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2021年8月其他述职报告模板材料八篇(最全版)
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律师事务所年度考核工作会议记录-其他述职报告-述职报告
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律师事务所年度考核工作会议记录

目录

第一篇:2014年律师事务所年度考核工作会议记录第二篇:关于开展2014年律师事务所和律师年度考核工作的通知第三篇:事务所律师工作记录表第四篇:关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知第五篇:律师事务所考核工作总结更多相关范文

正文第一篇:2014年律师事务所年度考核工作会议记录河南王城律师事务所2014年年度考核工作会议记录

时间:2014428日上午

地点:河南王城律师事务所会议室

市律协参加人员:王洪举、刘伟、李红波

主持人:张水山主任

依据《河南省司法厅关于开展2014年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》及《律师法》、《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》的规定,各律师事务所均需组织本所执业律师就本人2014年度执业活动进行总结,并召开年度考核工作会议,听取律师的述职,并(请收藏91考试网 Www.91exam.org)进行评议。

主持人:今天,我们按照市局通知要求,召集大家来所开会,并按要求邀请市律协王洪举、刘伟、李红波三位同志参加本所评议。下面每一位执业律师针对2014年工作发表述职意见:

……

主持人:下面由张水山律师述职:

张水山:一、成功组织召开了富有特色勇于创新的洛阳年会,省司法厅、省律协领导对此年会盛赞为洛阳年会模式,省司法厅、省律协在新乡会议上倡导学习洛阳年会精神。

我是河南省律师协会政府法律顾问业务委员会的副主任,2014年决定在洛阳召开年会,我作为具体组织者和实施者,在省、市司法厅、局领导、省市律协领导及市多家行政部门及大学的大力支持下、在全体委员及律师的配合下,20149月,我们成功组织召开了河南省律师协会与洛阳市律师协会政府法律顾问业务委员会的年会,年会特色创新内容如下:

1、政府部门与参会律师在研讨年会上形成交流互动。

本次年会的会议主题共五个,(1)担任政府法律顾问律师应具备的基本素质;(2)政府聘请律师做法律顾问的制度设计;(3)论律师担任政府法律顾问工作的困惑及其解决办法;(4)对政府招标律师担任政府法律顾问的投标设想;(5)论律师服务中原经济区建设的方式方法。

政府法律顾问的当事方是政府和律师双方,年会不能只有律师一方在关起门来研讨如何做好政府法律顾问工作,洛阳年会邀请了洛阳市政府的多个行政部门,年会研讨既可以让政府部门听到律师对做好政府法律顾问的做法、想法和疑惑,同时也让担任法律顾问的律师们听到政府部门对政府法律顾问的看法、想法和要求,使双方彼此交换看法,形成良性互动,有助于推动律师担任政府法律顾问工作的全面深入开展。

2、研讨会参会领导至始至终全部参加了研讨会的全过程,形成了研讨律师与领导的互动。

律师要做好政府的法律顾问,领导是关键,律师很有必要让领导听听律师的声音;同样,要建立法治政府和依法行政,领导也应该听听法律顾问律师的想法和困惑。(述职报告 www.91exam.org)这样才会把政府法律顾问工作做得更好。

本次年会除了省司法厅、省律协领导外,洛阳市政法委、人民代表大会常务委员会、法制办、公安局、工商局、市中级法院、市检察院、市法学会、市司法局等部门领导,领导们在年会的开幕式结束后,一个没走都参与了研讨年会的研讨,许多领导还对研讨论文做了精彩的点评,改变了过去领导只参加开幕式,不参加研讨会的惯例,形成了研讨律师与领导的互动。

3、研讨会座次排位去行政化,实行平等学术交流。

洛阳年会主席台上只写参会的部门,不写领导个人的名字,在开幕式后领导和评委们一起坐在前两排参加研讨会,打破了过去按职位高低排序的惯例,让参会领导们真正投入进去和研讨会律师进行平等交流。

4、邀请大学教授、博士、法学会专家做一对一现场点评。

本次研讨会上河南科技大学法学院的法学博士、洛阳师范学院法学院的副院长、洛阳师范学院法学院的法学教授、洛阳法学研究会的秘书长、洛阳中级法院的行政庭庭长、洛阳市法制局的调研员等专家学者对发言的研讨论文作了精彩的一对一点评,使研讨律师不仅提高了专业水平,而且还提高了论文的写作水平。

5、专家评奖,保证了评奖的公平和获奖论文的质量。

论文由作者律师现场宣讲,然后由专家评委们一对一进行点评,宣讲点评结束后由专家评委临时组成评委会,由专家评委会评出一、二、三等奖,保证了获奖论文的质量和评奖的公平。

6、注重年会的宣传和研讨会后律师的联系。

1)本届年会邀请到了洛阳电视台、大河报、东方今报、河南法制报、洛阳晚报、洛阳日报等多家媒体参与;

2)本届年会设计了年会会徽,在10几种会议资料上印刷了年会会徽和省律协政府法律顾问业务委员会标志。

3)本届年会印刷了150本论文集,保证了全部参会律师、作者、与会领导、点评嘉宾、新闻媒体等相关部门和人员都有一本论文集。

4)印刷精美的《通讯录》120本,方便会后交流联系,方便以后的工作。

7、对写论文作者的人性化关怀。

本次论文写作时间短,我们对论文截稿后才传过来的论文也立即加班校对后传到印刷厂,让印刷厂将全部论文都进行了印刷。对于在印刷装订后才提交的论文,我们也想法设法印出活页沾在论文后面,使律师作者很感动。

8、将年会会议筹备的全套资料及通讯录附在论文集里。

将年会会议筹备的全套资料印到委员会委员们保存的论文集了,便于以后召开年会时参考和节省时间提高效率。

二、积极参加地方立法建设。

20144月份,我组织我所胡志中、张新峰、崔瑞国、葛武霖等律师积极参加地方立法活动,与河科大法学院联合投标《洛阳市城市中小学校幼儿园规划建设管理条列实施细则(草案代拟稿)》的投标起草,我作为投标书的起草人和投标发言人,获得第2名。

三、通过一级律师评审。

2014年底,我全票通过一级律师评审,使我市一级律师增加到3名,使我所一级律师增加到2名,使我所成为全洛阳市唯一一所拥有2名一级律师的律师事务所。

四、组织并参加法学研究活动,成功参与组织了洛阳市法学会行政法学研究会的成立,当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。

20148月,我当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。我所律师许文、杨国才、常景龙、崔瑞国当选为常务理事,胡志中当选为副秘书长,刘国琳、张新峰、葛武霖、崔金峰当选为理事。

五、论文和案例分别获得河南省律师协会两个业务委员会的业务研讨一等奖。

1、我的论文《对律师担任政府法律顾问的思考》在“2014年河南律师协会政府法律顾问业务委员会业务研讨会获一等奖。

2、张水山、张新峰撰写的《对交警部门不合法的执法依据要敢说不》案例文章,在2014年河南律师协会行政法律业务委员会行政法律师案例研讨会上交流,荣获一等奖。我与杨国才、崔瑞国、胡志中、崔金峰、王鑫等合写的另外5篇案例文章获优秀奖。

六、受到省高院、省司法厅和省律协领导及新闻媒体的表扬。

1、我以我所名义诉交警车辆年审公益诉讼一案,被选为全省法院行政庭观摩庭,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我和胡志中代表我所提起的公益诉讼给予了高度赞扬。

2、洛阳市电视台百姓直通车栏目对我的公益事迹进行了专题报道。

3、巩义市电视台百姓故事栏目对我的公益事迹进行了专题报道。

七、论文发表

我和葛武霖合写的论文《如何发挥企业法律顾问在商事法务中的作用》等三篇论文在《河洛商界》杂志公开发表。

八、组织并参加社会公益活动。

120149月,作为洛阳市律师协会刑事业务委员会副主任,成功参与组织了河南省律师协会与洛阳市律师协会刑事业务委员会的年会,在年会研讨会上提出了对新刑诉诉讼法有关律师辩护代理权的八项修改意见。

1、我组织我所崔瑞国、胡志中、刘志勋、王鑫作为我所辩手积极参加市律师协会与河科大联合组织的第二届诚信杯律师辩论赛,我做为教练,为他们辅导了辩论技巧,胡志中获优秀辩手称号。

2、我组织我所张水山、许文、崔瑞国、胡志中、张新峰、刘国琳、王鑫等到河南科技大学大学生法学会参加与律师、法官面对面活动。我代表律师做了演讲,并获得了最佳人气奖

3、我应邀到洛阳理工学院法律系为学生做讲演报告。

4、参加洛阳市律师协

会春节文艺汇演,参演合唱歌曲《三德歌》很好的弘扬了春节文艺汇演的崇尚道德 诚信执业的主旋律。

九、二审重大改判案件与胜诉当事人感谢案件。

1、我承办的保险案件、人身损害赔偿案件、劳动争议案件我代理上诉后,二审均获得了重大改判。

2、我与崔瑞国律师承办的房产案件获得当事人好评,当事人写感谢信和书法作品人民的好律师表示感谢。

十、新闻采访报道。

120141月,《河南法制报》上,刊登了我与我所杨国才获得首届河南百姓满意的律师荣誉称号。

2201410月,我与胡志中代理我所诉交警车辆年审公益诉讼,《大河报》、《洛阳晚报》对该案进行了报道,全省法院行政庭庭长对该案进行了观摩,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我所的公益诉讼给予了高度赞扬。

3、我承办的房产纠纷胜诉案件被洛阳晚报以《房价涨了,卖房子的后悔了一纸诉状欲毁约 法院说不行》予以了报道。

4、大学生法律协会《河洛法苑》杂志法律人风采栏目以《走进河南百姓满意的律师记河南王城律师事务所张水山律师》对我进行了报道。

5、洛阳电视台对有关欠水费停水热点问题对我进行了采访报道。

6、洛阳电视台对有关电梯刷卡热点问题对我进行了采访报道。

7、《东方今报》对我和杨国才律师有关司法局领导政务公开进行了采访报道。

主持人:请大家对张水山律师的述职进行评议考核。

考核结果:张水山律师称职

第二篇:关于开展2014年律师事务所和律师年度考核工作的通知绵司发[2014]52

绵阳市司法局

关于开展2014年律师事务所和律师

年度考核工作的通知

各县(市、区)司法局,市直各律师事务所:

根据新修订的《律师法》和司法部《律师事务所管理办法》的有关规定,原对律师事务所及其律师的年度年检注册调整为年度考核,按照省司法厅川司法办发(2014111号文件的统一部署,为规范律师事务所和律师年度考核工作,加强对律师工作的监督、指导,结合我市实际,现将有关具体事项通知如下:

一、考核原则及方式 年度考核是指司法行政机关对律师事务所及其律师上年

度执业情况的定期考核。考核应当坚持公开、公平、公正的原则,坚持业务绩效与遵守职业道德、执业纪律相结合、日常监管与年度考核相结合的原则。

二、考核程序及内容

律师事务所及其执业律师的年度考核按照律师事务所自评,主管司法局审核、市州司法局审定、省司法厅备案公告的程序进行。考核内容主要有:

1)律师事务所及其律师执业资质情况,包括现是否符合法定设立条件、是否依法履行变更登记、备案手续。

2)律师事务所及其律师遵守法律法规和职业道德执业纪律情况。

3)律师事务所年度业务开展情况,如业务数量、业务收费、律师参加培训、履行法律援助义务等情况。

4)律师事务所内部管理情况,如收案收费管理、财务管理、纳税、投诉查处情况,内部管理制度建立、党建工作、律师统计报表报送工作等情况。

5)填报四川信用体系网建设数据的情况(另行发文)。

三、年度考核上报材料

1、《律师事务所年度考核执业情况的报告》(要求准确详细文字报告,加主任签名及所章);

2、《2014年律师考核情况登记表》(样式附后);

3、《2014年律师事务所考核登记表》(样式附后);

4、《2014年四川省执业律师考核登记表》(样式附后);

5、《2014年四川省律师助理考核登记表》(样式附后);

6、《律师事务所执业许可证》副本原件;

7、《律师执业证》;

8、有审计资质的审计机构对律师事务所出具的年度《财务审计报告》;

9、律师事务所及律师公告信息(样式附后);

10、律师事务所及其执业律师缴纳律师协会会费的证明文件;

11、主管司法行政机关要求上报的其他材料。

以上报告和表格分别以纸质一式一份加盖主管司法局公章后上报。同时,各类表格以excel表格电子文档上报,不能为word文档上报。公告费仍按川司法办发(201437号通知执行。

四、具体事项安排

1、年度考核时间安排。512日至13日:市直各律师事务所(12日:弘风所、联衡所、道融民舟所、天府风所、守信所、科大所、平治所;13日:万法所、众城所、川飞所、蜀兴所、天启所、博思所、林志所、晓君所、邓林所)。

514日:涪城、游仙、江油。

515日:三台、安县、盐亭、平武、北川、梓潼。

五、考核评定

年度考核分为合格不合格,被司法行政机关考核为不合格的律师事务所和律师,主管司法行政机关要书面通知其限期整改,并作出通报批评,必要时由市局或省厅通报批评。凡被司法行政机关考核为不合格或其他原因未在规定时间内考核的律师事务所和律师,需恢复考核的,律师事务所和律师须书面提出申请,由主管司法局书面上报我局转报省厅同意后,可对其进行年度考核。

1、律师有下列情形为不合格

1)在考核中发现执业律师有政治信念淡薄、大局意识不强,向媒体、网络或公众发表攻击党和政府的言论,组织或参与非法组织及其活动的;

2)盲目迎合当事人的不法诉求或要求,曲解法律,热衷于敏感案件和群体事件炒作,在代理案件活动中挑词架讼,唆使、诱导当事人上访、闹事引发当地社会不稳定的;

3)律师有《律师法》第四十七条至四十九条规定应受处罚的行为之一,被投诉正在接受调查处理的;

4)律师有《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第八条第一项至二十一项规定应受处罚的行为正在受到调查的;

5)不接受司法行政机关和律师协会管理的律师。

2、律师事务所有下列情形为不合格

1)律师事务所有《律师法》第五十条规定、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第九条第一项至第二十二项规定的应受处罚行为之一,正在受到调查处理的;

2)律师事务所未建立投诉查处机制、统一收案、收费、财务管理、分配、内部监督、服务质量跟踪等自律性管理制度的;

3)对事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议未报省厅批准的,变更住所、合伙人未及时备案的;

4)在年度考核中发现不具备法定设所条件的;

5)合作律师事务所未完成调整工作的;

6)不填报四川信用体系网建设数据的。

六、相关要求

1、律师事务所上报的年度考核材料要及时、准确、真实,严禁弄虚作假,对不按规定开展自评工作,经多次批评教育仍不改正的律师事务所,情节严重的,可依据《律师法》第五十条第一款第七项、第八项给予行政处罚,或由律师协会给予行业处分。为确保年度考核工作的顺利进行,从发文之日起至5月底,暂停办理律师异动,核准登记律师事务所工作。

2、全市律师助理一并纳入本次考核范围,各主管司法局和律师事务所须在对律师助理认真进行清理的基础上,对符合

条件的上报由我局盖章认可,原则上不新办律师助理证。律师助理考核上报材料与执业律师相同。

3、公职律师、公司律师、法律援助律师参照本通知要求办理。各地在开展律师事务所和律师年度考核工作中遇到问题要及时向我局律师工科报告,市局将对各县(市、区)司法局的工作情况进行监督、抽查、考评、通报。

附件:

1、四川省执业律师年度考核登记表

2、四川省律师事务所年度考核登记表

3、四川省执业律师年度考核汇总表

4、四川省律师助理年度考核汇总表

5、律师事务所及律师公告信息(式样)

oo九年四月七日

主题词:司法行政律师年度考核通知

抄送:省司法厅律师工作处、省律师协会,市律师协会

绵阳市司法局办公室201447日印

共印30

第三篇:事务所律师工作记录表四川法奥律师事务所律师工作记录表

第页共页

第页共页

第四篇:关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知关于做好2014年律师事务所

年度检查考核工作的通知

各律师事务所:

根据《律师法》、司法部《律师事务所年度检查考核办法》及市司法局具体要求,现将市局《关于做好2014年律师事务所年度检查考核工作的通知》转发给各所,望认真落实

一、考核的范围及组织实施

考核的范围:凡在我市范围内依法设立、其管理权限隶属于当地司法行政机关的律师事务所都应当依法进行年度检查考核。

考核的组织实施:

(一)律师事务所年度检查考核由市司法局负责组织实施。县(区)级司法局负责检查考核的初审工作。

(二)司法行政机关对律师事务所的年度检查考核与市律师协会对律师执业的年度考核同时进行。

二、考核时间及程序

(一)201431日至310日,为律师事务所自查阶段。律师事务所应当在完成本所律师执业年度考核和本所执业、管理情况总结后,于310日前向所在地的县(区)司法局报送本所上一年度执业情况报告和对本所律师执业年度考核的情况。

律师事务所年度检查考核应提交下列材料:

1、律师事务所年度财务审计报告;

2、开展业务活动情况统计表;

3、纳税凭证;

4、年度内律师事务所名称、合伙人、负责人、住址变更事项的批件或说明;

5、受到表彰奖励、受到行政处罚的相关证明材料;

6、建立执业风险金、事业发展等基金的证明材料;

7、为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料;

8、履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料;

9、履行律师协会会员义务的证明材料和缴纳会费的票据凭证;

10、律师事务所参加政府、企业法律顾问情况;(包括参加顾问数量、为企事业所提供的法律意见、被采纳情况、为企业创造多少经济效益、挽回多少经济损失等情况)

11、律师事务所与执业律师之间的收益分配比例;

12、律师事务所参加当地政府信访工作情况。(参加的次数、主要业绩)

(二)2014311日至320日,为律师事务所呈报县(区)司法局检查初审阶段。县(区)司法局对律师事务所报送的材料进行审查,重点审查应提报的材料是否完备,律师事务所对所属律师的管理是否依法进行,出具初审意见和考核等次评定建议,连同律师事务所报送的材料,于320日前一并报市司法局律师工作管理处。

(三)2014321日至330日,为市司法局检查考核阶段。市局收到县(市)区局报送的材料和初审意见后,依照考核内容和考核标准,对律师事务所上一年度的执业和

管理情况进行审查。必要时,将深入部分律师事务所进行现场检查考核,根据审查结果,并征求本级律师协会的意见,为律师事务所评定考核等次。年度考核结果确定后,市局在律师事务所执业许可证副本上加盖律师事务所年度检查考核专用章,注明考核结果,并标注有效期截止日(律师执业年度考核结果确定后,市局将在律师执业证书上加盖备案章)。

