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2021年8月请假条优秀材料八篇(完美版)
2021-09-05 06:40:42 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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请假条优秀范文1

企业员工离岗请假条-请假条-个人文档
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企业员工离岗请假条

目录

第一篇:关于企业改制员工自愿离岗若干问题的通知第二篇:企业员工过年请假条第三篇:关于员工离岗规定第四篇:员工擅自离岗规定第五篇:员工请假条范本更多相关范文

正文第一篇:关于企业改制员工自愿离岗若干问题的通知关于企业改制员工自愿离岗若干问题的通知 各部门、各单位:

公司自2014年从国有企业改制分离成立股份制企业后,一度以高成本、低利润、低增长的劳动密集型产业(包括物业管理、幼儿教育等)为公司主要业务,带有严重的国有企业后勤保障部门的影子,公司董事会克服主业不清、改制员工整体素质不高、专业人才缺乏等不利因素,努力寻找战略性新主业,最终确立以房地产开发销售为公司发展主业,并不断摸索业务、开拓市场、完善人力资源配置,成功开发了招待所项目,顺利履行了改制时对xxx作出的解决员工安置的承诺,维护了广大改制员工的切身利益。

公司经过改制后几年的转型,将步入新的发展阶段,对人力资源的要求必将提高。企业改制虽有六、七年了,但有些员工的观念依然陈旧,停留在国有企业大锅饭时代,缺乏工作主动性、积极性;有些员工因自身身体状况不佳或家庭事务缠身,无法全身心投入工作,反映在迟到早退、无故旷工等行为上,使公司劳动纪律涣散,对年轻员工造成恶劣影响。

鉴于此,公司经过研究,特发出本通知:

1、为了合理开发利用人力资源,适应市场竞争的需要,调整员工队伍的年龄结构,增强企业活力,公司鼓励符合条件的改制员工自愿离开工作岗位。

2、凡男50岁、女45岁及以上的改制员工,可在本通知发出后10个工作日内向办公室提交自愿离岗申请,经公司批准后签订自愿离岗协议。

3、申请离岗的员工享受如下待遇:

1)公司按月以900/月的标准发放离岗后两年内的生活费;

2)员工申请离岗后,公司按有关规定为离岗员工购买养老、医疗、失业保险,直到其达到国家法定退休年龄;

3)自愿离岗员工达到国家法定退休年龄时,公司将为其正式办理退休手续。

4、员工自愿离岗后在社会上从事其他工作,因此造成病、伤、残等所需的一切费用自理、责任自负

5、此次改制员工自愿申请离岗工作办理结束后,公司将重新整合机构,定岗定员,切实狠抓劳动纪律,严格执行公司《劳动纪律管理办法》(马现企管【201406号)、《员工守则》(马现办【201408号)等文件,人力资源管理部门将根据日常劳动纪律检查对员工进行考核,综合运用罚款、通报批评、警告、解除劳动合同等手段,加强人力资源管理。

xxxx有限责任公司

2014210

第二篇:企业员工过年请假条尊敬的领导:

您好!

转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.(样本上抄的)

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下:

1.一定遵守公司的规定,按时返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.

此致

敬礼

申请人:xxx

第三篇:关于员工离岗规定生产部规章制度

目的:为维护良好的生产秩序,提高生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围:适用于生产车间全体员工。

一、 早会制度

1、员工每天上班须提前10分钟到达车间开会,不得迟到、早退。

2、员工在开早会时须站立端正,认真听主管人员讲话,不得做一些与早会无关的事项。

3、主管人员在开早会时须及时向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在10

分钟内。

4、主管人员开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和出现不雅言辞。

二、 请假、旷工制度

1、若非特殊情况都须亲自处理请假事宜,所有请假都应提前1天填写请假条,经主管人员同意签字后,

才属请假生效,不可代假或事后补假,否则按旷工处理。

2、请病假者,事后须持医师证明请假方可生效。

3、员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人(遇特殊情况须向上级予以回报说明)。

4、员工请假核准权限(适用于车间员工)。

1)请假一天以内(含一天)须由车间主管批准,方可生效。

2)请假一天以上须先由部门主管签名同意后,再由生产部经理批准,方可生效。

3)连续请假按照累计天数不计薪资,连续请假超过10天当月不计补助,年金减半。

5、没有请假条或请假未经批准,擅自离开岗位视为旷工。

6、旷工12天,经主管人员核准事实后,予以处罚,处罚标准为30元每天。

7、旷工3天,经主管人员核准事实后,予以通报开除,此后不予二次录用。

8、累计2个月,均有旷工记录者同上(提7条)处理。

三、 清洁卫生制度

1、员工须保持岗位的清洁干净,物品须按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长须保持办公台的整

齐干净。

2、每天下班时,需打扫好各自岗位卫生,工位仪器整理清洁,材料、工具、夹具需(更多内容请访问好范 文网:wWw.91exam.org)摆放整齐或收入工

具箱。

3、下班后值日生打扫车间卫生,周末须进行大扫除(车间门窗、生产线、设备的保养、风扇、员工饮

水间、厕所等都须清洁)。

4、不得随便在公司内乱丢垃圾、随地吐痰、胡乱涂画,严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所,保持卫生间

的清洁。

5、员工上班须保持自身整洁,言谈举止应文明礼貌,杜绝滋生传染病等不良习惯。

四、 车间秩序管理制度

1、上班须着装整洁,不得奇装异服、不得太过暴露、不得蓄长发,留指甲、不得穿拖鞋,做到干净整

洁,工作形象好。

2、每天正常上班时间为早上8:00-12:00,中午13:30-17:30,晚上加班时间根据上级通知。

3、按时上、下班,严禁旷工、迟到、早退,违者按公司行政处罚条例处理。

4、不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与工作无关的物品进厂,手机等随身物品须放置各自保

管箱内,保管箱钥匙须保管好,不得借于他人,否则后果自负。

5、上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读书刊。

6、禁止在公司吃零食、打接电话、听音乐、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、脱岗、窜岗等行为(注:

脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外,违者按规定处罚。

7、上班时,物料员须及时把物料准备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺

利进行。

8、每道工序须接受车间品管检查、监督、不得蒙混过关,虚报数量,配合品管工作,不得顶撞、辱骂。

9、员工须按照流程书作业,以确保每项工作顺利、高效的完成。在工序操作过程中,不得随意损坏物

料,工具设备等,违者按原价赔偿,并接受处罚。

10 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值; 对外应保守业

务上的机密。

11、机械设备必需每天保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请设备维护人员或主管处理, 不能私自乱动。

12 保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。

13 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。

14 不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和造成其它后果, 一切责任自负。

15 上班注意节约用水用电,下班后随时关水关电。

16 提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,对于人为造成的火警、火灾事故,

一经查实,情节严重者报公安机关依法处理,未造成实际损失的也要给予责任者一次处以1000元的罚款,并除名。

17 任何会议和培训,不得出现迟到、早退和无故不参会等,违者接受处罚。

18 车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予以嘉奖。

19 员工在车间内如遇客人到访参观时,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

20 员工上班如遇电梯运货繁忙或公司到访客人,应自觉礼让,走楼梯通道。

21 员工应自觉遵守此规章制度, 服从各级主管人员的合理支配, 而各级主管人员必需认真、耐心教导员工。

22 本公司其他制度也适用生产部员工。

第四篇:员工擅自离岗规定员工擅自离岗是否扣发工资法律依据

1.这要看你们公司的规章制度了,如明确了擅自离职应如何办并以经工会组织认可公示或签到了合同内,可按约定执行。如没规定,你必须给

另外,工资是员工工作所得,一定要给的。但因为提前或给公司造成了损失,是要赔偿的,也可以以30天的工资作为代通金处理

2.代通金成立的前提有三个:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.但是在实际的裁决书中一般认定的比这三点宽泛,只要是没有提前一个月通知解除合同就会产生代通金,但是个人有违法单位享有立即解除权的除外

只要用人单位不提前一个月通知终止劳动合同的,应当有代通金。

只要用人单位不提前一个月通知终止劳动合同的,应当有代通金。3. 什么叫代通金?代通知金简称为代通金,它是香港的叫法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。中华人民共和国《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。根据以上法条可知,代通金即用人单位也可以额外支付劳动者一个月工资来代替提前通知。

至于代通金的计算标准,《劳动合同法实施条例》第20条作出了明确的规定,即选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其

额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。然而,只以单个月的工资为准计算,可能会过高也可能会过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上来看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,在司法实践中上一个月的工资标准应当理解为劳动者正常的工资标准,如果上一个月的工资不能反映正常工资水平,可以按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资来确定。

4.市人力资源和社会保障部门相关负责人称,李顺平及其工友对其工资待遇有异议,完全可以通过职工大会、职工代表大会或者其他形式与公司进行协商,也可以依法采取申请调解、仲裁、提起诉讼等方式解决双方存在的分歧,而不应采取擅自离岗的方式表示不满。依据《劳动法》相关规定,用人单位开除她们符合法律规定。该负责人提醒广大工友,如发生劳动争议,应采用正当途径来反映问题、解决问题,否则有理也变得无理了。

5.如果公司的规章制度规定了旷工8天属于严重违纪,且该员工也签收过该规章制度的话,则公司据此开除此员工应属合法。否则,就要慎重考虑了。

停发工资和押金、提成是不对的。如果公司有证据证明该员工造成公司损失的,可以提起劳动仲裁要求员工赔偿公司损失,但不能直接用工资抵扣。

第五篇:员工请假条范本请 条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

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请假条优秀范文2

回家探亲请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
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回家探亲请假条(精选多篇)

目录

第一篇:假期回家探亲的请假条第二篇:教师回家探亲请假条第三篇:探亲请假条第四篇:探亲请假条范文第五篇:探亲请假条更多相关范文

正文第一篇:假期回家探亲的请假条尊敬的x老师:

您好,我因放假回家探亲,特向你请假回家(xxxxxx),时间从xxxxxxxx日下午6点至xxxxxxxx日下午7点,联系人:xxx,联系方式:移动电话xxxxxxxxxxx,请你批准。

此致

敬礼

您的学生xxx

xxxxxxxx

第二篇:教师回家探亲请假条尊敬的领导:

由于本人参加自学考试,接近结业学段,需要去xx参加毕业论文答辩。与此同时,本人这次暑假期间要上加强班的课,还上继续教育,所以这次顺路回家探亲,(请假时间:xxxxxxxx日至xxxxxxxx)。望上级领导请假为盼。

xx小学教师:

xxx

xxxxxxxx

第三篇:探亲请假条探亲请假条(交人事处)

姓名 单位 去向

事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假

起止日期 销假时间

部门领导签名

探亲请假条(交财务处)

姓名 单位 去向

事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假

起止日期 销假时间

部门领导签名

人事处盖章

英文探亲请假条

june 11, 2014

to whom it may concern,

this is to state that we approve of the sales manager mrs./mr xx(annual income of 200,000

rmb), a full-time employee of the abc inc., taking her vacation to attend her/his son’s

convocation ceremony or whateverfrom 00/01/2014-01/02/2014 in canada.

we will retain her/his position and continue to employ her when she/he returns to chi(来源 91考试网WWW.91exam.org)na.

yours sincerely,

xxx general manager

(seal)

第四篇:探亲请假条范文探亲假条(交人事处)

姓名 单位 去向

事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间

部门领导签名

------------------------------------------------------------------------

探亲假条(交财务处)

姓名 单位 去向

事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间

部门领导签名

人事处盖章

第五篇:探亲请假条探亲请假条

探亲假按规定也是要办理休假手续的,这个是两地 分居的夫妻一年30天加路程,探父母没结婚的一年不次20天加路程,结婚的4 ,报销路费记得是超过工资的多少(记不得了,因为现在好像 也没人报)不扣工资,但要扣当月奖金。

假条范例:

探亲假条(交财务处)

姓名 单位 去向

事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母) 探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间

部门领导签名

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请假条优秀范文3

技术部员工请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
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技术部员工请假条(精选多篇)

第一篇:技术部员工请假条

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请十二天假回家探望一下亲人,并陪父母家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下:

1.一定遵守公司的规定,按时返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.

