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先进事迹材料优秀范文3
公路学会先进事迹宣传材料(精选多篇)-先进事迹材料-实用范文
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公路学会先进事迹宣传材料(精选多篇)
第一篇：公路学会先进事迹宣传材料
**省公路学会先进事迹宣传材料
**省公路学会于1983年在西安创建。现有12个专业分会，4个工作委员会，32个团体会员。在省委省政府各项方针政策的指引下，在省科协、省交通运输厅领导下，**省公路学会坚持以经济建设为中心，团结一心，广泛开展各项活动，有效地组织了全省交通运输科技人员的交流和合作。结合各专业、各地区的实际情况和特点，开展了大量的、富有成效的、各具特色的学术活动，有力地推动了科技事业的繁荣和发展，促进了国民经济建设的发展。为经济建设和社会发展作出了成绩，为繁荣我国的科技事业，建设现代化强国做出了应有的贡献。五年来，在学术交流、科学普及、刊物出版、技术咨询服务以及自身建设等方面取得了明显成绩，历年被授予先进学会等荣誉称号。现分述如下：
一、主要成绩：
（一）以促进全省交通又好又快发展为目标，积极开展了形式多样的学术交流活动
开展学术交流是学会的一项重要活动，是学会发展的基础。几年来，学会坚持实施科教兴交战略，紧密围绕交通运输实际工作，积极开展了内容丰富、形式多样的学术交流活动，推动了行业科技创新和技术进步。5年来，学会共举办学术交流活动20余次（其中国际性学术交流活动5次，省内学术交流活动15次），参加人数达到3000多人次，交流各类学术论文200余篇，刊物出版20期，质量普遍较高，会员与科技人员反映良好。在我会组织的这些活动中，始终坚持了为众多的交通运输科技工作者、在校大学生展示自己的才华搭建舞台、创造机会，尽力支持、扶植、鼓励、培育交通运输行业的后备军、生力军，以促进科技人才的成长和提高，促进我国建筑科学技术的繁荣与发展。
1、学会十分重视国际性学术活动展开，5年来共举办了5次国际性学术交流活动。分别有：美国李硕博士主讲的”美国高速公路交通设施现状与发展研讨会”；西班牙驭铁龙公司技术部经理justo suarez主讲的”山区公路隧道水环境保护与防排水技术专题研讨会”；美国交通运输博士、教授主讲的”美国公路交通规划与政策、道路建设与养护、新材料与新工艺、智能交通与科技发展”；日本专家主讲的”公路隧道设计与施工技术交流会”；美国混凝土专家主讲的”混凝土构筑物维修与保护国际学术交流会”。省内学术会议是经常性的学术活动，主要的有由中国工程院沙庆林院士主讲的”沥青路面的不均匀性及其原因与对策”与”我国公路路面技术的发展历程和趋势”等。
2、学术论文交流频繁开展，5年来交流各类学术论文200余篇。学会组织的优秀论文评奖活动共评出一等奖16篇，二等奖41篇，三等奖26篇。受到省科协与人事厅奖励的论文有25篇，受到中国公路学会奖励的论文有36篇，受到全国城市公路学会奖励的论文有14篇，受到西部地区公路学会学术年会表彰的论文有86篇。
3、学会十分重视刊物建设，以给全省交通科技人员有一个良好的学术交流平台。5年来，我会品牌刊物《**公路科技》共发行20期，2万余册，发表文章600余篇。造价专委会期刊《**公路造价》发行1.2万余册，发表文章350余篇，充分地满足了广大会员与科技人员对新知识、新技术的需求。
（二）积极参加”科技之春”宣传月活动，推动科普工作迈上新台阶
1、5年来，我会积极参加了新城广场悬挂的标语气球活动5次。气球标语主题有”发展现代交通，奉献一流活动”、”终**公路隧道荣获国家科学技术一等奖”与”开展再生沥青应用研究，建设科技环保高速公路”等。
2、开展”科技之春”专题科普讲座，5年来共有5次。如2014年3月”环保型路面道路铺筑技术和融雪路面抗冻铺装技术”；2014年3月，”沥青路面高模量改性沥青应用技术会”；2014年4月，”秦岭终**公路隧道建设与营运管理关键技术；”2014年3月，”公路安全保护条例”；2014年4月，第二十一届”科技之春”活动中，就”隧道led照明智能控制技术”进行了普及性讲授。
2014年4月4日，在第二十二届”科技之春”活动中，就”高速公路强风化千枚岩路基填筑技术”进行了讲授。
3、在”科技之春”宣传月活动中，我会制作科普展版、挂图20多个，向农民朋友赠送科普图书，发送科技资料近1200余册，科普现场咨询人数达到1700余人次，受到了农民朋友的称赞。
（三）技术咨询活动蓬勃开展，5年来共组织20余次
1、组织专家深入工地现场进行咨询。学会共组织20余名专家深入省交通重点工程路段，对疑难技术进行咨询，共提出主要技术咨询意见13条。受省交通运输厅委托，组织编写”**省高速公路施工标准化”13项，均已应用。组织专家对榆佳高速公路进行技术咨询，解决了路面施工中的技术难题。
2、组织公路检测人员对公路竣（交）工进行技术检测，共有11个项目。
（四）加强自身建设，不断增强学会发展能力和服务水平
1、5年来，学会耗资50万元，进行了基础设施建设，基本实现了办公自动化，且电子化水平不断提高，学会有了电子信箱、qq网上通讯，并于2014年3月开通了”**省公路学会网站”，提高了办公自动化水平。
2、按照章程和条件，积极稳妥地吸收团体会员与个人会员。5年中，共吸收团体会员5个，个人会员354名，使会员总数达到2328名，增添了学会的新生力量，增加了学会的凝聚力。
3、5年来，学会挝规章制度建设，我会各种制度从8种发展到16种，使学会有条不紊地工作。
4、学会重视人才举荐工作，5年来推荐**省青年科技奖5人，中国公路学会青年科技奖3人。荣获中国公路学会百名优秀工程师20人，乔怀玉荣获中国科技西部大开发突出贡献奖，六届理事长胡保存荣获中国公路学会”理事长突出贡献奖”，张冉宁荣获中国公路学会十佳秘书长荣誉称号。
5、5年来，积极选送科技成果，共荣获中国公路学会科技进步奖49项，其中特等奖2项，一等奖5项，二等奖15项，三等奖27项。
6、积极沟通与政府关系，实现政府职能转化，**省交通运输厅有一项科技奖励办法交由学会运作办理，该项名称为”**交通运输科学技术奖”，2014年正式授理业务。
在我会组织的这些活动中，始终坚持了为众多的交通运输科技工作者、在校大学生展示自己的才华搭建舞台、创造机会，尽力支持、扶植、鼓励、培育交通运输行业的后备军、生力军，以促进科技人才的成长和提高，促进我国建筑科学技术的繁荣与发展。
二、学会历年被授予先进学会荣誉称号：
（一）被中国公路学会授予先进学会荣誉称号
1、2014年3月，被授予2014年度”先进学会”荣誉称号；
2、2014年4月，获中国公路学会第五届高层论坛优秀组织奖；
3、2014年12月，被授予”中国公路学会六届理事会期间先进学会”荣誉称号；
4、2014年5月，被授予”2014-2014年度先进学会”荣誉称号；
5、2014年4月，获中国公路学会第六届高层论坛优秀组织奖等荣誉；
（二）被**省科协授予星级学会荣誉称号：
1、2014年11月，为表彰省科协六大以来的突出贡献，被省科协授予”五星级”先进学会荣誉称号；
2、2014年7月，被省科协授予2014年度”四星级”先进学会荣誉称号；
3、2014年7月，被省科协授予2014年度”四星级”先进学会荣誉称号；
4、2014年8月，被省科协授予2014年度”四星级”先进学会荣誉称号；
5、2014年12月，被省科协授予”2014年-2014年全省示范性学会”荣誉称号；
6、2014年9月，省科协批准”学会服务能力提升计划”，授予2014年度”四星级”学会荣誉称号。
三、坚持深化学会改革的方向，不断探索学会发展的新思路
尽管学会的工作取得了相当的成绩，但距离学会制定的改革的最终目标还相差甚远，比如：多元结构的会员体制尚未建成，对会员的管理和服务比较单一；学会的经济来源渠道过窄，经济实力欠佳，导致开展活动的深度不够；企业与学会的双向合作不够；网络信息渠道尚不畅通等等。面对存在的问题，学会如果不能切实面对现实，积极探索学会发展的新思路，制定有效的应对措施，将会严重制约学会的生存与发展。
**省公路学会是八十年代初成立的老学会，多年来，由于组织机构严密，严格按照自己的章程和宗旨开展活动，努力推动行业的发展，为国家的经济建设服务，依靠自身的信誉，赢得了社会各界的广泛认可。我们相信，只要学会坚持深化改革，锐意开拓进取，前程必将更加辉煌。
第二篇：县针灸学会先进事迹材料
**县针灸学会先进事迹材料
**县针灸学会成立以来在县科协的指导帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，遵照学会章程，坚持党的卫生政策和民主办会原则，本着依靠科技进步，繁荣针灸学术，推动针灸事业发展，服务人民健康为宗旨，团结广大会员和针灸科技工作者，积极开展针灸学(好范 文站推荐：www.91exam.org)术活动，培养针灸人才，紧紧围绕学会工作计划，完善制度，强化措施，现将学会近年以来的工作情况汇报如下：
一、**县中医药学会的基本情况
2014年9月，我们进行**县针灸学会成立选举工作，成立了**县针灸学会第一届常务理事会，选举理事长1人，副理事长2人，秘书长1人，理事26人，会员50人，共80人参加理事会。针灸学会成立选举后，学会日常工作有条有序，规章制度完善。
二、**县针灸学会工作情况
（1）加强自身建设，提高学会服务管理水平
一是认真按照民政部门社团管理的有关要求，进一步完善学会制度，并修改完善了**县针灸学会章程，不断加强学会管理，使学会各项工作有序运行。二是制定并认真执行学会有关管理办法，使学会工作逐步走向科学化、规范化管理。认真遵循国家、省、市有关法律及规定，加强学会工作的管理，并根据国家、省、市文件精神，制定并认真执行本学会的各项目标任务、工作职责和财务、公章等管理措施，进一步提高了学会工作效率。三是加强了组织建设。**县针灸学会是代表本县针灸学术水平的最高学术团体。为繁荣针灸学术，加快对中青年针灸人才的培养，学会本着老、中、青三结合的原则，结合我县实际情况，注重发展热爱学会工作的中青年针灸技术骨干参加到学会中来，以加强学会队伍的建设，为学会的发展奠定坚实的基础。
（2）优化人才结构，强化针灸人才队伍建设
一是加大高层次针灸专业技术人才引进力度。按照“强化培训、全员提升、重点引进、突出特色”的人才建设思路，对**县针灸研究所用人上始终坚持“能中不西、先中后西”的人力资源配备使用原则，优先引进针灸类别临床人才，使针灸医师构成比例逐年大幅提高。二是大力开展“西学中”等三班联办培训工作。为着培养一批掌握针灸辨证论治、理法方药，具有一定针灸临床技能，熟练运用针灸、西医两种诊治方法的中西医结合型人才，不断建立针灸与西医、中医与现代科技相互为用的良好运行机制，在近年的继续教育培训计划中，我们一直把针灸知识培训作为重点内容，对针灸人员强化中医四部经典学习，开展针灸临床治疗、针灸学术交流、针灸经验继承与创新，运用交流、中西医结合手段解决临床难点并开展临床科研工作。
（3）大力推进重点针灸专科发展
成立了专门的领导组织，明确专科建设的思路和目标，不断完善配套管理制度、措施，严格落实各级重点专科建设专项资金和匹配资金，确保了重点专科建设工作扎实推进。围绕针灸临床治疗难点开展课题研究，定期对针灸治疗方法的临床疗效进行评价、分析，提出解决难点的思路和措施，保证了重点专科（专病）建设长远规划的科学性、可行性和时效性。
（4）积极做好科普工作，提高群众健康水平
科普宣传作为**县针灸学会工作的重要组成部分，我们学会将其纳入重要议事日程，保证人、财、物的投入，充分利用报刊、电视、电台、网络等各种传播渠道和义诊讲座等各种宣传平台，使科普活动经常化、日常化，并形成长效机制。
科普宣传周”活动，进行了在县大广场义诊、下乡村、入社区、进家庭活动和送医送药送温暖等慰问活动。这次活动主要集中展示了我**县针灸现状、针灸的特色优势和针灸文化科普宣传工作，全面宣传了针灸文化知识，推广了针灸适宜技术，不断提高社会对针灸的知晓率和认可度，受到了广大人民群众的高度赞扬。
该学会自成立以来，遵纪守法，诚信待人，执行国家发展科技事业的方针和政策。遵守社会和医学道德风尚，团结全县的针灸医学科技工作者，提高全县针灸科技工作者的业务水平，继承和发扬针灸传统医学，促进针灸医学的繁荣和发展，促进针灸医学的普及和推广，积极宣传普及针灸技术知识，运用科学有效的方法为患者服务，已使针灸治疗患者3万多例得到康复，同时，该学会积极参加县科协组织的科普，多次参加全国科普日大型义诊，免费为群众量血压、诊疗疾病并发放多种科普资料10000多份，本学会自成立以来，对患者及家属的咨询提问，都尽量予以详尽的解答，深受患者及家属的好评，收到患者敬赠锦旗500百多面、感谢信100多封。
**县针灸学会
（二〇一四年八月十五八日）
第三篇：财政学会先进事迹材料
*市财政学会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，在挂靠单位*市财政局党组、行政的领导下，在市民政局、社科联、市科协的指导下，模范遵纪守法，自觉接受监督，组织机构健全，有专职工作人员，财务会计、出纳分设，坚持非盈利性，自身不断发展。紧紧围绕全市财政工作的总体部署，按照学会章程，积极开展各项活动和参加社会公益活动，成效明显。
一、积极开展第九届科技之春科普活动，领导重视，认识统一，精心组织，广泛宣传，形式多样，效果良好，对于推进科技进步和掀起科普宣传热潮做出了积极贡献，每年都受到市里的表彰奖励。
二、积极开展调查研究，为党和政府决策当好参谋坚持每年围绕各级党委政府对财政经济工作的总体部署，根据财政改革和财政工作的热点和难点，确定若干个重点调研课题下达并落实相关人员进行调研，召开全市财政科研与财政重点课题研讨会议。为推进财政改革、增加地方财政收入、强化财政管理、维护社会稳定做出了积极贡献。
三、认真做好学术成果评审和成果应用。每两年开展一次科研成果评审工作，2*年全市财政系统形成财政科研成果130余项，经推荐和评审组认真仔细评比，评出优秀成果45项，其中：一等奖11项；二等奖20项；三等奖11项；优秀奖3项。在学会领导的支持下，我们将优秀成果印了专辑，分送全体会员和对外交流。并推荐了5项成果到四川省财政厅参加全省第十一次财政科研优秀成果评奖，我会有一项成果获得二等奖，四项获得三等奖。还推荐了10项成果参加*市第四次哲学社会科学优秀成果评奖并获得相应的奖励。
四、努力做好组织建设工作。20**年新发展会员5名，按时完成了学会会员的清理登记工作和学会的年检工作。完成市民政局、市社科联、市科协布置的各项任务。连续四年被市社科联、市科协评为先进学会。
第四篇：税务学会先进事迹材料
二o*年，在市国地税局领导的重视下，市税务学会在参与税收法律宣传、举办税收研讨活动与扩大*税务影响这几方面做了一些工作，加强了单位间的“民间友好往来”，发挥好学会较之行政更为灵活的辅助作用，基本实现了年初的工作目标。现将年的学会工作简要回顾如下∶
一、在完成了学会的换届后进行了年审并补充了新鲜血液。
为了更有效地开展工作，学会调整了部分“通讯联络员”，决定增补长宁地税局长杨子绥及*学院教授许必建为“理事”，批准了多名同志加入了税务学会，学会按要求进行了年审。
二、运用激励机制，活跃税收科研。
年初，学会下发了“20*年税务学会工作意见”、“20*年税务科研课题范围方向”，组织有针对性的税务科研；依据已制定的学会《奖励办法》对20*年发表的31篇文章20多名作者、4项获奖兑现了奖励。
三、开展科研活动，推动学会工作。
结合税收工作的重点，与国税局联合，于20*年7月，在我市举办了“四川国际税收研究会征管研讨会”。收到会议交流材料30多份，会上通过参会人员无记名投票，当场评出一二三等奖，我会副会长涂仲才与周勇同志合写的文章《调整税收优惠政策规范税收优惠管理》获得了一等奖，科研活动取得圆满成功。
四、积极促成研究成果的价值实现。
