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煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料-其他企业范文-企业文化

煤气供热公司“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料

***市煤气供热有限公司

2010年“安康杯”竞赛活动优胜企业申报事迹材料

***市煤气供热有限公司做为一家集民用液化石油气储存、灌装、供应、液化气钢瓶检验、危险货物运输、汽车维修、车用压缩天然气供应、氩气等工业气体充装销售为一体的国有企业，主要经营产品都是高压危险化学品，安全生产是企业发展的生命线。多年来，公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展”安康杯”竞赛活动的号召，始终将其贯穿于企业安全生产全过程，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在职工中大力弘扬“创造安全的生产、生活空间”的安全理念，以开展创先争优活动、建设学习型企业为契机，努力培育创新意识和创新能力，不断实现安全生产的机制创新和管理创新，加强全过程管理，进一步把安全生产责任制落到实处，保障了职工的生命安全，维护了职工的生产安全与健康权，提高了公司安全生产和劳动保护工作水平，确保了全市居民安全用气和公司安全生产持续稳定的局面。公司于2005年、2006年连续两年荣获自治区“安康杯”竞赛优胜企业，自2007年以来，已连续三年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，公司经理李建斌荣获全国“安康杯”企业家荣誉称号，近年来多次被评为***市、燃气行业安全生产先进单位、特种设备管理先进单位。

2010年，公司在开展“安康杯”竞赛活动中，着力突出“加强班组安全建设、强化一线教育管理”的竞赛主题，加强管理，积极部署，全员参与，各项工作均取得了一定成效。

一、加强领导，健全机构，落实安全生产责任制，为“安康杯”竞赛提供组织保证

一年来，公司党政工领导将“安康杯”竞赛活动作为加强公司安全生产工作的有效载体，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全员安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，着力加强“安康杯”竞赛活动的组织领导。

一是着力健全活动机构。公司根据公司人员的变动情况，及时调整和成立了由公司党委书记、总经理任组长，党委副书记和副经理任副组长，其他党委委员、工会主席和有关职能部门负责人为成员的竞赛活动委员会，各部门又分别成立竞赛活动领导小组，将各班组负责人确定为成员，从而保证了全司上下对“安康杯”竞赛的统一领导，统一部署，统一行动，特别是强化了各班组的责任，为竞赛活动的有序开展提供了强有力的组织保证。

二是精心制定活动方案。围绕企业的安全生产目标，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原则，将“安康杯”竞赛和我司开展的创先争优活动及“燃气行业优质服务年”等活动有机结合起来，制定了切实可行的竞赛方案与考核标准，明确了活动总体目标，按各厂、部门的生产性质，分别组织开展了“安全生产年”、“消防安全百日大检查”等活动，建立安全隐患排查制度，使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，从而深入扎实的推进了“安康杯”竞赛活动。

三是全面落实安全生产责任制。围绕企业年度安全生产任务，制定安全生产目标，在年初召开的表彰大会上，公司领导与基层部门层层签订了安全目标责任状，并将竞赛活动纳入各部门全年的目标管理考核，通过每月召开安全生产会的形式，及时了解和解决安全生产方面存在的问题，做到安全生产与经济责任制考核挂钩，与年终各类先进集体和先进个人的评比挂钩，并实施一票否决制，做到了企业安全生产人人心中有数、人人肩上有责任。

二、以“安康杯”竞赛为载体，不断丰富活动内容和方式，进一步夯实企业安全生产基础

 安全生产是企业永恒的主题。一年来，我司以实现安全生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安康杯”竞赛主题，按照竞赛活动要求，紧密结合企业生产和经营实际，不断丰富活动的内容和方式，组织开展了一系列行之有效的活动，推动了企业安全生产管理体系建设，提高了全司的综合安全管理水平。

