慰问信优秀范文5

公司对驻外人员的慰问信-慰问信-实用范文

公司对驻外人员的慰问信

目录

第一篇：公司对驻外人员的慰问信第二篇：公司各位驻外同事慰问信第三篇：公司客户服务部驻外人员管理办法第四篇：亿宁公司驻外销售人员管理制度第五篇：公司致营销人员的慰问信更多相关范文

正文第一篇：公司对驻外人员的慰问信 致：公司各位驻外同事

你们辛苦了！

“每逢佳节倍思亲”。值此中秋和国庆来临之际，我谨代表公司全体同事向你们致以节日的问候！

过去一年中，由于众所周知的原因，我们经受了公司成立以来中最严峻的考验。受累于去年以来公司内部各种纠纷和矛盾，加之日益激烈的市场竞争，内忧外患一度将公司推至危难关头。

所幸的是，在关键时刻公司作出了扭转局势的决定，消除了不和谐的杂音，确立了慧康再次腾飞的基础。危难时刻，清浊自分，在此我要对那些在公司紧急关头仍然坚守岗位、尽职敬业的同事们表示衷心的感谢，同时也要对个别利用机会损公肥私的员工提出告诫。

各位同事，放开眼界，我们正处于中国经济蓬勃发展的时代。发达国家的发展经验告诉我们，人们在物质生活水平得到大幅提高的同时，对医疗卫生条件必将提出更高的要求。换言之，医疗卫生事业将随着经济的增长而不断发展。毫无疑问，这将给我们医疗器械行业提供前所未有的机遇。

我们确信，只要我们齐心协力，抓住这一历史机遇，我们必将迎来慧康公司发展史上的第二次繁荣。

展望未来，任重道远。在维持现有市场份额的同时，公司将不断推出新产品，以开拓更为广阔的市场空间；此外，公司还要建立和完善一套公正合理的薪酬福利体系，使得每一位为公司发展作出贡献的员工，都能够随着公司的发展而获益。

最后，祝各位同事身心健康、工作顺利、家庭幸福、节日愉快！

xx有限公司

二oo四年九月二十日

第二篇：公司各位驻外同事慰问信慰问信

致：公司各位驻外同事

你们辛苦了！

“每逢佳节倍思亲”。值此中秋和国庆来临之际，我谨代表公司全体同事向你们致以节日的问候！

过去一年中，由于众所周知的原因，我们经受了公司成立以来中最严峻的考验。受累于去年以来公司内部各种纠纷和矛盾，加之日益激烈的市场竞争，内忧外患一度将公司推至危难关头。

所幸的是，在关键时刻公司作出了扭转局势的决定，消除了不和谐的杂音，确立了慧康再次腾飞的基矗危难时刻，清浊自分，在此我要对那些在公司紧急关头仍然坚守岗位、尽职敬业的同事们表示衷心的感谢，同时也要对个别利用机会损公肥私的员工提出告诫。

各位同事，放开眼界，我们正处于中国经济蓬勃发展的时代。发达国家的发展经验告诉我们，人们在物质生活水平得到大幅提高的同时，对医疗卫生条件必将提出更高的要求。换言之，医疗卫生事业将随着经济的增长而不断发展。毫无疑问，这将给我们医疗器械行业提供前所未有的机遇。

我们确信，只要我们齐心协力，抓住这一历史机遇，我们必将迎来慧康公司发展史上的第二次繁荣。

展望未来，任重道远。在维持现有市场份额的同时，公司将不断推出新产品，以开拓更为广阔的市场空间；此外，公司还要建立和完善一套公正合理的薪酬福利体系，使得每一位为公司发展作出贡献的员工，都能够随着公司的发展而获益。

最后，祝各位同事身心健康、工作顺利、家庭幸福、节日愉快

xx有限公司

二oo四年九月二十日

第三篇：公司客户服务部驻外人员管理办法一、 总则

第一条 为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有限公司客户服务部（以下简称客服部）在《广州金鹏通信实业有限公司人力资源管理条例》和《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员管理规范》的基础上特制定“外派人员管理办法”

第二条 本章程适用于所有客服部的外派人员，包括在当地招聘从事金鹏通信实业有限公司客户服务工作的人员。

第三条 客服部将会依据外派人员对本章程所规定的职责的完成情况，按《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员工作绩效考核制度》对外派人员进行量化考核并为渠道优化做相应而适当的岗位调整。

二、 外派人员岗位职责

第一条 售后网络的规划、维护及优化。

第二条 协调运营商、代理商、授权站点以及厂家之间的关系。

第三条 收集、反馈市场信息，包括产品质量跟踪、竞争对手市场运作情况等信息。

第四条 指导培训站点运作、备件运作、技术支持等。

第五条 处理投诉，在恶性事件投诉中能应付危机事件。

三、外派人员具体工作指导

（一）、工作态度方面

1、 外派人员是金鹏公司为了更好地开展当地客户服务工作而设立的人员安排，其职责是代表客户服务部在一定的区域范围内进行金鹏小灵通售后客户服务的相关工作。外派人员是金鹏公司为了更好地进行当地客户服务工作而设立的人员安排，其职责是代表客户服务部在一定的区域范围内进行金鹏终端产品售后客户服务的相关工作，代表着金鹏公司的形象。外派人员任何的言行举止将和公司的形象息息相关。因此，外派人员要严格要求自己，不得做出任何如工作散漫、不服从公司的工作安排、消极抵触公司下达的工作任务、从事与本公司利益冲突的兼职等等这些有损公司利益的行为，或散播如抱怨等这类有损公司利益的言论。

2、 外派人员必须对各地市的站点运作状况保持良好的监督管理，外派人员的通讯工具在规定的工作时间内（周一至周日8：00－24：00），必须保持畅通。便于站点有重要信息时能迅速反馈给外派，而公司有任何指示也同样可以及时传达。避免因信息反馈不畅通而导致重大事件的发生或错过了最佳处理时间。

3、 外派人员都远离总部在全国各地开展着我公司的售后工作，而公司对外派人员进行有效监督管理的重要手段之一就是外派工作周报表。工作周报是外派人员具体工作内容和安排计划的体现。为了让总部对外派的工作计划做一定的合理性指导，每一位外派人员应该高度重视，认真、负责地填写工作周报，并要求每周一中午1点前以邮件或传真的方式上报给渠道工程师并抄送渠道经理，渠道会按照外派人员的工作报表给予适当的指导并监督。

