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2021年8月其他企业范文材料八篇(复制版)
2021-09-03 05:23:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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其他企业范文优秀范文1

认清形势 凝聚共识 有序推进转岗分流-其他企业范文-企业文化
  





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其他企业范文优秀范文2

“反腐倡廉宣传教育月”活动简报-其他企业范文-企业文化
[标签:标题]

反腐倡廉宣传教育月活动简报

认真开展“反腐倡廉宣传教育月”活动

按照油田公司纪委的安排,我厂将在6月份开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项具体措施,是不断加强党员领导干部廉洁自律意识、从源头治理腐败、确保党员领导干部廉洁从业的有效手段。通过开展“反腐倡廉宣传教育月”活动,教育和引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想,从而筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,实现企业的健康、持续、和谐发展。

为了使“反腐倡廉宣传教育月”活动能扎实有效开展,我厂成立“反腐倡廉宣传教育月”活动领导小组。认真研究,精心部署了活动内容。目前我们已积极筹备悬挂、张贴反腐倡廉宣传标语,在厂有线电视台安排播放警示教育光盘;在厂内广播开办“反腐倡廉宣传教育月”专题, 营造浓重的活动气氛,使广大干部职工都能积极主动地参与到活动中来。我们还将在厂有线电视台举办“反腐倡廉大家谈”节目,邀请厂领导、中层领导、热点部门工作人员及其家属、青年团员畅谈反腐倡廉的目的意义,自己对廉洁自律的认识及今后的打算。组织举办预防职务犯罪培训班一期,邀请专业人员进行讲课,在听课前,进行“反腐倡廉”签字活动。举办反腐倡廉为主题的演讲活动等。6月份在“反腐倡廉”宣传月期间,我厂共安排布置了12项形式新颖,内容丰富的活动,我们力求通过活动的开展,能够进一步提高广大干部职工反腐倡廉意识,特别是中层以上领导干部及家属、热点、重点部门工作人员的反腐倡廉意识,使大家牢筑防腐堤坝,廉洁奉公,在自己的工作岗位上尽职尽责。为我厂各项工作的顺利开展再做贡献。

 

  





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其他企业范文优秀范文3

银行学习型企业申报材料-其他企业范文-企业文化
[标签:标题]

银行学习型企业申报材料

围绕转型发展,提升全员素质

积极构建务实创新的学习型企业

银行学习型企业申报材料

近年来,工行***分行按照中央和上级行党委的部署和要求,认真推进学习型企业建设,加强组织领导,明确学习重点,不断丰富学习形式,建立健全务实管用的学习制度,将加强学习与解决实际问题相结合,与增强党组织的凝聚力、战斗力相结合,与提高全行竞争发展能力相结合,形成了学以致用、用以促学、学用相长的良好学风,为建设国际一流现代金融企业提供了坚强保证。

一、组织领导有力、创建机制健全,为学习型企业建设构筑了有力的组织和制度保障。

1、健全组织领导。***分行建立由市分行党委书记、行长任组长,分管行长任副组长和各部室负责人为成员的学习型企业领导小组。各支行也相应建立组织领导机构。全行形成了上下联动、齐抓共管的学习型党组织建设格局。

2、明确创建目标。每年制定学习型企业建设目标及工作实施意见,并把实施意见落实到各个部门、支行。

3、加强分工协作。人力资源部门发挥牵头负责作用,加强协调,扎实推进,同时牢牢把握正确导向,努力形成浓厚学习氛围。党委组织部门把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。工会、共青团等充分发挥自身优势,开展各具特色的学习教育活动。

4、强化考核激励。将学习型企业建设工作纳入各行的党建目标考核、四好班子考核和宣传思想教育考核的重要内容之一,层层量化分解,逐级落实责任,并适当与经营单位的经营绩效考核挂钩,使创建工作与业务工作同布置、同检查、同考核,有效激发各支行创建工作的积极性。

二、健全学习体系,突出学习重点,不断提升思想政治素养和综合素质。

近年该行教育培训工作紧紧围绕提升核心竞争力的要求,坚持为业务转型发展和员工职业发展需求服务,持续抓好百名骨干精英工程和“345”中年员工职业振兴工程,深入推进送教下基层活动,落实特色实习基地建设,充分运用好面授、网络等各类培训方式,在全行形成战略性培训、资格性培训和适应性培训相互促进的培训格局,为***分行的业务发展提供了强有力的人才支持和保障。2010年该行共计举办各级各类培训班600余期,参训人员13000余人次(其中:送教下基层培训举办145期,参训人员3223余人次)。

(一)持续推进战略性人才的培训和培养,为***工行的可持续发展提供坚实保障

1、抓好各级管理人员培训,不断提高经营管理能力

一是不断加强中高层管理人员的培训力度。20108月至11月该行与北京大学合作成功开展了三期中高层管理干部高级研修班,全行130多位中高层管理干部赴北京大学学习。当年8月份,组织140多名中层管理人员读书班。二是抓好支行行长和基层管理人员培训。继续采取面授、网络学习和自学相结合的培训方式,举办了全辖支行副行长、二级支行行长、分理处主任培训,共计150多人参加。三是做好后备干部的培训工作。2010年组织了68名后备干部到杭州金融研修学院进行为期5天学习,培训内容包括当前国际形势与战略策略、市场营销与客户关系管理、情绪与压力管理、有效管理沟通等等。

2、全力抓好百名骨干精英人才工程,加强各类专业人才培养,推进专业人才队伍建设。

一是加强组织领导,成立百名骨干精英人才工程培养工作领导小组。二是抓好培训管理,抓好学员学习情况的管理工作并鼓励员工积极参加各类专业资格证书的考试。三是完善配套措施,对取得各类国内、国际专业资格证书的人员给于一定比例的学费报销,并与个人工资挂钩,极大地推进了各类人才队伍的培养工作。

截至201011月底该行已获得核心专业人才资格共333名。(其中:金融理财师165人,国际金融理财师10人,理财规划师(三级)13人,投行业务企业理财师一级、二级分别为3人和1人,注册财务策划师49人,高级、中级财资管理师分别1人和14人,信贷文化核心人才12人,其他各类专业人才65人)。

(二)抓好员工适应性基础性培训,为各项业务顺利发展提供有效支持

一是积极开展中年员工的适岗转岗培训工作,2009年组织231名中年员工开展适岗转岗培训,2010年继续对全行的中年员工开展各类培训共386名。二是认真做好新入行员工的培训工作,对新入行员工坚持先培训后上岗制度,截至11月已对158名新员工分批分期进行了岗前培训工作,培训的覆盖率达到100%。三是开展十大品牌业务培训,提高员工对品牌业务的认知度,包括个人网上银行、贵金属业务、牡丹畅通卡、浙江商人卡、开放式基金业务、私募基金业务等。培训形式不拘泥于集中培训,包括了送教下支行、现场案例分析等,培训的老师由各专业能手或上级行专家,培训受到了各专业部室和各基层行的大力欢迎,培训取得了显著效果。

(三)着力开展岗位资格性培训,为提高员工岗位履职能力提供强有力保证

一是认真组织专业资格和柜员等级考试工作,2010年最终报考专业资格和柜员等级考试的人员共计943人。二是全力抓好网点负责人任职资格考前辅导和考试工作,2010年组织了三期网点负责人任职资格考试,全行178名网点负责人及部分后备人员参加了总行网络考试,前两期我行通过人员共135人。 四是大力推进网络远程教育,充分发挥网上培训的作用,

(四)积极开展送教下基层活动,不断扩大培训工作的广度和深度。

该在2008年起开展送教下基层活动的基础上,继续为基层培训工作提供有力支持,促进员工队伍素质不断提升。截止到201011月底,我行共组织了145期送教下基层活动,受到了各支行员工的热烈欢迎。

(五)开展特色实习基地建设,为员工提供适岗、转岗平台

该行建立了全行性的特色实习基地,并要求各支行将本支行软硬件到位,在营销、管理、创新等方面优势明显的网点作为特色实习基地,逐步建立起***分行覆盖全局、全面的教学示范平台。新入行员工均落实到各特色实习基地实习,充分发挥了特色实习基地的效用。

(六)认真建立培训档案,及时发放学习积分卡

多年来该行教育干部均能按规定及时将培训通知文件、培训计划、审批表、培训课程安排表、学习评估反馈表、学员考试成绩等有关文件资料认真收集归档装订成册或建立电子档案,并按学员的考勤情况及考试成绩按规定及时给予发放学习积分卡或培训证书,并做好登记工作。

三、立足实际,务求实效,积极探索建设学习型企业的方法和途径。

1、改进方式,创新方法。坚持运用好过去组织学习的有效做法,结合实际积极探索富有时代特点的新方式。

2、完善途径,丰富载体。综合运用学习讲坛、读书会、技能比赛、荐书寄语等广大党员喜闻乐见的手段,不断丰富完善工作抓手。

3、拓展阵地,搭建平台。充分发挥基层党校、培训中心、模拟银行等平台资源的优势,努力改进培训方法,提高培训质量。

4、注重结合,务求实效。将学习型企业建设与创先争优活动紧密结合,将学习成效作为创先争优活动的原则要求和重要内容,激发学习动力,增强学习活力。

 

  





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其他企业范文优秀范文4

银行学雷锋精神青年志愿者活动简报-其他企业范文-企业文化
[标签:标题]

银行学雷锋精神青年志愿者活动简报

学雷锋精神、扬道德风尚

银行学雷锋精神青年志愿者活动简报

201235日是毛泽东向雷锋同志学习题词发表50周年的纪念日。为充分发挥我行先锋团队的带头作用,弘扬雷锋精神,我行团总支结合庄河市共青团委员会的统一布署,联合庄河市其他单位的十几家共青团组织,共同于35日在庄河市商业中心区开展了一次大型的青年志愿者活动。活动主题是:学雷锋精神、扬道德风尚;立足岗位学雷锋、结合本职做贡献。

一、组织领导

为将本次的学雷锋活动开展的有声有色,我行团组织进行了精心的组织安排,提前准备了团旗、团徽、横幅、桌椅、各类业务宣传牌、各种业务宣传单以及各种人民币、外币的假币样品等,同时提前向各部门下发了活动通知,要求各部门选派一名业务精湛的人员参加,要求统一佩带团徽、着行服,以显示中行人的风采。

