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2021年8月其他述职报告模板素材八篇(word版)
2021-09-05 07:08:55 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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其他述职报告优秀范文1

房地产行业职业经理人述职报告-其他述职报告-述职报告
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房地产行业职业经理人述职报告

目录

第一篇:房地产行业职业经理人述职报告第二篇:酒店职业经理人述职报告第三篇:12、房地产职业经理人第四篇:房地产职业经理人素质第五篇:房地产职业经理人聘用合同更多相关范文

正文第一篇:房地产行业职业经理人述职报告尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的xx年已经过去,充满机遇和挑战的xx年已经到来,回顾已经过去的xx年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。

一、xx年工作总结

1、项目工程完成情况

项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。

基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响最大,总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。

形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。

xx幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装,准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。

xx办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。

在年初制定的年度计划时, xx办公楼的验收计划安排在xx年春节后,但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值,要求xx办公楼必须在xx1230日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。

特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。

项目荣誉

整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”,同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”

2、项目团队建设情况

项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。

项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。

3、个人发展和心得体会

回想自己到xx已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在xx的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。

特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协调小组负责人处理过程协调,尽管这只是我工作范围的一小部分,但该事件对我的影响确实深远的,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国有企业,保留着国有企业的固有的弊端,工作效率低,办事拖拉,权利高度集中在高层领导身上,具体办事人员没有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题,一直拖了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通协调,到目前为此双方基本消除异议,对于交房标准达成共识。从整个实践中我可以总结以下三点经验:

)主动出击,变被动等待为主动

针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像卫生间墙体砌筑一事,对方一直仅限于口头通知要求停止卫生间砌筑,但由于合同没有形成,对方经办人员无法出具正式书面要求,造成我项目部砌筑等待一个多月。还有后来要求这里改造那里改造,但一直没有正式书面意见。后来在徐总的授权下,我作为团购事件协调小组主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。特别关于装修事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。

主动出击不仅对外,对内同样有效。就关于团购事件对方提出的变更,合约部从避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直坚持什麽都不改。但是不改又没有合理的借口,所以作为当事人来讲,我就需要作合约部的工作。同样主动出击,凡是我先向合约部沈经理请示,向他阐述我的想法,解释理由,让他理解我进而一步接受我的想法和意见。

)充分发挥团队的力量和作用

在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,特别在最后形成装修备忘率之前,除和白总、赵林沟通外,还得到了合约部的大力协助和参与,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。

)端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功

在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。就在1228日,备忘录正式签字的那一天,直到晚上七点半,合约部的两位同志(王海燕、陈伯政)一直全程参与,做了大量的基础工作,没有半点怨言。是我的真诚和热情感染了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对xx文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们年轻人的激情,我们团结在了一起,我们用心了、我们努力了,所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的xx

二、需要进步和提高之处

1、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高,同样需要每位工程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。

2、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。

3、学习力不强。很惭愧的讲,自毕业以后除了专业书之外,关于其他方面的读物涉猎很少,较大的限制了自己的视野和个人发展。在xx年里通过徐总的教导和启发,使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外,关于管理方面的知识可谓很是匮乏。通过近来关于管理方面的学习和阅读,更加大了我对自己不足的理解和认识,越学越知不足。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。

4、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式,必须充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。

三、xx年工作计划

1、明确xx年的工作目标和计划

xx年的工作重点可以概括为“三大xx”

xx一:430xx办公楼具备交付条件;

xx二:820日小户型具备交付条件;

xx三:xx年春节前酒店完成外幕墙施工。

以上三大xx都相当难攻,其中前两个xx最为难攻和最为艰巨,且都为刚性必须要确保完成。

具体来讲,xx办公楼虽然已经完成五大责任主体验收手续,但真正的难题并未解决掉,关键的难点在消防验收。春节前要完成消防检测,3月份必须完成消防验收并拿到消防验收合格报告,只有这样430日的交房考核节点才可完成。而偏偏消防验收环节又存在着很大的不确定性,甚至不可控因素。为此项目必须做好充分的思想准备,做好打硬仗的准备,必须充分调动各种有利资源,确保3月份必须拿下消防验收这一关。

小户型由于今年年初的金融危机影响,小户型的主体施工受到较大程度影响,致使主体工期滞后两个月。为此这两个月必须要在来年抢回,从820日倒排,消防验收和竣工备案需要两个月,要求620日工程实体必须具备验收条件。春节之后开工3月份到6月份四个月不到的时间,完成小户型特别南塔的粉刷、装修、外幕墙、机电安装等全面施工完成,难度可想而知。如果没有非常规措施和办法,如果没有有效的协调管理简直是不可能的,所以说小户型这个xx是这三个xx之中最最难攻的一个难关。

第三个xx酒店的外幕墙施工,计划九月份主体封顶,要求年前完成幕墙施工,有效工作时间只有四个月,如果没有充分的施工准备和合理的计划安排,那也是一件相当难的事情。为此我们必须要有充分的思想准备,做好打硬仗的计划、方案和措施,才能不畏艰难攻克难关。

2、个人规划和目标

xx年是本人三年规划的第一年,如何能够使自己的三年个人规划变成现实,需要通过实践、学习、提高,再学习、再实践、再提高,不断提高自己的理论水平、管理能力、交际能力、应变能力、综合能力。为自己的三年规划做好开创性的新局面,使自己的三年成长能够真正成为具有独立操盘能力的优秀的房地产行业职业经理人。

3、拟采取的手段和措施

)、学习:工作的过程是一个创造价值的过程,也是一个学习的过程,提高的过程、积累的过程,在工作学习,在学习中工作。特别自己的薄弱方面,加强工程管理知识的学习,加强沟通协调交际能力的学习,加强性格培养方面的学习。学习更要广泛的学,因为房地产行业本身是一个人才复合型的行业,要求每位从业者,特别中高层管理者,必须既要懂专业,也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学习,跨专业的学习,综合地学习,才能满足工作的需要,才能满足成长的需要。

)、工作中高标准、严要求,在自己的团队中积极树立模范带头作用。在工作中要树立全局观,要有项目的主导意识,不仅要狠抓工程管理,同时要关注营销,关注市场,关注整个经济面。学习并熟悉项目开发流程的每个环节,在工作中积累,在工作中成长。积极主动协助项目经理做好项目管理工作,尽最大可能的为项目的管理和建设做出做大贡献。

)、自我加压,自我激励。态度决定一切,保持积极的心态。通过各种方法了解自己、激励自己、提高人际关系的能力,提高自身的抗压力能力。从“素质提升”“学习提升”“人脉提升”“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足,奋发图强,适时加压,自我激励,相信自己会做得更好。

第二篇:酒店职业经理人述职报告述职报告

我认为作为一个前厅领班的岗位职责有以下几点:

一、对酒店负责。以店为家。做好店内卫生检查工作;检查酒店的安全隐患;加强每个人的节约意识,很好的控制成本;积极参与并调动员工参加酒店一切活动,及时发现问题,对酒店的运营及发展提出合理化建议。合理拟定计划并按照计划实施进行。认真做好值班工作。认真执行落实酒店的各项规章制度和工作流程。

二、对餐厅经理负责。发挥助手作用,协助部门领导工作,认真做好会议记录,做到上通下达,按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

三、对前厅员工负责。负责部门员工仪容仪表以及纪律考勤工作;负责本部门的餐前例会,合理调动人员、分配工作,做到人尽其用、人尽其才;了解员工思想动态,做好思想工作,做好员工的后勤保障工作;熟练掌握管理技巧及服务技能,做好部门人员的培训工作;评估员工的工作表现,对其转正、晋级、晋升提出合理建议。

四、对客人负责。检查餐前、餐后卫生及餐中的服务质量;热情接待新老客户,及时满足客人各种合理的要求,加强营业中的督导,坚持在一线工作,及时发现和纠正服务过程中出现的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷,并注意收集客户档案及意见上报部门领导。

我认为一个合格的领班应该了解以上几点岗位职责并认真执行,这样不仅仅是对酒店对员工对客人负责,更是对自己的工作及人生负责。

前厅吴晓萌

2014.5.30

第三篇:12、房地产职业经理人房地产职业经理人职业培训与认证项目介绍

一、职业名称:

房地产职业经理人

二、职业定义:

房地产职业经理人是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。

三、从事的主要工作内容:

(1)房地产项目的市场调研和咨询策划;

(2)整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案;

(3)房地产项目的产品营销工作;

(4)房地产项目的运营工作。

四、资格等级:

助理房地产职业经理人

房地产职业经理人

高级房地产经理人

五、申报条件:

遵纪守法,具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报!

1、助理房地产职业经理人:

1、本科以上或同等学历应、历届学生;

2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

2、房地产职业经理人:

1、已通过助理房地产职业经理人资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者;

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。

3、高级房地产职业经理人:

1、已通过房地产职业经理人资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者;

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。

六、职业概况:

过去十年,中国房地产业高速发展,已成为国家的支柱产业和国民经济新的增长点。随

着我国房地产业的不断发展和从业人员的不断壮大,房地产作为房地产开发中一个相对独立的专业化服务体系应运而生。但由于房地产策划目前在我国还处于较为年轻的专业服务阶段,房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。人才的短缺已成为制约产业升级与管理创新的重要因素之一。

近年来我国的房地产策划行业已取得了长足的进展,并且已经形成了一个产业,直接和间接从业人员数以百万计,其中从事项目策划的各级管理人员约10万人,其执业范围涵盖了房地产开发、项目咨询、产品设计、建设规划、广告策划、房产销售、物业管理等众多领域。

从近几年对各行业职位需求的分析来看,房地产行业的职位需求数量始终列居前十位,其中策划管理类职位属于最紧缺的人才。但由于缺乏人才储备,专业人才的供应显然不能满足市场的需要。在这种情况下,国内很多高等院校都开设了房产、建筑类专业,并根据市场需要设置了各种细分专业课程。

纵观全球的房地产行业,中国的房地产业是发展最快、也是发展规模最大的。根据世界银行预计,在未来二十年当中,中国的房地产开发总量将接近全世界开发总量的50%。中国的房地产业即将进入一个充满机遇的时代。房地产策划是房地产行业的灵魂,中国房地产业的高速发展,也为房地产策划人才带来前程似锦的发展商机。房地产策划师职业的确立,不仅可以培养大批专业人才,解决房地产行业对人才的迫切需求;而且可以扩大社会就业途径,保证房地产行业的健康、持续、高速发展,对加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。经济学家张维迎曾撰文指出,企业必须实行职业化的管理。职业化的管理自然离不开职业化的经理。房地产职业经理人,顾名思义,是以经营管理房地产企业作为职业,在企业中全面负责经营管理,承担企业财产保值和增值责任的人。真正的房地产职业经理人是驰骋拼搏于利润高地的一群人,他们大都具有精湛的专业技能、良好的职业心态和极高的职业素养,是促进整个房地产行业向前发展的力量,从某种程度上说,他们是整个行业的财富。在房地产蓬勃发展的今天,有必要让我们透过广州房地产市场这个舞台,选取几个角度,来关注一下他们的酸甜苦辣,重新审视一下当代房地产职业经理人的人生价值和生存状态。

七、认证对象:

发展商经理、销售经理、策划经理、企划经理、地产顾问公司经理、物业管理公司经理、地产广告公司经理、政府房管规划部门及相关行业的经理和专业人士以及将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握房地产行业(含物业管理、房地产中介)企业管理权的群体;各大、中型房地产行业(含物业管理、房地产中介)企业管理人员。

、培训宗旨:

房地产行业的竞争日趋激烈,而企业的竞争最终源于人力资本的竞争,有精深见地与独立思想、深谙领导与管理之道、专业精通的杰出人才在这个充满机遇的行业中彰显优势,并独占熬头。对于地产界人员,正确掌握房地产营销的运作规则,熟悉行业营销激励机制,分析把握行业营销风险,吸收专家和成功企业家的经验和智慧,在我们决策和执行中都大有裨益。

学员们通过进一步的学习和交流,完善知识体系,提升管理能力;掌握科学模式,提高执行效率;拓展人脉网络,整合优势资源;为全面打造和提升企业的核心竞争力打下坚实的基础。

、培训方法:

通过理论培训、实际案例分析、主题交流、企业实地调研、与专家互动等方式的有效结

合,从信息、知识、理念的不同层面,系统解决企业运营管理中普遍涉及的问题;提供一个信息交流的平台,改进中层管理者的经营思维方式和执行能力,以提升企业管理者的理论水平和实践能力,增强企业在动态市场环境下的竞争力。

第四篇:房地产职业经理人素质房地产职业经理人须具备的素质

打牢基础知识

掌握好经营管理知识和艺术,通晓房地产项目或房地产企业的各项专业知识,以及整个房地产开发工作流程,具有对所负责工作较强的运作本领。

作为房地产职业经理人,不仅要具备企业管理、项目动作、财务、技术、销售等知识,也要懂得人力资源的管理,担负选拔人才的责任。

同时还要具备较强的理财能力。职业经理人的重要职责之一就是要搞好财务监督,做个好管家。因此,职业经理 人应具备一定的财务知识,应能看懂反映企业财政状况的各种财务报表和其他指标,严格控制支出。

具有较强的敬业精神和对企业和雇主的忠诚度

一个合格的房地产职业经理 人必须具有较强的爱岗敬业精神、对企业和雇主的忠诚度,把企业或项目的效益与自己的前程和效益紧密挂钩,做到企兴我荣,企衰我耻。

职业经理人最可宝贵的不是自己的薪酬,而是自己的名声。人过留名雁过留声的道理一定要记得。一定不要做损害原企业利益的事情,一定不要对同事做阴暗卑鄙的小人勾当。在任何一家企业,只要你干一天,就要全心投入,敬业爱岗。

简言之,一个房地产职业经理人要对自己的职业岗位始终怀着一种敬畏的精神,始终主伙你的工作岗位是神圣的崇高的,你不是在为别人打工,你是在书写你自己的人生履历,每一次书写都应毕恭毕敬,记录在人生履历上的文字都要工工整整,每一个过程获得的成绩都要追求优秀。

调整好心态,做到宠辱不惊,具有良好的人格魅力

在中国目前的(收藏好 文,请便下次访问:wWW.91exam.org)房地产企业,职业经理人的人格魅力仍然是影响经营班子好坏的重要因素,只有职业经理人这个头带好了,才会带出一个好的管理队伍。

打工无尊卑,无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致,反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。

且勿太注重商薪。如果你今天能够赚到你的月薪自己觉得还可以,就不要处心积虑谋求升值加薪。

能够做到激流勇退。当感觉到自己已经爬到顶峰时,无论职位还是薪酬都已经达到了无法再逾越的高度,一定要开始寻找全身而退的道路,换句话讲,如果你已经达到顶峰,而还赖在这个位子上不寻求变化,就是你的失败。在这方面,房地产界的例子非常多。如早期的林少洲离开北京万科,近期的陈长春离开金地集团等等。

培养自己的管理能力而不是亲自动力手能力

一个房地产职业经理人如果能成为一个好的聆听者,那么他就能满足每一名员工的需要了;

你也许是一个很能干的经理,但如果你不能准备好做一个姨的演讲家,你的光芒就无不显示了。如果你想成为一名出色的房地产职业经理人那就要努力提高你的演讲能力;

作为一名房地产职业经理人,你要经常激励员工自觉地努力工作。同时你也要经常进行自我激励。

作为一名房地产职业经理人,你必须知道什么是必须做的,但不必知道如何去做它,作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力,并要保证有一个良好的报告反馈系统。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人,是把下属培养为领导者的人,是把领导者变为变革者的人。陈长春是金地集团教养出的杰出人才,他1994年进入金地,因成绩突出,从弄虚作假普通工程师迅速成长起来,曾先后主持金地多个项目的市场营销全程工作台并取得优异成绩,创造了多个同行业中的深圳第一;之后金地首次开辟民地市场,陈长春被外派。通过他带领的团队,金地北京公司获得了金地格林小镇、金地国际花园品牌建设各市场热销双丰收,金地北京公司已经跻身北京房地产一流企业的行列,在项目开发和团队建设诸方面都积累了成功的经验。 做好健康管理

经理人在工作之时,为了成功,往往不顾自己的身体及健康,认为事业才是一个人最重要的支柱。许多立志要成功但最后壮志难酬的企业领导人,往往是因为不能战胜他最大的敌人,这个敌人就是自己不健康身体。

如果你每天工作都很疲惫的话,你的健康一定会被拖垮,因此要早一点关心你的健康。身体是革命的本钱,只有身心健康的人才胜任职业经理人的角色,才能有条件为企业(雇主)奉献心智才力。

均瑶集团的王均瑶英年早逝,丢下曾经的理想与一手打下的江山,虽然他的成就的目共睹,但他的早逝却令人扼腕叹息。均瑶事件后,许多职业经理人也意识到,如果没有健康的身体,一切到最后只是一句空话。

美国管理界流行着一个观点,不会管理自己身体的人亦无资格管理他人,不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。

优化时间管理

将时间看成生命工程,分秒必争,把有效的时间放到最重要的工作上,做到单位时间内获得的效益和效率最大化,以提升时间效益。

时间管理的关键其实是对习惯的管理。有人说过,养成一个好习惯,比一年赚100万还有价值。创造习惯就是创造自己,创造自己就是创造未来,任何人都不能否认习惯在左右我们的命运。成功者,习惯之积也,习惯者,成功之器也。没有好的习惯,事业很难成功。习惯不会说话,但却是你行为的代言人。

培养抓工作重点的能力和意识

房地产职业经理人一定要培养和逐步具有将问题分出轻重缓急,解决问题也要按主次和重要程度来排序的能力和意识。把主要的精力和有效的时间用于解决关键和重要的事情上。

具有危机管理意识和能力

善于处理危机或突发事件的能力也是对一个房地产职业经理人的要求。企业的发展不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件,怎样才能最大限度地降低负面效应,减少危机对企业正常的生产经营的冲击,带领员工奋发图强,走危机笼罩的阴影,是优秀职业经理人必备的素质之一。

具有不断学习能力

坚持不断充电。随着知识经济的到来,技术发展是新月异,高科技产品换代迅速,为企业的经营和管理产生的深远影响。为适应这一变化,作为职业经理人,要做学习培训的鼓吹者和实践者,只有不断学习、不断提高自己,才能深入和了解当今国内乃至世界上本行业的前沿情况和发展趋势,只有这样,才能保持战略性的远见卓识和高质量的决策水平。 文化和创新能力的培养

清晰了解自己的值价观和个性,找出你的个性与理想的联系;把个人价值观与职业价值观结合在一起,以统一的价值观对待工作与生活;

学会用故事描述你的价值观和公司的价值观是怎样联系在一起的,通过日常的领导工作传达给下属;

充分利用机会来验证由你的个性所驱支的每一个决策,最终让做正确的选择成为你的习惯;

培养自己的观察能力。观察是另一种非常有效的隐性需求分析hna)手段,通过观察投资者(老板)的表情、言行和动作等细微处,可以了解投资者(老板)的隐性需求。通过观察客户的肢体语言和其它细微的姿态,能够抓住客户隐性需求的一些线索,而这些线索常常是被忽略了;

一个房地产职业经理 人要有为他人着想的精神,不可缺少的是善良和诚实之心。善良和诚实是把事业永远推向繁荣的根本。

第五篇:房地产职业经理人聘用合同房地产职业经理人聘用合同

聘请方(甲方): xxxx房地产开发有限公司(以下简称甲方) 受聘方(乙方):(以下简称乙方)

法律公证:

经甲乙双方商议,本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议;为发展xxx集团xxxx房地产开发公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方xxx集团xxxx房地产开发公司的执行总经理,按照xxx集团董事会、xxxx房地产开发公司董事会的精神及决定,负责xxxx房地产公司全部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜,对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责;具体条款如下:

一、聘用期限

第一条:合同有效期自二一一年xxxx日起至二一三年xxxx日止。聘用期为三年。

二、聘用职务

第二条:甲方聘乙方为xxx集团xxxx房地产开发公司执行总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承担相关责任及义务。

三、聘薪标准

第三条:乙方在担任xxx集团xxxx房地产开发公司执行总经理职务期间,每年的年薪(大写)元人民币(税后),每月基本工资为(大写)____________元人民币(税后),每月工资于次月15日前发放,遇节假日提前或者顺延,。

第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整,在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励,具体的奖励标准另行商定。

四、一般工作授权

第五条:甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件,并进行科学、合理的工作授权。

对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于:

1、人事管理授权

乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。

乙方审批公司员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,由乙方直接审批。

乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。

乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,均须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。

2、公文颁发授权

公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

乙方可签发各种内部管理文件。

3、业务付款授权

乙方审批主管业务范围的业务付款项目,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目,单次付款金额不超过 5 万元的,由乙方审批。超过万元,或计划外付款,须报甲方或其授权人审批。

4、费用报销授权

乙方审批主管业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目,单笔报销金额不超过10000元的,由乙方审批。超过元,或预算外报销,须报甲方或其授权人审批。

乙方报销费用,无论金额大小,一律报甲方或其授权人审批。

5、现金借支授权

乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在元以下的,由乙方审批。借款金额超过元,须报甲方或其授权人审批。

五、其他管理授权

第六条:甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限,甲方本着必要、合理、规范、可控的授权原则,进行科学、规范地授权,制订详细的管理授权方案,并在本协议签订后一个月内完成。

乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计。

甲方对乙方的内部监察与审计,应做到规范、有序地进行。

六、授予股权

第七条:甲乙双方经协商一致,由甲方通过无偿股权转让的方式直接授予乙方项目公司不低于%的股份。乙方除不享有公司剩余资产的分配权外,可以享受作为股东的其他全部权益。包括但不限于收益权、实名权和选举权。

乙方遵照法律规定的股份,按股分红,其向甲方的支付形式以次年的631日前现金支付。

七、双方义务及职责

第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

第九条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放。 甲方不是因为乙方工作原因而辞退乙方,需提前三个月书面告知,如甲方未按约定辞退乙方,甲方需赔偿乙方违约金,违约金为(大写)____________元人民币

第十条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;

协商不一致,劳动关系随即解除.

七、保守商业秘密

第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

八、劳动合同的变更、解除、和终止。

第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

九、劳动争议的处理

第十三条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

第十四条:本合同一式四份,甲方持二份,乙方及法律顾问各执一份,本合同一经三方签字,即为生效。

甲方:xxx集团xxxx房地产开发公司乙方: 甲方法人:

一一年xxxx日二一一年xxxx

法律承诺: 公证顾问:

○○xxxxx

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其他述职报告优秀范文2

区委党校领导班子=述职述廉述学述法报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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区委党校领导班子=述职述廉述学述法报告(精选多篇)

第一篇:区委党校领导班子2014年述职述廉述学述法报告

根据根据办发【xx82号文件要求,本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定,领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告,请评议。

一、年度工作目标完成情况

(一)圆满完成干部培训任务。xx年,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取请进来,走出去的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期,培训2800人次,其中:举办发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外,还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践科学发展观xx届四中、五中全会创建学习型社区形势报告两会精神等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通【xx47号文件的精神,市委在xx-xx年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。

(三)科研基础工作更加扎实。xx年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位。

(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍,充实师资力量。今年7月份,通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理,强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员愿调研会调研问题;三是加强培训,提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历。今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在xx年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见。此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

二、落实党风廉政建设情况

今年以来,党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定,紧密结合校情实际,以强化党风廉政建设责任制为抓手,以落实党风廉政惩防体系建设为出发点,以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设,领导班子党风廉政建设工作取得了新成效,为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据《xx年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》 的要求,现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下:

(一)强化责任,认真履行党风廉政建设职责

为切实搞好党风廉政建设工作,校委多次召开专题会议,研究和部署我校党风廉政建设责任制工作,特别成立了专门的领导小组,制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人,组长对党风廉政建设工作负总责,小组其他成员根据工作分工,在职责范围内担负直接领导责任,同时把专项责任目标分解到各科室,明确岗位职责,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。

(二)完善制度,积极建立党风廉政惩防体系

我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行收支两条线的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫,杜绝了小金库现象的发生,使财务管理制度得到严格落实,增加了工作的透明度,改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动,切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识,大力倡导和弘扬监督的风气,形成了良好的监督氛围。

(三)注重教育,增强党员干部拒腐防变能力

我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划,按照计划分步实施,常抓不懈,坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时,组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神,并安排观看警示教育片,使大家受到正反两方面典型教育,防微杜渐。此外,注重廉政建设理论学习的现实性和生动性,在学习理论的同时,紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论,通过经常性的教育,使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,强化了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

(四)以身作则,大力发挥领导干部表率作用

一年来,校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求,廉洁奉公,忠于职守,在各项工作中率先垂范,以身作则,处处严格要求自己,杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。

总之,一年来,党校领导班子成员以饱满的热情,扎实的工作,廉洁勤政的良好形象和人格魅力,提高领导班子的威信,推进党校各项工作的顺利开展。

三、学法、用法、守法、执法情况

今年以来,校领导班子坚持学法、用法、守法,积极开展普法宣传工作,在工作中依法落实责任制度,依法决策、依法办事、遵章守纪,没有出现一例违法事件,树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

(一)强化责任,完善法治建设相关制度

党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》,深化法治建设,按照《xx年法治建设工作要点》、《xx年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求,完善法治建设组织体制和工作机制,成立专门的依法治区领导小组,确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划,出台依法决策相关制度及党务公开制度。

(二)加强学习,提升领导班子法律素养

为进一步提升法律素养,校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动,并集中组织全校教职工进行法律知识学习,确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点,结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效,我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度,使全体职工学法活动制度化、正常化,并将学习成果纳入年度考核之中。

(三)扩大影响,开展普法宣传教育活动

今年是五五普法实施的最后一年,校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台,定期开展法制宣传活动,将法制宣传常态化,积极利用各类培训的时机,采取多种形式,加强对社会群众开展普法教育,积极参加全区第五个法治宣传月活动,并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导,浓厚五五普法氛围。多次利用下基层调研的机会,参与处理群众反映的热点、难点问题,针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外,还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。

xx年,我校的工作虽然取得了较大的成绩,但与上级要求还存在一定的差距,主要表现在思想解放的程度不够,工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中,我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。

谢谢大家!

