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2021年8月党建论文模板素材八篇(复制版)
2021-09-05 06:47:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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党建论文优秀范文1

积极发挥党建引领 促进民警队伍建设更上新台阶-党建论文-免费论文
  





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党建论文优秀范文2

论企业党组织和党员先进性长效机制建设-党建论文-免费论文
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论企业党组织和党员先进性长效机制建设

创先争优活动的实践与收获----兼论企业党组织和党员先进性长效机制建设

创先争优是继全党深入学习实践科学发展观后的一项重要活动,也是加强党的建设的一项重要工作。中国石油***销售公司党委按照集团公司党组和***省直属工委的部署安排,于20106月启动创先争优活动。一年多来,我们在上级党组织的指导下,认真学习文件,深入宣传发动,积极部署实施,整体强力推进,创先争优活动取得了阶段性成效。企业党的组织建设、思想建设和作风建设得到了进一步加强,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好发挥。

一、实践与收获

中国石油***销售公司现有2个基层党委,2个党总支,28个基层党支部,党员771人。公司党委在创先争优活动中,围绕企业发展中心任务,立足思想作风建设,创新主体实践载体,分阶段深入推进。基本做法是:

(一)立足高起点,把创先争优活动打造成党建的精品工程。创先争优活动是保持共产党员先进性教育的深入和发展。中国石油***销售公司党委在认真总结保先教育成果的基础上,立足高起点,坚持高标准,部署和开展创先争优活动,确保把创先争优活动打造成一个精品工程。一是精心组织。公司党委成立了活动组织机构,制订下发了创先争优活动实施方案、三联示范点工作实施办法和党员公开承诺办法,召开视频大会进行动员和部署。公司各级党组织积极实施,组织党员学文件、上党课、开展我是一名共产党员大讨论,进行党性教育和党性分析,实行党员公开承诺上墙和评议;采用座谈会,发布征求承诺通告,公开热线电话和电子邮箱等方式,广泛收集群众的意见和建议;在内部报刊和公司网页上开设了创先争优活动专题栏,定期编印活动简报,各库站开设专栏,广泛进行宣传,形成了较大声势。二是强力推进。从去年6月到年底,为活动的初步阶段。今年2月,公司党委组织各级党总支和党支部,对前段活动情况活动回头看,开展公开承诺兑现自查,对未兑现的承诺向党组织和党员及群众说明情况,并作为新一轮公开承诺的重要内容。33日,公司党委召开了创先争优活动推进会,再次部署和动员,进一步加大活动实施力度。4月份,公司党委组织了创先争优专项调研,走访了14个分公司和8座油库,了解活动开展情况及好的做法和典型,总结经验,查找问题与不足,明确了下一阶段活动的重点内容。三是丰富内容。在迎接中国共产党成立90周年之际,公司党委结合创先争优活动,开展了党建知识答题和论文、征文征集评选活动,举办了先进支部、优秀共产党员事迹报告会,开展了颂歌献给党合唱比赛,评选和表彰了四好班子、先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

通过上述活动,创先争优在公司形成了全方位、立体式覆盖,内容得到全面展开,收到了明显成效,圆满实现了第一阶段的目标。

(二)确立切入点,用创先争优活动助推公司“4455”发展目标实现。公司创先争优活动是以深入学习实践科学发展观,推进建设国内一流销售公司为主题,党委牢牢抓住这一主题,紧密围绕“4455”发展目标和中心工作任务,发动党组织和党员奉献石油当先锋,我为党旗添光彩,在推动科学发展的实践中建功立业,争当先锋。公司班子在深入学习中,进一步明确了发展目标和发展定位,确立了建设国际领先和国内一流的销售企业,为集团公司建设综合性国际能源公司和***省城乡经济社会发展做贡献的指导思想,。公司出台了扩张企业规模,完善库站网络和储运布局,提升销售总量,强化精细化管理,提高经营效益等重大举措,积极破解资源调运瓶颈、库站基础薄弱、市场竞争阻力大等难题,实现了跨越式快速发展,2010年成品油销量突破了200万吨大关,市场占有份额达到了30%201115月份,公司一举扭亏为盈,实现利润2632万多元,打了一个漂亮的翻身仗。

(三)选准着力点,以创先争优活动推进基层党组织先进性建设。一是着力于两级班子建设。我们把班子建设放在突出位置,在两级班子中,倡导求真务实作风,要求领导干部想事、谋事、干事、成事,增强引领科学发展和改革创新的能力;我们以创建五个好先进基层党组织为主要内容,创建先进基层党组织,举办党支部书记培训班,学习党建和思想政治工作知识,提高党务工作水平。在两级班子中形成了党政齐心、互相补台、协调配合的风气,各级干部的能力和员工的信任度不断提高,工作业绩不断显现,在14个地市分公司党政班子中,8个基层班子达到了四好班子标准。二是着力于特色工程建设。我们根据公司的实际,创新思路,丰富载体,大力开展特色工程建设活动,把创先争优具体化。我们大力实施以配齐基层专职支部书记和实现3千吨级加油站站站有党员、7千吨级加油站站站有党小组为主要内容党建工程,在干部职数紧张的情况下,为14个分公司配齐了专职党组织书记,完善了基层组织建设体系;20102011年发展新党员331名,基层库站的党员比例不断提高;20101118日,公司党委在株洲醴潭加油站建立了第一个党小组,实现了加油站党小组建设的新突破,到2011年底,80%7千吨级加油站建立了党小组,90%的三千吨站有党员;我们大力加强以观念上领先、技能上争先、行动上率先、业绩上创先为主要内容的党员先锋工程建设,设立党员先锋岗,制作党员先锋桌牌,强化党员先锋意识,党员先锋作用得到了更好地发挥,涌现了一批行艰苦工作干在前,急难险重闯在前,紧急关头站在前,关键时刻冲在前的党员;我们大力开展以带薪年假、疗养、送温暖和帮贫扶困工作为主要内容的聚力工程建设,大力为员工办好事,办实事,企业凝聚力进一步增强,队伍更加和谐稳定。三是着力于制度建设。我们不断探索和加强先进性长效机制的制度建设,不断总结先进性建设的经验,把创先争优中好的做法,上升到制度的层面,固定下来。如党支部每月一次的例会制度,党员每月一次的学习教育气度,党员公开承诺上墙制度,定期民主评议党员制度,党委委员联系党支部、党支部委员联系加油站、党员联系经营岗位的三联示范制度等。制度建设不仅巩固了创先争优活动的成果,也为先进性建设常态化、持久化打下了基础。

