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法院电子档案借阅使用说明-其他公文-公文大全

法院电子档案借阅使用说明

北京市第二中级人民法院

电子档案借阅使用说明

办公室档案科

2010年7月

目　　录

 TOC o "1-3" h z u

1．紫光电子档案程序特点...  PAGEREF _Toc264632204 h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300034000000

2．电子档案借阅方法...  PAGEREF _Toc264632205 h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300035000000

2.1 院内审判人员借阅案卷...  PAGEREF _Toc264632206 h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300036000000

2.1.1. 借阅自己承办的案卷...  PAGEREF _Toc264632207 h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300037000000

2.1.2. 借阅他人承办的案件...  PAGEREF _Toc264632208 h 12 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300038000000

2.2 院外人员网上阅卷（律师、当事人阅卷）...  PAGEREF _Toc264632209 h 14 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000E0000005F0054006F0063003200360034003600330032003200300039000000

1．紫光电子档案程序特点

目前为在全市法院内统一电子档案的数据格式，实现全市法院档案资源的共享，我院将试用紫光公司开发的电子档案管理系统电子档案借阅使用程序，有关特点如下：

（1）全市法院将使用统一的数据格式，统一的扫描程序和借阅程序，大大方便了各法院的档案数据文件交换，实现了全市法院的档案资源共享。

（2）该程序采用了BS程序架构，不需要在前端计算机上装前端程序，系统维护方便。

（3）审判人员调档程序直接嵌入到办案程序中，调档时不需另外调用其他程序。

（4）律师和院外人员借阅档案采用浏览器＋网页地址的方式，用户使用方便。

（5）系统对档案文档采用了特殊的加密技术，文档的保密程度高，安全性能好。

（6）紫光公司可对该程序实现远程维护，系统维护方便，能保证程序的安全运行，提高了系统的可靠性。

2．电子档案借阅方法

在计算机上借阅电子档案案卷分为：院内审判人员借阅案卷、院外人员借阅案卷两种方式。

2.1 院内审判人员借阅案卷

院内审判人员借阅案卷又分为借阅自己承办的案卷和借阅他人承办的案卷。特别强调的是，只要不是案件的承办人，即使是合议庭组成人员也只能用借阅他人承办的案卷的方法来办理相关的借阅手续。

2.1.1. 借阅自己承办的案卷

操作步骤为：提出申请――档案科批准――网上借阅

（1）提出申请：借阅档案应先由借卷人在审判系统提出申请。具体操作：借卷人首先登录审判系统，打开浏览器，在地址一栏内输入审判系统的IP地址http://193.2.0.11/spxt/，如图1所示。

图1

当屏幕上出现审判系统的登录界面时，输入借卷人的用户名和密码，如图2所示。

图2

进入审判系统后，在屏幕的右下方有一个“工具箱”，点击“工具箱”中的“档案借阅”图标，如图3所示。

图3

点击后屏幕将出现如下界面，请输入预借阅案卷的有关信息。在这里借卷人可输入多种信息，通过多种方法来查找要借阅的案卷。这里我们直接输入“案件类型”和“案号”来查找案卷，在“案件类型”一栏内选择“民事”，在“案号”一栏内输入案号“2008年二中民终字第16481号”，由于系统无法实现模糊查询，案号必须如上所示全部填写完整，然后点击“查询”按钮，见图4。

图4

如果数据库中该案卷存在，这时屏幕将显示查询结果。如“案号”“立案日期”等信息，以表示该案卷存在。点击图中的“借阅申请”图标，见图5。

图5

屏幕上应出现如图6所示界面，屏幕上红色信息为必填项，必须全部如实填写。其中的“借阅用途”有多种选择，这里我们选择的是“办案参考”，填写后点击“保存”按钮。

图6

屏幕上出现“申请成功”的对话框，见图7。点击“确定”按钮。至此“借阅申请”操作完成。

图7

（2）档案科审批：该项操作由具有审批权限的档案科工作人员完成。

操作步骤如下，档案管理工作人员首先登录档案管理系统。打开浏览器，在地址一栏内输入档案管理系统的IP地址http://193.2.0.10/daxt/。当屏幕上出现档案管理系统的登录界面时，输入审批人员的用户名和密码，如图8所示。

图8

进入系统后，点击“借阅管理”图标，如图9所示。

图9

出现如下界面时，点击“借阅审批”图标，如图10所示。

图10

点击后会出现如图11所示的界面，此时如果审判庭室提出了“阅卷申请”，这些“申请”将在这里显示。审批人员通过点击“借阅审批”，对审判人员的“借阅申请”进行审批。审批可逐个进行，也可以批量审批。

图11

图12

在如图12的界面中，档案管理人员可对“借阅申请”作出“同意”或“不同意”的处理，并点击屏幕上相应的按钮。如点击“同意”按钮，则出现如下界面，表示审批工作完成，出现下面的对话框时（图13），请点击“确定”按钮。档案管理人员的网上审批工作就全部完成了。提出“借阅申请”的审判人员就可以在自己的办案系统中借阅案卷了。

图13

（3） 查看借阅的卷宗

阅卷时，申请人需进入自己的办案系统，然后点击屏幕右下方工具箱中的“案卷借阅记录”按钮，如图14所示。

图14

点击后，屏幕如下界面，如图15所示。

图15

审判人员的借阅申请（借阅案卷2008年二中民终字第16481号），如果已得到档案管理人员的批准，会在“借阅状态”一栏中显示“已同意”，如图16所示。点击“浏览案卷”就可以阅览申请的案卷了；如档案管理人员批准为“不同意”，就不会在该图中显示，申请者将不能阅览申请的案卷；如档案管理人员还未对该申请进行处理，则在“借阅状态”一栏中显示“待批准”，这时申请者也不能进行阅卷操作，需继续等待档案管理人员的审批。看完案卷后可点击“归还”按钮归还案卷。借阅期限默认是三个月，到期之后就不能再浏览电子卷了。如要继续浏览，可以在案卷到期前点击“续借”，进行续借操作，“续借”需档案科再次进行审批。

