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地矿局“安康杯”优胜单位申报材料-其他企业范文-企业文化

地矿局“安康杯”优胜单位申报材料

自治区地矿局“安康杯”优胜单位申报材料

自治区地矿局有着53年的发展历程，是目前全区最大的事业单位之一，现有下属地质勘查单位13个，职工5500多人，承担着国家公益性、基础性、战略性和自治区矿产资源、技术支撑、服务社会等职能。涉及地质勘探、地质调查、地质遥感、水工环地质等20余个专业领域，施工点多、线长、面广，由于项目施工点分布于区内、区外与国外，为安全生产管理提出了新的更高要求，为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产形势的根本好转，自治区地矿局按照自治区总工会、自治区安全生产监督管理局的要求，在地矿局系统中认真扎实开展了2010年“安康杯”竞赛活动，不断推进安全生产管理、加强安全文化建设、提高职工安全意识，增强广大干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。在“安康杯”竞赛活动中，我局有38个地质项目部参加了竞赛，班组参赛率达到100%。通过竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到加强和完善，安全生产状况明显提高，截止目前已完成10个亿地质项目工作量，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故和职业危害事故。未突破自治区安监局下达的安全生产指标，安全生产形势总体平稳，达到了安全发展的目的。

一、加强组织领导，确保活动顺利实施

在“安康杯”竞赛活动中，自治区地矿局高度重视，为确保竞赛活动的顺利进行，制定了工作实施方案，明确了总体目标，成立了以地矿局党政主要负责人为组长的“安康杯”竞赛领导小组，形成了行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。并召开动员大会，要求全局各地勘单位与部门将“安康杯”竞赛活动，当做“生命工程”来抓，纳入年终考核，严格标准，严格程序，不走过场，不走形式，确保“安康杯”竞赛活动扎实有效推进。各地勘单位以及相关部门结合实际，也相应成立了领导小组，制定了工作实施方案，有组织、有计划、有部署展开“安康杯”竞赛活动，为推行“安康杯”竞赛活动奠定了坚实的基础。

二、加强制度建设，落实安全责任

安全生产责任重于泰山，为了进一步落实好安全生产责任，深入贯彻落实了《***地矿局安全生产责任制》，使局领导、各职能处室及各单位第一责任人、安全管理人员至一线工作人员等各级干部职工安全生产责任得到进一步明确。局安委会办公室就落实安全生产责任制，深入各地勘单位进行了专项督查。层层签定了安全生产责任书，在全局地勘工作会议上，局长代表局安委会与13个地勘单位签订了安全质量责任书，13个地勘单位分别与二级单位签定了安全生产责任书，明确了安全生产责任与目标，提出了工作要求与措施。同时强化了安全生产的6项硬性指标，增强了操作性与执行力。继续在全局实施了安全生产风险抵押金制度，将安全管理、安全卫生等工作纳入到经济目标责任制进行考核，使第一责任人与安全责任、经营主体与安全责任、一般工作人员与安全责任有效结合，体现了安全发展的理念，抓住了安全生产主体、第一责任人、主管领导及专职管理人员以及全员参与安全这个主要环节，调动了基层狠抓安全工作的积极性与主动性。

三、深入开展安全督查，排除隐患，治理隐患

实践证明，安全生产督查，是排查隐患，治理隐患的有效途径。“安康杯”竞赛活动开展以来，以领导带头查、主管部门重点查、职工群众参与查为主要方式，大规模的开展了安全生产督查工作，做到了检查有记录、隐患治理有通知、有落实。今年局安全生产委员会检查施工点77个，其中，由书记、局长、主管副局长分别带队，检查了37个施工点。局安委会办公室、安全与质量监督处检查了40个施工点。对每一个施工点都进行了系统检查，并提出意见。排查安全隐患98个，整改率达到98%，重点对矿调院人字型钻塔高空作业环境进行了治理，投入6万余元，购置安装防坠器50余个。在检查的过程中，局安委会办公室对各单位安全生产质量整体工作开展情况进行了4次督查，并按季度进行了考核。同时，13个地勘单位立足实际也开展了不同形式的安全生产大检查活动近300次，排查安全隐患509个，整改率达到96%，推进了全局安全生产工作稳步发展。

