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2021年8月地税国税公文写作优秀模板八篇(完美版)
2021-09-04 01:23:03 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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地税国税公文写作优秀范文1

xx税务局xx企业评估案例分析报告-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

xx税务局xx企业评估案例分析报告

风控系统找疑点 入库筛查寻突破

——xxxx公司评估案例报告

一、案例介绍

1、企业基本情况

xxxx

2、评估选案情况

根据市局风险管理系统提示,该公司2014年营业税税基与企业所得税汇算清缴收入总额相差较大,存在少计收入的风险,具体数据如下图所示:

年度

营业税入库数

反推营业税税基

企业所得税汇算清缴收入数

差额

3、评估疑点

根据风控系统提示,税收管理员对该企业汇缴数据中企业所得税入库情况进行核查,显示该企业2014年该企业为盈利,并享受小型微利企业税收优惠,汇算清缴入库税款元,全年共入库税款元。营业税入库税基与汇缴收入差额元,企业未计入收入,存在少缴纳企业所得税的疑点,同时可能存在不再享受小微优惠的疑点。

二、评估处理

1、案头分析情况

通过金三系统查询该企业入库信息,发现入库在河北地税的营业税与风控系统差异较大,联系到该企业经营范围有建筑安装项目,我所初步认定该企业存在在外区代开发票缴纳营业税问题。因受限于金三系统查询权限,税收管理员利用老系统管理员平台中的数据进行筛查,发现该企业2014年度多次在和平地税代开发票,缴纳营业税,同时按照2%预缴部分企业所得税,代开发票收入数与风控系统差额完全吻合。

2、税务约谈情况

针对以上疑点和案头审核梳理情况,税收管理员对企业发出了约谈通知书,要求企业对纳税疑点问题进行解释说明。约谈过程中,企业财务人员对税收管理员提出的疑点反馈如下:

1)企业承认对税法掌握不够深入,认为代开发票流转税和所得税都已经缴纳,不需要再计入企业所得税收入总额中,没有意识到企业所得税预征2%还需要汇算清缴进行调整,存在未如实申报的问题。

2)由于对代开发票缴税理解错误,收入未计的同时,与之对应的成本费用也为列入当年的成本费用中,进行纳税调整时,收入成本需要同时进行归集,计算应纳税所得额。

3)该企业存在一个特殊情况,该企业与2016年进行股权转让,新股东完全从老股东买下该公司,包括法人也进行了变更,以前的账簿已经丢失,无法正常核算。

3.处理结果

在进行税收约谈后,面对这种特殊情况,我所第一时间请示税管科和评估科,积极协商评估处理相关问题。根据评估核查情况,该企业存在少计收入的问题,需要进行汇算清缴修正申报,重新申报收入总额,同时重新申报成本总额。针对企业账簿保存丢失的情况,根据《税收征管法》第 条对其进行罚款,然后根据企业所得税核定征收管理办法,按照企业所属行业进行核定应税所得率,按照收入总额计算出应纳税额,减去企业已缴税额进行补税,并按规定加征滞纳金。

三、评估启示

1、征管理念得到了转变。

纳税评估是税源管理的重要方法,也是税收征管由管理型服务型转变的重要途径,是税收征管工作一次质的飞跃。随着评估工作的开展,全所上下对此有了深刻的认识,一致认为用纳税评估的方法监控税源,符合现代化管理的理念,也符合科学发展观与和谐社会发展的大方向。

2、为税法宣传指明了方向。

评估过程中发现的一些问题,很多都是企业财务对税法理解不到位所致。加强税法宣传力度,提高纳税人纳税意识,降低税务管理的难度。通过税法宣传,使纳税人了解税法,知道如何纳税,哪些情况应纳税,逐步提高他们的纳税意识,使他们的积极主动地进行纳税申报。

3、纳税评估必须以信息化为依托。

开展纳税评估的前提和依据是纳税人的申报、纳税和经营等相关信息。因而,采集的税收信息必须具有全面性、时效性,并能形成可利用的数据库,以保证评估人员在大量的数据中筛选出有用的信息,用以实施有效管理。要达到这个目的,必须借助于现代化的信息处理手段,而纳税评估的工作着力点将通过计算机软件应用,综合利用征收、管理、稽查各环节中同一、同类纳税人的信息,评价和核实纳税人履行纳税义务的真实性和准确性。我所组织的这次评估,就充分运用新金税三期和老管理员平台中纳税人的申报纳税、发票、汇算清缴等信息,显示出了征管信息化的作用。

xx地税管理x

 

