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2021年8月地税国税公文写作模板素材八篇(完美版)
2021-09-04 01:38:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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地税国税公文写作优秀范文1

对安居开发建设中心会计基础和会计核算检查情况分析-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

对安居开发建设中心会计基础和会计核算检查情况分析

案例

 ---对安居开发建设中心会计基础和会计核算检查情况分析

背景材料

***市安居工程开发建设中心位于******南路,成立于19971126日,系集体所有制企业,企业法人营业执照号:370481018001677。注册资金3000万元。法定代表人:***。公司经营范围:房地产开发销售;建材销售。

2010***市安居工程开发建设中心主营业务收入239661814.63元,主营业务成本209699717.79元,财务费用-181339.73元,管理费用7894755.66元,主营业务税金及附加16878285.8元,营业外收入33516元,营业外支出35670.07元,其他业务利润6783858.94元。2010年,安居工程开发建设中心利润总额10136282.97元,缴纳企业所得税2541875.21元。

2011715-82日,***市财政监督局派出检查组,对该单位2010年度的会计信息质量进行了检查。检查发现会计基础和会计核算方面存在不少问题。

违纪事实

1、个人集资情况

截至 20101231日,个人借款余额14123.02万元,20101-12月支付个人借款利息3263.68万元

20116月底个人借款余额154736212.63元,年利息率为22.5%20111-6月未支付个人借款利息。

2、会计基础工作方面存在的问题

1)记帐凭证的内容填制不全。记帐凭证存有稽核人员、记帐人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章不齐全现象。

2)存有个别原始凭证没有领导签字现象。预付蕃阳居委拆迁补偿款200万元,付产业配套中心借款19万元。

3、会计核算方面存在的问题

1)往来账款情况。长期挂账且余额较大,有些已无法收回造成资产不实。2010年底应收帐款”-住房委员会办公室3254.92万元。2010年底其他应收款”--住房委员会办公室116.38万元,为历史遗留问题和代住房委员办公室交纳的养老保险金和医疗保险金,已无法收回。不符合《中华人民共和国会计法》第二章、第三章会计核算的一般要求

2)在利润分配-未分配利润科目列支当年费用20450953.85元。其中2010年列支费用19502207.85元。2011年列支费用 948746元。

32011年在预付账款列支规划设计费、地下室易地建设费等120万元,应直接计入生产成本。

42010年上交建设局管理费35万元,20111-6月上交市建设局管理费30万元,用往来票据支付,没有政策依据。

52010年接收不合规发票49张,金额 727288.92元。其中大额发票无明细537555.72元;虚假发票189733.2元;2011年接收不合规发票3 张,金额32860

检查思路与方法

本次检查我们根据房地产开发企业的特点,检查前制定了详细、周密的检查计划。对开发成本进行了重点检查,紧紧围绕已确定的重点从会计资料入手,对该单位开发的项目按小区进行成本归集。按照会计制度的规定确定实际成本。

处理结果

严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》规定,加强对会计原始凭证的审核,严格执行各项财经规章制度,规范会计基础工作。《中华人民共和国会计法》第九条规定,各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,编制财务会计报告。保证会计信息真实可靠、内容完整。

及时清理往来账款,杜绝应收、预付等往来款项长期挂账现象。

根据《会计法》第四十二条规定第三款规定未按规定填制取得原始凭证或填制取得的原始凭证不符合规定的,责令限期改正,对单位并处8000元罚款。

对上交建设局管理费、对违规收取个人集资并支付集资利息的问题,限期整改。

教训与启示

房地产开发企业行业性强,经营周期长,由于利益驱动,开发企业不能严格执行财务制度,财务管理混乱。在今后的工作中,应加大对开发企业的监督,规范开发行业的财务管理,严格执行《房地产开发企业会计制度》。特别是对于房地产开发产品的结转,应按国税发[2003]83号文件《关于房地产开发有关企业所得税问题的通知》执行。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文2

税务税费排查计划要点-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

税务税费排查计划要点

税费排查内容要点

(一)综合排查

企业是否存在申报不规范的情况;是否存在人为分割收入,套取起征点政策情况;通过第三方信息,排查企业收支是否完整、准确,核实企业资金往来,债权债务、投资等情况的变化;核实非正常户企业的法人代表是否担任其他正常经营纳税人法人代表,税收信用等级直判D级的情况;强制执行、阻止出境等措施是否执行到位。

(二)重点排查

针对风险点进行排查

(三)地价并入房产原值征收房产税情况排查

通过纳税约谈、调取土地出让合同和无形资产账页及相关原始凭证、实地调查等方式,准确认定纳税人在该处土地上是否存在应税房产,准确认定应并入房产原值征收房产税的土地价值。

通过调取该纳税人申报缴纳税款相关原始记录,核查该纳税人是否按规定将土地价值并入房产原值足额申报缴纳房产税。对存在漏缴、少缴房产税情况的,应及时补缴税款。对核查过程中发现该纳税人存在少缴契税、印花税、城镇土地使用税等情况的,应一并予以补缴。

(四)国地合作征收附加税费情况排查

通过调取国地税征收明细,重点核实国地税共建办税服务厅、国地税互设窗口、委托代征三种合作方式下附加税费征收情况;没有开展国地税合作征收税费款的单位,应比对国地税交换信息,及时补征附加税费,尽快建立合作关系。

此项工作拟在第4季度开展,具体检查内容、检查时间、检查方法、检查要求另行通知。

(五)营改增重点行业排查

1.建筑业

主要排查以下风险点:未按规定确认工程价款,隐匿收入或延迟申报纳税;未将发包方提供的材料价款计入计税依据;以自建自用建筑物名义隐匿收入;发包方以物偿债,承包方未按规定确认工程价款;未按规定结转工程价款以外取得的各项收入;转包、分包工程,未按规定代扣代缴营业税金及附加。

2.保险业

主要排查以下风险点:冲减保费收入问题:利用假退保,虚假批单退费等形式,冲减保费收入,造成少缴营业税;不计收入和不按时结转收入问题:造成不缴纳或少缴纳营业税;非免税险种做免税处理,未申报缴纳营业税;代扣代缴营业税问题:支付给保险代理非雇员的佣金,是否及时、足额扣缴营业税。

3.销售不动产

主要排查以下风险点:

商品房预售环节:营业税检查的重点是企业销售商品房收取的预收款项是否足额、及时进行账务处理,是否存在账簿上不记或少记预收房款;是否将预收性质的款项全部作为计税依据。可通过延伸检查(查看)销售代理公司业务合同和业务提成,核对预售收入数额,通过与房地产开发企业账簿上记载预售收入数额对比,进而审核营业税及附加是否及时、足额缴纳。收取的定金、诚意金纳税问题:重点审核预收账款科目及其他应付款-定金其他应付款-诚意金科目余额,查看是否将全部预收款项作为计税依据计提税金。

商品房销售环节:是否有隐瞒销售收入,延迟缴纳税款行为,审核商品房销控表,查实是否有隐瞒销售数量,少计收入的情况。查看开发公司销控明细,统计销售数量,与房产部门提供的公共信息中商品房网上备案系统核对,可以匡算出开发企业是否将全部的预收款项记入账簿进行核算,及时缴纳税金。

在对各行业检查过程中,同时检查是否存在发票涉税违法行为。

(六)股权变更企业的所得税完税情况排查

市局所得税处根据工商行政管理局提供的股东变更企业名单中所列企业股东变更行为确定是否涉及企业所得税与个人所得税,涉及企业所得税与个人所得税是否已经按照规定足额缴纳。对于未按规定及时足额缴纳税款的要依法予以追缴税款并进行处罚。

(七)企业所得税优惠、弥补亏损等后续管理

重点做好软件集成电路企业、高新技术企业、研发费用加计扣除税收优惠的后续管理核查。对企业所得税弥补亏损进行核查。

(八)费款征收情况排查

1.社会保险费

主要包括基本养老保险费的统筹部分、失业保险费的统筹部分和工伤保险费。养老、工伤和失业保险费缴费工资基数统一为一个基数。

检查被查企业是否将全部职工计入纳费基数。全部职工包括固定工、临时工,也包括农村工、外埠人员和外籍人员。具体检查方法是调取企业工资手册和用工合同,检查企业工资表人员数,检查企业是否将临时工和农民工实发工资计入缴费基数。

检查实发工资总额可以结合企业所得税一并检查,具体检查方法是调取被查企业所得税纳税申报表,检查其中职工工资列示的金额,是否与规定的工资总额范围一致,是否存在未列入工资总额范围的补贴、津贴以及各种福利性质的支出。

检查职工个人缴费工资下限是否低于上年全市社平工资的60%

企业的行业类别和工伤保险费率由社保经办部门负责核定,地税部门按照核定的费率征收费款。检查工伤保险费时需调取企业工伤保险费核定表。

2.工会经费

工会经费的检查,首先要确定将工资计入工会经费缴费基数的全部职工人数。

检查将工资计入工会经费缴费基数的全部职工人数。调取被查企业的工资手册与全部用工合同,确定企业的在职职工人数与合同工人数,并通过询问调查确定企业是否存在临时工和其他员工。

