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2021年8月考察材料范文八篇(复制版)
2021-09-03 04:26:18 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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考察材料优秀范文1

财务科长考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文
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财务科长考察材料(精选多篇)

目录

第一篇:县委办后勤科长考察材料第二篇:财务科长先进事迹材料第三篇:财务科长竞聘演讲材料第四篇:财务科长先进事迹材料第五篇:财务科长竞聘演讲材料更多相关范文

正文第一篇:县委办后勤科长考察材料xxx同志考察材料

一、注重学习,政治坚定,具有较高的理论素养。该同志始终把学习贯穿工作和生活之中,结合自身工作实际,不断加强对党的政策理论的学习,能够用邓小平理论、三个代表重要思想等党的先进理论武装头脑,牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观;能够始终坚定共产主义理想信念,时刻在思想上和行动上与党保持高度一致。在学习中不断提高自身业务能力,是该同志始终坚持的工作原则,注重自学业务知识,做到挤时间学、向大家学,掌握了牢固的业务专业知识,其负责的办公室后勤工作,成绩突出多次受到领导的肯定和表扬。机关大院环境有了极大改善,用水、用电、安全、卫生等后勤保障工作取得了新的成效,为机关工作人员工作创造了良好环境。

二、工作扎实,乐于奉献,具有较强组织协调能力。该同志工作思路清晰,爱岗敬业,扎实苦干,善于拼搏,分析问题全面,组织推动各项落实的措施得力,能够积极为领导决策出主意、想办法,较好地发挥了领导参谋助手作用。在机关制度建设上进一步建立了机关大院安全保卫和值班制度,建立健全了县委机关门岗了双人双岗值班、部门卫生清扫评比、后勤人员学习制度等十一项工作制度,以制度建设促进了县委机关后勤服务工作程序化、规范化,调动了大家

的工作积极性,强化了全体工作人员的安全意识、规范意识、环境意识。由于工作突出,本人在2014年、2014年、2014年度考核中连续三年被评为优秀档次。

三、强化服务,坚持节约,具有较强的服务意识。该同志坚持把为领导搞好服务作为衡量工作的唯一标准,在机关后勤工作上注重节约,积极创建节约型机关,能够用最低的费用把各项工作干好、干出成效,降低了机关办公费用,提高了服务水平,强化了工作人员的节约意识,为今后县委机关后勤工作奠定了较好基础。

四、开拓创新,扎实若干,永葆工作中的蓬勃生机和活力。该同志注重转变作风,严格要求自己,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,全力以赴做好承担的每一项工作。具有较强开拓创新意识,工作积极、主动,能够按时按要求完成各项工作任务。

五、团结同志,谦虚谨慎,能够模范带头执行各项工作纪律。该同志注重团结,坚持原则,求真务实,具有较好的群众基础。工作上注意向别人学习和请教,与同志之间以诚相待,和睦相处,积极参加办公室组织的各项活动;能够严格要求自己,自觉执行办公室各项工作纪律,在办公室起到了很好的模范带头作用。

存在不足:学习的自觉性和主动性不够。

第二篇:财务科长先进事迹材料x同志,女,今年40岁,现任河道管理处财务科长,她参加工作22年来,怀着对财会事业的满腔热情,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、重学习、强自身、努力提思想水平和业务素质

长期的工作实践,使xxx同志深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,她把对岗位的热情全都溶入了工作学习之中。她认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“xxxx”重要思想,为做好财务工作打牢政治基础。作为一名财务工作者,她更加努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。为实现我处财务工作信息化管理,她克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,领导财务科同志认真进行业务理顺和整改,规范财务管理软件,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对我处财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用,为我处财务工作管理做出了成绩。

二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。

在单位发展中,她紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,做到不骄不燥,不摆资格,显资历,在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了我处财务管理,使我处的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。在我处的市政维修、建设项目中,她积极与金融部门、财政部门、税务部门进行沟通,为我处缓解了资金供需矛盾,确保了重大项目的开工建设。在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞工程让她拿财务预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。

三、热情耐心的服务,树立机关良好形象

河道管理处财务科作为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xxx同志作为科长非常注重加强自己的服务意识,努力塑造"廉政、勤政、务实、高效"的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系到每一位职工的切身利益,所以对每一个职工的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,在遇到职工询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释。

xxx同志热爱本职工作,她把时间和精力全都用在了工作中,她多次被评为河道财务统计工作先进个人、市优秀工会财务工作积极分子、区财务管理先进个人等,多年来她一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作。由于我单位工作特殊性,她二十多年如一日的工作,没有节假日、没有星期天。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使得我处的财务工作走在了其他工作的前列,为我处的超常规发展奠定了基础。

她就是这样一个为单位的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务科长。

第三篇:财务科长竞聘演讲材料 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。 个人简历 主要业绩 自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括财务总监委派内部资金市场网上银行预算管理办法等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的文明科室称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。! 工作设想 财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出管理二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括内部结算帐户网上银行内部资金市场工程款支付审批等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成全员参与、全过程、全方位的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的效益清算制度,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。只有竞争才会激励自己不断进步,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

 91考试网范文网()第四篇:财务科长先进事迹材料文明员工事迹材料

记峪沟煤业财务科长武会同志先进事迹

武会,男,现年35岁,现任峪沟煤业财务科长,参加工作15年来,怀着对财会事业的满腔热情,他刻苦钻研业务知识,认真履行工作职责,踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨、不计个人得失,通过自身的勤奋和努力,以务实而富有建设性和创造性的工作作风,从一名普通会计成长为一名财务科长,他一步一个脚印,在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩,为公司的改革发展当好家、理好财,做出了突出的贡献。他连续多年被评为公司劳模,成绩与荣誉的取得渗透着他的智慧、汗水和心血,也(请收藏本站:wwW.91exam.org)实现了他扎根企业,立志事业,无私奉献的誓言。

一、认真学习政治理论知识,不断提高自己的政治素养。努力践行社会主义荣辱观,自觉维护企业形象,积极参加全矿的精神文明创建的一系列活动。 作为一名不断追求进步的青年干部,在思想政治学习方面,他总是严格要求自己,每周四下午都会自觉参加全矿干部雷打不动的学习活动,认真地学习最新的理论知识,与时俱进,与党中央、集团公司、上级公司保持高度一致。近期他还认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调的:全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧

迫性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性各项工作。等一系列关于保持党的纯洁性相关理论知识,不断增强自己的政治素养,努力学习党的基本知识,积极向党组织靠拢,争取早日加入党组织,为国家、企业和员工服务。

二、刻苦钻研财务专业知识,不断提高自身的业务水平和专业技能,做好自己的本职工作,为领导决策提供准确的财务数据,做好参谋。同时,大力培养新员工,强化团队建设,全面提高财务科的工作效率。

俗话说:工欲善其事,必先利其器。全面的业务知识和技能是做好财务工作的的前提,近年来,为了使我矿的财务工作实现信息化,与集团公司财务工作全面接轨,他克服重重困难,利用休息时间,加班加点带领财务科员工认真进行业务理顺和整改,学习计算机操作技术,学习新的财务软件,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对我矿财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用,为我矿财务工作做出了成绩。 针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,他根据国家相关财经政策和同煤集团财务管理制度,结合我矿实际情况,制定了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,该制度对财务科所涉及的各项工作做出了详尽的阐述和规定,为财务科严谨、

高效地开展工作提供了政策依据。为使我矿的财务管理工作规范运行做出了突出贡献。

强化团队建设,优化组织结构。去年,随着我矿技改扩建的深入,财务工作量的大幅增加,上级公司给我科室配备了年轻的毕业生,他及时针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新员工清晰的知道该怎么开展工作。使他们迅速走上工作岗位,独立开展工作。

三、以认真的工作态度,风清气正的工作作风,开展工作。树立文明企业新形象。

财务科作为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个企业的形象,他作为科长非常注重加强自己的服务意识,努力塑造"廉政、勤政、务实、高效"的形象。他经常说只有服务提高了才能得到上级单位、兄弟公司、行政管理部门对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。因此,他无论是在对内还是对外的业务处理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量。取得了各部门的好评,2014年我矿被朔城区人民政府评为纳税大户,被朔城区财政局评为企业月报快报先进单位;被同生管理公司评为“2014年先进集体

总之,武会同志在思想方面,积极要求进步,时刻以共产党员的标准严格要求自己;在工作方面,认真负责,一丝不苟,废

寝忘食;在生活作风方面,洁身自好,不吸烟,不饮酒,有着良好的生活习惯,一身正气,两袖清风。他的方方面面都值得广大的职工同志们学习,尽管这样,他认为自己还是存在不足的,要多学习,多与同行们交流,放下科长的架子多与科员交流,不断完善自我,做好自己的本职工作,带领好财务团队,为我矿矿井技改扩建工作顺利进行,做好财务支持。

第五篇:财务科长竞聘演讲材料文章标题:财务科长竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

个人简历

本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科

长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于2014年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括财务总监委派内部资金市场网上银行预算管理办法等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的文明科室称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出管理二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括内部结算帐户网上银行内部资金市场工程款支付审批等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成全员参与、全过程、全方位的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的效益清算制度,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

只有竞争才会激励自己不断进步,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

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考察材料优秀范文2

民族文化与旅游融合发展状况视察汇报-考察材料-实用范文
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民族文化与旅游融合发展状况视察汇报

民族文化与旅游融合发展状况视察汇报

327日至29日,我随黔南州政协组织的视察团分赴黔南州平塘、荔波、贵定、龙里等4县就民族文化与旅游融合发展状况进行了实地视察。视察团视察了4县部分旅游景区景点和民族文化场馆建设情况,并与县党委、政府及相关部门的负责同志,就进一步探索民族文化与旅游的契合点,深入挖掘旅游的文化内涵,促进文化与旅游融合发展等问题作了综合分析。现将我视察了解到的情况汇报如下:

一、黔南州民族文化与旅游融合发展现状

 

黔南布依族苗族自治州地处贵州南部,与广西接壤,为西南南下出海重要通道,也是黔桂两省区的桥头堡。全州412万人,辖13县(市、区),聚居着布依、苗、水、毛南、瑶族、侗、仫佬等37个民族,少数民族人口占总人口的58%

(一)民族文化资源现状。黔南州民族众多,各民族具有独特的民族文化和民俗风情,现有《水族马尾绣》、《牙舟陶制作技艺》、《风香染制作技艺》等11项进入国家级非物质文化遗产名录。福泉市福泉古城墙和葛镜桥为国家级重点文物保护单位。近年来,黔南州创编了《刺梨花红》、《苗山苗寨人》、《夜郎杜鹃红》等19台水布苗瑶多民族风情歌舞剧。都匀市是“全球绿色城市”“中国毛尖茶都”“全国文化先进县(市)”“中国优秀旅游城市”。龙里县是“中国刺梨之乡”“根雕艺术之乡”。独山县是“全国文化先进县”“中国历史文化旅游名城”“中国花灯艺术之乡”。平塘县是“中国文艺家科普创作基地”“中国最美小城”。贵定县是“全国农业旅游示范点”“中国酥李之乡”。瓮安县是“龙狮艺术之乡”。还有7个乡镇获文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”

(二)生态旅游资源现状。州内有荔波世界自然遗产地;荔波樟江、都匀斗篷山—剑江、平塘、瓮安江界河4个国家级风景名胜区; 荔波茂兰喀斯特国家级自然保护区、平塘掌布国家级地质公园;三都尧人山、瓮安朱家山、独山紫林山、都匀青云湖—四方潭龙里龙架山5个国家级森林公园。其中,已建成荔波樟江和平塘掌布2个国家AAAA级旅游景区,正在按国家AAAAA级旅游景区标准建设;贵定金海雪山、都匀斗篷山、西山公园、文峰园、长顺杜鹃湖、独山翠泉、三都咕噜、龙里龙架山5个国家AAA级景区;福泉金谷福梨园区和贵定音寨2个全国农业旅游示范点。目前,龙里县中铁国际户外休闲旅游综合体和荔波县樟江旅游景区列入全省重点打造的20个旅游景区;都匀、平塘、贵定、独山、福泉、罗甸、瓮安、惠水、三都等9县(市)均纳入全省重点建设的“100个旅游景区”;全州12县(市)全部编入《贵州生态文化旅游创新区产业发展规划(2012—2020年)》,一批景区景点列为省级重点备选项目。#www.91exam.org#

