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2021年8月银行工作总结范文八篇(完美版)
2021-09-05 06:48:24 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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银行工作总结优秀范文1

中国工商银行金融工作总结-银行工作总结-工作总结
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中国工商银行金融工作总结

目录

第一篇:中国工商银行金融工作总结

第二篇:中国工商银行金融工作总结范文

第三篇:中国工商银行金融工作总结

第四篇:中国工商银行对小企业金融服务的巨大潜力

第五篇:工商银行支行金融工作报告

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正文

第一篇:中国工商银行金融工作总结

调整信贷结构

促进商品流通

调好两个结构,活化资金存量

今年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓解供求矛盾。

(一)调整好一、二、三类企业的贷款结构

(二)调整好商业企业资金占用结构

长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:

1.大力推行内部银行,向管理要资金

2.着力开展清潜,向潜力挖资金

针对商业企业资金占用高、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组,并制定了一系列奖罚政策,在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠,我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠,清回资金317笔,581万元,受到了企业的高度赞扬。

3.全力督促企业补资,向消费挤资金

为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题,我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。在我们的推动下,有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把85万元企业留利,全部用于补充流动资金。今年,我们共督促商业企业补资158万元,为年计划的6倍。

通过调整两个结构,促进了资金存量向好企业投入,加快了资金周转,盘活了大量资金,使一方面资金需求量大、一方面资金占用严重不合理的矛盾得以缓解。

实行商品监测,搞好商品供应

商品是否丰富、价格是否平稳,是判断市场优劣的标准。商业信贷的任务就在于及时、足量地把资金输到穴位上,支持商业部门及时组织商品供应市场,避免市场紊乱,我们采取的措施是:

(一)进行商品排队和监测

为保证市场供应,了解消费者对哪些商品最为敏感、最为需要,年初,我们抽出近两个月时间对300种日用消费品进行了商品排队,排出了97种畅销商品、134种平销商品和69种滞销商品,通过排队,摸清了市场状况,找到了工作着力点。为使商业部门的采购既能充足供应市场,又能防止积压,减少资金占用,我们集中对火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50种商品进行监测,设置了监测卡,每旬统一对这些商品的进、销、存、价格等方面进行监测分析,然后及时指导商业企业调整采购重点。如今年45月份,我们发现有不少商业部门火柴库存薄弱,市场价格混乱,及时提供资金支持百货站重点采购。仅7天,就使市场火柴充裕起来,价格回落到正常水平。

(二)压集体、保国营,重点支持国营零售企业

重视决算审查,搞好综合反映

四、抓政治思想工作,促廉政建设

今年,我们始终把政治思想工作做为工作中重要的一环,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,自觉地、坚决地抵制资产阶级自由化思潮的侵蚀。为惩治腐败、重振党威,我们还狠抓了廉政建设,制定了实施方案,坚决做到不吃请、不受礼、不以贷谋私,清正廉洁,把我们建成一个团结的集体、战斗的集体、朝气蓬勃的集体。

1989年过去了,新的一年即将到来,我们决心坚定地贯彻治理整顿的总方计,着力调整信贷结构,再创新成绩,再上新台阶,大力促进我市的商品流通,为发展经济,振兴聊城做出贡献。

中国工商银行聊城市支行

第二篇:中国工商银行金融工作总结范文

中国工商银行金融工作总结范文

整信贷结构 促进商品流通

1989年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年,总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针,如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去,我们提出的口号是:调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础

,保市场是任务,促流通是目标。经过一年来的积极工作,商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面,完成购进总值20148万元,实现销售24178万元,创利税679万元,取得了比较好的经济效益。调好两个结构,活化资金存量 

 今年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针,其目的是减少货币投入,促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条,其经营如何,对于能否稳定市场,促进经济发展意义重大。我们认为,在货币紧缩、投入减少的情况下,支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量,调整好两个结构,提高原有资金的使用效能,缓解供求矛盾。 

(一)调整好一、二、三类企业的贷款结构

 今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准,结合1988年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考虑国家和总行提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队,并逐企业制定了“增、平、减”计划,使贷款投向投量、保压重点十分明确,为今年的调整工作赢得了主动。到年末,一类企业的贷款比重达65.9%,较年初上升4.7个百分点,二类企业达26.7%,较(91考试网:WWw.91exam.org)年初下降2.6个百分点,三类企业达7.4%,较年初下降2.1个百分点。这表明,通过贷款存量移位,贷款结构更加优化。

 (二)调整好商业企业资金占用结构

 长期以来,由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当,沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多,商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理,我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金,主要开展了以下几个方面的工作:

 1.大力推行内部银行,向管理要资金

 我们在1988年搞好试点工作的基础上,今年在全部国营商业推行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制,减少了流动资金的跑、冒、滴、漏,资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行内部银行后,资金使用明显减少,而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27%。据统计,今年以来,通过开展内部银行,商业企业约计节约资金450万元。

 2.着力开展清潜,向潜力挖资金

 针对商业企业资金占用高、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组,并制定了一系列奖罚政策,在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠,我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠,清回资金317笔,581万元,受到了企业的高度赞扬。

 3.全力督促企业补资,向消费挤资金

 为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题,我们除发放流动基金贷款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。在我们的推动下,有7户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把85万元企业留利,全部用于补充流动资金。今年,我们共督促商业企业补资158万元,为年计划的6倍。

 由于我们开展以上工作,使我市商业企业的资金占用结构得到明显改善,全年处理各种积压商品595万元,使商品适销率由去年的85%上升至91%,压缩各种结算资金688万元,使结算资金占全部流动资金比例控制在32%以下。全年补资158万元,使自有资金占全部流动资金的比重由年初的6.5%上升至7.9%。

通过调整两个结构,促进了资金存量向好企业投入,加快了资金周转,盘活了大量资金,使一方面资金需求量大、一方面资金占用严重不合理的矛盾得以缓解。

实行商品监测,搞好商品供应 

 商品是否丰富、价格是否平稳,是判断市场优劣的标准。商业信贷的任务就在于及时、足量地把资金输到穴位上,支持商业部门及时组织商品供应市场,避免市场紊乱,我们采取的措施是: 

(一)进行商品排队和监测 

为保证市场供应,了解消费者对哪些商品最为敏感、最为需

第三篇:中国工商银行金融工作总结

重视决算审查,搞好综合反映

为使商业企业取得扎扎实实的经济效益,维护流动资金的完整无缺,我们于年末抽出专门人员对全部商业的效益进行审查,共审查出虚假利润134万元,并及时采取果断措施,督促企业调整了帐务,保证了年终决算的真实性、准确性。今年,我们还重点抓了综合反映工作,努力当好领导参谋,共写出经济活动分析、调查报告、专题总结、论文、经济信息等249篇,被有关部门转发录用的达169篇,通过写作,同志们的业务素质也有了明显提高。

四、抓政治思想工作,促廉政建设

今年,我们始终把政治思想工作做为工作中重要的一环,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,自觉地、坚决地抵制资产阶级自由化思潮的侵蚀。为惩治~、重振党威,我们还狠抓了廉政建设,制定了实施方案,坚决做到不吃请、不受礼、不以贷谋私,清正廉洁,把我们建成一个团结的集体、战斗的集体、朝气蓬勃的集体。1989年过去了,新的一年即将到来,我们决心坚定地贯彻治理整顿的总方计,着力调整信贷结构,再创新成绩,再上新台阶,大力促进我市的商品流通,为发展经济,振兴聊城做出贡献。

第四篇:中国工商银行对小企业金融服务的巨大潜力

中国工商银行对小企业金融服务的巨大潜力

在过去的几年中中国工商银行对小公司的金融服务已经搬走了不景气的交付,其中借贷最为突出。银行主要集中在服务和支持小企业的生长。中国工商银行结合小企业借贷以及其结构重新定位,实现双赢经营的社会效益和经济效益。

在中国工商银行上周周增长幅度历史新高,小企业贷款余额大幅增加人民币

1.26亿元人民币的开始436.8亿201410月底,代表增加了超过100亿元人民币在这一年来的第一次。崛起是24个百分点的增长高于平均水平的工商银行的公司贷款的同一时期。中国工商银行加强了它的优势为1号银行贷款给小企业在乡下。与此同时,值得注意的是工商银行的风险控制在小型企业贷款。到今年10月底,不良信贷的延伸率小的企业是保持在一个良好的0.9%。除了贷款服务公司,中国工商银行的小片段也提供服务、电子银行结算、现金管理、投资银行、银行卡和其他人在一个旨在改进金融服务标准的小型企业。

随着业务成熟经过多年的进步,有巨大的潜力开发小企业借贷市场的高管表示,中国工商银行。在未来的日子里,中国工商银行将推动了一个更大的规模经营和商业的可持续发展。本文作者在“十五”期间,中国工商银行的第十二计划延长信贷对小公司的年均增长大约在1400亿元人民币。到2014,中国工商银行,预计将达到在小型企业贷款人民币1100亿美元,而大约有140,000工行小企业将会收到贷款。这是一个很强的力量来提高酒店的经济结构的同时,帮助中国工商银行取得持续高速增长。

对织机大的修正战略对小公司的金融服务

中国工商银行仍然致力于服务的小型企业作为一个战略业务,于一体的大型商业银行作为中国工商银行,不仅是社会责任的这部分努力帮助拉动经济增长和社会以及提供的工作机会,可是一项强制性的选择为中国工商银行贷款给目标受者适当降低信用贷款的男高音,集中风险和提高可持续发展。通过以下”这一经营理念的大与小的企业服务”“六机制”“三个独立的动作所定下的监管部门,工商银行步远从“不敢继续,不愿继续,不知道如何继续积极应对“形势与移动赢得了小型企业。

为了帮助草根组织服务,赢得一场小型企业,中国工商银行的营销计划卖给不同层次的客户。评价是一个措施协助支行以及网点将重心集中在中小企业(中小企业)和个人银行服务。所有的中国工商银行草根组织进行仔细研究和资金需求市场上的小的企业在该地区。他们集中精力,致力于无差别小企业,“服务”是我们经营的小型企业,赢得更多的客户,得到更多的生意,达到很好的结果。经过多年的不断努力,一大批中国工商银行草根组织已经创造了一个坚实的基础的数

量方面的小商业客户及贷款延长。许多tier-2分支机构具有良好的动态性能和“得分超过了10亿”“超过50亿贷款”在小型企业。小型企业的业务带来实质性的汇总到当地的分支机构。中国工商银行草根组织现在理解商业是“面包和黄油”,但更多的,”在填饱肚子的”“吃得很好。”

中国工商银行改变传统的哲学在商业管理服务而针锋相对的小型企业。一、设置”之经营“危险的做法。工行覆盖风险成本的压力,而不是为了规避风险收益,不为零的风险。ii。改变原来的实践为依托的顾客的信誉。相反,要的可信度的交易对手或小型企业大量价廉物美的可信性。以避免贷款风险特别关注现金流和物流的小型企业。三。改变传统的营销手法,集中注意力于上游/下游的重点企业,行业集团和小的企业在专业市场。在“批量赢客户”,目标在正确的顾客。

优化以打造一流服务的平台,小型企业

2014,中国工商银行建立一种特殊的“小型商业银行部门的总部,负责推广生意以及风险管理、产品创新管理,建立团队的客户经理。所有tier-1分支机构建立了各自的小型商业银行部门。这形成了一个初步的管理框架为中国工商银行开始这项工作。

2014,中国工商银行网点开始制定专门的服务的小型企业,以满足越来越多的客户的贷款余额。所有特殊的网点配备一组客户经理的专注力与对扩展业务。家支行从事服务的小型企业贷款不允许大小公司。公司业务流程、运作模式、鉴定办法在这些特殊的网点规范化、标准化。从今天开始,中国工商银行提供专业、all-functional并在“一站式”服务的小型企业通过一个专用网络的考卷264支行以及重视发挥临床试验分中心收录了所有主要领域。

中国工商银行发展项目培训的人员,提供专业、高品质服务的小型企业,包括前检查和认证工作。在2014,3.5万员工(以人次)参与在职认证考试组织的总部。大约有29.000名员工人是合格的。专业的团队初步建立了提供高质量的技术服务的小型企业。

试图建立完善的方案将贷款发放给小型企业

小企业主,从沿海到海岸抱怨“巨大障碍得到急需的贷款”。中国工商银行从事持续不断的努力和创新,已经有了初步的尝试寻求解决办法与中国工商银行的特点。尽管中国工商银行的实践,从相对“高风险”在扩大信贷风险小生意,可控制在合理的规则和适当的政策。也能达到良好的进展。

摘要建国初期,中国工商银行的业务,建立了完备的和独立的信用评级和许可制度为小型企业是基于他们的情况和资金的需求。在最近的两年中,中国工商

银行合并的评判指标”三个项目”(担保品/质押、品德、产品)“三式”(水、电、税务)进入相关规则。解决各种问题,突出地址为小型企业的高门槛从银行贷款,信用额度不足,对小型企业,以及满足市场需求和风险管理的要求。

为了“回应”迅速地对客户需要,中国工商银行继续寻找解决方案,从实际的做法。优化为小企业借贷需要三个更新进行了在2014,2014年和2014年的业务流程。在公布的贷款给小型企业、两根杖进行调查,度过一个标准、高效的“4-in-1“过程-信用评级、信用核发、评估及信用保证/抵押品的批准。中国工商银行也利用其技术力量纳入it系统的在线版的《4-in-1”过程和系统的刚性控制。这大大提高了碰撞检测的效率和操作的管理业务。

中国工商银行宣布特别的信贷政策,以满足合理的资金从小型企业在他们需要的时候过渡时期扩展到中型公司。这涉及到政策对信用核发、贷款金额、男高音,利率。这个目标是为了实现差动管理科技型中小企业在不同尺度,并支持它们的成长高品质的小型企业。在发放贷款给小型企业,在不同的地区,中国工商银行宣布区域和微分借贷政策符合当地的情况,重点介绍了信用额度为一个范畴,与授权贷款。目前,所有子公司提供服务工行小企业。

以丰富的创新金融产品,提供小型企业

金融产品是小型企业和银行之间的桥。中国工商银行迎合小生意的客户提供创新的产品和服务来满足他们的资金需求。贷款分类发展迅速,已从一个类别(短期流动资金贷款)早期时间,一个多样化的范围无所不包的中期流动资金贷款、贸易融资、贷款给企业财产损失和循环贷款。

小型企业都“难得到保证”为贷款。来解决这个问题,中国工商银行展开一系列的贸易融资服务(订单,发票融资,融资,融资、保理业务)商品小的企业在上游/下游产业“”,并通过自己的广大客户基地的大型公司,大的项目。结果是令人鼓舞的。在十月底,2014,中国工商银行的进出口贸易差额设施的小型企业达到人民币102.4亿元人民币,代表着一个跳4480亿从一开始的一年,36%的小型企业贷款增加可以在同一时间内。进一步,中国工商银行也协助分公司可以帮助客户量身定制的方案来局部小企业(集团)在不同客户专业市场、工业集团。已经采取了各种措施,如信用增级,保证由第三方共同担保从第三方,小型企业及投资组合之间的保证。40岁以上的个性化的建议遭到编译自2014年。“贷款峡山水产品”在广东湛江就是一个例子。中国工商银行解决方案帮助客户许多小型企业(集团)解决这个问题的“地方得到贷款”,并作为一个好的参考。

“链接”是一个在线贷款工行推出创新产品为小型企业在2014,谁能现在申请、画图、偿还贷款在线。产品特点:承诺带来很多信用核发、贷款金额转入

帐户的实时性要求。这是一个解决办法,对小型企业获得融资”在短时间内,在一个频繁和快速”。该产品具有良好的识别客户获得自发布以来。客户的经验表明,“网上贷款链接”允许充裕的时间来安排他们的小型企业生产和管理计划,避免了由于资金风险的不确定性贷款。客户热忱欢迎的产品。与此同时,“网上贷款链接”也减轻了工作量的工商银行员工,他们是现在有时间来服务更多的小型企业和维持增长的业务。赢得赞誉,产品也从草根组织和客户经理。十月末,中国工商银行的贷款链接”平衡“在线63.8亿人民币飙升了从一开始的一年,51%提高中小企业的贷款可以在同一时间内。下一步,中国工商银行的贷款产品正在考虑开发网上商家和e-supply链的理财产品为了扩大范围的金融服务的小型企业。

