其他述职报告优秀范文4

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届中述职报告

第一篇：个人届中述职报告

××××年×月，市委组织部门安排我到市xx办工作，是我人生的一个新起点。两年来，在“班长”的带领下，在同事们的支持下，按照“讲政治服从大局，抓机遇促进发展”的总体要求，坚持以学促干，同心实干，清正苦干，在实践中学习，在学习中实践，认真履行岗位职责，尽力做好所肩负的各项工作。一、以学促干，努力适应新岗位新要求

届中述职报告

××××年×月，市委组织部门安排我到市xx办工作，是我人生的一个新起点。两年来，在“班长”的带领下，在同事们的支持下，按照“讲政治服从大局，抓机遇促进发展”的总体要求，坚持以学促干，同心实干，清正苦干，在实践中学习，在学习中实践，认真履行岗位职责，尽力做好所肩负的各项工作。

一、以学促干，努力适应新岗位新要求

到xx办工作，以我个人的能力、经验、水平，算是“嫩竹笋挑担子”，面对新岗位新要求，感到自己的业务不熟，经验不足，接触不广，担心不能及时地出色地完成所交付的工作。所以，在平时我比较注重向领导、同事请教，抓紧时间学业务，努力提高自己的工作水平和能力。

一是利用集中培训端正态度认真学。先后参加了在市委党校进行的县级干部“三个代表”和行政许可法培训班的学习，参加了市委组织部在xx医学院进行的英语培训班学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每周四的集中学习时间，认真学习了党的十六大报告、中央一号文件、十六届五中、六中全会精神、《胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话》等，努力提高自己的政策理论水平。

二是广泛收集资料务求实效强化学。通过在新华书店购买、图书馆查找、网上下载和对办公室过去文件资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了南水北调、水资源安全保障、环境保护等方面的相关知识、法规或规划，做了大量读书笔记，以期尽快熟悉业务。

三是拜访业务专家有的放矢虚心学。“隔行如隔山”，涉及众多领域。我在实际工作过程中，遇到许多从没接触过的问题，除向办公室领导和同事请教外，多次专程登门拜访移民、环保、计委、扶贫、林业、水利、文物、市政园林等部门的专业技术人员，咨询了解相关情况和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。我在学习思考和实践锻炼的过程中，进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。

二、同心实干，努力完成新工作新任务

过去两年的时间，是抢抓xx机遇，促进xx发展的关键时期。在“班长”的正确带领下，在同事们的共同努力下，移民补偿标准、x县*江二桥等重要政策和重点项目争取工作取得积极进展，防护工程、移民外迁规模等专项调研参谋服务到位，对口支援争取工作得到高层关注重视，对外宣传取得良好效果，抓关键环节督办协调工作成效得到市有关领导的充分肯定。我在其中虽能不算十分尽职，但能够同心同德、尽心尽力，在参与服务xx工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了能力。

一是围绕阶段性重点工作进行协调服务。xx办(请登陆http://www.91exam.org/91考试网）重新组建时间不长，但随着中线工程建设进程的加快，工作任务越来越重，工作节奏越来越快，几乎旬旬有接待，月月有突击性任务。截至目前，参与接待大型调研、考察、视察活动××多次。针对不同阶段的不同工作重点，在“班长”的安排和指导下，参与协调、服务、督办和管理，按要求完成了大量资料准备、后勤接待安排等具体工作，保证了重大活动有条不紊地进行。

二是围绕重要专题进行调研服务。xx涉及面广、线长、量大、事多，对我市长远发展影响深远，各方高度关注，我办加大了重要专题调研的力度。为服务市委、市政府决策，参加了关于水库蓄水×××米与×××米方案对地方利弊影响问题、移民外迁规模等专题的调研；为做好相关争取工作，参加了耕地占用税、土地开垦费等相关税费政策的研究，起草了《关于xx工程相关重点课题的建议》，为有关部门开展研究提供参考。通过参与调研，加深了对相关专项的了解，推动了相关工作进展。

三是围绕相关政策项目进行争取服务。做好重要政策和重点项目的争取工作，是xx办第一位的工作。班子成员分工前，参与了编制项目册、重点项目简介等方面的工作。班子成员分工后，能够做到分工不分家，积极配合项目争取、对口支援和对外宣传工作，搞好服务。根据“班长”安排，借鉴xx库区和恩施经验，起草了xx省扶持xx库区移民安置和水源区经济社会发展的优惠政策；开展了xx水价形成机制方面的研究；争取市科技局立项支持，完成了xx对xx经济社会重大影响问题的研究，被市科技局评为二等奖，并着手开展水源区农业氮肥污染控制和“人工生态浮岛”应用技术研究。

四是围绕加强机关自身建设进行管理服务。××××年××份班子分工，由我分管综合科。综合科是对上对下展示办公室良好工作形象与风貌的重要窗口。根据综合科的职能设置和每个人的不同特点，在工作中，我要求综合科围绕服务xx阶段性中心工作、业务科室正常工作和办公室内部事务三个重点搞好

内外事务，讲究“质量、程序、效率”，加强内外协调，突出文稿起草工作，做好文档、内务管理，机关内部建立健全了××项规章制度。在工作之余，注意主动与综合科人员交心谈心，了解他们的思想动态和生活困难，注重调动他们工作积极性。综合科人员自身素质较高，能够克服人少事多矛盾，加班加点赶任务，无论从综合科的周工作小结会，还是办公室的月工作总结会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求及时完成分配的工作。

三、清正苦干，努力塑造新单位新形象

树立良好形象，树正气干正事是基础。市委组织部和市纪委分别进行的任前谈话，对我教育和触动很深，对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊特别有益。任前谈话时刻提醒着我牢记党的宗旨，严格要求自己，严格遵守党内监督和纪律处分条例，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进整体工作完成。

在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，艰苦创业。在机关管理和对外接待中，能够做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，履行节约，降低机关行政成本。在对分管工作的把握上，努力做到以点带面，主次分明，张弛有度，适时推进。在与同事相处中，十分珍视工作缘分，努力做到相互理解，相互支持，相互帮助。在集体活动中，能够正确对待表扬与批评，正确对待优点与不足，正确对待得与失。

回顾过去两年的工作，取得的点滴成绩，主要是班长细心指导和耐心帮带的结果，班子其他成员和业务科室大力支持的结果，也是综合科同志们不懈努力的结果。但与市委、市政府的要求和组织的期望比，还有较大差距，业务知识有待进一步充实，协调能力有待进一步提高，工作方法有待进一步改善，管理水平有待进一步加强等等。在xx工作两年，组织的信任给了我勇气和力量，同事的厚爱给了我责任和激情，从中受益匪浅，得到了一些启示。从个人发展讲，命运把握在学习，潜力发挥在环境，价值体现在岗位，要注重学习修身，珍惜环境干事，立足岗位奉献；从单位发展讲，推进工作靠正气，开拓局面靠才气，壮大事业靠人气，要树正气、增才气、聚人气。在今后工作中，我将紧紧依靠班长的领导和同事们的支持，积极主动出点子当参谋，扎实学习，诚实为人，务实做事，努力促进单位事业发展、单位条件改善、单位职工进步。

第二篇：届中述职报告范文

市委组织部：

根据市委组织部关于届中考察的要求，现将本人xx年以来在审计领导岗位履行职责、工作情况作一个简要的汇报，敬请批评指正。

经组织提名，xx年3月市人民代表大会常务委员会任命本人为xx市审计局局长，根据局班子的职责分工，本人主持审计局全面工作，兼管办公室、重大审计项目审定工作。

一、认真学习，明确职责，切实贯彻市委市政府决策部署。

本人作为市审计局的主要负责人，主要职责就是按照《审计法》规定，会同班子成员带领广大审计干部，结合xx的实际认真贯彻落实市委、市政府和上级审计机关的决策部署，围绕中心、依法审计，服务xx发展大局。

围绕职责的履行，近年来，我在自身学习理解的基础上，通过理论学习中心组、专题讲座和机关干部大会等形式，认真学习传达贯彻党的xx大、科学发展观、省市党代会精神，通过学习使我们广大审计干部深入理解全面建设小康社会奋斗目标的新要求和市委、市政府有关xx经济社会发展的决策部署，充分认识自身在落实科学发展观、促进社会和谐中的职责和责任，切实把加强审计监督与全面落实中央和省市党委、政府的决策部署结合起来，把做好各项审计工作与贯彻落实“三市并举”、“加快创业创新，建设生态文明，推进xx新跨越”战略结合起来，以促进科学发展、社会和谐为落脚点，完善制度、规范管理为着力点，依法审计、服务发展为切入点，适时调整审计工作思路和重点，提出“以科学发展观统领审计工作，紧紧围绕市委、市政府工作中心，坚持依法审计，全面履行职责，促进科学发展，促进社会和谐，服务发展大局；加快审计创新，深化审计转型，强化审计管理，加强队伍建设，再创新业绩”的工作总体要求，将审计工作置于xx整个发展大局统一谋划、统一部署，积极探索审计服务发展大局的措施，确保市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。

在围绕中心、服务大局的同时，我根据审计面临的新形势和审计作为政府“免疫系统”的定位以及省厅加快审计转型的总体要求，在认真总结近几年审计转型实践探索的基础上，根据现阶段经济社会发展、政府行政理念转变以及审计自身发展的要求，提出“五个转变、五个促进和五个必须”的审计目标与措施。围绕审计转型目标要求，通过外出考察、举办审计转型研讨会、领导干部读书班等形式，要求广大审计干部树立科学审计、民本审计、责任审计、开放审计、文明审计理念。加快审计工作五个方面的转变，注重审计目标、范围、方式、手段、管理等方面的创新，切实抓好全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、基本建设审计、计算机审计等重点，充分发挥审计机关的主动性、预防性和建设性作用，服务于xx经济社会发展大局。通过几年的宣传教育，围绕中心、服务大局、勇于创新、加快转型理念已深入人心，通过几年的实践探索，已走出具有xx特色的审计转型到新路子，并取得较好的审计成效。

二、总揽全局，协调各方，切实抓好各项审计工作的落实。

作为市审计局主要领导，在履行职责过程中，能够总揽全局，协调各方，充分运用行政资源抓好审计工作的落实。在广泛调查研究的基础上，提出年度审计工作目标、重点和思路，通过全市审计工作会议等形式将市委、市政府和上级审计机关的要求，贯彻到县市审计局和市本级各处室。并通过市本级、县市局目标责任考核、单项考核和工作责任分工等措施，将年度任务和工作层层分解到基层和处室。以基层调研、办公会议和业务会议等形式及时听取审计工作情况汇报，加强面上工作的检查与指导，确保面上工作的开展。

六、廉洁自律，以身作则，切实履行党风廉政建设责任。

党风廉政建设事关审计机关的公信力和战斗力，廉洁从政是领导干部的基本要求。本人能够认真学习《廉洁自律的若干规定》恪守清清白白从政，堂堂正正做人的准则，时刻绷紧廉洁从政这根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，严格执行领导干部廉洁自律规定和审计“八不准”纪律，遇到人情往来首先问一个是否与工作有关，有关联尽量做好宣传解释工作，争取人家的理解支持。自觉置身于党内监督，行政监督、社会监督之中，以党纪国法和社会公德约束自己，切实做到公道正派，不以权谋私，涉及审计问题和人财物的处理，严格按制度规定办事，从不干涉具体事务。个人没有一个特定的生活圈和社交圈，也没有什么特别的爱好。由于审计工作性质，不可能有很多的社会交往，除了省厅、兄弟市县、上海特派办等公务接待应酬之外，八小时外基本在家看看电视、报纸、搞搞卫生。有许多的时间在办公室处理日常公务，努力做到勤政廉洁，干净干事。

作为审计系统主要负责人，不仅要自身廉洁自律，更要切实履行“第一责任人”职责，本人高度重视系统党风廉政建设，充分发挥纪检组的作用，加强对系统党风廉政建设督导。一是加强思想教育，通过理论学习中心组、党员电教课、廉政专题讲座、现身说法等形式，开展纪律和廉政正反案例教育，推进审计廉政文化活动，努力构筑思想道德防线。二是落实目标责任，每年初结合审计工作实际，专题研究系统党风廉政建设，制定系统反腐倡廉工作意见，落实党风廉政责任制，把责任分解落实到各分管领导和处室，并纳入县市局和本级目标责任考核。三是抓检查落实。要求局纪检组除了平时的审计回访、纪律征询外，还开展纪律和制度执行情况的专项检查，重点对审计“八不准”纪律、审计公告制、经费自理制、组织审计招投标制等廉政措施，以及行政管理制度、内部审计风险防范制和审计执法责任制等执行情况进行检查，分析纪律和制度执行的问题与原因。适时调整直属分局内部科室职能，完善内部制约控制措施，从机构制度完善上加强廉政风险的防范。至今全市审计系统没有发生违法违纪的问题。

七、自我评价及存在的问题与措施。

过去的两年虽然在审计局长的岗位上，做了一些工作也取得了一定的成绩，这离不开市委、市政府和省厅的正确领导，更离不开班子成员相互理解、相互支持和广大审计干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的谢意。回顾两年的工作总的来说，本人平时能够认真学习，不断提高自身修养和理论水平，工作上有较强的事业心和责任心，能够以审计事业为重，尽心尽责，求真务实，扎实工作，大胆开拓，勇于创新。在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，以科学发展观统领审计工作，紧紧围绕经济建设中心，认真贯彻市委、市政府和省厅的决策部署。在廉洁自律方面，能够保持清醒的头脑，严于律己、廉洁从政、干净干事。为人胸襟宽阔，与人为善，以诚待人，能够坚持民主集中制，与班子成员团结共事，带领广大审计干部依法审计，服务大局，充分发挥审计建设性作用，在促进xx经济发展和推进审计转型等方面取得了明显的成效。但离党和人民的要求、广大审计干部的期望仍有较大的差距。存在的问题主要有三方面：

一是在培养干部的同时，如何用好用活用足现有中层领导和非领导职数，仍有一定的问题。二是如何加强政治思想工作，调动广大审计干部积极性，还缺乏行之有效的办法。三是根据审计转型的要求，在现行人员结构基础上，如何进一步提高审计人员的素质和能力，还值得研究。在干部培养使用问题上，虽然还有少量领导干部职数，尽管我们与人事部门做了大量沟通工作，但现行人事管理体制，行政机关和参照管理事业单位职位不能混岗使用的规定，严重影响了我们部分干部选拔任用。我们将继续努力做好沟通工作，争取组织人事部门理解，采取逐个盘活的办法，按照《党政领导干部选拔任用条例》规定用好用足领导与非领导职数。以人为本，从关爱审计干部的角度，进一步加强政治思想工作，切实增强责任心和事业心。完善工作机制和目标责任考核，进一步调动广大审计干部的积极性。根据干部队伍现状和审计转型的要求，把好进人关，通过选调和招考逐步改善审计队伍年龄和知识结构。同时要实行分类指导，通过业务培训、外出考察、项目交流、专题研讨等措施，加强现有干部的培养，使他们能够适应审计转型、依法审计、服务大局的要求。

第三篇：乡委员会届中述职报告

县委考核组各位领导、同志们：

 中共大山乡第八届委员会从xx年3月换届以来，已三年多时间。三年多来，在县委、政府的坚强领导下，按照县委、政府提出的工作思路和奋斗目标，牢固树立落实科学发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观，牢牢把握第一要务，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断解放思想，深化乡情认识，完善发展思路，紧密团结乡人大、政府一班子人，紧紧依靠全乡各级干部和各族群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的稳步增长和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩。

 下面，我代表乡党委班子作述职报告，请给予评议。

 本届党委于xx年3月换届选举产生，现有党委班子成员7名，其中女干部1名。党委设书记1名，副书记2名（副书记兼乡长1名、副书记兼纪委书记1名），委员4名（人大主席1名、副乡长1名、武装部长1名、派出所所长1名）。其中：大学学历5名，占71%；大专学历2名，占29%。整个党委班子成员的平均年龄为36岁。

 一、农村经济持续稳步健康发展

2014年末全乡农村经济总收入完成1843万元，比xx年增43.8%，粮食总产量完成818吨，比xx年增7.9%,人均有粮411公斤，比xx年增42公斤,人均纯收入662元，比xx年增208元，地方财政收入36.2万元，占任务数的355%。

二、夯实基础工作，构建和谐大山

一个乡发展快慢，很大程度上取决于乡党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。乡党委以“五个好”为标准，党委、人大、政府三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

（一）农业基础设施建设进一步夯实，农业经济平衡增长

 全面建设小康社会，农村是关键。我乡是农业乡，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心，创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识。开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富的快车道。

（二）社会各项事业有了新突破

乡党委始终把教育摆在优先发展的战略地位，不断加大对教育的投入，办学条件逐步改善。先后共投入资金477余万元，新建校舍4277平方米，修缮校舍1246平方米，基本排除了危房，教学条件得到有效改善。小学阶段适龄儿童净入学率为99.42﹪，初中阶段净入学率96.63﹪。共扫除青壮年文盲150余人，青壮年非盲率为98.58%，在巩固“普六”和扫除青壮年文盲成果的基础上，认真推进“普九”进程，“普九”工作已于xx年年11月通过市人民政府的评估验收，正接受省人民政府评估验收。

我乡计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生工作“三结合”，把大力宣传计划生育政策活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有了提高，有效地控制了人口的增长。2014年末全乡农业人口为15628人，农村人口自然增长率为1.58‰。通过努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。为我乡人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

农村医疗卫生工作得到加强。全乡医疗卫生条件有所改善。乡党委、政府投入大量的人力、物力和财力，加强农村防疫、医疗卫生服务网络建设，有效地保障了全乡人民的身体健康和生命财产安全。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，2014年全乡农户参合率达97.92%，解决了群众看病难问题，有效地阻止了农民因病致贫和因病返贫的现象。

 扶贫解困工作取得了新成就。全面落实了各项惠农政策。积极推进社会保障工作，农村困难群众救助工作得到进一步加强，贫困和弱势群体的生产生活得到进一步改善，从而达到凝聚民心、维护稳定，进一步密切了党群干群关系。

 （三） 扎实有效，基础设施得到加强

扶贫工作以完善扶贫项目管理为主，以茅草房改造工程和重点扶持村项目建设为重点，完成茅草房改选1309户；完成重点扶持村项目建设14个，巩固温饱示范项目1个，安居温饱项目1个；建成引水灌溉沟渠30余条，新增灌溉面积1330亩，改善灌溉面积5216亩；配合县交通局实施上允到大山县乡公路建设；4个村通达工程已全面启动；共实施农网改造和无电村建设726户，受益人口达3528人，通电率从xx的57%提高到73%。贫困农户的生产生活条件得到改善，全乡各族人民群众脱贫的步伐不断加快。

 （四）结构调整成效明显，产业建设稳步推进

 三年来，共改造老油茶地3000亩，新开发油茶面积1500

亩；新植花椒500亩；新开发茶叶基地2887亩；完成蚕桑基地建设1258亩；新开发橡胶面积2800亩，产业结构进一步得到调整，增强了发展的后劲。

 （五）精神文明建设和社会各项事业得到进一步发展

积极探索新形势下切实加强精神文明建设的新方法、新途径，在广大干部群众中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义及社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素质。提倡“崇尚科学、反对邪教”，引导群众移风易俗。以创建文明单位、文明村、十星级文明户和组织群众举行民间活动等为载体，促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展，人民群众的精神面貌有了可喜的变化。三年多来，共创建市级文明单位1个、县级文明单位2个，县级文明村2个，创建“十星级文明户”60户。深入实施“科教兴乡”战略，科技对农村经济增长的贡献率进一步提高，农民从中受益，并对科技的需求越来越迫切。社会保障、文化、广播电视等各项事业都取得了新的成绩，完成了891户的“村村通”电视卫星接收机项目建设，受益农户达4078人。

