企业公文范文优秀范文3

评选公司“双文明”先进集体和个人的通知-企业公文范文-企业文化

评选公司“双文明”先进集体和个人的通知

关于评选二○一一年度公司“双文明”先进集体和个人的通知

各党（总）支部、各单位：

二○一一年，全公司职工在公司党委、行政的领导下，紧密围绕“xxx”目标努力工作，确保了生产线安全、稳定、经济运行， 管理、科研、发展和生活后勤工作取得显著成绩；同时，全公司职工认真学习科学发展观等理论，学习国家法律法规，不断提高思想政治素质和民主法制意识，精神文明建设工作取得显著成效。一年来，在上述各方面工作中涌现出一批成绩突出的集体和个人，为表彰先进，激励全公司职工立足岗位，勤奋工作，公司决定评选表彰一批在“双文明”创建活动中取得优异成绩的先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

1、先进集体：全公司范围内，在直属单位，评选双文明车间、部室；以工段、科室为单位，评选双文明工段、科室；以生产、运行、生活后勤工作班组为单位，评选双文明班组。

2、先进个人：凡我公司在职职工，工作满一年，且在生产运行、管理、后勤服务等岗位有突出业绩，精神文明建设工作成绩优异者，均可参加双文明职工、双文明职工标兵、公司级先进生产（工作）者、公司级劳动模范的评选。

