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2021年8月经验交流材料模板八篇(完美版)
2021-09-02 01:21:52 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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经验交流材料优秀范文1

街道居家养老服务工作经验交流-经验交流材料-实用范文
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街道居家养老服务工作经验交流

街道居家养老服务工作经验交流材料

随着经济社会快速发展,传统养老观念变化带动养老模式迅速转变,居家养老服务日益凸显重要性和紧迫性。

xx办事处,辖区面积3.44平方公里,常住人口96425人,60岁以上老年人9517人。xx深入研究,大胆尝试,搭建养老服务平台,积极推进居家养老服务,逐步建立了以家庭养老为核心、社区服务为依托、志愿者帮扶为补充的多层次、多类型的居家养老服务体系。截至目前,民政部、老龄委及省市部门对xx“幸福里居家养老定制化项目给予了高度赞扬,坚定了东盛街道走出具有自身特色居家养老工作道路的信心。

一、需求导向,明确目标,明晰居家养老发力点

2014年省政府出台了《xx人民政府关于加快养老服务业发展的实施意见》(xx20149号),结合街道和社区的实际情况,我们认真研究省市的政策,坚持问题导向,以省民政厅居家养老定制化服务试点为契机,针对老龄群众的需求,进行了居家养老工作的探索,为老人提供多元化的养老服务。

一是,整合公共资源,丰富居家养老。街道党工委以社区日间照料中心为依托,加强社区养老服务设施与社区为老服务中心及社区文化、体育等活动场所的功能衔接,提高使用效率、发挥综合效益。整合全街xx个社区的日间照料间、棋牌室、文体活动室等公共空间2100平米,增加老人无障碍设施,组织开展老年文化体育活动,为居家老人提供生活照料、文化娱乐、医疗康复、体育健身、温情陪伴等服务。目前,已发展注册基层老年协会2家,2016年,全街举办基层老年文体活动41场,平均每月3场大型活动。

二是,大力倡导志愿服务,助力居家养老。为进一步建立和完善社区居家养老服务网络,积极支持发展各类为老服务志愿组织开展志愿服务活动,街道、社区组织建立了16支志愿服务队伍,发展志愿者884人,为社区孤寡、空巢、重病老人提供聊天、按摩、护理等志愿活动。整合了社会资源,形成了吸纳社会力量参与为老服务的新模式,体现社会关爱。

三是,激发市场活力,推进居家养老快速发展。自居家养老工作开展以来,xx等社会组织为老人提供饮食、家政、照料等7大类数十项专业服务,幸福里xx医院等三甲医院合作,每月进行义诊、体检,定期开展健康讲座,为老人建立了健康档案;与xx银行合作设立社区金融服务站,承接老人非柜台业务,如工资查询和代缴费用等;与xx等社会组织合作,定期开展法律援助、心理咨询、社工服务、精神慰藉等服务,得到辖区老人的高度认可。累计为60岁以上失独老人、80岁以上空巢老人、三无和重点优抚对象服务近6000次。让老人不出家门就能享受到优质、贴心、方便的居家养老服务。

二、政策导向,强化监督,保障养老产业健康发展

政府主导是居家养老工作走向成熟的重要标志,是居家养老产业健康发展的必然要求,要进一步整合养老服务资源,打破旧格局,充分发挥应有的功能和作用。通过加强对养老服务企业、社会组织及社区养老工作进行监督管理,细化监督内容,使辖区养老服务水平不断提升。

一是,完善制度,规范管理。按照《xx人民政府关于加快养老服务业发展的实施意见》的要求,用好用足国家、省、市扶持政策,建立健全工作制度、专项资金管理制度,制定服务标准,定期召开工作会议及时处理工作中遇到的问题。严格监督居家养老定制化服务项目建设,确保养老服务资金安全。

二是,定期回访,跟踪问效。通过日常实地抽查、问卷、电话回访等方式,对我街享受服务的398名老人进行问卷服务反馈,好评率达98%。调查的数据全部反馈给养老服务企业、社会组织及社区,作为数据参照,督促改进服务方式、提升服务质量。通过电话回访,做好反馈互动,提升管理水平,切实为辖区老人提供优质服务。

三是,查找问题,不断完善。针对监督检查,回访问效过程中老人反馈的问题,与社区、养老服务企业认真研究解决方案,不断改进服务方式,增加服务内容,提升服务水平。结合老人提出的饮食搭配、活动开展、健康知识等方面问题,增加、改进服务项目11个,进一步丰富了居家养老工作的项目内容,为老服务的满意度不断提升。

三、问题导向,精益求精,探索居家养老再提升

xx在居家养老工作方面做了一些实践,取得了一定成果,但距离群众不断攀升的养老需求还有差距,由于多种因素制约,居家养老工作还有提升空间。

一是,传统养老观念陈旧,消费理念的转变仍需引导。养儿防老的家庭养老观念,制约着居家养老工作的推进,xx将依托街道、社区的各种载体大力宣传现代养老观念,积极引导老人及其子女转变养老观念、推动辖区居家养老产业快速发展。(版权归91考试网wwW.91exam.org)

二是,服务内容单一,服务体系不完善。现阶段,虽然多家企业进驻,承诺的服务内容和项目较多,但专业化的服务项目较少。xx将不断完善社会养老大平台建设,积极推进社会资金参与居家养老服务照料中心建设,提升社区融入深度,重点打造生活自助型、生活援助型、医养结合型三类运作模式,推动居家养老服务中心提档升级,重点探索建设个性化、特色化的综合服务型、护理康复型等照料中心,满足老年人群的多样性需求。

三是,居家养老专业人员缺乏,志愿者队伍不够壮大。目前,居家养老工作中的专业人员和志愿者队伍普遍缺乏,公众的支持和参与不足,制约居家养老产业发展。东盛街道会继续加强对人员进行知识和技能培训,加大力度、多种方式引入社工专业人才以及志愿者、义工等到居家养老服务工作中来,为老人提供全方位的服务。

今后,xx将继续以满足广大老人日益增长的多元养老需求为出发点,以落实六个老有为目标,以提供更加完善的居家养老服务为努力方向,不断探索,整合资源,运用多种形式,建立覆盖完整、服务周到、运行规范的养老服务体系,促进养老服务产业健康发展,为辖区老人提供更优质的服务。

 

  





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经验交流材料优秀范文2

乡镇基层组织建设经验做法-经验交流材料-实用范文
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乡镇基层组织建设经验做法

目录

第一篇:乡镇基层组织建设经验做法第二篇:乡镇基层组织建设经验做法第三篇:xx街道基层组织建设年经验做法第四篇:乡镇村基层组织建设典型经验材料第五篇:乡镇党委基层组织建设经验材料更多相关范文

正文第一篇:乡镇基层组织建设经验做法我镇共有48个村,总人口5.7万人,126个支部,2个企业党委,党员3846名,村两委成员223人。自98年以来,已连续九次被评为省、市级先进基层党组织和文明单位,并成为唐山市唯一被省委命名为党建工作红旗单位的乡镇党委。在最近举办的第二届全国小城镇综合发展水平千强镇评比中,名列第10位,成为我国北方地区唯一进入前10名的城镇。我镇近几年的发展,关键是在丰南区委、区政府的正确领导下,坚持把党建工作作为全镇经济社会发展的有利抓手,健全机制,强化责任,突出重点,狠抓落实,形成了抓党建,促发展的浓厚氛围。

一、强化责任机制

镇党委把加强基层党建工作,作为不断推动全镇各项工作上新台阶的重要前提,层层落实管党责任。明确规定:镇党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研,解决基层组织建设中出现的新问题,并选派了48名机关干部作为党建工作联络员,长期驻村,协助党支部抓好工作。在此基础上,镇党委与各村、企业党组织分别签订了党建工作责任状。制定实施了《鼓励村级班子创业的暂行办法》和《关于村干部工资奖金的暂行规定》,建立了党建工作专项述职和党建工作抽查通报制度,镇党委每半年组织一次村企党组织书记党建工作专项述职,不定期对党建工作进行抽查,抽查结果在全镇通报,并将考核结果与村干部的工资挂钩。

二、强化党建工作联席会议制度

定期组织相关部门定期召开会议,沟通情况,研究问题,制定措施,认真解决。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆,增强党建工作的活力。我们制定了《先进基层党组织评比表彰办法》,对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定,使国丰、贝钢、东河村等先进基层党组织脱颖而出,营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面,强化考核,落实奖惩,增强党建工作的动力。制定实施了《鼓励村级班子创业的暂行办法》、修定了《关于村干部工资奖金的暂行规定》,每季度由组织员办公室考核评定,评定结果相应划分4个档次,并与村书记、村主任的工资挂钩,彻底扭转了党建工作干与不干一个样、干好干坏一个样的被动局面。

三、强化培训,提高党员干部素质。

充分发挥镇党校和农村党员电教两机一室的阵地作用,组织广大党员学理论、学党章、学科技、学经济。有针对性地组织村企干部外出参观学习,对村两委成员进行了封闭式培训,请省市农业专家为种养殖大户和村两委成员授课。为提高干部的知识水平,镇党委出台鼓励政策,积极组织村两委成员参加大、中专班的学历进修,并补助一半学费。

四、加强监督管理,约束干部施政行为。

实施了村财镇管,村级建设工程全面实行招投标;推行了村干部任前公示,完善了村干部重大事项报告、定期述职、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。

五、充分发挥党员的先锋模范作用。

在农村党员中,我们开展了两定一承诺主题实践活动:全镇农村党员2014名,有1699名党员认领了岗位,参加率83。开展了双带双创活动,并确定了174个党员示范户,结成184个党员群众帮扶对子,创办了112个党员示范基地,充分发挥了党员的领富带富作用。通过各项教育活动,我镇初步建立起了农村党员充分发挥先锋模范作用的有效机制,激发了广大农村党员的责任感和工作热情,有力地促进了全镇农村经济和社会发展。特别是两定一承诺活动开展以来,党员想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨,党组织的凝聚力和向心力得到加强,群众的呼声和愿望通过党员这架连心桥得到及时反馈,党组织在掌握了农村中存在的热点、难点、焦点问题后,也能有针对性地进行解决和处理。白石庄村党员冬瑞成是村民理财小组成员,原来怕得罪人,怕别人笑他狗拿耗子,理财工作过多的是浮于形式,签字了事,自上议政监督岗以来,转便了思想,卸下了包袱,每笔账都严格把关,他惊讶的发现,从严理财不仅没有带来嘲讽和怨恨,反而使自己在群众中的声望大大提高。此外,老党员们充分发挥他们在调解民事纠纷,维护社会稳定等方面的积极作用,利用他们天天与群众在一起,熟悉了解民情、村情的优势,及时发现,处理问题,把信息及时向乡村反馈,把问题消灭在萌芽状态,筑起党员维护稳定的第一道防线。

在企业,我们把两挂一区一岗活动真正落到实处,每位党员都佩戴共产党员标志牌上岗,把党员的身份亮出来,并划分到一个责任区中,把职责明确出来,增强了党员的责任感和荣誉感,促进了党员在重点工程、急难险重任务等方面作用的发挥,涌现出了刷新唐山市炼铁日产纪录的苏东学和一个星期不回家搞技改的刘倬辉等先进典型,树立了共产党员的良好形象,促进了企业健康快速发展。

六、加强后备干部培养

针对村级干部后继乏人的实际,我们建立了村企共用人才库,对在企业上班的优秀农村青年统一登记造册,实行村企共同管理,目前全镇村企共用人才库共有在册人员2230人,在去年的换届选举中,有23名工作能力较强的企业优秀人才被充实进村两委班子,有6名同志被选举为村支部书记或村主任。今年年初,对所有

村企共用人才进行了逐一考核摸底,在此基础上确定了184名重点培养对象,真正为村、企提供了人才支撑。

第二篇:乡镇基层组织建设经验做法中共山头乡委员会基层组织建设做法

我乡共有10个行政村,总人口 8265人,12个党支部,其中农村支部10个, 党员395名,村两委成员60余人。

近年来,乡党委政府 县委、县政府的正确领导下,坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手,不断健全机制,强化责任,突出重点,狠抓落实,形成了抓党建,促发展的浓厚氛围。

一、强化责任机制

乡党委把加强基层党建工作,作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提,层层落实党建责任。乡党委明确规定:党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研,具体解决基层组织建设中出现的新问题 乡党委 不定期对党建工作进行抽查,抽查结果在全乡通报,并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。

二、强化党建工作联席会议制度

定期组织相关部门、人员召开会议,沟通情况,研究问题,制定措施 。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆,增强党建工作的活力。我们参照《先进基层党组织评比表彰办法》,对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定, 营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面,强化考核,落实奖惩,增强党建工 - 1 -

作的动力 ,彻底扭转了党建工作干与不干一个样、干好干坏一个样的被动局面。

三、强化培训,提高党员干部素质。

充分发挥乡党员活动中心的阵地作用,组织广大党员

理论、学党章、学科技,有针对性地组织村干部外出参观学习,对村两委成员进行封闭培训,聘请市县农业专家为种、养殖大户和村两委成员授课 ,提高了干部的 理论水平和创富带富能力。

四、加强监督管理,约束干部施政行为。

全面实施了村财乡管和会计委托代理制度,村级建设工程全部实行招投标; 逐步完善了四议两公开、村干部重大事项报告、 谈话诫勉和任期经济责任审计制度。

五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。

在农村党员中, 严格落实定岗定责、民主承诺制,全乡50

岁以下农村党员人 认领了岗位,并结合各自实际对党组织做出了庄严承诺,各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动

室进行了公开,自觉接受群众的监督。通过双带双帮活动,个党员示范户与户群众结成 帮扶对子,创建了6个党员示范基地,充分发挥了党员的领富带富作用。曲树腰村 支部书记贾玉慧的 猪、鸡养殖、村委主任贾兰喜的柴鸡、规模化山羊养殖、曲家岭村委主任柴耀胜的肉驴养殖、曹家沟村委主任杨宗

建的清香核桃栽植、毛家庄支部书记王玉旺的獭兔养殖、妥当村王伸亮的生猪养殖致富带副作用发挥明显。

基层组织建设中存在的问题

(一)基层党组织三力不够强。1.凝聚力不够强。有的领导班子不能认真贯彻民(在好范 网搜索更多的文章:WWw.91exam.org)主集中制;有的主要领导勤政廉政形象差;个别领导班子不团结;个别主要领导统揽全局能力较差。2.执行力不够强。有的领导班子工作思路不清,群众意见较大;有的党员干部不同程度存在不作为、不尽责现象。3.战斗力不够强。有的批评与自我批评流于形式,班子解决自身问题的能力较弱;有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原则。

(二)基层党务干部内功不够足。1.思想观念陈旧。有的教条主义比较明显,抓工作怕担责任;有的目光短浅,面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感。 2.工作本领较弱。有的谋划和落实能力比较弱,推动发展的新思路新办法比较缺乏。

3.责任心不够强。有的服务意识淡薄,不求有功,但求无过。

(三)部分村党员干部思想观念滞后,党员整体素质偏低,制约了党建工作的发展。

1、受农村传统、地域环境影响,一些村干部思想保守,开拓创新精神不强,工作方法陈旧,发展能力较低,在带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多,与新形势、新任务的要求不相适应。 2、部分村干部和农村党员

队伍中还存在整体素质偏低的问题,大部分村干部缺乏岗位所需的法律、科技、经济等基本理论知识,部分农村党员缺乏集体观念和法制观念,一定程度上加大了农村党建工作难度。

(四)村级集体经济薄弱,无钱办事的问题比较突出。 目前,农村致富项目多为普通的种植、养殖、个体运输等,规模小, 带动能力弱,经济效益不明显,而延伸产业链条,提高产品附加值,带动群众增收致富的农业产业化项目少,建设资金严重不足,影响了农民稳定增收和农村经济的快速发展。

(五)村级阵地建设还有待进一步加强。

由于村级集体积累薄弱,无力加强村级活动阵地建设,多年来村级活动阵地建设没有大的改观,仍停留在原有的面貌,党员活动得不到有效保证。

二〇一四年八月二十一日

第三篇:xx街道基层组织建设年经验做法xx街道基层组织建设年经验做法

xx街道在开展基层组织建设年中,紧紧围绕强组织、增活力这一主题,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,通过抓基层夯基础,全面提升基层党建工作水平,为推进xx新城街道经济社会科学跨越发展提供坚强的组织保障。

一、基本情况

xx街道有行政村党总支x个、党支部x个;社区党总支x个、党支部x个;非公经济党组织x个;机关事业单位党组织x个;社会组织党组织x个。党员总数x名。

二、主要做法及经验

1、重抓责任落实,强化引领发展的领头雁地位。街道制定并下发基层组织建设年活动实施方案,明确建设年活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。明确规定,街道党工委书记为第一责任人,各基层党支部书记为直接责任人。按照四群教育直接联系群众制度和三联三帮制度挂钩联系支部。安排党政领导讲课,提升班子成员业务水平,增强抓好基层党建责任意识。

2、着重抓村党组织和党员队伍素质能力提升,发挥追赶跨越的主力军作用。各支部根据街道党工委的统一要求和 1

部署,结合实际,研究制定工作方案,结合村级组织运行回头看,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,街道班子成员分别联系一个村,一对一帮扶,指导、改进、提高基层党组织工作。规范党务、村务公开,拓宽党员参与党内事务的渠道,发挥党代表监督作用。

3、着重抓两新组织党组织组建,演好促进企业发展的参谋员角色。按照应建组织不留空白,党员活动不漏一人的要求,把所有的新社会组织纳入党的管理之中,做到全覆盖。扎实推进两新组织党建工作,每个班子成员联系2个以上企业,分析企业生产中存在的问题难题,研究解决的办法和措施,明确帮扶任务、出台帮扶措施,凝聚党员力量,努力为企业提供优质、高效服务,提高企业竞争力,帮助企业做大做强。

4、抓好基础保障。突出村级活动场所建设,对危旧活动场所进行新建或修建,不断完善现有活动场所的管理制度和配套设施;保障运转经费和干部报酬,严格落实村级组织运转经费,及时发放村支部书记与村委主任报酬,确保卸任干部补贴落实到位,以提高村干部工作积极性。实行推行“4+4”举措,健全支部学习制度。

5、抓好效能提升。实施各村书记、主任年末述职制度,对各村支部党建工作实施年终考核,考核结果与村干部绩效考核挂钩,提高基层党组织书记抓好党建工作的意识。

6、抓好党员活力凝聚。坚持三会一课、民主集中制、党员培训等制度,不断完善党员管理办法,加强基层民主建设,推进基层党务公开,充分发挥党员先锋模范作用;加强在返乡农民工、回乡待业的大中专学生、生产工作一线的优秀青年中发展党员,为基层党组织输入新鲜血液。

三、主要成效

1、促进了基层党组织由后进先进转变。在建设幸福乡村、和谐社区推动经济发展的同时,联村干部协助街道党工委抓好村干部和党员队伍建设,指导落实好村级民主管理制度,主动协助调解矛盾纠纷,化解不稳定因素,促进了农村的和谐稳定。

2结对帮扶搭建党群连心桥,凝聚了基层组织建设合力。建立干部直接联系群众制度,促使机关事业单位党组织与农村、社区、企业结对帮扶,推动各级领导班子成员和机关干部深入基层接地气,实现农村、社区、企业结对帮扶全覆盖。

四、存在的主要问题

1、少数领导同志对抓好这项工作的认识和工作还不到位。有的认为抓经济建设是硬任务,抓党的建设是软指标,尚未摆正二者的关系,把主要精力用于跑项目、引资金上。有的对农村党建工作不是一抓到底,工作时紧时松。有的缺乏具体措施和督促检查。

2、个别基层党组织整顿工作质量不高。从调查情况看,有的村党支部经过整顿解决了一些问题,也有新变化,但党支部班子还比较软弱,缺乏独立工作的能力,遇到新的矛盾,仍然束手无策;有的分类排队时未做深入的调查分析,片面地把一些能完成基本工作任务的班子就作为好班子,没有按照"五个好"的目标要求开展工作,只重视找路子,上项目,忽视班子的组织建设和思想作风建设。

3、部分村集体经济薄弱。

第四篇:乡镇村基层组织建设典型经验材料 近年来,xxxx两委多次召开专题讨论研究发展该村关于壮大集体经济工作,并采取了一系列措施,取得了一定的成效。自2014年开始,尤其是先进性教育活动开展以来,在里龙乡党委的重视下,该村把发展壮大集体经济列入议事日程,通过制定一些具体的、操作性强的措施来发展壮大集体经济,完善基层保障,增强组织的自我发展能力。

一、集体经济薄弱,为民办事能力受制约

以前,在市场经济条件下,该村党组织出现了畏难情绪,没有探索出有效的发展路子,部分村干部、农牧民群众对要不要发展村级集体经济存在模糊认识,有人认为搞市场经济就是谁有本事谁致富,只要经济发展了,农民富裕了,有无集体经济无关紧要,根本无建设村集体经济的念头,导致了村级组织服务群众功能弱化,无钱办事的情况凸现,村上办一些娱乐文化活动也难以落实,群众意见逐渐增多。

二、集体经济发展,农牧民增收出成效

自从2014年进行村级领导班子小调整、大充实之后,该村七大组织健全了,领导班子力量增强了,为民办事能力提高了,为民着想的意识强化了。但是由于该村集体经济薄弱,为群众办事的能力受到了制约,村两委班子看在眼里、急在心上。通过研究,村两委班子决定把增加集体经济实力作为头等大事来抓,利用得天独厚的交通优势,借助县委重视、厦门援资的大好机遇,发展该村集体经济,他们通过大胆创新、尝试,探索出了一条适合本村集体经济发展的路子,即:

1、发展养殖业。xx村支部村、村委会于~年6月贷款3万元、村出资1万元、向县里争取1万元,首批引进贡布绵羊240头,建起了占地面积约600平方米的里龙乡第一个村级经济实体——养羊基地。目前存栏420多头, ~年产生效益达44000元。同时为使养殖、种植同步并进,产出高效益,已先行种植草场40多亩用于羊的饲料。并计划~年将羊群增加到600头,草场相应种植达350多亩。

2、种植林果业。该村两委利用积极响应退耕还林政策,大力种植核桃等林果业。现已种植核桃200多亩,成活率达70%以上。

3、大力发展第三产业。在该村党组织的带动下,全村在产业结构调整中迈出了新步伐,继续加大交通运输业和劳务输出业的发展,据统计~年全村运输业收入达30多万元,劳务输出收入10万余元。

三、集体经济壮大,自我发展能力增强

自从该村有一定集体经济积累后,村两委班子想得最多的是如何将有限的资金用于为群众办实事、办好事。一是修建村公房。为丰富群众的文化生活提供场地保证,村两委班子通过积极向县有关部门争取资金、贷款、养羊收入中抽出2万元资金修建了一幢面积约440多平方米、投资达18万元的2层楼公房。二是帮扶贫困户。从养羊收入中抽出4000多元资金为该村2户贫困户购买家俱、化肥等,切实解决他们的生产生活困难。三是解决劳动力。为了使群众感到创办村级集体经济的好处,让他们从中得到实实在在的实惠。村两委班子把该村1户贫困户共3人安排到该养殖场内看羊场,每年由村里负责他们的吃、穿,还给他们2014元的报酬。此举即解决了贫困户的温饱,还解决了剩余劳动力问题。四是结成帮扶对子。该村党组织除了每年利用村集体经费为群众办1—2件实事,村委班子、党员还与该村3户贫困户、3户五保户、1户贫困党员结成帮扶对子7对,为贫困户、五保户提供物资、劳力等力所能及的生产、生活帮扶。如帮助种植、捡拾柴禾、向有关部门争取资金修建住房等等。

无钱办事变为有一定经济实力办事,该村党组织的凝聚力、战斗力、号召力不断增强,巩固了党在农村执政的基础,村党组织带领群众致富奔小康的信心更足了。~年人均纯收入达4200元,人均纯收入比~年增长14.2%

四、壮大集体经济后的思考

里龙乡xx村壮大集体经济,是真正促进农牧民增收,进一步增强基层组织自我发展能力有效途经。所以农村发展,呼唤壮大集体经济。壮大集体经济有利于发展农村经济,以此调动农牧民的积极性,改善农牧民生活,实现农牧民安居乐业,促进建设社会主义和谐新农村;有利于增强集体经济实力,增加农村集体经济积累;有利于增强农村基层党组织战斗力,巩固党在农村执政的群众基础;有利于解决农牧业基础薄弱,农村发展滞后,农牧民收入增长缓慢问题的有效办法。

我们认为发展壮大集体经济是增强党组织战斗力、凝聚力和确保党组织增强自我发展能力,长期发挥党的先进性作用的有效作法,它必将作为先进性建设建立长效机制的经验不断推广。为此在村一级发展壮大集体经济要坚持因地制宜、因村制宜的原则,以市场为导向,大力推行两种发展模式:一是支部+协会+农户模式。该模式主要是在村支部的组织下,积极兼纳致富能手、党团员进入协会,充分发挥他们的先锋模范和辐射带动作用,培育、壮大集体经济,带动周边农牧民转变思想观念,增强发展与市场意识,促进农牧民增收;二是支部﹢公司﹢农户模式。此模式主要是以村支部为核心,党团员积极参与投资建设,培育农村经济实体,增强自我造血能力,解决剩余劳动力就业和贫困户的扶持问题,实现农牧民共同富裕,达到建设社会主义和谐新农村要求。

 

第五篇:乡镇党委基层组织建设经验材料乡镇党委基层组织建设经验材料

锻炼队伍树形象夯实基础聚民心--**镇党委积极探索基层组织建设新途径

**镇幅员面积91.03平方公里,总人口53115人,共有党员1460名,33个基层党支部。近年来,**镇党委把党建工作与经济工作有机融合,从配齐配强班子着手,通过五抓促进五力,不断创新机制,完善制度,基层

组织建设工作取得了明显成效。

一、抓能人治村,提升班子活力

要建设一个政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬的高素质班子,选好找准领头雁是关键。镇党委在选拔村干部时,严格按照五个好标准,拓宽选人用人渠道,确立了先富型先进型能人村官标准,增强班子活力。去年,镇党委在村居规模调整和换届选举中,通过招贤用能两推一选的办法,从一批素质好、有思路、带动致富能力强的建筑老板、致富能手中任用了23名优秀中青年担任村居主要干部,其中资产超过百万元的民营企业家有3名。目前,能人型村居干部占全镇57名村居大三职干部总数的40,全镇133名村支两委成员平均年龄由56岁降至42岁,文化程度在中专及以上的有83名,占62。全镇村居干部的结构得到优化,村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。

