技术个人工作总结优秀范文3

医疗器械维修个人总结-技术个人工作总结-个人总结

医疗器械维修个人总结

目录

第一篇：医疗器械维修的年终工作总结第二篇：医疗器械维修工程师第三篇：医疗器械维修第四篇：大型医疗器械维修第五篇：医疗器械维修工程师更多相关范文

正文第一篇：医疗器械维修的年终工作总结xx年已经过去，迎来了崭新的xx年，回顾今年，在领导的支持和自己的努力下，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下几点工作：

在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。

在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

第二篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师

所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员

医疗器械维修工程师

随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转 职业概述

随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。工作内容

1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作；

2、受理投诉，解决售后技术使用问题。

职业要求

教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验：有一年以上的技术开发或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念。

怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师

1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新，灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。

2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才能更好地进行下去。

3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医疗设备维修工程师。

薪资行情

医疗器械维修工程师的月薪一般在2014-6000元之间。医疗器械维修工程师主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在2014-3000元之间，研究生在3000-5000元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通常起薪也较高，在4000元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。职业发展路径

我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有强大的需求，有着相当广泛的就业市场。

医疗器械维修工程师：高级灰领人才

ct或者b超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。这对医院从事设备维修和管理的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。

上个世纪70年代中期，德国西门子公司的第一台800max线机组引入中国。当时西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的是两位技术人员。他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型x线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。

我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。

上世纪80年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位houp医疗器械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医院手术室参观他的工作内容，他负责准备好膜肺（人工肺）和各种管路等消耗品。与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。

今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这种政府认定的专业职业资格。

在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。如北京阜外医院郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和医院设备科的王振平科长，曾改装一台40年代的ge床旁x线机，在病房用得得心应手??还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子，往往能使医疗设备延长使用寿命。专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。

但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定，并不断发展和提高。

今天，国家开始重视灰领人才问题，开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医师和律师一样，取得自己的职业资格证书。

显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出贡献。

如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x线机和简单的生化仪发展到高档的ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过4亿元。

不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是，长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或者跳了槽。

医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。

上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现，在医疗设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。

现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他们也能获得相应的医学工程师职称。

咨询案例

问：张老师，您好。04年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。虽然我现在已经能够很好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨询一下，我以后的路该如何？

一、现状：

1、已婚，并已经建立了一个三口之家。

2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线，存在重医轻工现象。

3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬，但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。

二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友，不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就能够做到，对生活也是充满乐感。

答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中3至5年都会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个人的什么性格要素发生了矛盾。

很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？

我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到，怎么样在讲课中更好地去柔和细节让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么啊，因为我深爱hr咨询这个行业，我们公司有统一的讲课ppt，但是我每次讲课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责，追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？

至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。

第三篇：医疗器械维修《医疗器械管理手册》

《临床医学工程技术》

《临床医学工程教程》

一、专业知识和实际操作能力。这是从事这方面工作的基础。

（1）电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础知识。

（2）医用检验仪器的原理。

（3）微型电子计算机技术。

（4）电子仪器设备可靠性知识。

（5）电子仪器设备的结构设计知识。

（6）计量测试方面的知识。

（7）一定的外语知识。

二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。

三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院

四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。

五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。

六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。

七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。

八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。

第四篇：大型医疗器械维修大型医疗器械维修﹑维护

保

养 记录

左权县康复医院

第五篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师

所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员 医疗器械维修工程师 随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工 程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械 的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工 程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。 工作内容 1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作； 2、受理投诉，解决售后技术使用问题。 职业要求 教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验： 有一年以上的技术开发或设计的工作经验。 有较强的与客户沟通能力、 表达能力、学习能力和团队观念。 怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师 1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让 热爱医疗设备维修工作。 我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新， 灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。 2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修 热爱伤病员。 工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才 能更好地进行下去。 3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦 严谨维修。 钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作 中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医 疗设备维修工程师。 薪资行情

医疗器械维修工程师的月薪一般在 2014-6000 元之间。 医疗器械维修工程师主要 负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员 的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在 2014-3000 元之间，研究生在 3000-5000 元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通 常起薪也较高，在 4000 元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公 司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的 收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。 职业发展路径 我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们 对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空 间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有 强大的需求，有着相当广泛的就业市场。 医疗器械维修工程师： 医疗器械维修工程师：高级灰领人才 ct 或者 b 超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管 理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。 这对医院从事设备维修和管理 的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前 盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火 花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到 “病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业 也有。 上个世纪 70 年代中期，德国西门子公司的第一台 800max 线机组引入中国。当时 西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、 销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的 是两位技术人员。 他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型 x 线机组开箱 安装起来，让人钦佩不已。 我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他 们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的 物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们 来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。 上世纪 80 年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位 houp 医疗器 械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对 我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他 将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医 院手术室参观他的工作内容， 他负责准备好膜肺 （人工肺） 和各种管路等消耗品。 与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上 过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身 份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警 也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府 认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。 今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这 种政府认定的专业职业资格。

在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。 如北京阜外医院 郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和 医院设备科的王振平科长，曾改装一台 40 年代的 ge 床旁 x 线机，在病房用得得 心应手……还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手， 既有理论又有实践 经验的那些临床工程师们。 他们出一个金点子， 往往能使医疗设备延长使用寿命。 专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。 但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领 导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工 程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工 程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这 种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定， 并不 断发展和提高。 今天， 国家开始重视灰领人才问题， 开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。 医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作， 将由中国生物医学工程学会上海医 疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新 职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪 器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医 师和律师一样，取得自己的职业资格证书。 显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技 术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级 灰领人才做出贡献。 如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x 线机和简单的生化仪发展到高 档的 ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技 术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过 4 亿元。 不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终 处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是， 长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也 没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面 的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或 者跳了槽。 医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。 他们 要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术 人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方 面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。 上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现， 在医疗 设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维 护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。 现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医 学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他 们也能获得相应的医学工程师职称。

咨询案例 问：张老师，您好。04 年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职 于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。 虽然我现在已经能够很 好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨 询一下，我以后的路该如何？ 一、现状： 1、已婚，并已经建立了一个三口之家。 2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线， 存在重医轻工现象。 3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬， 但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。 二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友， 不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心 的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此 类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外 人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就 能够做到，对生活也是充满乐感。 答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中 3 至 5 年都 会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个 人的什么性格要素发生了矛盾。 很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行， 而且在医院里专业技术水 平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢 并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了 对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？ 我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就 是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后

到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到， 怎么样在讲课中更好地去柔和细节 让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么 啊，因为我深爱 hr 咨询这个行业，我们公司有统一的讲课 ppt，但是我每次讲 课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责， 追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？ 至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般 都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样 都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。

医疗器械工程师证书 医疗器械工程师证书

职业定义： 职业定义：掌握医疗器械制造和维修保养基础理论与知识，从事医疗器械生产、维修和销售 等工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：医疗器械的制造、维修和销售。

职业概况： 职业概况：报考医疗器械工程师系列，最对口的专业是医疗器械制造与维护。其核心课程， 包括模拟电子技术、数字电子技术、电器控制、治疗器械、诊疗器械、医院设备、医用超声、 医用传感器、 医疗器械的维修与保养、 医疗器械管理与营销、 金工实习、 临床器械仪器实训、 x 线技术实训、职业技能培训、等课程。设置的专业方向，包括 医用电子仪器。就业领域， 是医疗器械的制造、营销、维护与管理部门。

职业资格： 职业资格： 该职业资格共分三级：助理医疗器械工程师、医疗器械工程师、高级医疗器械工程师。 申报条件： 申报条件：（具备下列条件之一） 一、医疗器械工程师： 1、已通过助理医疗器械工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

发证机构： 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（jypc）职业技能鉴 定专用章钢印的《注册职业资格证书》。 jypc 全国职业资格考试认证中心，已经政府部门核定，核定的范围是：职业技能鉴定。中 华人民共和国组织机构代码证号是 71409314-9。注册号是 320140000041154。主管部门是国 家工商行政管理机关。 注：医疗器械工程师的考核认证属于新工种新职业的认证，是职业技能的评定证明。与劳动 人事部门的职称考核有所不同，无法作为劳动人事部门晋升职称评定的依据。

考试时间： 考试时间： 每年统考四次，时间为 4 月、6 月、10 月和 12 月。具体考试日期、地点、方式，由考生所 在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 收费标准： 医疗器械工程师：报名费 10 元、认证费 160 元、考试费 240 元、论文评审费 200 元 报名事项： 报名事项： 1、报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各 1 份，并交 2 寸彩色标准照片 4 张。 证书样本

医疗器械质量工程师

概要：2014 年质量工程师考试《综合知识》精选模拟试题 3 是关于质量工程师考试 - 模拟 试题 - 中级模拟题方面的资料， ．比较和判定 26、 （）就是通过观察和判断，适当时结合测 量、试验所进行的符合性评价。a．检验 b．验证 c．鉴别 d．检测 27、下列论述中错误的 是（） 。a．特性可以是固有的也可以是赋予的 b．完成产品后因不同要求而对产品所增加的 特性是固有特性 c．产品可能具有一类或多类别的固有特性 d．某些产品的赋予特性可能是 另一些产品的固有特性 28、wto/tbt 给与各成员国的权利和义务是（） 。a．保护本国产业 不受外国竞争的影响 b．保护本国的国家安全 c．保证各企业参与平等竞争的条件和环境 d．保证各成员之间不引起竞争 1.测量不确定度的来源包括()。 a.对被测量的定义不完整 b.对模拟仪器读数的人为偏差 c.测量仪器的分辨力不够 d.测量设备不理想使测量存在误差 答案：abc 分析：测量过程中有许多引起测量不确定度的来源，它们可能来自以下十个方面：(1)对被 测量的定义不完整或不完善;(2)实现被测量定义的方法不理想;(3)取样的代表性不够， 即被测 量的样本不

能代表所定义的被测量;(4)对被测量过程受环境影响的认识不周全，或对环境条 件的测量与控制不完善。

(5)对模拟仪器的读数存在人为偏差(偏移);(6)测量仪器的分辨力或 鉴别力不够;(7)赋予测量标准和标准物质的值不准;(8)用于数据计算的常量和其他参量不 准;(9)测量方法和测量程序的近似性和假定性;(10)在表面上看来完全相同的条件下，被测量 重复观测值的变化。

