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2021年8月个人工作计划模板素材八篇(复制版)
2021-09-06 01:13:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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个人工作计划优秀范文1

店面销售计划书(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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店面销售计划书(精选多篇)

第一篇:店面销售计划书

一、项目介绍

由于资金有限只有5万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。

我的项目是做服装行业,开个女式服装店。

在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少,5万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。

选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。

二、店面的选址

地点的选择对日后店面的营运好坏影响很大,所以一定要找个商圈位置好的店面。经过调查我发现在闵行莘庄这快商圈不错,闵行区作为上海发展的主要居民居住区之一,莘庄又是闵行的中心,这里交通发达,人口密集,市场是没问题。而且这里以后还要建一个大型的亚洲商品交易中心,前景广阔。最后我把店面选在了莘庄的水清路上,仅挨店面就有一个公交车站,前面是个大马路,平时无论白天晚上人来人往。而且一百米开外就是地铁站,人流量是可想而知的。周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。

店面的租金也不高5000/月,付三压一,(上海都这样)。找好店面之后,接下来就是要与房东签约。而且,这个动作不能太早,必须待前面几项步骤都完成后才能进行。因为,一旦与房东签约之后,就开始支付房租,自然就会有时间压力。所以,我在与房东签约之前,一切能做的筹备工作与书面数据(包括营业证照的办理等,这里我就不在熬述了),都先准备好了。在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。

三、店面的装潢

租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。

所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。 〖第一范文网整理该文章,版权归原作者、原出处所有。〗

二、衣服的陈列

做女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配!量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!

三,长期发展营销策略

1 原则:每周都要有新货上架,以中档为主,高低档为辅(高档点缀低档适量)

2 方针:尽量把其中的每个环节作成标准化,以备日后发展连锁,即模式复制

3 服务:训练营业员的基本利益,对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开,常此以往才可能有口碑相传的美益度,也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。

4 方法:

1 初次来店的惊喜

免费赠送小饰物,小挂件,让其填一份长期顾客表(做客户数据库)

2 增加其下次来店的可能性

传达每周都有新货上架的信息

利用顾客数据库,以某种借口施以小恩惠,使其来店领取或告知打折消息,或者免费送过季衣服(要定量)或送生日礼物等

购适量女士手袋告知顾客一次购物满400元送一只女士手袋(女士手袋要在店内陈列出来,进货以38元标价300+的那种为宜,给顾客物超所值的感觉)或者累积消费600元及以上。(获得奖励之后在从新累积)

3 满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买

告知顾客量大或团购可优惠,如:一次购满500元及以上打8折等,或者个人累积消费1000元既获得一张8折的金卡

介绍新顾客,如:每介绍一位新顾客并购满200元及以上送推荐人50元购物卷等。

4)不定期打折

人一定程度上都喜欢贪小便宜,女人就更是如此了。"店铺开张大赚送""本店商品八折优惠",也可以采用买一送一的策略(送的货以滞销货为主,过季货为辅)

这些招牌通常能抓住女人的心。

5)一年中做几次短期促销,售价定为1030元,非常聚人气!再把店内滞销款低价一起处理!如五一,十一,三八等最佳时间

第二篇:店面培训计划书1

店面培训计划

为了更好的服务大众,创建优秀的品牌。以我们制造新鲜,我们经营健康为宗旨。我们酷吧的每个员工都需要提高自身的水平,为了更好的向客户提供优质服务,为员工创建展示自己的平台,公司将对酷吧员工进行一系列的相关培训。培训内容如下:

一、培训目的

如何成为一名优秀的服务者。

二、培训理念

客户第一,客户就是朋友

三、培训口号

爱酷吧、爱生活、爱自己、活跃、积极、向上!

四、培训内容

(一)、培训前考核问题?

1、你认为自己有哪些反面的工作能力,最适合什么工作?

1、你认为一家好的门店应具备哪几个基本条件?

2、你认为一个好的员工应该具备哪些基本素质?

3、你认为人与人相处最重要的是什么?

4、你认为我司产品的主要特点是什么?

5、当你与上司或同事发生矛盾时,你应该怎么处理?

6、你认为对待客人应该从哪些方面做起?

7、如果客人对服务或产品不满意时你应该怎么处理?

8、对于上司对你的工作安排你应该怎样做?

(二)、服务知识培训

1、熟记员工守则;

2、熟记店员职责;

3、孰知服务礼仪和行为规范

4、熟记门店管理制度;

5、熟记员工考勤细则;

6、熟悉掌握待客的一般程序;

7、熟悉本店的所有产品,以及主要特色产品或新产品。

(三)、言行举止培训

1、学习待客的礼貌文明用语;

2、学习询问顾客的技巧;

3、学习自我介绍的方式;

4、学习介绍和推荐本店产品的技巧;

5、学习向顾客、领导提建议和做自我批评的方式;

6、学讲普通话和本地方言,掌握语言技巧;

7、学习美容、穿着知识;

8、学会面部表情和表达方式;

9、学会站立、行走和注视方式;

10、学会与顾客、同事进行思想交流。

(四)、服务技巧培训

1、怎样迎接客人;

2、怎样引导客人购物;

3、怎样推荐本店特色餐点;

4、怎样快速的服务客人;

5、怎样打包餐点、饮料;

6、怎样处理产品质量和服务质量上出现的问题;

7、怎样欢送客人出店。

(五)、经营培训

1、怎样巧妙的将本店特色介绍给客人;

2、怎样根据客人的需要推荐本店特色的包点、饮品;;

3、怎样让客人形成对本店产品的回购意识; 4怎样应对客人对产品质量上的不满;

5、怎样拒绝客人的无理要求。

(六)、卫生防御、消防安全知识培训

1、学会怎样保持个人卫生,养成良好的卫生习惯;

2、学会掌握食品卫生的要求及制度;

3、学会工具卫生保养知识及方法;

4、学会环境的清理保养知识;

5、学会安全用电知识及排除故障的方法;

6、学会安全用火、防火知识及处理方法;

7、学会外出安全防护知识;

8、学会同各种社会人员打交道的安全知识。

第三篇:店面工作计划书

店面工作计划书

目前就房地产调控不放松、消费者消费理念趋向理性化、经济形势更加严峻的大环境下,怎样做好橱柜门店的销售工作、怎样更好的完成公司既定的年度销售目标,本人不揣浅陋,在此提出以下几点不太成熟的计划。

影响店面销售量的决定性因素在于门店销售团队的优秀与否,对于团队的定义,我更倾向于将团队打造成具有人情味的狼性团队。在销售工作中,通过团队的凝聚力和执行力,绝不放过任何可能订单的客户,同时也具备足够的人情味,不单纯是为了销售而销售,更要体现对客户细致服务,为客户所想,才能获得更多客户的认可和信赖。对于竞争对手而言,通过对于竞品的产品特性学习和分析(包括其综合服务,出样,售后等),找出其弱势及缺点,突出对比让客户更理性的比较优缺点,一步步蚕食竞品的目标客户。

一、团队的打造及具体实行办法:

从我自身做好带头和带领团队的作用,以身作则,用乐观向上的精神感动团队里的所有成员,提高做事的积极性与效率。同时也会制定一系列以文字存档为主的操作规程,没有规矩不成方圆。

a坚持每天开例会,坚持每天喊口号。即使每天只花10分钟,但是这对提升团队激情和凝聚力是很有帮助的,不至于团队长期没有这样的行为而显得工作疲劳。在每天例会里面,不但可以解决工作上的一些问题,还能及时发现和总结当天的事情,让大家轮流做主持,还可以提升组织能力、讲话能力,更有利于提升我们的销售水平。检查着装是否统一,练习标准的服务敬语,得体的服务手势训练可以同时进行。

b坚持每天练习产品讲解。每个人讲解5分钟,随机而发,随机提问,制

定出每个产品的讲解知识及客户会关心的问题,以身作则,要求倒背如流。只要坚持下去,肯定会有收获,平时多流汗,战时少流血,任何事情多练习了都能随口而出,随时能应对客户所提出的专业产品知识等问题。

c坚持每天做例会记录,养成学习的好习惯。例会是一个日积月累的过程,

每天记录一点点,时间长了,就成为了我们销售中的成长历程,很多教训和方法都有助于我们的销售,所以,每天记录当天发生的事情和大家讨论解决的方法,是非常有必要的!

d坚持每个礼拜进行一次模拟销售pk。对于表现最佳者,奖励一件小礼

物,尤其在店面平时没人的时候,更要进行这一动作,对整个团队的能力提升都是有好处的,与其让大家把时间都浪费在电脑上、手机聊天或者发呆等待进店客户中,还不如大家一起来进行pk一下,众人一起pk最大的好处就是很容易锻炼个人能力!

e让人人学习设计、人人会销售、人人懂安装、人人擅长谈业务。这看起

来似乎有点难,其实并不难。首先说学设计,不要精通,简单操作,只要懂电脑,就能学会cad,每天有空的时候就练习、模拟考核、实战演练,肯定是可以学会的;其次就是销售,如果一个设计师不懂销售技巧也会有麻烦,没法融洽的跟客户沟通,当门店出现多名客户但成交率却无法提高;安装要懂一些,知道具体操作流程与工艺基础;团队所有人员还要不定期扮演业务员的角色,如果店里平时没什么事情,那么就轮流出去派发单页及新楼盘的扫楼工作,不怕辛苦,就怕不够认真不肯干,想做是一定可以做好的,一来体验公司市场人员的辛苦,二来会更加珍惜市场人员通过扫楼等介绍来的客户接待机会!所以,团队成员应该是熟练销售、掌握设计、能做业务、懂得安

装的全才!然而,又要有所侧重,不可能样样精通,所以团队就像一支足球队,需要有营业员前期接待,具体达成初步意向交由设计师沟通具体细节方案工艺,设计师完成初步方案及报价后交由店面领导最终和客户商妥价格签约并确定后续操作事宜完成整个销售流程(在此过程中,不定期会根据学习的情况及团队成员的认可情况适当互换角色),分工合作,各司其职。当出现大型促销或者团购活动时,每个团队成员又都是独立的集三种角色为一身的,大大增加了把握住订单的能力。

f卫生安排到位,分工具体,任务落实到人头。每周进行一次卫生检查、

评分,如果达不到90分以上的标准,那么全体团队成员都要在晨会上轮流表演一个节目作为处罚。而且每周五下午下班前都要进行一次大清扫工作(对于设计师需要测量的特殊性,可提前与我请假,由我代为劳动,事后设计师表演节目即可,这样对于其他劳动的人员相对公平),以便更好接待周末进店的客户。虽然,这些看起来是很普通很简单的事情,但是贵在能够坚持的长期的做下去。

g灌输节约意识,有安排的进行电源电灯的利用。在没人的时候,不必要

的照明灯适当关闭一些;这样一天下来、一个月下来,可以为老板节省很多成本的!把原先有意识的行为锻炼成一种习惯,往往也体现了一个店面的管理规范!

h每天上班第一件事,坚持发短信,祝福邮件。对一些平时进店的客户一

定做好登记存档的工作,发一些祝福或者问好的短信,不一定就是促销、关于销售的信息,这也是一个建立跟客户关系的行为(如周末问候,天气提醒等)。坚持做好了,你也许就能得到客户的认可!很多著名的推销员就是这么做的,过年过节的时候坚持给客户发祝福邮件,从来没忘记,打动了很多客

户。至少,这也是一种宣传,别人买不买我司产品是一方面,但更主要是以相对低廉的成本宣传了自己,宣传了品牌,提升了服务形象!

i建立一套好的提成机制。团队的执行力和凝聚力好不好,跟员工的收入

有很大的关系,对于员工来说最关心的就是自己的收入了,如果没有看到收入的希望,是不会尽力去做事的,但是在有利可图的情况下加以正确的引导,就会激发其潜在的积极性和主动性,做到见眼生情!这套提成机制一定要看得着、摸得到的,不然,喊空口号,总是无法兑现,员工士气会慢慢低落,影响整个销售工作的进行。比如,阶梯式提成模式,根据月订单的总金额制定,如月销售在20万,提成百分之一;达到30万,提成百分之一点五;达到40万,提成百分之二,销售员工定单后,分配出其提成的20%给其他营业员(根据店面销售人员数量制定),以便团队的协作与共同进步,避免盲目竞争与小团体现象。选拔出每个月的销售冠军,每个月的设计之星(获得客户书面表扬,门店布置一块墙面个客户书写即时贴反馈意见和建议)给予适当的奖金或者由我组织聚餐等奖励,季度或年度获奖者将由老总亲自发放奖状、奖杯或锦旗等进行鼓励...这些都是要建立起来的!打工的我深刻体会到,如果只看到饼,而尝不到饼的滋味,会慢慢失望的,能力强的员工就会走掉。

j建立良好的日常管理制度。制度不一定要多复杂,尽量简单化,比如对

于迟到早退,就可以通过负向激励,迟到者在当日早会上为全部员工唱一首歌,寓教于乐,不至于让其放不下面子,同时又能起到管理的效应。而严格遵守制度的团队成员则可在晨会上点名表扬,增加其信心和积极性。

k坚持例会制度。每周必须进行一次周例会,对一周工作的总结和产生问

题的分析,集思广益,头脑风暴,轮流主持等形式,这样信息可以有效对接,通过例会对上周发生的问题进行分析总结后得出的结论,对下周进行安排部

署,再辅以激励制度保障执行力,店面才能保障信息对称,同时强化全员执行。

l坚持定期培训与考核制度。培训和考核是作为老板给员工最好的福利待

遇和老板对员工工作熟练程度情况即时的掌握。在当今竞争时代,没有学习力的团队是终将要被淘汰的,你可以拒绝学习,但你的对手不会,培训将是店面永葆青春的唯一途径,无论任何时候都必须将培训作为重要而长期的工作,并且倡导考核,在市场竞争中优胜劣汰,同军人一样,军队要保持战斗力就必须通过不间断的训练和负向激励来实现!

m具体信息表格化收集归档。制定一系列的统计表格,每天定时填写,收

集诸如客户的信息,装饰公司信息,新近交付楼盘信息,甚至一些业主的信息也需要收集后集中电话邀约,网上报名,媒体广播宣传,为日后的团购、闭店夜宴等活动做好足够的蓄水。

n老客户的回访与跟踪。很多时候老客户在享受到优质服务和相对便宜价

格后,会介绍其亲朋好友等来选购,对于这些客户,不需要经常联系,以免打扰,前期几个节点,如设计师电询客户装修进度以便复测,橱柜生产完送货,橱柜具体安装日期时间约定,安装以后回访并做好记录,再以后只需要在一些国定假日特别是客户生日时发送问候信息即可,公司需要配备一个电信短信群发平台,以便操作此项流程,包括新客户的短信问候。

o人才的储备。日常就做好新近人员的储备,建立传帮带奖惩机制,对于

新人顺利通过试用期并成功独立接单的,应对其带教人予以奖励。相反对于新人未通过试用期就走人的,对于带教人也有一定的小惩罚,保证新人能够在一个良性团队中留下来,共同成长。对于老员工,制定相应的晋升计划,能力出众的成员,即时报备老总以备日后升职管理层。

橱柜店面的产出高效益,才能体现整体的管理的好,如何提高门店的单店

销售,是所有商家的焦点话题。店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力和领导能力,直接影响整个专卖店的业绩。店长,就是一个店的主心骨。

 

我对自己日后在门店的角色是这样认识的:一个店就像是一个家,店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列??方方面面都要照顾到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。而同时店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台,店堂内的硬件设施就是布景和道具,而公司不断推出的橱柜系列产品就构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好,客人爱不爱听,全凭店长带领团队成员们共同组织、策划和安排才能完成。以上两种看法,都表明了一个观点,那就是店长是一个店的领导者,是承上启下的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者,是店铺的核心。同时店长也需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针,制定出周、月销售计划。执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。

主动营销和活动策划的制定和执行也是提高门店销量的必要有效的手段,

主动营销简单说也就是终端前置,直接在新小区交付时就已经将一部分客户消化在初始阶段。具体体现在家装公司的合作,小区的推广,电话营销配合大型综合活动的执行。

首先在于公司市场部人员对于楼盘信息的收集和等级划分,找出能够符合

我们产品消费能力的楼盘,集中的制定和物业或家装公司合作,楼盘定点摊

位交付日推广销售,楼盘广告的宣传,灯箱,电梯海报,物业信息卡片,样板房等。收集楼盘业主信息,以短信和电话邀约的方式,提高客户进店的数量,同时讲产品活动信息宣传给潜在客户(目前跟万科物业初步达成的合作模式为物业负责邀约万科旗下几个楼盘未装修的业主,统计数量与我司谈好后期成单返点,后期我司负责交通工具在指定时间地点接洽客户到我司门店做集中性团购,活动全程均有万科物业人员在场协调配合和统计订单数量,后期需缴纳定额金给物业公司作为质保金,满一年后无严重投诉问题即可退还,期间如有新活动的,此款项返还时间也相应顺延,这样做的好处是集中性,成本低;缺点是必须有独立门店,否则会导致客户去其他竞品门店造成分流和不可控性,利润要比店面正常销售低)。

其次在于公司市场部人员与各大装饰公司的对接,可以适当筛选较好的装

修公司包场活动形式进行参与(如一卡通行业联盟定期砍价会、团购、总裁签售会等),对于带单进店的设计师可以给予返点或固定金额返利,以便设计师当知晓客户选择我们产品后不会说对产品不利的话。

最后通过借鉴、学习、总结其他竞争对手的活动模式及内容,制定出相对

应的活动套餐等,通过对新交付楼盘的短信电话等邀约蓄水情况,即时与团队成员讨论活动的思路和举办方式,交由老总批复,认可后在红星店面操作一些诸如团购会,砍价会,闭店夜宴活动等,并适时的动用一些媒体及网络力量,团队成员提前的反复演练适应,尽力将每场活动做到成功。每场活动都需要总结和归档,包括客户的来源是网络,是何媒体,是何装饰公司,或是盲目进店等,以便后期活动蓄水时适当将重点放在该方面。

计划人:唐超

2014-8-14

第四篇:专卖店店面管理计划书

专卖店计划书

在电器卖场费用日益增高的状况下,专卖店已经成为终端市场运作的一种常见形式,亦可说是一种趋势,这种趋势直接反映了市场渠道通路的变化,也反映着公司市场策略的改变。专卖店销售所着眼点就是体现在专卖与销售上,因此专卖店承载着公司形象与销售的双重任务,对于xxxx专卖店店面管理我有以下想法:

第一是形象管理。第一印象非常重要,良好形象是成交的金钥匙。店面首先要整体保持整洁干净,给顾客一种舒适的视觉感受,从心理上先占据一席之地。其次店面展示,样机要保持外观和一切客户可以接触到的部分整齐干净。展示品(赠品、pop、展示架等)规格摆放,有序合理安排,定期更新,使用最新宣传品,强化售点广告,增加可见度,突出主推机型的位置。再次是人员形象,店内销售人员要保持良好的仪容仪表,始终对顾客保持友好热情的态度,总之形象最终是服务于销售,提升业绩。

第二是人员管理。人员是店面销售的基本,应经常与店内人员商讨店面运作及业务事宜,及时了解公司政策及运作程序,向店内人员加以解释并推动执行,充分调动店员的主人翁精神,并及时沟通达成共识,共同成长,最终经营好店面。

第三是销售管理。销售是店面的重中之重,是店面赖以生存的根本。店面销售目前应着眼于三个方面:首先主抓店内销售,把握好每一位进店的客户,在讲解技巧,成交技巧方面多下功夫,向其他人多学习取经,保证进店顾客的成交率。其次是店面业务拓展,寻找有价

值的新交房小区、装修集中小区进行店外业务延伸,约见顾客、实地宣传;另一方面寻找有价值信息进行电话营销,邀约顾客,提升店面销售。第三是建立合作伙伴,这些合作伙伴可包括其他店面销售人员,装饰设计公司工程监理,设计师以及其他公司的业务人员,在不违反公司政策的基础上进行联系合作,促成店面业绩提升与公司利润的提升,合作共赢。

第四是运作管理。对店面运作过程应进行规范有序的管理,提高运作效率,店面运作也会更省心快捷。1.建立客户档案,包括成交顾客,意向顾客和应邀约顾客档案,对顾客进行批量管理与个性化管理,更好的服务于客户,刺激需求和带来二次销售,建立顾客与公司、店面之间的良好关系。2.做好计划,报表及总结,掌握月度,季度,年度销售目标,并关注完成情况,及时对销售工作进行分析并反馈与沟通。3.关注竞品与其他品牌动向及销售情况,并对比自身,进行推广活动的安排。

总之店面销售管理应坚持底线,灵活多变,脑子始终围着销售转的原则,不断思考,创新,竭力达成最佳销售额。

第五篇:店面推广计划书

绿府集团直营店建设计划书

第一部分 绿府直营店推广

一、背景浅析

绿府成立时间短,产品种类在一定程度上还不是非常完善,在绿府产品的品牌知名度还不高。行业内的同质性,经营模式相互效仿,客户在选择上对质量和价格要求更加苛刻,客户选择多样化。

市场前期销售模式不完善,营建通路成本太高。与市场消费雀替的诚信需要逐步建立。 在产品传播上概念不清晰,主次客户不明确,产品市场资源泛滥,真正适合企业的资源、不利于在短时间内发现。

二、目标群体

主要目标群体

1、个体

2、事业单位(公司)

3、社会团体(社区居民)

4、富人圈子(高档小区)

三、农副产品趋势分析:

农副产品的价格最易受到多种因素影响而发生波动,天气、种植规模、流通体系、保鲜等都可能立即影响价格行情,甚至于一天几个价,而价格的剧烈变动对基地的销售造成的影响是直接和严重的。因此,谨慎避免蔬菜价格过渡波动、促进蔬菜种植业健康发展,我们有必要去寻求一条科学有效的生存之路。

今年价依然表现出前高后低的特点,平均菜价同比涨势明显,菜价各月起

伏较大。具体来说:1-3月份时逢春节,又受到冷空气的影响,市场价格相对较高,进入4月以后,市场价格持续下跌。主要受到季节等因素影响,春季,天气适宜蔬菜生长,地产菜上市量大且品种丰富,带动整体菜价的下跌.