二、抓素质工程,提高干部能力

一是建立了学习制度。**镇党委以实施村干部素质工程为抓手,把抓学习、强能力作为村干部教育培训的重点,大力实施双培双带工程,组织村居干部每季度集中学习培训一次。同时通过编发资料自学、办班集中学、技术人员指导学等方式,为村干部练就富身功富民本领打好基础。在村居规模调整和换届选举刚结束就进行了村级干部队伍岗前培训,学习《村民组织法》、《计划生育法》、《土地管理法》等法律法规和加强基层组织建设、处理农村复杂问题、推进各项工作的基本方法。二是结合实际,搞好交流学习。组织村干部先后到茅谷、万河、中坝等村居参观学习,把阵地建设有新意、制度完善顺民意和结构调整出特色的典型经验推向全镇。三是建立了科技下村制度,由村居选点,致富能手、广大群众参加,涉农部门讲授养殖、种植、果树栽培等多项农村实用技术,年培训达2014人次,使每位村干部掌握了12门实用技术,增强了带领村民发家致富的能力。

三、抓规范管理,凝聚基层合力

镇党委以制度建设为根本,坚持以三级联创五个好党支部创建为着力点,督促村居落实了三会一课、党支部民主生活会、民主评议党员、争先创优等系列制度,把村务、党务公开和财务管理纳入目标管理考核内容,实行奖优罚劣、分类管理,提高村级管理水平。一是定期考查。采取百分制考评村居干部的实绩,每半年对大三职干部量化评分,每年对小三职干部业务考评,对得分在80分以下的村级组织进行谈话诫勉,限期改正。对茅谷、万河、抗建等强村典型,镇党委在·表彰会上大张旗鼓地宣传表彰,使其他支部学有榜样、干有目标。二是随机抽查。凡党委政府交办的工作和群众反映的热点难点问题,镇督查办列入督查重点,随时抽查办结和解决情况,凡办事拖沓、作风漂浮的,镇党委予以通报批评,年底考核减少分值。三是民情调查。通过发放征求意见表的方式进行测评,凡群众满意率达不到80的,停职进入党委举办的提高班学习,增强他们的危机感。如董家居委会三职干部思想僵化,在为企业服务和维护一方稳定工作方面不力,受到集体诫勉谈话,并被勒令找准症结,限期整顿。目前,通过强化管理,全镇村居党支部基本都能达到五好标准。

四、抓观念转变,增强经济实力

在基层组织建设中,镇党委围绕经济发展这个中心,引导村居干部转变观念,调整产业结构,促进农民增收。该镇各村居广泛征求群众意见,制定了建设新农村的规划和近期目标,进一步明晰了发展思路。茅谷村支部打响生态农业牌子,以200亩贡桃基地为核心,发展农家乐15家;万河村做起大山文章,制作盆景假山、种植花卉,开发特色旅游产品;大团村利用栽植经果林的传统,建成300亩无花果基地和1000亩柠檬标准示范园;老岩村引进业主建起了1000亩的朝天椒基地,使村民不出大山走上了致富路;陈家、小湾居委会与太白酒厂签订协议,发展了1000亩酿酒高梁基地,亩产在400公斤以上,人均净增收入178元;绿茶村1000亩油桐种植基地顺利实施。在生产发展的同时,不忘群众的文化生活,全镇19个村居分别成立了各具特色的秧歌队、莲箫队、腰鼓队和乐队,不断丰富村民的业余生活。

五、抓民心工程,激发和谐动力

镇党委围绕务实、高效、为民的服务宗旨,以先进性教育活动为契机,通过大力实施察民情、解民难、帮民富为主题的民心工程,为构建和谐**夯实了基础。一是规范一事一议程序,积极筹资架桥修路、兴修水利。该

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经验交流材料优秀范文3

市计划生育药具工作经验交流材料(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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市计划生育药具工作经验交流材料(精选多篇)

第一篇:市计划生育药具工作经验交流材料

与时俱进开拓创新改革中的市计划生育药具工作

——市认真贯彻落实国家人口计生委关于深化计划生育药具工作改革精神和四川省人口计生委《计划生育药具工作改革评估方案》,扎实稳步推进计划生育药具工作改革步伐,强力提升计划生育药具工作水平,加快实现计划生育药具工作职能法制化、建设标准化、服务规范化、管理信息化、队伍职业化的目标要求,做了大量艰苦细致的工作,取得了显著成绩。

一、组织领导落实,保障措施到位

——市人口计生委始终坚持把计划生育药具工作改革纳入全市人口计划生育工作综合改革,切实做到了五个同步五个纳入,即同步部署,纳入各级人口计生部门的重点工作之中;同步考核,纳入各级人口计生业务综合目标管理;同步规划,纳入全市人口计生工作综合改革的总体规划;同步推进,纳入优质服务创建工程;同步监督,纳入计生部门纠正行业不正之风,廉洁自律的监督机制。市人口计生委成立了由委党组书记、主任王建华同志任组长,委党组成员、副主任赵利任副组长,委办公室、财药科、科技科、药管站负责人为成员的——市计划生育药具工作领导小组,负责协调解决全市计划生育药具改革工作中的重大问题。各区县人口计生委、乡镇计生办也相应成立了领导机构,强化了药具工作的组织领导,真正做到了一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,相关科室和药具部门经常抓。为加强药具经费保障,切实解决实际工作中的问题,巴州区人口计生委今年上半年到位药具工作经费2.5万元,保证药具库房建设规范化;平昌县人口计生委主动与财政部门协调,将药管站原为二级预算单位调整为一级预算单位,药具经费纳入了同级财政预算;南江县人口计生委主动与编委协调,将原定为自收自支的县药具站机构性质更定为全额财政拨款的公益性事业单位;通江县人口计生委安排专项药具经费,为乡镇、社区配备了统一的药具免费发放专柜;市经济开发区计生办挤出计划生育事业经费2.5万元,用于社区、村专兼职发药员的工资报酬。同时,市级财政加大了计划生育药具工作改革的支持力度,年初预算时,一次性增加市计划生育药具工作改革专项经费3万元。据统计,全市各级财政和计生部门今年共计安排拨付计划生育药具工作改革项目经费近20万元。保障了全市计划生育药具工作改革有序顺利开展。

二、配套措施有力,扎实稳步推进

一是今年以来,市人口计生委已连续制发和出台了《关于印发〈——市计划生育药具工作改革评估实施方案〉的通知》(巴市人口发[xx]4号)、《关于印发——市计划生育药具工作十一五规划的通知》(巴市人口发[xx]5号)、《关于开展计划生育药具管理机构标准化建设的意见》(巴市人口发[xx]6号)、《关于报送xx年药具业务建设经费预算编制草案的报告》(巴市人口委[xx]9号)和《关于进一步加强计划生育药具工作的通知》(巴市人口发[xx]27号)等五个文件,有力地指导了全市计划生育药具工作改革向纵深发展。二是市药管站认真做好业务指导工作,制发了《二oo七年计划生育药具工作要点》(巴市药管[xx]1号)、《关于xx年避孕药具业务目标考核情况的通报》(巴市药管[xx]05号)、《关于县(区)计划生育药具管理机构标准化建设评估验收实施方案》(巴市药管[xx]3号)、《关于下达xx年度避孕药具调拨计划的通知》(巴市药管[xx]4号)、《关于计划生育药具社会营销工作计划》等五个业务指导性文件。三是认真总结经验,狠抓典型引路。我们在计划生育药具工作改革中层层召开专题会议,及时传达改革会议精神,深入基层调查研究,摸清底数,不断研究新情况,探索新规律,及时传递工作动态,截止目前为止,已编发工作简报6期,信息三则。四是逗硬组织考评、注重改革实效。年初,我们根据国家、省人口计生委对计划生育药具工作改革规定和要求,结合全市实际,及时制定下发了《——市计划生育药具工作改革评估实施方案》,并随即召开专题会议进行统一安排部署,统一思想认识,明确改革的指导思想、内容、办法、步骤及时间要求。今年2-5月,各县区、乡镇、村(社区、街道)进行了自查和逐级评估,在此基础上,6月下旬,市人口计生委又组织抽调7人评估检查组,由委党组书记、主任、市药具工作领导小组组长王建华亲自督查,深入到三县两区,随机抽查了5个乡(镇)、5个村和5个社区。抽查结果显示,各区、县计划生育药具工作改革已见实效,巴州区、平昌县、南江县考评分值达到了优秀标准,通江县、江北经济技术开发区考评分值达到了良好标准,均符合国家、省、市的要求和规定。

七、坚持以人为本,开展优质服务

全市不断探索药具发放服务思路、新举措,积极推行药具发放的人性化服务,不断提高药具发放的覆盖面和易得性,方便群众领取。坚持以人为本的服务理念,建立健全多网点、宽渠道、全方位、开放式的发放机制,除继续坚持利用专业网络发放外,还积极拓宽渠道,在超市、旅馆、车站、社区、卫生院、生育大院、中心户等增设药具服务免费发放网点112个,并在互联网上予以公布;乡镇服务站有药具专柜,村有药具发放箱(包)。各级采取电视、广播、板报、讲座、文艺、印制资料等多种形式广泛深入的宣传避孕节育科普知识,切实做到了五个结合五个做到,即:药具管理发放与指导知情选择相结合,做到因人而异;与生殖健康知识相结合,做到服务到人;与落实避孕措施相结合,做到发放到位;与婚育新风进万家活动相结合,做到宣传到人;与群众需求相结合,做到满足需要。并坚持服务承诺,做到了三个公开,即:公开承诺药具服务内容,公开领取药具途径,公开咨询投诉电话。目前,全市计划生育药具知情选择率、使用率、有效率、群众满意率均提高到98以上。

八、加强信息化建设,提高科学化管理

市站配备了专用微机,并有办公用微机、打印机、传真机、设备配备符合工作要求,国家、省、市三级计算机联网,工作运转正常。县(区)计算机未联网的,正在积极争取资金投入,加紧做好联网的准备工作。将在201411日全市三县两区统一启动,实施四级联网工作。

九、强化工作创新,抓紧筹划药具产业发展和社会营销工作

全市根据全国计划生育药具社会营销试点促进会议精神,并借鉴考察云南省计划生育药具社会营销的经验,结合实际,已拟定了《——市计划生育药具社会营销工作计划》,并积极组织全市计生系统药具管理人员参加第四届博览会,扩大生殖健康科普知识教育,加速新药具产品的推广和使用,促进计划生育/生殖健康产业的发展。

第二篇:市计划生育药具经验交流计划生育工作计划

文章标题:市计划生育药具工作经验交流材料

与时俱进开拓创新改革中的市计划生育药具工作

——市认真贯彻落实国家人口计生委关于深化计划生育药具工作改革精神和四川省人口计生委《计划生育药具工作改革评估方案》,扎实稳步推进计划生育药具工作改革步伐,强力提升计划生育药具工作水平,加快实现计划生育药具工作职能法制化、建设标准化、服务规范化、管理信息化、队伍职业化的目标要求,做了大量艰苦细致的工作,取得了显著成绩。一、组织领导落实,保障措施到位91考试网范文网[chazidian.com]

——市人口计生委始终坚持把计划生育药具工作改革纳入全市人口计划生育工作综合改革,切实做到了五个同步五个纳入,即同步部署,纳入各级人口计生部门的重点工作之中;同步考核,纳入各级人口计生业务综合目标管理;同步规划,纳入全市人口计生工作综合改革的总体规划;同步推进,纳入优质服务创建工程;同步监督,纳入计生部门纠正行业不正之风,廉洁自律的监督机制。市人口计生委成立了由委党组书记、主任王建华同志任组长,委党组成员、副主任赵利任副组长,委办公室、财药科、科技科、药管站负责人为成员的——市计划生育药具工作领导小组,负责协调解决全市计划生育药具改革工作中的重大问题。各区县人口计生委、乡镇计生办也相应成立了领导机构,强化了药具工作的组织领导,真正做到了一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,相关科室和药具部门经常抓。为加强药具经费保障,切实解决实际工作中的问题,巴州区人口计生委今年上半年到位药具工作经费2.5万元,保证药具库房建设规范化;平昌县人口计生委主动与财政部门协调,将药管站原为二级预算单位调整为一级预算单位,药具经费纳入了同级财政预算;南江县人口计生委主动与编委协调,将原定为自收自支的县药具站机构性质更定为全额财政拨款的公益性事业单位;通江县人口计生委安排专项药具经费,为乡镇、社区配备了统一的药具免费发放专柜;市经济开发区计生办挤出计划生育事业经费2.5万元,用于社区、村专兼职发药员的工资报酬。同时,市级财政加大了计划生育药具工作改革的支持力度,年初预算时,一次性增加市计划生育药具工作改革专项经费3万元。据统计,全市各级财政和计生部门今年共计安排拨付计划生育药具工作改革项目经费近20万元。保障了全市计划生育药具工作改革有序顺利开展。

二、配套措施有力,扎实稳步推进

三、规章制度完善,业务管理规范

为使全市计划生育药具工作改革有章可循,今年以来,我们根据国家、省有关文件规定,结合实际,重新完善和制定了《——市计划生育药具管理工作基本制度》、《市药具管理站职责》、《县药管站职责》、《乡级药具管理职责》、《药具队伍建设及廉政建设制度》、《药具计划管理制度》、《药具统计报表制度》、《药具仓储管理制度》、《药具调拨管理制度》、《药具财务管理制度》、《药具宣传培训制度》、《药具批号管理制度》、《药具质量管理制度》、《药具不良反应报告制度》、《药具信息系统技术管理制度》、《药具发放随访制度》等15个规范化制度,进一步规范了全市计划生育药具免费供应、计划、统计、仓储、调拨、核算、信息系统等管理工作,全市基本建立起了标准统

一、程序规范、运转科学、供应快捷、满足需求、减少浪费、廉洁高效的工作运行机制,提升了全市药具工作管理质量和水平。

四、机构队伍健全,培训全面加强

五、统一工作要求,做到六个统一

全市严格按照《计划生育药具业务管理规范》的规定要求,及时下达了年度分配计划,并以乡镇级为起点,科学编制年度需求计划,切实做到了报表内容完整、数据准确、逻辑合理、条理清晰、报送及时;药具库

存量合理,堆码整齐,帐物相符,并实行批号管理,严格执行计划、调拨及时。与此同时,认真加强了药具经费管理,确保专款专用,财务制度严格,会计核算准确,药具入库验收及时。目前,全市市、县、乡、村四级业务管理已达到了六个统一的要求,即:规章制度统一;需求计划编制统一;基层药管员应知应会内容统一;帐、表、卡、册、簿设置统一;业务操作规程统一;发放药具标准统一。

六、严格药具管理,确保质量安全

市、县两级药具站负责人和业务人员熟练掌握了药具质量管理的规范和要求,配备了专兼职质检员,并做到了持证上岗,仓储面积达标,设备齐全,性能良好。市药管站今年已按照规范标准要求,将计划生育药具分成三个库房管理,避孕套为一号库,避孕药为二号库,节育环为三号库,统一实行三色五区色标管理,做到了标识醒目,美观整洁。同时,严格按照《药具质量管理规范》要求,定期进行质检,做好质检记录,每天定时两次监测库房湿、温度,做好调控记录,确保无过期、变质、积压、浪费药具。

七、坚持以人为本,开展优质服务

八、加强信息化建设,提高科学化管理

市站配备了专用微机,并有办公用微机、打印机、传真机、设备配备符合工作要求,国家、省、市三级计算机联网,工作运转正常。县区计算机未联网的,正在积极争取资金投入,加紧做好联(请帮助宣传91考试网 WWw.91exam.org)网的准备工作。将在201411日全市三县两区统一启动,实施四级联网工作。

九、强化工作创新,抓紧筹划药具产业发展和社会营销工作

全市根据全国计划生育药具社会营销试点促进会议精神,并借鉴考察云南省计划生育药具社会营销的经验,结合实际,已拟定了《——市计划生育药具社会营销工作计划》,并积极组织全市计生系统药具管理人员参加第四届博览会,扩大生殖健康科普知识教育,加速新药具产品的推广和使用,促进计划生育/生殖健康产业的发展。《市计划生育药具工作经验交流材料》网,本站为所有正式会员免费提供文章查找帮助。欢迎阅读市计划生育药具工作经验交流材料。

第三篇:计划生育药具管理工作经验(1)

计划生育药具管理工作经验(1

计划生育药具的供应、发放与管理工作是人口与计划生育工作的重要组成部分,是贯彻落实计划生育三为主、实现两个转变等方针的重要方面,更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健康的重要条件。我区计划生育药具管理工作,在市人口与计生药具站的指导和帮助下,坚持改革创新,与时俱进,不断的调整思路,围绕人口与计划生育工作大局,以满足群众需求为目标,不断探索药具供应的新路,完善药具管理制度,取得了一定成效。

一、抓改革,搞好组织发动工作

今年全省在我市召开了改革药具渠道现场会,今年市计生药具站又召开多次药具改革专题会议。在我区被确定为药具改革试点单位后,区计生局领导班子非常重视,多次开会研究计划生育药具工作改革的新思路,有侧重地先选择了=个单位进行药具改革试点,投入专项资金预以保障,又安排了一名年富力强的干部专门负责药具工作,要求每个社区设一名药管员,负责药具发放和药具改革工作,并制定了药具改革方案,做到有计划、有安排、有部署。我们按照稳步推进的原则,结合各社区的实际情况,经过一系列改革,在=个单位先行试点取得明显成效的基础上,今年,在全区全部推行了药具管理改革,基本改变了管理部门责、权、利不明,管理脱节的状况,形成了较完善的管理体系。1、各级领导重视药具管理工作,明确领导管理责任,把药具工作摆上议事日程。=、建立起计划生育药具管理目标责任制。考核指标包括:药具管理人员配备、社区计划生育生殖保健综合服务站(室)配备、免费发放点的建设、药具站仓储硬件和制度建设、药具财务管理等。2、建立健全了药具免费发放网络,保证发放主渠道通畅。我们坚持每年把药具管理工作纳入目标管理之中,和基层签订责任状作为考核目标,确保药具应用和使用的有效率稳定在95%以上,重点人群随访率达到95%以上,开展避孕节育知情选择的村(委)达到95%

二、抓调研,推进工作上新台阶

我们利用半年的时间深入基层调查研究,走遍了所有的乡镇和办事处。为了更好地拓展避孕药具发放渠道工作,有针对性地帮助育龄妇女解决实际问题,我们从今年开始,先后对全区育龄妇女进行了抽样问卷调查。在问卷中设立了育龄妇女自然状况、现采取避孕节育措施情况、对所采取措施的满意程度、生殖健康状况、希望得到哪些方面的知识、需要得到哪些方面的服务、有什么建议与要求等栏目。。我们又先后在药具改革试点单位街道办事处的社区、街道办事处的社区对已婚育龄妇女进行详尽调查,了解到:希望得到避孕节育知识的占90%,想了解性知识的占90%,想得到生殖健康服务的占,希望提供满意的避孕方法的占,各类药具使用人数都比避孕药具发放渠道改革前有所增加。调查中还发现在避孕药具发放渠道上存在漏洞,如下岗职工,流动人口,三资企业职工,个体户,私营企业员工,在原来单位领取免费药具很困难,她们非常希望改变现有药具供应渠道模式。于是,我区把原驻街单位的育龄妇女纳入了社区管理。将单位人变为社区人,充分发挥社区服务职能,满足群众的需求。

三、抓重点,努力拓展免费渠道

首先,我区以调整充实免费药具发放渠道的三级网络建设为重点。区药具站重点进行库房建设和制度管理及人员培训。购置一批新的展示柜,加大库房存储功能,提高药具周转速度;为基层统一印发各项药具管理制度,统一规范各种记录;定期组织培训,提高业务素质。各办事处的工作重点放在药具管理规范化建设上,我们对各家逐一进行指导,从各种票据、帐本、统计报表入手,实行微机化管理,实现了信息畅通、快速、准确。在社区成立了药具管理分站,市药具站又积极为我区的社区药具管理投入了匹配资金,充实了可视性的药具展示柜,供药具管理单独使用,全区药具柜拥有率达到95%,真正实现了药具管理工作社区

化。各社区保证提供避孕药具,保证库存量,保证质量,保证有效期。

其次,为了使育龄群众能够及时、方便地领取避孕药具,我区从三个方面采取措施。一是从圈内定制度。对各街、乡(镇)的药具发放计划执行、仓储条件、药具品种结构通过目标管理考核来予以保证。二是从圈外找断层。通过对下岗、失业人员及流动人员使用避孕药具的情况调查,掌握群众的需求及避孕药具发放渠道的断层。充分利用宣传单、广播等途径进行宣传。三是从"空间"上补缺口。随着新建小区的不断建立,人户分离现象突出,区计生局购置了药具免费领取箱,上面帖着避孕节育温馨的话语,放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间,供人们随意领取,极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后,许多记者对我们反映:以前,记者们经常要到外面采访,工作不定时,时常无法领取药具,自从有领取箱,方便多了,真要好好感谢你们。还执意要采记我们的工作,为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下,在全区免费安装了自动售套机,实行服务,我们在主要街路安放自动售套机后,群众反响强烈,商城的业户对我们说:我们忙生意,下班又晚,不是忘了领药具,就是不好意思去取。这回可好了,再也不用为领不到药具发愁了。

第四篇:计划生育药具管理工作经验(2)

计划生育药具管理工作经验(2

四、抓载体,满足避孕需求

我们以社区为载体,把社区作为育龄群众服务的窗口,突出抓好了四个方面的建设。一是强化阵地建设。过去,我们成立社区后,因资金、人员等各方面原因,社区一直以原有的居委会形式存在。今年,各办事处大动手术,把社区的办公用房都进行了重新翻扩建,花费资金上万元,社区办公房面积均达到80平方米以上,而且社区设有单独的计生办。二是完善各项制度,保证改革畅通。为使这项工作有章可循,更有规范性,我们制定并完善了避孕药具各项制度。如定期走访制度、定期发放制度、定期反馈制度、药具经费财务管理制度等,通过这些制度的建立,使我们按章行事,对育龄妇女的需求及发放中出现的具体问题,有了及时、全面的了解。同时按照调查情况,及时准确制定药具需求计划。三是狠抓药具管理员队伍建设,为了将重心下移,我们统一进行考试,考试合格后,实行药具管理人员持证上岗,保证了药具人员的业务素质。同时,对药管员登记造册,及时掌握药管人员变动情况和领药人群,消除空白点。四是多种渠道,满足避孕需求。对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务。全区各乡镇、办事处计划生育生殖保健综合服务站设立了外来流动人员药具发放点,为社区内的外来流动人口领取避孕药具提供了方便。今年的=月份我们依托社区,面向家庭,开展了中老年人生殖健康知识讲座,为中老年人选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。我们还结合男性生殖健康活动,组织男性进行生殖健康体检,为男性提供避孕药具,深受男性育龄群众的欢迎。

五、抓服务,不断拓宽新领域

首先是开展了形式多样的避孕药具宣传活动。区药具管理站加强宣传教育力度,向全区发放了由市药具站统一印制的致已婚育龄妇女的一封信药具免费发放卡,做到了每名育龄群众都能看到这封信,都能领到这张卡,深受百姓的赞扬,说我们工作实,工作细,是把党的温暖送到了千家万户。我区还自行组织编印了5万份免费发放避孕药具知识介绍下发育龄群众手中,使群众充分掌握常用药具知识,了解在哪里可获得避孕药具;开通了区计划生育药具咨询热线,及时解答广大群众在生活中碰到的各种避孕节育问题,热线开通的第一天,我们就收到了==多个咨询电话,群众反映很强烈。我们又利用社区丰富多彩的文化生活,宣传避孕节育知情选择优质服务,在中央大街文化广场,组织了计划生育专场演出。其次是努力普及避孕节育药具知识,搞好服务。与区计划生育技术服务中心联合举办"紧急避孕培训班",全区各计生指导站工作人员接受了开展紧急避孕的正规培训。在抓好主渠道发放工作的同时,拓宽服务领域,走出了一条适合自己发展的新路。国家在大学期间允许结婚的政策出台后,我们在商业大学开展了正确对待婚姻观,科学把握生育关的大讨论,许多大学生都认为时代在进步,观念在更新,在大学校园里打开避孕药具发放渠道势在必行,为我们今后的工作铺好了路。我们还在职业高中进行了青春期生殖健康大讨论,高中生以自尊自爱、珍视生命为主题,积极参与生殖健康活动。我们还结合世界艾滋病宣传日,把提高避孕套的易得性作为实事项目,有计划、有步骤地制订了一套切实可行、操作性强的管理办法,为避孕药具的使用和推广,提供了舆论上、组织上、物质上的保证,满足群众日益增长的生殖保健需求。

六、抓发展,努力提高药具管理水平

未来几年,是我国加快发展的重大战略机遇期,我们要认真贯彻今年全国计划生育工作会议所确立的"一二三四"奋斗目标和主要任务,根据《计划生育技术服务管理条例》,进一步完善工作制度,使药具管理工作向科学化、规范化方向发展。

第五篇:计划生育药具管理工作经验

计划生育药具的供应、发放与管理工作是人口与计划生育工作的重要组成部分,是贯彻落实计划生育三为主、实现两个转变等方针的重要方面,更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健康的重要条件。我区计划生育药具管理工作,在市人口与计生药具站的指导和帮助下,坚持改革创新,与时俱进,不断的调整思路,围绕人口与计划生育工作大局,以满足群众需求为目标,不断探索药具供应的新路,完善药具管理制度,取得了一定成效。

一、抓改革,搞好组织发动工作

年全省在我市召开了改革药具渠道现场会,年市计生药具站又召开多次药具改革专题会议。在我区被确定为药具改革试点单位后,区计生局领导班子非常重视,多次开会研究计划生育药具工作改革的新思路,有侧重地先选择了个单位进行药具改革试点,投入专项资金预以保障,又安排了一名年富力强的干部专门负责药具工作,要求每个社区设一名药管员,负责药具发放和药具改革工作,并制定了药具改革方案,做到有计划、有安排、有部署。我们按照稳步推进的原则,结合各社区的实际情况,经过一系列改革,在个单位先行试点取得明显成效的基础上,年,在全区全部推行了药具管理改革,基本改变了管理部门责、权、利不明,管理脱节的状况,形成了较完善的管理体系。、各级领导重视药具管理工作,明确领导管理责任,把药具工作摆上议事日程。、建立起计划生育药具管理目标责任制。考核指标包括:药具管理人员配备、社区计划生育生殖保健综合服务站(室)配备、免费发放点的建设、药具站仓储硬件和制度建设、药具财务管理等。、建立健全了药具免费发放网络,保证发放主渠道通畅。我们坚持每年把药具管理工作纳入目标管理之中,和基层签订责任状作为考核目标,确保药具应用和使用的有效率稳定在以上,重点人群随访率达到以上,开展避孕节育知情选择的村(委)达到。

