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学生个人工作总结优秀范文5
哈尔滨理工大学学生工作总结-学生个人工作总结-个人总结
[标签:标题]
哈尔滨理工大学学生工作总结
目录
第一篇:哈尔滨理工大学活动总结第二篇:理工大学2014年暑假学生家访工作总结第三篇:上海理工大学学生就业工作总结第四篇:哈尔滨理工大学西区关于暑假放假时间及有关工作安排的通知第五篇:2014年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书更多相关范文
正文第一篇:哈尔滨理工大学活动总结哈尔滨理工大学疯狂英语协会
2014年学期活动概况
本学期疯狂英语协会将本着帮助更多同学提高英语水平,培养学生对英语的兴趣为宗旨,为哈尔滨理工大学注入新血液的目的。将会开展各种丰富多彩的活动。丰富同学们的课余生活,为同学们创造各种展现自我的舞台,发掘自我潜力。我相信这些活动将会给理工大学带来无限的生机和活力。
一.晨读
活动时间:每周一至周五早6:20-7:20
活动地点:2#206图书馆楼下
活动形式:讲师领读;会员分组,由组长带领活跃气氛及监督。 活动目的:
让更多的同学加入英语晨读,提高口语,同时也更多的同
学了解疯狂英协会,理解疯狂。使大学校园生活更加充实,
更加绚丽。
活动内容:
音标+句子+对话+名言+文化+趣味英语+电影模仿+歌曲+
欧美文化
形式丰富多彩,内容朝气蓬勃积极向上,会给理工带来浓
厚的英语学习气氛。
活动意义:
在这样浓厚的英语学习氛围中,将会使同学们在学习方面
产生强大的动力,不断地提高英语,提高自我,是理工大
学清晨一道靓丽的风采。
二.英文背诵大赛
活动时间:待定
活动地点:2#206
活动目的:通过举办背诵大赛,来考核大家对晨读内容的掌握情况,
活动将会不同程度的反映出反映出晨中我们需要改进的
地方,得知会员还想得到哪方面的提高。由此,疯狂英语
理事会讲针对活动的结果可以对晨读作出相应调整,从而
使晨读更加有效,使会员更满意。
活动形式:活动将分为三个环节:1,考察参赛者的发音情况2,舞台表
(敬请期待91考试网更好文章:wwW.91exam.org)现力3,英汉互译能力。最终评出获奖人员。
活动意义:此次活动从简单的背诵内容出发,主要考察大家的发音情
概况。而通过新颖的考察方法氛让参赛者在一种更加兴奋
的状态下比赛,使其发挥到最好,其结果将为我们以后的
工作提供宝贵的经验。
三.“疯狂之星”英文卡拉ok大赛
活动时间,地点:待定
活动目的:通过唱英文歌,让大家对学习英语产生浓厚的兴趣,能够
以更饱满的热情去坚持每天的晨读,提高参赛者的舞台表
现能力,让大家更自信。
活动形式:将邀请一些知名嘉宾。
将由西区的疯狂英语协会和本协会共同举办。
将经历初赛,复赛,决赛的精彩角逐。
活动意义:这次活动不仅会激发同学们对英语学习的热情,还将会为
有特长的同学提供展现自我的舞台,展现我校大学生的青
春风采,将会在我校树立疯狂英语协会积极进取,鼓励培
养人才的形象。
四.与其他高校联谊
活动时间:某天早上
活动地点:待定
活动形式:两高校疯狂战友分别展现才艺。
一起疯狂的大喊英语,介绍学习经验。
一起吃早餐。
活动意义:疯狂英语协会是英语协会,但更是理工的协会,是有着一
颗热忱心,学习心的协会。和其他高校联谊将使我们对其
它高校的英语学习方法有更多的了解,提高协会的知名
度,同时结交更多的朋友。具有深远意义。
五.“疯狂二十一”天
活动时间:待定
活动地点:图书馆楼下
活动目的:连续三个星期的疯狂操练,让大家不仅仅能更好的掌握发
音,学习英语,更能够让大家养成一个习惯,使大学的生
活活得更加充实,有意义。
活动内容:以练习口语为主,中间将穿插各种游戏舞蹈让大家更加团结,更加深刻体会团队意识。还有话剧,歌曲等,此外还将举行友谊赛,使得活动内容多种多样,活动形式富有趣味。在活动期间,每周将会不定期的邀请神秘嘉宾来讲课﹑分享。使得活动更具吸引力和实用性。将会把参加活动的成员进行分组,每组都有相应的优秀组长带领。以便能够及时了解情况,解决大家的问题。
活动意义:“疯狂二十一天”作为协会每年一度最大型的活动,不仅
会使大家收获知识,还会有更多的是友谊和感动,在英语
上和自我内在方面都会有很大的提高,我相信这将变成同
学们心中美好的回忆。
六.展望
疯狂英语协会2014年将不遗余力的办好各项活动,活跃校
园气氛,给校园环境带来无限的生机与活力让同学们能够更加
轻松的学习英语。会员从中获得了宝贵的知识和记忆,还会收
获友谊。协会将秉全心全意为会员服务的宗旨,发扬优势,克
服缺点,解决问题,在2014年度把疯狂英语协会办得越来越好!
疯狂英语协会策划部
2014-6-18
第二篇:理工大学2014年暑假学生家访工作总结理工大学2014年暑假学生家访工作总结
为积极响应学校“走进困难家庭,关爱学生成长”的号召,本人于2014年8月前往北海市合浦县公馆镇对应用技术学院建筑工程技术2014-1班学生廖玉同学进行家访。现将家访情况汇报如下:
一:学生基本情况
廖玉,男,应用技术学院建筑工程技术2014-1班学生,为我校2014-2014学年度贫困生,该生在校期间尊敬师长、团结同学,学习认真、成绩优秀,其专业必修课总分在建筑工程技术专业2014级93人中排名13名。是一名品学兼优的好学生。
二:学生家庭基本情况
该生家庭成员有奶奶、父母、姐姐和两个弟弟,奶奶身体健康情况尚可,但行动不便,父亲为当地某炮竹厂工人,母亲在镇上做零工,姐姐外出打工,两个弟弟分别就读高二、高三。家庭人均收入约300元,但家庭支出较大,故家庭经济情况不容乐观。
三:访谈基本内容
1,家庭经济情况如何,主要收入来源是什么?
家庭经济情况不容乐观,主要收入来源为父母二人做工工资所得。主要原因是家里小孩多,有四个小孩,现在尚有三个小孩在读书,并且都已经过了义务教育阶段,教育成本较高。同时家里尚有高龄奶奶,偶尔需要到医院看病、拿药,也成为一个固定支出。
2,廖玉在家里表现情况如何
廖玉在家中排行老二,其姐姐读书仅独到初中毕业就已经出去做工,廖玉在家中承担着为家庭分担压力的任务。每次放假回家都会督促两个弟弟的学习,还要帮助父亲做工。并且在家中比较孝顺,和邻里之间相处融洽,是一个很懂事的孩子。
3,现在家庭的主要困难
现在家里最大的问题是经济问题,由于小孩读书需要较多的资金,故而现在家里不仅没有什么结余,还向亲戚稍微借了一点。所以希望能够获得生源地贷款或者学校贷款之类的减轻家里的负担。另外就是家中的奶奶无人照顾,因为夫妻二人均要外出做事,所以正常工作时间家中无人对老人家进行照顾,这也是一块心病。
4,廖玉在学校的表现情况如何
廖玉在校期间不因为家庭经济困难而自卑,自信做人、踏实学习,与周围同学保持良好的关系,乐于助人,周围同学称“谦虚低调,默默助人”。廖玉同学在学习方面也是非常认真,其专业必修课总分在建筑工程技术专业2014级93人中排名13名,并且在2014-2014学年度获得学校优秀学生奖学金。
5,廖玉马上面临毕业,建筑工程技术专业就业前景如何
建筑工程技术技术专业是我院强势专业,师资力量较强,廖玉自己的专业学习又较为努力,故而未来能胜任工作。按照前面两年的情况来看,该专业学生就业主要为:建筑公司做现场施工管理,工程监理公司做施工现场监理,检测公司做工艺检测等,主要工作单位为桂
林三建、桂林四建、桂林八建、广西二建、广西三建、广西四建,中国建筑工程总公司华南分公司,深圳恒义建筑安装工程公司,十一冶建筑工程公司等。就业压力不是很大,但是基本上要先在工地上班,较为辛苦。
四,工作效果
1、
充分了解学生及其家庭实际情况,能够清楚的了解学生在
思想、学习、工作、思想上相关情况,可以在学生面临
的困难、困惑问题上有针对性的进行解答,同时为做好
学生思想工作及相关资助工作提供了直观而详实的资
料。
2、
以实际行动落实家校联系,让家长—学校实现面对面交流,
更加有利于学校了解家庭实际困难,有利于学生的健康
成长。同时也能让家长能够清楚的了解学校的相关政策,
对学校的各项规章制度予以理解支持。
3、
深入学生家乡,积极宣传学校针对家庭困难学生的各项助
学政策,充分体现学校对我校的关心、爱护,有利于提
高我校的知名度和美誉度,对我校的发展起到积极作用。
4、
能够让学生切实感觉到学校的关爱,能够拉近学校、老师
和学生之间的距离,增加两者之间的亲切感,增进了家
庭和校方的感情和友谊。
五:存在问题
由于对家访目的地较为陌生,故在前往家访目的地的过程中存在一定的难度。其中有交通方面:如前往合浦县公馆镇,需要先乘坐北海到合浦县城的班车,然后搭乘公交车前往合浦县汽车总站,再搭乘城乡班车前往公馆镇,最后需要乘坐“三马车”前往目的地。语言方面:该生家里父亲能讲普通话,但是其母亲能听懂但是不会讲,同时我自己又不会合浦话,这就给相互交流增加了一定的难度,不利于工作的顺利开展。
六:对该工作的建议
1,不打无把握的仗
做好功课,在家访前需要对该生的基本情况进一步的深入了解,对其优缺点都作出评估。同时根据想要了解的情况提前列出访谈话题目录,做到有的放矢。还要对家访目的地的风俗习惯做好了解,避免造成无谓的误会和矛盾,影响家访的进程。
2,提前了解交通状况
可以通过家访学生及其他方式了解如何到达目的地,如果过于复杂,可以选择包车前往。同时如果有当地较为熟悉的人,可以让该人做向导,可以确保家访的顺利进行。还要充分了解路途中有可能遇到的突发情况,如天气是否有大的变化,是否有路段正在修整等,如果有则需要提前做好相应的准备。
第三篇:上海理工大学学生就业工作总结上海理工大学学生就业工作总结
一、领导重视,措施到位,为我校就业工作的开展奠定了扎实的基础。学校领导深刻认识到高校就业工作开展地好坏,不仅关系学生的切身利益,也直接关系学校的生存和发展,进而影响社会的和谐。因此,学校始终把就业工作作为教育教学改革的重要抓手。
1、学校以
科学发展观统 领学校全局,树立“以人为本”办学理念,逐步建立学科专业结构、发展规划、招生规模等方面与毕业生就业挂钩的工作机制,提高了全校教师对就业工作的重视程度。
2、成立了由校长、党委书记任组长的学生就业工作领导小组,加强对就业工作的领导。领导小组每年召开以“学生就业工作”、“学科建设和就业工作”等为主题的工作会议,专题研究学生就业工作。
3、制定了《上海理工大学大学生职业发展教育实施细则》,构建职业发展教育体系。
4、学校设立专项就业经费,提供办公室、咨询室、会议室及招聘会的专用场地,组建专兼职就业工作队伍(其中专职人员6人,兼职人员12人),学生人数超过1000人的学院配备负责职业发展教育的辅导员,从而为就业和职业发展教育工作的顺利开展提供了有利的保障。
二、创新工作理念,以服务、教育、管理、研究为主要职能
我校结合工作实际,创新工作理念,将就业中心的职能由单纯的管理职能扩展为以教育为主,“服务、教育、管理、研究”职能并重互补的管理模式。
1、服务职能是指对为学生和用人单位提供全面的服务。
2、教育职能是指构建大学生职业发展教育体系,一方面转变辅导员队伍的工作理念,提高队伍的工作水平;另一方面,培养学生的职业规划能力,提高职业竞争力;
3、管理职能是指档案管理、生源信息、数据统计管理的规范化,常规工作的制度化;
4、研究职能是指加强理论性学习和科学研究,推动就业工作由经验型向科学型、科研型转化。
理念和职能的转变,一方面为就业中心的工作明确了方向,明晰了责任,另一方面调动了全校学生工作队伍的积极性,也充分发挥了学生的主体作用,使全校的就业工作更具针对性,大大提高了工作成效。
三、强化“以人为本”的服务意识,为学生和用人单位提供有效服务
1、以“六个一”服务和“333工程”为抓手,为学生和用人单位提供全方位服务。 “六个一”服务,即“编一本以就业方向为特色的《专业介绍》;印一册服务学生的《大学生就业必读手册》;发一套致毕业生家长、致已签约和致未签约毕业生“公开信”;设一个就业宣传栏、网上查询、咨询窗口;发一本《毕业生就业指导手册》给全体毕业生;办一场大型就业洽谈会。“333工程”即每年为学生提供3000个有效的招聘信息,提供300个就业实习基地,引进300家用人单位召开专场招聘会。