4、 由于外派人员工作的特殊性，公司在多方面给予适当的补助。外派人员在每月规定的时间内将上月差旅补助方面的单据邮寄回公司报销。因公司财务有规定的时间受理报销事宜，因此，外派人员必须在我部门规定的次月10号前将上月相关报销凭证及时寄回。另外，外派人员提交的差旅费报销必须是经过总部批示产生的差旅费用，如发现外派有做假行为，将在报销和考核中给予处罚。

（二）、授权站运作管理方面

1、 授权站代表着金鹏企业进行当地售后服务工作，直接决定着客户对金鹏公司的形象，而服务态度是客户服务中的重要一环。通常许多服务投诉是由于用户对授权站的服务态度不满意而产生的，因此，授权站的服务态度管理和培训将直接影响到我公司的售后质量，外派人员应该以给予高度的重视。适当地周期性对授权站点的服务态度进行了解，培训。

2、 维修工单是总部和授权站之间进行劳务费结算的重要依据。外派人员必须指导好服务站正确规范填写并及时邮寄，以便减少回访和核算时的工作量，提高结算工作效率。同时，应该周期性对站点对劳务费结算进行沟通，教育站点别做假，确保公司的利益不受损害。同时，如发现站点有做假行为，应当搜集站点有效证据并向公司举报，并对该站进行一定的教育。

3、 授权服务站正常的运作过程中，应当申请适量的备机备件而不能通过私自向局方借用销售机器做为售后周转，更不能未经过公司允许私自拆机（包括拆销售机/备用机/故障机）以获得维修备件。如果出现上诉事实，外派人员应及时上报给渠道工程师。授权站不得将无申请备件返厂，外派人员也应该周期性地对授权站进行备件培训。

（三）、关系处理方面

1、 与运营商间的关系：由于小灵通销售市场的特殊性，外派人员必须高度重视与运营商之间的关系，与之保持良好的业务关系，随时了解运营商对本司售后服务的评价以及要求，及时做出相应的对策和反馈信息。

2、 与授权点的关系：处理好与授权站之间的关系，是开展当地客服工作的关键。外派人员必须协调好与授权站的关系，使授权站与外派人员的沟通渠道保持畅通和及时。避免授权站因无法与外派人员联系或没有协调好而导致售后问题的产生。

3、 与销售部门之间的关系：售后的工作是为销售服务的，因此，外派人员的工作与市场销售息息相关。外派人员必须经常与当地的销售人员保持密切的沟通，每周从销售人员处获得必要的销售信息，这些信息是客服部制定服务网络的分布，申请备件的数量以及机型的故障率等重要的依据。同时这些信息也要提供给当地的销售人员制定必要的改进措施。（四）、推广支持方面

 授权站的维修质量直接关系到金鹏企业的声誉。外派人员必须和客服技术部门保持密切的联系，取得相关的技术资料和技术支持，有计划地对授权站的维修人员实施技术培训和指导工作，提高当地授权站的维修技术水平，确保维修质量。避免由于外派人员的技术支持不到位而导致授权站产生有关技术问题的投诉。

（五）、信息反馈方面

1、质量问题反馈：外派人员对质量问题的反馈应及时到位，以免造成售后工作被动。

2、相关信息反馈：外派经理负责区域的授权站如有相关信息变更或外派人员本身通讯信息方面有所变更，应及时通知渠道负责人。以免信息反馈不及时而造成公司的损失。

3、局方故障机库存信息反馈：外派人员应在每月工作月报表中上报所负责地区的局方故障机库存数量，避免造成大量积压。避免因外派人员没有及时上报该地区的这类故障机库存信息而滞后了问题解决的最佳时机，导致公司承受更大的损失。

（六）、突发事件处理方面

如果出现有关投诉涉及到技术监督局、消协以及新闻媒体等影响重大的部门，外派人员必须本着维护金鹏企业形象为宗旨，采取主动，积极跟进，及时汇报的方法，对事件全程跟踪，将解决方案落实到位。避免因工作方面的疏漏令本公司的产品出现在技术监督局、消协以及新闻媒体等曝光的事件。

（七）、业绩体现方面

1、备机管控

备用机是决定公司售后投入成本大小的一项重要因素。外派应该自觉适量地申请备用机来解决问题，并迅速周转这些备用机以达到更高效的利用，同时，要注意租用期限，及时归还。

2、负责区域换新量控制

各区域换新问题也是决定公司售后投入成本大小的另一项重要因素，因此，各区域外派人员应对各站点的运作保持监控状态，适当适量地对其进行指导，减少因站点运作不规范售后服务没及时到位解决问题而出现的换新问题。

三、 外派人员岗位优化调动规定

为了平衡好外派和总部的人员需求，合理分配劳动力，避免出现某些地方人手盈余而另一些岗位则人员紧缺的情况，同时也是为了提高各岗位的工作效率，外派人员岗位优化调动将根据地域情况和销售情况分配人员数目。另外，为了更有效保持外派人员的对工作岗位的积极性，进一步推进外派人员的科学化管理，外派人员实行定期岗位轮换制。外派在同一区域任职过久、外派月度考核分数低于60分或其他原因而不适合在原区域继续留任，总部将考虑将其调离原负责区域。

