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市体育局2011年工作总结及2012年计划安排-妇联公文-公文大全

市体育局2011年工作总结及2012年计划安排

市体育局2011年工作总结及2012年计划安排

一、2011年全市体育工作开展情况

2011年是实施“十二五”规划的开局年，也是第23届省运周期各项体育工作的起步年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，全市体育系统干部职工以“推进科学发展，建设体育强市”为统领，以“竞技体育出成绩、全民健身成体系、体育设施抓场馆、体育产业求突破、机关建设创文明”为目标，解放思想，改革创新，干事创业，争先进位，圆满和超额完成了年初确定的各项目标任务。

1．抓业训打基础，竞技体育综合实力明显增强。以备战第23届省运会为中心，突出市县体校主体地位，及时调整优化项目结构，组织实施了球类打省运、振兴重竞技、发展新项目三大战略，通过加大市级比赛设项、设牌和计分权重，实施运动员基本能力达标测试，制定落实激励、奖惩和扶持政策，跳水、蹦床、竞走、武术、羽毛球等项目继续保持优势，足篮排手橄五大球类项目初步组队，新上了拳击、跆拳道、击剑、自行车等一批项目，摔柔举等重竞技项目迅速发展，年内我市共选派 名运动员参加省以上比赛 项次，共夺得金牌55枚，其中国际比赛金牌 枚（姓名 ），全国比赛金牌 枚，特别是拳击项目全省比赛成绩排名第一，实现了历史性突破。大力加强业训管理队伍建设，通过与编制、人事等部门积极争取，市体校批准成立了6个内设机构，新组建了篮手、足球、排球三个管理中心，并对部分项目进行划归整合，使管理工作更加专业化、精细化。切实加强教练员队伍建设，严格落实教练员聘任制、业训目标考核责任制，市体校新聘用教练员7名，顺利完成中高级职称评聘工作，全市先后选派67人次参加省以上专业培训，教练员队伍整体素质和执教能力明显提高。突出抓好运动员队伍建设，以深化体教结合、加强青少年体育工作为切入点，提请市政府在全省率先出台了《进一步加强青少年体育工作的实施意见》，专门成立了由徐恩虎副市长挂帅的领导小组，切实加大对基层学校业余训练、培养输送人才的指导、扶持和支持力度，组织全市73所中小学校举办了足球篮球排球乒乓球田径五项联赛并选派23支队伍参加省比赛，对全市25所中小学校 名在校生进行了体质抽测，累计申报获批国家级、省级训练基地、俱乐部18家、体育传统项目学校34家，命名市级传统项目学校20所、训练基地20处，组织举办了18届市运会少年组比赛，共设15个项目2438人报名参赛，选拔了一大批优秀运动苗子，市县体校运动员队伍发展到900余人。狠抓训练教学，严格执行日常训练教学管理办法和训练计划，在传统三集中教学的基础上，探索推行了竞技体校与基层学校结合、主力在内与非主力在外结合、市运动队与省以上专业队结合、整体引进与交流托管结合、自主训练与开放办学结合等多种训练模式，各项目集训队伍更加巩固，在训人员数量结构更趋合理，竞技实力显著提升，年内全市共采集23届省运会运动员信息905人，成功注册403人，向上级专业队输送运动员32名，已转正21名，为我市打好省运会，夺取国际国内大赛成绩储备了人才。扎实做好裁判工作，先后选派15名同志参加省级培训班有9人被评为一级裁判员，举办市级裁判员学习班4期200余人参加。认真做好办赛工作，先后争办承办了全国竞走大奖赛、中国女足—山东女足对抗赛、全省拳击锦标赛、冠军赛等省以上竞技比赛6项次，锻炼了队伍，学到了经验，带动了我市训练工作的有效开展。

2．抓活动促健身，全民健身运动蓬勃开展。以贯彻《全民健身条例》、施行《全民健身计划》为总抓手，以健全完善全民健身服务体系为主线，积极推动各级政府履行公共体育服务职能，不断深化“三纳入”工作，10月26日市政府出台了《***市全民健身实施计划》，各县市区也相继出台了文件，为开展全民健身工作提供了政策依据。突出抓好市县乡村四级健身组织体系建设，充分发挥体育总会、老年体协的组织、协调和管理职能，新成立市级单项协会8个、俱乐部15个，市级体育协会发展到19个、俱乐部58个，老年体育单项工委发展到10个，全市建立老年体协组织的村(居)达到73%。着力抓好社会体育指导员队伍建设，加强教育培训、管理使用和评选表彰，年内有1人被评为国家级社会体育指导员，举办一级指导员培训班120余人参加，举办二级指导员培训两期210余人参加，指导各县市区培训三级指导员975人，举办老年体育骨干培训班8期1000余人次参加，全市社会体育指导员发展6085名，带动了全民健身活动的开展。广泛开展全民健身活动，积极组队参加山东省第一届全民健身运动会，选派244名运动员参加了22个项目的比赛，共获得一等奖9个、二等奖42个、三等奖38个，总分247分，名列全省各市排名第七位，并被授予“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”，充分展示了我市竞技体育与全民健身协调发展的良好形象；先后承办了东平湖国际龙舟赛，首届泰山国际太极拳交流大赛，中日美泰四国泰山拳王争霸赛，全国业余网球黄金系列赛、排名赛，全省象棋比赛、围棋比赛、乒乓球比赛、龙舟邀请赛、大众跆拳道锦标赛等省以上赛事活动15项次，举办了全市全民健身运动会、全民健身月系列活动、全民健身日庆祝活动、登山节全民健身登泰山比赛、万人环泰山健身跑活动、泰山冠军系列大奖赛、环泰山自行车健康行活动和老年健身展演等赛事活动60余项次，协助市直机关工委、农业局、市供电公司、联通公司举办参加系统内赛事活动8项次，各县市区、市体育总会、市老年体协、各类体育协会、俱乐部等组织也立足自身特点，发动社会力量，利用各方资源，开展了形式多样、丰富多彩的全民健身赛事活动，职工、老年、青少年、残疾人、高校、民族和农村体育活动更加广泛深入，全市体育人口比例达到40%。年内，市体育局被国家体育总局授予“全民健身活动优秀组织奖”，市老年体协、肥城市体育局被评为“全民健身活动先进单位”；市体育总会、东平县体育局被省体育局授予“全民健身活动优秀组织奖”，宁阳县体育局等4个单位被评为“全民健身活动先进单位”。