 一是加强安全检查，及时消除隐患。根据公司安全管理相关规定，每月由安委会全体成员组成的安全检查组对公司各个基层部门进行定期安全检查，对检查出现的问题，在每月月初举行的安全生产会上集中通报。问题的整改措施与每月的生产任务同时布置、实施，要求按时完成，并在下一次安全检查中对上月安全检查中出现的问题进行复查。同时，公司“安康杯”竞赛检查小组坚持每月到各厂、站检查“安康”竞赛措施落实情况，发现问题及时通报，下发整改通知书，并坚持复查制度，问题得不到整改不放过，推动了公司安全生产工作。另外，公司各厂站安全检查员坚持每天对厂部进行多次巡查，发现问题及时上报解决。截止今年10月底，公司安委会已进行安全生产例行检查11次，夜间安全检查12次，专项检查共7次，对有问题部门发出了隐患整改通知，保证了企业的安全生产。

二是健全以公司安委会为领导核心的安全管理体系。今年，根据公司人员变动情况，公司对公司安委会成员进行了调整，并确定了各成员的工作职责。通过对安委会成员分工，明确安委会成员职责，在各个部门设立专职或兼职安全员，组成由上而下，遍及公司所有主营业务的安全网络。为了进一步明确各个安全责任人和管理人员的安全责任和工作目标，公司安委会分别与灌装检修厂、供气管理所、综合服务中心、氩气充装站、金诺商贸公司五部门在年初签订了《安全管理责任书》；公司还与司机签订了17份《交通安全责任书》；厂区与4个车间、供气所与9个换气站和3个加气站、服务中心与各代销点共签订了32份《部门安全责任书》，做到层层分解安全责任，切实把安全生产责任全面落实到人，这些都对公司各部门安全生产起到了极大鼓励和督促作用。

三是完善应急预案制度，加强演练。公司把应急演练作为实战的基础，每年都根据安全形势发展情况调整预案，并在去年组织参加全区燃气行业应急演练中取得良好成绩，获得区市有关领导的肯定。今年初，为了加强规范化管理的力度，公司重新详细严密的编写事故应急预案，进一步明确了各类人员的应急职责、规范了各岗位的应急行为。并分别于6月18日、23日、24日和9月28日组织进行了加气站安全消防演练、灌装厂储罐区消防演练及公司应急抢险队紧急集合等专项演练多次，进行了紧急疏散、阀门堵漏、加气车辆着火扑救等演练项目。在应急演练中，公司职工进一步加深了对消防安全知识和应急预案的了解，进一步增强了职工的消防安全意识，为确保无安全生产事故奠定了良好基础。

四是做好劳动卫生和保护工作。今年继续为全体职工办理工伤、医疗、养老保险，定期发放劳动用品。在灌区聘请保安公司对生产区加强了安全管理，消除了部分安全隐患，确保了职工的安全生产环境。加强生产场所的可燃气体浓度的监控工作，对灌装厂、加气站的可燃气体浓度报警仪进行定期检修，对灌装厂监控系统进行了全面维护保养，将瓶库的通风工作做为一项日常工作并写入安全责任制中，这些都对改善劳动条件，保障安全生产起到了积极作用。同时，考虑工作需要，为职工定做了冬、夏两季的工作服，督促职工上岗前按规定着装，定期按时发放劳保用品。还在冬夏两季及时发放防寒、防暑费，发放茶叶、冰糖等解暑用品，有效地保护职工的身心健康。检修工作计划中将进入现场的安全防范、劳动保护一起考察、一起布置，安全地完成了各项检修任务。同时更新、增设了部分安全标志，消防巡查记录连续完整，加强了灌装检修厂基础资料的完善。对职工安全卫生防护、卫生健康知识宣传、女职工的四期保护、职工休假都按照国家有关法律法规执行，工会每季进行监督检查。