强化管理来控制风险

中国工商银行,严格遵循的原则是“绿色信贷”来控制风险的小企业贷款和保持势头生意了。对小型企业贷款必须对齐与国家的产业政策、工商银行的借贷政策为不同的行业。中国工商银行均有严格的政策的“否决只有一票”,从企业拒绝任何申请不符合环保标准。中国工商银行是不贷款给“五种类型的小型企业”(小铁业公司,小公司,coke-making小化肥公司、小型造纸公司,小煤矿)和小型企业的“高能源消耗、高排放、resource-exhaustive”

当处理应用程序从小型企业,中国工商银行奉行“以人为本”的原则进行了两根杖”“验证了两根杖”“签署两根杖”。所有客户经理须移交管理”“在正常时期。目的是为了阻止道德风险。中国工商银行也展开服务的贷款偿还分期,这样的小型企业的贷款,可以搭配他们的现金流量。服务也有助于暴露风险的方式前行。

中国工商银行实行管理对客户的流动,以阻止任何即将到来的信贷风险。中国工商银行分析了每年生产、经营管理、发展前景和停止任何小型企业贷款给那些潜在的风险。该计划的目标是保持良好的小生意的基础客户群。

第五篇:工商银行支行金融工作报告

2014年,在县委县府的正确领导下,我行认真把握国家宏观经济金融形势,紧密结合我县经济发展实际,持续加大金融创新力度,全力助推我县经济社会持续快速发展。到12月末,全行人民币各项贷款较年初增长2.92亿元(含表外融资2亿元),完成县政府下达奋斗目标的200%,同比多增1.4亿元,增幅39.81%;贷款增量四大行占比63.03%;余额存贷比达60.53%;其中累计向9户小企业净投放贷款4000万元;全年累计签发银行承兑汇票2.03亿元,累计办理国际贸易融资折人民币1.3亿元。

一、创新信用工具,拓宽支持实体经济的渠道。我行主动适应宏观经济环境变化,努力创新运用信用工具,多渠道解决企业融资问题。一是创新融资产品,切实有效满足企业资金需求。通过表外融资、商品融资、定单融资、网贷通等多个新业务、新产品的密集投放和功能挖掘,最大限度的满足不同客户的个性化需求,提高了企业债权、物权的使用效率。到12月末,我行通过表外融资2亿元、办理商品融资1637万元、发放定单融资700万元、投放小企业网贷通贷款3250万元。二是创新融资方式,切实有效解决企业融资难题。我行认真研究分析中小企业的发展现状,利用信用贷款、应收账款质押等方式,着力解决部分中小企业无抵押物的实际困难,切实有效突破中小企业的融资瓶颈。到12月末,我行共发放信用贷款500万元,发放应收账款质押贷款850万元。

二、创新服务手段,优化支持实体经济的方式。我行不断加快服务理念转变,主动走向市场、贴近企业,推行“零距离服务”模式。一是创新融资流程。建立中小企业融资限时工作机制,推行小企业贷款预审制,实行小企业评级、授信、押品、贷款“四合一”工作流程,严格控制企业的时间成本。二是创新服务方式。以园区为依托,组织开展“集群式”融资服务;以产业链为核心,组织开展“链式”融资服务;以招商引资为平台,组织开展“点式”金融服务。三是创新服务价值。大力发挥工行强大的资源优势,进一步丰富金融服务内涵,全面落实扶持中小企业优惠政策,积极帮助企业降低融资成本,实现资产最大化增值。

三、创新体制机制,提升支持实体经济的力度。我行持续完善经营体制机制,进一步激发了团队服务活力。一是成立了小企业专营团队,配备了专职小企业客户经理队伍,使企业享受到工行“一对一”、全方位的金融服务。二是充分利用上级行的转授权,最大限度地缩短信贷调查、报审流程。三是优化完善小企业服务绩效考核,加重小企业贷款考核权重。

一年来,我行与合作伙伴风雨同舟、互帮互助、相伴成长,有效克服了国家宏观调控带来的种种困难,在扎实推进我县实体经济健康快速发展的同时,也实现了自身的较快发展。

2014年是全县实施“十二五”规划承上启下的重要一年。面对日益复杂的国际国内经济形势,虽然国家将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,但我们认为,明年总体的经济金融政策将好于今年。因此,我行有信心在县委县府的正确领导下,继续坚持创新的思维,灵活多样运用好服务手段和方式,用好用足国家的货币政策,全力支持中小企业发展。全年计划新增各项贷款1.6亿元(不含表外2亿元),其中一季度新增贷款1.2亿元,新增小企业5户,净投放小企业贷款3000万元,继续为我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后,恳请县委、县府运用财政资源充分调动银行支持地方实体经济的积极性,促进银行存贷比均衡发展。

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银行工作总结优秀范文2

平安金融”宣传月活动总结报告-银行工作总结-工作总结
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平安金融宣传月活动总结报告

平安金融宣传月活动总结报告

根据中国人民银行汕头市中心支行《广东省金融系统社会治安综合治理暨平安金融创建工作领导小组关于开展2017平安金融宣传月工作的通知》(粤金综办[2017]10号)的文件精神,为进一步提升我部的平安金融建设水平,为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的经济金融环境,于91日至930日,我部扎实有效地开展了平安金融宣传月活动。现将我部开展平安金融宣传月活动情况总结如下:

一、领导重视,广泛参与

为将平安金融宣传月的指导思想和宣传重点落到实处,我部对这次平安金融宣传月活动高度重视,成立了我部的平安金融宣传月活动领导小组。营业部各部门按照领导小组制定的方案要求,由各部门经理带头组织,围绕金融政策法规、金融消费者权益保护、反洗钱知识等方面做好平安金融的宣传活动。在平安金融宣传月中,营业部全体干部职工积极投入到平安金融宣传月活动宣传工作中,做到工作与宣传两不误、两促进,按照工作部署,抓住阶段工作的重点,积极落实,认真做好每个阶段的工作,确保工作有作为。

二、强化宣传,营造氛围

平安金融宣传月活动期间,我部全体干部职工积极投入到平安金融宣传月的活动工作中,营造了全员参与的浓厚氛围。我部从金融工作的实际出发,把平安金融宣传工作与营业部的日常工作进行有机融合,拓宽了宣传渠道,突出了宣传的广度和深度,在宣传上做到了电视有影、墻上有字、耳中有音,营造了强大的宣传舆论声势,帮助金融消费者、金融从业者准确理解金融产品的风险,了解金融机构和金融消费者各自的责任,强化风险意识和责任意识,引导和激励广大金融参与者共同支持并积极参与平安金融的创建工作,促进营业部的平安金融建设,为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的经济金融环境。

三、突出重点,形式多样

为确保本次平安金融宣传活动能取得预期效果,做好此次"平安金融宣传月活动,我部平安金融宣传月领导小组在坚持贯彻落实"两会"精神的同时,结合金融行业的实际,指导带领营业部各部门积极沟通、通力合作,针对宣传活动内容突出宣传重点,以进一步提高社会群众的知晓率入手,以深入宣传金融风险和金融环境稳定为主线,开展丰富多彩、形式多样的宣传活动,提高金融消费者、金融从业者的风险意识,打造平安金融平台。

1)充分利用营业部场地,在我部营业大厅显眼位置设置宣传专栏,配备电视、宣传横幅、宣传图纸等物品,以平安金融为宣传核心,围绕各种关于平安金融的知识例如反洗钱知识普及、预防金融诈骗等内容的宣传,并印制宣传资料在大厅进行发放。为保证宣传效果,要求我部柜台工作人员在客户办理完业务的同时要做好对客户的投资者风险提示,并分发平安金融知识的宣传册给客户并做简单的介绍讲解;在营业部外部的对外LED屏上滚动展示平安金融宣传月的口号及其相关内容,提示客户及过往群众防范金融风险、维护自身权益;

2)充分开辟营业部自有宣传平台的深度和广度,利用我部既有的微信公众号、新浪微博等社交媒体平台,在平台上设立平安金融专题,以投资者教育的形式,转载证监会、银监会等相关金融机构有关金融风险的提示文章进行推送分享。通过多媒体的手段把平安金融的理念进行更广泛的宣传;

3)充分发掘营业部的客户资源,由我部带头组织,举行以平安金融为主题的知识讲座。由客户经理牵头,邀请我部客户积极参加。在知识讲座上,以群众喜闻乐见的形式,围绕防范金融诈骗、金融风险的种类和相关提示等内容进行宣讲。在活动过程中,负责宣传讲解的员工与前来问询的市民进行了知识解答与互动,分享其掌握的金融知识,提出平时遇到的困惑,现场互动气氛热烈。不少参与者表示,这样的宣讲活动加深了自己对金融业务的理解,提高自身的金融知识储备,也实实在在地促进了金融参与者了解各自的责任,理解金融产品的风险,强化金融活动参与者风险意识和责任意识,希望今后能有更多交流机会。

四、加强学习,认真总结

对于此次平安金融宣传月活动,我部高度重视,在做好全面宣传活动工作的同时,组织营业部的员工及其经纪人队伍学习参与到学习平安金融知识,树立平安金融意识中。要求营业部各部门要在平安金融宣传月期间,要以此次宣传活动为契机,通过活动的开展。在以后的工作中,要建立起活动长效机制,为保证的和谐与稳定打下良好基础。

总结本次平安金融宣传月活动,活动过程安全、有序、平稳,各项工作全面铺开,保障措施全面到位,收到良好的宣传效果。我部也通过此次平安金融宣传活动的开展,加强了自身平安金融知识的学习,全面提升了平安金融安全和金融服务水平。同时积极引导客户知悉各项金融服务的风险水平,促进了平安金融知识进一步普及,引导了客户观念的有效转变,增强了消费金融产品的信心,为营业部的金融运行环境营造良好的氛围,也进一步了解和掌握了客户的金融需求,为后续的金融服务打下了坚实的基础。在以后的系列活动中,我部将继续做到全面部署、周密安排、广泛发动,继续推动平安金融知识的普及工作,以良好的姿态,迎接党的十九大胜利召开。

 

  





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银行工作总结优秀范文4

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电子银行工作总结

目录

第一篇:关于电子银行的工作总结第二篇:电子银行年度工作总结第三篇:电子银行年度工作总结第四篇:电子银行工作总结第五篇:2014电子银行工作总结更多相关范文

正文第一篇:关于电子银行的工作总结发现需求 用心服务

近年来,满洲里路支行按照呼伦贝尔分行的统一部署,紧紧围绕全行电子银行业务发展的总体思路和工作目标,细分市场、强化营销,采取一系列措施叫响“e路通品牌。如果说我行在此方面取得一定成绩的话,那么这些成绩得益于市分行党委的正确领导,得益于支行领导的团结合作,更得益于全体员工的共同努力。

目前,电子银行已逐渐成为加速业务分流、网点转型的引擎,是维系和营销客户的良好武器。为此我行从四方面入手:

一是改变对电子银行认识不足的观念。我行多次在大小会议上强调,在竞争对手业务发展咄咄逼人、金融电子战愈演愈烈的新形势下,发展电子银行,在分流低端客户、有效缓解柜面压力、提高整体服务水平、增强市场竞争力等方面发挥了越来越重要的作用。

二是发现需求,用心服务。结合我行客户的实际需求、用心去服务客户。在善于观察中找到客户需求,制定有针对性的营销措施。在2014年的业务中我们发现,有许多的客户每月都会定时的来行里办同一类的转账业务或是现金汇款业务,针对这一特点我们在仔细了解客户需求后发现,这类客户每月都会给自己在外地上学的子女汇款,这样我们就加大了电子银行业务的营销宣传,客户不仅可以通过网上银行,手机银行,短信转账这样便捷的方式及时给子女汇款,同时也可以体验到电子银行中的缴费、理财等功能。这样给客户带来方便的同时,我行稳定客户也大幅提升。

三是转变宣传思路。好货也要勤吆喝,电子银行产品要走出市场,深入人心,就必须加强宣传走访力度,拉近客户之间距离,让建行产品深入客户心中。对重点客户建立信息库,通过手机短信等形式,向客户及时宣传我行网上银行、手机银行短信渠道等电子银行产品。再次放弃节假日休息,对客户进行上门走访营销。

四是营建你追我赶的业务氛围。为了让大家及时了解任务完成情况,我行对电子银行等主要个人业务指标每日排名通报,让每名职工及时了解任务进展情况。

展望2014年,尽管我们前进的途中将面临许多新的挑战和各种困难,满洲里路支行全体员工始终以坚定的信念保持必胜的信心,以务实的态度加倍努力工作,认真做好自己的事情,按照市分行的部署和经营目标,扎实推进各项工作,把握好市场节奏,抓住关键要素,提高营销技巧,我们就一定能够抓住发展机遇,迎来更加美好的明天!

第二篇:电子银行年度工作总结电子银行年度工作总结

2014年,我行按照市分行制定的工作重点与计划,扎实开展市场营销,在行领导对电子银行的重视与各部门与网点的共同配合下,保持了电子银行业务的持续、快速、协调发展。一、完成市分行下达的各项任务

 年,我行企业网上银行任务45个,实际完成49个,完成率为108.89,个人客户网上银行任务2014

实际完成3483个,完成率为174.15;对公电话银行任务20个,实际完成22个,完成率为110;个人电话银行任务900个,实际完成157个,完成率为17.44;手机银行客户任务数12个,实际完成12个,完成率为100;网上银行交易额任务为52亿,实际完成78.18亿,完成率为150.35;电话银行交易额计划为0.6亿,实际完成0.65亿,完成率为108.33;电子银行中间收入任务为14万元,实际完成15.22亿元,完成率为108.71;全年电子银行交易笔数为49948笔。同时加班加点免费完成电子银行业务的几次升次与测试工作。

二、通力合作共同做好电子银行的营销工作

1、我行将公司业务部定为电子银行业务的联系部门,提供技术上的服务,负责做好电子银行业务的营销、安装与日常维护工作。下辖各网点共同努力做好宣传。因电子银行业务的开展,为我行减少了大量的柜面压力。

2、营业部为电子银行业务提供业务上的支持,具体办理电子银行的业务处理,如信息录入、落地处理、联机打印、制卡发卡、手续费收取等,以及客户在业务方面的咨询等。并按制度规定做好各项电子银行业务的处理。

3、会计结算部门做为会计结算的检查监督及业务培训部门,向下辖各网点做好业务培训、制度落实,以切实保证我行在电子银行业务操作中的安全防范与(在好范 网搜索更多的文章WWw.91exam.org)风险控制工作。

三、具体措施

1、加大营销力度,提高我行电子银行品牌的美誉度。首先我行电子银行业务的营销有公司业务部的副经理负责,并在公司业务部设立电子银行专职人员与各网上银行使用单位进行联系,处理对公网上银行的安装与售后的系统维护,保证了我行电子银行的稳步发展。

2、从严把握核算质量,防范资金风险。电子银行业务从受理客户的申请

资料开始,便存在有各个环节的风险点,便开始受操作流程与规范制度的约束,我行要求经办人员严格按照流程与制度办理业务,并建立检查、通报、奖励、处罚等考核机制。保持我行电子银行业务的安全经营。

3、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。我行针对各部门对电子银

行业务不同的需要分别进行培训工作,如针对公司业务部,我行着重向员工介绍电子银行业务的各种品牌名称、产品功能及在营销过程中需要注意的问题,以提高员工的营销能力。针对各网点主要介绍电子银行业务的操作流程、规章制度,以提高员工的业务处理能力。从而全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。

4、加强与企业的联系,发现问题及时解决。除了我行配有专人负责外,我行在各种的银企会议中都将电子银行业务的介绍列入会议内容,负责解答客户提出的问题,如客户关心的电子银行费用问题、安全问题等,同时也进行一次对客户的电子银行业务知识、业务新品种的灌输,以提高电子银行业务的使用功能。

五、存在的主要问题

一年来,我行电子银行业务整体发展势态良好,但也有一些问题存在:

1、部分指标完成进度缓慢,如个人电话银行的任务完成率仅为17.44,离任务的完成还存在有一段距离.

