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2021年8月其他工作总结范文范文材料八篇(word版)
2021-09-03 03:59:52 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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其他工作总结范文优秀范文1

上半年老干部工作总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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上半年老干部工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年上半年老干部工作总结

2014年上半年老干部工作总结

上半年,全县老干部工作在县委、县政府的高度重视下,在市委老干部局的正确指导及和组织部的关心支持下,紧紧围绕全县工作大局,积极开展联村联户为民富民、机关效能风暴行动等工作,认真落实老干部工作的各项方针政策,以落实老干部的两项待遇为重点,在老干部活动中心建设、组织引导老干部发挥余热、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇

1、圆满完成春节慰问工作。在县委的高度重视下,各单位部门都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程,精心组织,周密安排。110日至11日,县党政班子主要领导对抗战时期参加革命的老干部和副处级以上离退休干部进行了入户慰问;乡镇和县直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有离休老干部及老干部遗属进行了入户走访,并发放了慰问金。在慰问的过程中,认真征求老干部对县委政府工作的意见和建议,帮助他们解决生活中实际问题。112日,县委、县政府在山丹宾馆召开了离退休干部迎春茶话会,离休干部和退休县级干部共70人参加了会议。

2、认真组织政治理论学习,切实加强老干部思想政治

工作。在全面完成党报党刊的基础上,为老干部征订《中国老年报》38份,为47名县(处)级老干部每人订阅一份《甘肃日报》。还征订了《人民日报》、《参考消息》、《老年报》、《西部山丹》等10多个种类的报刊杂志供老干部阅读。坚持每月15日组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报县委政府对重大事项的决定及重要会议精神,请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。515日,利用每月一次的老干部学习日,认真传达学习了省第十二次党代会精神。

3、坚持情况通报、参加重大会议制度。坚持由县党政领导定期向老干部通报本县、本部门的工作情况;通报县委政府工作思路、全县经济社会发展情况;通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份,邀请县农委主任王建生同志为老干部通报了农口系统重点工程及建设情况。上半年老干部参加县上重大会议520人(次)。

4、做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、丧事处理等项制度。上半年我们对在本县及张掖居住的老干部进行了普遍走访,对有困难的离休干部进行了重点走访,征求意见和建议,帮助他们解决在两个待遇落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部150多人(次),接待来访的老干部12人(次),为6位老干部妥善处理丧葬善后问题。对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,

都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满腹牢骚来,满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面。

5、举办保健知识讲座。5月份邀请了山丹中医院的专家为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病、糖尿病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系,丰富了老干部的养生、保健知识。

二、完善两费保障三个机制,全面落实老干部生活待遇

我县离休干部两费保障的三个机制已经建立健全,并发挥着积极的作用。结合对十七大以来老干部政策落实情况自查,3月份我们对全县企业、自收自支事业单位离休干部两个待遇的落实情况、三个机制的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前,我县离休干部的两费没有发生拖欠,离休干部是满意的。上半年,协调组织人社、财政等部门,按照上级文件精神,为36名无固定收入离休干部遗属调整了生活费标准。认真做好老干部来信来访和服务工作。上半年易地安置老干部来信3份,复信3份,没有出现老干部上访及越级上访现象。

三、老干部活动中心建设跃上新台阶

今年,我们坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活

动。年初活动中心做出详细活动计划,列出活动时间、地点、方式、内容等,并将活动计划张贴在公示栏,让每一位老干部都知道什么时间开展什么活动。上半年投资12万多元购买了24台健身器、20张棋牌桌、4副乒乓球案子、4副台球、1副斯诺克及会议室、阅览室座椅等,基本上满足了老干部们的健身、活动需求。活动中心开设了台球大厅、棋牌室、健身房、书画展厅、阅览室、乒乓球大厅、多功能厅等活动空间,能够满足不同层次老同志的精神文化需求,已成为广大离退休干部精神文化生活的乐园和思想政治建设的主阵地。活动中心全天开放,节假日工作人员轮流值班,以满足老干部的活动需求。上半年,活动中心展厅成功承办了全县第一届师生书画作品展和山丹红杯全省书法大奖赛作品展。

四、继续鼓励引导老干部发挥余热

为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥积极的作用。为了深入贯彻落实省、市组织部长、老干部局长会议精神,推动老干部工作的

深入开展,按照县委的部署和要求,积极组织开展了关爱留守儿童、救助贫困学生献爱心活动。从44日开始,在近2个月个月的时间里,老干部王明理、朱怀玺等不辞辛劳,奔走与部门、乡镇和学校之间,多方动员,为我县483名贫困学生协调救助资金14.5万元,在六一前将助学资金全部发放到了学生手中。61日组织老干部报告团前往育才中学开展活动,老干部贺德金为育才中学2800多名中学生作了题为心向党、讲品德、明形势、见行动思想道德建设教育报告。在老干部中开展我为山丹经济跨越发展献一策征文活动,征文13篇,其中6篇刊登在2014年第六期《张掖工作》上。

五、加强队伍自身建设,增强服务意识,提高干部素质 一是组织工作人员积极参与争先创优活动和机关效能风暴行动,切实推进学习型党组织建设,进一步转变机关作风,全面落实老干部政治、生活待遇,不断加强老干部党支部建设,充分发挥老干部作用,促进老干部队伍和谐稳定和老干部工作科学发展。二是认真学习领会省、市老干部工作会议精神,进一步统一思想,提高认识,增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。三是进一步提高业务素质,树立良好形象,不断提高为老干部服务的质量和水平。上半年,我们组织开展了加强机关效能建设活动、标准化老干部活动中心创建活动。认真完成县委、县政府交办的

各项工作任务,配合有关部门完成了植树造林、环境整治、对口帮扶等工作。在联村联户为民富民行动中,为东乐乡静安村4名联系户帮扶化肥8袋,为静安村文化广场建设投入水泥10吨。

深入开展调查研究,认真总结工作经验,上半年编印《老干部工作信息》5期,在《山丹报》及《甘肃老干部工作》投稿5篇。

总之,我县老干部工作,在县委、县政府的正确领导下,在组织部门的大力支持和关心下,认真组织老干部学习党的各项方针政策,积极开展机关效能风暴行动,切实落实老干部政治、生活待遇,为维护安定团结,促进全县社会经济转型跨越做了一定工作,发挥了积极的作用。今后,我们将发扬成绩、克服困难,努力使我县老干部工作再上新台阶。

o一二年七月二日

第二篇:2014年上半年老干部工作总结

文章标题:2014年上半年老干部工作总结

上半年,全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下,在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕全区工作大局,积极践行三个代表重要思想,认真落实老干部工作的各项方针政策,以落实老干部的两个待遇为重点,在组织开展文体活动、老干部思想政治工

作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇

(一)圆满完成春节慰问工作。在区委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程,精心组织,周密安排。123,区委政府召开了离退休干部迎春茶话会124日至26日,区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问;乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访,并发放了困难补助金。春节后上班的第一天,又召开了全区离退休干部团拜会。在慰问的过程中,认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议,帮助他们解决实际问题。

(二)认真组织政治理论学习,切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊,并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外,我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神,请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。为方便老干部学习,我们把学习计划在年初打印成册,发放到每一位老干部手中。学习采用奖励机制,每位老干部都有学习签到簿,年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励,充分调动了老干部们的学习积极性.

(三)坚持情况通报会制度。坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况;通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况;通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份,区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

(四)做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访,对居住在城区的有困难的离休干部进行了重点走访,征求意见和建议,帮助他们解决在两个待遇落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部48人,接待来访的老干部123人。对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满腹牢骚来,满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面。

(五)举办保健知识讲座。我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系,丰富了老干部的养生、保健知识。上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机,现在健身室已有十多台健身设备,基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。

(六)为老干部进行健康检查。我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。根据实际情况,今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式,由老干部局领导带队,卫生局组织技术力量,于5月下旬用一周的时间,为44名居住在农村的老干部进行了入户体检。对居住城区的老干部,我们用了两天时间,集中在松山医院为他们进行了健康检查。

二、完善两费保障的三个机制,全面落实老干部生活待遇

我区离休干部两费保障的三个机制已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[2014]10号文件精神,根据我区实际情况,3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部两个待遇的落实情况、三个机制的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。截止目前,我区离休干部的两费没有发生拖欠,离休干部是满意的。上半年,我们还协调人事、劳动、财政等部门,按照上级文件精神,调整了离休干部护理费标准。

三、文体活动丰富多彩

坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动,活动中心年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心除周日集中搞卫生外,其余时间(包括节假日)全天开放,节假日活动中心工作人员轮流值班,以满足老干部的活动需求。为庆祝国际劳动节,举办了老干部春季运动会,进行了棋牌、球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。除搞好自身活动外,还注意加强横向联合

第三篇:2014上半年老干部工作总结

2014年上半年,我县老干部工作以十七大精神为指针,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,围绕县第十三届五次全委扩大会议及两会确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求,按照全县2014年老干部工作要点安排,以xx精神为动力,继续落实治慢工程和老干部工作五项工程,落实两项待遇,努力丰

富老干部精神文化生活,创新路、上水平、求实效,不断促进我县老干部工作上台阶,较好地完成了上半年各项工作任务。

一、加强理论基础建设,提高整体素质

一是用党的最新理论成果武装头脑,干部职工科学发展的理念逐步形成,结合在全县范围开展继续解放思想,坚持改革开放,实践科学发展观,实现xx经济发展大跨越大讨论活动,组织干部职工认真学习党的十七大精神,细读十七大报告,多次参加县上举办的形势报告会、理论辅导会,组织党员干部学习党的最新理论成果,使党员干部提高了理论思维和战略思维能力,增强了加快发展的紧迫感和责任感。

二是联系工作实际,继续推进治慢工程,把深入治慢工程当作提高工作效率,树立老干工作新形象的抓手,一步步地推进,一步步地提高。年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打,鞭策干部职工工作更上一层楼,把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容,取得了工作实效。

二、老干部两项待遇得到进一步落实

一是继续落实老干部政治待遇。在完善工作制度的基础上,进一步完善了老干部学习点名制度,阅文、参加重要会议制度,通报情况制度,征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度,增强了老干部的组织观念,逐步规范了为老干部做好服务工作的运行机制。继续坚持新颖、别致的每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度,上半年共组织老干部集中学习12次,集中过党支部生活2次。

二是在老干部活动中心建立了影视厅,开展精品电影欣赏活动,坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。使广大老干部在回顾自身光辉的革命生涯的同时,激励鼓舞斗志,继续为社会奉献余热。

三是坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部(包括享受副县级待遇的干部),每人订阅《中国老年报》、《老年博览》,为110名退休科级干部每人订阅《老年博览》等杂志的报刊订阅制度。

四是组织了近年来规模较大、行程较远、观摩内容较为广泛的老干部集体外出观摩活动,x23-24日组成120人的老干部考察团,赴xxxxxxxxx4县市实地参观了19个社会经济发展项目。其中,市县级园区建设项目6个,市政广场建设项目3个,水上景点及城区引水入城工程3个,新农村建设人居示范点2个,旅游景点3个,国企生态酿酒企业1个,市级成果展1个。通过实地考察,使老干部们开阔了眼界、提高了认识,了却了老干部多年来的心愿。返x后,老干部们集思广益,建言献策,并向县委提交了考察报告。

五是坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文体娱乐活动外,每日组织有利于老干部身心健康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。

六是精心举办老干部春季和秋季两届运动会,4月份,在春暖花开的季节,除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动项目,秋季运动会增加了猜灯谜等项目,113名离退休老干部参加了运动会,74位老干部获得了一、二、三等奖,33名老干部获得了鼓励奖。

七是积极组织献爱心活动,为地震灾区捐款800元,表达了老干部的心愿。

八是为了丰富和活跃老干部的精神文化生活,组建了85人的老干部合唱团,积极参与全县庆五一、迎xx系列庆祝活动,合唱团平均年龄68岁,最大年龄90岁,自编自演的《xxx》等歌曲,引起了社会的共鸣,受到了观众的好评,在430日晚上举行的全县庆五一歌咏比赛中,获得大赛组委会三等奖,并获得比赛组委会2014元的现金奖励。

九是五一前夕,组织老干部积极参加市、县举办的庆五一、迎xx”摄影、美术、书法大赛,近10名老干部参赛,其中xxxxxxxxx3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。

十是通过多渠道协调,于x月份将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道。

十一是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部医疗健康档案

,为全面观察掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料。

十二是参与了9名老干部的善后事宜,把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来,坚持下去。

十三是精心安排,筹办了春节团拜会。在春节到来前半月即着手筹划团拜会方案,按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进

行了集中和个别走访慰问,发放慰问金13.1万元,努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实处。

三、创造条件,积极为老干部作好服务工作

一是年初实施了外树形象、内强素质的强基工程,对老干部工作提出了更高的目标和要求,在局内建立了严格的老干部联系制度,在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上,按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容,将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围。年内,共走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次,与老干部 qqqqqqa话交流300余次,基本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状态。

二是为了进一步了解老干部的心声,更好地丰富老干部活动内容,为87名老干部发放了《离退休老干部参加政治学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表》,内容涉及老干部身体健康状况、家庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查,进行了互动交心,使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。

三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用。老干局在经费十分困难的情况下,筹措资金对老干部活动中心进行了全面的维修和粉刷,建立了老干部影视厅,增加了10套桌椅和二个阅报架,购置图书100本,备齐了麻将、象棋等娱乐用具。多次调整老干部活动中心活动布局,使现有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用,实现了无间断开放,基本满足了老干部的日常精神文化生活需要,也给老干部营造了一个和谐的活动氛围,真正把老干部活动中心办成了老干部之家。

四是加强了老干部工作的宣传、信息调研工作。及时报道了今年以来开展的一些重要活动,先后向县委及上级业务部门提交了专题调查报告2篇,向县委办、县广播电台报送信息稿件17篇,向省市《老干部信息》投稿12篇,被县委转发老干部外地考察报告1篇,县广播电视台采用了8篇,市委老干局《老干部工作信息》采用2篇,超额完成了县委宣传部门规定的信息报道任务。扩大了我县老干部工作的社会影响。

五是不失时机地做好了院内緑化美化工作。年内,我们继续按照县委建设花园式单位的要求,干部职工坚持不懈,在老干所院内种植花草树木,经常进行灭虫、锄草、施肥管护,保证了老干所院内緑树成荫、繁花似锦,为老干部提供了一个空气清新、赏心悦目的活动场所。

六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁,经过县委组织部和各级多方努力,在我局对原老干部活动中心反复评估并向有关部门提出评估报告及搬迁建议后,经县委县政府领导同意,老干局及老干部活动中心于x月中旬整体搬迁至县人力资源市场,使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。

七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备,初步建立起有一定质量的老干部影视厅,开始为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活。

四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作

一是召开了关工委专题会议,制定出了《xx县关心下一代工作委员会2014年度重点工作安排》和《xx2014年全年关心下一代活动安排表》,将今年关工工作涉及的具体内容、工作范围及步骤、工作要求、活动内容、活动时间、责任单位及责任人等项目用表格的形式落实到相关部门和相关责任人。相继下发了《关于进一步健全和完善全县关心下一代工作组织机构的通知》、《关于在全县中小学孝敬教育和评选表彰尊亲感恩小孝星活动的通知》、《关于成立青少年教育报告团青少年教育关爱团的通知》等四个关工委文件。成立了由15名老干部组成的青少年教育报告团青少年教育关爱团、报告团下设青少年思想道德教育组、青少年法制教育组和青少年文化科技教育组,按相应分工积极开展了工作。

二是利用寒假举办了革命传统教育周,请德高望重的关工委领导和有专业阅历的学者给小学生做《了解xx、热爱家乡》报告和西路军艰苦奋战河西的报告,四个社区近千名小学生参加了活动,受到了教育。

三是在清明节到来之际,与团县委、教育部门和xx大学大学生志愿者联合在纪念塔举办纪念活动,组织老红军老八路及老干部爱心使者3000名中小学生联欢,接受少先队员敬戴红领巾,为青少年讲革命传统,开展老少互动。

四是在关工委的倡导下,主动帮助和挽救失足青少年,县关工委、团委、妇联以及xx4个社区的负责人及相关工作人员20余人,到看守所入监探望了被收监改造的数十名失足青少年,向他们分发了了和生活用品,详细了解了他们的犯罪心理状态和在监内接受教育改造的情况,察看了失足人员在监舍的改造和生活状况,有针对性地与他们面对面进行劝解挽救工作。

五是在县城举办了革命理想教育电影周活动,在县电影院连续放映了反映西路军血战河西的历史故事片《西风烈》10场次,县城10所中小学的10000多名青少年参与了活动,受到了深刻的思想道德教育和革命传统教育。

五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能

一是重点强化了业务技能方面的学习,按照年初制定的全局职工计算机培训计划,在原有5台电脑基础上,又新购2台电脑,保证了人手1台电脑,实现了无纸化办公条件。在此基础上,充分利用单位有限的学习资源,用一周时间,由专人负责辅导,明确学习目标、规定学习任务,定期检查评比,保证学习质量,年内达到了人人能阅读和打字的能力。

二是以提高职工业务技能为重点,先后派出三名同志参加市县公务员培训和工勤人员技能培训,职工整体素质有了进一步提高。

三是加大党的思想路线、方针政策、老干部政策法规、党的最新理论成果的学习,职工全部参加了县内两种类型的政治综合考试。一名职工被评为半年工作优秀个人,2名同志半年内超额完成通讯采编任务,得到了单位的表彰奖励。

