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地税国税公文写作优秀范文4
加大全国文明城市创建力度,努力打造地税良好社会形象-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]
加大全国文明城市创建力度,努力打造地税良好社会形象
加大全国文明城市创建力度,努力打造地税良好社会形象
***市地税局不断加大创建工作力度,市局党组高度重视创建全国文明城市工作,将创建工作与规范化服务型政府建设、行业作风建设、地税文化建设、学习型组织建设等有机结合起来,纳入一级目标考核,实行“一把手”负总责、亲自抓,分管领导靠前指挥,确保了创建工作层层有人管、事事有人抓、件件有落实,形成“横向到边、纵向到底、不留空白”的责任体系,创建工作有力度、有声势;硬件投入力度大,办税环境干净整洁,设施齐全,标识清楚,现代化、智能化、多功能、一窗式的办税服务厅为纳税人提供了方便、快捷、舒适的办税环境,充分体现了服务纳税人的思想;税务人员精神饱满,以创建工作为己任倾力投入,文明执法,热情服务,表现出了高度的参与意识,收到了良好效果。
自治区地税局对***地税局2008年度
考核工作圆满结束
1月9日,以自治区地税局党组成员、副局长向东同志为组长的区局考核组抵达我局进行2008年度实绩考核,考核组一行不顾旅途的颠簸、劳累,到达***后立即展开工作,召开市局机关干部职工大会,我局党组书记、局长周世明同志代表局领导班子进行了述职,向考核组汇报了我局2008年重点工作完成情况、主要措施、取得的成效和2009年工作思路,考核组采取民主测评、集中考核、个别谈话、实地检查等方式,对考核中规定的重要指标、重点工作及监控目标进行了全面细致地考核,做到了程序到位、过程到位、客观公正、全面准确。
10日下午,向东副局长在我局周世明局长的陪同下,冒着零下30多度严寒,带着区局党组的深切关怀,先后来到合作区地税分局、直属分局、涉外分局和扎区地税局,亲切慰问一线干部职工,并召开了环节以上干部参加的座谈会,详细了解了干部职工工作生活情况,向干部职工及职工家属致以节日的祝福。考核组王俊伟副主任宣读了自治区地税局党组致***地税局广大干部职工的慰问信,干部职工深受鼓舞。各基层局领导班子纷纷表示,要把区局党组的关怀之情转化为奉献地税事业的动力,继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识,克服国际经济危机的不利影响,始终坚持以组织收入为中心,全面推进地税事业发展,不断开创工作新局面,以实际行动回报区局党组的殷切期望,不辜负区局党组的重托。
11日上午,考核组召开了考核情况通报会,我局班子成员参加了会议。区局考核组作了全面、客观的考核情况通报,充分肯定了***地税局2008年度取得的成绩和工作亮点。一是税费收入提前超额完成任务,占地方财政收入比重逐步增大,为地方经济社会发展作出了突出贡献;二是税源管理卓有成效,制定了分行业管理办法和商品房计税指导价制度,有效增加了收入;三是信息化成效显著;四是干部队伍建设稳步推进,培训力度进一步加大,为完成任务奠定了坚实基础;五是“软环境”和机关作用建设成绩优异,连续多年列执法序列第一,被市委、市政府授予免评资格;六是地税组织文化建设丰富多彩,有声有色。
区局考核组一行工作求真务实、轻车简从、作风扎实,在圆满完成各项工作任务后返程。
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地税国税公文写作优秀范文5
创新服务促和谐,税企共进迎发展-地税国税公文写作-公文大全
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创新服务促和谐,税企共进迎发展
创新服务促和谐,税企共进迎发展
近年来,随着市场经济的迅猛发展,企业税收成为国家税收的一大主体,但是迅猛的发展也导致市场商业模式的不断更新迭代,市场上新的经济业态不断涌现,企业的发展呈现多元化发展趋势,产品的种类、生产方法、交易方式的不断创新,使涉税难题也不断涌现。大企业虽然税收遵从意识较强,税务管理水平也相对较高。但正因为如此,大企业的涉税难题也往往更突出、更具有代表性和研究性,我们税务部门也更应该高度重视。税收经济的发展和国税地税征管体制改革的每一步,都离不开大企业支持和帮助。企业把税收方面遇到的难题提出来,我们税务机关根据实际情况制定相应税收政策,根据时代变化创新服务方式,税企携手才能和谐共赢的发展税收经济,同时也能够促进税企共同学习和共同提高。所以实现税务机关与大企业之间的沟通交流顺畅,拓展服务渠道,提高大企业的获得感,才能更好的服务大企业,更好的促进税企的和谐。