2、完善就业信息网络化建设,拓宽服务的工作平台。充分利用网络这一现代化的信息手段,不断完善就业信息网络化的主渠道建设,搭建特色信息服务平台:以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上职业测评服务,使学生科学地了解自己的职业倾向;职前教育网络学堂,为学生提供系统的求职指导,解决学生的困惑;网络招聘平台功能,方便企业和学生的直接沟通;“网上学生人才库”,可供用人单位随时访问以选择所需要的毕业生。截至目前就业信息网浏览数达600多万人次。信息服务平台的建立,提高了教育学生、服务学生的工作效率和工作成效。( 工作总结 网整理)
3、开展技能培训,为困难学生开辟就业“绿色通道”。就业中心加强对困难学生的择业观、就业观教育,帮助困难学生进行计算机、外语等技能培训,组织困难学生参观企业,到实践基地实习,依托“三区联动”(校区、社区、科技园区)开展社会实践活动,并在就业推荐中对困难学生采取倾斜政策,实现了对困难学生从经济帮困到技能帮困,再到职业能力的提高,为困难学生开辟了就业“绿色通道”。
四、构建创业长效机制,培养学生创新能力
1、以创业意识的培养为重点,增强学生的创新精神。一是教育和引导大学生增强创新意识和创业精神。通过开设“沪江论坛”,请自主创业成功的先进典型,来校为学生讲述自身职业发展的历程,引导学生进行正确的职业规划,培养创新意识,并鼓励和扶植更多具备自主创业条件的大学生脱颖而出;二是教育和引导学生全面理解创业的深刻含义。让大学生意识到,培养高素质的创新人才是我国高等教育一种全新的教育模式,当今的大学生如果不能以自己的创新成果为社会作贡献,就算不上是优秀的人才。三是要求学生能结合专业特长,根据市场前景和社会需求做出自己的创新成果,并把研究成果转化为产品,创造出可观的经济效益,由知识的拥有者变为为社会创造价值、作出贡献的创业者。
2,将培育创业型人才与完善创业教育课程体系有机结合起来,提高学生的创业知识素养。学校改革了培养方案,将社会就业培训内容提前介入,在校内开设《大学生创新创业学》等公共选修课程,就“如何创新创业”、“如何开业注册”及“企业如何运作、管理”等一些实际问题进行理论与实践的指导,打破学生在学校所接受的教育与社会实践能力之间的隔阂。近三年组织了五期创业培训班,安排400多名学生参加了创业培训。同时利用上海市大学生创业基金和我校的科研和产业等的财力保障,支持学生自主创业。仅2014/2014年度上海市大学生科技创业基金会共受理我校学生创业项目申请101项,批准68项,资助基金874.2万元。上海理工大学国家级科技园入驻的百家企业中有30%是我校学生的创业企业。
3、把培育创业型人才与加强实践教学环节有机地结合起来,提高学生的实践技能。教学是多环节的,第二课堂也是重要实践形式,从一年级开始,就把实践教学作为一个重要环节,渗透到教学当中。根据学校的专业特点,把产、学、研结合的基地真正建立起来。整合校内外基地资源,构建学生实践基地和实训中心。
4、以上海市辅导员培训基地为依托,为全市辅导员开展首次创业培训专题。上海理工大学作为上海市7个高校学生辅导员培训基地之一,是唯一开展大学生创业教育专题培训的高校。本次培训有上海市教委学生处汪歙萍处长等多位专家,为来自复旦大学、同济大学等20所高校的89名辅导员展开了为期3天的培训。通过创业培训,辅导员掌握了对大学生创业进行指导的方法和技能。
五、打造职业发展教育体系,提高学生的就业竞争力
1、组织师资培训,提高职业发展教育水平。组建大学生职业发展教育教研室,有计划地组织辅导员参加职业指导师、职业咨询师等职业资格培训。2014年上半年就组织安排了40多名辅导员参加初级职业咨询师的培训班,并派出5名教师到香港去实训。已有10多名教师会获得了劳动部的职业指导师证书,有10多名教师获得了上海市中级职业咨询师的证书。通过师资队伍的培训,增强了我校大学生职业发展教育的师资力量和教育水平。
2、构建职业发展教育课程体系,培育学生的职业素养。利用课堂教育载体,打造精品课程。组织自编了职业发展教育教材,并于2014年开始在全校开始开设《大学生职业发展教育理论与实践》课程,已有2014余名不同年级的学生选修;组建讲师团,为新生开展职业生涯讲座,培养新生的职业规划意识。
3、构建社会实践体系,提高学生的实践能力。聘请用人单位的hr为校外职业规划师,指导学生就业,帮助学生了解职业信息和社会需求。利用我校200多个学生实践基地,组
织学生参加专业实习,丰富职前实践经验。
4、构建校园文化体系,提高学生的团队能力和处事能力。在校内通过主题研讨与论坛、素质拓展训练、职业角色扮演等模拟训练、团体辅导、职业测评,通过职业发展协会组织职业训练营等多种活动,提高学生的团队合作精神和灵活处事能力。
5、“门诊式”分类指导,为学生的职业发展定位。论文联盟www.lwlm.com整理分类指导包括学生的考研、就业、出国、创业等不同方向展开的分门别类的教育。有择业就业指导,求职技巧、咨询,生涯规划训练,职业生涯测评,就业政策咨询等“专科”。每周安排专门的辅导教师,充分发挥职业咨询师等专业辅导人员的作用,为大学生提供个别职业咨询、测评和辅导。不断扩大职业发展指导的覆盖面,提高个性化职业发展指导的服务水平,突显了“门诊式”指导的作用。
6、将鼓励大学生面向基层就业纳入加强大学生职业发展教育的整体规划。开展100场就业指导讲座,鼓励学生到基层就业。调动校内外的力量,组建就业指导讲师团,为全校学生开展了100场以上的就业指导讲座,号召学生到西部、到农村、到祖国最需要的地方就业。同时,每年举办西部志愿者先进事迹报告会和志愿者欢送会等,在根本上引导大学生转变就业观念,自觉地把个人理想与祖国的前途命运结合起来。目前,我校西部志愿者已有30余名,“三支一扶”的学生18名,到基层就业学生比例明显增加。
六、规范 工作制度
建设,实施就业工作“主题月”
1、明确职责,实现四个工作目标。第一个目标是就业形势、就业政策和就业工作先进经验学习调研,掌握与学生就业相关的第一手资料;第二个目标是对毕业生跟踪调查、走访用人单位、请用人单位为人才培养,为学校的教学改革献计献策;第三个目标是为学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和创业培训,提高学生的职业意识;第四个目标是学生的就业实习基地建设和就业市场建设,丰富学生的实践经验。同时建立就业工作每月例会和毕业班辅导员培训例会制度,及时了解学院学生的就业情况。
2、实施就业工作 “主题月”,提高工作的针对性和有效性。我们把每年的一月、二月、七月、八月定为就业见习月;三月为职业发展协会活动月;四月为职业咨询月;五月为企业走访月;六月为毕业生教育月;九月为新一届毕业生就业工作启动月;十月为就业市场开拓月;十一月为就业指导月;十二月为企业招聘月,通过“主题月”的实施提高了工作的针对性和有效性。
七、整合各类资源,实现就业工作全员化
要实现学生的满意就业,打造我校就业特色品牌,仅依靠学校的力量是不够的,必须整合各种资源,发挥社会的力量。首先是整合校内资源,帮助学生完成从大学生到职业人的转变;其次是整合社会资源,培育学生的职业竞争力。
1、从专职人员到全体教师的全员化参与,培养学生的可雇佣性能力。学校要求专业课教师的教育观念要与国际接轨,密切课程设计和企业工作实际的联系;指导学生了解和获取符合现代社会期望的就业技能与知识,积极做好核心能力的迁移,锻炼和培养自己的非核心能力;在教学中把可雇佣性能力培养与学科专业教育相结合,使雇佣性能力开发嵌入学习计划,积极推动课程建设和教学改革;强化学生实习、见习环节,通过产学研让更多用人单位参与可雇佣性能力的培养;对学校就业指导工作来说,提高可雇佣性能力的就业指导,重点要提高学生的求学能力、求职能力、保职能力和适应市场变化能力。学校每年以经费为保障,为每个毕业班配备就业指导师。2014年至今,有180余人次的就业指导师受到了学校表彰。
2、发挥学生职业发展协会的作用,丰富学生的职前经验。2014年9月大学生职业发展协会创立,并开办“沪江论坛”。到目前为止,指导协会通过“沪江论坛”,共举办了七期活动,分别邀请了创智赢家冠军得主陈曦,盛大网络总裁唐骏,中国太平洋建设集团有限
公司董事局主席兼总裁严介和等知名人士来校执讲,不仅开阔了学生的视野,而且通过职业发展协会这个平台,有效提高了全校学生职业规划意识。2014年创办了学生职业训练营,邀请社会各界人士指导学生开展职业训练营活动,丰富了学生的职前实践经验,提升了学生就业竞争力。
3、考核机制与反馈机制相结合,调动二级学院的力量参与就业。建立就业状况与二级学院考核挂钩,把就业率、签约率、学生创业、升学等指标与学校考核相结合。同时,就业率高低决定了招生规模,将学生的能力状况反映的问题渗透到学校的教学管理中去,将学生的就业状况反馈到学校就学科设置以及课程结构中,推动学校的教学改革。
4、以学生就业促进会为平台,拓展就业市场。我校学生就业促进会自2014年挂牌成立,已吸收了在行业中有较高影响力的100余家会员单位。通过促进会,及时了解企业的用人需求,了解毕业生的社会评价,为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供了决策依据掌握了第一手市场需求和反馈信息。2014年企业来我校召开的专场宣讲会有近300场, 2014届学生就业供需洽谈会吸收了近200家企业,需求人数达4000余人,为学生提供了1600个工作岗位。工作中,我们着力开拓“五个市场”即巩固现有行业市场、开拓周边城市市场、发展知名企业市场、挖掘海外人才市场、扩大西部服务市场,为毕业生拓宽了就业途径。
5、组织举办职业发展教育论坛,扩大我校的社会影响力。联合我校中英国际学院举办了“职业竞争力与高等教育职业发展服务体系”论坛,邀请了上海市教委学生处处长汪歙萍,英国兰卡斯特大学职业发展总监dr.terry.dray,英国利兹大学职业发展总监mr.marc.smelik,英国职业研究及咨询中心ceo ms.gill wilson,还有万宝盛华人力资源亚太区副总裁吴若萱,上海市部分高校就业部门负责人等知名人士共同探讨高校的职业发展服务体系问题,通过交流,提出了供彼此借鉴的建设性建议。今年12月5日,由中共上海市委组织部、上海市社会科学界联合会主办,上海市劳动和社会保障局举办的《2014东方讲坛•职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进高校活动》邀请“东方讲坛”的专家为学生解析2014年的就业形势,受到了学生的好评,此举也被上海电视台等多家媒体报道,进一步扩大了我校的社会影响力。
八、加强科学研究,推动就业工作由经验型向科研型转化
1、开展毕业生就业状况的调研工作。定期深入学院,了解学科特点,对学生的就业状况进行追踪;走访兄弟院校学习经验;实地考察企业,了解企业对人才的需求情况及行业发展趋势;调研上海周边地区,带领和组织学院就业工作负责人员及学生到绍兴、**、赣州、苏州等地考察,鼓励学生根据自己的专业特点到周边城市和基层就业,寻求更广阔的个人发展空间。
2、撰写“上海理工大学毕业生就业状况白皮书”。在分析总结了近三年的就业状况基础上,撰写完成了《上海理工大学2014-2014年毕业生就业状况白皮书》,全面反映和分析了毕业生的就业状况,为学校的就业、招生、教学等工作提供了有力的决策依据。
3、组建就业工作研究课题组,加强科研力度。在学生工作系统中开展职业发展教育论文评选活动,与工作结合,设定课题进行课题招标,2014年大学生职业发展教育研究课题共有18篇课题获奖。我们也积极参上海市的职业发展教育课题和论文评选活动,2014年上海市高校学生职业发展研究课题和论文评选中,“建设《职业发展档案》的可行性研究”获优秀课题,“浅议《职业发展档案》对提高大学生就业能力的作用”获论文一等奖,《大学生就业中的博弈心理及对策分析》等3篇论文获2等奖,2篇论文奖3等奖。
4、建立毕业生信息跟踪体系,了解学生的社会评价,为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供决策依据。以近三年内招聘过我校2名以上毕业生的1000余家用人单位作为调查样群,随机抽取其中的200家单位作为调查的样本。综合不同的评价指标,结合平
