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2021年8月医院工作总结模板八篇(最全版)
2021-09-02 02:34:24 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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医院工作总结优秀范文1

医院麻醉科工作总结(精选多篇)-医院工作总结-工作总结
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医院麻醉科工作总结(精选多篇)

第一篇:医院麻醉科年度工作总结

医院麻醉科年度工作总结

今年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心在党的十六届五中全会精神的指引下以巩固医院管理年活动为契机在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。 思想和学习情况 今年以来根据院党委的安排认真学习党的方针政策全面贯彻执行八荣八耻的社会主义荣辱观。通过参加党委理论中心组的学习进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志三个代表讲话精神。党的十六大胜利召开通过学习十六大报告使我认识到胡总书记八荣八耻的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德同时又与社会主义时代精神完美地结合在一起。。我将继续深入学习和领会胡总书记精神树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观保持共产党员的本色围绕着我院改革发展的大局积极开展我科各项工作为医院的发展做出更大的贡献。 二、医疗业务指标完成情况 截止12月底我科完成麻醉602例同比减少62例。工作总 2 量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中气管内全麻121例占20.2抢救危重病人27人次抢救成功率达98.78全科业务收入约45万元其中药品收入约占32.6医疗收入比去年有所上升药品收入有较大幅度下降两者所占比例逐渐趋于合理达到了以病人为中心让利广大患者的根本目的以药养医的局面得到明显改善体现技术含量。实现了收支平衡略有节余压减支出减少浪费提高效益的目标。 三、科室质量管理水平不断提高 麻醉科是高风险高收益的临床科室我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位今年继续完善和进一步落实医院各项规章制度进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识不向患者索要红包要有视病人为衣食父母的观念全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见针对群众提出的热点难点问题结合科室实际情况认真加以研究和解决赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生健康教育达100急救药品、物品完好率为100

四、人才培养和临医学教育成绩显著 开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务协助各科完成新技术一项。在临床教学方面全年接受实习生1人接受基层卫生院医 3 生、护士进修人员2人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发xx年选送进修人员1人参加继续医学教育达56人次组织科内业务讲课12次邀请省级医院专家、教授来院指导手术5次全年参加学术活动2次。总之xx年我们承接了xx年良好的发展势头圆满完成了xx年各项工作任务也为xx年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心在新的一年来临之际以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业为广大病患者解除痛苦再造健康贡献力量

第二篇:医院麻醉科2014年工作总结

医院麻醉科2014年工作总结

 医院麻醉科2014年工作总结

2014年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在党的十六届五中全会精神的指引下

,以巩固医院管理年活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科

素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

思想和学习情况

今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八荣八耻

社会主义荣辱观。通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政

策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志三个代

讲话精神。党的十六大胜利召开,通过学习十六大报告,使我认识到,胡总书记

八荣八耻的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德,同时

又与社会主义时代精神完美地结合在一起。。我将继续深入学习和领会胡总书记精神,

树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发

展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

二、医疗业务指标完成情况截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医

生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2,抢救危重病人27人次,抢救成功率

98.78,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上

升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了以病人为中心

,让利广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现技术含量。实现

了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、科室质量管理水平不断提高

麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正

摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建

立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医

务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为衣食父母的观念,

全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点

难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著

开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面,

全年接受实习生1人,接受基层卫生院医生、护士进修人员2人。为加强我科人才队伍建

设和人力资源开发,二〇一四年选送进修人员1人,参加继续医学教育达56人次;组织科

内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术5次,全年参加学术活动2次。

总之,2014年我们承接了2014年良好的发展势头,圆满完成了2014年各项工作任务,也

2014年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向

上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步

建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

第三篇:医院麻醉科工作总结

医院麻醉科工作总结

 医院麻醉科2014年工作总结

2014年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在党的十六届五中全会精神的指引下

,以巩固医院管理年活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

一思想和学习情况

 

 今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八荣八耻的社会主义荣辱观。通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志三个代表讲话精神。党的十六大胜利召开,通过学习十六大报告,使我认识到,胡总书记八荣八耻的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德,同时又与社会主义时代精神完美地结合在一起。。我将继续深入学习和领会胡总书记精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

二、医疗业务指标完成情况截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98.78,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占3.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了以病人为中心,让利广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、科室质量管理水平不断提高

麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为衣食父母的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著

开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面,全年接受实习生1人,接受基层卫生院医生、护士进修人员2人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发,二〇一四年选送进修人员1人,参加继续医学教育达56人次;组织科内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术5次,全年参加学术活动2次。

总之,2014年我们承接了2014年良好的发展势头,圆满完成了2014年各项工作任务,也为2014年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

第四篇:2014年医院麻醉科工作总结

医院麻醉科2014年工作总结

2014年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在党的党的十七大精神的指引下,以巩固医院管理年活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

一思想和学习情况

金秋十月,秋风送爽,十七大胜利闭幕,是我党用使

命描绘的宏伟蓝图;嫦娥一号探月卫星发射成功,是科技工作者用智慧奏响的宏伟乐章。在改革发展的关键阶段,党的十七大,郑重宣示了我们党举什么旗、走什么路、朝着什么样的发展目标继续前进。我们根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,认识到胡总书记八荣八耻的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德,同时又与社会主义时代精神完美地结合在一起。我将继续深入学习和领会胡总书记精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

二、医疗业务指标完成情况

截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98.78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了以病人为中心,让利广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、科室质量管理水平不断提高

麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为衣食父母的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著

开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面,全年接受实习生1人,接受基层卫生院医生、护士进修人员2人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发,二〇一四年选送进修人员1人,参加继续医学教育达56人次;组织科内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术5次,全年参加学术活动2次。

总之,2014年我们承接了2014年良好的发展势头,圆满完成了2014年各项工作任务,也为2014年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量

第五篇:医院麻醉科2014年工作总结

2014年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在党的十六届五中全会精神的指引下 ,以巩固医院管理年活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科 素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

思想和学习情况

今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八荣八耻 社会主义荣辱观。通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政 策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志三个代 讲话精神。党的十六大胜利召开,通过学习十六大报告,使我认识到,胡总书记八荣八耻的社会主义荣辱观继承了中华民族历久弥新的民族精神和传统美德,同时 又与社会主义时代精神完美地(请您继续关注91考试网wWw.91exam.org)结合在一起。。我将继续深入学习和领会胡总书记精神, 树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发 展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

二、医疗业务指标完成情况

截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医 生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率 98.78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上 升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了以病人为中心,让利广大患者的根本目的,以药养医的局面得到明显改善,体现技术含量。实现 了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、科室质量管理水平不断提高

麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正 摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建 立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。坚持要求我科各医 务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为衣食父母的观念, 全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点 难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著

开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面, 全年接受实习生1人,接受基层卫生院医生、护士进修人员2人。为加强我科人才队伍建 设和人力资源开发,二〇一四年选送进修人员1人,参加继续医学教育达56人次;组织科 内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术5次,全年参加学术活动2次。

总之,2014年我们承接了2014年良好的发展势头,圆满完成了2014年各项工作任务,也 2014年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向 上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步 建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

 

  





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医院工作总结优秀范文2

2014年医院内五科护理工作总结-医院工作总结-工作总结
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2014年医院内五科护理工作总结

目录

第一篇:2014年医院内五科护理工作总结第二篇:大新县人民医院内二科2014年护理质控工作总结22第三篇:2014年医院内儿科护理总结及2014年工作计划第四篇:松原市中医院内二科护理工作事迹材料.(3..8红旗集体)第五篇:感染科2014年上半年护理工作总结更多相关范文

正文第一篇:2014年医院内五科护理工作总结一.护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“xxxx”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立一切为患者服务的理念,加强医患沟通,用“xxxx”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二.全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三.注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

四注重服务细节,提高病人满意度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)

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91考试网范文网()第二篇:大新县人民医院内二科2014年护理质控工作总结22大新县人民医院内二科2014年护理质控工作总结

2014年我科根据医院质量管理年质量、安全、服务、费用的要求认真将质量管理贯穿到临床护理工作中,围绕质量这条主线努力提高护理质量,现总结如下:

一、护理质量控制指标达标情况:

1 基础护理合格率100%

2 特、一级护理合格率99%

3三基理论考试合格率100%

4 护理技术操作合格率100%

5 护理文件书写合格率99%

6 急救物品完好率100%

7 医疗器械消毒灭菌合格率100%

8 一人一针一管一用一灭菌执行率100%

9 病区管理工作质量合格率100%

10 消毒隔离工作质量合格率100%

11 一次性注射器、输液(血)器用后毁形率100%

12 护理服务质量满意度96.7%

13 压疮发生次数为“0”

14 严重护理差错事故发生次数为“2”

二、加强规范化培训、护士在职继续教育的实施及新入科护士、低年资护士的三基、三严的培训及考核管理制度,强化学习专科方面的理论知识及专科技能的培训,加强护理操作训练,科室护士长不定时抽查,每月组织护理业务学习及专科的护理查房一次及组织学习医疗事故处理条例院感控制管理办法等相关卫生法规及医疗护理各项规章制度。

三、加强薄弱环节及危重病人护理文书书写的管理,严格按照护理文书书写规范,简化护理文书的书写,护理记录应完整、客观、真实、及时、准确,实行统一规范的表格式记录,坚持每星期进行护理文书检查一次的制度,以检查、指导和协助年轻护士的工作,体现护理文书书写的意义。

四、加强制度管理,近一步完善科内护理工作制度,各班职责,科室定期组织学习护理质量标准,并组织实施,重点抓好落实工作。

五、根据医院制定的护理质量管理目标及护理质量评价标准,制定科内护理管理方案及护理质控计划,并组织实施。

六、建立健全的护理质量管理小组,实行科内二级质控自查制度,质控小组每月自查两次,护士长平时随机抽查,并把质控情况进行反馈到个人,针对存在问题进行原因分析,提出整改措施,复查整改效果,每月做好质控小结,加强环节质量管理,促进护理质量持续改进。科室质控组成员认真履行职责,抓好护理质控工作。

七、加强护理人员在护理过程的安全意识,科室每月进行安全隐患的查摆及护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析,吸取教训,提出改进措施,提高护理人员的护理安全意识及自我质量控制的自觉性,严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程,从思想上重视医疗护理安全,严格执行查对制度,无重大护理差错事故发生。

八、加强护理信息管理,科室认真做好各种数据的统计、上报工作,掌握科室的护理动态,注重信息的收集、分析、研究及总结,注重质量内涵建设,达到质量管理成效。

九、加强急救物品及护理用物的管理,每周定期检查,确保药物及器材装备齐全及性能良好。

十、加强临床带教工作,护士长不定期抽查提问,发现问题及时提出,进行分析整改, 十一、加强科室收费的管理、努力做到规范收费、合理收费,认真做好解释工作,进一步提高病人的满意度。

十二、加强病房的管理,不定期检查基础护理的完成情况,规范病房内物品的摆放,努力为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。 十三、深化亲情服务,做到以人为本,注重人性化服务,随时为病人着想,想病人之所想,急病人之所急,设立意见箱、意见本等广泛听取病人及家属对我科医疗、护理及服务态度等方面的意见及建议,扬长避短,全心全意为人民服务,努力让我科的护理工作质量更说新台阶。

第三篇:2014年医院内儿科护理总结及2014年工作计划2014年医院内儿科护理总结及2014年工作计划

内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意。

一、科室基本情况

1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血 人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。

二、科室设备、物资运行及相关制度情况

1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。

2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.

