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争先创优活动先进教师事迹材料-先进事迹材料-实用范文

争先创优活动先进教师事迹材料

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正文第一篇：争先创优活动先进教师事迹材料争先创优活动先进教师事迹材料

王桂敏 女 汉族 33岁，小学一级教师，正是她手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，通过她的勤奋学习，1998年毕业于鸡西矿物局师范学校，真正成为一名人民教师。王桂敏从教13年来，坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴；13年来，她热爱学习，刻苦钻研，取得大学本科学历，成为新一代的学习型教师；13年来，她矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，师德师风创一流，教育教学成绩数第一，认真履行人民教师的职责和义务，赢得了学生的喜爱，同事的信赖，社会的好评，领导的认可。

一、树好党员形象 创先争优

在创先争优当活动中，严于解剖自己，树立为人师表的良好形象。道德能弥补才能的不足，但才能永远弥补不了道德的不足，这充分说明了“为师先修德”的极端重要性。作为党员教师，其人格品行具有强大的示范和辐射作用。“学高为师，身正为范”这是对教师师德的最好写照。作为党员教师的她，始终刻苦钻研，以教人者先教己的精神为人师表，做一名尽心尽责的知识传播者。时时注意言行，奉献自己，服务别人，方便他人，热心教育事业，一心扑在工作上，不仅担任教导处工作，同时还兼任毕业班工作，没休息过一天，还在毕业统考中取得优异成绩。她的这种在工作中，坚持原则，带头先锋，不顾一切代价牺牲自我，为党做贡献，不图名利，无私奉献，甘愿做教育的工作狂，工作需要我，就在哪里坚守岗位的精神，受到上级领导、教师、家长的一致好评！同时也赢来了第四小学的发展，赢来了第四小学的暖意，赢来了第四小学的声誉！

二、参加党内活动 积极踊跃

她在工作中踏踏实实的履行职责，多年来，她十分注重学习党的各项方针政策，学习先进的教育理论，时时刻刻关注教育教学的动态和趋势，写下了近五万字的政治学习笔记和心得体会，为教学打下了扎实的基础。她总是把理论学习同总结实践经验结合起来。勤于思考、勇于探索、敢于创新，重实际、说实话、办实事、求实效。良好的学风和运用理论指导实践的水平得到不断的提高，曾多次在国家级、省级、总局级发表论文。在业务工作和日常的教学工作中，她一直严格要求自己。处处以身作则，既要做指挥员，同时又做“士兵”，踏踏实实地落实好学校领导分配的各项工作。在“做”的过程中，她把以身作则、兢兢业业做为座右铭。工作中，她放弃了许多休息时间，经常早出晚归，工作任劳任怨，从不计较个人得失，做到集体利益高于个人利益。可以问心无愧的说，她把学校当成家。有付出就有回报，她的工作获得了领导、教职工的充分肯定，同时也得到家长社会的认可。

三、钻研业务理论 提升学习

作为21世纪的教师，作为一名新时代的教师，不仅要有无私奉献的品质，更要有严谨笃学，与时俱进的精神。1999年她走上了自学之路，于2014年取得中央广播电视大学专科学历。2014年又取得了汉语言文学本科学历。王桂敏痴情于图书馆丰富的藏书，痴情于阅览室各种各样的期刊，痴情于各个知识门类的讲座，她借阅了一摞又一摞，做了一本又一本读书笔记。她时常叹惜时间过得匆匆，总想多读快读。多年的学习生活，专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识，积聚着沉淀于心底，眼前的路越来越亮了。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，正是凭着王桂敏多年来的孜孜以求及自身的不断努力，终于换来累累硕果。她在2014年被评为林业局骨干教师同年她撰写的《低年级写字教学反思》获全国重点课题《写字教学创新》课题组一等奖。从教以来，王桂敏教育教学成绩显著，所任教的语文学科一直处于上游。

四、优秀教师形象 优质服务

王桂敏的师爱是春天的甘霖，这甘霖洒遍教室的每一个角落，洒向每一个学生的心田。她所教学生生病了，她主动带去医院就诊；对于那些失去家庭温暖的学生，她则给予更多的关心和照顾……凭着这颗爱心，王桂敏在教导主任个岗位上慢慢成长起来，逐渐成为了一名以科研为先导的优秀教导主任和优秀的新型班主任；凭着这颗爱心，一个个内容丰富，形式多样的班级活动层出不穷；凭着这颗爱心，学生们如一棵棵稚嫩的幼苗茁壮成长，他们素质高、能力强、具有创新自主的精神、合作竞争的意识，王桂敏所教的班级，一直被学校评为“文明班级”。

总之，教导主任的工作千头万绪，在这些工作中她和她的领导一起研究学校工作，让她历练和成长；她将与同事朋友一起研修，不断提升业务水平；她和她的学生一起努力学习，教学相长。在这个过程中，她在努力的成长，慢慢的体会自己的收获，也在体验着累并快乐着的幸福，她将不断调整自己一直努力快乐地走下去。不论是少先队辅导员的工作还是教导主任工作都让她体会到了一名教师光荣感和所肩负的使命感。她相信今天的成绩是明天的新起点，她将一如继往把对党的忠诚献给教育事业！

沾河林业局第四小学

2014年9月28日

第二篇：争先创优先进事迹材料争先创优先进事迹材料

驻市四中吴艳茹

在生命的长河中，你我皆是匆匆过客。每一朵生命的浪花都逐历史潮涌而前进、澎湃、激荡，为碎琼乱玉，为浩浩波涛，亦喧响为时代强音，汇成时代的壮美。生为平凡的一分子，无缘波峰涛谷的激越，湮没于尘俗之中而不甘碌碌的人，那就实实在在地多做一些有益的事吧。

人总不能白来世上一遭。不管留下什么，留下多少，总得尽可能地去创造、尽可能地多留给人间一些有价值的的东西。欣逢盛世，和平与发展的时代，作为最基层的党员，恪尽职守便是最好的奉献。

虽负重爬坡，我却不是臧克家诗中的老马，我是不待扬鞭自奋蹄的骊驹。从来不问任务量有多大，报酬有几何，只追求更好更快地完成任务。尽管每天都会有一大堆的新任务，我都运用智慧和勤奋把一切做得井井有条。

每天，踏着曦光来到学校，打开教室门，迎接学生进班，紧接着督促他们打扫卫生，读书，听写。上午四节课时间，除了上课，我还要批改听写或默写、家校本、家庭作业、基础训练、日记、改错本等。其间要密切关注班级各科作业收交情况、课堂纪律，观察学生状态。课间要关注学生的活动情况，课间操，预防学生追逐打闹。有时还要写材料、填报表、和学生谈心、接待家长。放学后，要作小结，解决学生作业，听写中的问题。通常要忙到12:30才能到家。下午1：30到校，开始紧张有序的工作。在班里，我一分钟都不会闲着。最忙的时候，连去卫生间都顾不上。因此，我的颈椎、腰椎、肩周??全身几乎没有一天不酸痛的。晚上下班，通常6：30才能到家。饭都不想吃，只想躺下休息。然而每天努力不懈工作十个小时后，经常还要加班，比如改卷子、出题、阶段性知识汇总整理等等。别人不肯做不愿做的苦差使，交给我；别人休息了，我还在加班。不为报酬，只为磨炼自己，提高业务水平。有人背后笑我傻，我一笑了之。“道不同不相与谋”，各有所求嘛。世间总少不了追名逐利的人，也总有朴实无华的奉献者。这点苦累算不了什么，一夜黑甜的梦后，(本文来源91考试网：WwW.91exam.org)依然精力充沛地上班去。

“师者，传道授业解惑也。”作为“灵魂的工程师”之一，初中的班主任角色更为复杂。走进学生迷茫无助的青春雨季，你就是穿透阴霾的金色阳光，光明与温暖的使者；走进叛逆脆弱的青春花季，你就是悄然而至的甘露，滋养美丽的花朵。七年级第一次听写英语单词，一个女孩泪雨滂沱——她连一个单词也不会写。我把她揽在怀里，替她抹泪：“不哭，好孩子不哭。咱们再背背，一定能行。上届有一个比你哭得还厉害呢，可她后来一直是班里的第一名呢。”女孩强忍哽咽，急切地说：“老师，请相信我，明天我一定听写满分！”“老师相信你，你也要相信自己！明天等你的好消息！”现在，这个女孩子在八一班是第三名。有一个来自乡下的女孩子，基础差，学习困难重重，举步维艰。在那些灰暗的日子里，她像一条疲惫又脆弱的毛毛虫，一边苦苦拼搏一边含泪渴盼早日破茧化蝶。我经常找她谈心，鼓励她，帮她分析原因，总结经验，指导方法。现在，她一直稳居班内前五名。她在日记里、家校本上反复表达：“我爱吴老师”,“为了吴老师，我一定努力学习，学得更好”，“我将来要报答父母，报答吴老师”。