检查企业实际支付的全部工资总额,具体方法是通过检查应付工资应付福利费借方发生额,通过比对被查企业年度企业所得税纳税申报表中列支的工资总额来确定。

3.残疾人就业保障金

残疾人就业保障金应重点检查纳税人所在地残疾人就业服务机构的年审手续,检查企业是否进行年审,并按年审额申报缴纳,从而计算企业是否足额缴纳了残疾人就业保障金。对于未到残联核定的要督促其进行残保金年审核定。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文3

财政所服务承诺书-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

财政所服务承诺书

财政所服务承诺书

五查五比承诺书

(一) 待人热情,服务主动:开门迎客,笑脸待人,说话文明,热忱服务,进门有座位、有茶喝,事事有回应,件件有落实;

(二) 政务公开,行政依法:严格执行政府信息公开有关规定,公开办事程序,公开干部分工,实行阳光政务。严格执行国家有关财经法律、法规政策,规范财政收支运行和财务管理,确保财政资金管理规范、安全、有效;

(三) 办事快捷、答复满意:严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》、《失职追究制》,严禁办事拖拉,推诿现象发生;法律、法规和政策内,能够缩短时限的,当场及时办理,特殊情况不能再规定时限内办结的,及时向服务对象说明原因,直至对方满意为止;

(四) 责任落实,为政清廉:认真做好涉农惠农补贴资金的及时发放,做好国库集中收付,保证每一笔资金及时拨付;及时处理日常业务,做到日清月结,业务操作规范,严格遵守廉洁自律规定,严格按财经纪律、制度办事;为人正派,洁身自好,杜绝“索、拿、卡、要”行为,严禁参与赌博活动。

以上承诺,敬请监督。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文4

财政工作会议交流材料-地税国税公文写作-公文大全
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财政工作会议交流材料

创新思路 完善机制

扎实推进农村财政管理工作

 财政工作会议交流材料

“十一五”时期,是深入推进农村综合改革、实现职能转轨转换、切实加强农村基层财政管理的重要阶段。期间,***县农税局更名为农村财政管理局,各镇财政所更名为财经所,农村税费改革和乡镇综合配套改革升级为农村综合改革,各种新的工作要求和新的管理模式在不断摸索中完善,在完善中创新,在创新中规范。2010年,***县农村财政管理工作以转换职能、规范管理、创新发展为重点,积极调整工作思路,强化工作措施,完善相关制度,进一步规范农村集体“三资”监管工作,进一步推进新农合基金征收管理,进一步加强基层财经所管理和推进农村综合改革,较好地完成了各项工作任务。

一、主要做法

(一)明确要求,完善制度,大力规范农村集体“三资”监管代理工作。

一是健全机构设置,明确工作责任。根据省有关文件精神,原来农村资金、财务“双代理”转变为“资金、资产、资源”三资监管工作。为将工作落实到位,***县挂牌成立了***县农村集体“三资”监管代理中心,县编办进行定编核编,保证了机构到位、人员到位、工作职责到位。全县18个镇、开发区也分别成立“农村集体三资监管代理中心”,已全部挂牌并落实了办公场所和工作人员。全县共落实中心负责人及总会计、总出纳、代理会计共132人,为全县开展“三资”监管工作提供了相关政策依据,为三资监管工作奠定了工作基础。二是完善工作制度,规范工作规程。我县今年先后颁布了《***县农村集体资金、资产、资源监管代理工作实施细则》(阳政办发[2010]79号)、《关于规范村级资金、资产、资源使用处置行为的有关规定》(阳农村监发[2010]2号)、《***县农村集体资金、资产、资源监管代理工作违规行为责任追究制度》(阳纪发[2010]20号)等文件,并制定了村级财务民主理财制度、村级财务预决算制度、农村集体三资监管代理中心主任职责等八项制度三项职责。制作了村级财务监管代理工作流程图、集体工程项目建设招标投标工作流程图、资产资源经营处置招标投标工作流程图、镇农村集体三资监管代理中心网络图等。并为各中心配备三资监管电算化设备,建立了三资网络化管理平台,建立了农村产权交易平台(招标投标厅),完善监管机制,实行动态管理。同时,规范村集体三资管理帐表据。确保帐、表相符,村级收入统一使用省厅监制的“湖北省农村集体经济组织统一收款收据”,村级支出上尽可能使用合法凭证入帐。三是开展财务清理,夯实工作基础。2010年对全县所有行政村进行了财务清理,按照边清理边规范的原则,全部实行三资监管代理工作,做到了全覆盖,不留死角。截止到目前为止,已经清理了403个村,403个核算单位,清理登记固定资产合计24527.5万元,各类债务14510.9万元,各类债权7453.2万元,各类村级收入52694.2万元,各项村级支出49767.3万元,专项资金收入13235.1万元,专项资金支出14437.3万元,进一步理顺了我县村级财务手续不全、帐务不齐、档案不清等问题,奠定了村级财务监管工作基础。

(二)提高认识,落实措施,确保惠民政策普惠广大人民群众。

一是加强新型农村合作医疗基金的征收与管理工作。进一步加强新型农村合作医疗制度政策宣传力度,讲清政策、正确引导农民医疗消费观念。进一步规范征收管理和征收督办工作。严格执行省下发的《关于新型农村合作医疗基金征管工作有关问题的通知》和《关于切实做好新型农村合作医疗基金代收工作的通知》,统一由基层财政所征收,严格按规定收取农民缴费,坚决制止滞留代收代垫农民个人缴费的行为。进一步抓好基金进度编报与资金管理工作。及时准确编制基金征收进度,从征收之日起,按日编制收入进度表,为领导提供决策依据。在资金管理上严格按照《湖北省新型农村合作医疗基金财务制度》,实行了财政专户储存、封闭运行和直接支付的管理办法。我县2011年新型农村合作医疗基金征收任务数2109.92万元,到12月上旬完成征收任务1368万元,全县参加农村合作医疗人数70.33万人,农村参合比例达到92%以上,参合率达到90%。二是规范涉农补贴资金发放管理工作。按照“政策公开、据实核算、直补到户、阳光操作”的原则,统一政策、统一标准、统一发放。依据农业部门核实面积,将补贴资金按政策规定的时间打入账户和存折上;同时向每个农户发放监督卡,告知农户全年应补贴资金额度。监督卡全部用电脑打印发放,提高了发放效率,减少了填写误差,也便于查找、统计、调档,并能完整、准确、真实地记录农民负担及惠农补贴信息,增加了公开性和透明度。2010年截止到目前为止,全县发放粮食直补1001万元;农资综合直补4068万元;农作物良种补贴1737万元;油菜良种补贴229万元;农机购置补贴870万元;汽车摩托车及家电下乡补助资金1786万元,发放农户14.86万户,发放监督卡14万余份。

(三)加强指导,深化改革,切实加强基层财政管理工作。

一是强化目标责任制考核。年初,以突出工作重点、细化考评要点为原则,下发了《关于2010年度农村局在各镇(区)财经所开展考核评先工作的通知》文件,年终采取查、问、看、访的方式,对财经所各项工作进行全面考评。通过考评工作,大大加强了农村局对基层财政工作的管理力度。二是抓好学习培训。坚持把学习培训是当作加强基层财政队伍建设的一项重要工作来抓,今年,派送7个镇10余人参加省培训,举办了两期财经所业务人员培训班和所长培训班,近90人参加了培训,重点学习村集体“三资”监管、村级财务会计电算化操作和一事一议财政奖补等业务知识,大大提高了基层财政队伍的业务水平和工作效率。三是加大经费支持力度。通过考评奖励一点、按工作任务量分配一点、支持基层财政建设补助一点、向上级争取一点等办法加大对基层财经所的经费支持力度,有效促进了基层财经所各项工作顺利完成。

(四)创新机制,巩固成果,全力做好农村综合改革各项工作。

一是进一步完善“以钱养事”新机制。为进一步提高全县农村公益性“以钱养事”服务人员的服务质量和能力,促进农村公益性服务事业健康发展,对全县“以钱养事”公益性服务的人员进行资格考试,实行竞聘上岗,资格录用制,聘用期为二年。通过考试竟聘,既保障了服务人员的合法权益,也提高了服务人员的工作热情和工作效率。全县共聘用358名服务人员。目前已预拨服务报酬930余万元。二是搞好国有农牧渔良种场的改革工作。根据省要求,我县对国有农牧渔良种场改革,取消其事业单位性质,改制为企业,建立社会保障机制。所有国有农牧渔良种场职工全面纳入养老保险。目前,我县良种场职工纳入养老保险5170人。三是全面启动“一事一议“财政奖补试点工作。今年,省综改办将我县纳入一事一议财政奖补试点范围,县委、县政府高度重视,认真落实文件精神,成立了由县长任组长,常务副县长及分管农业副县长任副组长,相关部门负责人为成员的工作领导小组,并制订了《关于印发〈***县关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作实施方案〉的通知》(阳政办发[2010]85号)。印制了大量的宣传册、操作流程图及申报样本材料,采取上街宣传、张贴标语、悬挂横幅、办宣传栏等形式开展宣传。组织各财经所所长和业务人员召开“一事一议”财政奖补试点工作业务培训会,并组织人员深入村、组进行了现场指导。我们结合我县的实际情况,制定了《***县村级公益事业建设项目决议表》、《***县村级公益事业建设一事一议筹资筹劳议事签名表》等10个相关申报表格,要求各村按“项目申报流程图”规范操作,真实准确的填报表格;按照先议后批、先批后筹、先筹后建、先建后补的原则,严把“公示关、审批关、验收关、拨付关”,确保奖补资金投到明处、用到实处、收到效益。2010***县开展一事一议财政奖补试点工作的行政村有283个,319个项目,今年我县一事一议财政奖补资金控制指标2056万元(其中本级投入奖补资金720万元)。