2. 质量成本是指()。 a.生产成本 b.确保和保证满意的质量而导致的费用 c.原材料成本 d.没有获得满意的质量而导致的有形和无形的损失 答案：bd 分析： 质量成本的基本概念： 质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有 获得满意的质量而导致的有形或无形的损失。 3. 国家标准编号由()构成。 a.国家标准的代号 b.国家标准发布的顺序号 c.国家标准发布的年号 d.国家标准的分类号 答案：abc 分析：国家标准的编号由国家标准的代号“gb”(“gb/t”)、国家标准发布的顺序号和国家 标准发布的年号三部分构成。

4.根据其地位和所起的作用不同，国际上趋向于将计量分为()。 a.科学计量 b.实用计量 c.工业计量 d.法制计量 答案：acd 分析：根据其作用与地位，计量可分为科学计量、工程计量和法制计量三类，分别代表计量 的基础性、应用性和公益性三个方面。 (1)科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究，它通常采用最新的科技成 果来准确定义和实现计量单位，并为最新的科技发展提供可靠的测量基础。

(2)工程计量，又称工业计量，是指各种工程、工业、企业中的实用计量。随着产品技 术含量提高和复杂性的增大， 为保证经济贸易全球化所必需的一致性和互换性， 它己成为生 产过程控制不可缺少的环节。

(3)法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种 社会公用事业， 其目的主要是保证与贸易结算、 安全防护、 医疗卫生、 环境监测、 资源控制、 社会管理等有关的测量工作的公正性和可靠性。 5.所谓关键的质量是()。 a.关键的产品 b.关键的零部件 c.关键的控制点 d.关键的质量特性 答案：bd 分析：在编制检验计划的“关键质量应优先保证”原则中，对关键质量进行解释，认为所谓 关键的质量是指产品的关键组成部分(如关键的零、部件)，关键的质量特性。对这些质量环 节，制定质量检验计划时要优先考虑和保证。 6.我国规定，用于()方面的工作测量仪器属于国家强制检定的管理范围。 a.贸易结算 b.科学研究 c.安全防护 d.医疗卫生 e.环境监测 答案：acde 分析： 强制检定是指由政府计量行政主管部门所属的法定计量检定机构或授权的计量检定机 构，对某些测量仪器实行的一种定点定期的检定。我国规定，用于贸易结算、安全防护、医 疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的 工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。此外，我国对社会公用计量标准，以及部门 和企业、事业单位的各项最高计量标准，也实行强制检定。 7.测量仪器控制包括()。 a.校准 b.检定

c.型式批准 d.检验 答案：bcd 分析：确定测量仪器的特性，并签发关于其法定地位的官方文件，称为测量仪器控制。这种 控制可包括对测量仪器的下列运作中的一项、两项或三项： ——型式批准; ——检定; ——检验。 这些工作的目的是要确定测量仪器的特性是否符合相关技术法规中规定的要求。 型式批 准是由政府计量行政部门做出的承认测量仪器的型式符合法定要求的决定。 所谓型式， 是指 某一种测量仪器的样机及(或)它的技术文件(例如：图纸、设计资料等)，实质上就是该种测 量仪器的结构、技术条件和所表现出来的性能。

21、 （）所阐述的将活动和相关资源作为过程进行管理，可以更有效地得到期望的结果。 a．系统方法 b．过程方法 c．互利关系 b．决策方法 22、供应链管理通过计划、购买、制造、移动和销售，来产生两方面效应:降低成本和( a.协调关系 b.减少浪费 c.增加价值 d.提高市场占有率 23、产品质量法适用的主体是（） 。 a．公民、法人和企业 b．公民、法人和社团组织 c．公民、法人和公司 d．生产者、销售者及其它对产品质量负有责任的人 24、全面质量管理的思想是以（）为中心，以全员参与为基础。 a．全员参与 b．质量 c．顾客 d．过程 25、以下哪项不是质量检验的步骤（） 。 a．熟悉检验有关标准和技术文件 b．收取检验费用 c．测量和试验 d．比较和判定 )。

26、 （）就是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 a．检验 b．验证 c．鉴别 d．检测 27、下列论述中错误的是（） 。 a．特性可以是固有的也可以是赋予的 b．完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性 c．产品可能具有一类或多类别的固有特性 d．某些产品的赋

予特性可能是另一些产品的固有特性 28、wto/tbt 给与各成员国的权利和义务是（） 。 a．保护本国产业不受外国竞争的影响 b．保护本国的国家安全 c．保证各企业参与平等竞争的条件和环境 d．保证各成员之间不引起竞争 29、过程监视是经常采用的一种有效的（）方式。 a．质量检验 b．质量控制 c．质量改进 d．质量策划 30、正确的不合格品定义是（） 。 a．经检查确认质量特性不符合规定要求的产品

b．经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品 c．经检验确认质量特性不符合规定要求的产品 d．经检验尚未确认质量特性的产品

答案：b b d b b a b c b c 2014 年质量工程师考试注册质量工程师考试辅导提供质量工程师报考条件质 量工程师报名时间等资料登录质量工程师考试网了解质量工程师报名质量工程师考试教材 质量工程师培训质量工程师待遇质量工程师考试试题等相关内容

31、我国规定，用于（）方面的工作测量仪器属于国家强制检定的管理范围。 a．贸易结算 b．科学研究

c．安全防护

d．医疗卫生 e．环境监测 标准答案：a, c, d, e 解析： 强制检定是指由政府计量行政主管部门所属的法定计量检定机构或授权的计量检定机 构，对某些测量仪器实行的一种定点定期的检定。我国规定，用于贸易结算、安全防护、医 疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的 工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。此外，我国对社会公用计量标准，以及部门 和企业、事业单位的各项最高计量标准，也实行强制检定。 32、质量经济性管理程序中，从组织的角度识别和评审过程主要包括（） 。 a．识别过程活动 b．监控费用 c．识别影响顾客满意的因素 d．编制顾客满意度报告 标准答案：a, b 解析：质量经济性管理程序中，从组织的角度识别和评审过程主要包括 a. 识别过程活动， 明确所有过程的控制手段和资源。b．监控费用。从顾客的角度：a．识别影响顾客满意度的 因素；b．监测顾客满意度；c．编制顾客满意度报告 33、信息传递过程大体由（）组成。 a．信息分析 b．信源 c．信道． d．信息利用 e．信宿 标准答案：b, c, e 解析： 信息传递是指在信息系统中将信息按照规定的方式和途径， 经过一定的载体从一处传 到另一处的过程。 信息传递大体由三部分组成： 信源——信道——信宿。 信道是传递的通道； 信宿是传递的终点，一般指接受信息和处理信息的部门。 34、根据其地位和所起的作用不同，国际上趋向于将计量分为（） 。 a．科学计量 b．实用计量 c．工业计量 d．法制计量 标准答案：a, c, d 解析：根据其作用与地位，计量可分为科学计量、工程计量和法制计量三类，分别代表计量 的基础性、应用性和公益性三个方面。 (1)科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究，它通常采用最新的科技成果来 准确定义和实现计量单位，并为最新的科技发展提供可靠的测量基础。 (2)工程计量，又称工业计量，是指各种工程、工业、企业中的实用计量。随着产品技术含 量提高和复杂性的增大， 为保证经济贸易全球化所必需的一致性和互换性， 它己成为生产过 程控制不可缺少的环节。 (3)法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种社会

公用事业，其目的主要是保证与贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、资源控制、社 会管理等有关

35、测量仪器控制包括（） 。 a．校准 b．检定 c．型式批准 d．检验 标准答案：b, c, d 解析：确定测量仪器的特性，并签发关于其法定地位的官方文件，称为测量仪器控制。这种 控制可包括对测量仪器的下列运作中的一项、两项或三项： ——型式批准； ——检定； ——检验。 这些工作的目的是要确定测量仪器的特性是否符合相关技术法规中规定的要求。 型式批准是 由政府计量行政部门做出的承认测量仪器的型式符合法定要求的决定。 所谓型式， 是指某一 种测(请帮助宣传91考试网 网：wwW.91exam.org)量仪器的样机及(或)它的技术文件(例如：图纸、设计资料等)，实质上就是该种测量仪 器的结构、技术条件和所表现出来的性能。 检定是查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和(或)出具检定 证书。 检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段， 其内容包括检查测量仪器的检定标记 或检定证书是否有效、保护标记是否损坏、检定后测量仪器是否遭到明显改动，以及其误差 是否超过使用中最大允许误差等。 36、在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（） 。 a．成正比 b．成反比 c．组织规模越大，管理层次越多 d．组织规模越大，管理层次越少 标准答案：a, c 解析： 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。 管理层次是最高管理者到具体执行人员之 间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成正比，即组织 规模越大，成员人数越多，管理层次就越多。 37、管理评审的输入应包括以下方面的

信息（） ： a．审核结果 b．顾客反馈 c．纠正和预防措施状况 d．改进的决定 标准答案：a, b, c 解析：管理评审过程的输入应包括以下信息： (1)审核结果； (2)顾客反馈； (3)过程的业绩和产品的符合性；

(4)预防和纠正措施的状况；

(5)以往管理评审的跟踪措施； (6)可能影响质量管理体系的变更； (7)改进的建议。 改进的决定是管理评审的输出。 38、质量成本是指（） 。 a．生产成本 b．确保和保证满意的质量而导致的费用 c．原材料成本 d．没有获得满意的质量而导致的有形和无形的损失 标准答案：b, d 解析： 质量成本的基本概念： 质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有 获得满意的质量而导致的有形或无形的损失

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技术个人工作总结优秀范文4

医生个人技术工作总结-技术个人工作总结-个人总结

医生个人技术工作总结

目录

第一篇：医生专业技术工作总结第二篇：医生年终个人工作总结第三篇：医生个人年终工作总结第四篇：医生个人年终工作总结第五篇：医生工作个人总结更多相关范文

正文第一篇：医生专业技术工作总结专业技术工作总结

本人于1989年7月毕业于安徽医科大学临床医学系,学制三年,分配至太和县计划生育服务站,从事外科工作,于1997年2月调至太和县人民医院泌尿外科工作,于2014年12月调至五星镇医院从事泌尿外科工作。

在工作中，任劳任怨、兢兢业业，勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件,以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关泌尿理论基础,同时记录读书笔记,听取专家学者的学术讲座,参观专家的手术示教,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握泌尿的常见病、多发病及疑难杂病诊治技术，处理本科急诊，熟练操作泌尿科ⅱ类、ⅲ类手术。

