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信息简报优秀范文3
工作信息简报怎么写-信息简报-实用范文
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工作信息简报怎么写
目录
第一篇:信息简报怎么写第二篇:信息简报怎么写第三篇:信息工作简报(范本)第四篇:乡镇工作信息简报第五篇:工作信息简报更多相关范文
正文第一篇:信息简报怎么写一、简报概要
简报是一种专业性强的简短的内部小报。具有汇报性、交流性和指导性。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
常见的简报有三种:一是会议简报,主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报,反映人们关注的问题,供机关领导参考;三是工作简报,报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。
二、简报的结构和写法
(一)报头
报头设在第一页上方,约占全页1/3位置,下边用横线与正文隔开。报头有如下内容:
1.简报名称,一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时,就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角,也有的写“内部文件”或“内部资料,注意保存”等字样。
2.期号,可写在名称下一行,用括号括上。
3.编印单位。
4.印发日期,写在与编印单位平行的右侧。
在下面,用一道横线将报头与报核隔开。
(二)报核
报核,即简报中间部分,主要结构:(按语)+标题+导语+主体+结尾+(背景)。
1.简报的标题类似新闻的标题,要揭示主题,简短醒目。
2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容,给读者一个总的印象。导语的写法多种多样,有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位),什么时间,干什么(事件),结果怎样等内容。
3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料,把导语的内容加以具体化。
4.结尾或指明事情发展趋势,或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚,那就不必再加尾巴了。
5.背景:即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。
(三)报尾
在简报最后一页下部,用一横线与报核隔开,横线下左边写明发送范围,在平行的右侧写明印刷份数。
三、写作要求
第一、抓准问题,有的放矢。简报应该围绕本单位的实际,反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。
一是围绕领导决策,抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前,搞小超前,努力收集与此有关的情况,经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。
二是在领导决策之中,抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差,迅速地反馈给领导,使领导能及时纠正偏差,使决策逐步完善。
三是要着眼大局,从小中见大。收集情况时,就要从全局考虑,从小处着手,深入上点,“解剖麻雀”,抓住有代表性的小问题,作推广放大的思考,挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。
四是抓新情况、新经验、新问题。许多新情况、新问题,迫切需要领导去认真研究和解决,制定符合实际的方针、政策和措施。所以,必须花气力积极地收集,捕捉这类信息,抓这类的问题,提供领导参阅。
五是注意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不及时发现和注意解决,而任其发展,可能会酿成大问题,给工作带来不应有的损失。
六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗,直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后,应迅速向领导报告。
抓准问题,应该注意四点:
1、从全局着眼。简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。一定要跳出自己工作岗位的“小天地”,放眼全局,做到“全局在胸”。
2、善于抓趋势。所谓趋势性问题,既不是偶然发生的问题,也不是个别的问题,而是反映事物发展的动向性问题。这种动向,有好的,也有不好的,不论哪一种,只要及时抓住,就能提炼出有针对性的好的简报主题。掌握了事物发展的趋势,了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展,再去观察问题,就能是非清楚。符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题,都是撰写简报应该抓准的问题。
3、善于抓苗头。所谓苗头性问题,就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导,具有强大的生命力,采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。不能只注意那些众所周知的典型性事物,还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事,认真剖析,放大比较,沙里淘金,抓出“小中见大”的带有典型意义的问题,用简报宣传、反映。
4、具备工作敏感。所谓工作敏感,是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力,以及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题,从长远看,必须不断地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功,它是长期学习、观察和实践的结果。
第二、材料准确,内容真实。
简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。否则,就会造成不良后果。简报一是要准确。不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。必须深入调查研究,不走马观花、浮光掠影,更不可“听风就是雨”,保证材料绝对真实可靠。也就是说,要做到简报所选用的任何材料,包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等,都完全准确无误,没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。特别在估计成绩和宣传先进时,更要严格把握分寸,有一说一,有二说二,实事求是,恰如其分,留有余地。二是要强调真实性。必须注意做到不为迎合而弄虚作假,不赶“浪头”追时髦,不歪扭写作角度,不搞事态发展的“提前量”,必须忠实于事实,保证符合事物本来面貌。
第三、简明扼要,一目了然。
简报的写作必须注意做到简短、明快,用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。一是注意主题集中,一稿一事,不贪大求全。一份简报只抓住一个问题,不搞面面具到才能使简报的主题凝聚,篇幅短小,问题说得透彻。如果简报所涉及的内容较多,可以把想说的问题进行归纳、提炼,抓住最能反映事物性质的东西做主题,重点来写,其他则一概摒弃;也可以将可写的几个问题,各写一期简报分期介绍,一期一个重点,一篇一个侧面,千万不可使几个观点纠缠在一篇简报上。二是注意精选材料,围绕主题精心挑选典型事例。简报所使用的材料和其他文章一样,总是以个别反映一般,不能也没有必要写尽事物的整体。因此,撰写简报之前,必须对材料进行分析研究,精心选择。凡是能够表现主题的材料,都要注意加以精选,不可轻易放过;凡是与主题无关的材料,即使十分生动,也必须忍痛割爱、坚决舍弃。选择材料还要注意选择典型材料。典型材料具有代表性,最能反映事物的本质。筛选出最能代表一般的典型材料加以使用,做到不堆砌,不罗列,不雷同,少而精。要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。使简报的主题充分而明确地表现出来,使简报的内容更加简洁。三是注意既要求简,又要写清。简报求简,是在说明问题的前提下求简。“简”,应该是服从内容的需要,不能由一个极端走向另一个极端。
第四、讲究时效,反映迅速。
简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一,也是单位推动工作的一个重要手段。简报的功能,决定了简报的编者必须讲求时效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷,对问题反映得快,对材料分析得快,写作构思快,动笔成稿快,同时,还要求简报的编辑、签发、打印、发稿速度快,共同把握发稿时机。
第五、内容实在,不空洞。
