争先创优优秀范文2

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争先创优事迹材料

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第一篇：大学生 争先创优 事迹材料第二篇：卫生院争先创优事迹材料第三篇：村党支部争先创优事迹材料第四篇：财政局争先创优事迹材料第五篇：财政局争先创优事迹材料更多相关范文

正文第一篇：大学生 争先创优 事迹材料大学生 争先创优 事迹材料

子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜.转眼间,大四的美好时光即将匆匆地向我挥手告别”。

经过这四年的大学生活，当静下心来沉淀一番,往事历历在目。记得在大三准备考研的准备阶段，通过对马克思主义哲学的理论学习更加深入，觉得个人思想觉悟有所提升。对待事情，能以辩证地观点去对待。由于忙于考研，组织中的一些事情做得不够好，因而，今后我会更加努力的严格要求自己，搞好师生关系，搞好同学关系，搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。 生活虽说忙碌，但却是充实的、令人喜悦的。因为当付出的辛勤努力汗水得以回报时，这种感觉只有自己知道。然而忙碌而频繁的工作并没有乱我的学习计划，相反，使得我更加的刻苦学习，每天都坚持上自习，有时直至半夜才回寝室。学习的道路是不可投机取巧，因而我脚踏实地，刻苦钻研，严格要求自己，一步一个脚印地学习。正所谓“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河”，工作之余，我就扎进图书馆、自习室，抓紧每一分每一秒的时间来学习。因而，在大学的奖学金评比中他多次获得了校一、二等奖学金，然而在这些成绩面前我并没有停止前奋进的脚步，正所谓“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，经过自己不懈的努力，我获得了国家励志奖学金这一骄人的成绩，也曾获得过我学院首届优秀学生一等奖学金，为同学们树立了一个学习的楷模

回想大三下学期，在学习方面，通过自己的努力学习，我更加理解大学的这种学习方式，大学是一种靠自制进行学习的地方，在这里想不想学习完全靠自己。除了自己以外，没有人可以帮助你，再也没有了中学时老师一天到晚的灌输盯梢式的教学了。学习有了自主权，想学什么，愿意学习多少，怎么样去学习，这些都不会像以前那样老师统一安排好，这些现在都要自己去安排。大三下的时候由于基本适应了这种学习方式，对自己比较严格，所以在期末考试中考出较理想的成绩。大四下我一定要更好的分配自己的时间了，什么时间做什么事情，事先都会有个计划，这样自己的学习才慢慢走上正轨。

在工作上，为了从各个方面锻炼和提高自己，适应将来激烈的社会竞争，我积极争取了很多可以锻炼自己的工作岗位，加入了兼职工作，利用课余时间家教，不仅使受教者的学习有所提高，还锻炼了自己的表达能力。

在日常生活中，我能与舍友、同班同学保持好的关系。并结识一些高年级（研究生）的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。大学就是一个小型的社会，不仅要搞好自己的学习成绩，更要培养自己的人际交往的能力。在大四下，我会更注意这方面的情况，努力交到更多的良师益友。

“诚朴求是，博学笃行”的校训，使我在学习上取得诸多成绩；“朴实无华、坚韧顽强、无私奉献”的太阳石精神使他在工作中做得更加出色。我觉得同学们的热情帮助和老师们的谆谆教导是我取得成绩最关键动力，而正是这样的期待和关怀，让我并没有因取得眼前的成绩

而骄傲，而是继续不断地努力奋斗着，迈向更大的进步。俗话说“宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来”，我相信只要自己肯付出，肯努力，勇敢乐观的去面对一切，那么，在不久的将来定会迎来自己美好的明天。 成长，是来自农村初到城市、无依无靠的自己毅然选择。他像一个稚嫩的小苗将自己紧紧扎于地下，奋力破土而出，努力汲取营养，伸展枝叶向空中，迎接风雨的洗礼。

奋斗，是一个秉承着质朴、坚毅品格的为实现自我理想而不悔的追求。他就像破茧而出的的蝴蝶，虽然纤弱，但仍然倔强的舞动着自己的翅膀，艰难的飞舞，最后，在广阔的天空中留下属于自己的的足迹。

鲜花因雨露而绽放光彩，雄鹰因蓝天而展翅飞翔，普通而平凡的我却因梦想而不懈努力、执着追求

2014年4月22日星期日

第二篇：卫生院争先创优事迹材料争先创优事迹材料

一个好的医生只有德艺双馨才能有能力救治他人，医术的提高来自于临床的经验的积累和勤奋的理论学习，而对待患者的态度如沐春风才能最大限度的减少他们的疼痛，古语有“医者父母心”，让患者痛苦而来，微笑而归一直是我服务和工作的宗旨。患者就诊，是信任我，把健康乃至生命交给了作为医生的我，在儿科患者来诊治的时候因为小孩不能叙述自己的病痛，以哭闹代替。一次，一位60岁的婆婆带着5岁的双胞兄弟（因感冒咳嗽）来我院就诊，这两兄弟特调皮，一会钻桌子一会爬桌面，一会对人做鬼脸??在诊室里上蹿下跳没有半刻的安静。不久，轮到这两兄弟，婆婆对廖医生说：“这两个孙都很调皮。”廖医生笑了笑，用温和的声音叫：“曾艺、曾武过来这里坐，我看看哥哥调皮点还是弟弟调皮点??”廖医生给小孩看病时经常用小孩聊天的方式和小孩沟通，把患儿的症状慢慢问出来，当小孩哭闹时用转移注意力的方法给小孩检查喉咙、心肺等。

对做b超和心电的患者，上了年纪的，廖医生帮助他们翻身有时脱掉袜子(内容来源好 范文网wWw.91exam.org)，从来没有嫌弃，在大内科的急救中，尤其是服毒患者，廖医生不嫌脏，不怕累，还耐心的做服毒患者的思想工作，有一位服毒患者廖医生和值班的同事看护了一夜，终于把他从死亡线上抢救了回来，在那一刻救治了一条生命，也更加爱惜自己的工作岗位，急患者之所急，想患者之所想是工作的前提，把患者放在第一位，使单纯的医患关系变成了亲情关系，有时患者只是来咨询，这时廖医生总是耐

心解释，使他们满意而归，给患者消除心中的疑虑也是廖医生的快乐之源，自从新农村合作医疗走进了千家万户，工作量突然增多，而且非常繁琐，廖医生的工作从最基本开始抓起，从合作医疗本登记开始，一直到患者就诊，转诊，事无巨细。在非常简陋和艰苦的工作环境中争取为患者把好第一关，保证及时就诊，及时定诊尽量作到不延误患者病情，遇急重患，及时转诊。有一位老年妇女来就诊，行动不便，廖医生下完处方单后主动到药房帮助她取药。在流感期间，每天总是看完最后一个病人，才下班中午饭也是随便的吃一点，任劳任怨。

在日常生活中，我对待同事就像对待自己的家人一样，每逢节假日同事要求和我串班和亲人回家团聚，我都会欣然同意，让同事节日期间顺利回家。

第三篇：村党支部争先创优事迹材料一、基本情况

西地村位于渤海镇西南2公里，共316户，总人口1178人，村党支部共有党员19名，几年来，西地村党支部、村委会“两委”班子，带领全村广大干部群众解放思想，更新观念，创新务实，奋勇争先，把一个水稻、韭菜传统种植村转变成为经济实力雄厚，农民收入丰厚，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的社会主义新农村。