(四)对2014年已办理律师实习证人员的考核工作,待实习期满1年时依照《申请律师执业人员实习管理规则》、《黑龙江省申请律师执业人员实习管理办法》等有关规定进行考核。

(五)201441日至430日,为省司法厅受理各地、市律师事务所年度检查考核结果备案阶段。在此期间,市局将检查考核结果报送省厅备案。

三、考核的内容及评定标准

根据司法部《律师事务所年度检查考核办法》规定,考核的内容为:律师队伍建设情况、律师事务所年度业务开展情况、律师执业表现情况、律师事务所内部管理情况、受行政奖励、行业奖惩情况、履行律师协会会员义务情况。

律师事务所年度检查考核结果分为合格不合格二个等次。参加年度检查考核的律师事务所执业和管理活动符合下列标准的,考核等次为合格

(一)能够遵守宪法和法律,较好地履行法定职责;

(二)在律师队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业规范的要求;

(三)本所未因执业违法行为受到行政处罚,或者受到行政处罚已按要求完成整改。

律师事务所有下列情形之一的,考核等次为不合格

(一)放任、纵容、袒护律师执业违法行为,造成严重后果的;

(二)不按规定建立内部管理制度,日常管理松懈、混乱,造成本所不能正常运转的;

(三)本所受到行政处罚未按要求进行整改或者整改未达标的;

(四)本所不能保证法定设立条件的;

(五)提交的年度执业情况报告和律师执业年度检查考核情况存在严重弄虚作假行为的;

(六)有其他严重违法行为,造成恶劣社会影响的。

四、考核结果的备案及公告

省司法厅收到备案材料后,进行审核,完成汇总,并将全省律师事务所年度考核结果在《中国律师》杂志和省司法厅网站(http://)、省律师协会网(http://www.hljls.org )上予以公告。

五、考核的具体要求

(一)重视。各县(市)区司法局,各律师事务所接此通知后,要按要求内容认真准备各项材料,各县(区)司法局要认真审查辖区内律师事务所的各项工作,要深入律师事务所进行实地检查考核,看是否存在执业律师两所执业等问题。

(二)准时。各单位要在规定的时限内完成检查考核工作,并及时整理和上报各种材料。

(三)真实。各单位在考核过程中要做到材料全面,数据准确无误,信息真实,在规定的时间内将检查考核材料报送到市局律师工作管理处,杜绝漏报、迟报现象发生。

(四)市局将把律师事务所年度检查考核工作列入年度目标责任制进行考核,望各单位给予高度重视。

(五)考核时除上报书面材料外(一式2份),还应同时上报电子文档。

附件:1、律师事务所年度检查考核公告式样

****区司法局

二〇一四年二月二十八日

附件1

律师事务所年度检查考核公告(式样)

黑龙江xxx律师事务所

执业许可证号:(17位)

组织形式:(合伙、个人、国资)

住所地址:(详细填写)

邮编:xxxxxx

办公电话:

所主任电话:

任:xxx

律师姓名:xxxxxx

本年度检查考核结果:(合格或不合格)

注:公告式样严格按上述格式进行,文字大小为6

字。

第五篇:律师事务所考核工作总结****律师事务所

年度考核工作总结

*****年度,****律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下,秉承以真诚求信誉,以质量求生存宗旨,经全体律师齐心协力,开拓进取,使各项工作稳步、健康发展,取得了明显的成就,现具体总结如下:

一、 加强队伍建设,提升团队整体形象。

****律师事务所自****建所以来,始终坚持狠抓队伍建设,利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式,广收优秀人才,打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律师团队。??,具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师占全所执业律师的60%

我们不仅通过各种形式广纳人才,更注重律师对伍思想教育和职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是:(1)充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用,将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。(2)制定每周五下午两小时学习例会制定,将业务学习和思想教育有机的结合起来,并有专门所领导抓此项工作。(3)开展先做人,后做律师的专项教育活动,通过李庄事件,对年轻律师开展人生观、价值观的大讨论,使其充分认识到:做人乃立足之本,只有做好人,才能做好律师。(4)利用各种形式组织律师业务培训,提高业务素质。一年来,我所除了组织律师参加省厅、省律协组织的继续再教育外,还组织律师参加了《侵权责任法》、《行政诉讼法》、《金融保险业务研讨》等多部法律法规的学习。

加强律师对伍建设,不仅为我所补充了新鲜血液,增强了集体战斗力,也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。

二、 拓展服务领域,强化服务质量,全面开展律师业务活动。

随着法治社会的日益形成,律师的服务领域也随之拓宽,为了适应社会的发展,我所也日渐将原来着重传统业务转变为开放型服务,先后成立了金融证劵、房地产与投资、企业改制与破产管理、知识产权等研究小组,研究新领域的新问题,

特别是在社会主义新农村旧房改造建设领域,我们诉在旧房拆迁、补偿、工程建设、宅基地和承包地调整一系列环节中,摸索出了一整套成熟的经验,成功地指导了**市惠济区花园口乡石桥村的旧房改造。

在办理重大、敏感、群体性案件中,我所严格按照省司法厅《关于加强律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督意见》,坚持律师事务所统一受案、主任把关及报告制度,指派政治上靠得住,业务上素质高,经验丰富的律师代理。

三、 规范执业行为,指导律师承担社会责任。

法律通过强制力规范人们的行为,是社会和谐有序的发展,作为法律使者的律师,要完成使命,就要求每个律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律。一年来,我所律师严格做到了不吃请、不接受当事人任何形式的馈赠和非法利益;不允许律师与对方当事人非法接触;不允许以任何形式影响法官、仲裁员公正办案;在受理案件和出具公函时,严格按照诉讼文书的标的统一收费;结案时核实应收的代理费,避免私自收费;建立法律顾问点回访制度;在与同行的关系上,秉承以真诚求信誉,以质量求生存,杜绝不正当竞争。

随着法律服务市场竞争日益激烈,个别律师为了片面的追求经济利益,淡漠社会责任感。拒不履行法律援助义务,不参加社会公益活动,甚至为了一己名利,唆使当事人与党和政府对立,这不仅严重地了社会的和谐秩序,更有损律师的形象和使命。去年10月份,我所召开了为期一个月的律师职责与社会责任的大讨论,是每个律师充分认识到承担社会责任是律师因承担的法律义务。建章立制,强化管理。

律师事务所管理规范与否,直接关系到律师服务质量,关系到律师的社会形象和发展方向。科学管理、规范管理,在促进律师事务所的建设方面尤为重要。一年来,我所先后召开了五次律师大会,重新修订和完善了《统一受案收费制度》、《财务管理制度》、《执业律师利益冲突查处制度》、《投诉查处制度》、《重大案件集体讨论制度》、《律师文明服务规则》、《承办案卷归档和管理办法》等一系列规章制度,是所的管理活动步入科学管理、规范管理的轨道。

五、存在的问题和今后的打算:

(1)、业务面拓展不够,对新领域出现的新问题,不能够及时的跟进,并展

开有效的法律服务。

2)、卷宗归档不及时,有拖拉现象。

3)、个别律师吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神不强。

本所在今后的工作中,继续发扬开拓进取、与时俱进的精神,改正不足,吸取教训。在新的一年里,以新的发展、新的成就为当事人的合法权益,促进宪法和法律的正确实施,为社会提供更好、更优质的法律服务而奋斗。

河南****律师事务所

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律师事务所年度考核安排表

律师事务所年度考核登记表

 

  





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其他述职报告优秀范文2

大学副班长述职报告-其他述职报告-述职报告
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大学副班长述职报告

第一篇:大学副班长述职报告

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选优秀班级干部。

我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

敬爱的老师、亲爱的伙伴:

大家好!我叫包可欣,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。

工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”

同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!

包可欣

(二)

 

今天,我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位,当然,我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前,我自信,我能干、我还有责任心。

我不敢说我是最合适的,(请您继续关注91考试网wWW.91exam.org)但我敢说我将会是最努力的!

假如我当上了班长,我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体;

假如我当上了班长,我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助;

假如我当上了班长,我会每周推荐几本好书,鼓动大家有选择地挑选、购买好书。

如果大家对我有任何意见,请不要畏惧我,尽管向我提出,我一定接受并改正。

请老师,同学们相信我,支持我,我一定行。

张蕴颖

(三)

大家好,我是薛云珂,来参加三(6)班班干部选举,我连续四学期都是三好学生兼班干部。

我参加选举的目的是:来发挥我的长处帮助同学和三(6)班集体共同努力进步。

我的优点是:上课专心听讲、作业认真完成、和同学团结友好、绘画也不错。我曾经获得全国少儿绘画金银奖!

但我也有许多缺点:上课不积极发言、动作太慢。

希望大家帮助我改正缺点,也希望大家投我一票。

谢谢!

薛云珂

(四)

我想竞选班干部,理由是:首先,我认真好学,成绩优良,是老师和爸爸妈妈放心的好学生。其次,我是个多才多艺的女孩。我喜欢唱歌跳舞和画画,我去年在北京跳舞比赛还得过金奖。

我诚实又善良,每当我做错事不告诉家人总觉得心里不舒服,总要说出事情后心情才会舒畅。而且每次我看到动人的情景时总会大哭一场。

但是我的胆子有点小,我想当班干部主要是锻炼自己,让我变得更胆大。如果我没有被选上的话,我决不灰心,我会更加严格要求自己,争取下一次被选上。请相信我,投我一票!谢谢大家!

许翊君

(五)

敬爱的老师、同学们:

新的一学期已经开始,我们进入了三年级的学习阶段,随之新学期的班干部竞选也开始了。

我在上学期的班干部工作中取得了一定的成绩,得到了老师和同学们的信任与支持。但是,人并不是十全十美的,在平时的上课当

中,我有点不敢大胆举手发言,总是胆小如鼠,很害怕会出错,怕同学笑话。现在,我决定在新的学期里改掉这些毛病。争做一名合格的、 优秀的班干部。

做一个合格的、优秀的班干部,我想首先要思想好、学习好、身体好。在新的学期我如果能当上班干部,我一定会用《小学生守则》严格要求自己行为规范,以身作则,认真学习, 上好每一堂课,争做好事,认真负责做好本职工作,积极做好老师的小帮手、班委的小助手, 如创造一个整洁优美的学习环境做出自己的贡献,让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。

请大家投我一票吧!

(六)

老师,同学们大家好:

我是尹培丞,我今天来竞选班干部,下面是我的竞选演讲,我的优点是上课专心,作业能按时交给老师,团结同学,尊敬老师,缺点是上课发言不积极,字写得不是太好,我认为做班干部一是要认真学习成绩好,二是能团结关心帮助同学,三是做好老师的小助手完成老师交给的班务事情,如果我竞选成功,我将认真做好班干部,请大家相信我,为我投上宝贵的一票。

(可以把它写在黑板上)

说到这,我相信大家应该知道了我的名字和我所要竞选的职位了吧。

古言云:“没有规矩,不成方圆。”可见纪律是如此的重要。现在我站在这里就能从一方面证明我有足够的勇气和能力来担任纪律委员。

也许我没有华丽的外表,但我有一种与生俱来的责任感,少的是养尊处优,多的是以身作则。

也许我没有丰富的经验,但我会持之以恒的努力,敏而好学,少的是无知轻率,多的是谦虚沉稳。

也许我的外表严肃,但我有满腔的热情,少的是高高在上,多的是相处融洽。

今天我来竞选这个职位,一是为了展示自我,但更多地是为班级服务。

给我一个可以让纪律这个生硬的词条变成一种可亲的习惯的机会吧!请投我一票。谢谢……

(鄙人才疏学浅,请多原谅,还请集思广益……

这是当年我竞选学生会的稿子,你稍微改动一下就行了

各位同学、老师:

大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个:一切为大家,能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

第二篇:副班长述职报告

副班长述职报告

2014年九月入校以来我一直担任本班副班长一职,回顾这些时间的工作,在班主任与辅导员老师的领导下认真按照学校各种规章制度去严格要求自己,认真做好自己的本职工作,不管在工作,生活,学习上,都取得较大的进步。同时积极配合班长工作,带领全班同学积极参加学校组织的活动,在各个方面取得很大的颈进步,现将我任职期间履行职责和工作情况汇报如下:在开学初期,同学们因为刚刚入学都能积极的遵守学校的各种规章制度,班级工作也能够顺利的进行,可是到了大二,同学们的主动性都变差,对于学校规章制度也不那么在乎了。经常出现迟到早退,逃课的现象,班级的出勤率大大减低,学习上,同学们的成绩也有份大幅的下滑,为了将班集体带上正轨,激起同学们的的积极性,我便开始从各个方面督促上面出现的各种情况:

1)每天提醒他们记得按时出勤,个别没起床的直接打电话叫之起床。。

2)上课前,提醒他们上课准时到场,不迟到不早退,上课的时候认真听课。。。

3)老师布置的作业及时完成,及时告诉同学,让他们可以保证准时到课。。。

在我的这些督促下。同学们并没有在生活上产生依赖感而是

已经养成习惯。能够积极主动的去关注自己的学习,成绩有了提高,班级的出勤情况有明显的好转。同学们也能按照卫生委员分配得很好完成班级清洁工作。

作为班委,积极参加班上的活动策划和组织也使我明白了团结的重要性,虽然没做多少事,但我强烈感受到集体的温暖和力量,班级的凝集力也得到了加强。每一次看到班委们组织起来的活动能够使大家玩得尽兴而且增进了大家之间的交流,我就觉得非常开心。同时,在这些日子里,我也在和各班委积极交流,大家从刚开始互相不认识到现在能够很好的分工合作,并且团结一致,我觉得这是件很难得的事,班委之间相互配合,并且我得到了很多的工作经验,工作过程中体会到的,不仅是身为一名班委应有的责任心,更重要的是组织和策划工作的能力的提高。明显比,以前办起活动来更加得心应手,比以前更加完美 ,相信以后的活动更加精彩,每个同学都能乐在其中。

在这一学期的学习生活中,班级,年纪,院,校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情,一系列的活动都使同学们的大学学习生活丰富多彩。而在这段时间的工作中我学到了不少东西,心得体会也不少。其中感触最多的就是要作好工作,首先得得到同学们的支持,而要想得到同学们的支持,就要处处为同学们着想。在我看来,宣组委员不仅是配合老师和学校的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学们之间感情的桥梁。有必要的时候

做好班会的主持,使同学在班会,团活上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。但是在任职期间也发现了自己有很多不足之处.

总之在担任副班长的这段时间,使我的生活充实了不少,不仅对自己的本职工作更有了进一步的了解,也提升了自己的能力,我能够及时的配合班长、团支书指派的任务,搞好和同学之间的关系,对班级里的思想建设和组织建设,做了有序的计划并圆满的能完成,虽然有很多做的不够好的地方,希望大家能够谅解,今后我会不断地改善自己的不足,寻求进步,真正做到班委应尽的义务,为同学服务。我会尽力将自己的工作做好,并协助班长,团支书以及各委员,搞好活动,尽可能使同学的大学生活变得丰富多彩,希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量,更希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了副班长的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

xxxxx xx

第三篇:副班长我的述职报告

我的述职报告

各位老师、同学,

非常感谢同学与老师的信任,我很荣幸,从20146月份至今,一直担任本班常务副班长一职。我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协助同学们在生活、学习等方面,并努力创建优良的班风学风。作为副班长,我在这个职位上终于体会到了其间的辛酸苦辣以及甘甜,也就是在其位,谋其职。对于同学平时与他们打打闹闹的,玩儿的不亦乐乎,不过在关键时刻,那就不一样了,该严肃的时候就该严肃,我不知道班里的同学是怎么看我的,但我觉得我自己还是一名合格的。回顾这半年多,我们和全班同学,在辅导员老师的监督指导下,积极开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松。期间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,现将履行职责的情况报告如下:

在任职之初,我与其他班委一起制定了班级里的规章制度,比如班服体系,在学习上优秀的同学帮助学习上比较吃力的同学,生活中班委关心看望生病的同学,并在以后的学习生活当中对其进行了进一步的完善。

在这半年多的时间里在班长的领导下,和其他班委一起商量,组织到永泰爬山,郊游,庆祝男生节等等。

在日常生活中,我积极配合系里的通知活动,努力做好上传下达的工作,朝着效率,满意同学的方向前进。因为不少同学使用天翼手机,飞信传到消息,无法每人个人都收到。班级事务,我尽量在课堂上说,保证大家都能知道。后来还通过q群,麻烦舍长代为通告使用天翼手机的同学,才做好自己的本职工作 在这工作半年多的时间里,我感觉自己成熟了不少,不再耍小孩子脾气,渐渐体会到别人的难处,开始会替他人想想,不再以自己为中心。我的工会虽然细微繁琐,但我开始享受这份工作给我带来的变化。同时,我深知,在我身上还有许多缺点和不足。在生活工作中,与同学之间沟通还有所欠缺,工作中有些情绪化,办事急躁,处理问题不够成熟等,记得刚担任副班长工作时,正好恰逢期末考试,自己没有留心上一届副班长的工作,没有通知好大家要带学生证,害班上同学被批评,面对同学的职责感到尴尬,愧疚,下不来台,晚上睡觉都不安稳,心里觉得这么点事都办不好,以后还能办什么大事,所以在工作初始阶段,我就比较小

心翼翼,工作上缺乏创新精神,开展批评与自我批评不够大胆,这些都是我今后需要努力改进的地方。今后我做事要统筹规划,先做好替代措施,工作中更尽心尽职,保持和同学间良好的互动关系。

请大家批评纠正,述职至此,谢谢大家。

第四篇:副班长述职报告

副班长述职报告

史默然

老师们、同学们:

大家好!转瞬间,来到郑外、来到二班已有快2个月了。在学期初始,我很荣幸能做为临时副班为班级、为大家服务。

在两个月充实的高中生活中,我有不少的收获:在生活上,我对作息时间、食堂饭菜等很适应;在学习上,我找到了自己和学霸们的差距,也在努力适应高中学习的节奏;在交友上,我很高兴自己能交到了那么多开朗乐观、高质量的伙伴。

身为副班,我在班里主要负责纪律方面的工作,所以在此我对班级纪律情况进行汇报:

1.我班纪律情况总体上是很好的。大家都有维持班级秩序、维护班级荣誉的二维观念,在自习课的大部分时间都能做到专心学习,不交头接耳,不随意走动等。但是大家还是在个别时间没有做到最好,特别是:1.自习课刚开始不能很快进入状态,不能做到入室即静2.眼操不能善始善终。3.晚自习找老师问题时会有人趁机说话,影响其他同学自习。4.看新闻时间会有人讨论。希望大家在以后能做得更好。

在我的任期之间,纪律方面扣分情况如下:在学期初几周里,班里因为看新闻问题被扣分1次,警告2次;自习课有人讨论被扣分3次,警告1次;眼操曾因少部分人不闭眼被警告过3次,没有扣分记录。但在扣分之后全班同学都能重视问题,并且以班级荣誉为主,严于律己,解决问题。这是非常可贵可赞的。

我在校学生会卫生部工作,对室内室外卫生也有一定了解,所以在此也说几句:

刚开学2周,因为不熟悉场地、不熟悉规定以及各方面配合不密切,我班卫生出现了少许的扣分情况,但是在之后,卫生情况一直很好。在检查时,我将各班进行对比,发现我班同学打扫卫生的一大优点:全面且仔细。别的班多多少少总有疏漏;但当我问起其他干事二班卫生怎样时,总能听到很干净”“不错”“挺好的等褒义词。这是全班同学共同努力的结果,更是两位劳委负责、务实、配合的结果:身为刘敏波刘浩的室友,每天在宿舍总能听到他俩对班级卫生情况进行讨论、吐槽,他们真正把班级卫生融入了自己的生活,把维护班级荣誉做为自己的责任,在这里我也向他们表示深深的敬意!