简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。文学作品的创作,靠刻划形象来表达主题思想;评论文章的写作,靠理论论证来阐述观点。简报则和新闻报道一样,是靠用现实生活中活生生的生活事实来宣传党的路线、方针、政策。用事实说话,是简报的主要特征之一,也是我们编写简报应该注意的一个重要问题。
(三)简报的选稿要求。
选稿是机关文字工作中常涉及到的问题,但简报选稿最有代表性。选好稿子,必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有的放矢”选稿。简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子,需要注意四个问题:
1、思想要敏感。简报编辑的思想敏感应该表现在三点上:一是对中央的方针政策,对上级机关的工作部署和本单位领导的要作安排,头脑要敏感。既要能够迅速理解其精神实质,又要能够清醒而敏捷地意识到简报在贯彻落实这些部署中应起的作用。二是对周围的事物,对各方面工作的变化和发展,对各式各样的信息,反应要敏感。既能够条理清楚地把这些情况输入自己的脑海,又能够迅速地反应出简报工作应采取的对策。三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽反应要敏感,既能意识、鉴别,又能牢牢抓住不放,不让好的线索在自己手中白白放过。
2、看问题要有预见性。工作不是一成不变的,是在不断发展的。作为单位“机关报”的简报,要起到对工作的指导作用,就必须对工作的进程有预见性。也就是说,简报的编辑看问题、审稿子,不能只想到今天,只看到眼前,还是看到明天,还要想到工作的下步发展,这样才能真正抓住符合事物发展方向的先进经验,抓住障碍事物发展的不良倾向,抓住事物发展过程中即将遇到的实际问题,选择出有指导意义的简报来。
3、判断要准确。简报编辑的水平,在很大程度上体现在对稿子的判断能力上。具体讲,做好稿子的选择工作,应从三个方面搞好判断:一是搞好稿件的真伪和准确程度的判断。也就是通过看稿,要对稿件的真实程度心中有数,对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上的指导意义正确与否心中有数。二是搞好稿件实际价值的判断。有的来稿所反映的问题抓得很准,写得也很清新,也有的来稿反映问题不突出,缺乏指导意义,简报编辑对这两类稿子是容易鉴别的,是能够迅速做出选择的。但有的稿子拉拉杂杂,往往把有价值的内容淹没在一大堆材料中了,对这种稿子,编辑要慧眼识货,能从璞玉中剖露出“和氏璧”来。三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。有些来稿,事情是真实的,观点也是对的,但怎样刊发,什么时候刊发,有的应该掌握一定的火侯。特别的一些反映问题的、对工作提出批评的稿子,在刊发时机上,是早发还是晚发“情况简报”,让大家都知道,还是发“情况反映”,只供领导参阅,不扩大宣传范围;在提法和措词上,掌握什么样的分寸、用什么样的口径,这些都需要简报编辑认真动一番脑筋,积极而稳妥地做出判断。
4、要灵活掌握稿件的写作质量。有些来稿虽然在写作质量上差一些,但反映的问题都很重要,材料也是翔实的,就应该考虑编发。必要时,简报的编辑还可以亲自动手重写,决不要仅仅因为文字逊色了一点,就把一些很有价值的文稿抛弃。
第二篇:信息简报怎么写信息简报怎么写
信息简报编写是办公室的一项经常性、基础性工作,也是办公室“以文辅政”的重要组成部分。信息简报的最大特征,就是形式上的简洁性、内容上的实在性、功能上的实用性。它的编写(包括采集、加工、编写、印制、报送等)工作也有着“真实、适用,简明、准确,及时、迅速”及“新、实、短,小、快、灵”等特点和要求。笔者曾在基层办公室从事或接触过多年的信息简报编写工作,深感兹事虽“小”,然司之不易,做好更难。可以说,它是做好办公室的“入门之作”和文秘人员写作修成“正果”的“必由之路”,也确实是提高文秘人员语言文字表达等综合能力的有效途径。现试结合工作实践,就其编写的几个要领和注意事项谈点粗浅看法。
一、明确编写宗旨
“小信息、大文章”,“小信息、大作用”。信息简报虽“小”,但却有着“窥一斑而知全豹”、“落一叶而知三秋”的功效。它主要是用以反映新情况、新动态,提出新问题、新做法,交流新经验、新成效等,为各级领导提供决策和推动工作服务的,在实际工作中往往起着辅助领导决策、协助领导管理、促进部门交流、指导基层实践、推动全局发展等方面的作用。因此其编写工作要紧紧围绕大(大事)、要(要事)、新(新情况、新问题、新做法、新成效)、急(突发性公共事件)、难(难事)、疑(苗头性、倾向性)、内(不宜
公开报道,但需引起领导重视及关注的问题)等来进行,在思想内容上要保持前瞻性、预见性、典型性、代表性、针对性和指导性,在加工编写上要开门见山、直奔主题,不穿鞋、不戴帽;“一事一议”,直陈其事,不绕弯子、不兜圈子;语句凝炼,文从字顺,不疲软、不含糊。要做到“去同”(去除人云亦云部分)、存异(保留与众不同的内容,突出事实特色特点)、“不讲理”(不空发议论),坚持“五快”(快采、快编、快签、快印、快发)、“五不”(不迟报、不瞒报、不误报、不乱报、不漏报)制度。同时,还要遵循“去伪存真、去粗存精”、“多中选好、好中选优、优中选特、特中选精”等宗旨和原则。
二、熟悉采编渠道
一般来讲,基层单位信息简报的收集采编工作有以下几种常用渠道或办法。一是定期收集。在本地、本行业和系统有关单位设立固定的信息网络(主要是建立相对固定的电脑传输网络和定向信息员信息报送制度及联席会议制度等,实行定期、定向、定性的互动交流)。二是预约采编。即围绕一个时期上级党委政府的决策重点及本地贯彻实施的意见,提前给基层信息员出题目、拟观点、定要求,让他们有的放矢地编写上报。三是热点跟踪。围绕一个时期、一个阶段改革、发展、稳定的工作重心以及重点、热点、焦点、难点问题,密切关注相关领域的新动态、新进展,及时予以捕捉、跟进、了解、采编。四是重点“求索”。对综合性强、工作性质比较重要、“敏感”的部门或单位,采取经常走访、联
系和沟通、询问的办法,从中索取更多的信息点、信息源、信息“面”。五是观察捕捉。随时留心观察经济社会生活中的动态动向,悉心体会身边的社情民意,及时从中获取有利用价值的各类动态、动向性信息。六是综合处理。即通过对相关会议、文件材料、领导讲话等的分析、判断、提炼,从信息简报工作的角度予加工整理,形成富有特色的信息。这也是最为常用的一种便捷方法。此外,还有阅读收听法、交换法、共享法、委托法、预测法、数据分析法以及上下延伸法、左右拓展法、内外挖掘法等等。
但无论采取何种渠道和办法,我个人认为从事这项工作的同志最重要的是要有“三心”。一是要“有心”。就是要自觉培养和提高信息意识和工作理念,在日常工作中牢牢把握领导的信息需求,切实做到“五勤”(即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤),练就一双善于发现、挖掘有价值信息的“火眼金睛”。二是要“用心”。“有心”是根本,“用心”是关键。“用心”就是不停留于被动、表面的信息收集与编发,而是要本着积极、主动的态度,养成及时、准确、持续、广泛收集和编写信息简报的工作习惯,提高深入挖掘、分析、甑别和系统运用信息简报素材的工作能力。“用心”离不开“细心”。“细心”贵在责任,贵在具体。只有养成“心细如发”、缜密思考、周全办事的良好习惯和作风,才能在编写工作中应付自如、应对得体,减少失误率,实现“无差错”。三是要“耐心”。对信息需求的判断、对信息价值的评估、对材料的取舍、对编写角度的选择等等,都有赖于实践经验的积
累,这种积累往往有个从“量变”到“质变”的过程,需要极大的耐心,因为有时候可能是“高投入、低产出”的。这就特别需要我们发挥办公室的“三平”(平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的强烈责任感)精神,兢兢业业、扎扎实实做好本职工作。通过坚持推进一个时段,必能渐入佳境,收到实效,得成“正果”。
三、注重编写方法
一是平中寻“亮”。就是对于语言平淡、层次不高但又有其可取利用之处的“基层来稿”,要通过仔细阅读、分析和判断,找出其中的亮点,施以“去粗存精”式的内容调整、文字加工和润色,使其合乎规范,又具新意。二是浅者掘深。对内容浅显但尚具可用、可读性的“问题性”信息,可采取“热点跟踪、难点透视、实地调查”等方式予以进一步挖掘,增加份量,提高档次。三是狭者拓宽。对观点新颖、事例典型,但范围较狭窄的信息点,要站在全局的高度,通过分析、综合、提炼,从中找出带有规律性、普遍性和代表性的东西,以拓宽其内涵和外延。四是陈者换新。对于那些看似普通平凡但仍有借鉴意义的信息源,可采取另辟蹊径如换位思考、逆向思维、“旧瓶装新酒”等办法,从全新的角度加工出富有新意的信息,则能收到“横看成岭侧成峰”之效。五是零者备储。对于一些内容单一、零碎、貌似残缺不全,暂时好像用不上的信息,要“多长个心眼”,及时予以“备储”,以便需要时“化零为整”所用。六是深度加工。对多视点、内容宽、含量重又普遍性和指导意义的信息,还可通过“顺藤
摸瓜”、解剖“麻雀”等进一步调查研究的办法,由表及里、由点及面地进行拓展、延伸,使其上升为有份量的调查报告,以指导和推动实际工作。
四、几点注意事项
(一)坚持“六原则”。一是真实性原则。真实准确是信息简报的生命,而失真、“存伪”则是其“大敌”、大忌。作为提供领导决策依据的信息简报,编写工作一旦失去真实性,不仅信息本身会失去价值,而且会造成管理、决策上的失误,并产生不良甚至严重的后果。因此在加工编写工作中一定要把“去伪存真”、保持信息简报内容的真实性、准确性作为首要原则、铁的纪律。二是时效性原则。政务信息具有强烈的时间性要求。一条有价值的信息,如果不及时收集、整理、编发和传递,就会变成昨日“黄花”、旧时“新闻”,失去其价值和意义。所以我们做信息简报的加工编写工作,一定要养成闻风而动、积极主动、快速果断、敏捷行事的习惯;否则,就无法把握稍纵即逝的“战机”,难以胜任本职岗位工作。三是层次性原则。信息虽然具有共享性,但编发传递却必须讲究层次性。实践工作中,因领导者职级层次的不同,对信息掌握的层次也不同。比如,对县级领导有用的信息,对市级领导可能就未必适用;在本地适用的信息,到异地就未必适用等等。必须根据不同层次的领导(包括部门)来收集、编发和传递不同层次的信息,才能保持信息工作的实用有效性,使信息服务工作发挥最大的效益。四是适度性原则。信息的突出作用,在于帮助各级领导排除各种不确定
