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推 荐
王鸿貌
摘
要：现行税法的不确定性是制约电子商务蓬勃发展的瓶颈，明确我国电子商务税收立法的目的 , 确立我国电子商务税收立法的原则，对于促进电子商务的发展 , 维护国家税权 , 都具有十分重要的意义。
关键词：电子商务 税收立法税法公平原则 税法中性原则 维护国家税权原则
时至今日，电子商务呈现出全球迅猛发展之势。在推动世界经济全球化的同时，它所涉及到的法律问题也已引起了世界各国的广泛关注。截止 2014 年 8 月，全球已有 30 多个国家或地区已经或正在制定有关电子商务方面的法律。虽然我国的电子商务还处于萌芽或起步阶段，它所涉及到的法律问题还并不十分突出，但是，未雨绸缪，开展对电子商务法律问题的研究，对于解决我国电子商务发展的 “ 瓶颈 ” ，促进电子商务在我国的发展有着十分重要的意义。本文限于篇幅，仅就电子商务税收立法问题作一初步的探讨。
一
与世界发达国家相比，我国的电子商务还处于萌芽或起步阶段。我国目前使用互联网的人数只有 1000 万左右，其中直接从事电子商务的仅占 15 ％，即 150 万人， 1999 年我国网上购物的交易额为 5500 万元，仅占社会零售总额的 0.0018 ％，只有 20.3 ％的网民参加过网上购物，并且其中只有 40 ％的人感到满意。这表明我国电子商务发展的现状还不能令人满意。但是，我国目前互联网上网人数却在以年 40 ％的速度增加，到 2014 年将达到 4000 万人。根据一般的经验，当上网人数达到 1500 － 2014 万人时
，电子商务将会出现盈利点。因此，网民人数激增表明我国的电子商务将进入一个飞速发展的时期。电子商务不仅仅是一种新的销售渠道或新的商业运行模式，而且它是知识经济运行和发展的最佳模式，代表着未来贸易的发展方向，它将影响一个国家在未来全球化经济技术竞争中的地位和作用，会对社会经济的发展产生极为深远的影响。它将成为一种历史趋势和时代潮流。在此历史大背景下，规范、引导和保护、鼓励电子商务的发展，就成
为我国政府的一项重要任务。
根据专家学者们的共同观点，电子商务的发展除了依赖于信息基础设施的建设和社会的信
息化程度以外，制约电子商 ( 更多请搜索： Www.91exam.org) 务普及和发展的 “ 瓶颈 ” 主要有三个方面，即缺乏必要的法律环境、担心政府会对此课以重税、互联网还存在着可靠性与安全性等方面的不确定性。在这三
个方面的因素当中，前两个因素都与税法有关。这是因为，就第一个方面而言，在一定社会中从事某些商业活动所需要的法律环境，除了这个社会当时的法制状况外，更重要的是这个社会对于规范这些商业活动的法律态度是否积极、法律规范是否健全、法律执行是否到位。
只有满足了这些条件，这项商业活动才有可能得到法律的保护，它的经济利益才有可能是可 预测的和有保障的。其中，一方面由于税法本身是一个社会法律体系的重要组成部分，另 一方面由于税收本身是任何一项商业活动都必须负担的一种费用，因而税法对税收的规范程度和执行情况也将直接影响着这项商业活动的最后利益。因此，对于任何一项商业活动所需
要的法律环境而言，税法都是其中的一个不可或缺的重要组成部分。对于新兴的电子商务而 言，更是如此。就第二个方面而言，由于税收是对私人财产的一种强制性的剥夺，因此为了 不使其过份地剥夺私人财产、伤害私人利益，影响其投资和扩大再生产的活动，当代世界各国都对其从法律上做了严格的规范和限制，这就是著名的税收法定原则。它是现代各国税法
中的一条最为重要的原则。按照这一原则的要求，各国现行税法都没有将电子商务这一新兴 的商业贸易方式纳入征税的范围，这就使得电子商务税收问题处于一种不
确定性之中，电子 商务经营者所担心的政府会对此课以重税，就不是没有道理的。要解决这
一问题，就必须要 首先修改现行税法，或对电子商务的税收问题进行专门的立法。
综上所述，在制约电子商务发展的前两个因素中，税法都在其中扮演了一个非常重
要的角色，税法对电子商务的征税态度如何？是支持还是抑制？税法对电子商务的征税规
则如何？是 公平还是歧视？这些问题都将影响着电子商务投资者的投资态度和投资力度，影
响着电子商务经营者的经营热情和经济利益。因此，对电子商务的税收立法将直接影响和制
约电子商务的发展。在此情况下，我国要进行电子商务的税收立法工作，就首先必须根据我
国电子商务发展的总体目标和发展战略 , 来研究和确立我国电子商务税收立法的根本目的和
基本原则 ，并在此基础上确立我国电子商务税收立法的基本框架，这对于规范和促进电子商
务在我国 的发展有着十分重要的意义和作用。
二
江泽民主席在亚太经合组织第 6 次领导人非正式会议上指出： “ 电子商务代表着
未来贸易发展的方向。电子商务不仅会改变现有的企业模式，而且将对经济全球化及社会经
济的发展和经济结构的改变产生极为深远的影响。 ” 在 2014 年 3 月召开的全国人大和全国政
协会议上，在对朱总理所作的《政府工作报告》的 41 处修改中， “ 抓紧研究和推进电子商务 ”
被写进了 “ 政府工作报告 ” ，这些都表明我国政府和人民对待电子商务的基本看法和态度。因
此，从税收的角度来规范、保护、引导、鼓励电子商务在我国的发展，就成为我国电子商务
税收立法的根本态度和立法目的。具体而言，这一立法的根本目的主要表现为以下三个方面：
（一）维护国家的税收主权和税收利益。税权是国家主权的重要组成部分，它
不仅包括了国家税收立法权、税收执法权和税收司法权，而且还包括了由此权力的确定和行
使所带来的税收收入的分配权和使用权。其中税收立法权是一种最为重要和根本的权力，是
其它一切权力的源权力。对它的占有和行使，一方面表明国家对税收权力的实际拥有及其程
度，另一方面也决定着国家对于其它税收权力的分配及其使用。由于我国现行税收法律法规
都没有能够把电子商务涵盖进去，这就表明在电子商务领域我国的税收立法还处于真空状态，
税收立法权并没有得到真正的占有和行使。此外，由于电子商务所具有的全球性的特点，它
将必然导致有关电子商务税收立法的全球趋同性和构建全球电子商务税收法律框架。有人认
为，构建全球电子商务框架会导致信息产业发达国家对滞后国家的 “ 经济侵略 ” 。在此情况下，
抓紧对电子商务税收问题进行国内立法，一方面可以从税法的角度来刺激和鼓励电子商务的
发展，缩小和信息产业发达国家的差距。另一方面，可以在未来制定全球电子商务税收框架
时获得更大的主动权，这对于维护国家的主权和经济利益都具有十分重要的意义。
（二）消除现行税法适用上的不确定性，保护合理的商业预期，保障交易安全。根据税法
公平原则，所有的人在税法面前都必须一律平等，凡具有应税收入者，都应该成为纳税人，
承担相应的税收负担。但现行税法是建立在有形交易基础之上的，它不能够完全或部分解决
电子商务的税收问题，这就使得电子商务的投资者、经营者和参与交易者由于不能确定其从
事电子商务的税收负担而难以预测其交易活动的税后利润和交易的风险，从而影响到他们进
行电子商务活动的热情，进而制约了电子商务在我国的发展。因此，电子商务税收立法的第
二个目的就在于确立税法对电子商务活动的确定性和适用性，明确对电子商务税收问题的基
本态度、基本原则和基本方案，使电子商务的税收问题具有确定性和明确性，也使电子商务
投资者、经营者和参与者的税收负担具有确定性、公平性和合理性，从而使其从事电子商务
的交易具有安全性，并能从中得到合理的商业预期，以鼓励和推动电子商务在我国的发展。
（三）构建电子商务税收法律框架，确立电子商务税收法律的基本原则，为进
一步修订现行税法提供根据和指导。一方面 , 由于电子商务在目前还是一个 “ 朝阳 ” 产业，它
的许 多领域还有待开拓，它的许多问题还需要进一步的暴露和研究，因此在这种情况下对其
进行立法就首先需要确立立法的基本原则和出发点，以确保具体的立法活动能够适应社会的
需要，并对电子商务的发展起到激励作用，而不是阻碍其发展。另一方面，由于电子商务主
要 是对税法公平原则和税法构成要素造成了冲击，使电子商务领域出现了税法的真空和不确
定性。因此从维护公平原则、维护现行税收法律制度的有效性和解决电子商务税收问题出发，
一些发达国家和国际组织都不主张对电子商务单独立法开征新税，而主张通过立法来确立电
子商务税收法律框架，以指导对现行税法的修改和完善，使现行税法能够适用于电子商务领
域，从而解决对电子商务的征税问题。我国作为一个电子商务的 “ 发展中 ” 国家，在目前世
界电子商务发展的大潮中，理应从维护税收公平原则和我国现行有效的税收法律制度的目的
出发，借鉴发达国家和国际组织的经验，并根据我国发展电子商务的目标和战略，构建我国
电子商务税收法律框架，确立我国电子商务税收法律的基本原则，为进一步修订我国现行的
税收法律法规提供指导和帮助。
三根据目前世界各国电子商务税收立法的实际和我国电子商务发展的实际情
况，笔者认为，由于电子商务本身在我国还处于萌芽或起步阶段，再加上税收所具有的属性、
功能及影响，因此，对电子商务税收立法必须采取谨慎的态度，在进行充分调查研究和分析
论证的基础上 , 根据我国电子商务税收立法的目的，首先研究和确定我国电子商务税收立法
的基本原则，并在此基础上构建我国电子商务税收法律的基本框架，为以后电子商务税收立
法进一步发展打下一个良好的基础。 笔者认为，在确立我国电子商务税收立法的基本原则时，
应当根据我国的实际情况并参照世 界各国的共同作法来进行。具体而言，这些原则主要包括：
（一）税法公平原则。电子商务作为一种新兴的贸易方式，虽然是一种数字化的商品或服务
的贸易，但它并没有改变商品交易的本质，仍然具有商品交易的基本特征。因此，按照税法
公平原则的要求，它和传统贸易应该适用相同的税法，担负相同的税收负担。确立税法公平
原则的目的在于支持和鼓励商品经营者采取电子商务的方式开展贸易，但并不强制推行这种
交易的媒介。同时，确立税法公平原则也就意味着没有必要对电子商务立法开征新的税种。
它只是要求对现行的税法进行修改，扩大税法的适用范围和解释，将以数字交易的电子商务
纳入到现行税法的内容中去，使之包括对数字交易的征税。
（二）税法中性原则。与发达国家相比，我国的电子商务起步较晚，发展的速
度和 规模也有待于进一步提高。因此，保护和鼓励电子商务发展就成为我国目前的一项重要
工作。在这种情况下，对电子商务进行税收立法就必须坚持税法的中性原则。按照这一原则
的要求，税法的制定或实施不应对电子商务的发展起到延缓或阻碍作用。在制定电子商务税
收法律时，应当以交易的本质内容为基础而不考虑交易的具体形式或媒介，以避免税收对经
济的扭曲。使纳税人的经营决策取决于市场而不是取决于对税收因素的考虑。同时，按照这
一原则的要求，对电子商务的税收立法要贯彻简洁、明确、可预见性、易于操作的原则，以
降低税收管理机关的征税成本和从事电子商务的纳税人的纳税成本。
（三）维护国家税收权利原则。税权是国家主权的重要组成部分。它不但包括
了国家的税 收立法权、执法权和司法权，而且还包含了由此权力的确定及行使所带来的税收
利益和税收收入的分配权与使用权。它是通过国家对税收管辖权的确定来确认和体现的。
在电子商务中发达国家多为 “ 强势国 ” ，而发展中国家多为 “ 弱势国 ” 。以美国为首的一些
发达国家强调税法的 “ 属人原则 ” 而弱化税法的 “ 属地原则 ” ，意在 “ 以强凌弱 ” ，侵蚀和剥
夺发展中国 家的税收权力和税收利益。在此情况下，我们在制定我国的电子商务税收法律时，
就一定要从维护我国税收主权和税收利益的立场出发，确定对电子商务征税实行 “ 属地原
则 ” 和 “ 属人原则 ” 并重的做法，认真研究有关 “ 常设机构 ” 概念的内容和实质，明确
认定和规范服务 器的身份及其作用，修订无形资产的范围，明确对无形资产使用权转让的税收制度。
根据上述三个原则，笔者认为，首先我国应该加强对电子商务税收立法的研究，加快国家电子商务税收立法的步伐。由于电子商务所蕴藏着的巨大商机，因此，谁能够在目前率先进行电子商务税收立法，谁就能够取得世界电子商务税收立法的主动权。这对于未来制定世界电子商务的规则时进行讨价还价，维护本国的税收利益，将产生十分重大的意义。当然，由于我国电子商务发展的实际，要进行这项工作可能是非常困难的和缓慢的，但这却是
一 项非常重要的和必须要及早进行的工作。只有有了电子商务的国内立法，我们才有资格在将来构建世界电子商务的框架时去和一些电子商务的发达国家进行讨价还价，以最大可能地维护我国的税收主权和税收利益。其次，我国目前电子商务税收立法的主要任务和工作重点应当集中于对现行税收法律法规的修订上。在暂不立法开征新税或附加税的前提下，我们应该在进一步研究电子商务涉税法律问题的基础上，对现行税法的一些概念、范畴、基本原则和条款进行修改、删除、重新界定和解释，并增加有关对电子商务适用的条款，从而达到对现行税法的修订和完善，以处理有关电子商务所引发的税收法律问题。 ( 作者单位：国家税务总局扬州税务进修学院 )
第二篇：免费国外论文网 dbxyd-tf477-46ym4-w74mh-6ydq8 香港科技大学图书馆 dspace
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第三篇：论文格式 毕业论文网论文格式 [ 毕业论文的标准格式 ,thesis8 独家 ] 一、学年论文基本要求 1 、每位学生论文选题应有所区别，不得几位学生选同一题目； 2 、论文写作应注意主题明确、结构合理、语音流畅； 3 、论文内容较为新颖，不得抄袭他人已发表的学术论文，需要引用时，应注明引文出处； 4 、论文排版整齐，插图清晰准确，全文篇幅恰当，字数在 5 000 ～ 8 000 之间。 5 、学年论文定稿及交稿时间为 7 月 6 日。 二、打印格式 1. 毕业论文的写作顺序是：标题、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、中文摘要及关键词、英文摘要及英文关键词、正文、参考文献。 2. 附表的表头应写在表的上面，居中；附图的图题应写在图的下面，居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。 3. 参考文献的书写格式严格按以下顺序：序号、作者姓名、书名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或发表时间。 4. 字体：各类标题（包括 “ 参考文献 ” 标题）用粗宋体；作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体；正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体；英文用 times new roman 字体。 5. 字号：论文题目用三号字体，居中；一级标题用四号字体；二级标题、三级标题用小四号字体；页眉、页脚用小五号字体；其它用五号字体；图、表名居中。 6. 论文正文打印页码，下面居中。
7. 打印纸张规格： a4
210×297 毫米。 8. 在文件选项下的页面设置选项中， “ 字符数 / 行数 ” 选使用默认字符数；页边距设为 上： 3 厘米；下： 2.5 厘米；左： 2.8 厘米；右： 2.8 厘米； 装订线： 0.8 厘米；装订线位置：左侧；页眉： 1.8 厘米；页脚 1.8 厘米。 9. 在格式选项下的段落设置选项中， “ 缩进 ” 选 0 厘米， “ 间距 ” 选 0 磅， “ 行距 ” 选 1.5 倍， “ 特殊格式 ” 选（无）， “ 调整右缩进 ” 选项为空， “ 根据页面设置确定行高格线 ” 选项为空。 10. 页眉用小五号字体打印 “ 湖北工业大学管理学院 2014 级 xx 专业学年论文 ” 字样，并左对齐。 11. 使用软件： microsoft word 2014 以上版本。（请参见附件样张） 三、学年论文装订顺序 1 、学年论文封面（标准格式见管理学院网站） 2 、指导教师评语（标准格式见管理学院网站） 3 、目录 4 、正文 5 、参考文献
学 年
论 文题 目 姓 名 所在学院 &
nbsp; 专业班级
学 号 指导教师 日 期 年 月 日 学年论文指导教师评阅意见学 生姓 名专 业班 级学号（论文）题目指导教师教师职称学年论文评语评定成绩：指导教师签名：年 月 日
标题三号粗宋体居中国有企业 “ 错位 ” 与非国有化问题 94 市场营销 卢家茂
指导教师 蒋良揆摘要：本文通过对国有企业职能的重新定位，阐述了当今国企改革的最佳途径， ………… 。空一行关键词：国有企业 非国有企业。 abstract: this paper
relocates enterprise of country ’ s function…… keywords: 四号粗宋体 1 一级标题小四号粗宋体，无缩进 1 ． 1 二级标题
第四篇：毕业论文网会用到的毕业论文网站
1. 中国国家图书馆：
12. 美国世界图书馆网络中心： #abhci
22. 美国 isi 公司 social
science citation index (ssci)-1975-present ：
http://wos.isitrial.com/help/helptoc.htmo#ssci
23. uncover 期刊论文原文传递服务系统： http://uncweb.carl.org/reveal/
applied linguistics virtual library:
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2. human language page: http:///hlp
3. linguistic resources on the internet:
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5. 中国基础教育网： http://.cn
6. 中国英语教师网： http://.cn
7. 美国全球英语学习网： http://
第五篇：大学生论文格式及中文免费论文网集锦论文格式
1 、毕业论文格式的写作顺序是：标题、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、中文摘要及关键词、英文摘要及英文关键词、正文、参考文献。
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五级标题：标题序号为 “ ① ” 与正文字号、字体相同。
（ 9 ）注释： 4 号黑体，内容为 5 号宋体。
（ 10 ）附录： 4 号黑体，内容为 5 号宋体。
（ 11 ）参考文献：另起页， 4 号黑体，内容为 5 号宋体。
（ 12 ）页眉用小五号字体打印 “ 上海复旦大学 xx 学院 2014 级 xx 专业学年论文 ” 字样，并左对齐。
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电子类毕业论文 ( 精选多篇 )
目录
第一篇：毕业设计 ( 论文 ) 电子类课题题目第二篇：电子类毕业实习报告第三篇：电子类毕业设计题目第四篇：电子类 ( 单片机类 ) 毕业设计目录第五篇：电子类更多相关范文