二、存在的问题与建议

1、管理不严、监督不到位的现象依然存在。由于农村财政管理工作面向全县农村,问题非常复杂,在监督管理上往往出现一些漏洞。建议进一步加强监督管理工作,加大问题查处力度,同时进一步强化细化监督管理机制,强化监管职能。

2、财务核算软件不能满足当前“三资”监管工作需要,不能正确及时反映资产、资源变化情况及相关报表的生成。建议根据基层实际工作意见,适时升级财务软件,以满足不同时期的工作需要。

3、一事一议财政奖补没有预算工作经费。由于一事一议财政奖补工作量大,前期的宣传动员,人员培训,还需要印制大量的表格资料,中途对项目的建设要实行全程监督和指导,后期组织考核验收,投入的人力物力较大,省综改办和县本级没有安排专门的工作经费,给工作开展带来了巨大的资金压力。加上一事一议财政奖补软件的操作,基层财政所缺乏必要的办公设备和网络资源,需要大量硬件设备的投入和软件投入,如无资金解决,势必给工作造成影响。建议省及县本级预算必须足额安排专项工作经费。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文5

国家税务局党的群众路线教育实践活动“抓整改”典型案例-地税国税公文写作-公文大全
[标签:标题]

国家税务局党的群众路线教育实践活动抓整改典型案例

大力推进便民办税 努力提升服务水平

——国家税务局党的群众路线教育实践活动“抓整改”典型案例

在深入开展党的群众路线教育实践活动中,***区国家税务局牢固树立“一切为了纳税人,全力服务纳税人”的工作理念,紧紧围绕落实国家税务总局“三个三”主题要求,积极推进“便民办税春风行动”,采取多项举措,努力解决服务纳税人“最后一公里”的问题。在日前开展的群众路线教育实践活动问卷调查中,纳税人满意度达到99.8%

一、听心声,了解纳税人“需求”

***区国税局有在职干部60人,管辖纳税人5000多户,税务人员少、税收任务重、服务要求高、工作压力大。为进一步提高服务水平,***区国税局紧紧围绕经济社会发展大局,从解决服务纳税人“最后一公里”的问题入手,对涉及“最后一公里”的纳税事项及办税流程进行简化优化,努力使纳税服务工作更加贴近纳税人,更加符合纳税人的实际需求。3月份,通过发放调查问卷、召开纳税人座谈会等形式,真诚听取纳税人的心声,广泛收集纳税人的意见,全面了解掌握纳税人的需求。经过梳理归纳,确定从四个方面入手,整改解决纳税人反映强烈的突出问题。一是纳税人购买发票流程繁琐,需要多次排队;二是部分纳税人距离税务机关路途遥远,办税极不方便;三是纳税人需要报送的纸质资料多,涉税事项成本高;四是纳税人对涉税信息了解不及时,税收宣传途径少。

二、多举措,解决“最后一公里”问题

41日起,***区国税局从简化资料报送、提速办税流程、降低办税成本出发,七措并举,积极推进“便民办税春风行动”,解决服务纳税人“最后一公里”的问题。

(一)公开行政审批清单。公开行政审批目录清单,不在公开的清单外实施其他行政审批,不对已经取消和下放的审批项目以其他名目搞变相审批。推行审批事项办税服务厅集中受理、内部流转、限时办结,实行“阳光审批”

(二)简化普通发票领购。在全市国税系统率先简化小规模纳税人领购发票流程。对正常经营的小规模纳税人首次申请领购份数较少的百位、千位普通发票,前移至办税服务厅,无需税源管理部门审核直接办理,实行“先供票,后管理”。纳税人领购普通发票时,凭网上《验旧汇总单》到发票发售窗口“一次性”办理。5月下旬在全市各县(市、区)局推广。

(三)推行“同城通办”业务。在全市国税系统率先开展“同城通办”业务。凡***区管辖的所有纳税人和扣缴义务人,可就近选择到***区任何办税服务厅办理税务登记、税务变更、申报纳税、专用发票认证、一般纳税人IC卡抄报税、代开发票等各项常规涉税事项,使***区内的纳税人跨主管税务机关办理涉税事项,为纳税人提供了极大便利。

(四)拓宽税收宣传渠道。***区国税局顺应手机终端广泛使用的趋势,于5月份开通了官方微博、微信“双微”宣传渠道,在原有的办税服务厅宣传栏、公告栏、网上办税厅、QQ群等基础上,积极开展“送税法进社区”“送税法进校园”“送税法进企业”“三进”活动,进一步拓宽税收宣传渠道。至620日,累计通过各种渠道发布涉税信息150多条,使纳税人获取涉税信息更加方便快捷,进一步提升了纳税人的税法遵从度,实现了税务机关与纳税人的“双赢”

(五)减轻纳税人办税负担。一是从1月份开始,对逾期办理税务登记、变更登记但能自行改正的,不再予以行政处罚;对逾期缴纳税款但及时改正的,只加收滞纳金,不再予以行政处罚。二是减轻表单填写负担,简并涉税报表,扩大通用文书报表使用范围。从第二季度开始,纳税申报资料由按月报送调整为按季报送,且只需报送季末最后一个月的资料,极大降低了办税成本。三是统筹安排税务检查,同一年度内,除涉及税收违法案件检查和特殊检查事项外,对同一纳税人不重复进户开展纳税评估、税务稽查。对同一纳税人的同一事项原则上不重复进户税务检查。除专项检查、协查、举报及其他纳税人案件涉及的税收检查外,对A级纳税人免除税务检查。

(六)强化首问责任制。***区国税局充分发挥党员干部的示范作用,以党员带动群众,努力为纳税人提供“一次性告知”“一站式服务”,做到首问必办、负责到底;能办理的当场办理,不能办理的及时转办、限时回复。在税务登记、代开发票窗口设置“一机双屏”,让纳税人能够清晰地看到涉税业务办理的全过程,实现“阳光办税”

(七)提供特殊群体温暖服务。税源管理部门指定专人为特殊群体纳税人提供税务代办、税法宣传、信息反馈等零距离服务,及时帮助纳税人处理涉税事宜。办税服务厅指定综合咨询岗专门负责优先办理特殊群体纳税人的涉税事项,提供“随时受理、随时申报、随时审核”服务。

三、看成效,纳税人普遍“点赞”

***区国税局自开展“便民办税春风行动”以来,便民服务措施惠及全区5000多户纳税人。共组织纳税人举办税收政策、出口退税、企业所得税算清缴等培训班3期,开展税法“三进”主题宣传3期,上门辅导纳税人办税200多户次,辅导纳税人使用网上发票验旧700多户次,引导纳税人应用自助办税终端600多户次,纳税人自助办理涉税业务11,916笔,达到了扩大宣传面、方便快捷办税,简化办税流程、提高服务效率的目的。纳税人普遍称赞:“通过开展群众路线教育实践活动,***区国税局工作人员的服务态度更好了,咨询业务更方便流畅了!”

 

  





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地税国税公文写作优秀范文6

市财政局机关党委创先争优经验材料-地税国税公文写作-公文大全
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市财政局机关党委创先争优经验材料

创先争优作表率 为民理财当先锋

市财政局机关党委创先争优经验材料

丹东市财政局自开展创先争优活动以来,以服务发展为中心,以塑造良好财政形象为重点,以为人民理好财、管好家为目标,在全局开展突出财政特点、形式多样的“创先争优”活动,有力推进了财政体制改革,提高了财政资金使用效益,对全市财政事业可持续发展起到了积极的促进作用。

一、开展学习型党组织创建活动。“学习型党组织”创建的核心是鼓励党员自我超越,不断提高党员的自学能力,思维能力和创新能力。通过专题学习、讲演报告、党员承诺、专题民主生活会等方式,教育广大党员干部加强党性修养,强化实践锻炼。引导党员干部牢固树立“六种意识”,在开展专题报告会、读书荐书、品牌创建、专家辅导的同时,我们充分利用局域网作为学习交流的平台,积极开展征文评选、心得体会交流、网络学习等活动。积极开展互动式党课教育,营造争先氛围。继在市直机关率先开展情景互动式党课之后,我们又开展以“提高政府执行力”为主题的互动式党课教育,使全局干部职工能够通过互动式党课教育,梳理出如何胜任本职工作,提高工作效率的方法和途径。