五是继续加大安全投入，确保硬件过硬。消除安全隐患，确保安全生产一个重要措施就是要确保“硬件”过硬。公司在资金十分紧张的情况下，对两个液化气球罐进行了全面检验，坚持对压缩机、烃泵、消防水泵等设备定期进行维修保养，安全阀、压力表、液位计等安全附件按期校验，各气站能按规定配足和及时更换消防器材，严格按照要求及时对液化气钢瓶进行检验，确保硬件过硬。对到期应检验钢瓶及时检验，对报废钢瓶及时处理，全年共检验钢瓶14000只；对出入厂、站的钢瓶进行安全检漏，落实“四不出厂”制度，确保钢瓶100%的出站合格率；根据区技术监督局的统一布置，在各加气站安装了气瓶电子标签、视频监控系统，坚持对天然气加气站进入站区的出租汽车逐辆进行测漏检查，确保了加气车辆的安全运行。

三、加强安全知识培训，积极参加各种与安全有关的活动，确保安全理念深入人心

一是积极参加全国“安全生产月”活动。今年6月份是全国第九个安全生产月，根据“安全发展，预防为主”的安全月主题，公司于5月底研究制定了实施方案，要求各部门严格执行。6月13日，公司组织8名安全技术人员分别在兴庆区和金凤区开展了安全咨询活动，摆放安全宣传展板4块，现场解答前来咨询的群众关于安全使用燃气灶具的问题，并发放燃气安全使用常识材料近200多份，取得了较好的宣传效果。同时，各供气站积极组织开展“安全服务进社区”活动，公司领导亲自带队，广大职工深入到5个社区宣传安全使用燃气常识，义务为居民维修燃气灶具40多台次，得到了广大居民的好评。公司各厂站根据方案要求，认真开展了安全隐患排查治理工作，对查出的问题及时进行整改，并开展职工消防演练活动，确保安全生产。

二是着力加强职工安全教育，提高职工的安全技术和技能。年初，公司研究制定了2010年安全教育培训计划，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用安全生产早会、班组安全活动等时间，集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，认真学习《公司质量安全手册》《公司事故应急预案》及消防灭火知识等知识，深入班组进行安全生产操作知识的提问及对竞赛活动主题和要求的内容抽查，职工培训率达100%。同时公司积极组织开展“安康杯”竞赛演讲活动和安全知识答卷活动，以各项活动带动职工主动投入到学习安全知识、提高安全技能中去。公司还组织41名职工参加区、市质量技术监督局举办的特种设备操作人员学习班并获得了特种设备操作人员证书，为各项安全工作的开展奠定了基础。

三是认真组织开展“十个一”活动。在今年的“十个一”活动，组织班组员工利用安全活动时间，部室利用政治学习的时间认真学习《安全生产法》、《消防法》，以提高广大员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的安全行为。组织各班组结合创先争优活动，积极开展提合理化建议和技术革新活动，活动共提出安全合理化建议27条；查出隐患11项；进行各类安全知识学习培训60多次。在活动中涌现出了在储罐检验中，不惧高温酷暑，坚持安全检验质量的优秀党员方立斌；注重修旧利废，保障安全运行，改善工作环境的优秀党员季连保；放弃休息，不怕劳累，深夜至加气站维修设备的优秀党员苗长青……在他们的带动下，公司全体职工参与“安康杯”竞赛的热情高涨。公司积极组织开展劳动竞赛、创双优等活动，创建“星级厂站、星级服务窗口”等活动，在加气站大力推行规范化服务工作，并着力开展服务标兵树评活动，做到每周考核、每月评选挂牌一次，年终总评表彰，这些活动的开展有效地推动了“安康杯”竞赛活动深入开展。

四是加强信息报送，积极宣传。为营造浓厚的“安康杯”竞赛活动氛围，公司内部建立安全信息网络，各厂站设立宣传栏，公司及各部门班组通过召开学习会，并利用黑板报、简报、传单等多种形式的安全宣传活动，及时上报安全信息，努力营造安全文化氛围，使安全生产意识深入人心，也让全体职工深入了解”安康杯”竞赛活动。目前，公司各部门、班组办安康杯专题黑板报46期，印发安全简报33期，报送安全信息达50多条。同时，根据竞赛要求，公司加入了“全国安康杯竞赛网站”，从中及时了解安康杯活动的各种信息，通过信息平台的交流，对其它单位安全工作中的经验进行借鉴，为我公司安全工作服务。