此致

敬礼

申请人:技术部

xx-xxxx

第二篇:员工请假条范本

条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

条填写时间: 年月日姓名部门职务1、请假类别:事假病假婚假丧假公假工伤产假护理假其他2、请假事由:3、请假时间:自 日至 共计 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

第三篇:员工请假条格式范本

xx培训中心:

因我行于110日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人110日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

银行海珠支行

营业部刘

xxxxxxxx

尊敬的老师:

您好!我是06级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。

本人保证往返(来自好范 文网WwW.91exam.org)途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

班长(副班长)意见:

班主任意见:

本人签名:

日期:

第四篇:员工请假条范本

员工请假单()

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假病假丧假婚假

兵役假产假特休假其他

请假期间 时至 时共

总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单()

部门 职务 姓名

请假类别

休假( ) □公假病假其他(请说明) □事假

请假时间

时至 时总共请假 小时

主管部门意见

准主管签字

不准(请述明理由)

职位 日期

第五篇:员工请假条

浦发装饰公司员工请假条

我因于年月日 (上午/下午)至年月日 (上午/下午)请假天。

请假人:

部门负责人意见:

总经理意见:

年月日

浦发装饰公司员工请假条

我因于年月日 (上午/下午)至年月日 (上午/下午)请假天。

请假人:

部门负责人意见:

总经理意见:

年月日

浦发装饰公司员工请假条

我因于年月日 (上午/下午)至年月日 (上午/下午)请假天。

请假人:

部门负责人意见:

总经理意见:

年月日

 

  





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请假条优秀范文4

发高烧的请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
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发高烧的请假条(精选多篇)

目录

第一篇:高烧不退学区房第二篇:烧结工试题---高烧第三篇:请假条的格式第四篇:请假条第五篇:请假条格式更多相关范文

正文第一篇:高烧不退学区房申论热点:高烧不退的学区房

背景:

继今年3月北京海淀区五道口华清嘉园出现一套37平方米、叫价350万元的天价学区房之后,6月微博中又爆料出景山东街一套400平的学区房报价1.3亿,折合32.5/平。

而如此高价的原因在于这里能上北京最牛小学实验二小,此微博一出,立即引发网友围观与感叹。

原因分析:

为了让孩子不输在起跑线上,优质幼儿园报名时家长漏夜排队,这个尘埃落定,马上又要一掷千金买学位房,让孩子成为地段生。真是可怜天下父母心。

在直呼房价高得逆天外,有人对学区房推崇至极,也有人对此不屑一顾,认为好学校不一定给孩子带来好未来,但不论是褒是贬,中国家长的父母心会让学区房一直成为房地产市场的香饽饽

从某种意义上讲,学区房是房地产市场的衍生品,同样也是现行教育体制下的一个独特的现象,随着这回竞争的日益激烈,家长为使孩子不输在教育的起跑线上,不惜花费重金购置一切属于教育质量好的小学学区的房产。

学区房向来是诞生高房价的温床。学区房凭什么能卖这么贵?在影响房屋定价的因素中,公共资源的占有情况往往起到决定性作用,其中尤以教育、交通和医疗卫生资源为主。在当前社会对教育愈加注重,而优质教育资源分配不均的情况下,学区房的价格不断攀高便不足为奇。同样的道理,地铁、医院、商场等概念也被房企大做文章,使得其价格明显高于同类其他商品房。

在教育资源分配不均的大背景下,优质学位意味着优质的教育资源,高投入的硬件设施,优质的师资和好的生源。毕竟,孩子的大部分时间是在学校度过,他的知识素养和性格形成很大程度上与学校的教育水平相关。家长并非教育专家,还要养家糊口,无论在知识上还是精力上很难给予孩子比学校更丰富的教育,更难提供比学校更好的让孩子社会化的场所,因此买高价学位房读名校,是一种无奈的选择,也是一种最优的选择。

措施:

首先,应进一步推进基本公共服务的均等化。虽然现阶段仍面临不少挑战,但对于教育、卫生、文化、就业、安全等基本公共服务,仍需要从制度、财政等方面入手,向农村、中小城市和城市郊区倾斜,努力实现公共服务覆盖范围、质量等的均等化。

其次,逐步推进公共服务领域的市场化改革。房地产市场化改革已经启动多年,随行就市是商品房定价的基本原则,但相比之下,教育、医疗等公共服务领域尚未完全实现市场化。由于两者之间密不可分的关系,房价就不可避免地受制于政府对公共资源的分配。为改变这一局面,应逐步推进公共服务的市场化改革,将一部分公共资源的支配权交给市场,从而改变公共资源分配不均的状况,并使扭曲的房价信号得以缓解。但与此同时,要通过有效的制度约束,勿使公共服务改革变成增收改革,在一定程度上保留其公益属性。

最后,加快推进收入分配制度改革。使公民实现公共服务的享受均等,此举对提高居民的住房购买力也有着积极作用。

从房地产市场调控的角度而言,对于个别区域出现的供不应求局面,需不断加大供应,维持市场供需关系的平稳,避免因供需失衡而对价格信号造成扭曲。同时,政府部门应减少对市场的直接干预。

第二篇:烧结工试题---高烧烧结工试题 b

一、判断题

1.白云石和石灰石混料对配料无影响。( ×)

2.成品筛二次筛分的筛孔为10mm( ×)

3.矿石品位指矿石中具有金属组份的含量百分数。(√ )

4.烧结厂主要的耗电设备是烧结机。( ×)

5.风机叶轮使用寿命与通过废气含尘量有直接关系。(√ )

6.大烟道废气气流越高,降尘效率越好。( ×)

7.烧结"终点"提前,总管负压升高。( ×)

8.提高台车料厚,可以降低料层负压。( ×)

9.磁铁矿主要是fe2o3(× )

