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2021年8月整改措施优秀模板八篇(汇总版)
2021-09-06 00:23:50 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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整改措施优秀范文1

司法系统贯彻落实全县领导干部大会情况汇报-整改措施-实用范文
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司法系统贯彻落实全县领导干部大会情况汇报

目录

第一篇:司法系统贯彻落实全县领导干部大会情况汇报第二篇:区司法行政系统领导班子建设情况汇报第三篇:区司法行政系统领导班子建设情况汇报第四篇:全县领导干部大会贯彻落实情况汇报第五篇:司法系统领导干部作风建设思考建议更多相关范文

正文第一篇:司法系统贯彻落实全县领导干部大会情况汇报全县领导干部大会召开以后,按照县委的统一部署和要求,我局迅速行动,认真组织全体司法行政干警学习贯彻会议精神,深刻领会精神实质,以会议精神为指引,认真研究司法行政工作现状,对照全县领导干部大会会议精神要求,仔细查找分析问题,及时反思和调整工作思路,加大工作力度,采取有力措施,推动司法行政工作围绕我县的工作中心深入扎实地开展。现将我局组织传达、贯彻落实会议精神情况汇报如下:

一、及时传达,认真学习会议精神

2014126日下午,我局召开了贯彻落实全县领导干部大会会议精神的全体司法行政干警会议。局党组书记、局长***同志主持会议,并在会上具体介绍了全县领导干部大会的召开情况,全面传达了全县领导干部大会的会议精神,重点强调了会上传达的市长***同志的重要指示以及县委书记***同志在会上的重要讲话,提出了县委副书记***同志要求讨论落实的五个问题。他同时指出,要以全县领导干部大会会议精神为指针,结合我局司法行政工作实际,进一步统一思想,提高认识,理清工作思路,突出工作重点,围绕我县的工作中心,以改革的思路推进司法行政工作稳步发展。

二、积极讨论,深入领会会议精神

通过认真学习会议精神,全体与会干警一致认为:全县领导干部大会的召开非常及时,十分重要;会上县主要领导的讲话贯穿了科学发展观,求真务实,深入人心。这次会议为我县下阶段整体工作指明了方向,是对广大党政工作人员的极大鼓励和鞭策,起到了鼓舞士气,催人奋进的作用,对思考、部署、做好今后的工作具有十分重要的指导意义。此次会议进一步增强了我局干警为县中心工作保驾护航的责任感和紧迫感,坚定了建设新型县城信心和决心。

***同志的主持发动下,党组领导班子成员、各股室负责人、基层司法行政干警积极参与到五个问题的讨论中,结合全县领导干部大会的会议精神,围绕我县实际和本职岗位,发表了一系列看法和建议。如副局长***同志针对如何正确认识和理解**县经济发展现状,增强责任感与使命感的问题,结合建县后的经济发展史,用亲身经历叙述了建县后翻天覆地的变化,充分引起了与会干警的共鸣,激发了大家的主人翁意识,与会干警纷纷表示要牢牢团结在县委、县府周围,以县为家,克服困难,为加快富裕文明和谐新**的建设步伐而努力工作。另外,会上还就现场工业会的准备工作、发挥部门优势争取项目资金、密切党群干群关系创和谐**以及结合自身工作改进工作作风等问题进行了热烈的讨论,与会干警都踊跃发言,争先为提出的议题献计献策。

三、抓好落实,充分贯彻会议精神

经过对会议精神的学习讨论,党组书记、局长***同志对这次会议作了总结性发言,对下一步工作进行了安排动员,他号召全局干警充分领会全县领导干部大会会议精神,按照县委、县府的安排部署,结合各部门本职工作实际情况,抓好会议精神的落实工作。

一是牢固树立机遇意识,利用好**的优势,发扬实干精神,从法律服务、人民调解、法制宣传等工作下手,为招商引资创造良好的软环境,用实际行动贯彻全县领导干部大会会议精神,为**经济建设献策出力;二是以县委、县府及市局下达的年度目标任务为重点,严格对照检查,做好本职工作,完成目标任务的软硬件准备工作;三是联系重点企业,把项目秘书制落到实处,做好企业的法律顾问,为工业现场会营造良好的法律服务氛围;四是在县委、县府的领导下,密切联系政法兄弟部门,确保**的社会政治稳定,争创和谐**,为我县的中心工作保驾护航;五是密切联系广大群众,走好群众路线,对弱势群体要特别关注,多做法律援助工作,切实开展好送温暖活动;最后,要兴求真务实之风,把全体干警的思想统一到如何推动**发展上来,审度本职岗位和自身特点,改进工作作风,以饱满的敬业精神投入到工作中去!

二〇一四年十二月七日

第二篇:区司法行政系统领导班子建设情况汇报区司法行政系统领导班子建设情况汇报

各位领导:

 现在我向各位汇报一下我区司法行政系统领导班子建设情况。

去年,区委根据工作需要,对我局领导班子作了较大的调整,除保留一名党组成员外,一正二副三位局长都作了相应的调整,我是从乡镇调入的,两位副局长先后从其他区级机关调入,他们具有从事专业法律工作的经历。班子平均年龄43.75岁,文化程度都在大专以上,男女比例为11,可以讲,这一届领导班子是一个年轻化、高学历、专业化的班子。下属有1个公证处、4个律师事务所、20个镇乡(街道)司法所和15个法律服务所,基层班子的平均年龄为45岁,大专以上学历达89%,党员占85%,男女比例为221。在新一届局领导班子的领导下,经过全局广大干警的共同努力,各项工作取得了可喜的成绩。2014年底,我局被省厅推荐向司法部申报集体一等功;20142月,钟公庙街道司法所被司法部、最高人民法院联合授予全国人民调解工作模范司法所称号;20147月,五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予全国民主法治示范村称号。司法部、省司法厅领导曾多次就基层民主法治建设、司法所规范化建设及社区矫正试点工作对我区进行了考察调研,并给予了充分的肯定。下面我着重汇报一下班子建设情况。

一、总体思路

创业绩,务必抓队伍,抓好队伍的前提是要先铸就一个团结战斗且强有力的领导班子,好的领导班子能带出一支高素质的队伍,能创造出一流的业绩。新一届领导班子经过调查研究,审时度势,于去年8月份提出了以身作则、团结协作、开拓奋进、再创辉煌的班子建设总体思路,以实现我区司法行政工作的第二次飞跃

1、以身作则。我长期在基层乡镇工作,虽然分管过政法工作,但区级机关毕竟与乡镇有一定区别,所以讲我是个新兵,其他两位副局长也都是刚调动或提拔不久,对全局干警来说,我们的班子是一个崭新的班子,是一个陌生的班子。以身作则,做好表率,树立威信是新一届班子需要解决的首要问题。凡是要求干警做到的,局领导班子总是要首先做到,吃苦在前,享受在后,在全局上下树立起良好的形象。

2、团结协作。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到大家心情舒畅,没有无原则纠纷,既民主又集中。在明确分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,统一协调,互相配合,做到分工不分家,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,努力提高班子的凝聚力和战斗力。

3、开拓奋进。随着城乡一体化和新鄞州工程的推进,各种新矛盾、新问题不断涌现,司法行政工作面临新的挑战和机遇。近几年,南京市江宁区、杭州市上城区、拱墅区等在司法行政工作上有了较大的突破,周边县(市、区)司法行政工作也取得了较大的成绩,我区面临着前有标兵,后有追兵的严峻形势。我们必须清醒地认识到解放思想,开拓创新,才能团结带领全局广大干警在继承中求突破,在突破中求发展,取得新的更大的成绩。

4、再创辉煌。 我局是多年的老先进,201412月,被人事部、司法部联合授予全国司法行政系统先进集体荣誉称号,20149月,被司法部授予全国司法行政系统人民调解工作先进单位荣誉称号。所谓争先进容易保先进难,如何保持先进呢?局新一届班子经过缜密研究,提出要在原有的基础上,继续发挥全局干警的聪明才智,接过上届领导班子的接力棒,努力实现全局工作的第二次飞跃,再创司法行政工作的辉煌业绩。

二、主要做法及存在问题

1、加强政治建设。一是通过学习三个代表重要思想和十六大精神,牢固树立正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强政治坚定性和敏锐性。二是把立党为公、执政为民的理念贯穿于司法行政工作全过程,坚决贯彻区委区政府和上级部门的工作部署,增强服务大局的意识。三是争创四型机关,做四型的班子,要求班子成员加强调查研究,坚持一月一次中心组学习制度,提高政治素养和理论水平,班子成员先后有多篇文章在省、市报刊中刊登或获奖。

2、加强业务建设。一是加强学习。为尽快进入新的角色,适应新的岗位,要求班子成员不断加强业务学习,加强对新法律知识的学习,与时俱进,以适应新体制下司法行政工作发展的需要。近二年,局班子新上任的三位同志都先后参加了省厅组织的新上任司法局长培训班。二是体现在工作创新上。民主法治村创建工作是我区的品牌产品,为使品牌工作发挥更大的功效,去年我们尝试向社区和企业深入,相继开展了民主法治社区民主法治企业创建工作,此项工作已得到了区政府的肯定,并写入了今年的政府工作报告;在全区20个司法所全部达到市级规范化司法所的前提下,今年2月,我们提出了在全区基层司法所中开展创建示范司法所活动,通过示范司法所的示范辐射功能,带动司法所整体工作再上新台阶;三是加强对基层班子的建设,重点是做好基层班子教育培训工作。以举办培训班、外出考察、相互交流研讨等多种形式,加强对他们的教育培训,两年来,共组织各类培训班8期,分批组织基层司法所长到南京市江宁区、诸暨市枫桥镇学习取经,同时推荐优秀司法所长进入各类高等学府进修学习,目前大专在读5名,本科在读3名。

 3、加强作风建设。班子的作风建设直接影响到局机关的形象。去年6月,新一届局班子领导刚上任就分两组走访了(推荐访问范文网wwW.91exam.org)全区二十个镇乡(街道),征求基层领导意见和建议。同时,还利用《鄞州普法》报向全区广大干部群众发出10万份征求意见表,真心实意地征求各级领导和全区广大人民对司法行政工作的意见,以便我们进一步改进工作作风,提高办事效率,营造更好的发展环境。此外,我们还十分注重党风廉政建设,进一步明确了班子成员是党风廉政的重点对象,带头严格执行党风廉政责任制,筑牢拒腐防变的思想防线,形成反腐保廉的整体合力,增强领导班子的影响力、渗透力和感染力。

当然,我们的领导班子建设也还存在不少的问题,如局班子在决策上缺乏远瞻性,公证处、律师事务所等班子管理缺乏科学的监督约束机制等等,但问题最突出的还是镇乡(街道)司法所、法律服务所班子建设。一是平均年龄偏大,需要补充新鲜血液。尽管近年来部分镇乡(街道)配备了数名大学毕业生充实到一线人民调解和法律服务岗位,但基层司法所、法律服务所仍存在年龄结构老化、人员青黄不接的状况。二是法律基础薄弱,专业知识结构有待优化。司法所、法律服务所班子中受过正规法律专业教育的较少,大部分都是边干边学,法律专业知识薄弱的现象较为突出。三是岗位流动频繁,由此带来工作衔接和磨合方面的问题,有些同志刚适应司法工作,就被调到其他岗位,不利于打造一支专业化的司法行政干部队伍。

三、努力方向

针对上述问题,今后我们班子建设的努力方向是突出以人为本理念,围绕科学发展观和新鄞州工程建设,始终保持头脑清醒服务用心工作诚信

1、突出以人为本理念。在班子建设中,要牢记人的因素是至关重要,也是最活跃的。我们既要强调班子成员之间达成共识,齐心协力,也要注重发挥好每个成员的各自优势,充分展示个性,不断激发工作的积极性、主动性和创造性,使班子的运作处于高效状态、最佳状态。

2、围绕科学发展观和新鄞州工程建设。随着新鄞州工程的实施和平安鄞州的建设,司法行政机关必须时刻围绕这个中心工作,发挥自身职能优势,班子的各项决策也必须服务和服从于这个中心工作。时代在不断发展,各类矛盾和问题层出不穷,作出决策之前就必须深入研究,反复论证,使中心工作得到较快、较好的落实和实践。

3、保持头脑清醒服务用心工作诚信。在日常工作中,全区广大司法干警特别是各级领导班子成员要始终保持清醒的头脑, 明确自己奋斗的目标,找出工作差距,切实转变工作作风,贴近群众,用心服务,主动为社会稳定服务,为鄞州建设服务,为人民群众服务。要大兴求真务实之风,诚信工作,诚信服务,树立我区司法行政工作的良好形象。

四、几点建议

借此机会,我就我们日常工作中急需上级部门、各位领导支持、关心的几个问题作一汇报,解决好这些问题有利于进一步促进我区司法行政工作再上新台阶,实现第二次飞跃总体目标。

