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2021年8月会计个人工作总结材料八篇(完美版)
2021-09-03 05:54:27 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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会计个人工作总结优秀范文1

出纳2014年转正工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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出纳2014年转正工作总结

目录

第一篇:出纳转正工作总结第二篇:出纳转正工作总结范文第三篇:出纳转正工作总结第四篇:出纳转正工作总结第五篇:出纳转正工作总结更多相关范文

正文第一篇:出纳转正工作总结出纳工作总结

现已在**公司试用期满,经过这三个月出纳工作及同事的指点,使我熟练出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。现将这三个月的工作总结如下:

1.每日查询银行账户资金情况,随时掌握账户资金信息,为领导层提供及时准确的资金储备信息,以便更好更有效地进行决策;

2.每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理,月终编制《现金盘点表》;

3. 记录支票、汇票、有价证卷等的来龙去脉,并将票据妥善保管;

4.逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时,方便、准确,以便更好的完成对账工作;

5.严格按照财务制度的要求,审核费用报销、差旅费报销、付款申请等,完成现金、票据的收付业务。及时收回各项收入,开出收据,收回的现金及时存入银行;

6.每月20日前按时作好单位职工的薪金发放;

7.月初将银行对账单余额与企业的银行存款帐面余额核对,及时做《银行存款余额调节表》;

8.领导交待的其他工作。

除上述几点日常工作外,要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度;积极发挥财务控制、监督的作用;加强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴的安全保管 ;团结同事,提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。我非常感谢领导和同事的支持和帮助,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力,认真做好本职工作,不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

第二篇:出纳转正工作总结范文

  总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习 总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。以下是由

 尊敬的领导:

 您好!xxxxxxxx日我来到公司,今天是xxxxxxxx日,在几个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

 与钱打交道,是一门学问更是一门艺术,因为它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格,做到不贪不占,不挪用公款,严守一名财务人员的职业良心和道德。任职期间我作了如下具体工作:

 1、严格按照财务制度要求,办理费用收付,现金业务。

 2、及时登记现金、校对账单。

 3、完成每天的资金出入流动统计核对工作。

 在认真努力的工作中,我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,在领导的激励和同事的帮助下,我在工作中不断前进与完善自我工作能力,尽量做到了更好更快的完成每笔帐单的结算和校对工作。我明白了只有不断努力,扎实认真,一丝不苟的工作,才能练就出眼疾手快的结账本领,才能高效的工作,才能尽量避免在工作中出现失误,才能防止造成不必要的损失,才能更好的服务于公司财务流转。我相信在领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,不断学习、不断完善自我的业务水平和知识技能;其次要遵守良好的职业道德;再次无论在记账或现金方面都要做到万分的细心。我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值!更好的服务于公司!为了更好地融入公司并服务于公司,我在此特提出转正申请,希望上级领导予以批准。

www.91exam.org91考试网范文网】第三篇:出纳转正工作总结出纳转正工作总结我于2014xxx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中,出纳转正工作总结。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了,工作总结《出纳转正工作总结》。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。 员工转正申请书 尊敬的领导: 我于201479日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 改改

第四篇:出纳转正工作总结转正申请

xxxxxx月,我有幸进入xxx。不觉已经工作了将近一年的时间。在这段时间里领导,同事无微不至的关怀、热心的帮助让我受益匪浅。来到xxx,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的机遇,是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,在公司领导和同事的帮助下,我认真了解了xxx的发展概况及组织架构,学习了财务审批流程及院里的各项规章制度,熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

我主要负责的是xxx的出纳工作。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。工作中慢慢的感觉到,出纳的工作虽然看似简单,想做好需要的不只是耐心,谨慎的职业风格,强烈的责任感和清醒的认识也是必不可少的。还要注意自己的工作方法,注重与各部室之间的及时沟通,解决随时可能发生的各种问题。近一年来,xxx随着部室及职能部门的增加,业务量也随之逐渐变得繁杂,面对琐碎的工作,我需要注意有计划、分重点的去完成各项事务,提高工作效率,冷静办理各项事务,避免疏漏和差错。

我的职责是现金银行存款的收支及日记账的登记和账务核对,开具支票,原始单据的审核及录入,在进行部门预算管控的过程中负责提供第一手的预算执行资料及相应的报表。在进行原始单据的erp系统录入的过程中协调各业务部门对于各项合同的执行进行跟踪匹配,核实与内外部往来客户之间的往来款项进行及时的清理与调整。作为财务室对各部室第一道窗口,既是信息的第一手收集者也是业务的第一道门槛,在工作中必须坚持严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各(91考试网-范文:WwW.91exam.org)项收入,开出收据,及时收回现金送存银行。坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。第一手资料也必须及时更新,确保信息的时效性。

回顾这近一年来的工作,我学习了新的,实用的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,力争以最快的速度和最好的状态进行自己的工作。

经过这段时间的锻炼,我也在自我的反省和剖析中寻找存在的问题。尽管我在很多方面得到了院领导、部门领导的认可,但初到单位,对各项工作了解的不够深刻透彻以及业务水平还有待提高的事实说明自己在工作上还有很多需要学习的地方。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。主动学习实践知识。提高思想素质和业务工作水平,以严肃的态度,饱满的热情进行学习,

为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我近一年来工作的总结,并在此提出申请成为xxx正式员工,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,同时感谢领导对我工作的肯定和认可,我会更加用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好。

第五篇:出纳转正工作总结工作总结

20146月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是幸福集团员工对工作的热情和执着,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,来到我们幸福集团,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,在公司领导和同事的帮助下,我认真了解了公司的发展概况及组织架构,学习了公司审批流程及公司各项规章制度,熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要负责的是玉桶金公司及山狼公司的出纳业务。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员,我清醒地认识到,出纳室是受资金管理部的直接领导,出纳室的工作虽然看似简单,但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。这两个多月来,玉桶金公司的业务量相对较大,面对繁杂琐碎的工作,我强化工作意识,注意有计划、分重点的去完成各项事务,

提高工作效率,冷静办理各项事务,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个多月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项,能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。同时,自己能够驾驶机动车,使出纳室的外出办事效率提高,工作能及时完成。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情,积极参加公司及部门开展的各种活动。

在这段时间里,我虽然做了一些工作,但也知道仍然存在不少问题,初到公司,对各项工作了解的不够深刻透彻,业务水平还有待提高,工作上还有很多需要学习的地方。尽管如此,我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高工作能力,勇于创新。虽然出纳室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工

作。

以上是我对两个多月来工作的总结,我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,同时感谢领导对我工作的肯定和认可,我会更加用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好!

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会计个人工作总结优秀范文2

出纳日常工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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出纳日常工作总结

目录

第一篇:出纳日常工作总结第二篇:出纳的日常工作第三篇:出纳日常工作第四篇:出纳日常工作第五篇:出纳日常工作制度更多相关范文

正文第一篇:出纳日常工作总结出纳日常工作总结

一、 日常现金银行收支办理

(一) 日常现金收付:

1、拿到现金收支凭证钱看收支手续是否齐全,oa是否走完,再予以支付。现金收付的要当面点清金额,并注意票面的真伪,现金支付需要收款人签字确认。

2、现金银行一经付清,应及时在原单据上加盖银行付讫或者现金付讫章,以避免重复支付,造成不必要的损失。

3、因经营活动而产生的现金收入不能直接坐支,应当及时存入银行。

4、根据已经办理完毕的收付款凭证,逐步顺时登记现金日记账或银行存款日记帐,每天终了应结算出余额。现金账面余额应与实际库存现金核对,如发现短缺或溢余,应立即查找原因,做到账实相符,造成损失的应由相关责任人承担损失。

5、一般不办理大面额现金的支付业务,此类支付应使用转账或电汇等手段。

6、每个月底在主办的监督下进行现金和承兑的盘点,及时做好现金盘点表,待主办和财务经理签字后存档。

(二) 日常银行收付:

1、银行存款账面余额,要定期与银行对账单进行核对。 月份终了,保证银行回单已经齐全,下个月月头去银行拿对账单,及时编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对账单上的余额调节相符。出现未达账项,要及时查询调整。

2、付款前,先确认oa流程有没有走完,手续是否齐全,再予以支付。

3、以转账支票或者银行承兑汇票方式支付供应商货款的,要有供应商出具的盖有公章或财务章的收据,供应商出具的委托收款证明(加盖单位公章或财务章),收款人的签字及身份证复印件等。银行承兑还得在复印件上写上原件已收字样,并签名写上日期

4、随时关注银行的进账款项,并报于销售部登记。

5、要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

6、办理银行结算,规范使用支票。

二、 票据正确使用和保管

(一)支票

1.常用支票的种类

出纳工作中经常接触到的是现金支票和转账支票,现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到基本户银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。(注:公司一般不开现金支票给个人);转帐支票只能用于转账,不得用于支取现金。它适用于存款人给同一城市范围内的收款单位划转款项,以办理商品交易、劳务供应、清偿债务和其他往来

款项结算。(至目前转账支票也能全国通用,但要看入账银行是否能做影像处理,若收到非同城的转账支票,应及时与银行沟通)支票签发的收款人名称要完全正确,日期一定要大写。大小写金额一定要正确。

2.支票的使用

支票提示的付款日期为十天,也就是自出票之日起十天内有效,应时刻注意支票的日期,避免过期导致不必要的麻烦。(从签发支票当日起,到期日遇法定假日顺延)

现金支票正反面都需要加盖银行预留印鉴章(通常为财务章和法人章),转账支票只要出票人在正面盖上银行预留印鉴章,反面不需要盖。印鉴章加盖只要保证有一组清楚,可以重复加盖。(另:如现金支票开给个人,反面不需要加盖印鉴章,只需收款个人带着支票和身份证去银行领取即可)

支票发生遗失,可以向付款银行申请挂失,并通知有关单位共同防范结算风险的发生;挂失前已经支付,银行不予受理。

出票人签发空头支票、印章与银行预留印鉴不符的支票、使用支付密码但支付密码错误的支票,银行除将支票做退票处理外,还要按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款。

同城票据交换地区内的单位和个人之间的一切款项结算。适用于同城各单位之间的商品交易、劳务供应及其他款项的结算。由于支票结算方式手续简便,因而是目前同城结算中使用比较广泛的一种结算方式.

转账支票开给个人的情况。如果供应商为个人,个人在出票单位开户行开个人户,出票单位即可以在收款人上加填个人姓名。

开错的支票,必须加盖作废戳记,连同存根或其他联页一起保存。

收到付款单位交来的转账支票后,首先应对支票进行审查,以免收进假支票或者无效支票。对支票的审查应包括以下内容:

1、支票填写是否清晰,是否使用黑色水笔填写的,机打的更好。

2、支票票面各项内容填写是否齐全,是否在出票人签章旁加盖清晰的银行预留印鉴章,再来大小写金额是否一致且是否有涂改。

3、支票上的收款人名称填写是否正确。

4、转账支票是否在付款期内。(一般是出票之日起十天内有效,节假日顺延)

5、如转账支票有背书现象,查看每套章加盖是否齐全清晰。

待支票审查完毕,就可以填写进账单,带着支票一同交给开户银行。

(二)汇票

出纳工作中经常接触到的汇票有银行承兑汇票和商业承兑汇票,我公司一般不收商业银行承兑

1、银行承兑汇票票面必须记载的事项有表明银行承兑汇票的字样、无条件支付的委托、确定的金额、付款行名称、收款人名称、出票日期、出票人签章七项。欠缺其中之一的,银行承兑汇票无效。

2、如果收款人是我公司,则检查下收款人、开户行、账号是否正确。

3、票面的银行汇票专用章加盖是否清楚,审核的个人私章是否加盖。

4、要审查汇票后面的第一背书人是否与收款人完全一致,是否在到期日前收到汇票

5、如果汇票上显示的收款人并非本公司,即汇票是经收款人转让的银行承兑汇票,要注意汇票背面是否有背书,背书是否连续、背书的图章是否清晰、内容是否正确。有印鉴章加盖不清晰的,则需要尽快让对方出证明。若由于第几手出证明而延误进账时间的,本公司得出延期的证明。

6、随时关注汇票到期日,在到日期前10天,背书人栏里加盖印鉴章,被背书人栏里填写委托xx建行收款,并填写银行规定的托收凭证,一并交与银行。

(三) 收据

1、收据中的日期、交款单位、金额(大小写)、收款事由要填写齐全,小写金额前,需要加个

2、收据开具时,字迹要清晰,一旦开具,不能有涂改,或者有擦痕。必须使用黑色水笔开具收据。

4.若是货款的收据,需要在专用本子上登记下,让申请人和财务经理签字,再予以开具,并加盖财务章,一周内货款未收回,要将已开具的收据要回并且作废。

5、若收据作废,存根、收据和记账联都要夹在一起,并注明作废字样,以备查账。

6、开完一本,与会计交接登记后才能领用新的空白收据。

三、 每月工资发放

每个月大约15号左右发工资,发工资前确认纸质工资单有行政部经理、财务经理、总经理的签字。对于现金发放工资的员工要认真做好签收,以免产生纠纷。拿到工资电子挡,需检查有没有重名,工资金额有没有负数,在此之下,进行工资发放的准备工作。派遣工资则需要向劳务公司拿工资打卡明细,核对是否有未付的员工,如有并确认不付的情况下,应让对方还回来。工资发完及时给会计做帐,未发工资需要留档保存 ,以便下次继续发放

四、 其他日常工作

物资外卖由仓库人员出示物资外卖单,过磅单,价格确认书并确认签字是否齐全。收款时注意票面真伪,确认无误后给经理签字并开具收据和放行条。

与兄弟公司的资金往来要及时挂账,包括代收代付业务,及时与 兄弟公司相关人员联系确认金额业务。

及时到银行去拿业务回单并交与会计做帐,做好与银行的沟通工作。

五、 物品保管

管理库存现金。掌握每天库存金额,不得超过银行核定的限额,超出部分应及时送缴银行。

不得将空白支票交给其他单位或个人签发。

保管好各种有价证券、各种支付、结算凭证有关印章和其他贵重物品

要注意管好保险柜钥匙,离开岗位时,人走锁库,不得随意交付他人。对保险柜及存折等的密码,应保守秘密。

妥善保管好空白支票、空白发票,并设立支票、收据和发票领用登记簿,切实办好领用、注销手续。保管好网银u盾,人离开一定要把u盾拔下来,并妥善保管密码一定要保密。

第二篇:出纳的日常工作第一章 总则

1.为了加强公司对出纳日常工作的规范与管理,根据公司实际情况,特制定本制度。

2.公司本部及所属子公司、分公司均须遵守本办法。

第二章 出纳日常业务的处理

1.本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业。

2.为便于零星支付起见,可设零用金,采用定额制,其额度由总经理核定,其零用金由出纳经营。

3.零用款项的支付,由零用金保管员凭支付证明单付款,此项支付证明单是否符合规定,零用金保管员应负责审核。

4.零用金的拨补应由零用金保管员填“零用金补充申请单”两份,一份自存,一份会同所有支出凭证并呈会计部门请款。

5.除零用金外,本公司一切支付由会计部门根据原始凭证编制支出传票,办理审核后呈主管及总经理核定后支付。

6.本公司出纳根据会计部门编制经总经理核准的支出传票,办理现金、票据的支付、登记及转移。

7.除零用金外,所有支出凭证应由会计部门严格审核其内容与金额是否与实际相符、领款人的印鉴是否相符,如有疑问应查明后方能支付。

8.凡一次支付未超过1 000元者经由零用金支付外,其余一律开抬头画线支票支付。

9.出纳人员对各项货款及费用的支付,应将本支票或现金交付收款人或厂商,本公司人员不得代领;如因特殊原因必须由本公司人员代领的,需经总经理核准。

10.本公司一切支付,应以处理妥善的传票或凭证为依据,任何要求先行支付后补手续者均应予拒绝。

11.支付款项应在传票上加盖领款人印鉴,付讫后加盖付讫日期及经手人戳记。

12.本公司支付款项的付款程序,悉依照下列步骤办理:

1)原始凭证的审核:

内购、工程发包款:应根据统一发票、普通凭证,以及收到货物、器材的验收单并附请购单经有关单位签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

预付、暂付款项:应根据合同或核准文件,由总办单位填具清款单,注明合同文件字号,呈报核准后送交会计部门开具传票。

一般费用:应根据发票、收据或内部凭证,经有关主管签章证明及核准,方可送交会计部门开具传票。

2)会计凭证的核准:

会计部门应根据原始凭证开具传票。

会计部门开具传票时,应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续。

传票经主管及总经理核准后,送交会计部门转出纳办理支付事宜。

13.有关船务运费、外汇结汇款、栈租以及各项费用等支出款,应填具“清款单”,检附输入许可证影印本,送交会计部门以“预付”“暂付”方式制票转出纳办理支付。前款项可由经办人员直接向出纳签收,必须于支付后7日内向会计部门办理冲转手续。

14.本公司各项支出的付款日期如下:

1)国内采购货品的付款,每月25日付款一次(星期日及法定假日顺延);但以原始凭证经核准后于付款日前5日送达会计部门者为限。

2)一般费用的付款:经常发生的费用,仍以前项期限办理,每天支付的,以原始凭证齐全并经核准日为限。

3)薪金的付款:

职员每月10日。

作业员分10日、252次。因特殊情况需提前支付者,得由经办部门另行签呈主管转呈总经理批准后,再予支付。

第三篇:出纳日常工作出纳日常工作

(1) 办理公司日常费用报销.根据公司审批制度审核签章的收付款凭证,进行复核,办理

款项收付。对于重大的开支项目,须请示总经理同意后,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖现金收讫现金支付戳记。

(2) 办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。凭审批签字后的付款申请签

发支票,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,金额并到银行或通过网银支付,重大开支项目须请求总经理同意后,方可办理转账支付。并加盖转账戳记。妥善保管支票,遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

(3) 认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现

金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款,要及时查询。

(4) 保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无

缺。库存现金不得超过公司核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

(5) 保管有关印章(法人专用章)出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用

途使用。签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。

(6) 复核收入凭证,登记入账。如遇回款出现异常,要通知有关部门及时处理。

(7) 工资的核算包括:为新来的员工申请办理、领取银行卡,依据人事部门提供的考勤表,

生产部门上报的工时表编制工资表,根据实有职工人数、工资等级和工资标准编制,办理代扣款项(包括计算个人所得税、五险一金)和员工留存金,质保金的计算,对经批准后的工资表编制电子银行划转单据(银行内部发放到每个职工账上使用),到银行办理工资发放,编制工资清单通知职工领取。对留存金和质保金做账按人头分月明细记录。办理与支付工资有关的各项业务。

(8) 负责公司员工五险一金的增、减、停、医疗卡的领取与之有关的各项工作,每月及

时领取社保公积金发票,与支付款项核对,有问题马上处理。掌握申报明细资料与当月工资核对,出现基数调整应当马上调整工资扣款。

(9) 负责公司电费的查询支付,发票的领取,与供电局定期核对往来款项,发现错误应

当查清处理。

(10) 负责公司电话费的支付,发票汇的领取以及其他一些每月对外支付的款项工作

的相关业务。

(11) 对员工盒饭的管理:每天复查送饭数量并签字确认,按月与送餐人员核对,无

误后编制明细,按公司的支付程序申请支付。

(12) 对公司水票,汽车油卡的管理,均应当做到认真负责,支付时要核实清楚。

第四篇:出纳日常工作 (一)货币资金的收支与记录

出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。

具体而言,本项工作内容主要包括以下六个方面:

1.做好现金收付的核算

严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。

2.做好银行存款的收付核算

严格按照银行《支付结算办法》的各项规定,按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付。

3.认真登记日记账,保证日清月结

根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔序时登记现金和银行(请你支持:wWw.91exam.org)存款日记账,并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

4.保管库存现金和有价证券

对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金,现金如有短缺,因自身原因造成的,要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等,不得泄露,更不能任意转交他人。

5.保管有关印章,登记注销支票

出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。一般而言,单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

6.复核收入凭证,办理销售结算

认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。

(二)结算往来

1.办理往来结算,建立清算制度

现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项,要及时催收结算,应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。

2.管理企业的备用金

实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。

3.核算其他往来款项,防止坏账损失

对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

(三)工资核算

第五篇:出纳日常工作制度1.货币资金核算。日常工作内容有:

(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”“付讫”戳记。(2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

(3)认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。

(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

(6)复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。

2、往来结算。日常工作内容有:

(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。

(2)核算其他往来款项,防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

3、工资核算。日常工作内容有:

(1)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。

(2)审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记帐凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。发放完毕后,要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册,并注明记帐凭证编号,妥善保管。

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会计个人工作总结优秀范文3

乡镇小学会计工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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乡镇小学会计工作总结

目录

第一篇:乡镇中心小学年终工作总结第二篇:乡镇会计核算中心工作总结和2014年工作计划第三篇:乡镇财政所会计上半年工作总结第四篇:乡镇中心小学德育工作总结第五篇:浅谈如何做好乡镇会计工作更多相关范文

正文第一篇:乡镇中心小学年终工作总结**2014年工作务虚会

**中心校汇报材料

2014年,在镇党委、政府的正确领导和区教体局的具体指导下,中心学校团结、带领广大教职工与时俱进、开拓创新、积极进取、扎实工作,圆满完成了年初确定的教育工作目标和各项工作任务,先后被评为淄博市教育技术装备工作先进集体、**区平安和谐校园、**区教育图书资料管

理与发行工作先进单位、**我喜爱的教育报刊征文优秀组织奖。现将2014年的工作主要总结如下:

一、教育教学方面:

1、全面规范学校管理。严格落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,规范课程开设、考试、作息时间、作业总量、节假日等方面的管理,落实办学行为问责制度,接受社会监督和举报,切实规范办学行为。加强学校家长委员会建设,创设良好的教育发展环境。落实教学六认真,做到理念,备课,上课,作业,批改,辅导,检测,分析,教研,负担,质量。规范各层面的教学档案管理,使教学管理进一步科学化、规范化。

2、加强教师队伍建设,全面提高教师队伍素质。认真落实《中小学教师职业道德规范》和教师十不准要求,加强教师职业道德建设,大力倡导学为人师,行为世范的师德准则,不断健全完善师德行风评价监督机制,增强教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。加强教师业务培训,规范教师专业成长档案管理。对新教师进行岗位培训,组织教师业务考试。开展教师读书活动、教学论文评选活动。积极开展在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师和班主任培训。搞好师德考核及年度考核,完成评优树先推荐工作。

3、结合区教师队伍建设年和教育教学质量提升年,各校均制定了相应的实施方案,落实每人一堂公开课,积极开展教师说教材活动。提高教师基本功,开展教师基本功比赛,举行三字一画达标活动。采取走出去,请进来、邀请专家作报告等形式,积极开展教研活动,加强校本教研,努力提高广大教师的教育教学水平。参加区教体局组织的校长园长论坛活动,

4、加强校园体卫艺工作,广泛开展全民健身运动,大力开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,积极准备参加区体育运动会。参加了上级组织作文、英语口语等竞赛活动,师生获奖人数居全区前列。

5、北**学校承办了全区送教下乡活动,区教研员及北**学校教师执教公开课。根据区教研室的统一安排,与五岭路小学、双语小学联合举行城乡交流,同课异构教学活动,我校徐晴晴老师执教公开课,获好评。积极参加全区小学语文青年教师课堂教学交流展示活动,我校青年教师李佳老师执教展示课。

6、市教(更多请你搜索:WWw.91exam.org)科所***所长、区教研室翟乃山主任、区教科所刘同芝到**小学和北**学校进行指导,获得好评。

7、为创办数字化校园,北**学校新上电子白板,并为教师配备笔记本电脑,教育信息化工作上了一个新台阶。

8、顺利完成了全省小学教师网络研修和学校中层网络研修,有20余人被评为优秀学员。

二、校园安全方面

1、进一步抓好学校(幼儿园)安全和稳定工作,提高各类突发事件的预警防范处置能力,继续以三防建设和接送学生车辆管理为重点,积极开展集中排查整治行动,坚持校园周边环境综合治理工作常态化,落实《校园食品安全管理条例》,增强校长园长责任意识,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,积极主动做好信访稳定工作。按时参加上级组织的各种会议及培训,及时召开校长、园长、保卫科长、保安人员会议,传达上级会议精神。

2、围绕第十七个全国中小学安全教育日及防灾减灾日开展工作,做好应急预案的落实,组织学生逃生演练。

3、各校(园)安装了无线联网报警系统。

4、层层签订校(园)安全目标责任书,定期对校园保安人员定期培训,落实校长园长安全责任。

5、多次会同派出所对各校(园)进行安全专项督查,对存在隐患下达整改通知,限期整改。

6、认真组织学习《国务院校车安全条例》,严格落实《**区接送学生车辆管理实施细则》,积极协助长运公司做好学生乘坐校车的安全工作。

三、其它工作:

1、实施校舍安全工程。全面摸清校舍现状,充分考虑经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际,遵循教育发展规律,健全校舍安全保障机制,做到中小学校舍安全工程与校舍维修改造长效机制相结合、与标准化学校建设相结合。严格实行校舍安全工程责任制,确保工程质量和安全,不断消除校舍安全隐患,提高校舍防震抗灾能力,切实保障广大师生的生命财产安全。在上级领导的积极支持下,北**学校完成危房拆除及教学科技楼的规划,于20141025 顺利启动。**幼儿园、**联合小学餐厅工程开工建设。朱家庄小学教学楼停用。

2、做好

家庭经济困难学生救助工作。建立家庭经济困难学生档案,严格按照救助资金的发放程序,认真做好家庭经济困难学生的认定、公示和救助金发放工作,确保家庭经济困难学生充分享有受教育的权利。2014年先后有183名学生、20名教职工受资助。

3、顺利通过市教育信息化督导检查、区学校安全食品卫生安全收费验收。按时完成上级交办的各种任务。

**中心校2014年的主要打算

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进素质教育,努力规范办学行为,强化优质服务意识,细化学校内部管理,确保校园安全稳定,积极营造和谐向上的校园文化,不断提升办学层次和教学质量,不断增强学校可持续发展能力,促进教育全面、协调、持续、健康、科学发展。

二、工作目标

1、狠抓安全教育与制度落实,强化安全措施,消除一切不安全隐患,进一步完善校车管理制度,确保校园无重大安全事故发生。

2、进一步改善办学条件,确保北**学校、盆泉幼儿园校安工程顺利完工及郭泉幼儿园改扩建工程。

3、进一步规范学校办学行为,积极开展课堂教学改革,强化学校精细化管理,狠抓校干队伍及教师管理,全面提高教育教学质量。

4、以打造学习型组织、学习型队伍为目标,大力创办书香校园,形成读书的良好风气。有效开展教育教学活动,使学生全面发展。

5、加大对幼儿园管理力度,积极谋划幼儿园达标建设,加强学前教育的改革推进。

6、积极组织和参加上级主管部门组织的各项活动,力争取得好成绩。

三、主要措施

1、以安全排查为手段,坚持抓好学校安全稳定工作的教育监控管理力度,实现安全稳定零事故。

2、努力改善办学条件,大力发展基础教育。根据校舍安全工程规划,服从布局调整与学校标准化建设大局,重点建设北**学校综合楼、***联小幼儿园、***幼儿园建设。

3、以强化教师队伍建设为手段,建设一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。坚持以德治校,依法治教,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神,要求全体校干和教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。以作风建设为载体彻底解决教育战线部分党员干部中存在的庸、懒、散等问题使党员干部在工作状态、业务能力、工作纪律等方面有进一步的转变群众满意度进一步提升。

4、以教学质量为中心,坚持抓好教学过程监控。以课堂教学改革为重点,坚持抓好课堂教学改革工作,

5、加快幼儿园建设,积极发展学前教育。加大对民办幼儿园的监督管理,在教育保育管理、教师管理与发展、幼儿身心健康成长等方面不断创新方法,积累经验,逐步形成北**特色的学前教育。

第二篇:乡镇会计核算中心工作总结和2014年工作计划乡镇会计核算中心工作总结和2014年工作计划

在财政局的直接领导下,通过中心人员的共同努力下,完成了乡财县管工作任务,乡镇人员工资、五保户、复员军人、运行经费、村级经费支出等各项支出得到了落实,做到了全县标准一致,使我县乡镇资金管理工作逐步走向了规范化。进入,中心主要做了以下几方面的工作:

一、加强乡镇

财政业务管理,结合今年县乡体制的调整,要求乡镇规范财政预算、规范规章制度、规范业务程序,并在实际执行中根据体制安排,按序时进度及时给予办理,保障乡镇各项支出。对乡镇的人员工资、医疗保险、民政优抚、办公经费等支出进行拨款、并办理到位,对体制规定的各项支出予以保障。继续做好乡镇财务信息的及时反馈,做好服务。截止1225日,全年乡镇预算内收到县下拨资金1.17亿元,累计支出1.2亿元(含上年结转)

二、在2月份,做好乡镇的财政决算汇编、上报工作。同时,和教育局一起编制乡镇中小学预算、决算。督促今年教育义保经费及时到位、及时办理,不耽误农村教育的基本运转。全年乡镇中小学收到县下拨教育义保经费、教育遗属补助、结构工资、抚恤金等1.1亿元,已经办理支出0.95万元。

