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汇报材料优秀范文2
扶助小微企业工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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扶助小微企业工作汇报(精选多篇)
第一篇:关于开展扶助小微企业专项行动的通知
关于开展扶助小微企业专项行动的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门:
为贯彻《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发[2014]14号)精神,优化企业发展环境,引导和促进小微企业提高发展质量和效益,实现持续健康发展,我部决定在2014年开展扶助小微企业专项行动。
各地要依据我部《扶助小微企业专项行动实施方案》提出的目标和重点工作,结合本地区实际,确定工作目标,细化工作内容,完善保障措施,明确责任分工,加强组织领导,充分调动各方面的积极性和创造性,务实推动扶助小微企业专项行动实施。
请就本地区扶助小微企业的具体工作安排填写《各地扶助小微企业专项行动工作安排表》,于3月15日前报工业和信息化部(中小企业司)。
联系电话:010-68201411
传 真:010-68201419
电子邮箱:[email protected]
扶助小微企业专项行动实施方案
促进小微企业健康发展是长期的战略任务。2014年,针对小微企业经营压力大、成本上升、融资困难和负担偏重等问题,国务院出台了《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕14号,以下简称国发14号文件),采取了一系列政策措施。我部以贯彻落实文件精神为核心,组织开展了中小企业服务年活动,取得积极成效。当前,我国经济发展仍面临不少风险和挑战,小微企业面临的困难和问题仍比较突出。为促进小微企业提高发展质量和效益,工业和信息化部决定将扶助小微企业发展作为2014年工业转型升级行动计划的一项重要内容,在全国范围组织开展扶助小微企业专项行动。实施方案如下:
一、指导思想
深入贯彻党的十八大精神,以落实国发14号文件为重点,以“扶助小微、转型成长”为主题,继续实施《“十二五”中小企业成长规划》,完善公共服务体系,改善企业发展环境,重点培育创新型、创业型和劳动密集型(以下简称“三型”)小微企业,提高“专精特新”企业和产业集群发展水平,促进小微企业加快转变发展方式,实现持续健康发展。
二、主要目标
推动出台扶助小微企业发展的配套政策措施;培育一批“三型”小微企业;认定第三批100家国家中小企业公共服务示范平台;开通一批中小企业公共服务平台网络;支持500家以上担保(再担保)机构为小微企业提供担保服务;完成50万名企业经营管理人员、1000名领军人才培训,建立针对中小企业服务的管理咨询专家库,提升小微企业管理水平;积极帮助企业开拓市场,为超过2014家境内外企业提供展示交流服务;建设企业负担情况网上直报系统,推动减轻企业负担政策落实。
三、重点工作
(一)深入贯彻落实国发14号文件
充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室的作用,加强政策协调,推动国发14号文件相关配套政策出台和措施实施。继续加大对政策宣传和政策落实情况的跟踪,推动各项政策落到实处。
(二)推动“三型”小微企业发展
1.支持创新型小微企业发展
继续实施中小企业创新能力建设计划。落实我部与科技部签订的促进中小企业技术创新协议,推动地方中小企业主管部门与科技部门对接,落实鼓励企业技术创新的税收优惠政策,加强对创新型小微企业的扶助;以产业集群为载体,支持技术创新服务平台建设,集聚带动创新资源为小微企业服务,提升企业的创新发展能力;研究支持小微企业“专精特新”发展的政策措施。
继续实施中小企业信息化推进工程。开展小微企业需求调研,推动研发设计、技术创新、管理提升、市场开拓等提升小微企业竞争力的信息化解决方案的开发与推广应用,支持信息技术服务企业、电信运营商面向小微企业需求开展云计算服务,组织开展相关信息发布与对接活动。
继续实施中小企业知识产权战略推进工程。推动试点城市探索提升小微企业知识产权创造、运用、保护和管理能力的途径与方式,及时总结交流试点经验,提升试点效果。
支持创业型小微企业发展
进一步实施创办小企业计划。落实《关于大力支持小型微型企业创业兴业的实施意见》,推动简化创立程序、减免相关费用、放宽经营场所限制、加强信贷支持等政策的实施;推动开展创业培训、创业辅导和创业巡讲等活动,提高小微企业创业兴业能力;支持小企业创业基地建设,鼓励基地完善服务功能,提高创业服务水平。
支持劳动密集型小微企业发展
研究引导支持劳动密集型小微企业发展的对策措施,培育一批有特色产品、有较强市场生存能力和国际竞争力的劳动密集型小微企业发展。
(三)加快中小企业服务体系建设
1.推动中小企业公共服务平台网络建设,鼓励采用云计算、移动互联网等技术和服务模式,促进平台网络的互联互通、资源共享和服务协同,重点开展对小微企业的公共服务。
2.认定和培育国家中小企业公共服务示范平台,落实进口设备免税政策,加强对已认定平台运营情况的跟踪测评和监督检查,组织开展服务承诺活动,鼓励示范平台率先为小微企业提供优质服务。
3.推动食品企业诚信信息平台建设。
4.深入实施国家中小企业银河培训工程和中小企业经营管理领军人才培训计划。以小微企业为重点,开展政策法规、技术创新、质量管理、知识产权、两化融合、安全生产、节能减排、清洁生产、创业兴业、经营管理等培训。
5.建立针对中小企业服务的管理咨询专家库,鼓励和引导管理咨询机构开展对小微企业的管理咨询服务,提升企业的管理水平。
6.举办第十届中国国际中小企业博览会,深化国际化、专业化、市场化改革,为小微企业搭建展示、交易、交流、合作平台,帮助企业开拓国内外市场。
(四)进一步改善融资服务
1.继续深化我部与工、农、中、建、交五大银行和国家开发银行的战略合作,加大小微企业信贷支持。进一步拓宽融资渠道,加快融资服务平台建设,强化其为小微企业提供贷前、贷后管理和服务的市场定位。
2.继续开展融资培训咨询活动,提高企业融资能力。
3.对符合条件的中小企业信用担保(再担保)机构给予资金扶持和税收减免,鼓励其提高对小微企业的担保业务规模,降低小微企业担保收费。推进担保机构的整合重组,重点扶持业务突出担保机构做强做大。积极发展再担保机构,探索构建中小企业信用担保建设模式。
(五)深入推进减轻企业负担工作
落实各项减轻企业负担政策,对企业反映突出的负担问题开展清理整顿。建立企业负担调查评价体系,推进企业减负长效机制建设。继续组织开展减轻企业负担政策宣传活动,营造良好舆论氛围。指导地方改进减负工作,完善省际互查和区域交流机制。
四、进度安排
(一)2014年2月,召开全国中小企业工作会议。总结交流2014年中小企业服务年活动情况,部署和启动实施扶助小微企业专项行动,印发专项行动实施方案。
(二)2014年7月,组织开展中期检查。依据专项行动实施方案确定的各项重点工作,由各地中小企业主管部门、部机关相关司局对工作进展情况进行自查;汇总自查情况,形成阶段性工作小结,同时协调解决影响工作进展的情况和问题。
(三)2014年11月,开展年度工作总结。检查专项行动实施方案确定的各项重点工作和目标任务完成情况,总结经验、查找不足,提出2014年度支持小微企业发展的工作思路和专项行动计划建议。
五、保障措施
(一)加强工作指导。通过明晰工作思路、确定工作目标,明确工作重点,凝聚上下共识,发挥各自优势,聚焦政策手段,形成工作合力。
(二)加大政策引导。落实好现有支持小微企业发展的政策措施,针对制约企业发展的突出问题,不断完善相关政策措施。充分运用国家、地方各类中小企业专项资金和技术改造资金,支持“三型”小微企业发展;支持公共服务平台、小企业创业基地、中小企业公共服务平台网络等服务设施建设,促进各类服务机构为小微企业提供优质服务。运用税收优惠政策,鼓励国家中小企业公共服务示范平台提高为小微企业服务的能力,鼓励中小企业信用担保机构为小微企业提供担保服务。
(三)创新工作方式。专项行动坚持政府倡导、社会参与、协同推进原则,充分调动各方面积极性,共同参与扶助小微企业专项行动。各级中小企业主管部门要带头改进工作作风,增强服务小微企业的责任意识,将培育“三型”企业,增强小微企业发展活力和市场竞争力作为重中之重,务实开展扶助活动。加强部门合作,增强扶助小微企业发展的政策合力。充分发挥部属单位、大专院校、行业协会以及中小企业服务机构作用,组织带动社会服务资源,开展重点服务活动。
(四)营造舆论氛围。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体,宣传小微企业在经济社会发展中的重要地位、作用和扶持小微企业发展的重要意义;宣传扶助小微企业发展的政策措施;宣传优秀“三型”小微企业的典型经验和企业应对挑战转型成长的典型做法,提振企业信心,弘扬企业家精神。
资料来源中顾·北京律师网:http://bj.9ask.cn
第二篇:1.2014年扶助小微企业专项行动实施方案
2014年“扶助小微企业专项行动”实施方案
2014年,我部在全国范围内组织开展了扶助小微企业专项行动,取得了积极成效。当前,小微企业仍面临经营压力大、政策落实不到位、公共服务不足、企业负担重、融资难融资贵等方面的问题,需着力解决。2014年,为使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,促进中小企业和非公有制经济健康发展,我们将继续深化扶助小微企业专项行动。
一、指导思想
深入贯彻党的十八届三中全会精神,以落实好现有支持小微企业发展的政策为重点,以“扶助小微、转型成长”为主题,深化改革创新,转变政府职能,优化发展环境,加强公共服务,推进两化深度融合,提高企业管理水平和人员素质,激发中小企业和非公有制经济的发展活力。
二、主要目标
抓好现有支持小微企业发展政策的落实,做好政策宣传工作;开展百场小微企业政策宣传与现场咨询活动;继续认定一批国家中小企业公共服务示范平台;继续支持有条件的省(区、市)建设和完善中小企业公共服务平台网络,年服务企业不少于50万家;支持500家以上担保(再担保)机构为小微企业提供担保服务;完成50万人次中小企业经营管理人员和1000名领军人才培训;建立中小企业管理咨询服务专家信息库,提 1
供开放式服务,提升小微企业管理水平。组织开展第三届减轻企业负担政策宣传周,编印发放《减负政策手册》,完成3000家企业网上调查。
三、重点工作
(一)加强宣传,推动各项支持小微企业政策落实与完善。 一是充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室的作用,把落实好现有政策与改革完善政策措施相结合,加强对地方、相关部门贯彻落实国发14号文件情况的跟踪检查、政策评估和政策协调。各地要积极帮助小微企业解决政策落实中的问题,研究新情况新问题,及时提出完善扶持小微企业发展的新思路和新举措。支持非公有制经济发展,鼓励非公有制企业参与国有企业改革,鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。
二是围绕扶助小微企业专项行动重点工作,加强前期宣传策划,通过组织中央主流媒体、部属媒体及新媒体开展专题调研、采访、新闻发布及推送新闻稿等多种方式,进行全方位立体式宣传。鼓励各地采用多种方式,加大支持小微企业的政策宣传,各省(区、市)组织开展小微企业政策宣传与咨询活动应不少于10场(次),人数不少于2014人,让企业了解政策、用足政策,营造有利于中小企业发展的社会氛围。
(二)加快中小企业服务体系建设,促进两化深度融合。 一是继续支持有条件的省(区、市)建设和完善中小企业
公共服务平台网络,加快推进中小企业服务体系建设。各地要以服务需求为导向,不断完善平台网络各项服务功能,创新服务模式,扩大服务规模,提升服务质量,更好的为小微企业提供“找得到、用得起、有保证”的服务。继续培育认定一批国家中小企业公共服务示范平台,落实好示范平台进口设备免税政策。推动小企业创业基地建设,强化创业培训和辅导服务。继续组织开展大学生网上百日招聘活动。各地要协调配合有关部门加强对政府采购促进中小企业发展有关政策的落实。组织开展中小企业服务日、专家下企业等活动,帮助企业解决实际问题。
二是实施中小企业创新能力建设计划,鼓励中小企业专精特新发展。加快推进在天津市开展的中小企业创新转型试点。实施中小企业知识产权战略推进工程,总结试点经验、推广试点成果。实施中小企业信息化推进工程。开展中小企业两化融合能力提升行动,提高中小企业生产制造、运营管理和市场开拓的信息化应用水平。推动电子商务服务平台建设。鼓励软件和信息技术服务企业及电信运营商运用云计算、大数据、移动互联网技术,开发适合中小企业应用的信息技术产品和解决方案。各地要搭建平台,促进软件和信息技术服务企业与中小企业合作发展。鼓励中小企业利用宽带开展业务。
(三)改善融资服务,缓解小微企业融资难、融资贵。 一是深化我部与工、农、中、建、交五大银行和国家开发
银行战略合作协议,推动金融机构加大对小微企业的信贷支持。拓宽融资渠道,鼓励各地开展融资培训咨询、银企对接等活动,着力缓解小微企业融资难问题。
二是运用税收减免、资金补助等方式,鼓励担保机构提高小微企业担保业务规模,降低对小微企业担保收费。积极发展再担保机构,探索构建中小企业信用担保建设模式。
(四)提升中小企业管理水平和人员素质。
一是深入实施中小企业银河培训工程和企业经营管理人才素质提升工程。组织动员各地中小企业主管部门、行业协(商)会、高等院校、专业培训机构等各方面力量,以中小企业人力资源开发和人才队伍建设为目标,进一步突出培训重点,创新培训形式,完成50万人次中小企业经营管理人员、5万人初创企业经营管理者和1000人领军人才培训。
二是建立为中小企业服务的管理咨询服务专家信息库,入库专家达到500名。组织开展管理咨询专家与小微企业服务对接活动,鼓励和引导服务机构开展小微企业管理诊断和管理咨询服务,提升企业的管理水平。
三是通过推动婴幼儿配方乳粉行业企业兼并重组,着力提高乳粉的质量安全水平,提振社会消费信心。
(五)进一步减轻小微企业负担。
继续开展清费减负工作,推动形成涉企收费清单管理模式。加强宣传培训,推动惠企政策落实。完善企业负担调查评
价体系。完善减轻企业负担工作机制和制度建设。
四、进度安排
(一)2014年3月,启动2014年扶助小微企业专项行动,印发专项行动实施方案。
(二)2014年7月,组织开展中期检查。由各地中小企业主管部门、部相关司局对工作进展情况进行自查,汇总自查情况,形成阶段性工作小结。
(三)2014年11月,开展年度工作总结。检查专项行动实施方案确定的各项重点工作和目标任务完成情况,总结经验,查找不足,提出2014年支持中小企业发展的工作思路和专项行动计划建议。
五、保障措施
(一)加强组织领导。充分发挥国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室作用,加强统筹协调,创新工作方法,保障专项行动顺利实施。各级中小企业主管部门要按照专项行动的有关要求,结合本地实际,确定工作重点,明确工作分工,发挥各自优势,形成工作合力,确保专项行动取得积极成效。
(二)加大政策支持。要针对制约小微企业发展的新情况、新问题,不断完善相关政策措施。充分利用各级中小企业专项资金,突出支持重点,创新支持方式,通过支持中小企业公共服务、小企业创业基地、中小企业公共服务平台网络、中小企业信用担保机构等,促进各类服务机构为小微企业提供优质服
务,支持小微企业健康发展。
(三)转变政府职能。各级中小企业主管部门要进一步增强服务意识,把扶助小微企业发展、加强公共服务作为转变职能、改进工作作风的具体体现。继续坚持政府倡导、社会参与、协同推进的总体原则,充分调动发挥社会各方面的积极性,发挥部属单位、大专院校、行业协会、服务机构的作用,组织带动服务资源,开展重点服务活动,共同参与扶助小微企业发展。
第三篇:西坡乡小微企业创办工作汇报
西坡乡2014年小微企业创办工作汇报
今年以来,西坡乡党委、政府紧紧围绕“以创业带动就业,以就业促进民富”的思路,始终坚持把小微企业和个体工商户创办工作作为转变经济增长方式,增加农民收入的主要手段来抓,在全乡上下掀起了大办、快办、多办小微企业和个体工商户的热潮。现将今年来小微企业和个体工商户创办工作汇报如下:
一、主要做法:
(一)加强组织领导,健全工作机制
全县小微企业创办工作会议召开后,乡上及时召开了创办工作动员大会,研究成立了领导小组,并下发实施方案,要求各村组高度重视此项工作,把小微企业创办工作作为一项重大任务来抓。在全乡范围内形成了主要领导亲自督促,逢会必提微企创办,全面推进扶持创办小微企业发展新格局。
(二)加强宣传引导,营造良好氛围
工作任务下达后,乡党委、政府及时进行了安排部署。采用悬挂横幅、发放宣传资料、流动宣传车等方式,充分发挥舆论导向作用,积极深入村组、农户,开展全方位、大幅度、高密度、多频次的宣传活动,并及时与县工商部门协调沟通,积极为创办小微企业和个体工商户的群众提供注册登记和办证等优质服务,积极营造自主创业的良好氛围。
(三)严格考核制度,增强责任意识
创办工作中,主要领导多次深入村组,了解督促各村工作进展情况,与联村领导、村组干部总结交流,研究解决存在问题,探索激励机制。严格实行月通报、季分析和督查问责制度,并将小微企业创办工作作为年终考核的一项重要指标,切实增强了各级干部干事创业的热情。
(四)狠抓创办成果,促进经济发展