性。因此,为领导收集、编写、发送信息,必须适度,做到“适销对路”。一要适量。也就是因时因地因事“制宜”,适度适量,除非特殊情况,在数量(期数)上不能过多过滥。二要适用。就是要有明确的目的性和针对性,合乎适宜,不盲目而为。三要适中。要分清轻、重、缓、急,在篇幅上要做到长短结合,宜详(长)则详(长),宜短则短,保持灵活、生动性;编发上,要做到快慢结合,该快的快,该慢的慢(一般都要快,也有个别特殊情况),力求“恰到好处”。五是创新性原则。创新是信息简报编写工作的灵魂,也是做好办公室一切工作的动力。信息简报加工编写,实际上也是一种创新性实践活动。这就要求我们在解放思想、实事求是的前提下,积极更新观念,不断以新的思维方式,从新的角度研究和分析问题。要根据形势任务的要求,结合工作需要,捕捉难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新苗头,找出解决问题的新视角、新思路、新方法,加工编写出有新意、有创意、有价值、有份量、有生命力的信息简报,才能更好地发挥参谋、助手、“喉舌”、“耳目”的作用。
第三篇:信息工作简报(范本)内部资料
注意保密
xxxxxxxxxx总公司
信息工作简报
(第xx期)
战略发展部201x年x月x日
一、公司运营情况
xxxxxxx
二、业内对标企业情况
xxxxxxxx
二、市场信息汇编
xxxxxxxxx
印发:所属各企业、本级各部门联系人:xxxx电话:010-xxxxxx
第四篇:乡镇工作信息简报乡镇工作信息简报主要目标 通过深入开展以治理农村垃圾污染为主要内容的“家园整洁行动”,着力解决农村垃圾清理这一“老大难”问题,使农村垃圾处理走上经常化、制度化、规范化轨道,达到重要流域、镇区周边和国道、省道、县道等主要交通沿线垃圾污染基本消除,农村环境卫生管理长效机制建立健全,农村“脏乱差”状况得到明显改变,农村人居环境进一步优化,乡镇工作信息简报。
具体任务 (1)各村(居)思想上必须重视起来,及时召开村两委会议进行本村家园整洁的工作部署,并加强宣传,广泛调动群众的积极性。(2)建设必要的公共卫生设施。按照“户保洁---村收集---乡(镇)中转---处理”的动作模式,每个农户配置1个垃圾桶,每个角落配有垃圾箱,每个自然村设置3个以上垃圾收集站、焚烧窑或填埋常(3)建立一支精干的保洁队伍。行政村按照“千人一员”的要求,建立日常保洁队伍,负责村庄道路、池塘、水沟以及生产生活垃圾的清扫保洁和清运。(4)建立环境卫生长效管理机制。定期、不定期组织开展环境卫生整治,促使农业生产用料定点装卸,及时清运保洁;村庄道路、洁塘、桥梁公共地带以及农房前后暴露的垃圾粪便、土头杂物、生产建设废弃物得到彻底清除。(5)完善排水、防洪、排涝设施配套。村庄及其周边河道、沟渠通畅整洁,达到水沟清洁化,农房前后的排污沟渠畅通、庭院无积水。
白水镇召开村支书、主任会议加大
“家园清洁”整治力度
为加快社会主义新农村建设步伐,为广大人民群众生产生活和白水社会经济发展创造良好的环境,白水镇于8月24日召开村支书、主任会议,决定对南溪公路和二十四米街进行综合整治。
整治工作六大任务 一要舆-论大宣传。各村(居)必须及时开会落实,通知沿路群众自觉参与大整治,自查自纠,主动参与家园清洁行动,做到家喻户晓、人人参与;二要卫生大整治,工作总结《乡镇工作信息简报》。各村按属地管理原则,彻底清除道路范围内的垃圾、土头、杂草。9月10日进行检查;三要环境大整治。彻底清除道路范围内的菜园、乱堆建材、乱占搭盖,取缔公路范围内临时收购点、收破烂堆放点;合理规划,已形成二次污染的垃圾箱要拆除,重建于远离公路较隐蔽处;四要绿化美化大整治。以新的公路绿化方案为标准,重整原有绿化树苗,并按时令、有重点、有步骤地开展绿化、美化活动;五要管理大完善。完善卫生保洁制度,健全卫生保洁队伍,落实卫生保洁经费和设施。严禁管理松散,责任不到位,杜绝反弹。确保长效管理措施到位,整治效果良好,群众满意。9月25日全面检查。
整治领导责任三强化 一要强化组织领导。镇里成立以林华洲主席为组长,张志锋副书记、蓝艺良党委委员为副组长的整治领导小组,领导小组办公室设在城建站,郭泗明为办公室主任。各村(居)相应成立领导小组,强化对整治工作组织领导。二要硬化工作措施。要严格按照省委大干150天,打好“五大战役”的工作部署,学习天津“白+黑”、“5+2”工作经验,振奋精神、只争朝夕、雷厉风行、争创一流。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把南溪公路、二十四米街大整治做为“创先争优”的重点内容,做为“家园整治”的实际行动,做为打好“五大战役”的重要抓手,抓紧、抓好、抓出成效。三要强化责任追究。各村(居)书记、主任是第一责任人。要强化监督和指导,强化检查、督促落实。制定考核办法,对责任人进行相应的经济奖罚和组织处置。
(www.91exam.org)
第五篇:工作信息简报工作简报
一、 各省重要工作
【浙江公司开通基层党建手机平台彩信版】
9月8日上午,由中共浙江省委组织部推出的《浙江党建手机报》正式发布。浙江省委常委、组织部长蔡奇、浙江省委组织部副部长庄跃成、浙江公司总经理钟天华等领导出席启动仪式。浙江有限公司作为党建手机报的运营商,钟天华总经理与蔡奇部长、郭献文社长一起点击启动了“浙江党建手机媒体宣传平台”。由浙江公司承建的基层党建手机平台第一时间向全省6.7万名基层党员发出了第一份彩信版党建手机报。
基层党建手机平台彩信版的发布是浙江公司和省委组织部在行业应用信息化合作领域的又一重要时刻。一直以来浙江公司充分运用ict信息化手段宣传并推进党建工作,联合省委组织部共同创新党建工作新形式、新手段,先后开发了基层党建手机平台及领导干部网络学院等行业应用,以信息化支持和深化了党建工作的开展。
【黑龙江公司打造集团客户经理服务与营销过程管理体系】
为提高在全业务营运及多运营商竞争环境下的市场竞争能力,黑龙江公司从5个方面着力打造集团客户经理服务与营销过程管理体系,以提高集团客户经理的能力素质及执行力。(一)打造科学合理、高效闭环的集团客户经理管控模式;
(二)建立省-地市-区、县公司三个层级层层督导的集团客户经理督导管理体系,强化各级管理人员的内部执行力,加强对客户经理工作过程的监督与指导;(三)建立科学合理的、量化的过程绩效衡量指标和考核激励办法,对客户经理的工作计划、日志、走访、客户信息收集、驻点服务,以及竞争对手信息收集等工作过程进行量化考核;(四)根据全业务运营的要求,制定完善的客户经理作业指导工具强化其执行力;(五)研究通过it系统实现对集团客户经理过程管理的支撑,实现目标管理、日常管理和考核管理,提高工作效率。
【辽宁多措并举全面推进“百万计划”落实】
辽宁公司围绕“保客户、促发展”,多措并举,全面落实“百万计划”各项工作内容,同步推进中小企业市场拓展和信息化覆盖工作,截至10月14日,辽宁公司“百万计划”有效客户到达数48287家,完成预算目标112%,其中新增有效客户比例达到52%,提前完成总部确定的“百万计划”全年目标。
精选目标客户,拓展空白市场,以集团客户清单摸底为基础,以产业集群、中高档写字楼等中小企业聚集区为营销载体,开展扫街扫楼行动,通过走访、驻点、推介会等形式加大宣传力度,集中开展客户公关.截至10月底,辽宁公司净增集团客户4.7万家,较去年底增幅45%;净增集团成员275万户,较去年底增幅50%。
加强政府合作,促进业务发展,与省中小企业厅签署了“实施方案级”的合作协议,共同开展“中小企业信息化百千万发展计划”,树立百家全方位信息化示范样板单位、千家在单领域的信息化示范样板单位,以及万家初级信息化示范样板单位。截至10月底,全省及各市已举办10余场信息化推介会,吸引2014余家中小企业参加;“百千万目标”分别完成70%、75%和120%。
开展营销竞赛,推广重点业务,针对无线商话、企业建站、集团彩铃等重点业务开展了专项营销竞赛,将营销目标层层分解和落实到基层单位及责任人,纳入日常绩效考核范畴,激发基层单位及员工的工作热情,促进营销效率提高。截至10月底,净增无线商话客户7447家、企业建站客户5386家、集团彩铃客户
2.7万家、集团v网客户4万家,分别较去年底增幅289%、100%、40%和134%。
实施组合营销,增强客户黏性,依托“动力100业务包”开展产品组合营销,实施交叉补贴的优惠政策,有效地促进了基础型业务的规模推广,客户在网黏性显著增强。截至10月底,净增“动力100业务包”客户1.75万家,较去年底增幅301%,77%的新增c类集团通过业务包实现了信息化解决方案覆盖。
细分目标市场,策略推广应用,针对仅有基础通信需求的集团客户,以“t+v”(即td无线商话+集团v网)实现基础业务捆绑;针对有综合语音通信需求的集团客户,在“集团v网”和“无线商话”基础上,可以通过“移动总机”和“综合vpmn”业务实现固定和移动电话的应用对接;针对有互联网应用需求的集团客户,以“一级域名”为切入点,打包推广“企业建站”和“企业邮箱”业务;并通过“企业随e行”业务实现集团客户无线接入gprs/wlan网络;针对有b2b、
b2c、b2b2c等营销服务需求的集团客户,重点推广“移动crm”和“企信通”业务;针对有远程数据传输需求的集团客户,重点推广“m2m”和“集团e网”业务,扩大物联网应用规模;针对有信息化共性需求的行业客户,通过“动力100业务包”开展业务捆绑促销和交叉补贴;针对有综合解决方案需求的目标客户,重点推广专线承载的mas、m2m等应用,并积极开发与企业内部系统对接的信息化深度应用。