中共区委党校

第二篇:区委党校领导班子2014年述职述廉述学述法报告

区委党校领导班子2014年述职述廉述学述法报告

根据根据办发【201482号文件要求,本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定,领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告,请评议。

一、年度工作目标完成情况

(一)圆满完成干部培训任务。2014

,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取请进来,走出去的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期,培训2800人次,其中:举办发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外,还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践科学发展观党十七届四中、五中全会创建学习型社区形势报告两会精神等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。

(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通【201447号文件的精神,市委在2014-2014年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。

(三)科研基础工作更加扎实。2014年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位。

(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍,充实师资力量。今年7月份,通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理,强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员愿调研会调研问题;三是加强培训,提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历。今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的十七届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合(内容来源好 范文网WWW.91exam.org)举办的mpa研究生课程班。

(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在2014年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见。此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

二、落实党风廉政建设情况

今年以来,党校领导班子坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国

第三篇:县委党校领导班子述职述廉述学报告

县委党校领导班子述职述廉述险报告

一年多来,在县委、县政府的正确领导下,我们党校校委一班人团结和带领全校教职员工,认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和干部培训《条例》,发扬艰苦奋斗,勤俭办学的精神,不断深化教学改革,努力适应新形势、新情况的新要求,坚持把加强干部理论学习,提高干部整体素质作为促进武乡经济发展的战略任务来抓,在学校教师队伍建设、培训干部队伍、深化教育改革、加强内部管理、创建学习型党组织等方面做了一定的工作。回顾一年多来的工作,主要可以概括为以下七个方面:

1、加强理论学习,提高干部教职工素质。

去年以来,我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。一是向书本学习。要求理论教师坚持认真自学的同时,教研室每天集中学习24小时;一周召开一次教学研讨会;一学期举办一次教学总结会;与此同时,我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。二是送出去培训,去年以来,我校先后选送6名教师,到省、市委党校和大专院校参加专业培训,系统地学习各类专业知识。学校教师素质总体上得到了提高。三是深

入开展创先争优活动。在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下,我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》,按照方案的规定,分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容,并取得了丰硕成果。一年来,我们加强了教师社会实践活动,我们积极组织教师下农村、进企业、到学校,开展各种社会实践活动。通过学习考察,增强了教师理论同实践相结合的感性认识,增强了讲课的生动性。

2、加大干部培训力度,努力提高干部队伍素质。

围绕县委、县政府的中心工作,为我县经济发展和社会进步,培养和造就一大批高素质的干部队伍。一年来,我们先后举办各类培训班十二个班次,参训人员达2014多人。

3、深化教学改革,提高教学质量。

为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求,我们在教学改革上,也迈出了新步伐。一是改进课程设置,在坚持学好三基本五当代的同时,根据我县经济社会发展的需要,在培训上,侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。二是改革教学方法,由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法,即教师讲课要抓住重点,实行专题讲座

式的教学,由过去的单向教学法,改为不仅要听教师讲,更要召开各种形式的座谈会,请学员讲增加参与度,提高教学效果,三是严格学员管理,对培训学员实行签到签退制度,评选优秀学员,形成良好的学习风气,对考试成绩实行排队、公示制;对表现差的学员实行口头批评、通报批评,直至电视爆光的追究责任制度。

4、发扬吃苦精神,改善办学条件。

在学校办学经费十分紧张的情况下,我们全校教师职工,发扬吃苦精神,从节约壹分钱入手,努力改善办学条件,能靠教职工自己办的事,坚持自己办。

5、严格规章制度,办好函授教育。

在函授教育上,我们把培养高素质的干部队伍作为函授教育的目标,端正办学指导思想,认真贯彻从严办学、保证质量的方针,目前省函在校学员30余人。通过严格要求、严格管理、严密组织、严格党性煅烧、严谨教学、严格考试等方面的工作,使教学管理不断加强,教学质量不断提高,函授教育呈现出蓬勃发展之势。

6、制定了党风廉政责任制,建立了廉政风险防控机制。 按照县委要求,我校党委高度重视党风廉政建设和反腐败

工作,列入重要议事日程。常务副校长负总责,分管领导亲自抓。按百分制形式制定了奖惩办法,真正做到了层层有责任,人人有担子,各负其责,各尽所能,确实把我校党风廉政和廉政风险防控机制建设迈上一个新台阶。

7、努力建设学习型党组织。

一年来,我校在开展创先争优活动之外,还组织党员领导干部及全体教工深入学习了吴大观精神、张书堂先进事迹和相关的政策法律等,制定了长期学习计划及学习内容框架,严格管理,严格考核,确保学习养成习惯,形成自然。

2014年,县委党校一班人要在县委、县政府的坚强领导下,锐意进取,攻坚克难,在全面完成常规培训等工作之外,集要精力协助县委把新建县委党校工程搞好,努力建成高标准、高质量、全国一流的县级党校,为我县的干部培训事业打好坚实的物质基础。

二〇一四年十二月十七日

第四篇:年度领导班子述职述廉述法报告

年度领导班子述职述廉述法报告

201*年,我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕全区发展大局,高效服务,严格监管,国土资源工作取得了新的成效,我局被命名表彰为江苏省文明单位,团总支被团中央表彰为全国五四红旗团总支,姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。

一、加强自身建设,谋划发展的能力进一步增强

面对国土资源工作的新形势和新挑战,局领导班子坚持把加强班子能力建设,作为推进全局工作落实的关键,班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。

(一)注重理论学习,着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提,作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上,采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上,重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对四风要求,以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来,坚持学用结合、学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上下功夫,在解难题、促发展上求实效。

(二)加强团结协作,注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律,顾全大局,在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党组议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,办事公开透明,不搞暗箱操作。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来,班子成员讲大局,讲付出,讲实干,讲纪律,做到了干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

(三)坚持围绕中心,全力保障经济发展。紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作,创新思路,攻坚克难,切实改进土地管理方式,努力当好参谋助手,及时为区委、区府决策提供科学依据。一年来,班子成员凝心聚力,全力以赴上争点供及独立选址项目用地计划,大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦,强力推进土地例行督察整改,积极主动服务城市建设,为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序,促进全区科学发展做出了积极贡献。

二、全力服务发展,国土资源工作取得新的成效局领导班子带领系统全体同志,紧紧围绕保发展、守红线、促节约总体目标,攻坚克难,锐意进取,全区国土资源工作取得了显着成效。

(一)保障发展成效显着。用地计划上争取得新的突破,共上争用地计划1441亩,其中点供项目3个,单独选址项目17个,超额完成了区政府下达的700亩年度任务。增减挂钩通过省验收项目67个,新增耕地面积519.73亩,有效缓解了全区用地计划紧张的矛盾。规划空间进一步拓展,提请省政府进行一般性规划修改2次,修改面积达4500多亩,保证了重大项目落户及督察整改项目的补办。截至目前,共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩,有力保障了全区经济社会的发展。

(二)耕地保护不断加强。全面完成了基本农田划定工作,共划定基本农田72.94万亩,划定成果已获省政府批准。高标准基本农田建设不断推进,今年共建设高标准基本农田近8万亩,超额完成泰州市下达的任务。耕地占补平衡通过省验收项目54个,新增耕地面积1482.13亩,连续多年实现占补平衡目标。

(三)节约集约稳步推进。深入落实四联服务机制,严把项目准入关口,开展了节约集约用地模范县创建活动,完成了开发区节约集约用地评价工作。根据泰州市统一部署,开展了闲置土地排查工作,共查出闲置土地13宗,面积710.4亩。目前已限期动工10宗,面积626.5亩;收回1宗,面积16.5亩;拟征收闲置土地费2宗,面积67亩。

(四)土地市场规范有序。进一步规范土地收储行为,提请区政府出台了《姜堰区土地储备实施办法(试行)》。1-11月份,共收储扬动西厂区等8个宗地,土地面积262864.6平方米,收购总额4.4024亿元,保证了土地保值增值。有序投放经营性用地,1-11月份,全区共挂牌出让经营性用地29宗,面积36.18万平方米,成交金额4.8437亿元。

(五)融资服务成效显着。充分发挥区土地储备开发中心的融资平台功能,积极实施融资,今年以来共融资4.3亿元,有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。积极为政府融资平台做好融资抵押登记,共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米,并进行了抵押登记,抵押金额44.7683亿元,有效解决了全区基础设施建设等资金需求。

(六)服务城建及时高效。克服土地例行督察整改带来的人手紧张困难,完成了1800多户的征地补偿及233户、24352平方米的被征收房屋土地权属、用途等认定工作。在第一时间段完成了22户集体土地和3户国有土地搬迁包保工作。我局牵头的南苑市场及周边b地段182户、上海南路22户征收搬迁工作也在第一时间段全部完成。

(七)督察整改强力推进。牵头对南京督察局交办的11个方面、273个问题进行了整改,共收缴罚款1183万元,拆除建构筑物面积44984平方米,复耕土地289亩,处分责任人47名。共分10批次为99宗各类违法用地项目补办用地手续,报批总面积1318.13亩,其中农用地1195.09亩,建设用地57.57亩,未利用地65.47亩。督察中发现的各类问题已按照整改要求基本整改和纠正到位,南京督察局已于12月中旬组织了第一批验收。

(八)国土民生持续改善。严格执行两公告一登记和征地补偿制度,全年我区未发生一起因征地引起的行政复议和诉讼案件;被征地农民基本生活保障工作稳步推进,今年以来新增加1135名被征地农民纳入城镇职工基本生活养老保险体系;民生用地有效保障,共向省报批保障房用地亩,补办完善了158.3亩的保障房用地手续。

三、强化作风建设,拒腐防变的防线进一步筑牢

局党组把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手,把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措,切实为全区国土资源事业发展提供有力的政治保证。

(一)大力推进机关作风建设。开展了为期三个月的机关作风建设整治活动,组织了业务培训,征求了意见建议,开展了问题查找,落实了整改措施。通过整治活动的开展,推进了重点工作,规范了办事流程,完善了相关制度,实施了业务人员、档案整理人员集中办公,使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强,机关效能建设进一步加强。

(二)严格落实中央八项规定。局领导班子成员坚持做好表率,严格执行中央八项规定和省市区委十项规定,加强公务用车管理,严格控制公务接待,简化会议形式,压缩文件简报,大力压缩三公经费,坚决杜绝铺张浪费。201*年局三公支出比上年度有了较大幅度的下降。

(三)不断健全各项规章制度。对局《制度汇编》进行了回头看,征求了干部职工人员的意见,目前正着手对部分制度进行修改完善。编印了系统《廉政风险管理防控手册》,转发了省厅《全省国土资源管理系统工作人员十项禁令》和市局《作风和效能建设问责办法》,制定了《严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定》。同时,还对各中心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建设公开制度内容、形式进行了统一更新。

(四)持续深化党风廉政建设。一是落实廉政责任。对系统201*年党风廉政建设责任、目标进行了分解、细化,明确了责任单位和责任人,保证了全年党风廉政建设各项目标任务的落实。二是加强警示教育。开展了一把手上廉政党课活动,局主要负责人为系统全体人员上了题为《以高度的历史责任感坚决扫除四风》的廉政党课。三是深化廉政文化建设。举办了6期道德讲堂,开展了2次预防职务犯罪知识讲座,组织系统干部职工观看反腐败案例专题片,组织业务骨干参加区廉政函授教育,积极推进国土资源廉政文化建设,加强正反典型的宣传教育,干部队伍拒腐防变能力进一步提高。四是实施廉政风险防控。开展了职务犯罪风险点排查防控工作,共排查出12个职能科室的43个主要权力风险点,并针对性地制定了行之有效的惩防措施。进一步加强廉政风险防控制度建设,编印下发了全系统廉政风险管理防控手册。五是健全基层纪检监察网络。根据市局党委部署,在各国土资源中心所聘任了兼职纪检监察员,明确了兼职纪检监察员的工作职责、拥有的权限和纪律要求。

过去的一年,全区国土资源工作取得了一些成绩,这是上级领导关心帮助的结果,是班子成员团结协作的结果,也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知,我们的工作还存在着一些困难和不足,距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在:一是理论学习还需加强。整个班子的理论功底、思想观念、思维方式相对薄弱,理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入。深入基层不多,调查研究不够,帮助基层研究解决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳,边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决;实现占补平衡的难度越来越大,化解这一难题的办法不多;土地粗放利用较为突出,土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想,在队伍管理上不够严格,一般要求多、督促监督少,平时批评多、动真处理少,造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。五是队伍能力水平不足。系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多,队伍的业务素质、责任心、执行力亟待加强。对上述问题,我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。

形势催人奋进,发展任重道远。2014年,我们将继续紧紧依靠上级国土资源部门和区委、区政府的坚强领导,进一步解放思想,创新思路,努力开创全区国土资源工作新局面,为促进姜堰崛起振兴、跨越发展作出更大的贡献!

第五篇:2014年度领导班子述职述廉述法报告

2014年度领导班子述职述廉述法报告

发布日期:2014-09-06

扬州市疾病预防控制中心

2014111日)

2014年,市疾控中心领导班子在市卫生局的正确领导和关心支持下,在上级业务主管部门的精心指导下,团结带领全体干部职工,深入学习贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,以预防和控制重大传染病为目标,不断拓宽公共卫生服务范围,以保障人民健康为己任,振奋精神,克服困难,扎实工作,为强力推进创新、精致、幸福扬州的发展战略作出了新贡献。全年共受受到全省表彰的集体荣誉5项,受到区表彰的集体荣誉1项。现将班子集体2014年的述职述廉述法报告如下:

一、履行职责情况

认真贯彻落实全市卫生工作会议确定的各项任务目标,理清思路抓发展,强化职能抓落实,狠抓管理促规范,整顿作风树形象,圆满完成了各项工作任务,在业务发展和内部管理上实现了新的突破,取得明显成效。主要体现在四个方面:

(一)、按照市卫生局确定的坚持加强公共卫生服务与管理,着力推进均等化,提高人民群众健康水平疾病控制的工作思路,突出两个重点四项工作,即以重大传染病防控和扩大国家免疫规划实施为重点结合结核病、艾滋病、血吸虫病和职业病防治工作,全面完成各项业务工作任务,受到上级好评。传染病防治工作取得显著成效。传染病报告发病率为130.4/10万,比上年同期下降14%左右,网络直报覆盖率达到100%,传染病报告水平明显提高,疫情质量管理并列全省第一,通过二次省组织的考核。建立和完善重大疫情信息通报制度,强化了医疗机构传染病报告,建立每月对各县(市、区)网络直报质量评价与反馈制度。建立疫情监测的有效机制,手足口病、甲型h1n1流感、霍乱等重点传染病疫情得到控制。

扩大国家免疫规划顺利实施。继续巩固和加强常规免疫接种工作,五苗接种率达到98.3%,麻疹疫苗强化免疫接种率达96%以上;乙肝疫苗查漏补种率达97%以上。稳步推进儿童预防接种信息系统建设和预防接种副反应监测工作,

形成了规范运转的工作机制。afp等各项指标均达到国家规定的要求。全市甲级预防接种门诊达标率为89.01%,比去年上升3个百分点。我市免疫规划工作获得了2014年度全省免疫规划工作综合评估一等奖和免疫规划相关疾病监测质量评估单项一等奖。

 

结核病防治工作扎实推进。五率管理指标全部达到省级要求,发现新发涂阳病人1480例,发现率达到74.3%,病人治疗管理工作进一步规范,省耐药结核病人监测痰培养和项目终期评估等重点工作全面完成,完成三次痰检质控,对85家医疗机构进行三个督导检查,7个结核病p2实验室通过省级验收。艾滋病控制工作深入开展。完成5个哨点、1个羁押场所、20vct门诊点中重点人群和自愿咨询检测9366人次。全面启动全球基金艾滋病项目,落实各项防控措施,有序推进国家科技重大课题防治性病对预防艾滋病的作用研究项目,切实加强示范区和高危人群干预工作,平均月干预人数1783人。广陵区中央与省共建艾滋病综合防治示范区稳步推进。

血吸虫病防治工作继续保持领先位置。全面完成查螺灭螺、查病治病工作任务,全市钉螺面积控制在275.1m2以内(年度控制目标400m2),全年未发生急感病例,率先在全省开展船员查病试点研究,取得一定的经验,受到何权副省长的肯定。建立健全血吸虫感染预警机制。邗江区达到血吸虫病传播控制标准。

职业病防治工作有新突破。扬州市疾控中心与市安监局、市总工会、市人力资源局和社会保障局加强协调配合,发挥整体合力。全年对62家职业危害企业进行了现场监测,监测覆盖率达95.5%,对218家放射单位进行监测,职业健康监护1042个单位72878名接触有害因素人员,对23单位进行职业危害预评价和控制效果评价。规范职业病诊断及鉴定,共对74人次进行职业病诊断。获省放射性疾病哨点医院监测工作先进单位。

其它业务工作有序推进。一是严格执行《生活饮用水水质卫生规范》,对农村水厂在枯水期和丰水期各检测1次,监测覆盖率100%。获省食源性疾病主动监测工作先进单位。从业人员健康体检31837人。疫苗接种服务符合省规范化门诊要求。二是全市实现了合格碘盐全覆盖,建立3958名出国劳务输出人员的信息库。邗江区、仪征市达到省基本消灭疟疾标准。获省地方病统计工作先进单位。三是以死因监测、居民建档管理和健康生活方式行动为主要内容的慢性病防治工作正常开展。四是学校因病缺课监测全面推进,对180864名学生进行健康检查。

(二)、以《疾病预防控制工作绩效评估标准》为指导,突出三种能力的提升,即卫生应急能力、检验检测能力和项目执行能力,全面提升疾病控制的整体素质。

一是以甲型h1n1流感、手足口病防控为重点,卫生应急能力不断得到提升。2014年手足口病和甲型流感防控是贯穿全年工作的一条主线,全面落实措施,科学应对,使手足口病、甲型流感疫情保持平衡状态。同时,按照平战结合的原则,加强应急准备,制定并完善应急预案体系,强化应急队伍培训演练,及时补充应急物资。2014年对3起突发公共卫生事件、4起疑似事件和食物中毒事件及时赶赴现场进行了有效处置,保护人民群众的健康,同时提高了卫生应急能力。

二是以国家认可实验室为依托,加强艾滋病初筛实验室的工作管理为重点,卫生检测能力不断得到提升。狠抓实验室质量安全管理,顺利通过国家实验室认可监督评审,参加国家实验室认可委以及其他机构组织的相关能力比对和验证质控15次,全部合格,对20家艾滋病筛查实验室进行督导验收。投资402万元购置了各类检测及体检用仪器设备,水质检测得到扩展。全面开展对hiv抗体、麻疹、流感检验、食品常规检测和餐具消毒检测样品23718的检测任务,卫生检测能力上了新水平。

三是以推进国家科技重大课题项目为龙头,项目管理和执行能力不断得到提升。强化项目管理,确保资金支付,防治性病对预防艾滋病的作用研究等疾控项目严格按照项目要求顺利推进,通过国家级的工作任务和财务支付的督导。全球基金艾滋病项目、环高邮湖人禽流感综合监测项目、fsw人群的监测哨点项目、江苏省2014年慢病监测项目等15个项目顺利实施,与2014年相比,项目数增加50%左右。项目的实施带动和促进了业务工作深入开展。

(三)、以《扬州市疾病控制工作要点》为依据,以推行城乡基本公共卫生服务项目为抓手,落实四项措施,确保工作落实到位,成效显著。

一是建立健全业务工作目标责任。2014年初,将市卫生局2014年工作目标任务责任书的各项工作任务逐级进行分解,细化到科室、人员,落实到最基层,靠实工作责任,层层签订2014年工作目标管理责任书,形成层层有责任、层层抓落实的良好局面。两次对科室目标任务完成情况进行考核,考核结果将与科室评优评先,事业单位人员考核和年终奖金发放挂钩,大大提升了目标责任书的约束力、有效力。

二是积极推进科技兴卫措施落实。组织100余名专业技术人员参加扬州市卫生局组织的食物中毒应急演练,完成省级以上论文26篇,参加省以上培训498人次。对全员职工进行业务培训111338人参加考试,对基层疾控系统举办培训班期共1200人接受培训。组织实施《以重组il-2gm-csf辅助治疗难治性肺结核缩短病程及提高疗效的研究》(一期)等三项省级以上课题。20144项科研课题获得省卫生厅立项,其中2项获资助经费4万元。疾控队伍的整体业务素质得到有效提升。

三是强化督导检查。组织开展以服务基层、服务社区三进活动(进社区、进行业、进乡村)为主的督导调研,覆盖全市7个县(市、区)级疾控中心、25个二级以上医疗单位和136多个乡村级医疗机构、学校和建筑工地,掌握疾病控制工作动态,理清了抓落实、促发展的工作思路,落实疾病控制各项措施,强化了对全乡、全县的疾病控制的指导作用。

四是普及健康教育。组织参与“3.24世界防治结核病日“4.7世界卫生日等各种卫生日活动11次,组织开展健康扬州社区行活动624场次,1745名医疗卫生专家参与其中。组织参加科技三下乡服务活动。推进国家健康村试点、健康素养监测干预、疾控单位控烟和创建卫生城市工作。落实健康促进学校”“健康促进企业各项措施,形成推进疾病控制工作的良好氛围。

(四)、以规章制度为基础,突出四个重点即质量控制、信息管理、创先争优活动和服务宗旨意识,有效推进内部管理有效实施。

一是质量控制责任明确。参照《质量手册》和《程序文件》,依据《扬州市疾控中心质量控制考核管理暂行办法》要求,加强对各类检测报告进行质量考核,全年其对389份检测报告进行检查,发现不符合12项,对不符合项提出整改措施和跟踪验证并落实了奖惩措施。

二是信息管理有效运行。按《扬州市疾控中心综合管理办法》要求,每月对扬州市疾控中心网站信息进行审核考核,及时向省疾控中心投稿达30篇,被省疾控中心评为信息工作先进集体。编制《扬州疾控信息》11期。重要信息(包括重点工作推进、获省表彰等)及时向市卫生局网站报告。

三是以创先争优活动为契机,带动疾病控制工作有序发展。成立创先争优领导小组,制定创先争优实施方案并按序时进度推进落实。设立了总支和支部创争园地,每个共产党员制定了创争规划和承诺书,进行建设学习型党组织党课教育,重点开展了对领导干部的廉政勤政,对党员的守信念、讲奉献、有本领、重品行的教育。设立了党员和青年示范岗,并进行了示范情况交流。举办了以我是一名体检者为主题的演讲比赛,启动了每月举办服务明星评比活动。召开扬州市疾控中心创先争优活动推进会。涌现出党员示范岗工人先锋号巾帼示范岗1个,获文明标兵”1个,获扬州五一劳动奖章”2个。

四是强化服务意识,不断提高服务质量。坚持科学发展观,牢固树立以服务对象为中心和谐发展、全民共享理念。根据需要购置一辆功能齐全的健康体检车,全年体检12.5万多人未发生任何重大差错,受到服务单位和服务对象的好评。

二、遵守《廉政准则》和领导干部廉洁从政相关规定的情况

一是严格执行中心组学习制度,加强班子成员的学习和培训,发扬理论联系实

际的学风,结合工作实际开展理论研讨。每年制定学习计划,每月指定自学内容,每季度组织集中学习,每半年进行学习心得交流1次。今年,我们按照市卫生局要求,给每个领导购发了责任比能力更重要愿干胜于能干基层领导干部工作守则等书目,并指定写出读书心得在统一发放的笔记本上。认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、疾病控制等方面的法律法规以及业务知识,班子成员的政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成,领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

二是严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定,提高领导干部的廉洁从业意识,组织观看了两次警示教育片,努力做到防微杜渐、警钟长鸣。班子成员没有出现违纪违规情况,从不利用职权之便宴请私人朋友,更没有用公款出入娱乐场所,也没有利用职权收受他人钱财,约束自己身边的亲属、子女和工作人员,防止他们利用权利谋取私利,更没有利用手中的权力和自己的影响为他们谋取不正当的利益。

三、坚持民主集中制,执行三重一大事项集体决策情况

一是严格执行民主集中制原则,凡涉及到中心改革、发展、稳定、关系到职工切身利益的改革方案、规章制度、奖金分配方案、年度预决策等重大决策,都经中心领导班子初步商定后,交职工代表大会或全体职工大会讨论修改后决定通过后,方能实施。在召开办公会集体讨论,充分听取班子成员的意见,避免一言堂。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,班子成员既密切配合,又各司其责,做到了分工明确,履职到位。

二是坚持开好领导干部民主生活会,班子成员定期过好双重组织生活,认真总结成绩和不足,勇于开展批评和自我批评,使班子成员能及时改进自己的工作,吸纳正确意见和建议,增强了干部职工对班子的信任。

四、落实党风廉政建设责任制,履行一岗双职情况

一是建立党风廉政建设责任制。坚持执行领导班干部一岗双职制,以一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实原则。每年年初,将党风廉政建设的任务逐一分解,落实到每一个领导,下达到每一个科室。年内同业务工作一同检查、一同评价。班子成员牢记两个务必,做到八个坚持,八个反对,坚持教育与管理、自律与他律相结合,把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点。

二是抓好全员的政治教育。重点学习中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,学习三个代表重要思想、科学发展观、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,学习以优秀党员的事迹,弘扬正气。努力实践团结 奋进 求实创新的中心精神,努力形成敬业奉献,勤政廉政的良好风气。我们坚持了每月第一个工作日政治学习教育制度,由

中心领导或邀请相关领导或专家进行授课和辅导。对政治学习我们也要求领导一同参加,并做好考核记录和测试。全年共有1338人次参加学习。

过去的一年,班子全体成员讲学习,讲政治,讲正气,讲团结,清正廉洁,勤奋工作,带领疾控系统干部职工克难攻坚,做了大量的工作,取得了可喜的成绩,这得益于市卫生局的正确领导,得益于全体干部职工的艰辛努力,得益于社会各界的关心支持。2014年,我们将全面落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会和省、市卫生工作会议精神,贯彻落实市委五届十次全委会扩大会议精神,进一步优化思路、突出重点、强化措施、狠抓落实,在着力加快疾控体系建设同时,进一步推动疾控工作的新跨越,为保障全市人民健康,为经济建设服务作新的贡献。

 

  





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其他述职报告优秀范文3

共青团某县委员会2014年述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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共青团某县委员会2014年述职报告(精选多篇)

第一篇:共青团*县委员会述职报告

2014年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年,共青团*县委员会述职报告。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

2014,共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用两推两陈述差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县三个文明建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家。新的工作理念出台后,我们首先开展了打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕盛市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到三个文明建设中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年dd县、建dd,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、民族精神代代传、纪念五四一二·等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的草改工程。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机,组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份,维修小家电20余件,接受咨询、义诊1500余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具,1万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作站关心下一代家庭教育的专家组到dd县进行了为期25场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在xx中学、米市街小学、dd泉一孝dd县中学听讲的家长近4000人,反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金,服务dd县教育,关心贫困学生成长,述职报告《共青团*县委员会述职报告》。 在团市委的关心支持下,完成了5所希望小学的严格验收,获得较高评价;成功争取了宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库,分别落户在ccvvnnmmkk等乡镇,为条件较差的学校送去了高质量的;成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元,使相当一部分贫困学生免于失学。

在服务青年方面,按照打造青年之家的要求,我们强化服务意识,提高服务能力,丰富服务手段,竭诚为广大青年提供优质的服务,维护他们权利,帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展,加强了青工业务技术和劳动技能培训,开展了导师带徒,岗位练兵和技术比武等活动,提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心,加大领办科技推广项目力度,扩大示范推广面,以典型引路,先进带头,共同致富,团结带领广大团员青年在推进农业产业化进程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人“dd县青年致富能手,向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖。建立了dd县农村青年人才库,对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到wwoo参观学习,帮他们开阔眼界,了解信息。深化了青少年维权活动,加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见,借助三下乡四五普法等契机,广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律法规的宣传教育;加强创建青少年维权岗力度,联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰,授予他们优秀青少年维权岗称号;联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了远离网吧、健康成长大讨论活动和关于在学生中开展健康有益过暑假活动,引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件,牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议,拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下,出色主办了大型的为未成年人撑起一片蓝天公益文艺演出、向未成年人捐赠法律、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动,掀起了一个又一个的高潮,通过一系列丰富多彩活动的开展,唤起了社会各界对未年人的关爱,共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。

三、优化环境严格要求,极力培养善于创新,积极上进,全面发展的新队伍

按照中共pp省委班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来,主要突出了四抓。

一是抓环境营造,为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位,但必要的是有为的前提。为此,我们在广泛宣传共青团组织作用的同时,以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机,比照文件的要求,重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取,使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。

二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬,县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训,综合素质明显提高。理论知识培训结束后,我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习,极大地开阔了视野和思维,学习到了先进的经验。培训以后,全县各级团干的精神面貌明显好转,团的工作有了新局面。

三是抓选送优秀团干到盛市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。

四是抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》,在全县团员青年中实施五种活动,加强团员青年先进性集中教育。即:开展争当科技致富领头人,争当文明新风带头人,争当服务群众贴心人三争活动;开展一个团员一面旗教育活动,要求团员青年在学习工作实践中处处起到旗帜作用,树立良好形象;开展团员青年参加一次公益劳动,为贫困学生献一次爱心,辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户,撰写一篇调研报告七个一活动,着力提升团员青年综合素质;开展忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己五心活动,不断促进全县公民文明程度的提高。

回顾2014dd县共青团工作,新一届团县委指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

2014年是dd县经济社会发展关键的一年,也是新一届团县委班子大有可为的一年,我们将继续保持昂扬的斗志,在团市委的领导下,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创dd县共青团工作的新局面!

第二篇:共青团*县委员会2014年述职报告

2014年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

2014, 共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用两推两陈述差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县三个文明建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家。新的工作理念出台后,我们首先开展了打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到三个文明建设中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年dd县、建dd,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、民族精神代代传、纪念五四一二·等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的草改工程。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机,组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份,维修小家电20余件,接受咨询、义诊1500余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具,1万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作站关心下一代家庭教育的专家组到dd县进行了为期25场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在xx中学、米市街小学、dd泉一小、dd县中学听讲的家长近4000人,反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金,服务dd县教育,关心贫困学生成长。在团市委的关心支持下,完成了5所希望小学的严格验收,获得较高评价;成功争取了宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库,分别落户在ccvvnnmmkk等乡镇,为条件较差的学校送去了高质量的;成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元,使相当一部分贫困学生免于失学。

 在服务青年方面,按照打造青年之家的要求,我们强化服务意识,提高服务能力,丰富服务手段,竭诚为广大青年提供优质的服务,维护他们权利,帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展,加强了青工业务技术和劳动技能培训,开展了导师带徒,岗位练兵和技术比武等活动,提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心,加大领办科技推广项目力度,扩大示范推广面,以典型引路,先进带头,共同致富,团结带领广大团员青年在推进农业产业化进程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人“dd县青年致富能手,向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖。建立了dd县农村青年人才库,对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到wwoo参观学习,帮他们开阔眼界,了解信息。深化了青少年维权活动,加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见,借助三下乡四五普法等契机,广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律法规的宣传教育;加强创建青少年维权岗力度,联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰,授予他们优秀青少年维权岗称号;联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了远离网吧、健康成长大讨论活动和关于在学生中开展健康有益过暑假活动,引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件,牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议,拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下,出色主办了大型的为未成年人撑起一片蓝天公益文艺演出、向未成年人捐赠法律、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动,掀起了一个又一个的高潮,通过一系列丰富多彩活动的开展,唤起了社会各界对未年人的关爱,共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。

三、优化环境严格要求,极力培养善于创新,积极上进,全面发展的新队伍

按照中共pp省委班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来,主要突出了四抓。

一是抓环境营造,为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位,但必要的是有为的前提。为此,我们在广泛宣传共青团组织作用的同时,以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机,比照文件的要求,重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取,使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。

二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬,县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训,综合素质明显提高。理论知识培训结束后,我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习,极大地开阔了视野和思维,学习到了先进的经验。培训以后,全县各级团干的精神面貌明显好转,团的工作有了新局面。

三是抓选送优秀团干到省、市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。

四是抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》,在全县团员青年中实施五种活动,加强团员青年先进性集中教育。即:开展争当科技致富领头人,争当文明新风带头人,争当服务群众贴心人三争活动;开展一个团员一面旗教育活动,要求团员青年在学习工作实践中处处起到旗帜作用,树立良好形象;开展团员青年参加一次公益劳动,为贫困学生献一次爱心,辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户,撰写一篇调研报告七个一活动,着力提升团员青年综合素质;开展忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己五心活动,不断促进全县公民文明程度的提高。

回顾2014dd县共青团工作,新一届团县委指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

2014年是dd县经济社会发展关键的一年,也是新一届团县委班子大有可为的一年,我们将继续保持昂扬的斗志,在团市委的领导下,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创dd县共青团工作的新局面!