（六）社会稳定和民主法制建设进一步加强

乡党委除抓好党建、农村经济工作外，始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每个月召开一次全乡矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会治安综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织；落实综治责任制。安全生产工作方面，本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产，强化领导、强化管理、强化宣传，建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”；在在校学生中开展安全生产教育课；坚持街天上路抓交通安全生产工作等。由于措施得力，全乡社会稳定，确保全乡经济发展、人民和谐有了一个良好的环境。

社会主义民主和法制建设得到加强。主要是抓好“五五”普法，推进依法治乡进程，加强了对农村各套组织自身建设的领导，农村自我管理、自我教育、自我服务的村民自治得到进一步巩固，维护了群众自身的经济利益，保证了人民依法享有广泛的权力和自由，使广大农民真正能够依法管理自己，对涉及自己切身利益的事情有发表和决定权，有效地保障广大人民群众行使民主权利。

 三、党的建设取得新的成效

 （一）抓好党委自身建设，不断提高执政能力

 围绕建设立党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政、求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的乡党委班子为目标，严格按照乡党委建设“五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力提高领导驾驭农村工作的能力。一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出建立学习型社会的要求，我乡针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、 会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我乡把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。实行了领导挂钩村责任制，负责指导落实挂钩村的各项工作，每个领导班子成员每年下乡时间不少于三个月，要求领导班子成员每人每年为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我乡严格按照党委的职责范围，建立健全了《乡党委议事规则》，并严格按议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我乡先后制定和完善了《党委会议制度》、《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》、《副科级以上领导干部联系挂钩制度》、《领导干部考核制度》等各项制度。并要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，要求全体干部、职工转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事。由于大家有了高度责任心，明确了工作目的，从而改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面。通过以上的努力，把我乡党委班子建设成为一个团结务实，作风过硬，充满生机和活力的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

（二）加强党的 建设，夯实党的执政基础

党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的 是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的关键。三年多来，乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，以“云岭先锋”工程、“边疆党建长廊”建设、保持共产党员先进性教育活动、解放思想大讨论活动为契机，加强党的 建设。xx年年4月，按照县委的安排，全面完成了全乡村级“两委”班子换届选举工作任务。通过学习村级选举有关法律、政策和实施方案，广泛宣传发动，严格工作程序，依法进行选举。共选举产生村党支部委员39名；选举产生村民委员会主任、副主任、委员共31名，有4个村委会实现了村党支部书记、主任一肩挑，村支“两委”平均年龄38岁，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信，进一步优化了村“两委”班子结构。同时还调整配齐了乡机关各办公室人员和站所班子，增强了干部的事业心和责任感。

通过各种主题教育活动的深入开展，基层党组织的凝聚力、战斗力有了新的提高。牢记“两个务必”，大力发扬谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，坚持“从严治党”方针和“标本兼治、重在治本”的原则，深入开展了“依法行政、依法办事”警示教育、法律法规培训活动，机关作风、干部作风有了明显转变。工会、共青团、妇联等组织在 和农村经济建设中发挥了各自的职能作用，都取得了新的成绩。不断增强了乡、村两级党组织的创造力、凝聚力、吸引力和战斗力，保持党的先进性。

（三）切实加强以村党支部为核心的 建设

经济工作是全党的中心工作，而党建工作又是乡党委义不容辞的业务工作，抓好党的建设工作是抓好经济及其它各项工作的前提、基础和保证。一是乡党委始终坚持“自身抓党委、党委抓班长、班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展、发展见成效”的党建工作思路，突出支部关键、党员基础和干部保证三个重点。二是紧紧围绕“群众满意”的目标，以争创群众满意站所和干部为载体，坚持群众满意工程标准，提高素质增强本领能力，促发展，充分履行职责尽好义务，使广大党员的素质进一步提高，党性进一步增强，服务群众的本领进一步增强，有效地促进了共产党员先进性的充分发挥。三是以争创“五好村党支部”为目标，紧紧围绕发展的大局，贯穿提高党的执政能力这条主线，以“三级联创”为载体，大力加强党的 建设。三年多来，狠抓了党建阵地建设，新建了2个村级党组织活动场所，启动1个村党员活动场所建设，新建6个自然村党群文化活动室，党员活动场所也进一步得到改善，实现了8个村党支部基本都有活动场所、电教设备、桌椅、学习的“四有”目标。四是建立了党建目标责任制、领导、部门联系农村党建工作和科级领导为基层党组织讲课、农村无职务党员设岗定责、农村党建工作10项工作制度等制度，做到了党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。五是加大农村党员干部的培训力度，举办了村干部培训班9次，参训人数达170余人次，形成了每年一次大规模的农村党员干部素质教育培训、一次入党积极份子培训班的机制。有效地加强了全乡党的 建设，为构建和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强的组织、干部保证和人才支持。

 （四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展党员工作

 一是积极开展党员远程教育。三年多来，利用远程教学点共组织学习活动27次，参加的党员和干部职工达1345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。二是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了发展党员计划，三年多来共发展党员58名，消除了党员空白村组。三是切实加强对流动党员管理。对全乡外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。四是是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书153份，无职务党员设岗定责责任书签定率达89%。五是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。共推广党员科技示范户27户，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

 （五）狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风

乡党委以深入学习和实践“三个代表”重要思想为突破口，始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子以及各 （支部）每年召开民主生活会，都严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、澜沧县领导干部廉洁自律和党风廉政建设等方面要求对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委提出的“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求严格对照检查。进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

 这些成绩的取得，是县委、政府坚强领导，乡三班子精诚团结，全乡广大党员、干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不足，主要表现在：产业结构单一，经济增长方式粗放，发展后劲不足；基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难大；安全生产、信访工作有待进一步加强；党员干部开拓创新能力不够强，在难点问题的处理上还欠缺有效的办法和措施；学习抓的不是很紧，表现在忙于业务工作较多，真正进行系统理论学习和业务学习的时间较少；党员先锋模范作用发挥得不是很明显。我们将高度重视这些问题，采取切实有力的措施，认真加以解决。

 总之，三年多来，在县委、政府的领导下，乡党委以“三个代表”重要思想为指导，团结和带领全乡各族人民认真贯彻执行党的路线方针和政策，按照上级党委、政府的要求，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，在促进三个文明建设，推动社会全面进步的过程中做出了一定的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和上级党委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。在今后工作中，我们将认真总结经验，查找差距和不足，严格按照县委、政府的安排部署，进一步认识乡情，完善发展思路和工作思路，按照“团结干事、求真务实、奋发有为、开拓进取”的精神，创新工作方法、方式，与时俱进、扎实有效地抓好各项工作的落实，一如既往地为全乡经济发展、农村稳定、社会和谐而扎实工作。

 以上就是我代表党委班子所作的届中述职报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！

第四篇：届中述职报告

届中述职报告

市委组织部：

根据市委组织部关于届中考察的要求，现将本人2014年以来在审计领导岗位履行职责、工作情况作一个简要的汇报，敬请批评指正。

经组织提名，2014年3月市人民代表大会常务委员会任命本人为xx市审计局局长，根据局班子的职责分工，本人主持审计局全面工作，兼管办公室、重大

审计项目审定工作。

一、认真学习，明确职责，切实贯彻市委市政府决策部署。

本人作为市审计局的主要负责人，主要职责就是按照《审计法》规定，会同班子成员带领广大审计干部，结合xx的实际认真贯彻落实市委、市政府和上级审计机关的决策部署，围绕中心、依法审计，服务xx发展大局。

围绕职责的履行，近年来，我在自身学习理解的基础上，通过理论学习中心组、专题讲座和机关干部大会等形式，认真学习传达贯彻党的十七大、科学发展观、省市党代会精神，通过学习使我们广大审计干部深入理解全面建设小康社会奋斗目标的新要求和市委、市政府有关xx经济社会发展的决策部署，充分认识自身在落实科学发展观、促进社会和谐中的职责和责任，切实把加强审计监督与全面落实中央和省市党委、政府的决策部署结合起来，把做好各项审计工作与贯彻落实“三市并举”、“加快创业创新，建设生态文明，推进xx新跨越”战略结合起来，以促进科学发展、社会和谐为落脚点，完善制度、规范管理为着力点，依法审计、服务发展为切入点，适时调整审计工作思路和重点，提出“以科学发展观统领审计工作，紧紧围绕市委、市政府工作中心，坚持依法审计，全面履行职责，促进科学发展，促进社会和谐，服务发展大局；加快审计创新，深化审计转型，强化审计管理，加强队伍建设，再创新业绩”的工作总体要求，将审计工作置于xx整个发展大局统一谋划、统一部署，积极探索审计服务发展大局的措施，确保市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。

在围绕中心、服务大局的同时，我根据审计面临的新形势和审计作为政府“免疫系统”的定位以及省厅加快审计转型的总体要求，在认真总结近几年审计转型实践探索的基础上，根据现阶段经济社会发展、政府行政理念转变以及审计自身发展的要求，提出“五个转变、五个促进和五个必须”的审计目标与措施。围绕审计转型目标要求，通过外出考察、举办审计转型研讨会、领导干部读书班等形式，要求广大审计干部树立科学审计、民本审计、责任审计、开放审计、文明审计理念。加快审计工作五个方面的转变，注重审计目标、范围、方式、手段、管理等方面的创新，切实抓好全部政府性资金审计、绩效审计、经济责任审计、基本建设审计、计算机审计等重点，充分发挥审计机关的主动性、预防性和建设性作用，服务于xx经济社会发展大局。通过几年的宣传教育，围绕中心、服务大局、勇于创新、加快转型理念已深入人心，通过几年的实践探索，已走出具有xx特色的审计转型到新路子，并取得较好的审计成效。

二、总揽全局，协调各方，切实抓好各项审计工作的落实。

作为市审计局主要领导，在履行职责过程中，能够总揽全局，协调各方，充分运用行政资源抓好审计工作的落实。在广泛调查研究的基础上，提出年度审计工作目标、重点和思路，通过全市审计工作会议等形式将市委、市政府和上级审计机关的要求，贯彻到县市审计局和市本级各处室。并通过市本级、县市局目标责任考核、单项考核和工作责任分工等措施，将年度任务和工作层层分解到基层和处室。以基层调研、办公会议和业务会议等形式及时听取审计工作情况汇报，加强面上工作的检查与指导，确保面上工作的开展。

在总揽全局的同时，平时将主要精力放在抓重点、抓创新、抓协调上，集中精力解决一些创新性、全局性的重大问题。年初除了做好上下审计机关年度审计工作和项目计划衔接的基础上，根据市委、市政府年度经济社会发展目标和任务要求，在广泛调研、征求处室意见的基础上，认真搞好市定项目的计划安排，突出党委政府的工作重点和领导最为关注的问题，突出人民群众最为关心的问题，使我们审计工作紧扣市委、市政府的工作中心。根据审计转型的要求，为实现审计方式和手段的创新，这几年我们把全部政府性资金审计、绩效审计、计算机审计作为我们xx审计工作创新的重点，先后组织县市和市局处室业务骨干赴深圳、宁波、嘉兴等地考察学习，并以系统领导干部读书班、专题研讨会、项目交流评比等措施，切实推进我市审计工作创新，取得较好的成效。

对事关全局影响较大的财政同级审、县市长经济责任审计、以及市委、市政府交办的万松、银泰等房地产公司审计，能够会同分管的领导抓好审计力量的组织、方案的制定和项目的实施。在工作中注意协调与沟通，运用局务会议、重点项目汇报会等形式，把握总体运行情况，加强审计项目指导，确保审计目标的实现和审计成果的体现；加强重大审计项目的协调与沟通，争取被审计单位的理解和

支持，通过问题的分解、责任的落实使每年同级审报告反映的问题能够得到有效的解决；在自身依法审计的同时，我们积极配合市政府和财政及有关县市认真搞好省厅和上海特派办对市本级财政审计，景宁、青田、云和、龙泉等县市长经济责任审计，地方电力项目、“桑美”救灾资金审计的协调与沟通，做到主要领导亲自抓，落实专人具体抓，认真做好工作衔接、情况沟通、

后勤保障工作，努力实现认识配合服务三到位，切实维护了xx人民的利益，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。

三、依法审计，勇于创新，审计工作取得了明显的成效。

近几年我们在市委、市政府和省审计厅的领导下，根据审计工作总体思路和审计转型的总体要求，在班子成员的团结协作，全体审计干部的共同努力下，我市审计机关在促进科学发展、社会和谐、维护财经秩序、加强党风廉政建设方面发挥了积极的作用，取得了较好的成绩。2014年至今全市已完成审计项目1231个，查出违规金额152454万元，已上缴财政9033万元，核减工程造价39577万元，向司法纪检监察部门移送案件21件，审计报告信息被采用1878篇次；其中：市本级完成审计项目157个，查出违规金额75315万元，已上缴财政4777万元，核减工程造价14349万元，向司法纪检监察部门移送案件4件，审计报告信息被采用629篇次，审计工作得到市委、市政府和省审计厅的充分肯定。

在完成面上工作的同时，我们根据审计转型的要求，鼓励广大审计干部积极探索、勇于实践，市局的全部政府性资金审计、绩效审计、审计信息化工作在审计系统颇有影响，审计信息化、全部政府性资金审计在全国全省会议上作了典型介绍，审计管理系统（1拖n）模式被审计署指本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com定在全国推广应用；近几年共有污水处理工程调查、云和政府资金绩效审计、市本级社保资金、市交通部门财政收支审计项目等11个项目荣获省优秀审计项目，名列全省第四；共有市本级公路养路费审计调查等15个ao应用实例荣获审计署应用奖，18篇计算机审计经验入选审计署计算机审计专家经验库，“公路规费审计软件”等2个软件荣获省厅评比一等奖；市局连续两年荣获省厅审计信息化组织推进奖，连续两年在全省审计系统工作综合考核名列第五，市局党支部被市委授予“先进基层党组织”和“先进党支部”称号。

四、完善制度，规范管理，严格执行民主集中制。

作为单位主要负责人始终能坚持民主集中制，胸怀全局、作风民主，团结同志、知人善任，努力营造一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的局面。在总揽全局的同时，把握情况，协调各方，努力发挥班子成员的主观能动性和广大审计人员的积极性。去年根据“机关作风建设年”所反映的情况和管理薄弱环节修改完善了党政班子议事规划和机关内部管理制度。重大事项在充分调研的基础上，注意听取班子成员、非党同志和广大审计人员的意见，坚持班子集体研究、民主决策，有关年度工作安排、重大项目的审定、人事任免和安排、考核办法的完善、办公楼的搬迁与分配、大额经费的支出和设备采购等均能按有关规定和制度执行。由于能正确贯彻执行民主集中制，因此班子成员在重大原则问题上思想是统一的，班子成员之间也能相互信任、相互理解、相互支持，整个班子团结奋进，具有较强的凝聚力和战斗力。

为加强审计系统业务领导和扶贫联系村的指导，在抓好面上工作部署的同时，围绕审计工作重点和创新，基层班子建设等每年都安排一定的时间深入九个县市审计局和重点项目审计组及扶贫联系村进行调研，把握基层的工作开展情况，倾听各方面意见，加强面上工作指导。通过县市和重点项目调研、指导，审计转型理念更加深入人心，审计工作创新更加符合转型的要求，绩效审计和计算机审计能力与水平有了进一步提高；通过与地方党政领导的沟通，增加了部分人员编制，加强了基层班子建设，改善了部分办公条件，切实为基层解决了一些实际问题；通过扶贫联系村的调研，摸清了联系村的基本情况，与他们共商脱贫致富措施，在力所能及的范围，千方百计筹措资金，帮助贫困户和结对村改善生产、生活条件，使他们真正感受党和政府的温暖。

五、以人为本，多措并举，切实加强审计干部队伍建设。

能否实现审计系统“十一五”服务与转型两大工作目标，关键要有一支适应形势发展高素质的审计干部队伍。围绕高素质审计队伍建设，我们以机关夜学、专题讲座等形式组织广大审计干部认真学习党的十七大、科学发展观、社会主义荣辱观、省市党代会、人代会精神，通过学习讨论，力求审计干部全面准确理解，把握精神实质，不断提高政治理论水平，掌握宏观经济知识。通过平时的政治思想工作和每年一次的年轻人座谈会，了解干部的工作，倾听他们心声，鼓励他们树立正确的人身观和价值观，坚定理想信念，鼓励爱岗敬业，奋发有为。通过举办系统健身运动会和各种有利于身心健康的支部、工会活动，努力营造良好的工作氛围，进一步增强系统的凝聚力和战斗力，去年市局荣获国家体育总局全民健身运动先进单位。为适应审计转型，提高能力与水平，我们这几年采取专题讲座、外出考察学习、领导干部读书班、项目交流评审会等形式，有针对性地开展绩效审计和计算机审计等培训，进一步开拓审计干部视野，增强审计干部宏观辩证思维能力、分析解决问题能力、文字口头表达沟通协调能力，以适应审计转型的要求。以创优为目标，以考核为载体，对县市局、市局各处室、直属单位采取不同的目标责任考核办法、激励与约束并举，进一步增强审计干部的责任心和事业心，促使审计质量和水平有了进一步的提高。

六、廉洁自律，以身作则，切实履行党风廉政建设责任。

党风廉政建设事关审计机关的公信力和战斗力，廉洁从政是领导干部的基本要求。本人能够认真学习《廉洁自律的若干规定》恪守清清白白从政，堂堂正正做人的准则，时刻绷紧廉洁从政这根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，严格执行领导干部廉洁自律规定和审计“八不准”纪律，遇到人情往来首先问一个是否与工作有关，有关联尽量做好宣传解释工作，争取人家的理解支持。自觉置身于党内监督，行政监督、社会监督之中，以党纪国法和社会公德约束自己，切实做到公道正派，不以权谋私，涉及审计问题和人财物的处理，严格按制度规定办事，从不干涉具体事务。个人没有一个特定的生活圈和社交圈，也没有什么特别的爱好。由于审计工作性质，不可能有很多的社会交往，除了省厅、兄弟市县、上海特派办等公务接待应酬之外，八小时外基本在家看看电视、报纸、搞搞卫生。有许多的时间在办公室处理日常公务，努力做到勤政廉洁，干净干事。

作为审计系统主要负责人，不仅要自身廉洁自律，更要切实履行“第一责任人”职责，本人高度重视系统党风廉政建设，充分发挥纪检组的作用，加强对系统党风廉政建设督导。一是加强思想教育，通过理论学习中心组、党员电教课、廉政专题讲座、现身说法等形式，开展纪律和廉政正反案例教育，推进审计廉政文化活动，努力构筑思想道德防线。二是落实目标责任，每年初结合审计工作实际，专题研究系统党风廉政建设，制定系统反腐倡廉工作意见，落实党风廉政责任制，把责任分解落实到各分管领导和处室，并纳入县市局和本级目标责任考核。三是抓检查落实。要求局纪检组除了平时的审计回访、纪律征询外，还开展纪律和制度执行情况的专项检查，重点对审计“八不准”纪律、审计公告制、经费自理制、组织审计招投标制等廉政措施，以及行政管理制度、内部审计风险防范制和审计执法责任制等执行情况进行检查，分析纪律和制度执行的问题与原因。适时调整直属分局内部科室职能，完善内部制约控制措施，从机构制度完善上加强廉政风险的防范。至今全市审计系统没有发生违法违纪的问题。

