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2021年8月其他述职报告模板范文八篇(最新版)
2021-09-04 01:54:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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其他述职报告优秀范文1

人事局领导班子述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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人事局领导班子述职报告(精选多篇)

第一篇:人事局领导班子述职报告

人事局领导班子述职报告

___年,在区委、区政府的正确领导下,人事局领导班子带领全局同志,坚持用科学的发展观指导人事工作实践,创新工作思维,明确了人事工作新的定位。同志们团结一心,开拓进取,充分发挥人事部门的职能作用,较好地完成了全年的工作任务。

一、编制工作

1、认真做好我区政府机构改革工作。根据市委、市政府要求,本着机构上下对应的原则,结合我区实际情况,科学界定我区政府部门之间的职能分工,合理划分事权,对相关部门工作职能做了相应的调整,使我区政府行政管理更加规范合理。

2、加强了机构设置和人员编制管理工作。根据区委、区政府要求,编写兴隆台区十一五机构改革及人员编制工作总体设想;根据市编办要求,整理规范了我区机构人员编制和临时用工管理 办法,逐步实现我区政府职能、机构、编制和工作程序的法制化。

3、切实做好事业单位日常管理和改革准备工作。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核,集中处理了历史遗留问题,并完善了法人登记数据库。按照上级的要求,对事业单位进行了分类调查,结合行政许可事项,依据主体资格重新界定职能,逐步实现规范化、法制化。起草了《兴隆台区事业单位分类改革的意见及建议》,为下步事业单位分类改革打下了基础。并按照省、市文件要求,在事业单位推行人员聘用制改革,对我区所属事业单位人员按照职工身份、年龄、学历、专业等进行了分类分析,为下步事业单位推行人员聘用制奠定了基础。

二、人事管理工作

1、切实加强了公务员的培训和考核工作。开展了《公共管理核心课程》和《公务员法》

培训,将培训资料发到网上供大家学习,取得了很好的效果。坚持平时考核与年终考核相结合,综合考核与业绩考核相结合,___年,对1914名工作人员进行了考核,其中优秀的257人,称职(合格)的1654人。

2、努力做好人才工作。建立区域性网上人才市场,推动区域内人才市场联动。组织企业参加市里举办的高(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)校毕业生就业洽谈会,拓展企业选用人才的途径。免费为专业技术人员办理人事代理、评定专业技术职称、进行年度考核。还充分利用引进人才的优惠政策,为文化产业园调入艺术家。

3、努力维护工资管理工作的严肃性。除进行正常的工资晋档以及对职务变动人员进行工资调整外,积极组织事业单位技术工人参加市人事局举办的技能培训,进行了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列工作。探索更适合我区经济和社会发展需要的工资管理方法,维护政策法令的严肃性。

4、认真做好三方面人员的稳定工作。重点是新工街道二十几名抗美援朝老兵的稳定工作。与街道办事处密切配合,召开座谈会,认真听取老兵的意见,逐一核对政策的落实情况。按市里的统一部署,解决困难企业军转干部共79人的取暖费,收到了比较好的社会效果。我们还努力做好人事信访工作,将每周四定为局长信访接待日,并随时接待群众来访。我们规范了信访事项处理程序,制定了信访文书表格,建立了信访台帐制度、归档制度,逐步完善了信访工作的长效机制。我们严格依据相关法律法规及有关政策处理群众来信、来访,努力做到事事有回音、件件有落实、条条有反馈,努力处理好历史遗留和人事制度改革过程中出现的矛盾和问题,做好安抚稳定工作。

5、进一步规范了人事档案管理工作。建立健全了档案安全规章制度、档案保管、借阅、鉴定与销毁、立卷归档、保密等方面的规章制度并严格贯彻执行,做到责任到人,措施

到位。按照归档文件整理及档案管理检查验收标准的要求整理文书档案,共整理文书档案553件。更新电子档案112份,为改革的实施提供准确的档案文件。

6、加快了电子政务建设,努力提高办公效率。利用兴隆人事信息网及时发布人事人才政策和工作动态,使人事人才工作更加规范化、透明化。结合《行政许可法》的实施,进一步明确了工作程序和服务流程,并将其在网上公布,以方便服务对象。我们还加强了人事信息系统建设,为下一步进行微机化管理打下了基础。

三、认真开展保先教育活动,加强班子和队伍建设___年,人事局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持执行三会一课制度,切实加强班子成员的政治理论和业务学习。活动中,班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评,强化了党风廉政建设责任制的落实工作。坚持按照民主集中制原则办事,实行了财务公开,接受群众监督。认真解决职工的思想问题和实际困难,注重调动每一名同志的积极性、主动性,增强了队伍的凝聚力和战斗力,开创了良好的工作局面。 在肯定成绩的同时,我们也认识到了不足:一是因现实条件限制,在人才开发、事业单位管理等方面的工作中创新成效不明显。二是主动宣传工作不够。没有及时对本部门的业务进行宣传,缺少经常性地进行横向和纵向沟通。 在新的一年中,人事局领导班子将发扬成绩,克服不足,继续带领全局同志,加快人事管理现代化建设,推动人事编制工作再上一个新台阶,更好的为全区人民服务。

第二篇:人事局领导班子述职报告

文章标题:人事局领导班子述职报告

___年,在区委、区政府的正确领导下,人事局领导班子带领全局同志,坚持用科学的发展观指导人事工作实践,创新工作思维,明确了人事工作新的定位。同志们团结一心,开拓进取,充分发挥人事部门的职能作用,较好地完成了全年的工作任务。

一、编制工作

1、认真做好我区政府机构改革工作。根

据市委、市政府要求,本着机构上下对应的原则,结合我区实际情况,科学界定我区政府部门之间的职能分工,合理划分事权,对相关部门工作职能做了相应的调整,使我区政府行政管理更加规范合理。

2、加强了机构设置和人员编制管理工作。根据区委、区政府要求,编写兴隆台区十一五机构改革及人员编制工作总体设想;根据市编办要求,整理规范了我区机构人员编制和临时用工管理 办法,逐步实现我区政府职能、机构、编制和工作程序的法制化。

3、切实做好事业单位日常管理和改革准备工作。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核,集中处理了历史遗留问题,并完善了法人登记数据库。按照上级的要求,对事业单位进行了分类调查,结合行政许可事项,依据主体资格重新界定职能,逐步实现规范化、法制化。起草了《兴隆台区事业单位分类改革的意见及建议》,为下步事业单位分类改革打下了基础。并按照省、市文件要求,在事业单位推行人员聘用制改革,对我区所属事业单位人员按照职工身份、年龄、学历、专业等进行了分类分析,为下步事业单位推行人员聘用制奠定了基础。

二、人事管理工作

1、切实加强了公务员的培训和考核工作。开展了《公共管理核心课程》和《公务员法》培训,将培训资料发到网上供大家学习,取得了很好的效果。坚持平时考核与年终考核相结合,综合考核与业绩考核相结合,___年,对1914名工作人员进行了考核,其中优秀的257人,称职(合格)的1654人。

2、努力做好人才工作。建立区域性网上人才市场,推动区域内人才市场联动。组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,拓展企业选用人才的途径。免费为专业技术人员办理人事代理、评定专业技术职称、进行年度考核。还充分利用引进人才的优惠政策,为文化产业园调入艺术家。

3、努力维护工资管理工作的严肃性。除进行正常的工资晋档以及对职务变动人员进行工资调整外,积极组织事业单位技术工人参加市人事局举办的技能培训,进行了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列工作。探索更适合我区经济和社会发展需要的工资管理方法,维护政策法令的严肃性。

4、认真做好三方面人员的稳定工作。重点是新工街道二十几名抗美援朝老兵的稳定工作。与街道办事处密切配合,召开座谈会,认真听取老兵的意见,逐一核对政策的落实情况。按市里的统一部署,解决困难企业军转干部共79人的取暖费,收到了比较好的社会效果。我们还努力做好人事信访工作,将每周四定为局长信访接待日,并随时接待群众来访。我们规范了信访事项处理程序,制定了信访文书表格,建立了信访台帐制度、归档制度,逐步完善了信访工作的长效机制。我们严格依据相关法律法规及有关政策处理群众来信、来访,努力做到事事有回音、件件有落实、条条有反馈,努力处理好历史遗留和人事制度改革过程中出现的矛盾和问题,做好安抚稳定工作。

5、进一步规范了人事档案管理工作。建立健全了档案安全规章制度、档案保管、借阅、鉴定与销毁、立卷归档、保密等方面的规章制度并严格贯彻执行,做到责任到人,措施到位。按照归档文件整理及档案管理检查验收标准的要求整理文书档案,共整理文书档案553件。更新电子档案112份,为改革的实施提供准确的档案文件。

6、加快了电子政务建设,努力提高办公效率。利用兴隆人事信息网及时发布人事人才政策和工作动态,使人事人才工作更加规范化、透明化。结合《行政许可法》的实施,进一步明确了工作程序和服务流程,并将其在网上公布,以方便服务对象。我们还加强了人事信息系统建设,为下一步进行微机化管理打下了基础。

三、认真开展保先教育活动,加强班子和队伍建设___年,人事局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持执行三会一课制度,切实加强班子成员的政治理论和业务学习。活动中,班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评,强化了党风廉政建设责任制的落实工作。坚持按照民主集中制原则办事,实行了财务公开,接受群众监督。认真解决职工的思想问题和实际困难,注重调动每一名同志的积极性、主动性,增强了队伍的凝聚力和战斗力,开创了良好的工作局面。

在肯定成绩的同时,我们也认识到了不足:一是因现实条件限制,在人才开发、事业单位管理等方面的工作中创新成效不明显。二是主动宣传工作不够。没有及时对本

文章标题:人事局领导班子述职报告

___年,在区委、区政府的正确领导下,人事局领导班子带领全局同志,坚持用科学的发展观指导人事工作实践,创新工作思维,明确了人事工作新的定位。同志们团结一心,开拓进取,充分发挥人事部门的职能作用,较好地完成了全年的工作任务。

一、编制工作

1、认真做好我区政府机构改革工作。根据市委、市政府要求,本着机构上下对应的原则,结合我区实际情况,科学界定我区政府部门之间的职能分工,合理划分事权,对相关部门工作职能做了相应的调整,使我区政府行政管理更加规范合理。

2、加强了机构设置和人员编制管理工作。根据区委、区政府要求,编写兴隆台区十一五机构改革及人员编制工作总体设想;根据市编办要求,整理规范了我区机构人员编制和临时用工管理 办法,逐步实现我区政府职能、机构、编制和工作程序的法制化。

3、切实做好事业单位日常管理和改革准备工作。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核,集中处理了历史遗留问题,并完善了法人登记数据库。按照上级的要求,对事业单位进行了分类调查,结合行政许可事项,依据主体资格重新界定职能,逐步实现规范化、法制化。起草了《兴隆台区事业单位分类改革的意见及建议》,为下步事业单位分类改革打下了基础。并按照省、市文件要求,在事业单位推行人员聘用制改革,对我区所属事业单位人员按照职工身份、年龄、学历、专业等进行了分类分析,为下步事业单位推行人员聘用制奠定了基础。

二、人事管理工作

1、切实加强了公务员的培训和考核工作。开展了《公共管理核心课程》和《公务员法》培训,将培训资料发到网上供大家学习,取得了很好的效果。坚持平时考核与年终考核相结合,综合考核与业绩考核相结合,___年,对1914名工作人员进行了考核,其中优秀的257人,称职(合格)的1654人。

2、努力做好人才工作。建立区域性网上人才市场,推动区域内人才市场联动。组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,拓展企业选用人才的途径。免费为专业技术人员办理人事代理、评定专业技术职称、进行年度考核。还充分利用引进人才的优惠政策,为文化产业园调入艺术家。

3、努力维护工资管理工作的严肃性。除进行正常的工资晋档以及对职务变动人员进行工资调整外,积极组织事业单位技术工人参加市人事局举办的技能培训,进行了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列工作。探索更适合我区经济和社会发展需要的工资管理方法,维护政策法令的严肃性。

4、认真做好三方面人员的稳定工作。重点是新工街道二十几名抗美援朝老兵的稳定工作。与街道办事处密切配合,召开座谈会,认真听取老兵的意见,逐一核对政策的落实情况。按市里的统一部署,解决困难企业军转干部共79人的取暖费,收到了比较好的社会效果。我们还努力做好人事信访工作,将每周四定为局长信访接待日,并随时接待群众来访。我们规范了信访事项处理程序,制定了信访文书表格,建立了信访台帐制度、归档制度,逐步完善了信访工作的长效机制。我们严格依据相关法律法规及有关政策处理群众来信、来访,努力做到事事有回音、件件有落实、条条有反馈,努力处理好历史遗留和人事制度改革过程中出现的矛盾和问题,做好安抚稳定工作。

5、进一步规范了人事档案管理工作。建立健全了档案安全规章制度、档案保管、借阅、鉴定与销毁、立卷归档、保密等方面的规章制度并严格贯彻执行,做到责任到人,措施到位。按照归档文件整理及档案管理检查验收标准的要求整理文书档案,共整理文书档案553件。更新电子档案112份,为改革的实施提供准确的档案文件。

6、加快了电子政务建设,努力提高办公效率。利用兴隆人事信息网及时发布人事人才政策和工作动态,使人事人才工作更加规范化、透明化。结合《行政许可法》的实施,进一步明确了工作程序和服务流程,并将其在网上公布,以方便服务对象。我们还加强了人事信息系统建设,为下一步进行微机化管理打下了基础。

三、认真开展保先教育活动,加强班子和队伍建设___年,人事局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持执行三会一课制度,切实加强班子成员的政治理论和业务学习。活动中,班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评,强化了党风廉政建设责任制的落实工作。坚持按照民主集中制原则办事,实行了财务公开,接受群众监督。认真解决职工的思想问题和实际困难,注重调动每一名同志的积极性、主动性,增强了队伍的凝聚力和战斗力,开创了良好的工作局面。

在肯定成绩的同时,我们也认识到了不足:一是因现实条件限制,在人才开发、事业单位管理等方面的工作中创新成效不明显。二是主动宣传工作不够。没有及时对本[page_break]部门的业务进行宣传,缺少经常性地进行横向和纵向沟通。

在新的一年中,人事局领导班子将发扬成绩,克服不足,继续带领全局同志,加快人事管理现代化建设,推动人事编制工作再上一个新台阶,更好的为全区人民服务。

《人事局领导班子述职报告》来源于91考试网,欢迎阅读人事局领导班子述职报告。

第三篇:人事局领导班子述职报告

文章标题:人事局领导班子述职报告

___年,在区委、区政府的正确领导下,人事局领导班子带领全局同志,坚持用科学的发展观指导人事实践,创新思维,明确了人事新的定位。同志们团结一心,开拓进取,充分发挥人事部门的职能作用,较好地完成了全年的任务。

一、编制

1、认真做好我区政府机构改革。根据市委、市政府要求,本着机构上下对应的原则,结合我区实际情况,科学界定我区政府部门之间的职能分工,合理划分事权,对相关部门职能做了相应的调整,使我区政府行政管理更加规范合理。

2、加强了机构设置和人员编制管理。根据区委、区政府要求,编写兴隆台区十一五机构改革及人员编制总体设想;根据市编办要求,整理规范了我区机构人员编制和临时用工管理 办法,逐步实现我区政府职能、机构、编制和程序的法制化。

3、切实做好事业单位日常管理和改革准备。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核,集中处理了历史遗留问题,并完善了法人登记数据库。按照上级的要求,对事业单位进行了分类调查,结合行政许可事项,依据主体资格重新界定职能,逐步实现规范化、法制化。起草了《兴隆台区事业单位分类改革的意见及建议》,为下步事业单位分类改革打下了基础。并按照省、市文件要求,在事业单位推行人员聘用制改革,对我区所属事业单位人员按照职工身份、年龄、学历、专业等进行了分类分析,为下步事业单位推行人员聘用制奠定了基础。

二、人事管理

1、切实加强了公务员的培训和考核。开展了《公共管理核心课程》和《公务员法》培训,将培训资料发到网上供大家学习,取得了很好的效果。坚持平时考核与年终考核相结合,综合考核与业绩考核相结合,___年,对1914名人员进行了考核,其中优秀的257人,称职(合格)的1654人。

2、努力做好人才。建立区域性网上人才市场,推动区域内人才市场联动。组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,拓展企业选用人才的途径。免费为专业技术人员办理人事代理、评定专业技术职称、进行年度考核。还充分利用引进人才的优惠政策,为文化产业园调入艺术家。

3、努力维护工资管理的严肃性。除进行正常的工资晋档以及对职务变动人员进行工资调整外,积极组织事业单位技术工人参加市人事局举办的技能培训,进行了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列。探索更适合我区经济和社会发展需要的工资管理方法,维护政策法令的严肃性。

4、认真做好三方面人员的稳定。重点是新工街道二十几名抗美援朝老兵的稳定。与街道办事处密切配合,召开座谈会,认真听取老兵的意见,逐一核对政策的落实情况。按市里的统一部署,解决困难企业军转干部共79人的取暖费,收到了比较好的社会效果。我们还努力做好人事信访,将每周四定为局长信访接待日,并随时接待群众来访。我们规范了信访事项处理程序,制定了信访文书表格,建立了信访台帐制度、归档制度,逐步完善了信访的长效机制。我们严格依据相关法律法规及有关政策处理群众来信、来访,努力做到事事有回音、件件有落实、条条有反馈,努力处理好历史遗留和人事制度改革过程中出现的矛盾和问题,做好安抚稳定。

5、进一步规范了人事档案管理。建立健全了档案安全规章制度、档案保管、借阅、鉴定与销毁、立卷归档、保密等方面的规章制度并严格贯彻执行,做到责任到人,措施到位。按照归档文件整理及档案管理检查验收标准的要求整理文书档案,共整理文书档案553件。更新电子档案112份,为改革的实施提供准确的档案文件。

6、加快了电子政务建设,努力提高办公效率。利用兴隆人事信息网及时发布人事人才政策和动态,使人事人才更加规范化、透明化。结合《行政许可法》的实施,进一步明确了程序和服务流程,并将其在网上公布,以方便服务对象。我们还加强了人事信息系统建设,为下一步进行微机化管理打下了基础。

三、认真开展保先教育活动,加强班子和队伍建设___年,人事局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持执行三会一课制度,切实加强班子成员的政治理论和业务学习。活动中,班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评,强化了党风廉政建设责任制的落实。坚持按照民主集中制原则办事,实行了财务公开,接受群众监督。认真解决职工的思想问题和实际困难,注重调动每一名同志的积极性、主动性,增强了队伍的凝聚力和战斗力,开创了良好的局面。

在肯定成绩的同时,我们也认识到了不足:一是因现实条件限制,在人才开发、事业单位管理等方面的中创新成效不明显。二是主动宣传不够。没有及时对

第四篇:劳动人事局领导班子述职报告

文章标题:劳动人事局领导班子述职报告

各位领导、同志们:

我代表高新区劳动人事局领导班子向各位述职,接受大家测评。

一、全年工作情况

1、规范人事管理,做好人才建设与开发工作

按省、市实施公务员法的工作要求,积极稳妥地做好公务员法入轨运行,对我区机关违规进入人员进行了初步摸底。坚持凡进必考,完成5名选拔生到农村基层工作。严格规范机关事业单位临时用工管理和管理处、社区居委会人事管理。积极为企业做好人才服务和人事代理服务。严格工资福利和奖金、津补贴审核,重申了工资呈报、审批程序,对全区110家机关事业单位工资执行情况进行全面清理,认真开展工资制度改革前的准备工作。

2、高度关注民生,积极开展就业和再就业工作

积极落实就业政策,大力开展职业技能培训,真情开展就业推荐,通过各项有效措施,超额完成就业各项目标任务。新增城镇就业4565人,下岗失业人员再就业1838人,大龄就业困难对象再就业274人,培训下岗失业人员358人,新增农村劳动力转移就业1825人,城镇登记失业率2.93。组织各类职业技能培训28期,培训下岗失业人员和失地劳动力1736人,其中下岗失业人员358人。组织举办现场应聘会11场,推荐就业3411人次。落实就业优惠政策,向108名农村(失地)劳动力高校新生发放升学奖励26万元。今年以来,向省市财政和就业主管部门争取就业专项资金150万元。

3、切实以人为本,完善和培育社会保险体系

加大工作力度,100或超额完成社会保险各项目标任务,几项主要指标在我市均排名榜首。积极为企业提供各项保险政策咨询和上门服务,指导帮助企业做好参保预测、评估及实施,受到企业的好评,扩面工作取得了较大突破。严格执行收支两条线管理,无一例违规违纪现象。各项基金累计节余4000余万元,抗风险的实力不断增强。同时,积极向中央、省、市相关部门争取转移支付资金622万元。

4、为民办好实事,认真开展落实实事工作

一是建立了职责明确的责任体系,及时做好2014年省、市、区三级政府实事责任分解。二是建立和完善了集落实责任、完成指标、加强督查、情况通报、项目公示、一票否决于一体的监督机制。牵头组织了6次全面督查和8次专项检查。三是加大宣传力度,动员各方面力量积极参与和支持为民办实事,在全区营造办好实事的良好氛围。组织做好了迎接省市实事考核验收组的考核验收工作,得到了考核组的肯定。

5、认真依法行政,扎实开展企业服务年活动

调查处理各类劳动争议、纠纷案件49起,办理劳动合同签证3699份。接待处理各类信访案件28起。对我区企业人力资源管理现状开展了广泛的调研工作,编印了13万字的《企业人力资源管理工作小顾问》一书,免费发放给企业。组织策划了政、企、校人力资源开发座谈会,建立了三方共赢的新平台。

二、领导班子情况

班子成员之间互相交心通气,目标统一、分工协作、顾全大局,坚持党风廉政建设责任制,注重发挥表率作用,做廉洁自律的表率,形成了战斗力强、凝聚力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

大力开展干部队伍建设,兴起以八荣八耻为主题的政治学习。积极转变机关作风,加强业务培训,不断提高服务水平。切实加强廉政勤政建设,全年无一例违纪违规事件发生。

三、存在的问题和不足

纵观全年工作,虽然全面完成了目标任务,但还是存在一定问题。一是虽然逐年加大了工作力度,但工作中的自主创新不够,以致工作亮点不多。二是全面服务企业的能力还需进一步加强。

以上就是劳动人事局班子述职,请各位评议。谢谢大家!