二、活动情况

35日上午8点,我行团总支组织各业务部门的青年业务骨干十余人,统一着行服,在庄河市黄海大街中段抢占客流量大的有利地角,摆好桌椅,挂出横幅,拿出各类业务宣传单进行宣传,庄河电视台全程录像。活动中,我行员工向群众发放具有中行特色的各项业务宣传单千余份、具有中国银行特色的外币兑换业务、国外汇款等业务更是引来众多人前来咨询。假币宣传,特别是外币的假币宣传引来了众多的客人驻足观看。与其他的青年志愿者团队比较,我行的青年志

愿者团队精神抖擞、意气风发、人气更旺。

由于庄河地方小,信息稍显闭塞,许多人对银行的具体业务知之甚少,这次活动使老百姓对各项银行业务有了更深的了解:目前我行各网点全面开通的外汇兑换业务使客户在家门口就可兑换外币,方便了百姓的生活;基金、保险、人民币理财等业务为百姓提供了多种投资渠道……真正将雷锋精神与本职工作相结合是本次活动的核心价值所在,与此同时展示了中行员工的风采,扩大了我行在当地同业中的知名度,得到了百姓的支持与称赞,本次活动获得了圆满成功。

 

  





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其他企业范文优秀范文5

粮油加工业发展情况分析-其他企业范文-企业文化
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粮油加工业发展情况分析

我市粮油加工业增速放缓

粮油加工业发展情况分析

截至四月末,粮油、饲料工业企业粮食收购量、粮食加工量、产成品销售量明显下降,库存同比增加50%,销售渐显压力,不容乐观,将直接影响我市粮食加工企业销售收入指标的完成。

一、经济大环境的影响

在国家调结构、稳物价、防通胀、保发展、惠民生的大工作方针下,粮食加工业面临十分复杂的经济形势,受调控继续不断得到加强折射影响和国家发改委年初的两停一限政策约束,限制大型玉米转化企业收购至3月份,现延期到5月末。发改委约谈**大型食用植物油企业,不允许食用植物油销售涨价。企业面临玉米、大豆、水稻主要加工和转化用粮原料成本提高,三大品种收购价格同比增长20%6%6%WO市区现在收购价玉米2050/吨、大豆3940/吨、水稻2860/吨,大豆压榨企业豆粕滞销,豆粕销售价格2900/吨,较去年3300/吨下降400/吨,同比降13%5升三级大豆油零售价53/桶,生产就是赔钱。

二、 粮油加工业政策扶持退出影响

20097月至201010月份,国家财政加大了粮油工业扶持力度,陆续推出四大扶持政策。一是玉米深加工企业,供应临储玉米定向销售并生产每吨补贴150元;二是临储大豆定向销售给大豆压榨企业生产补贴210/吨;三是大豆压榨企业购自生产者,收购生产加工补贴29万吨,十家企业收益;四是国家定向饲料转化企业,低于市场价格平均200/吨,拍卖销售临储玉米30万吨。这四项扶持政策拉动,使上年我市粮油工业增速30%,今年,随着四大扶持政策的退出,粮油加工业面临前所未有的挑战。09年度全市粮油工业销售收入97亿,10年度销售收入126.4亿,同比增加30%,入统企业381户,同比增加10%,今年继续增加入统户数难度较大。

综合分析,今年我市粮油加工业销售收入面临严峻形势,粮油食品又是CPI涨幅前列,重点调控目标,随着经济平稳着落、通胀预期减弱趋势,市场购销价格不对称性的改变,对今年我市粮油工业销售收入指标的完成会带来较大影响。

 

 

  





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其他企业范文优秀范文6

交叉销售-其他企业范文-企业文化
[标签:标题]

交叉销售

目录

第一篇:交叉销售

第二篇:煤矿交叉检查工作总结

第三篇:交叉销售案例

第四篇:交叉销售与向上销售

第五篇:保险公司交叉销售制度

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正文

第一篇:交叉销售

农贷中心交叉销售方案

一、交叉销售的定义

交叉销售界定为:某业务条线利用自身的销售渠道销售其他业务条线的产品。目前,我行共分为对公、对私二个业务条线,而农贷业务属于对私条线。哈尔滨银行的对私业务条线的金融产品主要包括个人储蓄、丁香卡、理财产品和个人贷款。下面就对私业务的交叉销售做一定的阐述。

二、交叉销售的金融产品

(一)产品定位与选择。

一方面有效满足目标客户需求。交叉销售的基础是有产品做保障,能有效满足客户的各种需求。另一方面建立长期的客户关系。在金融行业,维持同客户的长期关系对于保证金融产品的市场占有率和银行利润以及交叉销售的开展至关重要。

第一,要对客户有深入的了解,寻找交叉销售的机会。这种了解不仅包括客户的业务信息、行业情况、战略计划,甚至还包括组织情况。只有对客户有充分的了解才能知道客户的困难和问题,才能为客户提出具有建设性的意见和建议,从而为自己创造营销机会,带动交叉销售的发展。而了解顾客的过程是一个不断学习的过程。

第二,增加同重点目标客户的接触次数。这种接触可以与当前的金融业务有关,也可以与当前的金融业务无关。比如共同举办公益赞助或者双方员工的联谊活动等,通过 这些接触加深与客户的关系。第三,对客户关系进行投资,提高客户忠诚度。这种投资的目的

一方面是使客户更好地享受哈尔滨银行的服务;另一方面也使哈尔滨银行能更好地为客户解决问题。比如为客户举办免费的内部培训班,对客户的行业及业务进行研究从而为客户提供针对性很强的商业信息等。通过对客户关系的投资,使客户认同哈尔滨银行的产品和服务,有效带动交叉销售的发展。

第四,加强合作,共享客户资源。与大型机构、行业协会、高级会员俱乐部等建立策略联盟和合作伙伴关系,共享客户资源,获得新客户。如通讯运营商、大型商场、保险公司以及其他各种会员单位等拥有各自业务优势和广泛客户的机构合作,建立长期伙伴关系,为共同的客户提供一站式的金融理财服务,通过交叉销售,争取多种销售机会,并不断拓展市场。

(二)交叉销售的产品策略

第一,业务条线之间的产品交叉销售策略 。在对公业务条线营销对私业务条线产品时,特别是在以做存贷款为主要业务品种的 对公业务上,一些大客户的公司实力很强,相应员工的福利待遇也很不错,所以对公客户经理就应该对公司进行整体营销,对公司所有员工进行批量发卡,迅速提高交叉销售的效果和业绩。同时,可以向这些大公司的员工集体提供推销相关的其他对私产品,如向信用良好、月还款能力强的高层领导推销循环额度贷款产品。对私条线交叉销售对公条线产品相对来讲比较困难,但从长远来看,并非没有作为,而是有一定的操作空间。首先,必须对对私业务客户进行系统的分类,并由对私客户经理对这类高级对私客户进行登门拜访,向其营销我行对

私业务条线的相关金融产品,比如贷款业务和融资业务等主要产品。

第二,不同生命周期阶段的产品交叉销售策略 。产品生命周期理论对交叉销售具有极其重要的指导意义。当现有产品步入成熟期后,通过引入符合客户需求的新产品,顺利实现产品过渡,可以为我行赢得先发优势,在市场竞争中掌握主动权。

第三,品牌策略。金融品牌是金融服务个性化的体现,是一个金融企业所提供的服务区别于其他金融企业的重要标志。一个完善的金融品牌是金融产品服务质量和金融企业形象两个方面的完美融合。哈尔滨银行目前已有“乾道嘉”信贷和“丁香花理财”等知名品牌,在市场上有很高的美誉度,可以借此吸引客户选购哈尔滨银行的其他金融产品,提高 客户的忠诚度和产品销售的增长率。

第四,服务策略。服务是一种无形的产品。商业银行作为专业性的服务型企业,做好服务工作,提高服务质量,是实现产品交叉销售的重要基础。哈尔滨银行只有把当前的服务工作完成得让客户高度满意,给客户留下愉快的经历,客户才可能对银行推销的新服务产生兴趣,才会产生再次合作的愿望。因而,保证当前服务的质量是向客户成功推销其它服务的基础。 为提高交叉销售的成功率,应该实行一些举措。主要包括:一是实行“满点”服务,无论对公业务还是零售业务都实行无午休,保证每天的工作时间内没有服务工作的空白点并要求柜台人员提高业务处理的速度,推出限时服务。二是推行“首问”负责制,配置大堂经理以改善客户第一印象,大堂经理除了引领客户,解答客户疑问之外,还要适时向客户介绍其他对私对公业务产品,比

如对私客户前来存款,大掌经理要向其推介理财业务,客户会更感兴趣,也成功实施了交叉销售。三是推行差别化服务,下力气抓好vip客户的深度开发和服务。比如对对私vip客户要全面推介理财业务 和基金业务,既可以增加客户的财富,也可以推动产品交叉销售。四是推行一站式金融服务。可以把几种常用且互相关联的现有产品打包在一起进行销售,既可为客户节省费用,又可以为客户提供一站式的金融服务。

第五,渠道策略。除了要完善传统的营业机构开展直接面对客户的业务营销外,还要通过理财中心、电话银行、网上银行、手机银行、自助银行及自助服务终端等多种渠道和手段方便顾客对金融产品的购买和使用。例如,客户可以通过营业柜台购买基金和理财业务,同

时也可以通过银行为其免费开通的网上银行、手机银行购买基金和理财。客户可以在营业柜台办理转帐存款业务,也可以通过网上银行和自助银行办理存款转帐。

三、交叉销售的实施流程

交叉销售的应用需要具备两个最为基本,又是最为重要的条件:一是同一消费者具有多种潜在的需求;二是企业有能力提供多种产品或服务予以满足这些需求。前者使得开展交叉销售具有可能性,后者使得开展交叉销售具有现实性。值得指出的是,“同一消费者同时具有多种需求”的条件比较容易满足。因此,决定交叉销售能否得到有效开展的重要条件就是企业要能够提供满足消费者需求的多样化的产品或服务。这一条件对 企业及其所属行业本身形成了一定的限定

性。开展交叉销售的关键因素有四个方面:客户关系管理平台及客户数据库建设、客户需求分析、营销组合策略和组织、人员、制度保障。交叉销售需按以下步骤开展:一是指定策略促进交叉销售的深入开展;二是建立适应交叉销售需要的组织结构;三是建设交叉销售与客户关系管理系统集成平台;四是完善交叉销售技能人才的培养机制。