积极到外地进修学习，于2014于年到南京军区总院进修泌尿外科，于2014年到成都进行内窥镜短期培训，掌握泌尿外科新技术、新知识。我们皖北是泌尿系结石高发区，我们开展输尿管镜、经皮肾镜手术，以微创手术为患者解除病痛。这些年自己主刀共完成复杂性肾结石50例、尿道下裂一期成形术20例、前列腺电切术300例、输尿管镜下碎石100例、经皮肾镜碎石20例肾肿瘤根治术6例等。

在工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的人性化服务并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真休格检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力、业务能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。

积极开展临床科研工作，善于观察总结临床资料,并取得一定成绩。

工作以来，能以身作则，积极接受上级医生指导，完成患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识，当然在工作学习方面还有很多不足，比如有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗,腹腔镜手术有待进一步提高。

综上所述，本人从政治表现、业务技术等方面已经较以前有一定提高，今后将会努力学习进一步提高自身各项水平 、小儿急性阑尾炎

小儿急性阑尾炎发展(请您支持：www.91exam.org)快，病情重，穿孔率高，并发症多。一岁以内婴儿的急性阑尾炎几乎100%发生穿孔，两岁以内为70%-80%，五岁时为50%。小儿急性阑尾炎死亡率为2%—3%，较成年人高10倍。而且，小儿检查时常不合作，腹部是否有压痛的范围，程度都不易确定。确诊后应立即手术切除阑尾，加强术前准备和术后的综合治疗，以减少并发症。

2、老年急性阑尾炎

随着我国人口的老龄化，60岁以上老年人急性阑尾炎的发病数有所增加。老年人常患有各种主要脏器疾病如冠心病等，急性阑尾炎的死亡率较高，而且随年龄的增高而增高。老年人抵抗力低，阑尾壁薄，血管硬化，

大约1/3的病人就诊时阑尾已穿孔。另外，老年人反应能力低，腹部压痛不明显，临床表现不典型，由于腹肌已萎缩，即使阑尾炎已穿孔，腹部压痛也不明显，很容易误诊。

3、妊娠期急性阑尾炎

由于孕妇生理方面的变化，一旦发生阑尾炎，其危险性较一般成人大。据统计，妊娠期急性阑尾炎的死亡率为2%，比一般人高10倍，胎儿的死亡率约为20%。

妊娠期急性阑尾炎的治疗，原则上首先应从孕妇安全出发，妊娠三个月内发病者，治疗原则与非妊娠期患者相同，急诊切除阑尾最佳；妊娠中期的急性阑尾炎，症状严重者仍以手术治疗为好；妊娠晚期阑尾炎，约50%孕妇可能早产，胎儿的死亡率较高，手术时应尽量减少对子宫的刺激。 老年急性阑尾炎特点

(一)随着我国人口的老龄化，60岁以上老年人急性阑尾炎的发病数有所增加，约占急性阑尾炎总数的10%，占40岁以上成年人的10%。

(二)老年人常患有各种主要脏器疾病如冠心病等，急性阑尾炎的死亡率较高，而且随年龄的渐增而增高。据统计急性阑尾炎年龄60-69岁组死亡率为17%，70岁以上组为40%，如发病在12小时内立即手术者死亡率为13.3%。

(三)老年人低抗力低，阑尾壁蒲，血管硬化，约30%病人就诊时阑尾已穿孔。另外，老年人大网膜已萎缩，穿孔后炎症不易局限，合并化脓性腹膜炎的机会较多。

(四)临床表现不典型，老年人反应能力低，腹痛不明显，常无转移性特点。由于腹肌已萎缩，即使阑尾已穿孔，腹膜刺激征也不明显。有时阑尾周围脓肿形成后，右下腹已出现包块，但不伴有急性炎症表现，临床上很似回盲部恶性肿瘤。

(五)老年人常并存有心血管疾病，慢性肺疾病，胃肠道疾病及代谢性疾病如糖尿病，这些疾病的症状可能与急性阑尾炎的临床表现相混淆，增加了诊断上的难度。

(六)高龄不是手术的禁忌症，除单纯性阑尾炎在严密的观察下，可保守治疗外，其它类型的阑尾炎必须手术治疗。但要加强术前的准备和术后的处理，保证手术的安全，减少术后并发症的发生。。

第二篇：医生年终个人工作总结医生年终个人工作总结

2014 年对我来说是忙碌而又充实的一年，回顾这一年， 在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下， 无论是在理论水平还是业务能力上，我感觉得到了很大的锻炼和提升。

 

前半年在急诊科，我充分感受到作为一名急诊科医生的辛苦，四天一轮的夜班，一干就是一个通宵，没有一点喘息的时间。往往是急诊病人还没处理完，门诊还有四五个在喊医生。每次轮到我值班，心里总有一丝隐隐的不安。虽然没有发生一起差错和医疗纠纷，但并不代表我的技术有多么让人放心，我心里很清楚，自己的能力存在欠缺，作为一名急诊科大夫，我所掌握的知识是远远不足的。但这也促使我在工作中及时发现问题，回到家后再翻书去寻找答案。这半年来我收获了很多，除了本身呼吸科的一些急救处理，主要还是心脑血管意外和中毒的急诊处理，通过请相关科室会诊，也从他们的会诊意见中学到了很，也使我今后在面对这些突发事件时更有信心了。

经过半年的锻炼， 8 月 1 日我重新回“家”，虽然相比半年前我们的护士人员换了将近一半，但在我们主任和护士长的领导下，内四科亲如一家的氛围没有改变，一切都让我感到很亲切。离开病房那么久，病房里已经全面开始电子病历，第一天上班我傻眼了，不知道该干什么，感谢各位老师对我开出的错误医嘱及时指出和不厌其烦的指导、纠正。半年来感谢科室里每一位同志给我的帮助，对我工作的配合，还要忍受我的...

第三篇：医生个人年终工作总结2014年医生个人工作总结

时光飞逝，自大学毕业来到医院已经有三年多时间了。在这三年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这三年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。

一、政治思想方面：来到医院的三年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光。

三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习《中华放射学杂志》，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。

以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多不足，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一名放射诊断医生

年来，在医院党组的领导下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了影精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。非凡是通过参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距那边，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，

不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

第四篇：医生个人年终工作总结年终工作总结

今年5月初，我有幸来到甲良镇卫生院工作。在这里工作了大半年，在不同的工作岗位得到了很多的锻炼，在生活上也得到了同事们的帮助，现将我这将近一年来的工作总结如下：

刚到医院，经考虑我的情况及医院实际情况，医院安排我到防保组上班，那时候还是刚毕业，在罗xx组长的带领下慢慢展开工作，那时候我管她叫罗老师。上班第一天罗组长给我介绍了我们医院的情况以及在防保组要做的事情，在引导我从学校走上工作岗位上给了我思想上的帮助。同时罗组长很重视我再业务能力上的提高，工作上很多我不懂的地方都主动来教我，并要求我熟练。

儿童接种、下乡、整理资料归档等在不断的学习也工作中得到了提高，也得到了医院的认可，但还需不断的提高。有幸的是在防保工作期间，得到了一个为期将近2个月的公卫知识进修学习，在贵阳医学院学习了一个多月理论知识，在荔波县疾控中心、妇幼保健院实习了将近一个月，经过这次专业、系统学习，我对公卫知识的了解有了层次上的提高，对以后的工作有巨大作用。

11月初，我调到医院办公室工作，任办公室主任，开始压力大，因为以前没有从事过这方面的工作。困难是有的，但方法总是比困难多。俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自

全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知

识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。

业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结

构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《行政管理》、《公文

写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的

综合素质。同时向医院的同事们学习他们的长处，“取人之长，补己

之短”。

办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预

测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必

须要有一整套的工作体系作保障。一开始，我就始终践行“服务好领

导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效

率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在

认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合

不断拓展的工作内容，结合其他医院办公室工作的先进理念，以积极、

认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

回顾大半年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任

务，这主要与院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关

心帮助分不开。但自己深知离领导的要求和同事们的期望还有很大的

差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深

度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，自己还不能独自从容的解决一

些问题，还需进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这

里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，

使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同

事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院

的发展建设增添一份微薄之力。

办公室：xxx二〇一四年十二月

第五篇：医生工作个人总结回首过去的一年，本着对自己负责，对病人负责的职业道德，自己做的虽然不是非常好，但是也没有犯不该的错误，没有出现误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，督促我做的更好。我的工作总结内容有下：

一、思想方面：

认真学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻十七大精神，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理办法，严格执行医生执业。

四、加强业务学习，努力提高医生队伍素质。

1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科学习班。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医生素质及应急能力，全年的病人满足度提高到97.6%。

3、加强业务学习，提高自身医术，做到对所有病人认真负责。

4、选派医疗人员外出进修共4人，3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

五、加强医疗质量治理，提高优质高效服务。

从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的主要车轮，因而治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次全面检查，并及时反馈信息。

2、加强危重病人的治理，做到熟练把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。

4、医疗部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强医疗安全治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。

作为一名救死扶伤的医生，我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人服务，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的能力去帮助别人。

作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，为了医疗事业和自己的梦想，我需要继续努力不放弃!

