争先创优优秀范文2

公司党委“争先创优”活动总结(精选多篇)-党建工作总结-工作总结

公司党委“争先创优”活动总结(精选多篇)

目录

第一篇：2014年公司党委“争先创优”活动总结第二篇：2014公司党委争先创优活动总结第三篇：公司争先创优活动总结第四篇：公司争先创优活动总结第五篇：乡镇党委开展创优争先活动总结更多相关范文

正文第一篇：2014年公司党委“争先创优”活动总结今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈xx公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了xx文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“xx”活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“xx”的目标要求，制定了开展以争先创优“xx”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体 做法：一是坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“xx”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

(一) 发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。 xx年，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的xx名增加到现在的xx名，全厂在岗党员达xx名，占党员总数的xx%。全年x个支部共发展新党员xx人(其中女x人)，转正党员xx人，他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

(二) 党员空白班组

我公司共有班组xx个,其中有党员的班组xx个,占全部班组的xx% ,党员空白班组有xx个，占全部班组的xx%。党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有限。

(三) 党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

(四)党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了党的xx大会议精神、xx届三中全会会议精神、xx同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“xxxx”、《xxxx重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上，科级干部达到15000字以上，公司领导达到xx0字以上。二是投资xx万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党委精心组织，周密部署,各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

(一)支部设置情况：公司党委下设xx个支部，分别为xx支部、xx支部、xx支部、xx支部

(二)领导班子民主生活会开展情况

今年x月xx日按照上级纪委要求，我公司召开了贯彻(请勿抄袭91考试网 网：www.91exam.org)落实中纪委“七不准”要求民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工500多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

(三)党费收缴及管理使用情况

我公司党委及时组织召开工作会议，印发文件，要求各支部认真组织党员学习贯彻，于x月x日前将各支部的党员学党费标准上报党办，经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。

我公司在“xx”活动、“xx”建设以及党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为xx的又好又快发展做出新的更大贡献。

第二篇：2014公司党委争先创优活动总结2014公司党委争先创优活动总结

今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈xx公司关于开展争先创优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了xx文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“xx”活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“xx”的目标要求，制定了开展以争先创优“xx”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体 做法：一是坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“xx”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

(一) 发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4%的比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。 2014年，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的xx名增加到现在的xx名，全厂在岗党员达xx名，占党员总数的xx%。全年x个支部共发展新党员xx人(其中女x人)，转正党员xx人，他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

(二) 党员空白班组

我公司共有班组xx个,其中有党员的班组xx个,占全部班组的xx% ,党员空白班组有xx个，占全部班组的xx%。党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有限。

(三) 党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：

开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

(四)党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上，科级干部达到15000字以上，公司领导达到20140字以上。二是投资xx万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党委精心组织，周密部署,各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

(一)支部设置情况：公司党委下设xx个支部，分别为xx支部、xx支部、xx支部、xx支部

(二)领导班子民主生活会开展情况

今年x月xx日按照上级纪委要求，我公司召开了贯彻落实中纪委“七不准”要求民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工500多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

(三)党费收缴及管理使用情况

我公司党委及时组织召开工作会议，印发文件，要求各支部认真组织党员学习贯彻，于x月x日前将各支部的党员学党费标准上报党办，经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。

我公司在“xx”活动、“xx”建设以及党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为xx的又好又快发展做出新的更大贡献。

第三篇：公司争先创优活动总结****公司争先创做活动总结

****公司，设立党支部一个，现有职工140人，党员50名。自创先争优活动开展以来，我公司党支部认真贯彻落实**局直属机关党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织广大党员干部，团结一致，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。 公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:

一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展

为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党支部在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。

（一）广泛动员、提高认识、全员参与。结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“争先进创优秀，树路桥人形象”的主题。通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司领导班子带头、党员积极参与，在公司内掀起创先争优活动热潮。

（二）夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党支部要求广大党员干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大职工积极投身到活动中。

其次，公司党支部结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。

（三）是注重实效、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。

二、多种活动做载体，争创先进展作为

在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵活多样的活动为载体，活动内容丰富、覆盖全面，形成党组织争创先进、党员争当优秀的良好局面。

（一）大力开展主题活动，发挥党员先锋模范作用。活动开展以来，各部门以凝聚班子战斗力、提高项目管理水平、增加职工收入水平、稳步推进企业发展步伐为目标，结合生产经营工作开展了多种多样的主题活动：机关党小组以“带头创先争优、认真尽职履责”为主题，党员干部带头承诺做表率，改进工作作风，不断提高指导、服务基层水平，努力使机关成为能力强、效率高、服务意识好的强力团队。

（二）创先争优初见成效、重点工程亮点闪耀。公司广大干部职工始终把创先争优活动与提升项目管理水平、打好施工生产攻坚战、全面完成施工生产任务相结合，组织带领全体干部职工立足岗位、践行承诺，不断取得佳绩。2014年，**公司在市局新一届党组的正确领导和大力扶持下，解放思想转变观念，理清了工作思路，发扬勤俭

持家、艰苦创业的工作作风。坚持自己的活自己干的做法，把为职工多谋福利多找活干为突破口，求生存夯基础，注重班子团结和人才培养，把工程承揽、施工、项目管理、财务管理、设备管理、队伍建设做为中心工作和重点工作，狠抓了各项规章制度的落实，较好地完成了****工程施工任务；****工程；****及****任务；参与了*****项目，完成了****工程，使前往参与施工的人员在很大程度上得到了历练。这些成绩的取得，是上级党组正确领导全体干部职工共同努力的结果。

（三）模范带头、先进引路，

学赶先进促生产。我们在活动中加强对具有代表性的先进典型进行选树、宣传，在全体职工中掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。以鲜活的形象和有力的榜样，为新员工树立了信心，激发了他们的工作热情和上进心。在典型的带动下，职工自觉提升个人能力，争做技能型人才，成为公司各条生产战线上的新生力量。

三、认真践行公开承诺、注重效果落实

公司党委围绕企业改革发展、生产经营、党建工作、人才培养、党风廉政建设、提高职工福利待遇等方面，在认真分析和慎重研究的基础上，郑重向全体党员和广大职工群众做出十个方面的承诺。同时各个党支部对照“四好班子”和“四强四优”要求，根据项目生产工作和岗位实际做出党组织承诺和党员个人承诺，接受广大群众监督。机关党员围绕带头表率、改进工作作风、提升业务素质、服务基层、廉洁自律、提高办事效率等方面做出承诺；生产一线党员重点加强项

目基础管理、规范安全质量行为、岗位做贡献等方面做出承诺。

四、党建带工建，党群共同创先争优

公司党支部认真贯彻落实文件要求，坚持党建带工建，发动一切力量共同创先争优，制定下发了党群共建实施方案，对党群工建创先争优活动提出总体要求、部署。各支部党工团组织全面动员、全体参与、目标一致、齐抓共管、形成了党群横向联动、共同推进创先争优的良好局面。

第四篇：公司争先创优活动总结公司开展创先争优活动总结

自开展创先争优活动以来，投资公司高度重视，按照市交通运输局党委的要求,结合本单位实际，认真制定活动方案，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以“科学发展、交通先行”为主题，以“优化资产结构创品牌,拓展融资渠道树形象,促进行业发展做表率,服务交通事业争先锋”为载体，立足实际，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强 的实践中建功立业。通过广泛宣传、动员部署、组织学习，让创先争优活动深入人心，活动取得了良好成效，现将活动开展情况总结如下：

一、周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动开始后，我公司及时召开全体党员会议，认真研究，传达了市交通运输局党委《关于印发<中共临沂市交通局委员会关于在全局基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施意见>的通知》精神。根据市局《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合投资公司实际，制定了切实可行的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创

建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

二、加强组织领导，保证活动顺利开展。成立了以经理为组长，其他党员为成员的的创先争优活动领导小组，安排专人负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、宣传报道等工作。要求公司全体党员进一步明确责任，落实措施，形成层层抓落实、人人参与活动的工作态势。

三、广泛学习动员，营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我公司采取了集体学习和个人自学相结合的形式，保证每周学习时间不少于4小时。同时大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求,进一步统一了思想认识，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围。

四、明确主题，丰富创先争优活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、公开承诺。根据要求，联系实际。公司就遵章守纪、工作责任、勤政廉政、精神文明、服务态度等方面做出了公开承诺。在此基础上全体党员做出了具体承诺，切实做到“五带头”。

六、领导点评。市局分管领导对公司经理进行了现场点评，

齐元福经理又对全体党员分别进行了个别点评。点评工作以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的目标要求为主要内容，对每个党员参加创先争优活动情况、立足本职争创一流业绩情况、公开承诺践诺情况、服务群众、为群众做好事等进行了点评。肯定了工作成绩，指出了问题，提出了发展目标。

七、积极做好群众评议工作。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，结合单位实际，制定了《投资公司创先争优活动群众评议工作实施方案》，强调了群众评议工作的重要意义，全体党员围绕“在新形势下如何做一名优秀党员、如何更好地开展工作”展开了热烈的讨论，并将以此为契机，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，勇于创新，振奋精神，创优争先，拓宽经营思路，取得更大成绩。