(三)文化旅游发展状况。州内有旅行社17家,分社13家,并与200多家州内外旅行社签订了旅游合作协议。现有星级酒店共85家,床位共8698个。其中:四星级酒店有5家,床位共1328个;三星级以上酒店有8家,床位共3102个;二星级酒店有55家,床位共4048个;一星级酒店有5家,床位共230个。2012年,黔南州旅游总收入219.96亿元,同比增长32.14%。其中,荔波接待游客人数790万人次,实现旅游综合收入105亿元,同比分别增长47.2%、218.4%。贵定县共接待游客420.75万人,旅游总收入28.69亿元。文化旅游产业的兴起,拉动了商贸、餐饮、交通运输、文化娱乐等第三产业加速发展。

二、黔南州民族文化与旅游融合发展存在的困难和问题

多年来,黔南州高度重视民族文化旅游融合发展,经过不断探索和努力实践,奠定了一定基础,但还存在影响二者有机融合的六大障碍。

(一)行政区域障碍。早在2003年,黔南州就提出了发展民族生态旅游业,由于区域发展战略定位不清,各县(市)各自为阵,单打独斗,蜂拥而起发展旅游业,这里建个景区,那里搞个景点,有的县(市)甚至是一年换一景,“遍地开花”“风风火火”,结果是自娱自乐一阵子,不到一年半载就“路断人稀”,造成了现今多数景区景点分散、规模小、同质化等问题。

(二)管理体制障碍。目前,省、州、县(市)三级文化和旅游行政主管机构杂乱、上下不一、工作脱节、运行不畅,难以有效整合文化与旅游资源。现省、州旅游主管部门是旅游局,省文化主管部门是文化局,而黔南州文化主管部门是文化广电局。除荔波县、龙里县保持文化局和旅游局外,其它10县(市)或为文化广电旅游局,或为文体广电旅游局。从表面上看,这样的机构设置似有利于文化与旅游的融合发展,而实际上却成了障碍:主要是县(市)文化(体)广电旅游局主抓文化行政管理和文化事业,而与旅游相关的文化产业发展则由设在县委(市)宣传部的文化产业办公室负责,无形中又形成了多头管理、相互牵肘的工作局面。州、县(市)在文化与旅游之间又插入文产办,三个部门各有职能,各有权限,交叉分管,难以将文化与旅游通盘考虑,统筹安排,因此在推进文旅融合发展中充其量也只能做到“配合”,难以做到相互“结合”,更谈不上相互“融合”。由此可见,省、州、县(市)现行的文化、旅游行政管理机构有碍文化与旅游产业依存互动、融合发展的战略构想。

(三)文化市场与旅游市场障碍。文化市场与旅游市场相剥离,文化产品进不了旅游市场,旅游市场没有文化产品。旅游部门在旅游项目建设上不谈文化,所建景区景点缺乏富有特色的民族文化元素,能够让旅游者真正融入其中的参与性、娱乐性、体验性项目不多。例如,荔波小七孔景区周边的农家乐连最基本的餐饮都没有一丝民族饮食文化的味道。文化部门在文化建设上也不谈旅游,虽然2008年以来,黔南州各县(市)耗资创编了各级各类民族歌舞、小品戏剧8000多个、民歌近200首,获各种文化文艺奖500多项,其中,《黔南民族歌舞》前往港、澳、台、马来西亚、法国演出;独山花灯歌舞剧《风景这边独好》还登上了维也纳的音乐大厅。但是在景区景点中并未看到丰富多彩的民族文化风采。这些珍贵的民族文化产品基本处于参加比赛、节会表演、应邀演出的境况,并没有真正转化为旅游产品。

(四)扶持政策与激励机制障碍。主要是缺乏扶持文化旅游发展的财政、税收、土地等方面的优惠政策,制约了文化旅游产业做大做强。2008年黔南州政府出台《促进高星级酒店和会展业发展的意见》的优惠政策后,就没有再出台过扶持旅游发展的任何优惠政策,影响了文化旅游融合发展的原动力。

(五)基础设施障碍。黔南州文化旅游业虽然经过多年的打造建设,但各县(市)至今还没有一个功能齐全、设施配套、特色突出、管理完善、服务优良、知名度和美誉度高、吸引力强、经济效益明显的景区景点。尤其是景区“吃、住、行、娱、购、游”六要素不配套,功能不全,景区民族文化含量少,旅游项目单一,服务水平和服务质量不高,没有形成产业链条,缺乏大众化的、游客参与性强的小型游乐节目,有地方民族特色、物美价廉的旅游纪念品开发不够,游客进得来、住不下、留不住、跑得快,景区产出体现为简单的“门票经济”。即便荔波樟江风景区也是如此,“”的大众化,缺乏民族特色,饮食文化不丰富;“”的质量不能满足不同消费层次游客的需求,也不能适应规模游客量入住需求。“”还不够快捷,缺乏内联外通的高速通道。“”少行多,旅程短而单一,游客来去匆匆。“”能体现黔南地方特色,吸引游客购买欲望的文化旅游商品不多。“”当地民族群众自编自演的文艺节目,文化品位不高,无法吸引游客。

(六)文化旅游人才障碍。由于目前的文化旅游发展现状尚处于起步阶段,文化旅游专业人才相对紧缺,旅游从业人员的素质和管理相对滞后,未能为游客提供优质、高效的服务。另外,文化旅游企业普遍规模小、实力弱、品牌意识差、市场竞争力不强,从事文化旅游经营管理的复合型人才严重短缺,没有形成具备一定规模的企业和集团。

三、加快民族文化与旅游融合发展的建议

2009年,文化部和国家旅游局联合出台了《关于促进文化与旅游结合发展的指导意见》,明确提出了文化是旅游的灵魂,旅游是文化的重要载体,加强文化和旅游的深度融合,有助于推进文化体制改革,加快文化产业发展,促进旅游产业转型升级。但从视察情况看,各县(市)在挖掘民族风情内涵和实现文化与旅游融合的力度不够,为此,提出以下建议:

(一)突破障碍,突出重点,合力打造重点旅游景区。

目前,我省已编制出台《贵州生态文化旅游创新区产业发展规划(2012—2020年)》,明确了全省重点建设“100个旅游景区”的宏伟目标。其中,黔南州龙里县中铁国际户外休闲旅游综合体和荔波县樟江旅游景区列入当前要重点打造的20个重点旅游景区。众所周知,一个产业的打造和形成是需要时间来完成,少则三五载,多则十几年。因此,明确产业定位,坚持不懈地按照规划扎实推进是产业得以发展壮大的关键所在。文化与旅游的融合是一个庞大的社会系统工程,非一年半载所能实现,也非文化、旅游两个部门所能完成。建议省委、省政府进一步明确20个重点旅游景区的县(市),将生态文化旅游产业作为经济发展中的支柱产业来抓,突破行政区域障碍,打破行业部门壁垒,树立“大旅游、大文化、大产业、大市场”的观念,改变以往各县(市)遍地散花、各自为阵、单打独斗的发展模式,突出重点,优先发展,常抓不懈,集中人、财、物等各项资源向重点旅游景区建设倾斜,大力推进文化与旅游深度融合,确保重点旅游开发项目定一个,建一个,成一个,火一个。

(二)统一规划,理顺机制,加快文化与旅游融合发展。

目前,重点打造的20个重点旅游景区尚未编制详细的建设规划,一些前期工作正在紧锣密鼓地展开。为使重点旅游景区的详细规划与《贵州生态文化旅游创新区产业发展规划(2012—2020年)》相衔接,规划的执行落实必须一杆插到底,杜绝过去各地以规划落实规划和同质化的不良现象。建议由省统一组织力量,集中时间和精力,全面普查和掌握重点景区的自然生态、历史文化、民俗民情、旅游资源,深化省情的再认识,统筹依托20个旅游景区不同的旅游资源和文化底蕴,立足丰富的自然风光、深厚的历史文化和多彩的民族风情三大地方特色编制详细规划,科学开发文化旅游资源,才有利于促进文化旅游经济合理布局,使其抱团运营共同发展。要抓住国务院机构改革契机,改变文化旅游资源多头管理、政出多门、职能交叉的状况,建立起协调统一、富有活力、符合市场经济规律的文化旅游管理体制和运作机制,步调一致地加强对文化旅游资源的开发、保护和管理,增强对旅游企业和旅游消费者的服务功能,充实和壮大文化旅游管理队伍,提高对旅游质量的监管能力,创新民族文化旅游发展模式,从行政管理层面上实现文化和旅游的高度融合。

(三)加大投入,项目带动,加快文化旅游业转型升级。

着力改善景区景点的文化旅游基础设施,全面加大景区、景点改造升级,完善景区的水、电、路、旅游标识、标志牌牌等设施,重点在景区“吃、住、行、娱、购、游”六要素中植入更多的民族文化元素,进一步改善综合接待环境,提高接待能力和服务水平。拓宽渠道,加大对文化旅游建设项目的招商引资力度,加强与国家有关部门的衔接,积极争取上级文化旅游项目资金,优先策划、包装、储备一批待开发和提升的优势文化旅游项目,以项目为载体,以优惠的鼓励政策吸引省内外有实力、有文化理念投资者参与各重点旅游景区的文化旅游资源综合开发,形成文化旅游大项目带动大发展的格局。

(四)以文促旅,以旅养文,打造特色文化旅游品牌。

只有当文化产品转化为旅游产品,以文促旅,以旅养文,优秀的民族文化才能得以很好的保存、传承和发展。黔南州旅游商品开发严重不足,现有的旅游商品种类不多,式样单一,缺乏地方民族特色及民族文化内涵,远远满足不了旅客的需要。要把民族文化有机融入旅游产品的创意、开发、制作之中,体现旅游产品中的文化内涵和文化特色,突出纪念性、工艺性、便携性,形成具有特色的文化旅游品牌,提高旅游商品的文化含量和市场竞争力。

(五)擦亮品牌,宣传促销,突出对外彰显大品牌效应。

黔南州拥有许多世界级和国级家的大品牌,大品牌需要大声势高调子的宣传促销。要进一步加大宣传促销投入,充分利用各种现代的宣传途径,对世界遗产地、国家级风景名胜区进行整体策划包装,打出鲜亮的民族文化旅游品牌,进一步提高贵州的知名度和美誉度,为国际国内更好、更快、更多、更新地了解贵州提供良好的信息平台,全方位、多渠道、大规模加大对文化旅游的宣传推介力度。

(六)加大培训,强化管理,提高文化旅游服务质量。

进一步加强文化旅游队伍建设,一方面着力引进在文化旅游业策划、组织、营销方面具有实践经验的优秀人才;另一方面对现有从业人员开展培训,培养一支熟悉社会经济发展规律,把握旅游产业发展趋势,具有较高综合素养的旅游行政管理队伍,造就一支懂管理、会经营的旅游经营队伍,建设一支热爱贵州、知识丰富、应变能力强、服务意识强的导游队伍。同时,加强旅游行业公共服务职能建设,积极推进电子政务和信息化建设步伐,建立健全旅游安全和紧急救援体系,不断提高文化旅游行政部门的管理能力和服务水平。

(七)荔波樟江风景名胜区民族文化与旅游融合发展亟待解决的紧要难题。

黔南州荔波县是世界自然遗产地,该县经过20多年持之以恒的建设打造,荔波樟江风景名胜区已成为我省最富盛名的风景名胜区之一,也是贵州南部旅游规模最大的旅游区,在国内外享有很高的知名度。各级党委政府要充分认识荔波樟江风景名胜区在我省发展民族文化旅游产业的重要意义和战略地位,要把荔波县民族文化旅游产业提升到省级核心旅游区来抓,举全省之力把荔波打造成贵州乃至国际国内的民族文化旅游目的地。一是省、州要尽快组织民族、文化、旅游等相关方面的专家学者,对荔波樟江风景名胜区及其周边景点进行民族文化包装,植入瑶、水、苗、布依等民族文化元素,深入挖掘民族文化内涵、精心包装,使多彩的民族文化与优美的自然生态和山水风光融为一体,提升荔波旅游的文化品位,丰富荔波旅游内容。二是帮助提高瑶山乡瑶族文化旅游村自编自演的瑶族文化演艺项目品位。三是对樟江景区周边的农家乐进行文化礼仪、民族菜系指导和培训,充分体现各民族的饮食文化特色。四是全面启动荔波内外联通的快速旅游公路建设。外联通道方面,尽快启动建设荔波县城连接贵新高速和厦蓉高速的快速公路;内联通道方面,打造好荔波各大景区景点直通的旅游环线,使樟江风景区—邓恩铭故居—茂兰世界遗产地等景区景点互联互通。五是省委、省政府协调铁路部门,恢复开通贵阳至都匀高速列车,让贵阳等地旅游便捷进入黔南旅游。六是抢抓广州市对口帮扶黔南州重大机遇,组织黔南州文化旅游部门赴广州市开展相关工作洽谈活动,借助广州人才、资金、技术、信息等资源助推黔南文化旅游发展。

贵州省政协委员、省政协民宗委委员 刘凤文

2013516

 

  