对于班委竞选意向方面,我希望自己能连任副班长,继续从事自己所熟悉的工作,为大家服务,为二班出一份力。但不管结果怎样,衷心希望大家天天开心,学习进步!充实的高中生活有你们在我很满足!为了二班这个集体,希望我们时时处处,心往一处想、劲往一处使!

再次感谢大家一直以来的鼓励、支持!

第五篇:副班长述职报告

副班长述职报告

尊敬的党支部:

 各位战友们,大家好,我叫饶xx人,19889月出生,201412月入伍,现任一班副班长,转眼之间2014年的工作已接近尾声,在今年的工作生活中学会了很多东西,尤其是在管理方面,经历了班长,副班长以及值班员身份接触和锻炼,让我认识到一名骨干的责任,就是中队的灵魂所在,真正体会到什么是兵头将尾,自己又经常找老班长老士官请教,在于他们的聊天过程中,也看到了自身的不足,下面我结合一年的工作述职如下:

  思想方面,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,思想是行为的主动,只有不断增强自己思想认识和文化水平,才能提高自己的思想觉悟,在今年自身思想端正,积极参加中队的思想教育课,认真做好政治笔记,确保学习质量,积极配合完成党支部自己职责内的工作,保障中队秩序正规。

 二,工作方面,高标准完成上级交代的各项工作,在今年自己曾担任中队值班员和班长等职务,无论自己深处何岗位,都是尽职尽责,为中队的正规尽微博之力,为下面的战友做好表率,对待每一份工作积极主动,绝不讨价还价降低工作标准。

  在作风纪律方面,无规矩不成方圆,部队作风纪律和各项制度规定,是约束和塑造军人良好形象的基本要求,在今年严格要求自己,严谨自己的作风,无论是训练 生活始终提醒自己,不违反各项纪律,不给党支部添麻烦,不给中队带来负面影响,传承中队好的风气。

 下面结合一年的工作也存在以下不足,以及未来旅途中需要弥补的几点要求。

  在日常生活工作中,对自身要求还不够严格,在下步要严格要求,加强养成,作为一名党员士官,我深知,今天对自己的放任,只会给明天的工作,事业带来没有必要的麻烦和障碍。

  在学习中,对政治教育学习还不够主动,时有心不在焉,对了解各项记录还不够,在下步刻苦学习,丰富自己的知识。

 以上是我的述职报告,不足之处,我会在以后的工作中改正,杜绝类似问题出现,在今后的工作中我会再接再厉,在党支部的领导下干好各方面工作,用自己优异的成绩回报组织的培养,为中队建设贡献自己的一份微博力量。

 本人自我述职:称职

 祝领导,

 身体健康

 家庭幸福

 工作顺利

 步步高升

 述职人:x

 20141114

 

  





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其他述职报告优秀范文3

述职报告(国有企业党支部)-其他述职报告-述职报告
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述职报告(国有企业党支部)

目录

第一篇:2014年述职报告(国有企业党支部)第二篇:国有企业党支部述职报告第三篇:2014年国有企业党支部述职报告-述职报告第四篇:企业党支部述职报告第五篇:国有企业领导述职述廉报告更多相关范文

正文第一篇:2014年述职报告(国有企业党支部)各位代表下午好:

根据*******的统一安排,2014年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在2014年中工作学习情况。一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届 会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2014年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2014年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

2014年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,2014年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

20147-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

04年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职

 

职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

“2014年述职报告(国有企业党支部)版权归作者所有;转载请注明出处!

>四、个人执行廉洁自律的情况

2014年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中(请您继续关注91考试网:wWw.91exam.org)自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

六、2014年工作思路

2014年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设.

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第二篇:国有企业党支部述职报告国有企业党支部述职报告

根据统一安排,2014年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在2014年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍

政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中共中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届五中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2014年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2014年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

2014年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,2014年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

20147-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年34月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

04年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工

第三篇:2014年国有企业党支部述职报告-述职报告根据统一安排,2014年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在2014年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的三个代表的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届五中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2014年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2014年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据党支部工作记录中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

2014年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,2014年党支部认真能抓好三会一课制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

20147-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

04年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和四金落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的热点问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在

第四篇:企业党支部述职报告一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“xxxx”的重要思想》和《中共中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的xx大精神、xx届 会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2***年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2***年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

2***年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,2***年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来,

党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

2***7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

xx年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解dm广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,主要开展了以下二项工作:

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动

和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,最大限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,xx年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

2***年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私

利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

六、2***年工作思路

2***年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设中的作用

第五篇:国有企业领导述职述廉报告国有企业领导述职述廉报告

2014xx日)

各位领导、同志们:

我于2014x月作为xxxx方股东代表出任xxxx有限责任公司副总经理,具体分管xx工作。半年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力 参加工作xxx多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。半年来,我积极参加了各种学习活动,认真系统地学习了党的xx大、xxx中、x中全会精神和总书记xx讲话,以及党和国家的大政方针政策,特别是学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,并结合实际认真贯彻处理三重一大问题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理论水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来, 1

通过报刊、杂志、网络、等,学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识,不断充实自己。在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责,抓好分管工作

x年以来,就我分管的xx工作,与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:

一是建立xx管理方面各类制度和工作流程,规范xx煤炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门,制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好xx市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。这半年,根据市场变化xx的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。

三是做xxx管理,2011年xx所产xx16.3万吨全部xxxx1900万元全部回收。并且,没有发生xx场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系,为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业,公司要谋求更大的发展,要做大做强,需要各股东方的精诚团结,密切合作。我自己既是一个股东方的代

表,也是xx公司领导班子的一员,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,从思想上非常关心xx以及xxx公司的事业,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把xxx的事办好。

三、严格遵守各项规定,做到廉洁从业

x年来,我能够严格执行党纪党规,模范遵守xxxxx公司的各项规章制度,努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局,积极主动配合主要领导开展工作,与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台,就一以贯之,抓好落实。同时,不断加强自身的党性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,主动接受群众监督,在工作中,除公务接待,没有利用公款吃喝玩乐,生活上崇尚节俭,保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便,为家人、亲戚朋友谋取私利,做到了廉洁从业,廉洁奉公。

四、存在的问题和今后工作思路

总结x年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,有些工作做得还不够到位,还有不尽人意

的地方。主要是:xx管理制度还不健全,工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新,指导部门工作不够及时到位,宏观上想的多,细节上想的少,有时还存在你好我好大家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多,特别是对一些专业知识掌握不多,与复合型人才的标准要求还比较远。

2014年是公司大发展的关键年,41日起xx就要生产了,我作为一名领导班子成员,要全力以赴,当好主要领导的参谋助手,创新工作方法,抓好分管工作:一是要创新思路、开拓视野,积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的xx工作;二是加强制度建设,提高xx工作的管理水平;三是进一步加强协调工作,进一步优化工作流程,提高工作效率;四是加强学习,特别是要结合公司发展需要,学习xxxx、企业管理等方面的专业知识,努力提高充实自己,不断提升领导水平和指导工作的能力。

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城管应急中队长述职报告

目录

第一篇:2014年城管应急中队长述职报告第二篇:2014年城管应急中队长述职报告第三篇:城管中队长述职报告第四篇:城管中队长2014述职报告第五篇:城管中队长2014述职报告更多相关范文

正文第一篇:2014年城管应急中队长述职报告在党组织的关心、培养下,我于xx年担任督察大队快速应急中队中队长。任职四年来,在局党组和大队党委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“xxxx”重要思想,努力践行科学发展观,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。 下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下。

(一)加强自身学习,适应岗位需要。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。这就要求我自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应工作岗位。在工作间隙,我认真学习了马列主义、毛泽东思想和小平理论,xx同志的“xxxx”重要思想,用科学发展观的先进理论指导自己的各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的xx大精神,掌握其精神实质,并将其转化为自己工作的动力。在学习理论的同时,我还认真专研业务知识,系统的学习城管执法的有关法律法规,学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

(二)加强队伍建设,促进中队整体素质提高。

在工作中,我严格按照各项规章制度要求中队全体队员,关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。中队还建立了学习制度,坚持定期不定期的组织大家对政治理论、业务知识和有关法律法规进行学习,做好学习笔记,写好学习心得。通过学习,中队队员素质有明显提高,精神面貌焕然一新。

(三)认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。

快速应急中队主要从事静态交通秩序整治管理工作。整治初期,在执法人员不足,执法手段相对落后的情况下,我带领中队全体人员积极开展静态交通整治工作。

一是加强对乱停乱放车辆的执法管理。整治初期,我们是以锁车和拖车的方式进行静态交通管理,为了尽可能的扩大执法范围,我将中队分成两班,在市区主干道特别是长虹路、建华路、前进路等路段进行不间断的巡查和整治。几年来,共处罚违法乱停车辆10000多台次,罚款100多万元。为我市静态交通秩序管理工作的有序开展奠定了良好的基础。

二是加强对市区停车场点的管理。xx年开始,针对市区临街单位门前停车秩序混乱的情况,市局启动了市区临时停车场占道手续的办理工作。在许多单位、店主不支持,甚至抵触和对抗的情况下,我们本着管理就是服务的理念,主动上门,挨家挨户的走访调查,耐心细致的做工作,宣传相关法律法规,按照先易后难的工作思路,逐一下达《办理停车场点通知书》。通过全体队员的共同努力,几年来,我们在市区设置临时停车场停车场150多个,施划停车泊位xx多个,依法收取占道费用 80多万元。有效缓解了市区停车难的问题,改变了停车场管理秩序混乱的局面。

三是发挥应急职能,强化集中整治。几年来,我中队根据市局的统一安排,针对城市管理的重点、难点问题开展了多项集中整治活动。

xx年,为规范市区货运市场机动车辆停放秩序,我中队组织人员对红光路、春园路、三元路、大庆西路、松鹤路等货运市场进行了为期3个月的集中整治,有效地遏制了市区货运市场无序发展的势头。

xx年,为深入开展清洁城市、美化家园静、畅、美活动,我中队积极配合襄城区、樊城区、高新区、襄阳区对占道洗车、修车等各类占道现象进行清理整治,取得较好的效果。

第二篇:2014年城管应急中队长述职报告在党组织的关心、培养下,我于xx年担任督察大队快速应急中队中队长。任职四年来,在局党组和大队党委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“xxxx”重要思想,努力践行科学发展观,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。 下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下。(一)加强自身学习,适应岗位需要。学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。这就要求我自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应工作岗位。在工作间隙,我认真学习了马列主义、毛泽东思想和小平理论,xx同志的“xxxx”重要思想,用科学发展观的先进理论指导自己的各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的xx大精神,掌握其精神实质,并将其转化为自己工作的动力。在学习理论的同时,我还认真专研业务知识,系统的学习城管执法的有关法律法规,学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。 (二)加强队伍建设,促进中队整体素质提高。 在工作中,我严格按照各项规章制度要求中队全体队员,关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。中队还建立了学习制度,坚持定期不定期的组织大家对政治理论、业务知识和有关法律法规进行学习,做好学习笔记,写好学习心得。通过学习,中队队员素质有明显提高,精神面貌焕然一新。(三)认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。快速应急中队主要从事静态交通秩序整治管理工作。整治初期,在执法人员不足,执法手段相对落后的情况下,我带领中队全体人员积极开展静态交通整治工作。一是加强对乱停乱放车辆的执法管理。整治初期,我们是以锁车和拖车的方式进行静态交通管理,为了尽可能的扩大执法范围,我将中队分成两班,在市区主干道特别是长虹路、建华路、前进路等路段进行不间断的巡查和整治。几年来,共处罚违法乱停车辆10000多台次,罚款100多万元。为我市静态交通秩序管理工作的有序开展奠定了良好的基础。二是加强对市区停车场点的管理。xx年开始,针对市区临街单位门前停车秩序混乱的情况,市局启动了市区临时停车场占道手续的办理工作。在许多单位、店主不支持,甚至抵触和对抗的情况下,我们本着管理就是服务的理念,主动上门,挨家挨户的走访调查,耐心细致的做工作,宣传相关法律法规,按照先易后难的工作思路,逐一下达《办理停车场点通知书》。通过全体队员的共同努力,几年来,我们在市区设置临时停车场停车场150多个,施划停车泊位xx多个,依法收取占道费用 80多万元。有效缓解了市区停车难的问题,改变了停车场管理秩序混乱的局面。 三是发挥应急职能,强化集中整治。几年来,我中队根据市局的统一安排,针对城市管理的重点、难点问题开展了多项集中整治活动。 xx年,为规范市区货运市场机动车辆停放秩序,我中队组织人员对红光路、春园路、三元路、大庆西路、松鹤路等货运市场进行了为期3个月的集中整治,有效地遏制了市区货运市场无序发展的势头。 xx年,为深入开展清洁城市、美化家园静、畅、美活动,我中队积极配合襄城区、樊城区、高新区、襄阳区对占道洗车、修车等各类占道现象进行清理整治,取得较好的效果。 此外,在市局的统一安排下,我带领中队队员还开展了飞扬撒漏集中整治、物流货运市场集中整治等一系列集中整治工作,充分体现了应急中队拉得出、打得响、跟得上、能征善战职能特点。四是创新工作思路,推近停车新政顺利实施。 xx年以来,为了进一步加强市区静态交通管理,规范机动车的停放秩序,切实解决市区停车乱、停车难等问题。按照市局的统一部署,我中队在全市范围内积极推行了以张贴《违法停车告知书》为主要执法方式的停车行政。为了保证停车新政的顺利实施,我们一是构建数字平台,实现市局、区局、中队三级联网对接,违法信息资源共享。二是增设静态交通标识标线,设置免费停车泊位,缓解市区停车压力,规范市区停车秩序。三是规范执法程序,制定《静态交通执法管理规范》,挨个上门组织执法中队全体队员对静态交通执法程序、取证要求、执法文书填写、违法信息录入、以及违法车辆的处理等方面的工作集中学习,提高队员执法水平。四是积极协调交警部门,保证违法车辆信息顺利录入系统。五是加强督办检查,制定了《静态交通执法管理检查考核暂行办法》,并严格对各执法单位进行考核考评。六是加大宣传力度,通过报纸、电视、电台等多种形式向广大机动车驾驶员宣传静态交通法律法规,教育大家规范停车、文明停车,共同营造良好的道路交通环境。下一步,我将重点加大对执法单位的检查考核力度,推动市区静态交通管理工作上一个新的台阶。 (四)清正廉洁,树立良好形象。作为一名共产党员,我时常提醒自己,要高标准的严格要求自己,努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,听从党的召唤,坚决服从局党组和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。在具体工作中,我以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,自身的素质和能力有了一定的提高,但仍然存在一些问题和不足。学习方面,常因工作忙而放松了学习,政治理论水平还有待提高;工作方面,文明执法的工作做的还不够细致,中队管理和建设有待加强。针对以上问题,我将在局党组和大队党委的正确领导下,认真加以改进和提高。我决心,在今后的工作中继续保持旺盛斗志,尽职尽责,带领中队的全体队员认真搞好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。

第三篇:城管中队长述职报告城管中队长述职报告

尊敬的各位领导、同志们,上午好:

在党组织的关心、培养下,我于20146月竞争上岗后担任中队长,任职来,在局领导的关心和大队班子正确领导下,坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻三个代表重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实若干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。

下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下,请大家评议。

一、努力学习,及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对当时岗位从副中队长到中队长的转变,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学习江泽民同志的三个代表重要思想,明确三个代表的科学内涵,理解三个代表的精神实质,用三个代表的思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的十六大精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭,通过两年的学习,既提高了自身素质,也加强了对各种法律法规的理解能力。在2014年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习,从中学习决策方法,组织协调、执

行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时,虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)果。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到三抓

1、抓调研,形成工作思路。到新的工作岗位以后,首先深入到片区开展调查研究,摸清片区内的各种情况,对所有的占道摊点和困难户,钉子户等重难点进行全面了解,以三个代表重要思想为指导,以人为本,根据实际情况形成工作思路,制定工作计划,确定工作方法。在负责岗位中队时,根据各个岗位的不同情况,来调整工作时间,根据人员的不同来调整工作岗位,确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上,首先明确重点和难点,根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上,通过调查,我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》,上报大队和局领导,建议采取疏堵结合,取缔白天占道市场,设置临时夜间钟点市场,方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题,也解决了此处长期存在的脏,乱,差问题。创造了干净整洁的市容环境。

2、抓落实,确保完成各项任务。

在日常管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范

围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章是处罚后责令改正,有的则是教育后责令改正,尤其是对教育的,我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开,这样使每件违章的纠正都得到落实,量的避免了二次纠正。对待一些难点,比如钉子户,首先不惧怕,耐心细致做好宣传教育工作,对他们进行疏导,拒绝配合工作的,也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成片区的日常管理的同时,对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实,件件有回音。比如在派驻到幸福镇期间,以及到中兴等乡镇协助工作等等,都圆满完成任务,得到了乡镇领导的好评以及局领导和大队的肯定,

3、抓队伍,促进中队整体素质提高。

首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了中队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。

三,积极参加各种活动。除了积极参加平时大队和全局举办的各种活动外,我也多次参加市上举办的运动会等活动,在市直机关运动会上,我曾夺得男子网球单打第二,以及和队友配合夺得乒乓球团体第二的好成绩,为我局赢得了荣誉。

四、清正廉洁,树立良好形象。

作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决贯彻市委市政府决策和战略部署,服从局党委和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。

严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。

能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。

以上就是我任职以来的所做工作,谢谢大家!