(一)、以上规定的遵循以下三条原则：

1）、外派在某地区任职未满半年，无重大失误岗位不调整；每个季度根据外派绩效考核平均分进行一次季度排名，排名结果作为调岗的依据。

2）、全国区域性岗位调整每半年进行一次；每月外派绩效考核得分低于60分者，相应做岗位调整；同一地区任期满一年者，原则上都要进行区域调整。

3）、销量较多的地区由一个外派和渠道助理重点管理；销量适中的地区由一个外派人员进行管理；若干个销量较小的地区由一个外派统一管理。

(二)、具体内容如下：

 1. 以上规定适用对象：所有外派人员

2. 外派人员的划分（包括一站通）：

一类—外派客户经理员

 二类—外派备件管理员

三类—外派技术人员

3. 地区划分原则：

一类地区—销量达20万或该地区销售机器10万以上且所销售主要为高故障率机型的地区

 二类地区—销量介于10～20万之间的地区

 三类地区—销量少于10万的地区

4. 外派分配原则：

一类地区—由一个外派人员管理，同时，渠道助理重点协助

 二类地区—由一个外派人员管理

 三类地区—由一个外派人员管理多个相邻的三类地区

注：建立了一站通的区域，因为一站通的职能已经大部分取代了外派的日常工作，所以，外派人员的分配按三类地区原则分配。

5. 外派人员定期岗位轮换周期：每半年1次

在以上规定的执行过程中，外派人员岗位调整中的工作交接必须严格按“外派调动或离职工作交接规定”执行！

第四篇：亿宁公司驻外销售人员管理制度北京清大亿宁太阳能有限公司

驻外区域经理管理制度

为了区域经理有序的开展工作、扩大销售网络、实现公司长远发展，特制定本制度。

一、区域经理必须严格遵守本制度的各项规定，完全服从公司办事处的领导和监督，对

办事处负责。对消费者作好售前、售中、售后服务，及时准确的了解客户意见。

二、驻外区域经理应注意自己的仪容、仪表及对外形象，提高自身业务水平。

三、驻外区域经理的主要任务是在规定期限内，寻找所在辖区内的销售代理商，并在办

事处的指导下，做好对该代理商的服务，指导代理商并继续发展新的区域代理商。

四、区域经理对外签定合同，应注意合法性、合理性、平等性、有利性，对没有理论根

据单方面的苛刻条件不能承诺，合同正式签订前对需求方所承担条件要报办事处评审认可，违背以上原则，公司将不能承担任何违约责任。

五、各区域经理必须按计划到达目的地，无特殊原因必须在规定时间内到达，如有变动

需事先向办事处经理请示，并获得批准。如无故不到，每天罚款50—100元。

六、各区域经理，自出外到所辖区域，必须每天用当地固定电话在早9：00之前向公司

报道，如有违反者，每次罚款10元，连续三次以上每次罚款50元。必须每天填写工作日志，工作日志应详细记录当天的工作内容、时间、拜访客户名称、电话、地址、联系人等情况及工作总结，各区域经理每天必须在工作日志中，记录的拜访有效客户应在8家以上。如果日志存在缺失，不祥或虚假，则每天罚款10元，如三天以上虚假，每天罚款50元。

七、各区域经理根据实际情况，必须写出本月总结和下月计划，每月28日前将每人上月工作日志、周工作总结、月工作总结及下月工作计划上交办事处，在每月28日前没有上交办事处的，将给予当事人50元罚款。办事处在每月10日前对各区域经

理上报的问题进行回复，根据区域经理的工作日志内容和上月实际完成情况，考评核发工资。

八、每月各区域经理规定25号必须回公司汇报工作。并及时处理相关财务手续，核对本月销售数量，汇报工作并接受相应培训。各区域经理必须在下月1号前到达所在

销售区域，否则按旷工计算。旷工一天罚款100元。

九、各区域经理应及时向办事处反映辖区内市场的消费情况，用户意见和市场上的新信

息，并提出处理办法和合理建议，使办事处能对市场变化做出及时反应，并及时向消费者传达公司在经营上的新信息及变动情况。

十、各区域经理要对公司产品价格及掌握的产品技术保密，各区域经理不得私自改变生

产地址、商标或销售伪劣假冒产品，若违反者将承担相应的法律责任。

十一、各区域经理的财务手续要月结月清，借款后马上回公司办理报销手续，严格控(转载请注明来源Www.91exam.org)制账

面欠款，确保公司按时发放工资。

十二、如果区域经理调离或离职，必须通过办事处规定，如数移交接手区域经理，交接过

程中由办事处派人结合移交，对双方人财物及所辖区域客户所有资料进行盘点核查无误双方签字后，交办事处备案，方可调离或离职。

北京清大亿宁太阳能有限公司

2014年4月5日

第五篇：公司致营销人员的慰问信慰问信

市场营销部全体干部职工：

今年以来，你们积极响应公司关于强化市场营销工作，加大市场开拓力度，努力提高销售收入，实行科学营销，建立营销文化的营销指导思想，面对错综复杂的市场形势，迎难而上，发扬拼搏精神，努力开拓市场，采取灵活多样的方式搞好货款回收，为企业共完成销售收入***万元的好成绩做出了重要贡献。为此，公司向你们表示衷心感谢和亲切慰问！

为适应市场变化要求，在全公司范围内营造一个良好的营销环境，激发大家的积极性和创造性，扩大主导产品在国内处市场的占有率，公司决定进一步改善你们的工资待遇，承包人员工资由公司统一支付；充分体现营销人员的行政职务归属，工资额与其职务工资对称；充分考虑营销人员的个人荣誉问题，在日常生活上给予细致周到的照顾，使大家无后顾之忧。 同志们，今天我们正面临着一个前所未有的市场残酷竞争的严峻挑战，摆在你们面前的任务会更加艰巨，希望你们以全新的姿态，以团队的力量，不畏艰苦，主动出击，为您、为您的家庭、为您的事业，为公司全年经营目标的实现做出更大的贡献。

此致

最亲切的慰问！

******公司

***年***月***日

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慰问信优秀范文6

残疾慰问信(精选多篇)-慰问信-实用范文_0

残疾慰问信(精选多篇)

第一篇：市残疾春节慰问信

全市各级残联全体残疾人工作者：

瑞雪送牛岁，红梅迎虎年。在新春佳节来临之际，市残联党组、理事会向全市残疾人工作者致以亲切的慰问和良好的祝愿，并向关心、支持残疾人事业发展的工作者家人及亲属表示衷心的感谢和新年的问候。

回首2014年，学牛精神形势喜人。在市委、市政府的正确领导下，在省残联精心

指导下，全市残疾人工作者，围绕中心，牢记使命，恪守职能，发扬团结、实干、服务、奉献精神，按照科学发展上水平，残疾人群众得实惠的要求，紧扣残疾人群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极实施民生八大工程和十件实事，全面完成年初制定的各项工作目标，使残疾人生活水平有了进一步改善，残疾人事业也呈现出强劲的发展势头。为抓民生促和谐，抓机遇促发展做出了贡献，这些都凝结了全体残疾人工作者的心血和汗水，镌刻着奋斗和奉献。