日益开放的中国金融市场因来自国外金融机构的竞争将迫使整个金融市场的利润水平降低,如何在竞争激烈的金融市场赢得更多的利润是商业银行追求的最终目标。近年来,哈尔滨银行在日益激烈的银行业竞争中,已经意识到了树立客户导向,强化客户关系管理,发展交叉销售的重要性,并在一些业务条线及相关产品领域进行了大胆的尝试

第二篇:煤矿交叉检查工作总结

xxxxxxxxx煤矿

交叉检查工作总结

矿长:xxxx

编制:xxx

时间:2014618

xx煤矿交叉检查活动总结

根据xxx煤炭工业局和xxx煤矿安全监督管理局《关于

认真开展2014xxx乡镇煤矿“安全生产月”活动的通知》

(宣煤发[2014]24号)的通知要求,xxx煤炭安全生产管理

所所长于2014610召开各矿的矿长、驻矿监督员、技

术员参加的会议,对交叉交叉工作进行了安排,从各矿抽调

矿长、驻矿监督员、技术员各一人,于2014613日至

616日在煤管所和局挂钩片组的组织带领下对全镇的煤矿

进行了一次交叉大检查,现将本次交叉交叉情况总结如下:

一、交叉检查的基本情况

参加交叉检查人员共计28人,交叉检查矿井8对,参

加交叉检查的矿井分为两个组,煤管所所长带一组,局挂片

组组织带二组,一组的矿井为xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿、

xx煤矿;二组的矿井为xx煤矿、xx煤矿、xx煤矿、xx

矿。一组的矿井检查二组的矿井,二组的矿井检查一组的矿

井,交叉的重点为全面排查煤矿井上下、软硬件存在的问题

和隐患以及六月安全生产月活动和雨季三防工作的开展情

况,本次共检查作业点15个,其中:掘进8个、回采5个,

检修2个,共查出各类安全隐患41条,要求及时整改14条,

限期整改27条。

二、存在的主要问题和安全隐患

(一)xx煤矿

1、暗斜井绞车房未设置防过卷装置。

2、暗斜井煤柱回收时下安全出口支护不到位。

3、一采区暗斜井人员检修时矿车挂在作业点的上方未

采区安全措施。

4、井底车场刷改巷道断面时支护不到位。

5、暗斜井电缆悬挂不规范。

6、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

7、暗斜井绞车房无岗位责任制。

8、暗斜井煤柱回收作业点放炮距离达不到规程规定要

求。

9、机电管理不规范,部分设备无接地。

(二)xxx煤矿

1、一水平局部电缆悬挂混乱。

2、局部巷道底鼓严重。

3、新井井筒掘进风筒管理差。

4、新井井筒掘进电缆未采用电缆钩悬挂。

5、新井绞车停在巷道中段无防护措施。

6、瓦斯检查手册签字不全。

7、新井掘进水泵电缆破损。

8、出入井检身制度执行不严,出井时未检身。

9、暗斜井检修作业点局部通风风筒管理差。

(三)xx煤矿

1、总回风巷内粉尘飞扬未及时冲洗。

2、北翼y1回风巷掘进风筒破损漏风严重且无报警仪挂

点作业。

3、地面澡堂文明卫生差。

4、人员定位系统显示人数与实际入井人数不相符。

514401回采工作面、14102回采工作面局部顶板破碎

未加强支护;14401回采工作面、14102回采工作面溜煤眼

口五防护设施。

6、北翼y1回风巷掘进背板未覆盖全断面。

(四)xxx煤矿

1、技改项目一名职工未穿劳保服入井

22402回采工作面防尘管路无水。

32403回风巷掘进无通讯联络电话。

4、技改项目避难硐室掘进,+1900米石门掘进喷浆机开

关未接地;+1900米石门掘进一接线盒未编号挂牌管理且无

接地线。

5、主斜井落平打点硐室把钩工操作规程、岗位责任制

牌板模糊不清。

6、主斜井地滚稀少;技改项目风井阻车器不能正常使

用。

7、一水平回风巷分岔口处无测风牌板;技改项目避难

硐室掘进风筒插接工艺差,转弯处未使用过渡节。

82411人行上山风门连锁重物重力不够。

9、一水平回风巷风门敞开,风门未实现连锁,漏风严

重。

10、一水平回风巷一密闭未编号挂牌管理,并且漏风严

重。

112402回采工作面t1瓦斯探头安设位置不合理,探

头失效。

12、技改项目主井石门掘进、副井水仓掘进风筒距迎头

过远(达8米)且无报警仪挂点作业,井下一台瓦捡仪硅胶

失效。

132403运输巷掘进迎头空顶距大(达1.5米)未使用

前探支护。

142411回采工作面局部地段支护稀少,未及时加强支

护。

152411工作面代采段下出口端头支护稀少。

16、一水平回风巷整体背板折断严重,多处空帮漏顶。

三、交叉检查中值得我们学习的地方

1xx煤矿在现场管理和领导带班下井、整体的电缆悬

挂、作业点面的控制、雨季三防工作的落实等方面做得很到

位。

2xx煤矿多煤层、多水平开采通风系统难以理顺的情

况下,在通风设施的维护管理方面做得比较到位,在推行支

护改革、淘汰木支护方面也做得比较彻底。

3xx煤矿

1)出入井检身比较规范。

2)巷道成型和电缆吊挂、风筒悬挂等防做得很好。

3)一坡三挡的挡车栏设计轻巧、灵活、耐用。

4)除紧急避险系统外的五大系统建设到位。

5)地面生产生活设施及办公楼的建造大气且满足需

要。

四、下一步工作安排

1、学习别人的长处及做的好的方面,扬长避短,通过

学习对比,查找自身的不足之处并加以改进,把别人好的方

面用到煤矿的建设和管理中,进一步提高安全管理水平,为

实现安全生产持续稳定好转提供强有力的支持。

2、进一步加强对防治水和“雨季三防”的工作落实,

暴雨洪水立即撤人制度,配足备用的防洪抢险设施、设备和

物资,确保出现暴雨天气时,能及时投入使用。

3、有计划的更换淘汰的机电设备,淘汰落后的木支护

材料,确保采掘支护安全质量标准化达标。

4、继续深入开展通风瓦斯治理工作。

5、认真落实614关于开展全省安全大检查的视频会

议精神,做好充分的准备工作迎接上级检查。xxxxxxxxx煤矿

二〇一四年六月十八日

第三篇:交叉销售案例

一、交叉销售

随着国内银行业的发展,业务部门之内的交叉销售正被越来越多的银行所重视。尤其是对于国有商业银行来说,因其所处地位,所以他们的规模更为庞大,拥有的资源会更多。信用卡作为零售银行业务中的核心之一,现在很多行或者信用卡中心都在谈交叉销售。

(一)工商交叉销售信用卡案例:

1.交叉销售的重要

对银行来讲,首先,开展交叉销售能够降低客户招募成本,从现有其他条线客户中获取一个信用卡客户的成本约为从行外获取全新客户成本的1/5;其次,能够较大程度地提升客户贡献度。统计数据显示,同时持有信用卡和中行其他产品的客户,其平均活动率较仅持有信用卡的客户高20个百分点,活动卡单卡消费是仅持有信用卡客户的2倍以上;再次,能够有效提升客户黏性和忠诚度。仅持有一种产品的客户3年内流失率约为40%,而拥有4个或更多产品或服务的流失率降到5%以下。

对于信用卡业务来讲,开展交叉销售能够充分利用其他条线业务资源,降低客户获取成本、提升客户贡献度和忠诚度。对于其他条线来讲,信用卡作为日常支付产品,能够利用信用卡业务作为业务突破口,进而深入拓展业务,同时也能够利用信用卡作为提升客户黏性的重要工具。

2.信用卡现阶段交叉销售的情况

工行采取的交叉销售策略是以客户需求和市场动态为出发点,以优质多样化的产品为落脚点,通过工行强大的科技系统和交易数据,筛选目标客户开展精确营销。以工行正在开展的逸贷卡营销为例,工行以“大联动、大营销”活动为契机,与个人金融业务部、公司业务部、机构业务部和结算与现金管理部等部门紧密合作,对政府机关、事业单位、军队等新增代发工资客户开展代发工资业务与逸贷卡的组合营销,不仅快速扩大了发卡规模,而且实现了新增代发工资单位和代发工资客户数量的新突破。

3.现阶段交叉销售最困难、难点以及解决方式

由于交叉销售涉及银行内部的不同专业,如何对各个业务条线的资源进行有效整合是交叉销售的重点,同时也是交叉销售的难点。这里所说的资源是一个广义上的概念,不仅包括客户这样的软资源,也包括渠道、科技系统等硬件设施。对这个问题,工商银行信用卡着重落实精确营销、精细管理、精品服务的发展策略,有效解决各个业务条线的资源整合问题。通过精确营销,基于我行庞大的客户群,通过先进的科技系统筛选目标客户,抓好以交易数据为依据筛选出的星级客户和代发工资客户的交叉营销。

4.与同集团其他机构的交叉销售举措以及未来规划

除了与行内部门进行合作以外,工行牡丹卡中心也与工行旗下的其他机构开展了交叉营销,丰富了信用卡与工银瑞信、贵金属业务部、私人银行部等部门的产品组合营销内容,加强了对未持卡中高端客户的精确甄别和营销,加大了交叉营销、捆绑营销和配发卡工作力度,提高了工行优质客户渗透。

未来,工行将继续按照打造“全球第一大发卡行、中国第一信用卡品牌”的战略目标,深入贯彻落实“三精”发展策略。对存量代发工资客户,加快对存量代发工资单位的逸贷卡营销进度,做好存量代发工资客户配发逸贷卡工作。对新增代发工资客户,着力实现新增代发工资单位和代发工资客户数量的新突破,做好代发工资客户与逸贷卡的组合营销,继续保持工行信用卡业务的领先优势,实现工行信用卡业务的新发展。

(二)中行交叉销售信用卡案例

1.交叉销售的重要性

在竞争日趋激烈的信用卡市场中,交叉销售的重要性是毋庸置疑的。首先,与工行总行其他业务部门合作进行交叉销售不仅能提高对现有网点、电话银行、网上银行、客户经理等营销渠道的利用效率,而且针对目标客户群体进行组合营销,能够从深层次发掘客户潜力,扩大产品市场占有率,促进工行各个业务条线包括信用卡业务和其他业务利润的共同增长,进一步夯实工行可持续发展的基础,从而巩固工行市场地位。其次,通过与总行其他业务部门合作进行交叉销售,能够丰富信用卡与个人金融、网上银行等产品的营销内容,提升工行服务水平和服务价值,令客户享受到更为优质、便捷、高效的金融服务。总之,交叉销售带给我们的将是客户、银行信用卡业务及其他业务多方互利共赢的局面。