全乡共创办小微企业16家,占全年任务的228%,个体工商户创办也取得较大成绩,其中宋畔星光苗木种植专业合作社、伍畔铁牛养殖厂、伍畔海中天花卉种植农民专业合作社等龙头企业的创办,带动了全乡农民自主创业的积极性,为全乡经济社会快速发展树立了新的“风向标”。
二、存在问题
在乡党委、政府大力宣传和支持下,我乡小微企业和个体工商户创办取得了一定成绩,但仍存在一些困难和问题:
一、农民思想认识不到位,积极性不高。二、青年劳动力大多外出务工,劳动力短缺,创办基础差。三、个体家庭经济基础薄弱,创办资金来源短缺。
三、今后打算
(一)、进一步深入宣传,营造氛围。充分发挥政策导向和典型带动作用,调动全乡力量支持和参与小微企业创办,激发群众创业热情,形成推动工作强大合力。
(二)、进一步加强领导,健全制度。明确工作职责,健全制度机制,统一思想,提高认识,靠实责任,凝心聚力,及时研究解决创办过程中出现的困难和问题,“主要领导亲自抓,班子成员共同抓、精兵强将重点抓”。
(三)、进一步强化督查,提质增量。建立健全考核评估机制、督查督促机制和奖惩激励机制,将小微企业创办工作纳入年度目标考核。运用社会监督、社会测评等多种方式,不断提高小微企业创办工作的科学化、规模化、专业化。
第四篇:小微企业发展工作情况汇报(市局调研1018)
平舆县小微企业发展情况调研报告
根据《关于开展驻马店市小微企业发展现状调研的通知》及《豫工信办[2014]70号》文件精神,我局高度重视,召开了相关人员专题会议,对此项工作进行了周密安排部署,局领导及相关人员分赴全县十九个乡镇(街道)及工业区进行了认真调研。在广泛调研的基础上,进行了认真的分析研究,现将有关情况汇报如下:
一、我县小微企业发展情况
通过调研统计,目前已核实的小微企业户,主要分布在各乡镇周边和产业集聚区内。小微企业从业人员达到万人,较去年从业人员增加人,占全县就业人员的46%。
小微企业运行的主要特点是发展速度进一步加快,产品结构进一步优化,所占比重进一步提高,要素保障进一步有力。至10月底,全县小微企业累计完成增加值亿元,同比增长%,占全县gdp的%;完成主营业务收入亿元,同比增长%;实现税金元,同比增长%。
通过对全县小微企业走访调研发现,我县的小微企业大多正常运行,生产线基本全部运行,企业用工满员率达到90%以上,产品销售率达到100%,同比都有很大的提高,但是还有很小部分企业处于停产半停产状态,主要原因就是原材料紧缺,不能满足企业的正常需求。
我县民营经济发展以小微企业为主体,经过近几年的发展,由小生产走向大生产,从小产业走向大产业,从小市场走 — 1 —
向大市场,逐渐呈现出规模庞大、特色鲜明、集聚力强、品牌优良等特点。一是群体规模不断扩张。我县经济实力的不断增强、发展环境的日益优化,进一步激发了私营业者的创业热情,小微企业明显增多,资本投入逐步加大。二是特色产业优势突出。全县小微工业企业分布广、特色鲜明,我县初步形成了优惠成皮革、瑞昇家俬、帕家尼皮具为代表的皮革和以酷蕾科技、香港牡丹园、鼎瑞医疗器械为代表的医药生化两大支柱产业,围绕这两大支柱产业,延伸链条,推进战略重组,做大做强,已成为民营企业发展中的主角。三是产业结构集聚力强。目前我县具有皮革皮具加工和医药生化两大产业集群。皮革加工园区内入驻皮革皮具加工企业124家,年加工300万张标准皮、成品革,属中原唯一一家经国家核准颁发生产许可证及排污许可生产基地,园区内建有现代化的治污中心,建有国家级皮革质检中心。在医药生化方面,全县共有10多家医药生化加工生产企业,可生产8种剂型100多个品种、产品涵盖医药中间体、医药保健用品、化妆品、兽药等多个领域,基本形成医药产业集群雏形,具有较强发展潜力。
二、加快小微企业发展主要措施和经验
(一)认真落实各项政策措施,全力支持民营经济发展。我县始终高度重视工业经济发展,坚持“工业强县”战略不动摇。认真贯彻落实市委、市政府《关于加快工业经济发展的若干意见》(驻发?2014?21号)文件精神,成立平舆县工业经济发展领导小组和平舆县服务企业领导小组,由县四个班子主要领导定期组织召开会议,分析、研究、解决工业经济发展的重大问题。坚持
一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,不断加强和改进对工业经济工作的领导,切实做到责任、政策、措施和督查“四个落实”,圆满完成了工业经济各项指标。
(二)以全民创业为抓手,激发小微企业发展活力。我县民营经济发达,产业特色突出,小微企业作为骨干、龙头企业的有益补充和重要配套,为推动民营经济发展提供了强大推力。为此,我县大力实施“全民创业”工程,进一步挖掘小微企业潜力,形成“支柱企业带动小微企业,小微企业助推支柱企业”的良好发展格局。在政府网站、电视台开辟创业直通车栏目,并通过广播、宣传栏、发放明白纸等方式,滚动宣传创业模范典型,激发群众创业热情,在全县范围内掀起创业高潮。一是大力开展“三回”工程。针对我县在外经商多,在外务工人员多的实际,创造性开展人才回迁、资金回流、创业回乡“三回”工程,通过制定优惠政策、给予物质和精神奖励等方式,鼓励在外人员回乡创业。今年以来,全县回乡创业人数达55人,回流资金多亿元,新增就业岗位余个。二是大力开展素质培训。大力开展“政策下乡进企业”活动,定期召开“解放思想、转型发展、全民创业”专题报告会,详细阐述我县创业优惠政策,讲述科学的管理方法、以及先进营销理念,全方位提升创业者和企业家的整体素质,提高企业生产效率和创业成功率。目前,已为数名企业家和近千名创业者提供专业培训。
(三)抓优商选资,为工业经济发展添活力。重点引进投资强度大、亩均税收高、科技含量高、对财政贡献率大、清洁生产项目。一是对皮革皮件加工产业,在东区皮革园区内,主要引进
成品革加工企业年纳税额不低于100万元、固定资产投资不低于1000万元的企业。在西区主要引进以成品革为原料的箱包、皮鞋、服装、皮具等皮革制品项目,年纳税额要在50万元以上。二是坚决取缔有污染的医药中间体生产企业,鼓励以医药中间体为原料生产成药或保健品的医药健康产业入驻。医药生化园区企业入驻标准固定资产投资不得低于500万元,纳税在50万元以上。三是其他产业原则上亩均纳税应在6万元以上,固定资产投资应在3000万元以上。四是严禁高耗能和有严重污染的项目入驻集聚区。
(四)抓优化环境,为企业提供保姆式服务。一是为企业用工开展定单培训。根据企业需要,先后组织培训工人6500人次,组织2014人到外地实地学习,一定程度上缓解了企业招工难、熟练工更难的问题。二是提高政务效率。全面落实服务承诺制、限时办结制,严格实行“一站式”审批,“一条龙”服务。三是着力帮助企业解决资金瓶颈问题。开展银企合作,促使银行和企业成功对接,增加贷款投放量。同时以信用担保公司为依托,为企业贷款提供担保;在争取上级资金上,积极为非公有制企业申报中小企业发展专项资金,为企业做大做强提供了坚实保障。四是进一步完善产业集聚区服务中心、创新辅导中心,为企业提供多形式、全方位服务,同时指导企业强化管理,着力提高经济运行质量。
三、小微企业发展中存在的困难及原因
在全县工业生产快速增长,效益显著提高的同时,小微企业在发展中仍存在不可忽视的困难和问题,一是企业持续增效难度加大。随着宏观调控效应的逐步显现,能源、原材料价格上涨压
力加大,企业成本、费用上涨,利润空间缩小。二是资金紧张问题。小微企业融资渠道十分狭窄。目前,企业的融资渠道有三种;向银行申请贷款、发行企业债券、发行股票上市直接融资。后两者对小微企业来说都不现实,实际上,小微企业从银行获得贷款越来越困难。我县的大多小微企业入驻的是政府标准厂房,不具有银行贷款要求的房产地产等抵押物。三是招工难的问题。今年全县工业企业用工需求量不断增加,各类企业不同程度地出现了招工难的现象。四是工业产业结构不够优化。新技术产业项目企业偏少,产业技术含量还不高。企业对科技研发投入较低,缺乏创新人才,在自主创新、产学研合作等方面进展缓慢,产品依然存在“量大质低”的现象,抵抗市场竞争能力和抗风险能力薄弱。
四、推进小微企业发展的意见建议
一是进一步加大政策扶持力度。建议制定上级推进中小企业,特别是小微企业发展规划,从财税扶持、企业贷款、防范金融风险、科技创新等多方面给予支持。引导小微企业从事国家急需发展的新型产业,促进产业结构优化,在全省范围内实现小微企业的合理布局。建议健全完善禁止垄断政策,扶持地方特色产业的开发与利用,鼓励和支持企业对原材料进行深度加工和综合利用。小微企业多为劳动密集型、微利型企业,建议税收政策方面予以倾斜,适当减免税收。
二是进一步加快科技创新步伐。针对中小企业自主研发能力较弱的实际,建议省委加大对科技创新的扶持力度,出台有关政策,鼓励省内高校、科研院所、研发机构与企业建立合作
关系,搭建科技创新平台。同时,建议成立创新扶持基金,鼓励企业自建或联合建立产品研发中心、试制中心、检测中心等科技机构,对有愿望、有需要的小微企业提供政策指导和智力支撑。
三是进一步加快企业服务体系建设。建议大力发展各类社会服务组织,完善有利促进中小企业发展的中介服务体系。加快中小企业产权交易中心、信息交流网络、经济技术咨询服务、人才培训机构及人才市场、法律咨询维护等服务平台的建设,建立有效的行业自律机制和监督机制,加强对中介服务机构的管理、监督和指导。建议进一步强化政府服务意识,全力营造有利于企业发展的环境。积极帮助企业通过市场获得资源和要素,努力解决中小企业改革与发展中的各种困难和问题。建议进一步理顺企业管理体制,探索属地管理等有利于中小企业发展的管理模式。
四是进一步破解瓶颈制约。在融资方面,建议市里安排专项资金,扶持县级联合担保互助中心等中介担保组织建设;出台相关文件,积极引导民间借贷阳光化、规范化,规范完善中小企业应急周转金运行机制,拓宽融资渠道;鼓励金融部门降低贷款门槛,对于科技创新企业放宽贷款政策,确保企业发展资金需求。在土地政策方面,建议上级制定出台针对土地整理和置换的专门文件,提供中小企业破除土地制约瓶颈的政策支持;对新能源、新材料等新型中小企业实行土地优惠政策,提高项目建设用地奖励指标。在人力资源信息流通方面,建议优化培训创业体系,开展创业辅导、技术技能和经营管理培训。
每年帮助中小企业开展免费创业培训。建议进一步健全完善中小企业信息发布与共享服务平台,拓宽信息渠(更多请搜索wwW.91exam.org)道,实现国家—省—市—县—企业五级信息联网。
平舆县科技和工业信息化局二〇一四年十二月二日
第五篇:关于扶持小微企业发展史汇报
关于支持涉农企业再贷款发展史汇报
各位领导:
关于许昌魏都农村商业银行西城区支行支持涉农企业再贷款许昌市鑫悦商贸有限公司发展史情况现汇报如下。
许昌市鑫悦商贸有限公司始建于2014年2月。属一人有限责任公司,法人代表郑胜军,现年45岁,该企业法人常年经营烟酒类批发,有较好的行业经验及稳定的客户资源。主要经营预包装食品、散装食品销售、卷烟、雪茄烟零售(以上项目凭有效许可证经营)、五金、百货、日杂、办公用品、通讯器材、电器销售
,目前注册资金200万元,现有职工15人。该企业目前已发展为在许昌市区经营面积300来平方米、批发高中低端类白酒及红酒的专业直销店。该公司2014年2月注册成立,注册资本50万元,公司地址位于许昌市清虚街,在许昌市魏都农商行市区支行开立基本存款账户,账号是18086701350012。
2014年4月与深圳银基商贸有限公司合作,成为许昌市68度五粮液总代理。
2014年6月与四川宜宾五粮液股份有限公司合作,成为五粮液火爆酒许昌市总代理。
2014年3月与河南盛林商贸有限公司合作,成为五粮液酒王酒许昌市总代理。
该公司先后招收员工二十余人,聘请专业的销售专家进行培训指
导,并在实战中考察筛选人才,最终形成了稳定的销售队伍,形成了该公司独特的销售理念和销售策略,使团队具有了非凡的凝聚力和战斗力,在2014年当年就实现了销售利润183万元,2014年再接再厉,更上层楼,一举实现销售利润364万元。2014年,在市场需求及公司发展的情况下,该公司准备在原有经营品牌基础上,整合资源,再代理两到三种品牌白酒,同时代理一到两种品牌红酒,使公司形成白酒红酒品牌多样,高中低端层次分明,广泛满足不同消费者的多元化需求,但是该公司存货主要是一些中低端酒类,因资金不足高端酒存货不多,影响了部分高端酒类的销售。该企业在2014年7月份向我行申请短期借款人民币200万元整,用于购高端白酒,来填补该企业对高端白酒的销售空白。经过我行实地详细的调查后认为、该企业的经营经验较好,我市的高端酒类销售市场广大,同时该企业有一部分较稳定的高端酒销售客户群体,能够保证该企业自身的销售盈利的情况下来扩展该企业的销售市场。
通过我行对该企业的200万元整的资金支持,该公司目前品种逐步增加,同时市场份额及稳定的客户源也正在不断的提高,其中高端五粮液:68度五粮液,五粮液酒王,五粮液1618,普通五粮液,五粮液人民大会堂,五粮液礼品盒等。
中端五粮液系列酒:一帆风顺,漳显尊贵,五粮源,陈窖,贵宾,龙酒,虎酒,淡雅五粮醇等。
低端系列酒:五粮液火爆酒系列(7款),郎酒系列(3款)。 高端五粮液占销售额40%,占总利润30%;中端五粮液系列占销售额
40%,占总利润45%;低端酒系列占总销售额20%,占总利润25%。 目前该企业的各类产品销售量均有较大幅度的攀升,尤以五粮液酒王﹑彰显尊贵﹑淡雅五粮醇﹑火爆酒系列销量增幅较大。价格上以五粮液高端酒涨幅较大,超过100%,其次是低端酒涨了20%-30%。 该企业的主要客户为:事业单位﹑企业﹑商超﹑名烟名酒店﹑饭店。其中事业单位和企业占到销售比例的30%-40%,其他占到60%以上。结帐方式主要为现金和转帐,部分商超饭店有赊销情况,目前无坏帐情况。
销售方式以团购为主,销售政策上多买多返利,多优惠。
该企业对客户选择原则是根据客户的诚信度﹑实力﹑结帐方式等,将客户分类管理,再对应不同的销售政策。该公司下一步计划开发广大农村客户。
该企业销售的五粮液系列白酒,高档的68度五粮液、52度酒王等、不仅酒味香浓、口感醇正、而且还象征身份的高贵,是走亲访友的上等礼品;中档的有红淡雅、蓝淡雅、五粮源等价格适中,品味却不一般。该公司自成立以来,本着“以诚为初,以实为本”的原则,健康、稳健的发展,经过近年来的摸索和努力,形成了较为良好的销售网络,并与多家企事业单位建立关系,形成固定的消费群体。许昌魏都农村商业银行西城区支行2014-6-5
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汇报材料优秀范文3
建设一流烈士陵园汇报材料-汇报材料-实用范文
[标签:标题]
建设一流烈士陵园汇报材料
增强三种意识,树立以人为本理念
努力建设服务太原 影响全省的一流烈士陵园
2013年,双塔陵园紧紧围绕市民政局的中心工作,解放思想,务实进取,攻坚克难,扎实推进各项目标任务,重点工作实现突破,职能工作全面落实,各项创建成效显著,发展环境得到进一步优化,为太原市精神文明建设起到了推波助澜的作用。
一年来,我们抓班子、带队伍、促服务、谋发展,始终注重加强支部建设、班子建设和思想政治建设。班子成员工作上常通气,思想上常交流,内部团结一条心,班子相处如一人。在研究单位建设等重大问题时做到:关上门畅所欲言,打开门一个声音,走出去步调一致。工作中注重统筹兼顾、全面协调,完成了重点工作——纪念堂危楼加固工程和牛驼寨纪念堂及配套用房建设一期工程;创建工作取得了一项全国荣誉,三项省级荣誉,两项市级荣誉;安全稳定工作实现了“四无”——无事故、无纠纷、无投诉、无上访。在工作中注重以服务为主线,增强了责任意识,服务意识,大局意识,树立了以人为本的理念,大大提升了双塔陵园服务太原,影响全省,建设一流烈士陵园的实际效果。
一、增强责任意识,主动担当光荣使命
双塔陵园是由国家民政部命名的全国首批爱国主义教育基地,园内安葬、安放着从第一次国内革命战争时期到解放战争时期以及社会主义建设、改革开放时期牺牲的烈士。建园60年来,发挥基地作用,教育和影响了一代又一代有识之士在各行各业发挥主力军的作用,成为建设祖国的栋梁之才,为我市建设社会主义核心价值体系,提升省会城市影响力,发挥着举足轻重不可替代的作用。作为省会城市的烈士陵园与太原市率先转型跨越发展,建设一流省会城市密不可分,烈士陵园的发展变化也能折射出太原市发展建设的步伐。
双塔陵园占地374亩,中轴线上的主建筑纪念堂建于1976年,堂内安放着烈士、已故省市领导、副处级以上干部的骨灰近两万个,每年需接待前来瞻仰祭奠的社会各界人士达15万余人次。从2006年起经省级建筑权威机构三次鉴定纪念堂为危楼,两次分别为Du级,一次为Dsu级即危险程序最末级。多年来,纪念堂的安全始终情系省、市领导,事关百姓安危。经数届省市领导批示,三届局领导指导,我们克服困难解决难题主要做了以下工作:
其一,善于抓主要矛盾,审时度势,借势发力。纪念堂危楼关系到社会安全稳定,影响到全市、全省乃至全国,我们以此来引起各级人大代表、政协委员以及民主党派人士的高度重视,由他们建言献策,发挥作用。其二,经过调研分析,确定目标,攻坚克难,全力推进。在解决纪念堂危楼的过程中,我们主动打报告,反复请示,不达目的不罢休,始终做到主动担当。其三,推动工作解决问题,不仅要宣传群众,我们还宣传领导,千方百计,想方设法,对于纪念堂危楼经由李小鹏省长、耿彦波市长进行重要批示,及时召开由市政府秘书处主持,市发改委、市规划局、市国土局及相关专家参加的论证会,为早日解决问题奠定了基础。
二、增强服务意识,主动创新优质服务