1、改革基层司法所管理体制。现在的镇乡(街道)司法所与综治办合署办公,人员相互兼职,人、财、物都由镇乡党委、政府(街道党工委、办事处)负责,司法局只对其作业务指导,这在一定程度上制约了镇乡(街道)司法所的发展,同时,由于人力有限,我局布置的各项工作也很难深入,这也影响了全区司法行政工作的发展。我们建议把现有基层司法所管理体制,改由区司法局和镇乡党委、政府(街道党工委、办事处)双重管理,在人、财、物方面加以明确划分,同时司法所长人选由区局提议,商镇乡党委、政府(街道党工委、办事处),报区委政法委审批,并享有正科级待遇。这样做便于加强管理,进一步明确镇乡(街道)司法所的地位,调动基层干部工作积极性。

2、加强干部交流。我局现有干部27人,其中进局8年以上13人、进局20年以上4人,其余都为近二年新进人员。当然也不是说这样不好,老同志有老同志的好处,但如果所占的比率较高,就会使整个队伍陷入死水,工作的创新能力不强,激情不够,主动性、创造性不够,工作凭经验,去年怎么做,今年还是这么做。因此,我们希望能够多加强干部间交流,可以是政法系统内部横向交流、局与局之间的交流,也可以与市局、兄弟县(市、区)司法局之间交流,这样就可以变死水活水,使整个队伍充满生机,充满活力。

3、尝试配备公职律师。所谓公职律师是指取得司法行政部门颁发的公职律师执业证,在政府职能部门或政府设立的法律援助机构专门从事法律事务工作的执业律师,拥有公务员和律师双重身份。近几年来,政府在管理决策过程中,遇到了大量的法律事务,面临着许多历史遗留难题等,政府职能部门配备公职律师,已迫在眉睫。为政府或部门决策提供法律咨询意见和法律建议;参与规范性文件的起草、审议和修改工作;受政府或部门委托调查和处理具体的法律事务;以区政府身份代理区政府或部门参加诉讼、仲裁活动等等,公职律师以其离得近、叫得应、专业熟、信息灵、反应快、保密好等优点为政府或部门提供及时、准确和较低成本的专业法律服务。因此我建议尝试在有关政府职能部门配备公职律师,规范政府行为,减少不必要的信访、上访,为打造平安宁波平安鄞州作贡献。

以上是我区司法行政系统班子建设情况的简要汇报,如有不当,敬请批评指正。

第三篇:区司法行政系统领导班子建设情况汇报各位领导:

现在我向各位汇报一下我区司法行政系统领导班子建设情况。

去年,区委根据工作需要,对我局领导班子作了较大的调整,除保留一名党组成员外,一正二副三位局长都作了相应的调整,我是从乡镇调入的,两位副局长先后从其他区级机关调入,他们具有从事专业法律工作的经历。班子平均年龄43.75岁,文化程度都在大专以上,男女比例为11,可以讲,这一届领导班子是一个年轻化、高学历、专业化的班子。下属有1个公证处、4个律师事务所、20个镇乡(街道)司法所和15个法律服务所,基层班子的平均年龄为45岁,大专以上学历达89%,党员占85%,男女比例为221。在新一届局领导班子的领导下,经过全局广大干警的共同努力,各项工作取得了可喜的成绩。~年底,我局被省厅推荐向司法部申报集体一等功;~年2月,钟公庙街道司法所被司法部、最高人民法院联合授予全国人民调解工作模范司法所称号;~年7月,五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予全国民主法治示范村称号。司法部、省司法厅领导曾多次就基层民主法治建设、司法所规范化建设及社区矫正试点工作对我区进行了考察调研,并给予了充分的肯定。下面我着重汇报一下班子建设情况。

一、总体思路

创业绩,务必抓队伍,抓好队伍的前提是要先铸就一个团结战斗且强有力的领导班子,好的领导班子能带出一支高素质的队伍,能创造出一流的业绩。新一届领导班子经过调查研究,审时度势,于去年8月份提出了以身作则、团结协作、开拓奋进、再创辉煌的班子建设总体思路,以实现我区司法行政工作的第二次飞跃

1、以身作则。我长期在基层乡镇工作,虽然分管过政法工作,但区级机关毕竟与乡镇有一定区别,所以讲我是个新兵,其他两位副局长也都是刚调动或提拔不久,对全局干警来说,我们的班子是一个崭新的班子,是一个陌生的班子。以身作则,做好表率,树立威信是新一届班子需要解决的首要问题。凡是要求干警做到的,局领导班子总是要首先做到,吃苦在前,享受在后,在全局上下树立起良好的形象。

2、团结协作。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到大家心情舒畅,没有无原则纠纷,既民主又集中。在明确分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,统一协调,互相配合,做到分工不分家,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,努力提高班子的凝聚力和战斗力。

3、开拓奋进。随着城乡一体化和新鄞州工程的推进,各种新矛盾、新问题不断涌现,司法行政工作面临新的挑战和机遇。近几年,南京市江宁区、杭州市上城区、拱墅区等在司法行政工作上有了较大的突破,周边县(市、区)司法行政工作也取得了较大的成绩,我区面临着前有标兵,后有追兵的严峻形势。我们必须清醒地认识到解放思想,开拓创新,才能团结带领全局广大干警在继承中求突破,在突破中求发展,取得新的更大的成绩。

4、再创辉煌。我局是多年的老先进,201412月,被人事部、司法部联合授予全国司法行政系统先进集体荣誉称号,20149月,被司法部授予全国司法行政系统人民调解工作先进单位荣誉称号。所谓争先进容易保先进难,如何保持先进呢?局新一届班子经过缜密研究,提出要在原有的基础上,继续发挥全局干警的聪明才智,接过上届领导班子的接力棒,努力实现全局工作的第二次飞跃,再创司法行政工作的辉煌业绩。

二、主要做法及存在问题

1、加强政治建设。一是通过学习三个代表重要思想和十六大精神,牢固树立正确的权力观、政绩观和科学发展观,增强政治坚定性和敏锐性。二是把立党为公、执政为民的理念贯穿于司法行政工作全过程,坚决贯彻区委区政府和上级部门的工作部署,增强服务大局的意识。三是争创四型机关,做四型的班子,要求班子成员加强调查研究,坚持一月一次中心组学习制度,提高政治素养和理论水平,班子成员先后有多篇文章在盛市报刊中刊登或获奖。

2、加强业务建设。一是加强学习。为尽快进入新的角色,适应新的岗位,要求班子成员不断加强业务学习,加强对新法律知识的学习,与时俱进,以适应新体制下司法行政工作发展的需要。近二年,局班子新上任的三位同志都先后参加了省厅组织的新上任司法局长培训班。二是体现在工作创新上。民主法治村创建工作是我区的品牌产品,为使品牌工作发挥更大的功效,去年我们尝试向社区和企业深入,相继开展了民主法治社区民主法治企业创建工作,此项工作已得到了区政府的肯定,并写入了今年的政府工作报告;在全区20个司法所全部达到市级规范化司法所的前提下,今年2月,我们提出了在全区基层司法所中开展创建示范司法所活动,通过示范司法所的示范辐射功能,带动司法所整体工作再上新台阶;三是加强对基层班子的建设,重点是做好基层班子教育培训工作。以举办培训班、外出考察、相互交流研讨等多种形式,加强对他们的教育培训,两年来,共组织各类培训班8期,分批组织基层司法所长到南京市江宁区、诸暨市枫桥镇学习取经,同时推荐优秀司法所长进入各类高等学府进修学习,目前大专在读5名,本科在读3名。

3、加强作风建设。班子的作风建设直接影响到局机关的形象。去年6月,新一届局班子领导刚上任就分两组走访了全区二十个镇乡(街道),征求基层领导意见和建议。同时,还利用《鄞州普法》报向全区广大干部群众发出10万份征求意见表,真心实意地征求各级领导和全区广大人民对司法行政工作的意见,以便我们进一步改进工作作风,提高办事效率,营造更好的发展环境。此外,我们还十分注重党风廉政建设,进一步明确了班子成员是党风廉政的重点对象,带头严格执行党风廉政责任制,筑牢拒腐防变的思想防线,形成反腐保廉的整体合力,增强领导班子的影响力、渗透力和感染力。

当然,我们的领导班子建设也还存在不少的问题,如局班子在决策上缺乏远瞻性,公证处、律师事务所等班子管理缺乏科学的监督约束机制等等,但问题最突出的还是镇乡(街道)司法所、法律服务所班子建设。一是平均年龄偏大,需要补充新鲜血液。尽管近年来部分镇乡(街道)配备了数名大学毕业生充实到一线人民调解和法律服务岗位,但基层司法所、法律服务所仍存在年龄结构老化、人员青黄不接的状况。二是法律基础薄弱,专业知识结构有待优化。司法所、法律服务所班子中受过正规法律专业教育的较少,大部分都是边干边学,法律专业知识薄弱的现象较为突出。三是岗位流动频繁,由此带来工作衔接和磨合方面的问题,有些同志刚适应司法工作,就被调到其他岗位,不利于打造一支专业化的司法行政干部队伍。

三、努力方向

针对上述问题,今后我们班子建设的努力方向是突出以人为本理念,围绕科学发展观和新鄞州工程建设,始终保持头脑清醒服务用心工作诚信

1、突出以人为本理念。在班子建设中,要牢记人的因素是至关重要,也是最活跃的。我们既要强调班子成员之间达成共识,齐心协力,也要注重发挥好每个成员的各自优势,充分展示个性,不断激发工作的积极性、主动性和创造性,使班子的运作处于高效状态、最佳状态。

2、围绕科学发展观和新鄞州工程建设。随着新鄞州工程的实施和平安鄞州的建设,司法行政机关必须时刻围绕这个中心工作,发挥自身职能优势,班子的各项决策也必须服务和服从于这个中心工作。时代在不断发展,各类矛盾和问题层出不穷,作出决策之前就必须深入研究,反复论证,使中心工作得到较快、较好的落实和实践。

3、保持头脑清醒服务用心工作诚信。在日常工作中,全区广大司法干警特别是各级领导班子成员要始终保持清醒的头脑,明确自己奋斗的目标,找出工作差距,切实转变工作作风,贴近群众,用心服务,主动为社会稳定服务,为鄞州建设服务,为人民群众服务。要大兴求真务实之风,诚信工作,诚信服务,树立我区司法行政工作的良好形象。

四、几点建议

借此机会,我就我们日常工作中急需上级部门、各位领导支持、关心的几个问题作一汇报,解决好这些问题有利于进一步促进我区司法行政工作再上新台阶,实现第二次飞跃总体目标。

1、改革基层司法所管理体制。现在的镇乡(街道)司法所与综治办合署办公,人员相互兼职,人、财、物都由镇乡党委、政府(街道党工委、办事处)负责,司法局只对其作业务指导,这在一定程度上制约了镇乡(街道)司法所的发展,同时,由于人力有限,我局布置的各项工作也很难深入,这也影响了全区司法行政工作的发展。我们建议把现有基层司法所管理体制,改由区司法局和镇乡党委、政府(街道党工委、办事处)双重管理,在人、财、物方面加以明确划分,同时司法所长人选由区局提议,商镇乡党委、政府(街道党工委、办事处),报区委政法委审批,并享有正科级待遇。这样做便于加强管理,进一步明确镇乡(街道)司法所的地位,调动基层干部工作积极性。

2、加强干部交流。我局现有干部27人,其中进局8年以上13人、进局20年以上4人,其余都为近二年新进人员。当然也不是说这样不好,老同志有老同志的好处,但如果所占的比率较高,就会使整个队伍陷入死水,工作的创新能力不强,激情不够,主动性、创造性不够,工作凭经验,去年怎么做,今年还是这么做。因此,我们希望能够多加强干部间交流,可以是政法系统内部横向交流、局与局之间的交流,也可以与市局、兄弟县(市、区)司法局之间交流,这样就可以变死水活水,使整个队伍充满生机,充满活力。

3、尝试配备公职律师。所谓公职律师是指取得司法行政部门颁发的公职律师执业证,在政府职能部门或政府设立的法律援助机构专门从事法律事务工作的执业律师,拥有公务员和律师双重身份。近几年来,政府在管理决策过程中,遇到了大量的法律事务,面临着许多历史遗留难题等,政府职能部门配备公职律师,已迫在眉睫。为政府或部门决策提供法律咨询意见和法律建议;参与规范性文件的起草、审议和修改工作;受政府或部门委托调查和处理具体的法律事务;以区政府身份代理区政府或部门参加诉讼、仲裁活动等等,公职律师以其离得近、叫得应、专业熟、信息灵、反应快、保密好等优点为政府或部门提供及时、准确和较低成本的专业法律服务。因此我建议尝试在有关政府职能部门配备公职律师,规范政府行为,减少不必要的信访、上访,为打造平安宁波平安鄞州作贡献。