二、党建富民信息促进农民致富

西地村以前水稻采取传统的种植模式，产量一直停滞在垧产7500公斤，近三年来，村党支部依靠信息化建设，在全村推广了水稻“一段超早”种植技术，面积达 2014多亩，党支部组织水稻种植户上网学习，产前，把先进的栽培技术传授给农民，举办实用技术培训班6场次，受训群众300余人次。产中，利用网上发布的病虫害防治措施，指导农民做好病虫草害的防治，使水稻产量明显增加。产后，上网查询水稻销售信息，解决农民卖粮难的问题。

以前由于信息不畅，韭菜难卖，韭菜价格经济人说多少是多少，现在，依靠信息平台，村里每天发布韭菜市场价格，使农民免受损失。2014年，在韭菜产业发展的信息调查中，得知因牡丹江韭菜大市场的菜车入场费由原600元提高到2014元，致使韭菜经纪人压价、减量收购韭菜，造成菜农很大的经济损失时，村党支部立即与工商部门联系共赴牡丹江，与牡丹江韭菜大市场的管理人员协商，最终把菜车的入场费又降到了600元，为菜农挽回经济损失近3万元。

西地村依靠农业信息化建设，不但壮大了村集体经济，而且使村民得到信息致富的实惠。

三、构建“四加”模式，做强韭菜产业

西地村党支部一班人，牢固树立整体发展意识，以农业结构调整为抓手，积极做好产业规划、农业标准化生产、农民专业合作社发展。2014年重组了韭菜专业合作社，构建了“支部+合作社+基地+农户”的产业发展格局，2014年韭菜种植面积达1200多亩，西地村经济预计总收入1750万元，人均纯收入超万元。

过去由于受市场环境的制约，村民种植韭菜的经济效益忽高忽低很不稳定，影响了村民种植韭菜的积极性。西地村党支部通过,研究把做大做强韭菜产业作为村屯经济发展的主旋律，通过,打牢产业基础、扩大产业规模、提高产业效益等措施，找到了“兴村富民”的良方。打牢产业基础 ，引导韭菜种植户开展日光温室大棚改造，使韭菜在春节前后上市，党支部协调电力部门，投入20多万元，为韭菜种植户架设了2014多延长米供电线路，满足了灌溉提水用电。扩大产业规模 在韭菜产业发展进程中，只有形成一个稳定的生产基地，有稳定的韭菜生产货源，形成规模发展才能占据市场的主动权。建成了以西地村为核心的韭菜种植基地。随着产业基地建设的不断扩大，韭菜产业已成为西地村的“兴村富民”的支柱产业。

韭菜专业合作社的成立，巩固了韭菜产业基地基础，强化了农户闯市场能力，拓宽了销售渠道，现西地村的韭菜已销往吉林及省内各大、中城市，极大地增强了产业后劲，提高了产业效益。

四、善于谋划，开创未来

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。作为新农村建设的先行者之一，西地村取得了可喜的成绩，所有这些得益于几方面工作的落实与加强。一是坚持加强党组织建设，坚持“一制三化”工作机制，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，在实践中不断加强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障；坚持加强基层民主政治建设，坚持民主议事制度，坚持落实村民自治工作机制，充分发扬民主，重大事项都由村两委会、村民代表会、党员大会决策，坚持村务公开制度；二是坚持发展第一要务，把发展壮大农村经济为首要任务，推动全村社会各项事业发展；三是大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是村两委班子的真实写照。

面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，西地村党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，用他们自己的话说：在党的富民政策指引下，在上级党组织和政府的正确领导下，有全体村民的支持，西地村的明天会更美丽，事业会更辉煌。

第四篇：财政局争先创优事迹材料诚铸财政

爱在华山华山脚下，滨海之畔，一个以“财兴政通”为宗旨的团队用拼搏和奉献谱写着基层财政建设的新篇章，用辉煌的业绩阐释了15载春秋里的奋斗与执着。他们就是华山区财政局---一个求真务实、锐意进取、开拓创新的年轻团队。

本着“机关内部争第一、系统内部创一流”的宗旨，华山区财政局始终着眼于改革发展的大局，各项工作得到了机关、企事业以及社会各界的认可与好评，先后获得了全市财政工作先进单位、全省财政工作先进集体、全市文明机关标兵和全市廉洁勤政先进单位等荣誉，赢来了“模范实践三个代表，甘为企业保驾护航”、“勤政高效”和“人民的好管家”的赞誉。

一“火车跑得快，全靠头来带”，带好队伍必须抓好班子，而局党组又是关键，局长常青深知这个道理。自任局长以来，他严格自律，带头狠抓政治业务学习和思想作风建设，不断加强自身素质，同时发扬民主作风，坚持民主决策，民主管理，与“一班人”和衷共济，使班子的凝聚力、向心力、战斗力不断加强，获得了干部职工的一致拥护，取得了较好的成绩：

在全区进行彻底的国库集中收付改革，

4月，区财政局基于平台开发的财政一体化应用支撑系统作为“华山模式”，在全国应用支撑平台培训班、全国24省市应用支撑平台试点会议和市区财政局长座谈会上，进行了经验介绍，吸引了各地关注和学习。

创新政府资本运作方式，提高了财政资金使用效益，降低了区属重点企业的资金运营成本。建立起“项目筛选—评价—投资—企业上市”国有资本投资运作模式，实现公共财政资金的保值增值和滚动利用。通过创投平台大力推行国有资本的市场化运作，整合政府各项扶持资金，吸引社会资本参与扶持对国民经济具有示范效应科技型中小企业发展壮大。10月30日某某某电气公司正式上市，成为中国“创业板首批某某某”，也是目前陕西省创业板上市唯一一家企业。随着改革的不断深化，财政工作的方式、任务和要求也在不断变化，对干部职工的素质要求也有所不同，因此，区财政局的局党组在抓干部职工素质建设方面狠下了一番功夫。概括起来，主要抓了三个方面的工作。从界定职能、流程再造入手，强化服务型机关建设。重新确定了全局17个科室工作职责，梳理和再造115项业务流程。细化、完善14项内部管理制度，借助信息化手段建立完备的目标管理考核体系，营造“人人有事干、事事有人为”的工作氛围，真正打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍，从而保证了全局各项工作的顺利开展，为我区“十一五”期间的经济和社会各项事业的发展做出了贡献。从健全机制、创新形式入手，加强学习型机关建设。在全局大力弘扬全员学习、终身学习的理念，利用春季集训、全局大会、专题讲座等平台，认真学习社会主义核心价值体系、市场经济及财政业务知识和政策法规，推动财政工作上水平。创新学习形式，健全学习机制，发挥好局内办公网络、党员活动室等教育阵地的作用，采取走出去、请进来等方式，广泛利用各类高校和社会培训资源，全局干部的知识能力、服务意识得到不断提高。开展“工作创新舞台”实践活动，组建了理论调研、工作创新等4个专项考核小组，调动起每个工作人员的工作热情和积极性。从班子建设、干部选拔入手，优化干部队伍结构。局内领导班子成员坚持民主集中制,定期召开党组会、工作例会共同探讨解决重大问题，在工作中坚持权为民所用、利为民所谋，杜绝“拍脑门”、反对“一言堂”，执政能力、水平不断提高。创新干部选拔任用制度，通过竞争上岗、公开选拔等方式，培养德才兼备的优秀干部，并形成干部轮岗交流的长效机制。局机关多次获得