四是建立了业绩奖惩制度。制定了更为合理完善的理论学习制度和业务知识考核制度,有力地推动了全局工作。

五是按要求完成了接待xxxxxxxxx等县市老干部来我县参观考察的活动。

六是完成了老干部活动中心固定资产的评估工作。

七是较好地完成了县委县政府交办的工作任务。

六、存在的问题

1、支部建设及各项规章制度抓落实上还有欠缺,支部活动开展的不够及时。

2、服务老干部工作还不到位,分片入户责任制还未全面落实。

3、职工无纸办公技能和整体91考试网技能还需进一步提高。

4、老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧,需及时更新。

七、下一年的工作打算

(一)、以深入学习实践科学发展观活动为动力,推动组织建设、廉政建设和精神文明建设再上新台阶

2014下半年年,我局将在县委县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,带领全局干部职工认真开展深入学习实践科学发展观活动,继续围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动,努力从以下几个方面把我局的党建工作、廉政建设工作,精神文明建设,社会综治工作推上新台阶:

一是继续学习贯彻党的十七大精神,带领广大老干部高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,联系老干部工作实际,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,进一步解放思想,实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,着力构建有利于科学发展观的体制机制,提高适应科学发展、促进社会和谐发展的能力,是党的建设和老干部工作更加符合科学发展观的要求,把老干部的积极性和单位职工积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到老干部工作的个个方面。

二是继续建章立制,健全组织,在抓好老干部支部党建工作的同时,注重社区老干部党员的组织生活,鼓励他们积极参加组织活动,按时交纳党费,发挥作用,奉献余热。

三是认真贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,严格民主监督、岗位监督、财务监督、遵章守纪,加大源头治理力度,防止岗位腐败和影响单位声誉以及损害老干部利益的不正之风。

积极组织干部职工参加县上安排的有关党建、党风廉政建设以及精神文明建设、普法教育方面的各类培训考试,提高素质,增强自我约束力。

四是积极组织各类健康向上的文体娱乐活动,按时完成各级组织安排的信息报道任务,及时处理各类矛盾纠纷和老干部上诉上访问题,防止事态扩大,减少越级上访。

(二)、运用科学发展观,扎实有效地做好业务工作

1、认真落实老干部政治待遇

一是以科学发展观为主题,坚持每月2次的老干部集中学习制度,组织形式健康,内容活泼的报告会、座谈会、参政议政会、文艺演唱会、健身舞会、精品电影欣赏会、各类讲座及文化知识竞赛活动,落实老干部一报一刊,做好建立老年大学的前期调研考察工作。

二是坚持组织生活(推荐访问范文网Www.91exam.org)制度和联系老干部党员制度,开展科学发展观教育,转变观念,努力使老干部党员的思想观念跟上县域经济社会发展主题。协调县城各社区党支部组织好老干部党员的组织生活。

三是倾听老干部呼声,组织引导老干部参政议政,参加县上安排的重要会议和活动,及时整理上报老干部各类意见建议、论文及专业技术报告,组织一次1020名老干部赴外地考察,组织老干部及老干部合唱团参加建国六十周年及其他重大节日庆祝活动。

四是注意发挥五老作用,做好关心下一代工作,组织青少年教育报告团和青少年教育关爱团开展青少年普法教育、革命传统教育、贫困学子帮困济困、失足青少年挽救、寒暑假科技辅导活动。

2、积极落实老干部生活待遇

一是继续完善落实局内老干部包片服务制度和定期走访联系制度,年内集体走访离休老干部两次以上,退休老干部一次以上,注意探望两高和重病离退休老干部,主动做好过世离退休老干部善后工作。

二是积极争取落实资金,确保老干部两费无拖欠,年内不发生老干部群访和越级上访案件。

三是为享受副县级以上离退休老干部体检一次,继续做好企业离休老干部遗属生活费的落实工作。

3、努力丰富老干部精神文化生活

一是积极争取和自筹资金,购置搬迁后老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材,更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅,使老干局及老干部活动中心软件设施符合新搬迁办公条件要求。

二是主动协调活动中心一楼大厅的交接和布置工作,探索正规化的中心管理模式,完善管理制度,充分利用老干部活动中心及周边文体资源共享优势,组织开展形式多样的文体健身活动,年内组织两次老干部运动会,鼓励并支持老干部参与县上及社区的文体比赛和各类文体健身活动。

三是与渊泉镇协调,争取在xx社区建立老干部活动中心门球场。

四是年内向上争取资金2万元。

4、谋划好本局重点亮点工作

按照科学发展观要求,年内筹资8万元,购置老干部活动中心的灯光、音响、视听等文化器材和体育活动器材,更新老干局行政办公桌椅及老干部活动室座椅,筹资13万元,更新老干局办公及老干部服务用车一辆。

第四篇:2014年上半年老干部工作总结

xx年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高双高期管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:

一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围

尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托

利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻xx同志关于多从政治上关心老同志的指示精神,结合保持共产党员先进性教育活动,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习三个代表重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 ( ) 根据离退休干部双高期的特点,深入开展创建五好离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策,确保老干部两项待遇得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。

四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在三个文明建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

第五篇:财政局上半年老干部工作总结

二〇一四年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部两项待遇为重点,进一步抓好离休干部两费发放工作,不断完善三个机制,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下:

一、编制好老干年度预算

市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。29日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了2014年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习

1、组织老干部政治学习。430日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了2014年全局财政工作形势和2014年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的两项待遇,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以三个代表重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇

1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款3800多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明、刘祖辉、王维华、韩春生、王绍兴解决困难补助200元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。

3、组织老干部每年一度的体检。

4、落实离休干部三个机制运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。

五、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部2人。

 

  





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行政执法局棚改改造拆迁小结-其他工作总结范文-工作总结
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行政执法局棚改改造拆迁小结

6月份棚户区项目改造拆迁工作开展以来,县行政执法局按照要求成立有一名党组成员牵头,正式固定的执法人员组成的控违拆违组(固定人员主要考虑业务的熟悉性,正式人员主要考虑执法性),参与棚户区拆迁摸底丈量、登记、签约、推进、拆迁的各个环节,准确地掌握户家的房屋情况,为开展助拆工作打下基础,为能够按期完成征迁工作,执法局认真履职尽责,积极主动开展工作,圆满完成棚改任务,具体从以下几个方面开展工作:

一、加大对重点区域巡查频率,对纳入或即将纳入棚户区改造地域,针对拆迁户抱着侥幸心理,利用早晚期间突击建房,执法局从巡查的时间上作以调整,从巡查重点区域频次进行加大,保证突击房能够做到及时发现,及时处置,及时拆除,棚户区以来已经对巡查发现的8户突击违建进行拆除,创造了一个好的征迁环境。

二、广泛宣传征迁方案,让广大群众充分了解违建自拆政策,动员群众主动签约,自行拆除。目前12号棚户区、曹庄棚户区拆违工作已经结束,大瓦户棚户区目前群众已自行拆除违建面积约2万多平方米(大瓦房棚户区属城乡结合部,以前违建户较多)。

三、依规依法强制拆除,对目前大瓦房棚户区还剩下的几户违建没有拆除,执法局已经按照棚改办的要求,及早的介入开展工作,尽早按照要求依规依法进行拆除,保证棚户区改造项目按期顺利完成。

 

  





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扬尘治理工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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扬尘治理工作总结

扬尘治理工作总结

为贯彻落实大气污染综合治理攻坚行动,坚决打好大气污染综合治理攻坚战,保证环境治理工作达标,市政处所有市政工程施工时,对施工扬尘源实行一票停工制,即对未按要求完成落实防尘、抑尘、降尘措施的工地,责令限期整改;逾期未整改到位的,一律实行停工整治。

市政道路建设过程中(包括场地平整、基坑与管沟开挖、路基开挖、人防工程开挖、地坪填土、路基填筑、基坑回填)中,要求施工单位严格按照环保要求施工。

施工单位道路施工过程中,严格落实工程围挡、场地保洁、土方苫盖、车辆冲洗等各项防治措施,确保施工期间不发生扬尘污染问题。

市政道路施工严格按照“7100%”(即工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输、施工现场三员”100%到岗履职、施工现场安装的扬尘监测监控系统100%联网)要求落实各项扬尘污染防治措施,施工现场三员必须24小时现场值守,监理现场检查,发现问题及时督促整改。现场项目负责人不定时对各路段进行巡查,对环保措施执行不到位的工地,进行通报批评并及加强培训学习,严管重罚,及时整改到位。

 

  





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乡镇工业经济发展情况和来年工作思路汇报-其他工作总结范文-工作总结
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乡镇工业经济发展情况和来年工作思路汇报

目录

第一篇:乡镇工业经济发展情况和来年工作思路汇报第二篇:乡镇工业发展情况及工作思路第三篇:乡镇工业发展情况及工作思路第四篇:乡镇工业经济发展情况汇报材料第五篇:工业经济发展情况汇报更多相关范文

正文第一篇:乡镇工业经济发展情况和来年工作思路汇报**镇关于2014年度工业经济发展情况和来年工作思路汇报

**镇党委、政府(20141210)

现根据通知要求,将我镇今年工业经济发展情况和来年工作思路汇报如下:

一、工业基本情况

12014年工业经济发展情况

20141-11月份,全镇实现工业总产值19.1亿元,同

比增长35.7%,占市交计划的99.5%;销售收入18.83万元,同比增长35.2%,占年计划的99.6%;利税1.54万元,同比增长33.9%,占年计划的134%;利润7789万元,同比增长35.1%,占年计划的35.1%;工业增加值4.14万元,同比增长36.2%,占年计划的36.9%。其中,20家列统工业企业产值实绩11.58亿元,销售收入11.38亿元,利税5457万元,利润1858.2万元工业增加值22592万元,同比分别增长91.1%92.7%141.1%94%84.8%;工业产值占总量的60.6%,已占据整个工业经济的半壁江山

2、重点产业生产情况

截止2014年底,入园企业达36家,其中南区30家,北区6家,竣工投产项目21家,在建项目7个,结转竣工项目4个;已投产运行的企业中,工业产值实绩达11.18亿元,销售9.97亿元,利税5850万元,利润4700万元,同比分别增长41%42.8%26%30%;分别占全镇工业经济总量的54.5%54%41%61.98%。产值超亿元的企业2(兴化市震达有色金属有限公司和荣盛铜材厂),产值达5000万元的企业2(江苏贝特制衣有限公司和兴化市宇森稀有金属制品厂),产值达2014万元的企业3(兴化市华东锌业制品厂、兴化市板桥水泥制品有限公司和兴化市宏联纺机有限公司);税收过百万元的4家(兴化市震达有色金属有限公司、兴化市荣盛铜材厂、兴化市华东锌业制品厂和兴化市宇森稀有金属制品厂),税收过80万元的8家(忝采制衣、朝阳化工、星锌冶化、贝特制衣、**保温、宏联纺机、板桥宠物和板桥水泥)。

3、招商引资实绩情况

2014年招引项目7个,计划总投资2.2亿元,实际到账资金14500万元(含美金300万),同比增长26.08%,完成市交计划1.5亿元目标的96.68%。其中,投资6000万元以上的项目1个。投资3000万元的项目1个,投资2014万元的项目3个。

二、来年工作措施及目标安排

2014年全镇工业经济发展的奋斗目标是:工业总产值22亿元,营业收入21.6亿元,利税2.35亿元,利润1.38亿元,分别比上年增长23.3%32.6%48.3%46.9%。其中,园区工业产值12.5亿元,营业收入12.25亿元,利润1亿元,利润5000万元,同比分别增长52.8%49.9442%35%,分别占全镇工业经济总量的62.5%62.5%57.14%57%。围绕上述奋斗目标,全镇上下将进一步解放思想,务实高效,攻坚克难,团结拼搏,以开阔的思路,创新的精神,务实的作风,实现跨越式、超常规发展。

一是强化行政推动力度。继续强化招商引资第一要着意识,加大行政推动力度,提高组织化程度。调整好招商策略,继续推进以企招商,以商招商,委托招商;注重多领域招商,大力吸引外来资本投入,开发现代农业和现代服务业;突出优势招商,以优势产业、优势企业为载体,重点围绕有色金属、电子两大新的支柱产业,推进招商引资新突破。2014年全年招商引资确保1.5亿元,引进3000万元及以上项目不少于2,引进2014万元以上项目不少于3个。

二是加快园区载体建设。发挥交通道口优势,继续放大园区效应,举全镇之力做强民政工业园区,使一切要素向园区倾斜,特殊政策为园区制定,项目向园区集中,资本向园区集聚,促进产业集聚、企业集群。配套完善园区路、桥、电、通讯、绿化、亮化、给排水承载能力,为引进大项目、好项目创造条件。

三是积极做优投资环境。针对国家宏观调控和市场经济的影响,在完善相关优惠政策的同时,加强软环境建设。加强园区服务队伍建设,强化招商引资一条龙服务意识,构建项目洽谈、开工建设、生产运行三大服务体系,对入园区项目的落户和建设,坚持实行重大项目会办、领导干部挂钩联系、项目全程帮办制度,为客商营造良好的投资氛围,使**真正成为一方投资的热土。

四是全力培植规模企业。认真组织实施“1131”工程,即:全年新增1家产值过亿元企业,新增开票销售过5000万元的企业1家,新增开票销售过2014万元的企业3家,新增开票销售过500万元的企业10家。通过三比三赛活动,引导企业不断裂变、做大做强,形成一批支柱规模企业。

 五是着力培植特

色产业。引导企业顺应国家宏观调控政策,大力发展有色金属、电子、机械、纺织、服装等五大支柱产业,充分发挥氧化锌协会作用,通过整治、调整、优化、提高等调控手段,规范氧化锌产业健康发展。同时,切实引导规模工业企业变粗放式生产为集约式生产,在企业自主创新上下功夫。

六是大力培植创业主体。大力营造创业者可爱、纳税者可敬的浓厚

氛围,鼓励干部带头,能人带动,发展百姓经济;充分利用乡情、亲情、友情,放大凤还巢效应;引导私营企业自主开发,联合嫁接,有效拓展项目源,推进民营企业二次创业,努力形成全镇人民各尽所能、各得其利的和谐新局面。

第二篇:乡镇工业发展情况及工作思路2014年,我市乡镇工业在仪征市委、市政府的正确领导和扬州乡企局的直接指导下,以优化结构为主线,转变经济发展方式,狠抓运行监控和招商引资,重视科技创新,围绕产业集聚发展、企业做大做强、产品做特做精的工作思路,积极应对金融危机,努力破解发展难题,全面超额完成了全年目标任务。

一、2014年全市乡镇工业发展情况

全年乡镇工业完成现价产值257.6亿元、销售收入242.8亿元、利税12.7亿元、利润6.1亿元,同比分别增长61.9%61.1%65.8%62.9%,完成扬州市局下达目标的111.1%110.7%137.5%167.5%。乡镇规模工业完成产值133.8亿元、销售收入124.2亿元、利税6.7亿元、利润3.3亿元,同比分别增长79.9%74.2% 96.1%110.3%。其特点主要有:

1、经济总量屡创新高,企业规模不断壮大。

为实现乡镇工业经济总量提升、运营质态改善和企业做大做强、创优创新的战略目标,2014年我们实施了工业经济目标管理考核办法和工业企业做大做强、创优创新奖励办法。一年来乡镇工业持续高位放量增长。乡镇全部和规模工业分别完成产值257.6亿元、133.8亿元,同比增长61.5%79.9%,对市辖工业增幅贡献了10.510.4个百分点。

全市10个乡镇中月塘、马集、新城3个乡镇工业产销增幅超过60%,真州、新集两镇总产值分别突破40亿元和30亿元。月塘、新集、谢集狠抓大企业大项目建设,振通电工、金陵船舶、杭万汽配等重点企业的大项目很快投产见效,带动区域经济迅猛发展。到2014年底,乡镇规模企业达286个,亿元企业26家,年产值千万以上企业达235个,分别比去年新增28个、12个和33个。振通电工和金陵船舶两企业年产值分别突破20亿元和10亿元大关。乡镇规模工业总产值占全部工业的比重达51.9%,同比提高了2.2个百分点。26家亿元企业累计完成产值66. 5亿元,同比增长158.82%,占全市乡镇规模工业产值的49.7%。振通铜业和金陵船舶两个十亿元企业完成产值30.7亿元,分别拉动全市乡镇全部和规模工业产值增长19.743个百分点。

2、运行质态明显改善,利税大户贡献突出。

全市乡镇全部工业迅猛发展,产值、销售、利税、利润同比增幅均超60%,规模工业产值、销售、利税、利润同比增幅均超70%,呈现了规模工业领先全部工业增长,效益增幅快于产销增幅,乡镇工业领先市辖和全市发展的喜人局面。

经济效益的攀升,主要得益于利税大户的贡献。1-11月我市乡镇工业有振通铜业、金陵船舶、新型建材、金派内燃机配件等9家利税超过千万,22家利税过500万的企业完成利税近3亿元,达去年同期的2.5倍,占同期乡镇规模工业利税总额的一半,我市规模最大的乡镇企业振通铜业实现利税高达8610万元。1-11月我市利润超百万元乡镇企业有59家,比同期增加24家,共实现利润2.2亿元,达去年同期的3倍,占同期乡镇规模工业利税总额的78.6%,金陵船舶1-11月实现利润3334万元。

3、集中区建设成效显著,产业集聚效应显现。

2014年全市9个集中区完成营业收入131.6亿元、利税7.7亿元和利润3.9亿元,同比增长77%65%60%,分别占乡镇全部工业的54.2%60.6%63.9%。新集、月塘、真州三乡镇工业集中区产出规模均超20亿元,分别占所在乡镇全部工业的76.2%82.9%55.1%。乡镇工业集中区年内开发利用土地共计3842亩,完成基础实施投入1.3亿元,工业投入44亿元,新建标房面积50.7平方米,年内新增入园企业227个,目前共有入园生产企业892家,其中投产企业715个,从业职工数达4万多人。