预计今年下半年仍将与往年相仿。两大变动周期估计分别在8月至10月与11月至12月。第一轮变动主要因为810月往往是我国台风多发季节;而第二轮变动主要是受连续雨雪天气的影响。叶菜价格从9月中旬开始回到正常的价格,也可能会由于市场价格较高致使种植户抢播抢种,使得叶菜的集中大量上市,导致价格异常低迷,甚至出现滞销。总之,蔬菜市场价格的具体变动时间、周期长度、变动幅度等等还要视下半年具体天气情况而定,但估计下半年的变动周期幅度将不会大于上半年。

蔬菜价格时涨时跌,给蔬菜基地带来了一定的消极影响。常常出现的状况是:

一、当市场价格相对较高时,基地蔬菜存量明显不足;反之,市场价格跌势明显时候,基地的存量充足甚至有剩余,易产生滞销。

二、蔬菜异地生产,跨区流通,造成其物流成本偏高,致使批发价格居高不下。应对困境,行业自身任重道远。一是切实发挥的完善蔬菜产销的功能引导和鼓励种植户创建蔬菜产业化营销模式建立与大型超市、居民小区、农贸市场的直接对接,实现有组织有计划面向市场发展订单生产合同种植。二是加快蔬菜市场建设,积极培养经纪人队伍,培植蔬菜运销队伍,提高辐射带动能力。三基于供应链视角,将生产者、物流企业、消费者都分

别集中起来以提高各自抵御风险的能力。

总之,蔬菜行业要依托政府的政策扶助,创新发展模式,加快蔬菜基地向三品

(绿色、无公害、有机、)转型的步伐,规模化科学合理种植,减少物流环节成本,提高利

润空间,促进行业的可持续发展。

四、产品优势

(功能、卖点、利益点)

1、功能

解决社区买菜、难、远问题,解决政府再就业问题

2、卖点

超市(进社区)模式平价宜民方便快捷热情服务

3、利益点

宣传绿府

五、营销导向下的产品质量与创新使命

市场经济下,迎合了需求了产品才会有自己的市场,而不断追求的质量与随社会

发展或需求提高而不断创新的产品才有可能占有更大的市场。

在营销导向下的产品,

首先,产品的主要功能要与目标群的用需求相对应,满足目标群的使用;

其次,产品的宣传与包装形式要与产品特点想对应,并与顾客的心理需求相对应;

再次,增加产品的附加值,附和顾客的潜在感情需求,如服务、文化等;

(一)平台推广

1、新闻发布会

在新产品推出时,召集新闻媒体召开新闻发布会,借助新闻媒体与权威部门,提

高潜在客户对企业的认识,提升企业形象,为下一步公关工作做好铺垫。

2、产品促销活动展示会

制作形象旗舰店,邀请企业和社会人士观看公司的产品,但在展出产品的同时,

应以当前季节的产品为主,并辅以展出营养含量高产品和具有特色摆设,以给客

户群体既紧追形势又具备安全、健康的食用实惠的印象。产品促销展示会可一举

二得,既得到了客户的认同,又在同行领域显露了自身优势,为下一步潜力市场

消费群体储备奠定了基础。

3、大型展会

首先尽可能参加全国博览会,把我们的产品列入农业博览会,提供产品实物和详

细资料。对参观客户进行产品详细介绍,这样做的目的可以提高我公司的知名度,

而且还可以和其它客户进行交流,知己知彼,百战百胜。

(二)信息推广

资源库营销

可以利用柏拉图理论,抓住重点,因为一个公司80%的利润通常来自于20

的客户,我们可以对大客户进行详细的调查,从他们哪里可以了解一些对我公司产品的一些可取的评价和要求,我们可以再提供更完善的信息,满足对客户的需求。

(三)服务推广

企业是最重要的一点,完善售后服务,只有诚信好,以后才有更多的合作机会,对于客户反馈的意见不足,我们要进行改正,不满意的地方双方可以进行交涉,如果对方的要求合理我公司尽量满足。

第二部分 店面建设计划

一、绿府连锁店

1、业态类型:绿色食品超市

2、主要网点:成都

3、客户消费:5-100

二、拓展计划

1、拓展区域:成都东西南北

2、开店计划:2014.3-2014.8

3、店铺数量:20

4、开店形式:直营

三、 选址标准

1、首选物业:商业综合体、大型社区

2、物业使用:自建(政府提供场地)租赁

3、需求面积:50-200

4、选址标准

选址首先应从大处着眼,把握城市商业条件,包括:

(1) 市场类型。

先看地形、自然条件,继而调查行政、经济、等社会条件,从而判断市场是否适合我们。

(2) 区域设施。

大型小区、国营企业、社区广场、政府机关等公共设施能起到吸引消费者的作用。因此了解市场区域设施的种类、数目、规模、分布状况等,对选址是很有意义的。

(3) 交通条件。

在城市条件中,对店铺选址影响最直接的因素是交通条件,包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。

(4)市场规划。

如街道开发计划、道路拓宽计划、区域开发规划等,都会对未来商业产生巨大的

影响,应该及时捕捉、准确把握其发展动态。

(4) 消费者因素。

包括人口、户数、收入、消费水平及消费习俗等。

(5) 市场的商业属性。

包括商店数、职工数、营业面积销售额等绝对值,以及由这些绝对数值除以人口所获得的数值,如人均零售额。

四、经营定位:

绿府连锁超市为大众消费者和家庭提供舒适的购物环境,种类多样的食品等多类产品。

第三部分发展战略与执行

一、公司战略与具体操作

1.1发展战略初期(1-3 个月)

主要产品是针对城市三种群体的产品,市场策略为通过积极有效的营销策略, 挤占中式菜篮的市场分额;树立绿府的良好的品牌形象,提升知名度、美誉度;收回初期投资,积极进行市场调研、开发,产品的研制、推广,为企业的进一步发展积蓄资本。

中期(4-6 个月)

巩固、扩展已有的市场分额,扩大销售服务网络;进一步健全店面的经营管理体制,提高科学管理水平;着手准备品牌扩张所必须的企业形象识别系统、统一的特色优势产品、统一的管理模式等方面的建设。

长期(5-10 个月)

届时,店面运营已经步入稳定良好的状态,随着企业的势力与影响力的增强,服务范围不再能满足潜在顾客的需要时,公司将实行网点的扩张,以特许经营的方式,开拓新的市场空间,扩大直营店的辐射范围和影响(更多精彩内容请访问首页WWw.91exam.org)力。

公司将引进最为科学的特许经营管理模式,迅速培养自己对特许经营体系进行良好管理的能力。同时有效的进行品牌宣传,强化规范经营,积极培养店面连锁经营人才,以统一配送、统一核算来提高连锁经营的效率,实现连锁店稳健的品牌扩张。

装修配置

连锁店的建筑面积50-200平方米,

是根据市场渗透分析与公司实力综合考虑认为较为适合的面积。考虑以后的顾客量的增加,在成都不同地区逐步扩大服务范围。

连锁店将通过独特的设计特色和文化气氛为消费者提供一个干净、整洁、舒适的消费环境。

店面整体格调简洁、明快富有文化的风格,店内种有一些易于护养、美观大方的绿色花草,体现出绿府文化朴实、典雅的风韵,给人以安全、放心、有保障的感觉。

连锁店用具由可降解材料制成的绿色材料制作,实现了绿色理念。

1.2直营店职工

每个直营店销售员工需要3--10名全职人员,510家配1名送货人员。

1.3团队和会员客户的培育

管理人员将对雇员进行广泛的职业技能训练。由于直营店顾客的稳定性,因此培养高素质的雇员对保持老顾客有着极其重要的作用。我们的雇员还将接受绿府连锁店文化、保健知识等方面的培训,使我们的雇员培训比竞争者更为系统和正规。

我们还将从社会招收一定数量的临时雇员,使绿府直营店有一批年青、热 情、素质较高的智囊团队,针对一些特殊的服务项目如健康知识讲座、餐饮烹饪培训等临时性活动,我们将根据需要临时组件。

由政府提供的场地附近,招聘一批下岗、困难群体人员等,解决政府在就业问题同时,这部分人员对附近环境、人员、相对熟悉。对企业长期发展实行双赢。

第四部分营销组合策略

营销组合策略

1.1 大力打造绿府直营店的品牌形象

根据企业竞争激烈、模仿性强的特点,本公司将导入cis(企业形象系统),实现对企业的外显文化和内隐文化的有机整合,加强企业的品牌保护意识与能力。

围绕健康、绿色、营养、安全为核心的品牌特征,公司通过树立绿色形象、开发绿色产品,实行绿色包装,采用绿色标志,加强绿色沟通,推动健康消费来实现营销目标。

作为一个绿府直营店开展绿色营销,我们有着天然的优势,直营店将严格贯彻绿色产品的标准,无论从产品加工还是卫生环境,都将严格把关。努力营造出朴素典雅又体现健康绿色的理念。

1.2技巧化营销策略

推广营养、健康知识、宣传合理的营养产品文化在营销过程中,围绕21世纪的直营环保主题——养生、健康、绿色三个具有社会意义的知识点,对消费者进行

有计划、有针对性的宣传,从而引导顾客的消费取向。通过进行专题讲座、手册宣传、公益活动等方式将以绿色、健康宣传出去,同时注重借此机会加大对绿府直营店产品的宣传介绍。推广、倡导健康科学的绿色文化,弘扬传统文化中的养生文化。对产品、服务进行文化包装,传播绿色文化。从而获得进一步的发展机遇与条件。

1.3差异化营销策略

突出德膳源的特色所在本公司主要是对本店的文化特色、产品特色、服务特色、环境特色进行大力宣传,从而实现本店的差异化营销。

本公司特色营销将侧重于以下一些重点:

主要的文化特色:健康关怀、人文关怀

主要的产品特色:具有合理营养搭配功能的产品

主要的服务特色:会员制的跟踪服务

主要的环境特色:具有现代文化气息的绿色消费环境

1.4实行开放式的会员制度

为建立长期的稳定的客源,本公司将组成一个部门,利用信函、电话、广告等方式吸引第一批会员100名,每人只需缴纳100元会费,或者在本点累计消费10天超过到1000元,就可以成为本俱乐部的正式会员,并附送一张附属会员卡,本人使用。

有效期为一年,期满续交会费。会员可以享受产品价格优惠、健康知识培训、户 外集体活动等权益。

绿府直营店健康部门在初创期间吸收了第一批会员之后,我们将逐步利用地方广播电台等媒体,播发俱乐部的时事新闻,并通过与医疗卫生、体育健身等机构组织建立合作互助关系,为进一步争取会员、扩大影响打好基础。

1.5发挥直营店的价格优势

本公司产品的目标人群为城市居民。考虑到市场上产品的价格因素,本公司的产品定价将处于同类产品的中价位。占领一定的市场份额,形成规模经济效应,以较低成本获得高利润。

聂太平2014324

 

  





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个人工作计划优秀范文2

小学教研工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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小学教研工作计划(精选多篇)

第一篇:小学教研工作计划

小学教研工作计划一、指导思想

本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展,小学教研工作计划。

二、教学研究工作目标

1、完善各项管理制度,规范教研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

3、依托远程教育资源,提高教研成效;

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、校本教研形式

“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式

围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施:

(一)校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“”即积极开展教师读书活动,丰富教师的 教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励,工作计划《小学教研工作计划》。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

根据县教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用“5+1”教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。

(二)课题研究讲实效、出成果

本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性。根据学校已经形成的《课题管理制度》等规定,教导处要加强对各子课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

(三)校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与县、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程

本学期继续根据上级要求,针对学生的兴趣和需要,充分利用学校和社区课程资源开发校本课程,准备开发小学语文《古诗文背诵与朗读》

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个(请您支持WWW.91exam.org)别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。 

六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用

学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

七、教研工作计划安排

二月 三月

1、制订教科研工作计划

2、召开教师会议,了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

4、召开课题组长会议

5、各课题组制订本学期课题研究工作计划

四月、五月

以远教课为依托,组织好各课题组的实验教师研讨课活动

六月

1、组织教师对课题情况初步检测

组织好考试命题工作

3、总结本学期教研工作,制订下学期教研工作计划

九月、十月

1、继续对教师进行有关理论知识、教学方法的培训。

2、深入课堂,继续开展课题研究,实施两阶段两反思。

十一月 十二月

1、开展教学大练兵活动,全校性公开教。

2、适时进行总结,评选优质课人员上观摩示范课,

3、并对教研工作进行全面总结。

第二篇:2014年小学教研工作计划

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以全面推进素质教育,全面提升办学水平为目标,以深化制度改革、管理方式改革、评价改革、学生团队活动改革为突破口,以典型带动、整体推进为基本工作思路,以管理创新和评价机制改革为动力,全面提高教育教学质量,全面提高办学水平。

二、工作目标

1、明确办学理念,突出办学特色,办人民满意的小学教育,让农村的孩子享受优质的教育。

2、健全三级课程体系。按照《义务教育课程设置实验方案》要求开齐国家课程科目;按照《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》要求开设课程,并开足课时。

3、进一步加强师资队伍建设,配齐配足学科专(兼)职教师,音体美、英语学科配专业(专任)教师,建立教师自主研修制度,促进教师专业成长。

4、以课标理念为指导,构建各学科新授课教学模式,加大课堂教学改革的力度,积极引导学生进行自主、合作、探究式学习,努力提高课堂教学效益。各年级学生合格率达98%以上,优秀率达70%以上。

5、加强教学常规过程管理。进一步修订、完善各项常规管理制度;推行教学常规检查结果公示制度,依据《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》的精神,制定学校教师教学工作评价方案,多方面、多角度地调动教师工作的积极性。

6、充分发挥乡镇、街道小学教研会的作用,建立教研会工作制度,制定教研会活动计划,定期开展本单位的教学视导活动。

7、强化校本教研管理力度,学校开展以解决问题为目的的专题研讨活动,组织开展经常性地听课评课活动,在课题鉴定的基础上推广一批课题实验成果。

8、以活动为切入点,继续深化十好教育活动,认真实施五个一工程,扎实开展各项兴趣小组活动,培养学生良好的习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展。

9、按照习惯育人、生活育人、活动育人的理念,学校认真组织开展形式多样的团队活动。在丰富多彩的团队活动中让学生学会生活,学会做人。

10、强化亮点,突出特色,打造有影响力的办学品牌,努力打造一批镇名校、区名校、市名校

三、工作措施

1、解决好学校定位的问题,从2014年开始,各学校必须明确自己的办学目标和办学特色,以墙壁展板的形式将办学理念、办学目标、办学特色、教学管理、教师发展、学生发展六个方面的内容展示出来。此项内容列入2014年上半年教学视导检查内容。

2、加强课程管理,规范课程设置,健全三级课程体系,按照《义务教育课程设置实验方案》要求,开齐国家课程科目,开全课程;按照《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》要求开设课程,开足课时。同时,要加强对各学科师资配备管理,配齐配足学科专(兼)职教师。英语、音体美配专任(专业)教师。

3、以省、市、区教学管理有关规定、要求为依据,各学校要对备课,上课,课堂教学,作业设置与批改,辅导,当堂当课练习与检测,理论学习,论文撰写,教学计划,个人研修,执教公开课、观摩课、研究课,课题实验,团队活动,听课与评课,教学反思,家长会等各方面的工作制度进行重新修订与完善,使其更加符合课改理念,更加科学,更具操作性。各学校要依据《山东省普通中小学教师工作评价指导意见》的精神,制定本校教师教学评价方案,将常规检查结果列入评价方案。学校应按计划组织相关人员组成检查小组定期对教师的常规工作进行检查,并进行及时的反馈与跟踪管理。同时,各学校要建立常规检查结果公示制度,每月检查一次,在学校适当位置设公示栏,将每次检查结果进行公示。

4、继续深化校本教研改革,努力提高教师专业水平。学校建立听课、评课制度,组织开展经常性的听课、评课活动。人人上研究课,人人参与评课。同时,按照问题即课题的原则,组织教师认真开展以解决问题为目标的专题研讨活动,每个学期、每个学科力争解决几个教学中突出的问题,并写出问题研究报告。对于已经立项的实验课题,各校要组织教师认真开展研究,积极准备课题鉴定,在课题鉴定的基础上教研室将以现场会的形式推广一批实验成果。

5、加强课堂教学研究,打造精品教案,努力提高课堂教学的效率,乡镇、街道教育指导中心要认真总结前段集体备课的经验,在教师自备的基础上,继续组织好集体备课与研讨活动,优化教学设计,实现高效的课堂教学。本学年要特别重视当课、当堂练习题与检测题的设计,并把此项作重点检查的内容之一。本学年,区教研室将推出部分学科新授课课堂教学模式,各学校要认真组织教师学习、研讨,并进行创造性地运用。

6、强化教学视导,以点带面,整体推进办学水平的提高。本学年,区教研室将继续组织上下两个学期的教学视导活动。增加视导成绩在教学评价中所占的权重,强化教学视导的指导、评价功能。同时,降低视导重心,将教学点纳入视导范围。各乡镇、街道教研会要切实发挥作用,真正担负起培养骨干教师,深化教学改革,提高教学管理水平等方面的责任,每学期要对本单位的所有学校进行一次综合视导,将视导成绩纳入对学校的评价方案,并以现场会的形式进行反馈,各单位开展教学视导的情况列入区教学视导内容,年终要以总结的形式报区教研室。

7、以活动为切入点,继续深化十好教育活动,认真实施五个一工程,扎实开展各项兴趣小组活动。各学校不仅要制定活动方案、活动计划、活动记录、评价打分表、评价结果统计。更重要的是不作表面文章,扎实、认真地开展活动。既要有班级活动,又要有校级活动。活动记录既要有文字材料,又要有照片、音像资料。照片资料要装订成册。班内及学校均要有评选结果展板,校级小明星、小标兵要佩戴标志牌或奖章。

8、按照习惯育人、生活育人、活动育人的理念,各校要在十好教育活动、五个一工程兴趣小组活动开展的基础上,可有选择性地开展主题教育活动。如感恩教育活动爱心教育活动激励学习教育活动爱家、爱校、爱国教育活动文明礼仪教育活动生活安全教育活动交通安全教育活动法制教育活动革命传统教育活动优秀传统文化教育活动少年儿童自我保护教育活动个人卫生与疾病预防教育活动等等。各学校要将十好教育活动、五个一工程、兴趣小组活动,各类主题教育活动及其他团队活动按校级班级活动统一进行规划,以墙壁展板的形式列出校级班级活动安排一览表,直观地把活动内容展示出来。学校成立团队活动中心,有专人负责各级各类活动,做到定内容、定计划,定期开展活动。

9、按照五园创建要求,优化校园环境,强化校园文化建设。每个学校要在卫生、绿化、美化方面自我严格要求,做到持之以恒。学校无小事,事事皆育人。同时,各校要大力加强学校文化建设。多挂教师、学生的作品,每个学校都要设计墙壁、楼道文化长廊,展示教师的教学成果,展示学生的精品佳作,展示学校活动的过程、成果。每位校长都要清楚:学校的墙壁是会说话的;从学校的墙壁上别人会知道你做了什么,知道你的办学理念、办学特色、教育成果及办学水平。创建有品味的校园环境应当是我们共同努力的目标。

附:2014年小学主要教研工作安排

2014年小学主要教研工作安排

一月份

12014年小学教研工作总结。

2、第二学期单元测试题修订、编写。

3、小学部分课题实验鉴定。

4、第一学期期末考试试题命制。

二月份

12014—2014学年度第一学期期末考试。

2、部分学科寒假教师培训会。

3、德育学科化课题实验情况调研。

三月份

1、参加市小学语文优质课评选活动。

2、全区小学各学科优质课评选活动。

3、上半年小学教学视导。

四月份

1、教学视导。

2、小学美术教学观摩研讨。

3、小学语文课堂教学研讨。

五月份

1、全区小学教学视导反馈会。

2快乐英语课题实验研讨。

3、区级课题实验调度会。

4、德育课堂教学研讨会。

六月份

1十好教育、兴趣小组,考查学科现场考查、测试。

2、小学数学优秀教学案例评选。

3、期末考试命题。

4、小学攀登英语课题研讨。

七月份

1、参加省、市各学科教学研讨会。

2、上半年小学教研活动总结。

八月份

1、部分学科教师培训会。

2、新教师岗前培训会。

九月份

1、全区创新课评选活动。

2、参加省、市各学科教学研讨活动。

3、下半年教学视导。

十月份

1、教学视导。

2、小学数学教学观摩研讨会。

3、区级课题实验鉴定准备。

4、小学英语多媒体新授课教学研讨会。

5、小学体育教学研讨会。

十一月

1、教学视导反馈会。

2、科学课堂教学研讨会。

3口语交际习作教学研讨会。

4、全区美术教师外出写生、作品汇报展。

5、小学数学优秀教学论文评选。

十二月

1、部分课题实验鉴定。

2、教科研工作总结。

3、编制单元测试题。

第三篇:小学教研工作计划

xx小学教研工作计划

2014—2014学年度第一学期)