正文第一篇：毕业设计 ( 论文 ) 电子类课题题目毕业设计（论文）电子类课题题目
一、光电计数器的设计
( 设计要求：
1 、实现０ ―999 范围计数，能在超出最大值后溢出报警；
2 、要求使用红外发光二极管、光电管检测；
3 、能在设定值报警，能在报警后延时 3 秒钟自动关闭报警并自动重新计数；可以手动清除报警；
4 、要求光电发射管与接收管有 1 米以上的间距；
5 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
二、水温控制器的设计
1 、水温能控制在 25℃-60℃ 之间；
2 、可以以 2℃ 为步进调节，控制误差 ±2℃ ；
2 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
三、数字式可调稳压电源
1 、用 89c51 系列单片机控制实现；
2 、输出电压在 0-24v 之间可以任意调节，分辨率 0.1v ，输出电流最大
1.5a ；
3 、整机效率 >60% ；
4 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图，写出完整
的汇编程序。
四、采用 protel 实现 xx 电路板的设计
1 、
画出完整的电路原理图、 pcb 板图；
2 、 “xx” 指电路可以自拟，但要求元件数须大于 50 个（至少包含
一个多于 40 引脚的集成电路）；
3 、电路原理图、 pcb 板图必须同时有电子文件和纸质文件；
4 、最好能通过工厂制作ｐｃｂ实物；
5 、详细叙述设计过程，包括必要的设计原则说明。
五、 12v/220v 车载逆变电源
1 、实现 dc12v 到 ac220v 的转换，输出电流最大 1a ；
2 、电压稳定率 220v±5%
3 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
六、电子温度计的设计
1 、
温度测量范围 0℃ ～ 100℃ ，分辨率 0.1℃ ；
2 、
测量值用 led 数码管显示；
3 、
画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。 4 、
七、声光控制楼道灯开关
1 、白天灯灭，晚上有声响时灯亮，延迟 25 秒后熄灭；
2 、灯泡最大功率 60w ；
3 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
八、用单片机实现电子钟的设计
1 、用 89c51 实现秒、分、时计数，可以在 24 时制和 12 时制间转换；
2 、可以在任意时刻对分、时进行校准；
3 、计时误差小于 0.01s/ 天；
4 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图，写出完
整的汇编程序。
九、光控照明电路
1 、能对周围光线的强弱做出反应，即当周围光强较弱（以人眼
感官为准）时，能自动打开照明装置，并根据周围光线强度自动分级调节照明亮度；
2 、能控制功率 ≤100w 的照明装置；
3 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
十、电子密码锁
1 、根据电子密码锁的原理提出设计方案；
2 、能够在密码锁电路被强行破坏后保持锁定状态；
3 、密码为 6 位，正确输入密码后锁自动打开。
十一、调制解调器电路设计分析
收集已有调制解调器的原理资料，并对电路性能作详细分析；
2 、提出自己改进性的设计思路，做出系统框图；
3 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
十二、红外线控制自动水龙头
1 、用红外线检测，当有人手靠近（ 10cm ）水龙头时，自动出水；
2 、人手远离水龙头时停止出水；
3 、水龙头采用由电子阀门控制的水龙头；
4 、画出完整的电路原理图（包含电源部分）和 pcb 板图。
十三、可编程放大电路仿真的实现
1 、
放大器可以根据编程输入的数值自动调节放大倍数 ， 0.01 ～ 100 倍可调；
2 、
设计电路后用仿真软件仿真。
3 、
画出电路原理图，写出源程序。
第二篇：电子类毕业实习报告 实习单位及部门（岗位）： xx 电器客户服务中心
主要实习内容： 电器维修
对基础知识和专业理论知识的掌握及运用情况： 通过两年半的学习和两个月的紧张培训，让我学会了电路图的分析和工作原理，当看到一份电路图是能自己分析出各个不分电路和工作原理及在电路中的作用，学会了家电的维修思路和故障的排除方法，学会了基本电子元器件的焊接和各种机器拆装方法和技巧，电子类毕业实习报告。能自己独立的维修机器。
课程设计的背景：根据以前的经验，生产实习是应用电子技术专业以及其他任何专业十分重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练，认真抓好生产实习的教学工作，提高生产实习教学质量，是提高学生业务素质和思想素质的重要环节。现在的大学毕业生非常缺乏实践的动手能力，为了现在的毕业生能更好的接轨，能更快的适应的公司的要求，能更好的适应工作环境，胜任自己的岗位，我校决定行一次有效的毕业生实习。
课程设计的目标：掌握家用电器的各个部分电路的分析和工作原理，学会家用电器故障的排除方法和维修的思路。
课程设计的内容：在毕业之前于 2014 年在海信电子有限公司实习过一个月，通过实习对电视机的生产过程和原理有了一定的了解，以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。
通过短短的两个月的培训 , 像一个小小的切口 , 通过它 , 我看到了什么是优秀 , 什么是爱岗敬业 , 什么是 xx 客服的好员工，实习报告《电子类毕业实习报告》。
两个月里 , 从原理到实践 , 那么多优秀的维修工程师熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司 , 谈到工作 , 他 ( 她 ) 们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来 , 谈起我们 , 他 ( 她 ) 们言语里尽是关照。
作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通玻所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如元器件的认识与焊接等。每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感激她们。
实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是 xx 客服人员的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，远远的脱离了我们学校以前的那种懒散、自由的作风，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的 “ 特殊文化 ” ！
要想长久的留住客户，绝对不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是创造品牌、增强实力的途径啊！竞争如激烈，我们靠什么胜出？最简单的道理就是企业要跟随市场的发展，市场需要什么，企业就要提供什么，我们必须提供给客户 n ＋１００个最优的服务！ 我们必须有熟练的维修技术。
其次，还有几个小问题，我觉得应该注意一下：大家要尽量做到开单时书写字迹清楚，不能太草，应该让录单人员能比较容易辨认。当然，以上仅仅代表我个人的想法，是 “ 井底之蛙 ” 之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。
在和 xx 客服结缘之后，我一直在为自己 “ 估价 ” ，也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽我的最大努力，尽最大的热情去工作，我期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一个合格，再到优秀，直至出色的 xx 售后人而努力！
四、谢辞首先，感谢 xx 售后给我这样的机会，让我为她而工作；同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。
其次，我要深深感谢妥善安排并确保我的实习顺利实施的管理部；我还要感谢海运部的各位工程师。
课程设计的参考资料：《 xx 电子产品电路图册》、《欧珀产品原理与图集》《 xx 手机原理与维修图集》。
第三篇：电子类毕业设计题目 1 太阳能热水器控制器
设计要求：设计一太阳能热水器控制器。具体内容为用户可以通过数码管随时看到温度和液位，并有手动上水和自动上水功能，手动加热功能，上水和加热完成会进行报警提示等。温度传感器用 ds18b20, 单片机选用 stc12c5a32ad, 显示采用 7 段数码管。
2 基于单片机的公交报站系统设计
设计要求：本设计的内容是：以单片机为核心制作公交报站系统。通过 lcd 液晶显示模块来进行汉字显示，并通过语音芯片 isd( 推荐打开范文网： WwW.91exam.org)1420 进行语音报站。
利用单片机作为 cpu ，结合语音芯片和 lcd 液晶显示系统进行制作。
3 基于单片机的多功能电子万年历的设计
内容：本文设计了一个基于单片机的多功能万年历。本设计是一个基于 at89s52 单片机的日历显示系统 , 本设计能显示公历年、月、日，以及时、分、秒、温度、星期等信息，而且还可以显示农历信息，具有调整时间 , 显示温度，设定闹钟等功能。
技术参数：设计硬件系统原理图；本设计以 at89s52 单片机 作为主控制芯片，与时钟芯片 ds1302 ，温度传感器 ds18b20 、语音芯片 isd1302 、按键、 lcd 显示；
可以随时对时间进行调整、选择时间、温度显示、温度上下限报警、设置闹钟等。 4 基于单片机的数码录音放音系统设计
完成一个数码录音、放音系统，要求完成以下基本功能： (1) 录音；（ 2 ）播放与停止；
（ 3 ）播放选择（ 4 ）快进快退；（ 5 ）删除；（ 6 ）显示相关信息。选用 spce061a 为 cpu 完成设计，要求录音时滤除噪音。
5 基于单片机的电子计价秤设计
设计一电子秤，系统具备基本的称重及重量显示，可以输入被称量物品的单价，确定后计算出此次称量的价格。可以预输入常用称量物品的单价，并掉电存储，下次开机后如需输入该物品的单价，则按下相应快捷键即可。片选 stc12c5a32s2
6 多功能的电动自行车里程表设计（建议不要选，相对较难）
整个系统以单片机为核心，从转速传感器得到微弱的光电信号，经过信号调理电路将信号放大、波形变换整形处理，转变成单片机能够接受的信号，通过单片机的计算和控制，实现车速和里程的显示。
将传感器输入到单片机的脉冲信号的宽度（传感器将车速转变成相应宽度的脉冲信号）实时地测量出来，然后通过单片机计算出速度和里程，再将所得的数据存储到串口数据存储器，并由串口液晶显示模块实时显示出所测速度。
实时地将所测的速度显示出来，同时也能够累计显示总里程数。
功能：里程显示，累计里程显示
选用测速传感器，完成骑行时的速度测量、显示。
选用温度传感器，完成装置中的温度测量功能，精度达到 1 度即可。
完成时钟显示、计时功能。
第四篇：电子类 ( 单片机类 ) 毕业设计目录电子类 ( 单片机类 ) 毕业设计目录
001cdma 通信系统中的接入信道部分进行仿真与分析 .doc 002led 显示屏动态显示和远程监控的实现 .doc
003mcs-51 单片机温度控制系统 .doc
004plc 电路在备用自动投入中 .doc
005plc 在变电站变压器自动化中的实现 .doc
006usb 接口设计 .pdf
007usb 数据采集系统论文 .doc
008ofdm 通信系统基带数据 .pdf
009 变频恒压供水控制系统的研究 .doc
010 超声波测距模块的设计 .doc
011 车辆牌照图像识别算法研究与实现 .doc
012 城市交通决策支持系统 .doc
013 出租车计价器课程设计任务书 .doc
014 单片机 chmos 技术毕业设计 .doc
015 单片机程序控制语音播放 .doc
016 单片机串行通信发射机 .doc
017 单片机的数字钟设计 .doc
018 单片机的智能电源管理系统 .doc
019 单片机课程设计 __ 电子密码锁报告 .doc
020 单片机课程设计 - 交通灯 .doc
021 单片机控制步进电机 .doc
022 单片机控制交通灯 .doc
022 单片机软件喂狗方式和硬件喂狗方式的比较 .pdf 023 单片机小系统板安装实习报告 .doc
024 单片机作息时间控制 1.doc
025 单片机作息时间控制 .doc
026 点阵电子显示屏设计 .doc
027 电动智能小车（完整论文） .doc
028 电力电子技术在绿色照明电路中的应用 .doc
029 电力拖动控制系统设计 .doc
030 电力线载波调制解调器设计 .doc
031 电气火灾自动保护型断路器的设计 .doc
032 电视伴音红外转发器的设计 .doc
033 电信运营商收入保障系统设计与实现 .doc
034 电子测评仪的设计 .doc
035 电子电路的电子仿真实验研究 .doc
036 电子设计大赛点阵电子显示屏（ a 题） .doc
037 对漏电保护安全性能的剖析 .doc
038 多传感器障碍物检测系统的软件设计 .doc
039 火灾自动报警系统设计 .doc
040 基于 16 位单片机的语音电子门锁系统 .doc
041 基于 51 单片机的多路温度采集控制系统设计 .doc 042 基于 ac3 的虚拟环绕声实现 .doc
043 基于 gsm 短信模块的家庭防盗报警系统 .doc
044 基于 linux 的 snmp 构建中小规模企业网管理系统 .kdh
045 基于 lotus dominonotes 的办公自动化系统研究与实现 .caj
046 基于 plc 的中密度纤维板生产线智能监控系统的研究 .nh
047 基于 snmp 的网络应用软件监控系统设计 .caj
048 基于 vb 实现 pc 机与单片机的串行通讯 .doc
049 基于 web 的 cai 课件写作系统的设计与实现 .nh
050 基于 xml 的 web 数据库信息发布系统的研究与设计 .nh
051 基于车轮制动力测量系统评价汽车制动性能 .kdh
052 基于单片机的电器遥控器设计 .doc
053 基于单片机的多功能智能小车设计 ( 电路 + 程序 + 论文 ).doc
054 移相全桥型零电压开关 pwm 电路的设计 .doc
055 基于单片机的数码录音与播放系统 .doc
056 基于单片机控制的霓虹灯控制器 .doc
057 基于定点 dsp 的 mp3 解码系统设计与实现 .caj
058 基于网络的虚拟仪器测试系统 .doc
059 门控自动照明电路 .doc
060 全遥控数字音量控制的 d 类功率放大器 .doc
061 数控直流稳压电源完整论文 .doc
062 数字密码锁设计 .doc
063 数字抢答器（数字电路） .doc
064 数字时钟 1.doc
065 水箱单片机控制系统 .doc
066 同步电机模型的 matlab 仿真 .doc
067 温度监控系统的设计 .doc
068 一种基于 st62 单片机的称重显示控制器 .pdf
069 用单片机控制直流电机 .doc
070 用单片机实现温度远程显示 1.doc
071 用单片机实现温度远程显示 .doc
072 直流斩波器 .doc
073 智能家用电热水器控制器 .pdf
074 自动加料机控制系统 .doc
07516×16 点阵 ( 滚动显示 )
076 出租车计费系统的设计 ( 有任务书 )
077 单片机串行通信发射部分设 ( 翻译 )
078 电气工程系 06 届毕业设计开题报告
079 电子时钟 ( 图纸 )
080 基于 gsm 模块的车载防盗系统设计
tc35i 资料 ( 带图 )
081 数字式竞赛抢答器 ( 带图 )
082 镇流器生产自动检测系统开发
083 智能型充电器的电源和显示的设计 ( 整套 )
084vhdl 电路设计论文 .doc
085 仓库温湿度的监测系统 .doc
086 单片机控制交通灯 .doc
087 智能充电程序 ( 完整 )
0886 ． 2pc 机与单片机串口通信
089 计算器模拟系统设计 ( 论文加图纸 ).doc
090 同步电机模型的 matlab 仿真
091 高压钠灯点火系统
092 遥控小汽车的设计研究论文（含程序和原理图等）
093 乒乓球比赛游戏机设计
094 单片机课程设计 __ 电子密码锁报告 .doc
095 基于 51 的电子密码锁 , 有多种功能 . 可设置密码 , 可加密 . 用 protus 仿真 . 在周立功实验箱上通过测试
096 基于单片机的红外遥控电子密码锁
097 交通灯控制器
098 温度传感器 ds18b20 测量环境温度 _ 红外数据传输的过程 .doc
099 基于 plc 的工业以太网控制的实现
100 利用 plc 制作交通灯
101ccd 相机电子快门控制技术的研究
102cmos 图像传感器数码相机的研究
103psd 检测系统的电路研究
104 任意波形发生器
105 光栅莫尔条纹细分技术的的研究
106 光电传感器在光通信中的应用
107 光电密码锁的设计
108 全自动生化分析仪的研究
109 半自动生化分析仪的研究
110 单片机控制直流电机稳速调速系统的研究
111 基于 89c51 的电机自动调速系统的设计
112 基于 89c55 的温度实验箱的研究
113 基于 at89s51 的无线接收发送温度控制系统
114 基于 avr 单片机的电机恒流控制研究
115 基于 cpld 技术的医用微量注射仪电控系统的研究
116 基于 cpld 技术的镀膜机膜厚测量装置的研究
117 基于 cpld 的光功率检测装置的设计
118 基于 cpld 的线阵 ccd 驱动电路的研究
119 基于 dds 的信号发生器的研究
120 基于 dsp2407 的电机控制的研究
121 基于 fpga 技术的膜厚测量装置的研究
第五篇：电子类敖红梅
江西省九江市前进东路 551 号九江学院 11 栋 115 室（ 332014 ）
(0792) 8314—856159—4956—3845
[email protected]
求职意向企业初级管理 · 电子产品销售、检测 · 公关类职位
教育背景 2014 ． 9— 至今九江学院电子工程学院自动化专业工学学士
主修课程单片机 plc 自动控制原理 模拟电子 数字电子 电机与拖动 c 语言 电路分析
调节仪表与过程控制 计算机仿真 传感器与检测 自动化仪表 微机控制 专业英语 protel99
实践活动 2014 ． 9—2014 ． 9 电子工程学院女工部部长 · 发起、组织部门个人简历设计大赛，设计赛事方案，租借场地展
