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律师事务所年度考核工作会议记录-其他述职报告-述职报告
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律师事务所年度考核工作会议记录
目录
第一篇:2014年律师事务所年度考核工作会议记录第二篇:关于开展2014年律师事务所和律师年度考核工作的通知第三篇:事务所律师工作记录表第四篇:关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知第五篇:律师事务所考核工作总结更多相关范文
正文第一篇:2014年律师事务所年度考核工作会议记录河南王城律师事务所2014年年度考核工作会议记录
时间:2014年4月28日上午
地点:河南王城律师事务所会议室
市律协参加人员:王洪举、刘伟、李红波
主持人:张水山主任
依据《河南省司法厅关于开展2014年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》及《律师法》、《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》的规定,各律师事务所均需组织本所执业律师就本人2014年度执业活动进行总结,并召开年度考核工作会议,听取律师的述职,并(请收藏91考试网 网Www.91exam.org)进行评议。
主持人:今天,我们按照市局通知要求,召集大家来所开会,并按要求邀请市律协王洪举、刘伟、李红波三位同志参加本所评议。下面每一位执业律师针对2014年工作发表述职意见:
……
主持人:下面由张水山律师述职:
张水山:一、成功组织召开了富有特色勇于创新的洛阳年会,省司法厅、省律协领导对此年会盛赞为“洛阳年会模式”,省司法厅、省律协在新乡会议上倡导学习“洛阳年会”精神。
我是河南省律师协会政府法律顾问业务委员会的副主任,2014年决定在洛阳召开年会,我作为具体组织者和实施者,在省、市司法厅、局领导、省市律协领导及市多家行政部门及大学的大力支持下、在全体委员及律师的配合下,2014年9月,我们成功组织召开了河南省律师协会与洛阳市律师协会政府法律顾问业务委员会的年会,年会特色创新内容如下:
1、政府部门与参会律师在研讨年会上形成交流互动。
本次年会的会议主题共五个,(1)担任政府法律顾问律师应具备的基本素质;(2)政府聘请律师做法律顾问的制度设计;(3)论律师担任政府法律顾问工作的困惑及其解决办法;(4)对政府招标律师担任政府法律顾问的投标设想;(5)论律师服务中原经济区建设的方式方法。
政府法律顾问的当事方是政府和律师双方,年会不能只有律师一方在关起门来研讨如何做好政府法律顾问工作,洛阳年会邀请了洛阳市政府的多个行政部门,年会研讨既可以让政府部门听到律师对做好政府法律顾问的做法、想法和疑惑,同时也让担任法律顾问的律师们听到政府部门对政府法律顾问的看法、想法和要求,使双方彼此交换看法,形成良性互动,有助于推动律师担任政府法律顾问工作的全面深入开展。
2、研讨会参会领导至始至终全部参加了研讨会的全过程,形成了研讨律师与领导的互动。
律师要做好政府的法律顾问,领导是关键,律师很有必要让领导听听律师的声音;同样,要建立法治政府和依法行政,领导也应该听听法律顾问律师的想法和困惑。(述职报告 www.91exam.org)这样才会把政府法律顾问工作做得更好。
本次年会除了省司法厅、省律协领导外,洛阳市政法委、人民代表大会常务委员会、法制办、公安局、工商局、市中级法院、市检察院、市法学会、市司法局等部门领导,领导们在年会的开幕式结束后,一个没走都参与了研讨年会的研讨,许多领导还对研讨论文做了精彩的点评,改变了过去领导只参加开幕式,不参加研讨会的惯例,形成了研讨律师与领导的互动。
3、研讨会座次排位 “去行政化”,实行平等学术交流。
洛阳年会主席台上只写参会的部门,不写领导个人的名字,在开幕式后领导和评委们一起坐在前两排参加研讨会,打破了过去按职位高低排序的惯例,让参会领导们真正投入进去和研讨会律师进行平等交流。
4、邀请大学教授、博士、法学会专家做“一对一”现场点评。
本次研讨会上河南科技大学法学院的法学博士、洛阳师范学院法学院的副院长、洛阳师范学院法学院的法学教授、洛阳法学研究会的秘书长、洛阳中级法院的行政庭庭长、洛阳市法制局的调研员等专家学者对发言的研讨论文作了精彩的“一对一”点评,使研讨律师不仅提高了专业水平,而且还提高了论文的写作水平。
5、专家评奖,保证了评奖的公平和获奖论文的质量。
论文由作者律师现场宣讲,然后由专家评委们“一对一”进行点评,宣讲点评结束后由专家评委临时组成评委会,由专家评委会评出一、二、三等奖,保证了获奖论文的质量和评奖的公平。
6、注重年会的宣传和研讨会后律师的联系。
(1)本届年会邀请到了洛阳电视台、大河报、东方今报、河南法制报、洛阳晚报、洛阳日报等多家媒体参与;
(2)本届年会设计了年会会徽,在10几种会议资料上印刷了年会会徽和省律协政府法律顾问业务委员会标志。
(3)本届年会印刷了150本论文集,保证了全部参会律师、作者、与会领导、点评嘉宾、新闻媒体等相关部门和人员都有一本论文集。
(4)印刷精美的《通讯录》120本,方便会后交流联系,方便以后的工作。
7、对写论文作者的人性化关怀。
本次论文写作时间短,我们对论文截稿后才传过来的论文也立即加班校对后传到印刷厂,让印刷厂将全部论文都进行了印刷。对于在印刷装订后才提交的论文,我们也想法设法印出活页沾在论文后面,使律师作者很感动。
8、将年会会议筹备的全套资料及通讯录附在论文集里。
将年会会议筹备的全套资料印到委员会委员们保存的论文集了,便于以后召开年会时参考和节省时间提高效率。
二、积极参加地方立法建设。
2014年4月份,我组织我所胡志中、张新峰、崔瑞国、葛武霖等律师积极参加地方立法活动,与河科大法学院联合投标《洛阳市城市中小学校幼儿园规划建设管理条列实施细则(草案代拟稿)》的投标起草,我作为投标书的起草人和投标发言人,获得第2名。
三、通过一级律师评审。
2014年底,我全票通过一级律师评审,使我市一级律师增加到3名,使我所一级律师增加到2名,使我所成为全洛阳市唯一一所拥有2名一级律师的律师事务所。
四、组织并参加法学研究活动,成功参与组织了洛阳市法学会行政法学研究会的成立,当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。
2014年8月,我当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。我所律师许文、杨国才、常景龙、崔瑞国当选为常务理事,胡志中当选为副秘书长,刘国琳、张新峰、葛武霖、崔金峰当选为理事。
五、论文和案例分别获得河南省律师协会两个业务委员会的业务研讨一等奖。
1、我的论文《对律师担任政府法律顾问的思考》在“2014年河南律师协会政府法律顾问业务委员会业务研讨会”获一等奖。
2、张水山、张新峰撰写的《对交警部门不合法的执法依据要敢说不》案例文章,在2014年河南律师协会行政法律业务委员会“行政法律师案例研讨会”上交流,荣获一等奖。我与杨国才、崔瑞国、胡志中、崔金峰、王鑫等合写的另外5篇案例文章获优秀奖。
六、受到省高院、省司法厅和省律协领导及新闻媒体的表扬。
1、我以我所名义诉交警 “车辆年审”公益诉讼一案,被选为全省法院行政庭观摩庭,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我和胡志中代表我所提起的公益诉讼给予了高度赞扬。
2、洛阳市电视台“百姓直通车” 栏目对我的公益事迹进行了专题报道。
3、巩义市电视台“百姓故事”栏目对我的公益事迹进行了专题报道。
七、论文发表
我和葛武霖合写的论文《如何发挥企业法律顾问在商事法务中的作用》等三篇论文在《河洛商界》杂志公开发表。
八、组织并参加社会公益活动。
1、2014年9月,作为洛阳市律师协会刑事业务委员会副主任,成功参与组织了河南省律师协会与洛阳市律师协会刑事业务委员会的年会,在年会研讨会上提出了对新刑诉诉讼法有关律师辩护代理权的八项修改意见。
1、我组织我所崔瑞国、胡志中、刘志勋、王鑫作为我所辩手积极参加市律师协会与河科大联合组织的第二届诚信杯律师辩论赛,我做为教练,为他们辅导了辩论技巧,胡志中获“优秀辩手”称号。
2、我组织我所张水山、许文、崔瑞国、胡志中、张新峰、刘国琳、王鑫等到河南科技大学大学生法学会参加“与律师、法官面对面”活动。我代表律师做了演讲,并获得了“最佳人气奖”。
3、我应邀到洛阳理工学院法律系为学生做讲演报告。
4、参加洛阳市律师协
会春节文艺汇演,参演合唱歌曲《三德歌》很好的弘扬了春节文艺汇演的“崇尚道德 诚信执业”的主旋律。
九、二审重大改判案件与胜诉当事人感谢案件。
1、我承办的保险案件、人身损害赔偿案件、劳动争议案件我代理上诉后,二审均获得了重大改判。
2、我与崔瑞国律师承办的房产案件获得当事人好评,当事人写感谢信和书法作品“人民的好律师”表示感谢。
十、新闻采访报道。
1、2014年1月,《河南法制报》上,刊登了我与我所杨国才获得 “首届河南百姓满意的律师” 荣誉称号。
2、2014年10月,我与胡志中代理我所诉交警 “车辆年审”公益诉讼,《大河报》、《洛阳晚报》对该案进行了报道,全省法院行政庭庭长对该案进行了观摩,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我所的公益诉讼给予了高度赞扬。
3、我承办的房产纠纷胜诉案件被洛阳晚报以《房价涨了,卖房子的后悔了一纸诉状欲毁约
法院说不行》予以了报道。
4、大学生法律协会《河洛法苑》杂志“法律人风采”栏目以《走进“河南百姓满意的律师”记河南王城律师事务所张水山律师》对我进行了报道。
5、洛阳电视台对有关“欠水费停水”热点问题对我进行了采访报道。
6、洛阳电视台对有关“电梯刷卡”热点问题对我进行了采访报道。
7、《东方今报》对我和杨国才律师有关“司法局领导政务公开” 进行了采访报道。
主持人:请大家对张水山律师的述职进行评议考核。
考核结果:张水山律师称职
第二篇:关于开展2014年律师事务所和律师年度考核工作的通知绵司发[2014]52号
绵阳市司法局
关于开展2014年律师事务所和律师
年度考核工作的通知
各县(市、区)司法局,市直各律师事务所:
根据新修订的《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》的有关规定,原对律师事务所及其律师的年度年检注册调整为年度考核,按照省司法厅川司法办发(2014)111号文件的统一部署,为规范律师事务所和律师年度考核工作,加强对律师工作的监督、指导,结合我市实际,现将有关具体事项通知如下:
一、考核原则及方式 年度考核是指司法行政机关对律师事务所及其律师上年
度执业情况的定期考核。考核应当坚持公开、公平、公正的原则,坚持业务绩效与遵守职业道德、执业纪律相结合、日常监管与年度考核相结合的原则。
二、考核程序及内容
律师事务所及其执业律师的年度考核按照律师事务所自评,主管司法局审核、市州司法局审定、省司法厅备案公告的程序进行。考核内容主要有:
(1)律师事务所及其律师执业资质情况,包括现是否符合法定设立条件、是否依法履行变更登记、备案手续。
(2)律师事务所及其律师遵守法律法规和职业道德执业纪律情况。
(3)律师事务所年度业务开展情况,如业务数量、业务收费、律师参加培训、履行法律援助义务等情况。
(4)律师事务所内部管理情况,如收案收费管理、财务管理、纳税、投诉查处情况,内部管理制度建立、党建工作、律师统计报表报送工作等情况。
(5)填报四川信用体系网建设数据的情况(另行发文)。
三、年度考核上报材料
1、《律师事务所年度考核执业情况的报告》(要求准确详细文字报告,加主任签名及所章);
2、《2014年律师考核情况登记表》(样式附后);
3、《2014年律师事务所考核登记表》(样式附后);
4、《2014年四川省执业律师考核登记表》(样式附后);
5、《2014年四川省律师助理考核登记表》(样式附后);
6、《律师事务所执业许可证》副本原件;
7、《律师执业证》;
8、有审计资质的审计机构对律师事务所出具的年度《财务审计报告》;
9、律师事务所及律师公告信息(样式附后);
10、律师事务所及其执业律师缴纳律师协会会费的证明文件;
11、主管司法行政机关要求上报的其他材料。
以上报告和表格分别以纸质一式一份加盖主管司法局公章后上报。同时,各类表格以excel表格电子文档上报,不能为word文档上报。公告费仍按川司法办发(2014)37号通知执行。
四、具体事项安排
1、年度考核时间安排。5月12日至13日:市直各律师事务所(12日:弘风所、联衡所、道融民舟所、天府风所、守信所、科大所、平治所;13日:万法所、众城所、川飞所、蜀兴所、天启所、博思所、林志所、晓君所、邓林所)。
5月14日:涪城、游仙、江油。
5月15日:三台、安县、盐亭、平武、北川、梓潼。
五、考核评定
年度考核分为“合格”和“不合格”,被司法行政机关考核为“不合格”的律师事务所和律师,主管司法行政机关要书面通知其限期整改,并作出通报批评,必要时由市局或省厅通报批评。凡被司法行政机关考核为“不合格”或其他原因未在规定时间内考核的律师事务所和律师,需恢复考核的,律师事务所和律师须书面提出申请,由主管司法局书面上报我局转报省厅同意后,可对其进行年度考核。
1、律师有下列情形为“不合格”:
(1)在考核中发现执业律师有政治信念淡薄、大局意识不强,向媒体、网络或公众发表攻击党和政府的言论,组织或参与非法组织及其活动的;
(2)盲目迎合当事人的不法诉求或要求,曲解法律,热衷于敏感案件和群体事件炒作,在代理案件活动中挑词架讼,唆使、诱导当事人上访、闹事引发当地社会不稳定的;
(3)律师有《律师法》第四十七条至四十九条规定应受处罚的行为之一,被投诉正在接受调查处理的;
(4)律师有《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第八条第一项至二十一项规定应受处罚的行为正在受到调查的;
(5)不接受司法行政机关和律师协会管理的律师。
2、律师事务所有下列情形为“不合格”:
(1)律师事务所有《律师法》第五十条规定、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第九条第一项至第二十二项规定的应受处罚行为之一,正在受到调查处理的;
(2)律师事务所未建立投诉查处机制、统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督、服务质量跟踪等自律性管理制度的;
(3)对事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议未报省厅批准的,变更住所、合伙人未及时备案的;
(4)在年度考核中发现不具备法定设所条件的;
(5)合作律师事务所未完成调整工作的;
(6)不填报四川信用体系网建设数据的。
六、相关要求
1、律师事务所上报的年度考核材料要及时、准确、真实,严禁弄虚作假,对不按规定开展自评工作,经多次批评教育仍不改正的律师事务所,情节严重的,可依据《律师法》第五十条第一款第七项、第八项给予行政处罚,或由律师协会给予行业处分。为确保年度考核工作的顺利进行,从发文之日起至5月底,暂停办理律师异动,核准登记律师事务所工作。
2、全市律师助理一并纳入本次考核范围,各主管司法局和律师事务所须在对律师助理认真进行清理的基础上,对符合
条件的上报由我局盖章认可,原则上不新办律师助理证。律师助理考核上报材料与执业律师相同。
3、公职律师、公司律师、法律援助律师参照本通知要求办理。各地在开展律师事务所和律师年度考核工作中遇到问题要及时向我局律师工科报告,市局将对各县(市、区)司法局的工作情况进行监督、抽查、考评、通报。
附件:
1、四川省执业律师年度考核登记表
2、四川省律师事务所年度考核登记表
3、四川省执业律师年度考核汇总表
4、四川省律师助理年度考核汇总表
5、律师事务所及律师公告信息(式样)
二oo九年四月七日
主题词:司法行政律师年度考核通知
抄送:省司法厅律师工作处、省律师协会,市律师协会
绵阳市司法局办公室2014年4月7日印
共印30份
第三篇:事务所律师工作记录表四川法奥律师事务所律师工作记录表
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第四篇:关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知关于做好2014年律师事务所
年度检查考核工作的通知
各律师事务所:
根据《律师法》、司法部《律师事务所年度检查考核办法》及市司法局具体要求,现将市局《关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知》转发给各所,望认真落实
一、考核的范围及组织实施
考核的范围:凡在我市范围内依法设立、其管理权限隶属于当地司法行政机关的律师事务所都应当依法进行年度检查考核。
考核的组织实施:
(一)律师事务所年度检查考核由市司法局负责组织实施。县(区)级司法局负责检查考核的初审工作。
(二)司法行政机关对律师事务所的年度检查考核与市律师协会对律师执业的年度考核同时进行。
二、考核时间及程序
(一)2014年3月1日至3月10日,为律师事务所自查阶段。律师事务所应当在完成本所律师执业年度考核和本所执业、管理情况总结后,于3月10日前向所在地的县(区)司法局报送本所上一年度执业情况报告和对本所律师执业年度考核的情况。
律师事务所年度检查考核应提交下列材料:
1、律师事务所年度财务审计报告;
2、开展业务活动情况统计表;
3、纳税凭证;
4、年度内律师事务所名称、合伙人、负责人、住址变更事项的批件或说明;
5、受到表彰奖励、受到行政处罚的相关证明材料;
6、建立执业风险金、事业发展等基金的证明材料;
7、为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料;
8、履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料;
9、履行律师协会会员义务的证明材料和缴纳会费的票据凭证;
10、律师事务所参加政府、企业法律顾问情况;(包括参加顾问数量、为企事业所提供的法律意见、被采纳情况、为企业创造多少经济效益、挽回多少经济损失等情况)
11、律师事务所与执业律师之间的收益分配比例;
12、律师事务所参加当地政府信访工作情况。(参加的次数、主要业绩)
(二)2014年3月11日至3月20日,为律师事务所呈报县(区)司法局检查初审阶段。县(区)司法局对律师事务所报送的材料进行审查,重点审查应提报的材料是否完备,律师事务所对所属律师的管理是否依法进行,出具初审意见和考核等次评定建议,连同律师事务所报送的材料,于3月20日前一并报市司法局律师工作管理处。
(三)2014年3月21日至3月30日,为市司法局检查考核阶段。市局收到县(市)区局报送的材料和初审意见后,依照考核内容和考核标准,对律师事务所上一年度的执业和
管理情况进行审查。必要时,将深入部分律师事务所进行现场检查考核,根据审查结果,并征求本级律师协会的意见,为律师事务所评定考核等次。年度考核结果确定后,市局在律师事务所执业许可证副本上加盖“律师事务所年度检查考核”专用章,注明考核结果,并标注有效期截止日(律师执业年度考核结果确定后,市局将在律师执业证书上加盖备案章)。
(四)对2014年已办理律师实习证人员的考核工作,待实习期满1年时依照《申请律师执业人员实习管理规则》、《黑龙江省申请律师执业人员实习管理办法》等有关规定进行考核。
(五)2014年4月1日至4月30日,为省司法厅受理各地、市律师事务所年度检查考核结果备案阶段。在此期间,市局将检查考核结果报送省厅备案。
三、考核的内容及评定标准
根据司法部《律师事务所年度检查考核办法》规定,考核的内容为:律师队伍建设情况、律师事务所年度业务开展情况、律师执业表现情况、律师事务所内部管理情况、受行政奖励、行业奖惩情况、履行律师协会会员义务情况。
律师事务所年度检查考核结果分为“合格”和“不合格”二个等次。参加年度检查考核的律师事务所执业和管理活动符合下列标准的,考核等次为“合格”:
(一)能够遵守宪法和法律,较好地履行法定职责;
(二)在律师队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业规范的要求;
(三)本所未因执业违法行为受到行政处罚,或者受到行政处罚已按要求完成整改。
律师事务所有下列情形之一的,考核等次为“不合格”:
(一)放任、纵容、袒护律师执业违法行为,造成严重后果的;
(二)不按规定建立内部管理制度,日常管理松懈、混乱,造成本所不能正常运转的;
(三)本所受到行政处罚未按要求进行整改或者整改未达标的;
(四)本所不能保证法定设立条件的;
(五)提交的年度执业情况报告和律师执业年度检查考核情况存在严重弄虚作假行为的;
(六)有其他严重违法行为,造成恶劣社会影响的。
四、考核结果的备案及公告
省司法厅收到备案材料后,进行审核,完成汇总,并将全省律师事务所年度考核结果在《中国律师》杂志和省司法厅网站(http://)、省律师协会网(http://www.hljls.org )上予以公告。
五、考核的具体要求
(一)重视。各县(市)区司法局,各律师事务所接此通知后,要按要求内容认真准备各项材料,各县(区)司法局要认真审查辖区内律师事务所的各项工作,要深入律师事务所进行实地检查考核,看是否存在执业律师两所执业等问题。
(二)准时。各单位要在规定的时限内完成检查考核工作,并及时整理和上报各种材料。
(三)真实。各单位在考核过程中要做到材料全面,数据准确无误,信息真实,在规定的时间内将检查考核材料报送到市局律师工作管理处,杜绝漏报、迟报现象发生。