，

二〇一四年七月十九日

第五篇：乡镇党委开展创优争先活动总结乡镇党委开展创优争先活动总结

为 成立89周年，深入学习实践科学发展观，掀起创先争优活动热潮，[莲山 课件]更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我镇党委高度重视，精心组织，认真研究，结合当前工作实际，充分发挥自身优势，隆重开展了系列纪念活动，热烈庆祝中国共产党建党89周年。现将活动开展情况总结如下：

一、组织召开专题民主生活会

以“创先争优”活动为契机，组织召开了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为主题德党政班子民主生活会，对照第三批学习实践活动制定的整改落实任务，认真分析，认真疏理，认真总结。对暂时还没有兑现到位的承诺，通过多种形式向群众讲明其原因，并就下步如何落实整改制定具体措施和办法。

二、举办党务工作培训会，发展一批新党员

组织全镇党员以支部为单位，结合我市“6653”现代产业体系、[莲山 课件]“1255”城市发展战略和雨山区“1316”产业行动计划、“1311”城乡建设工程以及征迁拆迁拆违等一系列重点战略和重点工作进行了一次党务工作培训，使各党组织和广大党员深知自己肩负的责任和重担，统一了党员群众思想，激发了创先争优和干事创业的内在动力。

积极吸收和发展了一批新党员，在“七一”前夕，全镇37个支部共有40名同志被吸收为入党积极分子，21名同志发展为中共预备党员，24名同志正式加入中国共产党。一批致富能力强、高学历、年龄轻的和在农村中享有一定威望的同志被作为新鲜血液输入到党组织，有效地提高了我镇党员的整体素质。

三、开展了丰富多彩的党组织活动

在各 (支部)中开展以“重温党的誓词，牢记党的宗旨”为主题的党组织活动，全镇有800多名党员在各支部书记的带领下，重温了党的誓词，牢记党员使命和职责。

此外，还组织部分老党员、老干部、党员致富能手进行座谈，围绕“创先争优”活动主题，大家畅所欲言，对活动的开展提出了具体的实施意见。

四、组织走访慰问困难党员和老党员活动，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难

“七一”前夕，由镇党政班子成员到困难党员和老党员所在的 (支部)分别进行走访，并送去慰问金。在了解他们生活、身体情况的同时，鼓励他们要树立信心，进一步坚定对党的信念。同时，在各支部中还开展了“结对帮扶”活动。

五、舆论宣传，典型带动，在全镇范围内树立了一批先进典型

充分发挥广播、电视、互联网、现代远程教育网、党员先锋网、[莲山 课件]政府网和短信平台作用。通过“创先争优”活动的开展，大力宣传先进的、有战斗力的基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。特别是在征地拆迁中涌现的先进党组织、优秀党员干部进行全镇通报表彰，表现突出的上报至区、市。卸巷村 在今年3月份的格力电器项目征迁中受到了区委、区政府通报表嘉奖，通过典型带动，全镇范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

开展“七一”纪念活动，进一步增强了广大党员党性修养和党员意识，增强了党组织的号召力和凝聚力，通过系列的开展，使广大党员增强了身为党员的荣誉感和责任感，激励了斗志。激发了热情，焕发了工作干劲，促进了经济社会的和谐，更在全镇范围内掀起了开展创先争优活动的新一轮热潮。

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2005年以来，我局按照省厅工作部署，继续组织全局系统干部职工深入开展以“讲学习、创佳绩、树形象”为主题、以“三先三优”为内容的“争先创优”活动。近四年来，局总支班子思想高度统一，采取多种有效措施，动员和带领全局工作人员在人事人才工作中争先创优，在争先创优活动发展人事人才事业，争先创优活动成效显著。2005年，我局在市人民代表大会常务委员会组织的政府组成部门述职评议中位居前列；2006年，省委办公厅、省政府办公厅授予我局“全省集中处理信访突出问题及群体性事件先进单位”称号，省人事厅授予我局“**省职称改革综合管理先进单位”称号，市委、市政府授予我局“创建‘平安**’工作先进单位”称号；2007年，我局人事年报工作获得省人事厅表彰，市委、市政府授予我局“年度目标管理先进单位”称号。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

一、高度重视，把争创活动作为统领全局工作第一抓手

（一）确立了“第一抓手”的重要地位。一是始终坚持班子集体研究部署争创工作，确定每年争创工作重点，加强督导、检查和考评；二是始终坚持把争先创优工作纳入年度人事工作要点，在每年印发的全市人事工作要点的文件中予以体现，在全市人事工作大会上予以宣传和布置；三是及时调整争创领导小组和工作专班，提高争创工作的执行力。2005年，根据中层干部岗位变化实际，局及时发文调整了争创活动组成人员；2007年初，局主要负责人调整后，新任局长李泰富召集班子会议，及时研究创建活动，并印发了《关于深入开展争先创优活动的通知》，推动了争创活动的深入开展；四是在争先创优上舍得投入。近四年来，先后投入近百万为各科室（中心）配备计算机、安装空调、档案室升级、计算机培训基地更新、安全防护网安装、宣传橱窗制作等，改善了办公条件，提升了部门形象。

（二）建立了争创工作的责任和目标体系。一是争创工作责任明确，一级抓一级。一把手是全局争创工作的主要负责人，分管机关领导为全局争创工作的牵头人，其他班子成员是分管科室（中心）争创工作的督办人，科室（中心）负责人是本科室（中心）争创工作的落实人；二是争创工作层层有目标，做到局机关、业务科室和工作人员均有争创目标。

（三）建立了督办 制度。局系统建立健全了“月汇报”、“季讲评”、“半年检查”、“年终总结”工作制度。坚持每月听取科室（中心）工作汇报，部署工作，每季度集中一次讲评工作，分析得失，每半年进行一次工作任务完成情况检查，通报督办，每年进行一次全面总结，表彰先进。同时，为争取市委、市政府对我局争先创优活动暨人事人才工作的重视，我局每年都要分别邀请市领导来局视察工作，听取汇报，争创活动得到了市领导的肯定。2006年10月，市政协主席刘祖寿来局调研，并亲率由市政协和人事局工作人员组成的人才工作调研组到各地各部门调研人才工作情况，形成的《推进人才强市战略调研报告》在市“四大家”领导班子会议上作了大会报告，为市六次党代会报告起草提供了依据；2007年9月，市委书记张嗣义来局调研，在听取我局工作汇报后，对我局争创活动、行风建设和和谐人事建设给予了充分的肯定；2008年6月，市长朱汉桥来局视察并调研，高度评价了我局在争先创优活动中，贯彻实施公务员法、企军维稳和人事信访取得的成绩。

二、以人为本，把队伍建设作为争先创优活动第一要素

（一）注重学习，努力建设学习型机关。学习是争先创优活动的切入点，是队伍建设的落脚点。近年来，我局始终把学习作为争先创优活动的第一要素，安排好，落实好，始终用第一要素来保证争先创优活动的深入开展。

 

一是健全了学习制度。我局制定了《**市人事局党员干部政治理论学习制度》，对学习活动的指导思想、总体目标、内容安排、组织原则、制度保障、时间要求、学习方法和学习评价都作了具体规定；完善了“班子先学、带动全局”的学习制度，领导把子成员通过参加“**论坛”、党校培训、中心组学习等，先行一步，吃透精神，掌握精髓，为辅导全局奠定良好基础；落实了中心组学习扩大到全体党员制度、中心发言人制度和领导班子成员亲自授课制度等。

二是强化了学习的管理。我们做到了学习安排有计划：每年认真制定政治业务学习计划，以文件形式印发全局，学习安排日程化；学习内容有专题：每年确定6个学习专题，组织12次全局集中学习和交流；学习任务有要求：每年个人学习笔记和心得体会均达到1万字以上，体现“记好学习笔记，写好学习心得，谈好学习体会，用好学习理论”等“四个好”的要求；学习条件有保障：集中学习专人考勤，场所固定，笔记本专用等。由于学习管理不断强化，我局已经形成了“学习是工作、学习是精神、学习是素质、学习是生活”的良好氛围。

三是丰富了学习的形式。为提高学习质量，防止厌学、浅学和假学现象，我们不断创新学习形式，调动学习兴趣。我们做到了封闭式学习与开放式学习相结合，必学内容与个人选学相结合，领导亲自授课与邀请专家授课相结合，全局集中学习与外送培训相结合，全局干部学习积极性高，学习效果好。在党员先进性教育、十六大和十七大精神学习、行风建设、效能建设等活动中，我局的学习效果都得到了上级的充分评价。

（二）多措并举，努力培养素质型队伍。队伍建设是事业成功的关键，干部素质是争先创优活动的根本。几年来，我局多措并举，坚持抓班子带队伍，全力打造素质型人事干部队伍，树立人事干部队伍新形象。

一是十分重视领导班子和干部队伍建设。支持领导班子和干部学习培训：局总支印发了《关于加强党员培训工作的意见》，同时，认真作好干部教育培训，除了全局性政治业务学习外，近四年来，我局班子成员在市委党校已经轮训一遍，新任副科职务人员按照组织部门安排参加了培训学习，中层干部每年安排4人参加市委党校学习培训；选拔培养优秀人事干部：近4年来，局争取市委、政府支持，明确了市军转办副科级别，成立了副科级别的职称评审中心，先后有3人进入局领导班子，2人提拔到局属副局级二级单位任主要负责人，1人选拔到乡镇任科技副职，2人通过竞争任科室科长；积极做好人文关怀：政治上做到关心干部成长，工作上鼓励业务冒尖，生活上组织做好干部健康体检、家属住院探望、家属老人吊唁等。几年来，我局领导班子团结齐心，有较强的号召力和凝聚力；干部队伍人心稳定，有较强的进取心和战斗力。