3．抓场馆强设施，公共体育基础设施逐步完善。围绕建设市县乡村四级设施网络，积极争取各级政府、主管部门和社会各界的支持，强化大型体育场馆设施规划、建设和利用工作，将体育馆、游泳馆等场馆设施建设纳入了《2011—2020年***市城市总体规划》。12月8日全民健身活动中心主体工程——全民健身大楼顺利启用，室外健身广场和地下游泳馆已完成招投标，明年下半年投入使用，同时学习借鉴外地先进经验，确立管理架构，实行专业化物业管理，广泛招商、共谋合作，实现了社会效益和经济效益的双赢，成为我市公共体育设施的标志性建筑，被市委、市政府评为“创建国际旅游名城示范工程”。投资1200万元建筑面积6400平方米的市体校学生食宿综合楼工程进展顺利，主体将于明年1月底完工。市体育中心各类场馆内部设施不断完善，功能作用更加明确，在保障市体校业余训练和公益赛事活动的同时，先后承办汽车文化节、演唱会、音乐节和商业性赛事活动20余项次，提高了各体育场馆的利用率，增加了体育场馆的运营收益。东平县投资2.3亿元占地面积120亩集体育馆、游泳馆等场馆于一体的体育会展中心工程进展顺利。同时，发挥我市登山资源优势，认真做好选址、设计、建设等工作，泰山、新泰莲花山、岱岳区马蹄峪全民健身登山步道已投入试运行，其中泰山登山步道已向国家体育总局申报国家级户外登山运动基地。加强对全市全民健身工程、农民健身工程建设的检查、督导和扶持力度，完成了429个行政村、16个农村社区和18个乡镇全民健身中心、5个城市社区体育场地的健身器材设施招标工作，年底前将全部建设安装到位。

4．抓体彩带产业，体育彩票工作稳步发展。坚持体育彩票“生命线工程”、“一把手工程”不动摇，市局作为“一票否决”指标，纳入县级体育目标考核，在各县市区及体育局长、体彩工作人员、销售网点建设、消灭空白乡镇等方面制定落实了一系列奖惩激励政策，累计扶持资金60余万元，用于营销宣传、公益活动、站点考核奖励、竞彩店促销和外出参观学习，协调争取财政、城管等部门支持，在泰城繁华路段新建户外体彩亭12个、改造5个。指导各县市区体育局发挥组织力量，争取政府领导支持，成立了体彩工作领导小组，在把握方向、制定政策、后勤保障等方面给予重点关注、重点支持。督导市县体彩中心在加强自身建设的同时，全力做好站点扩张、管理、培训和服务工作，实施了网点形象标准化建设工程，设立了25家乡镇服务站，开展各类培训活动51次，新增销售网点45个，盘活落后网点80个，全市销售网点发展到337家，站点数量和标准化水平不断提高；把强化宣传作为重点，在广播、电视、报纸、公交广告等常规宣传的基础上，通过支持建设全民健身大楼、健身路径等体育设施，开展扶贫救困、义卖义捐等公益活动，冠名赞助体育赛事、文体活动，组织开业促销、赠送代金券、中奖送大礼等形式，提高了体育彩票的品牌影响力。年内，实现总销量2.7亿元，比去年增长35%，列全省第 位，市场占有率 %，列全省第 位，筹集体彩公益金1700多万元，为公益事业发展增添了强大动力。

5．抓队伍树形象，文明单位建设不断加强。以创建文明单位、争做泰山先锋为主线，以创建五型机关推进执行力建设、泰山先锋工程、创先争优服务承诺、以人为本执政为民、民主评议政风行风和一系列精神文明创建活动为载体，切实加强思想建设，把学习放在首位，坚持并完善了局中心组学习、全局集中学习日、局系统学习交流、个人读书笔记等制度，组织举办了机关大讲堂、主题党日、市委党校教授专题辅导、局党组党课辅导、党史知识竞赛等学习活动，体育队伍的理论素养、业务技能和创新意识进一步加强；切实加强制度建设，积极推行行政服务标准化，围绕重点部位、关键环节、重要岗位，制定通用基础、服务保障、服务提供等各项标准117项，完善落实民主决策、岗位目标、服务承诺、日常行为规范、业务办理、责任追究等规章制度30余项，规范了工作行为，提高了工作效能；切实加强作风建设，积极推行阳光政务、党务公开，通过定期召开民主生活会，设立政务公开网、举报投诉箱和举报投诉电话，书面征求基层单位、群众意见建议等形式，及时听取和妥善解决涉及群众切身利益的问题，在第二十批包村工作中，我们帮助包村点夏张镇马家岗村新打村民饮用和农田灌溉用机井2眼，铺设管道5000米，并帮助村里安装了路灯，在“城乡文明牵手共建”活动中，帮助岱岳区化马湾乡刘家沟村钻深井两眼，实施了自来水改造工程，有效地改善了民生，赢得了上级领导和村民群众的高度赞扬；切实加强组织建设，坚决落实换届纪律规定，严格按照干部任用条例及四项监督制度选拔任用干部，严格执行“三会一课”、发展党员“两推一公示”等党的组织制度，真正树起了正气，促进了事业发展；切实加强廉政建设，认真执行民主集中制、民主生活会、个人重大事项报告等制度，严格落实党风廉政建设责任制和岗位风险防控机制，开展了廉政宣传、学习《廉政准则》、观看警示片、警示展览、到***监狱进行警示教育等一系列活动，建立了党员干部廉政档案，实行考察考核党员干部廉政建设“一票否决”，督促大家清白做人、廉洁做事；切实加强文化建设，注重发挥机关党组织、团支部、妇代会的作用，成立了由31人组成的“泰山文明使者”志愿服务队和由7名高水平体育人才组成的“社区体育志愿者服务队”，开展了先进个人、优秀党员、服务先锋评选表彰活动，设立了党员干部之家、老干部活动室、健身活动室和文化多功能室等活动阵地，建成了省级标准档案室，举办了唱红歌展风采、乒乓球、健身跑、新春联欢会等文体活动，组织了城乡文明牵手共建、慈善月爱心捐助、文明志愿服务、走访救助老党员、贫困家庭等一系列公益活动，切实加强人口计生、社会稳定和安全生产工作，树立了良好的社会形象。年内局系统没有发生一起违法违纪违规案件和行政责任事故，市体育局被推荐为省级文明单位候选单位，市体校、体育中心被评为市直文明单位。