三、科室护理工作完成情况

半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查875分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。

四、科室业务学习及引进新技术开展情况

1、在吴院长、熊真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。

六、内部管理

1、一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:

1)、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。

2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。

3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了树行业新风,创一流服务的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到四轻七声服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。

4)经过今年医疗质量管理大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。

5)、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的护理人员量化考核评分制度,但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。

七、护理工作获得的社会效益

我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动(请你继续关注91考试网:www.91exam.org)作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好

成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。

八、存在的不足

1、护理人员轮换太快,不好管理;

2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;

3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;

xx年内科护理工作计划

1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;

2、加强业务学习,提高护理技术水平;

3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;

4、加强行风建设,做到优质服务。

第四篇:松原市中医院内二科护理工作事迹材料.(3..8红旗集体)松原市中医院内二科护理组事迹材料

松原市中医院内二科是中医特色较为突出的科室,现开放床位40张,护理人员16人,其中具有中高级职称人员8人,具有大专以上学历12人,2014年被吉林省中医药管理局确定为吉林省中医重点专科建设科室,2014年被国家中医药管理局确定为十二五中医重点专科建设科室。

科室护理工作一直秉承以病人为中心,发挥中医药特色优势为主线,强化基础护理,重视中医药知识与技能的培训和中医护理技术的学习和引进,积极开展中医特色护理,突显中医特色优势,深受病人认可,取得了良好的社会效益和经济效益。

为了更好的开展优质护理服务工作,全体护理人员认真学习相关文件精神,统一思想,转变观念,强化意识,变被动服务为主动服务,使护理人员自觉投身到优质护理服务活动中。同时公示了基础护理服务项目、护理人员活动时间表、梳理各班工作职责和服务流程,科室实行了责任制护理模式,即分床到护,改革了以往排班模式,改变了护士工作分工。科室制定了人力调配方案,并根据患者病情危重程度、工作量及护士的综合能力合理分配病人,每名责任护士负责2—8名病人,使护士完全掌握所负责病人的病情及需求,更好地为病人提供优质、连续、全程的护理服务。

在开展优质护理服务示范工程活动的同时,为发挥中医药特色,针对不同的病症陆续开展了溻渍法、涂药法、中药足浴法、

中药灌肠法等中医护理技术项目,并结合临床实际制定切实可行的操作流程与标准,使护士在操作中有据可依,提供规范的护理操作技术,定期进行效果评价,不断分析、总结经验,并持续改进,收到了良好的临床效果。尤其是运用中药溻渍法,通过药物加红外线方法用于慢性肝炎、肝硬化引起的肝区疼痛,起到活血化瘀、消肿止痛之目的,目前已被临床广泛应用,其他项目也都收到了良好的治疗效果,通过中医特色护理不仅减轻了病人的病痛,而且起到了辅助治疗的目的,促进了疾病的康复。因此深受广大病人的认可和好评。

通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理执行情况,并为他们做一些简单的生活护理,如打水、喂饭、洗头、洗脚、皮肤护理等。记得曾经在37床住院的王阿姨是一个肺心症、中风后遗症的病人,右侧肢体偏瘫,生活不能自理,而子女又常不在身边照顾,责任护士王帅对其尽心照顾,为其梳头、洗脸、接送大小便,便后擦洗会阴,全身擦浴,但从未嫌弃过。并经常与其谈心,了解到其子女对她关心很少,病人情绪低落,于是责任护士王帅经常给她子女打电话沟通,向家人说明给予精神安慰对病情的恢复有着重要的意义。后来其子女经常来看望母亲,陪其聊天,从此王阿姨的脸上经常洋溢着笑容,病情很快恢复了。出院时,王阿姨

依依不舍,对护士们说:真舍不得离开内二科这个大家庭啊,谢谢你们了!大家听了,心里甜滋滋的。类似这样的例子不胜枚举,在病人眼里,内二科的护士就是新时期最可爱的人。

由于科室住院病人较多,大多数病人都是病情较重,因此做好基础护理尤为重要。为做好基础护理服务工作,在护理站设置了爱心便民箱,增设了便民用品、设施,如老花镜、剃须刀、梳子、剪刀、便器、洗发水等生活用品。根据病人不同情况张贴温馨提示标牌,建立了护患亲情专栏,定期或不定期发放住院和出院病人问卷,调查和了解病人的需求和感受、建议和意见,拉近了护患距离,体现了人性化护理服务。科室根据《基础护理服务工作规范》结合患者病情及分级护理指导原则为患者做好基础护理服务工作。科室常有肝硬化合并上消化道大出血的病人,所以要想全面落实基础护理是很困难的一项工作,但科室的年轻护士们从没有任何怨言,每日主动为患者整理床单位,协助生活不能自理的病人擦脸、梳头、剪指甲、翻身、扣背、做口腔护理等,甚至为病人接送连家属都难以忍受的腥臭粪便,卧床病人从无院内压疮的发生,使基础护理合格率达到了92%,为此,病人家属们常说:内二科的护士实在是太了不起了!而也正是在每天的基础护理过程中责任护士不是简单地从事生活护理,而是通过仔细观察病情,发现异常,及时汇报,使医生对患者的诊断和治疗更为准确及时。

护士的工作时间大部分在病房,从而真正地把护士还给了病

人,护士有更多的时间为病人做好评估、告知、治疗处置、病情观察、健康指导等。通过各种形式的有效沟通,从一点一滴的细微入手,帮助患者解决实际问题,从而促进了和谐的护患关系。如今,走进内二科的病房,都会看到护士们愉快地在自己负责的病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,一切都是那么自然,护患之间、护士与家属之间少了隔阂,患者的笑容多了,家属的赞誉声多了,真正杜绝了护患纠纷的发生。通过对住院病人的问卷调查,近年来病人满意度持续稳步提升,由原来的70%已提升到目前的96%。至此,收到了表扬信百余封和 12 面锦旗。

内二科的护理人员认为护理工作虽然是简单的、平凡的,但是把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。目前科室的护理工作有条不紊,初见成效。但在实际工作中还存在一些不足,但是她们坚信并有决心、有信心今后在总结经验、改进不足的基础上,继续沿着优质护理服务之路,充分发挥中医护理优势,竭诚为广大患者提供更为满意的服务。

第五篇:感染科2014年上半年护理工作总结2014年上半年感染科护理工作总结

在院领导和护理部的正确领导下,结合优质医院评审要求,体现公益性质,推进持续发展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作情况总结如下:

一、工作量统计

上半年共完成门诊10000余人次;其中肠道门诊 300 人次,上半年出院患者500余人次。

二、护理安全

(一)全科护理人员严格执行各项规章制度,无重大护理不良事件,有1起非计划拔管事件,无不良后果。

1、在护理部领导与大科指导下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作。

(二)加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用;掌握常用的护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品,提高病人抢救成功率。

(三)对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。

(四)严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,及时发现问题,及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析,提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进,从而确保护理安全。

(五)严格遵守《传染病的防治法》,及时、准确地协助填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜绝不良事件的发生。

(六)每月4-5次检查护理文书的书写,并及时反馈到个人,规范护理文书书写,进一步深化专科护理记录的内涵。

三、护理服务

(一)增加了便民措施,向病人发放爱心联系卡。(二)在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人使用文明用语,及时与患者沟通,开展健康教育,无护理投诉事件。

(三)每月在不同的科召开公休会,并对病人发放满意度调查表,以征求病人的意见,对于存在的问题进行整改,不断改善我们的服务,提高病人对护理工作的满意度。每月满意度均在95%以上,表扬票达上百次,同时多次解决病人疑难问题。

四、业务素质

业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。根据计划进行三基理论及操作的考核;每周早会组织10年内年轻护士的素质教育培训,鼓励年轻护士主动学习,搜集专业知识资料,组织业务学习,达到全员共同提高;每月进行个案护理查房,让护理人员共同讨论、共同提高。开展护理操作现场演练熟练的培训,掌握常用的护理急救技术,掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用,提高病人抢救成功率。

五、院内感染

加强与院感科沟通,加强院感知识的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,并每班登记,定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事件。

六、健康教育

根据感染性疾病病种,制定了健康教育处方,及时发放健康教育处方,并及时提供宣教手册,指导病人及家属,避免疾病传播。

七、其它

腹泻门诊如期开诊,接受了各级领导的定期督查,均取得了很好反馈成绩。

2014年的上半年已经过去,在以后的护理工作中,我们要继续开展优质护理服务,为病人提供切实可行的帮助,将护理工作做到更好

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医院工作总结优秀范文3

门诊党支部党务工作总结-医院工作总结-工作总结
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门诊党支部党务工作总结

随着xx医院党组织的不断发展壮大,根据工作需要,在党总支的规划下,201x4月门诊党支部成立。按照《党章》要求,经大良医院党总支委员会批准,召开了门诊支部党员大会。会上严格按照程序民主选举产生第一届支部委员会委员,并召开第一届支部委员会议,选举xxx同志为支部书记及做好各委员分工工作。

在过去八个月时间里,经过支部委员会委员讨论和策划,在大良医院党总支的支持和领导下,结合支部实际情况开展系列党组织生活活动。现总结如下:

一、充分利用现时流行网络工具的便利和优越性,于支部成立之后迅速建立了门诊支部的微信群,通过与全体党员沟通互动,增进党员间的了解和认识。

 二、510日,门诊支部在支部书记王丽丽的策划和带领下,制定扶贫帮困助春耕,送医送药送健康活动方案,组织全体党员到增城派潭镇东洞村进行了系列党员组织生活。

 活动当天首先组织包括内外科、康复科、五官科、儿科、中医科、健康咨询、免费派药、测血压、血糖等几大部分的义诊医疗队伍进行义诊活动。共接待就诊群众100多人,发放健康宣传资料600余份,免费派出1000元药物。前来就诊的群众将负责心脑血管疾病、糖尿病健康咨询免费测血糖、测血压的医护人员围了个水泄不通。发放的资料包括手足口病诊疗、儿科液体疗法、最新版临床基本技能操作标准、溺水及农药中毒及中暑急救处理等。活动得到了东洞村黄书记、村长和东洞村卫生院全体工作人员大力支持,东洞村百姓更是感受到了党的关怀,以此加深了我党与村民的鱼水之情。

 针对因病致贫等突出问题,支部组织走访慰问扶贫户活动。支部书记xx一行前往87岁高龄朱贵钦老人家家中走访并致予节日的问候,为送去党的问候和祝福,随后还慰问了该村杨秋琴、朱海良、邓玉森等5位贫困户,对其发放了粮油、牛奶等1000元慰问品。并分别就立夏农事、家庭生活、老人身体状况等情况进行了逐一了解,鼓励他们自力更生、自强不息,并且坚定信心,克服眼前困难,与家人共同努力,创造美好的生活。

 活动时值立夏时节,恰逢汛期,不少农田被淹。支部有组织帮助夏种暖人心活动。下午经过短暂的休憩后,医疗队前往农户家责任田帮忙进行农事耕种,为其玉米地进行锄草、收割等劳作。虽然来自城市,门诊支部同志们发扬不怕苦不怕累的精神,不顾天气炎热蚊虫叮咬,干得热火朝天……培养和锻炼了我党干部,转变工作作风,推动医院践行党的群众路线,努力为人民服务,树立为民务实的清廉形象。

 在最后回程的车上,全体党员热情依然高涨,支部委员组织大家进行党史知识小竞赛及唱支山歌给党听,在一片欢歌笑语及歌声悠扬中结束了门诊党支部极其有意义的扶贫义诊活动。

 本次活动,多走到山区去、多走到群众中去,极大增强广大党员干部的党性意识和政治素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

 三、723日门诊党支部召开接收预备党员及民主生活大会,会上首先对考察已满一年入党积极分子陈志铭同志进行讨论,并根据程序通过吸收其为预备党员;其后我们利用会议间隔时间学习了习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话;会议第三部分,我们进行了民主生活会,大家建言献策,为医院的发展提出了很多宝贵意见。

四、9月,抗日战争胜利70周年之际,呼吁全体党员自行观看抗日战争胜利70周年阅兵并组织部分党员观看了八一电影厂拍摄的《百团大战》并让他们交流心得体会。通过系列教育,党员们了解到抗日战争的伟大和历史地位。他们一致认为要更加珍惜现在的和平生活来之不易,表示要好好工作,做好党员表率,才可以对得起无数死去的先烈们。

五、门诊支部召开预备党员转正及民主生活大会。会上通过了谢梅卿、王文献同志的预备党员转正申请。在随后的民主生活讨论中大家也对医院目前存在的发展困境积极出谋划策,充分体现了党员们的主人翁精神。

过去将近一年时间里,在总支的带领下,门诊支部本着增强党支部的凝聚力和生命力,组织开展上述活动,积极做好党支部的政治、思想、组织和作风建设,期待下一年度有更大进步。

 门诊党支部

 

  





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医院工作总结优秀范文4

急诊科护士年终小结(精选多篇)-医院工作总结-工作总结
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急诊科护士年终小结(精选多篇)

第一篇:急诊科护士年终小结

 光阴似箭日月如梭xxxx年很快了在一年里在院、护士长及科主任下我学习、dxp理论和“”思想以病人为中心临床服务理念发扬救死扶伤革命人道主义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在病员好评也各级、护士长认可了xxxx年度工作任务(我们一定会做的更好:www.91exam.org)情况总结如下:

 思想道德、政治品质:能够党路线方针政策报纸、杂志、学习政治理论;遵纪守法学习法律知识;爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正在医疗实践过程中遵守医德规范规范操作

 专业知识、工作能力:我本着把工作做开拓创新意识圆满了本职工作:协助护士长病房管理工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基(基础理论、知识和技能)三严(严肃、要求、严密方法)护理部每位护士理论和操作每月理论及操作考试工作要高要求严标准工作要端正医者父母心本人以千方百计解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人康复时觉得非常幸福事情

 护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪.在今后工作中我将加倍努力为人类护理事业应有

第二篇:急诊科护士述职报告

急诊科护士述职报告

一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。

二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。

三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。

四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的题,加强医护联系。

五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。

六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。

七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。

八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担 任带教工作。

十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。

十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。

十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。 十四、按要求参加护士长的日夜值班。

十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。

第三篇:急诊科护士考试题1

急诊护士考试题

姓名成绩

一、选择题(每题2.5分,共100分)