第三篇:共青团县委员会2014年述职报告

2014年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有

实力,彰显魅力的新班子

2014,共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用两推两陈述差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县三个文明建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家。新的工作理念出台后,我们首先开展了打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高本资料权属91考试网,放上鼠标按照提示查看91考试网更多资料,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到三个文明建设中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年dd县、建dd,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、民族精神代代传、纪念五四一二?等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的草改工程。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机,组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份,维修小家电20余件,接受咨询、义诊1500余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具,1万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生杂志社》hh工作

第四篇:共青团县委员会年述职报告

共青团县委员会年述职报告

××年是县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲

,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

××年共青团县第十二届委员会任期届满。原创:www.91exam.org团县委抓住换届这一契机积极配合县委开全省乃至全国先河采用两推两陈述差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县三个文明建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家。新的工作理念出台后,我们首先开展了打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到三个文明建设中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年爱县、建县,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、民族精神代代传、纪念五四一二·等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的草改工程。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加安排部署的工作,我们认真完成需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展周年为契机,组织县内余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料余份,维修小家电余件,接受咨询、义诊余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放万余份的宣传资料和价值余元的免费药具,万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生杂志社》工作站关心下

第五篇:共青团*县委员会2014年述职报告

文章标题:共青团*县委员会2014年述职报告

2014年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

2014,共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用两推两陈述差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县三个文明建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家。新的工作理念出台后,我们首先开展了打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到三个文明建设中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年dd县、建dd,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、民族精神代代传、纪念五四一二·等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的草改工程。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和(91考试网-范文:wWW.91exam.org)安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

在服务社会方面,我们转变思维方式和工作方法,以社会之所需为切入点,努力找寻团组织服务社会的最佳结合点,成效颇为显著。一是以纪念青年文明号创建活动开展10周年为契机,组织县内10余个市、县级青年文明号集体开展了形式多样的便民服务活动。活动发放宣传资料8000余份,维修小家电20余件,接受咨询、义诊1500余人次,深受市民的欢迎和赞许。二是大力推进青年志愿者行动。全年组织了1000余名的志愿者多次走上街头开展了法律宣传、科技咨询、义诊、有奖竞猜、环境保护等活动,发放3万余份的宣传资料和价值3000余元的免费药具,1万多名群众得到了咨询和服务,大力宣扬了健康科学的生活方式,促进了县城市民文明程度的提高。三是应广大学校和众多家长的要求,特别邀请到了《中学生

杂志社》hh工作站关心下一代家庭教育的专家组到dd县进行了为期25场次的关于如何科学教育孩子的专题讲座。在xx中学、米市街小学、dd泉一小、dd县中学听讲的家长近4000人,反响十分强烈。四是积极争取各种项目和资金,服务dd县教育,关心贫困学生成长。在团市委的关心支持下,完成了5所希望小学的严格验收,获得较高评价;成功争取了

宁波大红鹰集团的5个价值7.5万元的希望书库,分别落户在ccvvnnmmkk等乡镇,为条件较差的学校送去了高质量的;成功争取了扶贫助学资金、山城啤酒助学金、明德奖学金等资金数万元,使相当一部分贫困学生免于失学。

在服务青年方面,按照打造青年之家的要求,我们强化服务意识,提高服务能力,丰富服务手段,竭诚为广大青年提供优质的服务,维护他们权利,帮助他们健康成长和发展致富。青工战线团组织围绕企业改革发展,加强了青工业务技术和劳动技能培训,开展了导师带徒,岗位练兵和技术比武等活动,提高了广大青工的综合素质。青农战线各级团组织围绕农村经济发展的中心,加大领办科技推广项目力度,扩大示范推广面,以典型引路,先进带头,共同致富,团结带领广大团员青年在推进农业产业化进程中发挥生力军和突击队作用。联合县科技局、县科协表彰了一批“dd县青年星火带头人“dd县青年致富能手,向tt镇科协等10个先进集体颁发“dd县培养青年星火带头人活动组织奖。建立了dd县农村青年人才库,对重点人才进行了跟踪服务。组织六名创业明星、四名星火科技带头人先后到wwoo参观学习,帮他们开阔眼界,了解信息。深化了青少年维权活动,加强了未成年人思想道德建设。出台了关于落实中央8号文件精神的具体意见,借助三下乡四五普法等契机,广泛开展了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律法规的宣传教育;加强创建青少年维权岗力度,联合县综治办、县民政局以文件形式对dd派出所等21个先进集体进行了表彰,授予他们优秀青少年维权岗称号;联合县少工委、县关工委在全县中小学校开展了远离网吧、健康成长大讨论活动和关于在学生中开展健康有益过暑假活动,引导青少年健康成长。大力宣传和贯彻中央8号文件,牵头召开了县未成年人保护委员会第一次全体会议,拉开了全县未成年人思想道德建设的序幕。在新班子刚到任、经费紧、时间短的情况下,出色主办了大型的为未成年人撑起一片蓝天公益文艺演出、向未成年人捐赠法律、以特邀陪审员的身份参与县法院组织的未成年人刑事案件审判等活动,掀起了一个又一个的高潮,通过一系列丰富多彩活动的开展,唤起了社会各界对未年人的关爱,共同为未成年人健康成长营造了良好的环境。

三、优化环境严格要求,极力培养善于创新,积极上进,全面发展的新队伍

按照中共pp省委班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来,主要突出了四抓。

一是抓环境营造,为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位,但必要的是有为的前提。为此,我们在广泛宣传共青团组织作用的同时,以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机,比照文件的要求,重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取,使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。

二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬,县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训,综合素质明显提高。理论知识培训结束后,我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习,极大地开阔了视野和思维,学习到了先进的经验。培训以后,全县各级团干的精神面貌明显好转,团的工作有了新局面。

三是抓选送优秀团干到省、市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。

四是抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》,在全县团员青年中实施五种活动,加强团员青年先进性集中教育。即:开展争当科技致富领头人,争当文明新风带头人,争当服务群众贴心人三争活动;开展一个团员一面旗教育活动,要求团员青年在学习工作实践中处处起到旗帜作用,树立良好形象;开展团员青年参加一次公益劳动,为贫困学生献一次爱心,辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户,撰写一篇调研报告七个一活动,着力提升团员青年综合素质;开展忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己五心活动,不断促进全县公民文明程度的提高。

回顾2014dd县共青团工作,新一届团县委指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

2014年是dd县经济社会发展关键的一年,也是新一届团县委班子大有可为的一年,我们将继续保持昂扬的斗志,在团市委的领导下,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创dd县共青团工作的新局面!

《共青团*县委员会2014年述职报告》来源于91考试网,欢迎阅读共青团*县委员会2014年述职报告。

 

  





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其他述职报告优秀范文4

分管农业副区长的述职述廉报告-述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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分管农业副区长的述职述廉报告-述职报告(精选多篇)

第一篇:(分管农业)副区长的述职述廉报告

述廉报告

根据区委工作分工,我分管经济、农业农村、城市建设、房管、街道、开放开发及与人武部和驻区部队的协调联系工作。一年来,在区委的正确领导下,我始终把廉政、勤政作为自己的立身准则,自觉贯彻执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头律己、接受他律、积极律他,并根据自己分管工作的实际情况,狠抓了分管部门党风

廉政建设工作。现述廉如下:一、加强学习,严于律己,廉洁从政

一是加强政治理论学习,增强拒腐防变能力。积极参加市、区组织的各种理论培训活动和艰苦奋斗、廉洁从政教育活动,尤其注重加强党性方面知识的学习。一年来,重点学习了三个代表重要思想、胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的《讲话》和《中共中央关于加强和改进党的作风的决定》,重温了毛泽东、邓小平、江泽民关于对党风廉政建设方面的论述,并且坚持做学习笔记、撰写心得体会。通过学习,进一步清楚了什么事该做,什么事不该做,提高了坚持两个务必树正气、讲团结、求发展的自觉性,增强了拒腐防变的能力。

二是自觉接受监督,强化民主意识。在内部监督上,积极与其它区级领导沟通情况,交流思想,虚心听取区四套班子领导和部门领导意见,主动接受他们的监督。在外部监督上,通过走访座谈等形式深入基层了解情况,自觉接受基层干部和群众的监督。同时,在班子民主生活会上,运用好批评与自我批评这个武器,对自己存在的问题,敢于正视、虚心接受、勇于改正;对别人存在的问题,真诚指出、善意批评,严格做到了大事面前讲原则,小事面前讲风格,不断增强了民主意识。

三是严于律己,严格遵守各项廉政规定。在日常工作和生活中,我始终以党员干部的标准严格要求自己,从自身做起,从一点一滴的小事做起,把握好自己的生活圈、交往圈,防微杜渐,警钟长鸣。严格要求亲属和身边的工作人员,不允许他们借助自己的权力搞特殊化,家属是一名普通公务员,儿子在上大学,不存在经商问题。担任领导职务以来,自己、家人和身边的工作人员没有违反党纪国法的现象。此外,在佛山市三水区挂职学习期间,我严格要求自己,不说违反原则的话、不办违反原则的事,更没有收受他人的礼品、礼金,以勤奋廉洁、克己奉公的良好形象赢得了当地党委和政府的好评。与此同时,我还以挂职学习组党支部书记的身份严格要求其他挂职学习的同志,使每位同志都做到了讲学习、讲锻炼、讲提高,不讲困难、不讲条件、不搞特殊,给挂职所在单位不添乱,与当地建立起了友好关系。

二、强化措施,落实好党风廉政建设责任制

一是加强对分管部门党风廉政建设责任制的落实和监督管理。按照区委的要求,对分管部门领导班子和领导干部落实了党风廉政建设责任制,并加强了调研和指导督导工作的力度,确保落实。一年来,为及时准确地掌握分管部门党风廉政建设和反腐败工作的情况,在繁忙的工作当中,我经常抽出时间与分管部门领导交流情况,听取他们在党风廉政建设方面的工作汇报,提出指导性意见,督促他们以身作则、廉洁自律;多次深入到基层和分管部门,通过座谈、询问等形式,听取群众和分管部门干部职工的意见和建议。在对群众和基层干部反映分管部门有关党风廉政建设的问题上,我都要认真了解情况,从保护干部、爱护干部的角度出发,严格按原则办事,找其谈话指出,有则改之、无则加勉。

二是加强对分管部门的引导教育。一年来,组织区委办、*局、档案史志局等部门人员开展了三方面的教育。首先,加强两个务必树、讲、求教育。组织指导分管部门的领导干部职工认真学习了胡总书记在西柏坡学习考察时的讲话和树正气、讲团结、求发展教育活动的有关领导讲话与文件,增强了广大领导干部艰苦奋斗、廉洁自律、勤政为民的自觉性。其次,加强正反两方面的典型教育。组织副科以上领导参加了区委以案说法警示教育大会,使大家从李真、丛福奎、金伟等反面典型身上受到教育,给领导干部打了一针清醒剂防疫针,进一步引导党员干部把纪律、法律转化为严格自律。广泛开展了典型示范教育,大力学习宣传郑培民、孙卫山等同志的先进事迹,从而鼓励先进,弘扬正气,倡导新风。第三,加强谈话教育,念好紧箍咒。坚持每半年对分管单位一把手进行一次廉政谈话,对其讲形势、提要求、敲警钟。同时,还要求单位一把手对本单位副科级领导及主要科室负责人普遍进行一次廉政谈话,从而使廉政建设超前下透雨,预防了腐败现象的发生。

三是积极做好精减会议和减少接待费用工作。在精减会议上,本着厉行节约、勤俭高效的原则,严格执行会议审批制度,大力精减会议数量、会期和参会人员,做到可开可不开的会坚决不开,内容相近的会合并召开,能开短会的不开长会。提倡召开现场办公会,使一些会议直接开到基层,避免了层层开会,在接待工作上,严格执行有关规章制度,按制度办事,按规章办事,做到既体现

我们的热情好客,又要节约费用。在今年几次大型接待活动中,没有出现超支和铺张浪费、大吃大喝的现象,最大限度地减少了接待费用的支出。

第二篇:分管经济安全副区长述职述廉报告

我于201410月任区政府副区长,负责全区工业经济、商贸经济和安全生产等项工作。分管和协调经济计划局、安全生产监督管理局、统计局、物价检查分局、工商分局、质量技术监督分局和龙盛国有资产经营有限责任公司,2014年初接管招商引资工作。新一届政府组成以来,在区委、区政府的正确领导下,强化配合意识、协调意识、务实意识、创新意识,不断提高科学决策水平和驾驭经济工作的能力,较好地履行了各项工作职责。

一、抓调研,谋思路,确定科学发展方向

针对区域经济总量较小,产业支撑力不强,工业拉动作用不明显的实际,作为分管领导,面对现实,冷静思考,紧紧围绕区委、区政府突出发展石化经济,加快石化强区建设的总体思路,积极深入辖区各类工业企业进行调研,走访市、区有关经济部门,查阅资料和数据,与工业口的同志共同分析区域工业经济结构以及资源、资产、人才状况等区情实际。进一步细化和分解了区委、区政府经济工作思路,明确了以推进项目建设为中心,以工业园区开发建设为主线,以优化区域环境为保障,以发展民营经济为主体,以强化服务职能为手段,牢牢把握区域资源优势、区位优势,加大工业招商力度,全力推进石化强区建设的工业经济运行原则。通过几年来的实践,有效推动了全区经济的快速发展。2014年,我区被省委、省政府评为民营经济发展先进区。

二、抓载体,建项目,搭建新型发展平台

坚持工业园区化发展的主打战略,先后辟建了万宝、兴化精细化工、哈大齐工业走廊龙凤项目区等三个工业园区,通过园区聚集项目、发展产业、壮大总量,实现了工业经济的可持续发展。目前,三个园区进驻工业企业138,拥有固定资产近8.2亿元。2014年与2014年比较,工业经济发展势头迅猛,各项经济指标大幅增长。全区工业增加值由62784万元增至109544万元,增长74.5%,工业利税由13400万元增至19862万元,增长46.8%;限上工业增加值由13276万元增至37957万元,增长185.9%,工业利税由5775万元增至8495万元,增长47.1%。一是全面启动万宝工业园区。为加快万宝园区的全面启动步伐,发挥其带动作用,带领经济部门干部职工,跑省、进市协调规划审批、争取建设资金,先后5次到省国土资源厅协调园区土地事宜,多次向市政府争取园区建设扶持资金,共争取资金2800万元。同时,进一步加大与天然气公司、龙凤供电局等有关单位的协调力度,采取共建共赢的形式,投入520万元敷设了7.2公里天然气主干线;投入400万元完成了注塑城10kv高压线路铺设及变电所建设工程。在此基础上,集中力量先后完善了水、电、路、讯、宽带网络等配套设施,全方位优化园区发展硬环境,提升整体功能。2014年末,园区已入驻万峰化工、中泰科技等企业27家,累计完成销售收入21.49亿元,利税1.05亿元,吸纳社会就业3150人。该园区现已成为大庆唯一的国家发改委审核公告的省级开发区。二是合作建设兴化工业园区。坚持以石化产品深加工为区域产业发展的主攻方向,充分利用开发区的政策优势、石化总厂化工原料丰富的资源优势,积极抢抓上级优惠政策,与开发区、石化总厂共同完成了精细化工园的土地调查、动迁、项目引进等项工作。目前,已引进企业49家,初步形成了产业群体和明显的聚集效应。三是整合开发了哈大齐工业走廊龙凤项目区。充分借助省委、省政府开发建设哈大齐工业走廊的有利契机,坚持长远规划,分步实施的可持续发展原则,投资60万元对项目区进行了控制性详细规划,结合区域优势和特点,在项目区内规划了高新科技园、纸业生产区、建材园区、润滑油生产区等8个功能区。同时,积极向市政府争取资金,区政府集中财力对项目区供水、供电、道路等部分基础设施进行了改造和建设,园区整体框架已基本形成,发展氛围也日渐浓厚。经过几年来的努力,以盛泰水煤浆、万峰化工为代表的化工产业;以中泰科技、安徽同利为代表的机电制造产业;以华夏沃德、紫石陶粒为代表的建材产业;以丰收包装、庆馨纸业为代表的造纸产业;以谷丰复混肥、万德福玉米深加工、庆发种业为代表的依农产业群体已经基本形成,有效地拉动了地方经济的发展。

三、抓招商,促发展,活跃对外开放经济

紧紧把握产业化、规模化发展方向,坚持把开放型经济作为我区经济发展的最有效手段,强力推进招商引资,壮大民营经济。分管招商引资以来,共引进项目54个,实际到位资金17.8亿元,其中亿元以上项目8个,5000万元以上项目10个,1000万元以上项目14个;外贸进出口额1.9亿美元。2014年外贸进出口额占全市60%。一是实施会展招商。通过组织参加哈洽会、厦门投洽会、南宁东盟博览会、新加坡马来西亚活动周等一系列大型经贸活动,借大庆品牌宣传龙凤,使这些经贸活动成为展示我区开放形象,推介企业产品、开展经贸投资的理想平台。在第十六届、十七届哈洽会期间,借展会升级的机遇,把哈洽会作为展示龙凤形象、扩大龙凤知名度,推进国内外经贸合作的重要平台,区域企业参展积极性聚增,成果明显。二是实施载体招商。突出龙凤项目区和注塑城的招商主体地位,通过地区产业优势,寻求互动发展的结合点,积极开展小分队招商,把浙江、福建等东南沿海发达地区作为招商的主要方向,先后赴温州、台州、宁波、上海等地开展针对性的招商活动,取得了初步成效。三是实施多元化招商。积极探索网络招商、委托招商、中介招商、以商招商等间接招商方式,引导客商积极、主动、义务的为我区作中介或直接搭建招商平台。今年在山东潍坊挂职期间,与日本、韩国商贸协会建立了友好联系,宣传龙凤的投资环境,构建长期合作平台。

四、抓关键,解难题,破除区域发展障碍

由于分管的工作既涉及经济发展,又涉及人民群众的切身利益。因此,立足实际,大胆创新,扎实工作,努力在解决分管领域重大疑难问题上求实效、寻突破。一是加快破解工业发展空间不足问题。2014年以来,随着项目数量的逐年增多,总量的日益膨胀,到2014年,万宝园区工业发展用地已显严重不足,为有效解决这一难题,组织经济战线干部深入实地摸情况,查阅资料找依据,研究政策抓结合,形成了开发工业发展空间的初步想法,经区委、区政府研究决定,将原有向阳工业园区和萨东工业园区有效整合,辟建了哈大齐工业走廊龙凤项目区,为后续项目的引进和快速发展提供了有效载体。二是依法破解原区属企业改制中的新问题。针对原区属企业在计划经济向市场经济转轨过程中,尤其是原区属工业和商业企业改制后,出现的新矛盾和新问题,依法进行处理。特别是在雅美家具厂、华兴塑料厂、卧里屯百货等企业职工反映股权争议、医保、社保等问题上,组织相关部门成立联合调查组,深入实地掌握实情,及时处理,涉及法律的引导其依法解决。三是及时破解扰乱市场经济秩序的问题。针对商贸发展中,部分业户无证无照经营,导致不公平竞争和税源流失的实际,组织工商、卫生等相关部门,本着规范行为,有序发展的原则,在全区范围内开展了无证无照经营规范、查处取缔工作,依法对500余户经营业户的营业执照进行了补办,创建了公平有序的市场经济环境,增加了财税收入。

五、抓整体,强服务,推动工作全面提升

坚持服务是宗旨,执法是手段,发展是目的的原则,充分发挥各部门为经济建设搞服务保驾护航的职能作用,较好的开展了各项工作。一是突出规范管理,为市场经济创建公平环境。几年来,为推动经济规范、快速发展,区委、区政府制定出台了《加快地方工业经济发展暂行办法》、《改善经济发展环境的暂行规定》、《关于促进民营经济发展的若干意见》等规定;先后在全区范围内开展了流通领域消费安全、保护注册商标专用权等专项活动。同时,开展了涉农、行政事业收费等专项整治,充分调动了创业者积极性,较好的维护了市场经营秩序和消费者权益。二是突出安全监管,为市场经济营造稳定环境。在按照市委、市政府有关要求,认真开展各项集中整治的同时,将重点放在清理和整治占压油田管线上,我区向阳区域占压管线的清理工作是全市清理工作的难点。区委、区政府积极协调采油二厂,达成地企共同解决危及地区稳定和农民安全的油田占压管线整治共识,2014年年底,油公司同意投资1700万元对占压管线部分进行改线和部分农户动迁事宜,为了保证在今年10月底完成管线迁移工作。经多次沟通和协商,目前改线方案已经确定,预计8月份可全面启动。三年来,全区安全生产状况得到不断改善,事故起数、伤亡人数和直接经济损失逐年下降,安全形势持续稳定好转。三是突出通乡村道路建设,为农村经济发展创造条件。为进一步落实好新农村建设要求,加大对上争取协调力度,采取市区共建的方式,为铁东、向阳、前进等8个村建设了通乡村公路18.5公里,实现了黑色路面村村通,解决了部分村屯村民行路难的问题。今年又将投资511万元为向阳、刘高手等村建设通乡村公路11.6公里,目前,前进等三个村的公路建设已进入施工阶段。四是突出统计服务,为科学引导市场经济发展提供依据。在规范工作程序,严肃统计执法的基础上,力求及时、准确、全面地为各级领导提供统计信息服务,同时,按照各级要求,高标准、高质量的完成了龙凤区第一次全国经济普查、1%人口抽样调查等项工作。

六、抓作风,讲正气,树立个人公仆形象 

在实际工作中,坚持原则、秉公办事,识大体,顾大局,努力在群众中树立良好的形象。一是讲奉献,树立群众观点。坚持对党负责与对人民负责的一致性,千方百计为群众解决生产生活中的实际问题和困难。工业战线历史遗留问题较多,特别是下岗职工困难多,对他们的要求,无论工作多忙,都能认真对待,合理要求快办,与政策相背的就积极作出解释。几年来,正视矛盾和问题,积极破解难题和遗留问题,现工业一路上访寥寥无几。二是讲民主,力争科学决策。坚持摆正位置、干当配角,服从领导,与班子其它成员相互支持、相互配合,虚心向班子其它成员学习,积极维护班子的团结,在重大问题决策上,及时请示领导,主动征求各方面意见,力争实现科学运行。三是讲廉洁,注重洁身自好。在抓好分管战线廉政建设的同时,尤其注重自身率先垂范作用的发挥。时刻提醒自己树立正确的权力观,增强廉洁自律意识和自我约束力,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀,保持艰苦朴素的工作作风。

回顾几年来的工作,在市、区 两级领导的关心和各部门的支持下,虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民群众的期望相比,还有一定的差距,也存在一些缺点和不足。主要表现在工作中有急躁情绪,有时批评人语言过激,对此我将在今后的工作中认真加以改进,以饱满的政治热情,积极向上的进取精神,认真履行职责,切实抓好全区的经济工作,不辜负组织的殷切希望。

第三篇:分管办公室副区长述职报告

文章标题:分管办公室副区长述职报告

2014年以来,按政府工作分工,我协助区长分管区政府办公室、建设、环保、爱国卫生、档案、机关事务等工作。根据市委考核组要求,现述职如下:

一、分管工作完成情况

(一)城市基础设施建设成效明显。几年来,坚持建设服务新城区,开发改造老城区的总体思路,以**组团南片区控制性详细规划为

指导,加快实施了以道路为龙头的基础设施建设,实现了新老城区的缝合和对接,城镇化率由2014年的29提高到36.7

----提前三年完成道路框架建设。2014年以来,累计投资3亿多元,相继开通了**大街西段、木兰街西段、松洲路北段、广场路北段和铁东路,改造了迎金路、振兴大街,新建和改造道路总长度16.6公里,占建成区道路总体框架的81.6,初步形成了**组团南片区贯通的城区主干道路交通框架。今年,木兰街西段、松州路北段道路工程开通后,将提前三年完成了十一五规划确定的三横五纵的道路框架建设任务。

----市政环卫设施日趋完善。为提升城市品位,改善人居环境,实施了集休闲、购物、娱乐于一体、体现草原青铜文化的**广场改造项目。为解决城区内涝问题,启动了一号泵站建设。同时争取国债资金3740万元,实施了城区24.2公里排污管网建设工程。投资近4000多万元,治理小街小巷86条、6000余延长米。新建垃圾转运站18座,新建和改造厕所67座。投资400余万元,建设了9处便民市场,率先在全市取缔了城区马路市场。环卫设施建设的加快,从根本上解决了脏、乱、差、堵的城市管理难题。

----城市绿化步伐不断加快。围绕建设山水园林城市,打造亮点,增加绿量、突出抓好公园广场、城市主次干道绿化,实施了临河公园续建和城区主干道街路绿化工程。引导社会群众参与城市绿化,按照推倒围墙,有绿共享原则,广泛开展了拆墙见绿,透墙还绿活动,大力实施了住宅小区和单位庭院绿化美化活动。2014年以来,累计栽植乔灌木12万株,建设小公园、小广场、小绿地20处,城区绿地面积达到199万平方米,城区绿化覆盖率达到34.8

----小城镇建设取得新进展。市政基础设施不断完善。大庙、老府、初头朗、上官地等中心镇完成了主街路硬化、镇区排水和路灯安装。结合社会主义新农村建设,积极编制完成了村镇体系规划,为指导和推进小城镇建设提供了有力依据。我区被列为国家级社会主义新农村建设村庄整治工作试点县,初头朗镇初头朗村、安庆镇羊草沟等6个村被列为国家和自治区级社会主义新农村建设村庄整治工作试点村。

----房地产开发增长迅猛。道路框架的建成,牵动了两侧的土地开发利用。2014年以来,我区房地产在建设规模上不断扩大,楼盘档次不断提升,开发面积年均达到20万平方米以上。地勘院、向阳、临河等精品住宅小区相继建成。

(二)城市管理水平显著提高。组建了城市管理行政执法局和新城区建设管理局,坚持集中整治和日常管理相结合,实现由突击管理向长效管理,粗放管理向精细管理的转变,初步建立起条块结合、责权明确、关系协调、运转灵活、监督有力的城市管理新机制。

----全面抓好市容秩序管理工作。加大便民市场建设,从源头上遏制游商散贩和占道经营。开展了交通秩序、小区容貌、城市出入口、卫生死角等集中整治,市容市貌和交通秩序明显改善,脏、乱、差、堵现象得到有效治理。利用国家对“4050”人员再就业优惠政策,聘用“4050”人员对沿街的非机动车辆进行统一摆放管理。

----积极开展专项整治。按照市政府统一部署,分阶段、有重点地开展了广告牌匾、建筑物立面、马路市场以及街路治乱、社区治脏、设施治差专项整治行动。同时积极落实门前三包责任制,充分发挥城市共建共享的实质性作用。

----规划监察工作深入开展。成立了赤峰市规划局**分局,坚持严看死守、集中打击,加大拆违拆临工作力度。同时深入细致地做好管理区域建筑物调查摸底工作,全面掌握第一手资料,为规划监察工作的深入开展奠定良好基础。组建规划分局以来,累计依法强制拆除违法违章和临时建筑240余处2万多平方米,有效遏制了私搭乱建现象的发生。

----高效能管理新城区。探索实施了网格式管理模式,加强卫生保洁,环境卫生达到一类标准。落实包街路责任制,创新执法机制,加大执法力度,市容管理水平走在全市前列。积极探索实施了垃圾清运等公用事业市场化运营的新路子。加强规划监察,依法查处违法违章建筑,确保新城区高标准建设。坚持提前谋划,统筹安排,组织好新城区园林市政设施的移交工作,确保新城区管理工作不断档。

通过几年的改造建设和强化管理,宽阔整洁的城市路网基本形成,城市框架不断拉大,市政环卫设施日趋完善,绿化、美化、亮化水平大幅提升,市容秩序和人居环境明显改善,城市形象明显提升。

(三)环

保工作得到进一步加强。几年来,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展环境污染综合整治活动,有效地打击了环境违法行为。

----强力推动主要污染物减排工作。制定了节能减排工作实施方案,将总量控制目标分解到各排污企业,并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。2014年预计减排二氧化硫73.75吨,削