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妇联公文优秀范文2

2011年度女工工作计划-妇联公文-公文大全

2011年度女工工作计划

2011年度女工工作计划

指导思想：

女工工作要以“三个代表”思想和科学发展观为指导。在局统一领导下，紧密围绕局中心工作。认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女教职工的合法权益。积极开展有益女职工身心健康的文体活动，不断丰富和陶冶女职工的生活情趣，为女教职工展示聪明才智创造条件，真正发挥女职工委员会的桥梁和纽带作用，广泛调动女职工积极性，为完成局各项任务贡献智慧和力量。

主要工作目标和措施：

一、加强学习，争做学习型女性。

　组织和动员广大女职工，采用多种形式进行业务学习,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识，不断提高女职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女职工的学习能力、创新能力、竞争能力,提升女职工业务素质。女工委要配合党支部、工会积极组织女职工参与局举办的各项活动，为女教职工施展才华，增强自信心提供舞台和条件，也为女职工敬业爱岗、岗位成才铺设道路。

1、切实加强局女工队伍的思想和作风建设。加强理论学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工作做好。

2．开展互学互帮活动，形成赶超比拼的学习氛围。掌握新知识、新技能，提高业务能力，为加速公路建设作出自己应有的贡献。

二、维护女职工权益，关心女职工身心健康

1、认真学习《妇女权益保障法》，深入了解女职工在新形势下学习、工作、生活中的新情况和新问题，倾听女职工的意见、建议和呼声，探索维权的内容和方法，依法维护女职工的切身利益。

协助工会实施“送温暖”工程，定期走访、慰问患病的职工，切实做好帮困工作，及时为她们排忧解难。努力作好女职工的“四期”保护工作，重点关注孕期、产期、哺乳期的女职工的身体健康状况。

2、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，增强集体凝聚力。在“三八妇女节”期间，组织全体女职工以座谈、会餐等形式为她们庆祝节日，并发放纪念品。或者组织女职工到外地学习考察，增强女工见识，开阔视野；积极组织女工参加市局举办的各种文艺体育比赛活动，活跃职工文化生活，展示女职工良好精神风貌，塑造了公路文明形象。

3、维护女职工的特殊权益，组织好每年二次的体检和妇科病的普查和防治工作，并定时定期组织女职工进行妇女病、乳腺病检查，发现疾病及时动员治疗。建立好女职工健康档案。积极组织女职工学习《女性健康知识》，增强女性自我保护意识，提高身体素质。

4、维护女职工的特殊权益，鼓励女工为局改革发展献计献策，主动参与民主管理。教育全局女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，教育女职工在局搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭。

活动安排：

1、三月份召开女职工座谈会

2、 四月份、九月份组织一年两次查环、查孕；九月份妇病、乳腺病普查

3、 利用母亲节、5．29全国计生协会会员日、“六．一”儿童节、“世界人口日”对职工进行“四有”教育，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

 

  

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妇联公文优秀范文3

乡镇妇联工作总结-妇联公文-公文大全

乡镇妇联工作总结

2011年XX镇妇联工作总结

 一、开展各项宣传活动，加强培训力度。

二、部门联动，认真开展“三八”维权周活动。

三、凝聚社会力量，形成社会化维权工作格局。

四、扎实开展志愿服务活动，做好创文工作。

五、发挥信访作用，全心全意为妇女群众服务。

一年来，我镇维权工作站在市、区两级工作站以及镇政府的正确领导下，服从服务于镇委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下：

 一、开展各项宣传活动，加强培训力度。为了提高妇女的法律意识和自我维权能力，年初，镇妇联主动将妇女普法工作融入政府普法总体规划之中，广泛开展相关法律法规知识培训。半年来，镇、村级妇联共举办《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《农村土地承包法》、《未成年人保护法》等培训班四期。

二、部门联动，认真开展“三八”维权周活动。为了扩大维权周的规模和影响，3月8日，镇妇联与综治办共同举办了一场大型户外宣传活动，由法律援助中心以及综治办律师、妇联志愿者20多人为广大群众提供法律咨询和服务，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、防艾知识，发放宣传资料1000余份，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。在6月初，镇妇联下发了开展“6·26”禁毒宣教育活动的通知，要求各村（社区）妇联结合实际，深化“不让毒品进我家”活动，教育广大妇女儿童珍惜生命，远离毒品，为创建全国文明城市贡献力量。6月22日晚，我镇妇联联合禁毒办、综治办等多个成员单位开展了“手牵手远离毒品、心连心造福社会”为主题的禁毒宣传文艺晚会。据统计，6.26宣传日期间，共发放各类宣传资料1000余份，接待来询群众100余人次。与此同时，“三八”、“六一”期间我们还通过各种媒体进行全面广泛的宣传，使维权宣传走进千家万户，贴近百姓群众。

三、凝聚社会力量，形成社会化维权工作格局。一是针对我镇家庭暴力发生的现状，我们积极争取法院、公安、民政等部门的支持与配合，因地制宜在全镇12个村（社区）建立 “家庭暴力投诉点”等维权服务机构。二是充分运用“维权合议庭”、“陪审员”，实现依法维权。

四、扎实开展志愿服务活动，做好创文工作。为加强巾帼志愿者服务队伍的建设，今年3月份，我镇新增5名志愿者，目前我镇巾帼志愿者共有50人。为配合做好创文工作，我镇开展了一系列志愿者服务活动。2月21日为帮助我镇妇女、外来女工、大中专毕业生和就业困难群体实现就业，我镇妇联志愿者协助镇劳动和社会保障局、区妇联联合举办的 “2011年春季招聘会”活动做好相关引导工作。为进一步做好妇女群众的法制教育工作，切实提高妇女的法律素质和维权能力，3月7日，组织志愿者在“三八” 妇女维权周义务普法讲座活动中派发宣传资料1000多份，接待群众咨询20余人。在今年的“6.26”禁毒宣传活动中，妇联志愿者积极参与各类宣传活动，在广场派发宣传单张，耐心地给群众讲解法律法规知识，对群众的提问给予仔细解答，宣传效果深入民心。在“6.26”禁毒宣传文艺晚会中，妇联志愿者配合主办方做好演出工作，维持演出秩序，直至晚会顺利完满结束。

