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2021年8月挂职锻炼工作总结材料八篇(汇总版)
2021-09-06 00:19:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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挂职锻炼工作总结优秀范文1

农业挂职锻炼工作总结-挂职锻炼工作总结-个人总结
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农业挂职锻炼工作总结

目录

第一篇:挂职锻炼月度工作总结第二篇:挂职锻炼工作总结第三篇:2014挂职锻炼工作总结第四篇:挂职锻炼工作总结第五篇:挂职锻炼工作总结更多相关范文

正文第一篇:挂职锻炼月度工作总结根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作,使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、开展调研,全面了解服务中心基本情况

xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口,为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。

二、认真学习,尽快的进入工作角色

到职工服务中心报到的第一天,王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉,责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助,使我们很快的熟悉了情况,进入了工作状态。俗话说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方,甘当小学生,虚心向业务窗口的同事请教。通过学习,逐渐了解了服务中心的有关工作,提高了自身的工作能力。

三、广泛参与,全面推动自己的进步

积极参与职工服务中心的工作,不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视,工作任务繁重,这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外,我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作,我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式,尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担,服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作,可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。服务中心每年定期一次为困难职工体检,使他们也能及时了解自己的身体情况,有病早医,为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的,转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列,为了能进一步更好的服务好职工,北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台,使职工更好更快的享受到服务。通过对xx职工网络服务办公平台的接触,让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息,需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载,隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解,最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上,经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会,为单身职工牵线搭桥,建立婚姻关系提供了方便。

总之,经过一个月的亲自实践,自己既感受到了中小城市与大城市的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言,在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得,目的也就达到了。我从相对落后城市,来到一个经济发达的城市挂职,无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来,我也希望将来能站在一个更新更高的平台上,实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的工会干部。

第二篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来,在区府办领导和同事的关心、帮助下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报:

一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高 修身行为先。半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

二、虚心学习,踏实工作,各方面能力显著增强 千里之行始于足下。半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角

色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断对比、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。其中,在国企杯我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选择》被市委组织部采用。

三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平

学然后知不足。此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习

半年,我倍感荣幸。挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

20141025

第三篇:2014挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

2014年,市委、市政府和市委组织部为了加强对干部、党员的持续性培养和实践锻炼,使我走进基层,了解基层,服务基层,提高思想政治水平和业务工作能力,增强解决实际问题的本领,我感到无比高兴与自豪。我自己对于这次挂职锻炼是十分看重的,在我看来体验基层机关生活固然是一方面,但更为重要的是培养一种全新的生活理念。使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务,切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。

通过挂职锻炼,我深深地思考了我们来基层做什么?将来挂职结束后我要成为怎样一个人?的问题。正因为自己在乎这个两个问题,所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。

挂职期间,我坚持主动和村干部、农民打交道,深入了解他们的困难和愿望,积极寻找工作的薄弱环节和突破口。从村干部和村民身上了解到了农村基层工作的艰辛和苦恼,了解到了群众工作的琐碎和复杂,了解到了新农村发展的困难和希望,这些都是使我受益终身的精神财富。基层工作复杂多变,要想工作起来得心应手,就要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。基层工作有基层本身的特色,这就要求我们要面对新问题想对策,总结经验求提高。同时将经验与理论相对照,使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高。

通过这次的挂职锻炼,我更加清晰的认识了自己实力,

并及时弥补了自身的不足,这种不足不仅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同时,增强了自己的时间观念,看事物的眼光变得更加宽广。是使我受教育、长才干、做贡献的重要途径,它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者,科学发展观的执行者,社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。农村既是施展才华的舞台,又是励练人生的学校,我相信大学生挂职锻炼的经验,将会成为我受益终身的精神财富。

第四篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

刘雅晶

一三年四月十六日

20145月,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任。一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,积极思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,达到了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。

一、工作开展情况

办公厅对我挂职锻炼学习非常重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。

(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平 挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。我认真系统地学习了党的十八大和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。

(二)不断实践,积极进取,全力提升领导和服务水平 挂职锻炼以来,我时刻以提高自身能力水平为第一责任,积极摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。

(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局 我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自己定位为:努力学习,当好助手,找准位臵,扮好角色,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,积极发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。

(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象 挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵

制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。

二、挂职的主要收获

挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。

()了解了办公厅的基本情况。对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。

(二)切实转变了工作作风。到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自己工作职责的要求,坚持办公厅和宾县两边跑,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。

(三)认真寻找与本单位的差距根结。我坚持把自己当作

一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。

三、几点体会

通过挂职学习锻炼,我对自己的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。

()深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要保持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。目前,我已经形成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。

()深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了大量的实用工作技能,使自己的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻老皇历,光凭经验来办事是万万行不通的,必须活到老,学到老,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种人生乐趣。

(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。挂职工作

期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈,学习他们的工作方式和处事方式,切实受益匪浅。一年来,感觉自己的综合素质得到了明显提升,工作能力得到了明显增强。

总之,经过一年的挂职锻炼,我在工作中得到了实践,在实践中得到了学习,在学习中得到了提高,使我体会很深,受益匪浅。通过挂职锻炼,我既提升了能力,又认识到了差距和不足,也更加明确今后工作的努力方向。在下步的工作中,我将继续加强锻炼,学到更多的好经验、好做法,充分运用到工作中去。同时,我还要继续加强与办公厅各方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两个单位的深度融合,实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献!

第五篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

根据组织安排,我于20146月至12月在省发改委重点办进行了为期半年的挂职锻炼。半年以来,我充分珍惜这次挂职锻炼的机会,将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径,始终积极主动地参与重点办的各项工作,认真调研学习,深入思考总结。在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下,我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高,开拓了视野,更新了思维观念,改善了工作方式方法,积累了丰富的工作经验,从而得到了较为全面的学习锻炼,达到了挂职锻炼的目的,圆满地完成了组织交给的任务。现将半年以来的挂职锻炼情况总结如下:

一、挂职期间完成的主要工作:

1、加强理论学习,为挂职工作打下良好的基础。省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门,在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑。我在挂职期间,认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策,阅读有关省重点工程建设的文件资料,在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序,为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。

2、始终积极主动地参与处室的各项工作,高质量地完成领导交给的各项任务。根据处室分工,我主要是配合、协助分管处 - 1 -

长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作,参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。在具体工作中,主动作为,力求做到认真、仔细、严谨、务实。

3、积极参加省发改委组织的各类培训和学习,增强自身各方面素质。在省发改委组织的一年一训和上挂干部培训等活动中,我认真学习,深入思考,撰写心得体会,从而提高政策理论水平,更新了观念,改善了工作方法,提高了业务能力。

4、积极参加各类调研活动,深入了解我省企业发展状况。在挂职期间,我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研,研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中,我参加了对宁波、舟山的调研,详细了解了宁波招投标系统和舟山招投标保证金联保机制的运行情况。通过这些调研活动,使我进一步加深了对新形势下国民经济发展状况的认识。

5、严以律己,树立良好形象。在日常工作生活中,能够严格要求自己,遵守挂职单位的各项规章制度,保持廉洁自律;严格遵守请假制度,不擅自离开挂职岗位;虚心好学,自觉服从领导安排,与领导、同事相处融洽

二、体会与收获:

一是全身心投入是做好挂职工作的关键。我深深体会到,要做好挂职锻炼工作,就必须安心、专心、静心,克服家庭困难和工作生活上的不便,以挂职的身份,实职的姿态,主人的意识,真心投入,才能完成挂职锻炼的各项工作。

二是正确把握政策、熟练掌握上下情是做好发改系统工作的基础。发改委是政府的重要组成部分,是政府决策的参谋部门,正确、高效地履行职责必须要结合实际,认真学习政策、法规,正确理解政策、法规,坚决贯彻执行政策、法规。

三是通过半年的挂职锻炼,丰富了我的人生阅历,深化了认识,拓宽了视野,提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力,增强了大局意识,强化了为基层服务的意识。

四是实现了思维观念、工作方式从简单直接处理问题向更深层次的考虑和处理问题的转变。

三、存在问题和不足:

1 在理论学习中,系统性不够强,深入程度不够,与实践结合得不够严密。

2 在实际工作中,执行得多,开拓创新意识不够强,有待于进一步加强。

3 在挂职期间,不能完全以(更多请搜索wWw.91exam.org)主人翁的姿态开展工作。

叶茂

20141222

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挂职锻炼工作总结优秀范文2

干部挂职锻炼工作-挂职锻炼工作总结-个人总结
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干部挂职锻炼工作

目录

第一篇:扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

第二篇:党员干部挂职锻炼工作总结

第三篇:推进干部挂职锻炼工作规范化的思考

第四篇:街办干部挂职锻炼工作总结

第五篇:年轻干部挂职锻炼年度工作总结

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正文

第一篇:扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

近年来,**区始终将挂职锻炼作为选拔培养年轻干部的有效途径、检验后备干部的重要手段,从精挑挂职单位、优选挂职干部、从严管理培养、跟踪考核评价四方面入手,打造挂职干部培养使用体系,有力促进了年轻干部成长、成熟,有效推动了各项重点、难点工作开展。

一、坚持“三个围绕”砥砺干部品质。党的十七届四中全会指出,要鼓励年轻干部到基层、复杂环境和关键岗位锻炼成长。**区按照党中央的要求,坚持“三个围绕”,精心挑选挂职单位,让年轻干部在基层和急难险重部门砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一是围绕大事要事锤炼干部综合素质。先后将50余名年轻干部挂职到08办、奥运指挥中心、国庆60周年指挥部、重大项目和环境整治指挥部等重要部门,直接参与奥运筹办、国庆60周年保障、服务“三保”等重大任务,为年轻干部压担子,通过艰巨的工作任务,锤炼年轻干部的组织协调能力和心理素质。二是围绕重点工作培养干部干事能力。先后将20余名年轻干部挂职到西部开发办、发改委、信访办等经济、维稳重点部门,通过筹备重大项目、推动拆迁、处理信访等工作,培养干部驾驭复杂局面、破解难题的能力。三是围绕基层一线提升干部群众意识。出台了《党政机关新录用大学毕业生下基层挂职锻炼的意见》,先后选派近20名年轻干部到街道、社区等基层一线部门挂职,让挂职干部在工作中与群众直接“打交道”,倾听

群众需求、体察群众疾苦,为群众解难事、办实事,培养挂职干部的群众观念,增进与群众的感情。

二、坚持“三个适应”优选挂职干部。在挂职干部选拔确定上,重点考虑培养潜力大、可塑性强的年强干部,坚持“三个适应”,遴选挂职干部。一是挂职干部与工作需要相适应,依据挂职部门的工作性质与特点,合理确定挂职干部的来源范围、年龄结构、气质特征,让挂职干部适应实际工作需要,提升挂职部门的工作力量。二是挂职岗位与干部能力相适应,综合考虑干部的性格秉性、学历资历、工作业绩等情况和表现,最大程度确保挂职干部能够胜任挂职岗位,实现发挥特长与培养锻炼有机统一。三是挂职岗位与培养方向相适应,按照干部的培养方向,合理确定挂职岗位,确保挂职干部担负工作与未来发展方向相一致。

三、坚持“三个规范”从严管理培养。为把挂职干部管理好、锻炼好、使用好,**区始终坚持挂职干部管理培养规范化,让挂职锻炼切实成为提高素质、培养能力、锤炼作风的有效途径。一是规范管理方式,认真落实挂职干部双重管理制度,接收单位负责对干部进行日常管理,派出单位适时对挂职干部表现进行跟踪管理,确保挂职干部管理科学化、合理化。二是规范培养模式,按照“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,认真完善挂职干部学习培养计划。通过采取课程培训、实操训练等多种形式,加强对挂职干部的培训和锻炼,使挂职干部迅速融入角色,综合能力得到进一步提升。三是规范工作方法,按照指定“老师”带着干,重点工

作配合干,安排工作放手干的思路,给挂职干部交任务、压担子,使挂职干部真正融入接收单位工作,发挥一技之长,推动工作开展。

四、坚持“三个重点”跟踪考核评价。为扎实做好挂职干部考核评价工作,区委组织部紧抓重点、科学评测,确保挂职锻炼取得实效。一是重点考核挂职干部的道德品行,通过采取座谈会、跟踪考核,倾听挂职单位评价等方式,在考核干部履职情况的基础上,重点考核完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面,突出“德才兼备、以德为先”原则。二是重点考核挂职干部的工作实绩,通过横向比较挂职干部在工作中的能力表现,纵向比较挂职干部挂职前后的变化,科学、真实、准确地评价挂职干部能力。三是重点考核挂职干部的发展潜力,通过对干部的创新能力、分析判断能力和责任心的考核,客观评价挂职干部的发展潜力,由接收单位对挂职干部做出书面鉴定,作为年度考核和培养使用的重要依据,推进年轻干部挂职工作形成体系,向更深层次发展。

第二篇:党员干部挂职锻炼工作总结

今年三月底,市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼,担任副总经理。半年来,在组织的培养、关心和支持下,我把企业当作自己的第二个家,牢记使命,努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下:s0100

一、努力学习,尽快适应新岗位

我挂职的企业始建于194812月,前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业,20148月公司完全改制为民有民营,是一个集运、工、商一体的综合性企业,现有在岗职工1100多人。我一到企业报到,就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎,很快明确了我的工作,下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年,有一定的人事工作经验,但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的和人力资源管理方面讲座光盘进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

二、牢记使命,扎实工作做贡献

1、做好“新制度”的完善、推行工作

为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平,加速公司内部机制的转换,促进公司长期、稳定地发展,公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》(老制度)实施经验的基础上,根据公司民营化运作的新情况、新要求,于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段,我积极参与到这项工作中,提出了一些有益的意见,得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出台后,我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质,掌握管理方法和程序,我组织公司的近百名中级职员集中上课学习,并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会,更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会,为此我进行了认真的准备,收集了很多资料,我运用自己熟悉计算机应用知识的特长,精心制作了讲座的电脑幻灯片,并在其中穿插了许多鲜活的案例,使原本严肃枯燥的授课内容,变得丰富多彩。由于思想上重视,行动上准备充分,授课取得预期的效果,得到了听课人的一致好评,大家都反映课讲得有不仅清晰透彻,还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可,拉近了彼此情感上的距离。另外,我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试,以考试促学习,以学习促掌握,保障“新制度”能够及时、正确、有效地落实执行。

2、规范用工形式,维护劳动者合法权益。

到企业后不久,我就发现企业还存在使用“临时工”问题。“临时工”是国有体制下的用工形式,劳动法出台后,继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系,但却从未与企业订立劳动合同的“临时工”,已属非法用工现象,不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本,但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害,拿起法律的武器保护自己时,企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬,并还要承担相应的赔偿责任,牵扯人力、财力,影响正常的生产经营秩序,应该说是得不偿失,所以非法使用“临时工”于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后,立刻引起了企业的重视,表示要依法规范用工形式,今后杜绝使用“临时工”现象,并授权让我处理原有的“临时工”问题。经过两个月的磋商、协调,历史遗留下来的四十几名“临时工”都依法得到了妥善的安置。

3、发挥自身优势,为企业排忧解难。

我在市人事局工作多年,由于工作性质的关系,再加上个人性格外向,热情大方,有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事,我不仅做到有求必应,还能够积极主动地去关心,在不违反政策的前提下,尽力去斡旋、协调,帮助企业和员工解决了不少疑难问题,得到企业和员工们的称赞。

4、积极组织培训,提高员工素质。

我挂职的企业在市里算是较大型的,现有在岗员工一千一百余人,如何充分开发好、维护好、运用好现有的这部分人力资源,是我这个人事副总的一个重要任务,而企业目前又正值改制完成不久,产业结构重新调整时期,一时还没有安排资金用于员工的教育与培训,针对这一情况,我积极想方设法,自费购买有关课程的vcd组织员工观看,对员工进行培训,有时听说外单位在办培训,便主动上门联系请求安排有关人员免费插班听课,受到企业的欢迎。

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p;5、注意协调配合,公平公正办事。

在企业工作的半年时间里,我始终把自己作为企业的一分子,站在企业的角度,注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。以工作为重、大局为重,不计个人得失,只要工作需要,不管份内份外,都积极认真做好。先后两次分别在公司和市交通局主持了道路交通安全知识竞赛,得到了省交通厅和市有关领导的表扬。

平时能严格要求自己,不徇私情、按章办事。企业让我分管全公司的人力资源,给了我很大的权利,对我来讲既是信任也是考验。如何运用好手中的权利,既关系到企业的利益又关系到挂职干部的形象,所以我能够顶住方方面面的人情关,严格按照企业的基本制度秉公办事,做到公平、公正。

三、实践锻炼,自身得到新提高

(一)几点收获:

1、丰富了工作经历,开阔了视野。

2、学习了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;

4、加强了党性锻炼,强化了为企业服务、为基层服务的意识。

(二)几点体会

1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。

2、深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。

4、切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。

到企业后再到机关办事,从“人求”“求人”,领略了“冷面孔”“冰言语”,尝到了被“踢皮球”的苦处,深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。回想自己从前在机关里工作,对待基层、企业上来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后一定要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然只有半年的时间,但收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力改造自己的世界观,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自己的关心和培养。

第三篇:推进干部挂职锻炼工作规范化的思考

推进干部挂职锻炼工作规范化的思考

黄进

推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分,是加强干部特别是年轻干部队伍执政能力建设的内在要求。如何推进干部挂职锻炼工作规范化?就是要按照科学发展观的要求,遵循干部成长规律,建立健全涵盖挂职锻炼工作各个方面及环节的科学机制,不断提高干部挂职锻炼的针对性和实效性。

一、端正思想,明确要求,紧紧把握推进干部挂职锻炼工作规范化的基本前提思想是行动的先导,要求是发展的指南,这两项前提条件必须提前铺陈,深刻把握。首先,要加强宣传教育,端正思想认识。分析近几年干部挂职锻炼工作,思想观念的认识程度,严重影响着干部挂职锻炼工作的成效。结合实际,应注意克服三种思想:一要克服短期思想。由于干部挂职时间一般较短,往往只转组织关系,不转行政关系、工资关系,接收单位容易产生应付思想,给挂职干部分配一些无关紧要的工作,挂职干部也会因接收单位管理不严而产生懈怠。因此,要加强与接收单位联系,把挂职干部当作自己的干部看待,视同已出,一视同仁,真心实意地关心、关注、关爱挂职干部,真正给挂职干部安排一些实实在在的工作,敢于把一些急、难、险、重任务交给挂职干部去完成,为挂职干部提供经受磨砺、展示能力的平台。同时,教育督促挂职干部克服短期思想,不虚耗时光,不畏难而退,树立建功立业、施展才华的信心和决心,主动融入接收单位,努力争取在挂职期间干出成绩,锤炼成钢。二要克服作秀意识。这种作秀表现为搞形式主义,为挂职而挂职,为完成上级规定指标而挂职,存在着一定盲目性,扭曲了挂职锻炼的初衷。要克服这种作秀的意识,就必须从本地实际出发,挑选挂职干部,明确挂职要求,强化挂职管理,严肃挂职纪律,严格挂职考评,确保挂职效果,避免挂职工作流于形式、走过场。三要克服镀金思想。挂职锻炼对挂职干部来说是一次难得的机遇,但少数挂职干部误认为是提拔重用的“先兆”,是“镀金之旅”,以致消极挂职,“身在曹营心在汉”,最终无功而返。这种现象必须加以遏制,要教育干部克服“”的思想,增强主人翁意识,及时调整心态,摆正位置,真正以接收单位为家,住得稳、蹲得住、沉得下,不要让金镀在外表,仅落个“金玉其外”,而要在挂职中真正有所收获,有所提高,胸怀锦绣,志存高远。

其次(91考试网:WWW.91exam.org),要明确挂职要求,追求锻炼成效。在实践操作中,应注重把握“三个统一”:一是目标、过程与绩效的统一。推进干部挂职锻炼工作规范化,可以借鉴中小企业opa管理理论,实行目标(object)、过程(process)、绩效(achievement)相统一的管理方式,实现管理的螺旋式上升。要建立管理目标体系,重点制定干部挂职锻炼工作的总体规划和年度计划,明确选派的形式、途径、方法、数量等方面内容,特别是在选派标准上,要坚持高标准、高质量,做到优中选优、强中选强,把政治素质好、吃苦精神强、发展潜力较大、优秀年轻干部作为选拔重点。要建立过程实施体系,加强过程管理、全程管理。接收单位具体负责干部挂职期间的学习安排和日常管理,派出单位适时进行跟踪考察指导。要建立考核评价体系,确保挂职成效。挂职期满后,由接收单位对挂职干部的学习、工作、生活情况作出书面鉴定,由组织部存入其个人档案,作为今后选拔任用的重要依据。二是职责、权利与义务的统一。明确责权利,能够充分调动各方面积极因素。一方面以组织手段,明确年轻干部在岗位上的责权范围,把干部放到关键岗位,负责具体事务,增强其独立解决问题的能力。另一方面以协商方式,明确接收单位的职责、义务,并以制度形式进行规范,避免出现管理上的真空,为干部挂职锻炼创造良好的外部环境。三是培养、锻炼与使用的统一。培养的方式就是锻炼,锻炼的目的在于使用,这是干部挂职工作的“产业链”。要通过干部挂职锻炼学习接收单位的先进发展理念,将挂职成果转化运用,放大学习效果,提升工作能力,服务科学发展。要通过建立挂职干部信息库,加强挂职干部的跟踪考察,将表现突出的干部及时列入后备干部

队伍,重点培养,优先选用。

二、完善制度,规范程序,认真落实推进干部挂职锻炼工作规范化的主要任务

制度管根本、管长远;程序管过程、管运行,二者都是推进规范化建设的关键环节。在今后工作中,要把完善制度,规范程序作为推进干部挂职锻炼工作规范化的主要任务,切实达到“实挂职,挂实职,出实效”的目的。

第一,加强制度建设,营造干部挂职锻炼的发展平台。要不断健全和完善各项规章制度,对现有的关于干部挂职锻炼工作的各项规章制度要进行整理、完善,使管理工作趋于制度化、规范化。当前,应着重完善以下三项工作制度:一是建立双重管理和传帮带制度。派出单位要有专人负责挂职干部的管理;接收单位要指定一名领导作为挂职干部的委培人,帮助挂职干部尽快适应环境,开展工作,定期与挂职干部沟通思想,交流情况,肯定成绩,指出不足,明确努力方向。二是建立情况互通制度。接收单位要定期向选派干部主管部门和选派单位通报参加挂职干部的政治思想和现实表现情况,提出进一步培养的措施和办法。对于集中选派的挂职干部,选派单位要在挂职地方成立临时党支部或党小组,具体负责干部挂职期间的学习、教育和管理;还可明确信息联络员,定期向组织报告挂职干部的学习、工作生活情况和思想动态。三是建立研讨交流制度。挂职期间特别是结束之时,要及时组织召开挂职锻炼干部座谈会,交流学习体会,查摆问题和不足,提出意见和建议,并把挂职锻炼学习经验和体会文章通过简报、信息、网络等形式广泛交流,进一步扩大学习效果。