(四)抓好关键点,用创先争优活动激励党员奉献石油争当先锋。一是抓好主题实践。公司党委以奉献石油当先锋、我为党旗添光彩为主题,在党员中大力开展岗位主题实践活动,发动党员在销售和生产中当先锋,打头阵,把创先争优激发出的活力转化为促销售、增销量、保安全、强管理的自觉行动。各级党组织根据主题,细化活动内容,开展了优质服务月规范管理季岗位做贡献、行业树新风等主题活动。广大党员立足岗位,勇站排头,争做表率,成为销售和生产的排头兵和带头人。二是抓好分类指导。公司党委根据不同单位的岗位特点,对党员实施分类指导,提出不同要求,突出特色,深化实践。在加油站,组织党员佩戴党徽,面向社会开展亮身份、亮承诺、亮形象,创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌,党员自评、领导点评、群众测评为主要内容的三亮三创三评活动,热情迎来送往,提高服务质量,让客户切实感受到中国石油的一流品质和服务;在油库,组织党员开展以比安全、比效率、比素质、比服务、比贡献为内容的五比活动,每月评选出一个优秀党小组和一名优秀党员,颁发流动红旗和奖牌,进行鼓励,形成你追我赶的局面;在经营管理岗位,组织党员开展三联示范点工作,推行机关党员挂点承包加油站,制定了机关党员下基层的规定,要求两级班子成员、机关管理岗位的党员转变作风,提高办事效率,深入库站,服务一线,与基层员工面对面谈心交流,帮助解决生产生活中的实际困难,多为员工办实事办好事,实实在在为员工群众服务。三是抓好量化承诺。各级组织严把党员公开承诺质量关,推行量化承诺,以数字说话,增强承诺的可操作性。按照党员提诺、支部审诺、公布示诺、个人践诺、组织督诺、群众评诺等六个步骤,严格规范履诺程序,力戒在承诺中说大话,说空话,说套话,让党员承诺所能做的,做所已承诺的,定期对履行承诺情况进行检查、监督、考核,确保党员做出的承诺条条落实,项项兑现,做到言出必行,一诺千金。四是抓好典型示范。公司党委加大先进典型的培养力度,巩固老典型,挖掘新典型,培养和树立了一批不同层次的先进典型,党员中涌现了以国资委央企业优秀员工、***钢材加油站经理谢维杰,集团公司十大金花加油站经理、***金霞加油站经理陈莎和中国石油***销售公司十大标兵、十大忠爱模范等先进典型。通过报告会、专栏、视频宣传等方式,广泛开展学习先进典型事迹的活动,形成了讲先进,学先进,赶先进,争当先进的浓厚氛围。2011年七一,公司被***省直工委评为创先争优先进党基层组织。公司党委对创先争优活动中涌现出4个先进基层党组织和5名党务工作者、30名优秀共产党员进行了表彰。

二、认识与体会

一年来的创先争优活动的实践,我们有以下几点认识和体会。

第一,推动科学发展是企业党组织创先争优的重要标准。创先争优活动是推动企业科学发展的强大动力,也是落实发展规划、思路,举破解生产经营难题的推手。对中国石油***销售公司来说,科学发展的目标和思想是否明确,企业的核心竞争力是否提升,各项任务指标是否完成等等,都是检验创先争优活动取得成效的重要标准。反之,如果离开企业科学发展这个主题,就党建抓党建,就活动搞活动,党建工作只在体内循环,创先争优工作的价值和作用就会大打折扣。公司各级党组织在活动中,紧紧围绕企业中心任务,用创先争优加快发展的速度,破解工作中的难题,实现了党建与经营的良性互动。如公司仓储调运党支部以破瓶颈、保资源为创先争优活动的切入点,努力突破运输距离远、仓储设施仓储容量偏小、二次配送成本高的瓶颈,上半年资源兑现率超过100%,二次配送吨油费用同比降低33元,全年可节省二次配送费用400多万元,为破解调运难题、保障稳定供应做出了积极贡献。这充分说明,只有紧密结合企业的实际,才能把争创活动所激发出的能量,转变成销售和生产的实际成果,推动企业更好更快地发展。

第二,立足岗位奉献是企业党组织创先争优的实现载体。企业党组织的主要任务是组织党员在生产和经营中发挥先锋模范带头作用,立足岗位奉献是创先争优最基本的实现形式。一年来,我们以立足岗位比作为、创先争优当先锋为主题,组织党员在生产销售、服务客户、网络开发、经营管理中当先锋,做表率,增强了党员的先锋意识和责任意识。广大党员在本职岗位上,勇站排头,担当重任,争创一流,涌现了一大批表率作用好、工作业绩突出的共产党员。岳阳分公司岳阳片区经理、共产党员姜琴对工作兢兢业业,带领各加油站积极开拓市场,服务客户,促销增量,取得了不俗的业绩,岳阳片区销售量占到了分公司零售量的50%,得到员工的称赞。今年5月份,姜琴被评为省公司忠诚中国石油、爱我***销售教育活动的模范。这充分说明,只有发动党员积极做好本职工作,创先争优活动才能找到有效的实现形式,收到实实在在的效果。

第三,创新活动方式是企业党组织创先争优的活力所在。创先争优活动的活力在于创新,各级党组织在活动中按照上级的要求,结合实际开展活动,创新活动载体,做到规定动作不走样,自选动作有创新,增加了活动的有效性。如党建特色工程、学铁人、做优秀共产党员专题大党课、党员挂牌上岗、量化公开承诺、党日活动等方式与做法,都是公司各级党组织在创先争优活动中的创新。这些创新丰富了创先争优活动的内涵,细化了活动的内容,使之更贴近基层实现,更具有操作性,更能吸引党员参与其中。这充分说明,只有在方式上和做法上不断创新,创先争优活动才能保持旺盛的活动的活力和生机,具有旺盛的生命力。

三、思考与建设

保持先进性是党的建设的重要任务,也是执政党的必然要求。加强党的先进性建设,是一项长期任务,也是一项常抓常新的工作。近年来,中央先后在全党开展了三讲、先进性教育、学习实践科学发展观活动,对加强党的先进性建设起到了重大作用。创先争优活动在巩固前几次教育成果的基础上,又有了新的发展,为加强党的建设提供了新鲜经验。