五、发挥信访作用，全心全意为妇女群众服务。2011年上半年，镇妇联共接待处理来信来访11起，其中婚姻家庭类7件，劳动权益类1件，人身权益类10件，文化教育类2件，综合类1件，处理率达100%。半年来，我镇妇联通过平日的信访接待，为维护广大妇女儿童的合法权益，维护社会稳定，做了大量的工作，也取得了一定的成效，同时也更深刻体会到只有不断完善社会化维权工作机制，才能切实推进妇联维权工作，新的形势要求我们不断创新工作方法，完善工作措施，从而更好的为广大妇女儿童提供更为实际的帮助，从而实现我镇妇联维权工作的新跨越。

 

  

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妇联公文优秀范文4

妇联基层组织建设经验材料-妇联公文-公文大全

妇联基层组织建设经验材料

妇联基层组织建设经验材料

搭建带动平台 创造发展环境

**区党建带妇建“四到位”彰显妇建工作新活力

近年来，**市**区坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，整体推进各级妇联基层组织建设，深入实施“强基固本”工程，扎实开展妇联组织建设示范创建活动，探索基层妇代会直选工作机制，创先争优做到“四到位”，推动妇联基层组织建设新突破。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

一、认识到位，推动妇联基层组织建设有新发展。一是领导重视。城区党委坚持每年专题研究妇女工作1～2次，有针对性地解决妇联工作的实际问题，把妇联基层组织建设纳入到基层党建目标中同步建设，每逢妇联开展大型活动分管领导必到，重要活动四家班子领导积极参与。二是提高待遇。村妇代会主任（社区妇联主席）的报酬纳入村（居）干部的生活津贴范围，与村（居）委会副职领导同等待遇，每个村配备专职妇代会专职副主任，与村半定工干部同等待遇，切实解决了基层妇联干部后顾之忧。三是公推直选。2008年换届选举中，借鉴村委会直选和基层党组织公推直选办法，在城区各村（社区）妇联组织换届选举中探索村妇代会直选，有效激活和优化了妇代会组织和人员结构。村妇代会主任进“两委”比例达100%，村妇代会主任平均年龄40.4岁，中共党员占78%，高中以上文化占78%。

二、网络到位，构建妇联基层组织建设有新格局。一是纵向巩固。深入开展“镇（街道、开发区），村（社区）妇联基层组织整建行动” ，城区各级妇联组织组建率达100%；深入开展妇联基层组织建设“强基固本”示范创建活动，城区被授予全国、全区、全市妇联基层组织建设示范县（区），创建了首批5个**市示范乡镇（街道）、50个示范村（社区），并获**市表彰，创建率达到50%。二是横向拓展。探索在民营企业、非公企业中建立妇委会，采取“建、联、挂、靠”方式，组建妇女组织；探索妇代会+协会的组织模式，积极发展6个不同类型妇女协会，组建了100个巾帼志愿者队伍，延伸了妇联工作的手臂和触角。三是优化环境。将村妇代会工作室、活动室建设纳入城区村级办公活动场所建设整体规划，统筹解决妇女活动阵地，城区46座**和改扩办公楼，全部落实了村妇代会工作室和活动室。统筹推进村级“妇女之家”建设，充分利用现有的“党员之家”、党校、文明学校等活动阵地建立“妇女之家”，做到活动场地、文化娱乐、图书室等资源共享，使“妇女之家”有场地、有牌子、有职责、有制度、有活动、有效果。目前城区妇女之家组建率达到100%。

三、经费到位，确保妇联基层组织建设有新动力。一是工作经费到位。城区妇联工作经费按部门预算程序纳入了同级财政预算，每年按时拨付，保证妇联正常业务工作的开展。二是活动经费到位。妇联的专项活动经费，党委政府一直保持绿灯通行、财政及时拨付到位，保证妇联组织有充足的经费开展工作和组织各类群众性活动。2009年，各类培训经费、专项活动及奖励经费达30万。三是网络建设经费到位。通过党建带妇建，每年都划拨一定的经费投入到妇女之家、妇女队伍等阵地建设上，特别是对示范镇（街道）、村（社区），在经费上给予重大的倾斜，保证了创建示范活动的开展。

四、活动到位，开展妇联基层组织建设有新活力。充分发挥妇联组织的“联”字效应，广泛开展各种主题活动，促进精神文明建设上新台阶。在农村和社区，开展 “岗村联动、共建巾帼示范村”、“节能·减排·健康”进社区、“美德在农家”、“平安家庭”、 “晴耕雨读”等活动。在学校和工地，开展“中华经典诵读”、“感恩教育”、未成年人教育“五个和谐”、“关爱外来务工亲子教育在行动”、“外来务工妇女庆‘三八’迎‘**’暨反拐春雨行动·妇女健康大讲堂等活动。在特殊群体中，开展“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛、“抵制毒品诱惑，牵手幸福生活”、关爱留守儿童“六个一”、“爱心献灾区”赈灾活动、“心系灾区小伙伴，爱心奉献我行动”等主题系列活动，不断扩大妇联组织的影响力和凝聚力。

 

  

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妇联公文优秀范文5

物业一公司巾帼建功立业活动实施方案-妇联公文-公文大全

物业一公司巾帼建功立业活动实施方案

物业一公司巾帼建功立业活动实施方案

为进一步激发物业一公司女职工服务群众、服务社会的工作热情，积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神，应上级文件的要求与指示,物业总公司争创巾帼文明岗,特制订实施意见如下：

一、公司简介

现有女正式职工70人，临时职工 96 人，其中女管理干部5人，工人161人。女职工主要分布在单身楼、幼儿园、绿花班、福利楼、水电班、工业锅炉班。为了全面提高女职工综合素质为目的，积极开展女职工“巾帼建功示范岗”竞赛活动，使女职工“半边天”的作用在矿井安全生产中得到了充分发挥。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以争创“巾帼文明岗”活动为载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”物业女性新形象，为服务矿区服务事业和物业公司的发展作出更大的贡献。

