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就职竞职演讲稿优秀范文4
团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇)-就职竞职演讲稿-演讲稿
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团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇)
第一篇：团支部达标竞赛活动实施方案
为深入贯彻落实《团中央关于进一步加强团的 建设的决定》精神，进一步加强我市基层团组织建设，充分发挥全市基层团组织和广大团员青年在“努力快发展，全面建小康”伟大实践中的生力军作用，团市委决定开展哈尔滨市“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动。
一、指导思想
坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大精神和党建带团建思想为指针，以加强全市基层团组织建设，推动并活跃全市共青团工作为目标，以量化标准，全面考核为手段，激励团组织充分发挥职能和优势，为实现我市快发展大发展贡献力量。
二、活动范围
全市基层团支部。
三、考核时间、标准及数量
（一）考核时间：每两年进行一次考核，每次具体考核时间为当年年底或5.4前夕。
（二）考核标准和数量：按《细则》（内容附后）规定的条例逐项打分，不满60分的团支部为未达标团支部;满60分的团支部为达标团支部。依
据分值，达标团支部可评为不同星级的团支部：
1、“三星级团支部”：考核分值为60－－75分，数量占本地区、本系统团支部总数的60%；
2、“四星级团支部”：考核分值为75－－90分，数量占本地区、本系统“三星级团支部”总数的50%；
3、“五星级团支部”：各项工作发展均衡，考核总分在90分以上者可申报，申报单位数量占本地区、本系统“四星级团支部”总数的10%。
四、考核及管理办法
1、分级考核。各区、县（市）、直属单位团委负责对本地区、本单位“三星级团支部”、“四星级团支部”的考核、评审、认定和授牌(授牌标准见附件)工作，并进行建档管理。“五星级团支部”将由各区、县（市）、直属单位团委在初评的基础上向团市委进行推荐和申报，并由哈尔滨市“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动评审小组进行最终的评审和认定工作，审核达标的团支部将由团市委授予“五星级团支部”称号，并进行表彰。
2、动态管理。根据考核结果，按照分级考核负责的原则，团市委及各区、县（市）、直属单位团委每两年对基层团组织的星级创建工作进行一次不定期考核验收。经考核达不到相应星级标准的基层团组织要根据最新考核结果予以降级。对创建工作取得成效、符合升级要求的，按照自愿申报、上级考评审批的程序予以升级。（申报表附后）
五、组织领导
为确保评定工作公开、公平、公正地进行，团市委将成立哈尔滨市“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动评审工作领导小组：
组 长：于沐琳共青团哈尔滨市委书记
副组长：阎 生共青团哈尔滨市委副书记
杨国民共青团哈尔滨市委副书记
田沐阳共青团哈尔滨市委副局级干部
成 员：李 霞共青团哈尔滨市委常委、组织部部长
王宪才共青团哈尔滨市委常委、区县部部长
刘宗伟共青团哈尔滨市委学少部部长
黄革峰共青团哈尔滨市委青工部副部长
办公室设在团市委组织部。
六、活动要求
1、高度重视，精心设计。各区、县（市）、直属单位团委要站在充分发挥党的助手和后备军的作用，始终坚持党的先进性，不断加强党的执政能力，认真落实党建带团建的高度，充分认识“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动的重要性，统一思想，认真研究，总体部署，精心设计，依据企事业、学校、社区等不同特点，进一步细化考核、评价标准，制定本地区、本单位切实可行的具体创建实施方案，全面加强团的组织建设和基础建设。各单位实施方案于8月25日前上报市争创评选办公室，
联系人：陈宇辉、代鑫，联系电话：87651220，电子信箱：[email protected]。
2、加强领导，认真实施。各区、县（市）、直属单位团委要建立健全“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动的组织领导机构，积极争取党委的领导和支持，按照既定方案，认真组织实施各项具体工作，确保创建活动的顺利实施。
3、积极探索，扎实推进。各区、县（市）、直属单位团委要注重发挥基层团组织的积极性和创造性，围绕本地区、本单位团建工作中的难点和重点问题，大胆探索，深入开展，认真做好三星、四星级团支部的总结、表彰和“五星级团支部”的推荐、申报工作（首批“五星级团支部”申报表于11月30日前上报至创建评选办公室）。对在检查中发现的基础薄弱、活力不强的未达标团支部（60分以下），要制定整改措施，并做好指导、跟踪，使其尽快加入到星级团支部的行列，全面提升全市基层团组织建设的整体水平。
4、注重宣传，及时反馈。各区、县（市）团委、直属单位团组织要充分利用报纸、广播等媒介大力搞好宣传，全面增强和提高全市广大团员青年参与“争红旗，创特色”五星级团支部达标竞赛活动的积极性，不断扩大活动的影响和覆盖面，并将创建活动信息及时上报争创评选办公室。
第二篇：小学生日常行为规范达标竞赛实施方案
小学生日常行为规范达标竞赛实施方案
一、指导思想
以全面贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为指导思想，努力培养学生良好的思想道德和行为习惯，以日常行为规范达标活动为载体，深入开展行为规范养成教育。
二、活动方案
1．建立以班级和少先队为主体的达标活动网络。由校长室领导，少先队负责，年级组长组织，班主任直接操作。
2．以年级为单位开展年级段达标优胜竞赛活动，每周评出达标班和达标优胜班和年级示范班。
3．由班主任组织评选班级示范员，上学期被评为“校园之星”者，每周行为表现优胜者，负责班级同学的行为规范示范和指导。
4．五、六年级中每班每周向学校推荐一名学校示范员，负责校门和学校门前大道的行为示范和指导。
5．年级组每天的值勤教师协助示范班的班主任搞好年级组内的行为规范的 。
6．学校大门和门前的大道的示范工作由学校行政值日领导负责。
7．每周的班级行为规范达标结果和小结由少先队大队辅导员负责并公布表彰。
三、活动要求：
1．学校示范员：以身作则好示范，劝导耐心有礼貌，维护规范最主动。由少先队负责上岗培训。由五、六年级班主任推荐。1
（1）要求：思想道德好，行为习惯好，责任心强，有礼貌，敢于与不良习气作斗争。
（2）职责：每天早上上学前和中午午休后到达工作岗位，要求佩戴礼带、红领巾，站姿精神行，礼标准到位。
对来上学的同学进行行为示范和指导，发现有违反学校规定的行为及时制止和纠正，（如路上同学追逐打闹、吵架、随地乱扔、穿戴不整齐、语言不文明等）。
向老师问好。
制止和指导不规范言行时要求做到：一敬礼，二问好，三说要求和理由，四道谢。
2．班级示范员：由班主任选拔
（1）要求：思想道德好，行为习惯好，责任心强，有礼貌，敢于与不良习气作斗争。
（2）职责：由各班自行制订。
（3）班级示范员评选办法由班级自行制订。
3．示范班：
（1）每周以年级为单位班级间依次轮流。
（2）职责：
负责本年级各班的包干区、教室卫生的检查评分及其义务清理，负责本年级各班学生的红领巾的佩戴情况检查评分，负责本年级规范分周重点的检查评分，负责记录本年级学生间打架等严重事件，负责小结一周内的年级情况反馈及每天的检查反馈。周五评出年级达标优
胜班和达标班。
示范的每一位学生要起示范作用，人人都有做示范员。