(四)市局将把律师事务所年度检查考核工作列入年度目标责任制进行考核,望各单位给予高度重视。
(五)考核时除上报书面材料外(一式2份),还应同时上报电子文档。
附件:1、律师事务所年度检查考核公告式样
****区司法局
二〇一四年二月二十八日
附件1:
律师事务所年度检查考核公告(式样)
黑龙江xxx律师事务所
执业许可证号:(17位)
组织形式:(合伙、个人、国资)
住所地址:(详细填写)
邮编:xxxxxx
办公电话:
所主任电话:
所 主
任:xxx
律师姓名:xxx、xxx
本年度检查考核结果:(合格或不合格)
注:公告式样严格按上述格式进行,文字大小为6号
字。
第五篇:律师事务所考核工作总结****律师事务所
年度考核工作总结
*****年度,****律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下,秉承“以真诚求信誉,以质量求生存”宗旨,经全体律师齐心协力,开拓进取,使各项工作稳步、健康发展,取得了明显的成就,现具体总结如下:
一、 加强队伍建设,提升团队整体形象。
****律师事务所自****建所以来,始终坚持狠抓队伍建设,利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式,广收优秀人才,打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律师团队。??,具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师占全所执业律师的60%。
我们不仅通过各种形式广纳人才,更注重律师对伍思想教育和职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是:(1)充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用,将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。(2)制定每周五下午两小时学习例会制定,将业务学习和思想教育有机的结合起来,并有专门所领导抓此项工作。(3)开展“先做人,后做律师”的专项教育活动,通过李庄事件,对年轻律师开展人生观、价值观的大讨论,使其充分认识到:做人乃立足之本,只有做好人,才能做好律师。(4)利用各种形式组织律师业务培训,提高业务素质。一年来,我所除了组织律师参加省厅、省律协组织的继续再教育外,还组织律师参加了《侵权责任法》、《行政诉讼法》、《金融保险业务研讨》等多部法律法规的学习。
加强律师对伍建设,不仅为我所补充了新鲜血液,增强了集体战斗力,也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。
二、 拓展服务领域,强化服务质量,全面开展律师业务活动。
随着法治社会的日益形成,律师的服务领域也随之拓宽,为了适应社会的发展,我所也日渐将原来着重传统业务转变为开放型服务,先后成立了金融证劵、房地产与投资、企业改制与破产管理、知识产权等研究小组,研究新领域的新问题,
特别是在社会主义新农村旧房改造建设领域,我们诉在旧房拆迁、补偿、工程建设、宅基地和承包地调整一系列环节中,摸索出了一整套成熟的经验,成功地指导了**市惠济区花园口乡石桥村的旧房改造。
在办理重大、敏感、群体性案件中,我所严格按照省司法厅《关于加强律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督意见》,坚持律师事务所统一受案、主任把关及报告制度,指派政治上靠得住,业务上素质高,经验丰富的律师代理。
三、 规范执业行为,指导律师承担社会责任。
法律通过强制力规范人们的行为,是社会和谐有序的发展,作为法律使者的律师,要完成使命,就要求每个律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律。一年来,我所律师严格做到了不吃请、不接受当事人任何形式的馈赠和非法利益;不允许律师与对方当事人非法接触;不允许以任何形式影响法官、仲裁员公正办案;在受理案件和出具公函时,严格按照诉讼文书的标的统一收费;结案时核实应收的代理费,避免私自收费;建立法律顾问点回访制度;在与同行的关系上,秉承“以真诚求信誉,以质量求生存”,杜绝不正当竞争。
随着法律服务市场竞争日益激烈,个别律师为了片面的追求经济利益,淡漠社会责任感。拒不履行法律援助义务,不参加社会公益活动,甚至为了一己名利,唆使当事人与党和政府对立,这不仅严重地了社会的和谐秩序,更有损律师的形象和使命。去年10月份,我所召开了为期一个月的“律师职责与社会责任”的大讨论,是每个律师充分认识到承担社会责任是律师因承担的法律义务。建章立制,强化管理。
律师事务所管理规范与否,直接关系到律师服务质量,关系到律师的社会形象和发展方向。科学管理、规范管理,在促进律师事务所的建设方面尤为重要。一年来,我所先后召开了五次律师大会,重新修订和完善了《统一受案收费制度》、《财务管理制度》、《执业律师利益冲突查处制度》、《投诉查处制度》、《重大案件集体讨论制度》、《律师文明服务规则》、《承办案卷归档和管理办法》等一系列规章制度,是所的管理活动步入科学管理、规范管理的轨道。
五、存在的问题和今后的打算:
(1)、业务面拓展不够,对新领域出现的新问题,不能够及时的跟进,并展
开有效的法律服务。
(2)、卷宗归档不及时,有拖拉现象。
(3)、个别律师吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神不强。
本所在今后的工作中,继续发扬开拓进取、与时俱进的精神,改正不足,吸取教训。在新的一年里,以新的发展、新的成就为当事人的合法权益,促进宪法和法律的正确实施,为社会提供更好、更优质的法律服务而奋斗。
河南****律师事务所
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其他述职报告优秀范文4
市劳动保障局局长述职述廉报告-其他述职报告-述职报告
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市劳动保障局局长述职述廉报告
第一篇:市劳动保障局局长述职述廉报告
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职,不仅是我对前段工作的总结反思,也是接受市人大监督,听取意见,改进工作的难得机会,对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。
我是*年*月由市人民代表大会常务委员会任命担任市劳动保障局局长的,今年*月市人民代表大会常务委员会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点,认真履行工作职责
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来,党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来,按照中央的总体要求和市委、市政府部署,在市人大的监督和支持下,做了一些工作。
(一)落实政策,促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作,适时筹备召开部门联席会议通报情况,推动工作。今年,会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用,先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会,组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央*号、省委*号文件精神,我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作,基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序,扩大了发放范围,到*月底,全市发放优惠证*万本。推动建立了小额贷款担保基金,发放小额贷款*笔*万元。全市共减免各种税费*万元,其中劳动保障部门减免*万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务,开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*万人次,免费存档*万份,全市再就业培训*万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作,将新增岗位开发与促进再就业结合起来,研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上,重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*月,全市新增就业岗位*万个,劳动力市场发布就业岗位信息*万条(个),受理求职登记*万人次,为*万人次提供了职业指导,推荐就业*万人次,下岗失业人员实现再就业*万人。
(二)按照国家的总体要求,逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求,我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时,于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班,广泛调研,数易其稿,形成了工伤保险新办法初稿,即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》,完善了参保人员的断保接续政策,企业分流人员接续率达*.*%;提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》,全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作,目前,基本养老保险在职参保*.*万人,对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金,社会化发放率*%;失业保险参保已达*.*万人;基本医疗保险参保*.*万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划,去年,我提议并经局长办公会通过,在没有机构、编制,资金困难的情况下,组建了劳动保障信息中心,将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理,实现了网络互通互联、资源共享,逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。
(三)开展困难群体帮扶,努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。
去年,我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象,成立了困难群体就业服务办公室,在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口,市、区联手,整体联动,有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制,只要求职者不挑不拣,劳动力市场在* 个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查,建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺,我组织市、区劳动保障部门,集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作,到*月底,全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业,到*月底,达到*人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署,我派专人参加市整治工作专班,并组织全系统协调市、区相关部门,筹集岗位*万余个,为“三车”车主发放优惠证*本,帮助车主就业、自谋职业*万人。
(四)认真落实社区建设“*行动计划”,推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》,成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作,对聘用的人员进行了岗前培训,编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查,初步摸清了下岗失业人员底数,并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
二、增强法律意识,依法行政,保障劳动关系双方合法权益
任职以来,在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面,突出抓了以下工作:
(一)加强学习,不断增强法律意识。*年,我到任不久,在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年,我主持制定了《武汉市劳动保障系统 教育第四个五年规划》,组织了*期行政执法人员培训班,组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。今年,组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。 &nbs
(二)建立制度,落实环节,着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制,进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法,按程序执法,文明执法”,并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度,设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度,妥善处理行政复议和行政诉讼案件。
(三)积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件,我强调抓重点、抓规范,并通过专项执法监察净化环境,促进劳动关系和谐稳定。*年,开展了非法使用童工的专项监察,处罚违法违规用人单位*户,清退童工*人。去年着重抓了社会保险扩面执法,当年养老、失业保险扩面分别新增*.*万人和*.*万人。今年重点监察拖欠工资行为,*-*月共督促用人单位为*人补发了拖欠的工资*.*万元。
(四)认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作,对全局*个执法主体单位、*名执法人员、*项执法权限进行了归类,清退了*名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项*项,取消*项,超出市里规定计划数的*.*%。今年,主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》,强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年,共清理涉及劳动保障部门文件*件,其中失去时效或被新文件代替而废止的*件。
三、落实人大决议、决定,办好代表建议,主动接受监督
我十分重视人大代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。*年以来,我局共办理代表建议*件,对这些建议,办前我逐一学习研究,召开办公会布置,要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。代表建议走访率*%,回复率*%,满意率*%。在*年市民满意人大议案代表建议评选活动中,我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。
落实市十届人大* 次主任会议决定,完善基本医疗保险政策和办法。去年*月,市十届人民代表大会常务委员会第*次主任会议,听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报,充分肯定了改革方向和基本政策,同时为了推进改革工作的顺利进行,提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见,我多次主持局长办公会和专题会议,认真研究,并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策,将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由*%降低到*%;将门诊重症病种扩大到*种。简化了门诊重症疾病审批,下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共*项。逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围,全市定点医疗机构已达*家,定点药店*家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担,今年,又将参保人员住院报销起付标准下调*元,定点医疗机构的定额结算标准提高*元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题,着重对申报、结算进行了调整改进,逐步解决了高峰期系统死机,圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持,市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况,提出意见和建议,指导并督促我们改进工作。
四、勤政廉政,加强作风建设,不断增强公仆意识
作为部门主要负责人,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率,并要求班子成员和干部职工,决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年,我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理,督促个别违规部门及时进行了整改。
工作中,我既敢于负责,又注意发挥一班人的作用,坚持在重大事情上发扬民主,充分讨论,集体研究决定。
我比较注重个人及行业作风建设,建立了局长信访接待制度,以身作则,从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈,多次接待群众来访,经常直接处理信访件。今年*-*月,我局信访量达*.*万人(件、次),月均*.*万人(件、次)。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”,通过近*年的实践,已成为大家的共识。今年,为进一步推动作风建设,我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范,要求干部职工共同遵守。
我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站,向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等,并开展了社会保险网上查询服务。
今年*月,按照省、市统一部署,我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了*名行风监督员,通过宣传发动、自查自纠、整改等环节,印发《征求意见表》*余份,召开座谈会*个,收集意见*条并进行了分类研究,制定措施,认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。
五、存在的困难、问题和下步努力方向
虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。我深深体会到,劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。从事业发展上看,当前我市就业再就业的形势仍然严峻;建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程,社保基金的严重缺口还会持续加大,基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善;现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲,也存在一些不足,主要表现在:
一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习,调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多,督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多,全面了解思想状况还不够。
在今后的工作中,我将继续努力,做到更好!