第二,拓宽选派渠道,丰富干部挂职锻炼的实现形式。针对当前年轻干部市场经济知识缺乏、处理突发事件能力偏弱等状况,重点确定以下四条挂职渠道:一是到经济发达地区、大型企业挂职,学习先进的发展理念和管理经验,主动为招商引资牵线搭桥;二是到重点建设项目挂职,加强协调,提供服务,解决难题,提升能力;三是到信访、维稳部门挂职,促其在党性观念、群众观念、政策水平、工作作风等方面得到改善;四是到上级部门或下级单位挂职,增强把握全局的能力、实际操作的能力和学习调研的能力。同时,随着形势的发展,在方法和方式上要与时俱进,注重“四结合四为主”:一是上挂与下挂相结合,以上挂为主。上挂干部到对口的上级部门参与工作,能够更清楚地了解上级部门对各项工作的具休要求,学习处理问题的思路和方式,有助于提升干部的全局观念和整体意识。二是正挂与副挂相结合,以正挂为主。挂任正职能增强干部的责任意识,锻炼干部独挡一面,统揽全局的能力,效果好于挂任副职。三是低挂与高挂相结合,以低挂为主。高职低挂的目的是为了让干部进一步了解基层情况,推进基层工作,了解民生,倾听民意,解民忧,提高为民服务的本领。四是团挂与单挂相结合,以团挂为主。团队集体挂职,有助于形成管理的凝聚力,有利于加强干部的管理监督,取得好的挂职成效。

第三,合理设置岗位,增强干部挂职锻炼的实际效果。根据干部的学习工作经历、脾气性格和能力素质等个体特点合理设置岗位,确定不同的培养目标和方向,对干部的成长至关重要。要立足“四个围绕”,因材施“”,力求“人尽其才”“人岗相适”。一是围绕提高实践能力,选派缺乏基层工作经历、群众工作经验的年轻干部到基层挂职锻炼。二是围绕提高业务能力,选派业务骨干到上级主管部门对口挂职锻炼。三是围绕提高创新能力,选派优秀干部到先进地区挂职锻炼。四是围绕提高应对复杂局面能力,选派干部到急难险重岗位挂职锻炼。通过采取这些“缺什么补什么”的措施,有意识地对重点培养的干部所从事的工作进行适度调整,让他们得到多岗位锻炼,不断丰富阅历,培养站在全局角度思考、分析问题和解决复杂问题的能力。

三、创新机制,加强管理,扎实抓好推进干部挂职锻炼工作规范化的组织保障

管理出效率,管理出生产力,干部挂职锻炼工作要通过管理机制的创新来规范、完善,从而更好地承担起培养锻炼干部的重任。

1、建立健全选拔培养机制。选准派好挂职干部,严把“入口”关,是确保挂职锻炼能

否取得实效的关键。要以实现干部全面发展为目标,明确党员干部在挂职锻炼工作中主体地位,改进选拔产生方式,规范选派工作程序,采取群众自荐、组织推荐和公开选拔的方式进行,体现公正性和竞争性,提高群众公信度,真正把那些政治思想坚定、“想干事,能干事,干成事、有发展潜力”的干部纳入挂职培养锻炼人才库,有计划地分期分批外派挂职锻炼。

2、建立健全激励约束机制。为了让干部实实在在接受锻炼,真真正正挂出成效,工作中要采取激励与约束相结合的办法进行。在建立激励机制方面,应重点突出政治激励和保障激励。可明文规定,除专业性较强的职位外,在干部提拔条件上增加挂职锻炼的经历,同等条件下优先提拔使用挂职锻炼的干部,作为一项制度长期坚持下去。要坚持定期评选一批优秀挂职干部,利用新闻媒体大张旗鼓地宣传典型,弘扬他们奋发进取、艰苦奋斗、勇于拼搏的精神,激发干部敢于迎接挑战、努力成就事业的信心和潜能。同时,要从领导上保障,强化组织领导,形成工作合力;从岗位上保障,由接收单位根据挂职干部自身特点,结合工作实际,大胆重用,把挂职干部安排到最适合的岗位上进行锻炼;从经费上保障,对挂职工作的经费、挂职干部的生活补贴等方面进行规范,解除挂职干部的后顾之忧,让挂职干部安心工作。在建立约束机制方面,要对挂职干部行为管理规范、挂职时间、挂职纪律,挂职任务等予以明确规定,使干部挂职管理工作有章可循。

3、建立健全考核评价机制。如何考准评实挂职干部的政治思想和工作成效情况,是对考核评价工作提出的一项新课题。我们认为,完善考核评价机制应重点研究“三性”:一是考核评价目标的科学性。要对考核评价指标进行量化,按照“实、硬、全”的要求确定目标项目和目标值,使干部对确定的目标“跳起来能摘”,通过努力能实现。二是考核评价手段的灵活性。可采取定期考核和即时考核相结合,明察与暗访相结合,考察与指导相结合的办法,通过个人述职、领导谈话、民主评议、群众访谈、单项测试等各种措施,客观、公正、全面地考察他们的领导能力、工作能力以及政治思想、道德品质、群众观念等各方面的具体表现,防止考察的片面性。三是考核评价内容的差异性。坚持透过现象看本质,去伪存真,使考核评价结果认定客观、公正、准确,能够作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

第四篇:街办干部挂职锻炼工作总结

街办干部挂职锻炼工作总结

根据区委组织部的统一安排,我于20145月,被选派到区纪委进行为期半年的挂职锻炼。回顾这半年来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握纪检工作,使我对纪委监察局的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢区委组织部给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢纪委监察局的领导和同事给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对半年的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习,迅速进入角色。作为挂职干部,加强理论学习成为我的第一要务。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负组织的期望。为了尽快熟悉工作、进入角色,我认真阅读翻看了大量的纪委文件和重要领导讲话、年度工作报告等资料以及《中国监察》、《**风纪》、《**风纪》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向领导和同事请教。通过学习,逐渐了解纪检方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。我还通过读书、看报、浏览纪委部门网站等方式,适时关心了解纪委部门工作动态,并认真学习了纪检监察的各项规章制度,

学习了办理案件的工作流程,学习了办公室的各项工作制度等。经过学习进一步理解了纪检监察工作的核心内容和重要性,对开展工作起到了基础性的作用。

2、开拓创新,推进工作成效。挂职期间,我在尽快熟悉工作情况的基础上,主动投入,积极实践,工作有了一定的成效。一是积极配合区效能办开展机关效能建设年活动。在区效能办的领导下,我积极配合办公室相关人员,研究制定了《关于加强机关效能建设的意见》和《机关效能建设目标绩效考评办法》,积极配合纪委监察局领导深入各单位部门进行党风廉政建设及机关效能建设半年检查工作。同时,在区治工办的领导下,对全区**个政府投资使用国有资金工程项目的工程建设领域突出问题和**个中央扩大内需新增投资项目进行了排查整改,确保全区工程建设不出任何问题;二是抓好效能建设的宣传工作。创办了《**区机关效能建设工作简报》,及时反映全区效能建设工作的动态,截止目前已办12期,刊登各单位部门信息近百条。同时在全区网站上设立了效能建设专栏,将各类相关文件、经验交流以及工作信息及时刊用。通过多种形式的宣传,在全区营造了“人人讲效能”的良好氛围;三是积极协助信访室和案件检查室抓好相关工作,参与多起信访举报和案件检查工作,为案件检查工作的开展提出了合理化建议;四是深入开展调研工作。除陪同委局领导开展工作检查外,还经常深入基层与基层干部进行交流,与居民群众进行面对面沟通,在此基础上我对全区各单位部门开展机关效能建设活动的情况进行

了摸底调查,反思各单位部门活动开展方式,并将自己的意见和建议主动向相关领导进行反馈,在纪委监察局领导的指导下最终形成了题为《加强机关效能建设 促进机关廉洁高效》机关效能建设的调研报告,计划近期在《**通讯》和区信息网上发表。

3、严格要求,树立良好形象。由于在街办时间比较长,对街办工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于街办的工作方式比较有约束性。对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。半年来,我严格遵守纪委的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,积极参加区纪委每周一上午的周汇报会和交流学习。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来信来访和办事的群众,以一个准纪委干部的要求,塑造了纪检监察干部的良好形象。

二、主要收获

经过半年的亲身实践,自己既感受到了街办与机关的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问

题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼,使我有了一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从街办工作人员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟 悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、几点体会

1、勤于学习,刻苦钻研。学习是提高自我、完善自我、超越自我的重要原动力,组织既然给了锻炼的平台,我就应当以高度的政治责任感和认真负责的工作态度,珍惜来之不易的上挂锻炼学习机会,尽最大可能地利用上挂单位提供的各项工作机遇,发挥自己聪明才智和工作能力,认真学习上挂岗位的业务知识和先进工作经验,不断提高自己的综合素质。

2、尽心尽责,埋头苦干。纪委对于我来说是一个全新的工作环境,工作职责、工作角色、服务对象、同事间的人际关系等都是全新的。面对新的压力和挑战,只有变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,坚决服从挂职单位的各项工作安排,自觉遵守挂职单位的工作纪律和要求,少说话,多干事,干成事,干好事,以踏实肯干的工作态度,积极投入到学习和工作实践中,做出实实在在的工作实绩。

3、讲究方法,工作高效。机关工作千头万绪,必须处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系,讲究工作方式方法。同时,要牢树只有甘做小事才能成就大事的观念,注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在平凡中实现创新,努力提高工作质量和效率。

四、存在的主要问题和不足

经过半年的挂职锻炼,虽然取得了一定的学习收获和工作实绩,但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,主要表现在:一是自身政治理论学习抓得不够紧,工学矛盾有待进一步妥善解决;二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足,积极采取措施加以改正。

总之,通过半年来的挂职锻炼,不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊。同时,我觉得区委组织部的挂职安排非常有利于干部的成长,我很幸运自己能够有这样的机会加入到挂职锻炼中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,为我区经济社会发展贡献更大力量。

第五篇:年轻干部挂职锻炼年度工作总结

挂职锻炼总结

根据区委组织部的统一安排,我被组织上安排**村下乡一年,经过一年的学习和实践,感受颇多,现将一年来的工作和学习情况总结如下:一、学习理论,钻研业务,不断提高政策理论水平。

作为一名年轻的共产党员,一名新世纪的团干部,我深刻意识到青年工作不仅仅是一种年龄上的界定,更是一种精神,一种态度,一种视角。因此,我始

终把学习作为首要任务,通过学习加强自身的综合素质,提高自己的工作水平。

=、勤学理论知识,提高自身修养。

学习了邓小平理论和"三个代表"重要思想、《党章》以及毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述。特别是去年参加区委党校举办的十六大精神培训班学习后,感到自己的理论素养与老同志相比还有差距,更下决心迎头赶上。十六大精神和"三个代表"重要思想不仅是指导我国改革开放伟大实践的思想武器,也是当代青年的共同精神支柱,同时还是做好新时期共青团工作的理论源泉。作为共青团干部,我认识到只有深刻领会十六大精神,自觉实践"三个代表",才能从宏观上正确地把握新时期青年工作的方向。通过学习江泽民同志"七一"讲话、"=&am#====;=="讲话、十六大报告并进一步了解我区区情,拓宽了工作思路,增强了协调工作的科学性。

=、结合团的业务学习,更好地开展工作。

我认真学习了团史和团的工作有关知识以及《毛泽东、邓小平、江泽民论青年工作》中三代领导人对青年和青年工作者的论述,努力摸索、把握青年工作的规律。通过阅读《中国共青团》、《团情快报》和《辅导员》等工作刊物,《中国共青团》和《中青在线》等相关网站,及时掌握团中央有关精神,学习外地团工作的先进经验,拓宽了自己的工作视野,也使自己的工作水平有了显著提高。

=、在实践中注重调研,与同志们共同进步。

一年来,我注重深入社区和学校开展调研活动,重点了解我区社区、非公有制组织中的团建情况和青少年思想现状。====年在临潼徐杨乡挂职锻炼期间通过调研撰写的论文发表在中国共青团网站上。

要搞好各项工作,除了个人进步,还必须通过提高全体干部的政治思想素质提高班子的集体战斗力。结合我区"三考""三政"的要求,我协助正职领导组织大家学理论,并以雷通、毕洪刚等身边的先进青年为榜样,以郭秀明、任长霞等同志的事迹激励干部,进行理想信念和党性、党风教育,通过南街村实地考察,用先进人物的精神激励和鼓舞团的工作,大大增强了全体干部作为先进党员的神圣感、使命感、责任感,取得了良好的学习效果通过一系列学习宣传教育,使大家都能够实事求是地用辨证唯物主义观点分析认识问题。认识到要通过求真务实的工作体现自己的人生价值。全体干部上下团结,工作作风扎实,人心思干,人心思进。

二、牢记宗旨,加强修养,努力提高自身政治思想素质。

身为党的青年干部,只有时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼、增强公仆意识,才能充分发挥在青年中的模范带头作用,为党的旗帜增光添彩。通过组织的指导和个人的努力,一是提高了贯彻执行党的基本路线、方针、政策的主动性,坚定了在政治上、思想上、行动上与党中央的一致性;二是思想作风、工作作风有了改进,对形式主义、官僚主义的东西能自觉抵制,对自身作风上的不良倾向能自觉加以克服;三是廉洁自律意识明显增强,能用党的纪律来规范自己的言行,在思想上筑起了一道坚实的反腐防线。

 

一年来,我能带头遵守各项规章制度,在民主生活会上,敢于自我剖析,开展自我批评,自觉维护团结,与同志们一道努力营造健康向上、团结进取的工作氛围。能够正确处理个人与集体的关系,淡薄名利,端正位置,做好副职,争取到位而不越位。与同志们能够大事讲原则、小事讲风格,不搞特殊化,严于律己,无不廉洁行为发生。时刻提醒自己作为党员的代表应该更加积极进步,不断努力,决不能辜负组织和人民的信任。通过带领团区委全体同志围绕区委中心工作开展各种活动提高组织的凝聚力与战斗力,尤其是在对抗非典的斗争中,坚守岗位,配合一线同志,积极与非典病魔作战,为抗非多次捐款,并组织十余家"五四红旗团委"和青年文明号以及中小学生通过多种形式慰问一线的医护人员和工作人员。在实际工作中,提高了自己的整体素质和服务水平,组织、协调处理事务能力得到了进一步提高。

在日常生活中,时刻谨记自己的党员干部身份,自觉抵制各种不良思想的侵蚀,严格按照党章规范自己的言行,团结同志、踏实工作,虚心向其他同志学习,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、把组织和领导安排的各项工作做实、做好。

今后我要进一步虚心学习,大胆工作,继续发扬成绩,克服不足,努力提高工作中的创造性,从各方面严格要求自己。

三、努力工作,与时俱进,积极寻求工作的新突破。

共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。在市场经济的新形势下,共青团

工作面临着前所未有的挑战,只有与时俱进,才能寻求新的突破和发展。一年来,我参与了团区委的一些活动的策划、组织、实施,本着对党负责、对共青团事业负责、对青年负责的精神,坚持事业化、社会化的工作思路,进行思考和探索,逐渐有了今后的奋斗目标和突破方向。

一是通过大力开展创建"五四"红旗团委活动,积极寻求组织建设的突破。按照"四个好

"的标准强化支部工作量化考核,夯实工作基础;不断调整全区团的工作格局,改进组织机制和运行方式,拟写了《共青团碑林区委全委会、常委会议事规则和程序》,并在团区委十一届二次全会上获得通过,完善了团区委各项工作制度,使工作更加系统化、条理化、规范化。继续扩大非公组织的团建成果;积极探索社区团建新形式,协助三学街社区策划并成立了我市第一家社区青年中心带动并促进社区团建。;努力提高基层团委的工作主动性和创造性,以点带面,有力地推动我区团组织建设的良性发展。

二是围绕党政工作大局和社会事业发展需求,积极寻求志愿服务活动的突破。与驻地高校加强横向联系,全面推进"大学生社区援助",利用志愿活动带来的人力和智力资源,积极寻求社区团工作的突破。已成立碑林区志愿者服务总队,逐步完善注册志愿者管理制度,继续扩大志愿服务的覆盖面,选择党政关注、群众急需、青年能为的特色项目,持之以恒、创造性地开展青年志愿者行动。以环保、罪错青少年帮教为突破口,推动碑林志愿服务事业取得新发展。一年来,在***村街道被评为全国"青年文明社区"、长安路、柏树林被命名为省级"青年文明社区"、文艺路被命名为市级"青年文明社区"的基础上,继续推进文明社区的创建工作。

三是根据我区建设学习型机关的要求,紧紧围绕我区"创佳建强奔小康"的战略目标,积极寻求学习型团组织建设的突破。以全面增强团员青年的学习能力和工作创新能力、全面提高团员青年的综合素质为根本目的,策划举办了以开发潜能,提高素质,凝聚团队为目的的首届团干部素质拓展训练营,从而使各级团组织牢牢把握时代脉搏,从学习中吸取前进的动力,在学习中永葆创造的活力。

四是围绕素质教育,积极寻求学校团队工作的突破。以"三五""五四""六一"等节庆日为契机,开展内容丰富、形式多样的系列庆祝活动,优化青少年生存、发展的社会环境。一是以注册为基础,不断扩大志愿者队伍的规模。在全区青少年中发起"创佳建强作贡献,人人争当志愿者"的大型志愿者注册行动。二是配合全市"三文明"活动,以"同走文明路"为主题,积极组织"三文明"道德实践参与活动,获得了较好的社会反响。三是组织举行大型科普宣传教育活动。以"进千户家,入万人心"为口号,组织各基层团组织,结合各自优势,协调各辖区驻地单位,上街头、入社区,设置义务宣传站,广泛宣传十六大、《公民道德实施纲要》、税法、电讯、科普、环保、法律等群众急需的专业知识,传播科学与文明的生活方式。与区教育局、***村街道、西安电子科技大学联合举办了"拥抱科学,放飞理想"***村地区各小学科技辅导员聘任大会。四是广泛开展"真情帮困助万家,青年服务进社区"志愿者服务活动。本着"群众所急、社会所需,志愿者所能"的原则,由领导干部带头,与指定的孤、寡、残、贫结成对子,签订服务协议书,经常上门送米、送油、送面、送物、送钱、送知识,把党的温暖送到弱势群体的心中。=====月与高陵县团委开展"手拉手"五个一捐助结对活动,首批捐助钱款====.==元,各种文具衣物=====余件。五是配合全区"创建模范城区"大行动,积极组织植树护绿、环境保护等大型公益活动。以"擦亮西安"为主题,参与全市"青少年植树造林大会战",提高青少年对生态环境保护重要性的认识,掀起"争做环保志愿者"的热潮。加强对中学团干部和小学辅导员的培训,及时更新他们的教育理念,进一步推动少先队"雏鹰行动""五自"活动、体验教育等素质教育活动的深入开展。

作为一名年轻的党员和领导干部,我清醒地认识到我自身还存在着这样那样的的问题,要在今后的工作中不断提高和完善自己在领导和同志们的帮助下,认真学习,努力实践"三个代表",把自己煅造成党放心、群众满意的青年干部,为实现区委、区政府提出的"创佳建强奔小康"的目标做出自己应有的贡献。

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挂职锻炼工作总结优秀范文3

挂职锻炼干部年个人工作总结(挂职锻炼,干部,个人工作总结)-挂职锻炼工作总结-个人总结
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挂职锻炼干部年个人工作总结(挂职锻炼,干部,个人工作总结)

目录

第一篇:挂职锻炼干部个人工作总结

第二篇:挂职锻炼干部2014年个人工作总结

第三篇:挂职锻炼干部个人总结

第四篇:挂职锻炼干部工作总结

第五篇:挂职锻炼干部工作总结

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正文

第一篇:挂职锻炼干部个人工作总结

尊敬的校长、老师和学员朋友们:

大家好!