二、抓调研,推进工作上新台阶

我们利用半年的时间深入基层调查研究,走遍了所有的乡镇和办事处。为了更好地拓展避孕药具发放渠道工作,有针对性地帮助育龄妇女解决实际问题,我们从年开始,先后对全区育龄妇女进行了抽样问卷调查。在问卷中设立了育龄妇女自然状况、现采取避孕节育措施情况、对所采取措施的满意程度、生殖健康状况、希望得到哪些方面的知识、需要得到哪些方面的服务、有什么建议与要求等个栏目。通过汇总了解到,全区已婚育龄妇女,人,其中:有工作的,人,下岗女工,人,无业人员,人,纯居民,人,流动人口,人。采取避孕措施结扎,人,上环,人,使用避孕药具,人。我们又先后在药具改革试点单位*街道办事处的个社区、*街道办事处的个社区对已婚育龄妇女进行详尽调查,了解到:希望得到避孕节育知识的占*,想了解性知识的占,想得到生殖健康服务的占,希望提供满意的避孕方法的占,各类药具使用人数都比避孕药具发放渠道改革前有所增加。调查中还发现在避孕药具发放渠道上存在漏洞,如下岗职工,流动人口,三资企业职工,个体户,私营企业员工,在原来单位领取免费药具很困难,她们非常希望改变现有药具供应渠道模式。于是,我区把原驻街单位的育龄妇女纳入了社区管理。将单位人变为社区人,充分发挥社区服务职能,满足群众的需求。

三、抓重点,努力拓展免费渠道

首先,我区以调整充实免费药具发放渠道的三级网络建设为重点。区药具站重点进行库房建设和制度管理及人员培训。购置一批新的展示柜,加大库房存储功能,提高药具周转速度;为基层统一印发各项药具管理制度,统一规范各种记录;定期组织培训,提高业务素质。各办事处的工作重点放在药具管理规范化建设上,我们对各家逐一进行指导,从各种票据、帐本、统计报表入手,实行微机化管理,实现了信息畅通、快速、准确。在社区成立了药具管理分站,市药具站又积极为我区的社区药具管理投入了:的匹配资金,充实了台可视性的药具展示柜,供药具管理单独使用,全区药具柜拥有率达到,真正实现了药具管理工作社区化。各社区保证提供不少于种以上避孕药具,保证库存量,保证质量,保证有效期。

其次,为了使育龄群众能够及时、方便地领取避孕药具,我区从三个方面采取措施。一是从圈内定制度。对各街、乡(镇)的药具发放计划执行、仓储条件、药具品种结构通过目标管理考核来予以保证。二是从圈外找断层。通过对下岗、失业人员及流动人员使用避孕药具的情况调查,掌握群众的需求及避孕药具发放渠道的断层。充分利用宣传单、广播等途径进行宣传。三是从空间上补缺口。随着新建小区的不断建立,人户分离现象突出,区计生局购置了台药具免费领取箱,上面帖着避孕节育温馨的话语,放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间,供人们随意领取,极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后,许多记者对我们反映:以前,记者们经常要到外面采访,工作不定时,时常无法领取药具,自从有领取箱,方便多了,真要好好感谢你们。还执意要采记我们的工作,为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下,在全区免费安装了台自动售套机,实行小时服务,我们在主要街路安放自动售套机后,群众反响强烈,商城的业户对我们说:我们忙生意,下班又晚,不是忘了领药具,就是不好意思去取。这回可好了,再也不用为领不到药具发愁了。

四、抓载体,满足避孕需求

我们以社区为载体,把社区作为育龄群众服务的窗口,突出抓好了四个方面的建设。一是强化阵地建设。过去,我们成立社区后,因资金、人员等各方面原因,社区一直以原有的居委会形式存在。今年,各办事处大动手术,把社区的办公用房都进行了重新翻扩建,花费资金上万元,社区办公房面积均达到平方米以上,而且社区设有单独的计生办。二是完善各项制度,保证改革畅通。为使这项工作有章可循,更有规范性,我们制定并完善了避孕药具各项制度。如定期走访制度、定期发放制度、定期反馈制度、药具经费财务管理制度等,通过这些制度的建立,使我们按章行事,对育龄妇女的需求及发放中出现的具体问题,有了及时、全面的了解。同时按照调查情况,及时准确制定药具需求计划。三是狠抓药具管理员队伍建设,为了将重心下移,我们在全区个乡镇、个街道办事处,个社区、个行政村共培训了名药管员,统一进行考试,考试合格后,实行药具管理人员持证上岗,保证了药具人员的业务素质。同时,对药管员登记造册,及时掌握药管人员变动情况和领药人群,消除空白点。四是多种渠道,满足避孕需求。对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务。全区各乡镇、办事处计划生育生殖保健综合服务站设立了个外来流动人员药具发放点,为社区内的外来流动人口领取避孕药具提供了方便。今年的月份我们依托社区,面向家庭,开展了中老年人生殖健康知识讲座,为中老年人选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。我们还结合男性生殖健康活动,组织男性进行生殖健康体检,为男性提供避孕药具,深受男性育龄群众的欢迎。

五、抓服务,不断拓宽新领域

首先是开展了形式多样的避孕药具宣传活动。区药具管理站加强宣传教育力度,向全区发放了由市药具站统一印制的致已婚育龄妇女的一封信药具免费发放卡,做到了每名育龄群众都能看到这封信,都能领到这张卡,深受百姓的赞扬,说我们工作实,工作细,是把党的温暖送到了千家万户。我区还自行组织编印了万份免费发放避孕药具知识介绍下发育龄群众手中,使群众充分掌握常用药具知识,了解在哪里可获得避孕药具;开通了区计划生育药具咨询热线,及时解答广大群众在生活中碰到的各种避孕节育问题,热线开通的第一天,我们就收到了多个咨询电话,群众反映很强烈。我们又利用社区丰富多彩的文化生活,宣传避孕节育知情选择优质服务,在中央大街文化广场,组织了计划生育专场演出。此文来源于文秘家园

其次是努力普及避孕节育药具知识,搞好服务。与区计划生育技术服务中心联合举办紧急避孕培训班,全区各计生指导站名工作人员接受了开展紧急避孕的正规培训。在抓好主渠道发放工作的同时,拓宽服务领域,走出了一条适合自己发展的新路。国家在大学期间允许结婚的政策出台后,我们在商业大学开展了正确对待婚姻观,科学把握生育关的大讨论,许多大学生都认为时代在进步,观念在更新,在大学校园里打开避孕药具发放渠道势在必行,为我们今后的工作铺好了路。我们还在职业高中进行了青春期生殖健康大讨论,高中生以自尊自爱、珍视生命为主题,积极参与生殖健康活动。我们还结合世界艾滋病宣传日,把提高避孕套的易得性作为实事项目,有计划、有步骤地制订了一套切实可行、操作性强的管理办法,为避孕药具的使用和推广,提供了舆论上、组织上、物质上的保证,满足群众日益增长的生殖保健需求。

六、抓发展,努力提高药具管理水平

未来年,是我国加快发展的重大战略机遇期,我们要认真贯彻年全国计划生育工作会议所确立的一二三四奋斗目标和主要任务,根据《计划生育技术服务管理条例》,进一步完善工作制度,使药具管理工作向科学化、规范化方向发展。

要以三个代表思想为指导,深化避孕药具优质服务。三个代表思想体现在药具工作方面,主要看药具供应的可保障性,可获得性和可持续性。广大育龄群众对计划生育药具的需求除避孕方便外,更希望达到易接受副反应小的综合目的,我们要把提供可靠的计划生育药具产品和提高计划生育技术服务水平作为落实三为主的重要措施,积极参与和开展使用避

孕药具后出现的不良反应收集和分析工作,为育龄群众提供更多可供选择的安全、有效、简便、经济的避孕节育方法和技术,把党对群众的关心送到育龄群众的家里,心坎里,让老百姓得到实惠,感受优质服务。

进一步强化领导,加大投入。做好计划生育药具管理工作,关键是领导。我们要把药具管理工作纳入重要工作日程,在人口与计划生育目标考核中,加大对药具工作的考核力度。经常深入基层定期研究、解决药具管理中的难点问题。药具管理工作是一项公益性事业,积极争取区财政的支持,确保药具机构、编制、人员三落实,以适应全区药具改革发展新形势,保证药具免费发放工作顺利开展,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

深化改革,进一步加强药具免费发放管理工作。随着我国经济社会的发展和改革的深化,现有的免费药具发放管理工作面临许多新情况:出现大量流动人口、人户分离等特殊人群;未婚先孕等现象增多;人们对生殖健康产品的需求水平提高;使药具发放的工作半径加大。这些问题使原有的免费发放体制不能适应新时期、新形势的要求,迫切需要在药具发放管理体制,工作方法和服务手段等方面进行制度和方法的改革,要在调查研究的基础上,改进药具供应方式,制订适应现代化国际大都市需求的药具发放工作改革方案。确保育龄群众能够及时、方便、就近得到免费药具。流动人口计划生育管理是当前人口计生工作的重点和难点,要按照现居住地管理的要求,加强同宣传、同管理、同服务,进一步做好对外来流动人员的药具免费发放工作,切实降低外来人员的计划外怀孕。

坚持宣传教育先行。利用各种大众媒介和宣传方法,在努力宣传计划生育方针、政策和人口知识的同时,普及药具管理和药具知识,使群众充分掌握各种药具,了解药具管理政策,熟悉在哪里可获得药具,掌握常用药具使用知识,切实做到育龄群众能及时获得所需的避孕药具。

重视药管干部队伍的建设。建设一支密切联系群众、高素质、专业化的药具干部队伍,是完成新时期药具管理工作的重要保证。要稳定药具管理工作机构,挑选思想好、作风正、懂业务、肯吃苦的优秀人员充实到药具管理队伍。同时要加强岗位培训和知识更新培训,不断提高药具干部的管理和服务能力。

新时期,计划生育药具管理工作是做好人口与计划生育工作,落实三个代表的重要思想的具体实践,我们要在三为主基础上,与时俱进、开拓创新,为全面建设小康社会创造良好的人口环境而努力奋斗。

 

  





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经验交流材料优秀范文4

素质教育工作经验(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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素质教育工作经验(精选多篇)

第一篇:素质教育工作经验

陶行知先生早在半个世纪前已经认识到:非礼勿视,非礼勿言,非礼勿听,非礼勿动,是民族自杀的口号。我们要想创造新民族,只能提倡科学的看,科学的说,科学的听,科学的动!他尖锐地指出了当时旧教育的弊端:教师教死书、死教书学生读死书、死读书,结果培养出来的学生高分低能,毫无创造力。小学教育不能脱离生活,不能脱离现实,因此,我们的教育必须真正联系实际,面向社会,走出课堂,走进生活,积极开展丰富多彩的社会实践活动,让学生自己去看、自己去听、自己去说、自己去做。一、主题教育,增强道德意识

中华传统文化中蕴含着丰富的德育资源,如果认真开发就会对当下的教育产生巨大的作用,为切实加强未成年人思想道德建设,配合文明单位文明行活动,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步引导和动员全校师生认真践行公民道德规范,大力营造讲文明、树新风、促和谐的良好氛围,学校开展了做一个有道德的人主题教育活动。知荣辱,树新风,我行动成为道德实践活动的口号。在全校动员大会上,号召学生从身边的点滴小事做起,践行道德规范,增强道德意识,养成良好习惯,培养高尚品质,营造和谐校园。一时间,身着校服,佩戴红领巾的朵朵春花忙碌在校园、马路、公共场所,他们清扫垃圾,清除牛皮癣,掩埋病死小动物。为了将这项活动延伸进行,学校动员学生小手拉大手,动员到每个家庭,传播到各个行业,形成了社会合力。民族文化的发展,离不开与世界文化的交流、融合,但民族文化的发展应是继承性和建设性的发展。我们学校开展的民族精神代代传系列活动,就是要将民族精神教育作为提升学生思想素质的主要抓手。活动中,我们邀请各行业的领导、骨干到我校讲演、座谈、交流,这里边有名人,知名企业家,也有普通人。通过不同行业的眼光,来解读时代民族精神的内涵,倡议少先队员做了不起的中国人。开展好六个一活动,走进社区,服务社区;走进家庭,亲身体验。开展敬老、爱老、助老系列活动。随着各项活动的开展,学校里涌现出一批又一批感人事迹。二、扬善爱心 学会感恩

父爱如灿烂阳光,炽热而光明,她能融化冰川,净化心灵;母爱是盎然的绿草地,芳菲而宜人我心永恒 ,我爱永存,为了父母的微笑,我们挥鞭从此起程,相信我们的明天会更好!这是学生在孝敬父母、体验亲情诗歌朗诵会上的精彩朗诵。学校开展了扬善爱心,学会感恩活动,其具体目标是:在家尽孝心、在学校先关心、在社会献爱心,争当五好小公民。在家尽孝心:(1)尊敬父母长辈,听父母的话,接物待人讲文明礼貌。(2)在生活上关心父母长辈,学会谦让。(3)为父母长辈做事,学会分担家务,自己的事情自己做,家里的事情主动做。(4)不挑吃穿,不乱花钱,学会安慰父母,为父母排忧解难。在学校献关心:(1)尊敬教师,听老师的话,热爱学习,讲文明守纪律。(2)同学之间讲友爱,互相关心,和睦相处,不打架、不骂人,学会帮助学习、生活有困难的学生。(3)对待来宾有礼貌,主动问候,主动服务。(4)爱护学校公共财物,关心学校环境卫生,开展弯一弯腰,学校更漂亮活动。在社会献爱心:倡议学生遵守社会公德,讲文明讲礼貌,自觉维护公共秩序,学会排队,不做违法乱纪行为,不破坏社会公物,力所能及的为灾区或生活困难学生捐款。为此学校将每年的三月和九月定为感恩教育月,利用清明节,对学生进行一次缅怀先烈的活动;利用三八节和教师节进行感恩教育活动;利用节假日到敬老院看望孤寡老人,帮助老人洗衣服、梳头,给老人讲故事;到社区清扫街道卫生,清除牛皮癣。各年级根据学生年龄特点将感恩教育活动细化到每个月的主题活动中。如:(1孝心小调查活动,调查了解父母的生日,平时做多少家务,是否了解父母的爱好,开展批评与自我批评等。(2礼让孝举活动,进门问候、出门打招呼,睡前说晚安、分别说再见,看电视让频道,吃饭让佳肴等。(3今天我当家活动,通过观察父母一天的活动,试着当一次家,亲自体验一下父母操持家务、当家过日子的辛苦,将所作、所想、所感记入感恩日记中。可以说,感恩是一种文明,感恩是一种品德。懂得感恩才会懂得付出,才会懂得回报。拥有一颗感恩的心,学生就会勤奋学习、珍爱自己,学生就会学会包容,赢得真爱,赢得友谊;拥有一颗感恩的心,学生就会拥有快乐,拥有幸福。他们就会明白事理,快乐的成长,能够拥有一个美好的未来。三、勤俭廉洁,倡导文明之风

根据上级关于廉政文化进校园的总体要求,坚持廉政教育从娃娃抓起的指导思想,我们以廉政文化进校园、进班级、进办公室、上墙壁、上课堂等为主要宣传途径,做到图文并茂,易于师生接受,使广大师生在耳濡目染中受到深刻的教育、启迪和警示。把加强党性修养,弘扬优良作风的教师学习活动延伸到学生,组织全校各班级召开廉政建设主题班会,根据学生的年龄特点,组织学习勤俭节约、敬业奉献的良好习惯,教师与家长密切配合,共同做好培养小学生勤俭节约好习惯的工作。第一要求学生在打扮上不要过分,不要追求新奇时髦,更不要互相攀比。第二教育学生不要乱花钱,不随便向家长要钱。平时不挑食,不经常买零食吃,能节约的钱一定要节约。第三教育学生珍惜自己和别人的劳动成果,对家里、他人、国家、集体的财物都要爱护。爱护桌椅、门窗、教学仪器和体育设备等。教师发现问题,及时引导,长此以往,习惯成自然,同时要求教师给孩子们做出榜样。四、多方共建,着力增强学生实践能力

走进遗迹。尧王城的老百姓们,早就习惯了遗址上那一片片触目可及的陶器残片,他们代代相传着祖辈的传说,却没有人真正了解这是一个怎样的王国。面对这近在眼前的社会教育资源,学校决不能浪费。专门组织班子开发校本教材,宣传尧王文化,每年的春季都组织学生参观尧王遗址,有计划有组织的引领学生探寻家乡的每一寸土地,通过图片展、游记、讲故事等多种形式,引领学生拜访历史遗迹,追寻先人足迹,参观异域建筑,领略家乡文化,尽享家乡风情。聘请当地老人讲解乡村传说,激励学生爱家乡、爱祖国,奋发图强、报效家乡。走进农田。高兴镇是一个典型的农业乡镇,但是现在的独生子女对农田耕作、农作物种植了解不多,参与农田劳动的机会很少。学校领导决定在校园里划出特定区域作为农业基地。学生在教师的指导下,亲历耕地、播种、管理、收获的整个过程。我们按照班级进行划片包干,作物种类由学校整体规划,学生自主种植、自主管理,在老师的指导下,样样农活拿得起、学得快。看到自己亲手种植的作物、蔬菜喜获丰收,学生们异常兴奋。学生们经历了劳动体验之后,劳动的内涵自然的融入心间。走进企业。今年春季学校组织四五年级256名学生来到了实验基地——冠青茶厂,学生们走进茶园听茶农介绍茶树的生长过程、栽培技术、除虫方法、修剪技术、采茶技巧,并尝试着帮助茶农采茶。当学生们把自己亲手采摘的茶叶装进茶农的编织袋时,那收获的喜悦就挂在脸上。学生们还走进茶厂听技术人员讲解茶叶制作工艺,了解绿茶的制作工序,民间炒茶的方法和种类。通过实际观察体验,学生深深体会到了社会实践大课堂的无穷奥秘。五、加强经典诵读 构建书香校园

为了营造一个好读书、读好书的书香校园氛围,学校通过《请用名著滋养孩子的心灵》这封家长公开信进行宣传发动,号召家长少喝一瓶酒,少抽一包烟,每月给孩子们买一本能够影响学生心灵的名著。开展经典诵读是一项长期的系统工程,学校进一步研讨、制定了《经典诵读活动实施方案》,确定经典诵读分低、高两个学段,按照循序渐进的原则进行。各班根据总体方案和学生实际落实计划,同时召开家长会,向家长大力宣传,让家长理解支持孩子的经典诵读,有条件的家长可以参与到活动中来。举行丰富多彩的比赛活动,让经典滋养学生的心灵。(1)诗配画比赛,让学生对自己喜欢的诗歌配上相应的图画或者制成手工作品,看看学生对这首诗的理解能力。(2)古诗考级活动,在各个年级确定必背的古诗,由学生和教师共同组成评委对学生进行检验,背诵最多的学生被评为诗文背诵小能手称号。(3)评选书香家庭,将经典诵读活动延伸到社会、家庭中,通过小手拉大手,儿童带家长的方式,鼓励家庭诵读经典。在学校艺术节期间评选书香家庭,丰富他们的生活,提高文化素养。另外,我们还开展了师生同台经典诵读大赛、读书论坛柳树下的故事会。国庆节期间,举行爱国诗文朗诵会金秋诗会活动等。六、特长教育,凸现学生个性

第二篇:实施素质教育工作经验总结

 一年来,我校在上级党政和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为己任,确定了德育的先导地位,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。以全面提高学生的基本素质,培养“四有新人”为目标,对学生的素质教育进行了全面落实,现总结如下:

 一、以人为本,加强队伍建设,提升教师专业发展

 学校的一切工作,从形式到内容,都体现出人与人之间的关系。学校管理,最根本的是对人的管理,就是要充分发挥每个人的主动性和积极性,而制度只能管人的行为,并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本,以人的需要、人的发展作为管理的重点,从而使每个人参与学校管理,真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。91考试网范文网[chazidian.com]

 “爱岗敬业,无私奉献”为主题,通过制度的约束和理论的学习,努力造就一支高素质的教师队伍。我校每周坚持业务理论的学习,学习的内容和形式多种多样,既有专题研讨、专题讲座,又有观摩录像、心得交流,其中“人人听我课、我听人人课”的研讨活动已经成为教师们的相互交流、共同进步的舞台;此外我校还主动参加各级的培训学习,积极争取机会听专家的专题讲座,参加听课研讨活动,从而使教师的业务素质得到了长足的提高。

1 2 3 4 三、以教科研为先导,深化学校的教育改革

 实施素质教育以来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用每周周三组织教师进行理论学习,做到每次教研有主题、有理论,有发言、有讨论、有记录,教研后由中心发言人汇总大家的意见总结成文。通过教研,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,不断更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观、发展观和人才观,有力地促进教师教学思想观念的转变。当教学观念转变了,我们还因势利导,要求全体教师把新的教育教学思想观念落实到教学过程的各个环节之中。

 深入开展《课程标准》的学习研讨活动,同时关注新的教研信息和课改动向,提高教师的教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。

 我校还健全“人人上公开课,人人参与评课,人人撰写课后反思、教学随笔、教学论文”的教研制度,并结合平时的教学实践着手研究。以课堂教学的形式汇报自己的教研成果,展示自己的课堂教学水平。教研中,我们要求每位教师边听课边做好听课评析,保证听课时认真听、认真记,每次评课时以指定的中心发言人为主,人人有发言,发言有条理、有重点、有记录。通过评课,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践上提高教师的教学水平。我们还要求教师在教学中不但要能“”“”,还要会“”,引导教师形成“理论――实践――理论”的良性循环,认真总结教学经验、撰写教学论文、教学随笔和教后感,上交教案和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价,作为学期目标考评奖励的依据。

1 2 3 4 四、优化课堂教学,全面提高学生的素质

 我校严格按照上级部门有关课程设置的规定,开齐了课程,开足了课时,做到了不随意增减课程。积极开展第二课堂,成立了科学、英语、体育、美术、音乐等兴趣小组,激发学生兴趣,增减学生个性和特长。

 教师们在日常教学中认真探索落实学生主体性课堂教学,提高学生综合素质。教师要充分利用多媒体等现代教学手段,提高学生课堂学习兴趣。在课堂教学中要着眼于诱导,让学生变“要我学”“我要学”;变“被动接受”“主动获取”;变“学会”“会学”。切实减轻学生过重的课业负担。给学生有更多的自主性,有更多自我发展的时间和空间。

 为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校广泛成立了兴趣小组,有乒乓球、书法、绘画、鼓号队、作文、数学等多项兴趣小组,积极组织学生参加各级教育部门举行的各种竞赛活动,如:作文竞赛、书法、朗诵、绘画、乒乓球等活动,并取得了优异的成绩。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有音乐、美术、书法、体育的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量让学生全员参与,再从中选拔最优秀的学生参加上级的竞赛,以体现活动的公平性、群众性、基础性和拔尖性,通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。

1 2 3 4 五、积极开展校本教研活动,认真开发校本课程

 一年来,我校调整教研机构,积极开展校本教研活动,具体做法为:骨干教师认真做好教研引领工作的同时上好每节示范课;部分教师利用教育网络查阅资料为教育教学服务;教导处根据课题内容,制定实施方案,组织全体教师积极参与到课题研究当中,以讲座、说课、授课、评课、谈教后反思、主评为教研内容,每位教师轮流坐庄,初步形成我校教研特色。这样有针对性的教研活动使教师的观念得到转变,教法得到更新,专业水平得到明显提高。

 我校以“乐学、文明、自立、健体”为内容,结合本校实际情况进行开发校本课程。各位任课教师都能认真安排好校本课程的周活动计划表,设计好教学方案。积极开展校本课程的教研活动。大家积极交流探讨,充分肯定优点,诚恳提出不足。通过教研活动,老师们对开发、实施、管理好校本课程信心更足。

 六、以少先队活动为阵地,扎实有效地开展德育教育活动

 近年来,我校德育工作以贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强法制教育,以日常行为规范教育为重点,帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过大队部组织开展丰富多彩、生动活泼的活动,积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制。

 通过少先队的组织与管理,以行为规范的养成教育为重点,不断完善“文明中队”的评比制度,充分发挥“红领巾广播站”的宣传监督作用。强化《守则》《规范》的教育,使“升降旗敬礼”“讲普通话”“文明礼貌”等习惯成为学生日常的自觉行为。以纪念日为契机,我校积极开展新队员“授巾”仪式及相关的大队活动,让学生在丰富多彩的活动中,受到热爱少先队的教育,从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。

 在过去的这一学年里,我校紧跟课程改革的步伐,进行一系列教育教学的改革,推进了素质教育进程,学生的综合素质在原有的基础上有了一定程度的提高。在以后的教育教学工作中,我校将继续全面推行素质教育的实施,提高学生的综合素质。

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第三篇:实施素质教育工作经验总结

实施素质教育工作经验总结

银宝湖乡中心学校,地处鄱阳县西北边沿的银宝湖集镇。校园占地面积12亩,校舍建筑面积3085平方米。其中三层综合大楼一栋,三层教学楼一栋,三层办公楼一栋,阶梯教室一栋。学校设备齐全,有仪器室、实验室、图书室、多媒体教学设施,并开通了远程教育。学校体音美器材、劳动教育设施及所有教学仪器设备配齐率100%。校园古木参天,环境优雅。全校共有12个班,学生437人,在校教职工31人,其中中高2人,中一4人,小高20人。

一年来,我校在上级党政和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的四有新人为己任,确定了德育的先导地位,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。以全面提高学生的基本素质,培养四有新人为目标,对学生的素质教育进行了全面落实,现总结如下:

一、以人为本,加强队伍建设,提升教师专业发展

学校的一切工作,从形式到内容,都体现出人与人之间的关系。学校管理,最根本的是对人的管理,就是要充分发挥每个人的主动性和积极性,而制度只能管人的行为,并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本,以人的需要、人的发展作为管理的重点,从而使每个人参与学校管理,真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。

爱岗敬业,无私奉献为主题,通过制度的约束和理论的学习,努力造就一支高素质的教师队伍。我校每周坚持业务理论的学习,学习的内容和形式多种多样,既有专题研讨、专题讲座,又有观摩录像、心得交流,其中人人听我课、我听人人课的研讨活动已经成为教师们的相互交流、共同进步的舞台;此外我校还主动参加各级的培训学习,积极争取机会听专家的专题讲座,参加听课研讨活动,从而使教师的业务素质得到了长足的提高。