三、对乡镇教育资金按要求管理,抓好教育资金的结算,核对,确保教育义保经费不被挪用。在今年5月份做好省对教育负债偿还的验收工作,并且和教育、审计、农委等部门一起,做好教育债务化解、兑付的回头看工作。对不符合化解范围,群众有意见的,组织相关单位进行了实地测算、记录。

四、对乡镇专项资金和非税收入按要求督促乡镇执行,尤其是对许町煤矿拆迁补偿,今年共补偿3000多万元,发放到600余户,庄周今年征地补偿累计1.8亿元,约2200,都及时进行办理、发放。从细做好财政监督和财务手续。

五、加强行政性收费票据管理,按照考核办法,我们在乡镇发生每笔收入时,要求乡镇及时将存根和缴款单交中心计账,每季度对乡镇使用的票据情况进行核销,防止乡镇出现坐支情况的发生。

六、根据中央、省、市关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作意见和有关要求,我县加强组织领导,积极组建工作机构,制定实施方案。成立了由县委常委、常务副县长戴力任组长,县委常委、县纪委书记熊国洪任第一副组长,县纪委副书记、监察局局长刘卿、县财政局局长黄欣任副组长的蒙城县小金库治理工作领导小组,监察局、财政局、审(来源:公务员在线 http://www.gwy101.com)计局等部门负责人为成员。各乡镇、县直各部门也成立了相应的组织领导机构。73日,召开专题会议,安排部署治理工作,要求各单位如实上报小金库,并当场签订承诺书226份。

715日开始进行重点检查,主要从实物盘点、账户核对、票据核对、收入核实、支出追查、账表核对等几个方面逐一深挖细查,不放过一个疑点。同时,在电视台黄金时段打滚动字幕、借助政府网站平台等,广泛宣传小金库治理工作的重要意义、治理范围和政策规定,鼓励有奖举报。设立了举报箱,公布了举报电话。有重点的向单位经手人、外部知情人走访询问。全县列入小金库专项治理范围的党政机关和事业单位共226(含二级机构),其中党政机关97家、事业单位129家。涉及违纪资金8,498,184.37元,入库资金5,418,781.37元,其中:截止810日省规定自查自纠阶段,自报和查出存在小金库17个单位,帐户20个,小金库涉及金额2,289,862元,已入库1,488,820元。重点检查阶段,重点检查单位175家,发现小金库”5个,违纪金额214077元,收缴入库93,217元,涉及其它违纪资金5,994,245.37元,上缴财政3,836,763.37元。

七、加强自身业务建设,增强核算的准确性、及时性,在担负着19个乡镇办事处的基础上,我们要求汇账必项结清当月收支,个别原始凭证不得拖过次月,对各种票、据、凭证、原始记录,要严格按照财务制度予以办理,并每月以反馈表的形式,将信息及时反馈到乡镇。今年以来,各单位检查乡镇的会计资料,无一例反映中心财务手续不全的问题。

八、准确、恰当地处理上访事件。乡镇中心是县乡矛盾的焦点,对各种上访事件,我们都根据政策进行耐心地解释,协调解决,比如今年个别乡镇医疗保险问题,及时和医疗保险基金征收办公室和医疗中心进行联系、及时进行解决。

下一步工作打算:

积极探索建立防备小金库

的长效机制,进一步建立健全财务监督机制,认真分析研究小金库产生的主客观原因。以小金库专项治理为契机,进一步提高收支监管水平,对在检查中发现的问题,如票据使用不规范,或者不按规定、超范围使用票据情况;虚开发票,套取资金等现象下一步要加强监督。

加强机关效能工作,督促中心按照各自的目标任务按时按质完成。对牵涉到中

心业务的,积极配合相关股室完成,尤其是对牵涉到乡镇的民生工程,在思想上要进一步树立服务观念、大局观念,努力提高服务质量和业务水平,进一步规范业务核算制度和业务办理程序,确保乡镇资金安全,收支符合规定,把工作做实做好。

第三篇:乡镇财政所会计上半年工作总结 今年上半年,本人在各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

 一、认真实践三提,职业操守有了质的飞跃。

 今年以来,按照县委、县政府的统一安排和部署,我们财政局系统深入开展了三提活动,即提振精神、提升形象、提高执行力。在局领导、所领导的精心组织下,我认真学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了周局长在全局集训会关于三提活动的讲话精神,并按照局长所提的基本目标要求,在实际中认真领会,把握关键点,着力提升形象、提高执行力,瞄准一流标准,虚心学习思考,努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。

 半年来,我遵守劳动纪律,按时出勤,出满勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证了各项工作能按时完成。另外,通过近两个月的脱产学习,我的职业操守有了质的蜕变,爱岗敬业意识增强了,责任感和事业心变得强烈了,工作更积极了,总能认真负责地对待每一项工作,并努力去做、尽力去做好。

二、努力搞好村务管理,当好管账婆

 我的工作岗位是农村双代管会计,分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着把工作做的更好的目标,发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

 1、与各个村做好xx年度的财务报帐,为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时,我们全部员工就投入到新的工作日程中,为迎接省税改验收,我们各就各位,加班加点,对所辖各村的财务收支进行督促报账,对每笔收支认真审核,对于各项专项建设资金如通村公路,村部建设等做到专项专用,对不正规的发票坚决不予授理,认真执行有关财务政策,收支合理规范化。通过一个月的大力奋战,我们全面地理顺了各村xx年度的财务收支及债权债务情况,通过省级的验收。

 2.不遗余力做好三资清理。五月份,按照镇政府的统一部署,我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理,对所有农户的债权债务从发生时间、性质,用途进行全面统计,这项工作繁琐而复杂,工作量大,仍在进行中,虽然我被抽去脱产学习,但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料,保证所在各村的工作进度。

三、刻苦学习,担得起重任。

 财政所是镇党委、镇政府的后勤部,责任大、担子重,经常是群众看高一格,领导厚爱一分。因此,要胜任本职工作,就必须刻苦学习,增强本领。一是端正学习态度,不断加强政治学习,加强理论修养,升华思想境界,武装头脑,为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训,努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,学用结合、学以致用,提高自身业务素质,争取工作的主动性,使自己成为多面手,成为一个工作上有本事的干部,对领导交办的任务不仅担得起,而且跑的快,做的好。

第四篇:乡镇中心小学德育工作总结乡镇中心小学德育工作总结

2014 年,小学在各级领导的关心下,在各个部门、各位班主任辅导员、全体教师的鼎力相

助及共同努力下,依托教育管理的先进理念,创造性地开展了小学德育工作。为学生的文明

礼仪、学习行为习惯养成教育,为xx小学的发展作出了突出的成绩,收到了良好的实效。

现将本学期的德育工作总结如下。

一、安全综治工作

1、学校安全综治组织机构完转载请著名来自:(http://www.yxtvg.com .小,思想汇报范

文网)善。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查。召开安全综治工作专题会议

4次(记录4次),月安全综治工作会议12次(记录12次),各类大小安全综治工作检查与

排查20余次(记录20余次),分类整理完成综合治理档案台账7本。在全校师生中集中进

行安全综治教育不少于5次,各班分别举行各类安全教育活动100多次,撰写各类安全教案

60多份,安全新闻报道2次,迎接各级领导安全综治检查不少于10次。完成了上级下达的

重大安全事故和安全责任事故为0的安全指标,确保全校师生人人平安,努力打造了平安、

和谐、文明校园。

2、层层签订安全目标责任书。镇综治办和学校校长签订安全工作目标责任书,学校校长与

全校教师(含幼儿园)签订了50余份安全工作目标责任书,学校与门卫、与食堂工友、与

各班班主任(含幼儿园)签订了41份安全工作目标责任书、与中午离校学生家长签订了79

份安全工作目标责任书,学校与全校学生家长(含幼儿园)签订了1391余份安全工作目标

责任书,。每学期期初、期中、期末为学生下发《致学生家长一封信》6695余份(含幼儿园

826份),进一步细化职责,使广大教师能与学校领导上下一心,使学生家长与学校齐抓共

管,共同打造平安、和谐、文明校园。

3、建立安全管理制度预案机制,认真开展各种安全教育活动。一是已建立了安全工作制度

70多个,建立安全预案40多个,做到有章可循,责任明确。二是加强了对学生常规活动的

教育和管理。教育学生课间、课后开展正常的活动,三是定期开展各种讲座及演练活动。多

年来我校坚持邀请当地派出所来校进行法律知识讲座;邀请卫生防疫站来校进行健康卫生知

识讲座;邀请当地交警或武装部来校进行军训;学校先后在全校开展了地震演练及学生应急

逃生疏散演练活动(今年秋季两位校长邀请派出所领导参加,由于时间及工作关系未能达成

协议,暂定延期举行)。在做好活动的同时,注重资料建设,活动有方案,有图片,资料详

实。

4、加强交通等方面的安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全教育,派出所交警几次

来到我校,指导我校开展增强师生防范意识,营造校园安全环境的主题教育活动,学校

与全校学生签订了1328余份(含幼儿园350份)交通安全承诺书。学校利用国旗下讲话

等学生集会活动多次进行交通等各个方面的安全教育。德育处本学期还特意制定了交通安全

知识教育专题教案,各个班级根据此教案开展了交通安全知识专题教育活动,长期坚持利用

晨会、班队会进行了各方面的安全教育,做到有教案,有记载。红领巾广播室和各个班级还

利用播音室、宣传栏、黑板报各种手段对学生进行交通等各方面的自护自救等安全教育。学

校后勤处长期进行食品卫生安全管理与安全教育,定期开展校园消毒工作,有记载。有效地

预防了各种流行传染病,确保了全校师生交通等食品卫生安全。

5、重视学校消防及防盗安全。德育处制订了消防等一系列安全制度,德育处和后勤处对检查情况进行记录,做到有案可查。学校各重点部位及楼层、楼道口均配备好灭火器,重要场所均安装了防盗门和防盗窗。制订了值班制度,实行了学校领导节假日值班制。学校门卫实行24小时在岗制,门卫责任心强,对待工作认真负责,平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责,从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。

安全综治工作在2014年被评为全镇综合治理先进单位以来,今年几次在迎接镇综治办和市综治办检查中,对我校的综治工作给予了充分的肯定和很高的评价。

二、德育创建工作

1、认真组织了开学典礼活动。李校长就新学期的工作作了重要讲话,典礼大会上表彰了优秀班主任、优秀辅导员和文明班级,表彰了108名优秀学生。

2、认真组织落实了大家唱、大家跳艺术展演活动。在王荣老师、张艳老师、刘正梅老师、胡兵老师的认真辛勤地排练下,取得了镇级3个一等奖的可喜成绩,展示了xx小学师生的艺术形象和艺术才能,为学校增添了新的荣誉。

3认真开展了第七届恩施市青少年科技创新大赛活动,在德育处和黄明福老师的精心辅导下,取得了科技创新成果和科幻画 个市级二等奖,个市级三等奖的可喜成绩。认真开展了中华颂”2014经典诵读和规范汉字书写大赛活动,在胡玉芳和张艳老师的努力下,加上好心的学生家长和热心老师的积极参与投票,取得了市级二等奖的可喜成绩。

4在共青团、少先队大队部的共同努力下,成功地举办了庆祝少先队建队62周年红领巾向党为主题的庆祝活动。活动中为xx福利院老人表演了精彩的文艺节目、为老人唱歌、跳舞、端茶、递水、梳头、讲故事、剪指甲、捶背、扫垃圾、送水果、送糖果、捐现金等丰富多彩的慰问献爱心活动,通过我们的社会实践活动,把忠孝雅诚主题教育活动和社会主义核心价值体系教育活动推向到一个新的高潮。把党的温暖送给了老人,送给了社区的弱势群体,把学生的文明礼仪和行为习惯的养成教育推向一个新的层次,既宣传我们的学校,又扩大了社会对我校学生正面了解。赢得了福利院老人和社会的好评。有一位老人还感激的送来了一封感谢信,信中还特别赞扬了六二班的 同学。中高年级继续举行了举行了爱社会、爱家乡的红领巾一条街的社会实践活动。

5积极有效地开展健康卫生教育创建活动,共撰写健康卫生教育教案56份,健康卫生知识宣传100多班次。开展师生眼病调查,眼病调查率达100%,免费对二三四年级学生开展窝沟封闭治疗,治疗人数达400余人次,对全校自愿参加流感预防的学生进行了流感疫苗预防,疫苗注射人数达600余人次。各个班级长期坚持晨检和午检两检不放松,并做好两检记录,随时在关注学生的身心健康,时时刻刻关爱着我

(本内容来自言小范文网 原文地址:)

第五篇:浅谈如何做好乡镇会计工作浅谈如何做好乡镇会计工作

张远红

乡镇会计工作是乡镇财务管理工作的重要基础,乡镇的每一项工作都与其密切相关,乡镇会计工作涉及到每一项经济业务,牵涉每一个部门和每一位职工,会计人员在工作中既要坚持原则,依法办事,同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作,谈谈自已的粗浅看法。

一、争取乡镇领导的重视,是做好乡镇会计工作的前提

乡镇会计工作是乡镇一项重要的管理工作,但是只有在乡镇领导的正确领导下,才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。主要体现在以下方面:

首先,要建立健全会计机构,应当依照乡镇实际业务工作需要,考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少,工作量小而把各项业一个人包揽,比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此,设置会计机构要确保岗位分工明确,不相容职务分开。其次,是配备合格的会计人员。按照会计法第五章规定从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书,会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。

但是实际工作中,有些乡镇领导人由于对会计法规不了解,任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作,更有甚者,明明知道这一规定而任用不合格会计人员,违反了会计法有关规定,也是对会计工作不重视的表现。

第三,要做好会计工作还要配备相应的办公设备,为会计人员创造一个良好的工作条件。第四,支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育,不断提高财会人员业务工作水平。

二、积极参与乡镇各项工作,当好领导参谋,是做好乡镇会计工作的基础

乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映,同时也是对各项经济活动的监督过程,要充分发挥自身作用,会计人员必须积极参与乡镇的各项工作,只有这样,乡镇会计人员才能够真正了解各项资金使用情况,正确进行会计核算。

乡镇会计人员要充分发挥主观能动性,收集所掌握的财务信息,进行财务分析和预测,提出自己的意见和建议,为乡镇领导决策提供重要依据,不断提高乡镇各项资金的管理水平。

三、建立健全内部控制制度,严格按制度办事,做好乡镇会计工作的保障

制订具有可操作性的内部控制制度,严格按制度办事,对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束,对人的控制方面,制度主要解决不相容职权的分离问题,比如出纳人员与会计记账人员分开,授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制方面,主要是授权批准制度及办事程序。

实际工作中,制度办法都好制订,关键问题制度的有效执行。因此,要广泛宣传,要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传,使制度深入人心;财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关,对不合规定的事项向经办人员讲明政策,取得经办人员的理解支持,这样,久而久之,按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范,我们的工作也就好做了。