轮到示范的班级，班主任要把带领学生完成工作职责当作现场行为规范教育和训练的契机，与学生一起共同完成。同时选拔好检查员。
4．达标争创
按照学生的行为规范要求，全班学生讲文明讲礼貌，教室包干区干净，没有打架事件发生，没有故意违反校规的事件。（见《检查要求》）
班主任每天要对班级的行为规范落实情况向学生反馈和教育，每周有二至三次进行现场教育和训练。每周五评出一周班级示范员并进行表彰，表彰方法班级自定。
5．值日教师职责：
对本年级的行为规范落实及时提出要求，每天对示范班的工作情况进行检查并在示范班的工作日志上签字。协助班主任搞好日常工作，处理偶发事件。
6．行政值日职责：
带领学校示范员履行岗位职责。巡视校园环境，及时发现和处理有损于校容校貌校风的现象和事件，记录好值勤日志。
7．班主任职责：见上述相关要求。
8．一般教师职责
在上课期间要重视学生良好的课堂学习习惯的培养和指导，学习习惯培养纳入听课评价指标体系，课堂中的偶发事件尽量独立处理，
问题严重要及时与有关人员取得联系。平时要以身作则做学生的表率，随时发现和处理有损于校容校貌校风的现象和事件。
四、表彰
1．每周评出的达标班和达标优胜班由少先队在每周的升旗集会上表彰并发给奖状。
2．每周中涌现出来的优秀事迹和人物在每周的升旗集会上进行表彰和宣传。
3．学期结束时对各班的达标情况进行汇总统计，作为一个文明班级考核的重要指标。
第三篇：平安社区(村)达标竞赛活动方案
为进一步深化创安工作，夯实基层基础，建立长效机制，根据市委政法委的要求，县社会治安综合治理委员会决定，在全县范围内开展平安社区（村）达标竞赛活动，制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻上级平安建设的要求，围绕发案少、信访少、事故少、秩序好、群众满意的目标，按照资源要聚合、工作要结合、手段要综合
、目标任务与百姓愿望要符合的原则，大力提高基层防范和维护稳定的能力，建立完善长效机制，争先创优，促进创安上水平，服务于社会主义新农村建设和社区建设，为实现“三个适宜”的现代文明城市目标提供基础安全保障。
二、创建范围和具体目标
（一）范围。全县各社区（村）。其中，已被命名“平安社区（村）”和年内拟申报考核命名的，要达到标兵、优秀档次。其它参加竞赛的社区（村），要力争两年内达标。全县各单位要从平安建设的要求出发，参照本方案，结合实际开展相应的创建活动。
（二）目标。通过开展平安社区（村）达标竞赛活动，具体要实现“三个工作目标”，实行“三个档次晋级达标”。
三个工作目标是：
1、基层基础工作得到全面加强，社区（村）创安组织得到健全，力量得到整合，打、防、管、教、建、改等综合治理措施得到大面积落实，软硬件建设得到规范和加强。
2、基层突出治安问题得到有效治理，创安重点工作得到实质性推进，流动人口管理、危爆物品管理、预防青少年犯罪等工作水平提高、成效显著。
3、基层创安维稳能力得到提升，91考试网 91exam.org社会矛盾得到有效化解，刑事发案总量大幅下降，安全事故和群体性事件明显减少，社会生活安定、和谐、有序，群众安全感和满意率大幅提高。
三个档次晋级达标，由高到低依次为：
1、标兵：辖区内无刑事案件，无火灾和安全事故，无犯罪，无群体性事件，无越级访，无黄赌毒等社会丑恶现象，群众对治安状况满意率不低于95％。
2、优秀：辖区内综合发案低于上年水平，无可防性案件，无火灾和安全事故，无有影响的群体性事件和刑事案件，无越级访，无重新犯罪和青少年犯罪，无黄赌毒等社会丑恶现象，群众对治安状况满意率不低于90％。
3、达标：与上年同比，刑事发案大幅减少，治安状况明显改善，治乱治差效果显著，群众对治安状况满意率不低于85％。
三、实施步骤
平安社区（村）达标竞赛活动分三个阶段进行：
第一阶段：调查摸底，制定方案（7月底前）。各乡镇要根据达标竞赛活动要求，调查摸清本地社区（村）底数，根据自然条件、工作基础、人员力量和综治维稳形势及工作状况，对社区（村）划分一、二、三类，建档立卷。在此基础上，分门别类制定方案，明确相应工作目标、任务措施和实施进度，保证整个达标竞赛活动有计划、按步骤、分类别有(敬请期待91考试网更好文章：WWW.91exam.org)序推进。
第二阶段：先行试点，全面铺开（11月底前）。要结合省市关于新农村和社区建设的具体要求，有重点、多侧面地确定试点社区（村），在取得经验的基础上，通过召开经验交流会、组织参观学习等多种形式予以推广，继而引领竞赛活动全面铺开，逐项达标。
第三阶段：检查验收，评比表彰（年底）。按县里制定的达标竞赛活动检查验收标准和考核办法，在组织各乡镇搞好自检自查的基础上，进行严格的检查验收，评选出三个档次的社区（村）和一批基层创建先进工作者。
四、推进措施
（一）突出四个方面的工作重点
一是抓好维护社会稳定工作。加强基层综治维稳中心规范化建设，完善社区（村）情报信息网络，健全矛盾纠纷排查调处机制，不间断地开展调处化解工作，对各种矛盾问题做到发现得早、控制得住、处置得好、化解得了、切实筑牢第一道防线。注重源头维稳，针对群众关心的热点、难点问题、多做思想工作，帮助释疑解惑，排忧解难，防止不满情绪与具体矛盾及事件相互作用和叠加，防止矛盾激化，防止被敌对势力和别有用心的人插手利用，做到小事不出社区（村）大事不出街乡（镇）。
二是抓好治安防范工作。在居民区和辖区企事业单位及经营场所要有针对性地强化人防、物防、技防措施，消除工作漏洞和薄弱环节。尤其要注重应用科技手段提升防控效能。在城区，继续扩大“两亮一安全”成果，增加防盗门的安装数量，提高日常管理水平，并适度向街委拓展；积极探索城镇智能化小区建设与物业管理相结合的新路子，形成以电子监控为主、人防为辅的社区防范新格局。在村屯，继续推广多种低成本简易技防措施，消除和减少可防性案件。
三是抓好公共安全管理工作。要管住人，管住物，管住重点部位。以社区（村）警务人员入户调查为主，强化户籍管理和流动人口管理工作，做到底数清、情况明，掌握得了、控制得住；健全和完善流动人口管理站，做到有人抓、有人管，软硬件建设齐备
，工作运行正常，管理服务高效，信息传递快捷，实现流动人口管理规范化；开展工青妇和民政司法进行社区（村）活动，深化刑释解教人员教育改造安置帮教一体化工程，开展社区矫正试点工作；抓好预防青少年违法犯罪工作，加强网吧管理，开展警校共建、军校共建，加强流浪儿童救助保护和对闲散青少年、吸毒人员的管理教育。按照“属地管理”的原则，把没有单位和
组织的社会人，全部纳入社区管理视线和工作范围，严防失控漏管。以娱乐场所、行业和危爆从业单位治安管理和消防管理为重点，逐户建立安全管理档案，经常开展安全检查和宣传教育，及时发现不安全隐患，督促整改部位。
四是抓好不平安问题整治工作。把整治的重点放在影响经济发展、妨碍社会管理和直接影响群众安全感等问题上，放在百姓身边不安全隐患上。在继续抓好打击黑恶势力、娱乐服务场所黄赌毒和学校周边治安秩序以及生产经营秩序重点问题整治的基础上，突出抓好城镇和农村地区治安落后村屯、治安突出问题的整治。
（二）发挥好五个方面的作用
动员和组织综治成员单位和全县民众，充分利用乡镇、街道、社区（村）和辖区企事业单位资源，构建起以基层党组织为核心，社区民警、综治维稳干部、专业保安为主体，群众组织为基础，社区（村）党员为骨干，各部门协调配合、警民联动，群防群治的基层创安组织领导体系和工作格局。突出发挥好五个方面的作用。
一是发挥公安主力军作用。基层所队警力按照上级规定标准配备；落实社区警务规范化建设措施，年内85％以上的社区警务室达到省公安厅规定的建设标准。加强日常考评管理，落实倾斜保障政策，注意调动和保护社区民警的工作积极性，提高社区警务效能，切实发挥其在达标竞赛活动中的主力军作用。
二是发挥专职保安作用。继续扩招专职保安员，年内实现居民区按300户1—2人配备。本着“政府出资、公安管理”的原则，由公安机关制定社区和内部单位专职保安队伍管理办法，加强对专职保安队伍的日常培训和管理，充分发挥其巡逻防控、收集反馈信息、调解纠纷、维护秩序等四个作用。农村要继续巩固和完善专业联防队伍建设，发挥好他们在季节性防范和重点部位防范等方面的突出作用。