1、护士对前来门诊就诊的患者,首先应进行的工作是()

a健康教育b卫生指导c预检分诊d查阅资料e心理安慰 2 昏迷病人口腔护理时不需要准备() a石蜡油b压舌板c弯血管钳d吸水管 e治疗碗 3、输液时如何处理因静脉痉挛导致的滴注不畅()

a减小滴液速度b加压输液c局部热敷d适当更换肢体位置e降低输液瓶位置 4、、破伤风抗毒素过敏试验阳性体征是()

a硬结小于0.5cm红晕小于2cmb硬结大于0.5cm红晕小于4cm

c硬结小于1cm红晕小于4cmd硬结小于1cm红晕小于4cme硬结大于1.5cm红晕大于4cm 5、隔离技术要求,使用一次性口罩不得超过()a4小时b2小时c3小时d6小时e8小时

6、启封抽吸的各种溶媒最好采用小包装,未使用完的启封溶媒一般不得超过()a10小时b12小时c24小时d8小时e18小时7、急性肺水肿时湿化液内的乙醇浓度是()a5%—10%b10%—20%c20%—30%d30%—40%e40%—50% 8、全身微循环障碍的患者禁忌使用冷疗的理由是()a冷疗会引起患者过敏b因冷疗可降低血液循环会影响创面愈合

c冷疗会引起患者冻伤d冷疗会引起患者腹泻

e因患者循环不良,组织营养不足,若使用冷疗,会进一步使血管收缩,加重血液循环障碍,导致局部组织缺血缺氧而变性坏死

9、对患者呕吐物的观察应注意观察呕吐物的()a性状b颜色cde 以上都是 10、体温过低是指体温低于()

a32°cb33° cc34°cd35°ce36°c 11、判断病人是否出现心脏骤停的最主要方法是()a用力拍打病人面部,触摸桡动脉b用力拍打病人,触摸面动脉

c轻拍病人,呼喊病人,触摸桡动脉d轻拍病人,呼喊病人,触摸面动脉e轻拍病人,呼喊病人,触摸颈动脉

12、在现场抢救急性中毒病人时首先应采用的排除毒物的方法是()a口服催吐b漏斗洗胃c电动洗胃机洗胃d剖腹洗胃e造瘘口洗胃 13、发热最常见的病因是下列哪一种? ()

a感染b.无菌坏死组织的吸收c.变态反应性疾病d.恶性肿瘤 e静脉输液 14、糖尿病最基本的治疗措施是()a口服降糖药物治疗b饮食治疗c胰岛素治疗d合适的体育锻炼e胰岛细胞移植 15、防治脑水肿最常用的脱水剂是()a10%葡萄糖溶液b50%葡萄糖溶液c20%甘露醇d25%山梨醇e50%甘露醇 16、一氧化碳中毒的典型体征是()a四肢无力b意识模糊c口唇樱桃红色d血压下降e呼吸循环衰竭 17、单人或双人进行心脏复苏时,其心脏按压次数与人工呼吸次数的比分别是()a152 51b152 152c51 51d51 152e302 302 18、关于补钾,不正确的是()

a最好口服补钾b保持尿量>30ml/hc根据血清钾值调整补钾量

d严重缺钾应静脉推注10%氯化钾e每日生理需要量氯化钾2—3g

19、患者女性,15岁,因贫血、乏力、粒细胞减少诊断为粒细胞性白血病,采用的隔离种类是()a血液-体液隔离b保护性隔离c接触隔离d呼吸道隔离e严密隔离

20、药物口服前需要测量心率的是()

a氨茶碱b洋地黄c甲硝唑d硝酸甘油e阿司匹林 21、有机磷农药中毒机制是()

a抑制胆碱酯酶活性b分解乙酰胆碱的能力c抑制中枢神经系统d抑制血管中枢e抑制呼吸中枢 22、有效循环血量一般不依赖于()

a充足的血容量b通畅的微循环c有效地心排出量d良好的周围血管张力e正常的心功能 23、当休克病人出现出血倾向时,应首先考虑()

a dicb酸中毒c碱中毒d输血反应e毛细血管脆性增加 24、术后早期腹胀最常见的原因是()

a胃肠蠕动受抑制b机械性肠梗阻c代谢异常d腹膜炎e尿潴留 25、破伤风属于()

a菌血症b毒血症c败血症d脓血症e脓毒血症 26、肾损伤最常见的类型是()

a肾部分裂伤b肾包膜损伤c肾挫伤d肾全层裂伤e肾蒂损伤 27、患者女性。心电监护呈直线,呼吸停止,发生的心跳、呼吸骤停的类型是()a心脏停搏b心室纤颤c心电机械分离d心室扑动e心房颤动 28、早孕出现最早及最重要的症状是()

a恶心、呕吐b尿频c腹痛d乳房胀痛e停经史 29、小儿贫血常见的原因是()

a造血功能障碍b造血物质缺乏c血红蛋白结构异常d红细胞丢失过多e感染性贫血 30、麻疹的传染源是()

a带菌者b病人c家禽d水源e家畜31、慢性支气管炎常可发展为()

a肺出血b支气管扩张c肺栓塞d小叶性肺炎e阻塞性肺气肿 32、肝硬化肝功能损害显著或有肝昏迷先兆者,应限制或禁食()

a高热量饮食b蛋白质饮食c含钠饮食d富含纤维素饮食e易消化饮食 33、对格林巴利综合症患者最危险的病理改变是()

a呼吸肌麻痹b四肢肌无力c感染d感觉异常e肌肉萎缩 34、急性胰腺炎时有诊断意义的酶值升高时()

a转氨酶b磷酸酶c脱氢酶d淀粉酶e蛋白酶 35、连枷胸多发生于()

a单根单处肋骨骨折b单根多处肋骨骨折c多根单处肋骨骨折d多根多处肋骨骨折e胸骨骨折 36、预防术后深静脉血栓形成的方法不正确的是()

a卧床休息b避免久坐c早期离床活动d抑制血小板聚集e下肢用弹性绷带或穿弹性袜 37、破伤风最早出现的症状()

a苦笑面容b颈项强直c张口困难d角弓反张e手足抽搐 38、颅内压增高三主征为()

a头痛、呕吐、意识障碍b头痛、呕吐、视乳头水肿c昏迷、视乳头水肿、意识障碍

d头痛、视乳头水肿、意识障碍e呕吐、视乳头水肿、意识障碍 39、心性水肿的特点是()

a口唇发绀b皮肤湿冷c晨起眼睑、颜面水肿d口唇、指甲苍白e多表现为下肢水肿 40、电击伤作为常见意外伤害原因之一,可引起()

a坠积性肺炎b心脏骤停c偏瘫d压疮e癫痫大发作

第四篇:急诊科护士各班职责

急诊科护士各班职责

主班;上午800----1200下午1500---1800上班前清点东西更换过期物品,参加晨会,与前日夜班床头交接班。与巡回班一起核对前日长期医嘱发现有误应有前日夜班再次核对,确保医嘱无误。有输液者要接待患者核对执行单和费用。负责正常8小时内第一趟出诊,期间遵医嘱做好院前急救工作。出诊后所用的药品及一次性耗材应及时补回。如接到危重病人病情稳定后要随医生一起送病房,并与病房护士做好交接。如有抢救病人配合医生抢救工作。并写好护理记录,跟踪收费,做好消毒隔离工作,整理床单位。下班前做好各区清洁消毒工作。与下班次做好交接班,保证下班前液体无渗漏,针头无扭曲。在下一班次人员未接好物品和病人前不得下班离开工作岗位。

治疗班;1200----1730

严格与主班床头交接班,担负1200----1430的治疗工作,如在这一时间有出诊要担负第一趟出诊工作,并叫付班前来顶班,走前做好交接工作,在付班未接好班时不得离开护士站。接到病人后遵医嘱做好院前急救工作,并与医生一起把病人送入病房并与病房护士做好交接工作。跟踪费用及耗材补充,并担负非正常8小时工作时的付2班工作,如遇付班第二趟出诊前来顶班。

付班;800---次日800

900----1100在输液区做好输液及治疗工作,在正常8小时以外时间在值班房待命,如遇一线班出诊应立即与一线班做好交接班。如遇第二趟出诊应电话通知治疗班前来顶班,在治疗班未到之前不得离开护士站。

夜班1800---次日800清点物品,严格与主班床头交接班,转抄长期医嘱,摆放次日长期医嘱药品。更换优氯净浸泡消毒液并测试其浓度,做好空气紫外线消毒并做好记录。担负上班期间第一趟出诊通知付班前来顶班,并与付班做好交接工作,付班未做好交接班前不得离开护士站,下班前搞好各区卫生如遇周一周四晚班要填写一次性耗材补充单。写好交接班,严格与次日主班床头交接班。下班前做好各区的消毒清洁工作。

巡回班上午800---1200下午1430---1730与主班共同核对长期医嘱并签字,补充一次性耗材。检查抢救仪器是否处于良好备用状态并记录,协助主班做好输液及抢救工作。做好巡视工作并记录巡视时间,发现异常立即报告护士长及医生。上班期间如第二趟出诊担负出诊工作。每周一更换急救车湿化瓶中的蒸馏水。下午要做好导诊台的预检分诊工作。

机动班800---1200做好导诊台的预检分诊,并做好血压计的消毒及导诊台的卫生。如遇行动不便的患者要陪同,跟踪轮椅及平车去向。

各班应坚守工作岗位,不得脱岗。各班工作在固定之余灵活机动,随时听从护士长的安排。并保证手机24小时开机随时待命。

第五篇:急诊科轮转护士鉴定

我的轮转体会

曾几何时,听一位护理老前辈说:做护士难,做好护士难,做好急诊科护士难上加难。到此时才懂得其中的真谛。在急诊短短的一个月中,留给我太多太多深刻的印象。

周一到急诊,护士长就热情的给我们介绍急诊工作性质、规章制度及工作流程,让我们对急诊有了初步的了解,如急诊窗口服务的要求、查对制度的严谨性、护送的必要性及怎样保证安全转运,抢救仪器、急救物品每日每班清点、保证完好状态的重要性等,到晚上夜班,才真正体会到护士长讲解这一切的重要性。

值夜班时,一连来了几个病人,我顿时就懵了,无助的求救于老师,望着老师有条不紊地迅速对急腹症准确分诊、电话联系骨科医生、安排护送鼻出血病人到五官科;同时指导我把脑出血病人推到抢救室,吸痰、留置针输注甘露醇时,让我电话通知儿科医生有患儿去就诊、、、大约半小时后,急诊又恢复了暂时的平静,我的羡慕之情由内而发。在急诊,不仅要夯实基幢,更应具备熟练的操作技能,敏锐观察力。处置应变能力,遇事不慌,沉着冷静,准确迅速配合医生完成抢救;在急诊,时间就是生命,为病人争取一点一滴的时间是我们的职责。后来一位室上速病人从抬到抢救室,心电图、心电监护、吸氧、静脉推注心律平,在短短的几分钟内得到转复,老师如行云流水,急诊室秩序井然,忙而不乱令我望其项背。

南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。到急诊工作需要勇气和底气。一开始对急诊工作惧怕,恐惧,应临危不惧。作为窗口单位,医护人员没有充足时间与患者及家属进行沟通,家属急躁,对医护人员每一个细微环节都十分敏感,这就要求我们会说,会做,句句在理,事事到位。记得有一位癫痫患儿大发作,持续四十分钟,我们静脉推注药物、灌肠、为患儿清洁大便、健康教育、到护送病房住院,大家既为孩子持续脑缺氧不能缓解而焦急,又要不断安慰茫然不知所措的患儿父母,事后面对家属真诚的致谢,让我再次体会到急诊急救真实含义,明白崇高、信任都来源于真诚的付出。

在这样一个不断学习,乐于付出,充满着致力与挑战的科室,从理论到实践再到思想,我又一次得到了升华。在今后的工作学习中,急诊求知,奉献,富有同情心和爱心的职业精神将引领我走得更远,飞得更高。

轮转护士 郑家胜

我的实习体会

时光匆匆,在急诊短短两周的实习生活已落下帷幕,可老师对我的谆谆教诲和前辈们对待工作的认真与严谨还历历在目。

说到急诊,望文生义,它是抢救各种危急病人的第一线,急诊护士的水平,直接关系到患者的生死存亡。因此,急诊科的工作就显得尤为重要。记得去急诊报到的第一天早上,护士长就百忙之中抽出近两个小时的时间带我们了解该科的工作流程、基本设备、注意事项,以及对实习生各方面的要求,我大体上对该科的工作形式与性质有了粗略认识,就不那么束手无策。护士长对待实习生的重视与怜爱让我们为之感动。在折光莉老师的严格带教下,我开始渐渐步入正轨。折老师告诉我,急诊科分诊很重要。我略微有些疑惑,慢慢地我才发现,急诊不仅是抢救患者生命的前沿重地,不同病症的患者需要分流到各个科室去对症治疗,要求急诊护士具备果断的判断力,遇事理智灵活,有较强的组织和协调能力,做到正确分诊,才能使患者得到及时的抢救治疗。来就诊的患者大多发病急、时间紧、病情杂,需在短时间内分秒必争、全力以赴地给予及时的抢救与护理,稍有延误就会影响患者的治疗,甚至危及生命。作为一名急诊护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项急救操作,还要具备常人所没有的耐心、责任心。