20*年，秘书处收到投稿108篇，由于省局《金税》、省财政厅《四川财政》杂志等的暂时停刊，《*财政》的电子改版，客观上使20*年文章发表极其困难，但尽管如此，据初步统计，发表的文章仍有13篇，其中∶省级2篇，市级11篇。此外市国税系统在省级发表文章还有13篇。经学会推荐，参加评奖20篇，获奖文章13篇。其中∶市国税局副局长陈中贵同志的文章，获四川省第十次税收科研优秀成果三等奖；市地税局副局长丁宏伟同志的文章，参加省“地税十周年有奖征文比赛”被首篇采用；市地税局段文智、冯野同志《税收重大案件审理初探》一文，在上年省地税局“税务研究”刊登后，20*年又被省国税局《四川国税调研》12期登载。学会尽量推出会员的科研成果，使之为征管实践服务，从而实现其社会价值。
五、发挥学会独特优势，加强纵横联系。
学会着力加强了与省税务学会及《金税》杂志社的联系，通过承担课题、帮助采访、协助改稿、策划栏目以及积极组稿等方式，密切了与省局的关系，为确保在省《金税》杂志改版后*税务仍然在”省内有地位、报刊上有文章、社会上有一定影响”的目标创造条件；
按照“互通信息、步调尽可能一致”的原则，进一步改善和密切了与市国税局及市国际税收研究会的关系；也通过学会间领导的交叉任职及其工作，加强了与市财政、工商、社保、民政、市科协、市社科联之间的联系。
六、学会工作步入了良性发展的轨道。
由于秘书处同志的努力，各会员的涌跃参与，学会工作开始有了起色。学会的换届，我们不等不靠，已先于省学会进行；组织机构，目前比较健全，分工明确，办事人员比较有力，工作能及时贯彻落实；会费的及时足额收取，为学会工作的顺利开展奠定了基础；通过工作，加强了与省地税局即将改版的《财富与税收》杂志的联系，为宣传*开辟了“言路”；从近期召开的全省税务学会工作会议获悉，我市税务学会工作在省内各市州中处于领先地位，并且拥有一支成形的宣传网络队伍；学会《章程》和《奖励办法》等一系列近20个文件材料的出台，以及大力促成科研成果的价值实现，调动起了大家的积极性，有一定价值的科研成果不断涌现，得到省税务学会有关领导的赞扬，市税务学会先后被市民政局授予市级“先进社团”、市级“优秀民间组织”，被市科协授予2014年、20*年“学会工作先进集体”，经办人员也被授予“学会工作先进个人”，多位同志获得市级多种奖项，学会顾问严君安、会长王子安、市地税局副局长卢勇、副会长陶继宜同志等行政和学会领导，除关心支持和亲自抓学会工作外，撰写的文章，还多次获市委、市府以及政研室、市科协、市税务学会、国际税收研究会的奖励，正是由于领导的支持重视，学会工作有条不紊地取得进展。
尽管如此，但学会经济基础比较薄弱，活动开展还不多，20*年发表的文章还不多，社会影响还不够，离领导的要求差距还很大，我们决心在学会领导的指挥下，保持旺盛的工作热情，搞好策划，鼓励和发动更多的会员投身学会的活动，围绕局行政工作的中心开展工作，通过组织重点课题调研，加强与省社会科研机构和大专院校的联合，争取多出成果，提高文章发表档次，扩大影响，努力把学会办成一个有凝聚力、号召力和具有一定研究、宣传能力的群众团体，活跃学会气氛，繁荣税收科研，为营造一个良好的税收舆论环境，为*的税收事业鸣锣开道、摇旗呐喊。
第五篇：公路段长先进事迹材料
文章标题：公路段长先进事迹材料
同志在2014年中，做为段长、党支部副书记处处能严格要求，对工作认真负责，带领全体职工顺利完成了上级安排的各项任务，根据该同志述职及大家评议，一致同意该同志为优秀共产党员，现将该同志事迹汇报如下：
一、是党员，就应该把安全生产时刻挂在心上
公路养护行业是个特殊的行
业，搞好安全生产有着特别重要的意义。党和政府都十分关心养路职工，把“安全生产”摆到了各项工作的首位。该同志经常提醒自己，党组织这样信任自己，把那么多人的安危托付给自己，自己千万不能麻痹大意。如果出了事故，就要给国家造成损失，给职工带来不幸和痛苦。在生产中，该同志总是带头遵守各项规章制度，严格按规章办事，对职工严格要求，大胆管理。今年。生产一线补充了不少青年职工，这些新同志安全意识较差，帕尔哈提莫明同志对这些新同志不埋怨、不嫌弃，而是耐心地帮助他们，从各方面关心照顾他们，使他们尽快地掌握安全生产，以确保我段无任何大小事故。
二、是党员，就应该处处以身作则，起模范作用
该同志是老党员，处处严格要求自己，希望自己也象革命前辈那样，成为一个象样的共产党员，不要给党丢脸，自己决不能落到别人的后面，起码应该给职工做个好样子，下基层的时候脏活、重活、危险活都先抢着干并示范指点。
该同志处处先人后己，困难的时候要上，享受的时候要让，有人说他“傻”，他说“说我傻就傻呗，别人的困难比我大，比我多，共产党员能光想自己吗。”该同志就是这样，处处以身作则，事事起模范带头作用。
三、是党员，就应该做公路的主人，爱惜公路事业
该同志积极响应上级党委号召，落实“双增双节”，要求全段职工节约原材料，绝不能铺张浪费。他经常教育职工；我们是公路的主人，要爱惜公路的一草一木，凡是能重复利用的就绝不能轻易浪费，凡是能代用的就先不用好材料，凡是能节省不用的就尽量节省不用。他经常对职工说，现在条件是好了，条件改善了，但艰苦奋斗的光荣传统永远不能丢。
四、是党员，就应该带头搞好民族团结
该同志经常说我们维吾尔族有句谚语：离群的人会被熊吃掉，离群的羊会被狼吃掉。该同志深刻体会到，凡是各族职工团结的时候，生产就发展，工作就上去，凡是团结出问题的时候，生产和工作就要遭受损失，因此该同志十分重视和加强各族职工的团结。
道班有几个后进职工很捣蛋，上班不好好工作，下班酗酒、打架，道班班长很发愁。由于党支部书记双语较差，该同志就主动接近这几个后进职工，和他们谈心、交朋友，耐心的听取他们的意见，上班的时候严格要求他们，给他们讲安全知识，主动关心他们、体贴他们，下班的时候和他们一起玩，一起谈心，指出上班不干活，或者出工不出力是不对的。同时，也满腔热情地肯定他们一点一滴的进步。就这样，争取了这些后进职工，道班团结了，生产上去了。
该同志一贯坚持“三个离不开”，经常说民族、汉族就是一家人，大家都是祖国的儿子，在共同的生活、劳动中结下了深厚的友谊，谁也离不开谁，要用自己毕生的精力，维护民族团结，要象爱护自己眼珠一样，爱护民族团结，要象珍惜自己的生命一样，珍惜来之不易的大好形式，共同为发展公路事业而奋斗。
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先进事迹材料优秀范文4
巾帼文明岗事迹材料(精选多篇)-先进事迹材料-实用范文
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巾帼文明岗事迹材料(精选多篇)
第一篇：巾帼文明岗事迹材料
她们，是县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。
2014年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在xx全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。
如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。
优质服务展现巾帼风采
来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款100万元。多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。
为加快办税质量效率，办税厅(请继续 关注91考试网：wWW.91exam.org)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人xx在税收征管当中发现，由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚，就编发了地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了受处罚这一现象发生，“办税厅的女税官处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。
强化素质铸造一流队伍
税收工作涉及面广，政策性强，仅有工作热情是不够的，高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余，挤出时间啃完一本本砖头似的专业，还组织开展岗位练兵，经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动，不断提高队伍素质，让每个人都成为精通业务的行家里手。目前，办税办税厅9位女税官全部考取全国税收执法资格证书、计算机nit证书，大学学历达100%，其中本科4人、占44.4%，大专5人占55.56%。
办税厅女税官在坚持依法治税的同时，还不折不扣落实国家税收优惠政策，为下岗再就业、返乡农民工就创业全面提供税收优惠政策支持。截至2014年底，依法减免税费264.85万元，惠及纳税人373户(次)，为地方经济社会发展提供了政策支持。
正是靠着一股不服输的劲头和“自尊、自信、自立、自强”的精神，女税官们依靠过硬素质勇创流业绩，得到社会的认可。近年来，办税办税厅先后荣获“县红旗窗口单位”、“县巾帼文明岗”、“xx市政务服务工作先进窗口单位”等荣誉称号，并于2014年被评为“xx市巾帼文明岗”。有多位女干部获评各级地税系统先进工作者、年度优秀公务员，获县妇联评为“五好家庭”、县“巾帼英雄”荣誉8人次，分管办税办税厅的xx副局长还被市妇联授予“巾帼英雄”光荣称号。
情系民生促进社会和谐
2014年县局副局长xx组织办税厅等8名女税官成立巾帼抗旱救灾突击队，顶着炎炎烈日赶赴驮龙社区松林屯，巾帼不让须眉，与当地灾民一起锄地、松土、下蔗种、抬水、浇灌，投入到紧张的抗旱救灾工作中，当天共为灾农抢种3亩多甘蔗。她们还慷慨解囊，给受灾群众购买塑料桶、送去饮用水等，撑起了抗旱救灾半边天。
办税厅女税官们还热心社会公益事业。通过开展扶贫济困、捐资助学献爱心活动，扶助社会弱势群体，帮助多名失学儿童重返校园;给结对帮扶村、学校赠送办公座椅和农业科技和儿童读物等;积极参加抗洪救灾、抗冻救灾、抗震救灾工作，在各项募捐活动中累计捐资3600多元，用爱心奉献社会诠释中华传统美德。
她们还积极参加各种文体活动，近年来集体荣获xx县工会杯女子气排球比赛三等奖、xx市地税系统首届运动会道德风尚奖等20多项各级荣誉。每逢节庆时期，还来到军营开展慰问演出活动，展现青春风采，在社会各界树立起良好的地税部门形象。
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第二篇：巾帼文明岗事迹材料
《巾帼文明岗事迹材料》简介：
一、领导重视，开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人
《巾帼文明岗事迹材料》正文开始>> 一、领导重视，开启“创建”新局面
办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用。在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象
针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。
近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
在日常工作中，她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量。韦虹宇税官参加全国税收管理员业务知识考试，取得的成绩在广西国税系统排名25，获得了自治区国税系统“征管能手”称号。她们从小事做起，从点滴入手，培养日常文明行为，坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为，使“巾帼文明岗”真正起到示范、激励、带动和辐射作用。她们还开展社会主义荣辱观教育和“你在为谁工作”专题读书活动，开展继续解放思想大讨论，不断增强工作责任心和使命感。
三、巾帼表率，营造服务新环境
进一步完善服务设施是创建“巾帼文明岗”的基础，是优质高效服务纳税人的关键。她们高度重视窗口建设，按照统一要求规范办税大厅的办公设施，统一规范纳税申报、发票管理、综合服务等窗口和自助服务、便民服务等办税服务区的设置，规范政务公开栏、公告栏及各办税窗口功能标识牌，公开税收流程，公开办税、公开监督措施。为纳税人设立工作区，配置电脑、电子显示屏、空调及桌椅、笔、墨、纸、印泥等办税用品，提供各种表格的填写样本；设立便民服务区，提供饮用水、水杯、防暑用品、雨具等。
如今的办税服务厅宽敞明亮、卫生清洁，桌椅柜摆放整齐，花草盆景美化效果显著，成为全县一流的政务服务大厅，为营造良好的税收服务环境打下了良好基础。
与此同时，她们制定了办税服务的目标和要求，以“岗位练兵、业务竞赛、提高技能”为主题开展岗位知识达标练兵活动，努力做到办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉。上岗服务准时，优质服务及时，预约服务按时，特殊服务延时。语言文明，态度和蔼，工作细致，服务周到。
四、一心为公，为国聚财忘自我
她们以科学化精细化管理为目标，实行“一站式”服务、“一窗式”管理，全面推行“大一窗”服务，在一个大厅办税、一个窗口受理、一次性办结、一条龙服务，表现出巾帼忘我而
为国聚财的工作热情，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。
“舍小家、顾大家”的典型之一刘翊，去年她尚在哺乳期，仍坚持不间断延期加班为纳税人办理报税认证事项，常常错过喂小孩的时间。如今提起这事，她还是觉得对不起小孩。但为了税收事业，她无怨无悔。
“一个人工作干得好不好，并不在于他能力大小，而在于他态度如何，在于他是否有强烈的事业心和责任感，是否对自己负责，对工作负责。”这句话虽然朴实，但所揭示的道理却非常深刻。潘凤仁虽然在多个工作岗位干过，但时时都把这句话作为自己的行动指南，以认真负责的态度来对待自己所从事的每一项工作。
覃素玲是个心细的人，她常说的
一句话就是“要么不干，要干就干出个样来。”她负责的“一窗式”和金税工程都是税务工作中的“生命线”，来不得半点马虎，尤其是金税工程的开通，认证报税工作量大，她经常加班加点，认真负责，如期为纳税人办理各项涉税事宜。
温柔是女人的天性。但是，她们也有着共和国卫士凛然不可侵犯的威严。她们坚持拒绝请吃送礼，并建立了纳税户申诉回访
制度和投诉处理机制，实现了涉税投诉事件零发生。由于她们一心为公，纳税人给了国税工作最大的支持，全局纳税申报率、税款入库率始终均保持在100%。
五、文明礼仪，税收文化促发展
她们努力构建优秀税收文化，丰富了巾帼文明创建的内涵，提升了“公正执法、诚信服务、廉洁勤政、务实高效”的团队精神，构建了“温馨和谐”的氛围。她们以工会和妇委为龙头，组织开展形式多样的文娱活动，在参加柳州市国税系统第三届运动会时，巾帼们取得了女子气排球比赛、乒乓球混合团体赛第一名、女子跳绳第二名；在个人项目比赛中获乒乓球女子单打第四名。通过开展各种文体活动，陶冶了情操，增强了凝聚力，形成了“法治、文明、求实、创新”的团队精神，推动了税收事业健康发展。
她们坚持向社会献爱心，响应各级工会救灾助贫和全国妇联发起的“春蕾计划”号召，为农村捐赠桑树苗2.5万株，帮助村民发展种桑养蚕，并长期资助2名贫困生，为“两基”建设、新农村建设、岗村联动扶贫挂钩点捐款1.2万元，捐赠水泥40吨，捐赠2217册；为四川地震灾区捐款6690元。各项活动的开展，使整个巾帼队伍的素质不断提高，成为税收工作的坚强力量。
酬巾帼志，为税徽添光彩。柳江县国税局办税服务厅的女税官们用实际行动树立了“公正严明的执法形象、文明高效的服务形象、廉洁勤政的公仆形象和秩序优良的部门形象”，使办税服务厅成为地方经济建设中一道亮丽的风景线。当前，她们正以创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星为动力，继续开展文明优质服务，为社会经济发展做出更大贡献。