二、开展“科学理财创先进,服务发展争先锋”活动。我们把“科学理财创先进,服务发展争先锋”主题实践活动作为创新财政体制机制的切入点。着重在“比态度,比协作,比业务,比成效”上下功夫,挖掘和培养业务精、作风硬、服务好的高素质人才,及时输送到重要科室、重要岗位,坚持能者上,庸者让,大力提拔和使用能干事、会干事、干成事的干部,自觉端正工作态度,弘扬务实为民之风,进一步提高了机关服务质量和办事效能,树立了财政干部为民、务实的良好形象,打造激情干事机关。

为充分发挥广大党员在为民服务“创先争优”活动中的战斗堡垒和先锋模范作用,我们从本单位职能特点出发,围绕中心任务,确立民生为重、服务为先导向,适时地开展了“四提高四规范六严禁”活动。以提高服务水平、提高服务能力、提高服务效能、提高群众满意度为基础,提出我们的行业规范和服务规范。一是行为规范,热情服务。通过制定《丹东市财政局工作人员行为规范》、印发“文明用语参考条目”“服务忌语参考条目”来提高干部整体素质。为方便服务群众,我局在一楼设立服务工作指南,通过LED屏注明各处室服务的职能和范围。二是办事方便,服务快捷。通过制定《丹东市财政局首问负责制》,最大限度地为服务对象省时、省力、省钱,使服务对象感受到我们的热情服务。三是深入基层,服务主动。为外商投资企业年检提供一站式服务;制定和宣传扶持民营经济发展的政策措施;我局相关部门同志深入各县(市)、区、街道、单位等了解基层工作情况,倾听群众呼声,掌握一手资料,真正要把求真务实、真抓实干、务求实效的工作作风落实到具体工作中。四是依法行政,服务公正。通过制定《丹东市财政局执法过错追究制度》、《丹东市财政局行政执法自由裁量权标准》,要求机关工作人员严格按照法定权限行使职权、履行职责,并要求执法人员执法时必须“持证上岗”,真正做到了文明执法。五是办事公开,服务透明。采取在办公场所设立办事项目、办事流程图、部门责任、工作纪律、公示板、公开监督举报电话等形式,增加了为群众办事的透明度。

三、开展“主题月活动”。结合队伍建设实际情况,特别是全市中心工作,我们开展了“创先争优”主题月活动,把“创先争优”活动贯穿到促进财政事业发展的实践中。确定每年的5月为“调研活动月”,在全局35岁以下青年中开展深入基层一线调查研究活动,倡导每一位青年“做细活、出精品”,每年至少提交一篇高质量的调研文章;8月为“读书活动月”,组织引导机关干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,扎实推进学习型党组织、学习型干部队伍建设,在机关营造勤奋学习、自觉读书的浓厚氛围,达到了共同学习、相互促进的目的;9月为“我为丹东发展献策月”,组织广大党员围绕丹东“快发展、大跨越”,集民智、献良策,为丹东经济腾飞贡献力量。为谋划“十二五”,我们提出了“搭建融资平台,成立丹东公共资产经营投资公司”的建议,建议政府提高防范风险意识;12月为“党员奉献月”,开展百名党员联系百户贫困家庭和扶贫村帮扶活动,进行送政策、送科技、送卫生、送文化的扶贫帮困活动。

四、开展作风规范系列活动。在创先争优活动中,我们通过规范财政预算、项目审批、会计从业资格证核发、票据领购、案件举报查处等制度,引导干部廉洁从政。一是规划财政预算制度。财政预算经市人民代表大会批准,在30个工作日内批复市本级部门预算,按经费支出分月用款计划,在每月开始后的3个工作日内,将资金拨付到预算单位帐户。对需追加的预算支出,按照追加预算程序经批准后,在5个工作日内拨付到位。二是规范项目审批制度。对企业需经财政部门审核上报省和国家的重大技改和科研项目,在收到企业提供要件齐全的材料后,3个工作日内完成审核工作;新开办和原工商登记变更的外商投资企业按规定需办理的财政登记,在收到企业申请后3个工作日内办结有关事项;外商投资企业按规定需经财政部门进行年检的,在收到企业申请后,3个工作日内办结有关事项。三是规范会计从业资格证核发制度。对申请《会计从业资格证》的会计人员,凡符合国家政策规定,并通过相关考试合格后,30个工作日内完成核发。四是规范票据领购制度。接到各部门、各单位对符合国家规定办理票据领购事项的,当日内予以办结。五是规范案件举报查处制度。社会公众对违反国家规定的财政收支或财务收支行为进行举报,署名举报的案件在检查结束15个工作日内,将检查结果反馈举报人。当事人收到《行政处罚告知书》后,3日内有权要求举行听证会。作风规范活动有力提升了部门工作效能和服务水平,以过硬的作风和服务水平,确保财政各项工作任务有效落实。

 

  





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地税国税公文写作优秀范文7

财政局党建工作调研方案-地税国税公文写作-公文大全
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财政局党建工作调研方案

财政局党建工作调研方案

为促进两学一做学习教育顺利开展,进一步落实党建责任制,按照组织部工作要求,现制定方案如下:

一、时间安排

2018124日起,一周左右。

二、调研事项

(一)重点调研事项

1.党建责任制落实情况:通过查阅资料、座谈了解、走访职工等形式,了解我局党支部书记履行党建职责。

2.两学一做学习教育开展情况:对照县委两学一做学习教育方案,对照单位前期准备工作、开展学习深入讨论、专题集中讨论、创新方式讲好党课、引导党员立足岗位作贡献、领导干部作表率、分类指导开展学习教育、解决突出问题、开好党支部专题组织生活会、抓好民主评议党员、抓好责任落实等情况进行调研。

3.党员队伍建设及党员管理情况:严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用,做好发展党员工作。大力开展基层党组织书记素质提升工程。扎实开展党员组织关系排查、建立党员信息库档案整理,从严管理好党员队伍。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,对党组织十八大以来党费收缴、使用和管理情况开展督促检查。

(二)调研有关事项

1.干部队伍建设情况:对干部职工激励关爱、绩效管理考核、后备力量培养等工作进行调研。

2.深化基层基础制度建设情况:对深化拓展基层民主科学决策机制、健全便民服务体系等工作进行调研。

3.组织运转经费保障情况:通过查阅文件、实地走访等方式,对干部工作报酬、办公经费等情况进行调研。

4.特色工作创新情况:对基层党建工作创新情况进行调研。

三、人员组成

由党组书记、局长xx带队,成员由副局长组成。

四、工作纪律

1、坚持公道正派,做到客观公正。

2、严格按照规定的程序和范围进行。

3、认真遵守中央八项规定精神等相关规定。

县财政局

2018124

 

  





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地税国税公文写作优秀范文8

“小金库”检查的有关政策讲解-地税国税公文写作-公文大全
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小金库检查的有关政策讲解

小金库检查的有关政策讲解

  一、小金库的概念及其定性

(一)什么是小金库

小金库是民间俗语,不是法定用语,1986年开展税收财务物价大检查时开始俗称小金库。此次专项治理之所以还沿用这个提法,就是考虑到这个提法容易得到大家的理解。

中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施办法》(中纪发[2009] 7号)作出规定:是指一些部门和单位,为了小团体和个人利益,滥用职权,违反国家财经法规,侵占、截留国家和单位收入,不纳入本单位财务账或者政府会计核算中心,私存私放,公款私存,违规开支的各项资金。

《会计法》上叫私设会计帐簿,是指单位将法律、行政法规和国家统一会计制度规定应当纳入统一会计核算的经济业务事项,不按照规定统一进行登记、核算,而是将私自转移的资金或者私自筹集的资金,在法定会计账簿之外另设会计账簿登记、核算或者不登记入账而私自存放的行为。

会计法第十六条规定:各单位不得私设会计帐簿登记、核算。私设会计帐簿登记、核算,即所谓小金库

《财政违法行为处罚处分条例》上叫私存私放,公款私存

(二)小金库构成主要有以下几个要素:

  1、其构成的主体或者说违纪的主体是部门、单位(涉及责任追究时,其应当被追究的责任主体还包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员);

2、其形成的途径(目的)是为了小团体和个人利益:滥用职权,违反国家财经法规。

3、其侵害的客体是国家和单位收入。侵占、截留国家和单位收入。

4、其表现的形式是私存私放,公款私存,不纳入本单位财务账或者会计核算中心(按现在国库集中支付的规定,部门不允许再设,但目前有的部门还有设的)。

 (三)小金库的基本特征

 小金库资金最为基本的特征,是将所有权属国家和单位的资金(即财政资金和其他公款)不纳入本单位财务账或者政府会计核算中心,私存私放的资金,也就是说是在部门、单位法定账册以外进行收支的资金。

 其一,是账外存放。所谓未列入单位财务会计部门账内,或未纳入预算管理,私存私放的各项资金,即是指小金库资金必须是在账外存放,未纳入单位法定账务反映和控制范围。因此,对有些单位存在的收入挂往来账、在应收应付款中坐收坐支的各种应计入收入和应纳入预算管理的资金等行为,只能依照相关财经法规判定为隐瞒收入、虚列支出或挤占挪用专项资金等行为,而不应判定为小金库行为。