以上是我区司法行政系统班子建设情况的简要汇报,如有不当,敬请批评指正。

第四篇:全县领导干部大会贯彻落实情况汇报**县行政服务中心全县领导干部大会贯

彻落实情况汇报

930日下午,县委、县政府召开了全县领导干部大会,会议全面总结了今年以来我县经济社会发展情况,认真分析了当前经济形势,对当前及今后一段时期的重点工作进行了安排部署,动员全县上下进一步统一思想,理清发展思路,找准工作突破口,齐心协力,全力推进经济社会又好又快发展。

为认真贯彻落实会议精神,切实把会议提出的任务落到实处,中心于108日上午召开了全体工作人员会议。会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况,全面传达了会议精神,学习了《市领导**讲话精神传达提纲》、《关于规范和完善经济发展中若干问题的意见》两个文件,重点学习领会了县委书记**同志的讲话,并结合中心实际,认真分析工作现状,制定措施,抓好会议精神贯彻落实。

中心将牢固树立公开、规范、高效、便民的服务理念,积极为群众尤其是投资者提供快速、高效、便捷的服务,始终突出服务全县经济发展一个主题,创优环境,高效服务,进一步扎实做好中心各项工作,为实现我县经济发展目标做出应有贡献。

一、审批进一步提速。一是进一步做好审批项目的清理和规范工作。中心在去年对行政审批服务事项进行清理的基础上,按照审批、核准、备案、服务进行分类,进一步夯实审批服务项目规范运行的基础。进驻中心各窗口单位要在现有基础上进一步缩短审批时限,并向社会做出公开承诺。二是进一步畅通绿色通道。中心将进一步为招商引资保驾护航,将所有符合条件的项目全部纳入绿色通道的受理范围,让更多的企业、更多的项目得到更快速的审批服务。三是尽快实现网上审批。目前,中心已初步实现了网上政务公开,表格下载,投诉查询等功能,到年底,中心所有窗口将逐步实现行政审批网上办理,进一步扩大网上审批的办件量,进一步简化审批环节,缩短办结时限。

二、机制进一步完善。一是做好行政审批和电子监察系统的应用,积极推进两集中、两到位工作。行政审批和电子监察系统的应用,需要两集中、两到位工作制度的支撑,中心在学习外地先进经验的基础上,将积极研究探索推进我县两集中、两到位的工作制度,拿出建议方案报县政府,在监察、人保、编办等单位的配合下,真正实现一个窗口对外、一个科室审批、一条龙服务。二是做好行政服务向基层延伸工作。*市长在中心调研时,提出“**要积极探索建设乡镇行政服务中心的可行性,可以把原来分散在各站所的行政许可和服务事项集中到一个大厅,让基层群众办事就能

找着门,找对人。上半年中心已组织人员对部分乡镇进行了调研,并在调研基础上形成了《**县镇(办)行政服务中心组建实施方案》,为领导决策提供了可靠依据。相信在不久的将来我县行政服务工作会很快实现县镇联网,为广大乡镇企业、群众提供高效便捷服务。

三、服务进一步优化。一是以发展环境优化年活动为契机,进一步转变作风,提升发展环境。中心将进一步强化效率意识和效能意识,以更高的效率提供更优的服务,为**经济发展提供良好的环境支撑,真正叫响公开、规范、高效、便民的服务宗旨。二是积极开展服务标准化工作。积极研究制定标准化服务的具体措施和要求,推进中心行政审批服务标准化建设,使中心的管理、监督、服务更加规范,为人民群众尤其是投资者提供更加优质的服务。三是积极开展中心服务品牌创建活动。通过深化品牌创建,强化品牌意识和创新意识,进一步提升服务质量,不断提高群众满意率,树立良好服务形象,让客户和老百姓切实感受到品牌的魅力。四是加强队伍建设。强化学习意识和勤廉意识,全力建设一支善于学习、勤于思考、乐于奉献、廉洁自律的服务团队,全面推进学习型机关、创新型机关和廉洁型机关建设。

**县公共行政服务中心

第五篇:司法系统领导干部作风建设思考建议要准确把握好切入点 立足点 着重点的思考

司法行政部门作为政府重要的职能部门之一,承担着维护社会稳定、开展法制宣传、提供法律援助、法律服务与保障、改造矫正罪犯等诸多重要职能。省第十一次党代会明确提出着力构建和谐社会,又好又快地推进两个率先,全面达小康、建设新江苏的奋斗目标,这为司法行政工作提供了更为广阔的发展空间,

也带来了许多机遇和挑战,特别是全省实施对标找差、全国争先工程提出,对于司法行政系统全面贯彻落实科学发展观,以人为本,构建和谐社会,提出了新的考验。为此,深入推进司法行政系统领导干部的作风建设,为全省实施对标找差、全国争先工程提供有力组织保障,就事关司法行政事业发展的成败,更事关全省工作的大局,这也成为当前和今后一个时期,我们必须认真思考和解决的重要课题。本人认为,要扎实推进司法行政系统领导干部作风建设,就要准确把握好领导干部作风建设的切入点、着眼点、立足点。

一、要把司法行政系统领导干部作风建设的切入点,放在准确定位,增强大局意识上

首先,要统一思想,主动融入工作大局。司法行政系统的领导干部要主动把思想统一到省委、省政府的重大决策部署上来,主动把司法行政工作融入到构建和谐江苏、法治江苏的大格局中去考虑,围绕实现两个率先的目标,来确立司法行政工作的发展定位和主要任务,这就为司法行政事业的创新发展找到了方向。

目前,个别领导干部没有从全局的高度,没有站在贯彻落实省委、省政府战略决策的高度,来审视司法行政工作的职能作用,对工作职能定位不准,缺乏对司法行政工作重要性的认识,没有以积极进取的态度,以有为争有位,而是片面地认为司法行政部门在政法部门属于弱势部门,没有更多的行政执法权,畏难情绪严重,工作主动性、积极性不高,存在被动应付的现象。为此,要在具体的司法行政工作中,要树立三个观念。一是发展观念。发展是第一要务,是破解一切难题的关键。司法行政工作只有紧紧把握发展这个主题,把工作重心放在为省委、省政府重大决策服务上,才能找准定位,明确方向,体现作为,尤其是省委第十一次党代会提出的全面达小康,建设新江苏的战略构想,就为司法行政系统贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、关注民生,提供了生动的实践舞台;二是机遇观念。省司法厅提出对标找差、全国争先工程,既是我省司法行政系统全面建设发展的新起点,同时也给司法行政工作带来新机遇。我们司法行政系统的领导干部一定要把握这个机遇,顺势而上,积极进取,打造司法行政系统的良好形象;三是角色观念。司法行政部门的各项工作职能,都事关全省的工作大局,与构建和谐江苏息息相关,这就要求我们领导干部要在全省的工作大局中找到自己的位置,发挥好司法行政系统的作用,当好连心桥助推器减压阀,不断提升司法行政系统的地位和作用。

 其次,要围绕省委、省政府的战略目标,思考谋划司法行政工作的长远规划。我省十一五规划明确提出建设全面达小康社会的战略目标,司法行政工作就要把这个战略目标作为司法行政工作的落脚点,把健全完善与战略目标相配套的司法行政工作体系作为今后一个时期的奋斗目标。譬如:要思考如何加强社会矛盾纠纷调处工作,构筑切实有效的预防体系,筑牢构建和谐社会第一道防线;要思考如何构筑普治并重、完备高效的法制宣传工作体系,为两个率先营造良好的法制环境;要思考如何构建功能完善、结构合理的法律服务体系,为经济建设提供优质高效的法律服务;要思考如何加强司法行政三支队伍建设,为又好又快地发展提供坚强的组织保障等等。总之,司法行政系统的领导干部在头脑中要有一个长远的规划和发展思路,沿着这个规划逐年推进、稳步发展。这样,才能形成具有自身特色的司法行政工作,才能实现工作的新跨越。

二、要把司法行政系统领导干部作风建设立足点,放在履职尽责,增强责任意识上

当前,全省司法行政系统实施的对标找差、全国争先工程是立足十一五的新形势、新要求做出的科学部署,是事关全局、事关长远的一项系统工程,是激发司法行政系统追赶斗志、凝聚干群人心的必要措施,也是未来几年加快司法行政工作改革发展的现实需要。为此,我们司法行政系统的领导干部要以对标找差、全国争先工程为统领,进一步增强责任感和使命感,发挥职能作用,为全面达小康、建设新江苏营造良好的法治环境。在具体工作中:

要加强思想作风建设,担负起领导的政治责任。司法行政系统的领导干部,必须把思想作风建设摆在第一位,这是新的发展阶段对领导干部作风建设的一个客观要求。当前,我国司法行政工作正处于不断改革与深化的阶段,人民群众对司法行政工作的要求也在不断地提高,全省对标找差、全国争先工程正是在这样的背景下提出的。这些都迫切需要司法行政系统的领导干部要讲

政治,讲大局,增强政治敏锐性,始终在思想上、政治上、行动上与省委保持高度一致,对省委的重大决策和确定的重点工作,在职权范围内和分管的工作领域,主动地承担起领导责任,不折不扣地坚决完成。并以时不我待的紧迫感、迎难而上的责任感,把省委的部署和决策转化为司法行政工作的发展思路和具体措施。

要加强学风建设,担负起领导的工作责任

。司法行政系统的领导干部要在坚持理论联系实际的学风上下功夫,不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动司法行政工作。当前,尤其是提高运用科学发展观,解决司法行政工作存在的热点、难点问题的能力,提高破解难题的能力;要深入地调查研究,对本部门乃至本地区的司法行政工作做到胸中有数、掌握全局,为正确决策奠定基础;要树立为党的事业负责观念,积极作为,不断提高调研能力、决策能力,不断提高分析问题、处理问题和解决问题的能力,为司法行政事业的长足发展打下组织基础。

要加强自身建设,担负起领导的勤政廉政责任。对标找差、全国争先工程是一项需要努力实践、不断探索的工程,这就要求司法行政系统的领导干部要有强烈的事业心,树立全心全意为人民服务的思想,脚踏实地,深入基层,多了解民生,听取民意,这样才能制定出符合最广大人民群众根本利益的政策。在日常工作中,要胸怀全局,作风民主,多谋善断,善于集中正确意见和集体智慧,共同形成心齐气顺、风正劲足的工作合力。在生活上,要严格自律经受各种诱惑和考验。要自觉做到自重、自省、自警、自励,认真落实八个坚持、八个反对的要求,从小事、小节、小处做起,树立司法行政系统领导干部廉洁从政的良好形象。

三、要把司法行政系统领导干部作风建设着重点,放在构建和谐社会,增强创新意识上

构建社会主义和谐社会,是当前全党、全国各项工作的指导方针,也是检验和提升司法行政系统领导干部能力的重要内容。在新形势下,司法行政系统的领导干部要清醒地认识到自己肩负的历史使命,更好地发挥司法行政部门的职能作用,为实现构建和谐社会提供法律服务和法律保障。

要增强维护社会稳定的能力,建设平安江苏。司法行政机关担负着维护社会稳定的重要使命,司法行政系统的领导干部如何筑牢第一道防线,对维护全社会的稳定至关重要。一方面,司法行政系统的领导干部要紧紧围绕全省的工作大局、中心工作,下力气解决本区域群众关心的热点、难点问题。从泰州市主城区近几年的社会矛盾纠纷所表现出的特点看主要表现:劳动争议纠纷呈现逐步上升趋势,婚姻家庭纠纷经常发生,房屋宅基地纠纷为农村多发性矛盾,旧城改造、征地拆迁、环境保护成为新型的矛盾纠纷。针对这些矛盾纠纷,我们**区司法局先后在全区探索建立了民主恳谈会制度、公安和司法联合调解室等新的化解社会矛盾纠纷的平台,取得了良好的成效,目前正在进一步总结完善,推广应用。作为司法行政系统的领导干部要因地制宜,创造性开展工作,不断提高应对复杂矛盾纠纷的能力,为构建和谐社会打下基础。另一方面,司法行政系统的领导干部就要从工作职能出发,勇于探索,破解热点、难点问题,解决好社区矫正、法律援助工作等本系统的热点、难点问题。为此,社区矫正工作按照省司法厅提出要在破解难题、提升水平、形成特色上下功夫的要求,把工作重点放在提高矫正工作人员素质、规范工作程序上,从以人为本的高度,思考创新工作方法、拓展矫正教育形式,在开展行为矫正、心理矫正、提升矫正质量上培育新亮点、创出新路子。法律援助是构建和谐社会的重要平台和组成部分,广大人民群众对法律救助的需要十分迫切,这就需要我们司法行政系统的领导干部,认真贯彻落实国务院《法律援助条例》,改善法律援助工作环境,创新法律援助服务的方式和方法,尽最大可能让社会弱势群体得到法律帮助,实行应援尽援。