时得到有关信息,我们认为企业对使用本校毕业生后的评估鉴定为:毕业生“合格率”(各项指标均被评价为“一般”以上的)在95%以上;各项指标均被评价为“强”或“较强”以上的“优秀率”在30%左右。认为毕业生在就业岗位上具备相当大的发展潜力的占69%。这大体反映了我校毕业生的社会认可程度和学校的整体办学水平。
第四篇:哈尔滨理工大学西区关于暑假放假时间及有关工作安排的通知关于暑假放假时间及有关工作安排的通知---转自学校办公室 ? 发布日期:2014-07-09
? 浏览次数:1545
学校各部门:
根据教学计划安排,现将暑假放假时间及有关工作安排通知如下:
一、放假时间
1.学生:7月21日(星期四)放假,8月27日(星期六)、8月28日(星期日)返校注册,8月29日(星期一)开始上课。
2.教师、教辅、干部:7月23日(星期六)、7月24日(星期日)照常公休,7月25日(星期一)至8月24日(星期三)放假,8月25日(星期四)上班。
3.工人:8月1日(星期一)至8月17日(星期三)放假,8月18日(星期四)上班。
4.学校通勤车自7月23日至8月24日间停发,8月25日起照常运行。
二、有关工作
1.各学院假前要集中对学生进行一次安全教育,重点教育学生高度重视道路交通安全和人身安全,提高安全意识,避免意外事故发生。
2.各有关部门要加强学生离校和返校的管理,严肃纪律,确保秩序井然。对放假期间留校不回家的学生要由学院登记造册,上报学生处、保卫处、后勤集团公寓服务中心,并做好留校学生的管理工作。
3.学生处、团委、后勤集团和各学院等有关单位要妥善安排好假
期留校学生的生活、学习、娱乐活动,搞好伙食供应,注意饮食卫生。
4.各单位暑假前要进行一次安全、保卫、保密、防火等安全工作检查,责任落实到人,各要害部门要加锁加封。
5.各级教学管理部门及有关教师,要认真做好假期学生补考、重修、重考工作,相关事宜请查看校园网“教务在线”。
6.教务处、后勤集团及有关部门要在暑假期间认真做好房产、桌椅的维修、桌椅配备工作,保证开学后的教学、科研工作正常进行。
7.假期组织社会实践及教工、学生外出游玩的单位,要有组织地进行,指派专人负责出行安全事宜,并报学校办公室备案。
8.校内有车单位,要加强对本部门的车辆管理,驾驶员要遵章守法、安全行驶,杜绝交通事故的发生。
9.保卫处要加强暑假期间校园内的安全保卫工作,严防各类案件、灾害事故的发生。
10.后勤集团要做好假期的水、电供应,指派专人负责校区和家属区的维修工作,出现问题要及时解决。
11.暑假期间,各部门要安排值班人员处理日常工作。学校总值班、各部门值班人员及教学楼、宿舍等部位的值班人员,要按时到岗,坚守岗位,不准擅自离岗,如发生问题要及时向带班领导和有关部门汇报。
12.明德物业要根据以上工作安排做好暑假期间相关工作。
请各部门于7月21日(星期四)前将值班表报送学校办公室和保卫处。
学校假期值班电话:
总值班:86390080
保卫处:86390110
后勤:8639090086390908
学校办公室
2014年7月8日
第五篇:2014年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书2014年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书
1.建设网站目的及功能定位
目的:为了宣传产品,进行电子商务同时是市场开拓的延伸
网站的功能:产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。
2.网站内容和功能
(1)网站概述
网站主要内容包括:企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容,企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容。随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大,对企业风站的需求不仅仅满足于对企业形象的宣传,如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息,将是本次网站建设的目的之所在
(2)栏目编排
(2.1) 网站首页
网站首页是企业网站的门户,简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素。网站主要规划的内容有:
公司快讯店面信息最新新闻商品译站
企业邮箱入口
全文搜索工具
在线调查
企业形象flash
友情连接
网站流量统计分析
(2.2)公司简介
公司简介是集中展示企业形象的栏目,风格一致,体现出大企业的风范。其主要包括以下小栏目
公司简介?
经营理念?
发展战略?
企业风采?
.(2.3)新闻动态发布系统
最新动态栏目主要用来发布企业新闻,公司动态、消息等。通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态,产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解。此栏目,可让客户在线实时管理,发布新闻,删除新闻,更改等
(2.4)产品实时发布系统与在线订购系统
产品类型、型号分类、详细内容?
与会员系统相结合,强力推出在线订购系统?
产品发布实时更新?
在线招商,合作代理?
(2.5)企业留言系统
美观,大方,与网站风格天成一体。无需注册,有回复。 通过相互直接的交流,能够为您找到潜在客户,和一些市场信息。
发布留言?
查看留言?
(2.6)服务信息
通过后台发布,所有服务的其本信息,呈现在网站“服务信息”栏目里。
通过关键字搜索,通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息.
(2.7)人才中心
目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息,这样不但可以充分利用现有资源,同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点。诚聘英才栏目主要设置以下内容:员工风采?
在线招聘?
毛遂自荐?
(2.8)联系我们
公司地址、电话、传真、网址等等,通过精心编排,能展现出大公司的风采。
独领行业巨头的气势。
(2.9)网站技术标准
首页flash动画严格控制在100k之内,保证5-6秒钟能完成下载?
网站所提供的资料准确,错字率在0.5%以下?
需建设数据库的资料及时输入数据库,亲保证数据能被正确调用;?
搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成?
网站服务器完全稳定,加入防黑客攻击系统,确保网站抵制病毒、黑客的攻击,保证网页能被正常浏览。除不可抗力因素(如电信局停电、chinanet传输中断等等);?企业级电子邮件系统能正常收发?
页面准时上传?
(3)该网站的功能主要为:
(3.1) 通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的,大力打造影响力,让网站成为宣传企业形象的全新基地;
(3.2) 通过同上特色栏目全方位、及时的开展网络营销,并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料。
3.设计存在问题的分析及解决对策
(1)网站规划和栏目设置要合理:主要表现在栏目设置不应有重叠、交叉、或者栏目名称意义不明确,容易造成混淆,使得用户难以发现需要的信息,避免栏目过于繁多和杂乱、网站导航系统混乱;
(2)重要信息完整:企业介绍、联系方式、产品分类和详细介绍、产品促销等是企业网站最基本的信息,企业网站上这些重要信息完整;
(3)网站有利于促销:通过网站向访问者展示产品、对销售提供支持,有多种具体表现方式,如主要页面的产品图片、介绍、通过页面广告较好体现出企业形象或者新产品信息、列出销售机构联系方式、销售网店信息等,或者具有积累内部网络营销资源和拓展外部网络营销资源的作用。
4.结论
在现今信息时代的大潮之下,为把公司销售的方式和层面做得更为全面,将服务推向千家万户,互联网为其提供了良好的环境。届时,人们只要登陆互联网,随时随地都可以方便地了解到所需的最新信息。公司更可以通过该渠道得到不同需求和不同地域的客户,大大的扩展了服务覆盖面,业务就很自然的不断增长。在人们生活不断提高,消费意识渐渐增强,对商品认知和需求也将与日俱增,网络应用和管理将成为的最实效的业务推广手段。
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学生个人工作总结优秀范文6
高校学生工作总结报告(精选多篇)-学生个人工作总结-个人总结
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高校学生工作总结报告(精选多篇)
目录
第一篇:高校学生干部工作 总结报告第二篇:高校学生工作调研报告第三篇:高校学生社团年度工作报告第四篇:高校学生资助工作总结第五篇:高校学生党建工作总结更多相关范文
正文第一篇:高校学生干部工作 总结报告《高校学生干部工作理论与实务》课程总结报告
一、自我介绍
我是来自xxxxx,目前就任于学院分团委办公室。关于部门职务,作为一名办公室的大一干事,我的主要任务是为组织内的各种活动写详细的策划书,其中最近组织的“分团委总结大会”就是我个人直接策划的;另外,我还会为组织的一些部门例会做会议记录,现已为宣传部、实践部和义工分会做过多次会议记录。关于收获,对于每次师兄、师姐交代下来的任务,我都会严格要求自己以最短的时间完成,并且以最好的作品交给师兄、师姐。经过了一个学期的历练,不仅使我懂得了如何分析并且策划某一件事情,更加让我重新认识了自己;不断地改正自身的缺点,使我成为了一个做事井然有序、从不马虎的人。另外,我还会非常注重细节,对于力所能及的事情,我会不断地追求完美,力求做到最好,虽然有时也会有所疏忽,但是我从不会放弃努力的希望;不能说我是一个非常聪明的人,但我会是一个做事情、想事情非常全面、周到的人。
个性方面,我非常自信,会注重并且把握住每一次锻炼自己的机会,走上不同的舞台,经历不一样的风风雨雨;即使失败了也没有关系,因为今天的失败将会成为明天成功必不可少的基石!
爱好方面,我酷爱考古学,其中我非常着迷埃及学(考古学中的一个分支学派)。古埃及的各种历史文明遗迹:木乃伊、金子塔、狮身人面像、神庙等等,无不吸引着我;我从初中开始对考古着迷,直到现在兴趣依旧不减,只要一听到“埃及”这一字眼,我就热血沸腾、激动不已,总会情不自禁地冲上去与人谈论一番,还常常被人当做是傻瓜毫不客气地“羞辱”一下,但这依然没有打击我的自信心和对古埃及的狂热。现在,对古埃及的热爱,恐怕我只能够用“偏执狂”来形容自己了吧!
二、课程的收获及建议
开学不久,我们便相约在了《高校学生干部工作理论与实务》这一课堂上。现在,我依然能清晰记得第一堂课上老师那风趣和幽默的讲话;一个学期下来,从最开始的《干部能力、工作技巧和艺术》到《沟通是一种艺术》再到最后的《如何写新闻稿、制作活动海报和摄影》等一系列的课堂学习,我们从老师那里汲取到了许许多多实用又好用的知识。
关于课程收获,就先从第一堂课《干部能力、工作技巧和艺术》说起吧!我们人是具有社会性的,不同的场合中会扮演各种不一样的角色,但是我们无论运用哪一种身份去从事社交活动——分析事情和做事情,都要先从5个w开始着手,即what (什么事情)、how(怎么去做)、why(为什么这样做)、where(到哪里去做)、who(和谁一起做);虽然这是一种能贯穿、思考事件首尾的路子,但是只要能在关键时刻谨记住这几条原则,就能将事情所有的要点都充分涉及到,把出错的可能性降到最低!还有就是能力方面,现在我们人的能力基本可以分为两大部分:基础能力和专业能力;其中基础能力包括学习能力、管理能力、沟通能力和协调能力等等,专业能力即你所学习专项科目的技能、技巧,是个人用于社会谋生必不可少的一个硬性条件。在现在这个思想开放的社会里,人与人之间变得更加注重思想和生活上的交流,沟通则显得格外重要,那个光凭一门专业能力就“打遍天下无敌手”的时代已经一去不复返了!
