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2021年8月工作心得体会优秀模板八篇(复制版)
2021-09-02 01:04:59 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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工作心得体会优秀范文1

农村信用社服务心得-工作心得体会-心得体会
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农村信用社服务心得

目录

第一篇:农村信用社服务心得第二篇:农村信用社服务心得体会第三篇:农村信用社规范化服务心得体会第四篇:农村信用社规范化服务心得体会第五篇:农村信用社服务更多相关范文

正文第一篇:农村信用社服务心得农村信用社服务心得

当今银行业之间的竞争越来越激烈。在银行本身差异越来越小的情况下,谁有先进的信息技术、科学的经营管理方式、独具特色的企业文化、超值的优质服务,谁就会在竞争中立于不败之地;否则就会在竞争中被淘汰。

服务就是用服务者的脚去穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想问题,满足顾客的需要,这就是服务。而如何为客户提供优质服务呢?这就需要我们具备良好的服务意识和职业态度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好;三不怕:不怕脏、不怕累、不怕烦;学会感激体谅客户,一切为客户着想,洞察先机,将最优质的服务在客户表达前完成。

客户需求的多元化,优质服务已成为农村信用社赢得社会信誉的主要条件、争取客户的主要方式。可以这样说,作为服务行业,服务是我们农村信用社的生命。在日常工作中我们需要应做以下几个方面:一是提升服务意识。树立服务是竞争之本认识,把被动服务转变为主动服务,全面建立大服务、整体服务、协作服务格局。在语言表述、回答问题等方面做到规范化、文明化、温馨化,保持良好的心态,把微笑献给顾客。

二是优化服务态度。做到来有问声、问有答声、走有送声三声服务,在与客户交谈过程中,使用礼貌用语,言简意赅,条理清楚,主动招呼,把您好、欢迎光临、请、谢谢、再见、走好等礼貌用语常挂嘴边,拉近与顾客和信用社之间的距离。同时做到三心服务;用心、细心、责任心。做自己工作也好,为别人做事也好,三心的目的就是提高我们的工作质量,只有用心才能体现出我们全心全意的服务精神,细心会让我们关注工作的每个环节,想别人想不到的,保障工作的完整性和正确

不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务。

我是消贷中心信贷内勤岗的一员,我们负责全行的消费贷款贷后管理工作,因为客户群体较庞大,我们每天都会接触到各式各样的客户,面对客户的咨询及相关要求,我们需要耐心的倾听及一一解答。经过一年多的工作,使我明白了有效的沟通要以诚为先,从心开始,要用爱心和客户交流,才能赢得客户的心。概括起来说就是:态度决定一切。细节决定成败。微笑改变命运。文化铸就品牌。沟通从心开始。有礼走遍天下。服务创造未来。

第二篇:农村信用社服务心得体会农村信用社服务心得体会

一年前怀着对未来生活的美好向往怀着对农村信用社工作的无限憧憬我成为了一名农村信用社的普通员工从那天起在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为农村信用社的发展贡献自己的力量从中我领略到了服务的魅力体会到了什么叫以客户为中心的真正内涵感受到了集体的温暖和力量并以此得到了领导同事和客户的一致好评。我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标严格要求自己不断努力提高自己的专业技能不断扩充拓展自己的业务知识面亲切快捷地为每一位顾客提供服务成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔理解了服务的内涵深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识才能熟练掌握服务的技能规程提高自身分析和处理问题的能力不断提高服务质量和服务水平从而实现准确、高效、快捷的服务理念增强客户的满意度和忠诚度从而赢得客户的信任进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。 一、微笑是文明优质服务的引言。 微笑是自信的一种表示是无声的语言她传递着友好的信息她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。柜台是银行的窗口柜台员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象微笑是员工心灵的窗口是职业风范有效展示形式。只有发自内心的微笑才能和客户进行最真诚有效的沟通。 比起年轻漂亮的同事我没有先天有利的条件但我相信相由心生只有发自内心的微笑才最具魅力才能把一颗真诚的心传递给客户用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑来温暖客户的心灵从而赢得客户的信赖。我深知客户是银行的宝贵资源有了客户才有我们的存在服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命所以无论工作压力多大还是工作多累还是家有烦心事忙碌到深夜都不能摆出一副不开心的脸色因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人将会引起客户的猜疑和不满无形中会把许多客户拒之门外。有一位客户来我行办理了几次业务后他告诉我们他到全国很多银行办理过业务相比之下农村信用社的员工给他留下的印象最好我真诚自然的微笑让他备感亲切在农村信用社有家的感觉虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务成为我行的忠实客户。其实在每天的工作中随时随地都面对着客户审视的目光就好象是每天都要面对考官我做到了多少也就意味着考官能给我打多少印象分也就意味着他将决定以怎样的态度对待我客户对我的态度实际就是我自身言行的一面镜子不能去挑剔镜子的不好而是要更多地反省镜子里的自己哪里不够好哪里需要改进。然而要使所有客户都对自己的工作表示满意那是很难的一件事但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外微笑就是无坚不摧的利器保持良好的心态养成微笑的习惯而且不仅仅是我自己微笑更要让我们的客户微笑这样就能让即使是初次到农村信用社办理业务的客户也感到亲切在给别人带来快乐的同时我自己也能从中得到快乐。 二、技能是提升服务水平的基础。 古语云工欲善其事必先利其器。银行网点的一线员工没有过硬的业务技能娴熟的操作技巧就无法为客户提供完善快捷的服务就干不好本职工作。在进入农村信用社之前我并不是金融从业人员没有从事过经济类工作银行工作对我来说是一片崭新的天空所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高深知技能是提高服务水平的基础只有掌握熟练的业务技能才能在工作中得心应手更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务才能提高工作效率赢得客户的信赖。 八小时工作之内很难有充足的时间练习技能于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练并坚持缺什么补什么的原则我以前打字速度不够快、准确率不够高就坚持每天利用练十分钟二十分钟练打报纸、打书本坚信有一天铁棒能磨成针。点钞工作没有捷径只有做准每一个微细的规范动作进行无数次的机械重复训练做到心、口、手合一这样才能提高速度和准确

率。我深知抓紧一切时间严格要求自己养成长期学习的习惯坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神才能练好技能。也只有把基本功练好才能提高办理业务的速度。 三、 知识是提高服务能力的坚强保证。 人们往往习惯于把服务理解为态度即态度好就等于服务好。其实不然服务有其更深刻的内涵服务者必须具有良好的专业知识遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能而知识是提高服务能力的坚强保证。 良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用在工作中学在工作中提高在工作中体会。抱着博学、审问、慎思、明辩、笃行的原则做到在工作中多听、多学、多做、多想。听师傅、领导的教导学师傅处理业务时的操作技术做业务时要特别谨慎注意容易犯错的环节和细节遇到难点和问题时立即向师傅请教及时为客户解决做到熟能生巧做完业务后马上再想一想为什么这么做有没有更好的方法这样就会做细做精越做越好。在学习中提高理论水平在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。我行地处家具市场家具老板习惯于以现金结算往来不能体会到大额现金的不安全性而且有悖于人行关于加强大额现金管理的有关规定于是我利用所学知识及时向他们推介本地支付可选择开取本票异地支付可选择异地电汇方便又快捷同时尽量开立单位结算账户办理相关结算往来。银行的工作在时时变化着每天都有新的东西出现、新的情况发生这都需要我们跟紧形势努力改变自己更好地规划自己的目标学习新的知识掌握新的技巧适应不断变化的工作目标提高服务质量满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力也是一种动力。我利用业余时间参加了会计专业专升本的学习并于2014年顺利拿到了会计专业本科学历用知识充实和武装自己为服务技能的提高提供了坚强保证。 四、 沟通是做好服务的有效手段 用心体会善待客户这是做好服务的根本。客户如果得到满足他会把他的喜悦向别人传递如果他的心情极糟他也会把造成的原因向别人倾诉。这种效果不是简单的加减而是以n次方的形式进行扩散。在一些小小的细节之中它体现的不仅是我个人而是我们相城支行的整体形象。所以工作中我经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求以真诚换取客户的真情从客户的角度出发想客户之所想急客户之所急争取把工作做得最优最好。我们相城支行很多客户离我行的路程都比较远他们每次来行办理业务都要花费大量的时间在路上每当遇上这些客户我就换位来体会客户的心态所以每次客户过来我都会给予真诚的问候耐心细致地听取客户的服务诉求尽可能快地办理完相关业务同时想他们没想到的一些细节提醒他们比如有些客户很长时间难得来一次不用客户说主动将这段时间所有分户对账单季度结息回单结算业务收费回单等单据整齐完整的提交给客户省去了这些客户的来回时间给他们提供方便也给他们留下农村信用社窗口服务的良好印象让他们觉得来农村信用社办理业务是正确的选择是种服务的享受。 面对客户的申诉平心静气地倾听认真分析原因研究解决对策并以诚恳的态度加以说明取得谅解。不管处理结果如何主动答复避免引起客户的抱怨并学会运用一些处理应急事件技巧如先处理心情再处理事情。我们有一家具店客户他急需提现金到他行办理异地存款在告知他大额现金需提前预约他急得情绪很激动通过了解、结合我行现有的业务进行分析为他提供了大额异地汇款几分钟后对方客户很快地收到了货款及时发货了客户直说感谢。客户轻轻的一声谢谢使我深深地领悟到诚信铸就品牌服务编织未来服务理念的深层涵义并时时为自己所在的岗位感到自豪。 五、团结是提升整体服务形象的无形力量。 我深知相聚在农村信用社这个大家庭中一起工作和学习是种缘份同事间互帮互助团结共事既要自己进步也要关爱年轻同事的成长帮助她们尽快地进入工作角色充分发挥着团队力量只有心系集体注重团队才能将各项工作做的更好。例如签发一笔本票业务各岗位间共同努力密切配合齐心协力可以使客户在很短的时间内办完业务。例如提前把贷款到期的有关信息及时反馈给信贷部门与信贷部门联动地把客户的服务工作做到实处使客户满意。我相信只要大家保持团队精神在日常业务中团结互助心往一处想劲往一处使就能把各项工作做的更好进而整体提升农村信用社的整体形象。 六、满意是服务工

作不懈追求的目标。 优质服务体现在平时每笔细小的业务和细微的细节中世上无难事我相信只要做一个有心人用心诚心信心耐心细心处理第一笔业务接待每一位客户就可以以平凡的岗位上做出不平凡的业绩。挖掘优质客户、留住老客户、争取新客户。根据顾客的不同需求提供差异化的便利服务和支持服务以达到服务品质的无差异性。对待高端客户或老客户时要主动的招呼客户假如能准确地称呼其姓氏与职务表示对客户的熟悉她就会产生被重视的感觉进而拉近距离可能会有形或无形地增加我行的业务。对第一次接触的新客户要主动热情、准确快捷地做好每笔业务给客户留下良好印象产生下次再来农村信用社办理相关业务的内在冲动。有一位女性客户第一次来我行办理存款业务根据她存入的金额比较多观察她的言行举止通过交流知道她经常到全国各地出差她向这位客户推荐我行的华夏丽人健康卡客户欣然接受。在试用了几次以后特别是异地取款免手续费方面她非常满意并把要好的小姐妹介绍到我行来办理丽人卡。 我相信只有平时工作中树立牢固的优质服务思想观念掌握优质服务技巧主动扑捉优质客户信息通过为客户办理业务发现和识别优质客户并主动报告给行长或客户经理对客户做进一步的完善、跟踪和维护工作提供方便可能会达到112的效果。因此优质体现在平时每笔细小的业务和细微的细节中优质体现在与客户真诚的交流与沟通中优质体现在与内部部门与同事和领导们的和谐交往中。 在农村信用社这个浩瀚的大海之中我只不过是一滴细小的水珠真诚待人、认真做事是我永远不会变的性格和处事原则虽然工作中我还存在许多不足但我会在以后的工作中努力加以改进和提高认真贯彻客户第一、服务至上的思想坚持信誉至上客户为本的服务原则热情服务、礼貌待客并通过自身的不断努力学习知识真诚为客户排忧解难为客户提供优质服务在工作中体现和升华农村信用社的服务。我会努力和许许多多优秀的信合人一起共同书写农村信用社无比绚烂美丽的崭新篇章

第三篇:农村信用社规范化服务心得体会农村信用社服务规范与服务管理培训

心得体会

2014616—17,我参加了区联社服务规范与服务管理培训班,有幸聆听了专业资深老师的讲座,接受指导。

通过这次区联社组织的培训班的学习,使我受益匪浅,虽然时间很短,但我感到了自已的变化很大,也更有了激情和活力。农村金融业的竞争是信誉的竞争,更是服务的竞争。农村信用社的服务体现了内部管理水平的高低,孕育着信合人本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。只有坚持长期、科学地开展规范、优质的服务,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,才能实现农村信用社整体服务水平不断提高,才能创造出属于农村信用社的辉煌。

一、 严于律己,乐于奉献

作为一名党员,在工作中始终要严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻烦,力争为大家办好事、办实事,身为一线柜员,认真做好柜台业务,从自身工作实际出发,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的服务,面对人民群众;以优异的成绩

来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色,始终把客户满意不满意作为工作标准。

二、 牢记一切为了客户,服务尽善尽美的服务理念

客户资源对于任何一所银行的生存发展都有着十分重要意义,时刻将为客户做好优质服务作为自己的座右铭,在服务工作的细节上,追求完美,不管工作有多忙,始终做到三声要求,坚持站立服务,微笑服务,热情服务,把优质服务工作做到客户的心坎上。在优化服务环境的方面,积极倡导人性化服务,根据客户的实际困难,打印出温馨提示和各种业务介绍流程,给客户带来很大的方便。

三、 苦练技能、打好基础

没有过硬的业务技能,就干不好本职工作,学好业务,熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、掌握微机操作,这不仅是为客户提供快捷、准确、周到服务的基本前提,同时也保证了工作的顺利开展,提高了工作的整体效益。

四、 立足本职,争创一流业绩

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。在一线柜台积极做好信息采集工作,及时对各种信息进行总结,提出建议和意见为领导决策参考。而这所有的一切都是建立在为客户提供规

范优质的前提下的。

做好规范化的服务,是为了树立农村信用社良好的社会形象,增强行业竞争力。作为农村信用社的一员,我尽自己最大的能力来学习提高我的业务和服务水平,严格执行各项规章制度,做好督促检查,为树立信用社良好社会形象做出自己应有的贡献。

第四篇:农村信用社规范化服务心得体会农村金融业的竞争是信誉的竞争,更是服务的竞争。农村信用社的服务体现了内部管理水平的高低,孕育着信合人本身的文化内涵和员工的精神风貌,展现在公众面前的是一种品牌。只有坚持长期、科学地开展规范、优质的服务,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,才能实现农村信用社整体服务水平不断提高,才能创造出属于农村信用社的辉煌。

