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2021年8月自查自纠报告模板材料八篇(汇总版)
2021-09-03 04:51:41 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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自查自纠报告优秀范文1

关于违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理自查报告-自查自纠报告-实用范文
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关于违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理自查报告

为深入落实《〈中央第七巡视组关于巡视山东省的反馈意见〉整改落实方案》部署和省委巡视整改领导小组要求,进一步强化正风肃纪,现就我单位是否存在违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题报告如下:

一、公车配备使用问题

经检查,我单位无违规配备使用公车问题。不存在超编制、超标准配备公车;不存在违反规定将公车登记在下属单位、企业或者个人名下;不存在公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车;不存在换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆,擅自接受企事业单位和个人赠送车辆;不存在挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车;不存在虚列车辆维修费名目报销其他费用;违规处置公务用车等问题。

二、津补贴发放问题

经检查,我单位不存在滥发津补贴问题。不存在违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;不存在超标准、超范围发放津贴补贴;不存在实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用;不存在违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;不存在违反规定擅自提高标准发放改革性补贴;不存在超标准缴存住房公积金;不存在以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;不存在将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴;不存在违规以各种名义普发各类奖金;不存在违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴;不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。

三、公款吃喝问题

经检查,我单位不存在违规公款吃喝问题。不存在违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝;不存在接受可能影响执行公务的宴请;不存在通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用,或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用;不存在公款安排与公务无关的宴请,特别是在单位内部食堂、培训中心以及农家乐、一桌餐隐蔽场所公款吃喝等问题。

四、收受礼品礼金问题

经检查,我单位不存在违规收送礼品礼金问题。不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;不存在违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,不存在以推广本地土特产品为名送礼,不存在通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。

 

  





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自查自纠报告优秀范文2

开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告-自查自纠报告-实用范文
[标签:标题]

开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告

关于开展党风廉政建设责任制工作自查自评情况的报告

市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

根据市委办关于开展2013年度党风廉政建设责任制考核工作的通知要求,市民政局对照《考核评分表》认真进行了自查自评。2013年以来,市民政局坚持认真学习贯彻中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会和市纪委十届三次全会以及省民政厅有关会议文件精神,对民政系统2013年党风廉政建设和行风建设工作作出具体安排,切实加强和改进作风,推进反腐倡廉建设,为加快民政事业科学发展,促进我市“重返全省第一方阵”提供了坚强的政治和纪律保障。现将主要情况报告如下:

一、抓好责任分解,深入推进党风廉政建设责任制工作落在实处

1、建立健全反腐倡廉责任体系。认真贯彻党的十八大和省、市有关文件精神,坚持局党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的工作机制,深入推进民政部门党风廉政建设。412日,召开民政系统纪检监察工作会议,局领导在会上对民政系统2013年党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求。印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的组织领导和责任分解》(蚌民发【201315号),结合实际,对全局党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设主要工作目标任务进行细化分解,明确了职责和任务。

2、坚持注重治本、注重预防、注重制度建设。全系统民政干部廉政意识进一步增强,工作作风有了明显转变。为中央和省、市各项重大决策部署在民政系统的贯彻落实和民政事业的科学发展,提供了更加坚强有力的政治保证和纪律保证。

3、坚持党风廉政建设责任制。进一步落实《市民政局贯彻党风廉政建设责任制工作实施意见》,明确了民政系统党风廉政建设的组织领导、责任内容、责任实施、检查监督和责任追究等要求,坚持从严治党,立足教育,着眼防范。坚持业务工作与党风廉政建设“一岗双责”,责任与职责相符,进一步健全了领导班子和领导干部考核评价机制。

二、抓好“一把手工程” 建立健全基层民政资金监督管理制度。

1、加强领导,强化责任。按照市纪委统一部署,市民政局把“建立健全基层民政资金监督管理制度”纳入2013年党风廉政建设一把手工程,67日印发“一把手工程”推进工作计划(蚌民发【201314号),并认真进行组织实施

2、健全民主决策机制。民政专项资金的分配坚持民主集中制原则。由民政局相关业务部门提出分配方案,报分管领导审核,分别送计财部门、驻民政纪检监察部门审查后,提交局长办公会集体研究决定。

3、健全监管报告机制。按照专款专用和重点使用的原则,对民政资金管理使用情况进行日常监督检查、重点抽查和实地核查。针对各项民政资金的特点,分别建立救灾救济、社会救助、优抚事业等方面专项资金监督管理办法,规范监督工作程序。

4、坚持监督检查制度。根据省市部署,今年7月对全市2010-2012年度各级财政安排的农村五保资金、优抚(抚恤)资金、低保资金、医疗救助资金、救灾资金等民政系统涉农资金进行了专项检查。通过检查,我市民政涉农各项资金管理使用帐目健全,财政设立专户,专款专用,领发手续完备,补贴资金及时足额打卡发放。如低保资金、医疗救助资金全部通过“一卡通” “惠民直达工程”发放。五保分散供养资金按季度全部通过“一卡通”发放到五保户手中;五保集中供养资金分别通过各乡镇财政所拨付到敬老院。救灾救济资金做到“资金来源、发放原则、补助对象、救助标准”四公开,救灾款全部实现 “一卡制”发放,杜绝了冒领、扣发等现象发生。在各县区检查中,发现各部门信息互通平台不畅,造成仍有不符合条件享受低保问题。下一步将切实加强动态管理,及时取消因情况变化不符合低保政策的低保对象,确保城乡低保、社会救助等政策真正惠及广大困难群众,使他们感受到党和政府的温暖。

三、抓好点滴养成,积极推进作风建设

1、领导带头积极推进。市民政局认真贯彻落实中央八项规定和省、市有关文件精神,结合实际制定了《关于改进工作作风密切联系群众26条规定》(蚌民发【20137号)。58日,在全体干部大会上,局领导班子成员和县级领导干部共同签订了“九个坚持九个带头”履职承诺责任书,自觉接受群众的监督,做到坚持原则、敢于碰硬、勇于担当,自觉践行民政工作宗旨,为各级干部当好表率。

2、强化警示教育。我们及时转发了中纪委对8起典型问题处理通报和省纪委6起典型违纪案例处理情况通报,要求各单位认真组织学习,充分认识典型违纪案例的实质和危害,切实从中吸取教训,引以为戒,做到警钟长鸣。同时,在机关办公场所积极营造廉政氛围,悬挂廉政书画,制作“算好人生廉政帐,走好人生幸福路”廉政警句桌牌摆放办公桌上。同时,订购廉政台历分发给党员干部,时刻警示廉洁从政,勤政为民。

3、加强监督检查。制定了《市民政局贯彻执行中央和省市改进工作作风密切联系群众有关规定的监督检查工作方案》(蚌民发【201318号),对监督检查工作进行了责任分工,并成立由局党委书记、局长华如军为组长,局纪工委书记何承德为副组长 ,局机关党委、办公室、组织人事科、计划财务科、监察室等部门负责人为成员的局落实“八项规定”监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室,负责日常监督检查工作。“两节”前,印发了《关于2013年中秋国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》(蚌民纪工委〔20132号),《关于对贯彻落实中央八项规定和省、市委有关加强作风建设规定情况暨中秋、国庆期间执行省、市廉政要求情况开展专项检查的通知》(蚌民纪工委〔20135号),并组织人员到局属12家单位进行督促检查。

4、推进干部下基层走访慰问。局领导班子成员经常带队组织局机关干部深入基层,开展“三结三联三服务”大走访活动。局领导班子成员每人建立一个社区(村)联系点。华局长等局领导分别走访慰问困难党员群众9户,每人发放油、米和现金500元,向社区赠送电脑、打印机等办公设备。同时,与自主创业人、农村养殖能手进行座谈,了解情况并帮助解决实际问题,

5、认真开展专项清理自查。今年以来,根据统一部署,我局认真开展了党政干部违规建房和多占住房问题专项清理、会员卡专项清退、党员干部违规经商办企业问题专项清理和党政机关、事业单位办公用房清理自查等四项专项清理自查。有关材料均按时上报市有关部门。同时,严格内部审计,根据《蚌埠市民政局经费管理暂行办法》,局计财科、监察室等科室组成审计小组,每年对局属12家单位的财务收支情况进行一次内部审计,并酌情公示审计结果。近期,局内部审计小组已对市福彩中心、军休一所等4家单位开展了内部审计,进一步强化了源头预防意识。

6、进一步严肃工作纪律。

1)对2013年以来领导干部离蚌外出请假制度执行情况进行自查登记,并按时上报材料。

2)进一步规范上下班签到,局一把手带头进行签到,发挥示范作用。同时,局效能办多次组织人员对工作纪律情况进行明查暗访,发现个别人员有上班迟到现象,现场给予批评,达到警示教育作用。

3)在全系统12家单位开展了工作纪律执行情况督促检查,要求各单位进行一次全面的自查自纠,认真查找问题,分析原因,落实整改措施,大力推进效能建设。对无视禁令,无故迟到、早退、擅离岗位,上班时间炒股、上网聊天、玩游戏等,严格按照民政局效能建设“十条禁令”进行查处,并追究相关领导人员的责任。

今年以来,市效能办先后三次到我局明察暗访,均未发现违纪现象。

7、进一步规范“三公”消费。严格公务接待。进一步修订完善了公务接待管理制度,严格规范接待标准和报销审批程序,公务接待比去年同期明显下降。严格公务用车管理和使用。进一步修订完善了公务用车管理和使用制度,对机关公务用车管理进行改革,精简停用6部公用车辆。严格要求节假日和双休日所有车辆集中停放,按照有关规定全部落实到位。

四、抓好主办市级目标任务落实,大力推进村(居)务公开

近年来,村务公开工作在探索和创新中始终注重不断完善充实民主管理的内容和形式,先后制定多项民主管理制度,将村务公开工作不断推向规范化、制度化。在推进村务公开中,认真落实“四到位”

一是议事到位。即对村重大事务决策、“三资管理”“一事一议”等重大事项,均由村两委班子在深入调查的基础上拟好方案,提交村党员大会和村民代表大会讨论决定。

二是公开到位。在显要位置建立村务财务公开栏,公开栏不是虚设,内容充实详细,并随着重大事项决策全面公开。如享受低保的政策、享受低保户姓名等。

三是监督到位。各村成立了村务监督小组和民主理财小组,将那些公道正派、热爱集体、关心群众、原则性强,有一定财会知识和议事能力的村民选入村务公开监督组。同时,印发《村务公开监督组暂行办法》,对监督组的建立、职责、活动程序及奖惩等作了明确规定,以提高他们的实际工作能力和监督水平。

四是管理到位。各乡镇制定出台《关于健全完善村务公开和民主管理制度的实施意见》、《关于村“三资”管理意见》、《关于村务公开实施办法》等文件。同时对村务理财,按照乡镇农经服务中心和财政所要求统一程序、统一集中核算等,控制非计划开支、专项开支,避免挪用和违规,保证村级财务管理的规范化。通过建立村民监督机制,充分发挥听证会、意见箱和监督电话等作用,畅通了干群对话和沟通的渠道,对群众提出的问题,切实做到事事有着落。

五、抓好措施强化,认真落实党风廉政建设责任制工作任务

坚持实行“一把手”负总责,班子成员明确分工,纪委统一协调,各单位(科室)积极配合的工作原则,做到一级抓一级,层层抓落实。

1、加强对各类行业协会社会组织的监督管理。提请市委市政府出台《关于加强和改进社会组织建设与管理的实施意见》。根据《蚌埠市社会组织评估管理办法》,采取分类评估的方式对首批133家学术性社会组织进行评估,评出4A级社会组织2家、3A级社会组织8家,2A级社会组织7家,1A级社会组织2家。开展社会组织年检,287个社会团体和146个民办非企业单位参加了年检,年检率达到98%。全市共有各类社会组织3087个,其中社会团体578个,民办非企业单位284个,备案的各类农村专业经济协会922个,社区民间组织1303个。并有计划地对各类社会组织相关人员进行有针对性培训,进一步提升社会组织工作水平。