三、以教科研为先导,深化学校的教育改革

实施素质教育以来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用每周周三组织教师进行理论学习,做到每次教研有主题、有理论,有发言、有讨论、有记录,教研后由中心发言人汇总大家的意见总结成文。通过教研,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,不断更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观、发展观和人才观,有力地促进教师教学思想观念的转变。当教学观念转变了,我们还因势利导,要求全体教师把新的教育教学思想观念落实到教学过程的各个环节之中。

深入开展《课程标准》的学习研讨活动,同时关注新的教研信息和课改动向,提高教师的教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。

我校还健全人人上公开课,人人参与评课,人人撰写课后反思、教学随笔、教学论文的教研制度,并结合平时的教学实践着手研究。以课堂教学的形式汇报自己的教研成果,展示自己的课堂教学水平。教研中,我们要求每位教师边听课边做好听课评析,保证听课时认真听、认真记,每次评课时以指定的中心发言人为主,人人有发言,发言有条理、有重点、有记录。通过评课,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践上提高教师的教学水平。我们还要求教师在教学中不但要能,还要会,引导教师形成理论――实践――理论的良性循环,认真总结教学经验、撰写教学论文、教学随笔和教后感,上交教案和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价,作为学期目标考评奖励的依据。

四、优化课堂教学,全面提高学生的素质

我校严格按照上级部门有关课程设置的规定,开齐了课程,开足了课时,做到了不随意增减课程。积极开展第二课堂,成立了科学、英语、体育、美术、音乐等兴趣小组,激发学生兴趣,增减学生个性和特长。

教师们在日常教学中认真探索落实学生主体性课堂教学,提高学生综合素质。教师要充分利用多媒体等现代教学手段,提高学生课堂学习兴趣。在课堂教学中要着眼于诱导,让学生变要我学我要学;变被动接受主动获取;变学会会学。切实减轻学生过重的课业负担。给学生有更多的自主性,有更多自我发展的时间和空间。

为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现面向全体的素质教育精神,我校广泛成立了兴趣小组,有乒乓球、书法、绘画、鼓号队、作文、数学等多项兴趣小组,积极组织学生参加各级教育部门举行的各种竞赛活动,如:作文竞赛、书法、朗诵、绘画、乒乓球等活动,并取得了优异的成绩。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有音乐、美术、书法、体育的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量让学生全员参与,再从中选拔最优秀的学生参加上级的竞赛,以体现活动的公平性、群众性、基础性和拔尖性,通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。

五、积极开展校本教研活动,认真开发校本课程

一年来,我校调整教研机构,积极开展校本教研活动,具体做法为:骨干教师认真做好教研引领工作的同时上好每节示范课;部分教师利用教育网络查阅资料为教育教学服务;教导处根据课题内容,制定实施方案,组织全体教师积极参与到课题研究当中,以讲座、说课、授课、评课、谈教后反思、主评为教研内容,每位教师轮流坐庄,初步形成我校教研特色。这样有针对性的教研活动使教师的观念得到转变,教法得到更新,专业水平得到明显提高。

我校以乐学、文明、自立、健体为内容,结合本校实际情况进行开发校本课程。各位任课教师都能认真安排好校本课程的周活动计划表,设计好教学方案。积极开展校本课程的教研活动。大家积极交流探讨,充分肯定优点,诚恳提出不足。通过教研活动,老师们对开发、实施、管理好校本课程信心更足。

六、以少先队活动为阵地,扎实有效地开展德育教育活动

近年来,我校德育工作以贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强法制教育,以日常行为规范教育为重点,帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过大队部组织开展丰富多彩、生动活泼的活动,积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制。

通过少先队的组织与管理,以行为规范的养成教育为重点,不断完善文明中队的评比制度,充分发挥红领巾广播站的宣传监督作用。强化《守则》《规范》的教育,使升降旗敬礼”“讲普通话”“文明礼貌等习惯成为学生日常的自觉行为。以纪念日为契机,我校积极开展新队员授巾仪式及相关的大队活动,让学生在丰富多彩的活动中,受到热爱少先队的教育,从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。

在过去的这一学年里,我校紧跟课程改革的步伐,进行一系列教育教学的改革,推进了素质教育进程,学生的综合素质在原有的基础上有了一定程度的提高。在以后的教育教学工作中,我校将继续全面推行素质教育的实施,提高学生的综合素质。

第四篇:素质教育工作评估省级示范校经验汇报材料

玉山县四股桥中学是一所普通农村初中,现有在校学生八百余人,教职工90人,其中女教工33人。学生入学率达到100%,巩固率达到97.3%。有本科教师50人,专科教师37人,教师学历达标率达97.7%,现有中学高级教师24人,一级教师48人。学校自1996年普及义务教育以来,各项教育教学软硬件指标都是按照素质教育的要求认真落实,在历次评估中均达到省市县标准,xx年年5月顺利通过了全国两基达标验收。目前已具备了年招收600人的招生能力,完全满足了九年义务教育的要求。

学校创办于1975年,创办初期是独立的高中部,1981年改为初级中学至今。1990年以前,由于历史原因和经济条件的制约,基础薄弱,设施简陋,发展缓慢,校园面积不足30亩,学校内有几栋泥坯砖石结构的瓦房,年招生能力不足150人。1990年以后,学校率先进行教育改革,一手抓教学质量,一手抓基础设施建设,超常规发展,教育质量一年一个新台阶,成为玉山县教育发展最快和最有活力的学校之一,短短几年内就由薄弱初中变成全县一类初中。一九九四年被上饶地区指定为全区示范性农村初中,成为玉山县乃至全区农村基础教育的一面旗帜。一九九七年以后,又乘素质教育的东风,我校又出现了二次发展的高潮,广大教师积极转变教育观念,改进教学方法,注重学生的全面发展,努力培养全面发展的跨世纪新人。在教育观念上变教书育人为育人教书,变教师主导为学生主体;在教学方法上,变接受性学习为探索性学习,变封闭式教学为开放性教学,;在培养学生上,我们坚信学生有差异,学校无差生,人人有特色,个个有出息,树立全面育人的质量观。多年来,我们不仅把目光盯在优生上,也关注特长生和普通生的健康成长,最大限度地为不同能力的学生创造良好的发展平台,让优生脱颖而出,让特长生彰显特色,让普通生学有所获,大面积地提高教学质量。近年来,我校教学质量连年名列全县评估前列。两语一数、音体美、理化生、计算机等方面的特长生在(请帮助宣传91考试网 wWw.91exam.org)全县乃至县以上的各类竞赛中均获得优异成绩,多次受到市县和教育主管部门的好评和表彰,xx年和xx年,两次被上饶市委和市人民政府评为先进学校xx年荣获玉山县人民政府颁发的基础教育贡献奖xx年,被被为江西省先进集,二〇一四年十二月,被玉山县教育局授予实施素质教育示范示范学校

为了让学校尽快纳入素质教育的轨道,促进教育技术手段的根本转变,实现教育的二次创业,我校于xx年建立了微机室和语音室,开设了信息技术课,通过外派培训和校本培训,促进了教师现代教育技术水平的提高。为了进一步完善学校现代教育技术设施,xx年,新建了四层2200平方米的电教综合大楼,装备了多媒体教室,逐步实现向教学手段信息化的转变。

在教学设施和校园建设方面,上世纪九十年代,我校抓住了两基达标验收这一发展契机,多方筹集资金,创造条件,大力改进基础设施和办学条件。先后建起了围墙、校门、教学楼、电教楼、实验楼、教工宿舍楼、食堂,修建和扩建了篮球场和运动场,使学校的基础设施从数量和质量上都满足了教学和生活的需要,确保了教育教学质量的稳步提升。进入新千年以来,我们又着重对校园环境进行了绿化和美化,共铺设水泥路面1953平方米。铺设草坪142平方米,绿篱、树木在内的绿化面积超过10000平方米,建有花坛两个,大型雕塑2个、安装彩灯26盏,大型喷绘宣传画16面,浓郁了校园的文化氛围美化了校园环境,提升了学校的品位。目前学校占地面积超过50亩,规划合理,布局整齐,教学和生活设施齐全,四周视野开阔,环境幽雅,人文和现代气息浓郁。xx年被玉山教育局评为校园美先进单位,被上饶市环保局和市教育局评为绿色学校

在德育工作方面,我们坚持育人先育德,从师德建设抓起,以师德建设为契入点,坚持先师后生,做好学校的德育工作,把德育工作全面推向新境界。我们充分发挥教师的师表作用,让教师在潜移默化中塑造学生的灵魂。树立以人为本,促进人的终身发展的德育观,注重学生的养成教育。切实加强未成年人的道德建设,为全体学生提供优质的教育服务,认真按教育局六化的要求构建新型的育人模式。我们一直坚持以德立校,以德促教,以德兴学办学思想,坚持教书先育人,育人先育德的工作理念,注重学生的行为规范教育和素质的养成。学校经常在全校师生中开展法制宣传教育活动,请公安干警来校讲授法制和安全教育课,使师生受到强烈的震动和教育。教师是学校德育工作的主体,学校的德育工作是否切实有效,教师的德育方式至关重要。我校非常重视教师队伍的师德建设,充分利用暑期的校本培训对教师进行职业道德教育,师风教风不断得到优化。在日常的教学过程中,广大教师对学生能做到八多八少,即:多进取少徘徊;多理解少责罚;多表扬少批评;多身教少言教;多耐心少急躁;多协作少单干;多创新少教条;多奉献少图报。师生互敬互爱,教风学风稳步好转。xx年和xx年被玉山县委评为德育工作先进单位文明单位

在制度建设方面,我们一直提倡管理出效益的主张,重视制度建设,实现教育管理和教育行为的规范化和制度化。近年来我们进一步健全和完善了教学管理机制,既注重教育教学的终端管理,也注重过程管理。着重完善了以下六项制度:一是建立了堂堂清、日日清、月月清的课堂教学达标制度,修订了《四股桥中学教学常规实施细则》,对教师的备课、上课、作业的布置和批改、学生辅导、教学小结反馈等环节逐项作了规定,并做到每周督查一次,在教师大会上通报,督查情况列入教师业绩考核;二是建立了教师公开课达标评价制度,规定每位教师每学期都要上一节公开课,学校组织有关人员进行考评;三是建立了全员听评课制度,任课教师做到每周听课一节以上,并参加评课;四是建立了集体备课制度,集体备课以学科为教研组为单位,做到有计划有内容,有主题发言人,侧重于各学科教材中的重点和难点展开讨论,解决教学实践中的实际问题,集体备课每周进行一次;五是建立了以校为本的教研制度,规定四十周岁以下的教师每人都要有一项县级以上的课题,四十周岁以上的教师每人有一项县级以下的课题;六是优化了竞赛辅导制度,加大了竞赛辅导力度。近年来,我校在县级和县级以上各项竞赛中都取得了优异的成绩,先后有多人获得省级和国家级大奖。

在学校的民主化建设方面,我们积极倡导教育的公平公正。积极推进学校的民主建设,创建和谐文明校园,我们坚持以人为本的教育理念,尽量每一个教与学的过程都充满人性化,办学设施和校园环境都力求体现浓郁的人文色彩。在教育的实施过程中,我们更多地把目光延伸到那些学习和生活都有困难的学生之中,因为只有这些人得到真正的教育,那么我们的教育才是成功的。近年来,由于受市场经济和社会风气的影响,学校的流生现象越来越严重,在流失的学生中大多数是那些学习和品德都相对后进的双差生,这些学生容易受到来自各方面的歧视,产生了严重的厌学情绪,对校风学风带来了极大的负面影响。近年来,我校努力改善师生关系,积极推进教育民主化,提出没有成不了才的学生让每一个家长都满意学习有差异,学校无差生人人有出息,个个有特长的口号,消除了对后进生的歧视,为学生的健康成长营造了一个良好民主的环境。

第五篇:素质教育经验材料

陶行知先生早在半个世纪前已经认识到:非礼勿视,非礼勿言,非礼勿听,非礼勿动,是民族自杀的口号。我们要想创造新民族,只能提倡科学的看,科学的说,科学的听,科学的动!他尖锐地指出了当时旧教育的弊端:教师教死书、死教书学生读死书、死读书,结果培养出来的学生高分低能,毫无创造力。小学教育不能脱离生活,不能脱离现实,因此,我们的教育必须真正联系实际,面向社会,走出课堂,走进生活,积极开展丰富多彩的社会实践活动,让学生自己去看、自己去听、自己去说、自己去做。一、主题教育,增强道德意识

中华传统文化中蕴含着丰富的德育资源,如果认真开发就会对当下的教育产生巨大的作用,为切实加强未成年人思想道德建设,配合文明单位文明行活动,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步引导和动员全校师生认真践行公民道德规范,大力营造讲文明、树新风、促和谐的良好氛围,学校开展了做一个有道德的人主题教育活动。知荣辱,树新风,我行动成为道德实践活动的口号。在全校动员大会上,号召学生从身边的点滴小事做起,践行道德规范,增强道德意识,养成良好习惯,培养高尚品质,营造和谐校园。一时间,身着校服,佩戴红领巾的朵朵春花忙碌在校园、马路、公共场所,他们清扫垃圾,清除牛皮癣,掩埋病死小动物。为了将这项活动延伸进行,学校动员学生小手拉大手,动员到每个家庭,传播到各个行业,形成了社会合力。民族文化的发展,离不开与世界文化的交流、融合,但民族文化的发展应是继承性和建设性的发展。我们学校开展的民族精神代代传系列活动,就是要将民族精神教育作为提升学生思想素质的主要抓手。活动中,我们邀请各行业的领导、骨干到我校讲演、座谈、交流,这里边有名人,知名企业家,也有普通人。通过不同行业的眼光,来解读时代民族精神的内涵,倡议少先队员做了不起的中国人。开展好六个一活动,走进社区,服务社区;走进家庭,亲身体验。开展敬老、爱老、助老系列活动。随着各项活动的开展,学校里涌现出一批又一批感人事迹。二、扬善爱心 学会感恩

父爱如灿烂阳光,炽热而光明,她能融化冰川,净化心灵;母爱是盎然的绿草地,芳菲而宜人我心永恒 ,我爱永存,为了父母的微笑,我们挥鞭从此起程,相信我们的明天会更好!这是学生在孝敬父母、体验亲情诗歌朗诵会上的精彩朗诵。学校开展了扬善爱心,学会感恩活动,其具体目标是:在家尽孝心、在学校先关心、在社会献爱心,争当五好小公民。在家尽孝心:(1)尊敬父母长辈,听父母的话,接物待人讲文明礼貌。(2)在生活上关心父母长辈,学会谦让。(3)为父母长辈做事,学会分担家务,自己的事情自己做,家里的事情主动做。(4)不挑吃穿,不乱花钱,学会安慰父母,为父母排忧解难。在学校献关心:(1)尊敬教师,听老师的话,热爱学习,讲文明守纪律。(2)同学之间讲友爱,互相关心,和睦相处,不打架、不骂人,学会帮助学习、生活有困难的学生。(3)对待来宾有礼貌,主动问候,主动服务。(4)爱护学校公共财物,关心学校环境卫生,开展弯一弯腰,学校更漂亮活动。在社会献爱心:倡议学生遵守社会公德,讲文明讲礼貌,自觉维护公共秩序,学会排队,不做违法乱纪行为,不破坏社会公物,力所能及的为灾区或生活困难学生捐款。为此学校将每年的三月和九月定为感恩教育月,利用清明节,对学生进行一次缅怀先烈的活动;利用三八节和教师节进行感恩教育活动;利用节假日到敬老院看望孤寡老人,帮助老人洗衣服、梳头,给老人讲故事;到社区清扫街道卫生,清除牛皮癣。各年级根据学生年龄特点将感恩教育活动细化到每个月的主题活动中。如:(1孝心小调查活动,调查了解父母的生日,平时做多少家务,是否了解父母的爱好,开展批评与自我批评等。(2礼让孝举活动,进门问候、出门打招呼,睡前说晚安、分别说再见,看电视让频道,吃饭让佳肴等。(3今天我当家活动,通过观察父母一天的活动,试着当一次家,亲自体验一下父母操持家务、当家过日子的辛苦,将所作、所想、所感记入感恩日记中。可以说,感恩是一种文明,感恩是一种品德。懂得感恩才会懂得付出,才会懂得回报。拥有一颗感恩的心,学生就会勤奋学习、珍爱自己,学生就会学会包容,赢得真爱,赢得友谊;拥有一颗感恩的心,学生就会拥有快乐,拥有幸福。他们就会明白事理,快乐的成长,能够拥有一个美好的未来。三、勤俭廉洁,倡导文明之风

根据上级关于廉政文化进校园的总体要求,坚持廉政教育从娃娃抓起的指导思想,我们以廉政文化进校园、进班级、进办公室、上墙壁、上课堂等为主要宣传途径,做到图文并茂,易于师生接受,使广大师生在耳濡目染中受到深刻的教育、启迪和警示。把加强党性修养,弘扬优良作风的教师学习活动延伸到学生,组织全校各班级召开廉政建设主题班会,根据学生的年龄特点,组织学习勤俭节约、敬业奉献的良好习惯,教师与家长密切配合,共同做好培养小学生勤俭节约好习惯的工作。第一要求学生在打扮上不要过分,不要追求新奇时髦,更不要互相攀比。第二教育学生不要乱花钱,不随便向家长要钱。平时不挑食,不经常买零食吃,能节约的钱一定要节约。第三教育学生珍惜自己和别人的劳动成果,对家里、他人、国家、集体的财物都要爱护。爱护桌椅、门窗、教学仪器和体育设备等。教师发现问题,及时引导,长此以往,习惯成自然,同时要求教师给孩子们做出榜样。四、多方共建,着力增强学生实践能力

走进遗迹。尧王城的老百姓们,早就习惯了遗址上那一片片触目可及的陶器残片,他们代代相传着祖辈的传说,却没有人真正了解这是一个怎样的王国。面对这近在眼前的社会教育资源,学校决不能浪费。专门组织班子开发校本教材,宣传尧王文化,每年的春季都组织学生参观尧王遗址,有计划有组织的引领学生探寻家乡的每一寸土地,通过图片展、游记、讲故事等多种形式,引领学生拜访历史遗迹,追寻先人足迹,参观异域建筑,领略家乡文化,尽享家乡风情。聘请当地老人讲解乡村传说,激励学生爱家乡、爱祖国,奋发图强、报效家乡。走进农田。高兴镇是一个典型的农业乡镇,但是现在的独生子女对农田耕作、农作物种植了解不多,参与农田劳动的机会很少。学校领导决定在校园里划出特定区域作为农业基地。学生在教师的指导下,亲历耕地、播种、管理、收获的整个过程。我们按照班级进行划片包干,作物种类由学校整体规划,学生自主种植、自主管理,在老师的指导下,样样农活拿得起、学得快。看到自己亲手种植的作物、蔬菜喜获丰收,学生们异常兴奋。学生们经历了劳动体验之后,劳动的内涵自然的融入心间。走进企业。今年春季学校组织四五年级256名学生来到了实验基地——冠青茶厂,学生们走进茶园听茶农介绍茶树的生长过程、栽培技术、除虫方法、修剪技术、采茶技巧,并尝试着帮助茶农采茶。当学生们把自己亲手采摘的茶叶装进茶农的编织袋时,那收获的喜悦就挂在脸上。学生们还走进茶厂听技术人员讲解茶叶制作工艺,了解绿茶的制作工序,民间炒茶的方法和种类。通过实际观察体验,学生深深体会到了社会实践大课堂的无穷奥秘。五、加强经典诵读 构建书香校园

为了营造一个好读书、读好书的书香校园氛围,学校通过《请用名著滋养孩子的心灵》这封家长公开信进行宣传发动,号召家长少喝一瓶酒,少抽一包烟,每月给孩子们买一本能够影响学生心灵的名著。开展经典诵读是一项长期的系统工程,学校进一步研讨、制定了《经典诵读活动实施方案》,确定经典诵读分低、高两个学段,按照循序渐进的原则进行。各班根据总体方案和学生实际落实计划,同时召开家长会,向家长大力宣传,让家长理解支持孩子的经典诵读,有条件的家长可以参与到活动中来。举行丰富多彩的比赛活动,让经典滋养学生的心灵。(1)诗配画比赛,让学生对自己喜欢的诗歌配上相应的图画或者制成手工作品,看看学生对这首诗的理解能力。(2)古诗考级活动,在各个年级确定必背的古诗,由学生和教师共同组成评委对学生进行检验,背诵最多的学生被评为诗文背诵小能手称号。(3)评选书香家庭,将经典诵读活动延伸到社会、家庭中,通过小手拉大手,儿童带家长的方式,鼓励家庭诵读经典。在学校艺术节期间评选书香家庭,丰富他们的生活,提高文化素养。另外,我们还开展了师生同台经典诵读大赛、读书论坛柳树下的故事会。国庆节期间,举行爱国诗文朗诵会金秋诗会活动等。六、特长教育,凸现学生个性

大教育家夸梅纽斯曾说过:兴趣是创造一个欢乐和光明的教育环境的重要途径。我校以各类活动为载体,全力推进以创新精神和实践能力为核心的素质教育,充分发挥每个孩子的潜能,加强学生特长培养,促进学生全面发展。学校开展了小科技、小制作、小发明作品展览,面向全体学生开放,并展开评比和经验介绍活动,激发学生爱科学搞创新的强烈欲望。开辟了以创新教育为主题的第二课堂,成立各种兴趣小组,让孩子们的个性张扬。通过七巧板大赛、数棋比赛、计算机技能比赛等,以活动促发展,为孩子们的创新意识和创造能力走向系统化、规范化、科学化奠定良好的基础。几年来,在上级主管部门的指导下,在全体教职工的共同努力下,我校在学校管理方面,推行精细化、人文化、规范化管理,走内涵发展之路,学校育人环境大为改善,素质教育活动丰富多彩,教师教育教学积极性空前高涨,学生的学习氛围浓厚,教育教学质量稳步提高。

 

  





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经验交流材料优秀范文5

初二班主任经验交流(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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初二班主任经验交流(精选多篇)

目录

第一篇:初二班主任经验交流第二篇:初二班主任经验交流发言稿第三篇:11-12学年下初二班主任经验交流第四篇:班主任工作经验交流第五篇:班主任经验交流2014.5.4更多相关范文

正文第一篇:初二班主任经验交流初二(2)班班主任交流经验手稿

窦宝元 1 天然条件。人数多,54人,全校人数最多的人,班级管理难度很大,他不出事他出事,总之问题不断,毛病不断。但是转念一想同时也具备了很多优势,很多时候很多事一呼百应,对别的班难度很大的事,对我们班可能就不是问题。比如包饺子,700个饺子用了两个小时,真是奇迹。

2 营造良好的班级氛围,从初一开始我们班就坚持谁说的对听谁的,什么事都是大家一起商量,从来没有强迫学生做他们不愿意做的事,所以我们班的学生很有班级荣誉感,主人翁精神很强,班里什么时候该做什么事了,都是他们自己处理,有时候都是背着我,完全不知情的情况下,比如换板报,换照片等等很多。 3 定期召开班会。每星期我都坚持召开班会,每次班会都有一个议题,让大家畅所欲言,不给他们标准答案,到最后说出我自己的理解,培养他们正确的价值观,让他们知道什么事是正确的,什么事(本文来源91考试网:WWw.91exam.org)是错误的,我感觉班级班会真的很重要,是班主任跟学生交流感情的重要平台,也是班主任相对于其他科任老师的优势所在 4 利用好班干部真省力。我们班的班长是全校为数不多的女班长,之所以说这个就是因为班级整体选用班干部原则,只要你能力强,班级威信高,不管男女都可以做班干部。所以一旦选出班干部,大家整体都很服他,这样无形中就为班干部管理班级打好了基础,任人唯贤,能者上,庸者下。班干部很给力,我很省力。 5扬正气,促和谐。班风是一个班的灵魂,一个班之所以好是因为班风正,一个班之所以乱是因为班风差,班风决定着班级的未来走向,决定着班级管理成功与否,所以我一开始就着重抓班级风气,形成了班级整体积极向上,阳光的班风,自觉地远离那些对自己影响不好的因素,对学习成绩比较差的学生大家都积极的伸出援手,帮助他,从来没有出现过歧视,孤立,这种情况,同学们每天都能健康快乐的学习,这就是我最大的满足和欣慰。

班级管理是一门学问,是一门艺术,我们不能强压式管理,也不能任其自由发展,张弛有度,宽松结合方才是治班之道。我还很年轻,有些经验可能有些偏颇,希望大家能多批评指正,谢谢。

第二篇:初二班主任经验交流发言稿班主任经验交流发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,也感谢在我的工作中其他老师们对我的支持。在班主任的工作中,大家都做了很多类似的工作,在座的许多老师在班级管理上做得很好,经验也丰富。所以要我交流关于班级管理方面的经验,我真的觉得羞愧。今天在此也是我学习的一个好机会,下面所谈的算不上经验,应该是我做班主任以来的一些感受。

我是初二年级的一名班主任。一年多的学习和生活,学生已适应了学校的环境和学习方式。很多习惯已逐渐形成,对于班主任的工作的开展,有一定的难度。很多事情在开班会的时候已经多次强调,但是过后依然会出现类似的问题。我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!如何使班主任工作在班级中开展得顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:

一、表层工作稳大局

国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更别谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中.如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。

我首先写出了六个大字:,,,,,.并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,自由发挥.这样从大的方向统一思想,然后制定班级奋斗目标。总之,要在大的方面把学生的思想稳固好,那么整体运转轨道的方向就不会错!

二、细节工作扫障碍

光靠大的制度去约束学生是远远不够的,学生毕竟自觉性差,难免会违反制度,当他违反制度的时候,首先让他去找违反了班规中的哪一条,为什么会违反,以后怎么做.这样有那么几个同学违反纪律下来,每位同学违纪的情况都不一样,我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会,让他们更加明确该干什么不该干什么.

