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共青团公文优秀范文5
电力公司先进团委申报材料-共青团公文-公文大全
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电力公司先进团委申报材料
“一创新、五推进”促进团工作科学发展
——先进团委申报材料
***电力公司团委坚持“服务企业、服务青年、服务社会”的宗旨和“专注服务
构建平台 创新模式” 的工作方法，紧紧围绕企业中心工作，坚持助推企业发展和助推青年成长成才双赢发展，抓建设、抓服务、抓学习、抓特色，深入促进服务型、学习型和创新型团组织建设。以“我要成才、我能成才”主题实践活动为主线,坚持党建带团建，深入实施“青”字号品牌工程和青年人才工程，在工程建设和机组检修期间开展“青年立功竞赛”、青年安全生产示范岗和青年突击队等活动；调整成立“星光读书会”并多次开展读书交流活动；在“导师带徒”、“青工技术运动会”和青工“五小”创新创效等传统品牌项目上创新活动形式，同时新推出“青工技术大讲堂”和微型团课活动；开辟团员青年活动新阵地，开通QQ群和微博等团员青年交流新平台；开展了一系列形式多样、内容丰富的文体活动，广泛地调动了团员青年的工作积极性，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，努力推动共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升,为嘉电公司的转型升级和“十二五”发展做出了积极贡献。
一、结合团内创先争优活动，创新活动载体，不断增强团活动吸引力。
为推进公司青年人力资源开发，推进企业人才梯队建设，深入开展“导师带徒”活动，组织导师带徒合同签订仪式，营造深厚学习氛围，100余对师徒签订导师带徒合同，在活动中实施《导师带徒活动台账记录》制度，加强对活动过程的监督和指导，同时组织优秀师徒评选活动，评选出“十佳师徒”，进一步提升比、学、赶、帮、超的学习风气。
深入开展“青工技术运动会”，创新活动形式，在今年第十届青工技术运动会上实施争霸赛、结对师徒之间比武等形式，提升活动吸引力和影响力，共吸引400余人次角逐15个项目的技术比武。通过技术运动会激发了青工们争学技术、苦练本领的热情。
深入开展青年QC科技攻关和青工“五小”创新创效活动， 2011年第四届青工“五小”活动产生成果20项，在成果评审中创新评审形式，采用成果负责人先通过PPT视频进行讲解再由专家组进行评审的方式，促进交流，启迪思维，促进公司“五小”活动的整体水平。
针对青年特点，推出“青工技术大讲堂”和“微型团课”活动，使青年员工走上讲台，讲技术、讲知识、谈爱好，既为青年提供交流平台，同时也为青年提供展示自我的平台，在轻松的气氛中获取知识。
结合实际情况和青年需求调整成立“星光读书会”，开展读书漂流、有声阅读、读书心得分享等形式多样的活动，激发读书乐趣，在青年中营造浓厚阅读氛围，使广大青年职工拾起书本“以书会友”。
二、深入推进团的组织建设和制度建设，形成合力提高团组织的影响力和威信。
公司团委严格遵照《团章》规定及公司相关制度，按时完成团委委员换届选举工作，组织指导团支部实施公推直选换届选举工作，将优秀青年选拔进团干部队伍加强锻炼，从根本上提高团组织活力。先后修订了《团委工作管理标准》、《团支部工作制度》、《团内奖惩推优实施办法》，形成工作制度保证体系，以制度化促进团工作科学发展。深入实施团委委员联系团支部制度，加强对各团（总）支部的指导，深化调查研究工作，促进团委与团支部的双向联系交流，调动团支部的工作积极性和主动性，有效增强基层团支部的影响力、战斗力和生命力，更好地吸引、凝聚团员青年。严格执行团委例会、工作汇报与讲评等工作制度，深入基层，联系团员青年，交青年心，做青年友，不断提高服务青年水平，充分发挥了班子的核心作用。
三、围绕企业中心工作，深入推进“青”字号活动开展，确保助推企业发展和青年成才平行推进。
紧紧围绕企业中心工作，团结带领青年建功立业，坚持开展青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等活动，在活动中不断提升青年综合素质。为配合嘉电公司三期百万工程建设，开展“三期工程青年立功竞赛”活动，激发广大青年职工参与三期机组建设的热情，三期青工在活动中快速成长，其中一名青工表现优异获得浙能集团2010年度青年岗位能手荣誉称号。同时在三期集控操作员岗开展创建“青年安全生产示范岗”活动，提升青工安全意识。三期机组双投后结合青工技术运动会开展了“百万千瓦机组运行知识竞赛”，进一步增强青年对百万千瓦机组知识的学习能动性，确保三期机组安全稳定运行。