完善自有渠道,拓宽营销手段,将营业厅等自有渠道作为集团业务宣传、营销和预受理的载体,在全省主要营业厅设立了“集团业务受理专区/专席”,打通前、后台对接流程,利用营业渠道开展集团业务的常态化宣传和推广工作。同时,加强集团客户经理业务培训,制作了“客户经理营销工具包”,进一步提升了客户经理的营销服务能力,为营销工作提供了有效支撑。
【河北保定分公司五个抓手推进中小企业信息化建设】
近日,保定分公司和市工业信息化局共同举办“助力两化融合,推进信息化建设”系列活动,从五个方面深入推进中小企业信息化建设。一是借力政府,整合资源。与政府主管部门建立密切联系,在政策、资金、示范工程等方面取得支持。二是集团客户市场与整体市场协同发展。依靠现有政策和资源,强化拓展中小集团客户。三是语音通信产品与信息化产品协同发展,提升全业务捆绑和服务能力。四是构建中小企业服务联盟。引入具有存量客户资源的联盟合作伙伴及全国甲级sa。五是以“动力100”系列产品为切入点,注重“借力”大市场、联盟伙伴与sa的作用,加强产品、渠道、服务、营销等各相关要素的协同,实现效益最大化。
二、信息化推进动态
(一)农村信息化
【安徽安庆分公司“财政补贴农民资金信息发布平台”(更多请你搜索wWw.91exam.org)项目取得阶段性成果】 “财政补贴农民资金信息发布平台”是为认真落实国家惠农政策,帮助广大农民通过手机实时了解、掌握、监控补贴资金发放情况的信息化服务平台。在市、
县公司的共同努力下,经过几个月的设计、建设、试点、优化和推广工作,已在5县、4区财政局成功开通应用。该信息发布平台可完整记录并实时将每一笔涉农资金发放数据通过短信通知到户,广大农户可通过短信、wap等方式,随时随地查询财政补贴信息。
目前,安徽安庆分公司与市财政局密切合作,在全市农民中大力推广应用该系统,业务将覆盖全市140余万农户。
(二)企业信息化
【上海“世博出租调度平台”电话调度业务突破百万次】
近日,基于上海公司专用apn的m2m应用——世博出租调度平台迎来了自世博会开幕以来的第100万次电调业务。
该平台由车辆调度系统和车载终端组成,通过叫车电话统一调度本市出租车,是移动业务在出租调度行业的典型信息化应用。上海公司的专用apn专线较传统专线在安全性和保密性上更强,大大降低了世博专用线路发生被盗用、破坏、或连接中断的可能性,同时也是节能低碳的运营模式。
(三)校园信息化
【河南商丘分公司搭建综合信息化平台深度捆绑全市教育系统】
河南商丘分公司与市教育局开展信息化合作,建设市、县、乡三级的教育系统城域网,并在此基础上搭建语音、互联网、移动办公系统、门户网站群及教育资源网平台。该项目覆盖商丘教育系统11个教育局,169个乡镇中心校,235个城区学校,3526个乡镇学校,10.5万名教职工。
随着竞争形势的日益严峻,竞争对手不断加强对教育行业的渗透,并通过“家校通”、一卡通等进行挖潜。为更好的把控市场,稳定教育行业市场,河南商丘分公司将教育局移动oa和门户网站需求作为切入教育系统信息化的良好契机,为其量身定制信息化解决方案,并经过多方沟通协调,最终签署合作协议。该项目分两期工程实施:一期工程将建设统一办公平台,为市、县教委、各直属学校、乡镇中心校和乡镇学校等全市教育系统提供办公自动化应用,同时基于移动oa
平台利用移动sms、wap技术通过手机终端随时随地进行公文处理、接收和查看会议通知、接收邮件和留言、远程工作上报、查看单位联系录等工作。二期工程将建设教育资源信息平台、校园管理与校讯通、班级网、飞信群打通,实现系统高效融合。
该项目的实施,有力提升教育系统集团单位稳定度,遏制了竞争对手班班通工程、远程教育等项目,成为继行政效能监察系统后,又一信息化亮点工程,为后续大型综合信息化项目建设起到示范带动作用。
【安徽合肥分公司成功中标市校园视频监控系统项目】
9月10日,合肥市政府采购中心正式给合肥移动下达合肥市校园视频监控系统项目中标通知书,标志着合肥移动成功中标合肥市校园视频监控项目(第二包)线路部分。
该系统建设规模涉及市区中、小学及幼儿园共553个,新建监控点786个,本项目中合肥移动采用gpon光纤互联接入,为市局、分局、派出所之间提供光纤互联,前端监控点至派出所提供光纤接入,打造公安视频专用网。后期合肥公安将通过分期扩容和社会资源监控点整合等方式,将校园监控逐渐扩增至平安城市规模,同时通过系统应用平台将视频信息提供给公安网、政务网、教育网以及其他相关政府部门共享使用。
本次校园视频监控项目进一步增强了合肥移动在政府信息化建设方面的影响力,打破了竞争对手在政府信息化专线提供方面的垄断地位,推进合肥公司在用户光缆网方面的建设速度,为全业务竞争做好充足的资源储备工作,进一步锻炼了公司项目管理人员在大型政府投标项目中的投标能力,增进了项目管理经验,为全省视频项目建设提供成功样本。
【上海公司携手浦东新区教育局,助力校园信息化业务规模发展】
为进一步推进属地校园信息化建设,形成校园信息化业务的规模化发展,上海公司浦东分公司积极与浦东新区教育局开展合作交流,定期开展“校长论坛”,搭建与各校园建立联系的平台,寻求相互合作的契机。在共建浦东校园信息化方面,双方达成以下共识:1、定期交流,挖掘各类合作契机。通过定期召开“校
长论坛”等各类交流研讨会,加强新区教育局与浦东分公司合作,实现信息高度共享,充分挖掘各类业务需求。2、资源共享,共同推进浦东校园信息化建设。在新区教育局牵头下,分公司与各知名高校结队,及时解答信息化工作中存在的困惑,共享信息化工作的建议,共同推动校园信息化建设进程。3、提供多元的信息化产品,提升新区教育工作的效率。双方以设为责任为先,为新区各学校提供优质的服务和信息化产品,力争成为全市校园信息化建设方面的领头羊。
双方的携手合作标志着移动信息化业务正式规模化进驻属地校园市场,为今后浦东分公司与各校园开展更深层次、更多元化的合作奠定了扎实的基础。
(四)其他信息化
【河北公司携手省民政厅推进全省社区信息化服务体系建设】
近日,河北移动与河北省民政厅联合发文,本着“政府支持引导、社会化运营”和“企业搭台、政府唱戏、人民群众得实惠”的原则,合作推进全省社区信息化服务体系建设。
双方将按照“资源共享、协同服务、便民利民、安全可控”的原则,合作搭建全省统一的社区信息综合服务平台,在全省范围内推进12349便民服务热线建设,实现社区服务联动机制,推进跨社区、跨地域提供便民服务。按照规划,年内将完成全省11个地市的社区信息化服务体系建设,开通政府公共服务平台、12349便民服务热线和老年人紧急救助服务;2014年,要将社区信息化服务体系延伸到全部县(市)的城区和部分发达乡镇,并以居民需求为导向,逐步开展社区安防、特殊人群看护、儿童定位等服务,并推进社区电子阅览室、信息亭、信息服务自助终端、多功能金融服务终端等设施建设。
【浙江公司参展环保产业博览会,信息化应用受关注】
由浙江省环保厅主办的全省性环保产业博览会于9月17日至19日在世贸会展中心举办。浙江公司作为唯一的通信运营商参加本次展会。浙江公司在展会上展出了手机刷卡排污、辐射源在线监测、掌上环保执法、环保管理综合平台、噪声在线监测等一系列环保信息化最新成果。
浙江省政府陈加元副省长、环保厅徐震厅长视察了展会,陈加元副省长充分肯定了浙江公司为环保信息化做出的努力,指示要把环保最新技术和移动的物联网紧密结合起来,把最新的物联网成果应用到环保信息化中去。
借本次环保产业博览会的机会浙江公司还组织各地市政企负责人陪同各级环保局领导到现场参观体验,引导客户将移动物联网技术应用到环保领域,这对各级政企部门争取环保信息化项目起到了积极的推动作用。
【安徽宿州分公司积极拓展中小型酒店行业市场信息化】
一是针对中小商务酒店点多面广、信息化需求旺盛的特点,在市场调研的基础上成立由行业经理和客户经理组成的行业专项拓展小组,深挖需求。二是巧妙利用三方业务和服务资源,将业务整合打包推广,已为14家酒店提供互联网专线接入和ims电话业务,拓展5家酒店提供餐饮通、酒店通行业信息化应用,为2家酒店提供企业建站服务。三是联合商务局,定期进行酒店信息化产品推介,将体验渠道延伸到行业内部。四是根据酒店行业特点,利用互联网专线接入的方式为其提供上网服务,同时以wlan建设为切入点,加快全市酒店wlan覆盖。
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信息简报优秀范文4
贯彻扫黑除恶推进会精神开展“六查六看六提升”活动-信息简报-实用范文
[标签:标题]
贯彻扫黑除恶推进会精神开展“六查六看六提升”活动
“六查六看”即在全局民警中查思想,看在扫黑除恶中是否信念坚定,对党忠诚;查德行,看在扫黑除恶中是否秉公执法,惩恶扬善;查宗旨,看在扫黑除恶中是否心系群众,执法为民;查作风,看在扫黑除恶中是否爱岗敬业,求真务实;查素质,看在扫黑除恶中是否勤学善思,锐意创新;查纪律,看在扫黑除恶中是否严于律己,清正廉洁。
“六提升”即提升政治站位。分局党委指出,深入开展扫黑除恶专项斗争,是以习 近 平 总 书 记为核心的党中央作出的重大决策部署。全局上下要坚定不移地落实习 近 平 总 书 记重要批示精神,在思想上真正重视、行动上坚决贯彻、态度上一以贯之、效果上知行合一,切实增强政治责任感和工作紧迫感,出重拳、下重手、打硬仗,坚决扫出辖区安全稳定的清风正气、朗朗乾坤,切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
提升职业水准。分局党委要求,全体民警在扫黑除恶专项斗争中,更要充分发挥和努力提高秉公执法、惩恶扬善的职业道德水准,消除思想顾虑,立足本职工作,挺身而出,振奋精神,争先创优,对黑恶势力要依法严惩不贷,绝不手软!