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技术个人工作总结优秀范文5

科技辅导总结(精选多篇)-技术个人工作总结-个人总结

科技辅导总结(精选多篇)

第一篇：科技辅导总结

热爱科学，创意不断

——xx年莲山中心小学科技辅导工作总结

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。为了进一步培养少年儿童的科技创新意识和求知探索意识，展示青少年的想象力和科技创新能力，增强少先队员的主人翁意识，我校开展了科技创新系列活动。在“科教兴国”的战略思想指引下，我们将科技教育贯穿到学校的素质教育工作中去，努力探索出一条以科技教育为切人口，开展多层面素质教育；培养跨世纪创造性基础人才的教学改革道路。

一、积极组织好一年一度的科技创新大赛。

第一阶段：发动宣传

我们在接到县科教局下发的“关于在全县少先队员中开展科技创新系列活动的通知”后，就在学校领导中学习讨论，领会精神，初步拟订了活动的总体思路，然后向全体老师转发了通知，利用政治学习、集体晨会的机会，组织全校教师、学生学习通知，明确规则，深入贯彻。大队部在全校三～六年级全体队员中积极收集队员提供了创意，有目的的选出了参加科技创新大赛的科技小发明、小论文参赛项目，活动由学校科技辅导员专人负责，为学生提供咨询服务和活动辅导，为学生排忧解难，真正使每个学生能在活动中有所得，使活动落到实处。

第二阶段：组织实施

活动落实分两步走，第一步：由各年级组以班为单位开展活动，要求人人参与，个个行动。第二步，由班级比赛的作品中，选拔出参加校级比赛的作品，然后再选出上送到县参评的作品。

第三阶段：总结表彰

在上选出上送到县参评的作品前，全校举行一次科技作品展，根据比赛中得分高低和学生的创意程度评出比赛的一、二、三等奖，张榜表扬。此外在活动前，请队员谈构思，讲设想，碰撞学生的思维火花；活动中小记者进行采访，感受热烈的比赛气氛，体验活动的紧张和快乐；活动后组织队员谈体会，写感想，进一步深化活动精神。通过这一活动，同学们不仅动了手，动了脑，学到了知识，锻炼了能力，更重要的是培养了一种积极进取，不断创新的理念，也调动学生全方位地参与学校少先队活动的热情。

二、科普活动常抓不懈。

在今年的科技创新大赛中，由我校李芳媛，聂晓昕撰写的科技小论文《关于莲山镇废弃石场的调查》被县科教局选送到地区参评，由邓俊伟，李芳媛制作的《自动水开关》，《免捡瓶盖撬》科技小作品也被上送到地区参评。“冰冻三尺非一日之寒”，这与我校长期不懈的抓好科普工作分不开的。为了在学校营造良好的学科学氛围，我校开展了丰富多彩的兴趣小组，有科技兴趣小组，书法兴趣小组，手工小组，生物兴趣小组等，兴趣小组的成立给学校带来了巨大深刻的变化，主要表现在孩子们的求知欲和聪明才智被极大地调动起来，动手动脑激发了他们空间想象和发明创造的潜力，使他们思维更敏捷，观察更深刻，感受到自己的价值。从而，更具备了自信心、自制力、耐力、毅力、承受挫折和失败的勇气等心理素质，关心集体荣誉的人多了，做好事的人多了，由此，整体带动了学生们素质的提高。

一学期来，我校科技活动开展得朝气蓬勃，有章可依，具有较强的操作性，它同时也留给我们很多的思考，相信这一活动的意义还远不如此，创新将在同学、老师的心中生根、发芽，结出硕果。

第二篇：科技辅导总结

热爱科学，创意不断

——xx年莲山中心小学科技辅导工作总结

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。为了进一步培养少年儿童的科技创新意识和求知探索意识，展示青少年的想象力和科技创新能力，增强少先队员的主人翁意识，我校开展了科技创新系列活动。在“科教兴国”的战略思想指引下，我们将科技教育贯穿到学校的素质教育工作中去，努力探索出一条以科技教育为切人口，开展多层面素质教育；培养跨世纪创造性基础人才的教学改革道路。

一、积极组织好一年一度的科技创新大赛。

第一阶段：发动宣传

我们在接到县科教局下发的“关于在全县少先队员中开展科技创新系列活动的通知”后，就在学校领导中学习讨论，领会精神，初步拟订了活动的总体思路，然后向全体老师转发了通知，利用政治学习、集体晨会的机会，组织全校教师、学生学习通知，明确规则，深入贯彻。大队部在全校三～六年级全体队员中积极收集队员提供了创意，有目的的选出了参加科技创新大赛的科技小发明、小论文参赛项目，活动由学校科技辅导员专人负责，为学生提供咨询服务和活动辅导，为学生排忧解难，真正使每个学生能在活动中有所得，使活动落到实处。

第二阶段：组织实施

活动落实分两步走，第一步：由各年级组以班为单位开展活动，要求人人参与，个个行动。第二步，由班级比赛的作品中，选拔出参加校级比赛的作品，然后再选出上送到县参评的作品。

第三阶段：总结表彰

在上选出上送到县参评的作品前，全校举行一次科技作品展，根据比赛中得分高低和学生的创意程度评出比赛的一、二、三等奖，张榜表扬。此外在活动前，请队员谈构思，讲设想，碰撞学生的思维火花；活动中小记者进行采访，感受热烈的比赛气氛，体验活动的紧张和快乐；活动后组织队员谈体会，写感想，进一步深化活动精神。通过这一活动，同学们不仅动了手，动了脑，学到了知识，锻炼了能力，更重要的是培养了一种积极进取，不断创新的理念，也调动学生全方位地参与学校少先队活动的热情。

二、科普活动常抓不懈。

在今年的科技创新大赛中，由我校李芳媛，聂晓昕撰写的科技小论文《关于莲山镇废弃石场的调查》被县科教局选送到地区参评，由邓俊伟，李芳媛制作的《自动水开关》，《免捡瓶盖撬》科技小作品也被上送到地区参评。“冰冻三尺非一日之寒”，这与我校长期不懈的抓好科普工作分不开的。为了在学校营造良好的学科学氛围，我校开展了丰富多彩的兴趣小组，有科技兴趣小组，书法兴趣小组，手工小组，生物兴趣小组等，兴趣小组的成立给学校带来了巨大深刻的变化，主要表现在孩子们的求知欲和聪明才智被极大地调动起来，动手动脑激发了他们空间想象和发明创造的潜力，使他们思维更敏捷，观察更深刻，感受到自己的价值。从而，更具备了自信心、自制力、耐力、毅力、承受挫折和失败的勇气等心理素质，关心集体荣誉的人多了，做好事的人多了，由此，整体带动了学生们素质的提高。

一学期来，我校科技活动开展得朝气蓬勃，有章可依，具有较强的操作性，它同时也留给我们很多的思考，相信这一活动的意义还远不如此，创新将在同学、老师的心中生根、发芽，结出硕果。

与本篇

【科技辅导总结】

内容有关的：质量技术监督工作总结

科技发展“十一五”规划纲要

质量技术监督局年度工作总结

邓麦村作高技术产业发展工作总结报告

乡镇农业科技上半年总结及下半年计划

科技考核工作总结

工业职业技术学院年中工作总结

2014年技术工作总结

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技术工作总结

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第三篇：热爱科学，创意不断（科技辅导总结）

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。为了进一步培养少年儿童的科技创新意识和求知探索意识，展示青少年的想象力和科技创新能力，增强少先队员的主人翁意识，我校开展了科技创新系列活动。在“科教兴国”的战略思想指引下，我们将科技教育贯穿到学校的素质教育工作中去，努力探索出一条以科技教育为切人口，开展多层面素质教育；培养跨世纪创造性基础人才的教学改革道路。

一、积极组织好一年一度的科技创新大赛。

第一阶段：发动宣传

我们在接到县科教局下发的“关于在全县少先队员中开展科技创新系列活动的通知”后，就在学校领导中学习讨论，领会精神，初步拟订了活动的总体思路，然后向全体老师转发了通知，利用政治学习、集体晨会的机会，组织全校教师、学生学习通知，明确规则，深入贯彻。大队部在全校三～六年级全体队员中积极收集队员提供了创意，有目的的选出了参加科技创新大赛的科技小发明、小论文参赛项目，活动由学校科技辅导员专人负责，为学生提供咨询服务和活动辅导，为学生排忧解难，真正使每个学生能在活动中有所得，使活动落到实处。

第二阶段：组织实施

活动落实分两步走，第一步：由各年级组以班为单位开展活动，要求人人参与，个个行动。第二步，由班级比赛的作品中，选拔出参加校级比赛的作品，然后再选出上送到县参评的作品。

第三阶段：总结表彰

在上选出上送到县参评的作品前，全校举行一次科技作品展，根据比赛中得分高低和学生的创意程度评出比赛的一、二、三等奖，张榜表扬。此外在活动前，请队员谈构思，讲设想，碰撞学生的思维火花；活动中小记者进行采访，感受热烈的比赛气氛，体验活动的紧张和快乐；活动后组织队员谈体会，写感想，进一步深化活动精神。通过这一活动，同学们不仅动了手，动了脑，学到了知识，锻炼了能力，更重要的是培养了一种积极进取，不断创新的理念，也调动学生全方位地参与学校少先队活动的热情。

二、科普活动常抓不懈。

在今年的科技创新大赛中，由我校李芳媛，聂晓昕撰写的科技小论文《关于莲山镇废弃石场的调查》被县科教局选送到地区参评，由邓俊伟，李芳媛制作的《自动水开关》，《免捡瓶盖撬》科技小作品也被上送到地区参评。“冰冻三尺非一日之寒”，这与我校长期不懈的抓好科普工作分不开的。为了在学校营造良好的学科学氛围，我校开展了丰富多彩的兴趣小组，有科技兴趣小组，书法兴趣小组，手工小组，生物兴趣小组等，兴趣小组的成立给学校带来了巨大深刻的变化，主要表现在孩子们的求知欲和聪明才智被极大地调动起来，动手动脑激发了他们空间想象和发明创造的潜力，使他们思维更敏捷，观察更深刻，感受到自己的价值。从而，更具备了自信心、自制力、耐力、毅力、承受挫折和失败的勇气等心理素质，关心集体荣誉的人多了，做好事的人多了，由此，整体带动了学生们素质的提高。

一学期来，我校科技活动开展得朝气蓬勃，有章可依，具有较强的操作性，它同时也留给我们很多的思考，相信这一活动的意义还远不如此，创新将在同学、老师的心中生根、发芽，结出硕果。

第四篇：热爱科学，创意不断（科技辅导总结）

热爱科学，创意不断

——2014年莲山中心小学科技辅导工作总结

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。为了进一步培养少年儿童的科技创新意识和求知探索意识，展示青少年的想象力和科技创新能力，增强少先队员的主人翁意识，我校开展了科技创新系列活动。在“科教兴国”的战略思想指引下，我们将科技教育贯穿到学校的素质教育工作中去，努力探索出一条以科技教育为切人口，开展多层面素质教育；培养跨世纪创造性基础人才的教学改革道路。