一、指导思想

新学期我校教育科研工作将继续围绕教育科研发展与创新这一主题,以创建现代化学校为契机,以营造书香校园,提高教育质量为目标,以服务教师、服务教学为宗旨,以创建现代化学校为契机,以课题研究为平台,加强教师培训,,强化质量监控,深化教学改革,深入贯彻《山东省中小学常规管理规范》,落实教育局综合评价措施,推动我镇小学教育再上新台阶。

二、工作目标

1、加强教师培训工作,扎扎实实地搞好新教材培训活动,加强青年骨干教师地培养,促进教师队伍整体素质大幅度提高。

2、进一步深入开展校本教研,深化课堂教学改革,扩大教学有效性课题研究成果,促进大面积课堂教学水平的提高。

3、进一步加强教学质量的管理与监控,不断完善教学评价机制,促进教学质量稳步提高。

4、扎实开展滕州市立项课题的研究,积极申报省级课题,指导教师申报个人课题,进一步深入开展小课题研究,促进教育科研再上新水平。

三、工作重点。

1、以读书活动为抓手,促进教师的学习与反思

为营造书香校园、人文校园,促进教师的专业化成长。我校将制定教师读书活动规划,将读书活动纳入教师继续教育年度工作计划,将教师读书与校本研修结合起来,并列入教师年度业务考核范围,记入业务档案;采取教师自读、交流、撰写读书随笔、聆听学术报告、参与读书沙龙、征文演讲比赛等多种方式开展活动;组织教师积极参加上级教育主管部门开展的读书活动。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内

用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

根据镇教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同本镇的兄弟学校开展教研交流,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、开展教育沙龙活动、加强教学反思的指导与推广。

1)加强教学反思的指导与推广。要求教师每月写一篇教学札记,举办好每学期一次教学反思评选活动,通过反思,让教师关注课堂、关注学生,提高教学效率。

2 开展教育沙龙活动。教育沙龙是教师审视自己教学行为,探索教育教学改革,展示自己教育理论水平的一个很好平台,一直受到全校教师的热烈欢迎和积极响应,这也是营造学校良好教育科研氛围的一个支撑点,我们要做到热点问题经常谈,充分挖掘教师的智慧,为学校的教育教学改革和教育理论创新献计献策。

6、加强集体备课,发挥整体优势,实现资源共享。集体备课要突出重点:一是围绕两纲一本,在基础的巩固、知识的构建、难点的突破、能力的提升、学案的设计、课堂的优化、重点问题的选取、练习的编选、学法指导等方面开展研究。二是备课组长做好分工和检查,按阶段、分课时将任务分解细化,落实好主备人,按照要求先周备课,形成详案,集体讨论后分头执教。三是确定集体备课时间,备课形式要多样化,坚持课前一聚课后会诊的制度,强化课堂教学的过程性研究,及时处理教学中出现的问题。四是继续加强对新授课复习课练习课讲评课及其在各科教学中的具体应用的研究,提高课堂教学效益。备课组做

统一教学进度、统一教学内容、统一教学要求。

四、建立保障机制

1、组织保证,本学期将成立校本教研领导小组,由校长室、教导处、教研组组成,负责制定计划,指导活动,实施监督。

2、人员保证,我校大多数教师具有丰富的教育研究经验,并有众多的具有一定科研能力的青年教师,全程参加学校校本教研工作

3、经费保障,学校将拨出相应经费用于学校校本研究,专款专用。

4、制度保障,学校相继制定了校本教研制度,教师参加校本教研评估方案及奖惩措施。

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。

5、鼓励闲聊式教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用

学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织

教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

七、教研工作计划安排

九月

1.制订学校教研工作计划。

2.召开教师会议,了解本年度计划内容。

3.组织上报优秀课程资源。

4.组织骨干教师参加新教材培训。

十月

1.迎接全镇第七批新课程达标验收。

2.组织教师参加学科教师限时备课。

3.迎接教研员参加学校教研活动。

十一月

1.迎接市第七批新课程达标验收。

2.迎接全市组织的小学课程水平验收。

3.参加镇组织的全员岗位育人工作现场会。

4.教研员深入学校参加教研活动

十二月

1.迎接镇一校一品活动开展情况检查

2.迎接全镇业务检查

3.教研员深入学校参加教研活动

2014年元月份

1.迎接期末阶段性质量检测

2.总结笨年度工作

3.各种材料归档

第四篇:中心小学教研工作计划

中心小学教研工作计划

——2014——2014学年第一学期

一、指导思想

新学期,我学区教研工作要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要

2014-2014年)》为指导,贯彻落实厦门市教科院《2014—2014学年工作计划》和翔安区小教室工作计划,结合我学区课改与教研实际,科学安排和有效开展各项工作,力求在新的学期教研工作有新的突破。

二、重点工作

1.深入开展学科教师岗位练兵活动。岗位大练兵是提高教师教育教学能力的一项重要举措。本学期,我学区根据区拟开展的岗位大练兵活动有三项:

参加翔安区第二届小学教师教学技能大赛,时间在11月至12月。

参加以试题编制为主题的岗位练兵活动。拟在小学语文、数学、英语三个学科举办试题编制专题培训研讨活动,进一步提高一线教师试题编制能力水平。在小学科学学科开展实验教学技能培训研修活动,提升教师实验教学技能水平,促进教师专业成长。

 

参加全员教师白板技能培训与竞赛活动。时间在12月份。

2.参加翔安区首届校园文化节。从本学期起区每半年推出一所学校举办校园文化节,全面展示学校课改成果、办学特色、师生风采。汇报形式有教学示范、研讨沙龙、专题讲座、成果展示、才艺表演等。每次校园文化节为期一周左右,向全区各小学开放,并与其它兄弟区交流互动。翔安区首届校园文化节由马巷中心小学承办,我学区中心校要做好各项准备工作。

3.参与研讨与推广小学校本作业。根据市教育局出台的新一轮校本作业试点工作推广方案,要继续加强对减轻学生负担实际情况的调查研究,继续通过落实校本作业这一减负抓手,真正把学生过重的学习负担减下来,还学生健康快乐的童年,从而有效促进我区小学课程改革持续健康、稳定地发展。

4. 继续做好幼小衔接的课题研究和教学研讨工作。在上学期幼小衔接工作研究的基础上,认真执行厦门市关于小学一年级语文、数学、英语教学起点教学要求,切实防止幼儿园教学小学化和小学一年级教学 1

速化的现象,真正减轻学生不必要的课业负担。

5.迎接区教学视导工作。教学视导既是重点工作,也是常规工作。教学视导是教研最直接,也是最具实效的方式、途径和渠道。只有俯身课堂、深入一线,掌握实情,教研工作才有生命力。为此必须加大教学视导力度,更新和改进视导方式,增强视导实效性。要坚持以全面视导与学科视导、蹲点视导与常规视导相结合原则,通过跟踪调研、重点辅导、推出典型等方式进行教学视导,使教学视导规范学校的办学行为、教师的教学行为、学生的学习行为,促课程改革健康发展。本学期我区把小嶝小学定为区级视导学校。 中心校、阳塘小学、双沪小学定为学区级视导学校。

6. 加强质量监控工作。(1)接受市教科院开展的各学科市级教学质量监测工作。(2)对部分学科部分学校进行教学质量随机抽测活动。要充分发挥质量监测的导向作用,纠正考试次数多、试题难等不正确的做法,确实缓解当下小学生过重的课业负担,实现减负增效、减负增质目的。

三、常规工作

1.学科培训。

拟于寒假参加相关学科进行新课标、新教材培训;

各学科新教师培训:五年内新入伍的老师是基础教育的新生力量,我们将创造更多机会给青年教师搭舞台,压担子,帮助年轻教师迅速成长。本学期要继续对其进行听课和指导,各校要采取采用一对一,师徒配对方式进行培养与辅导对教学目标的制定和有梯度的教学流程设计做具体指导。

各学科骨干教师培训。

2.研讨活动。组织参加市级以上各学科研讨活动。幼小衔接的课堂教学观摩研讨活动. 以学科为单位,举办的各种研讨性、专题性活动。

3.送教下乡。在市教科院统一部署下,根据农村小学的实际需要,分别组织小学各学科农村指导组成员、特级教师、省市级学科带头人、骨干教师,到农村开展送教下乡活动。通过专题讲座、案例剖析、活动观摩等方式,帮助农村教师逐步转变教育观念,提高实施新课程的能力,推进城乡教育均衡发展。

4.组织竞赛。本学期拟组织的学区级学科竞赛有:小学生现场写字比赛、师生经典诵读比赛等等并组织参加区级、市级以上学科竞赛活动。

5.特教教研。继续深入开展构建有效课堂的研讨活动,加强课程建设,提高课堂教学效率,提高教师教学水平。加强生活语文、生活数学、生活适应的培训和教研活动,努力提升全体特教教师教学水平,逐步推进规范化特殊学校的建设。

201498

附:月份工作安排

九月份:

1.召开期初教研工作会议,交流并布置新学期教研工作

2.各校制定教研计划,确定指导教师一览表。

3. 组织参加全市中小学生规范汉字书写大赛。

4、组织常规工作检查。

十月份:

1、举办教研组长试题命制培训。

2、组织参加省小学五年级语文、数学教学质量监测活动。

3.参加四年级英语新教材观摩研讨活动。

4、组织参加相约名师,聚焦课堂研讨活动。

5.组织参加聚焦翔安,发现美丽征文活动。

十一月份:

1.参加翔安区第二届小学教师教学技能大赛。

2.组织教师参加全国、省课堂教学观摩研讨会。

3.组织参加举办厦台两地小学生数学素养的认识与实践研讨活动。

4.市农村教学指导组送教下乡。

5.参加2014年区师生经典诵读比赛。

6.市小学英语学科指导组及学科带头人送教下乡活动。

7.组织参加市科学专题教学研讨活动。

8.组织参加市体育课改优秀教学设计评选活动。

9、举行学区第九届小学生写字比赛

十二月份:

1、参加小学校本作业交流研讨活动。

2.参加区第九届小学生写字比赛。

3.参加区中小学教师白板技能比赛。

全区小学教育教学常规检查评估。

4.组织参加市科学专题教学研讨活动。

5.组织参加市体育新教师示范课研讨活动。

6. 参加市级课题《农村小学群文阅读教学行动研究》研讨会。

7、学区常规工作检查。

2014年元月份:

1.举行部分学科质量监控。

2.期末工作总结。

3.下学期教研工作计划。

第五篇:小学教研工作计划

2014—2014学年度教研工作计划

一、指导思想:

以课程改革实验为契机,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学教育改革的领域,加快小学教师队伍成长速度和小学教育质量的全面提高。牢固确立为学生服务的思想,提高服务能力。

二、主要工作:

1、强化课改意识,深化教学改革。

本学年,我们要继续高举改革大旗,扎实推进教学改革进程。努力探索课程改革与提高教育质量相结合,促进两个发展:教师发展、学生发展。充分体会新课标四大特点:参与性、互动性、互助性、体验性。首先,我们要起来,要先,努力实现两个零距离:向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力实现与小学教育改革最前沿的零距离 联系实际,加强学习,不断转变教学观念,为小学课程改革深入发展积淀底蕴;向学生学习,研究学生的学习心理,努力促进教师与学生的零距离,不断提高在小学领域里实施素质教育的水平。每一位教师都要把《课程标准》中的基本理念熟读牢记并真正内化为自己的教学理念与行为。转变教学观念,不仅要看理论的学习或文章的撰写,更应体现在教师课堂教学的一言一行中。具体看是不是真正尊重学生,是不是真正为了学生的发展。

2、努力改变教研形式

1)改变教研形式。学校教研组是教师成长成才的摇篮。本学期,全组成员一起讨论教研形式,一致认为,教研活动要在上下工夫,在字上做文章,要探索参与式、体验式教研活动形式,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。我们计划加强教研的多向交流,加大教研的参与面,每次教研活动一人主讲,然后集体讨论,内容可以学习新课标、解读新理念及分析新教材特点及教学建议,每次每人都要发言。本学期将继续征集教学设计、教育教学故事,典型案例及评析,积极发现、总结、推广教学第一线教师的教学改革成果。

2)提高广大教师的业务素养。

教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。教育家第多惠斯说:正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样,谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。让书香与教师一路同行。要成为研究型教师,首先要成为爱读书的教师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。学校鼓励教师到图书室借阅图书,多读一些教育理论专著、教育杂志,让书香伴随教师一路同行。

3、掌握现代教育技术

加快信息技术学习进程,进一步增强教师应用信息技术的意识和能力,不断提升教师的信息素养,充分有效利用光盘播放系统、远程教育ip资源平台,优化教学资源。

4、构建开放的、充满活力的课堂教学新形态,打造特色学校,逐步形成我校学科特色。课程的生命在于课堂,每堂课都是教师和学生生命的不重复于过去的发展和成长!我们要使课堂焕发出生命的活力,成为师生放飞思想、感受知识魅力的地方。开展多种形式的课堂教学研讨、观摩活动,引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课标内涵,杜绝形式主义倾向,多研究常态课”“常规课,让语文教学走过浮躁、走出困惑、跳出误区,走向理性和成熟。使课堂回归本色,呈现出清新朴实的面貌。坚持间周一次的教研活动,加强集体备课,通过案例分析、教学反思等形式帮助教师确立正确的观念,帮助教师提高课堂教学水平,各年级组确定研究课题,组内形成互动机制,实现优势互补,相互促进,共同提高。

6、减轻学生学习负担,作业布置合理规范。

加强教师作业布置与批改的规章制度,提倡作业少而精、当堂完成。批改及时、正确。要求:一、二年级尽量不留家庭作业,作业课内完成;三、四年级家庭作业30分钟内能完成,五、六年级家庭作业不超过1小时。

三、主要工作安排:

九月:

1、各教师在开学第一周制定学科教学计划,科组长制定教研计划。

2、制定备课、课堂、作业批改等操作标准,组织学习教学常规。

3、一、二年级语文、数学听评课。

4、电教资源库整理。

十月:

1、二年级语文、数学听评课。

2、三年级语文、数学听评课。

3、教学常规检查。

4提高课堂教学效率经验交流会

十一月:

1、多媒体教学技术应用研讨会。

2、四年级语文、数学听评课。

 

3、五年级语文、数学听评课。

4、常规检查。

5、期中考试。

十二月:

1、期中考试学情分析,前半学期教学问题研讨。

2、教案作业检查评比。

3、高效复习法交流会。

4、六年级语文、数学听评课

元月:

1、教师撰写教学心得。。

2、本期教研工作总结。

二月份:

1、教研组各教师在开学第一周制定学科教学计划。

2、做好开学学生行为礼仪及常规训练,使学生尽快进入学习状态。

3、成立兴趣小组

三月:

1、一、二年级语文、数学听评课。

2、教案作业检查。

四月:

1、三、四年级语文、数学听评课。

2、电教公开课。

3、教学常规检查。

五月:

1、课件制作应用展示。

2、五、六年级语文、数学听评课。

3、教学常规检查

4、期中考试。

六月:

1、毕业班就近入学动员会。

2、教案作业检查评比。

3、迎接县质量监测。

七月:

1、教师撰写教学心得。。

2、本期教研工作总结。

大郭庄小学

20140901

 

  





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个人工作计划优秀范文3

教导处工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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教导处工作计划(精选多篇)

第一篇:2014年度教导处工作计划

2014年上学期小学教导处工作计划

2014年,教导处将以提高教学质量,全面提升学生的综合素质为目标,在县教研室和学校行政的领导下努力工作,开创荷花池小学教学的新局面。

一、根据学校教师工作的变动,及时调整好课务

在调整新的课务方案时,我们力求保证开齐开足各门课程,国家课程、地方课程、学校课程齐头并进。确保我校的综合学科质量上一个新的台阶。

二、紧抓教学质量不放松

本学期是我们定下心来抓教师课堂教学、学生学习质量的关健学期。上学期我校在县毕业检测及四五年级质量调研中成绩突出,但我们在提高学生的综合素质方面还有待提高。

1、学生的读书面较窄。我校尽管开放了学校图书室,让孩子们有书可读了。这只解决了面上的问题,关健是要指导学生读好书。这就要求我们的教师在新的一年里在这方面给予有力的指导,教给孩子们读书的方法,从书中感受到学习的乐趣,掌握学习的方法。本期每位老师读一本好书,引领学生广泛阅读,保证每天必须看一个小时的书。

2、教师的课堂教学方法、效率还有待提高。现在的情况不允许我们课后来补差,40分钟要质量,是我们多年来一直坚持的原则。这就要求我们每一位教师多下功夫在课前,钻研教材,研究学生,制定科学高效的教学方法,灵活亲切的教学语言,通过一系列的努力来提高我们的课堂教学效率,真正做到40分钟要质量。从而提高教学质量。

3、全力帮助需帮助的教师,结成互帮对子,让互帮对子真正发

挥作用。蹲点的行政要发挥好指导带头作用,给我们教师做好坚强的后盾,急老师们所急,帮教师们所需。进入课堂,与蹲点的教师一齐研究教材、教法,研究学生,讨论最有效的教学方法,在有限的时间内提高课堂教学效率。每一个行政今年的蹲点年级教师将重新分工,一对一地开展帮扶工作,做好每一次的蹲点记录,及时总结,改进方法,提高蹲点效率。

4、继续搞好青蓝工程,通过师徒结对(每月师徒互相听两节课),相互学习,有经验的中老年教师学习年轻的新思维、锐气和冲动,年轻的学习中老年教师的经验、方法及人品。

三、做好教学五认真工作

认真教研(星期三大组教研,星期一小组教研,教研要落到实处,有计划、有专题、有主讲、有反思等)认真备课,认真上课(聚精会神上好每一堂课,向课堂40分钟要质量)认真批改作业(作业少而精及时批改、及时更正)认真做好学困生的工作(树立信心,激发兴趣)。我校教师的教学五认真工作一直以来都是以认真著称。在新的学期里,我们将秉承一贯的做法,把五认真工作落实在平时,做好日常教学中的备课、作业批改、课堂教学、补差工作,点点落实,步步稳扎,取得最后的胜利。本学期我们仍实行年级组、教研组、教科室、教导处分别对教师的教学五认真进行督促检查。让每一位教师都有机会向其他的教师学习,学他人之长,补己之短。我们就一个目标,大家共同把我们所做的事情尽自己能力做好。

四、综合学科开拓创新,向高水平、高质量迈进

1、体育教学要在原有的基础上更上一层楼。在过去的一年里,我校的体育总体成绩已有了较大幅度的提升。2014年,我们要充分利用现有资源,抓紧平时的体育训练,全面提高我校每一个学生的综合体能,在国家体质健康测试中,个个优秀,我们荷小运动让生命

更精彩的牌子更响亮。学生的运动场地虽小,但我们要充分利用有限的空间,进行周密的安排,保证每一个孩子每天一小时的体育锻炼时间。

2、艺术教学工作也毫不松懈。我校现有音乐专职教师两位、美术专职教师一位,基本能保证专有教师来上音乐、美术课。在这样的条件下,我们的艺术工作要创新高。各类小组的活动不仅要正常,而且要在原有的基础上要有新的突破。各位艺术组的教师要动脑筋、想办法,让自己所负责的兴趣小组出成绩,出优秀的成绩,要让我们荷小在市县的各类比赛中出类拔萃。

3、科技、卫生、图书工作一如既往。科技图书这两块的工作要做得更细更实。健康教育、环境教育丝毫不能松懈。仍旧是双周的活动课时间进行健康环境教育,让环保意识、健康意识深入到我们每个孩子心中,真正做个环保小卫士,做个健康使者。每年一次的学生体检要做好,让每一个孩子都享有健康体检的权利。

五、规范学籍管理工作

学籍工作不管有多么的繁琐,但我们一定会不厌其繁,做好每一个孩子准确的学籍档案,确保每个孩子的学习路上不受学籍问题所影响。

附教导处行事历:

二月份

1、根据校长室新学期人事的安排,重新调整课务,安排课表。

2、出台《大课间活动方案》、《行政蹲点方案》。

3、制定本学期的教学计划、教学进度。

4、教科室、教研组制定教学进度、教研计划、集体备课计划。

5、及时做好学籍、学额上报工作。

6、教案、作业检查。

7、校科技周活动。

三月份

1、教案、作业检查。

2、部分年级科目的质量调研。

3、做好第一轮大集备工作。

4、趣味运动会。

5、常规检查,即五认真工作检查。四月份

1、阶段质量调研,及时做好质量分析。

2、校运会。

3、开展三自、三红活动。

五月份

1、五认真工作考核。

2、四、五、六年级模拟考试。

3、迎六一艺术节。

4、第二轮大集备。

六月份

1、五认真学期工作总结。

2、期末质量调研。

3、对小学科进行质量调研。

4、总结评优。

5、档案整理。

第二篇:2014年教导处工作计划

2014年教导处工作计划

发布时间:2014-01-07 阅读量:1994 日记本:《知识分享》

2014年教导处工作计划》2014年工作计划

一、指导思想:按照区、镇两级教研室工作要求,以研究有效性课堂教学为重点,以提高教学质量为目标,继续深化教学改革、推进素质教育,加强教学常规管理,积极开展校本教研活动,为促使教师的专业提升和学生的全面发展而努力! 二、工作目标: 1、重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。本学期围绕如何有效开发文本教学资源为主题,开展校内教学研讨活动。 2、把好教学质量关,重视基础知识的过关测试,做好教学质量的监控工作,力争各科成绩排在镇属学校前列。 3、积极开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导教师对自己的教学进行反思,在反思中提高教师的专业水平。 4、继续一人一课、随堂听课等形式,关注教师的业务成长。确定好每科的课堂有效教学模式。 5、做好各级立项课题的检查准备工作。 三、工作具体措施: (一)、规范教学行为,抓好教学常规管理。 根据学校统一的要求及学生的实际情况编写好教案;严格按照课程表、教学进度及内容上课;作业设计上能抓重难点并及时批改;认真辅导学生、及时总结教学心得。 1、每位教师期初定好各学科的教学计划。各学科组长根据学校工作计划、结合本学科特点,制订教研活动计划。及时上交教导处。 2、抓好教师的备课。备课时要考虑学生的实际情况,做到因材施教,教学过程要详细、具体,要体现教法和学法;练习作业要有针对性;及时写出课后教学评价。