图16

阅览案卷时，屏幕上将出现如下阅览界面。申请者可通过该界面对整个案卷进行阅览，如图17所示。

图17

在阅览案卷时，该系统提供打印功能，如需要打印文档，可使用屏幕右下方的两个打印按钮打印文档，打印文档有“批量打印”和“打印”两种方式，如图18所示。

图18

“打印”：即打印当前页（当前浏览的页）。

“批量打印”：可打印一批文档，使用时需指定打印的起始页和结束页。需注意的是，这里的页数是指整个案卷的统一页数，而不是正卷或副卷里标识的页数。例如：有一本卷，正卷40页，副卷30页，如要打印副卷的第3页至10页，打印起始页为40＋3＝43，结束页为40＋10＝50页。而不能起始页为3，结束页为10，这样打印的结果是正卷的第3页至10页。

2.1.2. 借阅他人承办的案件

借阅他人承办的案件与借阅自己承办的案件有所不同，其操作步骤为：提出申请――庭长审批――档案科批准――网上调卷，与借阅自己的案件相比，多了一项“庭长审批”操作，其他步骤的操作则完全相同。审判人员提出借阅他人承办的案件申请，在档案科审批前，必须经过“庭长审批”后，才能将申请送至档案科进行审批。需强调的是，审判庭、室之间的跨庭借卷（除执行局、审监庭、申诉审查庭、监察室），还需要主管院长审批档案科方可借阅。由于系统中没有设置此项，需拿主管院长签字的纸质借条前来档案科办理电子档案借阅。

下面介绍“庭长审批”的具体操作。

（1）“庭长审批”的具体操作如下：打开浏览器，在地址一栏输入审判系统IP地址http://193.2.0.11/spxt/，在用户名和密码栏内输入申请者所在庭的庭长或副庭长的用户名和密码。进入庭长办案系统，在屏幕的右侧上方有一个“档案借阅审批”按钮，点击此按钮，如图19所示。

图19

屏幕上出现但“档案借阅审批”窗口，如图20。

图20

点击窗口右侧的“借阅审批”按钮，屏幕上出现“审批登记”窗口，如果同意该申请人的借阅申请，点击“同意”按钮，如果不同意该申请人的借阅申请，点击“不同意”按钮，如图21。

图21

点击之后，出现“审批完成”的对话窗口，点击“确定”按钮，“庭长审批”操作就全部完成了，如图22所示。如果同意该申请人的借阅申请，该申请将送往档案科进行下一步审批。档案科审批通过后，申请人就可在自己的办案系统中查阅案卷了。档案科审批和申请人阅卷这两项操作与前面所讲完全相同，就不重复介绍了。请参阅前面介绍的有关章节。

图22

2.2 院外人员网上阅卷（律师、当事人阅卷）

操作分为以下三个步骤：

1．院外申请人先要与档案科进行电话预约。电话预约：是将申请人申请的案卷号记录下来，并与申请人约定阅卷时间。

2．档案科管理人员对申请人预约的案卷进行登记，取得网上借阅密码。

档案工作人员首先登录档案管理系统，打开浏览器，在地址一栏内输入档案管理系统的IP地址http://193.2.0.10/daxt/。当屏幕上出现档案管理系统的登录界面时，输入审批人员的用户名和密码。进入系统后，点击屏幕左侧的“借阅管理”图标，见图23。

图23

点击后，在“借阅管理”的下面出现一个下拉式菜单，点击菜单中的“借阅登记”。

图24

点击之后，出现如图25的界面，档案科管理人员需在案号一栏内输入申请人要借阅案卷的完整案号，然后点击“查询”按钮。

图25

如果检索到该案卷，屏幕上出现如图26 所示的界面，点击屏幕右侧的“借阅登记”按钮。

图26

出现“借阅登记对话窗口（图27）。在“借阅人类型”一定要选择“其

图27

他部门”或“当事人”，选择后的界面如图28所示。在图28的对话窗口中，需填写借阅人的有关信息，如：姓名、身份、身份证号、联系电话等，标题为红色的是必填项，如果借阅人是当事人（原告、被告、律师）， “借阅范围”只能选择

图28

“正卷”，副卷是不对当事人开放的。信息填写完毕后，点击“保存”按钮，屏幕上出现“登记完成”对话框，点击“确

图29

定”按钮（图29）。会出现一个“档案借阅登记窗口”，在窗口中除显示申请人的有关申请信息外，最重要的是在窗口的下部有一个登录口令，这时申请人在网上阅卷的关键信息，务必记牢并妥善保存，也可点击“打印”按钮，将上述信息打印在纸上，申请人将凭此登录口令在网上阅卷。如图30所示。

图30

3．院外申请人凭借阅密码在我院计算机上阅卷。

院外申请人网上借阅案卷使用专用软件。阅卷时，打开IE浏览器，在地址栏输入IP地址：http://193.2.0.10/daxt/jsp/jypt/，屏幕出现如下界面，如图31。

图31

在口令一栏内输入在“借阅登记”是得到的“登录口令”，并点击“登录”按钮，计算机就会将申请人申请的案卷调出来，并在屏幕上予以显示，见图32。

图32

申请人按照屏幕上案卷目录索引，就可顺利阅览案卷的全部内容。阅览方法与前面介绍的完全一样，需注意的是：这种方式也具备打印的功能，档案科管理人员如要控制院外人员打印文档，只能加强人工监控。系统没有打印控制功能，即只要申请得到批准，用户就可以打印文档。

由于该系统刚刚投入使用，程序会有很多不完善的的地方，在实际使用中可能会出现一些问题。如遇到问题，可拨打有关电话寻求帮助：

 紫光公司高院值班室：79800

 档案科：2145 2140

 技术科：2282

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廉租房项目情况汇报-其他公文-公文大全

廉租房项目情况汇报

关于**廉租房项目的情况汇报

根据区政府指示，我公司于2010年5月上旬进行工作交接，从区发改委接手**廉租房项目，根据该项目当时的实际情况，以及对开工时间的要求，我公司积极开展前期工作。现将项目情况汇报如下：

一、 土地问题：**廉租房项目用地是根据庙钢经济适用房总的用地范围及和居苑项目用地确定，并于2010年6月28日与合钢三个自然村搬迁指挥部达成征地协议，**镇政府进行鉴证。

此后，我公司多次和**镇政府进行沟通，希望尽快提供土地证以便办理土地划拨手续，由于合钢三个自然村搬迁指挥部的土地证一直未提供，导致土地手续一直未能办理。而我公司为了节约时间，前期工作一直未中断，目前完成规划选址、规划用地、规划方案、人防减免等手续，并已完成初步设计、概算及施工图纸的设计，环境评估工作也已开展，即将进行施工图审查和消防单体报审工作。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/) 