第二篇:市劳动保障局局长述职述廉报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职,不仅是我对前段工作的总结反思,也是接受市人大监督,听取意见,改进工作的难得机会,对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。
我是x年x月由市人民代表大会常务委员会任命担任市劳动保障局局长的,今年x月市人民代表大会常务委员会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点,认真履行工作职责
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来,党中央、xx将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来,按照中央的总体要求和市委、市政府部署,在市人大的监督和支持下,做了一些工作。
(一)落实政策,促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作,适时筹备召开部门联席会议通报情况,推动工作。今年,会同有关部门将再就业目标细化分解到全市x个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用,先后与市总工会、妇联、工商联、~部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会,组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央x号、省委x号文件精神,我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及x个配套文件的起草和修订工作,基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序,扩大了发放范围,到x月底,全市发放优惠证x.x万本。推动建立了小额贷款担保基金,发放小额贷款x笔x.x万元。全市共减免各种税费x.x万元,其中劳动保障部门减免x.x万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“x”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务,开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业x.x万人次,免费存档x.x万份,全市再就业培训x.x万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作,将新增岗位开发与促进再就业结合起来,研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通x条就业主渠道的基础上,重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。x-x月,全市新增就业岗位x.x万个,劳动力市场发布就业岗位信息x.x万条(个),受理求职登记x.x万人次,为x.x万人次提供了职业指导,推荐就业x.x万人次,下岗失业人员实现再就业x.x万人。
(二)按照国家的总体要求,逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求,我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时,于x年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班,广泛调研,数易其稿,形成了工伤保险新办法初稿,即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》,完善了参保人员的断保接续政策,企业分流人员接续率达x.x%;提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》,全市纳入社会化管理的退休人员达x万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作,目前,基本养老保险在职参保x.x万人,对参保范围内x.x万离退休人员按时足额发放养老金,社会化发放率x%;失业保险参保已达x.x万人;基本医疗保险参保x.x万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划,去年,我提议并经局长办公会通过,在没有机构、编制,资金困难的情况下,组建了劳动保障信息中心,将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理,实现了网络互通互联、资源共享,逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。
(三)开展困难群体帮扶,努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。
去年,我提出将“x”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象,成立了困难群体就业服务办公室,在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口,市、区联手,整体联动,有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制,只要求职者不挑不拣,劳动力市场在x个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查,建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺,我组织市、区劳动保障部门,集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐x人上岗工作,到x月底,全市x户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的x人实现了再就业,到x月底,达到x人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署,我派专人参加市整治工作专班,并组织全系统协调市、区相关部门,筹集岗位x万余个,为“三车”车主发放优惠证x本,帮助车主就业、自谋职业x.x万人。
(四)认真落实社区建设“x行动计划”,推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》,成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作,对聘用的人员进行了岗前培训,编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查,初步摸清了下岗失业人员底数,并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
二、增强法律意识,依法行政,保障劳动关系双方合法权益
任职以来,在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面,突出抓了以下工作:
(一)加强学习,不断增强法律意识。x年,我到任不久,在局系统倡导并主持了为期x个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年,我主持制定了《武汉市劳动保障系统 教育第四个五年规划》,组织了x期行政执法人员培训班,组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。今年,组织全系统x多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。
(二)建立制度,落实环节,着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制,进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法,按程序执法,文明执法”,并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度,设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度,妥善处理行政复议和行政诉讼案件。
(三)积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件,我强调抓重点、抓规范,并通过专项执法监察净化环境,促进劳动关系和谐稳定。x年,开展了非法使用童工的专项监察,处罚违法违规用人单位x户,清退童工x人。去年着重抓了社会保险扩面执法,当年养老、失业保险扩面分别新增x.x万人和x.x万人。今年重点监察拖欠工资行为,x-x月共督促用人单位为x人补发了拖欠的工资x.x万元。
(四)认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作,对全局x个执法主体单位、x名执法人员、x项执法权限进行了归类,清退了x名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项x项,取消x项,超出市里规定计划数的x.x%。今年,主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》,强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年,共清理涉及劳动保障部门文件x件,其中失去时效或被新文件代替而废止的x件。
三、落实人大决议、决定,办好代表建议,主动接受监督
我十分重视人大代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。x年以来,我局共办理代表建议x件,对这些建议,办前我逐一学习研究,召开办公会布置,要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。代表建议走访率x%,回复率x%,满意率x%。在x年市民满意人大议案代表建议评选活动中,我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。
落实市十届人大x次主任会议决定,完善基本医疗保险政策和办法。去年x月,市十届人民代表大会常务委员会第x次主任会议,听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报,充分肯定了改革方向和基本政策,同时为了推进改革工作的顺利进行,提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见,我多次主持局长办公会和专题会议,认真研究,并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策,将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由x%降低到x%;将门诊重症病种扩大到x种。简化了门诊重症疾病审批,下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共x项。逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围,全市定点医疗机构已达x家,定点药店x家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担,今年,又将参保人员住院报销起付标准下调x元,定点医疗机构的定额结算标准提高x元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题,着重对申报、结算软件进行了调整改进,逐步解决了高峰期系统死机,圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持,市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况,提出意见和建议,指导并督促我们改进工作。
四、勤政廉政,加强作风建设,不断增强公仆意识
作为部门主要负责人,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率,并要求班子成员和干部职工,决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年,我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理,督促个别违规部门及时进行了整改。
工作中,我既敢于负责,又注意发挥一班人的作用,坚持在重大事情上发扬民主,充分讨论,集体研究决定。
我比较注重个人及行业作风建设,建立了局长信访接待制度,以身作则,从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈,多次接待群众来访,经常直接处理信访件。今年x-x月,我局信访量达x.x万人(件、次),月均x.x万人(件、次)。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”,通过近x年的实践,已成为大家的共识。今年,为进一步推动作风建设,我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范,要求干部职工共同遵守。
我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站,向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等,并开展了社会保险网上查询服务。
今年x-x月,按照盛市统一部署,我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了x名行风监督员,通过宣传发动、自查自纠、整改等环节,印发《征求意见表》x余份,召开座谈会x个,收集意见x条并进行了分类研究,制定措施,认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。
五、存在的困难、问题和下步努力方向
虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。我深深体会到,劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。从事业发展上看,当前我市就业再就业的形势仍然严峻;建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程,社保基金的严重缺口还会持续加大,基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善;现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲,也存在一些不足,主要表现在:
一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习,调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多,督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多,全面了解思想状况还不够。
在今后的工作中,我将从以下方面努力:
(一)认真学习党的xx大和xx届三中全会精神,努力实践“xxxx”重要思想,不断探索新形势下的就业和社会保障规律,使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。
(二)进一步加强法制建设,做好劳动保障地方立法的准备工作,按照《武汉市行政执法责任制工作条例》的要求,不断完善执法程序,规范执法行为,提高执法队伍素质,坚持依法行政。
(三)增强公仆意识,坚持以人为本,牢记群众利益无小事。制订政策,开展工作,用人民群众的切身感受作为检验工作的标准,上为党和政府分忧,下为百姓排忧解难。
(四)深入基层,调查研究,抓好工作,带好队伍,努力展现政府机关良好的精神风貌。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员,x年来,我感受最深的是劳动保障事关群众切身利益,是改革中的热点、焦点和难点,工作责任重、压力大。虽然尽职尽责,不敢有丝毫的懈怠,但工作中的缺点肯定不少,恳请各位多提宝贵意见,我将以此为契机和动力,争取新的更大进步。
第三篇:市劳动保障局局长述职述廉报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职,不仅是我对前段工作的总结反思,也是接受市人大监督,听取意见,改进工作的难得机会,对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。
我是*年*月由市人民代表大会常务委员会任命担任市劳动保障局局长的,今年*月市人民代表大会常务委员会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点,认真履行工作职责
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来,党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来,按照中央的总体要求和市委、市政府部署,在市人大的监督和支持下,做了一些工作。
(一)落实政策,促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作,适时筹备召开部门联席会议通报情况,推动工作。今年,会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用,先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会,组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央*号、省委*号文件精神,我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作,基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序,扩大了发放范围,到*月底,全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金,发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元,其中劳动保障部门减免*.*万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务,开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次,免费存档*.*万份,全市再就业培训*.*万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作,将新增岗位开发与促进再就业结合起来,研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上,重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月,全市新增就业岗位*.*万个,劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条(个),受理求职登记*.*万人次,为*.*万人次提供了职业指导,推荐就业*.*万人次,下岗失业人员实现再就业*.*万人。
(二)按照国家的总体要求,逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求,我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时,于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班,广泛调研,数易其稿,形成了工伤保险新办法初稿,即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》,完善了参保人员的断保接续政策,企业分流人员接续率达*.*%;提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》,全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作,目前,基本养老保险在职参保*.*万人,对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金,社会化发放率*%;失业保险参保已达*.*万人;基本医疗保险参保*.*万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划,去年,我提议并经局长办公会通过,在没有机构、编制,资金困难的情况下,组建了劳动保障信息中心,将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理,实现了网络互通互联、资源共享,逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。
(三)开展困难群体帮扶,努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。
去年,我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象,成立了困难群体就业服务办公室,在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口,市、区联手,整体联动,有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制,只要求职者不挑不拣,劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查,建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺,我组织市、区劳动保障部门,集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作,到*月底,全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业,到*月底,达到*人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署,我派专人参加市整治工作专班,并组织全系统协调市、区相关部门,筹集岗位*万余个,为“三车”车主发放优惠证*本,帮助车主就业、自谋职业*.*万人。
(四)认真落实社区建设“*行动计划”,推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》,成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作,对聘用的人员进行了岗前培训,编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查,初步摸清了下岗失业人员底数,并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
二、增强法律意识,依法行政,保障劳动关系双方合法权益
任职以来,在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面,突出抓了以下工作:
(一)加强学习,不断增强法律意识。*年,我到任不久,在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年,我主持制定了《武汉市劳动保障系统 教育第四个五年规划》,组织了*期行政执法人员培训班,组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。今年,组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。&nbs“市劳动保障局局长述职述廉报告”版权归作者所有;转载请注明出处!
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(二)建立制度,落实环节,着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制,进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法,按程序执法,文明执法”,并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度,设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度,妥善处理行政复议和行政诉讼案件。
(三)积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件,我强调抓重点、抓规范,并通过专项执法监察净化环境,促进劳动关系和谐稳定。*年,开展了非法使用童工的专项监察,处罚违法违规用人单位*户,清退童工*人。去年着重抓了社会保险扩面执法,当年养老、失业保险扩面分别新增*.*万人和*.*万人。今年重点监察拖欠工资行为,*-*月共督促用人单位为*人补发了拖欠的工资*.*万元。
(四)认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作,对全局*个执法主体单位、*名执法人员、*项执法权限进行了归类,清退了*名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项*项,取消*项,超出市里规定计划数的*.*%。今年,主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》,强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年,共清理涉及劳动保障部门文件*件,其中失去时效或被新文件代替而废止的*件。
三、落实人大决议、决定,办好代表建议,主动接受监督
我十分重视人大代表建议的办理工作,建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。*年以来,我局共办理代表建议*件,对这些建议,办前我逐一学习研究,召开办公会布置,要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中,对涉及普遍性问题的建议,我注意跟踪了解,掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿,做到件件有落实,事事有回音。代表建议走访率*%,回复率*%,满意率*%。在*年市民满意人大议案代表建议评选活动中,我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。
落实市十届人大*次主任会议决定,完善基本医疗保险政策和办法。去年*月,市十届人民代表大会常务委员会第*次主任会议,听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报,充分肯定了改革方向和基本政策,同时为了推进改革工作的顺利进行,提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见,我多次主持局长办公会和专题会议,认真研究,并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策,将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由*%降低到*%;将门诊重症病种扩大到*种。简化了门诊重症疾病审批,下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共*项。逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围,全市定点医疗机构已达*家,定点药店*家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担,今年,又将参保人员住院报销起付标准下调*元,定点医疗机构的定额结算标准提高*元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题,着重对申报、结算进行了调整改进,逐步解决了高峰期系统死机,圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持,市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况,提出意见和建议,指导并督促我们改进工作。