2、加强救灾款物使用监督管理。按照专款专用和重点使用的原则,对民政资金管理使用情况进行日常监督检查、重点抽查和实地核查。根据省民政厅《关于开展2013年度救灾款物使用管理情况监督检查的通知》(皖民电〔2013103号)精神,市民政局会同市纠风办、财政、审计部门组成联合检查组,于1115日至20日对所辖三县四区进行检查,检查组深入怀远县新城区、古城镇,固镇县任桥镇,五河县大新镇、申集镇。采取听取汇报、查看台帐、入户调查、限期督改等方法,对全市2013年度救灾款物使用管理情况进行了专项检查。据统计:2013年我市接收各类救灾款1654.4778万元,全年使用1500.9010万元,结余153.5768万元。

3、加强社区管理。继续进行示范社区创建工作,出台《蚌埠市创建示范社区实施办法》,8个社区被命名为示范社区,分别获得市政府50万元奖补支持。淮上区入选全省农村社区建设试点县() 8个乡镇、70个村入选全省农村社区建设试点乡(),治淮街道等5个单位被推荐为全国和谐社区建设示范单位。建成30个城乡社区服务中心(站),成功举办“温馨蚌埠、欢乐珠城”全市社区艺术团歌舞大赛,以社区党组织、社区居委会组织、社区社会组织“三社联动”为标志的社区建设新格局逐步展现出新的生机和活力。

六、抓好行风建设,不断提升民政服务水平

1、规范服务举措,制度到位。坚持以制度管人,用制度管事,对现有的管理制度和服务项目逐一进行分析和查找,切实强化制度创新,结合工作实际,对各项制度作进一步的修订和完善。

2、加强事务管理,公开到位。把制度上墙作为一项常态化管理,各窗口单位服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺、服务监督等全面实行公开,接受社会监督。

3、坚持素质发展,服务到位。以“围绕中心、内强素质、外树形象、争创一流”为主线,以全面提高干部职工队伍素质为重点,以提高服务能力、推动工作为根本,开展岗位练兵活动,加强专题教育培训,切实提高民政系统职工职业道德和技能水平。广大职工爱岗敬业、热情服务、无私奉献,做到“零距离”指导、“零关系”办事、“零利益”服务,着力打造优质服务品牌。

今年,市殡仪馆坚持亮化窗口,优质服务,亲情打造人生终点站,申报并通过了市文行委“市文明窗口示范点”验收。怀远县民政局婚姻登记处被评为全国首批3A级婚姻登记机关,正在申报全国4A级婚姻登记机关。市社会福利院和军供站荣获“全省行风建设示范单位”称号。截至目前,全市民政系统有6个单位创建为全省行风建设示范单位,有2个单位获全国行风建设示范单位。有10家单位获得市级文明单位称号,2家推荐参加全省第十届文明单位评比。市民政局连续十年在市目标考核中获得优秀等次,三次荣立三等功,1226日,我市再次被省委、省政府、省军区授予“全省双拥模范城”称号,实现“七连冠”创建目标。

总体上看, 2013年民政系统党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作取得了明显成效。但也存在一些不足,主要是有些工作发展还不够平衡,距离上级领导和群众的要求还有差距,主要表现在少数干部宗旨意识淡薄,作风漂浮,进取意识、创先争优意识不强;惩治和预防腐败体系建设有待进一步完善提高。我们将以更加坚定的决心和更加有力的举措,在今后工作实践中,认真加以解决。

七、2014年主要工作打算

(一)进一步强化廉政意识,抓好教育预防。

1、建立党员干部廉政学习制度。一要健全学习型党组织建设制度。二要坚持党委中心组学习制度,发挥领导干部带头示范作用。三要建立党员党性教育和分析制度,引导广大党员更好地发挥先锋模范作用,保持党员队伍的纯洁性。

2、坚持把维护党的政治纪律摆在首位,深入开展政治纪律宣传教育,引导广大党员干部进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识,始终同党中央保持高度一致。

3、组织开展收看录像片、图片展览等多种形式警示教育,做到防微杜渐。

4、继续推进民政系统廉政风险防控工作深入开展,着力在建立健全长效机制上下功夫。

(二)进一步强化务实高效,抓好作风建设。

1、认真落实机关效能建设“十不得”,进一步规范机关工作人员日常行为。

2、拓宽监督渠道。重视发挥好政风行风评议员的作用,切实增强社会和群众监督的实效。

3、加强监督检查。明确局机关党委、组织人事科、监察室(效能办)责任,加强配合,形成合力,加大对作风建设的监督检查力度,共同推进机关作风建设。

4、以“为民务实清廉”为主要内容党的群众路线教育实践活动为抓手,切实改进工作作风。坚持牢牢把握正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,确保教育实践活动健康深入推进,努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。通过进一步完善和落实好各项规章制度,形成以制度管人、管事、管作风的长效机制。

(三)进一步围绕重点工作,抓好监督检查。

1、加强对省、市关于实施民政民生工程,推进社会组织管理改革创新,推进基层民主与社区建设,推进社会福利社会化,完善救灾救援体系,加强民政公共服务设施建设等目标任务落实情况的监督检查,制定监督检查工作方案,明确各部门职责,做到组织领导、组织实施、措施落实三个到位。

2、围绕全局重点工作,每季度确定一个监督检查主题项目。组织有关职能科室,认真履行职责,按照监督检查工作方案,每月检查不少于两次。切实抓好推进和落实,确保全局重点工作的顺利实施。

3、坚持专项检查和综合督查相结合。通过查阅资料、察看项目现场、深入村民、居民家中询问有关情况等方式,分项目开展专项监督检查。

(四)进一步深化效能建设,抓好工作落实。

在工作重点上,突出解决影响民政工作的突出问题,定期排查,具体研究;在工作方法上,树立典型,培养亮点,以点带面,重点在教育预防监督检查等方面采取具体措施,真抓实干,务求实效;在工作落实上,突出抓好机关效能建设,从自己做起,养成雷厉风行的工作习惯,转变作风,主动深入基层开展有针对性德调研,为党委决策提供有价值的建议,充分发挥纪检监察推进工作的职能作用;在协调服务上,要多沟通少依赖,多联系少等待,努力从具体问题抓起,进一步提升工作质量和水平。针对新形势下民政工作的特点,要在创造良好环境、提供有力保障上多下功夫。根据局党委的工作部署和领导意图,按年度、季度、每月、每周排出工作重点。尤其是涉及到省民政厅具体任务、市政府目标和机关效能等重点工作,要超前谋划,主动介入,盯紧抓落实,努力为全局中心工作创造良好的环境。

附件:12013年度党风廉政建设责任制工作考核评分表(一)

22012年度党风廉政建设责任制工作考核评分表(二)

 2014115

 

  





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自查自纠报告优秀范文3

创建省级卫生先进单位自查报告-自查自纠报告-实用范文
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创建省级卫生先进单位自查报告

区中医院创建省级卫生先进单位自查报告

***市中医院位居环境优美的少陵公园南邻,为原市中医院和市第二人民医院于201010月整合而成的一所以中医药为特色,集医疗、教学、科研、预防、急救于一体,综合服务能力较强的新型的中医医院。医院占地面积20亩,建筑面积2.8万平方米,编制床位480张,在职职工600余人。按照《关于开展2013年省、市级卫生先进单位考核和农村改厕项目督导检查工作的通知》和《关于迎接省爱卫办2013年度农村改厕项目和卫生创建检察的通知》文件精神我院认真对照创建标准及创建规则,进一步加强了卫生、绿化等建设工作,爱国卫生、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩,职工工作、生活环境更加优美。现将自查情况报告如下:  

  一、领导重视,认识到位

我院领导班子始终坚持把省级卫生先进单位创建活动做为医院建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入科室负责人职责中。三是成立了院卫生建设领导小组。由院长任组长,副院长任组副长,科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

  二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动。

  (一)抓规范管理,搞好医院环境建设。我们对医院的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位医院职工抓好环境卫生建设。全院现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位医院职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。同时,我院还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的院职工给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。

  (二)抓学习教育,提高干部职工卫生意识。年初医院教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法等有关文件法规,修订完善了我院卫生管理制度,通过学习,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。

  (三)全院动员,认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我市创建国家卫生城市的重要一年,我院按照市爱卫会统一部署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对医院的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的道路和院落里的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工与就医患者健康。

  (四)抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为患者创造一个良好的工作生活环境,我院积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。一是改造病房,创建病人的就医环境。病区是患者就医的主要场所,病人在院时间绝大部分是在病房度过的。及时购置清洁用具,为病房配发必备的清洁用具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件,对病房的设计进行了统一规范,做到美观大方舒适,专门聘请保洁员,打扫病员住院楼清洁卫生,在病房内设有座椅,方便家属陪护。二是为完善医院餐厅服务,改善灶房环境,提高饭菜质量。严格遵守食品卫生法规,杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗,定期进行体检,统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测,对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录,有专门人员进行监督检查,避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每次用餐结束后,工作人员都要冲洗食堂一次,由值日人员负责清倒垃圾。小卖部做到亮证经营,进货渠道合法,坚决不售“三无”产品和过期变质食品,销售环境清洁卫生。由于措施得力,一直以来,我院没有发生过食品安全事故。三是加强垃圾台管理。集中收集清运垃圾,创造清洁,清新的环境。建设了唯一一个垃圾回收间,要求院职工宁愿多走几步,也要把垃圾送到垃圾间清倒。我们对垃圾间进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对医院的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造,我院现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕门诊的卫生间都有专人负责保洁,一天两次冲洗,便池无尿垢,墙上无痰迹,地面、门窗、洗手池整洁,基本做到无蝇、无臭、无味、无害。五是推进医院环境的美化,提升医院环境品位,绿化美化医院大院。我院先后购置多种树木,指定专人管理,形成了医院特有的优美环境。

  三、关心职工健康,积极组织开展保健活动。

  一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。

  二是组织干部职工体检。12月份我们组织全院干部职工进行了身体检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识,对检查有重要问题的单医院职工要求其及时治疗,并相应的调整工作岗位,给予特殊照顾。

 四、加强综合治理,提高环境卫生工作的综合治理 

 (一)大力抓好环境卫生的宣传教育,提高职工环卫意识。环境卫生涉及方方面面,需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。充分发挥宣传橱窗、长廊、警示牌、灯箱等媒体的作用,加大对环卫知识的宣传,通过向全院发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册,原创:张挂宣传画,使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动,向全院印发宣传资料,在职工中开展书法、绘画、征文进行环保承诺签字仪式等。每年月日学雷锋纪念日,组织院职工开展卫生整治活动,戒烟日号召院员工“远离烟害,享受健康”,积极开展控烟活动,每年植树节,院团委都组织职工开展植树造林活动。

 (二)开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育,行为靠养成。在日常生活中要求学生做到:随手关闭水龙头,节约每一滴水;不乱扔废弃物;不用、少用一次性筷子;自觉回收废纸、旧电池等;定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”,上街开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告等,使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。在办公室、各楼幢设立禁烟标志,每年为全院进行健康体查,并建立了健康档案。

 通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动,不但促进了我院的三个文明建设,并且在舒适的环境下,全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强,有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中,我们一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化;二是进一步加强绿化地管理工作,突出“精、新、奇、美”的特色;三是积极与市爱卫办联系,对我院创卫工作提出指导意见,提升爱国卫生工作再上一个台阶。

 

 ***区中医院

 二〇一四年一月三日

 

  





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自查自纠报告优秀范文4

合规执行自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文
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合规执行自查报告(精选多篇)

第一篇:合规自查报告

合规风险个人自查报告

根据银监会、省联社及总行合规文化建设年活动精神,本人结合自身履职情况开展了合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

我叫xx,中专学历、有会计从业资格证书,从事会计工作时间22年。19909月进入xx农村合作银行西垅分理处(前身xx联社西垅分社)工作,从事出纳岗位至今。

本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与总行下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到干一行、爱一行、专一行,牢固树立行兴我兴、行衰我衰的工作意识,全身心地投入工作;能够牢固树立客户至上的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用。