四、狠抓安全宣传教育培训，提高员工安全意识

局安委会办公室注重加强安全宣传教育和培训工作，制定了年度培训教育计划。全年培训安全生产负责人和安全管理人员130人次，举办1期安全管理知识讲座。为了切实贯彻落实国家、自治区安全生产相关法律法规精神，局安委会办公室还印制了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及其解读和《***回族自治区生产经营单位安全生产主体责任规定》宣传册各800本，下发到各个地勘单位，以便全局职工学习和掌握国家、自治区安全生产规定和精神。同时就加强外来务工人员培训教育工作专门下发了通知，各地勘单位根据文件精神均制定了外来务工人员培训教育工作计划，并深入到各项目部落实培训教育工作。截止目前共培训农民工500人，并办理了“平安卡”，外来务工人员的安全管理和培训教育工作进一步得到了提升。另外积极组织参加了安全督导师资格培训，有两人取得督导师资格。

五、牢固树立以人为本的安全发展观，保障职工生命健康

在抓好日常安全生产管理的基础上，牢固树立以人为本的安全发展观，定期不定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，使安全生产工作有部署、有检查、有投入、有指标、有考核。全年召开了4次***地矿局安委会扩大会议，1次安全生产工作例会，及时传达了上级文件精神，总结阶段性工作，部署下一阶段安全生产质量工作，并对各单位工作落实情况进行了检查与督查，做到了有安排、有检查、有落实。首次召开了全局安全质量工作总结表彰大会，表彰了2009年安全质量工作中涌现的3个先进单位和10名先进个人。这些活动的开展，加强了安全生产质量管理工作，提高了我局整体预防各类事故和突发事件的能力。认真贯彻落实工会劳动保护监督检查“三个条例”，进一步保障职工的生命与健康，健全与规范了职工劳保用品制度、职工体检制度，基本做到了劳保用品符合标准、配备齐全，一般职工体检每两年一次，特殊岗位每半年到一年体检一次。建立劳动集体协商制度，签定集体合同，维护职工，特别是女职工的合法权益。为预防设备安全，制定了设备管理制度，并有职能部门和专人负责，每一年对设备检修一次，特殊情况下随即检修，防护设施安全到位，设备完好率基本达到100%，全年没有发生因设备问题而造成的安全事故。

六、开展了“安全生产年”、“三同时”、打击非法违法生产经营行为、加强区外施工单位安全生产管理等活动，加强日常管理工作

围绕我局经济工作这个中心和“安全生产年”活动，系统安排部署了全年工作，印发了《***地矿局2009年安全生产质量及综合治理工作总结及2010年工作要点的通知》（宁地安发〔2010〕01号），先后安排了建设项目安全设施“三同时”专项检查行动，打击非法违法生产经营行为专项行动，加强区外施工单位安全生产管理，重大节假日安全生产大检查等活动。认真部署了钻探钻井、基础施工、爆破作业、煤矿生产、矿井建设、道路交通具体工作措施，安排布置的工作基本得到全面落实，有力推进了全局的安全生产工作的健康发展。同时加强了安全生产基础管理工作，建立了全局安全生产管理信息网络，将安全工作下移到基层。2010年，我局有各类施工点100多个，针对点多、线长、面广等特点，继续建立了全局安全生产管理信息网络，纳入信息网络人员达140多人。全年发安全短信10条，就各个时期的重点工作和竞赛活动进行了部署，督促全局安全生产管理人员做好各类安全生产事故防范工作，确保安全发展。继续建立各单位生产施工进度、施工点分布及安全检查情况每月汇总上报制度，将全局每个月施工情况、安全检查情况和部署的重点工作纳入统一信息网络管理之中，及时了解工作进展，掌握重点防范部位和薄弱环节，做到对全局安全生产工作心中有数，以便有针对性、有选择性、有重点地随时开展安全督查活动。为细化安全管理工作，建立了安全质量工作台帐。将安全与质量监督处和各单位所做的一些重要工作，均以台帐形式记录在案，做到各项工作安排落实有据可查。避免了日常工作职责不清，无据可查的弊病。