二是不断加强思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在党建工作的重要位置，通过抓党建促思想政治建设。落实党建工作责任制：印发了《**市人事局党建工作责任制》，成立了党建工作领导小组，建立了总支班子成员党建工作联系点，严肃“三会一课”制度；坚持领导班子“分工负责、集体决策”的议事制度：印发了《**市人事局领导班子议事规则》，制定了《集体领导与个人分工相结合制度》、《重大问题集体决策制度》和《重大事项报告制度》等领导班子议事规章制度；坚持认真组织领导班子民主生活会：广泛征求意见和建议，认真开展批评和自我批评，深入开展交心谈心活动等；积极组织和参加党建载体活动：参加”**论坛”学习、七一庆祝活动、走访慰问活动、廉政教育活动和党员文体活动等。几年来，局总支和所属2个支部先后三次被上级党组织授予“先进党组织”称号，有5人次被评为优秀共产党员。

三是大力加强党风廉政建设。坚持以学习为先导，不断提高党员拒腐防变能力；坚持以活动为载体，认真开展党风廉政教育活动；坚持预防和惩戒相结合，落实和执行各项规章制度；坚持自律和监督相结合，促进领导班子和干部队伍严格自律；坚持做好以政府信息公开为主要内容的政务公开工作，自觉主动地接受社会监督。几年来，我局党风廉政建设责任落实，纪检监察工作有计划并狠抓落实，班子成员积极参加市电台《行风热线》直播节目，领导班子每年向全局干部作述职述廉报告，人事工作的政策、程序和结果通过多种方式主动向社会公开，重大人事工作坚持做到邀请上级领导、人大代表、政协委员和行风监督员参与监督，无一例违法违纪案件发生，社会反映良好。

三、突出重点，把人事业务建设作为争先创优第一职责

（一）坚持科学发展观，在人才工作上争先创优

一是创新人才开发手段，服务人才强市战略。人才调研经常化：每年组织进行一次人才工作调研，摸清人才工作现状，掌握人才需求信息，向市领导呈送一份有份量的人才调研报告，为市委、市政府决策人才工作提供参考；人才引进科学化：提请市政府设立了百万人才开发基金，每年提请市政府办下达百名人才引进计划，引进人才实行双向选择、绩效考核和跟踪服务制度。几年来，我市共引进各类急需人才192人、接受安排“三支一扶”志愿者45人，目前，他们已经成为了我市经济建设和社会发展的生力军。

二是创新人才评价表彰，激励人才建设**。重视企业人才评价和选拔表彰：我们在推荐呈报省级以上专家时，把企业人才与事业单位人才同等对待，同时按照《**市优秀企业家、功勋企业家奖励办法》规定，提请市委、市政府进行了每两年一次的优秀企业家命明表彰和奖励，共评选奖励优秀企业家23名，让企业优秀人才在全市经济工作会议上披红挂花，得到了社会的尊重；重视乡土拔尖人才评选和表彰：2006年，由我局选拔考核推荐，呈报市委、市政府表彰的第四届享受市政府津贴人员22名和第五届乡土拔尖人才53名同登领奖台，因“虾稻连作”成果获得省政府专项奖金10万元的农民刘祖权被推荐全国农村优秀人才表彰；与部门联合开展人才表彰：几年来，我局与市教育局每两年评选表彰30名教育学科带头人，已经评选2次计60人，发放奖金50万；为企业发展开展人才特殊评价：近四年来，我局为长江**、华润化肥、**环保、中民建筑等规模以上企业提供人才特评178人次；争取省职改办为熊口农场、中民建筑等单位提供高级特评17人次。

三是创新人才关怀模式，温暖人才心灵。关心人才健康：我局每年组织享受市政府津贴以上人才进行健康体检，每年组织专家外出疗养休息，对生病住院的专家实行探望制度；组织春节团拜：我局每年春节前召开一次迎春专家代表座谈会，市政府领导参加座谈并听取专家意见建议，出席团拜酒宴，发放慰问礼品。

（二）坚持依法依规，在公务员管理上争先创优

一是认真贯彻落实公务员法。公务员法出台以后，我局提请市委、市政府成立了全市贯彻实施公务员法领导小组，与市委组织部认真组织开展了全市公务员法的宣传学习活动；在开展公务员登记中，我们严格遵守法律规定，严格执行相关政策，公务员审核登记工作圆满完成；在事业单位公务员参照管理审批中，我们结合市情，先易后难，分批呈报审批，保证了参照管理工作的稳步实施。

二是不断推进公务员队伍建设。近几年来，我局在公务员队伍建设上每年有重点，年年出成效。2005年，我局以公务员效能建设为重点，督办全市26个市直部门制定了包括服务承诺、办事程序和时限、主要业务政策、收费项目和标准、投诉举报电话及处理方式等内容的公务员行为规范制度，形成了公务员履责服务的管理体系，并通过多种途径面向社会宣传，在我局人事人才网站公开，为提升我市公务员行政能力和服务水平、优化我市经济发展软环境提供了保障；2006年，我局以公务员培训为重点，与市委组织部、市委党校等单位密切配合，组织开展了公务员法、公务员公共管理知识等内容的学习培训，提高了我市公务员对公务员法的认识；2007年，我局以规范公务员年度考核工作为重点，推行了公务员年度考核评议巡视制度。共组建6个专班对全市25个政府组成部门和5个工作部门的公务员年度述职评议进行了巡视，加强了对年度考核程序的监督，对考核结果的审核备案等，达到了公务员年度考核程序规范、手续完备、结果有效的目的，提高了考核工作的价值。

三是严肃组织公务员招考录用工作。近四年来，我局严格执行“凡进必考”规定，按照全省统一部署，招考录用公务员68人。在招考过程中，坚持公**等、竞争择优的原则，遵循政策，严守程序，圆满完成了招录工作；对招录工作来信来访认真对待，严格按有关要求进行调查和复查，维护了招录工作的严肃性。

（三）稳慎推进，在各项人事改革工作中争先创优

一是参与完成了镇处事业单位综合配套改革。配合市乡改办完成了全市各镇处除中小学校、卫生院和财管所以外的事业单位的整体转制工作，改革平稳。同时，认真做好镇处保留事业单位人员竞争上岗指导工作。

二是参与完成了其他事业单位改革工作。主要有：我市卫生部门卫生体制改革后人员清理收编工作、农场管理体制改革后部分市管单位工作人员的上收工作、市林业等部门下属单位的改制工作。同时，积极参与了全市财政编制政务公开、全市教育系统人事编制经费管理意见的调研和政策制订等。

三是稳慎推进事业单位岗位设置管理。按照全省统一部署，我市就事业单位岗位设置管理工作进行了专题调研，结合我市实际，制订了《**市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》，经报请市领导批准后，已报送省人事厅，具体实施工作即将展开。

四是圆满完成了新工资制度改革工作。我局按照对上汇报、对下传达、培训骨干、编印资料、集中审批、自查自纠和统计汇总等工作程序，集中5个月时间，圆满完成了新工资制度改革工作，同时也按时完成了工改后机关事业单位工作人员正常调资工作，得到了各地各部门的好评。

五是认真做好职称评定工作。贯彻全省职称工作的文件和会议精神，结合市情，认真研究和落实职称工作政策。我局在职称评定工作采取了“刚柔并济”的方针：在职数控制上，对财政全额拨款事业单位实行刚性控制，对自收自支事业单位和企业单位实行职数放开；在材料受理和审核上，对高中级专业职务申报既看业绩又审条件，对初级专业职务和特殊评价人员条件放宽业绩第一。几年来，我市职称工作服务经济社会发展，服务广大专业技术人员，收到了较好的成效。

六是不折不扣地按时完成军转安置任务。近四年来，我市接受军转安置任务54人，随调家属14人，自主择业军转干部5人，我们积极争取市领导的重视，接受单位、军转干部和家属的支持，克服一切困难，均全部按照政策完**置任务，市委政府满意，接受单位满意，军转干部满意。

（四）转变作风，在服务群众和信访接处上争先创优

一是大力推行“五项制度”，努力建设服务型机关。2004年，我局以“服务群众、服务基层”为出发点和落脚点，印发文件，出台了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接待群众礼仪规范等5项制度，公开8条承诺、强化首问责任、实行一次性告知、推行限时办结、讲究礼仪规范等，通过广泛宣传、业务培训、 、检查督办和考评结帐等多种方式，推进了制度的落实。几年来，我局编印发放《人事业务工作指南》1200本，该册子包含局班子成员分工及联系电话，人事局主要工作职能，内设机构及联系电话，27项主要人事业务政策、条件、需提交的材料、办事程序、办事时限、收费标准和依据等，发放到全市各地、各部门分管人事工作的领导、人事科长、局聘请的行风监督员、部分人大代表和政协委员等。该项措施得到了市纠风办的好评并在全市各部门推广。同时，为落实好“五项制度”，我们在人事局大厅制作了政务公开橱窗、在市人事人才网站开设了相关网页，长期设立了监督举报信箱，开通了网上邮箱，每年召开一次行风座谈会，每年面向社会发放《征求意见函》500余份；为方便办事对象，我们还给每间办公室制作了专门的“留言板”，实行了科室人员外出告知制度；乡镇办事人员办事预约，市直人员较多的单位工资调整、年度考核备案等实行了上门服务制度。通过大力推行“五项制度”，人事作风建设取得了明显成效，全局干部服务意识不断增强，办事效率大为提高，服务行为更加规范，工作质量得到优化。几年来，全局系统没有一件因服务态度和办事效率等方面的问题而受到投诉和举报，在全市连续几年开展的机关作风整顿、机关效能建设、先进性教育活动、行风评议和局长述职评议等多项大型活动中，我局采取多项措施建设服务型机关的做法都受到了社会各界的肯定。