  其二,是非个人合法所得。即是说:只要不能证明是个人合法所得的账外资金部分,都可认定为小金库。因为除了个人合法所得之外,其他所有形式的账外资金,必然离不开违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位的收入这一概念的内涵,或是个人合法财产,或是国家、单位财产,非公即私,二者必居其一。

虽然小金库的资金来源渠道多种,既有靠隐瞒收入取得的,也有靠虚列各种支出(或专项、非专项资金)取得的,还有靠实施乱收费等三乱行为或收受赞助、接受捐赠等形式取得的;保管方式多样,既有私下存放,个别人掌握的,也有账外设账存放,小集体保管使用的。不管什么来源渠道,什么保管方式,只要其同时满足非个人合法所得账外这两个要件的,即可认定为小金库。

(四)小金库定性上几个容易混淆的问题

 1、要注意区分账外资金与账外资产的界限。资金和资产是有区别的。账外收支的行为是设立小金库行为,但固定资产不入账核算和管理而形成账外资产的行为,是一种违规行为但不能定性为设立小金库行为。

2、要明确资金支出是否合规不是判断小金库的标准。在定性中,既不能以其来源、保管方式、使用途径等作为判别是否为小金库的依据,更不能因有关资金在保存或使用中的个别合理性成份等因素而否认其小金库的性质。

3、单位以向个人集资等方式取得的账外资金,其性质应属个人所得范畴,这类性质来源的账外资金部分,不宜定性为小金库,这一点在定性中要注意。

 4、要注意区分小金库与其他违规问题的界限。

 一是单位历年的滚存结余,未编入次年财政下达的部门预算,一直放在法定账册的往来结余科目列收列支,其行为属于违反预算管理规定的行为,但不应作为小金库定性;

 二是单位的其他收入不列入收入核算或不上缴财政,而直接在法定账册的往来科目列收列支的资金,属隐瞒收入或违反收支两条线规定的违法违规行为,但不应作为小金库定性。

 5、要注意容易被忽略的几种设立小金库的行为。

 一是所侵占、截留的国家和单位收入,其资金收支虽然是由本单位财务部门管理,但未纳入单位法定统一账册记录、核算的,应定性为小金库。换句话说,是否为小金库,不在于资金是由机关哪个部门、哪个人来管理所确定的;

 二是将单位收入不放在本单位管理,而是放在下属单位或其他单位,但资金仍由所侵占、截留单位支配使用的,应定性为小金库

 三是已实行会计集中核算,但单位该撤销的账户未撤销仍进行收支活动或另行私设账户进行资金收支的,应定性为小金库

四是已实行会计集中核算,但单位取得的其他收入(如赞助收入、资产处置收入和车辆、门面、会议室出租收入、上级主管部门给的奖金收入等)未向会计核算中心列报而直接管理、支出的资金,应定性为小金库

 二、小金库存放资金的方式

 从实践看,小金库存放资金的形式主要有几种:

(一)现金形态(或以个人储蓄的形式存放)。现金形态的小金库在现实生活中非常普遍。基本特点是:金额相对于银行存款较小,支配权一般掌握在单位的个别部门或小部分利益团体手里,主要用于为个人或少数人谋取额外的福利。使用时现金来、现金去,最为方便、快捷。

如:一是收入不入账,保险柜直接存放现金。通常是利用非正规票据或自制票据,将收取的房租、管理费、废品变卖收入等不入账,或利用一些个人交款后索取发票的意识不强,收款单位以各种借口不开发票,将其收入隐藏形成小金库资金。

二是采用虚列支出的方法,套取现金。如:以劳务费、办公费、工程费、假发票等方式套取现金。

三是虚报人数、工资额,将差额部分单独存放,形成小金库

四是商业行为的各种回扣等。

  (二)银行存款形态。在擅自开设的账户中存放,银行存款形态的小金库,是当前小金库的主要形态,金额往往较大,支配权层级相对现金形式来说一般要高些,主要由单位或部门支配,一般挂靠于二级单位或关联单位,部分甚至个人存款形式存在。如:将收入存放在下属单位、学会、协会、工会等账户,将其成为私设小金库避风港;通过下属单位走账,将收入存放在账外单独设立的账户;通过收转移、将资金直接存入个人账户,躲避日常监管等等。

  (三)有价证券形态。有价证券多为单位账外购买的国库劵、债券、股票和购物卡等。这类形式的小金库可以说是在当前金融证券市场异常活跃的情况产生的一种新形式的小金库。一般来源于公用闲置资金或其它小金库资金在违法理财过程中形成的产物,而购物卡还可能是下属单位或关联单位运用小金库资金购买赠送的。

(四)固定资产形态。固定资产形态的小金库,多表现为设备、汽车、房屋等不在账面反映,为小金库的进一步繁衍生息提供了基础,多与资产出租、处置收入不入账等相关。一部分是历史上形成的账外资产清理不彻底遗留下来的,也有利用特殊资源与其他单位合作获取的,还有一部分用资金购买形成。

固定资产来源途径大致有两类:

一是来源于行政事业单位改制过程中形成的账外资产;

二是利用职权以应收不收或放松管制为交易手段,让相关单位购买车辆、楼房等大宗物品等,挂靠在外单位,在本单位不但不入账,就连账外账也没有,表面上可能表现为某种借用关系。例如,不少行政事业单位将门面房、房屋、设备等出租,收取租金收入。有的单位公将部分收入纳入账内,搞阴阳结合,有的单位则直接在承租方消费,以支抵收,收支均不入账。

(五)股权和债权形态。这里的股权与债权主要是指单位或部门与关联单位之间股权、债权关系,不包括股票、债券等有价证券。这种股权、债权往往是以一种契约或协议的形式出现,甚至是一种口头上的承诺。其来源,可能是单位改制变迁过程中形成的股权、债权关系,没有在账上反映,形成账外小金库;也可能是以权利作为交换而形成的所谓干股,成为小金库。这种形式的小金库隐藏性较强,只有经办人和单位(部门)领导等少数几个人知道。

在我们检查的时候,也可能单位已经将小金库的资金全部花完,剩的是一堆单据,但是我们也要按重点检查方案的要求将有关数据汇总起来。

 三、小金库行为的具体表现

实施方案中列举了小金库七种主要形成方式:

  1、违规收费、罚款及摊派设立小金库

  2、用资产处置、出租收入设立小金库

  3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库

  4、经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库

  5、虚列支出转出资金设立小金库

  6、以假发票等非法票据骗取资金设立小金库

  7、上下级之间相互转移资金设立小金库

从上面的7类方式中,我们实际可以归纳为三大类:

第一大类是收入不入法定帐册取得的,

如果单纯就账查账是不会发现的,需要我们根据被检查单位的业务职能、机构设置、内部管理等情况进行综合判断。

第二大类就是虚列各种支出(或专项、非专项资金)取得的,

可以在被检查单位的会计账册中发现一些线索,通过对有关经济业务核实来查证,是通过查账可以发现的,它需要我们一些查账经验和技术方法。

第三种靠实施乱收费等三乱行为或收受赞助、接受捐赠等形式取得的,1属于此类

上述24属于一类,我们可以简称为截留收入式,它的主要特点是收入不入法定账册,这种截留还包括机关事业单位的预算外收入、基金收入、事业收入、接受捐赠、赞助等取得的资金,劳务收入、价外费用、正常或不正常的折扣、折让、佣金、回扣等。

3567的共同点是先在大账上通过一些手法把钱转出去,再进行消费或支出。其中36简称套取式或者叫骗取式。这也是机关事业单位比较常见的形式之一。5简称虚列支出式。7简称转出转回式。

四、小金库支出用途

  1、以为职工谋福利、留住人才为借口乱发奖金、补贴。

  2、拉关系走后门进行请客送礼或为有关部门付账。

  3、小团体旅游的费用。

  4、购置不便公开的商品。

  5、少数几个人私分。

  6、用途不便公开或应由个人支付的费用。

  7、为本单位职工发放工资、奖金缴纳应由个人负担的个人所得税。

  8、其他(也有可能是单位本身的吃喝招待费用或者其他正常费用)。

 五、小金库的几种特殊表现形式

(一)账外有账形式。是小金库的特殊表现形式之一。这种形式的小金库一般设在财务部门,也有的设在小金库资金相关收入和使用的部门。其特点是在单位内有一定透明度,收入和支出均有账簿记载,有的还比较规范。其资金来源既有合法收入,也有非法收入,其支出中,也多存在合理支出和不合理违纪违规支出并存现象。

不少检查人员往往被其看似规范的核算方式所迷惑,在定性时出现模糊认识和错误判断,还有的甚至把账外账单独作为一类特定的准违规行为,而模糊了其小金库的违纪行为本质,在客观上为小金库行为提供了一件准合法保护外衣。

判定这类小金库的标准应是:

其账外资金来源与被审计单位财务账是否存在往来债权、债务对应关系,若其账外资金来源已计入被检查单位往来,由被检查单位以应收款等债权的方式控制,则该账外账行为不属于小金库,仅应定性为记账不及时或账簿设置、会计核算不规范。对这类账外账中的违纪、违规收支行为、应视同账内违纪违规收支行为进行认定和处理处罚;若不存在债权控制关系,则属于小金库行为。对账外账资金来源中,既有账内债权控制部分,又有账外其他来源部分的,其账外其他来源部分的资金收支行为,应属于小金库行为。