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考察材料优秀范文3

党员干部考察材料写作要点把握-经验交流材料-实用范文
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党员干部考察材料写作要点把握

目录

第一篇:党员干部考察材料写作要点把握第二篇:干部考察材料写法要点第三篇:干部考察材料书写注意要点第四篇:科级干部考察材料的写作要求第五篇:干部考察材料写作体会更多相关范文

正文第一篇:党员干部考察材料写作要点把握考察材料是干部考察工作最终完成的重要一环,是选拔、任用干部,加强干部管理的重要依据。考察材料能否勾画出干部本人的真实面貌,体现出每个干部的性格特征,也就是文学创作中常说的这一个,是关系到能否选准、用好干部的大问题,应引起我们干部考察部门的高度重视。

不少干部考察材料存在的一个较为突出的问题是,考察材料千人一面。表现最明显的是三个基本一致

框架基本一致。一般是,第一段反映干部的思想政治素质、政治表现,第二段、第三段反映干部的组织领导能力、熟悉哪方面工作、工作实绩、事业心责任感等,最后一段是干部的不足之处。在最后一段之前还习惯于专设一段,东一句、西一句、拉拉杂杂地填补几句为人正派,团结同志,有口头表达能力,对自己要求比较严格等比较抽象的内容。

素材基本一致。例如,不管说被考察对象政治上坚定也好,强也好,考察材料基本上都是能认真学习邓小平理论、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉与党中央保持一致等内容。再如,说一个被考察对象熟悉经济工作,考察材料中不是说其主持制定了‘九五’计划和2014年远景目标纲要,就是大力调整经济结构积极推进两个转变。写来写去,考察材料既没有上下之别,看不出被考察者是省级干部,还是地、县级的;也没有主次之分,看不出被考察者是主要领导,还是其他领导成员;甚至没有地域之差,看不出该地领导干部与它地领导干部到底有什么不一样。

语言基本一致。如要说某干部组织协调能力强,例子不是能团结一班人,善于调动大家的工作积极性,就是能坚持民主集中制,注意听取各方面的意见,几大班子比较协调。说某人作风深入,不是说其下工厂,就是到农村,要不就是能深入基层调查研究,帮助解决实际问题。反映干部的不足,也总是翻来覆去那么几句话:批评人有时注意方式方法不够有时急一些有时处理问题过于谨慎、魄力小一点等等。至于被考察者到底有哪些特点,到底在哪些方面与他人不一样,则看不出。

造成千人一面的原因错综复杂,主要是:

有时考察任务急,要求快去快回,使考察工作蜻蜓点水,走过场。由于考察没深度,只好凭大体印象、既有经验框框凑资料,缺什么补什么,拼来拼去,交差的只能是一份内容完整大路货

考察方法过于简单,没有真正摸准、吃透被考察者的情况。考察中,主要采用个别谈话方式。该方式有明显的局限性:一是有时听不到真实情况。有的谈话人,或有害怕”(怕反映情况外传后,被打击报复)应付”(事不关己,敷衍了事)等心理,或有送神”(希望被考察者快点走)帮忙”(与之关系好,帮着说好话)等杂念,结果使谈话情况失真,夸大成绩,隐瞒缺点。二是即使谈话人出以公心,但受临时召集准备不充分、记忆不确切或表达能力弱等因素所限,谈话内容往往是概念化的、笼统的、没有经过验证的情况。据此,难以全面、准确地分析、评价干部。三是谈话时,往往谈工作多,谈性格少,因而,考察后得到的共性的情况多,个性的情况少。

由于主、客观的原因,导致考察材料在写法上公式化、雷同化。主观上,一方面,每一时期组织系统都以会议、发文等方式对任免材料(包括考察材料)提出统一、规范的要求,按规定框框写,八九不离十,好通过。另一方面,有时考察人员有顾虑,对问题不敢写,或担心写多了难交代。客观上,一方面,各地都围绕中央部署而工作,也就是说,各地的中心工作都一致,考察材料大方面的素材也一致。另一方面,无论领导干部个人条件怎样,不管其在什么岗位、什么地方工作,对他们选拔、任用、管理的原则都是相同的,考察材料要围绕被考察者的德才情况而展开,要按照四化方针的要求来反映。因此,如果考察者工作不深入、不细致,在体现干部个性方面没有充分占有资料,写出的考察材料自然难与他人有别。

考察材料只有贴近实际,写出性格,才能形神兼备。

写好考察材料,首先要把功夫下在提高考察质量上。要认真选好谈话对象。谈话对象的选定,除按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的范围,选一些情况熟、作风正、认识水平高、表达能力强的同志,并尽可能给予一定的准备时间外,还应注意谈话对象的广泛性,以充分听取意见。考察前,应先对被考察者的现实表现、工作基础、各方面人际关系、群众来信来访情况、纪检审计部门的反映、新闻舆论正反两方面的报道等作些了解,拟定考察重点。考察时,可设专人,建立热线联系电话,接待各方来访,不能赶进度,图省事。对所反映的有关问题应作了解,搞不清楚的应请有关党委()核实,不能得过且过。对谈话对象应循循善诱,正确引导,使他们既放下包袱,又不感情用事;既谈工作情况,也谈被考察对象在对人、对事的态度和行为方式上所表现出的特点。

在个别谈话的同时,通过采取民主测评、民主评议、随机抽查、问卷调查,通过把任前考察与中青年干部党校培训班跟踪考察、届中考察等情况结合起来,通过认真查阅被考察对象的工作总结、有关会议记录、人事档案、学习书目、读书笔记、党校和其它各类学习成绩、各时期考察材料、领导谈话要点等资料,通过广泛收集真实、具体、能够反映被考察对象性格特点的典型事例和材料等,尽量搞准被考察对象是否真正掌握了马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论,是否对一些社会思潮、社会现象有较强的政治敏锐性,是否在履行职责中能够提出切合实际、得到群众拥护的思路,是否采取了比较积极、稳妥的工作措施,是否在本职和其它各项工作中发挥了较好的作用等。

在深入考察的基础上,要客观、公正、全面地评价被考察对象。评价干部应坚持两点论,注意区分表象实象、真象假象。有些表象,可能反映复杂、隐秘的情况。如通过深入、细致地了解被考察者是实事求是,还是虚报浮夸;在困难面前,是积极进取,还是怨天尤人;在不正之风面前,是大胆抵制,还是讲关系、看来头、曲意迎合;在选人用人上,是任人唯贤,还是任人唯亲等,可以从中进一步掌握干部的思想政治素质、工作作风。有些真象,可能被假象掩盖着。如有的干部看似头脑清醒,有思路,实际是上巧舌如簧,唱功足,做功差;有的干部看似有开拓进取精神,实际上是沽名钓誉,雷声大,雨点小;有的干部执行上级指示看似态度坚决,实际上阳奉阴违,上有政策,下有对策;有的干部看似群众基础好,实际上是字当头、多栽花、少摘刺,遇着问题绕着走。有些缺点,可能与优点是伴生的;有些不足,可能与客观情况相关联,等等。应透过扑朔迷离的表象、假象,联系被考察者的工作岗位、性格特点、成长过程等,去伪存真,去粗取精,由此及彼,由表及里。既不能凭一时一事下结论,也不能一好百好,一俊遮百丑;既不能用高大全的眼光寻找干部的不足,也不能对问题大事化小,小事化了。对一时看不透、看不准的事,不要急于下结论。可扩大谈话范围,进行专项调查,深入分析论证,认真听取不同层次、不同类别干部的综合评价,必要时也可听听其他地方、部门领导同志的意见,直至搞清哪是矛盾的主要方面,哪是多数人的意见,哪是干部的主流和本质。

至于考察材料的写作方式我认为应从重一般、轻个性的习惯套路中摆脱出来,使考察材料尽可能做到形神兼备,个性鲜明。

我们知道,领导干部是一个多层次、多类别的社会群体,他们在不同地区、不同岗位上,展现了多彩的聪明才智,创造了不同的业绩。他们丰富的社会实践和鲜明个性,为我们写出形神各异的考察材料奠定了坚实的基础。考察材料应根据考察情况,按照实事求是的原则,提炼出人物的德才表现和性格。同时找出最能体现这些特征的思想、行动、言论、轶事及数字,并运用有特色的语言,以性格反映德才,将性格融于德才表现之中。对能展现人物个性、性格的情况可以多着笔墨,对共性的内容,或不是很突出的情况,可以不写。不足之处应当写实,对难以概括的问题,应以事例说明。还应抛弃八股文的文风。只要考察材料能真实准确地反映被考察人的真实情况,就不必拘泥于某一固定格式,也不必拼凑字数。

第二篇:干部考察材料写法要点干部考察材料写法要领

干部考察材料的主要内容和具体写法:

一是标题。×××同志考察材料;

二是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和个性特长。这一部分内容篇幅较大。一般的写法是:抓住考察对象的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点;也可以按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。不论哪种写法,都应采用定性与定量相结合的办法,全面反映考察对象的综合情况;

三是考察对象的主要缺点或不足之处;

四是民主推荐、民主测评情况。写法要具体,不能与优点相矛盾;

五是落款。考察材料的最后要署上考察人员的姓名及考察材料形成的时间。 撰写考察材料要努力做到四点:

一是要。考察材料所描述的干部,要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征,把个性特点反映出来,避免千篇一律,千人一面。个性特征可以从以下几个方面寻找和反映:认识上的独到之处;决策上的正确之处;能力上的过人之处;工作上创新之处;品德上的高尚之处等。写个性特征必须具体化,要用事例来说明问题。

二要。要实事求是,如实反映情况;要用事实说明,不要概念化的描述。

三是要。引用的数字、事例,要有依据,准确无误;观点要准确,对优点、特点和缺点进行公正准确的提炼和概括,也就是说评价干部,必须严格掌握好,把好关节点。如果失了,就可能误将缺点视为优点。

四是要。要精心提炼观点,挖掘典型事例,避免罗列数字和事例。笔法采取平铺直叙,不采用描写、比喻等方法,语言表达要精炼,意思表达要明确,避免文字过长(一份个体考察材料一般以500-1000字为宜)。除上述四个方面的要求外,在文字上前后也不得矛盾。如写优点时说工作大胆,敢于创新,写缺点时又说缺乏魄力,打不开局面。同时对模棱两可、灵活多变的词切忌使用,如一般听说等。

某个干部的考察材料完成后,考察组还要提供该干部的基本情况和简历。

××同志考察材料(用小二号宋体加粗)

(正文采用仿宋三号)根据局党委安排,2014111日至115日,局党委办公室刘强同志和王刚同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的张兵同志进行了考察。考察采用到张兵同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式,情况如下:

一、张兵同志的基本情况

张兵,男,汉族,中共党员,1976629日生,**××区人,大学文化,工程师,19987月参加工作,20146月加入中国共产党,现任**××××××科副主任科员,身体健康。

简历:

19839月至19897月在**××小学读书;

19899月至19957月在**××中学读初中、高中;

19959月至19997月在**××大学中文系读书;

19998月至20148月在**××中学任语文教师;

20148月至今在**××××××科任科员、副主任科员。

二、张兵同志的主要家庭成员和主要社会关系

主要家庭成员

父亲:张××54岁,中共党员,**××厂工人

母亲:蒋××52岁,**××中学教师

妻子:刘×28岁,**××中学教师

儿子:张×2

主要社会关系

岳父:刘××55岁,中共党员,**××××乡政府干部

岳母:王×53岁,**××××乡小学教师

经走访群众、查阅资料等证实,张兵家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。

三、张兵同志获奖及年度考核情况

201410月获**市优秀教师称号;

2014年获**××××局年度嘉奖;

2014年荣立个人三等功;

2014年年度考核称职;2014年、2014年年度考核均为优秀。

四、德才表现

经向区纪委、监察局了解,通过对××26位科级领导和张兵同志所在部门32名同志了解及民主测评,张兵同志德才表现情况如下:

(一)能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,努力实践三个代表重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定,党性强,理想信念明确,思想纯正,有较强的事业心和职业责任感。

(二)作风优良,服从组织,服从领导,团结同志,具有较强的组织协调能力,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求,纪律性很强,清廉廉洁,未发现违法违纪行为。

(三)认真钻研技术业务,虚心向老同志学习,创造性地开展工作,工作认真负责,任劳任怨,特别能吃苦,经常自觉加班加点工作,为了工作经常放弃周末和节假日休息,不计

报酬、不计个人得失。工作能力强,是××科业务骨干,圆满地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的一致好评。

(四)对26位科级领导测评情况:18位同意提拔,3人弃权,5人反对;对张兵同志所以部门32名同志测评情况:25人同意提拔,2人弃权,5人反对。在向有关同志谈话中了解到,反对提拔张兵主要是因为张兵在××科工作时间不长,没有领导经验,比张兵工龄长的老同志很多,担心张兵任职后老同志不服。