三是发挥民防力量作用。在城市和农村，要进一步健全以“三老”和法律工作者为主的治安志愿者组织和矛盾纠纷调解组织，把热心社会工作的社会各界人士以及保洁员、街面商服业主等组织起来，并据其所能，请他们担任义务护街、护村员、治安楼长、信息员等，积极开展邻里守望活动。继续开展党员守夜送平安活动，充分发挥义务防范力量在达标竞赛活动中的重要作用。
四是发挥辖区单位作用。成立企事业单位内部“治安保卫会”，进一步落实法人代表创安责任制，加强企事业单位尤其是私营企业的内部防范。重点解决长期以来一些外资企业忽视治安防范，造成局部案件高发，影响地区治安形势的突出问题。
五是发挥成员单位作用。各综治成员单位要按照《县综治委成员单位职责分工》规定，把本部门职能作用与平安创建结合起来。进一步把任务目标层层分解落实到基层单位、落实到人，深入组织开展平安单位、平安商场、平安校园、平安工地、平安家庭、平安交通等创建工作，切实承担起主管部门的职责。
五、几点要求
第一，提高认识，加强领导。平安社区（村）建设是构建和谐社会的重要基石。开展平安社区（村）达标竞赛活动，是县委、县政府按照党中央关于社会主义新农村建设和加强社会建设的工作要求，针对我县平安创建工作实际，从构建和谐社会、实现长治久安的需要出发提出的一项重大战略举措，是深化创安上水平的重要载体。各乡镇、各有关部门领导一定要高度重视，把此项活动作为今年创安重点，周密部署，抓好落实。各乡镇综治办要承担起平安社区（村）达标竞赛活动的主体责任，搞好任务分解，狠抓措施推进，确保取得实效。
第二，讲求方法，创新实干。一要实行分类指导。一要实行分类指导。根据“三个档次晋级达标”要求，对三类社区（村）实行分类指导。一类社区（村）立足巩固和完善，确保年内争标兵站排头，力争有所创新和发展；二类社区（村）加快创建步伐，做到“保优秀争标兵”，实现较大跨越；三类社区（村）从改变落后面貌的现实需要出发，有针对性地解决几个突出问题，坚持“保平安争优秀”。二要开展帮扶创建。要继续采取各级领导“驻区包点抓创建”的办法，加强面对面地指导和督察，帮助解决实际困难和问题，把各项工作措施抓细、抓实。按照通综委发〔2014〕5号文件要求，落实综治成员单位联系街乡（镇）、社区（村）创安工作制度。各乡镇领导要深入社区（村）和单位开展“三个一”活动，积极为达标竞赛活动“出一个好主意，解决一个困难，帮助抓好一项重点工作”，切实为基层创建工作提供有力支持。三要抓好典型示范。要注意在理论与实践结合的层面上，不断探索、总结和丰富达标竞赛活动经验，使我县基层创安工作“典型成行、亮点成串”指导和推动竞赛活动持续健康发展。四要坚持“以评促创”。实践中要不断改进和完善考评方法，坚持“日常考核与集中检查。明察暗访与检查指导、单项打分与综合考评、群众评议与领导评价、内部考核与外部测评”五结合，通过检查考评促进达标竞赛活动的健康开展，不断提高活动质量和水平。
第三，加大宣传，营造氛围。按照“提高知晓率、促进参与率、增加满意率”的要求，充分利用新闻媒体和领先辖区单位及社区自身的力量，做到多种宣传阵地同步启动，多种宣传手段综合使用，大力宣传报道平安创建的情况、效果和涌现出的先优典型群体，形成宣传效应，要注重把社区（村）平安创建宣传与群众生产、生活、工作有关的安全防范知识宣传紧密结合起来，运用多种关爱式、提醒式的方式，向群众广泛宣传社区（村）平安创建的意义、目标和任务，宣传群众参与创安的好人好事，宣讲群众家庭和个人在治安防范中应注意的事项，增强广大群众自我防范的意识和参与平安创建的自觉性和责任感。
第四，兑现奖罚，激励鞭策。要通过开展达标竞赛活动对做出突出贡献的社区民警、社区干部、专职保安和义务看护员等进行奖励。对工作不力、效果不好，以致发生影响平安稳定问题的，要实行诫勉谈话、“黄牌警告”直至“一票否决”。
第四篇：竞赛活动实施方案
关于印发《运城市农村信用社
“建设防风险信息体系
促进银行业稳健发展”
竞赛活动实施方案》的通知
各县（市、区）联社、农合行：
根据运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》(运银监办[2014]98号)精神,为切实提高我市农村信用社风险防范意识和能力,积极推动银监会客户风险监测预警信息的运用，有效防范金融风险，进一步推动竞赛活动的开展，特制定《运城市农村信用社“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案》，现印发给你们，请高度重视，认真组织，广泛宣传，积极做好此项工作。
附件：
1．运城市农村信用社“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案
2．运城市农村信用社评比标准
二○一○年七月十三日
附件1：
运城市农村信用社“建设防风险信息体系
促进农村信用社稳健发展”竞赛活动实施方案
根据运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系 促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》精神，为切实提高我市农村信用社风险防范意识和能力，不断加大金融对地方经济发展的支持力度，强力打造农村信用社信贷风险信息预警平台，积极推动客户风险信息运用。经研究，决定开展“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动。
一、竞赛目的
积极贯彻落实运城市银监分局《关于印发<运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案>的通知》精神，组织全市农村信用社以银监会客户风险监测预警信息应用工作为重点，通过竞赛活动，努力建设防风险信息体系，有效防范金融风险，促进全市农村信用社稳健运行。
二、竞赛范围
各县（市、区）信用联社、河津市农村合作银行。
三、组织机构
运城市农村信用联社成立“建设防风险信息体系促进农村信用社稳健发展”竞赛活动领导小组。组长由市联社主任张军担任，成员陈志杰、任晓鹏。领导小组下设办公室，办公室设在市
联计信贷管理科，办公室主任由任晓鹏担任，成员为张伟红、任晶晶。
四、竞赛安排
（一）准备阶段（2014年7月）
运城市农村信用联社制定活动实施方案，确定竞赛组织方式，积极开展宣传动员活动，梳理防范客户风险监测预警系统的运用现状，为竞赛活动做好准备。
（二）竞赛阶段（2014年7月——9月）
辖内各县级联社认真组织实施竞赛活动，收集客户风险信息应用实例，统计信息应用成果，认真总结客户风险监测预警系统对授信审批、信贷风险防范及客户风险数据质量控制工作中的重要作用。运城市联社编发竞赛简报，对各县级联社的竞赛活动进行通报，加强交流，推广经验，在全市农村信用社形成“防风险、促发展”的竞赛氛围，掀起信贷文化和风险防控体系建设的高潮。
（三）总结阶段（2014年10月——11月）
运城市信用联社竞赛活动领导小组将对各县级联社竞赛活动进行考核，评选出2个“建设防风险信息体系突出贡献集体”，3个“建设防风险信息体系突出贡献个人”，市联社按照银监局评比先进集体和个人的条件要求，对在竞赛活动中能积极贯彻执行《运城市银行业金融机构“建设防风险信息体系促进银行业稳健发展”竞赛活动实施方案》，认真落实银监会《银行业评比标准》，运用客户风险监测预警系统防范风险工作成效突出的单位和个人，市联社将积极向运城市银监分局推荐，对此次竞赛活动重视不够，组织不力，落实不到位，进而给信贷资产带来风险和
隐患的单位要进行通报批评，并要求限期整改。
五、竞赛内容与评比标准
（一）竞赛内容
一是重视客户风险信息应用工作，内部职责分工明确，客户风险监测工作管理和信息应用制度健全，组织推动措施到位。