3、每星期都要组织教师分科、段进行集体备课,定时、定点、采用专题讨论、了解每级科知识之间的联系等形式互相交流、共同探讨。集体备课每周时间安排如下: 语文科:星期一下午第一节 数学科:星期四下午第一节 英语科:星期三上午第三节 体艺科:星期五上午第二节 4、抓好学生作业质量,特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量,不能变相体罚学生,书写格式要求统一、规范,以及爱护好作业部,保持清洁和齐全。教师批改及时、认真。学生作业有错要及时更正。 5、落实教学检查制度。 1)单元知识检测尽量按计划(不能超过一星期)同科同时进行,语文一周、数学三天内做好批改、分析、评讲、记分等工作,并交教导处检阅。 2)同级科的教师平时互检备课本及学生作业本,以便互相评议,互相促进。本期各科组长每月检查1次,学校平时抽检及期末全面检查,检查情况及时向教师反映,并做好书面记录。 (二)抓好教研组建设,扎实有效开展教研活动。 1、抓好教研组建设,健全并重视教研组资料积累。要求教师平时资料收集后交给科组长入档。 2、以如何有效性课堂教学为主题,开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式,以及征集相关案例并开展评比活动。 3、加强教师间的课堂教学交流,开展教研组内听课、评课活动。一学期科组长听课不少于15节,其他教师不少于10节。要求记录齐全,有听后思考记录,期末上交听课记录本。 4、积极开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导教师对自己的教学进行反思,在反思中提高教师的专业水平。本学期要求所有资料电子存档。 5、为教师成长搭建平台,通过理论学习、骨干教师示范、体验实践、教学反思、专题研讨等形式,提高教师的专业水平。 (三)、学科教学质量,坚持常抓不懈。 1、各任课教师认真抓好教学质量关,团结整个年级段的力量,做好培优补差工作,建立学困生、优秀生档案。 2、做好学科质量过关、考查、分析工作。 3、抓学生基本能力的形式 1)组织力量做好一年级学生汉语拼音过关测试工作。二、三年级写话比赛。 2)阅读能力。注重课外阅读,培养学生广泛的阅读兴趣,利用好学校图书馆,扩大学生阅读量,要求做好记录。

本学期准备在4-6年级进行语文课外阅读能力的竞赛。 3)数学解答能力。要求每班在上数学课前进行口算训练,学期间进行数学知识竞赛。 4)英语综合训练。加强英语的双基训练,高质量地完成英语活动册。重视英语词汇训练,举行4-6年级知识竞赛。同时加强对学生的口语交际训练,注重学生的学习习惯的培养。 (四)加强第二课堂的辅导工作,安排好负责教师,挑选好学生,认真组织竞赛学生的培训及参赛工作。 为进一步贯彻全心全意为同学服务的宗旨,落实学习部的各项工作职责,提高学习部的工作效率,经学习部全体成员初步讨论,制定如下十一月工作计划。 ,在本月内进一步健全以责任制为中心的课堂查到制度,加强课堂出勤的考核,更有效的促进理学院的学风建设,抓好学生晚自习的管理和考核工作。学习部成员必须如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和三次晚自习出勤检查的工作任务。注重部门团队精神建设,充分调动部成员的工作积极性和提高办事能力,强调内部的团结性,共同朝着统一的目标为学院和部门的工作服务 二,建立健全例会制度,发挥好学习部在学习方面的桥梁和纽带作用。 1.学习委员例会 定期召开学习委员例会,从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造理学院良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里,充分体现我们学习部的服务功能。 2.学习部例会 坚持学习部内部例会制度,每周一次。了解每个成员各自分配的任务的进展情况,有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。 ,为丰富学生的课余生活,让同学更好的融入到大学生活中去,展现当代大学生的精神风貌,学习部决定月末在大一新生中举行一次演讲比赛。 10号前,全体学习部成员必须拟定一份演讲比赛的策划书,对整个活动进行周密的安排,括演讲主题,参赛人员,评委以及其他工作人员及其职责。做好此次活动的宣传工作,调动同学们参加的积极性,同时,活动后做好工作总结。协调团总支学生会,沟通和交换意见。明确部各成员在此次活动中的工作任务,各司其职,争取让这次活动成为同学展现自我,超越自我的机会。 以上各项工作便是本月的大体计划,如有变动则另行变更。 我们学习部的每位成员,都将以全心全意的态度为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会为我们学院的发展添砖加瓦。我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正,以便我们工作更好地开展。 后记:现在才知道写这些文章是多么的难啊。知道一个大概的框架,可是不知道该怎样去用语言表达。还好,有电脑,什么事情都变得容易了。一篇文章花了我将近半天的时间,其实我是可以快一点的,可我只是想让自己手中有事可做。

第三篇:教导处工作计划

教导处工作总结

即将过去的一年,教导处在校长室的领导下,围绕提高教育教学质量这个中心,加大教学过程的监控和管理力度,加强教育教学研究,努力探索适合我校实际的教育教学工作的新思路新方法,工作取得了一定的成绩。

1、以提高教学质量为中心,切实提高课堂教学效益

配合县教育局新一轮继续教育,围绕备好课上好课这两个专题,通过汇报交流、课堂展示等督促教师学习相关理论,从根本上转变教学观念。强化对各年级教学质量的监控:非毕业班本学期由学校统一组织二次规范的学科检测,毕业班实行三次月考。对于命题、监考、阅卷、考后分析总结等,教导处通盘考虑,分管校长亲自参与,保证了考试结果的真实、有效,达到指导教学的目的。学校顺应形势的发展,积极推动现代信息技术在课堂教学中的应用,并于秋学期起,强力推进智能语音教学设备的使用。

2、规范常规管理,全面提高教学质量

1)认真执行课程计划,开足、开齐各门课程。教师严格按课表上课,控制学生在校时间,把实施课堂教学的目标放在增强课堂实效和减清学生的作业负担上。特别注重和检查教学反思,反思内容不求篇幅的长短,但求内容的真实有效,反思内容要求写在新的备课笔记相应栏目内。这样使教学反思成为教师提高教育教学水平的重要途径,成为教师进步的阶梯

2)加强过程和环节管理。以初三教学月考和初一、二检查为抓手,做到教学管理的精细化,月考结果张榜公布。同时教导处按计划、且采取定期与非定期相结合的方法,保证备课、作业的真实性及常规化,不走过场,重过程讲细节。

3)加强教研组组建设。以教研组为单位,认真落实业务学习、集体备课、学科会商等教学常规。强化组内听课、评课制度,积极开展教学研讨。

4)继续开展培优补短工程充分调动学生的积极性。在总结去年的基础上要进一步强化培优补差的力度。教导处要求任课教师一定要注意每一个教学环节的质量,重视分层次教学,加强对学生学习内容掌握情况的约束力度、习题作业的检查力度,要精讲精练,切忌题海战术。

推进优生整体辅导计划、个性辅导计划、优生学科档案卡,完善优生基本学科档案卡,加强学(贫)困生帮扶,使帮扶落到实处。

3、加强家校联系,充分发挥家长在子女教育中的作用

针对我校留守子女居多的现状,学校想方设法积极应对。首先是通过校讯通这个平台,及时向家长通报孩子在校情况。其次是依托三个年级组于每个学期分别召开一次以上的家长会。这些形式及活动密切了家长与子女、家长与老师间的联系与交流。家庭教育与学校教育的互动,促进了学生的健康发展。另外为促进毕业班临界生的转化工作,教导处组织召开了各班临界生家长会,家长会上通过视频,对学生进行感恩教育、师生、师与家长的互动,让临界生深受教育,效果显著。

4、强化教科研工作,不断丰富学校教研工作的内涵

1)强化常规教研活动的督查、指导。从而将教学理论更好地应用于教学实践,实现教育理论向实践行为的转化。

2)注重教师教育能力的提升,加大骨干教师的培养力度。安排好各级业务培训、活动和交流。继续做好新老教师结对活动,发挥骨干教师引领作用。

3)支持教师的业务学习,继续为教师的外出学习创造条件。为老师们的外出学习进行调课及其它的课务安排。

4)组织青年教师积极参加教育主管部门组织的教学大赛,为青年教师快速成长搭建舞台。进一步提高骨干教师的比例。 5)加强对课题研究的指导。今年是我校省级课题《初中思品课教学师生互动有效性的策略研究》的实施研究关键阶段,着重指导了课题组成员着手收集、整理并分析研究资料,认真做好课题论证,并精心撰写论文。

较好地督促了201410月已开题的市级课题《班级管理中弱势学生心理健康实施的策略研究》和《数学课堂教学中如何激发学生质疑问难的研究》等两个课题组在本学期的研究工作。把课题研究与课堂教学结合起来,三个课题可望顺利通过结题验收。

在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中的不足:一是面对日益严峻的两极分化形势,如何应对,特别是如何缩小起始年级班与班之间的差距,目前还缺乏有效的措施;二是学校教研工作的内涵尚需进一步丰富,教师的参与意识有待提高;三是个别教师对备课重要性认识不够,存在备教不同步现象;四是考试命题的科学性不强,往往流于,降低了考试的信度和效度。教导处将把上述问题列为新一年工作的重点,加强研究,不断探索,力争我校教学工作再上新的台阶。

一、总体回顾

本学期,我们教导处在学校校长室的正确领导下,认真贯彻落实教育会议精神,牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,按照学校提出的工作思路和工作要求,全面提升教育教学质量,切实有效地进行教学常规管理,强化教育教学常规管理工作的督查与落实,我们以科学、规范、精细的管理为手段,更新教学观念,全面落实课程计划和教学常规,努力提高教师素质,积极开展教学改革,强化教学研究,形成了精心深入抓管理,认真踏实搞教学,全面透彻搞教研,理直气壮抓质量的良好局面。我们以教学常规为抓手,以新课程改革为契机,狠抓教师教学理念的转变,强化教学质量意识,以提高学校教学质量为目标,加强学校管理,落实教学质量目标责任,根据新课标各项要求,深入开展了教学研究和校本教研,加大了对全体教师的培训培养力度,课堂教学以改变学生的学习方式、促进学生发展为宗旨,精心设计分层作业,合理组织单元检测和质量分析,教学质量得到了较大的提高。下面总结如下:

二、主要工作及体会

(一)加强师资培训,转变教学观念,面向全体,立足基础,认真学习新课程标准,不断提高专业素质

在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。

1.组织教师继续学习新课程改革内容,并并化解到每门学科,落实到每位教师。理念是先导,学习是保证。要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,本学期,我教导处仍把工作重点放在课堂教学及教研组的建设上,开学初,在校长的领导下,根据各教研组提教的活动计划,制订好全校教研活动计划,并每周督促好各教研组正常开展活动。要求每次教研活动要有主题、活动要有记录,有专题学习的理论材料,这样,不仅能保证教师开展各项教学研究、探讨,还能使教师的自身教学素养有所提高。如英语教研组开展了新课程教师专业成长的问题与对策教学个人案例的研讨学习教学策略的研究等专题学习讲座,并且制定了教师个人近期规划方案,组内实施了五个一教学管理模式。我们提倡教师积极撰写教学案例,教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。本学期我们汇编了教学案例集一书,几乎每位教师都有优秀的个人教学案例被收编,提高了自身素质。

2.进一步牢固树立正确的教育观、人生观和质量观,严格按课时计划制定课表,开足上齐规定的课程门类。在教学中充分利用现代化教学设备提高学生兴趣与教学效率。

3、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。本学期教导处按区教育局要求安排了新农村教师培训,组织了本校教师的展示课,并且安排了被试讲班级配合培训要求实施。借此组织本校教师共同参与,共同学习。

(二) 教学管理严谨规范,教学工作开展顺利。

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

1.努力优化教师队伍结构,做好青年教师的培养工作.年轻老师是学校的新鲜血液,是学校的希望,同时也面临着经验不足的缺点,学校采取一帮一的办法,进行师徒结对,老教师的传帮带作用和骨干示范作用得到充分发挥。建有师徒结对学习同成长活动方案和教师成长手册,每一项活动都能做到有计划、有过程、有总结、有反思,全面提高教师素质。

2.以课改为契机,以课堂教学为重点,组织各学科的教师进行教学研讨活动,本学期音体美组和数学组分别参加了区学科中心组织的教学技能大奖赛,从上课到说课到理论研究都进行了系统的学习,有了很大的进步。

此外,我们教导处严格执行教学计划,为了规范各学科的教学常规,促进教学效益的再提高,以的准确性、的高效性,促进各学科教学质量全面、持续、均衡发展。于20141012日对初一(1)班开展了为期一天的教育教学视导活动,于20141122—123日(第13—14周)对初三英语备课组开展了为期两周的教学视导,由于视导工作开展前做了充分的准备和宣传落实,此次工作进行的相当顺利,也取得了预期的效果。为了进一步优化课堂教学,提高教学效果,继续深化课堂分层教学及对学生学科学法指导,同时为帮助加快多层面教师专业成长搭设舞台,创造条件,我们在本学期还如期开展了课例研讨教学实践活动(文科专场),通过观课议课、网上评课活动,展开课例研讨,深化课堂教研,打造高效的课堂。通过观课议课,精细策划课堂、研究课堂,使课堂走向纯净,走向高效,真正做到面上拓展,点上深化,形成良好的课堂研究和反思氛围。

3.为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、作业批改和课外辅导以及质量检测等六个方面提出了具体明确的要求,实施备、教、批、辅细则制。我们定期对备、教、批、辅教学常规工作进行检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,将检查结果进行通报并纳入到教学工作考评之中。我们积极推进备课方式转变,采取电脑打印备课、手写备课(3年教龄以下)与电子文档备课相结合,一律要求电子文档备课,备课流程要清晰,养成常反思的习惯;继续实施随堂听课制,对于教师的课堂教学实行实时指导,促进教师课堂教学能围绕三维目标进行,既注重过程又注重结果,既注重教法又注重学法,既注重教学又注重反馈与评价,既注重多媒体信息技术的运用又注重其与其它学科的融合,全面提高课堂教学效率,打造有效课堂;继续减轻学生的课业负担,作业布置要求分层,严控学生作业的时间,提高作业布置的科学性与针对性,培养学生养成做笔记、勤纠错、写反思的良好学习习惯,加强对学生作业的检查,教师在批改作业的过程中能做到及时评价并以激励性评价为主;继续在全校实施后进生转化工作,全面关爱后进生的成长,实施党员教师和特殊学生结对。

4.各项制度的建立和完善,虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化,但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。为此,本学期我们采取了强化检查,分层管理的有力措施,使常规管理切实执行。

1)、强化检查,教导处不定期抽查和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核(记分册)等,达到规范教学各环节的目的。特别是电子备课,我们强化了对补充内容的检查。累计普查教案2次,普查各年级学生作业几千余本。

2)、分层管理。为使常规管理落到实处,我们采取教导处和教研组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各教研组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项

任务的完成。这样的分层管理做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。

5.各学科的竞赛或组织的活动成绩喜人。我校承办了全国数学能力竞赛(初赛),全国英语能力竞赛(初赛),积极组织学生赴北京参加了世界数学能力竞赛,全国希望杯数额学竞赛,全校共有上千人次学生参加市新少年杯第六届英语现场作文竞赛、区科普英语竞赛、市通讯杯听力竞赛等,上百次人次获奖。

6. 重大教学活动精心部署,教学质量与管理水平逐步提高。

本学期大型的教学活动于12月开展来了2次,教导处在认真做好教学常规的同时,精心部署,有条不紊。按教育局指示承办了初中科学与化学的衔接市级展示活动,我校李丽华和刘名晟参与了公开课的展示,此外数学教研组也经过了本学期的一学期精心准备,开展了学法指导,分层教学的市级研讨活动,并取得了各方专家的好评。

7.做好教学质量检测,强化质量意识。我们充分认识教育教学质量是办学的根本、是我校发展的生命力。我们对于各年级各学科把好质量关,结合上年度考试情况,跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。

1)、质量检测采取多种方式进行,各项检测都做好质量分析,对检测的情况进行全面的总结,认真开好学情分析会,各班班主任每月组织本班任课教师开好学情分析会,把握班级动态。充分发挥榜样的引领作用,对班级和学生中发现的不良的现象,班主任和科任教师齐抓共管,做到防微杜渐。各学科及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。我校扎实抓好各科学习困难生的转化工作,实现轻负担,高质量,让学生想学、会学、乐学,早一点打算,多一点行动,少一点等待;早一点落实转化措施,多一点关心体贴,少一点埋怨。逐步提高了合格率与优秀率,特别是合格率,确保了我校教学质量的进一步提高。

2)、重视教学质量的监控。质量是一个品牌的生命线,而教学质量也是我校成长的生命线,是学生和谐、全面发展不可缺少的一部分。为了更好的体现以质立校这一理念,我们制定了质量监控措施,细致的明确了监控的对象、方式、办法和评估体系。依照这一措施,我们对部分年级或备课组进行了教学视导,分别对集体备课、作业批改、考试考评、课堂教学等几个环节进行定时和不定时的监控。每次考试后都要开质量分析会,在会中以为镜,反思自己工作的优缺,并在今后的教学中进行有针对性的教学改进,每次集体备课后都要与课堂教学实践相结合,做到从理论与实践的有机结合,使备课更有效,课堂更有效。

在全体教职员工的共同努力下,本学期,学校各项教育教学任务完成较好。学校教学工作开展得扎实有效,但我们还应看清自身的不足,因此在今后的教育教学工作中,会进一步强化质量立校意识,以细节化管理为抓手,以过程管理为策略,以深化素质教育内涵发展为己任,继续以稳定和发展为主题,建设具有国际化理念,课程有特色,学生有特长,教师有专长,学科有品牌的精品校为办学目标,勇于探索,积极进取,努力开创我校教学工作的新局面!