五、主要不足

(一)政治理论水平不够强;

(二)工作经验不够丰富

考察人:刘强(签名)

王刚(签名)

oo五年十一月五日

第三篇:干部考察材料书写注意要点干部考察材料书写注意要点

副职提正职的:

德才表现中要注意体现其组织、协调能力、政策执行情况、管理水平、在教师中的威信等。

中层提副职的:

德才表现中要注意体现其组织、协调能力、教学能力、完成任务情况、教师对其评价情况等。

20141211

第四篇:科级干部考察材料的写作要求科级干部考察材料的写作要求

组发[2014]24

1、用纸规格:16k,长27厘米,宽19.5厘米,70克。版面要求:每页20行,每行25字。上、下、左边界为2.5厘米,右边界为2.0厘米,页脚为2.0厘米。

2、干部考察材料的标题应为《×××同志考察材料》,字体用3号黑体字。正文用3号仿宋字。

3、考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。

4、考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容:

1)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻三个代表重要思想和讲学习、讲政治、讲正气的表现以及在重大事件中的表现,准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。

二是干部的政策理论水平、组织领导能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等,着重介绍干部在履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。

2)主要缺点和不足

反映干部的主要缺点和不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含义不确切的语言。

5、考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点,文字要简练,条理要清楚,层次要分明。

6、考察材料字数一般在4001000字之间。

7、考察材料必须是近期考察撰写的材料,不能使用过时的考察材料。

8、考察材料落款为考察单位党组织,并注明日期,加盖印章(机关的科级干部考察材料加盖部门印章)。

二〇〇三年十二月三十一日

第五篇:干部考察材料写作体会撰写考察材料是每一个组工干部必备的基本功。虽然入门简单,但真正写好却非易事。考察材料质量的高低,直接关系到能否客观公正地反映干部的工作状况和整体素质,关系到能否为组织上选准用好干部提供可靠依据。如何撰写好干部考察材料?笔者认为,要坚持对组织和干部双向负责的原则,做到眼、耳、口、脑、手”“五官总动员,将考察材料写实、写像、写准,

 

一是擦亮眼,明察秋毫,培养准确的洞察能力。擦亮眼就是要善于发现,练就一双透过现象看到本质的慧眼。从座谈人的表情及肢体语言中,准确地发现线索性信息和发掘深层次的内容。既要看到工作成绩,又要看到存在问题;既要看到表面现象,又要看到本质特征;既不能只见树木,不见森林,也不能用有色眼镜看事物,夹杂个人偏见,把自己的感情色彩融入其中。通过明察秋毫,避免一叶障目,不以一俊遮百丑,不以一眚掩其德,不以一事论长短,确保全面评价干部,科学识别干部。

二是立耳听,兼听则明,培养敏锐的判断能力。在干部测评和座谈中,座谈人的综合素质及语言表达能力不尽相同。如何对座谈中听到的各种评价做出客观公正的评价,这就要求我们:一要兼听全面之词,对于座谈中经常出现对同一人褒贬不一的情况,要在掌握大量信息的基础上,既辨明是非曲直,又能发现被座谈人存在的一些潜在的,苗头性的问题。二要能听弦外之音,对于座谈者出于各种顾虑,话只说一半的情况,要能意会到言外之音,捕捉到话里间接透露的一些信息。三要会听赞誉之意,对于座谈者充当老好人,常使用描绘、渲染、夸张的赞誉之词的情况,要能对被考察者的能力、品质给予客观、恰当的评价。

三是多张口,刨根问底,培养良好的沟通能力。首先,要通过引导启发,介绍考察相关规定,打消座谈者的思想顾虑,在相互信任的基础上,营造愉快、亲切的谈话氛围,以便自然而然地获取信息。其次,要讲究问询技(请你继续关注91考试网WwW.91exam.org)巧。从简单明了的事情问起,由浅入深、由窄到宽、由易到难,要注意对初步掌握的问题与材料进行重点核实,如在民主测评或个别谈话中反映被考察者某一方面特别好或特别差,可以在谈话中有针对性的进行核实。询问被考察对象存在不足时更要讲究方式方法,要有事例印证。最后,要控制谈话节奏。在座谈中掌握主动权,对于什么时候应该追问,什么时候要适度引导,都要做到心中有数,通过高效的座谈获取最有价值的座谈材料。

四是善用脑,迁思回虑,培养精准的分析能力。在干部考察中得到的大量第一手材料是繁芜庞杂的,看到的现象、听到的声音,是对干部表现的感性认识,归根结底还要用头脑来分析判断。第一,必须要以求真务实的态度,坚持公正的立场,不掺杂个人好恶和感情。第二,对所有的材料、信息辨别真伪、分清主次,去粗取精、去伪存真,进行由表及里的分析、判断、归纳、总结,将感性认识上升为反映干部本质的理性认识,从而抓住问题的本质。第三,考核小组成员要多碰头讨论,充分发挥集体的作用。所有组员都可以发表对被座谈人的认识,对认识有分歧的要进行再分析,再核实。综合方方面面的信息,在小组中取得共识的基础上完成对一名干部的客观评价。

五是勤练手,字斟句酌,培养过硬的写作能力。一要客观公正,真实准确。考核材料要采用素描的写实手法,全面客观反映干部的德能勤绩廉,要保证公正评价,准确表达,某方面能力强、较强、很强等程度性描述要慎重,必要时要有数据佐证,有事例印证,让人信服。二要逻辑清晰,字斟句酌。要避免对掌握的素材不加选择地照搬照抄,堆砌重复,而缺乏提炼,逻辑不清;要避免前后自相矛盾,比如:前面说沟通交流能力强,后面个性特征中说个性内向,言语不多等;要避免文题不符,观点和例证不一致。在描述考察对象的关键特征上要反复琢磨,仔细推敲,做到入木三分。三要重点突出,个性鲜明。突出体现德才表现和性格特征这一重点,找出最能体现这些特征的例证,并运用生动的语言,使考察材料做到形神兼备,有血与肉。力求做到对班子和成员个人特点体现个性化,对存在的问题描述具体化,对班子配备和个人发展的建议明朗化。

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民营企业家公司总经理考察材料

民营企业家公司总经理考察材料

男,汉, 198111月出生,团员,大学学历,陕西金醇古酒业有限责任公司总经理、***市餐饮协会副会长、民营企业家协会副会长。

该同志自参加工作以来,热爱祖国,努力学习邓小平理论、三个代表重要思想和构建社会主义和谐社会的重要理论,锐意改革,团结进取。带领销售队伍开拓市场,加深客情关系,使公司的销售市场不断扩大,销售额不断上升。任公司总经理以来,加强企业管理,完善公司各项管理制度,实行岗位目标管理;主持开发适销对路的新产品6个,创陕西省名牌产品1个,销售额大幅度提高。关心员工生活,坚持送温暖工程,把交友帮扶工作当做一件大事来抓,增强了团队精神,捐资助学,参加社会公益事业,积极参与***双基教育活动;配套新农村建设,设立农家连锁店17个,得到社会各界的好评。

 

  





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考察材料优秀范文5

关于赴安徽学习考察报告-考察材料-实用范文
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关于赴安徽学习考察报告

关于赴安徽学习考察报告

 201248日至419日,根据地委组织部的安排,本人赴安徽合肥学习考察。重点学习了科学发展观、毛泽东思想、宗教管理、领导干部形象塑造、突发事件的应急管理、管理与沟通、加强社会建设创新社会管理、区域特色经济发展、徽文化,并对合肥市政建设、合肥市博物馆、黄山及沿途旅游发展、投资环境等方面进行了学习考察。收获匪浅,体会颇多。现将赴安徽合肥学习考察情况报告如下:

一、安徽印象

(一)保护历史古迹,宣传本地人文旅游资源。安徽是才子辈出、名宦高官代代有人,传统文化积淀厚重的江南地区。伴随着这些历史名人的古迹比比皆是,轶事广为流传。当地政府不遗余力,加大投入,切实保护当地历史古迹和名人故居,收集史料编印成册,丰富了本地人文旅游资源。安徽黟县西递村民居有数百年历史,木雕、石雕、砖雕丰富多彩,巷道、溪流、建筑布局相宜;村落空间变化韵味有致,建筑色调朴素淡雅,体现了皖南古村落人居环境营造方面的杰出才能和成就,具有很高的历史、艺术和科研价值。2000年被联合国教科文组织列入世界遗产名录。景点上,各种资料琳琅满目,可供游客挑选购买。这些丰富的人文历史资源,为景区增添了特色和魅力。

(二)旅游文化品种丰富,宣传和服务功能健全。旅游文化渗透在与旅游有关的吃、住、行、游、购、娱诸多要素及相关的服务各方面,满足游客的各种需求,加深对旅游地的感性认识。各地景点上,有关当地的历史古迹、名人事迹等相关,各类文化艺术产品,在小摊或店铺摆售,甚至饮食业也体现当地的特色。

(三)打造文化品牌,激活乡村旅游业。把旅游开发与新农村建设有机地结合起来,大力推进以福山福水福人家为主题的乡村旅游发展战略;大力推进文化与旅游的深度结合,原生态的自然风光和徽文化特色的乡村民居融为一体,促使文化旅游有了新发展。当地政府充分发挥主导作用,深入挖掘、整理、包装乡村民俗节庆文化活动,丰富内涵,提升乡村旅游品质。坚持政府品牌宣传与企业产品营销相结合,整合旅游资源,不断推出一批古村落、文化名村,经包装后,成为受游客青睐的新景点,充分展示了山水为形、生态为体、乡村为依、文化为魂、休闲为魅的旅游特色。

二、考察感受

(一)历史悠久,底蕴深厚,文化沉淀丰富。安徽建置历史悠久,有两千多年的历史。科举制度实施以来,耕读成风,崇尚读书求名,文人士子层出不穷,名宦名家星河灿烂。诗书传家,文风昌盛,名人辈出。

(二)党委重视,政府主导,旅游业摆在突出位置。据了解,各地在推进旅游发展上,都有比较清晰的发展思路和规划,成立专门议事协调机构,党政一把手担任旅游委或旅游产业发展领导小组组长,负责旅游产业的规划、协调、建设和管理。

(三)丰富内涵,提高品质,着力塑造旅游灵魂。文化是旅游业的灵魂。用特色文化包装旅游、包装城市是当前发展旅游业的趋势。旅游品牌必须以深厚的文化内涵为基础,以鲜明个性的文化主题为灵魂,提炼出切合本地资源优势的旅游主题,精心打造品牌。通过富有地方文化特色的旅游形象包装,体现本地文化特色,促使当地旅游形象充满个性化,充分体现了人无我有,人有我优,人优我特

三、和田旅游业发展存在的突出问题

一是产业要素条件缺乏。具体讲,就是缺少技术、资本、信息、网络、管理和高素质的旅游经营管理人才。

二是游产品整合创新不力。和田地区旅游资源极为丰富,但在旅游资源向旅游产品转化的过程中存在着粗放式开发的问题。在景区或景点的开发设计上创新不够,缺乏景区与景区、景点与景点在开发上的组合互补和反差对比。除此,由于在具有广泛影响力的和田玉石文化、尼雅文化内涵深度挖掘不够,一定程度制约了和田旅游吸引力的提升。

三是行业服务质量不高。和田旅游还普遍存在产品接待设施相对薄弱,景区环境欠佳,服务标准较低,游客选择空间较窄等不足,现有产品服务无论从数量还是从质量上都还难以满足游客不同的品味和需求。

四是品牌优势不强。和田旅游业的品牌化进程刚刚起步,旅游品牌优势没能充分发挥,现有的品牌还缺乏知名度、对游客的持久吸引力不够。

五是产业体系不完善。目前,和田旅游产业体系只能说较以往有所优化,但与其他地州相比,差距较大,主要表现为旅游相关行业发展不平衡,产业要素间的联动效应发挥不明显,如在培育和发展旅行社方面,始终难有突破。

六是纪念品开发经营不力。由于缺乏科学的规划、专门的人才以及合理的流通渠道,和田旅游纪念品种单一、款式老化、包装粗糙、开发滞后的问题十分突出。现有旅游纪念商品始终停留在传统的玉器、艾德莱斯绸、果品和少量的民族手工艺品上。

七是产业投入不足。由于和田地区是贫困地区,使得各级财政在旅游产业上的投入十分有限。加之和田地处偏远,招商引资难度大,投融资渠道不畅,使和田旅游投入不足的问题,显的越来越突出,很大程度制约了和田旅游开发建设层次和经营管理水平的提高。