一、积极组织好一年一度的科技创新大赛。

第一阶段：发动宣传

我们在接到县科教局下发的“关于在全县少先队员中开展科技创新系列活动的通知”后，就在学校领导中学习讨论，领会精神，初步拟订了活动的总体思路，然后向全体老师转发了通知，利用政治学习、集体晨会的机会，组织全校教师、学生学习通知，明确规则，深入贯彻。大队部在全校三～六年级全体队员中积极收集队员提供了创意，有目的的选出了参加科技创新大赛的科技小发明、小论文参赛项目，活动由学校科技辅导员专人负责，为学生提供咨询服务和活动辅导，为学生排忧解难，真正使每个学生能在活动中有所得，使活动落到实处。

第二阶段：组织实施

活动落实分两步走，第一步：由各年级组以班为单位开展活动，要求人人参与，个个行动。第二步，由班级比赛的作品中，选拔出参加校级比赛的作品，然后再选出上送到县参评的作品。

第三阶段：总结表彰

在上选出上送到县参评的作品前，全校举行一次科技作品展，根据比赛中得分高低和学生的创意程度评出比赛的一、二、三等奖，张榜表扬。此外在活动前，请队员谈构思，讲设想，碰撞学生的思维火花；活动中小记者进行采访，感受热烈的比赛气氛，体验活动的紧张和快乐；活动后组织队员谈体会，写感想，进一步深化活动精神。通过这一活动，同学们不仅动了手，动了脑，学到了知识，锻炼了能力，更重要的是培养了一种积极进取，不断创新的理念，也调动学生全方位地参与学校少先队活动的热情。

二、科普活动常抓不懈。

在今年的科技创新大赛中，由我校李芳媛，聂晓昕撰写的科技小论文《关于莲山镇废弃石场的调查》被县科教局选送到地区参评，由邓俊伟，李芳媛制作的《自动水开关》，《免捡瓶盖撬》科技小作品也被上送到地区参评。“冰冻三尺非一日之寒”，这与我校长期不懈的抓好科普工作分不开的。为了在学校营造良好的学科学氛围，我校开展了丰富多彩的兴趣小组，有科技兴趣小组，书法兴趣小组，手工小组，生物兴趣小组等，兴趣小组的成立给学校带来了巨大深刻的变化，主要表现在孩子们的求知欲和聪明才智被极大地调动起来，动手动脑激发了他们空间想象和发明创造的潜力，使他们思维更敏捷，观察更深刻，感受到自己的价值。从而，更具备了自信心、自制力、耐力、毅力、承受挫折和失败的勇气等心理素质，关心集体荣誉的人多了，做好事的人多了，由此，整体带动了学生们素质的提高。

一学期来，我校科技活动开展得朝气蓬勃，有章可依，具有较强的操作性，它同时也留给我们很多的思考，相信这一活动的意义还远不如此，创新将在同学、老师的心中生根、发芽，结出硕果。

热爱科学，创意不断（科技辅导总结）一文由www.yi35.com搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

第五篇：科技创新辅导教师个人总结

科技创新辅导教师个人总结

利川市南坪中学张品富

自2014年以来，本人一直担任南坪中学青少年科技实践活动辅导小组组长兼辅导教师，为培养学生的创新精神和能力动了不少脑筋，也花费了不少时间和精力。但我始终觉得这是值得的，作为一名人民教师，能够为学生和学校的发展尽自己的一份力量，作出一份贡献，不仅是职责所在，而且也是作为一个人人生价值的体现。

作为辅导小组组长和具体辅导教师，我主要是从以下方面来开展工作的：

一、争取学校支持。科技创新活动的开展，需要时间、场地、器材，还需要一定的资金，才能保证科技实践活动开展得起来。这些年来，由于我的极力争取，得到了学校相当大的支持：间周一次活动课定为科技实践课，用于科技初中活动的器材，能够凭借发票报销，等等。

二、成立辅导小组，加强辅导力量

在我们学校，真正热爱科学并具备一定科学素养的老师并不多，但好在还有三四位，我把他们组织起来，成立了一个科技辅导小组，指导工作上的交流与合作更为频繁，人多主意多，活动开展得有声有色。

三、开展活动，鼓励学生创新

创新是主题，活动是关键，解决不便是起点。要求学生广泛地观察生活，发现生活的不便，进而思考解决的办法，贴近生活而不好高

骛远。学生不再以为创新是很困难的，而是就在身边，搞的是小发明小创作我也能搞，心理上的畏惧感消除了，自信心树立起来了，为科技创新准备了最为重要的条件。根据农村实际、学校实际和学生实际，我校开展的科技创新活动主要有以下一些：

自制多功能卫生工具。常见的卫生工具在清除砖、厕所积污等， 效果不好，不是清不干净，就是工具变换频繁，费时费力。针对此种情况，我们鼓励学生自制多功能卫生工

具，开展了“自制多功能卫生工具评选大赛”；

留守学生调查。留守学生在我们这所农村学校所占比例在60%以上，人多量大。留守学生表现出来的诸如成绩差、性格缺陷、思想不稳定、生活无保障等情况，严重地影响了他们的成长。到底怎么样才能让他们健康成长，成为有用之材？我们认为，第一要务就是掌握留守学生的真实现状。这个现状的掌握，让学生去作调查。指导教师经过商议，设计了一份调查表，还空留出了一部分，让学生自行设计调查内容。对学生的调查工作进行指导，让他们掌握必要的方法与技能。

避免发生用电安全事故和节约电能。学生对自家和学校用电行为进行调查，排查隐患，提出整改建议。对于学校方面的，在教师的当场指导下，也就是在保证安全的情况下，将可行的建议变成可见的行动。面对生活中电能浪费的情况，由学生想办法，提建议，由指导教师分析评议其可行不可行，讲出可行与不可行的道理。

制作坛罩。在利川，差不多家家户户都有酸菜坛子，但灰尘容易掉到坛沿里去，坛沿的水份也容易蒸发，会污染坛沿水，会影响酸菜

的质量。针对此种弊端，我鼓励学生想办法予以解决。

改进清洁器。人们在做饭的过程中，常常要用清洁器对蔬菜、肉食及炊具和碗碟进行清洗，但是目前人们普遍使用的清洁器为金属清洁器。在使用过程中，金属丝往往出现断裂情况。断裂的金属丝一部分会附在蔬菜、肉食和炊具等上，很不容易发现，人食用含有金属丝的蔬菜或内食后，显然会对人们的身体健康产生影响，轻则不舒服，重则致病；另一部分金属丝则会掉落在水里，而农村人又常常把这种水（农村称之为潲水）用来喂猪，猪食用含有金属丝的潲水后，同样会对猪的发育产生不利影响。这种清洁器已经不能满足人们的生活需求，需要进行创新，达到既能有效除垢去污，又不会对人、畜健康产生危害。

由于我校开展的科技创新活动始终注重贴近生活、贴近学生，再加上指导得力、得方，学生的创新热情高涨，取得了不少的成果：

1．辅导杨崇智《厕所防臭球》获得省23届科技创新二等奖；

2．辅导张婷婷《环保节能炉筛》获得州第四届科技创新二等奖；

3．辅导周菡萏《机动车辆升降架》获得州第五届科技创新三等(请你继续关注91考试网wwW.91exam.org)奖；

4．第四届，第五届州科技创新大赛优秀科技教师??

 

  

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技术个人工作总结优秀范文6

南京汽修协会04年工作总结05年工作设想-技术个人工作总结-个人总结

南京汽修协会04年工作总结05年工作设想

目录

第一篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想第二篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想第三篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想第四篇：南京汽修协会工作总结工作设想第五篇：南京汽修协会年工作总结年工作设想更多相关范文

正文第一篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下： 一、 2014年协会工作总结

 1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市”三信三优”先进企业。

 2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。

 3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。

 （1） 组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。

 （2） 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。

 （3） 为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。

 4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。

 5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本14人，赴欧洲12人。

 6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0 多人进入面试和试用。

 7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。

 2014年协会工作还存在一些问题，主要有：（1）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（2）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。

 二、 2014年的工作设想

 1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。

 2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。

 3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。

 （1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；

 （2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。

 4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。

 5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。

 6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。

 7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。

 8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。

 9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。

第二篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想  遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：

 一、 2014年协会工作总结91考试网范文网()

 2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。

 3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。 （2） 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。 （3） 为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。

 4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。

 6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0 多人进入面试和试用。

 7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。

 二、 2014年的工作设想

 2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。

 3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。 （1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业； （2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。

 4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。

 5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。

 6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。

 7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。

 8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。

第三篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：

一、2014年协会工作总结

1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。

2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南 /> --> 夥矫婀ぷ魃形瓷钊胩教趾驼箍?br>二、2014年的工作设想

1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。

2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。

3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。

（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；

（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。

4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。

5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。

6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。

7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。

8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。

9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。

第四篇：南京汽修协会工作总结工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用，南京汽修协会工作总结工作设想。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：

一、2014年协会工作总结

1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。

2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。

3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。

（1）组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。

（2）与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。

（3）为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。

4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛，工作总结《南京汽修协会工作总结工作设想》。

5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本14人，赴欧洲12人。

6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0多人进入面试和试用。

7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。

2014年协会工作还存在一些问题，主要有：（1）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（2）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。

二、2014年的工作设想

1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。

2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。

3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。

（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；

（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。

4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。

5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。

6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。

7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。

8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。

9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。

第五篇：南京汽修协会年工作总结年工作设想南京汽修协会年工作总结年工作设想

遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的××年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将年工作和年的工作设想归纳

如下：

一、××年协会工作总结

⒈开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。××年月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批家企业分别获得“”级、“”级、“”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了家企业为市“三信三优”先进企业。

⒉汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（××年版）及汽车维修服务指南。

⒊开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。

（）组织会员企业参加了三期共人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。

（）与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。

（）为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有多人参加的价格结算员培训班，月又在郊县举办了有参加的培训班。

⒋协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金(更多请搜索：www.91exam.org)大赛南京赛区的技能比赛。

⒌分两批组织会员企业共人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本人，赴欧洲人。

⒍与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有多家汽修厂进场招聘，有别于多人进入面试和试用。

⒎应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。

××年协会工作还存在一些问题，主要有：（）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。

二、××年的工作设想

⒈配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对××年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。

⒉推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（、级企业向更高层次升级）发展。××年月日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。