2、制度执行力度有待加强,我行人员变动相对较频,在有人员变动时,业务差错的发生概率就增加。

2、业务推广应用力度有待加强。虽然我行完成了市行下达的对公各项工作任务,如对公客户网上银行发展数已超过许多,但有些客户的网上交易量不大,对使用我行的网上银行还存在有顾虑。

2014年,市分行下达的工作任务肯定会超过今年的任务,我行将结合今年的工作情况,总结经验,创新经营,规范发展,防范风险。

1、认真安排、落实好2014年市分行下达的任务。

2、继续推进绩效管理,促进电子银行业务经营绩效的全面提高。

3、提高营销人员的营销水平。

5、加大学习培训力度,使每个员工适应业务大综合的需要。

第三篇:电子银行年度工作总结电子银行年度工作总结

2014年,我行按照紫金总行制定的工作重点与计划,扎实开展市场营销,在行领导对电子银行的重视与各部门与网点的共同配合下,保持了电子银行业务的持续、快速、协调发展。

一、完成市分行下达的各项任务

2014年,我行企业网上银行任务45个,实际完成49个,完成率108.89。个人客户网上银行任务2014个,实际完成12345个,完成率12345个;对公电话银行任务20个,实际完成22个,完成率12345;个人电话银行任务12344个,实际完成1234个,完成率1244;手机银行客户任务数12345个,实际完成145个,完成率2445;网上银行交易额任务12345元,实际完成12345元,完成率12345;电话银行交易额计划为12345元,实际完成1345元,完成率1345;电子银行中间收入任务1345元,实际完成1245元,完成率12345;全年电子银行交易笔数为123笔。同时加班加点免费完成电子银行业务的几次升次与测试工作。

二、通力合作共同做好电子银行的营销工作

1、我行将公司业务部定为电子银行业务的联系部门,提供技术上的服务,负责做好电子银行业务的营销、安装与日常维护工作。下辖各网点共同努力做好宣传。因电子银行业务的开展,为我行减少了大量的柜面压力。

2、营业部为电子银行业务提供业务上的支持,具体办理电子银行的业务处理,如信息录入、落地处理、联机打印、制卡发卡、手续费收取等,以及客户在业务方面的咨询等。并按制度规定做好各项电子银行业务的处理。

3、会计结算部门作为会计结算的检查监督及业务培训部门,向下辖个网点做好业务培训、制度落实,以保证我行在电子银行业务操作中的安全防范与风险控制工作。

三、具体措施

1、加大营销力度,提高我行电子银行品牌的美誉度。首先我行电子银行业务的营销有公司业务部的副经理负责,并在公司业务部设立电子银行专职人员与各网上银行实用单位进行联系,处理对公网上银行的安装于售后的系统维护,保证了我行电子银行的稳步发展。

2、从严把握核算质量,防范资金风险。电子银行业务从受理客户的申请资料开始,便存在有各个环节的风险点,便开始受操作流程与规范制度的约束,我行要求经办人员严格按照流程与制度办理业务,并建立检查、通报、奖励、处罚等考核机制。保持我行电子银行业务的安全经营。

3、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。我行正对各部门对电子银行业务不同的需要分别进行培训工作,如针对公司业务部,我行着重向员工介绍电子银行业务的各种品牌名称、产品功能及在营销过程中需要注重的问题,以提高员工的营销能力。针对各网点主要介绍电子银行的操作流程、规章制度,以提高员工的业务处理能力。从而全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。

4、加强与企业的联系,发现问题及时解决。除了我行配有专人负责外,我行在各种的银企会议中都将电子银行业务的介绍列入会议内容,负责解答客户提出的问题,如客户关心的电子银行费用问题、安全问题等,同时也进行一次对客户的电子银行业务知识、业务新品种的灌输,以提高电子银行业务的实用功能。

五、存在的主要问题

一年来,我行电子银行业务整体发展态势良好,但也有一些问题存在:

1、部分指标完成进度缓慢,如个人电话银行的任务完成率仅为12345,离任务完成还存在有一段距离。

2、制度执行力度有待加强,我行人员变动相对较频,在有人员变动时,业务差错的发生概率就增加。

3、业务推广应用力度有待加强。虽然我行完成了市行下达的对公各项工作任务,如对公客户网上银行发展数已超过许多,但有些客户的网上交易量不大,对实用我行的网上银行还存在有顾虑。

2014年,市分行下达的工作任务肯定会超过今年的任务,我行将结合今年的工作情况,总结经验,创新经营,规范发展,防范风险。

1、认真安排,落实好2014年市分行下达的任务。

2、继续推进绩效治理,促进电子银行业务经营绩效的全面提高。

3、提高营销人员的营销水平。

4、加大学习培训力度,使每个员工适应业务大综合的需要。

第四篇:电子银行工作总结电子银行部2014年工作总结尊敬的各位领导、同志们: 刚刚过去的2014年对xx银行来说是丰收的一年、辉煌的一年,是不平凡的一年。我们不仅实现了各项业务的快速增长,创造了xx银行发展史上最好的业绩,还着眼未来,引进毕马威企业咨询有限公司为我行做企业策划、机构改革,并聘请深圳思达培训中心对全行员工进行服务标准化培训,使每一位客户真真切切地感受到:xx银行办事效率更高了,服务质量更好了。 过去的一年,在行领导的关心支持下,在各部门与支行的共同配合下,电子银行部茁壮健康地成长着。我们已经褪去当初的稚嫩,走向成熟,我们打造了一支持续高效的队伍。我们的业务精练了,我们的思维创新了,我们的服务提高了。我们在挥洒汗水的同时,收获着金色的希望,我们脚踏实地、有条不紊地推进各项业务,并顺利完成年初工作计划,回首过去,我感慨良多,现将主要工作汇报如下: 一一一一、、、、加强自身学习和部门建设加强自身学习和部门建设加强自身学习和部门建设加强自身学习和部门建设2014年,我坚持学习金融理论知识,用科学理论指导金融工作,严格要求自己,做到勤奋学习,解放思想,与时俱进,提高了自身综合素质。为充分调动员工的工作积极性,提高他们的综合素质,使每个员工都能胜任本职工作,以适应xx银行形势发展的需要,我在加强自身学习的同时,加大对部门员工的培训力度,组织带领员工认真学习金融业有关文件规定,并研究制定本部门相关规章制度,抓好具体工作落实,明确责任和工作目标,使员工在不断丰富自己专业知识的同时,提高自身修养和思想道德建设。自机构改革以来,我行电子银行业务全面铺开,电子银行部人员多、任务重,我深切的感觉到,只做好部门业务工作是远远不够的,加强部门建设和人员管理必须始终贯穿于日常工作的全过程。为加强部室工作作风建设,强化服务意识,将标准化服务应用于日常工作,电子银行部坚持每日晨会制度和每周例会制度,不仅在工作上关心员工,还在生活上体恤员工,及时了解员工的思想动态,做好正确引导,在工作中总结经验,在前进中提升自己,在思想上积极上进,在工作上专业胜任,在服务上规范统一,在业务上创新求真。 二二二二、、、、积极开展日常业务积极开展日常业务积极开展日常业务积极开展日常业务

1、完成xx卡的入网工作,正式加入中国银联网络。经过前期大量的工作,我行银行卡-xx卡终于完成验收,正式对外发行。银行卡各项规章制度健全完善,业务测试全面细致,业务培训及时全面。下一步工作的重点将转移到业务营销上,通过创新的服务赢得客户的支持,扩大我行银行卡的覆盖面,提高银行卡使用率,截止2014年底,全行共发行银行卡57.9万张,卡存款余额37.4亿元,分别较上年增加10.6万张,9.7亿元。为满足高端客户个性化服务需求,提升我行银行卡对高端客户的吸引力,我们又积极联合中国银联xx分公司及省内其他地市商业银行共同发行的“xx”白金借记卡,通过汇集各区域性商业银行和xx银联的资源,实现资源共享,共同服务于辖内高端客户。 2、配合中国银联完成新业务的培训、推广。为适应我行银行卡业务发展需要,提高银行卡服务品质,充分利用中国银联这个有利资源,我行积极参与并推广银联柜面通以及无卡支付业务,持卡人不仅可以在柜面通成员行柜面办理存、取款,转账业务,还可以通过互联网、手机、数字机顶盒等交易终端完成支付业务,有效地拓展了我行银行卡资金清算渠道,丰富了我行银行卡的功能。 3、认真做好银行卡对账及差错处理工作。电子银行部目前负责与中国银联、xx银行、xx银行的日常对账工作,整个对账工作涉及3个不同的系统,且都是手工做账,工作量比较大。自工作交接以来,各系统的对账工作有条不紊的进行,差错处理及时有效,为规范我行业务处理,提高办事效率,有必要对对账工作进行归口管理。4、按年初计划对市区内新增atm机的网点,完成安装场地改造、机具报批、安全验收等工作,前期主要有xx支行、xx支行、xx支行、xx支行以及营业部,完成离行式”atm的选址和报备工作,并组织人员对全行电子银行业务开展情况进行现场调查,主要包括对自助设备的巡检、对电子银行业务的全面检查,并根据检查结果汇总问题,集中进行答复,并将问题处理结果印发给各网点。截止2014年底,全行atm数量达到26台,较上年增加9台。5、完成网上银行测试、

制度建设和报备等工作,组织人员建立健全网银各项规章制度,在全面推广我行网银业务之前,对一线员工进行业务培训,通过半年的努力,全行共签约个人网银客户xx户,企业网银客户xx户;积极推进短信平台项目建设,完成短信平台测试及制度建设;与银联商务签订全民付业务合作协议书,配合完成全民付机具的安装,极大地方便了我行持卡人,扩大我行银行卡使用群体。6、完成我行客服中心项目立项、业务需求工作,制定相关制度,完成业务测试并安排客服人员24小时值班,处理客户日常业务咨询及投诉,满足客户在非工作时间内的业务办理需求。为提高客服人员服务意识、规范服务流程,我们特别邀请建行客服专家对我行客服人员进行培训,客服人员的良好形象和优质服务树立了我行对外的窗口新形象。 7、积极推广新业务的培训。2014年,电子银行部先后7次组织支行人员进行新、老业务的培训,主要通过业务讲解、重点答疑、现场演示等方式全面授课,并现场对培训结果进行考核。通过这种方式有效地提高了培训效果,提升了前台柜员的业务水平。

8、制定绩效考核办法,每月对支行银行卡、网上银行、pos业务开展情况进行统计考核;每月撰写电子银行业务分析报告,并发送到各支行行长邮箱,使各支行了解本支行电子银行业务发展的同时,了解总行电子银行业务发展概况,在业务发展上分别从横向和纵向进行对比,激励先进,鞭策落后,督促网点加大电子银行业务营销力度。9、进一步推进pos业务的开展。截至2014年年底,我行共发展pos商户493户,较上年增加192户,通过与银联、人民银行举办宣传、抽奖等活动鼓励客户刷卡消费,从而达到吸收存款的目的。 10、配合xx银行战略营销整合项目。该项目历时长、工程量大,耗费了电子银行部大量精力。在项目结束前,电子银行部将一如既往对广告策划公司全力配合,努力提高我行知名度。 三三三三、、、、存在的不足存在的不足存在的不足存在的不足2014年,在取得成绩的同时,我还认识到我工作中存在的不足,主要有以下一些方面: 1、银行卡功能不够丰富。我行银行卡发行以来,除传统的结算消费功能外,特色功能比较缺少,再加上在手续费等方面没有联名卡的优惠政策,银行卡营销不够理想,工作后劲不足。 2、网上银行业务有待加强。因我行网银系统属于托管系统,从发现问题到解决问题,历时周期长,处理不够及时,严重影响我行网银业务的推广。3、对现有电子银行业务的宣传力度不够。目前我行的宣传活动,都是被动的配合人民银行、银联等部门而开展,我行自发组织活动的次数太少,尤其是我行新上线的电子银行业务如atm转账、无卡支付、柜面通,宣传不到位,客户认知度低,情况有待改善。 四四四四、、、、2014201420142014年电子银行部工作计划年电子银行部工作计划年电子银行部工作计划年电子银行部工作计划12014年,电子银行部将一如既往,全力推进我行电子银行业务发展,在巩固和完善现有业务的同时,不断创新,研究推出新产品,为xx银行的发展做好基础建设,创造更多辉煌。争取到2014年底,全行卡存量达到xx万张,卡存款余额x亿元;个人网银签约用户xx户,企业网银签约用户xx户;pos清算户达到xx户。 2、积极营销我行银行卡。为丰富我行银行卡功能,拓展我行银行卡使用渠道,2014年我们将与奥斯卡xx电影城携手合作,采取刷xx银行银行卡购买电影票打折的活动,切实加大我行银行卡发行力度,培养持卡人刷卡消费习惯,增加刷卡消费手续费收入,目前合作协议已经达成,合同正在审核中,预计今年2月份该项合作能正式达成。为满足我行高端客户需求,为xx白金卡持卡人提供更优质的服务,我部计划在今年2月份与xx火车站正式达成协议,加入xx火车站贵宾俱乐部,为我行贵宾客户提供更优质的服务。

3、根据20147月银联总公司举行的全国柜面通业务推进交流会,我行将于201411月份与中国银联签订开通全国柜面通合作协议书,正式启动开通全国柜面通业务开发及测试等工作,预计今年3月份完成正式上线。 4、完善客服中心功能。自去年9月份客服中心成立以来,不仅肩负着客户的咨询、投诉及建议的处理,还有效地延长了我行的服务时间,真正做到7*24小时不间断贴心服务,在8小时工作外时间,有效地处理了客户的电话银行开通、账户查询、紧急挂失等业务。为满足客户的更高需求,为客户提供更优

质服务,客服心中二期项目需求方案已经完成,系统开发进入尾声,正式进入业务测试阶段,项目完成后,将极大地丰富客服中心功能,电话转账、明细查询、贷款查询、预约功能、外部营销等都将一站式轻松解决。 5、自助设备管理 根据中国人民银行要求,20145月底前完成atm的改造,使所有的atm机均能够受理金融ic卡。 为进一步提升自助设备管理水平,我部计划于2014年上线自助设备监控管理系统,对全行自助设备进行24小时不间断分层次监督管理,最大限度的保证自助设备安全运行、开机率、稳定运行率; 配合县支行的开业,做好新增atm的布放以及新业务的培训;完成离行式atm的选址、报备工作,设立两个离行atm网点。 6、切实落实《中国银联银行卡联网联合技术规范v2.1》的接口改造工作。《技术规范v2.1》涉及的范围广,内容多,主要包括有卡自助消费、无卡自助消费、订购、代收代付、现金业务和转账业务等,目前已经完成有卡自助消费、无卡自助消费业务的改造,2014年将对订购、代收代付、现金业务和转账业务进行全面改造,预计今年3月份完成联机测试,6月份正式上线推广。 7、业务洽谈网上支付业务,除银联在线支付外,与第三方支付公司合作(如:淘宝网),拓宽我行网上支付的渠道,丰富我行银行卡功能,预计20149月之前完成。 8、积极推进手机银行项目建设。我行手机银行的工作建议已经提交行领导审阅,项目合作细节及需求正在商务洽谈中,一旦运营模式确定下来,手机银行将全面进入开发、测试的阶段。手机银行将是下一年工作的一个重点,计划今年10月份正式上线运行。 9、调研公务卡(准贷记卡)发行市场,完成xx银行公务卡发行可行性报告分析,提出立项申请,为发行公务卡做好充分准备。 10、根据人民银行郑州中支《关于推进xx省金融ic卡应用工作的意见》的要求,201411日起,xx省内金融机构必须全部开始发行金融ic卡。在今后的两年中,发行金融ic卡将是我行工作的重点,根据工作计划,从20146月开始,我行进入金融ic卡系统开发建设及相关制度建设期,20149月底前完成系统测试、验收以及卡片制定、发行工作,进入试用期,201411日,正式对客户发行金融ic卡。

电子银行年度工作总结 2014年,我行按照紫金总行制定的工作重点与计划,扎实开展市场营销,在行领导对电子银行的重视与各部门与网点的共同配合下,保持了电子银行业务的持续、快速、协调发展。 一、完成市分行下达的各项任务 2014年,我行企业网上银行任务45个,实际完成49个,完成率108.89。个人客户网上银行任务2014个,实际完成12345个,完成率12345个;对公电话银行任务20个,实际完成22个,完成率12345;个人电话银行任务12344个,实际完成1234个,完成率1244;手机银行客户任务数12345个,实际完成145个,完成率2445;网上银行交易额任务12345元,实际完成12345元,完成率12345;电话银行交易额计划为12345元,实际完成1345元,完成率1345;电子银行中间收入任务1345元,实际完成1245元,完成率12345;全年电子银行交易笔数为123笔。同时加班加点免费完成电子银行业务的几次升次与测试工作。 二、通力合作共同做好电子银行的营销工作 1、我行将公司业务部定为电子银行业务的联系部门,提供技术上的服务,负责做好电子银行业务的营销、安装与日常维护工作。下辖各网点共同努力做好宣传。因电子银行业务