三、活动宗旨

组织和引导全公司职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，要发挥女职工应有的作用，展示当代女性巾帼不让须眉的风采，塑造良好物业一公司女性形象。

四、创建口号

巾帼妙手理毫厘 青春赞歌颂佳绩

五、创建目标

立足平凡岗位，争创一流工作业绩造就一支自尊、自信、自强、自立及有理想、有道德、有文化、有纪律的物业队伍。

具体可分为六项：

1、创“四个一流”，即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象、争创一流业绩。

2、树立“与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效”的物业女性形象，推动政治、物质、精神三个文明建设的共同进步。

3、提倡爱岗敬业、增强创新意识。热爱本职，恪尽职守，树立职业荣誉感、责任感和事业心，提倡业务精通，技术娴熟，遵章守纪，优质高效的完成工作任务。

4、加强管理，搞好正规化建设，严格执行集团、矿及公司内各项规章制度，做到职责分明，有章可循。

5、提倡文明服务，创造优美整洁的工作环境，为一线工作人员提供快效、良好的后勤保障工作。

6、树巾帼形象，展巾帼风采。通过积极创建“巾帼建功立业”活动，激发物业女职工的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的业绩。

六、创建原则

与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效

七、活动内容

1、以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式，不定期地认真组织学习贯彻党的路线、方针、政策，领悟“三个代表”的重要思想。结合物业人的服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展世界观、人生观、价值观教育和“四自”、“四有”教育。

 2、制定严格的岗位业务学习制度，开展业务练兵竞赛活动，采用多种形式。

3、认真贯彻执行“一切行动听指挥”，设立“巾帼明星”榜，鼓励先进，激励女职工争先创优。每月进行一次考核，根据考核结果进行奖罚制度。

4、通过教育引导、奖罚管理等多种措施，不断增强文明礼貌服务意识。开展“百分考核”活动：并每月进行评比，以此提高职工的竞争意识。

5、积极组织开展的丰富多彩的文体娱乐活动。组织女工阅读的报纸、网络信息，提高自身文化素质。在“三八”妇女节、“五一”劳动节、等重大节日活动中，积极参与，开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。

 6、积极参与各种社会献爱心活动。开展形式多样的“井下献爱心”、“井上瞩安全”等活动。在现有已参与的各种活动的基础上，在醒目位置设立献爱心宣传栏。

八、组织领导

为确保物业公司争创“巾帼建功立业”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。

组 长：李树春

副组长：何学军

组 员：王学梅 朱玉平 高燕红 纪灵霞 芦 艳

创建领导小组加强创建活动的领导和指导，充分发挥领导人员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康地开展。

九、巾帼建功服务承诺

服务没有起点，满意没有终点。

十、创建措施

（一）加强领导，落实工作

在创建“巾帼建功立业示范岗”领导小组组长的正确指导下，根据创建考核验收标准和各班组实际情况，制定创建“巾帼建功立业示范岗”实施方案和实施计划，做到分工明确，责任到人。

（二）加强宣传，以点带面

通过宣传栏、动员会议等宣传途径，使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的形象，达到以点带面的目的。

（三）开展活动，凝聚人心

根据女职工的特点，充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如拔河、跳绳、打篮球活动等，丰富女职工的业余文化生活，增强集体凝聚力。

（四）加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。

大力开展岗位培训和教育，鼓励女职工参加自考，函授学习，支持职工参加各种技能培训，提高员工的科学文化素质和业务素质。

（五）创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。

对在工作中被评为先进个人的给予奖励，并举办表彰会，掀起创建热潮；在原有考核的基础上细化考核内容，实行目标考核管理；设立信息反馈意见簿，成立专门督查组，表扬先进，及时指导。

（六）及时总结，查找不足

创建“巾帼建功立业”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。

物业总公司

2010年

 

  

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妇联公文优秀范文6

延寿县妇联绿荫行动实施方案-妇联公文-公文大全

延寿县妇联绿荫行动实施方案

延寿县妇联绿荫行动实施方案

为认真贯彻习 近 平 总 书 记关于家庭文明建设特别是“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神，促进社会主义核心价值观在家庭落地生根，深入落实中央、省及市委关于未成年人思想道德建设工作有关要求，结合全市家庭教育“十三五”规划目标任务，延寿县妇联将继续开展家庭教育巡讲——绿荫行动，制定实施方案如下：

　一、行动主题

为国教子 立德树人

二、工作目标

10月底前，全县完成6场巡讲任务，突出立德树人根本要求，加大家长儿童品德教育相关专题指导，引导家长言传身教，以好家教好家风好家训好家规向孩子传递美好道德观念，帮助孩子形成美好心灵、扣好人生的第一粒扣子。

三、重点工作

1、开展专家基层行活动 组织专家进社区、进村屯、进学校，与家长面对面巡讲、咨询，帮助家长树立科学的家庭教育理念，提高育子水平。通过网上家长学校、微信、微博等新媒体平台的家庭教育指导服务作用，着力丰富各专题家庭教育视频资源、文字指导资料供家长共享。加强网上宣传教育队伍建设，提高网上答疑咨询和家庭教育个性化问题的指导能力。

2、开展留守儿童父母、受委托监护人宣讲指导活动 关注留守儿童典型个案并提供咨询服务，注重面向部队干部及家属、少数民族地区监护人群体和儿童巡讲、咨询。

3、开展业务指导培训 通过培训、家庭教育指导者基地、绿荫行动骨干专场等面向妇联、学校、民间的家庭教育工作业务骨干和家长志愿者开展业务指导培训，促进家庭教育骨干专业成长，提高队伍专业化水平。

 

  

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妇联公文优秀范文7

区妇联工作总结-妇联公文-公文大全

区妇联工作总结

区妇联工作总结

今年以来，全区各级妇联围绕区委、区政府的中心工作，坚持以发展为先，以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，以加强自身建设为保障，团结带领全区妇女积极进取、奋发有为，为构建和谐蕉城、推动蕉城经济社会发展作出新的贡献。

（一）深化主体活动，主动服务蕉城经济社会发展

各级妇女组织围绕中心，多措并举，充分发挥“双学双比”、“巾帼建功”等主体活动的品牌效应，推动城乡妇女共同发展。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

