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学校工作总结优秀范文4
小学四创工作总结(精选多篇)-学校工作总结-工作总结
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小学四创工作总结(精选多篇)
第一篇:小学四创工作总结
今年是湖北省学校后勤工作管理年,学生食堂、宿舍、校园超市及校园绿化等工作是学校后勤工作的重要内容,是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的重要阵地,我校根据《湖北省中小学校园食品用品安全管理办法》及省校产办关于印发《关于在全省中初等学校开展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“绿色生态校园”创建活动的实施方案》的通知精神,认真开展了这方面的工作,现将四创工作作如下总结:
一、筑起我们绿色的家园
生态校园就是郁郁葱葱;生态校园就是阳光灿烂 。学校创建生态校园就是要让师生生活在绿色的家园里:
(一)、建立创建“生态校园”领导小组。校长为第一责任人,并确定一名校级领导分管,明确小组成员的职责。学校每学期将生态环保教育工作列入议事日程,制订创建“生态校园”规划,并付诸实施,做到认识统一,要求明确,任务落实,经费到位。
(二)、学校基础建设生态先行。根据规划,我校启动了校园绿化工程。学校坚持挖潜、艰苦奋斗的方针,
在“生态校园”基础设施方面取得了突破性进展。
修建了有地方特色的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达300米的围墙。对办公室、教学楼、会议室进行了必要的维修、让高低不平的校园路面硬化等等。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交结合,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校绿化面积达到要求,我们力争社会各方面的支持积极筹措资金,将全校学生的课桌椅全部更换一新,教师的工作环境和学生的学习环境就得到了前所未有的改善,面貌一新的校园已呈现在我们的面前。
(三 )、生态校园就是流光溢彩;生态校园就是生机盎然。
1、我校在创建工作中除了加强硬件设施建设外,更注重于软环境的建设。把制度、教育、环境融为一体,全方位对学生进行教育。要求全体教师有了三个树立:树立“我是学校的一员,学校的事就是我的事”的主人翁态度;树立“校荣我荣,校衰我耻”的主人翁思想;树立“教育就是服务”的主人翁意识,参与到生态校园建设中。切实加强生态教育,强化生态环保意识,对学生进行生态知识,科学实验能力方面的教育和培养,是全面实施素质教育的重要方面。我校坚持从实际出发,从认知、态度、技能、参与四个方面确定学校环境教育的目标要求,使学生增进对环境保护的认识和理解,增强保护和改善生态环境的意识,组织好生态环保课堂教学和社会科学实验活动。
2、学校实行了绿化带卫生包干区制度。学校修改《班主任考核制度》设立公寓管理奖、卫生包干区奖。做到责任到班,落实到人,把净化、美化校园,作为培养学生日常行为规范的一个准则,加强对师生的规范养成教育,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美。师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。,师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。
营造“花园式”校园,创建“绿色学校”,是我校全体师生孜孜以求的目标;筑绿色风景线,育自觉环保人,是我们不懈的追求。我们将同心协力,进一步全面理解“绿色学校”的实质与内涵,提高全校师生的环保意识,扎实有效地开展环保活动,不断加强、巩固环保成果,力争使我们的环境教育更上一层楼,开创“绿色学校”工作新局面。
二、开办学生、家长满意食堂
民以食为天”,对于走出家门的学生来说,“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康,关系到学校的声誉,关系到教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。因此,食堂管理工作,学生关心、家长关心、社会关心,上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。我们从事食堂工作的全体人员,深感责任重大,工作重要性认识到位,有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报:
第二篇:班子创“四好”工作总结
xxxx年班子创“四好”工作总结
xxxx:
班长是标杆,班子是单位的车头和动力。xxxx年班子创“四好”工作坚持了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照xxxx号文件和xxxx号、xxxx号文件精神的要求,紧紧围绕xxxx卫生局党政中心工作和防治病主要任务,认真贯彻落实县委县政府“四大战略”决策,深入开展“抓班子、带队伍、促发展”活动。锁定卫生工作的总目标和总任务,班子成员在艰辛的卫生改革中身先士卒,在学习上为顺应社会发展需要,做到了带头学好党的方针政策和法律法规,时事政治及专业理论,努力提高自身的政策理论水平和管理技能,不断强化提高自己的责任意识和服务意识,更新服务理念。在工作上分工明确、尽职尽责,随时以标杆和干部标准对照自己,处处以敬业奉献为职工树表帅,每个领导成员在自己的岗位都起到了骨干带头作用。在管理上坚持了分工负责又集体领导,做到了大政目标从我做起、班子形象从我做起,接受监管从我做起,协调矛盾到我为止。一年来班子做到了政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁,团结协调的领导核心。
一、主要作法和取得的主要成绩:
1、加强学习,进一步提高自身的领导能力和决策水平。 1
学习的目的是指导实际工作,任何工作离不开学习。只有通过学习才能思路清晰,政治上不盲目,工作上有目标,管理决策妥当。中心卫生院每位班子成员做到了这一点。一是成立了学习型领导组织机构,制定了创建学习型单位实施方案和学习型制度,设置了学习园地和橱窗,坚持了领导干部带头学,主要是党的方针政策,卫生法律法规,时事政治和管理知识的学习,并做到了学用结合,进一步树立了全民学习,终身学习、带头学习的理念。通过学习来改造自己的世界观、人生观、价值观。二是党支部院委会坚持了每月两次的政治理论学习和干部职工一月一次的政治理论学习辅导,有考勤、有内容,有笔记,特别是通过“八荣八耻”的学习教育,每位干部职工写出了学习心得。通过创和谐社会建平安医院活动,全体医护人员写出了《我怎样为创平安医院做贡献》承诺,经群众评议,xxxx委政府考核为创建合格达标单位,三是院班子成员做到了自学为主,牢固树立全民学习,终身学习,带头学习的观念。以扎实的学风带动职工,以求真务实的态度影响职工,对自己严格要求、自觉约束、相互监督,通过学习,每位班子成员分别写出了调研文章二篇,为全体医务人员树起了学习的标杆。
2、进一步强化领导管理,共谋事业发展。
党政团结合作,坚持了院委领导、支部监督保证,一个目的为人民健康服好务,促进单位事业发展而起好抬头望路
的车头作用。一是党支部在坚持“三会一课”的同时,在全体党员干部中以“保先”学习教育为契机,带头实行廉政承诺和廉政责任制管理。为职工树立了艰苦奋斗、无私奉献,努力为医院发展做贡献的表帅。二是班子成员严格按照“四好”标准,坚持四项基本原则,带头执行党的路线,方针,政策,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导、大事共研究、小事不推诿,坚持以大局、以职工利益,有利于事业发展为重。三是党政团结协调,敢于同各种违纪违规的人和事制度逗硬。四是领导干部严格遵守了《廉政准则》,严格执行了“四大纪律、八项要求”及xxxx号、xxxx号文件,建立健全了惩治和预防腐败体系,自觉抵制医药购销环节中的商业贿赂,做到了领导干部不沾、不染、不贪,把好了权力关、金钱关、^色 情关和人情关。
3、狠抓两个文明建设和行业作风建设。
文明建设和行业作风建设是医疗单位长期的形象工程,直接关系到单位的兴衰。历年来,党政都十分重视,今年初同样把两个文明与行风建设纳入年度目标考核,坚持了“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。一是领导干部带头遵守班子建设十项制度和领导干部五项规定及严格财经制度和严肃财经纪律的规定。二是进一步加强了职工政治理论学习和爱岗敬业、艰苦奋斗、廉医廉政的教育,管好了自己和自己身边的人。年内无一例违纪违法的
人和事。三是严格按规定规章制度查处了违规的人和事。四是药品购销、医疗收费实行了公开管理,没有出现贿赂,“红包”“回扣”现象。五是继续坚持了社会监督医院,通过聘请的社会代表及病员问卷反馈评价较好,全院医护人员没有出现索取敲诈病人钱物和“三乱”的人和事,我院经县乡两级文明办“回访复查”合格,保持了县级文明单位。
4、狠抓质量管理,提高两个效益。
质量是单位事业发展的生命线。第一是以各科业务质量为主的年内目标考核。第二是“四个”委员会健全并开展了日常督察指导工作。第三是继续坚持了院科两级负责制管理。第四是对职工开展了常年性“三基”“三严”学习教育和专业服务质量为主的培训辅导。第五是坚持了聘用人员一年一次的年度考核和三年一聘的考核,在今年的第二轮聘用制中没有不合格人员。第六是进一步完善了医护人员责任金和责任制管理,做到了年内无事故,业务总收入xxxx月xxxx万元、节余xxxx万元。
5、狠抓各项目标任务的完成。
一是党建政工严格按照xxxx号文件的要求,在班子建设中起到了“抓班子、带队伍、促发展”和“找差距、树标杆、添措施”的监督保证作用。在组织建设中强化了党员教育,充分发挥了工会、团组织、妇代会的职能作用。在队伍建设方面大力开展了争优创先活动,以深化医院文化建设为
重点,强化了医药卫生人才选、管、用。使全体医护人员思想觉悟提高,整体意识增强。
二是行政管理,树起了班长标杆,做到了班长抓班子、班子带动了队伍,全体医务人员在不同的岗位上尽职尽责、尽心尽力,努力为医院做贡献的整体正在形成。
三是业务工作。xxxx及xxxx业务质量提高、整体效益上升,保证了年内无医疗纠纷及事故,各项业务指标都基本完成。
四是社会卫生工作,无论是卫生防疫、妇幼保健、地方病防治都分别达到了上级要求,经xxxx、xxxx、xxxx年终检查评估较好。
五是其它工作,计财经物价局、地方财政、税务检查审计认可较好。办公室工作做到了爱岗敬业,一切为职工利益为医院事业发展服好务。
二、差距和不足。
1、在发展上,虽然国债项目扶持改造了医疗环境,添置了部分医疗设备,直接影响职工生活环境改造,人才培养、事业发展各环节。
2、在工作上少数职工存在混天度日,不求技术更新、不讲工作时效,敬业意识不足,不为医院大局着想的人和事也存在。
以上的差距和不足只有进一步强化职工学习,加强服务
理念、服务宗旨,教育,硬化制度管理、提高执行力,充分发挥每位职工艰苦奋斗,努力为医院事业发展做贡献来解决。
第三篇:创四好班子工作总结
市政分公司党委
xx年度创建“四好”领导班子工作总结
xx年,市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领企业发展全局,不断加强领导班子自身建设,充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用,圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展,实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展,为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。现将“四好”领导班子创建工作总结于后:
一、 政治素质好,领导班子核心作用突出。
(一)、加强政治领导,先进性教育取得丰硕成果。公司党委根据党中央、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署,加强对先进性教育活动的领导,经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作,全面完成了先进性教育活动的各项任务。通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作,领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥,党群关系更加密切。做到了学习工作“两不误,两促进”,促进了公司各项工作的健康发展。
(二)、加强理论学习,提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度,做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组组织理论学习24次。在三个多月的先进性教育活动中,公司党委班子成员发挥表率作用,积极参加双重组织生活,参加党委中心组和党支部集中学习培训15次,利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇,手写学习笔记和心得体会文章达10万多字,在班子成员的带动下,全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。