七、深入开展“安全生产月”活动，进一步加强安全文化建设

2010年是全国第九个安全生产月，围绕“安全发展，预防为主”这个主题，结合实际，在全局范围中大张旗鼓地开展了安全生产月活动。成立了活动领导小组，制定了实施方案，在野外生产一线举办了全局性的“安全生产月”活动启动仪式，下发了近3000余元的宣传资料。同时，13个地勘单位也开展了此项活动，发放了5万元的宣传品，并在各个地质项目部完善了警示牌与警示标语，营造良好的安全文化氛围。

八、深入开展了安全生产标准化建设工作

安全标准化建设是安全生产一项基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高从业人员安全素质的一项基础建设工程，是建立安全长效机制，落实安全许可制度的有效途径。为了进一步加强安全生产管理工作，使安全生产工作步入标准化、规范化、科学化轨道，更好地履行资源保障、技术支撑、服务社会职能，实现地勘经济安全发展，在2009年开展安全生产标准化建设8个地勘单位达到自治区安监局3级标准的基础上，结合我局建设标准化项目部工作，重点抓了野外现场管理工作，进一步深化了安全生产标准化建设工作，做到了巩固成果，完善工作，深化发展。同时，组织部分地勘单位安全生产第一责任人和安全管理人员深入到野外一线矿调院甜水河项目部参观学习，推进了项目部安全生产与质量管理标准化建设。

九、总结推广好的经验和做法

在2010年的安全管理工作中，局安委会办公室善于总结和推广一些地勘单位好的经验和做法。一是推广了核勘院在安全文化建设中好的做法。核勘院立足于自己的实际，投入约6万元，选取过去发生的重大安全生产事故案例下发职工，开展写体会文章安全征文活动，将筛选出50篇文章，编辑成《安全规章血染成，无需生命来验证》一书，印发500册，下发给全院职工，让全体职工以身边所发生的事故为警戒，杜绝“三违”现象，保障自身及全院安全。二是推广了矿调院加强安全基础工作的做法。矿调院为了规范全院安全生产检查、安全会议、三级安全教育记录等工作，统一印制了四本安全管理台帐，下发各项目部执行，起到了一定的师范作用。三是推广了物勘院、矿业院发动一线职工查找各自工作岗位的安全风险点好的做法，推进了“十个一”活动的深入开展。

十、进一步加强了消防管理工作

根据国家、自治区的要求，制定了全局构筑社会消防安全“防火墙”工程2010—2012年目标任务规划的实施意见，提出了三年消防工作的工作目标，并对各单位工作开展情况进行了督查，部署了全局消防安全“四个能力”检查验收的相关工作。举办了“***地矿局消防法律知识培训班”，进一步宣传消防安全“四个能力”建设主要内容、消防栓、灭火器的正确使用方法以及火灾发生后选选择逃生的正确方法，增强了职工消防安全知识，提高了对火灾事故的警惕性。针对工作要求2010年6月份局安委会办公室组织开展了消防桌面演练活动，地调院、遥测院、矿调院、核勘院等地勘单位分别在项目部和机关大楼也组织开展了消防演练活动。演练结束后，演练人员进行了总结座谈，查出不足，以便完善相关工作。消防桌面演练活动的开展，使管理人员熟悉掌握应急程序，强化预防能力和紧急情况应对能力。围绕“防火墙”工程，各地勘单位单位均加强了消防基础工作，对各办公场所、居住区域、施工区域定期不定期进行消防安全检查，做到了消防设施与器材配备齐全，有义务消防队，并在全局各个办公大楼均安装了监视设施。

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其他企业范文优秀范文3

一堂道德讲堂，唤起孝子心 分享“感恩父母”为主题的道德讲堂-其他企业范文-企业文化
  

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其他企业范文优秀范文4

公司内刊有奖征稿启事-其他企业范文-企业文化

公司内刊有奖征稿启事

“xxx15周年”公司内刊有奖征稿启事

2011年，适逢xxx建设集团有限公司的前身“xxx建筑工程有限公司”成立（1996-2010）15周年。在这大喜的日子里，我们回眸那风风雨雨走过来的艰难历程，我们思绪万千、感慨不已！