二、评选条件

（一）、先进集体

1、双文明班组

（1）、认真学习党的路线、方针、政策，组织职工学习钻研科学文化知识，不断增长技艺。

（2）、严格执行岗位工作标准和技术标准且已开展班组经济核算；保质保量完成各项生产及临时任务。

（3）、熟悉本岗位安全规程，经常对职工进行安全教育，班组无安全事故、人身事故，做到安全生产、文明生产；班组无质量事故；班组无失泄密事件发生。

（4）、加强设备管理，设备现场良好，器物摆放整齐，关键设备及重要设备完好率均符合要求。

（5）、生产现场环境整洁，定期清扫，无跑、冒、滴、漏现象，各种物料分类摆放整齐。

（6）、班组各项制度健全，执行认真，责任明确，无推诿扯皮现象。

（7）、思想政治工作进班组，到人头，职工工作积极性高，班组人员团结向上劲头足。

（8）、增产节约，增收节支，经常提合理化建义。

2、双文明工段（科室）

（1）、办公场所整洁美观，办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。

（2）、遵守劳动纪律，按时上下班 ，严格履行请销假手续。

（3）、安全文明生产，保质保量按时完成各项工作及生产任务，临时任务完成率为100%。

（4）、无失泄密事件发生。

 （5）、工作热情，服务周到，推委扯皮现象，爱护公共财物。

（6）、工作效率高，坚持工作质量标准，原始记录清楚、齐全，处理问题有书面材料。

 （7）、作风民主，团结协作，有意见开诚布公，不背后指责他人，能积极开展批评与自我批评。

3、双文明车间（处室）

（1）、政治、专业技术学习风气浓厚，做到人人爱学习。

（2）、加强生产经营管理，质量、安全、保密无事故。

（3）、经济承包责任制的目标任务全面完成。

（4）、作风民主，讲正气，党、政、工团结一致。

（5）、遵章守纪，无治安处罚。

（6）、具有相互合作精神，无推委扯皮现象。

（7）、工作场所干净整洁，无乱堆、乱放现象。

（二）、先进个人

1、双文明职工

（1）、敬业爱岗，有良好的职业道德，完成工作任务好。

（2）、质量意识强，做到无质量事故。

（3）、遵守安全操作规程，做到安全生产，无人身、设备事故。

（4）、现场管理、设备管理规范，能做到文明生产、文明施工。

（5）、遵守公司文明职工行为规范，维护社会公德，尊老爱幼，尊师爱徒，言行文明，家庭邻里和睦。

（6）、模范遵守劳动纪律、工艺纪律，无失泄密事件发生。

（7）、廉洁奉公，增产节约，无铺张浪费行为。

（8）、模范遵章社会公德，不参与赌博、打架、斗殴、迷信等活动。

2、双文明职工标兵

除具备双文明职工的条件外，还应至少具备下列条件之一：

（1）、在生产实践中有发明创造、技术革新；在企业管理中勇于开拓创新，积极学习推广先进的管理方法和工作经验，取得一定的经济和社会效益者；

（2）、在质量、安全及其它专业管理和生活后勤服务等工作中，团结协作，精心组织，科学管理，取得业绩者；

（3）、在科研及思想政治工作等方面，为促进公司及本单位的两个文明建设做出突出贡献者；

（4）、在其它方面做出较大贡献，并具有一定的代表性、先进性的典型人物。

3、先进生产（工作）者

（1）、以实际行动支持和参与改革，能正确对待和处理国家、集体、个人三者利益关系；

（2）、好学上进，积极学习岗位专业知识技能，在公司、单位组织的专业知识和岗位技能考试考核中成绩优秀；

（3）、严格遵守操作规程、岗位工作标准和职工道德准则，无违纪行为和任何人身、设备、工作质量责任事故；

（4）、热爱本职，坚守岗位，无私奉献，干主人活，尽主人责，完成工作任务出色，成绩显著，贡献突出 。

4、公司级劳动模范

讲学习、讲政治，能模范遵守国家法规、具有较强的业务技术能力和工作责任心，有无私奉献和良好的职业道德，且具备下列条件之一者：

（1）、学习推广先进生产经营管理方法，促进单位人员素质的提高，通过技术革新和改造，提高公司的经济效益。

（2）、在生产运行、工程建设、经营管理等方面做出突出贡献者。

（3）、在保卫、抢救国家、集体和人民生命财产安全方面表现突出；在发现、排除各类事故隐患，避免事故发生等方面做出重大贡献者。

（4）、在配合社会治安综合治理，党风廉政建设吗、维护公司改革、发展、稳定大局及其它方面取得突出成绩者。

三、评选办法

（1）、各单位要成立由党、政、工领导参加的双文明创建活动评选工作领导小组。要在认真总结年度工作的基础上，按条件、分配名额评选出事迹突出的先进个人和先进集体。

（2）、双文明职工及公司级先进生产（工作）者由基层民主评选、推荐，单位评选工作领导小组讨论审核后，将推荐申报表报公司劳竞委办公室。

（3）、双文明职工标兵，由各单位在上报的双文明职工和公司级先进生产（工作）者中向公司提名推荐1名（附单行材料）。

（4）、公司级劳动模范在全厂范围内评选表彰5名。（附单行材料）。

（5）、双文明班组由各单位自下而上，推荐提名，单位评选工作领导小组讨论审核后，将推荐申报表报公司劳竞委办公室。每单位限报1个。

（6）、双文明工段（科室），由单位评选工作领导小组向公司劳竞委办公室提名推荐1个。

（7）、双文明车间（处室）由公司“两办”按年终经济责任制（双文明）检查的结果研究初审后，报公司评选工作领导小组审定。

四、表彰与奖励

（1）、公司双文明职工标兵、先进生产（工作）者，由公司授予荣誉证书，发给一次性奖金，并通报表彰；被评为双文明职工的，由公司发给荣誉证书和一次性奖金，由所在单位进行表彰。

（2）、被评为双文明车间（处室）、双文明工段（科室）、双文明班组的由公司授予荣誉奖牌，并通报表彰奖励。

五、时间及步骤

第一阶段：12月1日至12月18日，各单位进行总结评选、推荐上报；

第二阶段：12月19日至12月26日，两办对上报情况进行初审；

第三阶段：领导小组对初审结果进行审定。

六、几点要求及说明

1、各单位在评选中要按条件和分配的指标，采取自下而上的办法进行推荐提名，经单位评选工作领导小组审核后，填写先进集体和先进个人的申报表，并于2011年12月18日前报公司劳竞委办公室；