《劳动人事局领导班子述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读劳动人事局领导班子述职报告。

第五篇:市人事局领导班子述职述廉报告

今年以来,在区委区政府的领导和市人事局的指导支持下,我们坚持以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神积极推进人事工作,切实开展争先创优和机关文明建设,取得了较好的成效。最近,我局被初评为市级文明单位、全市人事工作先进单位。现将我们履行职责和党风廉政情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)转换观念,明确思路,人事人才工作取得新突破。

——转换三个观念:一是由就人事论人事向大人事,(人事人才业务和人事人才支持促进发展、维护稳定)观念转变;二是由人事管理向管理服(推荐访问范文网wWW.91exam.org)务型人事观念转变;三是由完成任务型向争先创优观念转变。

——确立五条思路:一是科学发展。以科学发展统领人事人才工作。人事工作向规范化、科学化、制度化方向发展。人才工作向人事代理、人才开发和人才市场监管方向发展。人事干部队伍建设向复合型人才方向发展。二是规范管理。认真履行人事工作职能,主是通过制度管理、人文管理、机关管理、数据管理、计算机管理来规范人事管理工作,包括规范人事计划和调配管理、公务员管理、工资福利管理、奖惩管理、职称改革和管理、军转干部管理、人事干部队伍管理等。三是服务大局。要围绕中心,服务服从于大局,包括加强干部队伍教育培训,提高素质;建立奖惩机制,调动干部积极性;参与企业单位改革;服务新农村建设;配合招商引资;积极开发人力资源,引进智力和人才;做好企业军转干部维稳解困工作,维护社会稳定。四是要清风正气。加强党风廉政建设,层层签订责任状,实行三公开一监督,实行人事干部八不准制度,强化工作和人事工作纪律,建立责任追究和限时办结制度,实行双百分考核一票否决制,严格奖惩兑现。五是要争创一流。即班子、工作、业绩、干部队伍都要争一流。

——明确六大目标2014年的奋斗目标是:一创二争三提高的目标(一创即创市级文明单位,二争争全市先进工作单位、区直优质服务单位,三提高即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部队伍素质)。

——取得的主要成效。一是各项工作有效进行,部分任务超额完成。完成了区政府目标责任书规定的八项共性目标、五项职能目标以及市人事局下达的工作任务。二是人事人才工作有新的发展和突破。1、率先制定和实施公务员奖励和考核办法,加强公务员培训教育,建立参照管理单位工作竞争上岗制。2、事业单位人事制度改革和竞争上岗工作有突破性进展,事业单位四定后,已全面按编制定额实行竞争上岗;全面启动事业单位凡进必考和人员聘用制,全面实行人事计划管理和新增人员计划卡制度。3、启动农村人才资源开发示范区工作,配合市局参与武汉城市圈人才一体化建设,与武汉农科院建立协作关系,开展了农村人才和武汉专家对接活动;组织参与武汉人才市场引进人才活动;三支一扶计划全面落实到位。4、信息宣传和调研工作超过历史。加大信息宣传和调研办度,全局人人动手写稿,已发表和采用信息宣传稿件60多篇、调研文章5篇。三是人事机关文明创建和干部队伍建设有了新进步。特别机关管理、干部作风、效能建设、档案升级、办公设施建设等方面有新的变化。

()超前谋划,不断创新,各项改革平稳有序推进。

一是稳慎推进事业单位改革。积极参与水管体制、行业协会、劳动保障、卫生食品监督等单位改革,提出了分类管理、资源整合、管理体制、分配制度、人事制度、社会保障、资产管理、产权制度、供养体制等方面的改革意见,使水管体制、卫生食品监督等单位顺利完成改革。

二是认真做好事业单位岗位设置管理工作。1、搞好政策宣传。利用全区人事和编制工作会议,传达了省市有关会议精神,区长到会并作重要讲话。结合事业单位四定和参照管理工作,通过人事信息简报宣传有关事业单位岗位设置管理设置的政策规定。2、开展调查摸底。对事业单位的专技人员岗位及聘用情况进行了全面调查,重点掌握了教育、卫生等单位的专业技术、管理人员情况,为实施工作打下了基础。3、制定实施方案。起草了并呈报区政府办转发了《##区事业单位岗位设置管理工作方案》,上报了《##区事业单位岗位设置管理实施意见(送审稿)》,印制了有关表格,并成立了专班,明确内部责任分工。4、结合定编设岗。对已确定编内上岗人员的单位,按政策规定先行试点,已在水产、林业等部门的有关事业单位实施岗位竞争,落实了岗位。5、组织开展区直事业单位岗位竞争考试、卫生系统内部职工转正考试、药检部门录用干部考试等考试工作,较好地完成了任务,确保了公开、公正、公平。

三是继续推进专业技术职务聘任改革。根据我区实际情况,结合事业单位岗位设置管理,启动了专业技术职务聘任工作。同时,继续推行初级专业技术职务以聘带评,将聘任权真正交由基层单位,对各用人单位的聘任实行备案审查制。

四是积极探索人事管理制度改革办法。比如:试行人事档案管理方面采取人事、组织部门和有关部门统一编号、共享资源办法;人事考核与奖励、考核与晋升工资、聘用聘任与职务工资待遇挂钩管理办法;试行非领导成员公务员绩效考核办法;部门内部调整人员报人事部门审批备案管理办法。等等。

()依法行政,科学规范,管理水平有新的提高。

一是规范人事计划管理。今年与组织、编办等部门联合起草并以两办名义下发了《进一步加强人事计划和编制管理的通知》,明确了人事计划管理和编制管理、人事调配的内容、程序、手续和纪律,并召开了人事计划和编制工作会议,传达贯彻了省市人事工作会议精神,安排部署了今年的人事工作,强化了人事工作纪律。坚持按编制进入和进入考试制度,控制人员增长。严格人员聘用制,对事业单位人员聘用情况进行清查,并对到期或新上岗人员分期分批办理续聘手续。实行人事月报制度,建立了全区机关事业单位人员员数据库。配合编制管理部门加强人事编制管理,做好事业单位分类工作,为事业单位四定和改革打下了良好的基础。通过以上管理,基本消除了无计划进人、无批准调动、无编制增人和混编混岗问题,使人事计划和调配管理走上了规范化轨道,全区机关事业单位总人数出现负增长。同时,积极办理人事争议仲裁案件3件,协调处理人事工资纠纷2件,维护了职工利益。

二是加强公务员管理。1、积极开展培训教育,制定了公务员培训计划,与区委组织部举办了3期培训班,共计培训150多人。同时,与区应急办联合起草并以区政府办名义印发了《应急知识培训考试通知》,落实了培训考试计划。2、认真做好公务员绩效考核工作,制定了非领导成员公务员考核办法和奖励规定,建立考核结果公示制。按照规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用的原则,认真组织行政机关的考核工作,并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核1016人,优秀120人,称职870,不称职或不予考核的14人。3、积极做好事业单位参照公务员法管理登记上报工作。通过宣传政策,调查摸底,牵头组织法制办、财政局、编办等部门核定参照管理单位。初步核定符合参照管理单位49个,已审核20个,上报6个,正在办理审批上报手续的有17个,估计12月初可完成任务。4、建立了公务员数据库,及时调整和上报公务员变动情况。5、起草出台了《##区行政奖励办法》,并与组织部联合在全区开展十佳公仆“##区模范公务员集体评选表彰活动。得到区人民代表大会常务委员会的充分肯定和表彰,省市人事部门也报道了我们的作法。

三是抓好人事考试管理。组织参加全国、省市专业性技术资格培训和考试481人(其中英语培训考试165人,计算机考试120人,职业资格考试196人),为事业单位组织补充工作人员考试78人,同时与有关部门举办培训班3期,组织培训机关事业单位工作人员210人(次),配合市局完成培训考试任务。

四是严格工资福利管理。审批职务(职等)工资滚动晋升3657人;发放xx年年技术工人考核合格证132份;组织报考技工153人(任务100),办理退休手续162人,审批丧葬费和一次性抚恤金44人,全部审批程序严谨、政策规范。

五是加强人才市场和专技人才管理。制定了事业单位专技人才岗位设置管理办法,建立了专技人才培训制度,会同区委组织部举办了一期专技人才培训班,培训65人。抓住武汉城市圈一体化建设机遇,与武汉农科院签订服务城郊农业项目协议,会同武汉市人事局组织武汉农科院5名水产和蔬菜专家来我区考察指导工作,受到农民朋友的好评,得到区委、区政府的肯定。加强人才市场监管,制定了《##区加强人才市场管理的意见》。积极开发农村人才,启动了农村人才资源开发示范区工作,以区政府办名义印发了选拨农村乡土拨尖人才的文件,落实了对口服务和支援农业的专家人才。加强人才信息数据库建设,基本摸清并掌握了我区各层次人才的分布情况,制定了人才工作发展规划,提出了人才强区战略的建议,为我区加强人才开发与创新提供了人才信息资源和决策依据。积极开展初级职称的认定评审和中高级职称申报和考试培训工作,全年评审认定初级职称262人,组织报考和申报中级职称125人,超额完成了任务。

六是加强军转干部管理。抓实企业军转干部解困工作,筹措解困专项资金20多万元,全部用于生活困难企业军转干部维稳解困工作。完善企业军转干部和下岗失业企业军转干部生活补助金发放工作,通过办理活期储蓄的方式,实现了点对点发放。同时在春节、八一节期间从财政争取补助资金,通过军转办组织慰问和发放补助,深受军转干部的好评。

(四)围绕中心,服务大局,人事职能作用得到有效发挥。

一年来,我们围绕区委区政府中心工作,坚持运用人事职能,服从和服务大局,积极支持经济社会发展。一是积极参与和配合全区水管体制、乡镇综合配套改革、行业协会改革等改制改革工作,为全区改革提供优质服务。二是积极服务新农

 

  





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其他述职报告优秀范文2

乡党委副书记2014述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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乡党委副书记2014述职报告(精选多篇)

第一篇:党委副书记个人述职报告2014

述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享《党委副书记个人述职报告范文2014》供大家参考!

【第一篇】党委副书记个人述职报告范文2014

今年以来,根据党委和政府的工作安排,我作为石梁镇党委副书记,分管政法、纪检和土管规划工作。抓好自己的思想、组织、作风建设,圆满地完成了上级和党委、政府交付的各项工作任务,现汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

坚持学习,深刻领会“三个代表”重要思想,了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,做到政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做各方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作

作为党委副书记,我能摆正位置,思想上牢固树立“副职意识”,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,注重事业,淡泊名利,心胸坦荡,彼此尊重,加强沟通,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同营造“心齐、扬顺、风正、劲足”的好局面。认真对待下级和群众的意见建议和要求,遇事多沟通、多交流,在工作中培养感情。对领导的指示和集体决定,及时落实,服从集体决议,坚决维护班子的团结。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

() 在政法工作方面,强化 “带队伍,促发展”的职责,分析各种环境对社会治安综合(更多内容请访问首页:WwW.91exam.org)治理工作可能事来的影响,制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划,达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制,较好地形成了齐抓共管,社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度,对群众反映的社会热点、难点问题,特别是苗头性、倾向性的工作进行排查,及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向,做到安全状况“心中有数”,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访,耐心听取群众意见,向群众解释情况,说暖人心、得人心、稳人心的话,争取群众的谅解,为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

()扎实抓好纪检监察工作

作为纪委书记,我能够自觉加强自我约束,常思贪欲之害,常怀严于律已之心,常除非分之心。处理好党委领导与纪律监督的关系,重视汇报和协调。深入基层,深入群众,全面掌握情况。改进干部的考核标准和方法,把主观努力和客观条件结合起来,引导干部练内功,干实事,将心思用在工作上,情感放在民心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。对镇重点项目工程的发包及招投标进行监督,自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;进一步规范了各村财务村务公开简报,集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究。

()土管工作

落实各项土地管理制度,严格报批、审批程序,科学地进行集镇土地规划。树立好窗口部门形象,尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治,严格公正执法,合理地利用每一分土地,维护土地管理法规的权威。

四、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

担任镇征地工作组组长时,我能够勇挑重担,带领工作组深入各村各户,认真说明征地工作的重要意义和有关经济补偿原则和标准,耐心细致地做好群众的思想动员工作,圆满地完成了党委、政府交给的任务。目前,规划区内土地已按时交付使用。

一年来,我在自己的工作岗位上做了一些工作,但作为一名国家公务员,在今后的工作中,我将时刻牢记宗旨,积极推行依法行政,依法治村;踏实工作,说实话、办实事、谋实效,不搞花架子,不做表面文章;把做“”与做“”结合起来,做好各项措施的落实,妥善解决人民群众的内部矛盾,维护好党委、政府权威,做好助手。

【第二篇】党委副书记个人述职报告范文2014

回首2014年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结

一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

()结合企业实际,重新组建党务系统。企业自19966月以来,2014多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个 部。还特别设置了劳资 和宏丰染厂 ,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层 的领导,及时布置工作,并具体指导基层 积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资 十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层 加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

()、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、************等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《******论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和******同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

()、在全厂范围内开展了“东北大振兴,锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。

()增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。

参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各 以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。

三、认真践行“三个代表”,千方百计解决他们的实际困难

实践带给我的启示是:只有认真践行“三个代表”的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。

()从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职

工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。

()千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

()、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策

()、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

()、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

()、参与土地出让,妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

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第二篇:党委副书记年度述职述廉报告2014

述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是述职报告的小编为你整理的《党委副书记年度述职述廉报告2014》,仅供参考。

【第一篇】党委副书记年度述职述廉报告2014

一年来,在镇党委的正确领导下,在干部群众的帮助支持下,我恪尽职守,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现汇报如下:

一、加强学习,提高素质,增强了政治责任感和敏锐感。

今年以来,我个人积极参加各项学习活动,系统地学习了十七届五中、六中全会精神、干部廉政准则等,同时,结合自己工作岗位的变化,还系统学习了宪法、组织法、选举法等。为巩固学习成果,每个篇目学习后,自己都写学习笔记和心得体会,共写学习笔记近5万字。同时,主动学习有关法律法规,研究新时期农村工作的特点。每周逢周二、周四组织机关干部学习,通过认真学习和深刻体会,增强了自身政治修养和政策水平,从而带动镇、村干部队伍的思想觉悟、业务水平进一步提高,政治责任感和政治敏锐性明显增强,为完成各项工作任务奠定了基础。

二、扎实工作,不懈努力,换届等重点工作顺利圆满。今年是选举法修改后首次实行城乡人口同比选举人大代表、干部代表比例严重下降等新政策,我镇出县代表名额较上届减少11人,加之人口结构复杂等情况,在县、镇人大代表换届工作中,我们首先做到吃透政策、镇情和选情,科学规划、合理安排。其次,做到强化宣传,严格程序,规范操作,于1116日依法顺利产生县、镇代表26名、80名,做到了代表选举平稳有序,选举结果社会满意。并于1210日成功召开镇十八届人民代表大会第一次会议,选举出新一届镇人大和政府班子。在村委会换届工作中,根据不同村情民情,实行一村一策,一村一方案,既体现了民主,又反映了民意,也选出了群众信服的领头人。 ,全镇13个行政村已成功换届10个,力争本月底全面结束,提前二个月完成任务。在民政社保工作中,始终以关心关注弱势群体和困难群体为己任,全面落实救助政策,全力实施社会保障。在政策的执行方面,做到程序严格、操作规范。一年来,共救助困难群众6983人,有力的促进了一方的稳定和谐。城乡居民社会养老保险是新生事物,需要群众的理解、支持、配合。工作中,由于宣传到位、措施得力,参保率90%以上,处全县前列。

在平安创建两率一度提升工作中,扎实推进 “一网两措施” 创建机制。一年来,通过建立干部包村(社区)责任网,激活基层“平安细胞”。所联系的二村一社区共化解矛盾纠纷23件,化“”“”,变“” “”。基层矛盾纠纷发生率降低了,为创建平安二曲贡献力量。

三、加强管理,建章建制,机关管理有了新变化。

5月份以前,分管机关事务,我结合实际,通过建立健全机关管理体系、考核体系、干部队伍建设体系,强化三种意识,即突破发展意识, “小政府,大服务”意识和守位意识,提高了乡镇的行政效率、行政效能、行政执行力和政府公信力。激发干部敢试、敢干、敢创一流的超越精神,为突破发展注入活力、增添动力、凝聚合力。具体很抓了五个政策服务,提供技术服务,提供信息服务,提供便民服务,提供强有力的法律服务和维权服务。有效解决了管理被弱化、服务被淡化的难题。2014年,镇机关被评为“市级人民群众满意窗口单位”,市级文明单位。

四、理清思路,加大创新,党务工作实现新突破。

在任副书记期间,积极开展“创先争优”“升级晋档、科学发展”“双评晋级、科学发展”等活动,狠抓了“书记抓、抓书记”“镇党委 (社区)支部 党员个人”联创机制的落实,创新推进了以“致富路党旗红”为主题的农村基层党组织示范建设工程。2014年,镇党委被省委评为先进党组织,xx村党委被省委组织部评为先进基层党组织。城东社区被市委评为党建示范社区。我本人被县委评为优秀党务工作者。

五、廉洁自律,以身作则,发挥模范带头作用。

我能够认真学习廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣,能够正确对待权力,不断增强自律意识和拒腐防变能力。能够以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。严格执行领导干部廉洁自律规定。时刻注重自己的形象和言行,注意从细节上审视自己,不争功、不争利,不诿过、敢负责,追求健康向上,文明高尚的生活作风。同时,能够虚心接受监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥模范带头作用。

六、存在的问题及今后努力方向

近年来,在各级领导和大家的全力支持下,我的工作取得了一定的成绩,但是,由于种种因素,工作中还存在不容忽视的问题,比如“具体工作开展的多,理论上总结少”等问题,这些问题我将在今后工作中努力解决。

【第二篇】党委副书记年度述职述廉报告2014

一年以来,在上级和本级党委的正确领导下,我始终以科学发展观统揽工作全局,密切联系实际,坚 持与时俱进,开拓进取,创先争优,恪尽职守,努力工作。现就述职述廉报告如下:

一、按本色做人,以德为先

“人之初,性本善”。人一生下来就会努力朝着善、仁、德等好的方向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好人”的人生信条,坚持修身养德,不断完善自己的思想素质。一是加强理论学习。本人积极参与各级组织的学习培训,通读了管理、修身、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说:“一日功好做,百日功难磨”。平时注重养成学习习惯,充分利用x小时之外时间抓紧学习,每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写日记,不断积累知识和开阔视野。今年以来,先后共摘抄了x万多字的学习笔记。二是坚持修身养德。“大学之道,在明明德”。修身养德是一个漫长的坚持和追求的过程,人的欲望是要有分寸的,很多的教训一一说明,凡缺少仁德慈爱的人最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的生活、学习和工作中,我坚持做到“见善思齐,见不善而内自省” 树立正确的参照观念,解决好心态失衡问题,做到“三健”,即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足是一种生活的快乐,是一种为官的智慧,是一种做人的境界。知足就是要保持一颗平常心,时刻注意自身内在修养,保持良好的精神品格,正确对待地位,正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员,离不开组织的关心培养,离不开亲戚朋友的照顾支持,为感恩回报,我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课,坚守信念、道德、法纪三道防线,清白做官,磊落做人,勤恳做事。

二、按角色履职,勤能补拙

一年以来,10月份以前在xx乡任人大主席,之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作,尽管工作岗位和角色不一样,但我始终勤奋工作、各司其职,不断加强能力提高,努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务,我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间,深入群众调查走访,积极接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时,创新工作思路和手段,努力维护社会稳定,确保一方平安;xx镇担任专职副书记以来,更加从严要求自己,按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作,积极深入基层走访调查,尽快熟悉全镇基本情况,努力做好做实所负责的工作。二是尽责任。“责任重于泰山”。我们很多问题不是出在水平上,而是因为责任性不强造成的。上半年,对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议,对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了 “面对面“的交流,并提出了比较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来,进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案,结合新的形势和工作特点,加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度,制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来,除做好本职工作以外,另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度,热心为企业服务,做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上,我们积极、广泛地开展联谊活动,利用各种社会关系,互相牵线搭桥,加大招商引资力度,全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家,已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项目前期相关手续,预计总投资x亿元。到xx镇工作以来,在一个月之内走访调查和了解x个重点渡口、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全生产情况。

三、按特色定位,富有绩效

一年以来,分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得,与上级正确领导分不开的,与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立,不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功,善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法,善于从大处着眼、从小事做起,找准工作切入点,做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格,力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动,把各项工作想深、想细、想透,养成精心、精细、精致的工作作风,忠于职守履职,脚踏实地干事,兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事,自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席,工作中坚持理论联系实际,不断从实践中磨炼自己,作风上密切联系群众,努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作,不同的岗位有不一样的感受,既是“忙家”,又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,经得起诱惑,以强烈的事业心和高度的责任感,努力把工作完成好。

四、按亮色晒己,遵纪守法

攀比名利只会增加烦恼,攀比事业才会增加志气。在生活和工作中,要比责任而不是比报酬,比奉献而不是比索取,比情操而不是比虚荣。时刻铭记“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容,真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然,如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种能力、一种作风、一种责任,敢挑重担、敢负责任,说到一定做到,做到一定做好。二要常怀律己心。俗话说得好,吃人家的嘴软,拿人家的手短。无论是为公办事,还是为群众服务,心里一定要清楚,手中有了点权力,千万不要以权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱,吃了别人的饭,收了他人的礼,就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上,我始终坚持原则,从不损公肥私,不乱报车费,不乱搞接待,不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来,我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求,进行了自我对照、自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低,工作标准上把自己看高;工作作风上把自己看紧,工作待遇上把自己看淡;工作心态上把自己看正,工作进步上把自己看宽。在大是大非面前,我时刻保持清醒的头脑,做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。

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第三篇:党委副书记述职报告

街道党委书记述职述廉报告

201412月)

根据党委分工,我于2014年担任街道党委副书记以来,一直分管党建工作。几年来,我始终保持良好的精神状态和高昂的斗志,思想上、行动上始终与党委保持高度一致,积极配合班子成员落实各项工作,在此过程中,我也经受了锻炼和考验,思想认识、政策水平和工作能力都有了新的提高。下面我就2014年的工作和思想情况汇报如下:

一、理论学习和思想情况

作为一名分管党建工作的副书记,学习就是我工作的一部分,是必须承担的责任和使命。在几年的基层工作中,我也深深感到只有通过不断加强自身学习,才能不断提高自己的工作能力和领导水平,避免工作中出现失误,少走弯路。我深入学习各种理论知识,注重加强业务学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,使自己从一个基层党建工作的门外汉成为了一名抓党建工作的行家里手;平日注重学习有关党在基层的各项惠农政策和党建方面的知识,认真学习法律法规和经济政策,认真落实街道党委、政府的决策部署,努力做到学懂弄通,熟练运用,指导实践。认真学习领会党的十七大、十七届五中、六中全会、州第十一次党代会、市第四次党代会精神和《廉政准则》的精神实质,为推动街道党建工作深入开展奠定了扎实的思想基础;注重调查研究。把理论与实践紧密结 1

合起来,深入社区、村、调查研究,与干部群众座谈交流,认真听取工作意见和建议,了解当前群众存在的困难和发展中存在的具体问题,进一步增强了街道党委、政府分析问题、解决问题的能力。

二、主要履职情况

按照班子分工,我协助党委书记主要抓党建、宣传思想、精神文明建设、工、青、妇等工作。

1. 建设工作。

一年来,我认真履行岗位职责,带领干部职工创新工作思路,钻研党建工作方面的政策法规,围绕工作上台阶,积极出点子,谋思路,每个阶段工作都进行周密计划,认真安排,扎实落实,做到了稳步推进。在日常工作中,根据党委总体要求,自己作为街道党委副书记,能积极协助书记抓好自己分管的工作。不失时机地为基层党组织出谋划策,理顺思路,指导工作。积极参与党建 责任书及有关活动的筹划和签订工作,不断加强党的 建设,严把入口关。一是结合街道社区特点,采取不同措施,不断加强班子建设。严格按照要求,完善制定相关计划,落实责任制,做到目标明确,责任到人,将各项工作落到实处,决不流于形式;二是深入开展一诺三评三公开,党员民主评议活动、四联一带双培双带“1+1≥3”“2213”等活动,建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制,关怀帮扶长效等机制。积极与辖区机关、驻地企业结成互帮互助对子12对,走访慰问困难群众40

人(其中党员11人),慰问物资达14800元,兑现党员承诺事项18条,收集群众意见建议10条、化解矛盾纠纷11起,解决生产生活难题12件,有力提高党建共驻共建水平;三是努力改善社区、农牧村党员队伍的年龄文化结构。加强对街道、社区(村)干部的党性教育,坚持发展党员标准,做到成熟一个,发展一个,严把入口关,把培养积极分子入党问题纳入到街道党委的议事日程来抓,把抓基层优秀社区居委会主任,农牧民群众中的先进分子和致富能人作为培养发展的重点,并以建党90周年为契机,积极发展、吸纳、教育、培训党员,壮大党员队伍,坚定党员信念,提升党员素质。今年共发展党员25人、转正党员20人,吸纳入党积极分子35人。四是加大党员培训力度,不断提高党员干部素质;五是开展双培双带活动,把农村党员培养成致富能手,把农村致富能手中的非党优秀分子培养成党员;六是开展五个好创建活动,充分发挥各支部书记的先锋模范作用;七是加强村干部队伍建设。为充分发挥村支部书记想干事、干大事,建立健全了村干部绩效考核机制、激励关爱机制以及制定出行之有效的奖励机制,激励村级干部队伍扎实开展各项工作;八是狠抓村级后备干部队伍建设,按照民主推荐、精心挑选、任用锻炼、跟踪考察的原则,培养村级后备干部4名,对村级后备干部进行详细登记造册。通过以上工作,增强了 的战斗力和凝聚力,有效地促进了街道各项事业的发展。

2.宣传思想及精神文明建设工作

2014年在抓宣传思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化,分解落实到社区、村,层层签订目标责任书,并在街道开展创建文明户文明单位活动,切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓党员群众思想素质的提高。以邓小平理论和三个代表重要思想为主线,以政策理论、法律法规、科技知识为重点,不断加强干部群众的思想政治教育;三是抓典型发挥示范引导作用。积极培养致富能人、科技带头人、优秀党员干部、用身边的事教育身边的人;四是宣传营造良好的舆论氛围。利用专栏、黑板报宣传党的路线、法律法规、农业科技知识。

3.工会工作

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在抓工会工作中,我始终以关心职工的生活,帮助职工解困难,全心全意为职工服务为宗旨,积极组织开展各项工作。

4.人大工作。

今年从720日至9月底,历时二个多月,经过准备工作阶段、选民登记阶段、提名协商确定候选人阶段、投票选举等阶段,顺利选举产生了市第四届人民代表大会代表17名,这次选举产生的市四届人大代表,结构合理、素质较高,其先进性、广泛性和代表性得到了充分体现。

除以上分管工作以外,本人还积极参与拆迁工作,城镇居

民养老保险等工作。基层工作千头万绪,但我始终保持饱满的热情和吃苦耐劳的作风,正确处理工作、学习、生活的关系,以高度的责任感和使命感,对分管的工作和其他工作勤勤恳恳,兢兢业业,认真落实,做到底数清、情况明。在“8.15”洪涝灾害救灾发生后,及时组织干部职工分赴沙子沟、绍玛沟、扎油沟、沿河路等重更要防洪区域进行灾情查看,和同志们一起进行救灾,为灾民发放救灾物品,使人民群众的财产损失降到最低;积极开展城镇居民养老保险宣传动员及参保工作。为确保城镇居民社会养老保险试点工作顺利开展,及时召开街道城镇居民社会养老保险工作动员培训会,组织干部职工入户积极宣传,使我街道城镇居民50%的人口参加了养老保险。同时加大拆迁工作力度。今年,结合城市建设规划,对涉及格河河道治理工作、桑曲东路东延道路及给排水工程建设工程等拆迁任务,共涉及拆迁户392户,单位15家。经过多方努力协商,目前已评估征拆243户、签约拆迁户92户,并划拨33套安臵房和21份宅基地。

三、廉洁自律情况。

认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,做好严格自律的表率,在工作中我牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,严格要求,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争。教育好家属和身边工作人员,严格自我约束。坚决从小事做起,时刻警醒自己,坚定共产主义理想信念,身体力行共产主义道德。

在实际工作中,我带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,用自己的实际行动坚决抵制社会上的不良风气,时刻牢记两个务必,以党纪政纪条规为行动准则,以身作责,率先垂范,努力做到自重、自省、自警、自励。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。凡要求下面做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,努力做到勤政廉政,坚持按照三个代表重要思想和两个务必的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的标准严格要求自己,增强拒腐防变的自觉性。

回顾一年来的工作,各方面成绩的取得,都离不开大家的共同努力和积极支持,工作中虽然取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。如在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、党建工作的新路子、新方法探索还不够,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进,弥补不足,在今后的工作中我将加以克服改进,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

第四篇:党委副书记述职报告

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县委组织部领导:

我的职务是云顶镇党委副书记、人大主席、纪委书记。下面仅就自己一年来分管的工作做以简要汇报,请领导和同志们评议。

一年来,本人在镇党委的领导下,在县人民代表大会常务委员会的指导下,在镇政府、全镇机关干部及村干部的支持下,按照上级的要求,以三个代表重要思想为指导, 认真学习了党的十八大精神,认真学习了分管部门的业务知识,履职尽责,遵纪守法,廉洁勤政,踏实工作,圆满完成了各项工作任务。

一:人大工作

我镇人大共有镇人大代表53人,县人大代表8人,不同岗位。为了认真开展好镇人大工作,充分发挥镇人大代表的积极作用,职水平,组织代表学习了《宪法》、《选举法》大代表开展了三走进三走访活动,走进企业、了解群众疾苦,帮助群众解决生产和生活中的问题。

二:副书记工作

三:纪委工作

四:信访工作

五:分管工作

一是人口计生工作:100%,免费优生筛查率90%

二是发现安全生产隐患35起,整改35起。1亿元规范案件的办理程序,实 123%,全年输出富余劳动力5891,完成县里要求的70%的任务。

2500多人次,农民业余文化生活更加丰富,,我镇开展的文化活

流,今年中考,我镇中学考入东辽县一高^91考试网费生51人,穆美竹同学以594102.68%,超额完成了县里下达的96%的任务。

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第五篇:党委副书记述职报告

党委副书记述职报告

各位领导、同志们:

根据会议要求,现将我个人五年来工作、思想情况作一简单总结。

2014年至20141月,我先后任县政府督查办主任,县委目督办副主任,县政府办副主任兼县政府政策研究室主任;20141月至今,任远东镇党委副书记、人大主席。过去的几年,我严格履行工作职责,在思想上注重转变观念,务求开拓创新;在工作上突出求真务实,务求取得实效;在纪律上严于律己,积极争当表率,取得了较为显著的工作成绩。

一、坚持学习,思想政治水平和业务能力得到提高

我始终坚持把学习放在重要的位臵,注重加强自身及带动班子其他成员、机关干部的学习,不断提高个人及集体的的政治素质和工作能力。一是不断加强邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十七届四中、五中全会精神等政治理论学习,进一步增强了党性,坚定了立场。二是始终注意加强市场经济理论、行政管理、城市建设、农业工作等业务知识和法律、法规、政策的学习,获得了四川理工学院法律本科学位,参加了四川工商管理学院行政管理研修班学习并结业,提高了自己的工作水平,增强了依法行政的意识和能力。三是积极参加中心组学习,参加市、县委党校培训,坚持挤时间自学,注重结合工作实际,利用各种机会主动向先进地区学习经济和社会发展中好的经验、好的做法,注重向身边的同志学习,向老领导学习,向广大群众学习,不断在

干中学、学中干。四是向党委积极献言献策,支持并创造条件让机关干部、村社区干部参加各级各类培训促进大家共同进步,整体提高。

二、全力以赴,各项工作取得优异成绩

(一)狠抓考核督查,保障重点工作推进

任县政府 任县政府督查办主任和县委目督办副主任期间,参与了7.9洪灾、抗震救灾、猪链球菌防治、甲流感防治、钟秀街音乐茶座等急难险重工作督查,完善了全县县委县政府 体系,连续三年县委县政府 获市政府一等奖。

(二)狠抓协调服务,切实发挥参谋助手作用

任县政府办副主任期间兼县政府政策研究室主任期间,负责起草的文字资料过百万字;参与了每年的县政府工作报告起草;协助县政府领导建立了每年投入1000万的工业发展专项基金;参与协调处理好了糖厂资产拍卖、巧媳妇米业改制等重大国企改革相关问题。牵头建立了县政府电子政务信息平台;牵头完成县重大项目办组建工作;负责县金融办业务工作,牵头开展责金融生态环境建设,顺利完成县政府城区路网建设融资8000余万元任务,为金融机构解决机关、企业不良贷款2014余万元。

(三)坚持脚踏实地,服务和谐远东镇的构建

任远东镇副书记、人大主席期间,我协助党委书记工作,主持人大全面工作,分管组织、人事、政协、统战、宣传、工会、地方志、便民服务中心、机关事务、目标督查,联系晨光工业园区和三农等工作(20141-8月分管民政工作)。

在党务工作方面,一是完善镇党委相关制度。牵头完善了镇党委中心组学习、镇党委议事决策规范等制度,规范了班子的运行机制,增强了班子的凝聚力、战斗力和决策水平。二是扎实开展创先争优活动。树立了海棠、金山、釜江三个全县的典型,表彰了11个先进党组织和88名优秀党员。三是深入开展三级联创工作。做好了挂帮包工作,深入实施百千万工程,培养一批增收型党员和增收致富能人,全镇14个村党支部都创建成了五个好村党支部。四是加大党员发展力度作。严格党员发展程序,坚持发展党员十六字方针,注重在农村、企业、外出务工人员和致富能手、优秀青年中发展党员。通过机关下派党员的形式,在全县率先建立了金山幼儿园、红太阳幼儿园、金豆豆幼儿园三个新社会组织党支部。五是狠抓四个一工程建设。管好用活下派干部和大学生村官,加大远程教育站点的管理,落实村和社区党建工作经费,完成了5个村办公室的改造和新建工程,落实了5个社区的办公场地。海棠村建成全县规模最大、设备最全、功能最完善的村级活动中心。六是牵头完成完成换届选举工作。全镇28个村、社区,除青冈山社区属新建社区推迟选举外,其余27个村、社区全部完成两位换届工作。2014年,远东镇党务工作考核重获县委一等奖,宣传、工会等党务群团工作考核成绩也在全县名列前茅。

在人大工作方面,一是依法开好镇人代会。20148月,组织召开了镇人民代表大会,顺利完成例镇人大主席、镇长、副镇长的选举任务。二是做好了经济工作的监督。扎实做好了财政预算审查监督工作,围绕产业发展、基础设施建设、重大项目推进搞好了监督。三是服务群众搞好监督。组织县、

镇人大代表对城市建设、新农村建设等惠民政策项目进行视察,开展评议,围绕群众关心的人点难点问题,进行讨论研究,提出代表建议意见,交政府予以办理。四是开展丰富多彩的代表小组活动。鉴于我镇县、镇代表较多的情况,在坚持每季度开展人大代表活动的同时,还分小组开展活动,获得了代表和县人大的好评。

在联系(分管)工作方面,一是做好了民政工作。20141-8月,分管民政工作,在顺利完成低保审批、拥军优抚、医疗救济等民政日常工作的同时,狠抓艾滋病、吸毒人员的管理,全镇100多名艾滋病、吸毒份子按照规定的制度遵照管理,保障了社会稳定。二是新农村建设取得阶段性成效。海棠农业园区建成省级农业示范园区,建成集中成片钢架大棚1000亩、年产生猪6000头大型猪场1个。2014年启动了海棠、跃进、团结、联合农民新村建设,目前主体已基本完工,112户农民等待乔迁新居。完成了8000亩甜橙基地栽植任务,基本口粮田建设、小农水项目、现代农业项目、扶贫开发项目均顺利实施。三是目标督查工作监督到位。充分发挥好全县唯一一个乡镇目督办的职能,监督镇级单位和村(社区)工作,特别是加强城乡环境综合治理等重点工作、对我镇协助推进的70多个重大项目的督促、检查,确保了各相关工作的顺利推进。四是便民服务工作走在全县前列。牵头完成了镇便民服务中心改造、装修和人员配备、入驻工作,把镇便民服务中心建成了全县面积最大、功能最全、设施最齐备、环境最好的乡镇便民服务中心。五是保障了工业园区项目建设顺利推进。积极配合工业园区项目建设各项工作,协调好了工业园区同镇各部门,周边村、社区关系,在

深入细致做群众工作的同时,对一些无理取闹、阻碍项目推进的人员采取强制措施,使工业园区项目建设得以顺利推进。六是完成了党委交办的重点工作。在维稳方面,同政府分管领导一道,多次参与或牵头处臵各项维稳工作,如出租车罢工、省运会维稳、二十平方米处臵、丝厂职工上访等。在重点项目方面,党委交办给自己联系的重点项目,按照了既定进度予以推进。在日常一些重点工作方面,如征地拆迁、城乡环境综合治理、省运会宣传等,只要是党委交办的,都坚定不移的予以执行并圆满完成。

三、廉洁自律,构拒腐防变的思想道德防线和纪律防线 高度重视对责任范围内干部党风廉政建设和反腐败工作的管理和监督,自觉臵身于党委以及各级干部群众的监督之下,把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项具体工作之中。一是认真贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持以身作则、严格要求,自觉遵守两个条例的规定,没有利用职务之便谋取私利。二是经常性地开展廉政谈话,时刻提醒自己及分管的干部要警钟长鸣,心正身正,不断提高拒腐防变能力。三是坚持遇到重大问题、重要工作集体决策,严格按照规章制度阳光操作。四是坚持把廉洁自律臵身于监督之下,自觉接受党委和接受广大群众的群众监督。到目前为止,我自己及责任范围内的领导干部没有违反党风廉政建设责任制规定的情况。

四、不断总结,积极整改问题和不足

几年来,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。一是理论学习还不够深入。平时,自己虽然也重视政治理论学习,能够及时、 认真地学习有关政策,但不

够系统,不够全面、缺乏钻研精神存在有较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思。二是和班子成员和部门、村社区的同志交流得不够多,关心、帮助得不够, 三是工作经验积累不够,存在着一些细节的地方没有做好,有时工作方法简单的问题。四是有时为推进工作,存在着情绪急躁的问题。

虽然大家也对我非常谅解,但仍是自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我改正。总之,今后我愿和大家一起,在镇党委的领导下,监督、配合好政府工作,保持积极进取的良好精神状态,为远东镇的发展作出自己最大的努力。

谢谢大家!

 

  





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其他述职报告优秀范文3

履行基层党建工作职责述职报告-其他述职报告-述职报告
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履行基层党建工作职责述职报告

第一篇:履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

中共羊三木回族乡党委

201412月)

今年以来,在市委的正确领导下,按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,充分履行党建工作第一责任人职责,以健全各项制度为保障,以开展创先争优主题实践活动为契机,以党员干部受教育、农民群众得实惠为切入点,努力探索创新农村 建设的新方法新途径,为争创全市经济发展的先导区、新农村建设的示范区、和谐稳定的平安区目标提供了坚强的组织保障。

 

一、抓班子、强队伍,增强服务功能

牢固树立抓班子、带队伍就是抓发展、促稳定的思想,把提高乡村两级班子素质,提高凝聚力,战斗力,作为开展农村工作的重中之重。在乡级干部队伍建设上,进一步细化量化包村干部目标责任制,要求包村干部把解决经济发展和维护稳定问题作为突破口,坚持情况掌握在村、问题解决在村、形象树立在村的思想,每周保证有1—2天的时间入村工作,并实行周点月评机制,乡党委定期听取包村汇报,研究解决工作中遇到的问题。在村级干部队伍建设上,年初,乡党委成立了党建工作领导小组,并和各村签定了《 建设目标管理责任书》,细化量化了责任目标。为增强村级组织的服务功能,先后两次组织包村干部、村两委班子去邻近兄弟乡镇和先进县市进行参观学习,借鉴他们 建设中好做法、好经验,尤其在5月份考察河南新乡刘庄等先进地区后,各村党员干部增长了见识,大叹自己的落后和不足,回来后各村先后都修改完善了自己的发展思路,并于7月份举办了农村干部政策、法纪培训班,参训人员共30人(次)。通过优化班子、学习参观、领导授课等形式使乡村党员干部深刻认识了自身的不足及党在农村的各项政策、法律、法规。

二、抓创建、重管理,强化基层民主建设

乡党委结合实际,在深入调研走访的基础上,广泛听取民意,把建立有效激励机制作为关键环节来抓,把强化村党支部的堡垒作用作为制度化的龙头工程来抓,把开展创先争优活动作为贯穿始终的重要工作来抓,根据村两委岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了履岗动力,为充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。在发展党员方面,继续坚持常规发展和目标式发展党员的方针,严把党员的质量关,侧重发展农村生产一线和外出打工返乡创业的年轻有为积极分子、复退军人、致富带头人等,今年共发展党员11名,培养积极分子20名。在规范化建设上,积极争取上级组织部门扶持资金,不断修缮党员活动阵地,完善制度上墙,健全制度归档,先后改善了三虎庄、羊一村等村的阵地建设、办公条件和电教设备。党务公开、村务公开及一事一议工作上,继续坚持全面透明的原则,积极推进三议一行工作机制,并围绕群众关心的土地、财务、工程等热点开展全面督查,积极加强基层民主监督工作,在辛庄村率先选举产生了村民监督委员会,保证群众的知情权、参与权、监督权。在群众来信来访工作上,乡党委、纪委共接受信访案件12起,全部办结,做到了办案到位、查案细致、答复准确、交案及时、群众满意,息诉息访。有力地维护了群众的利益,打造了风正气顺的发展环境,促进了我乡的和谐稳定。

三、抓硬件、建阵地,提高议事能力

在全乡村级阵地全面实现标准化的基础上,今年我们在巩固提高和拓宽村级阵地功能上下功夫,共投入村级阵地建设资金45万元,其中:三虎庄村对原村部进行了翻建,新建砖混结构房屋9间,购置办公桌椅、档案柜等17(),彻底解决了办公场所狭小、办公设施陈旧的问题;王庄子村筹资5万元,对新建村部院落全部进行了硬化、绿化,使村部面貌彻底得到改变。羊一村结合全市村级组织活动场所建设相关项目,积极向上争取资金计划新建村两室,完成了前期选址、规划工作。羊三村结合村民中心建设规划,在该村中心地带建

成了惠及四个村5000多人的社区综合服务中心,对各种经营服务服务载体进行职能重新定位,统一了各类门市招牌,规范了市场秩序,目前一个涵盖综合商场、文体中心、饭店、卫生所、专业合作社等十余个服务项目的村民中心已基本建成,为群众搭建了一个一站式便民服务平台。同时,各村还把村级阵地建设和村民文化广场建设整合实施,实行村干部轮班制,使村级阵地成为群众读书办事、学习、娱乐、就医的综合性场所,成为村支部联系群众的桥梁和纽带,方便了群众,提升了文明程度。

四、抓典型、树形象,提升创建水平

在深化科学发展观学习活动和创先争优活动中,切实从本乡实际出发,主抓了农村党员日常管理。在农村基层党组织建设中,充分发挥了党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,练就了一支思想过硬、作风正派、独挡一面的干部队伍。涌现出了刘皮庄村等典型支部及张善来、陈文军等优秀共产党员,为全乡树立了典型,提升了乡村干部形象。同时,充分利用乡直机关和8个村远程教育工作点的作用,健全了各项工作制度,配备了专职工作人员,定期对广大党员干部和广大群众进行党的政策、科技文化、农村实用培训,做到有工作制度、有工作人员、有播放场地、有播放登记册、有讨论记录。据统计,共组织党员干部收看20场次,开展集中讨论7场次。通过开展现代远程教育,使广大党员干部思路得到开阔,参与新农村建设积极性明显提高,先锋模范作用得到充分发挥。

五、抓载体、出实效,实现全面发展

发展才是硬道理,在深入开展创先争优活动中,我们始终把促进发展作为开展活动的落脚点,让党建活动与经济工作有机结合起来,努力实现党建工作和经济工作的双丰收。一是与经济建设相结合。以在项目建设上创一流业绩为目标,组织开展了招商引资上项目百日攻坚活动,在乡村干部中建立了以引项目、引资金、引信息为主要内容的三个一目标责任机制,开创了项目招商工作新局

面。全年共运作和建设超千万项目16个,总投资15亿元,其中续建项目3个,扩建项目1个,新建项目4个,谋划开工项目8个。截止11月份,完成财政收入3440万元,同比增长33.8%,预计到年底突破4000万元,实现建乡6年增长10倍;完成固定资产投入4.76亿元,同比增长156%;完成企业总收入9亿元,同比增长32%。全乡经济呈现出质量好、速度快、后劲足的发展态势。二是与新农村建设相结合。在新农村建设项目中,坚持字当头,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,结合新民居社区建设,开展了创先争优我先行,共建美好新家园活动,提高广大党员群众的创先争优意识。刘皮庄、羊三村支部书记带领村两委成员,积极跑办新民居住宅楼的各种相关手续,完成了图纸设计、基础资料调查等前期准备工作,努力为群众营造舒适洁净的居住环境。同时,我乡积极借鉴山东利津盐窝镇发展牛羊育肥的经验,引导广大党员带头发展牛羊育肥养殖,带头致富创业,采取公司+专业合作社+农户三位一体的发展模式,年内发展羊育肥50000只、牛育肥5000头,切实为全乡广大群众作出表率。三是与 建设相结合。以创先争优活动为总抓手,以领导班子建设为重点,以健全完善党建工作责任制为保障,建一流班子,带一流队伍,创一流业绩。认真落实一定三有政策,扎实推进领头雁工程,积极推行三议一行及农村财富积累工作机制,完善基层党建述职考核评议制度,健全党领导的基层民主自治机制,努力在建强 ,增强区域经济实力,加快统筹城乡发展,富裕一方百姓上建功立业。三虎庄村支部书记在村两室新建中,积极争取建设资金,每天盯在建筑工地,抓进度、保质量,切实提升了在广大群众^91考试网信力。四是与维护稳定及软环境建设相结合。为确保205国道绕城线、工农大道等全市重点工程的顺利施工,我们抽调有丰富工作经验党性觉悟高的同志,积极入村入户和施工现场开展工作,核实占地面积,争取兑付补偿,深入细致的做好群众工作,配合施工单位进行清表和道田分家,目前道路施工、项

目建设都在顺利推进,为经济社会发展创造良好环境。

回顾总结今年以来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但仍存在一些薄弱环节和不足。主要是:村级集体经济收入渠道单一,村上支出经费不足;农民党员活动开展较少,党员和支部联系少,党员发挥致富带头能力欠缺;村干部待遇低,工作积极性不高等问题。下一步,我们将进一步加强党的 建设,在狠抓和落实上下功夫。一是进一步加强班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力;二是进一步加强党员队伍建设,吸纳新鲜血液,增强团结干事的能力和先锋模范带头的作用;三是进一步完善落实各项制度,解决有章办事的问题;四是进一步完善农村远程教育播放措施,让外面的先进思想和先进经验入注我乡,起到学以致用的作用;五是进一步加强新农村党员的管理,扎实开展有声有色的新农村建设;六是进一步抓好争取项目这个载体,发展壮大各村集体经济实体;七是进一步加强大学生村官管理,充分调动其工作的积极性和主动性;八是进一步完善村级活动场所内部办公设施添置工程,确保工作的连续性和满意度,巩固和提高村级活动场所办公条件。

第二篇:履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

20141月)

2014年,在市委的正确领导下,**县委坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕经济和社会发展需要强化党的建设,用党的建设新成效推动经济社会科学发展、跨越发展。

一、县委高度重视,认真履行基层党建工作责任制 县委一班人认为:抓好**的工作,提高各级组织的执政能力是核心,改革创新是动力,抓好基层基础工作是关键。一是主要领导亲自抓。成立了县委书记任组长的党建工作领导小组,坚持把基层党建作为一把手工程和经常性工作,摆到突出位臵。年初结合整体工作的推进,召开了全县党员干部会议,对深入开展 建设年活动作出安排部署;坚持常委会议每月至少研究一个党建议题;认真落实基层党建联系点制度,带头深入基层调查研究,制定了《关于建立农村基层党建工作长效机制的实施办法》、《关于加强农村 建设的八条意见》和《县直机关党建工作基本规范》等文件,努力推进党建工作制度化、规范化、科学化。二是抓督导。把督导调度作为推动党建工作落实的有效手段,督促基层党委(党组)书记履行好直接责任人的职责,并于每年七一和年底,开展两次基层党建工作点评

活动,进一步强化基层党委(党组)书记抓党建的直接责任。三是抓保障。把抓投入作为党建工作的重要保障,优先保证基层党建经费。投入2200余万元,全面落实了村干部经济待遇、村级活动场所配套资金,并建立了农村贫困党员救助机制;落实市、县、乡三级新农村建设帮扶资金4800余万元。四是抓奖惩。对乡镇和县直各系统党建工作严格考核,并采取县委指定和随机抽取的方式,进行公开述职测评,依据评议结果,分别发放流动红旗黄牌,作为评先树优、干部任用的重要依据。

二、深化创先争优,努力建设高素质基层党员干部队伍

(一)把创先争优作为推动工作的重要手段,在创先争优中加强基层班子建设。一是选好配强乡镇班子。注重把优秀年轻干部选拔到乡镇班子中来,尤其注重选好配强乡镇党政正职。采取两公开四差额的方式,公开选拔了5名乡镇党委书记、9名乡镇长。同时,每个乡镇都配备了4人以上专职党务干部。二是加强村级班子建设。开展了四带创两争优活动,选择80个县直党支部、50个先进村党支部、20个企业党支部、100名党员民警,一对一帮带后进村党支部,努力创建先进村党支部,争当优秀村党支部书记和优秀共产党员。大力实施千名村级后备干部培育工程,公开选拔了包括大学生村官、致富能手、退伍军人等在内的1030名村级后备干部,进行重点培养。三是突出

规范运作和竞争上岗,全面加强机关党的建设。落实基层党建创新县委书记项目,全面推行机关党支部书记公推直选、竞争上岗,选举产生了83名机关党支部书记和276名支部成员;在交通局、公安局、文广新局等部门实行中层干部全员竞争上岗;深化干部交流,对乡镇计生办主任等一批股级干部进行了交流轮岗,激发了机关党建工作活力。四是加强新型经济社会组织、阶段性工作机构党组织建设。全县48家新型经济组织全部单独建立了党组织,70家新型社会组织建立了4个独立党组织和4个联合党组织。重点工作会战指挥部全部建立了党组织,并很好地发挥了作用。企业改制指挥部党支部充分发挥战斗堡垒作用,确保了金曼克、金樱纺织等企业无震荡改制重组,成功实现了4800余名职工一次性转换身份;城乡建设指挥部党支部深入扎实做好群众工作,顺利实现了15个村、6000余户群众无上访拆迁;化工园区、羊山景区、食品园区 ,带领广大党员干部团结拼搏、扎实苦干,短短一年多的时间,初步拉开了各自大开发、大建设的框架,拓展了**科学发展的新空间。

(二)加强干部教育培训,促进创先争优活动的开展。在全省县委书记培训班之后,县委决定利用两个月的时间,对全县党员干部分班次进行集中培训。一是优化培训内容。突出抓好十七届五中全会精神的学习,着力破解制约欠发达县科学发展、跨越发展的瓶颈和难题。加强对《党章》、《农村 工作条例》、《机关 工作条例》、

《村民委员会组织法》等党的基础知识、基本制度的学习,增强党性观念、法制观念。二是改进培训方式。采取专家教授专题报告、县级领导和部门负责人带头授课、参观学习等多种方式,增强了培训的针对性和实效性。三是实行全员培训。对全县包括科级干部、党务干部、村干部、优秀企业家在内的3500余名党员干部,分6个主题班次,封闭进行了为期7天的集中培训,并实行闭卷考试,公开考试结果;各乡镇(街道)、各部门对其他22014多名党员干部也分别进行了集中培训,提高了党员干部掌握政策、解决难题、推进发展的能力。另外,我们还选派31名优秀年轻干部到省市对口厅局挂职锻炼;选派了360多名年轻干部到重点工程、重点岗位一线经受锻炼,促其成长。

(三)加强党员队伍管理,打牢创先争优的基础。一是规范党员发展。严格落实公推票决七个严禁等项制度,发展党员669名,其中农村党员497名,占74%;35岁以下的433名,占65%;高中以上文化程度的440名,占66%。采取挂牌销号等方式,消灭了3年以上未发展党员的村。二是加大政务公开力度。制定出台37项规范性管理文件,51个部门、2500余项行政执法权全部上网公开运行。深入开展公开承诺部门工作大家谈等项活动,构建起了县长热线、效能投诉、行风评议等干群联动新机制。三是严格责任追究。开展明察暗访21次,通报部门单位31个,对42名违规党员干部进行了通报批评;建立党员退

出实施办法,清理清退不合格党员13名,确保了党员队伍的先进性。

三、惩防并举,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作 重点是抓好党风廉政建设责任制的落实。一是加强纪检监察队伍建设。实行了县级纪检监察机构派驻制管理;在乡镇改革中,加强纪检监察队伍建设,除乡镇党委副书记兼任纪委书记之外,再配备一名副科级干部担任纪委副书记,专职抓好党风廉政建设。二是全面推行党务公开。县委带头实行权力公开透明运行,带动县直机关、企事业单位和乡镇、村级组织办事公开。认真落实党内监督、经济责任审计、公开招投标等项制度,确保权力在阳光下运行。三是扎实推进依法行政。深入开展法治建设年活动,依法规范行政执法行为,出台行政首长出庭应诉行政复议行政诉讼案件错案责任追究等规定,开展行政执法十佳案卷十差案卷评查活动,推行阳光办案。四是从严查处违规违纪行为。一方面围绕权力、资金的运行规律,规范工作行为;一方面,严厉查处各类违规违纪行为。全年共立查各类违法违纪案件160起,处理党员干部161人,涉及科级干部8人,移送司法机关4人,挽回直接经济损失460余万元。通过办案,有力地震慑了腐败,收到了查处一个、教育一片的效果。

基层党建工作的加强,明显增强了广大党员干部谋划发展、统筹发展、推动发展的本领,全县经济社会呈现出又好

又快发展的强劲势头,主要经济指标增幅均高于全市平均水平,其中地方财政收入增长50%;国税地方级收入增长50%;地税地方级收入增长45.4%;农民人均纯收入增长23%;进出口总额增长109.5%,增幅均居全市第一,精神文明、民主法制、社会民生等各项工作都取得新成效。