要增强谋划部署普法教育的能力,建设法治江苏。建设社会主义法治国家是构建和谐社会的必然要求,也是由司法行政工作社会服务的宗旨和使命所决定的。司法行政部门作为普法教育的主管部门,领导干部的谋划部署普法教育能力,直接关系到普法的实效与成果。为此,要提高创新能力,不断创新普法形式。要结合不同阶段、不同地区的特点和经济差异,采取不同的方式、途径开展法制宣传教育,增强法制宣传教育的吸引力、感染力和渗透力。要创新普法制度,健全重点对象的学法用法制度,建立激励机制和长效机制,促进法制宣传教育的规范化、制度化、法制化建设。要创新普法机制,充分发挥基层司法行政部门的作用,把基层各种资源,把基层法制宣传与法律服务和法律援助等司法行政工作结合起来,搭建好平台,抓好载体,形成优势,构建强有力的法制宣传人才支撑体系。

要增强法律服务与保障的能力,建设和谐江苏。作为法律服务的主管部门,领导干部要自觉融入经济建设大局,重点在拓展服务领域、提升服务水平上求突破。要拓展法律服务领域。要根据全省经济社会发展的新形势,积极引导全省法律服务业围绕全省全面达小康、建设新江苏的需要,拓展服务领域,为各类市场主体提供及时优质的法律服务。要推进法律服务改革。我局近三年来采取与律师事务所、公证处、法律服务所签订目标责任书、百分考核、交纳诚信保证金等三位一体等监管措施,为强化监督运行机制,在全社会营造良好的法律环境,做了一些有益的尝试,按照坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的总体要求,要继续加强法律服务从业人员的职业道德、执业纪律的教育和监管力度,创造公平公正的法律环境。

总之,司法行政系统的领导干部只有切实加强作风建设,站在构建和谐社会的高度,才能准确把握领导干部作风建设的切入点、立足点和着重点;只有深刻认识司法行政在服务大局的地位与作用,才能增强责任感与使命感,只有树立对标找差、全国争先的宏大战略目标,才能谋划出关系全局、关系长远的大事,才能使我省的司法行政再创新业绩。

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第一篇:***乡贯彻落实全区三级干部会议精神情况

***乡认真贯彻全区三级干部会议精神

全区三级干部会议结束后,***乡及时组织召开了党政班子会议和机关全体干部会议,学习传达会议精神,并用会议精神统一思想,鼓舞干劲,进一步理清思路,明确重点,拼搏进取,创优争先,努力为建设现代化工业新区做出更大贡献。

一、围绕推进项目质量提高年、全民创业年活动,加快招商引资,加强项目建设。一是突破单纯守农、守摊、守业的保守落后思想,强化抓工业、谋发展的意识和行动,切实使全乡干部群众的思想和工作行为与建设现代化工业新区相适应;二是立足现有产业基础和人缘地缘优势,突出招商主体和重点,以沿***路各村街为主体抓好群众招商,以现有企业为主体抓好以商引商,以人缘关系为主体抓好社会招商;三是坚持申报和盘活存量土地两手抓,在抓好重点项目用地申报落实的同时,引导帮助项目用地单位,盘活域内砖厂和企业闲置地,解决项目落地平台;四是激发创业意识,激励百姓创家业,能人办企业,鼓励现有民营企业开展二次创业,大力发展民营经济;五是发扬四千精神,年内确保引进1—2家规模型企业入驻,真正以项目落地看实绩、论成败。

二、围绕提供强有力组织保证和良好社会环境,夯实基层组织和社会稳定两大基础。在基层组织建设上,突出党员发展、教育培训、班子建设、两室建设、制度建设、村街经济发展,深入开展三级联创。一是巩固两委换届成果,保持目前村两委基本健全的格局,以有人干事实现工作有序推动和局面的掌控;二是适应农村工作需要,强化两委干部素质,提高村街干部的政策水平和工作本领,实现村街的持续发展和稳定;三是开展优秀两委班子评选创建活动,树标杆,兑奖惩,抓典型带一般,打破看摊守业的暮气,营造争先创优的氛围。在确保社会稳定上,充分发挥三位一体的调解机制,实现信访服务中心的有效运转,有力吸附全乡信访矛盾;落实矛盾隐患排查和责任追究制度,破除被动应付和责任不清的问题,更好的抓初访,抓下访;强化乡村干部横向到边、纵向到底的工作保障机制,增强就地化解矛盾、解决问题的合力,全方位维护稳定。

三、围绕农业增效、农民增收和社会事业全面发展,扎实推进四项建设。一是借助开发促进农业结构调整。继续抓好****亩世行三期土地开发项目,依托水、电、路、管道等基础设施进一步完备的优势,在项目区内的********三个村街规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业,建设农业结构调整示范区。二是用足政策抓好沼气建设。力争年内再发展沼气专业村**个,新建沼气池***个以上,全乡沼气使用普及率达到**%以上。三是围绕做大做强推进特色产业。扩大**种植面积,发展**加工企业(户),形成群体规模,提高规模效益和产出效益;抓好经纪人队伍建设,健全规范产业协会,搞好商标注册,提高产品的外向度和美誉度;抓好龙头建设,组织种植、加工、销售大户外出参观学习,通过大户牵头,能人领办,引进加工合作项目,促进产业升级。四是抓住机遇推进社会事业发展。以民心工程和六项工程为契机,下大力解决全乡社会事业欠帐和急需。解决******3个村街的人畜饮水;抓好全长**公里的村村通道路改造升级;修缮桥涵**座,打深机井**眼,铺设管道****米,改善农业生产条件;搞好对农村弱势群体生活救助、抓好中小学和农村特困家庭危房改造,抓好企业安全生产,保证群众正常生产生活;开展多种形式的创建培树活动,破陋习,反邪教,树正气,保和谐;强化计生优质服务,加大执法力度,优化生育环境,确保全年计划生育任务圆满完成。

第二篇:。。镇深入贯彻全区三级干部会议(农业农村工作会议)精神

▲??镇深入贯彻全区三级干部会议精神,坚持以三化为目标着力打造现代农业发展平台。一是大力发展高效农业,在规模化上求突破。按照高效农业特色化、特色农业规模化的发展思路,以蔬菜种植、畜牧养殖为重点,积极培育专业村,着力加快新品种、新模式引进推广,进一步扩大种植基地面积,提高养殖园区规模,打造农业发展规模化优势。力争……年专业村发展到……个,蔬菜播种面积达到……万亩,生猪出栏……万头、奶牛存栏……头。二是培育壮大龙头企业,在产业化上求突破。坚持以工带农、以工促农,重点抓好…………等农业龙头在建项目,不断提高龙企带动能力。按照民办、民管、民受益原则,推进加工型、营销型、服务型专业合作组织建设,构筑农户与企业、农户与市场、农户与农户间的联接纽带,逐步形成以农民专业合作社为中介、上联龙企、下联基地的公司+合作社+基地+农户经营模式,提升农业产业化经营水平。三是依托自身优势,在品牌化上求突破。发挥政府引导作用,启动……等商标注册,开展品牌推荐,加快市场对接,努力将品牌优势转化为竞争优势。以……为突破口,大力推广农业标准化生产,提高绿色食品比重,扩大市场占有率,增加农民收入。

第三篇:乡镇积极落实市三级干部会议精神情况汇报

31xx市三级干部会议召开以来,xx乡党委政府高度重视,迅速行动,认真落实市三级干部会议精神,谋划全年工作思路,把握全年工作重点,明确当前工作重点,实现开门红,开好局。下面,就我乡近段工作开展情况向各位领导进行简要汇报。

一、开好了一个会议

34日上午,我乡召开了全乡三级干部大会。全体机关干部、站所工作人员、村支两委干部及党员组长共400多人参会。会议从产业发展、基础建设、招商引资等十个方面概括了xx年工作,总结了成绩,分析了存在的问题。根据市三级干部会议精神,结合我乡实际,明确提出了xx年我乡的工作目标:各项工作全面争先创优,年终目标考评进入xx市红旗乡镇行列。围绕既定的工作目标,提出了今年工作上的四个着力点:一是突出差异竞争,发展特色产业,特别是要抢抓市场机遇和政策机遇,组建合作社,建好茶叶基地,推介xx毛尖品牌。二是突出项目抓手,增强发展后劲,特别是要集中力量抓好产业项目、基础设施项目、社会发展项目等四十多个项目,每个项目安排一名党政领导和相对应单位负责,分管领导为第一责任人,相关单位为直接责任人;三是主攻生态特色,大力造绿护绿,特别是要做好封山育林,重点是编制并落实好林业产业发展规划;四是全力改善民生,力促社会和谐,特别是要加大剩余劳动力转移就业力度、强化计划生育措施、切实维护好社会稳定,以及办好利民的九件实事。会上,各村、站所还向党委政府递交了计划生育、综治维稳、安全生产、党风廉政建设责任状。

二、出台了两个方案

针对当前在村级事务管理、干部管理等方面存在的问题,特别是通过去年年底对村级班子进行考评,我们发现,有必要进一步加强村级班子的建设,切实加强农村事务的规范管理,培养造就高素质的村干部队伍,进一步强化最基层党组织的战斗堡垒作用。为了做好这项工作,我们反复酝酿讨论,出台了两个方案。一是《xx乡村级工作规则》。从村级组织、村级事务、村级民主监督、村党员管理、村干部管理、村党风廉政建设等六个方面作出了具体规定,今后村工作将严格按规则议事、办事,切实形成按制度管权、管人、管事的长效机制。二是《xx年度村干部报酬统筹统发实施方案》。从今年2月份开始,将村主职干部报酬纳入财政统筹统发。报酬由基本报酬和绩效考核报酬两部分组成,基本报酬根据行政人口数分为大中小三个档次,绩效报酬按每月对村干部计划生育、信访维稳和常规工作的量化考核结果确定。按月打卡发放。

三、推进了五项工作

(一)健全了各项管理制度。33日,我们组织了全体机关干部和站所干部学习了220xx书记在xx市委组织部调研时提出的“更高标准、更严管理、更具公信力”指示精神。结合市三级干部会议有关精神,我们将健全管理制度放在开年工作的首位。一是健全了学习制度,以学习提升素质,更高标准严格要求党员干部,巩固深入开展学习实践科学发展观活动成果,深化忠诚主题教育,加强党员干部思想道德建设。推进全民教育活动,已经组织了一支以退休老教师为骨干力量的讲师团,计划深入各村广泛开展政策法规、道德教育、县乡发展成就等宣传活动。二是健全了机关管理制度,更严格管理干部,特别是进一步细化财务管理和事务管理,严格规范干部行为。三是完善了述职考评奖惩制度,在现有基础上扩大评议覆盖面,增加评议对象,扩大结果运用范围,认真执行问责制度,继续落实“有错无为”问责办法和“不换状态就换人”的相关规定,努力提升基层组织的公信力。

(二)项目申报紧锣密鼓。召开了两次项目专题会议,筛选了49个项目,分别落实了责任领导和承办站所,积极进行衔接,已有乡影剧院改造、xx公司技改资金申报、社会保障大楼建设这三个项目完成了申报,不久就会进入实质阶段。到位项目进展顺利。去年年底我们向上级争取了退耕还林后续扶持项目发展茶叶产业,确定在xxxx组、xx组开辟60亩山地作为标准茶叶示范基地。近几个月来,特别是开年后,我们加紧项目实施进度,以乡茶叶公司牵头,组织乡村组干部和群众,赶进度,抓质量,整地、挖沟、积肥等基础工作基本完成,下个星期我们将可以启动并完成全部栽苗任务。

(三)计划生育有新的起色。今年全乡确定了保类进位的计生工作目标。一是继续加强三查四术工作力度。沿用去年的工作方式,成立三个联合工作小组,每个小组由 79名干部组成,共同负责组里的计生工作,并给每组安排了相应的计生工作经费。截至到昨天,落实各种节育措施84人,其中女扎43人,上环29 人,人流、引产12人。全乡应查1446人,已查800多人,还有三个村三查活动正在进行中。目前正在开展春季集中服务活动。二是完成了流动人口一盘棋数据的录入。目前正在进行最后的核对修正。

(四)综治维稳上突出了重点。两会期间,我们牢固树立“稳定是第一责任””的理念,突出四项重点:一是党员示范责任区创建。这项活动已经安排到了各村,并要求各村办点干部要认真组织和指导这项工作。力求通过这种方式,把基层信访排查、监控、调处的网络建得更严密、更有效。在创建过程中,排查出了xx村通村公路修筑问题、xxxxxx水库移民款未到位问题、xxxxxx关于xx公路拆迁补偿问题、xxxx组关于xx公路线路调整问题、xxxx反映集体林场处置不当的问题等5起稳定隐患,并及时做好了化解工作。二是确保xx公路征地拆迁扫尾圆满顺利。xx线施工在即,为配合上级工作要求,确保在630日前全线贯通,我乡提出赶进度、加速度的工作口号和在7日之内全乡拆迁工作完成的目标。工作任务分配到组,工作责任强化到人,这项工作于310日启动。三是筹备全乡综治维稳工作会议。这个会议也是为了落实好市里的政法工作会议和综治维稳紧急会议精神而准备召开的。相关工作都在紧锣密鼓的筹备当中。四是认真做好纠纷调处,尽快平息事态,尽好化解矛盾。