先进性建设是一项系统工程,需要在实践中不断发展创新,探索先进性建设长效机制,是提高党的战斗力的必由之路,也是销售企业加强党组织建设的一项长期任务。石油销售企业点多面广,高度分散,被称作是没有围墙的企业。如何在队伍高度分散的情况下,提高党的建设水平,永保先进性,是我们面临的重要课题。创先争优活动使我们对石油销售企业党组织先进性建设的长效机制有了更深刻的认识和思考。

(一)必须把先进性长远目标与阶段性活动结合起来,用活动促进先进性。先进性建设就是要保证党组织和党员永远走在时代的前例,团结和带领人民群众实现国家的强盛和民族的复兴。作为石油销售企业党组织和党员,就是要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,团结和带领员工群众完成销售任务和指标,实现安全生产,创造更多的利润,做大做强企业,回报社会,造福群众。在这个长远的目标下,企业党组织应结合不同时期的销售任务和生产经营实际,组织开展特色活动,形成有效的载体,把先进性落实到中心任务和工作岗位上。在销售经营方面,组织党员开展党员责任加油站党员责任操作岗党员公开承诺等活动;在联系群众方面,组织党员爱心捐赠、党员与群众结对子、一帮一等活动;在突发情况和危难险重时刻,组织党员突击队,发动党员站前排、打头阵。在活动中,不仅要注重形式上的创新,更要注重内容的深化和提高,并做到把这些活动经常化、固定化、常态化,成为党组织的日常工作的主要内容和党员的自觉行动。

(二)必须把理想教育与制度建设结合起来,用制度保持先进性。先进性要以理想信念做基础,要持之以恒地在党员中开展党的宗旨和党性教育,进行大庆精神和铁人精神教育,坚定理想信念,保证党员不褪色、不变质,打牢先进性的思想基础。同时,要加强先进性制度建设。没有完善的制度,先进性就得不到保证。长期以来,经过反复探索和实践,党内已经形成了较为完备的制度,如民主集中制、三会一课制、思想汇报制,党员联系群众制、民主评议党员制等,在创先争优活动中,又实施了党员公开承诺、三联示范、对标定位等新的方式,这些新的方式是先进性建设的新探索、新实践,必须站在制度建设的高度,对这些新的形式加以总结充实和完善,形成固定的制度,把行之有效的做法保持下来,长期坚持下去,充实和完善党内建设制度体系,以制度建设促进机制建设,形成先进性建设的长效机制。

(三)必须把正面激励与处理不合格结合起来,用组织手段维护先进性。正面激励就是发挥榜样的作用,用典型带动先进性。石油企业有选树先进典型的良好传统,在半个多世纪的奋斗中,产生了以铁人王进喜为代表的一大批先进群体,激励着一代又一代的石油人为企争光、为国奉献。要把典型引路作为正面激励的根本方法,不断培育和发掘有时代精神和企业特点的新典型,倡导尊崇先进、尊崇荣誉的风尚,使典型成为党员的行动楷模和动力之源。在正面激励的同时,也要完善党内的竞争淘汰机制,增强党员的紧迫感和危机感,及时处理先进性不强的党员。有的党员在入党前积极肯干,表现突出,入党后,认为进了保险箱,思想滑坡,工作退步。产生这类党员的原因,除了自身素质不高外,也与党内的竞争淘汰机制不完备有关。要在党内探索建立处理不合格党员的机制,结合民主评议党员,试行黄牌敬告红牌罚出、戒免谈话、末位淘汰等机制。可以试行党员在一年评议中处于末位者,进行戒免谈话,二年评议处于末位者,给予警告,连续三年评议处于末位者,予以淘汰的制度。同时,对那些对党不忠诚、意志衰退、违法乱纪的党员,该劝退的就要劝退,该除名的就要除名,以保持党的肌体健康和队伍的纯洁。

(四)必须把党内监督与党外监督相结合起来,用监督保证先进性。监督是党的建设和重要武器。没有监督的权力是腐败的权力,没有监督,就没有先进性。要通过建立健全和完善监督机制,使各级党组织和每名党员都处于监督之下,更好地履行职责和权力。一要完善企业上级党组织对下级党组织的监督。上级党组织应定期或不定期地了解下级党组织的工作情况,对软弱涣散的党组织和负责人进行及时的整顿和处理。二要完善企业党组织对党员的监督。基层党组织要通过经常了解和过问党员的思想和工作情况,对丧失理想、工作消极,表现差的党员,及时谈话,帮助其提高思想觉悟,促其改正不足。三要完善党员之间的监督。健全党内民主集中制,扩大党内民主和党内监督,包括普通党员对担任领导职务党员的监督,疏通党内反映情况的渠道,定期召开党内专题民主生活会,听取普通党员的意见。领导班子民主生活会可扩大参会范围,吸收普通党员参加,以加强下级对上级的监督。四要完善党外群众的监督。党组织应定期召开非党群众座谈会,征求员工对党组织和党员的意见,并建立意见箱,公布电子邮件地址,多渠道收集群众的反映。要定期组织非党群众对党员进行评议,并将群众评议的意见及时反馈给党员本人,有条件的可公开张榜公布,加大监督的力度,增强党员的自律意识和行为自觉性。

 

  





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党建论文优秀范文3

党建调研论文-发挥网络功能 服务党建工作-党建论文-免费论文
  





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党建论文优秀范文4

浅谈如何加强新时期党风廉政建设促进公安工作实现新跨越-党建论文-免费论文
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浅谈如何加强新时期党风廉政建设促进公安工作实现新跨越

浅谈如何加强新时期党风廉政建设促进公安工作实现新跨越

近年来,伊春市公安局带岭分局紧紧围绕省厅六大工程和市局+创新思路开展工作,坚持从严治警方针,全面落实两个责任,狠抓党风廉政建设,建设过硬队伍,为顺利开展各项公安业务提供纪律和制度保障。