七、自我评价及存在的问题与措施。

过去的两年虽然在审计局长的岗位上，做了一些工作也取得了一定的成绩，这离不开市委、市政府和省厅的正确领导，更离不开班子成员相互理解、相互支持和广大审计干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的谢意。回顾两年的工作总的来说，本人平时能够认真学习，不断提高自身修养和理论水平，工作上有较强的事业心和责任心，能够以审计事业为重，尽心尽责，求真务实，扎实工作，大胆开拓，勇于创新。在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，以科学发展观统领审计工作，紧紧围绕经济建设中心，认真贯彻市委、市政府和省厅的决策部署。在廉洁自律方面，能够保持清醒的头脑，严于律己、廉洁从政、干净干事。为人胸襟宽阔，与人为善，以诚待人，能够坚持民主集中制，与班子成员团结共事，带领广大审计干部依法审计，服务大局，充分发挥审计建设性作用，在促进xx经济发展和推进审计转型等方面取得了明显的成效。但离党和人民的要求、广大审计干部的期望仍有较大的差距。存在的问题主要有三方面：

一是在培养干部的同时，如何用好用活用足现有中层领导和非领导职数，仍有一定的问题。二是如何加强政治思想工作，调动广大审计干部积极性，还缺乏行之有效的办法。三是根据审计转型的要求，在现行人员结构基础上，如何进一步提高审计人员的素质和能力，还值得研究。在干部培养使用问题上，虽然还有少量领导干部职数，尽管我们与人事部门做了大量沟通工作，但现行人事管理体制，行政机关和参照管理事业单位职位不能混岗使用的规定，严重影响了我们部分干部选拔任用。我们将继续努力做好沟通工作，争取组织人事部门理解，采取逐个盘活的办法，按照《党政领导干部选拔任用条例》规定用好用足领导与非领导职数。以人为本，从关爱审计干部的角度，进一步加强政治思想工作，切实增强责任心和事业心。完善工作机制和目标责任考核，进一步调动广大审计干部的积极性。根据干部队伍现状和审计转型的要求，把好进人关，通过选调和招考逐步改善审计队伍年龄和知识结构。同时要实行分类指导，通过业务培训、外出考察、项目交流、专题研讨等措施，加强现有干部的培养，使他们能够适应审计转型、依法审计、服务大局的要求。

届中述职报告

第五篇：市物价局班子届中述职报告

市委检查组同志：

本届班子已经履行职责近三年了，市物价局班子届中述职报告。现在，我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。

近三年来，在市委、市政府的领导下，在省物价局的指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，全面树立和落实科学发展观，以以经济建设为中心，立足我市“三化”进程，搞好“三个服务”。继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。以完善政府定价和收费机制为重点，深化价格改革，加强定价、收费的监督检查，大力整顿价格和收费秩序。加强政府定价和收费管理，大力整顿价格秩序，预防价格突发事件的发生，为减轻企业和群众负担，保持价格总水平基本稳定，为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境，现将我局班子两年来的工作情况作如下述职，请予审议。

一、履行职责情况

市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规；管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费；负责价格监测、预警和监审，指导行业协调价格，开展价格信息、事务和成本调查等工作；监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费，查处价格、收费违法行为；指导、监督市直有关部门和县（市、区）价格的管理工作，协调平衡县（市、区）、部门、企业之间重大商品或服务价格，处理行政事业收费和其他有关收费争议等。近三年来，我局领导班子本着对党忠诚，对人民事业高度负责的精神，依法履行职责，认真实践对社会的公开承诺，主要做了以下工作：

（一）认真学习，提高政治素养，拓展工作思路

我们通过“三个代表”重要思想的学习，按照市委提出“三化”的要求，提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路，得到上级领导的赞成和干部职工的认同，并在工作实践中认真加以落实。

2014年，根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》（中发20号）和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神，按照市委先教办、督导组的安排部署，我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件，开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先，于2014年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，提出“树党员形象，做岗位先锋”的目标。从2014年2月16—23日，我局组织全体共产党员用6天时间，集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。其次，通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反辣、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作，成效显著，得到了市委督导组的肯定。目前我局学习活动转入了整改提高阶段。

（二）加强管理，树立良好形象，造就一支适应新时期物价工作的干部队伍

１、加强制度建设。我们加强了领导班子建设，班子成员分工协作，尽职尽责。建立健全了岗位目标责任制，实行季度、半年阶段考核，年终全面考核制度。在完善原有制度的基础上，修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度，并汇编成册。用制度管人，提高了工作效率，使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

２、加强队伍建设。按照党政干部竞争上岗的有关规定，确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节，对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争，充实了中层干部队伍，优化了科级干部的知识结构和年龄结构，解决了多年来中层干部不到位的状况，为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基矗

为了适应新形式下的物价工作，我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓，加大了干部培训力度。一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及《价格法》等法律、法规及世贸知识。组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、wto知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在**、贵阳等地举办的培训班；二是强调了对新进人员上岗前的培训。通过学习，增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感，提高了业务工作水平。2014年7月，我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习，并组织各科（所）室负责人15人用2天时间专题进行“三个代表”重要思想学习纲要的学习。

３、加强廉政建设。我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。政府价格主管部门既有行政审批权，又有监督检查权，因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政，是对领导干部的考验。正人先正己，班子成员带头遵守国法、党纪、政纪，以及各级党委、纪委党风廉政建设、廉洁自律的各项规定，并制定了相应的措施。一是实施党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，明确廉政责任，召开专题会议研究制定全市物价系统党风廉政建设工作计划和教育学习、监督检查、作风整顿、考核评比的具体方案，使廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。二是把廉政教育放在突出位置，立足教育，着眼防范。始终做到预防为主，警示在先，通过大会教育、个别谈话等形式，尽早提醒。三是坚持以管理权、钱、人为重点，围绕审批、管钱、用人三个方面加强廉政建设，建立了行政审批责任追究制度，加强对行政审批全过程的监督。凡属行政审批的重要事项，由科（室）提出意见，经分管领导审查，交局长办公会研究决定。在用人问题上，严格遵循《党政领导干部选拔任用条例》的规定，坚持中层领导干部按程序竞争上岗，新进人员逢进必考的原则。在经费支出方面，严格执行财务制度，500元以内的开支由办公室主任签字，500元以上的开支由分管局长签字，5000元以上的开支由党组集体研究决定。四是推进政务公开，加强效能建设。出台了《首问负责制》、《失职追究制》等10项制度，做到“四个结合”：政务公开与减少行政审批事项和行风评议相结合、政务公开与目标职能纠风工作相结合、政务公开与党风廉政责任制相结合、政务公开与 和制度建设相结合。把服务单位和人民群众关心的收费、价格申报审批程序、承办程序、价格违法案件审理制度、价格执法办案程序、价格举报投诉等办事程序对外公开，阳光作业。聘请政务公开义务监督员9名，近三年来已召开座谈会5次，自觉接受社会各界和群众的监督。到目前为止，领导班子成员、干部职工都严格遵守了各项规定，没有发现违法违纪行为。

（三）加强调查研究，一切从实际出发

1、倡导“求实”精神，做到讲实话、办实事、不浮夸。坚持实事求是，是对各级领导干部最基本的要求。这一点，对于直接面向群众的物价工作者尤为重要。因此，在工作中，作出任何一项决定，布置任何一项任务，都力求做到从实际出发，最大限度地符合人民群众的愿望和要求，力争做到每一项工作都能让基层满意，让群众满意。如从2014年4月起，要求已进行农网改造抄表到户的农村居民用电全部实行同网同价。但由于农网改造的进度参差不齐、改造率有高有低，造成同网同价的执行有一定难度。其中习水等四县以农村稳定和供电企业亏损为理由迟迟没有执行。为此，我局班子成员分别带队到习水等四县开展调研，与当地政府和供电企业讲解政策，并向省物价局、市政府请示，请省局、市政府共同与省市供电局、相关县政府协调。经各方共同努力，2014年8月开始，全市13个县（市、区）全部实现同网同价，使农村居民用电平均降幅0.15元/kwh，年可减轻农民负担达1200万元。今年，按照×价格29、30、200号”关于调整我省电网电价”和*价格31号“关于调整发电用煤价格”等文件精神，我局专题向市政府汇报，在全市开展发电用煤价格、电价执行情况调研，并同时与电力部门一起对同网同价等调价精神全面的、形式多样地向社会各界作了广泛宣传，结合我市实际情况，积极实施电价改革方案，在我市全面执行了目录电价，纠正了个别县高于目录的销售电价，对低保、五保户的优惠政策抓到了位，使文件精神得到了很好的执行。

2、加强调查研究，指导基层工作。为提高工作的针对性和有效性，切实把调查研究作为一项基本功，使之与推动工作紧密结合。班子成员经常深入基层调查研究、了解情况、听取意见、现场办公，切实转变机关工作作风。近三年来，多次到县（市、区）物价局、有关单位开展调研和检查指导工作，每人少的5次，多的7次以上；到帮乡扶贫、党建示范带、精神文明示范带、社区建设联系点指导工作30余次；组织了两次较大规模的农村涉农收费公示、清理越权审批调研工作，掌握了第一手材料。根据调研情况，局班子成员分别在《_》、《日报》、《价格信息网》等媒体上发表了《与时俱进，依法治价，创新物价工作》、《牢牢把握监管职能，紧紧抓住为经济服务》、《努力开创县级物价工作新局面》等30余篇文章，并将撰写的物价工作调研报告及时印送给各有关单位和领导参考。

（四）与时俱进，开拓进取，搞好“三个服务”

1、为发展经济服务

——为发挥价格配置资源的基础性作用，根据我市的具体情况，为支持农村经济的发展，制定了种子、烤烟复合肥、蚕茧等销售、收购价格，放开了油菜籽收购价格，引导农业生产结构调整，降低了农民生产成本，增加农民收入；及时组织实施了成品油价格调整，使我市成品油价格平稳运行。

——为支持我市集体、私营企业的发展，对105家企业共178个放开商品价格进行了价格认证，增强了企业对外竞争的能力，为顺利打入外地市场创造良好的前提条件。

—(小编推荐你关注91考试网 网wWW.91exam.org)—为形成合理的水价调整机制，按照价格政策，在充分考虑群众承受能力及企业发展的基础上进行实地调研、反复测算，审批了*市等县（市）的自来水价格和污水处理费，在全省率先推行污水、垃圾处理收费制度，每年可筹集资金1300万元。为防治污染，保护我市生态环境，加速经济发展，起到了积极作用。出台了*市12个县（市）45个水利工程供水价格，每年可筹集资金2014万元；根据《政府价格决策听证暂行办法》的规定，召开了自来水价格听证会，充分听取消费者、经营者、专家和有关方面的意见，我局测算后经市政府同意，报经省局批准执行，对两城区自来水价格进行了适当调整，为基础设施建设筹集资金年约800万元。

——为支持地方公路建设，利用国家公路“收费还贷”的政策，每年为我市公路建设筹集资金2014万元，促进了我市公路建设的迅速发展，路网结构得到有效改善。。

——为优化投资软环境，增强投资者的信心，积极抽调业务骨干到行政审批改革办公室配合行政审批清理工作，并在物价系统统一政策界限，通过市行政审批领导小组审查，取消了农药价格审批等21项审批项目。

——加大对行政事业性收费进行年度审验的力度，述职报告《市物价局班子届中述职报告》。 近三年来全市共取消不合理收费项目118项，降低60个收费标准，合并10项收费项目，注销5个收费许可证，为社会减轻负担约1990万元；将行政事业性收费项目20项75个标准，按规定转为经营服务性收费，对公路、桥梁、旅游、景点、停车场制作收费公示牌，坚持亮证收费，对无证收费的一律按违反《价格法》进行查处，进一步规范了收费行为。

2、为基层服务

为稳定物价队伍，调动基层物价部门工作的积极性，我遵循“领导就是服务”的观点，把为基层物价部门、服务单位、干部职工提供良好的服务，视为份内之事。经常听取他们的意见和建议，不断端正服务思想，改进服务态度，提高服务质量，尽最大所能为基层提供帮助，为他们创造良好的工作环境。通过我和班子成员的共同努力，各县（市、区）物价局统一设置了办公室、价格股（科）、收费股（科）、物价检查所（科），帮助解决了人员编制，全市物价检查干部全部列入公务员管理。为务川、习水、赤水等县（市）解决了办公场地、办案车辆，对基层达标检查所匹配资金20万元。在局机关内部，想方设法为职工办实事、解困难，在政治上、工作上、生活上给予他们力所能及的关心和帮助。

3、为群众服务

——2014年春耕期间，我市部分县出现化肥价格上涨情况，我闻讯后立即召开会议专题研究，组织人员专题调研，及时将情况向市委、市政府和省物价局汇报。从四月二十三日起，每天准时向省局报送化肥价格监管日报表。选择了有代表性的赤*县为调查点，分析化肥价格的变化情况。同时按照市政府交办的牵头组织农业、质监、工商、供销等部门参与的对化肥价格过快上涨实行临时于预措施的要求，提出了具体实施方案报市政府，同时发各县（市、区）执行，及时平抑了化肥价格，农民化肥行调查经测算，为市水利局出台了海龙水库用维护了农民的利益。

——对市公共汽车公司关于要求市内各线路客运票价提价的请示和市供排水公司关于提高一户一表材料安装费用及二次供水运行费用的请示，进行了认真研究和测算，在考虑群众承受能力和社会稳定的情况下，没有同意市供排水公司提高费用。对市公共汽车票价的调整经政府同意，积极开展了此项工作的听证会筹备工作，维护了我市客运票价、供水价格的正常秩序和广大消费者的利益。

——在对物业管理标准审批收费方面，我们首先考虑的是维护业主的利益，然后再考虑物业管理公司的适当利润，审批了×等10余家物业管理公司收取物业管理服务费标准，进一步规范了市区物业管理收费。

——2014年，为规范全市医疗服务价格，促进卫生事业健康发展，我局根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于颁发×省医疗服务价格通知文件精神，及时召开全市医疗服务价格工作会议，要求全市市级、县级非营利性医疗机构必须严格执行新的医疗服务价格标准，明确了两城区非营利性医疗机构的收费级别。同时根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于印发〈×省医疗及格管理暂行办法〉的通知》文件精神，在广泛调查并选定具有代表性的乡镇卫生院进行成本测算的基础上，召开全市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格听证会，并结合经济发展水平及群众承受能力的实际，适度调整了我市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格，出台了《×市乡（镇）社区医疗服务价格管理暂行办法》，促进了我市乡镇和社区卫生事业的健康发展。

——今年来，由于受国内经济发展和价格总水平运行的影响，我市粮食等农副产品价格有所上涨，为维护消费者的利益，我局在进行市场调研的基础上下发了《关于进一步加强粮食、农贸市场价格及市场监管的紧急通知，使我市由于粮食价格上涨带动相关的食用油等副食品及农业生产资料上涨的非正常因素得以控制，确保了广大消费者特别是广大农民的合法权益，维护了正常的市场价格秩序。

（五）坚持依法行政，促进物价工作健康高效运行

在依法行政方面，我的总体考虑是，物价工作要逐步改变以往单纯依靠行政命令的工作方式，充分发挥法律法规在日常行政工作中的规范、引导作用，不断提高依法行政的水平。

1、加强执法监督。围绕群众普遍关心、社会普遍关注的重点、热点工作开展了重点执法监督检查。开展了对春运客运票价、教育收费、机动车辆和路桥收费、下岗职工再就业收费、农村电价收费、食盐价格、成品油价格、黄金周旅游价格、工商和集贸市场价格、药品及医疗服务价格等专项检查，共查处一般价格违法案件1009件，重大价格违法案件15件，违纪金额达1947.45万元，已清退消费者607.60万元，上缴财政287.00万元。

非典期间，为维护防治“非典”药品及相关商品的市场价格稳定，成立了领导小组，制定了工作计划，出台了预防“非典”工作预案等一系列措施，并带头值班，参加市场检查。在市场检查中，对医疗单位和药品经营户采取发放提醒函的方法事先告知，对一般价格违法行为进行告诫、警告和处罚相结合，全市组织了45个检查组对1000余家医疗机构、药店（房）、中药材批发市尝超市等经营单位进行检查。对5家医疗机构发出限期整改通知，对26家药店提价销售药品的价格违法行为进行了处罚，及时规范了经营者的价格行为，稳定了非典期间相关商品的市场价格。

2、管理与服务并重。在工作中，注意把握规范管理和文明服务这两个依法行政的重要环节，坚持“一手抓管理，一手抓服务”。

一是深入开展越权定价行为专项治理工作，积极清理行政审批，切实规范政府及部门的定价行为。今年，根据《国务院办公厅关于贯彻实施行政许可法工作安排的通知》(国办发99号)、《省政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》、《×市人民政府关于贯彻实施行政许可法深化行政审批制度改革的意见》和《×市行政审批制度改革领导小组办公室关于全面开展行政许可规定和行政许可实施机关清理工作的通知》文件精神，我局高度重视，结合我局实际，制定了《×市物价局关于贯彻实施<行政许可法>深化行政审批制度改革工作的意见》，成立了以程兴念同志为组长的×市物价局贯彻实施行政许可法、清理行政审批工作领导小组，同时要求各县（市、区）物价部门也要成立由主要负责人牵头的领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分工明确，责任落实，不走过场，不流于形式。在依法清理行政许可实施主体和收费项目，规范行政审批行为的过程中，严格按照行政许可法的规定，对行政许可中没有法律、行政法规规定的收费项目一律都予以了取消,并及时上报了市行政审批制度改革领导小组办公室。

二是认真落实涉农价格和收费公示制度，全面推行收费公示，建立行政事业和企业价格（收费）员制度。目前全市已对241个乡（镇）、街道办事处、4222个行政村、249个集贸市场，2115个应公示的单位，进行了挂牌公示。共制作公示牌2718个，发放收费公示表34100余份，聘请价格义务监督员5304人，建立了农村价格义务监督站230个，形成了县、乡、村三级价格监督网络。涉及农村乱收费问题的情况反映渠道畅通，对减轻农民负担起到了有力保障，使涉农价格和收费公示牌在农村看得清、读得懂、留得住，根本上杜绝了农村乱收费问题。

三是全面推行全市行政事业性收费公示制度。目前，我市所有收费单位都按照物价部门审核的收费依据、项目、标准进行了公示，严格按照公示内容进行收费。从2014年全市价格举报中心收集汇总的材料反映，行政事业性单位的乱收费行为明显减少，效果明显，到达了推行公示制的目的，优化了我市投资环境。

3、依法治价，加强收费管理。一是贯彻落实了《国家发改委、

财政部关于降低部分涉及农民负担收费标准的通知》（发改价格2353号）及黔财综5号文件精神，对涉及取消、免收、降低的部分涉农收费项目的农业、畜牧、公安、水利等八个单位，进行了《收费许可证》的注销或变更。二是按照《价格法》和《政府价格决策听政办法》有关规定，主持召开了×门票价格调整听证会听取各方意见，经我局测算报省物价局同意，已由市人民政府批准执行。三是我局会同市教育局、财政局及时召开了关于义务教育阶段推行教育收费“一费制”收费办法的工作会议，制定了《关于在义务教育阶段学校推行“一费制”收费办法的实施意见》，在提高认识，充分领会文件精神，严格政策界限，加大宣传力度，做好教育收费的公示工作的基础上，切实发挥好乡（镇）、街道办事处价格义务监督员的作用，在我市全面落实教育收费“一费制”工作