览且评出优秀简历
· 起草系寝室文化节方案，负责整个活动的动向，联络系老师和学生会干部参与评比
· 发起、组织部门成员成立校运会啦啦队并参与到校蓝球赛和足球赛
· 策划女生节晚会方案，与干事商量各个细节，致力于整个晚会圆满成功
2014 ． 9—2014 ． 10 电子工程学院助理辅导员
· 负责接待新生、组织班级熟悉整个校园环境
· 针对学生的不同采取差异化对待，加深新生对军训的认识，建立
在高压环境下轻松的双向交流方式，调动学生的势气
2014 ． 7—2014 ． 9 伟伟食品有限公司促销员
2014 ． 3—2014 ． 6 兼职教师
奖励情况 2014 年 —2014 年
第二学期：获三等奖学金、优秀学生干部
2014 年 —2014 年 第一学期：获得三等奖学金
2014 年 —2014 年 第二学期：获得二等奖学金、优秀学生干部、三好学生 2014 年年度国家励志奖学金
技能英语 :cet-4
计算机：熟练操作 ms
word 、 excel 、 powerpoint 等办公软件
国家 c 语言二级考试
自我评价在校期间我努力学习，积极参与校内外各项活动，从各方面不断完善，四年的学习和丰富的实践经历使我已具备下述能力：
· 交际、沟通能力出色
· 拥有快速的自学能力
· 具有在高压环境下的工作能力
· 具有很好的团队精神和协作能力，能独立完成任务。
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会计学毕业论文题目
目录
第一篇：会计学专业毕业论文题目大全第二篇：【 2014 年中农大】会计学专业【毕业论文题目】第三篇：会计学本科毕业论文题目第四篇：会计学专业本科毕业论文题目第五篇：会计学本科毕业论文题目更多相关范文
正文第一篇：会计学专业毕业论文题目大全会计学专业毕业论文题目大全
下面我们罗列会计专业毕业论文参考题目，包括会计电算化论文题目，会计专业毕业生论文等会计学毕业论文题目。以及选择相应会计论文题目的要求。
1 、现代财务管理方法的应用
（ 1 ）量本利分析在企业经营管理中的应用
（ 2 ）价值工程分析在产品开发中的应用
（ 3 ）质量成本对企业效益的影响分析
（ 4 ）影响盈亏平衡点的因素分析
（ 5 ） abc 管理方法在库存管理中的应用
（ 6 ）目标成本在生产管理中的应用
（ 7 ）投入产出法在生产计划管理中的应用
（ 8 ）网络技术在生产计划管理中的应用
（ 9 ）计划期财力管理的弊和利
（ 10 ）现代会计管理法在电子商务中的应用分析
要求：
（ 1 ）说明该种现代化管理方法分析的基本原理。
（ 2 ）说明该种现代化管理方法的主要作用和应用领域。
（ 3 ）以企业实例应用该现代化管理方法进行综合分析。
（ 4 ）对该方法的综合分析结果和应用领域进行评价。
2 、现代企业制度改革探讨
（ 1 ）企业流动资金紧张的原因及对策
（ 2 ）论加强企业应收账款的管理
（ 3 ）论企业筹资方式和筹资渠道的应用
（ 4 ）论企业筹资风险及对策
（ 5 ）企业筹集资金的方法及对策
（ 6 ）企业如何有效利用财务信息
（ 7 ）企业经营资金的应用现状及管理对策
（ 8 ）国有资产流失状况调查分析与对策
（ 9 ）企业厂长离任经济责任审计探讨
（ 10 ）论审计准则及其应用
（ 11 ）论经济效益审计的特点及应用
（ 12 ）加强企业内部审计促进企业效益
（ 13 ）企业反腐倡廉的现状及对策
（ 14 ）企业的财务与统计统一核算可行性研究
（ 15 ）企业的财务与统计统一核算方法研究
（ 16 ）市场经济下的企业与银行的关系
（ 17 ）企业无形资产的评估和管理
（ 18 ）论企业固定资产的管理
（ 19 ）怎样发挥财务会计在反腐倡廉中的作用
要求；
（ 1 ）说明所选题目进行现代企业制度改革必要性和要达到的目标。
（ 2 ）针对所选题目进行分析目前不适应市场经济的原因和存在的弊病。
（ 3 ）针对所选题目提出自己对进行现代企业制度改革方面的探讨方案。
3 、财务管理与分析
（ 1 ）财务分析内容与分析方法
（ 2 ）固定资产的财务管理方法
（ 3 ） xx 公司财务状况分析研究
（ 4 ）利润的预控分析及计算研究
（ 5 ）企业成本管理制度内容的改革及应用
（ 6 ）企业纳税的计算方法和核算分析
（ 7 ）论企业风险及对策
（ 8 ）会计报表的种类、结构和编制分析
（ 9 ）外汇管理与外汇业务的探讨
（ 10 ）股票与期货的投资管理探讨
（ 11 ） xx 公司资产负债状况与财务风险分析
（ 12 ）论股利政策及其应用
（ 13 ）论折旧政策及应用
（ 14 ）现金流量的分析及作用
（ 15 ）资金成本的分析及应用
（ 16 ）试述财务杠杆的意义
要求：
（ 1 ）说明该种财务管理与分析主要内容和基本指导思想。
（ 2 ）说明该种财务管理与分析的作用和应用领域及关键参数的取值方法。
（ 3 ）应用该财务管理与分析进行实例综合分析。
（ 4 ）对该方法的综合分析结果和应用领域进行评价。
4 、财务核算实践
（ 1 ）成本概念（定额、标准、计划、目标、产品、责任、质量、估计、实际）及应用
（ 2 ）试论稳健原则
（ 3 ）论会计假设及其应用
（ 4 ）论会计原则及其应用
（ 5 ）金融保险业的成本核算方法
（ 6 ）责任成本的控制
（ 7 ）存货、存货采购成本的内容与核算方法
（ 8 ）流动资产的管理内容与方法
（ 9 ）收入确认和配比原则在业务核算中的应用
（ 10 ）实际成本计价和谨慎性原则在业务核算中的应用
（ 11 ）负债、所有者权益的内容与核算应用
（ 12 ）合法避税及反避税探讨
（ 13 ）计算机审计应用探讨
（ 14 ）会计电算法应用探讨
要求：
（ 1 ）说明会计核算基本原则应用要素。
（ 2 ）针对所选题目说明会计核算中容易出错的科目核算。
（ 3 ）针对所选题目论述该种核算体现哪些会计核算基本原则。
（ 4 ）毕业设计的经验与教训。
5 、会计电算化软件开发
（ 1 ）工资管理核算系统
（ 2 ）固定资产管理核算系统
（ 3 ）应收应付核算系统
（ 4 ）成本核算系统
（ 5 ）销售核算系统
（ 6 ）库存核算系统
（ 7 ）材料核算系统
（ 8 ）能源核算系统
（ 9 ）合同管理系统
（ 10 ）报表编制系统
（ 11 ）税票核对系统
论文（软件）设计过程，应根据下列步骤进行
（ 1 ）说明软件开发所采用的方法和观点以及政策依据与指标。
（ 2 ）调查分析业务职能，确定系统目标。
（ 3 ）画出数据流程图及数据处理说明和数据字典。
（ 4 ）画出系统模块结构图及设计数据库结构。
（ 5 ）程序设计与调试。
（ 6 ）打印程序远行结果。
（ 7 ）毕业设计的经验与教训。
要求：
（ 1 ）熟练微型机的操作及系统配制，独立进行程序设计与调试。
（ 2 ）论文理解准确、文字通俗易懂。
（ 3 ）体现程序设计的技巧性、通用性、适应性、界面友好性，操作简单、易于掌握，使
用户能快速、准确、方便使用软件。
（ 4 ）写出 5000 字以上的系统分析报告及使用说明书。
[ 注明下： paper119 原创，转载请注明出处： http:// 】
第二篇：【 2014 年中农大】会计学专业【毕业论文题目】论文方向：会计委派制
实行会计委派制的现实矛盾及其出路
会计委派制与企业会计信息失真的治理
对会计委派制的再认识
企业会计委派制质疑
对中国特色的会计委派制的几点认识
财务与会计分离及会计委派制
( 更多内容请访问好范
文网： wWW.91exam.org) 校办企业推行会计委派制的必要性
有限度的会计委派制及其实施环境
会计委派制的实践和认识
会计委派制研究
论文方向：企业会计准则
会计准则供求关系的经济分析
会计准则与税收处理的矛盾
新会计准则对税收的影响
对我国企业会计准则的评价与反思
对《企业会计准则 --- 中期财务报告》的几点认识
银行表外业务及相关会计准则探讨
论文方向：审计、审计准则
论财政审计监督存在的问题和对策
会计和审计中重要性概念的再思考
审计报告拒绝表示意见原因分析
审计方案准则研究
美国反舞弊审计准则的思考
审计实务和审计准则差距研究
会计准则与审计准则的综合运用
我国内部审计准则研究
中、日独立审计准则比较研究
对十七大报告与国家审计发展的思考
论文方向：内部控制
证券公司内部控制机制建设探讨
谈谈酒店信贷内部控制政策
金融机构内部控制比较研究
企业内部控制的创新
现代商业银行内部控制初探
内部控制制度初探
试论农村信用社内部控制、测试及评价
现代管理型会计信息系统的内部控制研究
论内部控制制度审计的手段和方法
中国商业银行内部控制问题研究
论文方向：业务会计
现行企业会计核算涉税业务的主要会计科目研究
对会计信息失真问题的探讨
现金流量表快捷编制法的构想
关于水运企业固定资产会计差异的比较分析
银行企业 “ 对账中 ” 的问题、意义及完善措施
论文方向：管理会计
关于农村信用社建立管理会计制度的思考
管理会计应用中的问题及对策
养老保险基金管理中需要加强的几个问题
试论战略管理会计对企业投资决策的影响
论文方向：成本会计
浅谈股权资本成本会计
股权资本成本会计初探
数量管理与税收政策选择的成本分析
我国国债发行成本优化问题研究
论文方向：财务管理
试论集团公司如何实施对子公司的财务控制
创建经营决策型企业财务分析系统
财务管理系统国际化研究
从财务管理的角度看税收策划
现代企业财务管理变革趋势分析
论文方向：其他
贷款损失准备与呆帐准备的差异分析
会计信息失真的经济学分析及治理对策
试论隐匿、销毁会计资料罪的认定；试论环境会计信息披露
第三篇：会计学本科毕业论文题目会计学本科毕业论文题目
一、会计核算部分
1 也谈现金折扣
2 浅议坏账损失核算
3 浅议应收账款的管理
4 无形资产核算的探讨
5 对财务报表分析方法的探讨
6 破产财产偿债顺序研究
7 浅议资产减值会计
8 浅谈借款费用的核算
9 浅议往来账的管理与核算
10” 存货 ” 核算浅析
11 融资租赁研究
12 现金流量表研究
13 现金流量表的财务分析
14 浅议权责发生制对会计信息的影响 15 试论公允价值
16 试论谨慎性原则的运用
17 物价变动会计探索
18 合并会计报表与个别会计报表关系探讨 19 合并会计报表编制方法比较
20 企业清算会计探讨
21 企业破产会计研究
22 合并会计理论研究
23 财务报表分析方法探讨
24 论成本核算
25 试论合并报表工作底稿的编制方法 26 企业并购问题研究
27 实物资产内部会计控制研究
28 试论对投资的认识
29 浅谈收入的错位与会计规范
30 资产负债表日后事项研究
31 债权转股权问题探讨
32 企业适度负债经营问题研究
33 资本结构优化问题研究
34 会计利润与纳税所得的差异分析 35 试谈规范短期投资的会计核算
36 债务重组若干问题的探讨
37 论报表分析的电算化
38 应收账款的控制与防范
39 浅谈无形资产价值的确认
40 浅析利润表
41 试论资产负债表
42 浅议企业所得税的核算
43 试析税务会计
44 试析企业债券核算
45 试析债券投资
46 试析股权投资
47 试析专利权的核算
48 存货计价方法比较
49 现金折扣核算研究
50 企业 “ 开办费 ” 研究
51 企业向银行举债研究
52 试析集团公司关联交易
53 历史成本与现行成本比较
54 租赁会计研究
55 回租会计研究
56 企业期货核算研究
57 外币会计报表折算方法研究
58 浅谈外币会计的 “ 两笔业务观 ”
59 浅谈 “ 未确认 ” 现象
60 摊销方法研究
61 浅谈 “ 实质重于形式 ”
62 固定资产折旧研究
63 固定资产维修费用核算研究
64 票据贴现研究
65 企业税收核算研究
66 存货成本研究
67 股权投资中投资准备研究
68 企业吸收资本核算研究
69 资本公积研究
70 企业资产虚化研究
71 企业非经营损失研究
72 或有负债研究
73 或有资产研究
74 利润表中成本项目研究
75 短期投资核算研究
76 物价变动会计计价模式研究
77 浅谈资本保全
78 金融期权合同会计研究
79 金融互换合同会计研究
80“*******” 会计准则研究 ( 有 16 个会计准则 , 可选择其中 1 个 )
二、财务管理部分
81 如何进行股本结构调整
82 企业价值评估的方法与意义
83 内部控制理论的发展对我国健全内部控制的启示
84 并购财务方式与资本结构
85 试分析企业并购行为的财务意义
86 可转换公司债券融资及其风险防范
87 试析预算执行的控制形式
88 上市公司股票回购的财务风险效应分析
89 浅议无形资产投资决策评价方法与标准
90 浅谈股本结构调整与财务指标
91 浅谈筹资风险
92 基于产权理论的财务管理目标的选择
93 知识经济时代的来临对财务管理目标的影响
94 浅析负债融资的财务风险与对策
95 浅谈资信评估
96 论企业财务治理权配置中的债权人地位
97 略谈如何在企业战略决策实现财务管理功能。
98 浅谈非财务指标在企业业绩评价体系中的运用
99 试析财务预算管理与企业管理创新
100 浅谈企业集团如何架构财务预算管理体系
101 企业负债筹资风险的分析与防范
102 企业长期投资决策中现金流量的识别
103 成本管理观念的更新与成本控制新思路
104 企业赊销活动财务管理对策
105 财务目标的滚动控制和弹性控制
106 浅谈企业筹资风险产生的根源
107 浅论财务管理、管理会计、成本会计重叠关系
108 约束机制形成的理论探讨
109 企业直接融资效率分析
110 企业投资经营定位研究
111 出资人与企业财务监控
112 浅析折算风险对企业损益的影响
113 债务重组中财务分析的应用
114 现代企业财务管理中的无形资产管理
115 浅谈财务杠杆的应用
116 试论对子公司的财务控制
117 出资者和经营者的投资风险比较分析
118 浅析企业财务管理的环境
119 浅析上市公司的财务欺诈
120 浅谈财务管理中如何体现谨慎性原则
121 期权原理及其在企业投资决策中的应用
122 企业失败的财务理由探索
123 浅谈现金流量表如何反映企业财务管理中存在的问题 124 财务管理的经营风险分析
125 浅谈互连网对财务管理的影响
126 浅谈中小企业内部控制的建立
127 浅谈成本控制与财务管理目标
128 人力培训的成本分析
129 净利润与现金流量差异原因分析
130 论电子商务时代的财务管理
131 中小企业项目投资的决策分析
132 对知识经济时代投资融资管理问题的思考
133 上市公司股利政策探讨
134 营销财务分析
135 浅议会计报表附注对于财务分析的影响
136 企业兼并中的财务协同效应
137 电子商务冲击企业现金管理
138 电子商务对财务管理方式的影响
139 集团公司的投资控制策略
140 谈流动比率的局限性及其改进
141 浅淡股票股利与股票分割
142 浅淡企业股利政策
143 浅议价值评估体系
144 价值评估体系计算思考
145 价值评估体系指标评价
146 价值评估体系运用浅析
147 负债结构的优化之道
148 “ 市盈率 ” 在投资中的价值分析
149 风险投资价值评估的柔性分析
150 企业购并的成本效应分析
151 企业资产潜力分析
152 高新技术企业成本管理特点分析
153 论作业成本管理的核心价值
154 应用权变法则处理财务管理中的问题
155 建立预算资金行业财务管理中心及其模式探索
156 浅论财务管理在提高投资效益中的作用
157 浅析上市改组企业的并账与分账
158 试论负债经营风险控制策略
159 论控制的内涵、形式与会计学价值
160 试论年金
161 试析上市公司股利分配的法律性限制
162 企业投资评价探索
三、审计部分
163 探讨我国注册会计师审计发展过程的弊端
164 论任期经济责任审计
165 会计电算化系统的现状与审计对策浅析
166 探讨经济责任审计风险的成因及其防范
167 如何提高审计效率
168 论网络审计面临的挑战与对策
169 试析我国国家审计的特点与发展趋势
170 浅谈审计风险的综合控制
171 政府审计机关如何应对挑战的探讨
172 当前财政审计制度的缺陷及策略分析
173 浅析我国审计体制的改革及其对策
174 浅议审计人员辨别财务报表的不实
175 浅谈审计判断绩效及其影响因素
176 谈期后事项审核
177 内部会计控制制度及制度基础审计的测试与评价浅析 178 我国民间审计的现状与对策的分析
179 如何进行企业国有资产保值增值审计
180 注册会计师审计质量控制系统研究
181 审计风险及其控制研究
182 独立审计责任研究
183 独立审计民事责任研究
184 上市公司审计质量研究
185 国有企业经营者任期经济责任审计内容和评价方法研究 186 审计风险的研究
187 民间审计法律责任问题研究
188 关于经济责任审计若干问题的探讨
189 注册会计师审计风险研究
190 论企业的内部控制制度
191 证券市场会计信息披露及独立审计研究
192 审计专业判断研究
193 会计报表审计风险分析及防范研究
194 注册会计师审计失败问题研究
195 在现代企业制度下加强企业集团的内部审计工作
196 舞弊性财务报告及其审计研究
197 审计职业判断业绩评价
198 我国上市公司会计信息低透明度的独立审计研究 199 论电子商务时代的网络审计
200 审计风险管理模式及其分析
201 合并会计报表审计初探
202 证券市场上注册会计师的民事责任探讨
四、会计电算化部分
203 浅谈会计电算化档案管理
204 会计电算化报表子系统的现状及问题
205 普及会计电算化面临的问题与对策
206 中小企业实施会计电算化的原则研究
207 会计电算化犯罪的防治研究
208 解决网络会计电算化安全问题的对策
209 会计电算化工作的质量控制研究
210 会计信息系统的成本控制初探
211 协调会计信息系统中各模块之间关系的研究
212 如何实现存货系统中数量控制与成本控制的协调 213 关于账套初始化的研究
214 硬件发展对会计电算化的促进研究
215 企业规模与会计电算化研究
216 erp 与会计电算化
217 会计电算化岗位责任制研究
218 会计电算化操作管理分析
219 浅谈知识经济与会计电算化人员培训
220 企业会计电算化验收程序研究
221 会计电算化账务处理制度分析
222 谈会计电算化培训目标和效果的统一
223 浅议会计电算化的内部控制制度
224 会计核算电算化与会计管理电算化之比较 225 科技发展对会计电算化促进探索
226 浅谈商业性会计软件
227 手工会计与会计信息系统之比较
228 企业会计电算化审计中的问题及对策
229 制约我国会计电算化发展的原因及对策
230 会计电算化系统管理员岗位设置问题分析 231 浅析会计电算化对会计实践的影响
232 试论我国会计电算化的发展方向
233 会计电算化系统中设置常用摘要研究
234 浅谈企业实行会计电算化的风险与对策
235 会计电算化对行业财务管理的影响研究 236 会计电算化对会计制度的影响研究
第四篇：会计学专业本科毕业论文题目会计学专业本科毕业论文题目 公允价值在我国运用中存在的问题及对策 实行新会计准则对上市公司产生的影响
实行新会计准则对企业财务报告的影响 实行新会计准则对房地产企业的影响