党建工作是公安工作的灵魂,带岭公安分局在深入开展调研的基础上,科学制定工作规划,不断推动党建工作发展,坚持党建引领,不断健全基层所队党组织,通过召开支委会、民主生活会、全体党员大会、党风廉政教育会等活动,查摆权利清单,找准廉政风险点,完善规章制度,加强信念教育,以三严三实两学一做活动为抓手,提升民警政治理论、党性修养和道德情操,增强民警理想、保持政治清醒。反腐倡廉、惩治腐败事关人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。适应形势的发展和环境的变化,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,牢牢把握反腐倡廉的主动权,是摆在公安机关领导干部面前的一个重要课题。本人就公安队伍建设和党风廉政建设工作中存在的问题和对策谈点粗浅认识。

一、新时期党风廉政建设面临的形势。党风廉政建设正平稳、健康地向纵深发展,反腐败斗争取得了明显成效,但我们应该清醒的看到,有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制,重大违法违纪案件一再发生,有些不正之风还比较严重。开展党风廉政建设以来,改革开放和发展社会主义市场经济,争强了民主、法制、公平竞争的思想观念,激发了积极变革、开拓创新、讲求实效的精神。加强党风廉政制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制;加强党风廉政制度建设,党风廉政制度和工作机制,把党风廉政建设责任制落实与经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委和政府的支持:希望当地党委和政府多理解支持公安工作,履行好党委、政府及相关部门职责,尽心履责、敢于担当,为群众解决实际问题,化解社会矛盾,彻底减轻基层公安机关警力不足、非警务活动繁重的压力。

二、加强党风廉政建设是科学发展的重要保证。党风廉政建设是一个单位发展环境优良与否的先导因素,涉及各项事业发展的成败和存亡。社会政治体制的变化,干部使用和监督、公正执法等,如果监督和管理的力度不够,就极易生成滋生腐败的土壤,对权力失去监督和控制,形成影响队伍建设的不良风气,妨碍单位各项事业的跨越发展。党风廉政建设基础打得牢,干部群众就能一身正气,心无杂念,一心抓好队伍建设,把精力和心思用到公安工作中,形成干事创业、奋力拼搏的良好局面。

三、加强党风廉政建设要以党政班子建设为核心。党政领导班子是单位的风向标,班子的廉政、和谐和干事创业氛围客观上影响着民警的作风。教者,上也,上为之,下效之。领导干部的示范带头作用是不可忽视的,党风廉政建设领域尤为突出。一个廉洁的领导班子带出的干部队伍必然是一支作风务实、廉洁高效的队伍,这样的队伍就能够经得起各种风浪的考验,在大是大非面前就能够做到旗帜鲜明,义无反顾;相反,一个松散和不廉洁的班子,不仅自身经受不住腐败的侵蚀,也必将带坏一支公安队伍,出现上行下效的不良局面,损害警察队伍的整体形象,给党和人民的事业带来不应有的损失。领导班子党风廉政建设要从党政主要领导自身的学习和素质提升抓起,以身作则,提升境界,为班子成员树立榜样和标杆,自觉接受监督,通过自身廉洁行为带动和影响领导班子的每一个成员,用一言一行感染身边的人。同时,要发挥好班长和领头雁的作用,督促各级领导干部做反腐倡廉的践行者,身先士卒,带头反腐倡廉。

四、加强党风廉政建设重在落实。反对空谈,强调实干,注重落实,是我们党的一个优良传统。党风廉政建设重在落实,要建立健全党风廉政责任制,理清党风廉政建设思路,强化教育、纠风和惩治腐败三大功能,完善从源头上消除腐败的体制机制,对出现的不廉洁行为和苗头性倾向坚决地惩治和打压,在人民警察中树立廉洁从政的正气。反腐倡廉工作要知难而进,契而不舍。反腐倡廉抓落实必然遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好各种矛盾和问题,才能把落实工作真正抓好、抓出实效。要正视各种阻力和矛盾,破除思想和体制上的各种障碍,大胆解放思想,敢为人先,以大无畏的精神抓好党风廉政建设,把抓落实落实到实处。

五、营造风清气正的科学发展环境。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,而要实现这一目标离不开良好的发展环境。以党风廉政建设为抓手,营造一个风清气正的环境和发展平台,是摆在各级党组织面前的一项重要任务。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。科学发展要靠气顺风正,要善于抓作风建设,敢于抓作风建设,创建和营造一种健康和谐、充满正气的发展氛围,自觉抵制不良风气,努力弘扬正气,使警察队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

 

  





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党建论文优秀范文5

加强驻外党员管理 力促建筑业持续发展-党建论文-免费论文
  





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党建论文优秀范文6

党建工作对企业发展的作用-党建论文-免费论文
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党建工作对企业发展的作用

党建工作对企业发展的作用

【摘要】众所周知,企业的发展离不开企业党建,企业的文化建设和思想政治工作都以企业党建为基础。随着经济社会的迅猛发展,社会上的各种竞争也越来越激烈,其中包括企业之间的竞争,于是企业党建工作也有了很大的挑战。因此笔者就企业党建对企业发展的作用进行了相关论述。

【关键词】:党建工作;企业;竞争

一个国家,主要的力量集中在基层;党的管理和建设离不开人们群众,根据习 近 平 总 书 记指出,党的基层工作是国家最坚实的后盾。在党建工作中,最突出的问题是在基层,把基层作为巩固的基础和长期的努力目标,使每一个基层党组织都发挥作用。成为一支强大的战斗力量。作为各级邮政企业在党的建设工作方针指导下的整体集团,如何理解基层党的合作?企业管理工作中,如何面对的问题,如何把握集团党建工作做好,已成为本单位实施的一项十分紧迫的任务。

一、企业党建的主要内容

为了保证企业党建工作的开展,首先要了解企业党建工作的主要内容,具体可分为以下三个方面。第一,确保党的文件和信息的存储和整理。对于党和党的有关文件,特别是机密文件,应认真负责管理和保护,所有的内部文件都需要仔细归档。其次,各类企业要认真开展党的活动,党的活动,包括党的代表大会认真学习的精神和对知识的国家宣传的理论内容。第三,确保企业能够开展党和国家的工作。领导要全面贯彻党的思想路线和法律法规。

二、邮政基层党建工作重要性的认识

   基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。党的路线方针政策要靠基层党组织贯彻落实到基层,上级党的各项部署要通过基层党组织团结带领群众去完成,党和群众的血肉联系离不开基层党组织的桥梁纽带作用,邮政基层党建工作责任落实和加强是党建工作基础支撑、固本之举和长远之计。