通过先进性教育和政治理论学习,增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是,联系实际,以科学发展观和正确的政绩观指导工作,在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下,克服畏难情绪,在专题组织生活会和民主生活会上,进一步统一思想,振奋精神,坚定了马克思主义理想信念,坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。
(三)、加强干部培训,适应企业发展和市场竞争需要。制定了干部培训计划,加强了对各类管理干部、特种作业人员的继续教育和培训。政工部门对党支部书记进行了4次集中培训、2批党校进修;行政管理部门参加造价工程师继续教育7名,质量员培训16名、安全员培训5名,参加西安建筑学院预算员培训班6名,质量工程师继续教育5名,招收录用本科和专科毕业生16名,推荐评审1名高级经济师、1名高级政工师,7名工程师,为12名有项目经理证书的人员更换建造师资格证书;评聘二十冶管理专家3名。完成了上级下达的各项干部培训计划,不断提高了干部队伍的整体素质和管理水平,使干部的能力和素质基本适应公司改革发展的需要。如目前公司项目经营管理人员主要是近两年培训的大学生,经过实践锻炼,这批年轻人已崭露头角,挑起了重担。
(四)、统揽全局,协调各方,发挥政治核心作用。公司党委围绕企业施工经营的中心工作,在抓好党的建设的同时,充分发挥群众组织特点和优势,支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动,群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。党委工作部门开展的“党在我心中,帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题,围绕施工项目开展的“党员责任区”活动,工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动,团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动,都发挥了思想政治工作和精神文明载体的(更多文章请关注www.91exam.org)作用,为企业凝聚职工,留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中,共评出三等功集体1个;三等功个人16名;先进个人20名。
二、经营业绩好,经营管理水平不断提升。
(一)、年度各项经济技术指标胜利完成
1、全年计划完成营销指标1.1亿元,实际完成1.1亿多元,完成年计划的100%;
2、计划完成施工生产总值2.6亿元,实际完成3.3亿元,完成计划的127%;
3、年平均在岗员工346人,劳动生产率为75.1万元/人.年,比去年增长12.57万元/人.年;
4、在岗员工年人均收入2.8万元,比去年人均增加5379元;
5、施工现场安全达标合格率100%,安全生产千人负伤率<0.5‰;
6、全年共验收单位工程4项,执行新标准一次验收合格3项,一次验收合格率100%;旧标准优良1项,优良率100%。;
7、年平均在岗员工346人,劳动生产率为75.1万元/人.年,比去年增长12.57万元/人.年;
8、科技进步率>4‰;
9、实现利润100万元。
(二)、营销工作取得较好成绩。为完成年初建设公司下达的2.6亿元施生产总值目标,公司党政领导班子采取措施加大营销力度:一是继续坚持“发展是硬道理,市场营销是第一要务”的指导思想,教育广大干部和员工充分认识市场营销在企业发展中的“龙头”地位,加强对营销工作的领导;二是继续坚持以“现场”保市场的市场经营发展战略,以在建工程进度、质量、安全、文明施工的良好信誉,为用户提供满意的产品和服务,来实现在建工程项目施工产值的滚动发展;三是发挥经营计划部、市场发展部等专业部门作用,利用市场信息网络,广泛收集和跟踪重点信息,集中力量进行突破,全年经筛选共跟踪项目66项,正式资审28项,投标17项,中标9项。克服重重困难,终于完成了全年营销任务。
(三)、企业改革进一步深化。在项目管理为核心的经营机制改革基本完成以后,以资金为重点进一步加强了对项目的管理。在选拔优秀管理人员担任项目经理的基础上,公司对项目部实行标价分离,项目对工程实行一级管理,利费承包,明确指标,自主管理,盈利兑现,鼓励项目部加强管理,降低成本,各项目部不同程度地实现了项目的滚动发展,提高了项目的盈利水平。
人力资源管理中,公司先后两次修订《市政分公司项目经理部工资分配管理办法》,目的在于提高项目管理人员收入,拉开分配差
距,留住高技能和关键管理部门、岗位人才。新的工资分配管理办法经过半年运行,得到大多数员工的认可,基本稳定了项目骨干队伍。
取消工程处建制纳入项目管理的轨道。四个工程处合并成立机械管理处后,机械管理处充分挖掘人力物力资源,对施工机械实行集中、市场化管理,保障了前方施工生产的需要,提高了机械使用率和经济效益。机械处200多名员工工薪收入增加,工作环境和生活福利得到改善,员工生产积极性高涨,精神面貌焕然一新,促进了公司的和谐安定发展。
顺利完成了国有企业下岗员工基本生活保障制度向失业保险制度的“并轨”工作。经过为时三个月大量艰苦细致的政策解释、思想疏导工作,没有出现闹访事件。126名下岗员工符合内退条件并办理内退手续的有42名,与企业解除劳动合同的62名,签订保留劳动关系协议书的14名,需要单位安置上岗的8名。全年共办理解除或终止劳动合同80人。从根本上减轻了企业负担。
在各项改革措施出台和实施过程中,公司领导班子正确处理改革发展稳定和谐的关系,注重把握改革的速度、改革力度和职工的承受程度,加强思想政治工作,把改革发展与解决职工实际困难有机结合,取得了好的效果。
(四)、各项管理进一步加强。各项管理制度健全,经营决策和管理程序规范,保证了国有资产保值增值。机关各职能部门各司其职,围绕项目管理、施工经营的中心,按照系统管理原则,加强对在建工程的检查、监督、服务、指导,各项管理都取得了较好的效果。
经营计划部结合公司经营工作实际,编制下发了《市政分公司经营系统管理方法》,做到了人员管理、预结算、统计报量、分包管理、合同管理、外协队伍选择等各个方面有章可循。对项目的上缴利润和管理费用实行双控制,充分发挥了预结算的控制作用,不断提高了预结算管理水平。
财务管理严格执行公司各项财务管理制度,进一步加大财务检查力度,加强了公司内部资金的统一调度和监管,千方百计筹措资金,保证了员工工资发放和资金周转,提高了资金的使用效果。继续加强了债权债务的清理工作,加大了外欠工程款的回收力度,消除预收预付长期挂帐的现象,逐步形成了工程进度、预算、结算、工程资料与清欠工作同步进行的管理模式,并以此带动了相关管理业务的提高。
工程质量管理中,坚持对施工管理人员强化质量意识方面的教育,加强施工过程的质量控制,提高了工程实体质量与软件资料管理,认真开展质量月活动,深化贯标工作,保证了质量体系的有效运行,进一步解决了质量管理粗放问题,在内审、中建协外审中均未发生不合格项,完成了公司质量管理目标。公司施工的昆山市前进西路e标道路工程获得xx年度江苏省“市政示范工程”奖,为公司开辟路桥建筑市场树立了良好信誉。
安全生产管理中实现了工伤事故为零的目标。未收到来自顾客、业主、监理及地方监管部门的投诉。这主要得益于:健全了安全管理制度,工作目标、安全责任明确;管理部门加强了监督检查,发现问题和事故隐患及时整改;安全生产管理体系运转正常;安全生产责任制和包保协议执行情况良好;强化了安全教育培训;安全技术措施和技术交底到位;建立了重大危险源管理方案和应急预案;对外协队伍监管得力,从而杜绝了事故的发生。
工程部、技术部、审计室、计划生育、后勤管理、档案管理等部门均按照“贯标”要求,各项管理制度规范,取得了较好成绩。
(五)、在建工程树立了良好形象。各项目部按照“争第一、创效益、出人才”的工作目标,精心组织施工,严格要求管理,使公司所有的在建工程项目均处于主动和领先地位。如宝钢1880热土方、土建工程从开工以来,进度、质量、安全、文明施工一直处于领先地位,在“热轧杯”立功竞赛七项综合性评比中,连续2次季度综合评比获流动红旗并受到表彰奖励,为今后我公司承揽大规模土方、土建施工任务创出了良好信誉。
宁波建龙项目部预结算工作在所有参战单位中名列前茅,获得了二十冶项目部的高度肯定和表扬。
张家港项目部同时承担着浦项不锈钢三期扩建(热退火、酸洗区域)两大工程,建安工作量1.2亿多元,项目部从4月至12月底,仅用8个月时间就完成了两大主体工程,施工进度、质量、安全和文明施工获得业主好评,业主2次给项目部颁发了“工程优质奖”并奖励质量奖5万元。同时也是该工地唯一一家无安全事故单位。
杭浦高速公路工程项目部新班子进驻后,克服工程前期管理混乱、合同失误、工程严重脱期、资金紧张等重重困难,抓紧完善合同管理和各项管理制度,加大宣传和协调力度,凝聚人心,加强现场管理,着力塑造工程形象进度,使工程逐步纳入正常管理和施工的轨道。
广钢、首钢、太钢、宁波建龙、罗泾浦钢搬迁等工程项目部的项目经理和管理人员都是年轻人,他们在施工管理实践中勤奋学习,努力工作,在不断积累项目的组织设计、协调管理经验中走向成熟,成为支撑项目管理的栋梁和有用之才,这是公司发展壮大的一笔可贵财富。
(六)、全面推进人才强企战略。公司党委按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,贯彻党管人才原则,重点抓好人才的培养、吸引和使用三个环节。围绕二十冶“十一五”发展规划,从机制上、政策上吸引人才、培养人才、引进人才。抓住建设高素质干部队伍的重要环节,进一步深化干部人事制度改革。坚持对干部实行动态管理。在中层干部内部提前退休问题上不搞“一刀切”,在干部选拔聘任上认真贯彻执行党中央干部选拔任用和二十冶干部管理两个《条例》,以“民主推荐,公开选聘”为手段,全部实行任前考核谈话和任前公示制度。坚持选聘干部主要看其在市场竞争中所发挥的作用和业绩,既发挥年轻干部的聪明才智,又注意调动各个年龄段干部的积极性,既要选拔高知识层次人才,又要选拔那些通过刻苦自学,长期实践,确有真才实学的人。使一大批年轻干部走上核心决策层、中层管理层岗位,担当起公司、项目部、部门领导的重任。同时加强后备干部队伍建设,对后备干部实行动态管理,有意识地进行教育培训,形成了核心决策层、经营管理者、专业技术人才、思想政治工作者、高技能人才队伍的合理梯队。
三、团结协作好,整体功能得到有效发挥
(一)、坚持民主集中制原则。企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作及重要人事任免坚持领导班子集体讨论决定。
坚持集体领导和个人负责相结合的制度,按照各自分工做好分管工作。经常沟通交流思想和工作,围绕企业大局团结一致开展工作,相互理解、相互尊重、相互支持、协作配合默契。
(二)、组织生活会和民主生活会会议规范。班子成员自觉参加“双重”组织生活。会前广泛征求党内外群众意见,经过梳理反馈给班子成员;班子成员根据群众意见认真反思,做好发言准备;会议上大家畅所欲言,相互之间开展批评与自我批评。达到统一思想,振奋精神,增强团结,提高凝聚力和战斗力的目的。形成了既有民主,又有集中,既有纪律,又有自由,既有统一意志,又有个人心情舒畅,生动活泼的局面。
(三)、班子成员讲政治、讲党性、讲纪律、讲团结,工作协调,决策和工作效率高,整体功能得到了有效发挥。党政“一把手”注重增强大局观念和第一责任人的责任意识。注重把握大局,统筹兼顾,注重发挥好党政一班人的作用,调动班子成员的工作积极性和创造性,切实把班子建设成既有分工负责,更有团结协作,班子协调,富有向心力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒;
四、作风形象好,领导班子在职工群众中有较高威信
(一)、坚持全心全意依靠职工群众办企业,认真落实厂务公开、职工提案和职代会决议。公司坚持一年一度的职工代表大会制度,向大会报告行政工作和财务状况、招待费用使用情况,接受职工代表和职工群众的监督。对职工代表提出的议案,经过公司党政领导班子会议研究讨论,做出认真的回答和解释。对能够解决的问题立即解决;对暂时不能解决的问题,向职工代表和职工群众做出解释,求得职工代表和职工群众的理解。在日常工作中,注重做好职工群众来信、来电、来访,切实帮助职工群众解决生活和工作中的困难问题。
坚持职代会民主评议干部制度,公司工会会同公司党委工作部、人力资源部对24名公司中层干部进行了民主评议,发挥了职代会和职工代表在企业民主管理中的作用。
(二)、廉洁从业,严于律已,党风建设和反腐倡廉各项制度健全,无违法违纪现象。公司党委、纪委和两级党组织利用各种学习和会议的机会,对党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁从政、廉洁从业教育,尤其对掌握经营、物资、资金等实权的部门和领导干部,强化预防职务犯罪的警示教育,加大执法检查和效能监察的力度。公司全年没有发生一起职务犯罪案件,也没有收到关于党员干部违法违纪的举报信访或举报电话。