四、和田旅游业面临的发展机遇

一是随着中央新疆工作座谈会议精神的全面贯彻落实,为新疆的大建设、大开发、大发展提供了有利的发展条件和优越的政策环境。

二是全国召开对口支援新疆座谈会议,加大了对新疆特别是我们南疆和田的对口支援力度,这必将进一步拓宽我们南疆地区旅游业的发展空间。

三是国务院出台的《关于加快旅游业发展的意见》,标志着我国旅游业发展进入一个新阶段,预示着旅游业又迎来了一个大发展的春天。

四是自治区党委、政府按照胡锦涛总书记考察新疆时的重要讲话精神,进一步明确了把新疆建设成为中国西部旅游胜地的战略目标。和田作为新疆重要的旅游目的地,必将在这一战略中占据有利位置,赢得有力支持。

五是旅游消费已日益成为城乡居民日常休闲生活的重要方式,成为扩大内需的主要领域之一。发展旅游业符合国家推动科学发展、扩大内需的要求,在国家刺激消费政策的拉动下,必将产生一个全新的消费领域。

六是随着和田至喀什的高等级公路、铁路都已建成通车,和田地区的基础设施已经得到大幅度的改善。

七是地委、行署及时出台的《和田地区加快旅游产业发展的意见》,为全地区旅游业的快速发展提供了有力的组织保证和政策保障。

八是和田地区旅游产业发展大会的胜利召开必将对旅游业的发展带来前所未有的机会。

五、 和田旅游业发展的主要工作措施

(一)科学规划,完善措施,加强旅游基础设施建设。

科学规划,合理布局景区景点,精心设计旅游线路,优化时间、空间设置。加大投入,建设旅游基础设施,完善旅游和交通标识,把路、牌、公共停车场、旅游厕所等公共服务设施建设好。同时做好招商引资力度,推进一批旅游项目、酒店、宾馆、娱乐场所的建设,为接待游客、吸引游人打下良好的基础。在主要公路出口处、交通叉路设置旅游景区标识,完善景区(点)的其他公共服务设施,提高服务和接待水平。

(二)挖掘内涵,突出特色,打造精品旅游景区(点)。

政府要组织相关人员征集、收集本地民俗和节庆文化史料,特别是深入挖掘景区(点)的史料,延伸拓展景点的纵深时空性,丰富景观意态的趣味性,提高旅游景区(点)品质,做精做优景区(点)。贯彻绿洲和田、世界玉都的理念,寻求差异性,突出特色性,开发打造出和田旅游精品。

(三)夯实基础,完善功能,推进旅游业发展。要高度重视旅游基础设施建设,把交通建设和旅游发展有机地结合起来,在规划、建设和资金投入上突出旅游交通设施建设为重点,做到各景区(点)之间的交通畅通无阻,努力建设快捷、舒适、安全、高效的交通网络。采取谁投资、谁受益的原则,实施多元化投资形式,吸引企业和商家参与公共设施建设,完善城镇旅游功能。要制订优惠政策,吸引企业参与市政公共设施和旅游公共设施建设。如旅游宾馆、餐饮、娱乐场所、景区主题公园(广场)、民族风情村、公共停车场等,要有政策扶持,采取措施,加快招商引资力度,大力推进建设项目,为旅游发展提供空间舞台。

(四)加强保护,合理开发,做优维吾尔族文化的旅游品牌。和田地区维吾尔族文化资源丰富,而且很有特色。如桑皮纸、艾德莱斯绸艺术独具一格,可是传承人稀少,差不多要断代失传;服饰、维吾尔族民歌,制作木盆、木碗、木勺等,都是民间代代承传的。按照在保护中开发,在开发中保护原则,组织熟悉和掌握技艺的维吾尔族人士有计划地挑选一些开发项目,把这些独特的维吾尔族文化习俗开发利用起来,把之变成旅游产品,做精做优,向游客推介,成为吸引游客,增加当地农民收入的一种有效途径。

(五)创新求异,开发旅游商品,延伸旅游产业链条。和田的抓饭、烤三蛋等农家菜谱,石榴、无花果、核桃等水果,以及一批维吾尔族手工艺,已经在疆内有一定知名度。要加强调研,编制《和田地区旅游商品开发规划》,建立激励机制,引导旅游商品生产企业增强自主创新能力,开发、研制取材于本地、承载和田人文内涵,具有纪念性、艺术性、实用性和维吾尔特色的旅游商品,加强宣传营销,进一步提升和田旅游商品在全国旅游商品市场上的知名度和市场份额,延伸旅游产业链条,增加旅游收入。

(六)全力办好和田玉石文化旅游节。每年将倾全力办好和田玉石文化旅游节,使之成为展示新疆和田旅游形象,感受和田玉石文化内涵的盛典。通过每年举办节庆活动带动1-2个旅游建设项目的实施。

(七)牢固树立人才强市意识。和田要发展人才是关键,应当借鉴黄山的成功经验,在引进人才的同时,留住原有的人才,鼓励他们热爱和田这块热土,积极投身和田建设,在加快和田发展中发挥自己的应有作用。和田应借助对口援和工作,派优秀年轻干部到发达地区进行短期培训、挂职锻炼,学习借鉴发达地区在城市建设、园区建设、招商引资、发展高新技术等方面的经验;同时,要安排优秀年轻干部到基层经受实践锻炼、增长工作经验,走出一条具有和田特色的人才培养、引进和保障道路。

 

  





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考察材料优秀范文6

镇纪委书记考察材料(精选多篇)-考察材料-实用范文
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镇纪委书记考察材料(精选多篇)

目录

第一篇:乡纪委书记先进事迹材料第二篇:新当选镇纪委书记讲话材料第三篇:银行纪委书记竞聘材料第四篇:纪委书记先进事迹材料第五篇:银行纪委书记竞聘材料更多相关范文

正文第一篇:乡纪委书记先进事迹材料她是乡纪委书记、监察室主任,分管司法、文化工作,依法治乡领导小组副组长。开展“六五”普法工作以来,她带领依法治乡领导小组紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以“依法治乡、执政为民”为主题,牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节,有力地推动了乡依法治乡工作的开展。

 一、坚持学法懂法,做依法治乡的表率

 在市场经济、政治

 民主、文化多元并驾齐驱的时代,同志认识到,政府的行政手段、政策推动以及“红头文件”指导这些老办法的效力已经日渐削弱,政府要变为有限政府、服务政府和责任政府,靠的不是“人治”,而是“法治”。认识到了这一点,她就丝毫不敢放松自己对学法懂法的要求。她常说的一句话就是,“现在是法制社会,我们开展任何工作都必须按照法制程序办事,尤其是领导干部。我是分管司法工作的,我要带好这个头,就首先得自己学法懂法。”为了能真正对领导依法治乡工作负起责任来,为了给全乡领导干部做出表率,她首先为自己和全乡机关干部确定了学习内容:邓小平民主法制理论;江泽民同志关于依法治国、建设社会主义法治国家及加强民主法制建设等重要论述;宪法和法学基础理论;社会主义市场经济方面的法律法规知识;维护社会稳定相关的法律法规知识;与领导干部本职工作相关的法律法规知识等等。然后,她就利用一切空闲时间、寻找多种方法进行学习。工作忙、会议多,她就经常把书和笔记带在身边,放在车里,开会途中、会议休息期间把书拿出来看一会儿、做上点笔记。虽然只是一点儿时间,但她相信只要坚持不懈,就一定能够积少成多。一到工作之余或休息日,她总是孜孜不倦地浏览着网上的讲座。党建网页上的论坛也成了她经常去的地方,成了她讨论工作、交流思想、学习经验一个互动平台。学习就难免遇到问题,工作中也会遇到一些涉及法律上难以解决的问题,当在书本和网上找不到答案时,她就会把它记下来,属于工作范畴的在领导办公会上交流讨论,属于学习问题的就随时向司法机关、专业律师人员咨询。她自己说,这叫带着问题学,既有针对性,又解决了实际问题,而且还记得扎实,以后再碰到这种事情就可以自己解决了,一举三得。就是凭着一点点的挤时间,几年来,她陆续学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论和江泽民关于依法治国的思想等多种法律知识和,多次参加全市的法制理论学习活动,组织并带头参加领导干部学法律知识考试。

 二、依法建章立制,积极推进普法、学法进程

 普法工作,制度建设是基础,领导干部是关键。同志多次在司法工作会议上强调,各级领导干部都是依法治乡工作的带头人,要通过学法用法,提高依法决策、依法行政、依法管理的水平,提高驾驭全局工作的能力。在她的积极参与和领导下,乡依法治乡领导小组建立健全了多项规章制度,推动了工作的全面开展。亲力亲为,加强组织领导。为落实好“六五”普法,推进依法治理工作的顺利进行,同志组织依法治乡领导小组研究并制定了《乡“六五”普法依法治理工作考核细则》,研究期间她亲自参与,提出具体意见,与同志们一起熬夜、一起推敲考核标准、一起琢磨方法措施,对机关、各村、学校、企业等明确了工作内容,要求把“六五”普法依法治理工作纳入党政工作日程,成立以党政一把手任组长的依法治理领导小组,机构成立、骨干队伍、工作制度健全,活动开展有序,成效显著。这些措施的实施,确保了普法活动不走过场,在依法治乡、“诚信守法”企业、依法治校、创建民主法治示范村等方面起到了积极的促进作用。健全制度,强化依法管理。为规范执法部门行为,切实发挥依法治乡工作的效能,营造出一个优良的软环境氛围,在同志的指导下,逐步建立健全了公务员法律知识培训、考试考核制度,公务员法律知识考试每年不少于一次,建立健全了机关干部及工作人员经常性法制法规学习制度。这一系列制度的建立,提高了领导干部法律意识,使乡各方面工作面貌、精神状态为之一新。

 三、坚持深入基层,面向群众开展普法宣传

 要创建民主、法治、和谐社会,首先要提高广大人民群众的法律意识,让群众知道法律、了解法律,群众是“六五”普法的重要对象之一,但庞大的群体、无组织的松散状态增加了普法的难度。为此,同志提出普法宣传一定要重实效,一定要下基层,一定要为群众。高度重视,灵活开展普法宣传。为搞好面向群众的普法宣传,她要求司法所干部,对全社会广大青少年进行了集中时间、集中人力、集中地点的法制授课,从而全面提高了全乡广大青少年的法制意识。同时对法制意识较差的兴旺村实行了专项普法教育,重点学习《低保条例》、《土地法》,进一步推动普法工作进一步深入。每年的“12.4”法制宣传日都定期召开工作会议,研究部署开展普法宣传工作,在群众中广泛开展了《中华人民共和国土地管理法》、《城市居民最低生活保障条例》、《安全生产法》、《农产品质量安全法》的学习。树立典型,创建民主法治示范村。同志主抓司法工作,她不但关心农民的收入问题,也关注农民精神文化素质的提高。在她的指导下,制定了《创建民主法治示范村评比方案》,明确了民主法治村的创建标准。通过创建活动,检查评比、发掘典型、总结经验,促进了农村普法依法治理工作,落实了“四民主两公开”,使村干部的领导方式发生了改变,村里的民主议事、民主管理、民主决策、民主监督等有了极大提高。突破死角,法律服务进村组。长期以来,农

 村开展法制宣传工作只注重在集中街道设点,这种方法往往只是面向部分群众,忽视了绝大多数群众。按照玉门市依法治市办的要求,同志就法律进村组提出了四项具体要求,即法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进村组,并深入各村讲法制课20余场。通过四项活动和不断的探索尝试,拓展了普法教育阵地,为全面提高社区居民法律素质奠定了基础。

 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。乡普法依法治理工作任重而道远,同志正以自律、求实、严谨、扎实的工作作风,为实现乡依法治乡目标而不断努力,为乡的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。无时无刻不为大家的实际利益着想。

第二篇:新当选镇纪委书记讲话材料新当选镇纪委书记讲话材料

各位代表、同志们:

中共xxx镇第五次代表大会在团结、民主、求实、奋进的气氛中即将圆满结束了。这次大会选举产生了xxx镇党委领导班子和新一届中共xxx镇纪律检查委员会。镇纪委一次全会又选举产生了新的纪委领导班子。我代表新当选的纪委书记、副书记和委员,对大家给予的信任和支持表示衷心的感谢。

镇五次党代会,是在全镇人民深入学习贯彻党的十七大五中全会及两会精神,加快推进建设社会主义农村建设和构建和谐社会步伐的关键时期召开的,这次大会会制定了今后五年我镇经济社会发展的宏伟目标、指导方针和重大措施,同时对全镇党风廉政建设和反腐败工作也提出了新的任务和要求。本届镇纪律检查委员会,将坚决贯彻镇五次党代会的各项决议和精神,决心在云溪区纪委和xxx镇委的领导下,积极探索反腐倡廉工作的新思路、新方法,始终坚持与时俱进,开拓创新,积极适应形势的发展,以党风廉政建设的实际成果取信于民,为全镇四个文明建设做出新的更大贡献。