白驹过隙，一晃十五年过去了，五千四百七十五天，对于历史来说，它只是短暂的瞬间；而对于人的一生来说，几乎占据了生命的六分之一还强……，

十五年，为了xxx的事业，有多少人奉献了人生最宝贵的青春年华；

十五年，为了xxx的成长，有多少人洒下了苦涩的泪水和辛劳的汗水；

十五年，为了xxx的发展，又有多少人倾注了满腔的心血与关爱！

十五年过去了，没有迷茫！没有叹息！没有懊丧！我们唱着同一首歌“我们一起飞越”昂首走来，一路上的坎坎坷坷，已经成为一笔宝贵的人生财富！

xxx的每一位员工（无论是老员工或是新员工）都与xxx有着一段不解之缘；支持呵护过xxx事业的社会各界人士（无论是老朋友或是新朋友）都与xxx结下了不了之情！只是为了一个共同的目标：创造经典、飞越梦想！

有奖征稿包括：文章、摄影和书法（绘画）

撰文：“我与xxx”、“我看xxx”、“我眼中的xxx”、“我所认识的xxx”、“我在xxx的日子”、“我心目中的xxx”、“我与xxx同成长”、……，不拘形式、不限文体、但求有感而发、直抒胸臆；

摄影：无论是新近拍摄的、过去拍摄的或珍藏的有关xxx的工程、活动、人物的相片，只为保留记载xxx发展的历史瞬间；

书法（绘画）：或奋笔疾书，或挥豪泼墨，内容形式不限，仅表祝贺情怀。

全部征文、摄影和书法（绘画）作品都将在公司网站上发布，经评审后，各评选出一、二、三奖6名（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）；投稿者均将获得纪念奖；全部征文都将入编《xxx15周年征文集瘁》；获奖征文、摄影、书法绘画作品均将刊登于《xxx报》，永久性地载入xxx的史册！

我们热诚地期盼xxx的员工、社会各界人士、媒体的朋友能够积极参与、踊跃投寄、焕发激情、共享喜悦1

xxx控股集团文化传播中心

《xxx报》编辑部

 年 月 日

 

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

 

  

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其他企业范文优秀范文5

我们在工商银行认识的产品――信用卡服务-其他企业范文-企业文化

我们在工商银行认识的产品——信用卡服务

我们在工商银行认识的产品——信用卡服务

一、业务简述

信用卡服务是指工行通过个人网上银行、电话银行为您提供的**信用卡的办卡、换卡申请，透支还款，信用卡资料查询、修改等相关服务的总称。

二、适用对象

具有通过网上银行、电话银行管理**信用卡需求的个人客户。

三、特色优势

通过网上银行界面直观地掌握本人名下所有信用卡的账务情况、交易明细，最大限度地发挥信用卡的理财功能。

电话银行为您提供多方面信用卡服务，随时随地，业务轻松办理。

1. 方便性。无论身在何处，您只需拨打工行电话银行95588，即可办理交易；

2. 全面性。可以查询信用卡交易账户交易明细、可用额度、最小还款额、优惠活动等，还可自助还款、在限额内调整信用额度、传真申请书；

3. 灵活性。可以根据办理业务的品种灵活选择语音服务或人工坐席帮助、代客交易；

4. 经济性。免费国内、香港漫游，只需拨打当地95588，支付本地通话费，通过漫游功能漫游至信用卡账户所在地区，即可办理电话银行信用卡业务。

四、开办条件及开通流程

1、条件：拥有工行发行的**信用卡，并开通个人网上银行、电话银行服务的个人客户。

2、流程：1、网上银行：①将本人**信用卡添加为网银注册卡。②通过柜面渠道开通的，须携带本人身份证件在网点营业时间内申请；通过网上银行自助开通的，可凭网上银行密码随时申请办理。