(三)、关心职工生活,坚持不懈为职工群众办实事,解决职工实际困难。
1、两级领导班子把确保职工在生产过程中的劳动保护、生产安全与职业健康作为维护职工切身利益的重要内容,在各施工项目上组织开展劳动保护监督检查,强调安全生产责任制的落实;
2、注重关心女职工切身利益,6月份安排376名女职工进行了身体检查;
3、支持工会组织开展职工文化体育活动,丰富了职工业余文化生活;
4、持续开展扶贫帮困送温暖活动,走访慰问长病、伤病、离退休和特困职工32次,送慰问金8600元;救济困难职工76人次,发放救济金1.68万元;在先进性教育“党在我心中,帮困见真情”的主题实践活动中,全体党员踊跃参加,为特困党员和特困员工捐款8010元;帮助职工或职工家属料理丧事33件;围绕劳动保护、劳动争议方面的问题处理职工来信来访43件。
(四)、增强服务意识,坚持领导就是服务的管理理念。领导班子成员经常深入基层、深入生产经营一线调查研究,有针对性地、及时地、积极主动地帮助基层解决经营、施工生产和群众生活中遇到的困难和问题。
(五)、坚持诚信为本。求真务实,实事求是,不弄虚作假,不急功近利。大力倡导艰苦奋斗、勤俭创业、勤俭办一切事业的方针,反对铺张浪费、大手大脚、内部吃请等不正之风。以信念坚定、热爱企业、爱岗敬业、忠于职守、廉洁自律、关心群众的实际行动和人格魅力,在职工群众中树立了领导班子的良好形象。
xx年5月25日
第四篇:班子创“四好”工作总结
二〇一四年班子创“四好”工作总结
各科室:
xx班子创“四好”工作在xx卫生局和当地党政的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大会议精神,紧紧围绕卫生工作总目标任务,进一步深化“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”为主题的创“四好”班子和“五型”领导干部活动,为全面推进科学发展,领导班子起到了抬头望路的作用,做到了学风扎实、作风廉洁、工作务实、无私奉献、团结协调,共谋事业发展的整体,为完成年度卫生工作目标任务提供了坚强的领导组织保障。
一、强化学习,提高素质。
学习的目的是指导实践,只有通过学习,才能提高自身的领导管理水平和实际工作能力,才能在指挥决策中减少失误。今年领导班子把党组【2014】1号、5号、16号文件精神作为动力,以卫发【2014】1号文件精神的要求作为全年重点目标任务,每位领导干部都做到了努力学习钻研政治业务理论,带头学习党的方针政策和时事政治,以干部作风建设树形象,用作风磨练自己,用制度规范自己,用纪律监管自己,用真诚团结他人,在医院重大决策上做到了能预能决,能调善控,特别是在人才设备和事业发展上做到了以科学论断,长远规划。在工作上敢为人先、敢为人前,带领全院职工艰苦创业、奋力拼搏,收到了良好的社会经 1
济效益,通过300份问卷调查满意率98.9%,业务总收入880多万元。年内班子成员写出了调研文章各二篇,学习心得体会各三篇,为职工学用结合带好了头,树起了榜样。
二、站好领导位置,明确管理职责。
班长是“标杆”是大梁。今年党政一把手一是做到了忠诚党的卫生事业,勤学深钻科学管理技能,把握好了准确的方针和政策,以原则和制度管人管事、管廉政、管行风。二是心胸开阔,待人真诚,对下属团结协作,时刻都以为人民服务的宗旨自觉担负起了组织的重托。三是在管理上不断完善创新由原来的71条制度补充到86条<如:医疗质量管理和绩效考核分配就增加了16条>。四是做到了廉政廉洁、德能勤绩,全面发展的带头人。
副职是助手,是堡垒。全年副职做到了为标杆树稳立正。一是在自己的职权范围内大胆管理,不争权、不越权。二是服从又主动,对自己所管辖的事不但快效果也很好。三是做到了大事先请示,小事不推诿。四是工作上都能独挡一面,按自己分工负责的范围都完成较好。五是做到了团结协调,互学互帮互教,共谋事业发展。
三、继续巩固创先争优创建成果。
党支部年初就制定了创先争优活动实施方案,一年来党员干部认真思索与研讨,在找差距、剖原因、立制度、添措施的基础上,首先是领导干部做到了遵纪守法从我做起,工作落实从我抓起,班子形象从我树起,无私奉献向我学习,为努力建设“廉洁、
勤政、务实、高效”的卫生干部队伍,全年党政班子成员把心思放在了为民服务上,把精力放在了抓落实上,把功夫下在了实效上,年度两个效益明显提升,获得了xx镇党委先进基层党组织荣誉。。
四、抓好班子作风建设。
班子成员作风、医风是职工中的形象。今年按照党组【2014】5号文件要求,班子成员一是坚持了党员干部的学习教育,坚持了“作风、医风、行风为一体的整顿。二是班子内开展了树形象、找差距、添措施活动。三是党风廉政建设从我做起、向我看齐。四是单位及自身建好“三道防线”预防腐败。五是领导干部做到了不贪、不沾、不侵、不吞、不贿。六是爱岗敬业、无私奉献,为职工树好了表帅。
五、抓好团结协作。
今年班子创“四好”任然坚持了用团结协调为重,及团结又要讲原则,只有团结协调才能共谋事业发展。每位班子成员都做到了民主集中制的组织领导原则办事,在重大问题上,充分发挥大家的智慧和意见、集思广益,形成共识,集体决策。今年在我院的绩效考核与分配,人事管理,基本建设等方面都处事平稳,没有出现任何纠纷和矛盾。同时,领导干部都做到了事事以大局为重,以单位利益为重,树立了吃苦在他人前、享受在他人后,特别是在意见、问题、分歧方面开展了批评和自我批评活动,正确对待权与益的关系,自觉维护班子团结。
六、巩固成绩,找准难点。
xx虽然社会经济效益都大幅度提升,但我们也清醒的看到,还有负债、人才设备问题、职工服务理念问题,病员日益所需的医疗保健问题,这些都需要我们班子成员带领全院职工爬坡上坎,艰苦创业、无私奉献,就能促进xx又好又快发展。
第五篇:创四好班子工作总结
市政分公司党委
xx年度创建“四好”领导班子工作总结
xx年,市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领企业发展全局,不断加强领导班子自身建设,充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用,圆满完成了年度各项工作目标并取得了突破性进展,实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展,为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。现将“四好”领导班子创建工作总结于后:
一、
政治素质好,领导班子核心作用突出。
(一)、加强政治领导,先进性教育取得丰硕成果。公司党委根据党中央、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署,加强对先进性教育活动的领导,经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作,全面完成了先进性教育活动的各项任务。通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作,领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥,党群关系更加密切。做到了学习工作“两不误,两促进”,促进了公司各项工作的健康发展。
(二)、加强理论学习,提高领导班子政治素质。党委中心组坚持理论学习制度,做到了学习计划、时间、内容三落实。全年中心组组织理论学习24次。在三个多月的先进性教育活动中,公司党委班子成员发挥表率作用,积极参加双重组织生活,参加党委中心组和党支部集中学习培训15次,利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇,手写学习笔记和心得体会文章达10万多字,在班子成员的带动下,全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。
通过先进性教育和政治理论学习,增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。班子成员实事求是,联系实际,以科学发展观和正确的政绩观指导工作,在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下,克服畏难情绪,在专题组织生活会和民主生活会上,进一步统一思想,振奋精神,坚定了马克思主义理想信念,坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。
(四)、统揽全局,协调各方,发挥政治核心作用。公司党委围绕企业施工经营的中心工作,在抓好党的建设的同时,充分发挥群众组织特点和优势,支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动,群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。党委工作部门开展的“党在我心中,帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题,围绕施工项目开展的“党员责任区”活动,工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动,团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动,都发挥了思想政治工作和精神文明载体的作用,为企业凝聚职工,留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中,共评出三等功集体1个;三等功个人16名;先进个人20名。
二、经营业绩好,经营管理水平不断提升。
(一)、年度各项经济技术指标胜利完成
1、全年计划完成营销指标1.1亿元,实际完成1.1亿多元,完成年计划的100%;
2、计划完成施工生产总值2.6亿元,实际完成3.3亿元,完成计划的127%;
4、在岗员工年人均收入2.8万元,比去年人均增加5379元;
5、施工现场安全达标合格率100%,安全生产千人负伤率
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学校工作总结优秀范文5
高中团委工作总结-学校工作总结-工作总结
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高中团委工作总结
2017年,我校团委在上级团委和学校党委的正确领导下,通过校团委全体成员和全校团员的共同努力,紧密围绕学校的中心工作,与各处室密切配合,把团的工作与德育、教学工作有机的结合起来,以人才培养为目标,以素质教育为核心,以校园文化建设为抓手,扎实开展了以下工作并取得了一定的成绩,现将我校本年共青团工作总结如下:
(一)加强组织建设,增强团员意识
1、中学阶段是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期,也是党、团、队组织意识衔接的重要时期,中学共青团是广大中学生在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,在学校育人工作中承担着重要职能。切实加强中学共青团工作,有针对性的开展好面向学生的思想、组织引领和成长服务工作,可以帮助他们形成理想信念,养成良好品德,提升综合素质。
2、广泛开展理想信念教育:为了加强干部队伍建设,本年度校团委每月召来一次团干大会,组织团干学习理论知识和团工作的基本知识,明确团干职责,在工作中培养团干、锻炼团干。
3、本年度,按程序办理了金华一中2017届800余位毕业生的团籍转出手续,办理了金华一中2020届新入学团员的团籍转入手续,同时在对入团积极分子进行团史、团章、团员权利和义务等的学习的基础上,还发展了金华一中2016~2018届的新团员。
(二)规范常规管理,树立服务意识
1、认真组织每一次升降旗仪式,规范每天的常规升、降旗活动,加强对国旗班的培训及管理。并且规定学生在校期间,每日7:10升旗,4:50降旗,升降旗工作由每周的值周班班长负责认真执行完成,使得每天的升降旗活动更加庄严、有序,对学生的爱国教育起到了良好的促进作用。
2、规范学生社团管理,加强对其指导与投入,把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。本年度进一步完善了社团常规管理工作,并把社团活动时间固定于每周一下午第四节课,积极构建一套金华一中学生活动指导教师指导下,学生会,社团联合会为主体的高效、灵活的动态管理体系。倡导学生的自我教育、自我管理及自我服务。2017年,我校学生参加全国中学生领导力大赛,我校生涯规划类项目“勇往职前——中学生职业生涯规划”、关注弱势群体类项目“第一个苹果——中学生性教育”均获得特等奖,使我校成为全部参赛的69所高中中的唯一一所双特等奖学校。“青囊相助——唤醒青力量”也获得了一等奖的好成绩。
在第二轮比赛中施展同学获得“2017年度学生领袖”称号。
宋晨炜同学荣获“最佳帮助弱势群体项目奖”。
陈义同学荣获“最佳组织校园与社区服务项目奖”。
张璇同学荣获“最佳组织校园与社区服务项目奖”。
王晨羽同学荣获“最佳改进公共政策项目奖”。