提升宗旨意识。在扫黑除恶专项斗争中,要立场坚定,旗帜鲜明。民警要树立以人民为中心的发展理念,要树立全心全意为人民服务的宗旨意识;只有树立保护人民的意识,才能做到不怕黑、不怕恶、不信邪;只有对人民群众“爱”,才能对黑恶势力“恨”;只有对黑恶势力“零容忍”,才能对人民群众“满热忱”。
提升实干精神。分局在扫黑除恶专项斗争中,整顿民警作风不实的问题。整掉各级干部工作作风漂浮、麻木不仁,四平八稳、疲疲沓沓、敷衍塞责、得过且过的坏作风;党员要发挥好先锋模范作用;干部要率先垂范;全局上下大力倡导实干精神。大兴实干,力戒空谈。政工监督部门要刀刃向内,绝不姑息,向空谈者约谈,向空谈者问责!以问题为导向,全局上下聚合发力,完善联动机制,健全工作台账,滚动摸排,不断深化,把浪费的时间夺回来!把一切拉下的工作尽快地补起来!
提升素质水平。在扫黑除恶中是否勤学善思,锐意创新;要学深吃透上级精神;学深吃透各级领导的讲话精神;牢记扫黑除恶的关键词,向深度和广度进军,学以致用,指导实践,准确把握扫黑除恶的政策法律,做扫黑除恶的积极践行者。
提升纪律要求。在全体民警中克服当前纪律松弛、延误战机、工作滞后、被动挨批的局面。树立雷厉风行立说立行的锐气;树立冲锋陷阵、敢打硬拼的勇气;树立“不破楼兰誓不还”的骨气。细节决定成败。在扫黑除恶专项斗争中,规定的时间节点和规定的方法步骤就是铁的纪律,按照规定的时间节点完成任务、按照规定的方法步骤完成任务。尤其在8月10日前办结市转的2条线索摸排任务。从现在起,全局上下要恪守纪律,严守《公安机关人民警察纪律条令》,严守中央“八项规定”,严守省厅“六条警规”,勇于担当,敢于作为。党指向哪里,我们就冲到哪里,言必行,行必果,战必胜。新开分局开展“六查六看六提升”活动收效明显。
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信息简报优秀范文5
工程项目工作简报-信息简报-实用范文
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工程项目工作简报
目录
第一篇:重点工程项目建设工作简报第二篇:工程项目简报第三篇:公路工程项目验收简报第四篇:项目工作简报第五篇:项目工作简报更多相关范文
正文第一篇:重点工程项目建设工作简报重点工程项目建设工作简报--第5期(共第82期)
第5期
(总第82期)
定南县重点工程项目建设领导小组办公室2014年1月30日
【重要信息】
定南县重大项目集中开工仪式在精细化工产业园举行
1月30日上午10:18分,按照市委、市政府统一部署,全市重点项目集中开工仪式定南县分会场——精细化工产业园开工仪式在老城镇隆重举行,城市中心片区的容汇广场、温州商业街两个城市建设项目同时开工。县委副书记、县长蓝应尚、县委副书记龙小东等在家的四套班子领导出席开工仪式。
精细化工产业园与容汇广场、温州商业街等3个项目的集中开工,是我县2014年重点项目建设的开局,标志着我县园区开发和重点项目建设迈上了一个新台阶。
【 项目介绍】
定南县精细化工产业园位于老城镇,原为环保涂料化工小区,始建于2014年,是县城至老城工业带的核心产业园,主要集中在定广公路至赣粤高速公路老城出口沿线,可零距离上高速,处于珠三角3小时经济圈,有便捷的交通和独特的区位。园区一期规划面积3500亩,按照省级精细化工产业基地标准开发建设,重点引进涂料、油墨、林产化学品、表面活性剂、胶粘剂等精细化工项目,着力打造赣粤边际化工产业聚集地和省内最大精细化工产业基地。目前,已平整土地500亩,签约企业17家,平整场地11家(请帮助宣传91考试网
网:wWw.91exam.org),在建企业4家,投产企业2家。环保涂料化工小区的升级,是园区开发建设思路的调整和理念的转变,以及产业发展的转型和升级,使园区跳出了涂料化工的传统定位,突出了精细化工的产业特色,厘清了科技、环保、高端的精细化工产业发展方向。
2014年,重点推进北娄背和水西两个小区基础设施建设,完成县城至老城公路的改造,以及达方化工、安普化工、科润化工、聚盛化工、泽嵘化工等5个重点项目的建成、投产。同时,抓好并提升精细化工产业园的招商引资工作,扶持并引导投产企业研发新领域精细化工产品,推动园区产品高档化、精细化、复合化、功能化。
第二篇:工程项目简报月度检查综合简报编号:gjds2014-03 项目名称:受检月份:年月
2014年04月26日公司检查组组织有关人员对中山国际灯饰商城工程进行03、04份月度检查,具体检查情况如下:
该工程正在进行钻(冲)孔桩和止水帷幕工程施工。
一、 质量管理
1. 鉴于分包单位申报的资料属中国华西总部盖章的已完成,请项目跟进在施工
许可证上增加分包单位名称事宜。
2. 河涌上堆场增加钢板桩立柱事宜要抓紧进行,以利周材的大量堆放。
3. 钢筋笼螺旋箍筋间距质量有所好转,但间距仍超过规范验收要求,应加强检
查和验收。
4. 钢筋有误用现象,现场发现2个抗拔桩钢筋笼设计直径
25mm的ⅲ级主筋,
现场制作绑扎成直径25mm的ⅱ级主筋;且现场堆放有16捆约50吨直径25mm的ⅱ级钢,经查,现阶段无部位用此型号钢筋。再次要求现场钢筋进场必须严格按照ⅱ级钢筋和ⅲ级钢筋分别堆放和加工,严禁错用和混用。对公司检查组本次签发的“质量隐患整改通知单001号”,项目要按通知单要求积极跟进处理,认真履行好总包管理职责。
5. 钢筋笼加工制作后仍然堆放在泥浆上,要求钢筋笼成型后应垫高堆放,严禁
直接堆放在泥浆上,下笼前应保证钢筋无泥浆污染。
6. 严格控制和检查钢筋笼主筋搭接焊接的质量,单面焊接长度为10d,焊缝高
度和宽度必须符合规范验收要求。
7. 现场钢筋笼主筋焊接前后均用水冲洗钢筋笼上的泥浆,在钢筋表面有水的情
况下进行焊接,焊接完后未等焊接头自然冷却就用水冲洗钢筋接头,严重影响钢筋接头质量。
二、安全文明施工
1. 主入口洗车槽施工已完毕,进出车辆必须进行彻底冲洗,严禁将泥浆带到大
门以外的市政道路上;4月份起中山文明城市评价已开始,请不要带泥上路,否则有企业被扣分的危险。
2. 洗车槽泥浆沉淀池已完毕,但是高度不够,一下雨将地面泥浆冲入沉淀池;
沉淀池应该加高高出自然地面,并及时人工清理或不定期用车进行吸排。
3. 临时宿舍在地面中间已经开出排水沟,但室内外卫生状况均较差,宿舍走道
第1页,共2页
上衣服到处晾晒,无集中晾晒区。
三、施工用电
分包单位临时用电仍旧混乱,对我司项目屡次检查提出的问题,未进行彻底整改;上月问题本月整改一部分,重复出现如下问题:
1. 钢筋加工场交流电焊机未使用开关箱,未做到“一机一箱一闸一漏”;
2. 部分交流电焊机未使用“二次侧空载降压保护器”;
3. 部分配电箱未张贴系统图,电工巡视检查表;
4. 部分配电箱内电气开关未张贴用途标签;
5. 宿舍违规使用大功率电器(现场保卫);
6. 部分交流电焊机未接保护零线(pe);
7. 部分桩机钢丝绳卡设置错误。
四、 内业资料
1. 积极跟进报审资料的盖章。
五、 形象进度
1、现场实际进度滞后于计划进度。截止4月26日,现场实际形象进度如下:
? 工程桩共595条,现完成291条;
? 支护桩共518条,现完成383条;
? 支户桩塞缝桩,现完成620处。
第2页,共2页
第三篇:公路工程项目验收简报xxx公路xxx至xxx段xxxx境内 xxx工程项目通过交工验收
xx月xx日至xx日,省xxxxx站、省xxx高速公路工程建设指挥部、xxxxxx指挥部及xxxx施工、监理单位相关人员对xxx高速公路xxx至xxx段xxx境内xxx工程项目进行了交工验收。
xx日上午,参加交工验收的省验收组在审阅相关资料,听取了xxxx部的汇报后,来到xxx高速公路xx至xx段xxx境内xxx施工现场进行了检查验收。省验收组根据《建设工程质量管理条例》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程竣(交)工验收办法》等规定,结合xxxxx施工情况,确定检测频率为每公里检测xxx延米,分别进行了水泥混凝土路面平整度、xxxxx、厚度、宽度、强度、横坡度、高程、xxx和中线顺直度的评定。对水泥混凝土路面进行了现场钻孔取芯,并将取样试块进行了试验室劈裂强度检测。经检测xxx辅道所承建的混凝土路面厚度、强度合格率为100%。最后,在经过省验收组的检测评定后,认定:xxxx公路xxx至xxxxxx境内xxx工程项目水泥混凝土路面铺筑平整、密实,路面厚度、强度合格,行车舒适,xxxxx;桥梁、涵洞等构造物大面平整,尺寸符合设计要求,xxxxx,线形顺直。按照xxxx标准及xxxx规范,同意该项目通过验收。