四、勤政廉政,加强作风建设,不断增强公仆意识
作为部门主要负责人,我牢记权力是人民给予的,时刻警醒自己作好表率,并要求班子成员和干部职工,决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年,我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》,建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理,督促个别违规部门及时进行了整改。
工作中,我既敢于负责,又注意发挥一班人的作用,坚持在重大事情上发扬民主,充分讨论,集体研究决定。
我比较注重个人及行业作风建设,建立了局长信访接待制度,以身作则,从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈,多次接待群众来访,经常直接处理信访件。今年*-*月,我局信访量达*.*万人(件、次),月均*.*万人(件、次)。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”,通过近*年的实践,已成为大家的共识。今年,为进一步推动作风建设,我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范,要求干部职工共同遵守。
我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站,向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等,并开展了社会保险网上查询服务。
今年*-*月,按照省、市统一部署,我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了*名行风监督员,通过宣传发动、自查自纠、整改等环节,印发《征求意见表》*余份,召开座谈会*个,收集意见*条并进行了分类研究,制定措施,认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。
五、存在的困难、问题和下步努力方向
虽然个人在本职岗位做了一点工作,但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比,仍然存在差距。我深深体会到,劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作,只有顿号、逗号和分号,没有句号。从事业发展上看,当前我市就业再就业的形势仍然严峻;建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程,社保基金的严重缺口还会持续加大,基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善;现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲,也存在一些不足,主要表现在:
一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习,调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多,督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多,全面了解思想状况还不够。
在今后的工作中,我将从以下方面努力:
(一)认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,不断探索新形势下的就业和社会保障规律,使最广大的人民群众都能充分享有就业“市劳动保障局局长述职述廉报告”版权归作者所有;转载请注明出处!
第四篇:县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告
按照《××县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2014年工作和党风廉政建设情况述职述廉如下:
一、2014年工作回顾2014年是我县继续深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,强力推进“三化”建设的关键年,我局围绕全县工作大局,坚持“三个代表”为指导,按照中央、省、市人事人才、劳动就业和社会保障工作
安排部署,深化人事改革,优化人才结构,大力推进就业和再就业工作,不断完善社会保障体系,继续巩固“两个确保”,认真做好“三条保障线”的衔接,加大劳动执法监督和劳动争议仲裁工作,加强干部队伍建设,不断提高管理水平和服务质量,努力开创我县人事劳动和社会保障工作新局面,全面工作取得了较好的成绩。
(一)深化改革,努力实现了人事人才工作新突破。
1、进一步健全公务员制度。坚持“凡进必考”原则,积极探索招录的公正性和科学性。认真组织实施各项招录工作。公正地完成了21名新录公务员,6名事业人员的报名、资审、考试、考察、录用。严格按照干部管理权限调配干部,规范干部程序,杜绝违章和“暗箱操作”。加强干部队伍的考核培训,提高干部队伍素质。我局配合县纪委监察、组织、编办、财政,开展在编不在岗清理,共抽查10个单位。做到领导考核与群众考核相结合。定性考核和定量考核相结合、平时考核与年终考核相结合,并严格兑现考核结果。认真开展干部培训,任职培训,不合格和不称职人员离岗培训工作,同时,严格执行政策,对达到辞退条件的人员坚决予以辞退,全年共培训470人,其中不合格和不称职65人,辞退和开除不合格不称职人员34人。
2、全面推进事业单位人事制度改革,积极探索事业单位人事制度管理新体制。事业单位是专业技术人员集中地方,搞好事业单位人事制度改革关系重大,我县成立了“事改”领导小组,我局严格按照“事改”精神,积极宣传政策,作好过细调研,全面开展“事改”工作,多次召开会议全面安排,下发了《××县“事改”方案》、《专业技术人员聘用管理办法》、《竞争上岗细则》、《新增工作人员管理办法》。全面贯彻落实以聘用制为核心,以岗位管理为重点的基本用人制度,重点抓好科学设岗、公开聘用、竞争上岗、合同管理、严格考核等环节,规范聘用程序,强化奖励机制,推行事业单位全员聘用,全县“事改”正在紧锣密鼓进行中,可望十一月底全面完成。
3、深化工资改革,认真做好全县机关、事业单位工作人员晋升工资福利,审批10924人左右年终奖,办理两年考核升资3080人,五年考核职称和“三优”晋升级别工资326人,职称升资324人;严格按规定办理死亡安葬费、一次性抚恤67人;审批发放岗位补贴在职人员9791人,离退休3128人。同时,争取多种形式,结合“事改”工作,搞活事业单位内部分配。教育部门按照“三治一管理”目标,打破现行工资分配制度,将财政工资分为固定工资和浮动工资,浮动工资直接与考评挂钩,卫生部门实行效益工资制,将财政工资以外部分称之为效益工资,并与月考评挂钩;从而扩大事业单位内部分配自主权打破平均主义,建立有利于吸引人才、留住人才,人尽其才,重业绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样,自主灵活的分配激励机制。
4、认真贯彻执行市发3号《关于进一步用好和引进人才的意见》和县委政府《提高人才队伍相关待遇的实施办法》的通知,积极探索科技人才的考核和管理办法,引导和鼓励专业技术人才创办、颁办、协办企业,促进科技成果转化,兑现发放高级人才津贴67人,高知边补571人(其中中级职称边补553人,学士学位边补18人),共计现金40余万元。全县职称管理进一步得以规范,实现计算机管理专业技术人员7571人,开展了40多个单位312人的资格证三年一审工作,办理资格证520人,向上级推荐评审中高级职称200多人,开展了初岗评审工作。结合“事改”加强职称结构比例管理,推进评聘分离,实行单位自主聘任目标。
5、高度重视军转干的安置和管理工作,认真贯彻落实企业军转干部解困政策。安置军转干2人,积极争取中央转移资金157万元,县级财政资金6万余元,彻底解决62名困难企业军转干的工资和其它费用列入县级财政预算问题。开展节假日军转干慰问,得到了各级好评,为全县社会稳定工作作出应有努力。
(二)切实采取有效措施,实现就业和再就业工作新突破。
就业是民生之本。再就业工作是劳动保障工作的重中之重,工作重点是抓好中央、省、市精神落实。一是加大宣传力度,切实转变下岗失业人员的择业观念,使“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针深入人心。二是加大就业培训力度,提高培训质量把培训和再就业有机结合起来,全年培训下岗失业人员981人,占任务107。三是积极实施再就业援助行动,大力开发公益性岗位,通过公开招聘等形式安置89名“4050”
第五篇:县人事劳动和社会保障局局长年度述职述廉报告
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5y k j. c om 县人事劳动和社会保障局局长2014年度述职述廉报告
按照《××县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2014年工作和党风廉政建设情况述职述廉如下:
一、2014年工作回顾
2014年是我县继续深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,强力推进“三化”建设的关键年,我局围绕全县工作大局,坚持“三个代表”为指导,按照中央、省、市人事人才、劳动就业和社会保障工作安排部署,深化人事改革,优化人才结构,大力推进就业和再就业工作,不断完善社会保障体系,继续巩固“两个确保”,认真做好“三条保障线”的衔接,加大劳动执法监督和劳动争议仲裁工作,加强干部队伍建设,不断提高管理水平和服务质量,努力开创我县人事劳动和社会保障工作新局面,全面工作取得了较好的成绩。
(一)深化改革,努力实现了人事人才工作新突破。
1、进一步健全公务员制度。坚持“凡进必考”原则,积极探索招录的公正性和科学性。认真组织实施各项招录工作。公正地完成了21名新录公务员,6名事业人员的报名、资审、考试、考察、录用。严格按照干部管理权限调配干部,规范干部程序,杜绝违章和“暗箱操作”。加强干部队伍的考核培训,提高干部队伍素质。我局配合县纪委监察、组织、编办、财政,开展在编不在岗清理,共抽查10个单位。做到领导考核与群众考核相结合。定性考核和定量考核相结合、平时考核与年终考核相结合,并严格兑现考核结果。认真开展干部培训,任职培训,不合格和不称职人员离岗培训工作,同时,严格执行政策,对达到辞退条件的人员坚决予以辞退,全年共培训470人,其中不合格和不称职65人,辞退和开除不合格不称职人员34人。
2、全面推进事业单位人事制度改革,积极探索事业单位人事制度管理新体制。事业单位是专业技术人员集中地方,搞好事业单位人事制度改革关系重大,我县成立了“事改”领导小组,我局严格按照“事改”精神,积极宣传政策,作好过细调研,全面开展“事改”工作,多次召开会议全面安排,下发了《××县“事改”方案》、《专业技术人员聘用管理办法》、《竞争上岗细则》、《新增工作人员管理办法》。全面贯彻落实以聘用制为核心,以岗位管理为重点的基本用人制度,重点抓好科学设岗、公开聘用、竞争上岗、合同管理、严格考核等环节,规范聘用程序,强化奖励机制,推行事业单位全员聘用,全县“事改”正在紧锣密鼓进行中,可望十一月底全面完成。
3、深化工资改革,认真做好全县机关、事业单位工作人员晋升工资福利,审批10924人左右年终奖,办理两年考核升资3080人,五年考核职称和“三优”晋升级别工资326人,职称升资324人;严格按规定办理死亡安葬费、一次性抚恤67人;审批发放岗位补贴在职人员9791人,离退休3128人。同时,争取多种形式,结合“事改”工作,搞活事业单位内部分配。教育部门按照“三治一管理”目标,打破现行工资分配制度,将财政工资分为固定工资和浮动工资,浮动工资直接与考评挂钩,卫生部门实行效益工资制,将财政工资以外部分称之为效益工资,并与月考评挂钩;从而扩大事业单位内部分配自主权打破平均主义,建立有利于吸引人才、留住人才,人尽其才,重业绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样,自主灵活的分配激励机制。
4、认真贯彻执行市发3号《关于进一步用好和引进人才的意见》和县委政府《提高人才队伍相关待遇的实施办法》的通知,积极探索科技人才的考核和管理办法,引导和鼓励专业技术人才创办、颁办、协办企业,促进科技成果转化,兑现发放高级人才津贴67人,高知边补571人(其中中级职称边补553人,学士学位边补18人),共计现金40余万元。全县职称管理进一步得以规范,实现计算机管理专业技术人员7571人,开展了40多个单位312人的资格证三年一审工作,办理资格证520人,向上级推荐评审中高级职称200多人,开展了初岗评审工作。结合“事改”加强职称结构比例管理,推进评聘分离,实行单位自主聘任目标。
5、高度重视军转干的安置和管理工作,认真贯彻落实企业军转干部解困政策。安置军转干2人,积极争取中央转移资金157万元,县级财政资金6万余元,彻底解决62名困难企业军转干的工资和其它费用列入县级财政预算问题。开展节假日军转干慰问,得到了各级好评,为全县社会稳定工作作出应有努力。
(二)切实采取有效措施,实现就业和再就业工作新突破。
就业是民生之本。再就业工作是劳动保障工作的重中之重,工作重点是抓好中央、省、市精神落实。一是加大宣传力度,切实转变下岗失业人员的择业观念,使“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针深入人心。二是加大就业培训力度,提高培训质量把培训和再就业有机结合起来,全年培训下岗失业人员981人,占任务107%。三是积极实施再就业援助行动,大力开发公益性岗位,通过公开招聘等形式安置89名“4050”人员。四是加大劳动力市场建设,充分发挥市场信息反馈作用,组织劳务输出1820人,其中完成“阳光工程”1400名。
(三)切实维护劳动者合法权益,努力实现劳动保障执法监察和劳动争议仲裁工作新突破。
劳动保障监察是劳动保障工作重要环节,也是完成各项劳动保障工作的重要手段。全年开展专项检查(包括职业病检查)7次,特别是非法使用童工和对劳动力市场的清理整顿。配合社保参与稽核72户,协助征收250多万元社保资金。办理劳动合同鉴证6568人,严肃查处各类违反《劳动法》案件49件。为民工追收拖欠工资25万元。
认真开展劳动争议仲裁,不断改进和完善仲裁办法。提高办案质量和效率,仲裁庭建设取得较好进展。共受理仲裁案件68件,审结劳动争议案件50件,其余18件正在处理过程中,开展集体协商审批工资2户。
认真宣传《劳动法》和其它法律法规,印发劳动法律法规书3000多本,组织企业法人培训5期500余人开展街头宣传40余次,得到企业和干部职工的好评。
(四)进一步完善社会保障体系,实现社会保险征缴新突破。
1、认真组织养老保险、失业保险、医疗保险基金征缴,增强基金支撑力。加大征收力度,严格缴费申报制度、稽核制度,完成基金入库2663万元(其中养老保险1710万元,失业保险165万元,医疗保险788万元)。同时,把扩面增收作为工作重点,积极组织各类企业和城镇自由职业、个体工商户扩面参保,共扩面(净)865人。加大追缴历年欠费力度,完成清欠30万元(其中养老保险15万元,失业保险15万元)。
2、严格执行基金发放政策,严把“出口”关,保护了参保人的合法权益。做到该享受的发放好,不该享受的控制好,防止资金流失,全年基金支出2014.2万元(其中养老保险社会发放2119人1233万元,生活费、安葬费、一次性补助134万元,发放失业保险120人次1.2万元;,医疗保险支出696万元(其中大病95万元,基本医疗197万元,个人帐户330万元,公务员补充支出74万元)。
3、严肃查处违反社会保险规定的人和事,维护社会保险工作秩序,查处医患联合编保1例。
(五)加强自身建设,努力实现服务工作新突破。
建立健全各项规章制度,逐步建立起“以制度管理人”、“以制度管理事”的约束机制,不断推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化,基本做到不该做的事不做,不“越位”;该做的事做好,不“缺位”。
切实转变机关工作作风,形成了一批风风火火干事业、兢兢业业谋进步的好干部。在关键时候,不论是份内份外,不计个人得失,不惜牺牲休息时间,团结一心完成局领导班子交给的任务,切实改变了机关衙门作风,一支清政廉洁、勤政为民、作风正派、全心全意为人民服务的高素质的人社保队伍,正细雨润无声地形成,不断树立起人劳社保干部新形象。
(六)严格按照上级要求,认真开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习,提高思想觉悟,为全局工作顺利开展奠定了坚实的思想基础,提供了有力的组织保证。
二、认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定
做到诚恳守信为人,清清白白做事,认真落实责任制,层层签订责任状,组织学习“两个务必”、“八个坚持”、“四大纪律”、“八项要求”,不断树立全局干部职工正确的人生观、世界观、价值观、地位观、利益观、权利观,不断加强道德建设和廉政修养。领导班子认真执行民主集中制原则,坚持各股室重大事项提交领导班子决策,减少损失。严格执行民主生活会制度,广泛听取各方面意见。对出现的问题及时进行诫勉谈话,确保全局干部职工时刻不忘廉洁自律。
我本人也严格执行领导干部廉洁自律各项规定,没有在任何部门、企业报销开支,没有利用职务之便违反人事管理规定为亲朋好友谋取好处,也没有违反劳动法规谋取私利,在人员安置、调配、退休以及社保方面,没有给工作人员打招呼,严格执行领导干部重大事项报告制度,没有收受礼品礼金,本人及家庭成员没有参加“×××”邪教组织。
三、存在的问题和不足
1、股室工作发展不平衡,有的工作主动,思路清晰,富有创造性,预见性,任务完成好。有的开拓进取精神不强,工作按步就班,见子打子,被动接受任务,时间观念不强,有时工作一拖再拖。
2、有的干部工作作风不够扎实,没有理直气壮地开展工作,甚至连自已的工作职责和工作任务都不很清楚,碌碌无为,得过且过,执行规章制度不力,工作没有任何起色。
3、工作前移管理不够,存在死角死面,客观上提供了思想不健康人员钻空子机会。
四、今后努力方向
1、加强学习,不断提高全局干部职工思想觉悟和理论水平,加强执政能力建设,提高执政能力和执政水平。
2、加强制度建设,健全规章制度,把各项工作纳入规范化、法制化轨道。
3、树立以人为本的思想,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,挖掘潜力,力争各项工作上台阶。
4、充分发扬民主,加强班子团结,发挥分管领导作用,平稳推进人事劳动和社会保障事业向前发展。
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其他述职报告优秀范文5
招商局副局长2014个人述职报告-其他述职报告-述职报告
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招商局副局长2014个人述职报告
第一篇:招商局副局长个人述职报告
述职报告
招商局副局长 xxx
2014年,在领导和同志们的关心支持下,本人能认真立足本
职岗位,积极做好本职工作,在圆满完成各项年度任务的同时,也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高,现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下:
一、创造性开展工作,不断开创全区招商引资工作新局面。 2014年是全面贯彻落实“十一五”规划的第一年,为实现我区“十一五”发展的良好开局,在确保完成市下达2.5亿元年度目标任务的基础上,我们定高标杆、自我加压,力争实现招商引资超5亿元奋斗目标。在区领导的关心支持和招商局全体同志的共同努力下,2014年全区共引进市外资金54545万元(其中409
万美元),完成市政府下达年度总目标的218.18%,完成比例全市第一,顺利实现了招商引资超5亿元的年度奋斗目标,取得新的历史最好成绩。
(1)在招商引资工作的方向和思路方面,我们确立了以商贸
流通业、现代服务业和新型工业为主攻方向,把招商引资与“招商引税”和“招商选资”相结合的工作思路;(2)在招商引资工作构架和体系方面,2014年我们积极创建了以 “招商项目、
招商网络、招商环境”三大建设为主体的全区招商引资工作体系;
(3)在招商引资项目建设方面,我们在进行充分调查研究的基
础上,2014年重新编制41个招商项目,自筹资金印制了1000份《区项目册》,使全区的重点招商项目、在谈项目及在建项目数量达到78个,引资总量约96亿元,实现了对全区招商资源和项目的统筹规划、分步实施与动态管理;(4)在创新招商引资工作方式方面,我们以小分队招商、以商招商、代理招商和委托招商为主要形式,组建6支招商小分队,不断完善招商网站,积极筹建“区投资企业家协会”,加快建立实地招商与网上招商相结合,政府招商与民间招商相促进的招商新方式;(5)在加强招商引资工作考核与管理方面,2014年我们对区招商引资目标任务考核办法进行了重新修订,不断改进对招商引资责任单位的管理与考核。
二、认真抓好学习,不断提高综合素质和工作能力。
一年来,我能坚持向实践学习、向书本学习、向身边的同志学习。思想政治方面,本人能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。能严格按照党组织的要求和部署,积极参加各项组织活动,并认真负责地承担政府一支部组织委员的职责,积极推进本支部党员发展和支部建设工作;专业知识方面,本人能紧密结合招商工作的新趋势和区辖资源的新特点,积极主动地进行学习和调研,深入挖掘辖区招商资源,编制招商项目,推进招商项目梯度发展,为不断开创招商工作新局面打牢基础。
三、坦诚搞好团结,不断提高集体的凝聚力和战斗力。
本人在实际工作、学习、生活中,能够始终做到尊上敬下,加强协调,搞好团结,自觉服从大局,维护整体利益,大力推进效能建设,与招商局全体同志团结一心,共同创建客商满意的服务团队。
四、严格抓好廉政,不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。
作为经济工作和对外的窗口部门,招商工作人员接触面多,面对的情况纷繁复杂,抓好廉洁自律尤为重要。无论是工作、学习,还是生活中,本人都能自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度,坚持以身作则、严于律己,教育和带领本局其他同志一道,努力做一名追求上进、爱岗敬业、遵纪守法、公道正派、廉洁自律的合格公务员。
一年来,全区招商引资工作虽然实现了新的跨越,但这绝非我个人的功劳,本人在工作和能力方面,与领导期望和岗位要求还有一定的差距,离实现专业化、科学化招商的目标还有一定的距离,对辖区动态资源的挖掘还不够及时、全面,在与区部分部门和同志的横向联系方面,还需要进一步加强。我将取长补短、再接再厉,争取为区的建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献
第二篇:招商局副局长2014个人述职报告
文章标题:招商局副局长2014个人述职报告
招商局副局长2014年度述职报告
2014年,在领导和同志们的关心支持下,本人能认真立足本职岗位,积极做好本职工作,在圆满完成各项年度任务的同时,也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高,现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下:
一、创造性开展工作,不断开创全区招商引资工作新局面。
2014年是全面贯彻落实“十一五”规划的第一年,为实现我区“十一五”发展的良好开局,在确保完成市下达2.5亿元年度目标任务的基础上,我们定高标杆、自我加压,力争实现招商引资超5亿元奋斗目标。在区领导的关心支持和招商局全体同志的共同努力下,2014年全区共引进市外资金54545万元(其中409万美元),完成市政府下达年度总目标的218.18,完成比例全市第一,顺利实现了招商引资超5亿元的年度奋斗目标,取得新的历史最好成绩。
(1)在招商引资工作的方向和思路方面,我们确立了以商贸流通业、现代服务业和新型工业为主攻方向,把招商引资与“招商引税”和“招商选资”相结合的工作思路;(2)在招商引资工作构架和体系方面,2014年我们积极创建了以“招商项目、招商网络、招商环境”三大建设为主体的全区招商引资工作体系;(3)在招商引资项目建设方面,我们在进行充分调查研究的基础上,2014年重新编制40个招商项目,自筹资金印制了3000份《___区投资指南》,使全区的重点招商项目、在谈项目及在建项目数量达到78个,引资总量约96亿元,实现了对全区招商资源和项目的统筹规划、分步实施与动态管理;(4)在创新招商引资工作方式方面,我们以小分队招商、以商招商、代理招商和委托招商为主要形式,组建6支招商小分队,不断完善招商网站,积极筹建“___区投资企业家协会”,加快建立实地招商与网上招商相结合,政府招商与民间招商相促进的招商新方式;(5)在提高招商活动实效方面,2014年我们重点参加了“2014中国(国际)徽商大会”,与南京苏果和美国金泉石油有限公司分别进行了大会签约,协议引资4.56亿元。成功协办了“2014中国花鼓灯歌舞节暨蚌埠投资贸易洽谈会”,分别与安徽商之都、五星电器和苏宁电器有限公司进行了大会签约,协议引资4.8亿元,并被大会组委会授予优秀组织奖。通过不断引进新项目、落实在谈项目、推进在建项目,使全区招商引资的后劲不断增强;(6)在加强招商引资工作考核与管理方面,2014年我们对区招商引资目标任务考核办法进行了重新修订,不断改进对招商引资责任单位的管理与考核。
二、认真抓好学习,不断提高综合素质和工作能力。
一年来,我能坚持向实践学习、向书本学习、向身边的同志学习。思想政治方面,本人能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。能严格按照党组织的要求和部署,积极参加各项组织活动,并认真负责地承担政府一支部组织委员的职责,积极推进本支部党员发展和支部建设工作;专业知识方面,本人能紧密结合招商工作的新趋势和区辖资源的新特点,积极主动地进行学习和调研,深入挖掘辖区招商资源,编制招商项目,推进招商项目梯度发展,为不断开创招商工作新局面打牢基础。
三、坦诚搞好团结,不断提高集体的凝聚力和战斗力。
本人在实际工作、学习、生活中,能够始终做到尊上敬下,加强协调,搞好团结,自觉服从大局,维护整体利益,大力推进效能建设,与招商局全体同志团结一心,共同创建客商满意的服务团队。
四、严格抓好廉政,不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。
作为经济工作和对外的窗口部门,招商工作人员接触面多,面对的情况纷繁复杂,抓好廉洁自律尤为重要。无论是工作、学习,还是生活中,本人都能自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度,坚持以身作则、严于律己,教育和带领本局其他同志一道,努力做一名追求上进、爱岗敬业、遵纪守法、公道正派、廉洁自律的合格公务员。
一年来,全区招商引资工作虽然实现了新的跨越,但这绝非我个人的功劳,也绝非招商局一个部门的成绩,是各级领导关心支持的结果,是全区上下共同努力的结果,本人在工作和能力方面,与领导期望和岗位要求还有一定的差距,离实现专业化、科学化招商的目标还有一定的距离,对辖区动态资源的挖掘还不够及时、全面,在与区部分部门和同志的横向联系方面,还需要进一步加强。这些都是我在今后的工作和学习中需要特别努力改进的地方,我将取长补短、再接再厉,争取为___区的建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献!