4、强价格信息监测分析，为党委、政府和上报有关部门的决策提供依据。2014年，由于受粮食、建材等价格上涨，带动相关产品价格波动，价格监测工作显得尤为突出和重要。按照国家发改委和省局的要求，全市加大了价格信息监测工作力度，加强分析预测粮食、主要农副产品、钢材、水泥、石油、煤炭等重要生产生活资料价格走势，增强分析预测的科学性、准确性。在“禽流感”疫情期间，坚持了每日对肉类以及相关商品的市场价格监测和上报工作。上半年共向省局报送七个价格监测表（97份次、51个品种，综合分析材料9份次）；为市政府提供粮食、农资、煤炭、建材等价格上涨调研分析材料6份次，专题汇报3次；各县（市、区）物价局也分别向县政府报送资料，务川、凤岗等县以简报方式向县政府报送一周市场价格分析。

5、加大价格法规、政策宣传，强化价格举报工作。以“3·15”、“5·1”、“12·4”为契机，局班子成员亲自率队上街宣传解答。同时，利用报刊、电台、电视、手机短信、宣传车、黑板报等多种形式进行价格法规、政策的宣传。12358价格举报电话开通以来，我经常到举报中心了解投诉举报情况。举报中心共接听消费者咨询1500余次，签字受理群众举报32件，对价格举报投诉，做到事事有答复，件件有落实。

（六）坚持民主集中，加强班子建设

近三年来，我局班子成员一起，完善了《×市物价局党组重大问题决策征求意见制度》、《×市物价局党组集体领导工作制度》、《×市物价局行政分级会议制度》，规范了局党组会议、局长办公会议、案件审理会议等制度。凡属人事问题、行政审批、大额经费开支、价格违法案件处理等重大事项，均分别由局党组会、局长办公会、案件审理会集体研究决定，从不搞一言堂，充分发挥了班子成员的智慧。通过集体领导与分工负责相结合，在民主生活会班子成员坚持展开批评与自我批评，经常与中层干部、老同志谈心交心，征求意见，改进工作，增强了班子凝聚力。

（七）主动接受人大监督，严格执行人大决议

局班子成员在履行职责中，始终把贯彻执行好国家和地方的法律法规以及人大的决议作为加强法制建设、依法治价的重要内容，要求各科（所）室、县（市、区）物价局不但要熟悉和掌握国家和地方有关价格工作的法律法规，而且要在工作中自觉贯彻执行好。凡是每年人代会的人大工作报告、政府工作报告，我们都认真学习、坚决贯彻。自觉接受人大监督，主动请示汇报，不断改进工作。高度重视人大代表的建议，要求机关工作人员摆正主人与公仆的关系，切实把办理代表建议与加强物价工作结合起来，与开展调查研究和解决热点、难点问题结合起来，作为推动和改进工作，提高依wenmi.net法行政水平的重要手段，放在重要位置，认真抓好。建立了局长与分管局长、业务科室负责人和直接承办人四级责任制，做到任务到人，分工办理。对一些重点、热点、难点问题的建议，我都亲自过问、督促办理。其他建议也都实行专门办理，由相关科室负责人上门答复，当面听取代表意见。近三年来，我局共办理人大建议3件、政协提案10件，代表满意和基本满意率都是１００％。市二届人代会闭会期间的代表批评和建议，我们也十分重视，作了认真研究和及时办理。凡属我局的规范性文件和工作总结、简报及调研报告等都及时报送市人大财经委。

在全体干部职工、局班子成员和自己的共同努力下，2014年度我局被省物价局评为物价工作综合考核二等奖，价格信息工作一等奖、全国价格监测工作先进单位、全国价格认证wenmi.net工作先进单位、市计生工作“三结合”先进单位、办事处社会治安综合治理先进单位。2014、2014年度我局被省物价局评为物价工作综合考核一等奖。2014、2014年，两次获得市直机关年终职能目标综合考核优秀奖、市级精神文明单位。2014年获得市直机关年终职能目标综合考核一等奖。

二、存在的主要问题

近三年来，我局班子成员团结一致，在各自的岗位上尽职尽责地工作，在物价系统全体干部职工的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有很远差距，我们的工作还有许多差距和不足，主要有：

一是学习缺乏系统性、计划性。由于工作繁杂，时常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，静下心来钻研理论的时间不够，一定程度上影响了学习的质量和效果，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及wto知识和物价业务知识学得还不够系统。

二是物价干部队伍自身建设还有待进一步加强。随着计划经济向社会主义市场经济的转变，价格工作已从“定调价”为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。因此，需要继续加强对干部的教育和管理，促使其更新知识，提高政治、业务素质，提高执法水平和依法行政能力，使物价部门真正成为市场执法权威机构。

三是对议定工作的落实抓得不够，对制订完善的各项制度还应抓落实，出效果。我们十分重视决策，力求提高决策的科学性和可行性，但对决策的执行情况，特别是对执行结果的督查做得还不够，导致有些工作虽然花了大力气，但实际效果却不太明显。

四是对《价格法》的宣传和执法力度还不够。《价格法》颁布

6年来，我市各级物价部门虽然做了大量宣传工作，但在宣传的深度和广度上还不够，需要下大力进一步做好宣传工作，使之家喻户晓。在依法治价方面，对一些部门、垄断行业乱收费行为，处罚力度不够。

五是要进一步加强新时期价格理论的调查研究，拟出重点调研课题，更好地指导工作。

三、下一步工作打算

针对存在的问题，我们将进一步认真反思自身和全局工作，增强做好本职工作的责任感和使命感，并切实做好以下几方面的工作：

（一）继续加强理论学习，抓好干部队伍建设

当前和今后一段时期的重要任务就是学习、宣传、贯彻、落实好党的十六大和十六届三中全会精神，用“三个代表”重要思想统揽价格工作。要进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《价格法》等法律、法规，学习社会主义市场经济知识、科技知识、wto知识和各种专业知识，不断拓宽知识面，提高运用理论指导工作和解决问题的能力。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风，建立起学习、调研和创新的机制，形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制，健全在职干部自学制度和理论学习考核制度，牢固树立起全心全意为人民服务的思想，努力实践好“三个代表”重要思想，与时俱进，研究物价工作的新情况，解决新问题，真正把物价部门建设成为让市委、市人大、市政府、市政协放心，让部门和群众满意的单位。

（二）坚持依法办事，规范执法行为

把依法治价、从严治队作为行为准则，严格办事程序，努力提高工作质量和效率。我将站在全局的高度，观察问题、思考问题、研究问题、解决问题，做到服务到位不越位。按照特事特办、急事急办的原则处理事务，端正服务态度，增强服务时效，提高服务质量。同时，广泛深入地宣传《价格法》，严格执法程序，加大执法力度。

（三）严格执行制度，提高机关效能

虽然已经完善了各项工作制度，但在执行过程中还存在不到位现象。要进一步依法治价、用制度规范物价干部，加强制度的执行力度，规范完善相应的制度监督机制，使我局的各项工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。加强机关效能建设，抓好政务公开，努力把我局建设成为运转协调、公正透明、规范高效、依法办事，文明行政的政府部门。

（四）增强大局观念，搞好中心工作

继续保持和发扬以往工作中敢想敢干的精神，我局班子成员将进一步认真贯彻落实市委、市政府和省物价局的重大决策，积极完成物价工作的各项目标。一是正确履行价格管理职能，完善政府定价，深化价格改革，加强收费的监督检查，大力整顿价格和收费秩序，强化价格法制建设，提高服务水平。二是重点解决好两个难点（“就业”和“三农”问题），三个热点（教育、医药、住房）和四项改革（电力、民航、铁路、供水行业改革）中的价格问题。建立错案追究制度，积极探索统一部署与个别指导相结合，专项检查与重点检查相结合，调查、提醒、告诫与行政处罚相结合的监督 新方法。三是运用价格杠杆促进我市需求增长，减轻企业和群众负担，保持价格总水平的稳定。

（五）强化公仆意识，做到廉政勤政

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步加强党风廉政建设工作，重点从职工教育和部门职能纠风工作方面入手，按照温家宝总理在国务院召开的廉政工作会议上强调的2014年政府系统廉政建设和反腐败工作所要求的五个方面为准则，深化权力观教育，加强职工教育，加强监督检查，进一步增强党员干部“立党为公、执政为民”意识，坚持正确的政治方向，培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。把警示教育作为思想政治工作的重要内容，坚持从小节抓起，从点滴入手，警钟常鸣，防微杜渐，增强拒腐防变能力。

我们将不断增强责任感和使命感，以“三个代表”重要思想为指导，虚心听取意见，进一步解放思想，切实改进工作，带领全局干部职工，开拓创新，狠抓各项工作的落实，以实际行动履行好物价工作职责，不辜负组织和群众对我们的信任和期望，为我市经济持续健康发展和社会稳定做出新的贡献。

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其他述职报告优秀范文5

企业党建工作述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告

企业党建工作述职报告(精选多篇)

第一篇：国有煤矿企业党委书记谈党建工作述职报告

在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安

全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门；组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元（不含支付改制费用），员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾

区捐款献爱心

我们响应中央组织部关于党员交纳“特殊党费”的号召，积极组织全公司党员中开展向地震灾区捐款献爱心活动，全公司党员积极交纳“特殊党费”，共收到特殊党费45276.3元，其中我本人和十五矿矿长伍世尧各交纳1000元。公司党委还发动广大员工向四川灾区捐款，由于发动面广，员工觉悟高，响应热烈，共收到公司员工捐款287804.02元

，是来宾市企业员工个人捐款最多的单位。公司同时捐了5万元，总计共337804.02元，受到上级领导的高度称赞。

七、开展党内扶贫帮困活动

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质

我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新的党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作

我们根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展“党员身边无事故”活动，推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬， 在员工中闪光”等活动，要求做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果，起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合，与提高党组织凝聚力相结合，与党建工作创新相结合，与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训

公司中层以上管理人员中95％以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的先进性不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度

在发展党员工作中，我们有意识地向生产一线倾斜，并做到“三个突出”，即突出综合素质，重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年；突出岗位结构，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人；突出合理分布，特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点，近两年来，突出抓好一线农民工骨干入党，东矿、五矿已有5名农民工入党，有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范，使农民工处处感受到党组织的关怀，树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前，规范了发展党员工作制度，加强了对入党积极分子的教育培养，有意识地交任务、压担子，变“自然成长”为“帮促成长”，使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动，积极推荐公司的优秀共青团员入党，不断壮大员工中党的力量。今年以来，发展新党员13名，23名预备党员转正，有14名积极分子向党组织递交了入党申请书，为党组织输入了新鲜血液。

十二、推进双文明单位创建活动

组织各部门做好“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。

第二篇：2014年党建工作年度述职报告

20xx年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、xx市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现xx年xx县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将 xx年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、xx市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子 “合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设

按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《xx市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设，促进干部作风转变

围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会2次，上党课5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

第三篇：2014年村党建工作述职报告

各位领导，同志们：

大家好!今天我汇报的题目是：狠抓队伍教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以来，我村 在镇党委政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧围绕 建设强基固本，打造一流争创先进的工作思路，为自身在党建工作中定目标、定职责，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作方略，以开展创先争优活动为契机，以学习宣传贯彻党的十八大精神为动力，团结带领全村广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，发扬“团结、奋进、坚韧、创新、图强”的精神，勇于追求卓越，多措并举，全面提升了党建工作整体水平，有力地推进了全村经济和社会事业快速发展。下面，我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职。

一、抓制度;力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的 建设，使 建设更加规范。

二、深入开展创先争优活动，激活力，作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村 重要议事日程之中，总支月月有安排，季度有检查，半年有总结，年终有评比，规范完善了党员星级评定管理、无职党员“设岗定责”和公开承诺制度，充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性，提升了党员形象，密切了党群关系，增强了基层党建工作的活动，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词，学习党的政策，互相讨论交流，开展了学习典型比发展，党员之间比奉献活动，激发了党员活力，使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用，开展环境整治，每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除，全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度，为群众送温暖，送政策，一切服务于群众，加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用，深入开展“学党章，守纪律，转作风”教育活动，不断深化为民服务的意识，在服务中找差距，在服务中比奉献;四是巩固阵地建设，以远程教育为平台，开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展，使党建工作的核心工程、党员队伍建设不断增强，打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气，政治坚定，作风优良，学识丰富，业务熟练的高素质党员干部队伍，使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展

作为党建第一责任人，必须保持清醒的头脑，必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，必须坚持宗旨意识，公仆情怀，相信群众，依靠群众，充分发挥总支的牵引力和带动力，创机制谋发展。深入群众开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，认真听取民声，了解群众所需、所盼、所想、悉心问民生，留察民意，真心表真情、用心汇民力，通过疏理建议，制定了具体方案，明确了工作职责、工作标准、完成时限和具体责任人，确保事事有人管，件件有着落，赢得了全村党员群众的大力支持。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，我村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系;二抓培训，增强落实能力;三抓宣传，构建浓厚氛围;四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的执行力度，促进了村工作顺利开展，全村重大事项，村 严格把关，按照“四议两公开”工作程序进行，实现了民主管理、民主监督、民主决策。

第四篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

冠山乡党委书记：李军辉

2014年，在县委、县政府的坚定领导下，本人团结和带领党政班子成员，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧扣“党员强素质、班子强能力、发展添活力、社会创和谐”的工作目标，突出组织领导求落实、基础工作求规范、管理机制求创新、工作方法求创优的工作特色，全力构建党建工作新局面。全乡形成了“组织强起来、党员干起来、群众动起来、效果升起来”的良好态势。为加快全乡经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。下面，我就今年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵的意见。

一、以加强执政能力建设为核心，进一步加强领导班子和干部队伍建设

按照科学执政、民主执政、依法执政建设的要求，紧绕增强执政能力这一主题，不断提高了领导班子的领导水平、执政能力和干部“亲民、为民、富民”意识。

（一）加强思想政治建设。加强党的建设，思想政治工作须先行。始终把理论武装和更新知识结构作为基础性工作，通过学习中国特色社会主义理论体系和十七届三中、 会精神，特别是结合深入学习实践科学发展观活动的开展，在全乡党员中掀起学习党的十七届 会精神学习高潮，进一步搅动了全乡干部群众科学发展，加强基层党组织建设的思想大解放，不断提高了乡村两级干部的思想政治素质，引导广大干部增强解放思想、更新观念和加快科学发展的自觉性和坚定性，达成建设和谐、文明富裕新冠山共识。同时，加强政策法规、业务知识、科学文化知识的学习，帮助干部开阔视野，完善知识结构，提高综合素质，使党员干部的知识结构和能力更好适合新形势下执政兴业、科学发展的需求。

（二）注重发挥乡党委政治核心作用，强化自身建设。按照乡党委“五个好”的要求，坚持内强素质、外树形象、争创优秀党委。坚持民主集中原则，严格执行党委议事和决策机制。我个人坚决执行县委县政府、乡党委的各项决议、决定。坚持集体领导与个人分工负责

制，凡事都做到与其他班子成员通气、交换意见。在涉及“三重一大”问题的决策，都先广泛征求干群意见，再提交班子集体研究决定，不搞“一言堂”，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，善听各方面的意见和建议，不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互推心置腹、坦诚相见，在班子中形成了互相配合、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围，增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

（三）坚持重规范和求创新并重，选好配强 班子。严 格用人标准、严明用人程序、严肃用人纪律、严肃工作作风。结合村（社区）党支部和村委会换届选举工作，进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评选等制度，探索和推行村干部“述职述廉、公推一选、公推直选”的新机制，减少和避免了用人上的失误，真正把德才兼备、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔使用到村级班子上来。

（四）以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。建立和完善党政会议议事制度、中心组学习制度、工作纪律和岗位责任制等整套规章制度，将县委、县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，使 建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

（五）抢抓廉政建设，树立起了良好形象。作为乡领导班子的“班长”，坚持做到廉政自律，从自身做起，自觉遵守一把手“四个不直接分管”规定，严格按制度办事，以身作则带动大家进一步落实党风廉政建设责任制，开展了农村党务、政务、村务公开的常态活动；整合民政、财政、计生、农医等站所资源，建立了一个便民服务中心，并成立了党支部，集中人员实行“三公开、三到位”工作制度，大大方便了群众办事。

二、以加强 建设为重点，增强基层党组织的战斗堡垒 以“三项创建、乡镇规范化建设、学习实践科学发展观活动、机

关效能建设”工程为契机，立足新的实践，努力实现基层党建工作的创新（观念、机制、方法）。

（一） 实施“八大工程”，深化“三项创建”活动，努力创建亲民为民富民乡镇好班子和农村红旗党支部。从2014年始到2014年，利用2年的时间，以抓好“六个一”工程为核心，深化争创“三民”乡镇好班好活动，实现群众满意度、党员干部素质、工作效能、为民服务的本领、经济和社会发展实力“五个明显提高”的目标（六个一即为：健全一套规章制度、规范工作程序；帮扶一名贫困对象；培植一个富民产业，引领群众致富；抓好一个党建示范点；设立一个便民服务中心；记好一本民情日记）。同时，以实施“七大工程”为载体，深化争创农村红旗党支部活动，实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”目标。（“七大工程”即为：实施党建示范工程、农村党建阵地工程、党员先锋工程、党员暖心工程、党员素质提升工程、发展党员“牵引”工程、村级干部“双述双评”工程）。为解决“两委会”无办公场所、党员无阵地困难，今年，投资70多万元按时按质按量完成了浒岭、坪上、分湖、桂元四个村级组织活动场所的建设任务，提前实现了全乡所有村都有村级活动场所的夙愿。

（二） 扎实有序开展科学发展观活动。按照县委的统一安排，立足我乡实际，精心组织，突出实践的特色，务求高效，做到行动快、部署全、措施实，对各个环节、方法步骤、时间进度、工作重点，高标准严要求全面推进我乡深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成效。我乡在切实做好常规动作的同时，自选动作务求创特色，在走访调研活动中，组织乡村二级党员领导干部开展了“访小康产业户问致富经验、访老党员老干部问发展良策、访上访意见户问事情原委、访低保困难户问衣食冷暖、方返乡农民工及流动党员家属问就业现状”为主要内容的“五访五问”活动，先后共走访70多户“五访”对象，通过“访富问路求良方、访贤问计集民智、访怨问源为民安、访弱问难解民困、访群问愿听民声”活动的开展，进一步加强了党群鱼水血肉联系，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层

组织、促进科学发展”的具体目标，为全乡的经济社会又好又快发展指明了方向。

（三） 集中时间、人力、物力，着重在办公场所、运行机制、便民服务、圩镇建设“四规范”上想新法出实招，多措并举推进乡镇规范化建设，取得了较好效果。为规范办公场所和工作运行机制，提升政府形象，在完善各项规章制度的基础上，投资56万元新建了一栋650平方米的综合便民服务大楼，整合计生办、民政所、财政所、土管所、综治办、司法所、农医所等站所资源，组建便民服务中心，集中人员到服务中心办公，成立了便民服务员中心党支部，实行“服务基层超市化”，为群众提供方便快捷的服务；投资6万元对行政楼进行了重新粉刷和装饰，大大改善了办公和接待条件；另外，为丰富干部的文化娱乐生活，重新硬化篮球场和羽毛球场等运动场所，新置了篮球架、羽毛球和乒乓球桌，为打造一个颇有山乡特色的机关庭院，对机关前庭后院同时整治，铺设彩砖，兴建一个面积200余平米的干部娱乐交流园，还在院内新装六盏欧式路灯，兴修一条300米、宽