  





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地税国税公文写作优秀范文2

基层国税当前开展监督执纪存在的问题和困难-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

基层国税当前开展监督执纪存在的问题和困难

基层一线国税部门则是加强纪检监察工作的前沿阵地,是国税部门的“细胞、窗口和前沿”,从当前国税系统发生的为税不廉和纳税服务方面等诸多问题来看,近80%都聚焦在基层一线,随着国家经济建设的层层推进,国税工作日新月异,工作内容、工作方式、工作目标从内涵到外延都实现了全方位的拓展,但与此不相适应的是,作为行使执纪监督职责的国税监察部门,在对基层一线的执纪监督工作中暴露出了许多问题和不足,未能为基层国税工作的健康发展起到很好的保驾护航的作用。在执纪监督工作中出现的各种问题和困难,究其原因,主要是历史原因和国税部门的面临的现状等诸多因素造成。

一、思想观念淡薄。很多基层一线的税务干部主要的中心工作就是从事具体的税收征管,而上级部门又将量化的税收任务作为对基层考核的重要指标之一,很多基层税干对纪检监察工作的重要性认识不够,观念淡薄,参与意识不强,渠道不畅,对腐败表现出两重性,即说起腐败现象,咬牙切齿,恨之入骨,说起腐败分子,必欲除之而后快。可一旦有条件面对一些违反廉洁自律规定的活动和机会时又自觉不自觉参与。

二、依法行政的刚性不足。有的执法人员头脑里“官本位”“税老大”意识还很严重,习惯于居高临下、随意执法,个别甚至把执法权变成为自己谋取私利的工具。虽然征管法赋予了税务机关较多行政执法手段,但现有实体法的法律级次低,税法与相关法规衔接不够,在实际工作中,执法的刚性还显得不足,依法打击力度不够,处罚难以到位,甚至对有些问题缺乏处罚依据(如自由裁量权的行使),一定程度上影响了执纪监督的刚性和威信。

三、纪检监察部门工作主体不清。中央明确提出并反复强调落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。可是,长期以来,基层税务机关的纪检监察部门普遍存在着战线越拉越长,覆盖面越来越宽,工作任务越来越重,不少工作逾越了纪检监察机关的职责边界,纪检监察部门“人少事多”,整天忙于抓教育预防、风险防控、采购招标、行风评议、效能评估、明察暗访、廉政文化等等,还有很多本来不是职责范围内的事情,都要纪检监察参与其中,既当“运动员”又当“裁判员”,存在工作泛化、职能异化、主业弱化的问题。

四、在配备纪检监察干部时前瞻性不强。在当前反腐败斗争严峻复杂的形势下,广大纪检监察干部身处战场的最前沿,面临的干扰诱惑比较多,经受的风险考验比较大,因而对素质要求比较高。由于国税部门人少事多的现状,文化和业务水平较高的年轻干部大都安排从事具体的税收征管工作,各地在配备纪检监察干部方面,反映出的普遍问题是整体年龄偏大,政治理论水平、税收业务水平和计算机水平不高,直接影响了执纪监察能力的提升,很难适应不断发展的纪检监察工作。

五、当前纪检监察干部存在不同程度的的思想顾虑。目前,就税务系统而言,由于种种原因,纪检监察岗位普遍“遇冷”,且从事纪检监察岗位的同志在思想上普遍存在“三种顾虑”:一是顾虑 “位置”边缘化。普遍担心如果只履行纪检监督职能,不参与税收业务,不仅会荒废了业务容易失去话语权,甚至还可能失去党组重视而被边缘化;二是普遍担心专司监督工作既难出成绩,又容易得罪人,甚至还可能影响个人成长进步。

六、对纪检监察干部的培训面和培训深度不够。基层监察干部特别是一线的监察员,鲜有外出培训学习的机会,视野狭窄,思想封闭,灵敏不够,超前不强,对税务部门近几年来机构改革、税收征管改革等给纪检监察工作带来的重要影响认识不足,了解不深,思想落后于形势,工作预见性、前瞻性不足,应对的办法措施不多。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文3

关于严格区直预算单位现金使用管理的意见-地税国税公文写作-公文大全
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关于严格区直预算单位现金使用管理的意见

蜀政办〔201423

蜀山区人民政府办公室关于严格区直预算单位现金使用管理的意见

各镇政府、各街道办事处、新产业园区管委会,区直各部门、各单位:

为进一步规范财政性资金支付行为,提高公务消费支出透明度,根据国家和省、市相关文件精神,现就进一步加强区直预算单位(以下简称预算单位)现金使用管理提出如下意见,请认真贯彻执行。

一、严格控制现金使用范围

1.纳入国库集中支付的预算单位,一律通过单位现金卡(即单位公务卡,下同)办理现金结算业务,单位现金卡内资金视同现金进行管理。

2.现金使用范围仅限于不具备转账支付和不具备通过个人公务卡刷卡结算的零星支出。

3.预算单位支付给个人的各类工资性支出、医药费、劳务费等,应优先选择向个人银行结算账户转账方式进行。

二、严格控制现金用款额度

纳入国库集中支付的财政性资金,从严控制现金结算,实行单位现金卡单笔限额和总额控制,额度通过财政一体化管理系统动态监控模块进行管理。若预算单位出现违规使用情况,将暂停支付相应资金,并由区国库支付中心向预算单位进行反馈。

三、严格执行公务卡结算制度

预算单位应严格执行个人公务卡结算报销制度,在确定定点消费商户时,将可使用个人公务卡结算作为前提条件,切实减少现金使用量。对原采取现金结算报销的各类公务支出,应实行个人公务卡结算报销;对原使用转账方式结算的,可以继续使用转账方式。

四、严格执行现金管理制度

预算单位应严格执行现金库存、保管、使用、核算等相关制度规定,单位行政主要负责人对现金管理和使用情况负总责。

1.严格按照有关规定科学保管、合法合理使用现金。应按规定使用个人公务卡结算以及可采取转账方式结算的支出,一律不予使用现金报销结算。

2.单位现金卡收入资金,仅限于本单位通过国库单一账户体系转入、本单位职工或所属单位现金卡退回的资金,禁止将其他收入转入单位现金卡。

3.健全现金管理内控制度。单位现金卡卡片、支付密码分设岗位管理,严禁一人同时保管卡片和密码。

4.严格印鉴章管理。单位在办理国库集中支付申请时须加盖的单位财务章、法人代表私章、财务人员印鉴章分设岗位管理,严禁一人同时保管所有印鉴章。

5.设置现金日记账。对现金提取、支付进行序时登记,做到日清月结,确保账款相符。

五、严格执行现金使用纪律

1.预算单位应严格执行国库集中收付制度,加强银行账户管理,撤销未经批准设立的银行账户;从严控制现金使用,不得违规套取现金,严禁隐匿收入设立小金库

2.各预算单位应督促基层单位建立健全公务卡及现金管理制度,规范单位账户管理,及时纠正发现的各类问题。

3.区财政、监察、审计等职能部门应加强日常监督,特别是对现金使用量大、现金支付频繁的预算单位进行重点检查,对违反现金管理规定、收入不入账、设立小金库、违规开设银行账户的预算单位,按照相关规定予以严肃处理。

4、各镇街园参照本意见执行。

5、本意见自下发之日起施行。

蜀山区人民政府办公室

2014827

 

  





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地税国税公文写作优秀范文4

创新服务促和谐,税企共进迎发展-地税国税公文写作-公文大全
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创新服务促和谐,税企共进迎发展

创新服务促和谐,税企共进迎发展

近年来,随着市场经济的迅猛发展,企业税收成为国家税收的一大主体,但是迅猛的发展也导致市场商业模式的不断更新迭代,市场上新的经济业态不断涌现,企业的发展呈现多元化发展趋势,产品的种类、生产方法、交易方式的不断创新,使涉税难题也不断涌现。大企业虽然税收遵从意识较强,税务管理水平也相对较高。但正因为如此,大企业的涉税难题也往往更突出、更具有代表性和研究性,我们税务部门也更应该高度重视。税收经济的发展和国税地税征管体制改革的每一步,都离不开大企业支持和帮助。企业把税收方面遇到的难题提出来,我们税务机关根据实际情况制定相应税收政策,根据时代变化创新服务方式,税企携手才能和谐共赢的发展税收经济,同时也能够促进税企共同学习和共同提高。所以实现税务机关与大企业之间的沟通交流顺畅,拓展服务渠道,提高大企业的获得感,才能更好的服务大企业,更好的促进税企的和谐。