2.信用卡现阶段交叉销售的情况

中行信用卡交叉销售采用“综合经营”的思路,以客户为中心,根据客户需求提供一揽子金融产品,全面满足客户需求。

规划上,以公私联动和个人业务内部联动为两大方向。公私联动方面,以公司业务为抓手,通过公司业务带动批量代发薪、集团发卡等业务;个人业务内部联动方面,通过客户数据、营销渠道等资源共享,促进个人贷款、三级财富管理、网银等个人客户配卡率的提升。目前情况是,在公私联动方面已基本建立公私联动机制,个人金融总部和公司金融总部共同成立了公私联动项目组,对公司业务客户经理制定考核、激励措施。银行卡条线主动与公司业务联动,通过提供营销指引、开展联合营销、开发新产品等手段,上半年实现新增集团发卡150万张。

个人业务内部联动方面,通过向分行下发客户数据、开展联合营销活动、设计业务二合一申请表等手段,为分行提供营销支持。目前,与电子银行部、个人信贷等业务条线的营销已全面展开。

目前与电子银行部的合作成效是比较显著的,通过联合开展全年营销活动、下传存量电子银行客户数据等手段,截至8月末,年内新增信用卡客户办理网银约307万户,网银客户申请信用卡222万张。

3.现阶段交叉销售最困难、难点以及解决方式

最困难的在于员工交叉销售意识的培养。中行目前的管理模式还是条线管理与地域管理并存,基本上每个业务条线都有自己的队伍,负责本条线的业务拓展,而开展交叉销售则意味着每个营销人员都要成为“综合客户经理”,不仅要负责原来业务条线的营销,也要抓住时机拓展其他业务。目前交叉销售还处于起步阶段,在营销流程整合、人员考核、利润分配等各方面的配套制度还不够完善,这时候尤其需要一线营销人员发挥主观能动性,抓住业务办理契机,向客户营销更多的产品。

中行将从制度建设、系统支持两大方面,为一线营销人员提供支持,逐步培养交叉销售的意识。制度建设方面,我们将积极协调相关业务条线,在营销流程整合、考核激励机制、利润双边记账等方面探索行之有效的管理模式;系统支持方面,我们目前正在与渠道管理团队合作,研究将信用卡业务纳入网点核心系统,为一线营销提供有力的支持。

4.与同集团其他机构的交叉销售举措以及未来规划

为充分发挥银行卡模块与附属公司之间的综合竞争优势,加强信用卡与附属公司产品的联动发展,银行卡模块已经与中银保、中银证券及中银基金成立了联动工作小组,在资源共享、产品及服务创新方面进行具体工作的落实。

其中,与中银保的合作已经开始试点,为求稳健发展,中国银行并未模仿其他银行一上马就开始电话外呼,而是采用较为低调的直邮信函方式,将意外险保险信息提供给客户,由感兴趣的客户主动致电客服中心申请购买保险。前期试点的效果非常显著,在每月直邮信函

50万份的基础上,回应率达到15%。在此基础上,我行已经在2014年开启了保险电话外呼项目,在筛选出目标客户后,对有潜在需求的客户致电通知,并逐步扩大保险外呼坐席规模,做大这块业务。

未来,中行将坚持综合经营的思路,继续密切与公司金融总部、个人业务内部其他条线的合作,尤其关注与公司业务、电子银行等部门的合作,努力提升行内其他条线客户的配卡率。

(三)深发展交叉信用卡:信用卡扩张激进,拓宽交叉销售通道

1.现状:目前,交叉销售主要还是体现在信用卡业务上的深发展平安寿险联名卡,先让平安的保险客户通过信用卡通道进入深发展。为了拓宽该通道,让平安保险客户更快地进入,深发展信用卡今年发展十分快,可谓激进。

深发展三季报则显示,本年新发卡量达106万张,而理查德行长在三季报发布会上则表示,深发展平安寿险联名信用卡发卡量已超过70万张。

而半年报显示,截至6月末,深发展平安寿险联名信用卡发卡量为17万张。

也就是说,三季度,仅深发展平安寿险联名信用卡一款信用卡,新发卡量就超过53万张,几乎是所有新发卡量总和。可见,三季度,深发展其他信用卡新发卡量几乎为0,精力主要集中在平安寿险客户的交叉销售上。

据了解,中国平安近50万的保险代理人,从今年7“平深恋”结束并购正式完成后,便收到中国平安的通知,大力营销深发展平安联名信用卡,甚至可以为深发展拉存贷客户。从信用卡贷款余额上来看,2014年末、20146月末,深发展信用卡贷款余额分别为63.44亿、63.83亿,信用卡未使用额度分别为98.63亿、119.89亿,分别是贷款余额的155.47%187.83%20149月末,信用卡贷款余额为75.32亿。

上半年6个月信用卡贷款余额仅增加0.39亿,几乎可以忽略不计;而仅三季度3个月,信用卡贷款余额就增加11.49亿,环比增长18%;而信用卡未使用额度却比贷款余额多得多。

上述银行业分析师表示,“深发展交叉销售在意料之中,但步伐确实有点快;未使用额度主要是银行只顾发卡圈客户,授信给出去了,持卡人却没有透支,不仅是浪费成本,而且也是风险。从深发展的这个数据来看,可以说信用卡扩张得很激进;三季度加大了交叉销售力度,信用卡未使用额度可能更高。”

2.业务调整:为5000万平安保险客户铺路

深发展现在核心任务除了扩张信用卡加快平安保险客户进入外,还有对小微金融、贸易融资、汽车金融等业务进行调整,为深度开发平安保险客户做准备。

在信用卡、小微金融和贸易融资的未来三大战略业务中,只有贸易融资是深发展的传统优势业务,信用卡则是交叉销售的突破口,是平安寿险客户进入深发展的通道,小微金融则是新业务。

在深发展“最佳银行”策略和平安集团的战略中,信用卡是作为平安集团保险客户的名片。 深发展信用卡中心总裁曾宽扬表示,“信用卡是平安保险客户进入深发展的最前段的通道,然后根据客户的消费习惯进行族群分类,交叉销售到车贷、投资理财以及私人银行、小微金融等其他业务,从而实现?一个客户,一个账号,多种产品,一站式服务?的愿景。”

为了实现最大限度的释放平安保险客户的潜能,深发展不仅在4月成立了小微金融事业部,专攻小微金融等收益较高的业务,还在汽车金融、贸易融资等传统优势业务上进行调整,为5000万平安保险客户铺路。

深发展相关人员向理财周报记者表示,“汽车金融业务,以前主要通过汽车分销商做汽车按揭贷款,现在则偏重?总对总?的形式,即通过向4s店、修理厂、汽车生产商提供贷款、贸易融资等配套金融服务,金融服务逐渐沿着供应链往上走,进行一条龙的金融服务。”20145月,理查德任深发展行长后,大力发展现金管理业务。“他们这是学招行的,想在贸易融资的传统优势业务基础上,提供综合金融服务,为平安保险客户交叉销售做准备。现金管理不是简单的融资,像财务公司一样管理进账、出账,不仅可以进行综合的贸易融资服务,还可以发放贷款和吸收存款。”深圳银行业某资深人士则表示。

第四篇:交叉销售与向上销售

交叉销售与向上销售

交叉销售

交叉销售:借助crm(客户关系管理),发现有顾客的多种需求,并通过满足其需求而销售多种相关服务或产品的一种新兴营销方式。

简单说来,就是向拥有本公司a产品的客户推销本公司b产品。比如说某客户在你这儿购买一款游戏机, 你可以销售充电器或者电池给他.

交叉销售(cross selling)是一种发现顾客多种需求,并满足其多种需求的营销方式,从横向角度开发产品市场,是营销人员在完成本职工作以后,主动积极的向现有客户、市场等销售其他的、额外的产品或服务。交叉销售是在同一个客户身上挖掘、开拓更多的顾客需求,而不是只满足于客户某次的购买需求,横向的开拓市场。企业规模的大小,所在业务领域的不同和财务动机的区别使得人们对交叉销售的定义会有所不同。

交叉行销它有两大功能

其一,通过增加客户的转移成本, 从而增强客户忠诚度。如果客户购买本公司的产品和服务越多,客户流失的可能性就越小。来自银行的数据显示:购买两种产品的客户的流失率是55%,而拥有4个或更多产品或服务的流失率几乎是0

其二,降低边际销售成本, 提高利润率。实践证明,将一种产品和服务推销给一个现有客户的成本远低于吸收一个新客户的成本。来自信用卡公司的数据显示:平均说来,信用卡客户要到第三年才能开始有利润。由此可见,吸收新客户的成本是非常高的,而对现有客户进行交叉销售,也自然成为许多公司增加投资回报的捷径。

而从广义来说, 交叉销售还包括向与客户有关系的其它客户推荐产品和服务.比如说, 现在有a公司的市场部向你订购一批复印机, 你可以趁机向该公司的财务部或者其它部门推销该产品.