四、乡镇会计人员要有吃苦精神,敬业精神

乡镇会计工作是一项十分辛苦的工作,需要会计人员有吃苦精神,敬业精神。会计人员加班加点可以说是家常便饭,特别在工作中,经常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力,因此作为一名乡镇会计,要有吃苦耐劳的思想准备,永无止境的敬业精神,不是要追求卓越的成绩,不是要追求完美的形式,而是要做到严守会计人员职业道德,要爱岗敬业,

诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。

五、乡镇会计人员要不断学习,提高自己充实自己

随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是《事业单位会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《会计从业资格管理办法》、《会计档案管理办法》、《会计人员工作规则》等制度、准则及规定和新的《会计法》的的相继出台,对会计工作提出了更新更高的要求。如果我们不坚持学习,就会被社会淘汰 ,因此,乡镇会计人员要不断学习,更新知识,转变观念,完善自我,跟上时代发展的步伐。

总之,作为乡镇会计中的一员,要通过乡镇会计工作,提高业务能力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生,做一个合格的会计人员,发挥自己在实际工作中应有的作用。

作者:桂东县寒口乡财政所张远红

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会计个人工作总结优秀范文4

建筑会计工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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建筑会计工作总结

目录

第一篇:建筑企业会计年终工作总结-陈韬第二篇:建筑公司会计人员工作总结第三篇:建筑施工企业会计业务总结第四篇:建筑行业会计和工业企业会计工作内容有具体有哪些区别?第五篇:会计工作总结(销售会计)更多相关范文

正文第一篇:建筑企业会计年终工作总结-陈韬12月及2014年年终工作总结

12月份我依旧负责五公司的会计核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末项目材料盘点和年终结算:

1、年末盘点,在月末时我协助李小环组长去了五公司的悦峰、盐田和江南时代三个项目进行盘点,主要统计钢筋、加气块的规格和数量,并对半成品的数量进行合适估计,期间不但对各种材料有了更为清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常识,感觉收获的同时也发觉自己工作经验的不足,需要在以后多加提炼和总结。

2、年终结算,这是第一次参与年终结算,提醒自己抓住学习的机会,在正在努力完成分配的各项任务,来使自己能够快速成长

回顾4个月的五公司的会计业务处理工作锻炼下来,我掌握了公司的会计科目及会计处理,同时对会计的工作也有了具体的了解。我努力将自己在校所学的知识向实践方面转化,能够认真完成领导交办的工作。通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到会计报表的填制,熟练掌握了正当而标准的施工企业会计流程,细致的了解了企业单位会计工作的全过程,认真学习了各类日常经济业务的会计处理。

一、完成的工作

期间,我具体完成以下几项工作:

1、每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核,其中完成凭证编制426笔,审核117

2、附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理,其中完成费用报销审核37

3、工程结算的会计处理及流程,分包结算完成5

4、完成9-12月末的会计处理,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目保修金、税金的计提及收入成本确认和最后损益结转;

5、完成9-12月会计档案资料的整理装订及保管。做到及时审核整理原始凭证,制作记账凭证。并对所出凭证进行检查、复核,对于不正确的记账凭证,找到原因并及时改正;

6、大致掌握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法,编制报表8张,不过这点还要继续加强学习。

7、安全文明措施费资料打印,独立完成悦峰、盐田、杏坛可园和深南电路的发票复印。

8、协助李小环组长完成五公司悦峰、盐田和江南时代的面膜材料盘点

二、目前存在的问题

学会了知识值得高兴,但是存在的问题也不能回避,在工作中也确实感觉到自己的不足:

1 eas的使用,特别是查账的能力还有待提高

2 在工作中还是不够细心,经验和工作能力也有待加强

3 对会计核算的思考不够深,又是不能系统的考虑问题,对事情的理解和看法不够深刻。

三、将来的工作计划

1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个分公司的全盘会计核算。

2、提升工作能力,多与同事领导交流沟通,听取前辈的经验看法

3、要加强专业相关知识的积累,利用空余时间学习专业,考取会计职称。

4、积极参与公司部门的活动,热心帮助同事。

这一年中所有的成绩和不足都已经成为过去,所有的教训和不足我都会牢记在心,努力改进。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。在以后的日子里,我坚信我会在各位领导的教导下能更好、更快的完全胜任岗位工作,争取零失误,并多为公司考虑,拼搏创新,以老板的心态完成工作。

第二篇:建筑公司会计人员工作总结在学校期间,总以为生活就是以铃声为主,早晨的铃声唤醒睡眠,接着便是出早操,吃早饭,上课,而后便是午饭,这种吃饭——上课——睡觉,就是在大学里的三点式生活。穿插在期间的便是走过校园的每一个角落,然后在逛逛商场,买一些便宜而又时尚的东西。整个思维都是天真的,从不担心衣食住用行。

但是在工作之后,不但要按时上班,而且要坚守岗位。对工作要一丝不苟,忠于职守,尽职尽责,工作上踏实肯干,还有服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。我刚开始在京沪高铁六工区二作业区,那里的财务主管杨华红平易近人,平时在账务处理时,都是让我动手,他在旁边指导我。他告诉我,不要担心做错,只要肯做,认真,耐心的做,就很容易上手,只要自己动手做几次,差不多就会做了。后来在又来到苏州北环西延项目,这里的财务主管申迪,性格耿直豪爽,言出必行,办事认真负责,从不拖延,经常工作到很晚才休息。他告诉我,做事一定要正直,任何事都不要拖延,如果拖久了就会忘记,到时候对不上账,可就麻烦了。尤其涉及到现金,一定要及时入账,否则出了差错,只有自己去承担责任。平时分公司宁国辉总会经常下来检查,他非常重视我们这些新学员的学习进展,经常给我们讲解学习的重要性,活到老,学到老。人只有不断得学习,才能不断的进步,否则就会原地踏步。同时,项目经理杨晓宇也对我们新学员给予照顾,开始难免会犯一些错误,但是他从来都不批评我们,只是认

真耐心的给我们讲解,这种事会产生什么后果,以及怎样去应付这些问题,使我们具有成熟得思想去思考问题。

第三篇:建筑施工企业会计业务总结建筑施工企业会计业务总结

主要根据《企业会计准则-建造合同》及建设部《建筑施工企业费用组成》进行编写说明。主要包括以下三方面的内容。

一、新账的建立

二、主要会计科目的设置

三、会计业务的处理

一、新账的建立

一个项目开工,或者一个企业新建立,都面临着建立新账的问题。建立新账并不难,通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好,还是直接在会计科目下设置明细科目好。

一般情况下,是如果涉及的往来单位较多,部门较多且稳定或者项目较多的时候,应当采用辅助核算的方式(可以根据各会计科目的实际情况分别采用,并不需要同时具备)。否则,应当直接在会计科目下设置明细科目,简化工作量。通常情况下,公司本部的账(涉及的往来单位很多,项目多,部门也比较多且稳定)采用辅助核算比较合适,而单一的项目账,直接在会计科目下设置明细科目比较好。

根据各公司管理的不同,建筑企业的财务核算及管理分为本部集中管理(集权式,由公司直接编制财务报表)和项目单独管理制(分权式,由公司总部汇总报表)。采用本部集中管理的企业公司就只有一个账套,所有项目的账务都在公司的同一账套中处理,各项目只负责编制项目成本报表并对项目成本进行分析。分权式管理是公司各项目单独开设账套。每个独立的项目都设有单独的银行账号并单独进行相关的账务处理,编制财务会计报表。最后由公司总部汇总各项目的财务报表。

集权式的优点是公司总部可以随时掌握公司各项目的成本情况,并对各项目成本实行实时监控和动态管理,有利于公司加强财务管理。适用于公司本部及附近项目较多的企业。缺点是对外地项目的核算资料可能不及时,不能及时准确地反映公司财务状况;不利于建筑企业的税收筹划。

分权式的优点是减轻了公司总部的核算工作,有利于各项目部及时准确的反映其财务状况,有利于公司的税收筹划。缺点是容易造成项目经理权力过大,滋生腐败。如果项目财务人员不能起好监督作用并在管理中处于强势的话,不利于公司的财务管理。实行分权式要求公司对项目财务人员实行委派制。财务人员由公司考核,但要有相当的权力并能保持良好的职业操守。适用于外地项目较多的施工企业。

不管采用哪种方式,都要注重强化公司和项目的财务管理,要能充分发挥财务部门核算、监督、反映的职能。

二、会计科目的设置及核算内容

建筑施工企业有一定的特殊性,与广大生产型企业有很大的区别。特别是在成本核算和收入的确认上,和产品销售企业有很大的不同。本帖只在此探讨建造合同法准则中规定建筑施工企业的会计业务处理,与生产性企业相同的核算不在此做探讨。

(一)工程施工 相当于生产企业的生产成本科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置合同成本毛利两个二级明细科目。

1、工程施工-合同成本,核算工程合同成本

在合同成本下,设置以下明细科目

1)人工费(项目/部门核算)

2)材料费(项目/部门核算)

3)机械使用费(项目/部门核算)

4)其他直接费(项目/部门核算)

5)分包成本(项目/部门核算)

6)间接费用

间接费用下设下列明细科目

管理人员工资(项目/部门核算)

职工福利费(项目/部门核算)

固定资产使用费(项目/部门核算)

低值易耗品摊销(项目/部门核算)

办公费(项目/部门核算)

差旅费(项目/部门核算)

财产保险费(项目/部门核算)

工程保修费(项目/部门核算)

排污费(项目/部门核算)

劳动保护费(项目/部门核算)

检验试验费(项目/部门核算)

外单位管理费(项目/部门核算)

材料整理及零星运费(项目/部门核算)

材料物资盘亏及毁损(项目/部门核算)

取暖费(项目/部门核算)

其他费用(项目/部门核算)

2、工程施工-毛利,核算工程毛利

具体的设置根据企业需要选择,不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用,有些不需要的可以不予以设置。

(二)机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的辅助生产成本科目。有条件的单位,可以针对本公司的设备设置单机核算,准确核算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。

通常情况下,应当设置以下明细科目:

工资及附加(部门/设备核算)

燃料及动力(部门/设备核算)

折旧费(部门/设备核算)

配件及修理费(部门/设备核算)

间接费用(部门/设备核算)

(三)应收账款

1、应收工程款(往来单位核算) 核算根据工程进度报表或者结算的应收账款

2、应收销货款(往来单位核算) 核算施工企业应收产品销售货款

3、应收质保金(往来单位核算) 根据合同及结算业主暂扣的工程质保金,最好设置有到期日。

(四)应付账款

1、应付购货款(往来单位核算)核算应付购货款、设备款等。

2、应付分包款(往来单位核算)核算应付分包工程款

3、暂估应付款(往来单位核算)核算暂估入账的款项(包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账)。

4、应付质保金(往来单位核算)核算应付分包单位的质保金,最好设置有到期日。

(五)工程结算 (往来单位/项目核算)核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。

(六)主营业务收入(手工账可不用以下明细科目,只需按项目设置明细科目即可)

1 目标成本

目标成本下设置以下明细科目

1)人工费(项目/部门核算)

2)材料费(项目/部门核算)

3)机械使用费(项目/部门核算)

4)其他直接费(项目/部门核算)

5)间接费用(项目/部门核算)

2、税金(项目/部门核算)

3、劳动保护费(项目/部门核算)

4、公司管理费(项目/部门核算)

5、公司利润(项目/部门核算)

其他会计科目的设置基本与其他行业的科目设置相差不大,不在此做专门的讨论。

工程施工各明细科目的核算内容:

1.人工费:是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用,内容包括:

1)基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。

2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等。

3)生产工人(推荐访问范文网:WwW.91exam.org)辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

4)职工福利费:是指按规定标准计提的生产工人福利费(根据生产工人工资总额提取)。

5)生产工人劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

(6)企业应承担生产工人的养老金、失业金、生育保险、住房公积金等----新企业会计准则增加内容

2.材料费:是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。内容包括:

1)材料原价(或供应价格)。

2)材料运杂费:是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。

3)运输损耗费:是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。

4)采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。

包括: 采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。

5)检验试验费:是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。

3.施工机械使用费:是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。

施工机械台班单价应由下列七项费用组成:

1)折旧费:指施工机械在规定的使用年限内,陆续收回其原值及购置资金的时间价值。

2)大修理费:指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理,以恢复其正常功能所需的费用。

3)经常修理费:指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用,机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。

4)安拆费及场外运费:安拆费指施工机械在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用;场外运费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。

5)人工费:指机上司机(司炉)和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。

6)燃料动力费:指施工机械在运转作业中所消耗的固体燃料(煤、木柴)、液体燃料(汽油、柴油)及水、电等。

7)养路费及车船使用税:指施工机械按照国家规定和有关部门规定应缴纳的养路费、车船使用税、保险费及年检费等。

设置了机械作业科目的机械使用费为企业设备管理部门向各工程项目部收取的机械台班费,以上内容只需在机械作业科目中核算即可。

4、其他直接费(在预算上被称为措施费)是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。

包括内容:

1 环境保护费:是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。

2 文明施工费:是指施工现场文明施工所需要的各项费用。

3)安全施工费:是指施工现场安全施工所需要的各项费用。

4)临时设施费:是指施工企业为进行建筑工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。

临时设施包括:临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物,仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施。临时设施费用包括:临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。

5)夜间施工费:是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。

6)二次搬运费:是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。

7)大型机械设备进出场及安拆费:是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点,所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。

8)混凝土、钢筋混凝土模板及支架费:是指混凝土施工过程中需要的各种钢模板、木模板、支架等的支、拆、运输费用及模板、支架的摊销(或租赁)费用。

9)脚手架费:是指施工需要的各种脚手架搭、拆、运输费用及脚手架的摊销(或租赁)费用。

10)已完工程及设备保护费:是指竣工验收前,对已完工程及设备进行保护所需费用。

11)施工排水、降水费:是指为确保工程在正常条件下施工,采取各种排水、降水措施所发生的各种费用。

第四篇:建筑行业会计和工业企业会计工作内容有具体有哪些区别?建筑施工会计在成本核算和收入的确认上,和产品销售企业有很大的不同。建造合同准则中规定了建筑施工企业的会计业务处理,去看看就知道了。跟你说一下下面的几个别的行业没有的会计科目。

(一)工程施工

相当于生产企业的生产成本科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置合同成本毛利两个二级明细科目。

1、工程施工-合同成本,核算工程合同成本

在合同成本下,设置以下明细科目

1)人工费(项目/部门核算)

2)材料费(项目/部门核算)

3)机械使用费(项目/部门核算)

4)其他直接费(项目/部门核算)

5)分包成本(项目/部门核算)

6)间接费用

间接费用下设下列明细科目

管理人员工资(项目/部门核算)

职工福利费(项目/部门核算)

固定资产使用费(项目/部门核算)

低值易耗品摊销(项目/部门核算)

办公费(项目/部门核算)

差旅费(项目/部门核算)

财产保险费(项目/部门核算)

工程保修费(项目/部门核算)

排污费(项目/部门核算)

劳动保护费(项目/部门核算)

检验试验费(项目/部门核算)

外单位管理费(项目/部门核算)

材料整理及零星运费(项目/部门核算)

材料物资盘亏及毁损(项目/部门核算)

取暖费(项目/部门核算)

其他费用(项目/部门核算)

2、工程施工-毛利,核算工程毛利

具体的设置根据企业需要选择,不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用,有些不需要的可以不予以设置。

(二)工程结算

合算甲方确认的产值

其他的自己去找一篇建造合同准则看看

做建筑企业的会计

分清楚人材机这些费用是必须的

其他的费用基本上全部丢进间接费就是了

另外如果你所在的是很大的公司

要注意安全生产投入以及科技经费

入手的话很容易

翻看一下以前会计的帐就行了

不想翻帐的话就直接看他的余额表

相信你看了就明白了

1.建筑会计-----首先按施工企业会计制度设置会计科目。

1、主材和低值易耗品都应该入哪个科目,是库存还是原材料。主材一般的劳务扩大这种性质的企业应该再把主材的科目具体细化为钢筋,混凝土等吗?