一是要更加牢固地树立纪检监察工作为经济建设中心和全镇工作大局服务的指导思想,紧紧围绕镇五次党代会提出的各项目标任务来开展纪检监察工作,努力为构建和谐社会,促进经济发展创造良好环境

二是要把严肃党的纪律特别是政治纪律放在工作的首位,充分发挥纪律检查的职能作用,加强对党代会精神贯彻落实情况的监督检查,全力维护我镇改革发展、稳定的大好局面,为镇五次党代会精神的贯彻落实提供强有力的纪律保证。

三是突出重点,整体推进,全面完成反腐倡廉的各项工作任

务。按照中央、省、市、区委和xxx镇党委关于反腐倡廉工作的总体部署,认真落实科学发展观,创先争优,开拓创新,扎实工作,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效;深入抓好领导干部廉洁自律工作,严格规范领导干部从政行为;加大查办案件力度,提高办案的质量和效果,力求党风廉政建设有新的突破;深入开展镇村干部队伍作风整顿,进一步规范党务、政务、村务、财务四公开工作,以坚决果断的措施确保政令畅通。

四是要经常性地加强对党员干部特别是领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育,理想信念与廉洁从政教育,以及当前开展的创先争优活动,使广大党员干部,特别是领导干部严格执行四大纪律,八项要求,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

五是狠抓党风廉政建设责任制的落实。严格按照党风廉政建设责任制的规定,加强监督检查,严格目标考核,强化责任追究,坚决维护责任制的严肃性。通过狠抓党风廉政建设责(请继续关注WWw.91exam.org)任制,进一步形成齐抓共管的反腐败工作局面,推动党风廉政建设和反腐败任务的落实。

六是与时俱进,开拓创新,切实加强本届镇纪委领导班子建设。新一届镇纪委肩负着党委、政府和全镇人民的重托。面对新的形势和任务,我们将严格按照xx书记提出的为民、创新、务实、奋进的要求,努力把本届镇纪委领导班子建设成为具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的领导集体。新一届镇纪委领导班子成员将坚决维护团结,带头搞好团结,认真贯彻民主集中制原则,进一步完善议事和决策机制,健全集体领导下的个人分工负责制,努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面,真正形成团结一致干事创业的整体合力。新一届镇纪委领导班子,将从自身

做起,带头加强两个务必两个忠诚教育学习,深入基层、深入实际,大力开展调查研究。坚持深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。认真解决关系人民群众切身利益的问题,正确行使手中权力,在思想上、行动上真正做到立党为公、执政为民。切实提高工作标准,加大工作力度,真抓实干,埋头苦干,立足新实际,探索新路子,推动反腐倡廉工作再上新台阶。

同志们,党风廉政建设和反腐败的任务光荣而艰巨,任重而道远。今后五年,新一届镇纪委将在区纪委和镇党委的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕xxx镇五次党代会提出的各项奋斗目标,积极履行职能,进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为构建和谐xxx”、打造平安xxx”,为建设新型物流边贸镇奠定坚强的纪律保证。

谢谢大家!

第三篇:银行纪委书记竞聘材料各位领导、同志们:

我竞聘的职位是xx市中心支行纪委书记,下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报:

一、个人基本情况

我叫xx,现年46岁,本科学历,经济师职称。1974年参加工作,1980年到人行xx县支行工作,先后任工会主席、总稽核、副行长、行长,19998月交流到人行xx支行任行长、党组书记至今。

二、竞聘优势

参加人民银行工作24年来,我在不同的工作岗位上工作过,积累了丰富的工作经验,尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。通过“三讲”教育和深入学习“xxxx”重要思想,进一步提高了自己政治思想水平,坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。在支行工作中,我紧紧把握新形势下思想工作的特点,提出了“以德治行”的工作思路,坚持以德服人,以德育人,以德治行,以德兴行,加强团结,坦诚共事,树立了党组wenmi.net的权威,增强了班子的凝聚力和向心力。我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被xx分行宣传部评为一等奖;“xxxx”学习心得《与时俱进开拓创新 全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

第四篇:纪委书记先进事迹材料纪委书记先进事迹材料:鞠躬尽瘁只为人民的大山女儿

四川省巴中市南江县纪委书记王瑛,在偏远山区纪检监察第一线坚守十一年,对于腐败分子,她坚持原则,毫不留情。对于困难群众,她满含柔情,时时牵挂。在被确诊为癌症晚期后两年时间,她一直没有放弃工作,最终倒在了她倾注生命热情的纪检监察工作岗位上,她用生命诠释了新时期共产党员的责任与美德。

四川省南江县是座山城,运输不便。于是许多农民来到城里,用背篓帮人运货谋生,人们形象地叫他们背二哥。廖庆和就是他们中的一员,白天背着背篓跟老乡一起走街串巷,晚上就露宿街头。

xx年的一个夜晚,和往常一样,廖庆和躺在路边的水泥地上睡觉。恍惚中觉得有人给他把掉在地上的被子掖了又掖。当他睁眼看去,一个瘦小柔弱的身影已经上了汽车。后来他听人说,给她盖被子的人叫王瑛,是县纪委书记。

1961年,王瑛出生在四川省阿坝州小金县的一个回族家庭。童年时家里生活困难,是党的好政策改变了她的命运。从考入西南民族学院的那天起,王瑛就牢牢记住父亲的那句话:这辈子不要忘了共产党,没有党,就没有你的今天。

当做了纪委书记,王瑛心中的信念,更坚定、明晰:是党的政策改变了我的人生轨迹,现在我成为党的纪委书记,就要为党和人民好好工作。

南江县上两乡羊滩村地处大山深处,村民出行本就不便,一条河还把村子一分为二。羊滩村一社社长周伯君说,村里的承包田差不多都在河对岸,无论春夏秋冬,村民都只能淌水过河:我们的承包田都在河的这边,所以收割粮食、种庄稼,肥料种子都要从河的这边运输过去,非常艰难,而且危险。有一年下大雨,村民过河去收割,差点被洪水卷走。

苦于没有经费,桥一直没能建起来。有一天,王瑛到上两乡帮助贫困户。遇见一位村民正扛着一袋农家肥,在河里艰难涉水。王瑛赶忙下车,向前问明情况。雷厉风行的她,在现场跟大家就算清了修桥需要的经费和物资。第三天,她就带着相关部门的人员来到羊滩村。周伯君说,没想到事情能办得这么快:她就说,基础开挖由村里负责,资金和材料由他负责,必须把桥建起来。给老百姓安全感。第三天她就带着林业局的工作人员来了,给我们现场协调了资金三万,四百米的铁绳,还给我们留下了电话,过程中有什么问题,随时联系她。

仅仅20多天,一座120米长的铁索桥就把羊滩村两岸连接在一起,大人孩子从此再不用淌水去务农和上学了。老百姓的心暖了,自发在桥头刻上连心桥三个醒目大字。他们说,有了王书记,我们跟党连得更紧了。

在王瑛看来,要让农民脱贫致富,送钱送粮远远不够,要想实现真正的富裕,就要帮助他们开拓事业。xx年,在外务工多年的燕山乡农民岳显丰回到家乡,承包了本村500多亩荒山草坡,建起了养牛场。事业刚起步的时候,因为缺乏资金,养牛场开始入不敷出。xx年春节前夕,就在他要打退堂鼓的时候,王瑛带着慰问品来到了山上:我跟她说,牛不赚钱,打算明年再去陕西干活。她就跟我说,小打小闹抓不到钱,做大做强才能赚钱。她首先从县上派来了技术人员直到我,因为大雨牛棚倒塌的时候,她又帮我协调资金三万元。2014年四月份,王书记又帮我协调了33万元扶贫贴息贷款。现在我年存栏300头,纯收入达到了40万元。

第五篇:银行纪委书记竞聘材料各位领导、同志们:

我竞聘的职位是xx市中心支行纪委书记,下面我把本人的基本情况、竞聘优势、工作设想向大家作一简要汇报:

一、个人基本情况

我叫xx,现年46岁,本科学历,经济师职称。1974年参加工作,1980年到人行xx县支行工作,先后任工会主席、总稽核、副行长、行长,19998月交流到人行xx支行任行长、党组书记至今。

二、竞聘优势

参加人民银行工作24年来,我在不同的工作岗位上工作过,积累了丰富的工作经验,尤其是具备了一定的政治理论水平和业务理论水平。通过三讲教育和深入学习三个代表重要思想,进一步提高了自己政治思想水平,坚定了共产主义信念和奉献央行金融事业的信心和决心。在支行工作中,我紧紧把握新形势下思想工作的特点,提出了以德治行的工作思路,坚持以德服人,以德育人,以德治行,以德兴行,加强团结,坦诚共事,树立了党组的权威,增强了班子的凝聚力和向心力。我撰写的文章《浅谈以德治行的重要手段及有效途径》被xx分行宣传部评为一等奖;三个代表学习心得《与时俱进开拓创新 全面促进支行各项工作》被济南分行宣传部评为三等奖。

面对不断发展的改革形势,我加强了对金融理论知识的学习,并先后在河南银行学校、郑大金融系、河南财经学院金融专业学习,工作中注重把学到的业务理论与工作实践紧密结合。围绕金融体制改革,针对县级央行如何运用货币政策支持地方经济发展和金融监管方面存在的问题和发展前景,我撰写了多篇有质量的调研报告,并先后有7篇文章被《金融参考》、《中国金融市场》、《济南金融》、《金融理论与实践》等杂志刊发。在我的带动下,全行员工主动参与到信息调研宣传工作中去,使支行的这项工作始终保持在全辖的前列。

对农村信用社的监管是职能调整前人民银行各项工作的重中之重。针对农村信用社严重的风险状况,我在深入基层进行调查,摸清风险成因的基础上,提出了摸清底数,分类排队,一社一策,堵口清淤的工作思路,各社的显性风险很快得到控制。此后,我们督促指导农村信用社开展以贷款上柜台为载体的联农桥富民工程,大力筹措资金,积极在全县发放农户联保互保贷款,支持三农发展,切实解决了农户贷款难的问题,实现了农民增收和信用社增效的双赢目标。xx市人民政府和人行xx市中心支行2014年专门在xx县组织召开现场会予以推广。在我们的努力下,农村信用社逐步走出了困境。 2014xx县农村信用社亏损154万元,扣除政策性因素,已基本实现盈余。全省农村金融会议对我们的监管经验专门组织了交流学习,支行连续两年被xx分行评为监管先进单位

由于平时工作抓得细,抓得牢,xx县支行各项工作得到了上级行的肯定,市中支先后在我行召开工会职代会会、行务公开、安全保卫、内审等工作现场会;我行组织的“11”读书活动、行务公开等方面的经验也多次被济南分行转发推广。特别是2014年,我行率先在全辖实施行务公开,对金融服务、财务管理、计划生育等群众关心的问题通过行务公开栏、职代会等形式定期向群众通报,进一步增加了党组工作透明度,促进了班子建设,架起了联系群众的桥梁,形成了良好的行风行貌,提高了整体干部职工队伍素质。历年来,我支行参加的上级行组织的各项比赛,均取得了前三名的好成绩,连续5年保持了中心支行级双文明单位,连续5年被市政府评为社会治安综合治理先进单位。

上述成绩的取得,一方面是自己平时努力的结果,但更是市行党委正确领导的结果,是市行各科室大力支持的结果,是我行员工共同努力的结果,借此机会,我表示真挚的感谢!

三、工作思路

 如果我此次竞聘成功,我将认真贯彻温家宝总理在中纪委会议上的讲话精神,按照人总行和济南分行纪委的要求,紧密围绕人民银行职能定位,身体力行三个代表重要思想,作好以下工作:

 (一)摆正位置,按组织分工,密切配合行党委做好各项工作,确保实现中支“a级行五连冠、创建总行级双文明单位目标。我坚决服从组织安排,做到大事讲原则,小事讲风格,注意工作态度和工作方式,勇于开展批评与自我批评,切实形成团结合作、善于补台的作风。

 (二)在中心支行党委领导下,认真做好纪检监察工作,确保各项政策不走样,各项工作不断档,各项规章落到实处。依靠广大职工,依靠工作在一线的许多优秀的纪检监察同志,进一步细化各项规章制度,加强一岗双责工作,增加纪检工作的可操作性,将纪检监察工作纳入到制度化、科学化的管理轨道。

 (三)进一步加强政治理论学习,不断提高自身政治理论水平和党性原则,严于律己;积极开展调查研究工作,发现和研究人民银行职能转换后纪检工作产生的新问题和新情况,探索新形势下纪检工作的新思路和新方法。

 谢谢大家!