交叉销售的形式

竞争性的产品:同样类型但是品牌不同的产品,如都是液晶彩色电视机、主要参数均相同,当前产品是三星( )的,推荐夏普(.cn)等,供客户对比。

互补性产品:和当前产品并没有竞争性,但是具有补充性质,如果顾客一起购买会让当前的产品得到更大的价值。对于新建五星级酒店的投资商在决定采购特灵()的中央空调的同时,也可选择英格索兰(.cn)的安保门禁系统。同品牌产品: 同一品牌的其它同类产品,如你在看苹果()ipod的同时,销售助理向你推荐macbook air

配件产品: 即这个产品的关联的配件,如你在选购一台轿车时,将可选的保修服务、保险等推荐给你。

价格相似的产品:有些顾客买东西预算控制得比较严格,但是对品牌要求并不苛刻。这个时候,推荐价格相似的产品(注意选择参数相似、不同的品牌的产品)给客户,客户可以拿来对比,最终下购买决定。

价格相似的产品:有些顾客买东西预算控制得比较严格,但是对品牌要求并不苛刻。这个时候,推荐价格相似的产品(注意选择参数相似、不同的品牌的产品)给客户,客户可以拿来对比,最终下购买决定。

交叉销售可能面临的挑战

1. 提供一致的、连贯的产品、服务和解决方案。只有在明显感到系统的、集成的产品、服务或解决方案提供更多的价值的时候,客户才会不选择单个的产品、服务或解决方案。

2. 确定独特的目标客户,并从客户的观点反向设计产品、服务和解决方案:理解他们的经验、使用他们的语言、考虑他们的优先顺序。

3. 提供更新的销售培训。交叉销售要求销售人员掌握新的技能,了解客户不同的决策流程,鉴别不同的关键决策者,用他们的语言与关键人物交流。

4. 确定不同销售团队人员在交叉销售各个阶段的职责。

5. 制定绩效考核和奖金政策。

交叉销售的方法

个性化推荐系统是根据用户的兴趣特点和购买行为,向用户推荐用户感兴趣的信息和商品,从而实现交叉销售。随着电子商务规模的不断扩大,商品个数和种类快速增长,顾客需

要花费大量的时间才能找到自己想买的商品。这种浏览大量无关的信息和产品过程无疑会使淹没在信息过载问题中的消费者不断流失。为了解决这些问题,个性化推荐系统应运而生。个性化推荐系统是建立在海量数据挖掘基础上的一种高级商务智能平台,以帮助电子商务网站为其顾客购物提供完全个性化的决策支持和信息服务。购物网站的推荐系统为客户推荐商品, 自动完成个性化选择商品的过程, 满足客户的个性化需求, 推荐基于:

网站最热卖商品

客户所处城市

客户过去的购买行为和购买记录, 推测客户将来可能的购买行为

在电子商务时代, 商家通过购物网站提供了大量的商品, 客户无法一眼通过屏幕就了解所有的商品,也无法直接检查商品的质量. 所以,客户需要一种电子购物助手,能根据客户自己的兴趣爱好推荐客户可能感兴趣或者满意的商品。

交叉销售的典型案例

啤酒与尿布

在超市里,有一个有趣的现象:尿布和啤酒赫然摆在一起出售。但是这个奇怪的举措却使尿布和啤酒的销量双双增加了。这不是一个笑话,而是发生在美国沃尔玛连锁店超市的真实案例,并一直为商家所津津乐道。原来,美国的妇女们经常会嘱咐她们的丈夫下班以后要为孩子买尿布。而丈夫在买完尿布之后又要顺手买回自己爱喝的啤酒,因此啤酒和尿布在一起购买的机会还是很多的。是什么让沃尔玛发现了尿布和啤酒之间的关系呢?正是商家通过对超市一年多原始交易数字进行详细的数据分析,才发现了这对神奇的组合。

向上销售

向上销售指根据既有客户过去的消费喜好,提供更高价值的产品或服务,刺激客户做更多的消费。如向客户销售某一特定产品或服务的升级品、附加品、或者其他用以加强其原有功能或者用途的产品或服务,向上销售也称为增量销售。这里的特定产品或者服务必须具有可延展性,追加的销售标的与原产品或者服务相关甚至相同,有补充、加强或者升级的作用。例如汽车销售公司向老客户销售新款车型,促使老客户对汽车更新换代。

两者区别

向上销售是指让消费者花费更多的钱来购买某种产品更贵的版本,或购买增加了功能或质保的相关产品。

交叉销售是指让消费者花费更多的钱来购买除正在浏览并已购买产品外的其他品类的产品。 这两者从概念上经常被混淆,让我们来面对他们吧。

以顾客正在浏览价值169美元的4gbipod nano为例:

8 gb ipod nano299美元->向上销售,同一产品线,更贵

8 gb ipod touch299美元->向上销售,同一产品线,更贵

16 gp ipod touch299美元->向上销售,同一产品线,更贵

apple in-ear headphones with remote and mic79美元->交叉销售

skull candy headphones69美元->交叉销售

itunes card25美元->交叉销售

8 gb microsoft zune249美元->向上销售,更贵,同一品类

4 gb creative zen mp3 player159美元->既不是交叉销售,也不是向上销售,更像是一种“可选商品建议”

portable dvd player299美元->交叉销售,很酷的小玩意儿,顾客可能会喜欢但并不与mp3相关

griffin fm transmitter for car79美元->交叉销售

发现了吗,好像应该有第三种分类叫“可选产品”“可选产品”相比能真正增加购物价值和每单销售额的其他两个分类(译者注:这里的意思是指交叉销售和向上销售都能带来更多的销售额),似乎更像一种提供可选产品的辅助导航。思考一下下面harry and david的例子:

“go deluxe”意味着向上销售。其中一个推荐是指买2truffles巧克力只要44.85美元(译者注:单盒29.95美元),这确实是向上销售。另外一个建议来自另外一个品类(译者注:爆米花),也是更高的价格。如果是额外的建议,它可以被看作是交叉销售而不是替代产品。但在这个例子中,爆米花应该被看作是一种可选的产品建议而不是一种真正对truffles巧克力有效的向上销售(译者注:点击该推荐就去了爆米花产品界面了)。

明确了吗?

“你可能也喜欢”

没有一种通用的方式来表达产品推荐。推荐常用的标签有:

“推荐产品”

“你可能也喜欢”

“买了x的顾客也买了”

“浏览了x的顾客也浏览了”

“经常被一起购买的”

“你需要的东西”radio shack,配件)

“你可能想要的东西”radio shack,另一个品类的东西)

对可用性而言,最好的标签应该是能清晰表达为什么此类产品是被推荐的(“这比你正在看的那个功能强”“像你一样的人更喜欢这个”“这和你正在看的那个东西很相配”?),而不是简单的“推荐”“你可能会喜欢”

经常有零售商在他们的商业领域中混淆向上销售、交叉销售和可选产品。compusa“想要升级吗?”区分向上销售和交叉销售,以“更多推荐”区分可选产品和交叉销售。

除了标签表达清晰外,另外一个将产品建议和商业推荐区分的好处是可以更准确地跟踪哪些推荐是高效的。是否那些被说动接受推荐的用户增加了订单或生成了价值更大的订单? 其实并非要求我们一定要搞清楚什么是交叉销售,什么是向上销售。我们还增加了第三种分类“可选产品”,理解这些基本概念的差别有助于帮助我们在选择产品组合、标记销售区域和监测不同推荐的成功率时能有更好的决策。

第五篇:保险公司交叉销售制度

中国人民保险集团公司文件

人保集团发〔201456

关于印发《中国人民保险集团公司交叉销售管理办法》的通知 中国人民财产保险股份有限公司,中国人保资产管理股份有限公司,中国人民健康保险股份有限公司,中国人民人寿保险股份有限公司,人保投资控股有限公司,中国华闻投资控股有限公司(上海新华闻投资有限公司,中国人民保险(香港)有限公司,中盛、中人、中元保险经纪有限公司,集团公司各部门:

为规范集团内部交叉销售工作,20143月,集团公司下发了《交叉销售业务管理暂行办法。经过一年来的实践和探索,经征求各家子公司意见,我们对该办法进行了修订。现将《中国人民保险集团公司交叉销售管理办法(2014年》印发给你们,请遵照执行。 此通知二〇一四年六月五日主题词:交叉销售管理办法

通知抄送:国务院派驻中国人民保险集团公司监事会。

发送:总裁、副总裁,办公室,业务发展部。

联系人:业务发展部徐淑萍联系电话:62616611-2264

中国人民保险集团公司办公室201468日印发-2-中国人民保险集团公司交叉销售管理办法(2014年)

第一章总则

第一条为充分发挥集团化经营优势,强化不同业务领域的优势互补与战略协同,推进交叉销售健康可持续发展,结合中国人保实际,制定本办法。

第二条本办法所指交叉销售是中国人民保险集团公司(以下简称“集团公司)相关子公司间利用自身机构网点、销售队伍、业务渠道、客户关系等资源,相互代理销售对方产品,联合拓展业务,通过加强战略协同,最终实现优势互补、互利共赢,共同提升中国人保的整体市场拓展能力和竞争能力。

第三条本办法适用于集团公司旗下中国人民财产保险股份有限公司(以下简称“人保财险)、中国人民健康保险股份有限公司(以下简称“人保健康”)和中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“人保寿险”)三家保险子公司之间开展交叉销售行为的管理。非保险子公司与保险子公司之间的业务协同参照本办法执行。第四条交叉销售工作坚持资源共享、优势互补、城乡并进、互利共赢原则。

第二章组织管理

第五条在集团公司党委和总裁室的领导下,业务发展部负责组织协调全系统交叉销售工作,交叉销售以外的主营业务由相关子公司自行管理。

第六条相关子公司指定负责交叉销售工作的部门,明确交叉销售工作的执行责任人,以及部门与执行责任人的工作职责。交叉销售工作的部门及执行责任人变更情况应及时报集团公司业务发展部备案。

第七条各省(自治区、直辖市、计划单列市、地市成立由当地人保财险主要负责人牵头,人保健康和人保寿险当地机构主要负责人组成的省级或地市级交叉销售工作协调小组。省级、地市和区县机构要配备或指定专人负责交叉销售工作。集团公司指导监督省级交叉销售协调小组开展工作。

第八条集团公司业务发展部在交叉销售方面的主要职责是:

(一)拟订交叉销售总体规划目标及执行方案;

(二)拟订交叉销售管理制度;

(三)组织协调各级机构开展交叉销售模式创新,组织推广-4-成功的模式和经验;

(四)组织协调交叉销售产品策略的制定,以及重点产品的投放和宣传;

(五)组织协调交叉销售培训工作,督促相关子公司开展交叉培训;

(六)搭建业务交流平台,开展交叉销售政策宣导、经验交流和统计分析,为交叉销售工作提供支持;

(七)跟踪各省交叉销售工作协调小组工作开展情况,提出管理建议;

(八)协调解决交叉销售推进过程中的重大问题;

(九)涉及交叉销售工作的其他事项。

第九条相关子公司交叉销售管理部门的主要职责是:

(一)按照集团公司要求,组织协调所属分支机构交叉销售工作开展;

(二)负责子公司总对总代理协议的签订与组织实施;

(三)制订本公司交叉销售的相关管理制度;

(四)组织协调交叉销售产品的综合投放和宣传,开展业务交叉培训;

(五)定期向集团公司报送交叉销售业务开展情况及相关数据信息;

(六)涉及交叉销售工作的其他事项。

第十条省级、地市级交叉销售工作协调小组的主要职责是:

(一)落实交叉销售相关政策和要求,并结合本地实际制订实施细则;

(二)定期召开协调会议,协商解决交叉销售工作相关问题;

(三)组织开展交叉销售业务培训;

(四)组织协调交叉销售产品销售工作,及时反馈市场信息和客户需求;

