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乡镇 建设工作半年总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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乡镇 建设工作半年总结(精选多篇)
第一篇：乡镇 建设工作半年总结
上半年，我镇 建设工作在旗委组织部的正确领导下，按照全旗党建工作会议安排，以“执政能力建设”为主线，扎实开展了 建设活动，按照“日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶”的工作要求，扎实推进了xx年上半年 建设工作。下面就xx年上半年工作总结如下：
一、认真落实全旗党建会议精神，安排部署了党建工作责任制的落实，努力推进 创新工作
1、落实党建工作目标，健全党建工作机制。年初，根据全旗农村党建工作目标责任的要求，结合我镇实际，制定下发了《******镇xx年 建设工作要点》和《******镇xx年党建工作目标管理考评细则》，明确了工作目标，落实了工作责任。实行“三重一大”党委政府联系会议制度，强化对党建工作的领导，实行党建工作例会制度，党委委员包片制度，具体指导各支部的党建工作，及时召开专题会、党支部书记联席会，及时研究解决党建工作中遇到的问题。各支部严格遵守“三会一课”制度并实行党员联系群众、村民代表联系户代表制度。每季度召开一次党建工作例会，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，强化督促 机制，使党建工作真正落到实处。
二、切实加强了党委班子和村“两委”班子建设，落实了党委书记抓基层党建工作的责任制。
1、党委班子建设，按照上级要求，镇党委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇党委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设，支部换届情况。我镇有共有28个党支部，其中农村党支部16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员 64名。16名村达当中党员有7名，占总数的 44%；非党9名，占56%，在9名非党村达中入党积极分子8名，今年计划把8名非党村达纳入党组织。
3、党委书记抓基层党建工作责任制情况。对党建目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层党建工作新格局。
三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况
1、认真开展“创先争优”活动。按照《关于开展新一轮公开承诺及践行承诺的通知》（办发[xx]3号）文件要求，高标准推进新一轮公开承诺，进一步激发跨越赶超、干事创业的热情。确保承诺的延续性。镇党委在4月份与各支部和党员集中组织开展 xx年以来公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作，广泛征求民意，对去年的履诺践诺情况进行评议，全镇所有基层党组织和党员的目标承诺于4月底全部通过党务公开栏公示，基层党组织平均承诺事项3件，党员人均承诺事项2项。强调承诺的针对性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建“五个好”党组织，带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出承诺。
在建党90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国共产党成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层党组织、16名优秀共产党员和6名优秀党务工作者予以表彰。
2、以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以党委书记任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进党支部，镇党委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。
八、大学生村官的管理和服务工作开展情况
我镇共有大学生村官3名，其中：书记助理1名、村达助理2名，对于大学生村官的管理，镇党委政府结合实际，在大学生村官的管理上采取了七项工作制度，即：请销假制度、学习制度、汇报制度、考核评议制度、激励制度、安全制度。全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况，督促指导大学生村官成长成才。促使大学生“村官”在基层成长成才，实现了“提升能力流得动，扎根基层蹲得住、服务群众干得好”的工作目标。
九、xx年预备党员转正，xx年发展党员工作准备情况及非党村达入党积极分子的培养情况
我镇xx年预备党员转正37名，今年10月份转正时间到期。今年准备发展新党员35名，现在各支部新发展党员正在酝酿当中。非党村达入党积极分子和积极分子的培训预定在7月中旬开展。
十、xx年度村级组织运转经费保障落实情况
xx年村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，村级组织运转财政补助资金都及时足额到位，“村财村用乡代管”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。
今年来，全镇党建工作在镇党委和党支部及社会各界的共同努力下，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。主要表现在党员教育管理，尤其是对外出党员的教育管理抓得不够，工作不到位，有些党员组织观念仍比较淡薄等。
在下半年的工作中，组织全镇党员认真学习贯彻xx“七一”重要讲话精神，从全面把握“伟大历程、伟大工程、伟大事业”“三条主线”入手，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，着力提高党的建科学化的水平。
第二篇： 建设半年工作总结
20nn年我场党委在塔城市委的正确领导下，全场各族人民团结奋斗，开拓进取，大力调整和优化产业结构，建立现代畜牧养殖业，发展亚麻产业，切实加强和改进党的建设，充分发挥各级党组织的先锋模范作用，实践"三个代表"重要思想，立党为公、执政为民，求真务实，通过全场各族党员干部群众的共同努力，取得了较好的成绩，现将2xxx年的上半年工作总结如下：
一、基本情况
xxxxx属国有农牧企业，共有8个村队和3个直属单位，20nn年全场人口2365人，675户，由汉、哈、柯、回、维等9个民族组成，全场共有土地20万亩，其中放牧草场13万亩，打草场2万亩，可耕地面积5万亩。场党委下设党支部10个，(其中村队党支部7个、机关、学校、老年党支部各一个)共有178名党员，(今年新发展党员6人)，其中：中专以上学历51人，35岁以下43人，少数民族党员49人。
二、落实党建目标责任制，加强组织的自身建设，充分发挥场党委的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。
1、为了明确工作目标，落实责任，完善党建目标责任制，按照"书记不抓党建就是失职，抓不好就是不称职"的具体要求，场党委召开专题会议，研究部署党建工作，党委书记作为第一责任人向班子承诺负总责，各党委委员按照分工，各负其责，并与各党支部签订了党建 责任书。通过落实责任制，使各党组织责任人，明确了工作任务和目标，为全面落实党建目标责任制，奠定了坚实的基础。
2、抓好党委班子自身建设、制度建设、作风建设、五型班子建设，发挥党委的领导核心作用。加强 的建设关键在于党委的"龙头"作用发挥的如何。党委班子有党委成员7人，一班人团结务实，勤奋廉洁，努力增强党委的凝聚力，战斗力，充分发挥党委的领导核心作用。一班人工作雷厉风行，实事求是，实行民主决策，科学管理，与上级党组织高度保持一致，认真贯彻执行党的各项方针政策，带领广大干部群众，调整和优化产业结构，大力发展畜牧养殖业，实行退耕还林、还草，发展经济，增加农牧民收入。为进一步深化和完善国营农牧企业改革工作，场党委注重"两个文明"一起抓，在抓经济发展的同时还注重抓好精神文明建设工作。总之各项工作都有人抓，有人管，形成了良好的发展格局，使场党委的领导核心作用得到了充分体现。