1.2米的环行政办公楼的休闲路；搞好圩镇建设，优化人居环境。以新农村建设为契机，加强了圩镇美化、绿化、亮化和硬化工作，规范了交易秩序，杜绝了占道经营行为，所有的上摊小贩和农民自产农副产品一律规范到农贸市场内交易，圩镇面貌焕然一新。

（四） 以加强机关效能建设活动为契机，开展了“机关效能提升年”活动，创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇创新的高素质干部队伍，塑造了“勤政廉洁、务实高效”的机关新形象。

（五） 依托产业，纵向整合，组建专业经济合作社催生乡土人才，大力实施“三培两带两服务”工程。按照“产业建支部、党员带头富、农民增收入”的工作思想，依托已形成一定规模生产、销售等环节联系较紧密的农业产业，通过建立“支部十协会”模式，形成党员为骨干、乡土人才为依托、社员参与、风险共担、利益共享的经营共同体，去年在福全村创建了庙上奔头养牛产销专业合作社的基础

上，今年又新创建了杏口绿源茶油专业合作社，并与永丰绿海茶油公司签订了长期合作合同，油茶产品全部销给绿海茶油公司，注册了“绿源”商标，专业合作社吸纳乡土人才4名，举办油茶种植使用技术培训3期，受训群众达400余，催生乡土人才10多人，联系党员23名，培养党员干部3人，发展社员34户。

三、以巩固先进性教育长效机制为重点，抓好党员教育、发展和管理。

（一）通过外出参观、外派培养、以会代训等形式加强党员干部的教育培训，提高“两委”干部管理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织村书记、主任外出参观新农村建设3次，6人参加县党校大专学习，1名书记到南昌参加农业产业化参观学习。

（二）发展党员工作有序规范。严格按照发展党员“十六字”方针，重点发展新农村建设中涌现出来的优秀青年、致富能手、退伍军人和外出返乡人员，全年发展党员12名，7名预备党员转正。

（三）建立流动党员登记制度，加强对流动党员的动态管理。通过年初的摸清流动党员底数、实行流动党员活动证制度，尽量使流动党员持证外出，及时发放流动党员小读本，参加外出所在党组织活动。认真组织举办一期返乡党员（农民工）创业就业培训班，切实为他们解决困难。与此同时，重点扶持了冠山村在外创业返乡人士谢苏招和坪上村返乡党员邱永明创办村卫生室。加强离退休党员的管理，每月定期召开退休老干党支部会，增强他们的荣誉感和归属感。

存在的问题和不足：

1、乡镇规范化建设缺口资金较大；

2、有些村干部理论水平、政策水平不够高、工作责任心不够强；

3、有些村班子年龄老化，后继无人；

4、党员老龄化问题。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断推进我乡农村党建工作：一是积极包装项目向上立项争取，多方筹措资金，打造干净舒心的园林乡政府机关；二是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍综合素质，增强农村干部对党建工作的认识，促使他们视党建

为一切工作的重要措施常抓不懈；三是加大“双强”型年青村干部的培养和使用力度，为推动新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

第五篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

各位领导、同志们：

2014年11月,根据组织安排,我担任南塔办事处牛圪崂村党建员，近一年来，在县委、政府的正确领导下，我坚持贯彻落实县委、县政府的工作部署，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新，在一定程度上提升了党的执行力，有力地推进了全村各项事业的发展。下面，我就履行牛圪崂村党建工作情况述职如下：

一、落实党建工作情况

1、从制度建设入手，抓党支部自身规范化建设，建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主 制度，按时收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；扎实开展党员活动，促进党支部规范建设。

2、加强政治学习，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高群众对党的认识，按程序确定积极分子、 1

加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求，按程序坚持公开公正。对申请入党的同志积极培养，使群众对发展的新党员心服口服，起到了正面引导作用，本年纳收了4名预备党员。

3、以“创先争优”活动为载体，加强队伍管理。为促进“解千家困、暖万人心”活动的有效开展，在挨家挨户进行摸底调查，掌握第一手资料的基础上，对帮扶对象采取三项帮扶措施，一是对老、弱、病、残没有劳动能力的帮扶对象进行物质帮扶；二是为青壮年这些有劳动能力的帮扶对象积极联系用工单位，与帮扶对象面对面的洽谈，帮他们找到一份可以解决实际困难的工作。

二、抓好理论学习，理清工作思路，谋划好全年工作

在做好各项工作的同时，我们还以抓党建促各项业务工作深入开展。今年以来，我们以机关纪律作风整动活动为学习主线，加强政治业务学习，加强党员的思想政治工作，狠抓队伍建设，学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。通过学习，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。结合工作实际，确定了“抓班子、带队伍，抓目标、保重点，抓管理、重落实，抓稳定、促和谐”的工作思路，对2014年全年各项工作及早进行谋划，努力做好

开篇布局这篇文章，围绕新农村建设主题，我们从转变村干部的思想观念和拓宽工作思路入手，深入开展了调研，通过座谈会，实地走访等多种方式和途径，了解掌握了村子的经济发展、党的建设、村务管理、精神文明建设等方面状况，共同制定了村上发展规划。协商解决了在共建过程中遇到的问题。

三、发挥优势 ，着力帮村解决实际困难

作为党建员，不仅要帮助村上建立完善党建工作，而且还要帮助村解决实际困难，这是党建员义不容辞的义务。想群众之所想，干百姓之所干，谋人民之所谋，一心一意，从小事做起，从真实开始。我从去年11月份担任南塔办事处牛圪崂村党建员以来，45次去牛圪崂村进行调查了解村情村况，几乎和每个村民说家常问疾苦。

“民以食为天”，得知村上最盼望能有一口水井，解决村上吃水困难的问题，，于是(91考试网：WWW.91exam.org)我和新当选的村支部书记霍生彪多次商议，决定多方筹资，不收村民一分钱，给村里无偿打一口水井。于是我们跟本村的几位企业界人士联系，说了打井的想法，得到了他们的赞同和帮助，很快筹资16万元。我们抓紧动快，用了一个月的时间实施完工。当村民们吃上了新打的井水，个个喜笑颜开、赞口不绝！我们在村上举行了隆重的庆典。会后我个人拿出了2014元钱，看望了10户

老党员和贫困户，有一位残疾老教师激动地说：“还是党的领导干部好！”

与此同时，我和村干部一起深入村户，帮助二十多户村民制定切实可行的脱贫致富计划，帮他们找信息、搞贷款，落实资金，有几户村民已进入实施阶段。我们还在重要路口、道边等部位，书写标语，设立党建牌，给村民发了党建员“连心卡”。把工作实实在在落在老百姓的心坎上。投资一万多元对活动室进行了维修，添置了办公设施，软件上墙。又争取来六万多项目款为新窑梁村打了一口井，现已投入使用。

通过这一年党建工作活动，让我真切地感受到，只要我们共产党人，设身处地为老百姓办实事、说实话，我们党的威望和形象会更加鲜活与高大。

四、不断加强自身建设

在近一年中，每次遇到重大行动我都与驻村干部、村务领导们一起坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，迎难而上，保持冷静，敢于面对矛盾，解决矛盾。在勤政上带头的同时，我也特别注意在廉政方面以身作则，加强廉洁自律。以实取信于民，找准做人的坐标，在工作中始终抓住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，首先对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则。同时，我也加强对党员的教育。

回顾一年来的工作，我虽做了一些工作，但我也清醒的看到，在工作中还存在一些问题和不足，有些工作不尽完善，这也为我今后的工作提出了更高的要求，但我有信心在县委、县政府的正确领导下，在同志们的帮助下，不断完善自我，全力以赴投入工作，在新的一年里认真加以解决和提高。各位领导、各位同志，以上是我一年来对履行党建工作的汇报，敬请批评指正，提出宝贵意见和建议。

谢谢大家！

党建员：张晓曦

二〇一四年十一月

 

  

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其他述职报告优秀范文6

区人民代表大会常务委员会副主任述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告

区人民代表大会常务委员会副主任述职报告(精选多篇)

第一篇：区人民代表大会常务委员会副主任述职报告

xx年，我继续担任区人民代表大会常务委员会副主任、党组副书记职务。一年来，协助常委会主任重点抓了常委会和机关建设，扎实有效开展人大工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

一、加强业务知识学习，提高履职能力

今年，我积极参加了上级人民代表大会常务委员会组织的赴井冈山学习考察，学习了外地人大经验，平时在加强政治理论学习 的基础上，把法律法规的学习作为重点，主动研究人大工作，先后学习了《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《监督法》等有关法律法规，增强自己的法律意识，提高依法办事能力，知识面有了较大的拓展，使研究人大工作更加符合实际。在常委会的工作安排上，做了大量的调查研究工作，组织了人大代表培训班和乡镇人大工作座谈会，注重与主任和班子其他成员一起研究成功的工作经验，用科学发展观统筹人大工作，抓住重点，突出工作创新，实现了人大工作把党的意图通过法定程序变成国家意志，与全区工作大局的紧密结合，推进我区经济建设。

二、认真组织代表活动，充分发挥代表作用

我按照人民代表大会常务委员会年初工作重点，始终把代表工作作为人大工作基础来抓,认真安排组织代表工作和活动。一是组织活跃代表小组活动，落实常委会组成人员固定联系代表制度。二是把提高代表素质放在工作首位，组织代表分乡镇开展代表培训，并请上级人大领导为人大代表进行了法律知识讲座，使我区各区级人大代表都接受了培训。三是精心组织筹备好人代会，为代表审议各项工作报告，决定发展大计提供良好条件。四是对于会议期间和闭会期间代表建议，认真组织好转办督办工作，对于重要建议批评意见，确定了督办责任人，落实了重点督办责任，及时反馈，提高了代表满意率。五是认真组织了代表对城市建设情况视察活动，认真研究落实代表提出的建议意见，重视发挥代表的作用。

三、加强干部监督，指导对乡镇人大工作

按照常委会任免办法，对拟任人员加强了日常监督。在指导乡镇人大工作方面，组织制定了xx年乡镇人大工作指导意见，组织了对乡镇人大主席的业务培训和学习考察活动，坚持实行乡镇人大主席列席常委会例会制度，召开了乡镇人大工作座谈会，采取上下联动方式开展检查、视察、调查，加强了常委会与乡镇人大的密切联系，有效地推动了乡镇人大工作的创新发展。

四、抓好人大机关建设,实现机关有序运转

从加强教育，健全制度，严格管理入手，突出了机关“为代表服务，为常委会服务”的服务意识。在主任和各方面支持帮助下，组织了对原有各项制度的进一步完善工作，采取多种形式积极开展机关科学发展观学习活动，创建学习型、务实型、创新型机关，机关建设进一步加强，工作的主动性、积极性进一步增强，呈现出奋发向上、团结、和谐的工作氛围，年初确定的各项工作任务都圆满完成，取得了较好的工作成绩。

五、服务全区中心工作，保持廉洁自律

结合学习实践科学发展观活动，我们加强常委会班子成员的思想工作沟通，把主要精力都放在研究、实施工作上，人民代表大会常务委员会的班子建设团结、和谐、奋进，始终坚持从大局着眼，站在人民代表大会常务委员会角度，与区其他班子协调一致共促发展，维护全区改革、发展、稳定大局。按照区委的统一安排部署，积极主动完成乡镇、村和企业的联系包扶工作，解决乡镇、村在发展中遇到的问题，对重点工作给予特别关注，提出了意见和建议。认真学习xx届 会精神和中纪委关于党政干部廉洁自律的有关规定，经常反思自己，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持防微杜渐，保持廉洁自律本色，在工作中坚持党的领导，服从大局，为我区经济社会发展贡献自己应尽的职责。

第二篇：人民代表大会常务委员会副主任述职报告

 

述职报告

**县人民代表大会常务委员会副主任、党组副书记***

本人自2014年元月任县人民代表大会常务委员会副主任，一直分管内务司法（民宗侨台）委员会工作，任职期间主动围绕党委、政府的中心工作，认真履行人大监督职责，积极投身招商引资、经济建设主战场，为本地的经济社会发展作出努力，特别是在县综治平安建设和法治合格县创建中，不遗余力，勤恳工作，为我县连续三年被省评为平安创建先进县、综治先进县和法治江苏合格县创建先进单位作出积极的贡献。

一、主要工作实绩

1、服务中心、招商引资实绩

任职以来自己始终把服务中心、招商引资放在首位，在担任县纺织指挥部副指挥、第三招商团副团长、大项目招商引资温台组组长时，能集中主要精力抓招商引资，个人先后引进中大、金马、新源房地产开发项目三个，总投资近10亿元，仅土地出让金达1.8亿元。带领有关部门引进入开发区工业项目超亿元两个，香港通瑞包装有限公司投资1.2亿元，上海震峰高能能源制造有限公司投资1.5亿元。在担任县级领导项目帮办过程中，尽全力为客商服务，先后帮办江南纺织（投资1.5亿元，已投产）、名流新天地（投资5亿元，占地460余亩，一期已竣工）等大项目，都能按要求落实。

2、创新创优实绩

在担任副主任期间，积极主动参与人民代表大会常务委员会集体领导，不断开拓创新人大工作。

一是实行“一府两院”工作报告常委会票决制，票决制方案是由常委会组成人员在深入评议的情况下，对报告的完整性、报告的质量、报告人的态度等方面进行无记名投票综合评价，当场宣布票决评价结果，此项制度得到省人大赞许，并被市评为创新奖。

二是开展了人大代表向选民述职活动，对于促进代表履行职责，发挥代表作用起到了积极推动作用。

三是实施了代表议案建议“四单”办理制。即代表议案建议实行议案建议交办单、限期办理答复单、落实整改督办单、代表建议反馈单，有效保证代表议案建议的落实。

四是开展“两优一先”评比表彰活动。即开展优秀人大代表评比活动，优秀议案建议评比活动，议案建议先进承办单位评比活动。

上述四项创新举措，均得到省、市人大的赞赏，也收到了良好的社会效果。

3、为群众排忧解难办实事实绩

任职以来，始终坚持“情为百姓系，利为百姓谋，权为百姓用”，尽心尽力为群众办实事办好事。

一是关注民生，为挂钩的扶贫村、特困户排忧解难。几年来共挂钩扶贫村5个，特困户4个，经常深入村、户了解情况，解决困难，特别是挂钩王集的刘滩、张坝两个村，先后拿出近万元为他们解决实际问题，使两个村面貌大有改观。

二是关注民意，认真做好人大信访工作。任职期间分管人大信访工作，无论是全国、省、市人大转来的信访件，还是收到的人民来信或接待来访都做到热情接待，认真办理。几年来共收到上级人大交办和自己收到接待的来信来访180余件（次），都能做到四个百分之百，即：所有来信来访件都能做到件件记录在案，随时可查，达到100%；所有来信来访都及时拆阅，及时接访，进行分析归类，达到100%；所有来信来访都要交办，都要把办理责任落实到单位、个人，达到100%；所有来信来访回复，达到100%。

4、有潜在、长远效应的打基础工作

发展是政绩，稳定也是政绩。任职期间，如果说有潜在、长远效应的打基础工作最重要的是维护稳定工作，本人分管内务司法、民宗侨台工作，联系公、检、法、司、信访、宗教等单位，在法治**创建，维护稳定方面还是尽心尽力的，特别是在社会治安综合治理创建最安全地区和法治合格县创建过程中，扎实工作，取得了明显成效，使我县连续三年被评为省社会治安安全县、综合治理先进县，创建法治江苏合格县先进单位。

二、理论学习和廉政建设两项表现

1、理论学习

理论是行动指南，对于理论学习，一直是十分重视的。在政治理论学习方面，始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观放在学习的首位；在其他理论学习方面，始终把建设有中国特色社会主义、市场经济等作为学习的重点。除坚持县委中心组学习外，还坚持经常性自学，选学选读一些原著，并坚持记学习心得，每年学习笔记都不低于5000字，通过学习，武装了头脑，指导了工作，联系了实际，在改造客观世界的同时也改造了主观世界。

2、廉政建设

廉生威，是各级领导干部的座右铭。自己从部队到地方，从担任纪委副书记兼监察局长，到检察院检察长，直至当，一直把“廉洁奉公”作为做官的本线。切实按照中纪委廉洁自律的各项规定办事，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该干的坚决不干，不该去的地方坚决不去，始终保持党员领导干部廉洁自律的本色。

三、自己最不满意的一项工作

应该说，从部队到地方，工作40余年，满意的很多，不满意的有之，说最不满意的一项工作，还是招商引资，虽然说引来一些项目，甚至是大项目，但距市委要求，距**发展要求，还有一定距离，今后将尽最大努力，为招商引资再作贡献。

第三篇：人民代表大会常务委员会副主任2014年述职报告

我于2014年1月任县委期间。现将任期内学习，思想，工作作风，廉洁自律，存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

一，政治思想学习情况

2014年至今，为了提高自身的政治理论和业务知识水平，积极认真地学习贯彻邓小平理论，"三个代表"重要思想，全面系统地把握科学发展观的精神和基本要求，通过对国情，省情，县情的深刻认识，坚持按照客观规律和科学规律办事，为了认真执行党的各项方针政策和法律法规，除认真学习贯彻党的十七大会议精神和省，市，县党代会精神外，针对县人民代表大会常务委员会全年工作计划，还系统地对《监督法》，《税收征管法》，《预算法》，审计法》，《统计法》，《质量技术监督法》，《消费者权益保持法》，《价格法》，《公路法》等法律法规进行了学习和贯彻。除积极参加县委中心学习组和单位的学习外，还主动加强自身的政治理论和业务知识的学习。通过认真阅读原著，普篇通读和重点精读相结合，撰写了近5。5万字的学习笔记。撰写学习心得5篇，近1。2万字。在学习中，注重实效，不走过场，把自学与交流心得体会以及专题讨论结合起来，基本上做到学得进去，写得出来。通过学习，增强了做好新形势下人大工作的责任心和使命感。提高了自身拒腐防变抵御风险的能力和自身的思想政治素质和业务水平的不断提高。

积极参加县人民代表大会常务委员会机关作风 活动，按照省，市，县党委的要求和布置，认真学习贯彻省，市，县委文件精神，充分认识到新形势下加强机关作风建设的重要性的紧迫性，特别是领导干部要充分发挥表率作用，通过作风 活动，彻底转变自己的思想作风，工作作风和生活作风。进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以饱满的政治热情，振奋的精神状态，良好的思想作风，为做好新时期人大工作尽好职，服好务。

为了坚持以科学发展观统领人大工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，保持同人民群众的密切联系，把中央的精神同普定的实际紧密地结合起来，组织部分县人大代表和县人民代表大会常务委员会财经环境工委对全县部分乡镇和县直有关部门就"夜郎湖水资源污水治理情况"，"夜郎湖库区1万亩绿化造林项目实施情况"，"县城区整脏治乱工作情况"，"2014年，xx年年，2014年县政府十件实事办理情况"，"乡财县管工作"，县非税收入管理"，"县支农资金统筹情况"，"县重大项目实施情况"以及县发展改革，经贸，城建，粮食，国税，地税，质监，环保，供销，物价等单位的工作情况进行了调查研究，协助指导撰写了调研报告，为党委决策提供参考，为县人大对县政府及其工作部门实施有效的法律监督和工作监督提供了依据。