首先感谢组织部和党校的领导老师们对本届挂职培训干部的关心和培养,感谢你们对我们这期挂职干部培训班学习实践活动的精心组织和安排,我们班第二组十一名学员全部都来自江津十大经济主战场,我们在各个战场自己的岗位上都发挥着相应的作用。上午,在罗老师的指导下,我们相互交流,畅所欲言,纷纷介绍了自已挂职三个月来的情况,这里我作为代表向大家汇报:

一、珍惜机会,认真学习。通过讨论,我们一致认为,组织部和党校对我们挂职干部的培养越来越重视,安排了最强的教学班子来管理培训我们,为我们提供锻炼和学习的机会,来之不易,荣幸不已,机会难得,因而备感珍惜。在挂职期间,大家都把学习放在第一位。一是搜寻资料主动学。去到新单位,第一项工作便是查找相关文件资料等,全面了解和熟悉挂职单位的人员分工情况和工作情况;二是参与工作直接学。通过参加会议,学习培训,上岗参与各项工作任务的完成,直接获取信息,积累经验。三是交流沟通间接学。向领导和同事们询问、请教,注意观察,积极思考,学习把握他们的工作方法、思维方式。

二、积极参与,务求实效。我们都工作在江津十大经济主战场,涉及招商引资、拆迁、信访等急难工作,在挂职期间,我们没有人做旁观者,也不当局外人,而是摆正位置,按照贯彻落实科学发展观的要求,以主人翁的姿态,以饱满的工作热情,积极主动地参与到工作中,总是尽量争取多做一些事,多学一些东西。比如招商,就要了解招商项目在江津经济发展中的地位和作用,熟悉项目选址情况、熟悉规划方案、吃透相关政策,收集客源以及怎样与客商打交道等等,旧城上档升级工程,大家都有目共睹,初期的尘土飞扬、中期的机声扰民、道路不畅,后期的小街小巷,群众当中出来的声音各种各样,都需要我们去做大量的工作。东部新城、工业园区、农业园区等,总之,各项工作都有它的复杂情况,都需要我们灵活去应对。不单求更好,还要求最好。这是我们共同的工作目标。

三、摆正位置,服从安排。通过三个月的挂职学习,不仅增强了我们吃苦耐劳、克服困难的毅力,更坚定了我们服务江津经济主战场的决心和信心。做到主动摆正位置,尽心尽力,工作中,一方面,按领导的思维思考问题,另一方面不把自己放在领导干部的角度,服从挂职单位领导的安排,把组织的信任作为自己的一种荣誉,把挂职作为一种责任,作为做好工作的动力,自觉克服工作和生活中的种种困难,舍小家顾大家,牺牲个人利益,顾全集体利益,全心全意协助挂职单位领导完成各项工作任务,提高自己的能力。

四、开阔视野,学有所获

三个月的挂职锻炼,虽然时间尚短,但还是收获不少,体会多多。一是提高了认识,更新了理念,拓宽了视野。投入到十大主战场的建设工作中,我们时时处处感受到江津的飞速发展,充分认识到区委、区府开展十大经济主战场建设的重要性和必要性。未到北部新城去工作,会认为花1000多万元去开展国际招标纯属浪费;没有去商圈,会认为花几十万到**的五星级酒店去搞一个推介会是形式,是浪费;到了东部新城指挥部,你就知道拆迁工作到底有多么举步维艰;未到旧城上档升级办工作,会认为在短短三个月时间内全面完成城区道路白改黑是空想……,随着江津经济社会全面发展,我们的观念得到更新,增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识,令我们开阔了视野、拓展了思维,站在更高的起点观察思考问题。二是拓宽了知识,提高了素质。通过挂职学习,取长补短,在政治思想素质、思维方式等方面得到了很好的锻炼和提高。三是加强了交流,增进了友谊。在学习与工作中,我们都与挂职单位加强了各方面的联系和沟通,建立了友谊,为今后两地开展各种交流打下了良好的基础。

五、展望未来,信心倍增。旧城上档升级、城区道路白改黑工程如火如荼地开展,一期工程总投资1.2亿,春节前要全面完工;北部新城控规编制已完成国际招标、主城商圈招商引资工作目前已有浙江德发集团、嘉发集团、沃尔玛、东原房地产集团等多家客商感兴趣,正在洽谈之中,各个工业园区、东部新城、现代农业园区建设加速推进……区委、区府开展的十大主战场建设,使我们的城市正在不知不觉中发生着变化。而我们第二组的十一位成员有幸在这次挂职锻炼中,到十大主战场去工作和锻炼。新任务、新环境、新机遇、新挑战,使我们有了新提高、新收获。我们相信,十大经济主战场有区委、区政府的高度重视,我们有区委组织部和党校的关心和支持,指导和帮助,在未来几个月的实践锻炼中,第二组的学员们肯定能够出色的完成组织交给我们的重任,做一名优秀的挂职干部。

第二篇:挂职锻炼干部2014年个人工作总结

挂职锻炼干部2014年个人工作总结

挂职是锻炼干部的有效途径,其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。

关于挂职收获我个人总结如下几点:

1、主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到社区工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌

生,为尽快实现角色转变和适应工作,首先从思想上把自己置身于社区,以能为社区做一些工作感到无

比光荣,很快进入工作状态。数多月来,服从社区的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息

时间上下班,尊重社区领导,团结单位同事。

2、自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。社区作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了

更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、

边交流、边思考。坚持有空就多问多学,熟悉各方面的基本情况,学了解社区现在及今后工作方向。在

做好办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持

取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理

经验,运用到以后的工作中。

3、锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种

特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚

望和期待。要加强与社区干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心

和他们交朋友,并且要建立起深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我院与社区的沟通、发

展、友谊的桥梁,积极向他们介绍我院青年志愿者的基本情况,宣传各方面的发展状况,以便他们在今

后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

七年的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我们的志愿者感受到了收获,既解放了思想,开阔了

眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后

面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以

下工作:

进一步了解社区目前的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实

践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好社区活动办组织开展的一系列活

动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给

组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

第三篇:挂职锻炼干部个人总结

挂职锻炼干部个人总结

地委组织部:

根据组织安排,本人从20145月至20145月在革吉县革吉镇进行挂职锻炼。在此期间,服从组织安排,始终坚守在基层锻炼岗位,严格遵守镇上规章制度,认真完成县、镇领导交办的各项工作任务,并珍惜每次具有锻炼价值的机会,时刻锻炼自己各方面能力。回眸过去两年,可谓感慨万千、受益匪浅,现将有关情况总结报告如下:

一、指导思想

两年来,本人忠实践行“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十七大及十七届三中全会精神,树立全面、协调、可持续的科学发展观,严格按照地委组织部关于挂职锻炼干部下乡锻炼的各项要求,始终坚守在锻炼岗位,主动把握每次下村锻炼的有利时机,大胆尝试各种新鲜工作项目,不断积累珍贵基层经验,努力磨练自己的思想意志,虚心向上学习,改掉平时生活、工作、学习中存在的不足之处。始终不忘对照自己和别人的差距,做深度思考,从中探索别人经验,把好的工作作风当做开展往后工作的动力,加快改变个人工作作风、提高工作能力和效率。

二、主要工作

我在挂职期间主要担任以下工作:

(一)日常工作

其一、接待群众,对他们所反映的情况做简明扼要的笔录。

其二、对机关相关文件进行打印、装订并传送以工作。

(二)下村开展的各项工作

下村开展基层各方面工作作为镇上的重点工作。本人作为一名挂职锻炼干部,时刻把握机会,主动下村,寻找锻炼时机。

其一、根据镇上安排,担负了革吉镇加布、布贡两村扫盲及安居工程监工工作,并顺利通过了年终各级教育部门及建筑质量技术监督部门的评估验收,两村青壮年文盲扫盲率达到了96%

其二、参加牧区学习宣传“四观两论”及反分裂斗争活动。两个月的学习日程里,与同组的县直机关几位领导和干部共同完成了革吉镇布贡村的学习宣传马克思主义“四观两论”及反分裂斗争活动,同时完成了该村两组村级领导班子换届工作。

其三、正当“小反刍”疫情在革吉泛滥之际,与全镇干部职工一同参加防止疫情再生与控制疫情传染各项工作环节,先后两次到革吉镇布贡村开展疫情防控工作。并在疫情村口交通干线处设卡蹲点时长1个多

月,到疫情一线屠宰患病牲畜时长一个多星期。有效控制了疫情在村内村外传染,切实维护了当地老百姓的切身利益。

其四、积极深入开展主题教育活动。根据镇上安排,与同行3人组成工作组按时入驻到革吉镇芒拉村,结合当地实际,开展了形式多样、内容丰富的“反对分裂、维护稳定、加强团结、促进发展”主题教育活动。正当全区洪烈开展反对分裂、维护稳定工作的紧要时刻,本人积极表现出了一名预备党员的英勇风格,勇敢面对任何人、任何问题开展了针对性较强的思想教育工作,得到了同行工作组及此次活动督导组的好评。

其五、在参加全镇村级换届选举工作之际,我们认真按照县委、镇党委的部署,依法依规认真抓好抓实此项工作。通过不懈努力,在近四个月内,我镇已全部完成村党支部、村(居)委会、妇代会和团支部的换届选举工作,取得了较好的成效。

同时,与镇上干部共同参加了“三级联创”、畜产品收购、全镇年终决算和招生等年度各项工作。

(三)安全生产工作

因革吉县安全生产监督管理局人员少、工作量大,根据县上安排,需要时段本人到县安监局协助开展安全生产各项工作。一年内,在县局上班时长达240多小时,下乡开展安全生产检查达5次。

同时,担负起原单位与其扶贫联系点间信息联络员职责,经常性陪同单位领导深入联系点,开展各项脱贫致富工作,方便了两者之间的通往来访。

三、主要收获

(一)政治理论水平得到了提高。通过学习领会马克思主义“四观两论”和江泽民同志"三个代表" 重要思想,积极参加“反对分裂、维护稳定、加强团结、促进发展”主题教育活动及第二批深入学习实践科学发展观活动,个人思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步提高。

(二)进一步增加对牧区的了解,增强对老百姓的感情。两年来,本人自觉转变作风,寻机深入基层,放下架子与牧民同吃同住同劳动,交心谈心,不仅克服了地方语言的障碍,增进了与牧民朋友的友谊。通过充分体察民情,感受体验牧民生活,对基层牧民群众生产生活有了深刻的认识,党的宗旨意识进一步得到强化,增强了实践“三个代表”重要思想的自觉和主动性,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步得到强化,增强了同人民群众的血肉联系。

(三)了解基层工作环境,体会基层干部苦处。通过两年在镇上工作,我深深体会到基层工作环境的艰难与基层干部职工的艰辛。镇上办公条件极差,没有文体娱乐场所不说,

一年当中,干部至少有1/3的时间要入驻各村组开展基层党建、教育、统计、招生、村选和维稳等各方面工作。在恶劣的自然条件和艰苦的牧区生活条件下,有时唯独一人蹲点几个月入驻山区,尝尽从未有过的苦头,好似挑战自己各方面的素质和能力。通过亲眼目睹的事实和自己的亲身经历,不禁对他们产生万分尊敬和佩服。

(四)磨炼了思想意志,增强了工作信心。由于基层工作一年有一半以上需在牧区蹲点开展,加之我县自然条件恶劣和各村组群众生活条件的低劣,给下乡干部职工的各方面素质提出了很高的要求。本人作为下派锻炼干部,在工作中,努力克服了种种困难,在困难面前,发扬了不畏艰辛、不怕吃苦的老西藏精神。不管条件有多恶劣,任务有多艰巨,主动参加挂钩农户生产劳动,自觉加强锻炼,经受了各种考验,从而个人意志得到了较好的磨炼,增强了往后在各种环境中工作的信心和决心。

(五)给镇上职工传授原单位各方面好的做法。作为一名地直机关下派锻炼干部,我始终维护好自己的良好形象。在虚心向镇上同志学习基层工作经验、吸取他们好的工作做法的同时,时刻保持着自己原有的典型工作做法,传授他们好的工作方法。不仅丰富了自己的基层工作经验,也增进了与他们的友好关系。

(六)深入扶贫联系点,落实各项基层工作。因本人选

派单位地区安监局的扶贫联系点臵于革吉县亚热乡夏马村,应单位要求,需经常陪同单位领导看望联系点、给联系点发放慰问物资等。同时,充当两者之间联系的桥梁,经常性给原单位上报夏马村维稳、生产生活等各方面情况,给夏马村传达地区局的各项决策部署,既方便了两者之间的通往来访,又增进了本人对原单位扶贫联系点的了解。

(七)双边上岗,使进一步扎实业务知识。革吉县作为地域辽阔、矿产资源丰富、东三县公路干道所经之县,安全生产工作任务十分艰巨,但县安监局仅配1人编制,办公设备简陋,交通工具短缺,很难开展好安全生产各项工作,尤其每当来临大型安全检查或工作组时仅当一人根本难以应付,因此根据县上安排,本人将在需要时段随时报到县安监局协助开展各项工作。两年来,通过在县局240多小时的上班及五次下乡检查,不仅进一步强化了自身的专业工作能力,对基层安全生产也有了前所未有的认识,为以后开展好基层安全生产工作奠定了良好的基础。

(八)以解决实际问题为着力点,促使群众得到实惠。在每次下村蹲点期间,本人不忘自己的身份,认真对牧区牧业生产、畜牧业产业化、牧区草场承包、普九工程等方面的成就和牧区改革与发展中存在的矛盾等问题作了深入调研,并充分发挥自身优势,积极为群众脱贫致富出主意、想办法,办实事、求实效。

四、心得体会

通过两年的基层锻炼,我深深体会到选派年轻干部到基层锻炼是机关开展好各方面工作的需要;也是锻炼缺乏基层经验的干部各方面能力的有效途径;是党近年来将大学生分配到农牧区工作要求的忠实实践;是践行“三个代表”重要思想和全面、协调、可持续科学发展观的真实体现。借助锻炼的好时机,我们不仅要当高智商的学者,也要做高情商的智者。基层单位和牧区一线的摸索,能让我亲临感受,体验生活,增强社会适应能力,提高对待事物的应变能力,学习待人处事的方法,进一步提高思想觉悟,从而树立正确的世界观、人生观、价值观。

回顾过去,展望未来。回到原来的工作岗位,我将全面总结此次锻炼经验,巩固好锻炼成果,抓实、抓好本职工作,把锻炼成果有效应用到安全生产工作中,为创建和谐、平安、小康阿里做出更大的贡献。

报告人:郑堆

四月十二日

第四篇:挂职锻炼干部工作总结

挂职锻炼工作总结

年月日

根据市委组织部选派优秀年轻干部挂职锻炼的安排,我于年月到挂职锻炼,任镇党委副书记。在中共县委组织部和镇党委的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年的实践,我对乡镇工作有了更深入的认识,积累了很多基层管理的宝贵经验,在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一、注重学习,不断提高思想政治素质

我长期在机关,很少接触到乡镇基层工作,自己的工作方式方法和镇里的工作要求有较大的差距,所以我就更加注重学习,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及中心组学习。针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特

殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。

二、勤于实践,积极参与基层的各项工作

在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些工作,在为群众服务的同时锻炼和提高自己。

(一)认真做好县第七届村委班子换届选举的督察工作。为扎实搞好县第七届村委班子换届选举工作,避免违法违规操作现象的发生,镇党委派我负责督察工作,督察室充分发挥监督和指导作用,确保选举的顺利进行和社会和谐稳定。一是做好准备工作,加强对各个工作环节的具体指导。为保证各村村委会班子换届选举工作有章可依,依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法。尤其是严把选民登记关,指导各村选举委员会工作人员对选民资格进行严格审查,保证选民登记率达到100%、合格率达到100%。二是积极宣传动员。为帮助群众了解村委会班子换届选举的方法步骤和程序,掌握基本的选举知识,进村入户,认真做好所在村的宣传动员和指导工作,努力帮助群众选好带头人。对群众提出的质疑认真对待,对群众不理解的选举事宜,给予及时的解释。三是坚持跟踪指导。深入到各村指导和监督村民选举委员会开展工作,在推选选委会工作中,督

察人员全程参与,确保各村正确把握选举程序,严格按照《实施方案》进展,使各村选委会成员选举过程公开、公正、透明。县镇个行政村全部按要求、按程序推选出选委会,并以村委会名义张贴公告,公开率达100%

(二)督察农村环境卫生,促进农村卫生、农民素质提升。根据县委、县政府要求,狠抓农村环境卫生整治。高标准完成镇域内主要道路整治,对部分行政村精品街实现硬化、绿化、亮化、美化。同时,建立健全长效管理机制,组建环卫队伍,实现卫生保洁全覆盖,对村级卫生实行常态化管理。目前已建成座村级垃圾中转站,配备台垃圾清运车,台洒水车,按照垃圾村收集、镇运输标准,实现了农村垃圾日产、日清。加快推进农村沼气池建设,以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨,不断改善农村生产生活环境。同时,在全镇开展星级文明卫生户、文明卫生村等各类评选活动,倡树乡村文明。

(三)调整农业产业结构,不断提高农民收入。协助镇主要领导抓好农业产业结构调整,强化农村土地流转工作,扶持农业休闲观光业、养殖业、大棚生产业。目前,投资亿元的建成并投入运营;已完成前期投资万元,建成个高标准日光大棚,一个面积平米的无土栽培观光大棚;村成功引进投资余万元的以养殖、屠宰、孵苗、加工为一体的;投资万元的休闲项目的申报工作已完成;投资多万元的已运营并产生效益。这些产业的发展促进我镇农民再就业近人,农民每年创收多

万,逐步把农民从土地上解放出来,让农民在土地流转中得到效益,从工资中获得收益,实现农民工资化,获得初步成效。

三、体会和收获

一年的工作、生活实践,我感受到了镇经济社会发展迅猛的活力,感受到了镇从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体会到基层干部的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,镇地理位置优越,发展面临更大的机遇,必须要紧紧抓住东部产业转移的机遇,加大开放力度,优化发展环境,加快发展步伐,把打造成经济繁荣、环境一流、社会和谐的幸福新。

(一)加大开放力度。要进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加大的外宣力度,建设的网络政务平台,提高知名度;要紧紧抓住东部产业转移的历史机遇,实行走出去与引进来相结合,加大招商引资力度,借助外力促进加快发展。

(二)优化发展环境。在社会主义市场体制顺利推进、国际化深入发展、市场竞争更为激烈的今天,环境建设的作用日益凸现。要优化发展环境,不断增强软环境。作为基层政府,环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育,养成规则意识;培养竞争意识,养成合作精神;培育正确的财富观,形成健康和谐、各得其所、各安其位

的社会风尚;培养公共道德,养成环境意识;培养尊重多元文化的宽容精神。要强化政府的服务意识,建立廉洁高效的服务型政府。

一年时间弹指一瞬,但在的工作经历,使我在思想上受到了很大教育,对乡镇工作、新农村建设有了更深的理解和认识。在挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中,我将以此为动力,竭心尽力做好本职工作,全身心投入到的经济社会发展中去,以不负组织的培养、不辱组织的使命。

第五篇:挂职锻炼干部工作总结

根据学校领导的组织安排,我于2014713日至94日在北京市重大工程办公室(前身08工程建设指挥部办公室)进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任重大工程办公室主任助理。经过两个月的实践,我对08奥运工程、北京市重大工程建设各方面工作有了更深入的认识,学到了很多工程建设与管理的宝贵经验,在

此做一总结。

一、北京市重大工程办公室的基本情况

北京市重大工程办公室前身为市“2014”工程指挥部办公室,20147月初变更为此名。

原市“2014”工程指挥部办公室,为市“2014”工程指挥部的办事机构,下设秘书行政部(机关党委)、工程计划和重点项目建设部、比赛场馆建设部、训练场馆建设部、市政设施建设部、安全质量部、技术部、财务预算部、监察部(审计部)、宣传部十个部门,主要职责是承担指挥部的日常工作,职责范围涵盖31个比赛场馆(包括12个新建、11个改扩建、8个临时场馆)、45个训练场馆、5项相关设施以及场馆周边的道路桥梁(60多条道路、4座桥梁)的建设。

现北京市重大工程办公室,是以市“2014”工程指挥部办公室为基础,合并奥组委工程部、北京市轨道办公室,组建起来的一个组织机构。目前主要工作是:

1.负责审定北京市轨道建设总体进度计划,组织指导并审定有关区、县政府和业主单位编制建设进度综合计划和建设进度详细网络计划,检查并向市委、市政府报告计划的执行落实情况。

2.负责组织北京市轨道建设的各项前期工作,协调并督促落实项目立项可研、规划设计、征地拆迁及开工等各环节的工作,协调市政府各有关部门依法对工程建设实行集中审批,保证工程按期开工。

3.负责北京市轨道建设总调度工作,协调解决工程建设过程中出现的问题,确保工程建设安全、质量、工期、功能和成本的协调统一。

4.负责协调北京市轨道工程周边环境整治工作。

5.负责北京市轨道建设信息的收集、整理、统计和管理工作,组织指导有关单位做好工程建设的档案管理工作。

6.负责监督管理北京市轨道工程投资公司与轨道建设公司签定的各项合同的依法实施,对违反合同的行为进行纠正。

7.负责组织监督检查国家有关安全、质量、消防、环保等方面的强制性标准在轨道工程建设中的实施,加强文明施工的管理。

8.负责监督轨道建设资金使用情况。

9.负责组织监督项目法人和有关部门开展北京市轨道建设的招投标工作,落实阳光工程的各项要求。

10.负责北京市轨道工程建设的对外宣传和社会协调工作,加强与国家有关部门的联系。

11.负责承办市委、市政府交办的其他工作事项。

二、本人工作锻炼情况

为了尽快地进入工作角色,我请教了重大办主任许建、副主任王刚、机关党委书记王利平、总工吴竞军,他们向我详细介绍了重大办的职责范围,并对我挂职期间的工作提出了建议和要求。

在市重大工程办公室工作锻炼期间,我主要参与了城轨6号线与9号号线轨道建设前期指挥协调工作,还在重大办王刚主任的带领下,参加了国家会议中心改造工程使用区域的验收工作,并利用工作之便对轨道建设施工技术难点、奥运工程建设管理模式、奥运“三大理念”的贯彻落实情况、奥运工程技术管理信息等进行了调研学习。

为了快速进入工作角色,我首先翻阅了北京市城市轨道建设的相关文件,详细了解在轨道建设过程中,重大办指挥协调工作的内容和程序,虚心向负责6号线与9号线的主管领导于德全部长及其他同事请教。

地铁6号线(见图1),西起海淀区的五路站,东至通州东小营终点,与目前的地铁1号线基本平行被视为京城第二条东西走向大长廊,是北京地铁“三环、四横、五纵、七放射”中重要的“一横”6号线一期是一条贯穿中心城东西方向轨道交通线,西起南四环的五路居,向东延玲珑路、车公庄大街、平安大街、北河沿、五四大街、东四大街、朝阳门内外大街、朝阳北路至草房站,全线为地下线,线路总长度30km,共设20座地下站车站。在西端五路地区和10号线联合设置停车场,东端草房地区设置车辆段。我到任时6号线工程进展情况如下:

1)规划设计工作

完成了各站点第一批施工图设计, 第二批施工设计(车站主体)完成30%。全线规划意见书和用地许可证除3个新增施工场地外,其他已全部办理完毕。

2)施工进展:

各土建标段项目部临建建设基本完成;土建01标段正在进行基坑土方开挖、土建0209标段开始进行区间临时竖井施工,其他各标均未实质性开工。

3)拆迁

海淀区完成拆迁30%;西城区:完成拆迁5%;东城区:完成拆迁70%;朝阳区:完成住宅拆迁100%,非住宅拆迁75%

地铁9号线(见图1)整体呈南

北走向, 南起丰台区郭公庄,沿万寿路南延线向北,从丰台火车站东侧向北至广安路路口右转向东,穿过六里桥,至羊坊店路路口左转向北,经北京西站、中华世纪坛、玉渊潭公园,沿首都体育馆南路向北,从白石桥东侧穿过,北端接入m4线国家图书馆站。线路全长16.45km,全部为地下线。全线共设车站12座,含7座换乘站,其中北京西客站已建成。军博站为

暗挖法施工,丰北路站为铺盖法施工,其余车站均为明挖法施工。全线共7个盾构区间,采用5台盾构机掘进,盾构区间总长度为7.51km,矿山法区间3.7km,明挖区间0.92km。我初到任时工程进展情况如下:

1)拆迁进展情况

丰台区九号线丰台区占地约60万平方米,已完成约19万平方米;拆迁约28万平方米,已完成约5万平方米;目前丰台区已实现70%站点进场施工。

海淀区地铁9号线在海淀区占地4.7万平方米,已完成3.6万平方米;拆迁4547平方米,已完成1515平方米;已实现70%站点进场施工;

2)工程实体进展情况

郭公庄~丰台科技园站区间、丰台科技园站、丰科~科怡路站盾构区间、科怡路站、丰台北路站、六里桥站、六里桥~太平桥站暗挖区间、太平桥站~北京西站暗挖区间、西客站~军博站区间、军博站、军博站~东钓鱼台站区间、东钓鱼台站、东钓鱼台~白石桥站区间、白石桥南站等,共计七站七区间实现了实质性开工。

1 北京城市轨道线路图

地铁线路长,穿越城区,站点多,拆迁范围广,拆迁户数多,拆迁资金量大,部分区域施工技术复杂,拆迁以及园林伐移、交通导改、管线改移、公交站场迁建、临电报装等前期专项工作协调工作难度大。由重大办召开的轨道建设指挥部领导专题协调会涉及到各委办局,如市发改委、市规划委、市建委、交通委、市政管委、国土局、水利局、水务局、安监局、交管局、园林局、消防局、轨道办,还涉及到市公交公司、市政工程设计研究院、城市轨道建设公司、施工单位以及沿线涉及到拆迁、导改的各家业主单位,这样的协调会对轨道建设进展具有重要推进作用。

在向领导、同事虚心学习的同时,我积极参加6号线与9号号线工程协调会,注意倾听各方的意见和建议,积极协助主管领导的协调指挥督办工作。至9月初,6号线、9号线工程进展情况如下:

16号线工程进展情况

1)设计工作:全线18座车站的规划意见书已全部办理完毕;全线18座车站,除个别竖井外,用地许可证全部办理完毕;正在开展第二批施工图设计。

2)拆迁工作:

海淀区已完成30%;西城区已完成16%( 总数562户,剩94);东城区已完成98%,(剩13户); 朝阳区除青年路站涉及金隅集团尚未完成,其余车站拆迁均已完成。除东大桥站外,其余站点均已部分进场,五里桥车辆段拆迁已经启动,与朝阳区建委的拆迁委托协议已签订。

3)前期专项工作

园林伐移、交通导改、管线改移、公交站场迁建、临电报装进展顺利。

4)已开工标段工作进展

土建01标段:青年路站基坑土方开挖完成3000m³,底板防水完成19.5m,底板垫层完成19.5m,底板完成21.7m;十里堡站底板防水完成36.015m,地下二层侧墙防水完成31.55m,地下二层立柱完成12根;青年路站~褡裢坡站区间:地下二层立柱6根。

土建09标段:南~平区间盾构始发井围护桩完成1根,南锣车站围护桩完成9根。

29号线工程进展情况

1)拆迁工作:完成。

2)前期专项工作

03标段:丰台北路站南端φ1600雨水暗挖二衬顶板及侧墙完成35m,二衬底板累计完成75m36孔电信改移完成电信井2座,管道完成27m。架空高压线入地改移完成管道铺设80m。丰台东大街站东侧导行路路床开挖120m,二灰铺筑基层70m,民用电信穿缆累计完成17条。

04标段:丰~六区间风道处φ800污水管改移勾头施工完成。

05标段:军博站南工区降水施工路政手续已审批,雨污水改移已完成设计,施工预算完成。涉及到的全部通信管线拆改移施工和设计已完成委托。军博站北工区自来水改移设计已完成,改移施工已委托。北换乘厅雨水管已完成改移设计,已委托施工。降水施工路政手续已审批。

新华社工区交通导改:开门手续已经交管局审批,雨污水改移已完成。电信管道已建设完成,缆线改移已完成。

北~军区间暗挖段降水施工占掘路手续已审批。明挖段大跨交通导改手续已审批,并已委托北京市市政一所进行道路拆改施工。

06标段白石桥南站九号线电车线完成600米。

3)工程实体进展情况

01标段:1#风道钢筋绑扎40t,第四区段顶板及第三区段侧墙、第二区段中柱浇筑完毕。正线开挖支护20.5米,累计完成7466万元。

02标段:科怡路站累计完成主体结构顶板土方回填8000m3,即科怡路站主体结构第二至九流水段顶板土方回填施工完成。丰~科区间累计完成隧道掘进598.1m。累计完成6246.87万元。

03标段:丰台北路站乌卡斯钻机进场,累计完成1965万元。

04标段:六里桥站9号线东段施工围护桩累计完成188根。9号线西段施工围护桩累计完成22根。换乘大厅施工围护桩累计完成120根。10号线南段一期围护桩累计完成54根。六~太区间明挖段施工围护桩累计完成70根。暗挖段正线开挖及处置初支累计完成8米。累计完成5591.97万元。

05标段:太~北区间右线二衬拱墙浇筑累计完成207m,仰拱浇筑累计完成218米;防水板铺设累计完成240m。左线二衬拱墙浇筑累计完成拱墙浇注261m,仰拱浇筑累计完成仰拱浇筑324m;防水板铺设累计完成330m。军博站南工区进行进洞前土体注浆加固。北~军区间暗挖段横通道上导洞上台阶开挖累计完成9.3m;上导洞下台阶开挖累计完成5m。累计完成5032万元。

06标段:军~东区间盾构井土方开挖完成867m3;盾构井临时钢支撑累计完成2道;井壁锚喷完成186㎡。东钓鱼台站车站明挖围护桩本周累计完成137根;调头井围护桩累计完成7根。二号出入口场地硬化完成。东~白区间始发井龙门架安装完成;始发井、接收井累计完成2道钢支撑安装。累计完成7237.8万元。

08标段:郭公庄车站围护桩施工累计完成204根。累计完成1079.88万元。

为了全面了解重大办的工作,我在工作之余坚持多走访、多调查、多研究,分别到重大办所属的各部门了解情况,与这些部门的工作人员广泛而深入的探讨,从而详细了解了他们的工作情况和工作方法,学到了一些好的做法。

在重大办锻炼期间,我多次与原市“2014”工程指挥部办公室的奥运工程比赛场馆建设部、技术部、市政工程建设部、质量安全部等部门的工作人员交流,讨论问题。在王刚主任的带领下,我参与了国家会议中心改造工程使用区域的验收工作,深入一线看奥运配套设施的更新改造实况。我还观看了奥运工程落实“三大理念”部分成果展,搜集到了奥运工程31个比赛场馆、45个训练场馆以及奥运配套设施的相关技术资料,其中建设管理制度与标准、专家意见、施组与方案、关键技术管理、技术风险、设计变更、技术管理报告、技术档案等资料一应俱全。在翻阅这些珍贵的资料时,我好象亲眼目睹了奥运建设期间建设者挥汗如雨、日夜奋战的场景,亲身感受到了所有的建设者、管理者高度的责任感和无私奉献的热情,深切领悟到了我国的工程技术人员科技攻关、自主创新、全面解决工程实际难题的能力,也更深层次地认识到了奥运工程是如何实现的“安全、质量、工期、功能、成本”五统一。

在锻炼学习期间,我除了积极工作、走访调查外,还利用一切机会宣传我们学校。在重大办计划举办“公文写作与处理”培训时,我主动向有关负责人推荐我校优秀教师王育到重大办做讲座并获好评。在平时交往中,我主动向重大办的领导和工作人员以及接触过的轨道建设公司、首钢建设集团等单位负责人介绍我校土建类等专业建设情况,宣传我校办学特点,以增进其对我们专业的了解,为今后的进一步合作打基础。

在重大办工作期间,我还参加了由重大办举办、行业领导和专家主讲的“项目融资管理”“组织及项目管理”“项目风险管理”“法律法规”等系列讲座,进一步提高了对工程建设和项目管理的认识。

三、本人工作锻炼的收获和体会

(一)对北京城市建设发展的思考、认识

1.北京城市建设全方位提速,轨道交通建设为重中之重

早在2014年,北京市就编制完成了《北京城市总体规划(2014年至2014年)》,明确了“国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市”的城市发展目标,提出了构筑“两轴-两带-多中心”城市空间新格局的战略构想。几年来,北京将奥运筹办工作与城市总体规划实施密切衔接融合,实施了“新北京、新奥运”的战略构想,落实了“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念,推进了宜居城市的建设。发挥了奥运带动作用,积极促进现代服务业和高新技术产业发展,着力推进自主创新,全面推广奥运科技创新成果的应用,提高城市建设的科技水平和城市发展自主创新能力;规划建设完善的、方便的、多样化的公共服务设施和文化设施,加快便捷安全的交通市政基础设施体系建设,提高城市规划管理水平和服务能力;引导城市空间布局的调整,统筹奥运设施建设、环境整治和城乡发展建设。初步形成了以通州、顺义、亦庄为重点,其他8个新城发展建设有序推进的基础框架,奠定了奥运后新城全面启动实施的基础。

2014年北京市重点工程建设规模、新开工及竣工规模均超出了往年水平。上半年,本市总投资4918亿元的198项重点工程中,111项新开项目已实现开工74项,完成年度开工计划的67%

2014年北京基础设施建设计划投资近800亿元,其中轨道交通投资比例增加,基础设施建设的加紧推进,为城市建设的日新月异打下坚实基础。北京市已进入轨道建设高速时期,方便市民出行的轨道交通建设,依然是重点工程建设的重中之重。今年,本市确定了13条地铁线及3项铁路工程,本年计划投资484亿元,占全市重点工程本年计划投资的40%。经过连续建设,预计2014年本市地铁运营里程将达到560公里,轨道交通的大力发展将有效缓解本市地面交通压力,使百姓的出行更加方便快捷,同时带动沿线房地产开发及投资增长,改善周边环境,促进本市经济发展。

2.对政府投资工程管理模式的探讨

可以预计未来一定时期内北京固定资产投资步伐将不断加快。而从资金来源看,尽管目前外资、民间投资等其他形式已经占到全市固定资产投资的一定比例,但是市政基础设施项目,包括大型市政建设项目及环境治理项目等,由于其自身所具有的公益性等特点,其投资来源仍将主要以政府投资为主。因此关于政府投资重大建设项目管理问题的探讨仍旧具有较强的现实意义。

目前,全国各地对政府投资工程的主要管理方式有以下几种:项目法人型、工程指挥部型、基建处型、专业机构型。多元化投资主体格局下的部分政府投资项目管理模式对比分析见表1

1 政府投资项目管理模式对比分析

类型 管理模式 优点 缺点 适用性

常设管理机构 项目法人型(事业法人) 有利于明晰产权和利益分配,提高积极性,增进管理效率 一个项目一个法人,管理人员数量庞大,且不利于经验积累 对于大型的,多级投资主体且利益分配难以明确的项目,具有较好的适用性

项目法人型(企业法人) 同上 — 主要适用于有多方投资主体的准公共性项目

基建处型 灵活、迅速,能较快地获得审批和进行工程建设 权力/权利过于集中,需求单位为自身利益扩大建设规模、浪费资金,且每个部门设立基建处,占用庞大的人力和设备 在一些地方广泛存在,但已经有改变的倾向

临时管理机构 工程指挥部型 有利于利用政府强大的协调能力 不利于经验积累,易扰乱与私人主体公平竞争的市场环境 适用于一些有明显政治色彩和长官意志的政府投资项目

常设管理机构能够较好体现使用者要求,保证工程适用性。其弊端是:从经济学角度讲,与社会化、专业化的生产相违背;建、管、用不分,投资失控造成“三超”;自营工程挪用资金、拖欠工程款。

临时管理机构容易协调、项目实施外部环境良好。其弊端是:一次性业主,缺乏专业性,存在大量安全、质量问题;分散管理,无法集中监督容易造成腐败;机构重复设置,浪费现象严重。

为了解决政府投资项目投、建、管、用不分而造成的弊端,各地提出了在名称上具有中国特色的政府投资项目“代建制”管理模式。

国内典型的代建制模式见表2

2 国内典型的代建制模式

模式 运作方式 优点 缺点

政府专业代建公司模式 由政府组建或指定若干具较强经济和技术实力的国有建设公司、投资公司或项目管理公司,对指定项目实行代建,按企业经营管理。 政府意愿可以较好地通过代建单位实现,代建单位积极性高。 具垄断性,如政府把关不严,代建单位易与使用单位串通,造成概算不科学,同时也会造成代建单位内部管理效益降低,在项目较多的情况下,管理力度和水平会下降

政府专业管理机构模式 由政府成立具较强经济、技术实力的代建机构,按事业单位管理,对所有政府投资项目实行代建。 政府便于监督与管理,以政府机构的身份出现,方便协调建设中的各种问题,有些合理的变更易于实现,代建收费可以相对较低 要新设机构,且政府机构无法承担超概算责任。非赢利型机构设计缺乏必要的竞争和激励机制,一旦项目多、任务重、人员和技术力量支持困难时,机构的管理效率将降低。

项目管理公司竞争代建模式 政府设立准入条件,核准若干具较强经济技术实力,有良好建设管理业绩并能承担投资风险的项目管理公司参与项目代建竞争,由政府招标选择较好条件的公司承担代建任务 引入竞争,避免指定做法的不科学性,并可进一步降低工程造价和投资。 政府主管部门必须具较强专业技术能力,方可与专业公司进行代建谈判,避免代建公司的索赔和追加。政府工作量较大,一些使用单位合理的变更通过行政审批手段难于实现。

2014年起,北京作为试行代建制的先行地区,按照投资、建设、管理、使用相互分离和市场竞争、专业管理的原则,开始推行政府投资项目代建制。20145月,首先对北京回龙观医院病房楼项目进行了代建制试点。2014年,北京市发展改革委先后发布了《北京市政府投资建设项目代建制管理办法(试行)》和《北京市政府投资建设项目委托代建合同(示范文本)》。此后,按照“社会事业推广、其他领域试行”的思路,对教育、卫生、文化、体育、公检法司、党政工团、经贸、环保等多个领域的政府投资非经营项目逐步推行代建管理。

北京市的代建制工作,以公开招标选择代建人为主要形式。如在奥运场馆及相关基础设施建设中推行代建制,经过公开招标投标,确定了奥运工程的代建单位,由具有项目综合管理职能的专业化代建单位代理投资人或建设单位组织和管理项目的建设。如北京建工集团、北京鹏森工程项目管理有限责任公司、中国建筑技术集团有限公司、中国航天建筑设计院分别成为中国科学技术馆新馆、奥林匹克森林公园网球场和曲棍球场、沙滩排球场、丰台垒球场的代建单位。

在奥运工程代建制实施过程中,通过成立代建工程高层领导小组——08工程建设指挥部解决了多头管理问题;将履约担保形式多样化以及较低的费率,保证了工程建设的顺利进行;通过创新代建制税务及审计办法,解决了代建制工程项目的财务问题。

通过推行项目代建制,北京市政府有效地控制了奥运场馆及相关基础设施的建设规模、工期和成本,提高了建设管理水平和投资效益,为代建制的进一步推广应用做出了良好示范。同时,推行项目代建制也提升了代建单位的竞争力,如北京建工集团,是最先启动的奥运工程代建项目——中国科学技术馆新馆的代建单位,成为奥运工程实施代建制的开拓者,这使其积累了丰富的经验,提升了综合实力,为开拓建筑领域前端业务奠定了坚实的基础。

然而,“社会公司”代建制也有其弊端:

1)代建公司属于赢利性企业,除收取代建管理费外,还收取不同比例的提成。这样一来,代建公司为赚取“提成”或追求利润最大化,极有可能出现压低投资、压级压价、使用低档材料、降低施工标准等问题,既影响政府投资质量和效益,又造成政府投资的流失或浪费。

2)代建公司属于社会性机构,不稳定,一旦撤销或改行,根本无法落实“质量责任终身制”。另外,代建公司承接政府投资项目,透明度不高,难以避免“暗箱操作”等人为因素,极易产生腐败问题,不利于反腐倡廉。

3)目前大多数地方的代建公司尽管数量不少,但发展很不平衡,绝大多数力量薄弱,局限性强,尚不具备真正从事大型工程项目管理的综合实力。同时,在市场经济条件下,代建公司之间从自身利益出发必定出现盲目“抢饭吃”现象,导致不规范竞争行为愈演愈烈,给招标投标和日常工程管理造成被动影响。

在政府投资工程管理方式改革时,要严格区分政府投资工程与非政府投资工程,将政府投资工程进一步区分为非经营性和经营性两大类,实行不同管理方式。

1)政府投资非经营性项目管理

政府投资非经营性项目是非赢利的、公益性的项目,这个性质决定了政府投资非经营性项目应该集中由一个专业化的、非赢利的常设专门机构,作为唯一的业主全权代表政府进行工程建设管理。在这方面,我们可借鉴国外政府投资工程的管理经验。国外对于政府投资工程,一般都根据其专业性质分别由不同的政府专业机构进行非常严格的管理,即由政府专业机构行使业主的职能,对政府投资工程的实施进行全过程的集中管理,建设完成后,再交付使用单位使用。例如:美国的密苏里州,其政府投资工程主要由州运输局和设计建设处负责管理。日本政府主管工程建设的部门为国土交通省。香港特区政府设立环境运输及工务局主要负责非经营性政府投资工程的管理。

参照香港模式,深圳成立了国内第一个建筑工务署,统一管理政府投资项目,并实施40余项廉政制度。深圳建筑工务署在管理政府投资工程的几年时间内,没出现一宗腐败案件,被人誉为“破解了政府工程腐败的世纪难题”

为了克服“社会公司”代建制的弊端,按照投、建、管、用分离的指导思路,北京地区也应设立类似于“建筑工务局”这样的政府专门机构,专司政府工程建设管理,对政府投资工程的实施全面负责,与计划主管部门和财政主管部门分工合作。在管理特点上突出“代建”“集中的专业化项目管理”,并充分争借助社会中介机构的力量。

“建筑工务局”编制数及属性可由各级政府自行决定,可以作为事业单位,也可列入公务员序列。工务局是政府指定的完成政府工程的技术性组织,其人员构成应当主要是工程技术管理人员,主要应是工程概预算编制、招投标管理安全控制、合同管理、设计施工技术管理人员。各级政府建立政府投资工程专门管理机构后,相应取消相关部门中设立的基建处室,结束千家万户搞基建的状况。

“建筑工务局”由政府授权作为非经营性政府投资项目责任人,代表政府行使业主职能,负责组织政府投资项目的建设实施,工程项目竣工验收后,移交有关部门使用或管理。这种管理方式业主身份明确,它在投资上对政府负责,在使用功能上对使用方负责;投资、建设、管理、使用分开的体系,利于监督,能够有效地扼制腐败行为的产生;同时,它解决了外行业主、分散管理、机构重复设置的问题,体现了专业化的现代生产发展规律要求。

在建立新机构的时候,要特别注意研究建立有效激励机制,强化对新管理机构的内、外部监督,防止建筑工程权力集中容易产生的新的腐败。“工务局”必须接受政府对于工程建设的统一管理,遵行现行建筑市场管理的法律法规,尤其是建设程序、招标投标规则、质量安全管理法规及政府投资工程的专门规则。同时还要接受财政、建设、纪律检查的审计监督,调整完善政府投资工程建设实施过程的部门制衡及协调机制。

2)政府投资经营性项目管理

对经营性政府投资工程如供水、供电、供暖、排污、机场、城市轨道、道路、桥梁等基础设施和基础产业以及公共企业,采用项目法人责任制,可由政府有关专业部门按资金来源不同分别依据《中华人民共和国公司法》设立有限责任公司(含国有独资公司)和股份有限公司,由项目法人充当项目业主,自己担负起项目法人在项目策划、资金筹措、生产经营、债务偿还、资产保值增值,包括建设管理等方面的功能。项目法人不能由同时具有政府公务员身份的人员担任或兼任。

对经营性的政府投资工程,其公共支出的供给方式应该实行以市场为主,政府资助为辅的原则。可采用 "融资-设计-建设-经营-移交"一体化、政府授予私人企业特许经营权等投融资建设方式,扩大经营性政府投资工程的规模,提高投资建设效益,更好地满足社会公众的需求。

经营性建设项目宜由建设法人委托竞争性工程建设组织进行建设,同时,也不排除委托工务局进行建设管理经营性建设项目。在工程的建设方式上,可以更多地选择"代建制"的方式,即充分利用工程管理市场,委托造价咨询公司、工程建设项目管理公司、建设监理公司等社会专业化的工程管理组织承担相关工作,最大可能地提高建设和管理水平,同时项目法人也可以委托工务局代为管理。

以北京城市轨道交通发展与轨道建设为例,作为城市基础设施重要组成部分的城市轨道交通行业,与其他行业一样,其建设管理模式,随着国家经济及基本建设模式的发展而发展。

1969年建成通车的北京地铁一期工程及1984年建成的北京地铁环线,其建设模式是20世纪70年代所广泛采用的“建设指挥部制”1989年,北京地铁复八线动工,1999928日建成通车。2014年以前,北京地铁建设运营的特点是:国有独资、政企不分;建设和运营合一,高度集中;执行低票价政策,运营亏损政策补贴。

2014年初,北京市对地铁建设与运营体制进行了改革,同时成立了“北京地铁集团有限责任公司” ——负责北京地铁规划及建设资金筹措;“北京地铁建设管理有限责任公司”——负责北京全部城市轨道交通线的建设;“北京地铁运营有限责任公司”——负责建成后的城市轨道交通的运营管理。

201411月,为更加适用社会主义市场经济体制的要求,适用北京市基础设施领域不断发展的需要,北京城市轨道交通领域又进行了改革。原“北京地铁集团有限责任公司”,转制变更成“北京市基础设施投资公司”,其主要职责为:承担包括城市轨道交通在内的市重大基础设施的融资还贷,并参与市重大基础设施规划。相应地,“ 北京地铁建设管理有限责任公司”变更为“北京市轨道交通建设管理有限公司”,与基础设施投资公司的关系为合同契约关系,具体负责轨道交通新建线路的初步设计、施工设计、施工队伍、车辆设备的招标、评标和决标;组织轨道交通新建线路的土建结构、建筑装修和设备安装工程的实施;组织轨道交通新建线路的系统调试、开通、验收直至交付运营。而“北京地铁运营有限责任公司”则变更为“北京市地铁运营有限公司”,根据与基础设施投资公司所签订的委托运营协议及相关合同,具体负责对北京地铁线路进行运营管理。基础设施投资公司与“城铁公司”“八通公司”等新线项目公司的关系是:基础设施投资公司作为市一级重大基础设施投资平台,为新线项目公司的主要股东,依股权对新线项目公司实施管理。

北京市的城市轨道建设,本质上是由政府组建或指定具较强经济和技术实力的国有投资公司、国有建设公司或项目管理公司,对指定项目实行“代建”,按企业经营管理。其优势是政府意愿可以较好地通过两家国有企业——基础设施投资公司、轨道交通建设管理有限公司来实现,投资公司、建设管理公司自然积极性高。然而这种模式具垄断性,如政府把关不严,投资单位易与建设管理单位及运营单位串通,造成概算不科学,同时也会造成参见单位内部管理效益降低,在项目较多的情况下,管理力度和水平会下降。另外,城市轨道建设涉及的主管委办局多、审批手续多、涉及到的利益主体多、工程建设过程中的阻碍多,这些因素都会对轨道建设起制约作用。

为了落实“安全、质量、工期、功能、成本”五统一,有必要设置相应的政府监管协调机构。北京重大办这一重点工程建设管理机构的设置,正是体现了北京市政府对重点工程项目的高度重视和直接领导,强化了政府对公共事业项目、基础设施建设的监管责任。在我挂职实践期间,重大办在轨道建设过程中多次召开协调会专题研究轨道工程推进问题,发挥了强有力的行政能力和协调能力,很好地解决了拆迁、园林伐移、交通导改、管线改移、公交站场迁建、临电报装等涉及的各利益方矛盾等大量突出问题,及时协调解决影响工程建设的各类困难和问题,为工程建设创造了良好的外部环境,保证了工程各阶段目标的按期顺利完成。

3.三大理念体现在城市建设过程中

20141月,当时的北京奥申委向国际奥委会递交了北京《申办报告》。《申办报告(来源好范 文网Www.91exam.org)》长达600页,突出了“新北京,新奥运”的主题和“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念。

几年来,北京市政府将落实“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念与提升城市的规划、发展、建设、运行、服务、管理的水平结合起来,以人为本,努力推进宜居城市建设。北京08奥运向国际社会、向国际奥委会兑现了承诺。在成功举办奥运会之后,北京又实现了从“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”,到建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的新跨越。