创新是发展的不竭动力。在纪念堂危楼关闭近一年半的时间里,我们如履薄冰,战战兢兢。除抓紧时间解决危楼问题外,还要面对4次重大祭扫节日的考验。为全面提升服务水平,我们邀请专业人士对职工进行优质服务培训。一是创新服务接待模式,做到边施工、边接待,不分节假日全天候24小时服务;二是充分运用现代信息技术,自筹资金,在省内率先开创了网上祭奠服务,以弥补不能进堂祭奠的遗憾;三是通过报纸、新闻媒体等提前发布公告,提醒市民采取遥祭、社区祭奠、家庭追思会等方式祭奠亲人;四是在纪念堂室外的立面墙上开辟了鲜花思亲感恩祭奠墙,设计、印制了精美的卡片,免费向市民发放,供他(她)们填写,并与鲜花一起悬挂于祭奠墙上,表达哀思之情;五是我们在国内首创了“天堂”信箱,专门设计制作了两个高1.3米,直径为0.7米的绿色“天堂”邮筒,设计、印刷了独具特色的信封、信纸,供祭奠的市民邮寄“天堂”信件使用,解决了对于未看到公告或坚持来园祭奠的市民表达哀思之情的需求。实践证明,这一方法在运行过程中受到广大群众的理解、支持,也创新出一种低碳环保的祭奠新方式,为建设文明城市,推行绿色殡葬起到了带头示范作用,引起了省内外同行的高度关注,纷纷慕名打来电话咨询,取得了良好的社会效益。
三、坚持以人为本理念,主动作为扎实工作
在市政府最终确定对纪念堂进行加固后,我们面临诸多压力和挑战,纪念堂建筑为二层条形基础砖混结构,共有十个骨灰室,三个展馆,一个悼念大厅。按照设计图纸,每个室都要进行墙体、屋面钢架加固等室内施工,操作空间小、难度大,如何做到安全、无污染、不变样,确保每一个“灵魂”的安宁,是我们的工作重点。对此,我们集思广益,创新工作模式。一是成立领导组,选派有经验、有能力、责任心强的老同志守候在工地现场,提前组织人力对纪念堂现存放的骨灰进行地毯式摸排核对,做到家底清,为施工做好前期准备;二是对每个骨灰存放的位置进行了照相、编号,留下了影像资料,储存了数据,做到万无一失;三是与施工方密切配合采取对骨灰架整体移位或部分移动相结合的施工方案进行墙体加固;四是在室内施工前注意对骨灰架防尘遮蔽;五是为确保工程质量和施工安全,制定了严格的例会制度、施工方案、工作预案等。#www.91exam.org#每周工程进度、下周计划、需解决的问题以书面形式记录在案抓好落实。五是定期邀请局基建办来园指导工作,从而确保了工程按要求保质保量顺利完成。
四、增强大局意识,主动跟进率先发展
按照市政府统一规划,确定在牛驼寨景区新建纪念堂及配套用房。从去年5月1日选址到10月份完成招标工作并正式开工。再到今年一月份一期工程如期完成。在局领导的正确指导下,我们始终把此项市政府的重点工程当做第一要务,主动跟进。半年多来,先后完成了选址、建筑方案设计、招投标、公示、专家论证、征地、农民土地款补偿、地勘、前期手续办理、图审、“三通一平”、施工验桩等多项工作。纪念堂易地选址重建,市领导、局领导高度重视,亲力亲为,不分节假日,经过10余次会议,确定了纪念堂建筑设计方案,局领导、局基建办主任既是指挥员又是战斗员,特别是在确定方案的关键时期,通过“五加二”、“白加黑”的工作,确保了各项任务及时完成。在工程项目手续与工程施工同时进行的情况下,为了更加合理的完成任务,一是我们分别成立了两个小组,一个小组跟踪工程负责办理各项手续;一个小组作为建设方代表,负责工地事务。从征地开始,就协助村里清理地上附着物,配合施工方做好施工前准备工作,以确保施工如期顺利开展。施工前期的地勘、测量,因农民补偿款难以一步到位,市民政局领导及相关人员就反复多次协调,做了大量艰苦的基础工作。二是制定施工方案,认真落实每周一次例会制度,及时解决存在的问题,确保工程按时完工。三是因所征土地性质复杂,手续办理涉及到政府的多个部门,相互牵扯,难以办理。我们上请下达,左右协调,上下服务,各种正常手续至少需办理18项,需9个部门盖章、批准。为推进手续办理,一是对于急要的批件,我们不分节假日休息时间,利用一切有利时机,找市领导及时批示。二是对于上报各政府职能局的报件,主动联系,主动询问,主动落实,不等不靠,推进了工程建设如期完工。此项工程的顺利进行,也标志着市民政局抓住机遇,乘势而上的首个落地工程得以实现,具有重要意义。
回顾这些年来的工作,我们的感悟是:双塔陵园任何一点成绩的取得都离不开市民政局的正确领导;离不开局各相关处室的监督支持;离不开政府相关部门及社会各界的鼎力协助,离不开班子成员的履职尽责;更离不开广大党员干部职工的辛勤努力。
从2011年市委市政府投资3000余万元对双塔陵园整治维修改造到2013年纪念堂危楼加固顺利实现;再从易地选址新建纪念堂再到实现易地建公墓,我们经历了双塔陵园有史以来前所未有的机遇和挑战,取得了显著成效,但距离上级领导的要求还有差距。2014年是民政实现“三年上台阶”的关键一年,我们一定以此为契机,以服务为主线,高扬烈士褒扬的主旋律,努力做到职能工作有所创新,重点工作有突破,服务工作有亮点,服务质量上台阶,汇集科学发展正能量,织就美丽和谐“中国梦”,为争创全国一流烈士陵园做出应有贡献。
以上发言,不妥之处,请批评指正,谢谢。
太原双塔革命烈士陵园
二〇一四年二月十三日
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汇报材料优秀范文4
物资办上半年党风廉政建设工作专题汇报-汇报材料-实用范文
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物资办上半年党风廉政建设工作专题汇报
第一篇:物资办上半年党风廉政建设工作专题汇报材料
今年上半年,我办党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求,狠抓党风廉政建设责任制,使党风廉政建设工作取得了一定成效。现根据县委关于召开党风廉政建设责任制汇报会的要求,将我办今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查,并将有关情况报告如下:
一.大力开展党风廉政教育活动
我办十分重视党风廉政建设责任制工作,我们坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。
二、狠抓领导干部廉洁勤政
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责,其他领导成员配合抓,实行“一岗双责”,即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责,而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进我办党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。
三、认真落实党风廉政建设各项规定
按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我办实际,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开,方便群众监督。从而大大提高了工作效率,收到了良好的效果。
四、2014年下半年工作安排
(一)加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定,充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神,努力培养“学习型”集体。
(二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制,要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析,找准党风廉政建设工作中的薄弱环节,切实予以解决。
(三)进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。
(四)加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律,教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育,从中弘扬高尚情操,增强拒(请继续关注好 范文网:wwW.91exam.org)腐防变能力。
总之,在上级党委的领导下,我办结合实际,作了一些工作,但是还存在一些不足,例如宣传教育方式比较单一,一些基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作中摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好地贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作引向深入。
米脂县物资办
二〇一四年六月十五日
第二篇:老龄办党风廉政建设工作汇报
一、 党风廉政建设责任制落实情况
我办2014年的党风廉政建设工作,坚持在市委和市纪委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七大精神,深入贯彻落实科学
发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设,加强以治本、预防为重点的制度建设,加强落实对权力运行的监督制约机制,加强以行风建设为重点的源头治理工作,不断创新工作方法,丰富工作内容,灵活工作载体,为全面打造平安xx努力。
1、
抓组织领导,不断加强和改进党风廉政建设。
抓好党风廉政建设工作,组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作,在年初,就召开会议专题研究党风廉政建设工作,根据市委和市纪委相关会议、文件精神,结合部门实际,研究并印发了《2014年党风廉政建设和纪检监察工作要点》,明确了指导思想,工作思路,主要措施和目标任务。
一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导,任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全,做到有人管,有人抓,保证党风廉政建设工作长期有效的开展。
二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面,始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管,依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责,形成了齐抓共管,全体参与党风廉政建设工作的工作格局。
2、抓责任落实,不断建立完善工作格局。
抓好党风廉政建设工作,责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处,不停留在口头上,流于形式上,我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2014年度党风廉政建设目标责任考核办法》、《2014年度机关作风建设目标责任考核办法》,明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用,形成了纵向到底,横向到边,管人与管事相结合的工作格局,使责任更加明确,任务更加具体,检查考核更加规范。
3、
抓宣传教育,不断丰富宣教内容和形式。
一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上,坚持理论教育和主题教育相结合,典型教育和警示教育相结合的原则,重点组织学习了十七大精神,中纪委和省市县纪委全会精神,以及胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》,通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。
二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育,坚持每季度开展专题学习,今年开展党风廉政建设专题学习2次,机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时,深入开展廉政文化建设,把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合,弘扬“以廉为荣,以贪为耻”的社会风尚,营造良好的学习舆论氛围
4、抓制度建设,不断加大源头防治工作力度。
加强和改进党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,制度建设是保障。今年以来,按照“行为规范、廉洁高效”的要求,切实加强了机关制度建设,制定一系列机关作风管理制度,初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组,认真检查制度的贯彻执行情况,严肃查处违反制度的行为,坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面,坚持民主集中制原则,对重大事项一律由集体研究决定,并实行公开公示,主动接受监督。
第三篇:党风廉政建设工作上半年工作汇报
党风廉政建设工作上半年工作汇报
时间:2014.6.22
地点:社区二楼会议室
内容:党风廉政建设工作会议
参加人员:社区干部社区工作者祝书记
主持人:李晓玉
一、李主任:
同志们!今天我们大家聚在这里主要是对社区2014年上半年党风廉政建设工作做一个简单的汇报。2014年上半年在街道党委的带领和指导下全面贯彻国家发改委召开的2014年党风廉政建设的工作会议精神。统一思想、坚定信心、全体干部、全体工作人员廉洁自律、求真务实、踏实工作。取得了较好的成绩。同时我们也清楚的看到了再工作中存在的不足。
要把今年的党风廉政建设工作落在实处,首先我们就要开好局、起好步,把各项工作做到前面。为此,党支部多次召开了党员会议,干部职工会议,不断制订和完善各项规章制度,其次,坚持以人为本的工作思路,建立一套符合社区实际的管理规章,达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保社区
廉政工作责任制的有效落实。
社区不断地加强对干部职工思想教育,通过干部廉政谈话,建立干部职工廉政档案,完善社区党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标,强调党风廉政工作同岗位,工作挂钩。从领导干部行政无作为,不爱岗、敬业产生腐败的角度,教育广大干部职工从源头上防治腐败,增强干部职工防腐拒变的能力。
党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神,大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度,组织党员学习新党章和两个《条例》,进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等,规范党员干部的从政能力。
党支部利用定期上党、政治学习,宣传板报和制度管理的形式,开展党风廉政建设和纪检监察工作,重点抓干部,党员的思想教育工作,以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念,廉洁意识和勤政廉政的意识,提高党风廉政工作的水平和能力。
党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察,工作会议的精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,求真务实,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,对党风廉政建设和反腐败工作任务
进行了分工,行政工作的整体格局之中,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,落实了责任、强化了措施,形成了“党支部统一领导、部门各负其责”的领导体制和工作机制,切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习,制度考核、学习培训,观看电视专题片,上党课,宣传报导,学先进人物,参观等多种有效形式,开展党风廉政建设和纪检监察工作,着重抓思想教育工作,再以制度来管住人,如:行政不作为,不爱岗敬业,对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工,实行内外监督;实行严格的财务制度。
二、祝书记
同志们!党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识,对存在的问题,特别是严重的消极腐败现象痛恨的,千里之行,始于足下,党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题,我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,切实抓好从源头上预防和解决腐败问题。
第四篇:市商务局上半年党风廉政建设工作汇报
上半年,我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,坚持党的基本路线和从严治党方针,深入贯彻落实中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议和市纪委第二次全会、市政府廉政工作会议精神。我局党政齐抓共管,科室各负其责,党员干部积极参与,把党风廉政建设纳入局党组的目标管理,与外资、内外贸易、口岸管理等工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。上半年来,我局党风廉政工作与各项业务工作都取得了长足的进步:截止1—6月底我市累计利用外资xxxx万美元,同比增长x.x%占市人代会下达的年目标任务的xx%;外贸进出口累计完成xxxx万美元,同比增长xx.x%;社会消费品零售总额同比增长xx%。根据市纪委[2014]11号文件的要求,现将我局2014年上半年党风廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。
