防城港市2016年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发广西壮族自治区2016年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2016〕9号)文件精神，我市定于2016年4月面向社会公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

(一)面向全国符合报考条件的人员招聘(定向招聘岗位除外)。

(二)定向招聘随军家属岗位，面向驻我市的军警部队并办理随军手续的非在编随军家属招聘。

(三)定向招聘服务基层项目人员岗位，面向在防城港市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作(含城区和街道党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(以下简称“服务基层项目”)等人员。曾是服务基层项目人员，已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘317个岗位共计划招聘389人，其中：市直149个岗位计划招聘190人 ;县(市、区) 168个岗位计划招聘199人。

具体招聘计划详见计划表(附件1)。

三、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1980年4月30日以后出生，40周岁及以下为1975年4月30日以后出生，45周岁及以下为1970年4月30日以后出生， 50周岁及以下为1965年4月30日以后出生;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。

新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2016年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、报名和资格审查

本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。

(一)岗位查询

报考人员从2016年4月15日起，可通过防城港市人才网(http://www.fcgsrc.com)查阅各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等，以及可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件向招聘单位进行电话咨询。

(二)网上报名

网上报名时间：2016年4月18日8:00-4月22日24：00。

凡符合本公告招聘条件的报考人员，在规定的时间内登陆防城港市人才网(http:// www.fcgsrc.com)上的“2016年防城港市公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名。报考人员登录指定的网上报名系统后，如实填写《2016年防城港市公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员报名登记表》(附件2)(以下简称“报名登记表”)，同时按要求上传本人近期1寸正面免冠彩色证件照片(格式为.Jpg格式，大小为30KB以下，照片上传后方能进行资格审核)，认真核对信息无误后提交。经审查合格并缴费成功后，在同一网站上自行下载打印报名登记表一式三份并妥善保存，对打印的报名登记表由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个单位的一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。

报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审 91Exam.org查不通过等后果，由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

(三)资格审查

资格审查时间：2016年4月18日8：00-4月24日17：00。资格审查单位必须在报考人员报名次日起2日内在网上提出审查意见，但对改报岗位的报考人员的资格审查单位应于当日完成资格审查。

1.资格审查事项

市直招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位的主管部门负责;县(市、区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(市、区)人社局负责。网上资格审查时，资格审查单位要严格依据公告规定的岗位资格条件及时对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位如对报考人员资格审查把关不严，因此产生不良后果的，应承担全部责任。

在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，即可认为符合报考条件。此项由考生在报名时自行提供。

2.资格审查结果查询

在规定的网上报名时间内，报考人员可于2016年4月18日8：00-4月24日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。对已通过资格审查的人员，不得修改网上的报考信息，不能再改报其他岗位。

报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而不予开考的，接到资格审查单位通知后，可于2016年4月28日8：00-17：30期间改报其他岗位，并在2016年4月28日8：00-17：30期间查询资格审查结果。

(四)网上缴费

网上缴费时间：2016年4月18日8：00-4月24日24：00。

通过资格审查的报考人员， 需在规定时间内在网上报名系统上按时缴费。考试费按照自治区有关文件规定的标准收取，每科每人50元，共计100元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。

对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，将通过网上报名系统退还其考试费。

(五)公共科目笔试开考比例

岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各县(市、区)人社部门，市直各招聘单位主管部门须报经市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。

无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在防城港市人才网上公布。

(六)打印准考证

准考证打印时间： 2016年5月16日8：00-5月21日24：00。

通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载并打印准考证。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)考试方式

招聘岗位设定为高级职称的采取直接考核的方式，招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试相结合的方式。

(二)笔试

1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目)，考试前发放，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(附件3)对应内容。

2.笔试时间：2016年5月21日(星期六)上午，具体安排为：

8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。

3.笔试地点：详见准考证。

4.笔试成绩公布。笔试结束30天后，笔试成绩将在防城港市人才网公布。

5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位的情况，划定笔试合格分数线，并在防城港市人才网上公布。

(三)面试

1.面试方式

面试方式分为结构化面试和实际操作能力测试两种方式。具体为：除机关后勤服务人员岗位采用实际操作能力测试方式进行面试外，其他岗位均采用结构化方式进行面试。

2.面试组织实施

(1)县(市、区)招聘单位岗位面试工作由县(市、区)组织、人社部门负责组织实施。

(2)市直招聘单位岗位面试：

①市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫生和计划生育委员会拟定面试方案并负责组织实施;

②市直采用结构化面试方式的岗位，其面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。采用实际操作能力测试面试方式的岗位，其面试工作由各招聘单位主管部门负责组织实施。

(3)县(市、区)人社局、市卫生和计划生育委员会以及采用实际操作能力测试面试方式岗位的市直招聘单位主管部门，必须在7月8日前制定面试工作方案，送市人力资源和社会保障局审核后组织实施。

3.面试人选确定

(1)需要进行笔试的岗位，在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

(2)采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。

(3)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门提出申请，报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

4.面试资格复审

面试资格复审时间：原则上在面试前的三天内进行。

(1)确定进入面试范围人选后，由县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门通知进入面试范围的人选提供有关报考材料，进行面试资格复审。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格 复审的，不能确定为面试人选。

(2)进入面试范围人选的资格复审所需材料：

本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

在职在编人员须提供现单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考材料。

报考定向“服务基层项目”人员招聘岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供教育部监制的“特岗教师服务证书”;②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书;③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。④参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。

报考定向招聘随军家属岗位的面试入围人选，还需提供经批准机关审批同意随军的审批表。

报考者提供的证件(如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格复审结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。