开展集中区规划推进和环境治理达标活动,保障集中区科学发展。真州工业集中区围绕化纤无纺和箱包等特色产业,目前已形成了万吨涤纶长丝、短纤和无纺织物的生产能力,2014年实现营业收入22.5亿元,利税1.5亿元,同比增长40%34%。新集工业集中区发挥地域优势,通过腾笼换鸟的方法盘活闲置标房,全年投入6.7亿元,重点发展船舶和汽车制造、服饰加工产业,集中区完成营业收入28.9亿元,利税1.1亿元,利润5900万元,分别比上年增长67%112%103%2014年先后有百家丽造明、苏港造船等3个亿元以上项目和华藤印染、新能源混凝土等一批千万元以上项目落户集中区竣工投产。

4、开展创业辅导活动、推进创业基地建设。

建立健全创业服务体系,不断加大创业扶持力度,积极搭建信息、人才、资金、技术、厂房场地和公共设施等创业服务平台。真州镇、新集镇、马集镇和市工业总公司等四单位按照资源节约利用、服务便捷高效、要素合理配置、功能配套完善、信息交流顺畅、技术合作共享、人才有序流动、企业集群共生的工作方针,建成的创业基地。大仪镇、市科技投资发展有限公司和江苏杭万汽车零部件有限公司的创业基地正在启动。

已建的4家创业基地累计投入21.2亿元,其中基础设施投入13.6亿元,累计建成厂房27.8万平方米,入基地企业数达166家,其中规模以上企业33家,就业人数6435人,2014年可实现营业收入15.9亿元,利税过亿元。多元化投入,多渠道融资,兴建标准化厂房和基础设施建设。全市4家创业基地新建标准化厂房面积17.8万平方米,利用改造旧厂房3.6万平方米,现有建筑物及配套设施面积达23.5万平方米,完成基础设施建设投入6200万元,真州、新集两个省重点培育小企业创业基地资产总额已达1.8亿元。

5、协调生产要素供给,完善社会化服务体系。

一是推进社会化服务体系建设。整合各种资源和力量,联络28个中小企业社会化服务机构,积极为中小企业提供创业辅导、政策扶持、经贸合作、技术推广、人员培训、融资担保等方面服务和支持。二是经过努力省开行直贷资金已由3000万元提高到4000万元;不断增强担保公司实力,多渠道筹集资金,注册资本金由5653万元扩充到1亿元,全年共为中小企业提供85笔贷款担保总额为1.7亿万元,累计担保余额达1.5亿元;开展企业资金需求状况调查,及时向银行提供市场好、信誉佳的企业;会同市人行召开了3次银企签约会,促成154家企业与各主要商业银行签定了资金总额23.46亿元的贷款意向书。三是畅通信息服务渠道,通过经贸网站和《仪征经贸信息》,及时发布国家产业政策、原材料市场供求变化以及中央扩大内需、保经济增长的重大信息。四是实施人才培训,组织7家单位参加扬州市重点企业发展论坛,动员6家企业参加扬州中小局定位定天下讲座,落实22名企业高管到扬州参加清华总裁班领导力提升系列讲座,牵头实施了省中小企业视训365”工程等等,为我市工业发展提供了人才支撑。五是组织会展交流活动,落实谗神食品、史福特光电、澳凯金属制品等8企业参加对接洽谈活动,促成了6家企业与省内8家大型商贸企业签定了近千万的购销合同和680万元的意向协议。上工业投资项目竣工投产,培育了一批新的经济增长点。

6、技改投入明显加大,发展后劲不断积蓄。

2014年乡镇工业共完成技改投入74.9亿元,同比增长58.1%,占年计划的101.9%,其中大仪、青山、谢集、马集等4个乡镇同比增幅均超过70%,新集、马集年内完成技改投入均超10亿元。全市乡镇2014年在建的479个项目中,已有428个项目竣工投产,总投资11亿元的金陵造船扩建项目,预计年后完工。真州百家丽的光伏电池和金达无纺的双绒棉、马集永辉公司散热管制造等23个五千万元以上项目竣工投产,2014年总投资50.4亿元的166个乡镇千万元以。谢集重点培育壮大杭万汽配集团,完成项目建设投入3.4亿元,为产业集聚发展增添后劲。总投资4亿元的月塘乡振通电工新建项目竣工投产,2014年实现产值20.2亿元,成为全市最大的工业经济增长点。

7、技术创新扎实推进,企业信息化稳妥实施。

及时分解落实双创工作目标,加强高新产品、高新企业申报工作,全年乡镇工业完成新产品开发任务190个,共申报高新技术产品39项,申请专利805项,授权专利276项,新产品产值率达33.6%。指导帮助企业实施信息化项目,组织了金派内燃机配件、润扬机械等3企业申报省中小企业信息化项目,其中金派内燃机公司获得省中小企业信息化应用示范单位。构建推广《商务仪征》电子商务平台,引导中小企业开展电子商务,已注册200多家企业用户。恒通车材、苏港造船两家均通过扬州市级技术中心认定,旺海数控、威龙活塞环、森泰化工等企业分别与北京化工大学、中科院、清华大学等高校科研院所开展产学研合作。全面启动企业创牌,赛格、润韵已获省著名商标,威龙活塞环申报省名牌产品,组织起重机械厂、宏达科工贸等10余家企业申报扬州市知名商标、扬州名牌。多科特水性涂料公司获得省中小局科技型企业发展专项引导资金资助,另有6个项目获得扬州市双创扶持。

尽管我市乡镇工业发展取得了可喜的成绩,但与市委、市政府的要求相比,与周边地区先进县市区比仍有一定差距,主要有:一是产业结构升级不快。资源、劳动密集型的传统产业比重较大,新技术、新材料、新能源和信息化程度高的新兴产业发展较慢。二是规模工业产值仅占全部工业的51.9%,规模企业平均年产值不足5千万,两相指标在扬州县市中最低。三是集中区总体水平不高,主导产业带动效应不明显,特色产业优势不够明显,基础设施建设还不能满足项目建设需要。这些问题和不足,我们将在今后的工作中不断改进和克服。

二、2014年乡镇工业经济目标任务和工作措施

2014年,我局将以科学发展观为指导,紧紧围绕我市四年小康的奋斗目标,认真贯彻落实中央、省市经济工作会议精神,坚定信心,应对挑战,立足保增长、调结构,继续坚持工业第一方略,大力实施新型工业化,以做大做强为目标,以推进创新型经济为重点,突出运行组织,以工业双创三重、节能降耗、融资服务为抓手,促进经济平稳快速增长。2014年乡镇工业目标任务为:

1、工业总量:全部工业产值330亿元、销售305亿元、利税16亿元、利润6.5亿元,同比分别增长29.4%29.8%28%25%,其中规模工业产值180亿元、销售166亿元、利税8.2亿元、利润3.6亿元,同比分别增长34.5%33.7%22.7%12.5%

2、企业规模:新增规模企业45家,新增亿元企业8家,新增5亿元企业1家。

3、工业投入:工业投入97.2亿元,同比增长29.8%,实施五千万元以上项目54, 亿元以上项目10个。

4、科技创新和品牌创建:全年开发新产品200个,新品销售率33.8%,认定扬州市级以上高新技术产品30个;新增扬州市级以上高新技术企业15家,培育市级以上研发机构8家;争创扬州市级以上品牌15个。

5、集中区建设:营业收入170亿元,基础设施投入1.4亿元,工业项目投入36亿元,实施千万元以上项目110个,新增入园企业160个,新建标准厂房40万平方米。

为实现上述目标,我们的工作措施主要有:

1、保目标,抓监控,实现经济平稳增长。一是尽早将全年主要经济指标分解到各乡镇,落实到企业项目。近期要重点抓好一季度指标的分解落实工作,把所有考核目标排细排实、一并下达。二是定期召开经济运行分析会,分析问题,排找差距,提出对策措施;同时,经常深入乡镇及企业,组织专题调研,了解掌握经济运行中苗头性、倾向性动态,落实解决问题的针对性措施,加强经济预警预测,防止工业生产出现较大波动。三是抓好重点企业、重点产品的增产增收,积极组织名企、名品、名牌参加国内外经贸展销洽谈活动,引导企业开拓国内国外两个市场,抢抓订单,增产扩销。四是督促乡镇对所属企业规范统计行为,配合税务、统计等部门加强督查,促使企业真实反映实际产出,做到应报尽报,确保应统尽统。

2、扩规模,调结构,促进产业优化升级。一是坚持以科技为先导、全面提升产业竞争能力,在汽车船舶制造、化纤无纺织物、电器照明、新能源、新材料等领域,大力推动企业自主研发和产学研合作,开发一批科技含量高、竞争优势明显的新产品,拓展产品发展空间。二是改造提升机械、轻工、纺织服装等传统产业,加快新技术、新设备、新工艺的应用,依托资产重组、股权转让等方式、引进外来资金、技术、品牌和先进的管理方式,做大传统产业规模。三是培植壮大企业梯次群队,选择重点企业和成长型企业,实行分类指导、梯次培育,在项目建设、资金扶持、配套服务等方面给予重点扶持,培植一批行业排头兵、企业小巨人、产品单打冠军,促进企业做大做强、做特做优,进而带动产业扩张。

3、增投入,攻项目,提升工业发展后劲。一是大力引进和加快建设高水平重大项目,对上年结转的金陵造船和杭万汽配等亿元项目,加大服务协调力度,推进项目早日竣工投产,对在手在谈的项目,尽快落地落户。重点落实谢集的元胜纺织、青山的东盛国际废品处理等年内开工的十个亿元项目和总投资1500万美元的谢集乡摩泰克汽车电子助力系统等外资项目。二是做好项目储备报批,在项目的产业链开发、集聚开发和整体开发上做好文章,不断充实项目库;对照国家和省里出台的扩大内需政策,精心包装谋划,加大跑部、跑省力度,协助企业报批重大项目,争取更多的项目进入国家和省的笼子,获得政策资金的扶持。三是加快集中区建设,按照拉开框架、拓展空间、做强基础、不断配套的要求,鼓励有实力的经济实体参与园区开发经营,新增基础设施投入1.4 亿元,提高集中区档次,增强吸附能力,提升项目承载力。

4、创品牌,求创新,增强企业核心竞争力。结合扬州市“8631”创新计划以及我市科技创新方案,大力推进企业自主创新。一是加快以企业为主体的创新体系建设,集中资金、设备和人才,着力在新光源、新材料、新能源、新技术等领域和重点骨干企业中建成一批省级企业技术中心、工程中心,争取全年新建市级以上研发机构8家。二是鼓励企业与高校、科研单位建立产学研合作关系,联合开发关键技术及自主知识产权的产品,并加快科技成果向企业转化的过程,全年促成产学研项目12个。三是鼓励创新创牌,引导企业增强自主创新意识,大力开发关键核心技术和拥有自主知识产权产品,鼓励企业重视品牌效益,加强质量管理,加大品牌建设投入,加快培育名牌、创建品牌步伐,全年新增省级以上高新企业3家、高新产品15个、品牌2个。

5、把关口,降能耗,推进科学和谐发展。一是强化基础管理。指导重点耗能企业建立能源管理制度,帮助用能企业完善基础台帐、能耗定额和计量统计等工作。二是严控能耗增量。从源头把关,限制高耗能、高污染、低效益的项目准入。同时,大力推广应用先进成熟节能技术,鼓励企业进行节电、节能技术改造,减少或降低能源消耗,全年实施重点节能技改造项目不低于8个。三是推行清洁生产。争取明年再有3家企业通过验收。争取8家企业通过省资源综合利用认定和年检、更多的企业进入省、市循环经济试点工程,确保全年节能降耗目标顺利实现。

6、整要素,解难题,营造加快发展环境。积极应对宏观经济形势变化,整合土地、资金、信息等要素资源,努力缓解企业发展瓶颈制约。一是加强宏观经济信息跟踪,定期发布中央保增长、扩内需、调结构等重大信息、积极的财政政策及相对宽松的货币政策信息、国家产业政策信息以及原材料价格变动等信息,为企业提供参考。二是推进银企沟通,加强银企互动对接,重点帮助优质企业落实和扩大授信规模,全年组织银企签约活动不少于3次,稳步提高银企合作履约率;同时发挥融资担保机构作用,争取更多的放贷资金,多渠道扩充担保公司注册资本金。三是加快人才队伍建设,落实人才培育相关政策,通过一系列培训活动,培养造就高素质的创业能人、管理人才和职工队伍。

7、兴调研,提效能,打造创先争优团队。一是以建设学习型、服务型、效能型机关为目标,有计划地开展素质培训,提高机关干部的政策理论水平、业务工作能力和把握复杂经济形势、处置突发事件的能力。二是加强调查研究,紧密结合工作实际,深入基层一线,掌握情况,研究思考全局性、战略性问题,提出对策建议,提高工作的针对性和实效性。三是整顿和规范市场经济秩序,开展知识产权保护、打击商业欺诈等专项行动,维护企业合法权益;认真做好治乱减负工作,治理各类向企业乱收费、乱罚款和乱摊派的行为。四是创新工作方式方法,学习先进单位的成功做法和经验,大力开展示范科室示范岗活动,建立考核激励机制,努力争创全市标兵文明单位。

第三篇:乡镇工业发展情况及工作思路2014年,我市乡镇工业在仪征市委、市政府的正确领导和扬州乡企局的直接指导下,以优化结构为主线,转变经济发展方式,狠抓运行监控和招商引资,重视科技创新,围绕产业集聚发展、企业做大做强、产品做特做精的工作思路,积极应对金融危机,努力破解发展难题,全面超额完成了全年目标任务。

一、2014年全市乡镇工业发展情况

1、经济总量屡创新高,企业规模不断壮大。

2、运行质态明显改善,利税大户贡献突出。

全市乡镇全部工业迅猛发展,产值、销售、利税、利润同比增幅均超60%,规模工业产值、销售、利税、利润同比增幅均超70%,呈现了规模工业领先全部工业增长,效益增幅快于产销增幅,乡镇工业领先市辖和全市发展的喜人局面。

3、集中区建设成效显著,产业集聚效应显现。

4、开展创业辅导活动、推进创业基地建设。

建立健全创业服务体系,不断加大创业扶持力度,积极搭建信息、人才、资金、技术、厂房场地和公共设施等创业服务平台。真州镇、新集镇、马集镇和市工业总公司等四单位按照资源节约利用、服务便捷高效、要素合理配置、功能配套完善、信息交流顺畅、技术合作共享、人才有序流动、企业集群共生的工作方针,建成的创业基地。大仪镇、市科技投资发展有限公司和江苏杭万汽车零部件有限公司的创业基地正在启动。

(1) (2) (3)

 2014年邮政局个人工作总结2014年度法庭工作总结财政局创建五优机关工作总结2014年科协工作总结档案工作总结及工作计划2014年教育局教育工作总结2014年地税局税政科工作总结工商所工作总结暨工作计划到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>

5、协调生产要素供给,完善社会化服务体系。

6、技改投入明显加大,发展后劲不断积蓄。

7、技术创新扎实推进,企业信息化稳妥实施。

尽管我市乡镇工业发展取得了可喜的成绩,但与市委、市政府的要求相比,与周边地区先进县市区比仍有一定差距,主要有:一是产业结构升级不快。资源、劳动密集型的传统产业比重较大,新技术、新材料、新能源和信息化程度高的新兴产业发展较慢。二是规模工业产值仅占全部工业的51.9%,规模企业平均年产值不足5千万,两相指标在扬州县市中最低。三是集中区总体水平不高,主导产业带动效应不明显,特色产业优势不够明显,基础设施建设还不能满足项目建设需要。这些问题和不足,我们将在今后的工作中不断改进和克服。

二、2014年乡镇工业经济目标任务和工作措施

2、企业规模:新增规模企业45家,新增亿元企业8家,新增5亿元企业1家。

3、工业投入:工业投入97.2亿元,同比增长29.8%,实施五千万元以上项目54, 亿元以上项目10个。

4、科技创新和品牌创建:全年开发新产品200个,新品销售率33.8%,认定扬州市级以上高新技术产品30个;新增扬州市级以上高新技术企业15家,培育市级以上研发机构8家;争创扬州市级以上品牌15个。   

 2014年邮政局个人工作总结2014年度法庭工作总结财政局创建五优机关工作总结2014年科协工作总结档案工作总结及工作计划2014年教育局教育工作总结2014年地税局税政科工作总结工商所工作总结暨工作计划到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>www.91exam.org91考试网范文网】

5、集中区建设:营业收入170亿元,基础设施投入1.4亿元,工业项目投入36亿元,实施千万元以上项目110个,新增入园企业160个,新建标准厂房40万平方米。

为实现上述目标,我们的工作措施主要有:

1、保目标,抓监控,实现经济平稳增长。一是尽早将全年主要经济指标分解到各乡镇,落实到企业项目。近期要重点抓好一季度指标的分解落实工作,把所有考核目标排细排实、一并下达。二是定期召开经济运行分析会,分析问题,排找差距,提出对策措施;同时,经常深入乡镇及企业,组织专题调研,了解掌握经济运行中苗头性、倾向性动态,落实解决问题的针对性措施,加强经济预警预测,防止工业生产出现较大波动。三是抓好重点企业、重点产品的增产增收,积极组织名企、名品、名牌参加国内外经贸展销洽谈活动,引导企业开拓国内国外两个市场,抢抓订单,增产扩销。四是督促乡镇对所属企业规范统计行为,配合税务、统计等部门加强督查,促使企业真实反映实际产出,做到应报尽报,确保应统尽统。

2、扩规模,调结构,促进产业优化升级。一是坚持以科技为先导、全面提升产业竞争能力,在汽车船舶制造、化纤无纺织物、电器照明、新能源、新材料等领域,大力推动企业自主研发和产学研合作,开发一批科技含量高、竞争优势明显的新产品,拓展产品发展空间。二是改造提升机械、轻工、纺织服装等传统产业,加快新技术、新设备、新工艺的应用,依托资产重组、股权转让等方式、引进外来资金、技术、品牌和先进的管理方式,做大传统产业规模。三是培植壮大企业梯次群队,选择重点企业和成长型企业,实行分类指导、梯次培育,在项目建设、资金扶持、配套服务等方面给予重点扶持,培植一批行业排头兵、企业小巨人、产品单打冠军,促进企业做大做强、做特做优,进而带动产业扩张。