二是认真落实信访条例，做好信访维稳工作。增强了“信访无小事”意识：成立了信访工作领导小组，组建了5个信访工作专班；加强信访条例的全员学习培训，提高信访维稳工作能力；落实信访工作责任制，全力做好信访值班和调处工作。形成了“大员上阵、全员参与”的信访维稳工作格局：班子成员亲自值班，坐阵接待；受理信访事项和批转信访件分管领导牵头，相关科室按时办结；一般来访人人有接待责任，做到热情接待，耐心解答，不激化矛盾；重要信访深入调查，依法依规办理。落实了“预防信访、办好信访”的工作要求：在人事业务工作中，把政策吃透，把业务钻深，不因工作差错引发信访问题；在信访矛盾排查中，把问题摸清，把调查做实，不因排查疏忽导致处置滞后；在信访办理工作中，以事实为依据，以政策为准绳，做到小访不出科，大访不出局。几年来，人事部门顺利推进了容易引发信访问题的各项改革工作，认真做好了以预防和调解为主的人事争议仲裁工作、企业军转解困维稳工作等，没发生一起赴省进京上访事件，有效地维护了社会的稳定，得到了上级的肯定。

四、加强管理，把自身建设作为争先创优的第一前提

（一）文明创建长抓不懈。2004年前，我局先后被授予“文明单位”、“最佳文明单位”、“安全文明单位”、“五好机关党组织”等荣誉称号。但我局在荣誉面前不停步，把文明创建工作引向深入。一是发挥全市文明创建成员单位职能作用，抓好教育培训、争创人民满意公务员、评选表彰奖励、年度考核等工作，为全市文明创建工作奠定良好基础，二是坚持在系统内开展“文明科室”、“五好文明家庭”等评选表彰活动，增强文明创建的源动力；三是组织全局干部开展以读书评报、国防教育、义务劳动和文体比赛等一系列载体活动，丰富文化生活，提高文明素质。

（二）从严治局卓有成效。一是加强财务管理，严肃财经纪律。局成立了民主理财小组，坚持每月20号民主理财；制订了财务管理制度，大型财产实行政府采购，每半年公布一次全局收支情况，自觉接受局纪检组和群众监督；收费项目和标准经财政、物价部门审核批准，上墙公开，坚持做到缴费到财政部门收费站办理，人事部门人员不收取现金，全局无乱收费行为发生；社会治安综合治理投入大，措施多，无经济、刑事和安全、责任事故发生。

（三）环境建设不断推进。一是以“三基一化”为重点，把信息化建设向前推进，目前人事人才信息网站、人才信息库建设、局域网建设、办公自动化建设等都取得了实效；二是建立了规范的人才交流和人才就业指导场所，购买了专门的大中专毕业生档案管理系统，档案管理安全先进；三是建设了以人才公共培训为主要任务的培训楼，以人才计算机技能培训为重点的专项培训基地，以市委党校为依托的党政干部培训网络等；四是不断加强大院管理，办公场所环境优良，生活区域整洁卫生。

四年来，我局在争先创优活动中做了大量的工作，取得了明显成效，但也存在着资金不足、深入不够等问题。我们将以此次考核验收为契机，再鼓干劲，再加措施，推动争先创优工作再上新的台阶。

 

  

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争先创优优秀范文4

建设和创先争优档案目录-争先创优-实用范文

建设和创先争优档案目录

建设和创先争优档案目录

六民工程推进

所有村上的工作档案按照 “**、安民、惠民、便民、育民、乐民”分档案盒，分卷装订，这六项工作可以包含所有的工作。分六类档案盒

十大**模式推广情况

装入：**档案盒以抽杆夹分类：1.领头雁带领**典型，如党支部在村上办厂或者有个体经营性有代表性的，党员帮助其他的农牧致富的，帮助贫穷牧民进厂上班带领致富的。2、经纪人引领**典型。如0000龙引入企业在0000村发展制种玉米余加崂村签订合同种植马铃薯，以保底价收购，典型的经纪人。3、村企联建**典型。如000党支部与乳泉牧业发展合作社成立托牛所，将牧民奶牛托入合作社，着牧民依托奶牛致富。4、规模化经营**典型。如的制种玉米就是党支部发挥作用引进公司统一种植形成了一定的规模，家家产值增加，收入提高。5、村社近产业联动**典型。6新技术应用**典型。如0000的黑头羊胚胎移植就是新技术应用，党支部发挥堡垒作用。7、特色产业**典型。如红**村特色林果业发展，党支部和党员带头发展经济林，形成特色**产业。

8、村联动转移增收**模式。如0000党员带头组织农牧民成立打工对进入定居兴牧工程打工，增加收入，在本村打工。9、创业**模式，如000就是创业**模式，西凉户村的阿布都音，0000修建保鲜窖就是创业。10、标准化生产品质化经营**典型。如00000党支部带领成立林果业发展合作社注册品牌，为全乡经济林大品牌销售。

三、十项活动开展

1、 “党性教育”活动。学习**精神、县委十届十次全委扩大会议精神以及民族团结学习资料

2、“把脉会诊”活动。各村年初制定的增收计划，以及产业机构调整的各项资料。

3、“大反思、大讨论、大谋划”活动。通过各村外出观摩学习的印证资料。开展的一些培训资料。

4、“公开承诺”活动。党员承诺书有没有。是不是公开了？根据“三人三员”设岗定责进行承诺。党组织和党员的承诺内容要采取适当方式向群众公布，接受群众监督。

5、“亮牌示范”活动。选树各村自己的党员创业标兵，学用标兵，通过佩戴 ，表明自己的身份，是不是真真符合党员创业标兵示范带动的标准。

6、“提能增效”活动。是否加强作风建设，提能增效、狠抓落实为重点，加强规范化管理，改进工作作风，做到令行禁止，切实解决工作推进难、群众办事难的问题。要建立健全岗位责任、服务承诺、首问负责、限时办结、全程代办等相关资料。推行绩效公开、绩效考核、实时评价、影响效能行为责任追究等制度，加大问效问责力度，推进工作的落实，确保各项工作提能增效。

7、“组织创新”活动。组织党员召开党员座谈会，围绕本职工作管理难点和重点，开展“金点子”征集等活动。征集的内容资料。

四、十项机制

1、0000000创先争优活动工作台帐制度

 2、0000000创先争优活动动态管理制度

 3、0000000创先争优活动定期分析通报会议制度

 4、0000000创先争优活动履职问责制度

 5、0000000创先争优活动跟踪问效制度

 6、0000000创先争优活动党群共建制度

 7、0000000创先争优活动典型推树制度

 8、0000000创先争优活动督查评估制度

 9、0000000创先争优活动评后选劣制度

 10、0000000创先争优活动年度报告制度

集中点评月

1、召开会议“集中点”。通过组织召开民主生活会、调度会、推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动的情况进行点评。各项表格填写清楚

2、个别谈话“深入点”。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况采取个别或分组等方式进行谈话点评。

3、通过走访“上门点”。结合走访慰问等活动，基层党组织负责人通过上门走访等方式随机点评

4、电话短信“直通点”。基层党组织负责人通过电话、短信等形式，对党组织和党员进行点评。

 

  

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争先创优优秀范文5

园林绿化工程总公司党支部创先争优经验交流稿-争先创优-实用范文

园林绿化工程总公司党支部创先争优经验交流稿

扎实推进促深入创先争优求实效

园林绿化工程总公司党支部创先争优经验交流稿

按照区委、城管局党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的安排部署，我公司高度重视，精心谋划，科学部署，以“筑企业文化堡垒，树园林先锋形象，促企业科学发展”为主线，采取围绕党建抓争创，体现争创促发展的措施，城区绿化环境得到明显改善，企业经济效益明显增强，取得了一定成绩。一年来，我公司涌现了一大批先进典型，成功推选了市区级劳模各一名、市区级工人先锋各一名，14名市区级先进个人，公司也被评为全市迎接全国公共文明指数测评工作先进单位、**市绿化先进单位等荣誉称号。