第四篇:下学期教导处工作计划

2014年春季学期教导处工作计划

笔头小学教导处

一、指导思想

以创新课堂教学为着力点,以提高教学管理效能为保障,以加强教科研为引领,以提升教师素质为根本,全面提高教育教学质量。

二、具体工作及措施

(一)加强教学常规管理,追求精细化管理。

严格执行《中小学办学行为规范(试行)》的各项规定,根据《县小学教师业绩评价量化标准》落实教学常规管理工作。

1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。

2.严格备课管理。坚持提前备课,重视教材和学情分析,体现自主、合作、探究新理念,落实学生主体地位,以精心备课为有效教学奠基。坚持每周一则教学反思。检测有质量分析及改进措施。

3.精心设计及批改作业。学生作业做到四精四必,四精即:精选、精讲、精练、精批;四必即:有发必收,有收必批,有批必评,有评必补。按县教研室作业书写要求规范作业书写。充分运用文字、符号、图案等激励方式。提倡教师写作业批改札记,记录学生作业中的独特见解和典型错误。

4.加强质量监控。组织好期中、期末等阶段性检测,重视单元检测及分析。深入开展学科教学调研。各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求,精心组织学生素质成果展示活动。

5.抓好学困生辅导。采取面批或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷,克服困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。

6.抓好教学常规检查。加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测及分析、观课议课等常规工作的检查,及时反馈与交流。加强随堂听课,组织行政成员、教研组长及各年级学科负责人深入课堂听课。

(二)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。

不断丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,以课题研究为突破,引领教师专业化成长。

1.深化教学策略研究,构建高效课堂。以习惯养成和夯实基础为重点,尊重差异,培养兴趣,关注体验,发展能力,促进学生和谐健康发展。努力做到让学,使课堂真正成为学堂。

2.强化三级教研网络建设,扎实进行课题研究。定期召开教科研工作例会,落实教研管理。加强对课题研究的指导,本学期将围绕课题开展系列评比活动。

3.提倡教师主动学习。弘扬学习之风,加强现代教育思想、先进教改经验的学习,人人成为教学工 1

作的精兵强将。走近,让读书成为习惯;走进同事课堂,取长补短;登陆优秀网站,资源共享。继续有计划地组织教师外出学习,同时通过回校开设观摩课、汇报讲座等形式的教研活动,达到一人培训,众人受益的效果。

4.继续加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。

5.进一步把观课议课落到实处。授课教师谈教后感言,听课教师围绕三个一进行评议,即展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进。通过头脑风暴,激发思维的火花。

6.抓好毕业班工作。一是要学习新理念,研究新思路、新方法、新题型;二是要发挥团队智慧,取长补短;三是扎实基础,强化训练;四是加强家校联系,为学生创造和谐的成长环境。

(三)搭建教师专业成长平台,提升教师队伍整体素质。

1.加强对骨干教师的培养和提高。本学期安排骨干教师承担学校教学研讨活动的主讲人。

2.开展以关注教师成长为主题的展示活动。读书沙龙:在教师中开展读书沙龙活动,让读写成为教师幸福的习惯。基本功竞赛:定期组织教师开展好赛课、撰写论文(案例、叙事、反思)、试卷命题、演讲、现代教育技术运用等教学基本功竞赛。教学评优:积极组织教师参加上级主管部门举办各类评优活动。

(四)强化素质教育意识,注重学生全面发展。

1.强化体艺卫、劳技、综合和信息技术教育工作。落实健康第一的思想,全面实施《学生体质健康标准》,重视体育常规教学,确保在校学生每天锻炼一小时,适度开展竞技比赛活动。从基础知识、基本技能入手,培养学生的艺术素养,创新和开发艺术训练项目、内容,促进学校艺术教育再提升。上好健康教育课,开展健康教育活动,把安全、心理和行为教育融入健康教育之中,增强学生自我保护能力,关注学生身心健康。强化劳技教育、综合实践活动和信息技术教育,培养学生实践创新能力和信息素养。

2.继续开展营造书香校园,师生共同成长活动。多层次、多领域开展师生读书活动,营造校园读书氛围。充分发挥学校图书室以及学生的图书资源的效能,认真组织、指导学生借阅。

3.以学生发展为核心,努力培养学生良好的学习习惯,提高学生学习品质,营造浓郁学风,从根本上实现学校不断发展。注重日常渗透,养成良好学习习惯。培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯,鼓励学生独立思考、大胆创新、敢于表达。加强学法指导,培养学生良好学习品质。平时应有学习方法指导,还应在平时让学生掌握一些实用的技巧。

(五)树立服务意识,强化教导管理。

1.牢固树立为校长服务,为教师服务、为学生服务的服务观,为校长服务,就要当好校长的参谋;为教师服务,就要乐为人梯,尊重并团结同志,关怀指导青年教师;为学生服务,就要乐为人师、为人师表。努力做到上通校长、下连学生、中间依靠教师,形成教学人人有份,教管人人有责

的立体教学管理网络。

2.努力做到各项工作有计划、有措施、有检查、有总结,开学初要抓好教学工作计划的制订,期中抓好检查,期末抓好总结,日常要抓好落实。协调好各个职能部门的工作,对学校的教学活动达到有效的控制,把以教学为中心落到实处。

3.加强教学档案的规范化管理,重视每学期教学档案和教师业务档案的整理,对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载,统一归档,系统管理。为学校绩效工资改革、职称评审、职务聘任以及教师的专业化成长提供资料。

4.进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法,及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好《小学生素质发展报告册》和《学生成长记录袋》的过程性使用工作。做好各班学生成绩收集存档工作。

三、分月工作安排

二月:

1.分析上学期期末检测情况。做好新学期开学的各项筹备工作,撰写教导处工作计划。各教研组、年级组和教师制定好各项教育教学计划。

2.召开新学期教学教研工作研讨会

3.做好下学年教材征订工作。

三月:

1.组织女教职工开展三八妇女节庆祝活动。

2.完成语文录像课的拍摄、选送工作(3.20前)。

3.开展校级三好生、优干的评选工作。(3月底)

4.组织参加县小学生习作大赛活动。

5.撰写三月份月教学反思

四月:

1.数学、语文学科开展高效课堂研讨活动。

2.毕业班教育教学工作研讨活动。

3.组织参加全县开展小学语文、数学、科学、品德学科课堂教学交流研讨活动。

6.期中教学检测及教学常规检查。

7.撰写期中教学检测分析暨四月份月教学反思。

五月:

1.组织教师参加县小学数学计算教学有效性课堂教学专题观摩研讨活动。

2.组织参加县小学中、高年级学生数学发展水平及能力监测活动(三、五年级)。

3.组织开展小学语文习作教学跟进式研讨活动。

4.开展中小学生中华经典美文诵读和汉字书写比赛活动。

5.开展听课笔记检查。

6.撰写五月份月教学反思

六月:

1.各教研组、课题组开展第二课堂成果展示活动。

2.迎接县教研室来我校开展教学目标管理评估工作。

3.各年级制定学科复习计划,六年级(请您支持wWw.91exam.org)开展模拟检测活动。

4.做好期末教学质量检测、成绩统计和分析工作。

5.完成教师个人学年教学常规综合考评工作。

6.做好校本培训课时考核认定工作。

7.组织六年级学生参观xx县中学。

8.毕业班填写并上报《毕业班学生输送名册》,毕业证书送交教育股验证。.

9.举办 2014学年教书育人,为人师表演讲活动。

10.开展2014学年教学反思评选活动。

11.组织教师参加县教学论文(案例、设计、叙事)评选活动。教育叙事评比及展示活动。

12.教研组、课题组、教师个人做好总结并上交各项资料,教导处总结一学期教学教研工作,谋划新学年工作思路。

八月:

1.核定教师年度工作量完成教师业绩评价考核工作。

2.评选校级先进班集体,择优推荐教师参加县优秀班主任先进班集体的评选活动。

3.对教师上交的各项资料进行整理归档。

4.对一年级新生信息进行摸底,认真做好新生考务、分班等工作。

5.组织教师参加暑期各级各类业务培训活动。

(以上安排,根据上级教研部门及学校工作作调整,以具体通知为准)

刘学科

2014215

第五篇:教导处工作计划

一.指导思想 严格贯彻教育教学方针政策,结合本校实际情况,转变观念,立足学生发展,继续深化教育改革,改革教学管理,教学方法,全面推进素质教育,不断探索以德育为核心,以培养创新精神和实践能力的为重点的素质教育模式,端正教育思想与观念,不断推进教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展,使学校的教育、教学质量提高到更高的层次,教导处工作计划。 二.具体工作 根据素质教育的要求,确立各学科教育的侧重点与难点,摸索素质教育评价标准。从教学管理着手,加强教学方法改革制度,用评价标准来检验素质教育、教学质量的水平。 课堂教学仍然是当今学校教育、教学的基本体制和主要形式,因此教育必须以课堂教学为主渠道和基本途径,以素质教育思想为指导,充分发挥校园网作用,逐步使教师熟悉网上教育环境,在现代教育观的指导下,用好现代教育技术,有效提高课堂教学效益,遵循教学原则,调整课堂内容、要求,研究、探索新的课堂教学模式、教学策略和方式、方法,注重知识发展进程的学习措施,把现代教育技术的运用同素质教育结合起来,确立各学科的具体强化措施,着眼课堂教学效益,狠抓课前准备工作。 (一)语文学科 本学期将继续全面学习,全面落实语文课程标准,以培养创新精神和实践能力为重点积极开展教育教学的学习和研究。进一步搞好课程改革,重点研究课堂教学改革,研究语文综合性学习,研究评价改革,为全面进入新课程作好准备。具体工作如下: 1.加强学习,促进教育观念进一步更新。 随着学习型社会概念的深入人心,教育工作者更应首当其冲,使学习成为自身生存和发展的前提。教师要通过学习,充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念转化为科学可行的教育教学行为。 1)各语文教研组组织学习小组,指定切实可行、富有是效的学习计划、进行定时间、定内容、定中心发言人的集中学习。教导处将在期中前后,组织专题研讨活动。 2)组织教研组和部分教师集中学习《语文课程标准》,联系教学实践开展研讨。 3)组织教师进行语文教学风采展示活动,挖掘发现一批有教学特色的教师。 4)积极组织参与学区教研室的各项活动,及时将有质量的课和文章向学区推荐。 2.完善常规、促进教学质量进一步提高。 新课程标准的实施要落实到教学的各个方面,教学常规也要以课程标准的要求来抓。本学期仍以课堂教学为中心,以抓学习习惯为重点,把识字和写字、口语交际、阅读、习作、综合性学习五个方面的要求作为常规切实抓好。 1)进一步加强写字教学。组织教师开展写字教学经验交流活动,使广大教师更加重视写字教学,提高写字教学效率。 2)加强口语交际及语文综合性学习的研究。鼓励教师对现行教材中的相关内容与校本资源有机结合、大胆实践。本学期将组织研究课,进行专题研讨。 3)进一步重视朗读教学,要在重体验、感悟的基础上提高整体朗读水平。同时加强背诵积累,加大各年几学生阅读量,鼓励学生自主选择阅读材料,力争达到《语文课程标准》要求。 4)进一步重视作文教学研究,引进新的作文教学理念,组织教师学习实践,摸索出一套具有特色的作文教法。 5)继续开展并完善常规调研,同时进行不定期的多种形式的分析性检测,进一步规范操作,发挥监控作用。 3.重视研究、促进科研能力的提高。 1)继续推广小班化语文教学法,转变学习方式、提高语文素养。各教研组结合实际情况,以课堂教学为中心,进行实践研究。 2)重视综合性学习的研究,重点研究以研究性学习为主的语文综合性学习。要求各教研组认真思考、精心组织,积极实施,形成一些有价值的经验。 3)继续进行小学语文学法指导教学,重点研究如何有效进行学法指导。 4)定点参加有关各教研组的课题研究活动,协助搞得比较好的教研组做好展示的准备和组织工作。 4.搞好培训,促进青年教师的进一步成长。 实施课程标准,进入课程改革交流。培养一支有先进教学理念,教学能力强,并有一定理论水平和教科研能力的骨干教师队伍。 认真组织期初和期中的教材分析,要求教师在备课中突出每一课时的重点、难点。 进一步加强课堂教学模式的研究,组织教师参加学区、新区青年教师观摩活动。 继续做好各教研组的教研工作。要求充分发挥教研组的作用,期初制定研究专题,定期进行研讨活动。 (二)数学学科 1.加强教研组建设,规范教研活动,建立师徒代教制度,充分发挥骨干教师的作用,积极开展组内互听课活动。做好听课记录、评课记录及教研活动记录。 1)各组除了每周的教研活动外,继续做好每天课前利用几分钟的时间把当天教学内容的难点、重点及关议一下。 2)精心制作好教学课件,认真做好课前准备。真正做到三备备教材、备教法、备学生 3)新教师除了组内听课外,应多向老教师、骨干教师学习,进课堂听随堂课,尽快提高教学水平。(其他教师亦可) 4)认真做好听课记录、评课记录及教研活动记录。 2.继续做好每周五下午教学研究活动,由骨干教师带头上多媒体示范课,结合教师自荐,备课组推荐,做到课前精心准备,组内共同参与,上好每堂实践课。 3.落实各级教师的培训工作。 1)认真组织好教师外出听课活动,工作计划范文《教导处工作计划》。(2)开学第一周由备课组长将本学期组内听课计划交于数学大组长统一安排,及时通知各备课组空课教师共同参与听课、评课等。 3)精心培养新教师,由带教师傅、教研组长、及组内各教师共同帮助,多互相听课,多加指导。 4)定期(每月1—2次)组织教师收看优秀教师的上课录象、优秀课件、数学教学讲座等。 4.抓好数学思训班教学教研活动,教师要充分运用好学生的注意力、记忆力、思维能力,加强这些方面能力的训练,教会学生学习。除了认真参加好学区教研活动外,备课组加强联系研讨,交流教学实践经验,撰写教学心得,完成每月的教学随笔。 5.各年级继续落实尖子生的奥林匹克数学教学,以兴趣班形式开展活动。 6.开展各项数学竞赛活动。 及时统一规范簿本格式和书写要求,每学期至少三次不定时进行抽测和作业本、练习册的检查。 (三)英语学科 1.努力提高自身素质,为学生营造良好的语言氛围。 1)组内教师养成阅读英文报及英文杂志的习惯。 2)做好每周一次的口语培训。 3)课余时间共同研究正确的课堂用语,坚持每节课用英语组织教学,给学生创设一个良好的语言环境。 2.设计生动活泼的教案,激发学生兴趣,用足用好40分钟,让学生学得生动活泼,切实提高40分钟教学质量。 1)教学采取丰富多彩的游戏,活跃课堂气氛,溶知识性与娱乐性为一体。 2)每两周教唱一首英语歌曲,并配上动作及舞步。 4.培养学生自主学习的习惯,让他们真正学会学习。 1)课堂上教会学生用所知识编儿歌、歌谣,教会学生如何积累知识。 2)低年级学生从字母教学着手,教会浅显的语音知识,让学生学会自学新词。(有简单的教学手记) 3)高年级学生学会如何查英语字典,有选择地阅读一些英语小报,并能用简单的英语介绍了解到的知识,在课堂内交流。(有简单的教学手记) 5.在出色完成教学任务的同时,做到多听课,多思考,多改进。 1)组内每位教师一学期至少一堂公开课,组内教师探讨备课。 2)公开课研讨后,开课教师应及时整理出教案及教后感。 3)为组内青年教师搭建舞台,上出几堂有特色的研讨课。 6.发挥英语学科特长,选择一批学有余力的学生,开展英语兴趣小组活动,让学生在愉快、有趣的活动中学到一技之长。 7.积极与计算机组合作,进行英语课件制作,运用现代教育技术,丰富学校电子资料库。 8.将课堂教学与少先队的雏鹰争章活动相结合,开展英语口语章、写作章的考章活动,并组织学生积极参加市通用英语金、银、铜章的培训和考章。 (四)音、体、美、自然、电脑学科 结合一年一度的科技节体育节,为学生提供全面发展的舞台。 1.音乐学科要探索课堂教育新模式,培养学生欣赏美、创造美。 1)试点课堂实践研究课,并确立教研课题跟踪研究。 2)积极收集教学资料,研究新型教学方法。 3)继续开展生动活泼、丰富多彩的学校第二课堂活动,并加强对第二课堂活动的有效管理及调控,保证第二课堂活动的有质量、有层次、有成效。 2.体育学科要切实提高学生的身体素质及健康水平。 1)加强《学校体育工作条例》的学习和贯彻落实。重视学校体育学科的教学质量,抓好二课二操二活动,力争体锻达标率超过97%,在上学期获得新区广播操比赛第一名的基础上,继续抓好广播操的训练。 1)加强各运动队的训练,既面向全体又注重苗子的培养。体锻训练活动有计划有安排,培养一批优秀体育人才,在区、学区比赛中创造良好成绩。 2)抓好体锻课质和量,确保学生运动时间。 4)组织好南小体育节 3.美术学科要从兴趣着手,满足学生对美的需要。 1)注重个性培养,积极参与征画活动。 2)课内课外相结合,开展课外兴趣活动。 4.自然学科要发展学生观察、思维、实验操作能力。 1)课堂实验以学生为主,充分体现素质教育。 2)带学生踏上社会考察大自然,培养探索创新精神。 3)开展课外兴趣活动,定期进行小型竞赛活动,保质保量开展船模、航模、劳技等各项活动。 4)组织好科技节活动,进行科技制作展览会。 5.电脑学科以学生为主,注重课堂实效,继续进行网页、小报设计等技能培训。 1)继续开发多媒体教学网络辅助于课堂教学。 2)开展有意义的竞赛活动。组织优秀学生参加市、区各级的竞赛活动。在竞赛中培养学生的荣誉感和自信心,提高学校的知名度。 (五)学校现代教育技术工作 1.网络设施: 任务:计算机校园网初具规模,多媒体设施较齐全。做到物尽其用,合理使用。 措施: 1)与心源电脑公司合作做好计算机及相关设施的维护保养工作。做好校园网的规划工作,做好托管和自管的工作。 2)管理好校园网页,做好校园网特色网站的更新完善工作,让校园网真正成为学校的窗口。 3)校园网中开辟校园新闻和滚动式公告栏目。记录历史信息,便于管理及查询。 4)评选最佳班级网页及个人网页。在宣传班级荣誉,展示个人风采的同时做好班主任与家长的联系交流工作。 5)做好校园网其他栏目的更新工作。 6)制订合理可行的信息技术设备使用规章制度,确保设备正常使用。 7)专用教室及办公室、教室的信息技术设备专人负责日常的维护、使用以及清洁工作,发生故障时及时报修。 8)幻灯机、录音机等多媒体设施的管理工作,学校有线电视的管理。 9)电教帐册管理。 10)计算机帐册管理。 2.信息应用: 任务:多渠道摄取各类信息,能结合本校实际加以整理,通过应用,取得成效。培训学生,让每一位学生能熟练使用信息技术。 措施: 1)继续完善和管理好校园网资源库。 2)充分利用学生上网课,组织学进行网上搜索探究活动及做好学生的信息科技培训工作。 3)做好信息科技课程的教材使用工作。用好每周一节的信息科技课。 4)组织建立各种计算机兴趣小组,培养一批计算机小能手。 5)配合学校科技活动,组织学生参加的计算机输入竞赛、电脑小报竞赛、多媒体演示文稿设计竞赛和个人网页竞赛。 6)加强计算机教研活动,每周组织一次研讨活动,提高计算机课堂质量。 7)积极联系机器人的公司,争取教师培训争先,学生培养领先。 3.课件开发: 任务:组织教师积极制作和使用各类课件,为实现基础教育信息化做努力。 措施: 1)组织教师现代教育技术的培训工作,重点放在培训教师的现代教育技术的应用上。 2)通过教研组内的合作互助,达到教师之间现代教育技术应用水平的整体提高。 3)组织好现代教育技术的课题研究工作。做好现代教育技术实验学校课题的结题工作。配合学科教师完成全国中小学学科四结合的课题研究工作。认真完成全国中小学计算机研究中心的两个课题和中央电教馆的研究课题。本文内容摘自www.eduzhai.net中国教育文摘 教导处工作计划

 

  





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个人工作计划优秀范文4

物业品质部工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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物业品质部工作计划(精选多篇)

第一篇:物业公司品质部年度工作计划

物业公司品质部年度工作计划

更新:2014-4-13阅读:栏目:计划范文

物业公司品质部年度工作计划提要:一、全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温馨服务。把责任制作为落实全员服务质量的关键手段。充分调动全体管理者和业主(用户)的积极性和创造性,促进我们的员工不断提高素质,牢固树立质量第一的思想,关心物业服务质量,参与质量管理。 自物业论文

物业公司品质部年度工作计划

()目标:全面开展品质管理工作,提高服务和管理质量。

()工作重点

项目管理处的服务质量是品质管理的核心,公司职能部门的管理质量是各项目管理处服务质量的保障。因此,品质部将在公司领导的领导下,首先致力做好以下几方面的工作,搞好管理质量:

一、改善职能部门为一线服务的观念,提高团队协作质量。公司的职能部门首先是服务各项目管理处,为各项目管理处提供各项支持;其次才是监控,促成项目管理处各项指标的达到。只有树立了为一线服务的理念,才能营造和谐的工作环境和团队协作关系。管理工作才会更顺畅,更有效。

二、改善业绩观。把员工、业主满意度考核和财务考核放到同等重要的位置上,推行全方位的质量管理。

三、改进管理方式,提高制度执行质量。多到现场去,走动管理,既有利于提高自身,又能帮助一线员工提高现场发现问题、解决问题的能力。改善干部对员工的管理方式。多了解员工的思想动态和工作状态,爱护和激发员工的工作热情和积极性。减少因管理方式不当而伤害了员工的工作热情和积极性。执行制度时,先要沟通,做到准确无误,提高制度执行质量。

四、改进在岗培训方式,提高培训质量。按照员工不同的工作范围分别选取培训内容,分开组织培训。对基层人员的培训突出操作性和服务质量意识;对管理人员的培训突出经营管理能力和主动、敏锐、超前、务实的管理质量意识。

五、优化制度,提高制度自身可执行性质量。制订岗位职责及细节描述、工作操作手册、服务质量标准和改进绩效考核制度,完善质量监督机制等。确保各项服务工作的规范化、有序化。制度是否科学,符合实际,直接关系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可执行性,它才能成为员工提高服务质量的工作指南。复杂、繁琐的规章制度只能迫使服务人员消极地执行服务操作程序。

六、完善项目管理处制。要提高服务效率和管理质量,企业就必须尽可能删除繁琐的、不必要的、限制员工决策权力的规章制度和操作程序,在企业的实绩考核和奖惩制度中应鼓励服务人员创造性地、主动地为业主提供优质服务。

其次,重点致力各项目管理处服务质量的管理。服务质量主要包括以下几方面内容:基础设施的维护质量、物业管理服务的工作质量(服务态度、服务技巧、服务方式、服务效率、

服务礼仪、清洁卫生、安全保卫等)、物业小区的环境氛围等。具体从下面几个方面着手服务质量的品质管理工作:

一、全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温馨服务。把责任制作为落实全员服务质量的关键手段。充分调动全体管理者和业主(用户)的积极性和创造性,促进我们的员工不断提高素质,牢固树立质量第一的思想,关心物业服务质量,参与质量管理。

二、全过程的服务质量管理。把物业管理的重点从事后把关转移到事前预防上来,以注重结果变为注重因素,防患于未然;不仅要注重服务中的工作,还要注重服务前所做的准备工作,以及服务后的一切善后工作。

三、创造人性化的服务质量管理环境。加强企业的精神管理与企业的人文环境建设。为员工营造一个快乐的工作环境,为业主营造一个有良好人际关系和社会公德的社会环境,也是品质管理的重要目标。没有快乐的员工,没有快乐员工创造性的工作,没有业主的信任和配合,就不可能有高品质的服务质量。