1、“双学双比”助推农村女性创业就业。

强力推进妇女小额贷款工作。加大力度推进妇女创业小额担保贷款工作，加大宣传，积极协调，制定实施方案，积极争取区财政的100万元的贷款资金支持及贴息政策，并就贷款金额、贷款手续等问题与劳动、财政、银行等部门进行多次协商，取得共识，目前，已对十六个乡镇申请贷款妇女进行调查摸底造册工作；加强培训。积极与农业、科技局等单位配合，组织科技专家到乡镇办班，为农村妇女提供技术服务。半年来妇联系统共举办技术培训班7期，参加妇女462人。区茶叶局等“双学双比”成员单位共培训12期，其中参加培训妇女521人。搭建妇女创业就业服务平台。抓好农村富余女劳力、下岗失业妇女等群体的培训教育和就业创业引导工作。组织39名待岗妇女参加市妇联举办的家政技能班，并通过各乡镇把30名银保专管员等岗位信息送村进户，帮助失业女性实现再就业。蕉北街道成立宁德市家政便民网络服务有限公司，举办家政服务员培训班，开通968688服务热线，在城内6个社区开展社区一键通服务。九都镇加快妇女劳动力的转移，转移女性劳动力52人。继续开展创建“巾帼科技示范村（基地）”活动。在上金贝村举行“巾帼示范村”揭牌仪式，并赠送了2万元的补助经费。新推荐六都草莓省级巾帼科技示范基地。开展城乡妇女建功活动，积极推荐申报赤溪、农办2个省级先进集体及6个女能手和先进工作者。

2、“巾帼建功”激励更多女性岗位作贡献。

大力宣传先进典型，围绕纪念国际妇女运动百年大庆，召开全区性纪念表彰大会，评选表彰一批先进妇女集体和个人，其中全国级2个、省级4人、市级10人（个）、区级23人（个）；“五好文明家庭”26户。广泛发动本单位及广大妇女积极参加第二届全国道德模范、首届福建省道德模范和宁德市道德模范的评选活动，通过树立宣传道德典型，弘扬改革创新的时代精神，激励广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中奋勇前行；不断深化岗位创建活动。启动新一轮区级巾帼文明岗申报评选工作，激发创建活力；推选优秀省级“巾帼文化中心户”2户，并给每户各追加500元作为巩固配套资金，用于添置、VCD等。建立一支巾帼志愿者队伍。现在册志愿者人数达230人，重点开展帮扶孤寡老人、留守儿童、家教、妇女儿童心理疏导等工作。

（二）关注民生民情，切实维护妇女儿童合法权益

各级妇联切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的职责，努力把广大妇女群众的利益代表好、实现好、维护好、发展好。

1、开展“妇女儿童合法权益维护行动”。一是开展保障妇女权益执法检查。配合市人大开展保障妇女权益执法检查，了解妇女的土地权益保障情况及存在问题，推动重点难点问题的解决。二是加强普法宣传教育。将“平安家庭”创建工作作为一项持续性的工作抓好。把“平安家庭”创建与“文明家庭”创建、“不让毒品进我家”活动、“五五”普法、家庭教育等活动有机结合起来。半年来全区各乡镇共制作平安家庭宣传版面32副，分发“平安家庭”宣传材料10000多份，使创建活动的知晓率和参与率达得到巩固和提高。3月开展维权周法律宣传活动，联合妇儿工委成员单位到七都镇开展以“关注服务妇女民生，促进社会稳定和谐”为主题的送法下乡暨义诊活动。在第二届全省“平安家庭”工作表彰中，蕉城区三都镇礁头村、金涵乡上金贝村、八都洋头村被评为先进示范村。三是认真做好信访工作。开通维权热线，把理顺情绪、化解矛盾、解惑释疑的工作落到实处，有效降低家庭、邻里矛盾纠纷发生率，切实维护妇女儿童合法权益。截至7月份，共受理群众信访案件22件。巫俅钗同志获得全国维护妇女儿童权益先进个人荣誉称号。四是拓宽维权载体。在中心成立蕉城区妇女儿童心理咨询室，心理咨询师每周五定期以专业化服务为需要心理疏导者提供个体面对面交流、心理评估、心理测试等，提高妇女儿童身心健康。五是完善妇女法律援助制度。聘请律师定期到妇联共同研究，探讨疑难案件，半年为妇女群众办法律援助2件。充分发挥妇女特邀陪审员和人民陪审员的作用，参与陪审2起未成年人犯罪案件，在量刑中积极争取减刑或缓刑。六是积极参与打拐工作。今年8月，区公安人员经过严密侦控，破获了一起拐卖儿童大案，共抓捕犯罪嫌疑人21名，解救被拐儿童10名，区妇联担负起安置这些被救儿童和犯罪嫌疑妇女的任务，为“打拐”顺利进行解决了后顾之忧，也维护了妇女儿童的合法权益。

2、加大力度帮扶困难群体。结合节假日，开展送温暖活动。共帮扶挂点村、困难家庭、贫困母亲、孤残儿、春蕾女童等100多名，帮扶金额达16万多元。积极开展赈灾献爱心活动，牵头组织为玉树灾区和西南旱区、洪涝灾区累计捐款达24784.3元。围绕把妇女组织建设成妇女群众的“温暖之家”这一主题，推进各项实事、好事的落实。一是爱心助圆春蕾女生上学梦。印发捐助贫困女生倡议书，通过开展“爱与美丽零距离”春蕾助学大型公益讲座、福建省女商会及厦门商会女企业家献爱心及春蕾助学金发放仪式等活动，积极为贫困女生募集助学资金。今年以来累计资助贫困春蕾女生100人，资助金额达10多万元。此举引起社会广泛关注，福建电视台教育频道、闽东日报、闽东电视台等新闻媒体对此作了报道。日前，宁德鑫顺丰房地产有限公司向区妇联捐款人民币3万元/年春蕾基金，善款主要用于支助品学兼优、家庭贫困的春蕾女生。二是积极开展“关爱留守儿童”活动。开展留守儿童动态摸底工作，对全区44所2327人中小学校留守儿童进行摸底统计，结对爱心妈妈示范员790人；在蕉城中学开展“心团聚、爱传递”留守儿童之家新春联谊活动，现任政协主席时任市委宣传部长、教育工委书记林鸿坚、区委副书记、教育工委书记阙庆安以及市区教育、妇联等部门领导也来到留守儿童之家，看望慰问了留守儿童，区妇联还为留守儿童之家赠送了25寸的彩电。积极配合省妇儿工委做好福建省儿童保护与发展专题调研工作，在飞鸾镇中小学开展问卷调查。三是开展低保户妇女常见病免费普查。发动各乡镇妇联做好低保户妇女病免费普查的宣传和调查摸底工作，确保低保户妇女常见病免费普查政策的落实，至6月底，全区应检低保妇女人数4020人，已普查1131人。同时，还联合东方医院等启动“健康救助工程”；与南京军区福州总院第二附属医院院共同开展的“关爱妇女 健康相伴”公益活动在教育系统中开始启动，与时代女子医院联合，开展“爱心健康救助”等活动，为特困妇女姐妹们排忧解难、送去温暖。