最让班主任劳心费神的是另一类学生。比学习，他们最差；比纪律，他们爱动爱闹不分时间场合。我为此想尽办法，尽可能地让他们转变。很多个晚上，我为此失眠；许多回梦里，出

现他们的身影。来四中五年，做了五年的班主任，额角白发疯长，数量与日俱增。我没有闲暇去理发店漂染，只能任其滋生，从黑发间呲出，白亮亮地灼痛人眼。有学生说：“老师的白发有几根是为我而生的。我要努力学习。”也有学生说：“老师的白发又多了，都是为我们太操劳了。”我笑笑说：“只要你们都优秀，老师再多一些白头发也是开心的。”也许他们并不知道，我刚满35岁，原来从未有过白发。华发早生，多情耶？劳心劳力耶？我不知道。我只知道自己沙里淘金般地和他们淘，多淘出几块金子总是好的。即使回天乏术，沙子不能变成金子，也得让它成为很有用的沙子。

在最基层的岗位上，尽心尽力地工作者，努力着，虽然平凡琐碎，却是一种境界，无私和奉献的境界。五年来，我带的两届学生，都是从年级倒数第二起步，逐步上升，进入年级前列。所教学科，从年级倒数一跃至年级前四。这些成绩的取得，即使没有鲜花和掌声，甘苦自知的我们也甘之如饴。

奋然前行者永不止步，因为有更高的境界有待登临，有更多的精彩有待创造。

第三篇：争先创优活动先进事迹争先创优活动先进事迹

——机具研制创新

精心研发 追求完美

中国石化销售有限公司华北分公司

中国石化有限公司华北分公司自从建立以来，就坚持 “以人为本”的管理理念，以“创新优先 ”“切合实际”“严格管理”为载体创建一支政治素质好、团结协作好、形象作风好的基层领导班子。主要责任是设备应急、抢修管理、以及大型抢修管理。强力营造一个完善、创新的团体。我们按照集团公司和销售公司的要求，结合实际，认真组织开展“比学赶帮超”活动，进一步提升企业经营管理水平和员工的整体素质，有力地促进了公司各项事业的发展。

一组建一支创新的队伍

技术是核心，注重学习教育，精心组织研发机具的创新。为了公司更好的发展，强化落实每一步工作我们公司组键了抢修小分队，在工作中实施了领导亲自指导做了良好的示范。今年春季举行了大练兵、大比武活动进步激发了全体员工刻苦钻研规范检修操作。提高理论知识和基本操作技能培养了一支精湛的抢维修队伍，其次还开展了军训活动增强体质，锻炼意志。为了达到一个更好的业绩，所有的职工精心准备积极参与，推动了发展。在对队伍的管理方面推行了“三化”：

（1）强化教育培训。旧有的工作习惯和思维模式必须通过

教育培训和引导方面来转变。

（2）强化督导。在执行过程中要加大督导力度，及时发现解决问题。

（3）强化管理强化管理范围。

二团结协作、克服困难

为了解决工作中的问题我们的工作人员竭尽全力功困难全心投入了技术的研发。针对成品油管理抢修工作的复杂性、多样性、为更好的完成外观到抢修任务该基地在封堵长具研制方面精心研究攻坚困难，成功研发了墙板是管帽，密封式双层、管帽单层管帽等十余种。全体员工求真务实、奋发努力、不断进取、开创了华北公司的新局面。与此同时又开展了精细化得管理。梳理完善制度规范、通过对现有规章制度的全面清理、修订整合，按标准化合文本化要求，除繁求简，求精、建立科学先进体系、系统配套的标准化制度体系。

三 科学实践、切身体验

我们公司研发的各种管帽得到了业务专家的好评和认可，在华北成品油管网抢维修中得到了推广应用。显著提高了抢维修工作的安全系数和效率并为企业节省了大量的外采基金。我们注重建立精细化管理的长效机制，确保精细化管理的理念、措施等落实到日常工作中、落实到每个员工的行动中。在日常生活中，我们重点抓住研发这个项目，敢于

尝试、敢于创新。“抓住不落实的事”“追究不落实的人”，增强绝对服从和不折不扣执行的意识、努力提高执行力和执行效果，是每位员工都能精心谋事、潜心干事、专心做事、精心化管理的工作使我们更深切的感受到企业基础工作永无止境，只有起点，没有终点，需要不断的总结、完善和提高。

四成果经验

坚持“重基层、强基层，一切从基层做起”的方针，有效地推动了中国石化销售公司华北分公司以制度制约与自觉遵守相结合的管理模式，使基层员工快速成长，操作愈加熟练，对设备愈加熟悉，做到遇事不慌，能够从容处理突发事件；使基层干部意识到自己岗位的重要性，起到带头作用，有序的落实基层工作，有效管理基层员工；使机关干部了解基层工作的艰辛，努力为基层办事，优先解决基层问题，为基层的快速发展排忧解难。把握突破点，积聚深化的力量。为了更好的发展我们做了以下几点工作：

（一）总结活动开展的经验。

在工作中找出不足，细致分析其中存在的问题，找准各专业线的目标和实现效果的偏差，提出深化活动的计划与措施。

（二）树立科学发展观念。

科学规划网点布局，规范推进管理创新，全面加强文化

建设，促进内部管理协调统一，凝心聚力实现科学发展。

（三）营造崇尚先进的氛围。

及时挖掘活动中涌现出的先进典型，加大宣传推广力度，完善极力推动机制，充分发挥党员、团员的带头表率作用，形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的企业范围。

（四）激发全员学赶的热情。

进一步强化组织领导，以关爱员工，强化素质、岗位练兵、职业规划为抓手，促进机具研制创新活动得到更新的突破。

第四篇：争先创优活动先进事迹争先创优活动先进事迹

——机具研制创新

精心组织 追求完美

铁路运输部何书占

铁路运输部自大检修以来，他以五个一的”的管理理念，以“创新优先 ”“切合实际”“严格管理”为载体创建一支政治素质好、团结协作好、形象作风好的基层领导班子。主要责任是设备应急、抢修管理、以及大型抢修管理。强力营造一个完善、创新的团体。我们按照集团公司和销售公司的要求，结合实际，认真组织开展“比学赶帮超”活动，进一步提升企业经营管理水平和员工的整体素质，有力地促进了公司各项事业的发展。

一组建一支创新的队伍

技术是核心，注重学习教育，精心组织研发机具的创新。为了公司更好的发展，强化落实每一步工作我们公司组键了抢修小分队，在工作中实施了领导亲自指导做了良好的示范。今年春季举行了大练兵、大比武活动进步激发了全体员工刻苦钻研规范检修操作。提高理论知识和基本操作技能培养了一支精湛的抢维修队伍，其次还开展了军训活动增强体质，锻炼意志。为了达到一个更好的业绩，所有的职工精心准备积极参与，推动了发展。在对队伍的管理方面推行了“三化”：

（1）强化教育培训。旧有的工作习惯和思维模式必须通过

教育培训和引导方面来转变。

（2）强化督导。在执行过程中要加大督导力度，及时发现解决问题。

（3）强化管理强化管理范围。

二团结协作、克服困难

为了解决工作中的问题我们的工作人员竭尽全力功困难全心投入了技术的研发。针对成品油管理抢修工作的复杂性、多样性、为更好的完成外观到抢修任务该基地在封堵长具研制方面精心研究攻坚困难，成功研发了墙板是管帽，密封式双层、管帽单层管帽等十余种。全体员工求真务实、奋发努力、不断进取、开创了华北公司的新局面。与此同时又开展了精细化得管理。梳理完善制度规范、通过对现有规章制度的全面清理、修订整合，按标准化合文本化要求，除繁求简，求精、建立科学先进体系、系统配套的标准化制度体系。