发现人才,培养人才,让员工和企业共同成长,共同发展。从而增强员工的归属感和企业的凝聚力。

第二篇:品质部工作计划

2014年末品质部工作计划

夏末秋初,转眼一年还剩四个月了,我们的目标还没有达成,还有一定的距离,为了这一段距离,我们必需奋力以搏,争取在年底有好的成绩向公司交待。为此,品质部年末部署如下:

1 继续加强控制使不良率降到5%以下,尽管我们现在有些组别的不良率已经控制在6%左右了,相比以前是好了许多,比如加工组和后焊组,在以前加工组的不良率都在12%以上,经过这段时间的努力控制,直通率提高了许多。生产二部在中炮类的不良率还未降下来,现还在18%左右徘徊,我们也正在努力找原因控制,在9月份将不良率降到8%左右,其它如半球类和枪机类直通率已提高了些,都在92%左右,争取在9月份将不良率降到5%以下。因为涉及到物料问题,要求供应商改良的物料要到第二周期才能产生效应。生产三部主要不良高的是球机类产品,有20%左右的不良,现我们也正在积极要求工程部改善某些不良因素,减少坏品的产生,减少返修时间,提高直通率,力争将不良率控制在10%以下。

2 对供应商加强来料管控,对不合格的供应商上报上级建议剔除,对第一次合作的供应商建立档案进行三个月的追溯考察,严格检查每批次来料,发现问题责成供方及时解决,对已造成线上返工的,要求供方承担损失费用。

3 每周二的品质会议继续如期召开下去,总结上周的问题,不足之处要求相关部门人员改善,现已经初见成效,各部人员配置责任制和督导员工教育有所改进,把问题点跟踪到改善后为止,使不良品得到了有效的控制。

4 继续招聘ipqc,完善各个车间的巡查检验工作,将问题处理在萌芽状态之前。做好各检验岗位有接替人选,杜绝新员工不熟悉产品而产生的连锁不良反应。进行各个周期培训,尽量让检验人员学到与本职工作相关连的知识。

5 将品质部文件重新编号整理换版,完善新产品的检测流程与作业指导书,换上公司新的logo,迎接iso年审。

品质部:xxx

2014822

第三篇:品质部2014年度工作计划

2014年度品质部工作计划

2014年品质部将会以新的面貌面对工作,为了积极响应公司的总体质量方针、品质目标的实施,将执行标准化的质量体系程序,开展产品质量的标准管理,提高公司的产品质量标准,满足顾客最终要求。

. 部门组织构架

目前,品质部的qc人员明显不够,进料检验(iqc1人,裁床qc(裁床ipqc1人,车缝制程控制qc(车缝巡查ipqc2人,手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人,针控qc1人。质检人员(未算在品质部内)有:车缝质检5人,手工质检3人,丝印绣花质检1人,根据明年的销售值, 明年的生产规模将要逐渐扩大,而且产品将会越来越丰富,订单量也会越来越大,加上品质部的职责范围牵涉甚广,各个工作责任制都需要细分,后期发展需要,品质部还需增加人员. 具体人员编制如下:

1. qa主管1

品质稽核(qe2

品质工程(qa2

品质工程师1

品质统计(文员)1人(总计: 7 人)

2. iqc组长1

iqc(主料)1

iqc(辅料)2

车缝巡查(fqc8

手缝巡查(fqc3

包装巡查(fqc1

最终出货qcoqc1

外发qc3

绣花丝印qc1

品质统计(文员)1 (总计:22人)

. 质量体系程序

1. 根据目前现有的质量体系标准,暂有几个参考版本:1.astm标准、

2.en71欧盟标准、3. gb系列标准等标准来制定适合本公司的《检验计划》、《检验标准》。光有标准不行,我们还要对品质部的各个品质控制人员专业水平、检验流程、工作量尺等工作的进一步完善,比如现在检验的产品对尺寸有所要求的,仅从产品的外观、特殊要求方面还未能进行有效、详细的规范,从而造成品质人员很难对产品的外观质量作出准确、统一的判断。有了系统的标准,也能让品质人员作出高效、准确、统一的判断,避免进料检验、过程检验、最终检验的标准多样性、复杂化。

2. 加强各个检验流程标准的培训,充分使每个品质人员都认识到产品的结构、制作方法、检(请收藏好 文,请便下次访问wwW.91exam.org)验标准,因各个岗位的不同,对品质人员的责任制将慢慢的细分化,职责分工就越来越细,品质人员的需求越来越多,达到产品的标准要求越来越健全,因此需要的品质人员对品质意识也越来越高,所培训的品质技能知识需求越来

越广。在下个年度里,准备每个月进行质量技能掌握知识水平考核,准备用笔试口试的方法来进行考核。通过系统的、标准的、专业的品质技能培训,让品质人员能够尽快的从产品的开始到最终检验,都能够遵循产品的标准检验要求,正确流程程序运作,最终达到顾客满意。

3. 品质体系运行情况

1. 品质部的组织构架(已经建立,需要的人员配置,不断新增中

2. 品质部的部门职责(已经建立

3. 品质部的岗位职责(已经建立

4. 品质管理体系(已经制定,但需要支持

5. 品质工作流程(已经制定,但需要支持

6. 检验标准(已经制定,但需要支持

7. 供应商评估管理(需要长期进行考核…)

8. 来料检验控制(每批次检验控制

9. 制程检验控制(每天控制

10.出货品质控制(每天每批次控制

11.现场质量管理控制(每天控制

12.6s工作活动(推行中

13.检测设备工具管理(长期进行

14.文件管理与质量统计(长期进行

15.不良品处理(每批次处理

16.品质部门目标(已经制定

17.绩效考核(待定,计划中预计下个月完成)

18.品质培训(新的人员增加新培训,再阶段性培训

19.不良品的成本控制(每天

20.改善方案与品质活动(争取做到全员参与品管,先制定后实施)

. 总结

因公司正处于起步当中,品质部也是初步成立,希望公司领导大力支持品质部,让品质部的工作完全开展,使产品达到指定质量要求,满足顾客需要,减少客户投诉,提高公司信誉。推行全员品管,制造优良产品,追求不断创新,确保客户满意。品质部在做好本职工作的同时,要积极参与公司的任何改革措施,能提出合理化的建设性建议,推行全员品管,制造优良产品,追求不断创新,确保客户满意。坚持以人为本,以身做则,做到公司人人参与品管,个个推行品质,共同建设邦马。

品质部

欧阳湘华

2014-12-28

第四篇:2014年品质部工作计划

2014年品质部工作计划

2014年将是我们嘉华斗志昂扬的一年,也是改革发展的一年,品管部将一如既往的配合公司总体质量方针政策,永无止尽的提高检验水平,为公司的品牌建设做最大的努力,品质部在2014年会在以下方面做出突破,以提高检验效率及质量,提高企业的整体检验水平,从而满足公司对产品质量的需求。

1. 组织机构

目前,公司检验人员有5人,但在过程检验位置上暂缺3名,该如何合理配置、优化检验人员是1~~3月份的工作重点,为适应目前生产需要,进货检验必需立刻进行、还计划增加板料、棒料车间原材料的检验工作。以保证板料、棒料车间原材料的质量,从源头抓好质量也是我们工作的重中之重,另外,因品质检验人员人数将会达到8人左右,所以会对以上所有人员进行制定部门组织机构及各岗位相应的工作职责的文件。让部门所有人员能各司其职,合理、高效地完成部门工作职责。

2. 标准化管理

参照目前的标准化现状,我们至少还需要对检验、作业文件、量具进行一些更加完善的工作。现在的检验文件对尺寸有所要求,但从产品的外观、特殊要求方面还未能进行有效、详细的规范。从而导致检验员很难对纽扣外观质量作出准确、统一的判断。系统的标准化文件也能让检验员作出高效、准确、统一的判断。避免进货、过程、终检的标准多样性,标准化管理将在今年12月份开始起草制定,20144

月份开始逐步完善。

具体工作:(1)完善进货检验标准文件。(2)公司量具的标准化,计划按季度对量具进行校验。(3)完善过程,终检对外观方面的标准。

4)设计图纸方面的补充。

3. 培训

品质人员的分工越来越细,人数越来越多,标准越来越全,因此对品质培训的要求越来越高。我们将在1~~3月补充、完善培训资料,做到各检验岗位都有各自细致的培训资料。让培训工作做到系统化、规范化。培训资料将从公司规章制度公司的品控系统检验员的职责计量器具的使用纽扣的介绍、分析检验重点检验标准质量问题案例等方面入手,做系统的培训计划,使得检验人员能快速、有效的进入公司检验环境当中,为公司的质量事业做自己的贡献。

4. 5s

公司的5s工作比较薄弱,不管以前、现在。所以我们2014年将用整年的时间来做这份工作,不管从现场的5s,还是从办公场所的5s,甚至是工作上的5s,重新思考、从新审定。从现场5s工作开始,再参透到办公场所、工作上。让我们的工作更加有条理,更加的得心应手,规范场地,规划及时处理不良品。后续的改进保持等等工作,都是我们5s的工作范畴。

目前公司正走在改革的步伐中,我们品质部在做好、提高本部门工作的同时,继续坚定不移的支持公司改革,积极配合与参与,提出宝贵

的意见,为公司尽微薄之力,从小事做起,从本部门做起,循序渐进,与公司共同发展。

品质部 2014720

第五篇:品质部工作计划

2014年品质部工作计划

2014年将是我们凯吉斗志昂扬的一年,也是改革发展的一年,品管部将一如既往的配合公司总体质量方针政策,永无止尽的提高检验水平,为公司的品牌建设,做最大的努力。品质部在2014年会在以下方面做出突破,以提高检验效率及质量、提高企业的整体检验水平,从而满足公司对产品质量的需求。

1. 组织结构

目前,公司检验部人员有16人,但在过程检验位置上暂缺6名。该如何合理配置、优化检验人员,是13月份的工作重点。为适应目前生产需要,进货检验还计划增加铸造车间原材料的检验工作,以保证铸造车间原材料的质量,从源头抓好质量。另外,因品质人员人数将会达到20人左右,所以会对以上所有人员进行制定部门组织结构及各岗位相应的工作职责的文件,让部门所有人员能各司其责,合理、高效地完成部门工作职责。

2. 标准化管理

参照目前的标准化现状,我们至少还需要对检验、作业文件、量具进行一些更加完善的工作。现在的检验文件对尺寸有所要求,但从产品的外观、特殊要求方面还未能进行有效、详细的规范,从而造成检验员很难对缸盖外观质量作出准确、统一的判断。系统的标准化文件,也能让检验员作出高效、准确、统一的判断,避免进货、过程、终检的标准多样性。标准化管理将在1月份开始起草拟定,2月份开始逐步完善。

具体工作:1.完善进货检验标准文件2.公司量具的标准化,计划按季度对量具进行校验。3.完善过程、终检对外观方面的标准4.设计图纸方面的补充

3. 培训

品质人员的分工越来越细、人数越来越多、标准越来越全,因此对品质培训的要求越来越高。我们将在13月补充、完善培训资料,做到各检验岗位都有各自细致的培训资料,让培训工作做到系统化、规范化。培训资料将从公司规章制度”“公司的品控系统”“检验员的职责”“计量器具的使用”“缸盖的介绍、分析”“检验重点”“检验标准”“质量问题案例等方面入手,做系统的培训计划,使得检验人员能快速、有效的进入的公司检验环境当中,为公司的质量事业做自己的贡献。

4. 5s

公司的5s工作比较薄弱,不管以前、现在,所以我们2014年将用整年的时间来做这份工作,不管从现场的5s,还是从办公场所的5s,甚至是工作上的5s,重新思考,从新审定。从现场5s工作开始,再渗透到办公场所、工作上,让我们的工作更加有条理、更加的得心应手。规范场地规划,及时处理不良品,后续的改进保持等等工作,都是我们5s的工作范畴。

目前公司正走在改革的步伐中,我们品管部在做好、提高本部门工作的同时,继续坚定不移的支持公司改革,积极配合与参与,提出宝贵的意见,为公司尽微薄之力。从小事做起,从本部门做起,循序渐进,与公司同发展。

品质部

2014.12.24

 

  





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个人工作计划优秀范文5

服装导购员个人工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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服装导购员个人工作计划(精选多篇)

第一篇:服装导购员个人工作计划

 我从xx年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的2014年工作计划,以此激励自我,取得列好的成绩:

第一, 在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。

第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。

第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

第二篇:服装导购个人工作计划范文

 服装导购个人工作计划范文

 转眼间一年时间便过去了,新的一年是一个充满新机遇,新挑战的一年。在你服装店工作已x个年头,生活和工作的压力促使我要更加努力的工作。在此,我制定了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

 第一, 在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

 第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。www.91exam.org91考试网范文网】

 第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。

 第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

 第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

 总之在2014年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,积极完成2014年工作计划的各项任务,为店里的稳健发展而做出更大的贡献。

第三篇:服装导购员工作职责

上班前:

1)检查仪容仪表;(2)工作开始:精神饱满;

3)接待顾客:要热情;(4)主动介绍商品:要周到;

5)是否购买商品:要婉转;(6)计划:要准确;

7)商品包装:要美观;

1、检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。

2、商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点,是否有商品丢失,是否有商品损坏。

3、面带微笑,向顾客问候您好,欢迎光临

服装导购员工作职责

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。

7 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。

8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

一、 工作职责

1 遵守专卖店的各项规章制度和物流管理。

2 必须服从店长的工作安排及调配。

 

3 做好每天卖场的清洁工作,整理陈列货品。

4 了解所有货品的知识,销售技巧娴熟。

5 仪表端正,礼貌待客,正确使用文明语言。

6 主动向顾客推荐货品,百问不厌,百试不烦。

二、 日常工作流程

1 营业前 检查自我仪容仪表是否符合专卖店要求。

清洁卖场的卫生,按要求整理货品的陈列,做到丰满整洁,

规格齐全。

检查价格牌、展示牌、特价标志、宣传广告等是否按要求摆

放,是否做到美观整齐,货价相符。所有褪色,破损或折弯

的标签必须更换。

整理仓库,检查是否需要补货等。

2 营业中 有顾客光临,按照(销售作业流程)操作。

自觉维护店内环境卫生,经常进行清洁,及时整理好顾客弄

乱的货品。

工作中遇到问题,及时向店长反映汇报。

淡场时,在店长的安排下,参加专业知识学习与销售技巧的

训练。

交接班时,两班人员要做好交接盘点与交接工作。

发现丢失货品,要立即报告店长处理。

3 营业后 晚上下班时间到,若还是有顾客在挑选,要拖延下班时间。

做好交接班书面工作。

关闭所有电器设备,锁好门窗。

主动接受店长检查随身物品。

三、 管理制度

1 试用制度 初任导购员者,先参加考核期,期间必须

第一天,参加店内安排的新员工培训课程,了解所有员工流程。

第二、三天,熟悉商品的知识,商品的摆设等服饰方面知识及销售技巧。 以后的一星期内,参与销售工作,无业绩提成。

第十天,店长对其进行以上要求的考核,合格者进行正式销售工作,不合格,继续学习三天。三天后,店长再进行考核,仍不合格者,不予以考虑

2 奖惩制度 所有员工享有专卖店的规定的奖励和处罚制度。

第四篇:服装导购员工作总结

服装导购员工作总结

服装导购员,简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人,大部分服装导购员工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。

此外,服装导购员不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等.

所以,服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展,但是多数企业缺乏服装导购员培训心得,企业对导购员的培训都是在摸着石头过河,今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路,希望对服装企业店主们有一定的帮助:

心得一:培训服装导购员的职业规划

由于很多企业对通路导购存在短期性,做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导,服装导购工作兼容统计,推销,陈列,市调等,是复合性销售人才,导购工作是培训市场部经理最好的学校,有了明确的人生目标,对导购员来说就不是一份短期的工作了,通过从事导购工作,可以学习到很多的产品知识,行业知识.此外,你还会感受到企业文化,企业的历史背景,如果你是国际品牌的导购,那样你还会学习到更多的知识,甚至于学习终端管理的科学方法,在你

职业人生中会重重地写下一笔.

心得二:培训服装导购员对不同服装类型的把握

我们在很多卖场发现,大多数企业在招聘导购人员时,都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作,这是不正确的,因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员,包括年龄的选择.试想一下,如果让一个女孩去导购男式***。因此,企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员.如年龄段,性别等的选择.

心得三:培训服装导购员的细心程度

1.导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要非常细化的对卖场的人流量,服装的销量等进行记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与直接的都要记录,越祥细越好,这不但能及时反馈到公司,帮助公司研究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助,所以观察与分析对一名导购员来说事关重要.

2.一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计,因为这是与导购员有着

直接的效益挂钩,但是做为企业对导购员的工作日记应当进行更高的要求,导购员的统记工作它应该包含几个方面,不光是销量的统计,笔者曾见过一本导购工作笔记,它记录着一位导购员负责的十米货架,大致是这样的,它记录着每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费者来这里说过多少什么样的话,无论对产品的褒贬都统统记录下来.这些是非常珍贵的商业资料,是很有价值的.

3.理货工作对导购员来说是一门必修课,产品的陈列有横向,纵向的,水平的,垂直的排列等,在卖场有效生动的产品陈列是向消费者展示出一幅企业产品的美丽图画.所以理货工作要一丝不苟地去完成

4.做为一名导购员一定要有敏锐的观察力,要有火眼金星,一位优秀的导购员,它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致猜测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品,我们试想一下,一位开着奔驰车来购物的消费者,你向他推销10元钱5双的打折袜子,或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带,这样能合适吗?观察与了解,这样才能更有效地做好导购工作.

第五篇:服装导购员工作描述

【爱文库】

服装导购员工作描述

一:服装店员工准则

1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

2(请勿抄袭好范 文网:wWW.91exam.org))员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。

5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。

6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。

7)员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。

8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。

9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。

二:服装店员工的仪容仪表

1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲。男同事不可留胡子。

3)如果有体味者,要适当涂止汗露。

4)制服要干净、整洁,不能有异味。

5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。

三:服装店工牌与工服

1)工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失,须按规定进行赔偿。

2)工作时间内必须佩带工牌,员工要注意个人的仪容仪表。

3)员工在离职时必须退回工服,如果没有退回,须按六折赔偿。

4)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚

5)未按公司或店铺要求穿着工服的,初犯者处以口头警告,严重者处以书面警告。

四:服装店店铺制度

朝阳【wlsh0908】整理

【爱文库】

1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。

2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。

3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹,并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。

4)未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额),否则将根据行政管理制度予以处罚。

5)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。

6)严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按有关规定给予处罚。

7)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

8)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

9)工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。

10)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

11)穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。

12)严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者严厉处罚。

13)工作时间不准代他人存放物品,如遇到顾客购买的商品需暂存时,需做好登记。

朝阳【wlsh0908】整理

 

  





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个人工作计划优秀范文6

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个人工作计划优秀范文7

德育工作计划(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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德育工作计划(精选多篇)

第一篇:中学年度德育工作计划德育工作计划

(一) 指导思想

以新课程改革为动力,以全面提高教职工思想素质和班主任班级管理水平为突破口,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和省、市、县有关德育工作文件精神,解放思想,实事求是,坚持不断创新,按照肥西县教育局和学校总体工作计划的要求,紧紧围绕《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高我校德育工作的实效。

(二) 总体目标

全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,创造性地实施德育教育,继续在突出重点,抓出实效,打造特色上做文章。结合县教育局年工作要点和小庙中学年工作计划,加强教师队伍和班主任队伍建设,不断提高全体教职工的自身素质和管理水平;培养学生良好的行为习惯和道德品质。重视和加强学校的德育常规工作和德育教科研工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。

(三)工作措施

1 强化师德建设。

以强化师德、端正教风为重点,继续组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》,进一步明确我校教师工作纪律,促使大家自觉规范教育教学行为,把各种制度落实到教师的师德评价上。及时查处日常教学中有违师德的事件,力求使每一位教职工都具有品德高尚、爱岗敬业、热爱学生、教育艺术精湛的师德修养。

2、加强班主任队伍建设。

组织班主任学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径;对照《小庙中学教职工绩效工资实施办法》和《小庙中学班主任量化考核细则》,进一步细化对班主任日常工作的考评,加大对班级管理的检查力度,使检查评比真正起到表彰先进、激励大家的作用。坚持每周上好一节班会课,记录好《班级笔记》,坚持每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度,坚持每一学期召开一次全校性的德育工作及班主任工作经验交流会。要求所有班主任必须写好班主任工作笔记,期末连同《班级笔记》上报教导处存档。

3、坚持做好每周一的国旗下讲话。

通过学校领导国旗下讲话有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、基础道德教育与习惯养成教育,培养全体学生良好的道德品质和文明行为,促进学生的全面发展。每周安排一名学生代表进行国旗下讲话,把班级学生国旗下讲话纳入班主任考核范畴,进一步培养学生集体主义荣誉感。

4、组织好学生社会实践活动。我校将结合学校实际,组织初、高中学生参加社会实践活动。初中学生不少于一次,高中学生不少于两次。通过参加活动,撰写心得等方式,促进学生综合素质的提高。

5、进一步强化共青团组织的作用。

加强团委班子建设,明确职责分工。改组学校学生会,充分发挥学生自主管理、自我服务功能。学校团委依据学校计划,围绕教育重点,积极开展形式多样、喜闻乐见的活动,带领全体学生从确立远大志向做起,树立和培养正确的理想信念,为学校的三风建设做出贡献。积极向党支部推荐符合条件的高中学生作为入党积极分子。