卫生方面:教室每一处地板我都规划好了谁负责,如果哪个地方出现有垃圾情况,本周的打扫卫生就是他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌子也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。

关于做操和排队不整齐讲话问题:不管是做眼保健操还是排队, 是绝对不可以讲话的.让他们相互督促,相互投诉,只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的,甚至有时候拿一节课专门训练。

成绩方面:每个学生在开学初,制定了一套接替学习得方案,实行层次学习,哪部分学生在哪个阶梯。虽然他们不一定全部都能达到,但至少让他们心里明白:

我应该达到哪个目标,我应该如何去奋斗。在心里要有一定得认识!成绩好的同学要积极带动成绩差的,能进一点是一点,使整体的成绩有所提高。

思想工作:思想工作的开展也是有必要的,发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种习性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,吴凯华老师和陈用春老师是两位高度负责的科任老师,在此我真的要感谢他们两位,他们负责给我的班主任工作带来了很多好处,。一位科任教师都能如此负责,这个班级还有什么管理不好呢?三个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。

三、做到六勤

勤发现,勤鼓励,勤表扬。学生有自尊心,有上进心,有表现欲,在带班时,不要伤害学生的自尊心,要激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给与适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进出口师生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。

勤到班,勤观察,勤了解。虽说学生都已十五六岁,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。

说实话,上面说了那么多,我也并没有做得那么的完美,班主任工作中还存在许多的漏洞,我更多的时候是创设一种威严, 甚至在班级中我很少去笑,这样一方面压抑了学生,另一方面似乎与学生太过于疏远.如何让班主任工作达到游刃有余的境界,只有慢慢积累,慢慢摸索.班主任工作没有千篇一律的方法,应该根据本班的实际情况,实行具体情况具体分析的原则.

我相信每一个班的班风抓好了,全校的校风也就上来了,在我们领导的高度重视和指导下,班主任老师齐头并进,相信我校一定会形成和谐校园,优质校园。我相信自己,更崇拜在座的每一位!今天的发言如有不足,请大家批评指正,谢谢大家。

第三篇:11-12学年下初二班主任经验交流班主任经验交流座谈会龚继余

很荣幸在此和大家一起交流经验,以下就我校实际,浅谈一下如何做好实验中学的班主任,若有不足,望大家指正!

1、勤!

学校把六七十个孩子交到我们手上,是对我们的信任,作为班主任,我们就相当于孩子的父母,我们就有必要为他们负责,我们也必须要付出比其它科任老师更多的艰辛!

首先,我们作为班主任,应该在学生需要我们的时候,都能够出现,也就是说,当我们没课的时候,基本上应该在学校待命,以应对各种突发事件。其次,课间多去教室走走,课堂时偶尔也去教室外面观察一下学生上课的情况,还有就是尽量多抽时间去宿舍区,因为在 宿舍区里面孩子们更愿意和你讲一些在教学楼他们不愿或是不敢讲的事情。

2、沟通!

我想在座的老班主任就有一个深刻的体会,孩子在初一的时候,我们用讲的、或是用吓唬的就管用;初三的时候,他们自知中考在即,基本上都会自觉主动的去学习;而初二年,因为他们已经熟悉了学校的规章制度,并且他们开始有了自己的主见,各种叛逆的也就应运而生,最严重的应该属早恋问题,因为这是思想上的问题,面对早恋,你骂他们一点儿用都没有。我相信做任何一件事情都是有理由的,包括学生的早恋,有的是赶时髦,有的是缺少老师及家长的关心,等等。面对早恋,我们只能平心静气地找一个安静的地方,和孩子坐下来找出原因,从思想上进行根治。

而和家长沟通这一方面,曾经听过这样一句话,连小孩子都管不好,你如何又去管好成年人呢?其实家长很忙,面对老师,他们也很无奈,因此,个人建议,除非很有必要,否则千万不要动不动就请家长到校,当然了,和家长多进行电话交流是有必要的

和科任老师之间的沟通,用通俗的话讲,在科任老师面前,我们当班主任的必须要低声下气,对于科任老师的工作我们必须无条件地权力配合!

3、关注校园日志的动态及各部门提供的数据

校园日志是我校值日组、保卫科、生管组对学生一天表现的综合反馈,或许有的班主任认为,校园日志靠前,并不一定是最优秀的班级,但是文明班级、宿舍文明班级的获得,会对班级的凝聚力及班级集体荣誉感的培养做出极大的促进作用!

4、以身作则,引导学生做人

在工作中,相信在座的各位班主任会慢慢的发现个问题:就是你带的这个班级的学生在各方面和你越来越像,特别是在为人处事上!我校的班主任面临最多的就是违规学生的处理!学生违规了,怎么办?有的班主任得知学生违规了,第一时间想到的不是学生错在哪里,而想到的是:是谁?是哪个老师扣了我班的分?更有甚者直接跑去找当天的值日师、值日长理论、发脾气?还有甚者是去找段长出面去找值日老师!当然这类班主任的出发点是好,是为了让班级少扣分,然而这种做法非常不妥,一个是:你自己在别人心中的印象会极具下降;另一个更严重的是,这样的做法会助长学生的嚣张气焰,并且给孩子树立一个不好的榜样,因为我们班主任的处事风格,会对学生形成潜移默化的作用!

最后,对于学生的处理,我个人有个小小的建议:不要动不动就给孩子听课,不要动不动就送孩子去心理疏导室,更不要动不动让孩子回家反思,因为这样只会让孩子越来越叛逆,只会让孩子更加不会读书!

以上是我个人的见解,谢谢大家!

第四篇:班主任工作经验交流浅谈小学班级常规管理

长春中心小学王艳

作为一名新教师,踏入教师行业刚满一个年头,对教育行业从幻想到现实,这是一段十分特殊的教育历程,在长春中心小学这一年多时间里,迷茫、困惑时常伴随着我。从班级辅导员转变到班主任,这一角色的转换也让我从协作心态转化成强烈的责任意识心态,这并不意味着担任班级辅导员期间没有责任意识,而是辅导员的管理班级少先队这一岗位职责的限制,使我暂时体会不到了作为一个班主任所面对纷繁复杂的班级事务的困惑感。

班主任经验交流,顾名思义,重在经验交流。无论担任班主任的时间长短,本人认为只要提出自己的疑惑并交流班主任的良好经验与心得,既能达到经验交流的目的又能集合经验丰富的班主任们有效的班级管理方法,使我们这些后辈能继往开来,不断创新。

班主任工作具有多样化、系统化的特点,若要一一阐述则未免缺少针对性。现结合半学期以来担任班主任工作的经验和教训,我将班级管理中的重点即班级常规管理的注意事项作如下阐述:

一、 班级常规管理的内涵

班级常规管理是班集体建设的一项基础工程。所谓班级常规管理,就是班级中经常进行的、相对稳定的、集体认同的班级管理工作。班级常规管理是学校管理的重要内容,它可以提高班级整体的教育质量,造就班级良好的风气,培养班集体成员的良好素质。班级常规若能持久有效地管理,班级整体的行为习惯与风貌也相应会良好。因此,必须切实加强班级常规管理。

二、班级常规管理的内容

(一)工作程序常规

班主任对班级的管理,总是按照一定的程序进行的。从时间顺序来看,可分为期初、期中和期末三个阶段。期初,根据班级实际,讨论制定班级计划和确定班级目标,确定班委、语数组长等课代表的岗位职责;期中,根据半期以来班级的总体情况,对照期初制定的班级计划和目标,对不足之处采用多种方式加以改进,修订班级工作计划;期末,总结一学期以来的工作成效,接受学校对班级的检查验收。担任四年三班的辅导员以来,对该班的学生情况有较深的了解,这个

班级的学生总体上活泼开朗、积极向上,尤其是兴趣爱好广泛,但是在学习上缺少你追我赶的氛围,根据这个班级情况,我将本班的奋斗目标确定为书香班级、文艺班级,并以这两大目标为指导制定班级工作计划,确保程序常规有序进行。

(二)工作职责常规

班级的各类学生干部及所有成员在班级建设中往往都有各自的职责。我在班级管理的过程中也积极倡导全员参与,人人有事这一民主管理思想。调动学生参加自我管理的主动性,让学生在实践中得到锻炼,既能培养学生的自主性,又能减轻班主任繁琐的工作事务。为了管理好本班的工作职责常规,我制定了各项工作职责,并定期对学生培训学习。比如有队委、班委工作职责,有班级管理岗位制度、值日班长制度、学生干部轮换制度。这些工作职责和工作制度的实施,有利于学生在班集体中自我管理、自我教育、自我完善。记得刚开始担任班主任初期,由于对学生的自我能力培养缺乏一定认识和培养,导致班级经常出现无人管理的杂乱现象,早读纪律不好以及卫生状况不佳时有发生,经过我的反思后,决定先在班级内选拔一批责任意识强、有管理能力并且品学兼优的班干部进行岗位职责培训,明确工作细则后,制定了以班长为核心、以班委组合为依托的班干部监督管理制度,并将监督台搬到班级,让班委之间互相监督,更受到其他学生的监督。经过一学期的监督培养,大部分班干部已经形成了认真负责的工作态度,改变了班级无人管理的尴尬局面。

(三)学习常规

班级是学生参加学习活动的主要阵地,学习生活常规管理得好,可以培养优良的学风,促进学习质量的提高。本人认为本班的学习氛围不够浓厚,部分学生有你追我赶的学习劲头,但只存在优生中,而学困生的学习信心不足,成绩总是不能明显提高。究其原因本人认为在于良好学习习惯的养成,比如预习复习课文,按时完成并上交作业;上课要专心听讲,积极回答老师提出的问题,善于发表自己的见解;作业要独立完成,要符合作业规格,错的要及时订正;要认真参加考试,严禁作弊等习惯养成还需要我不断提高自身业务水平,并且向学习优秀的班级的班主任取经,借鉴他们有效的学习常规管理方法,抓质量,促进步。

(四)体育卫生常规

由于小学生正处于长身体的时期,养成良好的体育卫生习惯不仅有利于强身健体还对促进学习的劳逸结合。我在担任班主任期间十分重视这项工作,主要从认真引导学生认真参加两操、认真上好体育课,保证每天有一小时的体育锻炼时间,努力达到少年儿童体育锻炼标准。体育不及格的学生,不能评为优秀学生。每个学生都要努力达到《小学生日常行为规范》中提出的卫生要求。为此,我很注重培养学生的体育锻炼兴趣,兴趣是最好的老师,不仅学习上如此,体育锻炼的兴趣也尤其重要,我是这样做:1、经常利用班队会宣传体育卫生常识,提高学生的认识水平,在此基础上,我一有空就会到操场中和孩子们一起锻炼,带领孩子一起跑步或陪他们进行各种体育锻炼,学生每每都兴致勃勃,劲头十足,当我和孩子们跳绳比赛以一分钟160下的成绩遥遥领先时,周围的学生无不发出赞叹声,紧接着他们也开始紧张的尝试和努力,这就是一种兴趣的萌发状态,我相信只有这种对体育锻炼实际的内心渴求转为行动力的时候,兴趣的培养就是成功的;2、定期在同年段及班级中开展体育竞赛,如上学期其中考后,为了缓解学生的学习压力,我主动邀请同年段的两位班主任开展拔河比赛,比赛顺利进行,本班最终获得胜利。像这样以促进友谊、以体育锻炼为目的的比赛不仅增加了班级的凝聚力,而且对孩子的终身发展都是很有益处的。

总之,要提高班级管理水平,班级常规的管理是缺一不可的。以上四项班级常规管理作为常规管理的主要方面应该常抓不懈,以科学先进的方法不断创新,还要不断学习,提高自身文化素质水平。所以,本人要不断学习,努力改变自己,发挥自己的长处,改正自身的缺点和不足,任重而道远,更好地为教育事业服务。

第五篇:班主任经验交流2014.5.4班主任经验交流

一、做到一个

勤靠班,每天早晨到校第一件事就是到班里转转,周二五早7点到校靠班。平时没事时也到班里转转。及时了解学生情况。

一、 用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。

1 讲好课,班主任一定要上好自己的课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2 自信、乐观、向上。班主任自信,学生才能自信。

3 以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。

4 每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。

5 多理解、多鼓励,少批评。

6 讲话精辟,不罗嗦。

二、 用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行的阳光体育运动会,紫藤文化艺术节。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

三、 用公平民主对待学生

四、工作中,我还非常重视破窗子理论,因为小洞不补必然大烂这是事实。说小错迁就是害人,大错再纠是害死人,要包容不能纵容,这是质的差异。一个班没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。难怪有人说:初中初中,培养习惯不放松;枝叶茂盛靠养料,二妈管教太重要;多用严细和情理,过程结果自然好。

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高三班主任班级管理经验交流材料-经验交流材料-实用范文
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高三班主任班级管理经验交流材料

第一篇:2014年高三班主任班级管理经验交流材料

2014年高三班主任班级管理经验交流材料

(步洪涛)

2014817日在学校多媒体高三班主任经验交流会上,我和全校班主任作经验交流。(汇报材料如下)

真心付出,收获幸福

各位领导,各位老师,很荣幸能有机会在这里与大家交流学习!谢谢领导的信任,谢谢各位老师的支持!首先向大家汇报一下今年我班取得的高考成绩,语文平均分106分,本科上线率100%,二本以上人数超额75%,圆满完成学校下达的高考任务。我所教的吕永升同学,以语文122分的优异成绩,被太原理工大学录取;毕启彤同学被北京林业大学录取。今天我和大家交流的题目是《真心付出,收获幸福》。下面我从七方面谈谈自己的高三班主任工作,和大家一起交流学习,如有不足之处,请大家多多指正!

一、爱字当头,收获幸福。

班主任的爱由两方面构成,于己热爱教育事业,于生关爱备至,以情感人。

干好班主任工作,我认为首先要转变观念,把教育职业转变为教育事业,这样才能甘心付出,让学生感受爱的温暖,为关爱学生打下坚实的情感基础。古人云:亲其师信其道,我觉得班主任工作应该是爱其师听其话,学生需要爱,高三学生更需要爱,当你用心去爱每位学生的时候,自己也会收获一种别样的幸福。学生生病时,你送去一杯热水,学生淋雨时,你送去一把雨伞,学生失眠时,你送去一盒牛奶,学生失意时,你送去一句安慰,爱其实就这样简单,爱需要包容他们的缺点,爱更需要赏识他们的优点,通过自己的细腻的爱,感染每一位学生,教会他们学习和处事的方法。教会他们面对成功或失败荣辱不惊的人生态度。

二、走动管理,勤字为本

高三班主任工作,重在一个勤字,因为学生群体会有懒性,会有暗流,发现问题与解决问题都需要班主任老师第一时间到位,我在班主任工作中坚持三勤原则。一、勤于到位,班主任勤于到位,有利于全面了解学生的思想面貌、情感状况、健康状况、个性特征、兴趣爱好等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。同时。班主任能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。学期初,班级晚修课,学生说话现象严重,我也曾找过爱说话的学生谈话,学生说我有时也想改,就是自控能力差,教育效果并理想,后来我发现解决这个问题最简单的办法就是,自习课全程跟读,一个星期自习纪律不改观,就跟读一个月,让学生知道班主任管理的决心,尽管放弃了自己的休息时间,但却改掉了学生的不良学习习惯。(心得体会 www.91exam.org)二、勤于观察。每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,经常地、有目的地反复观察学生,才能从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为做出实事求是的评价.进行相应的教育。例如我班的一名跑校生,连续三天早上第一节课就趴在桌上睡觉,我问他原因,他说身体不舒服,我怀疑他很可能上网,马上与其家长联系,他家长也认为是儿子最近身体不好,我还是提醒他家长是否有上网的现象。这件事引起了他家长的注意,果然没过几天,他妈妈半夜起来,发现孩子不在家,这才揭开了谜底最近他总是在后半夜溜出去上网。三、勤于交流。勤于与学生交流。班主任整天和学生打交道,一方面,在了解学生的过程中,勤于与学生交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道;另一方面,勤于与学生交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。

三、全员参与,共同治班

高三学年,我在班级管理中,实行双轨圆心式德育管理,所谓圆心,是指班主任是班级工作的整体规划者,每个学生都作为班级工作的一个圆点,实行人人当班干部制度。让每位学生都参与到班级管理中,例如我任命管理班级多媒体的学生为媒体管理员,负责关灯的同学为节能管理员,负责给花浇水的同学为植物管理员。这次班级管理的改革,使每位学生都成为班级管理的主角,不仅调动了学生的工作的积极性,还锻炼了学生的沟通管理能力。变被动管理为主动参与,学期末班级同学对所有学生进行民主评议,我对优秀的学生进行奖励,通过班级教育改革,学生的违纪少了,班级的气氛好了,家长的肯定多了,工作的效率高了。所谓双轨制管理,是指日常管理由常务班长和值日班长负责共同负责班级日常管理,常务班长做好班务日志的记录,值日班长负责每日反思表的记录,于第二天早自习前一同交给我,我针对班级存在的共性问题,寻找解决问题的方法或及时召开班委会共同研究,做到班(来源好范 文网:wWW.91exam.org)干部分工到位,责任到位,这种班级管理方法,通过班干部之间的互相监督,提高了班干部的工作效率,减少班级管理真空,便于班主任抽出更多时间,对高三学生进行个别心理辅导。

四、善于赏识,建立自信

好学生永远是夸出来的,高三学生学习压力大,情绪易波动,加之模拟考试频繁,每位学生基本都会出现成绩的暂时下滑的现象,这时学生的信念会出现动摇,学习目标开始有些模糊,学习效率开始下降,特别是在一轮复习结束和二轮复习开始前这段时间,班主任要善于观察学生的行为细节,例如:上课走思,课间趴桌子睡觉,课后不按时完成限时训练等,这时班主任就要及时找到存在问题的学生,进行心理辅导,尽量寻找出学生考试中出现的亮点,重新树立应考自信心,学生在班主任的赏识中,可以调整自己的心态,重新建立自信心。

五、营造氛围,关住细节

细节决定成败,从早操口号,鼓舞士气到班级文化建设,哪一点没做好都会影响高考成绩。班主任工作中,我注重三方面班级管理细节。一、根据不同时期的特点,制定班级口号。高三上学期,为了培养学生良好的备考习惯,我提出的班级口号是信笃志坚,奋勇争先,志存高远,

第二篇:班主任班级管理经验交流材料

各位领导,各位老师:

大家好!首先感谢学校给我们提供一个这样的平台,让我们互相学习,互相交流经验。今天我不敢谈什么经验,本着学习取经的原则,借这个机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,不当之处请大家指出。下面我谈一谈一年来自己的所想所作,与大家共同探讨。

一、积极做好开学准备工作,争取开学班级面貌有一个明显进步。

良好的开端是成功的一半。因此积极做好一系列的每学期开学准备工作是很重要的。我一开学就召集班干部,具体落实开学工作,各自的分工,各类作业的收交,值日生,开学大扫除的安排,值日班长制度,班级日常考核制度等,使学生一开学就进入紧张正常的学校生活中,由于工作做在前,开学工作有条不紊的进行,使班级面貌有了明显的进步。

二、班主任要有预见性,要科学管理班集体,善于做学生的思想工作。

班主任要对学生的思想分析透彻.如果说初一、初二是学生的育苗期,初三则是学生的结果期。学生一进入初三,对成绩好的来说,则是生活在紧张、充实和快节奏中,他们在行动上则表现为配合老师、积极向上。而对于中等学生来说则有一定的迷惘、等待。他们表现为 “蓄而不发”“逆来顺受”。对喜欢的老师,喜欢的学科认真肯干,而对不喜欢的老师、学科则持抵制态度。相对较差的同学则体现出绝望和度日如年,在他们身上更多的则表现为违反纪律、与老师抵触。针对此种情况班主任在工作时要根据不同的学生,采用不同的方法,从不同的角度,用不同的方式,有预见性的作好思想工作,化害为利。

在做学生思想工作时,要预见到学生思想工作的复杂性和反复性。学生是未成年人,就是初三学生,也属于半成年阶段,这个阶段可以说是人生的“多事之秋”:厌学、逃学、打游戏、打架、谈恋爱、烧烟、喝酒等等都是初三特别是后期极易出现的问题。所以,我们要有打“持久战”的准备。在处理学生时,在同一个学生身上,最好不要采用同一种方法。我个人觉得,对极个别学生,一定要特殊处理、妥善处理。

三、要一如既往的狠抓班风建设,形成良好的学风。

班风建设要持之以恒,不能认为学生大了,懂事了,有自知之明了,不用监管了。班风不能靠一两次主题班会形成,而要靠平时工作的点滴渗透。要靠严要求,勤督促,抓典型,促发展。我在班内继续实行了每周日常考核制度,每周都有记录,汇总,班长都有公布,学生可以随时了解自己的得分情况,每个同学也都知道,这将与他们综合素质评价类别考评挂钩,所以他们都比较在乎。经过工作中的不间断操作,良好的班风已经逐渐形成。

四、要给学生正确的人生观的影响,要继续对学生进行理想前途教育。

班主任在生活中要表现出昂扬的斗志,要有不服输的精神,哪里摔倒哪里爬起来,脚踏实地。久而久之,一定会影响到你的学生。同时我继续对学生进行理想前途教育。优生及中等生要让他们有较高的人生目标,“瞄准月亮的人总比瞄准树的人射得高”。只要学生有了较高的人生目标,他的学习干劲一定会上来。学困生的目标给他们定得低一些,让他们能看到希望。我让学生确定自己的短期目标并郑重的以书面的形式呈现在老师和同学面前,贴在桌子上,像一面镜子时时自鉴。

五、培养学生的效率意识,努力提高学习成绩

有效学习 == 学习时间 效率。我经常利用饭后时间,给学生将如何提高学习效率,指出学生在学习中的存在的无效学习行为,如抄作业现象,作业不及时上交现象,错误不及时订正现象,一边做作业一边讨论,心不在焉现象,不复习课本知识就去做题等不良行为,分析这些无效学习行为的害处,提出了一些减少无效学习的措施和建议。

总之,我认为班级管理工作是一项复杂的工作,工作千头万绪,方法千差万别,形式和任务又在千变万化。作为一个毕业班班主任,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,以高度的责任感,强烈的事业心,满腔的热忱,科学的方法去教书育人,努力探索班级管理工作的最佳手段,以提高班级管理工作的质量,完成这届初三的历史使命。

第三篇:班主任班级管理经验交流材料

班主任班级精细化管理工作总结

泰来农场学校王艳娟

今天我就自己担任班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,每个人在担任班主任方面都有一套独特的管理方法和管理经验,而且是比较成功的,他山之石,可以攻玉”,下面是我在班级管理工作中的一些做法。

一、自己在班级管理方面的一些做法:

(一)引导正确的班级舆论

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力。

(二)营造良好的班级气氛

班集体是学生健康成长的沃土。我经常对学生说:我们这个班,就是一个大家庭,无论老师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家一起努力。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。纪律上我积极主张先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。而且我在管理学生上采用因材施教的方法,对于犯错误的学生有的只需要批评几句,有的需要严厉批评,有的需要对他进行一番细致的教育。

强化学生的主人翁意识,班中大小事务责任到人,从公务维护、室内、

外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”.那么在管理中我制定科学的班级考评制度。没有规矩,无以成方圆”.学期一开始,我们就利用班会、晨检时间,对学生纪律应该咋样做,值日时应该做到什么样,两操应该如何去做,自习课如何去上等等方面一一细致的做了要求。后来根据政教处的要求,总结这些年在政教处和当班主任的工作积累制订了《八年二班精细化管理细则》,从学习、纪律、卫生、作业、考勤等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”.对学生的考评结果一周一汇总、一月一公布,奖罚分明。在执行的过程中做到制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。不管他是班干部还是一般学生,不分学生的学习好与坏。

而且我在管理学生时从来不会翻学生的老账,不会揪住一个事情不放。

(三)培养一支高效率的班干部队伍

班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

在选择班干部时,遵循三个原则:(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。(2)各类特色学生,扬长避短,最大限度地展示他们的能力。(3)发扬民主作风,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。为防止个别同学老好人主义,在民主选举班委会时,我实行的是提名候选人的做法,体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。

培养班干部的方法有(1)给班干部戴高帽子树立威信。注意在时间和场合上把握好。(2)应该教他们一些工作方法和技巧。

但说实话,我们的学生中要选出优秀的班级干部很难,培养一个非常优秀的班级干部更难。只能说是手里就这些学生,从中选出比较优秀的,自己平时多费心。

(四)艺术地批评学生,使学生虚心接受批评

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,弄得非常尴尬。后来我在担任政教处干事工作期间,观察过其他班主任如何去处理与学生发生的矛盾时,自己从中学到了很多。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。我把他叫做:退三进一”,我批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之退三进一”.人都是有虚荣心的,当你表扬他了,你在批评他,他也很容易去接受。正所谓打一巴掌给个甜枣,小孩子还是很好虎的。

另外,我尽量不在班级同学面前去批评学生。因为是人就有自尊,而且现在的90后自尊心是非常的强。在班级里批评他会很伤他的自尊心,和容易发生正面冲突。最后弄严重了还弄得自己很尴尬。

二、自己在班级管理中存在的问题:

1、班级中没有很好的学习气氛。

2、没时间和学生谈心,与学生交流。

3、对于卫生方面不知道如何去要求,特别是本学期的卫生,从咱们政教处检查时就可以看出来。

以上就是我在管理班级中的一些方法,希望和在做的各位共同探讨。同时也希望大家对于的我管理班级方法特出一些不足。对于我在管理班级中存在的问题给予我一些行之有效的方法

第四篇:班主任班级管理经验交流材料

班主任班级管理经验交流材料

各位领导,各位老师:

大家好!首先感谢学校给我们提供一个这样的平台,让我们互相学习,互相交流经验。今天我不敢谈什么经验,本着学习取经的原则,借这个机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,不当之处请大家指出。下面我谈一谈一年来自己的所想所作,与大家共同探讨。

一、积极做好开学准备工作,争取开学班级面貌有一个明显进步。

良好的开端是成功的一半。因此积极做好一系列的每学期开学准备工作是很重要的。我一开学就召集班干部,具体落实开学工作,各自的分工,各类作业的收交,值日生,开学大扫除的安排,值日班长制度,班级日常考核制度等,使学生一开学就进入紧张正常的学校生活中,由于工作做在前,开学工作有条不紊的进行,使班级面貌有了明显的进步。

二、班主任要有预见性,要科学管理班集体,善于做学生的思想工作。

班主任要对学生的思想分析透彻.如果说初一、初二是学生的育苗期,初三则是学生的结果期。学生一进入初三,对成绩好的来说,则是生活在紧张、充实和快节奏中,他们在行动上则表现为配合老师、积极向上。而对于中等学生来说则有一定的迷惘、等待。他们表现为蓄而不发逆来顺受。对喜欢的老师,喜欢的学科认真肯干,而对不喜欢的老师、学科则持抵制态度。相对较差的同学则体现出绝望和度日如年,在他们身上更多的则表现为违反纪律、与老师抵触。针对此种情况班主任在工作时要根据不同的学生,采用不同的方法,从不同的角度,用不同的方式,有预见性的作好思想工作,化害为利。在做学生思想工作时,要预见到学生思想工作的复杂性和反复性。学生是未成年人,就是初三学生,也属于半成年阶段,这个阶段可以说是人生的多事之秋:厌学、逃学、打游戏、打架、谈恋爱、烧烟、喝酒等等都是初三特别是后期极易出现的问题。所以,我们要有打持久战的准备。在处理学生时,在同一个学生身上,最好不要采用同一种方法。我个人觉得,对极个别学生,一定要特殊处理、妥善处理。