三 科学实践、切身体验

我们公司研发的各种管帽得到了业务专家的好评和认可，在华北成品油管网抢维修中得到了推广应用。显著提高了抢维修工作的安全系数和效率并为企业节省了大量的外采基金。我们注重建立精细化管理的长效机制，确保精细化管理的理念、措施等落实到日常工作中、落实到每个员工的行动中。在日常生活中，我们重点抓住研发这个项目，敢于

尝试、敢于创新。“抓住不落实的事”“追究不落实的人”，增强绝对服从和不折不扣执行的意识、努力提高执行力和执行效果，是每位员工都能精心谋事、潜心干事、专心做事、精心化管理的工作使我们更深切的感受到企业基础工作永无止境，只有起点，没有终点，需要不断的总结、完善和提高。

四成果经验

坚持“重基层、强基层，一切从基层做起”的方针，有效地推动了中国石化销售公司华北分公司以制度制约与自觉遵守相结合的管理模式，使基层员工快速成长，操作愈加熟练，对设备愈加熟悉，做到遇事不慌，能够从容处理突发事件；使基层干部意识到自己岗位的重要性，起到带头作用，有序的落实基层工作，有效管理基层员工；使机关干部了解基层工作的艰辛，努力为基层办事，优先解决基层问题，为基层的快速发展排忧解难。把握突破点，积聚深化的力量。为了更好的发展我们做了以下几点工作：

（一）总结活动开展的经验。

在工作中找出不足，细致分析其中存在的问题，找准各专业线的目标和实现效果的偏差，提出深化活动的计划与措施。

（二）树立科学发展观念。

科学规划网点布局，规范推进管理创新，全面加强文化

建设，促进内部管理协调统一，凝心聚力实现科学发展。

（三）营造崇尚先进的氛围。

及时挖掘活动中涌现出的先进典型，加大宣传推广力度，完善极力推动机制，充分发挥党员、团员的带头表率作用，形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的企业范围。

（四）激发全员学赶的热情。

进一步强化组织领导，以关爱员工，强化素质、岗位练兵、职业规划为抓手，促进机具研制创新活动得到更新的突破。

二、开展创先争优活动重在实践

同时，党支部也清醒认识到学习和教育的根本目的是为了指导实践。只有在创建先进党组织和争当优秀共产党员的实践中，党的先进性才能进一步得到提升，才可能涌现出更多的先进党组织和优秀共产党员，并在现实生活中积极发挥先锋模范作用。

川东北综合监督所党支部有党员十九名，因为来自钻井、地质、完井三个不同的专业所，监督工作必须长期驻在井上，其中有4名党员在局、分公司川东北前线工作部、中石化天然气项目管理部工作，党员较分散。由于成立的时间较短，刚开始大家对新环境难免不太适应，总认为自已干好本专业的监督工作就不错了，什么大局观念、综合所的工作与我何干！呆在川东北相比我们原来在德阳差多了！等等想法各异，似一盘散沙，要想在一起开展组织活动比较困难，更不要说开展创先争优活动。支部书记王顺云了解到这些情况后很是着急，召集支委和几个专业的负责人在一起分析原因，并要求分别作好党员、群众的思想工作，要让大家都明白：我们来川东北前线工作的目标应该是一致的，有劲就应该往一处使，监督工作干得好与坏，直接关系到我们综合所能否在川东北立足和监督中心的发展，千万不能给监督中心抹黑，有困难或别的情况可以提出来尽量想办法解决。通过一段时间的磨合和进一步的沟通交流，每一个人都接受了这些好的建议，心中的疙瘩全部解开了，都能安心地工作。

我们把开展创先争优活动与着力提高在川东北工区的工程监督水平结合起来，利用树先进典型、支部大会、月会上讲事故范例中监督的责任与义务等、组织集中学习标准、规范等形式，使党员干部队伍的素质得到了提高，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。具体做法是：

1、熟悉川东北工区的施工情况、掌握川东北地区行业标准

由于川东北综合监督所各专业监督人员都是从监督中心各专业监督所抽调而来，大部分人员长期在川西从事监督管理工作，对川东北“三高”工区的整体钻井施工情况、地层物性、压力剖面、油气水分布情况以及川东北地区相关行业标准存在不熟悉的情况，我们首先收集了元坝地区已完钻井的完井报告、学习川东北28项标准及相关技术规范。查阅已施工井技术总结、科研报告等资料，并组织各专业监督进行了学习和讨论，使各监督尽快掌握了川东北工区的各种技术规范，掌握了元坝地区整体钻井情况，为科学监督奠定了坚实的基础。

2、狠抓现场质量、安全环保方面的监督管理

现场的安全工作是一项常抓不懈的工作，只有安全生产才能谈得上质量和速度。综合所把现场的安全生产作为头等大事来抓，特别是井控安全。严格按照《中国石油化工集团公司石油与天然气井井控管理规定》进行现场井控监督。依照设计、规范标准要求督促施工方认真搞好安全生产，制定行之有效的安全、环保生产措施，并将责任应落实到人。同时按照工程监督中心qhse体系要求，我所每月组织一次工区内所施工井的安全井控检查，对检查出问题、隐患当场下达整改指令，并由现场监督限期督促整改直至符合要求。

现场监督对现场质量的保证和控制起到关键性作用。一是现场监督做好了各施工环节的质量控制表，对质量控制点及重点环节旁站监督进行质量把关；二是对施工方到场的工具、材料（包括甲方提供的材料）的质量按有关标准、规范进行检查验收，在质量有保证的情况下方可入井使用；三是加强井身质量监控，按照设计要求施工方及时测斜，对直井段井斜有超标趋势时及时下达监督指令要求施工方及时采取整改措施，对于定向井则要求对轨迹及时监测确保中靶；四是对入井的钻井液性能进行质量检测和把关，每月由中心安排检测车到各井进行钻井液性能抽查，确保入井钻井液质量达到设计要求；对于即将入井的固井水泥浆体系性能进行旁站监督复测，在其各项性能满足设计和施工要求后方可同意入井。

3、强化对各专业监督的管理力度

考虑到支部党员人数较多的情况，川东北综合所党支部经过研究决定成立以钻井、地质和完井专业的党员监督两个党小组，方便管理在川东北地区所有的钻前、钻井、地质、完井、油建施工项目均安排驻现场的监督和所里面的巡井监督，确保监督管理工作不留死角。同时在各专业的关键作业环节，由相关专业所领导亲自带队到现场进行安全和质量把关。通过驻井和巡井结合的方式，一方面由现场监督及时反映现场生产情况，另一方面集全所之力为现场监督提供技术支撑，有效解决现场出现的一些复杂情况。

4、在局、分公司川东北前线工作部的领导下积极地工作

一是积极参加前线工作部组织的各种生产会议并积极承担前线工作组安排的相关工作；二是积极参加由前线工作组组织的各开次开工、钻开油气层验收工作和下套管固井、测井等特殊作业前的生产协调会，根据现场情况及时提出相关安全和质量方面的整改意见、建议供前线工作部决策；三是对于发生事故井第一时间向前线工作部进行汇报，并真实、客观地出具监督报告，提出责任划分意见供工作部决策。

众所周知，川东北工区点多面广、战线长，条件差，监督任务异常繁重。正因为大家都能把综合所当成自已的家一样，党员同志起好模范带头作用、人人争当先进才使得各项工作能有条不紊地向前推进，短短几个月开展的监督工作便得到了上级部门、局、分公司前线工作部及工区内所有施工单位的认可和一致好评。

5、组织党员走一次红色征程。4月24日，川北大地春意盎然，徐徐微风吹过满园春色，综合所党支部组织党员和积极分子们参观苍溪“红军渡”，学习革命精神，缅怀革命英烈。大家看到在当年的渡江战役中，军爱民，民拥军，二十几万人的苍溪县就有三万人参加红军，万千父老乡亲，将他们的儿女送上战场支援前线。英烈墙上雕刻着上千名烈士的名字，他们来自全国各地，他们都风华正茂，为了革命事业献出了宝贵的生命。通过参观，同志们身临其境地感受到正是这千千万万的红军一心跟着共产党经过艰苦卓绝的斗争，浴血奋战、前赴后继、抛头颅、洒热血，才换来了中国革命的伟大胜利。重温历史，让大家深刻地感受到我们的党之所以能够取得革命的胜利，从根本上说就是党始终和人民在一起，始终在为人民利益奋斗。大家也一直在思索：在和平时期的今天我们应怎样跟党走？怎样发挥自已的模范带头作用？怎样干才能成为一名优秀的工程监督？去参观的每一位同志纷纷表示要争做严守纪律、勤奋学习、勇于创新、求真务实、坚持原则、维护团结、道德高尚、清正廉洁、克己奉公的模范监督，把监督工作的着力点放在确保提高工程项目的“质量、安全环保”方面，为早日完成元坝气田勘探开发一体化建设宏伟目标做好我们应该做的工作。