两周时间,急诊科老师们精益求精、踏实严谨的品质源源不断的渗透着我这颗热忱的心。折老师严厉中不乏幽默,在指出我不足的同时,言传身教。通过与老师的交流与沟通,我能够基本掌握急诊科接诊与分诊的流程,熟悉并基本掌握了常用抢救药品的剂量、用法、不良反应以及应对措施,能够正确操作心电监护、心电图机,了解了洗胃的基本步骤和除颤的基本流程,见习了老师对常见急症的检查与急救处理和对急危重症的抢救流程等等。此外,在李护士长的耐心指导下,我制作了一套以脑梗塞急性期护理为课题的ppt,收获颇多,得到了老师的好评。感谢护士长和老师们给予我这样一个锻炼自身的平台,才使得我在认识到自身不足的同时不断完善自我。

我越来越发现护理学是一门博大精深的学问,同时更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性,有些护理工作看似平凡,却并非能够轻易完成。当今,优质护理在全国上下如火如荼地开展,在以整体人的健康为中心的护理时代,我们都应当在各方面提高自身素质和修养,正确审视自己的定位,汲取前辈们的优良品质,选择了就要坚持下去,哪怕再苦再累,我都会在这条道路上坚定不移地走出自己的风采。

 

  





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医院工作总结优秀范文5

2018年度医院卫计工作总结-医院工作总结-工作总结
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2018年度医院卫计工作总结

2018年度医院卫计工作总结

2018年以来,在卫计局和镇党委、政府正确领导和大力关心支持下,为扎实推进两提升一突破工作,狠抓医疗质量,规范医疗行为,建全各种规章制度,改善就医环境,促进医患和谐关系,努务提高医院综合服务能力和公共卫生服务工作。认真落实党风廉政责任制,改善服务态度,改进工作作风。按照年初医院管理目标责任书的要求,在全院职工共同努力下,积极完成了全年各项工作任务。现将今年卫计工作情况汇报如下:

 一、全面落实两提升一突破

(一)医疗质量大提升。结合我院实际,一是深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》等。采取切实可行的有效措施,加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,进一步完善医疗核心制度,强化医务人员医疗安全意识,提高医疗技术水平。二是落实五项措施。定期组织开展内部医疗质量检查;狠抓各项规章制度的落实;严格执行各项医疗护理操作常规;加强对重点环节、重点科室的质量管理,强调医疗文书书写的规范完整;加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核;三是加强三基训练,对临床医技和护理人员进行了三基理论知识实践考核;针对处方、病历、三基技能操作等内容进行现场比武竞赛,1—12月份平均合格率,为96.2%。无一例丙级病历,合格率达100%。完善了医院感染管理体系,有效地控制了医院感染,通过全面质量控制,杜绝各类医疗差错事故的发生。四是规范医疗服务行为。严格执行物价部门核准的收费标准计价收费,实行每日清单制,加强内外监督。杜绝大处方、滥检查的行为,坚持合理检查、合理用药、因病施治、规范抗菌药物临床合理用药,提升临床合理诊疗水平,有效减轻群众医药负担。全年来无医疗安全事故和重大医疗投诉纠纷发生。五是加强继续医学教育。今年我院共派出各类短期学习班4人次,学习结束回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到较大作用。

全年门诊人次35748人次,与去年同比增加2%;住院病人数1898人次,比去年同期增长9.6%;病床使用率达93%,与去年同比上升9%。双向转诊18人,其中转出17人,转入1人;归档病历1142份,比去年同期增长9.6%,病案首页录入1142份,录入质量达到98.8%。护理服务人次13726人次,比去年同期增长20%。开展免费健康体检人次3913人;出院随访1154人次。2018年医疗业务收入537万元,比去年增长15 %。财政补助收入497万。

()基本公共卫生服务大提升

1.居民健康档案管理。全年居民健康档案管理31143份,全部实现电子化系统管理,建档率100%

2、健康教育。发放健康教育资料298.3万份,音像资料13108次,设置健康教育宣传栏2个,每月更新宣传栏内容,举办健康知识讲座12余次,开展公众健康咨询活动11余次。

3.预防接种。适龄儿童建立预防接种证1889人,建证率100%;各种疫苗接种率达98%以上。

40-6岁儿童健康管理。新生儿访视率99.61%0-6岁儿童系统管理率 94.81 %

5.孕产妇健康管理。孕产妇建册率96.89%,健康管理率 96.89%,产后访视率100%

6、老年人健康管理。65岁及以上老年人3594人,规范管理3271人,规范管理率91.01 %

7、慢性病患者健康管理服务。高血压患者3169人,管理率为45.50 %,规范管理率98.58 %;糖尿病患者1558人,管理率64.22%,规范管理率95.31%,血糖控制率 60 %

8.严重精神障碍患者管理。全镇严重精神障碍患者143 人,管理86人,管理率60.13%,规范管理率100 %,病情稳定率100%

9.传染病及突发公共卫生事件报告和处理。2017年度报告传染病1例,疫情报告率100%,报告及时率100%。规范管理肺结核患者16人,规范管理率100 %。追踪到位率100 %,涂阳密切接触者筛查率100 %

10.卫生计生监督协管。协助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查2次。

11.中医药健康管理服务。对0-36个月儿童进行儿童中医药健康指导,对65岁及以上老年人提供中医体质辨识和中医药保健指导服务。举办中医药服务方面的讲座12余次,开展公众健康咨询16次,更换宣传栏132个次,发放宣传资料8万余份。老年人中医药健康管理服务1620 人,管理服务率 15.08 %,服务记录表完整率 100 %

12.两病健康管理

管理慢性阻塞性肺部疾病患者277例,类风湿关节炎患者42例,并为两病患者建立了健康档案,完善了相关随访记录。

13.重大公共卫生项目的实施

免费为369名孕早期妇女发放叶酸。发放儿童营养包441盒。农村孕产妇住院分娩补助发放人数17人,补助金额8500元。发放各类宣传资料共计3500余份,接受咨询1200余人次。

14.家庭医生签约服务扎实推进。全镇总人口31143人,签约人数31143人,签约率100%。其中建档立卡签约人数3055人,签约率100%

(三)健康扶贫突破工作

为加快推进健康扶贫工作,全面迎接国家、省脱贫摘帽,根据2018年建卡贫困户国办扶贫子系统动态调整后数据,针对南江镇新增贫困人员参保缴费情况,通过南江镇各村卫生室负责人和挂帮医生的再次核实,收集整理,2018年新增建卡贫困户(新生儿)17人;有12个村37人自缴医保费用;有7人未购买医保。

我院按照十免四补助要求,我院2018年的建档立卡贫困户住院患者479人次,医疗总费用885077.96元,扶贫支付153898.89元,2017年收治精准扶贫患者住院315人次,住院总费用670691.41元,住院报费641775.75元,医保扶贫支付费用102612.63,2018年建卡贫困户住院人次479人,住院医疗费885077.96元,住院报费725046.42元,住院人次较去年同比增幅52.1%,住院医疗费用较去年同比增幅32%

 二、党建工作

1、一是强化党支部自身建设,提高执政能力。坚持中心组学习制度。二是严格党的组织生活。按照三会一课制度要求,今年召开了两次民主生活会,认真开展批评和自我批评。三是坚持实行民主集中制,不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。

2、抓队伍,提高党员素质。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。全面贯彻落实十九大精神。制定了学习计划和学习目标。每两月组织一次集中学习讨论,并要求写心得体会。二是严格落实三会一课制度,定期召开支委会、党员大会,按时上好廉政党课,及时传达学习中央和上级党委的重要指示精神。全年来,组织讲党课6次。三是积极收缴党费。我总支共有22名党员,按照党员的实际工资核算党费,全年共缴纳党费9266元。

3、加强党务、院务公开。坚持规范公开内容、提高针对性,严格公开时限、提高时效性,活化公开形式、体现多样性。对年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题,召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、等各项领域进行全面监督作用。通过医德医风、法律法规、文明礼貌、言行举止等学习培训和开展治理商业贿赂等活动,强化干部职工责任意识、服务意识,切实做到提高服务质量,规范服务行为,构建和谐医患关系。

三、医养融合工作

目前,我中心入住老人39人,其中:能自理老人10人,半失能老人17人,全失能老人3人,民政救助9人。。一是针对入住的全失能老人的身体情况,我们配有专职护理员工24小时监护。二是根据老人健康情况采取医生一对一结对健康动态管理,建立电子健康档案,记录老人每天身体健康状况,随时掌握老人的身体情况;三是对需康复治疗的老人制定诊疗计划,对行动不便的指导其生活技能训练,作业训练、社会能力训练等。四是每周做到膳食不重复,使老人真正享受到家的感觉。五是积极组织入住老人参加各种娱乐活动,在中秋、重阳等节假日组织老人外出游玩,定期召开座谈会,认真听取他们的意见和建议,共同为康养中心的发展出谋化策。

四、加强环境卫生整治

我院按照县爱卫办工作要求,进一步落实责任,落实措施。重点抓好医院环境卫生综合整治,规范处置医疗废物。每周一要求全体职工对室内外环境卫生进行大扫除。彻底清除房前屋后及楼道内的乱堆乱放、乱贴乱画、乱挂乱晒等不文明、不卫生的现象;整理常见病

及慢性病防治、环境卫生、食品卫生等内容,编印了宣传资料1000多份发放到居民手中,继续认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟暂行规定》,加大控烟宣传力度,开展无烟医院创建活动。努力营造卫生、健康的医院环境。

五、安全工作

一是年初与各科室、村卫生室各负责人签订了安全消防、社会治安综合治理责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任体系;二是完善医院各项应急预案,做到分工明确,责任到人,流程合理、便捷高效;三是重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医疗纠纷。四是做好维稳工作,不发生集体上访事件。五是加强对全院职工用电知识培训,并组织专业人员对各科室的线路、用电设备进行排查,确保消防安全。六是重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。七是针对今年的防洪度汛形势严峻,成立领导小组,制定了《防洪度汛应急预案》并组织专人对后山危岩进行24小时监控。

 六、存在的问题

 1、受地理位置局限影响,可用资源少。卫生技术人才缺乏,技术力量薄弱,对医院业务开展的影响,对医院发展有所滞后。

2、少数职工工作责任心不强,欠缺敬业精神,不愿加强自身业务技术学习,工作消极被动,缺乏主动意识。公共卫生服务人员服务意识不够,服务技能单一,工作方法不灵活。过多的采用了电话访视的方式,而导致访视质量的下降。

 八、2019年工作思路

(一)加强思想政治、医德医风学习。提高医技人员专业培养,做好医疗卫生服务工作。强化内部管理,实行精细化管理的模式,开展医疗服务质量的持续改进工作,努力提高群众满意度。

(二)加强综治维稳防邪和安全生产工作。及时化解信访稳定问题,提高发现问题及时处理问题的能力。落实专人负责排查医院日常安全隐患,第一时间消灭在萌芽状态。确保无生产安全和医疗安全事故发生。加强防洪度汛值班,力求保持一个和谐、安全的医疗环境。

(三)进一步完善中医科功能,充实康复理疗设备。

(四)加大人才培养,积极引进人才为医院造血。尤其村卫生室的人才建设和储备,建立一支高水平的责任医生队伍。

(四)加大对康养中心的宣传,做好朝阳产业,为辖区老人献出爱心。

(五)继续深入开展两提升一突破”“五大行动工作。调动职工、乡村医生积极性,发动辖区群众积极参与,促进落实基本公共卫生服务均等化目标。

 20181224

 

  





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医院工作总结优秀范文6

普外科护士工作总结(精选多篇)-医院工作总结-工作总结
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普外科护士工作总结(精选多篇)

第一篇:普外科护士工作总结

通过在普外科这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教, 谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善...

实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

总结: 人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。

姚利,女,31岁,中共党员,河北省邯郸市中心医院普外一科护士,曾获得市级“优秀护士”“优秀党员”“首届十佳青年文明号号长” “三八红旗手”“十佳护士长”的称号。于xx年,主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者,并获得“抗击非典先进个人”。于xx年被获选为“河北省红十字会”应急救援分队队员,于xx525日成为邯郸市首批赴川医务工作者,开展乡村巡诊工作。于68日,工作在四川地震伤救治中心感染病房,开展临床护理及心理援助工作。在灾区工作的一个月里,充分发扬着南丁格尔的人道主义精神。同年获得河北省卫生厅“抗震救灾先进个人”“优秀青年志愿者”.