我局党组非常重视党风廉政工作,将党风廉政工作列入党组重要议事日程,强调党组成员一岗双责,在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始,我局党组就专题研究制定了党风廉政建设责任制,因局领导班子人员的充实,及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员,局党风廉政办公室于新年上班第一天(初八)就召开会议,落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作,实行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初,局党组根据组织分工,落实了每个党组成员和副局长在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,党组书记、局长xxx同志还代表局党组与科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室,确定分管领导和主要负责人,以明确责任,并依照《xx市商务局党风廉政建设责任制实施办法》在年底进行考核,从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。
年初,我局制定了《市商务局2014年党风廉政教育计划》把党风廉政教育内容列入党课教育计划,把学习党章和中纪委第七次全会精神、省市二次全会精神作为主要教育内容,每个党组成员都担负了相应的授课任务,局纪检组还将xx要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是制定“党风廉政学习教育月”活动实施方案,积极开展“党风廉政学习教育月”活动,在全局范围内掀起党风廉政学习热潮,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等有关内容,提高认识,统一思想,增强党员干部的思想觉悟,以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展“落实推进年”活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。春节前夕,局党组书记xxx同志上的11年第一堂党课,就是组织机关全体党员干部认真学习市纪委《关于2014年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,会上强调要过一个风清气正的春节:一要增强自律意识,牢记“两个务必”,“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜年。
三、加强制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求,针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,年初即重新修订了《xx市商务局机关工作人员考勤制度》、《xx市商务局差旅费管理暂行办法》、《xx市商务局机关公务接待制度》、《xx市商务局公务用车管理制度》、《xx市商务局电话管理制度》等五项制度。今年5月中旬,针对社会上股市红火、机关内出现上班炒股的苗头,及时出台了《关于重申严禁上班时间网上炒股的紧急通知》,并在干部大会上反复宣讲,及时扼制和杜绝了这种现象,很好维护了机关形象。我们还根据我局业务工作实际拟定了“xx市商务局精神”和“行风建设八不准”以规范全局干部职工的行为和办事程序,通过各项制度的建立健全,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督,将各项制度落在实处。
制度建立了贵在落实,落实了制度就落实了监督。我们是从“人、钱、权、物”等重点环节入手的;一是在人事上,近年来我局新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,纪检组全程参与,进行了民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平地选拔,大家都心服口服。二是所有业务审批,我们都本着应进俱进的原则,进入行政中心,并将办事程序、流程和投诉电话等制作成卡片,方便服务对象并接受监督;三是重大业务事项必须经集体讨论决定,去年我们出台了《xx市商务局重大业务事项报告讨论制度》,由相关科室、规财科、纪检和分管领导组成项目评审小组,经评审后,提交党组讨论决定,这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是对公用物资的管理上,我局成立了资产清理办公室,要求财务上有物资帐,办公室有实物帐。五是在钱上的监督是:5000元以上开支须经集体讨论决定;接待上严格执行市委的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则,三单合一,以利监督。在监督方式上:一是加强党内监督,我们制定了《商务局党双重组织生活制度》要求党组一班人以一个普通党员的身份,自觉接受党组织的教育和监督,以高于普通党员的标准,当好排头兵;二是接受群众监督,通过开展述职、述廉和实行财务公开等形式,接受全局党员干部的监督;三是接受社会的监督,我局开展政务公开活动,把我局的工作职能、办事程序、联系人、联系电话、投诉电话等都公布在政府网上和商务之窗网站上以接受企业和社会的监督。
第五篇:2014年上半年党风廉政建设工作汇报
2014年上半年党风廉政建设工作情况汇报
为贯彻落实上级有关文件精神,把对党员干部的反腐倡廉教育与当前正在开展的师德建设年活动紧密结合起来,进一步强化党员干部廉洁从政意识,加强党风廉政建设,我校结合自身实际,认真开展了系列活动,现将工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导
为确保教育活动取得实效,特成立主题教育活动领导组,名单如下:
组长:
副组长:成员:
二、统筹兼顾
把党风廉政建设工作,与正在开展的“廉政文化进校园”活动及“师德建设年”活动紧密结合起来,与学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》(以下简称《工作规划》)紧密结合起来,与学校的日常工作紧密结合起来,做到各项工作相互促进,相得益彰。
三、主要内容
1、5-6月份,我校认真组织广大党员干部学习反腐倡廉各项制度,重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)、中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《责任制规定》)和中共中央《工作规划》,
以及有关文件。要求党员干部要结合学习,写一篇高质量的主题教育心得体会。
2、为了切实加强广大干部及教职员工党风廉政建设工作,6月8日,我校党支部精心组织,由校长颜台涛同志为全体党员干部上了一堂题为“强化制度教育、规范从政行为”的教育党课。课上,颜台涛校长阐述了廉洁从政的重大意义,并指出当前形势下如何做一名廉洁奉公,忠于职守的合格党员,在广大教职工中树立良好形象。
3、6月中旬,组织我校党员干部集中观看了中央纪委摄制的《秉公用权廉洁从政警示录》、《居安思危续集——警惕颜色革命》、《抵制诱惑警示录》等电视专题片实况光碟。
通过系列活动的开展,使我校领导班子及党员,进一步增强了制度意识、规范从政行为、促进廉政勤政、提高科学发展和拒腐防变能力,进一步促进全校反腐倡廉制度建设向纵深发展。
四、下一阶段工作的重点
1、九月中旬,我校将联系主题教育的实际,组织党员干部开展师德演讲活动,广泛宣传“师德标兵”事迹。
2、九月下旬,我校领导班子要召开一次民主生活会,围绕主题,联系实际,谈学习教育体会,谈在完善、创新和落实部门行业廉政制度方面履行领导职责的情况,以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的问题。剖析思想根源,明确努力方向。
3、10月份,我校要在党员干部中组织一次“查、摆、改”活动,对照《廉政准则》,认真查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面
存在的突出问题,以及学校有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节,进一步整改和完善。
小学党支部
2014年6月20日
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汇报材料优秀范文5
乡镇人大代表履职情况汇报-汇报材料-实用范文
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乡镇人大代表履职情况汇报
目录
第一篇:乡镇人大代表履职情况汇报第二篇:人大代表履职情况汇报第三篇:乡镇人大代表履职情况述职报告第四篇:乡镇人大代表履职情况报告第五篇:乡镇人大代表履职情况报告更多相关范文
正文第一篇:乡镇人大代表履职情况汇报各位领导,各位选民:
首先感谢选民对我的信任,选举我为镇人大代表。《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》明确规定了代表的主要职责和任务:代表必须模范地遵守宪法和法律,在自己参加的生产工作和社会活动中,协助宪法和法律的实施。代表应与原选区选民或原选举单位和人民群众保持密切联系,听取和反映他们的意见和要求,协助政府推动工作,努力为人民服务。我作为一名人大代表,近年来,我紧紧围绕人大代表的职责和任务,以“xxxx”重要思想为指导,认真履行代表职责,积极听取和反映选民的意见和要求,共提出代表议案和建议8条,被政府部门采纳并办理5条,参加代表调查、视察、评议活动4次,为选民办实事、办好事20多件。下面我就履行代表职责情况作如下汇报,请予评议。
一、履行代表职责情况
本人能够较好地履行代表职责,注重收集社情民意,提出议案和建议,积极参加代表活动,主动联系选民为选民办实事,办好事。
(一)密切联系选民,积极反映群众意见和要求
几年来,无论是在代表大会召开期间,还是闭会期间,本人都坚持走访选民,听取民意,认真收集整理填写议案和建议。几年来,在镇召开人代会时,我多次都向镇政府提出了关于“如何解决特别困难群众生活问题”的意见和建议。引起了镇政府领导的高度重视,并及时向县领导做了反映,并决定逐步解决这一问题,对于一些生活特别困难的群众,要求民政部门放宽条件,优先办理低保补助。目前,一部分群众已享受到了农村低保生活补助,一部分群众正在办理之中。通过这些工作,使全村的特困群众生活,党的惠民政策得到了落实,为构建和谐社会尽了一份责任。
(二)积极为人民群众办实事、好事,做人民群众的贴心人
本人既是镇人大代表,又是村主任,带领群众脱贫致富奔小康,关心他们疾苦,为他们排忧解难是我义不容辞的责任。同时,群众选我当代表,我就应该为群众办实事。如我村村民张业云身体虚弱,不能从事重体力劳动。家庭十分困难,为使他家摆脱困境,我整天都把这事放在心上,从公的、私的角度都从他家的衣食住行入手,进行照顾帮助,使一名老复退军人享受到了党的温暖。齐古同村村内主干道及村内其它岔道经常泥泞不堪,给群众的出行带来了很多不便,我向镇党委政府提出建议,时间不长就得到了镇政府领导的采纳,协调资金,对全村的道路进行改造,受到了群众的欢迎。
(三)积极协助政府推行城市建设、政务公开工作
我经常想,既然群众选我当代表,我就不能辜负对我的信任,就应该发挥代表作用,认真履行代表职责,所以在日常生活和工作中,本人始终把发挥人大代表的作用放在重要位置,上至参政议政,下至群众的做为一名人大代表,要时刻不忘群众利益,要急为群众所急,想为群众所想,这才是当代表的本份。如在政务公开方面,严格发挥代表的职责,认真搞好监督作用。要求村组一事一议,村务管理要求各组每月到村里统一记账,然后利用公示栏及时把帐目公布出去,从而来接受群众的监督。
二、存在问题和不足
作为一名人大代表,虽做了一些人大代表应做的工作,为群众办了一些实事、好事,但距离一个称职的人大代表,自己认为还有一定距离。
一是学习不够,工作能力不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等学习不够,理论水平不高,解决复杂问题的能力不强。对人大专业知识学习不够,干起人大工作来有些力不从心。
二是思想不够解放,创新精神不强,带领群众致富奔小康的视野还不够开阔。
三是由于家庭事情比较多,人大组织的活动参加的比较少,特别是密切联系选民,反映群众的意见和要求不够,主动地、自发地为选民办实事还比较差。
三、下步工作打算
1、要认真学习政治理论、法律知识和人大的专业知识,不断提高综合素质,牢固树立代表意识、监督意识、法律意识,逐步增强做好代表工作的能力。
2、学习和探索代表工作方法,拓宽代表工作思路,针对人大工作的新形势,克服思想上的畏难情绪,认真履行代表职责,树立人大良好形象。
3、进一步转变作风,密切联系群众,要经常深入到群众中与群众谈心交朋友,及时解决群众关心的热点、难点问题。
4、要以这次代表述职评议为契机,在今后的代表工作中,除对选民提出的意见和建议认真整改外,还要按照法律对人大代表的基本要求,认真反思,使自己真正成为一名模范遵守宪法和法律,密切联系群众,切实履行代表职责,发挥代表作用,群众满意的称职人大代表。
谢谢大家!
第二篇:人大代表履职情况汇报xx镇人大代表履职情况汇报
各位到会的同志们:
大家好;今天我在这里召开人大代表述职报告会,这是我村民主政治生活中的重要一环;我于2014年被村民选为新沂市第十五届人大代表,是全体选民对我的信任,同时也是希望。自当选那天起,我每时每刻时努力服务于这片土地,不辱使命,尽心尽责,为我村的建设和发展作出坚持不懈的努力。现就一年多以来我在人大代表岗位上履行职责情况向大家做汇报,不到之处,敬请提出宝贵的意见和建议。
一,时刻关注我村各项事业的发展:
作为一名农村基层人大代表,长期生长,生活,工作在农村,对“农村,农民,农业”问题十分关注,这也是我的首要任务和职责。自改革开放以来,农村各项事业得到全面的发展和进步,农民的经济收入、生活水平不可同日而语。但从近几年来看,制约农村经济整体发展的瓶颈日益显现,农业的基础地位受到冲击,农民收入增长比较缓慢,农业种植业成本不断增加等这些矛盾,将是我最关心的需要长期努力的农村工作。就如何找准增加农民收入,增强农业基础地位,加快农村整体发展速度等一系列”三农问题”,我多次以建议和意见,专题议案的方式向市人大政府 提交,特别是在市十五届一次会议时,我们城北区的代表就如何发展城北,填补我市在这片区域发展建设不平衡的现状。我们沟通商议题写了多条意见及建议和专题议案,部分建议得到了具体落实和实施,这对于我们城北的发展起到了积极的推动作用。
二,倾听民声、表达民意、参政议政、民主监督,积极履行一名人大代表的职责。怎样做好一名人大代表,履行好职能,在现行体制下确实是一件值得深思的事情。我的做法是:深入到家家户户,以拉家常的方式,倾听他们最关心的问题,并做好笔记,然后把不同的意见和建议进行疏理,主要分为:党的惠民政策在基层执行情况,农村、农业、农民的投入、发展和收入增长,道路建设,小学校舍等问题,及时向村镇及市有关部门反馈,以便取得他们的关注和重视,以希帮助解决。
再就是在人大会议召开期间,我认真听取和审议政府工作报告、财政预决算报告、法院和检察院工作报告;积极参加代表团分组讨论、审议报告,并提出自己的意见和建议;参政议政、代表人民、积极履职,以不辜负人民的信任和希望,为民主政治的发展和建设做出了积极的成效。
三为民众办实事,谋福利,保障困难群众基本生活权益。全面落实五保、低保等救助政策,切实做到应保尽保,低保对象有进有出,低保补助标准有升有降,动态管理,初步建立起以村低保制度为基础、其他社会救助为补充的农村社会救助体系。全面落实五保供养政策。完善基础实施。不断整合村组资源,理顺村组工作关系,推进村民自治。解决好重点优抚对象的生活、住房等困难。把村务公开工作作为重中之重,健全完善村级事务决策程序和民主化管理、民主化监督机制,建立建全以村党组织领导下,充满活力的村民自治机制体系。
四是认真参加闭会期间人大组织的各项活动,把参加人大活动作为开阔眼界、增长知识的好机会。人民选我当代表,我要当好代表为人民。为选民办实事是我做好人大代表的执着追求和工作的目标。二年多的代表工作我不敢说做的很好,但应该说,我是在尽一个代
表的职责努力的、尽职的在做,通过今天的述职,我要认真听取选民的意见,把代表工作做的更好。
各位,现阶段的人民代表大会制度是我国宪法赋予的使命,如何不断完善和加强,这有待于我们共同去努力,不断提高人民当家做主的自觉性,为人民代表大会这一具有中国特色的民主政治制度的发展和完善,做出自己的努力和贡献。
第三篇:乡镇人大代表履职情况述职报告我于去年当选为我们镇人大代表,一年来,我认真履行代表的职责,倾听人民的呼声,认真行使代表的权利,积极向政府反映情况,做群众的知心人、代言人,深得群众的爱戴和拥护,下面是我一年来的述职。
一、提高认识,不断学习
年过花甲再次被选民选举出来为人民代表,我感到责任高于荣誉。我是从农村出生的泥腿干部,小时候由于家境贫寒不能继续自己的学业,以致深以为憾。工作后我一直对自己要求很高,从不会因为一些小的成就而志得意满。尽管之前我克服困难完成了大专学业,但是我认为学习是没有止境的,就像这个时代的发展一样,永远是向前的,修己身才能养其形。只有不断提高自身素养,才能与时俱进,才能提高自己的履职水平,才能更好地为选民服务。