一、 严于律己,乐于奉献

作为一名党员,在工作中始终要严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累、不怕麻烦,力争为大家办好事、办实事,身为一线柜员,认真做好柜台业务,从自身工作实际出发,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的服务,面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色,始终把客户满意不满意作为工作标准。

二、 牢记一切为了客户,服务尽善尽美的服务理念

客户资源对于任何一所银行的生存发展都有着十分重要意义,时刻将为客户做好优质服务作为自己的座右铭,在服务工作的细节上,追求完美,不管工作有多忙,始终做到三声要求,坚持站立服务,微笑服务,热情服务,把优质服务工作做到客户的心坎上。在优化服务环境的方面,积极倡导人性化服务,根据客户的实际困难,打印出温馨提示和各种业务介绍流程,给客户带来很大的方便。

三、 苦练技能、打好基础

没有过硬的业务技能,就干不好本职工作,学好业务,熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、掌握微机操作,这不仅是为客户提供快捷、准确、周到服务的基本前提,同时也保证了工作的顺利开展,提高了工作的整体效益。

四、 立足本职,争创一流业绩

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。在一线柜台积极做好信息采集工作,及时对各种信息进行总结,提出建议和意见为领导决策参考。而这所有的一切都是建立在为客户提供规范优质的前提下的。

做好规范化的服务,是为了树立农村信用社良好的社会形象,增强行业竞争力。作为农村信用社的一员,我尽自己最大的能力来学习提高我的业务和服务水平,严格执行各项规章制度,做好督促检查,为树立信用社良好社会形象做出自己应有的贡献。

第五篇:农村信用社服务农村信用社服务三农及支持城镇化发展的现状1.1红花岗区信用联社基本情况。截至201412,遵义市红花岗区信用联社存款总额148617.7万元,贷款金额96869.1万元,贷存比65.18%。服务区域的总人口数54.1万人,其中农村和农业人口45.1万人,分支机构总数35,社员总数8311,其中个人(与家庭)8,309,存款人总数19.38万户,平均贷款余额6.5万元,员工总人数256,社员持股占比77.4%,员工持股占比20.9%,涉农分社4,最近三年涉农贷款占全部贷款的情况是(百分比):201452.3%201429%201422.2%;近三年涉农产生的贷款利息在总利息收入情况为(百分比):201470.4%,201440%,201421.7%1.2红花岗区县信用联社服务三农及支持城镇化发展的现状。红花岗区农村信用联社下辖17个分社当中,涉农机构只有4,23.5%,其余13个分社几乎不涉及支农信贷投入,据信贷负责人介绍,信贷资金主要投向于中小企业、个体工商户,优质的国营企业也考虑了一部分,当然主要还是中小.....我国农村信用社经过五十多年的发展,对支持农业发展做出了应有的贡献,至今已成为促进农村经济发展的主要力量。但是随着农村信用社体制改革的不断深入,农村信用社在发展中存在的问题也日益显现。贵州省联社党委书记、理事长刘乃云同志如是说:只有加快发展,才能摆脱困境;只有良好发展,才能产生经营效益;只有自身发展,才能有效支持地方经济发展。只有保持良好发展势力,才能真正承担起党和政府赋予农信社服务三农的社会责任,才能在农村金融市场竞争中永远立于不败之地,才能有效解决历史上遗留的、前进中伴生的诸多问题。因此笔者认为,为保持农村经济可持续发展,学习运用科学发展观,针对农村信用社进行科学管理、合理配置、开拓创新、提高服务,稳健经营,努力提高经济效益,才能在金融领域和竞争性市场中求得生存和发展。

一、农村信用社的发展改革历程及其现状

农村信用社始终坚持立足三农同发展,服务社区共繁荣的指导思想,始终把农村信用社作为党和政府联系广大人民群众的金融纽带,不断完善服务功能,提高服务质量,为实现农村经济社会又好又快发展发挥了农村金融主力军作用。农村信用社自建立至今的50多年里经历不断的发展和体制变革。在1978年中国农业银行成立后,农村信用社交由中国农业银行管理。在中国农业银行管理的十几年里,于19848月,国务院批准中国农业银行《关于改革农村信用社的管理体制的报告》,从而恢复了农村信用社在组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的灵活性。继19968月,国务院颁布《关于农村金融体制改革的决定》,提出改革的重点是建立和完善农村金融体系,把农村信用社逐步改为由农民自愿入股、社员民主管理、主要为入股社员服务的合作金融组织;明确农村信用社与中国农业银行脱离隶属关系,对其业务管理和金融管理分别由县联社和中国人民银行承担,然后按合作制原则加以规范。20146月,国务院下发《深化农村信用社改革试点实施案》,并首批选择贵州、吉林等8个省(市)开展农村信用社改革试点工作。2014年,在全国范围内进行深化农村信用社改革。在此基础上,国务院决定农村信用社与中国人民银行脱钩成立省联社并由省政府直接管理,各省、自治区、直辖市组建省级信用社联社,受省(自治区、直辖市)政府委托统一管理辖区内农村信用社。

如今,农村信用社直接面对农村经济发展需求主要开办了个人储蓄;结算业务;代理其他金融机构和金融业务;代理收付款项;以及以农户(农户小额信用贷款)、个体工商户、农户联保、农村经济组织为主的存贷款金融业务和金融产品。随着农户贷款比例的增加,农户贷款已经成为农业贷款的主要组成部分,在支持农业和农村经济发展中起着举足轻重的地位。在201410月,伴随着全国通存通兑(农信银)业务的开通,已基本实现全国范围内的大联网;之后银信通业务的开通,初步建立手机电子银行信息平台服务功能。随着网络信息化程度的不断提高,金融领域市场化竞争将更加激烈。

二、农村信用社在发展改革中存在的问题

(一)产权关系不明晰,法人治理结构不完善

明晰产权关系是农村信用社改革发展的核心和参与市场竞争的基础,也是建立适合我国现代

企业管理运行模式的法人治理结构的必然结果。长期以来,以法人单位为主体的农村信用社存在产权关系不够明晰,入股的农民和社员并没有真正意义上的享有独立的产权,丧失了所有者权益保护机制。由于股权的过度集中和分散,导致内部人控制股权的局面,使得农村信用社的所谓三会流于形式,不能按照自主经营、自我约束、自我发展、自担风险的原则建立健全激励和约束机制。在这种情况下,农村信用社在人事用人制度、信息披露制度、监督问责制度等经营管理制度方面出现僵化,不利于农村信用社通过多渠道筹集股本资金,提高运作效率和加强企业管理,影响了农村信用社的进一步发展。

(二)人员素质偏低,人事管理制度不完善

人是生产力发展的能动因素。当今经济市场的竞争,归根结底就是人才的竞争。随着经济一体化步伐的不断加快,在信息全球化的带动下,新金融产品,新金融业务的衍生层出不穷,这必须要求农村信用社要与时俱进,不断努力学习新知识,开拓创新业务发展。因此对信合员工文化技能素质水平的要求更高。作为金融从业人员不仅要掌握现(本文 来自91考试网:Www.91exam.org)代金融业务知识,还要掌握计算机和金融法律法规等知识。从目前信用社的发展情况而言,农村信用社存在人力资源结构不合理、文化水平结构不协调、人员结构趋向老化、裙带关系严重的现象,缺乏一系列科学的人事制度和员工激励机制。而运用大量的人力投资模式,不仅增加经营成本,又造成劳动薪酬制度的不平衡,导致人才资源的流失,直接影响工作效率和经营效率,严重地制约了信用社的创新和发展,不利于适应农村金融发展的需要,也不利于信用社核心竞争力的形成。

(三)中间业务形式低,金融创新力度不够

随着农村经济的发展,农村金融市场的需求也逐渐趋向多元化。目前,农村信用社受金融体制和经济环境的制约,经营的范围主要集中在资金的借贷业务,经营收入主要体现于资金借贷业务。信用社开办的中间业务发展滞后,主要集中在支付结算、代收代付等金融品种形式单一的传统业务,且效益值较低,服务质量不高,信用社员工普遍缺乏金融创新意识。比如中国农业银行之信用社前,已经开办了代理保险、代理证券、买卖债券、汇票贴现、个人理财、外汇、担保业务等其他中间业务。农村信用社只有在不断发展传统业务的同时,积极培养员工创新意识,针对客户和市场需求,大力推进拓展中间业务,创新金融产品和服务质量,才能优化经营结构,提高信用社的可持续发展能力。

(四)信贷资产质量低,风险控制机制不健全

信贷资产的高低是直接关系到信用社的生存和发展的主要因素。优化信贷资产质量是增强农村信用社资金实力的保证,也是实现农村信用社经营状况持续转好的关键。目前农村信用社的资金主要服务于以农户和中小企业为客户主体的信贷业务,其行业的投向过于集中,并且贷款对象数量多,金额小,客户普遍承贷能力较弱;再加上自然环境、以及市场信息不对称等因素的影响,使信贷风险不能得到有效分散,信用风险和非系统风险程度降低。农村信用社内部也存在重业务发展,轻风险管理的不良思想,进一步扩大了资金的恶性循环,造成不良资产的比例增加。根据当前实际情况,农村信用社要结合农村经济环境,利用国家加快扶持农业的政策,充分利用信用社信贷业务的特点,进一步优化资产组合,加强提高风险防范意识,完善风险控制机制以降低信用社金融风险。

(五)基础设施建设薄弱,金融网络信息技术落后

农村金融服务的网络化和办公自动化是当今金融业发展的必然,同样也是成为农村信用社加快提高服务水平、服务效率、降低金融成本,加强金融管理的动因。虽然农村信用社已实现了储蓄和会计业务的计算机化,但在信贷档案管理电子化、中间业务的研发、金融电子产品及衍生金融产品、atm业务等发展缓慢,网络信息技术相对落后,很多信用社至今还没有自己的网络信息交流平台,缺乏一系列以客户为中心的业务信息系统、现代网络支付系统、交易系统和与各类通讯网络相联接的最安全、有效、便捷的业务网络系统。由于信用社

的基础设施建设薄弱,网络金融服务系统本身还存在汇兑结算速度慢等方面的问题。面对金融领域的网上银行,也由于缺乏现代技术设备和先进的网络优势,也只有几家信用社初步完成。在城乡一体化进程不断加快的步伐下,金融信息化的滞后已经严重制约了农村信用社整体业务水平的质量和特有的优势。

三、深化农村信用社发展改革的建设措施

(一)进一步完善人事制度改革,加强员工队伍建设

市场的竞争,实质上就是人才的竞争。

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工作心得体会优秀范文2

会计实际岗位工作体会-工作心得体会-心得体会
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会计实际岗位工作体会

目录

第一篇:会计岗位和开始会计工作的证明第二篇:会计工作岗位职责第三篇:会计工作岗位制度第四篇:会计岗位工作职责第五篇:会计岗位工作标准更多相关范文

正文第一篇:会计岗位和开始会计工作的证明会计岗位和开始

从事会计时间证明

市财政局会计科:同志系我单位职工,于年月学院专业毕业,自年月起开始从事会计工作。 该同志现从事会计工作岗位为会计岗位请从下列选项中选择:

1.总会计师(或分管财务会计工作的财务总监) 2.会计机构负责人(或会计主管人员)

3.出纳4.稽核5.资本、基金核算6.收入、支出、债权债务核算7.工资核算、成本费用核算、财务成果核算8.财产物资的收发、增减核算9.总账

10.财务会计报告编制11.会计机构会计档案管理

情况属实,特此证明。

单位名称:

(单位公章)年月日

第二篇:会计工作岗位职责会计工作岗位职责

对于一般的会计岗位,会计岗位职责如下:

1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制、登记,做到帐证相符、帐表相符。

2、按月度及时填制并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。

3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据,并报告计划和预算的执行情况。

5、负责公司对外统计工作,按要求及时上报统计报表。

6、负责公司固定资产核算,做到帐、卡、物相符,并按规定准确分类、编号、计提折旧。

7、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。

8、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。

9、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。

10、负责公司会计电算化核算系统的安全。

11、完成上级领导交办的其他事务。

财务部:白云霞

2014-7-16

第三篇:会计工作岗位制度会

1、热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应从事会计工作的要求。

2、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度。

3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质和严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

5、严格执行会计法,必须按照会计制度的规定,设置会计科目。

6、认真做好记帐、算账、对账、报表工作,做到日清月结,内容真实,手续完备,数字准确,账目齐全,字迹清楚。

7、会计工作按照规定格式、内容和期限及时向主管部门和财政机关报送单位会计报表。

8、认真执行预算外资金管理规定,坚持取之合法,用之合理,先收后支,量入为出的管理原则。

9、建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁管理制度,切实地把会计档案管好。

10、会计人员办理交接手续,必须有监交人员负责监交。

第四篇:会计岗位工作职责会计岗位工作职责

财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

三、按照会计制(请收藏好 文,请便下次访问wwW.91exam.org)度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

计人员岗位职责

一、出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

.会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

第五篇:会计岗位工作标准会计岗位工作标准

1、范

本标准规定了会计岗位的基本技能、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等事项。适用于星沙供电所会计岗位工作。

2、基本技能

2.1具备《一般管理人员通用工作标准》所规定的任职条件。

2.2掌握国家的《会计法》、《电力法》、《统计法》以及相关的财经政策,电力方针政策,财务管理工作制度,电力营销工作制度。

2.3 了解供电企业生产经营流程,供电企业生产经营的特性,掌握生产经营目标计划情况。

2.4懂得生产经营计划管理、会计核算的基本知识。

3、工作内容与要求

3.1执行《一般管理人员通用工作标准》

3.2按期(月、季、年)统计本所综合报表,并报上级主管部门,本所领导的相关部门。

3.3每季初向所务会通报上季本单位的生产经营情况。

3.4制订本所的综合统计工作标准、规范制度,并切实执行。

3.5不定期地对本所各部门进行生产经营情况调查研究,提出分析报告,给领导决策参考。

3.6 切实做好统计基础管理工作。建立健全原始记录,统计资料、台帐,图表等。认真复核各种原始凭证,发现差错及时通知有关人员更正,根据审核无误的原始凭证,严格按照财会制度及规定的会计科目,编制记账凭证。