⒊规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。

（）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；

（）召开现场会，组织“”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。

⒋完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批级以上诚信企业上网公布。

⒌继续组织企业外出参观学习，××年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。

⒍组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。

⒎继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。

⒏开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。

⒐贯彻执行好市政府号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。

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技术个人工作总结优秀范文7

技术工作总结格式(精选多篇)-技术个人工作总结-个人总结

技术工作总结格式(精选多篇)

目录

第一篇：专业技术工作总结第二篇：业务技术工作总结第三篇：年终技术工作总结第四篇：专业技术工作总结第五篇：教师专业技术工作总结更多相关范文

正文第一篇：专业技术工作总结专业技术工作总结

作为一名党的追随者，本人在思想上与党中央保持高度一致，无论是工作上还是生活上都时刻严格要求自己，经党组织的考察我已光荣地加入了中国共产党。自2014年7月参加工作以来，能自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排，先后在质检科和生产部工作。努力钻研专业技术知识，恪尽职守，严守秘密，做好自己的各项本职工作。

2014年度前半年之前本人在质检科从事gc、hplc等仪器分析，做好分析工作的同时协助科长狠抓原辅料、中间体和产品的质量，以及参与公司质量管理体系的建立。7月份因公司的发展需要，被调入生产车间，熟悉各工段的工艺流程后参与车间的日常生产管理。认真贯彻落实公司的标准化精神，对岗位现场进行标准化规范，同时对新老员工进行应知应会的培训和考核。 2014年度前半年本人在车间从事生产的日常管理工作，加强生产过程的控制，加大了车间现场抽查和考核的力度，对车间的各项关键控制点做到100%的点检；积极开展班组活动建设，提高员工的协作能力和工作能力，进一步提高生产率；有针对性地培训新员工，为新区项目的开展储备人员；为了进一步提高个人素质以适应公司的发展，3月份本人参加了iso9001:2014质量管理体系内审员的培训并考试合格，成为一名iso9001:2014质量管理体系内审员。5月份本人被调入20140t/y草甘膦项目部，负责其中二乙酸工段的设计、安装，在上级领导的指导和个人的

努力下基本完成了新车间的安装，安装的同时对部分系统进行单体、联动调试，为新车间的试车、开车做好充分的准备。

2014年度通过两个月的管道试压、试漏、各系统的联体试车以及对新老员工的培训，新车间终于在3月14日开始投料试生产，试生产过程中收率波动异常，通过调整投料比以及关键控制点，使生产趋于正常并逐步拉大产量。生产过程中充分发挥dcs系统的监督控制优势，狠抓产品质量，对生产的关键控制点以及产品的质量都进行严格的把关；同时对生产工艺不断地优化、技改；生产的同时不忘设备的维护和保养，以“无锈工程”为目标，不断进行防腐工作；学习、推行安全标准化，对新二乙酸工段分系统、分步骤进行了系统预危险分析，并将分析的内容在车间宣传和培训，大大提高了员工的安全知识和安全意识；根据公司的员工行为通则，制定了车间的员工行为细则，并加以宣传和实施，车间不定期对员工行为进行了监督和检查，确保细则的实施；节能降耗工作方面，车间采取了生产避峰电作业和杜绝无效运转设备等措施，大大降低了能源消耗；正常开展日常生产的同时，进行老区dea工程改造。工作之余，我参加了iso9001:2014质量管理体系内审员的改版培训，并考试合格，取得内审员资格。

以上是我近几年来工作的基本情况，将理论知识跟实践结合起来，确实有一定的收获和进步，但是也存在一些问题：我们知道知识的更新日新月异，光靠原来学到的知识是远远不够的，所以我们需要不断地努力学习新知识，给自己充电以适应时代的发

展；同时我还深刻体会到个人的能力是有限的，团队的力量才是强大的，我们应该虚心听取他人的意见，发挥好团队的作用。总之，我将继续努力提高自身各方面的素质，总结经验，克服不足，吸取教训，把以后的工作做得更好。

第二篇：业务技术工作总结通过大学四年的历史本科学习，我掌握了较为扎实的专业知识和技能，并通过学习教育学、心理学、教法、现代教育技术等课程和教育实习、遗址踏察等实践活动锻炼了能力、增长了见识、丰富了经验，具备了成为一名合格的人民教师的基本条件。另外，我通过课余时间参加培训，对现代教育技术有了较深刻的认识并掌握了相应的实际操作能力。

本着“学高为师，身正为范”的理念，在参加工作的一年里，我严格要求自己，较快地实现了角色和学习方式的转变，通过自主探究、听课和校本培训不断地充实自己。目前，我已经能够准确、全面地把握课标，透彻、系统地理解教材，对课堂的驾驭能力明显提高。在过去的一年里，经历了省示范性高中研评活动的洗礼，并参加了两次年轻教师汇报课和一次校级课件比赛，成功演化为难得的经验，失败铭记成宝贵的教训。日渐成熟的我，会在学校“精益求精”的教风鞭策下向一名优秀的人民教师迈进。

今后努力的方向是：

第一、加强教学基本功的训练。

第二、强化知识含量的提高，以高三把关教师的标准要求自己，实现更大的跨越。

第三、积极完成承担的省级科研课题，并以此为契机提升自身的科研能力。

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第三篇：年终技术工作总结年终技术工作总结

----二十一世纪的快速节奏，要求教育超前发展。尤其是学前教育，更是摆在我们每名教师面前的一个重要课题。作为刚踏入教育工作的一名新人，在这一年的工作实践中，我在老教师和青年优秀教师的身上学到了很多工作方法及业务技能。自接任班主任工作后，能充分发挥所学知识，深入研究学前心理学，学前教育学。并将理论与教学实践相结合，使所授课形式新颖。教学中发挥学生的自主性，善于调动学生的创新思维，课堂气氛活跃，多次运用“双语教学”进行教育科研，并在课堂实施。

----课余时间，我积极投身教改工作，并面向全体学生尝试新的教学方法，真正使教学科研深入课堂，并逐步形成了理论。在xx年暑期参加的市教育研究院举办的“新课程培训活动”中取得优异成绩。

----在这一年的工作中，我重新认识了教师这一工作，了解了“教书育人”的方法，明确了“授之鱼不如授之渔”的道理。教学中认真备课，教育中主动与学生进行交流，充分了解每一名学生的性格，真正成为他们的大朋友，使班级建设步入正轨，连续取得“优胜班级”的称号。经过我的努力，在校举办的“新青年教师赛课”上，所讲授的《有趣的拼音国》一课受到领导的一致好评，被评为“优秀课”。

----教育教学是一个连续发展的过程，是一个不断进步的过程。我将用自己的努力在教育战线上创设新的成绩。我爱我的教育工作，我爱我的教师职业，我将终其一生为之奋斗。

----在教育中成长，在教学中进步！

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第四篇：专业技术工作总结专业技术工作总结

本人从参加工作以来，严格地遵守国家的各项法律和法规，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的改革开放，认真学习“十七大”精神为自己工作的行动纲领，为建设中国有特色的社会主义作出自己应有的贡献。对于公司制定的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起到了带头作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结经验和教训，承担房屋建筑施工现场管理工作，在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的成绩，先总结如下：

在工作中，我不断地学习文化知识专业知识，努力提高自己的学识水平和专业能力。从每一个工程竣工到验收时，我都认真做好工程验收记录，并整理成册，存入单位的施工日记工程竣工验收记录档案中，经常分析和研究每道工序实际操作程序，做到安全第一，质量第一防房屋修建工程中的质量通病和常见隐患。

在以后的工作中，我会更加努力地学习文化知识，不断地实践好本职工作，为社会多做一份贡献。

总结人：

二〇一四年七月十二日

第五篇：教师专业技术工作总结教师专业技术工作总结

龙池桥中心学校李利珍

一、个人概况

李利珍，女，1976年9月生。1996年毕业于麻城师范学校，同年7月参加工作，2014年通过自学考试获得湖北大学汉语言文学专业本科学历。至今执教17年，现就职于麻城龙池桥中心学校，担任九年级的班主任及语文教学工作。工作期间多次被中心学校和市教育局评为模范教师“优秀教师”“教学能手”和“优秀班主任”。 二加强师德修养，提升道德境界

本人思想纯正，遵纪守法。始终坚持党的路线和方针政策,积极参加政治学习。平时关心时事,热爱祖国,时刻关注国内外新闻，有很强的民族自尊心,积极参加公益活动,。

热爱学校,服从安排。作为教师，我热爱教育事业，对本职工作有强烈的事业心和责任感,。我所工作的学校虽然只是一所普通学校，较为薄弱。但我追求卓越，有坚定的教育理想，虽然这一理想的实现充满坎坷，但我愿为此奋斗一生，奉献一生。进入学校第一年，即担任三年级语文和英语两门主课的教学。此后随时听从学校领导的分配，勇挑重担。