各位领导、同志们,过去的一年,我们虽然取得了一定成绩,但与市委要求和兄弟县市区相比,还有一些差距和不足。下一步,我们将按照这次会议的要求,虚心学习借鉴兄弟县市区的好经验、好做法,以被列为全省党务公开试点县为契机,突出创新和规范两大主题,深入开展 建设提升年活动,为把**打造成为全市新的增长极、全省发展新亮点提供坚强组织保障。

第三篇:履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

xxx县委书记xxx

我县共有xx个基层党委,xxx个 ,xxxx个基层党支部,xxxx名党员,其中乡镇党委xxx个,农村党支部xxx个,农村党员xxxx名。一年来,我认真履行第一责任人的责任,坚持抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展的工作理念,开创了基层党建工作新局面,促进了全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。xxx年全县完成gdpxxxx亿元,同比增长xxx%,全社会固定资产投资xx亿元,同比增长xx%,财政收入完成xx亿元,同比增长xx%,谋划实施超千万元项目xxx个,投资xx亿元。

一、围绕严格落实强基固本的第一责任,切实加强对基层党建工作的领导

一是强化理论武装,始终坚持 建设的正确政治方向。进一步完善了县委理论中心组学习制度,坚持每月明确一个主题,带领县四大班子成员认真学习中央和省市委关于 建设的文件讲话,切实吃透精神,把握实质,明确方向。同时,坚持经常深入乡村、社区、街道、非公有制企业、宗教村,搞好调查研究,了解新形势,探索新方法,切实提高了基层党建工作的针对性和实效性。

二是加强一线指导,严明党建工作责任制。一年来,我先后多次组织召开县委常委会、党建工作座谈会、农村 建设联席会,就农村两委换届选举、后进村治理整顿、落实一定三有激励机制等工作进行专题研究。认真实行县级干部联系点制度,县级干部每人联系一个乡镇、一个后进村和一个非公有制企业,直接到一线抓党建、解难题。通过压实责任、及时督导、定期述职等方式,进一步强化了乡镇党委抓基层党建的主角作用。

三是统筹实施,坚持党建工作与经济社会发展同步推进。年内,我先后多次在县委组织的不同会议上,对乡镇党委落实党建责任制、开展三级联创活动、推进非公有制企业党建等工作进行重点强调、安排部署或检查调度。年底把基层党建工作与经济社会发展的各项工作一并考核,严格落实奖惩,使基层党建工作由标准模糊的软任务变为能够量化考核的硬指标,推动了基层党建工作的扎实开展。

二、围绕重点攻坚克难,全面提升基层党建工作整体水平

一是以农村两委换届选举为契机,选准配强新农村建设领头雁。严格依法按程序组织开展了两委换届选举,换届后农村两委干部交叉任职的1243名,农村干部减少了471名。村党支部书记兼任村代会主席的440

人,占88%两委干部的平均年龄46.2岁,下降了3岁;高中以上文化程度的1334名,占67.2%,提高了13个百分点。全县各村普遍实行了村代会常任制。全面推行了三议一行工作机制,村级重大事务运作机制得到了进一步规范和完善。我们以村两委换届为重要契机,把一批创业有成且有奉献精神的企业家、外出务工经商人员、农村经纪人、致富能手,按照两推一选的方式,推到村干部岗位。目前全县一好双强型村党支部书记达到62.3%。全县共发展农工商特色产业专业村77个,有力推动了全县经济社会的科学发展。

二是以集中转后为重点,增强基层党组织的凝聚力。在深入学习实践科学发展观活动中,认真组织开展了农村 集中治理整顿活动,使23个存在问题隐患、处在滑坡状态的村全部实现了转后出列。其中,我带头分包了十五级乡付庄和陌南乡泥码头村两个后进村,多次入村了解情况,召开现场调度会,共为两村协调资金31万元,整修街道1900米,帮助付庄村迁建了占地150亩的板材专业市场,新建起了高标准两室,启动了投资1000万元的新民居建设工程。其他县级领导同志也都深入一线,因村施策,共为后进村协调帮扶资金130多万元,解决了一批影响农村稳定和发展的实际问题,全县基本消灭了瘫痪、半瘫痪班子。

三是认真落实一定三有工作机制,调动农村干部积极性。我们在财力十分紧张的情况下,认真落实上级政策,实现了农村干部补贴报酬全覆盖。每年组织开展十佳农村党支部书记和优秀村党支部书记评选,在全县三级干部大会上进行隆重表彰奖励。积极吸收符合条件的村党支部书记进入乡镇公务员队伍。对195名担任30年以上农村两委正职离任干部每月给予一定数额的生活补贴。通过认真落实一定三有工作机制,有效消除了村干部一怕随时可能下、二怕退了有人骂、三怕老了无人管三怕心理,较好地解决了村干部人心不稳、动力不足、后继乏人的问题。

三、围绕牢牢掌握工作主动权,积极探索创新基层党建工作的方式方法

一是创新服务模式。探索推行了村民事务 代办制,把村民宅基证、准生证等各种证件办理,农村低保、合作医疗、家电下乡等惠农补贴的领取等9项内容列入村级组织的代办范围,按照委托、办理、回复的程序服务于民,有效促进了广大党员干部作风的转变,密切了党群干群关系,深受群众欢迎,被称为村民事务110”。目前,全县500个村级组织共为群众代办各类事件25000多件,解决群众难题1300多个,协调资金360万元。二是创新活动载

体。组织开展了创业型、和谐型、规范型、服务型、廉洁型五型党支部创建活动,努力打造能干事、会干事、干成事、不出事的优秀村级领导班子,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。我们按照分类指导、整体推进的原则,采取先创一型、兼顾他型、分步实施的创建思路,制定了严格的创建标准和考核方案,创建过程实行动态管理。各村结合实际选择其中的一型作为重点和突破口,以一型五型,最终全面实现五型创建目标。目前,全县达到五型农村党支部创建标准的323个。农村党支部的凝聚力、号召力、战斗力得到进一步增强。

工作中仍存在一些问题和不足:个别乡镇党委抓党建工作的标准不高、创新力度不够;少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高;一些村集体经济薄弱,有钱办事问题还没有从根本上解决等。今后,我将以科学发展观为指导,紧紧围绕实现全县经济社会好中求快、科学发展的奋斗目标,充分履行管党职责,不断提高基层党建工作的整体水平,为推动全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

第四篇:履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

一年来,在区委的正确领导下,按照乡村两级五个好要求,我认真履行岗位职责,积极发挥第一责任人作用,团结和带领党委一班人突出服务、管理、稳定、发展主题,抓重点,解难题,全力突破,较好地完成了各项基层党建工作任务。现就2014年履行基层党建工作职责情况述职如下:

穿越小说网 http://www.nayishi.com一、努力加强乡党委自身建设,树正气,凝聚合力

抓好基层党建工作乡党委是主角,一把手是关键。作为第一责任人,我自觉履行岗位职责,按照乡镇党委五个好的标准,加强党委自身建设,坚持把基层党建工作列入党委的重要议事日程,在抓班子、带队伍上,突出强化三个导向。

一是强化工作第一的政风导向。坚持把工作是否过得去、过得硬,作为衡量一个班子成员,一名干部是否合格优秀的绝对标准,作为评价是非功过的根本尺码,一切靠工作说话,一切靠效果来评,杜绝漂浮,崇尚实干,人讲称职,事争一流。

二是强化换位补位的工作导向。乡镇党委机关是一部机器,是一个系统,必须相互支持,必须尽职尽责。严格坚持民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制;加强党委理论中心组学习,进一步提升了领导班子的理论修养和整体水平;切实改进工作作风,增强了求真务实的自觉性和坚定性;规范领导班子民主生活会,进一步提高了民主生活会的质量,形成了领导班子合心、合拍、合力的良好氛围;每季度召开党建例会,认真研究农村 建设工作,使全乡 建设工作做到有安排、有部署、有督导、有检查,确保了各项工作真正落到实处。

三是强化钢柔相济的人文导向。坚持工作上不抹稀泥,原则问题不让步,制度上不留情。为杜绝随意性,健全规范约束机制,先后制定了《工作制度》、《下乡制度》、《议事制度》、《值班制度》《会议制度》等条例制度,对个别违反纪律制度的人严格按有关制度处理,规范了机关全体的行为。同时,我们尽最大努力,完善后勤保障,改善福利待遇,增强了遵守制度的自觉性和主动性。

导向的确立和一以贯之的实施,打造了一个工作过硬、作风过硬的班子,逐步建立了一支拉得出、打得赢的干部队伍,机关上下一个音、一个调、一个拳头,大家心往一处想,劲往一处使,树立了创新务实,和谐进取,团结高效的良好正气和形象。

二、不断完善工作思路和机制,统筹规划,思路清晰

抓基层党建的过程是长期的过程。为此,乡党委确定了长短期规划。短期规划主要以整治软、散、乱班子为内容,重点解决班子不团结、作风不实、思想涣散等问题,使班子建设纳入正常的工作轨道;长期规划主要是着力提素质,促能力,在搞好农村干部培训教育、村街热难点问题解决的同时,着力解决干部的领富能力。

农村基层党建又是动态的。好与坏是相对的。小的问题不解决就会酿成大的问题,好的村街有问题不及时处理,也可能变坏。基于这一认识,乡党委进一步强化常抓不懈思想,明确了抓经常,促管理;抓反复,促整体;抓及时,促提高;抓重点,促发展的工作思路。抓经常,促管理。就是要经常抓,长期抓,不间断的抓,不搞一阵风,切实把村级班子建设中存在的不足、问题抓住,解决好,实现班子的有序管理;抓反复,促整体。就是针对一些不稳定、历史遗留问题多、各种矛盾复杂、解决起来非常棘手、解决好了易反复的村街,要以解决类似村街为切入口引申开来,促进全乡整体班子工作能力的提升;抓及时,促提高。就是在总结中发现问题,及时的、有针对性的解决问题,用摸索的成功经验,指导类似村街的班子建设或解决类似问题,促全乡整体班子建设上水平;抓重点,促发展。就是在村级班子中选典型,重点培养,抓一切有利因素,用先进做导向在面上铺开,促整体向前发展。

农村基层党建又是一项复杂的系统工程,需要全(来源说明好范 文网www.91exam.org)员抓。乡党委在充分发挥组织员办协调服务功能的同时,以4个工委为基础,给包片包村干部压担子,每周一排查,每月一督导,增强了对全乡 建设的监控预警机制,实现了对村级班子的动态管理和及时掌控,扭转了过来班子不瘫不建,干部不出问题不换的被动局面,有效增强了乡党委抓好基层党建的能力。

三、注重关键问题的有效解决,强化抓手,重点突破

一是以班子建设为抓手,解决好有人干事的问题。以农村两委换届为有利契机,狠抓了农村两委班子建设。特别是在支部书记的选用标准上,我们坚持无德无才不能用、有德无才量才用、有才无德看着用、有德有才放手用的思想,把一批年富力强、肯干事、能干事、干成事的干部选拔到了两委主要干部的岗位上来。通过两委换届,农村干部的年龄结构、知识结构都有明显改善。新当选的村两委成员的平均年龄由上届的58.6岁下降到49.1岁,下降了9.5岁;文化结构明显提高。初中以上文化的占到93.3以上,其中高中以上的占23

两委成员中党员比例明显提高。由过去的60提高到82,两委交叉任职的达到68。目前,对照农村党支部五个好标准,全乡30个农村支部中有一类支部22个,二类支部8个,没有瘫痪半瘫痪支部。

二是以党员发展为抓手,解决好后继乏人的问题。立足于推动村务工作开展与促进村街经济发展的高度,坚持双向培养,即把致富能手培养成党员,把党员穿越小说网 http://www.nayishi.com致富能手培养成村街干部。一方面发展农村优秀青年人才加入党组织,补充新鲜血液;一方面开阔村街选人用人视野,解决村街干部后继乏人的问题。建立了入党积极分子人才库和村街后备干部人才库,实现了党员发展有目标,有重点,目前全乡没有三年以上不发展党员村街。2014年全乡共发展农村党员50名,其中15人被充实进村街后备干部人才库,进行重点培养。

三是以教育培训为抓手,解决好有能力干好事的问题。村街干部素质的高低决定着一个村街的稳定和发展,而提高素质的关键要靠培训。通过聘请市、区党校教授讲授理论知识,进一步提高干部的理论修养;请来了林业局、畜牧局、农校的专家传授专业技能,进一步增强干部带领群众致富的本领;通过学习两委规则,理顺了两委关系,严格了工作程序,进一步提高了村街工作规范化水平。通过培训,切切实实给乡村干部头脑充了电,开阔了眼界,增强了发展意识和服务意识。很多的村干部把学到的知识应用到实际中,成为了致富能手,在他们的带动下,全乡农业结构调整向前迈出了一大步。

四是以制度建设为抓手,解决好守规矩办事的问题。区委出台《两委规则》后,我们认真组织学习培训,进一步深化村街干部对规则的认识和理解,为下步有效实施奠定了基础。我们还结合实际,进一步完善了《乡一制三化规范管理办法》、《农村两委职数配备及待遇若干规定》、《村街零招待制度》、《村街年度工作千分考核》等一系列规章制度,有效约束干部行为,规范干部工作。同时进一步完善对包村干部、村街两委人员的责任追究体制,奖优罚劣,通过严格的制度管人,科学的机制激励人,充分调动起乡村干部的工作积极性、主动性。

五是以典型培树为抓手,解决好学有标杆的问题。对于先进村,突出一个字,树典型、扛旗子,严加管理,使先进更先进;对于中间村,突出一个字,出点子、压担子,争先进位,使其奋起直追;对于后进村,突出一个字,整班子、指路子,使后进赶先进。进一步加大了对乡内自有典型的培树和各地先进典型的宣传学习力度,根据不同阶段的工作重点有针对性的发现典型,培树典型,宣传典型。先后涌现出村发展集体经济、村的新农村建设、村一心为民办实事等方面的典型,起到了很好的示范作用,激发了农村两委班子干事创业的积极性,形成了你追我赶的好局面。我们以去年筛选确定的三个后进村街为重点,以点带面,整体推进。一方面加强村街两室建设,实现硬件达标。先后多方筹资26万余元,改善了7个村街的两室环境,其中为3个后进村投入5.2万元,新建两室16间,翻修两室13间。后进村之一的村通过两委换届,该村两委团结一致,在缺少资金的情况下多方酬资资金1.5万元本文来源:公务员在线http://www.gwy101.com,同时寻求区农业局帮扶2万余元,修缮两室8间,办公条件得到根本改观。两委还通过召开党员会、代表会,商议村街发展,在村街大力推行沼气池建设,2014年共建成沼气池95个,已全部投入使用。

虽然我在抓基层党建工作中认真履行了第一责任人职责,取得了一定成效,但仍存在着不足和差距:一是面对新的形势和任务,乡党委的自身建设还需要进一步加强;二是积极探索基层党建工作的新方法和新途径,提高农村党员干部依法办事的能力、驾驭复杂局面的能力,还有待进一步增强;三是全乡 建设还需不断加强,多数村经济基础薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路,按照围绕党建抓经济、抓好党建促发展的要求,还需进一步开阔思路,创新工作方法。

今后,在区委的正确领导下,我将继续发挥好第一责任人的作用,认真谋划抓好基层党建的新方法、新思路、新措施,不断建立和完善 工作的长效机制,加大督导落实力度。一要找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二要转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高;三要积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培树上;四要强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

履行基层党建工作职责述职报告

第五篇:履行基层党建工作职责述职报告

履行基层党建工作职责述职报告

**区委卫生工委书记 高翔

2014年,我坚持以科学发展观为统领,以党的十八大精神为指导,以发展卫生事业、构建和谐**为目标,围绕卫生改革与发展为中心,全面推进了卫生系统党的思想、组织、制度和作风建设,下面我就党的 建设工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。

一、抓班子、理思路,明确党建工作目标任务。

作为区卫生工委书记,党建工作的第一责任人,我始终以六个表率为原则,大力加强领导班子建设,倡导党政班子民主氛围,定期召开党组会议,传达党的路线、方针、政策和相关法律、法规及会议精神,加强班子成员间思想交流、信息沟通,增进相互了解,发挥领导班子的表率作用。年初,在深入调研、自下而上广泛征求意见的基础上,制定并下发了《2014年度党建及组织工作要点》,明确党建工作责任,细化党建工作措施,层层安排部署,在全局形成党组书记亲自抓、分管领导重点抓、班子成员包点抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二、抓制度、建机制,促进党建工作严谨规范。

为进一步加强卫生工委 建设,规范党建工作方式方法,卫生工委研究制定了《**区卫生系统关于强化党的 建设工作的意见》、《中心组学习制度》、《党组中心组学习考勤制度》、《领导干部联系点制度》,建立健全了卫生系统党建工作领导责任机制、工作协调机制、经费保障机制、督办落实机制、考评激励机制等具有行业特色的制度体系,并刊印成册,局机关全体党员干部人手一册,力求用制度指导、规范党员干部的行为。

三、抓载体,强组织, 建设呈现新亮点。

卫生工委以党的群众路线教育实践活动为载体,扎实抓好学习型党组织建设、党员队伍建设、党务公开等各项工作。

(一)党的群众路线教育实践活动有深度。20147月以来,卫生系统积极响应上级部门号召,精心组织开展了假如我是患者大讨论活动,共举办各个层次的讨论会40余场次,600余人参加了大讨论。举办演讲比赛4场次,36名选手登台演讲。查摆问题30余条,并全部进行了整改。**卫生院投入20万元改造了输液大厅、收费室及药房,为群众提供了便利。

根据区委、市卫生工委要求,为进一步深化假如我是服务对象大讨论活动,我们重点开展了五个一活动。一是开展了一期党的群众路线教育实践调研活动。制定下发了《关于开展党的群众路线教育实践活动调研工作的实施方案》,成立调研工作协调小组,班子成员座谈交流5 次,撰写心得体会10 篇,创建学习专栏2 个、发放问卷120 份,征集群众反映的各类问题50 条,收集意见建议18 条。二是开展了一次医疗机构负责人交叉暗访活动。查找出各医疗机构在医疗服务流程、服务设施、服务环境、服务态度等方面的问题或不足8条,并及时整改。三是开展了一次医疗服务流程与规范大检查活动,规范医院内部管理、制度建设及诊疗行为。四是开展了一系列党员志愿者服务进社区活动。成立志愿服务队10支,定期组织党员志愿者到敬老院、乡村、社区开展健康讲座、宣传、义诊活动32场次。五是开展典型案例、经验做法总结工作,在卫生系统内大力推广。

(二)学习型党组织建设有实效。我始终将学习型党组织建设活动作为一项重要的任务,坚持每周开展一次自学活动,每月组织开展一次集中学习活动,每半年开展一次学习检查活动。今年,共组织开展以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及党中央、上级党组织关于基层党建工作相关文件为主题的各类集中学习活动12次。指导各医疗单位对现有医技人员实施梯队管理,依靠各类集中培训及战略合作平台,加大对卫生技术人员的培训力度,今年共派出18人次到上级医院进修学习,完成了全科医师、公共卫生医师、乡村医生等各种培训600余人次。

(三)党员队伍建设有典型。深化党员的创先争优意识,我们在七一期间积极对先进基层党组织、优秀共产党员优秀党务工作者优秀基层卫生工作者进行表彰奖励,组织医疗机构开展最美医生最美护士最美乡村医生评选,广树典型,在全区卫生行业营造了做好人、扬正气、促和谐的良好氛围。同时不断加大党务公开力度,充分利用政务公开网络、电子显示屏,定期公开党务及政务工作内容,保障党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。

四、抓治理、正行风,增强党员干部拒腐防变能力。

(一)强化领导建机制。一年来,卫生工委不断加强对系统廉政建设工作的领导,成立了卫生系统党风廉政建设领导小组,贯彻落实有关廉政建设工作部署和有关规定。重新修订、完善了卫生系统党风廉政建设制度、规定等,按照与上级部门及基层单位签订的反腐倡廉和行风建设工作目标责任状,定期组织专班对党风廉政建设工作进行自查和督导检查,定期听取工作汇报,分析研究存在的问题,制订整改措施,形成了一套行之有效的工作运行机制。

(二)执行纪律抓监督。我坚持以身作则,绝不参加妨碍执行公务的宴请,对家庭成员和身边工作人员约法三章,严格要求,也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械。认真落实重大事项报告制度,坚持对重大事项在事前、事中、事后与班子成员通气。严格执行公务接待有关规定,严格控制招待费的使用,今年卫生局机关三公经费较去年同期下降30%

(三)行评推动促提高。卫生工委自上而下掀起的政风行风评议活动为契机,加大作风整治工作力度,充分发挥行评监督员的作用,实施 ,召开问题治理专题整治会。同时,分别组织力量对参评医疗机构的门诊、住院和出院病人及社区居民进行问卷调查,发放问卷500余份,从汇总结果看,服务对象综合满意度达到96%。此外,还开展了医药购销领域和医疗服务领域专项治理活动,通过为期 月的专项整治,全系统中回扣红包开单提成乱收费等不正之风得到根本治理,良好的行业形象逐步树立起来。

五、抓党建、促工作,医疗卫生事业实现跨越发展

区卫生工委按照以党建促工作、以工作促发展的要求,注重党的建设与业务工作实际相衔接,实现了党的建设与业务工作的两手抓、两不误。党建工作成绩斐然,多项业务工作取得了新跨越。

(一)国家基本药物制度城乡全覆盖,全省率先。今年投入520万元在城市社区卫生服务机构启动了基本药物制度,居民在社区卫生服务中心就诊,药费下降三成以上。在全省市州范围内,**率先实现了国家基本药物制度城乡全覆盖。

(二)医疗战略合作城乡同步,全省独有。2014年,我区城乡医疗机构与**市中心医院、第一人民医院等三甲医院分别开展战略合作,群众在家门口就能享受到三甲医院专家教授的医疗服务,缓解了农民群众看病难的问题。

(三)村卫生室规范化建设超前推进,省、市领先。目前,已建成规范化村卫生室117家,已成为**区一道靓丽的风景,极大地改善了农民群众的就医环境。

(四)省级社区卫生服务示范区创建成功,全市第一。117日,我区顺利迎接了省卫计委专家的考核验收,将再次成为全市唯一的省级社区卫生服务示范区。

(五)社区卫生服务中心建设提档升级,广受好评。惠民、隆中和王府三家社区卫生服务中心参加社区卫生服务中心标准化建设并通过了市级考核验收,市人大和市政协都给予了高度评价。

(六)城乡中医药服务同步推进,全市领先。全区70%以上的社区卫生服务机构已配齐了中医药人员和中医药服务设备。各乡镇卫生院和部分村卫生室,逐步开展了各具特色的中医药服务,促进了基层中医药发展,全力推进全国中医药服务先进单位创建工作。

在区委和组织部门的正确指导和大力支持下,2014年卫生工委的党建工作取得了一些成绩,但是由于各种客观或主观因素的影响,本人在履行基层党建工作职责方面,与区委的要求和领导的希望还存在着差距,一是在深化理论学习上,仍然抓得不够紧,党员干部政治理论和政策水平有待进一步提高。二是抓党建的方法不够灵活,创新不足。三是工作沟通协调不够,联动机制还需加强。四是组织关系未理顺,存在权责不统一现象,乡镇卫生院等医疗机构党组织关系在地方党委,在一定程度上影响了工作的开展。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以克服。

下一步,我们将深入贯彻落实中央和省、市、区委关于基层党建工作的各项决策部署,围绕贯彻十八届三中全会精神,在卫生系统内继续深入开展假如我是服务对象大讨论和党的群众路线教育实践活动,继续推动各项党建工作再上新台阶,为**卫生事业提供有力的组织保障。

 

  





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述职述廉汇报材料(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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述职述廉汇报材料(精选多篇)

目录

第一篇:述职述廉汇报材料第二篇:述职述廉汇报材料第三篇:述职述廉汇报材料第四篇:2014述职述廉汇报材料第五篇:县局开展述职述廉汇报材料更多相关范文

正文第一篇:述职述廉汇报材料述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位评议代表:

我叫###197611月出生、中共党员、大专文化、201412月任##乡民政和劳动保障所所长至今。

按照县纪委和乡纪委的安排部署,对农村基层站所主要负责人进行述职述廉评议充分体现了纪检部门及社会各界对基层工作的关心和爱护,必将对我们的工作起到有力的推动作用。在乡党委、政府的正确领导下,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,在自己的工作岗位上,以实事求是认真负责的态度积极配合检查评议工作。工作上,过去的一年多来,民政工作以以人为本,为民解困为宗旨以上为政府分忧,下为群众解愁为出发点和工作目标,联系实际办实事,切实改进工作作风,务实重干,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务,为全乡改革、发展和稳定的大局做出了积极的贡献。

一、 主要工作

1 管好用好各项专项资金,使各项民政政策落实到位。做好求实资金的使用和发放;按照按标准做好优抚资金的管 理和发放。及时做好各项救助资金的管理和发放;真正使各项资金足额发放到位,使各项民政政策得到很好落实。

2 加大保障力度,全面落实农村五保供养和低保政策。按照五保供养应保尽保的原则,根据各村委上报和民政所核实,全乡 共有五保供养对象318人,按照每人每年1200元经费标准,2014年上半年共发放五保供养经费190800元,确保全乡五保户生活不出问题。农村低保工作按照按比例施保的要求,在2014年扩面的基础上,2014年按上级要求,不再新增扩面,主要是提高低保对象的保障标准。目前,全乡共有农村低保对象1218户,1542人,按照分类施保的原则,abc三类在原来的基础上每月各提高10元,达到70元、60元、50元,提高标准从2014年元月1日起施行。2014年上半年共发放农村低保金555120元,保证了全乡低保户的生产生活不出问题,维护了全乡大局的稳定。

3 进一步完善优抚优待工作。目前,全乡共有各类优抚对象89人。优抚对象是对国家有特殊贡献的群体,做好优抚优待工作尤为重要。今年以来,民政所共及时、足额发放各类抚恤定补款194387元,统计上报参占参试人员34人,全面落实国家对优抚对象的各项优惠政策,及时解决他们 生产生活中的困难问题,保证了全乡优抚对象的生产生活不出问题。

4 继续完善社会救助体系。春荒期间,为全乡生活困难群众发放救灾款15000元。在县政府开展的农村危房改造

工作中,民政所积极行动,全面排查各类民政对象的住房情况,按照政策要求,为5户五保户和3户优抚对象上报了危房改造计划,以确保民政对象住房不出问题。

5 加大殡葬改革宣传力度,殡葬改革工作是一项利国利民,造福子孙后代的好事,我们要进一步加大殡葬改革的宣传和管理力度,坚决打击偷埋土葬行为,为全乡的殡葬改革工作再上新台阶作出贡献。

6 劳动保障工作。我县是劳务输出大县,我乡是劳务输出大乡,每年我乡的外出务工人员都将近万人。每个季度我们都要做好外出务工人员统计上报工作,为上级政府制定政策提供准确依据。

7 开展好平常的日常工作,一是按时足额发放各类民政资金,搞好对各类民政对象的服务工作;二是热情接待来访群众,对他们提出的困难和问题,认真给予解决,解决不了的作好解释和汇报,力争把问题解决在基层和萌芽状态, 为全乡和谐的大局做出贡献。

二、 廉洁自律方面

在工作实践中,本人能够认识到政治工作的重要性,一是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,深入基层群众,调查了解新情况,新问题;二是结合紧密结合全乡改革发展稳定的实际情况,不断提高发现,解决问题的能力;三是能够

坚持原则、秉公办事;四是增强全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民的意识;五是廉洁从政,遵守纪律。作为一名党员,能够时刻按照党章要求办事,坚持依法行政,廉洁奉公,严格遵守党风廉政建设的有关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度,不搞特殊化,自觉维护党委、政府的形象。

三、 存在的问题和下一步努力方向。

回顾今年来的工作,自己在领导和同志们的帮助支持下政治素质、业务水平和协调能力都得到了锻炼和提高。但也有不足和缺点:一是在新形势下,需要进一步全面掌握和理解理论知识及法律知识,以适应工作需要;二是在平时工作中,对发现的问题抓的不紧,处理不及时、拖拉现象,导致某些时候工作被动;三是工作方法和能力有待进一步提高, 这些问题我决心在今后的工作中努力加以改进。具体如下:一是搞好学习,进一步加强政治理论学习和业务知识学习,进一步提高政治理论水平和工作能力。

二是主动深入基层、深入群众,发现问题、解决问题,增强工作的预见性和针对性。

三是创新思维,进一步抓好几项重点工作,具体是五保供养工作,农村低保工作、优抚工作、殡葬改革工作和敬老院项目建设工作,使我乡的民政工作达到新的水平。

总之,在工作中我本人虽取得一定成绩,但距党委、政府要求和群众期待还有一定差距,在今后的工作中,我将努力进取,与时俱进,开拓创新、履行好自己的职责,为我乡的经济发展和大局稳定做出新的贡献。

谢谢大家!