“优秀机关”等称号，全局上下共同构建了民主团结、廉洁高效工作环境，整体凝聚力与战斗力稳步增强，树立了财政部门行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的社会形象。

二

在日常工作中，财政局的干部职工们没有节假日概念。为了把业务研究透，政策把握准，局党组常常是利用休息时间集体加班开会讨论，有时为了研究透一个问题甚至会讨论到深夜。他们把心全部扑在了工作上，有的家里还有年幼的孩子在等待着他们，有的在下班后还要到医院里去照料生病的家人，对待家人他们内心有太多的亏欠，然而对待工作他们坚持一丝不苟、无私奉献。他们对于工作的热爱和执着深深地影响着局里的每一位干部员工。

“态度决定高度，细节决定成败。”这句话在财政干部的心里根深蒂固。财政局的每一位干部职工以对工作极强的责任心和对财政事业的热爱认真做好每一天的工作。每一项紧急任务不管多晚接到都立即办理，每一笔款项不管多忙都及时拨付，有时甚至到午夜时分局里还有科室的灯亮着；每一笔账款不管差异多微小都反复核对，确保无误。税收的增长、经济的发展落在实处都是为华山区的百姓多做一些实实在在的好事。坚持民生为重、富民优先，更加注重民生建设,努力让群众得到更多实惠。落实就业和再就业扶持政策，安排促进就业资金累计千万元；进一步提高了低保标准，城镇和农村低保标准分别达到月人均300元和年人均1800元；出台我区创业人员小额贷款贴息政策，对符合条件的待业人员从事自主创业工作，根据国家贷款基准利率，给予贷款贴息。

全局人员将对工作的热爱投入到为民排忧、为民解困中，5年间投入资金36亿，着力解决农村居民饮水困难、社区居民安居解困等一批农民最关心、最直接、最现实的问题，有力地改善了农村生产生活条件。积极开展家电下乡活动和“万村千乡”市场工程，在家电下乡原有补贴的基础上，推动我区家电下乡工作实现三项创新：首次将原失地农民纳入政策范围；实现了网点直补、当场兑现；增加了10%的区级补贴。齐鲁晚报、泰安日报、财经日报等多家报纸，泰安电视台、新浪网等多家媒体给予报道，使区内企业和华山人民同时得到了实惠，并且有力地拉动了税收的增长。其中“海尔产品家电下乡的主要做法”信息还得到了温家宝总理的重要批示。

某某某赛前期浒苔来袭。为保障某某某赛顺利举行，华山财政人在完成日常工作之余又一马当先地承担起浒苔清理的重任。负责浒苔清理资金拨付的农财科，深入清理浒苔第一线，实行现场联合办公，积极协调解决清理工作中的紧急突发事件。在清理工作中，由于天气的炎热和工作的辛苦，一名工作人员晕倒在了清理浒苔的前线。即便是这样，该名工作人员在打完吊瓶后仍立即奔赴前线坚守工作岗位，置自身的病痛于不顾。这就是华山财政人身上的一种关键时刻挺身而出的奉献精神和战斗精神。

三

“你拒绝别人的同时，也是被别人拒绝的过程。”这是局长常青常常提到的一句话，“为预算单位、驻区企业和华山人民服务是财政局干部职工的责任，要善于换位思考，从对方的角度思考。”积极帮助每一位到财政局办事的人员和企业解决问题，是每一位华山财政人对自己的要求。

为了让所有到华山财政局办事的人员感受到家的温暖，华山财政局建立完善了限时审批、挂牌上岗、中午禁酒令和首问负责制等多项管理制度，并发放《至预算单位的一封信》，将办理事项、工作流程、办结事项等内容在全区进行公开，主动接受社会各界的监督。坚持“阳光服务、理财为民”，华山财政人拥有较强的公仆意识和服务意识，努力做到“两个提高”、实现“三新”目标，即理财管理水平有大的提高、服务全区经济社会发展质量有大的提高，服务理念实现新提升、机关作风实现新转变、服务全区经济发展实现新作为，全局干部职工的思想道德素质和文明程度进一步提升。一位外单位办事人员说：“到财政局办事，跟在自己家里一样，心情就是舒坦!”

企业是财政收入增长的重要动力，为驻区企业做好服务就是推动区域经济发展最实际的举动，华山区财政局以政策引导、资金支持、项目监测三位一体深度介入企业发展，不仅实现了财政收入稳步较快增长，而且与企业间建立了深厚的情谊，形成了政企的良性互动。

，受全球性金融危机的影响，区内企业的发展陷入困境。作为企业发展“护航者”，财政局的干部职工看在眼里急在心里。分管领导带领税政科的同志们定期走访企业，第一时间掌握企业发展的难题，加班加点研究对策帮助企业排忧解困。他们不图名也不图利，只是把这一切当作自己的“家事”，当作自己义不容辞的责任，企业健康发展、职工岗位稳定是他们最大的欣慰，很多渡过危机的企业负责人提到华山财政局的同志们总是心存感激。

针对优惠政策政出多门、资金安排交叉重叠的现象，打破原有面面俱到，撒”芝麻盐”的模式，制定出台了《关于进一步优化产业结构推动产业升级的若干措施》（崂发〔〕17号），首次将全区各项产业资金统一纳入全区财源资金平台统筹考虑，最大程度的发挥财政资金作用，全面提升了区域竞争力。为切实减轻企业负担，加大财政资金的扶持力1

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第五篇：财政局争先创优事迹材料诚铸财政 爱在华山

华山脚下，滨海之畔，一个以“财兴政通”为宗旨的团队用拼搏和奉献谱写着基层财政建设的新篇章，用辉煌的业绩阐释了15载春秋里的奋斗与执着。他们就是华山区财政局---一个求真务实、锐意进取、开拓创新的年轻团队。

本着“机关内部争第一、系统内部创一流”的宗旨，华山区财政局始终着眼于改革发展的大局，各

项工作得到了机关、企事业以及社会各界的认可与好评，先后获得了全市财政工作先进单位、全省财政工作先进集体、全市文明机关标兵和全市廉洁勤政先进单位等荣誉，赢来了“模范实践三个代表，甘为企业保驾护航”、“勤政高效”和“人民的好管家”的赞誉。

一

“火车跑得快，全靠头来带”，带好队伍必须抓好班子，而局党组又是关键，局长常青深知这个道理。自任局长以来，他严格自律，带头狠抓政治业务学习和思想作风建设，不断加强自身素质，同时发扬民主作风，坚持民主决策，民主管理，与“一班人”和衷共济，使班子的凝聚力、向心力、战斗力不断加强，获得了干部职工的一致拥护，取得了较好的成绩：

在全区进行彻底的国库集中收付改革， 4月，区财政局基于平台开发的财政一体化应用支撑系统作为“华山模式”，在全国应用支撑平台培训班、全国24省市应用支撑平台试点会议和市区财政局长座谈会上，进行了经验介绍，吸引了各地关注和学习。

创新政府资本运作方式，提高了财政资金使用效益，降低了区属重点企业的资金运营成本。建立起“项目筛选—评价—投资—企业上市”国有资本投资运作模式，实现公共财政资金的保值增值和滚动利用。通过创投平台大力推行国有资本的市场化运作，整合政府各项扶持资金，吸引社会资本参与扶持对国民经济具有示范效应科技型中小企业发展壮大。10月30日某某某电气公司正式上市，成为中国“创业板首批某某某”，也是目前陕西省创业板上市唯一一家企业。