一、广泛宣传发动，积极营造氛围

（一）环境营造：结合企业文化和公司理念，以总公司机关和5个分公司为宣传阵地，从办公场所、工作区域入手，采取挂横幅、办宣传栏等形式，全面营造宣传氛围。在机关办公楼大厅悬挂“创先争优、务求实效，携手奋进，共谋发展”大型宣传横幅，在会议室开辟“企业成长发展”相片墙，对23台办公电脑设置企业文化、公司理念和创先争优屏保口号，专门制作6个可移动式宣传图册，随时增强全体员工“认识过去，正视现在，谋划将来”的企业责任感和使命感，人人立足岗位创先争优。同时，充分发挥园林作业区域在山头公园、游园、街区游人比较集中的阵地优势，在**山进口处悬挂“深入开展创先争优，全面建设绿色**”大型宣传口号，安装户外电子屏及时滚动“山林防火、爱护环境做文明人”等宣传标语。将5个养护分公司确定为绿色先锋号，统一定制“党员先锋岗”胸牌，把党员身份亮出来，建立快速处置机制，悬挂投诉指示牌，对群众反映的绿化管理问题保证24小时之内解决，有效激发党员的政治荣誉感和责任使命感，促使带头发挥作用。　

（二）宣传发动：从层层发动入手，我公司创新宣传载体，多形式、多渠道努力使每一位党员干部将思想迅速统一到创先争优活动中来。一是通过组织召开支部会、党员大会、中层会、党小组长会，开展面对面座谈、征求意见交流，及时传达贯彻创先争优活动精神，统一思想认识，收到党员干部意见建议15条，有效推动创先争优活动深入开展。二是利用总公司网站平台开辟了“创先争优宣传角”，定期将活动开展情况以图文并茂的《简报》形式刊登。三是针对公司内退党员、一线党员比较分散的实际情况，充分发挥飞信传输系统随时、随地、随身的特点，定期向基层党员发送践行企业宗旨和创先争优活动短信。四是充分利用新闻媒体社会效应，结合行业特点，积极宣传创先争优促绿化工作上水平的舆论氛围。“护林员穿上了专业防火服”、“行道树系围脖”、“8.2公里铁路线将穿花衣裳”等好做法被《半岛都市报》、《**早报》等媒体进行广泛报道，真正把创先争优活动引向深入。

（三）典型引导：按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求，以选典型，育典型，促工作为基调，大力开展“岗位明星、岗位标兵和岗位能手”评选活动，以活动树立和推广各个岗位先进典型。通过开展“我专业、我光荣”园林艺术修剪、机械维修保养、园林知识竞赛、山林防火演练、防雪防滑演练等活动，评选了绿化明星10名，园艺标兵3名，园林能手5名，并将他们的工作照片以“园林先锋展风采”通过公司宣传栏进行广泛宣传，引导和带动全体干部职工学先进、比先进、赶先进的工作氛围。同时，注重挖掘和宣传先进典型，以开展“我身边最感动的人”演讲比赛形式，积极推广市级劳模**培荣创城期间，手指被树刺扎伤红肿发烧，打完吊瓶还带病坚守在工作岗位上；区级劳模高四源同志顶烈日冒酷暑加班加点为社区义务修剪打药；市级工人先锋马俊起同志身患恶性肿瘤一直工作在绿化生产一线等感人事迹，激发广大党员干部学习先进、争当先进的热情。

二、创新活动载体，打造先进团队

按照区委、局党委创先争优活动的部署要求，充以党群共建为模式，以党支部为总牵头，工会、团支部、妇委会为帮手，先后开展系列的活动，党团妇工共创共建。

（一）开展系列活动情况。充分发挥群团组织的协作能力，保持党员、团员、工会会员先锋主力军作用，组织开展了以增强团队精神为内容的室外拓展培训、“健康我快乐”乒乓球、羽毛球比赛、广播体操推广活动；以奉献一片爱心为主题的奉献一片爱心职工义务献血、向**灾区捐衣捐物、“捡拾身边垃圾”环保志愿者活动；以增强社会责任感为主题的“中小学生手拉手创文明城、团员摘网幕奉献日” 、观看“**大地震”警示教育片撰写观后感等活动，园林职工的凝聚力、向心力和社会责任感得到空前提高，“阳光心态、快乐工作”的企业文化得到进一步深化。

（二）党员承诺践诺评诺情况。公司党支部率先垂范，就勤政廉政、一岗双责等内容公开承诺；党政班子成员围绕自己所分管工作进行承诺；26名党员结合本职工作签订承诺书，并把承诺事项、践诺措施、完成时限在总公司网站上对外发布，随时接受职工和社会的监督。在层层公开承诺的基础上，根据辖区绿化养护任务重的实际情况，在山头公园组建了“党员共建林”、“团员共建林”，在**路等主要绿地节点开辟了“认养绿地示范点”，由每个党小组认养一个区域，并树立标牌，公开承诺，明确责任，定期清扫、捡拾责任区内的各类垃圾，保证责任区环境卫生干净整洁，以实际行动履行承诺内容。同时，党支部每个月对26党员56条践诺履职情况进行总结和点评，并建立了《基层党组织书记点评党员创先争优工作台帐》；每半年对活动开展的满意度进行民主测评，并将测评结果记入档案。

（三）“五比五争”活动情况。结合公司企业发展目标，大力开展“比学习，比干劲，比工作，比作风，比廉洁”五比五争活动。一是比学习，在支部班子中开展“五带头”活动：即带头学习，带头宣讲，带头撰文，带头听课，带头下基层蹲点调研。每季度深入一线就阶段性工作开展情况广泛征求职工的意见和建议，动手撰写内容翔实、有指导意义的《基层日记》。在党员干部中开展“五个一”活动：即一周学习五小时，一月听一堂课，一季度读一本书，每半年撰写一篇学习心得体会或理论文章，每年至少接受一次学习培训。通过采取集中培训、交流讨论、专家讲学、领导干部带学等形式，聘请了专家教授重点组织学习了病虫害防治、园林作业流程管理、市场营销等专业知识；组织管理人员到“文泰在职培训中心”旁听了项目管理、人力资源管理、企业管理学等研究生课程；召开现场调度会现场学习了**、**、万科城等先进城区绿化管理经验，从不同层次、不同方向全面提高党员干部的学**平和工作水平。

二是比思想，召开专题组织生活会，进行党性分析，主动找差距、定措施、明方向、促整改，真查找在思想认识上、服务意识上的突出问题和不足，切实增强党员干部的大局意识、责任意识、服务意识。

三是比质量，围绕绿化建设和养护两项工作主业，出台了《员工奖惩条例》、《分公司经费切块意见》、《日常绿化养护》、《内部工程交接》、《内部问责暂行办法》等60项内部管理规定，实行月度考核、年终综合评比的奖惩机制，对出现管理不到位、工程质量差等情况，直接扣发当事人考核奖，从制度入手，与奖惩挂钩，有效带动了各部门求质量创效益的工作积极性。

四是比作风，以加强队伍的作风建设为突破，深入开展一线工作法，积极推行“五个一”，即力量向一线倾斜，情况在一线了解，信访在一线接待，干部在一线考评，形象在一线树立。每半年开展中层干部民主评议和“一对一”谈心活动，随时了解工作中存在的问题；每年召开中层干部述职述廉会和职工代表大会，倾听职工的意见和建议。同时，对外公布监督电话，设置意见箱，在社区发放便民服务卡、温馨提示卡，完善了**山等5个山头公园便民服务设施，增设了仿树根果皮箱、大型垃圾箱150个，改建和维修了4处公园公厕；对辖区72万平方米专业绿地和92个社区庭院绿地、40.2万生态林进行全方位、无缝隙日常养护，让百姓能够随时感受园林公司的企业服务理念和服务意识，真正把服务人民做到实处。

五是比奉献，紧紧围绕公司的中心工作和重点任务，倡导“5+2”“白+黑”的奉献精神，积极开展“园林党建品牌在闪光”、“争当园林先锋”、“岛城先锋”绿化奉献日活动，充分发挥了党员干部勇挑重担、乐于奉献的精神。在美国白蛾集中生长期，全体党员加班加点穿行于城区的各个角落浇灌每一处绿地、每一棵树木，挖除越冬虫蛹、摘除网幕、喷洒农药；在创城期间，党员干部职工放弃公休日，每天早上5点半上班，加班加点奋战在一线，对街头绿地、行道树树挂、卫生死角及乱堆乱放进行全面清理。在汛期，党员突击队冒大雨连夜对辖区所有倒歪树木进行扶正和清理，确保了道路畅通；在暴风雪里，园林先锋不计报酬地无条件协助环卫工人清扫道路，喷洒融雪剂，他们以自己的实际行动为城区环境贡献自己的一份力，努力创造干净、整洁、优美的城区环境。

三、发挥先锋作用，推动公司发展

我公司现有党员26名，其中预备党员1名，入党积极分子4名，约占公司员工的25%。工作中，广大党员立足本职、勤奋工作，处处表现出党员的先锋模范作用，为公司的安全生产、经营管理和后勤服务做出了积极的贡献。

（一）完成重点工作。今年我公司承担着张村河**、康居公寓等8项政府重点绿化项目，铁路扩线工程、石老人海水浴场等28项社会工程，36项工程任务全部集中在工程部负责。工程部共有6名青年，平均年龄不到29岁。对工程项目多，交叉同步开工，时间紧，任务重等诸多困难，工程部的青年先锋脱颖而出，他们以对企业负责的态度，发扬精益求精的工作作风，严把质量关，建立了科学地《工程招投标体系》，《工程施工流程图》，实行《项目经理负责制》，在完善的制度体系下，不论工程开到哪里，他们都善于从大处着眼，从小处着手，把文明施工作为公司内强素质、外树形象的重要措施，不论挖一车砂，运一车土，栽一棵苗，都有严格要求，既做到便于施工，又要文明施工，全面树立了企业对外形象。一年来，打造了**路绿色走廊、青大公寓等精品绿化工程33000平方米；顺利完成了2010年绿色**建设、四方区垂直绿化、跨海大桥接线端树木移植工程等区内重点工程，积极对外承揽鸿海佳园、**路住宅小区、元顺和苑等22项绿化工程，绿化面积约15万平方米，实现工程总收入800万元，超额完成公司年度了500万经济考核指标，实现了企业经济创收目标。