二、由于今年的雨情，施工许可需办理室外道排设计审查，根据此项新规定，我们向市建委申报了排水设计条件，相关职能部门现场勘察后，告知由于**东路未建，石塘路无市政排水管道，必须组织专家论证后才予以答复。

根据项目建设的规范要求，前期手续必须齐备才能开工建设，由于土地手续的延误将导致整个前期手续无法继续开展，而排水设计条件不提供也将使最后的施工许可无法办理。根据目前情况，我公司已无法保证9月份开工建设。

特此汇报。

 二〇一〇年八月二十日

 

  

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办公室2012年度工作计划-其他公文-公文大全

办公室2012年度工作计划

办公室2012年度工作计划

2011年，办公室将紧紧围绕全局重点中心工作，按照“正风气、树形象、提素质、求实效”的工作要求，积极参与政务、管理事务、搞好服务，不断提高工作效能和服务水平，努力建设学习型、创新型、和谐型机关。

一、积极主动参与政务，充分发挥参谋助手作用

着力改进工作作风，不断提高业务能力，加强对新情况、新问题的研究和把握，多提供有价值的信息、多思考针对性强的对策、多撰写高水平的文字材料、多进行有力度的督查，切实发挥好参谋助手作用。

（一）精益求精，努力提高办文办会质量。按照“善思考、勤积累、出精品”的目标要求，在立意上求高，在内容上求实，在文风上求新，进一步提高文字综合水平，较好发挥“以文辅政”的作用。以打造精品文稿为努力方向，突出抓好全局工作汇报、规范性文件等重要文稿的起草工作，精心撰写相关理论文章，确保年内在县级以上报刊更多地发表典型性强、含金量高、参考价值大的宣传稿件。以健全机制程序为保障，着力提升办文办会质量和水平，创新分工筹备组织会议、从容办会理念，解决无限责任问题，确保办文办会规范、高效。认真做好文件印制、收发、存档等各项工作，探索推行无纸化办公，提高文件传阅效率，做好相关资料的收集和保存，便于查阅和使用。

（二）及时深入，认真做好信息调研工作。紧紧围绕全县经济社会发展大局和各级关注的热点问题，结合不同时期工作重点，深入开展调查研究，及时广泛地采编有高度、有深度、有参考价值的各类政务信息，为领导决策提供科学依据。进一步增强敏感意识，强化名次意识，以“信息上报工作确保县直单位前十、力争全县第一”为目标，及时采写上报各类信息，争取全年上报信息100篇。同时，按照上级文件要求和领导安排，组织深入开展专题调查研究，争取出参考性高、指导性强、切实可行的调研成果，为加速推进全局重点中心工作圆满完成做贡献。

（三）加大力度，扎实做好政务督查工作。创新督查方式，加大督查力度，在全局建立起上下贯通、运转高效、工作落实有力的政务督查工作体系，切实做好政务督查工作。抓好对全局重点工程项目、惠民实事、主要经济指标完成情况等重点工作的督查调度，实行每月督查汇报制度，使局领导及时掌握全局重点工作的有关情况；抓好局党组会议、局长办公会议和重点项目高度会议确定事项的督查，按时了解工作落实情况，协调各项工作认真落实；抓好领导批示件办理，规范请示（报告）工作程序，加大督办力度，确保各承办单位按时按要求落实到位。

二、优质高效处理事务，有效发挥综合服务职能

把服务领导、服务股室和服务群众作为工作的根本出发点和落脚点，优质高效处理各类事务，有效发挥综合服务职能，确保为领导服务到位而不越位，为股室服务携手而不插手，为群众服务主动而不被动。

（一）在应急和假日值班工作上狠下功夫、再上台阶。一是全力做好应急保障工作。调整完善县城防涝工作应急预案及相关工作预案，认真细致做好应急保障常规工作，突出抓好“两节”、“两会”等特殊时期应急管理工作，及时有效处理突发事件，维护全局和谐稳定。二是加强应急预案体系建设。协助有关股室原有各专项应急预案进行修订完善，指导和组织有关单位积极开展应急预案演练，使应急预案体系更加实用可行。三是认真做好节假日值班工作。严格执行节假日24小时值班制度，扎实做好各级来文来电来函的运转办理和事务性服务工作，对工作事务在第一时间按程序进行运作办理，对领导指示进行及时准确地传达落实和跟踪督办，打造快捷、高效、文明的窗口形象。

（二）在局机关后勤保障工作上狠下功夫、再提水平。一是诚心搞好公务接待工作。努力通过热情有礼的接待、周到热情的服务展示住建局良好的对外形象。二是细心搞好机关后勤工作。办公楼水暖电及网路设备做到按期检查维护、维修，进一步加强卫生保洁和安全保卫工作，确保干净整洁、安全运行无事故。三是精心搞好车辆管理工作。研究制定驾驶员管理制度，严格要求驾驶员遵守道路交通法规和办公室有关规章制度，做到安全行驶。及时做好车辆维护保养及维修工作，做好驾驶员和车辆年审工作，完成车辆保险的办理工作，确保领导及相关公务用车需要。

（三）在办理精神文明等项工作上狠下功夫、再创佳绩。认真按照县委、县政府及相关单位下达的党务、党风廉政建设、机关效能建设、精神文明建设、综治、信访、节能、计划生育等工作目标，努力协助领导及相关单位按要求圆满完成相关工作的落实，并抓好相关材料档案建立和完善工作，确保此项工作顺利通过年终考核验收。同时，积极配合有关单位，抓好集中审批中心和信访局抽调人员的协调管理，确保各项有关工作切实高效开展。

三、大力加强自身建设，着力强化组织纪律保障

注重学习教育，加强内部管理，确保办公室人员具有更高的政治觉悟、更精的业务本领、更强的奉献精神和更严的纪律观念，为做好各项工作提供坚实保障。

（一）加强学习型机关建设，全面提高工作水平。把学习作为提高素质、增长本领、干好工作的根本途径，深入推进学习型机关建设，切实提高工作人员的工作能力和综合素质。进一步健全完善学习交流机制，坚持集中学习与分散学习相结合，认真组织学习各类理论知识和专业知识，做到学政治确保思想有高度、学业务确保工作上水平，不断创新学习方式，拓宽学习渠道，增强学习成效。坚持“走出去”看，组织工作人员到先进县区参观交流，学习新经验，启迪新思路；坚持“请进来”教，适时邀请专家学者、经济综合部门业务人员进行专题讲座；坚持“坐下来”学，组织工作人员认真研读文件、报刊和领导讲话，准确把握党和国家的方针政策，及时了解国际国内形势，全面掌握上级的重大决策和重要工作部署，切实提高思维层次和理论水平。鼓励办公室干部职工参加继续教育，不断提高自身综合素质和业务能力。重点提升文秘人员文字水平，每月召开一次点评互评会，每名文秘人员提报个人近期优秀文稿，进行点评互评，交流经验和教训，相互学习，共同提高。