3、积极推动“两纲”贯彻实施。今年是“两纲”的冲刺迎检年，区妇联认真履行妇儿工委办公室的职责，根据省、市妇儿工委开展终期评估工作的思路和要求，及时组织各成员单位开展自评，加强对两纲实施情况的监测跟踪，力促重、难点问题的解决，其中重难点指标之一婚检率从2007年底0.27%跃升至今年5月的98.1%。对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距，专题研究各项重难点攻坚对策，全力推动“两纲”重点领域主要目标基本达标。认真做好迎检工作的各项准备工作。

（三）围绕和谐创建，加强妇女儿童思想教育

各级妇联主动作为，在构建和谐社会中发挥独特优势。

1、积极开展和谐家庭创建活动。在全区深入开展创建“五好文明家庭”、“家园清洁我先行”、评选“尊老爱幼模范”和创建“廉洁家庭”等活动，涌现出了全国爱老孝模范刘晓曦等先进典型；两节期间开展送廉活动,向科级干部及家属发放《构筑家庭助廉防线、创建廉政文明家庭》倡议书、赠送廉政台历，倡议领导干部家庭树立以廉为荣、以贪为耻的家庭助廉意识；开展“低碳家庭•时尚生活”等节能减排主题活动，倡导生活新风尚。

2、提高城镇机关女性素质。举办了主题为“创文明城市，做文明女性”的社区女性文明礼仪讲座，来自城区社区100多女性朋友聆听讲座，增强社区女性文明和礼仪意识；组织机关女干部职工60多人参加市妇联举办的“美在举手投足间”女性形体梳理讲座；组织社区妇女50多人参加市妇联举办的“低碳家庭·时尚生活”主题活动启动仪式。

3、推进未成年人思想道德建设。六一期间，与教育局联合在全区开展以《童眼看蕉城 家乡新变化》为主题的小学生摄影比赛，遴选68幅集中展示，此次活动丰富了小学生的课余文化生活，激发他们热爱家乡、热爱生活的热情，展示蕉城美好风貌；开展为留守儿童书屋授书活动。

（四）围绕百年大庆，扩大妇联工作的影响力

各级妇女组织以百年大庆与换届工作为契机，开展了形式多样的庆祝活动，体现作为，展示新貌，营造了全社会尊重妇女、关心妇女的良好氛围。

1、纪念活动异彩纷呈。隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会，表彰一批近年来在共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活中涌现出的优秀妇女和先进妇女集体；成功举办 “时代巾帼、魅力蕉城”文艺晚会，充分展示了我区“妇女百年争平等不畏艰难 穿越梦想，今朝建“环山”奋力拼搏 再造辉煌”的巾帼英雄气概，受到观众和区领导的普遍称赞。新华网蕉城在线(www.ndjczx.com)进行全程视频直播；举办喜迎百年三八中老年人门球赛。三八期间，全区各乡镇妇联、机关妇委会上下联动，以“平等·发展·和谐”、“新时期女干部作为”为主题，组织了形式多样、各具特色的各类纪念活动，活动规模气势前所未有、社会影响前所未有，体现了妇女组织的凝聚力和影响力，增进了社会对妇联工作的认识。加大与新闻媒体的联络和信息报送力度，上半年妇联系统网络信息采用跃居全市第一。

2、精心编印了《时代巾帼、花舞蕉城》画册。该画册反映了蕉城区各级妇联近5年开展的各项工作，集中展示了在妇女的参与下，蕉城区经济社会、文化生活等领域出现的新图景，新风貌，也为今后妇联系统留下了一本宝贵的图文资料。

（五）围绕创先争优，切实加强基层组织建设

各级妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，大力实施“强基固本”工程，妇联组织活力得到不断提升。

1、创先争优活动扎实开展。按照市、区的部署，区妇联召开动员部署会，及时成立工作机构，制定详细的实施方案。围绕“党建带妇建、妇建服务党建”这一主线，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为原则，结合妇联实际，设计了五个活动载体，为创先争优活动开好头、起好步。开展了创先争优主题大讨论活动，查摆问题，寻找差距，探寻今后努力的方向。提出破题举措，努力做到“三进位”。

2、召开换届大会，提高妇女参与民主政治的意识。圆满召开区妇女第十四次代表大会，来自全区各条战线的150多名妇女代表肩负着全区20多万妇女的嘱托出席了代表大会，成为蕉城区妇女界的一大盛事。区五套班子领导出席会议，市委常委、区委书记郑民生在会上作了重要讲话。大会顺利而圆满地完成了各项议程，选举产生了新一届执委，制定了今后五年妇女事业发展的行动纲领。此次大会无论从代表素质和参与广泛程度都较往届有所提高。

3、妇联干部队伍素质不断提高。积极开展妇联干部岗位读书活动，通过制定学习计划、讨论座谈、实地调研、征文活动等形式，扎实推进岗位读书活动深入开展。通过举办妇女干部培训班、参加省妇联培训班、以会代训等方式，加强对妇女干部的教育培训。与区委组织部联合举办蕉城区村级新任女干部及妇代会主任培训班，今年以来参加省、市、区培训的学员达137名。区妇联主席赴北京大学参加省妇联女性素养提升高级研修班，进一步开拓视野、更新观念、创新思路，切实提高了妇联干部的整体素质，增强了服务科学发展的能力。