姚利同志,1998年毕业分配至今在市中心医院普外科工作,她始终本着以病人为中心的原则,热情对待每一患者,廉洁自律,不计较个人得失,刻苦钻研业务,在五年内完成了自学考试,获得了本科学历,学士学位。多次获得我院护理技术大比武第一名,连任“星级护士”“十佳护士”“优秀带教老师”,在我院首次应用多媒体授课并完成全院的培训带教任务,在多年的临床护理工作中,不断总结进取,完善自我,发表学术论文《临床护理路径在普外科病房的实施效果》等4篇论文,完成市级科研项目 “临床护理路径的建立与开展”,并结合我市的医疗护理水平,主编了《普外科疾病临床护理路径》,由人民军医出版社在我国推广发行,它是一本优秀的工具书,目前以指导我市及各县医院的整体路径的开展及临床应用。同年作为副主编编写了《临床疾病护理常规》一书,作为我院护理工作的指导书。

她不仅在教学及业务上表现出色,也积极参加社会实践活动,以“爱心、耐心、细心、责任心”诠释者南丁格尔的精神。xx年,当非典来临时,她主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者,并承担着患者的心理疏导工作,为了不使其他的护理人员增加感染机率,她多次要求,不再增加人员不轮换护理岗位,在隔离病房内不分昼夜、不分班次的连续作战了两个多月,参与了危重症患者的抢救工作,组织青年人员申请汇报材料,在发热病区成立了“青年文明号”,并积极鼓舞大家士气,共同抗击非典,同年获得我市“抗击非典先进个人”。于xx年被获选为“河北省红十字会”应急救援分队队员,积极参加我市重大急救项目的演练,完成我市各大院校的急救培训任务,并代表邯郸市参加省级救援比赛获得“二等奖”

xx525日做为邯郸市首批赴川医务工作者(护士2名),她不顾家里只有四岁的孩子,依然载着灾区人民急需的物资与药品,在狭小的空间内,忍着晕车的痛苦,坐着救护车经过24小时跋涉于第一时间赶到了四川省崇洲市三郎镇,在那里负责援建工人的医疗保障及周围乡村的巡诊和防疫工作。这里的小雨不断,地面积满了水,他们的帐蓬又潮又湿,简单的床板本可以作为休息的 场所,但她们却用这些木板把医用物资架高起来进行保护 ,无一损失。她们每天行走于各个山村之间,穿梭于九龙沟的山脉上,在半山坡上,到处是滚落了一半的大石头,并且余震不断,但她从来没有退缩过,害怕过,及时为山里的村民进行诊治,不仅送去了急缺的药品,也送去了我们国家的问候。在那里500多名的援建工人和xx多村民中,人人都认识她,在这个医疗队繁忙工作的---女护士。在担任护士工作的同时,她还兼任队里的后勤保障和秘书的工作,每当夜晚大家休息时,她还要清点物资,整理仓库,总结材料,每天工作20多个小时。天不亮时,她又是第一个起来为大家做早饭,整理出发用物。她不仅保障了一切医疗器材的完好使用,也保证了后方的宣传工作和各种物资的补给配比工作。在68日,当援建工作即将结束返回时,她又主动要求调到了四川省地震伤救治中心的病区工作,在那里,她除了完成日常护理工作之外,还利用休息时间对没有家属的患者进行生活照顾,为他们剪指甲、洗头、擦洗身子、更新衣物。并担任着临时妈妈,为那些失去母亲的孩子们送去母爱,给她们买漂亮的头花、发夹,梳漂亮的发型,陪她们聊天、唱歌、游戏,夜间守在她们的身边,让这些孩子们再次拥有了天真的笑脸,帮她们走出了地震的阴影。612日,院方成立感染病房,做为曾经战斗在非典一线的她又主动申请,出现在最危险的地方,协助病房规划布局,严格遵循传染隔离制度,因为每天需要带着手套进行各项操作,她的手上起了大片的湿疹,奇痒不比,并且有多处糜烂,在深知会有感染的危险时,她没有向组织提出任何要求,依然在感染病房内全心全意的护理着每一位病人,为他们买来生活必需品和营养品。在灾区工作的一个月里,她多次向当地村民捐款捐物。

xx年参加我院干部公开竞聘为普外一科护士长,在这一年里,带领护理团体积极拼搏,获得多项荣誉,其中我可科室两名护士代表我院参加全市护理技能大赛,分获冠、亚军,并在我院春晚及演讲比赛中全部获得一等奖。在今年开展的创优活动中,我们科室成为全市第一批“创建优质护理服务试点病房”,得到了省、市领导的高度评价,其中《护理路径管理》获得我市科技进步奖。

第二篇:普外科护士工作总结

普外科护士工作总结

通过在普外科这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教, 谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善...

实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

总结: 人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。

姚利,女,31岁,中共党员,河北省邯郸市中心医院普外一科护士,曾获得市级优秀护士”“优秀党员”“首届十佳青年文明号号长” “三八红旗手”“十佳护士长的称号。于2014年,主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者,并获得抗击非典先进个人。于2014年被获选为河北省红十字会应急救援分队队员,于2014525日成为邯郸市首批赴川医务工作者,开展乡村巡诊工作。于68日,工作在四川地震伤救治中心感染病房,开展临床护理及心理援助工作。在灾区工作的一个月里,充分发扬着南丁格尔的人道主义精神。同年获得河北省卫生厅抗震救灾先进个人”“优秀青年志愿者”.

姚利同志,1998年毕业分配至今在市中心医院普外科工作,她始终本着以病人为中心的原则,热情对待每一患者,廉洁自律,不计较个人得失,刻苦钻研业务,在五年内完成了自学考试,获得了本科学历,学士学位。多次获得我院护理技术大比武第一名,连任星级护士”“十佳护士”“优秀带教老师,在我院首次应用多媒体授课并完成全院的培训带教任务,在多年的临床护理工作中,不断总结进取,完善自我,发表学术论文《临床护理路径在普外科病房的实施效果》等4篇论文,完成市级科研项目临床护理路径的建立与开展,并结合我市的医疗护理水平,主编了《普外科疾病临床护理路径》,由人民军医出版社在我国推广发行,它是一本优秀的工具书,目前以指导我市及各县医院的整体路径的开展及临床应用。

同年作为副主编编写了《临床疾病护理常规》一书,作为我院护理工作的指导书。

她不仅在教学及业务上表现出色,也积极参加社会实践活动,以爱心、耐心、细心、责任心诠释者南丁格尔的精神。2014年,当非典来临时,她主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者,并承担着患者的心理疏导工作,为了不使其他的护理人员增加感染机率,她多次要求,不再增加人员不轮换护理岗位,在隔离病房内不分昼夜、不分班次的连续作战了两个多月,参与了危重症患者的抢救工作,组织青年人员申请汇报材料,在发热病区成立了青年文明号,并积极鼓舞大家士气,共同抗击非典,同年获得我市抗击非典先进个人。于2014年被获选为河北省红十字会应急救援分队队员,积极参加我市重大急救项目的演练,完成我市各大院校的急救培训任务,并代表邯郸市参加省级救援比赛获得二等奖

2014525日做为邯郸市首批赴川医务工作者(护士2名),她不顾家里只有四岁的孩子,依然载着灾区人民急需的物资与药品,在狭小的空间内,忍着晕车的痛苦,坐着救护车经过24小时跋涉于第一时间赶到了四川省崇洲市三郎镇,在那里负责援建工人的医疗保障及周围乡村的巡诊和防疫工作。这里的小雨不断,地面积满了水,他们的帐蓬又潮又湿,简单的床板本可以作为休息的 场所,但她们却用这些木板把医用物资架高起来进行保护 ,无一损失。她们每天行走于各个山村之间,穿梭于九龙沟的山脉上,在半山坡上,到处是滚落了一半的大石头,并且余震不断,但她从来没有退缩过,害怕过,及时为山里的村民进行诊治,不仅送去了急缺的药品,也送去了我们国家的问候。在那里500多名的援建工人和2014多村民中,人人都认识她,在这个医疗队繁忙工作的---女护士。在担任护士工作的同时,她还兼任队里的后勤保障和秘书的工作,每当夜晚大家休息时,她还要清点物资,整理仓库,总结材料,每天工作20多个小时。天不亮时,她又是第一个起来为大家做早饭,整理出发用物。她不仅保障了一切医疗器材的完好使用,也保证了后方的宣传工作和各种物资的补给配比工作。在68日,当援建工作即将结束返回时,她又主动要求调到了四川省地震伤救治中心的病区工作,在那里,她除了完成日常护理工作之外,还利用休息时间对没有家属的患者进行生活照顾,为他们剪指甲、洗头、擦洗身子、更新衣物。并担任着临时妈妈,为那些失去母亲的孩子们送去母爱,给她们买漂亮的头花、发夹,梳漂亮的发型,陪她们聊天、唱歌、游戏,夜间守在她们的身边,让这些孩子们再次拥有了天真的笑脸,帮她们走出了地震的阴影。612日,院方成立感染病房,做为曾经战斗在非典一线的她又主动申请,出现在最危险的地方,协助病房规划布局,严格遵循传染隔离制度,因为每天需要带着手套进行各项操作,她的手上起了大片的湿疹,奇痒不比,并且有多处糜烂,在深知会有感染的危险时,她没有向组织提出任何要求,依然在感染病房内全心全意的护理着每一位病人,为他们买来生活必需品和营养品。在灾区工作的一个月里,她多次向当地村民捐款捐物。 2014年参加我院干部公开竞聘为普外一科护士长,在这一年里,带领护理团体积极拼搏,获得多项荣誉,其中我可科室两名护士代表我院参加全市护理技能大赛,分获冠、亚军,并在我院春晚及演讲比赛中全部获得一等奖。在今年开展的创优活动中,我们科室成为全市第一批创建优质护理服务试点病房,得到了省、市领导的高度评价,其中《护理路径管理》获得我市科技进步奖。

第三篇:普外科护士工作总结

普外科护士工作总结

通过在普外科这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教, 谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善...

实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。 在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡

及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

总结: 人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。姚利,女,31岁,中共党员,河北省邯郸市中心医院普外一科护士,曾获得市级优秀护士”“优秀党员”“首届十佳青年文明号号长” “三八红旗手”“十佳护士长的称号。于xx年,主动请战成为第一批工作在非典一线的护理工作者,并获得抗击非典先进个人。于xx年被获选为河北省红十字会应急救援分队队员,于xx525日成为邯郸市首批赴川医务工作者,开展乡村巡诊工作。于68日,工作在四川地震伤救治中心感染病房,开展临床护理及心理援助工作。在灾区工作的一个月里,充分发扬着南丁格尔的人道主义精神。同年获得河北省卫生厅抗震救灾先进个人”“优秀青年志愿者”.

姚利同志,1998年毕业分配至今在市中心医院普外科工作,她始终本着以病人为中心的原则,热情对待每一患者,廉洁自律,不计较个人得失,刻苦钻研业务,在五年内完成了自学考试,获得了本科学历,学士学位。多次获得我院护理技术大比武第一名,连任星级护士”“十佳护士”“优秀带教老师,在我院首次应用多媒体授课并完成全院的培训带教任务,在多年的临床护理工作中,不断总结进取,完善自我,发表学术论文《临床护理路径在普外科病房的实施效果》等4篇论文,完成市级科研项目临床护理路径的建立与开展,并结合我市的医疗护理水平,主编了《普外科疾病临床护理路径》,由人民军医出版社在我国推广发行,它是一本优秀的工具书,目前以指导我市及各县医院的整体路径的开展及临床应用。同年作为副主编编写了《临床疾病护理常规》一书,作为我院护理工作的指导书。

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第四篇:普外科护士工作总结

工作总结

在过去的一年里,拥护党的领导,认真学习三个代表重要思想,坚持科学发展观,本人在院领导及科主任、护士长直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作任务,熟练地掌握了各项临床操作技能,工作情况总下:

自进入本院参加工作以来,在这一年时间实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教同事及上级,另一方面利用业余时 间刻苦钻研业务,体会要领。

普外科病种多,且手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在普外科护理中我学到了许多相关知识,比如食管癌术后护理的护理:1观察生命体征,尤其是呼吸及血氧情况,每小时一次。2观察伤口渗血情况。3保暖,促进血液循环术后可用。3各引流管的引流量。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙,记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事请教,向同事学(更多请关注:wWW.91exam.org)习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,,明确了

工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过一年多的工作实践,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长及带教老师的积极认真指导下,我在很多方面都有了很大的提高,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素 质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在技术性方面还有待于进一步 提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和科主任给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的2014年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自 己的工作要做到绝对负责,做一名救死扶伤的好护士。