四中队 梁勇

2014 10 16

第四篇:城管中队长2014述职报告述职报告

各位领导、同志们:

 00四年在局和大队筹建组的正确领导下,在同志们的关心、支持下,带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届 会精神和三个代表重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全中队发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。

一、加强学习、努力践行三个代表重要思想

 一年来,始终把实践三个代表重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和三个代表重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对三个代表重要思想的认识和理解,能够时刻以三个代表重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践三个代表重要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践三个代表重要思想,深刻领会其精神实质,一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好三个代表,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。

 在全局率先探索推行定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩为基础的网格化运作模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标 。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37次,擅自挖掘3处。共办理简易程序案件146起,一般程序案件31起,责令改正489起,收费28202元(占全大队的76%),罚款6030元(占全大队的56%),教育劝导650件、1400余人次;解决了仙营路、工行东路等一批难点,出现了李营路、供销路、海关路等一批亮点。充分发挥了执法中队的作用,营造了辖区整洁有序的城市环境,为我市社会经济发展作出了贡献。

逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居,工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位,并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系,增进社会各界对执法工作的了解和理解。逐步铺开执法进社区工作,真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动,切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系,改善了执法队伍形象和执法氛围,促进了社区管理水平的提高。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。

 遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境,且容易反弹、整治难度大的特点,采取严防死守、各个击破的方式,有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营,得到了各级领导的肯定和群众的好评。

 取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题,中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合,通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式,拆除乱搭乱建52处,820平方米;先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等3个占路市场,受到周边居民的普遍好评。

规范户外广告。加强了对条幅广告的设置管理,除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。对不符合城市管理规定的广告灯箱,下发整改通知书,限期整改。清除垂幅、过街横幅320条,拆除、规范广告牌匾87个。结合文明城市创建,整理规范了李营路门面广告示范街;结合亮灯工程,安装霓虹灯、射灯56个,美化了城市环境。

整治城市牛皮癣。采取了应用语音告知系统、抓现行、有奖举报等措施,有效地治理了城市牛皮癣。共收集各类非法涂写招贴通讯号码381个,对整理核实的156个号码进行追呼;查获非法涂写张贴行为42起,抓获制31人,其中直接处罚26人,移送公安机关处理5人,行政拘留1人;涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告5300余条。

(三)切实加强队伍建设。

着重在提高队伍素质上下功夫,做到了四个注重。第一,注重队伍内部管理,按照培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制,奖勤罚懒的奖惩机制。第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓,成立了机动督察分队,采取不定期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三,注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学;为提高规划执法水平,三次组织业务骨干接受规划局及局综合处专业人员的培训,使执法人员的参训率达90%以上。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,教育指导执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,润物细无声地化解执法矛盾冲突,努力实现三个转变,即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变,由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变,由执法扰民向服务优先、执法为民转变。第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥党员干部的模范带头作用,体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。3名思想政治觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书。

三、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,没有做违法乱纪的事,没拿原则作交易,没有以权谋私,同时管好了自己的下属。要求自己做到:

1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。

2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞一言堂,不立小山头,力求秉公办事。

3. 队长自律。一队之长应该是本队干部职工的表率,两个文明建设的领头雁。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以队长自居,寻求索取,而是以队长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

四、存在的问题和不足

 1、政策、(更多内容请访问好范 文网:WWW.91exam.org)业务水平还不高,要不断学习。

 2、工作还不够细致,有时急躁。

 3、为基层、群众服务还不够。

 4、安排工作多,关心同志的时候少。

五、下一步的打算

 1、不断地用三个代表重要思想指导工作实践,处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

 2、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

 3、认真学习、不断总结,逐步提高,当好表率。

 

 20141231

第五篇:城管中队长2014述职报告文章标题:城管中队长2014述职报告

述职报告

各位领导、同志们:

00四年在局和大队筹建组的正确领导下,在同志们的关心、支持下,带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届 会精神和三个代表重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,

紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全中队发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。

一、加强学习、努力践行三个代表重要思想

一年来,始终把实践三个代表重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和三个代表重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对三个代表重要思想的认识和理解,能够时刻以三个代表重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践三个代表重要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践三个代表重要思想,深刻领会其精神实质,一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好三个代表,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)切实做好推行网格化管理工作,逐步建立长效机制。

在全局率先探索推行定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩为基础的网格化运作模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37次,擅自挖掘3处。共办理简易程序案件146起,一般程序案件31起,责令改正489起,收费28202元(占全大队的76),罚款6030元(占全大队的56),教育劝导650件、1400余人次;解决了仙营路、工行东路等一批难点,出现了李营路、供销路、海关路等一批亮点。充分发挥了执法中队的作用,营造了辖区整洁有序的城市环境,为我市社会经济发展作出了贡献。

逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居,工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位,并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系,增进社会各界对执法工作的了解和理解。逐步铺开执法进社区工作,真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动,切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系,改善了执法队伍形象和执法氛围,促进了社区管理水平的提高。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。

遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境,且容易反弹、整治难度大的特点,采取严防死守、各个击破的方式,有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营,得到了各级领导的肯定和群众的好评。

取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题,中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合,通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式,拆除乱搭乱建52处,820平方米;先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等3个占路市场,受到周边居民的普遍好评。

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士官班长个人述职报告

第一篇:士官班长个人述职报告

尊敬的中队党支部,亲爱的战友们:

你们好!

转眼5年的时光一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。作为一名党员,一名士官,中队的一名班长,我能始终紧紧围绕中队党支部开展好各项任务,自己的个人能力素质也有了一定的提高。下面将自己一年来的工作学习情况向大家作一汇报:

一、加强学习,努力提高思想觉悟。

作为一名年轻的党员,一名士官班长,我深知自己的思想政治理论知道匮乏,与一名优秀党员的标准还相差甚远!要想讲党性,树旗帜,就必须有足够的理论知道。所以,我平时能积极参加政治学习,并结合今年开展的题目为“深入学习实践科学发展观,树立当代革命军人的核心价值观,永远做党和人民的忠诚卫士”的主题教育以及对科学发展观的进一步学习理解,用科学理论武装头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,使之时刻保持政治上的坚定和思想道德的纯洁,始终与党的方针政策保持一致,坚决拥护中队党支部的命令指示,不断提高自己看问题的高度深度,使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。

二、以身作则,提高全班工作效率。

作为中队一名党员班长,能够上任这个职位,说明自己前期的工作表现是非常不错的,各方面的素质都是得到中队领导以及战士们的认可的。因此,不论是在工作还是日常生活中,我都能时刻冲锋在前,要求战士做到的,自己首先做到。时刻想到自己是一名党员,要以一名党员的标准来衡量一切工作的态度。因为我们是一线带兵人,是战士最直接的管理者,我们的一言一行,一举一动都会影响到战士的成长进步。所以,打铁先要自身硬,只要我们做的好,战士是不会自己变坏的!对于班上战士,我能够因人施教,在中队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉,积极用活方法,搞好全班团结,并始终围绕中队党支部开展好各项工作,提高了全班的战斗力,自己的能力素质也有了较大幅度的提高。 自己在中队除了担任班长一职外,还是中队的思想骨干。如今,思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说,思想是行为的先导。只有思想有了,才会有行动。所以,要想掌握一个战士的做人做事、行为举止的好坏,就必须先掌握他们的思想。在这一方面,我还是下了一番功夫的。我能时常和班上以及中队的战士们聊天,唠家常,及时了解他们的情况,掌握他们的思想状况,遇有思想压力较大的同志,寻找其根源,工作主动靠上去,想方设法解除他们心里的疙瘩。比如,今年七月份中队在选送预提指挥士官集训时,战士某某某要求比较强烈,但未能如愿,工作一度消沉。得此情况,我能及时找他做工作,从各个角度说服他,让其能正确对待此事,没有给中队添麻烦,真正做到了为中队排忧解难。

取得成绩的同时,也存在几点不足:

一、本人有时在遇有一些复杂问题时,不善于动脑,缺乏创新意识,工作方法陈旧,导致工作成绩不显著。

二、看问题不全面,高度和深度不够,全面统筹协调工作的能力不强。

三、工作责任心不强,干工作的主动意识不强,有时思想上上会有所放松。尤其是工作任务重了,自己感觉累了,领导表扬少了,批评多了,就没了动力,导致班上的工作疏于管理,从而使班上的工作开展比较被动。

针对以上问题,特制定如下整改措施:

一、多观察多向中队其中班长学习他们的长处,遇有复杂问题时,积极开动大脑,活学活用,创新工作方法,争取达到事半功倍的效果。

二、向中队领导干部请教,学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法,提高自己的个人能力素质。

三、不断学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,加强对个人思想的改造,使自己的思想更上一个层次,变被动为(更多好文章请关注WWw.91exam.org)主动,提高工作效率。

以上便是我对本人一年来工作的述职情况,不足之处,恳请中队领导和战友们批评指正。好的方面我会在接下来的工作中继续保持,存在的不足,会遵照上面的整改措施做好整改,时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,起好模范带头作用,为中队的全面建设添砖加瓦。

第二篇:士官班长述职报告

尊敬的考核组领导、同志们:

一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

二、履行职责情况

(一)大力加强党委班子自身建设。

班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了×××工作。

作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

第三篇:士官班长半年述职报告

士官班长半年述职报告

尊敬的连首长亲爱的战友们:

时光匆匆如流水,转眼间2014年上半年工作已经结束。回顾上半年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的配合下,认真履行自己的职责,较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成绩,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就半年来履职尽责情况总结如下:

.思想方面:

思想是行为的先导,一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队党支部高度保持一致,作为班长我深深的知道,只有自己的思想好,才能带领全班人员的思想好,时刻把抓班级人员思想放在首位,发挥思想骨干作用,教育和引导全班同志有一个健康向上以连为家的思想!

二,模范带头作用:俗话说:火车跑的快,全靠车头带我认为一个班级在完成任务中,能否高标准,高速度完成,取决于班长的模范带头作用,作为班长在班级中应该作为一面旗帜,班长做的好,底下的兵自然就能做好,所以在各项工作中,我都能做在前想在前,不怕脏不怕累的冲在前,在每次的公差勤务中,无论上级赋予什么样的任务,都能带头高标准的完成,作为一个即将面临退伍的八年老兵,每一次上级领导来检查,将军园和招待所的哨兵都有我来担任,从来没有说说讲讲,无论天气炎热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗,多次受到上级领导的表扬,充分发挥了一名士官班长的模范带头作用。

三,管理方面:

作为一名班长既是管理者,又是被管者,管理者和被管理者始终是矛盾的,各自站在的角度不同看问题的态度就不一样,能否管好全班人员,是体现一个人能力素质的最好表现,班内人员能否遵守条令条例,能否较好的完成上级领导交给的各项任务,全在于班长的日常管理,在管理上我能根据全班人员不同情况,根据每一个人的特长,日常表现,合理分配上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出最大的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理分配才能发挥出他们的最大作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的肯定!

.存在的问题:

1.思想上有放松现象,在大型任务面前有畏难情绪,主要表现在工作多,任务重的情况下。

2.平时自身要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。总是一味的要求平淡,不能积极的要求上进,平时不能向好的班长学习。

3.在作风纪律上,有时不能严格的落实各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去做随意性太强,对待工作的态度不端正,偏离了工作的方向。

4.在日常管理中缺乏主动性,有老好人思想,抓管理不能真抓实干,存在心慈手软,不能按条令条例办事!

.下步打算和措施:

1.加强条令法规的学习,时刻提醒自己做遵章守纪的好战士,确实发挥一名士官班长的模范带头作用。

2.端正思想,在根本上找原因,把自己工作的方向摆正。加强请示报告,立足自身的职务带动班级积极上进,使全班在完成任务和执行命令上有新的突破,在下半年取得新的成绩。

3.加强自身文化知识的学习积累,文化知识不高的我要以多方面学习,多向好的班长以及干部学习。[~ 课件 ]使自身能力素质有更进一步的提高。

4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士,坚决杜绝老好人思想,要以对连队负责,对大家负责,对自己负责的态度干每一项工作。

战友们,成绩已成为历史,让我们紧密团结一致,结合自身存在的问题加强改正,共同努力,加强学习,争取在下半年的工作中取得更好的成绩。

 以上是我对个人就上半年来履职尽责情况总结如下,如有不足之处请战友们批评指正。

 总结人:

第四篇:士官个人述职报告

时间飞逝,光阴似流水。转眼间就结束了我军旅生涯的最后一个年头,回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题.查找出平时生活工作中存在的缺点,以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正,把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位,回顾一年来的工作,在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级指示、一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步,下面就是我对这一年来工作的总结。

一、政治思想方面.

一年来,我牢固树立以连为家的思想,保持高度稳定,团结党支部的周围,积极配合站长搞好全站人员的思想工作,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格。一年来,我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,要什么,在哪里,也起到了良好的促进作用。

二、日常学习.

一年来的学习效果还是比较明显的,从师里网络搞好以来我便卖了电脑,积极学习科学文化,首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育,课中认真听讲并做好笔记,课后认识学习有关理论知识,深刻探讨讨论题,写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏,但我给自己制定了一个学习计划表,每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时,网络室不开放时坚持练书法钢笔字,今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。

三、日常工作.

改造士官以来工作标准也进一步的提高了,但是还缺乏主动性,平时工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满,抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对,而且对自己今后开展工作也不利,还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我,把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干,现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好,可能以后就没有这样好的机会了,所谓三思而行,现在我虽然不是班长,但我无所谓,是不是班长一样干工作,一样支持班长的工作,起好我的士官的模范带头作用,不断提高自己的工作标准,严格要求别人的同时先严格要求自己扎实地工作,党支部什么时候认为我的工作标准、处事能力、管理水平军事训练达到班长的水平了,认可我了再让我担任这个职务,我再当班长也不晚。

四、军事训练.

一年来我大部分时间在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下,营里为了迎接军区侦察尖子比武组织了尖子队,而后又把我等几人送到了集团军侦察尖子队参加集团军的侦察尖子集训,直到七月底才从广州比武回来,回来接着又去了湛江海训,到了海训场后我们的操场课目就很少有机会训了,虽然我的体能方面很过得硬,我都从来不倚老卖老、从不认为好就不训。在当中我能坚持参加连队的各项课目训练,并在其中作好尖子的模范作用,在保基础的基础上进一步的提高自身的军事素质,能够把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们,在训练场上很好地树立起了威信。

五、日常生活.

我的生活是那么的丰富多彩,而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出,有事外出时能够按级请假、按时归队销假,而且外出时自觉维护军人的良好形象,没有进入不健康的场所,没有违规使用通信工具,没有不假外出,也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求自己,严格落实上级指示精神,用条令条例约束自己。

存在问题:

1、思想上有放松现象,在大项任务面前有畏维情绪。

2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣思想。

3、在学习理论和高科技知识上,只求表面学习,没有深入的探讨

4、为人处事不够谦虚谨慎。

5、说话有时不注意场合,把握不好时机。

6、存在我行我素的思想。

下步打算

1 认真学习科学理论,提高自身素质

2 谦虚谨慎,戒骄戒躁

3 首先从思想上高度重视上级指示精神

4 强化宗旨观念,树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念,注意多交流,搞好团结,踏踏实实的为战友们服务,做好本职的工作

5 增强创新意识,拓宽工作思路。勇于进取,善于创新,在工作中大胆细致。

以上是我一年来的工作总结,好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划.总而言之.我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职,通过此次述职的经过, 我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。并在其中查找出自身在工作还是训练当中,都比以前要有了进一步的提高, 起码在本职岗位上履行好了自己的职责,也没有辜负连队党支部对我的关心与培养.我争取在今后的工作中以优异的成绩来向连队党支部汇报。不管连队党支部把我放到那个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视落实上级的指示精神,高标准完成上级赋予的各项任务。争取明年的工作更高标准;更加圆满。

第五篇:部队一级士官班长述职报告

部队一级士官班长述职报告

尊敬的中队领导:

我叫王勇,198721日出生,高中文化,党员,家是河北**人。2014年入伍,07年转改为一级士官,现为武警北京总队第**支队三中队四班,(原一班); 班长。

光阴似箭,岁月如梭,刺骨的寒风将库区两侧的银杏叶纷纷吹落。又到了一年离别时。屈指可数五年的军旅生涯还有短短的10天即将结束,提笔写起这份述职不禁的让我怀念起五年来的兵途,每写一句话是那么的让我眷恋!!!

回顾五年来的成长足迹!记得五年前我曾还是一名刚入警营的一名新兵犹如生活不能自理的孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下的小树苗一样经不起风吹雨打每天让班长坷护着。随着时间的飞逝我一点点成长找到自己的奋斗目标,第一年底被评为优秀士兵,第二年下旬经过组织的培养和自己的不懈努力有幸当上了副班长,年底转改为一期士官选入教导队,去了新兵,后来也当上了班长逐渐的也成了部队中一个小小的佼佼者。然而五年后的今天,我却成为一名即将复退的老兵,已不再是那五年前懦弱的小树苗,而是一棵经过五年的风吹雨打成长起来的大树现还可以向正在成长的小树苗叙说着自己的成长经验和方法。

五年来经过部队的摸爬滚打,体味了军营的酸甜苦辣,使我从一名带着流氓匪气的无业青年成功的向一名合格武警战士的转变!在这里让我拥有了军人的气质,学到了军人的品行,培养了雷厉风行的作风,懂得了时间的宝贵更体会到了军人的价值。五年中,得与失,成与败,惊与喜,一路的坎坎坷坷经过部队这所大熔炉的锤炼让我拥有了同龄人没有的东西,那就是向钢一样的坚强和独立。同时五年来多多少少也取得了一些成绩。06年底被评为优秀士兵一次,07年在中队组织单杠比武中打破206个记录。08年被评为优秀网络查勤员和优秀带兵骨干09年国庆期间荣立个人三等功一次,2014年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一的优异成绩,自己所带的班多次争得内务流动红旗在各级检察座谈当中能积极踊跃多次给中队争得荣誉,年底被评为先进班!