展望2014年，借虎威力再创佳绩。今年是实施“十一五”规划最后一年，也是加快残疾人事业发展重要的一年，我们要以贯彻落实中央7号和省委9号文件精神为契机，以加快“两个体系建设”为抓手，更加注重发展，更加注重创新，更加注重民生。残疾人想的、盼的、等的，就是我们要做的、干的、办的。要认真总结去年工作，积极谋划今年打算，深入贯彻科学发展观，坚持求真务实，真抓实干，想实招，办实事，求实效，把各项工作落到实处。使残疾人的利益得到有效保障，残疾人的生活得到不断提高，携手开创残疾人事业发展新局面。

旧岁已展宏图美，新年更待枝叶繁。同志们、朋友们，让我们在新的一年里，上下团结，同心同德，拼搏奋进，以更加饱满的热情，更加有为的精神，更加务实的作风，励精图治，锐意进取，开拓创新。使残疾人对生活的憧憬，早日变为现实，使残疾人事业常青之树，更加枝茂叶繁！

祝大家在新的一年里，身体健康，事业有成，阖家欢乐！

第二篇：慰问信范文

慰问信是比较常用的一种特殊书信，信的主要内容是安慰和问候。在春节即将来临之际，各单位都要给离退休的老领导老同志写上一封问候祝福的信，“八一”建军节要写给军烈属致一封慰问和感谢的信。同学们生病了寄去一封关心问候并祝愿早日康复的信。这些都属于慰问信。我们祖国幅员辽阔，每年都有部分地区和人民受到不同程度的自然灾害。为了表示安慰和支持，除了捐赠一部分衣物外，还可以写上一封表示支持和慰问的信件，使灾区人民感受温暖和鼓舞。“教师节”可以给老师写一封慰问信，“三八”节给自己的妈妈写一封慰问信。使我们的老师和妈妈得到欣慰。这也是一种关心他人、关心集体的社会公德，一种助人为乐的美德。怎样写慰问信呢？慰问信既然是一种特殊的信件，就有不同于书信的特殊之处。 首先要看写慰问信的对象、要明确目的。写前要看资料、要了解对方的情况，对象目的不同的也不一样。同样给灾区写信，一种是写给灾区的人民和干部则应该对他们的损失和牺牲表示同情、支持、安慰和鼓励。一种是写给灾区抢险救灾的解放军指战员的就不是安慰了，而是对他们那种急人之急的精神和奋不顾身地抢救灾区群众生命和财产的行为的颂扬，同时应表示向他们学习。其次慰问信的语气很重要，应比一般书信更亲切更诚挚，字字含情谊，句句鼓信心。最后要力求短小、简练。 范例： 祝福您，妈妈――给妈妈的慰问信亲爱的妈妈：您好！您脱产到成都进修已经半年了，我非常想念您，在“三八”国际妇女节来临之际，我衷心地祝福您身体健康、工作顺心！每当看到您眼角边那早早爬上来的细细的皱纹，我的内心深处就不由自主地涌上一股依恋之情，我多想说声：“妈妈，您辛苦了。”不过在我眼里您那头乌黑的秀发，依然还是那么光彩照人，您那双秀美的眼睛，总是那么和蔼慈祥。也许您的外貌不再那么年轻，可是您的心却永远那么美丽、和善。妈妈，我渐渐大了，回忆灿烂如花的童年往事，我感到充满了温馨。妈妈，您还记得我上学前班时中暑的那件事吧？那是一个骄阳似火的下午，几位同学约我到学校后面的“细滩”去“盖房子”。天热得像开了锅的水，叫人恨不得钻进冰箱。但是我们太贪玩了。顶着太阳，把那“房子”盖了一幢又一幢。正玩得起劲，突然我感到一阵头昏，虚汗直冒，同学们见我不对劲，赶紧把我送回家。我醒来时已经躺在医院的病床上，您和爸爸正守在我的身边，顿时一股暖流流遍全身。那次我病得可不轻，一住院就是一个多星期。在这一个多星期里您日日夜夜地守护在我的身边，有时我精神好一点您就给我补课。一个多星期下来，我的病完全好了，功课也一点没拉下，而您消瘦了不少。唉，妈妈，这么多年来，您为了我的健康成长不知操了多少心，费了多少力啊！妈妈，我知道您对工作也很尽职、尽责。每天下班回来，不管多么的疲劳，您也要坚持做完剩下的工作。我知道这是您的优点，但我觉得您有时实在是太累了，这让我感到有些耽心。我真希望您能好好地休息一下，不要操劳过度了。妈妈您也不必为我分心太多，我已经懂事了，在学习上和生活中我一定会争气，一定不再给您增添太多的麻烦，我要用自己的实际行动来支持您的工作，报答您对我的养育之恩！祝您节日愉快！ 您的女儿 1994年3月8日

第三篇：慰问信

广东检验检疫局党组致全体干部职工的春节慰问

信

广东检验检疫系统全体干部职工：

你们辛苦了！

律回春晖渐，万象始更新(更多请关注wwW.91exam.org)。在蛇年新春佳节即将来临之际，谨向广东检验检疫系统各个岗位上的干部职工及你们的家属，向全体离退休老同志致以诚挚的节日问候和美好的新春祝福！

栉风沐雨铸辉煌，砥砺奋进谱华章。2014年，是我们党和国家发展历史上具有重要意义的一年，全国人民喜迎党的十八大胜利召开。一年来，我们深入贯彻落实国家质检总局“十二字工作方针”，紧跟广东省委省政府“加快转型升级，建设幸福广东”的工作部署，主动作为，奋发进取，一步一个脚印，步步铿锵有力，奋力推动了广东检验检疫事业新发展，为促进广东外贸持续健康发展作出了新贡献，为党的十八大胜利召开献上了一份厚礼。这一年，我们抓质量水平进一步提升，质量发展意识明显提高，质量掌控能力显著增强，质量安全指标逆势增长，质量引领作用切实增强，质量准入保障更加有效；我们保安全力度进一步加大，开展“两个专项行动”迅速有力，狠抓高风险商品监管效果明显，严密监管供港澳鲜活商品万无一失，防控口岸疫情疫病成效显著，严厉打击违法行为成绩突出；我们促发展能力进一步增强，加大企业帮扶力度作风实，支持外贸企业发展走在前，服务广东外贸转型升级有举措，扶持现代化产业发展力度大，促进口岸通关便利化有创新，应对国外贸易技术壁垒见实效；我们强质检基础进一步夯实，