最终,在优秀学校的评比中我校获得“优秀学校一等奖”、“中学社会责任担当奖”以及“最佳人气学校奖”。郑佳宁老师获得“优秀指导教师”称号。
3、协助政教处等相关处室完成开学典礼、卫生检查、值周班检查、大型活动次序维护、校服检查、班级出勤人数检查、校运会的部分组织工作。组织和培训现场拍摄、时讯报道、现场采访和来稿播音等学生干部,为重大室外活动的信息反馈起到了重要作用。协助国际部完成“温暖贵州行”募捐活动,并且组织社团联合会和艺术类社团参加爱心义卖活动并成功募集到4000余元善款。
(三)强化阵地建设,搞好宣传工作
1、今年,团委加强宣传部的建设,在宣传部下设五个分部,广播站、《丽正up》社、摄影协会(简称“三传”)及负责日常活动的宣传部。在年度中,三传及时报道了校园里的新鲜事,还增加了节日专栏,每逢重大节日或大型活动,就会有相关的专题报道。
2、加强对校园广播站的管理及成员培训,严格控制播音时间。组织好每天中午、下午的校园广播,每天中午播放适合校园文化的歌曲,下午则有不同类型的节目,遇到节日则有节日专题活动。
3、加强对《丽正up》社的管理,在每个学期中,每月出版一期《丽正up》,目前,今年共出版了5期《丽正up》。
4、摄影协会为展现学校美好的生活画面,丰富同学们的课余生活,提高中学生热爱生活的热情,提升中学生生活品味,提升校园文化氛围,今年5月成功在行政楼下举办了“你好,时光”专题摄影展,10月还在金^91考试网众号中举办了校运会摄影作品展。
(四)、深化社团文化建设促进多元校园文化
我校社团队伍结合青年喜欢的交流、沟通、联络方式,充分运用情感、艺术、时尚等元素努力营造、大力传播积极向上、丰富多彩的校园文化。本年度学校团委·社团联合会在学校党委和各位领导的正确指导和大力支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作和学生成长发展需求,立足实际深入开展了一系列的教育教学活动,取得了一定的工作成绩,现将今年社团联合会工作总结如下:
今年我校团委加强了对团员青年的政治学习和思想教育工作,围绕学校工作要点,立足学校实际,本着服从学校管理,丰富校园文化,利于学生成长的原则,构建健康、向上、活泼、和谐的校园文化,并积极探索学校社团工作特点。
1、进一步发展和完善组织建设,努力打造学生锻炼和成长的平台,加强了对社团和社团的管理工作,为学校的社团建设注入新鲜血液,完善组织建设,为新同学提供锻炼和成长的机会。
2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习。为了加强社团队伍建设和常规管理,今年,校团委社团联合会定期召开社长会议,传达学校对于教育教学、学生活动等工作的要求,明确社长职责,在工作中培养团干、社团骨干。进一步提高了学生干部的业务素质。
3、注重社团活动的宣传工作
在规范社团管理的前提下,要求各社团尽可能的加强自身活动的宣传力度,每期的《丽正up》中也预留社团展示的版块,既为校园新闻提供了学生活动的素材来源,也为社团的宣传和展示提供了平台,并且体现我校以人为本,以学生为本的理念,使社团活动深入全校同学课余生活中。
4、立足活动育人,积极开展社团活动
本年度中,校团委不断拓宽社团活动的领域,努力挖掘社团文化的内涵,积极支持各社团蓬勃发展,并努力为一中社团构建公共平台,并在活动中锻炼和培养组织者的劳动意识和沟通交流能力,使参与的同学从活动中获取最大的收获与快乐。
(五) 扶困帮贫尽显团员青年爱心,志愿服务在行动
2017年,志愿者们本着以服务社会服务他人的原则开展了一系列活动,始终坚持以“爱心奉献社会,真情温暖人心”为口号,努力将奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神发扬光大。每位志愿者都全身心地投入到志愿者活动当中去,立足校内,向校外发展,在服务他人的同时,服务全社会。
在元旦之际,爱心志愿者于金华江南福泰隆举行了爱心义卖活动。通过这次义卖,共筹得人民币700余元。4月学考期间,爱心志愿者组织校内部分成员前往金华社会福利中心看望老人。有老人与成员加了微信,在周末假期与爷爷奶奶在微信上聊天,作为另一种方式的陪伴。11月学考期间,赴金华社会福利中心看望老人。志愿者们与工作人员沟通,与老人们交流。为他们带去金钟学子的陪伴和温暖。
而金华一中生命志愿者秉承着“健康生活、积极向上”的信念,通过开展各项活动,传播关爱生命的理念,在金钟校园内营造了积极向上的氛围。本年度生命志愿者带领高一同学赴金华市中心医院开展义工服务,为病人指路、辅助操作仪器、量血压,金华一中学子的积极与热血得到了院方的一致好评。
心理志愿者则服务于全体同学,通过多种形式的活动向广大学生普及和推广心理知识。同时也走出校园开展了一系列公益活动,让同学们更好地理解做一名志愿者的意义。2月,心理志愿者们在恒大百货门口展开了 “Free Hug 让爱与温暖在传递”活动,它崇尚与陌生人自由拥抱,让大家体验拥抱带来的快乐和温暖的感觉以缓解心理压力。志愿者们也邀请路人写下对身边的人、对陌生人陌生人的祝福。12月,心理志愿者前往金华二院进行了“看望老人,献爱心”的志愿活动,还在学校内的宣传栏张贴了有关心理健康的海报,来帮助同学们建立良好的心理健康观,以更好地缓解他们在学习生活中遇到的消极的情绪。
2017年,志愿者活动走出校园,走入社会,以润物细无声的姿态,步入生活的细微之处。金华一中的志愿者们,正给这个社会带来一抹明亮的色彩。
总结这一年的工作,我们虽然取得了一点成绩,但是我们也清醒地认识到一年以来的工作中还存在很多不足之处,还有很多值得思考、改进、完善的地方,尤其是对学生会和社团的常规管理还有待加强。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校工作中心,努力改进工作中的不足,使团委的工作取得更大的进步。
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学校工作总结优秀范文6
幼儿教师学期工作总结(精选多篇)-学校工作总结-工作总结
[标签:标题]
幼儿教师学期工作总结(精选多篇)
第一篇:幼儿教师学期工作总结
文章
来源莲山
课 件 w w w.5y k j.co m 5 幼儿教师学期工作总结
从离开学校到加入贝贝邦正式成为一名幼儿教师已经近三个月了。这三个月的时间里,幼儿园领导和老师们给了我很多帮助,对我的影响也很大,从他们言行中,让我明白要做一名合格且优秀的幼儿教师除了要有扎实的理论知识与深厚的专业功底外,还需要掌握各个年龄阶段幼儿的心理特征,最重要的是还要学会与家长沟通的艺术!在这段时间里,自己在各方面都成长不少,现将本学期的工作总结如下。
一、参加活动,丰富经验
刚刚加入贝贝邦,我就参加了幼儿园组织的两次活动,一次是区域活动的创设,一次是家长开放半日活动。虽然这两次活动中,我都是以“配角”的身份出现,但从中我得到很多。特别是家长开放日,龚老师的细致,陈老师的组织能力与体态语言,都是我值得学习的地方。
期末学习汇报活动,从节目排练到彩排到顺利完成,我都积极的参与讨论、组织、排练等,这是我毕业后第一次参加期末学习汇报的活动,从活动中,我了解到了期末汇报的基本流程,更从陈老师以及班级的其他老师身上学会了如何制定计划,怎样让节目既有新意又能让幼儿积极参与。
二、教育教学,提高质量
在这几个月的实践中,潘园给了我一本《成长在路上》的书,我认真学习,从中了解了新教师必须要具备的基本素质与工作能力。
因为到了学期末,我们并未开展主题教学活动,而我所在的班级大部分幼儿的年龄都偏小,根据这些特征,在教学方面我做了适当的调整,增加了一些教学内容,特别是班级幼儿的日常英语口语能力的培养。新东方泡泡英语是我们幼儿园的特色课程,可来到这里后,我发现幼儿园英语氛围并没有营造出了,早上孩子入园不会跟老师用英语问好,离园不愿跟老师说“bye bye”。针对这些情况,我在班上负责起了英语教学活动。首先,我让孩子们入园时跟老师问好用“good morning”,然后点名时要求幼儿说“i’m here”,在活动中以游戏、歌曲的形式让幼儿学习一些日常用语,如:“good
morning! nice to meet you!how are you?”等,先让幼儿喜欢说,再让他们愿意说,脱口而出。
几个月的教学实践下来,虽在周围老师身上学到很多教学技能和方法,自己也有所提升,但工作中还是有很多不足。例如组织活动时过渡环节做的不是很好,语言还不太优美,教态还不是很稳等,这需要我不断的努力。
三、区域活动,积极参与
区域活动也是我们幼儿园的特色课程,每天下午我们都会让幼儿进行区域活动。我到中三班时区角环境的创设基本完成,我们并没有设置新的区角,只是在各区角又投放了新的操作材料。例如给贝贝超市里的商品贴上标签,标上价格,让幼儿进行“购买”的角色游戏。在美工区增添水墨、颜料,让幼儿进行吹画、棉签添画、牙刷喷画等活动。我们还设置了进区卡和进区牌,幼儿基本能掌握进区插卡,并按规定的人数进入区域。每天进入区域前,我们会给幼儿介绍一种新的区域游戏,给幼儿提供参考。在幼儿进行区域活动时,我会仔细观察幼儿的行为,及时给他们一些建议,同时做好区域观察记录。
由于我每天下午要到美术才艺班进行配教,所以区域活动基本由陈老师和两位实习老师负责,区域规划表有时不能按原计划进行,我个人对幼儿的区域活动观察也不够,这需要我努力进行调整。
四、参与培训,提升能力
作为一名新教师,岗前培训是必不可少的,潘园给我们进行了一次新教师培训。培训中,我了解了我们幼儿园的教育文化、办园理念、教学特色以及我们的教育梦想等。
几次英语培训让我获益匪浅,通过观摩培训老师上课,用她们给的教学方法与游戏,自己去实践,发现原来教英语也不是那么费劲的事情,孩子们也玩的很开心。我感觉自己的教学能力也提升不少,从中找到了一点小小的成就感。
转眼本学期的工作在繁忙中结束了,作为一名年轻老师,我还有许多要学习的地方,在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习其他老师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂,学会捕捉教学契机,提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。并努力提高自己的思想及业务素质。努力使自己成为一名优秀合格、优秀、专业、创新的幼儿园教师。
文章
来源莲山
课 件 w w w.5y k j.co m 5
第二篇:幼儿教师学期工作总结
当炎炎夏日的到来,一学期又接近了尾声!回眸这一学期,一幕幕情形浮现在眼前,一阵阵笑声俯在耳畔。先将自己在这学期的工作进行小结如下:
一、涉取各方面知识和经验,提升自我:
在开学初,幼儿哭闹现象极为严重,我不分上下班坚守在班上,逐一安抚幼儿稳定幼儿情绪。经常利用空余时间进行家访,深入了解幼儿,较快与幼儿建立良好的师生关系。针对我班幼儿年龄小、自理能力差,依赖性强的特点,在培养幼儿良好的生活常规、学习常规和生活自理能力的同时,给予幼儿最好的照顾,用最大的热情与爱心,使幼儿感受到妈妈般的温暖与爱护。平时我注重阅读幼教类报刊杂志,从中吸取精华,为我所用。积极参加幼儿园的各种业务学习和政治学习,来提高自身的教学素质!
二、保教工作:
针对我班孩子的实际情况。我耐心的安慰和真诚的相对才能让孩子意识到幼儿园是我们温暖的家,让孩子喜欢我。在培养幼儿行为习惯上,收效显著,一学期下来,每个孩子都有了可喜的进步。从不会穿鞋脱裤子和甚至不会在痰盂中大小便,到现在不仅能自己吃饭,脱衣服鞋子还能自己穿衣服和裤子了,在这些过程中我看到了孩子们成功的喜悦和胜利的笑容,也看到了家长欣慰和信任的表情!而在这次的“六一”文艺汇演中虽然我们班是全幼儿园最好的孩子,在排练节目中有一定的难度但我秉着让每为幼儿都有表现的机会的原则,鼓励每位幼儿都来参加,并鼓励幼儿能自己大胆的表现,当有几个宝宝由于年龄较小家长想放弃参加时,我就鼓励家长和孩子一起来参与,这样不仅能给孩子一个锻炼的机会也给了家园互动一个很好的机会!在他们的潜意识里,已真正把我们当成他们的亲人,爱园如家。看到孩子们灿烂如花的笑脸,我庆幸这群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宫殿,能够和同伴互帮互助,和睦相处。给予孩子一份耐心,撒播孩子一片爱心,你会赢取孩子一种信任和拥待。91考试网范文网【www.91exam.org】
二、教育教学:
在教育教学上,我早来晚走加班加点为幼儿制作各种形象可爱、功能多样的玩、教具和体育活动器材,为了使每一个幼儿都能够得到最好的发展,我在制作玩教具时,都制作了四十份,以确保每个幼儿人手一份,避免因器材投放而限制、影响幼儿发展。另外,为了配合主题活动,我们为每个主题都设计了主题墙,便于幼儿学习与操作。在教育教学中我仅以游戏的形式来组织活动更采取就是说采取多种途径、多种形式为幼儿提供多元互动的建构实践机会,即每一个主题活动应围绕主题脉络有机地结合集体教学活动、日常活动、区域活动进行再生成,这样幼儿与学习共同体将融合为一个有生命力的整体使幼儿较多地”感受”、”体验”、”喜欢”、”乐意”等充满感性的认识、理解,它既突出了对幼儿情感、态度、兴趣等方面发展的重视,也体验了发挥幼儿主体作用的理念。就如我班上设计的”夏天真热”的主题,孩子们和家长共同收集夏天的衣服,扇子和用废旧材料制作夏天的衣服等等,并在区角里设置大量夏天的物品让幼儿采取多种形式吸取知识!