3、认真抓好队级组织建设，配强各单位党支部书记。根据各党支部的实际情况，场党委研究制定了干部考核制度，对干部进行了全面的德、能、勤、绩的全年综合考评，在开展创建活动中，以发展牧场经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的良好格局。
4、积极开展"双培双育"、"无职党员设岗定责"和创建农村党员宽裕性小康示范户评选活动，通过开展无职党员设岗定责活动，增强了农村党员党性观念，发挥了党员的先锋模范作用和示范带头作用；使农村党员成为宣传党的方针、政策的宣传员，成为"三个代表"重要思想的践行者，成为农村经济调整和致富的带头人，加快了我场小康建设步伐。
5、加快思想作风建设，坚持民主集中制的原则，充分发挥个配套组织的作用。场党委在抓好自身的建设同时，加强广大党员干部队伍的思想作风建设，努力贯彻xx届三中、 会精神，加强和改进了党的作风建设和党风廉政建设。
6、做好干部的培养、选拔、管理工作建立《农村党支部书记激励约束机制》，对村级后备干部培养教育工作纳入党校培训计划，定期培训。通过落实《约束机制》，提高了党员干部的整体素质，切实加强了党员干部队伍的工作作风，增进了对党的方针、政策的深刻的理解，学习效果显著，起到了教育作用。
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7、场团委在党委的直接领导下，充分调动广大团员青年的积极性，紧紧围绕全面建设小康社会这个奋斗目标，开展了各项文化体育活动，活跃了团员青年的文化生活，增强了团组织的凝聚力。广大团员青年能够积参与我场体制改革和"两个文明"建设。市场经济意识在年青人思想中已成为了主流，社会风气有了很大的转变，许多优秀青年积极要求进步，向党组织递交了入党申请书。广大团员在不同的工作岗位上，发挥着自己的聪明才智，为牧场的经济发展做出了贡献。
8、妇联和场工会按照场党委的要求，健全了各项规章制度，能够坚持每月的例会制度，通过例会学习党的路线、方针、政策，增强工作责任感，拓宽知识面，同时采取多种形式向全场广大职工和妇女宣传党的方针政策，以及牧场的改革和工作思路，要求广大职工和妇女参与牧场的改革，为牧场的经济发展献计献策，贡献力量，场妇联开展了庆"元宵节社火活动"、庆"三八"文艺汇演，工会组织了职工棋牌比赛、庆"七一文艺汇演"、"八一慰问"等活动。通过宣传教育，充分调动了广大职工和妇女的积极性，紧密配合场党委的中心工作，积极投身于我场的"两个文明"建设中。
二、实施科教兴场，加快经济发展步伐。
为改变目前牧场经济发展缓慢的困难局面，根据市委五届五次全委扩大会议的精神，场党委研究制定了经济发展规划，场党委紧紧围绕经济建设这个中心任务，面向市场，立足本场的资源条件，立足本场优势，调整和优化产业结构，突出发展养殖业，实施退耕还林还草，提高农牧业科技含量加强基础设施建设，努力增加农牧民收入。
三、以为民办实事为根本，扎实推进新农村建设。
按照"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"的指导思想，始终把发展经济作为创建活动的出发点和落脚点。
(一)为确保新农村建设工作顺利进行，进一步加大我场环境卫生整治工作力度，美化环境，提高场区及各村队居民生产、生活质量，加快社会主义新农村建设步伐，结合我场实际，制定了《环境卫生综合整治工作实施办法》，层层落实责任，每月评比。通过工作整治开展，完成村庄道路绿化1600米，道路沙石化8公里，拆除57户违规建筑，其中住房6栋、围墙5000多米，打通村庄道路10条，红砖砌墙1600米；投入资金20余万元，对文化广场进行改扩建，硬化地面1500平方米，绿化1200平方米，通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材，丰富了职工群众文化娱乐生活；通过整治，场容村貌有了极大改善，乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治；对按照场里规划要求新建砖墙的，每米给予补助100块砖。在新农村建设工作中，动员广大党员干部充分发挥模范带头作用，特别是机关党员干部带头进行清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作，使场区的面貌得到了改善；投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题，新修道路8公里，修路过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，带头拉砂子，挖路沟，在一定程度上节约了资金。
(二)为顺利完成亚麻种植任务，党委出台了亚麻种植优惠政策，党委成员分片包村，机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积，每人联系包户完成50亩-100亩亚麻种植面积。亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时，为协调与亚麻公司的关系，避免给农户带来不必要的损失，我场安排一名领导在亚麻厂具体负责联系销售亚麻，为广大农民提供了实实在在的服务；蔬菜大棚建设所需的水泥杆全部由机关干部负责打制，并出台了每座大棚场里补助1000元的优惠政策，从而激发了农户的积极性，共建造拱棚41座，针对大棚西瓜上市遇到销售难的问题，场党委积极帮助大棚户联系销售商、销售点，极大方便了大棚种植户。加大科技投入，增加农业科技含量，今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术，通过积极宣传动员，推广打瓜膜下滴灌2104亩；由于高压滴灌一次性投入高，部分村民无力一次性投入，我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩，并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台，解决了村民的后顾之忧。
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(三)党委切实发挥职能作用，对牧场重大工程、土地发包等事项采取召开管委扩大会议，邀请群众代表参加商讨，举办招标竞标会，提高了群众对党委、管委的信任度，增加了场机关办事透明度，办事民主得到进一步提升。
(四)针对群众反映的热点、难点问题，场党委组织全场中层以上干部带感情、带热情、带责任，深入基层，深入群众，切实为群众解决实际问题。
几年来，通过各种措施解决关系群众生产发展、生活环境的实际问题。比如牧业队贷款难的问题，场里早动手、早安排，积极与金融部门联系，通过努力，在很大程度上解决了农牧民的资金困难，改变了前几年农牧民发展生产缺少资金的局面。针对农业生产中，农户长期采用地膜种植，遗留在耕地中的残膜不能及时回收，对农业生产后续环节带来影响，影响了作物生长，降低粮食的产量，对生态环境造成严重白色污染。为了及时消除这种污染，实现耕地的可持续利用，确保耕地的优良性，场党委出台残膜回收工作制度，为提高农民的生态意识，实现耕地可持续发展，奠定了坚实的基础。
农三队群众反映吃水难问题，场党委高度重视，共协调投入50万元资金，在农三队修建一座水塔，使自来水入户率达到100%，彻底改变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。20nn年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全，确保饮用水安全工作落到实处，经牧场党委积极争取，恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。为了顺利开展此项工程,场党委多次召开专题会议研究,宣传防病改水的意义，得到广大群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程，为不耽误群众生产，采取以资代劳的形式，共计20余万元，由场雇佣车辆开挖，所有资金实行单独核算，接受群众监督，目前，农区(包括牧业三队定居点)群众已经吃上了干净卫生的自来水。过去场区群众出行困难，遇到融雪季节和下雨，路难走时常困绕着群众生活，今年党委下大力气对场区进行了规划和整治，疏通道路10条，沙石硬化6.4公里，沥青摊铺1.6公里，铺设道路排水防渗渠3.2公里，修桥8座，埋设涵管160米，多年来群众最关注吃水、出行难问题，在党委的努力下得到解决。