二是认真完成山西银监局客户风险监测预警各项工作任务，切实加强客户风险监测数据报送工作，数据质量控制措施到位，加强培训工作，注重全系统工作人员业务素质的提高。
三是将客户风险信息纳入各类业务风险防控流程，切实在相关风险防控的各个环节建立了风险约束机制。
四是建立或完善了信息应用制度与工作流程相配套的信息系统，实现客户风险预警信息提示与风险信息处理的协调机制或自动化系统。
五是应用客户风险预警信息取得的防范相关信用风险成效显著，并能按照山西银监局客户风险信息应用有关要求，及时报送应用情况报告。
六是认真组织本次竞赛活动，及时向运城市农村信用联社报送竞赛活动材料。在本次竞赛活动期间各机构至少报送3篇竞赛活动材料，多则不限，各县级联社报送材料质量和数量将作为此次竞赛活动选评的重要依据。内容包括：1、本次活动的组织宣传活动情况。2、完善各项制度、流程、充分发挥客户风险监测预警系统的作用。3、应用客户风险监测预警系统在授信、贷款等方面所起到的风险防范作用的实例。4、运用客户风险预警系统对全部贷款、行业贷款、单个客户贷款的风险分析材料。
（二）评比标准
1、集体奖评比标准
根据银行业金融机构竞赛内容，制定了具体评比标准。（详见附见2）
2、个人奖评比标准
（1）直接从事客户风险统计与信息应用工作两年以上；
（2）为本辖区、本机构信贷风险监测预警工作做出突出贡献，指导辖区农村信用社信息应用或对本机构信息应用取得显著成效，在竞赛活动中表率作用突出。
（3）熟练掌握山西银监局客户风险统计制度以及信息应用各项管理规定，熟悉相关信息系统应用，工作有思路、有方法，具有创新精神，能够推动本辖区或本机构客户风险监测预警统计与信息应用工作不断深化。
（三）评比原则
坚持公开、公平、公正原则。严格执行评比标准和评比程序，加强实绩考核和组织审核把关，防止弄虚作假。如发现弄虚作假等不当行为，取消其评选资格，并在本机构进行通报批评，并追究有关人员责任。
六、评选程序
（一）集体奖由运城市信用联社竞赛活动领导小组派出考评组对各县级联社进行现场考评，按照评比标准打分、汇总、排队，以总分名次确定集体奖获奖单位，提交竞赛活动领导小组审议。
（二）个人奖候选名单由各县级联社提名1名，向运城市联社竞赛活动领导小组办公室推荐，并附报候选人员先进事迹材
料。
（三）运城市联社竞赛活动领导小组审议确定集体奖与个人奖名单，向运城市银监分局推荐。
七、有关要求
（一）竞赛活动要以利用客户风险信息，构建风险防范屏障为主要内容，紧紧围绕促进经济增长、维护金融稳定、保障农村信用社健康发展这一主题。紧密结合实际，加强组织引导，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，立足本职工作，以信用风险防范作为建功立业的主要内容，掀起比工作、看成效的竞赛热情，为本辖农村信用社的稳定发展和风险防控做出贡献。
（二）辖内各县级联社要高度重视，精心组织、强化落实，求真务实，不走过场。在竞赛活动中要广泛动员，加强宣传，充分调动客户风险监测工作人员的积极性、将监测工作与竞赛活动有机结合，确保竞赛活动顺利，取得实效。
（三）各县级联社要充分利用竞赛活动这一有利时机，切实推进信贷风险防控，加强客户信息应用。各联社竞赛活动领导小组，要加强对本系统竞赛活动的组织引导，确定专人负责向运城市农村信用联社报送竞赛活动的开展情况。
第五篇：小学课堂教学达标活动实施方案
为深入推进新课程改革，进一步提高我校教师的业务素质和课程实施能力，积极构建高效课堂，努力提高课堂教学质量。根据县教育局关于“新课程教学达标活动实施方案”有关要求，结合我学校实际，特制定方案。
一、指导思想
课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地，课堂教学是落实培养目标的主渠道。通过新课程课堂教学达标活动的实施，促进我校教师的专业成长，进一步规范课堂教学行为，提升课堂教学能力，提高课堂教学效率，全面推进我校课程改革和素质教育的进程。
二、参加对象
我校从事教学工作的一线任课教师必须参加达标活动。
三、考核内容
1.新课程教学设计：主要内容为教学目标,教学重难点.教学过程,教学策略.
2.新课程课堂教学技能：主要内容为导入,提问,学法指导,评价,结课.
3.教师基本功：主要内容为粉笔字,普通话,简笔画，现代教育技术。
具体考核内容见《垣曲县小学教师课堂教学达标评价标准》
四、考核办法
1.成立领导组
组长：靳三涛
副组长:谭海宝
成员：张海权刘跃鹏
2.成立达标考核评委组：
组长：靳三涛
副组长:张恒张民生
成员:谭海宝张海权刘跃鹏孟江红
刘俊梅周开锁杨海彬
3.成立各学科考核组
我校将成立各学科考核组.考核组依据《垣曲县小学教师新课程理念下的课堂教学达标标准》对考核对象进行考核.
新课程教学设计的考核：随机指定考核对象所任学科一课时的教学内容,只提供相应的教材和《教师教学用书》要求在规定的时间(一般为120分钟)内进行一课时的教学设计.
新课程课堂教学技能的考核：采取实际上课的办法,上课内容为教学设计的内容.
教师基本功的考核：在对教学设计和课堂教学考核的过程中考核其相应的教师基本功.上述两个环节中考核不到的基本功,再通过其他方式组织考核.
五、实施步骤与要求
从2014年3月1日开始,计划用二十五天时间,分七个阶段完成.
第一阶段:制定方案(2014年2月26日——3月1日)
主要工作:根据教育局“课堂达标实施方案”，结合我校实际制定出我校“课堂达标活动”实施方案。
第二阶段：组织学习（3月1日）
召开全校教师动员大会,学习文件《小学教师新课程理念下的课堂教学达标考核实施方案》，传达上级有关会议精神,明确目标与要求,统一思想,做好部署。
第三阶段：上示范课（3月5日——3月7日）
骨干教师刘俊梅、问燕燕、陈淼、王才娟、郭琴等人认真准备示范课，切实为大家提供示范和引领作用。
第四阶段：教师反思准备阶段（3月8日——3月11日）
各学科教师集体评课，并结合自己的教学实际写出听、评课后的收获和体会，每人准备一节达标课。
领导组成员、骨干教师针对考核内容开展专题讲座;领导组成员或骨干教师对全体教师进行教学设计和课堂教学示范;组织全体教师利用各种学习资源开展校本研修,提高新课程理论水平,教学设计能力和实际教学技能;全体教师人人上达标课,分学科组开展互相评议,领导组成员或骨干教师帮助教师进行课堂教学诊断,找出存在的问题,提出改进意见;教师个人认真进行教学反思,针对问题进行研修与提高;再次上达标展示课,直至可以接受达标考核.
第五阶段：人人参与阶段（3月15日——3月18日）
分学段、分学科进行听课。
第六阶段：考核评价(3月18日-----3月25日)
考核组要按照县有关会议精神及《达标方案》要求,本着“公平、公正”的原则,推选出真正有能力的3名教师参与决赛。教师要认真对待,积极配合.
第七阶段:总结提高(3月26日至2014年4月)
系统总结我校教师课堂教学达标考核实施工作,研究部署我校教师课堂教学提高工作.
各每位教师要认真总结(成绩,差距,措施.)形成材料上报教研室,各学科考核组进行总结,(对每学科教师达标情况进行分析,提出学科教师课堂教学规范,推出一批汇报展示课)
六、保障措施
1.提高认识
通过学校召开全校教师专题培训会及我校组织召开专题研讨动员会,使所有教师理解本次活动的重大意义,以积极的心态参与到本次活动中去.
2.组织领导
本次小学教师课堂教学达标考核活动在县小学教育教学工作领导及考核组的领导下,在学校领导组及考核组的认真组织实施下,在学校及教师的积极配合下,开展工作,目标明确,责任具体。
3.培训指导
从本学期开始,岗位练兵,全体教师参与岗位练兵,我校组织不定期全面分析教师情况,找出不足,提出改进措施。
4.结果运用
从2014年3月1日开始至2014年7月20日止,《课堂教学达标证书》将作为小学教师年终考评被定为“优秀”层次,各级“优秀教师”和“先进教育工作者”评选的必备条件.