3、增投入,攻项目,提升工业发展后劲。一是大力引进和加快建设高水平重大项目,对上年结转的金陵造船和杭万汽配等亿元项目,加大服务协调力度,推进项目早日竣工投产,对在手在谈的项目,尽快落地落户。重点落实谢集的元胜纺织、青山的东盛国际废品处理等年内开工的十个亿元项目和总投资1500万美元的谢集乡摩泰克汽车电子助力系统等外资项目。二是做好项目储备报批,在项目的产业链开发、集聚开发和整体开发上做好文章,不断充实项目库;对照国家和省里出台的扩大内需政策,精心包装谋划,加大跑部、跑省力度,协助企业报批重大项目,争取更多的项目进入国家和省的笼子,获得政策资金的扶持。三是加快集中区建设,按照拉开框架、拓展空间、做强基础、不断配套的要求,鼓励有实力的经济实体参与园区开发经营,新增基础设施投入1.4 亿元,提高集中区档次,增强吸附能力,提升项目承载力。

5、把关口,降能耗,推进科学和谐发展。一是强化基础管理。指导重点耗能企业建立能源管理制度,帮助用能企业完善基础台帐、能耗定额和计量统计等工作。二是严控能耗增量。从源头把关,限制高耗能、高污染、低效益的项目准入。同时,大力推广应用先进成熟节能技术,鼓励企业进行节电、节能技术改造,减少或降低能源消耗,全年实施重点节能技改造项目不低于8个。三是推行清洁生产。争取明年再有3家企业通过验收。争取8家企业通过省资源综合利用认定和年检、更多的企业进入省、市循环经济试点工程,确保全年节能降耗目标顺利实现。

6、整要素,解难题,营造加快发展环境。积极应对宏观经济形势变化,整合土地、资金、信息等要素资源,努力缓解企业发展瓶颈制约。一是加强宏观经济信息跟踪,定期发布中央保增长、扩内需、调结构等重大信息、积极的财政政策及相对宽松的货币政策信息、国家产业政策信息以及原材料价格变动等信息,为企业提供参考。二是推进银企沟通,加强银企互动对接,重点帮助优质企业落实和扩大授信规模,全年组织银企签约活动不少于3次,稳步提高银企合作履约率;同时发挥融资担保机构作用,争取更多的放贷资金,多渠道扩充担保公司注册资本金。三是加快人才队伍建设,落实人才培育相关政策,通过一系列培训活动,培养造就高素质的创业能人、管理人才和职工队伍。

7、兴调研,提效能,打造创先争优团队。一是以建设学习型、服务型、效能型机关为目标,有计划地开展素质培训,提高机关干部的政策理论水平、业务工作能力和把握复杂经济形势、处置突发事件的能力。二是加强调查研究,紧密结合工作实际,深入基层一线,掌握情况,研究思考全局性、战略性问题,提出对策建议,提高工作的针对性和实效性。三是整顿和规范市场经济秩序,开展知识产权保护、打击商业欺诈等专项行动,维护企业合法权益;认真做好治乱减负工作,治理各类向企业乱收费、乱罚款和乱摊派的行为。四是创新工作方式方法,学习先进单位的成功做法和经验,大力开展示范科室示范岗活动,建立考核激励机制,努力争创全市标兵文明单位。 2014年邮政局个人工作总结2014年度法庭工作总结财政局创建五优机关工作总结2014年科协工作总结档案工作总结及工作计划2014年教育局教育工作总结2014年地税局税政科工作总结工商所工作总结暨工作计划到 单位工作总结 栏目查看更多内容 >>

第四篇:乡镇工业经济发展情况汇报材料尊敬的各位领导:

首先,代表乡党委、政府对各位领导百忙之中莅临我乡检查指导表示热烈欢迎!下面,我就我乡工业经济发展情况向各位领导作汇报,恳请各位领导对我乡工业发展提出宝贵的指导意见和建议。

一、基本情况

(一)乡情概况

**乡位于永平县城东北部,地处大理州永平、漾濞、云龙西三县八乡镇结合部,是永平县东大门。全乡国土总面积***平方公里,居住着彝、汉、白、苗、回等*个民族。林地总面积达*万亩,森林覆盖率*%。境内最高海拔*米,最低海拔*米,海拔高低跨度*米。辖*个村委会,*个村民小组。2014年末,全乡总户数*户,总人口*人,其中农业户*户,农业人口*人。耕地总面积*亩,其中水田*亩,旱地*亩。全年粮食播种面积*亩,产量*吨,人均占有粮*公斤。大牲畜存栏*头,黑山羊存栏*只,生猪存栏*头。泡核桃面积*万亩,产量*吨,核桃经济收入*万元。农村经济总收入*万元,地方财政收入*万元,农民人均纯收入*元,是一个集边远、山区、民族、贫困“四位”于一体的省级贫困乡。

 

(二)工业经济发展情况

近年来,根据县委、政府的安排部署,结合乡情实际,针对全乡缺乏关系富民强乡的主导支撑产业,导致经济社会发展整体缓慢,经济结构不合理的客观实际,按照xx届五中全会提出的“必须加快转变经济增长方式,切实走新型工业化道路,建立以工促农的长效机制,实现工业反哺农业”要求,根据在山区民族贫困乡率先实现一流的生态环境资源、一流的交通基础设施建设、一流的小水电业开发、一流的泡核桃产业发展、一流的文化事业基础设施建设及其功能发挥的远景目标,牢固树立“无工不富”的理念和“工业强乡”的意识,结合全乡“十一五”经济社会发展规划,立足**资源、交通和区位优势,进一步完善了以小水电业开发为主、矿电结合的工业发展思路,认真实施工业发展倍增计划,实现了全乡工业经济快速健康发展。

招商引资卓有成效。一是;二是;三是;四是。2014年招商引资协议投资*万元,实际到位资金*万元。

重点项目建设进展顺利。扎实做好国家重点建设工程大瑞铁路和州、县重点建设项目大湾塘一级水电站建设协调服务工作。大瑞铁路**段已完成了征地拆迁等前期准备,主体工程建设正有条不紊推进;大湾一级电站已修通进厂道路,引水遂道正开工建设。

项目建设和储备得到加强。2014年全乡可以开工建设的工业项目是****;争取实施的项目是***2014年续建的项目有**********。储备项目有**********

工业经济迅速发展。现有企业*户,其中石料加工企业*户,农产品加工企业*户,水电开发供应企业*户,特种动植物种植养殖户*户,燃油供应企业*户,探矿企业*户。2014年实现工业产值****万元,工业增加值***万元,工业经济固定资产总投资****万元,利税***万元,分别比xx年增**%**%**%**%。

 

二、存在的困难和问题

 

近年来,我乡工业发展虽然取得了一定成绩,但由于起步较晚,总量较少等条件制约,仍然存在着一些亟待解决的困难和问题:一是**松香厂由于松脂资源限制,难以形成规模化生产;二是***电站虽上一定规模,但是水能资源供给不足;三是由于资金短缺等原因,全乡境内分类矿藏储量不清,给招商引资带来很多困难;四是缺乏农特产品深加工企业,农产品生产效益较低;五是缺少一个招商引资公共信息平台,导致资源、当地政府和投资方之间相互联系脱节,往往是当地政府、投资方各一厢情愿,但又无缘无份,闲置资源。

三、下步打算

牢固树立抓工业就是抓主导经济、抓财源建设的理念,继续把加快工业经济发展作为产业结构优化升级的重点,努力提高工业在全乡经济中的比重和工业对财政的贡献,发挥第一推动力作用。

 

分解招商引资和工业经济指标,督促抓好落实。2014年我乡招商引资目标是****万元,分解情况是:****电站****万元;******万元;****公司****万元。2014年我乡工业总产值力争达到****万元,增长**%,工业增加值****万元,增长**%,分解情况是:。

加快工业带建设步伐,夯实项目承接平台。抓住****建设机遇,规范设置好弃土场,在***沿岸设置建设工业带,争取修编规划上报立项,适时推进配套设施建设,提高工业承载能力。

加大结构调整,推动产业结构升级。坚持挖掘现有优势资源和提升传统产业并举,农业产业化和工业化兼顾的发展方针,调整优化产业结构,一方面发展以“公司加基地联农户”抓好泡核桃、蚕桑、畜产品、林产品为主的农副产品深加工龙头企业建设,发展农产品深加工业,一方面继续开发小水电业和优质石料加工为主的建材业。

着力扩大招商引资规模。进一步以招商引资方式对全乡矿产资源进行勘探,重点服务好西部矿业****公司探矿监管服务工作。

进一步优化投资环境。作为一个地区,发展快与慢,效益高与低,综合竞争力的强与弱,在很大程度上取决于是否有一个良好、宽松的发展环境。一是坚持依法行政,提高行政效率;二是强化职能部门服务质量,在服务水平、服务质量上狠下功夫;三是每一个项目引进后,随之搭建有副科以上领导牵头的专门服务班子,负责全程协调服务和整体推进工作;四是一切收费标准,属乡上收取的,在起步阶段均按现行政策的最低标准收取。

四、几点建议

1.建议县经济局加强对经济管理人员特别是乡镇人员的业务培训,提高专业业务技能。

2.建议县经济局多组织全乡经济管理人员对周边工业经济较发达地区进行交流学习。

3.建议县商务局对引进企业,建立一套科学审批制度,要把好进口关,加强项目储备,在招商引资过程中加强与乡镇的沟通联系。

4.在开发过程中,要发挥县级部门职能职责作用,尤其是要将低保、就业等社会福利事业的相关政策向重点工程、重点企业倾斜,切实维护好开发过程中自身利益受损的当地群众根本利益。

 

第五篇:工业经济发展情况汇报华山镇工业经济发展情况汇报

20143月)

各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导莅临华山检查指导工作,下面我就有关我镇工业经济发展情况做简要汇报:

一、全镇工业经济运行情况

近年来,华山镇按照区委、区政府工作部署,始终坚持工业立镇、工业强镇的战略不动摇,积极探索新型工业化道路,重点在培育主导产业、招商引资、节能减排上寻求新突破,实现了全镇工业经济的平稳健康发展。特别是在经济大环境不景气的情况下,我镇工业经济仍然运行平稳。2014年,全镇工业经济增加值完成16亿元,工业经济销售收入完成86亿元,工业经济实现利税11.4亿元,全镇规模以上工业企业达到42家,工业经济产值占整个地方生产总值的比例达到56.2%,工业经济税收占总税收的比例达到58%。今年1—2月份,全镇工业经济销售收入完成16.2亿元,工业经济增加值完成4.3亿元,工业经济实现利税2.2亿元。

全镇工业经济发展主要呈现出以下特点:

一是主导产业的带动作用不断增强。(请您继续关注91考试网wWW.91exam.org)华山镇以国家产业政策为导向,不断加快工业升级步伐,按照大项目产业链产业群的发展方向,积极扶持骨干企业,全镇形成了包装印刷、机械铸造、新型建材、生物制药等主导产业。其中包装印刷业发展迅速,华河纸业、新诚信包装、中产纸品等多家企业相继落户投 1

产,年实现产值4.3亿,利税4500万,产业规模初步形成。机械铸造业先后引进了岳峰机械、泉城阀门、济南公明技术有限公司等项目,年实现产值7.6亿元,利税8000余万元。以永丰钢结构、元泰钢结构、恒佳建材等企业为代表新型建材业也迅猛发展,年实现产值3亿余元,实现利税3600万元,逐渐成为我镇的主导产业之一。2014年,全镇规模以上工业实现销售收入53亿元,完成工业增加值11.6亿元,实现利税7.3亿元。今年1—2月份,全镇规模以上工业完成增加值2.26亿元,实现利税1.01亿元。

二是工业经济增长方式加快转变。华山镇将始终把节能减排作为促进科学发展的重要抓手,按照政府为主导、企业为主体、全社会共同推进的工作格局,建立节能减排目标责任制,明确指标,严格考核引导各类企业特别是耗能大户应用先进成熟的新技术、新工艺,对生产设备、工艺流程等进行节能技术改造。济南力鲁特实业有限公司投资3000余万元对除尘设备及生产工艺等进行了改进,经济效益进一步提高。济南群康有限公司投资5000万元,对生产线和生产工艺进行了改进提升。华河有限公司投入800万元,对生产技术进行了革新。全镇工业经济增长方式加快转变。

三是招商引资由引资选资转变。华山镇始终把招商引资工作作为全镇经济工作的总抓手和生命线,招商观念由引资选资转变,通过充分利用闲散土地搞好整合,鼓励现有企业增资扩股,为大企业搞好跟踪服务, 2014年成功引进了投资5000万元的山东华辉玻璃有限公司、投资4600万元的山东高强惠普钢结构工程有限公司等项目。今年又引进了

总投资5000万元的济南展坤工贸有限公司、总投资5000万元的山东华伟发展有限公司等一批符合镇内整体规划、产业带动能力强的大项目,进一步增强了经济发展后劲。今年1-2月份全镇完成固定资产投资2.6亿元,利用内资2.61亿元,新增私营企业18家,新增个体工商户263户。

二、存在的问题及建议

我镇工业经济虽然实现了平稳健康发展,但受金融危机、重点工程等因素的影响,工业经济发展也面临许多问题和困难:

一是工业经济受当前经济形势的影响比较大。受经济大环境影响,我镇部分出口企业受到较大影响,面临较大压力。同时,与房地产相关联的产业,如钢结构、彩钢瓦、铝合金等制造业也不同程度的受到影响。

二是工业经济受重点工程影响较大。因受重点工程建设我镇拆迁企业160余家,年财政减收1100多万元。加之受交通、环境因素的影响,严重阻碍了我镇工业经济的发展。

三是全镇工业经济产业链短。工业经济是我镇经济的重要支柱,目前工业经济产业仍然链短,附加值不高,高附加值集约型经济尚未形成。

四是受矿山关停影响较大。花岗石加工业是我镇的主导产业,矿山的关停直接影响到全镇工业经济的发展。

五是工业项目落地难问题依然存在。受土地规划和土地严控的制约,极大影响了新建项目的落地,在一定程度上影响了工业经济的发展。建议区政府协调有关部门,帮助解决项目用地问题,促进工业项目的落地、投产。

三、下一步工作措施

面对金融危机的新形势,华山镇将不断强化措施,破解工业经济发展难题,努力推动全镇工业经济进一步加快发展。

一是在结构上做文章。 以实现产品、产业结构优化升级为目标,以应用先进、适用技术和高新技术改造机械、化工、食品、印刷等传统产业为重点,发展壮大生物制药、包装印刷、新型建材等主导产业,拉长产业链,加快工业经济结构调整步伐,推动全镇工业加快发展。

二是在抓大上出成效。扶持发展重点企业,走新型工业化的发展道路。坚持产业抓支柱,产品抓名牌的原则,发展壮大骨干企业,形成支柱优势。全面实施骨干带动战略,利用品牌优势、管理优势、技术优势,加快膨胀企业规模,形成产业集群。

三是在政策上扶持。我镇将积极协调工商、税务等部门,制定相关政策,对产业带动能力强、投入产出高、规模大、效益好的工业企业和工业项目进行扶持,促进工业经济进一步发展壮大。

四是在环境上有作为。加快基础设施建设,优化工业经济发展的硬环境,为招商引资和工业经济发展构筑良好的平台。转变政府职能,进一步强化为企业服务的意识,特别是加强对齐鲁制药、海尔工贸等大企业、大集团的服务力度,发挥其带动作用,努力实现工业经济新的、更大的发展。

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单位负责人在季度总结会上的讲话(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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单位负责人在季度总结会上的讲话(精选多篇)

目录

第一篇:单位负责人在季度总结会上的讲话第二篇:市委书记在市直新闻单位负责人座谈会上的讲话第三篇:在水利系统直属单位负责人会议上的讲话第四篇:在厅直单位团组织负责人会议上的讲话第五篇:少儿围棋比赛闭幕式主办单位负责人讲话更多相关范文

正文第一篇:单位负责人在季度总结会上的讲话同志们:

为期两天的房地产市场发展分析讲座、细节管理之道、合同法基本知识培训和集团工作会议经过同志们的共同努力,今天就要结束了。集团之所以用两天的时间把大家聚集在一起进行培训和召开会议,其目的有三:一是为了丰富集团中

、高层管理人员的大脑,提高企业的整体素质,从而促进企业能够稳健发展;二是为大家提供一个相互交流和沟通的机会,使各单位的相关信息能够互通共享;三是总结2014年三季度的各项工作,尤其是针对当前的房地产形势,需要我们企业认真的研究和分析,如何做好后期3个月的各项工作,认真的研究工作思路和企业对策。本次培训和工作会议的圆满进行,对于我们企业做好今后的工作乃至今后xx事业的快速、有效、规范发展以及提高我们企业的整体管理水平都具有重要的现实意义和指导作用。

刚才,集团所属公司和集团各部门都结合本单位的工作实际与目标任务,就如何做好今年后七个月的各项工作作了简要的发言,明确了后七个月各单位的工作目标任务和工作重心。下面,我就全集团三季度各项工作开展情况和四季度工作安排谈几点意见和要求。

一、2014年三季度工作简要回顾

(一)主要经济指标完成情况

()