按照地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神，为彻底改变牧民以往游牧转场的落后生产方式，提高牧业抗灾能力，20nn年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近，且水、电、路等配套设施便利的定居点，由场里统一规划，并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作，从而解决了转场牧民的后顾之忧；20nn年继续加大牧民定居工程力度，按照"先定居、后规范；先种植、后盖房；先定畜、后定人"的原则，结合实际，发动牧民发扬自力更生精神，就地取材建设新居，自建家园，通过牧民自己动手建设和国家政策扶持，来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的不足，同时积极开展"一帮一"活动，即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民，帮助牧民解决定居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居，其中牧业三队已实现100%定居。
(五)发展劳务经济，增加农民收入。农三队党支部根据本村经济发展现实，制定了"因地制宜，发展劳务经济"的思路，强化对职工劳务创收工作的组织领导，有计划、有组织的将职工逐步从农牧业生产中解放出来，鼓励富余劳动力从事劳务创收，自20nn年以来，涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个，全村90%的青壮年劳动力积极参与到劳务输出，全村人均收入的40%来自于劳务输出，在巴合提的带动下，整天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村富余劳动力转移100人以上，劳务收入10万元以上，人均增收200元左右。
三、落实党风廉政责任制，加强制度建设
1、场党委成员把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律执行，贯穿整个工作的主线，摆在突出位置，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门专负其责，群众积极参与的反腐败领导体制和工作机制。广大党员干部能够顾全大局，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。各党委成员长年和广大干部群众工作生活一起，密切联系群众，艰苦奋斗，实事求是，身体力行"三个代表"重要思想，为农牧民解决生产和生产中的实际问题。
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2、为加强党的领导，落实党建目标责任制，我场党委将"四个长效机制"融入到今年各项工作当中，和实际工作紧密结合起来，改变了就落实文件而落实文件的现象，今年制定出台的《塔城市恰合吉牧场20nn年新农村建设综合考核责任书》、《塔城市恰合吉牧场机关工作效绩考核办法》、《恰合吉牧场村队干部管理办法》、《恰合吉牧场20nn年 建设实施意见》、《恰合吉牧场20nn年党建考核责任书》、《党风廉政建设长效机制》、《密切联系群众长效机制》、《加强和完善 建设长效机制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重对现有各项制度的梳理归纳和充实完善，还按照先进性教育活动的要求，结合群众提出的意见建议，新建立了《首问责任制》、《党委抓村级组织建设制度》、《党支部书记例会制度》等一批制度，填补了制度建设的空白，使长效机制建设工作扎实开展。
3、实施"光明工程"加大民主监督制度。
实施"光明工程"是加强廉政建设的重要举措。场党委要求全场财务、政务工作全部实行公开接受群众的监督，达到制度化、规范化的目的，通过对涉及农牧民利益的水费、提留、土地面积、义务工以及站所、学校收费的项目公开，接受群众监督，解决了历年存在的群众反映的强烈问题，增加了工作的透明度，增进了干群关系。
四、加强党员干部的教育，培训和管理
1、场党委重视对党员干部教育和培训工作。各支部能够认真坚持"三会一课"制度，坚持"逢五"学习制度，定期对党员进行培训，学习党的各项方针政策，在培训教育队干部时，结合市党校的培训任务，场党委采取以会代培的形式，完成了各项培训任务。
2、发展党员，坚持制度化，规范化。按照上级党委的要求，严格按照场党委年初制定的发展党员计划，进行重点的培养选拔，特别重视发展生产一线的，35岁以下的，具有一定学历的优秀青年入党。
3、党员档案管理规范，党费收缴及时，认真做好后备干部的选拔工作。党员档案管理工作，按照市委组织部的要求，农牧民党员档案管理规范、完备，党费有专人收缴，管理规范，票据齐全，并按要求及时上交。场党委选拔了一大批优秀青年，作为后备力量，场队两级各组织重视后备干部的培养工作，同时注重少数民族和妇女干部的培养。
4、积极探索干部管理制度改革，建立干部激励和约束机制。把勇于开拓，具有一定专业水平的同志选拔到机关来工作。建立健全了"能者上，平者让，庸者下"的用人机制，奖罚分明，激发了广大干部的工作积极性责任心。
5、密切联系群众，关心群众生活，"三老人员"离退休老干部、职工是我场的宝贵财富，为使我场离退休人员安度晚年，场党委维修并扩建老年活动中心，购置了桌椅和娱乐器材，使他们老有所养，老有所乐。
五、加强组织，全面认真落实，进一步做好党员电教工作。
党员电化教育在宣传和贯彻党的方针政策，提高党员素质方面发挥着积极作用。场党委高度重视党员电教工作，多次召开会议进行研究部署，目前电教组织机构健全，人员落实，设备完善，能正常开展工作，现有电教站一个，基层电教播放点10个，8套电教设备，牧区有一套发电机、vcd机和电视机等设备，由专人进行巡回播放，各党支部能按要求播放电教片，并认真记录，组织讨论，保证收看取得实效。在播放中还注重播放科技电教片，把思想教育工作和科技致富工作紧密结合起来。使广大农牧民尽快致富奔小康。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在下半年工作中，我场党委将在上级党委的正确领导和关心支持下，以"三个代表"重要思想为指导，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将党建工作作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进我场三个文明建设再上新台阶。
第三篇： 建设活动年半年工作总结
xxx
建设活动年半年工作总结
2014年，我x党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、省、市关于 建设活动年的相关要求，始终把抓好 建设工作摆在头等重要位置，把抓好 建设作为事关我院发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全院经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。现将工作开展情况总结如下：
一、基本情况
我x在岗党员共570名。包含党委1个、在岗基层党支部26个。经过评测，26个基层党支部中，共有19个先进党支部、7个一般党支部、无后进党支部。
二、工作开展情况
（一）建立健全工作领导机构
为了切实加强对 建设年工作的领导和指导，成立以院党委书记王家贵为组长的院 建设活动年工作领导小组。领导小组下设办公室，由党委工作部具体负责日常事务工作。
（二）结合x情实际定方案
按照xxx文件的要求，结合我院实际，制定了《xx关于在创先争优活动中开展 建设年活动的实施意见》。此方案对开展 建设年活动的总体要求和工作目标、方法步骤、工作任务落实和组织领导等作了具体的规定和要求。