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第三篇:招商局副局长2014个人述职报告
招商局副局长2014个人述职报告
招商局副局长2014年度述职报告
2014年,在领导和同志们的关心支持下,本人能认真立足本职岗位,积极做好本职工作,在圆满完成各项年度任务的同时,也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高,现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下:
一、创造性开展工作,不断开创全区招商引资工作新局面。
2014年是全面贯彻落实“十一五”规划的第一年,为实现我区“十一五”发展的良好开局,在确保完成市下达2.5亿元年度目标任务的基础上,我们定高标杆、自我加压,力争实现招商引资超5亿元奋斗目标。在区领导的关心支持和招商局全体同志的共同努力下,2014年全区共引进市外资金54545万元(其中409万美元),完成市政府下达年度总目标的218.18%,完成比例全市第一,顺利实现了招商引资超5亿元的年度奋斗目标,取得新的历史最好成绩。
(1)在招商引资工作的方向和思路方面,我们确立了以商贸流通业、现代服务业和新型工业为主攻方向,把招商引资与“招商引税”和“招商选资”相结合的工作思路;(2)在招商引资工作构架和体系方面,2014年我们积极创建了以“招商项目、招商网络、招商环境”三大建设为主体的全区招商引资工作体系;(3)在招商引资项目建设方面,我们在进行充分调查研究的基础上,2014年重新编制40个招商项目,自筹资金印制了3000份《___区投资指南》,使全区的重点招商项目、在谈项目及在建项目数量达到78个,引资总量约96亿元,实现了对全区招商资源和项目的统筹规划、分步实施与动态管理;
(4)在创新招商引资工作方式方面,我们以小分队招商、以商招商、代理招商和委托招商为主要形式,组建6支招商小分队,不断完善招商网站,积极筹建“___区投资企业家协会”,加快建立实地招商与网上招商相结合,政府招商与民间招商相促进的招商新
方式;(5)在提高招商活动实效方面,2014年我们重点参加了“2014中国(国际)徽商大会”,与南京苏果和美国金泉石油有限公司分别进行了大会签约,协议引资4.56亿元。成功协办了“2014中国花鼓灯歌舞节暨蚌埠投资贸易洽谈会”,分别与安徽商之都、五星电器和苏宁电器有限公司进行了大会签约,协议引资4.8亿元,并被大会组委会授予优秀组织奖。通过不断引进新项目、落实在谈项目、推进在建项目,使全区招商引资的后劲不断增强;(6)在加强招商引资工作考核与管理方面,2014年我们对区招商引资目标任务考核办法进行了重新修订,不断改进对招商引资责任单位的管理与考核。
二、认真抓好学习,不断提高综合素质和工作能力。 一年来,我能坚持向实践学习、向书本学习、向身边的同志学习。思想政治方面,本人能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。能严格按照党组织的要求和部署,积极参加各项组织活动,并认真负责地承担政府一支部组织委员的职(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)责,积极推进本支部党员发展和支部建设工作;专业知识方面,本人能紧密结合招商工作的新趋势和区辖资源的新特点,积极主动地进行学习和调研,深入挖掘辖区招商资源,编制招商项目,推进招商项目梯度发展,为不断开创招商工作新局面打牢基础。
三、坦诚搞好团结,不断提高集体的凝聚力和战斗力。 本人在实际工作、学习、生活中,能够始终做到尊上敬下,加强协调,搞好团结,自觉服从大局,维护整体利益,大力推进效能建设,与招商局全体同志团结一心,共同创建客商满意的服务团队。
四、严格抓好廉政,不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。
作为经济工作和对外的窗口部门,招商工作人员接触面多,面对的情况纷繁复杂,抓
好廉洁自律尤为重要。无论是工作、学习,还是生活中,本人都能自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度,坚持以身作则、严于律己,教育和带领本局其他同志一道,努力做一名追求上进、爱岗敬业、遵纪守法、公道正派、廉洁自律的合格公务员。
一年来,全区招商引资工作虽然实现了新的跨越,但这绝非我个人的功劳,也绝非招商局一个部门的成绩,是各级领导关心支持的结果,是全区上下共同努力的结果,本人在工作和能力方面,与领导期望和岗位要求还有一定的差距,离实现专业化、科学化招商的目标还有一定的距离,对辖区动态资源的挖掘还不够及时、全面,在与区部分部门和同志的横向联系方面,还需要进一步加强。这些都是我在今后的工作和学习中需要特别努力改进的地方,我将取长补短、再接再厉,争取为___区的建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献!
第四篇:招商局副局长述职报告
本人二〇一四年在市委、政府和局领导的正确领导以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,创造性地开展工作,较多为圆满地完成上级领导赋予的各项工作任务。现将2014年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、思想政治学习方面
本人注重加强马列主义、毛泽东思想
、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届 会精神以及党的十七大报告的学习,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全部工作的始终。学习了党的十六大以来的有关文件,学习领会了党的十七大工作报告,学习了《廉洁准则》、“八荣八耻”和中、省、市纪委关于党廉政的各项,把学习先进典型和吸取深刻教训相结合,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习,并能结合本局的实际及时贯彻执行,为做好全市招商引资工作做出自己的贡献。
二、工作业绩方面
本人能及时认真学习与业务相关的法律、法规以及土地、税收、工商、建设、环保等部门的办事程序,并能虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富业务理论知识,提高驾驭业务工作的能力。我做为一名副职领导,能积极主动配合局领导的工作,认真履行自己的工作职责,完成分管的各项工作任务,爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行。
第一,配合局领导充实了**市招商引资项目库工作。虽然我们今年招商项目与2014年有所减少,但我们是在剔除了一些过时或已实施项目,并把类似项目合并后项目能做大、做强的基础上,并结合**市的实际重新增减了新的项目,如**市库鲁斯台草原、塔尔巴哈台山旅游观光项目、**市民族工艺制品项目、**市亚麻籽胶深加工项目、**市果蔬彩色面粉项目、**市非油炸方便面项目等。
第二,配合领导认真筹备2014年项目推介会、西洽会、第十五届乌洽会以及厦洽会的工作。特别是今年八月在乌市举办的项目推介会,这是**市首次举办的项目推介会,我局克服了任务重、时间紧、人手少的种种困难,圆满的完成推介会的各项任务,受到十大驻疆商会和市委、市政府领导以及到会的客商和新闻界朋友的一致好评。
第三,配合有关部门和市领导,完成了对**市宣传报道的图片收集和筛选工作,并把此项工作做为自己今后工作的任务,经常性收集侧重面不同的**市最新文字介绍和图片资料以适应不同的宣传方向。
4、廉洁自律,促进党风廉政建设。
本人在日常工作中经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。按照加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,自觉接受监督,全年中未发生一起吃、拿、卡、要等违纪行为。
二、存在的不足
回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。
一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;
二是业务知识还需要进一步拓展和提高;
三是工作上有时缩手缩脚,不能大胆开展工作,组织领导能力有待于进一步提高。
上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
第五篇:招商局副局长述职述廉报告
招商局副局长述职述廉报告
×二五年度述职述廉报告
×今年以来,在招商局班子成员的大力支持下,在各科室同志的鼎力配合下,我所负责的各项工作都得以顺利开展,并取得一定成效。同时,个人在政治修养、理论水平、党性观念、执政能力及廉政建设等方面也有一个较大的提高。
×一、注重加强政治业务学习。
×一是加强政治理论学习。本人在认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,认真学习和贯彻落实科学发展观的新理念,尤其是在保持共产党员先进性教育和“二个规范”教育活动中,本人除了坚持自学以外,还积极组织、配合局机关全体党员搞好理论知识的学习,通过学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《保持共产党员先进性教育》读本和其它党的法律法规。个人的政治素养和理论水平有一个大的提高,从而保证了个人政治立场上的坚定、理论知识上的不落伍,思想观念上的不陈旧。二是加强业务知识学习。在工作过程中,我尽可能抽时间多学习一些税务、土管、城建等方面的业务知识,增强自己的业务能力,做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。
×二、竭尽全力抓好本职工作
×(一)、积极配合第一责任人抓好党务工作。作为 副书记,如何在我局创造性开展党务工作,提高党员先锋模范带头作用和总支战斗堡垒作用,我深感肩上担子的重大。我既摆正位子,又挑起担子。在工作过程中,我进一步健全了各支部的党员管理制度,对各支部的企业党员进行登记造册,建章立制;对组织关系没有及时转进或转出的党员及时进行提示或督办。要求各支部党员不定期过好组织生活,保证党内“三会一课”制度及时开展;在保持共产党员先进性教育活动中,要求每个党员都按时按质参加。今年,我局在保持共产党员先进性教育活动、“二个规范”教育活动以及党费收缴、信息报道、支部组建、学习型机关创建等各项工作都得到了上级党委和部门的好评。在搞好党风廉政建设方面,我经常和机关党员干部一起利用党课、民主生活会等形式互相敲警钟、常提醒,使每个党员干部能时刻牢记“二个务必”绝不利用工作之便向外商乱伸手。
×(二)、努力做好洽谈对接工作。
×在洽谈过程中,我着手从以下三个方面做好本职工作:一是谈前多留心。在一个项目洽谈前,我都事前对项目的大至情况进行一个较全面的了解,对我推介的内容进行一次温习,做到谈时心中有数。二是谈时要细心。既要为政府做好参谋,又不能让外商钻了空子,还要把意向性较强的客商留住。三是谈后要专心。对已接触的项目,我积极主动地和客商联系,以真情换来客商的投资热情。今年以来,我共接洽客商六十多人次,签约项目十多个,促使企业落户五家。为更好地服务客商,我负责完成了《湖口投资指南》的编印工作,多次参加省市主办的各种招商活动,并和有关部门一起对我县工业园基础设施项目、旅游开发等项目进行了宣传和推介。
×(三)、尽职尽责做好招商服务协调工作。
×在招商安商过程中,我着力以“三员”的标准严格要求自己。一是做客商的宣传员。在客商投资前期,我能耐心细至地为他们作宣传解说工作,把我县最优越的环境、最优惠的政策、最优质的服务展现给外商;二是做客商的服务员。不管客商落户与否,我都能以一个公务员的身份为他们提供最优质的服务,极力以真情的服务换来真心的回报。三是做客商的办事员。第一时间为客商提供最优质的服务,急客商之所急,想客商之所想。为提高自己的办事效率,满意服务客商,我还具体做到以下“三个及时”。一是及时为客商办理各种证照,二是及时为客商化解各种矛盾,三是及时为客商协调各种关系。真正把客商当作自己的贴心人、知心人。在服务协调上,我从不和客商讲条件、谈价格、找理由,全心全意为客商服务,全心全意为纳税人服务。每逢假节日,我都和局机关的同志一起组织客商一起欢度佳节,使他们在异地感受到家的温暖,感受到我县投资环境的优越。
×三、严格防范、自我约束,做到廉洁自律、勤政为民。
×(一)、抓好党风廉政建设责任制的落实。
×年初,我能按照县委、县政府对党风廉政建设工作的要求及时进行布置,并以文件的形式对全局党风廉政建设工作进行了明确的责任分解,在抓好自身廉洁自律的同时,还要抓好对分管科室党风廉政建设责任制的落实,做到年前有布置,年终有落实。
×(二)、加强党风廉政建设理论、制度的学习。
×一是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等重要思想理论。二是积极参与县纪检部门组织的各项主题教育活动。三是组织机关党员干部观看、学习各种案例,通过正反两方面的典型事例教育,使我个人拒腐防变的能力
得到增强。
×(三)、确保各项规章制度落实到位
×我能自觉地抓好各项廉政规章制度的落实。认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电话费管理制度、领导干部述廉制度、干部谈话制度等,严格规范自己的从政行为。在执行招待费管理制度方面不大吃大喝,坚持能省即省的原则,不利用职务之便吃人情饭,跑人情车。在工作中坚决做到
清正廉洁、秉公办事、不徇私情。从不利用职权之便参与企业建设工程招标。不违规收受现金、有价证券以及贵重物品。
×四、存在问题与努力方向
×一年来,我所分管负责的工作及自身的廉洁自律工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足。主要表现在:、深入学习不够,以工作太忙为借口,放松了相关知识的学习;、深入企业不够。对外商反映的问题深入调查不够,对企业生产经营中的问题帮助不够。、严格要求不够。存在取得成绩沾沾自喜、遇到挫折不敢迎难而上的心理。有时存在吃喝过多的现象。在新的一年,我将扬长避短,努力改进,全面提高,以更新的姿态、更高的标准,力使各项工作在新的一年取得新成绩、迈上新台阶。
×二五年十二月二十九日
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其他述职报告优秀范文6
农村党支部书记述职述廉报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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农村党支部书记述职述廉报告(精选多篇)
第一篇:农村党支部书记述职述廉报告
农村党支部书记述职述廉报告
田坪村党支部书记 谢洪飞
近年来在县、乡两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在带领群众致富中,认真履行工作职责,取得了一定的成绩,现将今年工作情况汇报如下:
一、抓好组织建设,为物质文明建设提供智力建设
1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的十七大精神,实践”三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高村两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的胜利开展。二是坚持对支部成员的培养和监督,严格按照创建,”党风廉政示范村”的各项标准要求自己,提高村两委成员,广大党员的凝聚力,战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好,能力强,作风正,能带动群众加快致富奔小康的优秀支部。
2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权利,协助党支部做好各项工作,坚持三会一课制度,坚持民主 制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育,移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,要明确村党支部在各种组织和各项工作中的领导核心。积极主动的做职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子成员成员团结,积极主动地做分管工作,共同把村里的事做好,办好,管好。
4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务,财务,民主管理,群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到责任分明,积极有效的开展工作。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想党悟高,年轻有为,能带领导群众发展经济的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、加强经济建设,实现跨越发展
1、村两委在不断加强自身思想政治建设和工作作风建设的同时,增强大局意识,经济意识,政策法规和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立发展思路。
2、要致富,先修路。要全村村民的大力配合下,完成了我村十个村民组的道路硬化工程。
3修建小水牢358个解决了1253个人的饮水问题。
4、为了方便群众生活,解决燃料欠缺,修建沼气池118个。
5、为了解决群众居住安全,经协调上级,做群众思想工作,改造危房107户。
6、为了推动我村的经济(本站向您推荐WWw.91exam.org)发展,在乡党委政府的关心、重视下,在林业局的大力支持下,建造蔬菜大棚20个。
三、加强社会治安综合治理
1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安全工程,群防群治。确保村民安居乐业。反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合,团结的局面。
2、及时解决群众关心的热点,难点问题,超前预测,防患于未然,确保无信访,上访案件的发生。
四、加强廉政建设,确保村干部廉法与廉政建设方面。我做了两方面努力;一是加强理论学习;二是不断提高自身素质,提高”防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力何政策水平,增强贯彻落实党的方针,政策的自觉性,坚定性,今年以来,我特别注重抓班子的集体学习,用科学发展观要求每一位干部,夯实每位干部的思想基础,筑牢反腐防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉法从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私舞弊,珍惜和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。
四、存在的问题,下一步的打算
一、在思想上对学习不够重视,总觉得工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治,经济、文化、科技、法律等方面的知识区学得不深。
二、工作能力不足、性格暴躁,对下属人员关心不够。在工作方法上有时操之过急,又不够细腻。
在今后的工作中,认真坚强学习,改正缺点、错误。团结广大群众和党员干部。维护我村发展稳定的大局,保证我村发生农业发展,农民增收,农村稳定,经济及各项社会产业不断取得全面发展,为我村全面建设小康社会奠定坚实的基础。力争在下一步的工作中去得更大的成绩,在各项工作中等上一个台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
2014年10月9日
第二篇:2014年农村党支部书记述职述廉报告
各位领导、同志们:
大家好!