法制建设迈上新台阶，科技建设取得新进步，党风廉政建设呈现新面貌，创先争优活动取得新成就，内部管理涌现新活力。这些成绩的取得得益于国家质检总局和广东省委省政府的正确领导，得益于广东检验检疫系统广大干部职工努力拼搏、埋头苦干，得益于历届老领导、老同志的关心支持。在此，广东局党组向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

风正济时，更当扬帆勇破浪；任重道远，不用扬鞭自奋蹄。2014年，是我们党和国家全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年, 是广东经济社会加快转型升级的重要一年，也是广东检验检疫事业发展至关紧要的一年。新的一年、新的任务、新的征程，我们要牢牢把握国家和广东经济社会发展大局，全面学习贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实中央经济工作会议和广东省委十一届二次全会精神，按照全国质检工作会议的工作部署，不折腾、不反复、一张蓝图干到底，坚定不移抓质量、保安全、促发展、强质检，深入探索实践中国特色检验检疫之路，坚持改革创新，加强依法行政，提升履职能力，推动质量发展，凝心聚力，发奋图强，为促进广东检验检疫事业科学发展和广东经济持续健康发展再作新贡献。

祝同志们新春愉快，身体健康，工作进步，家庭幸福！

广东出入境检验检疫局党组

2014年2月1日

第四篇：慰问信格式及范文

慰问信是向组织或个人表示慰问的一种专用书信。慰问信应用的范围比较广泛，一般用于对前线将士、灾区人民、伤病员、烈军属、荣复转退军人、离退休老干部、前往执行特殊任务的人员和作出特殊贡献的人员进行慰问。可以直接寄给被慰问的人或组织，也可张贴、登报或广播。

慰问信内容：

①标题，正中写“慰问信”三字；

②开头：顶格写受慰问的单位名称或个人姓名，后加冒号，表示领起正文，写给个人的可在姓名前加“亲爱的”、“敬爱的”等敬词，姓名后可加“同志”、“先生”等称呼；

③正文：另起一行，空两格开始写正文。慰问的内容包括概述背景、事由，叙述对方的先进思想、高尚风格、可贵品德，然后表示慰问或向他们学习；

④结尾：表示共同的愿望和决心，并写祝愿、致敬等话语；

⑤落款：署单位名称或个人姓名、写信的日期。慰问信要表达对对方表示亲切或关怀的情谊，语气要诚恳、真切，行文要朴实、精炼。

〔例文〕

同志们：

你们好！

值此“五．一”国际劳动节来临之际，我代表局党组向你们致以节日的问候和崇高的敬意！

春回大地，万物更新。几个月以来，各股室站队领导班子积极运作，超前谋划。广大干部职工锐意进取，争先创优，实现了首季开门红。公路站顶风冒雨，合力奋战，公路建设进度稳步推进；运管站治理客运，保障安全，运输市场更加规范；征费站保任务，争一流，为公路建设补充新鲜血液；路政队治理超限，昼夜巡逻，有效维护路产路权；出租站以“便民、利民”为宗旨，早出晚归，毫无怨言；执行室严守规章，密切协作；机关食堂保质量，上档次，为一线人员提供有力的后勤保障。

“五．一”长假，本该是与家人团聚，共享天伦之乐的日子。但为了工作，为了任务，你们牺牲休息时间，坚守工作岗位，奋战交通一线。在此，向你们道一声“辛苦了！”

为进一步做好交通工作，圆满完成各项任务指标，值此慰问之际，再提三点希望：

一、严格执法，热情服务。交通是形象，交通是窗口，执法与服务是你们的天职，所以你们一定要熟读法律法规，谨记有关规定，照章办事，提高服务质量。二、保障安全，劳逸结合。交通工作复杂，交通任务艰巨，你们一定要注意安全，劳逸结合，以良好的精神状态面对车主。

三、讲究卫生。搞好个人卫生，提高身体素质。

同志们，希望你们继续发扬甘于奉献，勇于拼搏、众志诚城、协同作战的团队精神，保质保量完成各项工作任务。

教师节慰问信

敬爱的各族教师同志们：

今天是教师节，全国各地都在庆祝这个光荣的节日，谨向你们致以亲切的问候和崇高的敬意!

你们——全国各级各类学校上千万教师和教育工作者，是我国工人阶级知识分子队伍中的一个重要方面军。，你们为提高全民族的科学文化水平，为培养数以万计的有觉悟、有文化、有体力的各行各业的劳动者，为培养上千万能够适应现代科学技术发展的专门人才，作出了巨大的贡献。祖国社会主义物质文明和精神文明建设的每一项成就，都渗透着你们的辛勤劳动。党感谢你们，政府感谢你们，人民感谢你们!

各族教师同志们，你们肩负着光荣的历史重任。希望你们不断地提高自己的思想政治水平和文化业务水平，具有高尚的道德，渊博的知识，掌握教育教学工作规律，教书育人，为人师表，为祖国的社会主义教育事业作出更大的贡献。

祝同志们节日愉快!

吴迪

第五篇：2014年慰问信

致全县党员的一封慰问信 中共凤庆县委组织部 作者：中共凤庆县委组织部 全县的广大共产党员：你们好！在全县上下深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，扎实有效开展保持共产党员先进性教育活动的重要时刻，我们迎来了一年一度的新春佳节。借此机会，县委组织部谨向你们及你们的家人表示亲切的问候与节日的祝贺！2014年，弹指一挥间，你们在各条战线上、在各行各业兢兢业业、辛勤耕耘，积极投身于全县改革发展热潮，默默无闻作奉献，用自己的出色工作为党旗增添了光彩，赢得了全县人民群众的信任和尊敬！2014年是“十一五”开局之年，发展机会更多、前景更广阔。希望全体共产党员牢记党的宗旨，继续发扬党的优良传统，开拓进取、奋发有为，充分发挥共产党员先锋模范作用，积极参加保持共产党员先进性教育活动，为全县经济社会发展再立新功，做出更大的贡献！祝春节愉快、身体健康、合家幸福！2014年1月12日

 

  

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慰问信优秀范文7

妇女节致全体女职工的慰问信-慰问信-实用范文

妇女节致全体女职工的慰问信

目录

第一篇：妇女节致全体女职工的慰问信第二篇：妇女节致全体女职工的慰问信第三篇：致全体女职工的慰问信第四篇：致全体女职工的一封慰问信第五篇：致全体女职工的慰问信更多相关范文