（二）加强办公室内部管理，保障工作高效运转。进一步改进和完善办公室接待、办文、办会、值班等制度，健全工作职责和管理办法，提高办公室整体工作水平。加强工作的计划调度，做到办公室工作每周一调度，增强工作的可预见性和可控性，掌握工作主动权。加强办公室人员的协调协作，通过组织全局会议、起草综合文稿和重大接待，进一步增强办公室工作合力，集中力量完成重要任务。严格落实办公室政治学习、值班、请销假等制度，强化纪律约束，规范办公室工作人员的行为，形成良好的工作秩序，对违反纪律规定的个别同志进行及时教育并严肃处理。

（三）加强办公室廉政建设，提供工作强大动力。以创先争优活动为载体，全面落实党的十七届五中全会精神，自觉把廉政建设放在办公室具体工作中去研究，放在提高行政效能中去思考，找准廉政建设与业务工作的最佳结合点，坚持廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、同步推进，在实际工作磨炼，在相互学习中提高，在是非面前考验，端正思想、修正行为，做到耐得住清苦，管得住小节，经得住诱惑，树立局办公室的正风正气。

 二○一二年一月五日

 

  

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关于实行“一定两述三评”制度落实基层党建工作责任制的实施意见-其他公文-公文大全

关于实行“一定两述三评”制度落实基层党建工作责任制的实施意见

关于实行“一定两述三评”制度落实基层党建工作责任制的实施意见

为贯彻中央“三级联述联评联考”制度，强化各级党组织书记基层党建工作责任制落实，提升全市党建工作科学化水平，现就实行“一定两述三评”制度，落实基层党建工作责任制，提出如下实施意见。

 一、充分认识实行“一定两述三评”的重要意义

坚持党要管党，是各级党组织及其书记的首要职责。近年来，全市各级党组织书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，带头落实基层党建工作责任制，有力提升了全市基层党建工作整体水平。但仍然存在一些问题，个别基层党组织书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位，影响了基层党建工作开展。实行“一定两述三评”，是强化管党意识、落实管党责任的重要举措，是巩固基层组织建设年成果的有效途径，是推动基层党建规范化、系统化、科学化的有效载体。全市各级党组织要高度重视“一定两述三评”工作，进一步强化书记抓党建工作责任，夯实基层党建工作基础，为建设武汉城市圈副中心城市、打造“***的苏州”和魅力***提供坚强组织保证。

二、基本原则

1、坚持落实责任，一抓到底。着眼强基固本、提能增效，认真落实基层党建工作责任制，强化书记抓、抓书记，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作体系。

2、坚持围绕中心，服务大局。结合“四化同步”，推进“五个跨越”、建设“五个城市”来谋划基层党建工作，使党的基层组织建设更好融入中心、推动发展，更好贴近基层实际、服务群众，把基层党组织打造成经济社会发展的助推器，服务党员群众的先锋队。

3、坚持以人为本，群众满意。以党员群众满意为根本，发挥基层党组织联系群众、服务群众、组织群众作用，在推动发展、改善民生、促进和谐、服务党员群众上下功夫，注重办实事、解难事、惠民生，把党员群众凝聚到党组织周围。

4、坚持分类指导，统筹推进。针对不同领域、不同行业特点，因地制宜，整合资源，平衡推进，不断增强基层党建工作的针对性和有效性。

三、内容和形式

1、强化责任定目标，公开承诺。每年初，市委、县（市、区）委制订基层党建工作计划，结合各地各部门实际进行分解，制定年度目标责任书。市委书记与县（市、区）委书记、市直单位党组（党委）书记签订责任书；县（市、区）委书记与各乡镇（街道）、市直部门单位党组织书记签订责任书；各地各单位党组织主要负责人与下级党组织主要负责人，党员与所在单位党组织负责人签订责任书。党组织责任书结合工作特点，从班子建设、党员队伍、制度落实、活动开展、基本保障等方面提出目标和具体要求；党员责任书结合个人岗位实际，从参与活动、作用发挥、工作实绩等方面提出目标和具体要求。市、县两级组织部门分乡镇（街道）、建制村、社区、国有企业、“两新”组织等领域，制定基层党建工作年度考核细则，确立考核标准、方式办法，建立纵向到底、横向到边的基层党建目标管理体系。责任书签订后，采取会议承诺、书面承诺、公示承诺等形式，向上级党组织和党员群众进行双向承诺，接受监督。

2、双层双向述职责，创新形式。每年年中和年末开展两次基层党建专项述职，由下级党组织书记向上级党组织述职，党组织书记代表党组织向本单位党员群众述职。下级党组织书记向上级党组织述职，重点突出“五讲”，即：讲管党意识，重点是谋划和指导党建工作的思路，对基层党建工作新情况新问题的研究和把握情况；讲履责情况，重点是抓党建工作的力度及落实的成效；讲特色工作，重点是党建工作创新成果以及服务大局的成效和经验；讲履责的差距，重点是查找基层党建工作中的问题和薄弱环节；讲下一步的工作举措，重点是加强和改进基层党建工作的思路和措施。党组织书记代表党组织向本单位党员群众述职，主要是报告责任目标的落实情况。市县两级述职，一般召开全委会或党代会年会进行；乡镇述职，一般召开党员干部代表会议进行；村述职，召开党员大会进行，并邀请部分群众代表参加。市县乡召开述职大会，既可采取全部大会发言形式，也可采取部分大会发言、部分书面交流形式。

3、公正公开评业绩，扩大参与面。结合基层党建工作述职，市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）开展党建工作民主测评，测评分为满意、基本满意、不满意、不了解四个栏目，并按照“满意度分值=（“满意”比例×100﹢“基本满意”比例×60﹢“不满意”比例×0）／(1﹣“不了解”比例)”公式，进行量化评分。党组织年度目标考核得分由上级考核得分、本级述职测评得分按一定比例加权形成；党组织书记履行基层党建工作责任制得分由上级考核得分、向上级述职测评得分和本级述职测评得分按一定比例加权形成。党员测评得分由所在党组织按责任书考核，并结合测评按一定比例加权形成。不断扩大党员群众测评参与面，普通党员、群众代表不少于参会人数的15%，有条件的地方还可逐步扩大比例。其他各领域党组织测评应有一定数量的普通党员和群众代表参加，并注重增加基层党员群众代表和服务对象代表的参会比例。积极探索委托社会民调机构，开展党员群众满意度调查。