（三）深入开展调研分类指导
为了有针对性地开展指导和引导工作，xx党委班子对党委工作情况进行自查。检查各党支部战斗堡垒作用是否充分发挥，针对党员作用发挥情况，深入党员、深入职工中开展调查研究，听取广大党员、群众的意见；其次在充分调研、自查的基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的要求，确定基层党组织等级标准；结合平时掌握情况和年度考核结果，对我xx基层党组织进行分类定级，(更多文章请关注WWw.91exam.org)定级的结果为：26个基层党支部中，共有19个先进党支部、7个一般党支部、无后进党支部。
（四）加强学习提升素质
组织广大党员干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届六中全会、省第十次党代会和市第十一次党代会精神，学习中央、省、市组织部长会议精神以及市 建设年动员部署会议精神。采取集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式，不断充实和完善自己，并按照“学前有计划、学中有笔记、学后有心得”的要求认真开展学习，努力提高学习质量和效果。
三、主要做法
（一）提高党支部工作水平
坚持选优配强党支部书记，加强提高党支部工作水平。各支部书记的政治理论学习，提升支部领导班子思想道德水平和政治理论素养。加强对党支部工作的指导力度，指导党支部理清工作思路，健全工作制度，加强和改进支部工作薄弱环节，创新活动内容载体，做好党员思想政治工作，提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。
（二）充分发挥党员的先锋模范带头作用
按照五强四优的要求，进一步整合资源，建好用好院党员队伍，充分发挥基层党组织联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众的作用，给群众树榜样、给职工谋福利。
（三）建好用好教育活动阵地
发挥党支部的主阵地作用，拓展建好用好教育活动阵地。实践教育阵地，提高党校培训质量。大胆探索运用现代科学方法特别是信息网络技术，创新网上组织生活、在线学习等活动方式。
在完成生产任务的同时，统筹抓好其他各项基层党建工作。适应加强和创新社会管理的要求，提高院党组织社会管理能力和服务群众能力。深化“五亮无比五创”活动，把建设年与“治庸问责” 、年度考核等中心工作紧密结合，推动创先争优活动深入开展。
四、下一步工作打算
按照中央统一安排部署，x党委已完成 建设年调查摸底，分类定级工作，目前， 建设年已进入整改提高、晋位升级阶段。根据最近全国 建设年工作推进视频会精神和xx党委相关要求，做好 建设年整改提高、晋位升级有关工作有以下几点要求：
1.落实整改责任。各支部书记是各个支部整改提高、晋位升级工作的第一责任人，要强化责任意识，落实好整改提高各项工作。党群部门要组建工作组抓整改，帮助每个党支部有针对性地研究整改思路和举措，确保每个党支部都有指导力量。对后进党支部要加强指导帮扶，促进转化升级。
2.加强分类指导。要针对不同支部不同的工作，坚持“因地制宜、一事一策”，分类落实争创措施，推动普遍晋位升级。要以一般党组织为重点对象，扎
实抓好整改提高。
3.实行项目化管理。推行重点整改项目申报制，每个党支部要针对党员群众反映最强烈的问题，确定1-2项重点整改项目，实行台账式管理。各党支部要细化整改措施，明确责任单位、责任人和整改时限，组织党员干部开展承诺践诺，确保活动不走过场取得实效。
4.强化工作督导。党群部门要建立督查工作制度，通过党支部书记会等定期对整改提高、晋位升级工作进行通报；要组建工作督导组，深入各支部督促检查，及时掌握苗头性、倾向性问题，对推进不力、整改不实、效果不佳的支部实行抄告单和责任人约谈制度。
5.开展基层党建工作专项述职。把整改提高、晋位升级工作纳入党建目标管理，作为书记党建述职和年度考核的重要内容。逗硬考核、严格奖惩、如实通报。考核结果将作为各支部评先评优的重要依据。
年底，各支部应对照制定的先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率等工作目标，召开党员大会，进行支部自评、听取群众意见和上级组织认定的程序，总结成绩和经验，并纳入年终 。
第四篇：某镇2014年 建设半年工作总结
某镇 建设
半年工作总结
2014年上半年，某镇 建设工作以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为目标，以“创先争优、富民强基”为主要内容，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和上级党委关于 建设工作的指示精神，以“抓班子、带队伍、促发展”为工作思路，全面推进党的 建设。
（一）认真做好基层党组织分类定级工作。按照上级党委关于基层党组织分类定级工作的要求，镇党委对所属12个党支部进行分类定级，2个“强”的支部、6个“较强” 支部、3个“一般” 支部、1个“薄弱” 支部；积极落实基层党组织十星级创评四类梯次递进动态管理办法，采取了 “抓两头带中间”、“强村带弱村”的办法，对较好的党组织，指定班子成员进行指导，扶优扶强，对班子能力软弱的村子，采取对党组织负责人进行谈心谈话的方式，指出工作中的不足和应该采取的措施；集中开展薄弱党组织整建转化工作，对1个薄弱党组织采取由镇党委副书记包村、镇2名班子成员联系村、选派工作组驻村帮村等措施开展该党组织整建转化工作，以发展带整建，以整建促发展。目前，该薄弱党组织的班子建设、社会管理、经济发展等各方面都呈现良好局面。
（二）强化作风建设，提升基层干部队伍素质。完善机关
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考勤和绩效考核等10余项制度，定期公示执行情况，机关作风明显改善；依托镇党校开设党的政策理论、双语、设施农业、种植（养殖）技术、技能培训等培训班，使广大干部增长了知识，开阔了眼界；干部学用双语取得明显成效，全镇52名民族干部取得了hsk等级证书。
与此同时，在今年村“两委”换届后，我镇加强了对村“两委”班子的培训管理，采取以“以会代训”和举办专题培训班形式开展村干部培训班，努力使村干部管理村级事务的能力得到提升。截至目前，已开展村干部培训班7期，培训村干部150人次；加大对大学生村官的培养锻炼。采取包村领导与大学生村官“1+1”联系培养的方式，为大学生村官在村工作构建更大的平台，积极参与管理、村级事务民主处理，得到了广大群众的认可。
（三）认真实施“农牧民党员能力建设工程”。坚持实际、实用原则，根据企业建设、“两居”工程和新农村建设为契机，重点开展驾驶、维修、外贸经济、餐饮业、刺绣等实用技能培训。截至目前，已开展培训15期，培训农牧民500人次，培训农牧民党员220人次；深入开展“六诺双评”公开承诺活动，全镇12个党支部208名党员全部落实党组织和党员承诺制，党支部承诺事项75件，党员承诺事项600余件；认真落实农村党员干部现代远程教育“双创双争”活动，提升设备利用率。
（四）抓好阵地规范化建设。镇干部周转房于去年5月开始动工建设，共有地下一层，地上两层。有地下室21间、干部宿舍47间，建筑面积共计2196.75平方米。目前处于室内装修阶段，将在7月20日前全部完工并投入使用。村级阵地建设上，结合项目支持新建某村红色 阵地，努力改善某村办公环境，已实现了各村级阵地场所绿化100%。
（五）抓好镇村级集体经济发展及项目建设。今年，全镇集体经济发展以集体土地承包为主，制定发展项目2个，重点是加快发展农村专业合作社组织，努力通过合作社的发展推动镇村集体经济再上新台阶。
（六）以村级事务为突破口，以强化村级政权管理为目标，抓好基层民主政治建设。按照 建设项目化管理的要求，扎实推进基层民主管理，以基层的民主管理促进村风民风转变，打造诚信和谐的社会主义新农村。认真落实村级财务集中报审会议，及时公开村务财务情况，今年以来，已召开集中报审会议8次，报审各类资金4.8万余元。积极推行村级事务民主管理“一会两票”制。各行政村在农村低保、牧民定居、边民住房改造、重大项目建设等工作中使用了该制度，如边防派出所迁址某村、某村林业育苗、新品种试验农业专业合作社的成立、某村暖气太阳能安装等取得了显著的效果。通过“一会两票”和集中报审制度的落实，增强了党员干部群众的民主意识，让群众对村级事务清清楚楚、明明白白，有效减少了基层