一是强化日常沟通,及时回应诉求。完善大企业数据联络员制度,促进数据报送、诉求协调、风险管理等工作顺畅高效。不定期走访大企业,认真听取意见和建议,了解生产经营及重大涉税事项情况。税收政策的制定和实施往往需要经过较长时间的摸索与探讨,很难跟上快速变革的商业模式。大企业作为社会经济发展的重要组成部分,政策的确定是他们最主要的需求。因此,对这一问题的关注,税务机关责无旁贷,应该对此类问题开展前瞻性研究,如果税务机关在走访前能够更多关注这些新问题,并做好深入调研,就能更好地推动问题的解决。比如走访一直是税企沟通中一个常用的方法,其实用性和有效性值得肯定,不过时代在不停地变化,走访也应随时代的不同、随企业发展的变化进行创新和改进,在走访过程中有一些大企业税收管理部门负责人认为,税务机关内部应该在走访方面进一步做好“功课”,同时整合各层级、各业务部门的资源,避免重复走访和低效走访,最大限度地通过走访,带给大企业实实在在的获得感。这是企业的心声,也是鞭辟入里的建议,在过去的走访中我们更多是了解大企业的一些涉税情况,而现在我们应更加注重整合税务机关内部的资源,集中解决大企业的具体税收问题。将一些突出的、普遍的税收问题,能够在领导的积极推动下,现场得到解决。同时走访也不仅仅是“一走了之”除了在走访前要做足功课,走访结束还要与企业经常沟通,确认问题得到解决,需要的时候还应多次来企业调研走访,直到问题彻底解决,通过走访倾听大企业的诉求和宝贵意见,能够帮助税务部门深化改革、改进管理、优化服务、提升质效,将走访的成果落到实处。
二是优化专项交流,解决热点问题。定期举办税企沙龙、恳谈会、联席会等,通报大企业关心的涉税问题,提高税企双方对涉税事项认识的一致性。结合税收热点难点问题,适时开展专题调研、高层对话,及时提出解决方案。建立行业税收工作小组,研究行业性涉税问题,探索有效对策建议。比如举办税收交流沙龙,税企双方都应做好准备工作,以扩大交流成果。税务机关应做好准备工作,对到场的每家企业具体的生产经营情况、纳税人关注的焦点和近期出台的税收新政等逐一作详细的分析、梳理,明确政策执行口径,尽可能在现场能够解答纳税人提出的问题,各个企业的财务管理层,他们对税收政策、企业财务运营模式和内控机制都有着独到的见解,在交流过程中除了提出自身企业遇到的税收难题,也应当对税务风险内部控制、理想中的个性化服务及税收新政的影响与适用积极的向税务机关建言献策提出自己对税收政策或者税收服务的意见和想法。互动讨论过程中轻松的讨论氛围可以让不同的观点碰撞出更多思想的火花,活动中可以由税务局的工作人员作为主持者,和企业代表一同参与主题讨论。在主持者的引导下,大家快速的消除初见时的陌生,能够畅所欲言,讨论问题并解决问题,为税收工作提出自己的期许或建议,最终让税企双方都能够喜欢面对面的交流,都能够从中受益。
三是建立绿色通道,提供专属服务。合理确定准入标准,为符合条件的大企业提供绿色通道,提供重大涉税诉求处理等专属服务。针对大企业的个性化需求,尝试对接相关政府部门和行业协会,着力解决大企业遇到的涉税问题。大企业做为纳税经济的主力,一些大企业因为子公司数目众多,报税十分麻烦,即使由总公司统一报税,账目的汇总、计算、填报也十分的繁复,使大企业的财务部门的负担十分重,也经常会遇到问题影响报税,而完成整个报税过程不是税务机关或者企业单方面的,企业需要将数据信息填报提交,税局需要进行审核批准,因此如何更加准确更加便捷的报税就是税企双方需要共同解决的一大问题。如果在保证数据安全性的前提下,将企业财务系统与税务机关网上办税系统互联互通,实现数据信息的交换和共享,可以自动预生成纳税申报所需信息项目,纳税人审核、确认后,即可申报,就可以大幅度提高了企业办税效率和税务机关的征管效率。明确税企双方的数据交换渠道、数据应用方式和数据保密规则,在基于税企互信的基础上,实行财务信息共享模式,更好更快的解决税务难题。
四是拓展其他服务渠道,加强信息交流。运用“互联网+”思维,依托税务大数据,借助微信、微博等网络平台,拓展服务渠道,加强税企之间信息交流,消除大企业税收管理部门与大企业之间的地域、层级限制,实现大企业纳税服务互联互通。网络的发展可以让税企在交流过程中更加快捷方便,多跑网路,少跑公路。比如如今微信的普及程度极高,建立税局大企业微信群,可以让企业能够将问题及时的汇总上报,通过文字图片或者语音视频可以将问题准确的表述,我们税务机关在收到问题后,也能及时的予以反馈,在微信群进行交流,除了遇到问题的企业能得到解决的方法,其他企业也能知道问题的解决方式,在以后遇到同类问题时可以直接进行出处理,这样既节省了加快了企业的办事效率,也可以减少税务机关对同一问题重复的进行解释。