第三篇：巾帼文明岗”事迹材料
看庄医院内科护士站
“巾帼文明岗”事迹材料
看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在市卫生局、镇妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、 领导重视，精心组织
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了2014年 “巾帼文明岗”创建规划，同时根据内科护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大看庄医院在附近乡镇的知名度：一是充分利用好led显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力
内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象
内科护理人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒，不怕脏、不怕累，通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭，清洗大小便等全方位的护理服务，真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时，她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛，在病房布置了庆祝场面，唱响了生日的祝歌，体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。
四、深化学习、内强素质
为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来
培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市、兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请进来教的方法, 发挥护理专家传、帮、带的作用,全面提高专业技术水平.全院护理人员形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展. 实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺；实行“三声服务 ”，对住院患者做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。 以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的护理服务环境。在历年的5、12国际护士节的技能竞赛中，均获得较好成绩。
五、诚实守信，积极参与社会各项公益活动
在搞好本职工作的同时，医院积极组织人员开展“四自”精神的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性
意识。每年老人节，内科护士站由护士长带领大家带着礼物到敬老院看望敬老院的老人，他们有的与老人相拥而坐聊聊天，有的帮老人打扫卫生、整理床铺让老人们感受到大家庭的温暖。内科护士站在完成本职工作的同时积极派出人员参加医院组织的各项免费健康查体活动。她们把查体表、查体须知送到需要查体人员手中并细心讲解注意事项，对发现的异常人员告知身体状况、注意事项。目前内科护士站全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列，开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。
在创建巾帼文明岗过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为建设和谐邹城做出积极贡献。
第四篇：巾帼文明岗事迹材料
高速公路上的一道靓丽风景线
—记全国“巾帼文明岗”日东高速**收费站女子中队
在四千年历史的银杏树下，在美丽宜人的黄海岸边，有一支年轻优秀的女子收费队伍。收费亭里，洋溢着她们灿烂的微笑，高速公路上，播洒着她们真诚的爱心。
中队10名收费员，平均年龄23岁，大专以上学历，党员1名，共青团员8名，中级职称1人，初级职称2人，是一支年轻优秀收费队伍。自2014年11月开通运营以来，短短7年，获得了“省级巾帼文明岗”“山东省用户满意服务明星班组”“山东省全面质量管理优秀qc小组”，**市“女职工建功立业标兵岗”、“职业道德先锋岗”，全市公路系统“先进中队”等多项荣誉称号，10副锦旗和大量的感谢信，多人获得上级部门的记功嘉奖。
她们就是“全国巾帼文明岗”，日东高速公路**收费站女子收费中队，高速公路上的一道靓丽风景线。
“服务，是我们追求的永恒话题”
“服务，是我们追求的永恒话题”女收费员异口同声的说。高速公路收费行业作为一个“窗口”行业，收费人员在文明服务过程中的一言一行，一举一动，不仅表明了个人思想道德素质的高低，还能折射出整个高速公路行业的整体水平。该中队的姑娘们，在不断深化文明服务的内涵上下功夫，注重细节，用她们的实际行动诠释着什么是文明优质服务。 “不可能吧，我们的车根本不超限，你们怎么给我称得？我要重新过磅，不然我就告你们！5000多元，你们这不是坑人吗？”司机面对高额的通行费而脾气暴躁的对着收费员时文艳大吵大闹。收费员时文艳拿出收费文件和称重仪鉴定证书，面带微笑的向司机解释收费标准和仪器使用等方面的知识，希望换回司机的理解和支持。但驾驶员还骂骂咧咧的不耐烦的、有意识的将通行费一张一张的扔向时文燕，时文艳一一捡起扔在地下的钱，说：“师傅，您的钱多了五元”。 “我不要了，是给你买纸钱的”，司机恶狠狠的说。收费员时文燕满含泪水的脸上仍面带微笑，将票据和多余的五元钱交给司机说：“请走好”。虽然微笑，没有换回司机的理解，但收费员仍在坚持微笑着对待每一位司乘人员。
细节决定成败，细节体现了文明优质服务的内在含量。在收费过程中，该站不仅配备了饮水机、便民药箱、便民地图等极富人性化的便民设施，女子中队还开展“为司机捡拾一张卡，为司机捡拾一元钱”活动。在发卡、收卡、接钱、找零的过程中，不可避免的会掉在地上，无论是谁的原因，这时收费员会主动的跑出收费亭为司机捡起来，道上一声：“对不起，请您拿好，请走好”。
“依法收费，是通行费征收工作的基本准则”
收费员不仅是文明服务的标兵，还是依法收费，降低通行费流失的行家里手。在实践中，她们总结出倒卡逃费的3种规律和“超时判断法”、“车型或车牌不符判断法”、“路程判断法”、“货物判断法”“无牌照判断法”等5种有效的方法，个别逃费的“高手”也败在了她们的手下。
2014年4月20日，刚刚实行吨公里计重收费新政策不久，个别超限运输车主面对高额的通行费，通过及其诡秘的办法逃缴通行费。该日晚9点左右，一辆与该站相差只有10公里的**东收费站来了一辆四型大货车，信息显示超时3小时。10公里的路程为什么会超时呢？按照平时总结的判断法，这“3小时”引起了中队长刘玉琴的警觉。
“大姐，帮帮忙吧”“对不起，请您喊我同志。依法收费，是通行费征收工作的基本准则。逃缴通行费是违法行为，现在唯一的方法是不再进行超限运输，承认倒卡事实，缴纳应缴通行费”。经过一阵思想攻势和监控录像查询，原来，倒卡的两辆车几乎是一模一样的“克隆”车，一方给另一方300元钱，约定倒卡成功后再平分所逃通行费，没有想到被机警的收费员
查获。
自实行吨公里计重收费以来，该中队共查获倒卡车20多辆，补缴通行费15多万元，个别想逃费的人被制止在收费亭内，维护了良好的通行费征收秩序。
“把爱心奉献给需要帮助的人”
“把爱心奉献给需要帮助的人”。女收费员在干好本职工作的同时，践行这一承诺，将爱心延伸到高速公路之外，积极参与社会公益事业，将好心、热心、诚心撒向需要帮助的人，爱心奉献的事迹数都数不清，讲也讲不完-----
在**果庄乡有一位农村妇女，她叫陈希梅，儿子残疾，为了给儿子治病，花尽了积蓄，家境非常贫寒。女子中队得知后，在当地妇联的联系下，与陈希梅结成帮扶对子，定期给她送去农药、化肥、种子等农用物资，以及扶贫款，帮助她走向富裕的道路。几年来，陈希梅家架起了蔬菜大棚，承包了果园，每年有上万元的收入，陈希梅一家逐渐摆脱了贫困。陈希梅没有忘记这些收费员们，每年带着自己亲手做的花糕、枣山等，前来慰问，表示感谢。同时，这些女收费员们，先后为“希望工程”、“春蕾计划”捐款3万多元，帮助17名失学儿童重返校园，其先进事迹深受社会各界的好评。
在收费亭里，女收费员仍然用爱心和诚心谱写了一曲曲动人的篇章。2014年10月29日，一位河南某机械厂业务员潘某，不小心将装满银行卡、签约合同书、价值十几万的货款票据、银行卡和14000元现金的衣服，丢在了收费站前，被收费员庄慧慧和迟艳捡到，几经联系终于找到了已经走出200多公里的失主。失主回来取时感动的说：“多谢你们啊，你们等于就我一次命啊”，为表示感谢亲手送来绣有“拾金不昧、风格高尚”的锦旗。
站在新的起点上，女子中队的姑娘们将以一流的服务，一流的管理，一流的设施，一流的环境，一流的素质，一流的形象，把高速公路上的靓丽风景线塑造的更加美丽，更加璀璨夺目，谱写公路交通事业跨越发展的新篇章！
第五篇：巾帼文明岗事迹材料
展巾帼英姿，打造儿童世界金字招牌
儿童世界卖区现有员工214人，女同志203人，占总人数的
94.9%。就是这样一支娘子军队伍，在集团领导的指引下，各项工作取得长足进步。特别是在市妇联开展“优质服务迎全运 ，巾帼文明建新功”活动中，卖区的广大员工踊跃参与，提升服务质量，充分展示了女性风采，用自己诚挚的服务，赢得孩子和家长的信赖，创造出骄人业绩，销售额三年连续增长。服务工作中，卖区以“服务顾客、奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，充分展示巾帼风采，率先推行“微笑服务”，良好的服务环境和全新的服务理念给消费者留下了深刻印象，取得经济效益和社会效益双丰收。
一、领导重视，精心组织创建活动
为抓好创建“巾帼文明示范岗”工作，儿童卖区坚持“领导重视，措施得力”的方针，制定详细的创建计划，定期召开会议，研究布置有关工作。同时，将“巾帼文明岗”各项创建举措的部署落实与“优质服务迎全运”、“微笑服务我最美”等活动紧密结合起来，相辅相成，推动“巾帼文明岗”创建工作更深入发展，努力塑造文明岗位形象。为展现巾帼风采，全员参与到微笑服务竞赛活动中来，卖区还开展了“争当微笑服务标兵”竞赛活动，选拔典型，发挥引领作用，提升全员服务水平。以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情，有效地营造起了上下共重视，全员齐参与的良好创建氛围。
二、强化培训，苦练内功，创建“学习型”的团队
为培育造就一支思想好、业务精、服务优的队伍，卖区重点加强
了员工的培训工作。
一是学习了《服务礼仪》、《好员工都是好管家》、《正能量》、《论语》、《高品质沟通》等，并组织了服务经验、学习心得交流会、爱岗敬业演讲会、品牌管理介绍等，通过交流找出差距，学会了待客、沟通等技巧，整体素质大幅提升。
二是开展业务技能培训，举办岗位技术比武，提升文明示范岗员工的业务素质和实际工作能力。同志荣获了《全国优秀店长》、《沈阳市十佳店长》荣誉称号；同志荣获了《沈阳市优秀店长》荣誉称号；等荣获了“布局达人”荣誉称号。
三是强化文明礼仪培训，牢固树立宗旨意识。邀请礼仪培训师做礼仪培训指导，在着装规范、举止仪容、规范用语等方面加强指导，提升人员综合素质。
三、特色服务，规范管理，建设“服务型”团队
企业的发展和飞跃，是科学化的管理体系和先进经营理念结合的具体运用的结果。为此，儿童卖区不断加强现场服务管理。提出“全心投入、团队精神、顾客导向、相互尊重”的服务理念，以优质服务来赢得顾客和社会。
一是实施服务营销，推行“蹲式服务”、“百合掌引路”、“露出八颗牙齿的微笑服务”等特色服务举措和“健康服务”、“顾问服务”、“贴心服务”、“体验服务”等全新服务功能，创立“三米微笑”、“二米问候”、“一米预测需求”的“3·2·1”服务模式。
二是紧紧围绕“让每位顾客满意是我们最大的追求”这一服务宗
旨，全面推行“亲情式服务”体系，要求员工提供给顾客的是最完美、最贴心的“特色服务”，为卖区服务水平的提升打下坚实的基础。
三是广泛开展“微笑之星”评比活动。评出微笑大使10人，微笑之星20人，通过评比活动，调动了全体员工的服务热情，服务质量进一步提升。
四、创新营销，树立“大营销”观念，建设“创新型”团队
2014年，是推进企业可持续发展、以“四个服务”观念为指引参与市场竞争的关键之年。为此，卖区在创建“巾帼文明岗”过程中，牢固树立“大营销”观念，以“拼销售”为中心，确保全面完成大厦下达的各项工作任务为目标。
（一）仅仅围绕大营销开展积极有效的促销扩销。抓住元旦、春节、六一、寒暑假、国庆及圣诞等时段，推出行之有效的促销活动，确保经营工作协调、持续、稳定发展。
“追少年梦
秀儿童花”—12届儿童欢乐购物节又创造一个新的销售记录。在连续十一届高基数增长的基础上，在竞争对手日益强大、高端客群逐步分流等诸多不利因素影响下，卖区的干部员工牢记“四个服务”及“拼销售”的精神，全面实施商品营销、会员制营销和文化营销三位一体、相辅相成的大营销策略，又一次创下儿童世界成立以来单日销售的历史最高纪录，位列全国同类行业销售之首。
7月份在“玩在暑期 快乐一夏”促销活动中，乐高专柜、
奥迪专柜、凯利特专柜、芭比专柜分别增长了119.7%、152%、99.9%和81.8%。
9月份，卖区推出“会员分享季 中秋圆月时”会员购物节，
卖区销售108万元，同比增长52.1%。
11月份紧密配合公司
推出的“心上有你
身边有我”感恩
节活动，实现销售223.2万元，同比上升126%。
（二）发挥儿童会员优势，开展丰富多彩的文化特色促销
一是与乐之优儿及韩童摄影联合举办了儿童vip会员生日会。二是与华商晨报、辉山乳业推出免费让宝宝喝放心奶活动。
三是成功举办“小宝迎全运 大胆向前爬”宝宝爬大赛。
四是举办“全运·我来了”儿童绘画大赛；儿童好声音—柏斯音乐会；儿童狂欢节化妆游行。
五是举办“七彩儿童 快乐中秋”中秋节活动。
六是举办了“万圣节狂欢”小会员趣味活动。
五、爱岗敬业，争创一流，建设“奉献型” 团队
在创建“巾帼文明示范岗”过程中，儿童卖区的干部员工紧紧围绕“爱岗位、创一流、树形象”的精神，以全新的风貌开展工作，巾帼不让须眉，充分发挥无私奉献精神，立足岗位，精诚合作，全力打造儿童世界金字招牌。
成绩只能代表过去，新的征程还在前方等待着。在今后的工作中，儿童世界卖区这些娘子军们，必将一如既往，以饱满的工作热情，对工作兢兢业业、甘于奉献的精神，为广大消费者提供更加优质、规范、真诚的服务！
—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司
2014年2月20日
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先进事迹材料优秀范文5
推进工作个人先进事迹材料(精选多篇)-先进事迹材料-实用范文
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推进工作个人先进事迹材料(精选多篇)
第一篇：推进工作个人先进事迹材料
推进工作个人先进事迹材料
本人于2014年2月开始从事***推进工作，在1年半的时间中，认真落实上级文件精神，尽心尽力协助安全副总监等安全主管领导抓好公司hse体系推进工作。