(二)业务需要、核算方便形式。这类形式小金库往往是被审计单位以业务需要方便核算等种种看似合理的理由为名,靠虚列相关专项费用或专项资金支出,作为资金来源而设置的。判定这类形式小金库,应同时满足以下两个条件:

第一,其资金来源于已作为专项费用核销的账内支出部分;

第二,在资金使用中,存在超越资金开支范围的支出项目(或存在跨会计年度、跨资金使用期限的已完成项目资金节余)。

在账外账资金收支中,同时具备上述两个条件的部分,在定性为小金库的同时,还应定性为虚列支出;不具备上述第二个条件的合理支出部分,应定性为核算不规范或记账不及时等违规行为,而不能定性为小金库行为。

(三)跨期收入形式。这类性质的账外资金在被审计查出时,被审计单位往往以正准备作收入,太忙,尚未及时记账等种种客观理由为名,进行否认。判定这类资金是否为小金库的条件有两个:

其一,其相关收入是否已跨越该单位常规会计核算记账期限而无正当理由;

其二,在尚未作收入的资金中,是否存在不合理或违纪违规的坐支行为。

只要满足上述一个条件,即可认定为小金库。

(四)以支抵收,差额入账。在审计实践中,发现有的部门或单位将支出与应收的收入相抵之后,就其差额再入账,如将门面出租给开餐馆的,将在其招待的费用与租金相抵,出租给经营超市或其他的,在经营者这里取这拿那,还有的钻相关法规的空子,将资产出租收入不入单位财务部门的大账,而是直接放在工会经费收入里,或放在机关服务中心等内部管理部门里,形成自有资金来源任其支配。

根据上述小金库的定义,将这种以支抵收或变换资金收入放置位置的,也应归并在小金库之列,数额以座支的部分计算。

其理由有三:

一是以支抵收的金额不在账内反映,违反了会计法关于各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。的规定;

二是上述行为也符合关于小金库特点的定义之一:经营收入未纳入规定的账户核算。因为其纳入账内核算的是抵支后的净额,其收入既不完整又不真实;

三是以支抵收抵了谁的支,是公家还是个人?是为公还是为私?也只有少数的几个人知道,此时无论是为公还是为私,他们都不会说,倘若说了的话,那还能称之为小金库吗?

六、小金库的危害

 小金库不仅收入来源渠道较广,而且具有影响危害大的特点,其危害主要表现在:

 一是导致国有资产流失。现在一些部门单位的小金库,从数额上看,少则十几万,多则数十万,甚至数百万元。从前述资金来源的性质看,有的属国家财政性资金,有的属部门或下属单位的资金,有的属一般性的资金,有的则属具有专门用途的资金。但归根到底,都属国家集体性质的资产,这些资金被截留或转移到小金库后,通过乱发钱物、私分、侵占、挥霍等违纪违规违法方式,对国有资产进行侵蚀,导致国家、集体资产的流失和浪费。

  二是成为滋生腐败的土壤。小金库直接为吃喝玩乐、请客送礼、贪污受贿等消极腐败现象提供了方便条件,助长了拜金主义、享乐主义,腐蚀了部分党员干部,使少数党员干部走向违纪违法甚至犯罪道路,影响了党和政府在人民群众中的威信,损害了党和政府的形象,一定程度上败坏了党风和社会风气。

三是影响正常的财政经济秩序。政府对财政经济的管理是以部门单位提供真实准确、完整的财务会计信息为基础的,而私设小金库一般以设置两本账多本账,甚至假账为前提,导致财务收支等重要会计信息失真,小金库的资金又游离于财政、审计等监督之外,在一定程度上势必影响财政预算监督管理,影响财政资金的合理配置,甚至造成部门单位之间在资金、收入分配上的不公平。同时,还容易促使消费基金非正常增长,导致通货膨胀。

2003年某省审计时发现,全省99家公安机关设置的小金库金额达2367万元。

  某省审计厅对省属46所高校进行专项审计时发现,约有80%的高校不同程度地存在小金库问题。

  2004年,审计署对某市所属10家医院进行年度审计时发现,各家医院均设有小金库

  2006年,财政监督检查机关仅对某银行6家分行及部分分支机构进行检查,就查出小金库”6.74亿元。

 

 这次全国性的小金库的清理检查工作,是中央作出的一项重大决策,是各级、各部门当前财经工作领域的一件大事;是坚持立党为公、执政为民的重要举措;是促进广大干部强化亲民为民意识,构建和谐社会的重要举措;是推进各级、各部门依法行政、依法理财的重要举措,一定要加强对小金库危害性的认识,增强做好这次清理检查工作的责任感和使命感。

 七、清理检查小金库的重点

 在自查自纠基础上,各级小金库治理领导机构要组织开展重点检查,重点检查面不得低于纳入治理范围单位总数的10%,重点领域、重点部门和重点单位检查面不得低于30%

 重点检查对象

 1.执收、执罚权相对集中的部门和单位;

 2.教育、卫生、交通、民政等与人民群众利益密切相关的部门和单位;

 3.宾馆、培训中心、招待所、出版社、报社、杂志社等与党政机关、事业单位有隶属关系的单位;

 4.以前检查发现存在小金库的部门和单位;

 5.有群众举报的部门和单位;

 6.自查自纠措施不得力、工作走过场的部门和单位。

八、清理检查小金库的主要方法

针对小金库具有较强的隐蔽性,查处难度较大等特点,在清理检查时,要注意从各部门、各单位的实际情况出发,突出重点,抓住关键,综合运用各种方法和手段,使这次清理检查工作,做到查深查透,取得成效。

 进入检查点后,要做到三点:

 综合分析:查处小金库需要对被检查单位的基本情况、部门职责、行业特点、单位内部控制制度等进行综合分析。

座谈了解:与有关人员进行座谈了解,作出系统性判断;

财务数据对比:再对单位的财务管理状况、会计核算情况以及财务收支数据、业务数据和业务活动进行对比分析,来判断这个单位是否有私设小金库可能,哪个部门有可能设置小金库,确定检查小金库的突破口。这需要有敏锐的洞察力。

(一)检查小金库的切入点

1、从检查收入入手。

首先摸清被查单位机构设置及职能;收入项目、来源及收取方式,摸清所有收入的来源渠道和环节。其次,对已有的收入项目和可能存在的收入环节,就其真实性和准确性要逐一核实,判别真伪。这是一种完整性的检查,主要针对截留收入式设立小金库的检查。

2、从检查支出入手。

首先分析支出项目增减变化情况,看有无异常现象。

其次,重点核实如下支出项目:

一是核实租赁费支出的真实性,对车辆租赁费、房屋租赁费等大额租赁事项,要分析必要性,并对可疑事项现场核查。

二是核实维修费支出的真实性,对大额房屋、设备等维修,要分析必要性,并现场查看。

三是核实劳务费支出的真实性,对劳务费支付给有关单位的,延伸到劳务单位进行核实;对劳务费支付给个人的,与本人进行核实。

四是核实会议费支出的真实性,重点查看会议通知、会议纪要、与会人员名单等资料,必要时到宾馆饭店进行核实。这主要是针对虚列支出式、套取式或者叫骗取式设立小金库的情况。

  3、从检查对外投资入手(往来款项)。

  4、从检查票据入手。包括收据、支票和发票。检查收据主要是针对截留收入式设立小金库的检查。检查发票主要是针对虚列支出式设立小金库的检查。

5、从检查银行账户入手。

要求被查单位提供所有银行账户及批准开设银行账户的文件。重点把握两个方面:

一是核查银行账户的个数。

二是核查对账单余额和会计账面余额是否一致,银行对账单上的每笔业务与单位银行存款账是否一一对应,摘要注明的资金流向是否相符,发现可疑应延伸到所属银行进行查询。

6、从延伸检查下属及往来单位入手。

了解被查单位下属机构设置、管理体制、财务体制、经济业务往来等情况。延伸审查应重点关注以下方面:

一是下属单位上缴收入是否汇入大账;

二是被查单位委托下属单位和往来单位代收的各项收入是否入大账、是否全额入账;

三是下属单位是否存在报销上级单位费用的情况;

四是关注往来款,特别是一些长期挂账或异常的往来款项。主要是针对转出转回式设立小金库的检查。

另外,最近几年有更换财务人员的,有必要对出纳和会计人员的交接记录进行检查。(二)、基本方法:

1、突击盘存法

对于私设小金库的部门来讲,除保管困难外,现金是使用起来最为方便、最为便捷的。对这种形式的小金库,实践中比较有效的检查方法是突击盘库。

对于盘点,一定要掌握好时机和对象,盘库前要根据对被检查单位的基本情况、部门职责、行业特点、单位内部控制制度等进行的综合分析,进行周密安排,根据掌握的线索资料,准确判断资金存放的地点;

盘点时要注重两个结合:

一要与清理收费票据、借条、现金支票、空白支票和转账支票存根、作废存根等资料结合起来;