我于2014年6月担任清乡村党支部书记以来,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策,狠抓学习,认真履行好自己的职责,不断探索农村工作的新途径,充分发挥农村党员干部的职能作用,努力当好基层干部。在搞好各项工作的同时,及时了解村民的意愿,提出建设性意见和建议,切实为村民多办实事好事,得到了村民与上级领导的认可。现将我履行农村干部的职责情况作如下汇报。
做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任村干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,从严要求自己,把实现个人的人生价值同不断振兴我村各方面事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取精神,不断朝着新的目标奋进。在村部设立并开通了文化学习场地,自我汲取丰富知识,再有针对性的向村民讲述。带头在村里向年老体弱的村民提供多方面的帮助。我始终认为,做为一名领导干部,负有保一方平安,富一方百姓的重任,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,把加快发展、致富村民做为头等大事来抓。上任以来,在洪水灾害期以及冰冻期,我始终冲在第一线,坚持再坚持,在广大党员干部的支持下,实现既定的奋斗目标。
在上级领导和部门的支持帮助下,在全体党员干部和村民的共同努力下,我带领两委班子积极探索,勇于创新,努力为村民谋福利,使清乡村逐渐改变了多处面貌,百姓生活水平有所提高。做为主要领导,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。
(1) 多年来困扰我村生产、生活发展的吃水问题,在多部门的帮助下,大部分已得到了解决,今年再努力攻克一下,村民就可以全部用上自来水;
(2) 我个人出动铲车,为村乡官道进行了修整,集体出资为村民解决了用来运输农作物的山路建设及两座必经之桥,直接提升村民收耕作物效率,提前几天收获完成。
(3)大胆尝试,实行“无籽西瓜种植”,在全村普及,并率先实行“配肥制”,在村召开现场会,肯定了推行“配肥制”的做法,激发了农民的劳动积极性,使生产力得到了较大的发展,这项举措使我村今年个人年收入增加10%,较大程度上提升了村民经济状况。
立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得村民的信赖,推动我村的发展。我从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。从不搞特殊化,尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。同时,多次在党员干部大会上强调党员干部要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。
虽然在过去的岁月里取得了各项事业的进步,但是过去的成绩并不代表将来的发展,我深知我村的发展在面临许多良好机遇的同时也面临着很多问题,但我对我村的未来仍充满无限希望,在上级部门的指导下,在全体党员干部和村民的齐心努力下,我想我们有决心、有信心,清乡村一定能富裕起来。
第三篇:农村党支部书记述廉报告
2014年个人述职述廉报告
(xx村支部书记xxx)
在街道党委、办事处的正确领导下,在街道纪检委的督促下,我始终认真贯彻落实街道党委、办事处与纪检委的各项工作部署与要求,以经济建设为中心,坚持从严治党的方针,切实加强学习,开展反腐工作,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐斗争与各项目标任务同步前进。在具体工作中,我着重做好以下几个方面:
一、党建、党务、村务工作方面
随着社会的发展,各种新情况、新问题层出不穷,所以,我始终坚持以开展“创先争优,争做街道先锋”活动为契机,完善党支部学习制度,必须确保每月集体学习一次。在学习安排上,严格落实党员例会制度,突出抓好三个层面:第一层面是村两委班子学习,着重提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;第二层面是村中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是村干部的全员学习,着重于办事能力、服务质量、工作效率的提高。
1、圆满完成村两委换届选举工作。
村两委换届选举工作关系到我村在将来的三年工作期内,是否能够保证村集体经济稳步快速发展、社会环境稳定和谐、人民群众安居乐业等等各方面的发展问题。我组织党员群众,按照国家的政策法规、上级的指导思想,顺利完成了村两委换届选举工作。通过换届选举,不但为村两委班子充实了新鲜血液,并且保证了两委班子的高度团结,保证了村居的高度稳定和谐,为我村今后的发展奠定了扎实的群众基础。
2、扎实开展党员“设岗定责”活动。
在开展“创先争优,争做街道先锋”活动中,对设立的“文明新风岗”、“纪律监督岗、“致富带头岗”、“民主监督岗”、“治安维护岗”、“计生协管岗”、“党建工作岗”、“远教授协管岗”、“政策宣传岗”及具体责任人进行经常性的调研,真正使无职党员行动起来,参与到村
两委工作中,党员队伍的凝聚力得到进一步提升。
3、认真开好“三晒”会议,积极推行阳光施政。
今年秋季以来,我村两委极力拥护上级的政策方针,大力开展以“阳光施政”为主题的各项公开工作,全面落实“三务”公开,进一步规范村务管理、透明财务收支,充分体现村务工作的透明度,受到了广大村民的极力拥护。在历时近两个月的“三资”清理工作中,村两委彻底摸清了我村集体的固定资产、库存物资、债权债务、承包租赁、现有资源等情况,为我村两委制定下一步的发展规划提供了确凿的依据。
二、服务项目方面
积极配合街道党委、办事处搞好xxxx企业水电暖供应管线的铺设工作为妥善安置被征地村民,保证项目正常有序开展,我在工作作风和生活作风上严格要求自己,本着公平、公正、公开透明的办事原则,全面完成了深圳路以北的征地工作。
三、村级经济发展方面
在街道党委、办事处的正确领导与大力支持下,我从自身做起,带领全体党员干部转变思想,切实落实渔业转产,着力发展个体经济和劳务经济。鼓励和支持中年以上劳动力从事劳务,大力引导和支持青年人干事创业,为青年人先后协调贷款50万元,购置大型工程设备。扶持黄海网具厂、君盛制冰厂以及个体养殖户向规模化发展。
四、改善民生方面
本年度我三个方面着手,一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识,三是切实解决群众关心的热点问题。具体做了4件事:
1、坚持厉行节约的工作原则,从村里召集义务工,完成健身广场整平及健身器材的安装,并在路边、活动场地栽种百日红、大叶女贞等花木600余棵,
2、筹资5000余元,在村居交通要到建造龙门这一标志性建筑,机一部提高了路家沟村的知名度。
3、为方便村民扫墓问题,村两委安排专门人员,负责对墓地进
行了整修,得到广大村民的认可。
4、在去年已经开展的养老保险基础上,今年继续对年满45周岁以上人员统一购买养老保险, 现在已经有63位老人已经领取了养老保险金。
5、 “九九老人节”为全村60岁以上老人发放生活补助金每人100元、80岁以上老人发放补助金每人200元。
6、进一步完善低保档案,对全村符合低保条件的村民实行档案化管理服务,为低保户免费办理农村合作医疗保险,春节、中秋节分别发放钱物,帮助解决生活困难。
7、加强文化建设,在广场文化继续开展的情况下,扎实推进“农家书屋”建设,为广大村民提供丰富的精神食粮。
8、村两委充分发挥团支部、民兵组织的作用,特别针对青年群体,进行了形式多样的教育,使广大青年群众专心于创业,在维护村居的治安工作中发挥了强有力的作用,精神面貌焕然一新;充分发挥计划生育协会的组织协调作用,致力于育龄妇女干事创业、专心务工,邻里纠纷基本消除,家庭关系进一步融洽,为全村的各项发展创造了有力的保障、
五、计划生育工作方面
认真贯彻落实中央《决定》精神,稳定低生育水平,是计划生育工作的重中之重。我们高度重视计生工作,经常组织召开计划生育工作会议,两委班子积极配合村计生工作人员搞好管理服务工作,加强对育龄妇女的常规性普查及政策教育,加强对流动人口的动态管理。本年度,我村未出现任何非法婚育现象,计划生育服务与管理工作跃上了一个崭新的台阶。
六、工作中存在的问题
1、由于思想认识的高度和深度尚有不足,对于政治理论学习缺少积极性和主动性,导致对一些党和国家的方针、政策领会不够深入,把握不够准确。
2、由于个别经验主义作怪,对经济建设与发展缺乏前瞻性,不
能用科学发展的眼光对待工作中出现的矛盾,处理问题缺乏辩证性。
3、对农村集体经济的发展缺乏科学的规划,对如何壮大集体经济研究不够细致,措施不够得力。
六、下一步的计划
1、继续深入学习科学发展观理论,用科学发展观的思想武装头脑,进一步提高政治觉悟和思想认识,提高自身的工作能力和工作水平。
2、进一步加强班子建设,团结每一位同志,增强党员干部的凝聚力,发挥基层党组织战斗堡垒作用,带领党员同志干事创业。
3、充分发扬民主,落实民主集中制原则,对村居发展进行深入细致的研究探讨,实现集体经济的逐步壮大。
4、深入群众,密切联系群众,关心群众,真正为群众排忧解难,真正做到“情为民所系,利为民所谋”。
下年度具体打算做以下几件事:
1、争取家西闲置地招租审批,发展租赁经济。
2、大力扶持个体工商业发展,着力提升现有个体工商业户的经营水平,保稳定,促发展。
3、充分发挥“农家书屋”、“远程教育平台”的作用,加强劳动力转产培训,提升劳务人员文化素养和专业技能,增加劳动力收入,提高家庭生活水准。
4、对村内街区进行路面硬化,垒砌排水沟,解决群众出行难的问题。
5、完成墓地道路整平及硬化工作。
6、搞好计划生育工作,采取一切措施,坚决保证计划生育工作正常有序开展。
总之,在过去的一年中,我能较好地贯彻街道党委、办事处各类会议文件精神,落实分解各项目标任务,使村委会整体工作得到了有序地推进。在今后的工作中,我要进一步解放思想,大胆创新,扎实工作,使党风廉政建设工作深入人心,为推进我村和全街道的经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡献自己的力量。
xxx
2014年12月28
日
第四篇:村党支部书记的述职述廉报告
现在,我代表王庄村党支部对本届工作作述职报告,请各位代表予审议。不足之处,请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来,在乡党委政府的正确领导下,在全村党员群众的大力支持下,各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务,为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下:
一、全面贯彻党的路线方针政策,加强阵地建设和精神文明建设
两年来,我们深入贯彻党的十八大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度,并全部上墙,明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育,增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍,按照乡党委发展农村党员,优化党员结构的精神,两年共发展党员5人,培养入党积极分子6人;五是倡导文明新风,评选了十星文明户2户,党员双带户2户,科技示范户2户,好公婆3人,好媳妇3人,为村民树立了良好的榜样,全村的村风、民风有了很大的转变。
二、积极争取项目,加强基础设施建设
二年来,共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元,新修水泥路1300米,修桥1座,新安装路灯102盏,新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件,解决了群众生产生活中的一大难题。近期,我们准备投资3万元,对村级阵地进行整修,添置部分办公设备,一方面树立我村蓬勃发展的新形象,另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所,为今后各项事业的开展起到支撑的作用。
三、增强民主法制建设,促进村务财务公开
现在全乡普遍实行"村财乡管"制度,各村理财小组专门到乡财政所报账,运转情况较好。我们的做法是:书记管审签,主任管经济,会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算,结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策,由"两委"和党员讨论决定,这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。
四、强化计划生育工作,推进合作医疗水平
两年来,我村计划生育工作以低生育水平为目标,以提高人口素质为出发点,不断强化措施,加大宣传力度,认真落实本年度的生育指标,每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务,受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。为了搞好这项工作,我们采取加大宣传力度,干部、党员带头的办法打开工作局面,加之本村几户参保报销的实践证明,群众的参保意识不断增强,现在全村合作医疗参保率达90。
五、加强党风廉政建设,维护农民的合法权益
我认为加强党风廉政建设,首先要加强自身建设,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内外监督。两年来,我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的基本知识和业务知识,基本做到了下列"五个没有":没有强迫命令,独断专行;没有以权谋私,与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资,乱摊派,乱收费。
六、本届任期承诺
回顾过去的工作,可以说,过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年,以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导,跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的,虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村,但也不拖后腿,只要在座的大家共同携起手来,振奋精神,鼓足干劲,我想各项工作会再上一个新台阶。
今后三年,我们新的“两委”班子打算:
1、坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。
2、加大新农村建设整体推进力度,准备新修水泥路2公里,村内主干道进行绿化。
3、准备建设文化大院一个,给全村村民一个休闲学习运动的场所。
4、宋庄村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。
5、争取和谐大道与宋庄村打通,建设邢宋一体化。
在肯定成绩的同时,我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题:
1、"两委"干部政策理论水平低,思想意识差,依赖思想依然存在。
2、"两委"主要负责人,特别是我自己眼界不高。争取不来重大项目,挫伤了党员群众的积极性。
3、产业结构调整仍然滞后,主导产业发展缓慢。
4、党员队伍老龄化严重,很难发挥模范带头作用。
5、群众认识浅薄,观念落后,某些工作难以开展。
6、流动人口数量较大,计划生育上水平还有很大难度。
上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视,我们已找准切入点,坚持不懈地加以解决。在乡党委政府的正确领导下,只要全体村民能解放思想,振奋精神,鼓足干劲,我想新寨村的明天一定会迈开新步伐,走上新台阶。
第五篇:党支部书记述廉述职报告
各位领导、同志们:
你们好!
我是2014年8月1日被组织提拔任命为xx学校党支部书记。经过两年多的岗位实践和共产党员先进性教育活动的洗礼,我更加明确了支部书记的工作职责和修养要求,我初步懂得在新的历史时期该怎样树立学校党支部书记的新形象,该怎样发挥思想政治工作的领导作用。下面我想从五个方面向领导和老师们汇报我所做的工作。
一、努力抓好政治思想的引领工作
我一直以为,党支部书记不仅要保持个人政治思想的先进性,还要在引领党员、教师提高思想境界方面做深入细致的工作。因此,这一年我在政治学习上下了一定的功夫,也把我学习研究的心得体会与党员和教师们交流。
1、学习研究“学习型组织”的理论,做“创建学习型组织的思考”专题讲座。“学习型组织”的理论比较前卫,也比较深奥。我从网上下载了一本十几万字的电子图书及十几篇关于创建学习型组织的论文,花了近一个星期的时间仔细研读,将其精要内容提炼整理,做成幻灯片。xx年6月利用政治学习的时间,向全校教师做了“创建学习型组织的思考”专题讲座。在讲座中,简明阐述了学习型组织理论提出的背景、性质特点、对组织对个人的行为要求,还特别注意联系教育谈我们该从这一理论中汲取的精华是什么。由于我研究比较深入、准备充分、又能联系实际进行通俗的讲解,因此效果不错,使老师们大致弄清了学习型组织理论的基本内涵和对团队长远发展的意义。
2、学习《中国基础教育十一五规划》,以“中国基础教育‘十一五’规划给我们的启示”为题给党员上党课。xx年3月,《中国基础教育十一五规划》刚一出台,我就从网上收集相关材料进行学习研究。我为什么要研究它?因为我觉得搞教育的人一定要弄清国家的大政方针,找准学习工作的方向。我学了之后,有不少感触,于是我组织党员上了一次党课。在讲课中我不仅介绍了‘十一五’对基础教育是怎样规划的,而且重点谈了作为我们这样的小学及小学教师应该怎样去适应新的教育形势,要学习什么、研究些什么。这次党课对帮助党员找准学习的方向、激发学习的主动性起到了较好的作用。
3、认真学“江选”,汲取教育思想精华。学习《xx文选》,是今年党内政治生活中的一件大事。《xx文选》包含的内容非常丰富,作为学校一线的教育工作者如何学习才能收到实效?我觉得需要选择,学习中需要联系实际尤其是岗位工作实际进行深入思考。我个人自学时主要选择xx关于教育、科技、人才及党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的论述进行学习;在组织党员学习时重点选择与教育有关的内容。我认真备课,标注重点,学习中注意联系实际阐述其思想的指导意义。党员们认为这样学习比较实在,避免了流于形式。
二、 加强学习,把握政策,不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。