自1998年华山区财税机构分设成立华山区财政局以来，财政收入连续突破4亿、8亿、16亿、19亿元大关。从1998年的4亿余元以年均20%以上的增幅跃升到了的100亿元。区级财政收入一直稳居市郊三区首位、泰安市前列。收入质量稳步提高，区级税收收入占区级财政收入的比重、地方财政收入占地方生产总值的比重稳步提高，均高于全市平均水平。财政收入的快速增长，“两个比重”的稳步提高，为华山区经济社会的和谐发展提供了强有力的财力支持，也反映出在财政效益带动下日益优化的产业结构和不断完善的经济运行质量。

随着改革的不断深化，财政工作的方式、任务和要求也在不断变化，对干部职工的素质要求也有所不同，因此，区财政局的局党组在抓干部职工素质建设方面狠下了一番功夫。概括起来，主要抓了三个方面的工作。从界定职能、流程再造入手，强化服务型机关建设。重新确定了全局17个科室工作职责，梳理和再造115项业务流程。细化、完善14项内部管理制度，借助信息化手段建立完备的目标管理考核体系，营造“人人有事干、事事有人为”的工作氛围，真正打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍，从而保证了全局各项工作的顺利开展，为我区“十一五”期间的经济和社会各项事业的发展做出了贡献。从健全机制、创新形式入手，加强学习型机关建设。在全局大力弘扬全员学习、终身学习的理念，利用春季集训、全局大会、专题讲座等平台，认真学习社会主义核心价值体系、市场经济及财政业务知识和政策法规，推动财政工作上水平。创新学习形式，健全学习机制，发挥好局内办公网络、党员活动室等教育阵地的作用，采取走出去、请进来等方式，广泛利用各类高校和社会培训资源，全局干部的知识能力、服务意识得到不断提高。开展“工作创新舞台”实践活动，组建了理论调研、工作创新等4个专项考核小组，调动起每个工作人员的工作热情和积极性。从班子建设、干部选拔入手，优化干部队伍结构。局内领导班子成员坚持民主集中制,定期召开党组会、工作例会共同探讨解决重大问题，在工作中坚持权为民所用、利为民所谋，杜绝“拍脑门”、反对“一言堂”，执政能力、水平不断提高。创新干部选拔任用制度，通过竞争上岗、公开选拔等方式，培养德才兼备的优秀干部，并形成干部轮岗交流的长效机制。局机关多次获得 “优秀机关”等称号，全局上下共同构建了民主团结、廉洁高效工作环境，整体凝聚力与战斗力稳步增强，树立了财政部门行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的社会形象。

二

在日常工作中，财政局的干部职工们没有节假日概念。为了把业务研究透，政策把握准，局党组常常是利用休息时间集体加班开会讨论，有时为了研究透一个问题甚至会讨论到深夜。他们把心全部扑在了工作上，有的家里还有年幼的孩子在等待着他们，有的在下班后还要到医院里去照料生病的家人，对待家人他们内心有太多的亏欠，然而对待工作他们坚持一丝不苟、无私奉献。他们对于工作的热爱和执着深深地影

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创先争优活动领导小组开展创先争优活动汇报材料

**县开展创先争优活动的汇报

（2010年7月6日）

县委创先争优活动领导小组

按照中央和省、市委的统一部署，我县参加创先争优活动共涉及基层党委18个，工委3个，党总支22个，党支部680个，党员15045名。5月11日启动以来，全县各级党组织和广大共产党员，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧紧围绕“构筑坚强堡垒、打造时代先锋、强化基层基础、建设科学发展强县”活动主题，认真制定方案，广泛宣传发动，积极组织学习，推动了活动扎实深入开展。目前，已整体转入创新形式、扎实推进步骤。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

一、切实加强组织领导，确保活动健康深入开展

县委对创先争优活动高度重视，坚持把围绕中心开展活动贯穿始终，把创新方法统筹推进贯穿始终,把分类指导突出特色贯穿始终,把组织群众广泛参与贯穿始终,把强化基层组织贯穿始终,扎实做好各环节工作。各级党组织也认真落实县委要求，自觉把创先争优活动作为一项重大政治任务，积极有力推进。一是抓组织推动。县委常委会2次听取汇报，进行专题研究。县委学习实践活动领导小组6次召开推进会、调度会、现场观摩会，对学习讨论、舆论宣传、实践特色等关键环节进行部署推动。5月12日晚8点，县委书记徐国勇同志亲自主持召开了由部分乡镇党委书记、县直部门主要负责同志参加的座谈会,围绕对开展活动重要性的认识、本单位本部门的主要做法以及有哪些好的建议等内容，广泛听取乡镇和相关部门的意见。5月28日，全市“建功‘两个率先’”行动动员会后，我们及时学习会议精神，制定了在全县创先争优活动中开展“践行‘四大战略’ 建功’两个率先’”行动意见，明确了总体目标和阶段目标，突出了行动重点，确立了遵循原则，推动了活动深入开展。县委各督导检查组认真履行职责，抓住关键环节，总结典型经验，研究解决问题，加强调研指导，有力促进了活动扎实开展。县“创争办”为了加强对活动宏观指导，先后为“创争办”各组、基层党委购买《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《深入开展创先争优活动百法百例》、《深入开展创先争优活动读本》、《深入开展创先争优活动工作手册》、《深入开展创先争优活动规程方法与案例启示》丛书，有力促进全县创先争优活动的开展。二是抓责任落实。把创先争优活动作为“一把手”工程，坚持一把手抓、抓一把手、一抓到底，充分发挥各级党组织书记第一责任人作用，做到亲自动员部署、亲自协调推动、亲自解决重大问题。建立了县乡村三级党组织书记抓创先争优活动责任制，把创先争优活动开展情况纳入领导干部年度考核和党建工作考核重要内容，在活动中考察班子、检验干部，树立抓不住、抓不好活动就是不称职的导向。渠沟乡在健全组织机构的基础上，选派26名政治素质高、业务能力强的同志担任村街、企事业单位指导员，保证了活动顺利开展。三是抓示范引领。每名县级党员领导干部都确立了两个联系点，率先垂范，多次深入到联系点和活动单位调研指导，了解掌握第一手情况，帮助解决实际问题，有力地推动了活动的深入开展。

二、紧紧围绕工作实际，力求体现活动特色

我们坚持从经济社会发展实际、党员思想工作实际、人民群众期待实际出发开展创先争优活动，努力让党员群众切实感受到创先争优活动带来的实惠和变化。一是紧扣中心工作，谋划实施创先争优。坚持把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果相结合、与推进基层党建工作相结合、与统筹城乡发展相结合、与推动当前重点工作相结合、与解决实际问题相结合，明确提出了推动科学发展取得新进展，促进社会和谐取得新进步，服务人民群众取得新成效，加强基层组织取得新突破四个基本目标。各基层党组织和广大党员围绕四个基本目标也分别提出了具体的争创目标，使目标看得见、工作能落实、党员好参加。县委组织部和牛驼镇注重把党性教育与开展创先争优紧密结合，分别组织机关党员干部、党委组织委员和村街党组织书记赴革命圣地狼牙山，重温入党誓词，接受革命传统教育。县农机服务中心结合农机工作重点，开展了“争当三夏服务标兵”活动。县公安局广泛开展“大走访”和“平安创建”等活动，在解决群众实际问题中深化创先争优活动。二是紧盯目标要求，整体推进创先争优。在省市活动总体目标之下，我们不断丰富和拓展创先争优活动内容，进一步明确了创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织和争做“六个表率”（自觉学习的表率、服务大局的表率、心系群众的表率、干事创业的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）优秀共产党员的具体内容。三是紧贴基层实际，分类指导创先争优。在全县各基层党组织中广泛开展以“组织生活‘联过’，党建工作对接；活动阵地‘联建’，党建资源对接；发展思路‘联谋’，发展观念对接；党员教育‘联训’，党员素质对接；创先争优‘联促’，绩效考评对接”为主要内容的城乡党建“五联五对接”活动。在社区深入开展以“选派机关科级党员干部到社区挂职，社区党员干部到县域外挂职，县直部门与社区结成对子，一对一帮扶”为主要内容的“双挂职一帮扶”活动。在机关党组织开展蹲点调研、公开承诺、民主恳谈、行风评议等活动，促进作风转变，提高机关效能。