二、合规自查中存在的问题

(一)内控方面

1、岗位未实行异地交流。本人在工作之始就在西垅分理处

工作长达22年,从事出纳岗位,至今未实行异地交流或岗位轮换,不符合省联社关于员工在同一支行工作满五年实行异地交流的有关规定。

2、在担任出纳工作时,能够坚持钱帐分管,双人临柜,双人管库的要求,做到自觉、自律、自制。每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生额,并与现金库存核对一致,确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符,做到帐实相符、账款相符。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,在柜员短期交接时未能对现金完全做到墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚;能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格按照金库保管制度,做好库房的保管工作,做到库匙分管、同进同出。

(二)安全保卫方面

多年来,本人能够不断地增强安全防范意识 ,值班守库期间能够严格按照三防一保的要求,认真落实各项防范措施,熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,做好三门反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常,防范器械性能是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,能够时刻保持清醒的头脑,增强安全防范意识,并确保值班守库二十四小时不失控,保护信用社的财产安全。

三、下一步工作打算

作为在信合事业工作二十余年的老员工,这是我的职业,我

唯一的职业,自我参加工作,我一直从事这项职业,也一直热爱这项职业,对农合行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,我一直是爱岗敬业的,并且将这种热爱不遗余力的放在工作中。在今后工作中要坚持出纳基础工作的规范化,努力学习新的合规制度,用自己的言传身教去影响周围的同志,让我们大家一起共同进步,另外安全警钟时常敲响,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。

自查人:

二〇一四年七月九日

第二篇:合规年自查报告

合规年自查报告

按照《关于印发<××银行系统合规文化建设年活动总体方案>的通知》×号文件精神,我行全体员工在以××行长为代表的××支行行领导下开展了××银行合规专题教育学习活动。在学习过程中,我们就着重建立合规管理组织体系,完善有效实施全面风险管理和业务合规操作的机制,制定科学的考核、问责、诚信报告及合规管理制度,促进员工遵守职业道德规范,培育良好合规文化。等方面进行了深入的探讨和学习,针对现有的合规管理组织体系查漏补缺,继续强化和完善有效实施全面风险管理和业务合规操作的机制,同时支行领导在总行的带领下制定了一整套科学的考核、问责、诚信报告及合规管理制度,从而促进员工遵守职业道德规范,使合规文化能在我××支行有良好的生长土壤。

通过对相关文件精神的学习,使我认识到合规文化教育活动的重要意义,明白了合规这两个字的重要意义,更加坚定了自己在实际工作岗位中的坚持合规的信念。在不断的深入学习及结合我平时在工作中实际情况下,对合规制度的理论学习,职业道德诚信、合规操作意识、监督防范意识及个人工作态度等都有了更加清晰的认识:

首先,我行的改革和发展离不开合规经营,推进合规文

化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为为可能。

其次,通过反复学习,加深领会,我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。作为一名客户经理,我在平时的工作中,能够学习信贷业务及相关知识,较熟悉地掌握了业内知识,但仍不够努力,总是沿袭一些以往的经验办事,不能够满足个人和工作对知识的需要,没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法,因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。

在工作作风上,我兢兢业业,发扬老一辈的艰苦奋斗精神,坚决杜绝利用职权吃、拿、卡、要的行为,没有经商、入股办企业及侵占集体财产的行为,无涉及黄赌毒等违法行为,坚持做一个合格的××银行职工。此次合规文化建设工作的开展,让我充分认识到,要想干好工作,必须要时刻保持清醒头脑,不能存在任何的侥幸心理,勤勤恳恳工作,清清白白做人,莫伸手,伸手必被捉。任何违规违法的行为都是对集体极大的伤害,对自己和家人的极度不负责,拿

自己的人生和未来做有输无赢的赌博。

通过这次合规文化教育活动,使我在思想上更加向组织靠拢,在以后的工作中树立了新的标杆,为努力争当一名优秀的××银行员工而努力奋斗。

××支行:××

20147 9

第三篇:合规自查报告

合规自查报告

为贯彻落实县联社****等文件,通过合规自查,充实体味了本次合规自查工作的主要意义,明晰了执行规章制度和操作规程的主要性、重要性,进一步熟悉违反规章制度和操作规程的风险性,并按照自身情形展开自查。现将自查情形陈述如下:

作为福田镇福依分社一名会计员、电脑操作员,在工作中能认真履行岗位职责,管理好电脑,保管好柜员卡及密码,上班时坚持四双制,坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对,办理存取款、转帐业务时,能按规定进行查询操作;对领取大额现金时,要求出示证件,并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定认真查询信息,认真操作;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度,坚守岗位,不脱岗;实行印、证分管,管理好重要空白凭证,及时清点,认真核销;临时离岗时,印、证入箱,营业终了,认真核对帐务,重要空白凭证入库保管;管理好会计凭、会计帐簿、报表,做好会计凭证等装订保管工作,确保会计凭证的真实、完整、有效;对于大小票币、损伤币的兑换整理工作,做到点准、墩齐、挑净、捆紧,及时上解 。但是,通过本次合规自查,我也从中发现了自己存在不少问题:。1、有时不留心,个人印章没有及时保管好。2、有时不注意,临时离柜时电脑没有退至初始状态等。

但通过这次自查,我已改正这些问题。在今后的工作中,我将继

续发扬优点,努力改正缺点,严格执行内控制度,坚决不让感情代替

(91考试网WWW.91exam.org)度,杜绝各类事件发生,以小心谨慎的态度做好每天的工作,有效

防范各类事故案件的发生。

福田信用社

自查人:叶伟雄

2014629

第四篇:合规管理自查报告

关于开展合规管理和风险防控年活动的

自查报告

自本年度五月始,我县深入开展了合规管理和风险年活动,作为新参与信合事业的一员,我充分认识到此作活动的重要性、必要性和紧迫性,合规管理,加强内控,保障信合事业无事故是新时期农村信用社积极适应时代发展,实现双改的必由之路。推进合规文化建设,将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。在活动开展过程中,我深入细致的对照制度执行情况和操作规范进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习、思想、制度执行、风险防控等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查结果报告如下:

一、思想学习方面

由于我是20141月参加工作,对于信用社的规章制度了解和认识极为不够。为了更好更快的带入融入到信用社的工作之中,在这半年的时间里,我一方面认真学习相关的规章制度、法律法规、操作规程、服务方法、工作态度等,牢固树立正确的人生观、价值观和服务观,以金融风险案件为警示,深刻的剖析案件发生的原因,在学、查、改的基础是,进一步加强自身合规管理和风险防控意识,提高拒腐防变能力。

在学习过程中,同时也暴露出了一些问题:一是缺乏创

新和举一反三的能力。对于较为复杂的金融案件不能很快的发现其根源在那里,如何运用在自身的工作中,更好的防微杜渐,保联合规管理和风险案件的发生;二是是重业务、轻学习。平时只顾忙于业务,片面适应稽核工作,冲淡了内控、安全的学习内容,使各项规章制度和操作规程的学习规划不够深入。

二、制度执行方面

我深刻认识到,银行其风险防控方面有着较之于其他行业的重要性,所以自参加工作以来,我主要做到一是能够按照国家金融法令,有关法规制度和现金管理条例,具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作,严格库存限额,及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督,严格审查凭证要素,做好反假工作。三是能够坚持碰库和轧帐制度,正确使用有关登记簿,做到帐、簿、款相符。四是能够严格按照阳原县农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定,妥善保管好柜员卡,做到保管严密,操作合规。

但另外一方面,工作作风还不够扎实,一是平常制度定的严,执行时宽,只满足于开会和学习文件,对上级的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性。二是作风不够深入。平时忙业务多,抓制度少,只是认为只要服务好群众,为群众提供良好的金融服务环境,而轻慢了一些必要的操作规范。

三、风险防控方面

平时能够端正经营指导思想,树立科学的发展观,坚持业务发展与风险防范。增强防范意识,落实三防一保;认真熟记防盗防抢防暴预案,熟练掌握、使用好各种防范器械,时刻保持清醒的头脑,保护信用社的财产安全。

但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处,如紧迫感不强等,认真分析原因主要有三个:一是风险防控意识不强,由于工作在距县城较远的区域,心理上认为,只要防控得当,就不会产生风险。二是认为我们联社的工作条件好,工资高、福利好,没那么多思想问题。

四、纠改方向

总之,通过开展合规管理和风险防控年活动学习对照,发现自己还存在很多不足之处。为此,我将会在最短的时间内,把自查中发现的问题,对照相关的制度和操作规程进行整改,在今后的工作中,尽快克服和纠正,主要做到:

(一)始终坚持抓学习,不断为自己充电,重点加强政治理论学习,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种腐败思想的侵蚀。

(二)要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析,汲取经验教训,时刻为自己敲响警钟,进一步提高安全防范意识和自我防范能力。

(三)要进一步深化对河北省农村信用社工作人员违反

规章制度处理实施细则的学习,真正把内控制度落到实处。

阳原县农村信用社南辛庄分社

20148 薛慧槟

第五篇:合规文化自查报告

合规文化建设自查报告

——饶聪

通过开展合规文化教育活动学习,使我深刻的认识到,合规文化教育活动是信用社的改革和发展离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为可能,通过反复学习,加深领会,我充分认识到此次合规文化教育活动目的和重要意义,更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。对照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。现将自查情况汇报如下:

一、能够及时组织学习各项规章制度和操作规程,提高自己的思想业务素质和职业道德水平,树立正确的世界观和价值观,认真组织开展自查和整改,借鉴典型案例,让全社员工充分认识到案件的严重危害性,并督促加以整改。但还是存在一些问题:由于业务繁忙,组织学习时存在只学习文件、规章制度和通报案例,对一些案例案件缺乏深入分析,未取得很好的效果,学习意识不强,对各项规章制度的学习和理解不透。

二、能够端正经营指导思想,坚持业务发展与风险防范相结合,通过强化内部管理约束机制,合理安排任务指标,切实做好案件防范工作。但还存在一些不足之处:自己对各项规章制度和操作规程的学

习和理解不够深入,对各项规章制度和操作规程只注重于一般要求、一般学习,不善于做深入细致的理解和具体落实。

三、能够按照联社要求开展内控、安全等方面的检查,及时发现工作中存在的问题与薄弱环节,督促当事人积极采取措施加以防范与整改。但同样存在许多不足:理论功底不够深,金融法律法规学习不够全面,所以在执行联社指示,贯彻各项金融政策时会出现偏差、走样现象;时间安排不够合理,检查工作力度和深度不够,使一些规章制度和操作规程得不到有效落实,不合规行为偶有发生;对员工的监督、了解和教育不够,不能准确掌握员工的心理动态;由于对电脑知识的掌握不够全面,对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查和指导的能力有限,存在薄弱环节。

四、在工作中能以身作则,廉洁自律,但存在平时制度要求严,执行不力,只满足于开会和学习文件现象。

总之,通过开展合规文化建设年活动学习对照,才发现自己还存在很多不足之处。对此,我将在以后的工作中,把自查中发现的问题,对照相关的制度和操作规程进行整改,主要做到:

组织员工深入学习有关的规章制度和操作规程,通过讨论深刻理解,进一步提高自身遵纪守法的自觉性,增强稳健经营和案件防范的意识,坚持业务发展与风险防范两手抓;加强对金融法律法规、内控制度和安全保卫制度的学习和理解,组织好本社的内控制度和操作规程的检查工作。积极开展内控、安全等方面的检查和整改,发现工作中存在的问题与薄弱环节,及时督促当事人积极采取措施加以防范与

整改,有效遏制案件的发生。

最后,我将以开展合规文化建设年活动为契机,加强学习和理解,并认真落实,坚持标本兼治、重在治本的原则,建立风险防范长效机制,确保我社安全、合规、稳健经营。

 

  





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自查自纠报告优秀范文5

机关单位纪律作风建设自查报告-自查自纠报告-实用范文
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机关单位纪律作风建设自查报告

第一篇:机关单位纪律作风建设自查报告

市局党委决定大力加强和改进公安机关的作风建设在全市公安机关开展纪律作风建设年,下大力气解决队伍中存在的突出问题,作为今年队伍建设的重点,力争在工作中取得明显进步。我对照县局纪律作风建设的工作方案,对自己进行了深刻的查摆剖析。如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的问题