10.烧结生产主要是还原气氛。( ×)

11.烧结三碳指返矿中残碳、烧结矿中残碳及混合料含碳。(√ )

12.物料残废存量即物料经过烧结排出水份和烧损为残存物量。(√ )

13.精矿粒度要求控制-200目以下有利于烧结。(√ )

14.返矿温度对混合料水分有较大影响。(√ )

15.电除尘灰配比用不用细水长流,对主机参数无影响。( ×)

16.点火器烘炉原则是快速将耐火材料中水份烘干。( ×)

17.停机8小时以上,点火器不用灭火。( ×)

18.点火燃料用量与机速无关。( ×)

19.梭车布料均匀,关键是在两端换向时停留时间长,造成布料堆尖。( √

20.烧结带温度越高,反应越复杂。(× )

21.燃料粒度对烧结无影响。( ×)

22.烧结矿中mgo含量对改善高炉炉渣流动有影响。(√ )

23.烧结对熔剂要求,sio2+al2o3越高越好。( ×)

24.烧结矿中有害元素sp,不影响炼铁。( ×)

25.烧结生产中负压越低越好。(× )

二、选择题

1、燃料燃烧后灰份的主要成分是( 2

1. mgo2. sio23. s

2、连接承载大,倾斜及高温皮带应采用( 2

1. 冷胶接2. 热胶接3. 卡板连接

3、烧结时燃料的最适宜粒度为( 3

1. 0~3mm2. 0~5mm3. 0.5~3mm

4、烧结机利用系统与( 1)有关。

1. 点火温度2. 日历时间3. 烧结机有效面积

5、在烧结过程中烧结料中有害杂质硫大约可去除( 3

1. 20%2. 50%3. 90%

6、烧结料层的露点温度为( 3

1.602.303.55

7、烧结常用的固体燃料有( 2

1. 烟煤2. 无烟煤3. 焦煤)

8、台时产量的单位是( 3

1. kwh2. /3. /小时.

9、焦炉煤气的主要成分( 3

1. co2.co23. h2

10、混合料中加入( 2 )可以提高混合料的湿容性。

1. 石灰石2. 生石灰3. 白云石

11、铁矿石中亲水性最强的是( 3

1. 磁铁矿2. 菱铁矿3. 褐铁矿

12、硫的三种存在形态中(3 )脱除较困难。

1. 有机硫2. 硫化物3. 硫酸盐

13、烧结矿的综合合格率是指( 3

1. r的合格率2. rs的合格率3. fe r s feo和转古的合格率

14、烧结混合料中加入适当水的目的是( 1)以改善透气性。

1. 造球2. 降尘3. 升温

15、确定破碎机产量高低的主要条件是转子的( 3

1. 形状2. 重量3. 长度和直径

16、锤式破碎机按转子转动的方向分为可逆式和( 2

1. 棒式2. 不可逆式3. 反击式

17、烧结生产中,配料矿槽各种料的贮存量不得低于( 1)分槽。

1.52.33.2

18、高碱度烧结矿碱度和合格率的界定标准是(3

1. 0.082. 0.103. 0.12

19、工业卫生标准规定大气含量不允许超过( 2

1.5 mg/m32.10 mg/m33.20mg/m3

20、燃料粒度大小对烧结矿碱度( 1)影响。

1.2.3.无法确定

21、白云石的分子式为( 3

1.ca(oh)22. caco33.caco3.mgco3

22、石灰石的理论含钙量为( 1

1.56%2.50%3.40%

23、圆盘转速跟给料量通常是( 3)关系。

1.正比2 . 反比3.线性

24、生石灰采用的给料设备是(2

1.圆盘给料机2.螺旋给料机3.圆辊给料机

25、全部用铁精矿烧结,提高混合料的透气性应从( 3)强化。

1.温度2.水分3.制粒

三、填空题

1、石灰石的理论含cao量为(56%)。

2、皮带拉进装置的作用是(拉紧,防止打滑)。

3、烧结过程自上而下分为五带,其中第三带是(预热带)。

4、烧结生产要求溶剂粒度,小于3mm部分的百分比应大于(90%)。

5、圆盘给料机的优点是(给料均匀),调整容易。

6、皮带电子秤有秤架,显示表和(感测元件)三部分组成。

7、燃料的燃烧性是指(碳跟氧在一定温度下的反应速度)

8、原料中有害成分是指(sp)

9、烧结生产要求生石灰粒度(<3mm≥90%)

10、烧结机作业率的计算公式为(开机时间/日历时间*100%)

11、原料粒度比是指(最大与最小粒度比)

12、生石灰加水消化的化学反应式(cao+h2o=ca(oh)2)

13、溶剂中酸性氧化物的含量偏高,则溶剂效能(降低)

14、褐铁矿的分子式为(mfe2o3.nh2o)

15、高碱度烧结矿的碱度一般在(1.5以上)

16、生石灰的活性度是指(生石灰的对比速度)

17、我厂1#烧结机采用两台(6500m3/min)的并联抽风机。

18、烧结温度是指烧结料层中某一点的(最高温度)。

19、烧结混合料中加入热返矿可以提高(混合料温度)

20、我厂预热混合料的方法有(生石灰消化预热、热返矿预热、蒸气预热)

21、一次混合的作用是(润湿、混匀)混合料,二次混合的作用是(加水造球)

22、烧结所用燃料的适宜粒度为(0.5-3mm)

23、厚料层烧结由于(自动蓄热作用)得以充分发挥,可以降低固体燃料消耗。

24、烧结时混合料水分小,点火器火焰(外喷),料面有(浮灰),主管负压升高。

25、燃料用量大时(feo),主管负压(升高)

四、简答题

1、低碳厚料优点?

(1)减少由于烧结过渡不均匀所带来的影响。(2)表层的影响减少,成品率提高。(3)热利用率升高,燃耗降低。(4)结矿中feo还原性好,强度高。

2、燃料分加能降低固体燃耗的主要原因?