四、搞好群众监督，形成“安康杯”竞赛活动的良好氛围

一是搞好群众监督，完善工作体系。在开展竞赛活动中，我们按照全国总工会劳动保护监督检查”三个条例”的要求，加强群众安全工作组织，健全工会劳动保护监督检查网络，调整了群众监督组织队伍，稳步推动竞赛活动的开展。根据公司的特点，我们实行劳动保护监督检查委员会与群众安全监督检查小组共同负责的组织形式，设立安全监督检查员和群众监督检查员，分别行使基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员职责。

二是建立和完善了监督检查制度，依法实行群众监督。公司要求各级劳动保护组织规范管理，明确目标，责权清楚，落实到人。一是把职工安全与集体合同制度相结合，监督合同中有关劳动安全的执行情况。我们连续4年在集体合同中专门制定《劳动安全与卫生》一章，把职工安全工作纳入法制化管理轨道。同时每半年对集体合同的落实情况进行检查和监督，及时把检查情况向职代会通报。二是把职工安全与职工民主管理相结合。公司召开职代会时，报告有关于安全投人费用和使用方案的专题安全生产报告，职工代表以无记名投票形式对这项议案进行表决。三是把职工安全与职工代表上岗检查制度相结合，监督贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制情况，督促解决安全工作方面存在的问题。工会代表深入一线和重要岗位，上岗巡视安全工作，对查出的隐患，及时下发隐患整改通知单，限期进行落实整改，同时不定期进行复查，然后由工会集中向公司汇报情况。四是把职工安全与行政管理相结合，监督安全工作的部署、工作计划，公司工会组织主动参加安全生产会和每月的安全大检查，提出了很好的意见和建议。五是把职工安全与现场管理相结合，监督隐患整改、事故调查和事故责任人的处分情况，参与事故分析，坚持“四不放过”原则，对达不到教育职工目的的处理，坚决予以纠正。从而过到“横向到底，纵向到边”，人人头上有安全，人人头上有责任的全员安全管理和争创“安康杯”优胜企业的氛围。

通过”安康杯”竞赛活动广泛深入的开展，公司未发生任何安全生产事故，保证了正常的生产。安全工作永无止境，今后，我们将继续深入开展”安康杯”竞赛活动，在总结前几年工作经验的基础上，发扬成绩，改进不足，为实现公司安全生产无事故的目标，进一步开展安全宣教、管理力度，为实现全面安全、创造更好的经济利益而努力。

***市煤气供热有限公司

2010年12月20日

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矿区瓦斯地质图-其他企业范文-企业文化

矿区瓦斯地质图

矿区瓦斯地质图

矿区瓦斯地质图是在深入研究区域地质和矿区构造演化及其分布特征的基础上，理清区域构造和矿区构造对井田构造的控制作用，从而理清构造对煤层瓦斯生成、保存和赋存分布的控制特征，理清矿区瓦斯地质规律。结合大量的瓦斯地质测试资料和瓦斯涌出、瓦斯突出、瓦斯含量实测和预测资料，在编制所有矿井瓦斯地质图的基础上，编制矿区瓦斯地质图，包括瓦斯涌出量等值线、瓦斯含量等值线，划分瓦斯（煤层气）资源量评价区块和煤与瓦斯区域突出危险性级别。为矿区瓦斯综合治理和瓦斯（煤层气）开发、利用提供重要依据。

系统收集整理了新集矿区—矿、二矿、三矿采掘工作面瓦斯浓度、瓦斯抽放量、风量、日产量等瓦斯资料，计算瓦斯涌出量点；系统整理了矿区各主采煤层瓦斯压力、瓦斯含量、煤与瓦斯突出危险性预测参数等测试资料，进行了矿区各井田瓦斯涌出量预测和煤与瓦斯区域突出危险性预测；绘制了瓦斯涌出量等值线，编制了矿井瓦斯地质图。以此为基础，编制了1：10000新集矿区13-1、11-2、8、6-1、和1煤层的瓦斯地质图。