（二）为职工群众办实事、好事。由党支部、工会主办，从关心、理解、尊重员工出发，从改善基层办公环境和加强生产作业安全入手，切实为一线职工解决实际困难。投入资金5万元对**山和北岭山办公场所安装了防雷设施；对2个分公司约130平方米办公房进行了修缮维修，增设了更衣室、洗浴室等服务设施；解决了**路1号办公点集中供热问题；改造了**路、**路小游园、**16中三处加水点，在各部门显著位置安放了31台灭火器，为一线作业人员发放了安全帽和工作标志服，为33名长期临时工建立了社会医疗保险和人身意外事故伤害保险，真正把职工的安全生产放在首位。另外，每年定期组织员工赴**、**等先进园林城市外出学习，每季度发放劳保用品，每逢节日为困难职工、临时工送去慰问品和慰问金，用真心和爱心凝聚广大员工。在此基础上，组织开展“我为企业和谐发展献一策”主题讨论，围绕改进企业生产经营和促进企业快速发展提出意见和建议。共收到职工提出的合理化的建议25条，有效带动了企业各项工作上水平。

（三）解决重点难点问题。本着以民为本的原则，一是解决群众反映的热点问题。对社区居民反映的死树、枯树和挡光树进行了重点清理，对 7个办事处92余个社区的绿地、树木进行整形修剪，清理死树、危树180余株，修剪挡光树枝300余处，修剪清理模纹、草坪2.5万平方米，外运绿化垃圾120余车。同时，对社区绿地进行了越冬水浇灌、病虫害防治等专业养护，社区绿化环境有了明显改善。二是改善了辖区绿化面貌。利用植树节大好时机，开展了4次大型义务植树活动，栽植黑松、雪松等苗木2500余株；对**路等43条道路补植行道树839株；在人民路等主要街头摆放美人蕉等宿根草花20万盆，对辖区72万平方米专业绿地和92个社区庭院绿地、40.2万生态林进行全方位、无缝隙日常养护，一年共喷洒药剂2420吨，除杂草220余吨，清理死树枯枝240余车，圆满完成了创城等重大迎检任务，城区绿化管理水平得到显著提升。

 

  

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争先创优优秀范文6

创先争优活动领导点评工作总结-争先创优-实用范文

创先争优活动领导点评工作总结

创先争优活动领导点评工作总结

2011年1月15日，我镇党委召开会议，按照《关于创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》（和创先发【2011】01号）开展全镇各支部领导点评工作落实会议。各支部从20日开始召开党员大会进行党员点评。25日组织召开全镇基层党组织书记会议，这次领导点在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下：

一、点评内容

领导点评紧紧围绕“创建五个好先进党组织、争当五带头优秀党员”为主要内容，结合9个党支部和党员本职工作进行。

1、对党支部点评内容。包括：对开展创先争优活动情况评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

2、对普通党员点评内容。包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

 二、方法步骤

1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。基层党支部的小结上报镇党委，党员的小结上报所在党支部。

2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。

4、整改落实。各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

 三、点评特点

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进农村基层党建工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。

 领导点评结束后，镇党委收到9份《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和102份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。各个支部进行了小结，一致认为各级党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，服务意识不断增强，工作出色，广大农民群众得到了实惠。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分科室和支部工作离党委要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进农村经济建设事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照镇党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当“五带头”活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全镇群众办好事、办实事。

 

 

  

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争先创优优秀范文7

争先创优心得总结-其他心得体会-心得体会

争先创优心得总结

目录

第一篇：争先创优心得总结第二篇：大学生争先创优个人总结 心得体会第三篇：大学生党员争先创优总结 心得 思想汇报第四篇：大学生党员争先创优总结_心得_思想汇报第五篇：争先创优心得体会更多相关范文

正文第一篇：争先创优心得总结解放思想，推动新一轮创业创新的今天，如何围绕坚持科学发展观，健康发展，又好又快发展，如何引进外资，发展本地产业，顺应时代发展潮流，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。具体心得总结如下：

一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。

二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。由此引申，我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会，也要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。

四要善于在吸纳群众智慧中创业创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决落实，对群众有异议的慎重对待，对群众反对的果断否定。

五要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工作实践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，为推进新一轮的解放思想、创业创新服务，追求效益的最大化。

争先创优心得总结（2）：

2月27日上午参加县委中心组（扩大）理论学习会，结束后，我感到在新一轮解放思想，推动新一轮创业创新的今天，如何围绕坚持科学发展观，健康发展，又好又快发展，如何围绕县委县政府“紧盯大项目，创新保转型”，顺应时代发展，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。具体心得总结如下：

一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。

二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。由此引申，我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会，也要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。

四要善于在吸纳群众智慧中创业创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决落实，对群众有异议的慎重对待，对群众反对的果断否定。

五要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工作实践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，为推进新一轮的解放思想、创业创新服务，追求效益的最大化。

第二篇：大学生争先创优个人总结 心得体会大学生争先创优个人总结 心得体会

党员争先创优个人计划，这是作为党员的自己，对自己的一次自省与总结。结合自我的学习和工作和对一切事物的认知，努力做好个人计划，学习党的理论知识，争取做一名优秀的共产党员。作为一名预备党员，我的争先创优计划如下：

一、努力学习中奋发有为作为一名学生党员，我应认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观；认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为他人的学习榜样。加强党性修养，坚定的马克思主义信仰。作为共产党员，在入党宣誓时，都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。要有理想，要有马克思主义信念，有共产主义信念，为了党的事业我要努力学习，奋发有为。学习一直是我比较薄弱的环节，政治理论知识比较笼统宽泛，没有比较坚实的结构和系统的逻辑。因此，在以后的学习过程中需要加强学习 总结，多看书看报，上网多查找一些事实新闻了解国家民生问题。科学文化知识更需要进一步提高，努力将学习成绩提上来。在下学期结束前，过英语四级、计算机2级，争取通过相关专业认证，为后期工作做进一步充分准备。

二、积极带头中立志成才作为学生党员应当志存高远，心存澄洁。即要刻苦钻研，又要勇于实践，具有远大的理想和强烈的爱国主义成长成才意识，不断提高自身思想健康道德素质，争做优秀的表率，用自己的行动和工作影响、带动同学们共同进步。作为一个学生党员，不仅要保持自己的先进性，同时，要用先进性来带动并作为开展工作

的基础。

三、无愧青春的无私奉献作为党员，我应当尊敬身边的老师和学生，全心全意为我们的集体、为师生服务，热心社会工作，热情服务需要帮助的人和群体，奉献点点滴滴，要永怀大爱之心，铭记我们党的教诲，坚持主动为他人提供力所能及的帮助；坚持在能力范围内提供最大的奉献，支援有困难的人们，以实际行动践行“一个党员一面旗，永葆先进为人民”的口号，无私的去实现我们党的宗旨。

四、弘扬正气中遵纪守法作为一名大学生党员应该自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校的规章制度，积极主动维护社会稳定、校园稳定。现如今的和谐社会，依然存在着不和谐的声音，作为一名新时代的大学生党员，在社会中人群中、网络中等，发表言论要客观得当，遇到不正当的言论不仅要客观冷静对待，更要积极疏导，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，维护我们中国共产党和国家的尊严。

五、积极参与中创先争优作为一名党员要有扎实的理论基础、过硬的政治素质、很强的是非观念、优秀的精神面貌，需要每个党员充分发挥先锋模范作用。我们必须在支部委员的带领下，服从管理，积极响应党组织号召，参与开展支部活动，共同建设一个充满活力、充满激情的支部。支部是个点，一颗可以燎原的星星之火，支部的战斗堡垒作用，需要依靠每一位党员的努力付出，我们的党支部的构建能否先进，需要全体党员奋进有为，共同进退。

暑期期间，我在工作单位实习，努力提高自己的专业技能。并制定好个人学习计划，在暑期期间好好学习一些新的知识！开展创先争

优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。是推动科学发展、促进社会和谐的需要。是加强基层党组织建设的需要。是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。我们应当把这种活动一直延续下去，不断的对自己自省与塑造，努力的把自己塑造成一名真正从肉体与灵魂上入党的党员。

附承诺书：

作为一名共产党员，我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。我要努力做好以下几点：

一、 在思想上起先锋模范作用。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此，认真学习科学发展观以及当前的时事政治。通过学校党课学习、党小组学习以及自学的形式，使自己思想跟党中央保持一致。