3.7每月终了编制总账科目余额表,试算平衡,根据核对无误的总分类账和明细分类账编制会计报表,年终编制会计决算表。

3.2按上级批准的工资基金计划,掌握工资基金的工资构成和各种奖金的支付,编制工资发放清册及汇总表,按规定日期同出纳人员提取现金,组织发放。

3.9负责对会计档案进行整理、编号、装订,定期移交给会计档案管理人员。

4、责任与权限

4.1严格执行国家《统计法》、《会计法》财经法规政策。

4.2对本所的综合统计工作负责。

4.3对各类统计报表的准确性失误负责。

4.4对各类统计资料、图表、档案保管不善负责。

4.5在统计工作中,发现各部门报表的差错,有权给予纠正。

5、检查与考核

本标准具体检查与考核按《星沙供电所安全经济责任制考核办法》执行。

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会计工作岗位内容

会计岗位工作流程

会计岗位工作职责

会计工作岗位职责

会计岗位工作

 

  





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工作心得体会优秀范文3

医院服务中心工作体会(精选多篇)-工作心得体会-心得体会
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医院服务中心工作体会(精选多篇)

目录

第一篇:志愿者在医院的服务体会第二篇:医院优质服务心得体会第三篇:医院服务工作总结第四篇:医院优质护理服务心得体会第五篇:医院护理人员优质服务心得体会更多相关范文

正文第一篇:志愿者在医院的服务体会 当志愿者徽章戴在胸前时,就深知自己也是一名光荣的志愿者。当2014年‘感动中国’特别奖颁给中国青年志愿者时,我相信,电视机前和我一样的朋友们都会有一种油然而生的自豪感。--题记

 从未走出校园,去懂得生活的艰辛;从未踏入社会,却知道付出爱心。都说90后的我们是温室的花朵,是杰伦带坏的小孩,是高傲、叛逆、颓废的一代,可是,我们同样也是乐观、开朗、有爱心、有打不倒的精神对未来充满希望的一代。他们对未来有美好的幻想,现实却常常给他们敲来狠狠的一棒;总以微笑示人,却心怀忧伤。

 身为大学生的我们,周一至周五像个听话的乖孩子,在学校这个纯真充满阳光洒满友情的地方,为着梦想努力,向着未来出发。而周末总是最放松的时刻:不用担心还没有读完的专业课本,不用去想明天早起的晨读,甚至不用为一日三餐而伤害脑细胞。放下心里的一切,做自己想做的:躺在床上,睡一个甜甜的懒觉;坐在操场上,沐浴暖暖的阳光,坐在微机室,遨游于丰富的网络世界;也可以静静的发呆,畅想属于自己的未来。总之,周末是属于我们的。可是总有那么一些人,他们:喜欢周六迎着晨阳赛跑,喜欢志愿者的充实生活,喜欢医院老师和蔼微笑,喜欢病人的满意笑容,当喜欢变成一种习惯……

 想想做志愿者的日子,像是打翻的调料瓶。笑过也气过。但是每次回家的时候都装有满满的感动。

 输液室:看到因针扎而痛哭的孩子,你会尽努力的逗他,为的只是让挂满泪痕的脸庞绽放笑脸,当你抬头时,看到的是家长欣慰的笑容。可是年幼的孩子怎么知道被扎的是他、哭的是他,疼的却是父母的心啊!

 导医台:为来往的病人提供帮助似乎同样是种幸福。当你上前微笑问您好,请问有什么需要帮助的吗?这似乎也可以为病人较少病痛。在这,或许很辛苦,或许走的路最多,或许要求你牢记医院布局,但是,这也是最需要志愿者出现的地方:搀扶年迈的爷爷奶奶,为被病痛折磨的病人指明就诊道路。虽然微不足道,但我们已很知足。

 病房陪检:在这总能看到:夫妻履行着执子之手,与子偕老的承诺,儿女践行着感恩之情,忠孝双全的责任。虽然病痛在身,但能感觉到其间流露出幸福的味道。走进每个病房,出来时,总会说:祝您早日康复,虽然只是路祝福。

 无论你身处什么岗位,都会在穿上志愿者都时绽放微笑,医院老师和蔼的笑容总会让怕做错事的你感到安心。无论你在医院哪个位置,都会为所需帮助的人提供服务。当病人带着伤痛走来只为向你道声谢谢时,心里装的全是感动和祝福。

 志愿者之家是我们温暖的小窝,是我们休息的天堂。每次来这,都会让我们认识许多原来素不相识现在却很要好的朋友,在寒冷的冬天,与朋友坐在长长的楼梯上晒着暖暖的太阳,心也是暖暖的。我们喜欢在这听苏彬老师讲些富有哲理的故事,在这,可以懂得许多你还不懂或还没有去想过的人生。就像苏老师所说:你们还没有踏入社会,就像一张白纸。而他,认真的向我们这些白纸或书写或涂鸦。让我们能够更好的成长。

 志愿者服务带给了我们太多太多,每当拖着疲惫的身躯回到学校时,脸上总是带着满足和笑容,因为我们过的充实,因为我们收获了感动,收获了成长。

第二篇:医院优质服务心得体会大家知道,语言是交流感情的工具,语言是我们生活中人与人进行沟通、交流的重要武器。一个人从他出生的那天起就开始了用哭声与人交流,用哭声要吃,要喝,要告诉人们他不舒服,这是形体语言;随着年龄的长大,他会说话了,会做手势,会挤眉弄眼,会点头摇头等等,于是出现说话语言(即话语或口语)、肢体语言和形体语言;(就是聋哑人还有哑语呢,可见,人是离不开语言的);随着年龄与学识的增长,人们开始巧妙的运用语言,这就是语言技巧了。

那么,作为护士长、护士我们少不了要拿语言这个武器去交流,具体工作中我们主要与科主任交流,与医生交流,与护理同道交流,与各级领导交流,与各科室间的同志们交流,与陌生人交流,还有更重要的,时刻都缺少不了的就是随时随地都要与患者交流。那么怎样才能做好交流呢,又怎样才能与患者作好交流呢?这是本文主要讨论的内容。

一、护士的语言技巧与患者

1.热情而诚恳的语言是建立良好护患关系的基本需要,是进行沟通的前提。要建立良好的护患关系,必须取得病人的信任,特别需要在入院时就取得病人的信任。病人新入院时对病房环境陌生,加之疾病的折磨,非常忧虑,痛苦,急躁甚至恐惧。所以,我们要用安慰性语言,热情接待病人,详细介绍住院环境及同室病友(这个环节我觉得很好,它可以让病人有住院如串门的感觉。甚至同室病又还会协助我们做一些工作),尽快清楚其因环境引起的不适感,如果此时从语言中已经显出你态度可亲,尊重爱护病人,再加之操作准确,病人就会产生安全感,亲切感和信任感,因此会对你本人更加信任,无形中会增加对医生的信任、对医院的信任,从而树立战胜疾病,争取早日康复的信心和希望。

2.耐心而中肯的解答病人提出的问题,帮助病人正确的认识疾病,是巧妙运用语言进行沟通的关键。病人入院后对疾病,药物及生活等方面存在各种疑问。 对此,护理人员要有耐心,该解释的一定要解释清楚;需要保密的,要给病人一个可以接受的答复。如:高血压,病人若能了解其发生,发展及预后的一些常识,主动配合治疗,则能取得满意疗效。如性病和癌症一定要作好保密工作,尊重病人的人格和隐私。如果我们解释不妥,给病人以似是而非的印象,让病人产生不必要的联想,则不利于治疗,甚至导致医源性疾病的发生。因此,我们与病人的沟通应当是通俗易懂的,从心理治疗的原理出发,仔细斟酌。

3.细心的观察和认真的谈心,有利于了解和掌握病人的思想动态,巧妙的运用语言是进行有效沟通的重要保证。有效沟通很重要。(举例:略)一般的说,每个病人都有其特殊的个性特征和思想活动。护理人员应当经常巡视病房,关心体贴病人,与病人谈心,深入到病人的内心世界,全面了解病情,才能有的放矢,与病人沟通时说出的话才会有技巧、力度、和分量,达到迅速有效沟通的目的。

4.学会用无声语言技巧与患者沟通:特别适合于重危病人、术后病人以及气管切开或使用呼吸机的病人。一个眼神、一个动作,对病人都有亲切的安抚作用,使病人处于接受治疗护理的最佳状态。无声语言对于年轻的护士尤其是性格内向的护士,运用起来可能要困难,即便勉强作到了,但她的表情动作、目光、音调、语气却是机械呆板;与病人很少情感交流,不能从心理上帮助病人,自己也缺乏自信,这些年轻的护士不是自己不想作好,而是暂时无能力、无经验作好,这方面年轻的护士就要多向老护士和护士长学习;那么另外也有部分护士主动服务意识不够,不能真实体会和提前预料病人的需要,不能有效的减轻病人的痛苦;认为病人有求于你,不把病人摆在平等的位置上,在做护理工作时面无表情,态度淡漠,既无语言交流,又无非语言交流,因此情感上与病人距离很远。很是不得患者的赏识和喜欢,这就不可取了,有这种思想观念的护士姐妹们一定要注意了,否则就容易出问题,容易被投诉。人常说:时代不同了。真是这样,现如今不是80年代了。名院多了起来、名医多了起来、名医疗设备也多了起来等等,这就出现了激烈的医疗市场竞争。要知道:患者是我们的衣食父母啊!设想没有患者我们怎么生存,为什么近些年我们医院搞优质服务,而且越搞越烈;为什么80年代时我们不搞这些,因为那时不需要,可以说优质服务是时代的产物,是无止境的。今年的518日,我们油田总院集团召开了:打造服务优势,创建文明行业示范窗口推进大会。会议的主题思想是:规范化服务六项内容即:规范服务理念 规范服务语言 规范服务行为 规范服务流程 规范服务环境 规范服务监督。在规范化服务的同时,提出了诚信医院创建活动的五项内容即:诚信诊疗 诚信用药 诚信收费 诚信服务 诚信行医。通过这五项内容努力解决患者看病难、看病贵的问题。由此看出,我们必须从根本上转变观念,别无它路可选。这样即保护了我们自己,又为医院赢得了市场,医院的生意越好,我们个人的生存空间就越大,这种双赢的做法何乐而不为呢?

5.语言艺术在心理护理中的重要作用:我们医院护理部早在去年就出台了15种护理诚信语言。可见加强语言修养,讲究语言艺术是多么的重要。用清晰、明确的语言和患者交谈,根据患者的不同情况,施以不同的语言技巧作好心理护理是目前护理工作中不可缺少的重要一环。举几个简单的例子:

1)运用安慰性语言:对需要求助的病人,安慰性语言的力量生动、有力、易于引起患者的共鸣,进而影响患者的思想情绪,有利于患者疾病的治疗。

2)运用鼓励性语言:对悲观失望的病人,适时的鼓励是对其心理上的支持,对于调动患者战胜病魔的意志和勇气有着举足轻重的作用。

3)劝慰性语言:一些患者在治疗过程中,往往会因为手术的疼痛或怀疑有危险而产生恐惧心理,进行拒绝治疗。面对患者这一心理障碍,护士应使用劝慰性语言进行耐心的说服工作。

4)暗示性语言:有些患者往往因为自己的疾病好转的太慢而灰心。这时,护士若能抓住患者在治疗过程中出现的某些症状缓解的依据,及时予以积极暗示,将会消除其悲观的心理,积极配合治疗。

语言艺术是与患者作好沟通与交流的首要条件,美好的语言能温暖病人的心,(所谓好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒)。美好的语言会对病人的康复产生极大的影响。因此护士要使用充满自信、体现诚意、恳切的语言,发挥语言的心理效应,给病人温暖、信心和力量,使病人有信任感和安全感,调动机体的积极因素,增强抵抗力,使病人的心理状态处于最佳水平,顺利的接受治疗和护理

其实与病人沟通的范围非常广泛,很难在短时间说完,临床实践表明护理人员与病人接触的每一个阶段,每一件事情以及所有护理操作,都包含着沟通与交流的内容,它随时随地会给病人心理产生影响。因此,掌握语言艺术是作好优质服务的前提。是新形式下与时俱进,与院俱进的重要保障,所以要多学习和掌握语言艺术,为病人提供更为优质的服务。

二、护士的语言技巧与非患者(浅谈)

1.护理人员与医生 这种沟通是每个在岗的护理人员都要遇到和面对的,医生常说的一句话就是愿意和某某值班,不愿意和某某值班,为什么,这里面

就包含了是否顺利沟通的内容。

2.护理人员与它科人员 科室之间的交流与合作也是我们护理工作中常遇到的情况,比如说:与电工、管工、钳工、木工以及其它科室的护士们等等都会出现沟通、交流现象。一定要注意语言修养和运用语言技巧。举例:科室间会诊的事:有一个病人很急,很重。医生下完会诊医嘱后,就是不见这会诊医生的到来,很着急,就对当班护士说:在打个电话过去,问问他还能不能来了,咱的护士也真听话,模仿力还挺强,打电话愤愤的说:你们会诊的医生还能不能来了,我们那病人都要死了……”再举一个例子:科室间借东西的事吧!借方比被借方还声硬,让被借方很不舒服,你说还能借给你吗?即便是勉强借给你了,也会感到很不舒服。所以,一定要有话好说,有话巧说。

3.护理人员与陪护(陌生人) 这是不可不重视一批人员,告状的往往是他们;办理出院手续、添写全程服务监督卡的也是他们;生病的人要住院,帮助生病的人选择医院的常常还是他们所以不可轻视(本站向您推荐:WWw.91exam.org)啊!一句话、一件事不满意,他马上就投诉你,即便他现在不投诉你,一旦有机会他就给你做点醋。这样的例子太多了。可以说,与陪护的关系直接影响到我们医院的声誉和效益,所以不可不重视。 日本迪斯尼乐园老总经常讲的一句话叫引客回头。我国专家评论说:迪斯尼乐园老总是‘引客回头’有魔法。我想我们医院也应该叫引患回头有魅力。不然我们的骨科患者宁肯住十病区的走廊都不住某医院的高间,为什么;我们在转病房的时候,一个阑尾炎术后患者说:我们越过了好几家医院来到这里,就是看好了这里的技术和服务,这的服务真不错。可见这服务的魅力了,所以我们要充分发挥我们自己的语言魅力、技术魅力和服务魅力。最后我想用两本书名结束本文探讨的内容,那就是《细节决定成败》、《没有任何借口》。愿与大家共勉。

第三篇:医院服务工作总结2014年工作总结

一年来在院部的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,学习党的路线方针政策,学习法律法规,遵纪守法,遵守各项规章制度,认真学习八荣八耻,积极参加反商业贿赂活动,结合医院管理年和作风建设开展医疗卫生法律法规.部门规章及管理年指南知识的学习。