三、立足强化宣传引导，积极营造浓厚舆论氛围

把搞好宣传引导作为推进活动的重要手段，认真制定宣传方案，广泛开展宣传活动，牢牢把握正确导向。一是开展系列主题活动。抓住建党89周年重大节点，组织开展系列主题活动，掀起了创先争优活动高潮。开展“一先双优”总结表彰活动。对全县66个先进基层党组织、86名优秀共产党员、86名优秀党务工作者进行大张旗鼓地命名表彰，在全县形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面。开展走访慰问活动。对建国前入党和生活困难老党员进行走访慰问，帮助解决生活中的实际困难158件。活动以来，共慰问33名老党员、困难党员，送去慰问品和慰问金13300元。开展“学《党章》、强党性”教育活动。通过学习《党章》党史、上党课、重温入党誓词、新党员入党宣誓等形式，对广大党员进行宗旨教育。牛驼镇田马坊村党支部组织全体党员参观“七七事变”纪念馆和中国纪古桥陈列馆，接受爱国主义教育。开展“岗位奉献”活动。以服务党员、服务群众为目标，依据不同行业和领域的岗位特点，广泛开展“岗位奉献”活动。县委在农村困难党员、建国前入党老党员及“两委”干部中开展了以“服务党员干部，组织真情送关爱；回报家乡父老，企业倾心送清凉”为主题的“两送”活动，以超低价格、零利润运作的方式，为1000余名农村困难党员、老党员及“两委”干部免费安装1匹高效节能冷暖空调，使其感受党的温暖。开展了以“清洁家园，爱护环境，助推三年大变样；争当先锋，永葆先进，践行科学发展观”为主题的“党员义务劳动”。到目前为止，参与活动的党员达到9894人，共清理垃圾1200余方、擦洗护栏3000多米、清扫街道32000米、修补道路2800米。开展主题宣传活动。紧扣纪念建党89周年这一主题，组织开展各种形式的文艺活动，歌颂党和国家的伟大成就和光辉前景。渠沟乡西辛庄三村老党员修振环，谱写了《大**血泪多》、《我问你好老乡》等革命红歌。****新型建材有限公司利用互联网快速便捷的优势对创先争优活动进行大力宣传，使公司上下形成了良好的活动氛围。同时，我们把学习王春才同志先进事迹作为创先争优活动的重要内容，将7月份定为王春才同志先进事迹集中宣传月。在全县组织系统开展“追思春才平凡事迹、争做优秀组工干部”活动，深入学习王春才同志的先进事迹，争做王春才式的组工干部，建设模范部门和过硬队伍。二是强化舆论引导。充分利用电台、电视台、农村现代远程教育网、《京南时讯》等媒介，对创先争优活动的重大意义、任务目标、工作要求进行广泛宣传，为活动健康开展营造了浓厚氛围。**镇将“12371”党员监督服务热线电话有关创先争优活动的信息进行收集汇总，并转发到全体党员和大学生“村官”手机上，拓展了宣传渠道，充分激发了党员群众参与活动的积极性和主动性。东湾乡向各支部和全体党员发放明白纸；县工商局将动员会影像资料在系统内部网站进行宣传。三是搞好社会宣传。组织开展综艺晚会、演讲比赛、摄影展等文艺活动，宣传创先争优活动，鼓舞各级党组织和广大党员在活动中创佳绩、立新功。牛驼镇门铁营村投资100余万元，建设农民文化大舞台，通过京剧演出形式，宣传创先争优活动。东红寺乡杲小营村在党员中开展“为村街群众做贡献，为党旗添光彩”活动，党员肖文普利用掌握的农业技术，帮助困难农户种植蔬菜，发挥了党员模范带头作用。

四、建立健全工作机制，确保活动取得实效

为保证活动扎扎实实开展，我们重点建立了四项制度。一是定期调度制度。县委创先争优活动领导小组每月召开一次工作调度会，听取各督导组和办公室工作汇报，了解掌握活动整体情况；县“创争办”每两周召开一次组长碰头会，研究部署下一步重点工作。二是督导检查制度。县委各督导组严格按照规定的要求抓好落实，对每个单位活动中的每个阶段、每个环节进行认真督查，确保活动不走过场、不出偏差。三是动态管理制度。专门建立活动台帐，对活动进展情况实行动态管理，做到整体活动有部署、有督导、有检查。四是责任追究制度。县委对在活动开展过程中重视程度不高、行动迟缓、效果不明显的单位和党员干部，视情况进行通报批评、责令整改或推倒重来。

总的看，我县创先争优活动取得了初步成效，但也存在一些需要注意的问题。一是有的单位组织领导力度不够，出现松劲厌战情绪，对活动研究的不透、抓的不紧、推动不够有力。二是部分农村基层党组织启动较慢，认识不足，标准不高，工作抓得不深入；三是少数单位存在就活动抓活动的片面认识，出现了活动与工作“两张皮”的现象。

下一步我们将严格按照上级要求，在抓好规定动作的同时，着力做好五方面工作：一是把创先争优活动与巩固学习实践活动成果、建立长效工作机制相结合。在创先争优活动中，推广和运用学习实践活动中形成的好做法、好经验，用制度的形式固定下来，使之纳入规范化、常态化。二是把创先争优活动与推动经济社会发展相结合。把推进“三年大变样”、保障改善民生、抓工业上项目作为检验各级党组织先进不先进、广大共产党员优秀不优秀的重要标尺，切实避免就活动抓活动的现象。三是把创先争优活动与顺应党员实际需求、发挥党员主体作用相结合。集中开展“党员服务承诺”、“党员志愿服务”、“党员责任区”等活动，提高党员的服务意识，增强创先争优活动的生命力。四是把创先争优活动与实施基层党建“创新工程”相结合。系统总结城乡党建“五联五对接”活动经验，提升知名度，扩大影响力，不断提升基层党建工作整体水平。五是把创先争优活动与培树先进典型相结合。以开展争创“双百”活动（100个先进基层党组织、100名优秀党员干部）为抓手，认真总结提炼，大力宣传推广，以典型的带动作用，带动群众参加，积极营造创先争优的浓厚氛围，在全县上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

 

  