一是强化风险管理，组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识，收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价，最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单，针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理方案，进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法，及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展，公司的安全管理重点更加突出，员工的安全意识进一步得到增强，安全管理的工作思路变得更加清晰，
二是强化防控方案管理，深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线，抓好重点防控方案的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索，对查出的隐患分级建立隐患台帐，并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患，由基层队、项目部（组）立即组织整改，并指定责任人，挂牌督查，实施监控管理；对承包商能整改的事故隐患，由项目部（组）组织复查和进一步评估，确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。
三是强化培训管理，灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的”四化”工作思路，针对不同岗位员工，逐步完成由安全科统一负责教培计划，突出”五新”（新员工、新理念、新技术、新法规、新文件）方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作，达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。
四是强化特种设备安全管理，从物的不安全状态方面解决本质安全问题。通过收集整理机动车辆基础资料、使用数码相机将实物拍照打印留存、及时记录维护保养情况等细致工作，将设备管理责任落实到人。
第二篇：推进先进事迹材料
先进事迹材料
**．男．30岁，江苏省**县人，2014年毕业于沙洲职业工学院，2014年5月进入张家港市***有限公司工作，2014年3月担任制管车间车间主任，自进厂以来，他见证了公司的发展壮大与成长，并且学会了许多知识，也成熟了许多，借此机会向领导及同事们汇报一下其工作中的一些先进事迹。
一 、安全生产及质量控制方面
生产以安全作保障，质量以严格的管理作保证，以客户的要求就是我们的规范来抓产品质量，积极开展班前讲安全、抓质量，班后总结各类安全、质量方面存在的瑕疵认真学习和贯彻安全管理相关条例，确保安全生产无遗漏，杜绝各类安全事故。
二、成本节约
制管车间共有17条制管生产线，为了降低成本，在内部深挖潜力，他动脑筋想办法，采用铁板代替不锈钢板作为调试引带，大大提高了成材率，为车间带来了巨大的经济效益。
三、车间民主管理及团队建设协作
他在车间内积极开展民主管理及团队建设，开展创新管理模式，以车间安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全车间各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力，进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾，业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，充分利用车间的板报栏及时传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，既增强了凝聚力和战斗力，更有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成。
四、模范带头作用
他作为一名车间负责人，带领员工认真完成领导交给的各项任务，自是责无旁贷，在工作中，他用自己的实际行动去带动身边的人，高标准严要求，到目前为止培养出技术骨干、操作能手30余人、高素质班组管理人员10人，他们也都在各自的岗位中发挥重要的作用。而他本人在工作中更是严格要求自己，对上级领导下达的生产任务，不管时间多紧、要求多高、他都会全力以赴，从来不打折扣，以身作则加班加点，充分发挥自己的先锋带头作用，脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作。
回首这几年的风雨历程，几分耕耘 ，几分收获，不管是他在管理上还是在思想上都取得了很大的提高。2014年3月，经公司领导研究决定把他人调入pvc地板车间，从事生产管理工作，新的起点、新的高度，他将一如既往的去努力工作，充分发挥调动每一位员工的工作积极性，他把团队精神贯彻到底，为构建一个和谐民主的优秀车间，他还在继续努力。
张家港市*****有限公司
2014年*月*日
第三篇：“社团工作先进个人”事迹材料
姓名：张丽 班级：中文系1105班 荣誉类别：社团工作先进个人
我是张丽，是中文系1105班学生，担任本班的组织委员，很有幸成为此次表彰中楹联协会的工作先进个人。
进入楹联协会这个集体之前，团支书根据我的表现，建议我参加楹联协会，学习期间，我刻苦努力，认真听讲，不迟到，不早退。在会长的领导和关怀下，自己的能力得到很大提升。
作为协会一员，我本着奉献自己的理念，凭借自己为这个温暖的团队献一份自己的力量，我相信凭借着自己勤恳、努力的态度与不服输的性格，一定可以将自己本职工作做到最好，不仅让自己满意，还要让老师和同学满意。
作为班级的组织委员，我认真听从团支书的领导，受大家的监督，积极参加协会，起到模范带头作用，鼓励同学们积极参加，从而壮大我们的楹联协会。
一直以来，我积极的参与学习，坚持以标杆形象严格要求自己，严格约束自己。作为协会里的一员，我有信心去完成好我的任务，我会尽我所能做好一名合格的协会会员，一名优秀的共青团员，全心全意为同学们服务。
经过多半年的学习，我认为对自己的能力更有了进一步的了解，我能够及时的配合老师和会长所指派的任务，并且会总结自我。
除此之外，我为班级组织举行了许多活动，促进了同学之间的情感，具体有：
元旦联欢晚会，我协助团支书组织一起开了一个有声有色的联欢会，并在活动中担任主持人，大家乐尽天伦，尽情畅谈，使同学们的友谊更加深厚，为同学们的学习生活增添了乐趣;
并且听从团支安排，对黑板报、手抄报进行管理负责，大家的点评是我不断前进的动力，也是大家对我工作的认可。
从今以后，坚决维护协会的管理，切实落实会长的管理理念，团结就是力量，凝聚诞生希望，提高个人素质，倡导大家“人尽其才，才尽其用”之外，积极参加社团活动，在班内与大家交流，从而丰富大家的课余文化生活，丰富大家的知识面。
知识无止境，学习无止境，作为先进个人，我要做的就是不断适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断扩充自身的知识储备，以提高自身的修养，不断在学习中磨炼自己，做一个适应潮流的优秀大学生。
在日常生活中，与社友关系和睦，大家互帮互助，团结一致，搞好朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我的大学生活能否充实，在协会里，我结交了许多的朋友，与朋友沟通是一件非常开心的事，我感到十分欣慰。
我是一个性格开朗、为人诚恳、上进心强、集体观念强、与人友善的学生，在今后的学习中，我一定会勤勤恳恳，兢兢业业，协助会长搞好协会工作，认真学习，充实自我。
感谢大家对我的厚爱，请大家在实践中鼓励我，继续给我以支持!
第四篇：德育工作先进个人事迹材料
胡耀荣，男，中共党员，大学本科学历，于2014年参加工作， 2014年任小河中学团支部书记，2014年任该校副校长，2014年起主管学校德育工作。在小河工作的十年间，他执著追求、不断进取，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持学习科学实践发展观，致力于学校德育管理的创新，在德育工作方面做出了一定的贡献。
一、以身作责，为全体师生做好表率
为人师表，率先垂范。作为一名德育工作者，他深知榜样的力量是无穷的，因此，在工作中，他用科学实践发展观的理论武装自己、指导自己，要求大家做到的，他自己首先做到。在班主任工作方面，他循循善诱、宽严相济，连续六年任毕业班班主任，连年荣获校乡两级“优秀班主任”荣誉称号;在教学业务方面，他勤奋钻研，刻苦学习，曾荣获靖边县“教坛新秀”赛教活动一等奖，所带学生在全县中考中连年居全县前列。
桃李不言，下自成蹊。在他的榜样示范作用下，全校师生形成了求真务实，踏实进取的工作和学习作风，为学校的发展奠定了坚实的基础。
二、锐意创新，立志搞好农村学校德育工作
他立足农村中学的实际，充分利用小河乡毛主席故居这一有利条件，开辟德育活动基地，坚持进行革命传统教育，教育学生缅怀历史，珍惜现在。
2014年主管德育工作后，他结合当地实际，确定小河毛主席故居为小河中学德育教育基地，经常带领优秀团队员到毛主席故居开展植树、缅怀英烈、新团员宣誓等活动。 2014年6月8日(毛主席到小河纪念日)在小河毛主席故居举行团队员宣誓活动，恰逢延安电视台“转战陕北摄制组”到主席故居采风，摄制组领导异常激动，因为他们看到除他们之外还有人惦记着革命英烈，还有人缅怀历史，于是立即通知靖边县团委、小河乡党委予以表彰，并录制宣誓场面，作为此次红色之旅的一部分。
在日常德育教育工作中，他在宏观上规划，细节上指导，紧紧依靠和团结全校师生坚持执行县、乡、校三级德育计划。首先是加强校园文化建设，优化育人环境。目前，学校每面墙壁上都书写有宣传标语，教室内外悬挂名人相，板报、橱窗定期更换，校园内文化气息浓郁。再加之近年来学校绿化面积不断扩大，春夏秋三季绿树成荫，花草掩映，学生在良好的文化氛围中形成了良好的学风和文明习惯。其次是在具体学科中渗透德育教育。我校教育教学制度中明确规定：各科教学是向学生进行思想品德教育最经常的途径，科任教师应结合学科实际在教学中渗透德育教育。第三是寓主题德育教育于各种具体活动之中。每年重大节日、纪念日学校都组织大型教育活动，特别是每年举行的“庆六一文化艺术节系列展示活动”，既有文艺表演又有各种学生艺术品展示，受到了乡党委、政府领导及学生家长的高度肯定;“迎国庆诗歌朗诵比赛”“观看爱国电影”两项活动是每年国庆前一周的主题活动，增强了学生的爱国主义精神;“爱我家乡”卫生清扫工作每学期一次，彻底清扫学校周边及小河乡街道卫生，使学生将热爱家乡这一道德品质记在心上，落实在行动上;每周一次的升国旗仪式严肃隆重，国旗下讲话结合实际，常讲常新;各班主题班会每周一次，生动活泼;请专家到学校作安全宣传、法制报告等丰富了学生的知识，增强了安全意识;“向灾区人民献爱心活动”以实际行动支援灾区，培养了学生扶危济困、助人为乐的品质。
三、春华秋实，德育工作成效显著
一份耕耘，一份收获。2014年，我校高伟星同学由沈阳军区选送到北京参加“军民迎新春联欢晚会”，并与胡锦涛等党和国家领导人合影留念，这是我们小河乡全体人民的光荣;2014年，我校被靖边县委、县政府评为“文明校园”;2014年，我校被评为“靖边县未成年人思想道德建设先进集体”(获此殊荣的全县共有两所学校)。他本人也多次被评为“小河乡优秀班主任”、“共青团优秀团支部书记”，并于2014年荣获“榆林市德育先进工作者”荣誉称号，系市级骨干教师。
“选择教师，就是选择奉献。”胡耀荣，一位普通的党员干部，正在用自己的实际行动诠释着“忠诚党的教育事业，办人民满意教育”的人生理念。
第五篇：银行工作先进个人事迹材料
xxx作为农业银行营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。现将一年来该同志银行员工先进事迹总结如下：
一、认真做好本职工作。
xx年度1—6月份，该同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行会计出纳部财务会计先进事迹。主要工作包括：完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机xx年问题监管工作，做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员，还负责做好了对支行优秀财务工作者先进事迹的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。
下半年，该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发，狠抓基础性工作：1、优化服务环境，规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工，推出“每周一星”“服务明星”活动，在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训，强员工素质。推出岗位练兵活动，对员工技能进行强化训练，配合分行快捷工程做好限时服务，在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理，建立监督机制，员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时，建立例会制度总结不足，表扬先进，直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终，开展形式多样的谈心教育，及时澄清员工的模糊认识，做到上下思想统一，员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作，在分行财务会计先进事迹检查中成绩居前。经过半年努力，(请您继续关注91考试网www.91exam.org)员工的服务意识和服务质量明显提高，营业环境有效改善，内部管理、规范操作、风险控制得到加强，有效地促进了服务工作的全面提高。同时，在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上，把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为，请注明准绳的服务要求上，取得一定成效，分行营业部被总行评为xx年度十佳网点。
二、注重学习，恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。
该同志作风踏实，严谨敬业，具有强烈的事业心和责任感，能够以身作则。工作扎实，任劳任怨，求真务实，是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神，一心扑在工作上。不管多晚，只要帐未平，员工还在加班，他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前，得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考，注重学习国家有关经济金融政策和和业务，能够主动向周围同志取经，不断充实自身，以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。
三、诚实正直、坚持原则、团结同事，注重团队精神。
作为一名中共党员，该同志能够坚持党的理论学习，严格以党员标准要求自己，经常与同事交流意见，相互探讨，取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记，牢记领导的谆谆教诲，坚持以深发行的利益为衡量标准，忠于职守，廉洁奉公，具有良好的政治思想品质。
在临柜工作中，xxx虚心学习各类业务，用心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，xxx会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，再做新贡献，在创先进事迹!