主材入原材料科目,低值易耗品入低值易耗品科目。原材料下可设明细科目。

2、每月耗用的材料转入哪个科目?

工程施工

3、成本类科目转入工程施工,还是主营业务成本,二级科目中又应该怎么样设置科目?成本类科目转入主营业务成本,按完工或施工项目设二级科目。

4、建筑企业的人工费一般是年底结帐,不用做应付工资这一项吧?

按规定必须通过应付工资科目。

5、临时房的摊销入哪个费用或是成本,具体科目如何设置?

入入工程施工科目下二级科目临时设施科目

6、年底结转时要用工程毛利这科目吗?

是营业利润,不是工程毛利科目。

2.工业会计---工业会计(accounting of industrial enterprises

以工业企业为会计主体的一种行业会计。工业企业是生产与销售工业产品为盈利手段,实行独立核算,具有法人资格的经济组织。为了进行生产经营活动,从种种渠道筹集所需资金,是企业的一项重要业务活动;因此,筹资业务的核算是工业会计核算的重要内容。将筹集的资金投放于一定的用途(即投资),为生产经营创造必要的条件;因此,投资业务的核算也是工业企业会计核算的重要内容。企业的筹资与投资活动,都是为产品生产与销售服务的;因此,生产经营业务的核算应是工业企业会计核算的中心内容。工业企业的经营活动包括供应、生产与销售三个过程。在供应过程中,企业购买生产产品所需的材料,支付采购费用,并与供应单位发生货款结算关系。在生产过程中,一方面通过对材料进行加工,制造出社会所需要的产品;另一方面,为了生产这些产品,又要发生各种各样的费用。为了确定企业生产与销售产品的经营成果,要将生产过程中发生的各项费用,按照产品的种类进行归集和分配,计算产品的生产(制造)成本。在销售过程中,企业按照销售合同的规定,出售产品,向客户收取货款。这些债款包括了在生产过程中发生的生产成本、在销售过程的发生的销售费用和按照国家规定缴纳销售税金。将销售产品的生产成本、销售费用、销售税金与销售收入对比,可以确定企业中经营期间的最终经营成果,即利润或亏损。企业实现的利润总额,首先要缴纳所得税,税后利润要按照有关规定提取法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金,然后再对企业所有者进行分配。这些也是工业企业会计核算的重要内容。

第五篇:会计工作总结(销售会计)工作总结

2014年,在***,我从一名实习生成功的转型成为一名正式的财务人员。随之,我的思想认识、工作思路及方法都随之发生变化。迄今,我的大脑告诉自己,来到***是正确的选择,这是我开始步入正轨,踏入会计职业生涯迈出的真正第一步。 在最初基本了解销售业务流程后,后期通过每天日常业务的处理,不断地深入,熟悉了整个销售会计的工作,空暇时间梳理了自己的工作流程,整理笔记,理清了自己的思路。从月初做会计凭证,到审核销售回款业务到月末对账,填写对外报送的相关中材报表。现在,完全可以独立操作销售会计的基本相关工作。

在处理业务过程中,碰见问题,我会悉心请教领导或者同事,认真学习相关的知识,联系学过的理论,模糊的会查找,最终确认问题的答案,解决问题。平日里,也会和同事一起讨论业务,互相了解,是彼此互相学习的机会,同时,也可以增进同事之间的感情,培养团结互助意识。

我这一年,有个意外的收获”----物业会计。在领导的安排下,我兼职了一份***子公司***物业服务有限公司的物业会计。期初,由于自己的思想意识不足,致使工作有些拖沓。在与领导沟通后,接受了领导的指正,反省了自己的错误及思想清醒后,开始正式接手。在此同时,我的一些缺点也暴露无

遗。第一,太实在。对于一些需要变通工作处理方式或者其它时,有些死板,不晓得个中道理。第二,与人沟通欠缺一点耐心。在说话方式上,不够委婉与灵活。举例来说,在期初处理物业账务上,由于交接工作不清,新接手对于工作也不熟悉,自己的个人情绪多一些着急却又无头绪无从下手,导致和物业同事起争执,造成了不好的影响。结局就是:我赔了夫人又折兵”-扣钱加反省。在此后与人意见不和时,我都会时刻提醒自己,曾经的经验教训,与人娓娓到来事情缘由以及公司部门相关的规定。

我的性格总体比较外向。有时,有点大大咧咧嘻嘻哈哈,这对于会计行业会计工作是一个大忌。因此,在平日工作时,我会收敛些我的这个活跃的因子。在业余时间,我就比较活跃,积极参加活动。

回顾2014年,我对自己的期望还没有达到,承受能力增加了一点但还不足。由于销售会计人员变换,我原本以为销售会计合岗成为一个人,刚开始顶替原岗。第一个月的工作完全由我操作后,我自我感觉还可以,打算后期提高工作效率,总结下之前的工作经验。在同时有回款和发票的时候,怎样更好地完成每天的业务,保证效率,保证质量。后来,领导安排,销售会计岗位还是两个人,我把部分注意力转移到物业工作上。现在,物业账务已完全掌握熟悉。所以,很感谢领导给我这份兼任的机会,让我多掌握了一项业务能力。

至此,我想我不能忘记来赛马的缘由,忘记了我就犯错…… 所以,思想上我一定要让自己保持清醒,态度上认真严谨,少说话多学习。希望,以后我的成长会越来越大,让我自己满意,也让领导看到我的成长和付出。

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会计个人工作总结优秀范文5

会计出纳2014财务工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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会计出纳2014财务工作总结

目录

第一篇:201x年财务工作总结会计出纳第二篇:财务出纳工作总结第三篇:财务出纳年终工作总结第四篇:财务出纳月工作总结第五篇:财务出纳年终工作总结更多相关范文

正文第一篇:201x年财务工作总结会计出纳201x年个人工作总结

总言

201x年,是我从事会计工作的第5年,也是至关重要的一年。这一年,本人在领导的帮助和与同事们的共同努力下,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:

201x年工作总结:

1. 资金核算工作:

? 现金和银行账户的收入、支出:每天严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理,日清月结。及时收回公司个人借支等各项等收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。每天处理公司员工报销单和与公司经营业务有关的货款等各项费用的支付,坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人及逐级领导审批签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

? 工资发放:每月10日前根据人力资源部提供的依据,及时发放员工工资和其它应发放的经费。。

? 现金银行台帐:为了保证资金的实时性,有效性,我每天都及时的逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并且做到日清月结,除此之外,每天进行库存现金盘点,做到数据精确、真实、

可靠。

2. 银行授信、贷款相关业务:办理银行贷款的授信、审批、发放、归还和付息业务等。由于集团公司的特殊性,相比下属子公司来说,贷款业务较为频繁。为了融资需要,一旦需要与某家银行发生相关贷款业务,首先银行要对我公司的授信评级,在此期间,我紧密配合银行提供相关资料,填写表格,使得业务能购加快进行,提高双方的工作效率。此后,银行审核完后,贷款根据我司需要按笔发放。到期归还本金时,提前向财务经理汇报,以便领导及时做出资金调配工作。

3. 员工差旅费的审核:员工提交差旅费报销原始单据后,我及时的根据集团公司差旅费报销制度,审核报销单据和计算该员工的出差补贴,编制差旅费报销单,之后交由会计复核,确认无误后再交给经办人进行报销。

4. 原始凭证的定期传递工作:每周将现金报销的原始单据逐笔登记在交接清册上;银行存款的原始凭证取回付款回单后于每周四下午逐笔登记,按期分别转交给会计入账,确保实时登帐,提高次月出具报表的效率。

5. 协助总账会计进行账务核对及银行每月的对账:月初,一方面会计做完帐后,本人根据现金和银行日记账与总账进行核对,若发现帐帐不符,配合会计查找原因,及时修改相关凭证。另一方面,将总账的银行余额与对账单相核对,查找误差原因,编制银行对账审核明细表,会计审核无误后,本人与会计共同签字确认,若

出现不符情况,填写差异原因,双方确认后,最后报财务经理盖章返回。

6. 配合会计师事务所做好审计工作:年初为迎接会计师事务所对我公司帐务情况的审查工作,首先我提前做好前期现金和银行账户的自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并及时向领导汇报情况。其次在事务所的审计工作中,我积极配合审计老师完成银行对账和现金盘点的任务,若遇到与我公司账面数不相符的地方,及时查找原因,并协助审计老师出具报告。

7. 清理银行账户:为了便于我公司银行账户管理,提高资金的利用率,减少财务费用,我积极主动的向领导提出缩减银行账户,得到领导认可后,在短时间内将我公司的近20家银行账户缩减到了15家,取得了一定得成绩。

8. 签订银行协定存款:今年存款利息上调较为频繁,为了降低财务费用,提高我公司的存款利息收入,上半年逐步将我公司的10家左右常用银行账户分别签订了协定存款,进一步精确的完善了银行账户管理。

9. 配合会计核对和清理以前往来账:上半年财务部员工在部长的领导下,对以前年度的往来账等科目进行了清理工作,在涉及到银行和现金等部分,我积极配合会计完成核对和事后清理任务

10.贷款卡年审工作:由于集团公司融资需要贷款业务频繁,因此贷款年审也是每年必不可少的业务之一。年末终了,根据央行贷款卡年审通知准备相关资料,及时到指定地点进行了贷款卡年检,

确保了我集团公司银行业务往来的正常运行。

201x年工作存在的问题及改善方案

1. 财务管理资金的管理有待加强

首先财务部门作为公司资金管理的部门,必须是以用好单位有限资金为信条,具体到日常公司运作过程中的产生的产生的各项费用,对产生的所有费用项目必须严格按照公司的规章制度执行。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证账实相符和资金安全

2. 财务人员自身知识有待强化

在财务的整个工作中,要看财务部门的工作质量、效率就可以看出一个部门的财务相关人员的财务知识、经验的具体状况。 所以在发现自身业务水平存在问题就需要加强理论知识与业务实践的相互结合,制定好学习计划目标,为适应实践工作和提升自身能力做好充分准备。

3. 与其他部门的沟通联系工作有待进加强

咋看来,财务部门是与各个部门之间好像联系不多,其实不然,财务部门经常需要了解和处理好部门与部门之间的关系,并在实践中加强与其他部门的沟通,了解情况,从实际出发,提出财务上各项工作中合理的解决方法。这才能正确且严谨的处理好各项的工作。

201x年需要加强的工作计划

综上所述,基本涵盖了我201x年全年的工作情况,深刻的体会到机遇与竞争并存,只有努力的学习理论知识武装自己,并在实践中不断的提高自己,在机遇面前充分准备,才能在竞争中站稳脚步。

资产财务部

第二篇:财务出纳工作总结财务出纳工作总结按照公司的要求,我放弃了最后和大学同学聚会的美好时光于2014115日到安宁分公司报到,经过领导的安排,我被分到财务管理部任出纳,开始了紧张和繁忙的工作,财务出纳工作总结。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候,让我担任出纳工作,我感到很委屈,我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高,工作总结《财务出纳工作总结》。

经过了将近3个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢

第三篇:财务出纳年终工作总结由91考试网小编辑收集整理的一篇关于财务出纳年终工作总结范文,给您提供帮助!

***,我部认真贯彻和落实党和国家的"三农"方针,政策,严格执行金融法律,法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益.在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下:

,合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成

年初,本着"效益优先"的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学,合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确组织资金工作的目标和任务.二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标.十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止11月末,各项存款余额为*****万元,比年初增加***万元;各项贷款余额为**万元(含贴现**万元),比年初增加**万元;不良贷款余额为**万元(不含抵债资产),比年初下降**万元,不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现),比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余**万元,比去年同期增盈**万元.预计至12 月末,各项存款余额达到***万元,比年初增加***万元;各项贷款余额为***万元,比年初增加**万元;不良贷款余额为**万元,比年初下降**万元,不良贷款占比为*,比年初下降*%;全辖实现各项收入为**元,各项支出**万元,账面盈余**万元.

,加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支

1,根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,"总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财"为原则,控制水电费, 公杂费,邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素.同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了***元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支.

2,规范财务行为,合理控制财务开支.继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》,在联社费用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围,标准,审批权限,程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费研究,审批.截止11月末,经费管会研究审批通过的各项费用为****元,其中:各项垫支费用***,购买的低值易耗品费用为***元,各种修理费用为***元,营业外支出为**元,其他各项费用为***元.

3,减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理.截止11月末,我社应收利息帐面余额为***万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持"谁分片地区,谁负责清理"的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理.截止11月末,应收利息余额为**万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作.

,及时清收违规投资,规范投资行为

根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问和网上查询,委托出售等方式,及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元.目前仍有保险投资**万元未收回,正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券**万元国债投资.为规范投资行为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》,规定了在银行间债券市场进行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为.十月份以来,委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益.

,申请发行专项中央银行票据**万元

为进一步深化农村信用社改革,切实用好国家资金支持政策,根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》(国发[2014]15)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发[2014]181),《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发[##]4)文件精神,一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》,在报经**银监分局批准后,一边请**会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充实资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的条件.

,充实资本金,增强自身的经营实力和抗风险能力.

根据农村信用社"资本自聚,资金自筹,经营自主,盈亏自负,风险自担"的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构等必备程序,共增扩股金***万元,有力地支持了地方经济的发展,加强了对"三农"的服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强.

,加强内控建设,堵塞经济案件的发生

1,为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把内控制度考核分为财务会计部分,信息科技部分,资金营运部分,监察审计部分,安全保卫部分,人力资源部分,资产保全部分共七个部分,详细,完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生.