一是强化日常沟通,及时回应诉求。完善大企业数据联络员制度,促进数据报送、诉求协调、风险管理等工作顺畅高效。不定期走访大企业,认真听取意见和建议,了解生产经营及重大涉税事项情况。税收政策的制定和实施往往需要经过较长时间的摸索与探讨,很难跟上快速变革的商业模式。大企业作为社会经济发展的重要组成部分,政策的确定是他们最主要的需求。因此,对这一问题的关注,税务机关责无旁贷,应该对此类问题开展前瞻性研究,如果税务机关在走访前能够更多关注这些新问题,并做好深入调研,就能更好地推动问题的解决。比如走访一直是税企沟通中一个常用的方法,其实用性和有效性值得肯定,不过时代在不停地变化,走访也应随时代的不同、随企业发展的变化进行创新和改进,在走访过程中有一些大企业税收管理部门负责人认为,税务机关内部应该在走访方面进一步做好功课,同时整合各层级、各业务部门的资源,避免重复走访和低效走访,最大限度地通过走访,带给大企业实实在在的获得感。这是企业的心声,也是鞭辟入里的建议,在过去的走访中我们更多是了解大企业的一些涉税情况,而现在我们应更加注重整合税务机关内部的资源,集中解决大企业的具体税收问题。将一些突出的、普遍的税收问题,能够在领导的积极推动下,现场得到解决。同时走访也不仅仅是一走了之除了在走访前要做足功课,走访结束还要与企业经常沟通,确认问题得到解决,需要的时候还应多次来企业调研走访,直到问题彻底解决,通过走访倾听大企业的诉求和宝贵意见,能够帮助税务部门深化改革、改进管理、优化服务、提升质效,将走访的成果落到实处。

二是优化专项交流,解决热点问题。定期举办税企沙龙、恳谈会、联席会等,通报大企业关心的涉税问题,提高税企双方对涉税事项认识的一致性。结合税收热点难点问题,适时开展专题调研、高层对话,及时提出解决方案。建立行业税收工作小组,研究行业性涉税问题,探索有效对策建议。比如举办税收交流沙龙,税企双方都应做好准备工作,以扩大交流成果。税务机关应做好准备工作,对到场的每家企业具体的生产经营情况、纳税人关注的焦点和近期出台的税收新政等逐一作详细的分析、梳理,明确政策执行口径,尽可能在现场能够解答纳税人提出的问题,各个企业的财务管理层,他们对税收政策、企业财务运营模式和内控机制都有着独到的见解,在交流过程中除了提出自身企业遇到的税收难题,也应当对税务风险内部控制、理想中的个性化服务及税收新政的影响与适用积极的向税务机关建言献策提出自己对税收政策或者税收服务的意见和想法。互动讨论过程中轻松的讨论氛围可以让不同的观点碰撞出更多思想的火花,活动中可以由税务局的工作人员作为主持者,和企业代表一同参与主题讨论。在主持者的引导下,大家快速的消除初见时的陌生,能够畅所欲言,讨论问题并解决问题,为税收工作提出自己的期许或建议,最终让税企双方都能够喜欢面对面的交流,都能够从中受益。

三是建立绿色通道,提供专属服务。合理确定准入标准,为符合条件的大企业提供绿色通道,提供重大涉税诉求处理等专属服务。针对大企业的个性化需求,尝试对接相关政府部门和行业协会,着力解决大企业遇到的涉税问题。大企业做为纳税经济的主力,一些大企业因为子公司数目众多,报税十分麻烦,即使由总公司统一报税,账目的汇总、计算、填报也十分的繁复,使大企业的财务部门的负担十分重,也经常会遇到问题影响报税,而完成整个报税过程不是税务机关或者企业单方面的,企业需要将数据信息填报提交,税局需要进行审核批准,因此如何更加准确更加便捷的报税就是税企双方需要共同解决的一大问题。如果在保证数据安全性的前提下,将企业财务系统与税务机关网上办税系统互联互通,实现数据信息的交换和共享,可以自动预生成纳税申报所需信息项目,纳税人审核、确认后,即可申报,就可以大幅度提高了企业办税效率和税务机关的征管效率。明确税企双方的数据交换渠道、数据应用方式和数据保密规则,在基于税企互信的基础上,实行财务信息共享模式,更好更快的解决税务难题。