新准则改变了存货管理办法，对企业会产生哪些影响 《资产减值准备》新准则对上市公司产生的影响 新准则对金融企业会产生哪些影响
《无形资产》新准则对企业会产生哪些影响 新准则《企业会计准则 — 基本准则》浅析 新准则对企业合并报表的影响
企业财务管理目标的理性选择
论中国特色企业财务管理目标
论企业增长的财务管理策略
论企业人力资本的特征及其财务制度安排论财务管理目标与资本结构优化
零售企业财务战略选择
建立以财务管理要素为核心的财务管理理论体系之构想加入 wto 对汽车工业企业财务管理的影响及对策集团公司集权式财务管理体制创新研究国有企业财务目标浅论
管理会计技术方法的变迁 —— 基于网络经济冲击的思考关于企业成本信息失真的分析
构建我国绿色财务评价体系的思考
公司治理结构下的财务导向问题研究高校财务管理制度创新的理性思考
防范金融风险的财务对策
从财务控制演化谈我国企业财务控制的完善成本会计的发展趋势与对策之我见
财务总监：内部会计控制的延伸
财务治理结构的核心与实现路径
财务战略的管理对象探析
财务会计与管理会计的融合研究
并购的财务陷阱
提高会计信息质量，确保证券市场健康发展 知识经济与商业企业财务管理创新
知识经济时代企业财务管理新理念
知识经济时代的会计改革
战略管理与战略管理会计研究
责任会计在商业银行经营管理中的运用由安然破产案透视金融衍生工具的会计处理现代企业制度下企业财务管理的特点现代企业财务管理目标理论探析
现代成本会计管理理念与方法
我国中小企业财务管理中存在的问题及对策 1
我国上市公司财务分析策略研究
未来财务报告特征
谈中小企业预算管理制度之规划
试论企业财务风险的管理
试论股份集团公司的财务管理
商业银行财务管理的改革与探索
企业信息化对财务管理的影响
企业经营风险和财务风险的分析、管理与控制企业集团基本财务问题研究
资本市场与会计信息的规范
国有企业改制引发的税收流失问题探讨安然事件的会计、审计思考
成本会计的发展趋势及对策
诚信会计的缺失与重构
刍议我国衍生金融工具的会计报告
传统管理会计与战略管理会计对比分析传统会计理论正面临挑战
从企业与利益相关者之间的博弈谈会计诚信当前会计改革与发展中的几个值得思考的问题电算化环境下现金流量表的编制与分析电算化下会计控制的思考
电子商务对会计的挑战
电子商务环境下会计若干问题探讨
对合并会计报表中合并价差处理的探讨对会计委派制若干问题的探讨
对我国会计电算化发展的理性思考
对我国企业负债经营问题探讨
从安然公司会计造假事件引起的反思
关于发展会计电算化应注意的几个问题的思考关于合并会计报表的理论思考
关于商誉减值会计核算问题的思考
论网络技术下的会计信息披露
会计计量变革中的会计观念变革
会计目标简论
会计目标理论的现状与重构研究
会计信息失真的根源及解决办法
会计信息失真的现状、成因及对策
会计信息失真的制度分析
会计信息失真与审计风险控制
会计信息失真治理对策
会计信息质量、内部控制之浅析
会计信息质量控制的博弈分析
会计在防范金融风险中的作用
会计职能探析
会计准则的经济后果与借鉴意义
加强会计监督控制提高会计管理水平
略论我国会计市场
略论我国或有事项会计处理的现状及原则论财务会计造假与打假
论宏观成本管理会计理论框架
论会计委派制度在金融领域的应用性
论金融风险的会计防范措施
论上市公司会计信息披露问题
论上市公司虚假会计信息成因及其综合治理会计电算化的深入发展对会计的相关影响
论虚假会计信息的产生机理及其治理
论知识经济时代的会计计量模式
企业并购的会计思考
企业加强应收帐款管理的探讨
浅议企业所得税会计处理方法
企业研发费用的会计新方法
浅谈电子商务对税务会计的影响
浅谈应收帐款的管理与清欠
浅议知识经济时代的会计观念
浅折合并报表中有关多层控制的会计处理上市公司会计信息信任度研究
上市公司资产减值准备的滥用与治理
社会主义市场经济条件下的会计目标
实行目标成本管理是提高企业经济效益的现实选择市场经济条件下企业会计职能的转变
试论谨慎性会计原则的本质
资产计价如何适应知识经济的需要
网络化会计体系架构及其他
网络会计的优势、弊端及对策
网络经济时代的财务会计框架
网络经济时代企业会计人员的任务
我国管理会计应用问题研究
我国会计准则国际化趋向
我国人力资源会计发展研究
我国商业银行会计核算谨慎性原则研究析关联交易会计的新规定
析会计信息失真控制的选择
现阶段企业会计政策选择的理性思考
新经济下会计职能的思考
虚假会计信息及监管的理性思考
银行会计风险防范思路探究
知识经济条件下管理会计的新特点
治理金融会计信息失真的方略选择
采购与付款环节内部控制设计
创造良好的内外环境推动会计内控制度的全面实施单位内部会计控制若干问题的思考
电子商务条件下的会计内部控制
对会计委派制与内部控制制度的深入思考
对企业会计信息失真与内部控制制度联系的探讨法人治理结构与内部会计控制
公司治理结构和会计控制观
共同控制下企业合并的会计方法选择构建中小型私营企业会计控制体系的思考关联方交易的会计控制
关于成本费用内部会计控制问题的研究关于建立企业内部会计控制的思考
关于企业内部会计控制目标及其内容的探讨会计电算化及其对财会业务内部控制的影响会计监督和内部控制
会计控制的委托代理分析
会计控制基本职能论
会计控制目标系统论
会计控制在公司管理中的运用
会计控制质量特征探索
基于委托代理的会计控制问题探讨
加强单位内部会计控制健全完善内部控制制度加强内部控制制度建设提供内部会计工作质量简析企业内部控制与内部会计控制的关系关于改进企业内部控制的思考
怎样构建企业集团内部财务控制系统建立高校内部会计控制系统探析
建立健全 “ 内部会计控制制度 ”
建立企业内控制度保证会计信息真实完整 健全内部控制制度强化现代会计监督 健全内部控制制度确保会计信息真实完整
论公司治理结构与企业内部会计控制制度建设 论环境成本的会计控制
论会计的实时价值控制
论会计控制在内部控制中的核心作用 论会计信息质量与会计内部控制
论金融企业会计内部控制的有效性
论内部会计控制的构建
论企业内部会计控制
论实施内部会计控制的背景、内容及方法与检查 论委托代理关系与会计控制权
论我国内部会计控制规范
内部会计控制存在的问题及改进措施 内部会计控制的方法和要点
内部会计控制的内容
内部会计控制规范运行效果的制约因素 内部会计控制若干理念剖析
内部会计控制在企业经营管理中的重要性 内部会计控制制度建立与实施中的问题研究
内部会计控制制度若干问题的思考 内部会计控制制度制行情况的调研报告 内部控制、内部会计控制与管理控制
内部控制与会计信息质量
企业会计控制的均衡
企业内部会计控制方法之我见
浅谈 it 环境下企业会计信息系统的内部控制 浅谈会计师事务所全面质量控制
浅谈内部会计控制的内容及要点
浅谈内部会计控制制度的建立与实施 浅谈内部控制制度中内部会计控制的建立 强化会计监督
实施内部控制
网络财务环境下的会计风险与控制 现代企业会计控制体系的建立
论企业筹资战略与企业环境
中小企业财务结构分析与融资对策
民营中小企业融资的制度障碍及对策思考从企业筹资方式选择看我国融资制度建设试论审计意见中的 “ 公允性 ”
上市公司审计轮换制研究
上市公司财务透明度分析
独立董事制度与公司财务监督
独立审计管理目标的演进及其动因分析 对我国目前内部审计定位的思考
民营企业内部的审计思考
企业内部控制制度局限性的理性分析 企业内部审计的作用、问题及对策 入世对审计工作的挑战与对策
社会审计组织的审计风险与审计质量 审计判断绩效及其影响因素
审计准则的新规定和执行中应当注意的问题 试论发展我国企业内部审计的对策 民间投资发展形势与政策取向
论对外投资的内部控制
企业提高投资效益问题初探
浅谈企业投资风险及防范对策
关于企业投资风险的理性思考
浅谈中国企业对外投资战略
试析企业集团投资战略
风险投资机制与企业投资理念的变革风险投资及评估风险企业的指标体系高新技术企业创业投资风险分析与评估高新技术企业如何获得风险投资简论企业投资决策的科学性
民管科技企业投资决策分析
企业长期投资中存在的问题及审计对策
企业投资方式的选择分析
企业投资中心业绩评价研究
谈企业对外投资与扩张的策略选择试论人力资产投资
中小企业项目投资的决策分析浅议中小企业投资风险的防范
我国企业对外投资的动因与策略选择企业投资绩效柔性评价指标体系的构建
第五篇：会计学本科毕业论文题目决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
会计学本科毕业论文题目
（说明：以下题目仅供同学们选题时参考
同学们的选题可以与此相同
也可有所改变
一经上报不得轻易更改）
对我国电算化审计发展的思考
试论知识经济时代财务管理的目标
税务筹划有关问题探讨
浅析我国增值税的运行问题和解决方法 -- 建立双向运行机制
向消费型增值税转变
论如何加强民营企业会计监督
金融衍生工具下的财务会计创新
我国上市公司会计信息披露存在的问题及相应对策
中国汽车工业的成本管理创新战略
我国会计电算化普及中存在的问题与对策
对我国企业偷逃增值税现象的思考
长虹四十亿应收账款背后凸显的问题 - 浅议应收账款的管理
浅析商誉会计的若干问题
论企业多元化战略
注册会计师职业道德问题研究 - 议 cpa 诚信危机
中外个人所得税的比较与启示
从中国家电业的现状谈我国家电企业多元化经营战略
关于 " 知识资本化 " 的人力资源会计思考 -- 解深圳华为技术公司的发展之谜 我国公司治理的缺陷 -- 以银广厦为例
我国上市公司会计造假现象及审计防范
浅谈上市公司的关联交易 -- 关联交易的问题与规范
非货币性交易准则存在的问题及相关对策
论注册会计师审计风险及规避策略
企业资金短缺的成因及其对策研究 -- 中小企业融资问题探讨
浅谈中国注册会计师的法律责任
内部审计外部化对内部审计独立性的影响
关于企业成本管理问题的思考
中小企业融资问题及对策
公司治理与内部控制
浅谈企业所得税改革
浅谈个人所得税的改革 -- 实行家庭课税模式和合理的扣除标准 关于广东省中小型注册会计师事务所发展问题的思考
浅谈佛山零售业发展及竞争对策
对非货币性交易的几点探讨
对我国上市公司关联方交易信息披露的思考
从完善公司治理结构角度强化企业内部控制
浅析增值税转型对企业财务的影响
论关联交易非关联化的认识与治理
epr 在会计中的应用
浅谈上市公司重组的财务问题
论计算机环境下会计信息舞弊
电子商务对传统会计的影响
论内部审计在现代企业管理中的作用
上市公司会计造假及其防范
会计信息失真问题的实证研究
网络会计的实践与思考
" 人力资源会计 " 之我见
会计信息失真原因之法律思考
中小企业内部控制问题探析
从安然公司看关联交易
上市公司关联交易分析
上市公司会计造假及其防范
我国民营企业融资现状及对策
浅谈企业内部控制
浅谈现代企业成本管理
企业并购战略的剖析与研究
我国企业内部控制问题与措施研究
试论本量利分析法的局限性
企业并购、整合理论在青岛啤酒的实践
eva 薪酬激励模式在我国电信行业中的应用探讨
对我国政府内部控制有关问题的思考
浅论我国 mbo 股权的定价问题与对策
从委托代理理论看国有企业改革
佛山会计师事务所的现状与发展
对现代企业负债经营的探讨
非货币性交易准则存在的问题及相关对策
利用现金流量表探究上市公司的盈利质量
知识经济时代人力资源会计的应用研究
试论企业并购的文化整合
对作业成本法的再思考
浅析我国国有企业财务总监制
论内部会计控制及我国企业内部会计控制框架构建
揭开上市公司财务报告的 " 秘密面纱 "-- 上市公
司财务报表粉饰手段、动机以及防范体系的建立
浅析个人所得税存在问题及治理对策
浅谈衍生金融工具对我国传统会计的影响
对我国《小企业会计制度》的思考和探索
浅谈衡量企业价值的方法和因素
我国中小企业融资的现状与对策研究
财务报表粉饰的主要手段及其识别与防范
企业资本经营战略浅析企业绩效评价指标体系
佛山市资产减值准备政策执行情况分析
推行人力资源会计的可行性分析
应用税收公平理论分析我国涉外税收的不平等现象
浅谈股权分置改革对价支付的相关会计处理
关联方交易发展新趋势
对人力资源的会计确认及其在我国推行的可行性
浅议企业所得税改革的迫切性和可行性
浅谈我国会计信息失真原因及治理对策
加快我国会计电算化发展对策的探讨
肯德基的价值链管理
税务代理
路在何方 -- 完善我国税务代理问题的思考
偷税行为的博弈模型与多重博弈模型分析
试论广东省税务代理业的发展
浅议注册会计师职业道德建设
浅谈注册会计师审计风险与风险导向审计
浅议企业负债经营效益与财务风险的控制
会计委派制有关问题探讨
企业的应收账款管理和赊销政策研究
电子商务环境下网络会计探析
并构与重组 -- 企业迅速提高自身竞争力的捷径
我国上市公司股权结构与治理模式研究
人力资源会计及其管理运用
关于企业人力资源招聘成本的思考
我国法务会计建设及人才培养
中小企业内控制度的落实与完善
会计政策在纳税筹划中的运用
关于兼并重组的问题分析
关于佛山陶瓷行业在反倾销问题的思考
人力资源管理要以人为本 -- 透析 " 万家乐 " 败局
从个性心理的角度分析会计信息失真及其对策
浅析中小企业绩效评价制度的建立
经济特区企业避税的方法对策研究
对我国个人所得税制的思考
品牌国际化 -- 中国建陶行业发展的必经之路
物流 -- 电子商务发展的关键
基层管理人员培训案例分析 -- 以佛山 tf 公司为例
新时期新方式 -- 浅谈博客营销
信息技术对传统会计的影响及改革措施
浅议关联方及其交易审计
从人力资源会计计量的角度看管理培训生的投资成本
试论现代风险导向审计 -- 浅谈在小规模企业中运用风险导向审计方法 浅谈农村税费改革
《我国企业内部控制制度若干问题的探讨》
浅谈审计证据及其证明力
注册会计师审计质量研究
上市公司财务危机预警模型的实证分析
企业第三利润源 -- 物流成本的核算与分析规划
对我国审计市场现状的研究
试论价值链会计的创新及应用
对我国注册会计师法律责任问题的探讨
责任会计在我国的发展及应用 -- 基于钢铁行业的分析
试论网络会计对传统会计的冲击
论作业成本法在我国的应用
成本管理模式在人力资源管理中的应用
关于制造企业物流成本控制
未来会计目标与财务报告的发展趋势
财务分析的完善及其指标的改进
债务重组准则的变迁及原因
优化控制企业的营销成本
公司控制权市场及法律机制浅析
略析衍生金融工具对我国财务会计的影响
对上市公司盈余管理手段及其防范措施问题的探讨
现代管理会计的成本核算方法 -- 变动成本法的优越性
浅谈我国电算化审计中存在的问题及对策
浅谈人民币的升值与国际贸易的发展关系
对国有企业财务总监制的探讨
财务管理在企业管理中的作用分析
我国高等学校财务管理存在的问题及其对策
浅论无形资产评估
关于我国农业税制改革的思考
加强成本管理提高经济效益 -- 恒美电热器具有限公司成本管理的实证研究 注册会计师民事责任：理论与证据
农村土地征用赔偿问题的经济分析 -- 基于顺德的实地调查
审计风险：成因与控制
论人力资源会计 -- 同济环境工程公司的案例研究
人力资源会计在中国的可行性分析
二十一世纪会计新领域 -- 法务会计
企业内部会计控制框架问题探讨
对统一内外资企业所得税的思考
投资会计制度变迁研究
固定资产会计制度变迁
无形资产会计制度变迁及经济影响
论上市公司内部控制信息披露问题
我国电算化审计及对策分析
论债务重组准则
股票期权激励制度的会计处理
战略存货管理
中国上市公司资产重组实证研究
紧扣企业核心能力
推行企业多元化战略
浅析人力资源会计
论中国注册会计师的法律责任外购商誉会计论
我国税务会计有关问题研究我国税务筹划若干问题探讨
浅谈审计的独立性及影响其的几个因素审计风险刍议
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毕业论文目录
目录
第一篇：毕业论文目录第二篇：本科毕业论文目录格式第三篇：毕业论文目录第四篇：毕业论文目录样式第五篇：毕业论文目录更多相关范文
正文第一篇：毕业论文目录目录
前言
一、记者社会责任的内涵 ……………………………………………………………1
（一）社会责任理论 ……………………………………………………………1
（二）记者的社会责任及含义 …………………………………………………1
（三）新闻采访中记者所承担的社会责任及意义 ……………………………2
1 ．新闻采访中记者所承担的社会责任 ………………………………………2
2 ．明确新闻采访中记者所承担的社会责任的意义 …………………………3
二、新闻采访中记者社会责任的缺失 ………………………………………………3
（一）假新闻中记者社会责任的缺失 …………………………………………3
（二）突发事件采访中记者社会责任的缺失 …………………………………4
（三）隐性采访中记者社会责任的缺失 ………………………………………4
三、社会责任缺失的原因及其规避途方法和途径 ………………………( 请帮助宣传91考试网 网 www.91exam.org)…………5
（一）社会责任缺失的原因 ……………………………………………………6
1 ．记者的职业责任意识不高，在新闻采访过程中不深入、作风不扎实是造成记者社会责任缺失的一个重要原因。 …………………………………………6
2 ．记者的专业修养不高又是造成其在新闻采访中社会责任缺失的一个重要原因。 ……………………………………………………………………………6
3 ．记者的道德法律素养不高是造成其在新闻采访中社会责任缺失的另一个重要原因。 …………………………………………………………………………6
（二）规避记者在新闻采访中社会责任缺失的方法和途径 …………………7
1 ．学好新闻理论知识和职业技能是保证新闻记者在采访中承担社会责任的基本条件。 ……………………………………………………………………………7
2 ．加强和提高记者的专业修养是保证记者在新闻采访中承担社会责任的重要途径。 ……………………………………………………………………………7
3 ．着力提高新闻记者的道德法律素养又是保证新闻记者在采访过程中履行社会责任的重要方法。 ……………………………………………………………8
四、结语 ………………………………………………………………………………9
致谢 ………………………………………………………………………………9
参考文献 …………………………………………………………………………9
第二篇：本科毕业论文目录格式本科毕业设计说明书（论文）
（ a4 纸型）
（空 2 行） 第 ⅰ 页共 ⅰ 页
目次（ 4 号黑体，居中）
1 引言（或绪论）（作为正文第 1 章，小 4 号宋体，行距 18 磅，下同） ???? 1 2×××××× （正文第 2 章） ???????????????????? y
2.1×××××× （正文第 2 章第 1 条） ???????????????? y
2.2×××××× （正文第 2 章第 2 条） ???????????????? y
2.x ×××××× （正文第 2 章第 x 条） ???????????????? y 3××××× （正文第 3 章） ?????????????????? y ??????????????? （略）
x××××× （正文第 x 章） ?????????????????????