的开展,为我行减少了大量的柜面压力。 2、营业部为电子银行业务提供业务上的支持,具体办理电子银行的业务处理,如信息录入、落地处理、联机打印、制卡发卡、手续费收取等,以及客户在业务方面的咨询等。并按制度规定做好各项电子银行业务的处理。 3、会计结算部门作为会计结算的检查监督及业务培训部门,向下辖个网点做好业务培训、制度落实,以保证我行在电子银行业务操作中的安全防范与风险控制工作。 三、具体措施 1、加大营销力度,提高我行电子银行品牌的美誉度。首先我行电子银行业务的营销有公司业务部的副经理负责,并在公司业务部设立电子银行专职人员与各网上银行实用单位进行联系,处理对公网上银行的安装于售后的系统维护,保证了我行电子银行的稳步发展。 2、从严把握核算质量,防范资金风险。电子银行业务从受理客户的申请资料开始,便存在有各个环节的风险点,便开始受操作流程与规范制度的约束,我行要求经办人员严格按照流程与制度办理业务,并建立检查、通报、奖励、处罚等考核机制。保持我行电子银行业务的安全经营。 3、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。我行正对各部门对电子银行业务不同的需要分别进行培训工作,如针对公司业务部,我行着重向员工介绍电子银行业务的各种品牌名称、产品功能及在营销过程中需要注重的问题,以提高员工的营销能力。针对各网点主要介绍电子银行的操作流程、规章制度,以提高员工的业务处理能力。从而全面提升我行服务手段,最大限度减轻柜面压力。 4、加强与企业的联系,发现问题及时解决。除了我行配有专人负责外,我行在各种的银企会议中都将电子银行业务的介绍列入会议内容,负责解答客户提出的问题,如客户关心的电子银行费用问题、安全问题等,同时也进行一次对客户的电子银行业务知识、业务新品种的灌输,以提高电子银行业务的实用功能。 五、存在的主要问题 一年来,我行电子银行业务整体发展态势良好,但也有一些问题存在: 1、部分指标完成进度缓慢,如个人电话银行的任务完成率仅为12345,离任务完成还存在有一段距离。 2、制度执行力度有待加强,我行人员变动相对较频,在有人员变动时,业务差错的发生概率就增加。3、业务推广应用力度有待加强。虽然我行完成了市行下达的对公各项工作任务,如对公客户网上银行发展数已超过许多,但有些客户的网上交易量不大,对实用我行的网上银行还存在有顾虑。 2014年,市分行下达的工作任务肯定会超过今年的任务,我行将结合今年的工作情况,总结经验,创新经营,规范发展,防范风险。 1、认真安排,落实好2014年市分行下达的任务。 2、继续推进绩效治理,促进电子银行业务经营绩效的全面提高。 3、提高营销人员的营销水平。 4、加大学习培训力度,使每个员工适应业务大综合的需要。

第五篇:2014电子银行工作总结2014年度工作总结

随着气温的几度下降,日子又一次进入了12月,望着满天飞舞的雪花,我才意识到2014年即将过去了。这一年是收获的一年,也是创新的一年,这一年随着我行业务的进一步发展,我行跨出了转型发展的重要一步——跨区域经营。2014年,我行确定了在朔州设立分行的目标,并于20年月取得了相关单位的经营许可。20143月朔州分行大楼正式开始装修,并于5月底基本完成,我作为电子银行部的一名员工,怀着对大同商行的深厚感情,以及为大同商行在朔州开拓一片天地的豪情壮志,主动报名来到了朔州分行工作,一转眼半年过去了,下面就把我这半年来的思想和工作情况作一个总结汇报:

一、在新工作岗位上个人的思想情况

来到朔州分行后,我以十二分的热情投入到工作当中,建行初期,各种事情较多,不管大事小情只要是我看到的或是听到的,我都要主动去做好,需要与同事配合的,我都尽力配合,需要自己完成的,我都是尽职尽责。分行领导根据我以往的工作专长和个人能力,安排我主管分行电子银行部工作,看到分行领导对自己的信任,想到自己由一名普通的员工变成一名管理者,我的心情既激动又紧张,静下心来仔细想想,在工作上,与我以前所作的工作差别不大,我对自己还是信心十足的,相信自己肯定能完成领导的交办的所有事情,但想到自己以前是做具体工作的,没

有任何管理经验,现在行领导让自己全面负责分行电子银行部的工作,心里又有些发虚,害怕自己不能把整个部门的工作做好,辜负了领导对自己的信任,但转念又一想,经验是积累的,没有人生下来就什么都会,心中的热情又一次高涨起来,自己暗暗下定决心,一定要紧密的团结在裴行长周围,一切以裴行长马首是瞻,在裴行长的带领和指引下,发挥自己的特长和专长,把分行的科技工作做好。

二、 年度工作完成情况

1 分行中心机房建设及管理

朔州分行作为我行第一个跨区域经营行,各项基础设施建设是必不可少的,而中心机房的建设更是重中之重,分行电子银行部设立以后,立即投入到了中心机房的建设和调试工作中,分别对机房内的各种设备进行了测试和试运行,在最短的时间内保证了机房的正常的运行,为分行的员工培训和试营业做出了一定的贡献。目前分行中心机房已正式设入使用,我部也制定了相应的机房管理和出入制度,进一步保证了中心机房的安全运行。

2 分行网络的建设

机房建设完成后,部门的主要工作就是分行内、外网络的建设,经过与相关运营商的协商,线路租用事项很确定下来,ip地址的规划和分配也在短时间内完成,经过与总行科技部门的配合,于7月底分行内网、外网全部连通。

3 分行通信网络系统建设

分行大楼装修完成后,由我部门牵头,与联通公司合作,为分行建设了通信网络系统,到目前为止,共安装固定电话16部,个人手机业务办理30多笔,租用2m业务网专线一条,10m互联网专线一条。按照我行为异地分支机构,长途电话较多的特点,经我部门与联通公司谈判,我行固定电话全部为90元包月套餐,及大的结省了通讯费用,并增加了大同市商业银行朔州分行的彩铃,提高了我行的社会形象。

4 申报材料的提交

我部配合客户经理部,风险管理部等相关部门,共同制定了朔州分行的相关体系申报材料,为加入人民银行各类报送系统和金融城域专网作出了一定的贡献。

5 分行营业部各类设备的调试、安装

建行初期,我部在人员少,任务的急的情况下,为分行营业部安装终端设备10余台,各类打印机16台,业务用电脑7台,这些设备全部进行了检测和调试,保证设备全部运行正常,并为这些设备进行了ip地址分配和网络连接,目前这些设备已全部连入我行业务专网,且都运行正常。

6 人员培训

7月中旬,在分行的组织下,我部对营业部所有业务人员进行了电脑知识,以及业务办理过程中,用机操作注意事项的培训,极大的丰富了业务人员的电脑知识水平和上机操作实战能力。

7 机关部室电子设备安装、网络调试

为分行机关各部室安装了若干台电脑及打印设备,并为包括营业部在内的各部室调试联通了各种人民银行、银监局的报送系统。

8 制度建设

我部门建立后,根据总行下发的组织架构及岗位设立情况,编写了部门职责,各岗位职责等;制定了互联网使用注意事项、中心机房管理制度,机房出入制度和机房运行日志。配合分行制度建设,做到了制度上墙。

9 系统保护定级工作的完善

我部门配合公安机关,做好信息系统安全保护定级工作,下发各类定级保护文件,按照公安机关的检查要求,制定了相应的制度和发文成立了领导小组。并由我部牵头,组织分行相关人员参加了公安机关举办的信息系统安全员培训。

10 病毒系统安全建设

我部为分行所有电脑安装了360杀毒软件和360安全卫士软件,建立了病毒监测机制和定期更新病毒库、定期杀毒制度,为分行电脑安全运行起到了保驾护航的作用。

时间如流水,不知不觉中,旧的一年就要过去了,新的一年已朝着的我们快步走来了。朔州分行这艘大船承载着一代商行人的希望与梦想,正在新一年的朝阳中缓缓的起航,虽然我们还会有颠簸还会有坎坷,但我相信,只要我们全体同仁紧密团结在裴行长周围,心往一处想,劲往一处使,那么在裴行长的带领下,

朔州分行一定会走出一条伟大的开拓之路,走出一个光辉灿烂的美好明天。

总结写到最后写成了抒情,不过都是有感而发,言归正传,回顾2014的工作,虽然做了很多,也写了很多,但还是不能把工作中的点点滴滴都囊括,虽然做出了一点小小的成绩,但距离领导的要求和自己心中的目标还相差很远,在新的一年中,我一定要努力提升自己的思想、业务、管理水平,向有经验、做的好的同事学习,带领分行电子银行部,在裴行长的领导和指引下,做出更大的成绩,把部门的工作职能发挥的更好。

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银行工作总结优秀范文6

2014年信用社工作总结(多篇信用社)-银行工作总结-工作总结
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2014年信用社工作总结(多篇信用社)

目录

第一篇:某县农村信用社2014年上半年工作总结领导讲话

第二篇:信用社办公室2014年工作总结及2014年工作计划

第三篇:2014年信用社清收盘活攻坚活动半年工作总结

第四篇:信用社办公室2014年工作计划

第五篇:2014年信用社财务工作意见

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正文

第一篇:某县农村信用社2014年上半年工作总结领导讲话

同志们:

今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:

一、充分肯定上半年工作成绩。

今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。

1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的%;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为%。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的%;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为%;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的%%。应付利息备付率达到%,较年初增加个百分点。

2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款“规模冲动”“盲目跟大”,做到了审慎经营、理性扩张。

3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止 627日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。

4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。

5、创收增效工作成效显著。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展“安贷宝”等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。

6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照“强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展”的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对xx年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。

7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。

总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。

二、查找工作薄弱环节,有的放矢强力纠改,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。

上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持“发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标”的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。

存在问题一:服务质量和水平尚待大幅提升。随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以“没有钱”为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务“生、冷、硬”,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是“脏乱差”的问题突出,“住楼房,睡土炕”的形象改观不大。

随着农村金融改革的深化,我们在服务质量和水平上如果没有大的改观,就难以巩固我们的市场阵地。因此,全县上下在强化工作措施落实的基础上,要开动脑筋,想尽办法,用“”的精神、“”的气势、“”的劲头去抓存款、增实力,力争尽快赶上来。同时,要强化服务工作。服务是天性,是本质,是责任,是义务。我们吃这行饭,就得干这行活。更重要的是面对日趋激烈的市场竞争,我们要站稳脚跟,赢得胜利,唯一有效的杀手锏就是服务,唯一有吸引力的金字招牌也是服务。服务出客户,服务出形象,服务出效益,服务出竞争力。为了搞好服务,我们必须坚持以客户为中心,以客户的需要为第一信号,根据客户的需要改进工作,更要针对服务工作存在的问题,抓好整改,联社将加大对客户投诉的处理力度。各信用社要强化管理,教育员工树立“以我心灵美,换来信合美,以我诚信情,赢来客户情,视顾客为上帝,为客户谋幸福”的新型服务理念。具体讲,就是通过整洁的环境、一流的设施、良好的形象,迎来每一位客户;通过一声问候、一句美言、一脸微笑,留住每一位客户;通过高效服务、优质服务、文明服务,引来更多的客户;通过一件小事、一点一滴、一言一行展示信合人的服务风貌和服务素质,树立我们信用社“小窗口,大银行”的服务品牌和服务风范。要努力在微笑服务、细节服务中提升经营与服务的精细化程度。市场是最公正的,客户是心里最有数的,只要我们付出真诚的服务,就必然获得可观的回报;我们也只有付出真诚的服务,才能获得可观的回报。

存在问题二:激励机制的作用没有得到充分发挥。突出表现为:一是一些信用社绩效分配不透明,不及时,不公正,家长、官僚作风严重,影响职工的工作积极性;二是一些员工小富即安、小成则满的思想依然存在,面对激励政策,进取心不强,满足于现状,混天度日,在考核兑现时,却斤斤计较,全然不顾自己的出勤天数、任务实绩、工作质量。三是不能正确对待“正向激励”机制。一些员工对于下达分配的任务,动则就要“”。或者是只要奖励,不(谢谢你访问91考试网wWw.91exam.org)接受处罚。殊不知“效益为先、正向激励,奖罚分明,促进工作”才是正向激励的核心。

目前,联社实施“以效益论英雄,凭业绩发薪酬”的薪酬改革,主要是通过正确引导、正向激励,充分调动全员工作积极性。要严格执行绩效工资制的相关规定,加强员工的工资管理,及时按月计提绩效工资,加强考核,达到按劳取酬、多劳多得、激发员工工作热情的目的。对于分配不及时、不透明的主要责任在社主任,考核分配办法制定必须经过会议研究。同时,在分配过程,要兼顾业务实绩、出勤等项目,绝不能搞平均,搞照顾,影响工作成效大的员工情绪。由于内外勤工作承担任务有别,工作量有别,必然在绩效分配上有别。因此,座班主任必须发挥内外联系的纽带作用,搞好协调,绝不能搞内耗,要会考虑问题,试想一下,内勤的贷款营销手续费,外勤有吗?同时,要强化务实作风,禁止弄虚作假。必须按规定操作,严禁在执行中弄虚作假,严禁在经营成果上投机取巧。联社综合部要加强对分配制度改革的检查、指导,发现问题及时反映、解决、处理,对顶着不办、不认真办、弄虚作假的要严肃处理。下半年,联社将加大检查处罚力度,对此,全体员工要从自身做起,规范操作行为,确保信用社各项工作持续健康发展。

存在问题三:贷款管理有待进一步加强。今年,全县农村信用社贷款投放量比较大,经过银监部门、联社组织检查发现,冒名、化整为零、垒大户等违规贷款在一些社屡禁不止。联社一直强调发展要兼顾实际,兼顾成本,不能以牺牲质量来换取量的扩张,在信贷管理中,要严格执行“三查”制度,确保信贷资金的安全性与效益性。下半年,联社继续对信贷资产质量进行全面检查,严肃追查管贷责任。对于存在风险、不论金额大小、不论情节轻重、不论涉及何人,都要追查到底,照章处理到位,纠改清收到位。我们绝不能花钱养着那些对工作漫不经心、敷衍应付、不负责任的浑人;绝不能花钱养着那些吃里扒外、成心坏事的小人;更不能花钱养着那些以钱谋私、以职谋私、以权谋私、以贷谋私、损公肥私的恶人。因此,各信用社在规范管理新增贷款的同时,要落实贷款发放的相关责任人,积极搞好问题的纠改及清收工作。

存在问题四:不良贷款前清后增,出现反弹,盘活清收工作任务十分艰巨。截止6月末,全县农村信用社四级分类下不良贷款出现反弹,较年初增加万元,逆向调整不良贷款还有万元,风险不容忽视。这也反映出部分员工在较大程度上存在重贷轻收思想,清收盘活的主动性和积极性不高,责任心不强,畏难情绪阻挠业务的拓展。

对此,一是必须严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款要做到列出计划,明确目标,承包到人,及早收回,彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。必须严格按照贷款风险预警信号及时做出风险预警提示,提出防范措施和处置方案,既实现对客户服务的延伸,又实现对贷款安全收回的风险监控,确保清非成果。二是要结合信贷及风险管理系统上线工作,利用行之有效的手段,分类施治,加大对债务不实贷款的活化清收工作力度,在办理盘活贷款,落实债务时,严格按照风险部提出的管理要求,做好调查、审查工作,相关的资料必须齐全、完整、规范,严禁弄虚作假,否则以违规贷款论处,造成债务不实、资产损失的要追究相关人员的责任。三是坚持五级分类“按季分类、按月调整”的原则,根据信贷员的调查,对认定过程中有偏离的要进行及时调整。四是搞好信贷及风险管理系统上线的后续管理工作。要对采集的信息进行完善,特别是非身份证号码录入的客户信息要列表登记,注明情况;对所有信息,要由采集人、审核人签字认可,明确责任,手续完善后,经联社上线领导小组审核合格,联社将按照一定比例予以补助。五是认真开展不良贷款“笔笔动”活动,确保上门催收面达到100%,现金收回面力争达到80%,不良贷款收回率达到20%以上。全体信贷人员要增强工作的积极性、主动性和创造性,群策群力,内挖外联,全力攻坚,同念一本经,合唱一台戏,用我们的心血、汗水、智慧和信心奋力拓出清非盘活的新局面,确保不良资产占比和绝对额的双下降。

存在问题五:员工队伍素质参差不齐。一些员工业务水平低,工作能力较差,不能较好完成本岗位的工作,需要进一步加强引导和管理。一些单位内部工作氛围不和谐,打内耗的问题时有发生。

上述问题的是老生常谈,但要反过来考虑一下,为什么会存在。我们信用社的教育管理是否到位,联社下发的文件规定是否组织职工认真学习,职工夜校学习开展情况如何,思想政治工作是否到位?