二要与保管的实物资料相结合。盘库时注意保险柜中保管的房产证、土地证、有关资料证明、记事本、笔记本、信封、钥匙等实物资料。

当判断现金会存放在多个保险柜时,应安排几个盘点小组同时进行。如果发现账款不符现象,应追查到底,查清原因。对于存放于保险柜的存折、存单,不管是单位户或是个人户,都要进行深入查证,确定是否属于小金库

2、收入核实法

全面了解被查单位的行政管理、业务活动和经营管理活动情况,尽量掌握其各种收入的来源,以利于确认是否全部收入都已入账,核对报表与收入总账、明细账是否相符。

重点核查行政事业性收费、罚没收入、各类协会、学会的收入、投资分利、房屋租赁收入,出售低值易耗品、材料、废料收入等是否入账;审查有无非法收入或用不合法票据收费,有无截留事业收入、经营收入和其他收入。对被审计单位的对外投资、资产的出租、出借等情况进行核查,检查其资产是否无偿提供他人使用,收入是否入大账。

3、支出追查法。

通过审查各项开支,检查是否有虚报冒领款项,转做小金库的情况,特别注意审查白条抵库、大额和金额较整,有规律的支出,必要时延伸到关联单位。

盘查实际支出,账面列支数额与实物的单价、数额是否相符,看有无报销发票而无物资,有无以购代领虚列支出的情况。查账时要注意两种倾向的账目。

一种是记录混乱,账证不符,账实不符,记录不完整,收支凭证内容不合法,手续不健全,甚至有涂改、挖补、伪造的凭证等。账目混乱,就容易发生账外小金库,乱中舞弊。可运用核对法,进行账实核对,明细账与总账核对,证实问题的存在。

 另一种是记载很规范的账目,账面上毫无违纪,甚至连招待费都很少。这类账可能是假账,假账背后往往就有账外账或小金库问题。检查方法同查混乱账目相同,但重点是发现账外收支项目,如账外凭证、账外物资等。

 账面查疑还要注意账面上违反常规的奇异问题,包括奇异的数字金额,奇异的时间、地点,奇异的收支事项等,例如账面上有司机工资支出而没有车辆购置费、维修费、油料费。没有生产经营项目的单位出现了生产经营费用、无建筑项目而发生建筑材料购置,应该由承建企业提供发票而在税务部门代开劳务发票报账等,这些奇异的背后可能隐藏着贪污或小金库问题。

  4、账户核对法

审查被查单位的银行开户情况,同被查单位提供的资料进行核对。同时,核实银行存款与银行对账单是否相符。即从审计单位的银行存款账户入手,查找账外账。

通过查阅被审计单位提供的所有银行账户,把握其开户的总体情况,以确认资金的完整性。通过核对银行对账单与被审计单位的银行账以及账户之间的收付款项,来查找线索。尤其要注意银行对账单已收已付且收、付金额相等,而单位未入账款项等问题。

  5、清查票据法

发票和各种收据是单位经济活动的具体反映。

检查票据购买登记簿,清点所提供的票据存根是否完整;在清理检查过程中首先要审查各种收费票据的购买、领用、缴销登记薄和收据存根,审核票据编号是否连续,填写项目是否齐全,大、小写金额、复写字迹是否一致,有无涂改现象,作废的票据是否加盖作废戳记。可以以票据领购、使用、缴销、结存登记为线索,通过计算机排序、计算或人工摸排审核寻找差异。抽查被审计单位提供的存根及其反映的内容、金额是否真实、完整,开出的收据是否及时、全额入账。支出发票特别是专款支出票据反映的内容和收款对象是否真实,有无虚构支出、套取现金、转移资金的行为。

   6、审阅相关资料法

一是审查会计凭证后附的原始凭单,考究其真伪。

二是审查合同、协议,特别注意保证金和押金的情况。

三是查阅被查单位的会议记录,因为会议记录往往能反映一些单位违纪违规问题的蛛丝马迹,可以通过审阅会议记录来获取一些问题的线索。

四是查阅会计人员交接记录。会计人员交接记录是非常重要的检查证据,能够记录交接过程中涉及到全部会计账簿、资料等真实情况。认真检查历任会计、出纳人员的交接记录,可能会发现违法乱纪问题的线索。

  7、分析比较法

一是对单位的财务数据进行比较分析,从中发现存在的问题。

二是对同一类型的事项进行比较,如果存在差异,分析差异存在的原因,从而发现存在的问题。要注意被查单位历年在对待同一件事的处理上是否一致。比较分析可以利用计算机来进行排查。通过对计算机数据的筛选、分析,能有效解决数据量大、流程复杂、时间紧等难题,提高检查效率和检查质量。

  8、现场勘察法

  主要到被检查单位办公场所进行实地查看,检查房屋通读资产情况,观察办公场所有无闲置租赁、电梯间有无移动传媒广告、通讯机站等情况,按照目前市场运作机制,这些情况都可能为被检查单位带来额外收入,尽管这些收入可能比较少,但这些收入往往能成为发现小金库的重要线索。

  9、外围突破法。

检查小金库,仅从被查单位账目上难以发现,一定要对有疑点的收支项目分类排队,采用抽样延伸的方法,追查到其下属单位、被管理单位、被收费罚款单位以及发生业务与资金往来较多的单位。还可以采取发函查询的方法,使被查单位存在的收入不入账,虚列支出,虚拨款项等问题原形毕露。此外,从被查单位还可以直接获取其上级主管部门、收费罚款单位、相关联业务单位私设小金库的有关证据。所以小金库这个堡垒是最易从外围攻破的。

在分析判断发现疑点掌握一定证据的基础上,向资金往来单位或其下属单位进行延伸审计。通过对现场的勘察和向有关人员询问,结合财务资料和经济资料,选择与被查单位资金结算频繁、经济往来密切的单位进行调查。找出线索打开缺口。各调查组也应加强联系,及时沟通反馈情况。就特定事项向资金往来单位调查取证,分析判断、搜寻蛛丝马迹,对查出小金库至关重要。

对被审计单位的往来账、结余资金进行追踪检查。特别是对往来款项数额较大的有关单位和有上缴款项的下属单位、派出机构,要有重点地进行抽查,从中发现被审计单位收入不入账、私设小金库的问题。

10、预算审核法。在清理检查中,通过对主管部门与下属单位报表的核对,检查行政事业单位的资金是否全部纳入单位预算管理;检查单位列入决算支出的资金来源是否正当。

  11、调查询证法

  通过询问、调查有关部门或知情人员,并对其做思想工作,讲明利害关系,调查、核实证据。财政、审计部门密切配合,将发现的非管辖单位问题及时通报给相关部门予以查处的审计信息共享法

12、利用举报法

  在开展小金库的检查时,公布小金库检查线索举报电话和通信地址(包括电子邮箱地址)也很重要,一旦收到小金库举报信息,检查组应对举报信息的真实程度进行初步判断,重点对举报涉及的有关人员、资金流向进行调查,参考小金库举报信息进行实质性测试,可以提高检查的针对性。

在实际检查中,大家要具体情况具体分析,选择适合的方法综合运用。

查处小金库需要通过综合分析确定方向,通过职业判断锁定目标,需要认真、细致的工作作风,需要一定的策略和谈话技巧。作为检查人员,既要高度敏感,不放过任何蛛丝马迹,又要特别谨慎,做到积极稳妥。坚持做到静、稳、准、谦,所谓静,即冷静判断,冷静分析;稳,即沉稳,稳扎稳打;准即精准,准确锁定目标;谦即谦和,做到文明检查。

当然,各单位情况千差万别,小金库行为的表现形式往往也多种多样,关键是要注意把握所检查单位的特点,有针对性地采取切合实际的做法,以确保清理检查的质量和效果。

九、查处小金库的案例

案例一、某事业单位以劳务费名义套取资金设立小金库

审计人员在审查某单位现金日记帐时,发现62578#现付字凭证摘要为拆除A型机器劳务费,金额为500元,在现金日记帐银行存款日记帐中却没有发现相应的清理收入,审计人员怀疑该单位可能将这笔固定资产报废的`清理收入转入小金库中。

检查人员认为报废一台价值10万,并且半成新的设备,必定有清理收入,决定进一步追踪调查,经查询该设备的保管员后,保管员供认该设备已运往郊区的×乡镇企业,再与×乡镇企业核实,系于629日从该公司以6万元现金购入的,有该公司领导王×的白条收据。审计人员在取证之后,向该公司提出上述问题,财务经理供认不讳,并交出现金存折6万元。

 请根据上述情况指出存在问题并进行调帐处理

案例二、对异常会计事项处理进行追查发现小金库

A--2002年,在对某事业单位进行检查时,检查人员对一笔12600元的房屋产权交易费产生了疑虑,随即调阅了记账凭证,发现有一笔公务费支出12600元,附有一张房管部门出具的房屋产权交易费发票。为什么给房管部门付款不转账?为什么这张发票没有经办人签字?向财会人员和财务科负责人询问后,得到的回答是:不知道