6 联系学校、家庭、社会,加强德育环境建设。

通过走出去和请进来的办法,形成三位一体的教育网络,为学生成长创造良好的教育氛围。家长学校做到计划落实,内容落实,主讲人落实,各项资料齐全。

7、继续重视对外宣传和校园文化。

通过不同形式宣传小庙中学,宣传小庙中学稳步发展高中,大力发展初中的办学目标。学校板报、橱窗专人负责,班级黑板报定期更换,定期检查;校园广播力争办出我校特色,为广大师生所喜爱;启动特色学校建设,力争一、两年内接受特色学校验收;有计划、有组织地办好校园文化艺术节活动。

8、举办各种德育主题活动。

1)继续强化文明校园创建工作。

2)开展爱国主义读书教育活动。

3)开展高三学生成人宣誓活动。

4)开展校园古诗文诵读活动。

5)继续开展学生心理健康讲座,心理咨询室向学生开放。

6)继续办好留守儿童之家,完善各种制度,添置各种文体器材,为留守儿童健康成长服务。

7)开展年新生入学教育。

8)做好年高一新生军训工作。

9)开展年校园文化艺术节活动。

10)重阳节期间开展孝亲敬老活动。

9、大力开展我校获得合肥市立项的德育市级课题《城市近郊农村中学学生日常生活习惯和行为规范养成研究》的研究工作,以此推动我校德育工作上一个新的台阶。

中学年度德育工作计划责任编辑:陈老师 阅读:人次

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第二篇:“2014班会德育工作计划德育工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想为指针,以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,加强学生的养成教育;以爱国主义教育为重点,以学生全面健康发展为本,开展系列活动,培养学生热爱祖国的情操。以《中小学教师职业道德规范》为指导,加强教师的师德师风建设,努力提高德育工作的实效性;加强珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育,营造良好育人氛围,努力提高学校德育工作的针对性、实效性,培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的快乐陆小人。

二、工作思路

养成教育为重点,规范学生行为习惯;以爱心教育为突破口,加强学生思想道德建设;以班级文化建设为切入点,推进学校文化建设;以丰富多彩的德育活动为载体,丰富德育内容,促使学生全面发展。

1、确立一种意识:以学生为主体,关注学生的全面发展。

2、抓住三条主线:养成教育、爱国主义教育、班级文化建设。

3、实施三化:行为习惯规范化、爱心教育常规化、班级建设特色化。

三、主要目标任务

1、加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。

2、落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力。

3、丰富少先队活动,引导学生在体验中感悟、习得。

4、优化组织管理,进一步凸显校园特色。

5、密切联系社会、家庭,开辟大德育的广阔天地。

四、具体工作措施

(一)加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展

1、更新理念,树立以人为本的教育思想

实践素质教育,要把德育教育放在首位,实现德、智、体、美、劳的和谐发展,真正树立素质教育的思想,把学生的能力培养、个性发展和人格形成当作教育之本,充分尊重学生的主体地位,真正从培养人的角度出发,做到务实、求新、全员参与、全程参与,人人育人,事事育人,时时育人,处处育人。

2、加强培训、学习和交流,提高育人水平

加强班主任队伍建设,一是继续做好班主任、辅导员的培训工作,定期召开班主任会议,邀请专家讲座,了解新信息,通过交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。二是结合师德培训,树立班主任的服务意识,着力打造一支品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

3、树立典型,激励先进,构建立体育人网络

我校将进一步完善优秀班主任评估细则和评估机制,以学校班主任中的优秀代表为典型,组织交流经验,展示班集体建设成果,带领全体班主任共同抓好班级管理工作。另外,教书育人,育人是根本。学校将引导全体教师参与育人工作,从日常行为规范着手,全面关心和正确引导学生的思想和行为,使学校的德育工作呈现多重结构的育人网络。本学期,我市将开展又一批德育工作能手和十佳中队的评比活动,这一活动对于所有德育工作者来讲是一个契机,我们将积极参与,力争自身能力和学校德育工作能力的同步提升。

(二)落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力91考试网范文网【www.91exam.org

1、根据学生实际,加强养成教育

养成教育是学校德育工作的基础,本学期我们将继续开展好习惯伴我快乐成长主题教育活动,在学生中大力倡导社会公德意识、社会文明意识教育,把贯彻落实《守则》和《规范》作为学校的一项常规性工作,常抓不懈。以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则,严格执行《陆桥实验小学学生综合评定实施方案》,以摘星行动为具体抓手,借助美德少年榜样的力量,依托红领巾监督岗,全面落实十个道德好习惯:

1)衣着整洁佩戴领巾

2)集会迅速安静整齐

3)做好两操及时标准

4)静心听讲积极发言

5)上下楼梯紧靠右行

6)安全游戏不追不跑

7)言谈文明远离秽语

8)垃圾入箱不乱涂画

9)桌椅整齐随时保洁

10)节约粮食爱护公物

通过具体十个好习惯的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从要我这样做转变为我应该这样做,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

2.紧抓教育契机,加强爱国教育

2014年是我国建国61周年,抓住这一教育契机,在全校开展主题为祖国,你好的系列活动,通过祖国你好——系列国旗下讲话祖国你好——主题班会祖国你好——红歌美校园活动等引导学生回顾建国61周年的伟大成就,主动学习祖国历史,了解家乡的变化,感受祖国的腾飞,增强民族自豪感、自信心,增进爱国主义情感,并转化为自身努力学习回报祖国建设祖国不竭的动力。

3.加强传统教育、常规教育本学期,我们继续组织开展爱在身边系列活动。

爱在身边主线活动:你的生日,我们的祝福”——在学生生日之际,老师和同学送上真挚的祝福;

你的生日,我们的祝福”——在每位教师生日之际,由校长室、德育处和总务处联手为他(她)送上一个温馨的祝福短信、鲜花和生日蛋糕;

我和老师零距离”——在教师节、教师生日等时节,通过发送短信、制作贺卡等,给自己现任或以往的老师送上真心的祝福;

欢度中秋,喜迎祖国61诞辰”——在知识上进一步了解中华民族的传统文化,在行动上给家人朋友一份爱的关怀与付出;

手拉手,心连心”——一本书,一份关怀,一份鼓励。组织全体队员给灾区小朋友捐献自己的课外书,给他们送上一份精神食粮,与他们心手相牵。

2)加强安全生命教育。各班利用晨会、班会课等时间大力开展珍爱生命教育,宣传交通安全、水电防火安全,加强自我保护意识。

3)加强法制教育,制定普法教育计划,努力抓好学生的法制教育活动。组织学习有关法律法规,加强学生的法律意识,从小学会以法办事,继续聘请法制副校长和法制辅导员来校作法制辅导讲座。加强校外联系,使法制宣传工作取得实效。

4)加强班级文化建设,各班布置生态角、自主墙(摘星园、图书角、小主人角、中队名片等主栏目),营造良好的班级氛围,树立班级形象。各中队应以规范+特色的要求着力打造自身特色,班队计划中要侧重特色工作。本学期,将在模范班级的基础上评选出学校的十佳中队,为下一步评选江阴市十佳中队选好苗子,让好的更好,让不错的也齐头并进。

5)加强少先队大队部的监督协管能力。继续推行教师护导值日、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化登记,纳入文明班级考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

6)继续开展民族精神代代传主题教育活动。各中队结合各种节日,围绕一定主题,准备一次有特色、有创造性的活动展示。新晨范文网

第三篇:德育工作计划十则德育工作计划

德育工作计划十则(德育工作发展计划)

学校对学生进行思想品德教育,是社会主义精神文明建设的奠基工程,它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中,与其它各育相互促进,相辅相成,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用。为加强班级德育工作,特制定工作计划如下:

一、培养目标:

培养学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志品格和活泼开朗的性格;自己管理自己,帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力,为使他们成为德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,打下良好的思想道德基础。

二、基本内容和要求:

班级德育工作主要是向学生进行以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本内容的社会公德教育和有关的社会常识教育,着重培养学生良好的道德品质和文明行为习惯,教育学生心中有他人,心中有集体,心中有人民,心中有祖国。

基本内容有:热爱祖国的教育;热爱中国的教育;热爱人民的教育;热爱集体的教育;热爱劳动,艰苦奋斗的教育;努力学习,热爱科学的教育;文明礼貌,遵守纪律的教育;民主与法制观念的教育;良好的意志、品格教育;辨证唯物主义观点的教育。

三、实施途径:

班级实施德育必须充分发挥校内、校外各教育途径的作用互相配合,形成合力,创造良好的教育环境,共同完成德育任务。主要途径如下:各科教育;校级、班级教育和各种教育活动;共青团教育活动;家庭教育和校外教育活动。

四、教育原则:

坚持正确的政治方向;热爱学生,了解学生;加强针对性;坚持正面教育;提高道德认识和行为训练相结合;集体教育与个别教育相结合;言传身教,为人师表;保持教育的连续性和一致性。

五、具体措施:

1、进行以《中学生日常行为规范》为内容的规范教育,逐步培养学生形成良好的行为习惯。

2、以落实学生个人量化积分为主线,以德育系列化活动和班级十最等评比表彰机制为动力,扎扎实实地搞好德育工作。

3、组织丰富多彩的课外活动,组织开展读书演讲比赛、歌咏比赛、知识比赛等,陶冶学生情操,激励广大学生奋发向上。

六、学生品德评定:

品德评定是德育过程的一个重要环节。操行评定应根据《中学德育纲要》、《中学生守则》及《中学生日常行为规范》的要求,经过学生个人、集体和教师评定,最后由班主任写出评语,记入学生成绩册,通知学生和家长。

严格执行以上工作计划,以保证学生思想品德的健康发展。

德育工作计划十则(未成年人思想道德工作计划)

一、为贯彻落实《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

加强民族精神教育。大力开展弘扬和培育民族精神教育,牢牢把握爱国主义教育这个核心,把中华传统美德和革命传统教育作为开展弘扬和培育民族精神教育的重点,从民族美德、民族文化、民族苦难、民族风俗、民族英雄、民族艺术、民族团结、民族礼仪、民族责任感、民族希望等方面开展教育,教育广大学生胸怀祖国,牢固树立振兴中华的雄心壮志,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

加强诚信校园建设。继续以创建诚信校园、培养诚信学生为目标,开展诚信教育、诚信管理、诚信服务等诚信教育实践活动,教育学生诚实待人,诚实做人,关心他人,乐于助人,言行一致,不说谎话,为人处事要诚实,作业、考试要不抄袭、不作弊。培养学生守时、守信,言必行,行必果,遇到失误,勇于承担责任,知错就改。

继续实施四五普法教育。按照全国和教育系统普法规划的要求,以及教育部、司法部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作若干意见》的要求,加强对青少年学生的法制教育,抓好师生的普法学法工作。深入开展未成年人法律宣传教育活动,继续组织学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规,把法制课列入中小学课程,保证做到计划、课时、教材、师资四落实

二、具体工作如下

1、制定加强和改进未成年人思想道德建设工作计划。2、结合三八妇女节,对学生进行礼仪教育。3、开展向雷锋叔叔学习的社会实践活动。4、进行热爱大自然、爱护环境的教育。5、清明时节,开展祭扫烈士墓活动,对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。6、在师生中广泛开展法制、消防、安全等知识教育。7、组织学生参加是红色之旅征文竞赛。8、开展崇尚科学,拒绝邪教活动。9、切实加强学生的法制教育,继续深化警校共育工作10、开展好廉洁教育进校园活动。11、推荐市级三好学生、优秀学生干部。12、开展纪念.活动,组织青年教师、团员开展社会实践考察学习活动,评选、表彰镇级优秀团员。13、六月份评选表彰镇级十佳辅导员和十佳少先队员、优秀中队、优秀队员。新队员入队仪式,开展六、一庆祝活动。14、组队参加市未成年人思想道德建设6.1文艺晚会。15、九月开展教师庆祝活动。16、参加市德育工作研讨活动。17、十月,开展国庆庆祝活动。18、老人节开展尊老敬老活动。19、评选本年度十佳班主任,举行德育研讨会。20、评选年度文明班级、文明办公室、文明办公桌等。21、组织参加教职工联谊活动。22、总结全年工作。

德育工作计划十则(全校师生德育工作计划)

一、德育状况上学年,经过全校师生的齐心协力,我校的德育工作取得了较突出的成绩,学生思想稳定,德育优良率达93.7%,违法犯罪率保持为零,普遍学生已养成了良好的生活、学习习惯,校风处于一个良性循环的氛围中,年我校被评为镇治安管理先进单位、顺德区文明单位

二、指导思想坚持以德育为首的宗旨和以人为本的原则,为全校师生营造一个良好的教学环境。

德育工作计划十则(德育教研工作计划)

根据区教师进修学校德育研修部门关于本学期的工作计划精神,我校重点以班主任专业化培训验收为内容,注重加强班主任常规培训以及心理健康教育,提高德育工作的实效性。拟定计划如下:

1、全面总结三年来的班主任专业化培训工作,梳理分类归纳相关材料,做好迎检验收工作

2.按照区进修学校德育研修关于现任班主任的常规培训要求,积极稳妥地落实班主任培训工作,从人选的确定到出席培训,全过程参加,认真学习记录,及时反馈,并将所学适时运用到实际工作中,做到学用思并举,使自己的育人能力得到显著提高;同时借助培训资源,开展校本培训,切实加强班主任基本技能以及创新能力的实效性。

3.配备兼职心理健康教师,主动参加教研培训和指导,以提高驾驭课堂教学的业务素质和基本技能;发挥心理健康辅导室作用,开展学生心理健康咨询,帮助有需要的学生树立积极乐观的人生态度。

4.积极组织班主任经验交流和阶段总结,征集哈尔滨市第八届班主任杯论文

5.积极开展课程研究活动,拟参加心理健康健康等教学赛课。

6.充分发挥只有一台电脑能上网功能,开展网络互动教研,发挥博客作用,提高网络应用能力。

德育工作计划十则(德育研究工作计划)

德育研究工作计划德育工作是整个学校教育教学的中心,为落实和贯彻教会学生学会做人比教会学生更重要办学育人宗旨,本学年度德育工作要重点做好以下几个方面的工作:

一推进和深化做人教育为推进和深化做人教育,适应二世纪人才的要求,我们着重培养学生的四种意识即竞争意识,协作意识,创新意识,拼搏意识。我们深知:二世纪是一个充满激烈竞争的世纪,缺乏竞争意识的人也只能是无所作为的人,也只能是为社会所淘汰,。培养学生竞争意识,是这个时代的必然要求,因此我校实施升层激励机制,双金卡工程以及干部竞选等措施来充分挖掘学生潜能,鼓励学生奋发向上,敢于冒尖,敢为人先,永不自满,从而发展个性,增强实力,无论遇到什么挫折,都能够立于不败之地。团结协作是未来社会的一个重要特点,社会发展越来越快,分工越来越细,协作配合才能够取得最好效果。所以,我校开展排球节和社会实践等一系列活动来培养学生的团结合作意识,鼓励学生学会与人和谐共处、交际,一个不会与人和谐共处、团结协作的人在未来社会绝对没有立足之地。创新意识是未来社会高素质人才的必备素质,一个学生只有敢于创新,勇于创新,善于创新,才会在二世纪大有作为,有大作为。在课堂教学中我们强调培养学生创新精神、创新意识,而且还把创新意识培养渗透到各种教育活动当中。社会发展需要拼搏精神,个人的追求更需要拼搏精神来提升,培养学生拼搏意识,必须从每一件小事抓起,从点滴言行抓起,向着远大目标奋斗、拼搏。以上四种意识的培养必须贯穿我校整个教育教学的始终。

二狠抓学生养成教育:抓好学生的日常生活和学习的养成教育,增强德育工作的针对性和实效性,引导学生从一点一滴的小事入手,把做人的道德准则、做人的道理落实、内化、贯穿到日常的行为当中,规范和约束自己的思想和言行,将学校管理和自我管理有机结合起来。

三实施三全教育:全员教育,全面教育,全程教育加强全员教育,全面教育,全程教育的三全德育工作网的建设。全员教育就是学校的任何一个教职员工都要树立德育意识,担负德育责任,都是学校的德育教育者和受教育者,一言一行,一举一动都要成为学生的表率。全面教育就是德育的全方位教育,学校工作的方方面面都要发挥育人作用,把德育工作贯穿于智、体、美、劳等一切工作之中。全程教育就是德育教育过程从时间和空间上无限延伸,使之贯穿于学校、家庭、社会,保证德育教育无处不在、无时不在,充分发挥德育教育对智育、体育、美育等的保障作用与动力作用,从而为形成良好的校风与学风打下坚实的基础。

四精心开展主题活动教育完善德育主题活动课与校园文化活动,结合德育工作目标要求,根据学生存在的各种问题,精心设计活动主题,有计划、有组织、有目的的开展学生喜闻乐见且丰富多彩、形式多样的主题活动。精心组织和加强每年九月份以永不服输,永不言败为主题的排球节系列活动,举办具有时代特点的讲演比赛、书画比赛、摄影比赛、征文比赛、辩论赛等,使奋发向上,积极进取等时代精神在学校深入人心。

五积极探索学科渗透教育积极探索学科课堂教学中的德育渗透有效方法,在教学过程中,教师要有意识地把道德品质和意志品质的培养渗透到知识的传授之中,从而达到知识、意志、情感的有机统一。

六积极探索德育工作思路理清和深化以理论学习与时事政策教为导向,以学生存在的实际问题为突破口,以价值观、人生观、世界观为目标,以德育主题活动和校园文化活动为载体,以学校、家庭相结合为管理手段的德育工作新思路。

七积极开展心理健康教育建立一个合格的心理健康咨询中心并培养一支了解学生心理问题的班主任、团队干部、课任教师队伍,同时建立一支具有一定素养的家长队伍去做好学生的各种心理健康教育。德育研究工作计划

德育工作计划十则(年级政治德育工作计划)

政治课是思想教育的主渠道,因此作为政治教师要充分利用政治课堂进行思想教育,为了更好的教育,特做如下计划:

一、学生基本情况:大多学生思想进步,积极进取,尊敬师长,团结同学。但也有个别学生抗挫折能力差,不和群等问题。父母知识水平较低,对学校的工作虽能持积极的态度,但对学生的帮助却很少。大多数学生的学习积极进步,但少数学生对学习厌倦,缺乏兴趣,需要教师积极引导。

二、德育教育的内容:1、通过对国内外时事的关注,使学生热爱祖国,培养学生爱国主义精神。2、通过讲故事、板报展出等比赛培养学生的竞争意识和集体荣誉感。3、通过讲述伟人的事例和革命传统故事,培养学生树立远大的理想。通过丰富多彩的活动,如,我的理想的演讲比赛等,使学生在锻炼的同时,会更深刻的理解理想,并化为行动。4、结合课本第五课的教学,开展丰富的活动。通过讲述和表演一些传统美德故事,教育学生继承老一辈的光荣传统,热爱劳动、珍惜劳动成果、发扬艰苦奋斗精神。5、通过教学,培养学生形成正确的人生观、世界观、价值观、道德观。6、通过鲜明的故事,培养学生不怕困难,勇于面对挫折的能力。并通过谈心等方式,对学生的一些心理偏差现象,进行调节,使学生形成健康的心理品质。7、通过课堂教学,从点滴小事抓起培养学生良好的学习习惯和正确的学习方式。8、通过开展科技活动,培养学生的创新精神和实际操作能力,培养学生的创新意识。9、通过课堂教学和课外活动,使学生参与活动的设计,丰富生活,培养能力。10、通过实践活动,如,调查身边的环境状况,参观法院审理案件,参加一帮一献爱心活动等使学生真正走向生活,认识社会。

德育工作计划十则(美术德育工作计划)

德育工作是教书育人工作的重要组成部分,是培养新世纪合格人才的重要途径。作为有着素质教育主渠道作用的美术教学,本学期围绕新一轮课堂教学改革,将继续在教学中作好德育渗透工作。

一、坚决贯彻执行党的教育方针,认真学习美术新课程标准、新的教学理念,作好自己的本职工作。

二、严格按照中小学教师职业道德规范要求自己,作到为人师表。

三、在教学中,加强对学生的爱国主义教育,增强他们的主人翁责任感,作好教书育人工作。

四、注重培养学生的审美能力,提高他们的审美品位,提高自身的修养,抵制那些不健康的思想侵蚀。

五、定期开展美术展览,使同学门能够有一个展示自我的平台。

以上是本人这学期的德育工作计划,不足之处请领导批评指正。

德育工作计划十则(教育办法制教育工作计划)

一、指导思想(更多91考试网请关注:WWW.91exam.org)

高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的基本路线和三个代表的重要思想,积极探索依法治教和以德治教相结合的办法和途径,认真贯彻市委提出的建设法治城市的目标和市教育局有关教育的工作要求,认真组织实施,采取有效措施,着力强化普法宣传教育,并根据本镇实际,在全镇师生中广泛、深入、持久地开展法制教育,加快我镇教育工作法制化进程。