(一)基层党建工作是落实党建任务的基础支撑

  1.基层党建工作是落实党建任务的工作支撑。基层党组织是我们党的基本细胞,处于最基础的地位。党通过各级基层组织,把广大党员和群众组织起来,成为一个有统一意志、统一目标、统一行动的整体。开展党的活动、落实党的部署、完成党的任务都要通过基层党的组织来进行。基层党组织发挥着履行党章规定的职责,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  2.基层党建工作是党群关系、干群关系的桥梁支撑。党的基层组织建立在企业基层,置身于群众之中,与群众最直接、最经常、最密切,能够直接听到基层的声音,了解群众的情绪,掌握群众的实际情况,知道群众在想什么盼什么。能够及时准确地反映群众的愿望和诉求,帮助群众解决困难和问题;同时,向群众宣传解释党的主张和决定,坚定跟党走的决心和信心,真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。

(二)基层党建工作是落实党建任务的固本之举。

  1.提高认识是前提。把基层党建工作提高到巩固党的执政地位的高度来认识,按照从严管党治党的方针来谋划,根据邮政集团公司党组的要求来推进。加强统筹谋划,搞好顶层设计,探索有效路径,使基层邮政党建工作的思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力。

  2.落实责任是关键。抓基层党建工作是政治责任问题,邮政各级党建负责人要把抓基层党建工作摆上重要议事日程,定期进行研究部署和督查推动。要在其位、谋其政,履行好第一责任人职责,对一些重大问题要亲自抓在手上,对一些重点难点问题要亲自研究解决,对一些经常出现、反复出现的问题要解剖麻雀、把握规律。

 3.强化措施是保障。统筹考虑基层党建各个领域、各个方面、各个层次,推动各项工作相互促进、良性互动、协调发展。要突出重点、抓住关键,抓好队伍建设。要破解难题、补齐短板,攻坚克难。要坚持问题导向、责任倒逼、强化监督。

4.完善制度是根本。树立科学的制度理念,用制度管权管事管人,用制度推动工作落实。形成内容协调、程序严谨、配套完善、有效管用的基层党建工作制度体系,使各项工作有章可循、有规可依。

(三)基层党建工作是落实党建任务的长远之计。

  1.坚持抓长抓常、久久为功。坚持抓长,就是要立足眼前,着眼长远,从长远谋划,从当前抓起,树立长期抓的思想,落实长期抓的措施,增强工作的前瞻性和预见性。坚持抓常,就是要根据不同时期的实际情况,根据基层组织动态变化的特点,经常抓,反复抓,真正使基层党建工作经常化、常态化、长效化。

  2.坚持自我加压,持续推进。自我加压就是要不断挑战自我,不断攻坚克难,不断改革创新,毫不放松,毫不懈怠。持续推进就是要增强韧性,增强耐性、增强恒心,把党建工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项落实,不达目标决不罢休。

3.坚持抓有所进、抓有所得。抓有所进,就是要在一些基础工作、重点领域、薄弱环节上,要有新的突破、新的进步。坚持抓有所得,就是要一张蓝图绘到底,认准的、正确的事情,锲而不舍,干一事成一事,积跬步致千里,积小成为大成。

三、加强企业党建工作的措施

(一)加强党自身的建设

企业开展党建工作的一个根本前提是党组织自身的建设。因此,党自身应加强建设。第一,每位党员都应该强化党性观念,提高自身政治素质;第二,应该加强对党组织的宣传,吸收优秀人员加入党组织;第三,党员应充分发挥榜样带头作用,提高思想觉悟,正确引领企业内部其他员工,强化合作意识。另外,党员要明确了解,党建工作的顺利开展是确保企业经济发展的重要前提,应该做好党内事务和关注企业发展。

(二)坚持以员工为本的企业党建思想核心

为人民服务一直以来都是党的领导思想。而企业的党建工作也要做到以人为本,以员工为本,因为企业内的党组织由党员组织引导,服务对象是职工群众。要想增强党内的凝聚力和战斗力,切实做好人民群众的工作,就要持之以恒地进行党员学习工作,加强党员培训,确保每位党员都被培养成为心中有祖国、有人民、有企业的先进分子。

(三)企业应与时俱进开展党建工作

随着全球经济的加速发展,我们现在正处于一个快经济时代,因此,世界经济形势也在不断变化,企业要适应不断变化的经济形势,企业在党建工作中也要注意适时调整,与时俱进,适应变化,适应快速发展。现在面对绝大多数人接受信息,企业党建工作可以是有益的资源。网络可以有效利用党的最新理论来展示,组织人员。同时,发展趋势也可以通过网络让企业了解。企业当前,明确自己的方向,调整自己的工作方向和工作作风。

结束语

企业的党建工作与企业的发展以及企业的文化建设等方面关系密切,并且做好党建工作对于企业以后的经济发展、树立良好的企业形象都有着无法代替的作用。通过企业党建工作,加强企业的团队凝聚力和战斗力,有利于促进企业的健康、和谐和持续发展。我们应该尽自己最大的努力加强企业的党建工作。

参考文献:

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党建论文优秀范文7

有关律师事务所党建工作的论述-党建论文-免费论文
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有关律师事务所党建工作的论述

律师行业党建工作,是党的建设的重要组成部分,是推进党的建设新的伟大工程的重要内容。以改革创新精神进一步加强和改进律师行业党建工作,对于全面加强律师队伍建设,推动律师事业顺利健康发展具有十分重要的意义。党员律师要身处江湖之远,心系庙堂之忧,随着律师服务行业的不断发展,特别是党的十八大四中全会对广大党员提出的三严三实的要求后,在新的形势下如何加强律所党建工作,充分发挥律师业中党组织作用和党员律师模范作用具有重大的现实意义。尤其是XX律所目前是一家国际性综合大所,加强党建工作势在必行、时不我待。

一、党组织在律所中的地位和作用

党的执政地位决定了党在国家政权和社会生活中居于领导地位,是各类组织、各项事业的领导核心。党建工作不能在任何组织、任何领域有空白点,必须在各类组织、各项事业、各个领域实现党的组织、工作、影响的全覆盖,尤其是律所。因为律师队伍代表着法律进步的标志,是依法治国的推动者,XX律所更要站在时代的前列,在律师界要做标杆,要做表率。