七、奖项设置
1、凡小组参赛教师入围到学校20名教师名单之内的，每个教师奖励教学量化分5分。
2、按教育局要求名额，凡被学校推选到参加教育局组织的教学课堂达标大赛的教师，每人奖励绩效工资元。
3、参加教育局教学课堂达标的教师，被教育局授予“垣曲课堂教学标兵”荣誉称号的，每人奖励绩效工资元。
4、凡在学校预赛入围的，其资料全部存入个人档案，作为以后评模、评职的依据。
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就职竞职演讲稿优秀范文5
代理市长任职表态讲话材料-就职竞职演讲稿-演讲稿
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代理市长任职表态讲话材料
目录
第一篇：代理市长任职表态讲话材料第二篇：在任职宣布会上的表态讲话第三篇：局长任职表态发言材料第四篇：医院院长任职表态发言材料第五篇：代理市长在市人民代表大会常务委员会上的表态讲话更多相关范文
正文第一篇：代理市长任职表态讲话材料当前，市正处在加快发展的重要时期，在这的关键时刻，党和人民将代理市长的重任交给我，我深知自己能力有限，压力较大，但更感觉到担子很重，责任重大，我深知它的分量和责任。我将决心在省委、省和市委的正确领导下，在市人民代表大会常务委员会的有力下，在们的大力支持帮助下，努力挑起这副重担，团结带领市一班人，殚精竭虑，恪尽职守，与时俱进，扎实工作，继续把市改革开放和现代化建设事业推向前进，向全市人民交一份比较的答卷。在今后的工作中要努力做到三点：
一、自觉接受人大。认真执行人大决定，自觉接受人大，全心全意为人民服务，是宪法和法律对各级提出的一项基本要求，也是工作必须始终坚持的基本原则。在建立和完善社会主义市场经济体制的新的历史时期，在组织领导经济社会活动中面临着新情况、新，做好新时期工作，既需要我们自觉转变观念，转变职能，以新的思路，新的举措，新的方法，创造性开展工作，更需要我们争取各方面的关心、支持、帮助和，特别是人大代表和广大人民群众的关心、支持、帮助和就显得尤为重要。为此，在今后的工作中，自己要进一步深化对人大及其常委会性质、地位、作用的，主动接受人大及其常委会的法律和工作，自觉规范行为，不断依法行政水平和行政效率。自己带头并要和全体组成一道自觉做到：坚持按照法定程序认真负责地向人大及其常委会报告工作，凡涉及工作全局的重要或关系全市改革发展稳定大局的重要工作和重大事项，及时要向人民代表大会常务委员会汇报；积极主动地接受人大代表对工作的评议和对组成的述职评议，虚心听取对工作的建议、批评和意见，并切实加以整改，不断增强依法办事的能力；热情支持人大代表的视察、检查及调研活动，积极为人大开展工作，为代表履行职责提供服务，创造条件；主动邀请人大领导出席指导市召开的有关重要会议，促进决策化、科学化，尽量减少和避免工作中的失误；执行人大及其常委会的各项决议、决定，切实维护人大权威，把工作自觉置于人大的之下。
二、认真履行职责。加快市发展，是时代的要求，人民的期盼，也是摆在本届班子的历史责任和首要任务，自己只有负重前进，，务实苦干，认真履行职责，尽心竭力工作，才能不辜负党和人民的期。一是要加强班子团结。团结是人心的聚合，是的凝练，是的源泉，在工作中，自己要从改革、发展、稳定的大局出发，讲、讲团结、谋大事、求发展，坚持重要工作事先酝酿，重大事项集体决策，之间坦诚相见，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，充分调动一班人干事创业的积极性，发挥整体功能，形成上下一心干工作，左右配合谋发展的强大，共同把市人民的事办好。二是要加快职能转变。牢固树立执政为民的理念，进一步深化行政审批制度改革和干部人事制度改革，推进政务，优化发展环境，努力建设一个清正廉洁、务实高效的责任，依法行政、从严治政的法治，便民为民、亲民爱民的服务，实现职能的大转变，忠实地履行好人民赋予的权力，以良好的业绩造福于民，以良好的政风取信于民。三是求真务实抓落实。我将继续坚持以经济建设为中心，牢牢加快发展这个第一要务，围绕市一次党代会、人代会确定的“三增一稳”、“五个加快”的奋斗目标和市委“三抓”工作要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，狠抓任务落实，努力在求”真”上动脑筋，在求“实”上下功夫，坚持为群众多办实事，多办好事，不摆花架子，不作表面文章，力戒形式主义。以实干求实效，以实干促发展。
三、带头严以律己。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，不断加强自身政治理论学习，政治理论素养，始终与党和省市委保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，自觉遵守、省、市有关反腐倡廉的各项规定，修身从俭，省身从严，执政从廉，不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的，自己以身作则，率先垂范，首先做到，凡是要求下级不做的。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的正直，要以自己的勤奋工作，嬴得大家的理解、支持和帮助。
请人大的全体和全市人民我的工作。
第二篇：在任职宣布会上的表态讲话 各位领导、同志们：今天集团公司领导……代表集团公司党政在这里宣布……班子成员调整任职情况，我本人对集团公司党政的决定表示坚决的拥护和服从。
这次调整，集团公司决定让我担任……职务，这是对我的极大信任。自大学毕业至今，我从一名工程技术人员到目前的处级领导岗位，每一步成长的过程，都是各级党政组织多年来培养的结果，是全矿干部职工热心帮助和大力支持的结果，借此机会，向各级领导和全体干部职工表示衷心的感谢！
……自投产以来，在历届领导班子的带领下，经过全矿干部职工的共同努力，经济建设和内部改革均取得了长足发展，两个文明建设取得了辉煌的成就，现已成为集团的支柱之一。担任……，我感到十分幸运和光荣。
……在担任...职务期间，做了大量的卓有成效的工作，为经济建设和改革发展作出了重大贡献，生产建设、经济运行质量、企业管理水平、厂容厂貌等方方面面均上了一个大台阶，这次……提任集团公司副总经理，就是对他本人多年来工作成绩和能力的肯定，我本人衷心地祝愿他在新的领导岗位上取得更大的成绩，同时也请……今后继续对厂给予更多的关注和指导，帮助厂取得更快更好的发展！
担任……，我深感责任和压力重大，为不辱使命，不辜负上级领导和全矿干部职工对我的期望，在今后的工作中，我将一定努力做到以下几个方面：
第一，加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论素养和业务水平。我认真学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护和服从集团公司党政的坚强领导，以自己的实际行动支持和推进集团的改革与发展。
第二，我将虚心向老同志、班子的成员和干部群众学习。在原来基础上，团结党政一班人，解放思想、振奋精神，发扬民主、集思广益，明确责任、互相支持，不断增强班子整体的凝聚力和战斗力。
第三，坚决做到带头艰苦奋斗、廉洁自律，做到坚持原则、光明磊落、表里如一，公道办事、勇于负责、敢抓敢管，求真务实、开拓进取，继续推动各项事业快速健康协调发展。
第四，坚持“三(更多请你搜索：www.91exam.org)个代表”的重要思想，多为职工群众办实事、办好事，以群众高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为我一切工作的出发点和归宿，努力把事情办好，争取站在集团的前列。
我深知，做好今后的工作，关键靠全体干部职工的共同努力，关键在我们新班子的团结奋斗。我相信，有上级领导的关心和帮助，有全体干部职工的大力支持，我们一定能够在今后的创业中取得新的辉煌成绩，明天会更加美好！
谢谢大家！
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第三篇：局长任职表态发言材料新任职表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来，我一直在人社系统工作，可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，自己将努力做到以下四点：
一是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以工作能力的提高，保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让农保局干部职工和全县参保群众满意。
二是讲勤政，坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后，我将尽快熟悉农保工作，实现角色转换，快速进入工作状态，始终牢记党和人民的重托，恪尽职守，不辱使命。在工作中，坚持一手抓农保业务工作，一手干部职工抓队伍建设，切实提高农保队伍的服务能力。
三是讲团结，自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作 1
中，我将自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护我县农保队伍的团结统一。
四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。多年来，我始终信守“堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官”的道理。在今后的工作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为全县参保对象服好务，切实转变工作作风，树好农保形象。
我有决心，县委、县人民政府的正确领导下，在县人社局的具体指导下，与农保局干部职工一起齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
景县农保局
二〇一四年九月十日
第四篇：医院院长任职表态发言材料医院院长任职表态发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，xx参加工作，曾先后任xxx中心卫生院副院长、xx中心卫生院院长、xxx医院副院长。
这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持；靠的是虚心学习、用心工作；靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！
这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，
做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展；二是致力于创新服务模式，坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平；四是通过“以评促建”，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家！
第五篇：代理市长在市人民代表大会常务委员会上的表态讲话ww w.