2、评上双文明单位（处室）的单位，其党政主要领导列入先进生产（工作）者表彰，不占本单位指标；

3、单位职工不满8人不下名额。

七、评选工作领导小组

组 长：xxx副组长：xxx

成 员：xxx

双文明评比的具体工作，由公司精神文明建设委员会办公室、公司劳动竞赛委员会办公室（以下简称“两办”）负责组织进行。

附表一：公司“双文明”先进个人推荐名额分配表

附表二：公司先进个人申报表

附表三：公司“双文明”集体（推荐）申报表

附表四：公司“双文明”班组（推荐）申报表

全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

企业公文范文优秀范文4

员工体检通知-企业公文范文-企业文化

员工体检通知

  为切实保障员工身体健康，增强单位凝聚力，经总行研究决定，我行将开展2018年员工体检，现将具体事项通知如下：

 一、体检对象

 体检对象为2018年10月末我行所有在岗、内退、退休员工、劳务派遣工。

 二、体检时间

 2018年12月1日至2019年3月31日止。

 三、体检机构

经网上查询，2018年全国三甲医院排名榜，中南大学湘雅医院（附一）在湖南省排名第一。我行选择中南大学湘雅医院（附一）为本次员工体检的首选医院。同时，应个别年龄较大、晕车者的强烈要求，增加醴陵市中医院为次选体检医院，以解决部分不适宜长沙体检员工的实际困难。

（一）中南大学湘雅医院

地址：长沙市开福区湘雅路87号

（二）醴陵市中医院

 地址：醴陵市瓷城大道3号

四、体检项目

按性别不同、年龄不同分别设置固定的体检套餐（附件三）。中南大学湘雅医院（附一）不能更换体检项目，且只要员工携身份证进行了检查，无论项目是否检完均按套餐收费，家属体检无价格优惠，且必须执行我行约定的套餐。醴陵市中医院体检套餐可个性化更换，更换项目在套餐价格内，同样享受八折优惠。套餐外增加的体检项目费用由员工自行承担。

五、注意事项：

 （一）员工需仔细阅读两家医院的简介（附件二）、体检套餐内容（附件三）和体检须知（附件四），根据自身实际情况选择体检医院，总行不再统一组织，在不影响上班的情况下自行前往，确保出行安全。

 （二）员工自行选择医院进行报名（附件一），以网点、部室为单位回复电子版至党群工作部（联系人：文雅，联系电话：23308270，QQ号：358426247），报名截止时间为：2018年11月16号。总行汇总报名表后，将名单发至医院录入系统，原则上将不再进行改动。为确保内退、退休人员人身安全，请职工子弟陪同家属一同体检，可在网点一并报名。（未报名的医院不接受预约）

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

企业公文范文优秀范文5

民爆行业关于做好新版统计系统及相关工作的具体安排-企业公文范文-企业文化

民爆行业关于做好新版统计系统及相关工作的具体安排

民爆行业关于做好新版统计系统及相关工作的具体安排

各有关单位：

为了进一步做好全省民爆统计工作，及时掌控民爆行业发展动态，充分发挥民爆统计工作在行业管理中的作用，并根据行业发展的需要，网络版《民爆行业统计信息管理系统》在功能和指标上，进行了不断补充和完善。2012年，按照国家统计局批准的《民用爆炸物品行业统计报表制度》国统制[2012]98号要求，又对统计指标项进行了大幅调整和优化。

为更好落实《民用爆炸物品行业统计报表制度》要求，提升《民爆行业统计信息管理系统》对行业运行情况的监测能力，对统计系统进行了升级，现将相关工作要求如下：

一、 系统主要新增加功能及说明

1、本次统计系统升级涉及企业基本信息、数据录入审核流程和指标调整等多个方面；

2、升级后的统计系统3月份已正式启用，2013年1、2月份已经上报的数据系统会自动链接，无需重新填报。系统启用后，要求各级用户要对2013年已填报的数据进行重新核对，确保数据准确无误；

3、优化数据上报流程

升级后统计系统在数据录入的流程和方式做了较大调整和优化，实现了几个报表“一站式”填报，使所有产品类信息能够在同一个界面上进行录入、修改和查询操作；数据按顺序填报后会自动链接到相关报表中；填报页面设有漏报自动提示功能，避免漏报现象发生。系统升级后在简化了操

作流程的同时，也大大提高了系统数据链接稳定性；

4、经济指标调整

根据民爆行业发展和新的报表制度要求，对民爆行业统计报表中的经济指标项进行大幅度调整。主要包括：优化月度经济指标项、将重要年度经济指标指标项调至月报表以及增加了企业经营总收入指标等内容。大幅简化了生产、销售企业月报经济指标项，调整后月报经济指标项比原来减少近40%，进一步突出月报快报特点。

二、重要地方填报要求

1、企业基本信息变更后要及时修改；企业名称、许可证编号、法定代表人、详细地址、生产线和生产点的相关信息等内容为企业基本信息和系统身份识别信息，相关信息涉及行业统计数据的分类、汇总；