(五)造绿护绿工作扎实开展。一是做好植树造林工作。根据我们既定的工作目标,积极开展“路边造林”“身边增绿”和义务植树活动。乡里出台了相关文件,对各村各单位下达了植树任务,并在xx村冯家组确定了一块40多亩的山林为乡义务植树基地,正在组织实施义务植树活动。全乡共栽植国外松、杉树、枫香等树苗16万多株,面积达600多亩。二是做好楠竹生产工作。确定了乡二林场为楠竹基地,已经完成了260多亩的新造任务。三是做好森林防火工作。宣传力度进一步加大,全乡主干道张贴横幅4条,出动宣传车两台次到全乡十三个村进行了流动宣传,各村组张贴各种标语200多条。值班、巡逻、鸣锣等基础工作已经落实到各村。

另外,水利设施整修工作目前也正如火如荼进行,事关春耕生产的种子、农药等农用物资的供应准备工作也已到位,为今年农业增产增收打下了很好的基础。

总之,我乡在积极落实市三级干部会议精神上采取了一些措施,也取得了一些成效,但跟其它乡镇比较、跟市委政府的要求比较,还有很大差距。在今后的工作中,我们一定会按照党委政府敲定的工作目标,沿着已经形成的发展思路,把具体工作再细化,抓好落实,把管理工作再强化,抓好问责,以此来确保上级政令畅通,确保年初计划顺利完成,确保年终目标考评进入xx市红旗乡镇行列。

第四篇:关于传达贯彻全市三级干部会议精神情况的报告

凝心聚力谋发展携手奋进谱新篇 ----关于全市三级干部会议精神落实情况的报告

潜江市国家税务局

全市三级干部会议结束后,我局迅速于217日召开了局长办公会对会议精神进行了全面传达。经会议研究,我们确定了今年国税工作的主要目标和具体措施,现报告如下:

一、今年全市国税工作总体思路

(一)今年国税事业发展的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,用科学发展观统领国税工作全局,规范税收执法,提升服务层次,优化队伍结构,激发干部活力,努力构建法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁的和谐税收,为经济社会发展做出新的更大贡献。

(二)今年全市国税工作的总体要求是:

贯穿一条主线。即构建和谐国税。坚持两大原则。即坚持科学发展原则和依法治税原则。实施三大战略 即管理强税战略、改革活税战略、人才兴税战略。健全四大机制 一是税收执法内控机制。二是信息管税机制。三是纳税服务考评机制。四是国地税协作机制。着力五个提升。一是提升税收征管力。二是提升税法遵从度。三是提升国税机关执行力。四是提升国税文化影响力。五是提升国税部门形象。

二、今年全市国税工作主要措施

实现今年工作的总体目标,必须突出重点,加大力度,切实巩固业已形成的业务建设、机关建设、基层建设、作风建设和班子建设基础,进一步提升国税工作水平。

一是健全执法保障,推进法治建设。认真执行收入政策,坚决制止有税不收和收过头税现象。完善执法动态监控,依托税收执法信息系统,对税收执法行为实施全方位、全过程的动态控制,使每一项涉税执法按法定的程序、标准、时限履行。推行风险内控机制,对关键环节、重点岗位、敏感事项中权力运行实行有效控制与监督。加强税

收环境整治,加强法制教育宣传。

二是深化专业化管理,夯实征管基础。岗责设置科学化,改变税收管理员一员多责一员多权的现象。管理方式团队化,优化人力资源配置,强化重点税源、重点行业监控力度。监管方法分类化,对大型企业定期开展税务审计;对中型企业突出纳税评估,促进规范核算;对小企业重点突出税务稽查,促进建账建制;对个体工商户重点开展日常巡查,进行动态监管。评估应用一体化,健全税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查四位一体的良性运行机制,畅通评估信息反馈和传递,促进评估结果应用。

三是强化信息管税,增强技术支撑。加强信息化管理,健全安全保障机制,认真执行安全策略,规范安全管理、软件使用管理、网络维护管理等制度和措施,保证系统网络安全稳定运行。强化信息化应用。建立和完善数据信息采集的监控、反馈和考核机制,确保基础数据的真实性、全面性、及时性和准确性;加强对信息数据的综合分析和挖掘利用,

四是创新服务理念,优化税收服务。提高服务层次,简化涉税事项办理的程序和环节,减并资料报送,提高税务行政质量和效率。提升服务手段,大力推行电子申报、邮寄申报、银行网点申报、网上申报等便捷高效的申报方式;推广使用银行卡、电子结算、银税联网自动划转等方式缴纳税款。建立服务考评机制,并将其纳入干部绩效考核体系,加强服务监督,促进服务落实。

五是加强队伍建设,激发干部活力。加强班子建设,加强领导班子思想、组织、作风、制度建设,增强班子依法执政、民主执政、科学执政能力。抓好队伍建设,加大干部培训力度,着力提高干部队伍的职业道德素质、科学文化素质和业务技能;持续推进以四考四挂为主要内容的干部绩效管理,激发干部职工的主观能动性和工作活力。深化文化建设,提炼国税文化的核心价值理念和与之相对应的治税理念、服务理念、带队理念及行为规范;开展各类载体活动,营造争先创优、团结进取、文明和谐的良好氛围。

六是强化内部管理,增强保障能力。规范政务管理,健全行政管

理岗责体系;加强公文处理,严格控制会议数量,提高会议效率;加强领导干部外出管理,落实重大事项报告制度;健全干部24小时值班制度和领导带班制度;贯彻信访条例,做好信访维稳工作。精细事务管理,大力开展平安国税创建,加强社会治安综合治理,做好安全保卫、机要保密、档案管理、车辆管理和物业管理工作,提高后勤保障服务能力。科学编制财务预算,合理分配预算资金;完善经费开支审批制度,规范专项经费管理,增强预算刚性;认真落实政府采购制度,提高采购效率。严格控制会议费、办公费、交通费、接待费、差旅费、水电费等费用支出,进一步降低机关行政运行成本。

二〇一四年二月二十一日

第五篇:乡镇落实市三级干部会议精神情况汇报

 24日召开的**市三级干部会议结束后,我镇立即召开了党政班子联席会议,并于当日下午再次召开镇、村全体干部会议,迅速、全面、准确贯彻落实会议精神,让全镇广大干部群众深刻领会三级干部会议精神实质,统一思想认识,精心组织,周密部署,把当前抗旱浇麦工作作为贯彻落实市三级干部会议精神的具体行动,现将贯彻落实会议精神情况简要汇报如下

 一、深刻领会市三级干部会议的精神实质

 我镇广大干部群众通过认真学习市三级干部会议精神,一致认为,市三级干部会议是动员全市干部群众以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面构建和谐社会,全面推进我市经济社会快速发展的大会,是团结、务实、创新、鼓劲的大会。吴孟铎书记的报告主题鲜明、思路清晰、目标明确、措施得力,体现了求真务实、与时俱进、开拓创新的精神,是引领全市人民在2014年实现经济社会又好又快发展的行动纲领。报告提出的一个努力方向、一个预期目标、打造四张名片、实现三大发展的宏伟目标,符合我市市情,进一步增强了我们打造集聚带动作用强的中心城市的使命感、责任感和紧迫感,更加坚定了我们加快发展的信心和决心。

 二、迅速掀起抗旱浇麦新高潮

 一是加强领导,明确责任。全镇26个行政村,由13名班子成员每人分包两个行政村,每个行政村又抽调2名包村镇干部,和村干部一同包地块,包机械,包进度。二是帮助农户解决实际困难。镇政府出动洗井机两部,现已洗井100眼;对无水源地块,组织人员打无井泵(对口抽)150眼;对新买灌溉机械的300户农户每部奖励200元,目前,镇财政累计投入资金近13万元。此外,组织帮扶队,先后帮助劳力缺少户、困难户和打工未回户浇麦1200多亩。三是严格督导检查。由纪委书记张晓永带队成立督导组,全天候进行督促,一天一排名,一天一公示,一天一调度。同时制定严格的奖惩措施,对行动早、浇麦面积完成100%的村奖励2014元,对行动迟缓、工作被动且浇麦面积达不到本村总面积80%的村,罚包村班子成员、包村镇干部、村书记主任每人1000元(总计5000元),村书记降为副书记,村主任降为副主任。四是强化技术服务。镇聘请农业局高级农艺师陈联玉、代思远等专家,组织我镇农技人员数次深入田间地头,指导农民群众中耕除草、追肥、防虫防病等关键技术措施,提供技术服务,解决技术难题。

 目前,我镇日出动三四轮车和水泵、喷灌机等抗旱机械达1000余部,日出动劳动力近4000人,抗旱总面积达35000余亩,追肥26000亩,预计再用3天的时间可以普浇一遍。

 三、全面部署我镇2014年经济社会发展的各项工作。

 结合我市三级干部会议精神,全面安排部署了2014年我镇的经济工作,明确了今年经济工作的指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和中央、省、市经济工作会议精神,围绕打造5a旅游景区,全面建设旅游新城镇和社会主义新农村的总体目标,依托旅游兴产业,落实城建抓管理,谋求富裕建新村,立足和谐促稳定,围绕素质创文明,努力构建繁荣、发展、和谐、文明的新芒山。提出了2014年全镇经济社会发展的主要预期目标:实现国内生产总值2.6亿元,固定资产投资达1.5亿元,财政收入达到350万元,农民人均纯收入达到4200元,招商引资完成1.2亿元,人口自然增长率控制在8‰以下,政治文明、物质文明、精神文明协调发展,社会进一步和谐。

 今年我镇经济发展的六个方面的重点工作:

 一、以**四城同创为契机,着力推进旅游区开发建设,争创aaaaa

景区,为**“黑白经济增添绿色。一是加强保安山的绿化,重点对石塘坑、裸露山崖进行植被覆盖,让景点变花园。二是启动100家农家乐宾馆建设,鼓励周边农户积极改造现有民居,发掘民间传统餐饮文化,推行农家乐旅游套餐,吃住在农家,带动当地经济发展。三是加快碑林建设进度。四是启动北山主峰建设,恢复原生态,搞好废弃坑塘开发,发展垂钓、汽艇、悠波球等水上项目,对主峰景区封闭管理。五是柿元街实施南移,做好民俗一条街的规划建设。

 二、巩固农业基础地位这一基本工作线不动摇,稳固传统农业,抓好农业产业结构调整,改善农村基础设施,深挖优势促增收,深入推进新农村建设。一是完善14个村的新农村建设,增建沼气池500个,养殖小区2个。二是加大基础建设,新打机井200眼,清洗老井200眼,完成沟渠治理5公里,疏通东风渠,引王引河水入涧河。三是做好山城、雨亭、夏庄、柿元四个村的搬迁工作,建设小区4个。四是推进杂果基地建设,搞好山城杂果、张庄油桃、朱厂苹果的品种更新,搞好凯特杏、大田桃、种庄草莓的深加工。五是推进村村通,连接断头路,完善公路网,争取户户通。

 

、抢抓机遇,加快老街改造步伐,加快新镇区的建设步伐,打造豫东名镇。一是打通刘街至商业街的通道。二是围绕四镇同创工程,加大商业街、陈胜墓两侧、芒夏路、芒徐路和东区的绿化力度,实现亮化、硬化、绿化同步。三是完成东区的自来水工程,启动计生办、棉厂、地矿所、新华书店、文化馆邮政所在东区的建设,启动安置小区建设。四是增建2所公厕,搞好下水道

的整修和清理,争取资金申报建设垃圾处理厂。五是拓宽改造任桥,续建芒夏路、芒徐路,使之成为我镇的交通主干线。六是建设石雕、农资、农贸专业市场,治理店外经营。七是旅游客车站投入运营,所有始发车辆全部进站。八是成立综合执法局,加强城市管理。

 四、加强项目建设,扶持民营企业发展壮大,抓好招商引资工作。一是加快博物馆建设,保障十一对游人开放。二是加快汉风商业街一期建设进度,确保五一客户入住,投入使用,启动二期工程建设。三是确保投资2014万元的丁楼面粉厂、投资700万元的生态园酒店落地。四是启动芒砀山宾馆建设和汉武山庄建设。五是争取年内完成一个投资1000万元的工业生产项目。

 五、统筹兼顾,推进社会各项事业和谐发展。一是新建文化大院6所,各村建设新农村书屋。二是在柿元和刘庄建设村级卫生所。三是扩建芒山镇中心卫生院。四是把丁楼、夏庄两所小学扩建成功能齐全的小学。五是建好乡镇文化服务中心。六是敬老院入住率达50%以上。七是深入推进殡葬改革,完善各村公益性墓地建设。八是努力推进农村劳动力培训转移工作,搭建起适合镇情的农村劳动力培训转移平台。九是加强空心村治理,推进土地集约利用。