三、把开展“争先创优”活动当做一项长期的工作

综合所党支部通过近一段时间以来开展争先创优活动，虽然取得了不少成绩，支部组织建设工作得到上级党委的认可，支部更是涌现了像优秀党支部书记王顺云、优秀党务工作者李伟、优秀党员蒲洪江、陈约军、张奎、杨键、蒋敬松、李霜、董波、邵洪伟等一批先进人物，他们在各自的岗位默默地奉献、爱岗敬业，带动了综合所整个集体的工作，但我们也知道这些离组织的要求仍有一定的差距，同时还存在因为川东北地区地质条件复杂，施工难度大，绝大部分工程监督能承担现场的监督工作，现仍然缺乏一部分高素质的监督人才等一些突出问题，我们应该更清醒地认识到“创先争优”活动是一项长期的工作，决不是靠一朝一夕就能完成的。

时光荏苒，岁月如梭，中国共产党已经走过90年的风风雨雨，这九十年征程岁月峥嵘，这九十年征程金光灿烂。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，我们正站在新的历史起点上向前迈进，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见， 我们处在进一步发展的重要战略机遇期。我们综合所全体党员同志将牢记党的教诲，紧跟时代的步伐，以开展“争先创优”活动为契机，以更加坚韧的品格，把实现自身的人生价值追求同西南油气田的天然气大开发和产能建设目标紧密联系在一起，沿着正确的方向不断前进，以优异的成绩向党的90岁生日献礼。

第五篇：为民服务争先创优活动先进集体事迹材料一双双眼神，一张张笑脸，一份份保单……人保财险灌云支公司把为民服务作为创先争优活动的主战场，作为创建“最值得信赖的保险公司”的重要载体，在“人民保险，服务人民”旗帜的引领下，积极推动保险服务进社区、进农村、进企业，在创先争优中实践服务与发展双赢的理念，在创先争优活动中书写着灌云人保人的为民服务情怀。自“为民服务创先争优”活动开展以来,被列为省、市公司党建工作和创先争优活动联系点的人保财险灌云支公司，及时向员工传达了中央、保监会和上级公司党委关于开展这一活动的文件精神,制定了实施方案并及时下发进一步做好“为民服务创先争优”活动全面推进阶段各项工作的实施细则,建立了党支部班子成员活动联系点,采取多渠道多途径多方式推动“为民服务创先争优”活动往纵深方向发展,在开展活动中坚持立足推动工作务求取得实效,紧紧围绕集团公司确定的“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调和总公司“四化战略”的贯彻落实,把“为民服务创先争优”活动与公司业务拓展、效益提升、规范管理、客户服务、加强党建和企业文化建设等各项工作紧密结合起来,找准活动开展的载体和抓手,最大程度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用,使活动真正取得实际成效。灌云支公司开展创先争优活动的做法及取得的成效得到了省、市分公司创先争优活动调研组的充分肯定，也得到了省、市委政府和县委县政府的表扬。2014年灌云支公司分别获得了省委省政府颁发的“江苏省政策性农业保险示范县”荣誉称号和灌云县优化软环境办公

室授予的“十佳单位”。省、市分公司分别在先进经验栏目登载了灌云支公司紧密结合实际开展创先争优活动和阶段性成效显现的综合报道。同时也得到了当地政府的肯定和推介,由中共灌云县委主办的《今日灌云》作了刊登和报道。

找准载体，诠释主题，在创先争优中加快推进有效益发展

在“人民保险，服务人民”主题的引领下，人保财险灌云支公司结合工作实际，在2014年开展创先争优活动之初,灌云支公司根据省、市分公司的部署,提出了“2014年实现保费*****万元(市公司下达任务*****万元)、力争三年内排位进入全省****强、在当地行业持续保持领先市场地位”的创先争优奋斗目标;要求基层员工自加压力,以党员的标准要求自己，按照优秀共产党员的“五带头”要求,提出每个员工要以创先争优活动为契机完成年度目标任务,并实现业务发展比上年增加20%的奋斗目标。支公司基层党员根据党员个人能力、特长和意愿,为党员个人设岗定责,通过设岗定责和完成具体的目标任务来落实实现优秀共产党员“五带头”的要求,做到每个党员都有责任、有任务,亮出身份,兑现承诺,发挥先锋模范作用。党支部在设岗定责和公开承诺基础上,实行“一月一提醒、半年一自查、一年一评议”督促机制,激发党员的创争活力,努力使创先争优活动成为推动业务发展的经常性动力。为确保实现奋斗目标,支公司将创先争优活动与销售工作结合起来,开展全员劳动竞赛活动,要求党员在劳动竞

赛中发挥先锋模范作用,坚定信心作表率,自加压力、多做贡献,想方设法挖掘潜力,影响和带领广大员工和营销伙伴向各项销售目标发起冲刺。党支部结合创先争优活动开展“三进入”宣传销售工作,同步开展争当“学习先锋、销售先锋、服务先锋”的“三先锋”创先争优活动,要求党员干部带领员工争当业务发展的促进派,积极投身业务劳动竞赛活动,争当“销售先锋”。 2014年县公司保费突破****万元大关,达到*****万元,同比增长30.6%,提前72天超额完成全年保费收入任务指标,为全市系统顺利完成年度人物目标作出了良好的表率和重要的贡献。 2014年一季度,支公司实现保费收入*******万元,完成年计划*******%,同比增长*****%。

抓住主线，打造亮点，在创先争优中提升服务内涵

灌云支公司党支部将“为民服务创先争优”活动与不断推动公司服务的专业化和优质化,进一步提高公司服务质量和水平紧密结合起来,积极开展“服务好、找人保、满意在人保”为主题的专项活动,全力打造公司一流人才、一流服务、一流信誉、一流品牌的服务文化,以规范促发展,以服务增效益,推进公司服务年活动,全面提升公司的服务管理能力。一是在服务内容上有了新要求。经理室大力推行“首问责任制”，将客户第一个询问的对象作为首问责任人，首问责任人对属于其职责范围的事项应“一次性告知”；对不属于第一受理人职责范围的事项，应做好引导或解释，对客户提供“只进一个门，只找一个人”的一站式服务。公司综合部为了提升出单大厅服务能力，逐

步完善出单大厅礼仪服务标准，科学测算单项业务办结时间，完善了承保窗口服务功能，提升了服务品味。二是在服务方法上有了新突破。农险部推行了“四到位工作法”，即在接到报案后做“出击到位”、查勘到位”、“定损到位”“赔付到位”，逐渐提升了政策性农险在老百姓心中的美誉度和认知度。客服部积极推行“四问”工作法， 即在服务标准上“问民”，服务机制变革上深入一线“问据”，维护保险人和被保险人的权益上“问法”， 理赔质量上“问效”，最大限度提升了公司形象。三是在服务平台上有了新跨越。为了能使银行代理业务实现超越市场，我们积极与县内各银行进行有效的沟通，为银行办理兼业代理许可证。目前，与公司结为伙伴关系的银行已由去年的一家增为今年的五家。为了能给广大农民兄弟提供更加便捷周到的保险服务，使他们足不出镇就可以享受同支公司一样的优质服务, 我们加强与灌云农工办、农机局的协调与沟通，加快了农险的农村网点建设，在灌云县经济较发达乡镇杨集镇设立中心门店。

突出特色，全面提质，在创先争优中帮促“三农”发展

灌云支公司在推进“三农”综合保险中创先争优,不断创新“三农”保险服务。2014年，灌云支公司与县政府签订三年政策性农业保险联办共保协议，成为全市第一家与县政府以协议形式明确双方权责、规范运作机制的县支公司，为全县政策性农业保险向纵深推进创造了良好的政策条件。在灌云支公司大力推动下，县级分支机构建立乡镇“三农服务站”和村级“三农服务点”从无到有、由点及面，同时配备了一大批农业保险专职人员和乡村协保员，初步形成县、乡、村三