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先进事迹材料优秀范文6
信用合作联社事迹材料(精选多篇)-先进事迹材料-实用范文
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信用合作联社事迹材料(精选多篇)
目录
第一篇：信用合作联社事迹材料第二篇：农村信用合作联社副主任先进事迹材料第三篇：农村信用合作联社会计科长先进事迹材料第四篇：宜章县农村信用合作联社营业部创建市芙蓉标兵岗事迹材料第五篇：信用联社先进事迹材料更多相关范文
正文第一篇：信用合作联社事迹材料**信合，和谐花开别样红
----奋进中的江西省**县信用合作联社
在金融改革中不断发展壮大的宜丰县信用联社，这些年来，在联社班子成员带领下，在全体员工的共同努力下，联社的各项业务市场份额一直稳居全县金融机构首位。取得了超常规的发展。到2014年7月底，该联社各项存款余额达到***亿元，比年初净增**亿元，完成省联社下达全年计划的**%,贷款净增***亿元，完成省联社下达全年计划的**%,各项收入****万元。在宜春市办全区10个信用联社排名考核中：存款额净增排名第二，贷款净增排名第一，实现了有史以来的新突破。各项基础设施得到进一步改善，社容社貌更加焕然一新，社会形象、社会地位空前提高。多次被县委县政府授予“青年文明号”及“支农先进”单位。
民心工程得民心
要想在原有的基础上得到更快更好发展，人的问题至关重要。联社党委一班人响亮地提出了“抓班子、带队伍、定制度、抓落实”的口号。
一是从人事制度改革入手，对干部严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核，大胆提拔思想作风正、业务能力强、工作成绩突出、群众拥护的优秀年轻干部。建立了能上能下的用人机制。通过选拔使一批政治素质好、业务能力强、作风扎实、业绩突出的优秀青年充实到中层领导干部岗位，为信用社发展注入了新鲜血液。
二是建立以经济责任制考核为核心的各项规章制度，把每位职工的业绩考核与工资挂钩，对社主任按业绩优劣进行奖惩。从而充分调动了全员的工作积极性，增强了全社职工“多劳多得、少劳少得、不劳下岗”的竞争意识。
三是通过抓好先进典型的榜样作用，表彰一批先进工作者、青年岗位能手来激发员工的工作热情。对在信用社有突出贡献的员工在进城及提干等方面进行倾斜；并对在省级以上单位评上先进工作者以及在省级单位以上业务技术比赛中获奖的员工，可以破格由临时工转为正式工。比如前不久，在省联社举办的业务比赛中，宜丰联社在宜春赛区内取得了优异的成绩。之后，宜丰联社又派出周钦婧和黎俊峰2名选手，代表宜春市办参加省联社业务技能比赛，再次取得了可喜的成绩，周钦婧荣获全省核心业务系统比赛第一名，黎俊峰荣获全省点钞项目第二名。为宜春市办在全省五个项目比赛获得四个第一奠定了扎实基础。为了鼓励员工争做业务能手，黎俊峰已由代办员转为信用社正式职员，周钦婧也被调到县城网点上班。
四是关心职工生活，对家庭有困难的基层老员工给予照顾进城。去年，有一位女员工想搞自愿内退，理事长凌成祖得知这一消息后，亲自打电话给这位女员工，劝她继续留下来，这位女员工说：理事长，不是我不想上班，而实在是没有办法，因为我女儿明年就要参加高考，我在基层一共呆了19年，这么多年来，我都不是一个称职的母亲，对待女儿我心里有的只是歉疚，在这关键性的一年，我需要在县城照顾她，要不然我会后悔一辈子！所以我想能不能提前内退。理事长听了这番话之后，陷入了沉思，在与班子成员商量之后，当即决定将她调到县城网点以便其照顾女儿。后来那名女员工动情地对同事们说：我真是做梦也没有想到我也能进城，今后我只有更加努力的工作来回报组织的深情！
五是注重以真情感人，建立落实“退休员工慰问制”、 “在职员工谈心制”。每到传统的佳节，以手机短信等方式向全体员工进行节日慰问，每年定期组织全体员工进行健康体检，“三八”节日组织女员工外出休闲旅游，让员工时时感受到“家”的温暖。以真诚和爱心谱写着与员工们的和谐诗篇，使每一位员工每时每刻都能体会到集体和组织的温暖。
率先垂范做表率
“领导就是标杆和榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”理事长与班子成员一起包片挂点到基层社，每月至少保持三份之一时间到基层，和员工同考核、同兑现、同甘苦、共患难。特别是在攻坚阶段，他号召联社机关人员下乡督促基层信用社工作进度，重点抓执行，落实各项工作措施，助推各项工作更上一层楼。因为工作上的事，联社班子成员和员工们一起，星期天照常上班不回家是常有的事。投桃报李，员工们迸发出了巨大的工作热情，全社上下心正气顺，人气旺盛，工作积极性空前高涨，凝聚力空前增强，铸就了宜丰信用联社发展的新辉煌。
狠抓服务增规模
宜丰县联社一直以来都把存款工作当作立社之本，效益之源，下大力气抓好组织资金工作，制定了各种措施，也取得了一定的成效。为了把存款工作抓实、抓好、抓出成效，宜丰联社领导班子多次主动向县委、县政府汇报工作，征求意见，做出了大量艰辛的工作，凭着自己的诚信，争取了县财政结算资金帐户在联社开户，确保了数千万元的低成本存款进账。主动为各基层社搭桥铺路，加强与各乡镇党委、政府联系，寻求广泛的支持，使大部分乡镇在信用社开立了账户；促使了代发教师工资、代发上级给广大农民的财政拨款，扩大了存款份额，对公存款比上年净增3000余万元；进一步改善了生存环境，树立了“农信品牌”。抓住黄金季节，以优质服务赢得存款客户。每年的一季度是存款增长的旺季，更是各家银行之间相互竞争的高峰时期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主动权，为抓住组织资金的黄金季节，充分发挥各种优势，利用各种资源第一时间实行上门营销服务，进一步提高存款的市场份额，实现首季开门红。二月份，联社下达了阶段性奖励考核制度，鼓励各信用社提前完成全年目标存款任务。县联社领导带头主动与大客户联系，抓住有利时机抢占市场，使一季度宜丰联社存款净增13496万元，完成省联社下达全年计划的79.38%，在全市名列第三，实现了首季开门红。同时，有2个基层信用社率先实现了存款额首次突破1亿元。
更新服务手段，拓展服务领域。为进一步提升宜丰联社的硬件设施，今年县联社挤出专项资金，在业务量较大的三个乡镇信用社配置了3台atm自动取款机，方便客户自助办理取款、转账等业务。免费向大客户推出转账电话，抢占存款市场。
创新信贷促发展
宜丰县农信联社牢牢抓住这个定位，诚心诚意为农民办实事。一是积极开展小额农户信用贷款评级授信工作，对常住农户的小额农贷需求进行了全面摸底调查，对已核贷款证农户的小额农贷有效需求满足率达到100%。二是重点支持县农业支柱产业，大力支持农业产业结构调整，全年累放特色种养殖贷款1200多万元。三是通过创评信用农户、文明村、文明社区，加大对重点农户、党员致富典范的信贷服务，降低利率和简化手续，为宜丰新农村建设提供强有力的资金保障。共创评“文明信用农户”2422户，同比增加1080户；授信金额4400万元，同比增加2014万元，今年已累放5118万元，同比增加2380万元。四是进一步拓展林权抵押贷款业务。充分发挥林业县的优势，破解农民贷款难。积极开办林权抵押贷款，今年以来累计发放林权抵押贷款3460万元，为切实解决农民贷款难起到了积极的推动作用。五是积极推行双层经营模式。为进一步提高信用社办贷效率，
从2014年1月份开始宜丰县联社全面推行双层经营模式，新成立了县联社大客户部，实行一站式服务阳光办贷服务，双层经营模式运行取得了明显成效。理事长亲自带头上门营销。截止7月底为止，全县农村信用社各项贷款净增1.73亿元，同比多增1.26亿元。一是提升大客户服务，拓展城镇领域。联社大客户部重点支持大客户，主动对接县委县政府壮大工业经济总量、提升工业发展水平、扶持培育重点企业、建设重点工业项目、工业园区及创业小区基础设施建设等方面的大项目。到7月底为止，客户部贷款营销中心累放各类贷款15484万元（其中社团贷款4590万元）。通过加大对城乡个体工商户的信贷支持力度，主要支持个体工商户从事养殖业、加工业、胶合板生产、工程项目承包等，有力的促进了城乡经济发展。到今年7月份为止，宜丰县信用联社确保贷款向重点支持项目、向优质客户倾斜，主动对接县工业园区企业及民营企业。重点支持了宜丰金佛陶瓷有限公司、江西欧尔玛陶瓷有限公司、宜丰万博五金电器灯饰有限公司、江西托福家俱有限公司等企业及民营企业。累计支持中小企业贷款16496万元，比年初净增6324万元。通过完善信贷服务，加大资金投入，为全民创业、工业兴县和社会主义新农村建设提供了充足的资金保障。同时为破解返乡农民工就业问题起到了积极的推动作用。二是支持下岗职工再就业。与地方政府加强协作，开设绿色服务通道，积极开办下岗再就业小额担保贷款业务，到目前为止，累放下岗职工再就业贷款565万元。支持帮助下岗失业人员实现就业和再就业，在政府、农村信用社与下岗失业人员之间架起了一座“连心桥”。三是提升小额农贷，拓展支农领域。对涉农产前、产中、产后等各个环节以及生产、加工、流通等各个领域的生产经营资金需求和农户合理的消费资金需求，努力做到“应贷尽贷”。四是支持社会主义新农村建设。加大信贷扶持力度，支持移民新村、新农村居住示范点建设，支持农村圩镇建设、农网改造、拓路改道、改水等生产生活基础设施，优化农村居住环境。五是支持返乡农民工创业。围绕政府确定的果业、生猪、油茶、蔬菜等农业优势产业确定返乡创业农民工扶持重点，优先扶持有技术专长、有志于创业的返乡人员。
强控风险保安全
为切实加大信用社信贷风险管理，联社切实加大风险管理力度。一是建立不良贷款预警机制。由信贷部专人对全县基层网点的不良贷款进行实时监控，发现不良贷款有不降反升苗头的，由联社领导及时对社主任进行诫免谈话。资产质量逐步好转，按五级分类不良贷款余额比年初下降585万元，完成省联社下达任务目标的60.5%，比年初下降4.38%。二是大力清收信用社内部员工自借、担保逾期贷款。通过宣传发动，上门做大量的工作，绝大部分借款人当即就想办法归还了到期贷款，一时无法偿还的，也要求其签订承诺书，作出分期还款计划。三是做好依法清收保全工作。通过法院对一些赖账户、钉子户进行了严厉打击，取得了良好成效。到7月底为止，依次对70笔有钱不还的“老大难”采取了依法收贷的措施，不良贷款金额为120万元，目前通过依法收贷已清收盘活不良贷款45万元。不良贷款率由2014年的31.71%下降到现在的16.47%。四是狠抓利息收入，提高经营效益。年初伊始，联社确定全县农村信用社信贷工作重点是以经济效益为中心，以收息为重点，增加存款，盘活存量，提高资金运用率。在利息收入方面，采取党委成员包片，科室包社的办法，将任务完成情况与员工绩效工资直接挂钩，同时加强内部财务管理，堵塞各种跑、冒、滴、漏现象。将收息计划落实到社、落实到岗，充分调动信贷员的积极性，开展季度竞赛活动，使全县农村信用社切实增强工作的紧迫感和主动性。到今年7月份止，实现各项收入3847万元（其中利息收入3172万元，完成占比65.18%），比去年同期增长922万元，增幅31.48%,经营效益明显提高，创建社以来最好水平。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。如今，**信用联社正以崭新的姿态和饱满的热情投入到如火如荼深化农村信用社改革中，宜丰联社还提出了力争今年存款净增2.5亿、利润 1500 万元奋斗目标。我们有理由相信，有这样一个和谐奋进的集体、团结协作的领导班子，还有一批勇于进取、敢于迎难而上的信合员工，**的信合--**信用联社的事业在这片素有**之称的土地上，一定会绽放出更加璀灿的和谐之花！
第二篇：农村信用合作联社副主任先进事迹材料埋头苦干 岗位建功
——市农村信用合作联社副主任先进事迹材料
农民群众称他是致富的“引路人”，村社干部由衷地夸他是支农的“及时雨”，专业大户动情地说他是经济发展的“造血者”，主任亲切地称他为工作中的得力助手。他就是市农村信用合作联社副主任··，一位乐于奉献的实干家。*年开始担任联社副
主任。几年来，他立足本职工作，不辱使命，在支持地方经济发展和社会主义新农村建设以及信贷业务、支持下岗职工再就业、支持妇女创业等方面作出了突出的贡献，用勤劳、智慧和汗水谱写了一曲无愧“三农”、无愧信合的人生华章。先后10次被固原市联社评为先进个人；2014年6月30日被中共市委会评为优秀共产党员；2014年2月7日被市联社党委评为优秀共产党员。
爱学乐学的信合人
20年的农村信用社工作，使同志对农村信用社的发展历程有着深刻的了解。特别是走上信用联社副主任岗位以后，面对农村信用社的发展现状，他深刻认识到，只有培养造就一支素质高、作风硬、业务精的信合队伍，才能为农村信用社长远稳健发展打下坚实的基础，才能为农村经济的繁荣和广大农民群众的脱贫致富奔小康服好务。基于这种思想认识，他一直积极倡导并认真组织信合员工深入开展政治理论、业务知识学习。
打铁还需自身硬。白义军同志严于律己，率先垂范，坚持从我做起，努力提高自身素质。他自觉结合思想与工作实际，认真学习金融方针、政策和社会主义市场经济理论等方面的知识，进一步丰富管理经验，提高业务水平。在学习过程中，他还特别注重学习积累。几年来，他写出学习笔记、学习心得等近3万字。通过系统化的理论学习，他的观念得到不断更新，视野得到逐步开阔，在思想上有进取心，在工作上有责任心，遇到困难有信心，对待同志有良心；在思想上构筑起防腐拒变的大堤，能在各种环境和条件下始终保持清醒的头脑，自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀；在企业经营、企业管理等方面的工作能力得到不断加强。
榜样的力量是无穷的。在·同志的表率作用下，农村信用合作联社广大干部职工纷纷自主学习政治理论、业务知识，整体素质显著提高。
农民致富的“引路人”