深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产，青年当先”为主题，在迎峰度夏、机组检修期间开展“青年安全生产示范岗”创建活动，营造浓郁的安全文化氛围，为公司安全生产发挥作用。
为配合公司迎峰度夏保***工作，确保迎峰度夏期间机组的安全、经济运行和稳发、满发，促进节能降耗精细工作，6月底开展迎峰度夏保***青年示范活动，内容主要包括主再热汽温控制竞赛、全能巡检评比、设备点检消缺竞赛、燃料查缺消缺能手评选等。
四、深入开展青年志愿活动，引领青年拓宽活动领域
着力通过奉献教育，在企业里培育志愿文化，切实增强团员对社会、企业的奉献意识。公司团委积极组织开展敬老慰问、爱心助学、义务植树、文明生产等形式多样的青年志愿服务活动，提升青年服务意识和责任意识。
公司团委将乍浦利民民工子弟学校作为长期志愿服务的基地，多次组织青年前去看望学校学生并赠送、文体用品等，为学生学习生活创造更好地条件，关心帮助民工子弟成长。多次组织青年志愿者在***、平湖等地开展绿色嘉电、节能减排等宣传活动，向禾城市民宣传低碳经济、清洁能源理念，普及***、用电常识及安全用电知识，并向市民介绍***厂在节能减排方面做出的大量举措。重大节日期间组织青年志愿者分批前往***南站，帮助***铁路车务段完成旅客的疏导工作，获得旅客和***车务段一致肯定，活动也促进了两单位青年的交流。
公司各团支部也纷纷开展志愿活动服务生产，运行团总支成立“海螺青年志愿服务队”，定期组织青年志愿者清扫学习班教室和集控室，为运行职工创造良好的工作环境，同时出台志愿服务制度，确保活动长期高效开展。燃料团支部组织自行车维修服务，提高职工工作效率。通过一系列富有成效的志愿活动，在企业和社会上展现了嘉电青年的青春风采，树立了嘉电青年良好形象。
五、深入推进青年职工的思想素质教育，引导并培养青年职工爱岗敬业、甘于奉献，保持青工队伍稳定。
以建党九十周年和建团八十九周年建党90周年为契机，深入开展理想信念教育，7月，组织开展了“学党史、知党情、跟党走”之红色寻访活动，引导青年认识党、了解党、热爱党、紧跟党，提高政治素质。团员青年组成寻访队赴***南湖红船和革命纪念馆，追忆红色历史，增强爱国爱党热情。组织了浙能集团司歌比赛暨建党九十周年红歌比赛，加强青年对企业的归属感和自豪感。
根据社会发展新形势，开通嘉电青年QQ群和嘉电团委微博，打造青年交流新阵地。在这些网络平台中，青年畅所欲言，既可以对团活动提出意见和建议，也可以谈天说地相互交流兴趣爱好，通过青年喜欢的方式加强了组织与青年、青年与青年的交流互动。
六、深入推进企业青工文化生活建设，开辟新阵地，以活动促活跃，增强团组织的吸引力和凝聚力。
紧张、辛苦的工作之余，丰富多彩的业余生活是每一个年轻人都期盼得到的，嘉电公司团委在这方面做了大量的工作。根据青年人的特点，团委举办趣味运动会，新老职工篮球对抗赛、野外拓展等一系列团员青年喜闻乐见、参与度高的活动。让新老职工同参与，增进新老职工之间交流，扩展团活动服务范围。
在团员青年单身公寓开辟新活动阵地，增加台球、桌上足球等活动项目，为方便运行职工进行活动，在职工俱乐部内增设羽毛球场，图书室增补大量符合时代特点和青年喜好的。
根据青年需求，组织青工文体活动和趣味活动，根据乍浦生活区新大学生集中居住的特点，团委开展形式多样的文体活动，充实青工业余文化生活。在元宵期间组织游园活动，活跃过节气氛。6月中旬，团委组织乍浦生活区职工开展了趣味运动会，公司领导也参与了活动，拉近了与职工的距离。与长兴电厂、电建公司及三期设备厂家等举行足球友谊赛，与平湖地税局、平湖中学、东湖中学等单位的青年进行联谊活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，也拓展公司青年员工交友途径，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
******电力有限公司团委将以先进团委评选活动为契机，进一步发扬开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作促进团组织建设有所加强，工作富有成效，活动深受广大团员青年的好评。
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共青团公文优秀范文6
中央民族大学敬老服务基地详细介绍-共青团公文-公文大全
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中央民族大学敬老服务基地详细介绍
中央民族大学敬老服务基地详细介绍
中央民族大学青年志愿者协会敬老服务队于2009年与中国敬老院网建立合作关系