(二)工程项目开发进展情况

xx·xx华苑工程项目:xx·xx华苑工程项目三期单体工程、会所、幼儿园、商业用房、室外道路、景观等工程已基本完成,现正在进行工程项目的进一步完善和项目决算及档案整编工作;四期七栋高层单体工程已全线启动,预计年底前可全面封顶,并逐步向业主交付使用,地下室工程正在施工之中,景观工程方案已基本确定;五期工程正在进行施工前的各项准备工作,共八栋高层单体工程先行启动四栋。

xx华府工程项目:xx华府工程项目1#3#楼已完成主体11层工程施工,2#楼已完成主体12层工程施工,地下车库已完成独立基础砼浇筑。

xx·xx华城期工程项目:xx·xx华城期工程项目未能按集团要求在3月底如期完成拆迁工作,项目的方案设计工作正在逐步修订和完善。

xx路工程项目:xx路旧城改造工程项目目前正在进行项目拆迁前项目拆迁方案及摸底排查等各项准备工作。同时正在积极进行项目的前期设计方案论证工作。

xxx工程项目:一是进行项目拆迁前的各项准备工作;二是正在和设计部门对接,准备启动项目的前期设计方案。

xx·xx景城工程项目:xx·xx景城一期工程项目已全面完成,目前在在进行工程项目的决算和档案整编工作;二期工程已基本完成,目前正在进行项目收尾及单体验收和综合验收的准备工作,预计在7月底前可全面完成;三期工程共8万平方米建设任务目前在在逐步拉开,预计在7月底前可全线展开。

(三)销售工作进展情况

xx·xx华苑项目:xx·xx华苑项目今年7月、9月各开一次盘,共推出房源……套,截至9月底,共销售房源……套(不含去年转今年房源13套),占应售房源的49.80%

彩虹华府项目:今年71日正式开盘,共推出房源……套。截至9月底,共销售房源……套,占应售房源的39.06%

xx•xx华城项目:期项目已全面完成今年的销售计划任务;期项目正在进行销售前的准备工作,并进行客户积累工作。

xx•xx景城项目:截至5月底,当年共销售商品房住宅……套。目前正在进行三期项目销售前的各项准备工作及客户的积累工作,预计

第二篇:市委书记在市直新闻单位负责人座谈会上的讲话新春佳节之际,我和市里的各有关方面的领导同志到市新闻战线走访慰问节日坚守岗位的同志,向同志们拜年,祝同志们新春佳节阖家幸福,事业发达,万事如意!刚才听了**同志的汇报,大家都感觉到过去的一年,全市新闻战线确实是取得了很好的成绩,是可喜可贺的,特别是在怎样坚持倡导主旋律,发展好媒体产业方面进行了有益的探索,也有很多

改革性、创造性的思路,我感觉都很好。尤其是市委、市政府提出对接长珠闽、建设新*”发展战略之后,新闻战线的同志能够紧跟时代,紧贴市委、市政府中心工作的要求,做了大量的工作,对于形成全市上下抓发展、议发展、谋发展的良好氛围,对于进一步把全市人民的思想统一到市委、市政府提出的对接长珠闽、建设新*”的发展战略上来,发挥了宣传舆论工作的引导作用,为下一步开好市委一届八次全委扩大会议和党代会做了充分的舆论准备、思想准备和理论准备。

近一时期来,市级报纸和广播电视的质量都有很大的提高:《*日报》的可读性强了,发表了一批高质量的文章,读者更爱看了,尤其在在思想解放、观念创新方面在同行业中率全省之先;广播电视节目的内容更丰富了,在全省有影响有地位,省广播电台还向*人民广播电台新闻上大台发来了贺电,以上这些,足以说明全市广大新闻工作者在过去一年取得的成绩是可喜可贺的。在这里,我也代表市委、市人大、市政府、市政协向同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在新的一年,全市新闻战线的同志要有新的姿态、新的作风和新的目标。全市新闻单位在建设新*的过程中,在舆论阵地建设和导向把握方面肩负着重要的使命,新闻单位的工作非常重要,工作的意义也十分重大。因此,全市新闻单位要坚持正确的舆论导向,坚定不移地把党的路线方针和政策宣传到千家万户,把党中央、国务院、省委、省政府的声音传达到千家万户,覆盖全社会。要在倡导中华民族的优秀文化的同时,弘扬*的文化精品,把它创作出来,宣传出去,这是宣传舆论部门肩负的神圣使命。

宣传舆论系统是一个坚强的阵地,是党和政府信赖的一支力量,同时也是要进一步增强创新意识、创新理念、敢闯新路的一个必须要加强的部门。在新的一年,全市宣传舆论系统要积极策应市委、市政府提出的对接长珠闽、建设新*”发展战略,一方面要坚持正确的舆论导向;另一方面要创新观念,创新机制体制,提高产业的规模和市场运作水平。无论是报纸还是广播电视,都应该进一步解放思想,媒体产业走向市场要在全省之前。在此过程中关键的是要坚持正确的舆论导向,贯彻落实好十六大和十六届三中全会精神,按照三个代表重要思想的要求,就不会犯错误,那么在产业发展上,打破常规,放开市场运作的领域和打开市场的舞台是完全可以的。中央最近作出了关于信息、文化、教育产业改革的若干决定,我们一定要很好地认真进行学习。*要在江西率先发展起来,加快宣传舆论系统的改革创新是突破口之一,媒体部门要很好地研究有关政策,把政策用足、用好。

在办报方面,(更多请搜索:www.91exam.org)要悉心研究沿海发达地区办报的成功经验。《广州日报》发行量达100多万份,版面有30多版,有宣传主要声音的政文版,有反映社会情况的社情版,有报道社会经济活动的财经版,有刊登高质量理论文章的理论版,有反映休闲娱乐的娱乐版等等,每一个版面都有大量的信息。因此,《*日报》要按照三贴近的原则进一步提高可读性,《*晚报》要主攻城市市民,使之成为市民、游客和客商必读的报纸,做到让群众爱看,让群众爱买,让群众每天必读。要做到这一点,就必须走市场化的路子,组建报业集团,实行管办分离。

广播电视媒体是资讯产业特别是信息化产业发展起来之后的一个新的亮点,特别是网络是一个很大的资源。目前,*的信息网络建设是各家搞各家的,重复建设太多。规划建设新*,首先要做好网络的规划和建设,要组建一个专门的网络公司进行经营,把电缆、通讯缆、光缆用同轴电缆统一起来,既可通电,又可实时传输几个方面的信号。在这方面,各级各部门要树立整合社会资源的理念发展信息网络。下一步市广电局也应该实行政企分家,把管理的职能留给政府,把经营的职能放开由市场运作,加快发展。同时,要通过制作精品节目、广播电视剧、优秀歌曲等,把它们推向市场。要在办好传统媒体的基础上加强网络宣传,占领网络宣传的舆论阵地。我高兴看到,市广电局在推进信息化发展方面还是比较靠前的,数字电视开始启动,但规模还不大。*00多万人口,00多万户的网络是一个巨大的资源。随着下一步wto若干规则的实施,国外的网络公司、广播电视媒体和文化产品是要逐步进来的,如果我们把网络提前做好了,就是一个跟人家合作的条件。因此,真正做到了播出数字化、传输网络化、行业分工专业化、经营方式市场化,全市的广电事业就一定会迈上一个新的台阶。

随着我国建设小康社会的步伐加快,精神产品的消费将会大大增加。有资料统计表明

,美国人每消费100元文化产品,中国人只消费1元,这之间的差距是巨大的,同时也说明这方面的市场潜力也是巨大的。新闻媒体给广大人群众提供丰富的精神文化产品,这不是增加群众的负担。如果说是以行政命令式的摊派,提供给人民群众的是一些低质的、粗糙的、落后的精神文化产品,这就是给人民群众造成了负担。

*是历史文化名城。文化是一个城

市的灵魂,一个城市的品位高不高,内涵丰不丰富,能不能够凝聚人才,能不能够吸引人才,能不能够让人们喜欢在这里居住和生活,关键是要提高城市的文化品味和层次。文化品味和层次能不能够提高,关键也在宣传舆论部门,因此,宣传舆论部门的任务非常繁重。

最后,我要强调的是,全市思想文化战线和意识形态领域一定要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,在宣传舆论上一定要弘扬和倡导三个代表重要思想,要把宣传主旋律与弘扬优秀民族文化很好地有机结合起来,把新闻报道的可读性和它的覆盖面很好地统一起来,进一步增强广大人民群众对马克思主义的信念,对优秀民族文化的认同感,增强和扩大精神文化和思想工作的社会覆盖面,不仅要覆盖物质世界和精神世界,还要覆盖网络世界,只有这样,才能在建设新*中充分发挥宣传舆论部门的作用,作出更大的贡献。

第三篇:在水利系统直属单位负责人会议上的讲话文章标题:在水利系统直属单位负责人会议上的讲话

努力当好四员奋力促进跨越

同志们:

作为水利部门直属单位负责人,处在水利事业发展和改革的最前沿,是三个代表重要思想的模范实践者。我们素质的高低直接影响到党和群众的关系,影响到我们整个水利事业的发展。下面我就如何提高自身素质,改进工作方式,做

好人民公仆,奋力实现我县水利事业大发展讲四点意见。

一、善谋划,顾全大局,当好指挥员

胸无全局者,不足以谋一域。大局就是全局,是矛盾的走向和发展趋势。大局是党和国家的长远利益和人民群众的根本利益所在,是一个单位发展的关键所在。在座的每个同志都必须带头识大体、顾大局。

1、牢固树立大局意识。顾全大局就是具有开阔的眼界,把握国情,了解省情、市情,熟悉县情,善于从全局的高度来考虑问题和处理问题。在部门利益与全局整体利益发生冲突时,要服从全局利益;在部门与基层、群众利益发生冲突时,要服从基层、群众利益。当前,每个单位、部门务必坚持两个不动摇,即一是紧紧围绕我局总的思路不动摇:坚持兴利除害结合,开源节流并重,防汛抗旱并举,扭住发展这个第一要务,重抓两大工程(**水库工程、城网改造工程),积极争取项目,强化内部管理,推进三项改革(水利工程管理体制改革、水利工程产权改革、水价改革),做好各项服务,争创一流业绩。二是全力完成局里下达的各项目标任务不动摇:完成各类水利工程3800处;渠系防渗30公里,渠系配套16公里,河堤整治1公里;治理水土流失面积30平方公里。各类水利工程汛末蓄水达10940万立方米;新增水方60万立方米,恢复改善灌面3万亩,新增有效灌面0.75万亩,新增节水灌面1.25万亩;水产品总量达14000吨,解决0.5万人的饮水困难;城市供水完成产量550万吨,实现产值200万元,实现销售收入638万元,税利80万元;县电力公司发电量16500万千瓦时、工业总产值4000万元、实现销售总收入1亿元、利税总额达1000万元,线损控制在12;争取项目资金3000万元。

2、增强驾驭全局的能力。驾驭全局,最重要的就是统揽全局,善抓关键。大家一定要从政治上、思想上、组织上加强对全局工作的领导,始终与党中央保持高度一致,与县委、县政府保持高度一致,与局党组保持高度一致。要坚持以三个代表重要思想统揽全局,用实现目标的实际行动体现三个代表要求。要想大事、抓大事、议大事、干大事,把主要心思和全部精力用在致力于带动全局性、根本性、战略性问题的研究上,致力于影响全县水利事业跨越式发展的关键性问题的解决上。目前水利也要推向市场,每一名干部职工都要有居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君的忧患意识,因此大家要在重点项目的实施和争取上、工作作风的转变上下猛药、出实招、用真功。

二、巧协调,增强团结,当好调度员

我县是一个内陆欠发达地区,农村水利工作是一项庞大的系统工程,特别是近几年,水利重点工程多,任务重,一定要抓住机遇,加快发展,实现水利事业新跨越,尤其需要方方面面、上上下下的团结,特别是每个领导班子要团结、要齐心协力,不要出左脚蹩脚。团结就是大局,团结就是力量,团结出创造力、出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。一个单位、一个班子要想把工作搞上去,团结是第一位的。一个单位不管遇到多大困难,只要班子是坚强团结的,大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,就能形成健康向上、干事创业的环境,就有希望打开局面;反之,条件再好,班子不团结,工作就会一团糟。

1、要出以公心,不要自私自利。出以公心,要求每个领导干部大公无私,坦坦荡荡,不争名、不争利、不争权;尽职尽责,埋头苦干,不邀功争宠;同心同德,携手奋进,不勾心斗角,最大限度地消除内耗,形成一股强大的向心力,真正做到在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。

2、要豁达大度,不要小肚鸡肠。每个领导干部要心胸开阔,豁达大度,要有大肚能容天下难容之事的气概,要有容人、容言、容事之量,大事讲原则,小事讲风格,求大同存小异。要听得进逆耳之言甚至非难之言,受得了窝囊气,咽得下酸酣苦辣。特别是各单位的主要负责同志对班子成员要放手、放权、放心,不揽功,不诿过;对同志要坦诚相见,不嫉妒猜疑;处事要公道正派,不偏听偏信,不为阿谀奉承、挑拨离间所左右。每个领导干部班子每个成员都要摆正自己的位置,自觉维护班子的核心。班子成员都要顾全大局,不因大事小非争高低、闹磨擦。同志之间产生了矛盾,不要耿耿于怀,甚至搞打击报复,而要宽宏大量,团结一致向前看,提倡互谅、互让、善与人同。

3、要搞五湖四海,不要搞小圈子。能否坚持五湖四海,能否与同志合作共事、团结

第四篇:在厅直单位团组织负责人会议上的讲话在厅直单位团组织负责人会议上的讲话

席芳柏

(201483)

今天主要是来看望你们,并通过你们转达我对厅直2493名团员青年的问候。根据党委的分工,我除了原来分管工作以外,同时兼任厅直机关党委书记,精神文明建设和党群工作由我承担相应职责。我觉得自己应该尽快进入这个角色,切实把党委对我的分工及时认真地抓起来。今天和团干部见面,应该说有一种亲切感,我年轻时曾经担任过基层团干部。参加今天的会议,我有一种联想的感觉,就象回到了过去青春时期,和广大青年同志们一起,奉献自己的青春,为国家、为人民扎实工作。今天的会议本来应该先听你们的工作情况汇报,但上午10点钟安排了一个农村公路建设领导小组办公室工作会议,下午又要出差。根据这个情况,今天上午不能先听你们的汇报,就根据厅直机关团委给我的汇报材料,结合工作的情况,讲讲自己的想法和思路,跟同志们探讨厅直团的工作如何结合各单位实际,服务交通建设这个中心,把厅直团的工作做得更好。

厅直团委和二级单位团委工作总的来看,成绩十分突出,铸就并展示了江西交通青年的风采。主要体现在以下几个方面:

第一、厅直团委和二级单位团委扎实开展创建工作。厅直团委为省直五四红旗团委、全省五四红旗团委创建单位。特别是高管局团委去年年底被评为全国五四红旗团委,这项荣誉是很高的,来之不易。赣粤公司黄铮同志被评为省直十大杰出青年,宜春稽征分局祥符站潘浩同志被评为全省优秀青年卫士,公路局工程师黄锦安同志被评为全省优秀共青团员。这些荣誉的取得,说明我们团委的同志以及这些获得荣誉的同志在工作中爱岗敬业、勤于耕耘、无私奉献,得到了广大青年的拥戴,得到了组织上的肯定。我觉得我们各级团委组织的创建活动是锐意进取的,为交通系统、为本单位争得了荣誉,这一点应给予充分的肯定。

第二,认真抓好思想教育,夯实团员青年的思想基础。组织开展了解放思想学习教育活动、塑造江西人新形象——交通青年在行动活动,开展了弘扬井冈精神,兴我美好江西树立科学发展观,建设美好新江西等主题教育活动。通过这些活动开展,进一步激活了广大团员青年的思想,使他们更加热爱江西,更加热爱自己的交通工作岗位,更加认识到应该更好地发挥团组织和团员青年在实现江西在中部崛起的伟大历史进程中应该发挥的重要作用。此外,厅直团委与省开发银行团委开展了青年联谊活动。先后举办了新世纪、新青年、新行风演讲比赛、塑造江西人新形象演讲比赛、优环境、树形象、再跨越演讲比赛。这些演讲活动,对于展现团员青年的精神风貌、才华水平,提供了一个很好的平台,进一步夯实了团员青年的思想基础,使团员青年更加热心地、很活跃地、全身心地投入团的活动中来。第三,抓载体,积极拓宽共青团工作作用的渠道。厅直团委把跨世纪青年文明工程和人才工程作为共青团工作的重要载体,以青春献交通、建功在岗位为主题,大力推进争当青年岗位能手、争创青年文明号活动,取得了良好的成效。交通系统涌现全国杰出青年文明号1个,全国青年文明号10个,全国青年文明号信用建设示范单位1个,省级青年文明号集体106个,省直级或设区市级青年文明号200余个。其他活动也开展的很多,像寻乌的交通扶贫,一帮一资助了23个学生完成学业,扶贫工作也有我们团员青年奉献的一份力量。厅直团委做的这项工作,23个孩子永远都不会忘记。这个活动充分显示了共青团工作的活力和战斗力。

另外,这几年团的工作,在团的规范管理、团的基础工作等方面也取得了很好的成绩。总的来说,厅直团委、二三级单位团委都能围绕着交通建设这个中心,找准各级团组织的位

置,充分发挥团组织这一方面军的作用,充分调动广大团员青年的积极性,投入到改革建设的洪流中去,起到了十分重要的作用。

这几年,交通建设取得了很大的成绩,九五发展很快,进步很大。去年新班子组建后,是有史以来干得最好的,干得最突出的。今年春节前高速公路达到了1040公里。从1989年开始南九公路第一期工程建设,到2014十五结束时,十年我们才建了421公里高速公路。到今年就达到了1040公里,昌金、京福通车将突破1400公里。去年亲身经历了的同志,能够感受到取得高速公路建设这样好的成绩的难度。去年628日是昌泰开通,下半年是泰赣开通。今年116日泰赣、赣定高速公路通车,交通人打了一场硬仗,展示了交通人的干劲风貌。去年完成国、省道改造1097公里,完成农村公路6895公里。九五期间5年农村公路才完成5000多公里,去年一年就完成6895公里,一年干了五年的活。今年农村公路建设将超过7000公里。水上去年也很不错,赣江整治积极推进,水上征费突破1亿元,以前从来没有这么好的局面。这是全省交通系统同志们齐心协力的结果,这是为交通事业的腾飞、为交通事业的发展拼搏的结果。我想,取得我们这么好成绩,也离不开全省交通系统广大团员青年的积极参与,全身心的投入。团组织是改革发展道路上的一支充满活力的生力军、是一个方面军,充分发挥这一方面军的作用,我们的事业就能更快更有成效的发展。 借此机会,对厅直团委、二三级单位团委以及广大团员青年在改革发展的进程中锐意时取、勇于拼搏、乐于奉献的精神和在生产工作中、实践中付出辛勤的劳动表示感谢!同时借这个机会,向历任厅直机关党委的领导对团的工作的关心支持表示崇高的敬意。团的工作,据我所知宋军、柏龄、真舒、万明、茂刚同志都管过,接力杆传到我手上。团的工作下一步安排,我想借此机会讲几点意见,供大家参考。