(1)可以改善料层透气性,垂直烧结速度加快;(2)碳充分利用,燃烧条件改善;

(3)碳沿料层方向分布趋于均匀。

3、梭式布料器布料均匀的关键是什么?

布料均匀的关键是小车在两端换向时停留的时间,停留时间长,矿槽两边布料少,就会形成堆尖,停留时间愈短布料愈均匀。

4、简述影响烧结负压变化的因素?

1)水分过大或过小时,烧结料透气性变坏,风箱与总管负压均上升;

2)燃料配比过高,负压升高;3)系统漏风严重,负压降低;4)烧结终点提前,负压降低;5)风箱堵塞或台车箅条缝隙堵塞严重,负压升高;6)风机转子磨损严重,负压降低;7)风箱闸门关小风箱负压降低,风机闸门关小总管负压降低,除尘器堵塞,总管负压降低。

5、简述烧结过程碳的判断与控制。(含燃料粒度大)

:(1)混合料固定碳高:料面出点火器后2 - 3m仍不变色,表面过熔结硬壳,总管负压(本站推荐:WWW.91exam.org)、废气温度升高,机尾断面有火苗,赤红层大于1 /2,粘炉篦条,烧结矿气孔大,呈蜂窝状,fe0升高。在降低燃料配比的同时,可采取降低点火温度,减薄料层,加快机速等措施。

(2)混合料固定碳低:表层点不好,离点火器台车的红料面比正常缩短,料面有粉尘,垂直烧结速度减慢,总管负压、废气温度降低,机尾断面红层薄,火色发暗,严重时有花脸,烧结矿fe0降低。在增加燃料配比的同时,可采取提高点火温度,增加料层厚度,减慢机速等措施。

(3)燃料粒度大:点火不均匀,机尾断面冒火苗,局部过熔,断面呈花脸,有粘台车现象。及时与配控(配料室)联系,在严格加工粒度的同时,可采取适当减少配碳量,提高料层,或加快机速等措施。

(4)混合料固定碳目前应控制在2.8%左右,烧结矿 feo控制在 10%以下。

五、计算题

1、某厂烧结机烧结有效面积为130m24月份设备故障率为12%,电器故障率为5%,操作故障率为3%,外部影响为7%,若全月产量为6.7万吨,试求烧结机利用系数为多少?

解:先求出作业时间作业时间

=日历时间×作业率=日历时间×(100%-故障率)

=24×30×(100-12-5-3-7)%

=720×73%

=525.6小时

利用系数=台时产量/有效面积=烧结矿产量/(开机时间×面积)

=67000t/(525.6×130m2)

=0.98t/(m2h)

2、已知混合料堆比重1.60t/m3,台车宽度4m,平均机速1.2m/min,料层厚度600mm,出矿率80%,作业率90%,求班产量。

解:班产量=台车宽度×料层厚度×平均机速×堆比重×出矿率×作业时间

=4×600×10-3×1.60×1.2×80%×8×60×90%=1592.52()

答:班产量为1592.52吨。

第三篇:请假条的格式请假条的格式

由于某种原因你不能去上学,或不能参加某项活动,就应向老师请假。

怎样写请假条呢?

请假条一般应包括以下几个部分:

1)称呼。要项格写,并在后面加冒号。

2)正文。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

3)请假人姓名和日期。写在正文的左下方。

样文如下:

请假条(一)

李老师:

我因要去参加少年宫的大合唱彩排,今天下午的班队活动不能参加,特此请假。

 学生 杨辉

 19991210

请假条(二)

宋教师:

我因昨日感冒发烧, 现在体温仍达39 ℃,故今天不能来上学,请准假壹天为盼。

 学生 x x x

 xxxxxx

 请假条

xxx(主管领导的名字或者主管部门.老师等):

我因读成考函授,于xxxxxx日至xxxxxx日,请假xx天,请批准。

 请假人:xxx

 年月日

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

xx培训中心:

因我行于110日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人110日晚不能

回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行海珠支行

营业部刘xx

201418

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

第四篇:请假条请假条

尊敬的_上级领导_

您好!我是********幼儿园园长_********,因为_回老家探望家人_,需请_30_。请假(时间)从_2014719__2014819_,去往地点_*****_,请假期间有效联系方式:13800138000_。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

二〇一四年七月十八日

校方意见:

教育局(直属领导)意见:

第五篇:请假条格式请假条

尊敬的领导:

我因717日需要参加2014年中等职业学校骨干教师省级培训,因此无法出席参加2014717日的南海区中职学校新教师岗前培训,特向您请假一天,请予批准。

此致

敬礼

请假人:

20140710

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请假条

请假条

请假条

请假条的格式

请假条格式

 

  





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请假条优秀范文5

如何写婚假请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
[标签:标题]

如何写婚假请假条(精选多篇)

第一篇:如何写婚假请假条

我因(请假原因:____简单陈述即可),于____________日至____________(请假起止时间),请假____(请假具体时间),请批准(请假辞)

请假条

公司领导:

我已和男友商定于xxxx日结婚,需从xxx日起请假xx天,请予批准。

请假人:xxx

第二篇:如何写婚假请假条

如何写婚假请假条受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:____简单陈述即可),于____________日至____________(请假起止时间),请假____(请假具体时间),请批准(请假辞),如何写婚假请假条。

请假的时候您还要提供结婚证等相关证明

请假条

公司领导:

我已和男友商定于****日结婚,需从***日起请假**天,请予批准。

请假人:***

本人定于xxxx 结婚 特向单位请婚假xx 本人今年xx 属于晚婚 xxxx-xxxx 请予批准。

2.

请假条

公司领导:

我已和男友商定于**日结婚,需从**日起请假*天,请予批准。

请假人:*

________________________(单位或处室)领导:

本人______岁,因我与____________(你老公或老婆)____________日在_______________地举行婚礼,本人拟于____________日起申请休婚假,为期______天。

请予准假,谢谢。

申请人:____________

______________________

格式:

1.居中写标题请假条,范文《如何写婚假请假条》。

2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

想请假去领结婚证,顺便把婚假一起请了,假条怎么写啊?