四是拓展其他服务渠道,加强信息交流。运用互联网+”思维,依托税务大数据,借助微信、微博等网络平台,拓展服务渠道,加强税企之间信息交流,消除大企业税收管理部门与大企业之间的地域、层级限制,实现大企业纳税服务互联互通。网络的发展可以让税企在交流过程中更加快捷方便,多跑网路,少跑公路。比如如今微信的普及程度极高,建立税局大企业微信群,可以让企业能够将问题及时的汇总上报,通过文字图片或者语音视频可以将问题准确的表述,我们税务机关在收到问题后,也能及时的予以反馈,在微信群进行交流,除了遇到问题的企业能得到解决的方法,其他企业也能知道问题的解决方式,在以后遇到同类问题时可以直接进行出处理,这样既节省了加快了企业的办事效率,也可以减少税务机关对同一问题重复的进行解释。

为了更好的服务大企业,我们税务机关应始终在行动,以大企业需求为导向,积极创新高效率、多元化的税企沟通方式,逐步树立税企合作共治、服务与管理高度融合的理念,拓展服务渠道,提高大企业的获得感,相信税企携手一定能够让税收经济有更好的发展。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文5

财政“十一五”回眸-地税国税公文写作-公文大全
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财政十一五回眸

红土地上的辉煌

——阳新财政“十一五”回眸

阳新,是一块有着光荣革命传统的红色土地,20万烈士的鲜血铸成了“烈士县”的英名;是一片山川秀美、风物宜人的黑色沃土,长江之滨、富河两岸洋溢着勃勃生机,阳新百万人民正用自己勤劳的双手创造一个现代文明之城……“十一五”的五年,阳新财政见证了阳新的发展,五年来,财政收入翻番,公共财政阳光普洒,民生福祉较大改善,改革管理不断创新……

生财聚财,奏响发展旋律

“十一五”,阳新县奏响招商引资项目建设、工业园区(城东新区)建设、新农村建设“三大建设”号角,阳新财政工作一方面积极争取上级项目资金,一方面大力支持招商引资、项目建设和重点税源建设,一方面加快完善投融资平台建设,一方面加大税收征管力度,完善税源分析和税收监控机制,推进了县域经济的全面发展,确保了财政收入的平稳较快增长。

2005年,全县财政收入3.0亿元, 2006完成3.8亿元、增长26.7%2007年完成5.1亿元、增长34.0%2008年完成6.3亿元、增长23.0%2009年完成7.0亿元、增长11.7%2010年完成7.2亿元、增长3.0%,五年年均增长19.7%;提前2年完成“十一五”规划5.3亿元的目标,2010年是“十五”时期末的2.4倍。“十一五”时期,不断加大向上争取项目资金和转移支付力度,上级支持力度不断加大,上级各项补助收入大幅增加。2006年到2010年,上级补助收入分别为:5.4亿元、7.4亿元、10.5亿元、15亿元、15.7亿元,分别增长27.8%36.3%42.3%42.1%4.9%,年均增长30.7%2010年是“十五”时期末的3.7倍。

五年来,全县共引进各类项目350个,累计完成投资91亿元。宝加鞋业、华新骨料、安达汽车零部件、劲牌枫林小曲酒、中粮集团健康猪养殖、瑞新化工、天源特钢、连永锰业、富池牛磺酸、弛顺化工、天源化工、亿利碳素等一批重点项目建成投产。民营经济活力不断增强,2010年民营经济增加值占GDP比重达到81%,比2005年提高5个百分点。以建材、冶金、化工、轻纺、能源产业等为主体的工业体系初步形成,2010年这五大产业的总产值达到72.5亿元,占全县GDP59%,年均增长21%;新增规模以上工业企业42家,达到134家,新增亿元企业5家,达到8家。以远东麻业、富川油脂、长丰米业为龙头的农副产品加工业不断壮大,产值达到5亿元;优质水稻、湖蒿生产、优质油菜、马铃薯、双孢菇等特色农业产业加快形成,2010年末,农业总产值37.15亿元,年均增长6%。旅游产业规模不断扩大,仙岛湖等景区和景观建设趋显特色,五年来,接待游客125.8万人次,实现旅游收入2.4亿元。现代物流、房地产、金融、保险、商贸等产业快速增长,服务业绝对值达44亿元。

在财税收入征管上,连续多年开展税源普查工作,对重点税源企业以及主体税源进行调查分析,了解了企业的生产、经营状况,对年度生产、销售、纳税形势进行分析预测,为政府决策提供了参考依据。进一步加强税务、金库等部门的协作与联系,逐步建立了信息互通、数据共享、情况交流的工作机制。加大了对主体税种和县级税收入库的督查、监控和催缴力度,坚持“”“”税源并重,确保应收尽收。进一步规范非税收入管理,深入开展非税收入专项检查,完善收支计划和统计报表编制制度,全面加强非税收入信息系统建设,实现信息化运行。