2,1021日至25,开展了"会计互审大检查"活动,我部会同监察审计部选择了***等五个营业网点,组织全辖**个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票,账册,报表,登记簿等会计档案,结合日常业务,对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结,并形成会计互审工作底稿,就互审情况进行了交流.活动结束后,我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定,并制定了以后会计辅导,检查的重点和方法,此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求,规范会计出纳业务的操作行为,而且进一步完善了内控制度,杜绝了安全隐患.

,加强账户管理,现金管理及人民币管理,防范金融风险

今年以来,(更多文章请关注:WWw.91exam.org)为加强我社账户管理和现金管理,配合银监部门和人民银行业务监管的需要,分别进行了账户管理检查,大额现金检查.检查分为三个阶段进行:第一阶段,对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定,各基层网点首先展开自查,形成自查报告上报我部;第二阶段,我部对各网点自查报告进行汇总分析,形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段,配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查.对检查所发现的问题如违规支取现金,违规开设基本账户等进行通报,结合处罚办法对相关人员进行处罚,并要求限期整改.检查通过现场指导,问题讨论等方式,促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力, 规范了我社账户开立,变更,撤销和人民币现金存,取等业务操作行为,进一步确保了我社依法合规经营.7月份,结合全市开展"反假宣传周"活动,积极开展了反*宣传活动,在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣传,反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意识和对*的识别能力,有效地预防了金融犯罪,防范了金融风险.

,加强培训,强化辅导,提高会计工作水平

1,利用会计例会之机,组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》,《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》,《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件.在综合业务上线后,对全辖各网点主办会计,记账员,储蓄员分别进行了操作业务培训,并进行理论和操作实践考试,对考试合格者方允许上岗.今年以来,我部下发了三期会计业务培训资料,分别是《出纳业务培训资料》,《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村信用社报表填制说明及相关要求》,并根据《出纳业务培训资料》的内容,单独对出纳员进行了一期培训.通过多次学习和培训,不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力, 确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求. 2,会计检查与辅导.每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实,工作质量,财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查,对检查中存在的问题,及时进行了现场纠正,并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报,促进各网点认真落实各项规章制度.

,下一年度工作目标

1,加强柜面人员业务培训与考核,组织技术练兵,技能评级等,努力提高业务人员素质.

2,开展柜员制调研,争取尽早实行柜员制.

3,健全内部管理制度,做到依法核算,合规经营.

4,强化会计辅导与检查的力度,杜绝安全隐患.

第四篇:财务出纳月工作总结财务出纳月工作总结

回顾20149月的出纳工作,没有取得太大的成就,主要处于自己的疏忽,差点为公司带来不必要的损失,还好以及时得到处理,作为公司出纳我会吸取这次教训,引以为戒, 把日后工作做得更好,在不断改善工作方式方法的同时,我作了如下具体工作:

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。现金收付的,要当面点清金额,及时收回各站所工时费项目收入,并统计。对每个款项都开出收据;发票;将及时收回的现金存入银行,从无坐支现金。

2.每日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏,

3.员工外出借款无论金额多少,都须领导签字,批准并用借支单借款。

4、保管好支票及贵重物品

5、熟悉银行业务。

6、完成领导交代的工作。

今后的工作计划:

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识,保管好现金、有价证券、票据。

以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏,做好出纳工作,努力实现自己的人生价值。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢

第五篇:财务出纳年终工作总结财务出纳年终工作总结不知不觉加入到****这个大家庭已经一年了,时间说短不短,说长不长,财务出纳年终工作总结。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在****的这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。作为一名财务工作人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误,年终总结《财务出纳年终工作总结》。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”

5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。

当然,一年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。最后,祝各位领导,各位同仁新春快乐!

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会计个人工作总结优秀范文6

小学新会计工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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小学新会计工作总结

目录

第一篇:新会计工作总结第二篇:新录用转正工作总结(会计)第三篇:2014年度夏雪新会计工作总结第四篇:中心小学新教育工作总结第五篇:小学新教育工作总结更多相关范文

正文第一篇:新会计工作总结工作总结

光阴似箭,时光如梭,一转眼我已经在x公司工作了一个月了。在这一个月,我完成了一个由初入社会的毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,各方面的能力在不断地提高。

记得刚进公司那几天,心里一度非常迷茫,部长及同事们交代的活儿干完了就往往不知道何去何从,学校里学到的知识很难与实际结合起来。但随着时间的推移,我发现仅仅是完成交代的工作很容易,但要做得快,做得好,且不出错,却是一件非常不容易的事。于是我理解了领导与同事们的良苦用心,让我从基础做起,一步一步脚踏实地的成长起来,为以后成为一名优秀的财务人员奠定了坚实的基础。更重新调整好了自己的心态去审视我们财务部门的工作,能来到这里工作,是领导给与我的一个发展才能、增长见识的机会,只要我怀着一颗热忱的心,在平凡的岗位也能做出不平凡的业绩。 现将这一个月的工作心得总结如下:

一、诚信敬业

无规矩不成方圆,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、不懂就问,把安排到自己手里的工作做好,即使是最基础的工作,也不断地求取进步。虽然在这一个月来,工作上还是存在些许问题,例如盘库时对粮食与酒数量的估算还不是很熟悉准确、核算工资时对各种班组的综合奖计算方法也不能很熟练的操作。但我相信,只要我一直努力,以我们办公室的八字箴言为动力,即专业、规范、精细、高效,我的工作业绩也一定会越来越好的。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续,进入公司这个大集体后,我仍发现自己在许多方面知识的缺乏 。但是三人行则必有我师焉,公司里领导与同事都是我的老师,他们身上都有值得我学习的地方。而且学如逆水行舟,不进则退,为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能更好的发展,我激励自己在向周围的人们学习的同时,也要把书本及网络上的知识利用起来,多听多看多学,用更多的知识来武装自己。

三、为人处事

进入社会后才真正明白,如果只是一个人,永远成全不了一个优秀的团队,反而会妨碍团队发展。谁都不可能成为一座孤岛,一个人要取得进步,必须与部门里的所有人团结协作。这个过程,除了技术,

便是为人处事的能力,不是独善其身,是真心换真心、相互尊重的过程。我们的公司和谐融洽,我们的部门氛围轻松,大家都毫不吝啬的交流传授经验。这样的团队凝聚力是如此的强大,由此我们的工作效率才会越来越高。

四、新年展望

2014年是我职业生涯的开始,在接下来的2014年,我将继续努力,通过向他人的学习及自学来不断提高自己的业务能力,在自己的岗位上履行好职责,认真细致的完成好工作。哪怕是毫不起眼的工作,都用心做到最好,哪怕在别人眼中枯燥的工作,也要从中寻找乐趣,做到日新月异,争取为公司、为部门的发展尽到自己的一份力量。

我庆幸在离开学校这个象牙塔之时,能够进入到x公司来开启我的职业生涯,这里为我提供了一个学习成长的平台,使我有机会将学校之所学理论与实际财务工作联系起来,使我不再是一个初出茅庐只会纸上谈兵的人。希望各位领导及同事不断鞭策我、监督我,使我能更快的地成长起来,成为x公司里的一名优秀的员工!

陈诚

2014122

第二篇:新录用转正工作总结(会计)试用期间工作总结

我是财务资产部包建中,男,汉族,大专文化,云南省禄丰县人;1972124日出生,今年40岁。今年5月初经招聘进入云南中油华气天然气有限公司,在财务资产部从事会计核算的工作。

两个月以来,在公司领导与财务总监的指导、帮助和同事们的支持下,我认真遵守公司的各项规章制度,按照一个称职的员工、合格的会计人员的标准严格要求自己。坚持端正的工作态度,加强自己的服务观念,凭自己多年的专业工作经验,接合公司处于筹建期间的实际情况和需要,顺利地完成了财务资产部如下工作:

1、认真学习《中国石油天然气股份有限公司会计手册》、《云南中油华气天然气有限公司制度汇编》,努力熟悉华气天然气股份有限公司的行业特殊性和会计核算业务的特点。

2、与华气公司财务部相关人员对接,完成了中国石油天然气集团vpn系统和中国石油财务管理信息系统fmis7.0的安装,建立了会计核算责任中心,建立了公司会计核算平台。

3、经申请在中石油amis资产管理系统里建立了公司的资产核算和管理账套,并录入全部购置的固定资产、补提了6月前所购资产的折旧。达到固定资产账实相符的要求,实现了公司固定资产的正常核算。

4、进行公司国税金税工程软、硬件购置的审批和安装工作,配合完成社会保险费的网络申报工作。及时完成每月国税、地税的申报

和缴纳。

5、根据审核无误的原始凭证及时在系统里编制录入记账凭证,完整反映公司所发生日常的经济活动。按时完成了华气公司财务部要求的月报(6月)、季报、半年报编制上报工作。

6、设计和制作公司报账、付款和转款的表格,推广原始单据正确、规范的粘贴,促推进公司会计基础规范工作。

7、配合、协助相关部门人员完成工作。

8、完成领导交办的其他工作。

在公司快两个月工作过程中,对中国石油奉献能源、创造和谐的企业宗旨,以爱国、创业、求实、奉献的企事业精神,以诚信、创新、业绩、和谐、安全为经营理念,奉行做专、做精、做优、做强的企业文化,有了清晰认识。并对云南中油华气天然气有限公司:坚持可持续发展,为促进城市节能减排、优化能源结构、创造和谐环境、提高人民生活质量,做出积极贡献的经营宗旨也有了深刻的体会:企业只有积极的融入社会,担负起自己的责任,才能反过来得到社会大众的认可和支持,使自身得以生存和发展。

在全新的工作环境下,继续从事自己的财务核算工作一段时间后,回首进行反思对自己更多了一份客观的认识。优点:集中在工作经验和综合知识的积累,使自己可以较快地适应工作;不足则主要表现为同环境的沟通协调少、学习方式、方法及渠道跟不上现实的迅速

发展。有了认识,因而也明确了个人今后的改进方向:

1.工作上遇到问题和难题认真加强和领导、其他部门及的协调和沟通,以用合力解决问题;

2.努力适应新形式的发展要求,接受新方式方法、增加学习的时效和实用性,从而更好的完成各项工作任务。

今后我将更好地发挥自己的主动性,以饱满的工作热情投入到财务资产部工作中,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为公司的发展作出应有的贡献。

云南中油华气天然气有限公司财务资产部:

201474

第三篇:2014年度夏雪新会计工作总结2014年度会计工作总结

2014年,本人在总公司、各分公司领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、主要个人情况

1.加强业务学习,提高工作能力

我是2014年从泉州华侨大学的会计专业毕业的,刚到公司时是一名初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知会计是一项专业性相当强的工作,在这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说就像是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向其他的会计请教,直到弄懂弄通为止,真正做到三人行必有我师,取别人之长,补已之短。 同时,为了能增强自己的工作实践能力,我还利用业余时间自学了《excel在财务工作中的应用》等,提高了自己的业务水平,丰富财务理论知识,为更好地做好公司财务工作打下了坚实的基础。在20146月份,我刚接触用友软件系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟。

-1-

2.勤奋敬业,热情服务

在会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司业务量大、品种多、结算复杂的情况,严格要求各分公司的会计及业务人员按照《财务管理办法》的规定,从报销单的登记到业务员考核工资的核算,都遵守财务保密制度,对未公开的财务数据严格保密,决不泄漏。

3.遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

本人一年来,认真学习《廉政准则》,坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理自律他律的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到自重、自省、自警、自励,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、主要工作内容

(一)登记费用报销单

1、财务经理复核完报销单拿给我,把报销单编号登记到《费用登记明细》。

2、登记完拿给总经理审批,审批完,拿回来做财务与出纳交接单给出纳签字确认,把报销单给出纳,流程结束。

(二)核算业务员考核工资

1、找业务部输单员要当月的接单、发货、新客户;找往来会计要银行收款明细、现金收款明细、应收账款汇总表;找仓库小陈要退货表

2、根据上述表格核算业务员考核工资,算完发给财务经理审核

-2-

(三)做收支平衡表

1、根据往来会计发来的银行收款明细、现金收款明细整理出收支平衡表

2、做完发给财务经理审核

(四)做保税仓库

1、做保税仓库明细表、登记报关单、做生产通知单、开出入库单

2、做完与报关员核对余额

(五)做每星期六财务部例会的会议纪要

三、存在的不足

2014年是紧张而繁忙的一年,自己所取得了一些成绩,除了自己努力工作外,更主要是领导指导和同事们帮助的结果,但这些成绩离公司的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性;三是还有算错业务员工资的事情,不过已经改进很少出现了。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

总之,在2014年的工作中,自己学到了很多,也知道了自己有哪些不足,在2014年里我将吸取以往的教训,发扬自己的长处,扎扎实实的做好工作,希望能在2014年提交一份领导满意的答卷。

龙飞天下有限公司

夏雪新

20140105

-3-

第四篇:中心小学新教育工作总结2014年的春天,伴随着阵阵春雷的轰鸣,新教育实验涌进了我们的校园、走进了我们的心里、来到了学生们的面前。过一种幸福完整地教育生活的教育理念像一淙急湍的河水冲击着我们校园的角角落落,于是,我们怀着对教育的痴恋、对幸福的教育生活的向往,在春风拂面的的校园里播洒着幸福的种子。不知不觉,已经一年。

自参加自新教育实验以来,我校秉承只要行动,就有收获的理念,选择了营造书香校园、师生共写随笔作为重点实验项目。我们坚持高目标定位、高起点追求、高强度推进,力求让新教育实验成为师生实现共同发展的理想舞台,成为学校提升教育品质的理想平台。我们坚持两手抓,两手都要硬。一手抓硬件,包括制度建设、新教育长廊建设、教师读书角建设等;一手抓软件,包括晨诵内容、午读内容、班级文化建设、各种新教育展示、师生共写随笔等等。

一、在硬件方面我们在以下几个方面进行了建设:

第一,制度建设。

没有规矩,不成方圆。为了我校的新教育实验能够卓有成效的进行,学校领导非常重视,专门成立了以校长为组长的新教育领导小组,制定了《安庄镇中心小学新教育实施方案》以及各年级的《新教育实施细则》,在《安庄镇新教育实施方案》中,我们对全镇的新教育实施情况作了总体的部署,各年级按照学校总的部署针对本年级的特点,制定了切实可行的各年级实施细则。为全校的新教育的实施奠定了指导性的基础。在此基础上,各年级的晨诵方案、午读方案、新教育路队方案、师生共写随笔方案一一得到制定并实行。