　 2、电话银行：无需专门开通即可使用。

五、服务渠道与时间

“金融@家”个人网上银行、电话银行为您提供7×24全天候服务。

六、费税标准：服务费、交易费

七、操作指南

 1、网上银行

 

2、电话银行

八、使用窍门

1、您可以免费定制信用卡的余额变动提醒服务和电子对账单发送服务，及时全面地掌握信用卡账务情况。

2.巧用最长免息还款期。最长免息还款期是理论上客户能够从银行获得的最长免息透支期限，对于您日常使用而言，最有效的用卡方式是让日常生活中每一笔刷卡交易都能够充分利用银行免息透支的优惠，同时也不至于出现还款不及时导致个人信用损失及透支付息现象的发生。因此，您只要开通网上信用卡的自动还款功能，保证指定还款账户具有充足的资金，就可以授权银行在免息还款期限结束前自动计算并扣收当期应该归还的还款金额。

九、风险提示

 如您在本期账单到期还款日前未能足额支付当期还款额，根据具体情况将有可能出现支付透支贷款利息、支付滞纳金、出现信用卡欠费记录等。

十、名词解释

l 账单日：银行每月定期对持卡人的信用卡账户当期发生的各项交易、费用等进行汇总结算，并结计利息、计算持卡人当期应还款项的日期。

l 自动还款：您可通过工行发卡机构或网上银行办理自动还款注册，每月到期还款日前工行将自动从转出账户扣款为您还款。

l 到期还款日：即本期账单还款的最后日期，如果您在此日之前全额归还欠款，则透支消费部分可免收贷款利息。

l 最低还款额：指发卡机构规定的贷记卡持卡人在到期还款日（含）前应该偿还的最低金额，是上一期账单中最低还款额未还部分和当前对账单日账户透支余额10%的总和。

 

  

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急倾斜煤层综合机械化开采经验介绍-其他企业范文-企业文化

急倾斜煤层综合机械化开采经验介绍

急倾斜煤层综合机械化开采经验介绍

***矿业集团

（2011年6月）

***矿区位于***省中北部，面积3000平方公里，煤炭资源量285亿吨，占***省74%，华东地区的50%。

***矿业集团是百年老矿。1903年开矿，1930年成立***煤矿局，1950年成立***矿务局，1998年5月改制为***矿业（集团）有限责任公司。2011年，***矿业集团所属生产矿井12对，在建矿井2对，原煤产量计划6700万吨。

***矿业集团开发***煤田的三个区，三区均分布在***省淮河两岸。矿区的老区是舜耕山和八公山区，两区被鸭背埠新断层分开，分别由九龙岗、大通矿、李一矿、李二矿和谢家集一、二、三矿以及新庄孜、李嘴孜、孔集等矿来开采（其中九龙岗、大通等七个矿已经采完报废）；矿区的新区在淮河北岸，分别由潘集一、二、三矿和潘北、谢桥、张集、顾桥、顾北、丁集等矿以及正在建设中的朱集、潘一东开采，其中谢桥矿、张集矿、顾桥矿为千万吨级特大矿井。***矿区煤层倾角0-90°，局部煤层倒转，且大部分均为“三软”煤层，开采急倾斜煤层主要有老区李嘴孜矿井和新区的潘北矿等。

下面就***矿区急倾斜煤层开采的概况及取得的经验等内容，汇报如下：

一、***矿区急倾斜煤层开采概况

自1956年开始，***矿区对急倾斜煤层的开采技术进行了长期的研究和探索，积累了一定的经验。1965年，大通煤矿试验成功了开采急倾斜煤层的伪倾斜柔性支架采煤法，并推广应用至今。随着生产发展，先后在不同工作面又使用过木支柱、摩擦支柱、单体液压支柱和铰接钢梁、组合钢梁、悬移支架炮采等。但在生产过程中，存在劳动效率低，工人体力劳动强度大的缺陷，同时，在顶板管理上也存在着安全隐患。