二、在工作上起先锋模范作用。党员要本着“吃苦在前，享乐在后”的念头，尽心尽力为同学排忧解难。对待每一件事都尽职尽责，考虑周全，努力做到最好。

三、在日常生活上起先锋模范作用。尊敬师长，团结同学，关心集体。常常喜乐，心存谦卑，爱人如己。

四、在学习上起先锋模范作用。喜爱知识，追求真理。强抓专业，勤于钻研。搞好自己的学习的同时，热心帮助学习上有困难的同学。

第三篇：大学生党员争先创优总结 心得 思想汇报党员创先争优总结

自从去年6月份，我加入中国共产党，成为一名光荣的预备党员。虽然我还是一名预备党员，但我坚决以一个党员的身份要求自己，并且也为自己即将成为一名共产党员而感到骄傲自豪。作为一名党员我愿意以自己一腔热血，奉献自己，服务人民，扛起责任和使命的宣言。我的宣告是对自己灵魂的诠释，也是对自己的一种鞭策，共产党员就应该甘于吃苦在先，享受在后，哪里最需要就冲到哪里。对于我们大学生党员而言，更应在思想、学习以及工作和生活中起到先锋表率作用，处处创先争优。

自去年10月份，学院党内开展“创先争优”的活动之后，我一直在思索着怎样才能保持共产党人的先进性，成为一名优秀的共产党员的问题。经过长时间的学习和思考，也是我明白了一些重点：

一、作为一名大学生党员，我们应该从思想上严格要求自己。体现出学生党员的先进性。先进性不仅仅局限于优秀的共产党的领导作用，即使大部分不是党员的当代大学生的我们也应该尽自己的责任，发挥积极作用，推动社会的发展。我个人认为，发挥优秀带头作用，我们就需要不断地学习中国共产党的精华。当今的世界知识更新速度加快，学习是无处不在的，为了更好地向先进靠近，就必须具有广泛的知识面，为此，我们应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，提高政策理论水平。这就更得加强自身学习，结合实际，努力扩大知识面，搞好知识积累。学习，是持久的过程，是反复的过程，不要因为了解事情的表面就得

意了，我们需要更加深入地，更加详细地，更加精确地学习。要持之以恒，还要结合于实际，将理论知识努力熟练地运用于实际生活与学习工作中，这样，才能达到学习的目的，才不枉费花出的宝贵时间学习。

二、作为一名学生党员，我们应该处处体现出带头作用，带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气。我(来源说明好范 文网：www.91exam.org)们应该不懈地追求做到先锋模范的作用，在自己的工作和学习中不断追求完善，弥补不足，克服困难，勇敢突破自我，实现自我的最大价值，我相信这就是创先争优的核心所在。因为：追求卓越，你便会在不经意间追上成功。

三、作为学生党员，应具备良好的素质。学生党员应发挥先锋模范作用，应在同学中体现出先进性，带头全面发展。很多时候，良好的素质是表现在很小的方面的，比如公共环境卫生的维护、课堂纪律的保持、公共礼仪的讲究??这些都是一个大学生党员应做而且必须做的事。大学生正处于世界观、人生观、价值观不断成熟阶段，更要加强优秀品格的锻炼，时刻以党员和"四有"新人的标准来要求自己，时时向优秀党员学习，以自我的良好素质修养带动更多的同学们注意起身边看似微不足道的小事，从小事中体现大学生的涵养与素质。

四、我们必须重视提高自己的责任意识，作为一名大学生党员，热爱祖国，认真学习，孝敬父母都是我们应尽的责任，是我们必须要做到的。要创先争优，我认为我们要勇于承担起我们应尽的责任，努

力培养社会责任感。我们要从小事做起，从点滴做起。我们很多的学生党员都是班级或者院校的学生干部，在工作中常常会遇到这样那样的小问题，我们不能放过这些小问题，我们要踏踏实实工作，遇到问题就要解决，努力提高自己的责任意识。记得去年我在做贫困生信息录入工作的时候，登记好的信息录入时常常会录不进去，仔细查看之下发现是学号填错了一位。仅仅这一个数字，就会耗费我们很多时间去验查，所以说，在平时生活学习和工作中我们必须树立起责任意识，做好每一环节直至完成全部任务。

经过此次争先创优活动，经过岗位责任制的锻炼，是我的思想和工作能力上都有了较大的提高，并时刻反省着自己的不足，努力找出这些不足并加以改正。经过锻炼对自己的不足我有了深刻的了解，并且在日常的学习、工作和生活中，已经在不断的改变自己，努力像成为一名优秀的学生党员的目标而努力奋斗着。经过此次活动还使我了解到，创先争优”活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，我们要不断地严格要求自己，不断地完善自己，向优秀看齐，向先进看齐，才能提升自己的能力。

第四篇：大学生党员争先创优总结_心得_思想汇报党员创先争优总结

通过学校党支部多次组织学习“创优争先”活动。我深有体会，作为一名大学生预备党员应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。对于我们大学生党员而言，更应在思想、学习以及工作和生活中起到先锋表率作用，处处创先争优。

自去年学校党内开展“创先争优”的活动之后，我一直在思索着怎样才能保持共产党人的先进性，成为一名优秀的共产党员的问题。经过长时间的学习和思考，也是我明白了一些重点：

一、作为一名大学生党员，我们应该从思想上严格要求自己。体现出学生党员的先进性。我个人认为，发挥优秀带头作用，我们就需要不断地学习中国共产党的精华。当今的世界知识更新速度加快，学习是无处不在的，为了更好地向先进靠近，就必须具有广泛的知识面，为此，我们应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，提高政策理论水平。这就更得加强自身学习，结合实际，努力扩大知识面，搞好知识积累。学习，是持久的过程，是反复的过程，要持之以恒，还要结合于实际，将理论知识努力熟练地运用于实际生活与学习工作中，这样，才能达到学习的目的，才不枉费花出的宝贵时间学习。

二、作为一名学生党员，我们应该处处体现出带头作用，带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气。我们应该不懈地追求做到先锋模范的作用，在自己的工作和学习中不断追求完善，弥补不足，克服困难，勇敢突破自我，实现自我的最大价值，我相信这就是创先争优的核心所在。因为：追求卓越，你便会在不经意间追上成功。

三、作为学生党员，应具备良好的素质。学生党员应发挥先锋模范作用，应在同学中体现出先进性，带头全面发展。很多时候，良好的素质是表现在很小的方面的，比如公共环境卫生的维护、课堂纪律的保持、公共礼仪的讲究??这些都是一个大学生党员应做而且必须做的事。大学生正处于世界观、人生观、价值观不断成熟阶段，更要加强优秀品格的锻炼，时刻以党员和"四有"新人的标准来要求自己，时时向优秀党员学习，以自我的良好素质修养带动更多的同学们注意起身边看似微不足道的小事，从小事中体现大学生的涵养与素质。

四、我们必须重视提高自己的责任意识，作为一名大学生党员，热爱祖国，认真学习，孝敬父母都是我们应尽的责任，是我们必须要做到的。要创先争优，我认为我们要勇于承担起我们应尽的责任，努力培养社会责任感。我们要从小事做起，从点滴做起。我们很多的学生党员都是班级或者院校的学生干部，在工作中常常会遇到这样那样的小问题，我们不能放过这些小问题，我们要踏踏实实工作，遇到问题就要解决，努力提高自己的责任意识。

经过此次争先创优活动，经过岗位责任制的锻炼，是我的思想和工作能力上都有了较大的提高，并时刻反省着自己的不足，努力找出这些不足并加以改正。经过锻炼对自己的不足我有了深刻的了解，并且在日常的学习、工作和生活中，已经在不断的改变自己，努力像成为一名优秀的学生党员的目标而努力奋斗

着。经过此次活动还使我了解到，创先争优”活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，我们要不断地严格要求自己，不断地完善自己，向优秀看齐，向先进看齐，才能提升自己的能力。

第五篇：争先创优心得体会党员创先争优心得体会

通过此次公司开展党员创先争优活动，使我们对公司企业发展充满坚定的信心。积极参加公司党委组织的各项活动。立足岗位，以身作则，要认知学习党和国家安全生产方针政策，法律法规，要充分发挥党员模范先锋带头作用，提高自我保护意识，要突出活动都闭合管理，发扬公司优良传统继承并不断发扬光大，相互关心，相互提醒，遵章守纪。我相信在公司党政班子正确领导下，在我们全体党员共同努力下，一定能起到示范引导作用。为公司的安全、健康、持续发展贡献自己一份力量。

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争先创优优秀范文8

县住建局"一创双优”集中教育活动总结报告-争先创优-实用范文

县住建局"一创双优”集中教育活动总结报告

县住房和城乡建设局

“一创双优”集中教育活动总结报告

“一创双优”集中教育活动开展以来，县住建局按照县委统一部署，精心谋划，统筹安排，紧紧围绕中心任务，服务经济发展大局，圆满完成年度各项目标任务，县活动办交办转办事项也全部按期办结。现将县住建局“一创双优”集中教育活动开展情况总结如下：