通过认真学习贯彻邓小平理论，"三个代表"重要思想和科学发展观，在思想上始终坚持马克思主义信仰和中国特色社会主义的理想信念，提高了政治鉴别力和政治敏锐性，坚定党的基本路线不动摇。在解决世界观，人生观，价值观问题上，努力增强改造主观世界的自觉性。坚决执行党的路线，方针，政策和法律法规，把自己的言行统一到党委的统一布置上来，脚踏实地的做好本职工作。防止随意性，片面性，绝对化，简单化和"有令不行，有禁不止"的现象妆生，增强自己抵御各种腐败思想侵蚀的能力，坚持廉洁自律，遵守和维护党的纪律，反对自由主义，坚持解放思想，求真务实，真抓实干，创造性地做好各项工作。依靠群众和同志商量办事，克服形式主义，官僚主义，真正做到把维护好和实现好最广大人民的根本利益落实到我县经济社会发展的各个方面，落实到我的具体工作中。作为我是一个非党领导干部，一定坚持党的领导，对党忠诚，肝胆相照，荣辱与共，经得起任何风险，困难，诱惑的考验。

二，履行工作职责情况

我在县人民代表大会常务委员会分管财政经济与资源环境保护工作，与县的经济社会发展息息相关，联系紧密。为了普定奋力提速发展，实现黔中崛起，促进我县又好又快发展，加强了对我县国民经济和社会发展计划执行情况，县级财政预决算的监督。听取和审议了县人民政府关于2014年，xx年年县级财政决算的报告和2014年，xx年年县级财政预算执行和其它财政收支情况的审计报告；审查批准2014年，xx年年县级财政决算；听取和审议了2014年县级财政预算草案报告；批准了2014年县级财政预算；听取和审议了县人民政府关于2014年，xx年年国民经济和社会发展计划执行情况及2014年国民经济和社会发展计划报告。组织部分县人大代表和县人民代表大会常务委员会财经与环资工委对上述审议报告在县人民代表大会常务委员会听取和审议前分赴全县部分乡镇和县直科局进行调查研究，指导财经环资工委写出调研报告，提供县人民代表大会常务委员会审议参考，在县人民代表大会常务委员会对上述报告审议后，协助县人民代表大会常务委员会对上述审议报告作出审议意见。

听取和审议了普定县国家税务局和地方税务局2014年以来贯彻实施《税收征管法》和《税收征管实施》及税收工作情况的报告；听取和审议了普定县质量技术监督局2014年以来贯彻《贵州省技术监督条例》及技术监督工作情况报告。听取和审议了县工商局2014年以来贯彻实施《消费者权益保护法》及工商工作情况的报告；听取和审议了县人民政府贯彻实施《公路法》及交通工作情况和贯彻实施《物价法》及物价工作情况的报告。同时组织部分县人大代表和县人民代表大会常务委员会财经环资工委对上述法律法规的贯彻执行情况在县人民代表大会常务委员会财经环资工委对上述法律法规的贯彻执行情况在县人民代表大会常务委员会听取和审议前分赴我县部分乡镇和县属科局进行调查研究，指导财经环资工委写出调研报告，提供县人民代表大会常务委员会审议参考。在县人民代表大会常务委员会对上述法律法规贯彻执行情况进行审议后，协助县人民代表大会常务委员会对贯彻执行情况作出审议意见。

第四篇：人民代表大会常务委员会副主任2014年述职报告

我于2014年1月任县委期间。现将任期内学习，思想，工作作风，廉洁自律，存在的不足和缺点等方面的情况述职如下：

 一，政治思想学习情况

 积极参加县人民代表大会常务委员会机关作风 活动，按照省，市，县党委的要求和布置，认真学习贯彻省，市，县委文件精神，充分认识到新形势下加强机关作风建设的重要性的紧迫性，特别是领导干部要充分发挥表率作用，通过作风 活动，彻底转变自己的思想作风，工作作风和生活作风。进一步弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以饱满的政治热情，振奋的精神状态，良好的思想作风，为做好新时期人大工作尽好职，服好务。

 通过认真学习贯彻邓小平理论，”三个代表”重要思想和科学发展观，在思想上始终坚持马克思主义信仰和中国特色社会主义的理想信念，提高了政治鉴别力和政治敏锐性，坚定党的基本路线不动摇。在解决世界观，人生观，价值观问题上，努力增强改造主观世界的自觉性。坚决执行党的路线，方针，政策和法律法规，把自己的言行统一到党委的统一布置上来，脚踏实地的做好本职工作。防止随意性，片面性，绝对化，简单化和”有令不行，有禁不止”的现象妆生，增强自己抵御各种腐败思想侵蚀的能力，坚持廉洁自律，遵守和维护党的纪律，反对自由主义，坚持解放思想，求真务实，真抓实干，创造性地做好各项工作。依靠群众和同志商量办事，克服形式主义，官僚主义，真正做到把维护好和实现好最广大人民的根本利益落实到我县经济社会发展的各个方面，落实到我的具体工作中。作为我是一个非党领导干部，一定坚持党的领导，对党忠诚，肝胆相照，荣辱与共，经得起任何风险，困难，诱惑的考验。

 二，履行工作职责情况

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第五篇：人民代表大会常务委员会副主任述职报告

xxxx，男，汉族，大学本科文化，xxxx年3月出生，xxxx年9月参加革命工作，xxxx年9月加入中国共产党，xxxx年12月任西丰县人民代表大会常务委员会副主任、党组副书记，人民代表大会常务委员会副主任述职报告。任职以来，分管县人大机关建设、老干部、信访和人事代表办公室等项工作。任职期间，注重政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，坚持原则，真抓实干，勤政为民，廉洁自律，取得了优异成绩。具体述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

任职以来，除积极参加县委中心组和人大机关组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，又能抽出一定的时间自学。尤其是在党员领导干部“三讲”活动和共产党员先进性教育活动中，表现的更为突出，并能以此为契机，重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，学习“三个代表”的重要思想和党的“十六大”及十六届三中、四中、五中全会精神，不断丰富自己的政治头脑，提高政治敏锐性和洞察力，牢记党的为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，并注重相关的业务学习，不断提高自身的政治素质和业务素质。

二、积极参与并组织县人民代表大会常务委员会的重要活动

1、认真做好各次人民代表大会的筹备工作。任职以来，共召开了4次人民代表大会，4次担任大会秘书长职务，全面负责大会前的各项筹备工作及会议期间的各项事务。为使大会开得圆满成功，每次会前都多次召开协调会和筹备会，勤于思考，周密安排，认真部署，狠抓落实，做到万无一失。

2、积极参与人民代表大会常务委员会的各项决策，并做好组织工作。自2014年换届以来，参加县人民代表大会常务委员会主任会议52次，协助主任支持召开县人民代表大会常务委员会25次。在主任会议和常委会作出重大决策之前，都能提前准备，深入实际，开展调查研究，坚持理论联系实际，认真思考，反复论证，形成自己的意见、观点和看法，并在讨论过程中勇于建言、纳谏，使县人大及其常委会的决定权充分有效地发挥。在司法个案监督工作中，能与人民代表大会常务委员会几位领导一起，经过赴外地考察，多方征求意见，几易其稿，制定了《xxxx县人民代表大会常务委员会司法个案监督暂行办法》，这对增强我县公安司法机关的法制观念，主动接受监督，促进公正司法奠定了基矗同时，在深入农村调查研究，征求意见过程中，感到我县生态环境人为破坏比较严重，农田水利设施薄弱，就积极建议主任会议在充分调查的基础上，尽快制定相应政策，要求政府采取有效措施，加大保护和整治工作力度，切实解决生态环境恶化的问题。于2014年县人民代表大会常务委员会作出了《关于加强生态环境建设，大力发展设施农业的决定》和2014年人民代表大会常务委员会会通过了《xxxx县人民代表大会常务委员会关于加强生态环境建设的决定》。县政府对此高度重视，并针对县人民代表大会常务委员会两个《决定》的要求，制定并采取了一些有力措施，使我县生态环境明显好转，工作成效比较显著。

3、积极参加常委会的“三查(察)”活动。每年初，县人民代表大会常务委员会都要组织全体委员检查全县备耕生产和产业结构调整及全县重大招商引资项目等工作，每次都能积极参加，认真了解情况，在常委会议上能阐明自己的观点，提出可行的意见。每年末，常委会要组织全体委员对每次人代会审议通过的《政府工作报告》决议执行情况进行视察，无论是从车辆安排还是视察的时间和内容，都能亲自安排和部署，并认真参加视察，对有关问题，提出自己的想法和意见。同时还要受市人大的委托，安排并组织好每年市人大代表的视察活动，撰写视察报告上报市人大，受到好评。

三、积极完成自己分管的各项工作任务

(一)人事代表方面

l、完善了人民代表大会常务委员会人事任免的各项制度。为了更好地行使人民代表大会常务委员会的人事任免权，严格把好用人关。在人民代表大会常务委员会历次干部任免过程中，始终坚持任前审计、法律知识考试、表态发言和颁发任命书制度，述职报告《人民代表大会常务委员会副主任述职报告》。 与此同时，还规定拟任命的“两院”检察员、审判员及正副庭长时，坚持任前测评、考察和公示制度，任命前同常委见面。2014年，经多方考察和论证，起草并制定了《xxxx人民代表大会常务委员会人事任免办法》，于2014年1月7日在县第十五届人民代表大会常务委员会第25次会议通过。几年来，共任免国家机关工作人员127人次。

2、加强了对“一府两院”领导干部的监督工作。几年来，县人民代表大会常务委员会十分重视对“一府两院”任职领导干部的评议监督。2014年以来，人民代表大会常务委员会都要对人大任命的政府委、办、局的领导干部进行评议，每年年初都能按人民代表大会常务委员会主任会议的安排，认真组织政府职能部门的一把手在常委会上述职，汇报总结上年工作，安排部署新一年的工作打算和努力方向。年末，也是在人民代表大会常务委员会主任会议的安排下，认真组织评议调查小组成员，深入到乡镇及相关委、办、局对被评议单位进行考察评议，采用召开民主测评会和座谈会及个别谈话的办法，全面、细致地考察评议班子和领导干部的工作和各项任务指标完成情况，并及时反馈，达到解决问题和推动工作的目的。同时在常委会议上，被评议单位和领导干部进行述职，常委会经过认真评议，按分数评出满意、基本满意和不满意单位及优秀、胜任、基本胜任的领导干部，以文件形式通报全县，评议效果很好。2014年11月，评议了县城环委、县劳动和社会保障局、县工商局三个单位，共测评1323人，谈话308人，评议调查后及时向三个评议单位领导班子反馈意见，并形成评议调查报告分别向主任会议和人民代表大会常务委员会汇报，经人民代表大会常务委员会组成人员认真评议，县工商局获基本满意单位，县城环委、县劳动和社会保障局获满意单位，评议效果非常好，达到了预期目的。通过开展评议监督工作，极大地提高了受任干部的素质和接受人民群众监督的自觉性，促进了领导干部认真执法，勤政廉政，更好地为人民服务。

3、加强同人大代表的联系，发挥代表作用。任职以来，我始终把加强代表工作做为基础性、经常性工作来抓。为进一步贯彻落实《代表法》，推动县人大代表工作和代表活动的开展，切实发挥代表作用，结合我县实际，研究制定了《xxxx县人民代表大会常务委员会关于开展评选先进代表团和优秀代表活动的暂行办法》，并认真组织实施。几年来，共表彰先进代表团15个，优秀人大代表64人，极大地调动了代表履职的积极性。同时，还认真抓好以下几方面工作：一是认真抓好代表和人大主席的培训工作，每次培训会上的讲话都能认真准备，有针对性地提出意见和要求；二是坚持定点联系代表制度，每年走访一至二次代表，帮助代表解决履职过程中遇到困难和问题；三是认真组织代表参加“三查(察)”和评议等活动，2014年在5个代表团开展了代表向选民述职的试点活动，成效显著；四是对代表提出的议案和建议、批评、意见，及时转交政府办理，并做好监督办理工作。换届以来，共转办代表议案3件，代表建议、批评和意见386件，督促政府逐条办理，基本上达到代表满意。

4、积极指导乡镇人大工作。在指导乡镇人大工作上，一是强化了乡镇人大工作计划的制定和实施。每年初，我都要求把乡镇人大主席团的工作计划报送人事代表办备案。二是指导乡镇开好人代会，每次乡镇召开人代会，只要有时间就能亲自下去指导。三是坚持邀请乡镇人大主席列席人民代表大会常务委员会议。四是组织乡镇人大主席外出学习考察。五是每年都要召开1—2次人大主席工作会议，交流经验，互相学习，取长补短，这些对乡镇人大工作的开展起到了积极作用。任职期间每次乡镇人大换届选举工作，都能精心组织，周密安排，耐心指导，保证了乡镇人大、政府换届选举工作的顺利进行。

(二)人大机关建设工作

1、建章立制，提高机关干部素质。人大工作好坏，社会地位高低，关键是要有一支素质精良，务实肯干的人大机关干部队伍。为抓好这项工作，先后外出考察学习，并结合人大机关实际，建立并完善了人大机关的各项管理制度，认真抓好落实工作。同时，每年年末都要在人大机关开展“两先一优”评比活动，连续5年评选先进党支部5个，先进工作者15人次，优秀共产党员10人次，极大地调动了人大机关工作人员工作积极性和创造性。

2、严格管理，抓好办公室的服务工作。常务办公室的工作具有全面性、具体性和复杂性。要做到多而不繁，杂而不乱，就必须有一个清晰的可操作性的工作思路。日常管理中，要求办公室做到，吃透上情，掌握下情，平衡左右，服务至上；在工作质量上，要灵活务实，高效快捷。分工明确，责任到人，认真理顺各方面工作关系，使各项工作井然有序地开展。同时也注意关心机关工作人员的工作和生活，千方百计调动他们的工作积极性。

3、积极争取资金，努力改善办公条件。由于我县财政状况困难，必需的办公经费都难以满足。几年来，能与主要领导一起积极向上争取资金，改善了人大机关的办公条件。新建常委会议室，更新和添置车辆及更换办公设施等，使机关的办公环境有了明显的改观。

(三)老干部工作

人大机关离退休老干部17名，具有人员多、级别高、年龄大的特点，因此老干部工作是一项很重要的工作。每年年初，都要就老干部工作专题研究，加强组织(91考试网：WwW.91exam.org)领导，责任落实到人，并对一年的活动安排进行认真研究，制定出活动计划，并认真抓好落实。连续两年“五.一”节机关同志都与老干部进行门球友谊赛；每年都组织一次老干部外出学习考察；每年都组织老干部视察一次农村工作。还十分注重老干部各种待遇的落实和提高，福利与机关干部同等待遇，同时帮助老干部家属解决实际困难，家属都比较满意。县人大连续三年被评为县老干部工作先进单位。

(四)信访工作

为提高信访案件的处理质量，我们修改制定了《xxxx县人民代表大会常务委员会信访接待办法》，并成立了信访接待室，配专人负责。几年来，接待代表和群众来访1400多人次，办理来信578件，通过信访工作，使群众反映的一些问题得到了较好的处理和落实。同时对有些群众的来信来访，能做到亲自办理，亲自督促解决。平时深入基层时，听到群众反映的困难和问题，都尽力帮助解决。

总之，回顾几年来的工作，应该说自己已为所从事的人大事业付出了，较好地完成了本职工作。但也存在不足之处，与党组织的要求和人民的期望还有差距，一是学习的深度和广度不够，有待于今后继续努力；二是年龄大了，工作中等靠的想法，还是让年轻同志多干一些为好等等。我将继续努力，一如既往，以求实奋进的精神和清正廉洁的作风做好本职工作。

 

  

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其他述职报告优秀范文7

供电所支部书记述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告

供电所支部书记述职报告(精选多篇)

第一篇：村支部书记述职报告

各位领导、各位代表：

大家好，我作为xx村支部书记兼 ，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及 的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：

一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。

我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的 本村建设的重要意义，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民穷的问题做起，狠抓党员的思想认识。两年来，我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村 建设一系列文件，学习党的十八大会议精神，定期组织召开专题会议，听取各党员党建工作情况汇报，及时研究解决存在的重要问题和困难。提高群众收入，产业调整结构为起点，党员、干部带头以种植树苗为主，种植种类以核桃树，侧柏，柳树，杨树，桃树为基础，增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。

二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的双带双富能力。

支部成立了以我为组长的农村 建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，三会一课制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双带双富作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名，预备党员3名。年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，同时继续做好入党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的积极分子加入到党组织中来，加强了支部的储备力量。

三、抓热点问题，通过全村的文明程度。

1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作，2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金3万余元，七一和春节期间，慰问老干部、军烈属8名，累计慰问金额1万余元，60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品，累计慰问金额1万2千余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。

2、认真实施公民道德实施纲要，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以创建美好家园，倡导文明新风为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。

3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。

四、响应国家号召，建设社会主义新农村。

作为xx村的支书兼 ，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱，就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利，使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面，实现了户户通硬化路面，解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座，并新建文化娱乐广场2600平米，使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心，使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园，正在建设当中;及新修桥梁一座，解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展，我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下，会建设的更加美好，更加富裕。

两年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多缺点，还有许多工作村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为xx村的父老乡亲们服务。

第二篇：支部书记2014年述职报告

支部书记2014年述职报告

（白林村支部书记龚仕芳 2014年1月）

各位领导、同志们：

你们好！

一年来，本人在镇党委、镇政府的领导下，在各位村干部和广大党员同志的支持下，以党建工作为抓手，以经济建设为重点，正确处理发展和稳定的关系，求真务实，艰苦奋斗，开拓创新，全面推进了白林村的健康稳定发展。现将2014年的工作简要总结如下：

一、加强自身学习，提高工作能力

作为村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习。在社会主义新农村建设时期，党和政府出台了一系列惠民政策，作为干部，有责任也有义务把党和国家政策学习好，把握好，利用好，给群众带来真正的实惠，让老百姓了解党和国家对农业、农村、农民的重视。为此，我始终坚持学以致用，带头学习党的十七届六中全会精神和新的党章理论，进一步坚定信念，在政治上，思想上，行动上与镇党委始终保持高度一致。

二、扎实推进党建各项工作

我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，本着以党建促发展的原则，正确对待手中的权利，扎实推进，较好的完成了以下各项工作：

（一） 加强领导班子建设，提升干部履职能力。按照区委区府的相关要求和镇党委的统一部署，本着“公平、公正、公开”的选举原则，2014年1月，白林村公推直选产生了新一届的村委委员。同时，随着区镇党员代表、人大代表换届选举工作地稳步推进，我村认真领会、坚决贯彻党代、人代换届选举相关要求，顺民意、听民声、遂民愿，选举产生了新一届的党员代表和人大代表。一年来，我 不断加强自身素质建设，想方设法提升自己履职能力，夯实解决问题、处理问题的基础，不断总结和创新工作思路，为打造白林“高效、团结、奋进”的领导班子不懈努力。

（二）深入推进“三项制度”建设。我带领支部严格按照党的十七大提出的“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系服务群众工作体系”的要求，为进一步密切党群、干群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极贯彻“党群联系”三项制度，深入落实村支部书记定期接待群众来访制度；党组织负责人定期家访制度；群众反映情况定期反馈制度。同时，我们在公开栏里公开设立了来信来访电话和书记信箱。支部一班人做到突出重点抓落实、转变作风抓落实、团结一心抓落实。一年来，我村支部书记共接待群众900余人，党组织班子成员走访群众680余户，收集群众反映问题30余件，解决反映问题28件，群众对办理事项的满意率达到99%。

（三）加强党员队伍建设，重点做好党员培训、教育工作。2014年，白林村党支部继续加强党员队伍建设，充分利用党组织的凝聚力和号召力吸纳先进的新同志，不断壮大充实党员队伍。2014年，白林村党支部新发展党员2名，培养入党积极分子6名。我村党支部一方面积极吸纳新同志，另一方面重点做好党员培训、教育工作。我村充分利用农村党员干部现代远程教育平台，定期定时对村内党员干部进行学习培训工作。一年来共开展党员干部集中学习活动20余次，组织学习人次达600余人次。充分利用镇党委宣讲团的宣讲活动机会，组织全村党员干部，入党积极分子等80多人学习了党的十七届六中全会、总书记“七一”讲话精神、市委三届九次全会精神，采用集中学习和分散的学习方式进行了10多次讨论学习。同时还设立了专门的党建图书角，供党员群众借阅。

（四）建立健全了白林村党建工作机制。一是建立党建工作会议制度。村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作。 二是健全了党组织工作运行机制。进一步明确了党组织的工作重心和功能定位，建立党组织领导、负责、社会协同、村民参与的工作机制。三是健全村民自治机制。建立健全了村民代表会议制度，完善了村民自治组织。增强了党务、村务公开的透明力度。不断提高了村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力.