(一)律所党组织是党的基层组织

律所党组织是党在律师服务行业的基层组织,是党组织的基础,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。中国共产党是中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密的组织体系,在这个体系中,基层组织是基本细胞,使党行成一个有统一意志、统一行动的整体,如果没有党的基层组织,党就会成为一盘散沙,就不可能有强大的创造力、凝聚力和战斗力。如何发挥律所基层党组织的作用,是我们现在研究的一个重大课题。

(二)律所党组织是开展党的活动的基本单位

律所党支部作为党的基层组织,担负着教育管理党员律师、发展新党员律师、执行党的纪律的重要责任。按照党章规定,所有的党员都要参加党的一个基层组织,由党的基础组织负责教育、管理和监督;律所党组织是党员律师履行义务、行使权利的基本场所,党员律师通过党的基本组织参与对党内事物的管理,发展新党员律师、处分违纪党员律师、处置不合格党员律师,都要由律所党支部严格把关。而律所党支部作为党的基层组织,其是否坚强有力,能否切实履行党章规定的职责,对于提高党员律师素质,发挥党员律师作用,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的战斗力和凝聚力,都具有十分重要的意义。

(三)律所党组织是党在基层的战斗堡垒

中国共产党是执政党,是社会主义现代化建设的领导核心。实现党的领导,首先要靠制定正确的路线方针政策,而正确的路线方针政策的贯彻执行,则要靠各级党组织充分发挥作用来保证,最终要通过党的基层的大量工作,使之变为广大党员和群众的的实际行动。党的基层党组织分布在全国广大工厂、农村、城市社区、商店、人民解放军连队和其他社会基层单位。尽管这些基层单位的工作性质、领导体制有所不同,党的基层组织的具体职能、工作方法也不完全一样,但都是党在社会基层组织中的战斗堡垒。律所党支部作为党的基层组织的一员,要负担起宣传和执行党的路线、方针、政策的重要职责,要团结和组织党员律师以外的执业律师、律师助理、职工等群众,努力完成律所的工作任务。律所党支部是党的领导在社会基层组织中的具体体现,是其他任何社会组织都无法替代的,它是推动司法体制改革的助力器和排头兵。

(四)律所党组织是党联系群众的桥梁和纽带

党的基层组织建立在社会最基层,与人民群众有着直接的、经常的、密切的联系,能够直接倾听群众的呼声、,掌握群众思想的脉搏,了解群众的情绪,熟知群众的生产、工作、生活状况。同样,律所党支部作为党的基层组织,担负着直接联系律师、宣传律师、团结律师的重任。一方面,要及时准确地向上级党组织反映律师愿望、要求和呼声,为主管机关的决策和管理提供可靠的依据;另一方面,也要向广大非党员律师宣传党的主张和决定,团结带领非党员律师实现党的任务。如果组织软弱涣散,不起作用,党的意图就难以贯彻到广大律师队伍之中,广大非党员律师的意见和要求也难以反映到党的主管机关中来,主管机关在加强律所党建工作中就少一份意见、少一份依据。

二、律所党建工作的基本现状

(一)部分律师事务所对党建工作的重视程度有所增强。近年来,各个地区都积极理顺律师事务所党组织隶属关系,加大党组织组建力度,选好配强党组织领导班子,加强律师队伍的教育与培训,引导律师树立宗旨意识,围绕中心,服务大局,保障民生,践行承诺,取得较好的社会效果,实现了律师事务所建在哪里,党组织就覆盖到哪里,党的工作就开展到哪里的目标。尤其在XX律师事务所,党的组织覆盖了全XX体系之中。

(二)党员律师的社会地位、政治地位有所提升。部分党员律师被推荐为政府担任法律顾问,为政府在行政决策和社会公共事务管理活动中提供专业法律支持,为推进政府依法行政,打造法治政府贡献力量。有的律师事务所与基层司法所开展帮扶结对手牵手工程,支持基层司法所搞好基础建设和业务发展,带动基层法律工作者法律素质和工作能力水平的提高。有的党员律师已进入地方人大代表、政协委员和地方党委队伍之中,发挥了其不可替代的建设作用。

(三)党员律师发挥先锋模范作用日益明显。部分党员律师积极参与涉法信访、法律援助工作,化解了大量社会矛盾。有的党员律师主动加入新农村建设法律专家服务团,开展义务送法下乡活动、进社区、进校园、进社团组织,直接面对农民、学生和居民进行法律咨询,倾情服务于三农、服务于新农村建设,服务于校园,服务于居民活动,为广大群众解决了很多实际困难,受到了社会各界的高度赞扬和好评。

三、律所党建工作的困难及其原因

(一)困难:在律师这一特殊群体中开展党建工作,可供借鉴的经验不多。因此,在探索的过程中,党建工作的推进实践与预期之间必然会产生一定的偏差,出现了一些工作上的薄弱环节,具体表现在:1、党员意识淡薄:部分律师事务所管理者和执业律师对律师行业的党建工作存在模糊认识,认为律所党建工作只要走走形式或简单搞搞就行,担心过分抓党建工作会影响律师事务所业务的拓展,把党建工作与律师事务所的发展、律师文化建设割裂开来,一味抓业务发展,而忽视党建工作。有的党员律师党性意识比较淡薄,对党建工作积极性不高,认为自己的主要任务是做业务赚钱,而对党建工作缺乏热情,虽然有时也参加组织生活,接受组织教育,但这种错误观念没有得到根本转变。 2、党建活动难开展:律师平时出差多、开庭多,工作时间不固定,具有独立性、流动性、分散性、专业性等特点,因此不能按照国家机关、事业单位的党建模式进行管理、开展工作,对律师党员集中开展活动难度比较大。3、组织活动经费缺乏: 这是时常困绕律师行业党建工作的一个现实问题,也是一个难点问题。律师事务所是一个自收自支、自负盈亏的单位,律师事务所党支部没有专门的经费,这样就难以开展活动或只能开展一些不需要经费的活动。目前,除一部分较大的律师事务所党支部能自筹经费自主开展活动外, 还有相当一部分的律师事务所党支部的活动经费处于无米下锅等米下锅的状态。4、党员管理松散:在对党员进行管理时,主要存在三方面的问题:一是组织发展工作欠缺。律师事务所党支部书记、委员都忙于办案,对入党积极分子的培养没有发展计划,不重视、不主动,教育、考察等工作无人管、无人问。党务工作者对发展党员程序不熟悉,不知如何去发展党员。二是党建工作管理方法落后,制度不健全。尤其是在律师行业内部的领导机制、管理模式随着行业内在的要求已发生了深刻变化的今天,还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做律师行业党建工作,显然不能适应时代发展的要求,也很容易使党组织缺乏吸引力和向心力,无法吸引优秀律师向党组织靠拢。三是律师事务所党组织负责人精力不足、党务工作不熟悉。律师事务所支部书记普遍没有经过必要培训,对如何做好律师队伍党建缺乏必要的理论知识。另外,支部书记一般也是律师事务所的业务骨干,精力和能力受到一定牵制,有时会顾此失彼,难以保证支部工作的质量。 5、新鲜血液难补充:律师行业作为新社会组织、吸纳了大量高素质的年轻人就业,但党组织在这个充满生机和活力的队伍中发展党员的力度明显不够,一方面,由于发展党员工作机制不够健全、工作程序复杂,时间跨度较长,从而使得许多律师普遍感到入党门槛高。另一方面,由于事务所普遍规模不是很大,人员不多,党组织运作不太规范,对入党积极分子、培养对象的考察工作不到位,缺乏必要的交易与引导,甚至无人管、无人问,影响了律师尤其是年轻律师的政治渴望,使律师行业党的新鲜血液难以及时补充进来,党员老龄化,青黄不接问题突出。6、模范作用难发挥:基层律师事务所级别虽低,但也人才济济,然而很多地区没有律师担任人大代表、政协委员,有的也多为党派人士,党员律师参政议政渠道少。由于所务和党务分开,律师基层党支部参与律师事务所重大问题的决策、获取相应信息、进行组织动员、实现监督保证的能力不足。在律师法等一系列法律法规和制度中,也没有对律师党建工作的开展提供相应的政策和制度保障,律师党组织和律师党员的先锋模范作用得不到充分的发挥。