在这个注重“说话”的时代里,沟通便“毫不客气”地成为了一种“艺术”。“经营好你的人际关系”、“打出自己的名片”和“说话的技巧”等一系列新兴短
语出现在了我们的生活。人际交往中沟通不是一种本能,而是一种能力,不要以为现在说不好话,就完蛋了;只要愿意学习,在说话沟通之前想清楚沟通的目的、所要沟通的基本问题还有如何去编码、组织好语言,就会发现沟通其实并不难,成为一名出色的演说家更是简而易之的事情。当然,在沟通过程中,还需要不停的换位思考,想清楚对方是否能听明白你说话的意图和你话语的意思也是至关重要的!
还有就是新闻稿子的书写、宣传海报的制作还有摄影摄像的技巧了,这些都是我以前从未涉及过的内容,所以我一直都听得非常认真,不肯放掉任何一个对我来说会有帮助的内容。我一直很喜欢使用自己创造的一个词——“能力增长点”来衡量自己究竟能做多少事情;如果假设一个增长点对应一种能力,而且一种能力又客观的只能完成一件事情的话,那么50个增长点就意味着可以顺利地完成50件事情,不多也不少;虽然不太科学,但是我认为还是能反映出一些问题的;所以我会希望自己的“能力增长点”越来越多。经过了这一堂课的学习,我大致明白了写一份新闻稿、制作宣传海报的关键:主谓宾要齐全,眼光、角度要独特,重点要突出,还有时间、地点和人物都不能少。从此,我又多了一个“能力增长点”,也就意味着我的能力又多了一项,又能多做一件事情了;虽是初学,不能说一实践就多么地好,但是我的能力范围又变的宽广了一些,至于以后会如何去运用,后天上我还会不断地继续学习和练习。
一个学期的课程学习,有许多的内容,一一列举是不可能的了,但是还有比如活动策划书书写、面试要点、口才与礼仪和时间管理等等;虽然没有写出来,但是这些东西在生活中却是时时刻刻都在运用着的。无论如何,都非常感谢老师能为我提供这样一个学习的平台,让我见识到了更多不一样的精彩!
对于课程的建议,老师给我们所上的课程,无论是从内容还是教授方式上,我都非常的满意;但有一点,就是在课程时间的安排上,希望可以将课程安排到上午、下午7、7+节或者是晚上,因为安排在了5、6节课上,有许多同学都是午觉刚刚起来,这样听课的效率自然就不高了;通常上课的时候,我观察到了身边的同学大多数都是精神不振、注意力不集中等等;虽然我没有体会过上课睡觉,但是如果上课的时候注意力不集中,那么“漏斗效应”就自然会漏掉更多的东西了!
三、今后打算
“人无大志不成器”话虽如此,但这句话也存在着许多的问题。我有自己的远大志向,而且从来都没有变动过;我要做一名大企业家,当然是为了赚更多的钱,但是赚到的这些钱我会用它们去帮助更多的人!志向虽然远大,却不可一步登天!我们人是活在当下的,而不是活在幻想之中,人类可以有许许多多的幻想家,但是不可否认——幻想家也是要吃饭的!所以,我活在当下,我明白自己的志向,我会朝着这个方向去努力,我更会从现在做起!
我上大学的目标,不仅是为了学习更多的知识、技能,让我以后能在社会中谋生;我更是为了理想、未来去学习更多书本以外的东西。分团委、学生会、律委会和温馨驿站是学院的四大组织,其实它们也是一所所小学校,只是它们不需要教科书,里面的师兄、师姐扮演着老师的角色,他们会手把手的教会你所有课本以外、社会实用的技巧;我现在是一名大一的干事,我近期一年的目标当然是在能保证学习成绩优秀的情况下,成为一名大二的干部——办公室的主任,我希望能在大一下学年的竞选中胜出!从干事做到干部,这绝对不是一个跨越,只能说这是先前许许多多干事经验的积累和努力吧!要我说,人生没有终点,从干
事到干部绝对不是一个终点,而是另一种身份的一个起点。
上了这么多节的课,就这样结束了,还真的非常舍不得,希望下个学期我还能继续走入这一课堂!最后,用我的座右铭结束这近三千字的课程总结吧!
下一秒,让改变发生!活在当下,从现在做起!
第二篇:高校学生工作调研报告物理与电子工程系
学生工作管理模式
调查报告
物理与电子工程系
陈曦
2014年5月20日
物理与电子工程系大学生管理模式调查报告
陈曦
高等院校是培养高素质人才的重要基地,高等教育要在全球化背景下全面展开,保证培养目标的实现,一方面必须进一步深化教育改革
,努力根据市场的需求办出自己的特色,另一方面必须根据现有大学生的特点,积极探索当代大学生的管理模式,培养出符合新时代要求的高素质人才。
本次调查以我系本科学生为主要对象,通过走访、学生座谈会、辅导员座谈会、文献查阅等多种形式调查学生工作现状,研究我系学生工作管理模式,对现行模式存在的问题进行总结,并针对问题给出建议和措施。
一、我系学生管理现状
我系现有专职辅导员二人,兼职辅导员四人,全部具备研究生以上学历,其中具有博士生学历一人,研究生五人,五人年龄在30岁以下。我系现有四个本科专业,在校人数约1200人。我系在学生管理工作方面积累了许多宝贵经验,制定了许多规范化的管理制度,成效显著。尤其是在校园文明建设、学风建设方面取得过比较好的成绩。但随着我系规模的逐渐扩大和办学层次的提高以及社会的发展,原有的管理模式、管理理念、方法、手段都需要不断创新和完善,某些管理模式已不适应时代的要求和当代大学生的特点,其突出表现在:
1. 在学生日常行为管理中,“以管代导”的现象仍较普遍,强调单一的管理模式;学生因而缺乏个性和适应社会多种变化的能力,缺少创新精神。
2. 教学改革与学生管理相互分离,各自为政,未能形成有机的统一体,随着弹性学分制、分级教学的实施,班级的概念日趋淡薄,但建立在班级基础上的管理落脚点并未改变,加之任课教师和辅导员缺乏有效沟通,使学生管理工作出现真空。
3. 管理的时效性较短,如在校园学风建设活动月中已基本消失的一些不良行为,如“课桌文化”、早餐进课堂、上课迟到等现象,目前在我系又有回潮,说明在管理中缺乏持续性,管理未能达到唤醒学生自我约束的目的。
4. 后勤社会化后,后勤部门与各部门之间的关系有待于进一步理顺,特别是学生公寓管理亟待加强,公寓内学生思想政治工作力度应进一步加强。
5. 互联网给学生管理带来严峻挑战。我系有些学生沉湎于网络游戏,晚上
玩游戏造成白天上课睡觉,学习主动性大大下降,甚至有些同学逃课上网。随着互联网的普及,上课玩手机的大有人在。
6. 我院学生心理健康问题日渐突出,受学习和就业压力、人际交往障碍、家庭和经济贫困等诸多因素影响,许多学生心理健康出现问题,个别学生有严重的自闭倾向,思想过于偏激。
7. 我院学生恋爱现象较为普遍,恋爱动机、爱情观及恋人间的行为举止存在诸多问题。
二、加强学生管理的措施和途径
1. 更新观念,强调“以人为本”的管理理念
大学生既是管理对象同时又是管理主体,学校管理部门和学生管理工作者要加强民主意识,增强平等、服务、公正、创新意识。要尊重广大学生在学校中的主人翁地位和他们的民主权利,在工作中应淡化权力意识,多一点感化与引导,少一点生硬与高压教育,尊重学生思想自主,坚持学生自我教育的原则,培养学生的自我认识能力、自我激励能力、自我控制能力。要正确引导学生个性的发展,不要以一种标准来判断学生。从事学生管理工作者一定要有创新意识,学生管理工作一定要顺应时代潮流,积极改变以往包办过多,管得过死的管理模式,构建全新的大学生管理理念和体制,牢固树立服务意识,积极营造一个开放、自由、民主的氛围,使学生的主体性和个性得到充分发挥,从而为社会培养具有正确的理念和创新能力,适应知识经济时代的全面发展的高素质人才。
2. 坚持教育与管理相结合的原则
学校的主要任务是培养人才,教育是学校的主要职能,学校管理活动必须围绕这一职能来进行,管理过程要与教育过程结合在一起,从本质上讲,管理就是教育,是教育者有意识、有目的、有计划、有组织地促进受教育者身心发展的自觉活动。要使大学生全面而健康地发展,大学生管理工作必须坚持理论与实践相结合,行政管理与思想教育相结合的原则。管理与思想教育是相互联系的、相辅相成的。重教轻管的结果只能使管理工作难以落实,思想教育就会软弱无力。只管不教,管理就会变成单纯的行政指令,缺乏恒常性。学生日常的行为管理既是一种管理手段,更是一项重要的教育措施。如加强学生在校文明行为的教育,就是通过长期推行一种合理的可行的规章制度,使学生产生定势心理,从不自觉到
自觉,从不习惯到习惯,渐渐地使行为取向与管理目标一致,从而养成良好品质。管理目的达到了,教育效果也实现了。
3. 实施分层次的管理模式
大学生的管理是一项复杂的系统工程,学生从入学到毕业的整个大学过程,贯穿着不同层次的教育管理内容,一方面从大学过程的每个学年来看,其不同年级均有着不同的侧重和要求,另一方面,人的特长、兴趣、爱好不一样,发展方向也不一样,在管理中应注意个体的差异,因人而异,使学生的个性和专长得到充分发展,潜力得到充分发掘,应多层次、多方位、多渠道地做好学生的管理工作,防止“一刀切”。如对一年级的新生,从入学开始辅导员就要坚持不懈地抓好学生日常行为规范、常规管理,把重点放在培养学生的习惯养成教育上,强化校纪校规的教育管理,让学生们知道什么事该做,什么事不该做,从而养成良好的习惯和良好的品质。各学院应建立院史馆或荣誉室,让新生一进校就亲眼目睹学院的发展史和取得的成果,以增强其责任感和荣誉感,激发学生们的学习积极性和主动性。对大二、大三学生,由于他们各方面已比较成熟,则应以导代管,尽量给其一个相对宽松的环境,辅导员以指导为主,学生以自己管理自己为主,引导其自我约束,自我管理,并严格执行学校的有关规定。分层次的管理模式能真正使我们的管理工作做到“管而不死,放而不乱”。加强了管理,针对性提高了,管理也出效果了。
4. 加大寝室建设力度,营造良好的寝室文化氛围
后勤社会化以及教学管理所进行的一系列改革措施、政策都对高校的学生管理模式提出了新的要求,尤其是实行弹性学分制,分级教学以来,原有以班级为单位的管理模式已越来越不适应形势的发展,而作为大学生生活、学习、休息的主要场所——寝室,则对学生成长的影响和作用变得越来越大,它不仅仅是学生生活和休息的场所,更是良好学风形成的最基层单位。寝室氛围的好坏不但直接影响着一个单元,甚至整个院校的校风校貌,所以学生管理工作的侧重点应从班级转移到寝室。加强寝室建设首先要建立一套完整的行之有效的规章制度,实行科学化规范化管理是进行文明寝室建设的基础。学校应明确规定学生租住学校宿舍应享受的权利和承担的义务。每位新生一入学就应与分院签订一份《自律协议书》,其内容为双方的权利与义务,《协议书》在激励学生主人翁意识的同时,又
对学生不良行为起到约束作用,引导学生进行自我管理。大学生大多数已年满18周岁,是法律意义上的合法公民,理应承担相应的法律责任,对自己的行为负责。搞好寝室建设另一重要环节是选好寝室长,寝室长不仅仅是负责安排好寝室的卫生和值日工作,还要管理好寝室成员的各方面表现,带动全体成员积极向上,营造良好的学习氛围。分院可适当选派团、学干部、入党积极分子担当此职,认真抓好寝室的各项工作,在实践中来考察学生干部和入党积极分子的各方面表现。院学生会和团委还应积极组织以寝室为单位的各项竞赛活动,如定期公布寝室的卫生成绩、大学英语4、6级考试、计算机等级考试通过率、各项活动的获奖率等,以寝室建设为切入点来不断地提高全院的校风校貌,把寝室真正建设成学生素质教育的重要基地。针对公寓社会化后入住公寓学生来自不同学校、不同专业的特点,开展有效的思想政治工作,还要在公寓中成立临时党团组织,发挥党团组织的战斗堡垒作用。以每楼层为单位,成立不分年级、专业的党小组,以每幢公寓楼为单位建立临时党支部。让学生党员承担责任,成为学生自我管理和教育的核心,在工作中对他们进行考评,在工作中锻炼、教育他们。目前由于我校宿舍紧张,辅导员进宿舍还有一定困难,但辅导员应定期召开舍长和党小组会议,对宿舍管理进行有效的指导和监督。
5. 努力实现思想政治工作“进网络”,把握“网上”主动权