共青团是先进青年的群众组织,是党组织的有力助手,在现代化进程中,在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,我们团员青年和各级团组织的作用显得尤为重要。江西要在中部地区崛起,江西要后来居上。在江西经济和社会发展的历史进程中,交通各级团组织的作用显得尤为重要。如何充分发挥交通系统各级团组织的作用,使他们在中部地区崛起的历史进程中发挥更大的作用,是我们应该认真思考的问题。各级团组织和广大团员青年要有一个好的思想定位,有一个远大的目标,有一个经过奋斗可以达到的目标,在自已的工作中找准自己的位置,找准一个着力点,使我们的工作充满活力,在改革发展的进程中体现团组织积极进取的作用。

一、认真实践三个代表的重要思想,切实承担起历史赋予当代青年的重要责任

三个代表重要思想是我们工作的指导思想,是党奋斗80多年的历史经验总结,指明了党在新的历史条件下奋斗前进的方向。中国共产党要始终代表先进生产力的发展要求,始终代表先进文化的前进方向,始终代表最广大人民的根本利益。三个代表重要思想同时对共青团工作提出了更高的要求,我们各级团组织在自己的工作中如何贯彻实践三个代表重要思想,是我们当前各级团组织要认真抓好的一项十分重要的工作。在实践三个代表的过程中,我们工作做的如何,由实践来评价,由广大青年、群众来评价,由历史来评价。青年始终是时代的先锋,是推动历史进步的尖兵。从1840年鸦片战争以来,多少仁人志士前赴后继,寻找中国前进的方向,寻找中国能够屹立于世界民族之林的真理。中国从鸦片战争以后,包括戊戌变法、洋务运动,张之洞的中学为体、西学为用的思想,向西方学习,代表了那个阶层的利益。1895年甲午海战,北洋水师的失败才真正打碎了洋务之梦。直到1921年中国共产党成立,中国找到马克思列宁主义,才找到了前进的方向,中国近代历史上湖南为什么有那么多叱咤风云人物,我想是与湖湘文化分不开的。毛泽东年轻时就提出,文明其精神,野蛮其体魄。自信人生两百年,会当击水三千里,有这么一种志向,报效国家,献身社会。先辈为我们寻找了中国前进的出路和方向。在中华民族复兴的伟大进程中,我们这一代年青人的前进方向是什么?我们各级团委承担的历史责任是什么?我们要切实承担

起历史赋予我们的责任,在党的领导下,为中华民族的伟大复兴,为中华民族崛起,屹立于世界民族之林,奉献我们的聪明才智、青春韶华。

二、站在时代的高度,切实加强团的组织和思想作风建设

首先,要认真抓好团组织的组织建设。团组织的先进性和战斗力是通过组织体现出来的。厅直各级党委要关心团的组织建设,加强对团组织的领导,帮助尽快地把团组织建设好。要对团干部提出要求,关心团员干部的成长。厅直单位、二三级单位团组织要真正成为各级党组织的有力助手,充分发挥团组织在组织和调动广大团员青年参加生产建设、经济建设、工作实践、社会变革、交通改革等各方面的积极性。

其次,各单位团组织充分认识组织建设的重要性。团干部要热爱团的工作,要对团组织的工作有执着追求,发挥团干部作用。要注重培养优秀团干部。团干部一是要年轻化,二是要有热情,有执着的追求,使我们团组织更加充满活力。

第三,各级团组织要积极开展活动。一个组织的生命力在于它的活动。毛主席说,流水不腐,户枢不蠹,这样才能体现组织的价值。组织建设是共青团十分重要的方面,要持之以恒地、高度关注。有一个好的团组织,团的工作就有一个良好的基础条件。希望我们团组织的管理更加规范。建立各项规章制度、组织活动规则,使团组织的各项管理工作更加合理化、科学化。

团干部、团员要体现先进性。团组织无论是在管理方面的内涵,还是管理理念的先进性,应该做得更好一些。在思想作风建设方面,团干部、团员同志们一定要为人表率。既然是先进青年的代表,就一定要体现在先进性上,成为学习的榜样;其次,在工作实践、生产实践、改革实践,要成为排头兵。我们这一代人是读《钢铁是怎样炼成的》长大的,奥斯特洛夫斯基有两段名言,一段是:人的一生应该这样度过:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;这样,他就能够说:?我的整个生命和全部精力,都献给了人类最壮丽的事业——共产主义?”。二是人生是多方面的,在人生的任何场合都站在第一线战士的队伍里,这就是说要当排头兵,站在改革开放生产实践的排头兵位置。这些话影响了我们一代人。共青团员要站在改革开放生产实践的排头兵行列。要站在时代的高度,放在改革发展的大局来看问题,这样才能有紧迫感和责任感。

三、充分体现团组织的青春活力和战斗力,重视抓好载体活动,更好地发挥共青团作用 刚才也讲到,我们抓载体活动是不错的,青年文明号等创建工作开展的很好。载体活动是共青团要抓好的一项重要工作,这样才能体现团组织的青春活力和战斗力。

一要继续抓好交通人服务社会的文明窗口。这始终是我们的一个重点,这是展示交通形象、青年形象的窗口。青年文明号要有新的内涵、新的进步,不能满足于现有的成绩,已经取得工作成绩的要更加珍惜过去的工作和劳动,并赋予新的发展的内涵,不能守道道,要有新道道。

二要尽可能多开展爱岗敬业、奉献在交通岗位等一系列活动,进一步调动团员青年的积极性,使团组织更有吸引力。通过开团组织的活动,展包括演讲、文体竞赛等活动,更好地展现他们的才华和能力,这是很重要的。

三要多开展读书活动。是人类进步的阶梯,开卷必有益,特别青年时期学的东西印象很深,记得牢,不会忘。同志们要始终把读书学习当作人生很重要的方面,孜孜以求地学习。人,天赋是一个方面,关键是勤奋,关键要有生活目标,有一个三个行,必有我师焉的虚心态度、有一个吾日三省吾身的精神状态。人不是天生就会干什么。要不断地善于总结自已。失败是成功之母,反思也是成功之母。只有不断地总结反省才会有收获,才会有进步,有提高。要多开展读书活动,在青年中培养一种积极向上的精神状态和氛围。通过开展这些活动,团组织才会更有吸引力、号召力、活力,才会更有凝聚力和战斗力。同志们要多想些办法,拓展活动载体,把广大青年组织起来,把青年的积极性调动起来,充分发挥在生

产建设、改革大潮中的积极作用。

四、打造学习型团组织,注重培养青年人才

共青团组织要成为学习型组织,把学习活动作为一个载体,善于组织大家在改革中学习。要从大交通、大开放,大流通、大改革这种思维定势下考虑我们的工作定位。只有通过学习,才能有思想上的大解放、观念上的大变革。一个好的思路,就能更好地有效地组织和整合各种交通系统的各项资源,有形的、无形的、人才的、资金的,才能更好地整合起来,这需要我们学习。最近,省委、省政府要求我们进一步解放思想,实施大开放主战略,厅党委研究了18个招商引资项目,资金总额达到483个亿,这是交通系统的一个思想大解放,是个大变革,是对过去管理理念的一个大撞击,对我们的管理方式也是一个大变动。这些事情以前没做过,怎么做,要借鉴和学习。要从生产中学,从工作中学,还要从书本上学。现在是地球村,上网学习也很方便,也很多。我们要学习现代管理理念和知识,一些发达国家的经验对我们很有借鉴作用,可以让我们少走弯路、走近路。思路决定出路,观念就是财富。通过学习使们理念更加先进,思想更加解放。要善于在工作实践中学,要善于在干中学,要善于向书本里学,善于向兄弟省市学,采百家之长,集思广益。这样,我们的每个同志才会有更大的提高,我们江西交通才有更好的发展势头。青年人才培养是各级党委和团组织的重要职责和工作。江山代有才人出,各领风骚数百年,这是一个规律。团组织应该很好地选拔、任用、推选青年人才。厅直2493名共青团员是江西交通的希望,是交通事业的传承者。事业无止境,总是向前发展。江西交通事业发展,寄希望于广大交通青年。要培养、推选优秀团员青年干部,尽快地使他们到更重要的岗位,充分发挥他们的聪明才智。青年要有责任感,为现代化建设,为中华民族屹立于世界民族之林而奋斗。要有胸怀和抱负,这样,在生活、工作和学习中才会有不竭的原动力,才会坚定不移,锲而不舍,坚忍不拔地走下去。

作为一名老团干、分管团的工作的领导,寄语于交通系统各级团组织和广大青年,希望你们牢记使命,勇担责任;服务大局,特色载体;强化组织,培养人才,你们必将成为江西交通的脊梁。让我们在省委、省政府和厅党委的领导下,抓住交通发展这个重要的机遇期,围绕中心,服务大局,充分发挥各级团组织和团员青年的作用,为江西在中部崛起作支撑、当先导,为推进江西交通新的跨越发展而不懈奋斗。

第五篇:少儿围棋比赛闭幕式主办单位负责人讲话各位嘉宾、小朋友、同志们:

大家好!

第一届育苗杯少儿围棋比赛,经过一天半紧张激烈的比赛今天上午就要圆满结束了。

作为本次赛事的主办单位之一,我谨代表对参与本次比赛宣传报道工作的电视台和参加本次比赛的围棋选手以其家长一并表示由衷的敬意和诚挚的感谢。

这次比赛,既是一场检验围棋水平和实力的比赛,也是彼此学

习和切磋棋艺的良好时机,在比赛中,我们的选手们赛出了友谊,赛出了水平,取得实战的经验,收获颇多。

这次育苗杯围棋比赛,对我村普及围棋起到了很好的宣传作用。使人们对围棋这项运动有了一个初步的认识,对传承文化瑰宝,传播围棋艺术有着重要意义。围棋是一项志趣高雅而又充满激烈竞争的高智能游戏,它集智力、趣味、竞技于一身,兼备了开发智力与培养品行等多项教育功能,是当今素质教育的一种绝佳手段吸引众多的教育者。在日本、韩国、小学、中学和高中先后将围棋俱乐部活动设计为学生的必修课之一;围棋人口扩展与日俱增。在我国,经济发达的很多城市已经把围棋教育历入课堂,围棋提高儿童综合素质的最佳途径!为此,223日国家教育部、国家体育总局联合发布了《关于学校开展围棋、活动的通知》的文件,国内教育界、棋界开始联手从多方面进行开展棋类教学,提高少儿素质的课题研究。这次比赛为加快提升我村文化软实力,全面推动文化强村的一项实际行动,收到很好的社会效果。营造了良好舆论氛围。

最后祝在座的各位领导、各位小棋手,各位家长身体健康,合家欢乐,万事如意。

谢谢大家!

希望你能阅读以下以下相关范文:

在学校中层单位负责人聘用合同签约仪式上的讲话

少儿围棋比赛闭幕式主办单位负责人讲话

在县级党员干部和部分区级单位负责人谈话会上的讲话

政府成员单位负责人任命书颁发大会上的讲话

2014被考核单位主要负责人主持讲话提纲

 

  





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其他工作总结范文优秀范文6

地税局共青团委年终工作总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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地税局共青团委年终工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年地税局共青团委年终工作总结

今年以来,在局党委和县团委的正确领导和关心支持下,我局团委坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧紧围绕税收工作和上级团委的工作部署,带领全局广大团员青年从优化工作环境,夯实基础入手,大力加强团的思想建设和组织建设,呈现出全面发展,蓬勃活跃的良好局面。

2014年工作总结

一、思想教育富有成效。

加强思想教育入手,提升青年综合素质:一是特邀香港荣氏咨询公司荣玉博士开展团队精神专题讲座,与大学生村官共塑团队精神。二是邀请扬州大学周国川教授作心理健康、压力处理辅导,让大家以积极向上的心态对待工作和生活。三是结合青年文明号青年岗位能手活动,开展职业道德和岗位责任教育。

二、团的组织建设得到进一步加强。

一方面积极参加团县委组织的团干培训,提高素质;另一方面做好推荐团员入党工作,积极向党组织输送优秀人才,今年有一位同志被推优入党。

三、开展各项主题活动,增强团组织的凝聚力。

1、围绕我为环境作贡献主题,开展志愿服务活动。定期在金桥广场东面主干道清理垃圾,大扫除,受到了周围群众的一致好评。

2、利用税收宣传月契机,开展系列宣传活动。一是在近百辆出租车上设立税收维权服务流动窗口;二是送税法进较园;三是举办税企同舟足球友谊赛;四是重点做好税法宣传进社区特色活动,扩大宣传覆盖面。

35月份,举行大学生村官创业项目基地挂牌仪式。鼓励青年人吃苦钻研,带动全村发家致富。

47月份,开展夏日送清凉活动,继续关注扶持大学生村官创业基地,给他们送去防暑防蚊用品及慰问金,为青年自主创业提供辅助资源,提高就业创业的实践能力。

59月份,鼓励青年发挥活力优势,积极参加县运动会,争取优异成绩。

6、发起倡议,向系统内职工推荐一本书——《狼图腾》,增强团队意识,部分同志还在系统内刊上发表读后感。

712月份,举办大学生村官创业知识讲座,给他们税收政策辅导,促进村官创业激情。

四、扶贫帮困,送温暖活动。

年初走访安丰、鲁垛单亲孩子,身患重症农民,与安宜大昌社区结对,向辖区内部分困难家庭送去生活用品及慰问金。母亲节前夕,慰问贫困母亲。在慈善一日捐活动中,向全局发起号召,一并募得6万多善款。九月份开学前夕,资助特困学生继续学业。关注留守儿童,困难家庭,并给予一定经济支持。

2014年工作计划

一、继续做好团建基础工作。在团县委的关心和指导下,坚持质、量并举,以多种形式推动团建工作。开展思想教育培训,树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定基础。

二、深化青年志愿活动。一方面继续做好交通志愿活动,促进市民文明交通,提升城市形象。另一方面通过大扫除、与弱势群体结对帮扶等多种形式地拓展志愿服务领域。

三、持续开展送温暖活动。在开学前夕,资助特困学生完成学业。关注留守儿童,困难家庭,并给予一定经济支持。尽可能地多渠道、多方式地援助弱势群体,展现青年新风尚。积极响应团县委关注农民工子女号召,开展好青年文明号集体结对帮扶,把这项工作做真、做透。

四、进一步深化地税志愿者与大学生村官开展结对牵交友连心助创业系列活动。

五、与兄弟单位联手开展好青年联谊活动,加强单位联系,促进青年友谊。

六、全面推进争创评优活动。紧紧围绕税收工作主题,充分调动广大团员青年的积极性,开展好青年文明号青年岗位能手新长征突击手等主题争创活动,树立先进典型,展现地税形象。

七、积极参与本系统的税收宣传月活动,提升部门社会影响力。

2014年,将要过去,在这一年里,在工作中既有得也有失。2014年,是十二五的开局之年,我们地税局团委一定能够团结和带领全体青年同志,高举五四精神旗帜,扎实工作,开拓创新,为全县经济又好又快发展作出新的更大的贡献!