另外,活动区也是我们工作的重点。活动区活动是让幼儿在宽松和谐的环境中,按照自己的能力意愿,自主地选择学习内容和活动伙伴,主动地进行探索与交往的活动。通过我们有目的、有计划地投放各种材料,创设活动环境使幼儿的学习与生活融于一体的游戏形式,深受孩子们的喜爱,还能培养幼儿的主动性、独立性、创造性。
三、搞好家园共育,共创和谐氛围:
家长是我们永远的合作者,没有家长的支持,我们的工作是不会完善和全面的。针对我们班的家长都是第一次送幼儿上幼儿园,刚开始时会对我们保持着不信任的态度,这时我就会让家长看见积极热情对待孩子的同时和家长做好一天的交流工作,当有什么事情发生时也能第一时间让家长了解!我们更是充分利用《成长档案册》和家长进行一周的孩子在园学习反馈!还得到家长一份认可。只有家园联合,才能为幼儿创设和谐的成长氛围,促进他们的身心健康。“家长会”、“家长开放日”、网络等是教师与家长交流的平台,也是我们老师干好本职工作的有利保证。
历经磨炼和锤打我已不是稚嫩的雏鹰,而是能够展翅飞翔的雄鹰,但是要在高空翱翔得更高更远,我不能只在原处守望,我必须练就自己坚韧的翅膀,勇往直前。时间不会停息,流水不会止步,在流光异彩的2014年,相信我是其中耀眼的一颗星,闪在晨曦,闪在日暮,闪在生命中的每时每刻。
第三篇:幼儿教师学期工作总结
一、政治思想方面
这一年,是我政治思想飞跃的一年。通过我的积极进取,成了一名真正的中共党员,使我在政治思想上跃上了一个新的台阶,在政治上找到了归宿。工作之余,我积极学习党的章程,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,把课改的精神贯穿在我的生活学习当中。我认真学习《走进新教材》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等,以此更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守学校的规章制度。为创建和谐的校园尽职尽责。
二、业务能力方面:
为了让孩子能更好地适应新世纪的挑战,我始终以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,牢固树立正确的儿童观、教育观、发展观,用所学的理论、“三生”教育理念来联系实际,坚持保教结合,科学合理地组织幼儿一日活动,有较扎实的专业知识和教学基本功。
1、积极做好迎新工作,寓教于乐。
做为小班的教师,开学时我们要比别人付出更多的汗水,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,在生活中细心帮助幼儿养成了良好的习惯。为让家园更好地联系,期初我和班主任郑老师一起采集每一个幼儿的详细信息(家庭住址、家长姓名、工作单位、联络方式等),并与家长交流,了解每个幼儿的在家的个性特点,为因材施教做好铺垫。由于我们对工作的认真负责,得到广大家长的好评,也使得我班成为全园最大的班级(60多人),人满为患,园领导不得不出面调节班额人数。
开学前,我和郑老师一起研究幼儿的年龄特点、个性特点,并制定班务计划、教学计划等,从以“儿童发展为重点”的角度把各项教育教学活动搞活。积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境,为迎接新幼儿,开学前,我和郑老师不分白昼地美化我班教室,得到学校领导的好评,并作为学习的样板。
俗话说“良好的开端是成功的一半”,为了减少小班孩子对亲人的依恋,稳定他们的情绪,晨间活动中,我自制了形式多样的体育器械、玩具等,大大增强了晨间活动的丰富性和趣味性,让孩子以愉悦的情绪投入到幼儿园的学习生活中来。在我们的努力下,幼儿开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一起上课、做游戏了,也结识了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面,有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高
在教育活动中,我尝试灵活运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣。在内容的选择、方法的运用以及教具的使用上都做了充分的考虑。我还特别注意结合小班幼儿的年龄特点,选择生动、形象的材料供幼儿操作,并激发幼儿各种感官的共同参与,从不死灌,让幼儿在活动中获得知识。
在游戏活动中,我根据幼儿的兴趣开设了形形色色的游戏区角,让幼儿体验不同的角色位置,从而激发他们高高兴兴上幼儿园的愿望,促进幼儿与同伴的交往及口语表达能力等方面的全面发展。对幼儿的一日活动,我做到及时记录、分析,及时发现问题、解决问题,从而使教育工作有的放矢。
2、在教育教学活动中,我始终把“三生”教育贯穿于整个教学活动的始终。在开展“三生教育”活动时,我根据幼儿年龄特点,利用各种教育手段,抓住幼儿认知兴趣,选材一些贴近生活的内容,并巧妙的用游戏活动去引导幼儿积极主动地参与进去,使教育活动的组织既省力又有实效。总之我把“三生”教育渗透到幼儿园一日生活的各个环节,真正使幼儿形成自律行为,积极引导幼儿珍爱生命,学习学会合作,学会生存学会做人。
3、积极、认真参加园里开展教学研究,多方面的提高自己的专业技能。
作为一个“半路出家”的我,在教育技能、技巧、专业知识等方方面都很欠缺,为此我常向有经验的教师学习,进入她们的课堂,学习她们成功的经验、方法,做好听课记录,取长补短,不断提高自身的教学水平。
4、积极参加园内外组织的各项活动,服从领导分工,保质保量地完成各项临时任务。
三、家园工作
家园共育,沟通是桥梁。只有幼儿园与家庭建立了密切的联系,才能达到家园配合一致教育幼儿的目的。
1、定期开展上门家访工作:每学期我对每位幼儿家访一次,了解幼儿生活环境和家庭教育情况。同时,还要向家长介绍幼儿园的基本情况,以便取得家长的积极配合,密切学校和家庭的关系,为幼儿尽快适应幼儿园生活打下良好基础。
2、利用电话、qq上网聊天访问:对于一些工作较忙的家长,孩子通常由老人或保姆接送,与老师直接接触的机会较少,对幼儿园的要求也缺乏一定的了解。因此,我将班级幼儿家中的电话号码、父母单位的电话号码、联系地址、(本文来自91考试网WwW.91exam.org)qq号码等进行登记,适时与家长们通过电话、qq进行交流。
3、通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。
四、认识不足,努力进步
通过这一年的工作,我很的确学到了不少东西,业务上也有所提高。但这还远远不够,在今后的工作中,我将不断广采他山之石,完善自我,为搞好幼教工作尽职尽责。
第四篇:幼儿教师学期工作总结
个人工作总结
一学期的工作即将结束,回顾一学期来,在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将一学期来德、能、勤、绩总结于后,为今后的工作开展奠定良好的基础。
一、政治思想方面
我坚决拥护中国共产党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极参加时事政治学习,认真学习“八荣八耻”,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守学校的规章制度。
二、保教工作
(一)日常教育
工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课,积极参加园本教研活动,以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,制定出切实可行的月计划、周计划,并认真组织好校园活动。在活动中,能恰当地选择和使用教具,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以游戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方式、策略等,收到了一定的效果。
一学期以来,根据幼儿的年龄特点,将品德教育贯穿于教学活动中。开展了《特别的我》、《叶子》、《梦幻西游记》等多次主题活动,获得一定的好评。
本年度我先后任教于两个年龄层次的班级。刚到幼儿园时在小班任教,小朋友们年龄很小,自理能力比较差。针对这一情况,我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。这样收到了不错的效果。之后我又被调到大班任职,大班的小朋友们纪律观念不强。就这一情况,我们两位教师共同协商,从细节抓起,对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育。循序渐进的引导,教导收到成效。经过努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。
在我们的努力下,幼儿开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一起上课、做游戏了,也结实了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面,有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。
在保育方面,我能积极主动地配合班主任搞好工作,保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生,搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,不乱吐乱扔,用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。
(二)省优质园创建工作
2014年10月29对这次验收,我们所有老师深感,苦没有白吃,汗没有白流,付出与收获成了正比。创建过程是锻炼人的过程,是提高的过程。那一幕幕感人的场面至今难忘。我们教师对幼儿园的这份心,这份情,是我园的一笔宝贵财富。我深感拥有这样的一个积极向上,充满
活力,勇于奉献的团体感到自豪。 一支好的队伍,必然有一个高素质,且有一定管理能力的领导班子。在整个创建过程中,园领导带领我们全园教职工,奋发向上,全身心投入,工作秩序井然,保教质量不断提高。在创建过程中虚心接受其他园领导的指导、学习,取长补短,发挥教师的最大潜能,通过一次次的环境改变,使得园环境更加完美。在教学活动上,给每位教师耐心讲解指导,使得我园的保教水平不断提升,使我们的幼儿在一个健康、舒适、充满人文关怀的环境中快乐成长。
伴着优质园创建成功,我也不断的学习充实自己,可以说这次创建工作之后我也有了不小的进步。
(三)家长联系
家园联系是保证。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、家长会、放学后接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。
三、钻研业务,悉心育人
作为一名教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质,在工作之余,我经常翻阅一些有关幼教方面的,看到好的信息及时摘录下来,不断为自己充电。同时向有经验的教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己在授课水平上有所提高。在幼儿园的一年中,我荣获一次先进,得到了领导和同事们的肯定。在这里也要感谢各位教师对我的帮助,是我在这一年中又较快的进步。
四、认识不足,努力进步
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也有所提高。但这还远远不够,在环境为教学的服务上还缺乏主动性。我将在新的一年里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。
李林矫
2014年1月14日
第五篇:学校工作总结:幼儿教师学期工作总结
一、政治思想方面
这一年,是我政治思想飞跃的一年。通过我的积极进取,成了一名真正的中共党员,使我在政治思想上跃上了一个新的台阶,在政治上找到了归宿。工作之余,我积极学习党的章程,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,把课改的精神贯穿在我的生活学习当中。我认真学习《走进新教材》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》等,以此更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守学校的规章制度。为创建和谐的校园尽职尽责。
二、业务能力方面:
为了让孩子能更好地适应新世纪的挑战,我始终以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,牢固树立正确的儿童观、教育观、发展观,用所学的理论、“三生”教育理念来联系实际,坚持保教结合,科学合理地组织幼儿一日活动,有较扎实的专业知识和教学基本功。
1、积极做好迎新工作,寓教于乐。
做为小班的教师,开学时我们要比别人付出更多的汗水,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,在生活中细心帮助幼儿养成了良好的习惯。为让家园更好地联系,期初我和班主任郑老师一起采集每一个幼儿的详细信息(家庭住址、家长姓名、工作单位、联络方式等),并与家长交流,了解每个幼儿的在家的个性特点,为因材施教做好铺垫。由于我们对工作的认真负责,得到广大家长的好评,也使得我班成为全园最大的班级(60多人),人满为患,园领导不得不出面调节班额人数。
开学前,我和郑老师一起研究幼儿的年龄特点、个性特点,并制定班务计划、教学计划等,从以“儿童发展为重点”的角度把各项教育教学活动搞活。积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境,为迎接新幼儿,开学前,我和郑老师不分白昼地美化我班教室,得到学校领导的好评,并作为学习的样板。
俗话说“良好的开端是成功的一半”,为了减少小班孩子对亲人的依恋,稳定他们的情绪,晨间活动中,我自制了形式多样的体育器械、玩具等,大大增强了晨间活动的丰富性和趣味性,让孩子以愉悦的情绪投入到幼儿园的学习生活中来。在我们的努力下,幼儿开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一起上课、做游戏了,也结识了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。在教学方面,幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面,有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高