第二,新教育长廊的建设

为了新教育的实践,我们对全学校的环境进行了彻底的改造,力争使所有的学生都浸润在新教育的幸福环境中。学校大门两侧是我们新教育的实施理念。为中华之崛起而读书的校训、让读书成为一种习惯的校风、教在心灵,润物无声的教风,不做知识的奴隶,要做知识的主人的学风,这些新教育的理念就在我们学校办公室前醒目的位置。在整个教学区我们的新教育长廊是四横两纵一操场的设计。其中的四横设置了爱国”“惜时”“励志”“努力”“保护环境等等的内容;两纵分为两个内容,一个是新教育的有关内荣;另一个是传统文化板块。可以说新教育的脚步已经深深的走到了我们学校的角角落落。

第三,设置了新教育实验办公室

这是一个在校长直接领导下的、以教导处为主的新教育实施办公室。负责对全校的新教育进行指导和监督。

二、经过扎实的新教育实验活动,在软件方面我们学校新教育的实践形成了以下特色:

(一).打造校园最美丽的风景——阅读

最是书香能致远。书香校园是学校文化的集中显现,师生沉浸其中不仅能领略到文化的魅力,而且能感受到浓浓的人文气息。腹有诗书气自华的书卷气是师生最好的品格。为了拓宽学生的阅读面和知识面,提升学生的思想涵养和精神品位,引领全校师生从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、丰盈读书的氛围,我校主要做了以下工作:

1、强有了的领导支持

为了切实推进书香校园和书香班级建设,学校建立了书香校园创建领导小组,以校长为首的学校领导班子亲自抓书香校园的建设,以新教育实验办公室牵头,教导处配合形成新教育实验体系,全校上下在新教育实验的标杆下,稳步有序地开展了新教育实验读书活动,推动学校全体教师和学生努力成为书香教师,书香学生,为创建更加浓郁的书香校园而不懈努力。以读书为抓手,引领学校的各项工作向更深层次推进,真正形成了领导重视,分工明确,各部门齐抓共管的良好局面。

2、浓厚的幸福感读书氛围

(本文来自91考试网:WwW.91exam.org)在新教育实验营造书香校园行动的引领下,我校在教室的版面、围墙上设立了读书标牌,教室墙壁上张贴读书名言,还在学校宣传橱窗里开辟学生剪报、儿童书画、精彩阅读、英语视角、随笔天地等专栏,让师生沐浴在中华经典文化之中,和名人握手,与经典交流,力争让校园的每一棵花草树木都富有诗意,每一个角落都成为育人阵地,努力追求弥漫着书香气息的校园,打造一个优雅的阅读环境。

3、开放图书资源

农村孩子留守儿童居多,父母的认识不足和爷爷辈的不支持,导致孩子们存在购买图书困难的问题,在保证图书资源的情况下,各班级一方面调动孩子买书的积极性,一方面加大图书的添置。为了切实减轻家长购书的负担,学校本学期大胆开放学校图书室,以班级为单位去看书、借书、读书。除了为孩子们配备了儿童阶梯阅读书包里的童书,还加大科学,历史,地理知识的借阅。本学期,老师到图书室为班级借阅的图书达到百余本,学生到图书室借阅达4次以上。各班有图书管理员,成立的班级图书角,里面书有两部分组成:一小部分是学校图书室定期提供给各班;还有大部分的图书由班级的学生提供。班级图书由班级图书管理员负责借阅工作,这样就保证了人人有书看,本本有记录。

4、保障读书时间和内容

为促进、强化学生的课外阅读,我们以晨读午诵为基点进行了相关的学生系列活动。我们充分利用可利用的时间开展晨诵活动。现在,每周二、四早晨用20分钟时间供全体学生自由阅读。中午时分,那些学有余力的爱好课外阅读的学生三三两两聚拢在一起,自发地组成阅读小组,或低吟,或高诵,或朗读,或讲述,或交流,或背诵……其乐融融。那酷爱文学,热衷写作的种子,也许就在这不经意间被播撒了下去。现在,晨读与午诵已成为多数学生的习惯,只要时间许可,手捧书本已成为他们的首选。

学校在此基础上举行了第二届读书节活动。活动内容丰富多彩,形式多样,有诗文朗诵、小品表演、双人相声、歌舞表演等。学生在自娱自乐中体验到了快乐,体验到了课外阅读的重要及意义,这大大激发和巩固了学生广泛参与课外阅读的热情。通过我们的大力营造,校园内涌现出了一批愿与学生共读的书香教师、一群热爱阅读的书香学生和一些充满浓浓书香的书香班级。师生们在读书的过程中找到了快乐与智慧的源泉。共读,让我们有了灵气:共写,让我们有了灵感;共生活,让我们有了灵动……本学期,多名学生在全国作文大赛中获等级奖。

多篇学生习作在各大报刊杂志发表。

(二).拓宽师生提升生命质量的空间——随笔

新教育实验提倡师生共写随笔,写随笔不仅仅是练笔,不仅仅是心灵的对话,随笔还有育德、启智的功能。教育随笔是教育者进行思考和创作的一种重要形式,是批判反思型教师成长的必由之路。无论是教师还是学生,为了写得精彩,就必须做得精彩。这样以在实践中提取精彩的写作素材,同时通过写作促使在实践中有更多的思考和创新,慢慢养成习惯,阅读、思考、让写作成为教师和学生的日常生活方式。

1)教师写作方面

1、提倡教师养成反思、记录的好习惯。每位任课教师在导教案中教后反思一项中,及时反思自己课堂教学中的得与失,勤于思考、勤于练笔。

2、提倡骨干教师带动战略,鼓励名师、教学能手和骨干教师在教育网站建立自己的个人博客,通过来促进个人更快成长。

3、及时推荐优秀文章在市级及其以上级别刊物发表。为了保护和进一步激发教师、学生的写作热情,让师生在墨香中共同体验写作的乐趣、体验成功的感觉,我们做好和各级报社的联系工作,做好文章的推荐发表工作,让师生的作品在各类报纸、刊物上多发、快发,同时提高我校的知名度和竞争力。

2)学生写作方面

学生写日记有助于提高学生的写作水平。平时语文教师精心指导学生写好日记,及时交流,培养学生勤于观察、乐于写作的习惯。我们通过即时评比表彰、推荐发表等方式,鼓励学生更加热爱写作。

3)教师经验交流

教师的交流演讲是我校的特色教科研项目,本学期开展了师德风采演讲,通过演讲极大地鼓舞和锻炼了一批有思想、有实干的老师。演讲的内容可以是自己在师德、班级管理、课堂教学等方面的成功经验,也可以是从书上、从身边看到或听到的好的教学方法或精彩的教学案例等。要求实在、实用、实际。从点滴中见真知,从细微处明变化,效果很理想。

三.忽如一夜春风来,千树万树梨花开

2014年,我们在新教育实验之路上一路走来,一路收获。阅读成为校园最美丽的风景时刻,收获的种子已经在冬天里积蓄春天的力量,我们坚信只要行动,就有收获,只要坚持,就有奇迹出现。冬天的到来,预示着春的希望,在这个幸福的坚持中我们也守侯一份美丽的果实香甜。

(一)学生之得

这一年我们开展了许多活动,如手抄报展,读书笔记展,读书交流会,古诗词诵读比赛,童书故事演讲,古诗词知识竞赛,童书阅读习作等,让学生在活动中展示阅读的风采,在活动中与为友,为学生的童年奠定人生中最美好的基石,为孩子的童年打好最美妙的底色。

在许多班级,阅读已经成为班级学生习惯养成中的一丝亮色,一年来,很多的学生阅读了大量的,结识了许多的童话作家,习作,想象,表达,阅读能力正发生着巨大的变化。真正的收获是阅读收获。

(二)教师之得

一年来,教师们在新教育实验的引领下,在教师专业发展方面,取得了许多进步。在教师专业成长等论文评比中,有近二十余人次获奖。几十余篇教学论文或随笔在省市级以上媒体发表。

回眸一年走过的历程,在收获的欢乐中高声歌唱拥有的辉煌时刻,展望未来,在前行的道路上勇敢挑战生命的至高一点,行走在新教育的道路上,我们坚信:只要行动,就有收获。只要坚持,就有奇迹。我们安装中心小学的师生将继续为新教育幸福完整的教育生活而共同前进,创造更加灿烂的辉煌时刻

第五篇:小学新教育工作总结小学新教育工作总结

新教育在不知不觉中走进我们的生活已经整整两年的时间了,两年来,我们从对新教育的懵懂无知,到现在的认识深刻,可以说新教育已经走进了我们学校每一个教师的心里,走进了我们校园的角角落落。新教育实验,可以为全面实施素质教育、深入推进课程改革提供一个很好的途径;可以结合我校实际,在继续追求教育教学质量的同时让每一个教师都微笑教学,让每一个孩子都幸福学习;教师快乐了就喜欢上了课堂,学生幸福了也喜欢上了课堂,于是我们教育者的理想也就实现了:教师乐教、学生乐学。至此,我们学校的每一个人就会过上幸福完整的教育生活

下面,我将我们学校加入新教育实验第二年的工作作一下梳理:

一、新教育六大行动,全面出击

(一)营造书香校园

1.氛围的渲染

1)学校:校园大门两侧:西侧是过一种幸福完整的教育生活的新教育理想,东侧是新教育的价值观。进入学校大门映入眼帘的是我们的为中华之崛起而读书的校训;校训两侧是为人师表类的古今圣贤的名言警句。我们现在学校教学区是三列四排教室。三列之间正好有两条纵深的大路,我们将其装扮为校园文化长廊。东侧长廊为新教育长廊,各面文化墙都是新教育六大行动、五大核心等等的美好画面展示;西侧长廊则是传统文化长廊,各面文化墙设置的是中国文学发展史。四排教室前各版面共分为12个板块的校园文化特色展示,如环境类的、励志类的、勤奋类的、求学类的等等。整个教学区恰好是四横两纵的布局。除此之外,东侧第一排教室前有一处紫藤长廊,每到课间孩子们都爱在这里静静的读书;东侧第一排教室(其实是办公室)的后面为银杏读书林,每周四的课外活动时间,会有不同的班级的读书爱好者汇聚到这个地方探讨书中的乐趣。这一学期我们还为全校21个班级配备了崭新的图书架,为孩子们读书提供了良好的条件。

2)完善班级图书角:我校围绕班级图书角开展图书漂流、读书“1+1”(暨两人互助读书)、读书达人大赛等一系列活动,努力将此项活动推向纵深化、个性化。我校要求每一个班级每学期至少为本班的图书角添置四本课外书,并每年评选读书达人、书香家庭等。

3)继续开展读书艺术节。我校的读书节为期两个月,面向全体学生开展丰富多彩的活动。一,传统的讲故事比赛、经典美文诵读比赛、诗歌背诵比赛、课本剧表演等。二,班级图书交流、同学图书漂流、课外童话剧、诗文快板、美文演唱等表演。三教师教育随笔展示、阅读指导课展示、师生共读共写展示、下水作文比赛等;四,小小家庭书屋、书香家庭的创建,亲子共读共写展示等。莒县教育信息网宣传报道过我校的读书节。

4)严格晨诵”“午读时间,规范诗文背诵篇目。利用周二、周四的晨诵时间,快乐阅读我校自我开发的晨诵读本《与黎明共舞》,部分篇目熟读成诵,日积月累。各年级组进行互查,确保诵读的质量落到实处,读书节期间,按年级开展经典诵读的汇报展示;午读常抓不懈,每周二、周四的中午是午读时间,每一位教师至少要在整班阅读指导课的基础上带领同学进行师生共读,共读共写共成长的读书笔记记录了他们的幸福阅读。学期末进行读书笔记展示活动。

2、师生共读共写共成长:

增强师生共写共成长活动。在新教育倡导的教师专业化阅读与教师的专业化写作引领下,我校教师每周撰写一篇千字随笔,发到自己的教育在线上,参与讨论教育话题。学期末,教师们汇编自己的教学随笔集,各办公室展开评比。学校先后两次派出优秀教师参加市新教育写作培训班,收到了良好的教育效果。

(二)师生共写随笔

1、教师阅读

每学期阅读量不低于2本;认真撰写读书笔记、教育叙事、教育教学案例分析、教育随笔等,一周一篇1000字以上的文章传到教育博客上。

2、教育教学研究

积极参与或承担课题研究,切实进行过程性研究,认真积累材料。

能认真钻研教材,备写导教案课时教案。写好教学反思。

(三)聆听窗外声音

积极参加省市县等各级教育主管部门组织的学习和报告(日照、海门等地)。

学校聘请专业人士、社会名人到校做报告(市教科所徐所长应邀到学校做精彩报告)。

教师自己购买光碟、上网搜集视频,每学期至少听一场报告。

(四)培养卓越口才

活动对象:全体师生

活动目的:训练师生面对众人流利自然的进行表达的能力。

措施:1、课前快餐的形式:语文课前3分钟,要留给学生讲自己的读书感受、故事、背诵自己积累的经典语言等,让每个学生都有展示自己的机会。2、所有学科在课堂上,让学生回答问题时,站姿要正确、声音要洪亮、语言要清晰。英语课上师生勇于用英语交流、学生用英语回答的时间不能少于课堂时间的一半。3、演讲比赛的形式:每学期至少组织一次师生的演讲比赛。(本学期各组织了一次)

(五)构筑理想课堂

1、全面推开先学后教、当堂训练教学模式在各学科的应用,方法灵活、教学效果优秀。

2、开展各学科赛课、研讨交流、教师交流等活动。其中赛课包括:新授课、复习课,每学期不少于2次;各学科有质量的研讨交流活动每学期不少于2次,教师交流1次。

(六)建设数码社区

1、建立校园网,建设教育博客,在教育在线开始账号,建立班级qq群。

2、每周所有教师在博客学习不少于1次,积极参加讨论交流,并将自己讨论交流情况转载在自己的主题帖内(40岁以上教师自愿参加);建立自己的主题帖,每周至少在自己的主题帖发帖一次。

二、加强了新教育的宣传与氛围营造

为更好地使新教育实验在我校开展,我校将在原有的校园文化的基础上突出、彰显新教育实验的核心理念。我校组织教师认真学习,深入理解和践行新教育的理念,对原有的校园文化栏目进行重新整合设计。首先,要在栏目中体现对优秀新教育实验教师的推介,对新教育实验优秀成果(如教育日记、教育随笔等)的呈现等。其次,我校要继续鼓励有特色的班级文化,建设特色鲜明的走廊文化。我校每班都有自己丰富的班级栏目,有才艺比拼,有书墨飘香,有成长足迹,也有家校联系等等;每个班级都有自己有特色的名字,如青松班、小葵花班、小雨滴班、蒲公英班等等,富有童趣,饶有兴趣。同时为了营造书香校园,加强了班级图书角,教师可推荐优秀,通过学生捐助,人与人、班与班进行漂流,丰富知识。