学习是个长期的过程,是不断丰富和自我提升的过程,通过学习,增强了我的代表意识,提高了参与管理国家事务的履职能力;熟悉履职程序,明确了自己的权力和义务;增强了参与管理国家事务的履职能力;增强全局意识,提高了编写议案、意见和建议的能力和水平。深刻认识到人民代表作为人民选举出来的各级人大组成人员,代表人民行使管理国家事务的权利。进一步发挥代表作用,是做好新形势下人大工作的迫切需要,是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容,是提高党的执政能力的内在要求。进一步发挥代表作用,要求代表忠实地代表广大人民的根本利益,依照宪法和法律赋予本级人大的各项职权,积极参加行使国家权力。认真学习宣传《宪法》、《代表法》,利用各种机会向广大选民宣传《宪法》是我国的根本大法,人民代表制度是我国的根本的政治制度,人大代表的性质就是人民当家作主的体现。密切联系群众,是代表履行职责的重要基础。作为代表,就要从群众中来,到群众中去,牢固树立群众观念和责任意识,一切从人民的利益出发,妥善处理本职与兼职的关系,深入群众,体察民情,倾听、了解和反映选民的意见和呼声,保证选民的意志和利益通过国家机关得到充分表达和实现。我通过不断认真学习,通过实践来深刻理解《宪法》、《代表法》,学习使我感到自己心态变得更加年轻,让人更易于接近和愿意接近,走到社区别人都认识我,都很亲切地招呼我,学习让我能够更轻松地履行代表的职责,让我乐在其中。
二、发挥代表作用,充分行使代表的权利
作为老代表,亲眼目睹地区从农村到城市的飞速发展,自己生活和工作的变化以及社会的变迁,我更加关注的是民生民愿。因此每一次代表大会我都会认真倾听,把会议精神带给广大选民,让广大民众感受政府的工作成绩和各种惠民政策。我知道我每参加一次会议背后凝聚众多选民群众的重托和期望,使我非常珍惜每次参加大会和活动的机会,即使身体欠佳和工作繁忙,我都要坚持参加,生怕自己遗漏了有价值的东西,对不起自己的选民。
一年以来,我从未缺席第xx届区人民代表大会一次、二次、三次会议,认真听取和审议了《南岸区人民政府工作报告》、《财政预决算报告》等6个报告,积极发言。对选举产生新一届区政府班子成员,我也是从整个南岸区发展的需要很慎重对待自己庄严的一票。在人大闭会期间也积极参加区人大组织的各项活动,从不缺席。
为在会议期间提出有意义的议案,我在会前做好充分准备,广泛听取选民的意见和要求,并且就选民关心的重点、难点问题进行综合筛选,积极拟好议案和建议,积极反映选民的呼声。会议上自己提出了7条议案、建议,并协助镇人大代表提出若干建议,具体如下:
1、解决农转非人员老有所养的问题。在xx年年初,向区有关职能部门提出了为解决农转非人员生活困难的建议,将储蓄式养老保险转为社保以提高农转非人员的收入水平,提高生活质量。区社保局对此给予答复,他们不能制定相关政策,但是他们会向市有关职能部门反映。目前农转非人员养老保险政策已经出台,现在进行初步登记,相信会有一个圆满的结果。
2、解决社区干部待遇偏低的问题。在了解到全区社区干部工资福利这一情况后,于xx年(请继续关注:wWW.91exam.org)年初向区有关部门提出提高居委会干部工资及福利待遇问题,得到区政府和民政局比较满意的答复,从xx年年起,全区社区干部提高了工资和福利,参加了医保和失业保险等。
3、解决回龙湾公路卫生无人清扫问题。多年来回龙湾社区由于处于两区交叉地带十字路口及四南小学至喜百年酒店路段环境卫生很差,长期无任何单位负责清扫和管理,附近群众意见很大。此意见上呈后通过政府协调由四通公司负责派人清扫。群众及四南小学师生对此十分满意。
4、关于恢复原川江饭店(现回龙商务大厦)人行横道线问题。原川江饭店(现回龙商务大厦)在学府大道改造前有人行横道,能够解决附近居民、饭店顾客以及四南小学师生安全通行。学府大道改造后不知什么原因就封闭了此人行横道。由于四公里地下通道和110中学前的红绿灯距离此处均有好几百米,四南小学校1000多名师生、超市顾客、附近上万的居民群众出行十分不方便,不仅人车混流,而且由于横穿公路还造成很多危险。建议交通部门综合考虑此处行人便利,从关爱群众生命安全出发,恢复人行横道线或修建地下通道或天桥。今年初,人行横道线和红绿灯均已经投入正常使用。
5、关于回龙湾农贸市场长期未开业居民买菜难问题。回龙湾农贸市场建成多年来一直未开门营业,周边上万居民买菜难。现有一些商贩自发在人行道上占道经营,价格高影响交通和环境,群众意见大,望区政府有关部门予以解决。
6、关于回龙路、青龙路交通混乱、人车混行的问题。回龙路、青龙路公路已修建多年,一直没有划定车行道线,没有划人行道线,更没有安装红绿灯,加之公交始发站设立在回龙路和青龙路,长期人车混行,极不安全。
7、关于建议回龙路、青龙路修建公厕事宜。现回龙湾社区发展极快,现有住户1万多户,从回龙路到青龙路近1平方公里范围内没有一个公厕。为解决该地区居民及行人如厕难的问题,建议在回龙路和青龙路各修建一个公厕,解决群众的实际问题。
8、在镇xx届一次、二次会议期间,协助镇人民代表提出了关于白鹤苑安置房屋楼面漏税问题、青龙苑转非房居民健身器材问题,青龙路设立治安亭问题;把管片民警纳入社区居委会副主任问题;把镇城管职工费用纳入镇财政预算问题等等。
9、在闭会期间积极参加小组活动和主席团活动,从未缺席或迟到。主要参加视察**精益仪表有限公司、新旺族服饰有限公司、喜百年酒店、永辉超市和隆鑫集团等,还协助其他代表提出关于团结工业园精益仪表公司进厂路段修建减速带、7.17水灾后龙黄路泥土无人清运问题及南兴路因修公路防护带影响行人通行的问题。
三、强化服务意识,认真履行代表职责
一年多以来,我联系选民,走访选民,经常与选民打交道,视老百姓如亲人,总是笑脸相迎、笑脸相送。我在社区工作,也是与群众打交道的工作,社区干部和代表的双重身份相辅相承,社区成为我联系群众的重要平台。很多群众有事无事总喜欢到社区来和我说上几句,对我非常信任。我经常从群众说的一些家常话中体会到一些深层次的东西,我总是把这些记到脑海中,有机会就询问或向上反映。xx年年南岸区开展农村新型合作医疗,把转非人群纳入到医保中来,这本来是好事,,但是我们在登记中发现16周岁以下的儿童不能纳入到医保中来,群众对此意见很大,我积极向上级反映,最终纳入进来,圆满地解决了此事。
群众的事情无小事,能给群众办的事情一定办好,我在履职的过程中,有时候也遇到少部分群众不理解的,我还是很细致地听取他们的不同意见。超越权限的给群众做好解释并积极向上反映,得到群众的理解和好评。我社区有1个70多岁的老人,一人独居,经常生病,生活十分困难。我们就主动联系让她和**精益仪表有限公司接成对子,同为区代表的陈总专门开会把照顾老人作为公司一项长期的工作固定坚持下来,每月由公司团干部按时给老人送300元的生活费,逢年过节及生日陈总都抽时间亲自来看望她,使她非常感动。我想自己在履行代表的职责过程中,从来没有考虑过自己。家里人有时候不理解,我都想自己也是苦过来的,能够为别人做点事情也是好的。那么多双眼睛在看着我,我怎么能懈怠不前呢。
四、履行代表职责中存在的不足和今后努力的方向
一年多以来,尽管在履行代表职责中做了一些事情,但是距离人民的要求和组织的要求尚有差距,存在一定的不足。由于自己的工作从一线退居到二线,很多事情自己也刻意地回避,给年轻人提供锻炼和进步的机会。心态该上对自己也放松了许多,认为岁数大,学习新的东西就不是十分用功。一直想学习电脑,但是一直都没有学习的动力。距离组织的要求也有很大的差距,看来人的思想并不年龄的问题,而是松和紧的问题。有时候对一些无理取闹的群众也没有办法控制自己的情绪。在今后的工作中,我要克服不足,努力学习,提高自己的思想水平、政策水平,要重视履行自己的职责,充分利用时间,回访选民,利用好代表之家这个平台,和群众连成一片,既要做一个忠实的倾听者,也要做一个顺畅的沟通者,急民所急、想民所想,收集民心、反映民意,与时俱进,我将永远牢记自己的神圣职责,我将永远不会忘记自己是一名普通的人民代表。
第四篇:乡镇人大代表履职情况报告乡镇人大代表是乡镇人民代表大会的组成人员,乡镇人大代表履行职责的情况如何,直接关系到乡镇人民代表大会行使职权的情况如何。近年来,随着民主法制建设的不断加强,代表法的深化贯彻,乡镇人大代表的整体素质明显提高,主体意识和主政能力日益增强,在推进依法治乡(镇)进程以及提出高质量建议、意见等方面
发挥了应有作用。但也应该看到,现实中乡镇人大代表履行职责的情况与民主政治建设的要求、与宪法法律的规定、与人民群众的期望还有不小差距,影响了代表作用的发挥。
1、履职意识不强。在现实工作中,由于对人民代表大会制度性质、地位和作用的认识不足,对法律赋予人大代表的权利和义务的认识模糊。部分代表缺乏应有的代表职务意识,有的乐当“荣誉代表”,满足于获得“人大代表”的政治身份;有的甘当“名誉代表”,满足于参加会议和活动,行使参加会议和选举的权利;有的代表自掂分量,自轻自贱,自我放松,觉得自已人微言轻,说了也没有人听,不如“徐庶进曹营——一言不发”,甘当“哑吧代表”。更有甚者,认为代表是仅仅是一种“荣誉”称号,并不需要履行什么职责,或者认为代表职责仅限于“会议”,错误地认为“开会是代表,散会就完了”。这些代表没有真正认识到人大代表是一种神圣的职务,没有把自己区别于其他公民的地方就是担负着代表人民行使当家作主权利的重要职责,这些“充数代表”的存在极大地影响了人大职能作用的发挥。
2、履职热情不浓。有的人大代表参加人代会是“奉命行事”,迟到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生产生活,无暇顾及代表所肩负的重任,代表小组的活动有空我就参加,没空就忙自己的事,平时也事不关己,不关心村情民意,成了“代表代表,散会就了”。部分外出务工、经商代表,不按时出席人代会和不参加代表活动,失去了代表的作用。有的人大代表对主席团组织的视察、检查、调研、评议等活动,是“一根木头随排淌”,被动应付;有的人大代表讨论发言是人云亦云,看着“干部代表”脸色而附和;会议表决是环顾左右而行事,没有主见。加之受地方人、财、物等因素的制约,部分地方对代表提出的建议、批评和意见,存在着交办不及时、督办不到位、落实不够好等问题,挫伤了代表履职的积极性。
3、履职经费不足。地方组织法第36条和代表法第32条、33条,对代表执行职务的待遇和代表活动的经费等都作了明确具体的规定,然而,事实上绝大部分乡镇对代表的活动经费,并没有列入本级财政预算,而是采取所谓“申报制”或“实报制”,即人大向政府申报代表活动经费,待政府同意后方可开展代表活动并报销活动费用;或者人大在开展代表活动后找政府“埋单” ,有的尽管纳入了预算也是流于形式,乡镇人大代表开展工作时所需会议费,文件费、资料费、伙食补助费等都没有固定经费来源。由于代表活动经费没有得到真正保障,也直接影响了代表活动的有效开展。目前,基层开展乡镇人大代表活动主要以召开座谈会形式进行,组织视察、检查和外出考察,学习交流等其它形式较少,这也是囿于活动经费的不足,不利于调动代表议政督政的积极性。
4、履职能力不高。目前,不少乡镇人大代表的文化素质较低,对党的方针政策和国家的法律法规了解不多,参与管理国家事务的能力不强。加之对乡镇代表任职培训不够,致使其履行职责的“底气”不足。结果是有的代表开会讨论东拉西扯,说不到点子上,抓不到要害处;有的代表怕讲错话,给人笑话,干脆不发言;有的则受旧的传统观念束缚,视野不开阔,心胸不豁达,见识不多,跟不上形势的发展,往往拘泥于一时一事而缺乏长远观点和全局观念,不能立足于本地实际去为民代言,谋民之利,代表作用难以显现;有的代表也想尽些代表义务,但不知如何履行职务。
5、履职监督不力。一是选民和选举单位缺乏监督代表的意识。现实中,人大代表一经产生,就与选区选民或者原选举单位很少联系,处于没有监督的状态,即使代表不积极行使自己的职权,不履行代表的义务,只要不触犯刑律,就可以任期届满。加之选民或原选举单位对代表的履职情况缺乏了解和掌握,无法监督。二是对代表进行监督的制度不健全。代表履职没有具体标准,更没有量化指标,称职与不称职很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。
针对当前乡镇人大代表履职中存在的问题,笔者认为,应着重解决以下
第五篇:乡镇人大代表履职情况报告乡镇人大代表履职情况报告
乡镇人大代表是乡镇人民代表大会的组成人员,乡镇人大代表履行职责的情况如何,直接关系到乡镇人民代表大会行使职权的情况如何。近年来,随着民主法制建设的不断加强,代表法的深化贯彻,乡镇人大代表的整体素质明显提高,主体意识和主政能力日益增强,在推进依法治乡(镇)进程以及提出高质量建议、意见等方面发挥了应有作用。但也应该看到,现实中乡镇人大代表履行职责的情况与民主政治建设的要求、与宪法法律的规定、与人民群众的期望还有不小差距,影响了代表作用的发挥。
1、履职意识不强。在现实工作中,由于对人民代表大会制度性质、地位和作用的认识不足,对法律赋予人大代表的权利和义务的认识模糊。部分代表缺乏应有的代表职务意识,有的乐当“荣誉代表”,满足于获得“人大代表”的政治身份;有的甘当“名誉代表”,满足于参加会议和活动,行使参加会议和选举的权利;有的代表自掂分量,自轻自贱,自我放松,觉得自已人微言轻,说了也没有人听,不如“徐庶进曹营--一言不发”,甘当“哑吧代表”。更有甚者,认为代表是仅仅是一种“荣誉”称号,并不需要履行什么职责,或者认为代表职责仅限于“会议”,错误地认为“开会是代表,散会就完了”。这些代表没有真正认识到人大代表是一种神圣的职务,没有把自己区别于其他公民的地方就是担负着代表人民行使当家作主权利的重要职责,这些“充数代表”的存在极大地影响了人大职能作用的发挥。
2、履职热情不浓。有的人大代表参加人代会是“奉命行事”,迟到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生产生活,无暇顾及代表所肩负的重任,代表小组的活动有空我就参加,没空就忙自己的事,平时也事不关己,不关心村情民意,成了“代表代表,散会就了”。部分外出务工、经商代表,不按时出席人代会和不参加代表活动,失去了代表的作用。有的人大代表对主席团组织的视察、检查、调研、评议等活动,是“一根木头随排淌”,被动应付;有的人大代表讨论发言是人云亦云,看着“干部代表”脸色而附和;会议表决是环顾左右而行事,没有主见。加之受地方人、财、物等因素的制约,部分地方对代表提出的建议、批评和意见,存在着交办不及时、督办不到位、落实不够好等问题,挫伤了代表履职的积极性。
3、履职经费不足。地方组织法第36条和代表法第32条、33条,对代表执行职务的待遇和代表活动的经费等都作了明确具体的规定,然而,事实上绝大部分乡镇对代表的活动经费,并没有列入本级财政预算,而是采取所谓“申报制”或“实报制”,即人大向政府申报代表活动经费,待政府同意后方可开展代表活动并报销活动费用;或者人大在开展代表活动后找政府“埋单”,有的尽管纳入了预算也是流于形式,乡镇人大代表开展工作时所需会议费,文件费、资料费、伙食补助费等都没有固定经费来源。由于代表活动经费没有得到真正保障,也直接影响了代表活动的有效开展。目前,基层开展乡镇人大代表活动主要以召开座谈会形式进行,组织视察、检查和外出考察,学习交流等其它形式较少,这也是囿于活动经费的不足,不利于调动代表议政督政的积极性。
4、履职能力不高。目前,不少乡镇人大代表的文化素质较低,对党的方针政策和国家的法律法规了解不多,参与管理国家事务的能力不强。加之对乡镇代表任职培训不够,致使其履行职责的“底气”不足。结果是有的代表开会讨论东拉西扯,说不到点子上,抓不到要害处;有的代表怕讲错话,给人笑话,干脆不发言;有的则受旧的传统观念束缚,视野不开阔,心胸不豁达,见识不多,跟不上形势的发展,往往拘泥于一时一事而缺乏长远观点和全局观念,不能立足于本地实际去为民代言,谋民之利,代表作用难以显现;有的代表也想尽些代表义务,但不知如何履行职务。
5、履职监督不力。一是选民和选举单位缺乏监督代表的意识。现实中,人大代表一经产生,就与选区选民或者原选举单位很少联系,处于没有监督的状态,即使代表不积极行使自己的职权,不履行代表的义务,只要不触犯刑律,就可以任期届满。加之选民或原选举单位对代表的履职情况缺乏了解和掌握,无法监督。二是对代表进行监督的制度不健全。代表履职没有具体标准,更没有量化指标,称职与不称职很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。
针对当前乡镇人大代表履职中存在的问题,笔者认为,应着重解决以下几个主要问题:
一、把好民主选举关,健全选举竞争机制。实践表明,乡镇人大代表的素质高低直接影响到基层人大工作的成效。在考虑代表候选人时,既要考虑候选人的政治素质,还要考虑其履职能力;既要考虑代表的组成结构,还要考虑其能否履职的实际情况,做到统筹兼顾,把好人大代表的“入口”关,将竞争机制引入代表选举全过程,提高选举工作的透明度。在具体操作环节上要突出“五性”:一是在代表宣传上突出责任性。我国宪法、地方组织法和代表法对地方人大的性质、地位作了明确规定,对代表责职、权利、义务提出了明确要求。要通过宣传,增强代表的责任感和使命感,提高代表履行职务的自觉性和积极性。二是在代表推荐上突出公开性。采取“双征”(发放征求意见函、召开民主座谈会征求意见),“双推”(个人推荐、群众推荐)和“双竞”(竞职演讲、竞选承诺)的办法,进行比较,好中选优。三是在代表确定上突出社会性。重视社会舆论、社会评价的作用,采用上下酝酿、反复比较、民主协商的程序确定代表候选人,克服领导定调、选区定人和重比例轻素质、重意图轻民心的现象,把那些为民说话办事、倾听群众呼声、为百姓解忧人选进代表队伍。四是在代表结构上突出合理性。要做到代表结构的合理,一定要把“家底”交给选民,让他们自主选择,切不苛求表格上的结构、比例上的达标,更不能带着“眼镜”去找那些“放心的人”(老实)、“陪衬的人”(听话)、“安慰的人”(荣誉)。五是在代表选举上突出公正性。只要是代表候选人,不管谁当选,选举都是成功的,不能因“意中人”落选,就认为本次选举不成功。