四、结果运用

市委、县（市、区）委把年度述职评议结果作为评定各级党组织书记工作实绩的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对考核评议结果优良的党组织和党员，纳入年度评先表彰范围，对考核评议结果较差的党组织和党员，对党组织书记或党员进行诫免谈话、通报批评、调整岗位等。

五、组织领导

1、提高认识。各级党组织书记要高度重视“一定两述三评”工作，将其作为基层党建抓基础、管长远的根本举措，切实履行好党建工作“第一责任”职责，积极谋划部署党建工作，抓好党建责任督办落实，精心组织定责、述职、评议各环节工作，确保制度落到实处。

2、精心实施。将“一定两述三评”与基层组织建设“六个全覆盖”、基层党建目标责任考核、党员承诺践诺评诺有机结合起来，按照调研定责、公开述职、组织评议、述后整改等程序，严格步骤和标准，防止述职评议走过场、流于形式。上级党组织要加强对下级党组织的指导督办，确保述职评议质量。

3、整改落实。各级党组织书记对述职评议中反馈的问题及意见，结合实际认真剖析，制定整改方案，明确整改的内容、时限和责任人，及时抓好整改。各级党组织整改方案于述职评议活动结束后15日内报上一级党组织备案。

各县（市、区）委组织部、市高新区工委、市临空经济区工委、市双峰山旅游度假区工委、市委市直机关工委、市委直管党委于每年1月底前将述职评议结果报市委组织部（组织科）。

2013年1月7日

 

  

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关于对机关党建工作进行检查验收的通知-其他公文-公文大全

关于对机关党建工作进行检查验收的通知

关于对机关党建工作进行检查验收的通知

各党支部（总支）：

为巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步提高县直机关基层党建工作的制度化、规范化、科学化水平，工委将于12月中旬对各基层党组织一年来落实党建工作情况进行检查验收。现将有关事宜通知如下：

一、检查的内容 。

依据《2014年度县直机关党建工作考核细则》的内容，总体衡量，全面考虑，量化打分。本着定性与定量、平时与年终相结合的原则进行。既体现实事求是，又能真实的反映出各基层党组织党建工作在这一年度中取得的实绩、好的作法和存在的问题，为下一年度更好的做好机关党建工作奠定基础。

二、检查的方法。

检查采取听汇报、看资料、座谈等方式进行。

三、工作要求。

1、各基层党组织接到《通知》后，要把此项工作当作一项重要工作来抓，纳入日程，精心组织，妥善安排，指定专人负责，扎实做好党建资料的整理规范工作。

 2、各基层党组织要按照《通知》要求，认真总结回顾一年来党建工作情况并形成汇报材料一式3份，汇报内容要实事求是，言之有物，有作法，有亮点，有效果，有存在问题及下步打算。同时对本支部（总支）的党建工作进行一次自检。

 3、检查结果将向县委领导汇报，并将其作为2015年机关工委评选先、优、模的主要依据。

附：《2014年度县直机关党建工作考核细则》

　

2014 年度县直机关党建工作考核细则

　 一、组织工作 （36分）

1、基层组织建设工作（8分）。坚持“三会一课”制度，有记录、有党课材料；按时召开民主生活会，做到程序完整，会议记录完整、整改措施得力，及时完成民主评议；按要求完成《党的生活》征订任务，按工委要求及时足额上缴党费。

2、发展党员工作（4分）。坚持标准，保证质量，有领导、有计划、有重点地做好入党积极分子、党员发展对象培养教育。入党积极分子名册齐全，积极参加积极分子培训班；每年至少研究一次发展党员工作，有会议记录；健全党员名册，做到党员底数清，党内有关情况统计及时准确，并及时上报有关数据，完善信息库。

　　3、党的群众路线教育实践活动（20分）。教育实践活动有安排、有部署。规定动作不缺项：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、整章建制三个环节的各项工作任务推进扎实。自选动作有特色：有本部门、本单位特色的主题实践活动。按时完成党组织分类定级、民主评议党员、党费收缴台账、失联党员摸排等工作并完善相关措施。及时完成党建专项述职工作。

4、老干部、老龄、关心下一代工作（4分）。领导组织、工作计划、活动内容完整；每年至少组织一次老干部活动，有活动资料；按照工委要求，开展好老年节庆祝活动情况，认真落实好老干部两个待遇情况；在开展未成年人思想教育活动中有计划、有具体措施。　　

　　二、宣传工作（27分）

1、干部理论学习（8分）。全年集中学习不少于12次（学习内容紧密结合县委中心工作），有日程安排、学习笔记、体会文章。

2、对外宣传、党报党刊征订及信息调研工作（8分）。积极参与外宣活动，为县以上新闻单位撰写稿件；按时限足额完成三级党报和两刊订阅任务。带头深入基层开展调研，按要求上报信息和专题调研文章。

3、建设学习型党组织活动（8分）。制定方案、成立组织、建立学习制度，积极参加县委、机关工委组织的学习活动；活动有载体、学习有体会、深入调研形成报告。积极开展“书记讲党课”活动，有记录、有资料。组织参加工委大型系列党课情况。　

4、精神文明建设（3分）。文明创建活动有领导组织、中长期规划、创建资料齐全、立卷分类规范。

　　三、纪检监察工作（23分）

1、“节约型机关建设”活动（8分）。深入开展节约型机关活动，有方案、有制度、取得实际果、有总结。

2、机关工作纪律执行情况（3分）。无工作人员违纪现象发生，遵守县纪委治理升学宴等相关文件要求，无违反现象。

2、党风廉政建设工作（3分）。建立党风廉政建设责任制；制定党风廉政建设制度和规定；有方案、有总结、记录完整。

3、开展警示教育工作（3分）。积极组织参与市、县及工委组织的警示教育活动。

4、信访和案件查处工作（3分）。有信访工作领导组织、有接待制度；无越级访。

5、执纪执法监察工作（3分）。认真学习《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》和《廉政准则》，有学习活动记录。