2、产品销售流向是了解民爆产品应用领域和所占份额的重要渠道，通过产品销售流向统计可以及时掌握相关产业的变化对民爆行业的影响。总体上按煤矿、金属矿山、非金属矿山、水利水电、铁路道路和其它六个类别进行统计，但个别企业“其它” 类所占的比例偏高，没有准确反映本地区产品流向的真实情况，要求个别企业要进一步摸清用户的产品用途，细化产品流向统计环节，使产品流向中“其它”类指标数据尽可能反映真实情况；

3、【盘盈盘亏】指标：以后报表不要出现盘盈盘亏数据，尽可能在销售收入上做调整；

4、年底12月份,期末库存数必须检查正确，期末库存数系统自动带到下一年年初；

5、销售企业每月经济指标报表前三项指标必须和每月综合报表第一行购进总值累计、销售总值累计、库存总值三个数相等。点保存上报时检查好再上报。

6、销售企业每月综合报表里的库存总值指标是根据库存产品计算出来的，没有逻辑关系。

三、做好民爆行业年报统计编写

年报统计工作是一项重要内容，也是全面了解民爆行业年度运行情况的基础。为了做好年报工作现将年报的要求、内容、格式和编写要求如下：

1、年报格式要求，包括以下三个内容：

1.1、企业概况表;

1.2、《经济指标汇总表》；

1.3、《民爆产品产、销、存总量汇报表》。

 2、要求年报报表无漏项，必须要有简要分析说明，纸质报表数据不得手工修改；

3、年报表中的产品总量为12月末汇总数，系统自动带入，在年报表中不能进行调整，要求各上报单位提前做好产品产、销、存总量的审核工作；

4、年报主要指标各单位要与去年同期数据相比较写简要分析，对于同比变化幅度超过15%的指标，要特别说明；

5、年报单位名称处加盖单位公章，负责人、统计员签章后于每年1月10日前上报机打报表；

6、打印纸质年报表在《报表生成》处打印，打印格式才正确；各单位纸质年报表邮寄一份；

 7、邮寄地址：邮政编码：730030；兰州市中央广场一号；甘肃省工业和信息化委员会民爆局104室（统计）收。

四、2013年民爆统计工作的要求和安排

1、确保数据准确。填报报表时应注意计量单位，减少人为差错。填报数据信息必须重实际，求实效，依法统计，客观反映企业的经营情况。做到数据真实、可靠，逻辑关系合理。填报报表时尽可能从企业财务报表中取得相关数据，无法取得的数据按要求认真测算，如实填报；

2、报表上报时间要求：统计数据具有一定的时效性，民爆企业产品综合报表每月25前、经济指标报表每月30日前，完成网上数据上报。各单位务必在规定的时间内报送报表，便于我们及时上报，客观分析，向国家全面反馈我省行业经营状况；

3、生产企业、销售企业半年汇总表和年底汇总表再不上报纸质报表；

4、各大公司统计员负责审查其所属分、子公司每月综合报表，经济指标报表，审查完后，于次月5日后打手机告知。（注：主要是这几家大公司陇南久联、陇南永安、平凉久安、酒泉银鑫、张掖市鑫联、兰州众安、迭部大公司、白银峻合、甘南大公司）；便于我们掌握分、子公司的报表是否准确；

5、为加强民爆统计工作，查找民爆统计工作中存在的不足，进一步提高全省民爆统计工作的水平，计划2013年将对部分企业进行统计工作抽查，重点抽查统计数据的来源和依据以及数据的真实性等内容；

6、各单位有合并、撤销需要增加新点的，年底前上报民爆局，我们进行系统信息变更登记等；

7、各单位统计员每月上报数据时如发现表中数据变成乱码自己不能处理时，请联系统计软件开发公司进行咨询，联系人：姜云浩13611106206；

8、各单位统计人员不要经常换人，如果换人请及时给我们通知，才能保证报表按时上报。联系人：姬玲：手机1389 0137。

二〇一三年四月十二日

 