一、**北社区
**北社区是我校附近的社区，于2010年4月与中央民族大学青年志愿者协会敬老服务队建立长期服务关系。根据社区老年人的实际情况，我们计划开展定期常规活动和不定期的特别活动。
1.常规活动
（1）“为志愿者找一个家”
两名志愿者与一户老人结成对子，根据志愿者的空闲时间开展志愿活动，进行一对一的交流，例如聊天，在聊天的过程中可以进行按摩等简单的日常护理。(转载请注明来自:91考试网 http://www.91exam.org/ )
（2）“夕阳沙龙”
每月定期由社区工作人员统计老人们关心的话题，志愿者提前做一些了解，然后共同讨论。活动场所可以在社区活动中心，天气暖和的情况下，也可以在社区小广场，以茶话会的形式开展讨论；或者以辩论赛的形式对老人们关心的话题进行辩论，增加讨论的乐趣。通过与大学生的交流讨论，增加老年人对外界事物的了解，丰富老年人的生活。
此外，我们还在社区开展民族舞的教授，例如藏族的锅庄、苗族舞蹈、高山族舞蹈等，居民参与度很高。
2.特别活动
（1）小型联欢会
由志愿者准备节目，有兴趣的老人也可以一同表演，达到一个互动的效果；举办时间是周一至周五社区工作的节假日期间，一年进行一次或两次。
（2）趣味运动会
运动项目都不会耗费太多体力，难度系数很低，如手托乒乓球，吹蜡烛，夹弹珠，贴鼻子等等；我们会提前告知社区运动会的具体项目，由社区统计有意向参加运动会的老年人的人数及体育爱好倾向，然后志愿者会提前去社区教老人们运动项目的具体操作过程，让老人们熟悉运动项目。
（3）情系书画
由精通书画的爷爷奶奶教我们志愿者书法绘画技巧，志愿者学会一些基本的东西以后，可以自己练习，然后在一对一的入户常规活动中，志愿者可以与爷爷奶奶在家进行交流，爷爷奶奶可以进行指导。
二、三虎桥社区
三虎桥社区位于紫竹院街道紫竹院公园附近。中央民族大学青年志愿者协会敬老服务队于2009年9月与三虎桥社区建立长期服务关系，并在2009-2010学期开展了多次大型活动。社区老年人大部分是**市**区人民检察院离退休干部，整体素养较高。很多老人是因为子女工作不在身边感到孤单，在社区党委的帮助下与我校志愿者结成“一对一红对子”，成为忘年交。我们与老人共同开展六次大型活动：
1. 2008年9月12日,敬老的志愿者与社区老人一起参观抗日战争纪念馆主题展览《伟大胜利——纪念反法西斯战争胜利60周年》。活动中老少两代人共同重温那段红色的历史，接过前一辈人的火炬，在新时代的胜利中继续前行。
2.在国庆前夕与社区老人一起打扫社区卫生，美化社区及周边环境。
3.在国庆期间，与老人一起成为首**保志愿者，共同在社区巡逻，维持社区国庆期间的秩序。
4.在法制宣传日，举行“法制进社区”活动，请退休检察官为老人和志愿者讲解检察官的故事。
5.举办“爱心进社区，志愿暖夕阳”活动，并参与**电视台《特别关注》节目组的录制活动。
6. 2010年1月8日，我校志愿者在新年到来之际，为社区老人送上新春祝福《手牵手同唱青春曲，心连心共绘夕阳红》元旦晚会，志愿者将全体签名的新年贺卡送给社区老人，并表演了诗朗诵、民族服装秀、歌伴舞等喜闻乐见的节目。
7.一对一入户服务，由志愿者的机动时间开展活动决定。通过志愿者与社区有老人的住户建立长期的服务关系，在志愿者的课余时间进行慰老服务，为老人做些简单的力所能及的事情，进行交流。
三、紫竹院街道各个社区民族文化宣讲志愿服务进社区活动
民族文化宣讲活动。我们将在紫竹院街道下属的24个社区开展民族文化宣讲志愿服务进社区活动，向广大百姓宣传我国的民族政策和民族知识。
四、中国敬老院网
中央民族大学青年志愿者协会敬老服务队于2009年与中国敬老院网建立合作关系。中国敬老院网是我国目前养老机构企业最全的网站之一，覆盖全国32个省市地区和直辖市，也是一家集养老机构目录信息、养老机构行业资讯、养老机构企业动态以及国家敬老院政策于一体的综合性的大型网站集群。主要合作形式为：我们将活动策划发给对方，由对方根据我们的活动实际情况例如活动人数、活动场地、活动时间等为我们选择较近的相宜的敬老院。目前我们在对方的联系下去过仁爱敬老院并开展了敬老服务活动。
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共青团公文优秀范文7
关于做好芙蓉学子助学金申报的通知-共青团公文-公文大全
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关于做好芙蓉学子助学金申报的通知
关于做好芙蓉学子助学金申报的通知
一、资助对象、名额、标准和条件
1、资助对象：2011年高考上线且经录取的应届家庭经济困难的大学本科（注：二本以上，含二本）新生。
2、资助名额： 20名。