1)奥运工程凸现“绿色、科技、人文”三大理念

1)绿色奥运

主要从建筑节能、可再生与清洁能源应用、水资源保护和利用、绿色环保建材应用等领域重点开展工作。

建筑节能:率先实行新的《公共建筑节能标准》,设计采用了高效外墙保温技术(如低辐射玻璃、复合保温墙体等)、先进的遮阳技术(如玻璃幕墙内外可调节遮阳技术、双层呼吸式生态幕墙技术等)、先进的采暖空调系统和控制系统(如高效能源热泵、热回收空调、自然通风与采光等)、高效节能光源与控制技术(如设计中采用了目前先进的灯具与辅助系统智能控制系统)。

可再生与清洁能源利用:国家体育场、国家体育馆等7个工程采用了太阳能光伏发电技术。奥运村、北京射击馆、老山自行车馆等10个工程采用了太阳能光热技术。国家体育场、北京工业大学体育馆、奥运村等10项奥运工程采用了地源/水源(中水)热泵、地热等先进的再生能源系统。

水资源保护和利用:奥运工程从建设、规划方面全面考虑了水资源的综合利用,主要包括饮用水、生活用水、环境用水、生态景观用水、场馆用水以及地下水资源的涵养和保护等六个方面,总体情况良好。奥林匹克公园水系采用中水和先进的水质保持处理技术;各场馆设计采用了中水利用系统和水处理设备(如媒体村的中水处理和利用系统、游泳中心的水处理及水质净化系统),重点场馆和区域特别是奥林匹克公园区设计采用大量的雨洪利用系统。特色应用的有奥林匹克公园景观水系利用中水约为312万吨/年,奥林匹克公园区域用于绿化及冲洗等用途的中水约为157万吨/年。

2)科技奥运

针对奥运工程建设涉及的重要技术领域和重点工程项目,加强科技攻关,坚持自主创新,立足高起点、高标准,形成了具有“2014”工程建设特点的技术创新体系。主要涵盖新型大跨度钢结构、新型膜结构、大规模堆山及复杂地下空间、复杂建筑智能化系统、大型临时结构、新技术标准研究、水体防渗漏及水质保持技术、室内空气环境、建筑功能细节、体育工艺、新型能源系统、奥运工程管理信息系统、重大结构加固技术、新型屋面与墙面体系等14大类。各场馆累计攻关的“四新”技术项目达171项。在设计、施工等方面,完成31项新技术验收标准,为补充完善国家相关规范标准提供了宝贵的基础资料。

奥运工程钢结构设计、制作、安装和检测、监测等方面的科技创新成果和技术,总体上达到国内领先、国际先进水平,在某些领域达到了国际领先水平。国家体育场和国家游泳中心采用世界上独一无二的钢结构形式,从仿真、设计、材料、加工、安装、监测以及综合应用上的自主创新科技成果,总体上达到国内领先、国际先进水平,填补国内相关标准空白。

3)人文奥运

“2014”工程建设坚持以人为本,充分体现对各类人群、特别是残障人士的关怀,严格执行国家及北京市无障碍设施建设标准。同时为了保证场馆在使用功能等方面高水平满足奥运会比赛的需要,充分体现专业化和人性化,指挥部建立了我市体育专家咨询组,范围涵盖了2014奥运会全部比赛项目。在指挥部办公室和市体育局联合组织下,使场馆在设计和配套设施方面更加符合运动项目的要求,为运动员、教练员、裁判员、各国官员和工作人员提供适宜方便的环境。

2)奥运后城市轨道建设需继续贯彻“人文、科技、绿色”三大理念

轨道交通建设是一项非常复杂的系统工程,有专家称轨道交通工程的勘察、设计、建设难度系数仅次于航天工程。城市轨道建设应发挥科技支撑作用。按照科学发展观的要求,把 “人文、科技、绿色”三大理念作为统领轨道交通建设各项工作的理念,加快科技成果尤其是自主创新成果的推广应用,攻克轨道交通规划、设计、施工、运营等各个阶段、各个层面存在的技术难题,在自动控制、车辆制造、施工工艺等方面形成一批自主创新成果,使轨道交通建设成为节能减排降噪的典范,确保北京市轨道交通建设运营技术和安全生产水平处于领先地位,实现“功能先进、安全可靠、价格合理、运力最大”的目标。

在工程施工方面,需要重点开展适合北京地质条件的敞口式盾构及铺盖法修建地铁车站的研究、穿越既有线工程对运营影响的研究,从而减少工程对既有线运营的影响。还需要进一步完善“地铁工程建设安全风险控制技术及信息化管理平台建设”研究工作,并在北京轨道交通建设中全面应用。

在节能、减排、环保方面,需要重点研究车辆用电系统节能技术、空调通风系统节能降耗关键技术及阻尼钢弹簧浮置道床隔振技术。

在提高轨道交通建设安全生产水平方面,需要重点推广应用施工实时管理系统、远程视频监控系统,并研究完善风险工程施工工法,研制配套的施工管理法规,提高建设安全生产水平。

在制定、审定填补空白的标准、规范方面,需要结合建设部、交通委国家“十一五”科技支撑计划重点项目“新兴城市轨道交通技术”研究成果,进一步制定一批建设过程中急需的标准规范,以填补空白。

(二)对我校土建类专业建设与发展的思考

北京城市“两轴—两带—多中心”新格局建设以及京津冀都市圈的建设将给北京土木建筑业发展提供广阔的内部市场空间。从建筑、市政、房地产行业对各类职位人才的需求看,需要工程建设技术与管理人才的企业平均以每年60%以上的速度增加,人才缺口达40%以上。根据近年来我们对北京地区及全国各高等院校的土建类专业人才就业状况的调查分析,每年土建类专业毕业生就业率均名列前茅。

1.土建大类中有些专业进口与出口的矛盾亟待解决

我校土建大类中有些专业,如暖通(建筑环境与设备)专业、给排水(环境工程)专业、楼宇自动化(建筑电气)专业,由于多年来招生状况不好而停招。然而,随着国民经济的发展、城市化进程的加快,市政设施建设提速,人们对建筑内外环境的舒适性、安全性、便利性和节能高效要求越来越高,楼宇自动化成为必然趋势。我在挂职期间所接触到的国家会议中心及其他一些奥运场馆,都属于智能化建筑,这样的或更高级的智能化建筑在国际化大都市里会越来越多,这些建筑的施工及运营过程中的维护管理,都需要专业的人才,实际建设工程对这类专业人才需求很旺,每年都会有不少用人单位到我校要这些专业的毕业生。我们在这类人才的培养上有空缺,这类专业也较为容易办出特色,我们应该加强这些专业的招生宣传力度,采取一些必要措施保证这些专业不间断。

2.土建类专业人才培养方案需要作适当调整

实际工程迫切需要我们培养大批适应工程建设生产一线要求的土建类技术与管理高级应用型人才。我校土建类专业人才培养目标定位就是培养适应首都建设发展需要的建筑工程技术与管理高级应用型人才。调查数据显示:以往我校土建类毕业生相比同类型其他高校的土建类毕业生,虽然在实践能力上略胜一筹,但也要看到我们土建专业培养结构体系活力尚嫌不足,毕业生对工程应用的适应能力偏弱,面向实际工程的训练有待进一步加强。

1)加强课程体系建设

从提高学生专业能力出发,根据专业特色,理顺课程体系。将基础课和专业基础课的教学内容进一步整合,基础理论知识要求“必需、够用”,专业理论知识突出其应用性,着力培养学生综合分析问题、解决问题的能力。

针对教学过程中存在的一些问题,对专业基础课与专业课的衔接方面进行重点研讨,完成教学大纲的重新制订,做到合理安排学时及教学内容,明确每门专业课的任务及内容,专业课程教学内容要求体现“”“”,压缩经典理论知识教学,增加实用性新知识、新技术教学,在内容的安排上避免各门课之间的重复,以减轻学生的学业负担。鼓励专任教师参与教材改革,编写出版适用教材(纸质、电子版)。

2)积极推进课程改革

重新梳理专业主干课程的教学内容与教学要求,针对本专业学生特点,因材施教,改进教学方式与考核方式。

通过立项研究、专题研讨和日常教学法研讨等活动,促进教学改革。最大限度的利用学校的各种资源,特别是实训中心、实习基地、网络资源、图书馆等资源,以此改善教学条件,促进教学质量的提高。

鼓励专任教师积极参与教案评比、利用多媒体手段进行教学,扩大信息量。开拓网络教学平台,建设网络课堂,推动专业教学改革的持续进展。

为了进一步拓宽学生的知识面,开设多门“知识面宽”“内容新”、学时少的概论类课程,以及本专业前沿内容的专题讲座类课程,例如:土木工程概论、减灾与抗震专题讲座、建筑工程新材料、新结构、新技术在国家(或北京市)重点工程中的应用等讲座,让教师将新理论、新技术引入教学中,或者根据社会需求组织教学,这样既可发扬专业特色,又可缩短学生与社会需求、与行业的距离。

开设计算机类的课程,如:c语言程序设计(本科)、计算机辅助(建筑、结构)设计(本专)、工程信息管理(本专)等,拓展学生计算机应用技能,扩大学生就业面,提高其就业竞争力,同时还可充分利用计算机为综合设计类课程、设计竞赛、毕业设计以及学生科研提供现代化的手段,尤其是可与专业课相配合,使学生的综合实践能力更上一个台阶。

在实践性强的课程中,将制图、测量、房屋建筑学、结构设计、工程造价控制与招投标等课程改革为边讲边练或部分边讲边练课程;将建材课程与实验室实验、参观、市场调研、工程调研结合起来;将施工技术课程与参观实习、工艺实习结合起来。

3)加强实践性教学革新

土建类专业实训实践教学在内容安排上划分四个层次:基础型实验与实训、综合型实训、创新研究型实践及职业资格证书培训。进一步加大实践教学投入力度,完善和更新实践教学项目。加强综合型实训、创新研究型实践及职业资格证书培训。强化小学期开放式实践教学的效果。

加强实践性课程的深入研究,改革实践性教学的形式、内容与方法。从培养目标出发,充分体现专业特色,设置两门专业综合设计课程(建筑结构综合设计、项目管理综合设计与实践)。以提高学生动手实践能力为出发点,在选题方面要体现一定的综合性。例如建筑结构综合设计,可针对常见的民用建筑结构形式,介绍如何进行典型建筑结构设计和计算机辅助设计,并通过具有明确目的的设计任务来组织教学过程。

积极组织学生参加结构设计联赛、开放实验室活动,切实增强学生的综合实践能力,培养学生创新意识。

确保土建专业实验实训室的经费投入,购买必要的仪器、设备和教学软件,充实专业教学资源。

切实加强校外实践基地的建设,巩固已有实践基地,增设新的实践基地,争取与多家建筑企业、市政公司建立长期稳定的校企合作关系,将服务社会与学生实践相结合。建成校外挂牌实验室或实践教学基地,为本科水平评估做准备。

两个月的外派挂职锻炼令我收益匪浅,我深感理论与实践、课堂与现场、学校与社会之间的显著差异。这样的挂职锻炼对于“双师型”教师的培养以及专业建设与发展极其必要。

回校后,我将在自己的教学工作以及教学管理过程中,根据前一段时期的调研成果,尝试进行专业方向的调整、专业基础课及专业课设置的改革,尝试推行教学方式的变革,以期我们的专业能够培养出能够真正适应北京城市建设发展需要、被建设人才市场看好、具有北京城市学院特色的实用性人才。

这次的挂职工作,让我有机会接触原海淀区副区长、现重大办主任许健,原建工集团副总经理、现重大办副主任王刚,原北京城建集团有限责任公司总工、现重大办总工吴竞军,原08工程指挥部办公室比赛场馆部部长、现重大办轨道建设6号线、9号线的指挥于德全,北京地铁建设公司副总经理潘秀明,北京地铁建设公司6号线负责人刘总刘天正、9号线负责人王总王义红,北京地铁首钢建设集团总经理徐小峰等一些业界精英,他们时时处处都展现出优秀建设者风范,让我深受感染,在此对他们致以崇高的敬意。挂职锻炼期间,重大办各部门的领导和同志对我的工作都给予了理解、关心、支持和帮助,在此对他们表示诚挚的感谢。希望以后能够加强联系,建立更广泛的合作关系——譬如聘这些专家到我校给学生做精彩演讲或讲座,协助我们学校与企业间建立起稳定的合作关系。也期望我们的专业老师以后还会有机会到重大办及其所属工程项目从事深入的工程实践。

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挂职锻炼工作总结优秀范文4

挂职锻炼2014工作总结-挂职锻炼工作总结-个人总结
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挂职锻炼2014工作总结

目录

第一篇:2014年暑期实岗挂职锻炼工作总结书写格式第二篇:挂职锻炼工作总结第三篇:挂职锻炼工作总结第四篇:挂职锻炼工作总结第五篇:挂职锻炼2014年工作总结更多相关范文

正文第一篇:2014年暑期实岗挂职锻炼工作总结书写格式2014年暑期实岗挂职心得体会

学校:广西财经学院学院:金融与保险学院姓名:赵洁静学号:120141494245班级:金融1242班挂职单位:龙州县机关事务局挂职时间:2014715—2014815

2014年暑期实岗挂职心得体会

赵洁静

我来的时候,正是台风威马逊尾随登陆龙州的时候;我准备离开的时候,却是秋老虎大发淫威的时候,就是在水深火热的岁月里有缘相识一群很敬业的同事。我们一同在洪水过后重建家园,携手共进;我们在会务工作中,严谨对待每一个会议,确保会议的有序进行;我们在美丽广西,清洁乡村的号召下清洁街道,保持所在县城的干净整洁。

这个暑假非常荣幸能够参加学校组织的暑期挂职锻炼活动,因为这是理论联系实际的好机会,更是我们接触社会的好机会。从小学到大学,一路走来十余年,虽然理论知识学会不少,但是社会经验却少的可怜。当看到学校的通知时,我欣然前往挂职锻炼单位——龙州县机关事务局。

首先感谢学校给我们这次挂职锻炼的机会,再次感谢挂职单位给我们提供工作环境和生活条件以及有经验的组长指导我的工作,引导我们前进。最后,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。

一、挂职期间收获很多,学到了许多学习里学不到的知识,这对我来说都是一笔无形的财富。下面我总结了以下收获,这将会使我受益匪浅。

1.多交朋友

人们常说:在家靠父母,出门靠朋友所以要想事业上有所作为,应该广交好友。对待朋友应真诚,自己为人要坦诚。我们无法预知每个人的未来,因此不能轻易看轻一个人。今天落魄的人可能在不久的将来会大有作为,今天一帆风顺的人可能很快一无所有。对于朋友,我们应该以礼相待,因为有可能他会是你以后事业成功之路的贵人。

2.要能吃苦

无论是做哪种工作,或者创业,总会遇到很多困难,在困难面前绝不能低头。能吃苦。在生活中,苦尽甘来的例子举不胜举。能吃苦,就要有敢吃苦的精神和不怕苦的韧劲,乐观地看待苦,做到以苦为乐。反之,不能吃苦,遇到苦就溜之大吉,必然因为缺乏磨练而难成大器。作为一名实岗挂职的一员,如果不能吃苦,就不会来到这里,因此,我以今天的吃苦而感到快乐。

3.多向人请教

三人行必有我师。遇到不懂的问题,一定要多向人请教。虚心好学是我们学生所需要的。不懂就要问,要学会放下身段,多向人请教。少说话,多做事。踏踏实实做人,兢兢业业干事。让我们抱着人皆我师的态度,在虚心求教中获得真知吧。

4.主动适应

要主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到龙州县机关事务局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,首先从思想上把自己置身于工作中,以能为挂职单位做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。一个月以来,服从安排,认真履行会议室会务工作职责,严格按照作息时间上下班,尊重领导,团结单位同事。

二、下面是我在挂职期间所经历的一些事情(附图)

1.台风过境后的龙州县,面目疮痍,街道被淹。

洪水来临前夕,我所在单位收到上级领导通知:为保证龙州县人民的人身财产安全,减少灾害损失,要求紧急疏散地势低洼的居民。就这样,我们在午夜时分集结,前往受灾区。在受灾区,住在一楼和二楼的群众被政府人员紧急疏散至安全地方,并做好人员安置工作。洪水来后,我单位被分配到县剧院进行清淤工作,通过几个小时的努力,终于把清淤工作完成。大家不怕脏、不怕累,为县城的美丽做出自己力所能及的事。灾害无情,人有情。

1:洪水所淹没的街道图2:在县剧院进行清淤工作

2.在挂职休假期间,我们去到龙州县起义纪念馆游玩。

龙州起义纪念馆,龙州起义在祖国西南边陲的地平线上,谱写了壮、汉、瑶等各族人民团结战斗的胜利篇章,在中国革命史乃至广西近代史上都具有重大的历史意义。馆内收藏着龙州起义时期和中国红军第八军许许多多珍贵的革命文物和历史资料,内容丰富翔实,全面反映了龙州起义人民英勇奋斗的伟大业绩,是人们接受爱国主义和革命传统教育的重要场所及旅游观光的好地方。在馆内,我们巧遇了下冻镇和水口镇的挂职同学,大家都被馆内的历史文献和实物所熏陶,纷纷留下自己的倩影。

3:纪念馆内浮雕图4:与挂职同学馆内合影

3. 美丽广西,清洁乡村的号召下清洁街道。

广西,是我们山清水秀的故乡,美丽的八桂之地。在广西,美丽的地方不仅仅只有闻名遐迩的桂林山水和德天瀑布,龙州县也是个很美的地方。它安静,祥

和,毫无纷争。毫不逊色于世外桃源

让城市、乡村变得更加的美丽,凡事都要从自己做起。作为一个广西人,我们应该爱护家乡的一草一木。而作为一个人,我们也应该尊重大自然这个伟大的艺术家。

(更多请搜索:wWw.91exam.org)如今,人们的环保意识越来越强,广西也在不断的变化,环境问题也改善了很多。现在也有了美丽广西,清洁乡村这个活动,让我感到非常的高兴。只有付出才会有收获,我们在欣赏自己家乡的美景的同时,也不能忘了要保护她。

美丽龙州,从你我做起。

5:清洁绿化带图6 :我们在雨中工作

短短一个月的实岗挂职锻炼结束了,作为龙州县机关事务局的一份子的缘分也中止了,但我们的情谊不会就此淡去。这一个月时间,经历了很多,学习了很多,成长了很多,这将会是我一段难忘的经历。

第二篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来,在区府办领导和同事的关心、帮助下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报:

一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高 修身行为先。半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

二、虚心学习,踏实工作,各方面能力显著增强 千里之行始于足下。半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角

色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断对比、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。其中,在国企杯我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选择》被市委组织部采用。

三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平

学然后知不足。此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习

半年,我倍感荣幸。挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

20141025

第三篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

刘雅晶

一三年四月十六日

20145月,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任。一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,积极思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,达到了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。

一、工作开展情况

办公厅对我挂职锻炼学习非常重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。

(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平 挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。我认真系统地学习了党的十八大和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。

(二)不断实践,积极进取,全力提升领导和服务水平 挂职锻炼以来,我时刻以提高自身能力水平为第一责任,积极摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。

(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局 我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自己定位为:努力学习,当好助手,找准位臵,扮好角色,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,积极发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。

(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象 挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵

制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。

二、挂职的主要收获

挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。

()了解了办公厅的基本情况。对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。

(二)切实转变了工作作风。到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自己工作职责的要求,坚持办公厅和宾县两边跑,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。

(三)认真寻找与本单位的差距根结。我坚持把自己当作

一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。

三、几点体会

通过挂职学习锻炼,我对自己的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。

()深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要保持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。目前,我已经形成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。

()深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了大量的实用工作技能,使自己的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻老皇历,光凭经验来办事是万万行不通的,必须活到老,学到老,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种人生乐趣。

(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。挂职工作

期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈,学习他们的工作方式和处事方式,切实受益匪浅。一年来,感觉自己的综合素质得到了明显提升,工作能力得到了明显增强。

总之,经过一年的挂职锻炼,我在工作中得到了实践,在实践中得到了学习,在学习中得到了提高,使我体会很深,受益匪浅。通过挂职锻炼,我既提升了能力,又认识到了差距和不足,也更加明确今后工作的努力方向。在下步的工作中,我将继续加强锻炼,学到更多的好经验、好做法,充分运用到工作中去。同时,我还要继续加强与办公厅各方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两个单位的深度融合,实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献!