正文第一篇：妇女节致全体女职工的慰问信全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

在过去的一年里，广大女职工以“xx”重要思想为指导，不断激发创新热情和创造活力，与公司的改革同行，与公司的建设共舞，积极开展了创建学习型班组“创新示范岗”、“姐妹献爱心”、“女职工健身”等系列活动，女职工健身成果展示在省健美操大赛中取得了优异成绩。在巾帼创新立功竞赛中，涌现出了一批盛市级的“创新示范岗”、“创新能手”和厂级先进女职工。如今，1个省级、1个市级、2个厅级、8个厂级“创新示范岗”班组已遍布公司各处室、车间，成为女职工工作的品牌，得到上级和大家的公认和赞誉，构筑起公司科研、生产上一道亮丽的风景线。

面对经济体制转换和企业改革不断深化的形势，知识创新、科技创新在企业发展中的作用日益重要，女职工们要加强文化知识和劳动技能的学习，结合实际，制定切实可行的文化业务和自身素质的提升目标，在科研、生产中勇于竞争，在岗位上不断成才，在贡献中求得发展，不断提高适应能力，不断增强创新能力。

党的十x届四中全会强调，要构建社会主义和谐社会。“坚持以人为本，努力构建社会主义和谐社会”已成为执政党社会建设的新理念。构建社会主义和谐社会，建立和谐家庭关系，形成和谐相处的人际关系，推动形成人人昂扬向上、家家幸福安康、社会和谐发展的崭新局面；保持和谐稳定的社会环境，营造团结奋斗、健康向上的良好社会氛围，要完成这一新形势下的新任务，女职工队伍是一支必不可少的重要力量。在此，希望全体女职工积极行动起来，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，为未来竞争进行知识储备，在奉献中实现人生的价值，在奋斗中改变自己的命运，创造新业绩、创造新生活。团结一心，艰苦奋斗，创造更加美好的未来。

第二篇：妇女节致全体女职工的慰问信全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

面对经济体制转换和企业改革不断深化的形势，知识创新、科技创新在企业发展中的作用日益重要，女职工们要加强文化知识和劳动技能的学习，结合实际，制定切实可行的文化业务和自身素质的提升目标，在科研、生产中勇于竞争，在岗位上不断成才，在贡献中求得发展，不断提高适应能力，不断增强创新能力。

党的十x届四中全会强调，要构建社会主义和谐社会。“坚持以人为本，努力构建社会主义和谐社会”已成为执政党社会建设的新理念。构建社会主义和谐社会，建立和谐家庭关系，形成和谐相处的人际关系，推动形成人人昂扬向上、家家幸福安康、社会和谐发展的崭新局面；保持和谐稳定的社会环境，营造团结奋斗、健康向上的良好社会氛围，要完成这一新形势下的新任务，女职工队伍是一支必不可少的重要力量。在此，希望全体女职工积极行动起来，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，为未来竞争进行知识储备，在奉献中实现人生的价值，在奋斗中改变自己的命运，创造新业绩、创造新生活。团结一心，艰苦奋斗，创造更加美好的未来。

第三篇：致全体女职工的慰问信全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

全体女职工姐妹们：

你们辛苦了！在国际“三·八”妇女节来临之际，女职工委员会向全体姐妹们表示亲切的慰问和节日的祝贺！

在过去的一年里，广大女职工以“xxxx”重要思想为指导，不断激发创新热情和创造活力，与公司的改革同行，与公司的建设共舞，积极开展了创建学习型班组“创新示范岗”、“姐妹献爱心”、“女职工健身”等系列活动，女职工健身成果展示在省健美操大赛中取得了优异成绩。在巾帼创新立功竞赛中，涌现出了一批盛市级的“创新示范岗”、“创新能手”和厂级先进女职工。如今，1个省级、1个市级、2个厅级、8个厂级“创新示范岗”班组已遍布公司各处室、车间，成为女职工工作的品牌，得到上级和大家的公认和赞誉，构筑起公司科研、生产上一道亮丽的风景线。

面对经济体制转换和企业改革不断深化的形势，知识创新、科技创新在企业发展中的作用日益重要，女职工们要加强文化知识和劳动技能的学习，结合实际，制定切实可行的文化业务和自身素质的提升目标，在科研、生产中勇于竞争，在岗位上不断成才，在贡献中求得发展，不断提高适应能力，不断增强创新能力。

党的xx届四中全会强调，要构建社会主义和谐社会。“坚持以人为本，努力构建社会主义和谐社会”已成为执政党社会建设的新理念。构建社会主义和谐社会，建立和谐家庭关系，形成和谐相处的人际关系，推动形成人人昂扬向上、家家幸福安康、社会和谐发展的崭新局面；保持和谐稳定的社会环境，营造团结奋斗、健康向上的良好社会氛围，要完成这一新形势下的新任务，女职工队伍是一支必不可少的重要力量。在此，希望全体女职工积极行动起来，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，为未来竞争进行知识储备，在奉献中实现人生的价值，在奋斗中改变自己的命运，创造新业绩、创造新生活。团结一心，艰苦奋斗，创造更加美好的未来。

公司女职工委员会

～年3月

第四篇：致全体女职工的一封慰问信致公司全体女职工的一封慰问信

全体女职工同志们：

你们好！

春意融融，百草吐芳，伴随着春天的脚步，我们以舒展的胸怀，迎来了第102个?三.八?国际妇女节。值此佳节之际，xxxxx向你们致以最真挚的节日祝福，祝你们节日愉快、身体健康、工作顺利、家庭幸福！

冰心老人曾讲到：?世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的‘真’，十分之六的‘善’，十分之七的‘美’?。回首以往，你们虽没有坚实的臂膀，却撑起了公司发展的一片蓝天，担起了事业和家庭两副重担，你们虽没有强壮的体魄，却以美好的心灵激荡着?服务顾客，奉献xx?的强烈责任感，在你们美好的心灵中，体现了良好的家庭美德、社会公德和职业道德，公司的发展凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。公司为有这(请你支持www.91exam.org)样一支优秀的女职工队伍而感到骄傲和自豪。在此，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！我们相信，有你们的理解与支持，有你们的参与和贡献，公司的明天一定会更加美好，世界也因为你们而更加美丽！