减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关,2014年以来,共审批新建设项目249个,建设项目环评三同时执行率均达100

----重点流域和重点区域环保工作取得新成果。结合整顿违法排污企业、保障群众健康环保专项行动,以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点,现场检查全区排污单位200多家,责令8家企业补办环评审批手续,123家餐饮店限期整改,取缔了17家土法选金点,对11家违法排污企业进行了行政处罚。同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治,保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治工作实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》,175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改,新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源,城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象,取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建工作,草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了矿产资源开采秩序治理整顿行动,对矿山开采企业进行了全面普查,责令4家采矿业补办了环评审批手续,责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

(四)其他各项工作水平全面提高。

----办公室工作。开通政府局域网,建立了**区政府网站,办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调,上下有效衔接,机关效能和工作效率进一步提升,信息调研、公文办理、会务等工作质量明显提高。保证政府工作的高效运转,充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生工作。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、五小行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项工作。成立6个专项督查组,由区几大班子领导亲自挂帅,细化工作任务,落实工作责任,实施专项推进。2014年,累计投入230万元资金,共清理垃圾近5000吨,铺垫巷道15公里,设立果皮箱1300个,维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力,顺利通过国家卫生城复检。

----档案工作。建立了**档案信息网,自行研发了《人物档案管理系统》,并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆,计算机管理档案工作得到加强。

----机关事务工作。立足于小事务、大服务的指导思想,以创优质服务、保正常运转为重点,改造了机关食堂,积极改善办公条件,服务质量和水平不断提高。

二、自身建设情况

(一)加强学习,切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及三个代表重要思想,尤其是学习十六大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管工作的业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。

(二)团结协作,主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制,自觉维护班子团结,服从组织决定,尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系,坚决执行区委、政府的决定,围绕全区中心工作,尽职尽责完成工作任务。对自己分管的工作大胆负责,从不推诿,不上交矛盾,积极为班子排忧解难。以大局为重,维护全局的利益,与人大、政协的分管领导相互沟通,为各项工作的开展创造了条件。

(三)廉洁从政,认真落实党风廉政建设工作的各项任务。遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己家属子女和身边工作人员,自觉维护党在人民群众中的形象;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆;严以律己,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的工作,虽然取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:理论学习不够,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不深,应付日常事务性工作较多。在今后的工作中,我要按照市委、市政府和考核组领导的要求,不断总结经验,查找不足,振奋精神,扎实工作,争取各项工作有新的进展。

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第四篇:分管办公室副区长述职报告

文章标题:分管办公室副区长述职报告

2014年以来,按政府分工,我协助区长分管区政府办公室、建设、环保、爱国卫生、档案、机关事务等。根据市委考核组要求,现述职如下:

一、分管完成情况

(一)城市基础设施建设成效明显。几年来,坚持建设服务新城区,开发改造老城区的总体思路,以**组团南片区控制性详细规划为指导,加快实施了以道路为龙头的基础设施建设,实现了新老城区的缝合和对接,城镇化率由2014年的29提高到36.7

----提前三年完成道路框架建设。2014年以来,累计投资3亿多元,相继开通了**大街西段、木兰街西段、松洲路北段、广场路北段和铁东路,改造了迎金路、振兴大街,新建和改造道路总长度16.6公里,占建成区道路总体框架的81.6,初步形成了**组团南片区贯通的城区主干道路交通框架。今年,木兰街西段、松州路北段道路工程开通后,将提前三年完成了十一五规划确定的三横五纵的道路框架建设任务。

----市政环卫设施日趋完善。为提升城市品位,改善人居环境,实施了集休闲、购物、娱乐于一体、体现草原青铜文化的**广场改造项目。为解决城区内涝问题,启动了一号泵站建设。同时争取国债资金3740万元,实施了城区24.2公里排污管网建设工程。投资近4000多万元,治理小街小巷86条、6000余延长米。新建垃圾转运站18座,新建和改造厕所67座。投资400余万元,建设了9处便民市场,率先在全市取缔了城区马路市场。环卫设施建设的加快,从根本上解决了脏、乱、差、堵的城市管理难题。

----城市绿化步伐不断加快。围绕建设山水园林城市,打造亮点,增加绿量、突出抓好公园广场、城市主次干道绿化,实施了临河公园续建和城区主干道街路绿化工程。引导社会群众参与城市绿化,按照推倒围墙,有绿共享原则,广泛开展了拆墙见绿,透墙还绿活动,大力实施了住宅小区和单位庭院绿化美化活动。2014年以来,累计栽植乔灌木12万株,建设小公园、小广场、小绿地20处,城区绿地面积达到199万平方米,城区绿化覆盖率达到34.8

----小城镇建设取得新进展。市政基础设施不断完善。大庙、老府、初头朗、上官地等中心镇完成了主街路硬化、镇区排水和路灯安装。结合社会主义新农村建设,积极编制完成了村镇体系规划,为指导和推进小城镇建设提供了有力依据。我区被列为国家级社会主义新农村建设村庄整治试点县,初头朗镇初头朗村、安庆镇羊草沟等6个村被列为国家和自治区级社会主义新农村建设村庄整治试点村。

----房地产开发增长迅猛。道路框架的建成,牵动了两侧的土地开发利用。2014年以来,我区房地产在建设规模上不断扩大,楼盘档次不断提升,开发面积年均达到20万平方米以上。地勘院、向阳、临河等精品住宅小区相继建成。

(二)城市管理水平显著提高。组建了城市管理行政执法局和新城区建设管理局,坚持集中整治和日常管理相结合,实现由突击管理向长效管理,粗放管理向精细管理的转变,初步建立起条块结合、责权明确、关系协调、运转灵活、监督有力的城市管理新机制。

----全面抓好市容秩序管理。加大便民市场建设,从源头上遏制游商散贩和占道经营。开展了交通秩序、小区容貌、城市出入口、卫生死角等集中整治,市容市貌和交通秩序明显改善,脏、乱、差、堵现象得到有效治理。利用国家对“4050”人员再就业优惠政策,聘用“4050”人员对沿街的非机动车辆进行统一摆放管理。

----积极开展专项整治。按照市政府统一部署,分阶段、有重点地开展了广告牌匾、建筑物立面、马路市场以及街路治乱、社区治脏、设施治差专项整治行动。同时积极落实门前三包责任制,充分发挥城市共建共享的实质性作用。

----规划监察深入开展。成立了赤峰市规划局**分局,坚持严看死守、集中打击,加大拆违拆临力度。同时深入细致地做好管理区域建筑物调查摸底,全面掌握第一手资料,为规划监察的深入开展奠定良好基础。组建规划分局以来,累计依法强制拆除违法违章和临时建筑240余处2万多平方米,有效遏制了私搭乱建现象的发生。

----高效能管理新城区。探索实施了网格式管理模式,加强卫生保洁,环境卫生达到一类标准。落实包街路责任制,创新执法机制,加大执法力度,市容管理水平走在全市前列。积极探索实施了垃圾清运等公用事业市场化运营的新路子。加强规划监察,依法查处违法违章建筑,确保新城区高标准建设。坚持提前谋划,统筹安排,组织好新城区园林市政设施的移交,确保新城区管理不断档。

通过几年的改造建设和强化管理,宽阔整洁的城市路网基本形成,城市框架不断拉大,市政环卫设施日趋完善,绿化、美化、亮化水平大幅提升,市容秩序和人居环境明显改善,城市形象明显提升。

(三)

环保得到进一步加强。几年来,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展环境污染综合整治活动,有效地打击了环境违法行为。

----强力推动主要污染物减排。制定了节能减排实施方案,将总量控制目标分解到各排污企业,并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。2014年预计减排二氧化硫73.75吨,削减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关,20(更多精彩文章请关注好 范文网:Www.91exam.org)04年以来,共审批新建设项目249个,建设项目环评三同时执行率均达100

----重点流域和重点区域环保取得新成果。结合整顿违法排污企业、保障群众健康环保专项行动,以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点,现场检查全区排污单位200多家,责令8家企业补办环评审批手续,123家餐饮店限期整改,取缔了17家土法选金点,对11家违法排污企业进行了行政处罚。同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治,保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》,175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改,新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源,城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象,取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建,草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了矿产资源开采秩序治理整顿行动,对矿山开采企业进行了全面普查,责令4家采矿业补办了环评审批手续,责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

(四)其他各项水平全面提高。

----办公室。开通政府局域网,建立了**区政府网站,办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调,上下有效衔接,机关效能和效率进一步提升,信息调研、公文办理、会务等质量明显提高。保证政府的高效运转,充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、五小行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项。成立6个专项督查组,由区几大班子领导亲自挂帅,细化任务,落实责任,实施专项推进。2014年,累计投入230万元资金,共清理垃圾近5000吨,铺垫巷道15公里,设立果皮箱1300个,维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力,顺利通过国家卫生城复检。

----档案。建立了**档案信息网,自行研发了《人物档案管理系统》,并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆,计算机管理档案得到加强。

----机关事务。立足于小事务、大服务的指导思想,以创优质服务、保正常运转为重点,改造了机关食堂,积极改善办公条件,服务质量和水平不断提高。

二、自身建设情况

(一)加强学习,切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及三个代表重要思想,尤其是学习十六大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管的业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。

(二)团结协作,主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制,自觉维护班子团结,服从组织决定,尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系,坚决执行区委、政府的决定,围绕全区中心,尽职尽责完成任务。对自己分管的大胆负责,从不推诿,不上交矛盾,积极为班子排忧解难。以大局为重,维护全局的利益,与人大、政协的分管领导相互沟通,为各项的开展创造了条件。

(三)廉洁从政,认真落实党风廉政建设的各项任务。遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己家属子女和身边人员,自觉维护党在人民群众中的形象;在中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆;严以律己,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的,虽然取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:理论学习不够,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不深,应付日常事务性较多。在今后的中,我要按照市委、市政府和考核组领导的要求,不断经验,查找不足,振奋精神,扎实,争取各项有新的进展。

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环保得到进一步加强。几年来,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展环境污染综合整治活动,有效地打击了环境违法行为。

----强力推动主要污染物减排。制定了节能减排实施方案,将总量控制目标分解到各排污企业,并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。2014年预计减排二氧化硫73.75吨,削减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关,2014年以来,共审批新建设项目249个,建设项目环评三同时执行率均达100

----重点流域和重点区域环保取得新成果。结合整顿违法排污企业、保障群众健康环保专项行动,以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点,现场检查全区排污单位200多家,责令8家企业补办环评审批手续,123家餐饮店限期整改,取缔了17家土法选金点,对11家违法排污企业进行了行政处罚。同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治,保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》,175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改,新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源,城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象,取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建,草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了矿产资源开采秩序治理整顿行动,对矿山开采企业进行了全面普查,责令4家采矿业补办了环评审批手续,责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

(四)其他各项水平全面提高。

----办公室。开通政府局域网,建立了**区政府网站,办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调,上下有效衔接,机关效能和效率进一步提升,信息调研、公文办理、会务等质量明显提高。保证政府的高效运转,充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、五小行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项。成立6个专项督查组,由区几大班子领导亲自挂帅,细化任务,落实责任,实施专项推进。2014年,累计投入230万元资金,共清理垃圾近5000吨,铺垫巷道15公里,设立果皮箱1300个,维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力,顺利通过国家卫生城复检。

----档案。建立了**档案信息网,自行研发了《人物档案管理系统》,并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆,计算机管理档案得到加强。

----机关事务。立足于小事务、大服务的指导思想,以创优质服务、保正常运转为重点,改造了机关食堂,积极改善办公条件,服务质量和水平不断提高。

二、自身建设情况

(一)加强学习,切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及三个代表重要思想,尤其是学习十六大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管的业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。

(二)团结协作,主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制,自觉维护班子团结,服从组织决定,尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系,坚决执行区委、政府的决定,围绕全区中心,尽职尽责完成任务。对自己分管的大胆负责,从不推诿,不上交矛盾,积极为班子排忧解难。以大局为

重,维护全局的利益,与人大、政协的分管领导相互沟通,为各项的开展创造了条件。

(三)廉洁从政,认真落实党风廉政建设的各项任务。遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己家属子女和身边人员,自觉维护党在人民群众中的形象;在中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆;严以律己,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的,虽然取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:理论学习不够,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不深,应付日常事务性较多。在今后的中,我要按照市委、市政府和考核组领导的要求,不断经验,查找不足,振奋精神,扎实,争取各项有新的进展。

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第五篇:分管办公室副区长述职报告

分管办公室副区长述职报告

2014年以来,按政府工作分工,我协助区长分管区政府办公室、建设、环保、爱国卫生、档案、机关事务等工作。根据市委考核组要求,现述职如下:

一、分管工作完成情况

(一)城市基础设施建设成效明显。几年来,坚持建设服务新城区,开发改造老城区的总体思路,以**组团南片区控制性详细规划为指导,加快实施了以道路为龙头的基础设施建设,实现了新老城区的缝合和对接,城镇化率由2014年的29%提高到36.7%----提前三年完成道路框架建设。2014年以来,累计投资3亿多元,相继开通了**大街西段、木兰街西段、松洲路北段、广场路北段和铁东路,改造了迎金路、振兴大街,新建和改造道路总长度16.6公里,占建成区道路总体框架的81.6%,初步形成了**组团南片区贯通的城区主干道路交通框架。今年,木兰街西段、松州路北段道路工程开通后,将提前三年完成了十一五规划确定的三横五纵的道路框架建设任务。

----市政环卫设施日趋完善。为提升城市品位,改善人居环境,实施了集休闲、购物、娱乐于一体、体现草原青铜文化的**广场改造项目。为解决城区内涝问题,启动了一号泵站建设。同时争取国债资金3740万元,实施了城区24.2公里排污管网建设工程。投资近4000多万元,治理小街小巷86条、6000余延长米。新建垃圾转运站18座,新建和改造厕所67座。投资400余万元,建设了9处便民市场,率先在全市取缔了城区马路市场。环卫设施建设的加快,从根本上解决了脏、乱、差、堵的城市管理难题。 ----城市绿化步伐不断加快。围绕建设山水园林城市,打造亮点,增加绿量、突出抓好公园广场、城市主次干道绿化,实施了临河公园续建和城区主干道街路绿化工程。引导社会群众参与城市绿化,按照推倒围墙,有绿共享原则,广泛开展了拆墙见绿,透墙还绿活动,大力实施了住宅小区和单位庭院绿化美化活动。2014年以来,累计栽植乔

灌木12万株,建设小公园、小广场、小绿地20处,城区绿地面积达到199万平方米,城区绿化覆盖率达到34.8%

----小城镇建设取得新进展。市政基础设施不断完善。大庙、老府、初头朗、上官地等中心镇完成了主街路硬化、镇区排(来源于新世纪范本网)水和路灯安装。结合社会主义新农村建设,积极编制完成了村镇体系规划,为指导和推进小城镇建设提供了有力依据。我区被列为国家级社会主义新农村建设村庄整治工作试点县,初头朗镇初头朗村、安庆镇羊草沟等6个村被列为国家和自治区级社会主义新农村建设村庄整治工作试点村。

----房地产开发增长迅猛。道路框架的建成,牵动了两侧的土地开发利用。2014年以来,我区房地产在建设规模上不断扩大,楼盘档次不断提升,开发面积年均达到20万平方米以上。地勘院、向阳、临河等精品住宅小区相继建成。

(二)城市管理水平显著提高。组建了城市管理行政执法局和新城区建设管理局,坚持集中整治和日常管理相结合,实现由突击管理向长效管理,粗放管理向精细管理的转变,初步建立起条块结合、责权明确、关系协调、运转灵活、监督有力的城市管理新机制。

----全面抓好市容秩序管理工作。加大便民市场建设,从源头上遏制游商散贩和占道经营。开展了交通秩序、小区容貌、城市出入口、卫生死角等集中整治,市容市貌和交通秩序明显改善,脏、乱、差、堵现象得到有效治理。利用国家对“4050”人员再就业优惠政策,聘用“4050”人员对沿街的非机动车辆进行统一摆放管理。

----积极开展专项整治。按照市政府统一部署,分阶段、有重点地开展了广告牌匾、建筑物立面、马路市场以及街路治乱、社区治脏、设施治差专项整治行动。同时积极落实门前三包责任制,充分发挥城市共建共享的实质性作用。

----规划监察工作深入开展。成立了赤峰市规划局**分局,坚持严看死守、集中打击,加大拆违拆临工作力度。同时深入细致地做好管理区域建筑物调查摸底工作,全面掌握第一手资料,为规划监察工作的深入开展奠定良好基础。组建规划分局以来,累计依法强制拆除违法违章和临时建筑240余处2万多平方米,有效遏制了私搭乱建现象的发生。 ----高效能管理新城区。探索实施了网格式管理模式,加强卫生保洁,环境卫生达到一类标准。落实包街路责任制,创新执法机制,加大执法力度,市容管理水平走在全市前列。积极探索实施了垃圾清运等公用事业市场化运营的新路子。加强规划监察,依法查处违法违章建筑,确保新城区高标准建设。坚持提前谋划,统筹安排,组织好新城区园林市政设施的移交工作,确保新城区管理工作不断档。

通过几年的改造建设和强化管理,宽阔整洁的城市路网基本形成,城市框架不断拉大,市政环卫设施日趋完善,绿化、美化、亮化水平大幅提升,市容秩序和人居环境明显改善,城市形象明显提升。

(三)环保工作得到进一步加强。几年来,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展环境污染综合整治活动,有效地打击了环境违法行为。----强力推动主要污染物减排工作。制定了节能减排工作实施方案,将总量控制目标分解到各排污企业,并与3家超标排污企业签订了减排目标责任书。2014年预计减排二氧化硫73.75吨,削减化学需氧量221.85吨。严把环保审批关,2014年以来,共审批新建设项目249个,建设项目环评三同时执行率均达100 %

----重点流域和重点区域环保工作取得新成果。结合整顿违法排污企业、保障群众健康环保专项行动,以三座店水库上游一个环境污染敏感区域和石材开采、选矿两个行业为重点,现场检查全区排污单位200多家,责令 8家企业补办环评审批手续,123家餐饮店限期整改,取缔了17家土法选金点,对11家违法排污企业进行了行政处罚。

同时开展了水源地保护区污染源进行了集中整治,保障了人居环境和饮水安全。

----污染防治工作实现新突破。组织开展了城区范围内严禁使用高污染燃料专项整治活动。积极落实市政府《关于治理环境污染的通告》,175家餐饮店、66家洗浴网点燃用高污染燃料的锅炉全部如期完成整改,新建的餐饮店均严格按照要求使用了清洁能源,城区大气污染得到明显遏制。同时积极整治城区商业网点的废水乱排现象,取缔了城区主、次干道两侧50米内露天垃圾杂物堆放点46处。

----生态保护取得新进展。积极开展三座店水库生态功能保护区筹建工作,草拟了三座店水库生态功能保护区规划。重点开展了矿产资源开采秩序治理整顿行动,对矿山开采企业进行了全面普查,责令4家采矿业补办了环评审批手续,责令污染治理设施不完善的企业完善了污染治理设施。

(四)其他各项工作水平全面提高。

----办公室工作。开通政府局域网,建立了**区政府网站,办公室现代化程度和服务水平进一步提高。加强协调,上下有效衔接,机关效能和工作效率进一步提升,信息调研、公文办理、会务等工作质量明显提高。保证政府工作的高效运转,充分发挥了参谋助手、督促检查和综合协调作用。

----爱国卫生工作。开展了城区重点部位市容环境卫生大整治、五小行业卫生专项整顿和病媒生物综合防制等专项工作。成立6个专项督查组,由区几大班子领导亲自挂帅,细化工作任务,落实工作责任,实施专项推进。2014年,累计投入230万元资金,共清理垃圾近5000吨,铺垫巷道15公里,设立果皮箱1300个,维修粉刷厕所51座。通过全区上下的努力,顺利通过国家卫生城复检。

----档案工作。建立了**档案信息网,自行研发了《人物档案管理系统》,并获得自治区档案科研项目优秀奖。3家区直单位档案管理晋升为自治区级特级档案馆,计算机管

理档案工作得到加强。

----机关事务工作。立足于小事务、大服务的指导思想,以创优质服务、保正常运转为重点,改造了机关食堂,积极改善办公条件,服务质量和水平不断提高。

二、自身建设情况

(一)加强学习,切实提高自身素质。始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及三个代表重要思想,尤其是学习十六大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、城市建设及环境保护等分管工作的业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。

(二)团结协作,主动接受人大和政协的监督。坚持民主集中制,自觉维护班子团结,服从组织决定,尊重他人意见。正确处理个人与组织的关系,坚决执行区委、政府的决定,围绕全区中心工作,尽职尽责完成工作任务。对自己分管的工作大胆负责,从不推诿,不上交矛盾,积极为班子排忧解难。以大局为重,维护全局的利益,与人大、政协的分管领导相互沟通,为各项工作的开展创造了条件。

(三)廉洁从政,认真落实党风廉政建设工作的各项任务。遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己家属子女和身边工作人员,自觉维护党在人民群众中的形象;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆;严以律己,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥党员领导干部表率作用。

回顾几年来的工作,虽然取得了一定的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:理论学习不够,理论思考和科学实践水平有待于进一步

提高;工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不深,应付日常事务性工作较多。在今后的工作中,我要按照市委、市政府和考核组领导的要求,不断总结经验,查找不足,振奋精神,扎实工作,争取各项工作有新的进展。

 

  





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其他述职报告优秀范文5

建设局检测中心主任助理述职报告-其他述职报告-述职报告
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建设局检测中心主任助理述职报告

第一篇:建设局检测中心主任助理述职报告

本人于xx6月任检测中心主任助理[兼任中心质量负责人、结构检测部部长(从xx3月开始)、高级工程师]以来,在建设局领导和中心主任的领导和关怀下,按照中心主任助理、质量负责人、结构检测部部长、高级工程师的工作岗位职责,做了自己应该做的工作。现在向各位领导作如下汇报:

一、协助中心主任做好内部管理、业务管理和计划工作安排,使中心各项工作得以顺利向前推进:

(一)协助主任做好员工的思想教育工作,极大提高员工的工作热忱和积极性:

检测中心在局的直接领导下,中心主任按照局的统一部署,从去年至今在全局范围内开展纠正作业不正之风,开展机关服务年活动。我中心结合本单位的实际,开展四个提高活动,即提高服务意识,提高服务质量,提高服务效率,提高服务水平等活动。通过组织广大员工认真学习有关文件资料和省、市、区、局领导的重要讲话,使大家增强思想信念和服务意识,并落实到各项检测工作中去,使中心的面貌焕然一新。一个讲文明礼貌,讲遵纪守法,讲勤政廉洁,讲服务质量、服务效率和服务水平的风气正在我中心形成。

(二)协助中心主任做好管理和计划工作:

积极参与中心的领导决策工作,做好主任的参谋和助手,例如中心的年度发展规划、中心的学习培训计划、中心的扩项计划以及规划计划的落实,迎接省建设厅、省技监局、***市建委每年的历行行业专项检查,抓好办公室的日常管理工作,发挥其中枢神经作用。

(三)组织《质量手册》的贯彻实施,负责维护《质量手册》的现行有效性,为实现质量方针、目标,对检测工作实施监督:

质量管理体系文件是我中心检测工作的纲领性、指导性文件,是我中心管理体系运行的依据,为了充分保证本中心管理体系与实验室资料认定评审准则的要求相一致,以进一步保证检测工作的质量,确保为社会提供科学、公正、准确的数据。在中心主任的领导下,xx9月我负责组织《质量手册》、《程序文件》的改版工作。于xx11月完成第版的出版工作。xx121日由黎主任签发实施。实施过程中,首先组织全体员工进行宣贯、学习、讨论,做到人人都明确中心的质量方针和质量目标。

由于部分新规范、新规程的出台和中心扩项的需要,今年7月份我负责组织对质量管理体系文件第版进行编制和修订。于xx8月底完成。于xx91日由黎主任签发实施。

(四)负责策划和领导质量监督工作,协调和解决各部门指出的问题,保证质量监督有效实施:

检测质量监督是确保检测工作顺利完成的重点机制。我中心已建立全面的质量监督网。每个班组均设有监督员。要求每个监督员都按质量管理体系文件进行监督工作。他们负责对检测工作程序、检测方法、检测结果的正确性进行监督,对仪器设备、环境条件、样品的符合性进行日常监督。发现不符合现象,有权提出改正,必要时有权终止检测,勒令整改,每个班组均做好监督记录。由于质量监督工作做得及时、全面、卓有成效,保证了检测工作结果科学、准确、规范。

(五)按照《实验室资质认定评审准则》的要求。做好中心的管理评审和内部审核工作:

为了确保管理体系持续适应性、充分性和有效性,并确保质量方针目标的实现,中心管理层根据预定的计划和程序,定期对中心的管理体系和检测活动进行评审,即管理评审。我负责协助中心主任做好管理评审的策划、组织工作,编写管理评审计划和报告。xx5月,我协助中心主任进行了一次管理评审,评审结论是:中心质量方针、目标及质量体系符合实验室资质认定评审准则以及相关法律、法规、技术标准,具有充分性、适用性、有效性。实施效果显著,可以持续实施。对于存在的问题(4点),指出了解决问题的具体办法,并限期整改。

内部质量审核是验证管理体系的符合性、运行的有效性和适用性的重要手段,是促进管理体系自我完善的重要机制。我负责编制年度管理体系、内部审核计划,并落实实施。对审核中发现的问题进行总结,编写内部审核报告,将审核结果及时报告中心主任。按计划xx3月进行一次内部审核,共发现存在的问题10个(其中办公室2个,桩基部3个,建材部1个)限期进行整改,并进行检查验收,同时把存在的问题及时报告中心主任;为了迎接省建设厅进行的检测机构资质审查;xx5月我又组织了一次临时内部审核,共发现问题6个,限期进行了整改,并进行检查验收,同时及时报告中心主任;xx6月按计划进行中心内部审核,共发现存在问题共计6个,限期整改,并进行检查验收,同时把内审结果报告中心主任。

(六)负责管理记录的有效维护与控制,监督管理体系文件的受控管理,确保管理体系文件现行有效性:

对于各检测项目的监督记录进行审核,并妥善保管和及时归档。受控管理体系文件必须加盖受控章,登记在册。在新版体系文件发布前收回旧版文件。

(七)妥善处理质量抱怨和不符合检测工作的分析处理:

根据客户提出的申述和投诉,组织办公室主任、相关部门负责人、熟悉相关问题的资深技术人员等成立调查小组,对事件进行深入的细致的调查研究分析,以查清事实的真相,判定申述和投诉是否成立。

xx年来自客户的申诉和投诉主要集中在前台和建材部,有被动错误和主动错误。对桩基部的抱怨较少。中心的客户满意度>98%。今年的情况较去年好,客户申诉和投诉较少。

(八)负责检测仪器设备的校准标定及标准物质的溯源管理工作:

督促办公室制订仪器设备的校准、标定及标准物质的溯源年度计划,并对该计划进行审核,对计划的执行情况进行监督检查。两年来,中心的所有在用仪器设备均按计划进行校准和标定,对标准物质进行溯源,保证仪器设备的有效性和合格率达到100%,对于不合格者均帖上停用标识,对暂停使用者均帖上暂停使用标识。仪器设备的使用状态均记录在册。

(九)负责检测报告专用章的安全保管,并监督其正常使用:

按照分工负责制的原则,报告专用章已落实办公室专人保管,正常使用时,按申请、审批程序进行,并记录在案,以便监督检查。两年来均未出现滥用检测报告专用章的现象。

(十)协助中心主任把好建材试验报告质量关。由于黎主任兼任职务较多,工作十分繁忙,经主任授权,由我代为签发建材试验报告,并对报告出现的主动和被动错误按照纠正措施对应程序进行纠正

二、作为结构检测部部长,在中心主任支持和重视下,依靠大家的共同努力,顺利完成了从筹建到成立,从试验练兵到对外开展结构检测的过程,所做工作归纳如下:

(一)督促中心办公室做好结构检测部办公场所(包括部长室、检测室和设备仪器室)的装修和办公用品的购置安装。现在正在进行芯样保管室和芯样加工室的装修工作。

(二)据检测项目的需要,通过调研、优化比对,确定需购置的仪器设备数十台件,督促中心办公室向局提交购置申请报告。现已基本购置齐备。

(三)提出合理的人员架构。现有工作人员6人,其中正、副部长各1人,现场检测人员4人;计划本部工作人员为12人,其中现场检测人员8人,室内资料处理人员1人,芯样加工人员(杂工)1人,正、副部长各一人。

(四)制订结构检测部廉正制度和工作纪律,组织本部人员反复学习讨论,每个人均应作出廉正表态。用廉正制度严格规范我们的对外行为,用工作纪律规范我们的日常工作行为。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该说的不说,遵守劳动纪律,做到不迟到、不早退,有事必须请假。不得擅自离开工作岗位,按中心提倡的“4个提高要求自己。