第四篇:挂职锻炼工作总结挂职锻炼工作总结

根据组织安排,我于 年月到xx挂职锻炼,任局办公室副主任,已有一年时间。挂职期间,市xxx各位领导和同志们从学习、工作、生活等各个方面给予我真诚的关怀、指导、支持和帮助,我本人也能充分发挥主观能动性,自觉克服工作、生活等各种实际困难,坚持以高度的事业心、责任感和饱满的热情,刻苦学习、扎实工作、加强锻炼,在思想素质、工作理念、实践能力等各方面均取得了较大进步。将现挂职一年来的工作、学习、生活情况汇报如下:

一、珍惜机遇,摆正位置。我深知,挂职锻炼是一次难得的学习、锻炼、提高的机会,必须全身心投入,全力以赴工作,自觉地融入新环境、新集体、新岗位,从心理上和工作上快速适应市级部门的工作节奏和工作要求。因此,在挂职期间,我时刻提醒自己以主人翁的姿态,始终坚持学习经验、结识朋友、开拓视野的原则,努力用真诚的态度、务实的作风、认真的工作对待全新的工作,围绕实现挂职学习的工作目标,较快地适应和实现了工作角色、工作环境和思考问题方式的转变,在工作、生活中坚持多听、多看、多学、多记、多想,尊重领导、团结同志,自觉服从组织安排,积极参加局里组织的各种集体活动,主动向相关局领导和部门汇报工作学习情况、与同志们交流思想。既收 1

获了与市xxx的同志们的深厚友谊,也较好地增强了自己的岗位适应能力、社会交往能力、心理承受能力和工作应变能力。

二、加强学习,提高素质。挂职期间,我结合挂职工作实际,始终坚持加强政治理论和业务知识学习。通过积极参加局里组织的各种集体学习活动,坚持每月参加市委举办的林邑讲坛专题学习并作好读书笔记,取得了丰富知识、开阔视野的良好效果。通过主动向同志们请教公文处理、办公制度、目标管理、工作程序等内容,加深了对市直机关程序化、规范化、科学化的等的理解和把握。通过加强对现代经济管理、行政管理、价格业务等知识和《价格法》、《行政许可法》、《行政过错责任追究暂行办法》等相关法律法规的学习,增强了自己的理论素养、法律素养。通过对应用协同办公(oa)系统、电子公文传输系统等现代办公软件的学习和应用,熟练掌握了现代办公技术,提高了自己的计算机、互联网及办公软件操作以及办公效率和质量。

三、扎实工作,增长才干。根据领导安排,我在挂职期间主要协助办公室主任负责调查研究、文稿起草、会务接待、综合协调、档案整理、文件收发等办公室日常工作,在工作中,我尽力克服人手少、时间紧、工作重的困难,认真负责、扎实细致地开展工作,圆满地完成了各项工作任务。一年来,我在做好程序性工作的同时,还先后参与了两次全市xxx长工作会议的会务组织工作,做好了会议文件起草、资料管理、会务接待等工作;参与了全局规范行政权力运行专项工作,与相关同志密切配合,对我

市价格行政权力名称、类别、依据等进行全面清理规范,亮出权力家底,公布权力清单,编印《xxxxxx规范行政权力运行制度汇编》120本并分发至全局干部职工;整理了《2014xxxxxx创先争优活动资料汇编》、《2014xxxxxx“三创工作资料汇编》、《xxxxxx规范权利运行资料汇编》等工作资料;参与组织了全市xxx系统我为xxx工作添风采主题演讲比赛,组织完成了第六次人口普查工作。为了做好这些工作,我和同志们经常利用晚上、周末、节假日加班加点,从不叫苦叫累,为促进xxx工作进步工作尽了自己的绵薄之力。自己严谨细致、敬业奉献、团结协作的工作热情、工作作风、工作态度也得到市xxx的领导和同志们的充分肯定。

在挂职的一年时间里,我深切感受到市xxx干部工作中表现出来的高效行政能力、优良工作作风和和谐共事氛围,一些优秀xxx干部崭新的工作理念、强烈的敬业精神、浓厚的奉献意识使我深有感触、深受启发,促使我进一步解放思想、更新观念、开阔视野,进一步增强大局意识、服务意识和开拓意识,通过坚持不懈的学习、实践、思考、总结,不断积累知识、丰富阅历、增长才干、干好工作。

在今后的工作生活中,在今后的工作中,我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以收藏,不断适用新形势、新岗位的挑战和要求,尽心尽力干好本职工作,不断地完善和超越

自我,争取更大的成绩,在提升自我、干好工作、服务人民中实现自己的人生价值。

第五篇:挂职锻炼2014年工作总结挂职锻炼工作总结

本人到张家山村村挂职锻炼,担任村主任助理近一年以来,在乡党委、政府的坚强领导下,在乡领导的精心指导下,在村两委的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,完成了各项工作和任务。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验教训,以利于以后有效的开展工作。

一、主要工作情况

深入调查研究,制订工作计划,驻村后,我从熟悉情况入手,找准工作的着力点和突破口,然后及时介入工作,在最短的时间里完成了角色的转换。

(一)加强党的基层组织建设。上任之时,正好是七一,我利用这大好的机会,把落实科学发展观与建设社会主义新农村有效的结合起来,卓有成效的讲了一堂党课,充分调动了党员、干部的积极性。当年发展新党员1名,为组织注入新鲜血液,为张家山村的发展培养和储备了人才。

(二)狠抓计划生育工作。随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。上任以来,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保了在家的妇检对象到

位,保证了两检率;三是对违法生育对象进行调查摸底,并及时上报政府,配合计生部门做好有效的处罚;四是及时落实到期手术;五是落实计划生育奖励政策,对5名享受独生子女扶助奖励政策的,按时发放了奖励资金。

(三)认真做好了新型农村合作医疗的参保工作。按照县委、县政府和乡党委、政府的统一安排和部署,每个乡的参保人员不得低于总人口的93%,为了做好这项惠民工作,使农民真正的得到实惠,我和村两委一班人积极召开各种会议,宣传、解释有关的政策和法规。通过大家的努力,此项工作超前超额的完成,得到了乡党委、政府的好评。

(四)努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪,我们在做好中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于该村退耕还林验收不合格,今年如果还不补栽到位,将影响到退耕还林专款的领取,这直接关系到群众的利益。为此,我们组织人力、物力,及时将所有苗木补齐。 二是及时开展了三联活动。全村党员干部都联系了一名贫困学生,一个贫困家庭,一处产业基地或一家招商引资企业。在充分摸清贫困学生的家庭状况、学习生活等基本情况后,制定了相应的帮扶措施,保证救助对象顺利完成义务教育阶段的学业。在结对帮扶贫困家庭过程中,我们不单纯是简单地给钱给物,而是主动帮助被救助对象分析致贫原因,及时为他们提供致富信息,帮助制定切实可行的致富计划,必要时给予一定的资金扶持。针对

农业产业基地急需科技服务、招商引资企业办证难等实际问题,我们一方面为农户及时提供科技服务,帮助打通购销渠道,一方面协助有关职能部门为招商引资企业办理证照手续,并协助处理影响企业正常生产的矛盾纠纷。三是配合广播电视站做好了小锅盖的取缔工作。下年,张家山村共取缔小锅盖”20套,并全部进行了光纤电视的安装。四是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。五是认真配合各部门做好了各项社会保障工作。使本村的弱势群体得到了有效的保障,确保了村的稳定、和谐。

二、主要感受

(一)迎难而上,敢于挑战自我。尽管说下乡挂职锻炼是我自己申请的,但真正到乡下去的时候,心里还是有过思想斗争的。因为我一直在单位工作,对农村工作的经验太少,又有一种畏惧心理,但是,领导的关心和家人的支持,让我义无反顾,毅然接受挂职锻炼的挑战。经过近一年的努力,虽然农村工作有时很辛苦也有点累,但总的感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。

(二)充分调动村两委一班人的积极性,抓好班子的团结,是搞好工作的关键所在。众人拾柴火焰高。在摸底的过程中,我了解到本村的班子之间在沟通方面存在着一定的问题,根据这种情况,我及时向党委、政府反映,并请联系村的乡领导和乡干部一起来做工作,收到了不错的效果,通过近一年的努力,村两

委班子建设有了很大的起色。

(三)带着感情,为民谋利。挂职锻炼到村后,乡里干部群众一开始都是持一种观望的态度。我深知取信于民,得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。因此,我从群众关心的难点和热点问题入手,办一些实实在在的事,基本取得了群众的信任,工作因而得到了广大群众的支持。

(四)要想做个合格的村主任助理,需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习科学发展观重要思想和党在农村的各项方针、政策,增强政治意识、大局意识和组织观念、群众观念,牢固树立起为集体为村民服务的思想;要掌握了解农业科技常识,增强自己引导农民依靠科技致富的本领和能力。也只有政策理论水平提高了,才能为做好农村工作指明方向,为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时,也能更好的服务于农村、农业、农民。

三、存在不足

(一)基层工作经验缺乏,在工作中新思路、新举措不多。由于本人对农村工作经验缺少,干工作都是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

(二)经济活动能力较弱,发展当地经济不理想。组织选派我们挂职锻炼,不仅仅是为了考验锻练自己,更主要的是要为村民谋福利。如何发展经济,助农增收,就显得十分重要,但本人在发展上却没有提出可行的路子,也由于缺乏技术,没能有效的

让它体现经济效益。因此,在发展当地经济工作上不堪理想,还有待锻炼提高。

今年是我下乡挂职锻炼关键的一年。在这一年中,我求真务实,勤于开拓、勇于拼搏,认真完成了各级下达的各项工作和任务,受到了广大干群的一致好评。在今后的工作中,我将以饱满的热情,扬长避短,为张家山村构建和谐新农村奠定基础。

白莲河乡财政所:叶金良

2014510

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挂职锻炼工作总结优秀范文5

团干部挂职锻炼工作总结-挂职锻炼工作总结-个人总结
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团干部挂职锻炼工作总结

目录

第一篇:团干部挂职锻炼工作总结

第二篇:团干部到沿海发达地区挂职锻炼总结

第三篇:下派挂职锻炼团干部工作鉴定

第四篇:挂职团干部工作总结

第五篇:挂职锻炼月度工作总结

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正文

第一篇:团干部挂职锻炼工作总结

520日,经矿党委研究决定,设立团干部挂职锻炼,我在领导的关心帮助下被任职,深感工作的重要性,多替领导分忧解愁,更不能耽误自己的本职工作,现在一个月过去了,我把这一个月我的工作和思想情况作个汇报。

这个月在周科长,周书记和蔡科长的带领下,在全科同志的关心帮助下,比较圆满的完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作个学习打下了良好的基础。

.、虚心学习,努力进取,必须加快更新和补充知识,以邓小平理论“xxxx”重要思想为指导,实践科学发展观,努力加强对管理业务等方面知识的学习,多翻资料,多多请教,努力做到见贤思齐,收并蓄,开拓视野。

二、响应矿团委号召,并积极组织团委参加矿团委举行的各项活动,并且被集团公司团委评为xx年度“优秀团干部”称号。

三、六月份物资公司对我们科检查之后,我们又开始了对帐外科的盘查,现在盘查已结束,下一步还是对检查出的问题进行落实整改,在六月份安全活动月也积极参与开展各项活动查隐患,并采取措施排除隐患,防止隐患,为实现安全生产努力奋斗。工作上的点点滴滴,领导的每一次鼓励使我进步,领导的每一次批评使我不断成长,我会以更加饱满的工作热情继续努力,迹象我们科的口号那样“严细管理,节支降耗,超越自我,做精做强!”

请领导和同志们对我进行考验,纠正和指出我工作上的不足之处。

第二篇:团干部到沿海发达地区挂职锻炼总结

在组织和领导的关心下,我参加了由团中央组织的西部地区和少数民族地区团干部到经济相对发达地区挂职锻炼,我于20145月到共青团广东省珠海市委员会挂职锻炼半年,并担任学少部副部长。挂职期间我深深地感受到:团珠海市委是锻炼青年干部的大熔炉,在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务,这半年来,自己始终珍惜机遇认真学习,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的历程,我主要做了以下工作:

一、积极参加各种团队活动,努力学习先进地区的工作经验

来自西部贫困地区的我,不放过每一次学习的机会,积极主动的参与珠海市的团队活动。

一是参与了“知荣辱,树新风,我与祖国共奋进”——珠海市少先队员庆“六一”活动的准备工作,并和办公室的同志做好活动现场的后勤工作。为学到更多的东西,活动开始前我准备了给记者的新闻通稿。活动结束后,及时整理了相关的信息材料上报。

二是6月初我代表团珠海市委学少部参加珠海市第二中学初中部“少先队员退队仪式暨汇报演出”,参加了他们的颁奖仪式。

三是协助学少部其他同事做好由团珠海市委主办的2014“展翅计划”珠海大学生暑期社会实践、勤工俭学见面会的前期准备工作。联系相关的企业和单位并通知各高校作好相关的准备工作。负责后勤工作、宣传、资料发放和信息上报。

四是710——12日,全省共青团“我与祖国共奋进”主题教育实践活动推进会暨社会主义荣辱观教育座谈会在珠海召开。在这期间,与其他同事一起做好了会议的报到、后勤服务等一系列工作。并于11日晚在东澳岛南沙湾沙滩和参加会议的领导及团干们进行了联欢活动。

五是完成办公室每天的信息接受工作。把各团组织报送的信息进行审阅合格后在珠海青年网站刊登。同时做好剪报及其它日常工作。

六是根据团珠海市委开展的工作,撰写了一些信息材料。并在办公室领导的指导下完成了wps9000管理系统的整理、编写工作。

七是认真参加团珠海市委的各种学习,并做好材料上报工作。

八是协助外聘的档案管理人员整理团珠海市委历年的档案,并将其整理登记后归类存放。

九是积极参与团珠海市委机关的其他活动。6月初参加“争当排头兵,唱响革命歌曲”歌咏比赛;629日参加了珠海市纪念建党85周年暨保持先进性教育活动总结大会,73日和珠海市公安局的干警一起开展联欢活动;

十是参与筹备了五年一次的学联换届工作。学联换届是全市大中学生生活中的一件大事。为了圆满完成换届任务,我竭尽全力、认真工作翻阅了大量的资料,了解学联换届所需的材料和一些必要的程序。在部门领导的帮助下编写了部分材料。在会议的前期准备工作中,我与各高校学生会负责人、各中学团委负责人认真落实、通知各校的学生代表及其他代表。并扎扎实实协同各高校的学生会负责人做好大会的报到、资料分发等一系列的后勤工作。

二、增强学习意识,以进一步提高自己的工作能力

作为西部地区的一名少数民族基层团干部,能有机会到团珠海市委这个大熔炉里挂职,是十分难得的。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。

首先在工作实践中学习。团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体:在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。

其次向领导、同事学习。团珠海市委是一个人才济济的组织,他们的领导才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,给了我很大影响。我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅,为贫困地区的团队工作做出了榜样。

第三加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论,认真参加团组织生活,认真学习、体会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神。积极参加团珠海市委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。

第四向专家学者请教。刚到团市委就有幸遇到广东省青年志愿者研究中心主任、广东青年管理干部学院青年研究所所长谭建光教授到珠海讲课。谭教授为大家讲了一堂名为“青年文明号与卓越团队的建立”的课,我认真请教了谭教授提出的“三创五学习”即:创新思维、创造热情、创业心态;知识学习、技能学习、经验学习、关系学习、情景学习。找到了针对青年新特点开展文明号创建工作的方法路子。

三、扎扎实实地工作,在先进地区的工作岗位上进一步锻炼自己

围绕实现挂职学习的工作目标,我较快地适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。在原工作岗位,往往是站在团县委层面上看问题,看到的只是几个乡镇或为数不多的基层单位,工作视角狭窄,很多认识很不到位。通过这一时期的挂职锻炼,让我学会了如何准确为自己定位,如何完成领导交办的各项任务,如何摆正位置,做到不越位、不错位。在紧张而又有序的工作节奏中,我学会了如何在不断的学习中去分析问题、解决问题。这段时间,我最大的收获是让我彻底摆脱自我满足、自我封闭的窘境,增强了个人加强学习,自我完善、提高的能力,增长了见识、丰富了阅历、积累了经验。

作为一名挂职干部,只认真工作是不够的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,才能真正转换角色,消除“挂职”“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做,才可能在挂职中出色完成领导交办的工作,才能在工作中学习到新东西,提高自己的本领。在参加一系列的活动,完成一系列工作任务中我不断成熟起来。不断增强了对工作的责任感、使命感。

挂职期间我学到团珠海市委的工作方法是:一旦工作思路、目标任务确定,在每项工作部署安排之后,就努力发扬办实事、求实效的精神,狠抓工作落实,尽力使各项工作切实落到实处。

当今时代是一个讲究合作、需要合作的时代,只有学会团队合作,才能有最小的成本创造出最大的效益,团珠海市委的团队合作精神,在我心头留下了深深的烙印。

我深知挂职干部的形象不仅代表个人,更重要的是代表派出地区整体干部的形象。所以我认真遵守团中央的相关规定,严格要求自己,做到自重、自警、自励,克服临时观点,自觉遵守挂职单位的规章制度和管理,认真履行自己的职责,积极完成组织部门交给的各项任务。

总之,半年来的挂职锻炼生活,我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高,自己进一步更新了观念、拓宽了思路、丰富了知识、结交了一批新朋友,进一步强化了自己的创新意识和服务意识;对团的工作内涵与外延有了更深刻的理解和把握,对做好西部地区的共青团工作更有信心和热情。

党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图,这是我国全面建设小康社会的关键时期。作为一个新时期的团干部,只有不断解放思想、创新进取,在学习中实践,在实践中学习,才能不断提高自身工作能力和水平;才能在共青团工(更多精彩文章请关注好 范文网wwW.91exam.org)作中做出好的成绩。在今后的工作中,我将充分运用挂职锻炼期间学到的知识和经验与当地实际相结合,不断加强学习,提升自我,努力工作,勇于创新,不断拓宽思路,在探索中总结经验,通过对细节的把握来提高工作质量,取得最佳的工作效果,在工作中发出自己的光和热,更好地为共青团工作全而心服务。

第三篇:下派挂职锻炼团干部工作鉴定

关于团中央下派挂职锻炼团干部同志工作鉴定

**西省委组织部:

根据团中央的工作部署,经**团市委的推荐,**青年职业学院电子工程系团总支书记郭成月同志于201474日至今在我委挂职锻炼,任团县委副书记。

在挂职锻炼期间,该同志能认真学习党的路线、方针,认真实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加县党委中心组学习和“解放思想大讨论”活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了陆昊同志在全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议上的讲话精神、党的十七大三中全会精神,政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、加强基层组织建设。该同志上任以后在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以

创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。该同志迅速走访全县17个乡镇和数十个行政村。和乡镇兼职团干部进行座谈,与乡镇党政领导交流,经过对兼职团干部培训后,对张鹏钢、何煜坤等7人发文为专职团干部,并对周家门前村等46个村子选配了团支部书记,切实加强了基层团组织力量。

三、真抓实干,创造性开展工作,一心为灾区人民着想。(1)在党的十七大召开之际响应号召在南指挥镇页渠村进行平安**、党的十七届三中全会精神宣讲活动,先后10多次深入到全县各乡镇了解情况,和群众同吃同住同劳动,为群众解难题;(2)志愿到唐村乡索洛树村西部青年高效农业示范园大棚蔬菜参加劳动并请来省市上农产专家给予指导;(3)该同志与**团市委多次请款,为灾区争取了两所希望卫生室和一所“海河青年快乐家园”建设经费,共达20万元。(4)在了解外出务工困难的农村青年后,与董家河乡党委领导联系,由乡团干部负责招聘27名农村适龄青年到**务工。(5)在得知**中学马乐、周爱斌两名贫困学生考上大学后,主动与**各界爱心人事联系,**芸轩科贸有限公司资助了这两名学生四年的学费,共计

3.8万元。

四、团委意见。该同志能严格要求自己,尊重领导,谦虚谨慎,大局意识强,团结同志,赢得了领导和同志们的

一致好评,希望郭成月同志在今后的工作中,继续发扬爱学习、能吃苦、肯钻研、求上进的作风,不断取得更大的成绩。

共青团**县委员会20141220

第四篇:挂职团干部工作总结

以实际行动落实党有号召,团有行动,加强少年儿童思想引领、推进中小学少先队建设,深入基层,贴近青少年儿童。现将这个月的工作总结如下:

一、欢庆“六一”

1、下乡慰问

与深航南宁分公司的“空姐”“空少”们共同精心挑选 “六一”儿童节礼物,并经2小时车程,到达那务村小学。孩子们亲手为我们戴上了红领巾,并献上了精彩的节目,用欢乐的舞步表达了快乐和感谢。可爱的孩子们与美丽的“空姐”在舞台上共同表演手语舞蹈“感恩的心”,身着天蓝色制服的“空姐”与留守儿童的身影成了一道最靓丽的风景线,快乐感染了在场的每一个人。

2、书画大赛

611日,由本人和邕宁区教育局、邕宁区文联领导3人共同担任 “我眼中的新邕宁”青少年书画比赛的评委。本次比赛,经过各基层团组织的宣传发动,以及小作者的积级参加,踊跃投稿,共收到书画作品260余幅作品,在经过认真的筛选、评分,激烈的讨论过后,共选出22副获奖作品。并于612日上午,在邕宁区城关初级中学,举行 “我眼中的新邕宁”青少年书画比赛表彰会。不仅继承和发扬“五四”运动的光荣传统,还欢庆“六一”,活跃邕宁区青少年的文化生活。

二、实地考察。

自桂少办下发〔20143 号文以来,响应上级号召,积极配合团市委评选考察“红领巾示范校”工作,深入校园,并充分发挥团干部的桥梁作用,陪同团市委领导到邕宁区城关二小进行实地考察,期间,由城关二小书记及大队辅导员对1年的工作进行汇报,并对各项设施、场地、档案等一一进行考察。

三、发挥特长。

本人发挥绘画设计的特长,为南宁挂职团队大胆创新设计队标、队旗。经过三番五次的草图、初稿、手稿,最后电脑上色。经团市委领导的审批,挂职团队全体队员的讨论,最终确定了以白色为底,6条彩色色块相互辉映,汇集在一起,寓意13个来自不同高校的“挂友”们,为着同一个目标聚集在一起,还特意把形状编辑成会展中心朱瑾花厅的样式,让标志极具南宁代表性。

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第五篇:挂职锻炼月度工作总结

根据组织安排,我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职,回顾这一个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作,使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会,更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、开展调研,全面了解服务中心基本情况

xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构,是想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需,解职工之所难,关心职工疾苦,倾听职工意见,反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口,为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。

二、认真学习,尽快的进入工作角色

到职工服务中心报到的第一天,王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉,责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助,使我们很快的熟悉了情况,进入了工作状态。俗话说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方,甘当小学生,虚心向业务窗口的同事请教。通过学习,逐渐了解了服务中心的有关工作,提高了自身的工作能力。

三、广泛参与,全面推动自己的进步

 

积极参与职工服务中心的工作,不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视,工作任务繁重,这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外,我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作,我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式,尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担,服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作,可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。服务中心每年定期一次为困难职工体检,使他们也能及时了解自己的身体情况,有病早医,为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的,转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列,为了能进一步更好的服务好职工,北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台,使职工更好更快的享受到服务。通过对xx职工网络服务办公平台的接触,让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息,需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载,隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解,最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上,经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会,为单身职工牵线搭桥,建立婚姻关系提供了方便。

总之,经过一个月的亲自实践,自己既感受到了中小城市与大城市的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言,在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得,目的也就达到了。我从相对落后城市,来到一个经济发达的城市挂职,无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来,我也希望将来能站在一个更新更高的平台上,实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往的严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的工会干部。

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挂职锻炼工作总结优秀范文6

重大项目用地保障挂职锻炼工作总结-挂职锻炼工作总结-个人总结
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重大项目用地保障挂职锻炼工作总结

尊敬的各位领导:

上午好!我叫XXX,毕业于XXXX2010年进入XXXX局工作。XXXXXX月按照厅党组的统筹安排,我有幸来到省厅挂职锻炼,在这里我衷心地感谢厅党组给予了我这次学习锻炼的好机会!