信息网络技术的发展为高校学生管理工作提供了现代化手段,我们要充分认识到网络的优越性和重要性,学院应使学生管理工作信息化、网络化,建立学生信息反馈网络,及时接受和反馈学生信息,不断提高学生管理工作的效率和工作水平。学院通过信息反馈网站及时公布学生各方面的情况,如学风建设情况通报,校内重大活动安排,学生获奖、处罚通报、热门话题、就业信息等多方面的内容,使学生能随时了解到学校实施教育和管理的措施和要求,自觉规范自己的言行,同时不断完善学生工作决策的准确性,科学性和可行性。学院通过网络还可以收集学生有关吃、住、行等后勤管理方面的意见和建议,有效地保证了后勤和职能部门的服务质量,同时也提高了大学生参与学院管理的积极性、主动性,大大增强了其主人翁意识,学生通过信息反馈网站与院方领导及有关部门进行交流、沟通,达到共识,化解了学生管理工作中的难点、焦点问题,对提高学生管理工作的效率起到了促进作用。随着网络的日益普及,信息的安全与高技术犯罪以及学
生沉湎于网络游戏问题也日益突出。但是不能因为网络的负面影响而不让大学生上网。客观现实要求大学生思想政治工作者应该注意网络发展的趋势和所产生的社会道德问题,把网络法制教育和网络道德教育作为高校德育的新内涵,甚至可以考虑在网络上以讨论会的形式开课,帮助广大学生增强网络法制和网络伦理道德观念,对沉湎于网络游戏的学生进行正确引导,提高自控能力。
6. 加强大学生心理健康和爱情观教育,提高学生心理素质和社会责任感
大学生的心理健康越来越受到社会的广泛关注,学校除采取心理健康进课堂、建立学生心理健康卡片等措施外,分院还应通过专题心理讲座、主题心理报告、心理沙龙等形式,广泛宣传心理健康的基础知识以及心理自我调节的基本方法,增强学生适应社会和心理自我调适的能力,促进学生心理健康发展。大学生心理健康教育的有效指导,有赖于教育的三级网络--校级心理健康机构、院级心理健康组织、班级学生心理健康小组的完善。校级心理健康机构应由专职的教育工作者进行管理,组织协调校、院学科教师、思想政治工作者等人力资源,通过对学生的辅导及心理训练活动,有效地为学生提供心理健康的指导。院级心理健康组织,应由分院主管学生工作的领导、政治辅导员组成,在学校心理健康机构的领导下,有针对性地对学生的心理问题给予及时、必要的服务。班级学生的心理健康小组,应由志愿为同学服务且心理素质较好的学生组成,在与同学朝夕相处的学习生活中,给予那些心理需要关怀的学生以经常性的帮助,并能将有严重心理障碍学生的情况及时地向分院及学校的心理保健机构与组织反映,避免学生由于心理问题引发恶性事件。学院的思想教育工作者,应以积极的态度,在明晰了大学生错误的恋爱观产生的原因的基础上,积极疏导大学生感情困惑,引导学生端正事业与爱情之间的关系,建立正确的恋爱观。
随着社会的进步,高校学生管理工作也应随着时代的发展而发展。要充分重视人的主体性、人的个体差异,充分发挥人的创造性,促进个性和社会性的全面和谐发展。这是大学管理者管理创新的出发点与归宿。
第三篇:高校学生社团年度工作报告江西科技学院学工助理中心
2014年年终总结、表彰大会暨元旦联欢晚会
学工助理中心2014年工作报告
(2014年12月28日)
李雅通
同志们:
现在,我代表第三届中心主委团向大会作报告,请全体委员审议。
在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,总结过去,展望未来。2014年学工助理中心在校党委学工部(处)的正确领导下,在指导老师的悉心关怀和指导下,紧跟时代步伐,转变工作思路,锐意改革,在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作方法,开创了新学年学工助理中心工作的良好局面。
一、工作回顾
(一)、以“四自教育”方针为宗旨,精简机构、加强干部队伍建设,增强学工助理中心的生命力、组织力和战斗力。
1、整合资源、拓展职能,机构设置更加科学。2014年中旬在指导老师悉心关怀和指导下,本着“精简机构、务实高效”的工作原则,经过调查研究、集中讨论,正式确立了一处、四部、两社的组织机构设置,原中心秘书处、人力资源部、新闻通讯部保持不变,将原学习创新部、求真湖文化传播中心合并组建文化传播社,将原公益实践部、勤工助学管理中心合并组建勤工助学社,组建了学风督察部、学生事务部和大学生宣讲团,其中大学生宣讲团并入新闻通讯部。
2、理论学习、培训激励,干部队伍。更加成熟为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素质,强化学生组织的内部建设,学工助理中心全体干部参加了由校党委学工部(处)主办的学生干部经典课堂培训班、大学生品牌中国素质拓展营、学习十八大活动等。
3、加强管理、合理定位,工作机制更加完善。立足新学期中心工作和发展现状,为更加有效地服务全校广大师生,进一步完善了部门工作机制。其中包括:规范日常值班制度;制定中心工作手册;对中心财务工作进行全面、细致的监管;健全中心年度评优评先细则等,通过以上措施,初步实现了中心工作由粗放型向精细型的转变,同时使中心学生干部熟悉了内部工作的开展方法,便于及时了解和掌握中心工作动态。
(二)、以“两个服务”要求为目标,举办活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。
学生组织作为校园文化建设的重要载体,是第二课堂的重要组成部分,是思想政治教育的重要渠道,在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟成功方面发挥着重要作用。在过去的一年中,中心干部协助学工处老师开展了2014-2014学年迎新、军训和入学教育;“蓝梦之水”的采集仪式;学校更名揭牌仪式;学校宣传片的拍摄;
开学典礼;高雅艺术进校园;社会实践颁奖典礼;迎新喜乐会;校运动会等一系列校级活动,独立开展了学工助理中心2014级学生干部的纳新工作;分别召开了中队长会议和座谈会;多次召开了膳食委工作会议;成功举办了“喜迎十八大·我为党旗添光彩”系列活动;成功举办了首届“学工杯”足球赛和首届“闪耀学工舞台”主持人大赛等一系列重点工作和大型活动,并通过校广播电台、校园报刊、校园官网等多种渠道对中心活动进行广泛有力的宣传,切实提升了学工助理中心在广大学生中的知名度和影响力。
(三)、以“走出去、引进来”战略为指南,走出校园,发挥组织育人功能,引导学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织的发展需要“走出去,引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子,组织是联系学校与社会的纽带,是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着中心规模日益扩大、组织机构日益健全、各项活动日渐成熟,越来越多的学生开始走出校园,在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献,同时广大同学干部也通过参与社会实践活动,经受了历练,丰富了经验,增长了才干,在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。勤工助学社组织的百胜招聘工作;杨恒同志组织的大学生品牌中国素质拓展营;学工处主办,学工助理中心承办的“激励新青年·传递正能量”的讲座等,都是学工助理中心坚持“走出去、引进来”战略的重要体现。
二、工作展望
经过三年多的快速发展,目前的江西科技学院学工助理中心组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁,工作和活动也朝着“精品化”“规范化”“阵地化”的方向不断发展,在肯定成绩的同时,我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在:中心内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强,对于中心工作的延续、内涵建设引导不足,对于制约中心发展的瓶颈缺乏深入的研究,对中心活动的宣传报道力度不够等。在今后的工作中,作为校级学生组织,学工助理中心应重视多渠道、多角度、全方位服务全校师生,明确中心的第一任务是发展,核心任务是服务。把“自我管理、自我教育、自我服务、自我成长”的方针落实到实处。
(一)、关注中心发展趋势,加强三个基础建设。
1、思想建设
青年组织是开展大学生思想政治教育工作的良好阵地,作为党委学工部直属的唯一一支校级党委学生组织,中心的党建、团建工作势在必行。2014年我们要大力推进党组织的“组织覆盖”,通过党建带动团建,团建推动党建,充分发挥基层堡垒作用,将思想政治工作形象化,具体化,为中心干部的成长提供深层次、高质量的服务。
2、制度建设中心的发展暴露出了缺乏行之有效的管理体制、内部民主化建设不足,发展不均衡、活动形式单一和水平不高等弊端,2014年,我们将继续完善《学工助理中心中心干部管理条例》、《中心干部评优评先制度》、《关于对学工助理中心干部转正及提拔规定》和《学工助理中心干部考评制度》等规章制度。
3、队伍建设
学生干部队伍是老师开展工作的得力助手,是沟通广大师生的重要桥梁,精练的骨干队伍是组织发展的重要影响因素,所以要想保证中心又好又快发展,一定要加强队伍建设。严格选拔、强化培训、完善考核是干部队伍建设的重要途径。此外,我们还要有“水浒梁山聚义”的渗透思想,借助中队长会议和“两特生”的普查吸纳优秀的学生充实中心的干部队伍建设,确保中心干部队伍的整体性。同时,加大对干部的“五
个一”工程投入,确保提高中心干部的整体素质,领导干部要充分发挥“传、帮、带”的作用,结合“二八”定律,大力培养一批高素质、高能力的优秀学生干部,并将其提拔到管理层面上来,为中心的长远发展打下坚实的大基础。
(二)、立足中心发展现状,把握三个发展方向。
1、服务化发展
自2014年学工助理中心成立以来,在以杨恒同志为核心的第一,二两届学工助理中心干部领导集体,自强不息,开拓进取,在参与学校各项活动和繁荣校园文化等方面发挥了重要作用。目前,中心日益呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、干部流动性大、发展不均衡等不足,因此中心要坚持以人为本,科学发展的原则,整合资源,扩展中心各部门服务校园发展的外延职能。中心干部要深入院系、班级开展“对口服务”,协助学工处做好对班会、班费、班导工作的检查;协助校资助管理中心发放奖助学金;膳食委对学校餐厅的卫生与食品安全进行检查;根据“以事管人”的思想,通过两会的召开,把中队长更好地进行有效管理。另外,要加强与校办、校报和校广播电台等党政部门的联系,将工作方向放远,工作范围放大,更好地发挥服务职能。
2、品牌化发展 2014年,要继续推进中心品牌化战略,进一步优化中心结构,坚持“走出去、引进来”的战略指南努力把学工助理中心建设成为一个内部制度完善、结构合理的学生组织,结合学校和中心的实际情况,开展首届“七彩江科·我的蓝园生活”感动江科人物评选活动、“科技之虹”全校师生思想品德教育、开展“学贵躬行”学风建设工作、协助学工处举办第二届辅导员职业技能大赛等一系列具有特色的品牌活动。
3、规范化发展
要进一步完善中心的各项规章制度,充分发挥制度、章程在工作中的作用,使日常活动日趋成熟和规范化。要继续推进中心组织的健全化、日常工作的书面化,活动项目的流程化,并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的中心干部培训、激励、传承体制以及中心民主考核、奖惩机制,实现中心“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式,让规范成为我们工作的标准,从而使中心工作得到学校更广大师生的认可。
同志们,中心的各项工作离不开大家的精诚合作,中心取得的各项成绩离不开大家的共同努力,2014年,让我们同心同德,开拓进取,为做出更加辉煌的成绩而努力奋斗!