·生在农村、长在农村，对农民群众有着特殊的感情。担任联社副主任之初，贫穷的农村、落后的农村经济、还有在温饱路上苦苦挣扎的部分农民，深深刺痛了他的心。农村信用社究竟该采取那些有效的措施加快农村经济发展，帮助农民尽快致富奔小康？他一遍一遍苦苦思索，一次一次苦苦追问。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。他再也坐不住了，带着满腹的问题，顶风雨、冒严寒、踏泥泞、进农户、走田埂，与农民群众促膝谈心，了解他们致富的需求，倾听他们对农村信用社的肺腑之音。就这样坚定地走、仔细地听、用心地记，头一年多时间，全市**个行政村、***个组无处没有留下他来去匆匆的身影和热涔涔的汗水，换来的却是10多本厚厚的、写的密密的走访笔记。
希望总是诞生在阵痛之后，收获必定来自于艰辛的探索。在逐户调查中，他发现：农民想致富信息无门、资金无路。于是他多次向上级主管部门请示，为联社机关配备了电脑，开通了互联网站，从全国各地了解农民致富信息，定期编印农民致富信息简报，通过全市信用社农金员及时将致富信息送到农村、农户家中。同时，他身先仕卒，长期深入基层因地制宜、积极引导、具体指导农民群众走致富之路。
近几年，他为农民群众提供致富信息****多条，选定项目****多个，联系订单****多份。农民致富有门，但投资资金无路，他深知：近年农村普遍存在“贷款难”，同时农民申请贷款手续复杂麻烦，审批程序繁锁。为彻底解决农民“贷款难”的问题。他根据自己调查的经验，认为大多数农户家庭的经济状况在短时间内变化不大，可以根据农户的家庭经济状况，为每家每户评定信用等级，核定一个贷款额度，这样可以彻底解决农民“贷款难”问题。为此，他根据自己摸底积累的资料，印制了“农户基本经济情况表”、“农民资金需求表”、“农户信用等级评定表”，并率领全市信合员工走村串户，夜以继日调查、填表、评级、核定贷款额度，核发《贷款证》。功夫不负有心人，全市**万农户逐户在信用社建立了农户经济档案资料，为**万农户评定了信用等级，核定了贷款额度，颁发了《贷款证》书。
他从拓展和深化服务“三农”领域的实际出发，对科技含量高、发展前景好、信用观念佳的中小企业，通过增加授信额度，改善结算服务，促进其不断发展壮大。截至12月末，市联社共计发放中小企业贷款3985万元，重点支持、解决了当地商贸、服务行业以及马铃薯加工企业流动性困难问题。特别是通过对马铃薯加工企业的信贷支持，为农民种植马铃薯的销路提供了有力保障，截
至目前，市联社已向当地淀粉加工企业发放贷款2800万元。逐步形成了农产品种植、加工、销售一条龙服务营销格局，推动了区域经济的快速发展。
扭亏增盈的好助手(来自好范 文网Www.91exam.org)
没有大山般的坚韧，没有蜜蜂般的辛劳，没有子规泣血的执着，没有蜡烛成灰的奉献，哪有这般骄人的业绩。为扭转信用社的被动局面，他积极配合
联社领导班子潜心搭建信用社发展平台。“严”字在先抓管理。为规范信用社管理和经营，他认真抓好建章立制，根据信用社内部管理和业务经营中的新增点、新要求，不断制订、完善各类内控制度100多个，汇编成册，做到制度先行，从财务、业务、员工行为等方面规范了操作行为，在全市开展了规模较大的信贷整治活动，从严追究了违规违纪行为，建立了员工行为、信贷等约束机制，落实了“梯级式”的防案控责责任，加大了违规违纪行为的查处力度，使信用社的各类案件控制在”零”。“破”字当头激活力。为充分调动员工的积极性和创造性，他配合联社领导班子进行了干部任聘和劳动用工制度改革，打破“铁交椅”，废除“铁饭碗”，在干部运用和劳动用工上他看本质、重能力、看发展、重实情，破除了传统的论资排辈，唯年龄化的观念，公平、公开选人才，使人力资源得到了配置和利用，同时，他率先在同业中推动了绩效工资制，实现真正意义上的多劳多得。
关心职工的好领导
在认真执行制度的同时，白义军同志把关心人、爱护人、尊重人、理解人落到实处。他在下岗职工再就业，支持妇女创业等方面做出了很大的努力。他还先后推出了职工婚丧嫁娶等人生重大事项登记和上门慰问制度；要害岗位人员对口帮扶制度；信用社贫困员工一对一扶助制度等一系列人性化管理办法，使全体员工感到了信合大家庭的温暖，出现了“风正、气顺、劲足”的合作干事局面。
廉洁自律的好楷模
在工作中，··同志坚持贯彻落实十七届五中全会精神，廉洁从政，切实加强作风建设。保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，在复杂的形势面前，保持清醒的政治头脑，使自己在思想上始终同局党组保持高度一致。
他认真执行党在农村的各项金融方针、政策，热爱农村信用合作事业。牢记自己肩负的责任，时刻用纪律来约束自己，按制度办事、按程序办事，做到两袖清风、一尘不染；始终保持自重、自醒、自警、自励，以模范行动带行业之风、务实之风、清廉之风。慎权、慎独、慎友，立言立德、立说立行，无私无畏，清清白白做人、干干净净干事，把自己置身于组织和广大群众的监督之下，虚心接受来自各方面的批评和监督，静以修身、俭以养德、防微杜渐、警钟长鸣，做到思想上、行动上、作风上“干干净净”。
在工作中，他始终以大局为重，在自己的职权范围内，大胆开展工作，能够较好的完成分管的各项工作。他还积极参与创先争优活动，并向局党组织递交了党员承诺书，在实际工作中自觉履行承诺。
满怀着责任与梦想，市农村信用合作联社全体员工又迎来了崭新的2014年。新的起点，新的征程，新的希望。展望新的工作时，··同志道出了这样的诗句：“纵有万仞艰难路，只顾攀登莫问高”，不难看出，面对新的市场竞争，他早已踌躇满志，信心百倍的去冲刺更大的成功。
第三篇：农村信用合作联社会计科长先进事迹材料优秀党务工作者先进事迹材料
——农村信用合作联社会计科长***
***，*，中共党员，自参加工作以来，时刻以保障全县人民群众利益为已任，竭诚奉献、辛勤工作，出色完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务，发挥着共产党员的先锋模范作用，不断以?诚信、惠农、稳健、高效?的办社宗旨，全面推动我县农村信用合作联社事业全面发展。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟。为提高自身素质和管理水平，她坚持把学习放在重要位置，不断加强党性锻炼，深入学习邓小平理论、?三个代表?重要思想以及?十六大??十七大?会议精神，在思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致，支持党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。自工作以来，她助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，思想进步，是一名合格的政治共产党员。
二、锐意进取，推动我县“三农”事业发展。服务?三农?符合农村信用社的自身特点，两者之间息息相关，相辅相成，不可分割。自担任会计科长以来，她怀着对农信社事业的满腔热情和对全县人民群众利益的高度关注，充分利用一切机会，理论联系实际，认真学习农信社和?三农?的关系，经常和有经验的同志交流沟通、研究讨论，不断充实自己的专业知识，提高日常工作和正确处理专业问题的能力，以保证党务和本职工作高效有序进
行。她经常说?‘三农’发展并不是平坦大道，还有许多困难需要去一一解决，困难是挑战，也是机遇，只要我们坚持以人民群众的利益高于一切为宗旨，时刻以保障人民群众的身体为己任，就没有过不去的坎，没有克服不了的困难，我们要为‘三农’提供更好、更全面的服务，使农信社事业的不断发展。?
三、勇挑重担，在作风上始终保持党员先进性。她始终对自己高标准、严要求，把耐得平淡、努力工作作为准则，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学，听进意见，改进不足，不断增强了工作的主动性和积极性，面对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到了?眼勤、嘴勤、手勤、腿勤?，不为困难，全心全意为人民服务。
综合以上几点，作为一名共产党员，她始终对自己高标准、严要求，努力以?全心全意为人民服务?为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，她将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
第四篇：宜章县农村信用合作联社营业部创建市芙蓉标兵岗事迹材料市“芙蓉标兵岗”申报资料
——**县信用联社营业部创建市级“芙蓉标兵岗”事迹材料 **县信用联社营业部是**县农村信用合作联社对外营业的一个重要窗口。该部现有员工20人，其中女职工16人，占在册员工的80%，平均年龄30岁。该部积极开展“芙蓉标兵岗”创建活动，全面推进女职工综合素质的提高，有效发挥了妇女半边天作用，展现了信用社女职工良好的精神风貌，为促进各项业务发展起到了积极作用。先后荣获市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“**市农村信用社先进单位”、“**市农村信用社金融目标考核优胜单位”等多项荣誉。
一、相处似亲人 管理更规范
**县信用联社营业部绝大部分都是女职工，人们常说“女人多的地方是非多”，而该部却是秩序井然，员工之间相互关心、相互帮助，和谐、亲情的氛围让每个员工感到营业部就是家。然而她们在工作和内部管理中一切都制度化，提出了“实行规范管理，向管理要效益”的口号。该部无论是业务操作、信贷管理、内部控制、劳动纪律等各方面都严格按照上级的严格规定执行。该部积极开展职业道德教育，结合《公民道德建设实施纲要》，开展了“爱岗敬业、遵纪守法”和职业道德教育活动，利用金融系统发生的违法典型案例，开展警示教育，让大家珍惜自己的工作机会，争当优秀员工，还让临柜员工写心得、谈感想、体会，效果明显。该部广泛开展民主评议活动，进一步增强了广大女员工的责任感、压力感和危机感，体现了“团结务实、爱岗敬业、优质高效”的企业精神，形成了一门心思干事业的良好氛围。这样一群天天和金钱打交道的女同志，面对金钱的诱惑毫不动心。 1
多年来，她们主动退还客户多出的现金和遗忘在柜台的存款30多次，金额近万元。她们真诚如春雨润物，使每一个来营业部的客户感到了阳光的温暖和亲人般的信任。
二、技术勇求精 服务更优质
联社营业部临柜工作是一个责任心极强、自律极强、要求业务相当娴熟的岗位。她们不仅各自努力学习岗位理论知识，加强业务技能的训练，更在平时的工作中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识和业务技能，共同提高业务水平，在该部经常可以看到员工在业余时间争论、探讨某一个业务问题，比、学、赶、超的气氛相当浓厚。该部同志清醒地认识到，她们是信用社的窗口，窗口体现着形象，窗口展示着文明。她们始终把以倡导职业文明为核心内容的创建“芙蓉标兵岗”活动与树立良好的窗口形象紧密结合起来，把职业文明标准贯穿于日常工作之中，用实际行动充分体现她们立足本职、爱岗敬业的奉献精神。该部积极开展“优质服务、文明用语”活动，制定了岗位准则，明确了服务、接待和操作规范内容，“不能让客户多等一分钟”成为她们的口头禅和行为准则。在做到了“三好一提高”即：服务好、态度好、形象好、提高办事效率的服务宗旨的基础上，还做到了“六声”、“五心”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；服务态度做到“热心”、接待对象做到“诚心”、言谈举止做到“虚心”、宣传解释做到“耐心”、关心他人做到“真心”。她们统一着装、挂牌上岗；她们积极开展限时服务、挂牌服务、微笑服务，大大提高了信用社的信誉。
三、达标勇争先 学习更深入
为了认真贯彻市总工会和县信用联社女工委员会的指示精神，切实开展好“芙蓉标兵岗”竞赛活动，该部围绕提高操作水
平，开展岗位练兵、技术比武活动，创造相互学习、相互交流的机会，做到人人参战，培养女职工的积极性和创造性及独立操作的能力，激励女职工立足本职、努力工作、争当岗位明星，使她们在平凡的岗位上闪光发热。同时，鼓励女职工岗位成才，成为专一门、会二门、懂三门的新时代女性，该部具有本科学历1人，大专学历14人。她们积极参加联社主办的各种业务培训及各种技术比武活动，始终把创建“学习型”柜台作为一项首要任务来抓，自觉营造浓厚的学习氛围，努力创造有利的学习条件，开展丰富多彩、形式多样的学习活动，如读一本好书活动，每月二次的政治学习，一次民主生活会以及深入学习实践科学发展观活动等。该部积极开展学法、知法、懂法的活动，通过学习《妇女儿童权益保障法》、《工会法》、《计划生育法律法规》，增强了女职工的法律意识和自我保护能力，使女职工懂得如何用法律武器来维护自身的合法权益。此外，她们还坚持开展丰富多彩的文体活动，如卡拉ok、爬山、打羽毛球等，丰富了业余精神文化生活，也增强了信用社的凝聚力。
第五篇：信用联社先进事迹材料一九九0年,我踏入了信用社大门,成为一名光荣的信合人,光阴似箭，转眼间我在信合战线上已走过了18个春秋。18年的辛勤工作,不但激发了我对信合事业的火热情怀,而且也成就了我实现人生价值的崇高理想;18年的认真钻研，不但提高了我的业务工作能力,而且为我今后的人生道路打下了坚实的基础;18年的工作实践，不但培养了我良好的工作作风,而且也赢得了领导和同事的一致认可,使我在平时工作中养成了实实在在做人,尽心尽力做事的工作风格，能够真正做到爱岗敬业，乐于奉献。回顾以往所做的工作，我主要做到了以下四点：
一、学习上求钻，牢记一个"恒"字
我参加工作以来,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作，每一次工作的更迭和角色的转换，都是对自己知识和能力的挑战，也是衡量自己工作胜任与否的一个标准。我们中国有句俗话："活到老，学到老"，这句话我一直深有体会。近几年，随着业务的发展和办公自动化的实现，我深深的感觉到自己知识与技能的不足，为了更好的开展工作，我先后报考了中央广播电视大学和参加了计算机知识培训，取得了财会专业大专文凭和计算机操作四级证书，xx年报考并顺利通过了全国统一的中级经济师资格考试，使我在业务上又有了更大进步。特别是xx年2月份，我由财务部调到了信贷管理部，这也是我个人工作中具有转折性的一年。因为尽管我从事信用社工作已有18个年头，但在信贷管理这个岗位上，只能算是一个新兵，一切必须从头开始。为了尽快适应新的工作岗位，实现角色转换，我坚持理论联系实际，认真学习了内蒙联社制定出台的《农村信用社贷款管理基本制度》、《农村信用社贷款业务操作规程》等8个内部规章制度和《担保法》、《合同法》、《公司法》及《贷款通则》等法律法规，使自己在业务受理过程和下乡检查中不说外行话，不办外行事。同时，为了最大限度的减少信贷风险和资金损失，本着小心谨慎的原则，遇到一些特殊情况，我及时向过去的老同志和联社聘请的常年法律顾问请教与咨询，对于一些政策性较强，又缺乏明显规定的，我及时通过行业内部的369信合网，发布求助热线，进行集思广议，保证了联社审批过的每一贷款能够放得出、收得回、有效益。通过不间断的学习与锻炼，现在我基本上熟悉了从贷款受理到发放的整个环节与过程，并已逐步进入了自己的工作角色。