二、加大培训力度,提高代表素质。乡镇人大主席团要加强对代表的履职培训,组织代表认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规,以及履行职责所需要的各种知识,努力提高代表的政治素质、业务水平和工作能力,使代表真正了解自己的权利和义务,懂得如何依法履行好自己的职责。还可通过邀请老代表现身说法,介绍代表工作经验等形式,使代表及早掌握工作本领,尽快进入角色。搞好人大代表的职务培训,首先是搞好人大代表的“岗前”培训,即新当选的代表正式任职前的培训。这是当选代表转换角色配置、增强角色意识的需要,也是他们学习和获得履行人民代表职责必备的知识和技能的重要途径。其次是要搞好人大代表的“岗中”培训,即代表任职期间的培训。使代表们能及时了解新形势、新情况,学习新的政策和法律、法规,交流和研究履行代表职务的经验,以便更好地开展工作。
三、完善监督机制,加强代表监督。《代表法》第五章规定:“代表受原选区选民或者原选举单位的监督。选民或者原选举单位有权依法罢免自己选出的代表。”它充分体现了人民当家作主的这一社会主义民主的本质和核心。笔者认为,在现有体制下要加强对代表的监督,首先是要建立健全人大代表向选区选民述职制度。代表在每届任期内至少做一次述职,将自己如何学习、人代会期间如何履行职责、闭会期间如何参加代表活动、如何促进政府工作和法律法规贯彻情况等内容向选民作一全面系统的汇报,这样在保障选民知情权的同时,更有效地保障了选民的监督权,也有利于提高代表的参政议政责任意识。其次是建立健全监督制度。制定代表履职考核制度,通过定期开展批评、劝诫不作为代表等形式,提高代表履职意识,杜绝代表干与不干一个样,干好干坏一个样的现象。
四、优化履职环境,提供履职保障。乡镇人大主席团要始终坚持以人为本的理念,优化代表履职环境,为代表活动提供坚强保障。首先,是时间保障。大部分人大代表是兼职的,在闭会期间履行代表职责仅靠业余时间是不够的。为此,人大主席团每年对代表活动要作出周密安排,在代表参加活动之前,把议题提前通知代表做准备,对代表活动时间,要做出明确规定。其次,是财力保障。由于我国现行的人大代表兼职不兼薪,代表参加活动,所在单位应按正常出勤对待,对无固定收入的代表,应给予适当的经济补贴。第三是法律保障。法律赋予了代表依法履职的权力,对不支持代表执行职责,不接受代表监督的部门、单位和个人,应依法追究其法律责任。第四是地点保障。代表活动需要场所,要积极推进“人大代表之家”的创建工作。按照有场地、有牌子、有制度、有活动、有台帐的要求,大力推进活动场所标准化建设,使之成为代表学习培训的基地,联系群众的纽带。
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街道开展整治网吧专项行动情况汇报-汇报材料-实用范文
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街道开展整治网吧专项行动情况汇报
第一篇:街道开展整治网吧专项行动情况汇报
为净化我街社会文化市场环境,营造健康和谐的文化环境和舆论氛围,确保我街文化市场有序,我街近期开展了以联合行动和日常巡查相结合的网吧整治大行动。现将有关情况汇报如下:
一、 召开整顿网吧专项工作会议
街党工委、办事处于12月29日召开了街整顿网吧专项工作会议。会上,街领导根据我街的具体情况制定了整顿网吧的专项工作方案,并将于近期对我街网吧进行专项行动。
二、 组织开展整顿网吧专项行动
街文化站于12月17日下午联合街综治、工商、居委会等部门对辖内xx网吧(xx西路520号)进行整顿。12月19日上午,街领导自带队,联合区文管执法大队、派出所、综治、工商所、城管科、城监等部门展开专项行动,对xx网吧进行整治,并责令对存在的电线、网线乱拉、走火通道堆杂物等问题马上整改。12月20日,街文化站再对该网吧进行跟踪调查,考察其整改情况。
三、 做好网络文化日常管理工作
为做好网络文化日常工作,街党工委、办事处从严规范网络文化经营秩序、严格市场准入门槛入手,切实加强对网络信息监控,密切关注网上舆情动向。与此同时,针对黑网吧问题对辖内娱乐场所进行检查,到目前为止未发现黑网吧。
第二篇:2014年市文体局关于网吧专项整治情况工作汇报
市文体局按照上级文件指示精神,对我市网吧进行专项整治行动,重点打击网吧接待未年人、以及“黑网吧”等问题,区文体局加大工作力度,创新工作方法,组织文化市场管理办公室出台了一系列管理措施,进一步深化网吧管理工作。并通过开展专项整治行动,通过近两个月时间的努力,我市网吧整体情况趋于良好发展,现将整治工作汇报如下:
一、
主要做法
(一)领导高度重视、健全整治机构
局领导高度重视、认识到位,结合我市网吧市场实际,精心策划、周密部署,制定《2014年市网吧专项整治行动方案》,成立了网吧专项整治工作领导小组共14人,由市文体局陶保华局长任组长,玉香约副局长任副组长,办公室、市场科、稽查队、图书馆、电影管理站为成员的组织保障。并安排4张车辆、检查取证设备、工作经费,工作措施有效、机构健全、物资保障,为网吧专项整治工作顺利开展打下了坚实的基础。
(二)做好宣传工作
为了将全市网吧整治工作坚决落到实处,我们把宣传工作摆在重要位置。1月21日下午4:00时分我局组织召开了《2014年景洪市网络文化经营户法律知识培训会》,传达了《2014年景洪市网吧专项整治行动方案》的指导思想、工作目标和整治重点等内容,要求经营户会后对照检查,全市网吧法人要自觉学习和遵守国家法律法规,端正经营思想,严格依法经营,按照有关部门的要求,自觉进行整改,完善各项管理制度,落实技术监控措施,积极配合整治。西双版纳州广播电视台、景洪市广播电视台就我市网吧专项整治行动进行宣传报道,我局及时在景洪政务信息网发布整治情况,及时向市党委、人大、政府、政协、纪委以简讯形式汇报进展情况,全市上下形成了强大的宣传舆论氛围。
(三)认真开好网吧专项整治领导小组工作会议
要求领导小组成员立即开展网吧专项整治行动,本着对党负责、对人民负责、(好 范文网:wWW.91exam.org)对子孙后代负责的态度,充分认识抓好网吧专项整治工作的重要性、紧迫性,坚决依法打击网吧经营活动中的违法违规行为,规范经营活动,强化行业自律,促进我市网吧市场走上健康、有序发展的轨道,为青少年的健康成长创造良好的社会环境。截止2月22日,召开网吧专项整治领导小组工作会议11次,参会166人次。会议及时汇报网吧专项整治工作进展情况、研究存在的问题、提出下一步工作办法,为网吧专项整治工作进展顺利提供了有力保障。
(四)依法严处违法经营行为
在充分做好宣传教育工作的基础上,整治围绕网吧接纳未成年人,超时营业,离中、小学校园周边200米范围内,超台经营,管理系统,入场登记,证件,警示标语、警示牌8个内容进行全面、认真、细致的排查。通过检查,严格按照国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》规定,依法查处12家网吧,我局在整治行动中,拒绝说情,处罚决定全经网吧整治领导小组会议研究决定,确保了行政处罚决定公平、公正、公开、执行到位。
(五)做好检查工作
在实际工作中不断创新检查方式:一是全面检。调整检查时段,执法人员合理安排工作日和周末时间,在凌晨、中午、晚间等不同时段,针对上网人群的高峰期,加大巡逻力度。二是反复查。我局分成三个检查小组,采取联合检查与单组检查并用,努力做到每天至少采取一次行动反复查。三是突击查、重点查。对于部分自律意识差的重点户,不让他们把握检查规律,突击查,打消经营户违法的侥幸心理,对于有不良纪录、自律意识差的网吧采取逢查必查的应对措施。切实加大日常巡查力度,使整治工作在短期内成绩显著。
(六)做好巩固整治成果工作
随着网吧专项整治工作的推进,专项整治工作进入到了巩固整治阶段,根据网吧专项整治行动方案的部署和要求,为了更好的把这一成果加以保持和巩固,细化责任,定人定点,措施灵活,使我市打造一批遵纪守法、规范经营、品牌化网吧,我们不断探索网吧管理新机制,搞好“五个做到”,即一是做到值班人员发现违规行为,做好第一现场的取证工作,及时上报,决不姑息迁就;二是做到每天收集网吧巡查记录情况和出现的问题,及时向网吧管理员进行法律法规宣传教育;三是做到在景洪政府信息网及时公布整治最新进展情况;四是做到采取“一宣传、二巡查、三教育、四惩罚”的办法,对重点地段、重点时段和重点区域,实行重点巡查;五是做到充分发挥执法人员挂构文化站等方法,灵通信息,壮大执法力量。通过采取以上“五个做到”工作要求,进一步规范网吧的经营秩序,有力加强了网吧经营户的自律意识。
二、取得成效
(一)网吧呈现“八无”的好现象
通过整治,经营户们的法律法规意识明显提高,能较好地自觉抵制违规经营,守法意识明显增强。全市网吧市场出现前所未有的“八无”好现象,即:网吧无接纳未成年人、无超台经营、无超时经营、无网吧经营地点
在中小学校园周边200米范围内、无卸管理系统、无不亮证照经营、无警示牌不全、无入场登记不全问题。全市网吧市场出现健康、有序、守法的好现象。
(二)健全完善管理机制
认真按照《方案》要求,做好检查取证、各种材料草拟、收集、登记、上报、管理工作。截止2月22日20:00,共召开网吧专项整治领导小组会议11次,参
会人数166人次,检查网吧446户次,出动检查人员175人次,出动车辆62车次,处罚12户,按时上报简讯4期。形成档案齐全、科学规范的管理机制。
三、存在问题及建议
存在问题:一是少数网吧存在安全隐患,受场所制约,安全出口通道窄小,电线陈旧。二是文化市场执法人员严重紧缺。大市场小队伍矛盾特别尖锐,执法人员的严重不足使得文化部门难以发挥主管部门的作用。提出以下两点意见:
1、消防部门加大对网吧的消防安全检查。
2、增加我市文化市场执法人员10人。
今后我局将继续巩固网吧专项整治成果,努力提升网吧行业形象,积极配合公安、工商、消防等部门做好网吧管理工作,促进全市文化市场规范、文明、安全、健康发展。
第三篇:关于对网吧专项整治工作的情况汇报
县文化体育局
关于对网吧专项整治工作的情况汇报
网吧及文化市场的管理事关青少年的健康成长,事关社会主义精神文明建设,事关健康积极向上社会风气的形成。为此,2014年3月11日,我局根据专项整治工作实施方案的安排,组织市场执法人员8人,由文体局同志带队,对全县网吧进行了为期一天的专项整治检查,现将整治情况汇报如下:
一、检查的重点和内容
1无证照或证照不全的“黑全县网吧经营场所。主要内容:○
2违规接纳未成年人和超时营业问题;○3落实消防安全网吧”;○
措施不力问题。
二、检查的办法和方式
以现场检查和突击检查为主,在这次检查中,共出动车(辆)3次,执法人员10余人,检查网吧12家。
三、检查结果
这次专项检查中,对违规接纳未成年人等5家网吧进行了程度不同的经济处罚,对阻挠执法的网吧也给予了相应的处罚,并责令违规经营户进行全面整改,写出保证书。此后,于5月份对所有网吧从业人员进行了《条例》培训。
通过专项整治、不仅净化了我县网吧市场,而且使我县互联网上网服务营业场所逐步迈向规范化经营,为全县经济发展创造了和谐的文化环境,更重要的是为青少年的健康成长创造了良好
的社会环境。
二oo五年三月十三日
第四篇:区文体局开展网吧专项整治工作情况汇报范文
区文体局按照区文明委统一部署工作,在全区范围内开展网吧专项整治工作,重点打击网吧非法接待未成年人、以及“黑网吧”等情况,把强化网吧整治、净化社会文化环境作为“创造和谐环境、共建文明城市”活动的重点工作之一,现将工作情况汇报如下。
一、周密部署,强化“三个管理”
自全区“创造和谐环境共建文明城市”动员部
署会后,区网吧专项整治领导小组相继召开3次网吧整治工作会议,对网吧整治工作进行动员部署,区政府副区长潘涛要求,区文体局、汉阳工商分局、区教育局、区公安分局和各街道分别制定网吧整治工作方案。注重整合多方力量,结合各主责部门职能,突出工作重点,强化三个方面管理。一是结合学校周边环境综合治理,强化对在校中小学生的教育管理,倡导文明上网,远离不良信息和黑网吧,并加大对校园周边网吧的巡查监管力度。二是发挥职能优势,联合执法,加大网吧监管力度,规范有证经营,坚决取缔无证黑网吧。三是加强对网吧业主的规范管理,督促网吧业主自律,强化网吧自主管理。
二、定岗定责,落实“四位一体”
一是明确整治责任分工。明确由区综治办牵头,区文体局、汉阳工商分局是主责单位,指定专人负责网吧监管。各街道组建网吧整治工作网络,对网吧整治工作实行包点责任制,各街道分管书记是整治工作责任人,社区治保主任为网吧整治信息员。明确落实街道、文体、综治、公安监管责任,强化对未成年人违规上网的监督检查,构筑“四位一体”网吧监管网络。二是明确整治期限,加大处罚力度。区文体局不断加大网吧整治专班执法力量,持续加大处罚力度,对整治期间的违规行为处罚一律按照处罚上限执行。汉阳工商分局对前期摸排的黑网吧争取在一个月时间内全部取缔。三是加强信息交流和沟通协调。区文体局、汉阳工商分局定期向网吧整治领导小组汇报整治工作进度和整治成效,通报存在的问题,协调下一步工作,确保各项整治工作落到实处。
三、以检促创,强化监督检查
一是网吧监督检查步入常态。网吧整治组多次组织区综治办、文明办、文体局、公安分局、工商分局对网吧市场进行突击检查。按照文明城市创建标准,从全区109家网吧中随机抽出10家进行突击检查,以点带面,逐步铺开。全面检查违规接纳未成年人现象,实名登记情况,各职能部门守控责任人是否到位,网吧内环境卫生情况,是否张贴文明上网标示语,消防通道是否畅通等。在4月2日开展的突击检查中,街道社区、“金晖志愿者”、各职能部门守控责任人基本到位,仅有个别网吧没有严格登记上网者有效证件,全区网吧监管工作整体势头良好。区政府副区长潘涛指出,虽然网吧整治情况整体较好,但网吧常态管理任务艰巨,创建文明城市的宣传氛围不够,离文明城市创建的要求还有距离。下步要对存在问题的网吧严加监控,督促改进不足之处,各职能部门要严格按照创建标准,绝不能拖全市创建工作的后腿。二是出重拳整治黑网吧。在保持对黑网吧高压态势的同时,区综治办、区文体局组织各街道摸底排查出44家黑网吧,将联合区工商分局限期予以取缔。
第五篇:*县网吧专项整治工作汇报
根据文化部和省厅有关文件精神,从2014年3月起,霍山县文化局组织有关人员,扎实有效地开展了网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作,规范了网吧经营秩序,初步扭转了网吧超时营业、接纳未成年人等违法经营现象,网吧的经营秩序有了根本好转。
一、加强领导、精心组织
为加强对网吧整治工作的领导,保证网吧整治工作扎实有效的开展,霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组,多次召开会议研究部署网吧整治工作,组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》,分析网吧存在的主要问题,认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署;起草制定了网吧专项整治工作方案,确定了网吧整治工作的重点,明确了网吧整治工作的目标,并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中,主要领导多次参加整治小组会议,布署整治工作,领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动,强调网吧整治工作不能走过场,要依法行政,查出的问题,该罚的罚,该停的停,该吊销《许可证》的吊证,确实规范网吧经营秩序。
二、广泛宣传、发动群众
在网吧整治过程中,我局加大了网吧整治工作的宣传力度,在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》,在电视上公布了举报电话,鼓励群众举报;播放了宣传标语,公告了《加强网吧管理工作的通知》;统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌,提醒经营业主不得接纳未成年人,警诫未成年人不要进行网吧经营场所;多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神,指出了网吧经营管理中存在的问题,提出了网吧规范经营的要求。
三、加强协调、形成合力
向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的,有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议,并要求在整治工作中要互通情报,相互配合。5个月来,我局共接到群众举报12起,接到工商部门移交案件9件,公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起,通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责,我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处,公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查,工商部门取缔了无证经营的黑网吧,电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。
四、突出重点、严格执法