第四篇:高校学生资助工作总结一、工作理念
为了贯彻落实党中央、国务院关于保障贫困学生努力学习,健康成长的精神,法学院在对学生的资助工作中始终坚持“志强智达 言信行果”工作理念,积极贯彻执行国家政策,从解决贫困生的实际问题出发,逐步建立起比较完善的以国家助学贷款为主的包括“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”在内的贫困生资助体系,有效缓解贫困生的学习和生活压力,解除贫困生的后顾之忧,帮助贫困生树立起自立自强、诚信处事的观念,帮助大学生丢掉贫困带来的思想包袱,轻装上阵,勤奋学习,努力上进,并切身感受党和国家的关心、学校和社会的关爱,愉快学习、幸福生活、全面发展。
二、工作内容
(一)健全组织、完善制度
1、学院高度重视资助工作,成立以主管学生工作的副书记为组长,学工办老师;班主任导师为副组长;年级班级干部;普通学生代表为成员的学生资助工作领导小组,具体负责学院家庭经济困难学生资助工作,领导、监督和检查学生资助管理工作的开展情况,及时检查、监督学生资助经费、学生资助工作的落实情况。
2、认真学习资助政策体系和有关精神,建立学院级国家助学贷款为主,奖学金、助学金、贫困补助等为辅的资助体系;为了使资助工作做到有据可依、有章可循,学院学生资助工作领导小组根据有关文件精神制定我院关于资助工作的管理规定和实施细则,这些制度的制定为资助工作的宣传、落实以及检查提供了参考,使资助工作能够做到制度化。
(二) 规范程序、健全档案
1、及时高效,核实,更新贫困生家庭信息档案库;
各班级按学生数的20%成立了贫困家庭学生认定评议小组,对申请资助的学生进行初步的审核,并民主评议认定,及时向学院提供家庭经济困难学生名单,整理家庭经济困难学生的个人材料。我院在资助政策实施过程中注意对贫困生档案的管理,
要求学生如实填写《普通高校学生家庭基本情况调查表》,并由当地基层行政部门和民政部门证明盖章。各系对学生的家庭经济状况通过电话或走访的形式进行抽样核实,同时对学生日常在学院的消费行为进行调查,以便更客观地确认学生家庭经济状况,做好经济困难学生认定,更客观公正地做好资助工作。
2、立足班级,发挥民主,公平公正评定资助对象
为使资助工作做到公开、公平、公正,我院在具体实施工作中明确规定了工作程序。以班级为单位,成立以班主任为组长,学生干部、党员代表、普通学生代表为成员的资助对象评定工作小组,通过民主评议和老师推荐相结合的模式,对班级内学生的困难情况进行评议、认定、分档排队,公平公正做好班级评审认定工作。同时,学生之间评议监督,由班级评估小组最终确定本班名额,上报学院资助小组审核,从而做到最基层的民主。并在全院范围内予以公示,接受广大师生的监督。
3、申请励志奖学金和国家助学金的学生首先在班级通过家庭困难评议认定小组的评定,然后向学院班级提出书面申请并提供《普通高校学生家庭基本情况调查表》,由班主任组织对申请进行审定,按照要求对申请国家助学金的学生进行资格审查和评选,并在班级范围内进行公示,公示无异议后报学院学工办进行审核。学工办对申请人审核后确定最终的建议名单并报学院领导集体审定;学院领导集体研究审定后,将建议获得资助名单在全院进行了5天公示,学院根据公示后的结果,确定获得国家励志奖学金名单17名,助学金最终名单共138名同学。
(三)认真落实,资助到位
1、国家助学贷款及生源地助学贷款。国家助学贷款工作是我院各项贫困生资助工作的核心,具有工作量大、时间跨度长、准确性要求高等特点。
国家助学贷款学生86人,累计合同金额314400,受国家助学贷款资助的学生占学生总人数的17.7%;共有生源地贷款学生8名,受助金额达43500元。
2、学院根据学校学生资助中心的安排,做到资金发放及时到位,使有困难的学生得到帮助。2014年我院共有156人获得资助,累计50.7万元。其中1人获得国家奖学金,共8000元,实际发放8000元;17人获得国家励志奖学金共8.5万元,
实际发放8.5万元;138人获得国家助学金,共41.4万元,实际发放41.4万元。获得秋季困难补助的学生138人,实际发放金额4,1400元。
3 、充分挖掘学院的勤工助学岗位,通过学生的自力更生,为少数特殊困难家庭学生提供生活补助。我院依照我校《学生勤工助学管理办法》,制定我院的相关规定,并在院内设置多个勤工助学岗位,对家庭经济十分困难的学生给予勤工助学的机会。虽然每月200—300元的钱并不多,但对于家庭困难的学生来说,能利用课余时间,通过勤工助学的办法,来减轻家庭的压力,顺利地完成自己的学业。
4、临时困补工作,用于家庭经济特别困难学生的生活补助,因公受伤或因病住院学生的临时性补助以及孤儿、单亲学生的生活补助等。此外,学院还高度关注零就业家庭的学生,每年设专项资金给予零就业家庭学生,以保障其顺利走向社会。
5、今年我院共有8名学生申请绿色通道缓缴学费,学院通过国家助学贷款形式和国家助学金形式积极帮助解决学生的经济困难,保障学业。同时,还为新生提供国家助学贷款相关政策及办理程序等方面的咨询服务,并发放相关资料。
(四)科学管理,合理务实,推动毕业生还贷工作。
国家助学贷款全过程大致可划分为申请、发放和还贷三个环节,其中的还贷环节是整个国家助学贷款的关键环节,也是当前制约国家助学贷款健康有序开展的主要瓶颈所在。为突破这一瓶颈,近年来我院采取了一系列有效措施,全面加强我校国家助学贷款还贷工作,取得了显著成绩。
通过建立完善有力的教育机制、管理机制和应急机制,确保我院国家助学贷款还贷率。
(五)注重宣传,提高认识,推进资助工作顺利进行
1、注重新生入校教育工作,每年9、10月份为资助政策宣传月,举行专题讲座,座谈,团日活动等形式介绍学校、学院情况和奖助贷政策;
2、加强学院网站建设,及时发布资助信息和国家最新资助政策;
3、定期召开学院班主任会议,具体安排部署学生资助工作,确保落到实处;
4、印制分发资助政策手册,全面讲解资助政策,介绍最新资助动态;
5、开展感恩励志教育,宣传资助工作的意义,促进贫困学生全面发展,健康成长。
(六)深化教育,提倡诚信、感恩,积极开展诚信校园行活动
坚持经济资助与育人相结合,切实做好贫困大学生的思想政治教育工作。学院本着“解决思想问题与解决实际问题相结合”的原则,坚持经济资助与育人相结合,既在经济上帮助他们、生活上关心他们,更重要的是在思想上引导他们、精神上鼓舞他们,心理上抚慰他们,引导他们自强成才。
1、“诚信校园行”系列活动。学院每年十月份开始在院级范围内举行“诚信校园行”系列活动,力求通过本次活动向大家介绍国家关于资助工作相关政策、加强学生的思想教育,深化受助学生的诚信、感恩意识,以此促进我院资助工作的开展。
我院的“诚信校园行”系列活动主要包括:①“励志成长”辩论赛②“贷款助学,诚信助人”征文活动③“德服天下、信乃立人”演讲比赛④“感恩盛放 诚信校园行”话剧赛⑤毕业生诚信教育及服务工作等各色活动
活动时间上覆盖整个学年,活动期间,同学们积极参与,在我院中产生了广泛而深远的影响,受到同学们的一致好评。现已经发展成为我院的一个系列和特色的思想政治教育活动。
今年我院根据学校资助中心的要求承办了学校的诚信校园行活动。此活动包括诚信征文、闭卷知识竞赛以及团队知识竞赛复赛和决赛。目前此系列活动正在紧张有序的进行中。
(七)踏实认真,务实求新,不断完善资助后续管理工作
学院定期对受助学生进行调查回访,了解他们的生活学习情况,并及时对相关家庭贫困信息进行更新,掌握第一手的资助信息。同时认真落实资助款项的发放工作,加强监督,确保国家资助资金切实用到贫困学生身上。
三、工作成效
贫因生资助是一项长期系统而艰巨的工作,是构建和谐校园,促进贫困学生健康成长的有效保证。经过几年的努力,我们取得了一定的成效,2014年度获得学校
资助工作先进单位,为全院广大贫困学生的全面发展、健康成长保驾护航,但我们任重而道远要继续努力,精益求精、认真负责、以人为本,切实落实好党和国家的贫困生资助政策,让跟多的贫困学生受惠。
四、工作中存在的问题和建议
1、学生在填写家庭经济状况调查表时存在不真实成分,有些学生虚构自己的家庭经济困难情况或者是恣意扩大家庭经济困难程度,而且很容易获得当地行政部门和民政部门的印章,这给困难学生认定工作带来难度,不利于把资助金真正资助给需要帮助的学生。建议通过省级行政部门和教育部门的干预,加强基层对学生家庭经济状况的验证工作,为学校的资助工作提供便利。
2、我院有3名学生申请过国家助学贷款以后,申请休学,然后就没有履行退学手续,就不再来学校上学,失去联系,家庭也不予配合,这种情况给我院催还贷款造成一定困难,建议学校教务、财务部门干预。
3、建议学校对家庭经济困难学生除了进行资金帮助外,还要从其他方面予以帮助,注意对他们加强理想信念教育、诚信感恩教育、艰苦朴素教育、自强不息教育等。让他们从精神上、心理上获得常态发展,形成健全的人格。
第五篇:高校学生党建工作总结一、建立三项保障:制度、机制、程序
我校党委要求各党支部加强对发展党员工作的领导;把发展学生入党作为一项经常性的重要任务来抓,扩大党在青年学生中的群众基础,将更多优秀的青年学生吸引到党组织中,使大学生中的党员和入党积极分子人数不断增加;明确目标,落实责任,把培养、教育、考察贯穿于发展党员的全过程,努力提高发展党员的质量,培养更多具有崇高信仰和进步追求的服务于社会和人民的党的新生力量。
校党委制定了《关于加强发展学生党员工作的意见》、《发展党员工作程序》等一系列制度性文件,这从制度上保障了大学生党员发展工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制,05年以来,我校实现了党的组织在学校内全覆盖,完善了组织体系,配备了专职从事学生工作的党支部书记或副书记以及专兼职组织员。目前我校已基本构建成大学生党建的科学管理机制,形成党委统一领导,党委组织部门扎口负责,学工处、团委协调配合,系党支部贯彻实施,专兼职组织员共同把关的工作格局。
通过不断完善共青团“推优”制度,认真落实入党联系人和入党积极分子的培训培养制度,全面实行发展学生党员公示制,推广接收预备党员票决制,坚持发展对象的预审制度,完善预备党员教育考察制度,建立入党材料归档制度等,我校发展学生党员工作已逐步走上科学化、规范化、制度化。
按照“早播种、早选苗、早培养”的方针,建立了党章学习小组、业余党校。通过制定广泛教育、重点培养、适度发展的党员发展“三步走”的工作方式,实现了从普通学生到入党积极分子到发展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培养教育体系。
四年来,我校学生课余党校共培训学生入党积极分子603人。其中,2014年121人,2014年120人,2014年127人,2014年235人。课余党校的学习成为大学生的人生导航站。
二、树立“五好”示范,发挥学生党员的表率作用
我校自2014年起,积极、全面、深入推进“红卡示范,创建五好”品牌党建活动,工作扎实,卓有成效,获得教育系统品牌党建一等奖。在“学习好、服务好、业绩好、形象好、评价好”五好示范要求中,专门制定了《学生党员示范要求》,即要求学生党员做到坚定信念、肩负使命,具有敏锐的政治意识,在思想上体现先进性;牢记宗旨、顾全大局,具有明确的党员意识,在作风上体现先进性;志存高远、服务祖国,具有强烈的责任意识,在奉献上体现先进性;遵纪守法、严于律己,具有坚定的组织意识,在纪律上体现先进性;勤于钻研、掌握本领,具有自主的学习意识,在创新上体现先进性。
加强学生党建,关键是发挥学生党员的表率作用,给广大同学带好头、领好路。比如在勤奋学习、服务社会、义务劳动、“抗震救灾”、无偿献血和创新创业等活动中学生党员都起到带头表率作用,用自己的行动为党旗增添光彩,发挥了一名党员一面旗帜的作用。目前系党支部已创建了许多好的做法:如,党的工作深入班级、宿舍,设立了学生党员值班制、学生党员志愿者服务中心等。我校获得国家奖学金、励志奖学金的学生(更多请搜索:WWW.91exam.org)90%以上为中共预备党员或入党积极分子。学生党员对班风、学风建设真正起到表率引领作用,较好地营造和形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围。
三、创建“学习型”党组织,形成奋发有为的学习氛围
基层党组织建设是加强学生思想政治工作的组织保证。加强和改进大学生思想政治教育,是加强党在高校执政能力的重要内容,也是非常紧迫的一项任务。我校学习贯彻十七届四中全会精神,打造学习型党组织,建立党员学习活动日制度,采取读书报告、专题讲座、学习研讨、知识竞赛、党员论坛、参观考察等形式。个人学习与集体学习相结合,请进来与走出去相结合,营造奋发有为的学习氛围,不断提高理论水平和学习效果。学生党员始终参加党支部组织的政治学习活动,增强党员学生“信念意识、责任意识、先进意识、奉献意识”等四种先进性意识教育,实现学生党员教育的全程化。
四、建立政治“坚定型”学生党员团队,唱响理想信念主旋律
胡锦涛同志指出,培养什么人、如何培养人,是我国教育事业发展中必须解决好的根本问题。政治上的坚定是培养人的关键。所以我们把加强学生党建,探索思想政治教育的新途径作为一项课题来抓。从培养党的执政基础和执政主体来看,一方面,大学生的成才追求应该成为党建工作的动力,而党建工作应该成为大学生成才追求的导航灯。我们认为加强学生思想政治工作应以党建为核心,与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与学习贯彻十七届四中全会精神结合起来,与加强党的基层建设结合起来。我校注重建立政治“坚定型”的学生党员团队,并以此辐射引导广大学生坚定中国特色社会主义理想信念,坚持党的宗旨,发扬党的优良传统,弘扬爱国主义、集体主义,唱响主旋律,营造奋发向上的精神面貌,为党的事业培养更多更优秀的建设者与接班人。