y 结论
???????????????????????????????? y 致谢 ???????????????????????????????? y 参考文献 ??????????????????????????????y 附录 a×××× （必要时）
?????????????????????? y 附录 b×××× （必要时）
?????????????????????? y
图 1××××× （必要时） ?????????????????????? y 图 2××××× （必要时） ?????????????????????? y
表 1××××× （必要时） ?????????????????????? y 表 2××××× （必要时） ?????????????????????? y
注： 1. 目次中的内容一般列出 “ 章 ” 、 “ 条 ” 二级标题即可；
2 ． x 、 y 表示具体的阿拉伯数字；
3 ．页眉中的页码用罗马数字（ ⅰ 、 ⅱ 、 ⅲ 、 ⅳ 、 ⅴ?? ）表示。
第三篇：毕业论文目录毕业论文（设计）
题目：论我国的离婚损害赔偿立法的完善
院系法学
专业法律 （本）
姓名阚乃跃
导师准考证号 030108201412
考生身份证号 340322198102014415
安徽大学高等教育自学考试办公室制
二〇一四年七月十二日
目录
内容摘要 …………………………………………………………1
一、离婚损害赔偿概述 …………………………………………1
（一）、离婚损害赔偿制度的含义及意义和性质 ………………1
（二）、离婚损害赔偿的构成要件 ………………………………2
1 、配偶一方有过错且系故意行为。 ………………………2
2 、有侵害事实即存在法定的过错行为。 …………………3
3 、有损害后果的发生即有损害事实的存在。 ……………4
4 、须有因果关系。 …………………………………………4
二、我国离婚损害赔偿制度存在的问题 …………………………4
（一）离婚损害赔偿的法定情形偏窄。 …………………………4
（二）对举证责任分配不合理，增加了受害者的负担。 ………4
（三）离婚损害赔偿的数额没有一个确切的标准 ………………5
（四）离婚损害赔偿的权利义务主体范围过小，主体权益保护
不全面。 ……………………………………………………5
三、完善我国离婚损害赔偿制度的建议 …………………………6
（一）应扩大法定情形范围。 ……………………………………6
（二）减轻无过错方的举证责任 …………………………………6
（三）建议制定精神损害赔偿数额标准。 ………………………6
（四）取消请求权主体限制，拓宽赔偿义务主体范围 …………7 结语 …………………………………………………………………7
第四篇：毕业论文目录样式中文摘要 ..........................ⅰ
abstract.............................ⅱ
1 导言 .............................1
1.1 研究背景 ..............1
1.2 相关文献综述 ...........1
1.3 研究方法 ...............3
1.4 创新点与难点 ...................3
2 我国艺术品经纪人情况概述 .......4
2.1 我国艺术品经纪人简述 .........4
2.2 我国艺术品经纪人需求分析 .....8
3 我国艺术品经纪人存在的问题分析 ..9
3.1 艺术品经纪人经营画廊存在的问题 ....9
3.2 艺术品经纪人经营拍卖行（拍卖公司） ...11
4 完善我国的艺术品经纪人市场的对策 .....14
4.1 采取措施加强艺术家、艺术品投资者对艺术品经纪人的认识和理解 .....14
4.2 通过立法形式，肯定诚信原则在艺术品市场的核心地位 ......15
4.3 加强艺术品经纪人从业的资格管理 ...........15
4.4 建立并逐步完善 “ 中国艺术品行业登记认证数据库 ”...15
4.5 在拍卖行业引入 “ 退货机制 ”...............16
4.6 加强艺术品经纪人的行业自律 ............16
4.7 作好市场定位，使的画廊、拍卖行、艺术品经纪个人等各司其职 .......17
5 结论 ............................18
参考文献 ..........................19
附录 1 ：开题报告 ...................20
致谢 .............................27
第五篇：毕业论文目录村民自治制度建设中存在的问题与对策
选题背景：自 1980 年第一个村民委员会产生至今，村民自治已经走过了三十多年的历程。在这三十多年中，广大村民民主意识和公民意识得到了不断的提高，农村的民主政治进程大大加快。村民自治的实行提高了村民的民主意识和主人翁责任感，最的限度地激发了广大农民的政治热情，但同时也逐渐暴露出了很多问题。
一、村民自治概述
（一）村民自治的含义
（二）村民自治的特点
二、村民自治制度建设取得的基本成效
（一）民主选举制度得到进一步规范
（二）民主决策制度得到进一步落实
（三）民主管理制度得到进一步加强
（四）民主监督制度得到进一步强化
三、村民自治制度建设存在的主要问题
（一）职责不明确，村 “ 两委 ” 关系难以正确处理
（二） “ 贿选 ” 打击力度小，导致 “ 贿选 ” 成风
（三）村务公开制度不规范，群众对村干部的监督难以到位
（四）法律法规不够完善
四、进一步健全村民自治制度的对策思考
（一）明确村两委职责划分，创新村党支部选举制度
（二）加强立法工作，推进规范化管理
（三）提高村民自治主体素质
结束语：村民自治顺应了中国农民的意愿，满足了村民的要求，增强了村民的民主意识和自治能力，最大限度地激发了广大农民投身改革和建设的积极性，符合中国加强民主法治的努力和趋势。总之，实行村民自治是大势所趋、民之所向的，而进一步完善村民自治制度，解决在这条道路上存在的各种问题，则是迫在眉睫、任重而道远的。
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工商管理毕业论文网 ( 精选多篇 )
目录
第一篇：论文格式 毕业论文网第二篇：毕业论文网会用到的第三篇：论文网第四篇：工商管理毕业鉴定第五篇：工商管理毕业论文更多相关范文
正文第一篇：论文格式 毕业论文网论文格式 [ 毕业论文的标准格式 ,thesis8 独家 ] 一、学年论文基本要求 1 、每位学生论文选题应有所区别，不得几位学生选同一题目； 2 、论文写作应注意主题明确、结构合理、语音流畅； 3 、论文内容较为新颖，不得抄袭他人已发表的学术论文，需要引用时，应注明引文出处； 4 、论文排版整齐，插图清晰准确，全文篇幅恰当，字数在 5 000 ～ 8 000 之间。 5 、学年论文定稿及交稿时间为 7 月 6 日。 二、打印格式 1. 毕业论文的写作顺序是：标题、作者班级、作者姓名、指导教师姓名、中文摘要及关键词、英文摘要及英文关键词、正文、参考文献。 2. 附表的表头应写在表的上面，居中；附图的图题应写在图的下面，居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。 3. 参考文献的书写格式严格按以下顺序：序号、作者姓名、书名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或发表时间。 4. 字体：各类标题（包括 “ 参考文献 ” 标题）用粗宋体；作者姓名、指导教师姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体；正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体；英文用 times new roman 字体。 5. 字号：论文题目用三号字体，居中；一级标题用四号字体；二级标题、三级标题用小四号字体；页眉、页脚用小五号字体；其它用五号字体；图、表名居中。 6. 论文正文打印页码，下面居中。
7. 打印纸张规格： a4
210×297 毫米。 8. 在文件选项下的页面设置选项中， “ 字符数 / 行数 ” 选使用默认字符数；页边距设为 上： 3 厘米；下： 2.5 厘米；左： 2.8 厘米；右： 2.8 厘米； 装订线： 0.8 厘米；装订线位置：左侧；页眉： 1.8 厘米；页脚 1.8 厘米。 9. 在格式选项下的段落设置选项中， “ 缩进 ” 选 0 厘米， “ 间距 ” 选 0 磅， “ 行距 ” 选 1.5 倍， “ 特殊格式 ” 选（无）， “ 调整右缩进 ” 选项为空， “ 根据页面设置确定行高格线 ” 选项为空。 10. 页眉用小五号字体打印 “ 湖北工业大学管理学院 2014 级 xx 专业学年论文 ” 字样，并左对齐。 11. 使用软件： microsoft word 2014 以上版本。（请参见附件样张） 三、学年论文装订顺序 1 、学年论文封面（标准格式见管理学院网站） 2 、指导教师评语（标准格式见管理学院网站） 3 、目录 4 、正文 5 、参考文献
学 年
论 文题 目 姓 名 所在学院 &
nbsp; 专业班级
学 号 指导教师 日 期 年 月 日 学年论文指导教师评阅意见学 生姓 名专 业班 级学号（论文）题目指导教师教师职称学年论文评语评定成绩：指导教师签名：年 月 日
标题三号粗宋体居中国有企业 “ 错位 ” 与非国有化问题 94 市场营销 卢家茂
指导教师 蒋良揆摘要：本文通过对国有企业职能的重新定位，阐述了当今国企改革的最佳途径， ………… 。空一行关键词：国有企业 非国有企业。 abstract: this paper
relocates enterprise of country ’ s function…… keywords: 四号粗宋体 1 一级标题小四号粗宋体，无缩进 1 ． 1 二级标题
第二篇：毕业论文网会用到的毕业论文网站
1. 中国国家图书馆：
12. 美国世界图书馆网络中心： #abhci
22. 美国 isi 公司 social
science citation index (ssci)-1975-present ：
http://wos.isitrial.com/help/helptoc.htmo#ssci
23. uncover 期刊论文原文传递服务系统： http://uncweb.carl.org/reveal/
applied linguistics virtual library:
http://alt.venus.co.uk/applingbbk/welcome.html
2. human language page: http:///hlp
3. linguistic resources on the internet:
http:///~napoleon
5. 中国基础教育网： http://.cn
6. 中国英语教师网： http://.cn
7. 美国全球英语学习网： http://
第三篇：论文网抓紧保存一份，要不该没了，特别是大学生，全是论文，简历制作
论文网 [http://( 免费论文下载 )
论 文
在线网 [http://( 论文资源 )
论 文
资料网 [http://( 各专业论文下载 )
毕 业
论文网 [http://( 论文发表等 , 不错的地方 )
专 业
论文网 [http:///lunwen( 看看吧挺好 )
轻 松
论文网 [http://( 论文网站 )
易 起
论文网 [http:// ( 大量的资格认真考试试题，计算机，英语视听材料 )it 认证考试资源网 [http://( 大量 it 认证考试题库 )
中国大学生网 [http://( 题库 , 模拟题 , 论文 , 小学大学 )
中国考试网网 [http://.cn( 太多了 )
中国考研网 [http://( 想考研究生来看看吧 , 大量免费资源 ) 考研网 [http://( 自学考试相关资源 )
出国考试网 [http://( 出国考试过关习题等 )
天下资源网 [http://( 出国考试过关习题 , 英语视听材料等 )
< 文学艺术 >
白鹿书院 [http://( 有一大型网上读书站点 , 看看吧 )
潇湘书院 [http://( 网上看书好地方 )
新时代书城 [http:///book( 网上看书好地方 )
亦凡书库 [http:///book( 网上读书 , 看看吧 )
中华电脑书库 [http://( 大量计算机方面图书 , 可以下载 )
考试 163[http://( 大量考试方面的图书 , 可以下载 )
< 外语学习 >
择校学习网 [http://( 出国学习外语 , 咨询等 )
163 考试网 [http://( 要过 cet 的朋友要去看看，还有听力资料啊 ) 英语之声 [http://( 不错的地方 )
英语写作网 [http://( 英语协作技巧等 )
英语周报 [
4 、学位论文
（清华大学）
中国科技论文在线无忧论文网 :http:///
北京语言文化大学论文库 :http://lib.blcu.edu.cn/dt1000/bys/bys.htm
( 本文
来自 91 考试网 Www.91exam.org) 第四篇：工商管理毕业鉴定我是一名即将从南昌大学工商管理专业毕业的本科毕业生，通过几年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
精彩的大学生活给了我很多挑战自我的机会，如系学生会的竞选，院里组织的演讲比赛，文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握祝
回顾下我的大学生活，发现也存在不少缺点。注意力不集中，不成长时间的专注一件事，造成自己做事不够精，不够细。没有真实的去做一件事，往往是什么也没有做成。往往做事，只做表面的，追求技巧时尚，表现自己的才智，而忘了本质的 ( 基础，结果，只会说说而已，一旦动真的什么都不会。有时成天忙的没有目标，即使有而是很涣散，没有重点，没有成绩，不见效果。我有了这个很坏的习惯，没有重点，贪多，不见效果。
我希望在未来我能继续发扬我的优点，克服坏习惯，一天只有一个重点，一个星期，一个月，一年，一生只有一个重点，而不是很多很多没有具体的东西去做，模糊的概念性的东西是没有价值的，永远不能实现的。每天早上要明确的对自己说我要做事是什么 ? 最重要的事是什么 ? 有什么价值 ? 晚上反省自己，是不是落实了，没有的实现的话，有什么补救措施，而不是，混了过去，这样你又放了自己，慢慢的养成这个习惯，总是完成不了一个小小的事情。
大学生活是我人生中美好的回忆，总结下我的优点缺点，今后更明确自己的目标，不断进步，而迈步向前的时候也不会忘记回首凝望曾经的岁月。
当炎热与时光一同退去，我们即将告别三年的大学生活。
一直以来坚持着人活到老学到老的学习理念，我于 xx 年通过成人高考考入广州城市职业学院。在这三年中，我积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习 “xxxx” 的重要思想，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步 ; 学习目的明确，态度端正，争做一个有高尚思想品德的公民。
大学对于我们这群接受成人教育的大学生来说有着更深刻的含义，通过社会的实践和自我的发现，大学对于我们来说更多的是对知识的渴望与需求，所以在学习上我热爱自己的专业，学习认真刻苦，要求自己在专业知识和各项技能上全面发展，对学习一丝不苟，认真完成学校规定的学习任务且取得优良成绩。作为学生干部，我时刻严格要求自己，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，对班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。
三年的大学校园生活给我的人生赋予无限的亮点。使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
第五篇：工商管理毕业论文工商管理毕业论文 - 对温州民营企业管理的反思
摘要：温州民营数量很大，是一个宠大而且还在不断的企业群体，闻名海内外 “ 温州模式 ” 在我国中占据极其重要的地位。经济改革的不断深化，温州民营企业的大发展提供了良好的环境和充裕的发展空间。民营企业的发展，又为国民经济持续高速发展作出了重要的贡献，促进经济结构的转变，加快我国经济国际化和市场化进程的步伐。此外，民营企业在发展经济、繁荣市场、提高人民生活水平、转变观念等方面产生了深远的。
由于宏观经济环境的变化，温州民营企业的发展面临着各种和矛盾。温州民营企业因其在资金、技术、人员素质、管理水平等方面的不足，以及国有企业在改制和改革中竞争力不断增强，竞争环境发生变化，国家给民营的政策优势逐渐弱化，温州民营企业处于不利的地位。特别是加入 wto ，温州民企遇到了新的机遇和挑战，如何把握时机迎接挑战是一个应该深入的问题。
关键词：民营企业企业管理