(五)指导监督所辖区域交叉销售工作开展情况;

(六)定期上报交叉销售业务信息和数据;

(七)涉及交叉销售工作的其他事项。

第三章运作模式

第十一条集团公司鼓励各地分支机构结合当地实际,创新交叉销售的运作模式和工作方法,不断完善工作机制。

第十二条集团公司综合考虑有关运作模式的适用条件、运作效果、可复制性、战略意义等因素,选择有效模式和工作方法在全系统推广使用。

第十三条交叉销售运作模式包括但不限于以下几种:

全面代理模式。在人保寿险或人保健康未设县级机构的地区,利用人保财险的营销队伍,代理寿险、健康险业务。

互派专员与乡镇机构共建模式。在人保财险、人保寿险或人保健康已设县级机构的地区,各方互派业务专员进驻对方机构,协助对方开展代理业务。同时,人保寿险或人保健康依托人保财险现有乡镇机构网点,或三家子公司在均未设乡镇机构网点地区联合新建机构网点,进行销售队伍共建,开展农村保险业务。

互动部与乡镇机构共建模式。在人保寿险或人保健康未设县(或地市)级机构的地区,由人保财险在县(或地市)级机构内部设立互动部,代理寿险或健康险业务。同时在乡镇依托人保财险网点,开展销售队伍共建,有效提高现有乡镇网点的业务获取能力。待互动部达到一定业务规模时,可以成立人保寿险或人保健康的分支机构。

共建团队模式。由人保财险和人保寿险或人保健康在县及以下地区,对销售队伍进行整

合,利用中国人保整体品牌,共建联合销售团队,并在管理上进行有效协作。

第十四条在各种运作模式下,可以综合运用全员展业、门店销售、联合展业、渠道共享、产品说明会、组建联合团队等多种具体的交叉销售展业模式。其中,产品说明会是在城市地区开展交叉销售的有效途径,是不同公司之间客户资源和营销技能深度结合的有效模式。相关子公司应就相关模式和展业方式及时总结经验,各自或联合制定具体操作细则或规程,并上报集团公司备案。

第四章产品管理

第十五条集团公司组织建立交叉销售产品工作协调机制,推动系统产品研发资源的整合,加强相关子公司产品开发的资源共享和沟通合作,形成交叉销售产品设计开发与分析研究合力,提升产品的渠道适销性和市场竞争力。

第十六条集团公司组织成立交叉销售产品工作协调小组,由集团公司业务发展部,人保财险、人保寿险、人保健康交叉销售管理部门或产品开发部门分别指定一名责任人共同组成,在目前交叉销售管理体系下,负责交叉销售产品相关工作的组织、协调和实施。根据交叉销售工作需要,交叉销售产品工作协调小组及时调整补充相关人员。

第十七条交叉销售产品工作协调小组不定期召开交叉销售产品开发联席会议,确定年度交叉销售产品策略,根据交叉销售渠道特点确定重点推介产品或开发新产品,制定产品包装和宣传推广方案,开展交叉销售产品的回顾、分析和评价工作。交叉销售产品工作协调小组应根据市场、客户变化,及时调整交叉销售产品策略。

第十八条相关子公司交叉销售管理部门根据年度交叉销售产品策略,负责组织实施交叉销售重点产品的综合投放和销售工作;根据市场和客户需求变化,及时向交叉销售产品工作协调小-8-组反馈产品需求信息。

第五章培训管理

第十九条集团公司负责推动系统培训资源的有效配置和充分利用,努力构建由集团公司、子公司及其分支机构协同互动的中国人保交叉销售综合培训体系,不断提高销售人员的综合销售技能。

第二十条集团公司组建中国人保营销培训讲师团;组织编制统一的培训教材、授课光盘、讲课录音和晨会录像,作为培训载体;指导子公司开展面向基层业务人员的代理业务培训和转培训。

第二十一条相关子公司及其分支机构要明确专职或兼职部门和岗位,负责本系统或地区交叉销售业务培训工作计划的制定、组织和实施。地市及以下机构应配备专职交叉销售培训讲师,负责本公司对对方公司进行交叉销售业务培训辅导。

第六章信息技术支持

第二十二条集团公司负责开发并不断完善交叉销售统计系统,及时汇总交叉销售业务数据,为集团交叉销售工作决策提供数据支持。

第二十三条集团公司建立统一的客户数据平台,支持与促-9-进交叉销售业务的顺利开展。

第七章业务管理

第二十四条为全面、真实反映交叉销售成果,对通过交叉销售形成的各类收入记录为交叉销售总收入。其中,通过相互代理、联合展业、渠道共享、互动部等方式形成的保费收入记录为交叉销售保费收入;通过联合展业、业务协同形成的企业年金等其他非保费收入记录为交叉销售其他收入。

第二十五条交叉销售保费收入的认定原则是:业务协同原则。集团公司积极推动集团内部各

子公司之间业务的协同发展,严禁集团内部的恶性竞争。对于两家或三家子公司均可经营的业务领域,不得进行内部恶性竞争;对于其他子公司原承保业务的续保,不得以承保公司或代理公司的身份开展竞争。在社保补充业务领域,重点扶持人保健康优先发展。相互认同原则。各子公司对交叉销售收入的确认工作应以合作各方协商一致、相互认同为基础,保证交叉销售业务数据的真实可靠。系统记录原则。交叉销售收入最终记录在集团交叉销售统计系统中,未进入相关系统的,原则上不认定为交叉销售收入。

第二十六条纳入交叉销售保费收入统计口径的规则是:相互代理。通过双方销售队伍、柜面服务人员或公司员工代-10-理销售形成的首期、续期(或续保)保费收入,全额确认为交叉销售保费收入。联合展业。协同公司通过提供重要信息等方式协助被协同公司展业,并实现成功销售的,全额确认为协同公司的交叉销售保费收入。双方或多方公司向同一目标客户销售各自的保险产品,通过共同展业或者共保展业,形成产品、服务综合优势,最终实现成功销售的,各方公司协商确定各自的交叉销售保费收入,但各方合计确认的交叉销售保费收入不能超过实际保费收入之和。渠道共享。在已经合作的兼业代理渠道,销售对方公司产品,或一方协助另一方获取该兼业代理渠道,形成的销售收入应全额确认为协助公司的交叉销售保费收入。通过网络、电话等渠道销售对方产品的,全额确认为交叉销售保费收入。双方共同开拓新的销售渠道,交叉销售收入确认比例由双方协商确定。互动部模式。通过互动部模式开展交叉销售的,其互动部人员销售的寿险或健康险业务全额确认为交叉销售产代寿或产代健业务,销售的财险业务全额确认为交叉销售寿代产或健代产业务。

第二十七条相关子公司要根据集团公司交叉销售业务口径,统一使用交叉销售统计系统报送数据,确保业务数据真实、准确、完整和及时。

第二十八条相关子公司要认真做好交叉销售与公司内部承保、理赔、客户服务等工作流程的衔接,合理设计制度流程,提-11-升后续服务质量和效率。原则上,交叉销售的展业、取送保单、保费收取由代理方负责,业务操作的其它事项由承保公司负责;交叉销售的理赔工作由承保公司负责,不进行交叉;经承保公司同意,代理方可配合进行现场查勘或客户联络工作。

第二十九条各子公司要就合署办公、联合展业等互动方式制定合理的费用分摊和利益共享机制,明确职场、设备的有偿使用原则和相关费用结算标准。

第三十条佣金/手续费的结算要以保证销售人员的利益为原则,对其他子公司销售人员的同类业务销售须给予同等业务条件,同类业务业绩须给予同等待遇并及时兑现。

第三十一条集团公司定期通报交叉销售业务信息。相关子公司要通过适当方式,加强对交叉销售业务的督导。

第八章风险防范

第三十二条各级机构要主动加强与监管部门沟通,确保交叉销售工作遵守相关监管政策和法律法规,要高度重视对于经营资质、财务结算、单证管理、现金管理、费用划转等业务环节的风险防范。

第三十三条集团公司与各子公司定期开展交叉销售风险状况的检查,识别关键风险因素,及时防范和化解风险。

第三十四条相关子公司要加强对交叉销售人员的教育和管理,严格遵守法律法规和监管要求,遵守本公司及相关子公司的管理规定,防范和杜绝销售误导行为。

第三十五条相关子公司在业务协作过程中,要按照集团公司品牌管理要求,努力保持集团各业务单元在服务界面、广告宣传、外部展示、产品外观等方面的一致性,增强客户对中国人保品牌的整体认知。

第九章业绩考核

第三十六条集团公司于年初制定交叉销售业务计划指标,将其纳入集团全面预算管理,并按

照统一的全面预算管理考核办法进行考核。

第三十七条相关子公司根据集团交叉销售业务的预算指标,制定本公司交叉销售年度目标,向各所属分支机构层层分解,并纳入各层级管理人员kpi考核;不断完善营销员管理规定,将交叉销售收入同等或按比例地计入销售人员的销售业绩。

第三十八条对各级机构交叉销售业绩的考核既要考虑代理保费收入又要考虑被代理保费收入。各子公司应将交叉销售任务在系统内的分解情况及考核方式及时报集团公司备案。

第十章其他

第三十九条相关子公司总部应按照本办法制订相应的管理细则,报集团公司备案。

第四十条相关子公司及各分支机构只能为中国人保系统内的保险公司代理保险业务,不得为其他保险公司代理保险业务。

第十一章附则

第四十一条本办法由集团公司业务发展部负责解释。

第四十(来自好范 文网:www.91exam.org)二条本办法自发布之日起执行,原《交叉销售业务管理暂行办法》同时废止。

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其他企业范文优秀范文7

7月份荣获业主的“亮点工程”-其他企业范文-企业文化
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7月份荣获业主的亮点工程

7月份荣获业主的亮点工程

 在这燃烧的季节,各个山头披着一身的绿叶儿在暖风里轻轻吟唱,山涧里,****顶着炎炎夏日,努力开拓,荣获了7月份的亮点工程

 回风立井施工队狠抓安全关、严打质量关、紧跟文明生产。项目经理和跟班队长加强平时的督促检查和指导,并严格督促验收员贯彻执行井下验收评分等制度,对其验收工作本着实事求是、认真负责的态度,公平、公正地对各班组所完成的工作量进行验收。在紧抓安全和质量前提下,保证文明生产。

在具体实践中,施工队从基层抓起,提高工人安全等意识,要求各班班长起带头模范作用,对各施工工艺和机械操作程序严格作业,对作业不当的工人要现场指导,不断提高工人技术能力,全面带动班组的施工质量和进度。

各技术员不定期检查巷道成巷尺寸和各施工工艺,及时将新规范、新工艺推广到个班施工中。在月底的巷道验收工作中,设备摆放整齐,瓦斯记录板记录规范,各技术指标都符合技术要求和有关规范,均达到优良水平,得到业主的一致好评。

经施工队各部门的不断督促,不断努力,施工队伍已慢慢走上了规范化、文明化的良性轨道,对接下来的改绞工作充满自信!