一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的,而且须在开证后半年至一年内休掉,否则过期作废,不过这些规定也是公司领导定的,你可以先去问问人事部的同事,如果可 以人性化一些的,那就不用顾虑那么多了,如果不行的话只能分开请。

假条范例:

请假条

公司领导:

我已和未婚夫商定于****日结婚,需从***日起请假**天,请予批准。

请假人:***

尊敬的领导:

我已和男友商定于****日结婚,需从***日起请假**天。

望公司领导

给予批准

请假人:***

********

尊敬的老师您好: 我是xx班的学生,平时也是按时的遵守学校的各项规定,从不敢逾越。然而,现在我却不得不向您请假。因为我哥要结婚。结婚是人生的一件大事。我不想让哥哥和我留夏什么遗憾。而且,父母,亲人,和哥哥都希望我能出席婚礼。于情于理,身为兄弟的我要出席哥哥的婚礼。在此,我诚恳的期望老师您能批准我的请假要求。向您保证,我会在规定的时间内赶回学校的。

第三篇:婚假申请书格式,婚假请假条

尊敬的公司领导:本人于xxxxxx日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自xx日到xx日共计15天,请予以审批。特此申请

申请人: xxxxxxxxx

附:结婚证明(复印件) 91考试网范文网[chazidian.com]

第四篇:婚假请假条(晚婚假)

婚假请假条

我于xxxxxxxx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计xx天婚假。我拟于xxxxxxxx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特(更多请搜索WWw.91exam.org)向领导申请休婚假,自xxxxxxxx日到xxxxxxxx日共计xx天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

年月日

第五篇:婚假请假条格式

尊敬的公司领导:

本人×××定于××××××××日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××××××××××××××日休婚假。

请予批准!

请假人:×××

××××××××

 

  





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请假条优秀范文6

年休假请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
[标签:标题]

年休假请假条(精选多篇)

第一篇:公务员年休假请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于********日~**日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:***

********

第二篇:员工年休假请假条

员工年休假请假条

申请人 部门 科室 职位 入职时间 工龄 休假起止时间 日至 日,共 天,恳请领导批准,谢谢。 假期工作安排 部门领导意见 主管副总意见 人力资源部意见 总经理意见 备注1:年 -年月日入职年休假3天;

2-年月日前入职,年休假4天;

3:年月日之前入职,年休假6天。

第三篇:机关事业单位工作人员带薪年休假请假条

姓名

职务

 

累计参加工作时间

工龄

 

已休假

天数

病假天数

 

高温休假天数

 

事假天数

 

上次休

假情况

按规定可享受的休假时间:天。

实际休假情况:

集中休假:年月日—— 年月日

分散休假:年月日—— 年月日

本次休

假情况

按规定可享受的休假时间:天。

申请休假情况:

集中休假:年月日—— 年月日

分散休假:年月日—— 年月日

股(室)负责人意见

分管领导意见

单位负责人意见

注:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5;已满10年不满20年的,年休假10;已满20年的,年休假15天。

第四篇:2014年休假通知

浙江省杭州市秋涛路550号静怡花苑5-2102 王培峰收 电话13372387242

根据国务院《关于修改&amp(请你支持wwW.91exam.org);lt;全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。[/p]

国务院办公厅关于2014

部分节假日安排的通知

国办发明电〔201440

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅

2014-12-10 13:04:47

、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:11日至3日放假公休,共3天。

二、春节:22日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。130日(星期日)、212日(星期六)上班。

三、清明节:43日至5日放假调休,共3天。42日(星期六)上班。

四、劳动节:430日至52日放假公休,共3天。

五、端午节:64日至6日放假公休,共3天。

六、中秋节:910日至12日放假公休,共3天。

七、国庆节:1

2014-12-10 13:04:47

1日至7日放假调休,共7天。108日(星期六)、109日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2014129

第五篇:年休假通知

菏地税组函[20145

关于在职干部职工年休假

有关问题的通知

各县区地方税务局、局属各单位:

根据《国家公务员法》及省地税局《关于全省地税系统在职干部职工年休假有关问题的通知》(鲁地税函[2014]197)精神,为充分体现各级党组织对广大地税干部职工的关心和爱护。按照省局关于要切实关心和爱护广大干部职工身体健康,认真落实工作人员休假制度的要求,依据有关政策规定,结合菏泽地税实际,现就地税系统在职干部职工年休假有关问题通知如下:

一、正式在职工作人员年休假期,根据工作年限确定。工作年 限满5年不满15年的,每年休假10;工作年限满15年及其以上 ,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和 国家规定的探亲假、产假等。

二、工作人员在规定的休假期内休假,工资福利待遇不变。未 经批准超过规定休假时间的按旷工对待。

三、各单位主要负责同志的休假安排,必须报上级局审批、备

案。所有休假应本着既有利于落实休假制度、有利于干部职工身

体健康,又不耽误工作的原则,统筹安排,兼顾各方。

1、市局各科室、分局主要负责人及市局正科级以上干部休假,

须经市局局长签字,由组织人事科审核备案;

2、市局副科级人员休假,个人申请,各科室、分局主要负责人

及分管局长签字审批,由组织人事科审核备案;

3、一般工作人员休假由各科室、分局自行安排,各科室、分

局主要负责人及分管局长签字,由组织人事科审核备案。

4、各县区地税局局长休假,经市局局长同意后,报市局组织人

事科备案;其他人员休假,由各县区地税局参照市局规定执行。

四、系统内各单位要在妥善安排好工作的前提下,按照有关

规定,结合本单位实际,认真落实年休假制度,有计划的分期分批

安排本单位干部职工进行年休假。干部职工休假必须根据工作需

要进行.休假期间如果工作需要,可随时终止休假.