xxxxx全体人员克服工期紧、任务重等诸多困难,抢前抓早,合理安排,采取措施,集中攻坚,经过xx个月的努力奋战,保时、保质、保量地完成了施工任务,并顺利通过验收,为xx高速公路主线封闭后,满足沿线企事业单位出行及群众生产生活提供了保障,更为xxx市城乡经济的快速发展起到了推动作用。
第四篇:项目工作简报**市“十一五”重大科技专项“草食畜牧良种繁育与健康养殖”
项目工作简报
第二十五期
项目管理领导小组办公室二〇一四年十二月二十五日
光大集团牧场获得奶牛良好农业规范(gap一级)认证经过草食专项奶牛主题项目组和光大集团的努力, 光大集团牧场获得奶牛良好农业规范(gap一级)认证。
2014年初,光大公司提出了在生产和管理过程中,要找行业标杆企业的思路,公司向全国的养牛专家们咨询,经过**奶协、上海光明、中国奶协的大批专家考察、论证和指导,集团高层一致认为:全球性的欧盟良好农业规范(gap)将对集团公司的发展、经营管理提高起到很大的促进作用,也将填补**市没有欧盟良好农业规范(gap)一级认证牧场的空白。
2月底,光大牧业分公司向欧盟良好农业规范(gap)的认证单位北京华思联公司提出申请。 3月初北京华思联的专家来到达**光大(集团)有限公司牧业分公司,对牧场进行了实地的考察,并且对公司、牧场管理者、技术人员、检测统计人员进行了认证培训;4-6月,光大公司牧场,开始研究gap各项规范和标准,并根据各项标准进行板块分工,每半月进行一次认证小组准备通报会;7月,gap(一级)认证进入攻坚战,在鱼嘴牧场会议室,召开了gap工作的专题会议,确定gap专题工作小组的组织架构和职责分工;8月,各个牧场要按照正式认证的标准,每14天一个周期,进行三次内部自检。三次gap“内审”序幕由此拉开;
9月,北京专家组韩广文老师、张惠老师带队来到了分公司,在三天的正式检查认证期间,专家组对于牧场的基础设施、养殖水平、管理工作、员工技能进行了详细的调查;10月16日,光大集团牧业分公司接收到国家认证部门颁发的奶牛良好农业规范(gap一级)认证证书。
截止2014年,国内通过奶牛良好农业规范gap一级认证(欧盟标准)的乳企只有十几家,包括了伊利、蒙牛、光明、三元等国内知名企业。光大公司作为**市率先应用国际先进标准规范的企业,在企业内全面提高奶牛养殖管理水平,保证原料奶质量安全,改善生态环境,履行社会责任,借助获得认证的东风,继续为保障**市乳品质量安全,推进**市乃至西南地区农产品竞争力和农业可持续发展做出不懈努力和突出贡献。(魏学良 杨君)
编辑:曾兵
第五篇:项目工作简报**市“十一五”重大科技专项“草食畜牧良种繁育与健康养殖”
项目工作简报
第二十六期
项目管理领导小组办公室二0一零年一月九日
草食重大专项09年项目汇报总结会顺利开展
2014年1月7日至8日,**市“十一五”重大科技专项“草食畜牧良种繁育与健康养殖”09年项目汇报交流会在**市璧山县“路苑人家”会议中心顺利召开,**市科委张文副主任、**市畜牧技术推广总站范首君站长、**市农委畜牧处吕祖委德处长、市科委农村处王勇德处长、古林副处长、赖晓新处级调研员、专项首席科学家左福元教授、丰都县何大伟副县长、云阳县陈伙林副县长、开县朱锡祥副县长等领导和专家出席本次汇报总结会。
为了调研目前三峡库区草食畜牧产业发展现状,更好的开展草食专项,市科委农村处古林副处长、赖晓新调研员于7日晚召集参加专项会议的专家和丰都、云阳、开县三县的科委、畜牧局、龙头企业老总召开座谈会,畅谈目前企业急需解决的技术瓶颈及对策,并提出了专家针对企业单独组队提供科技支持的新科技服务思路。
项目汇报总结会于8日上午正式开始。会议由古林副处长主持,十个项目主持人或代表分别就各自项目在09年的进展、成果、面临问题及下一步计划作了详细汇报。随后,何大伟副县长、陈伙林副县长、朱锡
祥副县长分别代表丰都、云阳、开县政府介绍了各自县相关产业的发展状况及专项实施组织管理经验。专项首席科学家左福元教授就专项总体实施情况作了汇报,并就专项管理提出要求。**市农委畜牧处吕祖德处长发言就专项取得的大量成果表示祝贺,并希望项目组能借助**市大力发展草食畜牧的大好形势继续努力,争取更多的突破。接下来,市科委王勇德处长对项目的09年进展情况作总结发言,指出项目成果显著,但在标志性、创新性成果总结和归纳方面需要加强,应加大技术的示范推广力度,并希望各项目紧密协作,在市科委和专项管理办公室及首席专家左福元教授的统一管理下开展技术攻关和集成示范。最后, 市科委张文主任对项目开展作了抓住机遇团结协作的指示,并对项目实施进展表示满意,最后提前祝项目组全体成员新年快乐,在虎年项目工作如虎添翼。
正式会议结束后,项目组又在下午专门召开内部工作协调会,专项首席科学家左福元教授要求各项目组认真领会上午各位领导的指示精神,进一步凝练标志性成果,注重三点,即抓重点、破难点、突亮点,彰显科技优势,加强先进技术在生产中的推广和示范。最后,左教授希望各项目与专项管理办公室紧密配合,进一步加强联系和沟通,畅通消息平台,及时归纳上报重要成果,并切实做好经费预算、效益评估等工作。
据悉,本次会议共有60余名领导、专家到会,所有项目主管领导及项目主持人全部到会。
编辑:曾兵
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信息简报优秀范文6
林改工作简报-信息简报-实用范文
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林改工作简报
林改简报第27期2010.4.2
率全体干部下乡上山举全镇之力攻坚克难
——那大镇出实招、动真格,林改取得显著成效
3月22日市林改工作会议后,那大镇紧跟部署、狠抓落实,查实情、出实招、动真格,三管齐下,七天时间,林改工作取得显著成效。截至3月30日,该镇外业测量完成率达95%;村小组林改方案完成97个,完成率达80%;红旗、清平、头潭、王桐等四个村委会的林户发证申请材料已准备就绪,确权发证的材料上报工作已完成20%。
那大镇在如此短促的时间里取得如此显著的工作成效,其基本做法是:一、班子高度重视。3月22日全市林改工作会议后,那大镇与时间赛跑,连日召开三次不同层次的专门会议,研究策略、制定措施、落实责任、部署行动。二、责任分解到人。全镇三套领导班子成员,人人都下村包点、上山测量,个个都是包点责任人;什么时间完成什么任务,都细化得清清楚楚。三、措施落实到位。首先是人力财力和物力落实到位:人力方面,内业人员由原来的5人增加至24人;财力方面,原来外业测量一亩拨1元,现在增至3元,所有下村包点干部给予伙食费补助,投入经费达16万之多;物力方面,原来GPS机只有14部,现在增加到28部,还新购一台手提电脑,每天下村下载数字。其次是奖罚措施落实到位:5月底前完成95%以上发证任务的村委会奖励3000元,6月15号后才完成的村委会不给奖且实行问责。再次是督导措施落实到位:镇里组建两个督导组,每天早晚奔赴各村委会督导,督促上山测量,指导业务技术,两天一次将各村委会林改进展情况及存在问题向领导汇报。四、领导身先士卒,真抓实干。市委副秘书长、镇委书记陈开就和镇长张海波亲自选择石屋、白南和牙拉、横岭等外测任务重、工作难度大的村委会作为自己的点,自3月24日起,率领全镇包点干部打点行装、农夫装束,下乡上山,与群众同住同吃同外测。他俩披星戴月,奔走于各个外测山头。那里有问题,他们就出现在那里,那里便成为地头办公室,第一时间就当场解决问题。他们的口号是苦战一星期,力争完成任务才回城。
虽然那大镇3月30日前未能全部完成外业测量任务,但是,他们三管齐下,在抓外业测量的同时,也抓制定方案和确权发证。村小组林改方案完成率由原来的58%增加到80%,确权发证的材料上报工作由原来的2%增加到20%,为6月15日前全部完成林改任务打下了坚实的基础。
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信息简报优秀范文7
晨会简报(精选多篇)-信息简报-实用范文