在取得成绩的同时也会有不足之处:下半年随着复原临近,自身要求有所放松,工作中不如以往积极主动,平时也不注意自身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步需要注意的地方。

之所以有我今天的成长进步和取得的一些成绩都是与中队党支部和中队领导是密不可分的。是中队给我提供了发挥的舞台,是中队给了我成长进步的机,俗话说:滴水之恩涌泉相报在这里我感谢中队党支部,感谢中队领导对我五年来的培养和关心,也感谢在坐的每名同志对我工作的支持与配合!

我忘不了,忘不了你们,忘不了这曾经我们一起奋斗过的!火热的警营,赤诚的心,铮铮誓言,无悔的青春。如今就要离开这曾经让我们向往崇拜的军营,脱下这身橄榄绿我心里有说不出的滋味

铁打的营盘流水的兵这首歌给了我们最真实的答案!有道是天下没有不散的宴席如今就将要离开这最熟悉的地方离开这最亲密的第二故乡,在面对走与留的问题上,在这里我向中队领导和同志们正式表态:人各有志,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我已决定脱下这身让我永生难忘的军装!我相信经过这部队五年的锤炼,即使到了地方也依然会寻觅到属于自己的另外一个战场!!!

最后祝:

中队领导和战友们工作顺利!身体健康!万事如意!也祝愿我们三中队

明天会更加灿烂辉煌!!!

此致

敬礼!

述职人:王勇

20141110

 

  





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其他述职报告优秀范文6

保险公司公估工作述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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保险公司公估工作述职报告(精选多篇)

第一篇:保险公司公估工作述职报告

文章标题:保险公司公估工作述职报告

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光阴似箭,一转眼2014年已成为过去,2014年迈步向我们走来,自从加入***后,在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度,完成了以下工作:

一、基本情况

我于2014314日加入,三个月试用期后顺利转正。

从加入***后到201471日,一直在***部门,后***部门与***部门合并为深圳分公司后,***部门人员也随合并统一归***部门经理***领导。

二、工作情况

1、在20143月至20146月期间兼任部门内勤,在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作,包括:立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。

22014年主办案件16起,协办17起,主要是一些小额案件和代查勘,主要案子如下:

***酒店暴雨案:由于对建筑装饰如何修复不熟悉,加上保险公司的意思想拒赔,所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥,这样

就导致很被动,而现在被保一直未能提供具体索赔资料,所以案件一直无进展。好在同被保和保险公司双方沟通较好,虽一直未结案,双方对我司暂无异议。

***市场水湿案:由于被保开始期望值比较高,索赔金额14万多元,而最终赔付为3万多,虽被保签了确认书,我司已出具公估报告,但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证

明,导致本案公估费一直未能到帐。

***家私厂火灾案:当时和***在解封后到第一现场进行查勘,由于本案涉及东西多且相对复杂,加上又是第一次做火灾现场的查勘,很多地方做得不够仔细,导致中途出现了很多

问题。后由于***离职,本案由我重做核损方案,在9月份约定三方谈判后搞定结案。

***被盗案:此案在**的指导下,进行得比较顺利,但由于保险公司(请你支持:WWw.91exam.org)对一部分被盗物品是否属于保险标的存在分岐,导致对我司的初步核损方案一直未有答复,该案尚在跟进中。

3、为完成公司交给的公估费未到帐催收工作,积极与保险人联系,现已完成公估费到帐数共111,553.00元;另有4310.00元的应收公估费已和保险公司沟通好,近期应能到帐。

4、认真参加公司的各种员工培训和活动,以促进自身业务水平的提高;

5、除了完成本部门的工作,在其他部门有需要的同时,我也能够积极配合和响应:20146月广州暴雨,借调到广州一星期,协助广州分公

司查勘。

6、工作时不迟到、早退,以工作为先,自觉加班;遵守公司纪律和各项规章制度,遵守国家法律和政策。

三、不足

1、通过在***将近一年的工作,虽然名片上已从一个从助理公估师改为了公估师,但自我觉得自己独立处理各种难度的公估案件的能力还不够,碰到比较大的难题时依赖性比较强

2、做事有时恒心不够,惰性比较大,经常是被动的是学习一些东西,加上又没有专长,所以在处理技术形的案子上比较吃亏。

3、目标不够明确,未能发挥自己所长,且经常计划好的事落实不够,导致2014年自我价值没有得到充分的实现。

四、2014年工作愿景

希望在新的一年,充分发挥我人际交往和沟通的能力,加强学习,努力成为一名业务骨干,争取通过在2014年的努力使自己在职业生涯的规则中上一个台阶。

《保险公司公估工作述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读保险公司公估工作述职报告。

第二篇:2014年中国保险公估公司的发展策略

2014年中国保险公估公司的发展策略

智研数据研究中心网讯:

内容提要:我国保险公估业的发展需要宽松的政策扶持,具体町包括:第一,中国保监会议加紧批准成立一小批高起点、规范化、专业化的保险公估机构,以适应我国保险业建康发展的现实需要。

内容选自智研数据研究中心发布的《2014-2014年中国保险市场深度研究与产业竞争现状报告》

我国保险公估公司要想不断发展壮大自己,就必须找准市场切入点,遵循市场运行的规律,在逆境中求生存,在夹缝中辟空间。

(一)对保险公估公司在产业政策上给予支持

我国保险公估业的发展需要宽松的政策扶持,具体町包括:第一,中国保监会议加紧批准成立一小批高起点、规范化、专业化的保险公估机构,以适应我国保险业建康发展的现实需要。第二,中国保监会应加大扶持力度,给保险公估公司良好的生存空间,尽早培育出实力雄厚、经营技术先进和具有国际声誉的民族保险公估公司,满足开放保险市场、保护民族保险公估业的需要。第三,逐步对外国保险公估公司开放,借助其先进的保险公估技术、先进的经营管理经验和国际惯例,带动民族保险公估业快速进入科学的发展轨道。

(二)与保险公司优势嫁接,拓展发展空间

根据目前保险公估的市场现状,由保险主管部门明确保险公司与保险公估人的市场分工,让保险公司从现有的市场中撤离出来,是不可能马上实现的。因此,要及时捕捉市场信息,充分利用保险公司特别是中国人民保险公司内部体制改革,需要裁减一部分员工的时机;利用减轻企业负担的时机,与保险公司进行优势嫁接,积极与之合作,弥补由保险公司减员后带来的业务工作量增加、人力跟不上的缺陷。及时将保险公估人员派人保险公司协助工作,既可开辟自身发展的空间,发挥出保险公估公司专业技术强的优势,又能够保持保险公司业务的可持续发展,取得双赢的效果。

(三)尽快建立统一的保险公估价格标准

中国保监会应加快对保险公估价格标准的监管,尽快建立符合我国实情的保险公估价格体系,改善保险公估价格混乱的现状。保险公估公司的收费可在参照国外价格标准的基础上,结合国内特定行业的价格标准,制定统一的保险公估价格体系,对难以统一价格尺度的,可给予一定的浮动比例,保证保险公估价格科学、合理。防止实力雄厚的国外保险公估公司的价格冲击,使保险公估价格保持有序竞争,以确保刚刚起步的民族保险公估业实现稳步健康发展。

(四)吸纳和培育高素质的人才,提升保险公估的服务质量

人才战略是任何一个企业发展的永恒主题。因此,如何打造一支高素质的专业化队伍,是每个保险公估公司亟待解决的问题。策略之一,可向社会直接招聘,把既熟悉保险业务,又具有专业技术特长的人才充实到队伍中来,或将业务合作中发现的优秀兼职技术人员吸收到队伍中来。策略之二,要针对自身现有员工的特点,加强在岗培训力度,可在短时间内提高实际工作中需要的技能,保证保险公估业务的公平、公正、科学、合理。与此同时,为防止人才流失,稳定队伍,还要创造一个良好的企业氛围,让员工在一个宽松、愉快的环境中工作,做到事业上留人,感情上留人,待遇上留人。保险公估公司的发展壮大同样要遵循市场规律,在扩大市场范围的基础上,提高市场占有的份额。设立分支机构,尽量把蛋糕做大。当然,分支机构的设立,要以当地市场的需求为前提,以增加经济效益为核心,有选择地设立,避免盲目性。随着在市场上占有份额的不断加大,保险公估公司的扩充冲击能力和竞争能力会得到全面的提高。

第三篇:公估公司

在保险经营的过程中,保险公司所承保的风险是多种多样的,保险公司不可能配备门类齐全的所有专业人员,而且由保险公司自己评估和鉴定保险事故,

其公正性难以使人信服。 于是从事保险事故勘验、鉴定、评估的保险公估人应运而生。

所谓保险公估人,是指依法设立的独立从事保险事故评估、鉴定业务的机构和具有法定资格的从事保险事故评估、鉴定工作的专家。他们是协助保险理赔的独立第三人,接受保险公司和被保险人的委托为其提供保险事故评估、鉴定服务。 保险公估机构的设立:

依据《保险公估机构管理规定》规定,保险公估机构可以是合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等形式。一般分别应当具有发起人、协议或章程、出资数额、名称和住 所、高级管理人员及公估人员符合规定条件(例如学历为大学本科)或具有相应资格等方面的条件要求。

保险公估的程序:

由于保险公估人的评估、鉴定结果关系到保险公司和被保险人的合法利益问题,因此,我国《保险法》在第一百二十三条对此作出了明确规定:

1)保险公司和被保险人都有权聘请独立的评估机构或者专家对保险事故进行评估和鉴定;

2)受聘进行评估和坚定的保险公估人可以是机构,也可以是个人;但机构必须是依法设立的独立专业机构,个人必须是具有法定资格的专家。

3)保险险公估人应当依法公正的执行业务, 评估应有据, 符合程序,评估报告内容必须真实、准确、完整。因故意或者过失给保险公司和被保险 人造成损害的,依法承担赔偿责任。

4保险公估人的评估和鉴定收取费用,应当依照法律、行政法规的规定办理。即可以双方约定,但应遵守保险法和价格法、合同法和有关财产评估方面的法律、行政法规的规定。

保险公估的内容:

依据《保险公估机构管理规定》,保险公估的内容主要有以下几项:

1)保险标的承保前的检验、估价和风险评估;

2)对保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算;

3)经中国保监会批准的其他业务。

保险公估监管:

为了规范保险公估人的行为,中国保监会在2014 11 16 日公布了《保险公估机构管理规定》,并于 2014 1 1 日施行。同时中国保监会规定保险公估人必经过专门的资格考试,取得资格证书。

保险公估人必须依法向主管机关登记,缴存保证金, 领有执业证书,否则不得执行业务。公估人执行业务,同样限以合法的保险业为对象,应有固定的业务处所,并应专设账簿记载业务收支,接受主管部门的监督检查等。

第四篇:对保险公估公司车险部管理的探讨

对保险公估公司车险部管理的探讨

【关键词】内勤查勘员领导薪资管理方式

【摘要】公估公司车险部内勤、查勘员、领导的工作相辅相成,工作流程紧密无间,本应稳定而持续发展,但实际往往是员工的流动性很大,领导们更换着各种管理方式,来解决这一大问题,以保证在职员工作情绪和工作进展,让工作流程更加畅通。

一、 引言

在公估公司,无论内勤、查勘员、领导人员流动性都很强,岗位变更也很快,之所以这样的原因,公司美名曰:适应更多职位,对自身能力提高及给公司带来的效益都会有很大的提高。然后实际中,一人兼顾多个岗位或职能只是在短时间内处于稳定期,在此期间,内勤与查勘员之间的合作中会出现问题、领导方长期施加压力及管理方式不当、薪资无论公司效益如何,一如既往的平淡如水,长时间下,只会让员工觉得力不从心,身心疲惫,最终不堪重负离开公司。

二、 内勤与查勘员合作关系

内勤,顾名思义是部门内部的勤务兵,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

在公估公司,内勤是个相当重要的角色,它肩负着:接报案、整理查勘定损单据、审核查勘员所上交资料是否完整,及整理审核后将手续寄给

保险公司,方便被保险人的理赔。

查勘员,发生保险事故后,要立即保护现场,抢救伤员和财产,保留相关证据;立即向公安机关交通管理部门报案。电话通知保险公司报案(车辆保险卡上有保险公司的报案电话),保险公司派往事发现场进行调查事故原因、经过、收集保险标的具体受损情况的现场资料的专业人员。

在公估公司,车辆的查勘员属最累的一个职位,他们风吹日晒,无论何种天气、无论何种时间地点,只要是接到派工,都需及时赶赴现场拍照定损。在定损完毕后,把资料整理好交到内勤手中进行核对审查。审查无误后盖章邮寄至保险公司。

在查勘员与内勤之间存在的矛盾也总是显而易见,领导们也是时刻关注着。因在车险中,查勘员属专业人士,对其查勘定损有专业的知识,丰富的经验及与保险公司良好的沟通方式,但在材料的收集、单证的填写及与被保险人之间的沟通等方面总是做的不尽人意。然而内勤却能大大的弥补且及时的修正他们的错误,但在这个过程中,内勤也处在了一个两难的地步,公司领导要求内勤及时的核对单证信息,尽快的流转案件,且要到接到案子及时做回访工作。工作安排总是很满,然而在单证收集及审核这两个环节中,查勘员多次出现错误,材料上交不齐全,资料填写错误等情况屡次发生,在定损环节中也有可能出现损失部位定反。内勤如一一帮助改正,将会影响份内工作的延迟完成,此刻内勤将上报领导进行批评及开会训导,及制定相关惩罚措施。但查勘员一般认为自己工作很辛苦,出现问题也是理所当然的,何必上报领导扣薪资,而且内勤到定损并不是很了解,何必为难我们。其实大家都是想把工作正常顺利的完成,但在人与人,工作岗位和职能的不同,却产生了很多的误解。偶尔也会发生内勤和查勘员发生口角问题。这时领导正确的管理成了重要的环节。

三、 领导的管理方式及薪资发放

准确来说,不仅是公估公司、任何行业、任何公司,管理方式大至相同,工作的态度、完成程度、公司的效益都直接与员工的薪资挂钩。然而在车险公司部门,这一方面体现的更是淋漓尽致。无论内勤及查勘员的薪资都分基本工资和绩效工资两部分发放,基本工资都是固定的,一般查勘员基本工资比内勤底些。绩效工资,查勘员与内勤是有本质的区别的。查勘员绩效,是按所查勘定损案件,每笔自公估费中进行固定提取(非本地车辆在本地出险,所产生的异地代查勘费用,统称为公估费,也称代查勘费)。也就是说,每月查勘定损且完成

的案子(此案件是以邮寄回保险公司为标准)越多,月薪资越高。内勤绩效,内勤分等级,如123级等,每等的标准绩效不一至,在绩效计算时,每月由部门领导开会,对每位内勤进行评分。例10分为满分,评分在8-10分是可以拿到自身等级的满额绩效的,以此往下排列,最差是取消绩效。领导在管理过程中,基本上只要是出现错误,都是要扣除绩效工资的,查勘员绩效反应是强烈的,也因此,有很多时候,查勘员每月就像在公司里白干一样,而以还遭人白眼。就这样,导致工司的查勘员流动很大,来来往往,固定在一个公估公司的查勘员寥寥无几。

四、 对保险公估公司车险部管理的建议

管理(manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施。

在保险公估公司,人性化的管理总是做的不尽人意,领导总是讲到,公司是慢慢发展的,直到壮大,薪资问题也是会解决的。实际的管理中,就像著名小品演员赵丽蓉的经典台词:不行、就扣钱。公司无视现今社会的经济发展、无视员工的辛劳与困苦,总把公司的利益加至最大化,压榨员工福力及薪资。难道鼓励员工就不能奖惩各占一半么,难道惩罚过后,公司尽职尽责的老员工都被压榨离开,才是公司最后发展的最终目标,也许中国劳动力比较富有,但培养新人又要求新人尽快上岗的要求是否过于苛刻。老员工过于疲惫、新员工压力就像泰山压顶,那请问,现今中小型公司能坚持到何时。

第五篇:从一起机动车交通事故责任纠纷案件看保险公估报告

从一起机动车交通事故责任纠纷案件看保险公估报告

 

近日,笔者以a保险公司代理人身份出庭参加诉讼,这是一起因机动车连环追尾导致的多车相撞事故,在a保险公司投保的车辆与其他车辆发生连环追尾,被追尾车辆依据保险公司机构出具的公估报告向a保险公司分别提起了三起诉讼。在庭审过程中,代理人发现作为索赔依据的公估报告存在大量瑕疵并提出了自己的意见,但遗憾的是,一审法院还是以公估报告为依据做出了有利于原告的判决。交通事故案件笔者参与不少,但这是第一次以保险公司代理人身份参加的诉讼。俗话说,位置决定立场。通过本次诉讼活动,对保险公司在诉讼中的地位也有了切身了解,也对公估机构的一些做法提出了自己的看法。

一、公估机构的法律地位

《保险法》第129条是明确保险公估机构的法律地位。中国保监会《保险公估机构监管规定》是其成立的依据,该规定第2条所称保险公估机构是指接受委托,专门从事保险标的或者保险事故评估、勘验、鉴定、估损理算等业务,并按约定收取报酬的机构。从该规定看,公估机构具有保险事故估损的资质,但具体到衡水,在法院认可的鉴定机构名录中并未有公估机构出现,因此这就引出一个问题,公估机构的公估报告

二、公估机构收费不规范

根据河北省物价局《河北省物价局关于规范交通事故损失评估鉴证收费的通知》(冀价经费2014.19号)第二条的规定,交通事故损失评估鉴证按损失评估、鉴证额采取差额定率累进收费办法,10万元以下收费费率为3%,而实际上公估收费比例远远超过该规定。不严格执行收费标准可能会产生委托鉴定人为了追求高额赔偿而故意多交鉴定费从而达到让公估机构提高估损额的可能性。

三、公估结果存在不客观、不公正的情形

就我办理的这三起案件,公估机构在公估过程中存在不客观、不公正的情形,很难让人相信报告的科学性与合理性。例如,事故发生地为深州路段,但委托人却将货物运至长沙后进行鉴定,中间间隔三天之久,路上运输是否会加重货物损失存在疑问。事故各方均没有派人在场,做出的公估报告没有各方签字。在最重要的损失结论上,鉴定人称是与受损设备厂家沟通后,依据其意见做出的损失结论。以上种种,不得不让人怀疑公估报告的客观公正性。