3.1编图资料

3.1.1 地质资料

编图使用的地质资料如下：

（1）各个矿井的修编地质报告；

 

（2）各矿矿井采掘工程平面图，煤层底板等高线图，构造纲要图，井上下对照图，地层综合柱状图；

（3）各矿采掘工作面地质说明书和相关图件；

（4）所有的钻孔柱状图、测井曲线和勘探线剖面图；

（5）矿井生产过程中揭露的地质编录资料及卡片；

（6）《新集一矿瓦斯地质特征研究报告》；

（7）《新集二矿瓦斯地质研究报告》。

3.1.2 瓦斯资料

编图使用的瓦斯资料如下：

（1）各矿掘进、回采工作面瓦斯日报表、瓦斯抽采台帐、风量报表、产量报表、采掘月进尺等资料；

 

（2）各矿瓦斯含量资料：地质勘探钻孔取样测定的瓦斯含量和生产阶段取样测定的瓦斯含量；

（3）各矿瓦斯抽采资料：煤层预抽瓦斯和采掘过程中抽采的瓦斯量；

（4）各矿瓦斯压力测试数据；

（5）各矿煤巷掘进测试的瓦斯突出预测参数，瓦斯放散初速度ΔP，煤的坚固性系数f值，瓦斯突出危险综合指标K值；

（6）各矿煤与瓦斯突出点资料；

（7）各矿矿井瓦斯地质图编制统计表。

（8）各矿煤与瓦斯突出鉴定报告

3.2编图内容和表示方法

3.2.1 地质内容和方法

（1）选用1：10000的矿区煤层底板等高线图、地形地质图和各矿井1：5000采掘工程平面图和相应的煤层底板等高线图为地理底图。

（2）各井田修编地质报告；

（3）所有勘探钻孔及测井曲线资料；

（4）新集矿区所属各矿井瓦斯地质图编制说明书；

（5）《新集一矿瓦斯地质特征研究报告》和《新集二矿瓦斯地质研究报告》；

矿区瓦斯地质图上述内容按表3-1-1图例绘制。

3.2.2 瓦斯内容和方法

矿区瓦斯地质图是表达矿区瓦斯地质规律、瓦斯预测、瓦斯（煤层气）资源评价及抽采技术条件等的技术图件，主要瓦斯内容和方法如下：

（1）全矿区的煤与瓦斯区域突出危险性预测：标注煤与瓦斯突出预测参数；所

表3-1-1 矿区瓦斯地质图图例

名称

标记

说明

字体、颜色、线型

小型突出点

煤与瓦斯突出强度<100t/次；分子为突出煤量和瓦斯总量，分母为突出年月日。

左侧”突”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；颜色值为222；圆直径4mm；线宽为0mm。

中型突出点

煤与瓦斯突出强度100-499t/次。分子为突出煤量和瓦斯总量，分母为突出年月日。

左侧”突”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；颜色值为222；圆直径6mm；线宽为0mm。

大型突出点

煤与瓦斯突出强度500-999t/次。分子为突出煤量和瓦斯总量，分母为突出年月日。

左侧”突”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；颜色值为222；圆直径8mm；线宽为0mm。

特大型突出点

煤与瓦斯突出强度≥1000t/次。分子为突出煤量和瓦斯总量，分母为突出年月日。

左侧”突”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；颜色值为222；圆直径10mm；线宽为0mm。

含量点

分子为瓦斯含量值，分母为测点标高(m)，括号内为埋深(m)。

左侧”W”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；圆直径4mm；线宽为0mm；颜色值为222。

测压点

分子为瓦斯压力值，分母为测点标高(m)，括号内为埋深(m)。

左侧”P”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；圆直径4mm；线宽为0mm；颜色值为222。

动力现象点

分子左侧值为突出岩石量(t)，右侧为涌出瓦斯量(m3)；分母左侧为标高(m)，右侧为发生时间。

左侧”动”字字体宋体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；圆直径4mm；线宽为0mm；颜色值为222。