三、要一如既往的狠抓班风建设,形成良好的学风。

班风建设要持之以恒,不能认为学生大了,懂事了,有自知之明了,不用监管了。班风不能靠一两次主题班会形成,而要靠平时工作的点滴渗透。要靠严要求,勤督促,抓典型,促发展。我在班内继续实行了每周日常考核制度,每周都有记录,汇总,班长都有公布,学生可以随时了解自己的得分情况,每个同学也都知道,这将与他们综合素质评价类别考评挂钩,所以他们都比较在乎。经过工作中的不间断操作,良好的班风已经逐渐形成。

四、要给学生正确的人生观的影响,要继续对学生进行理想前途教育。

班主任在生活中要表现出昂扬的斗志,要有不服输的精神,哪里摔倒哪里爬起来,脚踏实地。久而久之,一定会影响到你的学生。同时我继续对学生进行理想前途教育。优生及中等生要让他们有较高的人生目标,瞄准月亮的人总比瞄准树的人射得高。只要学生有了较高的人生目标,他的学习干劲一定会上来。学困生的目标给他们定得低一些,让他们能看到希望。我让学生确定自己的短期目标并郑重的以书面的形式呈现在老师和同学面前,贴在桌子上,像一面镜子时时自鉴。

五、培养学生的效率意识,努力提高学习成绩

有效学习 == 学习时间 效率。我经常利用饭后时间,给学生将如何提高学习效率,指出学生在学习中的存在的无效学习行为,如抄作业现象,作业不及时上交现象,错误不及时订正现象,一边做作业一边讨论,心不在焉现象,不复习课本知识就去做题等不良行为,分析这些无效学习行为的害处,提出了一些减少无效学习的措施和建议。

总之,我认为班级管理工作是一项复杂的工作,工作千头万绪,方法千差万别,形式和任务又在千变万化。作为一个毕业班班主任,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,以高度的责任感,强烈的事业心,满腔的热忱,科学的方法去教书育人,努力探索班级管理工作的最佳手段,以提高班级管理工作的质量,完成这届初三的历史使命。

第五篇:小学班主任班级管理经验交流材料

小学班主任班级管理经验交流材料

班主任是班集体的直接领导者和组织者,又是学生生活中的教育者和领路人。班主任既要搞好教育教学工作,又要处理班里方方面面的事情,工作千头万绪,学生思想瞬息万变,每位班主任的心里都时时刻刻装着自己的学生,怕他们摔着,碰着;怕他们打架;怕他们不知道学习;怕他们出意外等等。的确,像这些事情随时都有可能发生,光害怕解决不了问题,我们就得想办法让学生不出这些问题或者少出问题。那就要为学生营造良好的环境,形成良好的班风,让学生置身其中,就能在不知不觉中收到良好的效果。依我之见,应做到如下几点:

一、培养自觉遵守纪律的习惯

一个班的学生来自不同的家庭,家庭的教育也不尽相同。有的家长特别溺爱孩子,教师稍微严加管教,他们就对老师的做法不满意。还有的家长对孩子干脆放手不管,顺其自然,认为把孩子交给学校就该老师管了,这无疑就是为班主任工作带来诸多不便,但是,班主任不管面对怎样的家长,怎样的学生,都要用一种平和的心态去面对他们,不偏不宠,一视同仁,正确地去引导学生。

班主任应该怎样正确引导呢?就是要给学生讲清学校、班级所制定的一切规章制度,我们常说校有校规,班有班纪,没有规矩不成方圆。就拿纪律来说吧,纪律是学生在集体当中最好的约束,是学生正常学习和生活的保障,大家都遵守纪律则无论什么事都有成功的可能,我为学生制定了详细的规章制度把按时上课,上课要坐姿端正,讲卫生、站队快、出入教室、校园不乱跑等各项要求规定清楚。制度定好后,老师要给学生讲明白,学校、班级为什么要定这些制度,目的是什么。在给学生讲这些道理的时候,要站在学生的角度去讲,让学生明白老师所讲的每一句话,所制定的每一项制度,都是在为每一位学生着想。老师所关心的是班里的每一位学生。这样,绝大部分学生会按照老师说的去做,对表现好的学生,老师要抓住时机表扬,慢慢地学生就把遵守纪律当成了自己的一种义务、一种责任。在他们的思想上就形成了一种自觉遵守纪律的意识,不能因为自己不守纪律而影响大家,也不能因为自己不守纪律而影响整个集体,学生的自觉性也就形成了。

二、对违规违纪的处理。

说道违规违纪我们自然想到处罚。我也承认处罚是不可缺少的教育手段。没有处罚的教育可以说不是完整的教育。对违规违纪的学生必须有适当的处罚,对被处罚的人有利,对他人更是一种保护措施。在学校里处罚是保证正常教育教学秩序的常规手段。但是我更趋向认同处罚不是目的而是手段。处罚的目的是告诉学生这样做是错的,警醒学生以后不再犯同样的错误,如果达到了这样的目的,处罚就可以了. 处罚手段是班级管理的一种方式,运用得好,有利于班集体建设;运用不好,不仅起不到正面教育效果,还会产生副作用。所以,我在运用处罚手段的实践中总结出了以下几条原则:

1)情感原则。处罚是一种强制性的惩戒手段,但不排除情感的作用。我在对学生进行处罚前,一定要讲清处罚的根据;处罚后,我都要做好思想工作,多找被处罚学生谈心开导,使被处罚的学生从心里感到震动,相信老师是爱护自己才处罚自己的。

2)及时原则。学生违规违纪犯了错误,班级发生了问题,我总是力求及时处理。因为,学生犯错误后,心里惴惴不安,比较紧张,在等待着老师的处理。这时班主任如果及时给予处理,容易收到较好的教育效果,同时也能使事态得到及时控制,不至于蔓延开去。如果学生犯错误之后,班主任不及时处理,拖了很长时间不表态,不结案,学生会认为班主任没有办法。如果班主任过了很长时间再处理,学生对自己所犯错误记忆淡漠,处理也就起不到教育作用了。

3)公正原则。班主任对犯了错误的学生进行处罚时,一定要坚持公正原则,对班里每一位学生,一视同仁,切忌偏心。如果处罚不公正,偏信偏爱,就会降低了班主任的威信,损害了班规班纪权威,班级管理势必受到很大的影响。

4)适度原则。学生犯了错误,我得根据所犯错误的性质、程度、影响及学生自己的认识,对照学校有关违规违纪处罚条文,给予适度的处罚。如果处罚太重,当事学生不服,则产生逆反抵触心理;如果处罚太轻,则起不到教育当事人的作用,又起不到警示的效果。适度还要做到处罚手段不滥用。如果班主任动不动就处罚学生,搞得学生人人自危,个个害怕,班级成了劳改所,久而久之,处罚就失去效力,班主任失去了威信.

总之,处罚是为了教育,如果违背了教育的目的,任何形式的处罚都是不足取的。

三、培养优秀负责的班干部

要想把班级管理好,靠班主任一个人的力量是远远不够的,要选用思想好、纪律佳、有特长的学生当班干部,组成班委会,让他们有明确的分工,如学习、纪律、卫生、图书管理、板报等等,责任到人,各负其责。对班干部的培养,教师要多指导少管理,因为班主任对班里的事情不能事事都管,再说我们也没有那么多的精力,所以必须要培养一批会管理班级的小干部,让他们当好老师的助手,帮助老师管理好班级。如卫生、红领巾要天天检查,在其它方面也是如此。组与组、人与人就形成了奋发向上的竞争意识,慢慢地班干部的管理意识增强了,学生的热情高涨了,各项工作都能顺利开展了,班主任就不用在班里一直看着他们,老师在不在班里,看不看他们都不会有太大的差别。

 

  





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经验交流材料优秀范文7

工商局指导广告业发展的主要做法(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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工商局指导广告业发展的主要做法(精选多篇)

第一篇:工商局指导广告业发展的主要做法

近几年来,国家局、省局在扶持广告业发展方面出台了一系列指导意见和政策。我市各级工商部门根据上级指示精神,紧密结实际,力所能及地开展了各项扶持工作,取得了一定成绩。具体做法如下:

一、制定发展规划,树立奋斗目标

广告业是文化产业、现代服务业和创意经济的重要组成部分在经济和社会发展中发挥着不可替代的促进作用。为了进一步提升市广告业发展水平,根据国家工商总局、国家发改委《关于促进广业发展的指导意见》以及省局《××省广告业发展2014—2014年规划》安排,我局制定了《扶持广告业发展五年规划》和《2014××市告业发展计划》。争取到2014年,初步形成布局合理、结构优化的告产业体系,广告经营额实现稳定增长,广告企业逐步做强做大。具体目标是:2014年全市广告企业营业额达到3亿元,5000万元广告业1家;2014年广告企业营业额达到3.5亿元,5000万元广告企业*2014年广告企业营业额达到*亿元,5000万元广告企业3家;2014年告企业营业额达到*亿元,5000万元广告企业*家,亿元广告企业*2014年广告企业经营额达到*亿元,5000万元广告企业*家,亿元广企业*家。广告创意、设计、策划、制作、代理和发布等专业能力到全省先进水平。

市局重点扶持××电视台、××日报社、××××广告有公司、××传媒有限公司、××人民广播电台、××广播电视社、××广电网络传媒有限公司、××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××县广电广告有限公司等大中型广告经营单位。各县、市、区工商局也相应出台扶持本地广告业发展计划,明确了重点扶持对象。

二、加强行政指导,实施柔性监管

一是每当有新的法规出台、新的文件下达,都立即下载打印,发放到各主要广告经营单位,让广告经营单位第一时间掌握法规规定和上级文件精神,自觉把好广告审查关。二是根据媒体单位存在的季节性广告违法违规问题,市县两级商广部门认真分析原因,专门派人到媒体单位具体指导,指出其广告违法之处,指导其改版或停止播出取消合同,避免违法行为继续发展造成后果。三是主动介入,前期疏导。对于一些广告本户出现的违法违规苗头,我们主动介入实施前期辅导,将可能出现的违规现象消灭在萌芽状态。如市局发现××发布了引领3g生活,唯有××”××发布了“3g手机,三超能力等涉嫌违法广告,第一时间走访广告主,查验相关证明材料,指出存在的问题,避免了大面积发布后再更换版面所造成的浪费或有可能遭到的处罚。云霄县局商广股坚持每个月都到各广告公司座谈走访一遍,详细地了解各个时期广告市场的动向,以便更好地服务广告企业。四是突出服务意识。市局在审批广告过程中严格按照法律法规办事,想方设法提高工作效率。对提交材料齐全、政策允许的,当场给予受理、审批,对提交材料不齐全的一次性说清补正内容,对时间紧需要马上办理的实行急事急办,尽最大可能为企业服务。五是实施柔性监管。监管的目的不是为了处罚,而是为了规范广告市场。我们对广告经营单位出现的一般性违规违规行为,主要采取发出《违法广告告知书》、《禁止发布医疗广告告知书》等行政指导文书的法,及时予以纠正。只有对那些严重违法或屡教不改的广告主、经营

者、发布者实施行政处罚,综合兼顾工商部门既监管广告市场又支持广告业发展的双重职能。

三、运用网上工商,提高工作效率

利用网上工商受理企业的广告申请,方便了企业办事,提高了工作效率。为了做好此项工作,我局在软件使用前对全市*多家业务量大的广告经营单位进行了培训,并做了深入的动员,让企业了解使用网上工商的好处,解决企业不懂、不会、不愿意做的老大难问题。从*月开始,我市户外广告申请全部走网上工商。截至**日,全市共通过网上工商受理广告申请*份,网上工商广告办件基本走上正轨。

四、理顺审批程序,力促规范收费

一是理顺广告发布审批程序。我市的广告发布一直以来都存在多头管理、审批无序的现象,使广告公司审批广告无从下手,直接导致了广告业务的流失。针对这种情况,市局并要求各县市局积极与当地政及相关部门联系,召开会议研究,现在全市各地广告审批程序均以理顺。规定未经工商受理,任何部门不得受理;未经工商批准并取得户外广告登记证,均属违法广告。从而为广告公司发布广告提供了公平竞争的市场环境;二是力促政府清理不合理收费。过去园林部门执行的是惩罚性收费标准,城管部门是高标准收费,广告公司反映强烈。我们急企业之所急,主动与物价、纪检、园林、城管等部门沟通协商,目前城管基本上是减半收费,从而使广告公司增加了业务量和利润。

五、支持强强联合,提升竞争能力

实行强强联合是提升竞争力的重要手段,也是广告业的发展方向,为此我们做了大量工作。今年上半年我市的奋发、格美、横向广告公司已实现了合并重组,合并后的公司具有户外、媒体、影视、营销策划等多种功能,大幅度提升了业务能力和竞争能力,且发展势头强劲。

六、引导创立品牌,增强发展后劲

目前已有××市知名商标*件。

第二篇:工商局指导广告业发展的主要做法

近几年来,国家局、省局在扶持广告业发展方面出台了一系列指导意见和政策。我市各级工商部门根据上级指示精神,紧密结实际,力所能及地开展了各项扶持工作,取得了一定成绩。具体做法如下:

一、制定发展规划,树立奋斗目标

广告业是文化产业、现代服务业和创意经济的重要组成部分在经济和社会发展中发挥着不可替代的促进

作用。为了进一步提升市广告业发展水平,根据国家工商总局、国家发改委《关于促进广业发展的指导意见》以及省局《××省广告业发展2014—2014年规划》安排,我局制定了《扶持广告业发展五年规划》和《2014××市告业发展计划》。争取到2014年,初步形成布局合理、结构优化的告产业体系,广告经营额实现稳定增长,广告企业逐步做强做大。具体目标是:2014年全市广告企业营业额达到3亿元,5000万元广告业1家;2014年广告企业营业额达到3.5亿元,5000万元广告企业*2014年广告企业营业额达到*亿元,5000万元广告企业3家;2014年告企业营业额达到*亿元,5000万元广告企业*家,亿元广告企业*2014年广告企业经营额达到*亿元,5000万元广告企业*家,亿元广企业*家。广告创意、设计、策划、制作、代理和发布等专业能力到全省先进水平。

市局重点扶持××电视台、××日报社、××××广告有公司、××传媒有限公司、××人民广播电台、××广播电视社、××广电网络传媒有限公司、××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××××广告有限公司、××县广电广告有限公司等大中型广告经营单位。各县、市、区工商局也相应出台扶持本地广告业发展计划,明确了重点扶持对象。

二、加强行政指导,实施柔性监管

一是每当有新的法规出台、新的文件下达,都立即下载打印,发放到各主要广告经营单位,让广告经营单位第一时间掌握法规规定和上级文件精神,自觉把好广告审查关。二是根据媒体单位存在的季节性广告违法违规问题,市县两级商广部门认真分析原因,专门派人到媒体单位具体指导,指出其广告违法之处,指导其改版或停止播出取消合同,避免违法行为继续发展造成后果。三是主动介入,前期疏导。对于一些广告本户出现的违法违规苗头,我们主动介入实施前期辅导,将可能出现的违规现象消灭在萌芽状态。如市局发现××发布了引领3g生活,唯有××”××发布了“3g手机,三超能力等涉嫌违法广告,第一时间走访广告主,查验相关证明材料,指出存在的问题,避免了大面积发布后再更换版面所造成的浪费或有可能遭到的处罚。云霄县局商广股坚持每个月都到各广告公司座谈走访一遍,详细地了解各个时期广告市场的动向,以便更好地服务广告企业。四是突出服务意识。市局在审批广告过程中严格按照法律法规办事,想方设法提高工作效率。对提交材料齐全、政策允许的,当场给予受理、审批,对提交材料不齐全的一次性说清补正内容,对时间紧需要马上办理的实行急事急办,尽最大可能为企业服务。五是实施柔性监管。监管的目的不是为了处罚,而是为了规范广告市场。我们对广告经营单位出现的一般性违规违规行为,主要采取发出《违法广告告知书》、《禁止发布医疗广告告知书》等行政指导文书的法,及时予以纠正。只有对那些严重违法或屡教不改的广告主、经营

者、发布者实施行政处罚,综合兼顾工商部门既监管广告市场又支持广告业发展的双重职能。

三、运用网上工商,提高工作效率

利用网上工商受理企业的广告申请,方便了企业办事,提高了工作效率。为了做好此项工作,我局在软件使用前对全市*多家业务量大的广告经营单位进行了培训,并做了深入的动员,让企业了解使用网上工商的好处,解决企业不懂、不会、不愿意做的老大难问题。从*月开始,我市户外广告申请全部走网上工商。截至**日,全市共通过网上工商受理广告申请*份,网上工商广告办件基本走上正轨。

四、理顺审批程序,力促规范收费

一是理顺广告发布审批程序。我市的广告发布一直以来都存在多头管理、审批无序的现象,使广告公司审批广告无从下手,直接导致了广告业务的流失。针对这种情况,市局并要求各县市局积极与当地政及相关部门联系,召开会议研究,现在全市各地广告审批程序均以理顺。规定未经工商受理,任何部门不得受理;未经工商批准并取得户外广告登记证,均属违法广告。从而为广告公司发布广告提供了公平竞争的市场环境;二是力促政府清理不合理收费。过去园林部门执行的是惩罚性收费标准,城管部门是高标准收费,广告公司反映强烈。我们急企业之所急,主动与物价、纪检

第三篇:县工商局促进广告业发展2014

县工商局促进广告业发展2014-2014五年规划

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,按照省委省政府建设海峡西岸经济区的战略部署,根据市场导向,政府引导,企业主导的工作方针,坚持经济效益与社会效益并重,坚持广告业协调、健康、

可持续发展,逐步构建广告业公共服务管理体系,积极调整和优化广告产业结构,全面提高广告业的专业水平和整体竞争力,保护消费者和广告活动主体的合法权益,营造广告业健康发展的良好环境。

二、主要目标和任务

(一)主要目标

当前和今后一个时期,××县广告业发展的主要目标是:加快行业结构调整,促进广告产业向专业化、规模化、品牌化方向发展,提升广告设计、制作、代理和发布整体水平;力争在5年的时间内,使全县广告经营额、利税额、运作能力达到全市中等水平。到2014年,实现全县广告费用投入翻一番。

(二)主要任务

1、培育一批广告龙头企业。推行现代企业制度,引导广告产业结构调整,尽快培育××××广告公司等一批有自主品牌和技术先进、主业突出、特色明显、竞争力强的广告企业。

2、建立广告业人才培养教育机制。加快广告专业人才培养,建立健全广告专业技术人员职业水平评价制度,全面提高广告从业人员素质。

3、构建行业公共服务管理体系。在贯彻落实广告业发展政策和监管法律法规的基础上,建立和完善广告业公共服务管理体系。

三、加强组织领导

工商行政管理机关作为指导广告业发展的职能部门,建立健全工作机制。我局成立××县工商局促进××县广告业发展工作领导小组,分管副局长××任组长,成员由商广股、办公室、法制股、市场合同股、公平消保股、注册股、12315投诉台及各工商所、检查大队负责人组成。领导小组下设办公室,由商广股副股长××任主任,为该项目的具体负责人,要积极会同发展改革局等有关部门建立相应工作协调制度,指导、协调解决广告业发展和改革中遇到的问题,组织落实产业政策、行业规划提出的发展目标和任务,加强宏观调控和政策引导。认真履行职责,增强服务意识,积极推动我县广告业发展指导意见的实施。

四、具体做法和措施

(一)加大政策引导和扶持力度。

1、依法放宽市场准入条件。取消各种不利于广告业健康发展的准入限制,深入研究广告活动主体的新构成、新特点和新趋势。对一般性广告业企业降低注册资本最低限额,除法律、行政法规另有规定的外,其注册资本最低限额降低到3万元人民币。支持投资人以知识产权等非货币财产出资设立广告企业,非货币财产出资比例最高可达企业注册资本70%。

2、推进广告企业改组改制。积极推进广告企业实施战略上整合,策略上联盟,进行跨行业、跨媒体和跨所有制的资产重组,从人才、资源、资金、技术等方面进横向联合和专业协作,促进广告资源优化配置和集约化经营,提高广告企业竞争能力和抗风险能力。

3、实施评先扶优工程。实施品牌带动战略,创建广告业品牌,充分发挥品牌企业在广告业的引领带头作用。积极推进广告企业资质等级申报工作,提高广告资质水平。引导广告经营主体注册服务商标,鼓励广告企业极积参加南平市知名商标、企业知名字号、守合同·重信用企业认定。做好创优评先工作。支持获得知名商标或企业知名字号、守合同·重信用的广告企业申报年检免审企业,年检免审企业享有2年的免审期。户外广告发布位置、广告时段、广告版面挂牌、拍卖、招标活动,优先支持取得相应广告资质等级的广告企业。

4、认真贯彻落实扶持政策。支持和鼓励发展广告策划、创意、设计、制作及服务的政策措施,把广告业发展作为我县鼓励发展的现代服务业和创意产业的重点领域。广告业的用电价格逐步实现与一般工业用电价格基本同价,进一步规范广告业价格形成体系,清理和取消不合理、不合法的收费项目。

5、提升从业人员整体素质。实施人才分类培训计划,加快营造一批高级广告人才。加强广告从业人员广告专业技术岗位培训和审查员培训工作,有序推进广告专业技术人员职业评价工作。

6、提升广告业服务品牌建设能力。积极培育市场调研、市场营销、品牌策划、品牌管理等广告相关辅助行业,提高广告业的品牌策划、包装、推广等综合服务能力。指导××广告企业制定和实施广告战略,鼓励品牌企业通过广告业为其提供全面服务,建立广告企业与客户的联合开发市场机制,以优质服务,带动产品品牌推广,不断提高其企业形象和商品在国内市场的知名度和竞争力。

7、保护广告企业合法权益。加强对广告企业字号的保护,以及对广告原创作品的版权保护和广告创新技术的专利保护,加大对侵犯广告业知识产权行为的打击力度。规范广告原

创作品登记、广告作品使用和权利授权工作,探索和建立企业内部的原创作品及策划方案备案保护制度,依法保护创新和研发智力劳动成果。政府出台和实施重大广告决策时要实行和广告听证制度,通过听证会广泛征求意见。建立和完善有效的监督检查机制,防止广告经营中不正当竞争和垄断行为。保护广告企业的广告经营权,依法科学规划户外广告的发布空间和设置,户外

广告设置和内容一经政府主管机关核准,其合法权益受到法律保护,不得擅自破坏和拆除,在有效期限内,政府部门、单位或者个人需要征用和拆除时,应予以适当补偿。

(二)建立健全广告业公共服务管理体系。

1、加强广告行业组织在促进行业发展中的功能作用。充分发挥广告行业组织提供服务、反映诉求、规范行为、加强自律等功能作用。广告行业组织要认真履行职能,拓宽服务领域,优化服务内容,创新服务载体搭建服务平台,提高服务水平,把广告行业组织办成广告人之家。

2、建立广告业信息发布制度。夯实广告业统计基础工作,加强广告企业广告数据的统计申报、管理办法,定期对广告企业统计数据进行核实检查,为广告市场提供公平、公正、公开的数据服务。

3、促进公益广告发展。积极发挥政府的引导作用,鼓励社会力量积极投入公益广告活动。开展公益广告作品评优工作,适时开展公益广告比赛,提高公益广告策划、创意和制作水平。提高广告活动主体对公益广告的贡献程度,采取鼓励措施提高公益广告的刊播比例。研究公益广告发展的扶持政策,形成公益广告持续发展的良性机制。通过多种方式,扩大公益广告的社会影响力,服务社会主义精神文明建设。

(三)营造广告业发展的良好环境。

1、建立和完善广告监管机制。按照监管与发展、服务、维权、执法四个统一的要求,大力推进广告监管制度化、规范化、程序化、法治化建设,建立健全广告监管体系,巩固和完善广告综合治理机制,完善整治虚假违法广告部门联席会议制度,工商部门履行联席会议牵头单位职责,各成员单位根据职责分工,按照谁审批,谁负责;谁主管,谁负责的原则,齐抓共管,协调配合,共同构筑虚假违法广告的整治防范体系。坚持促进发展与加强监管并举,一手抓发展,一手抓监管,通过整顿规范市场秩序,提高广告监管效能,营造良好发展环境。

2、强化广告监管和行政执法工作。抓住媒体广告发布关键环节,把案件查处作为根本手段,把关系人民群众身心健康的医疗、药品、保健食品等广告作为重点内容,加大对违法广告责任者的执法办案力度,严格落实行政执法责任制,切实规范执法行为,不断提高执法效能,发挥查办广告案件对违法广告主、广告经营者、广告发布者的惩戒威慑作用,进一步营造公平公正的市场竞争环境。

3、加快广告监管工作信息化建设。加大对广告监管工作信息化的投入,充分利用现代信息传播技术和手段,运用推广广告监管系统软件,不断拓展广告监管范围,改进广告监管的方式方法,积极推行电子政务,依托信息化着力提高广告监管执法科技水平。

4、建立虚假违法广告预防预警机制。加强广告发布行政指导,积极开展广告法律法规咨询活动,加强广告监测网络建设,完善广告监测机构,建立广告快速反映机制,由新闻媒体配合公告曝光虚假违法广告,加强媒体舆论监督,强化教育和警示,及时消除虚假违法广告负面影响,提高社会公众对违法广告的辨别能力和防范能力。

5、建立广告信用监管体系。对广告经营单位广告发布情况及时进行动态追踪记录,建立诚信经营数据库,定期对其诚信度进行测评,批露有关信用信息,并以此为基础,规范广告业的评优评先活动。根据不同的信用评价实施信用分类监管,建立广告经营单位的激励、预警、惩戒和淘汰机制,积极提升行业诚信度。

第四篇:关于促进广告业发展的指导意见

国家工商行政管理总局

国家发展和改革委员会

文件

工商广字[2014]85

关于促进广告业发展的指导意见

各省、自治区、直辖市工商行政管理局、发展改革委:

为贯彻落实十一五规划纲要和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》,促进广告业又好又快发展,现提出以下指导意见:

一、充分认识促进广告业发展的重要意义

知识密集、技术密集、人才密集的广告业是现代服务业的重要组成部分,是创意经济中的重要产业,在服务生产、引导消费、推动经济增长和社会文化发展等方面,发挥着十分重要的作用,其发展水平直接反映一个国家或地区的市场经济发育程度、科技进步水平、综合经济实力和社会文化质量。推动我国广告业发展,提高广告业在现代服务业中的比重和整体水平,是适应对外开放新形势、加速国内国际市场信息交换、提高资源配置效率、增强自主创新能力和民族品牌竞争力的迫切需要;是促进产业结构调整优化、加快转变经济发展方式,推进文化、体育、影视、媒体、信息、会展、创意、中介服务等相关产业发展的有效途径;是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的内在要求。 改革开放以来,我国广告业得到快速发展,显示出强劲的发展活力。截至2014年底,全国共有广告经营单位17.3万户,从业人员111.3万人,经营总额达到1741亿元,已成为具有一定规模、推动民族品牌创建和创意经济发展的重要产业,进入了国际广告市场前列。但是,制约广告业健康发展的矛盾和问题也很突出,特别是多年来我国广告业总体规模持续扩展,但具有综合实力和国际竞争力的广告企业不多;广告业发展存在区域性不平衡,中西部地区与东部地区差距明显;广告从业人员中,高端专业人才较少,缺乏国际广告运作经验;公益广告事业发展缓慢,缺乏有效的鼓励措施和激励机制;广告诚信度不高,市场秩序有待进一步规范等等。

我国正处于全面建设小康社会和加快构建社会主义和谐社会进程的关键时期,广告业作为直接服务于经济社会发展的新兴产业,既面临着新的发展机遇,同时也存在严峻挑战。十一五规划纲要明确提出,加快发展服务业,推动广告业发展。当前,我国经济继续保持平(91考试网WWw.91exam.org)稳快速发展,消费对经济增长的拉动作用越来越大,广告对消费者的影响日益增强;科技进步日新月异,新兴广告媒体充满活力。2014年北京奥运会产生的一系列经济活动和区域经济的加速发展、国家和地方对发展创意产业的关注和重视,为广告业的发展提供了新的拓展空间。因此,必须以高度的历史责任感,从战略的高度充分认识发展广告业的重要意义,转变观念,抓住机遇,采取有力措施,进一步发挥广告业在推动现代服务业以及国民经济和社会发展方面的重要作用,大力促进广告业的健康发展。

二、促进广告业发展的指导思想、主要目标和任务

(一)指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,把促进广告业又好又快发展,作为一项紧迫而长期的战略任务。坚持广告业协调、健康、可持续发展,坚持经济效益与社会效益并重,努力提高广告业整体素质和国际竞争力。

在国际化视野下发展中国广告业,走中国特色广告业发展道路。创新观念,完善体制,健全机制,逐步构建广告业公共服务管理体系;以发展创意产业、技术创新和保护知识产权为契机,积极调整和优化广告产业结构,全面提高广告业的专业水平;健全广告市场规则,保护消费者和广告活动主体的合法权益,完善广告业发展的促进机制和保障机制。

(二)主要目标和任务

根据十一五规划纲要和未来经济社会发展目标,当前和今后一个时期,广告业发展的主要目标和任务是:加快行业结构调整,促进广告产业的专业化、规模化发展,提升广告策划、创意、制作的整体水平;积极推动新兴广告媒体的发展与规范;以中华民族优秀品牌战略为基础,以广告企业为主干,以优势媒体集团为先导,形成布局合理、结构优化的广告产业体系;广告经营总额继续保持较快增长,使广告业总体发展水平与全面建设小康社会和市场经济的发展水平相适应。

培育具有国际竞争力的广告企业。推行现代企业制度,引导广告产业结构调整,尽快培育一批拥有著名品牌和先进技术、主业突出、核心创新能力强、具备较强国际竞争实力的大型广告企业。

形成大型综合性广告媒体。整合广告经营资源,发挥经营特长和优势,开发和推广新技术,发展和规范新兴广告媒介,形成一批大型综合性的广告媒体。

发展广告创意产业集群。以创意产业为增长点,促进区域广告创意基地的形成,培育和发展具有特色的优质广告创意产业集群。

构建广告业公共服务管理体系。在完善广告业发展政策和监管法律法规的基础上,建立和完善广告业公共服务管理体系。

建立广告业人才培养教育机制。加快广告专业人才培养,健全广告专业技术人员职业水平评价制度。加强广告从业人员知识更新研修基地建设。

壮大公益广告事业。建立和完善公益广告发展促进机制,使公益广告成为构建和谐社会、传播社会主义精神文明的重要手段。

三、进一步完善促进广告业发展的政策措施

(一)健全广告法律制度

按照依法行政和对广告业统一管理的要求,研究国际广告业发展规律,借鉴相关立法经验,针对我国广告业发展的新情况、新问题和新趋势,加快《广告法》及配套法规的修订进程,完善广告市场准入与退出、广告活动规范、广告市场管理等方面的规章制度。

(二)加大政策扶持力度

依据国家促进服务业发展的政策,制定和落实相关支持和鼓励发展广告策划、创意、制作及服务的政策措施。对按税法有关规定被认定为高新技术企业的广告服务企业,实行企业所得税优惠政策;广告业的用电价格逐步实现与一般工业用电价格基本同价;进一步规范广告业价格形成体系;清理和取消不合理、不合法的收费项目。

(三)完善广告业发展机制

发挥市场机制在广告业资源配置中的重要作用,研究广告业发展的体制、机制、制度和方式,指导广告业规范发展;积极推进广告代理制,建立和完善有效的监督检查机制,防止广告经营中不正当竞争和垄断行为。

(四)拓宽广告业投融资渠道

积极调整投资结构,在广告业的关键领域、薄弱环节,引导社会资金加大投入;鼓励各类创业风险投资机构和信用担保机构向发展前景好、吸纳就业多以及运用新技术、新业态的广告企业开拓业务。

(五)增强广告企业竞争力

1.规范广告市场准入管理。取消各种不利于广告业健康发展的准入限制,深入研究广告活动主体的新构成、新特点和新趋势,建立健全广告经营资质评价体系,提高广告经营单位资质水平。

2.推进广告企业改组改制。建立广告企业改制信息交流平台,做好各种资本参与企业改组改造的中介服务,积极推进广告企业建立现代企业制度;鼓励进行跨行业、跨地区、跨媒体和跨所有制的资产重组,促进广告资源优化配置和集约化经营,发挥各自优势、协调发展,使广告企业在市场公平竞争中,增强经营实力,优胜劣汰。

3.加快培育大型专业广告企业。鼓励具有竞争优势的广告企业通过参股、控股、承包、兼并、收购、联盟等方式,在国际广告市场占有更多的市场份额,实现做大做强;鼓励拥有著名品牌的大型企业通过为其提供全面服务的广告公司,提高国际市场竞争力。

4.提高中小广告企业市场竞争力。鼓励中小型广告企业加快提高自身专业化服务水平,扩大国内外广告服务市场;在市场准入、信用担保、金融服务、人才培训、信息服务等方面,对资质好、经营行为规范的中小型广告企业进行扶持,使其以独特专长建立品牌。

(六)提高广告制作发布技术水平和经营水平

支持数字化音视频、动漫和网络等实用新技术在广告策划、创意、制作和发布等方面的应用推广。鼓励环保型广告材料的广泛运用,支持开发低成本的替代广告材料。鼓励开发新的广告发布形式,运用新的广告载体,降低广告投放成本。支持互联网、楼宇视频等新兴广告媒介健康有序发展,使其成为广告业新的增长点。创新广告技术和经营理念,借助现有的创意产业园区平台,充分发挥创意在广告业中的核心作用。

(七)加强广告业对外开放与交流

加强与国际广告业的交流合作,把参与国际广告市场竞争,作为转变发展方式、培育我国驰名国际品牌、提升我国对外开放水平的重要内容,

积极融入国际广告产业链。引导具有广告业务的外商,投资中国广告业。鼓励国内广告企业走向国际市场。

(八)协调区域广告市场发展

围绕促进区域经济社会协调发展的目标,服务于推进西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起、鼓励东部地区率先发展的区域发展总体战略,发挥各地区经济社会和广告业比较优势,促进区域广告市场繁荣和广告业协调发展。积极推动发达地区广告业调整结构、提升水平,形成发达的广告市场中心区域,辐射带动其他区域广告业发展。大力培育中西部地区广告市场要素,支持有潜力的广告企业加快发展,增强区域广告业发展活力。鼓励支持广告资源跨区域整合和布局,促进广告业区域合作与发展。

(九)提升广告从业人员整体素质

1.加强广告教育的专业建设。配合国家教育改革政策,优化教育结构和课程设置,提高广告师资水平,改革教材体系,创新教学方式,开展广告新媒体研究,促进现代科技在广告专业教育中的普及和运用。

2.建设广告人才培养基地。实施不同类别的多层次人才培养计划,加快培养造就一批高级广告专家;依托有条件的高等院校和科研机构,建设一批各具特色的广告业发展研究和人才培养基地;依托有条件的广告企业,建设一批各具特色的广告实践基地。

3.健全广告专业人员职业水平评价体系。着力开展广告从业人员素养教育、职业教育,有序推进广告专业技术人员职业水平评价工作,完善人才评价和激励机制。实现广告人才信息共享,促进人才合法、有序流动;结合广告业发展需求,有针对性地加大国际广告人才的引进力度。

(十)建立具有广告业特点的知识产权保护制度

鼓励广告原创作品进行作品登记,广告中使用他人作品的,应当依法取得权利人的授权,同时探索和建立企业内部的原创作品及策划方案申请投标前的备案保护制度,鼓励广告企业增加创新研发投入,依法保护广告企业多种形式的创新研发智力劳动成果。重视和加强对知名广告企业商标的保护,以及对广告原创作品的版权保护和创新技术的专利保护,加大对侵犯广告业知识产权行为的打击力度。

(十一)促进公益广告发展

1.提高公益广告水平。充分发挥公益广告在传播社会文明、弘扬良好道德风尚等方面的重要作用;鼓励社会团体和企业通过公益广告,树立良好的社会形象;弘扬优秀民族文化,吸收其他国家和地区的先进文化,采取切实可行的措施,提高公益广告策划、创意和制作水平。鼓励开展公益广告学术研讨,继续支持公益广告作品评优工作,建立公益广告创新研究基地。

2.加强公益广告制度建设。积极发挥政府的引导作用,通过公益广告制度建设,鼓励社会力量积极投入公益广告的策划、创意、制作和传播;提高广告活动主体对公益广告的贡献程度,采取鼓励措施提高公益广告的刊播比例;研究公益广告发展的扶持政策,形成公益广告持续发展的良性机制。通过多种方式,扩大公益广告的社会影响力,服务社会主义精神文明建设。

(十二)建立健全广告业公共服务管理体系

1.强化广告行业组织在促进行业发展中的功能作用。按照国务院关于加快推进行业协会商会改革和发展的要求,支持广告行业组织的健康发展,充分发挥广告行业组织提供服务、反映诉求、规范行为、加强自律等功能作用。

2.完善广告业统计调查制度。加强广告业统计基础工作,准确界定广告业统计范围,科学设置能够反映广告业基本状况和发展情况的统计指标体系和调查方法,提高统计数据的准确性和及时性,为宏观调控和制定规划、政策提供依据。

3.建立广告业信息发布制度。为广告市场提供公平、公正、公开的数据服务;推进广告媒体价值评估体系的建立和完善,促进广告业经营信息、诚信信息的交流,建设广告监管和自律信息发布共享平台,为宏观监管和投资主体的科学决策提供信息支持。

4.建立诚信经营评价体系。加强对广告经营单位广告发布与合同履约经营行为的监督,建立诚信经营数据库,定期对其诚信度进行测评;规范广告经营秩序,实行失信惩戒及市场退出机制,提升行业诚信度。

5.推进广告经营规范建设。制订各类媒体广告发布规范以及广告设计、广告制作和广告代理行为规范;依据重要商品或服务的管理规定,明确其广告发布形式和规则。

6.加强广告理论研究和广告史料保护。鼓励广告业发展政策研究,深化广告监管制度和广告学科理论研究。加强广告业发展的理论创新,建立有中国特色的广告与品牌理论体系。鼓励对广告市场热点和前沿问题进行研究,促进广告理论和实践的有机结合。加强对广告方面文物、标本及史料的搜集、保管与研究。

(十三)提高广告监管体系效能

1.完善广告监管体系。按照精简、统一、效能的原则,建立决策科学、权责对等、分工合理、执行顺畅、监管有力的广告监管体系,努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一;大力推进广告监管制度化、规范化、程序化、法治化建设,创新监管机制和监管服务方式,完善广告分级管理和属地管理具体事权分工,建立长效监管机制。

2.建立虚假违法广告预防与应急处置机制。加强广告发布指导和监测,完善各地特别是大中城市的广告监测机构,有计划地分步建成覆盖全国的广告监测网络,形成广告监管快速反应机制,及时消除违法广告影响;优化广告监管流程,提高行政执法效率;协调有关职能部门分工合作,综合治理广告市场。

3.强化广告社会监督效果。加强媒体舆论监督,提高社会公众对违法广告的辨别能力;鼓励投诉举报违法广告,积极调动社会各方力量,全面监督广告活动,使社会监督成为广告监管体系的有机组成部分。

4.加快广告监管工作信息化建设。充分利用现代信息传播技术和手段,改进广告监管的方式方法,积极推动电子政务,依托信息化着力提高广告监管执法科技水平。

(十四)加强对广告业发展工作的组织领导

进一步明确政府部门的广告管理职能,切实加强对广告业发展工作的组织领导。工商行政管理机关作为指导广告业发展的职能部门,要认真履行职责,积极会同发展改革委等有关部门建立相应工作协调制度,指导和协调广告业发展和改革中遇到的问题,组织落实产业政策、行业规划提出的发展目标和任务,加强宏观调控和政策引导,推动广告业加快发展。

广告行业组织要积极拓展职能,充分发挥桥梁和纽带作用,积极协助政府部门贯彻产业政策、落实行业规划、完善行业管理。

各地有关部门要根据本指导意见的要求,在当地政府的领导下,按照各自的职责范围,共同研究制定促进广告业发展的具体政策措施,加强协调配合,狠抓贯彻落实。

国家工商行政管理总局国家发展和改革委员会

○○八年四月二十三日

第五篇:县工商局促进广告业发展2014-2014五年规划

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,按照省委省政府建设海峡西岸经济区的战略部署,根据市场导向,政府引导,企业主导的工作方针,坚持经济效益与社会效益并重,坚持广告业协调、健康、可持续发展,逐步构建广告业公共服务管理体系,积极调整和优化广告产业结构,全面提高广告业的专业水平和整体竞争力,保护消费者和广告活动主体的合法权益,营造广告业健康发展的良好环境。

二、主要目标和任务

(一)主要目标

当前和今后一个时期,××县广告业发展的主要目标是:加快行业结构调整,促进广告产业向专业化、规模化、品牌化方向发展,提升广告设计、制作、代理和发布整体水平;力争在5年的时间内,使全县广告经营额、利税额、运作能力达到全市中等水平。到2014年,实现全县广告费用投入翻一番。

(二)主要任务

1、培育一批广告龙头企业。推行现代企业制度,引导广告产业结构调整,尽快培育××××广告公司等一批有自主品牌和技术先进、主业突出、特色明显、竞争力强的广告企业。

2、建立广告业人才培养教育机制。加快广告专业人才培养,建立健全广告专业技术人员职业水平评价制度,全面提高广告从业人员素质。

3、构建行业公共服务管理体系。在贯彻落实广告业发展政策和监管法律法规的基础上,建立和完善广告业公共服务管理体系。

三、加强组织领导

工商行政管理机关作为指导广告业发展的职能部门,建立健全工作机制。我局成立××县工商局促进××县广告业发展工作领导小组,分管副局长××任组长,成员由商广股、办公室、法制股、市场合同股、公平消保股、注册股、12315投诉台及各工商所、检查大队负责人组成。领导小组下设办公室,由商广股副股长××任主任,为该项目的具体负责人,要积极会同发展改革局等有关部门建立相应工作协调制度,指导、协调解决广告业发展和改革中遇到的问题,组织落实产业政策、行业规划提出的发展目标和任务,加强宏观调控和政策引导。认真履行职责,增强服务意识,积极推动我县广告业发展指导意见的实施。

四、具体做法和措施

(一)加大政策引导和扶持力度。

1、依法放宽市场准入条件。取消各种不利于广告业健康发展的准入限制,深入研究广告活动主体的新构成、新特点和新趋势。对一般性广告业企业降低注册资本最低限额,除法律、行政法规另有规定的外,其注册资本最低限额降低到3万元人民币。支持投资人以知识产权等非货币财产出资设立广告企业,非货币财产出资比例最高可达企业注册资本70%。

2、推进广告企业改组改制。积极推进广告企业实施战略上整合,策略上联盟,进行跨行业、跨媒体和跨所有制的资产重组,从人才、资源、资金、技术等方面进横向联合和专业协作,促进广告资源优化配置和集约化经营,提高广告企业竞争能力和抗风险能力。

3、实施评先扶优工程。实施品牌带动战略,创建广告业品牌,充分发挥品牌企业在广告业的引领带头作用。积极推进广告企业资质等级申报工作,提高广告资质水平。引导广告经营主体注册服务商标,鼓励广告企业极积参加南平市知名商标、企业知名字号、守合同·重信用企业认定。做好创优评先工作。支持获得知名商标或企业知名字号、守合同·重信用的广告企业申报年检免审企业,年检免审企业享有2年的免审期。户外广告发布位置、广告时段、广告版面挂牌、拍卖、招标活动,优先支持取得相应广告资质等级的广告企业。

4、认真贯彻落实扶持政策。支持和鼓励发展广告策划、创意、设计、制作及服务的政策措施,把广告业发展作为我县鼓励发展的现代服务业和创意产业的重点领域。广告业的用电价格逐步实现与一般工业用电价格基本同价,进一步规范广告业价格形成体系,清理和取消不合理、不合法的收费项目。

5、提升从业人员整体素质。实施人才分类培训计划,加快营造一批高级广告人才。加强广告从业人员广告专业技术岗位培训和审查员培训工作,有序推进广告专业技术人员职业评价工作。

6、提升广告业服务品牌建设能力。积极培育市场调研、市场营销、品牌策划、品牌管理等广告相关辅助行业,提高广告业的品牌策划、包装、推广等综合服务能力。指导××广告企业制定和实施广告战略,鼓励品牌企业通过广告业为其提供全面服务,建立广告企业与客户的联合开发市场机制,以优质服务,带动产品品牌推广,不断提高其企业形象和商品在国内市场的知名度和竞争力。

7、保护广告企业合法权益。加强对广告企业字号的保护,以及对广告原创作品的版权保护和广告创新技术的专利保护,加大对侵犯广告业知识产权行为的打击力度。规范广告原创作品登记、广告作品使用和权利授权工作,探索和建立企业内部的原创作品及策划方案备案保护制度,依法保护创新和研发智力劳动成果。政府出台和实施重大广告决策时要实行和广告听证制度,通过听证会广泛征求意见。建立和完善有效的监督检查机制,防止广告经营中不正当竞争和垄断行为。保护广告企业的广告经营权,依法科学规划户外广告的发布空间和设置,户外广告设置和内容一经政府主管机关核准,其合法权益受到法律保护,不得擅自破坏和拆除,在有效期限内,政府部门、单位或者个人需要征用和拆除时,应予以适当补偿。

(二)建立健全广告业公共服务管理体系。

1、加强广告行业组织在促进行业发展中的功能作用。充分发挥广告行业组织提供服务、反映诉求、规范行为、加强自律等功能作用。广告行业组织要认真履行职能,拓宽服务领域,优化服务内容,创新服务载体搭建服务平台,提高服务水平,把广告行业组织办成广告人之家。

2、建立广告业信息发布制度。夯实广告业统计基础工作,加强广告企业广告数据的统计申报、管理办法,定期对广告企业统计数据进行核实检查,为广告市场提供公平、公正、公开的数据服务。

3、促进公益广告发展。积极发挥政府的引导作用,鼓励社会力量积极投入公益广告活动。开展公益广告作品评优工作,适时开展公益广告比赛,提高公益广告策划、创意和制作水平。提高广告活动主体对公益广告的贡献程度,采取鼓励措施提高公益广告的刊播比例。研究公益广告发展的扶持政策,形成公益广告持续发展的良性机制。通过多种方式,扩大公益广告的社会影响力,服务社会主义精神文明建设。

(三)营造广告业发展的良好环境。

1、建立和完善广告监管机制。按照监管与发展、服务、维权、执法四个统一的要求,大力推进广告监管制度化、规范化、程序化、法治化建设,建立健全广告监管体系,巩固和完善广告综合治理机制,完善整治虚假违法广告部门联席会议制度,工商部门履行联席会议牵头单位职责,各成员单位根据职责分工,按照谁审批,谁负责;谁主管,谁负责的原则,齐抓共管,协调配合,共同构筑虚假违法广告的整治防范体系。坚持促进发展与加强监管并举,一手抓发展,一手抓监管,通过整顿规范市场秩序,提高广告监管效能,营造良好发展环境。

2、强化广告监管和行政执法工作。抓住媒体广告发布关键环节,把案件查处作为根本手段,把关系人民群众身心健康的医疗、药品、保健食品等广告作为重点内容,加大对违法广告责任者的执法办案力度,严格落实行政执法责任制,切实规范执法行为,不断提高执法效能,发挥查办广告案件对违法广告主、广告经营者、广告发布者的惩戒威慑作用,进一步营造公平公正的市场竞争环境。

3、加快广告监管工作信息化建设。加大对广告监管工作信息化的投入,充分利用现代信息传播技术和手段,运用推广广告监管系统软件,不断拓展广告监管范围,改进广告监管的方式方法,积极推行电子政务,依托信息化着力提高广告监管执法科技水平。

4、建立虚假违法广告预防预警机制。加强广告发布行政指导,积极开展广告法律法规咨询活动,加强广告监测网络建设,完善广告监测机构,建立广告快速反映机制,由新闻媒体配合公告曝光虚假违法广告,加强媒体舆论监督,强化教育和警示,及时消除虚假违法广告负面影响,提高社会公众对违法广告的辨别能力和防范能力。

5、建立广告信用监管体系。对广告经营单位广告发布情况及时进行动态追踪记录,建立诚信经营数据库,定期对其诚信度进行测评,批露有关信用信息,并以此为基础,规范广告业的评优评先活动。根据不同的信用评价实施信用分类监管,建立广告经营单位的激励、预警、惩戒和淘汰机制,积极提升行业诚信度。

 

  





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经验交流材料优秀范文8

养猪经验交流(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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养猪经验交流(精选多篇)

目录

第一篇:养猪新观念经验交流第二篇:养猪经验汇总第三篇:养猪项目经验第四篇:养猪经验顺口溜第五篇:养猪致富经验介绍更多相关范文

正文第一篇:养猪新观念经验交流近几年来,猪病日趋繁杂,新病不断发生,旧病卷土重来。与此同时,食品安全已被提到重要日程,提倡绿色食品、限制抗生素的使用、加强食品中药物残留检测等使传统的防治畜禽疾病的方法面临新的问题和挑战。

养猪业发展过程:单纯饲养重治疗防重于治防养并重养重于防。

单纯饲养:农户形式,一家一户养猪,猪与猪之间接触少、发

病少,所以没有把病当成重点来看待。

重治疗:集约化猪场的特色是猪场密度加大,猪生长速度加快,特别是近年来随着国外品种的引进,一些疫病也进入了我国,猪发病造成的损失很大,人们对猪病也越来越重视。

防重于治:人们越来越认识到在集约化猪场治疗花费大,效果不佳,在治疗的同时死亡仍不能避免。因为发病后传播很快,有些疾病根本无法控制,所以人们就想到了防,在疾病发作以前进行必要的药物预防,曾起到了很大的作用。

防养并重:这是目前比较实用的饲养方案,但仍不能彻底解决问题。如人们对食品安全的要求更高了,出口产品的药物残留,频繁药物预防带来的成本提高和防的不可预测性等。

养重于防:最好的药物是营养平衡饲料。使用营养平衡饲料,可以提高猪的非特异性免疫力和抗病力。

生产适度规模化。任何一个养猪场,在确定养猪规模的时候,都要把经济效益放在首位。养猪规模要以适度为宜。养猪规模大,资金投入相对较大,饲料供应、猪粪尿处理的难度增大,而且市场风险也增大。

实践证明,一般农村养猪专业户发展规模养猪,条件较好的以年出栏育肥猪100~500头的规模为宜,条件一般的以年出栏育肥猪50~100头的规模为宜。这样的养猪规模,在劳动力方面,饲养户可利用自家劳动力,不会因为增加劳动力而提高养猪成本;在饲料原料方面,可以自己批量购买,自己配制饲料,也可以自己种植饲料,充分利用农副产品的下脚料,从而节约饲料成本。

生物技术在养猪业的应用。猪在不同阶段都有其最敏感的营养元素。如正常生长阶段,猪的第一限制性营养是赖氨酸,而在断奶阶段,由于母乳与固体饲料差异很大,断奶子猪有诸多的不适应,此时第一限制性营养不是赖氨酸,而是乳糖;母猪断奶时,其目的是及早发情配种,此时的第一限制性营养是维生素e和淀粉,在哺乳期,母猪对赖氨酸的需要远大于其他生理阶段,因为缬氨酸可以促进乳汁分泌。

建立生物安全体系,实现和谐健康养猪。生物安全体系是现代养殖生产中保障动物健康的管理体系。因此,建立生物安全体系,尽量满足猪的福利需要,尊重猪的自然习性,为猪群创造一个良好的生长和繁育条件,让猪最大程度地发挥自己的生物潜力,应对一切可能的侵害,最大程度地取得优质高效的回报。动物要健康生存,自身的抗病潜力是基础,生产管理体系是必备条件,营养、饲养是关键。增强猪的抗病能力、适应能力,发挥出生产潜力,生产出绿色猪肉,创造出更大效益就更显得特别重要。

第二篇:养猪经验汇总养猪经验汇总

一、关于咬尾笔者饲养30几头母猪,养猪十几年了,下面是我养殖过程中总结的几个小办法,现在拿出来,跟大家分享,希望能对有此困扰的猪友有所帮助。大家都知道,猪即使断了尾,咬尾的情况也时有发生。我的办法:沥青适量备用、柴油适量备用、碾碎的天鹰椒粉适量备用。用一个容器把沥青放在里面,在火上烤化,加上柴油和天鹰椒粉混匀,在沥青还没有凝固前把混合物蘸到被咬猪的尾巴上,这样柴油的异味在加上天鹰椒的辣味可使咬尾的猪望尾兴叹。

二、关于母猪并栏1 此法适用于急等圈用的猪友先用细铁丝和8号铅丝编一个猪嘴形状的笼头备用,把要并圈的两头母猪赶到一个圈里,待分出强弱后(这是关键),把事先备好的笼头戴在强者的嘴上固定好,这样它就咬不到另一头猪了,而且它会不断的摇头、在地上摩擦也无暇再去咬架。2 此法适用于不急等圈用的猪友把一个大圈中间用铁栅栏隔开(这是关键),把要并圈的两头母猪分别赶到中间有铁栅栏的两个小圈里,这样让它们在里边熟悉4-5天后,在并到一起,他们就会像老相识一样即不咬架,也不斗嘴。我就有这样一个团结友爱圈。三、肥猪出栏后猪圈地面巧清理肥猪出栏后,空圈舍地面的那层厚厚的粪垢最让人头疼(每日用水冲圈和育肥舍全漏缝地面的猪友可能无此困扰),有时一间圈舍就累得你呲牙咧嘴,汗流浃背。我的做法是:肥猪出栏前的1-2天,往猪舍的地面上泼水,然后在放些皮球、空饮料瓶之类玩儿的东西,利用猪猪的探究欲,让它们争夺玩具,再加上踩踏、拱翻和水的浸润(如果粪垢太厚可多泼几次水),地面上的粪垢很快就会被弄起来,然后再用平掀铲走就可以了。这样做省时省力,各位不妨试试。

四、一点关于断奶后仔猪突然出现脑神经症状的治疗小经验

断奶后的仔猪,有的时候出现突然四肢瘫痪、抽等症状,对于这样的神经症状的猪,在现场判断上不是太好确定是伪狂犬、链球菌、水肿病、李氏杆菌病等能引起神经症状的病,只能根据经验用药物治疗。常见的治疗方法是对症治疗:磺胺嘧啶钠、双氯灭痛、丁胺卡那霉素、甲磺酸培氟沙星等,治疗效果一般,死亡率很高。我在实践中,对于这种不容易分清楚是什么原因引起的神经症状的猪,用抗生素消炎处置,配方是:头孢曲松钠10毫克/公斤体重+黄芪多糖0.2毫升/公斤体重+地塞米松5毫克(人用的1毫升5毫克),注射一次,一般情况是6~12小时出现好转或者恢复的和健康猪一样,然后在第二天再注射一次以上药物进行药物维持。在没有找到一些比较有效的办法之前,不妨试试这种治疗方法。

五、母猪白天产仔

好多母猪在晚上产子,給管理带来了很多不便。氯前列烯醇钠可以达到同期分娩的目的,但是,什么时候注射、什么部位注射,却是个很关键的问题。前列烯醇钠说明书上说采用肌肉注射,注射时间却没有说明,但是,实践证明,效果确实不大理想,根据本人实践,注射时间掌握在下午6点钟,注射部位选择猪内阴皮下注射效果最好,98%的可以在第二天分娩!自已算好时间,一般注射后二十小时产仔.注射部位:母猪阴户旁,用量一毫升(这个部位可以减少用量.)且见效快.