检查人员查看了该单位本年度以及上一年度、下一年度的收入明细账,未见有房屋处置收入,固定资产明细账也未见房屋减少记录,向有关人员了解,也无人知道此事。通过调阅房屋产权档案资料、产权交易档案资料,发现该单位确实将一处房屋出让,向房管部门交纳了1%的交易费。经进一步核实,购房单位已付清了购房款。

在进一步的追查中,检查人员抓住外调情况不放,面对事实真相,被查单位如实交代了问题:早在两年前,该单位将一块土地置换给某房地产开发公司,换取房屋一幢,却未入账,随后评估并协商作价1260000元出售,售房款也未入账, 直接用于职工福利等项支出。

检查人员按规定进行了取证,查实了该单位将房屋出售收入1260000元私设小金库的违纪问题。

B--如我市某一单位,2005年申请上级科技专项资金15万元,在对专项资金的使用情况进行检查时,发现有购置电脑支出3万元,没有支出明细,也未经政府采购部门审批,检查人员对此产生怀疑。经查阅固定资产帐目,总帐、明细账,均未反映购置电脑的情况。为此检查人员对发票经手人进行了询问,证实此发票为虚列支出专门在税务部门开具的发票,此项资金被转移到项目另一合作单位课题组,以存折形式,形成小金库。

案例三、隐瞒收入设立小金库。

2008年,我们在对一自收自支事业单位进行会计信息质量进行检查时,经过对几年的会计资料进行对比,发现近两年,收入中没有了房租收入。我们对单位的资产情况进行检查,发现近两年来,单位的房产并没有减少的情况,在没有惊动单位财务人员的情况下,我们对单位管理的门市房进行了实地调查,也没发现拖欠房租的现象。据此,我们对单位进行了正面询问,并要求单位提供房屋租赁合同,在事实面前,单位承认了隐瞒两年房租收入8万元,设立小金库的情况。

案例四、延伸检查发现上级部门小金库的例子。

如我市某区一部门,2007年收到上级补助农民培训资金10万元,此单位按照专项资金管理要求,将10万元全部拨至本区一培训机构,但在延伸检查这一培训机构时,发现有2万元资金支出不实,经对培训机构负责人进行询问,证实这两万元以管理费名义返还给了委托培训的上级部门,但收到这一资金的部门,并未将这2万元资金在单位财务上反映,而是由该单位主管此项业务的人员以存折的方式存放,形成小金库

案例五、财务数据和业务数据的结合发现小金库

20076月,对某局财政收支情况进行审计。从一张电费支出发票入手,查出了该局私设小金库的线索。最终查出了一个时间长达7年之久、金额达10万元的小金库

  在抽查该局部分支出凭证过程中,有一张职工宿舍楼的电费支出发票引起了审计组人员的警觉。该局的办公楼与职工宿舍楼分别装置有独立的水表和电表,为什么职工宿舍楼的电费会放在经费支出中列支?是代收代付电费,还是账务处理不妥?检查人员带着疑问,对该局有关账簿和凭证进行了认真核对,发现该局在每个月列支的水电费中,不仅有办公楼的水电费,而且还有职工宿舍楼的水电费。究竟是应该收回职工的水电费由该局统一报销?还是已收回的职工水电费没有入账?在审查核对过程中审计人员还发现一个疑点,该局办公楼一层有五间沿街店面都在正常经营,近年来店面租金逐年提高,但从会计账中却没有店面租金收入的记录。

  为弄清这些可疑线索,审计组人员查询了财务人员,从与财务人员交谈中了解到,该局的职工宿舍房租及水电费和店面租金等收入是由该局工作人员郑某某负责收取,具体收缴情况的来龙去脉不清楚。于是审计组人员当日就通过财务人员通知郑某某,要求如实提供有关职工宿舍房租及水电费和店面租金等收支资料。但其所提供的收、缴款凭证之间金额不相符,且收款收据记账联的号码存在断号现象。基于郑某某尚未提供全部资料的情况,检查人员就要求其将所有收、缴款的凭证如数提供给审计组,根据其提供的资料进行了现场审查与统计,自2005527日至2007523日止,郑某某共收取该局的水电费、店租和房租等16.53万元,其中:上缴县财政预算外资金专户4.73万元,交给该局另一个工作人员康某某4.88万元,其余6.92万元现金在其个人手里。

  由于该局财务人员一直找不到郑某某,致使审计工作无法继续进行。于是审计组人员在向该局局长报告要求配合审计工作的同时,也向本局的局长作了汇报。审计局长听取汇报后,立即作出部署,并就该局存在的问题和疑点线索,以呈阅件的形式专题向县政府作了报告,引起了县政府领导的高度重视,并作出重要批示,移送纪检和监察机关进一步查处。经纪检、监察机关立案核实,从2000年下半年至20076月止,该局指定工作人员收取水电费、房租和店租过程中没有进行有效的监管,造成13.53万元款项无法追回。同时,采取收入不入账的手段,设立小金库”10.21万元,用于发放奖金补贴、旅游费用和慰问等支出。

案例六、根据内部控制漏洞发现收入不入账线索。

最近,我省某市在检查市直一机关财务收支情况时,以一份承包合同为突破口,一举查处该单位私设长达四之久的小金库,金额33.74万元。

在检查进点会上,此机关领导在介绍单位基本情况时,说,前几年招待所一直闲置,没有租出去,为了盘活资产,从2007年开始把原来的内部招待所对外出租,出租收入已经按规定上缴了市预算外资金管理局,严格实行了收支两条线,并在随后提供了承包合同。检查人员在核实时,也发现单位的账务处理与单位领导介绍的情况一致。但在调查时,检查组已经从机关相关科室中了解到招待所已经经营好几年了。

在检查进点后的第二天,检查组同时对机关和招待所的现金进行了突击盘点。发现机关的招待所已于2004年就对外承包给了王某,王某每年向机关上缴承包费,但是机关的账上却没有反映这部分承包收入。

检查人员立即分别询问机关和的招待所会计人员。在充足的审计证据和国家有关政策法规面前,该领导认识到问题的严重性,最后不得不让出纳交出记录收取刘某和王某承包款的小金库

案例七、假借职工名义,乱收费设立小金库。

去年1110日报道消息,成华检察院反贪局办案人员在查办成都某大学教材处教材科科长胡某涉嫌贪污一案时,从中发现一重大线索——该大学继续教育学院存在收受教材回扣款的行为!办案人员很快查实,该学院将书商的购书回扣款纳入了学院的小金库,电子科大继续教育学院原院长、副院长及科室负责人等8人将120万余元巨款瓜分! 8人被控私分国有资产。

院里开会,决定私设小金库

2001年,该大学继续教育学院的二级财务被取消后,有的职工开始向时任院长贾某抱怨。在一次科级以上干部会议上,贾决定将设立小金库为大家发放奖金。有了院长的授意,此后,该院自考办、成教科等相关业务部门,收取的学生报名费、再补考费等便截留一部分纳入学院的小金库,由副院长薛某亲自保管。逢年过节,或是遇上期末放假,院长和大家通气后便开始按级别分红

检察机关查明:从20021月至今年5月期间,贾等8人将购书回扣费、学生报名费等各项费用共120万余元截留,其中贾和薛各分得现金23万余元,其余人员分得12万余元至5万余元不等。

案例八:违规收费设立小金库。

2007年,财政部专员办,在对我市一部门进行检查时,发现了一起采取多种形式设立小金库的典型案件。

 在这一案件中,一是发现违规使用票据现象,将部门印制的早已作废的行政事业性收费留在单位继续使用,违反票据管理的规定,截留财政收入。

二是乱收费,将应当向企业正常收取的行政事业性收费,改作赞助费,截留财政收入。

三是虚列专项支出,将上级拨付的专项资金采取虚列支出的形式转出,构成挪用专项资金。

 十、小金库的处理处罚

 在处理被检查单位的小金库问题及对个人承担的责任的处罚,适用《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《国务院关于加强预算外资金管理的决定》。

 

 1、《中华人民共和国会计法》第十六条:各单位发生的各项经济业务事项应当在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,不得违反本法和国家统一的会计制度的规定私设会计账簿登记、核算。第四十二条规定:违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分(1、不依法设置会计账簿的;2、私设会计账簿的...)

 2、《国务院关于加强预算外资金管理的决定》(国发[1996]29号)第八条规定:对用预算外资金私设小金库、不按规定要求开设预算外资金账户的,除责令追回资金上缴同级财政外,还要依照有关规定予以处罚,并依据情节轻重给予当事人和有关领导处分。

 32004年国务院颁布的《财政违法行为处罚处分条例》第十七条规定:单位和个人违反财务管理的规定,私存私放财政资金或者其他公款的,责令改正,调整有关会计账目,追回私存私放的资金,没收违法所得。对单位处3000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。属于国家公务员的,还应当给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。

4、是《税收征管法》第六十三条规定:纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5、《中国共产党纪律处分条例》(中发[2003]18号)第十一章违反财经纪律的行为第一百二十三条对帐外帐的处理是:违反收支两条线规定和国库集中收付制度,将应当纳入法定帐薄的资产未纳入法定帐薄或者转为帐外的,追究主要责任者和直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党查看处分;情节严重的,给予开除党籍处分

 

  





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