温州民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的，经过二十多年的艰辛发展，现在正以其强大的生命力日益成为我国经济发展的亮点，其对的贡献也日益彰显。，随着中国国有企业改革的进一步深入，西部大开发如火如荼地进行以及中国步入 wto 这个大市场，温州的民营企业面临前所未有的机遇和挑战。
但是，随着企业的进一步发展，民营企业管理弊端也就越来越突出，有可能成为企业发展的障碍。
一、温州民营企业存在的不足
（一）、家族式管理制约了用人机制 企业内部的家族式管理和唯亲是用的用人机制，严重地影响了企业素质的提高。企业内部的家族式管理把选人、用人正好限制在了家庭、近亲这个小圈子里，往往出现人力资源短缺，兵多将少无帅才，无法形成一个良好的组织架构。因此，在解决问题时，难免因孤陋寡闻而导致决策质量低下。所以当企业需要上档次、上规模、上水平，产品向 “ 精、特、优 ” 方向发展时，就明显暴露出家族式管理的弊端。
（二）企业主体决策者素质不高
企业的主体决策者素质不高，造成决策质量低下、失误增加，严重影响了企业的发展速度。民企的主体决策者大都是农民出身，因此，他们的文化素质不高。他们能够抓住改革开放的大好时机，自已成立企业，并取得成功。但由于他们的素质不高，并且中国的经济环境亦在不断的变化，使他们难以根据市场的变化及时作出决策，延误商机。
（三）制度形同虚设，奖惩制度难以执行
制度的形同虚设是相当一部分民营企业的一大弊端。据有关方面统计，我国约有 10% 的民企没有任何文字章程。有相当一部分民企有章程也有令不行，执法不严，奖惩制度不执行，规章制度流于形式。
（四）员工的主体意识差，员工的聪明才智得不到充分发挥
员工因为自己在企业中没有股份，仅仅是个雇员，多做与少做所拿的是差不多，并且在家族式管理的情况下，他们害怕自己的意见，如与其家族中的人不合，就会被排斥，
甚至被开除，大多数人多抱着 “ 多一事，不如少一事 ” 的思想。只要完成上面交下来的任务，其他的均可不用管。万事皆老板说的算，员工缺乏主人翁意识。使得关健人才像是被捆绑了一样，使人才不能充分发挥才能，导致人员管理上的混乱等现象。
（五）缺乏高级知识分子和高技术人员
民营企业中的工作人员基本上是本科以下的学历，高人员严重缺乏。基本上，技术人员不具备高层次的知识，而是自学徒开始作起，从老的技术人员各种经验，积累了一定的经验后就成为技术人员，这些技术人员缺乏完整的理论体系，在小的方面可能胜任有余，但一遇到重要的技术难题就很可能束手无策。
（六）企业决策者集三权与一身
民营企业的决策者集经营权、决策权和监督权于一身，经营者行为不受任何人监督，而对所雇职员有随意的处分权。经营权和监督权没有分离，使职工合法权益无法得到保障，职工受到无理解雇时没有自己的机构为职工说理，职工自身利益得不到保障，亦无法全心全意的为企业创造利益。
集权式管理模式容易导致企业战略决策失误。特别是在一些私营企业主小有成就时，以为自己理所当然成了企业家，盲目自信，更容易沿用过去成功的经验决策方式，使决策风险加大。二、原因浅析
（一）民营的背景决定
首先，在观念上保留了以前封建时期统治者的思想，认为只有自己家族的人可以信任，不管其能力的高低，就把他们安排在高位上。其次，其他合作者亦希望自己家族获得更多的利益，也把自己的亲属安排进来。所以，重要位置上就都是所谓的 “ 自己人 ” 占据着，形成 了家族管理企业。
其次市场的大环境尚未成熟，家族化管理对企业起了很大的作用。许多民营的老板外于领袖的地位和特有的人格魅力，是由其创业经历、权威、才干和实绩所形成的。因此他们传统理念、作风、能力、经验、知识等深深地着企业的生存与发展，使企业具有很强凝聚力。
（二）企业主要决策者不能主动适应市场变化的需要
温州民企的初期发展，主要靠手工或简单机械操作，客观上对企业主要决策者的文化素质要求不高，但当企业发展到一定规模、一定水平后，就要求决策者不断提高自己的文化、业务素质。如果企业主要决策者不主动适应市场变化的需要，那么，民企不是裹足不前，就是不断出现失误，或者被淘汰。据有关资料显示：民营企业的平均寿命只有 4.5 年。 （三）不能依法办事
这种现象的根本原因在于业主不好打破情面，撕不破脸皮，不能依法办事，不能公事公办。民营企业的家族式管理，使民营企业中大多数人是业主的家族或其他合资者的家族，企业里的各种章程对一般职工是可行的，但对于他们来说只不过是些一纸空文，根本不起什么约束作用。他们在企业中漠视制度，我行我素，甚至胡作非为，而业主则碍于各种关系，不能依法办事，公事公办，以至影响业主的决策的贯彻和执行。
（四）家族式管理损伤了员工的积极性
俗话说：国有国法，家有家规，企业也要管理制度。在民营企业中，本来管理制度不够完善，而对违规事件的处理又是 “ 人治 ” 化成分居多，经营管理上经常遇到管理人员鼻祖很高相互之间不服气，加上管理层次及职权分配不明晰，谁也管不了谁的局面。
从面导致人员管理上的混乱等现象。员式的主体意识差。民企的家族式管理，业主的家长作风，任人为亲的用人机制严重损伤了员工的积极性。合理化建议、技术创新、以厂为家的主要翁意识模糊了，自觉参与、大胆创新的积极性削弱了，员工的聪明才智得不到充分发挥，团结协作精神难以体现。
（五）对人才资源的认识度不够
首先，民营企业的家族式管理和任人为亲的用人机制，使高技术人员和高素质人员害怕自己进入企业后不能充分发挥自身的能力，使自己的才能被埋没。其次，民营企业的工资不高，各种福利制度和保险基本上是没有的，他们害怕进入民企后没有保障。
很多温州民营企业老板简单地把员工当作是实现自己企业目标和赚钱工具罢了，普遍缺乏挖掘和培养企业自己人才的中长期计划，没有系统进行培养开发人才的工作，人才严重青黄不接，根本没有将管理职能转到开发和培训人才资源方面来，由于人员的不断变动，企业不愿意培养人才，他们总认为，自己花费大量的人财物去培养人才，万一人才走了怎么办，岂不是人财两空。没有一套企业的薪酬、绩效、激励、考核机制。
（六）决策权与监督权没有分开
首先，温州民营企业是家族企业、业主不仅是最高的决策者，也是最高的监督者。业主绝对不容员工对他的权利的侵犯，为了维护家族的利益，不可能把重要的权利交到别人的手里，业主们始终坚信的是只有把权利全抓在自己的手里，企业才能更好的发展。
其次，中国的市场经济还没有经历一个非常残酷的过程，很多职业经理人的技术素质和道德素质还不高，在一个信用缺乏的环境中，让创业者把经过多年拼搏创造出来的财富交给别人去打理，没有几个人能够放心。三、企业改进对策
（一）打破家族式管理模式，努力实现民企的民主化管理
由于家族式管理向专业化管理转变，最重要的是要任人唯贤，严格按照制度来选拔优秀人才。
首先要求业主转变观念，打破家族式管理模式，走出任人唯亲的圈子。要逐步推广所有权与经营权分离的经营模式，充分发挥经营者与生产员工的积极性，把经营目标转化为全体员工的自觉行动和努力方向，从而增强企业活力，促进目标的早日实现。
其次，要引进竞争机制，大胆聘用能人，把实行 “ 能人战略 ” 作为振兴企业的重要措施。因此，确立全新的用人标准，用全新的理念认识和发掘人才，用全新的方式在国内外招揽人才，用全新的管理模式配置和激励人才，是打破家族式管理的重要标志。从而极大地调动人才的积极性和创造性。提高工作效率，促进企业快速。
（二）提高民营企业决策者的素质
作为企业决策者，在人力资源管理中属于最高层次。决策者，可以是一个群体，还可以是一个个体，还可以分出高中低很多层次。对于企业决策者来说，不管他处于哪个层次，都操纵着这个企业的经济命脉，操纵着这个企业所有人的经济利益和前途，在企业管理中起着决定性作用。因此，民企的决策者要及时调整知识结构，要努力知识、专业技术知道，更要学习党的基本路线和国家的、法规。提高决策能力，主动适应市场，在市场竞争中立于不败之地。一方面，应将 “ 决策层 ” 送出去参加有关企业管理方面的培训。在民营企业中，老板的思想不改变，其他人改变是很难的。可以为企业领导培训创造充分的鼓动气氛，并且选择正规的培训机构、有的培训师和衫的培训课程，
要让领导感觉参加这培训 “ 值 ”
同时，民营企业主也走出一个思想的误区，即所有权与经营权不能分离。一个人的能力是有限的，特别是大多数的民营企业主并未接受过专门的企业管理的训练，他们实践感受比较丰富，而水平却比较缺乏。当企业逐步发展壮大时，会觉得心有余而力不足，此时，民营企业主便应适时地退居二线。
（三）企业要建立各种健全的制度
一个没有法律的国家，不称其为好国家；同样，一个没有制度的企业，也不是一个企业。企业没有健全的制度，就不可能对人产生约束，大家各自为政，造成企业的混乱，企业不可能发展。而如果有健全的制度，但不是对企业一体人员都起约束力，亦然。古人有去： “ 天子犯法，与庶民同罪。 ” 何况在现在，如果不是每个人都遵守企业的规章制度，那么规章制度亦成为无用之物。只有企业全体人员都遵守，并且谁触犯了制度就要受到惩罚，才能做到有令即行，企业才能向着健康的方向发展。
企业按照员工的能力和业绩来分配其工资，就可以为企业招徕有能力的人。而他们为了获得更多的利益，必定全心全意为企业办事。这样不仅他们个人获利，企业亦能从中获得巨额利益。各种福利制度和保险制度的建立，为员工解决了后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中去，充分发挥自己的知识才智，为企业谋利益。
（四）用人唯才 企业经营日益复杂，对各种人才的要求亦日益提高，只有用人唯才，才能维持企业的长期可持续发展。与人才的亲疏关系不应是用人的标准。亲者而德才兼备，自然最好，可是这种人才是很少的。如果亲而无才身居高位，那只会影响管理上的健康，影响团队的士气，使人才鄙视和疏远你。有些人对非亲非故者身居高位总存有担心，而不信任，不放心，这完全没有必要。现代管理区别于传统的特征之一就是在于能否领导原来并无联系的人，朝着一个共同的目标挺进。企业如果连这一点都达不到，那离现代管理就太遥远了。
同时，让企业经营管理人员、技术骨干等企业员工购买企业股份，或者对作出突出贡献的员工奖励企业股份，或者对高层经营管理人员实现股票期权制，分散企业股份，并利用股份形成企业和员工真正的命运共同体，建立彼此之间相互信任的关系。通过出聘请职业经理人等等方式，让那拥有较高管理水平和高科技人才，由他们来负责企业的决策、管理，勾画下一幅蓝图。
（五）建设一个平等互利，民主集中的文化
重视企业文化建设，尊重和信任员工，将创业热情转变为长期的核心价值观，并有系统地传递给企业员工，使之成为共同的行为规范，逐渐培养起价值认同感。老板是企业文化的主导人物，老板不仅要改造自己的经营管理理念，更要改造自己的世界观和价值观，结合以关键人才为主的员工的文化需要，打造全新的有自己个性的企业文化，针对民营企业易犯的毛病，提出民营企业尤其要注意提倡平等互利、互相尊重、民主集中、共同成不等式的文化精神，而要严防出现老板掌控，唯我独尊，封建等级制度的文化精神。做强企业需要胆略和眼光，需要精神和时间，做大企业则需要文化精神的统一。
（六）建立企业制度
要按照《公司法》建立的企业领导体制和组织管理制度。建立善于经营、敢于决策的领导班子，使企业的权力机构、监督机构和执行机构之间职责明确。确立所有者。经营者和劳动者之间规范的权利、责任和义务，建立奖励和约束相结合的经营机制，提
高企业的整体素质和水平。通过建立现代企业制度，促进企业治理机构创新，使民营企业管理走向、走向成熟、走向科学。同时建立工会组织，员工的合法利益在这里能够得到基本保障，他们敢于放手去拼搏，为企业创造更多的利益。
因此，只有改变因扰企业的传统的、保守的、封闭的管理模式，推动管理上台阶、上档次，加速民企的技术创新力度，推动民企不断发展。由 “ 家族企业 ” 向 “ 企业家族 ” ，从 “ 粗放型 ” 向 “ 集约型 ” ，从 “ 传统 ” 向 “ 现代工业 ” 跨越，把温州民企发展从整体上推向一个更新的档次，使温州民营企业在新浪潮不断前进。
： 1 、《民营企业管理锦囊》作者：刘金星 2 、《温州企业管理创新之特色》杂志 3 、《温州民营经济》作者：谢健、任柏强
4 、《 wto 与中小企业发展》上海财经大学出版社 2014 年 11 月主编：林汉川、田东山 5 、《二十一世纪：中小企业的发展》社会科学文献出版社 2014 年 2 月主编：罗国勋 6 、《私营企业成功模式解析》中国致公出版社
2014 年 10 月主编：李明
7 、《 wto 后企业人力资源管理策略与实物》对外经济贸易大学出版社
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工商毕业论文 ( 精选多篇 )
目录
第一篇：工商专业毕业论文选题第二篇： 08 工商毕业论文选题第三篇：工商管理毕业论文第四篇：工商管理毕业论文范文第五篇：工商管理毕业论文更多相关范文
正文第一篇：工商专业毕业论文选题工商专业毕业论文选题
1. 企业生态系统进化之我见
2. 浅谈包容性增长
3. 浅谈缩小城乡差别的必要性
4. 城镇化中的企业发展研究
5. 企业在产业区域转移中的地位与作用
6. 我国当下服务业发展的现状与经营选择
7. 企业文化与市场能力分析
8. 国内外服务业发展的比较与启示
9. 我国区域旅游发展与本地化探讨
10. 电子商务的文化养成与价值分析
11. 浅谈商业模式设计
12. 谈企业管理方法的多样性运用
13. 浅谈企业经营与管理的区别与联系
14. 我国农业生产要素变化的探讨
15. 农产品流通与农超对接
16. 外商在华营销策略的变化分析
17. 冲动型购物与网络团购研究
18. 网络经济对现代企业的影响
19. 外资零售商在华发展问题研究
20. 浅谈仆人式管理之我见
21. 网络购物中的诚信问题分析
22. 我国中小企业核心竞争力培育
23. 人力资源驱动销售研究
24. 浅谈逆向物流的发展动因
25. 试论精细营销
26. 浅论奢侈品市场的现状与发展
27. 浅谈创新管理差异性
28. 浅谈用和谐文化促企业发展
29. 浅谈循序渐进创品牌
30. 浅谈用服务打造竞争力
第二篇： 08 工商毕业论文选题经管学院 2014 级毕业论文选题集
2014 级工商管理专业各位同学：
以下选题为旅游管理专业 2014 级毕业论文选题，按照学校毕业论文的工作要求，一人一题，不允许重题（如是一个大题的系列子题目，必须征得指导教师的同意），请各位同学根据自己的实际情况进行选题，选题的结果请于第二学期开学初以班级为单位集中报到经管学院教学口，统一审核。如自选题，必须征得指导教师的同意，上报到教学口后方能进行论文开题，同时该选题必须与提供的选题目录不得重复。
经管学院教学口
2014 年 1 月 13 日
2014 级工商管理专业论文选题参考目录
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18. xx 企业发展战略（竞争战略）研究 xx 企业产品结构演化机制及优化调整 xx 企业核心竞争力研究 xx 企业集团发展战略研究 xx 省（市）民营中小企业管理的现状、问题与对策 餐饮企业品牌构建及可持续发展问题研究
处于创业期企业的激励问题研究 电子商务的交易成本分析
电子商务环境下的供应链重组研究 电子商务时代的中小企业竞争结构（模式）分析
电子商务中的企业伦理问题研究 独立董事的独立性研究
独立董事的独立性与公司绩效关系研究 独立董事与监事会关系研究
独立董事职业化问题研究 构造面向未来的企业信息化体系的难点与对策分析
关于企业形象的企业行为研究 国内厂商品牌授权与代理决策研究
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62. 国有中小企业管理者的激励机制设计
合资企业中的跨文化管理面临的问题与对策分析 机构投资者参与上市公司治理的作用分析
基于 eva 的经理人激励约束机制研究
基于核心竞争力的企业发展战略研究 基于企业文化构建的企业形象塑造分析
加入 wto 后我国大型企业发展电子商务的对策分析
加入 wto 后我国中小企业竞争优势研究
家电企业国际化的风险管理 科技型中小企业的技术创新机制研究
跨国公司在华子公司的营销（研发、员工）管理模式研究 连锁超市的电子商务模式
连锁商业企业战略定位及竞争策略分析 论企业重组战略风险的规避
品牌资本及其在 xx 行业中的运用 企业并购后的人力资源整合分析
企业并购后的文化整合研究 企业集群理论与区域经济发展的实证分析
企业集团的形成机理分析 企业集团中的 xx 协同效应分析 企业价值评价与测度研究
企业竞争中的标准竞争与对策分析 企业外包生产运作管理分析
企业文化管理在企业形象培育中的作用分析 企业资源规划（ erp ）系统之绩效评估研究 儒家文化对我国中小企业人力资源管理的影响分析 入世后跨国公司本土化经营策略分析
上市公司高管薪酬结构与公司绩效关系研究 上市公司股权结构与公司绩效关系研究
上市公司治理结构与信息披露质量关系研究 社会责任对企业竞争力的影响分析
声誉评价在企业社会责任中的作用分析 私营企业的员工激励机制研究
团队生产的激励机制设计 网络经济下的 xx 企业核心竞争力研究 网上商店扩散模式研究 委托一代理关系下经理行为激励（与约束）机制研究
我国 xx 行业企业国际化战略研究
我国 xx 行业中企业社会责任状况研究