为了更好的服务大企业,我们税务机关应始终在行动,以大企业需求为导向,积极创新高效率、多元化的税企沟通方式,逐步树立税企合作共治、服务与管理高度融合的理念,拓展服务渠道,提高大企业的获得感,相信税企携手一定能够让税收经济有更好的发展。
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地税国税公文写作优秀范文6
关于乡镇财政所支农惠农工作的要求-地税国税公文写作-公文大全
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关于乡镇财政所支农惠农工作的要求
一、对惠农补贴资金的要求
1、惠农补贴资金包括:农作物良种补贴资金(水稻及玉米)、能繁母猪补贴资金、完善退耕还林政策补助资金。
2、财政所要配合乡镇府做好补贴面积(数量)的核实及汇总上报工作。
3、补贴资金下达后要按要求及时做好兑付工作,并通过农补网的“一折通”发放补贴资金。积极配合当地金融部门做好补贴资金的发放工作。
4、做好补贴面积及资金的公示工作。
5、年度终了,要及时对当年的补贴工作情况进行总结,并形成书面材料上报财政局相关业务股室。
二、对农机具购置补贴及能繁母猪保险工作的要求
1、配合乡镇农机部门做好农户购机的申请及确认审核工作;
2、配合畜牧部门做好养殖农户参保的申报核实工作。
三、对支农专项工作的要求
支农专项:是指由上级财政安排资金,给各乡镇府或村屯组织实施的支农项目(以公益性基础设施建设项目为主)。
1、支农专项资金下达后要督促当地政府及时组织实施,并参与项目的检查及验收工作。
2、做好支农项目资金的报账及档案管理工作(包括:项目的立项、批复、工程预(决)算、合同及竣工验收等材料)。
3、项目完工后按要求及时做好总结汇报材料上报。
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地税国税公文写作优秀范文7
xx税务局xx企业评估案例分析报告-地税国税公文写作-公文大全
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xx税务局xx企业评估案例分析报告
风控系统找疑点 入库筛查寻突破
——xxxx公司评估案例报告
一、案例介绍
1、企业基本情况
xxxx
2、评估选案情况
根据市局风险管理系统提示,该公司2014年营业税税基与企业所得税汇算清缴收入总额相差较大,存在少计收入的风险,具体数据如下图所示:
年度
营业税入库数
反推营业税税基
企业所得税汇算清缴收入数
差额
3、评估疑点
根据风控系统提示,税收管理员对该企业汇缴数据中企业所得税入库情况进行核查,显示该企业2014年该企业为盈利,并享受小型微利企业税收优惠,汇算清缴入库税款元,全年共入库税款元。营业税入库税基与汇缴收入差额元,企业未计入收入,存在少缴纳企业所得税的疑点,同时可能存在不再享受小微优惠的疑点。
二、评估处理
1、案头分析情况
通过“金三系统”查询该企业入库信息,发现入库在河北地税的营业税与风控系统差异较大,联系到该企业经营范围有建筑安装项目,我所初步认定该企业存在在外区代开发票缴纳营业税问题。因受限于“金三系统”查询权限,税收管理员利用老系统“管理员平台”中的数据进行筛查,发现该企业2014年度多次在和平地税代开发票,缴纳营业税,同时按照2%预缴部分企业所得税,代开发票收入数与风控系统差额完全吻合。
2、税务约谈情况
针对以上疑点和案头审核梳理情况,税收管理员对企业发出了约谈通知书,要求企业对纳税疑点问题进行解释说明。约谈过程中,企业财务人员对税收管理员提出的疑点反馈如下:
(1)企业承认对税法掌握不够深入,认为代开发票流转税和所得税都已经缴纳,不需要再计入企业所得税收入总额中,没有意识到企业所得税预征2%还需要汇算清缴进行调整,存在未如实申报的问题。
(2)由于对代开发票缴税理解错误,收入未计的同时,与之对应的成本费用也为列入当年的成本费用中,进行纳税调整时,收入成本需要同时进行归集,计算应纳税所得额。
(3)该企业存在一个特殊情况,该企业与2016年进行股权转让,新股东完全从老股东买下该公司,包括法人也进行了变更,以前的账簿已经丢失,无法正常核算。
3.处理结果
在进行税收约谈后,面对这种特殊情况,我所第一时间请示税管科和评估科,积极协商评估处理相关问题。根据评估核查情况,该企业存在少计收入的问题,需要进行汇算清缴修正申报,重新申报收入总额,同时重新申报成本总额。针对企业账簿保存丢失的情况,根据《税收征管法》第