对此,各信用社必须深刻反思,并抓好以下工作。

1、搞好团结。在经营管理中,必须始终把团结放在第一位,只有团结的班子才能带出一流的队伍。一是信用社主任对员工要多关心、多照顾、多体恤,利用自身职位接触面广,认识人多的优势,帮助职工解决困难。在工作中,主任要做到对事不对人,从工作出发,以大局为重,一视同仁,这样才能受到职工的拥护和爱戴。同时职工对主任的管理工作也要积极配合。在工作中主任不可避免的要对员工存在的问题或缺点提出批评和教育,对此员工也要多理解,有不同的看法或者认为主任批评管理的不对,可以在大家都冷静的情况下,积极的与主任进行沟通,增进了解。二是信用社主任和座班主任之间要多沟通,遇事多商量,有不同的意见或看法摆在桌面上来解决,以消除心里的迷团和误解,达到团结一致。如果有事憋在心里不说,就会形成误解,造成误会,相互别劲,无形中在思想上多了一道鸿沟。

2、抓好员工教育培训工作。下半年,联社将按照年度职工培训计划,举办信贷及 风险管理系统操作,三期培训班,并将考试成绩纳入考核工作,努力提高员工学习的自觉性。

3、强化职工思想教育,认真开展“树科学发展促廉洁高效建现代金融企业”为主题的实践活动。通过学习,对照在落实科学发展观、贯彻民主集中制、履行职能、维护员工、群众利益、组织纪律、生活作风等方面存在的问题,在广泛征求和听取群众意见的基础上,联系思想、工作实际,认真分析在贯彻科学发展观中存在的突出问题和原因,认真整改,确保员工的思想作风、工作作风、经营理念得以提高。

存在问题六:案件综合治理有待于进一步强化。联社检查发现,个别信用社管理人员责任心不强,违规操作现象屡禁不止。71日,联社组织人力对等个信用社的现金库存进行了突击检查,问题比较严重,极易发生新的案件,令人十分担忧;同时一些信用社对安全保卫工作存在麻痹思想侥幸心理,制度、责任落实不到位,特别是在守库、值班等环节不严格执行规章制度的现象不同程度地存在,安全隐患比较突出。

上述问题的存在,说明我们案件治理面临的形势十分严峻,说明我们管理工作存在漏洞,说明我们的工作人员照章操作意识差。“大错不犯,小错不断”,久而久之,形成风险漏洞越来越多、越积越大,最终会酿成案件。

着眼于控制发案率、降低损失率,提高全系统人、财、物的安全系数,案件防控工作必须抓好以下几点:一是加强全员安全教育,完善各类案件的应急处置预案,增强员工的防范意识和应急处置能力。二是强化案件专项治理,严格案件责任追究。对库款枪支管理、资金帐务核算、重要空白凭证管理、内

外对帐、内部授权、上门收款等关键岗位和管理工作要加大监督检查处罚力度,努力把对各类案件和违规行为的发现、处置延伸到日常经营管理的每个环节。三是结合行风建设,重点加强反商业贿赂工作,强化法纪制约机制,对违章违纪人员按照规定严肃处理。特别是放贷环节的监督。“贷款只有放得干净,才能收得利索”。要进一步强化廉洁奉公意识,对敢于触及纪律“高压线”的员工,要始终保持高压态势,露头就打,确保打得狠、打得准、打出行风,坚决肃清不廉洁办贷行为。各信用社主任要发挥模范带头作用,狠抓廉政建设,管好自己,带好队伍,确保“贷款放得干净”。四是实行风险问责制,问责声要大、雨点要密、高压电要足,一把尺子衡量。对每一笔违规、违章、不符程序的业务,对每个违纪、违法问题,对相关责任人员要逐个追问,逐个追究责任,逐一严肃处理。切实解决职责不清、责任不明、不了了之的问题,使每名员工在办理每一笔业务时都要认真负责,要为自己、为家庭、为事业负责、为历史负责。五是加强安全检查的力度、密度和深度,及时发现和消除各类案件隐患。特别是夜间值守环节的落实工作。为什么一些信用社的夜间值守落实不到位,主要责任是社主任的安排部署问题,主要原因是座班主任不能以身作则,不严格落实制度的问题。请各信用社反思。下半年,联社将把此项工作作为落实安全责任制检查的一项重要内容,不定期进行检查,对责任未落实,值班走过程的人员进行严厉处置。

同志们,上半年,我们的工作成绩比较突出,应当予以肯定,但是,下半年,面临的的任务依然艰巨,担子不轻,责任重大,全体员工一定要以乘势而上、迎难而进的智慧与勇气,以集合众智、励精图强的态度与精神,竭心尽力地履行好自己的职责,实干、苦干与巧干,勤恳、勤奋与勤劳,圆满完成各项目标任务,努力实现全县农村信用社又好又快发展新局面!

第二篇:信用社办公室2014年工作总结及2014年工作计划

xx年,办公室在联社的正确领导下,在各部室的积极协助和各基层信用社的大力支持下,紧紧围绕联社全年工作目标,顾全大局,强化管理,精诚团结,求真务实,充分发挥办公室承上启下、协调内外的枢纽作用,立足本职,以服务为己任,各项工作稳中求进,较好的完成了联社交付的工作任务。现将xx年的工作情况总结如下:

一、xx年工作情况

(一)加强学习,提高素质,积极改进工作作风

建设学习型机关是我社的一项重要工作,同样,我们也要建设学习型科室,通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素质。我们采取针对措施,不断加强人员学习,强化政治思想教育,除参加联社统一组织的学习活动外,充分利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相关规章制度,使员工遵章守纪意识和服务意识有了进一步提高,工作作风有了较大改变。工作中注意请示汇报、上下沟通、内外协调,坚持按程序办事,当好领导的参谋,同时,在日常工作中加强与其他各部室的团结协作,坚持“分工不分家”,做到思想同心,目标同向,工作同步,充分发挥办公室的整体效应,最大限度的提高机关工作效率。

(二)加强工作协调,做好会务接待

会务接待工作也是办公室工作的重要部分,办公室结合

实际情况,在明确分工的基础上,进一步加强工作协调,针对不同层次的会议、检查、培训,办公室均本着顾全大局、俭省节约、注重细节的工作目标提前做好会务安排和接待工作。今年以来,共组织大型会议10余次,其他会议多次,接待银监局、省联社、财政局、办事处大型检查13次,其他检查多次,累计接待检查人员达90余人,时间近9个月,经过与有关部室的相互协调,共同努力,各项会议和检查在后勤服务上均未出现大的失误,受到领导和检查人员的一致认可。

(三)加强物品管理,努力节能降耗

信用社作为特殊企业,其经营实质也是实现利润最大

化,办公室作为信用社内部的一个“消费型”单位,节能降耗、厉行节约是促进利润增加的重要渠道,为此在物品管理上注重抓好采购、保管、领用各个环节,严格采购渠道,保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐,严格领用手续,杜绝跑、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信用社设施的维护保养上努力作到及时到位,在保障正常运转的情况下,力争少花钱多办事,最大限度的降低费用开支。

(四)加强车辆管理,确保安全无事故

目前联社车辆多,工作也相对忙,对此办公室有针对性地制订了《车辆管理办法》,按照先急后缓的原则,合理调度车辆,进一步提高了工作效率。在车辆维修管理方面,坚持逐级审批,定点维修,最大限度地降低了维修费用支出。在平时的工作中,对驾驶人员进行安全行车教育,确保了全年安全行车无事故。

(五)扎实有效开展党建工作

自底联社党委成立以来,办公室紧紧围绕联社党委的工作部署,扎实有效开展党建工作。特别是面临党委成立时间短、工作经验少、党员人数多等现实问题,办公室及时采取配备党建工作人员、健全完善基层党组织机构等措施,使党建工作得以有条不紊地开展。一是积极开展了深入学习实践科学发展观和学习贯彻xx届四中全会精神活动。深入学习实践科学发展观活动历时6个多月,全县农信系统广大党员干部结合各自实际,积极投身到该活动中,使科学发展观活动顺利地通过了上级部门的检查验收。通过学习进一步理解和把握了科学发展观和xx届四中全会精神的内涵,确立了以解放思想、求真务实、合规经营、科学发展的工作思路。二是不断完善基层党组织,加强党的基层建设。明确了各基层支部书记和组织、宣传委员,并号召党员干部带头学习,加强自身理论修养,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是积极做好党员发展工作。新发展党员15名,对13名预备党员进行了按期转正。四是不断加强党风廉政建设提高广大党员干部的廉洁自律意识,办公室组织召开了联社首次家属助廉座谈会,特意邀请了16名中层干部家属参会,增强了家庭助廉的浓厚氛围。五是召开了纪念建党88周年暨“五个好”党支部和“五个好”党员表彰大会。

(六)抓好规范化服务,进一步提高服务水平

为进一步提高全县信用社营业人员的服务水平,展示信用社的良好形象,办公室始终把规范化服务做为一项重点工作来抓,并组织人员采取定期检查和不定期抽查的形式促进全县信用社规范化服务活动的深入、有效开展。每季度组织有关人员对全县营业网点进行规范化服务检查,并把检查情况及时通报,对在检查中发现的问题要求限期整改,对服务设施不全的,及时给予增补,使我社规范化服务工作有了显著提高。

(七)切实做好文书档案和保密工作

随着信用社的发展和业务的不断扩大,综合文字工作是

办公室的又一重要任务,一是对于各类材料的需求,文秘人员均能够按时完成,并严把文字、政策关,做到格式、文体统一规范。二是对于文件的收、发、传、管严格执行上级公文处理有关规定,对所有上级来文及时批转,杜绝延误。文件收档立卷工作,明确专人负责,对形成的文书档案及时进行分类归档,建立收、发文登记薄,确保档案完整合规。三是加强内部重要工作岗位人员的保密教育,并按上级要求于6月份对全县信用社重要岗位人员签订了保密承诺书,杜绝泄密事件的发生。四是加强公章的管理使用,明确专人负责,严格公章使用程序,做到了先登记申请,领导签字审批后再有专人盖章。

(八)采取多种形式,做好宣传工作

为进一步提升我社形象,推进信用社的品牌建设,办公室不断借鉴先进经验更新宣传方式,积极做好对外宣传工作。一是做好宣传报道工作,把信息宣传工作列入全年综合考核内容,对本单位的典型宣传题材及时向内部和外部有关报刊进行投稿或下发简报,同时注意文稿质量和上刊率,上半年,我社共在各类报刊发表宣传报道30篇,内部下发简报21个。二是充分利用当地媒体进行宣传,与县电视台签订长期协议,在黄金时间进行专题宣传,扩大影响面。三是与县文化体育局联合举办了“信合杯”青少年歌手大奖赛,在全县引起强烈反响。四是代表省联社办事处进行了全市创建文明行业观摩评议活动,为全市农村信用社树立了良好社会形象。

(九)开展多样活动,丰富员工生活

“严肃活泼”是我社员工长久以来保持的精神风貌,在工作中严格要求积极进取,在业余生活中则轻松活泼松弛有度。为进一步丰富员工业余文化生活,加强全员凝聚力,办公室在联社党委的领导下,通过精心组织和全员配合,开展了一系列的文体活动。一月份为迎接办事处春节茶话会特意组织了选拔活动,并向办事处选拔推荐了两个节目,受到领导和观众的一致好评。五月份,组织全社优秀青年员工进行“唱响青春旋律,构筑和谐农信”主题演讲比赛,进一步激发了年轻员工干事创业的激情,展示了我社新一代员工的精神风貌。三是先后成功举办了“法制教育”“我与农信银”“我心目中的友好型银行”征文大赛,充分调动了全员写作积极性,营造了良好的企业文化氛围;四是为提高广大员工的公文、信息宣传写作水平,邀请专业人士举办了培训班;六是承办了庆祝建国六十周年优秀书画作品展和职工乒乓球比赛等活动;六是在“九九重阳节”来临之际,邀请离退休老年人召开了座谈会,并为他们送去了节日的祝福。

()立足本职,做好基层服务

面对我社点多面广的现实情况,办公室克服人少事多等

困难,始终坚持基层工作无小事的工作态度,对各单位的购置维修等申请及时向领导请示,能解决的立即解决,需由部门审批的及时提交,对联社审批的事项积极与相关商户联系,及时进行购置或维修,确保为基层创造一个良好的工作环境,为信用社的发展做好后勤保障。

二、存在的不足

办公室工作虽然取得了一点成绩,但离领导的要求还有一定差距,与兄弟部室相比还存在许多不足之处,主要表现在:

1.工作主动性有待于进一步加强,工作超前意识差;

2.工作效率还需继续提高;

3.文字综合工作较为被动,宣传报道的数量与上刊率

较低;

4.后勤服务管理工作还存在许多不足之处,存在不全

面、不细致的现象。

三、xx年的工作打算

xx年,办公室将在联社的正确领导下,发扬成绩,弥补不足,不断完善有关规章制度,加强学习,进一步提高全员综合素质,充分发挥服务、协调、保障作用,为我社健康稳定发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。

1.继续加强思想政治和业务学习,提高办公室人员整体素质。

2.加大规范化服务的检查力度,采取随机抽查和定期检查相结合的方式进行监督,确保营业人员服务质量平常与检查时保持一致,最大限度的减少服务投诉事件。

3.采取有效措施,切实提高文字综合和宣传报道工作。计划在严格基层上报稿件考核的基础上,研究制定奖励办法,着重培养文字工作人员,适时举办写作培训班,及时发现人才,提高文字材料质量,并加强与有关部门的协调与沟通,进一步提高稿件上刊率。

4.完善后勤管理,加强基层“五小”建设,为员工的工作与生活提供良好的后勤保障。

5.加强档案管理,促使档案管理工作规范化。

6.集中时间和人员,对全社房产、土地的有效证件进行完善规范,确保资产不受损失。

7.按照联社要求,积极完善团委组织,进一步丰富员工生活。

8.做好领导交办的其他工作。

第三篇:2014年信用社清收盘活攻坚活动半年工作总结

xx年上半年,我市联社根据《**市农村信用社xx年清收盘活工作意见》文件精神,对清收压降工作进行了严密的部署和安排,取得了一定的成效,截止6月末,按五级分类标准累计收回不良贷款xxx万元,净压xxx万元,分别完成市办下达计划的xxx%xxx%,不良贷款占比下降xxx个百分点,实现了不良贷款占比和绝对额的双下降。回顾上半年清收工作历程,我联社主要做到了如下几项工作:

一、主要工作措施

1、制定方案,明确目标。年初,我联社就成立了以理事长为组长的清收盘活攻坚活动领导小组,制订了《**市农村信用社xx年清收盘活工作意见》,并将市办下达的xxx万元清收计划任务和200万元净压计划分解到每个基层社。四月初,我社依据三月底前对全市农村信用社不良贷款的摸底情况,专门印发了《**市农村信用社xx年清收攻坚活动工作方案》,从41日起将信贷工作重心转移到清非工作上来,计划用七个月时间完成全年清非任务。

2、落实重点,区别对待。一是落实重点户清收。继续实行联社班子成员、相关科室包户清收制度,至六月末已督办收回重点户建材机械厂xxx万元,东风车架xxx万元,王勇xxx万元,程功权xxx万元,陈世斌xxx万元等,从而形成了良好的清收势头。二是落实重点社清收。根据联社安排,风险科对不良贷款余额比较大的还地桥信用社进行了重点剖析,形成了分析报告,明确了清收的重点,至六月末共计收回不良贷款xxx万元,置换贷款xxx万元,效果不很明显。

3、严格奖惩,强化考核。一是对收回的每笔xx年底以前发放形成的可疑类、损失类和置换贷款,按照规定的比例进行奖励清收,并实行谁收谁得的清收奖励政策,从而调动了全员清收的积极性;二是从4月份起,对清收工作在全市连续三个月排名后三位的信用社主任一律实行免职处理,增强了基层社主任清收非正常贷款的责任感;三是从4月份起,信用社员工(不含储蓄岗位等内勤)每人每月按600元标准纳入单项考核,按完成比例每月结算兑现,机关人员按照基层员工50%的标准参与挂点考核,同时把任务分解到岗到人,形成了全员抓清收的良好局面。

4、加大责任贷款的清收力度。对已被联社风险管理委员会认定的责任贷款,根据违规和非违规两种情节,每月坚持扣收工资性收入的xxx%xxx%来抵收责任贷款。至六月末共扣收xxx万元,涉及责任人员xxx人。