第二篇:共青团委工作总结

堂上学校团支部

堂上学校团支部建立于1968年,到2014年共有44年的办团历史。2014年团支部共青团员共有126人。

自堂上中学办学以来,学校一直坚持以建设、服务、创新、发展为工作理念,以为堂上中学的每一个学生的发展与终身幸福搭建平台的办学宗旨为指导,紧紧围绕学校的教育教学工作中心在培养身心健康的青少年学生、塑造良好的精神品格方面取得了一定成绩,进一步提高了团队的整体素质。

主要做法有以下几点:

一、参与活动与塑造自我相结合

1、读书演讲比赛活动。团支部在寒假让每位团员每人读一本好书,并写出读书体会。开学回来把好书与同学共分享,让同学们在本团支部把自己的读书体会与大家一起分享,由大家选出1~2份最好的参加团支部组织的读书活动演讲比赛。青年学生们不仅让大家一起分享了自己读的好书,更向大家展示了自己的演讲口才,使自己的读、写、说的能力有了进一步的提高。

2、开展爱心救助撑起贫困生一片蓝天活动。团员干部带头,全体青年学生共同参与、自愿捐款。共资助本校贫困学生2人次,为本校的贫困学生撑起了一片蓝天。校师生集中捐款以,团支部还组织各团支部把废旧报刊、纸张每周回收一次交到团支部,奉献爱心,帮助贫困同学。

3、学雷锋活动。堂上团支部紧紧抓住学习雷锋活动这一契机,组织

全体团员全员参与掀起了我们堂上中学雷锋的一个又一个高潮:10

15日团支部的团员们,戴着志愿者小红帽举着团旗在班主任和团

支书的带领下,清理了学校周边的白色垃圾,拉开了我们堂上学校学

雷锋的序幕。我们组织团员学生参加学雷锋小组活动,清理学校周边

的垃圾、清理美化自己的校园等一系列体验活动。

4、加大青少年维权力度和安全意识,做好预防未成年人的违法犯罪

工作。十一月份,团支部积极配合布置法制教育板报,不断增强学生

的法制意识和法制观念,利用校园之声广播站,广泛宣传未成年人

保护法,大力开展四五普法宣传工作,通过各种活动,增强青

少年学生的法制意识和自我保护能力。学生安全无小事安全责

任重于泰山关注安全就是关注生命,堂上团支部利用各种途径

积极宣传安全、重视安全,不仅积极配合学校治保处利用学校广播站、

各班板报,使安全意识深入人心,提高自我保护能力;以时刻警示师

生们注意安全、珍爱生命,提醒大家要时刻想着安全的重要使师生牢

固树立安全意识,提高安全防范意识,使安全意识在我们每个人的心

中占据足够的位置,让师生从自身做起,共同创建和谐校园。

5我青春我爱团主题活动。为进一步弘扬五四精神,加强爱

国主义教育,堂上团支部在纪念五四运动90周年之际,以五四表

彰和新团员入团仪式为背景,开展了我青春我爱团青春感言征

集活动。通过向全系统团员青年进行感言征集,加强对青少年思想动

态和关注热点的把握,增强团员青年的自豪感和凝集力。对2014

优秀团干部优秀团员进行了表彰,并举行了33名新团

员宣誓入团仪式。把自己的爱国热情投入到平时的努力学习中去,为

学校的发展、为国家的强大做出自己的贡献!并使积极向上,争创

优秀成为每一位中学生的共识。

6、文明礼仪教育活动。自团支部建立以来开展了一系列文明礼仪教

育活动。(1)、大力宣传:利用国旗下的讲话、板报、对文明礼仪进

行了大量的宣传,使青年学生提高了文明礼仪的意识。

堂上学校

2014/11/6

第三篇:共青团委2014年终工作总结

一年来,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强自身修养,努力工作;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排,创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下,顺利地完成了团的各项工作,并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结如下:

一、创造性的开展活动,增强团队的凝聚力和影响力

1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式,强化学习效果,从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动,较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。

2、为了进一步弘扬雷锋精神,推动全区学校精神文明建设,团委精心组织,在全区范围内开展了爱在三月,情满河东弘扬雷锋精神系列活动,全区各校根据活动方案,制定了详细的活动计划,扎实的开展了工作,此项活动得到了社会的充分认可。

3、在五四即将来临之际,

为引导、激励全区青年教师继承发扬五四运动光荣传统,使他们增强责任感和使命感,勤于学习,善于创造,甘于奉献,我们在全区青年教师中开展了唱响青春年华、创造光辉业绩纪念五四演讲比赛,通过此次活动,激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。

4、我们在全区初中、高中学校中开展榜样的力量我身边的共青团员主题征文活动。在全区中小范围内开展了榜样的力量我身边的少先队员主题征文活动。通过活动的开展,全面的贯彻落实了社会主义荣辱观,努力推进了和谐校园建设,发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神,体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型,引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育,强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观,为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。

5、我们在全区中小学中开展了迎奥运·《阳光体育之歌》合唱比赛活动。活动的举行,切实推动了全国亿万学生阳光体育运动在我区的广泛开展,营造了校园内外浓郁的体育氛围,增强广大青少年学生的健康意识,激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。

6、开展了一争一创活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位,勤奋工作,勇于创新,树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神,增强从事教育工作的光荣感和责任感,展示新时期青年教师的精神风貌,真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际,在全区教育系统广大青年教师中开展了争当岗位能手争创青年文明岗活动,一争一创活动是全区教育系统xx年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体,通过活动的开展,提高了教师的职业道德素质和业务技能水平,塑造了良好的教师新形象。

7、结合我区创建省级双拥模范城,团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》,积极联系区人武部和消防大队,开展一系列的双拥工作,为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。

结合我市创建全国文明城市再动员会议精神,我们制定下发了《河东区教育局小手拉大手,共创文明城活动方案》,对活动进行了详细的安排,号召全区各校积极行动起来,把小手拉大手,共创文明城教育实践活动引向深入。

8、为进一步推动全区团队工作的深入开展,更好的树立和宣传新时期涌现出来的团队工作的先进典型,我们开展了全区少先队工作先进集体和个人、共青团工作先进单位和个人评选活动。通过较好的宣传发动,营造了良好的评选舆论氛围,各学校层层选拔出优秀人选进行公示,再经过评审委员会的评选,评选出了8个全区共青团工作先进集体和40名学校共青团工作先进个人、6处全区少先队工作先进集体和30名全区少先队工作先进个人,我们在分别在五四六、一期间举行了隆重的表彰庆祝活动,通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设,增强了团队组织凝聚力和影响力。

二、加强团的自身建设,推动团队工作迈上了一个新的台阶。

1、加强团队思想道德建设,充分发挥全区团队干部的先锋模范作

用,通过学理论知团情,与我与祖国共同奋进主题活动相结合,团结和引导广大青少年,努力学习、勇于实践、奋发成才。切实提高广大青少年的综合素质、创新意识。

2、召开了全区创新团队工作思路交流会,加强了团队的建设,完善了团的各项工作制度,落实了团队职责及工作制度,进一步明确了全区团队工作应该干什么、应该如何干的问题。

3、加强了对全区团队干部考核力度,建立健全奖励机制。年初对广大团队干部进行量化考核,评出了大批省、市、区三级团队工作先进集体和先进个人,最大限度地调动他们的积极性。对连续考核优秀者给予表扬、鼓励。xx年,教育局团委被团市委、团区委授予五四红旗团委荣誉称号,被市委组织、市关心下一代工作委员会等多家单位联合表彰为全市关心下一代工作先进集体

等一系列荣誉称号,提高了河东团队工作在全市的位置。

三、树立主人翁责任感,服从大局,加强协作,圆满完成领导交办的各项任务。

1、我们联合宣传部、机关党工委等单位组织了河东区庆祝改革开放三十周年为主题的咏诵新河东大型诗歌朗诵比赛、解说新河东电视大赛等活动,通过认真的筹备,圆满的完成了各项活动,我局参赛选手都取得了第一名的好成绩。

2、根据局领导安排,配合区委办公室、区委宣传部完成了全市理论中心组现场会的导播任务;配合区纪委做了一系列全区廉政文化建设等活动,以认真负责的积极态度圆满的完成了领导交给的各项任务,得到上级领导的认可。

xx年,团委将不断探索更加有利于广大青少年成长的道路,根据教育局党委的整体布署,积极加强与上级团委和基层团队的联系,以党建促团建,创造性的开展丰富多彩的团队活动,努力把全区团队工作推上一个更高的台阶,为全区的教育工作做出更大的贡献。

第四篇:共青团委2014年工作总结

共青团***2014年工作总结

2014年是十二五规划实施的开局之年,我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下,以三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议和共青团十六届历届会议精神,深化团内目标管理,创造性地开展团的各项工作,使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、一年来团委工作开展情况

(一)加强自身团建,延伸工作层面。

一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养,树立大局观念和基层服务意识,乡团委组织乡西部志愿者和共青团员学习陆昊同志在全团基层组织建设和基层工作电视电话会议上的讲话、在共青团十六届四中全会上的讲话十七大会议等主要精神,并结合实际,及时传达乡十二五规划纲要主要内容,按照全县农村党建带团建的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,抓好团的各项工作,并结合参军入伍、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识,提高团队建设水平。

二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

三是团队建设。乡团委认真吸取管理工作的先进经验,积极

参加团县委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法。为壮大队伍,扩大影响,乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,做到成熟一批,发展一批,宣誓一批。在今年五四青年节期间,吸纳了48名新团员。切实加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织和影响力和凝聚力。

(二)开展青年活动,丰富团组生活。

11月,认真调研,上报西部计划岗位需求。

22月,组织全乡中小学学生参加春晖行动我与家乡共

发展系列活动,并取得了良好效果。

338日,组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者进

行植树绿化活动,对乡镇规划绿化带种植树木和花草,响应县委提出的绿化集镇的目标。

4312日组织青年志愿者上街为群众提供法律、计生知

识咨询等服务。

5322日,组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者

进行整脏治乱活动,为建设美好集镇作贡献。

6428日,为庆祝五四青年节,组织开展乒乓球赛

等各项文体活动。

7615日,组织召开中学毕业班团员团干欢送大会,教

诲、敦促青年团员以后牢记团员该尽的义务和责任。

8728日,为欢送到期的志愿者召开欢送会,对该乡一

年来的西部计划工作进行了总结,并对志愿者们奉献、友爱、互助、进步的志愿精神给予肯定。希望志愿者们希望志愿者们开拓创新,建功立业,今后无论走到哪里,都要发扬志愿者精神。

985日,组织新的西部计划志愿者召开座谈会,了解新

一批志愿者的个人基本情况,根据个人的专长给他们压担子、下任务,安排一个明确的工作岗位,并强调其他相关事宜。

10928日,为庆祝国庆、重阳两节创造一个干净、整洁、文明、和谐的环境,组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者,再次开展整脏治乱活动,为广大人民群众创造了整洁有序的生活环境,使全乡文明程度整体大幅提升。

1110月份,两次组织**中学共青团员校内义务劳动和社会

公益活动,在校园内搞卫生,搞大扫除,还开展植树美化、净化环境等一系列活动形式,都达到了很好的效果。

(三)抓好宣传教育,强化团员意识。乡团委充分发挥团组

织的优势,认真抓好团员青年的思想教育工作,开展了丰富多姿多彩的系列活动,也收到了良好的效果。

一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播、黑板报、晨

会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年,用共同信念凝聚青少年,帮助青少年了解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬党有号召,团有行动的光荣传统,坚定永远跟党走的信心和决心。

二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展法在我心

送法进校园活动,广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规,促进法制和德治工作的共同开展,有效地预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境;乡团委还联合司法所、公安等部门,全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。

三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原

则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

(四)做好西部计划志愿者管理和服务工作。(在好范 网搜索更多的文章wWW.91exam.org)西部计划的实

施,开辟了中国志愿服务事业的新领域,拓展了共青团工作的新空间,增强了共青团组织的活力,也为***的发展增添了工作力量。

一是严明西部志愿者的工作纪律。按照四个一措施,切

实做好西部志愿者的管理工作:即一月一学习,两月一活动,一季一小结,半年一考核,严明志愿者组织纪律,一年来,我乡无志愿者无故离岗、超假归岗等。

二是协调配合,做好西部志愿者的服务工作。我乡团委高度

重视志愿者服务工作,定期对志愿者进行关怀,在春节、端午等佳节来临之际,召开了西部计划志愿者茶话会。让他们体会组织的关怀和温暖。

三是做好志愿者安全和健康管理工作。我乡团委时时重视志

愿者的安全管理,坚持志愿者管理三位一体的原则,以志愿者自我管理为核心,以团委管理为保障,以乡党委政府管理为统筹,全面加强志愿者管理工作。

四是关注就业,解决就业难问题。乡党委、政府明确专人,

时时关注就业信息,积极联系相关招聘单位,对志愿者进行推荐就业。同时,鼓励并推荐志愿者参加各级各地的公务员招聘考试,在20143月,4月我乡服务的志愿者通过笔试,成功入围面试,距走上固定工作岗位,又近一步。

二、存在问题

一年来,团的工作有所进步,但仍存在不少问题,面临许多

新的挑战。一是由于到接受培训少,少数团干部在思想上还认识不足,对自己要求不严,工作主动性积极性不高;二是团的各项事业发展不平衡,团的基层组织建设还存在薄弱环节;三是团员发展进度缓慢、团青比例较低;四是农村团员流动频繁,流动团员管理较为困难;五是团费收缴困难,村级团组织团费收缴几乎为零;六是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的开展。

三、明年工作思路。

(一)强化班子建设。抓好团干学习与培训,提高团委班子

整体工作能力。严格按照分工职责,指导各块制定详细可行的年度工作计划,并认真抓好落实。建立团委和支部后备干部队伍。

(二)抓好队伍建设。从党建带团建入手,抓好制度完

善与落实、团员发展和教育工作,并争取党委支持,从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员,推进团员政

治教育,增强团员意识,促进工作活力。

(三)做好青少年工作。以宣传为手段,以活动为载体,突出思想教育,强化部门联动,积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育,关注青少年身心健康,继续加大帮困助学工作力度,千方百计为青少年办好事、做实事。

(四)进一步做好西部志愿者的管理和服务工作。为促进志愿者服务队的工作积极性,发挥生力军作用,一是制定青年志愿者服务工作计划;二是强化服务效果、服务范围、服务重点。

(五)团账建设。继续做好明年团籍整理工作和团费收缴工作。

第五篇:共青团委上半年工作总结

今年以来,在团县委和乡党委的正确领导下,乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务,统筹推进团的各项工作,取得了一些进展。

一、围绕党政中心,发挥团组织优势,努力做好团的各项工作

抓队伍,重培训,夯实农村团建基础。xx年上半年结合我乡实际,加强对新任团支部书记的管理与培训。通过举办培训班等多种形式,不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平,截至目前共举办培训班4期,召开团的各种会议7次。

抓载体,活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求,加强青年志愿者队伍建设,组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队,深化志愿服务内容,开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。开展了小手拉大手活动,号召中小学生从自身做起,从保护环境做起,在抓好学习的同时,以主人翁姿态积极参与新农村建设,帮助家里搞好家庭卫生,帮助父母做力所能及的劳动,维护校园和街道的卫生清洁。

抓资源,强服务,促进青年就业创业。我们不断整合社会资源,围绕农村青年需求,采取多种形式促进青年就业创业。在我乡劳动保障事务所建立青年就业创业见习基地,提供见习岗位,以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力,也为企业用人、选人搭建了平台,以此延伸了团组织的工作手臂。

二、立足于服务大局,引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场,为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。

五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府,隆重举办青春助力新民居,城乡统筹谋发展活动启动仪式,我乡团委有幸作为典型代表发言,我们感到非常自豪和骄傲。活动后我们加强组织动员,将此项活动落到实处

一是加强宣传,营造浓厚氛围。通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、小手拉大手等多种形式,深入宣传新民居建设的重要意义,倡导健康文明的生活方式,充分激发青少年参与青春助力新民居,城乡统筹谋发展活动的热情和积极性,为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。

二是深化服务内容,在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我乡实际,广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者,在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神,围绕打造靓丽宜居的农村生活环境,积极开展每周奉献两小时等形式多样的服务活动。在新民居建设过程中,积极推广新技术、新能源、新材料的使用与应用,争做清洁能源技术的推广与带动者。教育引导农村青少年增强农村环境保护意识和资源节约意识,努力为改善农村居住环境贡献力量。

总之,通过我乡团组织的不懈努力,我们的工作取得了一些成绩,但与各级领导和广大团员青年的期望相比,还存在许多问题和不足。今后,我们将继续坚持服务、务实、创新的基本工作要求,找准自身的角色定位,树立服务基层、实干兴团的理念,始终紧贴党政大局,服务党政大局,使团的工作融入到党政工作当中,为党政中心工作撑劲使力;多一些雪中送炭,少一些锦上添花,全面加强团的自身建设,狠抓各项重点工作落实,团结带领广大团员青年积极为各项事业建功立业、争做贡献!

下半年工作计划:

在做好团员发展、青年、团员意识教育等工作外,杰勒阿尕什乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动,组织好青年技术培训工作。

七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。

九月份组织开展好青少年文化节。

十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。

十一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。

 

  





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其他工作总结范文优秀范文7

施工员半年工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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施工员半年工作总结

第一篇:施工员半年工作总结

工作总结

时光荏苒,来到xxx项目已经四个多月,内心不禁感慨万千??时间如梭,转眼间将跨过一个半年之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

四个多月的时间里师傅的授业解惑、领导以及同事的关心、整个项目的和谐氛围都在帮助着我一步步的成长。作为一名施工员,四个月的时间毕竟太短,体会也许不是那么地深刻,经验亦有不足,深深感到自己知识的匮乏,自身的不足也在不断地凸显,不论是工作中的收获还是自身缺点地不断发现,这一切都为以后的工作打下了一个良好的基础,做出了一个良好的开端。我以前觉得施工很简单,总以为拿着图纸到现场一定手到擒来,现在,我发现每一道施工工序都是一门艺术、所有的建筑人都是艺术家、每一个竣工工程都是艺术品。

对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这半年的施工员工作中,我收获很多,在每天跑现场的时间里我学到了很多的东西,比如:地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理方法;砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺;抹灰空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见问题的处理方法;杂工班每天工作的人员安排;与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。不仅仅是施工知

识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建设单位和监理之间的交流,这一切的一切都让我受益非浅。

资料整理方面做的不好,有一次平时不太注意落下了很多资料,上面来检查前临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。

搞现场不光是技术、细心,全面的知识域才是保障。记得今年三月第一次上工地,和我一起实习的两位同学都受了伤,踩了钉子撞了钢管,我没受伤,我觉得我的细心谨慎可以保护我在工作中不会受伤,可就是正式入职后第一次值夜班打筏板混凝土时,还是滑倒被钢筋划破手脚,我才知道,这点细心谨慎明显不够,安全知识的欠缺还是会伤害自己,不光技术,全面的知识域才是保障,我要努力学习。自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。

在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能

准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。我曾经有一次因为没有看技术部发出的技术和订单而报错了混凝土标号,幸好上报时被技术部发现并纠正。技术指导生产,没有一身过硬的技术就不能将生产工作做好。在给施工班组交待工作或者就某一问题进行理论时经常会因为专业知识的不足被问得不知如何回答,这样的话就无法在施工队中树立起威信,工作就不太好开展。由于刚参加工作,现场经验亦有不足,对于一些工作中存在的问题以及一些突发事件的处理方法上不是很妥当,经常会导致工作起来很被动。因此要在以后的工作当中不断地学习技术知识,让技术指导生产,生产经验与技术相结合,让自己的工作去得一个更好的成绩。作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。

 

以上问题虽都没有影响每次的工程验收,但查找不足赶先进、立足根本争先进作为工作方针的自己觉得没有完全尽到一个施工人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。