县住建局在整个集中教育活动中始终以“六超”精神，“六新”要求为准则，坚持做到“四个结合”、“三个贯穿始终”，确保工作学习两不误、两促进、双提高，牢牢树立“三种意识”，认真对照“十破十立”、“八扬八弃”深入学习汇编资料和上级有关文件精神；严格按照查摆问题求严，分析问题求深，解决问题求快，整改提高求实的工作原则，自我剖析，找准重点。丰富活动载体，设立“一创双优”集中教育活动征求意见箱，开通24小时热线电话，深入基层、企业，充分利用座谈会、谈心会、民主生活会等多种方式，征求服务对象和社会各届人士对环保工作的意见建议，并归纳梳理、巩固深化，使下一步环保工作目标明确。在整个学习过程中，各股室横向比，纵求超，设立标杆，自我加压，明确目标；结合城建工作自身实际，注重实效建章立制，力使通过学习彻底根除旧观念、旧思想、旧作风、旧机制，建立适**建事业发展要求的新观念、新思想、新作风、新机制，坚决转变一切妨碍城建事业发展的作风，坚决革除一切影响城建事业发展的体制、机制上的弊端。

一、认真总结城建工作开展情况、目标完成情况

一是水环境质量目标。2010年市政府与县政府签订的金堤河**县贾垓桥断面水质化学需氧量浓度目标值为65mg/L，氨氮浓度目标值为8mg/L。市环保局共监测24次，在达标目标值以内；二是严格执行主要污染物排放总量减排计划。全年完成化学需氧量削减量639.2吨，二氧化硫削减量81.36吨，超额完成任务；三是落实环境综合整治实施方案。共组织现场检查204次，出动526人次，查处纠正各类环境违法违规行为数24起；四是深化工业污染防治。共申报企业11家，第三产业22家。监督工业企业污染防治设施正常运行，确保国控、省控重点企业污染物达标排放。全县共办理环评手续（含环评登记表）69家，其中**市恒润石油化工有限公司二期环评通过环评验收；县产业集聚区规划环评通过省级专家评审。县污水处理厂安装化学需氧量和氨氮在线自动监控设备，并与省、市环保部门监控中心联网，县环保局派2名专职人员驻厂监督；五是加大农村环境保护力度。2010年8个重点村成功创建为市级生态文明村；2个重点村申报省级生态文明村；六是2010年全县辐射事故发生率为零；七是共收到各类信访件21件。现已全部办结完毕，结案率100%。全年无因环境污染问题处理不当引发的群众集体越级上访、恶性上访事件，未发生水、气、危险废物等重大环境污染事故；八是争取上级环保资金190万元的金堤河水质自动监测站和县大气监测平台建设完成，并投入使用。投资80万元的自动监控平台已安装完毕。

二、边学边查边改，贯穿活动始终

从“一创双优”集中教育活动开始，县住建局就把学习、调研、查摆、整改作为整个活动的主线，紧密联系城建工作实际、班子自身建设实际和班子成员个人实际，按照县委“边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆与查透相结合，主动改与督促改相结合”的要求，重点学习了中央十七届五中全会精神、省市十二五规划建议、省委八届十一次全会精神、影响我市经济社会发展的十大典型案例和《集中教育活动学习资料汇编（一）至（七）》等资料。在学习提高的同时，局领导班子深入全县企业及服务对象，诚恳征求意见和建议，重点查找城建工作各方面存在的突出问题。在此基础上，通过班子成员之间、领导与分管股室之间、股室与股室之间、股室内部的谈心交流，先后召开了全体干部职工谈心会、环保服务对象座谈会等不同层次的座谈会，紧密联系我县城建工作实际、班子自身建设实际和班子成员个人实际，按照县委“边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，查摆与查透相结合，主动改与督促改相结合”的要求，面向社会开展大查摆。在整个活动阶段，我们立足职能，立足解决群众关心关注的热点难点问题，着力在服务环保工作、解决城建问题上下大功夫。

三、全面查摆、深挖影响和制约思想观念、干部作风和发展环境的问题和不足

结合县住建局“一创双优”活动办公室从社会各界征求到的意见建议，经梳理归纳主要表现在思想观念、工作作风、发展环境、工作机制等方面，经过深入分析思考，具体归纳为以下情况。

1、单纯强调保证学习时间、参学人员，对学习效果考虑较少。

2、在学习形式上主要是沿袭一贯的学习方法和手段，缺乏创新。

3、深入基层开展调查研究时间少。

4、班子成员往往自我批评能够做到，批评他人、给他人指出缺点错误做的不够。

5、对损害城市建设的行为批评教育不够，惩处不力。

6、是思想解放程度还不够，创新方法不够多。

7、是开拓创新精神和超前意思还有待进一步加强。

8、是学习的内容不够全面、系统。

9、是与干部职工沟通交流还不够。

10、是到企业走访、调研少，建筑企业发展方面还有待加强。。

11、工作效率还有待提高。

12、加强城市建设监管，提高办事效率。

四、解放思想、改革创新，进一步制定切实可行的整改措施

（一）加强学习，创新思想观念。坚持集中学习与自学相结合，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，重点学习了中央十七届五中全会精神、省市十二五规划建议、省委八届十一次全会精神、影响我市经济社会发展的十大典型案例和《集中教育活动学习资料汇编（一）至（七）》等资料。同时，进一步深入学习环保业务知识，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己的研究新情况、解决新问题的能力。

（二）以学促改，优化干部作风。进一步加强队伍建设，建立完善创先争优、充满活力的干部管理机制。狠抓机关建设、党风廉政建设、政风行风建设，带头转变职能，带头创先争优。通过长效化的工作机制，在全局中不断查找服务意识、服务承诺、服务措施、服务效率等方面存在的问题，通过扎实开展群众满意的环境保护基层站所和创先争优活动，认真做好政风行风民主评议工作，进一步强化干部队伍管理。

（三）以改促变，优化发展环境。紧紧围绕建设富裕和谐美丽新**的目标，持续把城市建设当作大事、急事、要事来抓，在全局干部中牢固树立“**发展人人有责”的家园意识、和谐意识、赶超意识，牢固树立“人人是发展环境、处处是发展环境、时时是发展环境”的发展环境意识，把提升工作效能、创新服务方式、优化发展环境作为一项重点工作、长效工作来抓。转变发展方式，改善发展环境。

五、结合城建工作实际注重实效，明确目标，建章立制，完善各种规章制度。

明确目标建章立制阶段是对“一创双优”集中教育活动的归纳和总结，梳理提升和巩固深化。是结合自身工作实际总结出规律性经验，使之上升为一整套有利于转变思想观念，有利于优化干部作风，有利于优化发展环境的制度，形成以制度管人，以制度管事，以制度规范干部行为，以制度推动作风建设，以制度巩固活动成效的长效机制形成阶段，是对整个活动质量和效果的检验。

（一）继续抓好学习，坚持边学边查边改

认真学习中央十七届五中全会、省委八届十一次全会、市委五届十三次全会和各级经济工作会议精神，深刻领会制定“十二五”规划目标要求，结合城建工作实际，局领导班子和各股室认真对照“十破十立”、“八弃八扬”，进一步理清思路，统一思想，按照县委明确目标建章立制阶段工作方案要求，明确目标建章立制要与学习相结合，与查摆整改相结合，与推动工作促进城建事业发展相结合，坚持边建边学边查边改，随时征求服务对象和社会各届的意见建议，不断查找自身问题和差距，针对查摆出的问题，认真制定整改措施，明确整改时限，责任股室和责任人，一是建立台帐；二是彻底整改；三是完善制度。

（二）把握原则、明确目标

1、在制订和完善制度时，坚持把握好“四个原则”。一是确保严肃性，制定制度要严谨周密，不可率性而为，各股室之间制度建设不能自相矛盾。二是有针对性，要对症下药，量休裁衣，切实图省事走过场，力戒形式主义，照搬照抄。三是注重使用性，制定的制度要能用管用好用。四是要具有可操作性，制度内容要明确、具体，使广大干部知道干什么，该怎样干，怎么去干，干不好会怎样。

2、明确目标。一是全面完成县政府与市政府签定的城建责任目标。二是争取在年内环境监测执法业务用房开工建设。三是成功创建省、市级生态文明村和生态乡镇，争取省、市以奖代补生态建设经费。四是继续开展整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动。督促企业污染防治设施正常运行。定期对全县重点排污企业进行环境安全隐患排查，发现问题及时解决，为全县人民营造良好的生产和生活环境。五是对新、改、扩建项目严格按照环境保护法律法规执行审批权限。进一步简化审批办事程序，提高服务质量。

（三）注重实效，建章立制

在明确目标建章立制阶段，县住建根据查摆解决问题阶段所收集到的意见建议，本着缺什么立什么的原则对以往的文件、制度，清查整改。对标准低、阻碍城建事业发展的文件制度坚决废除，重新制订。局“一创双优”集中活动办公室：重新修订了《工作制度》、《考勤制度》、《学习制度》等十余项制度，确保工作学习两不误，两促进，两提高。制定了《城建工作制度汇编》，并把各股室的具体职责上墙公示，务使责权一致，责任具体到人。

通过两个多月的集中教育活动，县住建局干部职工思想受到触动，观念有了创新，做事从“无所用心”到“超前谋划”，从满足完成日常工作到自我加压，“提高标杆”，从“坐等靠要”到积极争取，凡事努力做到早干、快干、多干，力争早出效果、快出效果、多出效果，干部职工作风有了转变，工作效率明显提高，能自觉主动想发展，谋发展，干事创业的作风已成主流。城建事业发展环境明显优化。通过学习、查摆等各项教育活动的开展，住建局班子和各股室经常深入到企业、基层和服务对象，切实服务全县社会经济发展大局。

二○一一年一月二十四日

 

  

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