级农业保险经办和服务网络。真正做到情系“三农”，服务“三农”。

（一）加强领导，广泛宣传。在灌云支公司大力推动下，灌云县成立了以常务副县长为组长、分管农业副县长为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组,下设办公室(在人保财险灌云支公司二楼),县农委抽调专人办公。县农保办各部门之间，明确职责分工,强化部门协作,健全保险机制。乡镇政府相应成立领导小组,下设“三农服务站”,指定一名领导具体负责,支公司及时组织乡村干部入户开展工作。利用政策网站、广播、电视、报刊、墙体广告、宣传车、宣传栏、动员会等形式,加强对政策性农业保险政策的宣传,努力提高农民朋友的知晓度,积极引导和鼓励种植、养殖户参加保险,营造良好的工作氛围,让愿意参保的农户做到应保尽保。（二）合理定损,及时理赔。灌云支公司积极应对去冬今春的连续低温、雨雪天气和夏季强降雨、病虫害等自然灾害,与农委、受灾乡镇、农户进行无缝对接,主动查勘定损,由公司牵头，及时给予技术指导, 督促各乡镇完善理赔资料,及时将小麦理赔款223万元直接通过县农村合作银行，拨付给受灾农户的“一折通”账上。另外将98头能繁母猪保险赔款计6.86万元，也已直接打卡到户。2014年9月15日的暴风雨使灌云县大部分乡镇水稻受灾，目前损失情况已经核定，各乡镇正在公示农户受灾情况，公司将以最快的速度，最准确的理算将水稻赔款赔付到相关受灾户的“一折通”账上，确保不惜赔，也不滥赔。2014年，公司在灌云县开办各类险种30余个，累计为当地社会承担各种风险达150亿元。承保各类车辆15162辆，支付赔款1192万元；承保各类企业337家；各类责任险覆盖众多民生领域，保险金额达3.3亿元，支付赔款132万元，有效地化解了社会风险，起到了社会 “稳定器”的作用。他们

还卓有成效地开展农业保险，为新农村建设提供全方位保险服务，共为全县农户提供了80万户次的保险，承担风险总额达19亿元，支付赔款2378万元，受惠农户达5万户次，切实为政府分忧解难。

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争先创优优秀范文5

开展创先争优活动，促进卫生事业发展-争先创优-实用范文

开展创先争优活动，促进卫生事业发展

开展创先争优活动，促进卫生事业发展

卫生局党委 邓旺山

党的十七大提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。卫生系统在开展“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的基础上，必须紧密结合自身实际，积极借鉴、充分运用学习实践活动和“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的成功经验和有效做法，注重实践、务求实效，才能保证创先争优活动取得实效，促进卫生事业健康、快速发展，为建设和谐社会，提升人民群众的幸福指数作出应有的贡献。

一、以思想政治为先导，引领卫生事业发展

1．高度重视，周密部署创先争优活动。

党委要高度重视创先争优活动，指导扎实有效开展工作，对活动作详细的安排部署，提出具体要求，为进一步开展工作打下良好的基础。同时，创先争优活动办公室也要作出周密细致的安排，明确分工，责任到人，并将具体要求传达到各基层党组织。各基层党支部紧紧围绕各自工作实际，从解决问题、发挥示范带动作用、促进医院发展等方面开展有特色、有计划、有目的的活动。创先争优活动办公室可通过发布简报、制作专题新闻等全面反映活动的进展情况。党委要定期督查并召开创先争优活动办公室及基层党组织负责人交流会，将一些好经验、好做法、好思想进行总结与推广，促进卫生系统各项工作上新台阶。

2．加强思想的统一和交流。

为适应卫生改革和快速发展的要求，切实加强和改进干部职工思想政治工作和文化建设工作，必须加强思想的统一和交流。加强党建、思想政治工作、文化建设、精神文明建设、共青团工作、老龄工作、行政管理、后勤保障、医德医风建设、护理管理、医学教育、人才队伍建设、培训青年医师等诸多方面的工作。从而进一步统一思想、更新观念、明确目标、振奋精神、凝聚力量，并将先进的经验和思想运用到今后的工作中，发挥积极的促进作用。

3．发挥基层党团组织和骨干的示范作用。

以青年文明号、党员先锋岗、文明示范岗为典范，充分发挥他们的示范带头作用，号召全体干部职工向他们学习，以先进人员为榜样，掀起学习先进、赶超先进的高潮。在医院设立党员示范岗，进一步加强医院的服务、保障工作，确保临床工作的有序、正常、高效运转，真正使医院在新的环境下服务意识、服务水平、服务能力等方面有一个较大提高。实行党员挂牌上岗和公开承诺制，以工作实绩检验创先争优活动成果。

充分调动和发挥广大党员、入党积极分子和广大团员青年的积极性，努力在医疗卫生各项工作中起到模范带头作用。简化服务环节，优化服务流程，缩短病人等候时间，改变传统的工作模式，为病人提供良好的就医环境和优质的服务。

4．开展主题社会实践和社会公益活动。

广泛动员团员青年的优胜力量，在深化医药卫生体制改革热潮中，打造一支具有青春活力的青年团队，更好地为卫生事业发展服务。团组织要创新工作思想，激发青春活力，鼓励广大团员青年以深入开展创先争优活动为契机，积极投身卫生服务与管理工作。积极参与卫生文化建设，培养团员青年的奉献精神和高尚的道德情操；加强业务学习，不断提高专业技术水平；关心医改，为**的建设发展建言献策，有力推动**卫生事业的快速发展。

各级团组织要在党委领导下，以增强团员意识教育活动为起点，动员广大团员青年服务社会，帮助他人。组建“**卫生青年志愿者服务队”，动员广大卫生青年志愿者利用自身的医疗优势，深入社区、乡村等，开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，为青年团员进入社会、了解社会、奉献社会、增长才干创造条件。

本着服务基层、服务社会的思想理念，我县卫生青年志愿者服务队创新思路，先后多次与下乡，为山区老百姓免费就诊看病，赢得了社会好评。通过服务社区及实践活动，将创先争优活动引入基层，更进一步加深了医院与农村的联系，增强了服务基层的责任和意识，为基层医疗事业的发展起到了积极的推动作用。

二、以创先争优为契机，突破医改进展

1．开展医德医风教育，改善医院发展环境。

针对学习实践科学发展观活动、“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的整改措施与存在的问题，各级党组织要高度重视，认真分析，以创先争优活动为契机加快落实整改措施。完善医疗管理制度，加强路径管理；开展医德医风教育活动，树立典型，以良好的形象教育人、影响人，在卫生系统内形成良好的风气，纠正医疗不正之风；有力推进人才培养，加强质量监督管理，不断提高医疗水平；强化服务职能，改善服务态度，注重医护礼仪的培训，采取有力措施，加快环境整治，使就医环境得到改善。

2．全面提高医疗质量。

要进一步加强医院管理，提高医疗质量，以促进内涵建设、促进科学和谐发展为目标，把创建百姓放心医院活动作为强化医院管理的系统工程，切实提高医疗质量，提高全员素质，积极打造技术精湛、服务优质、环境优美、高效便捷、百姓放心的医院。要求医疗单位要结合实际情况，分解各项工作任务，扎实推进工作的落实，加强医德医风建设，正面教育与警示教育结合；加强医院安全管理与路径管理，并定期进行督导检查；开展“百姓放心医院”动态管理活动，“以病人为中心，以医疗质量为核心”，不断提高医疗服务质量，争创一流医疗服务，创新发展医疗卫生公益事业，让医务人员成为广大患者最信赖的朋友，让医院成为广大患者最信赖的医院。

3．创新发展理念，实施人事制度与人才考核评价体系改革。

建立良好的选人用人机制，用情感暖人、用待遇留人、用事业激励人，让“想做事的人有机会，能做事的人有舞台，做成事的人有地位”。实行以绩效优先，按劳分配，兼顾公平为原则的绩效工资分配原则。把职工工资分为两块，即基本工资和绩效工资。基本工资为职务工资和地区性补贴，绩效工资为活性工资和奖金。以德、能、勤、绩为要素和完成经济指标为依据，以月或季度考核发放，坚持向临床一线倾斜，向业务和管理骨干倾斜。充分体现按责任、贡献大小，优质优酬，奖勤罚懒，使分配拉开档次，打破“铁饭碗”，废除平均主义，充分地调动医务人员的积极性。