到省厅挂职锻炼,对于在基层工作的我来说是一次非常难得的学习机会,因而我非常珍惜这一年来的每一天,我始终端正态度,刻苦学习,努力提高自身综合素质能力,以不负领导对我的信任。

现在,我将一年来的挂职工作的情况及收获体会汇报如下:

一、 挂职锻炼基本工作情况

XXXXX办公室工作期间,按照组织分工,我主要负责省A类重点项目用地联审联批月度统计通报、省政府领导分包推进重大项目用地保障的督促落实,在领导和同事们帮助下,较好地完成了以下主要工作:

(一)每月定期统计重点项目用地保障情况,对超期未办理的新开工重点项目,进行及时了解和督促,按时出月通报,共完成《河南省国土厅关于2017A类新开工重点项目用地保障情况通报》9期,在大家共同的努力和配合下,截止2017年底全省A类新开工重点项目保障率达92%,创历年保障率新高,为重点项目建设进度提供了有力的保障。

(二)积极参与重大项目用地协调服务工作,协助领导主动与项目所在地沟通联系,及时掌握项目进展情况,及时进行记录,对一些项目存在的问题,需省厅解决,及时汇报相关领导,有效推进解决重点项目问题得到及时的解决。

(三)协助领导联合厅信息中心研发了河南省国土重点项目用地监管信息系统,实现了新开工项目实时监测、进度信息自动汇总、项目查询浏览等功能。目前该系统已通过试运行,2018年已正式开始启用,直接取消了原来的纸质月报,提高了信息化管理水平,为实施重点项目管理提供了准确信息。

(四)积极参与省重点项目名单遴选工作。结合现行国家政策和重点项目用地保障的实际情况会同各业务处室认真研究,对明显不符合用地政策或前期工作明显不足的项目及时提出意见和建议,建议省政府重点办尽量不列不符合用地政策的项目,将前期工作明显不足的项目列入前期项目。今年计划新开工项目由432个减少为387个,前期项目由7个增加为17个。为省政法确定重点项目名单提供支撑,依法合规保障重点项目用地。

(五)认真学习相关政策文件,深刻领会文件精神实质,积极参加党委组织的保持共产党员先进性教育的各项活动,每次上党课及开支部等党员会议,认真做好相关会前准备及会议过程中的会议记录,积极报送心得体会,报送的《炼心砺志坚党性、严以律己守清廉》曾被厅机关党委评为十佳优秀观后感。通过一系列的学习,本人的政治理论素养和思想水平得到不断的提高,使我更加坚定了为全心全意为人民服务的政治方向和政治立场。

二、挂职锻炼的收获和体会

感谢组织给我这次挂职机会,让我学习了很多、感悟了很多、获启了很多、成长了很多。除了在知识增进、实践能力、工作水平、协商方法、思维习惯等方面均有较大提升之外,我还在学做人、懂生活、悟社会等方面也均获得许多极具智慧性的启迪。

(一)深切的体会到省厅领导及同事们的人格魅力。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。还记得刚来省厅的时候和处里的各位领导初次见面的情形,本来很紧张的我,见到主任及同事们如此和蔼可亲,顿时感觉放松了很多,特别是回想一年来的工作经历,深深的感受到领导及同事们在这段时间里给予了我足够的宽容,支持和帮助,他们对我的关心、支持、帮助也时时感动着我,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,平易近人的优秀品质,这样的品质深深感染了我,让我在以后的生活和工作中进一步走向成熟。在对他们肃然起敬的同时,我为我能够有机会成为他们其中一份子而感到惊喜和幸运。

(二)深切的体会到领导及同事们严谨的工作作风。领导和同事们在工作过程中表现出来的那种严谨、敬业、创新创优的工作作风让我受益良多,既增长了见识,拓宽了视野,又活跃了思维。印象最深的是我刚来厅里挂职的时候,处里联合各相关处室组织开展了一次关于重点项目建设用地保障协调会王主任在会上一丝不苟的神情,认真记录发言人的每个关键问题,并很有条理的对每一个问题进行汇总发言的情形,当时被领导那种认真,敬业的精神所深深的震撼,主任的那种认真负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神一直深深的影响着我,并以他们为榜样,提升对自己的要求,不论是工作还是生活中要时刻严格高标准要求自己。

(三)深切的体会到学习的重要性。以前在基层工作的时候,掌握的知识仅限于和自己工作相关的一小块知识,平常也不注重理论和业务方面的学习。到省厅以后的工作面向的是全省,牵涉到和各业务处室及方方面面的单位打交道,必须具备相关的专业知识才能处理好工作上的各种问题,深刻的体会到自己的业务知识的匮乏。幸运的是在XXX主任发起的每周处室内部人员轮流给大家讲课的活动后,感觉自己不论是在政治理论方面的知识,还是业务知识方面的知识,在很短的时间学习到了很多,而且是真正的学到了心里,这样的创新的学习方法为我们处里每位同志将来更好的开展工作奠定了坚实的基础,我也深刻体会到主动学习的重要性。

(四)深切的体会到挂职锻炼的重要性。通过这次挂职工作,让我深切感受到,挂职交流是培养、锻炼干部的一个非常有效的途径,也深深的懂得了组织安排机关干部双向挂职的良苦用心,炼钢需淬火才能保证钢的强度和硬度,干部要通过挂职锻炼才能在实干中磨砺成长,更好地履行职能,尽责担当。在今后的工作中,我想我的想法定会比之前更加成熟,开展工作定会比之前更加沉稳,考虑问题定会比之前更加周到,这次挂职的经历是珍贵的财产,必将对我今后在工作中起到灯塔般的指引作用。希望组织能够延长我的挂职时间,因为好多工作都还没有完成,好多东西还没学够学深,更不舍离开这里的领导和同事!

最后,感恩在这里遇到的每位师友,感念这段在XXXX挂职工作的时光!谢谢你们!

 201XXX

 

  





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挂职锻炼工作总结优秀范文7

挂职锻炼体会-挂职锻炼工作总结-个人总结
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挂职锻炼体会

目录

第一篇:选调生挂职锻炼体会第二篇:暑期挂职锻炼体会第三篇:挂职锻炼体会123第四篇:暑期挂职锻炼体会第五篇:挂职锻炼体会感受更多相关范文

正文第一篇:选调生挂职锻炼体会转瞬间已来统计局工作1月有余,虽然时间不长,但是回顾起来却是受益匪浅,跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比,真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心,也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切,满怀信心地回到乡镇,用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点,指导全局作用极为明显,尤其是省市目标责任考核工作开展以来,更体现了统计部门的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职,有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况,熟悉市直部门规范化的工作程序,更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验,开阔视野、拓宽思路,逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式,跳出了乡镇工作思维的局限性,学会了正确处理全局与局部关系的工作方法,学会了从宏观层面思考问题,增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多,整天忙于下乡,奔跑于乡村之间,只是口头谈学习,真正学习时间却很少,理论水平明显下降,但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望,我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外,利用自己在办公室工作的有利条件,经常浏览档案资料,对各部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作角色,工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业学习业务知识,结合工作进行分析思考,我深知只有不断地学习和思考,才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲,务实的工作作风成就出色的工作业绩,让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”,不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响,我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度,但是来到这里后,我的思想发生了变化,我更加坚定了务实作风,决心通过努力工作来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我,遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成,想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做,上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间,相比局机关干部的作风,真是自惭形秽,有次省局刚开完会没几天,我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网,打开一看,早已有人将此信息发布在网上了,自己又落伍了,统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言,最大的难度不是快节奏的工作,而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯,彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯,树立全局观念,严格作息时间,按时上下班,这样才能从根本上实现“外来者”“自家人”的转变,尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此,我通过多听、多看、多问、多思,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况,让对方更多地了解我,以达到增进彼此的理解与适应。同时,我坚持“谦虚谨慎”的作风,主动改变自己以前的领导作风,放下架子,甘做一名办公室普通工作人员,每天提前来到办公室,完成打扫卫生、准备开水、整理文件等具体细小事务,争取得到领导、同事的理解和认可。

二、自身存在不足

1、理论学习多,深入实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识,但都不够深入,理解不透彻,未将理论应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室,独立开展活动较少,在具体事务办理及统计业务方面做的还很不够,不是很熟悉,不能很好的掌握运用统计知识到具体工作中去。

2、执行工作多,主动创新少。挂职锻炼一月多来,我对领导交给的各项工作基本上都能够圆满完成,但是在工作中的独立性、开拓性还很不够,主动性开展工作少,等靠思想严重,许多工作放不开手脚,没有创造性开展。

3、主观行动多,总结提高少。“思考—行动—总结—改正”这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程,在工作中,我勤于思考和行动,却疏于总结提高,例如根据局领导指导建议,我很多次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析及调研报告,但是虽然考虑很久、资料学习收集很多,却由于懒于总结至今还未完成。

4、坐办公室多,与领导同事交流的少。虽然每天按时来办公室上班,但是主要时间用于学习工作,与办公室同事及其它科室同志交流较少,未能让大家及时了解接纳自己,更造成不能全面掌握统计局系统工作,达不到“协调各科室、统筹安排”的办公室职能要求。

所以,在今后工作中我要多学习、多实践、多总结、多创新,多交流,让自己思想上更加成熟,综合素质上有所提高。

三、意见建议

市委做出的“选拔优秀科级干部双向挂职锻炼“活动决策是非常正确及时的,双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法,有利于培养一批“既有基层工作经历,又熟悉机关工作程序”的复合型人才。希望这种方式能够一直坚持下去,让更多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长,并延长挂职时间,让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华,同时不断创新双向挂职形式,完善激励措施与用人制度,在基层能发挥自身优势促进当地经济发展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作,适合在市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作,打破传统的市乡干部差别,真正作到干部轮岗交流,促进健康成长。另外,也希望组织部门能为挂职锻炼的干部门创建一个沟通交流的平台,有助于大家互相沟通、共勉进步,充分发挥挂职锻炼的效能。

总之,这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会,近期收获很大,今后,我将以对工作、对生活高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,立足岗位,脚踏实地,继续增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成挂职任务。(作者系xx级选调生、商州区黑龙口镇副镇长,现挂职市统计局办公室副主任)

第二篇:暑期挂职锻炼体会暑期挂职锻炼体会

715日上午,我回到我们镇进行为期一个多月的挂职锻炼。大学的第一个暑假,我在乡镇度过,暮然回首,发现暑假的挂职生活已在我生命中留下了不可抹灭的痕迹······在短短的一个多月里,我学到了许多大学一年来所没学到的,感受了许多校园里没法感受的,体验了乡镇的生活,进一步认识了基层,了解了基层。

挂职期间我大部分时间都是在**镇党政办公室,帮忙做一些文字处理及材料整理等工作,期间也曾下乡,与老百姓进行面对面的接触与交流。虽然工作做得并不是很多,而且都是平淡的、琐碎的,但收获是丰富的,感受颇多,总的来说,有如下几个方面:

一、从小事做起,微笑着做人,培养自己良好的习惯和品德。刚到乡镇的时候,整天觉得无所世事,办公室也显得特别空闲,每天总有一些人在那里闲聊、喝茶······感觉自己无法融入这种环境。也曾迷惑过,也曾彷徨过,这就是乡镇生活吗?刚到**镇不久的师兄也面临着这种情况,至少我看来是这样,但不同的是,我是郁闷的,而师兄脸上洋溢的都是快乐的微笑。他告诉我,乡镇并不是没事可做,而是看你要做什么事,怎么做事,从而寻找到自己的价值。其实就像喝茶聊天也是一种工作,都说关系是生产力,而且是非常重要的生产力,那么这种生产力就可以通过聊天而建立。听了这话,我开始留意师兄的举动,我发现,每天第一个到办公室的总是他,而当我们都到齐的时候整个办公室已焕然一新;此外,即便是在办公室闲聊,喝茶,也总能感觉到师兄与乡镇其他干部之间的融洽、和谐·······于是,我慢慢开始适应并接手了在办公室的一项重要工作:泡茶、打扫卫生。在泡茶这件小事中注意培养自己良好的习惯,比如泡完后主动收拾茶杯,擦拭桌子;微笑着面对每一个人,主动与他们友好地融在一起。过了几天,办公室有人对我说:小红,你们党政班出来的就是不一样,扎实!肯干!以后你走了我会不习惯啊!呵呵······听了这话,那是怎样的一种成就感啊!

二、积极主动,由找事做变为找你做

到乡镇挂职,仅有积极性是不够的,还要主动,主动找事做要事做。在办公室,经常有人拿文件过来复印,这时,我都主动接手帮忙,慢慢地,他们也就习惯了我的存在,每次来办公室复印都会找我。打印材料也是,刚开始的时候他们并不相信我能处理多少文字输入编排工作,可是后来我用行动证明,我可以!于是,我的工作环境又由复印机增加了计算机。而在这种转变过程中,我的计算机文字处理水平也不断得到完善和提高。

三、处理小事更需小心谨慎、仔细认真。

办公室都是一些文字材料处理工作,而且很多材料是需要大量复印的,这就要求我们在处理过程中必须非常地仔细认真、一丝不苟。其中发生过一件事,带给我很大的教训:抗击台风期间,镇党委政府要出一份关于实施《预防台风转移人员安全工作方案》的通知的文件,办公室需要打印该文件并大量复印然后发放到各村和各单位。就在我们经过打印、校对、复印、装订等一系列工序准备发放的时候,负责该文件发放的干部匆匆来到办公室,告诉我们文件中转移人员写成了转移人民。我不以为然,心里嘀咕着:不就一个字错了嘛,而且两个字意思也差不多啊,干嘛那么认真啊?。办公室主任好像看穿了我的心思,对我说:你不要以为一个字的错误而已,这是政府文件啊,一个字都不能错!重做!一句话说得我惭愧极了,是啊,政府文件怎么能开玩笑呢。于是,那一百多份文件也就作废了。虽然不是自己亲手打印,但这件事同样给了我很大的教训:办公室的工作是琐碎的,但也是严谨的,在工作过程中必须投入百分百的专心才能使工作得以圆满完成。

四、满招损,谦得益。学无止境。

来到乡镇,我们获得了与群众面对面交流的机会,了解基层,了解群众,也就从这开始。通过挂职锻炼,我发现了自身存在着诸多不足。谦虚谨慎,好学上进,是我们党政班每一位学员必需具备的品质。我们应该珍惜每一次学习的机会。首先,向干部群众学习。无论是工作经验,社会经验,乡镇工作人员都比我们丰富。乡镇的每一位领导,每一位普通干部,每一位群众身上都有值得我们学习的东西。此外,向书本学习。乡镇的夜晚是寂静的,但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习,不断充实自己,用知识武装自己,从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外,向实践学习。在实践中发现自己的不足,不断完善自我,吸取经验,从而获得更大的进步。

总而言之,此次乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会,让我在乡镇这个大舞台演绎了一回真角色,全面认识了解了乡镇工作,同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。当然,通过实习锻炼,发现了自己身上存在的诸多不足,这也使得我在今后的学习培训过程中,能够针对自身不足,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己,为早日成长为一名合格的党政干部战略后备人才打下坚实的基础。

第三篇:挂职锻炼体会123乐于奉献 顾全大局 严谨细致 务实高效

——州委组织部挂职锻炼体会

达珍旺都

20145月,我带着县委组织部领导的期望和重托,带着提升工作能力的渴求,上挂到州委组织部。通过上挂锻炼,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,磨练了意志,更新了观念,同时,也认识到自身的差距和不足,增加了工作压力和动力。

一、主要工作

在州委组织部门领导的帮助下,虚心学习,认真履职,扎实工作,按时较好完成了各项工作任务。我参与的主要工作:一是党员组织关系的接转工作;二是全州创先争优活动开展情况的统计工作;三是创先争优简报的初审和印发工作;四是文件的上传下达和网上录入工作。

二、学习收获

(一)学业务知识,工作能力再提高

在这半年里,我较为系统地学习了州委组织部办文办会的程序和注意事项,个人业务素质实现了再提高。一是认真 1

学习《机关公文处理办法》,掌握了公文格式的具体要求,为今后把好公文格式关奠定了基础。二是认真学习文件校核。 明晰了文件校核环节要注意的诸多问题,从文章的整体结构、段落层次,到字句标点的拿捏水准都有了较为明显的提高,为今后把好公文的内容关、文字关奠定了基础。三是认真学习办文办会。参与了凉山州庆祝建党七十周年表彰大会和州七次党代会的有关筹备和会务工作,学习了筹办大型会议的方法,特别是会议资料的准备方面,获得了一些筹办大型会议的宝贵经验,为今后办好大型会议奠定了基础。四是认真学习文件管理。在文件的上传下达的具体工作中,熟悉了州委办、州委组织部文件收发、办理、存档的规范程序,为今后进一步规范文件管理工作提供了参考。

(二)学工作作风,责任意识再增强

责任比能力更重要、敬业比水平更重要,州委组织部领导爱岗敬业、团结协作、大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使,工作中分工不分家,始终把全局工作放在第一位的工作作风感染了我,他们忠于职守、勤于奉献,激情卓越、开拓创新,干在实处、争创一流,一抓到底,不因事多而忘为,不因事小而不为,不因事杂而错为,接手的

工作使出最大力气,出手的工作体现最高水平的工作作风陶冶了我。

(三)学工作方法,养成良好习惯

无论做什么事都要讲究方式方法。正确的方法比执着的态度更重要。方法对了,事半功倍;方法不对,事倍功半。在州委组织部门领导的热心帮助下,学会从大处着眼、小处着手、严谨细致的工作方法;养成事前备忘,事后总结,主动请示汇报工作,自觉加班加点按时完成任务的良好习惯。

三、努力方向

在今后的工作中,以更高的标准来严格要求自己,以更加勤勉的工作作风、更加突出的工作业绩来回报组织和领导对我的信任与厚爱。采取科学可行的工作措施,努力在工作质量和办事效率上有新改进,在工作落实和工作效果上有新提高。

(一)加强学习,提高服务本领

学习是进步的阶梯,是提高工作本领的武器。把学习作为一种政治责任、一种精神追求,视学习为提高工作本领服务人民群众的武器,以学习促工作常态化,以奋发的精神在不断地学习、不断历练中提高工作本领。

(二)积极沟通,增强协调能力

讲究方式方法增强协调的主动性,加强事前沟通,进一步增强主动服务领导、服务群众的意识,加强协作与沟通,尽最大努力为人民群众服好务。

总之,在组织的精心培养下,解放了思想,更新了观念,开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,综合素质明显提高,收益颇深。我一定把上挂锻炼学习学到的好经验、好做法用到实践中,干好本职工作,为木里藏区的跨越式发展和长治久安做出应有贡献。

第四篇:暑期挂职锻炼体会文章标题:暑期挂职锻炼体会

————日上午,我来到____镇进行为期一个多月的挂职锻炼。大学的最后一个暑假,我在乡镇度过,暮然回首,发现暑假的挂职生活已在我生命中留下了不可抹灭的痕迹······在短短的一个多月里,我学到了许多大学几年来所没学到的,感受了许多校园里没法感受的,体验了乡镇的生活,进一步认识了基层

,了解了基层。如果说寒假的调研只是到乡镇初探深浅,那么暑期的挂职则让我领略了整片海洋的风景······

挂职期间我大部分时间都是在龙田镇党政办公室,帮忙做一些文字处理及材料整理等工作,期间也曾下乡,与老百姓进行面对面的接触与交流。虽然工作做得并不是很多,而且都是平淡的、琐碎的,但收获是丰富的,感受颇多,总的来说,有如下几个方面:

一、从小事做起,微笑着做人,培养自己良好的习惯和品德。

刚到乡镇的时候,整天觉得无所世事,办公室也显得特别空闲,每天总有一些人在那里闲聊、喝茶······感觉自己无法融入这种环境。也曾迷惑过,也曾彷徨过,这就是乡镇生活吗?刚分到龙田镇不久的师兄也面临着这种情况,至少我看来是这样,但不同的是,我是郁闷的,而师兄脸上洋溢的都是快乐的微笑。他告诉我,乡镇并不是没事可做,而是看你要做什么事,怎么做事,从而寻找到自己的价值。其实就像喝茶聊天也是一种工作,都说关系是生产力,而且是非常重要的生产力,那么这种生产力就可以通过聊天而建立。听了这话,我开始留意师兄的举动,我发现,每天第一个到办公室的总是他,而当我们都到齐的时候整个办公室已焕然一新;此外,即便是在办公室闲聊,喝茶,也总能感觉到师兄与乡镇其他干部之间的融洽、和谐·······于是,我慢慢开始适应并接手了在办公室的一项重要工作:泡茶、打扫卫生。在泡茶这件小事中注意培养自己良好的习惯,比如泡完后主动收拾茶杯,擦拭桌子;微笑着面对每一个人,主动与他们友好地融在一起。过了几天,办公室有人对我说:小何,你们党政班出来的就是不一样,扎实!肯干!以后你走了我会不习惯啊!呵呵······听了这话,那是怎样的一种成就感啊!

二、积极主动,由找事做变为找你做

到乡镇挂职,仅有积极性是不够的,还要主动,主动找事做要事做。在办公室,经常有人拿文件过来复印,这时,我都主动接手帮忙,慢慢地,他们也就习惯了我的存在,每次来办公室复印都会找我。打印材料也是,刚开始的时候他们并不相信我能处理多少文字输入编排工作,可是后来我用行动证明,我可以!于是,我的工作环境又由复印机增加了计算机。而在这种转变过程中,我的计算机文字处理水平也不断得到完善和提高。

三、处理小事更需小心谨慎、仔细认真。

办公室都是一些文字材料处理工作,而且很多材料是需要大量复印的,这就要求我们在处理过程中必须非常地仔细认真、一丝不苟。其中发生过一件事,带给我很大的教训:抗击台风期间,镇党委政府要出一份关于实施《预防山体滑坡方案》的通知的文件,办公室需要打印该文件并大量复印然后发放到各村和各单位。就在我们经过打印、校对、复印、装订等一系列工序准备发放的时候,负责该文件发放的干部匆匆来到办公室,告诉我们文件中山体滑坡写成了山地滑坡。我不以为然,心里嘀咕着:不就一个字错了嘛,而且两个字意思也差不多啊,干嘛那么认真啊?。办公室主任好像看穿了我的心思,对我说:你不要以为一个字的错误而已,这是政府文件啊,一个字都不能错!重做!一句话说得我惭愧极了,是啊,政府文件怎么能开玩笑呢。于是,那一百多份文件也就作废了。虽然不是自己亲手打印,但这件事同样给了我很大的教训:办公室的工作是琐碎的,但也是严谨的,在工作过程中必须投入百分百的专心才能使工作得以圆满完成。

四、满招损,谦得益。学无止境。

来到乡镇,我们获得了与群众面对面交流的机会,了解基层,了解群众,也就从这开始。通过挂职锻炼,我发现了自身存在着诸多不足。谦虚谨慎,好学上进,是我们党政班每一位学员必需具备的品质。我们应该珍惜每一次学习的机会。首先,向干部群众学习。无论是工作经验,社会经验,乡镇工作人员都比我们丰富。乡镇的每一位领导,每一位普通干部,每一位群众身上都有值得我们学习的东西。此外,向书本学习。乡镇的夜晚是寂静的,但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习,不断充实自己,用知识武装自己,从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外,向实践学习。在实践中发现自己的不足,不断完善自我,吸取经验,从而获得更大的进步。

总而言之,此次乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会,让我在乡镇这个大舞台演绎了一回真角色,全面认识了解了乡镇工作,同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。当然,通过实习锻炼,发

文章标题:暑期挂职锻炼体会

————日上午,我来到____镇进行为期一个多月的挂职锻炼。大学的最后一个暑假,我在乡镇度过,暮然回首,发现暑假的挂职生活已在我生命中留下了不可抹灭的痕迹······在短短的一个多月里,我学到了许多大学几年来所没学到的,感受了许多校园里没法感受的,体验了乡镇的生活,进一步认识了基层,了解了基层。如果说寒假的调研只是到乡镇初探深浅,那么暑期的挂职则让我领略了整片海洋的风景······

挂职期间我大部分时间都是在龙田镇党政办公室,帮忙做一些文字处理及材料整理等工作,期间也曾下乡,与老百姓进行面对面的接触与交流。虽然工作做得并不是很多,而且都是平淡的、琐碎的,但收获是丰富的,感受颇多,总的来说,有如下几个方面:

一、从小事做起,微笑着做人,培养自己良好的习惯和品德。

刚到乡镇的时候,整天觉得无所世事,办公室也显得特别空闲,每天总有一些人在那里闲聊、喝茶······感觉自己无法融入这种环境。也曾迷惑过,也曾彷徨过,这就是乡镇生活吗?刚分到龙田镇不(更多内容请访问首页:wWw.91exam.org)久的师兄也面临着这种情况,至少我看来是这样,但不同的是,我是郁闷的,而师兄脸上洋溢的都是快乐的微笑。他告诉我,乡镇并不是没事可做,而是看你要做什么事,怎么做事,从而寻找到自己的价值。其实就像喝茶聊天也是一种工作,都说关系是生产力,而且是非常重要的生产力,那么这种生产力就可以通过聊天而建立。听了这话,我开始留意师兄的举动,我发现,每天第一个到办公室的总是他,而当我们都到齐的时候整个办公室已焕然一新;此外,即便是在办公室闲聊,喝茶,也总能感觉到师兄与乡镇其他干部之间的融洽、和谐·······于是,我慢慢开始适应并接手了在办公室的一项重要工作:泡茶、打扫卫生。在泡茶这件小事中注意培养自己良好的习惯,比如泡完后主动收拾茶杯,擦拭桌子;微笑着面对每一个人,主动与他们友好地融在一起。过了几天,办公室有人对我说:小何,你们党政班出来的就是不一样,扎实!肯干!以后你走了我会不习惯啊!呵呵······听了这话,那是怎样的一种成就感啊!