(五)制订本部各种岗位责任制。如部长职责、检测组长职责、检测员职责、质量管理员职责,将职责落实到每个岗位上。

(六)制定本部各种检测管理制度:如现场检测管理制度、取样管理制度、原始记录管理制度、报告管理制度、不合格检测结果(报告)管理制度、仪器设备管理制度等,通过组织学习,使大家工作起来有章法可寻,不得违背。

(七)将结构检测部的软件和硬件纳入中心质量管理体系中,成为其中的一部分,做到全中心一盘棋,在中心主任的领导下步调一致,上下一条心。

(八)建立和运行结构检测质量管理流程,在运行过程中不断完善。从检测立项到签订检测委托书现场准备工作现场检测工作现场质量监督和现场多方鉴证认可芯样加工(若有取芯项目)试件强度试验和各种检测数据的计算、分析、整理不合格项的评审、批准、通报编制检测报告报告的校核、审核、批准报告的发放报告及原始资料归档客户的申诉和投诉,对申诉和投诉的调查、处理,对错误的纠正,纠正后的检查验收等。对检测项目进行统计,对项目的完成情况进行有效跟踪,对不合格项进行统计分析,做到报告的准确率99%以上,报告的及时率96%以上。

(九)本部自今年3月份成立以来经历了从学习理论知识、学习规范、获取上岗资格证,到走出去向省监督总站和兄弟单位(如顺德站)学习取经,到自己动手实践,大家用较短的时间,掌握了混凝土钻芯法、回弹法、保护层厚度和钢筋间隔检测、楼板厚度检测和饰面砖粘结强度检测以及贯入法检测砌体砂浆强度等结构检测方法和技术。当然我们绝不能满足于现状,这只是刚入门,我们要不断地总结成功经验和失败教训,不断学习和领会规范规程,使我们的检测技术不断提高、做到精益求精,更好地服务于***区基本建设。到目前为止,本部共完成回弹97组,饰面砖6组,混凝土钻芯597,钢筋扫描663组,楼板厚度1235点,完成产值约59万。检测出不合格工程项目2项。

三、作为勘测高级工程师,我除了担任主任助理、质量负责人、结构检测部部长外,还兼任基桩动测一组组长,在完成中心管理工作的前提下,带领动测一组人员,奋战在建筑施工现场从事桩基质量检测。xx年在全组人员的共同努力下完成检测项目115项,其中高应变检测桩数1434根,低应变检测桩数16459根,完成产值约780万元,检测出不合格工程项目12项,不合格桩数94根。今年以来,完成检测项目66项,其中高应变检测桩数1003根,低应变检测桩数9212根,完成产值约477万元。检测出不合格工程项目4项,检测出不合格桩数12根。为确保桩基质量和建筑物安全作出了应有的贡献。

我任职一年零三个月以来,尽职尽责地做了一些应该做的工作,取得了一些成绩。这是在局领导和中心主任的领导和信任,全体中心员工的大力协助和本部门员工的共同努力和支持下取得的。我认为自己是称职的(xx年度被评为先进工作者)。

今后,要全心全意依靠广大员工,不断总结经验和教训,牢固树立服务意识和廉正意识,不断提高工作质量和效能,积极、主动、努力工作,在建设局的领导和中心主任的带领下,力争各项工作更上一层楼,取得更好的业绩。在***人民心目中树立一个良好的服务形象。

第二篇:建设局监督检测室主任述职报告

我任质监站监督检测室主任期间遵守国家的法律,结合以及建设局的各项规章制度,服从上级安排,思想纯洁、作风正派、处事公平、工作积极、主动、肯干、热爱本职工作,勤勤恳恳、刻苦钻研业务技术知识、圆满完成上级交办的工作,任内期间,在检测中心全体员工的大力支持配合下,使检测中心的各项管理工作有更大的提高,并一步完善成熟,员工的思想稳定,那一世小说网 http://www.nayishi.com工作积极性好,检测工作十分顺利。08年的检测费收入与07年相比增加30%098月底已超过去年的全年收入。

一、主要工作情况

(一)加强内部管理,保证各项工作顺利进行。

1.规范中心各项内部管理制度的贯彻落实,强化自身建设,在严格执行局的有关规定的前提下,认真履行中心编写的质量管理体系文件进行,按照有关规范坚持公正、准确、快捷、规范的八字质量方针,坚持三级管理四级把关,实行相分离,确保检测结果客观真实、准确可靠,坚决杜绝更改检测结果的违法行为,多年来无发现造假报告的现象。

2.为不断提高检测技术水平,几年来每年均有几十人次送省检测总站培训、学习,并参加检测协会的研讨会,不断提高检测水平。

3.增加服务意识,坚决抵制商业贿赂,在规范开展检测工作的同时抓好内部的服务质量及纪律教育,坚持推行现场检测前的两交底即技术交底和廉政交底的做法,严禁吃、拿、赊、卡、要、敲等违法行为。造就一支技术过硬、高效廉洁的检测队伍。

二、为构建和谐wmk,扎实推进各项工作

(一)为扩大检测业务,增加财政收入,于今年4月增设结构检测部,在一个多月的时间内完成了从装修、购买仪器设备、技术人员招聘等,现已顺利开展检测工作。

(二)围绕结合机关服务年活动,对重要项目派专人跟进,送服务上门为委托单位提供检测前的技术咨询服务,加快建设工程的进度。

(三)为做好预防安全、防火工作,加强内部管理工作,已完成在中心大堂收样、前台、检验室安装视频监控系统。

(四)整合内部资源,扩大接待前台空间,为客户提供休息场所,进一步提高服务质量,重新装修和扩大接待室,让客户有一个舒适优雅的办公环境。

(五)加大桩基静载检测业务,努力满足客户缩短检测时间的要求,先后两次购置检测仪器设备,现已基本满足客户的时间要求。

(六)2014年向wmk科技局申报并批准立项的高性能砌筑水泥的优化研究,该项目现已进入终审阶段。

(七)申请扩大检测项目范围:1、基桩钻芯法检测。2、基桩声波检测。3、岩基试验。4、基桩抗拔试验。5、砂浆强度检测等五个项目已上送省技术监督局待评审。

(八)已招聘2名杂工负责在收样处为送样单位搬运送检样品,这一措施为委托单位节省人力和时间。

(九)与wmk城市建筑设计院勘察有限公司采用技术合作的服务方式共同开展钻孔抽芯法检测基桩及地下连续墙和复合地基钻孔抽检测项目合作,合作方式及仪器采购工作已完成,计划10月正式开展。

这两年虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,也得到领导的肯定。但还有很多不足的地方,希今后发扬优点,争取更大进步。

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第三篇:建设局质监站桩基检测部主任述职报告

一、本人工作概况

xx年以来,本人负责桩基检测部的工作期间,主要的工作任务:

(一)负责检测报告的资料审查及现场质量检测工作,检测发现桩基础质量问题时,组织检测人员及时进行分析判断,若发现检测资料有少许凝问,及时到现场进行复查,确保检测结果准确可靠。

(二)负责桩基检测部人员的工作协调,桩基检测工作主要是动测和静载试验,许多较大的建设项目,一般检测工作量大,要求检测时间周期短。做好人员的安排和仪器设备合理调配使用,组人员突击完成重点建设项目。如亚动村拆迁安置区,同时四个标段开工,个个都要抢时间赶进度。通过对每个标段的施工进度的了解,拟定检测方案,依据施工进度要求重点突击,各检测方法同时跟进,各施工标段同时进行检测。检测与施工单位加强互动联系,保证了正常的施工进度。

(三)负责建筑工程质量事故的处理工作,桩基质量主要是桩身成桩质量,如断桩,桩尖破碎;断裂,水平断裂,焊接口脱裂;桩底沉渣过厚等,承载力方面,造成单桩承载力低的原因,主要是持力层差,桩底沉渣过厚,桩身破坏等。在质量事故分析`处理会上,必须检测成果资料的特征判断可能造成质量事故的原因,有利于拟定合理的处理方案及制定更好的施工方法,保证后期建筑的施工质量。

由于有全体员工同心协力,几年来工作开展很顺利,发现了不少桩基础隐蔽的质量问题,并及时对桩基础进行了加固和补强处理,消除了基础工程质量隐患,为建筑物的安全提供了保障。

二、桩基检测部的基本情况

桩基检测部现有检测人员13 人,高、低应变检测有2个小组,静载试验检测3个小组,一天可同时进行6根桩试验。现有高级工程师3人,工程师1人,技术人员7人。除2人是今年新招进人员外,所以人员都具有相应的上岗证。年完成产值达2千万元以上。

开展检测项目有:高应变桩基质量检测、低应变桩基质量检测、单桩竖向承载力抗压试验、单桩承载力抗拔试验、地基压板载荷试验。最大载荷试验能力5000kn

三、未来桩基部发展

检测方法齐全,检测技术和仪器设备最先进,但检测试验人员少而精的目标。

桩基质量的方法目前主要是动测和静载试验两种方法,将来要计划开展钻芯法基桩质量检测,跨孔声波法质量检测,井孔电视成像象法检测,支护墙锚杆的抗拨试验。

在静载试验方法,计划全部使用全动读数,实行远程监控和试验数据的采集,减少人员计数误差,彻底杜绝了人为因素的干扰。保证了试验数据的可靠性。

四、目前的工作重点

(一)要重点培养和储备进人才,要求每个检测人员一定要求有良好思想品德,良好的职道德,熟练的检测试验技术,有很强的独立工作能力。

(二)加强内部管理,在人员管理上,依据每个人的工作能力特点,安排最合适岗位上发挥最大工作效率。加强人的技术培训与思想教育,使人人都认识到工作责任心和工作信心的重要性。改变一人一岗长久不变的现况,做到人人轮岗,提高的个人的综合工作能力。在仪器设备管理上,要专人负责管理和维护,保证仪器工作性能最隹状态,了解市场信息,掌握最新、最先进的检测技术动态。

(三)选购性能稳定、技术先进的检测仪器设备,有利于减轻人的劳力,提高工作效率,提高检测成果的准确性。减少人员分析判断误差。

五、本人的工作信心

有上级领导支持,我会用自己最大能力,组织管理桩基检测全体人员,实现我们工作目标。努力认真完成各项工作任务,严格把好检测技术质量关,为建设工程质量,为建筑物的永久的安全,认真做好本职工作。

第四篇:建设局质监站桩基检测部主任述职报告

一、本人工作概况

xx年以来,本人负责桩基检测部的工作期间,主要的工作任务:

(一)负责检测报告的资料审查及现场质量检测工作,检测发现桩基础质量问题时,组织检测人员及时进行分析判断,若发现检测资料有少许凝问,及时到现场进行复查,确保检测结果准确可靠。

(二)负责桩基检测部人员的工作协调,桩基检测工作主要是动测和静载试验,许多较大的建设项目,一般检测工作量大,要求检测时间周期短。做好人员的安排和仪器设备合理调配使用,组人员突击完成重点建设项目。如亚动村拆迁安置区,同时四个标段开工,个个都要抢时间赶进度。通过对每个标段的施工进度的了解,拟定检测方案,依据施工进度要求重点突击,各检测方法同时跟进,各施工标段同时进行检测。检测与施工单位加强互动联系,保证了正常的施工进度。

(三)负责建筑工程质量事故的处理工作,桩基质量主要是桩身成桩质量,如断桩,桩尖破碎;断裂,水平断裂,焊接口脱裂;桩底沉渣过厚等,承载力方面,造成单桩承载力低的原因,主要是持力层差,桩底沉渣过厚,桩身破坏等。在质量事故分析`处理会上,必须检测成果资料的特征判断可能造成质量事故的原因,有利于拟定合理的处理方案及制定更好的施工方法,保证后期建筑的施工质量。

由于有全体员工同心协力,几年来工作开展很顺利,发现了不少桩基础隐蔽的质量问题,并及时对桩基础进行了加固和补强处理,消除了基础工程质量隐患,为建筑物的安全提供了保障。

二、桩基检测部的基本情况

桩基检测部现有检测人员13 人,高、低应变检测有2个小组,静载试验检测3个小组,一天可同时进行6根桩试验。现有高级工程师3人,工程师1人,技术人员7人。除2人是今年新招进人员外,所以人员都具有相应的上岗证。年完成产值达2千万元以上。

开展检测项目有:高应变桩基质量检测、低应变桩基质量检测、单桩竖向承载力抗压试验、单桩承载力抗拔试验、地基压板载荷试验。最大载荷试验能力5000kn

三、未来桩基部发展

检测方法齐全,检测技术和仪器设备最先进,但检测试验人员少而精的目标。

桩基质量的方法目前主要是动测和静载试验两种方法,将来要计划开展钻芯法基桩质量检测,跨孔声波法质量检测,井孔电视成像象法检测,支护墙锚杆的抗拨试验。

在静载试验方法,计划全部使用全动读数,实行远程监控和试验数据的采集,减少人员计数误差,彻底杜绝了人为因素的干扰。保证了试验数据的可靠性。

四、目前的工作重点

(一)要重点培养和储备进人才,要求每个检测人员一定要求有良好思想品德,良好的职道德,熟练的检测试验技术,有很强的独立工作能力。

(二)加强内部管理,在人员管理上,依据每个人的工作能力特点,安排最合适岗位上发挥最大工作效率。加强人的技术培训与思想教育,使人人都认识到工作责任心和工作信心的重要性。改变一人一岗长久不变的现况,做到人人轮岗,提高的个人的综合工作能力。在仪器设备管理上,要专人负责管理和维护,保证仪器工作性能最隹状态,了解市场信息,掌握最新、最先进的检测技术动态。

(三)选购性能稳定、技术先进的检测仪器设备,有利于减轻人的劳力,提高工作效率,提高检测成果的准确性。减少人员分析判断误差。

第五篇:村主任助理述职报告

村主任助理述职报告

20149月我被选聘到**街道办事处任**村村主任助理一职,转眼间到村任职已近四年了,这四年来,我从村干部,以及街道办领导同事身上,我学到了很多农村工作方法,积累了大量的农村工作经验。在各级领导的关心帮助下,我牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务,并尽自己的最大努力为群众办自己力所能及的事情。现将一年来的思想和主要工作汇报如下:

一、加强自身学习,提高业务能力

任职以来,我一直都不忘用知识来武装自己,一方面重视政治理论的学习,提高自己的政治觉悟和理论水平。另一方面重视提高自己的科学文化知识水平和对新农村建设的有关文件,以及相关业务知识的学习。通过扎实的思想政治理论学习和知识面的扩展,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。我在日常工作中注重学以致用,向身边人学习,向村上能人学习,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、深入基层一线,积极履行责任。

1、积极主动在村上开展区委区政府组织实施亲民活动,大力宣传各项政策。扎实开展三查三进三解三争三做创五星驻二晋一创五星等主题教育活动,走访群众500余人次,收集村民反映的各类问题50余条,并分门别类总结信息,将村民反应问题积极上报办事处主管部门,积极协调,寻找解决之路,以实际行动为群众办实事、办好事。

2、积极帮助村上贫困党员以及村民,做好信息登记,并上报办事处社区办,为村民争取政府救助。在春节期间我积极参与慰问贫困党员、村民,为他们送去温暖,送去关怀。

3、做好科普宣传员。充分利用村上宣传栏宣传法规政策,提高社区民的法律意识。利用在办事处食品药品监督管理所锻炼之便,积极在村上宣传健康饮食以及用药小知识。另外,在夏秋两季农作物收获之际积极做好秸秆禁烧工作的宣传等。同时积极完成我村党报党刊的征订工作。

4、在办事处领导的关心帮助下,我有幸在办事处食品药品监督管理所、农业办锻炼学习,参与了多次食品药品安全检查活动,我还利用自身计算机特长,建立**辖区小作坊、餐饮服务业信息管理库,收录辖区所有相关产业信息,方便管理。另外,我还在**日报上发表2篇关于食品药品检查管理的讯息,以此宣传**食品药品管理。此外,我还参加了**西路西延段征地赔付、姜家村德丰农业葡萄示范基地租地等办事处中心工作,顺利完成领导安排的各项工作。通过参与这些工作,是我眼界有了很大的增长,学到了很多处理事情的方法,工作能力得到进一步提升。

5、按照区委组织部的安排,做好在秦楚汽车产业园管委会办公室的轮岗锻炼工作。轮岗期间,我认真履行岗位职,主动承担工作任务,踏实干事、努力学习,积极干好园区分配的每一项工作,热心帮助同事做好办公室技能性工作,受到了园区领导同事的一致好评。

三、认清不足,积极进取。

回顾一年来的工作,在忙碌和快乐中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到基层工作中,同时我也深深感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的帮助和支持,让我积累了许多宝贵的经验。我发现农村建设还有很多工作要去做,我们在基础建设、硬件设施不断完善,村民生活日渐富裕的同时,更应该在文化内涵、精神生活上让群众得到满足。

虽然在理论水平、工作能力和自身修养得到了很大提高,取得了一定成绩。但距组织要求还有差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够。二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

在今后的工作中,我将立足现实,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好本职工作,为农村建设增加新鲜的血液和活力,努力做好每一件事,尽自己所能为村民办实事、办好事,力争做一名五星大学生村官。

 

  





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其他述职报告优秀范文6

市财政预算执行局局长述职述廉报告-其他述职报告-述职报告
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市财政预算执行局局长述职述廉报告

第一篇:市财政预算执行局局长述职述廉报告

一年来,在局党组和同志们关怀帮助下,我能认真履行职责,坚持高标准、严要求,团结带领执行局全体同志,圆满地完成了局党组交办的各项工作,确保预算执行工作科学有序进行。下面将一年来主要工作及学习情况总结如下:

一、主要业务工作

xx年是不平凡的一年,机遇与挑战同在。在执行局全体干部职工的勤奋工作和共同努力下,我市预算执行和国库管理工作取得新成绩,全市财政收支任务均超额完成,我市xx年度预算执行分析在全省综合评比中获得第一名,xx年度财政总决算和部门决算分别被省厅评为先进单位。

1、预算执行工作科学有序。一是积极组织收入,均衡财政支出。xx年完成地方财政收入××亿元,比上年增长××。其中:一般预算收入完成××亿元,居全省第××位,比上年增长××,税收收入占一般预算收入比重为××,完成了省定××的奋斗目标,为市委市政府履行职能提供财力保障。xx年累计完成地方财政支出××亿元,比上年增长××。其中:一般预算支出完成××亿元,比上年增长××,超额完成省定××亿元的奋斗目标。二是不断拓展预算执行分析的深度和广度。密切关注财政经济运行态势,准确预测财政收支趋势,特别在一些关键时点提前汇总分析预算执行情况,切实提高预算执行分析的科学性和准确性,及时为领导提供最新的财政收支信息。三是提高决算编审质量。xx年我市部门决算数据显示,全市行政事业单位总收入82.59亿元,较上年增长6.9%;总支出81.59亿元,较上年增长6.6%;全市行政事业单位占国有资产总量63.39亿元,较上年增长10.9%。四是积极配合审计工作。市审计局、上级审计部门先后对我市xx年度财政预算执行和其他财政收支情况进行审计,协调局业务科室和相关部门,逐项落实审计中提出的问题,拿出具体的整改落实措施,年终共清理回收暂付款××亿元、清理入库暂存款××亿元。

2、国库改革不断向纵深发展。一是加快国库集中支付系统建设。xx6月底将国库支付系统连接到全部市一级预算单位,为市委、市政府各委办局开通了网上申报用款计划、预算执行查询、对账等管理功能。二是继续深化县区财政国库管理制度改革。开展调研,及时出台了《继续深化县区国库管理制度改革,进一步加强预算执行管理的指导意见》,指导各县(市)区继续拓宽国库改革范围,推动县区国库改革向乡镇推进,建立完善的市、县、乡、村四级国库单一账户体系。在坚持改革的方向和以国库单一账户体系为基础不变的前提下,积极探索会计集中核算、乡财县管和国库集中支付有效融合的新途径,保证了全市改革的规范、统一和高效。三是加强资金监管,完善国库集中支付运行机制。积极推进中央专项转移资金国库集中支付改革,将中央专项转移支付资金纳入国库单一帐户体系和支付范围,尝试市财政将涉农、惠农等资金直接支付到农户或基层用款单位。进一步完善内部监督和制约机制,规范资金审拨程序,加强对部门预算执行情况的监督检查。严格按照时间进度审核人员经费和公用经费用款计划,加强项目资金审批拨付事前监督,保证财政资金的专款专用。截止12月底,财政国库累计集中支付资金××亿元,其中直接支付××亿元,直接支付比例为××,有力保障了部门预算的顺利执行。

3、财政国库基础管理进一步强化。一是加强国库会计基础工作。4—5月份,对六县(市)四区开展会计基础工作规范及国库改革情况进行调研。对会计岗位设置、拨款印鉴管理、资金拨付程序作出具体规定,建立完善的总预算会计岗位责任制,加强和规范对财政各项资金的核算,建立了严格的资金对账制度和总预算会计信息报告制度,为财政管理、领导决策提供了决策依据。二是抓好内部稽核,推进国库管理规范化。进一步规范完善业务科室的工作流程管理,加强与人行国库、代理银行和相关单位会计对账,保障国库及财政专户资金运行安全高效,做好会计服务工作,巩固提高了国库管理水平和会计工作质量,进一步降低审计风险。三是加强银行账户管理,完善国库单一账户体系。坚持做好市级预算单位银行账户审批、备案建档等日常管理工作。联合市人行、会计委派管理中心等部门,开展了预算单位银行账户清查工作,强化了预算单位银行账户的监管。开展了县市区财政专户清理撤并和集中管理活动,进一步适应了深化财政国库管理改革的现实要求。四是全面提升财政统发工资透明度。xx年,配合有关部门和单位,顺利完成机关公务员清理规范津补贴和事业单位增加地方补贴审核工作,建立完善了统发工资数据库,按月及时在政府网站更新工资数据,开通投诉监督热线,主动接受社会各界监督。xx年财政统发工资系统累计向市直预算单位发放工资16.54万人次,财政应发工资总额3.76亿元,累计代扣住房公积金2108万元,累计代扣个人所得税243万元。

4、认真落实预算执行大办制,努力建设统一规范、管理有序的公共财政收支体系。通过财政部门、税务机关、国库之间建立横向联网系统,在确保安全、准确、快捷、高效的前提下,简化纳 税缴库程序,实行税收收入电子缴库,税收资金实时划缴,实现财政部门、税务机关、国库的信息共享。根据我市财政预算管理改革的总体要求,按照预算执行归口管理、收支信息同源采集的管理原则,初步建立了以财政国库管理制度改革为内涵,预算执行各环节相互衔接为外延的大执行财政管理模式,在规范收入缴库程序,强化财政支出管理方面迈出了坚实的步伐。

5、积极推进公务卡结算方式试点工作。根据财政部和省厅推行公务卡有关会议精神,充分借鉴其他地方改革经验,以积极稳妥为试点原则、以先进实用为建设标准、以广泛认同为实现目标,大力加强公务卡改革社会宣传工作,增强社会各方面对改革的认知度和主动性,小卡片做出大文章xx年,两次组织到郑州、上海等地参观学习,初步确定四家银行为公务卡代理银行,选择市审计局等四家单位为公务卡试点使用单位,稳步推进公务卡改革试点工作。124日,第一笔公务卡消费款划入公务卡个人账户,我市行政事业单位公务卡结算制度正式运行。通过建立公务卡制度,不但能有效地减少违法违规行为的出现,提升预算单位财务管理水平,而且对于强化现金管理和财政预算执行监督,深化公共财政改革,提高财政支出透明度,建设阳光财政具有重要意义。

二、队伍建设方面

对执行局职能进行重新定位,进一步加强团队整体执行力建设,努力实现由传统的执行向新时期科学执行的转变。

1、开展三新活动,构建服务财政。以新解放、新跨越、新崛起活动为契机,认真开展公共财政改革创新系列学习和实践活动,增强服务意识,规范服务行为,主动保持与预算单位的联系,想其所想、急其所急、特事特办、急事急办,为预算执行工作的开展提供优质的服务保障。

2、开展创建活动,塑造形象财政。积极开展全国文明单位、全国卫生城市、全国三八红旗集体争创活动,以效能为抓手,以团结协作为重点,进一步强化一盘棋意识,科室间分工不分家,重要工作齐上阵,形成了团结和谐的干事氛围,得到了广大预算单位的充分肯定。xx4月执行局被授予全国三八红旗集体荣誉称号。

3、强化绩效考核,打造效能财政。对年度综合绩效考核办法进行修订完善,科学设定年度和阶段性重点工作目标,规范各个岗位的职能、职责、目标与标准,建立起长效激励机制,做到奖优罚劣、赏罚分明,激发大家积极向上的工作热情。绩效考核出竞争力,执行局每个干部都在合理的工作程序中科学地执行每项工作。xx年,执行局多篇调研文章发表在国家期刊、分获中国财政学会和市社科联奖项。

三、个人素质和廉政建设方面

1、增强理性,提高自身学习力。把学习当作一种政治责任来认识,牢固树立终身学习的理念,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习、做一名学习型、创新型领导干部。一年中,我能自觉实践科学发展观、“xxxx”重要思想,注重理论与实践相结合,组织执行局撰写了多篇调研文章,分别获得省厅科研所和市社科联优秀成果奖。

第二篇:市财政预算执行局局长述廉报告

 

一年来,在局党组和同志们关怀帮助下,我能认真履行职责,坚持高标准、严要求,团结带领执行局全体同志,圆满地完成了局党组交办的各项工作,确保预算执行工作科学有序进行,市财政预算执行局局长述廉报告。下面将一年来主要工作及学习情况总结如下:

一、主要业务工作

2014年是不平凡的一年,机遇与挑战同在。在执行局全体干部职工的勤奋工作和共同努力下,我市预算执行和国库管理工作取得新成绩,全市财政收支任务均超额完成,我市2014年度预算执行分析在全省综合评比中获得第一名,2014年度财政总决算和部门决算分别被省厅评为先进单位。

1、预算执行工作科学有序。一是积极组织收入,均衡财政支出。2014年完成地方财政收入××亿元,比上年增长××。其中:一般预算收入完成××亿元,居全省第××位,比上年增长××,税收收入占一般预算收入比重为××,完成了省定××的奋斗目标,为市委市政府履行职能提供财力保障。2014年累计完成地方财政支出××亿元,比上年增长××。其中:一般预算支出完成××亿元,比上年增长××,超额完成省定××亿元的奋斗目标。二是不断拓展预算执行分析的深度和广度。密切关注财政经济运行态势,准确预测财政收支趋势,特别在一些关键时点提前汇总分析预算执行情况,切实提高预算执行分析的科学性和准确性,及时为领导提供最新的财政收支信息。三是提高决算编审质量。2014年我市部门决算数据显示,全市行政事业单位总收入82.59亿元,较上年增长6.9%;总支出81.59亿元,较上年增长6.6%;全市行政事业单位占国有资产总量63.39亿元,较上年增长10.9%。四是积极配合审计工作。市审计局、上级审计部门先后对我市2014年度财政预算执行和其他财政收支情况进行审计,协调局业务科室和相关部门,逐项落实审计中提出的问题,拿出具体的整改落实措施,年终共清理回收暂付款××亿元、清理入库暂存款××亿元,述职报告《市财政预算执行局局长述廉报告》。

2、国库改革不断向纵深发展。一是加快国库集中支付系统建设。20146月底将国库支付系统连接到全部市一级预算单位,为市委、市政府各委办局开通了网上申报用款计划、预算执行查询、对账等管理功能。二是继续深化县区财政国库管理制度改革。开展调研,及时出台了《继续深化县区国库管理制度改革,进一步加强预算执行管理的指导意见》,指导各县()区继续拓宽国库改革范围,推动县区国库改革向乡镇推进,建立完善的市、县、乡、村四级国库单一账户体系。在坚持改革的方向和以国库单一账户体系为基础不变的前提下,积极探索会计集中核算、乡财县管和国库集中支付有效融合的新途径,保证了全市改革的规范、统一和高效。三是加强资金监管,完善国库集中支付运行机制。积极推进中央专项转移资金国库集中支付改革,将中央专项转移支付资金纳入国库单一帐户体系和支付范围,尝试市财政将涉农、惠农等资金直接支付到农户或基层用款单位。进一步完善内部监督和制约机制,规范资金审拨程序,加强对部门预算执行情况的监督检查。严格按照时间进度审核人员经费和公用经费用款计划,加强项目资金审批拨付事前监督,保证财政资金的专款专用。截止12月底,财政国库累计集中支付资金××亿元,其中直接支付××亿元,直接支付比例为××,有力保障了部门预算的顺利执行。