1、加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习了毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中、十七届三中、 会精神、科学发展观的重要理论,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和镇党委保持高度,深入贯彻落实科学发展观。
2、加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规,并在工作中自觉坚持依法行政。
3、向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
三、存在的问题
1、在思想上对学习不重视,总觉着工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。即便学习,也停留在阅读报纸,参加业务培训的方面
2、在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时以感情用事。有时工作方式简单粗暴,不能够虚心接受同志的批评,更不能进行自我批评,故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习本村和别村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书,读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众的领头雁。
总结过去一年的工作使我深知自身存在的诸多不足。我将在今后的工作中不完强化自身修养,努力工作,大胆探索,开拓进取,我相信自己一定会不辱使命,成为建设社会主义新农村的带头人。
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其他述职报告优秀范文7
大学生村官2014年度述职述学报告-其他述职报告-述职报告
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大学生村官2014年度述职述学报告
第一篇:大学生村官2014年度述职述学报告
工作以来,在区委组织部的指导下,在镇党委政府的关心下,在村两委的正确领导下,我能够迎难而上,拓宽思路,扎实工作,各项工作取得了一定的成绩。xx年我主要负责村级台帐管理、远程教育系统管理;在计划生育、综合环境整治等工作中协助其他村干部做好工作。在逐渐适应了农村的工作生活环境后,如何胜任自己的本职工作,如何发挥自己的优势促使所在乡村和谐发展便成为最为重要的课题。
一、扎根基层,脚踏实地
1.对待工作要充满感情。我们不应该把村官当做是暂时的或是跳板,不管它对你有多暂时都应该充满热情充满感情,毕竟我们不会再像现在这样年轻。
2.对待工作要满怀热情。村官的权力取之于民,理应用之于民,为村民做好各项服务。但作为社会的最基层和最底层,农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张,甚至会诱发村子整体的不稳定,给村子的生产生活造成严重后果。因此,热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。
3.对待工作要保持激情。党和政府选择我们担任村官,看中的是我们所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”,坚持提出新问题,提出新思路,提出新办法。要让这些创意,这些新鲜观点成为乡村发展的良好建议,是自己能够成(请关注wwW.91exam.org)为乡村‘锦囊团’的强有力的组成部分。在这个星期三镇的表彰大会上,我们村被评为了先进村,不仅拿到了全镇最高的奖金,而且让所有人都刮目相看了,以前最让领导人头痛的村,老大难问题村怎么就在短短的一两年时间里变成先进村了。对,变化就是这么快,所以说一分耕耘会有一份收获。
二、加强学习,适应环境
农村工作是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到,不断地摸索干好工作的道路,不断地总结工作中的得失,才能够成为一名合格的农村工作者。
1.眼睛勤快,任何事情要多方考虑。自己是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理,更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题,如何对村民进行劝阻,引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉。这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。
2.嘴要勤快,事情要问到。农村不同于城市社区,“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”,要多问 ,多问村委会其他工作人员相关背景,避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
3.手要勤快,事情要干到。“语言上的巨人,行动上的矮子”是行不通的,农村是最基层的组织,基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助 编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生,下驻村企业检查安全隐患等,我们都应该认真对待,漂亮的完成。只有把工作做细致,干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
三、发现不足,及时调整
拥有激情,拥有较多的知识,拥有相对广泛的见识,这正是我们的优势。但是,我们不能够因为这些就在工作中以“高素质者”自居,在还没有了解到本乡及本村生产、生活以及人文状况时,在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候,贸然提出各种不切实际的口号和做法,这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。
我们应该利用自己的知识优势,把创新精神贯彻到每一个工作细节,只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新,都注意提高,整个的工作便会呈现出全新的局面。例如:对村委会的各种档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势,带动周围青年等等。自己是其中的一个组成部分,部分应该服从集体。同时,我们要做好做强“部分”工作,是整体因为我们而更加优化。
一个村‘麻雀虽小、五脏俱全’,只要我们从最基层,最基础的工作做好,老百姓会欢迎我们的。作为一名村官我们担负着村民的信任和期冀,而作为一名大学生村官做什麽事情都要有热情、有信心,更要有恒心、有韧劲。在村里我始终坚持从具体事做起,从最基层做起,积小成为大成,不断经受锻炼,长才干。日常工作要把老百姓的利益放在第一位,扎根基层,奉献农村,为更快实现我省脱贫攻坚任务而奉献自己的一点微薄力量。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,各级党委和政府为我们搭建好了舞台,我们就要把这出戏演好、演完。
第二篇:大学生村官述职述廉述法报告
大学生村官述职述廉述法报告 从2014年9月到村工作以来,已有一年多个年头了,在村大大小小也做了不少,主要分为本职工作与创新性工作两大类。
本职工作:
在村我主要负责综合治理、司法工作,今年我村共有5名刑释解教人员及社区矫正人员,我都一一走访,逐个帮教,安置社区矫正人员龚林康入住三厂镇敬老院,帮教矫正人员杨露露妥善回归社会。处理调解矛盾9起,重大矛盾2起,并从中学会了如何书写卷宗。处理日常电子台账,做好远程党员干部教育工作及网上村村通工作,及时更新村情事务,及时迅速发布利民消息。暑期联合关工委开展青少年暑期活动,为他们讲述法律知识及建党90周年党的历史进程,组织暑期青少年文化活动,让孩子有个快乐的暑期。近期帮助民兵营长开展征兵活动,前期走村窜户宣传征兵信息,鼓励有志青年积极参军,后期为我村预征9名青年制作电子个人信息档案。本职工作主要有这些。
创新性工作:
一、 在进村的第一个月,我就立志要干出一番事业,我开始在村试点培育草莓新品种“菠萝莓”,这种草莓经济营养价值极高,在近5个月的辛勤培育下,草莓得到丰收,试点得到成功,我个人向村里农民推广,可因为投入较大,成活率不高,村民都拒绝种植,此事无疾而终。
二、 在今年十月份左右,为提升丰顺村整体形象,打破
村闭塞落后格局,我为我村书记张建忠开设书记微博,历时1个多月微博取得显著成效,书记微博粉丝已达3000多人,推广宣传村特色产品10余种,得到了较好评价,更有“新浪农业”“中国数字农村网官网”“第一党支部”等微博红人支持,使原本不为人知的贫困农村一夜间为人所知,且广为人知。
三、 11月15日,我成立了海门市第一个村级爱心基金“天空之翼”爱心基金,主要用来帮助村里突发性、临时性困难群众,这个主张一开始就得到书记和村干部的支持,我十分开心,个人累计捐款615元,加上村在职干部都踊跃捐款,基金已有1100多元的善款,目的希望能在将来一年内帮助村困难户解决基本生活问题。希望这个基金能长久生存下来,帮助更多需要帮助的人。
除了工作外我还加强自我学习:
1、
学习涉农的相关政策。包括新农保制度,新农合制度,各类涉农补助等。
2、
学习国家各项法律法规,参加国家司法考试,已有律师所具备的相应法律知识,切实能为村法治建设添砖加瓦。
3、
学习理论哲学,完善世界观是学习理论哲学的动力,希望能通过学习更亲近党,争取能早日入党。
不足与缺点:
1、
2、
做人死板,不善沟通。 做事独来独往,喜欢做“独行侠”。
3、
4、
理论学习还不够完善,需要加强。 做事钻牛角间,过于细致。
今后一段时间我将完善自我,克服自己的缺点,发扬自身优点,希望能在农村这广阔的田野上干出一番事业,为新农村建设添砖加瓦。
2014年11月28日丰顺村大学生村官黄荣
第三篇:大学生村官述职述廉述德述法报告
一年来,本人在乡镇党委、政府的坚强领导下,紧密团结在以书记为核心的村党支部的周围,依靠和发动全村广大干部群众,抓落实、促发展、重民生、保稳定,根据各项工作的序时进度,负重拼搏,身体力行,较好的履行了工作职责,取得了一定的成效。根据安排,现主要围绕勤、廉、德、法四个方面,将一年来的工作情况和党风廉政建设情况向各位领导、群众代表作简要
汇报,请监督审议。
一、述职方面
(一)加强和创新社会管理,强力打造“服务型”村居。随着经济社会不断向前发展,社会管理不断面对新情况、新问题、新要求,加强和创新社会管理,维护社会和谐稳定,激发社会发展活力,是我们所要做好的重要的基础性工作。我村一方面加强信访维稳组织机制建设,组建了联防队,定期不定期巡查全村安全稳定情况,在每个小组设立了2名信访维稳信息员,经常召开信息通报会,动态管理不留空白,全面覆盖不留死角。我村还以信访维稳工作为目标不断加强基层党组织建设,积极发挥广大党员在信访维稳中的作用,以党建水平的提升带动信访维稳工作的提升。这样,整个xx村形成了信访维稳工作群策群力、齐抓共管的良好局面,为我村经济社会发展营造了安全、稳定的社会环境。我村另一方面努力提高服务居民生产生活的工作水平。我村依托村部办公楼,优化公共办公场所、资源分配,设置了村民议事会会议室暨农村党员干部现代远程教育站点、农家书屋阅览室、劳保室、党代表工作室、xxx区大学生村官法律服务站xx联络处等场所,并按照相应要求保证资金投入,按需配齐设备。xx村部目前已建设成为集办公、服务、健身、娱乐为一体的综合服务场所,居民生活质量的提升就此有了阵地保障、设施等保障,老百姓幸福感大幅提升。
(二)深入开展环境卫生整治,大幅改善全村生态环境。为创建省级卫生城市,今年3月以来,我村深入开展环境卫生大整治活动。截至月底,全社区共出劳动力xxx人次,动用挖掘机xxx小时,使用涂料xxx多袋,铲除卫生死角xxx处,开挖排水沟和送水渠xx米,拆除露天厕所xx个,废弃猪舍xx个,整顿脏乱差废物回收作坊xx户,在杨集村新植树目xxx多株,在全村范围内所有墙壁树木进行了粉白。同时社区还完善了环境卫生管理制度,以增强社区环境卫生管理工作的科学性和长效性。通过环境卫生大整治,杨集村环境卫生状况有了大幅改善,居民的环保意识有了明显提高。
(三)倾力做好项目建设服务工作,确保在建项目顺利施工。我村同处于地区建设的主战场,做好项目建设服务工作也是我们的工作重点。一年来,我村积极配合上级的征地拆迁和近期的迁坟工作部署,努力协助有关方面做好群众思想工作、拆迁、迁坟风险评估工作、补偿安置工作等,保障了拆迁、迁坟工作在我村的顺利开展。项目开工后,我村认真努力做好服务帮办工作,帮助项目解决用水用电问题,协调处理施工方与群众之间的矛盾纠纷,安排好装卸工作,维护好装卸秩序,在建项目建设顺利开展。
(四)抓好农田基本设施建设,保证和提高农田利用和产出。村支两委为保证和提高现有农田的利用和产出,早在2月份,村支两委就对社区农田状况进行了一次深入实地的考察,研究制定农田排灌调整方案,调整方案出台后,村支两委配合皂河灌区积极出人出力,防渗渠、村庄桥等基础水利设施在夏季稻收中成效显著。
(五)高度重视计划生育工作,各项工作任务顺利完成。xx村高度重视计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责。村支两委加强对计划生育工作的领导,计生专干定期及时向村支两委汇报计划生育工作。我村育龄妇女人数比较多,情况比较复杂,人户分离情况比较多,外出人口也比较多。我们坚持为已婚育龄妇女提供生育、节育等信息,立即上门登记,根据入户调查的实际情况填写台账,确保台账内容完整,准确,对村内的育龄妇女情况熟记于心,做好村内出生人口的清查工作。
(六)高度重视民生工程,街道整修步步为营。xxxx年x月,我们首先动员街道两侧住户集资,村委会提供施工机械,分段推进,把下水道基本疏通。同时,我们想方设法,用渣土及时修补街道路面的破损坑洞,路面状况一时得以改善,但由于八支渠两端都在建造桥梁,过往车辆都需要从街道通行,再次加剧了街道的损坏,xx街道已到了非重新铺设不可的地步,重新铺设就必须有大量的资金作保证,为此,我们一直在积极筹划,但xx村目前集体经济衰弱,确实难以负担如此高额的费用,发动村民集资,也只能是杯水车薪,xx村尚无结对帮扶的单位,我们目前正积极与市委农工办联系,希望能够得到其扶贫资金等支持,同时我们将加快与市、区交通运输管理局等单位的沟通,争取道路建设资金的拨款,我们恳请上级领导尤其在资金方面帮助协调,给以支持,我们一定会采取多种措施切实将资金管理好、使用好,把街道重新铺设好,为老百姓谋取个安全、清洁、便捷的交通、生
第四篇:2014年度大学生村官述职报告
大学生村官述职报告
大家下午好:
光阴似箭,白驹过隙。我来到xx乡xx村任职已经有近两年时间了。这一年来在县委组织部、乡党委政府的指导、关怀下,在村干部和同事的帮助、支持下,我学到了很多,积累了大量宝贵的经验,这些必将成为我人生中的财富。今天在这里向大家汇报我2014年的工作情况,如是说述职,不如说是谈一谈这一年度主要工作的感受体会。
一、一次选举 受益匪浅
今年正好是三年一次的村党组织和村委会换届选举年。而我作为一名大学生村官,也积极参与到这三年一次的村级组织换届选举工作中来,开始体验农村基层工作的苦与乐,并且在村党组织选举中成功当选中共xx村支部副书记。
从村党组织换届选举到村委会换届选举,从成立村选委会、选民登记、提名候选人、以及将要开始的正式投票选举工作,我都会积极参与,一路跟随,在我看来,这不仅是一次下基层工作锻炼的机会,更是一次与基层群众亲密接触,了解村情民意的绝佳时机。每次下村选举都有着不同的感受和体会,而我也越来越感受到,随着现阶段人民群众的物质生活和精神生活的不断提高,越来越重视追求自己的民主权利。特别是在选举过程中,当
村民拿着手中的选票,总是在不停地咨询:“该选票如何填写?候选人都有哪些人?是否可以代写?”等问题不断询问我们,我总是耐心的给他们讲解,直到他们完全听明白为止。有时,当选民对选票中的候选人名字不认识或不会写字时,我就按照他们的意愿,认真替他们填写。在选举的任何环节,都始终坚持着公平、公开、公正的原则,不带任何观点和意见,候选人一视同仁。严格遵循相关的的法律法规去执行。
联系到这两个月来的基层换届选举工作,更让我深刻的体会到农村基层事务的繁杂而琐碎。因此,作为一名村官,我所要做的就是全力以赴奉献于这样美好的事业。而在农村这广阔的天地间,我相信一定能把这份事业经营好、经营的长久,因为经过基层的千锤百炼,才知责任的苦处与乐趣。
二、二年村官 事无巨细
低保评审,新农合,防火防汛,矛盾纠纷化解,甚至打扫卫生等一些琐事,在这两年村官工作中,只要有需要我参与的地方我都会积极参与其中。这对我是一种磨砺,也让我在面对群众中看到了自身的不足,在一次次的考验中放下身段融入基层的生活。农村的工作本来就是柴米油盐酱醋茶般的小事,只有从小事中不断汲取经验,才能遇事不乱、堪当大任。能干事是素质问题。在干事中我主动把学习与工作的共通点结合起来,向书本学,向两委及群众学习,努力在思考中提高素质。愿意干是态度问题。真正让自己带着情感深入农村,不摆架子,不讲条件,不计得失,
脚踏实地干实事,凝心聚力解难题。会干是方法问题,在工作中我摆正位置,准确定位,严格要求自己。在工作中提高自己的素质,在与人交流中广交朋友,在行动中树立“村官”形象。
三、三经普查 谱写华章
去年10月底我根据组织部的安排,借调到县统计局第三次经济普查办公室。这段时间里,对我来说是一笔宝贵的财富。期间,我跟着xx副局长认真工作,学习相关政策法规,恪守工作职责,服从安排,与大家一起审核、录入单位表2014余户、个体户表11000余户。我的工作成果得到了局领导的一致好评,同时也让我增长了见识丰富了阅历。
四、四味生活 受用一生
村官的生活是甜的,当你解决好村民的问题,群众对你说声谢谢的时候。村官的生活酸的,当你的方法答复并不能得到村民的认可的时候。村官的生活是苦的,当存走在村间地头,接受风吹雨打的时候。村官的生活辣的,当你发现想事不够完善处事不够全面能力有限的时候。基层需要年轻人,刚毕业的大学生们总是留恋城市的繁华,却不曾想到基层才是最缺乏知识、才干的地方。我们在这里接受锻炼就是了解老百姓的真是感情,了解你们的所需、所盼、所想。二年说长也长,说短也短。一晃而过,给我真正留下的是什么?那就是向群众学习,深入到群众,从群众中来到群众中去,这种历练必将是我以后人生中的宝贵财富。
回顾这一年来的工作,虽然取得了一些成绩和进步。但也深
刻的体会到自己还存在许多问题,尤其是处理问题的方式方法不完善,考虑问题不够全面,为人处世不够成熟;另一方面xx村集体经济薄弱,是名符其实的空壳村,由于自己能力不足,不能为村集体经济的发展带来好的建议思路,不能为村集体经济的壮大带来实际成效。最后,对自己要求不够严格。虽然存在一些客观因素,但主要还是因为自己思想不够端正,没能严格要求自己,造成上交考勤表不够及时,撰写信息不够积极,记录村官日志不够完善,日常工作不够主动。在以后工作中要端正态度,要以更高的标准要求自己,做一名合格的大学生村官。
谢谢大家
述职人:xx
2014年8月7日
第五篇:2014年大学生村官述职报告
尊敬的各位领导,各位同志:
大家好!