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晨会简报(精选多篇)
目录
第一篇:会议晨会简报第二篇:111108
晨会简报第三篇:晨会如何召开?第四篇:晨会篇第五篇:晨会流程及晨会主持词更多相关范文
正文第一篇:会议晨会简报\\\有限公司晨会简报
地点:
时间:2014年11月08日8:30时 人员:
主持:记录:
一、上周工作情况:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
二、下周工作情况
1、
2、
3、
4、
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6、
7、
8、
9、
10、
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第二篇:111108 晨会简报中国金融大厦建设工程晨会简报
地点:总包会议室
时间:2014年11月08日8:30时
人员:业主、总包、监理、安装、钢结构、兴盛消防、远大幕墙、三菱电梯、班维弱电、东方、银建装饰等相关人员
主持:叶智建记录:陶桂秀
一、总包
上周施工情况:
1、46层机房墙体砌筑;
2、1~8#电梯井门过梁安装;
3、南侧弱电间批白、门边封堵;
4、人货梯平台拆除、西侧雨污水管埋(感谢访问91考试网WWw.91exam.org)设;
5、楼梯间、前室粉刷;
6、地下室11#电梯井旁集水井封堵;
下周施工情况
1、
塔楼电缆移掉;
2、西侧埋水管,回土、人货梯恢复使用;
3、裙房墙体砌筑完成;
4、楼梯间粉刷完成;
5、裙房墙体收头;
6、b1、b2垃圾清理,粉刷收头;
7、楼层垃圾清理。
二、安装
上周施工情况
1、1层桥架支架安装;5层桥架安装;室外景观电线管安装;36层至43层强电桥架配管、安装用户箱;
2、室外给排水管安装;20层铜管安装;塔楼卫生间开洞、排水支管安装;
3、 1层水、电、风灯管线安装;
4、
塔楼风管配合装修;1层风管预制、安装;裙楼2层至5层风管系统完善;
下周施工情况
1、1层桥架收尾;
2、室外景观电线管安装;
3、裙房、塔楼楼梯配管穿线;
4、塔楼卫生间开洞、排水支管安装;
5、塔楼28至35层铜管收尾;
6、裙房铜管主立管安装;
7、塔楼卫生间排水支管安装、灌水试验;
8、裙房空调水系统完善(空调箱配管等);
9、裙房空调水管试压。
10、1层风管安装。
11、塔楼风管、水管配合装修(正压送风、新风、凝结水等)。
三、钢结构
四、电梯
1、本周1#-8#电梯井安装施工将基本完成;
2、电梯过梁、机房及门洞的封堵要尽快施工;
3、电梯门要尽快采购并发送至施工现场。
五、幕墙
上周施工情况
主楼
1、西面玻璃安装完成至43层;
2、西面板块吊装轨道安装完成;
3、凹槽层间封修安装完成40层;
4、东面凹槽led灯饰安装完成;
5、主楼南面凹槽翻窗安装完成;
裙楼
1、北面2—6层框架安装完成50%;
2、北面钢扶梯石材安装完成70%;
3、北面一层框架安装完成60%;
4、东面一层框架安装完成;
5、南面一层框架及玻璃安装完成;
6、裙楼女儿墙框架安装完成55%;
7、层间封修安装完成90%;
本周施工情况
主楼
1. 西面圆弧玻璃安装及铝板安装完成;
2、西面5—7轴及9—11轴安装完成;
3、凹槽层间封修安装完成;
4、主楼板块翻窗调试完成;
裙楼
1. 北面2—6层玻璃及铝板框架安装完成;
2. 北面钢扶梯石材门安装完成80%;
3. 北面一层框架安装完成;
4. 东面一层面材安装完成70%;
5. 北面一层吊顶铝板收口安装完成;
6、新裙楼女儿墙空间安装完成;
7、层间封修安装及内层石材背衬封修安装完成40%;
需要协调的问题
1、关于装饰开启主楼翻窗事宜;(注:因东方装饰、银建装饰在施工中开启我司主楼翻窗没及时关闭存在较大的安全隐患。望监理及业主协调解决)
2、裙楼东面4层退层导墙需凿除重做;
3、西面3—4轴梁结构凿平;
4、西面上周移交总包凿除没完成;
5、现场成品保护事宜。(因上周我司7—25层检查我司玻璃损坏及玻璃焊渣较多,窗户把手损坏严重,望监理、业主协调解决)
六、监理
1、昨天召集幕墙、业主及装修单位对现场玻璃幕墙有电焊烧伤现象进行检查。经检查装修单位进场及未进场的房间,幕墙玻璃均有烧伤现象,希望幕墙及装修单位做好成品保护,对已烧伤的玻璃进行更换;
2、经监理检查,楼梯间粉刷空鼓现象较多,要求总包单位进行自查,对空鼓部位进行整改。 3、6层屋面保温上混凝土浇筑边缘钢筋未扎部位需整改;
4、46层墙体砌筑部分部位未设置拉结筋;
5、裙楼石材幕墙有色差部位需更换;
6、监理单位签发安全质量整改指令需抓紧整改回复;
7、裙房楼板开洞部位需要业主考虑加固。
七、弱电
1、
配合相关施工单位施工。
八、消防
上周
1、26、33、18、15、14层支管安装;
2、地下二层水泵房管道设备安装;
3、7—43层报警系统穿线收尾;
4、7—44层消防箱安装;
5、电线管施工完成30%;
下周
1、27、34、16、17层支管安装;
2、地下二层水泵房管道设备安装;
3、7—44层消防箱安装;
4、7—18层配合精装修喷淋头、报警设备安装;
5、36—39层配合精装修喷淋头、报警设备安装。
九、装饰
东方:
1、各层面正常进行基材施工;
2、样板层继续整改,一周内完成。
银建:
1、施工现场放样、弹线完成90%;
2、墙面基层龙骨骨架施工完成90%;
3、窗帘箱施工完成80%;
4、卫生间方管骨架施工完成60%;
5、电线管施工完成50%。
十、业主
1、总包需抓紧后场的抹灰工作,消防单位需抓紧消防箱安装;
2、楼梯口窗已定总包抹灰时到窗口边为止,在窗安装好以后再施工;
3、46层机房需总包单位抓紧施工后移交电梯施工单位;
4、西侧幕墙圆弧位置砼浇筑需在本月9号完成;
5、外总体施工需抓紧,要时增加人手;
6、西侧雨污水排管今天必须完成,完成后及时恢复1号人货梯使用;
7、总包需考虑西侧配合钢结构脚手架搭设;
8、西南角配合幕墙单位7—23层老结构打凿,总包需竭力配合;
9、38层两根结构梁需打凿,总包需考虑脚手架搭设;
10、各施工单位现场有问题时需相互配合,及时沟通协调;
11、针对本月15日土建完成节点时间已过半,但现场有大量工作未做,为此要求总包单位对现场未做的工作内容做详细的计划安排;
12、现场隐蔽及整改复查必须通知监理单位验收,要求施工单位加强现场施工质量意识。
第三篇:晨会如何召开?在很多大小公司和销售组织中,都会有召开晨会的习惯。常言道“一年之计在于春,一日之计在于晨”,应该说晨会是一种非常好的管理和沟通手段,但是现在很多公司视晨会为“鸡肋”,“食之无味,弃之可惜”。为什么会出现这样一种情况呢?或许这些情景能够告诉我们原因。情景一:公司负责人匆匆走进会议室,将今天的工作任务布置一下,即宣布会议结束,将晨会变成布置会;情景二:分公司销售总经理怒气冲冲的走进会议室,一坐下就开始批评当月的销售业绩不佳,对销售员在工作过程中的一些做法表示不满,当面质问某些销售人员为什么不按照公司规定办事,对销售员现在的销售业绩感到失望,弄得销售人员下不了台,晨会变成了“批评会”;情景三:会议负责人一个人在会上侃侃而谈,大说特说公司下一步将要采取的措施,而销售人员在会上昏昏入睡,根本就没有听见。抬手一看表,一上午的时间已经过去,晨会变成了“个人宣讲会”……以上情景或许是在晨会中经常遇到的,这也就不难理解为什么很多组织视晨会为“鸡肋”。那么该如何召开晨会呢?笔者提出了自己的一些看法,与大家探讨。
“无规矩不成方圆”,做人有做人的原则,做事有做事的原则,当然召开晨会这件事也有自己的原则,笔者结合实践,总结出来一下几点原则。
1.多表扬,少批评原则。对于多数人来说,上午是一天中最有精力也是最有干劲的一段时间,领导应该利用这段美好时多给团队鼓舞士气,调动大家工作的热情和积极性。而不是一大清早就给销售人员“泼冷水”,使得销售人员情绪低落,影响销售人员一天的工作积极性,同时这样的情绪会影响整个团队,常此下去销售人员会无法找到工作激情,无法感受到团队的氛围,而最终选择离开。
2.多沟通问题,少解决问题原则。晨会是一个沟通问题的地方,而不是一个解决问题的地方,因为在销售过程中很多销售人员的销售问题是个性的问题。领导者应该是通过晨会来了解工作中各销售人员的具体问题,然后在会后逐个协助销售人员解决。如果在会上就加以解决,会造成其他销售人员时间的浪费。