四、群团工作（8分）。

基层工会组织机构健全，有工作规划，充分发挥职能作用维护职工权益，参加县总工会活动，积极参加机关工委组织的文体活动（篮球赛、演讲比赛等活动）（4分）；青妇工作组织机构健全，有工作计划，充分发挥作用，积极配合青妇部门开展各项工作。（青、妇每项工作2分）

五、其它工作（6分）。

1、日常工作(3分）。及时上报全年工作计划、总结；按要求上报各种材料及统计报表等。

2、临时工作（3分）。积极组织参加机关工委开展的各项会议及活动，及时完成工委交办的临时性工作任务。

 

  

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关于做好XX年度档案资料归档工作的通知-其他公文-公文大全

关于做好XX年度档案资料归档工作的通知

关于做好XX年度档案资料归档工作的通知

各部室、公司：

根据《企业档案工作管理规定》及我厂档案管理工作升“国家二级”的需要，各单位应将在2000年度工作、活动中形成的有保存价值的各种载体文字、图表、声像文件材料，加以收集、整理、归档，3月底前移交厂档案室。

归档材料应字迹清晰、签署完备、用蓝黑或碳素墨水书写，纸质优良、规格（A4纸）符合质量要求。移交文件材料目录一式二份（见附表），一份同材料一起移交档案室，一份本单位留存备查。望各单位高度重视，切实组织好资料归档工作，安排专人具体负责，对照归档类目进行整理、汇总、按时移交，确保各类档案资料归档率达到100％，为实现我厂档案管理工作升“国家二级”目标创造条件。

附件：1.XX年度档案资料归档类目

2.文件、资料移交目录表

二XXX年X月X日

附件1：

XXXX年度档案资料归档类目

根据电力部《电力工业企业档案分类规则》，各单位应对以下资料进行及时归档：

办公室

1、上级发文、各类公文、平行文（包括：传真、函件等）

2、以厂党委、行政名义印发的各类上行文、下行文及重要的通知、规定、办法等

3、本厂年度综合经营计划、月度工作计划、各部门年中、年度工作计划、总结。

 