第五篇:普外科护士工作总结

个人工作总结

在即将过去的一年里,在科主任及护士长的领导下,认真学习三个代表重要思想,坚持科学发展观,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作任务,熟练地掌握了各项临床操作技能。在医院等级评审工作中,积极配合科室工作,贡献自己的绵薄之力。

现将工作情况总结如下:

 

一、尽职尽责,做好护理工作。在日常工作中,我礼貌待患、态度和蔼。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,做好自己的本职工作。做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询及护理注意事项,受到病人及其家属的好评。在担任科室护理质控组长期间,能积极配合护士长的工作,与质控小组成员一起较好的完成了安排的各项护理工作。

二、发挥作用,做好帮带工作。对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。自己能主动搞好帮带工作,为年轻护士耐心讲解业务技术等方面的知识,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,在日常工作及生活中,与同事关系融洽,做到互帮互助,团结友爱。

三、不断学习,提高思想业务水平。

在即将过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论

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水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。在科主任及护士长的栽培下,积极向党组织靠拢,今年有幸成为预备党员,我感到非常的荣幸,在以后的工作中我会更加严格要求自己,同时,能积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力。

在学习医德医风知识中,与科室其他两名同事有幸代表总支及科室参加医德医风知识竞赛,在活动中,受益良多,虽未取得名次,但对我而言,不仅提高了自己的知识面,也得到了一个很好的锻炼。

同时,我身上还存在一些不足之处有待改进。比如:在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理,容易情绪化。在工作上,有时存在着标准不高的现象,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢科主任及护士长给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足,在即将迎来的2014年,我会努力做好自己的本职工作,为科室的发展尽自己的一份力量。

二〇一四年十一月十八日

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医院工作总结优秀范文7

医药公司2014年上半年工作总结(精选多篇)-医院工作总结-工作总结
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医药公司2014年上半年工作总结(精选多篇)

目录

第一篇:医药公司2014年上半年工作总结第二篇:医药公司上半年工作总结第三篇:市医药综合公司上半年工作总结第四篇:市医药综合公司2014年上半年工作总结第五篇:市医药综合公司上半年工作总结更多相关范文

正文第一篇:医药公司2014年上半年工作总结医药公司2014年上半年工作总结

上半年,市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,能够结合单位实际,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局,结合公司工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年各项工作目标。

 二、注重政治理论学习,不断提高思想素质 从三讲到三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到只有理论水平提高,才能有政治素质的提高。为此,我们把学习、贯彻党的十六大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式,制定了严格的学习制度,采取多种措施,狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日,坚持进行政治学习。在学习中,我们以保持共产党员教育活动读本为重点,注重把学习理论同贯彻落实,市委、市政府的重大决策,解决医药经济发展中的问题,紧密结合起来,提高了全员的政治理论素质,增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,有力地促进了工作的开展。 通过三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时,工作中大家能够主动转变思想观念,自觉找位置,团结协作,不搞无原则纠纷,维护了单位整体形象,呈现了团结协作的良好氛围。

 三、加强思想政治工作,推动医药经济发展 今年以来,我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓,我们的具体作法是: (一)凝聚人心,鼓舞士气,使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场 思想政治工作服务于经济建设,就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到:一是以目标激励人。没有目标,就没有奋斗方向,就没有前进的动力。二是以形势警醒人,我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人,时刻关注医药经济的发展变化趋势,准确市场定位,时刻保持头脑清醒。 (二)解放思想,转变观念,与时俱进,为医药经济发展奠定强有力的思想基础 今年以来,我们坚持把帮助干部职工解放思想,与时俱进,更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务,通过集体政治理论学习,参加培训等多种途径,持之以恒抓好邓小平理论、三个代表、两个务必、十六大及法律法规的学习教育,从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识,为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。

 五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项工作 今年以来,公司党总支十分注重党风廉政建设工作和两个条例的学习贯彻。相对集中一个月时间,采取专题学习、辅导讲座、上党课形式,组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并认真开展讨论,结合公司实际制定了《2014年党风廉政工作安排意见》、《效能监察工作实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件,进一步规范了医药干部职工的言行,防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律,明确责任,公司党总支本着谁主管,谁负责,违纪必究的原则,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,并实行效能监察、跟踪问效,收到了良好的效果。同时,公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度,班子成员以身作则,认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度,廉洁自律,克己奉公。在班子的影响带动下,全体干部职工遵纪守法,组织纪律观念明显增强。 稳定是发展的基础和保证。在社会治安综合治理及稳定工作中,公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用,注重思想政治工作,着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中,公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。此外,在计划生育工作中,公司党组织高度重视,坚持一把手负总责,分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实,确保了各项工作目标的圆满完成。www.91exam.org91考试网范文网】

 六、存在的问题 虽然工作取得一点成绩,但还存在有不足之处,一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道,严把药品质量关,确保人民群众用药安全有效。

 七、下半年工作的主要打算 2014年下半年,市医药综合公司将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,深人改革,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力做到三个确保,即确保人民群众用药安全有效,确保经济效益不断提高,确保医药经济持续健康发展,为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。 (一)加强管理力度,搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革,积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验,逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统,促进企业形成总代理、总经销,大批发的规模化优势。2014年下半年,医药商业总销售额力争突破2380万元,税利25.8万元。 (二)为了扩大国有医药的市场覆盖面,下半年计划吸收符合条件的五家社会药店,归纳到医药连锁有限公司,使他们逐步走上国有医药的轨道。 (三)逐步完善目标责任,搞好第二轮经济目标责任制。

 二〇一四年六月二十七日第二篇:医药公司上半年工作总结这是一篇关于医药公司上半年工作总结,由,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

 上半年,市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,能够结合单位实际,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局,结合公司工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年各项工作目标。

 一、主要经济指标完成情况 截止六月份,医药商业销售总额完成1183万元,占年初目标任务的50%,比去年同期增长7%,实现税金6.2万元。

 二、注重政治理论学习,不断提高思想素质 从三讲到三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到只有理论水平提高,才能有政治素质的提高。为此,我们把学习、贯彻党的十六大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式,制定了严格的学习制度,采取多种措施,狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日,坚持进行政治学习。在学习中,我们以保持共产党员教育活动读本为重点,注重把学习理论同贯彻落实,市委、市政府的重大决策,解决医药经济发展中的问题,紧密结合起来,提高了全员的政治理论素质,增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,有力地促进了工作的开展。 通过三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时,工作中大家能够主动转变思想观念,自觉找位置,团结协作,不搞无原则纠纷,维护了单位整体形象,呈现了团结协作的良好氛围。

 三、加强思想政治工作,推动医药经济发展 今年以来,我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓,我们的具体作法是: (一)凝聚人心,鼓舞士气,使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场 思想政治工作服务于经济建设,就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到:一是以目标激励人。没有目标,就没有奋斗方向,就没有前进的动力。二是以形势警醒人,我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人,时刻关注医药经济的发展变化趋势,准确市场定位,时刻保持头脑清醒。 (二)解放思想,转变观念,与时俱进,为医药经济发展奠定强有力的思想基础 今年以来,我们坚持把帮助干部职工解放思想,与时俱进,更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务,通过集体政治理论学习,参加培训等多种途径,持之以恒抓好邓小平理论、三个代表、两个务必、十六大及法律法规的学习教育,从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识,为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。

 四、求真务实抓管理,开拓创新谋发展 强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏为盈,提高竞争能力的重要途径。今年以来,我们坚持从树立公司形象,确立经营新理论,创造公司新业绩三新出发,求真务实,开拓创新,采取多种行之有效的措施,取得了显著成效。 一是狠抓企业管理,促进经济效益不断提高。今年以来,公司重点加强了成本管理,全面发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动,全方位、多层次、多环节节能降耗,减少各种不合理开支,降低经营成本。 二是积极推行内部改革,走规模经营之路。2014年年初,公司对12个零售部、12个乡镇医药购销部进行了资产重组,组建##市医药零售连锁有限公司,大而既减轻了公司的经营负担,又引进了激烈的竞争机制,大大激发了员工的积极性,使公司经营业绩大幅攀升。 三是全力实施gsp认证工作。gsp认证是医药经营企业向现代化、科学化、规范化迈进的重要手段,不仅关系到药品经营企业的前途与命运,而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机,是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。为确保医药零售连锁有限公司顺利通过gsp认证,公司成立了gsp认证领导小组,要求大家统一思想,提高认识,全员参与,切实增强认证工作的紧迫感和责任感,树立发展是第一要务的观念,在此基础上列出时间表,实行倒计时,对照《药品经营质量管理规范》,认真查找存在的问题和不足,并进行认真整改,在库房改造、人员培训、软件整理等方面做了大量深入、细致的工作,投入资金30余万元,增设了微机、空调、药柜以及办公用品和其他的配套设施。在大家的共同努力下,20142月一次性顺利通过了河南省认证评审中心的验收,取得了gsp认证证书。

 五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项工作 今年以来,公司党总支十分注重党风廉政建设工作和两个条例的学习贯彻。相对集中一个月时间,采取专题学习、辅导讲座、上党课形式,组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并认真开展讨论,结合公司实际制定了《2014年党风廉政工作安排意见》、《效能监察工作实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件,进一步规范了医药干部职工的言行,防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律,明确责任,公司党总支本着谁主管,谁负责,违纪必究的原则,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,并实行效能监察、跟踪问效,收到了良好的效果。同时,公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度,班子成员以身作则,认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度,廉洁自律,克己奉公。在班子的影响带动下,全体干部职工遵纪守法,组织纪律观念明显增强。 稳定是发展的基础和保证。在社会治安综合治理及稳定工作中,公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用,注重思想政治工作,着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中,公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。此外,在计划生育工作中,公司党组织高度重视,坚持一把手负总责,分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实,确保了各项工作目标的圆满完成。

 六、存在的问题 虽然工作取得一点成绩,但还存在有不足之处,一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道,严把药品质量关,确保人民群众用药安全有效。

 七、下半年工作的主要打算 2014年下半年,市医药综合公司将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,深人改革,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力做到三个确保,即确保人民群众用药安全有效,确保经济效益不断提高,确保医药经济持续健康发展,为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。 (一)加强管理力度,搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革,积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验,逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统,促进企业形成总代理、总经销,大批发的规模化优势。2014年下半年,医药商业总销售额力争突破2380万元,税利25.8万元。 (二)为了扩大国有医药的市场覆盖面,下半年计划吸收符合条件的五家社会药店,归纳到医药连锁有限公司,使他们逐步走上国有医药的轨道。 (三)逐步完善目标责任,搞好第二轮经济目标责任制。

第三篇:市医药综合公司上半年工作总结市医药综合公司上半年

上半年,市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,能够结合单位实际,,全国公务员公同的天地坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局,结合公司实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年各项目标。

一、主要经济指标完成情况

截止六月份,医药商业销售总额完成万元,占年初目标任务的,比去年同期增长,实现税金万元。

二、注重政治理论学习,不断提高思想素质

从三讲到三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到只有理论水平提高,才能有政治素质的提高。为此,我们把学习、贯彻党的十六大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式,制定了严格的学习制度,采取多种措施,狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日,坚持进行政治学习。在学习中,我们以保持共产党员教育活动读本为重点,注重把学习理论同贯彻落实,市委、市政府的重大决策,解决医药经济发展中的问题,紧密结合起来,提高了全员的政治理论素质,增强了实际中的原则性、系统性、预见性和创造性,有力地促进了的开展。

通过三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时,中大家能够主动转变思想观念,自觉找位置,团结协作,不搞无原则纠纷,维护了单位整体形象,呈现了团结协作的良好氛围。

三、加强思想政治,推动医药经济发展

今年以来,我们始终把加强思想政治作为推动医药经济发展的一项重要来抓,我们的具体作法是:

(一)凝聚人心,鼓舞士气,使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场

思想政治服务于经济建设,就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到:一是以目标激励人。没有目标,就没有奋斗方向,就没有前进的动力。二是以形势警醒人,我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人,时刻关注医药经济的发展变化趋势,准确市场定位,时刻保持头脑清醒。

(二)解放思想,转变观念,与时俱进,为医药经济发展奠定强有力的思想基础

今年以来,我们坚持把帮助干部职工解放思想,与时俱进,更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务,通过集体政治理论学习,参加培训等多种途径,持之以恒抓好邓小平理论、三个代表、两个务必、十六大及法律法规的学习教育,从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识,为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。

四、求真务实抓管理,开拓创新谋发展

强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏为盈,提高竞争能力的重要途径。今年以来,我们坚持从树立公司形象,确立经营新理论,创造公司新业绩三新出发,求真务实,开拓创新,采取多种行之有效的措施,取得了显著成效。

一是狠抓企业管理,促进经济效益不断提高。今年以来,公司重点加强了成本管理,全面发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动,全方位、多层次、多环节节能降耗,减少各种不合理开支,降低经营成本。