三、做好各项创建工作

2014年，在上级党委政府的关心指导下，在村广大党员群众的大力支持下，我村党支部和村委会群策群力，团结一心完成了**市市级示范村的创建工作、接受了**市文明村复查小组对我村文明村创建巩固工作的复查验收，让“美丽白林，文明新村”名副其实，更使我村经济社会的发展上了一个新台阶。同时，认真做好各项检查接待工作，一年来共接待上级检查30余次，我村的三项制度和基层党建工作获得了上级领导的好评。由于基础党建工作扎实，2014年7月，我村党支部被评为**市先进基层党组织，曾家镇先进基层党组织，被确立为**市基层党建示范村，个人也先后被评为沙坪坝区五五普法先进个人、曾家镇优秀党支部书记、曾家镇优秀党务工作者。

四、不断强化村级公共服务功能

（一）健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业单位建立长期的联系，积极推荐失业、失地人员的就业。积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。一年来共输出农村劳动力800多人，帮扶救助低保户、五保户、残疾人等弱势群体100多人，社保、合作医疗参保率达95％以上，实现了老有所养，弱有所依。

（二）浓厚村级文化氛围。依托文化活动阵地，电影下乡，健身点等体育设施的文体资源，搭建每个村民都能参与的活动舞台，积极开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”四项活

动。组建了专门的合唱队，进行红歌传唱，成立了专门的舞蹈团，组织村民跳坝坝舞。在11年春节，开展了迎春红歌会，在曾家镇庆祝建党九十周年红歌会上献唱的红歌，喜获三等奖，掀起了群众参与红色文化传递热潮。广泛开展传箴言活动，转发红色短信800余条。形成了良好的村域文化氛围，丰富了群众的文化生活。

五、新农村建设稳步推进

我村党支部和村委会紧密联系，团结协作，扎实推进了我村的新农村建设各项工作。实施便民利民工程，为民办实事办好事。

1、建立人工湿地，妥善处理生活污水。2014年，随着农村连片整治项目的深入推进，我村新建人工湿地一处，占地5.08亩，用以处理白林新居及周边村民的生活污水，改善人居环境。

2、继续扩大翠冠梨种植规模，做大品牌，形成效益。2014年，结合我村“八个一”项目规划，根据我村翠冠梨种植现状，经村两委实地考察，多方争取，筹集项目资金50万元，用以扩大我村翠冠梨种植规模，建立了翠冠梨种植基地。

3、认真落实污染源整治工作。积极配合，认真协助上级环保部门进行污染源整治工作。耐心细致地对村域内的十多户养殖户做劝解工作，帮助其另外选址，消除村域内的污染源。污染治理从源头抓起，使村容村貌更加美丽。

六、廉洁从政，严于律己

按照党内廉政责任制的要求，严格要求自己。一严把财务关，认真做好村级财务规范化工作，严紧财经纪律，把好财务审批关，特别是在非生产性开支上，严格控制，把集体资金用在刀口上。二重民主办事，认真落实民主决策，民主议事的机制，在实施村级重大工作时，坚持集体研究，集体决策，引导党支部成员的充分讨论，知无不言，言无不尽，从不独断专行，不滥用职权，不弄虚作假，不循私情，正确对待和使用手中的权力。同时，自己也虚心接受村民的监督，倾听村民的意见。三树立自身形象，作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党内廉政建设责任制，坚持以勤俭持家，不铺张浪费，不挥霍集体资产搞享受。经常性对照廉洁自律规定和有关规章制度进行检查，切实做到干净做人，清白为官。

在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与党的政策保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。

第三篇：支部书记述职报告

述职报告

我叫xxx，现年52岁，现任通修队支部书记，一年来，认真落实党的十

七大精神，加强班组建设，抓班子、建队伍、树队风、创水平，团结一致，

求实奋进，不断加区队班子自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，

做好职工的政治思想工作，有力推动三个文明建设健康发展。

一、加强班子建设，强化管理，确保成效。

 

班子团结、协调是推动通修队各方面工作的根本保证，在通修队巷道

维修工作中，技术力量青黄不接，通修队岗位点多、面广、战线长的困难

条件下，真抓实干，脚踏实地的开展各项工作，坚持每月召开一次民主生

活会，利用批评与自我批评的思想武器，认真回顾每季度的工作，通过查

思想、查作风、查纪律，真正做到谈思想，开诚布公，提意见推心置腹，

通过民主生活会达到班子团结，坚持民主集中制的原则，队干成员有分工、

有合作，凡是重大问题必须集体研究决定，比如：每月工资分配方案、奖

金的分配、月工作计划和质量标准等。日常工作队干分工负责，督促落实

完成各项工作。

二、充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展创先争

优活动。

队党支部结合不同时期通修工作重点，从加强党支部建设入手，积极

开展创先争优活动，加强党员的发展工作。深入持久的开展党的政治思想

工作，定期组织党员干部和入党积极分子学习十七大精神和党的路线、方

针和政策。开展党员身边无事故、无“三违”活动，规范党员的工作行为，

严格执行月考核、季度总评，进行标分、插旗、挂牌活动，充分发挥党员各岗位的先锋模范作用。

三、加强安全教育，积极组织安全技术培训，提高技术水平和操作能力。

近几年来由于部分职工退休、转岗，使职工技术失传，青黄不接，党支部把职工安全技术培训工作当作重点工作去抓，对新调入通修队职工采用拜师学艺，签订师徒合同，手把手的传授实际操作技能；另一方面由队技术员利用安全学习日出题，以问答方式向职工讲述设备的结构、性能和工作原理，通过培训考核，提高了职工的技术水平和操作能力，为通修队的各项工作打下了良好的基础。

四、健全制度，规范行为，转变领导作风。

认真学习集团公司、矿、井下发的《关于转变干部作风的规定》落实文件精神和干部上岗检查的要求，党支部召开专题会议，明确队干每月下井次数，要求每月队干抓“三违”人员的人次，深入井下，深入现场管理，查找隐患，对上岗发现的设备隐患及时整改，这样上下对口层层把关，规范了队干的工作行为，确保安全生产。扣分和工资挂钩，把精细管理工作和通修队日常工作有机的结合起来，提高了职工积极性。

五、严格自律，密切联系群众。

要搞好基层区队的思想政治工作，必须全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚成团结奋进的战斗集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，严格要求自己，在工作上要扑下身子，在生活上要耐得住清贫，用严格的制度规范

自己的言行，始终保持良好的工作作风。

在过去的一年里，虽然做了一定的工作，但与井领导及全队广大党员、职工的要求还有很大的差距，还有很多不足之处，要下狠心堵塞漏洞，扎扎实实的努力工作，回首过去虽然工作取得一定的成绩，但成绩只意味着过去，展望未来任重而道远，我们决心把成绩作起点、加油站，以更严更细的管理办法，取得更大的成绩，努力做好各项工作，为朝川的辉煌、一井的发展做出我们应有的贡献。

述职人：张贵祥 2014年12月21日

第四篇：2014年支部书记述职报告

迪庆州档案局支部书记述职报告

一年来，我在党委政府的正确领导下，按照上级党组织的总体要求，结合档案工作的实际，以学习、创新、发展为主线，树立科学发展观，准确把握档案事业发展方向，保持共产党员先进性教育成果，深入开展创先争优活动，加强思想作风建设，以较为明晰的思路、强烈的责任感，与班子成员一道带领全体干部职工，不论是在举步维艰的境地，还是在可持续发展过程中，都与时俱进地更新观念、创新管理，通过与大家的共同努力，实现了※※※事业的发展壮大。现将一年来的履职情况总结如下： 一、努力学习，不断加强思想政治建设。

学习的目的是为了更好地适应工作，更好地提高运用科学理论指导工作，更好地提高对※※※工作的统领能力。所以我一直把不断学习，时时充电作为一项重要工作来完成。一年来，我着力学习了党的十六大精神、十七届五中、六中全会精神、邓小平理论体系、《江泽民文选》、胡锦涛总书记在90周年活动上得讲话，深刻理解三件大事在我党发展的艰难历程中的重要作用及深刻内涵。学习过程中，我注意 1

从国际国内形势的变化中，正确把握※※※事业发展的前景，用理论指导实践，理清工作思路，从而提高了领导能力。

二、经常反省和总结，保持了良好的思想觉悟和职业道德。

我深知：一份责任蕴含的是一份压力，更是对个人品行和能力的考验。从担任支部书记开始，我考虑得最多的是：如何从思想、言行、品德上体现公心和责任；如何通过科学管理来保证单位的可持续发展。作为支部书记和分管业务工作的副局长，我按照“己所不欲，勿施于人”的为人处事原则来工作，在平时的言行举止和管理过程中，我有着强烈的以身作则意识，随时在职工中倡导大局观和奉献观。首先自己不斤斤计较，作为管理者，我重视职工的思想品德和职业道德，不论对人对己都信奉“万事德为先”，在严于律己的同时，经常针对职工的思想状况，围绕“职业道德、职业技能、从业理念、工作效益”等方面，利用学习例会、职工大会会，对职工进行教育引导，强调道德和品行在人的主观世界中的决定作用，思想先进、品德良好是我对自己、对职工的一贯要求。一直以来，我保持了先进的思想、良好的道德和强烈的公心，为※※※事业的全面健康发展发挥了自己的作用。

三、明确思路和目标，推进了制度管理的创新。

我在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，结合单位具体情况，配合局长合理地进行了管理上的细化、强化和制度上的查缺补漏，使各种规章制度的实施都取得了良好的成效。我积极响应党和国家的各项方针政策、※※※政府的安排部署，按照※※※事业的工作思路和远景目标，与时俱进、符合实际地进行了管理制度的创新。创新过程中，我注意总结以往管理模式的不足和充分借鉴兄弟单位的成功经验，使管理得到科学化、全面化、合理化、规范化、细化和便捷化。在实施管理的过程中，我围绕“全心全意为人民服务”和“以人为本”的宗旨，实行制度化与人性化相融合的管理模式。作为支部的第一责任人，我在管理理念和管理实践中彰显了应有的作用。

三、促动群策群力，保持了单位的持续发展。

我支部的党、政、工领导班子分工不分心，我作为业务指导的主要责任人，讲求个人谋划与班子合力的有效融合，把学习借鉴和分析总结相结合，我历来重视群策群力，反对个人主义，反对厚此薄彼。为使单位实现稳步发展，我时刻都在思考档案业务宏观指导的实际操作方法。由于※※※社会经济的不断发展，社会对※※※业务工作的需求量愈来愈

大，造成了局长、我和所有职工的工作压力都很大，我本人也确实承受着超常的工作压力，但无论怎样困难，我们都在坚持，并在解决问题、克服困难中前行。

四、随时自警自励，保持了公私分明、公正廉洁的作风。

作为支部书记，所有的素质当中廉洁是重要的一环，所以，在平时的工作生活中，我严格自律，不经手财务、不为亲戚朋友谋利、不驾驶公车，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》。要求全体党员高度重视廉洁自律，严禁在工作过程中，吃、拿、卡、要和故意刁难。我局的“重大事项、重要工作安排 、资金使用”，实行领导班子集体讨论、客观分析、民主决策，必要时提交职工大会讨论，严格贯彻民主集中制原则。自我担任支部书记以来，无论是我本人还是任何一位职工都没有出现过贪、挪、占或以权谋私现象，我本人从没有利用职权公款吃喝游玩或占用公物，我局从上到下都有着强烈的反腐倡廉和拒腐防变意识。

五、认真履行书记职责

1、做好上传下达工作。通过召开各种会议、举办骨干培训班等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项方针路线和政策，及时传达上级党组织的决议和指示。

2、积极组织召开支委会和支部党员大会。根据支部的工作情况，及时召开支委会和支部党员大会，会议上发扬民主集中制，让每个同志充分发表意见和建议，集思广益，按照少数服从多数的原则做出决议。

3、深入调查研究，做好职工的思想政治工作。要做好支部工作，必须依靠广大党员和群众的群心群力，充分调动他们的积极性和创造性。因此，我经常深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

4、严格履行组织工作。我始终把严格遵守和维护发展党员的工作纪律，严格按照《党章》的规定办事，保证新党员质量，把好党员入党关作为工作己任。适时督促和协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。

六、存在的问题和不足之处

存在的问题：一是学习主动性欠缺，特别是在政治理论学习方面有待加强。二是争取的资金不足，导致有的支部活动无法正常开展。

总的来说，个人成绩的取得和全面素质的提高，离不开

党委政府的正确领导和培养，离不开局长的关心和信任，离不开全体职工的大力支持和帮助。为感谢领导和同事们对我的大爱，在今后的工作中，我将更加自警自律、注重自身的全面发展，加强政治理论学习，不断提升自己的政治理论素养和人格品质，注重对职工队伍的调查研究，增强制度创新和管理创新的针对性，带领单位全体职工，团结向上、努力拼搏、锐意进取，全力以赴履行好本职工作，决不辜负上级领导对我的信任和期望。

2014年12月8日

第五篇：支部书记述职报告(感谢访问91考试网WwW.91exam.org)

一年来，在校党委和学院 的领导下，自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的学习，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报：

一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。

心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。2014年前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。2014年4月和5月，我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到心得体会28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设，坚持团结协作。

第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。

第二，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。

第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。

第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。

三、防控甲流工作成效显著。甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接种外，其余的学生全部进行了接种。

四、将党建、思想政治工作贯穿到各项工作之中。指导德育工作，要求在工作作风上务求扎实细致，管理上加大对班主任工作的力度。指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理；对生病教师和学生及时探望；对家庭困难的学生关心帮助；同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长；教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。

一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：

一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

二、党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍，组建一支强而有力的团队，不断超越自己，不断超越过去，与时俱进，开拓创新，创造更加辉煌的业绩。

三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对教师的思想动态掌握不够，致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够，因此，对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。

自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。

有不妥之处，请领导批评指正！

 

  

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权益部岗位述职报告-其他述职报告-述职报告

权益部岗位述职报告

目录

第一篇：2014年度权益部岗位述职报告第二篇：建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告第三篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告第四篇：运维部兼任网管监控中心治理岗位述职报告第五篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告更多相关范文

正文第一篇：2014年度权益部岗位述职报告2014年度权益部岗位述职演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好！

2014年8月我来到市妇联，两年的工作感受很深、收获很大。不说不表示不感激，不讲不表示不珍惜。这就是我对妇联，对各位领导和兄弟姐妹的感情，回眸中，禁不住泪流满面，感慨万千。

2014年度，权益部的工作归纳为：一个中心，两个基本点：

一个中心，即以各类弱势群体维权为中心，推动维权工作全面发展。

两个基本点，一个是四项基本原则，即信访接待中坚持“认识到位、疏导到位、协调到位、落实到位”四项基本原则，站在发挥妇联维护职能。

二是坚持调查研究。信访接待中反映出的群体性问题，往往突出体现社会变革期间各种矛盾集中激化的现象。掌握矛盾的发展趋势让维权工作事半功倍。勤于思考，善于总结，两年来我写成了《融化家庭暴力 促进社会和谐——关于用心理剧拯救暴力家庭的思考》和《宿迁市留守儿童状况研究——以大兴镇为个案》，这些文章一方面很好地帮助我做好关于家庭暴力和留守儿童方面的信访接待工作。另一方面也帮助我获得全国妇联权益部维权征文一等奖等荣誉，并汇编成册。

2014年，共接待女性信访案件483人次，其中来信54件、来访282人次，来电147件，其中省市领导交办３起，为8名贫困妇女提供了法律援助，结案率98％。

在领导的统一部署下，权益部还开展了以下主题活动三八维权周、送法进企业、粉红丝带活动、平安家庭创建活动、626禁毒宣传、安置帮教和单亲贫困母援助行动等等。

总体来说，权益部工作内容是：收集别人的痛苦，解答着别人的问题，沉积精神的压制品，这些难免会在自已的心里留下负面影响，所以从事信访工作，要想工作着并快乐着，我努力让自己养成以下行为习惯：

一、养成一颗与人为善、与邻为伴的阳光心态。

要造福社会，首先要造福自己。当阳光出来时吸收阳光，当阴霾出来时释放阳光。让自己内心充满热量，才能在工作中释放能量。良好的心态积极影响着家庭、团队、组织。信访对象来到妇联，我的感觉妇联作为娘家重要的职能就是给她们重塑一种生活的理念：自尊自信自立自强，自己阳光才能给人力量。

二、具备一种扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

态度决定一切。权益部工作对象涉及各行各业，寻求帮助各有不同，她们都是满怀希望而来，要成为信访对象的心理咨询员、矛盾调解员，就得具备扶弱就强、匡扶正义的职业心理。

一年多的维权实践，我用一颗信心、爱心、真心、决心去诠释，以诚相待，重视且乐于与来访者进行沟通，站在妇女的立场上，想妇女所想，以积极心态和不懈的努力对待她们，化解她们的内心的坚冰，让每一位来到妇联求助的女性都有所感悟，有所收获。在帮助她们增强生活信心同时，强化她们法律观念，鼓励她们在以后的人生中争做时代新女性。

三、我有一颗滴水之恩、涌泉相报的感恩的心。

我是一个感恩主义者，我为所拥有这么美妙的一个世界表示感激，我为生在这个繁荣昌盛、富强民主的祖国感到自豪，我为身边拥有这么棒的领导和同事感到自豪。把感谢作为我生命中的一部分，这已经改变了我，让我变得更加快乐。

生活和工作中，我会拿出最优质的品德来展现自身善和美的一面，并以真切真挚的诚意去感恩，去奉献自己的一片爱心。认真工作、尊敬领导、互尊互爱、缘份互维、帮扶与共、义气互助、无私无谓、承现在示爱达意的方方面面。

新年新气象，崭新的牛年，我会从以下“四点”开展权益部工作：

一是源头维权。就是通过为政府提建议，为人大、政协提议案、提案，促使各级党委、政府出台有利于从根本上解决维护妇女权益问题的政策、法规，有效维护妇女权益，促进妇女维权的重点难点问题的解决，比如通过政府建立女性生育基金，解决女大学生就业的问题。