 六、争创省级文明镇、卫生镇、环境优美小城镇、国家历史文化名镇,为打造文化(我们一定会做的更好:WWW.91exam.org)旅游名镇奠定坚实的基础。

 七、大力加强基层组织建设,加强机关作风建设,建设一支有蓬勃朝气、昂扬锐气、奋发进取、干事创业的干部队伍。

 八、抓好财源建设,组织协调地税、国税、零散税收、财政所成立专门税收队伍,积极开展税收入库,做到应收尽收,为加快发展提供财力保证。

九、深入开展学习科学发展观和反腐倡廉警示教育活动。

 目前,我镇全体干部群众正以饱满的精神状态投身到贯彻落实市三级干部会议精神的具体行动中。

 

  





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整改措施优秀范文5

四风对照检查个人剖析材料(精选多篇)-整改措施-实用范文
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四风对照检查个人剖析材料(精选多篇)

目录

第一篇:四风问题个人对照检查剖析材料第二篇:四风问题个人对照检查剖析材料第三篇:反四风个人对照检查(剖析)材料第四篇:四风问题个人对照检查剖析材料-xxx1第五篇:单位关于四风问题对照检查剖析材料更多相关范文

正文第一篇:四风问题个人对照检查剖析材料党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

根据镇机关总支《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在四风上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:

一、个人存在的问题:

1、学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在多干多错,少干少错,不干没错的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只 1

求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强,宗旨淡化。

主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,与干部职工交流少,只注重自己想要了解的问题,帮助职工解决实际困难少,没有很好地落实从群众中来,到群众中去的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。其次,还有服务质量不好,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上

做得还很不够。

4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、

做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为医院的发展壮大做出自己的贡献。

第二篇:四风问题个人对照检查剖析材料党的群众路线教育实践活动

个人对照检查剖析材料

根据集团公司、矿《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在四风上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:

一、个人存在的问题:

1、学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合 1

自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在多干多错,少干少错,不干没错的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作,缺乏积极进取精神,有只求过的去,不求过的硬,得过且过的思想,缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强,宗旨淡化。

主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多,联系职工不广泛,与干部职工交流少,只注重自己想要了解的问题,帮助队组职工解决实际困难少,没有很好地落实从群众中来,到群众中去的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题,重视不够,没有真正和职工群众打成一片,缺乏宗旨意识。如,我厂现场岗位人员反映比较多的跑冒滴漏,设备上存在的问题等,真正能及时解决的很少,只要不停产,不到最后关头,往往是一拖再拖。其次,还有产品质量不稳定,生产过程指标超标,运转不达标等,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在

的群众路线教育活动要求不相符的。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自新情况、新问题研究不够。

己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、

干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。

2014-9-18

第三篇:反四风个人对照检查(剖析)材料根据中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,xxxx日,xx局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,至今已4个月。这段时间,我紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,紧扣为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,加强学习、征求意见、对照先进、查

摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我已参加工作27年,入党16年,在组织的培养下,一步一步成长为一名处级领导干部。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在什么时候,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策。深入学习和认真贯彻党的十八大和总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央保持高度一致,特别是群众路线教育实践活动开展以来,我认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等重要理论和论述,使自己受益匪浅。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求,自己作为一名处级领导干部,还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在实用主义,学文件多一些,学原著少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些。由于工作的原因,我参加的都是省委党校的短训班,理论学习缺乏系统性、专业性。就是自学,也难免浅尝辄止、不求甚解。尤其是全面地、系统地学习贯彻总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。由于自己长期在业务部门工作,存在过于强调核算业务的特殊性、从核算角度出发的情况,核算本位思想、块块意识也是有的。三是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何做好支部工作,更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。

二、关于贯彻中央八项规定,转变作风方面的基本情况

xx年底以来,中央出台的改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委出台的十二项要求精神,我认真学习、深刻领会,特别是作为处室负责人,我从一点一滴做起,遵守工作时间,坚守工作岗位;搞好团结协作,和谐向上,构成了良好的工作氛围;养成节约勤俭的良好习惯,果断杜绝浪费现象;改进处室、州(市)及县(市、区)核算工作的会风文风,进一步提高工作效率。在八项规定十二项要求的学习中,我注重把学习和本处室的工作实际结合在一起,争取能更好的解决问题,提高工作效率。

(一)为审核各州(市)及县(市、区)gdp的核算结果,我处每月都收集了各地区与gdp核算相关的基础指标数据,为进一步做好核算工作提供了依据

一直以来可能就存在着数字出干部、干部出数字这种典型的形式主义,现如今随着我省县域经济考核力度的加大,特别gdp这个指标在考核中所占的比重又达35%,促使有些州()和县(市、区)的领导可能就会打gdp数据的主意。作为一名xx工作者,是坚决不能让这样的事情发生的,更何况这些数据是由我们审核而定的。为了公正、公平地审核好该数据,也为了能使审核结果客观真实地反映当地经济发展和当地领导付出的努力和艰辛,首先,我们努力克服人员不足与工作量加大的困难收集了与gdp核算有关的四十多个基础数据,并对这些基础数据进行逻辑和历史衔接等审核,并与相关部门、专业数据进行比对。其次,我们以收集的各地区与gdp核算相关指标的基础数据为基础,对各地区上报的gdp季度核算结果进行评估、审核,如果这些基础数据不支撑上报结果,我们将

和相关地区进行沟通、交流,说明原因,并再次审核。通过这两个过程的开展,我们很好地完成了每个季度对全省16个州(市)和129个县(市、区)的gdp审核工作。

(二)通过调研,进一步完善了按经济成分划分的地区生产总值的核算制度

我处人员少任务重,各项工作仅仅能满足在规定时间内

完成,从而就无法挤出时间到基层调研,针对基层出现的新情况和新问题不能及时的掌握和了解,导致方法制度的修订、创新不够及时,特别是近几年,我省非公有制经济取得了可喜的成果,但随着经济的发展和各种政策的制定,原有的核算制度已无法满足新形势对核算工作的需要,比如林权制度改革和农场的私有化等问题。为很好地解决这一问题,我带领处室人员深入到腾冲县、文山州做了实地考察和调研,根据调研情况及时修订了核算制度,以满足基层核算工作的需求。

(三)在为民务实方面做着不懈的努力

 作为xx部门的一名中层领导干部,在为民务实方面,我也一直在做着努力,为了加强xx基层基础能力建设,我们制定了《云南省gdp核算主要基础指标按月公布制度》,全面提高了核算所需的基础数据质量;对于第三次经济普查,我们也提出了一些想法,并制定了核算方面的数据质量控制办法;为了实现在经普年度数据的衔接和匹配,认真指导各地区核算人员对xx年与经普相关的各行业主要经济指标情况进行研判和比对,下发了《关于进行单位清查初步数数据质量评估比对的通知》等指导性文稿,努力为提高经普数据质量、提高xx能力做出贡献。

(四)学习杨善洲精神,以杨善洲同志为找出的差距

杨善洲同志在思想上深刻认识的主体地位和的服务职能,遵循相信群众、依靠群众,一切为了人民群众的原则,运用从群众中来、到群众中去的工作方法,尊重群众的首创精神,卓有成效地集中群众智慧,带领、依靠和团结群众,实现和维护人民群众的根本利益。经过对照杨善洲精神、学习杨善洲精神,我的内心受到了震撼、心灵受到了洗礼,通过对照杨善洲精神,也使我看到了自身以下几个方面的差距:一是理想信念方面存在的差距。缺少杨善洲同志的坚定精神,他能够坚定自己的理想信念,环境再变,理想不动摇;社会再变,灵魂不浮躁;诱惑再多,信念不变质,永葆共产党人的政治本色;二是坚持党的群众观点、群众路线方面的差距。缺少杨善洲同志的执着精神,他做到了只要生命不结束,为人民服务就不停止的理想信念;三是四风方面存在的差距。缺少杨善洲同志的彻底精神,他能在领导岗位多年,始终做到不图虚名、不做虚功、不图享乐、不急功近利,踏踏实实带领干部群众谋发展,为推动当地经济社会发展作出了重要贡献;四是廉洁自律方面的差距。缺少杨善洲同志的无私精神,他一辈子淡泊名利、两袖清风,从不乱用手中权力,公家归公家、个人归个人。他从没吃过一顿免费的饭,从没让子女搭过一次公车,从没用公权为亲属办过一件私事,从没给亲友批过一张违背原则的条子,做到了捧着一颗心来,不带半根草去。通过对照才发现不足,我也决心在以后的工作和生活中处处以杨善洲同志为榜样,时时以杨善洲精神激励自己。

三、关于四风方面存在的突出问题

在群众路线教育实践活动学习过程中,对照为民、务实、清廉的要求,本着边学边查边改的原则,联系自己的思想、工作和生活实际,就四风方面存在的突出问题进行认真剖析检查,主要有以下几个方面:

 (一)形式主义方面

 主要表现在:一是理论学习不系统,深度不够。对理论学习存在实用主义,用时学得多一些,不用时学得少一些。虽然通过对理论的学习也使自己受益匪浅,但是也存在着对这些内容的思考浅尝辄止,浮于表面的毛病,对理论的精髓理解不够,理论和实践不能实现有机的结合。二是缺乏勇于担当的大山精神。作为一名xx干部,虽然能时刻牢记自己的职责,在自己的岗位上勤勤恳恳,认真敬业,能够很好地完成本处室的各项工作任务,但是在支部工作或者是与其他处室相关的工作中,有时会出现怕得罪人、不敢立拍立决、工作慢半拍的现象,这从客观上讲是为了搞好团结,和谐相处,但从主观上讲则是老好人思想作怪。

(二)官僚主义方面

 主要表现在:一是制定的有些方案和制度脱离基层实际。在制定方案和制度之前深入调研不够,充分听取各方面意见不够,严格依规依程序不到位,有时甚至急于求成、操之过急,导致与客观实际不完全相符,费了不少力,效果不明显,基层核算人员对此意见颇大。二是联系关心基层不够。尽管自己能时刻关注基层情况,认真回答各地区的任何有关国民经济核算的有关问题,没有脱离实际、高高在上一副官老爷的架子,但是由于本处室工作繁重,事务繁杂,而且需要思考的多一些,从而导致深入基层调研机会比较少,借助这次群众教育路线活动的开展,核算处也向州(市)及县(市、区)征求意见,从而得知,随着县域经济考核力度的加大和县级核算人员更换比较频繁,导致现有工作人员的知识已无法满足当前核算的需要,国家核算制度要求的在资料收集、使用方面与基层实际情况存在差距,虽然我们在审核会上经常用以会代训的形式培训大家,但毕竟范围较小,效果不明显。三是对支部工作不够用心。由于十支部的党员来自两个处室,处室工作特点存在一定差别,造成干工作时从自身业务和本处室业务考虑多一些,从而导致我在支部工作上,没有较好的计划,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦,对人员缺乏考察和交流,只能满足于按时做完党办交给的各项工作任务。

(三)享乐主义方面

主要表现在:一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。我已参加工作近三十年,在工作当中,拼也拼过,苦也苦过,受过表彰也得过奖,总觉得船靠码头车到站,缺乏奋进的动力;在支部工作中,也能够较好地完成局党办交给的各项工作,所以难免出现一定的满足于现状,陶醉于已经取得的成绩的享乐主义作风。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,事不关己高高挂起多一事不如少一事的想法也是存在的。比如,看到其他专业上存在的问题,也深感忧虑,但没有及时提醒、制止。

 (四)奢靡之风方面

 主要表现在:个人心里虽想避免铺张浪费,但也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如,到基层调研,基层安排的一些超过标准的接待,尽管自己心里不情愿,但碍于情面,有时也就随俗跟大流了。

四、关于产生问题的原因分析

 通过对照学习,发现自身还是存在的这么多突出的问题,究其原因主要有以下几个方面:

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高

一方面是没有把政治理论学习放在一个重要的思想位置,在学习上存在着一定的消极性和片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。另一方面则是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的开展理论与实践相结合,相促进的工作意识。从根本上来说,就是对自己的主观世界改造精力投入不够,办法手段不多。

 (二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化

 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务基层少。

 (三)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作的主动性,创新意识有待继续增强。

(四)正确的世界观、人生观、价值观树得不牢

四风方面存在的问题,说到底都是与世界观、人生观、价值观树得不牢联系在一起的。形式主义问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源上是应付思想在作怪,对上级布置的任务不认真分析和研究,草草应付,急于交差了事。官僚主义问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,根源上是经验主义在作怪,在制定方案和制度时深入调查研究不够,系统研究现实问题不够,甚至凭经验制定方案和制度,导致一些方案和制度与基层实际结合得不够紧,与党的思想路线要求不相符合。享乐主义问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩。奢靡之风问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己一直崇尚简单简朴的生活,注重养成积极健康的情趣,但随着物质生活的丰富,有时也想把日子过得更舒适一些,甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局,导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走,而且一旦习惯了,一下子改变起来还不太适应。