1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念,全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持,有时会有推拖的现象,为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众还不够密切。

2、工作作风方面。在工作中有时会有畏难情绪,会做的事情争着去做,不会做的事情干脆不做,怕做的不好,领导会批评,与其挨领导批评,还不如不做。

3、学风方面。平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论只是停留在表面,没有下功夫去掌握精髓,达到学以致用。没有理论联系实际问题的能力,创造性地开展工作。业务学习抓得不够紧,自己不是正规学校毕业,就应该多学习,但有时以工作忙,没有时间学习为借口,认为只要掌握办案程序和相关法律就行。没有对知识的创新精神。

二、存在问题的根源

1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度,只是紧一阵,松一阵,今天有时间就学习,没有时间时就不会想到挤时间去学习,认为主要精力应放在办案上。

2、没有严格要求自己。只满足于现状,工作中只要自己不犯错误就可以,没有创新,也不是用高标准来严格要求自己。

三、今后努力的方向

1、要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚定共产主义理想。坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针政策,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党和人民的利益高于一切,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

2、积极用江总书记的“三个代表”“三项教育”来规范自己的言行,增强共产主义理想信念,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,努力提高自身素质。使自己在理想信念建立在正确的理论基础之上,确保思想上、政治上,行动上不偏离方向。打牢思想基础,筑起拒腐防变的坚固防线,切实做到严格执法,热情服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,联系实际,积极为群众办实事、办好事、对待群众报案、求助,能热心接待,做到把群众的困难当成自己的困难。

3、遵守各项规章制度,廉洁奉公,令行禁止,服从组织,做到一切行动听指挥,敢于同违法犯罪作斗争,认真完成上级交给的各项任务。

4、认真学习法律、法规和公安业务知识,提高自己的业务水平和执法水平。在工作中实事求是,严格、公正、文明执法,平时能积极主动的学习科学文化知识,业务知识,国家法律和公安工作密切相关的法律、法规。当前,犯罪分子作案手段向多元化、智能化发展。因此,不具备丰富的知识,就很难开展工作。我要努力成为一名政治合格、作风过硬、业务精通的新时期的公安民警。

第二篇:加强机关纪律作风建设的自查总结

"深入开展加强机关纪律作风建设活动和""干部提高

素质集中教育活动第二阶段工作总结

按照塔尔气正政府加强机关纪律作风建设活动的部署和安排,

第二阶段查摆问题、开展批评工作,现已全面展开。要深入贯彻落实第三次党代会和市委第三届二次全会精神,切实解决工作中存在的思想不纯、纪律不严、作风不实等问题。加强机关纪律作风建设第二阶段工作的主要任务是:在学习动员、提高认识的基础上,按照活动精神的具体要求,紧密联系本部门工作的实际,多角度、多渠道、多层次地征求意见,认真查找纪律作风方面存在的问题,深入剖析根源,严肃开展批评与自我批评,对存在的问题进行认真梳理,归纳、总结、制定好整改措施,狠抓整改落实。根据活动的要求,结合岗位,反思实际工作情况,经过学习教育和深入思考,对自身存在的问题有进 一步的认识,现剖析如下:

一、存在的主要问题:

(一)学习主动性不够,业务学习有待提高,理论视频有待提高。 通过在综合服务岗和办税引导岗的工作体会,越来越意识到自己在业务知识上存在很大差距,只有掌握足够的业务知识,才能够更好的为纳税人服务。想把工作干好,也必须以过硬的业务本领为依托,不断提高自己,完善自己。另一方面,时间利用率不高,学习效率不高,学习的自觉性和主动性也待提高。

(二)加强领导,统筹安排

镇党委、政府高度重视加强机关纪律作风建设活动和""干部提高素

质集中教育活动,从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组,设立了办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。党委召开了动员大会。动员报告紧密联系实际,找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性,在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排。镇学教办结合我院实际,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣、落到实处。

(三)围绕主题,深化学习

一是制定了学习计划。按《实施意见》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿整风始终。二是突出了学习重点。重点学习了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《牢固树立和认真落实科学发展观》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央经济工作会议精神、《中共潍坊市委关于深入学习贯彻党的十六届四中全会精神和省八届八次全委会议精神加强党的执政能力建设的决定》、三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互动学习的学风。开展了反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效率、优化发展环境专题讨论。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度,定期检查读书笔记,营造了人人参学,个个向学的氛围。

(四)服务水平存在差距。

提高办税服务质量始终是服务厅的一条重要指标。在思想上经常提醒自己,要站在纳税人的角度来看问题,提供令纳税人满意的服务。但实际工作中,有时会产生急躁情绪,不能很耐心的解答,这是今后工作中需要注意的问题。要不断提高办税服务和咨询服务的规范性,切实做到首问责任制。

(五)工作质量和效率有待提高。在办理业务事项的时,有时会出现一些错误,会给纳税人和其他部门造成不必要的麻烦。要反思这些错误,并加以改正,避免再次发生。通过改善工作方法可以有效地提高工作质量和效率。

(六)创新意识不够,锐意进取的精神有待加强

有时满足于现有工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道该怎么办,存在一定依赖思想。

二、存在问题的主要原因:

(一)在学习上存在松懈思想。

自我要求不严,有临时抱佛脚临时擦枪不快也光等错误认识,缺乏的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心和韧劲,缺乏把钻研业务当做一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。

(二)工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。

缺少主动调查;有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自己分内的是做好就行了。

(三)有时有惰性,安于现状。

处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次分析,有时吧工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用着急干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。

三、整改措施

(一)要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

(二)要树立创新意识,不断开拓工作新局面。

开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好知识产权工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。对于我们知识产权工作者来说,不但要进行工作理念上的创新,还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在知识产权执法体制建设、维权援助机制建设和行政保护与司法保护的协调上积极探索新方法、新措施。特别要针对当前国际金融危机的发生和蔓延,

可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究,提高工作的针对性和有效性。

(三)要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习与岗位涉及业务相关的知识,然后在不断拓展知识面,增强驾驭工作的能力。其次要积极开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。第三要针对业务知识改动的新情况,加强学习,尽快掌握新的规定,保证更好的完成工作,为纳税人提供更好的服务。 通过以上对学习方面、服务方面和工作方面的反思,总结出了以上几点不足。这是在今后的工作中整改的重点,要提高学习主动性,提升自身综合素质;继续提高服务水平,以为纳税人服务为最高宗旨;改进工作作风,提高工作质量和效率。同时也希望能够继续得到领导和同事们的帮助,从而不断完善自己,使工作能够取得更大的进步。对于没有察觉的缺点,还希望与同事的交流中发现和改正。

塔尔气镇中心卫生院

2014.03.31

第三篇:机关作风建设自查报告

根据《省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定的通知》和省联社主任王术君同志在《省联社机关作风建设会议上的讲话》精神,结合现在自身的工作岗位认真组织开展自查自纠工作,现将有关情况汇报如下:

1、工作作风思想意识不够强。表现在:对上级关于工作人员认真服务好广大老百姓文件精神学习落实不够,不能清楚地认识现代金融服务观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来,对未来银行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时,有时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,只做到了在其位做其事,没有雪中送碳的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时瞌睡大睡过头了有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,从根本上违背了省委省府省联社的关于机关作风四要十不准的规定。 农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和接近老百姓的业务部门,我们做的没一件事都是体现我们党在老百姓心中的地位,关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。

作为一线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键,通过对四要十部准的学习,我的思想有了很清晰地认识,在以后的工作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去,让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。

为进一步加大劳动纪律、工作作风、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率,结合工作实际,草塘信用社党支部书记向松同志动员全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联社关于机关作风讲话精神,让每位员工结合工作实际认真开展作风建设的必要性,针对性和严肃性。建立良好的工作秩序和工作作风,切实体现“内强素质、外树形象”,提高办事和工作效率,树立农村信用社良好的形象。

第四篇:机关作风建设年自查报告

枫亭镇纪委

机关作风建设年自查情况

近年来,镇纪委认真履行职能,深入开展反腐倡廉工作,为我镇经济、文化、社会协调发展提供了较强的政治纪律保障,为推进社会主义新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用。但是对照新形势、新任务和新要求,我镇纪检监察干部队伍也存在着一些不容忽视的问题,在一定程度上影响了纪检监察工作的开展。主要表现为:

一、存在问题

1、抓深入和创新不够

在小城镇建设的大环境下,镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够,抓手很少,创新不多,对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、创新抓突破的少。

2、纪检监察队伍力量总体比较薄弱,综合素质有待提高。 纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作,具有自身的规律和特点,搞好专业培训,保持知识更新,是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。然而在实际工作中,业务知识常常得不到有效补充,知识面窄,,理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后,加上人员较少,没有经过系统的、专业的培训,这些因素都制约着纪检监察干部队伍整体素质的提高。

二、存在问题产生的原因

1、日常工作中重实践轻理论,不注重专业知识和理论水平的培 1

养和提高,对新时期、新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识。

2、因纪检工作环境比较艰苦,工作比较辛苦,一定程度上造成畏难情绪,工作有所放松。

三、整改措施

1、加强自身建设,提高队伍素质。

要按照政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良的要求,全面加强队伍的思想作风、业务水平、工作作风建设。努力学习政治理论和业务知识,自觉加强党性锻炼,自觉接受党组织和人民群众的监督,遵纪守法,继承和发扬党的优良传统,经受住各种考验,达到建一流的队伍、树一流的形象、创一流的业绩的目标,树立纪检监察干部的良好形象,为我镇小城镇建设的大局作出新的更大的贡献。

2、加快体制改革,优化人员配备

创新纪检监察干部管理体制,实行镇纪委书记和纪检干部垂直管理体制,切实解决纪检监察干部因兼职而精力不够的问题。在人员的配备上,要及时选调更多优秀干部到纪检监察部门工作,不断优化队伍配置,实现优势互补。

第五篇:机关作风建设自查报告

机关建设月自查报告

6月以来,结合党员先进性教育,深入开展了机关建设月活动,通过前第一阶段的学习,转入自查自纠阶段,现将开展情况自查报告如下。

1、工作作风没有完全转变。表现在:工作有所松懈,办事效率有所降低,对当前工作没有足够的责任感。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

2、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时大睡过头了有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。 整改措施:

1、加强自我改造,提高综合素质。首先要严格要求自己,以身作则,遵守工作纪律,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从办公室自身实际工作出发,进一步积极探索管理与协调服务的科学模式。以高度工作责任感和踏实工作作风, 严格、高效的处理各项办公室办文、办会工作。

3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成处领导交办的各项工作任务,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉的作风,做一名合格的路政人员。

 

  





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自查自纠报告优秀范文6

林改回头看自检自查报告-自查自纠报告-实用范文
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林改回头看自检自查报告

林改回头看自检自查报告

按照省厅部署,为全面巩固我市集体林改主体改革的成果,进一步完善相关配套改革,为下步开展深化集体林改打牢基础,从二月份开始,全市开展了为期一百天的回头看巩固深化改革攻坚战活动。通过此次活动,加快了进度,纠正了偏差,弥补了不足,落实了政策,使得主体改革成果得到进一步巩固,到目前基本完成了工作目标。现就相关情况汇报如下。

一、全市回头看活动开展情况

此次活动按照市级监督指导,县(市、区)级全面组织,乡(镇)村自检自查原则,分三个阶段开展。第一阶段是利用十天左右的时间,对林改各项数据进行核对统计,对数据所反映的情况进行分析解读,查摆问题症结所在,以便做到有的放矢,重点突破。第二阶段是活动的重点阶段。各地根据各自不同情况采取了不同的工作方式。主体改革任务基本完成的,把工作重点放在了查缺补漏,补充完善到位上,按照《***市集体林权制度改革实施细则》的要求,细细查对,缺什么加什么,漏什么什么;对于个别没有全部完成主体改革的,在市林改办的督促下,都制定严厉措施,强力推进,确保了在规定时间内完成确权发证任务;因权属纠纷原因没能完成的,也都采取了积极措施,制定解决纠纷、加快发证进度时间表,加大推进力度。第三阶段是检查验收,由县级林改办牵头,组织人员进行全面检查,对仍然存在问题或工作未落实到位的单位,进行了通报,并限期进行整改。