二是积极推行内部改革,走规模经营之路。××年年初,公司对个零售部、个乡镇医药购销部进行了资产重组,组建市医药零售连锁有限公司,大而既减轻了公司的经营负担,又引进了激烈的竞争机制,大大激发了员工的积极性,使公司经营业绩大幅攀升。

三是全力实施认证。认证是医药经营企业向现代化、科学化、规范化迈进的重要手段,不仅关系到药品经营企业的前途与命运,而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机,是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。为确保医药零售连锁有限公司顺利通过认证,公司成立了认证领导小组,要求大家统一思想,提高认识,全员参与,切实增强认证的紧迫感和责任感,树立发展是第一要务的观念,在此基础上列出时间表,实行倒计时,对照《药品经营质量管理规范》,认真查找存在的问题和不足,并进行认真整改,在库房改造、人员培训、软件整理等方面做了大量深入、细致的,投入资金余万元,增设了微机、空调、药柜以及办公用品和其他的配套设施。在大家的共同努力下,××年月一次性顺利通过了河南省认证评审中心的验收,取得了认证证书。

五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项

今年以来,公司党总支十分注重党风廉政建设和两个条例

的学习贯彻。相对集中一个月时间,采取专题学习、辅导讲座、上党课形式,组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并认真开展讨论,结合公司实际制定了《××年党风廉政安排意见》、《效能监察实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件,进一步规范了医药干部职工的言行,防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律,明确责任,公司党总支本着谁主管,谁负责,违纪必究的原则,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,并实行效能监察、跟踪问效,收到了良好的效果。同时,公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度,班子成员以身作则,认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度,廉洁自律,克己奉公。在班子的影响带动下,全体干部职工遵纪守法,组织纪律观念明显增强。

稳定是发展的基础和保证。在社会治安综合治理及稳定中,公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用,注重思想政治,着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中,公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。此外,在计划生育中,公司党组织高度重视,坚持一把手负总责,分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实,确保了各项目标的圆满完成。

六、存在的问题

虽然取得一点成绩,但还存在有不足之处,一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道,严把药品质量关,确保人民群众用药安全有效。

七、下半年的主要打算

××年,市医药综合公司将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,深人改革,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力做到三个确保,即确保人民群众用药安全有效,确保经济效益不断提高,确保医药经济持续健康发展,为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。

(一)加强管理力度,搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革,积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验,逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统,促进企业形成总代理、总经销,大批发的规模化优势。××年,医药商业总销售额力争突破万元,税利万元。

(二)为了扩大国有医药的市场覆盖面,下半年计划吸收符合条件的五家社会药店,归纳到医药连锁有限公司,使他们逐步走上国有医药的轨道。

(三)逐步完善目标责任,搞好第二轮经济目标责任制。

二五年六月二十七日

联系人:丁爱玲

电话:

 

的学习贯彻。相对集中一个月时间,采取专题学习、辅导讲座、上党课形式,组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并认真开展讨论,结合公司实际制定了《××年党风廉政安排意见》、《效能监察实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件,进一步规范了医药干部职工的言行,防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律,明确责任,公司党总支本着谁主管,谁负责,违纪必究的原则,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,并实行效能监察、跟踪问效,收到了良好的效果。同时,公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度,班子成员以身作则,认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度,廉洁自律,克己奉公。在班子的影响带动下,全体干部职工遵纪守法,组织纪律观念明显增强。

稳定是发展的基础和保证。在社会治安综合治理及稳定中,公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用,注重思想政治,着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中,公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。此外,在计划生育中,公司党组织高度重视,坚持一把手负总责,分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实,确保了各项目标的圆满完成。

六、存在的问题

虽然取得一点成绩,但还存在有不足之处,一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道,严把药品质量关,确保人民群众用药安全有效。

七、下半年的主要打算

××年,市医药综合公司将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,深人改革,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力做到三个确保,即确保人民群众用药安全有效,确保经济效益不断提高,确保医药经济持续健康发展,为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。

(一)加强管理力度,搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革,积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验,逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统,促进企业形成总代理、总经销,大批发的规模化优势。××年,医药商业总销售额力争突破万元,税利万元。

(二)为了扩大国有医药的市场覆盖面,下半年计划吸收符合条件的五家社会药店,归纳到医药连锁有限公司,使他们逐步走上国有医药的轨道。

(三)逐步完善目标责任,搞好第二轮经济目标责任制。

二五年六月二十七日

联系人:丁爱玲

电话:

第四篇:市医药综合公司2014年上半年工作总结上半年,市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,能够结合单位实际,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局,结合公司工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年各项工作目标。  一、主要经济指标完成情况

截止六月份,医药商业销售总额完成1183万元,占年初目标任务的50%,比去年同期增长7%,实现税金6.2万元。

 二、注重政治理论学习,不断提高思想素质

从三讲到三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到只有理论水平提高,才能有政治素质的提高。为此,我们把学习、贯彻党的十六大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式,制定了严格的学习制度,采取多种措施,狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日,坚持进行政治学习。在学习中,我们注重把学习理论同贯彻落实,市委、市政府的重大决策,解决医药经济发展中的问题,紧密结合起来,提高了全员的政治理论素质,增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,有力地促进了工作的开展。 通过学习,全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时,工作中大家能够主动转变思想观念,自觉找位置,团结协作,不搞无原则纠纷,维护了单位整体形象,呈现了团结协作的良好氛围。

三、加强思想政治工作,推动医药经济发展

今年以来,我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓,我们的具体作法是:

(一)凝聚人心,鼓舞士气,使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场 思想政治工作服务于经济建设,就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到:一是以目标激励人。没有目标,就没有奋斗方向,就没有前进的动力。二是以形势警醒人,我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人,时刻关注医药经济的发展变化趋势,准确市场定位,时刻保持头脑清醒。

(二)解放思想,转变观念,与时俱进,为医药经济发展奠定强有力的思想基础

今年以来,我们坚持把帮助干部职工解放思想,与时俱进,更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务,通过集体政治理论学习,参加培训等多种途径,持之以恒抓好邓小平理论、三个代表、两个务必、十六大及法律法规的学习教育,从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识,为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。

四、求真务实抓管理,开拓创新谋发展

强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏为盈,提高竞争能力的重要途径。

今年以来,我们坚持从树立公司形象,确立经营新理论,创造公司新业绩三新出发,求真务实,开拓创新,采取多种行之有效的措施,取得了显著成效。

一是狠抓企业管理,促进经济效益不断提高。今年以来,公司重点加强了成本管理,全面发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动,全方位、多层次、多环节节能降耗,减少各种不合理开支,降低经营成本。

二是积极推行内部改革,走规模经营之路。2014年年初,公司对12个零售部、12个乡镇医药购销部进行了资产重组,组建##市医药零售连锁有限公司,大而既减轻了公司的经营负担,又引进了激烈的竞争机制,大大激发了员工的积极性,使公司经营业绩大幅攀升。

三是全力实施gsp认证工作。gsp认证是医药经营企业向现代化、科学化、规范化迈进的重要手段,不仅关系到药品经营企业的前途与命运,而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机,是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。为确保医药零售连锁有限公司顺利通过gsp认证,公司成立了gsp认证领导小组,要求大家本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆 www.网络.com查看统一思想,提高认识,全员参与,切实增强认证工作的紧迫感和责任感,树立发展是第一要务的观念,(请你继续关注91考试网WWw.91exam.org)在此基础上列出时间表,实行倒计时,对照《药品经营质量管理规范》,认真查找存在的问题和不足,并进行认真整改,在库房改造、人员培训、软件整理等方面做了大量深入、细致的工作,投入资金30余万元,增设了微机、空调、药柜以及办公用品和其他的配套设施。在大家的共同努力下,20142月一次性顺利通过了河南省认证评审中心的验收,取得了gsp认证证书。

五、高度重视、认真抓好党风廉政建设、稳定计划生育等各项工作 今年以来,公司党总支十分注重党风廉政建设工作和两个条例的学习贯彻。相对集中一个月时间,采取专题学习、辅导讲座、上党课形式,组织干部职工特别是党员领导干部认真学习《中国共产党内监监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并认真开展讨论,结合公司实际制定了《2014年党风廉政工作安排意见》、《效能监察工作实施方案》、《关于党风廉政建设责任制职责范围分工的通知》等文件,进一步规范了医药干部职工的言行,防止了滥用职权、权钱交易等腐败现象的发生。为严格纪律,明确责任,公司党总支本着谁主管,谁负责,违纪必究的原则,逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,并实行效能监察、跟踪问效,收到了良好的效果。同时,公司进一步修订完善了值班、考勤、车辆管理、来客接待、财务等各项规章制度,班子成员以身作则,认真执行市委提出的七项制度、六个减少、八条禁令及公司各项规章制度,廉洁自律,克己奉公。在班子的影响带动下,全体干部职工遵纪守法,组织纪律观念明显增强。 稳定是发展的基础和保证。在社会治安综合治理及稳定工作中,公司充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用,注重思想政治工作,着力将一切不安定因素消除于萌芽状态之中,公司全体干部职工讲大局、讲稳定、讲团结,聚精会神抓经济,一心一意谋发展。此外,在计划生育工作中,公司党组织高度重视,坚持一把手负总责,分管领导及计划生育专用干层层把关、狠抓落实,确保了各项工作目标的圆满完成。

六、存在的问题

虽然工http://本文来源于www.网络.com作取得一点成绩,但还存在有不足之处,一是企业管理方面还需继续加强;二是服务质量还需进一步提高;三是进一步规范医药零售连锁有限公司的药品购销渠道,严把药品质量关,确保人民群众用药安全有效。

七、下半年工作的主要打算

2014年,市医药综合公司将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神,深人改革,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力做到三个确保,即确保人民群众用药安全有效,确保经济效益不断提高,确保医药经济持续健康发展,为我市率先在中原地区实现全面建设小康社会的宏伟目标做出新贡献。

(一)加强管理力度,搞活商业经营。进一步大胆探索经营方式的变革,积极推广批发企业搞总代理、总经销的经验,逐步建立高效的物流、商流、信息流及资金管理系统,促进企业形成总代理、总经销,大批发的规模化优势。2014年,医药商业总销售额力争突破2380万元,税利25.8万元。

(二)为了扩大国有医药的市场覆盖面,下半年计划吸收符合条件的五家社会药店,归纳到医药连锁有限公司,使他们逐步走上国有医药的轨道。

(三)逐步完善目标责任,搞好第二轮经济目标责任制。

第五篇:市医药综合公司上半年工作总结市医药综合公司上半年工作总结

上半年,市医药综合公司在市委、市政府及市工业经济发展服务局的正确领导下,在公司全体干部职工的共同努力下,能够结合单位实际,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的工作大局,结合公司工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了上半年各项工作目标。

一、主要经济指标完成情况

截止六月份,医药商业销售总额完成****万元,占年初目标任务的**%,比去年同期增长*%,实现税金***万元。

二、注重政治理论学习,不断提高思想素质

三讲三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到只有理论水平提高,才能有政治素质的提高。为此,我们把学习、贯彻党的十六大作为武装头脑、交流思想、提高素质的重要形式,制定了严格的学习制度,采取多种措施,狠抓落实。确定每周六上午为集体学习日,坚持进行政治学习。在学习中,我们以保持共产党员教育活动读本为重点,注重把学习理论同贯彻落实,市委、市政府的重大决策,解决医药经济发展中的问题,紧密结合起来,提高了全员的政治理论素质,增强了实际工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,有力地促进了工作的开展。

通过三个代表重要思想及保持共产党员先进性教育活动的学习,全体干部职工的政治意识、大局意识、责任意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。同时,工作中大家能够主动转变思想观念,自觉找位置,团结协作,不搞无原则纠纷,维护了单位整体形象,呈现了团结协作的良好氛围。

三、加强思想政治工作,推动医药经济发展

今年以来,我们始终把加强思想政治工作作为推动医药经济发展的一项重要工作来抓,我们的具体作法是:

(一)凝聚人心,鼓舞士气,使干部职工以良好的精神状态投入到经济建设的主战场

思想政治工作服务于经济建设,就是要把干部职工心中蕴藏的巨大热情激发出来,把他们的积极性、创造性充分调动起来。我们坚持做到:一是以目标激励人。没有目标,就没有奋斗方向,就没有前进的动力。二是以形势警醒人,我们要求广大干部职工特别是业务经营部门负责人,时刻关注医药经济的发展变化趋势,准确市场定位,时刻保持头脑清醒。

(二)解放思想,转变观念,与时俱进,为医药经济发展奠定强有力的思想基础

今年以来,我们坚持把帮助干部职工解放思想,与时俱进,更新观念作为思想政治服务于经济建设的一项重要任务,通过集体政治理论学习,参加培训等多种途径,持之以恒抓好邓小平理论、三个代表两个务必、十六大及法律法规的学习教育,从而使广大干部职工树立了发展意识、竞争意识、效率意识,为医药经济发展奠定了强有力的思想基础。