矛盾纠纷的发生。
（七）“四知四清四掌握”工作机制进一步深化落实。将该工作机制与政法综治开展的“平安数字城乡”系统相结合，按照四类管理法，做到责任分解、齐抓共管、全面推进。同时，充分发挥好信息员的作用，积极搜集有价值的信息情报，重点加强了对出国、打工、边境区域放牧等人员情况的掌控。 ，清查外来人口36人，放心户510户，基本户120户，重点工作户23户，重点管控户7户。排查矛盾纠纷15件，热点难点问题5件，解决问题45件。
（八）开展干部赴基层转变作风服务群众工作。县镇两级下派干部通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动，深入推动干部作风转变，进一步密切了党群干群关系。截至目前，5个工作队走访入户率达到100％，宣传教育群众15场次，召开座谈会12场次，发放宣传资料700余份，发放干部联系卡710张。
此外，4月以来，按照上级要求安排落实“一户一策”、“一村一策”促增收工作，镇党委从机关干部中抽调43名干部，结合县下派的9名干部，连同26名村干部，围绕“一户一策”促增收六步工作法，采取进村入户的方式，深入农村、牧区，开展帮助农牧民收入增长工作。同时，在工作中及时化解各类矛盾纠纷，密切党同群众的血肉联系。
（九）以学习实践活动成果为契机，深入开展创先争优活
动。把创先争优活动作为今年 建设工作的重中之重，做到了“三结合”：把创先争优活动与服务当前中心工作相结合，把创先争优活动与改善民生、服务群众相结合，把创先争优活动与加强基层党组织建设相结合。深化拓展 “创先争优”活动，积极引导农牧民党员参与“党员中心站”、 “一对三”结对互助、“党员义工”服务、“五进农家”、“农村党员创业示范工程”等主题活动，使创先争优活动正真成为群众满意工程。
第五篇：2014年 建设半年工作总结
2014年 建设半年工作总结
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的 和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（赫委办字
[2014]276号），以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用；在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色；在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色；在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动，在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务（服务基层、服务企业、服务项目）、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领
导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业（园区、重点项目）、联系27个乡镇39个村117户贫困户；明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。2014年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2014年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2014年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村（居）党支部书记或村（居）委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪
考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2014年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》（黔组通[2014]106号）文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村（居）两委换届选举工作。在第八届村（居）两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。2014年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村（居）干部和创业带富党员的通知》，投入资金12万元，对全县村（居）干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体（扩大）会议精神、党的基
层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程（草地生态畜牧业、核桃、中药材）、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2014年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元，组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村（居）干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个（其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设），111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米（其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米），实际修建面积为21388.32平方米（其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米）。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，
县内整合建设资金431.3258万元（乡镇财政资金243.864万元；村级自筹资金64.1万元；部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元）。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
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地方志编纂委员会办公室工作总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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地方志编纂委员会办公室工作总结(精选多篇)
第一篇：县地方志编纂委员会办公室2014年工作总结
2014年工作总结
2014年，**县地方志办公室在县委、县人民政府的领导下，在州志办的帮助指导以及各级各部门的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，扎实工作，以创精品年鉴，修名志佳志为目标，认真学习贯彻《地方志工作条例》，按照签订的《**地方志工作目标管理责任书》考核内容，结合我县实际，认真做好各项工作，落实好目标责任内容，各项地方志工作取得了较好成绩。
一、认真开展科学发展观学习实践活动，努力提高政治思想和业务素质
年内，县志办按照县委总体部署，深入开展科学发展观学习实践活动，加强阳光政府“四项制度”建设。着力解决领导班子和领导干部中存在的突出问题，进一步转变作风，加大执行力度，促进各项工作的落实；进一步解放思想，提高工作实效，创造性地开展工作；进一步增进团结，改善党群干群关系，提高县志办领导班子的战斗力。将学习实践科学发展观活动贯彻落实到县志办各项具体工作中，以树立“为民、务实、清廉、高效”机关形象为目标，大力整顿机关作风，不断提高党员领导干部的责任意识、勤政意识、廉政意识和自律意识，努力提高县志办服务各级各部门的能力和水平，为建设以富裕民主文明开放和谐的生态文明示范县提供县情资料支持。县志办的思想政治建设、组织建设和作风建设进一步加强，党组织的战斗力和党员的先锋模范作用得到有效发挥，全体干部职工的思想政治素质和业务素质明显提高，使党的一系列路线、方针、政策在县志办得到贯彻执行。