六、影响精液质量的原因。

从搞人工授精那里得知:公猪在发生发热性疾病后,一般一个月内最好不要配种,因为公猪发热后一个月内精子的活力不到30%。与精液成熟有一定关系。大约8周左右。

七、仔猪出生后三天开始腹泻

仔猪出生后三天开始腹泻.黄色水样,一周内一窝猪仔相继死完.用仔猪过奶灵痢菌净

硫酸粘杆菌素弗氏霉素穿瑚宁等止泻药,无效.听朋友说:产前20----30,母猪注射50头份的猪瘟疫苗免疫,有效.怀着试一试的心情我给产前20天的母猪用猪瘟疫苗50头份/,并用110毫升的左旋咪唑稀释.结果产出的猪仔果然不再拉稀,死亡率也很小. 从免疫学角度分析.我不知道这是什么原理.把这经验拿出来,奉献给大家.希望得到同行们的指点,同时希望给朋友们一点点启示和帮助. 谢谢同行们参与评说.

八、肥猪打针

我们曾要求保育以下猪打针时要抱起来,后备猪打针时要保定住,但就处于中间阶段的育肥猪打针怎么能既保证注射效果又节省时间呢? 育肥猪也像后备猪一样固定是不现实的,因为数量太大,会花费太大的工作量;而如果打飞针则往往会使部分猪的注射失败或效果不理想,所以寻找一种可操作的方法非常必要。 在生产中,我们是这样处理的:在一个小圈里,几个饲养人员用一个铁栏杆将猪挤到一个角落或边上,因猪挤在一起时不易活动,特别是猪头都要抬起来,很容易固定部位打针;大一些的保育猪也可以这样操作。

九、乳猪补料

书上一直在强调小猪乳期补料的好处,但却常出现小猪断奶后仍不会吃料,从而引起断奶腹泻与掉膘严重,这是因为乳猪阶段的补料没做到位,我们在生产上总结了以下几种补料方法,供参考:1、鹅卵石法:在小猪的补料槽中,放几块洗干净的鹅卵石,小猪因其具有探究行为,对异物感兴趣,会去拱鹅卵石,不知不觉中吃进饲料;在找鹅卵石不易的猪场,也有用洗干净的青霉素瓶代替的,也有一定效果。 2、吊瓶法:在补料槽上方吊一个特殊颜色的塑料瓶,小猪在拱瓶的时候会闻到饲料的气味,产生采食欲望。 3、抹料法:给小猪嘴里抹料,是现有方法中效果最好的;抹料的最简单办法是,在小猪睡觉时,饲养人员轻轻走过去,一手将猪嘴掰开,一手用指头蘸上糊状料抹到猪嘴里;抹料时,不必将所有猪都抹到,一窝中抹两到三头即可,而且抹料时不要惊醒小猪;这样的操作不费很多工夫,容易为饲养员接受。

十、产床下面抓小猪

养猪生产中,操作技术对生产的影响也是很大的,尽管没有太高的技术含量,但掌握后可以大大减轻工作量,将有限的时间用在更重要的地方;从今日起,本人将陆续将个人在生产中掌握的一些技巧介绍给养猪的朋友。 一、产床下面抓小猪 这是每一个产房职工都会遇到的问题,小猪从产床上掉到地面,饲养人员围着产床抓小猪,往往累得满头大汗也抓不住;或者是干脆不抓,让小猪在地面睡着后抓住;上面两个情况都不可取,第一办法是太费工作量,第二是对小猪有伤害,因为小猪长时间无法吃奶,同时接触产床下的脏物,很易感染疾病。 我们的办法是,抓一头与地面小猪同窝的仔猪,放在地面,左手抓住小猪后腿,人蹲在该小猪的产床一边,跑出来的小猪听到同窝小猪的叫声和看见同窝小猪,会主动地向另一小猪靠拢,饲养员待小猪跑到合适距离时,突然伸右手将小猪抓住;这样在很短时间内就可以将跑掉的小猪绳之以法

十一、小猪采血

抗体监测是疾病诊断的重要一环,抗体监测需要将猪血采出化验;采血对于体重大的母猪比较容易,因为血管较粗,可以轻易找到,但产房或保育的小仔猪血管很细非常难以找到,而且既使找到也采血速度很慢,让许多技术人员很苦恼。这里介绍前腔静脉采血法,可以解决这个问题,方法如下: 将猪面朝上固定,全身成一直线,前肢上抬,这样在胸前部会出现左右两个明显的小窝,将针从这两个小窝斜着向对侧肩关节顶端刺入,直接找前腔静脉窦,熟练的话几秒钟就可采到足够的血。如站立或倒提采血也可,参考下图: 注意:采血时要使用合适的针头,十公斤以内的猪使用38毫米长的细针头即可,一百斤以上的猪最能好针头再

长些,使用专用采血针头更轻松。

十二、清粪

冬季保育舍清粪许多人都会把清粪的时间安排在上班加料后,这个工作在舍内外温差小的夏秋季是可以的,但如果用在舍内外温差大的寒冷冬季,就不合适了,因为清粪时会散发许多有害气体,而舍内外温差大,开窗通风往往会形成贼风,引起猪的呼吸道疾病;不通风则会导致舍内有害气体过多,再加上一晚上的有害气体在舍内囤积,氧气严重不足,也会引起猪呼吸道的伤害。为此我们认为,冬季保育舍的清粪时间要安排在舍内外温差变小接近中午的时段,而且要先开窗通风,然后再开始清粪,这也是因为通风需要一个由小到大开窗的过程;如果在天气合适的日子,下午用水冲洗一下网床下面,然后通风晾干,可以保证一晚上猪呼吸到新鲜空气,对预防呼吸道病是非常有利的。定位栏母猪清粪定位栏母猪粪便清理比较容易,在夏季可以水冲的情(请您支持Www.91exam.org)况下更好操作;但在冬季不能水冲时则需要讲究清粪的方法,否则会出现猪黑屁股。清粪方法:每次喂料的同时,将水关掉,添完料后马上清粪,先将粪便刮到定位栏外,待大部分粪便清理后,打开阀门放水,这样有保持舍内干燥的功效。因为猪一般在没有喝水的情况下不会轻易躺下,使我们的工作变得轻松。产床母猪接粪产房子猪腹泻的最大危险来自大肠杆菌,而母猪粪便是大肠杆菌的滋生地,如果子猪不与母猪粪便接触,患病的可能会小得多,所以也就出现了部分猪场实行母猪接粪的做法,也就是粪便不与网床接触由人接住。许多人认为这样工作量很大,没有时间这样干,但仔细考虑,是可以操作的,不一定每头猪都接,但一部分猪是可以的,而且接粪减少了粪便落地后的清理刷洗,关键是要掌握好操作程序。我们的办法是每次喂料前,先将料拌成湿料,猪听见拌料声会起立等待,这时先不去喂料,而是拿粪锹在母猪后面转,发现哪个母猪有拉粪的迹象,马上跑去将粪便接住,这样十到二十分钟,大部分母猪都会排便,然后再开始喂料。

十三、赶猪的学问

有人会问,赶猪谁不会?但如果在猪场工作时间长了会发现,如果不讲究方法,赶猪会非常累,甚至会让猪把人拱翻,有人因此受伤。 其实养猪的道理很简单,主要是了解猪的生物学特性: 1、猪有眼:所以猪不会往墙上撞,但猪的眼不亮,它看不清墙是什么东西做的,所以一道布墙都可以把猪挡回去(但不能让猪碰到,否则猪会冲过去)。 2、猪耳朵好使:赶猪时,用一根长一些的杆子击地,猪听到声音会听指挥;后面有声音它往前走,左面有声音它向右拐。 3、猪随群:赶一大群猪比赶一头猪容易,所以卖猪时保持猪的队形是很关键的。 所以,在赶猪时可以采取以下办法: 1、给猪设计一条路:也就是进猪舍或是售猪时上车,都有一条人为设计的路,这条路的墙最好是固定的结实的墙;如果没有,可以使用临时墙,如用铁栏杆代替、用长条的彩条布代替(也可以用饲料包装袋缝合成长条布)、也可以用其它不透光的板等,让猪看见只有向前才是对的,这样一般猪都会顺着人给它设计的路前行;这个办法对于母猪转群时比较实用。 2、临时墙:也就是猪看不到前面的路,这在向回拦猪时常用,用专用赶猪板、铁栏杆、木板都可,实在没有称手的物品,一个人蹲下也可以让体重小(一百公斤内)一些的猪返回去;千万不要双腿叉开去拦猪,否则猪会从裤裆中穿过,将人顶一个大跟头。 3、以喊代打:人在后面喊叫,猪往往向前走;但如果人用很细的木条打猪,又没有给猪明确的指示,猪往往不知该如何办,经常返回头来,更加难赶。 4、赶刚产仔母猪:母猪护仔,一般产后不愿离开;但如果拿一头它的小猪在前面,而且让猪闻一下,母猪多很容易跟着拿小猪的人走。 5、赶出栏肥猪:如果遇到同一圈猪不整齐,而客户又要求均匀的话,就只有从圈中挑猪了,这时如果用一块长条布,将选中的猪兜住,很容易被赶出去,减轻抓猪的工作量。 或用饲料袋子把要赶的猪套头,抓尾巴倒出去。赶猪的方法还有很多,本人只是起到抛砖引玉的作用,但愿猪友看后能给以更多的补充。

十四、三点定位

吃、拉、睡三点定位对育肥猪的管理是非常重要的,以下几个办法可供参考:

一是料定位:在准确定猪躺卧的地方撒一些料,猪一般不在料上拉屎撒尿,但会在上面躺卧;二是粪定位:在猪应该排屎尿的地方,先放一些脏物,因猪有喜干净的特点,会主动走过去;三是夜间定位:晚上花一点时间,将躺卧地方不对的猪哄起,赶到该躺卧的地区,直到它们稳定睡好;

四是水定位:在猪拉屎尿的地方放一些水,甚至占到大部分圈舍面积,将猪逼到很小的区域,待猪固定躺卧地点后,将水逐渐撒去。

五是木板定位:一般仔猪从保育转到育肥舍时,温度都会有不同程度的下降;再加上保育舍多是网床,育肥舍多是水泥地面,有时地面还是湿的,这样猪会感到更冷;在需要定位的地方给猪铺一块木板,猪舍主动躺在上面,也就不会在上面拉屎尿了。

六是墙角定位:刚转入的仔猪一般喜欢在避风的地方躺卧,所以墙角和墙边就成了猪定位躺卧的地方;所以刚转入的猪就需要我们为他们设计好墙或墙角;如果需要猪在靠近门口的地方躺卧,则要在门口堵一木板或其它物品,猪也会主动去躺卧。

七是分栏定位:有里外间的猪舍,可在猪入舍时将二者隔开,待猪在外间活动熟悉后,天黑前将猪赶到里间,因入里间前猪多在外间拉屎尿,这样也就形成了习惯。

十五、仔猪的几种诱食技巧

饲喂甜食:仔猪喜食甜食,开始对710日龄仔猪诱食时,应选择香甜、清脆、适口性好的饮料,如将带甜味的南瓜、胡萝卜切成小块,或将炒熟的麦粒、谷粒、豌豆、玉米、黄豆、高粱等喷上糖水或糖精水,裹上一层配合饲料或拌少许青饲料,于上午9点至下午3点之间放在仔猪经常去的地方,任其自由采食。以土诱食:仔猪710日龄开始长牙,齿龈发痒,喜欢啃上或拱土,此时可将炒熟的粒状饲料撒在新鲜的红黏土上,让仔猪一边拱土,一边吃料。以大带小:仔猪有相互模仿和争食的习性,可以将已学会吃料的仔猪和还没有学会吃料的仔猪放在一起喂料,利用仔猪相互模仿和争食的习性能很快地引诱不会吃料的仔猪吃料。用铁片喂料:将诱食饲料撒在铁片上或放在金属浅盘内,利用仔猪喜欢舔啃金属的习性达到诱食的目的。少给勤添:仔猪具有料少则抢,料多则厌的特性,所以诱食饲料要少给勤添,以促使仔猪多吃料而又不浪费饲料。母子分开:诱食期间将母猪和仔猪分开,让仔猪先吃料后吃乳,中间间隔时间一般为12小时。

十六、争斗行为的分类

1.交往争斗,就是为了确立等级。2.领土争斗。3.疼痛引起的争斗,任何动物如果遭到剧烈的疼痛,必然企图报复。4.恐惧引起的争斗,就是被动性地攻击。5.应激性的争斗。6.亲本性的争斗,比如雌性动物为了保护仔畜而变得比平常好斗,攻击性强。7.性的争斗,在配种过程中雌性动物常被雄性动物剧烈地啃咬,比如猫,水貂。这种行为也是有生物学意义的。当然也包括争夺配偶的争斗。8.掠夺性争斗,称为捕食行为更好些,一般不认为是攻击性行为。不过一些家畜在人类的影响下,其捕食行为变得直接向人攻击,比如狗。

十七、省料

颗粒度适度。小猪要用1.0的筛片,母猪用3.0的。肥猪用2.0的。太大不容易消化降低料重比,太小容易引起胃溃疡。

少喂勤添。特别是保育猪,可以减少浪费增加采食量。

槽内饲喂。不被粪便污染,减少踩踏浪费。

改造饲槽。安装横栏防止抢食,上宽上宽下窄梯形最好,符合猪体工学。推荐上宽40下宽20cm,深度10cm,外沿高防止向外拱料,内沿低方便猪采食。

加工饲料,适当添加青绿饲料、发酵饲料等提高适口性,最好潮拌。减少粉尘。 三点定位可以用锯末等代替饲料定位。

看猪给料,肥猪喂一便后观察有先吃完的说明料少,适当多添。

剩料时常清理,有的母猪料槽甚至发霉。做到当天不剩食。同时清扫干净过道及砖墙上的料。 最后推荐水料同槽,根据试验是一个最经济实用的新设备。可以提高日增重降低料肉比。

十八、小猪什么时候断奶(刀六)

我们应该首先确定目标,什么时候断奶。是不是别的猪场28天断奶,我们也28天? 一,断奶时间的预定。我提醒自己有猪的人!按照天数划分,不是我的首选,只是,为了方便表达而不得已。 断奶的时机,看猪的肠道变化程度。这一点,我们可以通过观察仔猪的粪便,自主的生活习惯的改变,来判断。

我个人感觉用体重划分也是一种选择。如果28天小猪达到16斤就完全可以断奶。如果25天达到了也可以断奶。但首先必须要会吃料。断奶后吃料会更多长的也更快。

猪病的预防

(论坛上刀六写的一线养猪内容)

每次上网,都要和几个高喊预防为主的伙计们抬会杠,呵呵,在我看来,很多都是没有什么实践经验的哥们,叫嚣的厉害,我个人对猪病预防的几点看法:

1、密度:绝对的重中之重!!!我比较坚持每头猪不得低于2平米的空间,整体猪群大于500时,应该保证每头不少于3平米。

2、温差:温度不是关键,关键是温差。温差每10分钟不得超过0.1度的变化。超出0.3度肯定出事。

3、卫生:饲养员必须做到每圈猪都定点排粪,以保证每天冲圈都只让猪圈的一个角落湿,避免因湿着凉。猪睡觉,吃食的地方,用扫笆扫,不得占水。

4、消毒:这是一个鸡肋程序。原则上是消毒利大于弊的。但要注意,不能因所谓消毒而使湿度,温度失控!猪舍四周消毒比舍内消毒更重要。

5、通风:合理的通风其实很难做到,这就要求饲养人员必须把自己当猪看,因时因地不断调整通风方式,但通风的前题是不得使温差失控。

6、投药保健:个人是完全抵制的。不管是抗生素的脉冲式给药,还是什么黄芪类的中药,都坚决抵制。自从有这个概念开始,就定义为治病用的,而不是防病的。并且,药物的选择,在没有目的之前,也显得比较荒唐。

7、疫苗:当兽用疫苗的质量像人用疫苗那样得到保障时,当传染病分布及扩散信息足够畅通时,当各种检测手段足够先进便捷时,疫苗是不可质疑的,否则,一切免谈。

下载:feed mix 反刍营养百分百饲料软件(奶牛、肉牛、肉羊等饲料计算)

http://mail.sina.com.cn/netdisk/download.php?id=304f6054c43f1652c93b6c2b2e3c9430f5

下载:genetic algorithm饲料软件(计算符合·最佳氨基酸比例模型配方)

http://mail.sina.com.cn/netdisk/download.php?id=8923bdc24c531b3594a39ab66415d830

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第三篇:养猪项目经验先从猪说起吧,从经济效益分析,猪的一生至少会有两个阶段,第一阶段是出生到仔猪育成,第二阶段是育肥阶段。那么产生效益就会有两个不同的阶段,卖仔猪还是卖商品猪。

接到一个养猪的项目,最先确定的就是养殖规模,这个养殖规模指的是基础母猪数量,因为这个数将决定以后的所有数据,比如各类猪舍多大面积(育肥猪舍除外)、需要购置多少养殖设备等等。

在养殖规模确定以后,下一步需要确定的是养殖工艺,到底是四段、五段还是六段工艺,我个人觉得一般以四段和五段为主,六段工艺过于繁琐。然后确定各个工艺参数,这些在咱们院现代养猪方法的这本书上可以查到。

下一步需要计算生猪结构,编制生猪猪群结构表。

然后根据猪群存栏量确定各类猪舍的建设面积。包括种猪舍、配种舍、妊娠舍、分娩舍、保育舍、育肥舍等等。需要注意的是育肥舍的面积是根据项目育肥猪的数量情况定。如果项目养殖规模不大,建议育肥猪存栏量应该大一些,不然的话项目效益会很差。

继续确定养殖设备,同样是根据猪群结构,以及圈舍数量和面积来确定。 下一步工作也是重点,就是确定主要原辅材料消耗,养猪的主要消耗就是饲料和药品。根据不同时段的猪的饮食情况确定出不同的饲料消耗量,以及各种饲料的价格。

最后一步的工作就是查漏补缺了,土建这边还缺些什么东西,设备那边还需要添置什么设备,原辅材料这块还有哪些消耗品,人员如何,时间安排如何,等等一些细枝末节的东西,但是越细越好。

上面介绍的就是接到一个养猪项目的大致处理办法。里面许多数据都属于技术数据,由于数量较大,需要的时候我会具体给出。

第四篇:养猪经验顺口溜养猪经验顺口溜

中国养猪信息网()

引用或转载本网站内容请明确标注来源:中国养猪信息网

文章来源:

在养猪行业摸爬滚打了十几年,颇多感慨。尝过了养猪的酸甜苦辣,在心中留下了深深地烙印。现在拿出来晒晒,与网友们分享一下。不妥之处,望朋友们多多斧正。

母猪的发情与配种

猪发情,吼吼叫,光喝水,不吃料。

人进圈,身边靠,拱圈门,又啃槽。

阴户肿胀象红桃,躁动不安真难熬。

跳猪栏,往外跑,千万记住门关好。

配种早,产仔少,什么时间配种好。

手按腰,两耳竖,赶快配种莫延误。

往前推,朝后坐,此时配种就不错。

神情呆,立不动,输精受胎最管用。

外流白,沾了草,此时配种最最好。

母猪临产与产前准备

猪临产,奶膨大,八字分开两边炸。

腹部下垂塌了胯,阴户肿胀尾根洼。

手挤奶,窜多远,不出一晌就会产。

频频排尿猪要生,衔草做窝敲警钟。

产仔箱,要备好,一把剪刀准备铰。

十冬腊月天气坏,塑料薄膜圈上盖。

破旧抹布别落下,照明电灯圈中挂。准备工作全做好,单等小猪往外跑。接产猪露头,伸手抓,赶快掏嘴破布擦。捆扎脐带动作快,千万记住随吃奶。吃初奶,小猪壮,母源免疫把病抗。生下小猪不会动,这时千万别发愣。抓住腿,头朝下,一个指头口中插。头尾曲伸做挤压,腹式呼吸抢救法。经常清理粪便的好处没事干,进猪圈,掂起铁锨铲粪便,猪拉稀,看的见,做到有病早发现。喂料时不吃不动怎么办喂料时,不起身,首先记住量体温。若发烧,就打针,不发烧,找原因。对症治疗除病根,病程缩短可省心。猪消化不良性腹泻怎么办猪拉稀,莫发慌,别喂料,光喂汤。痢菌净,氟哌酸,添水时间往里掺。饿上三顿你别吵,腹泻小猪就会好。你若喂料发善心,小猪拉稀不离身。说这话,你不服,照样添料喂小猪。

一时大意缺了水,小猪眨眼就蹬腿。

到此时,方悔过,经验之谈果不错。

适量喂猪猪康健

喂猪前,圈边站,首先观察猪粪便。

粪便干,把料添,粪便稀软把料减。

松散成型长得欢,不要盲目把料添。

喂小猪,八分饱,不生病来食欲好。

十分饱,爱生病,发烧拉稀最头痛。

要想钞票大把赚,适量喂猪猪康健。作者:池国祥

第五篇:养猪致富经验介绍养猪致富经验介绍

各位领导,姐妹们!大家上午好!

我叫xxx,今年39岁,我是xxx村一名普通的农家女,是从xxx嫁到这里的,组建了一个幸福而温馨的家庭。起初,我家里经济条件并不是很好,只是靠丈夫外出打工维持生活,家里还有两个上学的孩子,生活异常的艰辛。

通过2014年参加了一次妇联组织的养殖培训班,使我茅塞顿开,我决定养猪,利用学到的知识,结合家里的经济条件,开始了我的创业生涯。首先我盖起了两间猪舍,就着手准备养猪了,我的致富生涯是从一头种猪开始养起的,在初期的阶段,因为经验少,养殖技术失败了。失败并不可怕,可怕的是我失去了信心和钱财,我当时情绪非常的低落,几乎丧失了我的斗志。但是我又多次的反思自己,难道就这样消沉下去吗?经过多次的反思,加上丈夫的理解和支持,使我又重新树立了信心,又开始从一点一滴做起,向养殖户的前辈们学习,向兽医请教,并学习养猪的相关技术。并向亲友借钱又购买了两头种猪,功夫不负有心人,在我利用科学技术精心的饲养和护理下,终于见到了一些成效,半年以后,两头种猪顺利的产下了两窝小猪,为了掌握更多的经验技术,我与猪共度日,以便于更多的摸索掌握猪的生活习性。经过我的不懈努力,一年以后,我就挣到了几万元,收获了人生的第一桶金。经过几年的实践,我终于掌握了更多的养殖技术,积累了猪的疾病防控和经验,现在年出栏肉猪近百头,种猪就有10

余头。

温家宝曾指出,稳定菜篮子,稳定生猪市场,政府又给养殖户种猪补贴,使我又看到了希望,享受到了党的富民政策,我琢磨着,我县有将近27万人口,平均每天每人吃1两肉,一年要销售猪肉就有两万多斤,折合生猪就是5万多头,在加上销售外地的所有生猪,所以生猪市场很大,前景非常乐观。养殖的肥料又可以种植有机蔬菜,也有很大的利润空间。所以我要抓住机遇,进一步扩大养殖规模,为了发展绿色养殖,创新农业发展,我还要改善养殖方法,彻底解决养猪环节中的环境污染问题。

我想等我的养殖规模扩大了,收入增加了,我也不会忘记父老相亲们对我的关心和照顾,尽可能的解决一部分残疾人就业,这是我的奋斗目标。也是我的理想和信念。我一定要加倍努力,与时俱进,自强不息,拼搏进取,奋发有为,我相信自己的事业一定会芝麻开花节节高,越来越好,从而实现我的人生价值,为社会的发展为我乡的经济建设做出我应有的贡献。

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