我叫李明,是平山县西柏坡镇讲里村xx届大学生村官。自xx年10月,被分配到西柏坡讲里村,转眼将近1年时间了。在各级领导的悉心培养和指导帮助下,我学到了许多的工作经验和为人处事的方法,感觉收获颇丰。一年的时间转瞬即逝,今天我很荣幸站着这里向大家汇报我这一年以来的工作生活情况。
一年的时间很短,也很长。在这一年中我于饱满的热情投入都各项工作之中,从参与农村“两委”换届选举工作,到讲里村“创先争优”活动的开展;从新农村粮食种植补贴、母猪繁殖补贴,到农村户口信息统计工作;从农村信用社银行卡办理工作,到基层建设年活动村情户情调查表的认真填写;从护林防火、雨季造林工作的落实,到城乡居民养老保险办理。每一项的工作,每一次的活动,我都全心投入、认真对待。下面我就重点讲一下我关于换届的工作和基层建设年活动的工作:
众所周知,三年一届的农村“两委”xx年任期届满。上次的村官述职是在去年的12月份,述职报告结束的同时我接到了县委组织部的通知:到县委组织部进行轮岗培训,与另一名村官一起我们被安排到了农村“两位”换届换届办公室综合组进行培训学习。
一直到今年的四月份,我都在换届办公室综合组。我们与民政局政权股的几个同事一起负责平山县农村“两委”换届进度日报表和周报表的上报;平山县农村“两委”换届办公室简报的编制、打印与分发;农村换届信访案件的统计等等。我们县有23个乡镇,717个行政村,和周围的县比起来一个县顶两三个县换届村多,换届任务重。都在相同的时间内完成,工作压力可想而知了。起早、加班简直就是常事,经常下班时间到了,上访群众仍然不走;晚上整理材料,打印简报;值班半夜群众来电,仍需耐心记录下来。。。
在换届办公室培训的同时我还兼顾所在村的换届情况。我所在的讲里村是远近闻名的天主教村,有一半的群众都信奉天主教,信教群众多,信教群众与非信教群众矛盾时常发生,村情复杂。换届既要维护村内的稳定团结,又要选出合适的、群众满意的、能够带领群众致富的“两委”干部,更要求把工作做细、做好了。在西柏坡镇换届领导小组的统一领导下,我多次走进村里进行政策的宣传,深入村民家里了解情况,仔细认真走访群众,详细耐心的进行劝导说服。切实保证了我们村“两委”换届的按时、有序、顺利完成。
中共中央确定xx年为基层建设年,同时我们省开展了万民干部下基层的活动。我们村由于是贫困村成为了县直重点帮扶村,由县烟草局驻村组进行驻村帮扶。烟草局的驻村,使我感到非常的高兴,因为在工作上我又多了一个帮手。我们一起充分走访村民,认真准确的掌握村内的实际情况,了解普通群众生活中最关心的问题,帮助群众解决实际困难,化解矛盾。通过村情户情调查表的填写,我们对讲里村的情况认识更加深刻了。在充分了解村情户情的基础之上,通过与“两委”班子的讨论,我们制定了合理的帮扶计划和村庄发展的长期规划,讲里村的发展从此有了方向,看着村庄的发展愿景每位村民的工作生活更有动力了。
与“两委”干部以及基层建设年项目驻村组一起,我参与并完成了《西柏坡镇讲里村高速公路占地生态与种植耕地影响调查》、《xx—2014年讲里村发展规划》、《讲里村养殖场与大棚菜项目建议书》、《讲里村生态果园项目建议书》、《讲里村核桃种植项目建议书》、《讲里村扬水站建设项目建议书》、《讲里村旅游接待中心项目书》、《讲里村街道硬化项目建议书》等文件性资料,并以此为指导展开了基层建设年活动的各项工作。
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其他述职报告优秀范文8
客房述职报告-其他述职报告-述职报告
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客房述职报告
第一篇:客房述职报告
我非常荣幸能够成为嘉海酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到嘉海以来,感谢林总、王总及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱。。以上总结出的不足之处,我将一一逐步改正,同时根据我们酒店的自身特点,针对以后的客房工作做以下几点工作思路及主攻策略,不足之处,请领导给予指点:
1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅助工作,并协同各领班制定培训计划,做好员工的技能培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到,同时加强个性化服务与超值化服务。
2. 提高客房的卫生质量,加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间客房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;主管领班对所管辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况逐一严格检查;对当值每位员工清扫的房间全面的督导和检查;坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉。
3. 由于酒店开张已三年,设施设备已显老化,需有针对性的对客房进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
4. 控制物资、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。
5.加强对房务中心的管理,应提升其的服务质量,多培训普通话及礼貌用语,确保话务服务质量。
6.继续落实“五常”管理法,做好各项服务 。
7.设立有效管理机制,量化考核,及时分析解决问题。
8.在房务部经理的直接领导下,协同房务部领班,对先进员工的工作给予肯定和表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓
励,督导员工的工作质量和服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴,做的更好。
以上报告,敬请领导给予审议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向各位领导对我的关心和支持表示诚挚的谢意!我将一如既往,不负众望,为嘉海酒店的发展奉献绵薄之力。
房务部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任,任命我为客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。
xx年的上半年已过去,客房工作在全体客房员工的努力下还算顺利,但仍然存在着许多问题,在这里做以下总结:
1.在日常的对客服务过程中,个性化服务开展不够,员工的服务技巧不够到位,有待提高。
2.本人作为部门培训员专业知识不够,加上缺少经验,需要加强自身学习,锻炼,以传授服务员更多服务技能及知识,逐步提高员工素质。
3.在节约能耗上还未做的更好,员工节能意识有待加强。
4. 上半年员工流动性较大,说明平时缺少与员工的沟通和交流,造成员工的稳定性不够。
5.客房卫生的检查制度仍需加强,多落实走动式管理
第二篇:客房述职报告
尊敬的酒店领导: 我非常荣幸能够成为荣华国际大酒店的一员,感谢各位领导的信任,对我委以重任,虽然我在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到荣华酒店以来,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!
客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。身为客房部领班其岗位职责就是:协助部门经理完成客房部的整体管理和督导,在部门经理和主管的指导下,做好本职工作。在日常的工作中,负责检查各楼层的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向主管,经理汇报;并与酒店相关部门做好沟通协调,保证客房部工作顺利
。
在荣华工作了这么长时间,我收获了很多,作为一名基层的管理者,需要学习的地方还有很多。在平常工作中,
检查客房卫生,我都是认真要求服务员尽忠尽责,保证房间的卫生质量,把好房间卫生的第一道关。
对主管安排的工作我要认真执行,下要对员工的困难我要负起责任,起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系。
在工作中,与自己的下级沟通时,注意语气和说话的语言方式,尊重下级,但在工作中犯错我一视同仁,并帮助员工及时改正错误,提高业务技能。
在与客人沟通时,我们提供细致服务,从沟通中了解客人的喜好,在服务中了解客人的习惯,做到对每位客人的生活习性了解,让后针
对性的提供服务。同时自己也要努力想到最好的方式处理客人的不满和疑问,并且还要在员工面前起到带头作用,维护酒店的形象和利益。
要使顾客高兴而来,满意而归,只有在规范化的基础上,逐渐开发和提供个性化服务,才能给客人以惊喜,才能让客人感觉到“宾至如归”,才能使客人“留连忘返”。
客房事事虽小,但通过我们的共同努力,常常使客人惊喜万分。在今后的工作中我更加严格要求自己,做好表率,带着自己的团体为顾客提供优质的服务而努力。
第三篇:客房述职报告
述职报告
11年2月,我来到格林豪泰火车站店,担任客房主管一职。期间,我始终以主管的标准和职责严格要求自己,谨记酒店经营理念和宗旨,时时处处与酒店保持高度一致,下面把近二个月来的工作向各位领导及同事作一简单汇报,以接受评议:
一、积极配合领导,做好客房服务工作
电话24小时开启是酒店对每一位管理层的要求,也是主管必须做到的,铃声就是命令,在坚持每天客房现场巡视及清扫整理的日常工作中, 保证做到第一时间发现问题,第一时间整改,第一时间将信息反馈给领导。
3月24日,是酒店试营业的开始。面对服务人员少、任务紧的状况,及时采取措施,工作做在前面,把楼层客房、走廊、工作间、电梯间卫生等逐一安排完成,另对酒店各部门员工紧急动员,各岗位责任明确到人,使试营业顺利举行。
二、 努力学习,提高身素质
酒店是服务性行业,要求不断更新知识和提高素质,通过学习酒店管理知识,发现酒店管理行业发展潜力巨大,同时要求酒店管理人员要具备一定的观察、分析和判断能力以及良好的沟通表达能力,还要求懂得建筑、房屋附属设施设备、环境、管理等方面的知识。在学习上,我始终能够摆正心态,做到虚心向酒店领导和同事学习、向书本学习、向实践学习。
在实际工作中能结合平时工作中碰到的问题相互印证、学习,做到不懂就问。例如在提供(收藏好 范
文,请便下次访问www.91exam.org)节能时就让我对正确合理安全使用电能有了更进一步的认识。随着天气的转热考虑到空调的制冷能力是否在下降的问题,在维修人员的解释过程中也让自己明白了空调的制冷机理。
三、加强修养,时刻注重自我约束
在日常工作中我坚持做到:对领导谦虚谨慎,尊重服从;对同事严于律己,宽以待人。努力做到对上不轻慢,对下不张狂,时刻注意自己的一言一行,维护领导,维护酒店声誉。
在今后的工作中,我将把提高酒店专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点,为酒店的发展壮大,努力做到:
一、加强学习,拓宽知识面。学习酒店专业知识和相关法律常识,加强对酒店发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对酒店的统筹规划、当前情况做到心中有数;
二,注重本部门的团队建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;不断提高服务水平及与各部门配合的能力。
2014年是酒店开拓的一年,在这一年里
,我将始终贯彻“让客户满意是我们永远的追求”的企业理念,在做好对客服务的同时逐步理顺完善各项管理工作,使客房管理走上规范化的轨道。回顾过去的二个月,我也要清醒地看到工作中存在的不足和失误之处,我要查出现问题的原因,并制定整改的措施,加以改正。所以,在今后的工作当中,我要加强理论和业务学习,更新工作方式和方法,让客房的工作日新月异。
格林豪泰火车站店客房部
xxx
2014年3月30日
第四篇:酒店客房实习报告
酒店客房实习报告
小组班级:小组组长:
随着半年实习的马上到来,我们酒店方向的同学马上就要进入实习,为此我们应该在专业课上提前得到一定的认知,为以后实习及工作打下坚实的基础。为了能够加深了解客房的实际操作,同时能够提高我们酒店方向同学的操作能力,客房管理课程提供这次去酒店实验室操作的机会,让同学们加深对客房的了解。
实习单位:桂林理工大学酒店实验室
实习目的:理论联系实际,更好地巩固和提高学生在学校所学客房管理的相关知识,培养我们的基本工作技能,提高我们的处理实际问题的能力和了解一些关于服务实操的主要内容。
实习内容:
我们这节课酒店客房实习主要内容就是怎样铺一张床,老师演示铺床每一个细节,整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。先甩单,一般要求一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。接着是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,要求不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。然后开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行,其它可以细节整理,要求被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的”三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户。
同时我们还学会了清理客房。清理客房也要按规范去做的。第一步是打开窗户,再收拾垃圾,倒掉。接下来就开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床程序换上。这一切结束之后开始打扫卫生。
小组实习心得感受:刘凯同学心得:当初在选择专业方向的时候,自己也是犹豫了很久,因为我觉得我个人的性格是比较安静的,比较符合酒店这一服务环境,而且对酒店业也有一种难以言喻的向往感。正所谓在我们这个还有机会来选择的年龄,为什么不追随内心的声音呢?
一直以来觉得服务行业就像是西方商人把“never say "no" to your
customer. customer is always right. ”当作是至理名言。偶尔我们也会犹豫也会徘徊,为什么我们不去做customer,而是我们去服务别人?其实当你看着那些customer在你的服务下解决了问题给予你最真挚的微笑时,你也就创造和实现了你的人生价值,我希望我能在酒店服务业继续创造我的人生价值,来为我的客人服务。其实customer不是god,是我们的friends。
感觉做客房,很多时间都是单岗,所以,会有点孤独,即使比较闷,令人难以忍受,可对于我来说,这刚好是一种锻炼,做客房让人学会忍耐,学会独立处理一些事情,应对一些突发情况,忍耐,这不单是一种职业能力更是一种人生态度,忍耐叫人慢慢去等待,不要急功近利,当你每天都不停地做房,很累的时候,依然能坚持自己的信念,心平气和去做平凡,在别人看来根本不起眼工作,这不是每个人都能做到的,这需要时间去磨练,做客房让我从中得到实际的锻炼与成长,并从中找到真正的快乐,我根本不需要自怨自艾。
李小瑶同学心得:本次客房实验操作大致包括三个内容:1、进房服务2、中式铺床3、房间清洁。本次实验操作主要是为了让我们对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识,从而帮助我们将客房服务与管理课堂上所学的理论知识与实践相结合,为日后课程的学习与生产实习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。
任何一个岗位都有你实现自己的机会,同样值得为自己喝彩,也有人说做客房会很累很辛苦,但是细数每个行业都是这样,能有几个人能悠闲地工作,在现在这个社会什么都是“赶”出来的。只要自己摆正心态,才能在岗位中乐在其中。
黎婷同学心得:通过客房实训操作,使我初步简单了解到了客房服务的一些基本流程,但从事客房服务需要掌握的技能还没有完全掌握。
首先是进房服务,基本流程理论上以基本掌握,实际操作上还有待学习。这里主要讲的是中式铺床,其他的比如房间清洁、客房清洁检查、客人离店查房理论上一了解了一点,实际操作还需要到实际中去学习。
通过中式铺床实训,我对现为大多数星级酒店所使用的做床方法的基本流程已掌握,但因为实际操作还很欠缺,所以还没有熟练掌握这种做床方法,对于铺床中需要注意的一些细节问题,也还没有发现,也不能对这种做床方法提出多有建设性的意见,因为没有经过熟练操作和仔细研究而提出意见,就不能算是意见。
总而言之,通过客房实训操作,学到的东西有限,留下的疑问太多,学习的路程还很长,还需要我们不断去学习探索。
张振同学心得:本次客房实验操作包括了进房服务、中式铺床、房间清洁三方面内容。我觉得进行这样的实验,是为了让我们通过实践,结合所学的理论知识,对自己的专业以及酒店客房这个部门有更深入的了解。
由于条件所限制,我们最主要的是对中式铺床进行了操作,通过实际操作,发现这不是一件简单的事。拉床、铺单、套被套枕套、推床,耗费体力不说,由于实践经验的不足,花费的时间也很长,远达不到三分钟的标准,而且很多细节 3
也不合乎规范。
通过实验,我们认识到客房工作对动手能力的要求,也认识到我们的不足。下半年的生产实习,我希望能锻炼好自己的操作能力。
谢珍同学心得:在酒店实习是一个学习的过程,会认识很多的比自己更专业的员工,这就需要我们虚心的像他人学习请教,学习为人处事,很多习惯是在日常生活中积累形成的,使自己的技能和服务意识得到进一步的提高,我们还年轻,我的酒店路还很长,需要付出别人更多的汗水与努力,而在这些努力与汗水当中,更希望能丰富自己的人生阅历与经验,活到老、学到老。
林彩霞同学心得:首先我要感谢桂林理工大学旅游学院给了我们良好的教学设备,在上周的模拟客房实习中我学到了很多技巧,例如:如何更快更有效率的铺床单;如何处理客房服务中的小细节等等。但是操作了几遍,还是不能很快地把床单铺好,也许这需要熟能生巧吧,相信只要敢下功夫敢琢磨,我也能像老师那样利落干净地完成任务。任何一个岗位都有你实现自己的机会,同样值得为自己喝彩,也有人说做客房会很累很辛苦,但是细数每个行业都是这样,能有几个人能悠闲地工作,在现在这个社会什么都是“赶”出来的。只要自己摆正心态,才能在岗位中乐在其中。
祝龙斌同学心得:通过这次简单的实验操作,我深刻认识到在客房部工作首先要有良好的身体素质,因为三分钟铺床及清理客房、打扫卫生间等都需要耗费相当大的体力。如果在酒店客房入住旺季的话每天就得加大工作量,所以从现在开始就必须加强身体素质的锻炼。其次,必须要有良好的文化素养及基本礼仪。因为在进房服务的过程中可能会与客人进行交流,这就需要客房服务员用基本的礼仪规范的进行交流,做到大方得体,应付自如。在房间清洁这部分,我们只简单地使用了吸尘器,由于设施设备的不完善,我们并没有真正的学会完整规范的进行房间清洁。这次最大的收获就是学会了中式铺床的大致过程,拉床、整理床、铺单、套被套、套枕套、推床。但是许多操作细节都没有按照正规程序进行,例如铺床时不能跑动或绕圈,整个过程中不能有拍打动作等等细节。所以,我们还是得加强这方面的实践操作水平。
第五篇:客房前厅实习报告
客房前厅实习报告
驹过隙,一转眼,两个月的实习生活就快要结束了。很荣幸能有机会在一个五星级酒店实习,能够摆脱在学校填鸭式的教学方式,把所学知识理论与实践相结合。
到酒店后我先被安排到客房部,作为一名客房服务员,在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管,连铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。在客房待了一个多月后,我被调到前厅部,有了机会更全面地了解酒店的运营。
一、客房部实习
首先的甩单就很困难,一般要求是一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,这里要的不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。接下来开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行,其它可以细节整理,应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,不要把枕套的开口对着客人,以免客人往里面放东西。当我正式去客房部实习之后才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是清理客房。清理客房也是有一定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间要先敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后收拾垃圾,倒掉。接下来就开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床程序一换上。这一切结束之后开始打扫卫生,要注意的是这里湿布一般擦木制家具,干布则则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位,还有检查房间里消耗了多少日常用品。很细节的事情如电话应该摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等,在整个清理过程中都需要认真对待。打扫过之后要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上,如果有丢失的物品,则要记录并上报主管。实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,由于客人还没走,当客人回来时由服务员向客人说明情况,最终是客人要赔偿的。客房部服务员工作时还了解到,每个员工都要有安全意识,服务员要知道一般的消防知识。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人更满意。
在工作中,虽然我只是一名普通的服务员的角色,但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”。”客人永远不会错,错的只会是我们。”。”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑。”部门经理助理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”。”客人永远不会错,错的只会是我们。”。”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑。”
二、前厅部实习
我担任的是台班一职,平时在工作只是迎送客人、登记好客人的出入情况,几乎没用上自己所学的专业知识。正因为是这样我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教主管。我上班的时间是下午5点至凌晨1点,由于现在还住校,所以每天别人上班我就睡觉,我睡觉别人就上班。睡醒了就要准备上班了,那留给个人支配的时间更少。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。我就是每天就是帮客人按电梯、登记客人出入情况,显得枯燥乏味。但是工作简单也
不能马虎,你一个小小的错误可能会给酒店带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。一直以来,我都是依靠父母的收入。也许工作以后,我才能体会父母挣钱的来之不易,而且要开始有意识地培养自己的理财能力。这一次的广交会实习我看见很多的外国人,与他们沟通我才发现英语水平有待提高,但经过了这次实习让我的口语提高了不少。广交会实习这十九天期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己的前途光明之路做准备!
两个多月的酒店实习终于结束了,这其中有许多需要自己好好总结反思,有苦就有甜,酒店的实习工作让我受益匪浅。
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