 

  





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其他述职报告优秀范文7

区计生委主任述职报告-述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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区计生委主任述职报告-述职报告(精选多篇)

第一篇:区计生委主任述职报告-述职报告

区计生委主任述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

职,***=== 月经区人大任命为区计生委主任。根据区人民代表大会常务委员会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排,现述职如下:

求真务实 勤奋工作 尽职尽责 为计生工作不懈努力

一年来,我主要做到了四点:一、把握全局,当好参谋,确保计生工作健康发展。我觉得:区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。一年来,我坚持站在全局的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向区委、区政府提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后,面对新的形势,新的压力,我作为主要负责人,做到思路清晰,结合***区实际,就如何抓好区划后新区计划生育工作,继续保持***区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见,引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报,并就下一步作出部署、按排,先后召开划入乡镇计生工作座谈会,抓好计生衔接;召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议,全面部署性别比专项集中治理活动;举办新区乡村计生干部业务知识培训班,统一计生业务口径,加强基层计生规范化管理;于==日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议,分析当前形势,贯彻潜山会议精神,全区上下再升温、再加压,以三清理工作为尤头,真正做到求真务实打基础,攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时,我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查,一年之内开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,在运筹帷幄的基础上,不厌其烦地对基层加以指导,然后再跟上行之有效的检查和监督,从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准,锐意创新,争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来,我牢固树立求实求效的指导思想,时时处处坚持高标准,严要求。如在统计年报期间,我多次强调,要树立说实话、报实数的思想,绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核,今年全区出生统计准确率达到了===%。坚持开拓创新,不断开辟计生工作的新路子,也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来,我区主要有三个方面走在了全市的前列。(一)是计划生育基础战略建设进一步巩固,全区 个村(居)全部达到二室一校要求,建、管、用到位,今年以来,室内硬件建设有了新起色,服务功能进一步完善,管理与服务水平进一步提高,特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高,在市查中得到全市同行的一致好评。(二)是计划生育信息化建设日趋成熟。自====年以来,我就以发展的眼光,积极在全区计生系统推行微机化管理,利用三个月时间完成了全区近=万育龄妇女信息录入工作,经考核录入信息准确率为==%以上,从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化,今年我们还建了区乡电子信箱报送系统,各乡镇(办)在=月底前全部申请宽带网,机关各科室都配备了微机,建立了网络信息平台,向实现办公无纸化迈出了重要的一步。(三)考核机制进一步完善。面对区划调整后,村与村之间的人口规模差距较大,为体现考核工作的公平、公正、公开,改革创新,首次采取破村取片、====人口规模小区抽样方式,分类进行考核,得到基层乡镇同志一致认可,同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用,指导和促进工作的作用。通过实际运作,取得非常好的效果,得到市计生委领导的充分肯定,全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

三、注重团结,搞好协调,增强抓好计生工作的合力。我始终认为,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用,对每个班子成员,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了班子成员的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性,我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声,并及时修订完善区里的工作的举措,并多为他们排忧解难,使乡镇计生委和区计生委形成一个亲密无间的整体。为搞好区直兄弟部门的关系,我坚持求大同存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。如公安局、民政局、卫生局、工商局等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使一证先行,无证否办的流动人口管理制度落到实处,在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。

四、内强素质,外树形象,营造稳固的计划生育工作大本营。一年来,我十分注意发挥区计生委的整体效能,着力塑勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束。,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律已,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花架子,作表面文章。

第二篇:区计生委主任述职报告

区计生委主任述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

职,***200年月经区人大任命为区计生委主任。根据区人民代表大会常务委员会《关于国家机关工作人员述职评议暂行办法》和常委会议安排,现述职如下:求真务实勤奋工作尽职尽责为计生工作不懈努力

一年来,我主要做到了四点:一、把握全局,当好参谋,确保计生工作健康发

展。我觉得:区计生委是区委、区政府的计划生育职能部门,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。一年来,我坚持站在全局的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向区委、区政府提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全区计生工作发挥了积极作用。特别是区划调整以后,面对新的形势,新的压力,我作为主要负责人,做到思路清晰,结合***区实际,就如何抓好区划后新区计划生育工作,继续保持***区在全市计生工作先进位次。及时向区委、区政府拿出参谋意见,引起区级领导班子的高度重视。区委常委会区长办公室会议专题听取计生工作情况汇报,并就下一步作出部署、按排,先后召开划入乡镇计生工作座谈会,抓好计生衔接;召开了全区综合治理出生婴儿性别比专题会议,全面部署性别比专项集中治理活动;举办新区乡村计生干部业务知识培训班,统一计生业务口径,加强基层计生规范化管理;于85日召开了高规格的全区人口与计划生育形势分析会议,分析当前形势,贯彻潜山会议精神,全区上下再升温、再加压,以三清理工作为尤头,真正做到求真务实打基础,攻坚克难抓突破。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时,我还十分注意加强对基层计生部门的指导和检查,一年之内开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,在运筹帷幄的基础上,不厌其烦地对基层加以指导,然后再跟上行之有效的检查和监督,从而保证了各项工作的健康开展。

二、严格标准,锐意创新,争创一流工作业绩。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。多年来,我牢固树立求实求效的指导思想,时时处处坚持高标准,严要求。如在统计年报期间,我多次强调,要树立说实话、报实数的思想,绝不允许瞒报和漏报一例出生。经过市年终对我区四个调查点的检查考核,今年全区出生统计准确率达到了100。坚持开拓创新,不断开辟计生工作的新路子,也是这些年来我一贯的工作作风。今年以来,我区主要有三个方面走在了全市的前列。(一)是计划生育基础战略建设进一步巩固,全区个村(居)全部达到二室一校要求,建、管、用到位,今年以来,室内硬件建设有了新起色,服务功能进一步完善,管理与服务水平进一步提高,特别是村一级计生业务管理规范化程度得到较大的提高,在市查中得到全市同行的一致好评。(二)是计划生育信息化建设日趋成熟。自2014年以来,我就以发展的眼光,积极在全区计生系统推行微机化管理,利用三个月时间完成了全区近5万育龄妇女信息录入工作,经考核录入信息准确率为95以上,从而使信息建设在指导基层工作和领导决策服务等方面发挥了重要作用。为实现办公自动化,今年我们还建了区乡电子信箱报送系统,各乡镇(办)在9月底前全部申请宽带网,机关各科室都配(转载请注明来源wwW.91exam.org)备了微机,建立了网络信息平台,向实现办公无纸化迈出了重要的一步。(三)考核机制进一步完善。面对区划调整后,村与村之间的人口规模差距较大,为体现考核工作的公平、公正、公开,改革创新,首次采取破村取片、2014人口规模小区抽样方式,分类进行考核,得到基层乡镇同志一致认可,同时修订新的考核评分方案。充分发挥考核的导向作用,指导和促进工作的作用。通过实际运作,取得非常好的效果,得到市计生委领导的充分肯定,全市同行纷纷借鉴效仿这一做法。

三、注重团结,搞好协调,增强抓好计生工作的合力。我始终认为,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用,对每个班子成员,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了班子成员的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性,我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声,并及时修订完善区里的工作的举措,并多为他们排忧解难,使乡镇计生委和区计生委形成一个亲密无间的整体。为搞好区直兄弟部门的关系,我坚持求大同存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。如公安局、民政局、卫生局、工商局等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使一证先行,无证否办的流动人口管理制度落到实处,在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩。

四、内强素质,外树形象,营造稳固的计划生育工作大本营。一年来,我十分注意发挥区计生

委的整体效能,着力塑勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束。,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律已,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花

架子,作表面文章。

回顾一年的工作,实践中我深深地体会到:一是计生工作要立足实际,又要勇于创新。计生工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好的成绩和结果。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没一点创新,是很难干成一点事情的。二是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲,打仗干革命要有点精神,干计生工作更要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好。尤其在这个地方,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难。今年市里考核提前一个多月进行,我们在9月中旬才接到通知,为了赶在市查前组织好区级自查。在奖励扶助首发式,乡、所达标验收等各项工作十分烦重的情况下,我们放弃了节假日,甚至连续十天加晚班,赶制区级自查方案。于108日至10日组织了近70人参加的、18个样本小区、3.6万人口规模的计生年终封闭抽样考核。时间之紧、任务之重,我们计生委一班人完成了一般人不敢想象的工作任务。三是团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋思路、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事,求发展,只有上下一心,众人一力,才可能使我区的计生各项工作健康发展。

以身作则坚持从严管理加强自身廉政建设

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。作为一把手,只有自己过得硬,才能管好班子,带好队伍。因此,在日常生活中,我十分注重自己的一言一行,坚持按规矩为人理事。一是坚持民主集中制,实行集体领导。凡重大事项,一律经班子讨论决定,不搞个人代替集体,不搞一言堂;二是坚持按规范办事,不滥用职权。在我任区计生委主任一年多的时间里,从来不瞎表态,特别是考核工作中坚持原则,没有经集体讨论过的情况不反馈,不随意干涉程序化工作;三是不谋私利,一心为公。我深感计生委工作的责任重大,从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时,从不搞厚此薄彼,制度面前人人平等,工作要求严厉,不拉帮结派,为计生委营造了一个团结向上的优良环境。四是率先垂范,加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己,自觉地遵守各项规章制度,切实起到了班长的模范带头作用,无论是过去的副职还是主持计生委工作期间,我特别注重个人形象,从小事做起,从细微之处做起,无论工作时间还是工作之余,我始终牢记自己是一名党员、一位部门的负责人、一位人民公朴,非工作上的应酬不参加,不接受基层单位及下属的吃情。坚持骑车上下班,非工作加班或特殊情况不安排单位车辆接送。在计生委工作期间,个人应酬支出部分从不在单位报销一张单据。单位的财务管理透明、公开,定期向班子成员及职工通报经费使用情况,自觉接受群众监督。始终把上级满意、群众满意、职工满意作为检验工作好坏的尺度和标准,自觉维护党在人民群众中的地位和威信。

正视不足明确今后努力方向

一年多来,我虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离党组织的要求和同志们的期望仍然有很大距离,还存在着一些问题和不足。主要在以下几个方面,一是理论学习不够宽、不够深,业务知识学习面窄,尤其对新形势下如何更具创造性的开展好计划生育各项工作,缺乏有效的工作措施;二是深入基层不够,过去副职下乡较多,走上主要领导岗位后,客观上事务性工作繁杂,抽不出时间和精力,下基层到村入户的少些,主观上可能存在着作风不实的问题;三是对干部职工关心不够。平时谈心的可能还是比较少,帮助干部职工解决实际困难的少。特别是近期机关有位工作极其认真负责的老同志,几乎是在工作台上倒下,病前数周为赶在市查前组织好区级自查,连续工作,未休息一天,我的感触特别深,虽然我也多次劝其检查和治疗,内心有了一种说不出来的愧疚感。这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。

1、持之以恒加强学习,不断提高自身素质。继续深入学习三个代表重要思想和十六大会议精神,用三个代表重要思想武装头脑。加强业务知识的学习,在求广求深上做文章,不断充实自己,丰富自己,提高自己。进一步解放思想,更新观念,使自己的政治素质、业务素质和工作水平有一个新提高。

2、贴近基层实际,转变工作作风。定期下到基层站所、进村入户调查研究,指导工作,解决疑难问题,尽力为基层单位多办实事办好事。同时,多与干部职工交心谈心,加强思想交流,及时掌握干部职工的思想动态,充分调动干部职工的工作热情和积极性。

3、振奋精神,不断增强事业心和责任感。紧紧围绕区委、区政府中心工作,狠抓计生工作目标责任落实;力争创建我区农业农村经济发展为全市最快,农民负担最轻的新格局。

4、接受人大监督,依靠领导群众支持做好本质工作。要进一步增强接受监督意识和公朴意识,坚决贯彻执行执行区人大通过的各项决议、决定,加强与人大代表的联系,认真负责办理人大交办的事项。同时依靠区委、区政府的正确领导,积极向领导请示报告,妥善安排布置各项工作,科学决策带领和依靠广大干部群众抓好计划生育工作。

主任、各位副主任、各位委员,我虚心接受区人民代表大会常务委员会对我的工作进行全面的监督检查,诚恳地请示区人民代表大会常务委员会继续关心、支持、帮助、监督我的工作,我将尽心尽职尽责的为***区人口与计划生育事业健康发展做出自己的贡献!

第三篇:区人口计生委主任2014年述职述廉报告

区人口计生委主任2014年述职述廉报告

2014年来,在区委、区政府的正确领导下,在委领导班子成员的有力配合下,在全区广大计生干部团结协作下,紧紧围绕十一五省人口协调发展先进区创建及市、区人口和计划生育责任目标,认真履行职责、创新工作方法,强化管理措施,努力打造特色化的城市人口和计划生育管理服务新模式。各项工

作取得了新的进展,较好地完成了区委区政府及市人口计生委下达的各项目标任务。

一、尽心尽职,全面完成人口计生各项目标任务

(一)夯实基础,迎难而上,全力冲刺十一五创建目标。

今年是省十一五人口协调发展先进区创建验收年,我作为单位主要负责人深感任务重、压力大、责任大。今年以来,本人坚持在做细做实上下功夫,努力使每一项创建指标经得起历史的考验、领导专家的评判和群众的检验。一是实行挂钩联系制度。今年6月份,本人率委领导班子所有成员到基层进行专题调研,形成调研报告,报区有关领导,为区委区政府提供创建重大事项的决策参谋。委所有人员实行分片包干到街道、社区制度,实行一月一例会、一汇报、一督查、一评分、一通报,形成经常性督查机制。二是开展创建集中活动,今年35月份,在本人的带领下,在全区组织开展了三项集中创建活动:集中优质服务活动(rti);集中登记随访出生待生和流入人口突击月活动;集中宣传教育活动;通过全区集中突击活动将创建工作掀起新的高潮,使创建任务有更大的进展。三是认真做好创建各项工作,本人和委同志们一起制定创建工作方案,组织召开了全区创建省十一五人口协调发展先进区推进会。完成了省定的8个村(居)样本点的实地考察、个别访谈和入户调查工作。对7个街道办事处逐一进行创建情况调查,召开由党政领导、相关部门参加的座谈会;通过听汇报、查阅资料、个别访谈的方式,完成了区级十一五以来人口和计划生育工作的全面调查评估,顺利通过市级复查和省级十一五人口协调发展先进区创建验收。

(二)强化综合管理,全面推进城市流动人口管理服务均等化。

今年是流动人口计划生育服务管理规范年,突出抓好流动人口管理服务工作重点,积极实施计划生育便民工程,千方百计改善计划生育公共服务条件,实现常住与流动人口同宣传同管理同服务同待遇。一是健全机制,进一步规范流动人口管理工作制度。建立了流动人口信息采集、联席会议、区域交流、婚育证明查(办)证等八项制度。二是拓宽思路,进一步规范流动人口信息交换载体。今年起,全区全部通过流动人口padis在线软件进行网上交换信息,运用国家流动人口padis平台的功能,对流动育龄妇女个案信息的管理。三是完善措施,进一步规范流动人口服务内容内涵。建立惠及流动人口的公共服务机制,切实保障流动人口的基本权利和需求,实现流动人口的市民化本土化,为每位流动人口已婚育妇建立一卡一证即新人爱心服务卡和免费服务证,开展免费服务进市场惠民活动。为市场内流动人口已婚育龄妇女进行免费生殖道感染综合防治检查。在市场、小区、单位等人员集中地方安装免费药具自动刷卡发放机。四是结合实际,创新服务机制。建立分类管理六靠六管服机制,即:靠社区管理服务暂住人口、靠市场管理服务从业人员、靠单位管理服务在职职工、靠承建管理服务工地民工、靠房东管理服务房客、靠协会管理服务会员

(三)创新理念,全面优化城市人口计生公共优质服务体系。

一是构建城市十分钟计划生育公共服务圈。建成区、街道、社区三级世代服务体系,并创新社区世代服务六有三角一空间的建设标准。二是实施世代服务拓展项目。在区世代服务中心建成了孕前保健实验室和宫颈癌筛查实验室,成功引进中国人口福利基金会援建的乳腺宣教诊治中心,在新区建立世代服务爱吧,大大提升了世代服务品牌的社会知名度和美誉度,更大的满足了群众对人口计生公共服务更高要求,三是实施幸福世代、优质服务工程。开展女性乳腺健康普查和宫颈癌筛查;开展计生健康讲座进社区、进学校、进机关、进银行等活动,结合计生优质服务集中活动月活动开展为民服务,为辖区内育龄妇女查病治病;今年3月被市委市政府表彰幸福世代工程创新奖。

(四)创新思路,打造品牌,努力实现人口计生工作新跨越。

一是创造结构化流程管理法。本人根据人口计生各项工作特点,结合基层工作实际,将日常工作和创建要求进行关联度的结构分析,找准其工作各个环节的内在规律,进行工作流程改造,编印《人口和计划生育工作图谱》。现已成为全区计生干部、群众的工作手册、考核标准、培训教材,深受广大干部群众欢迎,今年9月被省人口计生委表彰为全省人口和计划生育工作综合改革创新奖。二是创新理念,努力创造全国第一:家庭人口文化教育基地。通过精心策划下,分步实施,努力创新人口计生宣传教育新模式,主动融入

新区生态新城建设,建设中国淮安家庭人口文化生态园。在新区内建设家庭人口文化展、世代服务爱吧、人口文化雕塑群,让人们在轻松愉悦的生态环境中,得到先进的现代文明家庭人口文化的启迪。本人多次陪同市、区有关领导到省、国家人口计生委协调家庭人口文化基地命名工作。今年8月份被省人口计生委授予江苏省人口文化教育基地11月份被国家人

口计生委初定为中国家庭人口文化基地,努力让全国、让世界了解。三是创新办法,主动参与,扎实做好被拆迁家庭计划生育工作。随着现代城市化进程加快,大量居民因拆迁而流动居住,人口计生工作出现了许多新情况、新问题。为了适应新形势的发展要求,切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。制订了《关于进一步做好被拆迁家庭计划生育管理服务工作的通知》。让基层计生干部主动参与旧城改造项目建设;跟踪做好被拆迁居民登记、建卡、建档做好一上门三服务随访;做好异地安置定居户人口和计划生育情况交接工作;确保不因拆迁造成管理服务的断档,成效显著。