第二篇:述职述廉汇报材料述职述廉汇报材料

今年以来,在市局和县局党组的正确领导下,在各位班子成员的支持下,我紧紧围绕县局***工作会议确定的工作思路,认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强党性修养,扎实改善工作作风,促进了各项工作顺利进行。下面,我从三个方面向各位领导和同志们做以汇报,请予评议。

一、学好廉政准则,明确廉洁从政的禁区

学无止境。新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上时代步伐,唯有加强学习,才能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底。会前,我认真学习党的十七大和十七届 会精神,胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项有关规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。特别是通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,《廉政准则》共有三章十八条,其中廉洁从政行为规范共涉及八条52款,明确禁止党员领导干

部的八大类52种行为。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,它是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过学习,进一步增强了廉洁从政的意识,明确了廉洁从政的方向。

二、认真自查剖析,增强廉洁从政的针对性

按照党组分工,我分管税政征管和信息工作,并包抓市场所、渠岸所和办税大厅。结合工作实际,对照《廉政准则》中党员领导干部八个禁止”“52个不准自查如下:一是在职权和职务使用上,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象的财物;没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及礼金和各种有价证券;没有违反规定多占住房,没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。二是在从事营利性活动上,没有经商、办企业;没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,没有从事有偿中介活动。三是在公共财物管理和使用上,没有用公款

报销或者支付应由个人负担的费用;没有违反规定借用公款、公物或者将公物借给他人;没有私存私放公款;没有非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。四是在选拔任用干部上,没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;没有泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;在干部考察工作中没有隐瞒或者歪曲事实真相;没有利用职务便利私自干预下级或单位干部选拔任用工作;在干部选拔任用工作中没有封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。五在市场经济活动中,没有干预和插手项目的立项和发包、没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;没有干预和插手固定资产的购置和处置。

在执行《廉政准则》上,我自认为经得起组织的检查,经得起群众监督,但还存在着一是对廉洁从政重要性认识不够,放松了对自己的要求,廉洁从政的主动性有待增强。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动和组织安排的庆典活动,参加过一些超标准接待,存在公车私用现象。三是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。这些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,存在着忙于事务,轻视学习,注重指导,轻于实践,重视安排,轻于要求的现象。

三、狠抓落实,确保不创禁区

一是加强党性修养。自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础做起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是甘于奉献。甘于奉献是廉政前提,艰苦奋斗是奉献表现。廉洁从政,必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝,也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

三是警钟常鸣。《准则》明确了哪里是禁区,什么叫做高压线。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动高压线,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。

四是廉洁自律。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。做明白人,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀。

总之,一年来,有成绩也有不足。在今后工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为单位的整体工作推进做出应有的贡献。

第三篇:述职述廉汇报材料述职述德述廉报告

黄堽镇党委委员、武装部长王兆宇

五年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的统一领导下和镇党委、政府的大力支持下,我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上同镇党委保持高度一致,能坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实以人为本,树立科学发展观,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自身的综合素质和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,依照上级有关党风廉政建设的指示精神,以及有关规定的要求,紧紧围绕党委政府的中心工作,努力开展本职工作和分管工作,圆满完成了上级下达的各项任务指标。现将本人几年来履行工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下:

加强学习,增强党性修养

认真学习科学发展观内容,深刻领会建设小康社会,实现经济又好又快发展的精神实质,为我镇经济发展理清了思路,明确了今后镇村工作的方向,同时还努力学习和掌握了民兵预备役工作及经济建设工作的新业务、新知识,为进一步做好本职和指导好分管工作奠定了良好的文化基础,使个人的理论水平和业务素质得到了更新和提高。能够遵守党委、政府在学习、工作、生活等各方面的规章制度,严格要求自己,服从领导,听从党委、政府的统一指挥,做到大事讲原则,小事讲风格,团结同志,不拉帮结派,不搞小团体活动,严格请销假制度,做到不迟到,不早退,个人的事在不耽误工作情况下向主要领 - 1 -

导请假,要求下属做到的自己率先做到,做遵守纪律的带头人。

二、坚持以人为本,落实科学发展,稳步推进各项工作

根据组织安排,我负责武装和招商及项目建设工作,作为一名基层武装部长,武装工作是我的专职工作,在我的心中,中心工作固然重要,但武装工作丝毫不能放松。在实际工作中,我坚持把武装工作和中心工作有机的结合起来,积极主动地围绕中心工作开展武装工作,把武装工作融入中心工作之中,实现了武装工作和经济工作双赢。今年以来,我在民兵预备役工作中,狠抓关键环节,以政治教育、国防教育、民兵整治、兵役登记、征兵工作为基础,认真落实村级民兵连和武装部正规化建设,积极引导民兵参加新农村建设。一是组织民兵开展了学技术、带头富、帮贫户活动;二是结合派出所、综治办组织民兵开展平安维稳巡逻;三是组织民兵进行环境综合治理,较好改善了村民的生活生产环境。充分发挥了青年民兵在社会主义新农村建设中的先锋模范作用和在急险难工作中的主力军作用。各项工作均走在了全区的前列,得到了主管部门的充分肯定,多次被评为优秀专武干部,被中共菏泽市委授以优秀共产党员称号。

五年来,在认真完成上级军事部门下达的工作的同时,积极开展镇党委政府的中心工作。

在招商引资上我注重以人为本,科学发展,严把项目准入关,凡是不符合国家产业政策的项目,凡是不符合环境要求的项目,凡是不符合节能要求的项目,我们一概不准进入黄堽。积极引进低耗能、无污染、财政贡献大、社会经济效益好、带动能力强的项目。五年以来共引进项目13个:其中,已投产的项目8个,一是投资3000万元的

利昌建材项目;二是投资2014万元的中亚建材项目;三是投资8000万元的惠菏建材项目;四是投资2014万元的华澳糠醛项目;五是投资2014万元的优佳食品项目;六是投资2014万元的天宇建材项目;七是投资1000万元的强盛风机项目;八是投资1500万元的洪达服饰项目。在建项目5个,一是投资3000万元的远航服饰;二是投资1亿元的嘉华玻璃;三是投资1亿元的菏铁机械;四是投资3000万元的龙昌化工对接项目;五是投资2014万元的华瑞物流项目。在谈项目4个。

在项目建设上,我认真总结吸取20144月份土地违法清理的教训:一是督导企业科学合理规划,尽量节约项目建设用地;二是督促企业办理完善相关手续,凡是新落地的项目一律办齐环保、安评、规划等相关手续,手续不齐全的一律不准开工建设;三是加快具备开工条件项目的建设进度,对手续齐全、符合建设要求的项目搞好服务,排除一切影响企业施工进度的障碍,督促企业加快建设进度,力争早建成早投产,早见效。在做好以上工作的同时,积极盘活闲置企业,今年引进的3个项目全部是利用原来闲置企业建设的。投资3000万元的远航服饰是利用闲置6年的明星纺织的基础上建成的,投资1亿元的菏铁机械是利用闲置9年的天一化工改建的,投资3000万元的嘉华玻璃是在原金地食品的闲置土地上改建的,这三个项目共利用闲置土地120亩,既解决了企业用地困难,又减轻了镇财政每年近20万元的负担。

在企业服务上,我们尽一切力量全方位地为企业搞好服务,努力提高服务水平,只要企业上有困难需要解决,有问题需要处理,我们

随时到场,做到了无时不在,无处不在。如果企业没有需要我们处理的事情,从来不去打扰企业,即使到企业也是帮企业查找生产中存在的问题,经营中存在的困难,尽量缩短在企业逗留的时间,尽量不耽误企业老板的工作时间。在为企业搞好服务的同时,我们狠抓工业园环境的综合整治,尽力改善生产环境,对工业园路重新铺修硬化1600米,粉刷外墙7000平方米,书写固定标语100余幅,清理垃圾2014余方,工业园路西侧绿化1200平方米,较好的改善了企业的外部环境。

在安全生产工作上,组织安监办开展了20余次安全生产大检查,共查处安全隐患391处其中整改383处,限期整改8处,确保了任期内无重大责任事故的发生。

三、努力做到自查、自省、自警,扎实搞好廉政建设

几年来,注重加强思想政治建设,确保各项工作落到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求,不断加强学习,深刻领会邓小平理论和三个代表重要思想,认真贯彻党的十六届 会精神,艰苦奋斗、拒腐防变的坚固堤防。

为官一任,造福一方 努力为群众办实事,办好事,热心倾听群众反映的热点难点问题,工作中常思贪欲之害,常修为官之德。以反面典型为警世教材,严以律己,常与领导沟通汇报工作,自觉接受党员群众监督。党纪国法是高压线,知道什么能做,什么不能做,不断加强思想道德修养,增强抵制各种歪风、邪气的本领,时刻牢记党的宗旨,全心全意为群众做好事,服好务。认真学习换届纪律,严格遵守换届纪律,在自己做到“5175”的同时,也经常提醒要求本单

位人员也要做到“5175”,积极做换届纪律的模范遵守者,换届纪律的带头宣传者。

四、发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。

做到廉洁自律,能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神,落实有关政策规定,执行各项规章制度。非凡是在落实领导干部四大纪律八项注重方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,在一年一度的征兵工作中,能自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执行征兵政审条件和体检标准,从优择取,没有利用职务之便在征兵工作以权谋私,接受礼物。

五、今后的努力方向

以上本人工作,虽然尽了自己的努力,成绩是主要的,但对照形势的发展和上级的要求还有一定的差距。学习方面,还抓得不紧,宗旨意识不牢,工作作风不够深入,在本职工作上虽然做好了几点,具体细节工作还未能充分做好和完成好。凡是新时期武装和民兵工作,还须进一步探讨。在廉政建设的反腐斗争方面,多项任务能够及时有效得到落实,进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感,坚定了政治敏锐性和政治鉴别能力,使自己的思想作风、工作作风有进一步提高,充分熟悉到党风廉政建设和反腐斗争的紧迫性和长期性。以身作则,始终做到公正廉洁,自觉与多种腐败现象作果断斗争。

第四篇:2014述职述廉汇报材料2014述职述廉汇报材料

今年全公司党建工作学习的重点是学习科学发展观重要思想,党风廉政建设的重点是学习中铁一局项目管理人员廉洁从业规定我通过理论和公司学习科学发展简报的学习,受益匪浅坚定了立党为公、执政为民的信念。在思想上、行动上进一步统一到三个代表重要思想的要求上来,统一到十七大提出的奋斗目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助 书记做好工作,牢记两个务必,廉洁自律,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报请同志们批评指正:

一、 学习贯彻科学发展观重要思想。

今年以来,我能坚持组织并参加 、党支部学习并坚持自学,组织学习公司科学发展观简报按照公司学习科学发展观推行计划落实项目学习,通过学习自己平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,认真做好学习笔记,丰富了理论知识,提高了理论水平落实到实际工作中。

二、 认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及不断学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的规定,学习中铁一局项目管理人员廉洁从业规定。组织落实了项目党风廉政责任制签订了项目对协作队伍的廉政责任书、落实了项目班子成员与公司签订的责任制。在工作中凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,认真落实党内监督五项制度,努力做到勤政廉政,没有发生一起不廉洁行为。

三、 项目文化建设方面

根据项目特点,在集团公司、公司的支持帮助下,给班子成员一道合理规划了项目文化建设,项目文化建设展现了企业形象得到上级领导的评价,在项目班子成员的共同努力下,我们项目成功举办了高扬党旗建地铁 标准高效创一流的具有项目文化特色的党建活动,这一活动的开展也为公司赢得了良好的声誉,得到了总公司的好评。

四、明年工作的方向

1、高调唱响三大作风建设,把项目高扬党旗建地铁 标准高效创一流的活动有声有色的做好,找准项目施工生产特点结合项目文化党建活动有特色的开展活动,使活动有声有色落地生根。

2、认真贯彻中铁一局项目管理人员廉洁从业规定把项目的廉洁工作长期有效的坚持下去,保持项目廉洁建设成果。

3、抓好党建工作,关心了解职工思想动态,发挥党建思想工作的优势围绕项目施工开展工作。以党建带团建,发挥党工团在群众中的作用,完成项目年度施工生产目标。

以上汇报如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,不断提高自己,树立服务意识,更好地为项目施工生产工作。

第五篇:县局开展述职述廉汇报材料以述职述廉活动为载体 全面促进基层行风建设

基层工商所向监管服务对象述职述廉活动,是国家工商局为贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》而推出的加强工商系统外部监督的一种新探索,是推进党风廉政建设、提高基层执法人员廉洁从政、依法从政、秉公从政的重要举措。按照省市局工作安排,自2014年以来,我局通过先行试点、总结经验、全面推进的办法,在全县工商系统组织开展了工商所长及执法人员向监督服务对象系述职述廉活动,收到了促进工商部门与地方政府及社会各界相互沟通、互相理解,密切干群关系、促进基层队伍建设的作用。我们的具体做法是:

一、统一思想,端正态度,增强述职述廉自信心。

述职述廉是工商系统加强外部监督、促进作风建设的新形式、新探索,部分同志不理解,基层同志有顾虑,存在怕出丑、怕揭短、怕挑刺的三怕情绪。针对上述问题,县局及时召开党组会,学习文件,吃透精神,研究分析群众反映的热点问题,认为群众反映的问题大多是由于他们对我们的工作职能不了解,对我们的工作性质不理解,对我们的做法有偏见,其根本原因是我们与监管服务对象交流得少。开展述职述廉活动,正是加强交流、促进了解的有效渠道。在统一思想的基础上,县局召开股所长会,全面动员,学文件,谈问题,论得失,积极引导干部职工加强学习,加强自律,练好内功,提高监管服务水平,增强述职述廉的自信心。通过学习教 1

育和三年的实践,干部职工思想认识有了明显进步,对述职述廉的自信心增强了,积极性提高了。

二、加强领导,精心组织,为述职述廉营造内外两个环境

1.成立组织,制定方案。县局成立了一把手任组长的述职述廉领导小组及办公室。今年,我局又调整充实了活动办公室,成立了民主评议工商所领导小组,把述职述廉作为民主评议的一项重要内容和形式,加强对活动的统一领导。监察室制定了《民主评议工商所活动方案》、《述职述廉工作要点》和《述职述廉日程安排和责任分解》,明确各阶段工作重点和责任人,为活动的有序开展提供了组织准备。

2.宣传动员,营造气氛。县局召开专题动员会,安排部署述职述廉工作,做到人人参与;通过媒体、简报、网站信息等形式,宣传工商部门行政执法案例、专项治理成果、服务经济做法以及队伍整顿带来的新变化,努力提高工商工作透明度和社会各界对工商工作关注度;主动向党委政府汇报工作,加大与各部门的沟通协调,听取意见,争取支持,努力营造活动氛围。从而形成了班子分工负责,纪检组织协调,局所上下联动,内外齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。

3.接受社会监督,坚持边查边改。通过设置意见箱、公示举报电话、发放征求意见表、召开座谈会方式广开言路,虚心纳谏;认真梳理归纳意见建议,制定措施,明确责任,及时整改。特别是今年,我局把述职述廉与落实科学发展观与队伍作风纪律整顿两项活

动结合起来,开展了基层调研、自查自纠、集中整改、督查帮扶等工作,集全局之力,帮助工商所解决群众反映的热点、难点问题,收到了明显效果。

4、强化队伍管理,严格执法执纪。在加大对业务工作查纠整改的同时,县局党组始终注意加强队伍 ,改进工作作风。一是开展岗位大练兵活动,努力提高执法人员业务技能;二是组织四学活动,重点加强了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,以此增强党员干部的自律意识、自警意识;三是强化工作督查,开展 。对发现的问题,及时通报,及时处理,督促整改;四是加强制度建设,严格执法执纪。结合队伍 成果,完善内部管理制度,加大了各项制度的执行力度,对工作中出现的违规违纪、工作懈怠的人和事,作出行政处理,挽救了个别人,教育了大多数;五是强化干部轮岗交流,选拔启用了一批年轻干部。调动了干部工作积极性,基层工作有了明显改观,机关作风进一步好转,为述职述廉创造了有利条件。

三、创新活动方式,推动述职述廉活动深入开展

我局结合实际,积极探索行之有效的活动方式和载体,(请您支持wwW.91exam.org)丰富了活动内容,做到规定动作求规范,自选动作有特色,体现出一实、二全、三活、四促四大特点。一实:述职述廉活动措施扎实,分工明确,有布置、有检查、有总结。前期调查摸底、撰写述职述廉报告,中期召开座谈会、问卷调查,后期召开整改会议,

环环相扣,取得了实实在在的效果。

二全:做到述职述廉活动无死角。一是代表全,我局按照市局要求邀请监管服务对象,所选代表既有党委政府领导、也有人大代表政协委员;既有国有民营企业负责人,也有个体户代表,具有广泛代表性。二是范围广,针对农村、城镇的不同特点,我局以所为单位,在全县分为十五个会场,分别召开述职述廉座谈会、评议会。三是接受评议人员多,既有所长副所长,也有重点岗位执法人员代表。不仅扩大了影响面,增强了各级各界对我局工作的了解,而且做到了无遗漏,无死角。

三活:查纠整改形式活。揭摆查阶段,各所结合本地实际,有班子民主生活会、企业代表座谈会、党员个别谈心、职工集体讨论等形式,听取意见,沟通交流,加深感情;评议阶段,我局采取干部述职述廉、代表现场提问、群众民主测评的方式进行,有效发挥了群众的监督作用,使监督从背靠背,转变到了脸对脸。

四促:促进了各项工作。述职述廉活动中,县局紧紧抓住查纠、整改两个关键环节,摆问题、定措施、受监督、促整改,虚功实做,做到材料有表述,专栏有公示,意见有反馈,整改有重点,评议结果与干部考评和单位目标考评相结合,达到了抓风纪、正行风、树正气、促工作的目的。

四、述职述廉达到了预期效果

1、述职述廉活动的开展增进了工商部门与党委政府、监管服务对象及社会各界的相互理解,社会对工商部门工作的认可度提高

了。参会的监管服务对象说,此举是监管人员与被监管对象有了角色上的互换,感觉自己的监督权得到了充分发挥,希望此项活动长期开展下去。县政风行风评议员认为,此项活动畅通了监管渠道,增进了相互理解,促进了工商部门队伍建设。

2、述职述廉让亲身经历述职述廉活动的干部对工商工作的重要性有了新理解,对工作中的不足有了新认知,对社会上的不同意见有了进一步了解。干部职工思想作风和工作作风明显改进,责任意识、自律意识明显增强。

3、述职述廉活动推动了机关作风建设。机关基层出现四多四少的现象:责任心强、埋头苦干的多了,工作懈怠、敷衍塞责的少了;遵守纪律、按章办事的多了,迟到早退、违规违纪的少了;为企业主动服务的多了,三难现象少了;讲大局、识大体的多了,斤斤计较个人得失的少了。全局上下呈现出生动活泼、积极进取的工作局面。

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其他述职报告优秀范文7

团委书记述职报告两篇-其他述职报告-述职报告
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团委书记述职报告两篇

第一篇:团委书记述职报告两篇

篇一:团委书记述职报告

各位领导、同事们:

大家假期好!

三年前的我站在这里,有点紧张、但是怀着满腔的热情。带着大家对我的信任,我担任了校团委书记。今天的我站在这里更多的是坚定、坦然、自信:因为我踏实工作、坦荡做人;因为我在努力的过程中,锻炼了自己、成就了学生;因为在工作中,得到了同事们的支持和配合,体验了集体的温暖。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报:

一、常规性的工作

包括校园广播站的正常运行、走廊黑板报的更新、每期《中学生》刊物的领取并及时发放、每周二上午间操时间的团干例会等。

校园广播节目到现在已制作105期,每期节目我都没有敷衍了事,如果你没有亲自参与,不会知道每一步程序的繁琐,去年的一次元旦特别节目仅后期制作就用了四个小时的时间。到现在,初二、初三每个班级的学生已基本熟悉录音软件cooledit的录音、剪切、合成。

二、开展的主要活动

1、文艺活动的策划、节目辅导、舞台美术。

这学期开展的文艺活动主要有:三八妇女节庆祝晚会、第三届校园文化艺术节、聊城市艺术学校验收学生才艺展演。在这里也感谢音体美微组全体教师的积极配合和付出,使这些活动得以圆满的开展。而我在活动中,为力求完美也是费劲了心思:为了提高大家的参与性、促进校园的和谐性、积极动员我们的老师参与进来,为他们的节目出谋划策;演出背景的每一个美术字、每一幅图画的选用都是查阅了很多资料后对比使用的。

2、公益性活动(尽自己微薄之力帮助西南干旱地区)

今年春天,百年不遇的大旱发生在我国美丽的西南地区,团委积极做出了响应:通过在楼前橱窗制作了西南旱情的图文和在校园广播中多次播放为西南捐款的倡议书两种方式倡议全体学生为灾区捐款。全体学生共捐款2843.2元,全部上交上级团委并及时在走廊黑板上和校园博客上做了公布,供大家监督审查。

3、辅导学生参加各种比赛。

辅导王思琦和张韵琪两名同学参加了县委宣传部举办的3.22日的世界水日演讲比赛。为了每一个环节做到最好,我好几次查资料、组稿、修改演讲稿到深夜。在决赛当天,两个小姑娘从普通话、语言表达、稿件内容、情感、表情与观众的交流、内在气质、外表形象都发挥了最高的水平,征服了所有的评委和现场观众,在全县50人的参与中脱颖而出,分别荣获一等奖和二等奖第一名。

辅导于军达同学参加了cctv歌曲大赛聊城分赛区的比赛,荣获一等奖的好成绩,并被选送参加济南赛区的比赛,荣获二等奖。(内容来源好 范文网www.91exam.org)当看到学生经过我的辅导成功的站在领奖台上,我的心里流淌着一种暖洋洋的幸福。

4、聊城市首届校歌合唱比赛。

当我们三个音乐老师正在为艺术节的排练忙碌的时候,我们还是勇挑重担,接下了实验中学代表冠县教育参加聊城市的合唱比赛。我们三位白天忙艺术节的事情,晚上在阶梯教室排练120名同学参加的大合唱。再忙再累,在工作面前我们没有退缩;再忙再累,我们依然坚持签到,没有搞特殊。

5、聊城日报小记者站的成立。

近年来,我校的校园小记者在校园广播等各种媒体的推动下已初具规模,他们在老师的培养和辅导下,发表了一篇又一篇的优秀文章,为全县的中学生树立了榜样。在学生自愿报名、各班团支书择优录取下,有近百名同学成了聊城日报。教育周刊特约小记者的一员。团委在4.7日上午举行了庄严的小记者证书发放仪式。目前,实中小记者在聊城日报发表文章5篇、校报有一期是小记者的专版、本人收录小记者文章数十篇。

6、聊城市艺术学校的创建。

从上学期音美组的各位老师都为聊城市艺术学校的创建加班加点,因为要准备五年的资料,或许我们学校的艺术工作不到位,离上级的要求还有一段距离。既然我们接下了这个任务,就要全力以赴去完成,该整理的整理、没有的我们也要努力去创造。各位老师为补充资料、辅导学生绞尽了脑汁。正是有了这种团结一致、踏实苦干的工作作风,才使得市艺术学校的验收顺利过关,并对我们的努力提出了表扬。

7、团员信息采集与团员纳新

为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作,根据团县委的要求,校团委对全校共623名团员的信息资料进行了统计、录入、上报。

本学期发展团员240人。为了工作的严谨性(如果输入错误,以后考上大学团关系的转出会很麻烦),为了不占用团干部的时间,这些资料的录入都是我自己一个人来完成。公务员之家

主要成绩:

回顾这一学期自己走过的足迹,有闪光也有不足:

今年五四青年节,我校王思琦同学被评为聊城市优秀团员、陈艳茹、李晓倩等六名同学被评为冠县优秀团员;校团委被评为冠县五四红旗团委;我本人荣获县教学能手、cctv全国儿童歌曲比赛聊城赛区优秀指导教师、我和女儿代表冠县妇联参加了聊城市我和孩子共成长的亲子演讲,荣获金奖,其录像参加省级比赛;教学论文《优化教学设计力求音乐课堂实在高效》被评为县级一等奖,参加省级比赛。

不足之处,自己也曾反思:虽对团工作有满腔热情,但遇某些事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违。还有自己本身性格的特点:个性太强、太过坚持自己,而往往会出力不讨好。

有容乃大、无欲则刚,做不了参天大树,我甘做一棵小草为大地献上一抹新绿。在追求理想、实现理想的征途上,我度过的是一个无悔的人生!最后,再一次对三年来给予我关心和支持的各位说声:谢谢!