一、按照管理年医疗服务质量的要求,坚持以病人为中心,以社会满意为导向,牢固树立以人为本的服务理念。完善和深化满意度工程,及时完成满意度考评任务。注重顾客意见建议建立病友意见征求意见工作制度,定期收集病友对医院医疗、护理服务、行风等工作的意见及建议,每月对门诊和病区及内部相关医务人员发放满意度调查表全年共 8311 张,做好回收、统计。加强医患沟通,与病友及家属交流,及时听取病友的意见和需求,并将医疗服务行为中存在的问题及时反馈,结合实际情况加以整改落实。

全年各项满意度调查结果(因计分方式改变,与去年同期无法对比)

1、住院病人对病区工作人员的平均满意度93.67%

2、住院病人对辅助科室工作人员满意度88.91%

3、门诊病人对门诊各科室的满意度84.79%

4、临床医务人员对相关辅助科室满意度89.78%

5、临床对行政后勤部门满意度87.37%

6、行政后勤相关科室满意度79.76%

二、充分发挥投诉职能作用,建立完善投诉处理制度,明确接待投诉程序,做好来电、来信、来访等投诉接待工作,受理病友和职工投诉,做到有记录,并及时调查、核实、调解、妥善处理,尽量避免矛盾激化,根据反映的真实情况落实整改,做好投诉汇总分析。全年共受理投诉118 件,其中医疗投诉67件,占56.78%,服务投诉44件,占37.29%,收费1 ,0.85,其他6件,占5.08%,去年同期165 件,下降28.48%

三、出院病人回访,通过电话向出院病友了解出院后的健康状况和住院期间医院提供的医疗服务质量,对出院后的需求加以指导延伸的关怀有利于增进病友对医护人员情感交流,1—9月份出院病友总人数15039 人,实际电话回访人数12286,回访率80.50%,满意度 98.94%,专科回访总数283 人,回访率2.30%,做的好的科室是内一科占26.86%,泌尿科占25.44 ,心内科占23.32%,呼吸科占15.90%

四、配合临床做好临床一线的帮手,做好部门之间的协调沟通,经常深入和关注门诊重点窗口,指导改进服务流程,做好高峰期的疏通协调,改变病人看病难、看病烦现象。坚持热心、耐心、诚心,一切从病人角度出发,围绕病人和职工满意的服务宗旨,方便群众就医尽量为病人和职工着想,尊重关爱病人.注重诚信服务,坚持首问负责任,有问必答一办到底。推出方便举措,满意职工,为职工办好事、办实事,方便员工及实习生探亲,外出旅游为职工代购火车、汽车、飞机票及联系旅游,代购生日蛋糕及其它事项只要有需求从不推辞。

职工生日祝贺825人,生育贺喜41人,住院慰问26人,安排职工赴海南、云南丽江、桂林.张家界.九寨沟等地疗休养133人。年三十慰问住院病人330人,每逢节日首先想到关心和慰问病友,重阳节慰问住院老人,六一儿童节与小病友一起欢度佳节。

五、方便群众就医,减小病人看病等待时间,提高专家预约挂号,针对专家经常因种种原因不能到位,减少病人投诉和抱怨现象,,做到及时与专家联系落实,提高病人满意度,全年专家预约共606 12月份预约161人。

六、及时完成院部交办的各项工作任务。

病友服务中心

2014.12

第四篇:医院优质护理服务心得体会时光飞逝,转眼间在科室工作已经一年余,很荣幸赶上了优质护理服务示范工程这个活动。我们综15全体护理人员积极行动起来,继续深化以病人为中心,夯实基础护理,提高服务质量,提高满意服务,不断地响应我们的口号您的满意,我们的动力爱心、细心、耐心、责任心、诚心、热心是我们科室开展优质护理服务的理念,温柔的笑容如滴滴细雨滋润着患者的心田,真诚的爱心是屡屡春风,抚平患者心灵的创伤,切切实实地将这"六心"应用到工作中。在以往的护理工作中,我们强调治疗忽视基础护理,没有深入的了解病人生活方面、心理方面以及疾病健康指导的需要。在开展优质护理服务工作中,深感我们不仅仅为患者做好治疗,更需要在生活上关心病人,注意患者的心理动态,做好疾病相关的健康指导。这样使得患者觉得不仅是打针吃药,还可以收获到更多有关自己疾病的健康知识。

多一声问候,多一句关照,多一些健康指导,创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒及其他伤害的发生,特殊检查前后及时告知,均可减少病人与护士的距离感,增进护患关系。我们科室老年病人居多,我们很重视患者的入院宣教,根据病房环境的特点,我们每天都会不停重复预防跌倒的措施。对新入院病人我们一定会做到亲自带着病人将病房走一圈,熟悉病房环境。以前患者总是依赖电铃呼唤护士,现在我们积极主动巡视病房,主动为患者解决问题。我们有更多的时间都穿梭于病房,为患者做生活护理,做疾病的健康指导。

说一件让我记忆深刻的一件事,我的一位患者,他才被检查出有糖尿病。他对糖尿病的系统知识不是很了解。我积极主动的为他讲解糖尿病的病因、临床表现、治疗及护理全方面的知识。我的这位患者年纪比较大,老年人的记忆力没有那么好,我特地为他准备了一个笔记本,将我所讲的知识都写上去了。患者告诉我,他很感动我为他做的一切。病人对我的肯定及满意是我前进的动力,我想这样做健康教育的方式我会一直坚持下去的。重视健康教育,延伸护理服务,结合专科,不断丰富优质护理服务的内涵,为患者提供从入院到出院,到出院后的全程无缝隙护理。我欣赏这样一段话,什么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好,就是不简单。什么叫不容易?把大家公认的非常容易的事情认真做好,就是不容易。我们的护理工作就是这样平凡而又简单,每天做好这些看似简单的工作,那么就是不简单的人。因此,我们的护理团队一定是不简单的团队我们积极努力,一定可以把优质护理服务的各项工作推向新的台阶。

第五篇:医院护理人员优质服务心得体会今年5月以来,我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”,在我们科室科主任、护士长的带领下,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,强化基础护理和生活护理,从减少液体呼叫,六心服务,无陪伴患者特需服务等方面积极探索,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。

在此期间,作为科室的一名护理人员,我感触颇多:我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中,科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,这也是我们提供优质服务的前提,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患关系!

我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标,加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助,我们每一位护士都提前半小时上班,晚一小时下班,主动热情帮患者打开水打饭,整理床单元,梳头剪指甲,口腔护理等等,我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语,以提醒病人注意安全。

活动期间,我们科室推出了一大亮点:减少液体呼叫现象,通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持并继续努力!

“爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的“六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反,病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念,病人给我们照片上每贴一个笑脸,我们心里会好欣慰,病人写给我们简单的几个字:工作很棒,加油!会让我们很感动,对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!

针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题,为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助,避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件,八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴患者特需服务”。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪情况,对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注,夜班护士根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴,从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕,避免跌倒发生。从每一件小事做起,既能减少很多不安全的隐患,又能增进良好的医患关系,以取得他们的信任和对我们工作的肯定。

我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

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工作心得体会优秀范文4

工地施工技术工作体会(精选多篇)-工作心得体会-心得体会
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工地施工技术工作体会(精选多篇)

第一篇:工地施工技术工作体会

工地施工技术工作体会

施工现嘲七成多、八成少,九成就能当领导的话,其实颇有点自嘲的意思。干了多年施工,还是很有些体会,当是抛砖引玉吧。

谈我的一些施工体会与大家共同学习。

技术员在工地该干些啥?

前一段有几个学工民建的大学生应聘到我们单位,他们信心很大同时又很实际,跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满,我告诉他们:干好自己的工作,如果想吃这一碗饭,就要静下心来,多看、多问、多长个心眼,你可以把这一段经历当作跳板,但不能把工作不当回事。允许你不懂,但不允许你不懂时不问,自做主张。

问我技术员在工地该干些啥时,我告诉他:放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等,但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了。

先说放线,专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后,技术员要掌握吊线坠的基本功,不能老依靠经纬仪,不可能也不现实,再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多,工业厂房就要复杂的多了。

放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得误差累积。另外,两点高差较大时,一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点:先整体、后碎部;常复核,前一步工作没做复查下一步工作不能进行;测量步步要经过检核。

测量放线在施工时尤其重要,你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线,并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规,往往是工长和技术员两人就去放线,再就是现场随手喊个工人来帮忙,这实在是不合适,你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位,但你必须做到慎之又慎,尺前尺后来回跑。

工地上给标高一般也是技术员的事,你看水准仪,扶尺可就不一定是谁了,要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大,再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的,如果你不反复叮咛,差个3~5毫米一点也不奇怪。

还有一句话是工地上流传的,虽然不完全对,但可以算是搞测量人自我保护的法宝:三角要孝线要粗,意思是给完标高描红三角时不要描的太大,弹墨线时墨线要粗一点。呵呵,什么意思自己琢磨去吧。

作为工地技术员,水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。

再说材料计划,不管预算员是否提了,作为技术员你必须自己动手再算一遍,你算实际用量,不要看预算定额的含量,定额是综合各种工程类别编制的,有些定额子目中的含量实际施工用不了,有些反而不够,比如瓷砖大理石,设计已经给定尺寸规格,你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量,只要你用心了,你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹,就可以一下发现问题。

现在钢筋设计一般都采用03g101图集,刚刚学过钢筋混凝土的课程,应该比别人熟悉的快吧,提钢筋用料时,要注意钢筋接头的量。

如果自己设混凝土搅拌机时,水泥一般按预算预提,待混凝土配合比单出来后,按实际每立方用量调整,沙子一般按每立方0.5立方、(心得体会 www.91exam.org)石子可以按每立方1立方提计划。

说说写技术交底,一般来说,技术交底的通病就是抄书多、抄规范多,能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求,可以让别人说你的交底是死搬硬套,指导不了具体施工,但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的,所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话,你应该多看看工人的操作,看看有哪些没按书上的去做,对质量有什么不好的影响,自己一定要记下来做个总结。

进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的,作为技术员也应该参与,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢,比如钢筋机械性能试验试件的选取,不能图简单从钢筋端头截取,一般要截去1米左右后再取样,是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响,要注意现场取样复检的宗旨是随机取样,使每组试件能真正有普遍性,代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证,并且是长期合作信誉度很高,也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完,毕竟省得钢筋配料时人为增加接头,造成材料的浪费。但要记住合乎标准规范的做法应该是什么,在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融洽,你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然,对于新技术员来说,最好还是严格遵照规范要求去办,第一好处是自己心里塌实,第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。

水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据,使出具的配合比单更经济,更科学。

现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单,其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了,就可以哪些地方是关键,重要的是提前预控,既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天,把检查结果汇报给主管领导和项目经理时,往往是没有好脸色的,客气一点哼一声说知道了,不客气马上给你噎个半死:原来你干啥去了?”

隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事,那就是你秀才份内的事,不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事,要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的,想想某某事是如何处理的,少发表言论,多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补,你

的辛苦和付出会有人看到的,得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。

有句话我常给下边人讲:不要急于出成绩,埋下头来干工作。

钢筋下料单的审核你必须要参与,如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责,你要一份自己核对一下,主要是钢筋接头的位置是否合理,在脑子里把他料单上的钢筋排一下,对照设计图纸,看看有没有遗漏,看不明白就去问他,这没有什么丢不丢人的。

要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,必要时可以倚小卖校

干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。

施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉啊

第二篇:碳钢管道工地施工及验收技术

[河北圣天管件]工业金属管道施工及验收技术要求

一、洗油工程工艺管线的施工按照gb50235?97《工业金属管道工程施工及验收规范》,及gb50236?98《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》进行。

二、本工程工艺管线的施工必须严格按照图纸的的所有要求进行。

三、管子、管道附件及阀门的检验

1 管子、管道附件(简称管件),阀门必须具有制造厂的合格证明书,其指标应符合现行国家或部颁技术标准。

2 在使用前应进行外观检查,要求其表面。

1无裂纹、缩孔、夹渣、重皮等缺陷。

2不超过壁厚偏差的锈蚀或凹陷。

3螺纹密封面良好,精度及光洁度应达到设计要求或制造标准。

4合金钢应有材质标记。

3 合金钢管及其管件在使用前均应用光谱分析或其他方法进行复查,并作标记。

4 低压阀门(pn1.6~2.5mpa)应从每批中(同制造厂、同规格、同型号、同时到货)中抽查10%进行强度和严密性试验,若有不合格,再抽查20%,如仍有不合格,则需逐个检查,阀门的试验压力为公称压力的1.5倍(用洁净水试压)。

5 用在油品>200℃操作温度的阀门,必须进行逐个用煤油进行试验,并须对阀门大盖的原有垫片进行检查,需要用缠绕垫片。对<200℃操作温度的阀门大盖垫片必须用耐油石棉垫片。

6 对不锈钢阀门应逐个对壳体进行光谱分析,复查材质,每批取10%且不少于1个,进行解体检查内部零件。如有不合格则需逐个检查。

四、管道焊接

1 施工单位必须有负责焊接工程的焊接技术人员,焊接检查人员,焊接检验人员及 焊工。焊工须经考试合格持证上岗。

2 施工单位所用焊接设备必须是有参数稳定、调节灵活、满足焊接工艺要求和安全可靠的性能。

3 施工单位必须根据检验要求提供检验设备,以检测焊缝质量。

4 管子、管件的坡口型式、尺寸,除按设计施工图纸规定进行外,当设计无规定时,一律按上述规范的管道焊接章节的内容进行。

5 管子、管件组对其内壁应做到平齐,内壁错边量不能超过壁厚的10%,并应检查坡口的质量,坡口表面上不得有裂纹、夹层等缺陷,对坡口及其内外侧进行清理掉油、漆、锈、毛刺等污物,清理合格后应及时施焊。

6 按管道材质、温度、压力,为参数的分类,按上述规范规定,洗油工程应为类管道。 对应的焊缝等级为级。

7)管道焊后必须对焊缝进行外观检查,各级焊缝表面质量标准见上述规范规定,外观检查应在无损探伤强度试验之前进行。

8级焊缝等级的管道焊缝射线探伤数量为固定焊口10%,转动焊口5%

五、管道安装。

1 管道的坡向、坡度、应符合设计要求。

2 管道的坡度,可用支座下的金属垫板调正,吊架用吊杆螺栓调正。

3 法兰焊缝及其它连接件的设置应便于检修,不得紧贴墙壁、楼板或管架上。

4 合金钢管不应焊接临时支撑物,如有必要时应符合焊接的有关规定。

5 法兰连接时应保持平行,其偏差不大于法兰外径的1.5/1000,且不大于2mm,不得用强紧螺栓的方法消除歪斜。

6 法兰连接应保持同轴,其螺栓孔中心偏差一般不超过孔径的5%,并保证螺栓自由穿入。

7 双头螺栓应对称均匀,松紧适度,紧固后,外露长度不大于2倍螺距,两头外露长度应相同。

8 与传动设备连接的管道,安装前,必须将管道内部处理干净,在管道与传动设备法兰连接前,应在自由状态下,检查法兰的平行度和同轴度,允许偏差见下表:

设备转速(转/分)平行度(mm)同轴度(mm

3000≤0.15≤0.50

9 管子对口时应检查平直度,允许偏差1mm/m,但全长允许偏差最大不超过10mm,管道连接时,不得用强力对口加热管子等方法来消除接口端面的空隙、偏差、错口或不同心等缺陷。

10)管道预拉伸,必须符合设计规定。

11)管道焊缝位置应符合下列要求:

1直管段两环缝间距不小于100mm

2环焊缝距支、吊架净距不小于50mm

3在管道焊缝上不得开孔。

4管道上仪表接点的开孔和焊缝应在管道安装前进行。

12)穿墙及过楼板的管道,一般应加套管,但管道焊缝不得置于套管内。

13)不锈钢管道安装时,不得用铁质工具敲打。

14)不锈钢管道与支架之间应垫入不锈钢、不含氯离子的塑料或橡胶垫片,防止不锈钢管与碳素钢直接接触。

15)管道安装允许偏差如下:

项目 允许偏差(mm)

1 坐标及标高 室外架空、

室外地沟、

室内架空、

室内地沟, 15

15

10

15

2 水平管弯曲 dn≤100

dn100 1/1000 (最大20

1.5/1000 (最大20

3 立管垂直度2/1000 (最大5

4 成排管段 在同一平面上

间距 5

+5

16 蒸汽伴热管应与主管平行安装,位置、间距正确,水平伴管一般应安装在主管下方或靠近支架的侧面,伴管可用绑扎带或镀锌铁丝等固定在主管上,其绑扎点间距为:

伴管dnmm 绑扎点间距m

10 0.8

15 1.0

20 1.5

20 2.0

17)对不允许与主管直接接触的伴管,在伴管与主管间应有隔离垫。

18dn≤50mm的碳素钢管,一般应用机械法切割。不锈钢管(316l)应用等离子方法或机械法切割。

19)预制完毕的管段,应将内部清理干净,封闭管口,不得有杂物进入。

六、夹套管的制作安装

1 参照fjj211?86《夹套管施工及验收规范》进行。

2 夹套管的施工应符合设计文件的规定。

3 根据夹套管的分类,本工程的夹套管内管的工作温度为<350℃,设计压力0~16kg/cm2,分类为类低压管道,外管工作温度<350℃,设计压力为0~16kg/cm2,分类为类低压管道。

4 夹套管的预制工作应在清洁、避风、环境温度>0℃的预制 车间进行。

5 为了保证夹套管的焊接质量,氩弧焊室外作业环境风力等级不宜超过2级,否则,需加防风措施。

6 内管。外管的内腔必须清扫洁净,管道若有明显的油迹,必须进行脱脂处理。

7 管子端面垂直度偏差值不得大于下表的规定值:

管子dn 2570 80100 125150

偏差值(mm0.5 0.7 0.9

8 管子的切口、坡口,应用机械方法进行,不宜用手工火焰切割。

9 为了保证内外管的夹套间隙,满足工艺要求,应按设计要求制作安装定位板,定位板与外管内壁间隙以1.5mm为宜。

10 夹套管内、外管同心度偏差值应符合下表规定。

内管公称直径内外管同心度偏差值

dn?150<1.5mm

11 夹套管预制件的焊缝抽检10%进行射线探伤,如其中有不合格者,按原规定比例加倍探伤,如仍有不合格者,应对该管的全部焊缝进行射线探伤。

12 套夹管安装的坐标、标高、水平度、垂直度应符合设计要求其偏差值不应超过下列规定。 坐标偏差±10mm

标高偏差±5mm

 

水平度偏差1/1000最大不超过20mm

垂直度偏差1/1000最大不超过15mm

13 夹套管安装时,不应使其重量作用于转动设备上,不得强制对口。

14 夹套管法兰在紧固前应检查其结合面的不平行度和间隙偏差。紧固后应检查法兰中心线的偏移值,其误差不应超过下面的规定。

法兰允许偏差值(mm

法兰连接位置 不平行度 间隙 中心偏移

一般转动设备0.150.50.5

高速转动设备0.10.30.2

一般容器0.51.01.0

一般配管0.5 1~1.51.0

15 安装夹套管的外管连通管应防止存液,并应焊在夹套的两端,水平连通管应由夹套管底部沿切线方向引出。

16 夹套管内的主管不应有焊缝。

七、.阀门安装

1 阀门安装前应检查填料,其压盖螺栓须有足够的调节余量。

2 安装阀门前,应按设计图纸核对型号,并按介质流向确定其安装方向。

3 法兰或螺纹连接的阀门应在关闭状态下安装。

4 对焊阀门与管道连接焊缝底层宜采用氩弧焊施焊以保证内部清洁。焊接时阀门不宜关闭,防止过热变形。

八、安装“∏”形或“ω”形补偿器,应按设计规定进行预拉伸,允许偏差±10mm水平安装时,平行臂应与管线坡度相同,垂直臂应呈水平,垂直安装时,应有排气及疏水装置。

九、支、吊架安装

1 管道安装时,应及时进行支、吊架的固定和调正工作,支、吊架位置应正确,安装平正牢固,与管子接触良好。

2 固定支架应严格按设计要求安装,并在补偿器预拉伸前固定。

3 导向支架或滑动支架的滑动面应洁净平整,不得有歪斜和卡涩现象。

4 弹簧支、吊架的弹簧安装高度,应按设计要求调整。

十、工程交工验收时,施工单位应提交下列技术文件:

1 施工单位和建设单位共同检查、并进行签证的资料。

a管道的预拉伸资料。

b管道系统强度、严密性试验等资料。(液体强度实验压力为设计压力的1.25倍)

c管道系统吹洗资料。

d隐蔽工程等资料。

2 施工图、设计修改文件及材料代用记录。

3 焊接表面质量检查报告。

4 焊缝无损探伤报告(焊缝内部质量检查报告)。

5 焊缝返修后质量报告。

6 竣工图:工程变更不大时,由施工单位在原施工图上加以注明即可

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第三篇:2014年工作计划:工地施工安全工作计划

2014年工作计划:建筑工地施工安全工作计划

一、加强宣教工作,开展职业、道德培训

(一)单位领导要提高认识,加强安全教育工作。成立领导小组,定期对职(转载需注明来源:wWW.91exam.org)工开展安全教育、素质教育,普及安全生产的法律、法规和安全生产知识,切实提高广大干部、职工的安全生产意识,将各项安全措施具体落实到实处。

(二)加强领导队伍建设。抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建设,适时组织工地项目经理和安全员参加《建筑法》、《北京市建设工程施工现场管理办法》、《北京市市政工程安全操作规程》、《安全生产法》的培训学习。

(三)各单位要开展丰富多彩的宣传活动,要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产知识,各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作,特种工要做到持证上岗。

二、严格管理,加大施工监管力度

(一)结合本单位实际情况,对外地务工人员居住区,深入开展四防工作,即:防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒,切实加强外地民工生活保障及安全保障。单位针对四防工作的要开展自查,同时做到检查有力度,对查出的问题有整改措施。

(二)针对地区建筑施工单位内部管理不平衡的状况,加大对工地的管理力度,实行责任制管理,今年继续和施工工地签订《安全生产责任书》,明确责任,根据责任书完成情况,给予表彰或处罚。

(三)严格执法程序,进一步规范建筑工地管理。劳动保障监察组将加大执法力度,加强对建筑工地的监督和管理;加大对工程中违法和违规行为的查处力度;查处工程建设过程中不执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。严格规范地区建筑工地管理,确保一方平安。

(四)积极开展建筑施工单位大检查。为使各项工作落到实处,街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。对检查出的不安全隐患,依法进行处罚,将责任落实到人。对安全管理不善的施工现场通过新闻媒体进行曝光,

(五)各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度,责任到人,保证地区无重大和一般事故发生。

第四篇:在冬季施工方案中,工地技术负责人需要注意什么

最重要的一点:冬季的特点是风大,雪、冰等都是容易造成施工人员在钢结构施工时滑倒的因素,手冷不灵活,穿衣厚重行动不便,容易出现事故。一定注意施工安全。

技术方面:

1. 钢结构制作和装置冬季施工严格依据有关钢结构冬季施工规定执行。

2. 钢构件正温制作负温安装时,应根据环境温度的差异考虑构件收缩量 , 并在施工中采取调整偏差的技术措施。

3. 参与负温钢结构施工的电焊工应经过负温度焊接工艺培训,考试合格 , 并取得相应的合格证。

4. 负温下使用的钢材及有关连接资料须附有质量证明书 , 性能符合设计和产品标准的要求。

5. 负温下使用的焊条外露不得超越 2 小时,超越 2 小时重新烘焙,焊条烘焙次数不超过 3 次。

6. 焊剂在使用前按规定进行烘烤,使其含水量不超过 0.1 %

7. 负温下使用的高强螺栓须有产品合格证,并在负温下进行扭矩系数、轴力的复验工作。

8. 负温下钢结构所用的涂料不得使用水基涂料。

9. 构件下料时,应预留收缩余量,焊接收缩量和压缩变形量应与钢材在负温度下产生的收缩变形量相协调。

10. 构件组装时,按工艺规定的顺序由里往外扩展组拼,负温组拼时做试验确定需要预留的焊缝收缩值。

11. 构件组装时,清除接缝 50mm 内存留的铁锈、毛刺、泥土、油污、冰雪等杂物,坚持接缝干燥无残留水分。

12. 负温下对 9mm 以上钢板焊接时应采用多层焊接,焊缝由下向上逐层堆焊,每条焊缝一次焊完,如焊接中断,再次施焊之前先清除焊接缺陷。严禁在焊接母材上引弧。

13. 钢结构现场安装时,如遇雪天或风速在 6m/ 以上,搭设防护棚。

14. 不合格的焊缝铲除重焊,依照在负温度下钢结构焊接工艺的规定进行施焊。

15. 环境温度低于 0 ℃时,涂刷防腐涂料前进行涂刷工艺试验,涂刷时必须将构件表面的铁锈、油污、毛刺等物清理干净,并保持表面干燥。雪天或构件上有薄冰时不得进行涂刷工作。

16. 冬季运输、堆放钢结构时采取防滑措施,构件堆放场地平整坚实无水坑,地面无结冰。同一型号构件叠放时,构件应保持水平,垫铁放在同一垂直线上,并防止构件溜滑。

17. 钢结构装置前根据负温条件下的要求,对其质量进行复验,对制作中漏检及运输堆放时产生变形的构件,地面上进行修理矫正。

18. 使用钢索吊装钢构件时应加防滑隔垫,与构件同时起吊的节点板,装置人员需用的卡具等物用绳索绑扎牢固。

19 .根据气温条件编制钢构件安装顺序图表,施工时严格按规定的顺序进行装置。20 .编制钢结构安装焊接工艺,一个构件两端不得同时进行焊接。

21 .安装前清除构件表面冰、雪、露,但不得损坏涂层。

22 .负温安装的柱子、主梁立即进行矫正,位置校正正确立即永久固定,当天装置的构件要形成稳定的空间体系。

23. 高强螺栓接头装置时构件摩擦面不得有积雪结冰,不得接触泥土、油污等赃物。

24. 负温下钢结构安装质量除遵守《钢结构工程施工及验收规范》 gb50250-95 要求外,还应按设计要求进行检查验收。

第五篇:建筑施工工地消防工作十严禁

建筑施工工地消防工作十严禁

一、严禁堵占消防通道,不得在消防通道上设置临时用房和堆放建筑材料、建筑垃圾。设置消防车通道并保证畅通,满足消防车通行、停靠和作业要求;

二、严禁将建设、施工单位的办公、生活区设置在建筑工地作业区,应当分开设置,并保持安全距离;

三、严禁在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍;

四、严禁在尚未竣工的建筑物内设置厨房,违章使用液化气烧水、做饭,严禁私拉乱扯电线,严禁违章使用大功率用电器具;

五、严禁在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;严禁在建筑工地内吸烟;

六、严禁施工单位违反安全操作规程,违章作业;严禁电焊、气焊、电工等特殊工种人员无证作业;

七、严禁在未办理用火管理审批手续、无现场监护人和消防器材设施配备不到位的情况下进行明火作业。明火作业应当在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工;

八、严禁在尚未竣工的建筑物内设置仓库,严禁存放易燃易爆危险物品;

九、严禁施工人员未进行任何消防安全培训就进入工地作业。应明确本岗位的火灾危险性、防火措施、保障消防安全的操作规程和有关消防器材设施的使用方法,会报火警、会扑救初起火灾,掌握自救逃生的知识和技能;

十、严禁进入存在火灾隐患的建筑工地进行施工。建设和施工单位应严格落实消防安全责任制,明确专人进行每日防火巡查,发现并及时消除火灾隐患。

建筑施工工地消防工作五严禁五必须

一、严禁施工单位对工地消防管理工作失控漏管,必须落实逐级消防安全责任制,组织工地每日防火巡查,及时消除火灾隐患;

二、严禁施工人员未经消防安全培训上岗作业,必须确保所有施工人员和电气焊、电工等特殊工种人员培训合格且持证上岗;

三、严禁在未竣工建筑物内设置员工宿舍和易燃、可燃材料仓库,员工宿舍和工地仓库建前必须经消防部门审核备案;

四、严禁堵占工地内消防车通道,必须保证随施工进度设置消防水湖和灭火器材;

五、严禁违法施工、违章动火,必须对明火作业进行动火审批和现场监护。

火灾逃生自救十法

一要了解和熟悉环境。当你走进商场、宾馆、酒楼、歌舞厅等公共场所时,要留心太平门、安全出口、灭火器的位置,以便在发生意外时及时疏散

和灭火。

二要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时,要立即想法撤离。

三要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严,否则会有中毒和被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死的危险。

四要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。

五要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单被褥等撕成条,拧成绳,用水沾湿后将其拴在牢固的暖气管道、窗框、床架上,

被困人员逐个顺绳索滑到下一楼层或地面。

六为低层跳离,适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头、床垫、大衣等柔软的物品,以便软着陆,然后用手扒住窗户,身体下垂,

自然下滑,以缩短跳落高度。

七要借助器材。通常使用的有缓降器、救生袋、网、气垫、软梯、滑竿、滑台、导向绳、救生舷梯等。

八为暂时避难。在无路逃生的情况下,可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗,把房间内一切可燃物淋湿,延长时间。

在暂时避难期间,要主动与外界联系,以便尽早获救。

九利用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置太平门紧急出口安全通道火警电话和逃生方向简头等标志

,被困人员按标志指示方向顺序逃离,可解燃眉之急

三个为什么

为什么消防队车辆颜色为红色?因为红色光容易穿过水层、雨点、灰尘和迷雾。消防车涂成红色,

目的是为了在尘土飞扬的环境中,或狂风暴雨袭击时,或在大雾弥漫的天气里, 让人们能从很远的地方看见红色的消防车,为它让路,为它尽快灭火抢险提供方便

为什么不能把消防器材挪作它用?