3、财政国库基础管理进一步强化。一是加强国库会计基础工作。4—5月份,对六县()四区开展会计基础工作规范及国库改革情况进行调研。对会计岗位设置、拨款印鉴管理、资金拨付程序作出具体规定,建立完善的总预算会计岗位责任制,加强和规范对财政各项资金的核算,建立了严格的资金对账制度和总预算会计信息报告制度,为财政管理、领导决策提供了决策依据。二是抓好内部稽核,推进国库管理规范化。进一步规范完善业务科室的工作流程管理,加强与人行国库、代理银行和相关单位会计对账,保障国库及财政专户资金运行安全高效,做好会计服务工作,巩固提高了国库管理水平和会计工作质量,进一步降低审计风险。三是加强银行账户管理,完善国库单一账户体系。坚持做好市级预算单位银行账户审批、备案建档等日常管理工作。联合市人行、会计委派管理中心等部门,开展了预算单位银行账户清查工作,强化了预算单位银行账户的监管。开展了县市区财政专户清理撤并和集中管理活动,进一步适应了深化财政国库管理改革的现实要求。四是全面提升财政统发工资透明度。2014年,配合有关部门和单位,顺利完成机关公务员清理规范津补贴和事业单位增加地方补贴审核工作,建立完善了统发工资数据库,按月及时在政府网站更新工资数据,开通投诉监督热线,主动接受社会各界监督。2014年财政统发工资系统累计向市直预算单位发放工资16.54万人次,财政应发工资总额3.76亿元,累计代扣住房公积金2108万元,累计代扣个人所得税243万元。

第三篇:市财政预算编制局局长述职述廉报告

xx,在市委、市政府和局党组的正确领导下,我立足本职,开拓创新,勤奋工作,务求实效,带领预算编制局全体同志,认真学习贯彻落实科学发展观,较好地完成了局党组交给自己的各项工作。现将一年来思想工作和廉洁自律情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正:

一、认真学习,深 入贯彻落实科学发展观

一年来,本人能够深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会、省委八届八次全会和市委九届五次全会精神,全面落实科学发展观。根据局机关的学习要求,积极投身新解放、新跨越、新崛起大讨论和解放思想大讨论实践活动,深入地进行学习讨论。以思想的大解放,推动预算管理工作上台阶,将深入贯彻落实科学发展观贯穿于整个组织收入和加强支出管理工作全过程。

二、踏实工作,努力完成党组交办的各项工作

1、积极组织收入,强化支出管理,力争完成全年收入任务。xx年全市一般预算收入任务为533202万元,截止11月底完成521489万元,为年预算的97.8,预计能够完成全年收入任务。在组织收入和确保重点支出方面,我们主要做了以下工作:一是加强收支目标管理,强化责任意识。在省下达我市全年预算收支目标后,我们立即将任务分解到市本级和各县(市)区,明确目标,为做好全年组织预算收支工作奠定了基础;二是加强收入预算管理,做好收入分析预测,完善增收机制,规范非税收入入库,确保全市财政收入持续快速稳定增长;三是多次组织召开县(市)区财政局长和预算股长座谈会,及时了解全市预算收支情况和存在问题,对县(市)区组织预算收支工作给以指导,保证全市预算收支目标的顺利完成;四是在安排年初预算时,继续优化支出结构,合理安排支出,集中财力保证了市委、市政府十件实事投资1.0042亿元,并为省政府十件实事,配套1.5亿元,确保十件实事顺利完成。五是在预算执行过程中,积极协调预算执行局和各业务科室,及时下达各项预算指标,加快专项资金拨付进度,确保支出任务完成。

2、继续深化和完善部门预算制度改革,进一步提高预算编制水平。xx年,我们认真落实市委、市政府1号文件《关于完善公共财政体系推进和谐焦作建设的意见》。按照预算编制、执行、监督和绩效评价四权分离制衡的财政管理新体制,我们完成xx年市本级政府收支预算的编制,并和业务科室配合试编xx年社会保障预算、国有资本经营预算、政府债务预算等政府公共预算。继续完善和深化部门预算制度改革,扎实推进零基预算、综合预算和绩效预算制度,进一步提高预算编制水平。

1)、编制复式预算,提高管理的有效性。按照焦政办xx110号文件精神,我们在完成市级政府公共预算编制的同时,编制了市级政府采购预算、政府债务预算、社会保障预算、国有资本经营预算、国有土地使用权出让收支预算、住房公积金预算和政府非税收入预算等7个复式预算,客观、真实、全面、精细地反映了所有政府性资金的全貌和流向,初步建立起了市级复式预算体系。

2)推行参与式预算,提高民主理财水平。按照财政项目公示管理办法、专家论证管理办法、财政预算项目听证管理办法的要求,在参与式预算改革中,我们以公开透明理财、科学民主决策为核心,对事关全局和民生的重大事项,通过单位申报、财政汇审、项目公示、网民投票、资金评审、专家论证、社会听证、接受人大公审等程序,提高公众的参与度,增强决策的科学性,依法推进科学理财、民主理财。

3)实行预算公开,广泛接受社会监督。市级预算经人代会批准后,市财政部门通过市政府、市财政局门户网站、市行政服务中心、市财政服务大厅等场所,将部门预算向社会公开,并将事关全局和民生的重大开支事项的预算执行情况在广场、火车站、行政服务窗口等人群集散的地方设立电子屏幕,及时向社会公示,让政府财政资金的安排和使用广泛接受社会公众的监督。

第四篇:市财政预算编制局局长述职述廉报告

市财政预算编制局局长述职述廉报告

2014,在市委、市政府和局党组的正确领导下,我立足本职,开拓创新,勤奋工作,务求实效,带领预算编制局全体同志,认真学习贯彻落实科学发展观,较好地完成了局党组交给自己的各项工作。现将一年来思想工作和廉洁自律情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正:

一、认真学习,深穿越小说网 http://www.nayishi.com入贯彻落实科学发展观

一年来,本人能够深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届八次全会和市委九届五次全会精神,全面落实科学发展观。根据局机关的学习要求,积极投身新解放、新跨越、新崛起大讨论和解放思想大讨论实践活动,深入地进行学习讨论。以思想的大解放,推动预算管理工作上台阶,将深入贯彻落实科学发展观贯穿于整个组织收入和加强支出管理工作全过程。

二、踏实工作,努力完成党组交办的各项工作

1、积极组织收入,强化支出管理,力争完成全年收入任务。2014年全市一般预算收入任务为533202万元,截止11月底完成521489万元,为年预算的97.8,预计能够完成全年收入任务。在组织收入和确保重点支出方面,我们主要做了以下工作:一是加强收支目标管理,强化责任意识。在省下达我市全年预算收支目标后,我们立即将任务分解到市本级和各县(市)区,明确目标,为做好全年组织预算收支工作奠定了基础;二是加强收入预算管理,做好收入分析预测,完善增收机制,规范非税收入入库,确保全市财政收入持续快速稳定增长;三是多次组织召开县(市)区财政局长和预算股长座谈会,及时了解全市预算收支情况和存在问题,对县(市)区组织预算收支工作给以指导,保证全市预算收支目标的顺利完成;四是在安排年初预算时,继续优化支出结构,合理安排支出,集中财力保证了市委、市政府十件实事投资1.0042亿元,并为省政府十件实事,配套1.5亿元,确保十件实事顺利完成。五是在预算执行过程中,积极协调预算执行局和各业务科室,及时下达各项预算指标,加快专项资金拨付进度,确保支出任务完成。

2、继续深化和完善部门预算制度改革,进一步提高预算编制水平。2014年,我们认真落实市委、市政府1号文件《关于完善公共财政体系推进和谐焦作建设的意见》。按照预算编制、执行、监督和绩效评价四权分离制衡的财政管理新体制,我们完成2014年市本级政府收支预算的编制,并和业务科室配合试编2014年社会保障预算、国有资本经营预算、政府债务预算等政府公共预算。继续完善和深化部门预算制度改革,扎实推进零基预算、综合预算和绩效预算制度,进一步提高预算编制水平。

1)、编制复式预算,提高管理的有效性。按照焦政办2014110号文件精神,我们在完成市级政府公共预算编制的同时,编制了市级政府采购预算、政府债务预算、社会保障预算、国有资本经营预算、国有土地使用权出让收支预算、住房公积金预算和政府非税收入预算等7个复式预算,客观、真实、全面、精细地反映了所有政府性资金的全貌和流向,初步建立起了市级复式预算体系。

2)推行参与式预算,提高民主理财水平。按照财政项目公示管理办法、专家论证管理办法、财政预算项目听证管理办法的要求,在参与式预算改革中,我们以公开透明理财、科学民主决策为核心,对事关全局和民生的重大事项,通过单位申报、财政汇审、项目公示、网民投票、资金评审、专家论证、社会听证、接受人大公审等程序,提高公众的参与度,增强决策的科学性,依法推进科学理财、民主理财。

3)实行预算公开,广泛接受社会监督。市级预算经人代会批准后,市财政部门通过市政府、市财政局门户网站、市行政服务中心、市财政服务大厅等场所,将部门预算向社会公开,并将事关全局和民生的重大开支事项的预算执行情况在广场、火车站、行政服务窗口等人群集散的地方设立电子屏幕,及时向社会公示,让政府财政资金的安排和使用广泛接受社会公众的监督。

4)完善财政项目专家论证制度,为领导科学决策提供充分依据。先后于4月和10月召开了两次财政投资项目专家论证会,分别就2014年市委市政府承诺的十件实事项目和部分涉及民生的发展项目,以及部门预算已经安排但年初预算没有具体实施方案的项目进行了专家论证。论证会议的召开,在财政政策制定中引入了公共选择程序,提高了财政预算的公众参与度,是完善我市公共财政体系建设,推进财政预算管理改革的一个突破性进展。同时,各位论证专家的意见,为领导决策提供了重要的参考依据。

3、认真研究政策,积极争取资金,支持我市经济发展。一是针对中铝中州分公司、焦煤集团赵固煤矿税收征管等方面的系列问题,认真进行政策研究,多次向省提出调整税收征管办法的意见和建议,积极争取财政政策支持。二是鉴于当前经济形势变化,对市政府拟出台的《关于当前支持工业企业发展的意见》,认真

进行讨论修改,确保支持企业发展的措施及时到位。三是与社保科结合,认真研究省社会保障停发焦煤集团移交学校退休人员基本养老金的相关政策问题,并积极向省有关部门反映情况,和焦煤集团有关人员共同做好相关的恢复发放工作,经过努力于今年5月份恢复了相关人员的基本养老金发放工作,并将前4个月相应资金通过焦煤集团转拨财政专户。通过此项工作,使我市穿越小说网 http://www.nayishi.com2014年节约资金支出141万元,并且在今后年度内一直享受此项政策。四是我们积极配合市发改委做好资源枯竭城市中央财政转移支付资金的争取工作,取得了较好的成效。

4、执行新的市区财政管理体制,时刻关注体制运行情况。一是对1999年以来财政体制方面的补助、基数等进行了认真清理,分别对不同类型的补助基数提出了针对性的清理与合并建议,并报局领导决策。二是根据市区财政体制调整的要求,确定了市级税源户名单,拟订并下发了相关的5部门配套文件,保证了市区财政体制调整工作的顺利进行。三是及时与税务部门结合,做好市区财政体制调整相关的收入调库工作,目前此项工作仍在积极地进行中。

三、廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制

在落实党风廉政建设责任制方面,我不但处处以身作则,更要防危杜渐。我始终严格要求自己,本文来源:公务员在线http://www.gwy101.com明白千里之堤毁于蚁穴这个道理,也充分认识到,只有从小事作起,在大是大非面前才能行的正、站的直。因此,我在工作中不仅从严要求自己的思想和行为,而且对同志们也严格管理,要求大家加强学习,从思想上深刻了解腐败对国家和社会的危害,要求大家不图名、不图利,清清白白做事,堂堂正正做人,用好人民赋于我们的权力。平时注意学习《党章》、两个条例、中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》、省委《具体意见》和市委《实施意见》,牢记两个务必,不违章、不违纪、不犯法。为切实把十项制度落到实处,我认真学习了市委、市政府《关于建立健全十项制度加强对县处级领导干部监督管理的意见》,在平时的工作中注重自查自纠,对照十项制度,结合单位实际,逐条逐项检查落实,认真分析自己在落实中存在的问题和不足,并对发现的问题及时进行整改。

2014年的工作中,虽然取得了一些成绩,但是还存在着一些不足,主要是随着当前经济形势的急剧变化和支持企业发展优惠政策的落实到位,市本级财政收入增速出现了较大幅度的下滑,2014年市本级收入预算很难完成。同时由于事务性工作较重,占用了主要的时间和精力,调查研究时间较少,这些都需要我在以后的工作中加以改进。

第五篇:市财政预算编制局局长述廉报告

 

2014,在市委、市政府和局党组的正确领导下,我立足本职,开拓创新,勤奋工作,务求实效,带领预算编制局全体同志,认真学习贯彻落实科学发展观,较好地完成了局党组交给自己的各项工作,市财政预算编制局局长述廉报告。现将一年来思想工作和廉洁自律情况汇报如下,敬请领导和同志们批评指正:

一、认真学习,深入贯彻落实科学发展观

一年来,本人能够深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委八届八次全会和市委九届五次全会精神,全面落实科学发展观。根据局机关的学习要求,积极投身新解放、新跨越、新崛起大讨论和解放思想大讨论实践活动,深入地进行学习讨论。以思想的大解放,推动预算管理工作上台阶,将深入贯彻落实科学发展观贯穿于整个组织收入和加强支出管理工作全过程。

二、踏实工作,努力完成党组交办的各项工作

1、积极组织收入,强化支出管理,力争完成全年收入任务。2014年全市一般预算收入任务为533202万元,截止11月底完成521489万元,为年预算的97.8,预计能够完成全年收入任务。在组织收入和确保重点支出方面,我们主要做了以下工作:一是加强收支目标管理,强化责任意识,述职报告《市财政预算编制局局长述廉报告》。 在省下达我市全年预算收支目标后,我们立即将任务分解到市本级和各县()区,明确目标,为做好全年组织预算收支工作奠定了基础;二是加强收入预算管理,做好收入分析预测,完善增收机制,规范非税收入入库,确保全市财政收入持续快速稳定增长;三是多次组织召开县()区财政局长和预算股长座谈会,及时了解全市预算收支情况和存在问题,对县()区组织预算收支工作给以指导,保证全市预算收支目标的顺利完成;四是在安排年初预算时,继续优化支出结构,合理安排支出,集中财力保证了市委、市政府十件实事投资1.0042亿元,并为省政府十件实事,配套1.5亿元,确保十件实事顺利完成。五是在预算执行过程中,积极协调预算执行局和各业务科室,及时下达各项预算指标,加快专项资金拨付进度,确保支出任务完成。

2、继续深化和完善部门预算制度改革,进一步提高预算编制水平。2014年,我们认真落实市委、市政府1号文件《关于完善公共财政体系推进和谐焦作建设的意见》。按照预算编制、执行、监督和绩效评价四权分离制衡的财政管理新体制,我们完成2014年市本级政府收支预算的编制,并和业务科室配合试编2014年社会保障预算、国有资本经营预算、政府债务预算等政府公共预算。继续完善和深化部门预算制度改革,扎实推进零基预算、综合预算和绩效预算制度,进一步提高预算编制水平。

(1)、编制复式预算,提高管理的有效性。按照焦政办2014110号文件精神,我们在完成市级政府公共预算编制的同时,编制了市级政府采购预算、政府债务预算、社会保障预算、国有资本经营预算、国有土地使用权出让收支预算、住房公积金预算和政府非税收入预算等7个复式预算,客观、真实、全面、精细地反映了所有政府性资金的全貌和流向,初步建立起了市级复式预算体系。

(2)推行参与式预算,提高民主理财水平。按照财政项目公示管理办法、专家论证管理办法、财政预算项目听证管理办法的要求,在参与式预算改革中,我们以公开透明理财、科学民主决策为核心,对事关全局和民生的重大事项,通过单位申报、财政汇审、项目公示、网民投票、资金评审、专家论证、社会听证、接受人大公审等程序,提高公众的参与度,增强决策的科学性,依法推进科学理财、民主理财。

(3)实行预算公开,广泛接受社会监督。市级预算经人代会批准后,市财政部门通过市政府、市财政局门户网站、市行政服务中心、市财政服务大厅等场所,将部门预算向社会公开,并将事关全局和民生的重大开支事项的预算执行情况在广场、火车站、行政服务窗口等人群集散的地方设立电子屏幕,及时向社会公示,让政府财政资金的安排和使用广泛接受社会公众的监督。

 

  





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其他述职报告优秀范文7

人民政府班子述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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人民政府班子述职报告(精选多篇)

第一篇:人民政府班子述职报告

各位领导、同志们: xx年,复兴区政府在市委、市政府和区委的正确领导下,以建设“强力、有序、诚信、务实、高效”政府为目标,以“更快、更高、更强”的工作节奏和“没有第二、只有第一”的工作追求,贯彻落实科学发展观,团结带领全区人民苦干实干,谱写了“建设大复兴”的新篇章。经济工作快速发展,各项事业好戏连台,复兴形象进一步提升,政府的影响力、号召力和决策水平、工作质量受到全区干部好评。现将区政府领导班子和我个人履行职责情况述职如下: 一、xx年各项目标任务完成情况 (一)经济建设方面 1、全区生产总值完成92.2亿元,同比增长15.8%。区属生产总值完成9.44亿元,同比增长16.9%,比考核目标12.5%高4.4个百分点,是1998年以来最好水平。人均全区生产总值36898元,比考核目标36297元高601元。 2、区域性全部财政收入完成14.8亿元,同比增长56.8%,创1998年以来最高水平,占全区生产总值的16.05%。地方一般预算收入完成3025万元,同比增长33.1%。全年财政支出7718万元,比xx年增加1381万元,是净增财力最多的一年。 3、全社会固定资产投资完成10.9亿元,同比增长112%,比考核目标10.8%101.2个百分点,是1998年以来增幅最高的一年。 4、农民人均纯收入完成4390元,同比增长10%,比考核目标5%高5个百分点,是1998年以来增速最快的一年。 5、重点项目建设。承担市重点建设项目分别为兴亚水渣超细粉和济民洗煤2个项目,超额完成了市考核目标投资计划。承担的市重点前期项目民生液压件已开工建设。 6、对外开放。出口创汇完成282.5万美元,比考核目标150万美元高132.5万美元,对外贸易出口额增幅位居全市前列,市专门致信祝贺。全年实际利用外资350万美元,完成市下达任务。引进国内资金29399万元,比考核目标20149万元高8400万元。投资50万美元与香港合资的邯郸新石富钢阀门制造有限公司已建成投产,邯郸易旺建筑有限公司成为我省首家合资建筑企业。 7、民营经济发展。民营经济增加值完成154656万元,同比增长83.4%,比考核目标98700万元高55956万元。营业收入完成780965万元,同比增长69.8%,比考核目标538000万元高242965万元。实交税金完成13004万元,同比增长83.2%,比考核目标8200万元高4804万元。民营科技投入完成25305万元,同比增长43%。至xx年末,全区民营企业达3292家,从业人员22824人,营业收入500万元以上企业30余家。 8、国企改革。区原国有企业改制完毕。接管市属13家企业工作两次受到市通报表扬,橡胶厂、搪瓷厂等企业通过租赁等方式已逐步搞活。 (二)社会发展方面 9、社会治安综合治理。坚持破、抓、打、排、调并重,综合治理效果显著,辖区社会稳定,治安状况良好,群众满意度高,刑释解教人员安置帮教工作被评为省先进。建立健全了区级领导信访包案负责制,努力化解不安定因素,信访工作达标率100%,信访稳定工作在全市做了经验介绍。民族宗教工作全市先进。 10、优化经济发展环境。清理保留行政许可事项43项,削减审批事项95项,查处影响发展环境案件18起,部门和行业作风明显改进,执法

行为进一步规范。 11、人口与计划生育。人口出生率为4.87‰,比考核目标12.5‰7.63个千分点。人口自然增长率为2.55‰,比考核目标6.5‰3.95个千分点。青少年生殖健康宣传教育工作受到国家计生协会领导肯定。 12、科教文卫等方面工作。(1)科技。实施了企业技术创新“三个一”工程。财政科技投入144万元,占财政支出的1.87%。高新技术产业占工业总产值比重为15.6%,比考核目标11%高4.6个百分点;增加值的比重为25.5%,比考核目标15%高10.5个百分点。研发新产品26项,比考核目标3项高23项,新产品产值率为11.2%。两项科技成果荣获市xx年度科技进步奖。(2)教育。认真做好了迎接省第四轮“普九”复查的准备,教育质量得到提高。投资1000余万元的百花小学于去年91日启用,圆满完成了省属企业和铁路6所学校的接收工作。公教人员工资足额按时发放,并为全区公教人员增发了第13个月工资和取暖补贴。我区选手王海平荣获“中国跤王”称号,群众体育工作被评为全市唯一的省先进单位。(3)卫生。全面完成了邯郸市创建国家卫生城市中我区的目标任务。公共卫生应急网络体系健全,未发生突发事件。清理整顿医疗卫生市场秩序工作名列全市第一。市容环卫工作在全市卫生联查、督查中,我区总分名列三区一县第一,被评为全省先进。 13、就业安置和社会保障。实现再就业499人,比考核目标155人多344人。城镇新增岗位1828个,比考核目标310个多1518个。安置“4050”人员113人,比考核目标49人多64人。城镇下岗失业人员登记失业率控制在0.015%以内,比考核目标2.1%低2.085个百分点。劳务输出1754人,比考核目标800人多954人。发放低保金480万元,发放对象26967401人,实现了应保尽保,城市低保家庭住房保障工作在全市试点并介绍经验。 14、环境保护。环保投入占区属生产总值的1.5%,污染物排放总量减少量8%。清理不法排污企业工作被评为省先进。我区被评为全市绿化工作先进区。 15、安全生产。全年未发生重特大事故,实现零死亡,代表邯郸市迎接了省安全生产检查。 (三)开创性工作方面 16、我区的安全生产“模拟事故责任追究制”得到副省长付双建、市委书记聂辰席的批示肯定,新华社等12家重要媒体联合进行了采访,市政府在我区召开现场会向全市推广。我区实行的重点项目建设公示制,受到市委书记聂辰席两次批示肯定,要求在全市推广。老龄工作获全省先进区,并被推荐为“全国老龄工作先进区”。价格服务进社区在全省率先实施。福利彩票工作实现了经济和社会效益双丰收等。 (四)市政府督办件的办结情况 17、区政府承接市委、市政府的4个批件已按时限、高质量完成。 (五)其它方面 精神文明建设扎实推进。加强了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的公民道德教育。我区代表省、市参加国家、省社区文明风采知识竞赛,荣获全国三等奖、全省第一名。民主法制建设得到加强。深入开展“四五”普法,加大依法行政和民主议政力度,全面推进民主法制建设。法制工作百分量化

考核经验省、市简报全文印发,供兄弟县(市)区学习借鉴。我区铁路大院办事处大院社区在全省首次实现了“一人一票”的社区居委直选,《河北日报》整版进行了报道。人才队伍建设和机构编制管理方面。引进各类人才156名,比考核目标55名多101名。严格按照省市要求控制机构编制和人员增长。认真落实廉洁自律各项规定。特别是要求政府班子成员率先垂范,以身作则,并对副区长实行“一岗双责”,既抓分管战线工作,又抓分管战线党风廉政建设,促进了政府系统的党风廉政建设,树立了廉洁从政的良好形象。 二、主要工作举措 过去的一年,是发展氛围更加浓厚、创业合力更加凝聚的一年,是工作重点更加突出、工作措施更加有力的一年,是工作作风更加务实、工作成效更加明显的一年。回顾一年来的工作,区政府和我本人在以下方面用了较大心力。 (一)抢抓机遇,加快发展,以科学发展观统揽全局。围绕“建设大复兴、实现新跨越”的总体要求,确立了以科学的发展观统揽全局,以建设文明生态工贸强区为目标,强化工业经济、物贸流通两个支撑,大力实施工业立区、三产活区、民营兴区三大战略,全力打造实力复兴、绿色复兴、和谐复兴的指导思想。特别是在经济发展上明确了借助驻企、民营、路网、开放四支力量,挖掘发展潜力,打造经济强区的工作思路,取得了较好效果。一是借助开放力量,打造招商优势。实施“换脑工程”,组织部门、乡、村及民营企业10余次赴北京、江苏等地考察学习,在北京、深圳、苏州三地建立了招商窗口,成功举办了苏沪企业恳谈会、北京招商推介会、深圳企业家联谊会,与苏州市吴中区正式缔结为友好城区。二是借助民企力量,扩充经济总量。全方位为民营经济发展搞好服务,建立了民营企业家俱乐部,在全市率先组建了中小企业贷款担保中心,逐步完善民营服务六大体系建设。全区民营经济实现快速发展,一乡五村进入全市民营经济“十强乡”“二十强村”行列,全市民营经济投入现场观摩会在我区召开。三是借助驻企力量,做大“双赢”文章。充分发挥驻区企业多的比较优势,主动搞好为驻区企业服务和项目对接,xx34个区级重点项目中,有21个是上述类型。四是借助路网建设,拉动沿路经济。我们大力发展“金角银边”经济,沿路开发了六合居、大光明美食城、石化商贸城、钢材建材商贸城等三产项目,建成了天隆环保、冀翔冶金材料等工业项目,开发了光华苑、佰仕达、金丰等住宅小区项目,正在谋划邯郸汽车城、工程机械一条街、生产资料物流中心等,沿路经济增长带正在形成。 (二)完善机制,酿造氛围,以政策激发创业热情。为了加快全区经济社会发展,我主持起草出台了重点项目领导分包制、重点项目暨财政贡献大户奖励办法、全员招商引资责任制和社区经济发展政策等一系列激励措施。特别是通过实施以公示制为主的调度制、观摩制、会商制、公示制、奖惩制等“五制”,在全区形成了逼官苦干实干工作机制。一是每季度对各位副区长的开创性工作,即每位副区长所做的十件硬活、难活

,在全区以督查通报、公示展牌等各种形式进行公示。二是区政府部门正职每季度也要拿出自己的五件硬活、难活在全区进行公示。三是对34个区级重点项目,把重点项目进展情况、分包领导、存在的问题、需要帮助解决的问题和办结时间,每月进行一次公示。通过重点工作公示、项目现场观摩、经济会商和调度讲评,让干部群众评议领导干部的实绩,营造贡献面前论英雄的浓厚创业氛围。 (三)亲民务实,开拓创新,以实事工程赢得民心。本着能为干部群众办的好事尽力办的原则,在财力并不宽松的情况下,全年筹措资金1500余万元,用于社会事业投入,想尽一切办法,让干部群众得到更多利益。电话亲情网的开通受到机关干部的称赞;农业税全部取消;环卫职工住宅楼、石化办事处办公房已投入使用;检察院技侦大楼已开工;国税办公楼、教师家属楼开工在即;百家办综合服务楼规划手续已办理完毕;投资近50万元集休闲、娱乐、健身于一体的翠乐苑已对外开放;复兴区公众信息网正式运行;建立了食物中毒应急处置机制,开展了食品打假活动,食品放心工程取得实效;加强了医疗卫生体系建设,建立了传染病和突发事件报告系统,建立了动物防疫体系,防治流行病和高致病性禽流感工作措施有力。对群众关注的热点、难点和一些突发事件处置及时细致,稳妥有力,受到市领导充分肯定。 (四)突出重点,狠抓落实,以亮点工作活跃全局 在工作中,区政府既全面推,又重点抓,抓住“牵一发而动全身”的龙头,以重点、亮点工作的突破带动全局工作活跃。一是在城建城管上。城建基础设施落后和环境污染制约着复兴区的发展,因此,我区把城建城管工作作为重中之重。成立了由区党政主要领导挂帅的城建城管攻坚战总指挥部,谋划了七大城建城管工程,区级领导打破分工界限,举全区之力推进。xx年,我区新建改建道路达1522.73公里,投资2亿多元,改造新建道路接近复兴区原有主次道路长度的总和。路网建设的巨大变化,为我区今后经济和社会发展奠定了基础。围绕生态建设,打造绿色复兴。多方筹资,市场运作,全年植树20.7万株,新增绿地17.92万平方米,创建省级园林式单位(小区)4个、市级园林式单位(小区)5个,生态建设取得实效。加强城区管理,建设美好家园。加强对辖区企业污染情况的监测、监管,大力取缔重污染企业和手烧燃煤锅炉,加大对城市“牛皮癣”、马路市场、噪声污染等问题的集中整治。配合城建重点工程实施,拆除各类建筑4万多平方米。二是在重点项目建设上。实行了区级领导分包重点项目责任制。每人交纳风险抵押金1000元,真抓真帮,帮助项目业主疏通关系,跑办手续。特别对34个区级重点项目中的9个重中之重的项目抽调机关干部重点帮扶,大大加快了重点项目建设。三是在社会事业上。积极探索和推进社会事业建设。教育战线去年在百花小学启用、翠乐苑建设和教师住宅楼建设三件硬事办理中,区主要领导亲自调度,协调有关单位,主管领导、主办部门现场协调督促,确保了按期圆满完成。市政府主管领导批示给予充分肯定,并要求推广复兴做法。社区工作,创新推出了城市低保居民管理新模式,先后被新华