在教育活动中,我尝试灵活运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣。在内容的选择、方法的运用以及教具的使用上都做了充分的考虑。我还特别注意结合小班幼儿的年龄特点,选择生动、形象的材料供幼儿操作,并激发幼儿各种感官的共同参与,从不死灌,让幼儿在活动中获得知识。
在游戏活动中,我根据幼儿的兴趣开设了形形色色的游戏区角,让幼儿体验不同的角色位置,从而激发他们高高兴兴上幼儿园的愿望,促进幼儿与同伴的交往及口语表达能力等方面的全面发展。对幼儿的一日活动,我做到及时记录、分析,及时发现问题、解决问题,从而使教育工作有的放矢。
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学校工作总结优秀范文7
2014年青少年教育工作总结(精选多篇)-学校工作总结-工作总结
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2014年青少年教育工作总结(精选多篇)
目录
第一篇:2014年青少年教育工作总结第二篇:2014年青少年教育工作总结第三篇:2014年青少年教育工作总结第四篇:2014年青少年法制教育工作总结第五篇:2014年青少年法制教育工作总结更多相关范文
正文第一篇:2014年青少年教育工作总结2014年青少年教育工作总结
青少年是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,青少年的基本素质直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家和民族命运。因此,我校高度重视各项青少年工作的开展。我校根据《公民道德建设实施纲要》、《中国小公民道德建设计划》等中共中央、国务院重要文件精神,结合自身发展特点和青少年成长状况,提出了大力加强青少年健康成长建设的重要理念,要求全校上下共同努力促进青少年德、智、体、美等方面基本素质的全面发展。青少年健康成长建设是一项系统工程,一年来,在校领导的关注下,在各部门的共同努力下,我校青少年健康成长建设工作取得了一定的进步. 总结如下:
一、加强领导,确立运行机制,形成工作网络
我校组建了沈阳矿务局中学青少年思想工作领导小组,德育主任亲自挂帅,担任组长,小组成员由各班班主任及家长代表担任.建立了工作联席会议制度,研究解决青少年思想教育工作,联系各方协调解决青少年思想教育中的困难和问题。同时青少年思想工作领导小组召开重要会议,共同商量、规划并部署了矿务局中学各阶段青少年思想工作的重点,研究了工作运转的长效机制,从而形成了工作网络,使学校、家庭形成了齐抓共管、双管齐下的整合效应,这对我校青少年的健康顺利成长意义重大而深远,在师生和家长中引起了极大的共鸣和反响,得到了师生和家长的普遍肯定和赞扬。
二、改革教育机制,为青少年的健康成长提供了强有力的制度保证
当前青少年学生成长中的问题,某种程度上说也是制度的问题,多干少干一个样,又特别是青少年的思想道德建设,难以用时间和数量来衡量,而且这项工作本身的难度就很大。如果不以制度上进行改革,从制度上去保障,去调动教师的积极性,那么青少年的健康成长建设必将是一句空话。
我校为此召开了教育工作会议,拉开了学校青少年教育体制改革的序幕。学校引入竞争机制,改革奖励机制,改革人事制度,拉开差距,激励先进。关
注青少年思想道德建设最基本的管理者——班主任和师德新高尚、教学显效、德艺双馨的教师。
教育体制的大胆改革,使我校青少年思想道德建设,青少年健康成长建设焕发出新的活力.教育体制的改革,使我校的青少年享受到了优质教育资源,得到了德、智、体、美、劳等基本素质的全面发展,从而保证了他们健康、顺利、茁壮地成长。
三、多渠道、多角度充分利用各种资源,整合各方面力量,努力营造良好的健康成长环境,为青少年创建良好的健康成长平台
青少年健康成长建设是一项影响深远,涉及学校、家庭、社区、社会、政府等各方面的系统工程。我校树立起全局观念和整体意识,积极开辟多种途径,努力挖掘和利用丰富的社会资源,大胆探索推进青少年健康成长建设的社会化之路,为青少年的健康成长营造良好的环境。
1、建立家长学校
家庭是构成社会最基层的单位,也是人的第一个自然教育的场所。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一位老师。家庭教育对孩子的一生发展具有重要意义。我校建立了家长学校,广泛开展家庭教育宣传,普及知识,推广经验,引导家长树立正确观念,掌握科学方法,以自身良好的思想道德修养为子女做表率,提高家庭教育子女的能力。
2、加强班主任队伍的建设
班主任是学校德育工作的基本细胞,与青少年最贴近,相处时间最长,青少年的健康成长离不开他们,他们是主力军。因此加强对班主任的培训,建立一支过得硬的班主任队伍显得十分重要,我校在这方面做了大量的工作,每年要聘请各方面能力强的高素质的教师担任班主任.班主任的成绩纳入长效管理机制,每学期进行评估、考核,并且与奖金挂钩。充分调动教师们的积极性,认真做好青少年思想教育工作。
3、建设校园文化
我校不仅重视优美整洁的校园物质环境建设,更重深层次校园文化建设,致力营造一种独特的、和谐的、健康向上的人文氛围,构建良好的校园文化能够提升学校德育的实效性,是学校德育工作、青少年健康成长教育与时俱进的新课题,学校通过“创建环境文化,培育精神文化,优化行为文化,完善制度文化”,使学校成为了学生实现梦想的摇篮,使学校成为了学生主动发展的舞台,为学生创设了一个优美典雅先进文明的学习、生活环境。
4、开展特色教育
(1).开展新生军训,
积极发挥部队参与学校建设的重要作用
开展新生军训活动,是对学生进行素质教育的一种特殊形式,对于学生的耐挫力、意志力、吃苦精神团结协作精神、集体意识、纪律意识等非智力因素的培养非常有利,这也是促进青少年健康成长教育的良好的途径。因此,我校积极发挥部队参与学校建设的重要作用,发挥部队特长,对学生进行社会主义政治思想教育,为学校提供爱国主义教育基地,开辟国防教育课堂,搞好学生的军事训练工作等。
(2).开展具有沈阳矿务局中学特色的家长会和家访活动。
传统家长会通常由班主任主持家长会,我校改变了“家长开会,学生放假”的传统做法,让家长和学生唱主角,搭建起孩子与父母、与老师,面对面平等交流的平台。改变以往家长会就是老师的总结会、汇报会甚至是告状会的认识,让其形式变得越来越多样化:有交流式:师生、家长就教育中的共性问题进行探索,或做个案分析,或开经验交流会;有展示式:利用多媒体将学生的表现记录展示给家长;我们也曾多次举办“家长访谈录”节目,请一些教子有方的家长通过接受访谈的形式介绍他们家教的经验体会等。
让家访富有时代特征,更具人情味。通过电话,视频,博客等现代交流手段实行快捷便利的家访;通过聚餐,交游等与家人朋友相处的方式,在更为轻松的氛围中了解家庭的真实情况,与家长交流教育方法与心得,让家长感到老
师确实是为了孩子成长在努力,甚至不惜浪费宝贵的时间,从而越来越支持学校的工作。
(3).开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育
我校注重挖掘家庭教育资源,发挥家长的教育潜能,开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育。学生家长中藏龙卧虎,人才济济,蕴藏着极大的教育潜能,因此,充分调动他们中的积极因素,争取他们为青少年教育工作多做贡献。我们邀请家长到校为学生上课,既让学生了解了社会,开阔了视野,又让家长体验了学校教育,拉近了家长与学生之间的关系,对提高青少年教育起到了促进作用。
(4).开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育
为了适应高中生心理健康教育发展的需要,进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及教育部《中小学心理健康教育指导纲要(试行)》的指示精神,结合学校实际,坚持以人为本,尊重学生的人格,遵循学生的心理发展规律,根据学生成长过程的需要,我校在对青少年教育过程中开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育。我们为学生及家长提供心理方面的帮助和服务,以达到充分发挥学生潜能、促进形成中学生心理健康和个性主动发展的目标,让每一位学生及家长在活动中了解自我、悦纳自我、调控自我、实现自我,超越自我。在活动中学会认知、学会做事、学会做人、学会共处。
一年来,我校青少年的思想道德素质有了一定的进步,青少年的健康成长教育取得了一定的成绩,“十年树木,百年树人”,青少年的健康成长建设是一项永恒的课题,我校也将本着求真务实,勤奋踏实的态度,与时俱进,锐意进取,在未来的日子里不断地把这项工作推向新的境界。
第二篇:2014年青少年教育工作总结青少年是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人,青少年的基本素质直接关系到中华民族的整体素质,关系到国家和民族命运。因此,我校高度重视各项青少年工作的开展。我校根据《公民道德建设实施纲要》、《中国小公民道德建设计划》等中共中央、国务院重要文件精神,结合自身发展特点和青少年成长状况,提出了大力加强青少年健康成长建设的重要理念,要求全校上下共同努力促进青少年德、智、体、美等方面基本素质的全面发展。青少年健康成长建设是一项系统工程,一年来,在校领导的关注下,在各部门的共同努力下,我校青少年健康成长建设工作取得了一定的进步. 总结如下:
一、加强领导,确立运行机制,形成工作网络
我校组建了沈阳矿务局中学青少年思想工作领导小组,德育主任亲自挂帅,担任组长,小组成员由各班班主任及家长代表担任.建立了工作联席会议制度,研究解决青少年思想教育工作,联系各方协调解决青少年思想教育中的困难和问题。同时青少年思想工作领导小组召开重要会议,共同商量、规划并部署了矿务局中学各阶段青少年思想工作的重点,研究了工作运转的长效机制,从而形成了工作网络,使学校、家庭形成了齐抓共管、双管齐下的整合效应,这对我校青少年的健康顺利成长意义重大而深远,在师生和家长中引起了极大的共鸣和反响,得到了师生和家长的普遍肯定和赞扬。
二、改革教育机制,为青少年的健康成长提供了强有力的制度保证
当前青少年学生成长中的问题,某种程度上说也是制度的问题,多干少干一个样,又特别是青少年的思想道德建设,难以用时间和数量来衡量,而且这项工作本身的难度就很大。如果不以制度上进行改革,从制度上去保障,去调动教师的积极性,那么青少年的健康成长建设必将是一句空话。
我校为此召开了教育工作会议,拉开了学校青少年教育体制改革的序幕。学校引入竞争机制,改革奖励机制,改革人事制度,拉开差距,激励先进。关注青少年思想道德建设最基本的管理者——班主任和师德新高尚、教学显效、德艺双馨的教师。
教育体制的大胆改革,使我校青少年思想道德建设,青少年健康成长建设焕发出新的活力.教育体制的改革,使我校的青少年享受到了优质教育资源,得到了德、智、体、美、劳等基本素质的全面发展,从而保证了他们健康、顺利、茁壮地成长。
三、多渠道、多角度充分利用各种资源,整合各方面力量,努力营造良好的健康成长环境,为青少年创建良好的健康成长平台
青少年健康成长建设是一项影响深远,涉及学校、家庭、社区、社会、政府等各方面的系统工程。我校树立起全局观念和整体意识,积极开辟多种途径,努力挖掘和利用丰富的社会资源,大胆探索推进青少年健康成长建设的社会化之路,为青少年的健康成长营造良好的环境。
1、建立家长学校
家庭是构成社会最基层的单位,也是人的第一个自然教育的场所。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一位老师。家庭教育对孩子的一生发展具有重要意义。我校建立了家长学校,广泛开展家庭教育宣传,普及知识,推广经验,引导家长树立正确观念,掌握科学方法,以自身良好的思想道德修养为子女做表率,提高家庭教育子女的能力。
2、加强班主任队伍的建设
班主任是学校德育工作的基本细胞,与青少年最贴近,相处时间最长,青少年的健康成长离不开他们,他们是主力军。因此加强对班主任的培训,建立一支过得硬的班主任队伍显得十分重要,我校在这方面做了大量的工作,每年要聘请各方面能力强的高素质的教师担任班主任.班主任的成绩纳入长效管理机制,每学期进行评估、考核,并且与奖金挂钩。充分调动教师们的积极性,认真做好青少年思想教育工作。
3、建设校园文化
我校不仅重视优美整洁的校园物质环境建设,更重深层次校园文化建设,致力营造一种独特的、和谐的、健康向上的人文氛围,构建良好的校园文化能够提升学校德育的实效性,是学校德育工作、青少年健康成长教育与时俱进的新课题,学校通过“创建环境文化,培育精神文化,优化行为文化,完善制度文化”,使学校成为了学生实现梦想的摇篮,使学校成为了学生主动发展的舞台,为学生创设了一个优美典雅先进文明的学习、生活环境。
4、开展特色教育
(1).开展新生军训,
积极发挥部队参与学校建设的重要作用
开展新生军训活动,是对学生进行素质教育的一种特殊形式,对于学生的耐挫力、意志力、吃苦精神团结协作精神、集体意识、纪律意识等非智力因素的培养非常有利,这也是促进青少年健康成长教育的良好的途径。因此,我校积极发挥部队参与学校建设的重要作用,发挥部队特长,对学生进行社会主义政治思想教育,为学校提供爱国主义教育基地,开辟国防教育课堂,搞好学生的军事训练工作等。
(2).开展具有沈阳矿务局中学特色的家长会和家访活动。
传统家长会通常由班主任主持家长会,我校改变了“家长开会,学生放假”的传统做法,让家长和学生唱主角,搭建起孩子与父母、与老师,面对面平等交流的平台。改变以往家长会就是老师的总结会、汇报会甚至是告状会的认识,让其形式变得越来越多样化:有交流式:师生、家长就教育中的共性问题进行探索,或做个案分析,或开经验交流会;有展示式:利用多媒体将学生的表现记录展示给家长;我们也曾多次举办“家长访谈录”节目,请一些教子有方的家长通过接受访谈的形式介绍他们家教的经验体会等。
让家访富有时代特征,更具人情味。通过电话,视频,博客等现代交流手段实行快捷便利的家访;通过聚餐,交游等与家人朋友相处的方式,在更为轻松的氛围中了解家庭的真实情况,与家长交流教育方法与心得,让家长感到老师确实是为了孩子成长在努力,甚至不惜浪费宝贵的时间,从而越来越支持学校的工作。
(3).开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育
我校注重挖掘家庭教育资源,发挥家长的教育潜能,开展 “让家长走上讲台,让学生感知社会”特色教育。学生家长中藏龙卧虎,人才济济,蕴藏着极大的教育潜能,因此,充分调(91考试网-范文:www.91exam.org)动他们中的积极因素,争取他们为青少年教育工作多做贡献。我们邀请家长到校为学生上课,既让学生了解了社会,开阔了视野,又让家长体验了学校教育,拉近了家长与学生之间的关系,对提高青少年教育起到了促进作用。