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争先创优优秀范文4

争先创优整改落实情况-争先创优-实用范文

争先创优整改落实情况

争先创优整改落实情况

自区争先创优督导组检查以后，我镇党委高度重视，积极整改落实，现将整改情况汇报如下：

一、针对争先创优活动载体效果不太明显问题

我镇以创新活动载体为切入点，坚持“八个结合”，着力推进创先争优活动的深入开展。一是把创先争优活动与**村改造结合起来，在奋力推进城乡一体化建设进程上创先争优；二是把创先争优活动与股份制改革工作结合起来，稳步推进柳辛庄、红旗的股份制改革工作。；三是把创先争优活动与学习型党组织、学习型机关建设结合起来，在充分发挥党员模范带头作用、提高工作质量和服务水平上创先争优；四是把创先争优活动与机关干部思想、作风、纪律整顿结合起来，在比思想、比工作、比作风、比廉政，看干劲、看方法、看落实、看实绩，改进服务态度、改进服务水平、改进服务质量、改进服务效果上创先争优；五是把创先争优活动项目建设结合起来，在推进镇域经济发展上创先争优；六是把创先争优活动与推进新型农村社会养老保险试点工作结合起来，在让农村群众共享城乡一体化发展成果上创先争优；七是把创先争优活动与加强基层组织建设、提高党员队伍素质结合起来，积极贯彻”双轨制”，在提升全镇党建工作整体水平上创先争优；八是把创先争优活动与化解矛盾纠纷、维护社会稳定、创建平安望远结合起来，在深化“三调联动”工作机制、创**解矛盾纠纷方式方法上创先争优。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)

二、针对宣传氛围不够深厚的问题

我镇党委加强宣传，通过发放明白纸，利用电视台、广播、报纸等媒介广泛宣传发动。同时，要求各社区在显著位置张贴或悬挂条幅，使社区党员群众了解创先争优活动开展情况。

三、针对培树和宣传先进典型不够多的问题

我镇党委加强培树和宣传先进典型工作，重点从股份制改革工作中选树先进党支部书记和先进基层党组织，并将在全镇范围内进行宣传。

下步，我镇党委将继续在区创先争优活动领导小组的带领下，积极开展工作，争取取得一定成效，实现创先争优活动中心工作双促双赢的良好局面。

 

  

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争先创优优秀范文5

高二党支部书记“创先争优”活动座谈会典型发言材料-争先创优-实用范文

高二党支部书记“创先争优”活动座谈会典型发言材料

市“创先争优”活动座谈会典型发言材料

争先创优，做更好的自己

——**市二中高二党支部书记 陈金娇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！首先感谢领导和同志们对我的关心与支持，给予我“先进共产党员”的光荣称号，在此，我深表谢意。下面简要汇报一下我作为一名基层党支部负责人在争先创优活动中所做的点滴工作。(转载请注明来自:91考试网 http://www.91exam.org/ )

一、加强学习，努力提高综合素质

2006年，我被选为高二年级党支部书记。作为一名基层党支部负责人我牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，努力把“三个代表”的重要思想落实到实际工作中。在思想上、工作上、生活上严格要求自己，积极进取，遵守道德规范，与人为善，宽以待人，团结同志，与大家一道密切配合，与时俱进，积极努力工作。正确树立“人民教育为人民”的服务意识，切实加强教师的师德建设和学生的思想政治工作，在学习、工作中都体现一个共产党员的先进性，2006年被选为中共**市第十次党大会代表。从事教育工作以来，我获评国家、省、市级荣誉等30余次，其中2009年获全国优秀教师和优秀班主任称号，2010年获全国劳动模范称号，荣立二等功二次。

二、播撒爱心，照亮一片清纯天地

1986年大学毕业后，我已在教师岗位上工作了25个年头，教师这个职业既光荣又圣神，看到我的学生一个个跨入高校，走向社会，服务国家，成为有用之才，我感到由衷的欣慰，也更加坚定了我当好一个人民教师的信念。在我的教育实践中，我感受到师爱和母爱是相通的。身为女教师，我总是默默地用自己的慈母之心，去温暖学生们的心灵。世界上有很多东西，给予他人时，往往是越分越少，然而，有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问：“那是什么？”我将毫不迟疑的回答您：“那就是爱！”爱，不是索取，而是付出；不是等价交换，而是自我牺牲。很多人都问我究竟有什么方法，能够让学生这么听话。其实我的方法很简单，就是尊重他们，爱护他们。学生特别是那些成绩不太好的学生，其实都非常敏感，我和他们说话时，都会尽量小心措辞，用自己的爱来呵护他们。先把他们的优点放大再放大，也就是先表扬他们，再指出他们的不足，他们一般都会听。有一次班会课的主题是“谈谈分层次教学的体会”，一堂课下来，不少同学都哭了，“我们是外人眼中所谓的差生，所以大家都看不起我们，鄙视我们，只有陈老师把我们当人看，关心我们。”师生之间的这种心灵沟通，让学生们更加敬爱我。在学生们看来，我是一个把学生当成家人的老师，因此背地里都叫我“娇姐”。有次我们一些同学因为一些事情没办完，下午6点多了还在教室里。我看见了就说：“先别做了，快点去吃饭，只有拥有一个好的身体，才能更好的学习”！这一件事情就让他们非常感动。学生李浩波说：“陈老师除了教给他们课本上的知识外，更重要的是从一些小事情上，教给我们做人的道理，从陈老师这里学到的知识，我们即使毕业了，也都是终身受用的。”“桃李不言，下自成蹊。”我的爱心虽然不是什么轰轰烈烈的壮举，但是,却用平凡与崇高的师德之光，照亮了一片清纯的天地！教书育人是相辅相成，相对益彰的，我的教学也取得了有目共睹的成绩。1998年，我担任一个普通班的班主任。高考成绩超过了“奥赛班”，全班本科上线34人，名列全市前茅，我也随之一鸣惊人。2001—2003年连续3年高考中，我所教班级的英语单科人平成绩都大大超过全省人平分，尤其是2001年高考，所教班级学生的英语成绩人平达107.75分，超过省平26.86分；2006年高考，无论高分段还是平均分，均列全市第一，人平达116.5分……。

三、履行承诺，争做争先创优模范

在认真学习市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》的基础上，为使争先创优工作落到实处，收到实效，我校党委通过深入基层支部走访调查、征求意见和反复研讨，就理论学习、廉洁教育、队伍建设、党籍管理、成员发展、活动开展以及本校职能工作等方面做出了公开承诺。按照学校党委的统一部署，结合支部实际开展创先争优活动后，我感受颇深：从中央到地方深入开展以“创建先进党支部、争当优秀共产党员”为主要内容的“争先创优”活动，着力打造政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中、廉洁勤政从教，有凝聚力、创造力、战斗力的领导班子，建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员干部队伍，我决心为全力推进教育改革、做好师资培训、服务基础教育、办人民满意教育做出重要贡献。为使活动落到实处，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们高二年级党支部作出“十个一”的承诺：带好一个班（在级部或学校起到示范作用）；帮扶1-2名学习、生活困难学生或转化一名思想待优生；联系一名党外教职工；参加听评课，展示一堂精彩课（学校或市级公开课或观摩课）；撰写一篇优质教案或论文；参加金点子或课题研究，争取获得一项市或省创新奖（或燎原奖、政府成果奖、教学成果奖）；为学校争得某一方面荣誉；组织一个学生社团活动（兴趣小组）；参加一次义务奉献活动；向学校党委提一条合理化建议等。活动中，年级在职党员干部结合各自工作岗位，选择其中的2-3项，作为自己的奋斗目标。努力做到在理论上有新创造、在实践中有新发展，为实现学校又好又快的发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