条对其进行罚款,然后根据企业所得税核定征收管理办法,按照企业所属行业进行核定应税所得率,按照收入总额计算出应纳税额,减去企业已缴税额进行补税,并按规定加征滞纳金。
三、评估启示
1、征管理念得到了转变。
纳税评估是税源管理的重要方法,也是税收征管由“管理型”向“服务型”转变的重要途径,是税收征管工作一次“质的飞跃”。随着评估工作的开展,全所上下对此有了深刻的认识,一致认为用纳税评估的方法监控税源,符合现代化管理的理念,也符合科学发展观与和谐社会发展的大方向。
2、为税法宣传指明了方向。
评估过程中发现的一些问题,很多都是企业财务对税法理解不到位所致。加强税法宣传力度,提高纳税人纳税意识,降低税务管理的难度。通过税法宣传,使纳税人了解税法,知道如何纳税,哪些情况应纳税,逐步提高他们的纳税意识,使他们的积极主动地进行纳税申报。
3、纳税评估必须以信息化为依托。
开展纳税评估的前提和依据是纳税人的申报、纳税和经营等相关信息。因而,采集的税收信息必须具有全面性、时效性,并能形成可利用的数据库,以保证评估人员在大量的数据中筛选出有用的信息,用以实施有效管理。要达到这个目的,必须借助于现代化的信息处理手段,而纳税评估的工作着力点将通过计算机软件应用,综合利用征收、管理、稽查各环节中同一、同类纳税人的信息,评价和核实纳税人履行纳税义务的真实性和准确性。我所组织的这次评估,就充分运用新“金税三期”和老“管理员平台”中纳税人的申报纳税、发票、汇算清缴等信息,显示出了征管信息化的作用。
xx地税管理x所
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地税国税公文写作优秀范文8
建立防备“小金库’的长效机制-地税国税公文写作-公文大全
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建立防备“小金库’的长效机制
建立防备“小金库’的长效机制
自“小金库”综合检查结束后,监督局组织全体人员开会讨论,如何能够长久的防治“小金库”,建立完整的监督约束机制。综合连续三年“小金库”治理检查的经验,我们初步建立起了防备“小金库’的长效机制。
一是从源头抓起,疏堵并举,标本兼治。增强广大干部群众的制度意识,筑牢遵纪守法思想基础,是构建防治“小金库”长效机制的重要任务,也是落实中央彻底消除“小金库”目标的前提。制度的宣传教育过程,就是把制度规范内化为干部群众的道德信念、行为准则和自觉行动的过程。为此,我们要努力构建“不愿”设立“小金库”的自律机制。充分认识“小金库”治理工作的艰巨性、长期性和重大意义,使部门、单位的在思想上要认清“小金库”的严重危害性,始终把治理工作列入议事日程。采取各种行之有效的形式,增强党员干部的法治理念和制度意识,引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,养成严格按制度办事的良好习惯。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育、激励教育和诫勉教育结合起来,不断拓宽教育的内容和形式,逐步建立起教育的长效机制。二是防治”小金库”不仅要“堵”,更应先“疏”。一方面,针对现行财务制度有些不健全和不符合实际的地方,完善相关办法措施,增强实效性和合理性,引导资金在正常的渠道内良性循环,从源头上遏制“小金库”现象。另一方面是堵塞漏洞,严防资金转入“小金库”。开展拉网式清查资产家底,不留死角,防止“隐性收入”流入“小金库”。加强对收费项目、收费范围、收费标准进行审核,防止违法收费形成“小金库”。强化票据管理,坚持以旧换新核收发放票据的管理办法,进一步规范和完善收费票据档案管理工作制度,防止“白条”收费不入账形成“小金库”。三是统筹兼顾,全面治理。将“小金库”治理、会计信息质量检查、津贴补贴检查、银行账户清理、部门预算执行情况、各类专项资金管理使用、住房公积金缴存情况、各项财经法规执行情况等结合在一起实施综合检查,综合整治。四是注重加强部门内部审计和单位控制力度。强化单位责任人的内控意识,从重点业务流程和过程着手,实行交叉控制,逐步实行单位重大财务公开。明确部门、单位财务业务的职责分工和程序,管钱、管物、管账人员进行相互制约,保证资产的安全、完整,杜绝产生“小金库”的隐患,为***全面发展创造良好的经济环境。
二〇一一年十二月十五日
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