我国 xx 行业中小企业应对全球化挑战策略研究
我国独立董事制度存在的问题与对策研究 我国国有（民营）企业技术创新的现状、问题及对策
我国家电企业创建世界级品牌的策略研究
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92. 我国家电企业价格战的经济学分析
我国利用跨国公司直接投资的战略选择 我国民营企业的成长模式研究（民营科技企业的成长模式与环境分析）
我国企业文化定位的影响因素分析 我国中小企业集群的技术创新模式分析
我国中小企业跨国经营的模式选择 现代制造业企业柔性化策略研究
虚拟企业的生产运作模式研究 虚拟企业的生命周期研究 虚拟企业及其组织管理模式研究 学习型企业创建途径研究
一人公司的债权人利益保护问题研究 医药企业广告策略分析
影响我国民营企业诚信建设的因素分析 债权人参与公司治理模式研究
战略联盟中企业核心竞争力的维护分析 知识管理在企业可持续发展中的作用研究
知识型员工的绩效考核 制造业企业品牌国际化营销中的问题与对策
中国上市公司财务信息网上披露情况分析 中小民营企业的融资模式及其比较
中小企业服务体系的构建研究 中小企业管理层收购中的融资策略与难点分析
中小企业国际化中的跨文化管理研究 中小企业技术创新的模式分析
中小企业技术创新中的风险管理 中小企业界定的理论标准与实践标准分析
中小企业危机管理研究 中小企业战略联盟选择中的影响因素分析
第三篇：工商管理毕业论文工商管理毕业论文 - 对温州民营企业管理的反思
摘要：温州民营数量很大，是一个宠大而且还在不断的企业群体，闻名海内外 “ 温州模式 ” 在我国中占据极其重要的地位。经济改革的不断深化，温州民营企业的大发展提供了良好的环境和充裕的发展空间。民营企业的发展，又为国民经济持续高速发展作出了重要的贡献，促进经济结构的转变，加快我国经济国际化和市场化进程的步伐。此外，民营企业在发展经济、繁荣市场、提高人民生活水平、转变观念等方面产生了深远的。
由于宏观经济环境的变化，温州民营企业的发展面临着各种和矛盾。温州民营企业因其在资金、技术、人员素质、管理水平等方面的不足，以及国有企业在改制和改革中竞争力不断增强，竞争环境发生变化，国家给民营的政策优势逐渐弱化，温州民营企业处于不利的地位。特别是加入 wto ，温州民企遇到了新的机遇和挑战，如何把握时机迎接挑战是一个应该深入的问题。
关键词：民营企业企业管理
温州民营企业在我国是伴随着改革开放的进程而逐步成长起来的，经过二十多年的艰辛发展，现在正以其强大的生命力日益成为我国经济发展的亮点，其对的贡献也日益彰显。，随着中国国有企业改革的进一步深入，西部大开发如火如荼地进行以及中国步入 wto 这个大市场，温州的民营企业面临前所未有的机遇和挑战。
但是，随着企业的进一步发展，民营企业管理弊端也就越来越突出，有可能成为企业发展的障碍。
一、温州民营企业存在的不足
（一）、家族式管理制约了用人机制 企业内部的家族式管理和唯亲是用的用人机制，严重地影响了企业素质的提高。企业内部的家族式管理把选人、用人正好限制在了家庭、近亲这个小圈子里，往往出现人力资源短缺，兵多将少无帅才，无法形成一个良好的组织架构。因此，在解决问题时，难免因孤陋寡闻而导致决策质量低下。所以当企业需要上档次、上规模、上水平，产品向 “ 精、特、优 ” 方向发展时，就明显暴露出家族式管理的弊端。
（二）企业主体决策者素质不高
企业的主体决策者素质不高，造成决策质量低下、失误增加，严重影响了企业的发展速度。民企的主体决策者大都是农民出身，因此，他们的文化素质不高。他们能够抓住改革开放的大好时机，自已成立企业，并取得成功。但由于他们的素质不高，并且中国的经济环境亦在不断的变化，使他们难以根据市场的变化及时作出决策，延误商机。
（三）制度形同虚设，奖惩制度难以执行
制度的形同虚设是相当一部分民营企业的一大弊端。据有关方面统计，我国约有 10% 的民企没有任何文字章程。有相当一部分民企有章程也有令不行，执法不严，奖惩制度不执行，规章制度流于形式。
（四）员工的主体意识差，员工的聪明才智得不到充分发挥
员工因为自己在企业中没有股份，仅仅是个雇员，多做与少做所拿的是差不多，并且在家族式管理的情况下，他们害怕自己的意见，如与其家族中的人不合，就会被排斥，
甚至被开除，大多数人多抱着 “ 多一事，不如少一事 ” 的思想。只要完成上面交下来的任务，其他的均可不用管。万事皆老板说的算，员工缺乏主人翁意识。使得关健人才像是被捆绑了一样，使人才不能充分发挥才能，导致人员管理上的混乱等现象。
（五）缺乏高级知识分子和高技术人员
民营企业中的工作人员基本上是本科以下的学历，高人员严重缺乏。基本上，技术人员不具备高层次的知识，而是自学徒开始作起，从老的技术人员各种经验，积累了一定的经验后就成为技术人员，这些技术人员缺乏完整的理论体系，在小的方面可能胜任有余，但一遇到重要的技术难题就很可能束手无策。
（六）企业决策者集三权与一身
民营企业的决策者集经营权、决策权和监督权于一身，经营者行为不受任何人监督，而对所雇职员有随意的处分权。经营权和监督权没有分离，使职工合法权益无法得到保障，职工受到无理解雇时没有自己的机构为职工说理，职工自身利益得不到保障，亦无法全心全意的为企业创造利益。
集权式管理模式容易导致企业战略决策失误。特别是在一些私营企业主小有成就时，以为自己理所当然成了企业家，盲目自信，更容易沿用过去成功的经验决策方式，使决策风险加大。二、原因浅析
（一）民营的背景决定
首先，在观念上保留了以前封建时期统治者的思想，认为只有自己家族的人可以信任，不管其能力的高低，就把他们安排在高位上。其次，其他合作者亦希望自己家族获得更多的利益，也把自己的亲属安排进来。所以，重要位置上就都是所谓的 “ 自己人 ” 占据着，形成 了家族管理企业。
其次市场的大环境尚未成熟，家族化管理对企业起了很大的作用。许多民营的老板外于领袖的地位和特有的人格魅力，是由其创业经历、权威、才干和实绩所形成的。因此他们传统理念、作风、能力、经验、知识等深深地着企业的生存与发展，使企业具有很强凝聚力。
（二）企业主要决策者不能主动适应市场变化的需要
温州民企的初期发展，主要靠手工或简单机械操作，客观上对企业主要决策者的文化素质要求不高，但当企业发展到一定规模、一定水平后，就要求决策者不断提高自己的文化、业务素质。如果企业主要决策者不主动适应市场变化的需要，那么，民企不是裹足不前，就是不断出现失误，或者被淘汰。据有关资料显示：民营企业的平均寿命只有 4.5 年。 （三）不能依法办事
这种现象的根本原因在于业主不好打破情面，撕不破脸皮，不能依法办事，不能公事公办。民营企业的家族式管理，使民营企业中大多数人是业主的家族或其他合资者的家族，企业里的各种章程对一般职工是可行的，但对于他们来说只不过是些一纸空文，根本不起什么约束作用。他们在企业中漠视制度，我行我素，甚至胡作非为，而业主则碍于各种关系，不能依法办事，公事公办，以至影响业主的决策的贯彻和执行。
（四）家族式管理损伤了员工的积极性
俗话说：国有国法，家有家规，企业也要管理制度。在民营企业中，本来管理制度不够完善，而对违规事件的处理又是 “ 人治 ” 化成分居多，经营管理上经常遇到管理人员鼻祖很高相互之间不服气，加上管理层次及职权分配不明晰，谁也管不了谁的局面。
从面导致人员管理上的混乱等现象。员式的主体意识差。民企的家族式管理，业主的家长作风，任人为亲的用人机制严重损伤了员工的积极性。合理化建议、技术创新、以厂为家的主要翁意识模糊了，自觉参与、大胆创新的积极性削弱了，员工的聪明才智得不到充分发挥，团结协作精神难以体现。
（五）对人才资源的认识度不够
首先，民营企业的家族式管理和任人为亲的用人机制，使高技术人员和高素质人员害怕自己进入企业后不能充分发挥自身的能力，使自己的才能被埋没。其次，民营企业的工资不高，各种福利制度和保险基本上是没有的，他们害怕进入民企后没有保障。
很多温州民营企业老板简单地把员工当作是实现自己企业目标和赚钱工具罢了，普遍缺乏挖掘和培养企业自己人才的中长期计划，没有系统进行培养开发人才的工作，人才严重青黄不接，根本没有将管理职能转到开发和培训人才资源方面来，由于人员的不断变动，企业不愿意培养人才，他们总认为，自己花费大量的人财物去培养人才，万一人才走了怎么办，岂不是人财两空。没有一套企业的薪酬、绩效、激励、考核机制。
（六）决策权与监督权没有分开
首先，温州民营企业是家族企业、业主不仅是最高的决策者，也是最高的监督者。业主绝对不容员工对他的权利的侵犯，为了维护家族的利益，不可能把重要的权利交到别人的手里，业主们始终坚信的是只有把权利全抓在自己的手里，企业才能更好的发展。
其次，中国的市场经济还没有经历一个非常残酷的过程，很多职业经理人的技术素质和道德素质还不高，在一个信用缺乏的环境中，让创业者把经过多年拼搏创造出来的财富交给别人去打理，没有几个人能够放心。三、企业改进对策
（一）打破家族式管理模式，努力实现民企的民主化管理
由于家族式管理向专业化管理转变，最重要的是要任人唯贤，严格按照制度来选拔优秀人才。
首先要求业主转变观念，打破家族式管理模式，走出任人唯亲的圈子。要逐步推广所有权与经营权分离的经营模式，充分发挥经营者与生产员工的积极性，把经营目标转化为全体员工的自觉行动和努力方向，从而增强企业活力，促进目标的早日实现。
其次，要引进竞争机制，大胆聘用能人，把实行 “ 能人战略 ” 作为振兴企业的重要措施。因此，确立全新的用人标准，用全新的理念认识和发掘人才，用全新的方式在国内外招揽人才，用全新的管理模式配置和激励人才，是打破家族式管理的重要标志。从而极大地调动人才的积极性和创造性。提高工作效率，促进企业快速。
（二）提高民营企业决策者的素质
作为企业决策者，在人力资源管理中属于最高层次。决策者，可以是一个群体，还可以是一个个体，还可以分出高中低很多层次。对于企业决策者来说，不管他处于哪个层次，都操纵着这个企业的经济命脉，操纵着这个企业所有人的经济利益和前途，在企业管理中起着决定性作用。因此，民企的决策者要及时调整知识结构，要努力知识、专业技术知道，更要学习党的基本路线和国家的、法规。提高决策能力，主动适应市场，在市场竞争中立于不败之地。一方面，应将 “ 决策层 ” 送出去参加有关企业管理方面的培训。在民营企业中，老板的思想不改变，其他人改变是很难的。可以为企业领导培训创造充分的鼓动气氛，并且选择正规的培训机构、有的培训师和衫的培训课程，
要让领导感觉参加这培训 “ 值 ”
同时，民营企业主也走出一个思想的误区，即所有权与经营权不能分离。一个人的能力是有限的，特别是大多数的民营企业主并未接受过专门的企业管理的训练，他们实践感受比较丰富，而水平却比较缺乏。当企业逐步发展壮大时，会觉得心有余而力不足，此时，民营企业主便应适时地退居二线。
（三）企业要建立各种健全的制度
一个没有法律的国家，不称其为好国家；同样，一个没有制度的企业，也不是一个企业。企业没有健全的制度，就不可能对人产生约束，大家各自为政，造成企业的混乱，企业不可能发展。而如果有健全的制度，但不是对企业一体人员都起约束力，亦然。古人有去： “ 天子犯法，与庶民同罪。 ” 何况在现在，如果不是每个人都遵守企业的规章制度，那么规章制度亦成为无用之物。只有企业全体人员都遵守，并且谁触犯了制度就要受到惩罚，才能做到有令即行，企业才能向着健康的方向发展。
企业按照员工的能力和业绩来分配其工资，就可以为企业招徕有能力的人。而他们为了获得更多的利益，必定全心全意为企业办事。这样不仅他们个人获利，企业亦能从中获得巨额利益。各种福利制度和保险制度的建立，为员工解决了后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中去，充分发挥自己的知识才智，为企业谋利益。
（四）用人唯才 企业经营日益复杂，对各种人才的要求亦日益提高，只有用人唯才，才能维持企业的长期可持续发展。与人才的亲疏关系不应是用人的标准。亲者而德才兼备，自然最好，可是这种人才是很少的。如果亲而无才身居高位，那只会影响管理上的健康，影响团队的士气，使人才鄙视和疏远你。有些人对非亲非故者身居高位总存有担心，而不信任，不放心，这完全没有必要。现代管理区别于传统的特征之一就是在于能否领导原来并无联系的人，朝着一个共同的目标挺进。企业如果连这一点都达不到，那离现代管理就太遥远了。
同时，让企业经营管理人员、技术骨干等企业员工购买企业股份，或者对作出突出贡献的员工奖励企业股份，或者对高层经营管理人员实现股票期权制，分散企业股份，并利用股份形成企业和员工真正的命运共同体，建立彼此之间相互信任的关系。通过出聘请职业经理人等等方式，让那拥有较高管理水平和高科技人才，由他们来负责企业的决策、管理，勾画下一幅蓝图。
（五）建设一个平等互利，民主集中的文化
重视企业文化建设，尊重和信任员工，将创业热情转变为长期的核心价值观，并有系统地传递给企业员工，使之成为共同的行为规范，逐渐培养起价值认同感。老板是企业文化的主导人物，老板不仅要改造自己的经营管理理念，更要改造自己的世界观和价值观，结合以关键人才为主的员工的文化需要，打造全新的有自己个性的企业文化，针对民营企业易犯的毛病，提出民营企业尤其要注意提倡平等互利、互相尊重、民主集中、共同成不等式的文化精神，而要严防出现老板掌控，唯我独尊，封建等级制度的文化精神。做强企业需要胆略和眼光，需要精神和时间，做大企业则需要文化精神的统一。
（六）建立企业制度
要按照《公司法》建立的企业领导体制和组织管理制度。建立善于经营、敢于决策的领导班子，使企业的权力机构、监督机构和执行机构之间职责明确。确立所有者。经营者和劳动者之间规范的权利、责任和义务，建立奖励和约束相结合的经营机制，提
高企业的整体素质和水平。通过建立现代企业制度，促进企业治理机构创新，使民营企业管理走向、走向成熟、走向科学。同时建立工会组织，员工的合法利益在这里能够得到基本保障，他们敢于放手去拼搏，为企业创造更多的利益。
因此，只有改变因扰企业的传统的、保守的、封闭的管理模式，推动管理上台阶、上档次，加速民企的技术创新力度，推动民企不断发展。由 “ 家族企业 ” 向 “ 企业家族 ” ，从 “ 粗放型 ” 向 “ 集约型 ” ，从 “ 传统 ” 向 “ 现代工业 ” 跨越，把温州民企发展从整体上推向一个更新的档次，使温州民营企业在新浪潮不断前进。
： 1 、《民营企业管理锦囊》作者：刘金星 2 、《温州企业管理创新之特色》杂志 3 、《温州民营经济》作者：谢健、任柏强
4 、《 wto 与中小企业发展》上海财经大学出版社 2014 年 11 月主编：林汉川、田东山 5 、《二十一世纪：中小企业的发展》社会科学文献出版社 2014 年 2 月主编：罗国勋 6 、《私营企业成功模式解析》中国致公出版社
2014 年 10 月主编：李明
7 、《 wto 后企业人力资源管理策略与实物》对外经济贸易大学出版社
第四篇：工商管理毕业论文范文工商管理毕业论文范文 .txt 等余震的心情，就像初恋的少女等情人，既怕他不来，又怕他乱来。 听说女人如衣服，兄弟如手足，回想起来，我竟然七手八脚地裸奔了二十多年！今天心情不好，我只有四句话想说，包括这句和前面的两句，我的话说完了！ 1. 时间性差异的账务处理及其探讨
2. 浅论不同社会文化下的企业内信任关系
3. 六西格玛质量管理体系在中国服务业的初步应用
4. 试议公益广告与企业形象力的提升
5. 国有企业文化变革浅谈
6. 关于策划品牌经营策略与创建强势品牌的初略思考
7. 提升信息透明化条件下贸易企业的客户价值初探
8. 物流信息化建设探析
9. 关于我国传媒业资本运作的探索
10. 塑造当代中国企业文化的初步思考
11. 企业激励机制初探 ——— 以 m 公司为个案
12. 浅论精益生产方式下的柔性生产模式
13. 家族制企业管理与人本管理理论的结合之浅见
14. 浅议组织结构和组织结构设计
15. 对房屋拆迁引发问题的分析探讨
16. 辰星公司薪酬制度研究
17. 我国商业银行信贷风险管理研究
18. 国内自驾车旅游市场的开发研究
19. 三星公司在中国大陆地区的销售策略研究
20. 中小型企业品牌战略研究毕业论文
21. 土地储备整治发展趋势及体制研究
22. 整合营销传播在品牌服饰营销中的应用
embry form 安莉芳品牌推广商务策划书
大众与另类的迎合 —— 论广告设计中的后现代意识
构建促销个性 -- 论建立在超市品牌差异上的促销
关于建筑物区分所有权相关问题的探讨
国内民营企业寿命研究
频道媒体栏目塑造研究
加入 wto ，我国家族企业的发展研究
旅游规划中的度假区规划
浅谈网络虚假广告
试论新型社会保障制度的构建和完善
我国化妆品品牌形象策划研究
中小企业信息化策略研究
中国企业危机管理中的广告策划运用
中国农村家电市场前景分析及预测
中国电视广告创意趋向研究
餐饮企业服务现代化的途径研究
第五篇：工商管理毕业论文工商管理人才培养体系创新与实践
1 高校工商管理专业人才培养体系改革的目标定位