4、本厂党委会、党委扩大会、党委民主生活会、厂长办公会、生产调度会及专题会议记录形成的材料。

5、参加上级召开的各种会议带回的文件材料。

6、领导外出学习、考察材料。

7、上级领导来厂视察、检查工作、专题研究所做的指示、及有关记录材料。

8、专题调研工作材料。

9、本厂荣获的各种奖励（荣誉证书、奖状、奖牌和报批材料。）

10、以厂名义出具的各种介绍信、证明信存根。

11、本厂内部组织机构变更、终止用印的印章。

12、企业工商管理、法律事务、合同材料。

13、电话记录。

14、重要的信访、接待工作材料。

15、收、发文件记录。

16、党务、行政工作大事记。

17、莱电动态。

政工部

1、组织、宣传工作计划、总结。

2、共青团、青年工作计划、总结。

3、党员、团员管理（组织生活、组织关系介绍信存根）。

4、组织建设、党、团员教育有关材料。

5、党、团费管理。（收支、结存使用情况统计表）

6、理论学习时事政策、法制教育、精神文明建设、专题演讲活动材料。

7、反映本厂重要活动的广播稿件、照片、音像材料。

8、表彰优秀党员、团员及事迹材料。

9、团代会文件材料。

10、党员、团员名册、统计报表。

11、外出学习、开会带回的文件、资料。

工会

1、工会工作的计划、总结、通知。

2、职代会文件材料。

3、企业民主管理和班组建设（合理化建议）材料。

4、劳动竞赛和评选劳模、先进集体、个人典型报批文件材料。

5、重大文体活动材料。

6、统计报表、简报、工会信息。

纪监审部

1、纪检、监察、审计工作计划、总结。

2、关于纪检、监察工作的指示、通知、规定。

3、党员干部民主评议材料。

4、专项审计工作材料。

5、统计报表、工作信息。

保卫部

1、武装、治安、保卫工作的通知、规定、办法等。

2、年度统计报表。

人事部

1、干部调配、人才交流材料。

（大中专毕业生分配、军队转业干部安置、干部调动介绍信存根、报到证）

2、劳动定员、合同工、技校生、临时工、退役人员安置材料。

3、职工调配、职工调动介绍信及存根、工资转移证。

4、干部职称、技师评审材料。

5、奖惩处分材料。

6、干部、离休、退休、职工名册、劳动管理、社保、教培年度统计报表、简报。

7、职工教育培训规划、计划、总结。

8、教育培训经费管理材料。

9、职工继续教育、技术比武材料。

10、职工教育培训年度统计报表。

一流办

1、重新修订的企业管理标准、工作标准。

2、企业创一流形成的文件资料。

3、企业现代化管理有保存价值的材料。

4、QC小组获奖成果材料、证书。

5、创一流考核标准、实施细则。

6、重要的经济责任制考核材料。

计财部

1、财务管理制度、规定、办法、通知。

2、固定资产的新增、报废、调拨、折旧等。

3、流动资金核定、结算。

4、专项资金的提取、分配（更改、大修、科技资金、福利、奖励资金、公积金等文件）。

5、财务的收支、成本计划、经济分析、统计报表、编制说明。

6、税收（含财政、税收、物价检查等）。

7、价格管理。

8、会计报表。

9、会计帐册。

10、工资单。

11、会计凭证。

12、会计档案移交、销毁清册。

生产部

1、生产技术、科技工作管理的规定、办法、通知。

2、技术革新、改造、设备异动的申请、报批、鉴定材料。

3、设备技术管理材料。（设备可靠性管理、设备评级与可调出力、设备异动、完善化材料）。

4、MIS系统技术资料及验收情况材料。

5、节能管理工作材料、总结。

6、生产技术监督材料（五项监督）总结。

7、环保工作计划、规划、总结、自查报告、年度统计报表。

8、粉煤灰综合利用合同、协议、总结。

9、科技工作长远规划计划、总结。

10、科学技术研究实验报告、专题总结、鉴定、科技成果及专利申请材料。

11、技术革新和合理化建议材料。

12、生产、经营工作计划、总结。

13、生产技术经济指标完成年度报表、典型日志。

14、标准计量工作文件材料。

15、全厂性试验、经济调度试验等。

16、外出学习、开会带回的文件、资料。

安监部

1、安全生产管理的规定、办法、通报、通知。

2、安全技术措施、计划总结、报告。

3、事故报告、调查分析材料。

4、简报、年度统计报表。

运行部

1、电气专业系统图。

2、值长运行记录。

3、运行技术材料、专题运行分析、技术措施、总结。

检修分公司

1、各专业修订的检修规程、管理制度、办法。

2、各专业系统变更、设备异动的图纸、说明书、合格证等材料。

3、各专业重大技术革新方案。

4、外出学习、开会带回的文件、技术资料。

实业总公司

1、年度多种经营计划、工作计划、总结、经济活动分析。

2、公司体制改革、机制建设过程中形成的材料。

3、年度统计报表。

基建办

1、基建项目施工管理的规定、办法、通知等。

2、工程开工前办理的有关手续及证明文件材料。

3、厂办公楼、招待所、检修楼、连廊、室外检修间及莱城东区#2楼施工、竣工图纸、验收资料。

4、燃油泵房图纸。

5、小型基建项目的申请、批准、合同、协议、施工图、竣工图、验收材料。

6、外包工程项目有关材料。

物资分公司

1、物资管理的通知、办法、规定。

2、主要物资供应、招标、投标、合同、协议、来往函件。

3、年度统计报表。

燃运分公司：

1、燃料管理制度、规定、通知等。

2、甲、乙除木器说明书。

3、输煤系统现场除尘设备说明书及图纸。

4、甲、乙螺旋给煤器说明书。

5、年度统计报表。

附件2：

文件、资料移交目录表

单位：

序号

移交内容

移交人

接收人

时间

备注

 

 

 

 

 

 

 

  

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供热纪实-其他公文-公文大全

供热纪实

供热纪实

1993年蓟县成立供热办公室的次年4月，牵头第一热力站建设，该站占地8.12亩，建筑面积375平方米，安装十吨炉两座，总投资800万元，供热面积18万平米。

1995年4月，第二供热站破土动工。该站占地面积18.8亩，建筑面积1800平方米，安装10吨热水炉3台，设计供热面积20万平方米，总投资1250万元。

1997年9月初，第二供热站扩建工程开工，扩大供热面积5万平米，新装10吨热水炉1台。

1998年10月，翠湖新村供热小区建成，供热面积4万平米，新装十吨热水炉两台；

1999年正常供热，并投资22万元对7台10吨热水锅炉，４万延米供热管网及水、电设施进行全面的检修，同时，又投资42万元进行了变频节电改造，保证了供热设备处于良好的状态。

2000年10吨热水炉7台、6吨热水炉4台运行完好，确保供热城区内50万平方米住宅、商贸楼的正常供热。同年又投资18万元，对三个供热所管网和锅炉的检修、维修工作；投资8.7万元，进行前后除渣机、鼓风叶轮、除尘器改造；投资28万元对不热段、不热户的外网改造工程。

2001年蓟县房地产管理局四个供热所共投资120多万元，完成13台热水炉和6万延米主管网的检修，并改造管网3200延米，如期完成年度供热。

2002年正常供热，改造供热管网4320延米，解决不热户60户；扩大供热面积4.05万平方米，408户，新铺供热管网2260延米。

2003年度供热安全运营； 投资近120万元，对全局五个供热所15台热水炉1.07万延米主管网及供水、供电进煤排渣等设备进行全面检修，使设备完成率达到98%；

全县的集中供热是从1994年到2003年，全县已建立5万平米以上供热站25个，供热总面积达122.5万平米，蓟县房地产管理局所属五个集中供热站，设15台热水锅炉，其中15吨热水锅炉2台，10 吨热水炉 7台，6吨热水炉6台，供热外网5.7万延米，供热总面积60万平米，受益公建单位8个，居民户8376户。

2004年组织翠湖新村扩大供热面积8万平方米，府君花园扩大供热面积6.8万平方米，安裕新村扩大供热面积7000平米；

2005年度供热正常；投入30万元，实施了对锅炉房的检修。实施并网改造310户，改造不热段6处。

2006年扩大供热面积10万平方米，协调一些小锅炉、老城区、新建小区实现就近并网。金盾小区并入翠湖新村供热管理所10万平方米；水泥石矿并入青山溪语供热所2万平方米；武定街、文化局、独乐寺、第三建筑公司、旅游局等单位并入武定苑供热管理所；组织筹建了青山溪语供热所，实现当年施工、当年竣工、当年供热，供热面积10万平方米，解决了1500户居民的冬季取暖问题；组织落实市政府布置的供热普查工作，普查结果为1万平方米以上供热面积的锅炉房有27个。时有供热面积196.43万平方米，其^91考试网建40. 72万平方米，民用155.71万平方米，供热户数2.30万户。共有锅炉55台，其中15吨4台；10吨11台；8吨2台；6吨20台；4吨12台；2吨6台，地热井一眼。

2007年全县供热达标运营，维修锅炉18台，改造管网4294延米，清洗换热器3429片。

2008年，全县供热正常，维修锅炉10台，改造管网1800延米，对蓟县棉纺小区、飞雁小区等停产企业家属区的供热准备情况做了调查，将有关情况及时上报县委、县政府，为领导决策提供第一手资料。同年筹建了滨河供热中心工程，实现了当年立项当年施工当年供热。

2009年贯彻落实《天津市蓝天工程实施方案》，依据县政府改燃并网工作部署，投资5000万元，铺设主管网3500延米，将富裕家园、乐园公寓、康宏小区等5个小区并网，拆除锅炉13台套、水源热泵2台套，建换热站7座，新增并网供热面积63万平方米，不仅有效地提高了热能的利用率，还大幅减少了废气的排放量。经测算，滨河供热中心投入运营来，每年可节约燃煤6200吨，减排二氧化硫53.5吨，使全县城区冬季的空气质量有了明显的提升；鑫泰总公司接管了因资金匮乏难以运营的飞雁家属区供热工作。

2010年全县供热建筑面积增至496万平方米，供热总户数4.32万户，其^91考试网建1275户，居民4.20万户，供热普及率75%。 当年蓟县供暖运行平稳；启动供热应急预案，使舒馨家园、吉华里、棉纺小区按时恢复了供热，保障了三个小区居民的温暖过冬； 结合蓟县实际，制定了《关于加强供热用热管理的意见》，并经县人民政府十五届二十次常务会议审议通过； 2010年投资1407万元对昕瑞园小区、鸿福家园小区、山倾城二期、曲院风荷、商业局办公楼、乐园公馆、建设大厦等项目实行并网工程，共拆除锅炉5台套，并网供热面积20万平方米。 推动《天津市蓝天工程实施方案》贯彻实施，完成蓟县城区2009-2012年供热规划和“十二五供热规划”的编制工作，与《新城规划》对接，制定热电联产的规划。