因为消防器材是专用器材,是用来扑救火灾的。火灾什么时候发生,人们是无法预先知道的,所以要随时做好准备。

发生火灾拨通“119”后,应向“119”台报告哪些情况?

应报告失火部位所在的区县、街道、燃烧的物质,火势大小,所威胁的物质,报警人姓名、单位、电话号码等情况,

并派人到路口迎接消防车的到来。

消防栓使用方法?

1

打开消防栓箱。 2、延伸水带。 3、转开止水阀。

干粉灭火器使用方法?

1、将安全梢拉开。 2、将皮管朝向火点。

3、用力压下把手,选择上风位置接近火点,将干粉射入火焰基部。

4、息灭后并以水冷却除烟。

 

  





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工作心得体会优秀范文5

公司安全事故反思报告-工作心得体会-心得体会
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公司安全事故反思报告

公司安全事故反思报告

通过对我公司最近发生的3起事故的学习、分析、讨论,我更加深刻认识到安全生产对于企业、对于家庭、对于个人的极端重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾我公司发生的事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反操作规程;某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力;某人安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章等等。这些惨痛的案例,无不表现出安全第一的思想基础还不牢固,安全生产的责任基础还不牢固,安全生产的执行力基础还不牢固。

安全就是效益,这种观点应根植于每个人的心中。首先自己要熟知熟会各项操作规程、安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将安全生产铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会带给亲人无法弥补的伤痛。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作就能做得更好,玉门油田就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

 

  





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工作心得体会优秀范文6

听校本课心得体会(精选多篇)-工作心得体会-心得体会
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听校本课心得体会(精选多篇)

目录

第一篇:听校本课心得体会第二篇:校本课心得体会第三篇:听词汇课的心得体会第四篇:听习作课心得体会第五篇:听评优课心得体会更多相关范文

正文第一篇:听校本课心得体会听校本课心得体会

42日,校本培训,县教委组织全县小学教师在冠星小学听了三节青年教师教学能手展示。这三位青年教师分别来自武训实验小学张蕾,实验小学的林艳丽。他们的课精彩无比,给我们留下了深刻印象,值得我们学习和借鉴的方面很多

第一,教态自然,教学功力深厚。听他们的课就是一种享受。置身于课堂教学中,他们气定神闲,信手拈来,不时激起一个个教学的浪花,他们不仅令学生陶醉、痴迷,更让听课的教师们连声赞叹,这样的功底岂是一日可为?这样的境界怎能短日速成?

第二,活泼的课堂气氛。传统教学只注重老师的,而轻视学生的,这样导致课堂死气沉沉,教学是昏昏欲睡,而在这几位青年教师的课上,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流的基础上完成整节课的,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中,学生更容易接受课堂上的内容。特别是老师们都使用了多媒体教学,激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,他们的课真正体现了寓教于乐的教学理念。

第三,运用实践性活动,提升课堂教学价值

这一点我觉得提的很好。因为我们现在的学生的动手能力相对来说较差,利用好实践活动对我们来说是非常重要的。颜红梅老师的数学课上和时超老师的语文课上的学与动相结合使学生所学的知识更扎实,学习过程更加有趣。

总之,在每节课中,都能感受到每位授课教师的独具匠心、周密细致,每堂课都有或多或少的闪光点供我学习、借鉴。我会吸取其中的精华,并尝试运用到以后的课堂教学过程中,逐步地提高和完善自己的教学,让学生学的更轻松、更愉快。新课改的道路是漫长的,在今后的教学中我会不断向老师们学习,不断地提升自身素质,努力促进自己的专业成长,让自己的课堂教学越来越成熟。

第二篇:校本课心得体会校本课心得体会

张炳德

校本课程作为新课程改革的一大亮点,作为学校特色化、学生个性化发展的趋势,越来越引起人们的重视,展望今后的校本课程开发,有两点值得大家关注:

()学生的兴趣是校本课程的生命力。

校本课程开发值得警惕的一个现象是,许多学校的开发思路定位不准,大部分学校把开发思路确定在以下两个方面:一是把校本课程开发作为创办学校特色的抓手;二是根据教师的特长来考虑学校该开什么样的课程。这样做,也无可非议,但如果换个角度思考,就有问题了,即我们把学生放在什么样的位置,开发的校本课程学生喜欢吗?学生需要这样的校本课程吗?在很大程度上,我们开发的校本课程是为了满足大人们的需要和自我价值的实现,如果是这样的话,我们所开发的校本课程就值得反思了。

(二)教师的专业化发展是校本开发的重要因素。

教师专业发展与校本课程开发是互动体,一方面校本课程开发需要有一批具备课程意识与课程开发能力的专业化教师队伍的参与和支持,目前正是由于缺乏教师的支持,而使得校本课程开发举步维艰。在调查中发现,百分之四十四的教师因为自己在课程意识与开发能力上的欠缺,拒绝参与校本课程开发。另一方面,校本课程开发的参与也是教师培养自己的课程意识与课程开发能力,促进自己专业发展的重要且有效的途径之一。所以,建立有效的机制,使教师专业发展与

校本课程开发同步十分重要。从校本课程开发成功的案例来看,那些参与课程开发的教师的确在开发中得到了较好发展,他们的成长除了得益于学校矢志不移的培训外,更大的原因是在校本课程开发与研究中,通过不断地学习、研究、实践、反思,使自己的专业能力得到了一次质的飞跃。

总之,校本课程的开发是教育迎接新世纪挑战的一种回应,是贯彻实施素质教育对学校提出的必然要求,是学校充分发展办学优势和特色,积极参与国家创新工程,贯彻落实国家的教育方针,促使学生和谐发展继而推动社会的发展,培养和造就创造新世纪的人的一项基本建设。目标指向明确、内容多样、课程设置灵活的校本课程能使学生在掌握国家课程规定的基础知识、基本技能的同时,引导学生在众多的课程的选择中得到个性发展的及时补偿,在选择中发现潜在能力的火花,在选择中培养学生的信息采集和加工的能力,学会学习,使学生在课程的自主选择和个性化知识的掌握过程中形成更多更广泛的能力,更好地认识学习的价值,塑造健全的人格,学会生存。这些,正是校本课程开发的意义所在。

第三篇:听词汇课的心得体会听词汇课的心得体会

我对于词汇老师课的感想

首先,老师在来晚的情况下,没有丝毫的慌乱而是马上开始正常进行课程这样的心理素质是值得我学习的。

其次,对于老师的讲课方式我觉得值得借鉴的地方有:

1. 老师对于重点的词缀反复强调以便学生记忆。

2. 老师每讲一个单词会让同学们一起朗读,这种看似简单的方式,让同学在困倦的情况下可以跟着老师的思路。

3.词汇的讲解方式除了词根联想,,还有谐音联想,希腊罗马神话的插入,外加网络流行的语言使整个词汇讲解更加精彩。其中还有中西文化的对比,使老师更有魅力,以前学过课本的联想,让学生有共鸣,其中有设计让学生猜想的东西,这样不但更有深度,而且更加调动学生的积极性。让课堂不仅是老师的一言堂,学生有参与。整个单词的讲解和单词本身的融合非常自然。

4.老师的语言衔接自然,同学们记一下,好,来看新主线单词,肥料化肥过后,g的部分我们就暂且看到这,来看h的第二条,好。可以,我们这两个赞成就说完了,来看我们的鬼神系列使整个课堂讲解那么自然和连贯。

5. 老师会讲一个单词的两到三个意思,但会着重强调考研中单词的意思。让同学觉得更有可听性.

我的感想

1..听了老师的课让我更加拓宽了自己的讲课思路,我觉得自己之前的讲单词的想法过于局限。或者说形式过于单一。自己的讲课方式还有待改进。

2.我更加意识到自己讲课的不足,光一个讲课自然和顺理成章就值得我对自己每个要讲的点进行精心的设计。我觉得自己的衔接过于生硬。而且我也发现自己讲课只自己讲,并没有给学生参与进来的机会,就像刘老师说的,同学会觉得老师自己什么都会,自己什么都不会,这是我在讲课中忽略了给学生一点小成就感的机会,让同学参与进来课堂效果会更好。

3.还有我自己在课堂上还放不开,总觉得是有什么东西压抑着自己。在自我方面还有待提高,总觉得自己没有办法定位自己的风格。

我知道自己还有许多缺点和不足,但我会改进的。朝着自己想要去的方向一步步努力。 最后,我会抓住和好好利用每一个讲练的机会让自己迅速成长起来的,去变成一个better me.

第四篇:听习作课心得体会听塔城地区语文教师习作教学研讨课后感

塔城市阿西尔乡中心校:刘小荣

2014422—23日,我去额敏三小参加了塔城地区的语文教师习作教学教研课,主要是五县二市优秀教师的习作课的教学。习作教学历来是语文教学中的难点,小学生的语文功底差.观察能力低.更没有组织和驾驭语言能力,作文时经常是下笔无话可写。或者是茶壶煮饺子——有话吐不出。因而形成了学生习作难,教师教学难。在没有参加这一次的习作教研课之前,作文教学对于我来说是最头疼的课,课堂上我常常是讲的口干舌燥,学生还是不知如何下笔,面对枯燥无味、死气沉沉的课堂,我便是手足无措。通过参加与这一次的习作教研课之后,让我茅塞顿开。仅仅两天时间,让我对习作课的教学有了进一步的认识,让我对习作课的教学有了新的看法,让我对习作课的教学有了进一步的提高。两天下来,收获颇多,特别是听了咱们塔城市四小的王翠英老师的《人物对话》习作课后,她的课堂形式多样、内容丰富、情有所动。这堂充满情趣的作文课堂真让我深有感触,我觉得作文课就是应该这样让学生抓住一些关键词,紧扣提示语,分段描写人物对话。

有人说:教师要眼中有学生,心中有学生。课堂上王老师还把学生处于习作的主体地位,看作是习作的主人。处处为学生着想。当学生写完一段对话时,王老师还让学生演一演自己写的对话。小学生的表演欲强。都在认真写作。这样学生的写作兴趣一下提高了,学生一下就有话可说,有话可写。我又觉得作文课就是应该这样让学生感 1

兴趣,只要让学生通过自己表演才能更好地掌握习作的写作技巧。在教学过程中老师还要要尊重学生,尊重学生的劳动成果。学生不断受到老师的肯定、表扬,才能越学越积极,越学越有劲。而这些我们的王翠英老师做到了!

在塔城地区的语文教师习作教学教研课活动过程中,其他县市的老师也非常出色。这些教师自身的语文底蕴很深厚。教学过程中的语言规范、生动、风趣、有吸引力。对学生的发言和表现,在遣词造句等方面,能及时抓住优点和不足进行恰如其分的肯定,表扬或纠正。在这方面显得应对自如,学生提高运用语言的能力发挥了很大的作用。

在这次研讨课中,个别教师还关注到了学生修改习作能力的培养。采取多种形式,多种方法。有的教师让学生把自己的作文通读几遍后,看它是否顺口,如果发现错漏之处,自己进行修改。还有的教师采用小组合作来完成修改,评选出优秀文章或段落,尊重学生,肯定学生的点滴进步。学生完成试写初稿后及时组织学生交流、评价,既使学生习作反馈信息快,又让他们参与评改,学习运用恰当的形式表达真情实感。以从根本上提高学生的写作能力。习作评改真是别具一格,独具匠心,整堂课上绝大部分学生都或多或少地获得了某一方面的奖项。在无形中让他们明白了习作修改并不可怕。学生的自信心得到了提高,学生爱上了习作评改,并且学会了从哪些方面去评价自己的习作。 学习修改自己作文的方法,使学生真正成为习作的主人。

另外,授课老师在课堂上都创设了丰富多彩的教学情境,学生必有所感,而有所感就会动其情,动其情则辞必发。这样不仅有效地激发了

学生创新的欲望和写作的兴趣,更拓宽学生的写作思路。

总之,这些老师的作文课是很有创意的课,在培养学生作文兴趣、认识能力、创新精神等方面给我很大启迪。真的是好久都没有这种心灵上的触动了,这次听塔城地区的语文教师习作教学教研课对我的习作教学而言真的是赋予了很大的意义,我不得不发自肺腑的感慨那句老话:活到老学到老啊!