(4).开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育
为了适应高中生心理健康教育发展的需要,进一步贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及教育部《中小学心理健康教育指导纲要(试行)》的指示精神,结合学校实际,坚持以人为本,尊重学生的人格,遵循学生的心理发展规律,根据学生成长过程的需要,我校在对青少年教育过程中开展“关注心灵,我们携手成长”特色教育。我们为学生及家长提供心理方面的帮助和服务,以达到充分发挥学生潜能、促进形成中学生心理健康和个性主动发展的目标,让每一位学生及家长在活动中了解自我、悦纳自我、调控自我、实现自我,超越自我。在活动中学会认知、学会做事、学会做人、学会共处。
一年来,我校青少年的思想道德素质有了一定的进步,青少年的健康成长教育取得了一定的成绩,“十年树木,百年树人”,青少年的健康成长建设是一项永恒的课题,我校也将本着求真务实,勤奋踏实的态度,与时俱进,锐意进取,在未来的日子里不断地把这项工作推向新的境界。
第三篇:2014年青少年教育工作总结2014年,我校青少年教育工作按照市区青教办的总体部署,全面落实科学发展观,充分发挥校青少年教育工作领导小组的统筹协调作用,积极调动相关部门及教师的积极性,不断探索各种有效的途径,加强和改进了青少年思想道德建设,促进了我校青少年的健康成长,也开创了青教工作的新局面。
一,发挥职能,协调配合,加大青少年教育工作的社会合力。进一步落实沈阳矿务局中学2014年青少年教育发展规划,做好协调、指导、检查、监督工作。加强校青教领导小组成员的工作协调,定期召开相关人员工作会议,研讨和解决青少年教育工作中的热点和难点问题。此外,我校多渠道、多角度充分利用各种资源,整合各方面力量,努力营造良好的健康成长环境,为青少年创建良好的健康成长平台。青少年健康成长建设是一项影响深远,涉及学校、家庭、社区、社会、政府等各方面的系统工程。我校树立起全局观念和整体意识,积极开辟多种途径,努力挖掘和利用丰富的社会资源,大胆探索推进青少年健康成长建设的社会化之路,为青少年的健康成长营造良好的环境。
二,与时俱进,开拓创新,全面提高青少年的综合素质。继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,以理想信念教育为核心,广泛开展爱国主义、集体主义、中华民族优良传统、基本国情和时事教育,提高青少年的思想道德素质。加大青少年科技教育工作力度,以培养青少年科学创新意识和实践能力为重点,提高青少年的科学文化素质。
三,优化成长环境,提高自护能力,保护青少年健康成长。我校继续深入宣传、贯彻和落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规,依法保护青少年的合法权益,提高广大青少年的法律意识和法制观念。开展“珍爱生命,远离毒品”等多种活动。此外,我校设立专门机构和指定人员为青少年成长、成才提供可靠的帮助和服务,努力做好青少年法律、心理咨询工作,解决青少年成长过程中的疑惑,为青少年成长、成才搭建良好的平台。 www.91exam.org【91考试网范文网】
四,做好理论研究和调研工作,加强对我校青少年教育工作的指导。结合市区青教办的要求做好理论研究和调查研究工作,及时了解和掌握青少年的思想动态,为市区青教办的相关决策提供依据,从而促进我校青教工作的良好开展和提高。
这一年,我校的青少年教育工作取得了一定的成绩,但是,我们也认识到目前工作中还存在着一些不足和有待解决的问题:青教组织协调、监督职能的发挥还需进一步加强,依法保护未成年人的工作机制还需进一步加以完善等。这些问题都需要我们在新的一年里加以重视和解决。我们相信,新的一年,我校青少年教育工作在市区青教办的正确领导下,经过全体师生的共同努力,一定会取得更大的进步。
第四篇:2014年青少年法制教育工作总结博州运管局2014年青少年法制教育工作总结
2014年,为了贯彻落实好党的十七大提出的“依法治国,建设社会主义法制国家”的战略方针,以加强青少年法制工作普法教育为基础,以依法治理为重点,根据年初年制定的青少年法制工作计划,认真落实,取得了较好效果。现总结如下:
一是认真做好青少年法制教育工作,我局及时成立青少年法制教育工作领导小组,由单位领导亲自主持青少年法制教育工作日常工作,研究制定青少年法制教育工作计划,设立了青少年法制教育工作办公室,具体工作责任到人,从而保证了青少年法制教育工作按计划进行。
二是为把我局青少年法制教育工作搞得扎扎实实,又富有成效,我局领导带头鉴定目标责任书,局领导和青少年家长签订责任书,同时成立青少年法制教育工作考核小组,对青少年法制教育工作领导小组和青少年对法律基本知识的掌握程度进行考核,对优异成绩者给予一定的物质奖励。
三是加强青少年法制教育,提高青少年法的法律意识。我局利用每月的最后一个星期六上午组织青少年学习基本常识,组织青少年认真学习国家的有关法律法规和行为准则等。通过大力开展学习法律法规活动,青少年基本掌握和熟悉了一定的法律法规知识,收到了较好效果。
第五篇:2014年青少年法制教育工作总结平坝县教育和科技青少年法制教育工作总结
一、全县学校基本情况
全县现有小学160所(其中教学点12个),小学教学班1058个,在校生35564人,专任教师1632人;初级中学17所(其中九年制3所),初中教学班307个,在校生16403人,专任教师936人;高级中学7所(其中完全中学4所),高中在校生4613人,专任教师296人;职业学校3所,在校生1292人,教师80人;幼儿园36所,幼儿教师422人,在园幼儿8695人。
二、明确目标,强化措施,狠抓学校法制教育
在开展法制教育工作中,各学校结合实际情况,有针对性的制定法制教育教学计划,利用黑板报、橱窗、标语、晨会、主题班会国旗下的讲话等一切可以利用的宣传阵地对学生进行法制宣传教育,并在《品德与社会》、《品德与生活》、《思想政治》等课程中渗透法制教育,有条件的学校还利用“3.15”、“ 6.26”、“12.4”等法制宣传日进行签名活动,共7000余人参加了活动。
三、建立健全法制副校长和法制辅导员聘任工作
为进一步加强中小学生的法制教育,加强依法治校工作,创造良好的育人环境。县综治委、县法院、县检察院、县公安局、县教育局、县司法局几家就联合下文,在全县187所中小学聘请了47名法制副校长和147名法制辅导员,并明确职责,责任到人,包干到校,进一步完善法制副校长和法制辅导员制度,将法制副校长和法制辅导员工作情况作为考核、晋职、晋级和立功受奖的依据之一。
五、加强法制教育“四落实”,认真落实中小学法制教育目标和任务
1、加强对青少年学生法制教育,使他们掌握基本的法律知识、树立较强的法制观念,是预防青少年学生误入歧途、引导青少年学生健康成长的有效方式。为有针对性地对学生进行经常性的法制教育,目前,全县187所学校均开设了法制教育课,各中小学充分发挥课堂教学主渠道的作用,把法制教育课列为学生的必修课,并切实做到“教学有大纲、学习有教材、任课有教师、课时有保证”,使法制教育转入规范化、经常化和正规化轨道。各学校做到学生及任课教师人手有法制教育课本,把《法制教育读本》列为学生的必学内容,抓好课内外教育,精心安排好《法制教育》课的年度学习计划,把《法制教育》内容纳入课堂教学,保证法制教育每学期不少于6课时。各中小学在教学中结合各学科特点相应地渗透法制教育内容,通过班团队活动、广播专刊、社会实践、专题讲座、上优质课等形式对学生进行法制教育。把课堂教学与开展形式多样的课外活动结合起来,不断增强学生的法制教育观念。
2、各学校加强与家庭、社区之间的联系,配合协调,齐抓共管,保证学校法制教育效果。学校采取“小手牵大手”形式开展法制教育,增强家长的普法意识,配合学校搞好青少年的法制教育。
3、各中小学积极配合公安、文化、工商、新闻出版、通信等政府职能部门,建立中小学法制教育责任制和督导检查机制,严格按照中央、省、市和县有关精神,将中小学法制教育、净化中小学生成长的社会环境的工作列为重要的监督检查内容,定期或不定期地进行监督检查,努力净化青少年学生生活和学习的社会环境,加强管理,依法行政,加大对校园周边环境的整治力度,使中小学生有一个健康、文明的成长环境。
4、积极开展法制进校园宣传活动。各学校按照县普法办要求,积极开展宣传教育活动,2014年共举行大型宣传3次,受教育师生45300人次,悬挂标语200余条,出黑板报2014余期,全县各学校师生的法制水平不断提高。
五、积极开展法制教育培训工作
“五五”普法以来,以县教师进修学校为依托开展培训工作,共培训全县教师10800多人次,培训课时120学时以上,投入经费36万多元,按要求完成“五五”普法的培训任务,达到了预期目标。2014年七月,我县开展了学科渗透法制教育培训工作,共培训200余人次,各学校开展了校级培训,培训1000余人次,有力的推动了我县法制教育工作,提高了教师的法制素质。
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学校工作总结优秀范文8
高校招生办2014年工作总结-学校工作总结-工作总结
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高校招生办2014年工作总结
第一篇:高校招生办2014年工作总结
xx年招生工作基本上算结束了。回顾1年,招生办在院领导的高度重视下,在技校领导的正确领导下,在各部门的大力支持与全体教职工的共同努力,做到认识到位,组织到位,措施到位,落实到位,历尽艰难,费尽千方百计,全年招收新生770多人,与去年相比生源下降了,但与同类学校和一些高职院校相比,我们还是最棒的。
下面由我代表招生办全体工作人员,对xx年招生工作做总结,我想这应该是一个“总结经验,策划明年,齐心协力,再创辉煌”的座谈会。
今天我分三部分总结:
一、向领导简单的汇报一下全年所做的工作;
二、寻找生源下降的原因与我们自身的不足,找一找我们的差距;
三、探讨xx年应该用一种什么样的模式来拓宽生源渠道,谈谈自己的想法。
1、组织落实的前期工作。用这么一句话来概括越过千山万水,费了千言万语,用了千方百计,各方面工作按照《招生实施方案》的工作进程实施,从寒假前完成招生简章样版定稿开始,印刷招生简单6万来份,寄发录取通知书18000封,面向湖南、云南、贵州、福建、甘肃、湖北;聘用了8名学生对有效信息及时跟踪,在湖南、云南、贵州有高中毕业生成绩一般的,对我们学校几乎是家喻户晓;在湖南生源好的县市设立招生点63个;暑假加班加点,在40度高温期间,陪同沈校长对招生点进行多次督促和指导。
2、在实施与推动工作期间
从学校召开招生动员大会,提出了校领导完成5人,中层干部完成3人,每名教职工完成2人的硬性指标,校领导建立一个乡镇合作点、中层干部建立一个校校合作点以来,培训发动了两百学生参加招生。
3、启用媒体宣传是最多的一年。今年包括劳动厅统一组织在《湖南日报》上刊登广告,还相继在《三湘都市报》、《潇湘晨报》、《长沙晚报》最佳时期刊登了近一个月的广告,并且在开学后,组织精兵强将去火车站和其它学校摆点咨询和挖人。
三、成果
从整体上来说与别的技校相比较而言,还是有点自我安慰,生涯与去年下降30%。其它学校有去年一千多,今下降到了100多的,但对于我们招生办来说我们是一种苦,一种累,一种痛的感觉,投入与产出没有成正比,还没有完成院党委和学校党委制订的招生计划,对不起领导;同时看到的十万元大奖变成了水,虽然没有超过预箅30万元,但对不起我的同事们。
第二部分:根据今年生源下降,找一找我们自身的差距与不足。
1、生源情况在大形势下由计划生育,造成学龄年龄人数的减少,加之xx年是教改第一年高考、复读生减少的原因。xx年报考的总人数41.3万,录取人数33.4万,高校录取率达81%点多,而高职院校还出现了降20分征集志愿,还有相当部分高职没有招满的情况,也可以说是政策给我们造成生源下降。
2、我们学校还处于一种计划经济的思想。学校虽然从xx年就提出了“全员参与,全员入市,全员参与招生”,限定每个教职工的招生任务,但是许多教职工都是为了名额而招生,没有实质性的进行招生宣传,而发放招生交通补贴,都是按每个在编和享受正式职工待遇的补发,缺乏有效的激励机制;并且老师的招生处于一种无组织,都是自行安排,象游击队一样打一枪换一个地方,东一枪,西一枪,甚至放空枪。
3、我从xx年被聘为招生主任以来,都在极力推行“县级招生负责制” 以及“定校定人” 的宣传办法,可是没有老师来负责,有老师报了也没效果,其主要力量是依靠招生代表。由于我们取消对口高考;技能教育又不能套读学历文凭,在宣传上受到约朿;并且高职学校的生源费都有一千多,在如今这么竞争激烈的条件下,招生代表不是没有学校招生,而是看哪个学校容易赚钱;可想而知,谁也不愿从娘屋的拿钱去做亏本的买卖。加上又不能收预录费,结算时间又长。依靠招生代表不是长久辶计。根据参加高考的人数我们预测长沙地区200人,实到187,邵阳预计150,实到76,郴州预计50,实到17,常德预计75.,实到30。可能对一些招生代表太信任,造成了大意。
4、没有发挥班主任的真正作用。因为班主任在平时是学生的管理者,也是接触学生最多的,我们通过编写《招生指南》发动和选拔学生招生就可以看得出,班主任是不可忽视的招生得力干将,它有这么多学生,这些学生就是他的招生代表。我们在核对生源中就发现我们培训的学生,把生源报给了班主任。班主任又给了一些任课老师。而且造成生源重复矛盾。
5、在我们倡导全面提高招生服务质量,做好各个招生老师的保障工作,在院领导支持下,赵主任坐阵院招生办,得出一个这么一个道理:继续教育学院单纯的成教,录取通知书就只盖了学院的行政章,也招了两百多高中毕业生,文凭对许多学生来说还是很重要的,技校发展缺少不了学院的支持。目前这种招生不利于同步发展。
6、对照我们的策略,生源发动,招生网点以及接待咨询。虽然我们还是按传统的招生方法,即招生代表一条线,教职工员工一条线,学生一条线,但我们还启动了湖南职业教育网,精品教育网和与学院各处室系部衔接,同时对招生点实行严密的监控和督促,甚至直接干预的多套方案,可是这也与打仗一样,前线冲锋陷阵的就一个高政文,我们的预算800人仅有30万(含邮寄、印刷、广告、差旅、办公、接待、署假学生工资、误歺等等),开创市场很艰难。
7、我们都认识到以就业带动招生, 我们简章上几年下来都对外承诺学生进校即签订就业协议, 可是到现在连一份样本都没有,
很多家长都说我们搓骗. 因此因这样那样的原因造成交了学费退费的有三十多, 报了到因学校条件或其它原因而未交费的近五十人的生源流失.
第三,借此机会,向各位领导谈谈xx年的招生工作设想,探讨一下xx年的招生模式,用什么样的招生方法来拓宽我们的生源渠道。因为未来几年是我校争创技师学院, 将面临更加激烈竞争的几年, 生源逐年下降, 原来我们把高级技工定位在高中毕业生, 可能得随着市场变化而变化.