2002年以来，集团公司从发展生产，保障安全的角度出发，对此类煤层开采提出了更高的要求。首先，在大倾角煤层工作面进行综合机械化开采试验。2006年在新庄孜矿56104工作面（32°）首次采用综采获得成功，2008年潘北矿首采面1111（3）大倾角工作面（9°~42°，工作面自东向西倾角逐步增加）采用综采，月产12.7万吨，最高月产17.7万吨（2008年8月份），全年出煤152.8万吨，创全国同类工作面最高单产纪录。

2008年集团公司组成专题组专程前往到四川华莹山绿水洞煤矿调研急倾斜煤层综采，进一步坚定了急倾斜煤层上综合机械化开采的信心和决心。积极与科研院所及设备制造厂家就急倾斜综采工作面设备选型与配套进行论证。同时，把急倾斜煤层机械化开采作为集团公司2009-2010年十大技术创新项目之一，落实责任，选择李嘴孜、潘北矿作为试验矿井，以李嘴孜矿3232（3）和潘北矿12128工作面为典型范例，介绍急倾斜综合机械化取的成绩。

李嘴孜矿3232（3）工作面位于该矿东二采区东翼二阶段，走向长850～1113m,平均981m，倾斜长度为90m。标高为：-440～-530m。工作面煤层倾角31°～53°，平均45°，收作位置全工作面达53°。煤层厚度为3～7.5m,平均5.2m。工作面直接顶板为8.3m砂质粘土岩。老顶为3.6m中细粒砂岩。采用急倾斜综采，沿C13顶板回采，全部垮落法管理顶板。采用双滚筒采煤机单向割煤，采高3.0m，端头斜切进刀，下行割煤，往返一次进一刀，循环进度为0.6m，最高日产3200吨，最高月产6万吨。

潘北矿12128工作面为西一采区8煤层第一块段，工作面沿走向布置。走向长560m，倾斜长度为105m。标高为：-459～-388m。工作面煤层倾角28°～30°，平均29°。煤层平均厚度为2.8m。工作面老顶为8.3～19m细砂岩。平均月产5.53万吨，2010年元月份最高月产达10.23万吨。

二、急倾斜煤层综合机械化开采经验

通过李嘴孜和潘北矿三年来的急倾斜煤层机械化开采实践，我们积累了一定的经验，具体内容如下：

第一、设备选型配套

在设备选型方面，我们结合现场实际，积极和生产厂家商讨，旨在选择一套有利于急倾斜煤层开采可靠、轻巧的综采设备。下表为李嘴孜、潘北矿急倾斜综采工作面设备配套。表一  综采工作面设备装配表

设备名称

李嘴孜矿3232（3）工作面

潘北矿12128工作面

设备型号

数量

设备型号

数量

采煤机

MG300/700-QWD

1台

MG450/1020-QWD

1台

液压支架

ZZ4200/18/38

80架

ZZ6400/18/38

70架

刮板输送机

SGZ-764/630

1部

SGZ800/1050

1部

转载机

SZZ-800/250

1部

SZZ-800/250

1部

乳化泵

BRW200/31.5

4台

BRW400/31.5

2台

  第二、防滑、防倒装备及措施

1、液压支架、刮板机防倒防滑。

普通方法是将工作面调成仰斜，即下端头超前上端头，抵车时由下而上顺序进行，但针对“三软”煤层，仰斜开采必然会带来工作面片帮掉顶。因此必须从设备本身解决，我们同设备生产厂家积极探索，在设备的细节上充分考虑防倒防滑要求，精细加工，基本满足要求，主要体现在液压支架侧护板强度加大，采用整体推移杆并加装限位装置等。其次，采取部分辅助措施，如工作面每5架支架安装一组防滑千斤顶，以控制刮板机的下滑，并使用单体液压支柱辅助抵车；1～3架作为生根支架，加装一套生根千斤顶，将下端头支架连成整体，确保下端头支架稳固不侧倾，工作面移架时采用少降快移、带压移架一次到位，并保证支架初撑力不少于24Mpa，每班对支架进行二次加压不少于三次，使支架能有效支撑顶板。严格控制采高，确保支架垂直顶、底板不歪斜。工作面支架还安设了稳固的防倒、防滑机构。下图一为刮板输送机辅助防滑装置。