5、坚持依法清收不动摇。由于我联社历年胜诉未执行的案件多达xxx件,所以我社对需要起诉的案件始终保持审慎态度,要求起诉一笔必须有把握执行到位一笔,真正起到震慑作用,而对胜诉案件则要求每个基层社重新进行清理,摸清欠债户信息,及时联系法院执行局执行。上半年,联社风险科重点关注山泰公司一案,但由于种种原因无效果,仅依法收回谢守权一案xxx万元,此外通过风险代理清收xxx万元,分别是王勇xxx万元,程功权xxx万元。

6、全面落实“五个一批”专项活动。一是为了进一步扩大清收效果,联社风险科对“五个一批”专项活动内容进行了逐一落实,明确了相关政策和清收方法,要求基层信用社全方位出击,在调查摸底的基础上以客观和实事求是的态度,区别能够收回的和不能收回两种情况,采取相应的对策,全力以赴开展清收;二是风险科在6月底前,检查了各社xx年底以后发放的到期未收回贷款保全情况,未发现人为因素丧失诉讼时效的,并对各社损失类贷款进行了重新确认,确定了哪些贷款是真的损失确实无法收回;三是联社风险管理委员会5月份研究拟对茗山供销社欠茗山信用社置换贷款xxx万元进行打包处置,目前此项工作正在进行之中。

二、存在的困难

一是从主观上分析,基层社外勤人员普遍存在作风不实的问题,天气炎热、寒冷不下乡,下雨落雪不下乡,即使下了乡也是以当年到期的小额农贷清收为主,历年形成的非正常贷款多半是难肯的硬骨头,麻烦问题贷款,绕着过身。八小时之内工作,八小时外娱乐,与农民日出而作日落而息的习惯相背离,根本无法找到欠债户,清收力度明显不够。此外,部分信用社主任存在着新官不理旧账的观念,只收自己放的贷款,不管前任放的贷款,只把重点放在存款和利润上而不重视清非工作。另外陈贵山泰公司一案正积极与法院执行局沟通,法院只能按正常的法律程序走,需要时间;金山店伏山矿业公司贷款,我联社已多次与金山店政府、金山店铁矿、伏山村三家单位协商,估计明年收回,两社至少影响清收计划xxx万元;二是从客观因素分析,截止6月末,我联社不良贷款余额为xxx万元,其中次级xxx万元,可疑xxx万元,损失xxx万元,通过上半年调查摸底,确实无法收回的有xxx万元。从重点100户分析,该类贷款金额为xxx万元,只有xxx户可部分收回。

三、下半年工作打算

下半年,我联社决定上下一心,努力采取积极有效的措施,加快清收盘活进度,决心尽可能完成清收工作计划。

1)从主观上调动全员清收工作积极性;例如,对重点社还地桥信用社采取清收奖励倾斜政策,下半年联社将不再从该社计提收贷手续费。

2)按照年初制订的工作计划和从四月份开始的清收攻坚活动内容抓好督办和落实,拟对下列重点户抓好督办清收:罗桥团垴村、徐家铺村、王太村、四棵松村、保安水泥厂、伏山矿业、城关观山村、陈贵陈世斌、营业部洪长生、邹良根等。

3)全方位抓好“五个一批”专项活动,力争在打包处置上有突破,集中清收有进展。

4)不留情面抓好责任贷款的清收;对于已经认定的责任贷款,我们将严格执行相关的处罚制度,扣收工资性收入来抵偿责任贷款直至全部偿还为止。

5)切实开展依法清收;对于恶意逃废债的行为要坚决通过法律途径来解决,同时加强与政府部门的沟通,力争在胜诉未执行案件上取得突破,最大限度保全信用社债权,主要攻克程功权、王勇、谢守权以及三泰公司等户。

6)严格控制新增不良贷款,确保清收成果。对于新增贷款,严格落实“四包一挂”制度,确保无新增逾期贷款的发生。

第四篇:信用社办公室2014年工作计划

一、工作目标

1、当好参谋助手,组织好机关办公,建立正常的办公秩序,推动机关工作的正常运行。

2、完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作,并严把文字关,提高公文质量。

3、全年编发《××简讯》不少于期,被市区级以上内部《简报》转发的信息不少于篇,在《××日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于篇,向上级行及市办、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于篇。

4、搞好催办查办,凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项,做到事事有回音、件件有结果。

5、做好档案的收集、整理、归档工作。

6、切实做好保密工作,做到不失密、不泄密。

7、搞好后勤保障工作,切实为机关、为领导和同志们服务。

二、突出重点,提高办公室工作质量及服务水平

(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。

200×年的综合信息和调查研究工作要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色××名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展合作金融调研活动。围绕工作中的热点、wenmi.net难点和重点,深入开展调研。围绕省办、市办、县人行下达的调研提纲和拟定的调研范围,认真组织开展合作金融调研活动。

(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。

一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,从而进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社在××乡镇影响,为农村信用社营造良好的外部环境。

(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。

坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排。加强与各科室、各岗位的密切配合,使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导和上级管理组织,为领导决策提供可靠依据,多给领导出主意、想办法、办事情。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。按制度抓落实、抓考核,防止制度棚架。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。

第五篇:2014年信用社财务工作意见

2xx年财务工作的指导思想是:以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,全面完成市信合办下达的财务目标任务。为此,特提出如下工作意见。so100

一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。

会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。

(一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。

(二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等,制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度规范体系,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。

(三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金,实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资0.1元,记帐不合规的每笔扣0.2元,计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比,奖优罚劣,对会计工作成绩显著,安全无事故的会计颁发荣誉证书,给予表扬,对会计工作质量差的会计员通报批评,并进行经济处罚。

二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。

200×年利润计划目标,确定社社盈余,盈余面达%,盈利额wenmi.net万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算,增收节支,支持业务的发展与创新,进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力,找准财会工作改革和突破口,实行积极有效财务措施。

(一)强化成本管理,严格控制费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理办法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数,测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信用社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度,信用社凡开支1000元以上的,无论什么性质,事先写出请示报告,审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制,每月向职工张榜公布财务开支明细帐,增加透明度。接受群众监督,把住财务支出的关键性闸门,节支增效。

(二)大力盘活信贷资金,积极收回到逾期贷款,努力提高贷款收息率。实行工效工资,切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制,增加信贷人员的工作责任心,采取灵活多样的办法,积极清收贷款应收利息,防止人情收息,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面,贷款收息额力争达到万元,贷款收息率力争超7%

(三)立足增加存款总量,着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度,积极组织低成本存款,降低存款付息率,资金成本要比上年降低0.4个百分点。

(四)准确调度资金,提高资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用,帮助信用社算好资金头寸,控制现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项,尽量减少无效资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差,进行银行业资金调剂和其它债卷投资,增加资金盈利。

三、加快电子化建设步伐,提高会计电子化水平。

目前我联社营业机构微机覆盖面达++%200×年实现覆盖面100%,要积极开发贷款记帐软件程序,充分体现真实准确、快捷的原则,向网络化发展,实现办公自动化。积极拓展结算渠道,强化结算功能,积极做好全国电子汇兑业务工作,加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题,促进业务发展,提高农信社的社会知名度,增加社会竞争力。

四、加强财会人员培训,提高会计队伍素质。

目前信用社的老会计虽有丰富的实践经验,但缺乏对财会工作的理性认识,年轻会计人员虽有一定的文化知识,但缺乏实际业务能力,特别是微机操作业务不熟,经常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此,今年会计培训的重点是计算机操作员。举办3期~,将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次,培训达300人次。培训的形式:集中学习,以会代训,岗位练兵相结合。培训内容:政治思想教育,电脑知识,会计核算,财务管理等。逐步提高财务会计的政治素质和业务素质,并坚持开展岗位练兵活动,以老带新,学技术、练业务技能,为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。

五、抓好会计检查监督,为安全经营保驾护航。

检查的形式,常规检查、专项抽查、重点检查三结合的办法,检查面达到100%。重点对英押、证、机,重要空白凭证的管理,杜绝一切差错事故发生,化解会计风险,坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上,定期考评,通报奖优罚劣。今年报表强调实事求是,挤干水分,突出“”字。促进业务稳健经营健康发展。

六、加强调查研究,提高决策水平。

1、要继续坚持每月财务分析,每季财务工作总结,对信用社的财务状况正确分析评价,总结经验,发现问题及时解决,正确决策。

2、做好会计研究,深入基层社调查研究,从多方面寻找力点,写出调查报告,找差距、查原因、想

措施、促落实,围绕业务经营目标搞好核算。

3、加强上下级之间财务工作联系,及时向领导反馈工作信息,为领导决策提供可靠的数字依据。

00×××

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银行工作总结优秀范文7

银行党风廉政建设个人自查总结-银行工作总结-工作总结
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银行党风廉政建设个人自查总结

目录

第一篇:银行党风廉政建设个人自查总结第二篇:党风廉政建设工作个人自查总结第三篇:个人党风廉政建设自查自纠总结第四篇:党风廉政建设工作个人自查总结第五篇:党风廉政建设个人自查总结更多相关范文

正文第一篇:银行党风廉政建设个人自查总结我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,(我们一定会做的更好WWW.91exam.org)今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行十个严禁三个不准的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作文

园具有重大的指导意义。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行,没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气,多与班子成员沟通,增强透明度,充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。

第二篇:党风廉政建设工作个人自查总结党风廉政建设工作个人自查总结

县政协办公室主任王伟

2014122

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。一年来,本人按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以及中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设工作情况自查总结如下:

一、加强学习,提高认识,自觉增强廉洁意识

根据上级党风廉政建设责任要求,认真学习了两个条例、廉政准则等党纪党规,以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的警示教育片,强化廉政意识,做到警钟长鸣。通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗传统- 1 -

认真落实八个坚持、八个反对的要求,切实做到为民、务实、清廉。始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经受住各种考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

三、严以律己,廉洁从政,保持共产党员本色

一年来,坚持按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为机关服务,为领导服务,为委员服务,为基层服务。在任何时候、任何事情,都能站在党和人民利益高度办事,站在机关大局的利益高度办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事严以律己。牢记全心全意为

人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作。一年来没有出现违反《廉政准则》的情况。

总之,一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,能严格要求自己,自觉接受党内外群众的监督。但我深知,党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,我将进一步学习实践科学发展观,始终牢记两个务必,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

通过认真总结,并按照责任目标量化标准进行对照检查,自评分为97分。

第三篇:个人党风廉政建设自查自纠总结2014年个人党风廉政建设自检自纠总结

按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件,学习贯彻《党内监督条例》等省、市、县纪检部门的有关规定,深切领悟上级的指示精神,认真落实,大胆实践,使自身的政治觉悟不断提高。

一、认真学习贯彻四大纪律八项要求,完善各项廉政制度 一年来,本人始终按照党的十七大和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变作风,提高效率为重点,求真务实,努力做到勤政为民,廉政兴局。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定

2014年,本人认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定,积极实施,不断提高领导班子凝聚力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展。

三、认真坚持民主集中制原则

一年来,本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度,每月坚持召开一次领导班子会议,坚持按时过党内组织生活,发放民主,推进领导方法合理化和领导决策的科学化,从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在全局的财务支出上,坚持一支笔审核制度,其中的日常经费的支出必须在符合社保局财务制度的前提下,由局长审批,经费的使用不能是领导说了算,到年终的时候要实行内部经费开支公

 

开制。

四、认真执行党风廉政建设,坚决杜绝行贿受贿,买官卖官的现象发生。2014年,本人认真执行廉洁自律各项规定,严格要求自己自身的行为,牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,自觉遵守各项规章制度,逢年过节不送礼、不收礼,时刻坚持批评与自我批评。

总之,本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求,从严律己,没有出现过不洁行为,但是还是存在一些问题与不足,比如,理论学习不够,忙于具体工作的时间多,学习理论并与实践相结合不多,开展批评与自我批评方面还做得不够好,深入基层调研不够,在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距,接受过个别人的请吃,对于自己身上存在的问题与不足,我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习,特别是加强《廉政准则》的学习,努力提高政治素质,正确处理工作与学习的关系,努力充实自己,以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法,恪尽职守,政治坚定,两袖清风,发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。

第四篇:党风廉政建设工作个人自查总结党风廉政建设工作个人自查总结

xxx

2014xx日)

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。一年来,本人按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以及中央、省、市、县委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力完成党风廉政建设的各项目标任务。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设工作情况自查总结如下:

一、加强学习,提高认识,自觉增强廉洁意识

根据上级党风廉政建设责任要求,认真学习了两个条例、廉政准则等党纪党规,以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的警示教育片,强化廉政意识,做到警钟长鸣。通过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗传统

认真落实八个坚持、八个反对的要求,切实做到为民、务实、清廉。始终保持共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、 - 1 -

自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经受住各种考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。在日常工作和生活中,以身作则,树立榜样,通过会议、座谈等形式,经常性的与身边的同志和家人沟通、交流,将党风廉政建设思想贯彻下去,教育他们要经常开展批评与自我批评,要始终做到自警、自励和自觉抵制不良之风,从思想上、行动上保持共产党员的先进性。

三、严以律己,廉洁从政,保持共产党员本色

一年来,坚持按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为机关服务,为领导服务,为委员服务,为基层服务。在任何时候、任何事情,都能站在党和人民利益高度办事,站在机关大局的利益高度办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事严以律己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作。一年来没有出现违反《廉政准则》的情况。总之,一年来自己在党风廉政建设

方面能认真贯彻执行责任制,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,能严格要求自己,自觉接受党内外群众的监督。

四、存在问题和下一步打算

我深知,党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,我将进一步学习实践科学发展观,始终牢记两个务必,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,开拓创新,真抓实干,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定,严格做到以下几点:

一是认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,把党风廉政建设工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。二是要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习党的十七届四中、五中全会精神和三个代表重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和两个务必教育,深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是健全完善规章制度,改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度,加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政贯穿于工作的各个环节。四是加强领导,把各项任务落到实处。认真研究,积极探索工作的有效途径,落实责任,分解任务,精心组织,抓好检查,确保圆满完成党风廉政建设各项目标任务。

第五篇:党风廉政建设个人自查总结党风廉政建设个人自查总结

一年来,我按照党风廉政建设和反腐败工作有关要求,认真履行一岗双责职责,严格执行党风廉政建设责任制,强化廉洁自律,有力推进了党风廉政建设工作。

1、贯彻民主集中制情况。自己始终坚持民主集中制原则,自觉服从、服务于工作大局,主动与班子其他成员加强团结和沟通,相互支持,相互配合,努力维护班子和班长权威,确保了分管工作出效率、出质量、出实效。

2、履行廉政职责情况。按照党风廉政建设责任制的规定和分工,我认真履行一岗双责职责,积极协助武军秘书长抓好办公室及所属单位党风廉政建设和负责抓好分管单位、科室党风廉政建设,切实加强廉政教育,时时告诫分管单位和科室同志,恪守职责,勤政廉洁,努力干好本职工作。年内,所分管的单位和科室未发生任何不廉洁行为和违规违纪问题。

3、个人廉洁自律情况。以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定,始终坚持以党员标准严格要求自己,不断加强党性修养,强化自律意识,切实做到了严于律己,勤政廉政。同时,对自己家属、子女以及身边工作人员,严格教育、严格管理、严格监督,未出现任何问题。

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银行工作总结优秀范文8

银行三季度工作总结及第四季度打算-银行工作总结-工作总结
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银行三季度工作总结及第四季度打算

目录

第一篇:银行三季度工作总结及第四季度打算第二篇:银行三季度工作总结及第四季度打算第三篇:社保处前三季度工作总结和第四季度工作打算(2014)第四篇:社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算第五篇:镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算更多相关范文

正文第一篇:银行三季度工作总结及第四季度打算三季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,月底,各项存款总额突破亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。

三季度工作和经营情况

至今年九月末,全行人民币存款××亿元,比年初增长××亿元,增幅××,其中储蓄存款比年初增长××亿元,余额达××亿元,增幅××%,对公及其它存款余额××亿元,比年初增加××亿元。

人民币贷款余额××亿元,比年初增放××亿元,增幅达××%。其中农业经济组织、农户贷款余额××亿元,比年初增长××亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额××亿元,比年初增长××亿元;中小企业贷款占总贷款××%。

月末,国际业务外汇存款余额××万美元,比年初增长××万美元。国际结算量××万美元,比去年同期增加××万美元,其中出口结算量达××万美元较去年同期增加××万美元;进口结算量××万美元,比去年同期增加××万美元。结售汇合计××万美元,比去年同期增加××万美元。外汇贷款余额××万美元,比年初增长××万美元;人民币打包贷款××万元,比年初增长××万元。