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在市五届人民代表大会常务委员会第十三次会议上的讲话
ｘｘ市人民政府代理市长ｘｘｘ
（２００６年１１月２１日）
尊敬的ａａ主任、尊敬的各位副主任、秘书长，各位委员：
市五届人民代表大会常务委员会第十三次会议，决定任命我为ｘｘ市人民政府副市长、并决定为代理市长，我对市人民代表大会常务委员会和全市人民的信任，表示衷心的感谢！
市长，既是一个职务，更是一份沉甸甸的责任。它包含着党组织的信任与选择，寄托着全市人民的厚望与重托。作为人民政府代理市长，我深感肩负的责任光荣、艰巨而重大。
ｘｘ具有好的发展基础，好的人文环境，更有好的班子、好的发展思路和好的风气，特别是近年来，全市经济和社会事业快速发展，各项事业欣欣向荣。历任领导卓有成效的工作，为今后的发展打下了坚实的基础。到ｘｘ工作，我倍感荣幸，又深感责任重大，可以说是压力千钧、如履薄冰，惟恐自己经验不足，延误正确决策的有利时机；惟恐自己努力不够，延误加快发展的战略机遇；惟恐自己作为不够，延误ｘｘ全面建设小康社会的进程。同时，我更是满怀信心。这种信心，来自于以保华同志为班长的市委的正确决策和坚强领导，来自于市人大、市政协的关心支持，来自于全市各级干部和广大群众的开拓进取、和谐创业。我将把这种信心变成力量，把力量变成实际行动，致力推进ｘｘ经济社会的更快更好发展！
加快发展是政府的第一要务。面对全市人民实现“富民强市”的强烈期盼，面对区域经济竞相发展的竞争态势，我将时刻绷紧发展这根主弦，紧紧扭住经济建设这一中心，坚持科学发展、率先发展、和谐发展，不断解放思想、更新观念、创新发展思路、提升发展标杆，一切着眼于发展，一切服务于发展，致力拓展发展平台，改善发展环境，坚持不懈推进ｘｘ经济跨越发展，社会全面进步！
执政为民是政府的神圣天职。任何时候，我都将保持为民、忧民、亲民的本色，牢固树立“以民为本”的执政理念，坚持把维护群众的利益作为第一理想、把致富一方百姓作为第一追求、把保一方平安作为第一责任，千方百计扩大就业，加快构建全覆盖的社会保障体系，努力增加城乡居民收入，让ｘｘ人民过上平安幸福的美好生活！
求真务实是政府工作的第一要义。今后我将坚持把上级的各项方针政策和ｘｘ的实际情况结合起来，创造性地开展工作；把市委的决策部署落实到具体的操作层面，着力提高组织经济工作的能力和水平，提高化解难题和维护稳定的能力。坚持求真务实不浮躁、埋头苦干不张扬，认认真真做好每一项工作，努力做到定一件、干一件、成一件！
良好的人格是从政的重要基石。我将始终坚持不断锤炼自己的人格魅力，做一个ｘｘ人民满意的公仆、做一个ｘｘ人民欢迎的人、做一个品德高尚的人、做一个政治合格的党员干部。我将自觉维护市委的核心领导，认真执行市人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，全社会的舆论监督，做增强执行力的表率；我将和市府领导班子成员一道，自觉维护班子团结，坚持民主集中制原则，科学决策、民主决策，以个人的人格力量凝聚人心、团结班子、增强合力，做和谐团结的表率；我将坚持身在ｘｘ、心在ｘｘ，深入基层、深入群众，做真人、说真话、干真事，恪尽职守、尽心尽职，做勤政的表率；我将堂堂正正做人、清清白白从政，一身正气、两袖清风，时刻自警、自省、自励，做廉洁从政的表率。
恳请人大的各位领导和同志们今后多对政府的工作提出批评和建议，我将虚心听取和接受你们的意见和建议，努力改正工作中的不足，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的人民政府。
谢谢大家！
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就职竞职演讲稿优秀范文6
法院办公室主任竞选演讲稿-就职竞职演讲稿-演讲稿
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法院办公室主任竞选演讲稿
第一篇：法院办公室主任竞选演讲稿
各位领导、诸位同事们：
随着司法改革的推进，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。
---，汉族，大学文化，_年_月_日出生。1990年毕业于---学院获理学学士学位。同年9月始在中学任教至1993年初，之后被选调进本院工作至今。进院后便被派往法庭工作至95年8月。在此期间，参加了全国法院业大学习，取得法律大专毕业证书。95年8月被调入经济审判庭工作至99年8月，99年6月被任命为助理审判员。99年8月又被院派往法庭从事审判工作，并在时任庭长的--院长研究生学习期间主持该庭工作。xx年在院首次选任审判长时，被选为三名审判长之一。xx年9月始经院党组指定全面主持该庭工作。xx年12 月被县人民代表大会常务委员会任命为审判员。xx年9月始参加西北政法学院研究生班经济法学专业学习，今年7月毕业。xx年2月被人民代表大会常务委员会任命为__中心法庭副庭长。
在过去的工作中，我个人多次被评为先进个人、优秀党员受到表彰、奖励。xx、xx年连续两年被评为优秀公务员。xx年度被院党组报请个人三等功一次。所负责的法庭，xx年被评为综合工作先进集体，xx年被评为院先进集体、被中院荣立“集体三等功”一次，被县政法委授予“人民满意单位”称号，xx年又被院评为先进集体、被市中院授予“人民满意法庭”、“优秀基层人民法庭”称号。今年经过全庭同志们的共同努力我庭已完成年初院党组下达的各项工作预定任务。过去的工作，我没有辜负组织的信任，也没有让同志们失望。
今天，我经过考虑，决定参与竞选院办公室主任这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成绩不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非常重要，与每一位干警息息相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。需要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知需要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是根据工作的需要来确定的，也会根据急需来改变，我非常热爱审判岗位，但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选，我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力，有机会给更多的同志服务，所以我也选择参与了此岗位的竞选。如果我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信心和决心干好这项工作，并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预测。但也有一些常规的日常性工作，也有一定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。根据每位同志的能力、特长来分配岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全奖励、激励机制，奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热情，但还没有丝毫的经验，所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满意，让各位干警满意。如果得不到诸位的信任，说明我的能力还有待提高，我会愉快地接受组织的安排，干好相应的本职工作。
最后，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那珍贵的一票。
谢谢诸位！
第二篇：竞选办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导 、老师，亲爱的同学们：
大家好！我叫xx。今天我很荣幸能够站在这里参加学生会干部的竞选，我要竞选的是办公室主任一职。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，是希望能更好的发挥和磨炼自己，希望伴随大家一起成长，一起为建工院的学生工作献出一分微薄的力量，假如我能当选，我会尽自己最大的努力使我的工作、我的能力得到大家的认可。我会扩大现有职能，加强团结。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。请大家支持我，投我一票！
第三篇：办公室主任竞选演讲稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好！ 首先感谢局党组为我们提供一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是积极参与。今天我竞争的是办公室主任一职，希望得到大家的支持。
我叫***，今年**周岁，中共党员，大学文化。（简要工作经历）
办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往、公文处理和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、联接领导和基层的枢纽地位，是一个单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。
竞争这个岗位，我认为自己具有以下几个方面的优势：
一是年龄优势。孔子曰:“后生可畏，焉知来者之不如今也。”我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，能够全身心地投入到自己所热爱的事业中去。
二是经历比较丰富。我在乡镇和区直单位工作过，调入***局后又到业务科室和综合科室。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了我组织、协调、管理和公文写作等方面的能力；加之出身农村，培养了我吃苦耐劳、乐于助人、坚韧不拔的品格。这些正是团结同志、做好工作的基础。
三是具有强烈的事业心和责任感。自参加工作以来，不论在哪个岗位，我始终对工作充满热情，一直把工作当作事业来对待，每年都被评为先进工作个人， ***年度公务员考核为优秀。
四是具有较强的学习能力和创新意识。学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识日益更新的今天，只有不断地积累知识才能把握工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。随着工作岗位的不断变化，我一直在不停地学习学习再学习，特别是到安监部门以后，为更好地依法行政、服务企业，我更加积极主动地学习，到***局一年后就通过了****工程师考试。在工作中，会开动脑筋，大胆探索，开拓创新。
如果我有幸竞职成功，我将从以下四个方面做好办公室工作：
一、转变角色。要做好一个办公室主任，对我来说，就要尽快转变角色，从副科长的角色转变到办公室主任的角色上来，从协助科长做好工作转变到统筹安排办公室工作上来，从“领导交办，办就办好”转变到“怎样去办，如何办好”上来。
二、提高素质。要做好一个办公室主任，就要具备相当的综合素质。我将进一步加强理论和业务知识学习。向书本学、向领导学、向同事学，向专家学，不断总结，不断提高自身的理论水平、业务水平和管理水平；进一步加强自身修养。在工作中做到率先垂范，处事公道正派，在生活上严于律已，诚恳待人，对同事、对基层多一份理解和宽容，多一份信任和尊重，努力营造宽松、和谐的工作环境；进一步增强工作的责任意识。敢于担当，敢于承担责任，全面提高处理突发事件和复杂问题的能力。