3、资助标准：5000元/人，为一次性资助；
4、申报条件：
①遵纪守法，勤奋诚实，品行优良；
②2011年高考本科（注：二本以上，含二本）上线且经录取;
③父母一方或双方亡故或丧失劳动能力，无其它收入来源的农村特困生优先;
④父母一方或双方为下岗职工且尚未再就业的城镇特困生优先;
⑤家庭遭受人力不可抗拒的意外灾难，经济困难的特困生优先;
⑥同等条件下孤儿或残疾人子女（含本人残疾）优先;
⑦申请资助的卷烟零售从业人员的子女、烟农子女须提供父母职业身份确认证明；
⑧没有获得其它奖学金、助学金资助的优先。
二、申请资助的要求
申请 由本人填写《第十四届“芙蓉学子”大型公益活动·助学行动资助金申请表》（注：详见附件3；申请表可在“芙蓉学子”网资料下载专区下载）一式两份，由所在高中学校或乡镇政府（街道办事处）签章证明后将纸质文件于7月11号之前提交至团市委宣教部。
联系人：兰钰烨
联系电话：2824394
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共青团公文优秀范文8
青少年活动中心谈心谈话活动情况汇报-共青团公文-公文大全
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青少年活动中心谈心谈话活动情况汇报
青少年活动中心关于开展谈心谈话活动情况的汇报
根据中共**市委组织部（南组通［2010］20号）关于印发《关于进一步提高首府组织工作满意度的实施意见（试行）》的通知精神（以下简称《实施意见》）和市直机关党委的部署，我中心党支部在今年的3月份组织开展了以“整治用人上不正之风，提高组织工作满意度”为主题的谈心谈话活动。具体情况汇报如下：
中心现有党员23名，其中在职19名，离休干部1名，退
休职工4名。
一、领导重视。在《实施意见》颁发后，中心领导高度重视，及时地召开了党支部委员扩大会议，传达了市委组织部的通知精神和认真学习了《实施意见》，做到先学一步，完全理解文件的内容以及精神实质，统一“一班人”的思想，明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容，以及这次谈心谈话活动的主题，正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党支部当时最重要的一项工作来抓，尽最大努力将活动组织好，开展好，做到有的放矢。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)
二、 有计划、有步骤地开展。为使这次谈心谈话活动开
展得认真有效，我中心党支部首先作出了活动方案，将整个活动分为两个步骤进行，其次作出了具体的布置和时间要求。
（一）抓紧抓好对文件的学习。一是积极组织全体党员集中学习，深刻领会文件精神。二是组织全体职工学习。通过这样的学习，让大家很好地理解文件精神，懂得这次谈心谈话活动的目的、重要性和实际意义。
（二）以党小组为单位，组织座谈，开展与党员和职工谈心谈话。在这次的谈心谈话活动过程中，我们主要强调三点：
1、
以加强干部队伍建设，改进干部工作作风为出发点。
2、
以“整治用人上不正之风，提高组织工作满意度”为主题。
3、
把握“选人用人的公信度和满意度”的主线。
我们明确要求整个活动要围绕以上三点展开，以保证活动动机、方向、内容、目的的正确性。也通过这样的组织方法，扩大了活动面和职工的参与面，达到了广泛听取意见的效果。
三、 整个活动开展得扎实、有效。主要表现为：
1、
中心党支部，能认真和严格地按照上级党委的安排和要求，扎扎实实地开展工作。
2、
全体党员、职工不但懂得了开展这次活动的重要性，而且体现了负责精神好，做到了积极参与，积极发言。使我们在这次活动中收集了不少的意见和建议。综合起来主要有如下两点：
意见一：认为我国近年来官员腐败现象不断出现，说明国家对干部的教育不够，管理不严，监督措施不科学。
意见二：是关于本单位的意见：绝大多数党员、职工认为，新领导班子的工作开局好，到任以来真正做到了以人为本，以大局和稳定为重，有效地开展各项工作，为单位和职工做了许多实事和好事，而且在干部队伍中，尚未发生违法违纪和腐败现象，同时每次提拔干部和用人，能做到事前广泛征求职工的意见和实行公示制度。职工反映积极，对新一届领导有信心和干部队伍相对满意，表示没有什么不同意见。
几点建议：
一是希望国家出台一套选人用人的科学竞争机制，最好是竞争机制；
二是要充分发挥和重视人民群众对干部的监督作用；
**市青少年活动中心党支部
2010年 7月22日
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抗击疫情