在新的一年里，希望你们继续发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的进取精神;发扬自尊、自强、自信、自立的?四自?精神，勤于学习，敏于求知，不断提高自身素质，在各自的工作岗位上做出更加出色的成绩，为公司的建设和发展，为社会的和谐、进步和文明做出更大的贡献。最后，再次祝全体女职工节日快乐！工作顺利！

二〇一四年三月八日

第五篇：致全体女职工的慰问信致全体女职工的慰问信

2014年3月8日

尊敬的女职工同志们：

大家好！

春意融融，百草吐芳。在全国两会召开的阵阵喜讯声中，伴随着春天的脚步，今天，迎来了属于你们的节日──“三八国际劳动妇女节”。在此，我谨代表晋丰公司工会向辛勤工作、默默奉献在公司各个岗位的全体女职工致以节日的祝贺和亲切的问候！祝愿你们节日快乐、身体健康、工作顺心、阖家幸福。并通过你们向一直以来对给予大力支持的家人表示衷心的感谢！

2014年，是“十二五”开局之年，也是公司经历凤凰涅槃之后的丰收之年。高平、闻喜公司技改提效、创新能力显著提高、队伍建设稳步提升，生产经营“四线”飘红，员工收入大幅增长、企业品牌形象得到进一步抬升。伴随着企业跨越式发展，我们也看到了全体女职工最亮丽的风采，你们在工作中恪尽职守、积极进取、乐于奉献，担起了“半边天”的重任；你们兼顾孩子教育与老人健康，肩负着事业、家庭的双重重担，展示了不让须眉之巾帼风采。我们由衷的为有你们这样的一支优秀队伍而感到高兴和自豪。

如今，公司已步入了转型发展的快速轨道，希望你们积极响应公司“新举措谋求新跨越”的号召，继续发扬“爱岗敬业、恪尽职守、舍小家为大家”的奉献精神，转变新观念，树立新意识，学习新知识，紧紧围绕公司2014年度“123488”的总体工作部署，以最高的工作标准，最好的精神状态与全体员工一道，为圆满完成“18?18?28?28”奋斗目标而再立新功，再创佳绩！

最后，衷心的祝福晋丰公司的全体女职工永远健康、自信、美丽！ 谢谢大家！

晋丰公司工会

二〇一四年三月八日

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慰问信优秀范文8

春节致全乡(镇)干部家属春节的慰问信(精选多篇)-慰问信-实用范文_0

春节致全乡(镇)干部家属春节的慰问信(精选多篇)

第一篇：2014年春节致全乡(镇)干部家属春节的慰问信

尊敬的各位干部家属：

一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了硕果累累的2014年，踏入了充满希望的2014年。值此新春佳节之际，xx乡(镇)党委、政府向您致以节日的问候！衷心感谢您多年来对家人及全乡(镇)各项工作的关心、支持和鼓励！

在过去的一年，是实施“十二五”规划的第一年。乡(镇)党委、政府全面贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业增效、农民增收、社会和谐”的总体目标，以抓项目、调结构、强基础、惠民生为主线，以开展创先争优活动和优化经济发展环境为抓手，突出抓好优势产业、基础设施、民生工程、社会事业建设，着手抓好重大项目落实，重大问题解决，重大工作突破，重大形象打造，推进我乡(镇)经济社会又好又快地发展。一路走来，一路感动！每一步都凝结着各位家属和亲人的大力支持和无私的付出！是您们给予广大干部克服困难的信心和力量，使他们能全身心地投入到xx建设的事业中，在自己的岗位上创造业绩，实现价值。一切成绩的取得离不开您们的辛劳和奉献，在此，我们谨向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

展望未来，我们信心百倍。2014年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我乡(镇)抢抓机遇、加快发展的关键之年。真诚的希望各位家属和亲人能一如继往的支持全乡(镇)干部的工作，关注xx的发展，让我们在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡(镇)广大人民群众，凝心聚力、抢抓机遇、顽强拼搏、开拓进取，以饱满的热情，务实的作风，共同开创xx经济社会发展的新局面！

祝大家新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

中共xx县xx乡(镇)委员会

xx县xx乡(镇)人民政府

第二篇：2014年致全乡教职员工及家属的春节慰问信

广大教师和教育工作者及家属： 天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我们谨向辛勤工作在潘口乡各学校的广大教职员工及家属，致以节日的祝贺和亲切的慰问！

“似园丁，汗水浇开桃李蕊；如慈母，心血育出栋梁材”。三尺讲台闪烁着你们智慧的光芒，三寸粉笔书写着你们人生的华章。句句话像春风轻拂，堂堂课像春雨飘洒。你们高擎知识的火炬照亮学生前进的征程，你们用满心的真爱打开学生稚嫩的心扉。愿得此身向教育，白头惟有赤心存，这便是你们伟大人格的写照。

作为子女，他们可能因忙于工作而少了对您的嘘寒问暖；作为爱人，他们可能因忙于工作而少了对您的柔情蜜意；作为父母，他们可能因忙于工作而少了对您的慈爱关怀，但他们都是我们潘口教育最优秀的成员！

一年来，在各级党委、政府的正确领导下，我乡以推进创新、实现均衡优质发展为目标，致力惠民政策落实兑现、教学质量振兴提高、服务水平改善提升、保障机制健全完善，在全乡广大教师和教育工作者的共同努力下，走跨越式、可持续式发展道路，在师资队伍补充调整和布局调整上创新，在改善办公条件和关心教师待遇上创新。全乡教育事业呈现良好的发展态势，充满生机与活力的现代均衡优质教育体系逐步建立，广大教职工的积极性和创造性得到进一步发挥，开创了全乡教育发展的新局面。

岁月回眸，欢歌如潮。2014年，学校以“深化内涵求质量，科学管理上水平，服务社会促发展”为主题，开展了深入学习实践科学发展观活动，全校师生员工广泛参与，扎实投入，明确了方向和目标，教学质量稳步提高，调研科研硕果累累，综合竞争力不断增强，各项工作取得了历史性的辉煌。以人民网发表《湖北潘口乡中心学校：科学发展出特色 跨越发展谱新篇》一文为标志的学习实践科学发展观活动，得到了省、市、县各级党委、政府和上级教育主管部门的高度肯定；围绕旗帜鲜明的“五个一”工程，为老百姓和师生办理了一大批看得见、摸得着的好事、实事；在甲型h1n1流感防控工作中，中心校高度重视，科学应对，切实做到上下齐动，密切配合，联防联控，确保流感防控工作万无一失。所有成绩的取得，无不凝聚着全体教职员工和家属的智慧和汗水。

