山西煤炭中心医院
2012年公开招聘医护人员公告

    山西煤炭中心医院是国有非营利性医院，成立于1983年，隶属于山西省煤炭工业厅，是省城南部地区规模较大的集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级综合性医院。目前，医院已被确定为山西省直管单位基本医疗保险、市城镇职工基本医疗保险以及山西省和太原市新型农村合作医疗定点医院，太原市城镇居民基本医疗保险定点医院，同时也是山西省统配煤矿工伤保险定点医院。为促进医院发展建设，引进急需紧缺人才，全面加强人才队伍建设，根据山西省人力资源及社会保障厅《关于下达2012年全省机关事业单位人员录用招聘计划的通知》（晋人社厅发【2012】17号）和《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发【2012】53号）文件的有关规定，结合我院业务建设和发展的需要，决定面向社会公开招聘医护人员。现将有关事项公告如下：
    ★招聘原则
    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用公开考试、择优聘用的办法选拔高素质、专业化、适应医疗卫生事业单位岗位要求的专业人才。
    ★招聘计划
    招聘医护人员75名。具体招聘岗位及要求见招聘医护人员情况一览表。
    ★应聘人员条件
    （一）基本条件
    1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；
    2.身心健康、忠厚吃苦，有敬业奉献精神；
    3.具备招聘岗位要求的相应学历、学位、年龄、工作经历和执业资格等，所学学科专业和专业技能等条件符合招聘岗位要求。
    （二）岗位资格条件
    1.医疗岗位：统招大学本科学历者，应取得执业资格并具有两年及以上本专业工作经历；研究生及以上学历毕业生，应取得执业资格证书；医技岗位人员同时要持有相应岗位大型设备上岗证。护理岗位：具备统招大专及以上学历；有护士资格证书或已通过护士资格考试并持有考试合格成绩单；身高160cm以上；有爱心、耐心和沟通能力。
    2.年龄要求：医疗医技岗位医师要求在35周岁以下（1977年12月31日以后出生）。护理人员要求在28周岁以下（1984年12月31日以后出生）。
    （三）招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员；大学本科及以上学历毕业生（护理岗位：大学专科及以上学历）。
    现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考；不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
    ★招聘程序
    本次招聘工作，采取笔试、面试方式。
    （一） 报名与资格审查
    考生请于2012年12月3日至12月9日登录山西煤炭中心医院网站进行网上报名，并于2012年12月10日至2012年12月11日（上午8：00至中午12:00，下午14:30至18：00）到山西煤炭中心医院行政楼四层会议室现场报名与资格审查，逾期未进行资格审查、现场确认的考生，视为自动放弃考试。届时携带打印版《山西煤炭中心医院2012年公开招聘医护人员报名表》（见附表，需下载填写并打印）及自荐材料1份，近期免冠一寸彩色照片5张（要求与报名表上所贴照片同一底版）；身份证原件及复印件1份；毕业证、学位证原件及复印件1份；岗位要求的其他条件的有关证件及复印件（包括执业医师证、技师证、护士证、大型设备上岗证等）。
    报考人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
    在职人员应聘，须持原工作单位的推荐信；定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意报考证明。
    报考同一岗位，通过资格审查并参加考试人员与招聘计划人员的比例,一般不低于1:3。急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到65分及以上方为合格。
    （二）考试
    考试采取笔试和面试相结合的方式，测试应聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。
    1.笔试：通过资格审查和现场确认的报考者，请于2012年12月13日（上午8：00至中午12:00，下午14:30至18：00）到我院人事处领取准考证，笔试时间拟定于12月15日上午8:00进行，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加考试。笔试的内容包括综合知识和专业知识。综合知识占30%、专业知识占70%，满分100分，占综合成绩的60%。
    参加大学生“村官”计划、大学生“三支一扶”计划(含晋西北计划)、大学生教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划的人员，服务期满经考核合格，凭省委组织部、省人社厅、省教育厅、共青团省委等相关部门提供的加分证明，其笔试成绩加5分。
    2.面试：根据笔试成绩按招聘岗位1:3确定进入面试人员。面试时间拟定于12月19日上午8:00进行。面试主要考察应聘人员的政治品德、综合分析能力、应变能力、专业素质和业务潜能、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。由山西煤炭中心医院组织实施，满分100分，占总成绩的40%。面试成绩当日公布。
    进入面试人员，应当在面试通知书上签字确认。未在规定时间内在面试通知书上签字确认的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位参加面试人员可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补；考生未在规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
    3.综合成绩：综合成绩采取百分制计分，计算方法为：
    综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，如综合成绩相同，面试成绩高者优先。根据有关规定，考生综合成绩达到60分为其具备聘用资格合格成绩；其中，面试没有形成竞争的岗位，招聘人员面试成绩最低合格分数线为70分。
    （三）体检与考察
    体检与考察工作由山西煤炭中心医院组织实施。
    根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1确定参加体检人员。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的拟聘人员取消其资格。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。
    体检时间、地点另行通知。
    体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者确定为拟聘用人员。
    （四）公示与聘用
    经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在山西省人力资源和社会保障厅网站及院内公示7个工作日。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议的，按规定程序办理聘用相关手续。
    公开招聘的工作人员按规定执行试用期制度。
    ★咨询与监督
    山西煤炭中心医院公开招聘工作将按有关政策和规定，严格程序，规范环节，严肃纪律，同时接受招聘主管机关、纪检监察部门和社会的监督。
    省人社厅事业单位人事管理处：        0351－3046192
    省监察厅驻省煤炭厅监察室监督电话：   0351－4117162
    省煤炭厅人事处：                  0351－4117101
    山西煤炭中心医院人事处：            0351－4119072
    详情请报考人员关注医院网站招聘信息或电话咨询。
    医院地址：山西省太原市小店区学府街101号
    咨询电话：0351—4119072
    医院网址：Http://www.sxmt.org.com

    附件： 1、山西煤炭中心医院2012年公开招聘医护人员岗位情况一览表

          2、山西煤炭中心医院2012年公开招聘医护人员考试应聘人员报名表

  二〇一二年十一月二十九日