 8月,***公司有史以来将首次完全自主主持立井临时改绞工作,这将有助于全面提高矿井施工工作的技术连贯性和经验丰富性。

敢为人先的*****项目部回风立井施工队,为了此次改绞,积极筹划,提前做好人员配置、设备到场、材料准备各项工作。机电队长张林长亲自去外地选材购买,钢材,特殊材料等,根据实际情况做好计划,分批进场,编制各项材料计划表,对各种材料的入库、验收、保管和出库制定完善的管理办法,同时加强防盗、防火的管理。经验丰富的杨师傅认真制定了改绞施工方案、施工组织设计和施工图纸的绘画。为了确保工作效率,***经理对机电队人员分工做到人尽其才,适岗适位,好钢用在刀刃上的原则,最大限度的发挥每一名职工的才能,满足施工要求。

同时,为配合此次改绞,施工队配备了1.5吨单层2车罐笼2个,MG1.7—6固定车厢式矿车2辆,2JK—3/30型提升机,变压器,潜水泵等设备。

在施工准备期间,施工队同建设单位、监理单位和质检单位密切合作,实行目标管理,精心组织施工,确保优良、安全、高速、文明生产,力争到达优良标准,文明样本工程标准。

 

  





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其他企业范文优秀范文8

核心银行系统借记卡业务交易案例汇总表-其他企业范文-企业文化
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核心银行系统借记卡业务交易案例汇总表

     

核心银行系统借记卡业务交易案例汇总表(2009-5)

题目编号

案例描述

交易代码

输入项名称

输入值

EDEPG00**

案例名称:网点申请领用预制卡

场景描述:网点申请领用预制卡,申请VISA普通借记卡**00张,卡BIN**-VISA,卡年费按50%收取,不按年限免除。

37**80

BIN

**

卡产品

**

年费(%)

50

免年费期

0

制卡数量

**00

点击提交按钮

EDEPG002

案例名称:批准批量制卡申请 场景描述:上级柜员批准网点申请领用的20张预制卡,所申领的借记卡BIN**,卡产品代码为**

37**92

BIN

选择

BIN

**

点击提交按钮

37**93

批准数量

20

点击提交按钮

EDEPG003

案例名称:无帐户开预制卡

场景描述:客户LIBENBEN(客户号**00000**000)到柜台提交开卡申请书办理借记卡,没有提供账号。柜员执行无账户开预制卡交易,开立借记卡45635**500500**858226,年费按**00%收取,免除年费两年,并以现金方式收取工本费5 元。联动开立活期一本通账户并设为卡的ATM&POS主账户。

37204

卡号

45635**500500**858226

客户号

**00000**000

点击提交按钮

37205

年费(%

**00

免年费期

2

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37**60

隐藏

37**6**

工本费

5

收取方式

**:现金

点击提交按钮

2**035

隐藏

62000

产品类别

5506

产品子类

06**0

点击提交按钮

2800

点击提交按钮

37600

隐藏

3760**

主账户

点击提交按钮

EDEPG005

案例名称:无账户开非预制卡 场景描述:客户LI(客户号**00000**234)到柜台提交开卡申请书,申请开立VISA普通人民币借记卡(产品类别:**;产品子类:**)。柜员执行无账户开非预制卡交易,年费按**00%收取,并以现金方式收取工本费5元。联动开立活期一本通账户并设为卡的ATM&POS主账户。

37300

客户号

**00000**234

卡产品

**

BIN

**

点击提交按钮

3730**

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37**60

隐藏

37**6**

工本费

5

点击提交按钮

2**035

隐藏

62000

产品类别

5506

产品子类

06**0

点击提交按钮

2800

点击提交按钮

37600

隐藏

3760**

主账户

点击提交按钮

EDEPG007

案例名称:现金收取工本费

场景描述:柜员为客户LIBENBEN开立借记卡45635**500500**8582**6后,向客户以现金方式收取工本费5元。

37**60

卡号

45635**500500**8582**6

点击提交按钮

37**6**

工本费

5

收取方式

**:现金

点击提交按钮

EDEPG008

案例名称:非预制卡领卡

场景描述:客户LI到柜台领取已办理非预制卡,柜员执行领卡交易.

37240

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

3724**

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG009

案例名称:建立主附卡关联

场景描述:A客户和B客户分别持借记卡到柜台办理主附卡关联,将B客户借记卡关联为A客户借记卡的附属卡。

37604

主卡卡号

刷卡输入

附卡卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37605

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG0**0

案例名称:撤销主附卡关联

场景描述:A客户和B客户分别持借记卡到柜台办理主附卡撤销关联。

37624

主卡卡号

刷卡输入

附卡卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37625

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG0**2

案例名称:取消卡与帐户关联

场景描述:客户LI持借记卡45635**500500**8582**6,要求与卡所关联的序号为002的帐户**0000006**458断开连接。

37462

卡号

45635**500500**8582**6

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37463

第二行连接账户

(取消)

点击提交按钮

EDEPG0**3

案例名称:卡与帐户关联维护

场景描述:客户LI持借记卡45635**500500**8582**6办理卡与账户关联维护,对第一个账户**0000006**43**及第二个账户**0000006**458连接为默认账号。

37462

卡号

45635**500500**8582**6

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37463

第一行连接为默认账户

第二行连接为默认账户

点击提交按钮

EDEPG0**4

案例名称:持卡开户

场景描述:个人客户LI持借记卡45635**500500**8582****,要求持卡开立活期一本通帐户,所开立的帐户与借记卡相关联。

62000

点击搜索选择卡号

 

37440

卡号

45635**500500**8582****

密码

密码键盘输入

点击卡明细

62000

客户号/账号

C:客户号码

产品类别

5506

产品子类

06**0

点击提交按钮

2800

点击提交按钮

3760**

e-channel关联

点击提交按钮

EDEPG0**5

案例名称:持卡关闭一本通子账户 场景描述:个人客户LI持借记卡,要求现金结清其所关联的活期一本通账户的人民币子账户,账号:**0000006**432,现金统计分析码:6050。。

3060

点击搜索选择卡号

 

37650

借记卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

点击卡关联账户

3060

账号

**0000006**432(选择)

子账户类别

CNY0

现金统计分析码

6050

点击提交按钮

EDEPG0**6

案例名称:持卡销主账户 场景描述:个人客户LI持借记卡,要求关闭所关联的定期一本通主账户**0000006**432(其子账户已全部结清)。

3860

点击搜索选择卡号

 

37650

主账户

**0000006**432

借记卡号

刷卡显示

密码

密码键盘输入

点击卡关联账户

3860

点击提交按钮

EDEPG0**7

案例名称:持卡销港币活期帐户 场景描述:个人客户LI持借记卡,要求转帐结清其所关联的港币现钞活期账户**000000**5678,并将资金转入港币现钞活期帐户**000000**5679.

3045

点击搜索选择卡号

 

37650

转出账号

**000000**5678(选择)

借记卡号

刷卡显示

密码

密码键盘输入

点击卡关联账户

3045

币别

HKD

转入账号

**000000**54879

点击提交按钮

EDEPG0**8

案例名称:换预制卡

场景描述:客户LIBENBEN因借记卡45635**500500**8582**7失磁到柜台办理换卡并需要马上领卡。柜员执行换预制卡交易,新卡卡号为45635**500500**858925,换卡原因:失磁,并以现金方式收取卡工本费人民币5元。

37**00

卡号

45635**500500**8582**7

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37**0**

新卡号

45635**500500**858925

换卡原因

失磁

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

37**60

隐藏

37**6**

卡工本费

5

收取方式

**:现金

点击提交按钮

EDEPG0**9

案例名称:换非预制卡

场景描述:客户LIBENBEN因借记卡45635**500500**8582**8失磁到柜台办理换卡并要求卡号不变。柜员执行换非预制卡交易,并以现金方式收取卡工本费人民币5元。