二、采取的主要措施

(一)加强领导,落实责任。局党委高度重视全市集体林改回头看活动,以大力开展回头看活动为契机,打响集体林改攻坚克难的关键战役。成立了以局长为组长,各包干单位负责人为成员的领导小组,将责任落实到人头。还选派政策水平高、技术能力强的工作人员,成立了技术政策顾问小组,加强对回头看活动的指导,保证了工作质量。

(二)制定方案,精心组织。为确保回头看活动严谨有序的开展,制定了《***市集体林权制度主体改革回头看巩固深化改革攻坚战工作方案》(以下简称《方案》)。《方案》根据我市的实际情况,对此次活动的目标进行了量化要求外,还明确了活动的主要内容、组织实施方法和完成时间。

(三)突出重点,定向突破。发证率是衡量林改工作成功与否的重要指标,截止到去年年末,虽然全市完成了明晰产权任务,但全市的发证率还不高。为此。我市将加快发证进度和提高发证合格率作为此次活动的重中之重,一切工作都围绕这一重点进行,力争在回头看活动结束时有所突破。目前,全市发证率已达到87%,年底前发证率可达到90%以上。

(四)加强沟通,互相借鉴。从全市集体林改情况看,虽然各地情况有所差别,但有些共性问题比较集中。各地将检查中出现的问题及时上报,技术政策顾问小组给予指导解决的同时,将问题以林改简报的形式在全市进行通报,其他单位再遇到类似问题,就可以有所借鉴。各地还及时进行总结,在简报上刊登一些好的做法,进行相互交流。这种做法既提高了工作效率,又在无形中营造了相互赶超的良好氛围,掀起了林改工作的新高潮。

(五)多管齐下,化解矛盾。林权纠纷的调处是林改工作中难度最大的环节,如处理不好,小则影响林改工作进度,大则会影响社会的稳定。各地根据不同情况,采取相应的措施,下大力气调处纠纷,化解矛盾。有的地方充分发挥调节委员会作用,积极进行调处;有的地方聘请熟悉当地民情林情的老党员、老干部,一方面引导矛盾双方进行协商解决,一方面又能作为当年事件的见证人提供相关佐证;有的地方建立了从民事调节到行政裁决直至司法判决的一整套矛盾化解机制,做到了纠纷调处的规范化。以上种种措施均取得了明显的效果,较好地保证了社会的稳定和林区的和谐。

(六)以查促改,严格把关。为保证整改的质量,实行一周一督查、半月一整改、一月一验收制度,即市林改办一周为周期对各单位进行督查,县(市、区)林改办对发现的问题,在半月内予以整改完毕,对于整改情况一个月进行一次验收,做到以督查促进整改,既提高了效率又保证了质量。

 

  





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自查自纠报告优秀范文7

小学秋季开学工作自查报告-自查自纠报告-实用范文
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小学秋季开学工作自查报告

第一篇:xx小学2014年秋季开学工作自查报告

铁桥镇中心小学2014年秋季开学工作自查报告 本学期,我校按照县教育工委、县教委《关于开展开学工作检查的通知》的精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一、高度重视,科学安排,精心组织,确保各项准备工作提前到位。八月二十九日,学校召开了领导班子会议,安排了开学相关工作,布置了有关任务。八月三十一日学校召开了全体教师会议,传达学习上级文件,统一思想,并结合学校实际,安排好了开学前的班级准备工作。对校园环境进行彻底打扫,清除了校园内的杂草,同时整理了相关教学设施,有力保障了开学工作正常进行。九月一日正式开学。

我校教师 115人,除病重教师而外全部到岗,都能按时上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。学生到校情况:一年级366人,二年级416人,三年级394人,四年级 405 人,五年级480人,六年级462人,共有2523人,其中中心校2157人,村校366人。学生到校情况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。

二、认真排危,深入开展安全、卫生检查,加大安全教育宣传力度,确保了校园安全。

1.分管领导与学校安全领导小组一道对学校建筑,消防设施、用电、饮用水、教育设备设施、厨房及周边环境进行了彻底的排危大检查,并对排查出的安全隐患进行了及时的整改,确保了校园安全。

2.组织人员对校园环境美化,并进行了彻底的校园清扫,确保了校园的清洁、卫生。

3.认真落实了开学第一堂安全课,进一步提高了学生的安全意识。

4、重新设立班级安全委员,健全了(请收藏好 文,请便下次访问WWW.91exam.org)安全组织机构,落实人员管理。

三、进一步规范办学行为。

一是严格执行课程计划。开齐课程、开足课时;及时制定学校各种计划、教师的教学计划,教材、作业本全部到位。二是严格按规定招收一年级新生和插班生,努力控制大班额,没有再人为造成大班额的情况。无重点班、实验班。教师无收费补课、自行订购教辅资料的行为。三是严格规范学校收费。学校在校门显眼处张贴了通告和《报名须知》,进行了收费公示,设置了学生收费留守儿童咨询办公室,及时帮助家长答疑解惑。同时,还设置了收费行为举报箱,欢迎家长对学校在收费工作中出现的不规范行为进行举报。四是如实准确核实了六种数据(学生人数;寄宿生人数;贫困女童人数;留守儿童人数;享受免费鸡蛋供给项目人数;享受爱心午餐补助项目人数)的统计情况。

四、巩固平安校园创建成果,推进民生工程。

学校落实了安全工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善安全工作长效管理机制,落实各项防范措施,及时根据新情况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参与。积极执行开县教委《鸡蛋营养工程》实施办法和《爱心午餐补助工程》实施办法,逐一核实了上期家庭经济困难寄读生生活补助及贫困女童减免作业本费的落实情况。

五、积极准备基础教育质量监测工作。

根据开教督〔20148号文件的精神,学校落实专人负责,提高认识,积极准备,规范落实,已完成相关准备工作。并制定学校关于提高教育教

学质量的具体措施,了解反思学校在提高教育教学质量的过程中存在的主要问题,并着力解决。

六、存在的问题

1、人事方面

1)教师年龄普遍偏大,身体状况较差,对教育教学工作影响较大。在编教师115人中,平均年龄在40岁以上,男教师55周岁,女教师50周岁以上共25人,且有4名老教师长期疾病缠身,不能上班工作。恳请教委为我校多安排公招教师,以利于教育教学工作正常进行。

2)年龄在50岁以上的,有的现已接近退休年龄,还未评聘为中级职称,对教师的工作积极性有一定的影响,恳请教委在分配中级职称指标时(原来在区所在地中心校都有类似情况),给予适当倾斜。

2、办学条件

1)学校厕所是旱厕,一是粪便无法排除(即使排除成本也太高),二是臭气较大,不利于师生的身心健康,恳请教委拨款,修建一幢面积约600平方米的冲水厕所(供2200人使用)。

2)因原来的教师宿舍是全额集资,且只有48套,现中心校有教师86人,除部分双职工外,还有30多名教师只有在外租房,既不利于教师的管理和人身安全,又加重了教师的经济负担,恳请教委拨款修一幢面积约为1500平方米集教师住房和办公于一体的教师公寓。

希望县教育工委、县教委对我校多加指导、监督和支持,以利于我们不断纠正问题。学期伊始,我校将在各项工作上加大力度,严格按照上级要求从严治校,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,争创同类学校中的先进!

第二篇:小学秋季开学工作自查报告

xx年秋季我校已经正式开学,开学初我校能按照要求,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。按照端州区教育局《xx年秋季开学检查提纲》的精神,结合我校实际情况,我们对学校的教师到岗和任课情况、贯彻秋季开学工作会议精神、规范办学行为、控辍保学工作、学校安全工作等进行了检查,现就具体情况汇报如下:

一、学校基本情况

新华小学于830日下午召开教师会,及时传达端州区教育局会议精神,总结上学期工作,布置本学期新的任务。教师除了苏明老师因为精神抑郁,在家休病假之外,其他18名教职工都能按时报到上班,确保了学校教育教学工作的顺利开展。831日上午学生注册报名,其中一年级27人,二年级33人,三年级32人,四年级39人,五年级37人,六年级47人,全校注册总人数是215人,学校没有乱收费现象,假期也没有发生学生受难情况,同时学校及时制定计划,教务处配齐教学必须设备,安排课程,做好校园卫生工作。91日正式上课。

在新的一年里,新华小学围绕"创强"工作有以下四点的设想:

1)创强调研规模

2)加强校园文化建设

3)专业教师配置到位

4)逐步完善创强资料

二、新华小学安全情况

在放假前,我校请来黄岗镇派出所的辅导员来做安全讲座,同时学校对校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修,保证了教育教学工作的正常进行。新华小学在放学安全措施里做的非常到位,配备有安全小队长,送队的值日教师和定时定期评安全标兵活动。假期里,学校有组织有计划的带领部分学生开展有益身心发展的各项活动,得到了很好的效果和家长的大力支持。

1)黄岗镇红歌会比赛,我校新华小学邓慧和黄嘉馨以91.75分德成绩获得了一等奖第一名;2)读书征文比赛三等奖。3)组织了篮球训练。

三、其他工作

在防流控流方面,新华小学加强学生流动管理,在最短的时间内向学校上报学生报到情况,经统计,我校并没有流失生。并且按照教育局的减负精神,规范管理,有教育、有活动的开展校园安全工作责任制度,制定切实可行的应急预案,并督促落实,确保师生的安全。 总之,在全体师生的共同努力下,学校的各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

新华小学

第三篇:小学2014年秋季开学工作自查报告

2014年秋季开学工作自查报告

201493日,我校新学年如期开学,根据东莞市教育局《关于开展2014年秋季开学检查工作的通知》及樟木头镇文教办会议精神,我校成立了以校长为领导的检查小组,对开学初工作进行了相关自查,现将检查情况汇报如下:

一、 学生新学年入学情况

本学期,我校学生总人数为1331人,外省迁入806人,外省本省迁入525人,辍学为0。我校一年级新生计318人,设有六个教学班,其中外省迁入201人,本省外市迁入117人,六年级100名学生正常毕业。本学期二至六年级我校共转入108名学生,占在校生近 8.11℅;转出85名学生,占在校生的6.23℅。新莞人子女入学总体情况是小学低段转入的偏多,而到中段、高段转回老家就读的居多。

广东省教育信息平台已在镇文教办的统一组织下正在进行更新和完善;东莞市中小学校综合信息管理平台本学年在读学生资料因系统未升级,无法录入,导致《新生名册》、《在校生名册》难以操作,一年级新生《学生学籍卡》已建立完毕(未填学号)。但是,我校外省生源较多,学生不管是来我校就读的,还是离开我校返回老家就读的学生,接收证明、转学证明都很难办理,这也给我校学籍管理带来不利的一面。学校没有聘请外籍教师。

二、维护校园安全稳定情况

我校按照《省教育厅转发教育部关于做好2014年秋季开学工作的通知》的有关要求严格做好维护校园安全稳定的工作:

1、充分认识确保学生在校期间的生命安全,是学校的第一责任,牢固树立珍爱生命,安全第一、责任重于泰山的意识,把学校安全,卫生工作列入重要的议事日程,纳入学校教育、教学工作计划,责任到人,扎扎实实抓紧抓好。校长、

法人作为学校安全、卫生第一责任人,带领一班人重视并强化学校全方位的安全和卫生工作,班子成员分片把口,责任到人。

2、建立领导、保安24小时值班制度,当天值班领导必须准时到岗以高度的责任感全面负责督查学校的安全、和卫生工作,确保教育、教学秩序的正常进行。严格出入校门,严格出入登记制度。

3、是进一步加强人防、技防、物防建设。

4、严格校车管理。由于我们思想重视、工作细致、责任明确、督查到位,因此我校未出现过任何安全事故。我校的校车每年都通过年检,并定期检修,所有校车符合交通安全标准、车辆证照齐全,校车驾驶员资格符合规定要求,驾驶证全部达到a1,驾龄均为5年以上 ;学校建立健全了校车管理制度,交通安全应急预案,并成立了安全工作领导小组。