爱护学生，方法恰当。重视对每个学生的全面素质和良好个性的

培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生。坚持做到不体罚或变

相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互

探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不接受吃请、

不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

关心同事，团(小编推荐你关注91考试网 网WWW.91exam.org)结合作。平时与同事真诚相待，乐于助人,集体

观念强,识大体,顾大局。并且善于从同事身上取长补短，注意调节办

公室氛围，与学校的每一位同事都关系融洽。

三、树立良好的老师形象

在工作中我能够严格遵守学校的各项规章制度，时刻以一名人民

老师的标准严格要求自己，尤其是在学生中，时刻注意自己的言谈举

止为学生做出表率。

人们常常把老师比喻成妈妈，这话一点都不假。怎么样去做才会

尽善尽美呢 我觉得要从以下三方面去做：

（一）对学生要有爱心，要想让一个班级有凝聚力，首先要对自

己的学生付出你最大爱心，就像对待自己的孩子一样。当他们遇到了

困难，你就第一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们，让他们真正

觉得你是爱他们的，这样你的学生才会喜欢你，才能愿意和你交朋友。

（二）要充分的信任学生即使你的学生真的是在骗你，你也要善

意的相信他一次，让他觉得你是充分的相信他，让他自己觉得欺骗了

你是不对的，让他自己深感内疚，让他主动的向你承认自己的错误。

（三）与学生站在同一起跑线上记得在我上小学的时候，第一节

语文课老师就在黑板上写了一个大大的"人"字，老师还告诉我们很多

的做人道理，可能由于当时年纪太小有些话并不一定能真正理解，但

是老师说的“人字就一撇一捺，写起来非常简单，但是真正做起来却

很难”。这句话这些年来我一直记忆犹新，我时刻把它做为自己的座

右铭，来时刻告诫自己。今天我面对自己的学生，我同样把当年我的

老师讲给我的话讲给我的学生听，只不过在最后我加了一句：这句话

是我当年上学时我的老师教导我的。所以我希望我能带给我的学生不

仅仅是知识上的传道授业，我还要在我的言行上来影响我的学生，让

他们从小就明白做人的道理。

老师也没有什么超出凡人的地方，只不过是一个普普通通的常

人罢了。所以常对我的学生说：“在知识面前，我们人人都是平等的，

我们可以共同学习，当老师有错误的时候你们可以豪不留情的给我指

出。”把自己融入学生当中，让学生真正觉得老师是和他们是在共同

学习。

（四）真正做到"因材施教"。我这里所说的"因材施教"同教学上

的"因材施教"是两种含义。不同点是，我要真正了解自己的每一个学

生，了解他们的家庭，了解他们的性格，了解他的思想等。这样才会

真正做到"因材施教". 四、 精通业务,不断钻研

在教学方面,能准确把握语文课程标准和教材,制定合理的教学

目标,把各种教学方法有机的结合起来,充分发挥教师的主导作用,以

学生为主体,提高教学技巧,讲究教学技术,教学语言生动,学生学得

轻松,老师教得自然。

首先,作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以

一丝不苟的教学态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、

考、辅三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨：备---备

教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅

----辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考----不超纲、不离本、

考题灵活、开发思维，迅速反馈、及时补漏。教学过程中，能根据学

生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终

以培养学生的思维能力，提高学生分析问题、解决问题的能力为宗旨，

根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长得到发展，知

识水平明显提高，所任班级的学生尤其是近两年在多次考试中名列前

矛。

其次，教研与教学互相促进，从2014年，我担任学校语文备课

组组长一职，每学年的备课工作计划、措施、组织、效能等方面，均

受到学校领导的好评。

在教育方面，作为一名班主任对所有学生一视同仁，以帮助学

生树立正确的世界观、人生观、价值观为目标，以《中学生守则》《中

学生日常行为规范》为准则，以爱心为基垫，结合学校、社会组织的

各种教育活动，言传身教、身体力行，做学生的知心朋友，帮助他们

解决生活中的困难，用爱心、耐心、诚心作暂差生的转化工作，在思

想上、学习上、生活上关心爱护学生，循循善诱，耐心细致的做好他

们的教育工作，抓住他们的闪光点，多表扬，多鼓励，少批评指责，

不断强化他们的优点，把他们的闪光点放大，变缺点为优点，用放大

镜去找他们的点滴进步和微小变化，在班上给他们树立威信，做学生

敬爱的良师益友。我所担任的班级连续几年被评为优秀班级体。同时

我积极参加各项活动，也取得了优异的成绩。

五、坚持出勤，任劳任怨

本人自工作以来，坚持出勤，从不旷课，早退，没有耽误过学生

一节课，而且坚持提前到校，和学生一起学习，甘于奉献，从不计较

 

个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。有时甚至放弃节假日的

休息，在校做好相关工作。担任班主任工作，勤奋务实，既是学生的

老师又是学生的朋友。与学生打成一片，经常开展家访活动，对每一

个学生的家庭情况非常熟悉，因而班务工作更有针对性，对家庭背景、

生活经历、性格特殊的学生采取相应的方法，既保护学生的自尊心和

隐私，又因势利导，循序渐进，逐步培养学生健全的人格。在工作中，

始终坚持以人为本的指导思想，注重教师自身素质养成，做到为人师

表，关心爱护每一位学生，了解学生的喜怒哀乐做学生的知心朋友，

坚持鼓励为主、教育为主的工作方式，培养学生的良好学习、生活习

惯。做学生健康成长的引路人。善于捕捉学习，生活中的细节，对学

生进行思想品德教育，使学生能够在愉悦的心情中找出并改正自己的

缺点和不足，对于学困生和后进生，我更是特别关爱，热情鼓励，耐

心辅导，使其学有所获，得到发展。并教育学生关爱他们，帮助他们，

让他们感受到集体的温暖，师生的关爱，奋发上进，溶入到集体之中，

由于自己的努力，我所带过的班级，班风正、学风浓、班级和谐、有

 

生气，整体素质提高的快，多次被评为优秀班级体，我本人也多次受

到表奖，深受学生、家长、学校信赖，深受社会各界的好评。

六、教学科研，初出成果

在教学期间，我精心研究教材，探索教学方法，改变教学策略，使学

生取得了优异的成绩，我教学的语文成绩均名列前茅，在2014-2014

学年度第一学期教育教学工作中被评为模范教师，同时在合格率验收

中获年级语文第一名。同时积极配合学校做好教科研工作。几年来，

积极参加各类教师继续教育学习培训，学习认真，成绩优秀。

2014年8月被龟山乡政府评为麻城市“模范教师”；

2014年6月被麻城市教育局评为“优秀班主任”；

2014年5月指导学生参加“三科联赛”荣获一等奖。

2014年在全市青年优质课竞赛中荣获初中组二等奖。2014年8月在麻城市公开课比赛中获初中语文一等奖。2014年麻城市第二届青年教师优秀论文一等奖。2014年课件《老师，园丁》获麻城市一等奖。

2014年8月被南湖中心学校评为“优秀教师。

2014年论文《浅谈电化教学在英语教学中的运用》获黄冈市二等奖。

2014年8月被南湖中心学校评为“教学能手”。

2014年被南湖中心学校评为“优秀教师”。

2014年教科研工作获南湖中心学校三等奖。 总之，本人自工作以来，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师，正因为如此，我取得了一定的成绩。这些成绩都已经成为过去，因为教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩，争取一个受学生尊重，同事称赞、领导信赖的优秀教师。

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技术个人工作总结优秀范文8

劳动技术教学小结2篇-技术个人工作总结-个人总结

劳动技术教学小结2篇

目录

第一篇：劳动技术教学小结2篇第二篇：小学劳动小结2第三篇：专业技术工作小结2第四篇：劳动和技术教学计划第五篇：劳动技术教学计划更多相关范文

正文第一篇：劳动技术教学小结2篇本学期，本人接手担任初初二年级的劳技教学工作。一学期以来，我自始至终以认真严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神，从事劳技教学工作，并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量，促进学生全面发展，现将本学年劳技教学工作总结如下：

一、主要工作：

1、 激发学生学习兴趣，让他们体验到学习的快乐。

劳技学科在学校历来是次科，因此学生的基础也比较薄弱，普遍不感兴趣。为了纠正这一观点，提高学生对这门学科的认识，我先从培养学生的认知能力入手，通过对身边环境的感触以及对美好生活的向往，进一步了解到学生的思想现状，以及一些学生的知识缺陷所在，逐渐摸清了每个学生的基本特点。接着，根据学生的特点，开展一些丰富多彩的活动，如四季的花卉分别有哪些等等，努力营造一个的良好氛围，使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象，激发学生学习的兴趣。最后，我利用各种机会，经常给不同层次学生以成就感，让每一位同学都能体验到学习的成功与快乐。

2、认真钻研业务，努力提高课堂40分钟的教学效率。

在业务上，本人从不以自己多年教学的“丰富经验”自居。本人积极利用各种机会，学习教育教学新理念，钻研教材教法，坚持不懈地进行“自我充电”，以提高自己的业务理论水平。课堂上，我把学到的新课程理念结合实际，努力贯彻到课堂教学中去，以提高课堂40分钟的效率。课余，我经常与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题，互相学习，共同提高，从中，我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用，提高课堂45分钟的效率，我们要与时俱进，坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

二、取得成绩

亲其师，才能信其道。在平时与学生接触的过程中，我不以“师长”自居，尽量与学生平等交往，建立“朋友式”的深厚友谊，努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心，帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时，面对个别调皮的学生，也实行严格要求、正确导向的办法，让他们树立起正确的荣辱观。面对各层次的学生，我既要关爱大部分学生，又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上，我尽量做到分层施教与个别辅导相结合；课余，我让优秀学生与“待进生”实行“一帮一”结对子，互帮互助，共同提高。一年来，学生们原本薄弱的基础知识有了稳步提高。

三、存在的不足及努力方向。

部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯，还有待进一步规范和引导；今后，本人将继续本着“教到老，学到老”的精神，不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制；继续保持与学生家长的紧密联系，共同配合，把我们的下一代教育好，培养好，争取个人成长与学生成长实现双丰收。

劳动技术教学小结（2）：

劳动课的第一特性就是实践性强，没有实践或实践得不够，都不能体现劳动课的最大特点。因此、在劳动课的教学过程中，如何根据小学生的年龄、心理特点，组织好劳动课的实践活动，是我在一年来研究的一个重要课题之一。

一、组织学生进行劳动项目竞赛，激发学生劳动兴趣，培养积极的劳动情感小学生最初参加劳动实践时，劳动兴趣带有暂时性，易受意外的偶然因素的影响。他们比较感兴趣的是整个劳动活动，并不是劳动的具体内容。因此在组织小学生进行劳动实践时，一定要具有集体活动的色彩，只有将不同的集体活动形式同具体的劳动内容很好的结合起来、才能稳定学生的劳动兴趣，有助于提高学生的劳动自觉性。由于劳动条件和内容的不同，集体活动的形式也要有所不同。

教师应尽力满足学生的成就需要，帮助学生树立自信心，依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足，让他们体验成功的快乐，在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣，激发学生内在的学习需求，促使每一个学生学会学习，达到愿学、乐学、会学、善学。

例如，在劳动课上，不管学生最后的作品做的怎样，教师总是能肯定学生的作品，总是能肯定学生为作品付出的一切劳动。教师还应当众表扬一些成绩平平的学生，他将终生受益。英国教育学家斯宾基说过："求知如果能给学生带来精神上的满足快乐，及时无人督促，也能自学不辍。"

创新是知识经济的源头，"是一个民族进步的灵魂。"劳动技术教育与其他学科一样，都担负看传授知识、培养技能和发展能力的任务。但它有独持的要求，就是学生必须学习有关的生活和生产劳动的知识、技术原理和在智力、能力诸方面培养学生观察力、注意力、想象力和思维力，在此基础上培养学生的创造意识。