三、认真履职。要做好一个办公室主任，就要为领导当好参谋，为全局事务当好主管，为一线同志当好后盾。具体来说，就是要当好四个“员”。
一是当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，当然，为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求。
二是当好“参谋员”。把握工作新动向，积极主动地站在全局的角度思考问题，提供信息，出谋划策。
三是当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不泛，杂而有序，做到任务具体、责任明确、措施得力、效果明显。在发挥好自身才干的同时，充分调动全体办公室人员的积极性和创造力，共同努力，使办公室成为一个团结协作特别能战斗集体。
四是当好“协调员”。协调搞好方方面面的关系，为我局各项工作的正常运转创造良好的条件和环境，确保各项工作目标顺利实现。
四、勤政廉政。要做好一个办公室主任，就要做到腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤。同时做好廉洁自律工作，做到权力不滥用，始终保持一
身正气。认认真真做事，清清白白做人。
各位领导、各位评委、各位同事，我深知办公室主任担子重、责任大，要求高。但我坚信：只要心里始终装着事业，有公仆意识，群众观点，全力尽责，就一定会使办公室工作进一步上台阶、上水平、上档次。如果我竞职成功，我一定会以求真的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞职落选，说明我还存在差距，不怕百事不利，就怕灰心丧气，我还将一如既往，在局党组的领导下，与各位同事一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写安监事业的新篇章。最后还是那句话：给我一次机会，还您一个满意！
谢谢大家！
第四篇：竞选办公室主任演讲稿
各位领导，各位同事，大家好！
时下虽是寒冬季节，我却从大家的掌声里感受到融融的暧意，刚才比较紧张的心情得到了舒缓，是大家的掌声给了我勇气站在这里，参加办公室主任这一职务的竞选。
从89年参加工作至今，18年来我一直从事行政管理工作，从教学单位的行政管理到如今的人事管理，我深切体会到从事管理工作的责任与光荣，也感受到了其中的艰辛和快乐，有句名言说的好：不到梨园，怎知春色如许！我为能够在花灯团这样一个和谐的大家庭里工作、不断成长、成熟而倍感自豪。
四年来我逐渐了解了党的文艺方针政策，熟悉了剧团的日常工作，在担任办公室副主任主管的人事工作中，一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力，同时也不断参与演出业务工作，从中励炼了意志，丰富了知识，积累了一定的组织管理经验，我深知是领导的细心帮助和指导、同事们的理解、体谅和支持，才使我能够很快完成从教育系统到文化系统的思想过渡。在剧团不断繁荣发展的今天，我开始思考：我还能为剧团的发展做些什么？适逢这次竞争上岗，其实今天我是本着检验、学习、提高的目的走上演讲台，进行自我挑战，希望能够寻找到下一步的人生答案。
作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。一是我具备从事行政管理工作的基本理论知识和经验，二是我有搞好服务的自觉意识和愿望，三是我拥有一群办公室几年来一直扶持我成长、有着同样爱岗敬业、团结热情的好同事，这些都是鼓励我走上今天这个舞台的源泉和动力。
如果我能够走上办公室主任这个岗位，希望自己能够以工作实绩回报在座的各位同事和领导，今天我还不能提出一个完整的办公室主任的工作方略，但已经明确了今后努力的方向，首先要明确办公室工作的职能职责和办公室主任的岗位职责，就是要紧紧围绕剧团中心工作，为剧团出人出戏搞好服务，就是要积极主动地参与政务、管理好事务、搞好报务。因此我一定会摆正位置，当好助手，不越权，不越位；积极思考，建言献策。二是要严格遵循办公室工作要规范、严谨、团结、高效的宗旨，团结带领办公室全体同志，共同为剧团的中心工作服务，为全体职工服务。
位同事，各位领导，今天，站在这里的我，恰如是站台上等候上车的旅客，如果我错过了这班车，我不会气馁，一如既往搞好本职工作；但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，我一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢！
第五篇：办公室主任竞选演讲稿
办公室主任竞选演讲稿
鞠躬
各位老师、同学，大家好！
我是来自21班的何强。
我要竞选的是办公室主任，很荣幸我能站在这里参加学生会的竞选，同时非常感谢大家给予这次的机会。
在过去的一年里，也作了办公室干事一年，所以对办公室参谋职能、承办职能、管理职能、协调职能等的各项工作也更了解。
我觉得要做好一件事，最基本的条件是热爱这份工作和具有热情，在过去的一年里，学生会有活动了我都积极地参加，因为我想在锻炼自己，丰富大学生活的同时，为这个集体奉献一份力量。但是，我感觉意犹未尽，一年很快过去，但是我的热情还没有完全奉献，所以现在，我又竞选办公室主任，希望在今后继续贡献自己的力量。
对于胜任这份工作的各种能力，我想我是具备的，初、高中都当过班长、学习委员，连苦逼的劳动委员都作了，我也懂得如何协调，组织；懂得身先士卒。我做事也比较认真，不做就不做，做就要做好，所以，如果我当选，我将以我炽热的热情认认真真干好这份工作。
在过去的一年里，我发现大多干事对活动表现的不是很积极，所以如果我当选，我将努力调动大家的积极性，我也会为我们干事积极争取活动内容，让他们更加积极地为活动出谋划策，我想这也是协助任务中的一种。过去的一年里我们缺少交流，我会利用有活动时，或者多聚一聚的方式让干事们多交流，这不仅热爱我们交了平朋友还加深感情。总之，我会努力达到下一届办公室干事们觉得进入办公室是一个绝对不错的选择！
亲爱的同学们，请你们支持我，给我投上你们宝贵的一票，我将用实际行动来服务大家！我的演讲完毕,谢谢大家！！
鞠躬
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就职竞职演讲稿优秀范文7
总经理工作部主管竞聘报告-就职竞职演讲稿-演讲稿
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总经理工作部主管竞聘报告
总经理工作部主管竞聘报告
尊敬的各位领导、评委：
大家好！非常感谢公司领导给我参加这次竞聘的机会。在众多的竞聘者中，我或许不是经验最丰富、专业最对口的一个，面对新的机遇、新的平台，我将尽最大努力来争取。机遇总是亲睐随时有准备的人，我就是那个随时做好准备、时时充实自己的人。为了梦想我敢于面对任何新的挑战与机遇。
下面请允许我做自我介绍：我叫***，中共党员，大学本科，毕业于**大学经济与管理学院，所学专业是信息管理与信息系统。我于2007年进入公司机关工作，现在公司企业管理科，2009年被公司评授予“先进生产（工作）者”。我竞聘的岗位是总经理工作部主管（负责政务、信访）一职。
参加该职位竞聘，我具有以下优势：
一、具有良好的政治素质和优秀的个人品质。总经理工作部主管是一个综合性强、业务能力要求高的职务，对工作人员政治素质要求较严；我作为一名中共党员，在党组织的培养教育下，有较高的政治觉悟，并时刻保持共产党员的先进性；在工作和生活中，我一贯恪守“要做事，先做人”的人生信条，对领导满怀尊敬，对同事团结友善，对朋友真心至善。虚心学经验，认真去做人，是我人生的座右铭。
二、具有综合性的专业知识。我在大学期间主修的课目涉及到管理学、经济学、财务管理、市场营销等。在公司工作期间，我努力把所学理论和实践相结合，经常向老前辈们虚心请教、和同事们交流经验，不断完善自己的理论体系，为向新的平台迈进打下坚实的基础。总经理工作部是公司领导的参谋联络部，作为部门主任的助手、总经部的成员，必须有较高的工作能力和应对能力要求，我将在新的平台上不断学习、充实理论，成为一名合格的优秀的部门主管，做好主任的助手，服务于领导的需求。
三、具有面对困难不怕挑战的精神。我是科班出身，具有丰富的理论知识，但缺乏实践经验，工作中会遇到这样那样的困难，但我具有面对困难解决困难的信心和决心。今年初，公司将信息系统建设项目交给我负责，我没有因为无实践经验而畏惧，积极向有经验的同事学习，不懂就问，最终先后独立完成了《*公司信息系统需求方案》、《公司信息系统建设项目立项报告》及《局域网设备采购及系统集成招标文件》的编制工作。我同样相信自己能够担任起主管的职责，为公司的发展服务。
假如这次竞聘我能够成功，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从以下几方面主动提高自己：
一、加强学习。主管工作岗位特殊、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水平。我将时刻不忘学习，特别是学习政治思想、文化知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和企业发展的需要。
二、工作中精益求精。有速度意识，做到急事急办，快事快办、特事特办；有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。
三、确保优质服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，到位不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。
四、身勤心细。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细，做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。工作中无小事，无论是办文，还是办事，做到事实分明，处置恰当。
五、身强心宽。在对待批评和指责，误解和委屈时，拿得起，放得下，大胆工作，细心说事，和睦相处。
六、加压前行。我将博采众长，时时保持工作热情，团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自堕其志。”坦诚的讲，我很渴望竞聘成功，但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与过程就是一次很好的自我表现、自我提升的机会。无论结果如何，我都会以同样年轻的心态去直面挑战。感谢领导和评委，您们的总评将是我人生中又一个起点。谢谢！
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就职竞职演讲稿优秀范文8
公司办公室主任竞职演讲稿(精选多篇)-就职竞职演讲稿-演讲稿
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公司办公室主任竞职演讲稿(精选多篇)
目录
第一篇：办公室主任竞职演讲稿第二篇：办公室主任竞职演讲稿第三篇：办公室主任竞职演讲稿第四篇：办公室主任岗位竞职演讲稿第五篇：市委办公室主任岗位竞职演讲稿更多相关范文
正文第一篇：办公室主任竞职演讲稿竞职演讲
各位领导，各位同事：
大家好！
非常感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。
“人生无处不考场”。五年前，通过考核，…接纳了刚走出校门的我，让我心生感激，五年来，各位领导、同事，无论是工作上还是生活上，都给了我很多实实在在的关心和帮助，这既是我五年间在公司成长的重要前提，也是今天我鼓起勇气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢！