五、关于今后的努力方向和整改措施

(一)进一步加强理论学习,提高自身素养

 针对理论学习不系统、深度不够的问题,我要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握中央、省委、省政府各种文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,特别是借此群众路线教育实践活动的机会,系统学习理论知识,全面掌握群众路线的精神实质、深刻内涵和基本要求,用科学发展观武装头脑,把思想和行动统一到群众路线教育实践活动的要求上来。

 (二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

 进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

 (三)进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

 在工作中,首先要以杨善洲同志为榜样,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,进一步深入基层、深入群众,听取基层的心声,为基层办实事、办好事。其次,把向高德荣同志学习作为教育实践活动的重要内容,无论是本处室、支部还是和其他部门的联合工作,都要本着主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护集体和全局的利益放在首位,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

 为提高xx基层业务人员的能力,我们将积极争取创造机会,努力加强对州、县两级核算业务人员的培训和指导,特别是县级业务人员的培训。加强基层调查研究,每年要制定专题调研计划,从源头上掌握更多基层信息,有利于更好地完善核算方法制度。为更好的夯实xx基层基础,提升源头数据质量,我处将进一步规范州(市)对县(市、区)gdp和非公有制经济增加值报表的季度审核制度,确保州(市)gdp、非公有制经济增加值和县(市、区)gdp数据审核工作的公平、公正,有规可循,进一步提高xx公信力和服务能力;逐步将129个县(市、区)的相关数据、排名及综合排名情况直接反馈到各州(市)和县(市、区),以便为各级、各地区提供更及时、可靠的资料。只有做到从群众中来到群众中去,深入实际调查研究,服务好基层,才能更好地在创建服务型xx中创出佳绩。

 (四)进一步务实创新,增强工作实效

 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效得到不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

第四篇:四风问题个人对照检查剖析材料-xxx1xxx同志对照检查材料

201486

按照党的群众路线教育实践活动第二环节安排和督导

组的要求,联系自己的思想和工作实际,本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因,现将对照检查和剖析情况汇报如下,敬请批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况

回顾我入党八年以来,能够严格遵守党的政治纪律,坚

持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题,严格落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。

二、在四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面的问题及表现。工作重形式、轻实

效,对上级精神和部署有机械照搬照套现象,缺乏创新。工作不够主动,没有发挥主观能动性,效率不高;工作标准上有时不够严格,只求达标,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行;每日晨会和周二学习流于表面形式,没有刻苦、深入地钻研专业知识,很多时候只满足于片面地学习和理解,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。1

(二)官僚主义方面的问题及表现。作为一名基层普通科员,在实际工作中不存在门难进、脸难看、事难办的现象。但在群众关系上,由于性格相对内向,我与群众之间的相互交流、沟通不够。

(三)享乐主义方面的问题及表现。随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,追求安逸、讲究舒适、过度看重待遇的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,不思进取。表现在下班后偏重户外运动,很少能静下心来看书,反省自己;对待工作和生活的态度有些浮躁,没有树立正确的人生观和价值观;存在工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点就觉得不知足的心理。

(四)奢靡之风方面的问题及表现。随着生活水平的提高,开始滋生了贪图享乐的思想,没有树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣的生活态度。在实际工作和生活中,存在中午下班不关电脑、用水时水龙头开的大、吃饭时剩饭等浪费现象,没有做到对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切可以节约的开支。

三、产生问题的主要根源

通过认真学习党的群众路线教育相关资料学习,以及自我反思,我深刻地认识到存在四风问题的根源主要有以下三方面:

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。 由于整天忙于工作,学习抓的不够紧,对习 近 平 总 书 记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,对四风问题的严重性、危害性认识不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性锻炼不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。 以日常行政工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,比较看重外出培训以及个人的荣辱,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。弘扬党的优良传统有所放松,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对走进企业,走到群众中去,真心向群众交朋友工作不扎实、不深入;对虚心向群众学习,问计于民方面不够深入。

四、下一步整改措施和努力方向

本人对存在的四风问题,坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保

持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。

(一)加强专业知识的学习,努力提高自身综合素质。 深入持久学习 总 书 记一系列讲话精神,切实用讲话精神来武装头脑,指导实践推动工作。在今后的工作和学习中,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一,确立终身学习的观念,充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治觉悟。

(二)充分发挥主观能动性,积极主动开展工作。

作为一名基层工作的党员,我将充分发挥主观能动性,不断增强工作主动性和责任意识,不断创新工作思路和方法,努力提高工作水平。克服形式主义,不断改进自己的工作作风和工作方式,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,高标准、高效率地开展工作。

(三)进一步增强宗旨意识。

坚持按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,增强宗旨意识,牢固树立群众观点,始终坚持一切从群众(来源好范 文网WWw.91exam.org)利益出发,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象办好各项行政工作,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。认真履职,以身作

则,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

(四)搞好廉洁自律修养。

牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

以上是我针对四风中存在的问题,原因剖析和整改措施,在今后的生活、工作中,我要虚心听取他人的意见和建议,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

第五篇:单位关于四风问题对照检查剖析材料关于单位领导班子四风问题

对照检查剖析材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我xx领导班子紧密联系单位这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,通过学习、对照检查,发现管理工作虽然取得了一定成绩,但与群众的要求仍有差距。现对班子存在问题和原因剖析如下。

一、查摆出的问题

在形式主义方面存在的问题主要包括:工作作风不够务实,工作部署不够细化;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多,决心不大,工作水平较长时间没有明显提高;沟通协调不够,联动不好,力量整合不到位;对所抓工作督办落实力度不大,点评也不够全面;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常,奉行好人主义

在官僚主义方面存在的问题主要包括:领导作用不够突出,习惯于管事、不习惯管人,对工作习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督,不能良好跟踪问效,有从严管理畏难,

亲力亲为畏难思想;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,对待群众诉求不够上心、不够耐心,不愿介入工作矛盾,解决疑难问题;对网络舆情不够重视,对社会反响不够关注,缺乏当前形势下应有的警惕性和敏感性。

在享乐主义方面存在的问题主要包括:有时工作不在状态,精神懈怠,工作不主动,拼劲不足,自转能力差;有时工作不够紧张、不够尽心,工作效率低,一些工作得靠上级催才抓紧办理;在工作中遇到难题,不善于思考解决方法,常常依赖上级的安排,指一步走一步,存在工作说得过去就行了的思想。

在奢靡之风方面存在的问题主要包括:把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度,习惯于热情接待,较为在乎排场,有时划不清工作需要与廉洁自律的界限。节俭意识淡薄,生怕接待办事不周到影响了关系。有一种只要是为了工作需要,手脚大点也无妨的错误认识,没能良好发挥表率作用。

二、出现问题的主要原因

通过这次活动,整个班子深刻地认识到四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,实为理想信念、思想作风上的问题所致。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。

二是不够重视理论对实践的指导作用,缺乏系统性、经常性对业务进行深入学习。在管理中,还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题。

(二)对党的群众路线认识不够深刻,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识,导致工作上没有多方听取群众意见,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。

(三)工作缺乏主动,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

三、整改措施和方向

(一)进一步转变工作作风,严肃工作纪律。规范干部职工日常工作行为,提高工作效率,重点解决庸、懒、散问题,实现管理秩序明显转变,领导作风明显转变,单位风气明显转变,党群关系明显转变,文风会风明显转变。

(二)进一步提高工作成效,强化责任意识。坚持有所为有所不为,细致谋划工作,做到三个确保,三个满意,四个提升三个确保即确保工作、队伍、安全不出问题;三个满意是让群众对我xx的服务工作满意,让社会对我xx

政务公开满意,让上级对我xx的日常管理满意;四个提升,即提升服务大局水平,提升检验检测水平,提升廉政建设水平,提升队伍建设水平。

(三)进一步完善工作制度,建立长效机制 端正态度,准确把握全省质监系统开展党的群众路线教育实践活动的目的和意义,主动增强工作的自觉性和紧迫感。切实加强工作机制和制度建设,重点实施四个方面的制度建设,即通报批评机制、工作督促机制、考评排序机制、惩戒追究机制。以干部作风的改进和工作水平的提升推动各项工作更好更快发展。

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按照解放思想敢当担、真抓实干有作为主题教育活动的方案要求,我在作风建设等方面深入查找问题,广泛向同事、领导征求意见。经过查找,个人存在以下问题:

一是学习不够深入,对理论的学习常常不够细,浮于面上。

二是创新能力不足,工作中常常按规依章完成常规工作,而不能创新性地开展,自己主动去创新的能力不足。

三是作为一名办公室工作人员在素质提升、业务技能等方面还存在不足,办公室在发挥中枢纽带作用方面仍有欠缺。

对照查摆的问题,我深刻反思,并在下一步工作中着重强化对问题的解决和长期坚持,做到:

一是强化学习,学习要结合工作实际,落到实处。要在工作中向同事学习、在书本中学习理论,做到学习不流于形式。

二是多学习先进和榜样,广泛汲取优秀高效单位的做法,开拓自己的思维,强化自己的创新能力。

三是强化对办公室业务工作的管理。严格遵守单位制定的规章制度,一视同仁,努力增强自己的业务水平,多参加相关培训,保证办公室正常运转。

 

  





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目录

第一篇:保安集中教育整顿学习剖析材料第二篇:个人剖析材料第三篇:个人查摆剖析材料第四篇:个人剖析材料第五篇:个人剖析材料更多相关范文

正文第一篇:保安集中教育整顿学习剖析材料保安集中教育整顿学习剖析材料 为增强安全责任意识,提高业务工作能力,我参加了由学校组织的保安培训,认真学习了《**保安集团奉节有限公司保安队伍集中教育整顿宣传学习材料》,现将学习心得汇报如下:

一、加强安全教育,提高安全认识

随着教育事业日新月异的发展,校园安全工作更为重要,学校各级领导对安全工作也提出了更高的要求,因此作为保安人员,要坚持认真学习《保安服务管理条例》、《保安服务活动十严禁》和《保安员十不准》的相关规定,时时刻刻将规定的内容记在心中,随时随地把规定要求体现在行动中。

二、加强业务培训,提高工作能力

在工作中我要以《保安员十不准》为指导,加强学习,不断提高个人业务水平,努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以预防为主,防治结合,巡防巡查,重点保护。我们要以《保安服务活动十严禁》和《保安员十不准》为指导,努力作到:

1、熟悉门卫的规章制度,明确门卫的职责范围,敬业爱岗,树立全心全意为师生服务的意识,文明执勤,礼貌待人,对师生要有打不还手,骂不还口的职业道德。

2、外来人员进入校园,要严格查验身份证和其它有效证件,并做好登记。要熟悉学校对学生颁发的各种证件,对理由不充分和无证人员一律不准进入校园,发现有可疑情况及时报告。1

3、严格检查进出校园的各种机动车辆,并做好登记等相关工作。

4、严格盘查出入校门的各种财物,防止未经批准的易燃、易爆、剧毒物品进入校园,防止反动黄色的音像制品出版物流入校园。

5、维护好校园周边的治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题,积极处理,及时报告。

三、遵守规章制度,做一名合格保安

作为一名学校保安人员,首先是要学会做人,尊重别人等于尊重自己。要经常想一想,自己的工作与领导要求差距有多大,自己的付出与回报有没有差别。错与对是怎样区别。工作的好坏会带来怎样的效果。这些都需要我们考虑和深思的。

我既然选择了保安这份工作,就一定要以保安的规章制度严格要求自己,多拿自己的实际行动与上级要求相对比,以榜样为标准,把自己的工作成为光荣的职责,争做一名合格的校园保安员。

第二篇:个人剖析材料科学发展观个人剖析材料

通过前段时间的教育学习,我多次聆听了领导的报告,原原本本学习党和国家领导人的关于论述科学发展观的重要文章和重要讲话,积极开展了思想解放大讨论,在党小组会、中心组学习中紧紧围绕院党总支提出的要求,对照党员的标准,对照先进典型,对照我党的宗旨,认真开展了分析检查。通过这段时间的学习和讨论,使我对科学发展观有了更加明晰、更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想。经过这段时间学习,在思想上受到了一次真正教育,使我在思想上、行动上都取得了一定的进步。对照科学发展观的要求,也看到了我身上存在着一些问题和不足,不管是在思想上、观念上,还是在实际工作中,在诸多方面还不适应科学发展观的需要,下面从以下几个方面剖析自己:

仔细查摆存在的问题,发现存在以下不足:

一、在政治学习上存在于片面的认识,学习目的性不够。

表现在:在科学发展观活动之前,我认为,科学发展观对于我们最基层人员来说关系不大,科学发展观的战略思想主要是领导层的事,在学习态度上不够端正,学习有时流于形式,有完成任务的观念,只为了应付检查、敷衍了事,没有将学习的内容进一步深化。

二、缺乏全局意识,有本位主义思想

对于自己的帮扶救助工作能尽心尽力,尽职尽责,但是对于周围的其他条线工作只能帮他们联系相关工作人员,政策不够了解,不能够及时答复居民。对困难家庭的走访了解也不太够,有些时候没能够从他们的角度考虑问题。