篇二:团委书记述职报告

团委书记述职报告

2014年已经过去,回顾一年来的工作有成绩也有不足,但更多的是收获,这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下,开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大青年学生立志成才,争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

1、我作为团的基层干部,作为一名党员政治思想上与上级保持一致,认真学习贯彻十七大精神。严格履行党员义务,忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或业务能力,力争带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、作为团委干部,更应具有良好的政治理论素质,在任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,并进行深入探讨。经过一年的努力,自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高,从而更坚定了共-产主义信念。

3、在任职期间为人师表,办事坚持原则,遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

4、平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗

二、踏实认真工作,积极努力创新

在这一年里,能针对教育方针和教育工作重点,利用团市委、团区委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的曙光计划,进行成人、爱国教育,良好习惯养成计划,青年志愿者活动以及共青团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。

一年来开展了如下活动:

建立了我校各支部青年文明岗,筹建了学校广播站,并正式运行。进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习;筹备绿茵文学社春蕾书法协会

开展《祝福祖国》主题活动:进行环保知识讲座、环保知识宣传、推行环保节约行为、组织了各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、新团员入团宣誓活动、植树节活动。开展感恩教育主题活动;开展《红色五月》主题活动:结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月文化艺术节相关活动。开展《收获》主题活动:组织了主题团日活动、学习经验座谈、优秀团员、团干评癣支部、团员、团干民-主评议。召开主题团日活动等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。

下半年进行了团籍资料的整理,团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立,校团委委员和各班团干的培训工作。教师节庆祝活动、开展爱校、爱班、爱师活动、召开了校团委委员、干部会议、进行了黑板报新学年、新风貌的评比、开展九。一八纪念活动和爱国主义教育活动、进行了团委新干部培训、开展了主题团队会、团知识讲座、戒除网瘾知识讲座和学生个性特长展示活动、开展了成人纪念仪式、新团员入团宣誓仪式,开展了学习英雄少年征文和演讲活动、进行了常规的团课教育、发展新团员、共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评议了优秀团员和团干,召开了09年团委工作研讨会,回顾了09年度工作,并制定了09年度工作重点和指导思想。在这些活动中学生青年们踊跃参与,涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

在这一年里积极带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动,力求形式多样,立足校园,服务社会。全年积极开展讲文明、树新风活动,坚持在实践中提升共青团员的思想意识,开展了各种形式的青年志愿者活动。先后开展了争做雷锋环保清扫、擦亮阜阳清洁活动,让团员青年走出校门,展现青年风采感受荣耀。组织参加了在钟鼓楼广场举行的绿手帕节能环保志愿者活动,让青年团员奏响街头环保新乐章,宣传环保自我教育。关爱弱势群体,组织青年志愿者参加服务,感受他们的生活,使青年团员更加热爱现在的生活和学习环境。在全国19个助残日成功为阜阳特教学校捐款18000元。在校内我们也开展各项教育活动。组织了春风又绿我校园活动和清除校园卫生死角志愿者活动,树立爱我阜阳爱我校园环境意识。通过这些实践活动极大的教育了青年团员,使他们在思想意识上有了进一步的提高。在本学年我校团委被评为区级五四红旗团委,我个人被评为颍东区优秀团干、阜阳市优秀团干。在颍东区二次团代会上,被选为团区委委员、常委。

第二篇:村书记述职报告两篇

篇一:村书记述职报告

各位党员、代表同志们:

我向大家汇报一下工作。

2014527日到村里报到算起,已经7个月了。这是充满挑战的七个月,班子需要磨合、工作需要熟悉、一切要从头学起。但好在有我们街道领导的热情指导,有村班子同志的无私帮助,有党员、代表和广大群众的大力支持,使工作顺利开展了起来。

从一来到周塘东村工作,我就把自己当作周塘东村的一员,全身心地投入到工作中来。在工作中做到三点:对上级,积极争取政策资金扶助;对工作,坚持原则、顾全大局;对同志,一视同仁、光明磊落,始终保持共产党员应有的品质。

作为一位不熟悉农村基层工作的书记,我给自己作了这样的定位。我是政治上的领导人,要做好村内重大事项的民主决策工作;我是村集体经济的把关人,要管好、用好集体的钱物;我是村级各项工作的服务者,要紧紧依靠干部,分任务、压担子,做好干部落实村内各项事务的服务工作、保障工作。

半年多来,我们把壮大村级集体经济作为工作的重点。一是根据广大党员群众的建议,把搁置了几年的探家桥老村厂房重建工作重新启动。二是抓住新江路拆迁的有利时机,争取街道和群众的大力支持,谋划在新江路边建设村落文化宫。

我们把民生发展作为工作的出发点。投入必要资金,维修了破损的道路、改造了厕所、美化了绿地、添置了一些卫生设施,提高了环境面貌。为了促进治安稳定,我们搬迁了综治工作室,试点联村巡逻,强化外来人口管理。用好慈善会基金,建立党员关爱基金、建立低收入户干部联系制度,切实解决群众的吃饭问题。

廉洁自律是一名干部的准则。堂堂正正做人,清清白白做事这是我的座佑铭。据我了解,长期以来,许多群众对我们村的开支有一些误解,对班子在经济上不信任。在这里,我举一个招待费方面的例子,可以负责任的说,我们村的招待费用开支是十八个行政村中控制得最紧的、开支也是最少的。10年一年街道规定我村的招待费用指标是2.4万元,这是全街道十八个村中最少的,我村今年实际开支招待费2.0047万元,主要用于选举时的快餐、迎接各类检查、征兵、村民体检等招待。

我经常跟我们的干部说,当干部,是群众的信任,是一种荣幸,是来奉献的。我们奉献得起,多奉献一点;我们奉献不起,就少奉献一点。当我们周塘东村的干部,要比别的村的干部奉献得更多一点,这样群众对干部经济的误解就会逐步消除,干部的威信就能逐步树立。我们干部是这样说的,也是这样做的。

我觉得,做干部,就要始终把事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,始终保持政治上清醒,经济上清廉,生活上清白。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是作为班长,建设班子的任务还任重道远,班子团结还没有达到应有高度,工作效率还不够理想。二是作为农村新干部,对处理多年来积聚的深层次矛盾,没有解决的经验,一定程度影响干部群众的感情。三是在工作上落实不够全面。表现在对某些决策过程认识不够到位,对执行过程监控不足。这些问题将在今后的工作中高度重视,努力解决。同时也请广大党员、代表随时指正。

谢谢大家!

篇二:村书记述职报告

2014年,在镇党委的正确领导下,在前柏岗村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结前柏岗村全体村民努力建设社会主义新农村,为前柏岗村的社会稳定、经济发展做了一些工作,取得了一些成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为前柏岗村的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、加强党的建设,提高队伍素质

2014年,前柏岗村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。村党支部在乡党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕保持党员先进性,提高执政能力两大主题,把握领导班子建设、干部队伍建设、 建设、人才队伍建设四大重点,使基层党建工作水平不断提升,为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点,坚持抓好班子、带强队伍,坚持抓好思想政治和执政能力建设,领导班子自身建设得到不断加强。

通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。

二、产业发展有条不紊,经济建设有序进行

今年,我村主抓无籽西瓜产业的发展,2014年我村载无籽西瓜达1500亩,我村加强无籽西瓜栽培技术的学习,确保丰产丰收,改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。

我们在做好发展农业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,村民的生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次。

三、新农村建设工作

今年,我村紧密围绕生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面,进行新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。我们工作扎实到位,认真负责,又有上级领导的关心和大力支持,我们村新农村建设工作取得了飞跃式的发展,维修了排水管道,安装了路灯,通过了《前柏岗村村规民约》、成立了卫生监督组、村环卫队,目前我村社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。2014年,我村新农村建设工作将全面铺开,健身广场、文化大院选址工作已经结束,村节后将开工建设。村小学搬迁、街道绿化工程、临街建筑统一模式工作也将全面展开。

四、存在的问题和下步工作

一年来,本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高,存在重建设轻学用的思想,导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决;这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

在今后的工作中,我将继续发扬优点,不断完善自已,始终与乡党委保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成乡党委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

第三篇:书记述职报告两篇

篇一:书记述职报告

**10月以来,根据组织安排任市种子管理站党支部书记,主要职责是负责单位党务工作。任职以来,在市委,政府和农业局的领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,我迅速进入角色,努力提高自身素质,认真履行党员义务和领导工作职责,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排,现将有关情况汇报如下:

一、思想道德素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、xx“三个代表重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观,深入学习邓小平、xx文选,深刻领会其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实四实作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、组织领导能力

我加强了对各种知识的学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习,是一个人不断进步的阶梯,是提高自身工作能力的有效途径,只有不断学习,提高素质,才能切实履行好工作职责,取得良好的工作效果。基于这种认识,任职之后,我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、xx“三个代表重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委四次党代会的精神,加强对政治理论知识、市场经济知识的学习,不断开阔了自己的视野,增长自己的才干,提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识,作为行政执法工作的一名基层领导,拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。在学好《种子法》时,进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规,提高自己的法律意识和法制观念,有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样,参加市上组织的党校培训机会以外,利用业余时间,我还积极开展了自学,虚心向领导学习,虚心向职工学习,虚心向经验丰富的老同志学习;坚持集中学习与分散学习相结合,学习书本知识与学习实际知识相结合,学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合,学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,更好地推动自己的工作顺利开展,通过不断学习和工作实践,我的政治理论水平,组织协调能力,依法行政意识都有了新的提高。五是工作中,我严格贯彻民主集中制,坚决维护领导班子团结,虽然我单位只有6个人,2人是领导,我能够虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评,敢于坚持原则,敢于负责,始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。

三、工作实绩

根据我的工作职责,今年主要做了以下几点:

(一)党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。

1、根据市委和局支委的要求,认真制定政治理论学习计划。今年,支部认真组织学习党的十六届五、六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神及xx文选,全面准确地把握其精神实质,并贯彻落实到各项工作中去。

2、加强领导,统一思想,宣传发动到每一位参学对象,让全体参学对象明确每次学习的目的意义,任务要求,方法步骤,以及要取得的成效。

3、健全学习制度,坚持每周五下午集中学习。做到六有(计划、签到、资料、讨论、记录、总结),三落实(参学对象、学习时间、学习内容),个人做到有心得体会。

4、改进学习方式,讲究学习效果,采取个人自学和集中学习相结合,辅导与讨论相结合,寓教于会,寓教于训,寓教于乐等各种形式,强化政治思想理论学习,取得明显效果。

(二)加强民主集中制建设,发挥支部战斗堡垒作用,努力活跃机关文化生活。

为贯彻民主集中制,支部的重大问题,都通过支部会议讨论后集中决策,支部书记负总责,支部成员分工负责具体工作。党员注意工作上的协作,思想上的交流、生活上的关心。使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度,活跃机关文化生活,坚持三会一课制度,并按有关规定,做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档,党建工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,积极组织党员参加市委举办的七一歌咏比赛活动,庆祝党的生日,激发和调动了党员干部职工的工作积极性。

(三)加强队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。

今年以来,支部认真贯彻从严治党的方针,深入贯彻中国共产党中央颁布的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。结合单位实际,认真组织学习有关党风廉政建设的文件,认真履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体,立足部门实际认真对照《阜康市关于不在状态干部

暂行办法》,有针对性地开展教育,增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识,努力从源头上杜绝不正之风的产生,促进办事效率和服务质量的提高,使单位内无出现违纪违规现象,保持队伍的良好形象。

(四)加强警示教育,普法教育,提高执法水平。

对种子来源、种子质量、种子包装、种子标签、种子销售发票等,对不规范的种子经营单位限期整顿,责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式,提出了工作要求,从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展,从而打开了今年行政执法工作的良好局面。

(五)加强技术服务,大力开展科技下乡主题活动。

支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座,进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治,帮助农民解决农业生产中出现的具体问题,同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想,急农民之所急,办农民之所需,解农民之所难。

(六)加强种子市场管理,强化种子质量监控,维护农民的合法权益。

强化行政管理,认真组织力量,采取舆论先行、集中整治的方法,对全市种子市场进行执法管理,在大力普及《种子法》宣传教育的同时,严格核发《种子生产许可证》、《种子经营许可证》,强化种子生产与经营管理,严厉打击伪劣种子上市等坑农行为

(七)加强工作交流,促进支部发展。

今年七月份邀请原农业局和种子站老干部到局参观上党课,围绕中心工作如何抓党建,抓党员队伍建设,促进业务工作的开展等与其交流。通过交流,促进了支部党建工作和业务工作的开展。

(八)大力开展关注弱势群体,扶助困难群众主题活动。

支部对特别困难的农户,采取结对帮扶的办法,免费提供农技指导等帮助解决生产生活中的困难,每逢节日还到其家中走访慰问。如:多次看望九运街镇两贫困户,为他们送去面粉大米等生活用品,全体党员还勇跃捐资扶助困以表爱心。

四、始终坚持廉洁奉公

(一)能够干一行、爱一行、钻一行,以高度的事业心和责任感,做好本职工作。能够严于律己,做好廉政建设。一年来,我能够保持清醒头脑,不断提高对党风廉政建设重要性的认识,认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求,严格要求自己,自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则,秉公办事,重要决定集体讨论。重视职业道德建设,强化防范监管措施,为了推进勤政廉政建设,不断强化制度管理,出台和修订各项规章制度,坚持以制度管人,力求在源头上堵绝漏洞。

(二)把清正廉洁作为自己从政的座佑铭,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡干事,老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。任职以来,单位6名人员能够始终精诚团结,互助互进,模范坚持作息制度,有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐倡廉的和影视作品,做到防微壮渐,警钟常鸣。三是牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之,今年以来,单位6名人员没有发生行贿受贿的事情,没有出现违犯党纪政纪条规的情况。

篇二:书记述职报告

根据组织安排,现将xx年年以来本人履职情况报告如下。

一年来,在农场党委的集体领导下,本人立足本职,按照创新、亲民、廉洁、高效的工作理念,致力推进武湖经济社会又好又快发展,做了一定的工作,取得了一定的成绩。一、坚持以加强学习为重要的工作方式,不断提高驾驭全局的能力学习是修身之基,成功之梯。在武湖这样一个新的示范区工作,务必加强学习。作为党委书记,要当好总指挥,更应加强学习。为此,我始终将学习作为一种工作方式,作为提高领导艺术和水平的重要途径。

(一)突出重点学。为全面把握党的十七精神实质,我不仅精读了xx所作的报告全文,系统学习了辅导读本,并利用在市委党校集中辅导学习的机会,加深了对相关专题的理解,使自己的思想认识得到了全面升华。

(二)联系实际学。理论只有与实践相结合,才具有生命力。为做到学以致用,我坚持在学习中思考,在实践中总结,撰写了《找准发展定位,构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章,先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。

(三)结合考察学。为进一步解放思想、更新观念,去年组织多次安排我外出考察学习。我十分珍惜每次外出学习的机会,每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫,在分析比较优势找准结合点上下功夫,先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习考察报告,为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。

(四)引领团队学。着力培养学习型干部,打造学习型农场。在深入开展保持共产党员学习教育活动的同时,将学习贯彻落实党的十七大精神作为重中之重,请市委、区委党校专家教授指导学习,组织十七大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动,多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。通过学习讨论,干部职工看到了自身的差距,感到了肩上的压力,找准了需要不断改进的薄弱环节,发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。

二、坚持以创新务实为关键的工作手段,不断开创武湖发展的新局面创新是发展的核心动力,务实是发展的关键措施。在实践中,我高度重视发挥两者的组合作用,以此赢得工作的主动权,开创发展的新局面。

(一)在创新中谋求发展。首先是创新发展的观念。观念领先,发展才能领先。敢于突破传统的思维定式,树立大武湖、大开放、大产业、大发展的观念,使脑筋活起来,眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成立武湖政务服务中心,为企业创业提供一站式一条龙的快捷服务,为老百姓办事提供便利服务,在高车中心村试点探索农村新社区管理模式,为构建农村社区化管理的长效机制积累经验。三是创新发展方式。设立城投公司,在经营城镇上迈出实质性步伐。建立人地分离机制,在推进规模经营,发展现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产,以市场手段配置公共资源,武湖建筑公司、武湖皮件厂成功拍卖,场域经济民营化步伐加快。

(二)在开放中支撑发展。坚定不移地走开放强场之路,主动融入汉口北专业市场集群,包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目,并取得重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土,聚龙建材完成土地征用,正在编制规划,中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和发展,必将有力促进我场的产业升级,全面加快一主三化示范建设的进程,为武湖的科学发展、长远发展积蓄强大的后劲。

(三)在实干中推进发展。结合内部机构改革和干部人事调整,强化班子成员分工负责,组织全场上下围绕项目转、围绕基层转,真抓实干,实干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的发展,佳海农耕年华、省农展中心、市农科院、五七水产基地项目进展顺利,高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建点在边完善手续中边稳妥推进。与此同时,还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计,xx年年,全场实现产值过5000万元的企业达14家,实现税收过50万元的企业14家,其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%30%120%

第四篇:党委书记述职报告两篇

篇一:党委书记述职报告

难忘的2014年过去了。

这是不平凡的一年;在这一年里,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,我国战胜了非典灾难、洪涝和地震灾害等不利影响,保持了国民经济持续快速健康发展,全年经济增长达8.5%

这是影响深远的一年;在这一年里,我国改革开放的脚步大踏步前行,党中央、国务院在深化改革、扩大开放、促进发展等方面采取了一系列卓有成效的举措,我国政治经济生活也发生了许多对未来将产生深刻影响,让人难以忘怀的大事。两个务必的再次提出;在全党兴起贯彻三个代表重要思想的新高潮;反腐倡廉从源头抓起,从严治党;新的党中央以民为本,执政为民的施政理念的推出;党的十六届三中全会点出改革就是要破除生产力面临的体制性障碍的命题;确立了以人为本,全面、协调、可持续的新的发展观。这些重大决策、总体要求和政策措施,为我们正确分析和判断形势,开阔视野,拓宽思路,把握政策,明确任务,指明了方向。在这样一个大的环境和背景下,审视自己一年的工作,才能更好地把握方位,把握好大局。面对执政条件和社会环境的深刻变化,领导干部要不辱使命,不负重托,就要不断适应新形势、新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高领导水平。

认真回顾反思一年的工作,我以为,2014年对xxxx对我都是不寻常的一年,是承前启后、继往开来的一年。在这一年里,我xx的政治经济生活发生了新的变化。我自己也在xxxx工作三年中迎来中考。三月xx党委在认真审视近两年工作的基础上,明确提出了新的发展思路和抓住机遇、加大经济结构调整力度、加大改革开放力度、有力推进党的建设新的伟大工程、早日脱贫致富实现小康社会目标的思路和要求。四月xxxx党委对**党委领导班子作了重大调整。经过两年多的调整充实,各级领导班子不断实现合作和交替,一批德才兼备的中青年干部走上领导岗位,干部队伍建设得到进一步加强。经过两年多的坚持不懈的调整、改革,我们紧紧抓住发展的机遇,紧紧依靠各级党组织和人民群众,认真全面地履行中央赋予的屯垦戍边的历史使命,动员全xx上下为加快改革开放和加快发展而努力奋斗,使我**各项事业都有了新的发展,取得了新的成绩。在这个进程中,自己经受了锻炼和考验。在党的教育培养下,在人民群众和同志们的热情支持和帮助下,我的思想认识水平、政策水平和知识水平、领导水平和工作能力都有了新的提高。作为**党委班子的主要成员之一,我能恪尽职守,以饱满的热情,积极主动的态度,不畏艰难的精神和求真务实的工作与班子成员同心协力,与全**人民一起努力奋斗,为**两个文明建设尽了自己的责任。

下面就自己一年的工作和思想情况述职如下,请评议。

一、深入学习贯彻三个代表重要思想和十六大精神

十六大是我们党在新世纪召开的第一次代表大会,也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署新形势下召开的一次十分重要的代表大会。要在新世纪新阶段更好地履行屯垦戍边历史使命,形成共同的思想基础,要在全面贯彻落实十六大精神的第一年做好各项工作,争取一个良好的开局,最重要的首要任务是认真学习贯彻党的十六大精神和落实好三个代表重要思想。按照中央的通知要求,xx党委做出了一系列安排部署,强调学习贯彻十六大精神必须要围绕发展这个主题,把握三个代表重要思想这个灵魂,抓住解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓,狠抓落实。在深入人心上下工夫,在开拓创新上下工夫,在力求实效上下工夫。xx党委全委(扩大)会议对学习贯彻党的十六大精神进行了全面部署;xx党委中心组认真学习了党的十六大精神;制定了学习宣传工作意见;xx党委组织宣讲团下基层宣讲十六大精神;以团(处)级干部为重点分层次有针对性地对全xx副连以上干部开展培训教育;各宣传媒体和宣传阵地都充分发挥舆论导向作用,集中力量宣传十六大精神。使党的十六大精神深入人心,推动全**迅速形成学习贯彻十六大精神的热潮。

今年6月,中国共产党中央发出了《关于在全党兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的通知》, 71 ,胡锦涛总书记在中央三个代表重要思想研讨会上作了重要讲话。xx党委迅速对学习活动作了统一安排和部署,重点抓了以下几个方面的工作:一是召开了全xx动员大会,对学习活动作了全面整体部署。二是重点抓了各级党委中心组的学习。截止201410月底,全xxxxxxxx两级中心组共组织学习204次。三是组织宣讲团赴14xxxxxx和企业开展宣讲活动,总计1891名党员干部参加了宣讲报告会。四是加强了干部培训工作,xxxx党校举办了8期党员干部培训班,总计培训科以上干部505人,其中离退休党员干部80人。各基层党委培训党员干部达2600余人,为全xx7883名党员干部发放了《三个代表重要思想学习纲要》读本。五是组织召开了理论座谈会,共收到论文60余篇。六是充分发挥报刊、广播、电视等大众媒体作用,通过开辟专栏,制作专题等手段,在xxxx营造学习贯彻三个代表重要思想的氛围。

通过学习活动,各级党组织和广大党员干部职工的思想进一步统一。一是抓住了发展这个主题。聚精会神搞建设,一心一意谋发展,开创xxxx各项工作新局面的决心在广大干部职工群众中更加坚定。紧紧抓住机遇,加快发展,致富职工群众,增强戍边实力,全面实现建设小康社会奋斗目标在全**上下形成共识,更加明确。二是xxxx两级结合自身实际,制定的改革开放的思想更加清晰,改革开放的举措更趋务实。特别是在实施优势资源转换战略;加大结构调整力度;加大改革开放、招商引资的力度;加大发展非公有制经济的力度;加快工业化、城镇化发展水平;加强政治文明、精神文明建设等方面的思路更加开阔,工作取得了开拓性的进展。三是各级干部的群众观点、宗旨意识明显增强,思想作风、工作作风明显改进,科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局、开拓创新的能力明显提高。

党的十六届三中全会后,我xx及时召开了常委会和党员领导干部会议,传达全会精神,就贯彻落实全会精神进行部署,在深入学习,吃透精神的基础上,在搞好结合、深化经济体制改革,加快全面发展上做文章。今冬明春,**党委将结合xx实际,有重点有步骤地推进改革,在体制创新、制度创新上力求新的突破。

二、坚持以经济建设为中心,突出抓好发展这个第一要务

发展是当今世界的主题,也是当代中国的主题。十六大强调指出,贯彻三个代表重要思想,必须把发展作为我们党执政兴国的第一要务。这一重要论断,不仅揭示了发展、执政、兴国之间的辩证统一关系,也进一步表明了中国共产党始终坚持以发展为己任,以兴国为目标,以富民为取向的历史使命感和政治责任感,而且进一步说明在党面临的各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务、根本的任务、中心的任务。在xx工作的几年里,我苦苦思索和追求的是发展。xxxx是一个边境xx,也是一个经济落后、实力较弱的xx。我和所有xxxx人一样,最大的愿望就是思发展、盼发展、求发展、快发展。千道理万道理,发展才是硬道理;这变化那变化,唯有发展才有大变化;这困难那问题,只有发展才能解决问题。我深深地感到要完成中央赋予的屯垦戍边历史重任,必须加快发展;要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,必须加快发展;要解决好经济社会发展中各种矛盾和问题,保持社会政治稳定,必须加快发展。对xx党委来说,解决不好发展问题,就会愧对中央,愧对xxxx人民群众,犯下历史性错误。xxxx作为边境贫困xx,在发展上面临的机遇不少,面临的挑战和压力更大,所以就更应抢抓机遇,加快发展。一年中,我始终用发展的思想思考问题,拓展思路,开展工作。主要从以下几个方面做好工作:

(一)创新发展思路。

发展思路是反映执政能力和领导水平的重要环节,是三个代表重要思想与实际工作相结合的集中体现。我认识到:要发展就要有一个好的发展思路。确立正确的发展思路,必须按照全面建设小康社会奋斗目标的要求,遵循社会主义市场经济的发展规律,着眼于国内国际两个市场、两种资源,立足于对自身实际的定位和准确的把握,充分体现广大人民群众的根本利益和愿望。一个好的思路形成的过程实际上是在不断总结、不断实践中完善创新的过程。xxxx党委新一届班子在认真调查研究的基础上先后召开了以深化改革为主题的xx党委深化改革会议,以结构调整为主题的四届五次全委(扩大)会议,以加快发展为主题的党委工作会议,以全面贯彻落实十六大提出的建设小康社会目标的四届七、八次全委(扩大)会议。四次具有重要指导意义的会议确定了xxxx的发展思路:即强农兴牧、重工活商、深化改革、调整结构、发展庭院,种养加相结合,产供销一体化,加快城镇建设,放宽政策,贸工农全面发展的总体思路。为把这些思路贯穿到具体工作中,2014xx党委提出了努力实现一个目标,突出两项工作重点,紧紧抓住三个关键,积极培植三个经济增长点,加快推进四项改革,牢固树立五种观念,切实实现六大变化的工作方针。结合自治区党委召开的南疆农村经济发展工作会议、北疆经济工作现场经验交流会的重大发展思路和一系列重要举措,我在xx扶贫挂钩汇报会上,xx兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮动员会上,xx党委经济工作会议上提出了加快结构调整的力度,推进优势资源转换的新思路,从进一步推进产业结构、区域结构、所有制结构和生产力结构的调整的角度,提出了积极推进优势资源转换,推进经济结构战略性调整的要求。

实践证明,近两年xx党委结合xxxx实际,在发展思路上提出的加快结构调整力度,加快农业产业化进程,大力发展畜牧业,深化改革,加快城镇建设等发展思路,对加快我xx改革步伐,推动城市建设和xx小城镇建设,对不断增加职工收入和增强xx实力,对积蓄经济发展后劲起到了积极的作用,推动了经济快速发展和经济社会事业的全面进步。

(二)加大改革力度,加快经济发展。

xxxx自然条件较差,基础薄弱,每年都要遭受多种自然灾害,尤其是今年春夏期间,一场突如其来的非典灾难降临,更对我xx的经济特别是二三产业带来了很多困难,造成了严重影响。这期间我xx经济增长滑落到10%左右,为近几年最低。在这种情况面前,xx党委按照党中央提出的一手抓防治非典不放松,一手抓经济建设不动摇的要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,始终扭住抓经济建设这个中心不动摇。一年来,我们坚定不移地进行经济结构战略性调整,产业结构和所有制结构调整力度加大;城镇化建设有新的进展;扩大开放、招商引资出现新局面;加强对经济运行的调度,及时解决突出矛盾和问题;继续实施科教兴xx战略,不断提高对新技术的推广应用;继续实施千名干部帮扶畜牧业有了新的发展。经过上上下下的共同努力,2014xxxx经济保持了较快增长。

1、国民经济持续快速健康发展,综合实力上了一个新台阶。……

2、加快结构调整,促进经济全面健康发展。……

3、基础设施建设取得新成果,重点建设工程进展顺利。……

4、各项改革不断推进,经济发展活力增强。……

5、职均收入稳步增加,生活质量和水平进一步提高。……

6、社会各项事业稳步发展。 社会保障体系进一步巩固……

三、精神文明建设迈上新台阶,党的建设全面加强

加强精神文明建设,促进职工思想道德素质和科技文化水平的提高。宣传舆论工作和思想道德教育不断加强,职工群众精神文化生活日益丰富。以落实《公民道德建设实施纲要》为核心,深入开展了创文明单位、十星级文明户、小康连队等创建活动,一批先进集体和个人涌现。大力开展文化活动,满足职工群众精神文化需求。坚持以军垦文化为特色,以文化广场为依托,以职工群众为主体,以高尚精神为追求,积极开展丰富多彩、有声有色的文化活动。工、青、妇等群众团体的桥梁纽带作用进一步增强。及时召开了xxxx政治工作会议,参观学习了先进单位的经验现场,对先进典型和事迹进行了会议交流和推广,对新形势下进一步做好思想政治工作提出了新的要求:强调思想认识要有新高度,政治工作要有新机制,服务大局要有新水平,政工干部素质要有新提高,反腐倡廉要取得新成效,组织人事工作要有新重点,宣传思想工作要有新举措,精神文明建设要有新面貌,文化体育工作要有新亮点,统战民政工作要取得新成效,维稳戍边工作要有新加强,工会、共青团等群众工作要有新发展。这12个新的要求使我xx思想政治工作在新形势下得到了全面加强。

大力加强领导班子及领导干部队伍建设。以贯彻落实三个代表重要思想和十六大、十六届三中全会精神为重点,不断加强干部的思想建设,作风建设和廉政建设。加强领导干部的理论学习和领导班子民主生活会制度,不断完善领导班子和领导干部考评体系。加大干部教育培训工作力度。去年,全xx送出去培训副处级以上领导干部 115人(次);内部培训各类干部400余人;兵地双方互派23名干部挂职锻炼。同时积极推行领导干部的竞聘上岗和建立科学规范的后备干部工作制度。以xxxx“两级党建联创和推动企业 充分发挥政治核心作用为重点,不断提高党建工作水平,增强党组织的凝聚力,基层党建工作有了新的进展。全面落实《xxxx人才资源开发十五计划和10年规划》,实施人才战略,推动人事人才工作新发展,加大了干部人事制度改革力度,建立健全干部管理工作制度,各级领导班子建设得到加强,干部队伍整体素质有了新的提高。

四、不断加强理论学习,努力提高驾驭宏观的能力

领导干部是领导别人的,需要科学判断形势,了解发展规律,正确把握大局,这就需要理论。加强学习,首先就要学习理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想。只有具备较高的理论素养和水平,才可能清醒坚定,成为一个强有力的领导者。加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。在学习中,我努力把理论学习同总结实践经验,同分析xxxx及基层单位的实际情况,同解决xxxx经济社会中的突出矛盾,同提高自身的思想政治素质结合起来。我不断提高对理论学习重要性的认识,积极参加党委中心组的学习,认真学习上级的方针政策、领导的重要讲话和文件,认真做好读书笔记,以此指导自己的工作。一年来我重点分专题学习了三个代表重要思想,党的十六大精神及党的十六届三中全会精神,胡锦涛同志七一讲话,中纪委六次全委会胡锦涛同志讲话等。在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效。认真撰写了近六万字的读书笔记和学习体会,又带着问题深入全xx大多数单位进行调研,撰写了用三个代表重要思想指导xxx改革和发展;对xx改革发展的思考;如何紧紧抓住新世纪头二十年是我国现代化建设的重要战略机遇期;认真用三个代表重要思想指导xx各项事业发展;与时俱进,推进干部工作两个机制的创新;加强学习,不断提高领导干部理论素养和领导能力;牢记两个务必,努力开创xx工作新局面;认真落实自治区南北疆经济工作会议精神,推进xx改革和经济发展等。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律、哲学、历史等最新知识,把学习理论同学习其它新鲜知识结合起来。注重理论联系实际,着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决我xx存在的问题,增强驾驭全局、应对风险的能力。一年中,我比较系统地理清了自己的思想认识,尤其是对在新的国际国内形势下,我们如何加快发展,确立什么样的发展观问题;如何进一步完善市场经济体制,深化农场和国有企业改革;如何实施优势资源转换和经济结构战略性调整;如何妥善处理社会转轨时期出现的各种困难和问题;如何加强党的建设和精神文明建设;如何坚持两个务必,加强党的执政能力;如何加强干部队伍和人才队伍建设;如何建立一支数量足够多、稳定的、素质较高的职工队伍;如何进一步健全社会保障体制,进一步解决就业和再就业问题等,有了比较深刻的认识,廓清了认识上的谜团,明确了努力方向。特别是联系自己对一些大是大非问题的认识和关键时刻的表现,认识反思剖析自己的世界观、人生观和价值观,坚定了共产主义信念,坚定了走建设中国特色社会主义道路的信心,增强了政治意识、大局意思和责任意思,增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。加强学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。良好的学风和运用理论指导实践水平的不断提高,对解决实际问题和推进工作起到了重要作用。

五、立党为公,廉洁自律

立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照八十八个不准和八个坚持、八个反对的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。在工作中我敢于坚持实事求是的原则,不人云亦云,有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和xx党委的权威。我经常对廉洁自律的问题进行认真反思,能够认真贯彻中央、中央纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,用党员标准严格要求自己,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想,下基层轻车简从,不参加吃请。同时告诫家属、子女、身边工作人员要严格自我约束,加强教育、监督和管理,不搞特殊化。坚决从小事做起,绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求,时刻警醒自己,坚定共产主义理想信念,身体力行共产主义道德。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对xx的困难,面对广大干部群众的期盼,面对xx党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和党委一班人总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起xx的职工群众。

回顾一年的工作既感欣慰,又感不足。欣慰的是因为在中央的关怀下,在自治区党委、政府、xxxx党委的正确领导下,在地委、行署的关心和全地区各族人民的支持下,通过全xx广大干部职工群众的团结奋斗,xxxx的事业不断向前迈进,xxxx的面貌不断发生着新变化,为此自己做了很大努力,付出了很多心血,尽了应有的责任。不足和不满意的是有许多工作还没有做好,xxxx广大职工还不富裕,职工收入还不高,大的、新的能够带动产业化发展的经济增长点还不多,全xx的经济实力还不强,干部职工的整体素质有待进一步提高。作为党委书记、xx里的主要领导,无疑自己是有重要责任的,为此常常感到不安,需要在今后的工作中不断努力,不断改进。

2014年是进一步学习贯彻十六大和十六届三中全会的一年,也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的关键一年。让我们更加紧密地团结起来,高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜,在十六大精神的指引下,不拘于已有的成绩,开拓创新,锐意进取,发奋工作,为实现致富职工群众,发展壮大xx,增强戍边实力的工作目标,为创造xxxx的发展建设做出新的努力,创造新的业绩。

篇二:党委书记述职报告

回首200x年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:

一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻三个代表思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自19966月以来,2014多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个 部。还特别设置了劳资 和宏丰染厂 ,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层 的领导,及时布置工作,并具体指导基层 积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资 十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层 加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了三个代表重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《江泽民论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

(三)、在全厂范围内开展了东北大振兴,锦州怎么办的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展东北大振兴、锦州怎么办大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。

(四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。

参加了市委企工委举办的企业文化周活动。要求各 以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的现场管理、企业形象大检查中被评为b类企业。

三、认真践行三个代表,千方百计解决他们的实际困难

实践带给我的启示是:只有认真践行三个代表的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。

(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职

工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。

(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

(三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策

(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

(三)、参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。并轨职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

(五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。

五、严以律己,注重加强自身的廉政建设

任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。

(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。

(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次 都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。

(四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于并轨人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。

六、问题与差距

(一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

(二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

(三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。

(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。

(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

七、今后的打算

2014年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。

(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持三会一课制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

(二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。

(四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽最大可能创造最佳效益,保持先进党委的光荣称号

第五篇:团委书记述职报告

2014年述职报告

2014年已经过去,回顾一年来的工作有成绩也有不足,但更多的是收获,这一年在区委和各部门领导的关心、支持下,开展了一些共青团的基础工作,带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大青年立志成才,争做社会有用人才。现将一年的学习、工作述职如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

我作为团干部,作为一名党员,在政治思想上与上级保持一致,认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,在团员青年中起到模范带头作用,不管是理论学习还是业务学习,力争带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

作为一名团干部,应具有良好的政治理论素质,参加工作以来,我非常重视学习,加强学习,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,并进行深入探讨。经过一年的努力,自己的政治理论水平都有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。

在工作中,我能够做到踏踏实实,办事坚持原则,了解团员青年的思想动态,关心团员青年的教育培养,培养出一批优秀的基层团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对青年教育的系列活动和团的自身建设 1

中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动街道团的工作。常常思考街道团工作的如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。

二、踏实认真工作,积极努力创新

在这一年里,以各种活动为载体加强青年思想道德教

育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养青年的综合素质,努力成为有用人才。 根据团区委的部署,围绕我与祖国共奋进、提速发展我先行的主题,组织街道青年团员积极投身**建设,号召广大青年以发扬爱岗敬业的职业精神,养成诚实守信的职业道德,树立岗位成才的职业追求为主要目标,引导各领域青年立足岗位创造业绩。

三、正视工作不足,努力迎头赶上

工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

1、虽对团工作抓的面很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。

2、团委的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

3、思想教育工作因为缺少系统的制度督促,以及激励机制上的欠缺,整个工作成效不大。

四、认真执行廉洁自律规定,不断加强作风建设。

作为一名党员干部,作为一名共青团干部,我模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,求真务实,艰苦奋斗。我做到了自重、自省、自警、自励。回顾一年来的工作,时时处处警醒自己,严格要求自己和团委干部遵守国家法律、街道制度,没有违反党风廉政建设的有关规定。

2014年团委的工作得到了区团委、各部门领导的大力支持,在这里我深表谢意,没有你们的支持和帮助,做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我,使我在共青团工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就,但是我坚信,通过不断努力**团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。面对新的挑战,为谱写好这段美好岁月,我将戒骄戒躁,不断进取。以上述职如有不妥之处,希望领导和同志们给予批评指正。

 

  





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其他述职报告优秀范文8

司法局个人的述职报告-其他述职报告-述职报告
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司法局个人的述职报告

第一篇:司法局个人的述职报告

文章标题:司法局个人的述职报告

一年来,在区委、区政府的领导下,认真实践三个代表重要思想,大力弘扬求真务实精神,突出改革、保障、拓展、规范的主题,抓指导、促发展、强素质、树形象,有力促进了基层司法行政工作的健康发展,为我区建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序作出了积极的贡献。主要表现在三个方面:

一、加强政治思想的学习,提高了理论和实践的能力我认真学习三个代表重要思想和十六届五中、六中全会精神,特别是在参加保持共产党员先进性教育活动中,力作表率,以高度的责任心、良好的精神状态、积极主动的态度参加教育活动,自觉做到全时、全程、全力、全身心的投入教育活动。在教育活动中,坚持三学,即参加集体学、坚持个人学、结合实际学;三严,即严要求、严标准、严对待;做到八真,即谈心活动做到真诚、征求意见做到真心、撰写党性分析做到真像、参加民主生活会做到真情、提出评议做到真准、反馈评议做到真实、共同提高做到真帮。通过教育活动,真正起到了先锋模范作用。

二、改革创新、与时俱进,提升了基层司法行政工作水平

在实际工作中,我以努力奋斗、不断进取为动力,以维护和保障社会稳定为重点,充分发挥职能作用,努力探索新时期基层司法行政工作新特点、新方法、新措施。

首先,对基层司法行政工作进行了全面调查论证,细化、量化、标准化,明确了任务和目标,确立了创新思路和内容,对18家司法所实行了目标管理,为规范司法所建设建立了良好的运行程序。

其次,加强了指导与协调,理顺了关系,强化了职能,司法所建设普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准:有工作流程操作规范板、电话办公桌椅、各种薄册合订本、档案齐全,大部分实行了微机管理,规范化建设任务基本完成。

第三,加强了企业人民调解委员会建设。兴隆大厦、华润集团等200人以上企业均完成了调委会组建工作。目前全区126家调委会全部达到了五有四规范,即:有固定的工作场所,有印章,有牌子,有调解记录薄,有统计台帐;规范组成人员,规范工作秩序,规范工作制度,规范调解文书。全区以司法所为龙头,街道调委会为骨干,村、居、企业为基础,上下联动、优势互补的调解网络进一步完善。

第四,强化了对基层司法助理、调节员的培训,采取集中培训、定点专题培训等多种形式相结合的方式,就民法、民事法律文书等专业法律知识进行了系统的培训,使得基层司法行政队伍的整体素质得到提升,共开展有效调解纠纷716件。通过抓早、抓小、抓苗头、防激化使人民调解工作真正成为了维护我区社会稳定的第一道防线。

第五,安置帮教进一步巩固提高。对全区安置帮教工作进行了一次全面、细致的调查,掌握了近五年来释解人员的基本情况,建立了台帐、实行了信息化管理。建立过渡性培训基地1个,对帮教对象广泛开展了帮思想、教法律、帮工作、教技术、帮生活、教做人的三帮三教活动,使全区的安置帮教工作做到底子清、情况明、措施到位、效果明显。211名帮教对象的帮教率达100,促进了释解人员的转化。

三、勤正务实、团结自律

在实际工作中能自觉的与区委、区政府的工作目标要求保持高度一致,自觉树立大局观念,不断充实提高自身决策能力。思想解放、思路清晰、重点突出,对所负责的工作推进力度大,善于调动方方面面积极性,广泛听取意见,处事果断,敢于承担责任,勤奋敬业,工作务实,作风深入,联系群众,谦虚谨慎,对自己要求严格,与广大司法行政工作者结下了深情厚谊。

存在问题:

基层部分人民调解员的素质有待于进一步加强,法律服务市场需进一步规范,基层法律服务所的服务意识、服务质量有待于进一步提高。这些都有待于在今后的工作中努力改进和提高。

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第二篇:县司法局局长个人述职报告

文章标题:县司法局局长个人述职报告

现将本人2014年履行x县司法局局长岗位职责的情况向各位领导、同志们简要汇报如下:

一、主要工作

我是20144月被任命为县司法局局长的,到任这几个月里,我坚持以邓小平理论为指导,积极实践三个代表重要思想,在县委、县政府的领导下,带领全县司法行政系统广大干警,

大力弘扬五种精神,严格依法办事,积极开拓进取,圆满地完成了司法行政的各项工作,为维护全县社会稳定,保证四大战略的推进做出了积极的贡献。

(一)以维护基层稳定为重点,充分发挥人民调解第一道防线的作用

为充分发挥人民调解第一道防线的作用,我们始终坚持抓基层、抓基础、抓队伍,大力加强司法所规范化建设,建立矛盾纠纷排查、收案登记、督查督办以及调解人员持证上岗、责任追究等一系列行之有效的制度规范,重点完善因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的预警机制,健全排查分析机制,落实联动联调机制,强化应急处置机制,切实提高矛盾纠纷化解效能。充分发挥贴近基层、贴近群众、了解民意的优势,坚持调防结合、以防为主的方针,注重抓早、抓小、抓苗头,在做好多发性、常见性民间纠纷调解的同时,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以化解群体性、复杂性、易激化以及跨行业、跨部门等影响稳定的矛盾纠纷为重点,深入开展排查调处活动,把问题解决在当地、解决在基层,解决在萌芽状态,真正做到发现得早,化解得了,控制得住,处置得好。今年共调处各类民间纠纷870件,防止矛盾激化40件,防止群体性上访10件,避免、挽回经济损失123万元。此外,对刑释解教人员安置帮教工作也是我们非常重视的一项工作。今年,在进一步加强全县安置帮教组织建设的同时,我们重点对历年排查中一些释解人员情况不明和当年回归的释解人员进行了排查。截至目前,今年我县共回归刑释解教人员112人,帮教率达到100,重新犯罪率始终控制在7以下。

(二)以五五普法为契机,深入开展 教育和依法治理工作

面对新的形势和任务,围绕提高 教育和依法治理工作的针对性、关联性、有效性,在以下三个方面花气力,下功夫:一是瞄准教育对象,加强针对性。527日,依法治县领导小组在全县集中组织开展了一次大型的 日活动,共设立法律咨询服务站42个、出动宣传车40辆、发放标语8万条、解答法律咨询2014人次。针对一些被拘留起来的门徒会习练者,我们组织司法所人员深入到看守所,面对面地开展帮教活动,以情动人,以理服人。在法理和情理的感召下,当场就有48名习练者表示悔过,并写下了保证书,效果非常明显。9月份,在全市反邪教现场会上,我做了题为《充分发挥司法行政部门的职能作用,加强 教育,解脱被门徒会裹胁的群众》的经验报告。二是选准教育内容,突出关联性。为从根本上遏制门徒会邪教组织在我县蔓延的势头,全县18个司法所人员共发放反邪教宣传单5万多份。我们又组织专人将门徒会邪教习练者的典型案例汇编成册,发放2014余册,扩大了宣传的覆盖面,使广大群众从反面典型中警醒、觉悟,使那些习练者迷途知返,弃邪从正。三是注重教育方式,提高有效性。在普法宣传方式上,采取一些群众喜闻乐见的方式开展 教育,让群众在轻松愉快的氛围中增强法律知识,感受法律威严,养成守法品格。724日,在门徒会的重灾区七里河镇大荒地村搞了一次反邪教大型文艺汇演,通过小品、三句半等群众喜闻乐见的形式,向群众宣传门徒会邪教组织的危害,在场的群众达到两千多人,气氛热烈,超出了预期效果,好评如潮。

(三)以推进四大战略为核心,不断深化法律服务工作

一年来,我们从推进四大战略的高度,围绕县委、县政府的中心工作,全力做好积极拓展和规范法律服务这篇大文章。一是稳步推进“148”法律专线工作。今年共接待法律咨询900人次,其中,接待来人来访600人次,电话咨询300人次。二是认真落实法律援助助弱扶贫精神。9月份召开了新闻发布会,对法律援助进行了广泛宣传,同时,积极协调有关部门,争取信息共享、工作协助、资金支持。今年共受理各类法律援助案件7件,其中,刑事类5件,民事类2件。三是积极发挥律师、法律服务工作者职能。继续组织律师当好政府的法律顾问。此外,以满足群众需求为出发点,组织律师、法律工作者参与民事纠纷的调解工作。今年共为900名当事人提供了法律咨询,受聘担任法律顾问23家,代理案件105件,挽回经济损失近300万元。四是认真开展公证队伍教育规范树形象活动。组织公证管理人员、公证员严格按照预定方案开展学习动员、自查自纠阶段活动,采取召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,查找不足,扎实地推动了公证工作的开展。今年,公证处共办理公证2014件,无投诉、

违规现象发生。

(四)以执法为民为宗旨,大力加强司法行政队伍建设

在构建和谐x县的进程中,我们切实履行好职能,着眼于内强素质外树形象,采取六查六看的办法,努力建设符合和谐x县要求的和谐机关、和谐队伍。一是查五五普法启动情况,看是否存在走形式留死角,措施不力、普法不到位的问题。二是查执法宗旨,看是否存

在群众观念淡薄,对群众冷硬横推、盛气凌人,耍特权、逞威风,不认真处理或者不公正处理民间纠纷的现象。三是查法制观念,看是否存在执法不严格、不规范、不公正、不廉洁的现象,四是查党性观念,看是否存在对中央的方针政策理解不深,对上级的要求和工作部署落实不力,敷衍应付,自行其是等情况。五是查工作责任心,看是否存在拈轻怕重,得过且过,不认真学习理论,不努力钻研业务,不深入思考问题,思想上固步自封,作风上飘浮虚夸,工作上庸碌无为。六是查工作作风,从抓迟到早退做起,看是否存在抓工作不深入、不扎实,满足于一般号召,搞形式主义,做表面文章,甚至弄虚作假等。1020日,我带领机关全体党员来到县物资总公司,学习物资总公司员工艰苦创业、重建物资家园的动人事迹。通过实地参观,对干警触动很大。此外,按照上级的统一部署,我们始终把保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育作为首要政治任务抓紧抓好,在活动中经受教育,提高素质,增强党性,促进了各项工作的深入开展。

二、几点体会

综合衡量今年的司法行政工作,确实又上了新台阶,有了新发展。各项工作不但实现了预定目标,而且都有所突破、有所创新,得到了上级业务部门的肯定和认可。这些成绩的取得应该说是局领导班子和全体司法行政干警共同努力的结果。一年来,从工作方法、工作态度、工作作风衡量自身的工作,我认为主要是比较好的实行了八个坚持:一是坚持认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。深刻领会党的十六大精神,并结合工作实践撰写心得体会和专题论文。通过坚持不懈的学理论,学法律,增强了执政为民的信念,提高了驾驭全局,宏观决策的能力。二是坚持深入基层开展调查研究。上任后,根据新形势、新环境、新工作对我提出的要求,我提出了四减三深一合力的工作思路,即:减少文件、减少会议、减少应酬、减少工作环节,深入基层、深入群众、深入矛盾集中的地方,努力营造上下一心的合力氛围。多次深入基层,就普法依法治理、法律服务、基层司法所和调解组织建设、司法鉴定等进行专题调研,及时了解掌握司法行政工作的实际情况。三是坚持在司法行政系统开展争先创优活动。今年,我们在全县司法行政系统开展了学习赵素环同志先进事迹的活动。用赵素环同志的先进事迹教育人、感化人、激励人,使整个司法行政队伍始终保持一种昂扬向上的精神状态。四是坚持时刻严格要求自己,带好头,领好路。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。一把手不但应是各种规章制度和工作的制定者,更应是一个带头的执行者。五是坚持民主议事、民主决策,分工不分心,分工讲协作,大事讲原则,小事讲团结,从而形成了一个上下同心、工作同步、责任共担的良好局面,提高了领导班子的凝聚力和号召力。六是坚持以身作则,廉洁自律,自觉接受党组民主生活会和全体干警的监督,公开承诺,警钟常鸣,在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。七是坚持队伍素质教育常抓不懈。把队伍素质教育贯穿于日常的工作和学习中,通过组织各种寓教于乐的活动,营造浓厚的学习氛围,通过给任务,压担子,使每个人都有充分展示自我才能的机会。从而促进大家不断更新知识,更新观念,更新思想,强化了素质,提高了工作效率。八是坚持心中始终绷紧一根弦,那就是无论如何也不能因为自己的工作失误,而使全县的司法行政工作拉下步子,受到损失,而要力争通过自己的努力,引领全县司法行政工作沿着正确的方向前进。