社、《河北日报》等多家媒体报道。 (五)加强学习,提高素质,以建设奋发有为政府为已任 1、注重理论学习,提升整体素质。在繁忙的工作中,坚持挤时间,多读书,勤思考,不断提高决策能力和工作水平。在加强自身学习的同时,利用各种形式和途径组织政府系统干部深入学习,努力打造学习型政府,努力提高执政能力。2、坚持民主集中,增进班子团结。坚持民主集中和行政首长负责制相结合,既做到集思广益,又对看准的事果敢决策,强调行政提速,服务提质,确保政令畅通,效能提高。强化副区长的责任意识、贡献意识、大局意识,同时,强调副区长相互尊重,相互谦让,相互补台,形成团结战斗的集体。3、转变工作作风,倡导求真务实。不负人民重托,不负组织期望,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上,把握全局谋大事,集中全力抓实事,调动力量干成事,在干成事中提高驾驭市场经济的能力、解决疑难问题的能力、开创工作新局面的能力。4、增强党性修养,加强廉政建设。坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标。我是这样想也是这样去做的。平时注重党纪政纪条规学习,自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑。同时,作为政府主要领导,在履行廉政职责方面,组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育,专题召开政府系统党风廉政建设工作部署会,要求干部清廉自持,相互监督,廉洁从政,政府系统没有出现大的违法违纪问题。 实事求是地讲,去年我区工作取得了较大成绩,但是,认真思考去年的工作,还存在着不少问题,主要是:经济结构调整还需进一步加大力度;城市建设和管理的品位有待进一步提高;政府职能还需进一步转变;区企合作的有效形式还需进一步深化;我本人安排工作过急,存在张多驰少的问题。这些问题应在今后工作中认真加以解决。我相信,有市委、市政府和区委的正确领导,有人大、政协的监督支持,有全区人民的共同努力,我区经济和社会各项事业一定会再上新台阶,再创新水平。

第二篇:县人民政府班子述职报告

2014年,在市委、市政府和县委的正确领导下,县政府班子紧紧围绕建设宜宾经济强县、四川文化名县、全国生态示范县的定位,认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,以提速增效、加快发展为主题,正确处理改革、发展与稳定的关系,始终保持良好精神风貌,努力克服各种困难,在经济工作、事业发展、社会稳定、人民生活、班子建设等方面均取得了较大进展,县人民政府班子述职报告。现述职如下:

一、坚持发展第一要务,推动经济社会发展

县政府一班人开拓进取,扎实工作,在全县广大干部群众的共同努力下,经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验,实现了全县经济社会全面协调健康发展。全年完成gdp**.*亿元,增长**%,其中,第一产业*.*亿元,增长**.*%;第二产业*.*亿元,增长**.*%;第三产业*.*亿元,增长**.*%。地方财政一般预算收入****万元,增长(同口径)**.*%。人口自然增长率为*.**‰

(一)农业品牌初步形成按照产业化发展农业,城镇化建设农村,标准化组织生产,特色化致富农民的要求,不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值**.**亿元,增长**.*%。积极引导标准化生产,推动三大特色农业逐步形成品牌,全年完成蔬菜播种面积**.**万亩,形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区,全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收;种草*.*万亩,发展种鹅**.*万只,被认定为四川省无公害畜产品生产基地;优质水果*.*万亩,产量*.**万吨,甜橙、西瓜获中国无公害农产品证书。采取有力措施,大力扶持龙头企业,富民白鹅、文龙药业、徽记食品等企业发展速度不断加快,经济效益明显提高。大力引导农村专合组织发展,协会已达**个,会员****人。采取多种形式投入农业基础设施建设,整治病害水库**座,维修整治塘库堰***处,新改建各类排灌渠***公里,治理水土流失面积**平方公里,新改建农村机耕道***公里,维修改造机电提灌站**余处。

(二)工业效益不断提高继续按照背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱的工作思路,加快工业化进程。全县实现工业总产值**.*亿元,增长**.*%,对经济增长的贡献率**.*%;工考企业总产值*.*亿元,增长***.*%,在全市名列前茅。宜宾天蓝化工、四川文龙药业等企业规模扩大、效益提高,其中天蓝公司实现产值*.*亿元、利税逾千万元;四川文龙药业通过gmp认证。加大招商引资工作力度,引进项目**个,到位资金*.*亿元,其中恒旭铝塑厂项目落户我县并投产,天力化工项目取得一定进展。认真贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的决定》,民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达*.*亿元,占县域经济的**.*%

(三)投资结构调整优化积极应对国家宏观调控政策,努力改善投资结构,全县固定资产投资继续保持较快增长势头。完成投资*.**亿元,增长**.*%,其中,实施重点建设项目**个,总投资*.**亿元;争取到中央财政专项及国债项目*个,投资****万元。全面完成农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目;顺利推进北城***米道路、出城通道配套设施等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。

(四)财政金融运行平稳面对我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实,投入了较多的精力抓财政工作,使财政收入稳步增长。全年完成财政总收入*.**亿元,总支出*.**亿元,实现了当年收支平衡。推行新一轮乡镇财政体制改革,实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发,切实加强县级财政对乡镇财政的支持帮助。推行预算编制改革,实行非税收入银行直收,逐步完善了综合财政预算管理体系。出台国有资产管理办法,加强了国有资产规范管理。银政、银企合作加强,有效防范和化解金融风险,全县存款余额**.**亿元,贷款余额**.**亿元;城乡居民储蓄存款余额**.**亿元,比年初增长**.*%。平稳推进信用社以县为单位的统一法人模式改革,完成清产核资、审计确认工作。

(五)社会事业全面发展。把教育放在优先发展的地位。继续巩固两基教育成果,全县中小学基本消除危房。狠抓素质教育提高,高考本科上线****人,上线率**.**%,其中南一中本科上线***人,居全市第一;初中升高中比例**%,中考居全市第一。充分发挥骨干学校示范带动作用,南一中成功举办百年校庆,南职中通过国重复评遴眩认真落实党政一把手抓第一生产力责任。多元投入科技资金****万元,科技对经济增长贡献率达**%。与川农大合作进一步加强,启动四川白鹅资源品种保护和文龙药业开发项目。深入开展精神文明建设活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。举办了第七届梨花节、第五届农民运动会、首届社区运动会等活动。积极参加市二运会,获得团体总分第三名、奖牌总数第三名的优异成绩。扎实推进未成年人思想道德建设,加强网吧整治。积极开展国卫创建工作并通过省灭蝇达标验收,启动了省级文明县城创建工作。实施乡镇卫生院上划管理,启动新型农村合作医疗试点工作,开展食品药品安全放心工程。政府其他各项工作取得较好成绩。人武部正规化建设再上台阶,征兵工作圆满完成,述职报告《县人民政府班子述职报告》。 完成全员聘用制为重点的事业单位改革,开展农村人才开发工程十项活动。党政一把手环保目标责任进一步落实,被列入第九批全国生态示范区建设试点县。老年人、妇女、儿童、残疾人权利得到基本保障,启动全国经济普查工作。气象、档案、邮政、电力、通讯等事业不断进步,供销、地方志、民族宗教、救灾救济等工作有序推进,审计、民政、统计等工作进一步加强。

(六)政务环境逐步改善认真宣传贯彻《行政许可法》,完成行政许可项目清理,清理**个单位***项,其中,取消不符合行政许可要求的***项。政务公开进一步强化,行政透明度明显增强。全面推进行政执法责任制,行政执法质量明显提高。

二、树立执政为民理念,努力提高人民生活水平

坚持把关系群众切身利益的问题作为工作的切入点,把群众得到更多实惠作为工作的着力点,把造福群众作为创新工作思路的结合点,突出抓好人民群众最现实、最关心、最直接的利益的实现。

(一)狠抓政策落实,促进农民增收认真贯彻落实中央*号文件精神,确保助农增收措施全面落实到位,农民人均纯收入****元,增加***元。严格执行退耕还林政策,累计兑现原粮***万公斤,发放管护生活费***万元,核减农业税**.**万元;落实粮食直补政策,补助***.**万元;降低农业税及附加*.*个百分点,减负***万元。完成*个省级扶贫新村建设,改建***户贫困户危房。劳务开发培训*.**万人,转移和输出农村剩余劳动力*.**万人,实现劳务收入*.**亿元。

(二)狠抓城市建设,改善人居环境。积极应对国家宏观调控政策,及时把城市建设的重点摆在加大城市环境整治、改善人居环境上来。发挥规划龙头作用,县域城镇体系规划已通过省上初审,北城控规已完成。稳步推进外西街、交通街、东大街等街道改造,实施了以主要街道为重点的绿化、亮化、美化、净化工程,相继落成一批新型住宅小区。加强城镇市容和环境卫生管理,城市形象不断提升。提高土地经营水平,实现土地收益****万元,为城市建设、企业改制提供了资金保障。

(三)狠抓社会保障,关心群众利益高度重视社会保障工作,落实就业再就业各项优惠政策,规范城市居民最低生活保障制度,劳动和社会保障水平进一步提高。新增就业再就业人员****人,吸纳安置再就业救助对象****名,城镇登记失业率控制在*.*%以内;清欠农民工工资**.*万元。按时足额发放下岗职工基本生活费***.**万元,离退休人员基本养老金****万元;养老保险参保人数达****人,失业保险参保人数达*.*万人。强化城镇低保动态管理和农村五保户供养,低保总数达到*.**万人,农村五保户****名。实施了计生奖励扶助制度,符合政策生育率为**.**%。

(四)狠抓改革稳定,解决群众难题把稳定作为第一责任,切实解决群众关心的热点、难点问题。在企业改制过程中,始终把企业职工利益的维护放在首位,反复研究改制方案,稳妥推进企业改革,县车队等改革遗留问题得到妥善解决,航运公司等改革正积极推进,配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。以创建平安南溪为主题,积极推行警务运行机制改革,建立健全公安刑侦工作机制,不断完善社会治安整体联动防范体系,社会治安形势良好。强化安全生产责任制,不断加强安全监管,各项指标均控制在市上下达目标限额以内,全年无重特大事故发生。健全了信访工作机制,信访形势平稳,群众关心的一些热点、难点问题相继得到解决。

三、加强执政能力建设,提升班子工作形象

我们认真贯彻十六届四中全会精神,以提高执政能力建设为重点,加强学习,改进作风,率先垂范,不断提高班子整体工作能力。

(一)认真学习,不断提高思想政治水平。采取集中学习和自学相结合的办法,班子成员自觉参加中心组及其他形式集中学习,主动深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、十六大和十六届三、四中全会精神、市场经济理论、法律及其他学科知识。全年参加各类集中学习**余人次,参加继续教育**余次。通过学习与实践,形成调研报告,进而转化为工作思路,全年班子成员撰写调研文章**篇。

(二)发扬民主,形成班子强大合力。用民主集中提高决策质量,凡属重大问题都按照民主集中制原则,提交政府常务会、县长办公会讨论研究。全年召开政府全体会*次、常务会**次、县长办公会次。工作中,班子成员能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。

(三)转变作风,带头履行党风廉政建设责任制坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。一是认真履行党风廉政建设责任制。多次召开专题会议,研究、部署、落实廉政建设工作。层层落实党风廉政建设责任制,对分管部门、行业中出现的不正之风及时制止。二是加强县政府机关作风建设。进一步精减各类会议、文件,经常深入到基层调研,增强为民服务意识。做到属于个人负担的费用,由自己承担。三是认真执行中纪委、省纪委四项规定。未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。四是认真执行中、盛市专项治理工作要求。切实加强自身修养,反对送钱送物行为,凡是送现金、有价证券和贵重物品的,都能拒收;一时拒绝不了的,能作出符合规定的处理。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;坚持不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与带有赌博敛财性质的娱乐活动。

一年来,县政府各项工作取得了一定的成绩,是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果,是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些困难和问题,如工业支撑作用不明显、县乡财政收支矛盾突出、经济发展环境急待改善、班子创新能力需进一步增强等。我们决心在今后的工作中不断解放思想、开拓进娶发挥优势、克服不足,努力开创政府工作的新局面,为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。

第三篇:县人民政府班子述职报告

同志们:

现在,我代表**县人民政府作述职报告,请予评议。

一、五年来的主要工作成绩本届政府产生于1999年元月,正值三峡库区一线水位移民搬迁结束,县城顺利东迁,全县工作重点由大搬迁转入大建设、大发展、大调整的关键时期。五年来,本届政府坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,始终把发展作为执政

兴县的第一要务,在县委的领导下,在人大、政协的监督下,依法履行政府的各项职能,较好地完成了各项工作任务,全县经济社会发展跃上了新的平台,实现了新的历史性跨越。

——综合实力明显增强。2014年,全县国内生产总值可达21.53亿元,比1998年增长49.7,年递增8.4;人均国内生产总值可达5460元,比1998年增长47.6,年均增长352元;一、二、三产业增加值年均分别增长5.79.48.9;农民人平纯收入可达1810元,比1998年的1497元净增313元;五年累计完成固定资产投资42亿元,固定资产交付使用率达85以上。

——农村经济稳步提升。2014年全县可实现农业增加值4.2亿元,比1998年增长31.6。油料、茶叶、柑桔、牲猪出栏、家禽出笼、农村经济总收入、农业总产值、农民人均可本文来自517878秘书网www.517878.com支配收入等8项农业经济指标均有较大幅度的增长。乡镇企业可实现总产值24亿元,比1998年的18亿元增加6亿元。五年累计解决贫困人口6.32万人,搬迁扶贫1321户,实施五改三建”1709户,改造茅草屋15543837间,八七扶贫攻坚顺利通过省政府验收,农民生产生活条件得到明显改善。

——工业经济快速发展。2014年可完成工业增加值5.1亿元,比1998年的2.3亿元增加2.8亿元;全县规模内工业企业达到27家,工业产销率由1998年的88提升为现在的98,亏损企业控制在15以下,工业企业的增长速度居全市前列。工业经济通过引进联合和扶优壮强,聚集了大批知名品牌,形成了一批优势企业群,成为支撑县域经济发展的重要支柱。

——财贸金融稳步发展。全县财政收入于2014年突破亿元大关,2014年在剔除税费改革前的不合理列收列支因素后,仍可达到1.13亿元,比1998年的9566万元增加1734万元,税收占财政收入的比重达89以上。社会消费品零售总额达7.5亿元,比1998年净增2.3亿元;市场物价稳步回升,全县商品零售物价总水平保持稳定。截止20148月,全县各金融机构存款余额12.6亿元,贷款余额在实施不良资产拨离和结构调整核销后仍为7.4亿元,分别比1998年增加5.57亿元和0.63亿元。

——旅游经济异军突起。旅游基础设施不断改善,景区建设初具规模。先后建成九畹溪、泗溪、凤凰山文物中心、仿古商贸街一期等旅游风景区(点),一城两溪、高峡平湖旅游格局已经形成,九畹溪等景区已成为省内外的知名景区,出现了节假日旅游火爆场面。五年累计接待各类游客人数442.9万人次,其中外宾27.3万人次。2014年可创旅游总收入4.5亿元,比1998年增长222倍,旅游经济已成为新的经济增长点,拉动效益开始显现。

——服务三峡工程成效显著。五年完成移民搬迁29707人,其中农村移民14478人。实现生产安置1.9万人。完成屈原、泄滩、郭家坝、水田坝、归州等5个乡镇集镇整体搬迁任务,137个单位、148家企业搬迁销号,完成了二线水位下移民清库任务,并顺利通过国家验收,确保了三峡工程蓄水、发电、通航三大目标的实现。移民工作得到了中央、省、市各级的认可和肯定,同时极大地推进了秭归经济社会发展的进程。对口支援成效显著,累计争取支持资金20多亿元。

——基础设施大为改善。实施了公路、电力、港口、广播、通讯等基础设施大建设,有望在较短时间内全面实现村村通公路、乡镇柏油路、出口快速路的目标,以风茅路、卜文路、秭兴路、归泄路、归水路为主体的沿江公路全线贯通,完成油路铺设245公里,秭归港、香溪港等5大港口建成投入使用,开创了秭归交通建设史上的新纪元。顺利完成了农村电网改造,实现了同网同价。移动通讯、广播电视发展迅猛,覆盖率达到95以上。基础设施的大改善,有效地消除了秭归经济社会发展的瓶颈制约。

——社会事业全面进步。教育质量明显提高,顺利通过了省政府的普九验收和2年一次的普九复查,中考综合评价ec值逐年上升,教育考核位居全市前列,五年教育累计投入达2亿元。科技事业全面推进,科技对经济和社会发展的推进作用日益增强。文明创建卓有成效,1999年,县城通过了省卫生城验收,2014通过了省级文明县城验收,并获中国人居环境范例奖,2014年县城、沙镇溪集镇双获楚天杯金奖。文化、体育、卫生、广播电视事业有新的进步,社会保障体系建设明显加强,计划生育、土地管理和

环境保护三大国策得到有效贯彻落实。国防动员工作更为扎实,档案、县志等工作更趋规范。

二、县政府领导集体所作的主要工作

(一)突出结构调整,格局有新变化。

一是调整农业结构,着力推进产业化。按照走山路、唱牧歌、发水财的农业发展思路,在稳步缩减粮油面积的基础上,突出柑桔、板栗、黄姜、烤烟、魔芋和反季节蔬菜的发展,

全县各类高效经济林面积达36万亩,订单农业面积达到12万亩。秭归脐橙获中华名果称号,并顺利进入武汉家乐福等大型连锁超市,成为全省首批进入的三个农产品品种之一。出台了加快畜牧业发展的决定,推广了先进草食畜禽养殖技术,全县养猪大户达到570户,养羊大户75户,年出栏牲猪达到28.7万头。引进发展了帝元、富峰、奥海、楚城化工等农产品加工企业,形成带动全县魔芋、黄姜、柑桔等产业大发展的龙头。利用三峡库区蓄水形成的众多河汊港湾,积极开展网箱养鱼试点,布网面积已发展7000多平方米。农业呈现出低山柑桔,半山畜牧、黄姜、板栗,高山蔬菜、烤烟,库区网箱养鱼的发展新格局。二是调整工业结构,着力推进工业化。一方面,抢抓对口支援机遇,大力引进优强企业。森达、维维、华扬、ab、洛兹、帝元、鸿程、木林森等一批外地知名企业落户秭归,外来企业工业总产值占全县规模以上工业68。初步形成了以茅坪经济技术开发区为重点的知名企业、知名品牌聚集的产业群。另一方面,依托县内资源优势和工业基础,着力培育本地的工业大军,七星水泥、匡通、华强制盖、金山实业、四宝纸业、金属硅等原有工业企业逐步发展壮大,矸石电厂、升坪电站等一批县内重点工业企业投入运行并发挥效益,黄岩电站可望年底建成。规模内工业企业年内可望达到30家,工业呈现出外来企业与本地企业竞相发展的新格局。三是调整所有制结构,着力推进民营化。坚持县域经济以民营经济为主的发展思路,加大对民营经济的服务和引导,激活民间资本投入,2014年全县个体经营户达到10238户,从业人员19772人,注册资本3.3亿元,产值12亿元,从业人员、注册资金、营业收入分别比1998年翻了两番。户数、注册资本分别占全县经济组织的94.439.1,县域经济呈现出以民营经济为主的新格局。

(二)突出改革开放,发展有新机制。

一是扎实推进了农村各项改革。稳步实施了乡镇体制改革,撤并乡镇2个,撤销办事处41个,合并行政村255个。按照村村减负,户户不增负亩平负担不超过100的工作目标,全面完成了农村税费改革,农民负担总额年均减少1400多万元。进一步完善了农村家庭联产承包责任制,签订了土地延包合同。探索实施了农村水利设施产权制度改革,调动了农民办水管水的积极性。二是稳妥推进了企业改革。原县属158家工交企业,已破产关闭141家,保留发展17家。组建了国有资产管理公司,盘活发挥了闲置资产的效益。按照稳妥、扎实、彻底的原则,对商业供销系统下属的16家公司全部实施了改革改制。三是有序实施了其它配套改革。全面完成了1999年、2014年两次县、乡镇机构改革任务,减少县级行政机构7个,减少行政人员396人。落实了收支两条线规定,探索完善了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购四项制度,组建了行政服务中心,试行了财政国库集中收付。取消、下放、转移、合并县级政府部门审批事项272项,减幅达31.8。实施了医疗保险制度改革、事业单位人事制度改革、教育体制、医药管理体制等改革。四是坚定不移地实行对外开放。大胆解放思想,更新发展观念,进一步完善了对外开放政策,不断丰富了对外开放的形式和内容,一企一策的招商办法和责任到人的服务办法受到外来企业的肯定,加强了茅坪经济技术开发区建设,加大了基础设施的投入。

(三)突出项目建设,后劲有新要素。

一是抢抓机遇上项目。抢抓三峡机遇,大打三峡牌、对口支援牌、屈原牌,广泛开展招商引资。采取了大员招商、节会招商、上门招商、代理招商、以商招商、以外引外的方法,探索出了政府引导,部门服务,业主开发,企业招商,各方参与的有效招商套路。五年来,共引进项目94个,资金10亿多元,香港信德集团与宜昌港务局的进入使秭归港成为库区知名港,华扬、帝元等企业以商招商初见成效。二是争取政策上项目。先后争取扶贫开发、以工代赈、水利专项、退耕还林、天然林保护、基本农田整治、通乡油路、九畹溪旅游国债等项目350个,争取资金8亿元,有力地促进了全县的项目建设。三是优化服务引项目。切实做到了以诚招商、以法护商、以信安商,对重点项目解其所难,给其所需,建立健全了投资软环境行为过错责任追究制、服务企业承诺制,舍得拿出最好的土地,舍得创造最优惠的条件,舍得用最多的精力,舍得派出最得力的干部全力支持项目建设。五年共实施500万元以上的项目92个,其中1000万元以上的项目44个,为全县经济和社会发展注入了新的力量。

(四)突出移民迁建,服务有新成效。

一是狠抓移民搬迁清库。努力探索政府行为移民、市场经济发展的移民搬迁新路子,坚持五个五三统一的移民工作责任制和开发式移民方针,实现了经济建设与移民搬迁的良性互动。完成了二线水位以下构建筑物、林木、固体废弃物、卫生防疫四大清理任务,率先在库区形成长达300公里的搬迁无人区,实现了大移民、大搬迁、大清库的历史壮举。二是狠抓专业项目复建。加强县城和7个搬迁集镇的基础设施配套,城镇功能全面恢复。三是狠抓库区环境治理。积极争取资金,按照五快要求,实行公开招标,加强质量监督,投资2亿多元的28个地质灾害防治项目已基本完工,水下工程全面结束。第三期地灾防治规划正在开展紧张的前期工作;投资6700万元的县城垃圾处理、水污染治理项目建成投入使用,已批复乡镇污水处理、垃圾处理项目前期准备有序进行;退耕还林、天保工程、水保工程等项目建设达到要求。

(五)突出环境建设,形象有新改善。

一是提升城市品位。对县城和集镇实行高起点规划、高质量建设、高标准管理,提升了秭归现代化文明的对外开放形象。二是努力打造信用环境。大力实施诚信工程,全力打造信用秭归,建立了政府机关及职能部门信用制度、企业信用制度以及全社会的信用评级、信用记录和信用监督等机制,秭归信用环境在全市考评中位居前列。三是着力优化政务环境。出台了关于进一步营造宽松环境服务外来企业发展的具体办法,对外来企业采取灵活办法,实行立项审批一条龙服务,建立了首问责任制、服务承诺制等制度,大力简政放权,有效地防止了门难进、脸难看、事难办的倾向。四是规范整顿市场秩序。深入开展了以假冒伪劣商品、债权债务、税收征管、工程招标、文化市场为重点的专项整治,严厉打击了经营欺诈等非法活动,规范了市场秩序。

(六)突出自身建设,作风有新转变。

一是坚持理论学习。组织班子成员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想、市场经济、金融、科技、法律等知识,注重对理论知识的学习吸取、运用和更新,把基本理论、基本观念内化为自己的世界观和方法论,进而提高了分析问题、把握规律、解决矛盾的能力。二是坚持执政为民。认真开展了非典防治工作,群防群控,全县未出现一例非典病人和疑似病例。高度重视安全生产,开展了矿山、道路交通、易燃易爆物品等专项整治。认真做好救灾工作,深入一线,开展群测群防,认真落实了各项救灾措施,完成了千将坪特大滑坡等自然灾害抢险救灾及灾民安置工作任务。五年累计救助灾民9万余人,搬迁灾民6193人,发放救灾款1400万元。全力搞好社会保障,累计开发就业岗位6980个,成功进行职业中介8816人次,对7000多人实行了城镇和农村低保。社会治安工作全面加强,政治和社会稳定局面得到进一步巩固。三是坚持依法行政。自觉服从县委的领导,认真贯彻县委的决定和意见,定期向县人大及其常委会报告工作并执行其决定,定期向县政协通报情况。进一步转变政府职能,努力探索适应市场经济规律的工作方法,有效解决了发展中的一些难题。深化普法工作,公民的法律意识进一步增强。四是坚持民主集中制。定期召开民主生活会,互通情况,相互帮助,化解矛盾,领导成员都能定位欢迎光临517878秘书网 www.517878.com工作,换位思考,补位不越位,各司其职,各负其责。五是坚持勤政廉政。务求实效,真抓实干,狠抓落实,认真研究全县经济社会发展的重大问题,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚持谋全局、抓引导、管要务、解矛盾,把主要精力放在研究和制定发展方略、解决制约发展和稳定的重大问题上,放在督办和协调发展和稳定中的具体矛盾上,始终把握住了经济工作的主动权。坚持从严治政,规范政府行为,大力推进了政府工作的阳光工程,严肃查处了违法违纪案件,在建设有为政府、廉洁政策、法制政府上取得了新的进步。

三、存在的问题

回顾五年的工作,虽然取得了一些成绩,有效地加快了全县经济社会发展步伐,但也还存在一些问题。一是由于发展基础脆弱,工业化水平还不高,致使全县整体经济实力不强,财政运行较为困难;二是由于自然条件所限,农村经济发展受市场与自然的制约仍十分明显,农民欢迎光临517878秘书网 www.517878.com收入水平整体不高;三是由于发展时间短,旅游业、港口业尚未成为支柱产业;四是由于移民和结构调整等多种因素,就业形势仍比较严峻。归根结蒂,还是思想解放的深度不够、发展的速度不够、落实协调的力度不够,这些问题已引起我们高度重视,我们将以此次述职考察为契机虚心听取各方意见,采取积极有效的措施,认真加以解决。

第四篇:县人民政府班子2014年述职报告

 

~年,在市委、市政府和县委的正确领导下,县政府领导班子紧紧围绕建设宜宾经济强县、四川文化名县、全国生态示范县的定位,认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,以提速增效、加快发展为主题,正确处理发展、改革与稳定的关系,始终保持良好的精神风貌,努力克服各种困难,在经济工作、社会事业、社会稳定、人民生活、班子建设等方面取得了很大的进展。现述职如下:

一、坚持发展第一要务,推动经济社会发展

按照市委、市政府和县委的工作部署,县政府一班人实事求是,量力而行,尽力而为,狠抓各项关键性工作措施的落实,在全县广大干部群众的支持配合和共同努力下,经受住了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验,使全县国民经济和社会事业全面协调发展的良好态势。全年完成gdp19.9亿元,增长13.6%,其中,第一产业6.0亿元,增长7.8%;第二产业7.8亿元,增长18.1%;第三产业6.1亿元,增长13.4%。地方财政一般预算收入4527万元,比去年(同口径)增长13.8%。人口自然增长率为3.1‰

(一)农业品牌初步形成 按照产业化发展农业,城镇化建设农村,标准化组织生产,特色化致富农民的要求,不断提高农业效益。全县实现农林牧渔业总产值10.13亿元,增长12.1%;农民人均纯收入2835元,增加345元。积极支持发展标准化生产,推动三大特色农业由规模扩大逐步向品牌形成转变。全年完成蔬菜播种面积15.03万亩,其中,无公害蔬菜标准化示范基地播种面积10.8万亩,形成精细、大宗、特色蔬菜三大片区,全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过省级验收。种草5.8万亩,发展种鹅36.2万只,被认定为四川省无公害畜产品生产基地;蜀源牌肉鹅被农业部认定为无公害畜产品。优质水果6.5万亩,其中,无公害甜橙示范基地1400亩,产量2.76万吨。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等农产品获中国无公害农产品证书,白鹅远销香港、澳门等地。采取有力措施,大力扶持龙头企业,富民白鹅、文龙药业、徽记食品等龙头企业发展速度不断加快,经济效益明显提高。其中,富民白鹅公司回收种蛋236.6万枚,孵化鹅苗212.9万羽,加工白条鹅鸭212万只。大力引导农村专合组织发展,组织已达27个,会员1577人,辐射带动农户3.1万户。加强项目管理,采取多种形式投入农业基础设施建设。整治病害水库11座,维修整治塘库堰427处、各类排灌渠118公里,治理水土流失面积12平方公里,新改建农村机耕道102公里,维修改造机电提灌站11处。

