乐至县人力资源和社会保障局

关于2014年乐至县公开招聘事业单位工作人员的公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件规定及各机关事业单位用人需求，经乐至县机构编制委员会同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在资阳人事考试网、资阳人才网、乐县人力资源和社会保障局门户网站发布)：

一、招聘名额

本次事业单位拟招聘名额共计310名。其中：教育事业单位拟招聘工作人员120名，卫生事业单位拟招聘工作人员140名，县直事业单位拟招聘工作人员32名，乡镇事业单位拟招聘工作人员18名。各单位招聘信息详见附件。

二、招聘条件、范围和对象

(一)招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄在18至35周岁，即1978年4月28日至1996年4 月27日之间出生;个别特殊规定见《招聘计划表》，出生日期界限类推;

(3)思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神、遵纪守法、作风正派;

(4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;

(5)符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求;

(6)报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相同;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。其中：“小学教育”专科学历只能报考小学教师岗位，不能报考中学教师岗位。

有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)本县机关事业单位在编在岗(含试用期)人员;

(6)有违反国家法律法规和其他按政策规定。

(二)招聘范围和对象

四川省范围内，符合招聘岗位条件的2014年及以前的毕业生(详见附件1、2、3)，其中2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书，其他报考者必须在面试资格审查前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校毕业生条件限制。

招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截至2014年4月28日，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。

三、资格初审及报名

(一)报名方式

采取网上报名方式进行，网址为资阳人事考试网(http://www.zypta.gov.cn/)。

(二)报名时间

2014年4月28日—5月5日24:00时;缴费截止时间为2014年5月7日24：00时。

(三)网上报名及缴费程序

报考者应认真阅读本公告及《乐至县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1、2、3)等信息，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，每人限报一个岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名按以下程序进行：

1、报名注册、填报信息。报考者须先按网络提示进行注册，并如实、准确填写《乐至县事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容(个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果本人自负)，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。上传照片为报考者本人近期的免冠正照，规格为JPG格式15-30K。

2、 www.91eXam.org资格初审。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名是照片审查，网上只审核考生照片，不进行其他资格审查。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。照片审核合格者，不能再报考其他岗位。照片审核不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

3、缴费。经审核合格的报考者，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试考务费每科50元，两科100元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

4、打印报名表。上传相片合格并成功缴费的报考者，应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供面试资格审查时使用。

5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者，于2014年5 月13日至5月18日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

四、考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

教育岗位笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%;

卫生专业类岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×30%+《卫生专业知识》成绩×70%;

其他类(县直、乡镇、卫生系统非卫生专业类)岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%;

考试总成绩=(笔试总成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

(文化馆2个岗位考试总成绩=<笔试总成绩+政策性加分>×50%+面试成绩×50%。)

笔试分为A、B、C三类：A类考《综合知识》和《职业能力倾向测验》;B类考《综合知识》和《卫生专业知识》;C类考《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》。

《综合知识》主要内容：事业单位常识、时事政治、法律知识、四川省情省策、公文写作和道德规范等。

卫生专业类岗位《卫生专业知识》主要内容为：护理(含助产)专业考《护理学基础知识》，其他卫生专业考《医学基础知识》。

笔试各科成绩满分为100分。

(一)开考比例

报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，确属特殊岗位或紧缺专业，须报经乐至县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)批准后，开考比例方可放宽至2：1。教育特殊岗位(音乐、体育、美术及特教、职教专业课教学岗位)为2:1。

达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。