五、当年休假期当年有效,过期不补。干部职工休假,必须一

次休完,不允许分次休假。

六、干部职工年内请假总天数达到和超过本年度应享受休假

的天数的,年度内不再安排休假。

七、安排工作人员休假,严禁组织公费旅游,也不得以不休假

为由向工作人员发放或变相发放钱物。同时,要加强对休假人员的

管理和监督,杜绝失密泄密、违章违纪以及其他意外事故的发生。

八、各单位要认真执行工作人员年休假的有关规定,要通过落

实工作人员年休假制度,使广大地税干部切身体会到党组织的关心和爱护,促进身心健康,增强凝聚力和向心力,激发工作热情和干 ,提高工作效率和质量,更加积极主动地投入到地税工作中去,为地税事业发展做出更大的贡献。

二〇一四年七月十八日

主题词:休假通知抄报:山东省地方税务局组织人事处

菏泽市地税局组织人事科2014718日印发

校对:刘涛(共印50)

- 3 -

 

  





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请假条优秀范文7

高中学生请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
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高中学生请假条(精选多篇)

第一篇:高中学生请假条

尊敬的老师:

我是班学生学号

因原因, 需请假日,从年月日_____(星期)到年月日__ (星期)。特恳请老师批准!

家长联系电话:____________ 家长意见:____________

学生请假签名:____________ 实际销假时间:____________

学生销假签名:____________班主任签名:____________

年级组长签名:____________

请假说明:

1、学生须先经家长同意再由本人填写请假条,凭该请假条才能请假。

2、学生请假只限病假和事假两种。 病假:学生因伤、病不能上课等须凭医生签发的诊断证明; 事假:在校学习期间遇特殊情况需请假的必须按规定审批。

3、学生因故不能上课者,应当事先请假获得批准。 请假一天以内,由班主任批准;请假2-3天,由班主任签署意见后,报所在年级批准。 未经批准而缺席者,一律以旷课论,情节严重者给予纪律处分。

4、返校后,应及时向班主任销假。否则将作请假未归处理。

5、此条一式两联,分别作为存根(存根联:班主任)及学生进出校门的凭证(学生联:门卫室)

第二篇:高中学生请假条模板

请假条尊敬的老师:

本人因需向您请假天(节),请假时间为:2014年月日午第节至2014年月日午第节。特此请假,恳请老师批准!

此致

敬礼!请假人:请假申请时间:2014年月日

本人联系电话:家长电话:

班级:请假类别:病假事假(已请示班主任同意)班长证明签字:班主任(科任教师)意见及签字:备注:学生办完事应及时回校,不得在外逗留,否则,将做严肃处理,学生离校期间一切安全事故自行负责。

第三篇:学生请假条

南溪职校学生请假条

我叫,性别,系20级专业班学生,宿舍号为楼室。家住县镇(乡)村社。家长的联系电话为(姓名:)。因须请假天,并于20年月日时后离校,20(91考试网-范文:www.91exam.org)月日时前按时返校,假中安全概由本人及监护人负责。

班主任核实情况及批假意见:。。月日

专业部长审核情况及批假意见:。。月日

分管副校长审核后批假意见:。。月日

请假程序说明:学生请假1-2天,经班主任与家长核实无误后批假;请假3-5天,须家长亲自到校或发送短信到班主任手机备查,专业部长审核后批假;请假6天及以上,须家长到校或发送短信到班主任手机备查,专业部长复核后交由分管副校长批假。门卫室将假条于当日22时前交保卫处用作核对宿舍未归学生依据。

备注:学生持假条到门卫室登记,若学生逾假未归,班主任须逐级上报专业部、政教处、保卫处。

南溪职校学生请假条

我叫,性别,系20级专业班学生,宿舍号为楼室。家住县镇(乡)村社。家长的联系电话为(姓名:)。因须请假天,并于20年月日时后离校,20年月日时前按时返校,假中安全概由本人及监护人负责。

班主任核实情况及批假意见:。。月日

专业部长审核情况及批假意见:。。月日

分管副校长审核后批假意见:。。月日

请假程序说明:学生请假1-2天,经班主任与家长核实无误后批假;请假3-5天,须家长亲自到校或发送短信到班主任手机备查,专业部长审核后批假;请假6天及以上,须家长到校或发送短信到班主任手机备查,专业部长复核后交由分管副校长批假。门卫室将假条于当日22时前交保卫处用作核对宿舍未归学生依据。

备注:学生持假条到门卫室登记,若学生逾假未归,班主任须逐级上报专业部、政教处、保卫处。

第四篇:学生请假条

宣汉县红岭学校学生请假制度

一、请假条由政教处统一发放到班主任处,请假均需先到班主任处领取请假条,填写完毕,经班主任批准,方可请假。

二、学生不能随意请假,确须请假,必须有家长电话同意后方可请假。

三、学生事假应持有家长证明书,病假应持医疗单位证明。一天以内由班主任审批,三天内由政教处审批,三天以上由校长审批。

四、学生经批准请假,必须将书面假条交门卫处登记、保存后方可出校门,返校时在门卫处销假登记。

五、各班考勤员必须记录每天上课、其他集体活动的出勤情况。周五下午将考勤表送交政教处,周一早上领取。

六、班主任审批假条注意事项:

1.请假条内容必须有请假的具体时间、具体请假原因。

2.班主任签字必须具体。如何准假间长,并要求注意安全;班主任签字也要落上当时的具体请假时间。

3.学生如到假后没有按时返校,必须由家长当面或电话向班主任续假。未续假者班主任必须第一时间告之家长或监护人。

红岭学校政教处

二〇一四年三月一日

请假条

我因,不能坚持学习,需到(所到地址)特请假 。请假时间于月日时分至月

此致

敬礼

请假人:

年月日

班主任意见:班主任签名:

政教处意见:门卫室签字:

请假条

我因,不能坚持学习,需到(所到地址)特请假 。请假时间于月日时分至月日时,请予批准。

此致

敬礼

请假人:

年月日

班主任意见:班主任签名:

政教处意见:门卫室签字:

第五篇:学生请假条

编号:

湖南师范大学工学院学生请假条存根

姓名年级专业,请假起止时间:年月日至年月日。请假事由:。此事我已征得父母同意,请假期间自觉遵守国家法律和校纪校规。在请假期间的人身安全、财产安全、交通安全、食品卫生安全等相关安全问题都由本人负责,出现问题和相关后果由本人承担责任。