九月末不良资产余额××亿元包括抵贷资产××亿元,比年初减少××万元,不良资产占比××%,比年初下降个百分点。今年三季度,贷款综合收息率××%,比去年同期增加个百分点,季度我行实现帐面利润××万元。

今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况,我们充分认识到逆水行舟,不进则退,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

一是为帮助各支行调动员工积极性,激发员工工作热情,长久保持组织资金的高昂斗志,在激烈的市场竞争中,打好组织资金漂亮仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,月号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面动员,紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市家支行按市场份额水平和所处经济环境结成组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。

二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,月日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的位支行行长,在××支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看××支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听××支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

三季度,时值××商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任,构建三走进,三服务长效机制。一方面继续强化三农意识,积极支持三农发展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:××神龙蛇业,××九州果业,××华美生态园艺,××稷山养鸡场,××澄禾禽业,××未来园林,××唐兴才养牛场。在党委成员带领下,基层支行牢固树立三农服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,月末,我行农业贷款余额比月末新增万元,占全市。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时,党委领导三走进,三服务确定的家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计××多家,贷款余额××亿元,比年初增长××亿元,比月末新增××亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破,达到,比年初提高了个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个环节进行了梳理,作出了相应的规范,促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理,找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时,我行按照查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务发展,增强防险能力的总要求,抽调全市名业务骨干,分成个检查组对全市家支行进行了地毯式现场检查,找出了内部控制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,积极实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

(四)广泛开展演讲会,金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行——各片——总部,在月份广泛开展了假如我是一个客户演讲比赛,对机关开展了假如我在基层演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛,决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

另外,以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释离您最近,和你最亲的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升××行形象作出贡献。

四季度工作打算

四季度,是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足,将继续围绕半年度工作会议提出份额效益风险形象八个字抓好工作,向独立经营周年献礼。

突出重点增存款,份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。

紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要继续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理费用开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全体股东交上一份满意的答卷。

狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展的根本。四季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打好基础。

强化宣传树形象,努力营造发展环境。

要抓紧我行独立经营周年庆典准备,设计系列宣传方案,大搞舆论宣传,深化、细化、延升形象策划,促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路,强化行风建设,塑造品牌形象,为××商业银行增添新的活力。

第二篇:银行三季度工作总结及第四季度打算银行三季度工作总结及第四季度打算 -

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个环节进行了梳理,作出了相应的规范,促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理,找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时,我行按照查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务发展,增强防险能力的总要求,抽调全市名业务骨干,分成个检查组对全市家支行进行了地毯式现场检查,找出了内部控制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,积极实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

(四)广泛开展演讲会,金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行——各片——总部,在月份广泛开展了假如我是一个客户演讲比赛,对机关开展了假如我在基层演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进××商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的名演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛,决出了一、二、三等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

另外,以××支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释离您最近,和你最亲的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升××行形象作出贡献。

四季度工作打算

四季度,是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足,将继续围绕半年度工作会议提出份额效益风险形象八个字抓好工作,向独立经营周年献礼。

突出重点增存款,份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。

紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要继续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理费用开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全体股东交上一份满意的答卷。

狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展的根本。四季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打好基础。

强化宣传树形象,努力营造发展环境。

要抓紧我行独立经营周年庆典准备,设计系列宣传方案,大搞舆论宣传,深化、细化、延升形象策划,促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路,强化行风建设,塑造品牌形象,为××商业银行增添新的活力。

第三篇:社保处前三季度工作总结和第四季度工作打算(2014)xx县社保处前三季度工作总结

第四季度工作打算

xx县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下,在上级业务部门的正确指引下,在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下,按照进度完成了前三季度的各项工作任务,为总结前期工作经验、克服不足,更好地开展社会养老保险工作,现将我处前三季度工作做法及第四季度工作安排汇报如下:

2014年前三季度我县社会养老保险工作,按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标,我处结合本县的实际情况,正确分析社会养老保险工作面临的现状,采取积极措施,争取上级领导的支持,全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。

一、前段各项目标任务完成情况

(一)基本情况

1、元至9月,我县养老保险扩面共新增2014人,占全年目标任务2300人的87.1%

2、征缴养老保险费6569万元,占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元,扩面征缴基金3031

万元,企业缴费1333万元。

3、争取同级财政补助160万元,占全年目标任务230万元的69.6%,上级财政补助收入5132.1万元。

4、劳保基金共征缴391.7万元,占全年目标任务330万元的118.7%

5、全县实行社会化发放人数14360人,截止20149月应支付基本养老金11414.87万元,确保100%足额发放,上解省级调剂金100万元,占目标任务100万元的100%

(二)社会化管理与服务

我县现有退休人员14360人,在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检,通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作,认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机,组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动,如太极拳表演、红歌大合唱等,并对高龄退休党员进行了慰问。

(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准,正开始养老金发放,筹备缴费

通过县委县政府的争取,我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。818日,成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县

政府的高度重视和关心下,在省市有关部门的支持和帮助下,通过相关部门的积极配合和共同努力,按照省市文件精神,各项工作正在全县有序开展、稳步推进。

根据上级文件精神,我处在乡镇劳保站的大力配合下,对全县农业和城镇人口信息进行了详细的入户调查,基础数据采集、核实、公示工作已全部完成。目前有关农村居民信息采集及核实工作基本完成,并已成功导入省养老保险系统,共325281人,其中全县60周岁以上老年农村居民有72655人,1659周岁农村居民有252626人;城镇居民摸底符合条件对象34083人,其中60周岁以上有9335人,1659周岁居民有24748人。通过系统比对共查出12282人已经在全省范围内分别参保,全县共有计生特扶对象428人,重度残疾1863人,三无人员”3954人。另外我县有无户籍人员3100百多人,现正在县公安局和乡镇派出所的大力配合下进行补录户口。

根据全省统一进度,我县新农保于927日在深柳镇举行了养老金首发式,全县于国庆前后全部发放到位。10月份开始养老保险费征缴工作。

二、前段主要工作做法

(一)确保发放,维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付,基本养老金按时足额发放率达100%2014年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整,人均月

增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外,通过上半年养老金领取资格认证工作,现已停发未认证人员1789人,目前正在进行认证登记,逐步恢复发放。

(二)注重实效,狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度,确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施,做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段,对所有参保企业通过年初稽核,确定目标任务,抓大不放小。突重点户,攻难点户,采取逐户上门,与企业负责人座谈,宣传解释政策,分析形势等形式与强征相结合,收到了实践效果。

(三)克难而上,抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点,今年我们继续以贯彻实施湘政办?2014?4号文件和湘政办发?2014?12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机,加大政策宣传,拓宽扩面范围,做到应保尽保。

(四)安全规范,抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行,我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外,还从以下几个方面

严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额,经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批,在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

(五)狠抓培训,提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发?2014? 32号)、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发?2014?18号)及湘人社函59号、湘人社函?2014?140号等文件,使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度,全面提高了业务素质。

三、存在的困难

1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业,但其中正常运转只有55家,且由于我县工业基础薄弱,每年新增上规模企业不多,企业职工参保人数不多,目前每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计,2014年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元,支出为18850万元,收支缺口达2180万元。

 

2、经办机构压力大。截止20148月底,全县现有企

业职工参保人员25234人,离退休人员14219人,我处在岗人员共计17人(含临聘人员1人),服务比率为12320,且我处年养老金收支达2.6个多亿,工作压力越来越大。另外我县新农保和城镇居民养老保险今年开始启动实施,7月份我处成立了县新农保中心,核定编制8人,涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化,而人手紧、工作量大的问题,将直接影响到我县养老保险工作的工作质量,目前通过公开招考,我处配备的4名工作人员,充实了新农保的工作力量,但企业养老保险工作的面临压力仍然需要增强力量来缓解。

四、后段工作安排

在后段的工作中,我们将继续以扩面征缴为重点,同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴,认真贯彻落实湘政办发?2014?4号和湘政办发?2014?12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件,实现养老保险的广覆盖,加大稽核力度,实现应收尽收,全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设,确保基金安全。

4、强化大厅管理,改进服务态度,提升服务质量;

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;

6、继续强化干部职工队伍建设,加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习,进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险工作, 100%保证符合条件对象发放到位,参保缴费达85%以上。

8、加大向上争资力度,力争本级财政少兜底。

9、继续下大力气做好信访维稳工作,努力化解矛盾,消化矛盾。

xx县社保处

2014930

第四篇:社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算文章标题:社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

社会保障局前三季度工作总结和第四季度工作打算

一、前三季度目标任务完成情况:

(一)社保扩面情况:

1、养老保险:企业养老保险新增参保人员5146人,占郑州市下达的年任务2300人的223;占新密市十件实事之一扩面参保5000

103。全市参加企业养老保险缴费总人数达到31724人,占郑州市下达的年任务29900人的106

2、失业保险:全市参加失业保险总人数达到37422人,占郑州市下达的年任务的37600人的99

3、医疗保险:参加医疗保险人员总人数达到43393人,占郑州市下达的年任务43900人的98。其中,新增参保3569人,占新密市政府下达责任目标2014人的178

4、工伤保险:全市工伤参保总人数达到27213人,占郑州市下达的年任务26276人的104。其中,农民工参保人数达到13300,占郑州市下达的年任务13680人的97

5、生育保险:全市参加生育保险总人数达到15696人,占郑州市下达的年任务的18000人的87

(二)基金征收情况

1、企业养老保险费征缴完成7335万元,占郑州市下达的年任务6174万元的118

2、机关事业单位养老保险费共征缴7190万元,占年任务8500万元的85

3、失业保险费共征缴691万元,占郑州市下达的年任务的600万元的115

4、医疗保险费共征缴3460万元,占郑州市下达的年任务的4965万元的70

5、工伤保险费共征缴624万元,占郑州市下达的年任务291万元的214

6、生育保险费共征缴122万元,占郑州市下达的年任务148万元的82

二、主要工作情况

(一)、强化征缴,努力增强社会保险基金的支撑能力。紧紧抓住影响征缴工作的核心问题,重点在缴费人数、缴费基数、征缴清欠率上求突破,通过采取行政、法律、经济、宣传等手段,使我市的社会保险基金实力得到了进一步增强。截止九月底,已完成各项社会保险基金征收19422万元,同比增长16。在此基础上,按照上级政策适时调整了个体工商户和灵活就业人员养老保险的缴费比例。从今年71日开始,这部分人员的缴费比例由原来的28调整为20,降低了8个百分点。这项政策的实施,为广大个体工商户和灵活就业人员办了一件好事、实事,大大激发了个体工商户和灵活就业人员的参保缴费积极性,从而为社会保险费征缴增添了新的活力。

(二)、外促内驱,努力扩大社会保险覆盖范围。为积极贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[201438)精神,加快社会保险扩面步伐,积极推动非公企业参加养老保险和高风险企业农民工参加工伤保险工作。在加强政策宣传的前提下,把部门联动形成的外部力量和加强内部考核激发出的内在动力有机结合起来,外促内驱,深入挖潜,不断把扩面工作推向深入。今年以来,养老保险共新增参保5146人。养老保险参保缴费总人数目前已上升到31724人,创下了自2014年以来历史最高记录。同时,高风险企业工伤保险参保工作也得到了快速推进。今年以来,我市参加工伤保险的高风险企业已达209家,农民工参保13300人,基本实现了实施农民工平安计划的预定目标。

(三)、确保发放,努力维护参保职工的合法权益。按时足额发放各项社会保险待遇是社会保障工作的出发点和落脚点,为此,我们始终把待遇发放当做一项民心工程和增强社保信誉的有效手段,严格以四个一为标尺,确保各项社会保险待遇的按时足额发放和支付,有力地维护了广大参保人员的权益。一是养老金发放一分不欠。今年以来共为11952名企事业单位离退休人员发放养老金8674万元。实现了按时足额发放率100和养老金社会化发放率100的目标;二是失业金发放一个不少。按政策规定共接收846名失业职工,当期发放失业金371万元,累计发放失业保险待遇1155万元,保证了下岗失业人员的基本生活,确保了全市大局的稳定。三是医保费用支付一次不缺。为参保患者支付住院医疗费1975万元,有效地利用医疗保险互助共济优势和病有所医,医有所助的作用,确保了广大职工的基本医疗权益。同时,为了充分体现以人为本的执政理念,真正减轻参保职工的经济负担,从今年71日起,大幅提高了参保职工的医疗保险报销比例。在职职工和退休人员市内住院的报销比例由原来的8890分别提高为9395,市外住院报销比例由原来的7072分别提高为8385;慢性病人的门诊报销比例由原来的65提高为75。四是工伤生育待遇一起不漏。共为95名工伤事故受伤

职工支付工伤保险金208万元,为72名生育女工支付生育保险金25万元。切实保护了工伤职工和生育女职工的合法权益,有效均衡了企业之间工伤生育支付费用畸轻畸重的现象,为企业的公平竞争创造了良好的环境。

(四)、精心管理,努力提高离退休人员社会化管理服务水平。建设亮点站(所)是我们今年确定的社会化管理服务工作的重点。今年以来

,克服了资金短缺和工作协调方面的难题,进一步加快了站所建设力度。目前已建成7个亮点所和14个亮点站并投入使用,另有510站正在建设中,即将投入使用。所()建设居郑州市前列。

(五)、完善措施,努力加快全民医保的推进速度。为加快城镇居民基本医疗保险推进步伐,尽早实现全民医保目标。在完成大量而繁杂的调查摸底和数据测算的基础上,经过反复论证,出台了《新密市城镇居民医疗保险暂行办法》、《新密市城镇居民补充医疗保险暂行办法》,并于911日召开了全市城镇居民基本医疗保险启动大会,做了全面安排部署,向各乡(镇)、街道办事处下达了任务目标,明确了各职能部门的职责分工,市委、市政府并为此专门成立了17个工作督导组,以确保工作进度。目前,此项工作已在全市范围内全面展开,并取得初步成效。

 (六)、加强稽查,努力促进社会保障工作的健康发展。为了堵塞用人单位瞒报、漏报、少报、错报职工缴费工资的漏洞,积极维护参保职工的合法权益,充分运用社会保险稽核审计职能,对用人单位申报的缴费工资基数和缴费人数进行了全面稽核。共书面稽核86家,实地稽核13家。共查处少报基数259万元,督促企业补缴基金33万元;督促办理参保952人;结案率达到85。通过规范申报和加大稽核力度,把少报、瞒报、漏报现象减少到了最低度。

三、第四季度工作打算

(一)、转移工作重心,确保城镇居民医疗保险的成功实施。全局上下要在做好本职工作的同时,把注意力和精力集中向城镇居民医疗保险工作转移和倾斜。一是推行科室包乡负责制,各科室要与市督导组人员搞好结合,每周至少要保证一天时间深入到乡镇对工作进展情况进行检查、指导和督促,每周五要集体汇报一次工作进度。二是采取各种方式,运用各种载体进行铺天盖地式的广泛宣传,营造出浓厚的宣传氛围,让群众了解政策,解除群众顾虑,充分发挥宣传工作的鼓励和引导作用,提高群众参保的主动性和积极性,采取各种措施确保按期完成预期参保目标。

(二)、查缺补漏,确保如期超额完成各项年度责任目标。对前三个季度的工作进行一次回头看,做出全面系统的总结。要逐条对照按照年度责任目标,查缺补漏,明确重点,完善措施,加大力度,确保如期超额完成各项年度责任目标。

(三)、加强基础管理,做好接轨前的准备工作。为适应养老保险10月份起实行省级统筹的需要,下一步要按照上级要求,以养老保险业务为重点,全面加强和规范各项基础管理工作,精心做好接轨前的准备工作。

2014930

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第五篇:镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算**镇前三季度工作进展情况及第四季度工作打算

2014年前三季度,**镇在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕年初制定的目标任务,团结和带领全镇广大干部群众,全面推进各项工作,实现了社会经济协调发展。前三季度,实现财政收入****万元,占全年财政收入任务**%,其中国税完成****万元,地税完成****万元。

前三季度工作总结

一、经济工作

1、税收完成情况。截止9月底,工业线完成工业税收****万元,占全年工业税收任务****万元的**%,占全镇财政目标考核数****万元的**%,完成固定资产投资额**亿元。全镇规模以上企业达到16家,规上企业实现工业增加值**亿元,主营业务收入**亿元,利税总额*亿元。为裕盛鞋厂、旺旺集团和中杰等县属企业累计招工***人,占全年招工任务**%;为镇属企业招工***人。