这次专项整治工作把解决接纳未成年人、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点,从3月18日开始,采取不定期检查的方法,不间断地对全县网吧进行了检查,有时在早上5时,有时在晚上12时以后,有时在中午、下午下班之后、有时在周未,重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次,检查网吧经营场所458家次,行政处罚18家次,其中:罚款13家次,停业整顿5家,处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家,是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。
五、长效管理、巩固成果
为巩固网吧专项整治工作成果,网吧专项整治工作中,我们在暂停审批新的网吧的同时,坚持一手抓整顿,一手抓提高的网吧整治工作方针,与网吧经营业主签订了经营管理责任状,配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动,积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费,积极探索网吧长效管理机制。
六、存在的主要问题
五个月的网吧整治工作,虽然取得了较好的成绩,到达了预期目标,但仍然存在一些问题,表现在:1、网吧专项整治工作效果难于巩固,由于全县网吧经营业主法律法规素质不高,依法经营意识还有待进一步提高,加之受经济利益的诱惑,专项整治过后,网吧超时营业,接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。2、少数网吧存在安全隐患,受场所制约,县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门,导致出口通道不畅,存在一定的安全隐患。3、网吧卸载监控软件现象严重,根据省市文化部门的部署,去年,我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装,加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管,私自卸载网吧监控软件,给网吧管理工作带来不便。4、学校管理工作滞后,国务院规定禁止中小学生进入网吧,学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备,不能满足广大学生的上网学习娱乐需要,导致部分学生走向网吧,沉迷于网络游戏。
规范网吧经营秩序,加强网吧管理,保护未成年人身心健康,是管理部门义不容辞的责任。我局将在今后的网吧管理工作中,进一步加强对网吧经营业主的培训,提高网吧经营业主依法经营意识。继续加大对网吧的监督管理力度,进一步规范网吧的经营秩序。积极配合学校和共青团组织,加强对学生的教育,使学生自觉远离网吧,保护未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果,促进全县精神文明建设。
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汇报材料优秀范文7
1-10月建设工程质量安全工作情况汇报-汇报材料-实用范文
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1-10月建设工程质量安全工作情况汇报
建设工程质量安全监督站1-10月建设工程质量安全工作情况
2013年我站在省市、县的正确领导下,在局领导的关怀下,为提高我县建设工程质量安全水平,规范道县建筑市场领域的质量安全行为,按《建筑法》及省市有关文件精神,我站全力监督管理、督查落实各项质量安全事务,取得一定成绩。现将我站的工作情况汇报如下:
一、我站的工作职能及目标管理
我站是代表县政府行使建设工程质量安全监督职能的权利机构,负责宣传、贯彻落实有关建设政策、法令、法律;负责建设领域各责任主体如建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建设行为的监管,负责对全县建筑施工企业的管理的管理安全生产工作;负责全县建设工程的质量、安全监督工作、核定建设工程质量等级。根据有关法律法规的要求,我站实行分片包干、层级管理、责任到监督组、责任到人的管理制度,各自监督的项目采取监督组负责的原则,因工作失误造成的损失由监督组负责,服从目标管理考核兑现组的监督。
二、提高建设工程质量安全管理水平的主要做法
(一)、强化在建工程各方责任主体的质量安全意识
一季度我站组织召开了由建设、监理、施工等单位参加的2013年安全生产形势分析会,会上总结了2012年我县质量和安全生产工作情况;对我县建设工程存在的质量和安全生产工作问题进行深入、透彻分析,并就今后如何按建设工程安全质量标准化、建设工程安全质量监督规范化、建设工程安全质量信息化“三化”工作要求从事质量安全监督工作提出了具体措施和要求。通过宣传、贯彻省市会议精神,全县建设工程各方责任主体的质量安全意识普遍提高,为进一步推进“三化”工作打下了坚实的思想基础。
(二)加强质量安全巡查、跟踪质量安全问题处理,加强处理结果反馈
1-10月我站对全县在建工程组织、继续实施了“打非治危”、“提升设备专项整治”、“监理企业专项整改”“节假日专项整治”等活动和一个季度、二季度的质量安全大检查活动及大风、暴雨等恶劣天气损害的检查,通过开展各项活动的检查、调查、分析发现我县的在建工程存的问题。如:未建立安全保证体系(关键岗位人员配备不齐、履职不到位和四方监管未建立等);安全资料不齐全,与施工进度不同步;施工用电未执行施工临时用电有关标准,未按“三相五线制”、及TN-S系统设置;机械设备“三证”不全且安装不符合要求,未经有资质单位先检测后使用,未办理起重设备使用登记,操作人员无证上岗;外脚手架搭设不规范,无密目式安全网或有安全网但安全网材质不符合国家标准,起不了防护作用;“三宝、四口”及临边防护极差;施工现场材料乱堆乱放,施工现场无临时消防设施;对重大危险源无识别、公示、警示标志,无监控措施等。
根据在建工程存在的质量安全隐患,我站首先要求质量安全一线监督人员密切关注、严格执行监督抽查和巡查方案,认真分析质量安全隐患产生原因、严格监督、落实整改情况,跟踪落实整改,并将处理结果进行反馈并要求质安监督人员在整改期限内向主管站长汇报,避免类似的问题再次出现。
对于已发生的质量安全问题,委派质安监督专人对其质量安全处理过程进行全过程跟踪监督管理及将处理结果备案,并对发生问题的处理结果专门组织各种形式的反馈会,达到相关单位以此为教训的效果,避免类似情况的再次发生。
对各项开展活动发现的问题立即组织有关监督人员开会研究、讨论解决办法、形成统一意见,评比出最优项目和最差项目,然后按照差别化管理规定对相应的责任主体单位和个人进行警告、行政罚款、上报不良行为记录等。对差别化管理项目实行专人蹲点督促整改到位。通过一系列的督查、巡查、上报、媒体曝光等有效手段的执行,从而提高了我县建设工程质量安全水平,贯彻落实了党中央的“百年大计,质量安全第一,综合治理”的方针。
三、对工业园建设项目的监督管理
按照县委、县政府会议精神,积极支持、响应政府招商引资文件精神,我站至今对工业园企业全额投资的在建项目的建设单位免收任何费用,施工单位的检测费和安全服务费坚决按照县委、县政府的指示精神免收或少收。对工业园项目的建设我站一如既往的积极主动进行质量安全监督管理。
四、取得的业绩
通过10个月的努力,工程质量安全监督管理工作取得了较大的进展,工程受监监督覆盖面不断增加,工程报建受监监督面积覆盖率达98%以上,工程竣工验收合格率为100%。1-10月新增受监监督工程13个,总面积约 78000平方米,总造价约6350万元,通过有效的监督管理,工程质量安全水平稳中有升,受监工程1-10月来未发生任何重大质量安全事故;工程质量通病发生率普遍降低,工程质量的投诉较去年大幅度减少,因监督管理方法和手段到位,安全质量标准化示范工程不断涌现,1-10月“安全质量标准化示范工程”培育3个,被评为示范工程3个;对在建工程各责任主体的履职管理方面,我站对在建工程责任主体履职不到位的责任主体建议上报不良行为记录8次;1-10月组织站级专项巡查3次;下发《停整通知》67份,组织季度性检查2次,下发《停整通知单》40份;落实安全生产“打非治违”行动一次,组织开展 “专项整治”的活动1次,共下发《停整通知单》105份。
2011年时也因工作出色,我站被评为省建设系统先进管理单位,这个荣誉是我站建站以来首次获得。
通过我站所有监督人员的共同努力,我县的建设工程质量安全水平有了长足进展,质量安全监控基本处于受控状态,但也存在一些不足,我们将在后续工作中进一步加大监督力度,确保建设工程质量安全。
建设工程质量安全监督站
2013年10月23日
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汇报材料优秀范文8
区质监分局工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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区质监分局工作汇报(精选多篇)
第一篇:2014年区质监分局工作汇报
各位领导、同志:大家好!
我代表区分局领导班子,将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法,做如下汇报。
xx年我局按照市局工作部署,围绕区政府的中心任务,尽职尽责、开拓创新、扎实有效地开展工作。一年来,我们以邓小平理论为指导,认真学习积极践行科学发展观,以创先争优活动为总抓手,以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线,各项工作统筹按排,周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力,较好地完成了承诺的年度工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是:xx年预算收入目标73.5万元,实际完成110万元,超额40%完成任务;对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管,实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标;实施名牌战略,开展质量服务进企业活动取得明显成效,组织83家获证企业开展了自查自纠,自查率达到100%;完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是:
一、以创先争优活动为抓手,大力加强机关自身建设
xx年,我们按照统一部署,扎实开展了创先争优活动,建立了组织,制定了方案,深入进行了思想发动。组织学习了党章,创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求,密切结合自身实际,深入查找差距和问题并深入剖析,认真撰写党性分析材料,明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设,机关效能建设和业务工作密切结合,积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动,发动党员干部深入企业搞调研,与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计,共为企业办实事,解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中,我局排名第四。
二、积极履行“监管、执法、服务”三大职能,确保全区安全无事故
我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实,切实加强、定期巡察;二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动,狠抓重点企业重点产品监管,做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动,狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动,落实“食品质量安全”主体责任动员大会,100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强:一是加强抽样检验,到目前完成抽样检验80个批次;二是加强行政执法,执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次,检查企业430余个次,立案查处违法案件53宗,案审率、结案率均为100%,全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案,对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治,针对发现的问题,邀请食品专家深入企业核查指导,逐厂逐项帮助整改提高。
三、强力实施质量提升工程,着力提升产品质量总体水平
今年以来,我们大力实施质量提升工程,质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导,积极协调推荐,按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠,加强获证企业后续监管,对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合,积极做好定检工作。制定定检计划,覆盖率达到96%,在8月份取消定检的情况下,到目前完成率已达到90%,不合格企业后处理率达到100%;四是在深入调查、综合分析的基础上,完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动,推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案,为企业解难题、办实事12件。
四、进一步加强服务节能减排和民生计量、标准化等技术基础工作取得新成效
完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作,在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件,帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具,对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项,制定并上报地方标准和地方标准立项各1个,办理组织机构代码证共计826个。
另外,信息宣传工作、机关标准化管理工作进一步加强,全年撰写稿件57,按照要求采用了统一的质监标志,投资30万元改善了办公条件,进一步修改完善了规章制度,每一个工作环节都力求实行标准化管理,做到了科室职责、岗位职责上墙,严格落实ab岗制度,纸质工作记录进一步补充完善,环境卫生得到解决较整治。
以上成绩的取得是市局党组正确领导,大力支持的结果,是市局各科室、兄弟局、所帮助指导和密切配合的结果,也是区分局全体班子成员和全局干部职工共同努力的结果。
xx年我们虽然取得了较好的工作成效,但也程度不同的存在的一些问题,主要是人员少、监管任务重的矛盾依然突出,全局在岗干部职工共计17人,其中提前离岗和在区政务大厅工作的各1人,坚持正常工作的只有15人,又没有下属机构,没有可借用的人员,15个人承担着区10个乡镇办事处和部分市直工业产品、食品、特种设备的日常监管和专项整治等项工作任务。人员少、任务重的矛盾显而易见。二是监管工作依然存在不到位、不落实的问题,尤其是对小作坊的监管和规范,任务繁重而艰巨。三是对工作深入思考不够,个别干部满足不出事,过得去,创先争优意识不强。凡此种种,需要进一步的加强和改进。
xx年即将过去,新的一年即将开始。我们决心在全面总结今年工作经验的基础上,发扬成绩、纠正不足、以新的姿态迎接新的一年。
xx年是“十二五”计划的开局之年。我们区分局的指导思想和总体工作思路是:以科学发展观统领工作全局,继续深入的开展创先争优活动,全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和中央经济工作会议精神,按照市局工作部署,围绕区委区政府中心任务,积极履行“监管、执法、服务”三大职能,解放思想、开拓创新、突出重点、扎实工作、狠抓落实、服务发展,努力推动各项工作上台阶、上水平,为实现区域经济增长方式转变和超常规、跨越式发展再做新贡献。按照上述指导思想,xx年将突出一个中心,强化三项重点工作,抓好五项保障。即以服务转变经济增长方式,促进经济发展为中心,强化实施“名牌战略”,xx年实现争创省级名牌产品3个,建成省级工程橡胶优质产品制造基地。强化食品质量和特种设备运行“两个安全”监管,实现全区全年无重大责任事故;强化行政执法,源头质量监管和服务三项工作,优化经济发展环境。抓好五项保障,一是抓好干部队伍学习培训,提升干部队伍的政治理论水平、执法水平和业务工作能力。二是抓好机关标准化建设,提高机关效能。三是抓好党风廉政建设,积极开展民主评议行风活动,提升机关形象。四是加强思想教育,抓好创先争优活动,努力提高行政执行力。五是加大监管检查工作力度,实行责任追究,确保工作任务、制度规定、工作责任落实到位。
以上汇报如有不当之处主,欢迎批评指正。谢谢大家!