二、积极主动,由找事做变为找你做

到乡镇挂职,仅有积极性是不够的,还要主动,主动找事做要事做。在办公室,经常有人拿文件过来复印,这时,我都主动接手帮忙,慢慢地,他们也就习惯了我的存在,每次来办公室复印都会找我。打印材料也是,刚开始的时候他们并不相信我能处理多少文字输入编排工作,可是后来我用行动证明,我可以!于是,我的工作环境又由复印机增加了计算机。而在这种转变过程中,我的计算机文字处理水平也不断得到完善和提高。

三、处理小事更需小心谨慎、仔细认真。

办公室都是一些文字材料处理工作,而且很多材料是需要大量复印的,这就要求我们在处理过程中必须非常地仔细认真、一丝不苟。其中发生过一件事,带给我很大的教训:抗击台风期间,镇党委政府要出一份关于实施《预防山体滑坡方案》的通知的文件,办公室需要打印该文件并大量复印然后发放到各村和各单位。就在我们经过打印、校对、复印、装订等一系列工序准备发放的时候,负责该文件发放的干部匆匆来到办公室,告诉我们文件中山体滑坡写成了山地滑坡。我不以为然,心里嘀咕着:不就一个字错了嘛,而且两个字意思也差不多啊,干嘛那么认真啊?。办公室主任好像看穿了我的心思,对我说:你不要以为一个字的错误而已,这是政府文件啊,一个字都不能错!重做!一句话说得我惭愧极了,是啊,政府文件怎么能开玩笑呢。于是,那一百多份文件也就作废了。虽然不是自己亲手打印,但这件事同样给了我很大的教训:办公室的工作是琐碎的,但也是严谨的,在工作过程中必须投入百分百的专心才能使工作得以圆满完成。

四、满招损,谦得益。学无止境。

来到乡镇,我们获得了与群众面对面交流的机会,了解基层,了解群众,也就从这开始。通过挂职锻炼,我发现了自身存在着诸多不足。谦虚谨慎,好学上进,是我们党政班每一位学员必需具备的品质。我们应该珍惜每一次学习的机会。首先,向干部群众学习。无论是工作经验,社会经验,乡镇工作人员都比我们丰富。乡镇的每一位领导,每一位普通干部,每一位群众身上都有值得我们学习的东西。此外,向书本学习。乡镇的夜晚是寂静的,但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习,不断充实自己,用知识武装自己,从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外,向实践学习。在实践中发现自己的不足,不断完善自我,吸取经验,从而获得更大的进步。

总而言之,此次乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会,让我在乡镇这个大舞台演绎了一回真角色,全面认识了解了乡镇工作,同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。当然,通过实习锻炼,发[page_break]现了自己身上存在的诸多不足,这也使得我在今后的学习培训过程中,能够针对自身不足,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己,为早日成长为一名合格的党政干部战略后备人才打下坚实的基础。

《暑期挂职锻炼体会》来源于91考试网,欢迎阅读暑期挂职锻炼体会。

第五篇:挂职锻炼体会感受在北京市房山区卫生局挂职工作汇报

根据州委组织部的安排,今年我非常荣幸被省委组织部外派参加甘肃省少数民族干部挂职锻炼,于201447日到北京市房山区卫生局挂局长助理职务。房山区卫生局各项工作在局领导的正确领导和指导下开展有条不紊、井然有序,尤其在常规工作抓特色、党建工作抓创新、服务工作抓管理、队伍建设抓培训等诸多方面值得我们学习和借鉴。在房山区卫生局两月多时间的挂职锻炼期间,在局领导及有关同志的关心和帮助下,本着多学、多听、多看、多问的学习理念和珍惜机会、扮好角色、提升能力的挂职目标,通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。下面我就在房山区卫生局挂职锻炼期间的工作简要汇报如下:

一、房山区卫生工作基本情况

房山区位于北京市西南侧,辖区面积2014平方公里,山区、丘陵、平原各占三分之一。全区辖20个乡镇、8个街道办事处,共有107个社区462个行政村。辖区常驻人口91.2万(户籍人口76.7万),其中农业人口36.4万。2014年底,全区共有医疗卫生机构54个,其中:中央市属厂矿医院12个、民营7个、区属35个。共有卫生人员8271人,其中卫 1

生技术人员6461人,共开设病床5583张。每千人口(按常住人口91.2万计算)拥有医生2.6人、护士2.1人、病床数6.1张,分别是全国同期水平的1.49倍、1.51倍、1.84倍(2014年全国千人口拥有医生1.75人、护士1.39人、病床3.31张)。其中:区属卫生机构35个,病床3765张,卫生人员4927人,固定资产9.74亿元,万元以上设备2824台件,房屋建筑面积33.2万平方米。

二、房山区卫生工作亮点

去年以来,房山区委区政府认真贯彻落实北京市委市政府提出的统筹城乡卫生事业发展战略,强化政府主导,加大卫生投入,卫生工作整体水平上了一个大台阶,始终保持在北京市各项工作的前列,主要表现在以下几个方面:

(一)农村卫生工作进入全国先进行列

房山区先后被评为全国农村初级卫生保健先进区、全国牙防工作先进区、全国农村中医工作先进区、全国新型农村合作医疗工作先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、国家卫生区、全国农村中医药适宜技术推广示范区、全国防盲先进区等创建单位。

(二)政府投入机制不断完善

一是卫生基本建设全面提速;二是社区卫生服务投入不断加大;三是区属医疗卫生机构卫生事业费大幅度增加。疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生执法监督体系、公共卫生信息系统等医疗卫生服务体系已经建成,以社区卫生服

务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型卫生服务体系基本建成。

(三)社区卫生服务实现全覆盖

一是社区卫生服务机构建设全面完成。2014年以来,先后完成总投资3.5亿元,完成了30个社区卫生服务中心、243个社区卫生服务站和210个标准化村级卫生室的建设任务,并统一配备常规医疗卫生设备。二是村卫生室纳入社区卫生服务一体化管理,乡村医生全部享受政府购买服务基本待遇。对山区、半山区社区卫生服务不可及行政村,社区卫生员和乡村医生均给予补贴。三是为山区社区卫生服务中心配备社区巡诊医疗车,每周下乡巡诊两次,送医、送药、送健康。四是农民有了家庭保健医生。组建了社区卫生服务团队,实行社区医生包片网落化责任制管理,绘制了社区居民居住分布图,实行农民健康档案微机化管理,社区卫生服务指南、健康温馨联系卡一户一册,健康咨询热线24小时服务,农民健康档案建档率100%。五是优质卫生资源到农村。建立区、乡医疗共同体,区级综合医院与乡镇卫生院签订转诊预约服务协议,聘请中级上职称退休医学专家到社区卫生服务机构工作,区级医院开通流动医院、爱心服务车等定期下基层查房、会诊和进村入户义诊,高质量医疗卫生服务与农民零距离对接。六是实行基层公共卫生归口管理,预防保健机构服务前移,培训、指导、组织社区防保人员,开展公共卫生服务。

(四)农民医疗保障水平大幅度提高

新型农村合作医疗制度自201410月实施以来,实现了三个提高,农民因病致贫、因病返贫的问题有效缓解。通过制定政府出大头、农民出小头等筹资增长机制惠民政策,农民参合积极性迅速提高,参合率从2014年的65.6%到去年一直持续保持在100%;筹资标准从2014年的58元提高到2014年的520元; 2014年以来实行门诊和住院专网直报,覆盖24个乡镇合管办、29家定点医疗机构、90个村级社区卫生站,参合农民门诊随诊随报、住院出院即报,此管理水平走在北京市最前列。

(五)农民四种慢病基本治疗药物免费提供

在全面实行公共卫生服务均等化的基础上,2014年与北京大学医学部公共卫生学院合作,对全区40岁以上农民高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病等四种慢性病进行干预管理。通过慢病干预,农民的健康观念不断更新,实现了慢病早发现、早诊断、早治疗,患者个人负担减轻,新农合支出资金减少。

三、挂职锻炼的体会感受

挂职锻炼已有两多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

(一)转换角色,全身心投入挂职锻炼工作

初到房山区卫生局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,始

终铭记赴挂职单位前组织上的多次安排与要求。来到新单位后,得到了局领导的大力支持和关心,并召开不同层次的领导、中层干部和全体职工参加的会议,认真介绍挂职干部的详细情况。我自己主动熟悉工作和生活环境,很快进入工作角色。两个多月来,我服从卫生局的安排,认真履行局长助理职责,严格按照作息时间上下班,尊重卫生局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好局长助理承担的相关工作,一方面主动熟悉卫生局的相关管理制度和学习卫生方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己身为卫生人的角度,严格按照符合卫生局要求的相关制度开展工作,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况。

(二)自觉学习,努力做好挂职锻炼工作

房山区卫生局现有工作人员143人,领导干部10名,内设18个科室,卫生服务网络覆盖全区24个乡镇。作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好局长助理工作,我主动查阅房山有关卫生资料和刊物,认真学习房山区卫生事业十一五十二五发展规划,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考,熟悉卫生工作的基本情况,学习卫生方面的法律法规,了解卫生现状以及今后卫生工作的方向。在做好局长助理业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析

时,结合我州工作实际,做深度思考,从中借鉴房山区卫生局的优良管理经验。

(三)锻炼自我,架起沟通的桥梁。

 

挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,更是甘肃的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。两个多月来,我一直注重加强与房山区卫生局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我州与房山区卫生局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍我州卫生工作的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进房山区卫生局干部对我州的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

通过近两个月的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。一方面对卫生工作有了全面的认识。通过在房山区卫生局的学习和工作,使我不但较全面地掌握了卫生工作的业务知识,而且进一步明确了当前卫生工作的要求,为今后进一步做好卫生工作指明了方向。另一方面,增长了见识,提高了工作水平。房山区卫生局以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼,我在表达能力、

文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。工作中我与房山区卫生局的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和房山区卫生局的温暖。在工作过程中我感受到了房山区卫生局机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。

二〇一四年六月十四日

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挂职锻炼工作总结优秀范文8

挂职锻炼表态发言-挂职锻炼工作总结-个人总结
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挂职锻炼表态发言

目录

第一篇:挂职锻炼表态发言范文第二篇:挂职锻炼表态发言范文第三篇:挂职锻炼表态发言第四篇:挂职锻炼表态发言--上挂第五篇:赴外地挂职锻炼表态发言更多相关范文

正文第一篇:挂职锻炼表态发言范文

 挂职锻炼表态发言范文

 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是由

 各位领导、同志们:

 这次区委选派干部赴xx挂职锻炼,是加强干部队伍建设的战略举措,是促进对外交流与合作的有效手段,也是xx建设更高水平小康社会、加快实现“两个率先”的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是区委对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排。在此,我郑重表态:

 第一,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排,尽快融入新的集体,适应新的角色,把挂职地区做为自己的第二故乡,积极为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

 第二,珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。把自己作为aa伸出的触角,坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。通过学习,使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变,驾驭市场经济能力得到一次“全方位、立体化”的提高。

 第三,遵章守纪,严格自律,展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对aa负责,对挂职单位负责,对自己负责,自觉接受领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立aa党员干部的良好形象。

 第四,广交朋友,多方交流,积极宣传推介aa。通过各种渠道,把握各种机会,大力宣传、介绍我区的资源、优势以及美好的发展前景,使越来越多的人关注aa、了解aa;采取多种方式,主动寻商、亲商、招商,积极吸引他们到aa投资兴业,力争引进一批项目、带回一批资金;广交朋友,增进友谊,发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用,促进相互间的友好交流与合作,力求结成长期合作伙伴,为aass的长远发展积蓄一笔无形财富。

 总之,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职锻炼中去,在新的岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷!

 到农村挂职锻炼动员大会上的发言

 尊敬的各位领导、同志们:

 今天,能够站在这里代表全体下派干部发言 ,我感到非常荣幸!感谢组织和领导给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派我们年轻干部到农村挂职锻炼,是县委、县政府加强后备干部队伍建设作出的重大决策,是创新农村工作机制、促进社会主义新农村建设的全新探索,也是践行“旗帜引领工程”“打造绿色吴起、构建温馨家园”的具体行动,能够积极响应号召,到基层一线接受挑战和磨练,这是我们年轻人的荣誉!我们将坚决拥护组织的决定,服从组织的安排,严格遵守有关规定,扎实开展工作,认真履行职责,圆满完成组织和领导交给我们的任务!

 第一,把握机遇,迎接挑战,认真学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高自己的综合素质。

 这次 下派,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。 机会来之不易,我们将保持清新的头脑,坚决去除下去“做客”“散心”“当自由兵”“镀金”等不良思想。我们要潜下心来,虚心学习,学习老百姓那种踏踏实实、埋头苦干、无怨无悔的干事作风,学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作精神,向所有在行的人学习农村工作方法,积累农村工作经验,不断提高解决各种复杂矛盾问题的能力。我们要沉下身子,深入基层,真正的贴近群众,与老百姓同吃、同住、同生产,做老百姓的知心朋友,了解他们的所思所想,体会他们的焦虑和疾苦。我们要把县委、县政府的各项惠民政策带下去,认真宣讲,帮助老百姓找到致富的路子,把农村基层的真实情况带回来,为县委、县政府的决策提供客观依据。到了基层以后,我们将尽快适应新的角色,及早进入状态,围绕农村工作实际和自身优势,协调各方积极主动地开展工作,把挂职村组作为实现自己青春价值的广阔舞台,在有限的时间内有所作为,为老百姓多办好事,多办实事,不辜负组织的培养,不辜负老百姓的期待。

 第二,严格遵守党风廉政建设有关规定,时刻加强党性修养和人格修养,树立我县青年干部的良好形象。

 下乡锻炼期间,我们将一如既往的遵守党风廉政建设有关规定,时刻对自己保持高标准、严要求,时刻自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种不良思想的侵蚀;慎言慎行,以身作则,自觉践行“八个方面的良好风气”;不奢侈浪费,不虚无漂浮,不随意脱岗,自觉接受领导、接受监督;要主动接受磨练,经受考验,全面加强自己的党性修养和人格修养,树立我县青年干部的良好形象!

 总之,我们将以满腔热情,全身心地投入到挂职锻炼中去,投入到农村基层工作中去,努力工作,不虚此行。一年以后,我们将以优良的素质、过硬的作风和出色的业绩向县委、县政府及挂职村组汇报!

 谢谢大家!!91考试网范文网[chazidian.com]

第二篇:挂职锻炼表态发言范文

 挂职锻炼表态发言范文

 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面的挂职锻炼表态发言范文是由

 尊敬的各位领导、同志们:

 大家上午好!

 这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼,这是响水实现跨越发展的需要,也是我们个人成长的需要。作为年轻同志,能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练,这是组织对我们的信任和关爱,我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排,圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下:91考试网范文网【www.91exam.org

 一、虚心学习,转变角色,提升综合素质。挂职锻炼是机遇,也是对自身素质、能力的挑战。从今天起,我们就要奔赴第一线,可能我们对原本的岗位还有一些不舍,但是挂职锻炼时间紧迫,我们必须只争朝夕,快转角色、快进状态。首先,要用好“拿来主义”,向经验丰富的老同志学习,向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习,尽快把这些现存的经验抓到手;其次,要深入调查研究,深入基层、深入企业、深入农村,调查研究基层干群蕴藏着的实践经验,快速的融入到基层工作中去。

 二、勇于实践,发挥特长,提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼,但我们不能做“旁听人员”,不能抱幻想,不能留退路。在基层党委的领导下,我们要发挥各自的专业特长,发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业,也要在社会矛盾化解,社会管理创新上施展才华,为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。

 三、严于律已,展现风貌,提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐,挂职初期,我们可能不会很快被基层同志认同,但我们要靠自己的言行,把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养,顾大局、树正气,珍爱团结、拥抱和谐,树立青年干部的良好形象。

 这次挂职锻炼对我们个人,是一次机遇和挑战;我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采,经过锻炼,我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。

 我的发言完毕,谢谢大家。

 以上的挂职锻炼表态发言范文是由

第三篇:挂职锻炼表态发言在全市挂职干部工作会议上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

今天,能够站在这里代表即将赴任的挂职干部发言,我感到非常荣幸!感谢组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼,是我市加强干部队伍建设的重要举措,是组织对年轻干部关心培养的重要体现,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。能够积极响应号召,到基层一线接受挑战和磨练,这是我们的荣誉,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。

在此,我代表全体挂职干部郑重表态:

第一,珍惜机遇,虚心学习,不断提高综合素质。从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始,我就树立了一个坚定信念,就是学习。我从90年毕业分配到机关,一直在统战系统工作,可以说对乡镇工作没有直接接触。机会难得,我们会抓住机遇,放下鼠标采民风,潜下身心接地气,努力学习。学习基层群众踏踏实实、埋头苦干的工作作风,学习基层干部敢于面对、知难而上的工作方法,学习经过挂职历炼的各位同事的工作经验。通过学习,我们要不断提升加强党建、强基固本的领导能力,提升协调各方、

统筹整合的组织能力,提升凝聚人心、服务群众的实践能力,提升化解矛盾、维护稳定的管控能力,提升发展文化、建设文明的引领能力。

第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。到基层以后,我们将尊重和服从乡镇党委、政府的安排,尽快适应新的角色,及早进入状态。我们要把市第十一次党代会精神带下去,深入宣讲。我们要以保增长、保民生、保稳定为工作着力点,沉下身子,深入基层,真正贴近群众,做百姓的知心朋友。我们要围绕农村工作实际,充分发挥自身优势,积极为乡镇出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

第三,遵章守纪,严格自律,展示良好形象。我们将把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验。树立正确的政绩观,坚持工作原则,遵守工作纪律,找准位置,服从大局,克服离家远、生活不便、环境陌生等种种困难。努力做到:严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规。力戒做客思想,树立与挂职乡镇同心协力,密切配合的大局意识;力戒歇气思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;力戒镀金思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念,全面加强党性修养和人格修养,展示党员干部的良好形象。

同时,我们也希望挂职乡镇的各位领导,能够对我们关心帮助、放手使用、严格管理,希望多指导、多批评,多沟

通,帮助我们在有限的时间内有所作为,为基层百姓做些实实在在的事情。

同志们,我们相信,有各级领导的关心和支持,加上我们自身的努力,这次农村工作之行一定会收获极大,为我们将来更好地开展工作打下坚实的基础,不辜负组织的信任、群众的希望。

谢谢。

第四篇:挂职锻炼表态发言--上挂在挂职锻炼座谈会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

我叫xxx,来自xxx,本次市委组织部选派干部赴省级挂职锻炼,能够成为其中的一员,我深感荣幸,感谢组织能给我这次宝贵的学习、锻炼机会。我深知,这是组织部对我的特别关心和高度信任,我将坚决服从组织安排,严于律己,认真履行职责;把今天作为一个新的起点,当好学生,认真学习,拓宽视野;扎实工作,展现xx县干部的良好形象,绝不辜负组织对我的信任。

借这个机会,在此我郑重承诺如下:

第一,珍惜机遇,虚心学习,强化素质提升

我将把学习作为自己永恒的动力。坚持多听、多看、多思考,做到谦虚谨慎,做一个有心的人。向领导学,学习他们博学远识、总揽全局的能力;向老同志学,学习他们脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风;向机关干部学,学习他们精益求精、勇于创新的工作态度;向书本和网络学,拓宽知识,创新理念、提高业务技能和综合素质。

第二,求真务实,大胆工作,积极有为

我将以求真务实的态度,努力做好分配的各项工作。在挂职锻炼期间,要服从新的安排,尽快融入新的集体,适应新的角色,上手新的工作;保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风,努力学习 - 1 -

业务知识,熟悉办事流程;在挂职岗位上,要有高度的责任干和事业心,充分利用时间,积极投入到工作中,做出实实在在的工作成绩。

第三,严格要求,遵章守纪,展示xx县良好形象

我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律,强化自我约束。自觉接受领导、接受监督、接受管理,做到思想上严格要求,生活上节俭简朴,工作上雷厉风行,纪律上遵章守纪,树立xx县的良好形象。

第四,加强沟通,增进交流,积极宣传推介xx

我将通过各种渠道,把握各种机会,大力宣传、介绍(感谢访问91考试网Www.91exam.org)我市的各种资源、优势以及美好的发展前景,使越来越多的人关注xx县、了解xx县;广交朋友,增进友谊,发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用,争取为xx县千年古城新崛起做出贡献。

总之,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职锻炼中去,在新的岗位上留下进取的身影。学习省级部门的创新发展的思路、科学管理的方式和高效服务的理念,并边学边干、学以致用。切实通过有限的挂职锻炼时间,提高自我适应新形势、新要求、新挑战的能力,真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、有所获。以实际行动回报组织的信任与培养。

谢谢大家!

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第五篇:赴外地挂职锻炼表态发言各位领导、同志们: 

这次区委选派干部赴xx挂职锻炼,是加强干部队伍建设的战略举措,是促进对外交流与合作的有效手段,也是aa建设更高水平小康社会、加快实现两个率先的具体行动,能够有幸成为其中的一员,是区委对我们的高度信任,是各级领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排。在此,我郑重表态: 

第一,珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。把自己作为aa伸出的触角,坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。通过学习,使思想观念得到一次脱胎换骨的转变,驾驭市场经济能力得到一次全方位、立体化的提高。

第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。主要做到三戒:一戒做客思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒歇气思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒镀金思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排,尽快融入新的集体,适应新的角色,把挂职地区做为自己的第二故乡,积极为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。 

第三,遵章守纪,严格自律,展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对aa负责,对挂职单位负责,对自己负责,自觉接受领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立aa党员干部的良好形象。 

第四,广交朋友,多方交流,积极宣传推介aa。通过各种渠道,把握各种机会,大力宣传、介绍我区的资源、优势以及美好的发展前景,使越来越多的人关注aa、了解aa;采取多种方式,主动寻商、亲商、招商,积极吸引他们到aa投资兴业,力争引进一批项目、带回一批资金;广交朋友,增进友谊,发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用,促进相互间的友好交流与合作,力求结成长期合作伙伴,为aass的长远发展积蓄一笔无形财富。 

总之,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职锻炼中去,在新的岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷!

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