教书千秋伟业，育人万世丰功。面对新的发展形势和历史机遇，全乡广大教师和教育工作者要始终坚持大教育观、大人才观、大服务观的教育理念，坚持实施规范化的义务教育、现代化的优质教育、自主发展的特色教育，牢固树立和认真落实科学发展观，努力提升自身发展的优势，增强教育发展的合力，(请勿抄袭好范 文网：WwW.91exam.org)创建教育发展的氛围，进一步丰富教育发展的内涵；要认清工作起点，明确工作重点，破解工作难点，创设工作亮点，培育工作增长点，进一步巩固教育均衡发展成果，为“教育兴县”战略再度夯实基础。

万里青云求索路，鲲鹏奋翅搏长空。 回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！希望全体教职员工，团结一致，群策群力，肩负起时代赋予的光荣而艰巨的历史使命，为实现学校的跨越式发展共同努力奋斗！

最后，祝各位教职员工及家属，节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

第三篇：致干部家属春节慰问信

全县干部职工、离退休老干部及家属：

 值此岁序更迭，万象更新之际，县局党委真诚向您表示亲切问候和良好祝愿！衷心祝愿大家万事如意！全家幸福！

 刚刚过去的2014年，是全县行政管理工作发展史上极不平凡的一年。一年来，全局广大干部职工在局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，用科学发展观统领全县行政管理工作，严格按照国家总局提出的“四个统一”、云南省局提出的“三个到位、六个好”的目标要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，立足行政管理职能，充分发挥行政管理部门在维护良好市场经济秩序，加快社会主义新农村建设步伐，着力维护全县经济社会繁荣与稳定中的主力军作用，为全面构建社会主义和谐社会做出了积极贡献，各项工作取得了实实在在的成效。

新年新气象。2014年是全面实施“十.一五”计划继往开来的重要一年年，行政管理工作面临着新的机遇和挑战，我们一定要紧紧围绕“求工作规律之真、务职能到位之实、创与时俱进之新”的工作思路，严格按照“四个统一”、“三个到位、六个好”的目标要求，紧密结合实际情况，大力倡导和牢固树立勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦朴素、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康“八个方面”的良好风气，努力提高服务水平和行政执法能力，继续深入开展整顿和规范市场经济秩序工作，充分发挥好行政管理部门在落实执政兴国第一要务中的职能作用，为面经济社会的协调发展再立新功、再创辉煌。

再次感谢您在行政管理工作中的辛勤劳动，也衷心感谢您对行政管理工作一如既往的理解、关心和支持。衷心祝愿同志们春节愉快、身体健康、阖家幸福！

第四篇：2014年春节致干部职工及家属的慰问信

xx县地税局全体干部职工及家属

龙腾迎新春，兔乐辞旧岁。当新年的钟声敲响，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的xx年，又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的2014年。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表县局党组衷心祝愿全体地税干部职工及家属；新春愉快，身体健康，万事如意，阖家幸福！

岁月不居，天道酬勤。过去的一年是我们xx地税人气顺思取，协力扬帆的一年。一年来，在市局党组和xx县委、县政府的坚强领导下，县局坚持以组织收入为中心，做到“一手抓依法治水，一手抓从严治队”，实现了各项工作的持续发展。县局全年共组织各项收入20140万元，同比增收4100万元，增长25.3%。这些成绩的取得离不开家属们的真诚关心，支持理解！在此，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意，并道一声：“你们辛苦了！”

同心谱华章，携手创未来。2014年是“十二五”规划的第二个年头，做好今年工作对于我们全面推进地税事业科学发展，开创各项工作新局面有着十分重要的意义。我们要自觉贯彻落实科学发展观，继续发扬艰苦创业的精神，紧紧抓住发展这个主题，围绕服务于全县经济和社会发展的大局，解放思想、实事求是、务实创新、开拓进取，为支持地方经济发展做新的更大的贡献。

风潮涌动，自当扬风破浪；任重道远，更须策马扬鞭。我们坚信在市局和县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，xx地税的明天一定会更加美好！

第二个年头，做好今年工作对于我们全面推进地税事业科学发展，开创各项工作新局面有着十分重要的意义。我们要自觉贯彻落实科学发展观，继续发扬艰苦创业的精神，紧紧抓住发展这个主题，围绕服务于全县经济和社会发展的大局，解放思想、实事求是、务实创新、开拓进取，为支持地方经济发展做新的更大的贡献。

风潮涌动，自当扬风破浪；任重道远，更须策马扬鞭。我们坚信在市局和县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，xx地税的明天一定会更加美好！

第五篇：年春节致全局干部职工家属的慰问信

年春节致全局干部职工家属的慰问信

　金猪越拦凯旋归，平安又迎一年春。

刚刚过去的2014年，是我市安全生产工作取得重要进展的一年。我们认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，按照“以人为本”，节约发展、安全发展、清洁发展的科学发展观的要求，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工、家属的共同努力下，全市安全生产四项指标全部下降，重特大事故得到有效遏制，为创建“平安衡阳”、“和谐衡阳”做出了“一点点”成绩，得到了市委、市政府以及省安监局的充分肯定。（这些成绩饱含着全局干部职工辛勤的劳动和汗水，也凝聚着我局全体干部职工家属对安监工作的关心、支持和奉献。正是因为有了您们的付出和默默奉献，大家才能以局为家，全身心投入到自己的工作中来，所以，全局的荣誉是属于您们的！你们辛苦了！我们由衷的感谢您们！

展望未来，我们信心百倍。2014年是“十一五”规划的第一年，做好今年的安全生产工作，为实施“十一五”规划开好局，起好步，意义十分重大，我们将巩固和发展安全生产工作已有的好势头，从根本上促进全市安全生产形势的进一步稳定好转。安全目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。有了您们的全力支持和参与，我们就一定能为保护人民的生命安全、社会财产安全，为千千万万个家庭圆满、平安幸福多做好事，为衡阳的经济发展多作贡献！

祝您们新年快乐、身体健康、全家幸福、吉祥如意！

 

  

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