二、制度上求新，保持一个"严"字
近年来，随着上级管理部门业务工作重心的转移，信贷业务已成为各项工作的重中之重。因此，信贷岗位是一个重要并充满艰辛的岗位，也是一个挑战自我能力和实现理想的岗位。所以我负责信贷工作以来，始终牢固树立求真务实和勤奋工作的态度，克服一切困难，努力开展好各项信贷管理工作。一是针对信贷业务工作中容易出现的漏洞和隐患，由我制定出台了《xx农村信用社信贷工作风险防范指引》，对在业务办理过程中容易出现的风险点和风险源进行全面分析。在此基础上，又重新修订了《xx农村信用社贷款管理基本制度》、《xx农村信用社贷款管理操作规程》等规章制度，进一步规范操作行为；二是针对有章不循、违规操作以及制度不落实等现象，及时制定出台了《xx农村信用社信贷违规行为处罚办法》，加大了对违规操作和有令不行、有禁不止行为的处罚力度，使各项规章制度真正落到实处；三是长期以来通过组织内勤人员学习信用社各项规章制度及金融法规，充分提高了业务人员对规范化操作工作的认识。按章办事、严于律己、爱岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。
三、工作上求精，突出一个"实"字
信用社工作每天面对的是1、2、3…..等简单阿拉伯数字的排列与组合，重复着记账、对账、结账、报表等一层不变工作，十分枯燥。因此，作为一名业务人员，就要耐得住寂寞，经得起考验，适应经常加班加点的工作环境。从xx年开始，我旗农村信用社进行产权制度改革，由我负责所有文字材料的起草和上报工作，经常需要加班加点工作和外出培训学习，当时小孩很小，又正值家中装修楼房，所以接送小孩上学和家务等全部落在了妻子一个人身上，直到搬家时我仍在外地出差。但通过两年多时间的努力，我旗农村信用社的改革工作进展顺利，于2014年4月份通过了银监委、人总行的票据兑付考核，取得专项票据资金xx万元。此外，我刚到信贷部工作时，由于正处于贷款四级分类和五级分类工作双线运行，临时工作任务特别多，而且信贷报表又不像财务报表一样有稳定的报表程序，70余种报表全部需要手工汇总与填制，工作任务十分艰巨，经常需要加班加点。刚到信贷部时，听到基层的抱怨也较多。为了尽快理顺工作秩序与关系，我首先在科室内部坚持以老带新的原则，将所有报表进行明确并落实责任。在此基础上，我带头包揽了每月所有的分析和文字材料，形成了人人干工作，事事有目标，做到了工作不推诿，不扯皮。从未出现过迟报、漏报、错报现象，报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室，xx年底我所负责的信贷管理部被联社党委评为先进科室。
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先进事迹材料优秀范文7
职工技协先进事迹汇报材料-先进事迹材料-实用范文
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职工技协先进事迹汇报材料
**建筑设计有限公司
——职工技协先进事迹汇报材料
****建筑设计有限公司原为**市建筑设计院，于2002年进行体制改革,由事业单位成功地转制为民营公司，是全省建筑设计行业首家改企建制单位。公司现有员工100余人，其中**建筑师学会会员2人，国家一级注册建筑师5人，二级注册建筑师4人，一级注册结构工程师8人，二级注册结构工程师10人，注册监理工程师25人，注册造价师6人，一级建造师5人。公司具备建筑设计行业建筑设计甲级资质、市政道桥设计乙级资质。
我公司职工技协于2003年10月经市总工会批准成立，成立这几年来，市技协的关怀支持下，使我们对职工技协组织的了解经历了从肤浅到深入的过程。同时，结合我公司技术含量高及改制后企业性质等特点，制定了职工技协的动作方式。下面就我公司职工技协工作简要汇报如下：
一、遵纪守法，依法纳税，按章缴纳会费。我公司职工技协成立至今累计完成各项技术协作收入1600余万元，上缴国家各项税费120余万元，缴纳会费50余万元。
二、加强对职工技协规范管理以及员工专业技术的培训学习。我公司通过“走出去请进来”等方式，加强对员工培训，通过形式多样的学习，使我公司技协管理工作跨入先进行列，多次受到市技协的表扬。同时通过对员工专业技术水平的培训，使员工牢固树立 “一草一木都是精品，一砖一瓦都是艺术”的执著追求，做到每项工程精心打造、精雕细刻、精益求精，多次受到业主的好评。
三、职工技协工作地开展，有力地促进了企业地技术进步，提高了员工争优创优的意识，加速了科技成果的转化。近几年来，我公司员工，积极对外开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等活动，并在省建设厅及行业协会组织地各项评优活动中多次获奖，具体如下：
2003年**绿洲机器厂塔身拼接厂房项目荣获**省建设
厅颁发的“优秀建筑设计三等奖”
2003年论文《夯扩椿的设计及工程应用体会》荣获**省
科技厅“优秀学术论文三等奖”
2004年**中央花园小区项目荣获**省土木学会颁发
的“优秀作品二等奖”
2004年**县广播电视中心项目荣获**省土木学会颁发的“优秀作品三等奖”
2006年**工业大学图书馆项目荣获**省建设厅颁发的
“优秀建筑设计二等奖”
2006年**工业大学东校区教学楼项目荣获**省建设厅
颁发的“优秀建筑设计二等奖”
2006年**联通大厦项目荣获**省建设厅颁发的“优
秀建筑设计二等奖”
2008年**省**市国家税务局大楼项目荣获**省工程
勘察设计协会颁发的“建筑工程设计专业三等奖”
2008年**世纪广场苏果超市项目荣获**省工程勘察
设计协会颁发的“建筑工程设计专业三等奖”
2008年****花园小区项目荣获中国土木工程学会颁发的“优秀住宅小区金奖”
2008年****花园小区项目荣获中国土木工程学会颁发的“第八届詹天佑奖 ”
2009年**工贸技师学院教学楼荣获**省建设厅颁发
的“**省优秀工程勘察设计行业建筑工程设计二等奖”
2009年**第二中学荣获**省建设厅颁发的“**省优秀工程勘察设计行业建筑工程设计三等奖”
2009年**省勘察设计行业论文评选中：《工程设计项目负责人制与全过程质量控制探索》荣获二等奖”、《浅谈建筑设计与建筑节能》与《沉管灌注桩复打技术在特殊情况下的应用》荣获三等奖。
综上所述，我公司职工技协在市技协的领导下，从强化管理，规范运作入手，结合民营企业特色，科学管理和依法经营，取得较好经济效益和社会效益。
二0一0年十一月八日
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先进事迹材料优秀范文8
初中争做雷锋中队事迹材料(精选多篇)-先进事迹材料-实用范文
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初中争做雷锋中队事迹材料(精选多篇)
第一篇：初中争做雷锋中队事迹材料
驿路梨花处处开，雷锋精神永相传
——新港中学七年一班争做雷锋中队事迹材料
一、我们中队的概况
在我们美丽的塘沽新港中学，有这样一个众口交赞的班级——“七年一班”。我们中队现有队员43人，其中男生25人，女生18人。我们有着天真活泼的笑容，有着纯洁善良的心灵，我们就像一群放飞的雏鹰，有着翱翔蓝天一般的凌云壮志。
七年一班是一个朝气蓬勃的班集体，我们有缘相聚在一起，有心就会格外珍惜，我们的心朝着同一方向眺望，我们心相连，手牵手。团结铸就我们的辉煌，年轻的心萌动新的希望。我们青春飞扬，团结向上，我们相信有梦的地方就会有飞翔。
我们一直承诺：我们尊敬师长，爱护同学，珍惜自己的学习环境，友好帮助他人。相信不久的将来，我们班将充分发挥优势，成为其他班同学的榜样，成为学校的骄傲！
我们中队组织机构合理，队员奋斗目标明确。一学期以来班干部实施“固定岗”和“轮流岗”，分批开展班级管理和小干部能力培养。队员们关心集体，学习风气浓厚，竞争意识强。我们有无尽的朝气与热情以及乐于助人的雷锋精神。
二、我们中队的风采
我们班级的纪律在班主任与班干部的带领下，同学们的自制力得到了很大的提升，我们尊师有礼貌，见到老师主动问好，主动帮助老师做一些力所能及的事情，老师称赞我们做得好，我们团结向上具有雷锋精神
三、丹青难写雷锋精神
（一）班内篇：
1、共建班内绿化建设，新学期已经开始，同学们积极主动从家里带来花，有高美娜同学带来的袖珍仙人指，有蔡冬瑞同学带来的火鹤花，有丰旭旭同学带来的滴水观音，还有一些不知名的小花，在这些花的映衬下教室有了生气和生机。光有人带花还不觉的怎样，关键是怎么养花？班内李涵同学主动承担这一任务，而且还自己出钱买来花托，避免浇花时水的流失。可喜的是，年底时候，一盆蟹爪莲竟然给养开花了，这个喜讯轰动整个班，也给办公室老师们带来许多快乐。
2、板报组同学同心协力，把板报做到完美漂亮。以葛晓宁同学为核心的版班组同学，定主题、定内容、定图案，而且自行安排时间如周二、周五放学时间，做出来的板报干净利索，美观大气。而且还能做完板报后，把教室内卫生打扫干净。
3、卫生有人抢着做。当班内垃圾袋快用完时，总有“雷锋式”同学悄悄的拿来放在卫生角；当看到黑板还没有擦时，总有同学主动去擦，不需要老师提醒；当看到水盆的水脏了时，总会发现水不知不觉有人换了；最难能可贵的是老师的讲桌，老师的讲台，蔡东瑞同学一贯坚持做到至今，而这样的例子不胜枚举！
4、拾金不昧。孩子的心像金子一样灿烂。有些孩子捡到钱，主动上交。例如张胜曼、李涵、熊慧元同学，捡到不等的钱数都上缴，他们积极地寻找着失主，当找不到失主时，就利用这些钱充当班级财产。
5、学习上的互助风。学校是学习的主阵地，由于人得智力水平不同，入学基础不同，导致孩子的成绩也不同。班内同学学习氛围浓厚，互帮互助，齐心协力，不让任何一个同学掉队，目标是共同进步。班内共有11个学习小组，组内学习好的同学带学习相对较的同学。仅举一例。班里张宁同学舌头有一些问题，导致语言表达有一些问题，说话别人听不清楚，成绩较差。就是(来源说明好范 文网WwW.91exam.org)这样一个同学，他们的组长杨欣及组内的葛晓宁、洪天祥同学也没有放弃他。他们三个轮流去给张宁讲题，不厌其烦。他们的脸上写满真诚，带着好学，这种场面感人至深。功夫不负有心人，张宁同学在期末数学考试的了71分，虽然不及格（72分及格），但是这是一个多么值得骄傲的分数！而组长对张宁的进步由衷的表扬，而张宁同学用口齿不清的语言也发自内心的对组内同学表示感谢。这种感觉真是让人温暖。
（二）校内篇：
1、楼道内的黑板固定我们擦。当德育处布置任务时，学生们欣然同意，积极踊跃。先用板擦，一遍遍过水，一直擦到没有粉笔印为止。看到他们对劳动的投入，对学校任务的重视，对工作的一丝不苟，真让人喜欢。
2、帮助老师们做卫生。在学校办60年校庆时，对各个处室还有专用教室打扫办公室、图书馆进行清洁。看着同学们满头大汗，却还开心快乐，展现同学们非常阳光的心灵。
3、当同学们发现楼道角落地方有垃圾的时候，不论是其他班的卫生区还是本班级的卫生区，同学们都会弯下腰去捡垃圾并把垃圾扔到垃圾桶内。
4、帮助老师搬送各种学校荣誉证书以及奖章。学校主任来我们班找十多位同学搬学校荣誉证书到新的证书室，这时同学们积极踊跃主动参加，主任来我们班找十多位学生，但是学生却去了整整半个班，十多分钟的事情，在我们班三分钟解决了。
（三）校外篇：
1、我们不但在校内团结互助，在学校外我们也热情帮助别人。有一次，有一个老奶奶骑着脚踏三轮车，三轮车上装有许多的东西，老奶奶正在拐弯时，车上东西全都掉了下来，这时曹德良同学和熊慧元同学看到了这一幕，他们立刻跑了过去，给老奶奶扶住三轮车并把掉下来的东西放了上去，这时老奶奶对他们说了一声：“谢谢”，他们答应了一声：“没事，我们应该做的。”后来得知，这位老奶奶无儿无女，自己用捡破烂为生，这两个同学都用着周末的时间帮助这位老奶奶。
2、本班同学单红义经常在社区帮助清洁工阿姨打扫卫生。单红义同学与这位阿姨素不相识，但是看到每次清洁工阿姨都拎着一大桶的消毒水和墩布时，他都主动跑上去帮助阿姨拎着水桶，阿姨谢谢了这个乐于助人的小伙，但是单红义同学还是执着的要帮助这个阿姨，并且帮助阿姨把社区卫生打扫干净。
3、宋小强同学在濒开里市场扶老奶奶。在一次放学的时候，小强同学回家路过濒开里市场的时候看到了一位年过花甲的老奶奶躺在地上，众多人不敢扶，只因为怕讹钱，小强同学也在新闻上看到许多老年人诬陷扶他人的事件，这时小强同学脑海中做出了一个坚决而又正确的判断，他挤开人群把老奶奶扶了起来并拨打120急救电话，护送老奶奶到医院，当老奶奶到达医院时，他却默默离开了，后来经过寻找确定是我们的宋小强同学。
驿路梨花处处开，雷锋精神代代传。也许你不经意一句善意的话语就能打开一个人的心灵，也许你一个不起眼的动作，就能为他人带来一片和谐！ “……如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上？”只要我们充满爱心和奉献精神，雷锋精神必将在我们身上延续！同学们，让我们行动起来，用自己的满腔热忱共唱一首雷锋的赞歌，让雷锋的精神永驻我们的校园！
第二篇：雷锋中队事迹材料
朝气蓬勃 团结向上的中队
——雷锋中队事迹材料
我校五（2）中队是由48颗纯美的心灵组合成的一个朝气蓬勃、勤奋好学、团结向上具有凝聚力的中队，是一个充满爱、团结向上的中队。在中队辅导员康晋鸿老师的带领下，班风正、学风浓，而且队员们之间团结协作，凝成一股力争上游的绳，还常为大家做一些好事，深受学校师生的好评。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然他们只是一群十一、二岁的孩子，但是他们相信“有志不在年高”，决心用自己的力量让周围的人因为自己的存在而感到快乐，所以他们每个人每一天都在努力创设——爱心构筑快乐的特色中队！