分财用财,普洒公共阳光

五年来,财政支出结构不断优化,在“保工资、保运转、保稳定”的基础上,着力体现“保发展、保民生”重点,加大社会事业建设和投入力度,不断保障和满足公共需求,民生福祉有了较大改善,公共财政的阳光普洒城乡。

 

2005年,全县实际财政支出5.4亿元。2006年支出7.0亿元、增长29.8%2007年支出9.4亿元、增长33.1%2008年支出12.9亿元、增长38.4%2009年支出19.2亿元、增长48.0%2010年支出22.4亿元、增长17.0%,年均增长33.3%2010年财政支出是“十五”时期末的4.14倍。

十一五时期,财政支出更加注重保障和改善民生,“吃饭财政”开始向“民生财政”转变。不断深化和完善农村义务教育保障机制改革,教育事业全面发展。2006年到2010年,教育支出分别为1.7亿元、2.6亿元、3.8亿元、3.6亿元、4.5亿元,年平均增长25%,五年教育支出累计达到16.3亿元,2010年支出是2005年的2.8倍。城乡低保制度不断完善,社会救济和抚恤支出不断增加,就业保障力度加大,住房保障不断改善。2006年到2010年,社会保障和就业支出分别为5441万元、7018万元、1.3亿元、2.3亿元、2.9亿元,年平均增长61.2%,五年累计8.13亿元,2010年支出是2005年的9.4倍。公共卫生投入不断加大,农村医疗保障和基层卫生保障机制不断完善。2006年到2010年,医疗卫生支出分别为5822万元、7543万元、8048万元、2.2亿元、2.0亿元,年平均增长62.6%,五年累计支出6.4亿元,2010年支出是2005年的7.2倍。科技和文化有了较快发展。2006年到2010年,科技和文化体育支出分别为1170万元、1559万元、1795万元、3047万元、2619万元,年平均增长14.3%,五年累计支出1.02亿元,2010年支出是2005年的1.5倍。

在国家全面建设新农村的政策带动下,对农村改革和发展的投入不断加大,进一步为农业增产、农民增收、农村发展提供了必要的财力支撑,也为农村经济发展与社会和谐稳定提供了财政保障。十一五期间,全县发放粮食直补资金5005万元,农资综合直接补贴资金17905万元,良种补贴4360万元;农机购置补贴2687万元。2006年到2010年,农林水事务支出分别为:9165万元、1.53亿元、1.82亿元、2.99亿元、4.41亿元,年平均增长61.9%,五年累计支出11.67亿元,2010年是2005年的10.2倍;五年来,共计投入农田水利基础设施建设资金3247万元。五年来,共计投入农业综合开发资金4939万元,其中土地治理项目资金3798万元,农业产业化经营项目1141万元。农村综合改革不断深化。加大了农村三资监管力度,稳步推进农村公益事业“以钱养事”新机制改革。五年来,共计投入农村综合改革“以钱养事”资金2.93亿元。

管财理财,彰显科学精细

在推进财政改革与管理上,更加注重科学化和精细化,理财水平不断提升。

改进预算编制方式,全面推行部门预算,增强预算支出定员、定额设计科学性,进一步细化预算编制,硬化预算约束。完善预算编制体系,建立政府一般公共预算、政府性基金预算、社会保险基金预算、国有资本经营预算及政府债务预算整体预算体系,推进和完成了政府收支分类改革。推进预算管理改革,建立部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线及国有资产管理的协调机制,构建预算管理制度改革的有机整体。加强预算管理网络化、信息化建设,实现信息共享,推行预算公开,增强预算执行透明度,提高财政办事效率和资金使用效益。

充分用好用活“省管县”财政管理体制,对内使劲,对外搞活,挖掘收入潜力,努力增加本级可用财力。加大财政收入征管力度,做到应收尽收、应管尽管。加强财政收支情况分析,为财政经济决策提供可靠依据。积极完善“乡财县管”,规范乡镇财政管理体制,切实抓好农村三资监管工作,提高农村财政财务管理水平。进一步完善乡镇机构改革,落实农村综合改革政策,全面落实国家强农惠农政策,推行农村公益性事业“以钱养事”机制。加强行政事业单位国有资产清查工作,全面摸清了全县国有资产家底。建立了全县行政事业单位资产管理信息数据库,加强了信息化系统建设,实现动态管理,科学运作。加大了国有资产收益征管力度,改革国有资产管理模式,实行所有权和经营权分离制度,规范了国有资产配置、使用和处置机制,有效保证了国有资产安全,防止流失。