五年倏然而过，我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的锻炼，理论素养和行业实践能力得到了较大的提升。
尤其是在办公室工作的这一年多时间以来，在单位领导和办公室王主任的指导和支持下，我比较圆满地完成了以下主要工作：
一是，每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等，这使我的综合性文字写作能力得到了强化；
二是，健全了民主管理制度体系，规范了办事公开事项的审核、审批流程；
三是制定了通讯员队伍管理办法，完善了宣传稿件申请、登记、兑奖等管理流程，企业宣传力度得到了增强；
四是运行了oa系统政务督查版块，展开了政务督查工作的初始
探索；
五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪，资料建档逐步规范；
六是牵头建立了各类工作目录，办公管理细节更加完善。
我一直认为，作为一个从大学毕业的年轻人，可怕的不是工作多，工作难，而是走出校门就放弃了学习，也就放弃了一个人可持续发展的动力。
为干好自己的工作，我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则，比如，为了提升秘书职业能力和写作能力，我参加了国家秘书职业资格培训，还利用周末时间向西南大学的专家请教。
其实，我认为，今天来竟聘办公室副主任，也是一个很好的学习(更多精彩文章请关注好 范文网wwW.91exam.org)机会。同时，我也相信自己有资历、有潜力、有能力胜任这个职位。
如果我能成功竞聘办公室副主任的话，我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报，如果不能竟聘，我想，这也是我作为一个普通员工给…的建议：
一是强化公文的运行管理，提高政务工作效率和水平。要优化公文收、发、办理、督查、存档等运行过程管理，对所有文秘人员开展公文写作和事务管理的专门培训
二是坚持以人为本，努力营造上进、和谐的企业文化氛围。应该大力加强企业文化建设，尤其区域小环境文化氛围建设；如开展好书推荐、公文评比、主题谏言献策以及其他文体活动，激活企业文化；和谐所有员工，探索人性化的绩效考核办法，增强员工的职业认同与
幸福感等等。
三是推进企业宣传工作，提升企业服务形象。凝练…的企业精神和管理与服务特色，多维度宣传企业发展业绩。加速培养宣传骨干，有意识策划新闻宣传和信息报送，努力提升…在整个**烟草中的形象和地位。
以上就是我的一些粗略想法，不当之处，真诚地希望大家批评指正！
我坚信，只要把个人的追求和价值，与企业的发展紧紧地联系在一起，那么，我们每个人都会伴随着企业的发展而发展，我和…都会迎来美好的明天！
谢谢大家！
第二篇：办公室主任竞职演讲稿竞职演讲稿
在座的老师、同学大家下午好！
首先感谢老师们提供这次机会，使我能有机会参与这次的竞争，一展自己的抱负，表达自己由来已久的愿望。我是10342班的杨康。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是船舶工程系分团委办公室主任。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我已经在办公室工作了很长一段时间，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做事”的重要。通过以上的经验，我具备了一定的能力，我知道能否胜任这工作，主要是看当事人如何去学习，去把握，去运用，我相信自己可以做到，所以，我敢站在这庄严的讲台上。
时间在自己匆忙地脚步中悄悄地走过，回首在分团委的时光，好像能用一个“忙”字来形容，但我觉得这个忙是值得的。因为我在忙碌中得到了成长；得到了别人未能经历的大学生活；收获了自己想要收获的果实。面对未来的日子，如果我有幸留下来在分团委担任办公室主任，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人” ……总之，我要力争让办公室主任的职责与个人的思想品格同时到位。 “一份耕耘，一分收获”我想我的人生会因为分团委的磨练下添加一道耀眼的光环！
第三篇：办公室主任竞职演讲稿各位领导、各位同事：
大家好！我愿意为……今后的发展作出自己更大的贡献。所以，我今天站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！我今年……岁、中共党员、大学学历。……年毕业于……大学，……参加工作，……年任办公室副主任。参加工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力量。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能尊敬领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
我的目标和措施是：一、科学统筹安排，确保日常事务
工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。三、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素质；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。
总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的发展尽自己的一份力量。
第四篇：办公室主任岗位竞职演讲稿办公室主任岗位竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗机会，给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的能力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也衷心希望各位评委为我投上赞成的一票。
一、本人基本简工作经历
略
二、对竞争职位的认识
办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年，在局领导的关心爱护下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的配合支持下，局办公室承担了大量工作，也出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深入地回顾、总结、思考，对我个人的能力、素质特别是不足进行了总结、分析，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。
三、主要竞职优势
竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：一是16年部队锻炼、20年办公室工作经验，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、服从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动，我认为自己的思想政治素质是能够做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、诚实，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，善于沟通协调，日常谦虚爱学，工作经验比较丰富，能力素质能够胜任岗位职责所需。三是长期以来注重与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深入的工作沟通基础，懂得并掌握基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养，尊敬领导、尊重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信心竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教育、栽培，与同志们的互相关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这个岗位上，我能够更好的发挥自身优势、尽我所能，为领导、为部门、为基层做好服务工作。
四、努力方向
此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任
的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素质，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新发展。形势发展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风，加强配合。切实改进工作作风，规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。四是完善工作流程、办事规范，提高工作质量。办公室工作具有琐碎繁杂、连贯性小、随机性大的特点，要增强工作的主动性、创造性和前瞻性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，让办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；确保日常工作正常有序，上传下达准确及时，为圆满完成各项任务提供可靠的保障，进一步提升办公室工作质量。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、招待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。
当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不足等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中锻炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针，一定不辜负组织和同志们的期望。
最后，借此机会，向多年来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。
谢谢。
第五篇：市委办公室主任岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……
我稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，**年9月转业。在有**名军转干部参加的进政法系统考试中，我名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我参加竞争主要基于以下几个方面的考虑：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾;当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，
下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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