第五篇:听评优课心得体会参加2014年省初中数学优质课评比观摩活动心得体会

20141121日我参加了在德州市第九中学举行的山东省初中数学优质课的听课学习活动。3天时间由各地市优秀数学教师展示了21节数学说课,9节数学课堂教学,使我感受颇深,受益匪浅。老师们的课堂授课水平之高,对教材内容挖掘之深,课堂教学过程设计之精彩,让我对自己所教学科有了更深刻的认识,下面就这方面谈谈自己的一点体会。

20141121日,我们参加了优质说课评选活动,分别听讲了菏泽市王老师的《轴对称》、济南市宋老师的《确定位置》、临沂市张老师的《圆与圆的位置关系》、枣庄市曾老师的《生活中的旋转》、泰安市李老师的《梯形》、菏泽市李老师的《等腰三角形》、济南市宁老师的《从梯形倾斜角度谈起》、寿光市赵老师的《用相同的多边形拼地板》、滨州市袁老师的《不等式及其解集》等十一位老师的说课。每位老师大都从一、教材分析:1教材地位和联系;2教学目标;3教学重难点;二、学生学情分析;三、教法与学法;四、教学过程;五、板书设计、时间安排;六、教学设计理念等几大方面进行说明。

每位教师都有自己独到的地方,菏泽的王老师充分利用多媒体投影仪手段展示轴对称的优美图案,给每一个学生及教师都留下了深刻的印象,并对部分教学内容进行适当修改,非常有利于学生接受。济南市的宋老师对教材的分析既有一定的深度,又有一定的广度,对教材分析的淋漓尽致,体现了教师高深的教学素质;临沂的张老师教学过程的设计层次清楚,逻辑性强,提出的问题富有探索性,能充分的引起学生的探知欲,充分调动学生的积极性;泰安市的李老师,教学设计独特有效,从原来学过的七巧板入手,让学生利用其中的几部分进行拼凑,动手操作,探索梯形的定义、性质及辅助线的做法,这样设计,既能复习旧知,又能让学生轻松地获得新知。独特匠心,令人佩服。寿光的赵老师语言清晰,语速适当,其设计的实验探究活动课,让每一个教师耳目一新,对这种课型有了一个新的认识。总之每位老师都做到了一下几点:

1 深挖教材,重点突破

2 说理有据,层次清楚

3 重视学生,自主学习

4 教学过程,科学有趣

20141121日,我们参加了优质课评选活动,菏泽的张伟强老师、威海的周静老师、日照的杨玲老师分别执教了《不等式及其解集》一课;泰安市的张伟老师、潍坊的郑秀

娟老师、滨州的赵翠英老师分别执教了《平行四边形的性质》一课;济南市的邵胜林老师、枣庄市的崔华老师、莱芜市的韩淑琴老师分别指教了《不等式的性质》一课。

菏泽市张老师的课首先利用多媒体出示古代碾米现代吊车等图片,引出生活中的不等关系,导入新课,这样使学生意识数学知识来源于生活,并服务于生活,提高学生利用数学知识解决实际问题的能力、和意识。威海市的周老师的教学设计层层深入,引导学生从多个角度去验证结论的正确性,首先利用天平验证不等关系,给学生一直观感受,接着利用数轴进行验证,从理论上分析,得出结论;日照市的杨老师教学中充分运用类比思想,通过与原学旧知等式的定义、性质比较得出不等式的性质,并及时引导学生去进行比较二者的区别与联系,巩固新知;泰安市的张老师的教法直观形象,他引导学生充分运用自制教具通过动手操作探索平行四边形的性质,使学生经历知识的探索过程,提高了学生探索问题的深度和广度。最令人难忘的是济南市历城二中的邵老师,他首先通过多媒体出示喜洋洋和灰太狼的图片,设计了二人斗智斗勇的问题,吸引住了学生,使课堂气氛异常活跃,使学生轻松的去获得知识,邵老师引导学生从多个角度去探索、验证不等式的性质,让学生亲身体会知识的形成过程,注重学生主体地位,符合新课标理念。

本次活动反映了新课改的教学理念:数学教学以生活为源泉,更重视数学本质,注重挖掘蕴涵的数学思想;重视引发学生认知冲突,注重学生的认知变化。在教学活动中,师生互动,启发引导,紧紧围绕学生的兴趣,围绕数学本质,注重提高课堂教学的有效性。

第一、体现课堂教学的有效性,重视现代化技术与传统的教学手段相结合。

参赛老师都能充分运用多媒体课件,以图文并茂,声像俱佳的表现形式,大大增强学生对抽象事物与过程的理解与感受,将课堂教学引入全新的境界。在应用现代化教学工具的同时,并能很好的与传统的数学教学手段相结合,做到严谨和生动相结合,既提高了教学效率,又达到了解决数学问题的目的。

第二、体现数学与生活的联系,重视创设教学情景。

很多老师把教学过程建立在了现实生活的一些(请继续关注好 范文网www.91exam.org)问题中,让学生从现实中的一些事情出发,自己寻找生活中的数学,做到了理论联系实际。例如枣庄市曾老师通过丰富图案设计引入到《生活中的旋转》一课中,通过研究图形的生成过程,将数学融与生活,取得了非常好的效果。

第三、体现新课程教学理念,重视培养学生主动探究的学习能力。

在所有参赛课中,参赛老师教学目标明确,教学内容清晰,教学方法灵活,很好地体现了新课程理念。每节课都是气氛活跃,学生参与互动性强,每节课我们看到的是老师和学生

的互动,看到的是老师和学生的交流,不再是以前的教师教和学生学的两个过程,而是一个统一体。老师并不是一味的向学生讲解知识点的重要,并不是一味的指导学生如何解题,更多我们看到的是老师在引导学生慢慢发现问题,体验数学的本质。例如日照的杨玲老师执教的《不等式及其解集》一课中,并没有延续老的教学理念,而是努力培养学生发现问题提出问题的创新精神,在娓娓道来中提出问题,并引起学生的思考,从而让学生发现问题并用于创新提出新的问题。在课后小结中,当她问学生你通过这节课学到什么时,学生答到通过这节课让我们明白了,学习数学并不止是为了解决问题,更多的是为了发现问题

本次学习,虽然是短短的几天时间,但收获颇多、收获的质量高、学习的感悟深,使我们深深感受到了更强的危机感和紧迫感。我们要在今后的工作中,不断学习新课程理念,努力提高自身的业务水平,结合我校实际,认真反思我们的工作,特别是在如何关注学生的学习困难,如何通过现有的教学设施优化课堂教学,不断改进教学方法,努力提高教学质量等方面多作探索,力争为本区数学质量的提升作出更多更大的贡献。

长清七中:张刚

20141125

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工作心得体会优秀范文7

狱警心得体会-工作心得体会-心得体会
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狱警心得体会

新生活—改变,适应

狱警心得体会

古人十年寒窗苦读,为了考取功名。现在的我们,十几年的寒窗苦读,只为了能够在毕业的时候找到一份好的工作,为了生活,也为了生存。顺应社会公考的热潮,我也加入了这支巨大的大军当中。而幸运的是,经过了不懈的努力,我幸运地成为了高墙里的另一种人—“狱警”

参加考试,等待成绩,期待通知,终于我带着一袋两袋的行李,踏进了英德监狱的大门。对于即将迎来的新生活,我充满了期待,期待工作带来的乐趣,也期待认识新的同事。

来报到之前,我就听很多前辈说正式上岗工作前都会进行两个月的军事训练,这对于平时不锻炼的我无疑是一个噩耗。在我还没有把这种忐忑不安的心情平复下来的时候,我们就已经开始军事训练了。每天当天空泛起鱼肚白的时候,我们已经整理好装束,集合在操场上等待着教官的命令,准备开始我们的魔鬼训练。冬日的早晨,寒风刺骨,把一个个睡眼朦胧的我们吹得精神抖擞,俨然有序地跑起步来。抬头看看乌黑的云层,多想感叹一句“烈烈寒风起,惨惨飞云浮”。跑步,蛙跳,俯卧撑……各种高强度的训练,早已把还带着书生气的我们摧残得不似人形。晚上在宿舍各种按摩,各种贴膏抹药也是于事无补,有时候心里想就这样放弃算了,马上收拾包袱离开这个恐怖的地方,回家舒舒服服地。可是每当想到这里,我就会想起我们可爱的军人战士,对于他们来说,我们这些训练只不过是小巫见大巫,他们头顶夏日列队,身裹风雪站岗,武装越野汗流浃悲,但是他们从来没有喊过苦,没有掉过泪,没有想过放弃,为了保卫祖国而无私地奉献着自己,从容地面对着各种艰难的困境。那么我们又怎能因为这些小小的训练就轻易放弃呢?放弃自己的艰苦努力,放弃父母的期望,回家又有什么脸面去面对他们!

渐渐地,适应了训练的强度,每天小小的一两圈,一百个俯卧撑对于很多人来说都是轻而易举的事情。虽然我们讨厌着这样的训练,但是我们也感激着这样的训练,因为我们的身体强壮了,我们的身体健康了。身体是革命的本钱,有了强壮的身躯,我们就能适应监狱工作的时间安排。

下雨天是我们最开心最期待的日子,因为不用参加户外的操练,而且也可以上法制课,听老师讲授监狱工作的经验。听了老师讲的很多案例,我深深地体会到监狱工作的一丝不苟和不容差错,任何一个小疏忽小不留神都可能造成不堪设想的后果,并不像外界认为地轻轻松松又一天。每次上课,我都认真地做好笔记,把老师讲过的在工作中可能容易出现差错的地方都记录了下来,用来提醒自己以后在工作中绝对避免这样的情况出现,做到一丝不苟。这样是对工作负责任,对同事负责任,也是对犯人负责任。

接下来还有将近一个多月的训练,我知道我们还将面对更多的艰难困苦,也会学习更多的知识和经验,我们不害怕,我们也不畏惧,我们述壮志,表正气,写豪情,努力完成训练,顺利地通过考核。我也慢慢地喜欢上这里,这里有我坚定不移的目标,有我可爱的同事们,有我尊敬的教官。我相信在他们的陪伴下,我会成为一名合格的狱警,成为一名优秀的狱警!

 

  





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工作心得体会优秀范文8

廉政从业心得体会(精选多篇)-工作心得体会-心得体会
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廉政从业心得体会(精选多篇)

第一篇:廉政从业心得体会

篇一:廉政从业心得体会

作为一名国有企业党员领导干部,对廉政从业的理解与坚守,直接关乎企业发展的成败,直接关乎职工的切身利益,下面就我个人对廉政从业的理解与领悟阐述本人的一些心得与体会。

一加强理论学习提高自身防腐蚀能力

作为一名国有企业党员领导干部,必须经常自觉地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,树立正确的人生观、价值观和权力观,自觉接受廉政部门的监督检查,同事之间必须经常性的进行思想交流,互相鞭策,互相促进,不断增强自律意识和拒腐防变能力。对任何事物的认识,必须了解其事物的系统本质,而政治理论学习是我们了解廉洁从政系统本质的唯一有效途径,只有了解了其本质和内容,才能将其有效应用于我们的实际工作中,才能真正做到做到警钟长鸣。加强政治理论学习,是每个党员领导干部的头等大事,而学习的关键贵在坚持,任何时候都不能放松,如有放松就可能犯错误,摔跟头。

二奉公正己对待工作

人是生活在社会大圈子的一员,不可能脱离社会群体而独立存在,党员领导干部也不例外,也存在着各种亲情与友情,工作之余,不可避免地要与各种关系打交道,但这并不是问题,关键的是看我们能不能做到谨慎用权,确实做到自己手中的权利不被亲情与友情所左右,并在日常生活中对配偶、子女和身边工作人员灌输反腐倡廉相关系统知识,对其做到有效监管与引导。

在当今物欲横流的社会里,我们不可避免的受到来自各方的诱惑,作为一名国有企业党员领导干部,我们在对待工作时必须时刻为企业利益、为职工利益着想,坚决杜绝权权交易及权钱交易,坚决避免勿以恶小而为之的思想,把为职工办实事、谋企业谋利益作为我们最高追求的目标,坚决抵制各种利欲的诱惑,做到防患于未然,只有这样,我们处理工作的结果才能真正做到企业利益及职工利益最大化,我们的企业才能真正长远发展。

三严于律己处理事物

作为国有企业党员领导干部,我们对身边工作人员及同事在廉洁从政方面具有监督及引导义务,而要使我们的监督及引导有效落实,我们必须做到严于律己,在廉政从业方面真正起到模范带头作用,身体力行,率先垂范。通过自己的模范行动,做到影响带动身边同事,真正做到廉洁从政相互鞭策,相互进步。否则,我们就会在群众中失去威信,更有胜者可能会直接成为其他人效仿的反面榜样。

在廉洁从政方面,处理任何违规事件时必须坚持对事不对人的原则,必须坚持讲政治不讲利益,讲正气不讲义气,讲组织纪不讲个人私情的政治觉悟,如没有公平公正之心态,所做的决策难免有有失偏颇,使人难于信服,对于群众难于信服的结果,难免会使群众对廉政从业的严肃性产生怀疑。

廉洁从业是我们每个党员领导干部的必修课,也是我们每个党员领导干部工作的行为准则,作为党员领导干部必须常抓不懈,时刻牢记。在实际工作中必须做到思想作风上高标准、处理任何事物不受利益的驱动和不正确思想的影响,严于律己,真正起到模范带头作用。在处理人际交往中坚持党性原则,真正做到奉公正己对待工作。

篇二:洁从业之我见

水利水电工程作为公司的主业,四十多年来我们承建了若干大中型电站,取得了不俗的施工业绩,企业取得了长足发展,职工幸福指数逐年提高。目前公司已经形成了国际、国内、投资三大业务齐头并进的发展格局,打造百亿企业目标正在变成现实。与此同时,我们的党建工作和党风廉政建设工作紧紧围绕企业的生产经营工作,为企业发展起到了重要的保驾护航作用。今年4月,集团和公司全面开展廉洁从业专项教育活动,这是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策,是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。同时也是为了规范企业领导人员的从业要求,对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求。如何进一步作好党风廉政工作,更好的实现工程优质、企业发展、干部优秀的目标,对我们提出了更高的要求。下面就此谈一下自己的看法。

一、廉洁教育要常态化。反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的源头工程和基础性工作。要紧密结合企业的实际和党员干部的思想实际,丰富教育的内容,改进教育的方式方法,拓宽教育的领域,不断增强教育的及时性、针对性和有效性,并形成长效机制。一要形成齐抓共管的合力。把反腐倡廉宣传教育作为各级党组织的重要工作内容,统一部署,统一规划,统一要求,统一实施。充分发挥党委、纪检监察等部门的作用,明确职责,形成反腐倡廉大宣教的格局。二要明确具有工程项目特点的教育内容。要突出主题教育,分阶段突出重点教育内容,做到有安排、有部署、有检查。把开展保持共产党员的先进性和加强能力建设作为持续教育的主要内容。开展经常性的依法行政和党纪政纪条规教育,不断增强广大党员干部的法治观念和纪律意识。结合工程建设领域的实际,继续深入开展专项教育活动,强化监督管理机制,从各个环节和层面做好预防工作,扩大教育的覆盖面,防止工程上马、干部下马,从源头上预防工程建设中职务犯罪案件的发生。深入开展向先进人物的学习教育,同时结合自身实际,善于用身边的先进典型教育身边的人,扩大教育的效果。及时运用重大典型案例等反面案件,开展警示教育。把领导干部、重点部位负责人作为教育的重点对象,把重大决策、项目审批、资金管理、政府采购、招标投标、干部任免作为教育的重点环节。三要及时开展加强廉政文化建设教育。把廉政文化建设和精神文明建设紧密结合起来,大力倡导廉洁的社会文化,使廉洁理念、意识入脑入心,为惩防体系建设提供有力的文化支撑。

二、制度建设要实效化。把反腐倡廉制度建设贯穿于工程管理的各个方面,体现到反腐倡廉工作的各个环节,用制度规范权力运行、约束干部的从政行为,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。一是继续实行工程合同和廉政合同双签制。以预防职务犯罪为重点,探索有效机制,着力遏制招投标和工程建设管理的不法行为。配合检察院继续开展检企共建活动。二是进一步完善权力运行的约束制度。制定和完善管理制度,从制度上堵住诱发腐败的漏洞。三是完善水利工程建设资金管理制度。严格财经纪律和财务管理,加强对重点工程项目等资金使用情况的监督检查,确保资金安全。四是制订干部实绩考核评价标准,全面深入地反映干部德、能、勤、绩、廉的情况。认真执行领导干部经济责任审计制度,积极探索用人失察失误责任追究制,防止提拔干部带上岗。五是认真执行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制作为一把手工程,坚持常抓不懈,抓住责任分解、责任考核和责任追究这三个(请你关注:www.91exam.org)环节,确保责任制工作的落实。在责任目标上,做到三个一同明确,即领导班子集体责任与领导干部个人责任一同明确;业务工作责任与党风廉政建设责任一同明确;管好下属的责任与管好配偶、子女、身边工作人员的责任一同明确。