总结一年的工作，我坚信，只要劳技教师意识到学生具有创造潜能，不断激发学生的创造欲望，坚持"教、学、做合一"，积极创造条件，劳动课教学将使无数学生创造力迸发出艳丽的火花，而且常开不败。

第二篇：小学劳动小结2三年级劳动小结

这次劳动给我留下了深刻的印象。

在刚开始的时候,我们中许多同学不会劳动,我想这应该是:现在的学生有着与以往学生不同的特点，其表现是：独生子女占绝大多数，物质生活条件明显好转，家长普遍比较重视为孩子创造良好的学习条件，特别是受分数影响，普遍鼓励孩子追求高分数，为将来上大学打基础。因而劳动在学生的生活中被忽视，甚至被取消，致使一些孩子养成“饭来张口，衣来伸手，依赖别人，厌恶劳动”的不良习惯。这样，久而久之容易形成孩子“以我为中心”的个人思想意识。 所以，培养我们自理生活能力，加强劳动观点和劳动态度的教育成为促进我们整体发展的劳动基础教育。

革命的先驱:马克思、恩格斯认为,劳动是人的生活需要，人为生活而劳动；劳动创设了人的生命环境，人在劳动环境中生活；劳动给人以生命的真谛，人的劳动就是生活。

马克思曾经说过：“蜘蛛的活动与织工的活动相似，蜜蜂建筑蜂房的本领使人间的许多建筑师感到惭愧。但是最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂腊建筑蜂房以前，已经在自己的头脑中把它建成了。

劳动过程结束时所要得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。”

所以，劳动教育就是从育人的生命意义上来展现的实践本质，劳动教育的目的性既要体现对中专生的全面教育，又要有教育目标的具

体层次。即培养我们的劳动情感、劳动观点和劳动态度；生活自理能力和劳动习惯 ；一定的劳动技能和劳动技术教育。这三个层次劳动教育的共同特征，就是都必须在参加劳动实践的过程中实现。

在同学们扫树叶和垃圾时,面对那么多的垃圾和掉的比扫的快的树叶,想想平时,有的时候偷懒把垃圾丢在地上,看到在路边清洁的工人还会嘲笑他们,现在想想,我现在和他们一样在道路上保洁,我有什么资格去嘲笑他们。

在做好本职工作以外,我还帮助其他同学劳动.我认为团结和作是大家应该认识到的最关间的启示,这是在课本上学不到的知识。

9月10日

第三篇：专业技术工作小结2专业技术工作小结

本人xxx毕业后来到xxx压力容器有限公司技术部工作，在公司各级组织和领导，同行师傅的教育帮助下，专业技术等方面都取得了一定进步，思想上也在不断进步，工作勤勤恳恳，认认真真，现简要小结如下：

自己刚毕业进入厂门，没有任何工作经验，没有专业知识，自己能刻苦学习，虚心向技术领导，专家请教，初步掌握了工艺员工作的要领，工艺文件是压力容器制造质量管理中的重要一环，工艺指导生产，马虎不得，自己经常深入车间，向车间师傅请教学习，在一段时间内基本掌握了编制工作的要领。

二oo九年五月，公司分配本人担任绘图工作，自己从未接触过绘图工作，没有什么自信心，更没有什么专业知识，自己刻苦学习专业知识，向同行师傅学习，不耻下问，虽然也会犯一些错，但在同行师傅和车间师傅的指导下能及时发现并改正错误。企业近三年来生产的压力容器都在上千台左右，并且品种繁多，绘图工作量很大，压力容器属特种设备，它关系到人民生命财产安全。国家和相关部门制定有若干法律、法规对制造单位有严格的设计制造和质检要求。如图纸的绘制就要根据各种标准规范，不能有半点含糊，自己在努力完成绘图工作任务，确保图纸额、确保图纸完成的同时，也在进一步丰富了自己的专业知识，增强了自己的专业技术工作能力，能独立完成图纸的绘制工作。

随着社会的进步，科技的发展，新产品，新技术，新法规的不断

产生，自己的专业知识水平还很低，工作中还不可避免的存在不足之处，本人决心在以后的工作中，不断的学习，充实的丰富自己，使自己成为现代化建设中的有用人才。

第四篇：劳动和技术教学计划一、教学目标

1、思想品德目标:

在劳技教学过程中,进一步培养学生的爱国主义精神,培养学生社会主义的思想品德,注重培养创新精神和创造能力.发展学生的手脑并用能力.培养学生健康高尚的审美情趣.提高学生的文化品味.发展健康个性.逐步形成健全人格.

2、知识目标:

了解针线基础知识,常用种植技术,手工工艺制作技术.

3、能力目标:

通过劳技课的学习,使学生掌握一定的劳动技能,在动手动脑的劳技课中,既学到了技术,又磨练了意志,同时智力得到进一步发展,生活自理能力不断增强,更使学生感受到劳动的魅力.

4、情感目标:

培养学生正确的劳动观点和良好的劳动习惯,培养他们热爱祖国,孝敬长辈.通过劳技课的学习, 他们发自内心感到劳动的快乐,同时也深刻体会到努力学好文化科技知识的重要性.通过节假日,寒暑假帮父母做力所能及的家务,在父母的赞扬声中,他们再次感受到劳动的美.

二、学生状况分析

现在大部分学生是独生子女,平时在家里深受父母及长辈宠爱,不但生活自理能力不强,而且不太会干家务。通过学习,可以培养学生动手操作的能力。培养学生帮父母分担家务的能力,培养他们的孝心,有助于他们以后人生道路的发展.

三、教学重、难点

重点：掌握一些制作的技巧，并能成功制作教材要求的作品。

难点：学会自己创造手工作品。

四、教学进度安排表

周次

教学内容

1

常规教育(明确本学期的目的,任务,要求)

2

动物乐园

3

大鱼和小鱼

4

金盏菊的播种

5

国庆节

6

别致的小鞋

7

漂亮的背包

8

种蚕豆

9

面包里的劳动

10

缝布袋

11

金盏菊的养护

12

“可乐”机器人

13

纸杯毛驴

14

曹冲称象

15

“迷你”坦克

16

安装门铃

17

制作南湖红船模型

18

风力车

19

尊师卡

20

贺年卡

21

期末考试

五、教学措施

根据学生的情况和我校的实际,本学期拟采用以下措施:

1、从劳技课的实际出发,使学生理论和实际相结合,提高思想认识,陶冶道德情操,培养审美情趣.

2、理论知识的传授要突出重点,注重知识,能力和情感之间的联系.

3、重视学生思维能力的发展,发展他们的观察,思考,联想和想象能力,尤其要重视培养学生作品制作的创造能力.

4、组织市场调查至少一次.

5、教学过程中要抓住学生的闪光点,多表扬,少批评,激发学生学习的兴趣.

6、劳动工具和材料的添置,要尽可能考虑学校的经费承受能力,节省开支,又要减轻学生的负担.尽量进行废物利用,化害为利,变废为宝.

7、利用在每班评选”巧手之星”的活动,提高他们的操作技能.

8、要精心备课,尤其要备学生,突出重点,难点.

第五篇：劳动技术教学计划一、教学任务 根据新课程改革的要求，把劳动与技术教育作为学校素质教育的组成部分，并将其纳入到学校德育教学计划之中。坚持以科学发展观为指导，引导学生树立正确的劳动意识。使学生获得劳动与技术的基本知识和观点。培养学生的劳动意识和劳动责任感，以及在现实劳动中保护自己的合法合理利益。激发学生主动参与社会发展的劳动的内在动机。懂得怎样以实际劳动来为自己、为家庭、为社会做出贡献，形成良好的珍惜劳动、专研技术的习惯。

二、劳动与技术教育目的和要求

开展劳动与技术教育活动,普及劳动与技术知识,不断提高劳动与技术知识水平,增强学生的劳动意识、技术意识、知识产权意识,促进人与自然和谐发展。开展劳动与技术教育，让学生明确劳动是人类发展的基础、是个人发展到基础。让学生明确现代社会科学技术就是第一生产力的科学论的伟大意义，并运用他来理解技术在个人竞争力、企业竞争力、国家竞争力中的 决定性作用。让学生时时刻刻接受劳动与技术的教育,积极参与劳动，积极参与技术革新，不断提升自己的劳动与技术能力，不断提升自己的竞争力. 让学生时时刻刻牢记劳动安全和熟悉劳动法规，维护自己的利益和社会的利益。

三、学情分析

学生对现实中的劳动与技术有所认识。可以利用身边的劳动与技术发家致富的列子作为劳动与技术教育的好教材。

四、教学中应该采取的措施和方法，预计采用多种形式相结合，使环境教育深入开展，具体计划如下：

1、每周一节劳动与技术知识课，以期把劳动与技术知识传递给每一个学生。

2、定期举办劳动与技术宣传活动，主要内容包括：在校园内张贴宣传画与科普知识信息；在学校宣传栏制作劳动与技术教育专题板报等。

3、学校将继续利用班会课、思品课、校会、广播等途径，广泛开展宣传预防环境教育知识；广泛征订适合学生阅读的劳动与技术系列丛书用各类宣传教育报刊、杂志用各种宣传资料，包括各种宣传挂画、教育挂图和劳动与技术教育科普vcd等，并举办校内相关的图片、诗歌、征文、劳动与技术教育知识竞赛。

4、组织学生进行“读一本劳动与技术，看一场劳动与技术专题片，听一场劳动与技术教育专题报告，写一篇劳动与技术的文章”的活动，为提高广大学生对劳动与技术教育的认识。

5、为丰富学校劳动与技术教育活动的形式，给学生提供一个直观的了解劳动与技术知识的平台，学校将联系并组织学生观看展览。

6、请劳动与技术——特别是劳动保护专家、民工维权工作者讲学。

7、注重形成社会、学校、家庭相协作的劳动与技术教育合力，共同加强对学生的劳动与技术教育教育。

五，教学进度安排

1、 人的发展史与劳动发展史（联系初中历史中劳动内容）

2、 科学技术是第一生产力与技术

3、 民工工作现状（打工专题）

4、 中华人民共和国劳动法（劳动保护1）

5、 中华人民共(内容来源好 范文网Www.91exam.org)和国劳动合同法（劳动保护2）

6、 观看劳动与技术教育有关纪录片或者教育片。

7、 实践，组织参加一次生产生活劳动（如植树、芽豆芽）

8、 （考核））（班会主题）劳动与技术 我的竞争力

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