用好省财政对乡镇卫生院拟按编制每人每年补贴1.2万元的政策，严格按照上级的要求核定各乡镇卫生院的人员编制。加大培训力度，改善乡镇卫生院人才缺乏、服务能力低下的状况，保证其公益性质，明确其服务功能和职责。要加强管理。继续落实好村卫生站的财政补贴政策，建设好农民群众身边的医疗点、卫生点，争取每村建设好一所标准的卫生站。如果本村没有合适的乡村医生人选，鼓励符合条件的其他医务人员进村办卫生站，确保农村居民享有安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，使农民“小病不出村，中病不出镇”。加强对乡村医生的培训、考核，每年由各乡镇卫生院负责组织对辖区内所有卫生站医务人员进行培训、考核，卫生局组织抽查验收。

4．应对卫生突发事件，勇于承担社会重任。

面对重大突发公共卫生事件，要在党委的正确领导下，以高度的社会责任感和使命感，积极投身其中，将创先争优活动推向人民群众最需要、工作最艰苦、最危险的地方。

5．推进基本医疗保障制度。

抓好城镇职工医保和城镇居民医保的扩面工作。加强管理，提高农合基金使用绩效。2010年，参加合作医疗农民189157人，参合率为100%，进一步规范医疗机构医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长，根据《**省卫生厅关于新型农村合作医疗定点医疗机构管理的试行办法》的通知（**卫〔2009〕3号）文件要求，我县制定实施了《**县合作医疗定点医疗机构考核方案》。按级按类制定各医疗机构住院人次、住院率、平均住院费用、平均住院天数等考核指标。通过初步实践，取得一定的效果。遏制了医疗费用过快增长，确保了资**全。创新新农合个人缴费方式，开展新型农村合作医疗筹资委托代缴。巩固全县参加新农合覆盖为100%。

6．建立国家基本药物制度。

我县有13家乡镇卫生院，2010年9月1日开始，安排城南卫生院等6家卫生院实施国家基本药物制度改革，全面实行全省统一药品阳光采购，全部配备和使用国家基本药物并实现零差率销售。从2011年1月起，所有10家乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度。通过实施国家基本药物制度，切实减轻群众用药负担。

7．基层卫生服务体系建设加强。

1．加快中央、省投资项目进展。我县中央扩大内需投资医疗卫生的两个项目包括马市卫生院和顿岗卫生院。马市卫生院已基本完成装修工程；顿岗卫生院也已基本完成主体工程，正在进行内装修。省老区卫生院达标和危房改造项目包括马市卫生院、顿岗卫生院、城南卫生院和司前卫生院等4家卫生院。马市卫生院、顿岗卫生院如上所述，城南卫生院通过与慢病站置换并维修扩建，实现达标；司前卫生院改造工程已完成一层土建。另外，我县自筹资金正在改扩建城**卫生院、**卫生院和都亨卫生院。到2011年底前，我县可全面完成基层卫生院的改扩建，全面提升农村就医条件。

积极抓好卫生站规范化建设，推进乡村一体化。一是充分发挥补贴政策的效益，扎实做好乡村医生培训、考核和监管工作，提高乡村医生的综合素质。引导各卫生站加大投入进行基础设施建设；二是以合作医疗定点卫生站核定为抓手，推进村卫生站规范化建设。对达到标准的卫生站，定为新型农村合作医疗定点医疗机构。以此为激励、调动乡村医生投入资金搞建设的积极性。每年省补助资金，通过考核后进行发放。

8．积极实施基本公共卫生服务均等化。

积极完成居民健康档案建档任务，落实健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人、慢性病、重性精神病管理和乙肝疫苗补种、孕产妇住院分娩、补服叶酸、无害化厕所建设情况。认真实施农村孕产妇住院分娩补助项目。积极开展爱国卫生运动。

启动建设我县区域卫生信息服务中心，建立以居民健康档案和医院管理系统为重点，多网合一、互联互通、资源共享的卫生信息服务平台。

通过开展创先争优活动，深化医药卫生体制改革，为**县人民提供更好的医疗卫生服务。

三、以精神文明为导向，倡立良好形象

1．把精神文明建设与职工职业道德建设相结合。

卫生系统各级领导要把精神文明建设工作作为创先争优活动的重要内容来抓，把精神文明建设的深刻内涵和加强职工队伍的职业道德建设相结合，积极开展理论学习、专题讲座、事迹报告、警示教育等一系列形式多样、内容丰富的学习教育活动。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、道德观，提高班子和各级干部职工队伍的理论水平和应用政策、理论解决问题的能力，增强广大干部职工的服务意识，激发广大干部职工发扬至公精神、传承光荣历史、弘扬优秀文化、推动卫生事业发展的满腔热情；通过进一步解放思想，使广大干部职工达到武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作的目的。

2、把精神文明建设与提升卫生系统的人文环境相结合。

卫生系统要通过一系列活动来提升人文环境，如：演讲比赛、学术年会、文艺汇演、体育比赛、户外拓展活动等，使干部职工在参与中受到教育、得到提高，调动广大干部职工的工作积极性，彰显爱岗敬业的精神风貌，统一了思想，凝聚了力量。

3．把精神文明建设与强化服务社会相结合。

医院要将创先争优活动扩展到社会服务与公益活动中，举办扶贫活动、“红十字日”、“糖尿病日”、“无烟日”、“艾滋病日”、“世界肾脏日”等一系列社会公益服务活动；通过这些公益服务行为和项目，注重社会效益，切实为广大群众患者提供便捷、优质、高效的服务，树立公立医院的公益形象。

4．把精神文明建设与窗口形象服务相结合。

要加大力度改善卫生系统服务窗口形象，开展创先争优之“微笑服务，从我做起”主题服务活动。加强管理、改善服务、提高医疗卫生服务质量，让更多的患者信任医院，让更多医护人员能够用心服务患者，要牢固树立发展是第一要务的思想，坚持不懈地抓管理、抓服务、抓质量，提素质、提能力、提水平。党委号召各基层党支部明确提出创先争优的争创目标，并公开承诺，让创先争优再掀热潮。

要将创先争优活动与党风廉政建设相结合，各级领导干部及重点岗位工作人员按照上级要求认真查找廉政风险点，提出廉政风险防范措施，形成风清气正的良好氛围；通过争创工作增强党员干部的责任意识，提高办事效率，形成创先争优的良好工作氛围；各党支部还要将创先争优活动与单位内涵建设相结合，更好地为患者服务。通过这些活动使全体干部职工学习先进、争当先进、赶超先进**然成风，形成支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面，开创了**卫生工作的新局面。

 

  

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争先创优优秀范文6

省注册会计师行业掀起创先争优活动热潮-争先创优-实用范文

省注册会计师行业掀起创先争优活动热潮

省注册会计师行业掀起创先争优活动热潮

**省注册会计师行业学习实践活动自2009年10月开展以来，按照中央和省委的总体部署，在省委和财政部会计师事务所学习实践活动指导小组、全国行业党委的正确领导和各级组织部门的大力指导下，紧密结合工作实际，切实加强领导，认真组织实施，圆满完成了各阶段的目标任务。为确保学习实践活动各项整改目标落的实到位，省行业党委认真开展了全省会计师事务所学习实践活动整改落实情况“回头看” 工作和“创先争优”活动，切实加强组织领导，科学安排，统筹兼顾，明确责任，强化措施，注重实效，进一步推动了行业党建工作，为注册会计师行业加快发展提供了强有力的组织保证，取得了可喜进展和明显成效。主要做法有：

一、履行政治使命，狠抓“三个保障”

一是狠抓组织保障，健全工作机构。省财政厅高度重视，把事务所学习实践活动和行业党建工作作为首要政治任务来抓，成立了学习实践活动指导小组、省注册会计师行业党委，全程参与、动员、谋划、调研、解难。积极争取组织部门的大力支持，形成了“活动共推、组织共建、队伍共抓、资源共享”的工作格局。二是狠抓政策保障，制发系列文件。省财政厅党组三次召开会议，专题研究注册会计师行业党建工作，印发指导意见等一系列文件，明确了行业党建工作的目标任务、工作重点和方法步骤。三是狠抓措施保障，强力推进工作。坚持“四个结合”：分类指导与巡回督导相结合、重点解决与整体推进相结合、定期通报与每日督促相结合、党建目标考核与行业综合考评相结合，组成 12个巡回指导小组、深入地市调研，有力地推动了全省学习实践活动和创先争优工作的开展。

二、抓住关键环节，强化“三项建设”