煤层区域突出

预测指标值

分子为△P值，分母为f值，等号左边为K值。

左侧”1”为新罗马字体，字号4号；右侧字体为新罗马字体，字号2号；三角形宽、高为4mm；线宽为0mm；颜色值为10。

工作面突出

预测指标值

分子为钻屑瓦斯解吸量△h2 (mmHg)，分母为qmax=钻孔瓦斯涌出初速度最大值 (L/min)。

左侧”2”为新罗马字体，字号4；右侧字体为新罗马字体，字号2号；三角形宽、高为4mm；线宽为0mm；颜色值为10。

续表3-1-1 矿区瓦斯地质图图例

名称

标记

说明

字体、颜色、线型

煤层气（瓦斯）

资源量

 

左上角为煤层气（瓦斯）资源量(Mm3)；右上角表示块段瓦斯含量大小(m3/t)，左下角为块段编号，右下角为瓦斯储量级别。

字体为新罗马字体，右上角字号1.6号，其余字号4号；边框矩形长12 mm，宽6 m；线宽为0.3mm；其它线宽为0mm；颜色值为RGB(240,200,240)。

煤层气（瓦斯）

资源块段划分

采用四边形划分块段，四边形左边、上边边框的编号标记该块段编号。块段划分考虑瓦斯储量级别，构造影响，含量值比较接近.

字体为新罗马字体，右上角字号1.6号。线宽为0mm，颜色值为RGB(240,200,240)。

瓦斯含量

等量线

瓦斯含量等量线，单位m3/t。

线型为实线，线宽0.4mm；颜色值为 RGB(255,144,255)；字体为宋体，字号20号。

绝对瓦斯涌出量实测等量线

回采工作面绝对瓦斯涌出量实测等量线，单位m3 /min。

线型为实线，线宽0.3mm；颜色值10；字体宋体，字号20。

绝对瓦斯涌出量预测等量线

回采工作面绝对瓦斯涌出量预测等量线，单位m3 /min。

线型为虚线，线宽0.3mm；颜色值10；字体宋体，字号20。

瓦斯突出

危险区

三角指向危险区。

线宽1mm；颜色值为214；

涌出量<5m3/min

区域

颜色值为RGB(255,255,235)。

涌出量5-10m3/min区域

颜色值为RGB(246,255,219)。

涌出量10-15m3/min区域

颜色值为RGB(240,255,235)。

涌出量>15m3/min区域

颜色值为RGB(255,240,224)。

井筒

符号左上方为井口高程(m)，左下方为井底高程(m)。右边注明用途，如通风、提升等。

内圆直径2.5mm，外圆直径4mm；标注字体为宋体，井筒名称字号为3号，其它字号为2号；颜色值为250。

见煤钻孔

符号上方为孔号，右上方为煤厚(m)，右下方为底板标高(m)。

内圆直径2.5mm，外圆直径4mm；标注字体为宋体，孔号字号为3号，其它字号为2号；颜色值为250。

 