2、招商引资工作。积极外出招商引资,截止9月底,截止9月底,我镇已签约项目4个,签约资金达到*亿元:一是江西泽人实业发展有限公司投资1亿元的氧化皓生产项目,这个项目是我们镇这两年要重点发展的项目,企业老板罗总是全国在氧化皓领域的学科带头人,是极具发展前景的高新科技项目;二是上高县金洋食品科技有限公司投资5300万元的食品添加剂、保健酒生产项目,落户在镜山工业园,预计11月份能实现投产;二是投资3000万元的上高县创鑫五金汽配厂,上半年已投产;四是萍乡刘总投资3000万元的稀释剂项目,租赁的是原源浩电子厂房,并于9月份已实现投产。另福建客商陈总也与原先已竣工未投产的一可食品签订好了厂房租赁协议,计划生产纺织项目,正在办理证照。还有3个签约意向项目在紧密跟踪中:一是占地1600亩的是驾校项目,已经预付项目定金,正在办理项目批文,如果这个项目正式落户,可以说将会建设成为全省一流、领先的驾校;二是香港利仕集团的服装项目,主要领导已经前往广东洽谈了多次;三是去年签订的胜能电源项目,这个项目省环评已通过,正在与县工业园洽谈,准备签订正式投资协议。

3、项目建设工作。今年以来,坚持把推进项目建设作为促进镇域经济发展的主要支撑点,将所有在建项目按“1+1”的模式点对点进行服务,每个项目都有一名班子成员负责。一是建项目的推进:截止9月底,投资1.2亿元的江西友好长石科技有限公司主体设施基本完工,进入试产阶段;投资1.4亿元的江西万浩康光学有限公司厂房主体基本已完成,预计年底实现投产;投资5000万元的江西瑞峰纸业有限公司厂房建设、设备安装已基本到位,预计年底可实现投产;投资5000万元的江西达远五金实业有限公司上半年也进行了试产,正在进一步落实销路和调试设备。二是扩线投产项目:国员三线、天瑞三线、冠溢三线、宝庆二线均已实现顺利投产。三是做好了集镇范围内的原刹车片厂、华新纺织、老街部分房屋的搬迁安置工作。

4、服务企业工作。在安商服务这块工作,每个企业有一名班子成员和一名镇干部负责服务,企业一有需求,不管任何时候,工业线干部都能做到第一时间赶到现场,帮助企业解决各类问题。今年,企业周边环境比较平稳,妥善处理了六家陶瓷企业周边8个自然的早、晚水稻受损补偿面积2976.6亩、林木受损补偿面积3800亩。

二、农业农村工作

1、稳定发展粮食生产,加快现代农业示范区建设。继续稳定5.3万亩水田发展水稻,逐步建设4万亩高标准粮田,确保粮食播种面积持续稳定。进一步推动水稻单改双工作,不断提高粮食生产经济效益。抓好全镇四个万亩粮食高产创建示范基地、千亩全程机械化示范点、六千亩水稻病虫害绿色防控示范点、一万亩早稻集中育秧、两千亩绿色稻米示范点的建设,整合涉农资金,集中用于示范区建设,着力提升曾家村万亩粮食创建示范基地的综合实力。同时,全面落实各项惠农政策,做到粮食直补等各项农业补贴到位,积极配合粮食收购部门做好粮食收购工作,确保农民粮食生产丰产丰收。

2、针对今年二晚出现的二个多月久晴不雨的旱情,镇党委政府积极采取各项措施缓解旱情,减少农作物受灾面积,确保粮食丰收。抗旱期间,镇政府投入20万多元购买抗旱设备,为晚稻丰收打下坚实基础。

3、继续抓好水库退养,确保水库水质达标;规范生猪养殖,确保禁养区无存栏,可养区健全环保设施。按照省市县建设秀美村庄精神,切实抓好良田下陈、曾家姚家、洋港井房、床里港西等4个新农村建设点工作,工作进度基本到位,完成90%

三、集镇建设工作

紧紧围绕年初制定的工作目标任务,按照集镇建设高标准、规划高起点、管理高水平的三高工作思路,各项工作稳步推进,并取得了一定成效。1-3季度,集镇完成税收250万元,占全年任务的83%,土地拍卖完成三起,分别是幼儿园17亩,520万元;休闲广场旁7亩,720万元;综合市场44.21亩,4250万元。集镇建房162栋。

1、狠抓工程建设,集镇布局更加合理,功能不断完善。目前,休闲广场人行道、路面铺砖基本完成;苗圃花草正在抓紧时间补栽,部分土方在补填;音箱线路、灯光线路安装基本到位;还剩防洪堤旁那条道路没有进行动工修建;预计所有工程10月中下旬进行验收。自来水工程建设二期工程正在进行扫尾,水厂建成后可解决集镇1.2万居民和周边企业以及七个行政村的饮用水问题。金牛大道拓宽工程建设、泗良路圳背段兴建工程建设、池溪路工程建设、园丁路延伸工程等全面开工建设。

2、强化管理,集镇管理水平不断提升,环境不断优化。围绕建设省级示范集镇目标,加大集镇管理力度,不断优化集镇环境。一是加大维护集镇环境卫生的宣传力度。宣传号召大家遵守各项规章制度,齐心协力维护集镇环境秩序,打造文明集镇。二是加大了干部管理力度,建立健全了居委会干部绩效管理考核办法、工作制度等一系列管理制度,做到有章必行,违章必究,进一步规范了自身的管理。三是加大了集镇环境卫生管理力度。进一步明确了集镇办、居委会、保洁员三级人员卫生管理责任,做到集镇街道路面每天早晚两次打扫、清运、洒水,每月组织开展一次卫生大检查、大督促,每星期进行不定期督查。四是加大了集镇经营市场的管理力度。对集镇经营市场管理制订了管理细则,确保在2014年元月1日划行归市、座商归店、行商归位。

3、以镇村联动为根本,加快推进新型城镇化建设。根据省市镇村联动建设活动要求,按照一流规划、一流建设的要求,将320国道集镇段打造成全市,乃至全省国道最亮丽的风景线。一是以十个一工程为抓手,稳步推进公共服务设施建设。**镇镇村联动十个一工程,目前已完成投资70万元的文化站、投资300万元的连锁商业超市2个项目已经竣工,另有3个项目在前期准备阶段,包括投资40万元的小型垃圾转运站,已经选好址;投资380万元的公共停车场,正在平整土地;投资1500万元的生活污水处理站项目,正在。目前已经动工启动的项目有5个:投资1000万元的公园、文化健身广场、运动游园已经完成90%,预计12月底全面完成;总投资800万元、占地17亩的幼儿园工程项目建设已于今年720日动工新建,已完成第一层建设,正在建设第二层;总投资40万元、新建的2个公厕已经建成,已经投入使用。二是加快五个改造提质项目进程,增强项目服务半径。五个改造提质项目,目前投资400万元的敬老院改造项目已经竣工;投资100万元的卫生院改造、投资540万元的农贸市场改造项目和投资2800万元的中学搬迁项目正在做前期准备工作,中学搬迁已经初步确定在淋溪毕家岭上;总投资1310万元的集镇供水工程项目主体工程全部完工,二期工程正在进行扫尾。三是打造特色集镇。认真落实三清理一严控工作,大力清理农村违法用地,清理农民违法建房,清理非户籍人员回乡建房,严格控制农民新建住房。按新规划对周边村庄进行房屋改造,开展基础设施及房屋外立面效果图的改造建设工作,开展以六改四普及三绿化一处理为主要内容的村庄整治,打造秀美乡村、洁净家园,实现建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化。

四、民心工程

1、社会保障坚强有力。我镇坚持以人为本,集中力量为民办实事,让群众共享发展成果。今年1-3季度,全镇发放农村低保金158.53万元,城市低保金42万元,大病救助80万元,五保户、救灾款、水库移民、各类优抚金154万元,新农合参合率达97%,农村社会养老保险参保率达100%;改善弱势群体生活,充分发挥党员干部评审低保对象的有效性,杜绝人情保、关系保;筹集资金,投入400多万元新建敬老院,现已竣工。

2、社会事业蓬勃发展。加强基础设施建设,投资1000多万元的镇中心幼儿园已开工建设;投资800万元兴建漳河休闲广场,力争在12月底前竣工投入使用;投资700万元建设200套公租房8月份已经动工,预计明年7月份竣工,将全面改善教师的住宿条件。

五、维稳工作

1、深化矛盾纠纷排查调处,全力维护社会稳定。今年1-3季度,全镇共排查调处各类矛盾纠纷154件次,同比去年增长71%。目前,各类矛盾纠纷都得到了有效调处,做到了小纠纷不出镇,大矛盾不上交,确保了全镇大局的和谐稳定。

2、推进网络化办公,建立社会管理信息平台。按照市、县政法委工作要求,综治办组织在全镇推进了社会管理三网服务体系建设,主要是网络化办公和网兜式服务。全镇社会管理平台录入实有人口近4.1万人,实有房屋、流动人口、特殊人群及其它各项数据信息基本上已经全部录入完成。

3、推进网兜式服务,完善社会管理服务平台。一是争取镇党委政府支持,规范了镇社会管理服务中心建设,完善了服务大厅相关版面和工作制度。在社会管理服务中心设立了信访接待区,安排一名综治办干部坐班接访。二是推进村级社会管理服务站建设试点。根据县工作要求,并征求村里意见,先后组织在杜家村、淋溪村开展了社会管理服务站试点建设。在杜家村村部规范化建立了一个社会管理服务办事窗口,在淋溪村完善社会管理服务站办事大厅,目前杜家、淋溪两个村都按要求完善了相关版面、台账,试点工作也取得了一定成效,杜家村的办事窗口建设得到了上级领导的高度肯定。

六、宣传工作

1-9月份,我镇宣传思想文化工作在镇党委政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神和县委有关精神,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,积极发挥宣传思想文化工作的先导和服务作用,为建设充满活力新**提供了强大的思想保证,舆论支持和文化动力。

1、深入推进学习型党组织建设。镇成立中心学习小组,制定了学习计划和学习制度,每位科级干部全年学习笔记2万字以上,每位镇干部全年学习笔记1万字以上,写心得体会文章2篇以上,建设性意见和建议一条以上。组织镇村两级干部开展中国梦--我的梦主题演讲比赛,通过评比,提高了镇村干部学习积极性,营造了良好的学习氛围。

2、扎实开展机关干部理论学习和业务学习,坚持每星期四学习制度,请各条线分管领导及站所负责人就业务知识讲课。1-9月份,组织机关干部集中学习了中央八项规定市六条禁令、干部预警机制,优化经济发展环境18条规定和招商引资、工业知识、工伤、新农合、新农保,国家惠农政策各项补贴及财政税收知识等业务知识,提高了干部理论素质和业务水平。

3、以服务工作大局为中心,抓好内外宣传工作。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以全镇产业发展、新农村建设、空心村整治、示范镇建设、民生工程三个走遍为重点,有计划、有针对性组织宣传,1-9月份各级媒体记者10多次近30余人来我镇采访,市级以上报刊刊登40多篇,上高手机报30多条。

第四季度工作打算

第四季度是抓全年指标完成的关键时期,全镇上下要坚定信心不动摇,完成目标不含糊,坚决完成或超额完成年初确定的目标任务。对完成好的工作,要深挖潜力,锦上添花,继续保持优势,实现高增长;对前三季度排名靠后的工作,要认真研究对策,硬化工作措施,查缺补漏,攻坚克难,迎头赶上;对事关全局的重点工作、难点问题,要有针对性地加大推进力度,采取倒计时的方式,按天、按周、按月完成各项工作任务,实现排名晋位。

一、尽心尽力确保财政增长

牢固树立把政府当企业经营的理念,切实加强财源建设,大力培植增长稳定、支撑力强的骨干财源,使收入计划更加贴近税源实际。坚持依法治税,加强税收科学化、精细化管理,抓好非税收入征管,努力增加可用财力。第四季度确保完成全年9621万元财税任务,进一步强化税收稽查,完善税收征管措施,着力挖潜堵漏增收,做到应收尽收,坚决杜绝人情税、关系税。

二、全力以赴主攻招商引资和项目建设

以全县招大引强百日大会战为契机,开展全镇项目建设夏季百日攻坚战活动。继续加大外出招商引资力度,特别要加强意向项目的接触沟通,力争香港利仕集团的服装项目早签约、早落地。确保完成入园项目3个,其中亿元以上项目1个,200万美元以上项目1个;确保招商引资、工业经济工作进入全县考核前三名。督促开工项目加快建设进度,帮助解决企业在建设施工中遇到的问题;积极扶持在建企业做大做强,使宝庆三线、瑞州六线、万浩康光学、瑞峰纸业、金洋食品年内能实现投产;对已停产停建的帝缘酒业新厂、群青厂、约瑟注塑进行上户座谈,帮助解决企业在建设筹备、生产经营中遇到的问题,使企业顺利渡过难关。对企业周边存在的矛盾隐患进行摸排梳理,进一步优化经济发展环境;加强对企业安生生产管理检查力度,帮助企业健全安全管理制度,特别是加强国道沿线企业的交通安全管理。

三、铁心硬手整治发展环境

继续深入开展优化发展环境活动,严格落实中央八项规定、六条禁令。下狠心整治遇事推诿不负责、工作漂浮不落实、沉迷赌博不上进、不讲证据瞎告状、不讲原则乱传谣、吃喝玩乐讲排场等不良歪风,树立新时期**干部的新形象;下力气整治目无法纪、乱搭乱建等行为,以铁腕控建,以铁腕拆违,以铁腕查处,确保规划的权威性和集镇建设的有序推进。认真开展干部下访和大接访活动,加大矛盾纠纷排查化解力度,妥善解决群众的合理诉求。绷紧安全生产之弦,统筹抓好食品药品、非煤矿山及交通、学校、公众聚集场所等方面的安全监管工作,确保全镇安全稳定,为经济发展创造和谐稳定的环境。

四、持之以恒抓好农村工作

抓好全镇4个新农村建设点检查验收工作,落实农村清洁工程,改善农村生产生活生态环境,着手实施非新农村建设点清洁工程。继续加强农村危房改造工作力度,着力解决人民群众的住房问题。积极探索完善水库退包后的长效管理机制;铁心硬手继续抓好规范生猪养殖工作,巩固并扩大工作成果,确保此项实事办实、好事办好。鼓励发展特色农业,进一步提升其服务水平,加快农业产业发展步伐,加大对大棚蔬菜、有机种植(更多请搜索:WwW.91exam.org)、畜牧水产等的优惠政策倾斜,鼓励成立农民专业合作社。进一步改善农业生产条件,打好三冬工作攻坚战,继续加大农业基础设施建设投入,高质量高标准抓好全镇13座小(二)型水库的除险加固工程建设,全面完成好小农水项目建设。全面落实各项惠农政策,确保各项惠农资金及时足额发放到位。

五、加速实施镇村联动

根据省市镇村联动建设活动相关部署,按照全省领先、全市一流、挺进第一方阵的定位,在明年6月份全面完成镇村联动的各项工作任务,实现**的华丽转身。统筹抓好镇村联动各项工程建设,按照时间节点平衡推进,加快镇村联动十个一五个改造提质项目建设,对正在前期准备阶段的项目要尽快进入实施阶段;对已经动工的项目要加快建设进度。以建筑特色化、街道景观化、管线规范化、空间明亮化、配套设施标准化及绿化花化等为目标,按新中式风格改造房屋立面,提升建筑品位,打造特色集镇。同时,进一步探索集镇管理办法,在建立长效机制上下功夫。

六、坚持不懈发展民生事业

认真落实民生工程各项任务,继续推进公共卫生服务逐步均等化项目工作,改善镇中心医院的医疗设备,切实抓好医德医风建设,全面提升医疗服务水平。着力发展文化教育事业,切实抓好中学搬迁、教师公租房建设。广泛开展全民健身活动,不断增强人民体质,积极发挥版画、舞蹈等协会作用,丰富人民群众的文化生活。全面落实创业、就业扶持政策,千方百计扩大和稳定就业,统筹做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点人群就业工作,进一步加大对困难群体的就业援助力度,进一步做好我镇新农合、新农保的各项工作,进一步完善社会保障体系,稳步扩大各项社会保险的覆盖面。要认真落实各项惠民政策,及早安排搞好元旦、春节期间走访慰问送温暖活动,及时足额发放救灾救济、低保、优抚等资金,认真解决下岗工人、五保户、残疾人、贫困党员、受灾家庭等特困群众和弱势群体冬令困难,确保困难群众有饭吃、有衣穿、有住处。

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