加大干部职工学习培训力度,有计划、有组织地开展干部职工经常性学习教育,进一步提高干部队伍综合素质。加强党风廉政和财政法制建设,进一步提高了干部职工廉洁行政意识和依法理财水平。加大调研力度,加强调研队伍建设,积累了一批有价值的调研成果。深入开展灵活多样的财政文化和政策宣传活动,加强财政干部思想政治及职业道德教育,加大财政政策法规宣传力度。深入开展机关作风建设及学习实践科学发展观等活动,全面提高财政干部队伍服务意识和服务水平。

(阳新县财政局 柯拥军)

 

  





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地税国税公文写作优秀范文6

市财政局机关党委创先争优经验材料-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

市财政局机关党委创先争优经验材料

创先争优作表率 为民理财当先锋

市财政局机关党委创先争优经验材料

丹东市财政局自开展创先争优活动以来,以服务发展为中心,以塑造良好财政形象为重点,以为人民理好财、管好家为目标,在全局开展突出财政特点、形式多样的“创先争优”活动,有力推进了财政体制改革,提高了财政资金使用效益,对全市财政事业可持续发展起到了积极的促进作用。

一、开展学习型党组织创建活动。“学习型党组织”创建的核心是鼓励党员自我超越,不断提高党员的自学能力,思维能力和创新能力。通过专题学习、讲演报告、党员承诺、专题民主生活会等方式,教育广大党员干部加强党性修养,强化实践锻炼。引导党员干部牢固树立“六种意识”,在开展专题报告会、读书荐书、品牌创建、专家辅导的同时,我们充分利用局域网作为学习交流的平台,积极开展征文评选、心得体会交流、网络学习等活动。积极开展互动式党课教育,营造争先氛围。继在市直机关率先开展情景互动式党课之后,我们又开展以“提高政府执行力”为主题的互动式党课教育,使全局干部职工能够通过互动式党课教育,梳理出如何胜任本职工作,提高工作效率的方法和途径。

二、开展“科学理财创先进,服务发展争先锋”活动。我们把“科学理财创先进,服务发展争先锋”主题实践活动作为创新财政体制机制的切入点。着重在“比态度,比协作,比业务,比成效”上下功夫,挖掘和培养业务精、作风硬、服务好的高素质人才,及时输送到重要科室、重要岗位,坚持能者上,庸者让,大力提拔和使用能干事、会干事、干成事的干部,自觉端正工作态度,弘扬务实为民之风,进一步提高了机关服务质量和办事效能,树立了财政干部为民、务实的良好形象,打造激情干事机关。

为充分发挥广大党员在为民服务“创先争优”活动中的战斗堡垒和先锋模范作用,我们从本单位职能特点出发,围绕中心任务,确立民生为重、服务为先导向,适时地开展了“四提高四规范六严禁”活动。以提高服务水平、提高服务能力、提高服务效能、提高群众满意度为基础,提出我们的行业规范和服务规范。一是行为规范,热情服务。通过制定《丹东市财政局工作人员行为规范》、印发“文明用语参考条目”“服务忌语参考条目”来提高干部整体素质。为方便服务群众,我局在一楼设立服务工作指南,通过LED屏注明各处室服务的职能和范围。二是办事方便,服务快捷。通过制定《丹东市财政局首问负责制》,最大限度地为服务对象省时、省力、省钱,使服务对象感受到我们的热情服务。三是深入基层,服务主动。为外商投资企业年检提供一站式服务;制定和宣传扶持民营经济发展的政策措施;我局相关部门同志深入各县(市)、区、街道、单位等了解基层工作情况,倾听群众呼声,掌握一手资料,真正要把求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风落实到具体工作中。四是依法行政,服务公正。通过制定《丹东市财政局执法过错追究制度》、《丹东市财政局行政执法自由裁量权标准》,要求机关工作人员严格按照法定权限行使职权、履行职责,并要求执法人员执法时必须“持证上岗”,真正做到了文明执法。五是办事公开,服务透明。采取在办公场所设立办事项目、办事流程图、部门责任、工作纪律、公示板、公开监督举报电话等形式,增加了为群众办事的透明度。