围绕县委、政府工作中心，做好本职工作的自觉性、责任感不断增强，实现了以主题实践活动促进工作的高效、健康发展，带动了县志办全盘工作向前推进，为积极开展编纂《**年鉴》、《**县志》（1978～2014年），服务**县建设民族文化大县及对外宣传等工作，奠定了良好的基础。
二、年鉴编纂工作成果丰硕
（一）抓好年鉴编纂工作。根据年初工作计划，为使年鉴编纂工作与时俱进，努力向精品上下功夫，突出着力点，积极做好年鉴编辑工作。一是精心组织，认真收集资料。按照年鉴篇目、内容的要求，将年鉴稿件撰写分解落实到各部门，年鉴编纂人员责任到人，分块负责收集汇总。二是落实责任，认真编辑。为确保年鉴按时、按质完成编辑并向精品良鉴目标迈进，充分调动各编辑人员的工作积极性，工作实行岗位编辑责任制，将各部类编辑责任落实到人，做到责任落实，任务落实。三是突出重点，加强指导。为确保年鉴按时、按质完成编辑工作，县志办与各单位加强联系，督查各单位年鉴稿件撰写情况，并对年鉴撰稿人给以实时指导。四是认真校对，反复修改。质量是年鉴的生命和价值所在，为确保年鉴上精品，编辑人员进行认真校对，反复修改，力求年鉴资料真实可靠。至11月底，字数达60万字的《**年鉴》（2014）已完成出版印刷前的二轮校对工作，待县财政拨给的经费一旦到位，即可开机印刷出版。
（二）圆满完成省、州年鉴编纂任务。县志办按质按量地完成省、州业务主管部门安排部署的省、州年鉴**部分资料撰写上报工作。一是为**省政府研究室主办的《**年鉴》“地州县市概况”撰写“**县概况”2 000字；二是为省志办主办的《**小康年鉴》“县（市）篇”撰写**县资料3 500字；三是为《大理州年鉴》“县市要览”撰写“**县概况”15 000字。
[nextpage]三、地方志编纂工作有新突破
（一）加大对《**县志》（1978～2014年）承编单位稿件催收力度。按照省、州地方志业务主管部门关于适时启动第二轮编修地方志书的安排部署，**县人民政府下发了《**县第二轮地方志编修工作规划》，地方志工作逐步走上依法修志轨道。县志办加强对《**县志》（1978～2014年）承编单位组稿指导、检查和督查工作，稿件催收力度加大，承编单位完成稿件占90%，为《**县志》（1978～2014年）下一步工作打下了良好的基础。
（二）试点引路，开展《**县志》（1978～2014年）部分志稿的试编写工作。以完成撰写《大理州志》**县的资料为契机，对资料较为丰富、基础较好、且已基本定形的内容进行梳理编辑，先后完成了《人物志》、《地理志》、《温泉志》的编纂工作，既完成了州志中**县的任务，也为《**县志》（1978～2014年）其他部分的编纂提供了一种模式。
（三）在全面抓好县志编修工作的基础上，鼓励、指导、支持有条件的部门编修专业志、部门志。全县正在编修专业志、部门志的还有3家。县地方志办公室一方面积极做好业务指导工作，加强对境内地方志工作的管理，另一方面还积极参与编纂工作。历时3年，积极协助金融部门编写《**县金融志》，派人参加《**县军事志》的编写工作，协助县国税局完成《**县国税志》初稿的修改完善工作。11月底，定稿30万字的《**县军事志》和60万字《**金融志》已交付印刷厂家印刷，可望年底出版面世。
四、识大体，顾大局，服从服务县委、政府中心工作
充分发挥县志办汇集综合地情资料的职能作用。一方面做好《**县志》（1996版）、《大理州年鉴》（2014）、《**年鉴》（2014）的发行工作，为县委、政府及各单位查阅省州情、县情资料提供优质服务。另一方面，宣传**，扩大**知名度，积极为民族文化大县建设出谋划策。参与邓赕诏白洁圣妃庙白族本主文化的挖掘工作，组织撰写7组白洁夫人历史故事，为重修白洁圣妃庙壁画创作提供了第一手资料。参与提高县城建筑文化品位的研讨，为**县民族文化活动中心建设中的文化柱、文化墙打造出谋划策；弘扬优秀的民族文化和地域文化，积极配合大理州人民广播电台“口述大理”栏目录制“**篇”10期，播出9期（每期为半小时）。在《**年鉴》中增设“生态文明建设”部类，真实记录**人民建设生态文明试点县的辉煌历程。
春耕大忙时节，安排1人到挂钩村西坡村委会开展包村工作。组织全体人员到西坡村协助工作，切实搞好党员职工“结对帮扶”、助残工作，支持挂钩村春耕生产和帮助贫困群众解决生产生活中的困难。由县志办支持西坡村委会800元用于村委会解决春耕生产工作经费不足的问题。
五、积极开展党风廉政教育活动
按照全县党风廉政建设工作会议确定的工作目标任务，坚持标本兼治，注重制度建设，狠抓工作落实。成立了党风廉政建设领导小组，单位主要领导为第一责任人。年初，对本单位党风廉政建设工作作了全面部署安排。
按照**县党风廉政建设有关规定，坚持组织集体学习和个人自学相结合制度，利用开展科学发展观学习实践活动和加强“阳光政府四项制度”建设的有利时机，积极开展党风廉政教育各项工作，在县志办全体干部职工中树立了正确的世界观、人生观和价值观，在大事大非面前保持清醒的头脑，做到大事讲原则，小事讲风格，树立县志办良好形象。严格执行领导干部廉洁规定，抓好县志办党风廉政教育、制度、监督三个关键环节的经常性工作，认真落实各级各部门党风廉政建设各项规定及要求，严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。按规定高质量召开年内党员民主生活会，总结经验，克服不足，制定整改措施，提出希望，相互帮助，共同提高。构筑起廉洁自律的思想道德防线，做到令行禁止。
六、存在的困难和问题
2014年，县志办总体工作进展顺利，但也存在许多困难和问题。一是少数部门和单位，对志、鉴工作重要性认识不足，不能按时供稿，影响整体编纂进度；二是从各部门报送的材料来看，还存在着内容残缺，重要事件情况不清，体例不符合要求，有关数字前后矛盾等不足；三是修志队伍新手多，业务素质需进一步提高；四是修志经费和人员严重不足，适应不了新时期地方志编纂工作的需要。
第二篇：地方志编纂委员会办公室工作总结
地方志编纂委员会办公室上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
上半年，我办在市委、市政府的正确领导下，在上级地方志工作业务部门的指导下，克服人手少、任务重等困难，努力提高工作效率和质量，积极探索和实践新时期地方志工作的发展途径，各项工作按照年初计划顺利推进。
一、特色亮点工作
我办根据市委书记的指示精神，于**年策划启动了《美丽**》编纂工作，以“**图文志”形式，努力打造一本综合反映**自然历史文化精粹和当代发展成就的礼品。今年，市委市政府将编写《美丽**》列为“四张名片”亮点工作之一，纳入 。我们根据目标任务要求，进一步提升领导力度，充实编纂力量，加强经费保障，制定科学合理的推进方案，明确各阶段时间节点和具体任务，细化措施，责任到人。市志办“一把手”亲自参与方案制定、文稿修改、风格选择、设计调整等各环节工作，分管领导和责任人员加班加点、全力投入，加强与各镇各单位的沟通联系，加强对编辑和设计人员的指导服务，切实保证文字图片资料质量和编纂设计进度，扎实推进编纂工作。目前，各类文字资料和图片已收集完成90%以上，文稿编纂工作历经七次重大修改和四次专题讨论会，已基本形成总体文稿，正分送有关方面进一步征求意见；同时，基本确定图文装帧设计公司，正就设计、出版、印刷的具体事宜进行磋商。
二、常规业务工作
（一）倒排时间，加快《**市志》编纂进度
上半年，我办按照成都市志办关于**年市志工作必须出书的要求，倒排时间节点，积极采取措施，加强与编辑的沟通、督促，切实加大编纂工作进度。一是明确志书总纂最后阶段的资料收集原则。由于志书编纂跨度时间长，个别地方缺乏资料，导致部分章节迟迟未能完成。经过商量，我们明确了对部分资料缺失的地方先放一放，先完成其他地方，待最后确定确需补充再来寻找资料，避免了编辑老师老是在这些地方纠结，大大加快了编纂进度。二是学习周边区市县先进经验。先后到双流、都江堰史志办学习，并电话向郫县、崇州等区县的地方志工作部门请教，了解了他们编排志书的经验教训，避免了走弯路。三是切实关心编辑生活。我们加强了对编辑的关心，经常与他们联系，询问他们身体情况，及时解决需要我们帮助的问题。目前，该书第四次总纂已基本完成，即将征求各单位意见。