4、妇联基层组织建设着力推进。大力实施“强基固本”工程，深入开展妇联基层组织“示范”创建活动。蕉北街道鹤峰社区、七都镇六都村、漳湾镇雷东村被授予首批全国妇联基层组织建设示范村（社区）称号。

总之，在全区各级妇联组织及广大妇女工作者的齐心协力、共同努力下，2010年上半年全区妇联各项工作呈现良好态势，特别是百年大庆活动多、场面大、效果好，妇女组织的影响力进一步扩大、妇女组织的凝聚力进一步增强、妇女组织的战斗力进一步提高。

 

  

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妇联公文优秀范文8

妇女联合会妇女工作要点-妇联公文-公文大全

妇女联合会妇女工作要点

***妇女联合会妇女工作要点

 2012年县妇联工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省妇联十届四次执委会议、县委十二届二次全会和全县经济工作会议精神，紧紧围绕一个目标（建设魅力、宜居、和谐、富裕新浮山），把握两条主线（一手抓发展，一手抓维权），开展三大活动（妇女带头讲文明，妇女合力促发展，妇女创先争优秀），动员全县广大妇女积极投身转型跨越发展中，抢抓机遇、解放思想、先行先试、勇于担当，促进我县经济社会全面发展。

 一、全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,为建设“魅力、宜居、和谐、富裕新浮山”做贡献

1、大力加强妇女儿童思想道德建设。

 （1）各级妇联要开展形式多样、生动活泼的普法主题活动，增强社会公众的法制观念,营造有利于妇女发展的法制环境 。

 （2）深入推进家庭教育工作，开展家庭教育讲座“进农村、进社区、进企业、进机关”活动，以生动活泼、寓教于乐的形式，促进未成年人思想道德建设。

2、深入开展“文明（平安）和谐家庭”创建活动。

 （1）以“家家平安、户户和谐”为目标，提高家庭成员素质，以家庭文明促进社会文明和谐。

 （2）扎实有效地开展“文明（平安）和谐家庭”创建活动。

 （3）深入开展“廉政文化进家庭”系列活动，在全县各级领导干部家属中开展争当“勤廉贤内助”活动，推荐和宣传一批勤政廉政的贤内助典型。

 3、拓展妇女群众性精神文明创建和文化活动。

 （1）全面贯彻落实我县文化强县的目标要求，积极引导广大妇女在文化产业、文化作品中发挥作用。

 （2）开展丰富多彩的“讲文明树新风”活动，展示广大妇女爱家、爱岗、爱浮山的精神风貌。

 （3）与县文明办等单位联合开展“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”活动。

 4、选树妇女先进典型，加强舆论阵地建设。

 “三八”期间，县妇联围绕妇女发展、维权、民生等重点工作，推出一批具有代表性、引领性、示范性的妇女先进典型加以宣传报道，引领各行各业妇女学先进、赶先进、当先进。

 二、团结动员城乡妇女在转型跨越发展中建功立业

1、引领妇女立足岗位建功立业。

 （1）启动“爱家、爱岗、爱浮山，全县妇女在行动”活动，引导广大农村妇女争做有文化、懂技术、会经营的新型女农民，依靠知识和技术实现增收致富，为发展现代农业、建设社会主义新农村贡献力量。

 （2）充分发挥“三八”红旗手、“三八”红旗集体、巾帼建功标兵和巾帼文明岗的示范带动作用，激励广大女职工发扬主人翁精神，埋头苦干，争创一流，在服务转型跨越中再建新功。

2、提升妇女创业就业能力。

 （1）实施妇女“创业就业培训工程”，对有创业意向的妇女提供创业理念、创业技能、政策法规等方面的培训，为她们创业就业创造条件、营造环境。

 （2）加快女致富带头人、女经纪人致富步伐，让她们成为实现农民收入倍增计划的带头人。

3、着力推进妇女小额担保贷款财政贴息政策的落实。

 （1）围绕我县“五化”战略、“三五”工程，帮助妇女寻找适合我县实际、能够增收致富的项目。

 （2）积极为她们提供信息引导、技术指导等服务，为实现一村一品以及更广的创业就业方面提供资金支持，发挥妇女在经济建设中的主力军作用。

 三、推动解决妇女儿童发展与维权中的重难点问题

1、大力推动和实施妇女儿童发展“十二五”规划。

 （1）出台《***妇女儿童发展“十二五”规划》。

 （2）落实两规目标责任，加强督导检查，推动两规目标落实。

 2、努力探索维护妇女儿童权益的工作模式。

 （1）启动“六五”普法宣传活动，使大家学法、懂法、用法。

 （2）建立维权工作站，帮助受害妇女合理、有序进行上访、诉讼

 （3）选出侵害妇女儿童合法权益的典型案例，与县电视台合作，开展案例评析、以案说法等活动。

 3、救助、帮扶留守妇女、儿童、贫困女童等弱势群体。

 （1）开展“春蕾计划”活动，通过多种媒体，呼吁全社会共同关心关爱贫困春蕾女童儿童。

 （2） 开展“关爱留守儿童，争做爱心妈妈”活动。呼吁全社会已婚女性积极争做“爱心妈妈”，对留守儿童进行结对帮扶。

 （3）关注留守妇女。组织巾帼志愿者，对生活贫困和老弱病残等有特殊困难的留守妇女家庭进行重点帮扶，帮助她们解决生产生活中的实际问题。

四、深入开展创先争优活动，加强妇联组织自身建设

1、深化创先争优活动。

 （1）在全县妇联系统开展“五学五比五提升”、争创“五型机关”活动。

 （2） 开展县、乡、村三级妇联干部“进万家门、知万家情、解万家忧、交万家友、暖万家心”活动。

 （3）深入农村、社区、企业、机关、学校调查研究，推动妇女工作持续健康发展。

2、强力推进基层组织创新发展。

（1）加强“妇女之家”建设，推动在妇女集中的行业、部门、工业园区、专业市场等领域建设“妇女之家”。

（2）加强非公有制经济组织中妇女组织建设，因地制宜地探索灵活多样的妇女组织设置形式。

3、大力提升妇联干部队伍素质。做好各级妇联干部、各类妇女人才、村“两委”女干部的培训工作。

　　

 二0一二年二月二十八日

 

  

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