我国古代教育家孔子曾说：“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从。”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师，身正为范”，我们用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。时光飞逝，岁月匆匆，我在教师岗位上已经工作了二十多年，经过了这7000多个日日夜夜，也经历了很多的酸甜苦辣。但是，为了孩子的一切，为了一切的孩子，我和我的同事们仍在不断的努力，争先创优，把最好的自己献给教育事业！我们这个城市总得有一些人迎接太阳，而我们就负责把光明迎来,这是我们光荣而神圣的使命！

 

  

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争先创优优秀范文6

埭头镇党委：“三抓三提升” 优化基层人保-争先创优-实用范文
  

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争先创优优秀范文7

开展创先争优活动，促进卫生事业发展-争先创优-实用范文

开展创先争优活动，促进卫生事业发展

开展创先争优活动，促进卫生事业发展

卫生局党委 邓旺山

党的十七大提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。卫生系统在开展“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的基础上，必须紧密结合自身实际，积极借鉴、充分运用学习实践活动和“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的成功经验和有效做法，注重实践、务求实效，才能保证创先争优活动取得实效，促进卫生事业健康、快速发展，为建设和谐社会，提升人民群众的幸福指数作出应有的贡献。

一、以思想政治为先导，引领卫生事业发展

1．高度重视，周密部署创先争优活动。

党委要高度重视创先争优活动，指导扎实有效开展工作，对活动作详细的安排部署，提出具体要求，为进一步开展工作打下良好的基础。同时，创先争优活动办公室也要作出周密细致的安排，明确分工，责任到人，并将具体要求传达到各基层党组织。各基层党支部紧紧围绕各自工作实际，从解决问题、发挥示范带动作用、促进医院发展等方面开展有特色、有计划、有目的的活动。创先争优活动办公室可通过发布简报、制作专题新闻等全面反映活动的进展情况。党委要定期督查并召开创先争优活动办公室及基层党组织负责人交流会，将一些好经验、好做法、好思想进行总结与推广，促进卫生系统各项工作上新台阶。

2．加强思想的统一和交流。

为适应卫生改革和快速发展的要求，切实加强和改进干部职工思想政治工作和文化建设工作，必须加强思想的统一和交流。加强党建、思想政治工作、文化建设、精神文明建设、共青团工作、老龄工作、行政管理、后勤保障、医德医风建设、护理管理、医学教育、人才队伍建设、培训青年医师等诸多方面的工作。从而进一步统一思想、更新观念、明确目标、振奋精神、凝聚力量，并将先进的经验和思想运用到今后的工作中，发挥积极的促进作用。

3．发挥基层党团组织和骨干的示范作用。

以青年文明号、党员先锋岗、文明示范岗为典范，充分发挥他们的示范带头作用，号召全体干部职工向他们学习，以先进人员为榜样，掀起学习先进、赶超先进的高潮。在医院设立党员示范岗，进一步加强医院的服务、保障工作，确保临床工作的有序、正常、高效运转，真正使医院在新的环境下服务意识、服务水平、服务能力等方面有一个较大提高。实行党员挂牌上岗和公开承诺制，以工作实绩检验创先争优活动成果。

充分调动和发挥广大党员、入党积极分子和广大团员青年的积极性，努力在医疗卫生各项工作中起到模范带头作用。简化服务环节，优化服务流程，缩短病人等候时间，改变传统的工作模式，为病人提供良好的就医环境和优质的服务。

4．开展主题社会实践和社会公益活动。

广泛动员团员青年的优胜力量，在深化医药卫生体制改革热潮中，打造一支具有青春活力的青年团队，更好地为卫生事业发展服务。团组织要创新工作思想，激发青春活力，鼓励广大团员青年以深入开展创先争优活动为契机，积极投身卫生服务与管理工作。积极参与卫生文化建设，培养团员青年的奉献精神和高尚的道德情操；加强业务学习，不断提高专业技术水平；关心医改，为**的建设发展建言献策，有力推动**卫生事业的快速发展。

各级团组织要在党委领导下，以增强团员意识教育活动为起点，动员广大团员青年服务社会，帮助他人。组建“**卫生青年志愿者服务队”，动员广大卫生青年志愿者利用自身的医疗优势，深入社区、乡村等，开展义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展助老帮困等传统活动，为青年团员进入社会、了解社会、奉献社会、增长才干创造条件。

本着服务基层、服务社会的思想理念，我县卫生青年志愿者服务队创新思路，先后多次与下乡，为山区老百姓免费就诊看病，赢得了社会好评。通过服务社区及实践活动，将创先争优活动引入基层，更进一步加深了医院与农村的联系，增强了服务基层的责任和意识，为基层医疗事业的发展起到了积极的推动作用。

二、以创先争优为契机，突破医改进展

1．开展医德医风教育，改善医院发展环境。

针对学习实践科学发展观活动、“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动的整改措施与存在的问题，各级党组织要高度重视，认真分析，以创先争优活动为契机加快落实整改措施。完善医疗管理制度，加强路径管理；开展医德医风教育活动，树立典型，以良好的形象教育人、影响人，在卫生系统内形成良好的风气，纠正医疗不正之风；有力推进人才培养，加强质量监督管理，不断提高医疗水平；强化服务职能，改善服务态度，注重医护礼仪的培训，采取有力措施，加快环境整治，使就医环境得到改善。

2．全面提高医疗质量。

要进一步加强医院管理，提高医疗质量，以促进内涵建设、促进科学和谐发展为目标，把创建百姓放心医院活动作为强化医院管理的系统工程，切实提高医疗质量，提高全员素质，积极打造技术精湛、服务优质、环境优美、高效便捷、百姓放心的医院。要求医疗单位要结合实际情况，分解各项工作任务，扎实推进工作的落实，加强医德医风建设，正面教育与警示教育结合；加强医院安全管理与路径管理，并定期进行督导检查；开展“百姓放心医院”动态管理活动，“以病人为中心，以医疗质量为核心”，不断提高医疗服务质量，争创一流医疗服务，创新发展医疗卫生公益事业，让医务人员成为广大患者最信赖的朋友，让医院成为广大患者最信赖的医院。

3．创新发展理念，实施人事制度与人才考核评价体系改革。

建立良好的选人用人机制，用情感暖人、用待遇留人、用事业激励人，让“想做事的人有机会，能做事的人有舞台，做成事的人有地位”。实行以绩效优先，按劳分配，兼顾公平为原则的绩效工资分配原则。把职工工资分为两块，即基本工资和绩效工资。基本工资为职务工资和地区性补贴，绩效工资为活性工资和奖金。以德、能、勤、绩为要素和完成经济指标为依据，以月或季度考核发放，坚持向临床一线倾斜，向业务和管理骨干倾斜。充分体现按责任、贡献大小，优质优酬，奖勤罚懒，使分配拉开档次，打破“铁饭碗”，废除平均主义，充分地调动医务人员的积极性。

用好省财政对乡镇卫生院拟按编制每人每年补贴1.2万元的政策，严格按照上级的要求核定各乡镇卫生院的人员编制。加大培训力度，改善乡镇卫生院人才缺乏、服务能力低下的状况，保证其公益性质，明确其服务功能和职责。要加强管理。继续落实好村卫生站的财政补贴政策，建设好农民群众身边的医疗点、卫生点，争取每村建设好一所标准的卫生站。如果本村没有合适的乡村医生人选，鼓励符合条件的其他医务人员进村办卫生站，确保农村居民享有安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，使农民“小病不出村，中病不出镇”。加强对乡村医生的培训、考核，每年由各乡镇卫生院负责组织对辖区内所有卫生站医务人员进行培训、考核，卫生局组织抽查验收。