37250

卡号

45635**500500**8582**8

密码

密码键盘输入

点击提交按钮

3725**

确认

Y

37**60

隐藏

37**6**

卡工本费

5

收取方式

**:现金

点击提交按钮

EDEPG020

案例名称:销卡

场景描述:客户持借记卡45635**500500**8582**6到柜台办理销卡。

37222

卡号

45635**500500**8582**6

密码

密码键盘输入

37223

关闭原因

销卡

点击提交按钮

EDEPG02**

案例名称:卡临时挂失

场景描述:客户LI遗失借记卡45635**500500**8582**6,到柜台办理临时挂失。

37374

卡号

45635**500500**8582**6

37375

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG022

案例名称:撤销卡临时挂失

场景描述:客户LI遗失借记卡45635**500500**8582**6,办理临时挂失后找回该卡,到柜台撤销临时挂失。

37376

卡号

45635**500500**8582**6

37377

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG023

案例名称:卡正式挂失

场景描述:客户LI遗失借记卡45635**500500**8582**6,持证件到柜台办理正式卡挂失,并提交挂失申请书。

37370

卡号

45635**500500**8582**6

密码

密码键盘输入

3737**

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG024

案例名称:卡密码挂失

场景描述:客户LI遗忘借记卡45635**500500**8582**6密码,持证件到柜台办理卡密码挂失并提交挂失申请书。柜员设置三天后解挂。

37388

卡号

45635**500500**8582**6

37389

密码挂失天数

3

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG025

案例名称:撤销卡密码挂失

场景描述:客户LI遗忘借记卡密码,办理卡密码挂失后记忆起密码,到柜台办理撤销密码挂失并提交挂失申请书。

37390

卡号

45635**500500**8582**6

3739**

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG026

案例名称:卡与密码同时挂失

场景描述:客户LI遗忘借记卡45635**500500**8582**6并忘记卡密码,持证件到柜台提交挂失申请书办理卡与密码同时挂失并提交挂失申请书。

37392

卡号

45635**500500**8582**6

37393

确认

Y

点击提交按钮

EDEPG027

案例名称:卡完全止付

场景描述:上级管理部门通知对借记卡45635**500500**8582**6进行完全止付,止付原因为:司法机关止付。

37270

卡号

45635**500500**8582**6

3727**

止付原因

司法机关止付

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG028

案例名称:解除卡完全止付

场景描述:上级管理部门通知对借记卡45635**500500**8582**6解除完全止付。

37275

确认

Y

37276

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG029

案例名称:卡黑名单止付

场景描述:接上级管理部门通知,对借记卡45635**500500**8582**6进行黑名单止付,止付原因为:吞卡。

37378

黑名单原因

吞卡

37379

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG030

案例名称:解除卡黑名单止付

场景描述:接上级管理部门通知,对借记卡45635**500500**8582**6解除黑名单止付。

37380

确认

Y

3738**

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG03**

案例名称:卡暂时止付

场景描述:网点出现错账,暂时止付相关借记卡45635**500500**8582**6,止付原因为:错账止付。

37272

止付原因

错账止付

37273

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG032

案例名称:解除卡暂时止付

场景描述:网点错账已经处理,解除对借记卡45635**500500**8582**6的暂时止付。

37277

确认

Y

37278

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG033

案例名称:查询卡交易限制

场景描述:因业务需要,以卡号45635**500500**8582**6查询其交易限制。

372**4

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG034

案例名称:查询卡交易限制剩余

场景描述:因业务需要,以卡号45635**500500**8582**6查询其交易限制剩余。

37354

主卡卡号

刷卡

EDEPG035

案例名称:设置附属卡交易限制

场景描述:AB客户持主附卡到柜台设置附属卡交易限制,主卡卡号为45635**500500**8582**6,附卡卡号为45635**500500**858236,限制附卡ATM人民币每日取款金额:3000元、ATM人民币每日取款次数:2POS人民币每日消费金额:3000元。

372**2

附卡卡号

刷卡

密码

密码键盘输入

ATM每日取款限额

3000.

372**3

ATM每日取款限制次数

2

POS每日消费限额

3000.

点击提交按钮

卡号

45635**500500**858226

EDEPG036

案例名称:卡号查询关联账号

场景描述:因业务需要,以卡号45635**500500**858226查询其关联账号。

37442

PIN

************

点击提交按钮

账号

**0000006**43**

EDEPG037

案例名称:账号查询关联卡号

场景描述:因业务需要,以账号**0000006**43**查询其关联卡号,不打印回单。

37460

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG038

案例名称:附属卡查询

场景描述:因业务需要,以卡号45635**500500**8582**6查询其附属卡。

37552

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG039

案例名称:查询卡状态

场景描述:客户借记卡45635**500500**8582**6无法使用,柜员查询其卡状态是否正常。

37430

点击提交按钮

客户号

**00000**000

EDEPG040

案例名称:客户号查询卡号

场景描述:接法院查询通知书,要求查询客户LIBENBEN名下的所有借记卡,客户号为**00000**000

37470

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG04**

案例名称:卡历史交易查询

场景描述:客户LIBENBEN持借记卡45635**500500**8582**6查询此卡从2007/09/0**2007/09/30所发生的ATMPOS交易记录。

37550

开始日期

2007/09/0**

结束日期

2007/09/30

查询内容

金融交易

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG042

案例名称:卡历史交易查询

场景描述:客户WANGYI持借记卡45635**500500**8582**6查询此卡从2007/09/0**2007/09/30所发生的非账务类交易记录。

37550

开始日期

2007/09/0**

结束日期

2007/09/30

查询内容

非金融交易

点击提交按钮

BIN

**

EDEPG043

案例名称:卡产品查询

场景描述:柜员查询VISA品牌所有的卡产品。

37800

点击提交按钮

BIN

**

EDEPG044

案例名称:预制卡申请审批查询

场景描述:柜员查询VISA品牌预制卡申请和审批情况。

37**90

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG045

案例名称:卡资料查询

场景描述:因业务需要,柜员查询借记卡45635**500500**8582**6的卡资料。

37440

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**7

EDEPG046

案例名称:卡详细信息维护

场景描述:柜员执行卡资料修改交易,对客户L已开立的借记卡45635**500500**8582**7进行年费优惠。年费按50%收取,免除年费一年。

372**0

年费收取比例

50

372****

免年费期限

**

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**7

EDEPG047

案例名称:维护卡地址 场景描述:柜员执行维护卡地址交易,对客户L已开立的借记卡45635**500500**8582**7修改卡地址。将卡地址栏3修改为茉莉家园

372**8

卡地址栏3

茉莉家园

372**9

点击提交按钮

卡号

刷入

EDEPG048

案例名称:卡CVV解锁 场景描述:客户LI持有效证件及借记卡45635**500500**8582**6办理卡CVV解锁业务。

37344

旧密码

密码键盘输入

37345

**

密码键盘输入

点击提交按钮

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG049

案例名称:修改卡密码

场景描述:客户LI持效证件要求对借记卡45635**500500**8582**6进行修改密码,旧密码为**************码为222222

37340

密码

密码键盘输入

密码

密码键盘输入

3734**

点击提交按钮

 

卡号

45635**500500**8582**6

EDEPG050

案例名称:卡解锁

场景描述:客户LI持借记卡45635**500500**8582**6办理业务,但连续三次错输卡密码,借记卡被锁定。客户持有效证件到柜台办理借记卡解锁。

37386

密码

密码键盘输入

确认

Y

37387

点击提交按钮

客户号

942

EDEPG05**

案例名称:查询客户所有卡 场景描述:客户要求查询客户号942下开立的所有借记卡。

37470

卡号

45635**500500**858226

EDEPG052

案例名称:卡完全止付原因查询 场景描述:客户要求查询借记卡45635**500500**858226的完全止付原因。

37480

卡号

45635**500500**858226

EDEPG053

案例名称:取消卡与账户关联 场景描述:客户要求取消借记卡45635**500500**858226所关联的账户**0000006**432与卡的关联关系

37620

密码

密码键盘输入

取消连接账号

**0000006**432

3762**

点击提交按钮

卡号

刷卡输入

EDEPG054

案例名称:重置密码 场景描述:客户办理密码挂失解挂,要求将挂失期满的借记卡重置密码。

37342

密码

密码键盘输入

37342

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG055

案例名称:卡换存折 场景描述:客户持借记卡要求将卡所关联的卡活期一本通主账户**0000006**430,断开与卡关联并转换成存折一本通主账户。

card to passbook

账号

**0000006**430(选择输入)

37650

卡号

系统回显

原产品类型

5506

card to passbook

原产品子类

06**0

新产品类型

5506

新产品子雷

06****

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG057

案例名称:个人客户持借记卡人民币存款

场景描述:个人客户持借记卡45635**500500**85826**(输入),要求对该借记卡关联的活期一本通账户**0000006**432存入人民币**0000元,产品类别:5502 产品子类:**00**,现金分析码5050

**0**0

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

45635**500500**85826**

账号

**0000006**432(选择)

货币

00**

**0**0

金额

**0000

现金分析码

5050

产品类别

5502

产品子类

**00**

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG058

案例名称:个人客户持借记卡人民币取款

场景描述:个人客户持借记卡,要求对该借记卡关联的活期一本通账户**0000006**432取款人民币2000元,现金分析码:6050

**060

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

账号

**0000006**432(选择)

货币

00**

**060

金额

2000

子账户类别

CNY0

现金分析码

6050

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG059

案例名称:个人客户持借记卡转账 场景描述:客户要求持借记卡从活一本0000000000000**3**6帐户取款人民币**500元转存到定一本0000000000000**355帐户,存期设定为3个月。

**045

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

账号

0000000000000**3**6(选择)

货币

00**

**045

金额

**500

子账户类别

CNY0

转入账号

0000000000000**355

产品类别

5507

产品子类

0024

存期

03

基期

M

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EDEPG060

案例名称:个人客户持借记卡转账部提 场景描述:客户持借记卡,要求将关联的定期一本通主账户**376中,册号00**,序号04的人民币通知存款,部提转账**00000元,转入本定一本中,存为整存整取3个月存款,原建立通知编号为6

**345

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

账号

0000000000000**376(选择)

货币

00**

**345

金额

**00000

册号

00**

 

序号

04

转入账号

0000000000000**376

产品类别

5507

产品子类

0024

存期

03

基期

M

通知编号

6

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EDEPG06**

案例名称:个人客户持借记卡部提现金 场景描述:客户持借记卡,要求将关联的定期一本通主账户**0000006**874中,册号00**,序号05的人民币存款,部分提前支取人民币5000元。现金分析码:6050

**360

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

账号

**0000006**874(选择)

金额

5000

**360

货币

00**

册号

00**

序号

05

现金分析码

6050

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点击搜索健

EDEPG062

案例名称:内部账户转客户帐 场景描述:柜员从内部账户90270400**999**005中转帐**00元,转入借记卡45635**500500**85822(输入)关联的ATM&POS主账户中。

2**05**

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

45635**500500**85822

转入账号

**0000005**3854(选择)

2**05**

货币

00**

转出账号

90270400**999**005

金额

**00

产品类别

5502

产品子类

**00**

点击提交按钮

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EDEPG063

案例名称:持借记卡转内部账 场景描述:柜员从借记卡45635**500500**858226(输入)关联的活期一本通主账户**0000005**3854中转账**00元,转入内部账户90270400**999**005中。

2**03**

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

45635**500500**858226

账号

**0000005**3854(选择)

货币

00**

 

2**03**

金额

**00

子账户类别

CNY0

转入账号(BGL

90270400**999**005

说明

费用

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG064

案例名称:持借记卡部提转内部账 场景描述:柜员从借记卡45635**500500**858226关联的定期一本通主账户**0000004842**种,册号00**,序号02的人民币存款,部提转账500元,转入内部账户90270400**999**005中。

2**33**

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

刷卡输入

密码

密码键盘输入

账号

**0000004842**(选择)

货币

00**

2**33**

金额

500

册号

00**

序号

02

转入账号(BGL

90270400**999**005

点击提交按钮

搜索

点击搜索健

EDEPG065

案例名称:持借记卡倒推日现金存款 场景描述:柜员倒推日从入借记卡45635**500500**858226(输入)关联的活期一本通帐户**0000006**432,人民币**00元,交易日期为2009****5日,现金分析码为:5050

60**0

点击搜索选择卡号

 

37650

卡号

45635**500500**858226

账号

**0000006**432

货币

00**

60**0

金额

**00

产品类别

5502

产品子类

**00**

现金分析码

5050

交易日期

20090****5

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