第二篇:开发区质监分局党支部工作汇报
尊敬的各位领导:
侯马开发区质监分局党支部xx年年度在开发区党工委的正确领导下,紧紧围绕党工委的工作部署,积极开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动,全面学习十七大精神,深入贯彻落实科学发展观。加强支部党的建设,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下:
一、深入开展政治思想理论学习,不断提高广大党员的理论能力与学习能力
党支部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性,加强党性教育,时刻牢记党的宗旨,思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路,紧紧围绕党工委的工作部署,着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性,重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面,构建科学的学习体系,积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围,增强广大党员学习的自觉性;二是坚持理论学习的时效性,党的十七大召开后,质监分局党支部积极组织分局全体党员进行辅导学习,使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性;三是坚持理论学习的针对性和实效性,把开展理论学习与深入领会党工党委新时期发展战略结合起来,引导广大职工致力于实施开发区二次创业的工作上来。
二、加强支部党的建设,规范支部工作
制定支部工作计划,定期(每月一次)召开党支部民主生活会,建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“三会一课”制度,过好支部生活,积极参加开发区工委组织的各类政治活动。今年支部活动12次,其中:党员大会6次,党员活动6次。
(一)以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观为重点,抓好学习。在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心,切实增强学习的针对性和实效性。首先,支部根据工委的工作部署组织好支部党员抓好集中学习,安排支部成员轮流讲课,抓好读本学习,确保集中学习不少于40学时。其次,组织党员积极参加院党委组织的专家授课,确保参学率100%。
(二)以找准存在问题、认真进行党性分析为重点,抓好分析评议。支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题,区别不同对象和层次,共召开各种征求意见和建议的座谈会3场,在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上,全体党员按照“四对照、四剖析”的要求,认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会,切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公,认真进行对照检查,谈工作更谈思想,讲成绩更讲缺点,做到了多找主观原因、少摆客观条件,把党性分析的过程当作正确认识自我,改造主观世界的过程。通过评议,评出了正气、评出了团结,党员服气、群众满意,取得了良好的效果。
(三)以取得实效、群众满意为标准,抓好整改提高。支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果,将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众,直到群众满意为止。
三、取得的主要成效
(一)学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高,党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段,全体党员重温了入党誓词,通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习,并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段,全体党员听取群众意见,找准存在的问题,认真进行党性分析,接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼,心灵得到洗礼。在整改提高阶段,全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施,并且集中一段时间切实整改,取得了实效。党员们反映,通过参加先进性教育活动,充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求,赋予党的先进性新的时代内涵,是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证,从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践,全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。
(二)党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来,通过抓支部活动,党员集中学习的时间多了,交流多了,相互之间本着认真负责的态度,中肯地开展批评与自我批评,增进了友谊和团结,一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢,促进了支部自身建设。
(三)群众关心的问题得到了回应和解决。支部在先进性教育活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改,在整改提高阶段又进行集中整改,对群众提出的意见和问题做到了件件有回应,对具备整改条件的立说立行,并及时将解决结果向群众进行通报。卓有成效的行动赢得了群众的满意和认可,在满意度测评中,群众对开展先进性教育的满意率达到100%。
(四)各项工作得到极大的促进。通过教育活动,全体党员践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性提高,思想、工作作风上存在的问题得到解决,认真做好本职工作,争当先进和业务能手。
第三篇:开发区质监分局第一季度工作汇报
第一季度,侯马开发区质监分局在市局的正确领导下,认真学习贯彻十七大和市委二届三次会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕“巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平”的总体思路,深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动,大力推进二个专项整治活动,认真落实安全隐患排查治理工作,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,各项工作取得了明显成效,呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。现就主要工作情况汇报如下:
一、深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动
为进一步转变机关作风,提高工作效能,侯马开发区质监分局全面贯彻潘局长在全系统干部队伍思想纪律作风整顿动员大会上的讲话精神,以党的“十七大”精神为指针,认真整顿干部队伍思想纪律作风,努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的干部队伍。目前,动员部署、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段的工作已全面完成,并达到了预期效果。通过集中整顿,改进了工作方法,转变了工作作风,增强了干部职工的服务意识。
二、抓好二个专项整治活动
1、农资打假护农专项整治活动,今年一季度,我局坚持“切实维护农民利益,优化农资经营环境”的宗旨,采取普及农业法规,加强农资监管、强化服务意识等有效措施,扎实有效地开展了农资打假护农工作,共出动执法人员12人次,车辆3次,检查农资经营网点2处,立案查处农药、种子、肥料等违法经营行为1起,涉案金额1万元,为农民挽回经济损失20万元。
2、汽车装饰装潢专项整治活动,此次专项整治工作,我局共出动了3车次、12人次,检查了3个汽车装饰装潢店,在此次专项检查中我们重点对车载mp3、cd、gps等进行检查,在检查过程中发现部分车载电子设备无3c标识、无中文标识,今后我们将一如既往的加大对汽车装饰装潢的日常监督检查工作,进一步整顿和规范汽车装饰装潢市场经济秩序,确实保护广大人民群众的切身利益。
三、认真落实安全隐患排查治理工作
我局以遏制各类事故发生,实现全区安全形势良好稳定为目标。采取有效措施,狠抓责任落实,严厉打击非法违法生产经营,
1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,按照事故隐患等级进行登记,建立事故隐患信息档案,制定隐患治理方案。
3、加大重大危险源监控,编制安全生产事故应急救援预案,建立应急救援体系,并适时进行演练。
四、组织学习临汾市二届三次全会精神
我局组织学习临汾市二届三次全会精神报告会。报告会上,临汾市委党校副校长卫爱民、副教授崔正龙紧紧围绕临汾市二届三次全会上提出的“一个目标、两个重点、三个创建、四个突破、五项工程”作了深入浅出的讲解,并结合我局实际就如何贯彻落实全会精神提出了指导性意见和建议。我局广大干部职工表示要认真学习、深刻领会会议精神,立足本职,为建设“科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正”的新临汾而努力。
今后,我局将在市局的正确领导下,努力发挥部门职能作用,全力做好各项工作,确保全年工作的顺利实现。
临汾市质量技术监督局侯马开发区分(推荐打开范文网:www.91exam.org)局
二〇一四年四月第四篇:区质监分局工作职责
区质监局简介和工作职能
(一)贯彻执行国家和省、市、区有关质量技术监督工作的
方针、政策和法律、法规、规章;负责辖区内的质量技术监督和行政执法工作。
(二)负责辖区内的质量监督管理工作。对工业产品质量进行监督和管理;组织制订和宣传实施“质量强区”战略,引导企业实施名牌战略,争创省、市长质量奖,推广先进的质量管理经验和方法;组织做好有关产品的质量投诉和产品质量事故的调查处理。
(三)负责辖区内制造(修理)计量器具证后监督管理。辖区内区属企业最高计量标准证后监督管理,负责辖区内计量检定机构、社会公正服务机构和计量检定人员资质资格许可后续监管工作。推行法定计量单位,依法监督管理计量器具,规范市场行为;指导企业计量工作;受理计量投诉,调解计量纠纷。
(四)组织宣传贯彻国家、行业、地方标准,组织标准的实施和监督检查,指导开展工业、服务业和农业标准化工作,组织负责辖区内的标准化监督管理工作。引导企业采用国际标准和国外先进标准,办理企业产品执行标准登记;监督检查标准实施,监管产品标识、商品条码;积极开展农业和第三产业标准化工作。
(五)统一监督管理辖区内认证认可工作,落实实验室监督
管理工作,组织实施国家和省认证认可工作的政策、措施和规划,指导和监督辖区内强制性、自愿性产品认证和体系认证工作。
(六)负责实施辖区内生产领域的工业产品(不含食品、食品添加剂、食品相关产品和化妆品)质量技术监督工作;负责工业产品生产许可证获证企业和机动车安全技术检验机构资格许可证后续监管工作。
(七)宣传贯彻执行锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备安全监察法律法规;对辖区内特种设备的生产、经营、使用、检验、检测进行监督管理;按规定权限参与特种设备事故调查处理并进行信息上报;监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况。负责辖区内特种设备的安全监察监督工作;组织实施并监督执行特种设备有关法律、法规、规章;做好有关特种设备投诉和事故的调查处理。
(六)依法查处辖区内涉及标准、计量、质量、认证认可、特种设备等法律法规的违法行为,组织全区有关专项执法打假活动;负责受理有关投拆、举报及业务咨询,并组织调解处理产品质量纠纷和查处相关举报;负责区12365质监热线的管理。
(七)承办区委、区政府和市质量技术监督局交办的其他事项。
第五篇:区质监分局2014年工作总结
文章来 源
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w.5 y k j.com 1 区质监分局2014年工作总结
今年以来,在市局的正确领导下,我局紧紧围绕年初工作目标,认真履行质监工作职责,切实确保质量安全,积极为当地经济社会发展服务,各项工作扎实有序推进,取得了一定的成绩,现就有关情况总结如下:
一、今年主要亮点和特色工作
(一)认真开展“部门帮企”活动,切实帮助企业解决实际问题。一是针对xx有限公司原料薯大量积压,急需办理食品生产许可证的问题,积极进行指导、沟通,在较短时间内帮扶企业完成了受理、审核、培训、检验和发证工作,使该项问题得到圆满解决;二是配合市局派出的技术人员对帮扶企业在质量管理体系认证等方面进行全方位的指导和免费培训,指导企业获取iso9000体系和iso22014体系认证,帮助企业进行质量诊断分析,提出质量改进建议,建立完善的质量管理体系;三是在商品条形码、水质检测、用煤检测、计量器具和特种设备检定等方面积极和市局联系,聘请专家对帮扶企业进行现场技术指导,开展培训,先后排查和消除可能存在的安全隐患6处,培训相关人员200余人。
(二)积极组织符合条件的企业申报名牌产品,切实推进质量兴区工作。根据省市局的通知要求、申报条件和管理区产业发展的实际情况,把马铃薯产业名牌申报工作作为重点,积极组织xx公司将马铃薯申报为河北省名牌产品,现正在批复中。下一步还将做好xx公司薯条产品的名牌申报工作,以进一步提高xx区马铃薯产品的知名度,提升马铃薯产业的竞争力。
二、全年主要工作开展和目标任务完成情况
(一)质量安全工作情况
1、食品安全工作情况。监督抽检方面,共抽检122个批次,已出检测结果90个批次,其中1个批次检测不合格,已按后处理程序处理完毕;监督检查方面,共开展落实主体责任全面检查3次,累计检查食品生产企业18家,发现可能存在风险21处,发出责令改正通知书15份,目前已全部整改完毕;食品安全宣传方面,在宣传周期间,举办现场咨询活动1次,接受群众咨询30人次,发放宣传资料600份,张贴条幅2条,组织企业开展专题培训3次,受训人员200人。
2、特种设备安全工作情况。监督检查方面,对26家液化气钢瓶使用单位在用的16个50kg钢瓶和121个50kg以下钢瓶、4家液氨使用单位和1家洗衣店使用的小型锅炉进行了监督检查,查出15家餐饮单位42个液化气钢瓶超期未检,1家洗衣店在用1台小型锅炉未办理任何手续,对此,分下达了责令整改意见书和锅别炉停用通知,经复查现已全部整改到位;安全宣传工作方面,组成安全生产大检查宣讲工作组,深入xx乡,对全乡干部职工及村干部进行了特种设备安全生产工作宣讲活动;2014年5月份在全区安全生产工作会议上,我局被评为2014年度安全生产先进单位。
3、产品质量安全工作情况。档案建立方面,对辖区内工业产品生产企业进行全面摸底调查,将5家工业产品生产企业全部建立质量信用档案,并录入省工业产品监管系统;质量安全状况分析方面,撰写xx区乳制品加工产业质量安全状况分析1篇并及时向区管委会进行了汇报。
(二)质量基础工作开展情况
1、标准化工作情况。农业标准化方面,深入推进奶牛养殖标准化工作,进一步巩固和提高示范成果,xx公司3万头奶牛养殖牧场被农业部列为奶牛养殖标准化示范牧场;强制性标准执行方面,强化对食品、化妆品、电线电缆、配装眼镜和建筑装修装饰材料等产品强制性标准执行情况的监督检查,确保强制性标准得到贯彻和执行。
2、计量工作情况。计量器具检定方面,生产与流通领域共检定计量器具1236台(件),受检率100%,合格率达99%,对3家生产企业定量包装产品净含量进行了检测,共检定6批次产品,合格率达100%;计量监督方面,开展“质检利剑”行动,对一家存在计量违法行为的加油站进行了查处。
3、认证工作情况。强化对认证工作的监管力度,对辖区内规模以上生产企业获证情况进行统计汇总、建立档案并开展了一次全面监督检查,未发现违法违规行为。
(三)机关自身建设工作开展情况
1、解放思想大讨论活动开展情况。高度重视,广泛动员,召开了动员会,成立了领导小组,制定了实施方案,保障活动的有序进行;强化学习,先后组织集中学习活动4次,全局干部职工完成2万字学习笔记,每人撰写心得体会2篇;广征意见,认真查摆,通过座谈、发放征求意见表等形式分析梳理出8个方面15条意见建议;对标定位,寻找差距,组织人员赴塞北分局开展了对标学习活动,从思想认识上、工作目标上、责任落实上进行全面对标,查找不足;针对存在的问题和差距,制定整改措施20余项并全部进行了落实。
2、机关标准化工作开展情况。制定了总的建设规划,完善了制度汇编,做到了有章可循;亮化了机关形象,在大厅树立了公开栏,在办公室墙上悬挂了各股室工作职责和业务工作流程,制作了质监文化警示牌;严格落实各项制度,尤其注重“首问负责制、限时办结制”等制度的贯彻落实。
三、开展相关专项活动的几点认识和体会
(一)必须强化学习。要组织好干部职工认真学习党的十八大会议精神、省市领导讲话精神,切实掌握最新发展形势和动向,吃透上级政策和精神,保障工作中能够抓住重点、方向不偏。
(二)必须转变观念。要结合国家关于政府职能转变的要求,切实转变工作观念,该管的一定要管好,不该管的绝不插手,做到既不越位又不缺位,真正把权力的行使纳入法治化轨道,做到严格依法行政。
(三)必须紧贴实际。要结合本地经济和社会发展状况,紧紧围绕本地党委和政府工作重点,针对重点发展产业主动介入,靠前服务,争取在地方经济发展中有所作为。针对本地群众关心的热点问题,畅通服务渠道,严厉打击假冒伪劣等产品质量违法行为,切实维护本地群众切实利益。
四、存在的问题、不足与遇到的矛盾、困难
(一)存在的问题、不足
一是思想观念方面,还存在和质监事业新形势和发展不一致的地方,服务经济、服务发展大局的意识有待进一步加强;二是监管工作方面,还存在不够细致、深入的现象,监管人员的监管理念和业务素质还有待提高;三是机关建设方面,规范化、标准化程度不够高,对已经制定的规章制度在执行过程中落实不够到位,缺乏相应的创新。
(二)遇到的矛盾、困难
主要是监管人员较少,食品安全、特种设备安全监管专职人员较少,近年来监管任务繁重,工作量大,现有人员即使高负荷工作也难以完全监管到位。对此,希望上级可以协调增加相应人员和编制,以确保切实履行职责到位,更好的发挥质监功能,提升质监系统的影响力。
五、完成工作目标采取的主要工作措施
(一)以质量安全监管为主线,确保监管责任落实到位。重点抓好食品、特种设备、产品质量三大安全工作,切实强化企业主体责任意识,严格落实各项监管措施,确保质量安全不出问题。
(二)以服务地方经济发展为根本,全面加强质量基础工作。紧紧围绕地方经济发展大局,为地方重点发展项目提提供强有力的技术支撑和保障。
(三)以完善和创新管理机制为手段,切实加强自身能力建设。不断完善机关的各项管理制度,严格落实工作目标责任制,将全年工作目标进行细化和量化,并定期进行考核,切实强化干部职工学习培训,严格落实各项奖惩措施,努力调动干部职工积极性和主动性,形成干事创业的良好氛围,增强服务发展的本领。
六、明年工作谋划安排
(一)总体思路
以十八届三中全会精神和上级决策部署为指导,切实转变工作观念、创新工作方法、强化自身建设,按照“小局也能争先进、小局亦有大作为”的总体思路,实现各项目标任务的新突破。
(二)具体工作
1、继续抓好质量安全工作。在食品职能划转前,继续强化质量监管工作,扎实开展各项质量安全专项行动,确保食品、特种设备、产品质量三大质量安全不出现问题。
2、突出抓好质量提升工作。深入开展“质量兴区”活动,实施名牌战略,积极组织xx公司申报马铃薯地理标志产品保护,帮助做好申报的指导、沟通、协调工作,为xx区产业结构调整和经济发展提供有力质监保障。
3、切实抓好服务提升工作。在食品职能划转前,针对乳制品生产企业生产许可证集中到期的现状,认真研究国家关于乳制品生产加工的法律法规和最新政策,组织好辖区内乳制品企业提前做好换发生产许可证的各项工作;积极做好xx公司新增中老年健康食品项目获证帮扶、指导工作,为xx区打造现代乳城、促进xx经济快速、可持续发展服务。
2014年x月xx日文章来 源
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