（二）围绕创新，做好《**年鉴》的编纂工作
在多年的编纂经验基础上，我们以打造“精品志书”为目标，自我加压，高标准谋划年鉴编纂工作，力争从细化条目、丰富内容、正式出版等三个方面实现突破。一是创新条目内容。改变以前年鉴就是各单位总结的汇总，先列出条目，要求各单位按照条目充实内容，着力提升年鉴的权威性、实用性、可读性和鉴赏性。二是创新收集方式。积极争取市政府办支持，由市政府办督查科发出了《关于编纂出版的通知》文件，对不按时交纳资料的由市政府办督查科进行督察，各单位的重视程度明显提升，上报材料质量普遍较高，目前已基本完成资料收集整理工作。三是创新出版方式。联系出版社，在资料收集阶段就要求其介入，目前已确定了编辑队伍、设计公司和出版社，正加紧开展编写工作。
三、其他志书推进情况
（一）《抗震救灾志》进展顺利。征求了市领导和各单位意见，并已全部修改到位。目前，正在对抗震救灾和灾后重建的照片进行梳理，即将进入出版程序。
（二）《**石化基地建设实录》稳步推进。已完成“大事记”初稿、部分重点人物访谈、“申报篇”初稿和“建设篇”的1/3文稿初稿。
（三）《彭州百人百事》完成初稿。已编写完成“百人”和“百事”完整初稿，已召开专家评审会，正根据专家意见调整“百人百事”名单，补充完善相关内容。
（四）《五年大事记》即将出书。经过反复修改和补充完善，目前，已完成最后一稿的校对工作，即将印刷出书。
（五）村志编纂进展顺利。我办与濛阳镇携手合作，确定在濛阳镇清卓村编写我市的第一部规范性的村志——《清卓村志》。编写组结合时代特点和清卓地情特色，经过反复推敲，广泛征求清卓村干部群众意见，几经修改数易其稿，敲定形成了《清卓村志》的编写纲目。5月30日，成都志办正式审核通过了《清卓村志》编写纲目，认为纲目指导思想明确，结构严谨、特色鲜明，具有较强的科学性和可操作性。该书现正在加紧进行资料收集和初稿编纂，预计7月底完成初稿。
（六）积极开展地方文化研究工作。做好对地方文化研究会的指导和服务工作，编辑印刷《天彭古今》**年第一期;为集中反映我市地方文化研究成果，我办积极抓好《天彭古今》合订本出版印刷工作，目前已完成前五期的校对整理，正抓紧制版，即将正式付印。
四
、加强队伍建设
（一）修志队伍建设。为保证规范化、常态化、持续性推进《**市志》、《**年鉴》等地方志书的编纂工作，上半年，我办要求各单位、各镇确定了分管地方志工作的领导和具体联系人，同时建立了“彭州市志工作qq群”，吸纳各单位地方志工作联系人参加，有效促进了地方志工作的资料交换和经验交流，形成了一支较为稳定的修志
队伍。
（二）主题教育活动。3月份召开全体党员干部职工会议，传达**年党建工作会精神。扎实开展“实现伟大中国梦 建设美丽繁荣和谐**”主题教育活动，严格按照市上的统一要求，召开动员大会，制定活动实施方案，紧密结合实际工作，开展理论学习和讨论，每天按时上报活动动态，切实推动各项工作加快推进。
（三）纪检监察工作。明确责任，加强党风廉政建设暨惩防体系建设。制订上报《关于**年党风廉政建设和反腐败工作意见》；认真做好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，上半年领导班子及成员认真执行党风廉政建设规定，无违纪违法行为发生，部门管辖范围内无案件和责任事故发生。
上半年，我办各项工作进展顺利，但仍存在着一些不足，如对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高，对各部门、各镇的志书编纂工作的指导还存在不足，对地方志工作在全市经济建设中的地位和作用的宣传力度有待于进一步加大等。我们将在今后的工作中逐步改进。
下半年工作计划
一、加快志书推进
合理调整充实编辑力量，进一步做好对编辑人员的指导服务和资料收集整理工作，稳步推进编写工作。
（一）《美丽**》召开评审会尽快确定文稿，加快装帧设计和出版各环节工作，确保年底前正式出版印刷，圆满完成目标任务。
（二）加快推进《**市志》编纂工作，力争年底完成送审稿。
（三）加快推进《抗震救灾志》相关工作，尽快确定出版社，进入出版程序。
（四）加快《**年鉴》文稿编纂工作，争取早日完成出版印刷。
（五）继续推进《**石化基地建设实录》和《**百人百事》编纂工作，认真听取专家学者和社会各界意见，集思广益、精益求精，努力打造“精品志书”，目前该书正在进行文案策划，力争用一年时间完成编纂。
（六）加强《清卓村志》编纂指导，力争年内进入出版程序。
二、旧志整理
对清嘉庆十八年纂修和光绪四年重修的两部《**志》，以及**年编纂的《**志》进行整理。下半年，我办积极争取资金支持，尽快对嘉庆《**县志》进行影印出版，对1985年《**志》进行再版，并适时启动光绪《**志》的影印出版工作。
三、启动数字方志馆建设的前期工作
在学习兄弟区（市）县成功经验的基础上，结合我市实际，加紧制定数字方志馆建设方案，积极争取市委市政府的支持，落实场地、设备和人员，力争早日建成数字方志馆。
第三篇：县地方志编纂委员会办公室2014年工作计划
莲山 课件 w w
w.5y k j.co m文秘 2014年工作计划
一、目标
强化责任意识，树立服务思想。立足本职，充分发挥职能作用，尽一切努力，为各级各部门和社会各界利用县情资料、促进**又好又快发展，提供优质服务。继续编辑出好《**年鉴》（2014），开展《**县志》（1978～2014年）初稿编纂工作。同时，完成省州业务主管部门安排的和县委、县政府交办的各项工作任务。
二、重点工作
（一）切实加强学习，努力提高理论和业务素质。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和法律法规，学习编纂业务知识和业务技能，努力提高政治理论水平和工作业务能力。
（二）积极创造条件，开展并支持学习培训。加强全县地方志队伍建设，提高地方志队伍素质，为提高第二轮修志、编写出版年鉴质量，挖掘旧志资源，服务**建设民族文化旅游大县、生态文明试点县提供强有力的县情资料支持。
（三）增加修志人员，建立责任制，努力完成编修《**县志》（1978～2014年）阶段性任务。积极争取县委、政府高度重视和大力支持，请县人民政府协助解决增加4～5人修志人员。继续收全承编单位初稿，对个别完不成初稿的承编单位加强指导、监督和检查。组织审验承编单位初稿，对不合格的责成该单位按规定继续完成，对审验合格的由县志办按分工进入修改编辑。指导好在第二轮修志中有条件编修部门志、专业志的单位编好志书，并加强管理，使之走上依法修志轨道。健全和完善修志运作机制，尽力使全县修志工作有条不紊健康向前发展，为形成有质量的《**县志》（1978～2014年）全书初稿打好基础，为编纂良志、佳志尽职尽责。
（四）总结经验，继续抓好《**年鉴》（2014）编辑出版工作。做到早布置、早安排、早动手、早出版，力求在内容和形式上有所创新，着力提高年鉴质量。
（五）积极做好地方志资源开发利用工作。在抓好续志、编年鉴的同时，围绕县委、政府的中心工作，充分发挥县志办职能作用，积极开发利用旧志资源，为县委、县政府及有关部门提供决策参考，更好地为当地经济社会发展服务。
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第四篇：双流县地方志编纂委员会办公室
双流县地方志编纂委员会办公室
双地志委办（2014）9号
—————————--——
《双流县志（2014年本）》总纂方案
《双流县志（2014年本）》编纂工作在中共双流县委、双流县人民政府领导下，在成都市地方志编纂委员会和成都市地方志办公室的精心指导下，迄今已基本完成初稿的编纂，即将进入总纂审稿阶段，为使总纂工作有序进行，特制订本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面系统地记述双流县域自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状，突出记述双流县作为“西部第一强县”的地方特点和时代特色。
二、 目的要求
编纂工作坚持“实事求是”、“与时俱进”的理念。在继承传统的基础上，力求有所创新，以“新的质量要求，新的方法，新的志书体例”打造一部服务当代，有益后世的思想性与科学性相统一的资料性文献；为双流县文化建设打造一项标志性工程；为对外交流提供又一张“名片”。1