图一：工作面刮板机防滑装置

2、采煤机及其电缆防滑措施。

采煤机采用四象限电控变频技术，使电牵引采煤机更适应急倾斜工作面采煤；采用电液压力继电器，使采煤机制动更可靠。下行割煤时，采煤机滚筒始终处于实体煤中，能有效地阻止煤机的下滑。停煤机前，使煤机两滚筒全部落地，增大煤机与底板的摩擦力，并将煤机的牵引速度控制在3～4m/min。加工特殊装置，人工放置电缆，使电缆不因重力自滑。

第三、安全可靠防飞矸装置

为防止从上方掉落的煤（矸）伤人，根据现场实际情况，制定了多项防飞矸设施。

1、每台支架前立柱之间安装防护网，防护网采用工作面联网用菱形金属网。用来阻挡小块矸石和飞煤，保护支架操作者的安全。煤机割煤时煤机下方严禁有人作业。煤机司机站位严禁超过下滚筒截割电机。

2、人员进入煤壁侧作业要在上方设置挡矸装置。挡矸装置由现场施工人员和技术人员共同研制成功，采用液压系统，自动打开和收回，杜绝设置和作业过程中受飞矸威胁，该项装置目前正申请国家专利。

第四、过地质异常带

工作面过断层等地质异常区前，针对不同地质条件，超前编制可操作、针对性强的安全技术措施，通常在上下风巷施工钻场，在钻场内对断层面及顶板、煤帮破碎地点深孔注化学材料加固顶板及煤壁，并在回采时采用金属网（12#镀锌铁丝菱形网5.0×1.0m，网孔规格：40×40mm）背顶，防止掉顶。必要时采取人工使棚，强化顶板管理。

第五、切实解决急倾斜综采工作面安装拆除难题

1、打破常规，通道内采用双绞车牵引支架，一部绞车牵引支架上部，一部绞车拉支架下部，较好的解决了设备平稳拖移的问题。

2、创新工艺，采用四部绞车配合进行支架拖移拐弯，起到了较好的平衡、防倒防滑作用。见图二所示。

说明：图中3、4、6、7为支架拐弯绞车

图二 绞车布置图

3、针对底板松软易抽底现象，不利于设备安装、拆除施工的问题。工作面上出口及调向地点采用多排工字钢配合喷浆锚固的方法人造底板，工作面每隔20米对底板进行加固，其它地点钉四排道作为支架的滑道。下图三为未采取措施时抽底示意图，图四为底板加固示意图。

图三 施工中产生的抽底现象

图四 上口绞车窝及人造底板示意图

4、工作面分段设立三道防飞矸装置，在支架前铺设行人阶梯并同步设置扶手绳以及护绳网，上下严禁同时作业，消灭了飞矸威胁和行人安全。

以上是***矿业集团近年来在急倾斜煤层综合机械化开采方面所做的探索和实践，还存在着很多不足，与兄弟单位相比还有较大的差距，我们有信心与时俱进、开拓创新，为我国急倾斜煤层开采闯出一条新路。

 

  

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其他企业范文优秀范文7

吊车维修班安康杯竞赛活动中的主要成绩-其他企业范文-企业文化

吊车维修班安康杯竞赛活动中的主要成绩

吊车维修班安康杯竞赛活动中的主要成绩

 吊车维修班以创建“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的“安康杯”、“青年安全示范岗”优胜班组创建活动。为公司的安全文明生产做出了积极的贡献。

在争创一流团队方面；班组开展“自主管理标兵”评选活动，班组“班组建设”、“安全生产自主管理”等综合评价一直名列部门第一名。同时涌现出一大批安全生产自主管理标兵。

在一流业绩；吊车班主动请缨对80/20T吊车改造定子调压调速和5台变频吊车主副卷电机安装编码器闭环控制等改进工作，彻底解决吊车溜钩问题；针对新125T副卷机械隐患和新160吨主卷滑轮磨筋板等技术难题，多年来厂家一直解决不了，吊车维修班成立了技术难题公关小组，最终解决了难题；精加工80/20T吊车很容易撞8米立车，班组进行成功改进。班组每月征集提升安全方面的建议和意见20条，做到及时完成整改。