曾几何时听到有人说“雷锋精神没户口，三月来了，五月走”。似乎，雷锋事迹正在我们快速运转的现代生活中被人们遗忘，雷锋精神正在悄悄地淡出人们的精神世界。可我却要说，虽然沧海桑田，岁月流失，几度风雨，几翻变化，然而雷锋----这个用青春来凝结，以热血铸成的名字，在信息瞬息万变，科技日新月异，经济飞速发展的今天，依然在我们的孩子心中熠熠闪烁，雷锋精神依然在我们的学习生活中占据着不可替代、不可动摇的的地位。他的精神依然是当代倡导的社会主义荣辱观和先进文化的重
要内涵。
早在2.15的中队会上，孩子们一起进行了“向雷锋学习”的集体教育活动。会上，孩子们听着雷锋那些艰苦朴素的故事，一双双眼睛里都闪着亮晶晶的泪花。在我们进行宣誓：“向雷锋学习！”时，每个孩子的脸上都是信心和努力的决心。
2.22的中队会上，我们又继续传承雷锋精神，集体学唱歌
曲《学习雷锋好榜样》，孩子们深深地被“学习雷锋好榜样 ，艰苦朴素永不忘
，克己为人是模范 ，共产主义品德多高尚，共产主义品德多高尚!”所感动，所感染。我们还讨论如何做个二十一世纪艰苦朴素的好孩子，在热情的交流讨论中一致达成五（2）班守则：少吃一袋零食，少扔一个铅笔头，少穿一件新衣服，多攒零花钱买本课外阅读书，多节省文具，多为爸爸妈妈做些力所能及的家务。
2.24日，我们班48个孩子一起利用大课间的半个小时，每
个人都寻找校园内的卫生死角，用自己的一双小手，干净整个校园。细心的孩子还发现，很多校园内的植物如冬青、月季、柳树等都很干旱，主动提议要为小树浇水，别看我们的孩子瘦小，没力气，可是在这一刻，我们师生齐心协力，一心一意的为我们的花园增添一份蓬勃的朝气，两份对绿的浓浓爱意，三份重在实践的行动！而且，我们的孩子还积极热心地拉动爸爸妈妈共同设计
环保牌，一起写下“小树我爱你”、“保护环境”、“珍惜碧水蓝天”等等的爱心标牌，获得了学校的一致好评。
在校园中，孩子们看到地上的垃圾、碎纸片都会认真的捡起
来，扔到垃圾桶内；贺靖斌在操场捡到5元钱，主动把钱交到大队辅导处；中午回家时，不少同学看到一些叔叔随手扔烟头、塑料袋，还礼貌的提醒他们不能随手扔垃圾。把小手拉大手，清洁家园落实在每一个细小的行动中。
王玺铭的鼻子流血了，王乐先把自己新手绢借给擦拭，细心
的王怡沣赶紧搀着他来找老师处理；王榛是个粗心的小家伙儿，经常忘记带铅笔、橡皮，同学们会大方地借给他用，机灵的郭鑫会每天都提醒他要检查文具；哪个同学没有带书本，不用老师说，队长刘彩珠会主动把自己的书分享给忘带的同学。
卫旭阳因为得了腮腺炎，在家休息了25天，再回到学校担
心自己的学习跟不上而哭泣，看着他闷闷不乐的样子，中队委的几个干部积极主动地号召学习优秀的同学轮流为他补课。在这个
浓浓的、充满友爱的班级，我们都被深深的感染着，激励着。
这样的事情还有很多很多，五（2）中队的48个小雷锋们，
一个个在用纯纯的行动践行着雷锋精神。将认真学习、助人为乐、团结协作、勤俭节约、默默奉献的精神带到校园每一个角落，带给身边的每一个人，真真实实的是一个优秀的雷锋中队！
第三篇：雷锋中队事迹材料
油田第十四小学四（1）中队是一个团结向上的中队，共42名少先队员。在辅导员吴春娟老师的带领下，成绩突出，文明守纪，班风正、学风浓，而且队员们经常为大家做一些好事，班级积分名列前茅，深受学校师生的好评。
为了弘扬雷锋精神，发扬传统文化魅力，促进青少年的身心健康成长，新学期开学伊始，四（1）中队辅导员集中组织学生进行了“读雷锋故事”活动。生动的故事感人至深，使同学们集体经受了一次爱的洗礼。活动伊始，同学们就将事先收集好的雷锋故事如至宝般紧握手中，争先恐后的同大家分享。无私奉献的故事、声情并茂的演讲使在场的听众激动不已，甚至潸然泪下。当读到雷锋冒着磅礴的大雨帮助一位妇女时，同学们屏气凝神，久久不能平静。随后，在班级一位中队委的带领下，全班同学齐呼誓词：“为共产主义事业而奋斗！”这铮铮誓言感染着每一位同学的心，使活动气氛达到高潮。
9月6日 ，四（1）中队“红领巾小分队”的队员们在老师的带领下，开展了“环保小雷锋在行动”的中队实践活动。队员们深入社区，认真地捡拾着垃圾，擦拭着小广告等，就连花草覆盖的地方，队员们也认真的检查着。队员们在劳动的过程中争先恐后，不怕脏，不怕累，干的热火朝天，充分体现了雷锋精神。队员们还向过往的居民宣传雷锋事迹，号召所有的人都来学习雷锋，使雷锋精神继续发扬下去。
记得去年冬天，四（1）中队的周兴攀同学由于不慎摔伤了胳膊，需要住院治疗。当得知他的爸爸在外打工，家庭条件不好时，四
（1）中队全体队员主动为他捐款，其中王明宇同学主动拿出自己一百多元的积蓄。其他同学还主动写下了自己的祝愿，一张张祝你早日康复的贺卡，托老师带到了医院。当他出院后，多名队员争相为他补课，让他感受到了家庭的温暖。
某队员的钢笔没有墨水了，庞润林主动借钢笔给他使用。看到教室后面的劳动工具摆放乱了，葛怡凡主动打扫干净。队员们喝过的饮料瓶摆放的乱七八糟，许嘉兴主动找来袋子，将饮料瓶装好，整理整齐。同学们收集的废纸、废本多了，没有地方放，高淑静同学从自己家里找来纸箱，并且主动承担整理和收集的工作。班里同学的凳子有点晃荡，许嘉兴同学拿回家和爸爸一起修理。像这样的小事每个同学都会主动去做。
四（1）中队每一个同学，都把班级当作是自己的家，每天认认真真的打扫卫生。学校的教学楼上每层楼都有一个倒垃圾的口，这个垃圾口刚好在四（1）中队的教室门口，每当一二年级的小朋友来倒垃圾时，四（1）中队的值日生都会主动地给小弟弟、小妹妹们帮忙，就算他们把垃圾洒在了我们的卫生区，他们也是自己重新清理干净。
四（1）中队栾静然同学在上学的路上捡到一个黑色钱包，主动交给了辅导员，老师发现里面有四百多元现金和各种证件。根据里面的身份证信息，发现失主就是炼油厂的职工，通过多方打听联系到失主，将钱包还给了她。栾静然同学在巨额现金的诱惑下，能够做到拾金不昧，确实是值得表扬和学习的。这件事在整个小区为学校树立了一张名片，十四小的学生真棒！
四（1）中队的一个个小雷锋们，用行动践行着雷锋精神，将乐于助人，无私奉献，刻苦学习，团结一致的精神带到校园每一个角落，带给身边的每一个人。不愧是优秀的雷锋中队！
第四篇：雷锋中队事迹材料2
中队多一个活雷锋，校园多一份关爱
一大队一中队是由33颗纯美的心灵组合成的一个朝气蓬勃、勤奋好学、团结向上、具有爱心的优秀中队。在这个温馨的大家庭里，每个人都在雷锋精神的鼓舞下，不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。
为了弘扬雷锋精神，发扬传统文化魅力，促进青少年的身心健康成长，学校组织各班辅导员进行“读雷锋故事”活动。为了在队员们稚嫩的心灵中树立起英雄的丰碑,在英雄旗帜的引领下茁壮成长,我们六年级一中队积极响应学校大队部的倡议,开展了创建英雄中队活动。我们中队的誓言是：“从小学雷锋，立志建祖国”。
一、具有雷锋精神的中队
一中队的全体队员留心收集关于雷锋的资料，并将资料汇集在自己的“英雄摘录本”上,利用晨会时间，队员轮流上台与其他队员分享自己的摘录成果。中队长李颜同学组织大家每月写一篇学习雷锋心得，与同学交流。在墙报上设置学雷锋专栏，由队员自己管理，张贴雷锋画像、雷锋名言，定期开展“学雷锋，做雷锋式的好少年”等主题队会，邀请川口村的老党员为我们讲雷锋的事迹，寻访身边的优秀党员等。
一中队的队员们在辅导员老师的带领下，开展了“环保小雷锋在行动”的中队实践活动。队员们深入川口街道，认真地捡着垃圾，就连花草覆盖的地方，队员们也认真的检查着。队员们在劳动的过程中争先恐后，不怕脏，不怕累，干的热火朝天，充分体现了雷锋精神。队员们还向过往的村民们宣传雷锋事迹，号召所有的人都来学习雷锋，使雷锋精神继续发扬下去。
六年级的李亮伟、张石奇、王辉、王文耀、孔月、胡凯月等同学还主动负责起学校仪器室、图书室、远程教育室的卫生打扫，每周都将这些教室打扫干净，获得了学校老师的一致好评。一个个小雷锋们，在用行动践行着雷锋精神，将乐于助人，无私奉献，刻苦学习，团结一致的精神带到校园每一个角落，带给身边的每一个人,不愧是优秀的雷锋中队！
二、具有爱心的中队
在中队内开展学习上并肩走、行为习惯上“比一比”活动。逢八一、元旦、春节，开展拥军优属慰问活动。队员们先后来到孤寡老人、留守儿童家、革命烈士家中为他们送去了自己书写的春联，用零用钱买的水果，亲手制作的贺卡，还带去了精彩的节目，有小品、相声、歌曲，得到了老人们一次又一次的掌声，受到了人们一次又一次的称赞。老人们激动地拉着队员的手，亲切地摸着他们的头，一再赞扬道：“这些孩子多懂事呀！”
一年级的郭春娟父母双亡,只靠奶奶一个人抚养,生活非常艰难, 一中队队员们了解到这一情况, 号召全校学生捐款捐物，一中队的队员们不假思索地将家中的旧衣服、玩具、“零用钱”等捐给了她。默默地完成他们的一种心愿：让她和我们一样享受人间的快乐。在我校为四川汶川赈灾捐款、西南旱灾捐款活动中，一中队的队员纷纷伸出援助之手，把自己平时积攒的零花钱捐给灾区的小朋友，让他们重返校园。
为了使队员们时时感受到雷锋的鞭策和激励，期末我们还评选出本中队的“雷锋式的好少年”。
通过各项学雷锋活动的开展，一中队孩子们认识到他们能过上幸福快乐的生活，祖国能有欣欣向荣的今天，是无数个像雷锋一样的英雄建设出来的。爱我们的国家，就应该加倍珍惜现在这样美好的时光，就要树立远大的理想，培养坚忍不拔的毅力、艰苦朴素的作风和顽强拼搏的精神，从现在做起，好好学习，成为四好少年，将来做一个对祖国有用的人！
第五篇：5(3)雷锋中队事迹材料
让雷锋精神在校园飘溢
——新建小学五（3）中队
五（3）中队是由31颗纯美的心灵组合成的一个朝气蓬勃、勤奋好学、团结向上、具有爱心的优秀中队。在中队辅导员的带领下，队员们之间团结协作，凝成一股力争上游的绳，还常为大家做一些好事，深受学校师生的好评。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然他们只是一群十、十一岁的孩子，但是他们决心用自己的力量让周围的人因为自己的存在而感到快乐和幸福，所以他们每个人每一天都在努力——雷锋精神永驻人间。
一、读雷锋故事
为了弘扬雷锋精神，发扬传统文化魅力，促进少年儿童的身心健康成长，大队部组织各班辅导员进行“读雷锋故事”活动。为了在队员们稚嫩的心灵中树立起英雄的丰碑,在英雄旗帜的引领下茁壮成长,我们五中队积极响应学校大队部的倡议,开展了创建雷锋中队活动。队员们深悟雷锋那种怀仁心于天下，为了人民的事业艰苦奋斗、奋不顾身的精神，被人们称为“雷锋精神”。而中华民族千年的历史不正是用“雷锋精神”为根脊梁支撑起来的吗？从古至今的仁人志士，不都是怀着一颗“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的心吗？“雷锋精神”，是中华民族智慧的精髓，是我国宝贵的精神财富。队员们誓言不仅要学习“雷锋精神”，也要学习他的“螺丝钉”精神和“钉子”精神。在学习上要一步一个脚印，扎实掌握好基础知识，遇到困难或不懂的难题时，更要像“钉子”一样钻懂、钻透。
雷锋常说：“不经风雨，长不成大树;不受百炼，难以成钢。迎着困难前进，这也是我们少年儿童成长的必由之路。有理想有出息的人，必定是乐于吃苦的人。”队员们铭记这名话：将“雷锋精神”发扬光大，为把我国早日建设成为世界强国而奋斗。
二、唱雷锋歌曲
我们中队又继续传承雷锋精神，集体学唱歌曲《学习雷锋好榜样》《做雷锋式的好少年》等，孩子们深深地被“学习雷锋好榜样 ，艰苦朴素永
不忘 ，克己为人是模范
，共产主义品德多高尚，共产主义品德多高尚!”所感动，所感染。还讨论如何做个二十一世纪艰苦朴素的好孩子，在热情的交流讨论中一致达成五中队守则：少吃一袋零食，少扔一个铅笔头，少穿一件新衣服，多攒零花钱买本课外阅读书，多节省文具，多为爸爸妈妈做些力所能及的家务。
三、追寻雷锋足迹
五（3）中队的全体队员留心收集关于雷锋的资料，并将资料汇集在自己的“英雄摘录本”上,利用晨会时间，队员轮流上台与其他队员分享自己的摘录成果。中队长李颜同学组织大家每月写一篇学习雷锋心得，与同学交流。在墙报上设置学雷锋专栏，由队员自己管理，张贴雷锋画像、雷锋名言，定期开展“学雷锋，做雷锋式的好少年”等主题队会，宣讲雷锋的事迹，追寻雷锋的足迹。
四、做雷锋少年
我们五（3）中队的队员们在中队辅导员的带领下，开展了“做环保小卫士”的中队实践活动。队员们深入社区，认真地捡拾着垃圾，擦拭着小广告等，就连花草覆盖的地方，队员们也认真的检查。队员们在劳动的过程中争先恐后，不怕脏，不怕累，干的热火朝天，充分体现了雷锋精神。队员们还向过往的市民宣传雷锋事迹，号召所有的人都来学习雷锋，使雷锋精神继续发扬下去。
在校园中，孩子们看到地上的垃圾、碎纸片都会认真的捡起来，扔到垃圾桶内。每个人都寻找校园内的卫生死角，用自己的一双小手，干净整个校园。细心的孩子还发现，很多校园内的植物都很干旱，主动提议要为小树浇水，别看我们的孩子瘦小，没力气，可是在这一刻，我们师生齐心协力，一心一意的为我们的花园增添一份蓬勃的朝气，两份对绿的浓浓爱意，三份重在实践的行动！而且，我们的孩子还积极热心地拉动爸爸妈妈共同设计环保牌，一起写下“小树我爱你”、“保护环境”、“珍惜碧水蓝天”等等的爱心标牌，获得了学校的一致好评。
通过各项学雷锋活动的开展，五（3）中队孩子们认识到他们能过上幸福快乐的生活，祖国能有欣欣向荣的今天，是无数个像雷锋一样的英雄建设出来的。爱我们的国家，就应该加倍珍惜现在这样美好的时光，就要
树立远大的理想，培养坚忍不拔的毅力、艰苦朴素的作风和顽强拼搏的精神，从现在做起，好好学习，成为“五好六爱”少年，将来做一个对祖国有用的人！
这样的事情还有很多很多，五（3）中队孩子们，一个个在用纯真的行动践行着雷锋精神。将认真学习、助人为乐、团结协作、勤俭节约、默默奉献的精神带到校园每一个角落，带给身边的每一个人，带到社区的每一个家庭，成为一个名符其实的雷锋中队！
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