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

企业公文范文优秀范文6

农民专业合作组织发展模式简介-企业公文范文-企业文化

农民专业合作组织发展模式简介

农民专业合作组织发展模式简介

农民专业合作组织发展模式是市农合联、县农合联（含市农合联县（市）、区工作站）、县农合联乡镇分会，各（村）农民专业合作经济组织、专业合作社各类协会等加入的四位一体的组织网络体系。各级农合联的职能是整合社会资源、壮大农民组织，开展信息服务、扩大信息来源，开展技能培训、提高农民素质，组织经济交流、推介名优产品，培育包装项目、打造物流企业，组织科技下乡、破解生产难题，选树会员典型、推广先进经验，加快实现农业产业化、现代化。农民专业合作社是农民自愿参加的以农户经营为基础，以某一产业或产品为纽带，以增加成员收入为目的，在资产、技术、生产、购销、加工等互助合作的经济组织。农民专业合作社可分为生产合作型、销售合作型、科技服务型、中介服务型、综合服务型、专业集群型等，农民专业合作组织要充分发挥组织功能、中介功能、载体功能和服务区功能，为农户、会员提供综合性系列化服务，组织科技交流及行业指导，维护农民、会员权益。

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

企业公文范文优秀范文7

关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案-企业公文范文-企业文化

关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案

关于开展争创“金星”党组织和“五星级”党员的活动实施方案

为认真贯彻落实党的十八大六中全会和市十三次党代会精神，深入推进群众路线教育实践活动，按照集团公司《关于开展基层党组织和党员“星级争创”活动的实施方案》的部署，全面提高我司党组织和党员创造力、凝聚力和战斗力，现结合我司实际，特制定如下争创方案：

一、内容目标

（一）争创“金星” 党组织

1、班子建设。党组织书记和干部要结合公司实际情况，带动群团组织和各类基层组织建设，党组织书记思想政治素质高、工作作风好、履职尽责管理严格落实，党组织班子健全，实现“双向进入、交叉任职”。

2、队伍建设。党组织全面开展党员品质工程，优化党员先进意识，强化党员自身素质，锻炼党员队伍凝聚力，党员发展工作程序清晰规范，台账完善，着重从生产经营一线优秀职工当中发展党员，定期开展党员教育培训。

3、运行机制。党建工作要求写入公司章程，党组织研究讨论作为公司董事会决策的前置程序。完善落实“三会一课”制度，有效发挥党组织监督作用，确保党和国家的方针、政策在公司日常经营管理当中有效贯彻执行。

4、工作业绩。积极参与公司重大问题决策，结合实际情况，拓宽公司发展思路，增强公司核心竞争力，发挥先进典型引领作用，强化落实企业文化建设，积极参与区域化的党建工作，为街道社区群众做好服务。

5、基础保障。用好“红色基金”，党建工作经费纳入年度财务预算，合理使用，充分发挥困难救助、表彰奖励作用，完善党群活动室建设，规范配置、利用效率高。

（二）争创“五星级”党员

1、学习星

带头“讲政治、有信念”、自觉践行“两学一做”、牢固树立“四个意识”，积极参与组织生活，认真学习各项决议，贯彻执行各项决定，自主学习业务知识，提高自身综合能力。

2、服务星

带头践行“党员常青”，有较强的团队精神和合作意识，带头化解基层职工困难与矛盾，维护公司和谐发展。

3、业绩星

带头“讲奉献、有作为”，争当岗位标兵，有较强的业务技能，能够提出岗位职责相关的合理建议和改进方案，圆满完成各项生产经营指标。

4、道德星

带头“讲道德、有品行”，厉行节约、艰苦创业，积极参加组织文体活动，推动企业精神文明建设。

5、廉洁星

带头“讲规矩、有纪律”，公私分明，遵守公司规章制度、法律法规，树立优良的党员形象，做一名合格的党员。

（三）评星标准

每个评星项目分考评指标和加分指标。考评指标满分100分，根据指标完成情况给予相应分数；加分指标最高不超过5分，主要根据基层党组织和党员相关工作或事迹得到上级肯定批示、宣传表彰、交流推广和群众认可等方面情况给予相应加分。基层党组织的单个考评项目分金星、银星、铜星和无星四个等次，每个项目得分90分及以上为金星，80－90分（含80分，下同）为银星，60－80分为铜星，60分以下无星。党员单个考评项目得分90分及以上的，获得相应星。

（四）争创工作流程

1、党员自评。由党员个人根据“星级创评”实施细则，按照量化百分制考核评分表的标准，结合现实表现、践诺情况，评出自评分。

2、党员互评。党员通过民主评议的方式进行公平、公正、公开的评定，评出互评分。同时，党支部通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党组织以及党员“星级”情况的评价和意见。