 

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考察材料优秀范文7

对参与计划生育工作的人员的考察材料(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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对参与计划生育工作的人员的考察材料(精选多篇)

第一篇:对参与计划生育工作的人员的考察材料

同志自参加工作以来,一直从事计划生育工作。该同志爱岗敬业,勤奋工作,认真履职,尽心尽力地做好计划生育工作。从而确保了我镇多年来都较好地完成上级下达的人口目标,多次顺利通过省人口与计划生育考核小组检查,连续五年被市评为计划生育先进镇,连续六年被县评为计划生育先进单位

一、重学习,提高思想理论水平和业务水平

该同志坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想等系列理论,积极实践“”,坚持党的路线不动摇。为了使理论知识与业务水平更上一台阶,*7月参加了xx县党校函授大专班的学习,于20年月份顺利完成学业。他坚持刻苦钻研业务知识,把握计生政策法规,非凡是*年和20*年《广东省人口与计划生育条例》的修改、20*年《人口与计划生育法》的颁布,都能第一时间把握和执行新的政策法规,为转变计划生育工作方法,依法行政打下坚实基础。在学习七一讲话和“*”重要思想活动过程中,能深入农村,贴近群众,与群众同食、同住、同劳动,广泛听取在计划生育工作中群众最不满足的问题,并制订整改措施,认真加以改正,树立服务意识,转变观念,努力为育龄群众多办好事,办实事,积极帮助群众解决生育、生活、生产中的具体困难。

二、尽职责,努力做好本职工作

(一)把好办证关。镇是一个移民大镇,群众生活水平不高,外出务工的育龄夫妇较多,如何把好办证关在计划生育工作中有着举足轻重的作用。在办理证件过程中,他严格按照《广东省流动人口婚育证实治理办法》实施,属落实四术对象的要求落实措施后再进行办理,违反《广东省人口与计划生育条例》政策外生育的,征收了社会抚养费才给予办理,凡弄虚作假瞒报生育情况一律不予办理,对符合办理手续的,马上给予办理。同时为方便群众,经常休息时间加班加点为群众办证,受到了广大群众的一致好评。

(二)把好统计关。作为一名计生统计员,该同志切实做到了及时、准确地向领导汇报计划生育动态数据,同时不以成绩掩盖问题,积极向领导出谋献策,促使领导作出科学决策。

(三)逐步完善了育龄妇女信息化网络治理系统。计算机治理计生档案的实现,大大减少了手工档案劳动量,提高了计生治理工作效率。为了做该项工作,该同志加班加点独立完成了全镇育龄夫妇档案造册登记和电脑录入等工作,为全面实现了电脑自动化办公奠定了基础,提高了报表的准确性和效率性。

第二篇:对参与计划生育工作的人员的考察材料

对参与计划生育工作的人员的考察材料

同志自参加工作以来,一直从事计划生育工作。该同志爱岗敬业,勤奋工作,认真履职,尽心尽力地做好计划生育工作。从而确保了我镇多年来都较好地完成上级下达的人口目标,多次顺利通过省人口与计划生育考核小组检查,连续五年被市评为计划生育先进镇,连续六年被县评为计划生育先进单位

一、重学习,提高思想理论水平和业务水平

该同志坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想等系列理论,积极实践“”,坚持党的路线不动摇。为了使理论知识与业务水平更上一台阶,*7月参加了xx县党校函授大专班的学习,于20年月份顺利完成学业。他坚持刻苦钻研业务知识,把握计生政策法规,非凡是*年和20*年《广东省人口与计划生育条例》的修改、20*年《人口与计划生育法》的颁布,都能第一时间把握和执行新的政策法规,为转变计划生育工作方法,依法行政打下坚实基础。在学习七一讲话和“*”重要思想活动过程中,能深入农村,贴近群众,与群众同食、同住、同劳动,广泛听取在计划生育工作中群众最不满足的问题,并制订整改措施,认真加以改正,树立服务意识,转变观念,努力为育龄群众多办好事,办实事,积极帮助群众解决生育、生活、生产中的具体困难。

二、尽职责,努力做好本职工作

(一)把好办证关。镇是一个移民大镇,群众生活水平不高,外出务工的育龄夫妇较多,如何把好办证关在计划生育工作中有着举足轻重的作用。在办理证件过程中,他严格按照《广东省流动人口婚育证实治理办法》实施,属落实四术对象的要求落实措施后再进行办理,违反《广东省人口与计划生育条例》政策外生育的,征收了社会抚养费才给予办理,凡弄虚作假瞒报生育情况一律不予办理,对符合办理手续的,马上给予办理。同时为方便群众,经常休息时间加班加点为群众办证,受到了广大群众的一致好评。

(二)把好统计关。作为一名计生统计员,该同志切实做到了及时、准确地向领导汇报计划生育动态数据,同时不以成绩掩盖问题,积极向领导出谋献策,促使领导作出科学决策。

(三)逐步完善了育龄妇女信息化网络治理系统。计算机治理计生档案的实现,大大减少了手工档案劳动量,提高了计生治理工作效率。为了做该项工作,该同志加班加点独立完成了全镇育龄夫妇档案造册登记和电脑录入等工作,为全面实现了电脑自动化办公奠定了基础,提高了报表的准确性和效率性。

第三篇:从事计划生育工作同志考察材料

xxx同志自参加工作以来,一直从事计划生育工作。该同志爱岗敬业,勤奋工作,认真履职,尽心尽力地做好计划生育工作。从而确保了我镇多年来都较好地完成上级下达的人口目标,多次顺利通过省人口与计划生育考核小组检查,连续五年被市评为计划生育先进镇,连续六年被县评为计划生育先进单位

一、重学习,提高思想理论水平和业务水平

该同志坚持党的四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等系列理论,积极实践三个代表,坚持党的路线不动摇。为了使理论知识与业务水平更上一台阶,20147月参加了xx县党校函授大专班的学习,于20147月份顺利完成学业。他坚持刻苦钻研业务知识,掌握计生政策法规,特别是1999年和2014年《广东省人口与计划生育条例》的修改、2014年《人口与计划生育法》的颁布,都能第一时间掌握和执行新的政策法规,为转变计划生育工作方法,依法行政打下坚实基础。在学习七一讲话和三个代表重要思想活动过程中,能深入农村,贴近群众,与群众同食、同住、同劳动,广泛听取在计划生育工作中群众最不满意的问题,并制订整改措施,认真加以改正,树立服务意识,转变观念,努力为育龄群众多办好事,办实事,积极帮助群众解决生育、生活、生产中的具体困难。

二、尽职责,努力做好本职工作

(一)把好办证关。××镇是一个移民大镇,群众生活水平不高,外出务工的育龄夫妇较多,如何把好办证关在计划生育工作中有着举足轻重的作用。在造假证件过程中,他严格按照《广东省流动人口婚育证明管理办法》实施,属落实四术对象的要求落实措施后再进行办理,违反《广东省人口与计划生育条例》政策外生育的,征收了社会抚养费才给予办理,凡弄虚作假瞒报生育情况一律不予办理,对符合办理手续的,马上给予办理。同时为方便群众,经常休息时间加班加点为群众办证,受到了广大群众的一致好评。

(二)把好统计关。作为一名计生统计员,该同志切实做到了及时、准确地向领导汇报计划生育动态数据,同时不以成绩掩盖问题,积极向领导出谋献策,促使领导作出科学决策。

(三)逐步完善了育龄妇女信息化网络管理系统。计算机管理计生档案的实现,大大减少了手工档案劳动量,提高了计生管理工作效率。为了做该项工作,该同志加班加点独立完成了全镇育龄夫妇档案造册登记和电脑录入等工作,为全面实现了电脑自动化办公奠定了基础,提高了报表的准确性和效率性。

不足之处:知识不够全面。

在民主推荐中,发出票55,得胜任票54,胜任率为98%;民主测评发出票55张,得优秀票33张,称职票20张。

第四篇:计划生育服务所工作人员事迹材料

共产党员xxxx先进事迹材料

xxxx同志始终坚持以三个代表重要思想和党的十六大”“十七大精神为指导,努力学习,扎实工作, 强化措施,狠抓落实,全力以赴做好乡镇中心工作、 计划生育本职工作。现结合自身工作实际,就围绕今年以来在思想政治、组织能力、工作作风、 业务等方面的情况,汇报如下:

一、思想政治素质方面

一年来,该同志能通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平,切实增强工作的原则性、预见性和创造性,始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。在维护社会稳定、祖国统一、意识形态领域及反对民族分裂等大是大非问题上,立场十分坚定、态度十分坚决、旗帜非常鲜明。能转变思想观念,认真探索好的方式方法,学习好经验、好做法。

同时, 在学习本职工作的计划生育《计划生育服务条例 等业务 。通过学习,提高个人业务素质、 工作能力,在工作中真正依法执政处理解决存在的问题。认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习严肃干部纪律,狠抓四股歪风等有关文件精神,通过学习自我做起,从小事做起,遵纪守

法,遵守公民道德规范,增强廉洁自律意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义,经受住权力、金钱、名利、美色的考验,争当人民满意的好公仆 学习十七大”“十七届三中全会精神, 注重理论联系实际,通过学习,努力拓宽知识面,开阔眼界,打好理论基础,以确立科学的认识论和方法论,树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、组织能力方面:

新形势下自己肩上的担子重、责任大。 中心工作重点是计划生育技术服务工作,不能有半点懈怠,这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。为了适应新形势的需要,该同志努力提高理论水平,提高业务水平,改进工作方式方法和工作技巧,把握全局,当好参谋,做好组织协调,确保计生工作健康有序开展。给乡党委政府、计生办 当好技术参谋、出好点子是义不容辞的职责。一年来,该同志坚持站在一个整体大局的角度,冷静客观地分析形(请收藏好 文,请便下次访问wwW.91exam.org)势,周密细致地谋划举措,及时提出合理化建议。在当好参谋的同时,该同志还十分注意加强配合计生办 对村级计划生育服务室的指导和督促检查,一年之内要开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,必须要达到什么样的目标,怎样给育龄妇女给予优质服务,都做到心中有底数,在实际工作中,在运筹帷幄的基础上,带领计生服务所一班人不厌其烦地对育龄妇女加以指导和服务,保证了计生各项工作的健康有序开展。

三、工作作风方面:

(一)坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格。对中心工作和本单位工作,能和计生办和其它同志商议决定,充分发扬民主,集思广义,不独断专行,刚愎自用。(二)勇于改革,以政策规定办事,坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解,虚心接受来自不同方面的观点和意见,依法办事,坚持从群众中来,到群众中去。

四、业务方面:

婚育新风进万家活动为载体,以关爱女孩为主题,以宣传教育为先

1. 重视计划生育宣传教育, 印发宣传资料2014余份,办专栏 6 期, 组织培训 10次,累计受教育达 1200人次,宣传品进村入户率达 100%

2 今年开展了计划生育优生优育和生殖健康等知识宣传。在宣传过程中,xxxx坚持以婚育新风进万家活动为载体,结合新农村、新阵地建设,倡导男女平等、生男生女一样好,女儿也是传后人、男到女家落户等婚育新风尚。二是坚持以人为本,全面开展为育龄群众的各种优质服务自国家颁布《人口与计划生育法》以来,认真贯彻落实三查和避孕节育免费服务政策,切实减轻了基层广大育龄群众的经济负担,提高了她们实行计划生育工作的积极性、主动性、自觉性。在服务的形式上,继续坚持以乡计生服务所

为中心,工作人员免费上门服务,将生育政策、避孕节育技术等知识送进千家万户;在服务的内容上,不仅提供三查、避孕节育技术服务,今年上半年还增加了妇科、生殖健康、孕产期保健及儿童保健等服务,专门设立咨询室,向育龄人群开展婚育知识、生殖健康、优生优育、避孕节育知识咨询指导。一年来,前来咨询的人数达 1600 多人,发放科普宣传资料2014多份,发放避孕套400盒,避孕药300粒。计划生育技术服务人员定期开展产后、术后随访服务,避免让育龄群众重复跑腿,极大地方便了群众,通过一系列优质服务,群众对计划生育技术服务的满意率逐年提升,育龄妇女的生殖健康水平和出生人口素质、计划生育率也得到了大幅提高,以人为本的科学发展观取得的可喜成绩。