一是强化组织建设。加强市级行业党组织建设。督促 18个地市财政局迅速完成行业党组织的组建工作。同时加强事务所党组织建设。摸索了建、联、转、派的“四抓”工作法，实现了党的组织和党的工作全覆盖。全省426家事务所所有应建立党组织的全部建立了党组织，现已建立党组织230家，覆盖事务所325家，并向101家没有党员的事务所派去党建指导员42人，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，基层党组织工作不断活跃，党员的教育管理不断深化，党员队伍不断壮大，党员、干部的素质不断提升，涌现出一大批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。二是强化载体建设。把搞好、搞活创先争优等党建活动载体作为宣传党的理念、扩大党的影响、检验工作成效的重要举措来抓，开展了多种形式的党建活动。如举行了“颂行业党建、展发展成果”主题演讲比赛，展示了全省会计师事务所深入开展学习实践科学发展观活动和行业党建工作以来，取得的丰硕成果和行业党员干部职工的精神面貌。通过这些有新意、有内涵的活动，促进事务所党建工作整体上台阶、上水平。三是强化制度建设。省行业党委进一步健全了“三会一课”党员管理等制度，并将党员管理纳入注册、转所等日常管理，修订了年检等 8项行业管理制度。积极争取建立了行业党委日常事务向省直工委报告、重大事项经厅党组同意后向省委组织部报告的工作机制。行业各级党组织，加强和完善内部制度建设，包括“三会一课”制度、民主生活会制度、学习制度、民主评议党员制度，党员教育培训制度和党内帮扶制度。建立健全了事务所内部治理、诚信建设、风险控制、人才培养等方面的制度；并把诚信建设贯穿于执业的全过程，组织注册会计师特别是党员注册会计师签订了诚信保证书，有效杜绝了与客户发生纠份、诋毁同行、不守诚信等行为的发生。据统计，全省共有213家事务所修订完善410项制度，新制订制度170余项。这些做法都有效地推动了事务所诚信建设和制度建设，保障和促进了事务所的健康发展。

三、推动行业发展，实现“三大目标”

一是以健全组织为基础，提供了行业科学发展的保证。通过实现党的组织和党的工作全覆盖，培养了一批行业党务骨干、一批党员业务骨干、一批入党积极分子，增强了党组织的战斗力、凝聚力和影响力，保证了党的路线方针政策的贯彻落实。全省事务所通过开展学习实践活动和加强行业党建工作以来，非党员从业人员要求加入党组织的人员明显增多。据统计，全省共有116家事务所的273名从业人员递交了入党申请书，已确定入党积极分子252人，其中注册会计师67人。二是以讲求实效为原则，破解了行业科学发展的难题。省行业党委着力解决了一批在执业理念、执业质量、职业道德、职业形象等方面的突出问题，全行业的诚信建设、执业质量和内部管理得到不断加强，制度建设、人才队伍建设、基层党组织建设取得显著成效，独立、客观、公正的社会形象和影响力明显提升。三是以促进发展为目的，加快了行业科学发展的步伐。目前全省 213家事务所对 6大类、25项、410余条制度进行了修订完善，**制度 170余项，促进行业科学发展的长效机制已初步构建，行业凝聚力明显增强，行业形象明显提升，有力推动了行业的科学发展。

通过学习实践活动，在全省行业党员和从业人员中进行了一次较为系统的科学发展观和党的基本理论、基本知识教育，强化了行业党员的先锋意识和创新意识，提升了行业党员运用科学发展观分析问题、解决问题、指导实践、推动行业科学发展的能力和水平，培养了一批党务骨干和党员业务骨干，为进一步保持和发挥行业党员的先进性、形成推动科学发展的强大合力奠定了基础。

从2010年4月起，我省行业党委在全省会计师事务所中组织开展了“创先争优”活动，从指导思想、活动目的、评选标准、组织领导、时间安排和名额分配等方面进行了周密部署，制订了切实可行的实施方案，确保“创先争优”活动各项工作取得实效。全省各级党组织和党员，紧密结合当前形势和任务要求，以服务人民群众为落脚点，增强党与人民群众血肉联系，发挥党组织和党员的核心骨干作用。建立党员帮扶机制，开展了“关爱帮扶送温暖”活动，对困难党员在政治生活、物质生活和精神生活上多层面的关心和帮助；解决关乎职工切身利益的问题，修改完善了收入分配制度，提高了员工的福利待遇，让员工贴切感受到党组织的温暖与关怀。全省积极发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，响应号召，开展了“春风化雨——注册会计师行业思源行动”捐款活动，踊跃为西南五省区市抗旱救灾、****地震公益捐款，广大从业人员都踊跃伸出援手，争相献出爱心，充分体现了注册会计师行业的社会责任感和相互友爱精神，保持行业党员队伍的凝聚力和战斗力。

“创先争优”活动的开展，促进了广大党员的思想觉悟和工作素质的提高，进一步增强了注册会计师行业党组织的凝聚力和战斗力，行业上下的精神面貌发生了巨大变化，在全行业形成了学先进、赶先进、争当先进的热潮，各项工作取得可喜的成绩。

 

  

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争先创优优秀范文7

争先创优见心得体会-专题心得体会-心得体会

争先创优见心得体会

 争先创优见行动，争当和谐建院排头兵

 —争先创优见心得体会

随着单位 “争先创优”活动的开展，我们又有了新的精神食粮。在新一轮解放思想，推动新一轮创业创新的今天，如何围绕坚持科学发展观，健康发展，又好又快发展，如何围绕单位 “争先创优见行动，争当和谐建院排头兵”，顺应时代发展，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。具体心得体会总结如下：

一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。由此引申，我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会，也要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

 三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。

 四要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工作实践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，为推进新一轮的解放思想、创业创新服务，追求效益的最**。

 

  

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争先创优优秀范文8

社区党支部开展争先创优活动工作汇报-汇报材料-实用范文

社区党支部开展争先创优活动工作汇报

第一篇：社区党支部开展争先创优活动工作汇报

 自街道“争先创优”主题教育活动开展以来，xx社区党支部精心组织、周密部署，按照“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，以作风建设为抓手，以组织建设为保障，努力塑造一支作风过硬的社区党员队伍，为圆满完成街道党工委、办事处下达的全年各项目标任务奠定坚实基础。

(一)、广泛发动，安排部署

一是动员部署。党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党支部结合自身实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。支部和广大党员认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

(二)、全面争创，扎实推进，重点开展“五项活动”

一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、对党员普遍进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。支部围绕本社区的中心任务，从自身特点出发，组织党员开展各种创新活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。为更好地优化社区服务模式，提高工作效率，依托和谐社区建设项目，在多方支持下，建立了社区一站式公共服务大厅、同时配以会议室、图书阅览室、多功能活动室等，完善了社区功能，为居民提供娱乐、文化等全方位服务。在社区开展了“十分钟生活服务圈”服务活动，把社区内的17个单位纳入到服务圈的服务范围，对加盟单位进行了挂牌，统一标识，便于居民识别。“社区十分钟生活服务圈”的建立，更好的诠释了社区创新为民，建设为民、服务为民的工作理念。

(三)、总结完善，不断创新

一是按照上级一居一品要求，我居精心打造精品社区，为了更好的为居民服务，社区将在新建办公设施的基础上更加注重软件建设，打造符合本社区特色的社区便民服务。二是打造文化型社区，积极在社区组织大型文体活动。三是下一步将继续不断挖掘整合社区优秀人才和资源，辅以精心打造的“社区十分钟生活服务圈”，进一步完善社区服务，凸显社区新风尚。

社区在创先争优活动开展期间紧紧围绕主题，明确争创目标，在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，将本次活动延续下去，使其成为我社区党建工作中的一个长久性工作。