二、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制。

作为一名领导干部,本人始终坚持清正廉洁的为人之道,坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和委员会全体成员都能做到遵守纪律,工作认真,廉法奉公,服务热情。一是落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象,当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律承诺制,带头签订廉洁自律承诺书,在制度上约束自己及每一名干部职工的行为,用制度管好人,从源头上防止腐败。二是自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一。积极争做党员先锋模范,时刻维护党的形象,不做有损党的事。三是严守各项规定。一年来,本人严格执行组织人事纪律,没有跑官要官的情况;没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为;没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象;平时从不赌博,工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。四是切实加强机关作风建设。本人严格遵守行风软环境建设六条禁令和计划生育行政执法八不准规定。

三、注重学习,切实提高自身领导能力和理论水平

一是积极参加各类培训。今年以来,本人积极参加区委组织《发展论坛》和省、市人口计生委举办的各类培训,做到认真听、认真记,并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来,做到学以致用,并善于运用所学知识指导实践,解决工作中的难题。11月份,本人在区委安排下积极参加赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班,使自己增长了许多知识,提高了理论水平,开阔了视野。二是加强个人自身自学。本人坚持在做好日常工作的同时,专门抽时间认真学习邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十七大会议精神,本人按照年初机关干部在职学习的年度计划,认真研读了《公务员公共政策》、《公务员保密知识》、《反腐倡廉教程》等内容,完成了2万多字的读书笔记。三是加强业务理论学习。本人坚持每周一参加区人口计生委组织的集中学习,认真学习《人口和计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等政策法规,增长了知识,提高了业务能力。通过学习,我进一步解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲。

四、学法用法,努力提高计生法制意识和执法水平

区人口计生委作为一个行政执法部门,作为一把手,做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民,遵章守纪至关重要。一是认真学习法律知识。本人除积极参加区五五普法集中学习培训外,还仔细读了《宪法》、《民法》等有关法律,专心研读计划生育法律法规,积极参加区组织各类 活动。二是不断推进计生文明执法进程。积极畅通群众诉求渠道,开通12356计生热线电话,实行便民维权。建立计划生育案件领导包办和领导接待日、首问负责制的运行机制、实行一次违规申告查实待岗制度,对群众反映的违法违纪信访案件责任人进行查处,做到有案必查,查必有果;制定有奖举报制度,专门设立有奖举报电话、举报信箱和举报接待室,并向社会公布;组织开展行风评议活动,通过入户问卷调查、电话随访等方式,征求、接受社会各界的建议和评议,对反馈的有效建议和问题,及时予以采纳和整改。三是建章立制提升文明执法的水平。建立健全计划生育行政执法政务公开制度、依法行政考核评议制度、行政执法过错责任追究制度等,实行计划生育行政权力网上审批。完善人口计生干部考核机制,将文明执法的工作制度的执行情况纳入干部考核范围,以人民群众的满意程度为考核标准,不断规范计生干部的执法行为,从根本上解决文明执法问题。

以上是我一年来工作四述报告,如果说有一点成绩的话,应主要归功于区委、区政府的正确领导,归功于全区计划生育干部职工特别是本委同志们的大力支持和共同努力。由于自己的水平有限,能力有限,在工作中存在许多不足:一是学习还不够深入。虽然自身也在不断学习,但学习的深度和广度还不够;二是忙于机关事务,沉下去深入基层调研的时间还不够深入和充分;三是对工作要求过于严厉,有时批评同志不顾情面,方法简单。今后一定进一步加强学习,克服不足,自加压力,努力工作,更加圆满完成党和人民交给的各项任务,为全区人口经济社会协调可持续发展再创佳绩,再立新功。

20141125

第四篇:计生委主任述职报告

各位领导,同志们:

大家好!现在我就任仓屋榜村人口计生工作三来履行岗位职责和廉洁自律情汇报况如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、勤奋做事尽公仆之责

三年来,我和两委领导班子立足稳定低生育水平、统筹解决人口问题,进一步完善政策措施,狠抓各项工作落实,各项目标任务得到圆满完成。

()形成统筹协调机制。一是两委班子把人口与计划生育工作纳入了村级发展战略规划,按照省、市、区、街办人口计生工作四线考核的要求,统筹协调综合治理,两委班子一把手负总责人口计生工作。二是协助两委班子建立健全了政策兼容利益导向机制、结合上级出台的计划生育优惠政策,一种新的计划生育运行机制正在我村形成。

(二)构建科学管理机制。一是成立了计划生育协会,将计划生育工作在我村全覆盖,消除了计划生育死角。二是强化信息支撑。结合湖北省人口计生网,打造宣传平台,疏通信息流;?建立办公信息化系统,安装了电脑,改变了手工上报报表、数据的状况,提高了工作效率。三是严格奖惩兑现,我村先后人获计划生育奖励。四是建立了全员人口信息管理系统,实现流动人口全省一盘棋管理。五是严格打假治水,坚决杜绝假报、瞒报、错报、漏报的情况发生,我村计划生育工作,做到了数据准确,信息真实。

(三)完善优质服务机制。一是加强服务意识教育。在全村开展婚育新风进万家情系计生国策,促进幸福人生等大型活动。二是我村计生技术服务场所和服务功能提质。三年来,四千多人次的育龄妇女进行查病、查孕、查环,还对近千名妇女进行了两癌筛查。三是对流动人口的计生管理做到属地化管理、村民化服务,让流动人口在我村也能充分享受到户籍地的优质服务。与外省、县区签订流动人口计划生育互管协议40余份,推动流动人口一盘棋管理。四是避孕节育服务更为人性化。全村设立了多个避孕药具免费发放点,让村民避孕节育更方便。

二、清白做人守党员之本

自任现职以来,我不仅自觉遵守领导干部廉洁自律规定,还坚持把学习党风廉正文件和学习邓小平理论、三个代表重要思想与践行科学发展观结合起来,从思想深处加强世界观、人生观、价值观改造,始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,高筑拒腐防变的思想防线。

(一)遵行党员干部廉洁从政准则。我严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项规定,经常对照规定检查自己的言行,淡泊名利。

(三)强化自身作风建设。本人始终坚持以身作则,按照为民、务实、清廉的标准,严格要求自己。一是勤奋好学,坚持理论联系实际,确保思想与行动都能与时俱进;二

是心系群众,始终坚持党的群众路线,体会群众疾苦,解决群众反映强烈的突出问题,坚持为村民办实事、办好事;三是艰苦奋斗、勤俭节约,牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗的作风;四是生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三、查找不足为发展蓄势

三年来,自己为人为政如履薄冰,不敢懈怠,唯恐愧对组织的信任。由于在两委班子的领导下先后被评为宜昌市生育文明建设先进村宜昌市计划生育工作先进村夷陵区计划生育先进村等多项荣誉,尤其2014年为湖北省计划生育工作会议在宜昌召开,通过湖北省计生委和宜昌市计生委到我实地考察,要求我村提供计划生育资料共与会人员参观学习,受到了上级的肯定,我村计划生育工作先后接待十多个区内区外单位参观学习。三年里,整理各种计划生育资料近百卷。这些成绩的取得,当然应归功于两委的正确领导,归功于仓屋榜村全体党员的大力支持,归功于仓屋榜村全体村民的合作。

我深知,自身的努力仍离党组织的要求和同志们的期望有很大距离,仍存在着诸多不足。主要表现在:理论和业务学习不够深入。没挤出更多时间和精力系统性地学习,个人修养有待加强,对新形势下如何创造性地开展好人口计生各项工作,缺乏行之有效的工作措施和方法。对村民关心不够。

由于计生工作的特殊性,是一票否决差事,所以忙于搜集数据整理资料和随时被检查,有时节假日还有要加班加点。但在以后工作中应进一步改进方式,提高工作效率,争创更好的工作业绩。

四、虚心整改启前行之门

一要加强理论学习,不断解放思想。带头营造良好的机关学习氛围,制定学习计划,明确学习目标。坚持理论联系实际,把学习理论和业务知识与计生工作大局、与解决实际问题结合起来,以学习促进思想大解放,真正树立大创新、大发展的观念,适应计生工作新形势的发展要求。

二要强化宗旨意识,提高服务水平。崇尚群众第一、服务至上的理念,杜绝门难进、脸难看、事难办现象。围绕计生村室标准化建设,出实招、办实事、求实效,不断提升服务质量。广泛听取村民心声,提高民主决策的能力和水平。

三要加快作风转变,提升工作效率。落实三项制度,大力推行计生公开,接受服务对象的全程监督,提高工作质量。开通计生服务热线电话,为广大育龄群众、特别奖励扶助对象和流动人口服务。

四要坚持依法行政,公正公平公开。严格执行计划生育法规条例,在提高行政执法效能上下功夫,做到按程序和规定处理计生事件。

总之,在以后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为新时期我县的计生事业健康发展再立新功,特别是全县经济社会协调发展。

第五篇:计生委主任述职述廉报告

xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的有力监督下,在区组织部的关心下,在区人大的法律监督和区政协的民主监督下,在全委人员和系统干部职工的支持配合下,我能服从、服务于全区的中心工作,紧紧围绕全区人口和计划生育工作和争创省十一五人口协调发展先进县(市、区)奋斗目标,认认真真履行岗位责任,尽心尽职做好各项工作,现将有关情况报告如下:

一、认真学习,提高理论业务水平

学习是明确政治方向、提高执政能力的重要途径,更是适应新形势、创造新环境、谋求新发展的必然要求。担任区人口计生委主任,我深知这份责任的重大,不敢有半点懈怠,始终加强理论业务学习,提高自身综合素养,注重理论联系实际,科学指导各项工作的开展。

(一)学习理论知识。认真学习上级文件精神、研读理论文章、参加党组中心组学习,领会党中央的一系列方针政策;学习党的十七大和中央《决定》精神;学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习贯彻省、市、区有关会议精神和省、市、区纪委有关会议精神,积极参加市委党校乡局以上干部培训班,学习科学发展观的理论,学习有关政策法规和业务知识等,确保思想上和党中央保持一致。通过学习,不断提高认识,更加坚定了率先发展、科学发展的信念,增强了推进党的执政能力建设的自觉性和坚定性,并将其内化为工作实践的自觉行动。

(二)灵活抓好自学。由于没有接受过人口计生和有关法律等方面的理论业务知识的系统培训,对有关法律法规理解欠全面、深刻,掌握得不够准确,平时尽可能的利用机会,参加市、区组织的各类专题知识讲座和培训的学习,只要时间允许,我都能坐下来静心地读书看资料,学习马克思人口理论,学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口和计划生育条例》、《扬州市人口和计划生育管理实施办法》等,不断给自己充电。注意将学习与工作实际相结合,凡遇政府下发的文件、上呈的请示或讲话材料等,都能仔细推敲、反复修改,节假日和业余时间也能坚持学习不放松。

(三)坚持学以致用。努力将学到的知识与工作实践相结合,实现工作思路、工作方法的创新。自我磨练适合岗位需求的人口计生工作视野,自我积累适应岗位需求的人口计生工作素养,在工作中,重视决策的程序化、民主化、科学化,不仅正确的做事,更注重做正确的事

(四)重视能力作风建设。加强机关的思想、组织和能力作风建设,建立一个坚强有力的机关,是推动人口计生工作全面发展的关键所在。我和委领导班子成员一道,注重加强人口计生自身队伍建设,坚持三制度:一是学习培训制度。坚持周二学习日制度,组织机关人员认真学习党的十七大精神和科学发展观的思想及党的有关方针、政策、业务理论知识;组织党员干部参加区组织的双月论坛,定期进行学习心得交流;选送机关人员参加省、市举办的各类培训班,分批组织基层专线人员到机关见习培训;分批组织机关人员和有关计生专干赴外地学习考察,还定期组织村(居)专线人员学习培训,不断提高党员干部的理论水平和工作能力,创新思想理念、创新工作思路、创新工作方法,把工作落到实处。二是考核评估制度。xx年,在坚持委机关办公会、乡镇、街办例会、统计员、指导员、药管员、服务员例会制度、驻地单位联席会和月度电询考核制度以及信息数据质量抽查制度的同时,委领导带领机关有关同志分别走访调研了乡镇(街道)、产业园,采取座谈会和个别交流的方式,广泛倾听基层对机关服务指导基层工作的意见和建议。向基层发出征求意见函100份,收集整理20余条意见和建议,经党组会研究,一一梳理答复反馈,基层较为满意。同时还修订了基层人口计生工作三项考评制度,重点对社区计生工作人员进行月度工作考评,以制度提高能力,以制度规范行为,充分调动了计生工作人员的积极性,确保各项任务的完成。三是廉政建设制度。按省、市人口计生委、区纪委、区机关党委的要求,加强了区人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作,下发了党风廉政责任制分解意见和正人品官德,树新风正气专题教育以及加强作风能力建设实施方案;加强了党组和党支部自身建设,开展了和谐班子创建活动,下发了实施方案;贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,纳入责任制考核内容,并对照《规定》上报了党员关于利用职务谋取不正当利益的自查情况;组织观看红色电影、廉政讲座和抗洪救灾等活动;推进阳光工程——规范事权行动,做好内控机制的规范工作,完善各项制度,落实目标责任制,推动人口计生系统反腐倡廉工作的深入开展;对公务用车、公务活动等规章制度进行了规范;加强与有关人大代表、政协委员、行风监督员的联系,自觉接受方方面面的监督。

二、尽心尽职,低调务实的工作

xx年,我团结和带领机关全体同志,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以稳定低生育水平、促进人的全面发展为主线,认真学习中共十七大和中央《决定》精神,创新理念,创新思路,积极探索统筹解决人口问题的新方法,新途径,着力解决人口计生工作中的重点、难点等问题,保示范、创先进,不断提升人口计生工作水平,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。

(一)围绕一个目标,明确任务,落实责任

年初,区政府召开了总结表彰暨争创省十一五人口协调发展先进区动员大会,会上区政府与各乡镇(街办)、产业园和相关部门签定了十一五人口计生综合治理目标责任书,并明确了全年人口计生工作要紧紧围绕争创省十一五人口协调发展先进区这一工作目标。对照十一五省、市人口计生工作中期评估标准,先后召开两次动员会,层层发动、认真准备、精心安排。7月份组织有关人员对全区十一五人口和计划生育工作进行了全面自查,抽取了7个乡级样本点、14个村级样本点,采取了群众调查、定性检查、实地查看三种方法,合计访谈2014年以来有生育节育现象的常住已婚育龄妇女886名(其中入户访谈680名、电话访谈.名),流入已婚育龄妇女.名,各项指标均达到市评估标准,针对存在的问题和不足又进行了回头看、抓补课、抓整改。8月份和9月份又分别接受了市复查

和省抽查,其结果都较满意,得到了省、市的一致好评。

(二)贯彻两个落实,抓住重点,层层推进

xx年,我带领全委贯彻落实党的十七大和中央《决定》精神,将学习党的十七大和中央《决定》精神贯穿于人口计生工作的始终。在新型生育文化建设工作中,按中央《决定》精神和省、市的要求,抓好各乡镇(街办)、区产业园新型生育文化建设实施计划落实的同时,重点抓好纪念“..等宣传教育活动的发动和组织工作。一年来,全区共悬挂横幅91条,设置展板、戗牌280余块,设立宣传咨询台75个,举办计生知识讲座23场,召开座谈会15场,举办文艺演出8场,发放计生宣传资料8210余份。在国家、省、市报刊、杂志上刊登文章56篇,编发广陵计生简报7期,在网站上发布人口计生工作信息30余条,为我区人口计生工作的开展营造了良好氛围。

(三)探索三大途径,针对弱点,攻克难点

我和全区计生系统的同志一道,在做好计生基础工作的同时,不断创新理念,创新思路,积极探索人口计生管理和服务工作的新途径。一是探索征收社会抚养费新途径。针对在征收社会抚养费过程中调查取证难、下达决定书难、法院执行难、征收率低等问题,我们针对一些事实清楚,影响较大,拒不交纳社会抚养费的对象,申请人民法院强制执行,并把典型事例在电视、报刊等新闻媒体曝光,扩大教育面,保持计生政策的严肃性、连贯性,最大限度控制违法生育行为。二是探索流动人口管理服务工作新途径。针对流动人口流向动态性、结构多样性、流因复杂性、就业随意性等困难,我们在学习外地一些经验和做法的同时,注重结合我区特点,不断探索管理服务的新途径。与汶河街道四望亭社区一同研究探索流动人口管理服务实施方案,即:建立一个新市民驿站;设立两个服务窗口;形成三位一体管理服务机制;组建四个新市民联络组;拓展五项服务内容。试点工作将在年底结束,为全区流动人口管理服务工作树立标杆。三是探索综合治理工作新途径。我们与工商等部门联合发放《致流动人口公开信》、《催办通知书》,对外出打工、经商人员发放全国统一的《流动人口计划生育婚育证明》150本,为3000名未持户籍地《流动人口婚育证明》的发放了《流动人口计划生育临时服务证》;对2014年之后生育或收养两个以上孩子的且现居住(含流入3个月的户籍在外地的人口)在本辖区内的居民进行清查、登记,对超生、违法生育行为依法征收社会抚养费。

(四)抓好四项工作,打造亮点,提高能力

在不断完善我区一二三四五计生管理服务模式的同时,认真抓好四项工作,为全区十一五人口计生工作向新的更高层次迈进打下了坚实基础。一是推进汤汪乡人口文化广场建设工作。我们派专人赴杭州下城区学习,并结合我区实际,努力整合资源,在汤汪乡政府等部门的支持下,充分利用汤汪乡农民健身广场现有平台,研究制定汤汪乡人口文化广场新型生育文化五个一 一群生育文化雕塑、一组宣传教育展牌、一排人口文化橱窗、一处健身娱乐场所、一间新家庭文化屋)方案,得到了市、区有关领导的认可。目前,已基本完成。汤汪乡人口文化广场的建设,打造了我区新型生育文化建设的亮点和特色。我们与区食品工业园、汤汪乡、区农水局、区计生协会等部门联合打造的汤汪乡连心路新农村建设文化路40余个灯箱广告,内容丰富、引人注目,为全区新型生育文化建设树立了典型。二是抓好已婚妇女宫颈癌筛查项目工作。按省、市要求,我们在全区开展了已婚妇女宫颈癌筛查项目工作,将宫颈癌早期筛查与rti查治紧密结合起来,并按市、区政府提出的计生是国策,更是民生,民生是大事,更是责任要求,做到了组织发动到位,计划落实到位,工作责任到位。全区共筛查13415人,深受广大已婚育龄妇女欢迎。三是加强计生药具管理服务工作。计生药具管理服务工作是计生优质服务工作不可缺少的部分,区药具站管理人员和基层药具管理人员先后做了大量的工作,确保计生药具管理到位,服务到位,多渠道的免费发放计生药具..板、盒。参加全市计生药具知识竞赛,获得第一名,顺利迎接了省、市关于计生药具经费使用管理情况和规范管理服务工作的检查,并获得好评。四是加强能力作风建设工作。今年是能力作风建设工作第一年,根据机关能力作风办的要求,下发能力作风建设工作意见,深入推进服务企业、服务基层、服务群众等活动,班子成员和机关工作人员分工深入扬州万泰电器厂一线,了解企业的需要,坚持效率为前提,进一步了解企业在新的经济形势下的生产经营状况,针对企业存在的资金回笼困难、企业规划搬迁等,主动协调有关部门做好咨询服务工作。