三、工作缺乏主动性,思想僵化保守,创新意识不强

在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,总认为只要服从上级安排,做好本职常规工作,没什么差错,比上不足,比下有余就可以了。没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐,主观上不够努力,一切顺其自然。没有积极主动地想一些更好的办法来帮助困难家庭,工作方法陈旧,没有创新,一直循规蹈矩,为人做事庸庸碌碌,没有新的起色。 究其实,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪,影响了工作的质量,产生了消极的影响。

以上是我对自己工作种存在的思想问题的一个剖析,正是这些保守、落后的观念的存在,使得工作中缺乏一种锐气,从而流于形式,流于平庸。为扭转这个局面,我将从以下方面严格要求自己:

一、明确学习的重要性。要深刻理解开展科学发展观的重大意义和深刻内涵,学习科学发展观对提高自身素质和指导工作实践具有促进作用,在学习上要真学、下功夫学。因此,我们要认真学习好科学发展观的基本内容,平时要养成良好的学习氛围,积极参加党组织的各项活动,不断加强自身的修养和情操的培养,认真完成好领导交给的各项政治学习任务。平时养成良好的学习氛围,把被动学习变为主动学习,有较强的学习紧迫感和责任感,把科学发展观理论应用到实际工作中去。

二、真正树立全心全意为困难家庭服务的理念。我们的工作对象是生活在社会最底层的平民百姓,我们只有设身处地的站在他们的角度去考虑问题,为他们提供全方位的服务(如经常和他们进行沟通,了解他们的生活情况,对力所能及的事情及时给予他们帮助),并开展个性化的服务(如根据需求为生活实在困难的家庭定向捐赠等),才能使每个困难家庭有把社区街道当家的感觉。

三、要以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,加强自身修养,工作中多开动脑筋,少瞻前顾后,从而实现真正意义上的思想,不断提高工作的积极性、主动性。要克服平时存在的依赖思想,要时刻意识到自己肩膀上的责任,要时刻保持旺盛的工作斗志,不断的提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,积极主动地去想一些更好的处理问题的办,要时刻牢记自己的工作职责。

通过科学发展观的学习,确实对我有很大的启发,同时也使我有了进一步深刻的认识,只有将理论与实际相结合,才能有新的提高,才能在工作中扬长避短,更好的困难居民服务。

第三篇:个人查摆剖析材料个

万隆乡政府

隋凯 料查

通过此次认真深入的学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。进一步提高了思想认识,看到了自身存在的不足。在与身边的同志谈心、交流后,我及时认真自查自摆,力求尽快找准存在的问题,以便于克服缺点提高自己。现就存在的问题剖析如下:

一、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,特别对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,出现了政治意识不强的问题,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论性、必要性的高度去认识是理论功底不够。

针对上述问题,我将在今后的工作中加强学习,增强党性性觉悟,自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,并将学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思

想上、行动上,与上级党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想,与时俱进,使自己适应形势发展的需要,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切做的事情做起,使自己思想上有更大的提高。

二、是工作作风不够扎实。个别时候对待办事群众还做不到来有迎声,问有答声,走有送声,还做不到受理、咨询一样热情,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。甚至有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

针对上述问题,我将在以后工作中,吃苦在前享受在后,认真做好自己的本职工作,创造一流的工作业绩,把人民利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,实实在在颠倒是非群众办事,办好事。

三是工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。对业务知识钻研不够。表现在对待工作不主动,积极满足于完成上级交级任务,在工作中遇到难题时不善于思考,动脑,等待

领导指示,说一步、走一步,未能把工作做实、做细做深,满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,在工作中遇到到繁琐难解决的事情,有逃避的倾向,认为船到桥头自然直而不是自己去寻找对策,缺乏一种刻苦钻研精神。

针对上述问题,在以后工作中,要认真学习文化知识,克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到业务中去,做到不遗余力”“狠下决心自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作,干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学,遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。

以上为本人在此次学习活动中个人自查,不妥之处,希望各位领导和同志本着治病救人的态度,对本人进行诚恳的帮助,我也愿意通过此次整顿来帮助自身存在的不足。

第四篇:个人剖析材料个人剖析材料

3月份,xx活动开始以来,通过学习和收看录像片《xxx,结合征求意见,联系自身思想工作实际,自己从内心深处进行反思,发现思想作风方面存在一些突出问题,具体剖析如下:

一、思想作风方面存在的突出问题

()政治理论学习不够深入

一是学习态度不端正,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,人员杂,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属在一起,没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容,是提高个人素质的有效手段,而自己却浪费了大量时间用在娱乐上,致使自身素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。

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()理想信念不够坚定

一是对社会主义体制认识浮浅,对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高,群众思想道德滑坡,国内体制的不完善,党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识,有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想,甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观,没有个人主见,人云亦云,随波逐流。有时思想波动,对人生在世的意义,工作生活的目的把握不准,气愤那些有权有势有钱、腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外,实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生,没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠,虽不搞衙门作风,但待人不够热情,存在那是玄乎套”“形式主义的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情,难于沟通,不易接近的感觉。

()党性修养缺乏磨炼

一是在坚持原则上,有时不负责任,把责任向上推给领导,自己不动脑筋、不想办法解决。没能把握住在自己的职权范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎么做,而是一味地依靠领导,凡事都请示主任,自己没有主见,不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,走实用主义极端。通过“***”事件,反映自己只关心对自己有用或感兴趣

的东西,对其他事物漠不关心,没有那种政治上的警觉性,虽然最早听说***能治病,不让病人上医院的说法时,自己不信,但没能警觉地深入思考问题产生的原因,发展的方向,导致的后果,深层次的目的,反而当笑话说。证明自己在政治上的不成熟,对政治的漠不关心,走向了实用主义的极端。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到一些偷尖取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过想占点小便宜,讨点好处的自私心理。

()组织纪律遵守不够严格

一是有迟到现象。存在攀比思想,看到有时别人迟到没事,自己也这样,认为个人家里有事,上班晚来一会是正常的,缺乏正确的时间观念和组织纪律观念。二是下乡有时有吃喝现象。认为在基层吃点喝点没啥,别人都这样,自己怕啥,还能混个熟人,没有考虑到这样做给基层带来的负担,没维护好单位和个人的外部形象。

()思想作风方面不够扎实

一是工作漂浮,深入基层少,缺少必要的调查研究。总以事务多为由,不能静下心来搞搞研究,多数工作是闷在办公室里闭门造车,很少走出去深入到基层群众当中,搞搞调查,座谈了解一些实际情况,实地查看一些项目,致使考核工作目标制定不尽合理,考核方法不尽科学。二是工作方法简单,被动等靠,不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务,没有站在上层领导的角度考虑问题,适时提出合理化建议,而是担心说多了惹人烦,说过了让人恼,说错了闹笑话,不如默不作声,没人挑错,自己还清闲。三是没有顾全大局,考虑个人名利得失。工作负担重时,曾有过行政单位没有其它单位收入高,工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守,缺乏大胆创新精神,总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好,没必要研究新方法,缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪,放松对自己的要求,工作效率不高,连续作战能力差,加班时间太长时,不能坚持始终,有马虎交差,蒙混过关的侥幸心理。

二、对以上存在问题的原因剖析

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识,政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系,错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾,要研究工作,理论学习就得放松,要抓紧学习,工作就受影响,错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处,不能正确运用政治理论指导工作。错误地认为走社会主义道路与走资本主义道路,自己都得干;哪个党执政都得发展经济;其他国家之间发生战争与我无关;别人练不练***,与我无关,只要我不练就行了,缺乏强烈的爱国之心和较高的民族凝聚力。

二是自己不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系,天真地认为只要我们工作目的达到了,什么高标准建筑还是简陋的建筑,都不重要;只要能办公,办公楼怎么装修无所谓;只要人民生活水平提高了,没必要在报纸上宣传炫耀。处理不好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系,认为话不在多,用时在说,能互相理解的不必口头说出来。话说多了,必会出错,要么令人生厌,要么影响他人,要么不礼貌,要么闹笑话,不如少说为佳,没有漏洞,但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。处理不好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职,争着干其他的是冒尖,领导不说,同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系,认为只要一件事一件事的去做,所有事都会完成,缺乏解决问题的全盘考虑,统一部署。三是对自己要求不高,对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好吃吃

喝喝与正确联络感情的关系,认为自己认识的熟人少,就是因为自己在外吃吃喝喝少,每天接触人少,整天钻研工作不利于联络感情。三、今后努力方向

1、加强学习,不断提高自身素质。首先要学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次,要学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,为领导开展工作出谋划策,提供最好的服务。第三,要学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段服务工作,第四,要学经济,经济是基础,一切工作都离不开经济,学好经济知识能促进工作更好地开展。

2、树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务,要树立公仆意识,在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点,真正落到实处,使自己成为党组织中的优秀一员。

3、培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的,多变的,作为一名党员,只有在政治上成熟起来,才能更好地维护党的利益,维护人民的利益,只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力,才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀,因此要时刻保持清醒的头脑,高度的警觉性,沿着正确的方向前进。

4、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,首先要看其重要程度,紧迫程度,难易程度,与手头的具体事物相比较,然后统一安排时间,统一部署,避免拿起来就干,结果捡了芝麻,丢了西瓜。

5、改进工作方法,强化理论联系实际。在以后的工作中,尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究,总结经验,把经验提练成理论,用理论再去指导实践,完善工作,使考核方法更科学,目标制定更合理。

6、树立开创精神,放开手脚大胆尝试。打破固守陈规的思想,只要是符合三个代表要求的都要大胆开拓,勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议,要敢于承认自己的缺点和错误,也就扫清了前进路上的拌脚石。

7、排除消极思想,摆脱名利困扰。人生在世,名利都是身外之物,抛弃名利思想,使自己轻装上阵,用乐观的人生,迎接新生活,用积极的态度开拓工作的新境界。要树立负重奋进的思想,不断提高自身的工作能力和水平,努力完成本职工作,为国家的繁荣,为xx的发展尽自己的全力。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

第五篇:个人剖析材料干部纪律作风集中整顿个人剖析材料

地质环境科 心平

根据我局开展干部纪律作风集中整顿活动的要求,现已 经进入查找问题阶段,按照自查自纠不留情的原则,紧 紧围绕作风漂浮不落实、自由散漫不守纪、不将原则乱传 谣、不负责任乱告状、贪图享乐不节约、公车私用不自律六个方面,结合国土资源管理工作实际从拖、拽、滑、软、 懒、玩六方面找出了自己在思想、学习、工作、生活中存 在的问题和不足,从世界观、人生观、价值观三个方面进行 了认真剖析,并制定了整改措施和努力方向。 一、存在的问题和不足 通过认真对照检查、深刻查找,自己在思想、学习和工作 及作风等,存在以下几个方面的问题和不足: ()政治理论学习不够。主要表现在学习主动性不强,很 多时候忙于日常工作事务上,没能够挤出时间进行自学多 学,经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报,参 加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不多, 使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导 作用,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解

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和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知其甚 少。 ()创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,缺乏 创新意识, 安于表面, 认为把自己份内的事情做好就可以了, 不能用全新的思维和方式开创性的干工作。 ()工作作风不够扎实。 在有的工作上只着重于上级下达 的有关文件精神,只满足于不出事;不能很好地深入基层、 深入实际,深入群众,处理事情方法比较简单。 二、对存在问题的分析 针对以上存在的问题,通过分析其原因的关键所在,是 自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及胡锦涛总书记倡导的八荣八耻的学习不 深,认识不足。对学习的重要性、必要性认识不够,思想上 存在着重工作轻学习的弊病,总认为自已是一般职工,学点 自已有用的东西和跟业务有关的知识及搞好自已的本职工 作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影 响了自已知识水平的进一步提高。 针对存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会深 入学习的内涵,更没有把该学的理论贯穿到实践中去,二是 思想不够解放,工作中没有发挥新思路,新思想,不敢大胆 地开创性工作。 三、整改措施和努力方向

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针对自身存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思和 加以改进,并扎实地做好每一项工作,以提高自己的综合素

,并从以下几方面做好: (一)加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和三个代表重要思想等科学理论,用邓小平 理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己 的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各种业务知识, 进一步增强法纪观念,增强法纪意识,增强执法水平,树立 正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性修养,遵 纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高 度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百 折不挠、知难而进的勇气圆满完成局领导和科室交给的各项 工作任务。 (二)积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习 业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务, 努力提高自己工作的能力;要干一行爱一行专一行,虚心好 学,深入钻研,遇到问题多看多问多思多想,多向周围的同 志请教;要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法 和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的 水平。 (三)加强自身段炼,提高服务能力。进一步增强大局意 识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强

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与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、 以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章 制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒 腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做事。在思想作风 上坚持以民为本, 在工作作风上坚持从实际出发, 真抓实干。 行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、 自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金 主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到(推荐访问范文网wwW.91exam.org)勤政廉 洁。 总之,今后我将在领导和同事们的帮助下,进一步提高 思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自 己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到 进一步改进、行为得到进一步规范。

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