(二)原因: 1、党组织的定位缺乏明确的制度设计。律师执业机构改制后,由于经营理念更趋向于追求利润最大化,党组织在其中通常没有制度化的安排,一些党组织被边缘化,从而处于软弱涣散状态,制约了应有作用的发挥。2、律师行业面临的生存与发展的压力较大。律师队伍党建工作状况与律师行业自身发展的状况密切相关不深,导致党组织建设没有受到应有的重视。3、律师队伍流动性过大。由于律师在地域上、组织上、时间上的分散性,也使教育管理工作面临挑战。加上党员律师为办案分散在外,难以召集和组织。这种流动性、分散性的特点,给党员的教育管理带来了一定的难度。4、党建工作资源缺乏。无论是开展组织活动,还是开展凝聚力工程建设,都需要一定的政治、经济资源。但与计划经济下或国有企业中的党组织不同,律师执业机构党组织、党务工作者手中可直接利用的资源少,社会关系狭窄,党组织作用不明显,活动范围小,因而缺乏吸引力和影响力。

四、律所党建工作的建议

通过对律所党建工作现状的了解和对出现的问题及原因的分析,笔者对于加强和改进律所党建工作提出如下建议:

(一)加强党建工作重要性的认识。要让党员律师从思想上认识到,在为社会提供法律服务的过程中, 要做到法律、政治、社会效果的和谐统一就必须依赖党组织的有效领导。要摒弃没有党组织,不是党员一样干好律师工作的模糊认识。要树立建设律师事务所同时也应当建立好党组织, 党员律师应当是先锋模范的观念。让党员律师在思想、工作及生活上起表率作用,逐步实现政治学习、思想教育的制度化, 持之以恒地组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及十八大提出的三严三实的要求,积极将党的先进思想与律师实践工作相结合,提高为社会服务的责任感和使命感,及时有效地组织学习和领会中央领导同志关于律师党建工作的指示精神,使每个律师明确自己既是国家法律的捍卫者,又是人民利益的维护者。

(二)加强党组织领导和工作指导,确保律师工作坚持一个方向,服务经济建设和政治大局。建设有中国特色社会主义、实现经济社会又好又快发展、维护当事人的合法权益、保障社会公平正义、促进社会和谐稳定,特别是实施依法治国方略、推进社会主义民主法制建设离不开广大律师,尤其离不开广大党员律师的先锋模范和骨干桥梁作用。实践表明,一方面律师事业的健康可持续发展离不开党的领导, 党的领导是律师事业成功发展的前提和根本保证;另一方面在律师行业建立党的组织、开展党的工作,既能确保律师业科学发展,又能使律师感到有政治归属感、社会认同感、集体荣誉感,即:政治上有主张、有灵魂,社会上有认可、被尊重,行动上有方向、有目标。我们要从确保律师事业和律师队伍正确的发展方向出发,进一步深化对加强律师党建工作紧迫性的再认识,加强党对律师工作的领导,特别是政治领导,要领导律师切实做到政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信。无论律师业是什么组织性质,坚持党组织政治核心的性质不能变;无论律师是哪个单位的人,坚持党的领导的原则不能变;无论党员律师在哪里执业,作为执政党的党员的先进性要求永远不能变。要树立抓律师党建就是抓生产力的理念,律师党建抓好了,法律效果、政治效果、社会效果和经济效益就会相得益彰。

(三)强化律所党务工作、党建工作规范化、制度化和服务能力,抓好两个建设,律师文化建设和诚信建设,培育律师的执业精神。用严格的制度、严格的纪律和符合律师工作特性的方法保证党支部的组织制度、生活制度、监督制度和工作制度得到落实,形成律师党建工作的长效机制,使党支部工作走上规范化、系统化、制度化的轨道。健全工作联系机制,以党员、合伙人和党小组为单位,加强与非党员律师定期联系制度。在工作制度上, 应充分树立制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想理念,弘扬社会主义荣辱观,努力建设社会主义核心价值体系,引导律师培养正确的价值取向、职业操守、行为方式、工作信念和生活情趣,引导律所树立良好的工作理念、专业品牌、协作意识,充分发挥律所的文化导向、激励、凝聚、约束和保障作用。