三、增强监督的针对性。加强对权力运行的制约。加强对权力运用的监督和制约,结合实际,有针对的抓住易滋生腐败的环节和部位,综合运用各种方式,及时对事前、事中、事后采取全方位的监督,明确监督的重点对象、重点环节和重点部位,防止权力滥用和以权谋私。一要严格执行民主集中制,强化领导班子内部监督。健全领导班子议事规则,完善议事程序,涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等,必须由领导班子集体研究决定,防止个人说了算。通过定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,针对自身存在的问题和党员群众提出的意见进行整改;通过对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉和领导干部经济责任审计制度执行情况的监督检查,强化监督。二要进一步形成监管合力。从服务于局中心工作出发,围绕重点工程项目,有计划地开展执法监察和审计调查,加强监察、审计和财务部门的相互配合和协作,相互利用检查成果,形成监管合力。三要进一步拓展厂务公开领域,促进民主管理、民主监督。以人民群众关心的热点、难点作为工作的出发点的落脚点,加强对投诉、建议、举报等信息的处理,做到督办及时,群众满意。四要加大查办案件工作力度。严厉打击违法乱纪行为,对失职渎职造成重大损失的安全事故和严重损害群众利益的案件,要严肃查处,充分发挥惩治在惩防体系中的作用。

第二篇:廉政从业心得体会

篇一:

作为一名国有企业党员领导干部,对廉政从业的理解与坚守,直接关乎企业发展的成败,直接关乎职工的切身利益,下面就我个人对廉政从业的理解与领悟阐述本人的一些心得与体会。

加强理论学习提高自身防腐蚀能力

作为一名国有企业党员领导干部,必须经常自觉地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,树立正确的人生观、价值

观和权力观,自觉接受廉政部门的监督检查,同事之间必须经常性的进行思想交流,互相鞭策,互相促进,不断增强自律意识和拒腐防变能力。对任何事物的认识,必须了解其事物的系统本质,而政治理论学习是我们了解廉洁从政系统本质的唯一有效途径,只有了解了其本质和内容,才能将其有效应用于我们的实际工作中,才能真正做到做到警钟长鸣。加强政治理论学习,是每个党员领导干部的头等大事,而学习的关键贵在坚持,任何时候都不能放松,如有放松就可能犯错误,摔跟头。

奉公正己对待工作

人是生活在社会大圈子的一员,不可能脱离社会群体而独立存在,党员领导干部也不例外,也存在着各种亲情与友情,工作之余,不可避免地要与各种关系打交道,但这并不是问题,关键的是看我们能不能做到谨慎用权,确实做到自己手中的权利不被亲情与友情所左右,并在日常生活中对配偶、子女和身边工作人员灌输反腐倡廉相关系统知识,对其做到有效监管与引导。

在当今物欲横流的社会里,我们不可避免的受到来自各方的诱惑,作为一名国有企业党员领导干部,我们在对待工作时必须时刻为企业利益、为职工利益着想,坚决杜绝权权交易及权钱交易,坚决避免勿以恶小而为之的思想,把为职工办实事、谋企业谋利益作为我们最高追求的目标,坚决抵制各种利欲的诱惑,做到防患于未然,只有这样,我们处理工作的结果才能真正做到企业利益及职工利益最大化,我们的企业才能真正长远发展。

严于律己处理事物

作为国有企业党员领导干部,我们对身边工作人员及同事在廉洁从政方面具有监督及引导义务,而要使我们的监督及引导有效落实,我们必须做到严于律己,在廉政从业方面真正起到模范带头作用,身体力行,率先垂范。通过自己的模范行动,做到影响带动身边同事,真正做到廉洁从政相互鞭策,相互进步。否则,我们就会在群众中失去威信,更有胜者可能会直接成为其他人效仿的反面榜样。

在廉洁从政方面,处理任何违规事件时必须坚持对事不对人的原则,必须坚持讲政治不讲利益,讲正气不讲义气,讲组织纪不讲个人私情的政治觉悟,如没有公平公正之心态,所做的决策难免有有失偏颇,使人难于信服,对于群众难于信服的结果,难免会使群众对廉政从业的严肃性产生怀疑。

廉洁从业是我们每个党员领导干部的必修课,也是我们每个党员领导干部工作的行为准则,作为党员领导干部必须常抓不懈,时刻牢记。在实际工作中必须做到思想作风上高标准、处理任何事物不受利益的驱动和不正确思想的影响,严于律己,真正起到模范带头作用。在处理人际交往中坚持党性原则,真正做到奉公正己对待工作。

篇二:洁从业之我见

水利水电工程作为公司的主业,四十多年来我们承建了若干大中型电站,取得了不俗的施工业绩,企业取得了长足发展,职工幸福指数逐年提高。目前公司已经形成了国际、国内、投资三大业务齐头并进的发展格局,打造百亿企业目标正在变成现实。与此同时,我们的党建工作和党风廉政建设工作紧紧围绕企业的生产经营工作,为企业发展起到了重要的保驾护航作用。今年4月,集团和公司全面开展廉洁从业专项教育活动,这是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策,是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。同时也是为了规范企业领导人员的从业要求,对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求。如何进一步作好党风廉政工作,更好的实现工程优质、企业发展、干部优秀的目标,对我们提出了更高的要求。下面就此谈一下自己的看法。

一、廉洁教育要常态化。反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的源头工程和基础性工作。要紧密结合企业的实际和党员干部的思想实际,丰富教育的内容,改进教育的方式方法,拓宽教育的领域,不断增强教育的及时性、针对性和有效性,并形成长效机制。一要形成齐抓共管的合力。把反腐倡廉宣传教育作为各级党组织的重要工作内容,统一部署,统一规划,统一要求,统一实施。充分发挥党委、纪检监察等部门的作用,明确职责,形成反腐倡廉大宣教的格局。二要明确具有工程项目特点的教育内容。要突出主题教育,分阶段突出重点教育内容,做到有安排、有部署、有检查。把开展保持共产党员的先进性和加强能力建设作为持续教育的主要内容。开展经常性的依法行政和党纪政纪条规教育,不断增强广大党员干部的法治观念和纪律意识。结合工程建设领域的实际,继续深入开展专项教育活动,强化监督管理机制,从各个环节和层面做好预防工作,

第三篇:廉政从业学习心得体会

廉政从业学习心得体会

单位:xxx姓名:xxx

321日下午,我参加了矿纪委开展的集体廉政谈话,听取了xxx等领导对新任领导干部的廉政教育,使我再次感受到廉政从业的迫切与势在必行。作为一名基层党支部书记,我认为:坚持煤矿廉政从业建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉政从业建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进。尤其是王书记最后所讲的活生生的例子,一些党员干部抵御不住诱惑,追逐名利,走向犯罪深渊,最终身陷囹圄的惨痛经历,我对此感受颇深,启发很大。

首先领导干部要带头廉洁自律。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,首先要做到廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套,做的又是一套,群众是不会信任的,实际上会让其他党员干部和群众上行下效,带坏了党风,带坏了政风,带坏了一方社会风气。其次是带头接受监督。作为领导干部,要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。三是要带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服

从,决不允许公开发表同中央的决定相反的言论,决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见,决不允许制造、传播政治谣言,决不允许有令不行,有禁不止,搞上有政策,下有对策。要认真贯彻落实两个《条例》,真正带头遵守党的政治纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事。通过警示教育,深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正。

一、静下心来学习,树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习,要坚定理想信念。作为党员领导干部,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级党委交给的工作任务,才能更好地做好我矿的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解三个代表理论精髓,用三个代表思想武装头脑、指导言行。把煤矿廉洁从业与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,积极宣传单位先进事迹、典型人物,使支部党员与全体职工学习目标更清晰、更直观。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。

二、抵制住诱惑,始终坚持为人民服务的宗旨。根据上级党委的工作要求,完成好党委交给的各项工作任务,结合本单位的生产经营情况坚持组织班子全体成员进行每周的政治学习和廉政建设的专题学习。建立健全管理制度,努力依靠制度来约束人、制约人,从而来

减少和杜绝各类不廉政行为和现象的发生。正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立为人民服务的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三、积极做好反腐倡廉监督检查工作。

积极参与上级纪检部门安排的各项活动,积极宣传有关的政策法规。组织班子成员对下发的文件和材料都必须认真研究,争取真正领会其精神实质和精髓。每一位共产党员都要积极坚持参加组织和集体的各项活动,同时还要充分发挥民主集中制这一铁的原则,坚持依靠职工群众来监督廉政建设,定期召开职工代表对班子成员以科务活动进行监督检查活动,将职工有疑问的问题努力公示给全体职工代表和职工。我们的科务公开活动做到了即时、全面、详实,在单位党员活动室内职工可以随时示阅。因为我们的公开工作做得到位,同职工的沟通快捷,因此我们今年从没有发生过职工上访、寻访现象,全厂的各种气氛非常安定、非常和谐。

作为支部书记,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防贪污腐败体系的紧迫性,在平时工作中,作为一名党员干部,我要严格按照廉洁自律的有关规定,全面地对照检查自己执行《廉政准则》及相关规定的情况,查一查自己的思想、言论、行动是否符合《党章》和《廉政准则》的要求,查一查有无以权谋私、严重脱离群众等问题,以便更好地推动支部廉政

工作迈上新台阶。

第四篇:国企企业 领导干部《廉政准则》《从业准则》等制度文件学习心得与体会

《廉政准则》等制度文件学习心得与体会

根据市分公司党委、总经理室关于《廉政准则》等制度文件学习安排和要求,近期我对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、保监会有关补充要求以及省公司学习方案要求进行了认真学习。作为一名共产党员和国有企业管理者,通过学习,我再一次深刻感受到时刻牢记党的宗旨、宏扬党的光荣传统和优良作风、廉洁从业对企业健康发展及个人职业生涯进步的重要性和必要性。深入贯彻《廉政准则》等制度文件是执行我党执政为民、立党为公根本宗旨的必然要求,也是对党的各级领导干部的基本要求。我的体会有五点。 一是要不断加强党性修养,巩固确立正确价值观。 党员干部要自觉加强党性修养,要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们一定要清醒地认识到,手中的权力是党和人民赋予的,承载着党和社会的信任与嘱托,不应成为谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为国家和社会利益,掌好权、用好权这个根本问题。只有时刻把国家和社会的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全

心全意为人民群众谋利益,个人的价值才能得到证明和体现。

二是要防微杜渐洁身自好,牢固树立廉政勤政意识。 作为一名国有保险骨干企业的基层管理者,廉洁从业是最基本的要求。大批事实案例表明,贪婪的欲望是走上违法违规不归路的罪魁祸首,梳理正确的人生观、价值观极为必要。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历,他们走向犯罪的每一个阶段,侥幸心理都发挥了重要作用,是膨胀欲望摧毁了是非的界限。不难看出,那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上,出在缺乏缺乏自律自省、洁身自好的意识上。作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己,长鸣不绝于耳,牢固树立廉政勤政意识,才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。

三是要端正职业道德思想,牢固树立服务意识。 一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了企业,也害了自己。作为金融保险企业的管理者,万万不能把管理权力当作捞钱的工具,为一时的贪欲而毁了自己。一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,把心思放到提高企业管理水平上,放到业务发展上,放到改善服务质量上,放到维护客户、职工利益上,上对得起领导,下对得起职工,对外客户满意,对内职工信赖。

四是要自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。

廉洁从政,必须始终保持艰苦奋斗本色。领导干部自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障,是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手。对领导干部来说,自觉接受监督,是加强个人党性修养的主要途径,是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督,把来自方方面面的批评和监督,看做是对自己的一种警戒、一面镜子。在接受监督上要实现三个转变:即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来,从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来,从不适应转变到与自己密切相关,非接受监督不可上来。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为领导干部的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。

通过本次学习活动,我对规章制度有了更深入的学习,对廉洁从业有了更深刻的认识。在今后的工作、学习和生活中,我一定会严格要求、以身作则,树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观,扎扎实实工作,踏踏实实做人,带领党员干部,模范遵守党和国家关于廉洁从业的各项规定,把本单位的反腐倡廉工作抓好,做一名组织信任、员工满意的管理者。

第五篇:银行从业人员观看警示教育筑牢廉政防线心得体会

银行从业人员观看警示教育筑牢廉政防线心得体会

为筑牢员工思想廉政防线,从源头上预防职务犯罪,830日晚,总行营业部组织全体员工,在五楼会议室观看了反腐倡廉警示教育片《慎独慎微》。慎独是在没有监督的情况下,严格自律,谨慎不苟。在无人监督的情况下正确认识、把握自己,耐得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑,不为欲所惑、所困、所害。慎微就是对小事、小节都十分在意。只有从小节上加强修养,才能做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑

警示片中一个个触目惊心的腐败案例给在场员工敲响了警钟。形形色色的腐败案件中可以看出,不管这些案件由什么具体事情所引发,但都有一个共同的、最根本的原因,就是理想信念滑坡了、思想防线崩塌了,经受不住诱惑,从而陷入了违纪违法、腐化堕落的深渊。他们有过辉煌的经历,由于放松了对世界观的改造,利令智昏、恃权轻法,在金钱面前打了败仗,最终跌入犯罪的深渊,受到党纪国法的惩处。一个个案例中听他们沉痛地讲述了自己堕落轨迹,认真剖析了犯罪的思想根源,对自己的犯罪行为进行了深刻忏悔,使在场观看的人员受到高墙内身临其境的警示教育。

前车之覆,后车之鉴,反腐倡廉必须警钟长鸣。通过观看警示教育片后,全体员工纷纷表示:既受到了深刻教育,又增强了反腐败的决心和信心。结合各自的岗位要求,作为领导,要时刻严以律己,慎独慎微,并正确使用权利,用高度的责任感和事业心去工作,一身正气,秉公办事;作为员工,要时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己,做到拒腐蚀永不沾,心正身正,守住自己的阵地。全行要正确树立与公司利益一致的世界观、价值观,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线,理想信念不能抛,经济上不义之财不能捞,纪律上自我约束不能松,社交上势利之徒不可交,在廉洁问题上抱不得一点侥幸思想,珍惜岗位、珍惜生活、珍惜家庭,做一名清正廉洁、遵纪守法的银行从业人员。

 

  





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