(二)工业效益不断提高 继续按照背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱的工作思路,加快工业化进程。全县实现工业总产值 16.4亿元,增长 25.6%;增加值5.9亿元,增长 14.4%,对经济增长的贡献率 %。工考企业总产值 3.4亿元,增长 122.8 %;增加值 0.8亿元,增长 60.7%;利润 万元,增长 %。积极为企业提供优质服务,协调解决企业困难和问题,切实营造良好的发展环境。宜宾天蓝化工、四川文龙药业、徽记食品等企业规模和效益实现跨越式发展;南红化工、九龙水泥、长兴酒业等企业发展平稳;恒旭铝塑、天力化工等项目落户南溪并投产,红光浓硝酸项目取得一定进展;四川文龙药业已通过gmp认证,庶人坊豆腐干荣获省著名商标称号。引进项目40个,累计协议引资3.4亿元,实际到位资金2.2亿元,外贸出口创汇120万美元。《关于进一步加快民营经济发展的决定》得到贯彻落实,民营企业及业主的合法权益得到有效保护。全县民营经济总量达 9.3亿元,占县域经济的 46.6%,比上年提高1.3个百分点。

(三)投资结构调整优化 积极应对国家宏观政策调控,努力改善投资结构,全县固定资产投资继续保持较快增长势头。协调解决项目建设中土地、资金等问题,经常深入到施工现场进行督促检查。完成投资7.16亿元,增长 34.6%;实施重点建设项目41个,投资 亿元;争取到中央财政专项及国债项目6个,投资2320万元。全面完成土地开发及土地复垦、农业综合开发、四川白鹅科技扶贫、优质无公害蔬菜基地建设、人饮二期工程、护城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路、广电大楼等项目;顺利推进北城700米道路、出城通道配套设施、疾控中心等项目建设;启动了护城溪二期、滨江防护堤二期等项目建设。

(四)财政金融运行平稳 立足我县县乡财政收支矛盾突出的严峻现实,投入了较多的精力抓财政工作,使财政收入有了较大的增长。全年实现财政总收入 亿元,同比增长4%。认真调查,全面核实,科学制定实施方案,顺利推行了新一轮乡镇财政体制改革,实行乡镇机关事业单位人员工资银行直发,减缓了乡镇财政收支矛盾,基本保障了乡镇政权正常运转。试行预算编制改革,实行非税收入银行代收,逐步完善了综合财政预算管理体系。出台《国有资产处置和监督管理暂行办法》,国有资产管理加强。信用联社以县为单位的统一法人模式改革平稳推进,完成清产核资、审计确认工作。

(五)社会事业全面发展。把社会事业放在更加突出位置,实现经济社会协调发展。以巩固提高为主题,进一步加快教育事业的发展。本着实用、耐用的原则,积极改造中小学危房,目前,全县中小学基本消除危房。狠抓素质教育提高,高考本科上线1021人,上线率46.07%,其中南一中本科上线957

,注重维护班子整体和成员的威信。再次,继续实施重大决策听证制度、公民代表旁听政府常务会议制度、政务公示制度和新闻监督制度,增强了县政府工作的透明度。

(三)转变作风,带头履行党风廉政建设责任制 围绕中央提出的四大纪律,八项要求和市委、市政府提出的廉洁从政九条要求,狠抓廉洁自律规定的落实。认真执行中纪委、省纪委四项规定。班子成员严格要求,未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养,坚决反对送钱送物行为,凡是给送现金、有价证券和贵重物品的,都一概拒收;一时拒绝不了的,或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。加强县政府机关作风建设。县政府的会议能合并开的合并开,可开不可开的尽量不开,进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用,一律由自己承担,没有交由办公室其他部门报销;通讯费限额报销,超额自理,节余不归己。班子成员进一步增强为民服务意识,经常深入到基层调研,了解社情~,妥善解决各种问题。

一年来,县政府各项工作取得了一定的成绩,是市委、市政府及相关部门和县委正确领导的结果,是全县各级各部门和广大干部群众团结奋进、苦干实干的结果。但与党和人民的要求相比还有很大差距,深感责任重大。我们决心在今后的工作中不断解放思想、转变观念、发挥优势、创新思路,努力开创政府工作的新局面,为加快全县经济和社会发展做出新的贡献。

第五篇:县人民政府班子述职报告-述职报告

同志们:

现在,我代表**县人民政府作述职报告,请予评议。

一、五年来的主要工作成绩

本届政府产生于====年元月,正值三峡库区一线水位移民搬迁结束,县城顺利东迁,全县工作重点由大搬迁转入大建设、大发展、大调整的关键时期。五年来,本届政府坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,始终把发展作为执政兴县的第一要务,在县委的领导下,在人大、政协的监督下,依法履行政府的各项职能,较好地完成了各项工作任务,全县经济社会发展跃上了新的平台,实现了新的历史性跨越。

——综合实力明显增强。====年,全县国内生产总值可达==.==亿元,比====年增长==.=%,年递增=.=%;人均国内生产总值可达====元,比====年增长==.=%,年均增长===元;一、二、三产业增加值年均分别增长=.=%=.=%=.=%;农民人平纯收入可达====元,比====年的====元净增===元;五年累计完成固定资产投资==亿元,固定资产交付使用率达==%以上。

——农村经济稳步提升。====年全县可实现农业增加值=.=亿元,比====年增长==.=%。油料、茶叶、柑桔、牲猪出栏、家禽出笼、农村经济总收入、农业总产值、农民人均可支配收入等=项农业经济指标均有较大幅度的增长。乡镇企业可实现总产值==亿元,比====年的==亿元增加=亿元。五年累计解决贫困人口=.==万人,搬迁扶贫====户,实施五改三建”====户,改造茅草屋========间,八七扶贫攻坚顺利通过省政府验收,农民生产生活条件得到明显改善。

——工业经济快速发展。====年可完成工业增加值=.=亿元,比====年的=.=亿元增加=.=亿元;全县规模内工业企业达到==家,工业产销率由====年的==%提升为现在的==%,亏损企业控制在==%以下,工业企业的增长速度居全市前列。工业经济通过引进联合和扶优壮强,聚集了大批知名品牌,形成了一批优势企业群,成为支撑县域经济发展的重要支柱。

——财贸金融稳步发展。全县财政收入于====年突破亿元大关,====年在剔除税费改革前的不合理列收列支因素后,仍可达到=.==亿元,比====年的====万元增加====万元,税收占财政收入的比重达==%以上。社会消费品零售总额达=.=亿元,比====年净增=.=亿元;市场物价稳步回升,全县商品零售物价总水平保持稳定。截止=====月,全县各金融机构存款余额==.=亿元,贷款余额在实施不良资产拨离和结构调整核销后仍为=.=亿元,分别比====年增加=.==亿元和=.==亿元。

——旅游经济异军突起。旅游基础设施不断改善,景区建设初具规模。先后建成九畹溪、泗溪、凤凰山文物中心、仿古商贸街一期等旅游风景区(点),一城两溪、高峡平湖旅游格局已经形成,九畹溪等景区已成为省内外的知名景区,出现了节假日旅游火爆场面。五年累计接待各类游客人数===.=万人次,其中外宾==.=万人次。====年可创旅游总收入=.=亿元,比====年增长===倍,旅游经济已成为新的经济增长点,拉动效益开始显现。

——服务三峡工程成效显著。五年完成移民搬迁=====人,其中农村移民=====人。实现生产安置=.=万人。完成屈原、泄滩、郭家坝、水田坝、归州等=个乡镇集镇整体搬迁任务,===个单位、===家企业搬迁销号,完成了二线水位下移民清库任务,并顺利通过国家验收,确保了三峡工程蓄水、发电、通航三大目标的实现。移民工作得到了中央、省、市各级的认可和肯定,同时极大地推进了秭归经济社会发展的进程。对口支援成效显著,累计争取支持资金==多亿元。

——基础设施大为改善。实施了公路、电力、港口、广播、通讯等基础设施大建设,有望在较短时间内全面实现村村通公路、乡镇柏油路、出口快速路的目标,以风茅路、卜文路、秭兴路、归泄路、归水路为主体的沿江公路全线贯通,完成油路铺设===公里,秭归港、香溪港等=大港口建成投入使用,开创了秭归交通建设史上的新纪元。顺利完成了农村电网改造,实现了同网同价。移动通讯、广播电视发展迅猛,覆盖率达到==%以上。基础设施的大改善,有效地消除了秭归经济社会发展的瓶颈制约。

——社会事业全面进步。教育质量明显提高,顺利通过了省政府的普九验收和=年一次的普九复查,中考综合评价ec值逐年上升,教育考核位居全市前列,五年教育累计投入达=亿元。科技事业全面推进,科技对经济和社会发展的推进作用日益增强。文明创建卓有成效,====年,县城通过了省卫生城验收,====通过了省级文明县城验收,并获中国人居环境范例奖,====年县城、沙镇溪集镇双获楚天杯金奖。文化、体育、卫生、广播电视事业有新的进步,社会保障体系建设明显加强,计划生育、土地管理和环境保护三大国策得到有效贯彻落实。国(推荐访问范文网WWW.91exam.org)防动员工作更为扎实,档案、县志等工作更趋规范。

二、县政府领导集体所作的主要工作

(一)突出结构调整,格局有新变化。

一是调整农业结构,着力推进产业化。按照走山路、唱牧歌、发水财的农业发展思路,在稳步缩减粮油面积的基础上,突出柑桔、板栗、黄姜、烤烟、魔芋和反季节蔬菜的发展,

 

  





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其他述职报告优秀范文8

国税局税管科征收管理股长个人述职报告-述职报告-其他述职报告-述职报告
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国税局税管科征收管理股长个人述职报告-述职报告

第一篇:国税局税管科征收管理股长个人述职报告

国税局税管科征收管理股长个人述职报告

 国税局税管科征收管理股长个人述职报告

男,岁,本科学历,现任区国税局税管三科征收管理股长。同志自年大专毕业分配到区国税局工作以来,十年如一日,积极为纳税人排忧解难,热情为纳税人服务,坚持秉公执法、依法办税,自觉维护国税部门的良好形象,连续四年被评为优秀国家公务员。

一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。原创:http://www.91exam.org/工作中,他恪守干一行、爱一行、专一行的原则,有时不顾身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他在市局组织的足球友谊比赛中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡,需住院治疗一个月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚刚组建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与纳税人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给纳税人带来不便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上再也躺不住了,在打了天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于身体还没有完全恢复,在审核企业的申报资料时,常常感到头痛欲裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后接着再干。纳税人知道他受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:小张,休息一会再干吧,身体要紧啊。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦再累也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽误纳税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人的一致好评。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重视业务学习,努力掌握税收知识、计算机知识、原创:http://www.91exam.org/财会知识和科学文化知识。他先后参加了省局、市局和区局举办的出口货物退免税、反避税和税务审计规(91考试网:wWw.91exam.org)程、计算机软件应用和金税工程软件操作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力量。同时利用业余时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证书。工作上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮助,引导企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了使纳税人掌握有关的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时间,通过微机整理一些与纳税人息息相关的税收政策法规汇编,制作有关软件的使用方法和注意事项的文本,在纳税人报税时,随时将这些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人及时了解到最新的税收政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

年来,他一直以依法治税、恪尽职守作为事业的航标,遇到违法行为时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正不阿,始终如一地公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品公司销售处工作的一位老同学来找他,说公司因没办理税务登记证被税务稽查部门发现,会计帐簿被调去检查,可能还要补税罚款。老同学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证,以前的税金和罚款就不要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对他的老同学说:你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必须的,我不能去说这个情,干扰别人的公正执法。等稽查部门处理后,税务登记我可以帮你办,有关的纳税事宜我也可以为你提供咨询,但你一定要依法纳税,支持我们的工作。老同学听后生气地说:要补税罚款的话我还用找你吗,不讲情面,我没有你这个同学。说完扭头就走了。以后这位老同学再也没有和他联系过。他虽然为此失去了一位老同学,但为了维护税法的公正,他一点也不后悔。几年来,经他审核先后为纳税人上报办理落实了增值税超税负返还万元,出口退、免税万元,减免企业所得税多万元等各项优惠政策,从来没有出现过任何问题。

第二篇:税管科征收管理股长个人工作总结

男,岁,本科学历,现任区国税局税管三科征收管理股长,税管科征收管理股长个人工作总结。同志自年大专毕业分配到区国税局工作以来,十年如一日,积极为纳税人排忧解难,热情为纳税人服务,坚持秉公执法、依法办税,自觉维护国税部门的良好形象,连续四年被评为优秀国家公务员。

一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。工作中,他恪守干一行、爱一行、专一行的原则,有时不顾身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他在市局组织的足球友谊比赛中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡,需住院治疗一个月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚刚组建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与纳税人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给纳税人带来不便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上再也躺不住了,在打了天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于身体还没有完全恢复,在审核企业的申报资料时,常常感到头痛欲裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后接着再干。纳税人知道他受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:小张,休息一会再干吧,身体要紧啊。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦再累也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽误纳税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人的一致好评,个人总结《税管科征收管理股长个人工作总结》。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重视业务学习,努力掌握税收知识、计算机知识、财会知识和科学文化知识。他先后参加了省局、市局和区局举办的出口货物退免税、反避税和税务审计规程、计算机软件应用和金税工程软件操作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力量。同时利用业余时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证书。工作上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮助,引导企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了使纳税人掌握有关的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时间,通过微机整理一些与纳税人息息相关的税收政策法规汇编,制作有关软件的使用方法和注意事项的文本,在纳税人报税时,随时将这些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人及时了解到最新的税收政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

年来,他一直以依法治税、恪尽职守作为事业的航标,遇到违法行为时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正不阿,始终如一地公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品公司销售处工作的一位老同学来找他,说公司因没办理税务登记证被税务稽查部门发现,会计帐簿被调去检查,可能还要补税罚款。老同学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证,以前的税金和罚款就不要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对他的老同学说:你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必须的,我不能去说这个情,干扰别人的公正执法。等稽查部门处理后,税务登记我可以帮你办,有关的纳税事宜我也可以为你提供咨询,但你一定要依法纳税,支持我们的工作。老同学听后生气地说:要补税罚款的话我还用找你吗,不讲情面,我没有你这个同学。说完扭头就走了。以后这位老同学再也没有和他联系过。他虽然为此失去了一位老同学,但为了维护税法的公正,他一点也不后悔。几年来,经他审核先后为纳税人上报办理落实了增值税超税负返还万元,出口退、免税万元,减免企业所得税多万元等各项优惠政策,从来没有出现过任何问题。

第三篇:税管科征收管理股长工作的自我总结

男,x岁,本科学历,现任区国税局税管三科征收管理股长。同志自年大专毕业分配到区国税局工作以来,十年如一日,积极为纳税人排忧解难,热情为纳税人服务,坚持秉公执法、依法办税,自觉维护国税部门的良好形象,连续四年被评为优秀国家公务员。以下就是本人的自我总结。

一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。工作中,他恪守干一行、爱一行、专一行的原则,有时不顾身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他在市局组织的足球友谊比赛中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡,需住院治疗一个月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚刚组建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与纳税人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给纳税人带来不便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上再也躺不住了,在打了天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于身体还没有完全恢复,在审核企业的申报资料时,常常感到头痛欲裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后接着再干。纳税人知道他受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:“小张,休息一会再干吧,身体要紧啊”。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦再累也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽误纳税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人的一致好评。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重视业务学习,努力掌握税收知识、计算机知识、财会知识和科学文化知识。他先后参加了省局、市局和区局举办的出口货物退免税、反避税和税务审计规程、计算机软件应用和金税工程软件操作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力量。同时利用业余时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证书。工作上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮助,引导企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了使纳税人掌握有关的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时间,通过微机整理一些与纳税人息息相关的税收政策法规汇编,制作有关软件的使用方法和注意事项的文本,在纳税人报税时,随时将这些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人及时了解到最新的税收政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

年来,他一直以“依法治税、恪尽职守”作为事业的航标,遇到违法行为时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正不阿,始终如一地公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品公司销售处工作的一位老同学来找他,说公司因没办理税务登记证被税务稽查部门发现,会计帐簿被调去检查,可能还要补税罚款。老同学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证,以前的税金和罚款就不要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对他的老同学说:“你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必须的,我不能去说这个情,干扰别人的公正执法。等稽查部门处理后,税务登记我可以帮你办,有关的纳税事宜我也可以为你提供咨询,但你一定要依法纳税,支持我们的工作。”老同学听后生气地说:“要补税罚款的话我还用找你吗,不讲情面,我没有你这个同学。”说完扭头就走了。以后这位老同学再也没有和他联系过。他虽然为此失去了一位老同学,但为了维护税法的公正,他一点也不后悔。几年来,经他审核先后为纳税人上报办理落实了增值税超税负返还万元,出口退、免税万元,减免企业所得税多万元等各项优惠政策,从来没有出现过任何问题。

第四篇:2014年度征稽股长个人述职报告

2014年,在局党组的正确下,我作为主抓矿管收费、稽查两项工作的征稽股长,团结和带领征稽股全体同志,坚持以三个代表重要思想为指导,发挥共产党员的先锋模范作用,强化理论学习,发挥职能作用,爱岗敬业,认真负责,尽自己的最大能力,做好每一项工作。经民主评议,我本人被评为先进个人,征稽股被评为先进股室。下面,我就一年的工作做以简要汇报,诚请各位和同志给予批评指正,以便使我更好地履行工作职责,做好本职工作。

一、学习贯彻党的路线、方针、政策和思想建设情况

一年来,我始终把政治理论和业务知识学习摆在首要位置,加强对自身主观世界的改造,努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。我通过阅读报刊、杂志等方式,认真学习了***”三个代表重要思想、《邓小平理论》以及胡锦涛同志《树立和落实科学发展观》等重要。通过学习,我个人的政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定,服务意识明显增强。二是加强业务理论的学习。我把业务理论学习作为搞好实际工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,在提高中进步。一年来,我认真学习了《矿产资源法》、《行政处罚法》《行政许可法》等相关法律、法规,运用学到的知识,指导实际工作,逐步实现政治坚强、业务精通的目标。

二、在保持共产党员先进性教育活动中的表现和收获

中央决定在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育》活动,这是党中央在新世纪加强和改进党的执政能力建设的一项重大决策,也是我党当前政治生活中的一件大事。

通过参加全局先进性教育动员大会的集中强化学习和支部深入的讨论及自学,使我进一步认识到,自己作为一名党员,一定要充分认识到开展先进性教育活动的重要性和紧迫性,把思想统一到党中央和各级政府及局党委的部署与具体要求上来,切实增强共产党员的责任感和使命感,以饱满的政治热情,求真务实的工作作风,认真负责的工作态度,积极投身到工作中去。

三、履行职责带领全股同志完成本职工作情况

作为征稽股长,日常工作中,我尽职尽责,处处发挥模范带头作用,无论是收费还是稽查,始终走在工作的最前沿,最苦最累的工作都是我带头去做。

1、矿产资源补偿费完成幅度历年递增。在工作中,我不断改进工作方法,拓宽工作思路,通过依法征费,扫除了过去征费工作中的死角,严查拖欠矿产资源补偿费现象,尽力做到应收尽收。到目前,共计征收矿产资源补偿费17.8万元,再创历史新高,受到市局的表扬。

2、矿产资源违法案件查处工作开展深入。今年,国务院下发通知,在全国范围内用2年的时间深入开展《全面整顿和规范矿产资源开发秩序》工作。按照上级的工作部署,我局于929日组建了检查指导、案件查办、综合、后勤保障四个工作组,全面落实分工。由我担任案件查办组组长,以乡镇为单位,对各类矿产资源违法案件进行全面拉网式排查,先期开展工作。日前,我们已先后排查了绥中县12个重点乡镇,涉及的违法违规企业目前正在处理之中。

四、发挥特长搞好写作和电脑软件应用的技术支持工作

写作,在我们的日常工作中是必不可少的一项重要工作。由于我们矿管在这方面没有专业人员,整体水平相对较低,在做好本职工作的同时,我肩负起了单位的公文撰写工作。为了提高写作水平,我业余时间阅读了大量、文件,吸取其中的精华,不断拓宽和丰富自己的写作思路。目前,单位90%以上的公文均是由我起草,我的写作文稿在《**时讯》上发表2篇,在各类公文网站上发表15篇。

我本人是电脑爱好者,单位的办公程序从2014年开始实行微机管理,采矿权数据库经我一手建立,并应用至今。当时,掌握采矿权信息管理系统的就我一人。在我的指导下,我单位已有3人能熟练进行系统操作,提高了我单位的人员素质和办公自动化水平。

五、落实党风廉正建设各项规定情况

在廉政方面,我严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。从未从事违法违规活动,未接受任何礼金、礼品,未搞权钱交易,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,时刻用党章的规定提醒自己,做到警钟常鸣。

一年来,我本人在工作中,勤勤恳恳、兢兢业业;在生活中,廉洁自律,克己奉公;在思想作风上,保持坚定的立场,防腐拒变,时刻保持头脑清醒。总之,我认为自己这一年来的工作是称职的,完成了上级交给的各项任务,达到了预期的目标。但是,在肯定成绩的同时,我也清醒地看到,自己在工作中还有许多不足之处需要改进。例如,稽查方面:个别工作做的不够细致、卷宗管理不够规范、依法行政工作尚有欠缺之处。这将是我明年在工作中需要整改的重点。在今后的工作中,我将不辜负组织的期望,不断拓宽工作思路,改进工作方法,强化学习意识,严格自律,扎实工作,以身作则,当好表率,努力提高依法行政水平,把我局的矿管征费和稽查工作干好,为全面提高我局的国土资源管理水平,做出新的更大的贡献。

第五篇:宣传股长述职报告

各位领导、同志们:

我是于去年初任宣传股长职务的,宣传股长述职报告。两年来,在各级领导的亲切关怀和帮助指导下,在机关全体同志的大力支持下,我在工作中取得了一定的成绩,思想上日渐成熟;尤其是今年以来,在董主任的带领下,在政治处全体同志的热情帮助下,经过自己的不懈努力,单位的宣传文化工作取得了明显的成效。下面我将一年来的工作情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强学习,思想觉悟得到了提高,业务能力得到了增强

作为一名政工干部,必须具有较高的思想觉悟和政治理论水平;尤其是作为宣传股长,必须具有较强的政治敏感性,只有这样才能干好本职工作,胜任宣传股长的职责要求。为此,我首先是加强理论学习,用三个代表思想武装头脑,增强政治敏感性,准确把握思想政治教育的方向,增强胜任本职工作的政治素质。宣传工作是党的喉舌,党和国家的方针政策需要通过各种宣传渠道让广大官兵了解掌握。因此,作为宣传股长必须准确掌握党和国家的方针政策,只有这样才能搞好部队的政治教育和理论学习。所以,今年以来,我在积极参加机关干部理论学习的同时,非常注意加强时事政治的学习。每天除了注意收听收看新闻之外,自己对报刊上刊载的有关时事政治和部队政治工作的文章进行剪裁,并做好读书笔记。其次是加强业务知识学习,提高自身的工作能力。在加强理论学习的同时,自己注重学习有关本职工作方面知识。对上级下发的各种和机关订阅的各种杂志,都能认真学习、详细阅读。也正是由于今年自己加强了业务学习,所以自身的业务素质才有了明显的提高。今年三月份在举办政治工作研讨会的前期准备工作中,我广泛收集了有关政治工作的大量素材,与同志们反复修改了基层上报的11篇研讨材料,并针对政治工作中存在的问题,提出了改进方法,为政治工作研讨会的成功举办,做了大量深入细致的工作。第三是培养了良好的求知学习的作风,充分利用各种时机场合,虚心向身边的同志学习,努力掌握各方面的知识。孔子说三人行,必有我师,而与我共事的同志们身上有许多值得我学习的地方。为此,我利用平时与同志们研究工作的机会、下点调研的机会和与各级领导学习的机会,注意向身边的领导和同志们学习,不断提高自身的军政素质;其次是注意向兄弟单位学习,充分利用外出学习和参加各种活动的时机,广泛学习外单位好的经验做法,改进本职工作,提高工作标准。今年五月份领导来单位检查处置突发事件各种预案的准备情况时,由于时间紧,又没有现成的东西可以借鉴,于是,我主动请教上级业务部门,在主任的指导下制定出了适合单位实际,政治工作处置突发事件的工作预案,为今后在处置突发事件过程中做好政治工作打下了坚实的基矗第三是向书本学,不断摄取多方面的科学文化知识,提高自身的文化素质。今年,我学习了《新编思想政治工作》、《政治工作的新实践探索》、《政治机关常用文书写作》等,并对一些高科技知识做到认真的学习、仔细的揣摩,述职报告《宣传股长述职报告》。 同时,经过两年半的学习我参加的中央党校本科函授学习已经毕业。今后,我还将继续学习,不断的提高自己的文化素质,以适应部队建设需要。

二、爱岗敬业,工作主动性有提高,创新意识有增强

自从担任宣传股长职务以来,我越发感觉到宣传文化工作在部队建设中起着非常重要的作用,也正是因为如此,自己才深感肩上责任的重大,并下定决心,坚决不辜负支队领导的期望。为此,我加强学习研究,在工作中不断的总结经验教训。今年以来,在主任的正确指导下,宣传文化工作有了长足的进步,自己也深深感到自己的工作积极性、主动性有了明显提高,创新意识得到了发挥。年初,为活跃基层文化生活,在领导的大力支持下,由我负责,精心组织、编排了一台由基层官兵自编自演的、官兵喜闻乐见的文艺节目,并利用7天时间走遍了各单位,演出12场,受到普遍欢迎。同时,今年为提高宣传文化的知名度,在参加总队组织的各种活动中,自己充分发挥主观能动性,积极开展工作。在上级举办的比赛中,由于上报的录像片质量高、编排新颖,一举夺得全总队第二名,受到的通报表彰;在参加赞颂新成就、迎接十六大的书画作品比赛中,有4幅作品获奖,是获奖率最高的单位。

三、立足本职,刻苦钻研,指导基层工作的能力有提高

宣传文化工作中的最重要的任务就是抓好官兵的思想政治教育。为此,我注重抓好两个方面的工作,一是注重研究摸索政治教育的新思路,发挥好职能作用。抓好思想政治教育工作,是宣传股长主要职责。一年来,在部队开展各项专题教育中,我都能深入基层进行调研,掌握教育情况,并结合每个专题教育,在每季度组织召开一次教育准备会,对政治教育情况进行总结和部署,实行面对面的指导。同时,为了提高政工干部的业务素质,今年以来先后组织了三次政工干部授课评教评学活动,有力的促进了政工干部业务能力的提高。为适应部队政治教育改革的需要,搞了政治教育改革试点,提高了政治教育的整体水平。一年来,经过自己的刻苦学习和不懈努力,自身的业务素质有了明显的提高。二是转变工作作风,在为基层服务上下功夫。今年我下基层主动与干部骨干进行座谈,了解教育中存在的问题,并有针对性地进行帮教,提高了基层政治教育的质量,基本上完成了教育任务。

四、谦虚谨慎,严格要求自己,自觉树立机关干部的良好形象

作为一名机关干部,要成为让领导放心,同志满意、基层欢迎的合格机关干部,必须有严格的组织纪律观念,有谦虚谨慎的工作作风。为此,我首先加强自身修养,保持谦虚谨慎的工作作风,争取同志们的拥护和信赖。谦受益、满遭损。这是我在工作、生活中做人的信条。无论自己干什么工作,首先把谦虚谨慎的工作作风作为带到工作中去。两年来,在工作和生活中我虚心向同志们学习,始终保持谦虚谨慎的工作作风,以与人为善的思想对待同志,使宣传股的全体同志干起工作顺心、说起话来放心,工作环境舒心。其次是严格要求自己,树立机关干部的良好形象。作为机关干部、一名业务股长,言谈举止代表着党委和机关干部的形象。因此,我时刻严格地规范自己的言行,做到了:应该做的必须做,应该干的必须干,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,保持言行一致的工作作风。一年来,无论上级什么时间布置下来任务,为了高质量地完成领导交办的任务,我经常放弃休息时间,加班加点地工作,从没有计较个人的得失,没有因家事而耽误工作,更没有给组织添任何麻烦;在基层蹲点指导工作时,自己能够严以律己,以身作则、清正廉洁,树立了机关干部的良好形象。

五、存在的不足

一是工作经验有待于进一步的丰富。从一年来的工作实践中感到,虽然做了大量的工作,但工作中由于经验不足也出现了工作质量上不去的问题。在下一步的工作中要进一步的加强学习,不断提高工作能力,以适应本职工作的需要。

二是工作作风有待于进一步的扎实。一年来,尽管经常深入基层进行调查研究,蹲点的时间也不短,但对基层的思想政治教育情况掌握的不够准确,基层政治教育改革的氛围不够浓厚。

三是工作标准有待于进一步的提高。虽然工作热情高,积极性、主动性都很强,但是,由于工作经验的匮乏,致使工作标准不高,尤其是在抓工作的统筹上需要进一步加强学习。

下一步,我将结合自身的实际,不断加强理论和业务学习,扎扎实实的抓好宣传文化工作,做一名让领导放心、让同志满意、让基层欢迎的合格的宣传股长。

 

  





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