改革工商管理专业人才培养目标和模式 , 首要是专业学科与课程的调整。过去十几年中 , 我国高等教育的工商管理专业设置几经调整 , 对专业课程面过窄的问题和学科内容老化问题有了一定的改善。虽然 20 世纪 90 年代初开始 , 高校教育思想、教育观念有了比较大的转变 , 工商管理专业的教学内容、课程体系改革也取得了一定的成就。但是 , 工商管理专业教育教学改革是一个系统工程 , 不可能一蹴而就 ; 其人才培养体系改革目标的实现 , 也非一朝一夕即可以完成。教学改革的难度在于思想观念 ( 包括教育管理部门的思想观念、学校的思想观念、教师和学生的思想观念 ) 的转变、教学资源的配置 ( 含师资配置、教材及实验实习条件配备等 ) 、社会的认可度以及自身改革方案的创新与实践等 , 诸方面构成了一个直接面对培养对象的过程 , 这就决定了工商管理专业教育教学改革只能采取 “ 小范围跨大步、大范围跨小步 , 由小到大、由表及里 ” 的实施战略。即使我们的教育思想、观念都相当清楚了 , 认识也相当统一了 , 物资条件也具备了 , 也还有适应中国国情、校情的问题。从这个意义上讲 , 达到工商管理专业教学改革的目标 , 完成人才培养体系改革的任务 , 还需要大量的时间、创新与实践。作为地方性、应用型地方高等院校 , 必须对自己的办学目标、学科定位、专业建设、课程建设、历史沿革 , 甚至办学条件、风格及区域经济发展状况 , 探索出独具个性特征的工商管理专业人才培养体系改革方案 , 并在长期的教育教学过程中不断完善 , 逐渐形成独特的育人环境、风格和品位。
2 高校工商管理专业人才培养体系创新与实践的几点做法
中国高校之间的个性特色 , 区域经济的发展状况和要求 , 决定了不同高校在工商管理专业人才培养模式改革实践中的个性特征 , 体现了改革实践中的不同创新和闪光之点。这些创新和闪光点 , 高校可以相互借鉴 , 但不可能照搬。以下就 ** 文理学院近年来工商管理专业人才培养体系改革实践中的一些做法作一归纳、总结。
2.1 创新工商管理专业人才培养方案
长时间以来 , 教育界就一直存在 “ 专才 ” 与 “ 通才 ” 之争。本文认为 , 从终身教育角度看 , 高校工商管理专业教育宜以 “ 通才 ” 为主 , 着力提高思想素质、业务素质和社会适应能力。但从各种专门职位都有专门分工角度讲 , 又要求高等教育给受教育者以一定的工商管理专门知识。从当今社会和科技发展的实际出发 ,** 文理学院慎重地选择了培养 “ 职业经理胜任力为目标的工商管理专门人才 ” 的办学理念。为了落实这一理念 , 从 2014 年起 , 重新构建了工商管理专业的人才培养计划 , 该计划分一课堂教学计划、二课堂教学计划和第三课堂。一课堂以理论教学和实践教学为主 ; 二课堂以学生参加科技活动、教授小助手、企业经济调查、学科竞赛、创业大赛及学生社团中的自我教育与自我管理等为主 ; 三课堂就是到企业一线去见习、顶岗实习。一课堂由教务处、教学院 ( 系 ) 组织实施 , 二课堂由部分专业教师和导师组织实施 , 第三课堂由学工部组织实施 , 如在创业孵化园创办微型企业 , 参与企业经营活动 , 为本地中小企业进行策划与指导。为了强化综合素质的提高并使之与专业教育相结合 , 提出和实施了工商管理教学 , 坚持面向社会、面向市场、面向企业 , 与地方工商业经济发展实际接轨的原则 , 在打好专业基础的前提下 , 立足地方工商企业现状 , 通过理论教学与实践教学 , 培养学生解决实际问题的能力 , 使学生既具备较高的理论水平 , 又具有较强的创新能力、动手操作能力、解决实际管理问题的能力和较大的发展潜力。为此 , 根据国家有关法律法规和学校的相关政策的规定 , 结合本专业的培养目标和要求 , 面向地方经济社会发展的需求和众多中小企业对人才的需求 , 合理安排理论教学、实践教学和技能训练 , 确保培养质量 , 使本专业的学生毕业后能顺利成为工商管理从业人员 , 具备工商管理人员从业资格 , 具备一定的创业能力。
另外 , 通过对社会需求深入地调查研究 , 把握区域工商企业的发展趋势 , 对本专业的培养目标、课程体系进行不断地调整的指导思想 , 推出了一个基本原则和两个实施办法。一个基本原则是 “ 加强基础、拓宽专业、培养能力、提高素质 ”; 两个实施办法 , 其一是按文理工商进行大类培养 , 其二是实行学分制教学管理模式。根据上述原则 , 学院一改过去由教研室单方面制定教学计划的方式。首先 , 根据社会人才需求对人才培养体系改革的需要 , 提出了四年制本科教育课内总学时不超过 2600 学时 , 并规定各类学科课程所占比例 ( 含选修课 ):(1) 公共基础课组合占 30% 左右 ;(2) 专业技术基础课组合占 30% 左右 ;(3) 专业技能课组合占 40% 左右 , 设置了人文社会科学类和自然科学类公共任意选修课 , 并由学生根据自己的兴趣、特长、爱好和职业意向在全校跨专业、跨院系选课进行辅修 , 全面扩充学生的知识面。这一基本框架 , 大力度改革了传统的专业教育模式 , 保证了公共基础知识模块和技术基础知识模块的厚度 , 削减专业课模块的深度 , 扩大专业知识的广度。此外 , 对工商管理专业人才培养计划还分两个模块方向 : 一是涉外企业管理方向 ; 二是中小企业管理方向。学生可以根据自己今后的就业意向在某个方面进行深化学习 , 这对学生深入学习相关专业知识提供了良好的条件。传统工商管理专业人才培养方案的突破 , 给宽口径、高素质工商管理专门人才的培养奠定了良好的基础。
2.2 为复合型、应用型工商管理专业人才成长开渠放水
随着现代社会、科学和技术问题的高度综合性增强 , 复合型、应用型工商管理专业人才受到广泛的关注。 ** 文理学院作为地方性多科性高等院校 , 如何让复合型、应用型和服务于地方经济的工商管理专业人才更好地成长 , 让部分自身条件好、愿意更大范围拓宽知识面的学生能更好地进行自我职业规划设计 , 已成为学校高层管理者思考的热点。 ** 文理学院与全国若干兄弟院校一样 , 推出主辅修和创意、创业培训制度。主辅修制 , 主要是为学有余力的在校本科生开凿出的一条通往获取复合型知识的渠道。而创意、创意培训则主要是为有特殊才能和一些特殊偏才学生加以专门培养和指导 , 帮助他们创业成功。 2014 年 , 在学校统一教学规划指导下 , 正式推出了主辅修制度。其主要内容包括 :(1) 凡学习成绩达到优良程度的学生均可申请选修学校已开设的另一个专业作为自己的辅修专业 , 如管理类可以选择经济类、工程类、文学类等 ;(2) 已开设的任何本科专业 , 在制定本专业主修教学计划的同时 , 都必须制定出以本专业为核心的辅修课程的教学计划 , 即已开设的任何本科专业教学计划 , 必须主辅修配套。在实践过程中 , 又推出了第二专业计划 , 让对辅修仍不满足的学生再走一步。于是工商管理专业的主辅修制度形成了自己独有的特色 : 其一 , 鼓励学生积极参与 , 在保证自己主修专业学习任务完成的前提下 , 尽可能选择另一专业为辅修专业 , 完成规定教学计划 ( 一般 30 学分左右 ) 者 , 由学校发给辅修专业证书 ; 其二 , 学生在选择辅修专业学习后 , 因各种原因 ( 如学习压力大等 ), 不能全部完成辅修专业规定课程者 , 通过的课程学分数作为任选课学分计入本人主修专业教学计划进行学籍管理 , 未通过的课程不计学分 , 也不作学籍处理 ; 其三 , 对完成辅修专业教学计划仍有余力余兴者 , 可将此专业作为第二专业继续深造 ( 一般 60 学分左右 ), 全部完成者 , 由学校颁发第二专业证书 , 跨学科的可申请第二学士学位。同时 , 鼓励优秀学生考研。渠道打开后 , 又采取了一系列激励措施 , 以培养出一大批复合型本科学历人才。据调查 , 在最近几年 ,** 文理学院的毕业生中有相当部分是凭借辅修专业应聘到各类工商企业工作和考取跨专业、学科研究生的 , 有主修专业毕业证 , 同时持有辅修专业证的毕业生 , 在人才招聘市场受到普遍欢迎。 ** 文理学院从全国高校就业 60 强上升为 50 强就是明证。若干事实已充分证明 , 主辅修制是本科阶段培养复合型人才的良好模式 , 有必要进一步坚持和完善。
2.3 重塑教育基本原则 —— 因材施教
因材施教是教育学的基本原则。长期以来 , 工商管理专业教育模仿大工业批量生产的模式 , 忽视学生的个性特征 , 一个教学计划年复一年 , 成批培养 “ 专业人才 ”, 学生毕业后只能从事
专门工作 , 改换工作被称作专业不对口。随着改革开放、经济社会发展的进程 , 传统模式逐步受到冲击 , 积极推行各种形式的学分制 , 重因材施教基本原则 , 这是 21 世纪中国高校教学改革的一大亮点。 ** 文理学院自 2014 年学校升本后 , 已推出学分制教学改革模式 , 逐步形成以下三大特色 : 第一 , 合理实施选课制。选课制是学分制的核心。充分尊重学生个人选择和发展需求 , 在现有条件下 :(1) 在教学计划中开辟 20% 左右的学分数由学生自主确定该学什么课程 ;(2) 在有条件的任选或必修课程中 , 推行学生选择任课教师制度 , 以满足学生对教师的适应程度 ;(3) 允许学生根据实际情况自主安排学习进程 , 或部分改变既定学习进程。由于任选课程包含如下三大类 , 即跨专业跨院系的课程、学校专门为全校学生组织开设选修课程以及人文素质教育课程 , 所以在全校上万名学生中 , 每人的学习计划实际上都不一样 , 在大基础一致的情况下 , 学习内容形成了百花齐放的新格局。第二 , 改革固定学制 , 适当将学制延长或提前。本文认为这种办法是贯彻因材施教的有效模式。其基本思路是 : 以国家规定的四年或五年学制为基础 , 允许学生提前或延后完成规定学习环节和学分数 , 并提前或延后毕业 , 目前大多数学校规定的时间是三到五年。 (1) 延后、提前还是正常毕业 , 完全由学生自己把握 ;(2) 学生学习中途遇到客观环境的变化 , 如家庭发生变故、经济承受能力等 , 可中断学习参加社会实践。比如有些学生 , 因生病等原因而申请暂时中断学习一年或参军 , 保留学籍和学分 ;(3) 学生在规定学制内尚未完成学业 , 可申请延长毕业时间继续学习 , 已学完规定课程 , 但不符合毕业要求的 , 给两种选择 , 申请延长毕业时间 , 直到完成全部学分 , 或者持结业证先就业 , 在规定时间内回校申请补考 , 合格后换发毕业证书。第三 , 实行严格而又有一定灵活性的重修、重考制。这一制度含两层意思 :(1) 学生某门课程不及格 , 可以进行重修 ( 学校规定必须重修 ), 也可以选择重考 ( 跟下一届学生一起参加该课程的结业考试 );(2) 学生已经取得学分的课程 , 成绩不太理想 , 可以申请重考 , 刷新自己的课程成绩 , 低于过去成绩者不刷新。以此激励学生更加扎实地掌握某些核心课程的基本内容 , 也为某些优秀学生 , 因某门课程的遗憾提供了更正的机会。
2.4 实施创新工商管理专业人才培养计划
创新工商管理专业人才培养是一种理念 , 是一种教育思想 , 在人才培养体系中 , 在实施教育的过程中 , 如何去体现 , 如何去发挥 , 是高校工商管理专业教学改革又一个热点问题。几年来 , 学校逐步探索 , 其特色可归纳集中在三个方面。
第一 , 为素质优秀、成绩好的学生开小灶。学校每年招收工商管理专业学生 90 余人 , 其中高考入学成绩由低到高相差 100 分左右 , 如何让素质优秀、成绩好学生在完成一般学业要求的基础上 , 潜能得到充分发挥 , 学习更多的知识和技能 , 这一直是学校重点关注的问题 , 为素质优秀、成绩好的学生的成长和有一定特长的学生选派优秀教师给予专门指导和教育是大家的共识。 (1) 每年入学新生就开始实施优异生计划 , 选拔一定的优异生 , 选派优秀教师 , 尤其加强思想道德教育和专业基础知识的指导 , 同时提升计算机、外语及人文素质水平 ;(2) 对刚进校的学生 , 就开始采用集中与分散相结合方式进行特殊培养 , 比如为其选派导师 , 实行导师制 , 每个学生可深入导师科研基地 , 与导师一起参加科学实验 , 当科研小助手等工作 , 学校在开放性实验、图书资料等方面提供特殊服务 , 集中提升某些基础课程、人文课程和专业课程的要求 ;(3) 加强实践教学环节 , 突出对学生应用能力的培养 , 通过模拟环境实验、参加全国学科竞赛、创业大赛等 , 在学生中创建出注重综合素质与创新能力培养的良好学风。第二 , 为特长学生搭建成功的阶梯。大学的教育应体现在 “ 大 ” 字之中 , 学生在大学获取知识的渠道是多方面的 , 学校应有一种机制 , 如组建学术团体、兴趣小组 , 并派专门教师带领、指导、鼓励并承认学生从多渠道去获取知识 , 提高能力 , 为特殊学生、特长学生创造条件 , 搭好取得成功的阶梯 , 比如鼓励部分学生参加全国学科竞赛、创办微型企业等。第三 , 为学生创造各种学习条件和创业条件。首先是要建立起创新人才成长的校园环境和文化氛围 , 给学生精神上一种良性导向 , 同时创造多种机会 , 组织学生社团 , 让不同兴趣和特长的学生各得其所。让学生参与创
业培训和创办微型企业。 ** 文理学院与校外多家企业 ( 推荐访问范文网： WWw.91exam.org) 有紧密联系 , 建立了教学实践科研基地 , 如有名的中国电信永川分公司、 ** 红岩汽车制造有限公司、 ** 百货大楼股份有限公司及 ** 名豪集团等 , 校企联手打造工商管理专业人才已成为当前工商管理专业人才培养特色。另外 , 学生创业中心和微型企业的创办 , 更成为工商管理专业人才培养不可缺少的重要领域。总之 ,** 文理学院工商管理专业人才培养体系改革与创新 , 成效比较显着 , 成果比较突出 , 在由该成果送入社会的人才中 , 后期效果将更为显着。但是 , 面对我国经济社会发展和世界复杂多变的新形势 , 工商管理专业教学改革的目标、任务和特色问题必然会受到更大的关注。
2.5 加强创业意识的培养
我国目前大多数高校所培养的学生都是在顺利毕业后去找一份安定、收入可观的工作 , 很少有自己去创业的愿望。各行各业的大发展为更多的创业者提供了诸多创业机会 , 在我国就业压力日趋严重的情况下 , 工商管理专业毕业生的创业将为社会创造更多的就业机会。所以 , 在工商管理专业的教学改革和教学过程中应突出对学生创业意识和创业能力的培养 , 使之能成为一个成功的创业者。
2.6 改变传统的教学观念和方法
传统的教学观念是教育学生多学知识 , 牢固地掌握知识 , 这样反而使学生对知识的理解不深 , 不能灵活地加以运用 , 操作能力差。对于管理类专业的学生而言 , 思维观念和方法 ( 学知识的方法 ) 尤为重要 , 所以 , 应加强对学生的观念和方法的培养 , 这才能够为学生的可持续发展打下良好的基础。在教学过程中 , 强调知识的相互联系 , 让学生真正理解到什么是管理。管理是一个过程和整体概念。不能将其肢解后进行教学 , 不然的话 , 学生就不可能将相关知识联系在一起 , 也不能理解管理的真正含义 , 当然 , 更谈不上做好工作了。
2.7 加强实践教学基地建设 , 充分利用实践教学基地培养学生的实际操作能力
结合工商管理专业实践性强的特点 , 为加强对学生实践技能的培训 , 事先落实了培训基地 , 如中国电信永川分公司、 ** 红岩汽车制造有限公司、 ** 百货大楼股份有限公司及 ** 名豪集团等 , 并就实践培训的指导方针、原则和具体措施进行商谈 , 签订合同。培训基地指派部门经理和有丰富实践经验的员工亲自带、教学生 , 在生产管理、财务管理、人力资源管理等方面进行专业技能培训 , 并进行实践技能考核。为加强教学的实效性 , 落实国家 “ 双师型 ” 教师队伍的要求 , 学校还专门聘请企业总经理、职业经理人直接担任相关学科的教学工作。由于来自第一线 , 这些教师在教学过程中能理论联系实际 , 教学效果好 , 学生的基本技能得到了充分的锻炼 , 工作适应能力强 , 受到了用人单位的好评。
2.8 加强对学生的人格、道德品质的培养
目前 , 管理道德问题在现代中国已经发展到十分严峻的程度 , 最突出的表现是 : 坑蒙拐骗、假冒伪劣、行贿受贿。如 : 短斤少两 , 江苏某农药厂所标有效成分为 25%, 实际只有 2.5%; 掺杂使假 , 某些小厂将一般矿石粉碎后与沙土混合冒充磷肥 , 其有效含量只有 3.75%, 国家规定最低的四级磷肥含磷量不得低于 20%; 移花接木 , 用别人的商标 ; 劣质、仿冒事件 , 云南劣质饲料粉碎机伤人事件、伪造名牌商品事件等。所以 , 加强对学生道德素质的培养已显得刻不容缓 , 提高管理者的道德素质已成为一个社会问题 , 作为高校应重视道德教育、社会责任感教育 , 以不断提高学生的道德素质 , 增强其社会责任感 , 树立良好的人格。
3 高校工商管理专业教学改革的展望
工商管理专业教育教学改革大有方兴未艾之势 , 其改革的目标、任务也将随着经济全球化、信息网络化、教育大众化、学习终身化和竞争激烈化方向调整和深化。着力点将主要放在质量更高、效益更好、规模更恰当、知识结构更合理四个基石之上。随着企业经营的国际化发展趋势 , 工商管理专业的学生还应具备从事国际工商管理方面的知识和能力 , 高校的工商管理专业朝涉外方向发展是一个必然的趋势。综上所述 , 对于高校的工商管理专业在校生来说 ,
既是一个良好的发展机遇 , 也面临着激烈挑战。因此 , 作为从事高校工商管理专业的教育者 , 要视培养出社会适用的人才目标为改革己任 , 为高校工商管理专业人才培养体系的目标定位、实践创新大胆探索。
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