(五)搭建五大平台,协调发展,优化服务

xx年,我带领全委积极搭建平台,不断提升人口计生优质服务水平。一是宣传教育平台。利用纪念..等集中性宣传教育活动,走访慰问独生子女困难家庭36户,多渠道筹集帮扶款合计10万余元;与区计生协会联合开展青春健康座谈会、妇女生殖健康讲座、计划生育志愿者相约服务、生育关怀等活动;在纪念“5.29”宣传教育活动中,与区计生协会一同编排的以抗震救灾为主题的诗朗诵有一个强大的祖国参加东关、汶河街办纪念“5.29”专场文艺演出,赢得了基层的好评;“9•25”与区文明办、区文化局等八个部门联合举办纪念中共中央《公开信》发表..周年文艺汇演竞赛活动。此外,还与区委党校联合进行工作调研,撰写出以科学发展观为统领,加强流动人口计划生育工作的思考论文,在全市人口理论论坛上交流。二是依法行政平台。按照市、区有关部门的要求,积极推进阳光工程规范事权行动工作,在做好五五普法教育中期评估和阳光工程规范事权行动工作的同时,公开办事程序,公示办事结果,接受多方监督,确保计生依法行政工作制度化、规范化。按照区纪委要求,着力推进内控体系建设工作。今年来,共办理独生子女父母光荣证..本;审批照顾生育..例;组织13名残疾儿参加市级鉴定,其中9名符合条件;办理人大代表议案、政协委员提案5件;接待来信来访57起;查处违法生育行为..起,维护了群众的合法权益,为构建和谐社会营造了良好的环境。三是帮扶平台。继续落实农村部分计划生育家庭

 

  





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党委宣传部党员述廉述职报告(精选多篇)-其他述职报告-述职报告
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党委宣传部党员述廉述职报告(精选多篇)

第一篇:党委宣传部党员述廉述职报告

一、述廉:

廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,给总比拿快乐;其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。

 公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。

二、述职:

我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年年12月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,今年6月,公司让我负责宣传部的全面工作。我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。

(一)整体的规划和基本思路

一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作外树形象、内鼓士气的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入总结,树立典型;四是积极推动企业文化的建设,逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来,发挥文化软实力在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念,完善版式设计、充实内容,使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。

(二)主要措施和办法

一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。

二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、 、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。

三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。

四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。

五是结合施工三线建设、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。

六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。

第二篇:学院党委宣传部(统战部)部长述职述廉报告

,我认真履行宣传部长,统战部长职责,团结带领全部同志,发扬特别能奉献,特别能战斗的精神,克服工作人员严重不足,工作任务格外繁重等困难,圆满完成了全年工作任务,较好地发挥了宣传思想工作内凝聚人心,外树形象的作用,为学校的改革发展做出了积极贡献.

1,带头认真学习和深刻领会党的十七大会议精神,自觉用科学发展观指导宣传思想

工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.

2,认真履行解放思想大讨论活动领导小组办公室主任职责,积极协助组长,副组长精心策划组织了泰安市委部署的继续解放思想,推进科学发展学习教育活动和省委高校工委部署的解放思想大讨论活动,历时4个多月.活动紧密结合学校实际,取得明显效果,受到上级的肯定和表扬.

3,认真履行校庆办主任职责,突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.

4,紧紧围绕学校中心工(来源:公务员在线 http://www.gwy101.com)作,充分利用各种新闻媒体和各种宣传阵地,在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25,66万字,3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.

5,以校庆和迎评为契机,千方百计沟通和联系社会新闻媒体,实现了外宣工作的历史性突破.《光明日报》,《中国教育报》,《大众日报》,《泰安日报》,《齐鲁晚报》都用较大版面和在重要位置对我校的教学管理和教学质量,办学成就与办学经验,德育工作和心理健康教育进行集中强势报道.各大网站和省市电视台,电台也对我校给予宣传报道.

6,以创新为动力,创造地开展宣传思想工作.一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.

7,认真学习党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任书的规定,基本做到清正廉洁.为使有限的办公经费发挥更好的效益,平时注意精打细算.校庆期间,利用校友的关系为学校节约外宣资金22万元.

一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

第三篇:学院党委宣传部(统战部)副部长述职述廉报告(二)

一年来,在学校党委,行政的正确领导下,积极支持维护部长的工作,认真履行副部长职责,团结带领本部门同志,紧紧围绕学校的中心工作,重点做好新闻宣传工作,作了大量卓有成效的工作,为学校的改革,发展,稳定工作和打造学校品牌,树立学校形象做出了积极贡献.

,积极组织参与继续解放思想,推进科学发展大讨论和学习教育活动,全面提升

自身综合素质和业务能力.

按照省委高校工委和泰安市委继续解放思想推进科学发展大讨论和学习教育活动动要求,积极组织参与,并紧密结合学校实际,起草文件,撰写总结和汇报材料等三万多字,保证了继续解放思想,推进科学发展学习教育活动暨解放思想大讨论活动的顺利进行,达到了预期目的,取得了显著效果,受到了省委高校工委和泰安市委的充分肯定.通过学习,自身的理论水平和工作能力也进一步的得到提升.

,坚持以教学评建为重点,认真贯彻学校工作会议精神,发挥舆论引导作用,积极营造良好氛围.

是学校教学评建年,新闻宣传工作中,围绕教学评建和贯彻落实学校工作会议精神,广泛营造氛围,凝心聚力,通过重点加大对教学评建和特色发展,服务地方的宣传力度,充分利用宣传阵地,强势营造氛围,发挥舆论引导作用.(来源:公务员在线 http://www.gwy101.com)紧紧围绕教学质量344规范化管理机制建设,强化对内对外宣传密度,在社会上形成了广泛影响.

,50周年校庆为契机,精心打造校园文化建设品牌,取得了良好效果.

负责策划,编辑出版了《泰山学院》画册,参与了校史馆50年办学成就展的文字,图片收集整理工作,策划,组织,编辑出版了32版校报校庆特刊.通过这些校园文化建设阵地,集中总结报道了学校的校园精神,优良校风,规范管理,服务地方等办学传统和办学经验,对凝聚师生力量,鼓舞师生士气,调动师生积极性,加强师生责任心,促进学校科学发展发挥了积极的舆论引导作用.在校庆期间,对宣传学校,加强与校友之间的联系等都发挥了重要作用,社会反响强烈.

,发挥自身优势,广泛联系媒体,围绕工作中心,加大外宣力度,凸现新的亮点.

紧紧围绕学校中心工作,以教学评建年,继续解放思想大讨论,校庆50周年,贯彻学校工作会议精神,纪念改革开放30周年为重点,加强与新闻媒体的沟通与联系,外宣密度大,层次高,对塑造学校品牌形象,扩大社会影响,提高广大校友的认同感,提升学校知名度,美誉度发挥了重要作用.

《中国教育报》头版头条,《泰安日报》头版到头条分别对我校心理健康教育工作进行了全面报道,在社会上引起了很好反响;《大众日报》,《中国教育报》,《光明日报》分别对我校教学质量344规范化管理机制建设进行了强势报道,《中国高等教育》,《山东高教》等都对学校整体形象进行了重点宣传报道.校庆期间,对学校的办学传统和办学经验进行了集中强势宣传,《泰安日报》先后发表两个头版头条,两个整版,8条相关消息,泰安电视台编发了3集系列新闻报道,相关新闻报道10多条.此外,中国新闻网,山东新闻网,大众网,中华泰山网,《齐鲁晚报》,山东电视台,山东电台,泰安电台等新闻媒体对我校校庆以及教育教学和改革发展等各项工作也给予了极大关注,先后发表各类新闻150余条.1件作品荣获山东省高校校报好新闻二等奖.

,其它方面的工作

1,认真学习贯彻党的统战理论和政策,注意发挥民主党派参政议政作用,注意加强和民主党派负责人的联系与交流,听取他们的意见和建议,积极参与民主党派的活动.

2,认真学习党风廉政建设的有关文件精神和党风廉政建设责任书的有关内容,从自身做起,严格要求自己,自觉接受党员群众的监督.

在做了大量具体工作的同时,还存在很多不足,宣传统战干部人手少,整天忙于具体工作,用于业务知识和理论学习时间少,自己的知识水平和业务能力有待提高.

第四篇:宣传部述职述廉报告

宣传部述职述廉报告

今年以来,全县宣传思想战线在县委、县政府的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十八届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗,为干事创业,加快发展提供了强有力的精神动力和智力支持,圆满完成了县委、县政府赋予的各项工作任务,全面实现了年度工作目标,取得了较好成绩。现将一年来的工作情况述职述廉如下:

一、自身学习情况

一年来,我系统学习 总 书 记七一讲话重要精神,十八届三中全会精神、省市第八次党代会精神和王爱民书记在市委常委扩大会议上的讲话精神,《中国共产党史》(第二卷)、《从怎么看到怎么办-理论热点面对·2014》,有力地提高了自身的理论修养和实际工作能力。

二、主要工作

(一)坚持导向,突出重点,营造良好的经济社会发展环境

1、对内宣传工作有声有势。围绕中心,服务大局,按照县委、县政府工作部署,紧紧围绕建党90周年主题、做好群众工作、生态造城,忠孝立县战略理念宣传、创建省级园林城市和部门工作进展动态等相关工作,充分发挥舆论宣传阵地和喉舌作用,专栏开辟和评论文章水平不断提高。截至目前,《任县报》共出版48期。其中,采写省、市领导活动700余篇,部门动态新闻670余篇;县广播电视台共播发新闻1800余条。

2、对上报道工作再创佳绩。紧紧围绕全县项目园区建设、招商引资、粮食生产、传统产业升级、创建省级园林城市、新农村建设、社会民生等重头工作,精心组织大宣传战役,努力为全县经济社会发展鼓与呼,对上报道成绩显着。截至目前,共发稿807篇。其中,中央级媒体70篇,省级媒体发稿301篇,市级媒体发稿436篇,全市排名名列前茅。其中,715日新华社播发的文字通稿《互助幸福院:**任县探索新型农村养老模式》,被人民网、中国日报、凤凰网等10余家媒体转载,在社会上引起了广泛影响和关注。同时,县广播电视台荣获”2014年全省对上报道工作先进县荣誉称号。

3、外宣工作稳中有进。一是协助《乡村大世界》栏目组成功完成《丰收中国》走进任县大型外景宣传片的录制拍摄工作;二是协助央视七套农民春晚栏目组顺利完成忠孝题材宣传片千叟宴的录制工作;三是认真编写《网络舆情专报》和《网络舆情动态》,针对涉及我县的网络舆情进行分析汇总上报,为领导决策提供参考依据。截至目前,共发专报14期、动态12期。四是妥善应对新闻媒体来访,有效地维护了我县的社会和谐与稳定。截至目前,共成功处置各级各类新闻媒体采访300余家。

4、积极响应中央、省、市委宣传部号召,结合我县实际,制定印发了《任县新闻战线走基层、转作风、改文风活动实施方案》,更好地以实际行动践行三贴近原则,努力提高新闻宣传水平和舆论引导能力,进一步提升我县新闻队伍的能力素养和良好形象。

(二)深入基层,服务群众,社会宣传工作成效显着

1、广泛开展群众性文化活动。成功举办2014年春节联欢晚会、元宵节乡艺汇演、迎五一系列文体活动和”5.16”产品博览会等大型社会宣传活动,围绕庆祝建党90周年开展主题系列宣传活动。一是开展消夏系列文艺晚会,成功举办17场;二是组织全县广大党员干部集中观看向党献礼影片《建党伟业》;三是成功举办迎七一庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会;四是在全县开展庆祝中国共产党成立90周年书画展和向党说说心里话主题征文比赛,五是成功举办任县2014年迎十一文艺晚会;六是成功举办国学经典诵读杯赛;七是在各乡镇开展任县2014年春晚海选活动,集中热烈、精彩纷呈的主题文化活动,进一步坚定了永远跟党走的理想信念,全面营造了向党的90周年华诞献礼的浓厚、喜庆、和谐氛围。

2、加强典型宣树。天口乡北定村栾志军、永福庄乡永三村村民王**、固城乡东固城村村民赵考礼、**城乡大豆村村民孙福庆分别获得2月份、4月份、6月份和8月份感动**”人物荣誉称号,在全社会营造了学习好人、崇尚好人、关爱好人、争做好人,好人有好报好人无尚光荣的浓厚氛围。

3、开展历史的选择读书教育活动。在全县广大中小学中开展历史的选择读书教育活动,回顾党的光辉奋斗历程,引导广大青少年深刻理解坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,是民族振兴、国家富强、人民幸福的根本保证的道理,进一步增强了全县中小学生的爱国主义精神和时代荣誉感、使命感。

(三)创新载体,突出成效,精神文明创建水平不断提高

一是按照省、市安排部署,继续开展2014年文明生态村创建活动,优先选择交通便利,班子团结,群众基础好,社会稳定,创建愿望强烈的行政村作为第七批文明生态村创建单位。目前,此项工作正积极进行。二是726日在我县行政服务中心三楼成功举办6月份感动**”人物颁奖典礼,我县作为典型单位做经验介绍,营造了浓厚的关心好人、学做好人的社会氛围。三是在《任县报》和县电视台开设不文明行为曝光台,文明素质不断提升,城市形象不断改变,幸福指数不断提高。四是积极向上级争取,获得中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目名额一个,项目资金支持45万元。

4)文化事业和文化产业强势推进,日渐繁荣。

1、宫灯产业发展。目前,我县成立了任县陆和宫灯制造有限公司,注册了秀喜牌木质艺术宫灯,有效提升了文化品牌,为实现文化产业升级,打造”****灯第一乡奠定了坚实基础。

2**南暴动纪念馆。**南暴动纪念馆项目主体工程已经完工,内部装饰和布展工作已接近尾声。

3、广电大楼迁建项目。今年,我县启动实施了广电中心迁建项目,目前,已完成项目选址、平面图设计、可行性研究报告等项目前期筹备工作,项目征地工作已接近尾声,文化事业发展专项资金也正在积极申请。

4、新华书店改造项目。经我县与**省新华书店和**市新华书店积极沟通协商,争取到任县新华文化产业物流园项目。目前,项目规划用地已经批复,相关资金到位后即可开工建设。

(五)广泛发动、精心组织,学读唱树建活动深入开展

1学读唱树建工作。学新知。一是认真研析《党建》杂志和由党建杂志社主办的《学习》活页文选,正确把握当前热点、难点问题和社会思潮,进一步提高判断形势、处理问题的能力。二是依托强素质、转作风、促发展教育培训活动平台,不断加强专业知识学习,提高服务经济发展的技能、本领。截至目前,共成功举办3期,直接和间接受众人数达3000余人。读经典。下发由市委宣传部编发的《读经典》第1辑、第2辑共计1000余册,号召全县广大党员干部学习经典,提升修养,创新工作。唱红歌。620日,**红歌颂太行群众歌唱大赛任县赛区选拔赛在我县举行,并推选出5名选手参加市复赛。同时,6月份我县教育局合唱队在市合唱大赛中获得第二名的好成绩。树榜样。十四年捡拾废品抚育弃婴的永福庄乡永三村村民王**建绿网。我部积极组织开展倡导网络文明、建设绿色网络三项主题活动。截至目前,共编发网络文明短信700余条;编写网络文明微博60余条;编写网络文明公约40余则。

2六个一创建工作。一篇重点报道。715日新华社播发文字通稿《互助幸福院:**任县探索新型农村养老模式》。一个文艺精品。电影剧本《陈再道**南剿匪记》顺利通过国家广电总局审批,并在《广电总局电影局关于201404月(下旬)全国电影剧本(梗概)备案的通知》中予以公示。目前,正交由相关投资方进行拍摄。一个产业项目。我县确立的文化产业项目为**南暴动纪念馆。目前,主体工程已竣工,内部装修布展工作正加快推进。一个重大典型。我县永福庄乡永三(敬请期待91考试网推出更好文章:wWw.91exam.org)村七旬老人王**以十四年捡拾废品养弃婴的感人事迹荣获4月份感动**人物。同时,入围六月份中国好人榜候选名单。一个主题活动。开展庆祝建党90周年主题消夏晚会。共成功举办17场,累计吸引县城及周边近10万名群众前来观看,极大地丰富了广大人民群众的业余文化生活,提升了我县城市文化水平和文化内涵。一项改革创新工作。创新开展基层宣传文化队伍建设,深入挖掘培树基层宣传文化能人,不断壮大基层宣传文化队伍,对基层文化思想宣传起到了很好的示范带动作用。

三、廉洁勤政情况

自觉接受监督,坚决落实廉洁自律的有关规定,在日常工作和生活中,我能够坚持党的民主集中制,自觉维护党风政治生活正常化,自觉接受组织和同志们的监督,坚持廉洁从政,没有利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利,从没有收受与个人职权有关的单位和个人的礼金。清清白白做官,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,坚持一切从实际出发,一切从人民群众利益出发,坚决反对大吃大喝,杜绝铺张浪费,牢记两个务必,没有接受过一次与工作有关的吃请,从没有用公款进行过高消费、娱乐活动,并做到言传身教,对子女加强教育,严格要求,杜绝特权思想。

综观今年的工作,忙于事务性工作多,自己业务学习少,在2014年要加强自身的政治理论和业务学习,提高自身的政治素质和业务水平,争取对内宣传上水平,对外宣传上台阶,行风建设求实效,全力做好明年的各项宣传思想工作。

第五篇:党委述职述廉报告

1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.

2 以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.

3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.

4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25,66万字,3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.

一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

 

  





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