三、下步打算

(一)当合格班长。明年,我们要在抓好司法行政系统社会主义法治理念教育的基础上,把司法局建设成学习型机关、务实型机关、和谐型机关。具体目标是:凝聚上层、用好中层、锻炼下层。凝聚上层,即充分调动局领导班子的积极性、创造性;用好中层,即调配好股(室)负责人,把各股(室)打造成坚强的战斗堡垒;锻炼下层,即通过集中培训和岗位练兵,提高全体干警的政治素质和业务素质。

(二)抓工作落实。一是抓好计划落实。在今年工作的基础上,我们司法局紧紧围绕四大战略的目标,为明年的工作制定了周密的工作计划。同时,我们将进一步强化自上而下的岗位责任制和自下而上的逐级负责制。二是抓好制度落实。量化考核目标,认真实行过失追究制、逐条逐项逐人抓落实。三是抓好服务落实。司法行政工作千头万绪,但归纳起来无非两个字:服务。我们要立足本职,服务大局,工作求真务实,为全县大局的稳定做出应有的贡献。

(三)讲廉洁自律。一是重温《中国共产党纪律处分条例》,深刻体会党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力,使党员干部树立起正确的世界观,人生观、价值观、权利关,增强工作的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.二是在工作中,强化自律意识,筑牢反腐防线,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。通过报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,增强党员干部廉洁自律意识,使廉政工作贯穿于整个工作中。三是通过学习,深刻体会立党为公,执政为民

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第三篇:司法局局长2014年个人述职报告

文章标题:司法局局长2014年个人述职报告

一年来,在区委、区政府的领导下,我带领全区司法行政工作队伍努力工作,较好地完成了区全年的司法行政工作任务,为推进我区法制化进程和构建和谐、平安、美丽的___做出了积极的努力。下面我将全年具体工作情况报告如下:

一、认真搞好学习、提高政治业务素质

为了更好地

领导和指导全区的司法行政工作,推动司法行政工作的顺利开展。我十分重视加强自身的政治理论和司法行政工作业务理论的提高。为此,在年初我根据06年司法行政工作的任务和形势,针对性的制定了学习计划,为落实学习计划我注重抽时间,挤时间抓好学习。去年我在业务学习方面完成了四五普法读物《依法治理概论》、《中国司法》、《司法行政基层工作手册》及部颁文件和省、市有关文件的学习。政治学习方面,我能积极参加区委和区直机关工委组织的党员先进性教育活动、机关效能建设教育等活动,学习了党章和胡锦涛提出的八荣八耻及江泽民文选等内容,开展了一些讨论,加强了思想改造。通过学习提高了思想认识,增强了工作责任心和指导工作的业务能力,为搞好2014年度的司法行政工作发挥了积极的作用。

二、认真履行职责、推动我区司法行政工作任务的落实

(一)认真搞好五五普法和依法治区工作规划,做好五五普法工作的宣传发动。我们在总结四五普法和依法治区工作经验的基础上,认认真真地开展了制定五五普法规划的调查研究,结合我区的工作实际研究制定了五五普法规划和第十一五期间依法治区工作意见。在制定五五普法规划的过程中,我们将拟定的草稿进行广泛的征求意见,综合各方面的建议和意见进行认真的修改,经区委、区政府研究下发。为了搞好五五普法规划的贯彻实施,我带领全局同志,一是协调争取调整了区五五普法和依法治区领导小组,同时督促各级组织相应地建立了普法组织领导机构,加强对全区普法和依法治理工作的领导。二是筹办召开了全区四五普法依法治理总结表彰和五五普法依法治区工作动员大会,会上表彰了35个先进集体,55个先进个人,部署了五五普法规划和十一五依法治区实施意见。提出了贯彻要求,在全区掀起了五五普法开展的热潮。

(二)积极组织开展人民调解工作,搞好矛盾纠纷排查调处,做好基层稳定工作。我把做好人民调解工作,视为加强基层稳定保平安和创建和谐社会的一项十分重要的工作来抓,为搞好人民调解工作,我指导各单位一是健全人民调解组织,把区、乡(街)、村(居)三级人民调解网络及时进行了调整,补充了人员,保证了各级人民调解组织人员落实到位。二是按要求建立了人民调解工作制度并督促落实,定期开展矛盾纠纷的排查调处,及时化解一些矛盾纠纷,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。2014年度,全区共排查调处矛盾纠纷1322起,成功率97。三是抓好人民调解庭建设,我们在抓好司法所建设的同时,重视人民调解庭的建设,全区6个司法所都设有调解庭,同时在各社区建立了调解室,为调处和化解矛盾纠纷,提供较好的活动场所。四是注重提高人民调解员的法律素质和人民调解员的业务水平,组织举办了二期人民调解员培训班,加强对人民调解工作知识的培训教育,开展了人民调解员技能竞赛,提高调解员的调解工作技能,召开了人民调解工作现场交流会,推广人民调解工作先进单位的做法和经验,从而促进了调解工作的开展。

(三)努力抓好刑释解教人员的安置帮教工作。我把这项工作作为社会稳定的一项重要工作对待,督促指导基层首先认真搞好回归人员的衔接登记,搞好摸底排查,掌握刑释解教人员的情况,建立台帐,做到底清心明,为搞好帮教服务。其次是建立健全帮教工作组织,加强对刑释解教人员安置帮教工作的领导,落实三帮一的工作制度,搞好帮教谈话记录,制定对刑释解教人员的帮教计划,定期组织开展对刑释解教人员的法律法规教育,提高刑释解教人员的法制观念,增强自律意识。再就是从生活上努力关心和帮助刑释解教人员,积极协调有关方面为他们提供就业机会和给予政策上优惠,使各项帮教政策和措施能得到落实。通过这些工作努力,对预防重新犯罪起到了积极的作用。06年全区刑释解教人员74人,近五年有455人,重新犯罪率很低。

(四)积极推动法律服务工作进展。06年中由于形势的发展,人民群众的法律意识明显增强,对法律服务的需求加大,这对我们管理机关提出了加强法律服务工作的要求。为此,我对搞好法律服务工作十分重视。一是注重加强法律服务组织机构的建设。我组织对本区原有的法律服务机构进行调查研究,针对存在的问题,督促加强整改,通过年审进行整顿,对个别制度不健全,工作不规范,社会效益和经济效益都不好的法律服务所进行认真的整顿。同时积极扶植那些工作业绩明显,制度健全、工作规范,有发展前景的法律服务所,督促指导他们搞好法律

服务工作,努力支持他们立足于法律服务阵地发展壮大。二是抓好法律服务队伍的建设。首先严把入口关,坚决堵住那些政治和业务素质差的人员加入法律服务工作者队伍,对新加入法律服务工作队伍的人员严格审查,考核、培训确保新加入法律服务人员素质。其次是加强法律服务队伍的政治业务素质的提高。制定培训教育计划,组织开展培训活动,开展业务评比竞赛,组织

进行作风纪律整顿,建立考核制度,定期检查考核法律服务工作人员的学习情况和业务完成情况,促进学习和工作任务的落实。再就是积极发挥法律服务的社会效应,为群众搞好法律服务。我们督促各法律服务机构和人员在完成基本的业务同时,扩宽和延深法律服务,本着方便群众的原则,开展了法律进乡村、进社区活动,建立了《法官、律师联系乡村、社区工作制度》,将每个法律工作者的联系方式公布,为群众提供联系方便,还不定期地组织法律服务工作者深入社区开展法律咨询,为群众上法制课,解答有关法律知识,为群众代理诉讼,代写法律文书等,搞好法律服务,得到了基层和群众的好评。五是建立律师接访工作制度。组织参与政府的信访接待,搞好值班,及时解答和处理一些涉法上访问题,减少涉法上访案件的发生,为化解矛盾纠纷稳定社会做出了积极的工作。

(五)认真抓好规范化司法所建设。搞好基层司法所建设,是司法行政工作的保证。为此,我在制定06年工作计划时,把工作的重心侧重于规范化司法所的建设上。一年来,我区司法所建设取得了显著的成绩。主要体现以下几项工作:一是司法所的组织机构和干部队伍得到了健全和加强。我组织了开展对全区司法所情况的调查摸底,对人员配备、机构建设、办公用房和办公设备等状况进行了彻底清理,搞清了家底,针对存在的问题,写出调查报告,按照省、市关于规范化司法所建设的标准和要求,提出了解决的建议,得到区委、区政府领导支持,我们起草了《关于___(本站向您推荐WwW.91exam.org)区规范化司法所建设的意见》、《___区司法行政干部管理的办法》、得到区委、区政府批准下发执行。这两个文件明确了司法所的副科建制,人员编制、工资、福利待遇、办公经费等,提出了司法所长、司法助理员的选拔任用的条件和程序,从而理顺了各司法所与区司法局的关系。我区6个司法所全部已明确为区局派出机关并为副科建制,区委已严格按司法所长的选拔规定配备了专职司法所长4名,副所长2名;区人事劳局和区司法局已按文件规定明确各司法所司法助理员。目前我区司法所人员已配齐到位,共计16人,正式编制14人。为今后搞好司法行政工作打下了坚实的基础。二是司法所人员通过培训,素质得到了提高。06年我们安排司法所工作人员参加省、市各类专业培训16人次,区局组织开展学习培训2次,各司法所平时能按区司法局学习教育计划认真组织学习,加强对业务知识的了解,提高其专业水平和工作能力,我区司法行政干部大专以上学历已达到98。电脑操作已有98人员达到初级资格。三是司法所各项制度健全。工作运行规范,制度统一上墙,标牌统一,我们制定了《___区司法行政工作目标管理考核意见》、加强了考核评比,推动了司法所的管理。四是司法所的基础设施建设得到加强。我们在司法所的办公房的建设方面,采取申请国债投资和区政府支持一点、乡街配套一点的办法,在05年两乡司法所建设的基础上,我们为天桥司法所争取到区政府投资8万元,街道配套7万元购买了一套80㎡的办公用房,同时争取到国债资金7万元、区政府支持34万元的资金为纬二司法所购置80㎡的办公用房。目前,我们6个司法所已有4个所实现了办公用房达到标准。我们搞好办公用房的同时,为各司法所配备一些办公设备和,为司法所硬件达标做了积极的努力。五是司法所的公用经费,岗位补贴纳入了财政预算。目前已按每人3900的政法经费标准执行,统一拨付到区司法局帐户进行核发。为全区司法行政工作的顺利开展提供有力的保障。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,然而也还有许多不足之处,如,司法所档案资料的收集整理和管理、司法行政工作人员的教育管理等离要求还有差距。我将在新的一年里,继续努力,克服存在的问题,加大工作力度,开拓创新力争工作再上台阶。

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第四篇:司法局局长2014年个人述职报告

文章标题:司法局局长2014年个人述职报告

一年来,在区委、区政府的领导下,我带领全区司法行政队伍努力,较好地完成了区全年的司法行政任务,为推进我区法制化进程和构建和谐、平安、美丽的___做出了积极的努力。下面我将全年具体情况报告如下:

一、认真搞好学习、提高政治业务素质

为了更好地领导和指导全区的司法行政,推动司法行政的顺利开展。我十分重视加强自身的政治理论和司法行政业务理论的提高。为此,在年初我根据06年司法行政的任务和形势,针对性的制定了学习计划,为落实学习计划我注重抽时间,挤时间抓好学习。去年我在业务学习方面完成了四五普法读物《依法治理概论》、《中国司法》、《司法行政基层手册》及部颁文件和省、市有关文件的学习。政治学习方面,我能积极参加区委和区直机关工委组织的党员先进性教育活动、机关效能建设教育等活动,学习了党章和胡锦涛提出的八荣八耻及江泽民文选等内容,开展了一些讨论,加强了思想改造。通过学习提高了思想认识,增强了责任心和指导的业务能力,为搞好2014年度的司法行政发挥了积极的作用。

二、认真履行职责、推动我区司法行政任务的落实

(一)认真搞好五五普法和依法治区规划,做好五五普法的宣传发动。我们在四五普法和依法治区经验的基础上,认认真真地开展了制定五五普法规划的调查研究,结合我区的实际研究制定了五五普法规划和第十一五期间依法治区意见。在制定五五普法规划的过程中,我们将拟定的草稿进行广泛的征求意见,综合各方面的建议和意见进行认真的修改,经区委、区政府研究下发。为了搞好五五普法规划的贯彻实施,我带领全局同志,一是协调争取调整了区五五普法和依法治区领导小组,同时督促各级组织相应地建立了普法组织领导机构,加强对全区普法和依法治理的领导。二是筹办召开了全区四五普法依法治理表彰和五五普法依法治区动员大会,会上表彰了35个先进集体,55个先进个人,部署了五五普法规划和十一五依法治区实施意见。提出了贯彻要求,在全区掀起了五五普法开展的热潮。

(二)积极组织开展人民调解,搞好矛盾纠纷排查调处,做好基层稳定。我把做好人民调解,视为加强基层稳定保平安和创建和谐社会的一项十分重要的来抓,为搞好人民调解,我指导各单位一是健全人民调解组织,把区、乡(街)、村(居)三级人民调解网络及时进行了调整,补充了人员,保证了各级人民调解组织人员落实到位。二是按要求建立了人民调解制度并督促落实,定期开展矛盾纠纷的排查调处,及时化解一些矛盾纠纷,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。2014年度,全区共排查调处矛盾纠纷1322起,成功率97。三是抓好人民调解庭建设,我们在抓好司法所建设的同时,重视人民调解庭的建设,全区6个司法所都设有调解庭,同时在各社区建立了调解室,为调处和化解矛盾纠纷,提供较好的活动场所。四是注重提高人民调解员的法律素质和人民调解员的业务水平,组织举办了二期人民调解员培训班,加强对人民调解知识的培训教育,开展了人民调解员技能竞赛,提高调解员的调解技能,召开了人民调解现场交流会,推广人民调解先进单位的做法和经验,从而促进了调解的开展。

(三)努力抓好刑释解教人员的安置帮教。我把这项作为社会稳定的一项重要对待,督促指导基层首先认真搞好回归人员的衔接登记,搞好摸底排查,掌握刑释解教人员的情况,建立台帐,做到底清心明,为搞好帮教服务。其次是建立健全帮教组织,加强对刑释解教人员安置帮教的领导,落实三帮一的制度,搞好帮教谈话记录,制定对刑释解教人员的帮教计划,定期组织开展对刑释解教人员的法律法规教育,提高刑释解教人员的法制观念,增强自律意识。再就是从生活上努力关心和帮助刑释解教人员,积极协调有关方面为他们提供就业机会和给予政策上优惠,使各项帮教政策和措施能得到落实。通过这些努力,对预防重新犯罪起到了积极的作用。06年全区刑释解教人员74人,近五年有455人,重新犯罪率很低。

(四)积极推动法律服务进展。06年中由于形势的发展,人民群众的法律意识明显增强,对法律服务的需求加大,这对我们管理机关提出了加强法律服务的要求。为此,我对搞好法律服务十分重视。一是注重加强法律服务组织机构的建设。我组织对本区原有的法律服务机构进行调查研究,针对存在的问题,督促加强整改,通过年审进行整顿,对个别制度不健全,不规范,社会效益和经济效益都不好的法律服务所进行认真的整顿。同时积极扶植那些业绩明显,制度健全、规范,有发展前景的法律服务所,督促指导他们搞好法

第五篇:县司法局局长个人述职报告

文章标题:县司法局局长个人述职报告

现将本人2014年履行x县司法局局长岗位职责的情况向各位领导、同志们简要汇报如下:

一、主要

我是20144月被任命为县司法局局长的,到任这几个月里,我坚持以邓小平理论为指导,积极实践三个代表重要思想,在县委、县政府的领导下,带领全县司法行政系统广大干警,大力弘扬五种精神,严格依法办事,积极开拓进取,圆满地完成了司法行政的各项,为维护全县社会稳定,保证四大战略的推进做出了积极的贡献。

(一)以维护基层稳定为重点,充分发挥人民调解第一道防线的作用

为充分发挥人民调解第一道防线的作用,我们始终坚持抓基层、抓基础、抓队伍,大力加强司法所规范化建设,建立矛盾纠纷排查、收案登记、督查督办以及调解人员持证上岗、责任追究等一系列行之有效的制度规范,重点完善因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的预警机制,健全排查分析机制,落实联动联调机制,强化应急处置机制,切实提高矛盾纠纷化解效能。充分发挥贴近基层、贴近群众、了解民意的优势,坚持调防结合、以防为主的方针,注重抓早、抓小、抓苗头,在做好多发性、常见性民间纠纷调解的同时,紧紧围绕县委、县政府的中心,以化解群体性、复杂性、易激化以及跨行业、跨部门等影响稳定的矛盾纠纷为重点,深入开展排查调处活动,把问题解决在当地、解决在基层,解决在萌芽状态,真正做到发现得早,化解得了,控制得住,处置得好。今年共调处各类民间纠纷870件,防止矛盾激化40件,防止群体性上访10件,避免、挽回经济损失123万元。此外,对刑释解教人员安置帮教也是我们非常重视的一项。今年,在进一步加强全县安置帮教组织建设的同时,我们重点对历年排查中一些释解人员情况不明和当年回归的释解人员进行了排查。截至目前,今年我县共回归刑释解教人员112人,帮教率达到100,重新犯罪率始终控制在7以下。

(二)以五五普法为契机,深入开展 教育和依法治理

面对新的形势和任务,围绕提高 教育和依法治理的针对性、关联性、有效性,在以下三个方面花气力,下功夫:一是瞄准教育对象,加强针对性。527日,依法治县领导小组在全县集中组织开展了一次大型的 日活动,共设立法律咨询服务站42个、出动宣传车40辆、发放标语8万条、解答法律咨询2014人次。针对一些被拘留起来的门徒会习练者,我们组织司法所人员深入到看守所,面对面地开展帮教活动,以情动人,以理服人。在法理和情理的感召下,当场就有48名习练者表示悔过,并写下了保证书,效果非常明显。9月份,在全市反邪教现场会上,我做了题为《充分发挥司法行政部门的职能作用,加强 教育,解脱被门徒会裹胁的群众》的经验报告。二是选准教育内容,突出关联性。为从根本上遏制门徒会邪教组织在我县蔓延的势头,全县18个司法所人员共发放反邪教宣传单5万多份。我们又组织专人将门徒会邪教习练者的典型案例汇编成册,发放2014余册,扩大了宣传的覆盖面,使广大群众从反面典型中警醒、觉悟,使那些习练者迷途知返,弃邪从正。三是注重教育方式,提高有效性。在普法宣传方式上,采取一些群众喜闻乐见的方式开展 教育,让群众在轻松愉快的氛围中增强法律知识,感受法律威严,养成守法品格。724日,在门徒会的重灾区七里河镇大荒地村搞了一次反邪教大型文艺汇演,通过小品、三句半等群众喜闻乐见的形式,向群众宣传门徒会邪教组织的危害,在场的群众达到两千多人,气氛热烈,超出了预期效果,好评如潮。

(三)以推进四大战略为核心,不断深化法律服务

一年来,我们从推进四大战略的高度,围绕县委、县政府的中心,全力做好积极拓展和规范法律服务这篇大文章。一是稳步推进“148”法律专线。今年共接待法律咨询900人次,其中,接待来人来访600人次,电话咨询300人次。二是认真落实法律援助助弱扶贫精神。9月份召开了新闻发布会,对法律援助进行了广泛宣传,同时,积极协调有关部门,争取信息共享、协助、资金支持。今年共受理各类法律援助案件7件,其中,刑事类5件,民事类2件。三是积极发挥律师、法律服务者职能。继续组织律师当好政府的法律顾问。此外,以满足群众需求为出发点,组织律师、法律者参与民事纠纷的调解。今年共为900名当事人提供了法律咨询,受聘担任法律顾问23家,代理案件105件,挽回经济损失近300万元。四是认真开展公证队伍教育规范树形象活动。组织公证管理人员、公证员严格按照预定方案开展学习动员、自查自纠阶段活动,采取召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,查找不足,扎实地推动了公证的开展。今年,公证处共办理公证2014件,无投诉

、违规现象发生。

(四)以执法为民为宗旨,大力加强司法行政队伍建设

在构建和谐x县的进程中,我们切实履行好职能,着眼于内强素质外树形象,采取六查六看的办法,努力建设符合和谐x县要求的和谐机关、和谐队伍。一是查五五普法启动情况,看是否存在走形式留死角,措施不力、普法不到位的问题。二是查执法宗旨,看是否存在群众观念淡薄,对群众冷硬横推、盛气凌人,耍特权、逞威风,不认真处理或者不公正处理民间纠纷的现象。三是查法制观念,看是否存在执法不严格、不规范、不公正、不廉洁的现象,四是查党性观念,看是否存在对中央的方针政策理解不深,对上级的要求和部署落实不力,敷衍应付,自行其是等情况。五是查责任心,看是否存在拈轻怕重,得过且过,不认真学习理论,不努力钻研业务,不深入思考问题,思想上固步自封,作风上飘浮虚夸,上庸碌无为。六是查作风,从抓迟到早退做起,看是否存在抓不深入、不扎实,满足于一般号召,搞形式主义,做表面文章,甚至弄虚作假等。1020日,我带领机关全体党员来到县物资总公司,学习物资总公司员工艰苦创业、重建物资家园的动人事迹。通过实地参观,对干警触动很大。此外,按照上级的统一部署,我们始终把保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育作为首要政治任务抓紧抓好,在活动中经受教育,提高素质,增强党性,促进了各项的深入开展。

二、几点体会

综合衡量今年的司法行政,确实又上了新台阶,有了新发展。各项不但实现了预定目标,而且都有所突破、有所创新,得到了上级业务部门的肯定和认可。这些成绩的取得应该说是局领导班子和全体司法行政干警共同努力的结果。一年来,从方法、态度、作风衡量自身的,我认为主要是比较好的实行了八个坚持:一是坚持认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。深刻领会党的十六大精神,并结合实践撰写心得体会和专题论文。通过坚持不懈的学理论,学法律,增强了执政为民的信念,提高了驾驭全局,宏观决策的能力。二是坚持深入基层开展调查研究。上任后,根据新形势、新环境、新对我提出的要求,我提出了四减三深一合力的思路,即:减少文件、减少会议、减少应酬、减少环节,深入基层、深入群众、深入矛盾集中的地方,努力营造上下一心的合力氛围。多次深入基层,就普法依法治理、法律服务、基层司法所和调解组织建设、司法鉴定等进行专题调研,及时了解掌握司法行政的实际情况。三是坚持在司法行政系统开展争先创优活动。今年,我们在全县司法行政系统开展了学习赵素环同志先进事迹的活动。用赵素环同志的先进事迹教育人、感化人、激励人,使整个司法行政队伍始终保持一种昂扬向上的精神状态。四是坚持时刻严格要求自己,带好头,领好路。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。一把手不但应是各种规章制度和的制定者,更应是一个带头的执行者。五是坚持民主议事、民主决策,分工不分心,分工讲协作,大事讲原则,小事讲团结,从而形成了一个上下同心、同步、责任共担的良好局面,提高了领导班子的凝聚力和号召力。六是坚持以身作则,廉洁自律,自觉接受党组民主生活会和全体干警的监督,公开承诺,警钟常鸣,在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。七是坚持队伍素质教育常抓不懈。把队伍素质教育贯穿于日常的和学习中,通过组织各种寓教于乐的活动,营造浓厚的学习氛围,通过给任务,压担子,使每个人都有充分展示自我才能的机会。从而促进大家不断更新知识,更新观念,更新思想,强化了素质,提高了效率。八是坚持心中始终绷紧一根弦,那就是无论如何也不能因为自己的失误,而使全县的司法行政拉下步子,受到损失,而要力争通过自己的努力,引领全县司法行政沿着正确的方向前进。

三、下步打算

(一)当合格班长。明年,我们要在抓好司法行政系统社会主义法治理念教育的基础上,把司法局建设成学习型机关、务实型机关、和谐型机关。具体目标是:凝聚上层、用好中层、锻炼下层。凝聚上层,即充分调动局领导班子的积极性、创造性;用好中层,即调配好股(室)负责人,把各股(室)打造成坚强的战斗堡垒;锻炼下层,即通过集中培训和岗位练兵,提高全体干警的政治素质和业务素质。

(二)抓落实。一是抓好计划落实。在今年的基础上,我们司法局紧紧围绕四大战略的目标,为明年的制定了周密的计划。同时,我们将进一步强化自上而下的岗位责任制和自下而上的逐级负责制。二是抓好制度落实。量化考核目标,认真实行过失追究制、逐条逐项逐人抓落实。三是抓好服务落实。司法行政千头万绪,但归纳起来无非两个字:服务。我们要立足本职,服务大局,求真务实,为全县大局的稳定做出应有的贡献。

(三)讲廉洁自律。一是重温《中国共产党纪律处分条例》,深刻体会党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力,使党员干部树立起正确的世界观,人生观、价值观、权利关,增强的责任感和紧迫感,在中切实找到切入点,并做到学以致用.二是在中,强化自律意识,筑牢反腐防线,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。通过报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,增强党员干部廉洁自律意识,使廉政贯穿于整个中。三是通过学习,深刻体会立党为公,执政为民

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