4．应对卫生突发事件，勇于承担社会重任。

面对重大突发公共卫生事件，要在党委的正确领导下，以高度的社会责任感和使命感，积极投身其中，将创先争优活动推向人民群众最需要、工作最艰苦、最危险的地方。

5．推进基本医疗保障制度。

抓好城镇职工医保和城镇居民医保的扩面工作。加强管理，提高农合基金使用绩效。2010年，参加合作医疗农民189157人，参合率为100%，进一步规范医疗机构医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长，根据《**省卫生厅关于新型农村合作医疗定点医疗机构管理的试行办法》的通知（**卫〔2009〕3号）文件要求，我县制定实施了《**县合作医疗定点医疗机构考核方案》。按级按类制定各医疗机构住院人次、住院率、平均住院费用、平均住院天数等考核指标。通过初步实践，取得一定的效果。遏制了医疗费用过快增长，确保了资**全。创新新农合个人缴费方式，开展新型农村合作医疗筹资委托代缴。巩固全县参加新农合覆盖为100%。

6．建立国家基本药物制度。

我县有13家乡镇卫生院，2010年9月1日开始，安排城南卫生院等6家卫生院实施国家基本药物制度改革，全面实行全省统一药品阳光采购，全部配备和使用国家基本药物并实现零差率销售。从2011年1月起，所有10家乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度。通过实施国家基本药物制度，切实减轻群众用药负担。

7．基层卫生服务体系建设加强。

1．加快中央、省投资项目进展。我县中央扩大内需投资医疗卫生的两个项目包括马市卫生院和顿岗卫生院。马市卫生院已基本完成装修工程；顿岗卫生院也已基本完成主体工程，正在进行内装修。省老区卫生院达标和危房改造项目包括马市卫生院、顿岗卫生院、城南卫生院和司前卫生院等4家卫生院。马市卫生院、顿岗卫生院如上所述，城南卫生院通过与慢病站置换并维修扩建，实现达标；司前卫生院改造工程已完成一层土建。另外，我县自筹资金正在改扩建城**卫生院、**卫生院和都亨卫生院。到2011年底前，我县可全面完成基层卫生院的改扩建，全面提升农村就医条件。

积极抓好卫生站规范化建设，推进乡村一体化。一是充分发挥补贴政策的效益，扎实做好乡村医生培训、考核和监管工作，提高乡村医生的综合素质。引导各卫生站加大投入进行基础设施建设；二是以合作医疗定点卫生站核定为抓手，推进村卫生站规范化建设。对达到标准的卫生站，定为新型农村合作医疗定点医疗机构。以此为激励、调动乡村医生投入资金搞建设的积极性。每年省补助资金，通过考核后进行发放。

8．积极实施基本公共卫生服务均等化。

积极完成居民健康档案建档任务，落实健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人、慢性病、重性精神病管理和乙肝疫苗补种、孕产妇住院分娩、补服叶酸、无害化厕所建设情况。认真实施农村孕产妇住院分娩补助项目。积极开展爱国卫生运动。

启动建设我县区域卫生信息服务中心，建立以居民健康档案和医院管理系统为重点，多网合一、互联互通、资源共享的卫生信息服务平台。

通过开展创先争优活动，深化医药卫生体制改革，为**县人民提供更好的医疗卫生服务。

三、以精神文明为导向，倡立良好形象

1．把精神文明建设与职工职业道德建设相结合。

卫生系统各级领导要把精神文明建设工作作为创先争优活动的重要内容来抓，把精神文明建设的深刻内涵和加强职工队伍的职业道德建设相结合，积极开展理论学习、专题讲座、事迹报告、警示教育等一系列形式多样、内容丰富的学习教育活动。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、道德观，提高班子和各级干部职工队伍的理论水平和应用政策、理论解决问题的能力，增强广大干部职工的服务意识，激发广大干部职工发扬至公精神、传承光荣历史、弘扬优秀文化、推动卫生事业发展的满腔热情；通过进一步解放思想，使广大干部职工达到武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作的目的。

2、把精神文明建设与提升卫生系统的人文环境相结合。

卫生系统要通过一系列活动来提升人文环境，如：演讲比赛、学术年会、文艺汇演、体育比赛、户外拓展活动等，使干部职工在参与中受到教育、得到提高，调动广大干部职工的工作积极性，彰显爱岗敬业的精神风貌，统一了思想，凝聚了力量。

3．把精神文明建设与强化服务社会相结合。

医院要将创先争优活动扩展到社会服务与公益活动中，举办扶贫活动、“红十字日”、“糖尿病日”、“无烟日”、“艾滋病日”、“世界肾脏日”等一系列社会公益服务活动；通过这些公益服务行为和项目，注重社会效益，切实为广大群众患者提供便捷、优质、高效的服务，树立公立医院的公益形象。

4．把精神文明建设与窗口形象服务相结合。

要加大力度改善卫生系统服务窗口形象，开展创先争优之“微笑服务，从我做起”主题服务活动。加强管理、改善服务、提高医疗卫生服务质量，让更多的患者信任医院，让更多医护人员能够用心服务患者，要牢固树立发展是第一要务的思想，坚持不懈地抓管理、抓服务、抓质量，提素质、提能力、提水平。党委号召各基层党支部明确提出创先争优的争创目标，并公开承诺，让创先争优再掀热潮。

要将创先争优活动与党风廉政建设相结合，各级领导干部及重点岗位工作人员按照上级要求认真查找廉政风险点，提出廉政风险防范措施，形成风清气正的良好氛围；通过争创工作增强党员干部的责任意识，提高办事效率，形成创先争优的良好工作氛围；各党支部还要将创先争优活动与单位内涵建设相结合，更好地为患者服务。通过这些活动使全体干部职工学习先进、争当先进、赶超先进**然成风，形成支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面，开创了**卫生工作的新局面。

 

  

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争先创优优秀范文8

派出所党员创先争优自评材料-争先创优-实用范文

派出所党员创先争优自评材料

党员创先争优自评材料

————xx派出所 xx

根据公安局的统一部署，我在总结全年工作的基础上，从一名党员的角度出发，在创先争优方面进行了自查，现将自查情况汇报如下：

　　一、筑牢思想道德防线，增强防范意识

　　筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育领先的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。

　　二、筑牢制度约束防线，规范从业行为

　　筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。

　　三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐

　　筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化过程监督。

　　四、注重两个结合，促进党风廉政建设

　　一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。坚持重实情、办实事、见实效的工作作风，根据不同阶段、不同部门的形势和任务，紧紧围绕执法服务的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整顿作风，规范执法，推行公开服务承诺等，主动征求辖区群众意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进一步树立了公安机关的良好社会形象。

　　几年来，公安局党委、公安局始终坚持加强党风廉政建设不放松，干警素质全面提高，执法管理能力不断增强，整体形象进一步提升。双丰派出所坚持因地制宜、突出重点，不断加强党风廉政建设工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和党政建设的发展形势，还有差距，主要表现在：对基层班子中心组学习指导不够，学习质量有待提高;面对点多、面广、战线长的状况，有些管理环节上还需要进一步完善监督制约机制。

　　目前派出所正处在五化建设的关键时期，为了确保派出所能抓住机遇再上一个新台阶，在党风廉政建设上同样需要总结已经取得的经验和存在的问题，认真谋划明年的工作，不断推进派出所内部党风廉政建设工作，为林区社会的和谐稳定创造更加良好的环境。

　

 

  

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