5、建筑消防已验收合格,我校与樟木头镇消防安装公司签到了消防工程维修保养合同,每月定期派专人与我校领导共同进行消防排查,发现情况,立即处理。开学初,我校将开展一次消防演练,提高学生的安全防范意识。

6、严格食堂管理,食堂进行定点采购,保证食物留样,并作好详细记录。

三、教育收费政策情况

1、我校收费项目为书本费、杂费。其中书本费每生每期100元,杂费按照新生新办法、旧生旧办法每生每期分别收取1330元和950元。接送费、伙食费为代收费项目,由学生自愿选择。

2、按照校务公开的规定严格执行收费公示制,采用公示栏的方式,在校园显眼位置向社会公布收费项目、收费标准、收费依据(批准机关和文号)、收费范围及投诉电话等相关内容,接受广大学生家长及社会的监督。

3、严格按照省定用书目录和经省批准的用书为学生配备学习用书的种类和数量,

不超量购书,对未列入省定教学用书目录的图书和音像一律不征订、不代行销售。

4、除在市教研室征订教辅资料外,我校未从其他途径征订其他任何教辅资料,未发现教师强迫学生征订其他任何教辅资料。

四、学校教务安排情况

严格按照东莞市教育局开设的课程开足、开齐各类课程,严格按课程上课,未出现主科挤占术科,认真上好音、体、美等课程。严格控制学生在校6小时,各年级均衡编班。学校按照教办的新学期安排,制订了新学期学校工作计划、教导处工作计划、教师们制订了相关的学科教学工作及班主任工作计划。

五、落实后勤管理工作会议情况

1、加强学校食堂的管理,所有工作人员必须持证上岗,严格执行《规章》、《规范》、《集体食堂预防食物中毒责任状》,并根据我校实际情况制定了《华太小学食堂采购员岗位职责》、《华太小学食堂餐具用具清洗消毒制度》,对物品定点采购和索证登记制度,青菜安全检测,饭菜留样留足48小时和记录制度,保障师生饮食安全。

2、校内没有小卖部,严禁学生将三无食品带进学校。

3、学校所有收费使用财政统一发票,收费统一纳入财务部门,实行收支两条线。无《收费许可证》外其它收费项目,无超标准收取。

总之,2014年秋季开学,我校的各项工作开展得较为顺利,但也存在一些问题,我们将会不断更新,不断努力,力求各项管理到位。

第四篇:双沟镇中心小学2014年秋季开学工作自查报告

双沟镇中心小学2014年秋季开学工作自查报告

今年秋季开学,我校坚决贯彻上级有关文件和会议精神,在中心学校的正确领导下,我校积极组织教师做好开学初期的各项工作,按时开学、按时开课,无乱收费现象,开学工作平稳、有序。现将我校2014秋季开学工作自查情况汇报如下:

一、学生入学情况:

91日我校学生正式开学,转出学生106人,转入25人,共有 914人,巩固率达到100%。在开学后,有3名学生未能及时到校,我校有关课任老师利用节假日进行家访,了解学生的去向,了解他们的难处,及时排解,促使他们能顺利地返校。从安排教师岗位到组织插班生考试、老生学籍登记,一切按计划有条不紊地进行,且教师提前一周备课也很好的落实。正式开学后按课表上课,规范有序。

二、学校安全管理

开学前,学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录,对学生进行了一次安全知识讲座。

三、稳定工作

二、收费情况(含收费公示)

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制,已经进行收费公示,公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据,做好一人一票。学校无违规收费行为。

三、教学用书及教学设备使用情况

校总务处提前与新华书店联系,安排后勤人员拖运、分发教材,保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位,只有个别科目新华书店尚未到货,正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

四、教学教学管理情况

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校按照中心学校要求,制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课兼课计划,学校校长室、教导处、总务处、工会、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿,本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于91日发放,教师进行计划制定、进度安排和超周备课,安排于96日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课,并进行作业批改、后进生辅导,认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

五、安全工作

至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。学校开学工作开创了一

个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

总之,开学以来,我校能严格按照上级要求,加强对学校各项工作的管理,学校各部门、各教师均能认真落实上级的有关文件精神,未出现违规现象。

第五篇:向阳小学2014年秋季开学工作自查报告

鄞州向阳小学2014年秋季开学工作

我校根据县教育局关于开学工作检查要求和提纲,对学校开学工作认真进行了全面自查工作,现将自查情况汇报如下:

1、学校领导和教师按照有关要求按时到校做好开学准备工作,教师到校情况很好,无特殊情况。

2、本学期学生均已到校,无非正常流失的学生。

3、学校已按照上级通知要求正常开学,93日已正式上课。学校未设立重点班和非重点班。

4、学校对服务范围的村文化户口已进行了调查摸底,查缺补漏。本期转入学生68人(含复学1人)、转出学生24人,转入、转出学生均已办理了相关手续,印证材料齐全,学籍档案健全。

5、学校教导处均按照上级有关要求开齐课程、开足课时,各班课程表、校历表和作息时间表已上墙,有校务日志并认真填写。

6、课本已到位,无乱订教材和教辅用书等现象。

7、学校各项工作已走入正轨,学校各项计划以及规章制度按照《麻江县中小学管理工作规程》制定和逐步完善。

8、学校的安全机构健全,学校已于911日召开安全专题工作会,对学校的安全工作进行了明确的分工和安排,相关部门和教师均签订了安全责任书,责任落实到人。

9、学校没有收取学生任何费用,无乱收费现象。

10、学校德育工作有专人负责,有德育工作计划和措施,学校正常开展

德育教育,对学生进行各种教育。开展专题安全教育和森林防火、防汛等宣传教育。

11、学校对损坏的校舍、输电线路和水管等办学条件及基础设施(教室、课桌凳等)进行了维修,对校园安全进行了认真的排查和整改。

12、暑期,学校组织教师于824日开始进行集中研修和集体备课活动,片区学校全体教师参加集中研修和集体备课活动。要求教师认真学习撰写学习笔记并撰写了培训心得体会上交学校。

13、开学初,学校已着手校园净化、美化、绿化和校园文化工作,校园文化建设正在逐步完善当中。暑期已进行校园校舍的维护和整修工作,安全组已认真做好校舍、门窗等的检查维修。学校的走道文化、教室文化等已在进行更新建设中。学校已将贵州教育精神和贵州教师誓词张贴学校显眼处,并制作宣传标语张贴在教学大楼显眼处。

以上是我校秋季开学工作自查情况,有做得不到位的地方,请领导给予批评指正。

鄞州向阳小学

2014912

 

  





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自查自纠报告优秀范文8

教育技术装备管理与使用评估验收自查报告-自查自纠报告-实用范文
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教育技术装备管理与使用评估验收自查报告

第一篇:教育技术装备管理与使用评估验收自查报告

教育技术装备管理与使用评估验收自查报告

教育技术装备是学校深化课程改革、提高教育教学质量、深入推进素质教育、实现教育高位均衡发展的物质基础和技术保证。松柏中心学校加强教育技术装备,充分发挥现代化教学设施的作用,丰富了教师的教学手段,增加了学生的学习兴趣,扩大了学生的视野,提高了教学效果,为教育教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。

一、加强组织领导,重视教育技术装备的管理

学校成立了以校长为组长、分管副校长为副组长、部门负责人为成员的学校教育技术装备管理与使用领导小组,分别由教务处分管实验室和信息技术、图书室、其它专用教室及班班通,总务做好采购、维修等后勤保障工作。建立健全各项规章制度,落实各个岗位的责任分工,使教育装备管理更趋规范化、科学化、合理化、人性化。

1、每学期,领导小组成员、实验室、图书室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理,做到了帐目清楚,帐、簿、册、卡、物相符一致。

2、电教设备和实验器材等资源存放合理规范,整齐划一,做好六防防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震);做到四无(无灰尘,无锈蚀,无丢失,无损坏);严格实行领用、借还登记制度,电教设备、电教教材使用后及时收回,确保了设备、资源的流失率为零。

3、加强音乐、体育、美术、卫生、劳技设备的管理,做到专人负责,专室存放,登记造册,做好使用记录。

4、图书设备坚持上架管理,登记造册,做好了借还登记和损坏赔偿。

5、做好计算机室、电子备课室、视频会议室、班班通校校通和校园网络设备的运行维护管理工作,确保正常运转。加强对文印室、各个办公室装备管理,对校园网络及终端设备等出现的故障,及时进行检查、处理和维修,确保了设备正常运行和处于良好备用状态。

二、加大资金投入,提升教育技术装备的水平

1、学校积极争取上级部门的支持,围绕教育技术装备工作目标和计划,加大资金投入力度,不断完善学校教育技术装备。学校现有学生用计算机网络教室1个,视频会议室1个,配备科学实验室1个,图书室1个,藏书3200册,生均图书20册,配备音乐、体育、美术、卫生和劳技专用设备和专室,另外配备校园安监系统等。

三、注重应用管理,提高教育技术装备的效能

1、重视培训。为切实提高教师的理论水平和实际操作能力,我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容。学校组织全体教师进行相关培训,具体指导各类教学设备设施的操作规范和使用方法;组织全体教师开展计算机基础知识、网络基础知识、多媒体课件制作、动画设计等教育技术能力的专题培训工作,提高教师的信息化应用技能,特别是班班通建成后,学校及时组织全员培训,让高端技术装备服务于教学。目前,学校全体教师都能规范熟练操作多媒体设备,中青年教师都能利用计算机进行电子化备课、论文写作和课件制作,全部通过了中小学教育技术能力考核。

2、规范管理。学校实验室、图书室和微机室等各专用教室制度健全,并全部张贴上墙,责任明确到人。学校为各专用室配备了相应的管理人员,负责教学仪器、设备设施的使用管理,建立帐册档案,对设备设施的工作情况进行定期的检查和维护,对出现的问题和故障及时报后勤部门进行维修和处理,保证了设备设施的正常运转,为教育教学提供了物质保障。我们要求学校实验室的教学仪器、存放科学,做到帐面与实物相符、总帐与专用帐相符、柜签与实物、专用帐相符。各专用室落实各项管理制度,做到实物有登录、使用有记载、借用有登记、损坏有赔偿、不足有补充。仪器设备的使用说明书、保修单等资料进行归类存放。

3、加强督查。学校领导小组不定期对教育技术装备使用情况、各类台帐的记录情况、各专用教室的使用情况等进行检查,随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况,做到有帐可查,有据可依。对在检查中发现的问题及时进行整改,发现的不足及时得到完善。

四、服务教育教学,凸现教育技术装备的价值

教育技术装备的出发点和归宿都是满足教育教学的需要,为教育教学服务,为师生服务,为不断深化教育改革服务。要实现这个目的,学校要努力在用好教育技术装备上做文章。

1、重视应用。首先是保证各专用教室以及设备设施的利用率,我们把实验、音乐、美术、信息技术等学科课表直接排到专用教室内,要求这些学科都必须在专用教室进行教学,以促使教师能积极地使用学校配备的各类设备设施。图书室保证每天的借阅开放时间,合理安排班级学生的图书借还和阅览,生均借阅率在8册以上。学校信息技术课能按照课程计划开足上好,保证上机时间,提高学生的信息化应用能力和素养。其次是提高利用设备设施开展教学工作的实效性。实验室管理人员根据各年级的科学教学内容编写了各册教材的演示、分组实验的汇总表,制定科学实验计划,保证演示实验开出率100%,分组实验开出率100%。图书室配合学校工作,结合语文学科活动开展读书节活动、演讲比赛、讲故事比赛、朗读比赛等,丰富了师生的校园文化生活。

2、注重教研。学校每学年组织教具制作、课件制作、论文评比、教学观摩、教学研讨等教研活动,并积极推荐教师参加教学技能大赛、信息技术基本功比赛等活动。通过活动来促进教师应用教育技术装备的自觉性,提高应用意识和水平。学校多媒体教室的配备,为教师开展多媒体教学带来了便利,学校教务处要求每位教师尽量多的使用多媒体教学上课,特别是大力开展班班通在教学中的应用和普及。先进的教学设备,科学的教学手段,大大提高了课堂效益,提升了教学的质量,也为教师的专业成长提供了技术支持。