建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,

这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

人们常说:干一行,爱一行。而我选择建筑行业,却是爱这行才选这行、干这行。从来没有感到过建筑行业的艰辛,之所以选择土木工程,是应为之前在工地干活时就想以后一定要从事这一行。

建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,感谢xx公司选择了我,给我一个奋斗的舞台,我相信这是我可以为之奋斗终身的舞台。

第二篇:施工员半年工作总结

施工员半年工作总结

从去年4月份回到xx项目,由于是收尾工作,所以有许多问题。很多路基由于这样那样问题而没有交出去,主要问题有:路基

搞成、路基宽度不够,边沟宽度深度没有挖到位,还有部分路基没有成行。由于原路基队人员全部调往丹通路面所以在工期紧

、任务重、人员少的环境下只有克服困难,将工作进行下去。首先带领机械队一号山进行开挖,利用最短的时间将一号山得路

基成型,然后整平。由于过去一个冬天的沉降,未交出的路基整体下沉2cm。所以又将干完为交出去的路基又一次上料整平。

在干完路基活以后又投入了边沟开挖及改线中去。将挖边沟的石头运用到改线中去,最后完成复耕后顺利完成丹通路基收尾工

作。

刚从路基回到家就收到了xx项目调令的通知,第一时间赶到四川,并投入到紧张的工作中。由于这边工期比较紧,挖方填方都

比较大,而且没形成工作面,便道没有形成,机械仅一台钩机进场,首先要解决的就是便道,将便道打通,然后料车能上山,

这样才能形成大的作业面积。我们利用几天时间,用最快的速度将便道打通,陆续的机械都进场了,现在料车也进场了剩下的

就是爆破、大干了。

作为施工员每天指导指挥机械干活,以及早上油车加油量的记录,机械小时表的记录,机械台班的填写,由于工作比较多比较

杂往往有漏记出错的地方,但是我会尽量做到完善做到最好,但一次出错后我会避免出现第二次,工作上有许多问题需要与同

事还有机械手们交流沟通,工作难免有一些困难,但是所有的困难在一颗真诚的心面前都不是困难。团结在队长周围,时刻以

一名共产党员的身份严格要求自己,将工作做到尽善尽美。给领导一份满意的答卷

第三篇:园林绿化工、施工员、半年工作总结

工作总结

今年以来,在各位领导的正确领导下,我本着科学发展、脚踏实地的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、 脚踏实地,尽职尽责。

半年来,我认真学习公司新的规章制度,按时上下班,对自己的本职工作认真负责,绝不放过没一个细节。对领导安排的工作及时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家,把公司的事当成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事无论大小都当成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争在园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、 立足本职工作,取得一定成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习,提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下,苗木成活率有了提高。

今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。北外环工地今年采取突击战术,把工作紧凑化,统一拔草、浇水、打扫卫生,现北环路真在最终交接验收中。北辰绿洲工程面临的困难多,有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒,相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。在公司领导的带领下,在我们坚强的意志工作中,今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得一定成绩,得到总指挥部和公司领导的认可。共计栽植苗木16余种,其中有乔木14578株,灌木3700余株,地被35万余株、水生植物等。仅绿化共计完成工程造价21764356元。在绿化的同时我们还完成了大量的土方工程。此成绩的取得不是我自己一个人完成的,是我们整个团队团结一致,共同努力的结果,是我们卓信园林所有人的骄傲。

三、 回忆过去,总结经验和教训

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,俗话说三分种,七分养应加以侧重,以结果为主,在养护管理上下功夫。并逐步合理编制专项施工计划,使施工成本与施工质量和公司效益达到和谐统一。

在养护工作中还需要区分施工与管理的区别。绿化工程施工通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程施工一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。绿化大好时节,仅仅在短短的几天,每种苗木的生活习性不同,其适宜栽植的时期也不同,我们要抓住适宜成活的种植时期,以提高苗木成活。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

1 重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状

况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情

况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护

中是经常重复进行的。

2 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影

响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇

水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开

展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,

适应植物生长的需要,相对的机动性就很大,

3 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为

周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折

损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。

时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长

即可。

因此对养护管理工作的监管应与施工工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使管理过程有序、合理、可操作性强,保证公司经济效益最大化。

在实际养护工作中,我在早、全、细、新上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观效果。在不得已的情况下,我们也要进行反季节栽植,反季节栽植应比平常栽植多下功夫,讲究方式方法,使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。讲究科学,利用科学的方法提高苗木成活。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、 把我现在,创造未来。

在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的工作计划,扎扎实实地抓好各方面工作,加大施工、养护工作力度。建立更加正常、良性的工作团队,创造更加和谐的工作环境。加强业务学习,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。我将继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路,脚踏实地,再接再厉。

在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为卓信园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

工程部:

2014-6-14

第四篇:园林绿化工、施工员、半年工作总结

工作总结

入职以来,在公司各位领导的正确领导下,我本着科学发展、脚踏实地的原则,在入职期间的绿化施工管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和管理水平,绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、 脚踏实地,尽职尽责。

半年来,我认真学习公司新的规章制度,按时上下班,对自己的本职工作认真负责,绝不放过没一个细节。对领导安排的工作及时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家,把公司的事当成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事无论大小都当成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争在园林绿化施工水平,及绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个工人手中。

立足本职工作,取得一定成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习,提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身的工作经验,

努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下,苗木成活率有了提高。

二、 回忆过去,总结经验和教训

在工作中还需要区分施工与管理的区别。绿化工程施工通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程施工一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。绿化大好时节,仅仅在短短的几天,每种苗木的生活习性不同,其适宜栽植的时期也不同,我们要抓住适宜成活的种植时期,以提高苗木成活。

因此对管理工作的监管应与施工工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使管理过程有序、合理、可操作性强,保证公司经济效益最大化。

在实际工作中,我在早、全、细、新上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观效果。在不得已的情况下,我们也要进行反季节栽植,反季节栽植应比平常栽植多下功夫,讲究方式方法,使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。讲究科学,利用科学的方法提高苗木成活。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

三、 把我现在,创造未来。

在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的工作计划,扎扎实实地抓好各方面工作,加大施工、养护工作力度。建立更加正常、良性的工作团队,创造更加和谐的工作环境。加强业务学习,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。我将继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路,脚踏实地,再接再厉。

在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为胜伟园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

项目四部

施工员:刘帅

2014.2.08

第五篇:施工员工作总结

工作总结

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其他工作总结范文优秀范文8

工艺员半年工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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工艺员半年工作总结

第一篇:工艺员工作总结

转眼间,2014年上半年的工作已经告一段落了,回顾这几个月以来的工作,我通过自己的努力,也有了一点收获,临近年半,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心把以后的工作做得更好。以下是我对这几个月以来的工作进行的总结。

我于201431日进入的我们公司,最开始我在车间实习了一个月,我知道实践才是检验真理的唯一标准,在实习期间,我努力地融入我实习的各个工作岗位,与生产工人尽心地交流。对公司的企业文化,运行机制等都有了一定的了解。同时,在此期间,我对公司的设备,产品,加工流程等也有了一定的认识。这为我之后的工艺工作打下了一定的基础。实习完之后,我回到了技术中心,成了一名工艺员。在此之前,我从事的是机械设计工作,从来没有接触过工艺工作,虽说经常和工艺人员接触,但对具体明确的工艺职责和工艺任务,我心里也没有底。经过几个月的工作,我主要负责的工作有以下几个方面:

1.工艺文件的编制。我主要负责编制了新产品袋装粉料拆包机、干混砂浆移动筒仓及部分老产品的工艺编制及改进。现在拆包机已经试制成功,移动筒也正紧锣密鼓的生产中。并且,我起草编制了工装编码规则,用以规范公司工装的图号编制。

2.工装的设计。我负责设计了几个新式工装,例如;皮带机尾部张紧装置焊接工装、从动滚筒的同心度检测工装等。同时也将公司以前设计正在使用工装重新测绘整理出图成了标准图纸。

3.在管理提升工作方面,我负责起草了与工艺相关的岗位职责。并且从四月底开始,和其他工艺工程师一起进行了每周两次的工艺纪律检查。对工艺文件也进行了系统的整理。

4.在工艺培训工作方面,我们工艺人员利用晚上休息时间进行了三次工艺培训,我主要负责了机械识图方面,针对车间员工的培训,反响良好。

5.在进行工艺工作的同时,也协助技术人员进行了部分设计工作。例如:协助郑芮设计了部分拆包机部件、设计了几种新老产品的油漆方案及铭牌、协助何浩设计了部分皮带机部件等。

通过这四个来月的工作,使我在工作能力,思想方面都有了很大的进步,同时,也存在一些不足。比如,移动筒的制作工艺还不能跟上我们的发货及制作数量,工艺有待进一步改进。又比如,工艺检查及反馈执行情况还不太理想。这些都是我在今后的工作中需要改善的。因此,我计划在下半年的工作中,我主要从以下几方面入手,改善现阶段的工作:

1.将部门职责细化重组,分配并落实到各个相应的职能单位;完善针对部门质量目标达成情况的统计办法,使工作目标达成情况真实有效并能得到有效的分析控制。

2.持续改善工艺文件,加强工艺文件对现场制作的指导作用。开展工艺研究,针对生产关键环节和质量薄弱环节,探索工艺规律,改进工艺条件,优化每一个工位使之形成指导性文件并指导生产一线员工作业。

3.加强工艺检查。通过工艺检查,发现问题,采取措施,及时解决;工艺检查将按照各工位的作业指导文件每周对生产工艺进行测查。同时监督检查后的问题跟踪及反馈。

4.多下车间与一线工人沟通,吸取广大群从的智慧,收集他们提出的意见,建议。经甄别筛选后对现行工作进行改进。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索2014已经过了一半,未来的路正大步走来。在未来的日子里,我将抖擞精神,开拓进取,力争下半年取得更好的成绩。

技术中心:汤立华

2014628

第二篇:车间工艺员工作总结

车间工艺员工作总结

今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。 我作为xx制药厂一名员工,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:

岗位责任概述:

1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;

2.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组向gmp管理制度靠近.

3.组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产.

4.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;

5.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;

6.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;

2014年主要工作叙述:

x年的时间里,xx制药厂以突破了一个亿的产量.我们xx班努力适应改革和参与改革,以安全第一,质量第一为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以规范、高效、更好为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:

一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

在生产过程当中.有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上三定工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二:建立了新线设备保养制度.

产品质量的体现在现场,我们车间一向注重车间形象,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三:严格执行生产调度指令,认真组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基矗首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

四:确保“gmp质量保证体系在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶gmp质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再

加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.

:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。

今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训.使班组成员之间多了解点.关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基矗

六:作好政治思想工作和职业道德教育。

掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要

性。最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。

总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,百祥的明天会更加美好。

第三篇:模具制造工艺员个人工作总结

工艺员的工作是繁忙的,同时工艺这一环节对于生产是至关重要的。工艺对生产起着指导和辅助的作用。工艺工作的好坏直接影响生产的顺利进行,同时很大程度上决定了车间kpi的相关指标的好坏,从而影响公司的效益。所以,车间工艺技术团队的能力高低往往决定了车间生产的质量和效率。

作为车间工艺团队的一员,我觉得我现在存在的最大问题就是缺乏经验,不能很熟练地解决生产中出现的问题,对于多件事情理不清头绪,关于工作的多个方面不能形成一个好的系统。

工艺表制作方面,能够熟练地制作工艺表,但个别工艺做不到最优。见到一个牌号,不能清除地知道它配方结构、技术要求、生产工艺条件、检测项目及相关标准。这需要在以后的工作中去学习、积累、总结,迅速掌握相关知识和信息,准确而快速地制作工艺。

对相关接口及流程还不是非常熟悉。遇到一些具体问题,往往需要请教他人。工作方式和方法还不够成熟,与其他岗位之间的交流缺少经验。这一方面,需要谦虚地向“前辈”们请教,并在技术方面快速成长,并熟练掌握流程相关操作,尽快融入岗位、融入团队。

异常处理方面,能够熟练处理简单异常,对于一些特殊的异常处理,还是缺乏经验,反应速度不够快。异常出现时,需要快速做出反应,果断采取措施,及时与制造工程师、q(请你继续关注91考试网wwW.91exam.org)e、配色、中试等相关技术人员联系并一同处理。另一方面,多积累经验,快速成长,争取早日能独当一面。

对于现在的工作和以后的工作岗位,需要多去学习、思考和总结,多与有经验的技术和管理人员交流,并及时向上级反馈自己的学习和工作情况,及时发现自己的问题与不足并完善。

个人的成长与发展,需要依靠于团队,同时自我的努力是至关重要的。对于现在的工作和状态,自我感觉是良好的。在这半年里,我学习到了许多东西,并迅速地成长着。我很满意我现在所处的环境,我很努力地在学习和工作着。

第四篇:车间工艺员个人工作总结

 2014年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引,结合车间工作思路开展工作,狠抓质量各项治理,落实目标治理责任,推行质量绩效考核,较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我,主要工作如下:

一、狠抓思想教育,提高节能减排意识。

节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想,作为车间工艺执行的直接监管者,认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路,针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻,不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传,为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会,参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起,使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产收率、工艺质量进一步提高。

二、以质量为核心,集中精力抓好产品质量工作。

工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况,对于违反工艺操作的行为进行制止,并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以,1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准,并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺,人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工,注重调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性,我们公开了节能减排治理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。

2、质量管理。生产工艺上,我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上,与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求,使工艺质量进一步稳定,保障了全年生产的产品质量,没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实,也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题,要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识,为打造质量优势尽心尽力。

3、工艺执行。为了减轻公司生产压力,提高车间产量,与大家一起进行生产实践,在公司的指导下,进行了工艺方面的尝试性的试验,通过大家的努力,产量挺高了很多,在各项工艺要求上没有出现大的异常,并持续稳定的生产下去,上半年累计生产5000吨,同比增长百分之十。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。

2014年的工作中,我也暴露出一些问题,主要体现在两方面:

1、由于改进工艺,做实验性的生产,在节能减排方面出现一些反复,特别是月分的各类消耗指标不尽人意。加之,由于车间操作大多数是人工进行,没有更好的降低生产成本,我必定先从自身找问题,完善制度,狠抓内务,但也离不开车间,公司的大力支持、协调解决。

2014年,我们将奋发作为,狠抓工艺执行、质量提高,努力培训员工的质量意识,为公司的节能减排的战略方针,抓好落实,争做公司节能减排的排头兵,为公司更快更好发展做出自己的贡献。

第五篇:仓储部工艺员年终工作总结

2014年工作总结

2014年在紧紧围绕公司管理效益年的工作战略方针、精神为指引,结合仓储部实际工作思路开展工作,狠抓质量各项治理,落实目标治理责任,推行质量绩效考核,较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我,主要工作如下:

 

一、狠抓思想教育,提高质量意识。质量管理是各级确定的全年工作重点,按照零差错的目标思想,作为仓储部工艺执行的直接监管者,认真学习了公司的质量管理的工作思路,针对职工对质量管理认识不足的现状,做出以下工作:

1、认真监督并充分利用班前会进行质量管理思想的教育贯彻,不间断的向仓储部职工灌输质量管理的思想意识。

2、利用宣传栏定期进行质量管理内容的主题宣传,为职工营造工作氛围。

3、认真组织各班组工艺培训,建立培训档案。

4、开展质量评比活动,评选优秀质量班组,增强了职工团队意识,也充分调动员工工作积极性,增强员工责任心,规范了仓库作业,保证产品质量,满足客户需求,维护公司企业形象。

二、以质量为核心,集中精力抓好产品质量工作。

工艺员的职责就是抓好仓储部员工工艺执行情况,对违反工艺纪律的行为进行有效制止和批评教育,并提出处理意见,对违反仓储部管理制度、管理规定的行为进行有效制止和批评教育,并提出处理意见,在日常工作检查中对违章违纪的现象,按规章制度进行考核;所

以,我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准,并对员工提出班级抽查和个人自查的考核要求。以人人不违反工艺,人人为节能减排尽心尽力的工作思想关注每一位员工,注重调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。

工艺上,我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上,与班组结合实际作业情况制定了更加细致化的《仓储部质量管理规定及考核细则》,使工艺质量进一步稳定,保障了全年作业质量,没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实,也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题,要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识,为打造质量优势尽心尽力。

通过不懈的努力取得了较好的效果。同时应公司管理效益年的号召,认真总结节能减排措施方法,并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想及其作用意义等。使节能减排的思想深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产收率、工艺质量进一步提高。

2014年工作重点

1、认真跟踪落实仓储部相关制度流程,要求各班组发货作业由保管员与叉车共同清点数量,认真填写批次表,如出现数量差异根据公司规定进行考核处理。

2、加大保管员业务培训,负责本部门工人的技术、质量教育,每月组织仓储业务技能培训及考试,成绩存档,提高员工业务水平。

3、熟悉公司及物流中心有关工艺、规章制度、管理规定等方面的法律法规和规定要求,负责仓储部的日常工艺抽查,加大仓储作业监管力度,每日由专人进行作业检查,并记录作业情况,并由作业人员签字确认。

4、每天对库外垛放轮胎、篷布遮盖捆绑、标识卡填写、轮胎倒垛等情况进行检查记录,保证轮胎质量。认真实施《仓储部质量管理规定及考核细则》,严格按照公司规定进行检查,做到公平、公正、公开,要求员工严格按照规章进行作业,维护公司形象。

2014年仅仅是自己职业生涯中的一个起点,一个逗号,2014年还将有更多的挑战和机遇,我将不断奋进,努力在我的职业生涯中打上一个又一个的惊叹号。随着工作的深入进行,我有信心展现出自身的水平,完成更高的目标,为公司的发展做出更多的贡献,不辜负公司给我提供的锻炼平台,在此平台上,在领导的引领下,在同事的协助下,拉开新一年前行的幕布,精彩上演又一年的辉煌!

2014-12-31

 

  





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