(四)固本强基,不断提高党支部的战斗力,做好党组织阵地建设工作,抓好组织建设工作。律师党员是加强律师党建工作的基础和根本,律所党支部是律师党员政治生活最基本的组织,是组织、带领党员律师开展政治理论学习和形式多样的党内生活的阵地。在律所要营造党建的氛围,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准。在组织建设方面,符合条件的及时成立党总支,建好党小组,设立台账,积极开展活动,保持党组织的凝聚力、战斗力、创造力,严格将党组织活动制度化,结合律师实际,坚持三会一课制度,创新三会一课的内容,对于所内困难的党员律师和职工,还要实行政策倾斜,定期谈心,定期将法律援助和公共案源进行倾斜,以补偿他们对于党建工作的贡献。律所党支部应定期组织律师党员进行政治学习,全面理解党的路线、方针、政策,并使之更好地转化为党员律师的自觉行动。有针对性地开展理想、操守教育,使党员律师更好地发挥先锋模范作用。牢固树立敬业为民、诚实守信、热心公益、奉献社会的良好形象。

(五)创新形式,切实增强基层律师所党建工作实效。基层律师所党组织要坚持司法行政部门管理为主,律师协会党组织指导的双重管理体制。要根据律师行业的特点,进一步丰富基层律师所党建活动内容,在坚持必要的政治学习和组织生活的前提下,采取灵活多样的形式引导律师自主学习,使党支部活动贴近律师工作、贴近律师行业特点,为基层律所党支部和律师党员发挥作用搭建平台、创造条件。具体建议为:1、将所内文品活动、文化活动、体育活动有效结合起来,通过不断的开展党组织活动和所务活动,来调动律师参与文化建设的自觉性,加强律师文化建设研究,丰富律师文化建设载体 ,这一点我们XX律师事务所已成为律界楷模,已建立了艺术团、体育队,开展了首届羽毛球赛,开展了诗歌朗诵会、演讲比赛,2015年还要开展“XX好声音大赛。2、与地方律协党委、地方慈善部门有效结合,形成联动机制,定期开展公益活动,提高律师参与公益事业建设的积极性。XX合肥支部自2015年成立以来,与地方协助单位开展了“52公益行系列活动,让我们的律师免费为绿植企业提供法律服务,获取绿植回赠,然后将绿植免费发放给相关党委和个人,再将相关单位和个人用绿植换来的经费和衣物捐赠给慈善部门,通过慈善部门的渠道捐赠给需要的单位和个人。此项活动是党建工作的一个创新,通过该项活动发挥了社会联动机制,激发了党员律师和党员群众服务社会的热情,扩大了律所和律师的知名度,受到了社会的好评。3、通过支部与基层社区街道党组织取得联系,每月定期安排党员律师走进社区,为广大社区居民解决了邻里纠纷、物业纠纷、婚姻家庭纠纷、宠物纠纷等一系列亟待解决的实际问题。通过该项活动,既服务于社会,又锻炼了处理纠纷的能力,提高了律所和律师的知名度。4、定期安排党员律师走进校园,给广大学生进行求职风险和执业风险的培训和讲座。与高校实行联动,既解决了广大毕业生的求职风险管控问题,又提高了律师专业演讲水平;既提高了律所的知名度,又为律师赢得了多所高校客座教授的荣誉。5、积极安排党员律师走进社团和商会,实现社团、商会和律所的联动,定期开展论坛和交流活动,培养了党员律师开拓市场的能力,也为律所和律师赢得了很多业务案源。6、以党员律师为龙头,积极开展行业心理疏导和培训活动。通过党员律师的活动和交流,为许多新执业的律师克服了执业紧张感和恐惧感,排除了新执业律师的执业压力和心理障碍,为广大律师的身心健康和执业成长发挥了支部应尽的作用。7、支部与地方公检法党组织进行联动,通过业务交流和座谈,让广大律师明确了律师在与公检法从事业务活动过程中应当注意怎样的形象,了解了法官、检察官、警官眼中的律师的标准是什么,执业过程中应该注意哪些专业性、素养性问题,为广大律师从事业务代理和辩护过程中积极与业务单位进行沟通和协调创造了良好的氛围,提高了沟通和协调能力。8、针对XX律所年轻化的特点,发挥律师业务单位多的优势,以支部为龙头,与相关基地形成联系机制,定期开展户外拓展等活动,激发年轻律师的工作热情和活力,排泄了执业压力,增强了律所凝聚力。

(六)积极发展党员。目前,入党难已成为创建律师党建品牌工作的突出问题。为此,律师行业应按照十八大提出的要求,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,做好发展党员的工作。这对新形势下加强党的组织建设、做好发展党员工作具有重要意义。要突出抓好四个环节的工作:一是要有计划地制定党员发展目标,让广大律师有目标追求,感到有希望有奔头。二是要注重对青年律师的教育培养。这是解决律师行业党组织后继无人、缺乏活力问题的关键。三是要注重老、中、青相结合,既要注入青年律师的活力,又要发挥中老年律师传帮带的作用,增强党支部的整体生机与活力。四是要按照两新组织党建工作要求和管理办法,既严格又灵活地把好教育、考察、培训、程序等关口,使党员发展工作有领导、有计划、有组织地进行,使党的新鲜血液能及时地高质量地补充进来。

(七)积极落实党支部活动经费。党建工作是否落到实处,党员活动是否能够积极开展,离不开活动经费的支撑,经费来源可以由如下几个方面来解决:1、律所年初预算时,列支部分支部活动经费。2、发动党员律师邀请相关业务单位进行赞助。3、发动党员律师进行募捐。4、与社会党组织进行联动等。

五、结语

新形势下加强和改进律师行业党建工作, 是进一步增强广大律师全心全意为人民服务的宗旨意识, 增强广大律师推进和谐社会建设的责任意识, 大力推进律师事业的科学、持续发展, 进一步发挥律师队伍在和谐社会建设、法治城市建设中的法律服务和法律保障作用的必然要求。

律师的职业价值在于通过专业知识和工作态度更好地服务国家、服务人民、服务社会、服务经济。在法律服务的道路上,有梦想才会有目标,有目标才会有希望,有希望才会有激情,有激情才会有力量。在法律服务的道路上,只有脚踏实地奋斗,才不会不可及。作为中国特色社会主义法律工作者,我们应贯彻落实党的十八届四中全会精神和习 总 书 记系列讲话精神,充分发挥律所党组织政治核心作用,促进律所工作全面发展,在实现律师梦的道路上,为律师事业的健康发展增添一抹属于中国律师的时代色彩,奏响一曲服务依法治国、服务改革开放、服务社会经济、服务人民群众的华丽乐章。

 

  





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