1、经我们今年钟世界在益阳的招生试点,钟世界完成
人,可以把班主任纳入我们招生队伍中来,根据其各自的优势,指定县市设立招生点。
2、从部分闲置岗位和多余的教师中, 行政命令抽调部分老师来充当招生代表。
3、向学院学习,把招生任务分配到科室,由校领导牵头,分区、分片(分地区、分县市)设立招生点。
4、调整招生模式,在招生黄金时间,集中教学,集中放假,集中教职工带学生参加招生宣传,把学生参加招生,容入社会实践学分。
5、建立有效的奖励机制。把会招生和不愿招生的教职员工区别开来,给会招生的能招生的老师政策倾斜,打破以往人平补贴交通费的方法,加大投入力度。
6、向培训中心一样,招生办全体工作人员跑到外面去做业务,与培训同步,与就业同步,形成长年招生。招生跟做业务一样,是跑出来的。
7、建议学院,学校有效的利用学院学校报刊,校园网络,校园网站与招生宣传互动,在3、4、5、6月围绕招生,宣传招生。
8、建议将机电系和五年制大专由技校负责,因为我们招生代表在各县市都设立了招生宣传点,他们是直接进中学的宣传者,有利于同步宣传。
我相信只要我们统一思想,统一认识,在学院领导的正确领导下,在学校领导的大力支持下,为技校的生源创新高,我们还是充满信心,我们未来的五年会更有特色,更加兴旺发展。
第二篇:招生办工作总结
招生办工作总结
即墨市****年招生考试工作总结及****年工作思路
即墨市****年的招生考试工作,坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕教体局和青岛市招考办中心工作,全面贯彻落实上级各项招生考试政策和要求,坚持“公正、透明、公开”、“德智体全面考核,择优录取”的招生原则和“面向社会、确保质量、拓宽功能、稳步发展”的自学考试要求,按照年度工作目标,积极开展招生工作宣传,全面落实岗位目标责任制,努力提高工作效率,增强服务意识,创造性的开展工作,圆满地完成了今年我市的招生考试工作任务,赢得了社会各界的好评,得到了各级领导的充分肯定,现将一年来的招生考试工作简要汇报如下:
一、基本情况
*、普通高校招生:今年我市共有****人报考普通高校,比去年增加了***人,其中文科****人,理科****人,美术***人,音乐**人,体育**人,设一中、一职专、二职专、电大、二十八中和市北中学六个考点,共***个考场,其中市北中学为“非典”备用考点。今年普通高考共录取****人,录取率为*****%。其中本科录取****人,专科录取****人,本科录取率为*****%。
*、对口高职招生:我市今年对口高职报名人数为***人(其中养殖**人,机电**人,计算机***人,建筑*人,财经*(转载请注明来源:www.91exam.org)*人,市场营销**人,服装*人,法律*人,餐旅*人,幼教**人,医学*人,护理**人),实考***人,本科录取**人,专科录取***人,录取率****%。
*、成人高校招生:我市成人高考共报名两次,报名人数为***人,其中专科升本科***人,高中起点本科**人,高中起点专科***人,高中起点专科“* *”**人。
*、普通中专招生:我市初中中专共报名****人,比去年增加***人,录取****人,录取率*****%。
*、高等教育自学考试:今年自学考试两次报名****人,****科次;自学考试两次补考报名***人,***科次;中学教师自学考试两次共报名****人,****科次;办理自学考试毕业证书***人。
*、普通高考、对口高职体检、建档工作:今年我们与卫生局协调,组织市人民医院骨干医师成立两个高考体检站,为全市****名考生进行了高考体检并建立电子档案。
*、中学生信息技术等级证书考试工作:今年共组织*次报名,报名人数****人。
*、积极开展了少儿剑桥英语培训工作,今年共开设*处培训点,参加培训学生共***余人。
*、其他工作:今年组织了空军飞行员的体检选拔、普通高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名、技能操作考试报名等多项报名考试工作。
二、加强学习,努力提高队伍素质
招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。
(一)加强政治理论学习,提高思想道德素质。今年,按照局党委统一安排,我们组织办公室人员认真学习党的一系列方针政策和法律法规,深刻领会江zm同志“三个代表”重要思想,联系自己的工作实际和身边的人和事,提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,在思想上、行动上同党中央、局党委保持高度一致,工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识,树立科室良好形象。
(二)不断学习业务知识,提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定,熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的能力和水平。
(三)明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零缺陷”,我们完善了办公室内部管理制度,抓好各项责任目标的落实。依据《青岛市招生考试量化细则》,认真落实岗位目标责任制、全员考核制和激励制度,将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作积极性,做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时,还注意发挥集体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情况下,办公室每位同志以圆满完成任务为出发点,以饱满的工作热情投入到工作中,互相帮助,互相支持,加班加点。每年我们为上万名考生办理照相报名,数据采集,填报志愿等工作,未出现一例失误,受到了考生、家长及社会的好评。
三、勤政务实,全面完成上级招生考试的各项工作任务
招生考试工作,事关为国家选拔优秀人材的大计,关
第三篇:办公室、招生办工作总结
办公室、招生办工作总结
一、招生就业工作:
1、学校领导非常重视招生工作,由史书记、王海涛副校长带队深入各乡镇中、小学与学生面对面交流,全面介绍了职业高中、吉林师大函授的具体情况,使他们对职业高中有了新的认识。
2、招生办组织市区内各初中,初中三年级部分学生到学校来参观,得到了全校各部门的支持,学校舞蹈队、旅游组丁嘉慧、孟繁梅表现突出。
3、及时发布各种就业信息共50多条。认真指导学生就业。
4、帮助高考学生填报志愿,并主动与电子信息学院、包头轻工学院、化工职业技术学院招生部门取得了联系,为处在录取线边缘的学生,争得了先机。
5、鼓励教师全员行动起来,全面投入到招生工作中,每人定3人的招生指标,充分调动了全体教职工的积极性,设立招生、跟踪管理奖,下学期新生入学,即可兑现。
6、注重日常细致的招生工作,主动学习其他学校的先进经验,认真听取各方面的意见,不断改进工作作风,不断提高招生宣传力度。
二、办公室工作:
1、主动协助校级领导的工作,作到政令畅通,保证了各项工作落实。
2、完成了今年教师职称评定的具体工作,指导到位、服务到位。
3、对大连雁鸣集团来校考察做了充分的准备,协助校长制定了学校与雁鸣集团的联办方案,得到了市政府的认可。
4、分别与财政局、劳动局、人事局、法院、工商局等政府职能部门建立了广泛的联系,协助校长处理了诸多外部事物。
5、增强服务意识,发挥了办公室的职能,工作人员发扬不怕累的精神,各项服务性工作周到具体。
三、1、多头工作,有拖拉现象。
2、签到单汇总不及时,保管不善,追究不及时,扣款不全面,有异议。
3、宣传片没有出来,招生工作进一步深入不好。
四、付出多,回报少;加班多,补助少;压力大,委屈多;统筹协调,驾驭能力强;无悔无怨,尽职尽责,克尽职守;使校长腾出更多经历和时间抓大事。
办公室、就业办
xx年7月
第四篇:2014招生办工作总结
2014年个人总结——招生就业处
一、 思想政治方面
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,认真学习并努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想;认真贯彻执行党的基本路线;在招办工作中能耐心地、不厌其烦地接受考生及其家长的咨询,向他们宣传和解释我校的情况及招生政策,努力实践全心全意为人民服务的宗旨;招生录取工作牵涉千家万户,但我都能坚持原则,在国家政策允许的范围内妥善地处理好各方面的问题。能认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定,拒绝接受礼金和礼品,拒绝接受与公务有关的吃请活动。
二、 工作能力及工作作风
本人熟悉招生管理的业务和知识,具有一定的交际和公关能力、组织协调和开拓创新能力、以及分析、研究、解决和处理实际问题的能力,在招生管理方面,尽管问题错综复杂、千头万绪,都能有条不紊地做好,今年我校招生总人数是300人,共七个班。
本人具有较强的敬业精神,工作勤奋,作风踏实,能密切联系群众,团结同志,关心同志。
三、 工作情况
1、
专业面试:为做好专业面试工作,在学校专业面试委员会的领导下,成立了专业面试工作机构,聘请与面试任务相适应的校内专家和工作人员,制定了各专业面试的工作安排表,顺利地完成了我校学前专业50人的提前招生工作。由于整个加试过程组织严密、规范
有序、监督到位,充分体现了公平、公正的原则,受到了上级主管部门的肯定。
2、
招生宣传:今年是我校招生宣传力度较大的一年,我们把过去在招生宣传上由招办独家负责的一个积极性变为有学校参加的两个积极性。具体来说做了以下工作:①编印了招生宣传广告及广告笔等招生宣传材料,由学校组织老师把各宣传资料分发到各初中学校;②充分利用电视台、报纸等大众媒体宣传学校毕业生推介会情况,以扩大学校的知名度;③开通招生工作网站,将招生信息各学前教育面试发布在网站上;④在全校组织了师生近30人的招生宣传队伍,两次分赴20多所各乡镇中学,分别与中学的领导、初三老师和学生直接接触,进行招生宣传和咨询活动。
3、
录取工作:①今年我校共录取新生334人,其中上埠校区5个班242人,校里校区2个班92人;②进行招生计划调整,使学校增加收入;③今年是我校第一年实行提前招生录取,尽管录取计划多、工作任务重、技术要求高,但由于领导高度重视,给予了充分的关心和支持,在校办、保卫、总务等部门以及各教师的密切配合和共同努力下,经过40多天艰苦工作,在规定时间内按要求和规定保质保量地完成了录取工作。未出现任何技术问题和工作差错;④与去年相比,今年的生源情况明显优化,生源质量有大幅度的提高。这与我本人及招办同志的努力分不开的。
4、学生就业实习工作:由于是刚与**职教中心、瑞祥、计算机四所学校合并成集团学,很多工作还未达到通暢。我分校区实习就
业工作具体做了以下几点:①能够按时按质的完成本部要求的各项工作布置;②根据我校的实际情况还做了以下几点工作:a、学前教育10级学生的实习工作,先要请实习基地幼儿园长到我校进行讲座,然后安排学生前往五所幼儿园进行见实活动,最后安排学生在五所实习基地幼儿园进行了一个月的实习。在实习期间由于学校重视,安排合理这一批的实习学生深受各实习单位的好评。b、毕业推介会,经过学校各部门通力合作下,成功的为学生和幼儿园搭建了平台,深受大家喜爱。c、充分发挥了网络优势,把联系好的几所招聘单位信息上传到学校网站,给学生们又提供了一个就业平台。
四、 不足方面
本人在本年度的工作方面取得了一定的成绩,但也存在不足之处,具体表现在:政治理论学习不够,理论水平不高;对招生形势的发展缺乏前瞻性,所采取的措施不够得力,在分析问题时强调客观问题多,查找主观问题少。
第五篇:2014年区招生办工作总结
2014年区招生办工作总结
强化管理争进位 优质服务上台阶 **区2014年的招生考试工作,坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕教育局和黄冈教育考试院的中心工作,全面贯彻落实上级各项招生考试政策和要求,坚持“依法治考、从严治考”的原则,按照年度工作目标,积极开展招生考试工作,全面落实岗位目标责任制,努力提高工作效率,增强服务意识,创造性的开展工作,圆满地完成了今年我区的招生考试工作任务,赢得了社会各界的好评,得到了各级领导的充分肯定,现将一年来的招生考试工作简要汇报如下:
一、基本情况 1、普通高校招生考试:今年我市共有7543人报考普通高校,比去年增加了3843人,其中文科1402人,理科2999人,高职3142人,设黄冈中学、**中学、鄂东职院和黄冈职院四个考点,共254考场。今年普通高考共录取4416人。 2、成人高校招生:我区成人高考报名人数为1237人,其中高中起点升专科1231人,高中起点升本科6人。 3、普通高考体检工作:今年我们与市区两级医院协调,组织黄冈第一人民医院和黄冈中心医院骨干医师成立两个高考体检站,为全区7543名考生进行了高考体检并建立电子档案。 4、其他工作:今年组织了民航飞行员的体检选拔、普通高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名等多项报名考试工作。
二、加强学习,努力提高队伍素质 招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。
(一)加强政治理论学习,提高思想道德素质。今年,按照局党委统一安排,我们深入开展《保持共产党员先进性教育学习活动》,每人做读书笔记两万字,写心得体会篇,深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想,联系自己的工作实际和身边的人和事,提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,在思想上、行动上同党中央、局党委保持高度一致,工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识,树立科室良好形象。
(二)不断学习业务知识,提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定,熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的能力和水平。
(三)明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零误差”,我们完善了办公室内部管理制度,抓好各项责任目标的落实。将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作积极性,做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时,还注意发挥集体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情况下,办公室每位同志以圆满完成任务为出发点,以饱满的工作热情投入到工作中,互相帮助,团结协作,加班加点。今年我们为7500多名考生办理照相报名,数据采集,填报志愿等工作,未出现一例失误,受到了考生、家长及社会的好评。
三、勤政务实,全面完成招生考试的各项工作任务 招生考试工作,事关为国家选拔优秀人材的大计,关系着千家万户的切身利益,关系着考生的前途命运,一向是社会各界关注的热点、难点问题,出现一点差错,对我们是千分之一或者万分之一,对学生却是百分之百,直接影响着学生的一生。因此,我们认为,扎扎实实做好我们的本职工作,让群众满意,是我们深入开展《保持共产党员先进性教育学习活动》的具体体现,一年来我们主要做了以下几个方面的工作:
(一)大力宣传,严格执法,提高招生考试工作透明度 宣传工作是招生考试工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,关系到广大考生的切身利益。因此,我们围绕招生考本新闻共2页,当前在第1页12
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