第五篇:计划生育统计员考察材料

同志考察材料

勤于学习,坚持与实践相结合。同志自2014年做十里铺乡计划生育服务站统计工作以来,时刻不忘加强学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用。工作虽然忙,但总要挤时间去学习,并重点学习统计专业知识和办公自动化知识,以学习促工作。结合工作实际认真研读了有利于自己提高能力、激发工作热情的书,包括《把信送给加西亚》、《方法总比问题多》等,提高了自己在工作实践中的创新能力。 作风严谨,时刻不忘党纪原则。该同志思想正派,为人坦诚,谦虚谨慎,团结同志,注意在各方面严格要求自己,在干部群众中具有较高的威信。工作生活中,时刻以共产党员的标准严格要求自己,自我锤炼,坚定自己的政治立场和党性观念。在开展工作中时刻不忘党的纪律和组织原则,在统计工作岗位上,坚持原则、严格程序,认真负责。负责统计工作以来,统计准确率,统计求实率,统计覆盖率一度在县排名中名列前茅,并在2014年被邯郸市人口和计划生育委员会评为全员信息录入工作先进个人。

甘于奉献,善于从大局出发。该同志自参加工作以来,在工作和生活中严于律己,做事从不讲价钱。他所负责的统计工作,千头万绪,纷繁复杂,时常两眼一睁,忙到熄灯往往要付出比一般人超量的劳动。工作中做到无怨无悔,定心静气地站在大局高度,站在领导的角度,围绕中心工作帮领导出主意,想领导之所想,想领导之未想,想领导之应想,超前谋划提出可操作性强、科学严谨的工作措施方案。 创新工作,端正工作态度。在工作中该同志注意协调各项工作,

提高自己各方面能力。为了推进全员信息录入工作速度,按照县计划生育局的要求,做到了每日了解情况、每周实地督导,倒排工期,自我加压,努力提高全员信息录入工作质量,做到不漏户,不漏人,不漏项,经常向主管领导汇报,并提出合理和高标准的方案,确保了落实起来能显亮点、见效果。同志总是能开创性的干好工作,他除了分管线上工作外,还分包了两个村。因为安排周到,他分包的贾庄村和北小留村在月报上和春秋两季集中整治服务任务等计划生育工作上都是率先完成县乡要求的任务。

考察人:

年月日

 

  





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考察材料优秀范文8

入党综合考察材料-考察材料-实用范文
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入党综合考察材料

目录

第一篇:入党的综合考察材料

第二篇:入党综合考察材料

第三篇:入党综合考察材料

第四篇:入党综合考察材料

第五篇:入党的综合考察材料

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正文

第一篇:入党的综合考察材料

关于柯斌同志入党的综合考察材料

柯斌,男,出生年月:19851013日,籍贯:湖北。该同志于2014 219日第一次申请入党,于2014513日被列为入党积极分子,并于20141218日至19日参加了乡党委组织的培训学习。下面向党组织汇报柯斌同志一年来的考察情况。

思想上:该同志坚决支持中国共产党,支持中国共产党的领导,积极响应党的号召始终以一名党员的要求严格要求自己。递交申请书后,该同志能认真学习马克思主义思想,积极上进。认真学习和贯彻党的战略方针,自觉遵守党的纪律执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。能够切实的开展批评与自我批评,努力提高自己的思想素质。工作上:该同志进入新复小学后,努力工作,从不拈轻怕重,吃苦耐劳。能很好的完成各项教学工作任务。

生活上:该同志勤俭节约,乐于助人,对人友善谦让。有着正确的人生观,价值观。

经政审,柯斌同志及其家庭成员,主要社会关系政治历史清白,无任何政治历史问题,社会表现好。

递交申请书以来,柯斌同志经党支部,积极分子考察,学习和组织考察,入党动机端正,思想稳定,入党要求迫切,表现了较好的政治素质和思想素质,平时工作认真负责,现

实表现好,在单位起到了先锋模范作用。

柯斌同志现在存在的主要缺点是:有一点贪玩和粗心,创新思维不够,也不够自信。做事过于急躁,过于严肃。做事缺乏毅力,不能持之以恒。优点是:为人诚实,遇事乐观,有责任心,有爱心,也很有正义感。工作勤勤恳恳,做事认真负责,一丝不苟。工作刻苦,为人善良,乐于助人,性格开朗,与同志相处融洽。总之,该同志已基本符合入党条件,建议党组织考虑发展其入党。

中共新复乡小学支部

2014513

第二篇:入党综合考察材料

同志入党综合考察材料

女,汉族,现岁,人,四川文理学院美术系2生。中市恩阳镇登科学校加入中国共产主义青年团,2014410日至2014

该同志坚决拥护中国共产党的领导,积极上进,积极向党组织靠拢,严格要求自己,时时以党员的标准来规范自己的言行。关注时事政策,认真了解党的每一项重要事件,积极参加院系举办的各项有意义的活动。尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱劳动,积极参加各项公益活动,集体荣誉感强。

在学习方面:踏实认真,刻苦努力,积极上进,并与同学相互学习。合理安排工作和学习,使其不发生冲突,在同学中起好模范带头的作用。大一下半学期顺利通过大学英语三级级考试,四川省计算机一级考试。大二上学期顺利通过英语四级考试。20142月获得了普通话二级乙等证书。大一军训时荣获军政训练先进个人。2014—2014年度获得“三好学生”称号。2014--2014学年度上学期获得了学院一等奖学金,2014--2014学年度下学期获得了学院一等奖学金2014—2014学年度国家励志奖学金

在工作方面:在工作期间该同志以“奉献学院,服务同学”为宗旨,在遇到利益冲突的问题时,能以学校、大多数同学的利益为重,积极完成学校的各项任务。在校期间参加过元旦迎新晚会、服装设计大赛、院红歌会、系运动会等大型活动。在暑假期间积极参与社会实践活动,吃苦耐劳,踏实认真,得到实践单位领导的好评。

在生活方面:朴素节俭,善于沟通,乐于助人,得到大家的尊重和信任。 不足之处,实践能力还有些欠缺,还缺乏一定的自信心。

综上所述,经我支部广泛征求党内外人士的意见,认为该同志已基本符合党员要求,拟将其列为近期组织发展对象,报请党委组织部审定。

中共学生第一支部

一二年四月二十日

第三篇:入党综合考察材料

关于***同学的综合考察材料

***,女,浙江***人,出生于199***日。于20149月考入***学院外国语学院,现就读于09应用英语4班,在20149月向党组织递交了入党申请书,经班级团支部推荐,201412月被列为入党积极分子。

在思想方面,该同学一直坚定共产主义理想信念,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。能开展批评和自我批评,有(版权归91考试网:WwW.91exam.org)正确的世界观、人生观和价值观,并能经常主动地向联系人汇报思想,向党组织递交思想汇报,反映自己在一段时间内的思想认识,与党组织保持紧密联系。在学校里遵守校纪校规,上课不迟到不早退,不违反校规,校纪,纪律性很强。

在学习方面,该同学一直有一颗认真刻苦、积极进取的心,平时都会刻苦钻研,经常与老师同学进行交流,取得了较突出的成绩,目前通过了计算机一级、计算机二级、英语四级以及国际商务单证员和普通话等证书。该同学一直相信:辛苦的努力是会有回报的,成功的彼岸离自己不远的!

在工作方面,该同学曾担任大一新生的班助,对待工作认真负责,始终以“奉献学院,服务班级,帮助同学”为宗旨,虚心向他人学习,积极吸取经验及教训。同时该同学还是寝室长,作为寝室长,她严格要求自己,认真负责寝室卫生环境,领导寝室成员积极参加寝室命名大赛,美化大赛等,也因此获得了优秀社区工作者的荣誉。积极乐观的她给班级注入了很多活力,为班级的大家庭做了不少贡献。同时该同学平时积极参加院校举办的各项活动,如在学科技能节本着“重在参与”的原则积极主动地参与每一项活动,虽然没有获得奖项,但是她觉得过程才是最美好的。不光在学校有这么优秀的表现,她也积极参加社会志愿者活动,也获得了“一星级志愿者”的称号。

该同学在生活方面很有规律,寝室卫生很整洁,荣获寝室中英命名大赛二等奖等荣誉。在性格方面,性格随和,热情大方,且乐于助人。在交际能力方面,该同学乐观开朗,与同学、老师相处融洽,颇受同学和老师的喜爱。综合各个方面,该同学表现很好。

经发函调,该同学家庭成员和主要社会关系历史清白,根据该同学的表现及考察培养情况,认为已基本符合一名预备党员条件,外国语学院学生第一党支部计划近期发展钟美玲同学为中共预备党员。

外国语学院学生第一党支部

20141114

第四篇:入党综合考察材料

关于拟发展某某同志为中共预备党员的综合考察报告

一、 某某同志的基本情况

某某同志,女,汉族,,某某省某某县人,某年某月某日出生,现为某校某院某某级某专业研究生,在校期间各方面表现积极,于20143月被支部确定为入党积极分子。在组织对其进行培养的过程中,学习态度端正,思想积极进步,热爱党,热爱祖国,热爱人民。综合各方面的考量,该同志在组织培养下,各方面进步明显,达到培养目的,符合考察标准。

二、 政审情况

某某同志从2014年被某某党支部吸收为入党积极分子,该同志拥护党的路线、方针、政策,响应党的号召,坚持四项基本原则;在日常学习中刻苦认真、积极进取,生活中积极向上;与同学关系融洽,乐于助人;在工作中能吃苦耐劳、甘于奉献,各方面表现优秀;政治上政治立场坚定,政治态度、思想倾向和实际言行都与党保持了高度一致。

三、 本人要求入党和组织培养过程

某某同志从2014年积极申请加入党组织,鉴于该同志各方面优秀的表现,通过支部大会讨论,支部从20143月吸收为入党积极分子,在积极分子培养期间,该同志积极参加党组织的各种活动,积极参加入党积极分子培训,考核成绩优异。期间积极向组织汇报思想,入党愿望强烈。

四、 现实表现

通过考察,某某同志思想进步,政治立场坚定,入党动机端正,入党愿望强烈,在政治上、思想上都能与党保持高度一致,学习中认真刻苦,积极进取;工作中任劳任怨,兢兢业业,生活中严于律己、宽于待人,群众基础良好,深受老师及同学的好评。

五、 支部对某某同志入党的意见

本支部在20144月份召开了党员会议,鉴于该同志较高的思想觉悟,突出的学习表现以及坚实的群众基础,已经符合共产党员的标准。经过党支部充分酝酿和认真讨论,同意接受该同志为中共预备党员,请院党委审查。

特此报告。

第五篇:入党的综合考察材料

关于xxx同志入党的综合考察材料

xxx,男,出生年月:xxxxxxx日,籍贯:xxx。现在担任xxx职务。该同学于xx xx2xxx日申请入党,于xxxxxxx日被列为入党积极分子,并于xxxxxx日至xxxx日参加了党校学习。下面向党组织汇报xx同学一年来的考察情况。

思想上:该同志坚决支持中国共产党,支持中国共产党的领导,积极响应党的号召始终以一名党员的要求严格要求自己。党校学习过程中,该同学能认真学习马克思主义思想,积极上进。认真学习和贯彻党的战略方针,自觉遵守党的纪律执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。能够切实的开展批评与自我批评,努力提高自己的思想素质。

学习上:该同志能认真学习专业知识,努力学习,积极进取,曾获得科技学院三等奖学金。课余时间,该同学还积极参加专业方面的实验,有较强的动手能力。在学习上一旦遇到疑惑,总是能做到虚心请教,努力提高自己的成绩。

工作上:该同志刚进大学的时候就能够积极的参加志愿者服务,且之后被评为“一星级”青年志愿者称号。当上班级团支书一职之后,该同学能积极参加班级活和班级事务,协助班主任老师和班长管理班级。

生活上:该同志勤俭节约,乐于助人,对人友善谦让。有着正确的人生观,价值观。能合理安排自己的课余时间,做到劳逸结合。

经政审,xx同志及其家庭成员,主要社会关系政治历史清白,无任何政治历史问题,社会表现好。

入校以来,xx同志经团支部推优,积极分子考察,党校学习和组织考察,入党动机端正,思想稳定,入党要求迫切,表现了较好的政治素质和思想素质,平时工作认真负责,现实表现好,在班级中起到了先锋模范作用。

xx同志现在存在的主要缺点是:有一点贪玩和粗心,创新思维不够,也不够自信。做事过于急躁,过于严肃。做事缺乏毅力,不能持之以恒。平时总喜欢窝在寝室,不到外面去接触社会,体验生活。平时与同学交流较少,应该广交朋友,提高自己的交际能力,组织协调能力也有待加强。优点是:为人诚实,遇事乐观,有责任心,有爱心,也很有正义感。作为一名班委,工作勤勤恳恳,做事认真负责,一丝不苟。积极参加班级活动,在很多方面都能做到尽力而为。学习刻苦,为人善良,乐于助人,性格开朗,与同学相处融洽。总之,该同志已基本符合入党条件,建议党组织考虑发展其入党。

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