续表3-1-1 矿区瓦斯地质图图例

名称

标记

说明

字体、颜色、线型

煤层露头及风化氧化带

(1)为煤层露头； (2)为风氧化带。

煤层露头及风化氧化带线型为实型，煤层露头线宽1mm，风化氧化带线宽0mm，颜色值为8。

井田边界

线宽1mm，颜色值253。

背斜轴

箭头表示岩层倾斜方向。实测褶皱每100mm为一组，组间距10mm，推断褶皱每隔5节（1节20mm)绘一组，组间距10mm。

轴线线宽0.6mm，箭头线宽0mm，颜色值96。

向斜轴

同上。

轴线线宽0.6mm，箭头线宽0mm，颜色值96。

煤层上覆基岩

厚度等值线

线型为虚线，线宽0mm；标注字体为宋体2.5号，颜色值为RGB(90,255,200)。

顶板泥岩厚度等值线

线型为虚线，线宽0mm；标注字体为宋体2.5号，颜色值为RGB(236,186,163)。

煤层底板

等高线

线型为实型；线宽0mm，标注字体为宋体2.5号，颜色值251。

岩石巷道

线型为实型；线宽0.3mm，颜色值RGB(255,192,128)。

煤巷

线型为实型；线宽0.2mm，颜色值252。

正断层、

逆断层

(1)为正断层； (2)为逆断层。

线宽0mm，颜色值96。

断层上、下盘

a为上盘；b为下盘。

线宽0mm，颜色值96。

实测、推断陷落柱

a为实测陷落柱，b为推断陷落柱。

线宽0mm，颜色值96。

构造煤厚度点

a为实测；b为测井曲线解译。构造煤厚度分为5级，0.3m以下、0.3-0.6m、0.6-1.0m、1.0-1.3m、1.3m以上。

线宽0mm，颜色值250。

有瓦斯突出点及资料；划分突出危险区和无突出危险区。

（2）研究全矿区瓦斯涌出规律：标注掘进工作面绝对瓦斯涌出量点，回采工作面绝对瓦斯涌出量和相对瓦斯涌出量点，每月筛选一个数据，编绘瓦斯涌出量实测和预测等值线和煤层瓦斯压力实测和预测等值线。

（3）评价全矿区的瓦斯（煤层气）资源量：标注瓦斯含量测试点，编绘瓦斯含量等值线，划分瓦斯资源量评价区块，按要求标注煤层气资源量。

（4）构造煤的发育特征和分布规律。

 

  

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其他企业范文优秀范文7

数字化预防接种门诊建设申请报告-其他企业范文-企业文化

数字化预防接种门诊建设申请报告

数字化预防接种门诊建设申请报告

尊敬各位局领导：

***镇卫生院根据上级文件精神，我院经领导班子研究决定建设数字化预防接种门诊，我镇辖区含31个自然村，与接种门诊的距离相差不远，最远自然村才5公里。到接种门诊时间不会太长。我院接种门诊分区合理，环境敞亮、洁净。接种门诊工作人员全部持有执业资格证书。且参加工作时间均在5年以上，有丰富的工作经验。

关于数字化门诊主要设备与辅助设备（如：空调、连椅、儿童留观区玩具等）资金大约需要10万元左右。

请上级领导批准申请！

***区***镇卫生院预防接种门诊

 2014年5月22日

 

  

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其他企业范文优秀范文8

生产、质量及技术三者关系-其他企业范文-企业文化

生产、质量及技术三者关系

生产、质量及技术三者关系

生产部门按照设计文件、技术规范进行产品的生产制造，是企业的生产者，企业直接创造价值的部门，好的产品是生产部门直接作用的成果，是产品质量保证的自控主体。生产期间应自我进行质量的控制，确保满足技术文件、技术规范的要求。

质量部门是按照设计文件、技术规范的要求保证产品达到预计的效果，对产品的生产进行全过程的质量监督，是产品质量保证的监控主体。主要的监控对象是：产品的质量、生产者生产行为、生产设备生产状态，产品质量保证的内外部条件。

技术部门是根据市场情况及客户要求，完成产品的设计方案。提出材料要求、生产工艺等的要求，并制定相应的验收规范、验收程序。确保产品达到预期的使用效果，是产品质量的监控主体，对设计文件负责。技术应在保证产品质量的前提下从降低生产成本的角度考虑，寻求进一步降低产品生产成本的途径。

没有好的生产就不会有好的产品，没有好的质量管理就不能保证生产出好的产品，没有好的技术就没生产出好产品的前提条件。在实际工作中三个部门之间应积极沟通、及时反馈信息，技术部门应详细进行技术交底，生产部门应及时反映生过程中暴露的问题，质量部门应对各方质量行为进行有效监督。生产、质量及技术三者是相辅相成、相互促进的关系。三者的共同目标是：千方百计成就客户，为客户提供差异化的价值。

 

  

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