三、 打造完美教室 实现班级自治与文治

1.利用暑假业务研究期间对全体教师进行了培训,明确了完美教室的内涵,即:完美教室是图书馆,是阅览室;是实践场,是探究室;是操作间,是展览室;是信息资源库,是教师的办公室;是习惯养成地,是人格成长室;是共同生活所,是生命栖居室。明确了缔造完美教室要以班级文化构建为总体目标,以共读共写共同生活为基本愿景,以晨诵午读暮省为基本生活方式,以实施全人课程为基本途径,以师生成为叙事的主角为基本使命等五个方面来实施。学习了缔造完美教室实施草案,并设计了两步走的目标,即第一步先完成班级外显文化建设,并以适当的方式呈现出来,增加学生对班级文化的认同感。第二步再向内涵文化发展,开发班级课程,编织共同生活,书写生命传奇,完美教室叙事。

2.要求各班在充分征求学生意见的基础上师生共同确定班级愿景、班名、班名寓意,并以班名为主线确定班训、班诗、班歌。通过汇总审定,发现有个别班级的班级文化不是很符合要求,没有充分征求学生的意见,特别是班诗、班歌与班名不符,班级公约只是从网上下载未作深入修改,学生对班级文化的认同感不够。这样就在返回各班进行修改,再收集起来,发现问题后再返回进行修改,这样来来回回反反复复的进行了三次,才基本定稿。

3.榜样引领,经验介绍,实地感受。赵增云、于晓君、张彦刚、贾庆凯老师善于学习,善于创新,有思路,有办法,布置、美化、绿化室内环境,积极与学生进行日记、书信交流,给师生营造了舒适、温馨、优雅、书香气息浓厚的读书学习环境,可以说走在了其他班级的前列,在缔造完美教室方面堪称榜样教师。我们发现这些典型后,我们积极和其联系交流,想让其现身说法,召开现场会,介绍经验,这样以来大家对班级文化都有了很强的认同感,同时极大地调动了同学们的主人翁意识,初步形成了班级是我家,努力靠大家的良好氛围。

4.建立班级qq群,建立班级日志,建立班级博客,记录班级故事,利用班级图书角,搭建师生家长交流平台。有的班级通过班级日志记录班级成长的点点滴滴,书写生命传奇。尤其是qq群的建立,在解读班级文化,师生家长交流方面发挥了很好的作用。

5.外出学习,专题培训,进一步加深了对缔造完美教室的理解,对以前的做法进行了匡正。我校贾庆凯、刘桂春老师在教育局的统一组织下,参加了日照市市新教育实验开放周活动,张彦刚参加了海门市新教育开放周活动,张彦刚、贾庆凯、赵传兰、张丽萍参加了鲁豫皖新教育开放周活动,通过他们的学习,亲身感受了编织共同生活,书写生命传奇的成长故事,他们为学生精彩的表演激动着、感动着,也更理清了我们下一步的工作思路。

总之,在过去的这一年里,我们以六大行动为主线,以打造完美教室为核心,在全校领导、教师、学生、家长中开展了新教育实验,努力打造文化校园,形成新教育共同体。我们知道我们还有很多方面做得不足,做得还很不够,但是我们在以后的日子里仍然一如既往的沿着我们现在铺开的新教育之路,一步步扎扎实实走下去,直到永远。

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会计个人工作总结优秀范文7

汽车销售四s店商业会计工作总结(精选多篇)-会计个人工作总结-个人总结
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汽车销售四s店商业会计工作总结(精选多篇)

目录

第一篇:汽车4s店销售前台工作总结第二篇:汽车保养小知识(s店不会告诉你的)第三篇:汽车销售公司会计个人工作总结第四篇:汽车4s店工作总结第五篇:汽车4s店年度工作总结更多相关范文

正文第一篇:汽车4s店销售前台工作总结工作总结

转眼间试用期三个月就要结束了,回头想想自己三个月走过的路,心里充满了欢喜与感激。

这是我毕业之后的第二份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台工作,应该是公司的形象、服务的起点。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。接待公司来访的客人要热情迎接,接听和转接电话要态度和蔼,处理公司的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

我的日常工作主要包括以下几个部分:

1)负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2)负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3)负责销售顾问电话接听和录音笔录音的监听和检查;

4)负责前台车型资料的完整和大厅卫生清洁;

在这三个月的时间里,我也认识到到自己有很多不足:做事情不够细心,考虑问题不全面,这些都需要我在今后的工作当中努力改进。

虽然前台接待的工作有时比较琐碎,但是我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力,因此我会用心的去做每一件事。最后还要感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

第二篇:汽车保养小知识(s店不会告诉你的)【版主讲堂】汽车保养小知识(四s店不会告诉你的)[12/50872]

保养篇

保养之换三滤

我们通常把空气滤清器、燃油滤清器、机油滤清器,合称为三虑,既然它们起的是过滤作用,脏了就换是理所应当的。很多都是每7500公里做一次保养,每次保养时,维修人员都会建议我们换三滤。我们爱车心切的同时,又切实感受到人家真是为我们好的诚恳态度,所以就每次都换了。

实际上,三滤每1500020140公里换一次,就是说,保养时隔一次换一次就足够了。像空滤这样的,时常清理一下寿命会更长。当然,换得勤了对车是没有坏处的,还帮着修理厂多做了生意呢。但可恨的是,我们做了好事却并不一定买得来好,他们总会偷工减料地最多只给换两个,空滤给省了是经常的事,有时汽滤也被省略。

保养之三洗

冬天天冷的时候,时常会有不容易着车的情况,这很有可能只是节气门脏了,但他们建议你的是做个三洗

工作开始了,先是清洗进气道。现在最流行的就是用专业免拆清洗液清洗,俗称打吊瓶,这东西既热闹又好看,还让人心里踏实。我们自己平时有了小伤病小痛痒,到了医院不就给打吊瓶吗?经验告诉我们,打吊瓶就是比打针吃药效果好、见效快。生活水平提高了,也有这种待遇了,贵是贵了点儿,但谁让它好呢?

然后是清洗节气门,化油器清洗剂喷上去,油黑的泥垢擦下来,看得见摸得着,功夫没白费,工时费掏一百。可这比起清洗喷油嘴的300元来说,并不算什么,虽然喷油嘴3000050000公里清洗一次就完全可以。

三洗过后,毛病果然消失了,但据内部消息介绍,只要洗了节气门,问题就已经可以解决了。那吊瓶虽然不敢说是完全没有作用,但绝对疗效欠佳。真正有效果的清洗进气道是全拆下来,像清洗抽油烟机一样的洗才行,而我们大可不必担心,10万公里以上再洗也不迟,而且这样彻底洗的价钱比打吊瓶还便宜,只是麻烦了维修工兄弟。

保养之换火花塞

换火花塞也是经常的事。一般的修理厂会建议你两、三万公里就换,但实际用到五、六万公里也是没问题的,有些日系车的火花塞甚至可以坚持到10万公里。或者你觉得油耗增大了、不好着车了,再考虑换个火花塞吧。这里介绍一个可以省钱的办法:自己去买一个火花塞,几十元钱而已,贵的也不过上百元,再找一个中型店铺,花一、二十元就可以亲眼看着给装上。这样还有一个更大的好处,就是(请帮助宣传91考试网 Www.91exam.org)可以防止修理厂把从别人车上拆下来的半新的火花塞再给你的车装上。

保养之换机油

修理厂也有省钱的办法,换机油就是一个机会。一般车大约需要机油4.5升,富康至少需要3.2升,则需要3升左右。标准是将机油加注到油尺弯区上限。

但即使你亲眼看见维修工将机油加到了这个位置,也并不一定眼见为实。因为就像变魔术一样,他让你看到的、让你相信的一定是已经有备在先的。他的准备工作是在放掉旧机油的时候。比如捷达,他们通常只放掉4升,这样在注入新机油的时候,就可以省下半升了,谁让我们没有将剩下的机油带走的习惯呢。

对于汽车的其它毛病,修理厂的诊断就更虚实难辨了。除非我们活到老学到老,不然没法对付得了。

维修篇

一般维修之四轮定位

这好像是每个修理厂招牌菜。四轮定位所要调整的是前后轮的前束角、外倾角和主销后倾角、主销内倾角等等。数学好的人一下就能算出来了,四轮定位是至少要调6项内容。但修理工的算术都一般,因为有90%的维修店都只给我们调--前轮的前束角,其它的一概省去。有演技不错的,还会在你仔细盯着看的时候,在后轮附近表演有如卓别林在大机器前面只比划扳子却不拧螺丝的片断。于是所谓的四轮定位10分钟就搞掂。你一定会觉得他们干活麻利收钱少。结果呢?八成是我们赔了本,又替人家赚了吆喝。

现在我们明白了,为什么大小修车行都做四轮定位,但价钱却有从三、五十到三百多的差距。简单的监督办法不是看师傅的扳子怎么拧,而是那个电脑屏幕。如果那上面众多的专业名词和数据我们不懂,“ok”字样我们总看得明白的。当一个车轮角度调好的时候,那个数据会变成绿色的“ok”的。

一般维修之刹车系统

刹车问题也比较急人。一般来讲,刹车片和刹车盘的更换频率以21为宜,就是说,每更换两次刹车片换一次刹车盘。若修理厂执意每次都要为你换刹车盘,那他纯粹是想多卖一副1000多元的刹车盘。

遇到汽车的abs系统的报警器报警,我们就会比较紧张。其实这时,abs本身可能并没有故障,只是周边出现小问题,比如线头开焊、虚焊、电路问题或是部件脏了,这些问题都是很容易检查并排除的。有时是传感器坏了,100多元换个传感器也就可以了。千万别动不动就换个abs总成,那可就得花上千元了。

一般维修之底盘

在底盘上,减震器是个易损件。如果减震器有异响,修理厂就希望你换个减震器。事实上,首先要检查的是压力轴承的上座,上座橡胶变形的可能性很大。只要减震器不漏油,90%以上的情况是不用更换的。

现在很流行做底盘封塑。封塑确实可以很好地保护底盘,达到防腐、防锈、防撞的目的。但像奔驰、宝马这样的高档车和目前一汽大众、上海大众的很多款汽车,在出厂时本身就有很完善的底盘防护措施。再有人建议你给这些车做封塑,就不对头了。国产车和日系、韩系车是可以做封塑的。封塑使用的材料应当是橡胶树脂材料,有下手狠的小店会使用沥青之类的材料蒙骗车主,那你做的就是毁车措施了。目前封塑的市场价在15001800元之间,太便宜的或是太贵的,都请三思。

一般维修之发动机

发动机是汽车的心脏,不懂车的人对于车的心脏病是很害怕的,要是汽车呼呼地冒蓝烟,可是一件了不得的事情。送到修理厂,人家说发动机得大修,我们就得乖乖地把车交给他们。但他们做的,也许只是处理一下气门油封老化,活塞环磨损、卡死等小毛病就可以解决了。如果在城市中正常行驶,发动机大修要等到10万-15万公里以后,感到车走起来没劲儿、提不起速度来时再说吧。

第三篇:汽车销售公司会计个人工作总结 自xx71日入职公司至今五年了,从门店会计到4s店总会计,无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期工作总结

对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(xx年):适应阶段

xx7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“xx”管理团队,看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。

“勤能补拙”,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(xx—xx年):发展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定,xx是我在公司年奖xx*元。

第三阶段(xx—现在),不断提升阶段

xx年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。

二、主要经验和收获

xx工作的五年时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标,加强协作。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1.以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2.实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全公司的经营成果。

3.积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。

公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

第四篇:汽车4s店工作总结工作总结

我是今年的525日来到威佳启辰焦作店的,在过去的三个月中我学到了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。

回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:

一、 从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。

我入职以后才发现,我对威佳的经营理念的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。

工作中,面对领导的高标准、严要求,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我要带领销售顾问要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。

二、 在勤奋努力的学习中,素质得到提升。

应该说,过去的三个月,是学习威佳理念和作风的三个月。由于自己入威佳集团的时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我深刻领悟威佳作风,并使自己得到提升。

三、 在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。

汽车销售是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,它让我深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在展厅管理上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出贡献。

冯辉20149

第五篇:汽车4s店年度工作总结汽车4s店年度工作总结

忙忙碌碌的过了一年,但在店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。1204月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:

、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体抹黑,拖这个集体后腿,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的勤奋学习、努力工作的浓厚氛围之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这

个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。

二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升。应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了只要付出,就一定有回报的深刻道理。

三、在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。

总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做

出贡献。

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会计个人工作总结优秀范文8

2018年个人保证金、公司垫付款、银行付款等个人工作总结-会计个人工作总结-个人总结
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2018年个人保证金、公司垫付款、银行付款等个人工作总结

时光荏苒,2018年马上就要过去了,内心不禁感触良多。总觉得时间过的好快,不知不觉就又要跨过一个年度。回首望过去的一年,虽没有轰轰烈烈的成绩,但也算在工作中得到了磨炼,并且积累了一定的经验。

今年,是我进入公司的第四年。这一年里,在领导及同事们的帮助指导下,无论是工作能力还是业务素质上都得到进一步提高。在财务岗位上发挥了自己应有的作用,现将本人一年以来的日常工作总结报告如下:

一、公司个人保证金、公司垫付款方面

1.今年从部长那里全面接手公司的个人保证金账后,针对所有的个人保证金账目进行了全面的核算,进一步的对账目有了更准确的了解。

2.针对个人保证金账进行了具体的电脑数字化管理,将个人保证金账有序的录入电脑。使得数据的使用更加方便,对保证金账的掌控也更加清晰准确。这样实体账本和电脑数据双重的核算,让公司的个人保证金账更加准确无误。

3.对公司垫付账的每一笔利息都认真核对,同样对垫付款各个户也进行了电脑录入和账本登记。付个人款时准确分清保证金和垫付款,做到准确付款不让公司出现损失。

4.客户对保证金旧账有异议或采购部的个人保证金付款单有问题时,及时与之沟通和数据的查找比对,用事实说话,不多付、错付每一笔钱,做到对公司利益负责。

5.每月对保证金发票等问题与采购部沟通,做到准确无误。

二、公司银行付款方面

1.对每一笔公司付款单进行账户确认审查,不错付每一笔款。

2.对付款单进行审查,看是否有领导签字确认,并核对金额。

当然在这一年的工作中,我也有许多不足和需要改进的地方。比如:在个人保证金凭证做账时更仔细一些,并加强对金算盘保证金账户的核对;在财务管理Excel表格方面,应更及时准确地向公司领导提供数据,强化对Excel的应用程度;在财务工作中也应该多向同事学习了解彼此的工作内容,做到共相互学习进步,提高整体财务水平;加强对会计的进修学习以及税务学习。

作为财务人员,我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,提高自身的综合素质,把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去,以适应时代和企业的发展。求真务实,大胆实践探索,稳中求进,将与社会同进步,与公司同发展,增强公司的公信力,为公司迈上一个更高的台阶,做出应有的贡献。

 

  





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