五、存在的问题:

1、学校计算机教室还是2014校校通所建,计算机已经淘汰,大部分已不能开机。

2、由于学校建设幼儿园,拆除了教职工宿舍,部分教师只好住进教室,音乐、美术等专业室被占用。

3、学校网站以前用的是教育局二级网页,现用湖北学校网二级网页,很多功能无法实现。

教育技术装备工作是一项十分重要的工作,我们将以教育局督查为契机,认真总结经验,努力查找自身不足,不断完善办学设施,改善办学条件,加强学校现代教育技术管理队伍建设,完善和规范教育技术装备管理,全面提升我校现代教育技术管理水平和应用效益,促进我校教育技术装备建设管理和应用走上标准化、科学化和现代化的轨道。要进一步加大仪器设备规范管理和科学使用,做到人尽其职,物尽其用,真正发挥设备的使用效益,为提高教育教学质量服务。

第二篇:教育技术装备管理与使用评估验收自查报告

教育技术装备管理与使用评估验收自查报告

教育技术装备是学校深化课程改革、提高教育教学质量、深入推进素质教育、实现教育均衡发展的物质基础和技术保证。大寨中心学校加强教育技术装备,充分发挥现代化教学设施的作用,丰富了教师的教学手段,增加了学生的学习兴趣,扩大了学生的视野,提高了教学效果,为教育教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。

一、基本情况

我校共有11个教学村,现有11套(音体美、实验)设备。根据我校具体情况,11套设备分别在大寨中心学校、罗吉小学、哆车村、车坪村、官村村、小寨村、海口村、小田村、山店村、安居村、松坪村,其中大寨中心学校设备分类属于一类,其他的学校设备分类属于二类。图书也分发到各项目学校(其中中心校19373册,各项目学校1700册)。

各村校已将设备按照分配,运到各村,但根据实际情况,松坪村、山店村、小田村、哆车村的篮球架、单双杠等需要挖坑安装的没有办法安装,原因是这些学校里的活动场地非常少,除去刚搭起的简易食堂,除了一个球场,就几乎没有多余的活动场地,其他的教学垫子,跳绳、乒乓球、羽毛球的体育设备都投入使用。中心学校、罗吉小学、海口村、哆车村、车坪村、海口村单双杠已经安装,只是小篮球架由于场地的限制,没有办法安装,其余教学设备都正常使用。

二、加强组织领导,重视教育技术装备的管理

学校成立了以校长为组长、分管副校长为副组长、部门负责人为成员的学校教育技术装备管理与使用领导小组,分别由各村设立分管实验室和信息技术、图书室、其它专用教室及管理员,管理、使用登记等工作。建立健全各项规章制度,落实各个岗位的责任分工,使教育装备管理更趋规范化、科学化、合理化、人性化。

1、每学期,管理教师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理,做到了帐目清楚,帐、簿、册、卡、物相符一致。

2、电教设备和实验器材等资源存放合理规范,整齐划一,做好六防防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震);做到四无(无灰尘,无锈蚀,无丢失,无损坏);严格实行领用、借还登记制度,电教设备、电教教材使用后及时收回,确保了设备、资源的流失率为零。

3、加强音乐、体育、美术、卫生、劳技设备的管理,做到专人负责,专室存放,登记造册,做好使用记录。

4、图书设备坚持上架管理,登记造册,做好了借还登记和损坏赔偿。

5、做好计算机室、校园网络设备的运行维护管理工作,确保正常运转。对设备等出现的故障,及时进行检查、处理和维修,确保了设备正常运行和处于良好备用状态。

三、注重应用管理,提高教育技术装备的效能

1、重视培训。为切实提高教师的理论水平和实际操作能力,我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容。学校组织全体教师进行相关培训,具体指导各类教学设备设施的操作规范和使用方法;组织全体教师开展计算机基础知识、网络基础知识、多媒体课件制作的专题培训工作,提高教师的信息化应用技能,特别是班班通建成后,学校及时组织全员培训,让高端技术装备服务于教学。目前,学校全体教师都能规范熟练操作多媒体设备,中青年教师都能利用计算机进行电子化备课、课件制作。

2、规范管理。学校实验室、图书室和微机室等各专用教室制度健全,并全部张贴上墙,责任明确到人。学校为各专用室配备了相应的管理人员,负责教学仪器、设备设施的使用管理,建立帐册档案,对设备设施的工作情况进行定期的检查和维护,对出现的问题和故障及时报后勤部门进行维修和处理,保证了设备设施的正常运转,为教育教学提供了物质保障。我们要求学校实验室的教学仪器、存放科学,做到帐面与实物相符、总帐与专用帐相符、柜签与实物、专用帐相符。各专用室落实各项管理制度,做到实物有登录、使用有记载、借用有登记、损坏有赔偿、不足有补充。仪器设备的使用说明书、保修单等资料进行归类存放。

3、加强督查。学校领导小组不定期对教育技术装备使用情况、各类台帐的记录情况、各专用教室的使用情况等进行检查,

随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况,做到有帐可查,有据可依。对在检查中发现的问题及时进行整改,发现的不足及时得到完善。

四、服务教育教学,凸现教育技术装备的价值

教育技术装备的出发点和归宿都是满足教育教学的需要,为教育教学服务,为师生服务,为不断深化教育改革服务。要实现这个目的,学校要努力加强教育技术装备的管理和使用。

1、重视应用。首先是保证各专用教室以及设备设施的利用率,以促使教师能积极地使用学校配备的各类设备设施。图书室保证每天的借阅开放时间,合理安排班级学生的图书借还和阅览。其次是提高利用设备设施开展教学工作的实效性。实验室管理人员根据各年级的制定的实验计划,保证提供相关器材。

2、注重教研。通过器材使用促进教师应用教育技术装备的自觉性,提高应用意识和水平。学校多媒体教室的配备,为教师开展多媒体教学带来了便利,学校教务处要求每位教师尽量多的使用多媒体教学上课,特别是大力开展班班通在教学中的应用和普及。先进的教学设备,科学的教学手段,大大提高了课堂效益,提升了教学的质量,也为教师的专业成长提供了技术支持。

五、存在的问题

1、教学设备使用没有台账;

2、双杠设置区已进行水泥硬化,但尚未铺设橡胶或细沙;

3、原有篮球场地无明显界限或设立人行道;

4、乒乓球桌有部分有损坏没有及时修复;

5、羽毛球场地的区域没有单独分开;

六、整改措施

1、教学设备的使用,做好出入库有记录,损坏设备有资料;

2、做到学校体育设备监管专人负责,落实责任;

3、单双杠区域内,按照相关数据,铺设细沙,减少一定程度上防止学生摔伤、跌伤;

4、乒乓球桌能够修复的及时修复,禁止学生对球台进行踩踏,教育学生爱护学校工务;

5、校园内的机动车辆及时规划,禁止停放在体育活动场内;

6、利用国旗下讲话,对学生进行体育活动方面的安全教育,确实保证体育教学正常进行。

教育技术装备工作是一项十分重要的工作,我们将以教育局督查为契机,认真总结经验,努力查找自身不足,不断完善办学设施,改善办学条件,加强学校现代教育技术管理队伍建设,完善和规范教育技术装备管理,全面提升我校现代教育技术管理水平和应用效益,促进我校教育技术装备建设管理和应用走上标准化、科学化和现代化的轨道。要进一步加大仪器设备规范管理和科学使用,做到人尽其职,物尽其用,真正发挥设备的使用效益,为提高教育教学质量服务。

大寨镇中心学校

20143

第三篇:三台县万安中学教育技术装备管理与使用自查报告

合理配置规范管理服务教学

——万安中学教育技术装备管理与使用自查报告

教育技术装备是学校深化课程改革、提高教育教学质量、深入推进素质教育、实现教育高位均衡发展的物质基础和技术保证。灾后重建完成后,我校加强了教育技术装备,充分发挥了现代化设施应用的效能,丰富了教师的教学手段,增加了学生的学习兴趣,扩大了学生的视野,提高了教学效果,为我校教育、教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。

一、加强组织领导,重视教育技术装备的管理

学校成立了以校长为组长、分管副校长为副组长、部门负责人为成员的学校教育技术装备管理与使用领导小组,分别由教导处分管实验室和信息技术、图书室、其它专用教室及班班通,总务做好采购、维修等后勤保障工作。建立健全各项规章制度,落实各个岗位的责任分工,使教育装备管理更趋规范化、科学化、合理化、人性化。

期初期末,领导小组成员、实验室、图书室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理,做到了帐目清楚,帐、簿、册、卡、物相符一致。

电教教材、设备和实验器材、设备等资源存放合理规范,整齐划一,做好六防防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震);做到四无(无灰尘,无锈蚀,无丢失,无损坏);严格实验药品管理,确保设备、设施资源实体安全和实验药品安全,有毒有害物品专柜双锁存放;实验耗材、设备准备、分发坚持节约,注意安全,做到无耗材浪费和安全事故发生。电教、实验仪器、设备、器材与电教教材的领用、借还严格实行登记制度,电教设备、电教教材使用后及时收回,确保了设备、资源的0流失率和无人为损坏。

加强音乐、体育、美术、卫生、劳技设备的管理,做到专人负责,专室存放,登记造册,做好使用记录。

图书设备坚持上架管理,登记造册,做好了借还登记和损坏赔偿。 做好信息技术、远程教育、电子白板教室、班班通和校园网络的运行维护管理工作,确保正常运转。加强对文印室、各个办公室装备管理,对校园网络及终端设备等出现的故障,及时进行检查、处理和维修,确保了设备正常运行和处于良好备用状态。

二、加大资金投入,提升教育技术装备的水平

1、学校积极争取市、县教育(体)局和上级领导的支持,围绕教育技术装备工作目标和计划,加大资金投入力度,按照《四川省中小学教育技术装备》一类标准,不断完善学校教育技术装备。本年度,学校在老校友绵阳军分区司令员、市委常委杨令泉司令的努力下,已建成班班通”15个,总投资近50万元;学校投入近3万元,安装了教学楼和综合楼卷帘门和防护栏,并增加了5万余元的监控设备,加强了技防措施。

2、学校信息化建设已具规模。学校现有学生用计算机网络教室1个,电子白板教室1个,配备物理、化学、生物实验室(含仪器药品保管室、准备室、实验室)各1个,图书室1个,藏书2.5万册,生均图书30册,配备音乐、体育、美术、卫生和劳技专用设备和专室,另外配备有校园网络系统、校园广播系统和校园安监系统等。

三、注重应用管理,提高教育技术装备的效能

1、重视培训。为切实提高教师的理论水平和实际操作能力,我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容。学校组织全体教师进行相关培训,具体指导各类教学设备设施的操作规范和使用方法;组织全体教师开展计算机基础知识、网络基础知识、多媒体课件制作、动画设计等教育技术能力的专题培训工作,提高教师的信息化应用技能,特别是班班通建成后,学校及时组织全员培训,让高端技术装备应快服务于教学。目前,学校全体教师都能规范熟练操作多媒体设备,中青年教师都能利用计算机进行电子化备课、论文写作和课件制作,全部通过了中小学教育技术能力考核。

2、规范管理。学校实验室、图书室和微机室等各专用教室制度健全,并全部张贴上墙,责任明确到人。学校为各专用室配备了相应的管理人员,负责教学仪器、设备设施的使用管理,建立帐册档案,对设备设施的工作情况进行定期的检查和维护,对出现的问题和故障及时报后勤部门进行维修和处理,保证了设备设施的正常运转,为教育教学提供了物质保障。我们要求学校实验室的教学仪器、存放科学,做到帐面与实物相符、总帐与专用帐相符、柜签与实物、专用帐相符。各专用室落实各项管理制度,做到实物有登录、使用有记载、借用有登记、损坏有赔偿、不足有补充。仪器设备的使用说明书、保修单等资料进行归类存放。

3、加强督查。学校领导小组不定期对教育技术装备使用情况、各类台帐的记录情况、各专用教室的使用情况等进行检查,随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况,做到有帐可查,有据可依。对在检查中发现的问题及时进行整改,发现的不足及时得到完善。