2011年度供热期安全运行；实施了吉华里、金苑东西区、三建、逸康新村等老旧小区的一次管网、换热站和二次管网等工程的施工和改造工作，并网面积19.88万平方米；完成了曲院风荷二期、乐园二期、山倾城五期、滨河新村二期、林工商办公楼等新建项目的并网工程，新增供热面积17.27万平方米；接管了因企业改制、资金缺乏，无法运营的鸿雁里锅炉房，保证了居民正常温暖过冬；对府君里平房、安裕东区、吉化里、金苑东西区等老旧管网更换铺设并加装了供热计量装置，总计铺设供热管网1.7万余延米，安装热计量表248块，惠及居民1639户。

2012年华奥供热站供热区域大面积停暖，县政府启动应急预案，由县蓟县房地产管理局帮助华奥供热站恢复供热工作，在多次抢修原有锅炉设备的同时，采取有力措施，将正常应在45天完工的10吨锅炉移装工程仅用了16天就安装完毕，并正常对接管网运行，有效保证了居民享受温暖舒适的集中供热服务。依据全县“十二五”规划和供热发展要求，牵头组织完成了《天津市蓟县城乡供热发展规划（2008—2020年）》的编制工作，并通过了专家评审和政府审批。同年新增供热面积40万平方米，积极参与新城供热管网建设的投标和施工协调工作，完成新城第一标段总计2638米和城区田畴大道1980.2米的供热管网铺设工程。

2013年热电联产项目投资3亿元，总长约18公里的管网建设和电厂首站1#、2#机组改造全部完工。将滨河中心、翠湖新村等5个锅炉房和新城还迁区并入热电联产供热管网，并网面积达450万平米，实现当年施工建设，当年投产运行的目标。

同年10月，蓟县人民法院裁定：蓟县供热服务中心与华奥公司解除了供热管网委托关系，蓟县供热服务中心委托鑫泰公司负责华奥公司宝塔路站的供热工作，使得该区域供热运行稳定，得到了社会各界和广大业主的普遍认可。蓟县房地产管理局下属三个供热单位供热总面积达229.31万平米。除青山溪语、飞雁小区锅炉房外，其余各锅炉房、换热站全部并入热电联产供热管网。

2014年全县集中供热总面积748万平米，总用热户6万余户。年度正常供热；完成海棠湾、山倾城六期、翠湖新村23号楼等新建项目热计量装置的采购招标或二次管网铺设工作。组织实施了消防二级指挥中心和礼明庄中小学、返迁楼项目供热工程建设；按照天津市政府改燃并网工作部署和全县“美丽蓟县·一号工程”2014年改燃工作安排，实现热电联产并网面积143万平方米：并网青山溪语、棉纺厂小区、引滦小区和五十八间小区81万平方米；并网海棠湾、山水和苑、远景城四期和新城新增区域62万平方米，铺设一次管网5400米，新建和改建热力站12座。

2015年完成年度供热；配合津能蓟州热电公司推进热电联产并网进程，投资1.45亿元实现热电联产并网面积227万平方米：锅炉并网面积106万平方米，新建项目121万平米； 工程总计铺设一次管网8064米，新建和改造热力站19座；本年度全县集中供热总面积达891万平米。

由于县法院裁定蓟县供热服务中心与华奥公司解除供热管网委托关系，引发华奥公司就供热管网使用权协商转让问题法律诉讼，上诉至一中院与市高院，其中还夹带华奥公司与开发商合同纠纷。供热管理办公室积极应诉，经过二年的诉讼调解，通过法律途径，解决蓟县供热服务中心接管使用的供热一次管网及热力站资产权属问题；通过协商谈判方式，由县政府回购解决华奥公司宝塔路站其它资产及有关供热的债权债务问题。供热服务中心依照法院裁定书收回了其供热管网和热交换站的使用权后，及时进行管网切改和换热站设备的维修，按时并入热电联产管网并委托鑫泰公司负责天一绿海、时代花园等四个小区的供热工作，彻底解决华奥公司宝塔路供热站问题，且供热运行稳定，效果良好。

2016年完成年度供热，推进并网供热工程建设，新增并网面积150万平方米，其中锅炉房并网面积35万平方米，新建项目并网面积115万平方米。

县供热办组织全县纳入热电联产并网供热范围的15家锅炉房单位，与县供热办签订“锅炉并网协议”，与鑫泰公司签订“供热运营协议”。

蓟县热电通过管理手段，平衡整个供热系统的流量，制定的供热流量参数，通过分布式变频泵按需控制流量；停暖后对二次网进行水力平衡改造，通过安装平衡阀或其它平衡装置进行二次网水力平衡调节；建立热网自控系统，保证各换热站流量按照既定流量分配；充分利用管网蓄热功能，实现热电联产供热系统技术对接。

11月13日，县委原书记景悦、副县长秦川、县委原办公室主任金汇江一行领导同志视察全县供热准备工作情况。

热电联产供热系统的电厂2号机组动平衡加载测试顺利通过，全面提温。

2017年，区房管局集中供热工作有序平稳，温度达标，状况稳定；二是完成大唐盘电二期供热配套管网工程，铺设管网22千米，新建和改造换热站45座，采购29MW滨河中心燃气锅炉3台；三是按照城区无煤化供热任务要求，实现热电联产并网面积210万平方米，包括：31个燃煤小锅炉35万平方米、14个零散小区15万平方米、15个新建项目160万平方米。四是推动全区燃煤供热锅炉整治工作，制定《蓟州区2017年燃煤供热锅炉专项整治实施方案》和《蓟州区2017年城镇及农村35蒸吨及以下燃煤供热锅炉改造任务单》，对全区906台燃煤供热锅炉全部实施烟囱拆除或物理割断烟道、断水断电等措施，关停率100%，完成全区燃煤供热锅炉“清零”任务。五是组织实施除大唐盘电配套工程以外的其他配套工程，开发区华泰锅炉房改燃工程、农发行燃气并网工程、三府公寓热电管网续建工程,工程总投资947万元;六是解决历史遗留的凯罗雍景家园、碧玉家园和现代城21号楼供热难点、热点问题，全部实现供热并网，为全区供热大局稳定做出贡献。

 

  

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