3、党支部总评 。由党支部召开党员大会，根据党员的现实表现、党员自评、互评及群众的评定意见，参照评议细则，评出党员的总评分。

4、实行公示。由党支部召开评议小组会，将每个党员“星级创评”考评得分情况进行张榜公示，公示时间为5-7天，接受群众监督。

5、确定党员“星”级档次。依据自评、互评、总评的意见，进行综合考评，初步确定党员星级，报上级党组织认定，确定出党员的“星”级档次，建立党员“星”级档案。

（五）争创时间安排

1、准备部署阶段（5月22日－6月30日）。

就党员“星级创评”活动进行动员部署，成立创评活动小组，采取张贴宣传板报的形式宣传创评活动的意义和做法，营造浓厚的活动氛围。

2、组织实施阶段（7月1日－8月31日）。

按照自我评价、党内互评、民主评议、党支部评定、结果公示的“四评一公开”步骤有序开展。在实施过程中，要注意做好创评活动的实录工作，记录党员的创星情况，做好创评资料的收集，定期召开创评会议，收集群众关于党组织的评分和意见。

3、总结表彰阶段

要对创评工作作全面认真的总结，确定党组织 “星级”以及党员“星级”，并与公告栏张贴星级评分结果，党支部将召开表彰大会，隆重奖励“五星”党员。建立健全党员“星”级创评的相关制度，形成长效机制。

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

企业公文范文优秀范文8

关于对盗抢车辆处理细则的通知-企业公文范文-企业文化

关于对盗抢车辆处理细则的通知

关于对盗抢车辆处理细则的通知

为全面规范对盗抢车辆的管理及管控，按照总经理室领导对盗抢车处理方式的批示，特制定了关于对盗抢车辆处理的细则。具体操作细则如下：

一，维修细则

为更好的维护公司的利益，此次需维修的盗抢车辆，维修地点选择在安邦定损中心（无定损中心的机构，可选择在合作二类维修厂）。具体的维修项目请按照总公司统一下发的维修清单模板进行逐项填写，，分公司只填写需更换的配件名称和工时费用。配件金额一栏空缺。所有需更换的配件，由总公司配件管理室统一供货。关于盗抢车辆的维修明细，均由分公司理赔负责人签字确认后，上报至总公司配件管理室房贝贝处。总公司审核后，将及时给予回复。分公司理赔负责人为此次盗抢车维修工作的第一责任人，分公司损余物资管理岗（原旧件管理员）为直接监管人。凡涉及虚报维修项目，虚报维修金额的人员，一经查出，总公司将严惩不贷。涉及的维修费用，总公司会下拨专项费用，凭票据据实报销。此次维修工作10月30号之前全部完成，逾期将给与分公司理赔负责人100元/天进行处罚。

二，过户细则

车况良好，无需维修的盗抢车，即日起由分公司损余物资管理岗（原旧件管理员）协同原盗抢车管理员收集完善材料，将盗抢车辆过户至当地分公司。需总公司给与支持的，请及时上报至总公司配件管理室房贝贝处。涉及的过户费用，总公司会下拨专项费用，凭票据据实报销。车况良好无需修复的车辆，10月25日前完成过户工作，需修复的车辆，待修复完毕，11月15日之前完成过户工作。逾期将给与分公司理赔负责人100元/天进行处罚。

三，保管细则

已过户且可以正常使用的盗抢车，由分公司损余物质管理岗（原旧件管理员）负责保管，妥善安置停放，将车辆公里数拍照，命名为车牌号后发至总公司配件管理室房贝贝处备案，未经允许，所有盗抢车辆，一律不准使用。总公司将统一处理车辆的后置问题。

此次关于对盗抢车的处理工作，直接关系到公司的实际利益，为后期的盗抢车案件，起到规范作用！请各分公司对此项工作引起高度重视。联系人：房贝贝，电话：01084921571，手机： 15601216152。邮箱：[email protected]

 总公司配件管理室

 2009-10-9

 

  

范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《讲话致辞》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！ 手机用户可保存上方二维码到手机中，在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。


范文试看结束后微信扫下方二维码即可复制完整版《企业公文范文》范文，全网20万篇优秀素材范文持续更新、一网打尽！免除会员朋友东奔西跑找材料的后顾之忧！