三、开展“主题月活动”。结合队伍建设实际情况,特别是全市中心工作,我们开展了“创先争优”主题月活动,把“创先争优”活动贯穿到促进财政事业发展的实践中。确定每年的5月为“调研活动月”,在全局35岁以下青年中开展深入基层一线调查研究活动,倡导每一位青年“做细活、出精品”,每年至少提交一篇高质量的调研文章;8月为“读书活动月”,组织引导机关干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,扎实推进学习型党组织、学习型干部队伍建设,在机关营造勤奋学习、自觉读书的浓厚氛围,达到了共同学习、相互促进的目的;9月为“我为丹东发展献策月”,组织广大党员围绕丹东“快发展、大跨越”,集民智、献良策,为丹东经济腾飞贡献力量。为谋划“十二五”,我们提出了“搭建融资平台,成立丹东公共资产经营投资公司”的建议,建议政府提高防范风险意识;12月为“党员奉献月”,开展百名党员联系百户贫困家庭和扶贫村帮扶活动,进行送政策、送科技、送卫生、送文化的扶贫帮困活动。

四、开展作风规范系列活动。在创先争优活动中,我们通过规范财政预算、项目审批、会计从业资格证核发、票据领购、案件举报查处等制度,引导干部廉洁从政。一是规划财政预算制度。财政预算经市人民代表大会批准,在30个工作日内批复市本级部门预算,按经费支出分月用款计划,在每月开始后的3个工作日内,将资金拨付到预算单位帐户。对需追加的预算支出,按照追加预算程序经批准后,在5个工作日内拨付到位。二是规范项目审批制度。对企业需经财政部门审核上报省和国家的重大技改和科研项目,在收到企业提供要件齐全的材料后,3个工作日内完成审核工作;新开办和原工商登记变更的外商投资企业按规定需办理的财政登记,在收到企业申请后3个工作日内办结有关事项;外商投资企业按规定需经财政部门进行年检的,在收到企业申请后,3个工作日内办结有关事项。三是规范会计从业资格证核发制度。对申请《会计从业资格证》的会计人员,凡符合国家政策规定,并通过相关考试合格后,30个工作日内完成核发。四是规范票据领购制度。接到各部门、各单位对符合国家规定办理票据领购事项的,当日内予以办结。五是规范案件举报查处制度。社会公众对违反国家规定的财政收支或财务收支行为进行举报,署名举报的案件在检查结束15个工作日内,将检查结果反馈举报人。当事人收到《行政处罚告知书》后,3日内有权要求举行听证会。作风规范活动有力提升了部门工作效能和服务水平,以过硬的作风和服务水平,确保财政各项工作任务有效落实。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文7

财政局党建工作调研方案-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

财政局党建工作调研方案

财政局党建工作调研方案

为促进两学一做学习教育顺利开展,进一步落实党建责任制,按照组织部工作要求,现制定方案如下:

一、时间安排

2018124日起,一周左右。

二、调研事项

(一)重点调研事项

1.党建责任制落实情况:通过查阅资料、座谈了解、走访职工等形式,了解我局党支部书记履行党建职责。

2.两学一做学习教育开展情况:对照县委两学一做学习教育方案,对照单位前期准备工作、开展学习深入讨论、专题集中讨论、创新方式讲好党课、引导党员立足岗位作贡献、领导干部作表率、分类指导开展学习教育、解决突出问题、开好党支部专题组织生活会、抓好民主评议党员、抓好责任落实等情况进行调研。

3.党员队伍建设及党员管理情况:严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用,做好发展党员工作。大力开展基层党组织书记素质提升工程。扎实开展党员组织关系排查、建立党员信息库档案整理,从严管理好党员队伍。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,对党组织十八大以来党费收缴、使用和管理情况开展督促检查。

(二)调研有关事项

1.干部队伍建设情况:对干部职工激励关爱、绩效管理考核、后备力量培养等工作进行调研。

2.深化基层基础制度建设情况:对深化拓展基层民主科学决策机制、健全便民服务体系等工作进行调研。

3.组织运转经费保障情况:通过查阅文件、实地走访等方式,对干部工作报酬、办公经费等情况进行调研。

4.特色工作创新情况:对基层党建工作创新情况进行调研。

三、人员组成

由党组书记、局长xx带队,成员由副局长组成。

四、工作纪律

1、坚持公道正派,做到客观公正。

2、严格按照规定的程序和范围进行。

3、认真遵守中央八项规定精神等相关规定。

县财政局

2018124

 

  





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地税国税公文写作优秀范文8

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