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学生个人工作总结优秀范文7
学生工作总结怎么写-学生个人工作总结-个人总结
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学生工作总结怎么写
目录
第一篇:工作周总结怎么写第二篇:生产工作总结怎么写第三篇:每月工作总结怎么写第四篇:年度工作总结开头怎么写?第五篇:工作总结开头怎么写更多相关范文
正文第一篇:工作周总结怎么写工作总结很好写的,但要技巧,技巧就是要让你的领导了解你,所以写好几点:
1、这周你都做了哪些事,简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是在用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担
3、通过这周的工作,你是否爱上了你的岗位和工作。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已经开始着手去做了,去学了。
5、老板喜欢自动自发的人,而不是推一把才动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是是你分内的工作,你要先有做的准备。
第二篇:生产工作总结怎么写xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成******** 吨,*******吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这二年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面
在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
第三篇:每月工作总结怎么写1、概述。主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。月底工作总结的中心,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。需要详细说明。
3、经验和教训。对一个月以来的工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4、未来目标。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
需要注意的是,月底工作总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。条理要清楚,主次有序。
月底工作总结范文
在过去的一个月中,中我通过努力的工作,在销售岗位得到了很多切实的也收获,现在我就对自己的工作做一下总结。
我于x月进入市场部,主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,各组员的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。但对于一个大的项目暂时还没可以全程的操作下来。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。
因此,在未来的工作中我要不断提高自身的销售水平,根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,相信我会做的比原来更好。
第四篇:年度工作总结开头怎么写?【年度工作总结】写作方法——工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。那么,你知道工作总结开头怎么写呢?以下是为大家整理出几种工作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写,并写出特色年度工作总结!
1 20xx年,在局领导的正确领导下,经过办公室全体同志积极努力,分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下:
2 在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
3 半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
4 20xx年上学期,我校紧紧围绕贯彻党的十七大精神,努力实践学校确立的“以人为本,全面发展,德育见长”的办学理念,各方面的工作都取得了长足的发展,圆满完成了学校期初制定的工作计划。可以用四个字的来总结它,即“有序发展”。首先是这学期来,学校各方面的工作都在发展,都有进步。其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确,一步一步前进。主要体现在:
5 20xx年,学校工会在市局党委、教育工会的关心和指导下,在学校党总支的正确领导下,在学校行政班子的支持下,在全校教职工的信任、理解、支持、配合下,全面开展各项工作。在工作中,学校工会根据上级工会的有关精神,结合我校的中心工作和发展实际,为着力构建新形势下的学校工会维权机制,构建和谐四中,尽其所能,发挥桥梁作用,做好教职工的代言人,为进一步把四中办成环境美、条件优、育人好、质量高、特色显的优质学校办实事,为进一步把四中办成省一级规范化学校。工会将于学校工作为中心,把服务教职工作为工作的出发点和落脚点,取得了一定的成绩。一年来,主要开展以下几个方面的工作:
6 20xx年,全镇上下始终坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,贯彻“打防结合、预防为主”,“属地管理”,“谁主管、谁负责”原则,落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”,以夯实基础和创新工作为抓手,全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作,取得一定成效,为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。现将主要工作总结如下:
7 在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。
第五篇:工作总结开头怎么写范例一:
20xx年,在局领导的正确领导下,经过办公室全体同志积极努(好 范文网WWw.91exam.org)力,分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。现总结如下:
范例二:
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
范例三:
半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
范例四:
20xx年上学期,我校紧紧围绕贯彻党的十七大精神,努力实践学校确立的“以人为本,全面发展,德育见长”的办学理念,各方面的工作都取得了长足的发展,圆满完成了学校期初制定的工作计划。可以用四个字的来总结它,即“有序发展”。首先是这学期来,学校各方面的工作都在发展,都有进步。其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确,一步一步前进。主要体现在:
范例五:
20xx年,学校工会在市局党委、教育工会的关心和指导下,在学校党总支的正确领导下,在学校行政班子的支持下,在全校教职工的信任、理解、支持、配合下,全面开展各项工作。在工作中,学校工会根据上级工会的有关精神,结合我校的中心工作和发展实际,为着力构建新形势下的学校工会维权机制,构建和谐四中,尽其所能,发挥桥梁作用,做好教职工的代言人,为进一步把四中办成环境美、条件优、育人好、质量高、特色显的优质学校办实事,为进一步把四中办成省一级规范化学校。工会将于学校工作为中心,把服务教职工作为工作的出发点和落脚点,取得了一定的成绩。一年来,主要开展以下几个方面的工作:
范例六:
20xx年,全镇上下始终坚持发展为第一要务,稳定为第一责任,贯彻“打防结合、预防为主”,“属地管理”,“谁主管、谁负责”原则,落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”,以夯实基础和创新工作为抓手,全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作,取得一定成效,为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础。现将主要工作总结如下:
范例七:
在过去的一年时间里,xx乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。20xx年具体做了以下几方面工作:
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学生个人工作总结优秀范文8
大四第一学期工作总结(工作总结)-学生个人工作总结-个人总结
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大四第一学期工作总结(工作总结)
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第一篇:大四第一学期工作总结
第二篇:大四第一学期学期工作计划
第三篇:自动化0602班大四第一学期工作计划
第四篇:大四学期总结
第五篇:谈大四学期总结
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正文
第一篇:大四第一学期工作总结
写在前面的话:大四,面对着升学就业的岔路口,四年同窗好友的分别,回顾大学四年,有得有失,无论怎样,也是收获,阅读大四第一学期工作总结范文,谈谈你的感悟。。。
不知不觉间,我们的大四生活已经过完了一半,最有实质性的一页即将要翻过去了,我们的下半学期其实也就是大家各自忙碌,准备踏上社会各阶层的时候。
真的,想说一声我们老了,可是我们依然有一颗年轻的心,不是对学校,而是对社会,很多中的我们都即将踏上社会,展开自己生活得另一个天地,孰是英雄,谁都无法给一个确切的答案。我们这一群人心中的理想,或者干脆说短期的目标是什么,可能只有自己说的清楚,奋斗的,不只是一个人,我们都在努力,使我们的大四生活过得更加的成熟,有魅力,充实而温暖。
春风洋溢的时候我们这一群所谓的新闻人,三三两两的在外地实习,还在感受偶们独自踏上漂泊之路的那份快乐和感伤,努力和受伤,尽管我们在外面的这一个学期,每一个人都被社会的砂纸打磨的伤痕累累,但是我们依然笑对这一切,我们经历了,我们从中得到很多,尽管有许多不愉快,有许多不明白,有许多小黑暗,又有许多不公平,我们长大了许多,我们懂得了怎么去面对这一切,学会了怎么去处理,比起那些没有出过飞得小鸟来说,我们是成功的,因为我们飞起来过,虽然我们痛苦的落在了地上,但是我们比别人先飞起来了。
不管怎样,一个学期的工作已经接近尾声,无论这其中有多少欢乐,多少苦楚,我们都过来了,我们的工作是心照不宣的,我们的工作是尽心尽力的,大四的新老班干部的结合,使我们的工作有了新的动力,我们是幸运的,我们是出色的,我们的班干部是优秀的,我们班级的每一个人都是优秀的,有一部电影这样阐释,我们《非常完美》。
一、思想动态
大学生活又翻过去了一页,冬天的雪又下过了一次。洗尽铅华呈素姿,我们每一个人的思想也有了一个质的飞跃。
很多同学在经过大学洗礼之后,已经树立了自己的人生观价值观,在自己的职业生涯规划中有了一个目标和努力地方向。思想逐步成熟起来,截至现在,我们班已经有近10人被中国共产党组织所吸纳。这也给我们其他人树立了榜样,同学们都积极响应党的号召,响应学校学院的各个号召,努力配合院里的工作,同时也不忘自己的工作。
二、学习生活
班里有21个同学在准备考研,有20人左右参加了国家公务员的考试,虽然成绩没有下来,但是同学们还都在努力,考研生活也接近尾声,同学们都在加紧学习。准备最后的冲刺。
三、班会活动
在这一个学期我们会秉承上一个学期的过去三年的工作作风,不仅要坚持,还要比以前做得更好,找到以前的不足之处,加以改正并补足,确保在本学期不会再出现类似上一个学期的事情,把每一件可能发生的事情“防患于未然”,对于那些蹙不既然发生的事情,我们要第一时间了解情况,并把情况反映给团委老师,让团委老师给与工作上的支持安排。
我们及时的召开班会,通知大家各项文件,相关的工作。我们班现在已经有几名同学联系到了工作单位,而且也即将领取到自己的第一笔金。
四、小结
我们生活在一个共同的家庭里面,这个家庭的兴衰关系着每一个同学的利益,“国家兴亡,匹夫有责”,现在是,班级兴盛,人人有责。我相信,在我们班44个同学的共同努力下,我们的班级一定会蒸蒸日上,更加的出色,出现更多优秀的新闻工作者,最后,祝愿同学们有一个开心的学期,有一个开心的考学之路。