四、求真务实抓管理,开拓创新谋发展

强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏为盈,提高竞争能力的重要途径。今年以来,我们坚持从树立公司形象,确立经营新理论,创造公司新业绩”“三新出发,求真务实,开拓创新,采取多种行之有效的措施,取得了显著成效。

一是狠抓企业管理,促进经济效益不断提高。今年以来,公司重点加强了成本管理,全面发展了学习邯钢经验和挖潜增效活动,全方位、多层次、多环节节能降耗,减少各种不合理开支,降低经营成本。

二是积极推行内部改革,走规模经营之路。****年年初,公司对**个零售部、**个乡镇医药购销部进行了资产重组,组建”##市医药零售连锁有限公司,大而既减轻了公司的经营负担,又引进了激烈的竞争机制,大大激发了员工的积极性,使公司经营业绩大幅攀升。

三是全力实施gsp认证工作。gsp认证是医药经营企业向现代化、科学化、规范化迈进的重要手段,不仅关系到药品经营企业的前途与命运,而且是提高药品质量、大力调整结构、促进医药经济发展的良机,是规范药品经营行为、提高企业综合素质和市场竞争力的治本之策。为确保医药零售连锁有限公司顺利通过gsp认证,公司成立了gsp认证领导小组,要求大家统一思想,提高认识,全员参与,切实增强认证工作的紧迫感和责任感,树立发展是第一要务的观念,在此基础上列出时间表,实行倒计时

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医院工作总结优秀范文8

鼓励具有资质的人员依法开办个体诊所工作总结-医院工作总结-工作总结
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鼓励具有资质的人员依法开办个体诊所工作总结

医政处鼓励具有资质的人员依法开办个体诊所工作总结

为深入推进医药卫生体制改革,完善医疗服务体系、满足多层次医疗服务需求等方面的重要作用,积极鼓励和引导社会资本进入医疗服务领域,2013年继续贯彻落实《**市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案》和《**市卫生局关于开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作的补充通知》(昆卫医﹝2012190号)等文件要求,不断规范和提高个体诊所的质量和水平,加强个体诊所管理,持续推进有资质人员开办个体诊所试点工作。2013年继续贯彻落实《**市开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作实施方案》和《**市卫生局关于开展有资质人员依法开办个体诊所试点工作的补充通知》(昆卫医﹝2012190号)等文件要求,持续推进有资质人员开办个体诊所试点工作,截止20139月底全市共审批有资质人员申请开办诊所22家。

 

2013年大力推广优质护理工作小结

20124月下旬至今,市卫生局组织有关专家,按照《云南省卫生厅关于印发云南省三级医院优质护理病区(房)验收标准(试行)的通知》(云卫发〔20121081号)的标准先后分三批对市属延安医院、市一院等十家三级医院申报的182个优质护理服务病区(房)进行现场检查验收,经专家验收组合议,共有144个病区(房)验收合格。根据《云南省卫生厅关于印发云南省三级医院优质护理病区(房)验收标准(试行)的通知》(云卫发〔20111081号)要求,我局组织有关专家起草制定了《**市二级医院优质护理病区(房)验收标准(试行)》,并组织相关专家先后分三批对二级医院申报的153个的优质护理服务病区(房)进行现场检查验收,经专家验收组合议,共有105个病区(房)验收合格。对市卫生行政部门验收合格的优质护理服务病区(房),医院可以按照省物价局、省卫生厅印发《关于住院诊查费等医疗服务项目试行价格的通知》(云价收费〔201187号),大幅提高优质护理病区的护理收费标准。

目前,我市三级医院已全部开展优质护理服务,优质护理服务覆盖90%以上的病房,二级医院优质护理服务覆盖62.3%以上的病房。完善并落实了优质护理的医疗服务价格和内部收入分配等支持政策。

 2013年抗菌药物临床应用专项整治活动小结

在今年年初印发的《**市卫生局2013年医疗管理工作要点》中明确提出了要继续认真贯彻《抗菌药物临床应用管理办法》,执行“限品种、限用量、限级别”,落实抗菌药物目录、超品规采购、临时采购制度,控制抗菌药物使用量、使用率和使用强度。完善处方点评制度,对医疗机构限制使用级和特殊使用级抗菌药物使用情况进行排名公示。3月份按照《云南省卫生厅办公室关于上报 2012 年云南省抗菌药物临床应用专项整治活动情况的通知》 (云卫办医政函[2013]12号文件精神,要求14个县()区、及市属各医院上报相关报表及工作总结,各医疗卫生机构均建立了药事管理组织,认真落实各项部署要求,均按照要求继续深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动,成立了抗菌药物临床应用管理机构,制定了本院的专项整治活动方案,加大工作力度,落实卫生行政部门制定的各项工作措施,实现抗菌药物临床合理应用各项指标,抗菌药物品种数控制在要求范围内,门诊、住院患者抗菌药物使用率逐步下降,使用强度有所降低,抗菌药物临床合理使用水平明显提高,细菌耐药得到有效控制。今年加大了对相关人员的培训力度,5月份组织200余名临床医师、药师参加了卫生部在**举办的“全国基层医疗机构合理用药培训项目”,组织市属医院的9名儿科医师参加了卫生部举办的“《国家抗微生物治疗指南》培训项目华南及西南地区儿科专场培训班”,取得了较好成效。20138月下发了《**2013年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》,开展抗菌药物临床应用基本情况调查督导工作,要求医疗机构对2013年上半年院、科两级以下抗菌药物临床应用情况进行统计并上报:抗菌药物品种、剂型、规格、使用量、使用金额,使用量和使用金额分别排名前10位的抗菌药物品种,住院患者抗菌药物使用率、使用强度、I类切口手术和介入诊疗抗菌药物预防使用率,特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度,门诊抗菌药物处方比例、急诊抗菌药物处方比例。转发了《云南省卫生厅办公室关于做好2013年抗菌药物临床应用专项整治工作的通知》,根据卫生部、省卫生厅的相关工作要求,加大对医疗机构的督导检查工作力度,在推进活动不断深入开展的同时,逐步建立、完善抗菌药物临床应用管理相关制度、指标体系和工作机制,将抗菌药物临床应用管理工作从阶段性活动逐步转入制度化、规范化的管理轨道,形成长效工作机制。为进一步加强全市药事管理医疗质量控制工作,根据卫生部《医疗质量控制中心管理办法(试行)》(为医政发[2009]51号和省卫生厅《云南省省级医疗质量控制中心管理规定》等有关文件精神,3月份我局成立了**市药事管理医疗质量控制中心,挂靠在**市第一人民医院,负责本专业质量控制工作。今年以来全市的抗菌药物临床应用专项整治活动始终围绕着中心目标开展,进一步巩固了专项整治活动成果,促进抗菌药物的合理使用,有效控制细菌耐药,保证了医疗质量和医疗安全。

 

 

20131-9月大力推行临床路径,加强质量控制

工作小结

为确保全市临床路径管理工作扎实开展,我局高度重视,在今年年初印发的《**市卫生局2013年医疗管理工作要点》中明确规定了三级综合医院不少于40个病种数,至少包括心血管介入、神经血管介入、骨关节植入治疗和肿瘤性疾病等病种;二级综合医院不少于10个病种数,至少包括心血管内科、神经内科、骨科、肿瘤科主要病种;二、三级专科医院应包括各专科主要病种。县级医院实施临床路径管理病例数应达到年度本院出院病例数50%,其余二级以上医院实施临床路径管理病例数应达到年度本院出院病例数25%。从而确保临床路径管理工作的顺利开展。下发了《**市卫生局转发卫生部办公厅和省卫生厅办公室关于印发食管癌手术治疗等3个临床路径等文件的通知》(昆卫医【201315号)、《**市卫生局转发卫生部办公厅和省卫生厅办公室关于印发角膜裂伤等眼科4个病种县级医院版临床路径等文件的通知》昆卫医【201324号,并要求各相关单位结合实际,细化各病种的临床路径并组织实施。

20131-9**市医疗机构实现检查结果互认

工作小结

为合理、有效利用卫生资源,减少重复检查,切实减轻患者负担,根据卫生部、云南省卫生厅有关文件精神和通知要求,我局今年继续推进在全市二级以上医疗机构开展同级医疗机构临床检查检验结果互认工作,各医院均按照要求积极开展同级医疗机构临床检查检验结果互认工作,现将工作总结如下:

一、高度重视,积极安排

为进一步促进合理检查,降低患者就诊费用,切实缓解患者看病难、看病贵问题,我局在“年度医疗管理工作要点”中要求全市二级以上医疗机构在加强医院医疗质量控制的基础上,结合实际,选取稳定性较好、费用较高的临床检验项目和医学影像检查项目,继续开展同级医疗机构检查、检验结果互认工作。

二、加强业务培训,提高鉴别诊断能力和水平

各医院对各临床科室医师加强业务培训,提高临床医师的诊断能力和水平,做到合理选择检查项目,避免了不必要的重复检查,从而有效降低了患者就诊费用,同时做好患者解释工作。一是加强对临床医师的“三基三严”培训,不断提高临床基本技能,做到合理选择检查、检验项目,避免过度依赖仪器检查,减少不必要的检查和重复检查。二是做好对患者的宣传解释工作,对患者及家属要求复查的项目,应在病历中予以记载,特殊项目(CTMRI等大型医用设备等费用较高的项目)应由患者及家属签字认可。三是加强科间会诊管理,避免不必要的重复检查,杜绝在不同科室出具同一检查(检验)项目检查(检验)报告的现象,为患者提供规范完整的检查、检验报告和相应的影像资料。四是建立和完善质量控制体系,严格质量检查,质控小组定期或不定期地检查和抽查,加强对检查、检验质量的控制;检验科加强室间和室内质控,切实保证临床检验工作的质量和水平。

三、制定措施,扎实开展

各医院均结合实际制定了相关措施,并组织实施,如市延安医院和市一院均制定了实施方案,并选取临床生化、临床血液和临床免疫等项目的检验结果与云南省第一人民医院、**医学院第一附属医院、**医学院第二附属医院、云南省中医院、**市第一人民医院、**市中医医院、玉溪市第一人民医院、玉溪市中医医院、云南省肿瘤医院、云南省第二人民医院开展临床检验、检查结果互认。

市中医医院按照《云南省等级医院临床检验结果互认暂行规定》通知的要求,作为云南省首批获得互认的医疗机构,在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用,并根据《云南省等级医院临床检验结果互认暂行规定》的内容编制小手册,发到医生手上,严格要求,保障此项惠民政策的顺利、有效、持续的开展。

市儿童医院坚持以人为本,以病人为中心,优化就医流程,减少不必要的重复检查,减轻患儿就医负担,进行临床诊疗活动时,在不影响疾病诊疗为前提,由临床医生根据诊疗需要,科学选择互认结果即同级医院、上级医院在疾病发生发展周期性变化规律时间范围内能提供完整的检查检验报告和相应影像资料的检查、检验项目原则上予以相互认可,不再做重复检查。

官渡区卫生局以区人民医院为重点,在系统内各卫生单位中推行同级或上级医院做的检查结果,医疗机构无特殊情况不再进行重复检查,并在医疗机构设立投诉电话便于听取患者的意见和投诉。

晋宁县卫生局为合理有效利用卫生资源,减少重复检查,充分体现以人为本,切实减轻患者经济负担,优化就医环境,改进医疗服务,于去年6 下发了《晋宁县卫生局关于开展医疗机构医学检查、检验结果互认工作的通知》(晋卫政〔201252号),并明确规定自通知下发之日起正式启动县级医疗机构之间医学检查、检验结果互认和下级医疗机构认可上级医疗机构医学检查、检验结果工作。

石林县卫生局在县级医疗机构之间开展检查结果互认,切实减轻老百姓医疗负担。石林县人民医院与县中医院、县保健院签订了互认协议。

 

十六、(39)依据《云南省2011-2015年卫生资源配置指导标准(暂行)》和《云南省区域卫生规划工作指导意见》制定区域卫生规划,合理确定公立医院(含国有企业医院)数量和布局,新增医疗卫生资源优先考虑社会资本

在制定《**市区域卫生规划(2011-2015年)》和《**2011-2015年医疗机构设置规划》的基础上,继续组织实施《**2011-2015年医疗机构设置规划》。加强医疗机构审批管理,严把准入关是医疗机构监管工作的关键环节,是卫生行政部门依法行政的具体体现。今年,我局严格按照《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《卫生部关于医疗机构审批管理的若干规定》、《云南省卫生厅转发卫生部关于医疗机构审批管理若干规定的通知》、《**市卫生局关于印发〈**2011-2015年医疗机构设置规划〉的通知》等法规和规章,严格准入,积极引入社会和民间资本进入医疗服务市场,举办各级各类医疗机构,对于缓解群众“看病难”发挥了积极的作用。

 

  





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