3.多倾听,少打断原则。销售人员在销售谈判过程中会遇到各种问题,难免会有情绪,会抱怨一番,当销售人员在会上大诉苦水时,领导者应该认真倾听,而不是粗暴的打断他的讲话,让销售人员无法感到应有的尊重。
既然晨会有原则,当然也会有具体的做法。就如何具体召开晨会,笔者提出了自己的一些看法。
首先是会议负责人的会前准备工作。很多人会把晨会当成是一件很简单的事情来做,认为并不需要准备,如果这样那就大错特错了。兵家素来“不打无准备之仗”,晨会当然也需要充分的准备。晨会准备时间建议大概10-30分钟左右,准备内容是本次晨会的流程、任务、该如何做等等;
其次是晨会会议的固定时间和时长。晨会会议有固定时间,雷打不动,一方面培养销售人员的时间观念,更重要的是培养销售人员的执行力。科学研究表明一个人的注意力在30-45分钟左右,所以建议晨会最好控制在1个小时之内,从而节省出更多的时间让销售人员处理事务性工作。
再次是晨会的形式。可能很多人会有疑惑“什么形式?!又搞形式主义!”虽然形式主义并不受大家的待见,可是在团队建设中形式起着相当的作用,本文中的形式主要是指团队激励的形式,如口号、仪式等。为什么传销会令很多人疯狂,除了利益就是组织中长时间的潜移默化的影响,俗称“洗脑”。晨会也是在潜移默化的向销售人员传递公司的企业文化、团队文化的一种有效手段。
最后是晨会的内容。晨会的内容主要是“总结过去,把握今天,展望未来”,总结昨天工作的收获和不足,安排今天的任务和达成目标,计划明天工作的内容。在这个过程中,领导应该对销售人员的工作进行表扬和鼓励。在会议安排的各项任务中,领导应该明确各项任务完成的时间节点,保证工作有条不紊的向前推进。
以上仅是自己在实践中的一些心得体会,有不足的地方愿意跟各位一起探讨,共同推进销售实践的不断进步和完善。
第四篇:晨会篇每日晨会----明确目标,鼓舞士气
正式营业前30分钟召开,时间控制在15—20分钟。具体流程如下:
1、列队报数:首先报数,然后从左到右报数,要求职工统一着装(上衣大小不一要求簇起上衣),由高到低整齐排列,自检和互检,保持良好的精神状态。(主持人报应到人数,实到人数,迟到进行扣罚);
2、主持人问好:各位同事早上好!
全体员工齐回应:好!很好!非常好!邮政最好!(声音必需要宏亮)
主持人:我们的口号是:
全体员工齐喊出激励口号:销售转型 势在必行 销售转型 xx必赢(各网点可以不同拥有自己的特色与手势,但一定要有士气,朗朗上口。)
3、柜员两两进行服务用语和手势展示(您好,请问办什么业务呢!先生,请慢走!)
4、主持人进行二到五分钟财经新闻(听各家财经评论);并公布网点上日业绩(负责主持早会的工作人员要提前一晚把业绩登记好,提前自行练习)以及公布总体业绩发展情况(余额、保险进度等等),让员工明确网点现状和奋斗目标。
5、主持人安排柜员分享销售经验;(不超5分钟)各柜员要鼓掌以示鼓励;
6、主持人开展柜员每日目标承诺,主持人在业绩表上写上,柜员需简短总结各自昨日业绩发展情况(成功开发的业绩、跟进的客户、不完成既定目标的原因);
7、主持人请出网点负责人对上日总体业绩发展情况和柜员个人业绩点评;对当日的工作重点进行布置,明确每位成员的工作任务(不超5分钟)
8、主持人安排柜员进行新业务或重点业务推广话述演练(要提前一天安排好人员与演练项目),各柜员要鼓掌以示鼓励;
9、主持人带动齐喊出激励口号:销售转型
势在必行 销售转型 xx必赢(声音必须洪亮);同时集体一起要做士气提升手势(如鼓掌、齐集握手),结束当天早会。
注意事项:晨会是销售化转型的一个重要流程,希望各网点高度重视,网点的主持人安排方面一定要网点所有的员工一起参与,轮流主持,切忌流于形式,在主持过程从中可以提高员工的胆量、语言能力及管理水平。
第五篇:晨会流程及晨会主持词晨会流程是指每天晨会都必须要做的事情,比如:先问好,再交流,再总结等,好的晨会流程可以使您的企业更有活力和生机,所以制订周全的晨会流程非常重要,具体晨会流程的制订要根据公司的情况而定,晨会流程的制订者要明白晨会每一项活动要取得的效果及目的,当然,晨会也中可以加一些流程之外的东西,根据每天的情况而定,需要制订晨会流程者请联系站长。
很高兴今天为大家主持,首先问声好,各位优秀的伙伴大家早上好;
伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,是我们的活动量管理,请各处的处长用1分钟的时间收取组员的工作日志。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运,养成填写工作日志的习惯,是对客户资料的管理,业绩提升的一个方法。
友情提醒;早会开始之前请把手机调至振动或关闭状态,谢谢您的配合。
齐唱司歌:把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个人,让我们的脚步响彻大地,把爱心送给每一个人,用我们的真诚回报客户的信任,相信辛勤的付出回报给我们的将是快乐,是喜悦,下面请全体伙伴起立用高慷的声音来唱响我们的同一首歌,把爱心送给每一个人。
韵律晨操;大家都知道‘一年之计在于春,一日之计在于晨’为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力,让我们活动活动筋骨,来跳一曲晨操。接下来用热烈掌声有请苏利经理、施淑琴经理带来今天的晨操,成吉思汗
敬业时间;心态决定成功,良好的士气,饱满的精神,是营销立于不败之地的坚实保证。接下来,让我们比一比,看一看,哪个处士气最高昂、斗志最旺盛。请张正凤处做好准备,敬业时间,张正凤处,掌声鼓励,给正常出勤的自己一个热列的掌声
读书时间;成功圣经告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要
游戏;俗话说,笑一笑,十年少,快乐的心情让我们每天都拥有年轻的心态,焕发青春的朝气。
专题时间:有一种前行的力量根置于团队中,那种力量来自团队中的每一位伙伴,因为有了伙伴我们才不会感到孤单,展业的路上我们风风雨雨一起走过,春华秋实我们一同收获,燕来燕去我们一同求索,在途经的困难中我们努力拼搏,彼此鼓励
,接下来,借助大家雷鸣般掌声请出张正凤经理,给我们带来今天的专题。
业务联系:世事艰辛,路途坎坷,我们也许有时会对命运失望,但决对不能绝望,因为路在我们脚下,只要我们勇敢而坚强的迈出第一步,我们的梦想终就会实现,因为阳光总在风雨后,迎接我们的不仅仅是阳光更有那五彩斑澜的彩虹,成功的大门已为我们畅开,下面掌声有请我们带头人崔学森经理,为我们来指明前行的方向。
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信息简报优秀范文8
开展广泛宣传预防传染病工作信息-信息简报-实用范文
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开展广泛宣传预防传染病工作信息
阿拉哈格镇中学开展广泛宣传预防传染病工作信息
为保证学生的身体健康和学校工作正常有序地开展,防止流行病、传染病预防大面积传染,近日,阿曼托格拉克小学积极采取措施,关于水痘的症状和如何远离他的教育迅速开展传染病预防知识宣传活动。
一是该校加大宣传力度,每天充分利用升旗仪式、黑板报、广播等进行宣传,让广大教师、学生都来了解传染病的预防知识。
二是把环境卫生工作,消毒工作列入学校的形象工程,加强学校环境卫生工作的监督,整治脏、乱、差现象,创造一个良好的育人环境。
三是每天利用中午时间学生轮流互相宣传有关预防传染病知识。
通过一系列的宣传活动,教育学生要讲究个人卫生,教室的窗户要常打开通风,饭前便后要洗手,勤晒被褥,勤换衣服,养成良好的饮食、生活习惯,不买小商小贩摊位上的小食品,不到人口密集的地方去,大家要提高认识,加强管理。消除传染病传播的各种隐患。同时在今后的工作中我校将继续做好传染病预防及宣传工作。.
四是今天的活动以班级为单位,所有的教师里进行。所有的师生都参加了活动。活动按计划全部进行了。
阿拉哈格镇中学
2018年5月9日
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