四、服务教育教学,凸现教育技术装备的价值

教育技术装备的出发点和归宿都是满足教育教学的需要,为教育教学服务,为师生服务,为不断深化教育改革服务。要实现这个目的,学校要努力在用好教育技术装备上做文章。

1、重视应用。首先是保证各专用教室以及设备设施的利用率,我们把实验、音乐、美术、信息技术等学科课表直接排到专用教室内,要求这些学科都必须在专用教室进行教学,以促使教师能积极地使用学校配备的各类设备设施。图书室保证每天的借阅开放时间,合理安排班级学生的图书借还和阅览,生均借阅率在8册以上。学校信息技术课能按照课程计划开足上好,保证上机时间,提高学生的信息化应用能力和素养。其次是提高利用设备设施开展教学工作的实效性。实验室管理人员根据根据各年级的科学教学内容编写了各册教材的演示、分组实验的汇总表,制定科学实验计划,保证演示实验开出率100%,分组实验开出率100%。图书室配合学校工作,结合语文学科活动开展读书节活动、演讲比赛、讲故事比赛、朗读比赛等,邀请绵阳市专家与学生面对面交流,营造了书香校园,丰富了师生的校园文化生活。

2、注重教研。学校每学年组织教具制作、课件制作、论文评比、教学观摩、教学研讨等教研活动,并积极推荐教师参加教学技能大赛、信息技术基本功比赛等活动。通过活动来促进教师应用教育技术装备的自觉性,提高应用意识和水平。

学校多媒体教室的配备,为教师开展多媒体教学带来了便利,学校教导处要求每位教师尽量多的使用多媒体教学上课,特别是大力开展班班通在教学中的应用和普及。先进的教学设备,科学的教学手段,大大提高了课堂效益,提升了教学的质量,也为教师的专业成长提供了技术支持。

3、深化特色。依托教育技术装备的支撑,学校在特色建设方面取得了显著的成绩,推进了素质教育的深入实施。学校着眼于学生的终身发展,积极开展读书成长活动和校园文学活动,构建校园阅读文化,打造书香型校园。

教育技术装备工作是一项十分重要的工作,与其他兄弟学校相比,还存在着一定的差距。我们将以县教育局督查为契机,认真总结经验,努力查找自身不足,不断完善办学设施,改善办学条件,加强学校现代教育技术管理队伍建设,完善和规范教育技术装备管理,全面提升我校现代教育技术管理水平和应用效益,促进我校教育技术装备建设管理和应用走上标准化、科学化和现代化的轨道。要进一步加大仪器设备规范管理和科学使用,做到人尽其职,物尽其用,真正发挥设备的使用效益,为提高教育教学质量服务。

三台县万安中学

2014629

第四篇:汉川市教育技术装备站关于认真做好迎接孝感市2014年教育技术装备建设与管理应用水平目标验收的通知

汉川市教育技术装备站

关于认真做好迎接孝感市 2014年教育技术装备建设

与管理应用水平目标考核的通知

各乡、镇、场办事处中心初中,市直中小学:

121日至2日,孝感市教育局将对汉川市2014年度教育技术装备目标完成情况进行考核,为顺利迎接孝感市对汉川市教育建设技术装备与管理应用水平目标考核工作的验收,现将有关事项通知如下:

一、迎检学校(46校)(有横线记号的为必检学校) 高中(4校)一中汉高实高三中

中学(18校) 实验中学福星中学城关中学新河中学城隍中学回龙中学 万福中学桃园中学分水中学麻河中学西江中学南河中学 喻河中学杨林中学里潭中学三汊中学沉湖职中官备塘中学 小学(21校)

二河小学刘洲小学西江小学兴隆小学五一小学新堰小学 实验小学仙女山一小仙女山二小回龙小学三汊小学姜岭小学 韩集小学胜一小学八一小学刁汊湖小学刁东小学麻河小学 杨林小学分水小学蓝天希望小学

九年一贯制学校(3校)中洲学校杨水湖学校丁集学校

二、迎检要求

1、迎检学校必须在1120日前,按达标要求如实填写附表一。

2、迎检学校必须在1120日前,按附表2的要求完成《××学校2014年教育技术装备建设与管理应用水平自查报告》一份,自留一份(正在建设中的学校应严格按标准自查评分,只需说明建设原因,相关器材暂集中保存在学校)。

3、必检单位要全力作好迎检准备工作,确保各功能室硬件管理规范,软件记载详实。{中学:实验室(含仪器室),阅览室,微机室,电子备课室,卫生室,体、美、劳室;小学:实验室(含仪器室),阅览室,微机室,卫生室,体、音、美,远程播放室}。

以上通知,望各校认真落实(两份资料均从办公平台中发至电教站)。

附:1、(汉川)县市区2014年教育技术装备水平目标考核自查统计表

22014年孝感市教育局考核指标

汉川市教育技术装备站

二〇一四年十一月八日

第五篇:潞城中学教育装备技术管理与使用工作汇报

潞城中学教育装备技术管理与使用工作汇报

我校以加强实践教学和全面提高教育质量为宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为核心,以完善教育装备硬件设施及配套建设、创建区域教育现代化为目标,逐步完善适应新课程改革要求的学校教育装备,全面提高我校教育装备管理应用水平,推进教育装备管理规范化、使用正常化、效益最大化。通过上级领导的关心和支持,全体师生的一致努力,学校各方面取得了可喜的成绩。江苏省信息技术特色学校、江苏省示范图书馆、常州市一级校园网等荣誉称号,学校的设施设备均以达到江苏省教育装备的二类标准。

一、建立健全教育装备技术管理组织机构

1、领导高度重视

我校由校长负责教育装备工作,由教导处负责管理教育装备,学校成立了实验、图书、信息技术等管理小组,按标准配齐配足实验、图书、信息技术工作人员,定期开展工作。落实省、市、县(区)装备管理规章制度及工作要求,装备工作有计划、有检查、有总结,解决问题及时。学校领导重视实验教师(实验管理员)、图书管理员等相关人员的业务培训工作。学校重视装备应用,督促开足开好实验课,学校领导每学期听2节以上实验课;抓好专业课教研活动。按时、按质、准确完成年度教育装备统计汇总工作。

2、人员配备整齐

按《江苏省中小学教育技术装备标准》对应学校规模配齐配足实验教师及各室管理人员。

二、建设配备循序渐进,合理规范

根据《江苏省中小学教育技术装备标准》,分期分批推进装备建设,配足配齐相关仪器设备,逐步达到标准。

1、装备用房设施达标

2014年对学校的运动场进行了全面的改造,建成了200米的塑胶跑道,投资近100万,改善了学生上体育课的条件,2014年对综合大楼进行了全面改造,形成了多功能的综合大楼,投资近60万,大大改善了教学条件和办公条件,装备各室(场、馆)用房、设施达到《江苏省中小学教育技术装备标准》类及以上标准。

2、仪器器材图书配备齐全

2014年对照《江苏省中小学教育技术装备标准》对理化生实验室仪器、器材进行了全面的添置,投资22万多,实验室仪器、器材配备均已达到《江苏省中小学教育技术装备标准》类标准。我校的实验室被评为常州市标准化实验室。图书馆图书按照要求也逐年添加,2014年新增图书700余册,价值8000余元,2014年将新增图书800余册,生均增书达到江苏省类标准。

3、设施设备不断更新和完善

2014年对网络教室进行了全面的改造,新增学生电脑50台,投资32万,并对闲置电脑进行了升级,新建了电子阅览室,供学生上网查阅资料和课外实践活动使用。2014年对所有年级教室安装了多媒体控制讲台,八年级和九年级教室先行安装投影仪,大大方便了教师的教学,有效提高了课堂教学效益。对专用教室和办公室电脑进行了更新和添置,学校的无线网络延伸至各个教室,该项工程一共投资近18万元。到目前我校的生机比和师机比均达到江苏省二类标准的要求。

三、装备管理机制完备、长效,职责明确

建立健全教育装备长效管理机制,加强日常管理,做好教育装备档案建设。按照有关规定,建立设备购置、验收、保管、资产处置等内部管理制度并严格执行,做到帐、物、卡相符。实验室、图书馆(室)、音美体器材室等建立完整的岗位责任、管理、使用、安全防护、卫生等各项制度;加强对仪器设备的保养和维护,确保仪器设备的完好率,提高仪器设备的使用率和使用效益;不断完善教育装备档案内容,确保档案内容详实、完备、规范;组织实验教师、管理人员和专业课教师参加上级主管部门组织的各类培训,提高管理和应用水平。

1、实验室及功能室管理有序

实验室及各功能室供电规范安全,有防火、防盗措施。运动场有安全警示,各场室定期安全检查。按照科学、规范、合理的原则,对教学仪器、器材分科分类、定室定柜存放,并使用统一标签编号分类,张贴于柜面。仪器器材定期保养和维护,做好防尘、防锈、防潮等工作,完好率达到95%以上。药品和仪器分室存放,危险品专柜存放,双人保管。按照实验室和功能室的工作规则,建立仪器器材分类明细帐、总帐。账册清楚,账物卡相符,帐务处理及时。每学期进行清点帐物,并有记录。建立健全各室管理制度、管理人员岗位职责、学生实验守则等,并张贴上墙,严格执行。建立记载《实验室工作日志》制度,清晰记录实验室工作轨迹。实验室及功能室设立使用情况记录本。仪器器材领用外借赔偿报废有登记。

2、图书室利用率高

有图书总帐和个别登记帐。图书按中图法分类,有书名目录、分类目录和著者目录。新书及时验收、登记和编目,及时上架并流通。报纸当天上架,刊物两天内登记入册。报刊及时装订成册,并登记。建立管理人员岗位职责、书刊借还制度、赔偿制度、阅览室守则等规章制度,并张贴上墙。建立藏书及资料管理规则,图书的剔旧和处理办法。向师生开放借阅,图书流通率达到江苏省二类标准的要求。电子阅览室定期向学生开放,方便学生上网查阅资料,拓展知识。

四、仪器设备、图书资料及其他优质教学资源物尽其用,发挥优势。按照课程设计和教学要求,用足、用好仪器设备、图书资料及其他优质教学资源;积极为师生创造各种有利条件,促进仪器设备的使用,最大限度发挥教育装备在教育教学中的作用,提高教育教学水平。学校重视学生全面素质培养,保证艺体器材在教学中运用。同时,积极开展课外活动、兴趣小组,提高器材利用率,全面提高学生的综合素质。

五、不断开展教学研究和创新活动

积极构建以校为本的实验教学和装备管理使用研究机制,建立健全相关教研制度,鼓励教师进行实验教学和装备管理应用模式的探索,不断提高装备管理应用水平;积极组织师生参加自制教具、论文、课件、实验案例创新设计及各类竞赛评比活动,不断提高师生的操作能力和创新能力,充分发挥仪器设备的使用效益。开展实验科研课题研究,有教研、科研成果报告或论文发表,物理组课题《开发实验教学资源,培养学生创新能力的研究》正在有序进行中,学校设有学生科技实验小组,在教师和实验管理员指导下开展课外科技活动,每学年开展一次科技节活动。物理组综合实践活动案例《限塑令对我们生活的影响调查研究》获得常州市科协创新大赛二等奖。

六、存在问题与建议

对照《江苏省中小学教育技术装备标准》的要求,我们虽做了不少工作,也取得了一定成绩,但还存在着许多问题与不足,具体表现在:

1、潞城中学的功能教室还是比较缺少,功能教室有混用现象,无体育馆等,不利于正常教学的开展,不利于学校的发展,急需对潞城中学的发展进行科学的、全面的规划,全面提升办学的条件。

2、随着课程改革的深入,教材经常变动,实验教具缺少资金购置,制约实验的使用。建议每年下拨一定的经费对实验室的器材和仪器进行完善和添置,保证实验活动正常的开展。

3、信息技术应用培训还需花大力气。目前能独立制作课件的教师还不普遍,会制作课件的其层次不太高,停留在简单的课件制作,不能满足现代教育的需求,建议上级部门按学科进行相关的信息技术应用的培训,以适应课程教学的需要。

 

  





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