举个例子，现在的家庭教育问题，由于独生子女、单亲家庭、困难家庭、问题家庭随着社会变革不断增加，家长如何教育孩子的问题摆在每一个家庭面前，未成年人的问题是因成年人的问题已成为共识，但仅通过妇联组织成立的家长学校宣传、督促家长加强学习没有约束力，我认为如果政府出台相应政策、法规，从机制上要求学龄前儿童的父母只有经过培训，获得合格家长证书，其子女才有资格进入小学读书，那么庭教育问题就将迎刃而解。

二是个案维权。

个案维权的范围非常广，涉及的内容也非常多，个案维权解决不好，非常容易引发社会矛盾。因此，处理维权个案时努力做到：处理个案要树立全局意识，要站在维护稳定大局的角度解决问题，树立信访接待无小事思想；重大问题要研究确定解决方案。对投诉的案件进行深入细致调查了解。树立亲民、爱民、为民思想，做到有访必接。对信访案件有明确合理的答复，既要掌握政策法律依据，又要用事实说话，让妇女群众心服口服。坚持有所为有所不为的原则，超出妇联职责范围的个案，一定要协调有关部门来处理，以免造成被动。

三是社会化维权。

全社会共同维权，是妇联维权工作的发展方向，也是妇联组织优势的体现。我到妇联一年多来，感受和体会最深的就是妇联的组织优势（包括“妇联”这两个字就是品牌）。最主要优势就是联合妇女人才资源，这一优势不仅是其它职能部门所不具有的，也是其它群众团体所不具有的。我们工作对象占人口的一半多，组织网络上下贯通、左右相联。我将在领导同事的关心支持下，用好妇联特殊职能，保障妇女儿童合法权益，实现妇联维权社会化。

第一建立市、县、乡（镇、街道)、村 (社区)四级妇女儿童咨询投诉网络，并经常性地深入基层网点开展现场咨询、专题讲座、维权解答等，变群众上访为维权工作者下访，变被动维权为主动维权。第二建立司法保护网络。以人民陪审员为依托，建立“妇女维权法庭”，形成群众团体和司法部门共同维权的强大合力，促进妇女维权的司法关注。第三建立社会救助网络，为贫困妇女儿童提供法律援助，解决特困妇女儿童的权益保护问题。

四是实事化维权。

妇女组织维权的重要内容和终极目标，在我看来就是实事化维权。在工作中寻找实体、载体为广大妇女群众办好事、办实事。像我们多年来开展的“春蕾计划”“关爱守家妇女”、、救助单亲贫困母亲等社会影响较大、实际效果较好的活动，我要深入搞下去。

五是专业化维权。

维权工作专业性很强。我将一如既往的学习、学习、再学习，掌握必要的维权本领，首先让自己成长为一名专业的维权工作者。然后组建一支巾帼维权志愿者协会专业队伍，践行志愿者奉献精神，开展法律服务、法律咨询、法律援助等，提升妇联工作层面和水平。

年轻的心，缺乏成熟稳重的处事技巧；爽朗的性格，往往做不到三思而后行的境界。但是我相信，伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全赴精神去从事，不避艰苦。我对妇联的不解情缘将会用坚韧和执着来践行。

二〇一四年一月十六日

第二篇：建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告2014年岗位述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！我是公司技术质量部副部长。我的主要岗位职责是：围绕公司战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。配合部长分管了以下工作：组织“三合一”管理体系的审核和管理评审；组织创优夺杯工作；组织工法、工艺标准、qc成果及科技论文等的编制与评审；组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料；组织开展科技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建；组织公司专家委员会和相关技术质量培训；完成部长及领导交代的其他任务。

2014年是公司机构改革的重要一年，我四月中旬来到项目管理部，一边学习，一边按部门管理制度开展工作。5月底公司新成立了技术质量部，我来到新部门，在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。下面我将2014年完成的主要工作做一汇报：

2014年我将工作重点放在四个方面：一是通过提前策划，加强服务，高质量完成公司全年技术质量计划。二是加强对外交流，全面树立公司技术质量工作的对外形象。三是

-1-

加强公司部门之间的沟通与协调，配合部长完成职责、目标及制度等内部工作。四是经常与基层单位技术质量负责人联系，提供培训机会与服务，提高管理干部业务水平，组织召开各种专项论证会，使基层单位的各种成果能够达到要求并代表公司水平。在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下，以上工作已顺利完成。

2014年的技术质量工作相比以往有所不同，除日常性业务外，还增加了多项创新型工作。

日常性工作如今年组织优良工程验收前，主管领导、部长与我一起到多个施工现场调研，通过提前预验，给项目指出问题并帮助改进，最终完成了内部所有验收并及时与总公司联系复验，顺利完成了今年的优良指标。其中优良工程17个，优良工程面积61.1万㎡，优良率为34.4%。在冬期施工检查中，部长与我提前策划，先组织基层单位学习，然后多方沟通并会同管理部、安技部三个部门共同对15个项目进行了冬期施工检查，确保了公司在建项目冬期施工质量。

在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中，部长与我提前掌握项目申报的准备动态，多次组织召开专项论证会，为项目进行策划、指导，以此为项目的申报与评审提供了全方位服务与技术支持。目前，荣获参建鲁班奖1项；省级新技术应用示范工程3个；省级工法7个（其中新编4个，参编2个，升级1个，两个工法还通过了关键技术省级鉴定，

为明年的国家级工法申报做好了准备）；现正在组织3个专利的申报，专利所本周已受理。以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。

在贯标和培训等工作中，部长与我深入工地，组织了体系内审，并及时完成评审报告，提交公司年中经济工作会。在外审中，部长与我合理安排，完善资料，通过努力，顺利通过了外审。在四标整合管理体系培训中，我配合部长多方沟通，细致安排，顺利组织了体系培训，并规范组织了考试及补考，在公司所有领导及13个部门的支持下，最终完成了内审员的取证。全司共计67人取得了内审员证书。之后，我又组织了6次工程类科技活动及4次专业培训。通过各种学习培训，提升了广大技术质量管理人员的综合素质、创优意识。本周组织了今年的qc及论文发布会，为明年的省级、国家级qc成果及集团五个十的申报打好了基础。

创新型工作无先例可循，如省级认定企业技术中心的申报，就是公司以往从未遇到的新工作，为此，我从四月到项目管理部起就多方搜集资料，并与工信厅的技术服务中心取得了联系，同时内部与华夏技术、财务部、人力资源部、工程项目管理部、安技部、经营部等部门积极协调，编制申报资料，并多次修改，顺利组织了申报。之后，在董事长的大力支持下，并亲自参加工信厅的评审答辩，使我司第一次申报就顺利通过了第八批企业技术中心的省级认定。结果已于

12月19日在省工信厅网站上进行了公示。

公司办公楼改造，自6月初起，我就与物业公司一起和西部院谈设计合同，并及时给领导汇报，经过与公司各部门部长及领导沟通，确定了平面布置的初步设计图并提供西部院，于6月底完成了办公楼改造的全套蓝图，下发施工单位。同时配合物业、俱成房地产公司，完成了办公楼改造手续中所需的所有设计。在办公楼改造的施工中，积极做好质量监督和设计变更工作。目前公司办公楼已顺利封顶并开始进行后续的装饰装修。

2014年，我在工作中始终保持系统性、前瞻性。完成了公司领导及部长安排的各项事务，岗位职责内的任务全面完成，不仅达到了目标，更为明年打下了良好的基础。集团公司下达的各项指标不仅超额完成，主要指标在集团内还处于领先，如工法的完成已达到历史同期最好水平。以上成绩是在部长及主管领导的关心下，公司所有领导的支持下、13个部门同事及基层单位负责人的帮助下取得的。

2014年里，我在工作和生活中始终保持清政廉洁，在开展各项业务工作需要用到费用前，提前策划，并与部长、主管领导提前沟通，在保证效果及节约的前提下顺利地做好了每一项工作。从未向任何单位、任何人提出不合理需求，做到团结同事、严于律己、宽厚待人。

2014年，我随技术质量部一起成长，取得了一些成绩，

也存在一些不足。如工作的方式方法还需进一步改进，与领导及各部门的日常沟通还需进一步加强，对基层单位还需提供更(更多91考试网请关注：WwW.91exam.org)全面、更广泛的服务。

2014年是公司发展的重要一年。站在公司十二五规划申报特级资质及部门建设的基础上，明年我除配合部长完成部门各项任务外，还将把技术质量工作的重点放在三个方面：一是坚持“策划先行，样板引领，过程控制，持续改进”的管理方针，将四标整合管理体系的内容切实落实到基层项目中，使基层管理工作有法可依，有章可循，使标准化工作在基层单位能够更进一步。二是调动基层单位科研及创优争先地积极性，在确保明年各项技术质量经济指标完成的基础上，切实提高科研创新的水平。三是以打造企业特级资质为目标，将企业技术中心充实起来，使技术中心真正成为企业科研、创新的基地，为企业的发展、壮大，贡献自己的一份力量。

以上述职如有不到之处，恳请大家批评指正。请各位领导、同事们在新的一年里继续支持我的工作，监督帮助我进一步改进和提高。最后，提前祝领导及广大同事新年愉快、身体健康，也祝愿公司的发展越来越好！谢谢大家！

二○一二年十二月二十八日

第三篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告

一、个人岗位主要职责

主要工作职责： 协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心管理工作； 1、负责每日24小时网络监控； 2、管理网管监控中心日常生产工作； 3、定期分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核； 4、负责电路调度及考核工作；5、网间通信质量管理，协调处理有关互联互通重大、疑难问题；6、网间业务码号开放管理；7、组织落实交换专业的日常维护工作，制订维护作业计划；8、制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定运行；9、负责交换专业的技术支撑工作，确保网络安全运行。

二、个人岗位量化指标

（一）交换专业

主要工作任务： 1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量； 2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。 管控数据及标准： 1、合理组织安排交换网络调度；

2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保s1/2类故障，处理时限应不超过4小时； 3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率≥97%；本地来话接通率≥98%；本地去话接通率≥97%； 4、省公司考核：网间信令数据传送准确率达到（来源于新世纪范本网)95%以上； 5、报表上报及时率100％。

（二）互联互通

主要工作： 进一步提高互联互通网络运行质量，协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。

1、负责协调处理本地网网间通信障碍；2、负责网间扩容改造协调（中继增开、交换

机扩容等）；3、网间业务码号开放管理。

管控数据及标准： 根据管理局规定：要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。 1、一般障碍处理，处理沟通时限为24小时，如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理；2、重大事故后4小时内口头上报省公司，24小时内做出简要书面报告，事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商，并做好网间应急预案；4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准(公用电信网间互联中继电路扩容技术要求)。5、按省公司要求：每月5日前完成报表上报工作。6、根据码号开放文件规定按时开放码号。

（三）网管监控

主要工作： 1、组织电路故障处理、派发、指挥调度，收集故障分析报告。 2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。 3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。

管控数据及标准： 1、制订并严格贯彻执行各类管理制度； 2、故障处理及时； 3、分析认真，及时提交报告和报表；4、电路调度准确合理，开通及时；5、响应大客户中心的方案和重保需求。

三、上半年指标完成情况

1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇总上报。

2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了省公司上半年的各项考核指标。 3、 定期进行本网固话用户话务流量，ip电话业务流量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块端口占用率。 4、分析完成了112用户故障数据的统计工作，通过详细的故障用户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低了故障历时，减少了用户的投诉数量。 4、节前积

极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。 5、完成07年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。 6、制定实施技术方案5个，累计完成省公司各项报表92份，调单40项，反馈及时率99% 。 7、制订完成本地网码号升位方案和工作计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析，顺利完成全省升位演练配合工作。 8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测算，对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了网间通信正常。 9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。 10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟踪，掌握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。 11、退租了1条高港长江导航处联通公司的2m电路，6条广电2m电路以及1条电信16900互联网电路，及时核实了我方资源，减少了租用资源，节约了公司运维成本。

四、上半年管理工作主要成绩

协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项管理规范化、制度化。 1、在做好日常监控管理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。

2、认真履行中心的工作职责，尽一步完善了中心各项规章制度。 3、加强了值班制度、交接班制度、机房管理制度的执行，对违规行为适度进行考核。 4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。 5、对仓库物品整理归类，各专业的备品备件、仪器仪表进行了整

理，补全了各项台帐。

五、目前工作中存在的主要问题

1、个人技术水平及管理水平有待进一步提高； 2、中心的凝聚力和创新力还不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力。

六、下半年工作主要思路

1、进一步提高语音网络接通率； 2、加强24小时网络监控工作； 3、合理优化现有网络，提高现有网络质量； 4、加强网管监控人员技术培训。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全网号码升位的准备工作，能顺利完成本次升位任务； 2、盘活资源，合理利用网络资源； 3、强化汛期24小时网络监控工作，保障全网网络安全。

第四篇：运维部兼任网管监控中心治理岗位述职报告一、个人岗位主要职责

主要工作职责：协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心治理工作；1、负责每日24小时网络监控；2、治理网管监控中心日常生产工作；3、定期分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核；

4、负责电路调度及考核工作；5、网间通信质量治理，协调处理有关互联互通重大、疑难问题；6、网间业务码号开放治理；7、组织落实交换专业的日常维护工作，制订维护作业计划；8、制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定运行；

9、负责交换专业的技术支撑，确保网络安全运行。

二、个人岗位量化指标

（一）交换专业

主要工作任务：1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量；2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准：1、合理组织安排交换网络调度；

2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保s1/2类故障，处理时限应不超过4小时；3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率≥97；本地来话接通率≥98；本地去话接通率≥97；4、省公司考核：网间信令数据传送准确率达到95以上；5、报表上报及时率100％。

（二）互联互通

主要工作：进一步提高互联互通网络运行质量，协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。

1、负责协调处理本地网网间通信障碍；2、负责网间扩容改造协调（中继增开、交换机扩容等）；3、网间业务码号开放治理。

管控数据及标准：根据治理局规定：要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。1、一般障碍处理，处理沟通时限为24小时，如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理；2、重大事故后4小时内口头上报省公司，24小时内做出简要书面报告，事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商，并做好网间应急预案；4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准(公用电信网间互联中继电路扩容技术要求)。5、按省公司要求：每月5日前完成报表上报工作。6、根据码号开放文件规定按时开放码号。（三）网管监控

主要工作：1、组织电路故障处理、派发、指挥调度，收集故障分析报告。2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。

管控数据及标准：1、制订并严格贯彻执行各类治理制度；2、故障处理及时；3、分析认真，及时提交报告和报表；4、电路调度准确合理，开通及时；5、响应大客户中心的方案和重保需求。

三、上半年指标完成情况

1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇总上报。

2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了

省公司上半年的各项考核指标。3、定期进行本网固话用户话务流量，ip电话业务流量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块端口占用率。4、分析完成了112用户故障数据的统计工作，通过具体的故障用户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低了故障历时，减少了用户的投诉数量。4、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。5、完成07年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。6、制定实施技术方案5个，累计完成省公司各项报表92份，调单40项，反馈及时率99。7、制订完成本地网码号升位方案和工作计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析，顺利完成全省升位演练配合工作。8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测算，对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了网间通信正常。

9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟踪，把握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。11、退租了1条高港长江导航处联通公司的2m电路，6条广电2m电路以及1条

电信16900互联网电路，及时核实了我方资源，减少了租用资源，节约了公司运维成本。

四、上半年治理工作主要成绩

协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项治理规范化、制度化。1、在做好日常监控治理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。

2、认真履行中心的职责，尽一步完善了中心各项。

3、加强了值班制度、交接班制度、机房治理制度的执行，对违规行为适度进行考核。4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。5、对仓库物品整理归类，各专业的备品备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。

五、目前工作中存在的主要问题

1、个人技术水平及治理水平有待进一步提高；2、中心的凝聚力和创新力还不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力。

六、下半年工作主要思路

1、进一步提高语音网络接通率；2、加强24小时网络监控；

3、合理优化现有网络，提高现有网络质量；4、加强网管监控人员技术培训。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全网号码升位的预备工作，能顺利完成本次升位任务；2、盘活资源，合理利用网络资源；3、强化汛期24小时网络监控工作，保障全网网络安全。

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第五篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告文章标题：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告

一、个人岗位主要职责

主要工作职责：协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心管理工作；1、负责每日24小时网络监控；2、管理网管监控中心日常生产工作；3、定期分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核；4、负责电路调度及考核工作；5、网间通信质量管理，协调处理

有关互联互通重大、疑难问题；6、网间业务码号开放管理；7、组织落实交换专业的日常维护工作，制订维护作业计划；8、制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定运行；9、负责交换专业的技术支撑工作，确保网络安全运行。

二、个人岗位量化指标

（一）交换专业

主要工作任务：1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量；2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准：1、合理组织安排交换网络调度；

2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保s1/2类故障，处理时限应不超过4小时；3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率≥97；本地来话接通率≥98；本地去话接通率≥97；4、省公司考核：网间信令数据传送准确率达到95以上；5、报表上报及时率100％。

（二）互联互通

主要工作：进一步提高互联互通网络运行质量，协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。

1、负责协调处理本地网网间通信障碍；2、负责网间扩容改造协调（中继增开、交换机扩容等）；3、网间业务码号开放管理。

管控数据及标准：根据管理局规定：要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。1、一般障碍处理，处理沟通时限为24小时，如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理；2、重大事故后4小时内口头上报省公司，24小时内做出简要书面报告，事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商，并做好网间应急预案；4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准(公用电信网间互联中继电路扩容技术要求)。5、按省公司要求：每月5日前完成报表上报工作。6、根据码号开放文件规定按时开放码号。（三）网管监控

主要工作：1、组织电路故障处理、派发、指挥调度，收集故障分析报告。2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。

管控数据及标准：1、制订并严格贯彻执行各类管理制度；2、故障处理及时；3、分析认真，及时提交报告和报表；4、电路调度准确合理，开通及时；5、响应大客户中心的方案和重保需求。

三、上半年指标完成情况

1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇总上报。

2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了省公司上半年的各项考核指标。3、定期进行本网固话用户话务流量，ip电话业务流量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块端口占用率。4、分析完成了112用户故障数据的统计工作，通过详细的故障用户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低了故障历时，减少了用户的投诉数量。4、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。5、完成07年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。6、制定实施技术方案5个，累计完成省公司各项报表92份，调单40项，反馈及时率99。7、制订完成本地网码号升位方案和工作计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析，顺利完成全省升位演练配合工作。8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测算，对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了网间通信正常。9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟踪，掌握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。11、退租了1条高港长江导航处联通公司的2m电路，6条广电2m电路以及1条电信16900互联网电路，及时核实了我方资源，减少了租用资源，节约了公司运维成本。

四、上半年管理工作主要成绩

协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项管理规范化、制度化。1、在做好日常监控管

理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。

2、认真履行中心的工作职责，尽一步完善了中心各项规章制度。3、加强了值班制度、交接班制度、机房管理制度的执行，对违规行为适度进行考核。4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。5、对仓库物品整理归类，各专业的备品备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。

五

、目前工作中存在的主要问题

1、个人技术水平及管理水平有待进一步提高；2、中心的凝聚力和创新力还不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力。　

六、下半年工作主要思路

1、进一步提高语音网络接通率；2、加强24小时网络监控工作；3、合理优化现有网络，提高现有网络质量；4、加强网管监控人员技术培训。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全网号码升位的准备工作，能顺利完成本次升位任务；2、盘活资源，合理利用网络资源；3、强化汛期24小时网络监控工作，保障全网网络安全。

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