三、 组织机构
由县志总编、第一副总编、副总编组成总纂小组，在双流县地方志编委会领导下负责三纂三审工作，形成总纂稿。
组建由县委、人大、政府、政协领导及有关专家学者为成员的《双流县志（2014年本）》审核委员会，负责终审工作，形成送审稿。
四、 主要任务
总纂的主要任务是：完善体例结构，校核史实，删繁去芜，提要钩玄，作好交叉重复处理，规范行文，统一文风，实现志书设计的总体要求。
五、 工作步骤
根据成都市地方志编纂委员会专家评审组2014年7月8日对《双流县志（2014年本）》纲目提出的意见和我县编纂工作的实际情况，对总纂纲目进行了进一步修改完善，其中，“事业志”采用篇章体编纂，由37篇调减至34篇，取消3篇，归并4篇，并对各篇涉及重复交叉的章、节、目进行了处理；“专题”由15个调减至8个，其余“专题”内容归并于“概述”和相关篇章。在此基础上开展的总纂工作分五个阶段进行。
第一阶段：初稿自审。由责任编辑对其所编纂的初稿进行自查自审。重点是复核资料、查漏补缺、处理交叉、避免重复、规范行文、校准数据，形成自审初稿。填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送总编室进行内部审核。
第二阶段：一纂一审。由分管副总编主持。重点是校核史料、增补遗漏、规范章法及体裁、处理交叉重复，形成一纂稿。填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送第一副总编。
第三阶段：二纂二审。由第一副总编主持。重点是调整篇目、权衡详略、处理重复、规范行文，形成二纂稿。并填写《双流县志（2014年本）》内部审核表，报送总编。
第四阶段：总纂三审。由总编主持，对全书作“一支笔”总纂。重点是统一体例结构、调整详略、把好政治关和保密关、理顺全书文字风格。
与此同时，撰写好各类辅文，搜集、鉴别入志图照，最终完成内部审核，形成总纂稿。
第五阶段：终审定稿。由双流县志审核委员会主持，双流县志总编室配合进行。经提出意见、协调处理、补充修改后，形成送审稿，报成都市地方志编纂委员会审查验收，经成都市人民政府批准出版。
六、 时间安排
双流县志总纂纲目已按成都市地方志编纂委员会专家评审组要求，进行修改完善并上报。总纂各个阶段的时间安排如下：
第一阶段工作计划于2014年10月底完成；
第二阶段工作计划于2014年11月～2014年4月底完成；
第三阶段工作计划于2014年5月～9月底完成；
第四阶段工作计划于2014年10月～12月底完成；
第五阶段工作计划于2014年3月底完成。随即报送成都市地方志编纂委员会审查验收。力争是年完成出版工作。
双流县地方志编纂委员会办公室
2014年7月26日
第五篇：墨江县地方志编纂委员会办公室
墨江县地方志编纂委员会办公室
2014年工作总结和2014年工作计划
2014年，县地方志编纂委员会办公室在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市两级方志办的有力指导下，在实际工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实履行好县级地方志工作职能职责，认真抓好《地方志工作条例》的宣传及贯彻落实，在全县各级各部门的有力支持下，确保第二轮县志续修工作顺利推进。
一、2014年工作总结
（一）认真抓好《地方志工作条例》的学习宣传及贯彻落实工作
根据省、市的要求，一是组织办公室同志认真学习国务院《地方志工作条例》，进一步增强修志同仁的政策法规意识，自觉遵守条例各项规定，依法从事修志工作。二是积极做好《地方志工作条例》宣传工作。于7月中旬举办了全县地方志业务知识培训会，把学习宣传《地方志工作条例》和省市地方志工作会议精神列为培训重点，并把《地方志工作 - 1 -
条例》印发给每位参会同志，在修志工作中认真贯彻执行。三是组织办公室同志认真学习和贯彻执行省、市第二轮修志工作会议精神，结合我县的第二轮修志工作，明确提出在志书编纂过程中要严把政治关、保密关、史实关、质量关等方面的具体要求，坚持高起点、高标准的志书编纂原则，确保志书质量再上新台阶，努力打造精品良志。
（二）加强对专业志（部门志）承编工作的督促指导
为加快第二轮县志续修工作进度，一是要求各承编单位及时成立修志领导小组，迅速召开班子会议研究部署修志工作；二是由县志办工作人员分工联系各承编单位，采取电话询问、上门联系等方式督促指导志稿撰写及报送工作。县志办全体工作人员从7月下旬起，定期不定期对各承编单位修志工作开展情况进行督促指导。截止10月底，全县有20余家承修单位将续志稿件报送到县志办，预计年底可收齐稿件进行总纂。
（三）努力提高修志人员业务水平
根据修志工作需要，一是选派办公室人员参加上级部门组织的业务培训，提高修编人员素质。今年4月上旬，我办选派2名编辑人员参加了省志办举办的全省地方志系统工作会议。4月中旬，我办修志人员参加了市志办举办的全市地方志系统地方志业务知识培训班。二是为提高全县修志人员的业务水平，于7月中旬举办了全县地方志业务知识培训会
议，邀请市志办领导及专家进行授课。
（四）深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动
我办根据县委、政府的统一部署，按照标准不降、环节不减、动作不变的要求，扎扎实实地开展解放思想大讨论活动。进一步提高办公室人员对当前我县开展解放思想大讨论活动重要性、必要性的认识，切实推动志办人员思想认识、工作作风的转变，增强做好本职工作的荣誉感、责任感。
（五）建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实 为认真贯彻落实省、市、县人民政府推行的行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树好形象，县志办结合工作实际，制定了《墨江县地方志编纂委员会办公室“四项制度”实施细则》和《墨江县地方志编纂委员会办公室服务承诺书》，实行挂牌上岗制度，以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。同时，认真落实岗位目标责任制，以岗定责，责任到人。
（六）完成了上级部门交办的各项工作任务
按照上级主管部门及业务部门的要求，按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。年内，县志办按要求分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部报送县情资料3份，完成了《云南省志〃政府志》墨
江篇的撰稿工作和县委安排的墨江改革开放30年县志办篇目的撰稿工作。
（七）积极开展扶贫帮困工作
根据县委、县人民政府挂钩扶贫工作任务分解要求，积极组织办公室职工深入挂钩扶贫点联珠镇章差村开展扶贫帮困工作，今年上半年为挂钩点贫困群众和困难党员发放慰问金700元、发放御寒衣被40余件（套）。
（八）存在的问题
一是修志专项经费还没有列入财政预算。二是编辑人员的业务素质有待进一步提高。
二、2014年工作计划
2014年工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代 表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以进一步学习宣传贯彻落实《地方志工作条例》为动力，以高质量完成二轮修志任务为重点，以崭新的精神风貌，创造性地开展地方志工作。
（一）继续搜集整理《墨江哈尼族自治县志》（1978～ 2014）的入志资料。
（二）按计划完成《墨江哈尼族自治县志》（1978～2014） 出版前的各项工作。即从2014年1月全面收齐志稿，进入
总纂，2014年6月份前完(推荐打开范文网WwW.91exam.org)成初稿，年底召开评稿会。
（三）加强学习，不断提高职工的政治思想水平、专业理论素养及业务知识水平。
（四）加强指导、督促和检查，规范县直、乡镇和有关部门的志书出版工作。
（五）积极完成省、市志办和县委、县政府布置的各项工作任务。
墨江县地方志编纂委员会办公室 二οο八年十一月二十日
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