请假人:

年月日

学生本人联系电话:家庭电话:

所往单位或目的地电话:

学院审批意见:

签名:

年月日

销假时间:年月日

编号:

湖南师范大学工学院学生请假条

姓名年级专业,请假起止时间:年月日至年月日。请假事由:。此事我已征得父母同意,请假期间自觉遵守国家法律和校纪校规。在请假期间的人身安全、财产安全、交通安全、食品卫生安全等相关安全问题都由本人负责,出现问题和相关后果由本人承担责任。

请假人:

年月日

学工办电话:辅导员电话:

学院审批意见:

签名:(盖章)

年月日 说明:

1、病假要有医院证明,事假、因公假须提交有关证明,按时销假;

2、请假审批手续完毕后,存根由学院保存,下联交给学生本人或学习委员备查。

 

  





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请假条优秀范文8

学生周末回家住宿长期请假条(精选多篇)-请假条-个人文档
[标签:标题]

学生周末回家住宿长期请假条(精选多篇)

第一篇:学生周末回家住宿长期请假条

我是____________,住_____________宿舍

家住________________________

经家长同意周末回家。本人承诺,周末回家并在相关位置签名确认,否则责任自负。

申请人:____________申请日期:______________

家长确认签字: ____________辅导员意见:____________

请假时间段:第______周至第______周。

说明:

1.本假条仅用于家住徐州市区的学生,周末请假起止时间为周五晚至周日下午。

2.本假条须有家长亲自签字同意,方可办理,院学生工作办公室盖章后有效。

3.本假条批准生效后,不得转借他人使用,如被发现立刻予以收回,并给予相应处分。

4.本假条仅限周五晚、周六、周日无课时使用,对请假时间段内所有教学安排无效。

5.根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,学生在回家期间若发生任何意外或事故,一律由学生本人和家庭承担,与学校无关。

6.本假条黏贴在学生宿舍床头卡附近,方便检查。

此处盖章有效

第二篇:周末长期假请假条

本人___ ___,现就读_ ____班,学号__________;宿舍号: ____床号: _ 。家庭详细地址(仅限 市区同学)_________ _____ _______, 因离家较近申请每周末回家(周五晚19:00~周日晚22:00),时间:年秋学期

本人承诺:

1.在离校期间遵纪守法,保证往返途中的个人人身和财产安全,且自行承担一切后果;

2.诚实守信,此假条中不存在虚假之处,严格按照假条中的时间段离校并按时返校,离校期间,确保信息畅通;

3.本假条仅限周末无课时使用,对请假时段内所有上课安排(包括实验及实习课程,临时调课课程)无效;

4.周末如果有课,保证做到不迟到,不早退,不缺席;

5.严格遵守学校及我院住宿生的相关管理规定,周日晚10:00前必须返校;

6. 本假条经辅导员签字,学(本站向您推荐:Www.91exam.org)生科盖章后生效;一式三份,父母身份证复印件一份, 学生、宿管中心、学院学生科各留存一份。

7.如遇特殊情况,请第一时间主动与本班辅导员联系。

申请人签名:联系电话:

家长签名: 父亲:联系电话:母亲:联系电话:

第三篇:留校学生周末回家申请

留校学生周末回家申请

我是年级班学生 ,住 室,因 (病、事)本周末要回家,特提出申请,请批准。

申请人:

家长电话请假时间:年月日时

生活教师意见:

留校学生周末回家申请

我是年级班学生 ,住 室,因 (病、事)本周末要回家,特提出申请,请批准。

申请人:

家长电话请假时间:年月日时

生活教师意见:

留校学生周末回家申请

我是年级班学生 ,住 室,因 (病、事)本周末要回家,特提出申请,请批准。

申请人:

家长电话请假时间:年月日时

生活教师意见:

第四篇:住宿学生外出请假条

学生请假条姓名班级寝室号请假事由请假时间由_______________________________时到_______________________________时班主任签字:________日期:________时间:________级主任签字:________日期:________时间:________

第五篇:西安生源学生周末请假条

理工科基础教学部西安生源学生周末请假条(此联辅导员存根)

尊敬的___老师:

我是理工科基础教学部2014_________________专业_______班的学生___________,学号_____________。因为家住西安市________________________号,离学校较近,经与家长商议决定,本学期周末(周五)(周六)回家住宿。本人承诺周末期间仍以参加学校重要活动为前提,校外期间一切安全责任自负,同时保证按时返校参加晚点名。

请假人:

个人电话:

家长电话:

20______

-------------------------------------------------------------------

理工科基础教学部西安生源学生周末请假条(此联班长存根)

尊敬的___老师:

我是理工科基础教学部2014_________________专业_______班的学生___________,学号_____________。因为家住西安市________________________号,离学校较近,经与家长商议决定,本学期周末(周五)(周六)回家住宿。本人承诺周末期间仍以参加学校重要活动为前提,校外期间一切安全责任自负,同时保证按时返校参加晚点名。

请假人:

个人电话:

家长电话:

20______

理工科基础教学部西安生源学生周末请假条(此联辅导员存根)

尊敬的___老师:

我是理工科基础教学部2014_________________专业_______班的学生___________,学号_____________。因为家住西安市________________________号,离学校较近,经与家长商议决定,本学期周末(周五)(周六)回家住宿。本人承诺周末期间仍以参加学校重要活动为前提,校外期间一切安全责任自负,同时保证按时返校参加晚点名。

请假人:

个人电话:

家长电话:

20______

-------------------------------------------------------------------

理工科基础教学部西安生源学生周末请假条(此联班长存根)

尊敬的___老师:

我是理工科基础教学部2014_________________专业_______班的学生___________,学号_____________。因为家住西安市________________________号,离学校较近,经与家长商议决定,本学期周末(周五)(周六)回家住宿。本人承诺周末期间仍以参加学校重要活动为前提,校外期间一切安全责任自负,同时保证按时返校参加晚点名。

请假人:

个人电话:

家长电话:

20______

 

  





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