第二篇：区直西社区党支部开展争先创优活动工作汇报

自街道“争先创优”主题教育活动开展以来，区直西社区党支部精心组织、周密部署，按照“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，以作风建设为抓手，以组织建设为保障，努力塑造一支作风过硬的社区党员队伍，为圆满完成街道党工委、办事处下达的全年各项目标任务奠定坚实基础，区直西社区党支部开展争先创优活动工作汇报。　（一）、广泛发动，安排部署一是动员部署。党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党支部结合自身实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。支部和广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来，工作汇报《区直西社区党支部开展争先创优活动工作汇报》。（二）、全面争创，扎实推进，重点开展“五项活动”一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、对党员普遍进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。支部围绕本社区的中心任务，从自身特点出发，组织党员开展各种创新活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。四是”亮牌示范”活动。通过党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活(请继续 关注91考试网：Www.91exam.org)动。为更好地优化社区服务模式，提高工作效率，依托和谐社区建设项目，在多方支持下，建立了社区一站式公共服务大厅、同时配以会议室、图书阅览室、多功能活动室等，完善了社区功能，为居民提供娱乐、文化等全方位服务。在社区开展了“十分钟生活服务圈”服务活动，把社区内的17个单位纳入到服务圈的服务范围，对加盟单位进行了挂牌，统一标识，便于居民识别。“社区十分钟生活服务圈”的建立，更好的诠释了社区创新为民，建设为民、服务为民的工作理念。（三）、总结完善，不断创新一是按照上级一居一品要求，我居精心打造精品社区，为了更好的为居民服务，社区将在新建办公设施的基础上更加注重软件建设，打造符合本社区特色的社区便民服务。二是打造文化型社区，积极在社区组织大型文体活动。三是下一步将继续不断挖掘整合社区优秀人才和资源，辅以精心打造的“社区十分钟生活服务圈”，进一步完善社区服务，凸显社区新风尚。社区在创先争优活动开展期间紧紧围绕主题，明确争创目标，在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，将本次活动延续下去，使其成为我社区党建工作中的一个长久性工作。

第三篇：党支部开展争先创优活动工作汇报

亮子里村党支部开展争先创优活动工作汇报

自支部“争先创优”主题教育活动开展以来，我村党支部精心组织、周密部署，按照“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，以作风建设为抓手，以组织建设为保障，努力塑造一支作风过硬的党员队伍，为圆满完成上级下达的全年各项目标任务奠定坚实基础。

（一）、广泛发动，安排部署

一是动员部署。党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党支部结合自身实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。支部和广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、全面争创，扎实推进，重点开展“五项活动”

一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、对党员普遍进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。支部围绕中心任务，从自身特点出发，组织党员开展各种创新活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先

锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。为提高工作效率，依托和谐村建设项目，在多方支持下，建立了会议室、图书阅览室等，为村民提供娱乐、文化等全方位服务。

（三）、总结完善，不断创新

我村在创先争优活动开展期间紧紧围绕主题，明确争创目标，在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，将本次活动延续下去，使其成为我村党建工作中的一个长久性工作。

第四篇：社区党支部争先创优汇报材料

**社区党支部争先创优汇报材料

自开展争先创优活动以来，社区党支部高度重视，认真组织活动的开展，根据社区实际情况，在社区党支部和党员中深入开展创建先进党组织，争当优秀共产党员的活动，以“重民生、强服务、科学发展、创建和谐社区”为目标，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动更好地开展，从而使社区党建工作得到了进一步的深入开展，实现党建工作与争先创优工作的互动双赢。现将活动内容和成果汇报如下：

一、 划分党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用 划分党员责任区，即将小区划分为若干个责任区，由住在附近的党员进行认领，每位党员对自己的责任区负责。在“争先创优”活动中，每位党员积极投身和谐社区建设工作，按照划分的党员责任区对小区进行管理。社区党支部要求党员在自己的责任区范围内当好社区治安巡逻员、人民调解员、民情调查员、政策宣传员、便民服务员。

1、社区治安巡逻员。每位党员在自己的责任区内定期进行巡逻，负责社区内的巡逻看护，如区内发生案件和治安灾害事故时，组织群众保护现场，并及时向公安机关报告，发现违法犯罪嫌疑人员时，及时报告或扭送当地公安机关，与社区民警一道保护居民安全，确保社区平安。居民们都说，自从有了社区巡逻员，我觉得社区治安秩序好多了，有了他们，能够避免很多问题的发生，尤其是一些看起很小的事情，都能及时解决，杜绝了大问题的发生，给居民增加了更多的安

全感。

2、人民调解员。党员也是最好的社区调解员，他们更加贴近群众，了解群众的生活，可以更好地完成社区的人民调解员工作，集中化解矛盾纠纷。无论是大事小情，只要有居民反映情况，社区的调节员们都会耐性聆听，尽力调节。另外，党员同志们不断地提高自己的调解工作能力，让调解工作能更好的服务居民，创建和谐社区。

3、民情调查员。社区党支部要求每位党员在自己的辖区内，发放便民卡，建立起一个社情信息收集、社会问题处理的社情服务网络，长期负责对辖区内社会不稳定因素的排查、收集、分析、解决，每位党员每周对辖区内的特定人员进行走访，通过记录“民情周记”来收集信息、跟进处理问题。

4、政策宣传员。每位党员都要认真学习党的方针政策，上级文件精神，随时随地做好政策宣传员，要做到走到哪里，党的政策就要宣传到哪里，让更多的居民了解党的方针政策。

5、便民服务员。党支部定期组织党员在社区内进行义务劳动，为社区居民生活提供便利。在创建卫生社区文明社区的过程中，党支部组织党员们义务打扫社区卫生。在社区建立便民服务点，当居民有需要时，党员义务为居民提供力所能及的帮助。

看到自己用辛勤的劳动为居民创造了干净、美丽的生活环境，和平、稳定的社区氛围，党员们增加了荣誉感和责任心。党员们的这些行动，进一步密切了党群关系。

二、建立交流平台，加强党员之间，党员与群众之间的联系

1、创建党员交流区、优秀党员示范区，提高党员活动积极性。 为了促进党员之间的交流，**社区党支部建立了党员qq群，要求每位党员加入qq群，方便党员及时获得相关信息。qq群讨论区的建立为党员之间提供了一个交流场所。在这里，任何党员都可以发起话题，讨论相关话题，交流彼此的学习经验或分享一些好的学习材料、图片等等。通过qq，党员之间可以单独谈话，也可以在群聊里解决党员们的各种问题。更重要的是党支部可以观察党员的谈话，及时了解党员的思想动态，亦可通过“群”及时发布各种信息和通知。因而qq是党支部工作必不可少的一个重要交流工具。

利用qq的共享功能设立网络示范区，对优秀党员的先进事迹、党员关心的时事政治等内容进行公布。

2、为居民建言献策提供便利，谋求社区和谐发展。

为了使社区更好发展，**社区党支部以工作调研方式，组织群众性建言献策活动，要求大家解放思想，积极参与，为社区发展建言献策，奉献出自己的一分力量，社区党支部广泛听取居民意见建议，探讨了阻碍社区发展的社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题，大家还畅所欲言，对社区的未来发展提出了许多科学合理的建议。

**社区党支部还设立了群众意见箱，方便居民随时为社区发展建言献策。

通过居民的建言献策，不仅为社区争先创优活动理清了方向，也

更好的体现出**社区建立、完善、落实和保障党员群众知情权、参与权、表达权、监督权的基层民主作风。

三、 建立工作台账，促进各项工作顺利开展

在争先创优活动中，建立好工作台账，记录好活动内容，形成有利于社区发展的制度方针，建立长效机制。

1、设立了问题台账。通过党员的民情周记，对社区中存在的问题进行排查、并结合日常掌握的情况逐一进行解决，对于解决的问题要做好记录，为以后问题的解决提供经验。

2、设立居民意见薄。将居民对社区环境卫生问题、提升居民素质问题、市场扰民等问题的意见，整理成册。

3、设立优秀党员事迹薄。将优秀党员的先进事迹进行归档整理。 在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，继续开展好争先创优活动，把社区党员参与社区建设的积极性进一步调动起来，把**社区党支部打造成一个亮点的党建工作示范点。

**社区党支部

2014年4月8日

第五篇：xx社区党支部“争先创优”活动实施方案

xx社区党支部“创先争优”活动实施方案

为深入开展好xx社区党支部“争先创优”活动，进一步激励社区党支部共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成关山街党工委办事处下达的各项工作任务，根据区委组织部、街工委有关“争先创优”工作安排，结合xx社区的工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”建设社区服务队伍为重点，全面开展争先创优活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创社区建设工作的新局面。

二、活动内容和目的

1、“争先创优”活动内容是：争创先进党支部，争当优秀共产党员。

2、“争先创优”活动目的：加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“争先创优”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动，巩固党建成果，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法

“争先创优”活动由社区党支部负责组织实施，在社区全体党员中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。活动中要注

意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励社区广大共产党员争当复合型干部、全能员工和星级党员。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。

四、检查考核

1、社区党支部要将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

2、社区党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。

“争先创优”活动，是今年社区加强党组织和党员队伍建设的重要载体。认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在社区群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

xx社区党支部

2014年5月5日

 

  

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