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第二篇:大四第一学期学期工作计划
2014-2014学年第一学期10经(1)班团支部
学期工作计划
新的一学年已经开始了,进入大学已经好多个学期了,不知不觉,都已经是大四的学生了,而我们即将踏上毕业的道路。我们就要毕业了这个事实也让我们有所感触,我们要更珍惜我们所剩不多的校园时光。在上个学期我团支部的全体同学对团、党,对国家有了深一层次的认识,并且在团日活动和其他活动中加强了我们班的凝聚力。在这个学期,我们团支部将继续向党组织靠拢,积极响应团总支、党支部的各项活动号召,并支持其他团支部开展的各类有益于学习的活动,我们会努力制定出详细的方案计划尽力把各项活动落到实处,使新学期的一切工作尽量在我们的规划之中,使我们的新学期更加丰富多彩。
在新的学期要有新的气象、新的进步。面对新学期所需开展的工作,我的工作计划如下:
一、开展一系列活动,进一步明确开展团员意识教育的重要意义,积极探索团员意识教育的有效途径。以“亲情、亲民”为主题,继续开展具有教育意义的团日活动。以团员意识教育活动为契机,积极学习“十八大”以及“两会”中的重要思想,带动各支部的各项工作的协调发展;通过开展每一次的团日活动,夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使团支部成员能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作继续学习党的十八大精神,理解十八大内容与核心。关注两会,了解习近平主席讲话内容,关注国家新做出的调整与改革。优化团员的思想先进性。
二、在班级成立党员小组,并和支部各成员配合团总支开展的各项活动:读书会、团支书培育、积极配合足球赛和运动会等。
三、在我院团委的带领下,切实完善落实各项活动。在理论学习、活动和生活中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟,不断鼓励同学积极向党组织靠拢。跟着团总支的脚步走,将“亲情、亲民”为主题的系列活动举办好,这也是我班团支部本学期工作的重点。
四、做好这学期的推优工作。在辅导员的同意了解下,以公正的原则进行推优工作。
五、这学期对我们团支部的同学是最重要的学期,公务员和研究生的考生们正奋进勃发的准备着越来越紧张的考试。我们会全力鼓励和支持他们的学习工作。
六、在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班
级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。
虽说计划赶不上变化。学期才刚开始,很多问题还无法预见,可能忽视一些细节,但是我们会在每次活动发生的时候再制定出详细的方案计划,尽力把各项活动落到实处,使新学期的一切工作尽量在我们的规划之中,使我们的新学期更加丰富多彩。
10经(1)班团支部
2014年10月15日
第三篇:自动化0602班大四第一学期工作计划
2014-2014学年第一学期自动化0602班工作计划
新学年新开始,对于新的一学期的生活,我们又充满信心。作为各个班委,也将加强班级的各项工作建设以进一步为同学们创造方便。根据各班委的反馈情况,新学期我们将在以下几点加强:
一、学习篇
组织成立学习小组,提高学习气氛。班委会组织同学们努力积极学习英语,争取仅有的一名同学过四级,有能力的同学过六级。组织大家上自习,在全班范围内形成良好的学习风气,从整体上提高大家的成绩。从而更好的保证大家拥有毕业的强力保证。
二、班级建设篇
一方面,我们进一步加强宿舍文明的建设,叮嘱大家积极打扫宿舍卫生。另一方面,积极倡导大家寻找更多的就业机会,为自己的未来做准备,同时考研的同学也需不断鼓励,争取取得好成绩。
新学期,自然有很多的新气象,相信通过大家的努力,我们会在这学期结束时取得更大的成果。
自动化06-02班
班委会全体成员
第四篇:大四学期总结
学期总结
不知不觉中大学四年已经过去了大半,转眼就到了大四下学期,距离离开校园的日子也越来越近了。这一年我们要准备毕业后工作的也开始在大四陆续的走上了实习的岗位。通过前三年的学习生活,我成长了很多。在即将到来的大四生活前,我对自己这一年来的得失作一个小结,从中继承做得好的方面,改进不足的地方,并以此为我今后行动的指南。
作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题,我通过这一年的专业课学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解。在课程学习上,因为已经进入大四,主要都是专业课的学习,课业并不太多,在课余时间,懂得了充分利用学校的图书馆资源,抓紧时间阅读各方面的书本知识,以求提高自己的知识面,拓宽自己思考问题的角度,从而多方面的考虑问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。在学习上,我认为还有一样东西是非常重要的,那就是学习态度!我以前对学习的态度不是很端正,常常都是“得过且过”,不过现在不同了,学习就是要把知识学为己用.汲取了前两年的经验和教训,我努力协调各方面时间,上课认真听讲,记好笔记,在阅读课外书的数量上有了大大的增多,坚持每个星期看专业书,成绩也明显有所进步。
学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视。在大学这几年里,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。在日常生活中,我与舍友、同学和朋友保持了良好的关系,并且结识了一些学长学姐,可以向他们请教学习工作生活上的问题。大学就是一个小型的社会,不仅要搞好自己的学习成绩,更要培养自己的人际交往的能力,在大四我会依然珍惜这些良师益友。宿舍是一个大集体,四个人生活在同一个空间里面,但是各自的生活习性都不相,这就需要大家互相理解和迁就,只有这样才能和好相处,为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境并且和舍友们保持了良好的卫生习惯,会积极参加一些学校学生组织的活动。
在思想上,与前三年有很大不同,临近毕业要考虑自己的目标了。暑假期间我也到外面实习,体验了一把工作的状态,每天朝九晚六,挤公交,每天过得很充实。现在我们要以就业的心态来规划和安排生活,了解职业及岗位并初步确定。了解社会上的众多职业、了解自己专业所对应的职业、了解职业所对应的岗位是大四学生为就业准备的第一关。在以就业为导向的过程中,还要再重新考虑一下自己毕业后要走什么路,结合自身情况确定几个出路,接着要详细比较、研究每条出路,最后确定一条自己毕业后的最佳出路。待出路最后确定后,要结合自身去衡量自己与出路之间都有什么差距,然后制定弥补差距策略。
大四是充满机遇和挑战的一年。对有准备的人来说,机遇是无处不在的。大四有两大任务,一是学习,二是找工作。几个月的实习确实让我学到了许多实践性很强的东西,也让我对社会有了更深入地认识。这些对我从一个“校园人”向一个“社会人”、“企业人”转变是非常有帮助的。大学生活即将成为过去,今后的路需要我一步一个脚印往前走。我唯有不断学习、拼搏,方能克服障碍,开拓美好前程。
第五篇:谈大四学期总结
大四第一学期总结
现在已经是大四第一学期的尾声了。不再评奖学金,专业课的学习变得不重要。我原来打算出国,再三的和相关方面的多方联系咨询下,最终决定了选择了毕业后工作。突然恍然间本来以为会平淡如水的一个学期,反而因为种种而变得特别,值得回味和纪念。
大四,是学生时代最后一年,很多人不知不觉会流露出伤感。当然,任何事都是两面性的,正因为这是最后的一年,所以这也是收获的一年,是真真正正检验自己16年成就的一个人生的小考试。结果成绩还不错我找到一个发展空间和薪酬福利较高的公司,检验了自己的全方位能力。
在学习上,由于我所在的专业的课程设置的缘故,再加上我大二大三尽可能多地选课,在这一年只有一门真正意义上的专业课。很可惜,找工作过于忙碌,而且课程压力不大,自己并没有花太多的精力去学习。总结自己四年的日语专业课的学习,虽然自己最终也没有从事日语事业,但很感谢四年的专业学习让我有时间去锻炼自己的语言交际修养,也领略了大学教育的面面观,同时也结识了几位富有人格魅力的老师。大学教育更多的是一种修养和综合能力的锻炼,综合性大学锻造的大多是也是综合性的人才。
在世界观,价值观方面,自己在这个学期收获了最多。大四是忙碌的一年,更是思考的一年。需要思考的事情很多——自己的前途,自己的优势,自己的职业规划,自己的未来……
总结一下,分别也以下几句话最让我难忘:
1.天道酬勤
找工作,是一种非人的生活方式。从我结束沃尔玛实习以来,总共经历了三段这样生活,分别是十月中下旬,十一月中下旬和十二月的中下旬。总的来说就是一段时间网申投简历,然后另一段时间疯狂赶场面试笔试,或者是这两种交叉进行。几乎每天,我早上六点多起床,然后匆匆地开始自己疯狂的一天,然后晚上七八点甚至11点才回到宿舍。接着第二天重复前一天的生活,连续两个星期。这段时间无论是体力上还是精力上都是一种极大的磨练。无论是在西安交通大学的宣讲会还是在建大、西大、西外等其他学校召开的宣讲会,只要是可以现场投递简历,我都会尽力去赶场。就这样,随着自己不断的努力,不断的投简历,不断的面试,最后的offer也是不断的来到自己手中,这些都是与自身努力找工作分不开的。这个道理不光光在自己身上有体现,在我班上其他的同学身上也得到了体现。很开心,我们班的在上学期就开始积极努力找工作的同学朋友都找到了自己合适的工作。
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2.在任何的环境下都要坚持自己的信念并为之不懈努力,总有一天会梦想实现。
还记得自己在高中时代,一直名列全年级第 1名,最后也如愿考入了大学。而自己在大学时,考上了自己所喜欢的专业。我曾经迷惘过,也尝试过同时学习其他专业,更一度想去考研。但是也许就是这个日语,让我不断地发掘自己的优势去改变自己。自从认定了毕业后工作的这条路,我就开始踏上了通过不断实习来增强自身能力的道路。一点点的累积,最终有所收获。
3.问心无愧,不抛弃,不放弃。
这其实是自己的座右铭。做任何事情,全力以赴,不给自己留借口。问心无愧四个字,是自己在高中搞砸后送给自己的,当时自己并不知道自己最终能够进步那么多,当时的自己只有一个念头,经过自己最大的努力,即使最后高考结果不理想,自己也能堂堂正正的告诉自己,自己已经尽了自己最大的努力,可以问心无愧,而不是后悔自己当初早该如何如何勤奋学习的。不抛弃不放弃这六个字,是我在大三时送给自己,当时对自己的前途万分迷惘,也很后悔自己错过了很多机会。但总结一下主要是由于自己总是轻易的放弃。例如自己去参加六祖寺的佛学夏令营,给自己找了很多理由劝自己放弃,并最后也是灰溜溜地逃回了家,做了一个逃兵。回过头想想,那时的自己只是由于怕吃苦,面对一些也许是非常规的制度,只是一味地去批判去逃避,而不是去调整自己,去适应。面对人生的很多事情,首先就应该
是抱着不抛弃不放弃的态度坚持下来,然后不断地调整自己,让自己去适应环境。一旦决定去做,任何事情要迎难而上,坚持到底。
4.四心——信心、决心、恒心、虚心。
这“四心”是我在亚运会论坛中,邓亚萍在中山大学小礼堂的演讲中学到的,并且用心去体会。人在任何时候都要保持自己的信心,这份信心既来自自己对自己的认可,也来自他人的认可。人的一生有很多时间在做决定,只要是经过了反复认证并认定的选择就一定要果断地下最大的决心去做自己认为是正确的事情;在做任何一件事的过程中都会遇到挫折和迷惘,这个时候不能放弃,要拿出恒心去坚持,并找到事业成功突破口;最终,当事业成果的时候,要提醒自己保持一个谦虚的心,清醒地分析自己,争取更大的进步。
5.任何事物都具有两面性,都有优点和缺点,而且往往一个事物的优点也就是它的缺点。做选择时,选择了一个事物的优点就必须承受它的缺点。
这句话是我从余叔叔那里学到的。在选择最终去哪家单位工作时,我向余叔叔咨询了很多,余叔叔也真诚地给了我很多建议。在做决定的时候,要综合考虑事物的优点和缺点,不能够仅仅看到一事物的优点而忽略其缺点,而且往往它的优点也会在一定条件下转换成它的缺点。这才是真正意义上的综合考虑。
6. 思考事物要先从宏观的角度出去,去思考其发展趋势,随后在从大到小,考虑更多具体的细节。
人的本能是先从自己考虑、从自己已经了解的信息出发去思考问题,这样难免会鼠目寸光。可有些人会问,正是因为自己对未知的事物不了解才会先从自己了解到的信息出发。后来我才知道,正是自己不了解就说明自己对这个事物还是了解地不够全面,从而导致自己的选择过于狭隘。想要获取自己不了解的知识,大可以去上网、去找相关专业人士洽谈去了解。任何事物的发展都逃不了大环境的圈子,大环境是好的,处在其中的事物才会有好的发展,反之则越来越差。
………………
不知不觉写了那么多,因为大四给了我很多成长与感悟。这是最后一年做学生,严格来说应该是最后一年真真正正地在学校里作为一名学生来生活。学生,错了可以改,没有太多
的责骂,因为我们是学生,容易被人原谅。社会上就不一样了,没有人会主动去教你,一切要自己主动积极去学习,谦虚地学习。祝自己在新的一年里生活幸福,事业成功,也感谢母校给自己的栽培!
期待着明年的社会生活,勇敢地去迎接成人的真正挑战。
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