在一流工作；全年培训达到300个小时，切实提高了班组整体维修技能，2010年排查出各类较大故障和隐患30多起，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

在一流服务；班组自2010年6月份在吊车班开展了“安全生产自主管理”标兵评选活动以来。先后对清理工厂焊接区压缩空气、风机配电柜、新增气刨机动力柜和厂房照明改造；造型工厂提升产能烘干机动力电源柜安装等较大设备改进和安装23项，为公司节约资金30余万元。

在一流素质；班组开展传、帮、学、带活动，班组通过量化评价激励机制，有利的推进了设备安全工作良性发展，为公司人才储备战略打下了基础。

一份耕耘、一份收获，吊车维修班先后荣获公司级“青年安全生产示范岗”荣誉称号；公司级“红旗班组”称号；公司级“自主管理优秀班组”荣誉称号。

 

 吊车维修班以创建“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的“安康杯”、“青年安全示范岗”优胜班组创建活动。为公司的安全文明生产做出了积极的贡献。

在争创一流团队方面；班组开展“自主管理标兵”评选活动，班组“班组建设”、“安全生产自主管理”等综合评价一直名列部门第一名。同时涌现出一大批安全生产自主管理标兵。

在一流业绩；吊车班主动请缨对80/20T吊车改造定子调压调速和5台变频吊车主副卷电机安装编码器闭环控制等改进工作，彻底解决吊车溜钩问题；针对新125T副卷机械隐患和新160吨主卷滑轮磨筋板等技术难题，多年来厂家一直解决不了，吊车维修班成立了技术难题公关小组，最终解决了难题；精加工80/20T吊车很容易撞8米立车，班组进行成功改进。班组每月征集提升安全方面的建议和意见20条，做到及时完成整改。

在一流工作；全年培训达到300个小时，切实提高了班组整体维修技能，2010年排查出各类较大故障和隐患30多起，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

在一流服务；班组自2010年6月份在吊车班开展了“安全生产自主管理”标兵评选活动以来。先后对清理工厂焊接区压缩空气、风机配电柜、新增气刨机动力柜和厂房照明改造；造型工厂提升产能烘干机动力电源柜安装等较大设备改进和安装23项，为公司节约资金30余万元。

在一流素质；班组开展传、帮、学、带活动，班组通过量化评价激励机制，有利的推进了设备安全工作良性发展，为公司人才储备战略打下了基础。

一份耕耘、一份收获，吊车维修班先后荣获公司级“青年安全生产示范岗”荣誉称号；公司级“红旗班组”称号；公司级“自主管理优秀班组”荣誉称号。

 

  

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其他企业范文优秀范文8

项目宣传工作-其他企业范文-企业文化

项目宣传工作

根据市委市政府工作部署，由贵港新兴城投有限责任公司作为该工程的项目业主，负责推进项目建设。贵港市西南大桥工程经竣工验收合格后已于2018年1月1日顺利实现通车。其中道路部分：

一是迎宾大道至仙衣路右侧主道沥青路面已完成，预计6月初开始摊铺剩余道路路面沥青，6月底完成道路的沥青摊铺和标志标线工作，具备通车条件。

二是鲤鱼江大桥预计2018年6月底左幅桥合拢具备通车功能。

三是鲤鱼江大桥至江南大道段完成所有路基工程和排水工程，完成了除鲤鱼江南桥头引道100m路面所有的路面沥青摊铺工作；完成港南段主车道沥青摊铺以及港南辅道所有路基工程和排水工程，港南沥青摊铺已全部完成；实现与主桥部分同步具备通车条件。

下一步我公司将抓好项目施工方的管理，确保施工机械、人员充足、到位，及时与各有关单位和辖区政府进行沟通对接，做好水、电和征拆等方面的协调工作，抓好施工监理方的管理，要求监理单位人员到位、尽责，确保工程质量经受得起考验。

 

  

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