二、组织领导

1、统一思想,提高认识,把法制教育作为本学年我镇思想政治工作的一个重点。

2、各学校要成立法制教育小组由校长挂帅,分管校长、教导处、团委、班主任及政治教师具体负责,制定好计划,明确职责,相互配合协作。

3、聘请派出所的指导员,定期到下属各校组织辅导和对学生加强法制教育。一学期不少于二次。

4、通过培训,建立一支知法、懂法的法制教育骨干队伍。

三、教育内容

1、提高教师的法律素质

(1)、开学初,各校要组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等文件、法规。提高教师的职业道德,正确利用法律赋予的权力,明确教师的权利和义务,增强教师的法律意识,树立知法、懂法、守法的良好的教师形象,同时建成一支法制教育骨干队伍。提高保护未成年学生健康成长的意识。

(2)、提高班主任的工作素质。班主任是学校工作的实施者,是沟通学校与学生的桥梁。要坚持组织班主任学习政治理论,教育法规政策,端正教育思想,以师德为核心,以爱事业,爱学生为出发点,以培养事业心、责任心、进取心为目标,真正把教育工作当作体现自己生命价值、人生理想的神圣事业。

(3)、发挥思品课,政治课教师的作用。让学生学习《宪法》、《刑法》及生活中有关法律法规,丰富学生的法制知识,增强学生遵纪守法意识。

2、采取多种形式开展对学生的法制教育。

(1)、组织学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》和《中小学生守则及行为规范》等法律法规和制度,增强学生的法律意识,提高学生运用法律武器进行自我保护和防范的能力,有效地抑制、纠正学生中的不良风气和行为,防止学生走上违法犯罪道路。

(2)、结合学生犯罪案例,深入开展教育活动,将法制教育作为转化后进生工作的必要内容,重点加强对边缘生的教育。

四、教育形式

1、经常性教育和集中教育相结合

1)利用每周政治学习时间,以自学、听讲座、集体讨论、写体会等形式开展对教师的法制教育宣传。

2)利用晨会课、班会课、政治课、法制辅导课对学生进行法制宣传教育和行为礼仪教育。

2、教师讲解和宣传活动相结合。

一方面,教师给学生讲解法律知识,同时开展多种活动:散发资料、观看法制教育影片,法律案例分、黑板报、橱窗展览、法制教育主题班会、法律知识竞赛、演讲比赛让学生主动参与,取得良好的教育效果。

3、学校教育、与社会教育有机结合。

1)聘请校外法律辅导员来校开设讲座,进行法制教育。

2)学校定期加强对校园周边环境的检查,同时与镇政府有关部门做好配合、协条工作。

4、普及教育与重点教育相结合,在普法实施过程中增强针对性。

1)突出重点内容。师生所受教育内容有所侧重。教师通过学习应规范自身的言行,热爱本职工作,因此侧重于《教师法》和《未成年人保护法》。学生一头则关键要提高法律意识,做到遵纪守法,因此以《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》为重。

2)突出对象。

密切关注学生的思想动态,对特殊学生进行强化教育。要求学校建立特殊学生档案,落实了每个特殊学生的分管教师,定期交流、教育。

五、主要活动:(1)月份,组织教师学习《教师法》《教育法》等内容。(2)月份,学生行为规范学习、训练、达标评比活动。(3)月份,观看法制教育影视片,听取法制教育讲座。(4)月份,开展以知法、懂法、守法为主题的班队会活动。(5)月份,邀请校外法制辅导员作法制讲座。(6月份,组织发动全校师生开展过文明春节,做守法公民活动。(7)月份,组织学生开展献爱心活动争做小雷锋使者活动。(8)月份,重点学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。(9)月份,开展以青少年与法为主题的演讲比赛和法律知识竞赛。(10)月份,评比法制教育先进个人、先进学校。(11)月份,发动号召全镇师生遵纪守法过暑假和组织团员开展暑假社会实践活动。

德育工作计划十则(学校政教处德育工作计划)

一、指导思想

三个代表重要思想和科学发展观为指导,以校园经典文化教育为主线,以日常行为规范教育为基础,切实加强对学生的品德教育、感恩教育、纪律教育、法制教育、心理健康等教育。探索加强学校德育工作的新途径,以德育人,营造良好的校园文化氛围,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养,最终促进学生养成教育的形成。

二、具体工作

(一)德育工作

1、学高为师,德高为范。

每一位教师,首先应该是一位德育工作者,然后是一位学科教师。欲成材,先成人。学高为师,德高为范,教师理应是学生德育工作的榜样。教师在好读书、乐读书、言行举止、自我约束、榜样示范等方面,要为人师表,以身作则,力争成为学生品德的楷模。

2、经典文化教育为主线,促进良好行为习惯的养成。

以《弟子规》为主要学习内容,开展中华民族传统文化教育活动,狠抓学生行为规范养成教育,发挥校园文化的育人作用,营造和谐文明的文化氛围,创建和谐校园。通过主题班会、诵读经典等活动,大力加强文明礼仪教育。从师生互相敬礼、鞠躬开始,形成良好的道德礼仪习惯。运用行之有效的教育形式,对学生进行传统文化教育。

3、狠抓基础文明建设,营造学校德育环境。

好习惯是长期坚持训练的结果。继续深入开展以创文明校园文明班级文明学生文明寝室等活动,完善评比制度,提高升旗仪式和两操质量。明确文明学生标准(即衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动),通过开展班级竞赛,力求做到人人深刻明白,个个自觉执行,提高学生修养。

4、加强学生干部队伍建设,发挥学生管理的主体地位。

要提倡学生自主管理,发挥先进学生的作用。通过学生会、共青团等学生组织,多渠道开展德育工作。以团总支为领导,在活动中培养学生会干部,锻炼班干部,提供锻炼机会,提高他们的自我约束能力和管理能力,充分发挥学生会等学生组织在德育管理中的先锋模范作用,进而带动其他同学共同进步和提高。

(二)班主任工作

1、继续加强班主任考核制度,对班主任管理水平与管理能力进行等级评定,做好引领工作。对各班礼仪常规、卫生、纪律、两操、出勤、活动开展、主题班会、文化建设等方面进行评比,以考核促提高。鼓励班级在班风、学风上力争上游。激发班主任的工作主动性、积极性和创造性。进一步完善学生成长评价体系。

、抓主题班会,坚持正面教育,突出我校经典文化学习的主体地位。

、加大力度注重日常班级管理。

、加强对后进生的转化及对优秀学生的培养。

、沟通家庭、社会教育,督促课外活动的有序开展。

、突发事件及时处理,重大事件及时报告。

2、班主任要把工作重点放在良好的班风、学风建设上。要有计划有组织地采取得力措施,大力抓好各项工作的执行和落实情况,并及时做好反馈。强化学年组长在本年级工作中的管理职能,充分发挥学年组长的主导作用。

3、优化教育环境,形成教育合力。对家长的来访和教师的家访作好记录。及时召开家长座谈会,向家长通报班级管理、学生在校的综合表现,以争取家长对学校工作的支持和配合,全面提高学校管理水平。

(三)做好学校的卫生工作。

加强卫生工作的组织管理,实行政教处主抓,确保学校卫生工作达标,创设良好的育人环境。

1、卫生检查实行政教处主管,各学年轮流值周的管理形式。每天按时对各班级卫生及室外分担区进行检查。同时,每周四各班级要进行卫生大扫除,由学校统一进行检查。做到室内窗明几净,物品摆放有序,校园内整洁无垃圾,无卫生死角。

2、每周对各项检查分初、高中进行综合评比,设值周流动红旗,把卫生检查评比的结果作为班级考核的内容之一,作为优秀班级评比的重要条件之一。

3、定期对学生个人卫生进行检查,使学生养成良好的个人卫生习惯。

(四)其它常规管理

1、加强对学生的安全教育。以学生的安全为重中之重,杜绝隐患,并定期进行安全知识讲座,增强学生的安全和自我保护意识,确保校园的整体安全。要求学生不准随便出校门,认真履行请假制度。

2、依据《常规》,强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表,使学生做到文明守纪、尊敬师长、爱校如家。结合各类主题活动的开展规范学生的日常行为。利用各种纪念日开展对学生的环保教育;通过领导课间分楼层管理,值周学生站岗,值周教师巡视等措施,加强课间秩序。

3、抓好校园文化建设和经典文化教育,使学生知道感恩,进而培养学生良好的情操和自我素质与能力的提高。

德育工作计划十则(乡中心学校年德育工作计划)

新的一年,面对学校德育工作的新形势、新任务和新要求,我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻大、届五中全会精神,全面落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以青少年身心健康全面发展为目标,坚持解放思想,以人为本,与时俱进,努力提高政治思想道德建设的针对性、实效性,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。新的一年,我中心校德育工作重点如下:

一、进一步完善德育工作的保障机制。坚持育人为本,德育为先,切实把德育放在学校工作的首位,以基础教育课程改革实验为契机,以学生全面发展为目标,以高度的紧迫感和责任心,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,不断完善德育工作的保障机制,把加强未成年人思想道德建设工作落到实处。

1、加强德育队伍建设。一支敬业爱岗、廉洁奉献的德育队伍是落实德育工作的根本保证。各校要认真贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,充分发挥关工委家长学校的作用,按照政治强、业务精、作风正的要求,整合资源,努力建设好五种德育队伍,即:一支号召力强、政治素质高的领导者队伍,一支为人师表、热心育人的学校思想道德教育工作者队伍,一支形象良好、素质较高的各类校外辅导员队伍,一支熟悉孩子、德艺双馨的青少年文艺工作者队伍,一支关心孩子、德高望重的五老(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)工作队伍,努力形成多支兼结合、素质较高、人数众多、结构合理、各司其职、覆盖面广的德育工作队伍。

2、加强德育课程建设。要把德育改革与课程改革紧密结合起来,以新课程改革为契机,激活教学,优化课堂,使每一堂课都成为德育的有机组成部分,使每一个老师都成为德育工作者。一是要通过开展研讨活动、论文评选、案例交流等,推动学校品德课程的有效实施,提高品德课程教学质量;二是各学科的教学过程要注意渗透德育因素,形成教育合力。

3、加强德育基地和德育制度建设。各校应充分发挥学校德育基地、劳动基地的作用,经常组织学生参加德育实践活动。要结合本校实际,形成具有自己特色的德育工作制度,让学校德育工作制度化、特色化。

二、创新德育载体,提高德育工作水平。在新的历史条件下,学校德育工作要与时俱进,开拓创新,不断创新德育载体,经常组织开展有效的德育实践活动,进一步提高学校德育工作能力和水平。

1、大力开展弘扬和培育民族精神活动。各校要坚持突出重点、体现特色的原则,以学生为主体、重在实践的原则,贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,学生、社会、家庭相结合的原则。要以爱国主义教育为核心,以中华传统美德和革命传统教育为重点,以丰富多彩的社会实践活动为教育的主要形式,充分挖掘和利用本地体现民族精神的各种资源,以学生最关心的问题入手,协调各方面力量,形成合力。各校要继续充分开发利用并有机地纳入弘扬中华民族精神的轨道,赋予新的时代内涵,培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神。

2、加强诚信教育。各校要继续组织师生学习中央、省有关文件的精神和《公民道德建设实施纲要》,加强教师职业道德教育和学生诚实守信教育,要将诚信教育作为思想道德建设的重要内容,渗透到课堂教学的各个环节,引导教师要诚信执教、文明育人,坚持为人师表;引导学生诚实做人、诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人、富有同情心,乐于助人,严格要求自己,言行一致,不说谎话,做一个好学生、好孩子、好公民。

3、加强学校心理健康教育。各校要继续认真贯彻《教育部关于加强中小学心理健康教育的若干意见,根据学生的心理特点和身心发展规律,全面实施小学生心理健康教育。要将心理健康教育全面渗透和融合到学校教育的全过程中。班主任、辅导员和思想品德教师,要自觉地使教育教学活动和德育工作成为有助于提高学生心理素质的载体。学科教师要充分利用和挖掘学科中的特色和优势,渗透心理教育因素,使学生在潜移默化中发挥心理潜能。要加强心理健康教育专项课题研究,开展多种形式的研讨活动,如课题展示、专题研讨、案例会诊、教研沙龙等,力求在范围上进行拓展、形式上有所创新,努力提高学校心理健康教育的科学性、规范性和实效性。

4、加强文明行为习惯养成教育和法纪教育。要认真贯彻落实教育改革部新修订颁布发的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在对学生文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,养成在不同场合应具有的行为习惯。各校要建立健全日常行为习惯检查、考核机制,通过文明学校、文明班级、文明学生评比等活动,使人人形成遵守行为规范的良好风气。

5、广泛开展四五普法教育,积极开展各种法制教育活动。完善法制副校长工作制度,构建学校、家庭、社会三结合的青少年学生法制教育网络。

6、抓好抓紧安全教育。继续加强安全知识的宣讲教育,用好《小学生安全教育读本》,提高安全意识。签订有关责任书,规范安全制度,落实好安全措施,确保学生上下学安全。加强教师值日护导工作,提高值日教师责任感,让学生在校园内进行安全、文明的有益活动,积极创建平安校园

三、创新德育方法,提高德育完善实效。

1、创新德育教育方法。学校和教师要通过对话、演讲、体验等不同方式,增进孩子对知识的了解、对生活的品味、对社会的认识。

2、促进德育生活化。要提高学校德育工作实效,就要促进学校德育生活化,引导学校德育自主化,促进学生发展个性化。各校不能单纯以文化成绩好差衡量学生优劣,不单纯以升学率高低衡量学校教学水平高低,为过重的学生负担松绑,让孩子腾出时间参加富有趣味、增加益智的文体或科技活动,参加有益身心、陶冶情操的夏令营、社会调查等活动,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。

四、创新德育网络,形成德育合力。

抓好德育工作,学校、家庭、社会是最重要的三个环节。课堂教学、校园生活、家庭生活、社会生活中,无不蕴含着德育的因素。要拓宽德育渠道,努力形成由学校辐射家庭、延伸至社会的三结合德育网络,把各方面的工作全面带动起来。各校要充分发挥关工委家长学校的作用,继续开展百场报告进学校活动和观看优秀爱国主义影片活动,推进学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。

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第四篇:学校德育工作计划

一、 指导思想本学期我校德育工作,将以党的十六大精神三个代表重要思想为指针,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,加强以爱国主义教育为核心的弘扬和培育民族精神教育,以创建良好班集体为基础,以塑造美好灵魂、四有新人为目标,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,推进素质教育,为培养跨世纪的合格建设者和接班人奠定坚实的基础,学校德育工作计划。

二、 工作要点

(一) 认真做好以弘扬和培育民族精神教育月系列教育活动。

弘扬民族精神教育为主题,充分挖掘中华健儿拼搏雅典这一奥运教育资源,深入开展爱国主义、理想主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育,民主法制教育,努力培养学生讲公德懂规则的自觉行为,创造性推出我校弘扬民族精神系列活动。

1 唱一首爱国歌。

2 讲一个为祖国、为民族争光的故事。

3 人人背20首古诗。

4 编一期手抄报或画一幅画。

5 选一句名人名言勉励自已。

6 认真开展弘扬民族精神优秀活动方案设计比赛。

(二)加强德育队伍建设

1、为营造教师人人是导师,学生个个受关爱的良好育人氛围,组织教职工认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及《中小学生教师职业道德规范》,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。 2 建立德育领导小组,抓好班主任队伍建设,定期举行班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。

3 建立班主任岗位职责、工作条例,考核奖励制度,把班主任工作的实绩作为评优的重要依据。本学期,将评选校级优秀班主任若干名。

4 班主任参观学习,经验介绍,取长补短。并要求每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会,并将组织评选,不断提高班主任的业务水平。

(三)抓细抓实德育常规工作

1、结合新日常行规教育,开展锦绣学生五个一礼仪行为养成教育,化大力气训练我们的学生从小养成文明用语脱口而出,文明行为随处可见的好习惯。

2、根据《中小学生日常行为规范》及《学生在校一日常规》,抓好学生养成教育,每周根据学生的纪律、出勤、课间操、仪表、卫生等方面评价每个班级,最高荣誉为示范班,其次是文明班,每周在全校公开,并发给流动红旗,激励先进,鞭策后进,德育工作计划《学校德育工作计划》。 班级根据学生的日常行为规范,每月评选小绅士、小淑女,期末进行锦绣骄子的评选。

3、根据每月教育重点和班级实际、生动活泼的上好每一堂晨会课,有计划地组织好每周一次的班会课。班会课要求班主任老师认真设计班会内容,写好教案。平时要严格检查,期末进行总结评比。

4 分利用学校广播站、宣传橱窗、班级板报、校报宣传校园的文明佳事,建立一支学生教师通讯员队伍,及时采集学生间、教师间的好人好事、加大宣传力度。

5 真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》,认真落实每周一节心理健康教育课,设立心理咨询信箱,开好讲座,加强心理健康教育。

组织学生参加社会实践活动,如成立学雷锋活动小组参加社会公益活动,开展校内外志愿者服务,组织学生参观爱国主义教育基地或观看电影等,让学生在活动中受到感悟、教育。 6、创建安全文化,人人视安全为首位,天天有安全教育时间,班班有安全警视角,同时把每学期开学第一周作为我校平安周创建活动。

7、加强学校、家庭、社会的联系,如通过电话、家访、开家长会、建立家长学校联系卡等形式,多渠道与家长沟通信息,形成共同抓好德育工作的合力。

(四)搞好校园文化建设,让环境育人。

建立一个合理、健康的有利学生道德成长的校园文化建设,充分利用宣传橱窗、走廊、教室里的四壁、黑板报等进行宣传教育活动,让学生一进校园目之所及均是引导他们启发向上的教育内容,使他们在此环境的熏陶下,产生一种昂扬向上的力。 (五)全面推行学生成长导师制本新闻共2,当前在第112

 

学生成长导师制全面关注学生的整体成长发展,关注学生的精神生活质量与个性化学习需要,是一种全新的学生指导与成长指导同步的教育教学一体化管理制度,是一种更适合学生发展需要的亲情化、个性化的优质教育。根据我校学生来源广、学生家庭比较富裕、学生自理能力较差等实际情况,确定被导学生,明确导师的工作职责和工作任务,工作中的有关原则和制度。定期组织导师进行交流研讨,互相学习,取长补短,共同提高。 具体工作安排:

九月份:弘扬和培育民族精神教育月系列教育活动。

十月份:

1、重阳节敬老活动

2、班级文化建设评比

3、社会实践活动

十一月份:

1、导师交流研讨

2、校级广播操比赛

3、各年段定期召开家长会

十二月份:

1、主题班会观摩

2、元旦文化汇演

一月份:

1、评校三好生、优秀学生干部、锦绣骄子、优秀班级集体等

2、优秀班主任评比

3、写好总结,资料归档工作。

本新闻共2,当前在第212

第五篇:德育工作计划

一、指导思想

以《小学德育纲要》为依据,以邓小平教育理论,江总书记的“xxxx”5·31讲话精神和教育法规为指导,以爱国主义教育为中心,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强三结合教育,推进素质教育,为培养跨世纪的合格建设者和~人奠定坚实的基矗

二、创建目标

略。。。

三、工作要点

(一)深化爱国主义教育

1、爱国主义教育是学校德育工作的主线,当前,加强对学生的爱国主义教育十分迫切,我们不仅要告诉学生为什么爱国,更要告诉学生怎样做才是爱国,爱国首先要从爱父母、爱亲人、爱老师、爱同学、爱学校做起。

2、坚持周一升旗仪式,努力提高升旗仪式的效果,改革升旗仪式的国旗下讲话的形式和内容,养成道德好习惯为主题,开展系列演讲活动,力求做到内容详实,针对性强,有感而发。

3、围绕学生知识+能力+魄力的育人目标和规格高、质量优、特色显著的办学目标,实施周小的育人工程,结合重大节日、纪念日(教师节、国庆节、重阳节、元旦等)适时地组织活动,对学生进行爱国主义教育活动。

4、组织学生观看爱国主义影片,开展好红领巾读书读报和影评书评活动。

(二)加强队伍建设

1、组织教师学习《小学德育纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。

2、抓好班主任队伍建设,每周举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训,加强青年班主任的培养工作,开展结对子、传帮带活动。

3、完善班主任岗位职责,工作条例,考核,奖励制度,把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。本学期,将评选校级优秀班主任若干名。

4、组织班主任参观学习,经验介绍,取长补短。

(三)加强养成教育

1、养成教育是学校德育工作的基础,要抓好《小学生日常行为规范》、《周小学生礼仪常规要求》,开创我校的德育特色。围绕学生知识、能力、魄力的培养目标,实施有理想、有道德、有文化、有纪律的育人工程,逐步贯彻五斜行动,具体落实十个道德好习惯:

1)、今天的事情今天完成,轻松迎接每一天。

2)、出门照镜子,整理头发、服装、领巾、鞋子等,干干净净迎接每一天。

3)、主动招呼别人,微笑礼貌待人。

4)、用过的东西放回原处,处处想着别人。

5)、中午、放学不吃零食,每天节约几元钱或几毛钱。

6)、每周至少了解几条国内外新闻,并抢先在同学间或板报上发布。

7)、每周向家长讲解几个学校里发生的趣事,和家长多交流。

8)、每周学讲一个中英文故事,从中自我欣赏。

9)、每周至少参加一次社区实践活动。如打扫卫生、慰问孤老、市场调查等。

10)、每月至少为教师做一件好事,让老师了解你。

通过具体十个好习惯的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从要我这样做转变为我应该这样做,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。

2、把养成教育有机渗透到各学科教学之中。

学生的学习过程其实也是一种创造美的过程,设想通过各种学科的教学和活动,使学生掌握基础知识,受到美的熏陶,发展鉴赏美、创造美的能力。

1)思想品德课是学校进行养成教育的主要渠道,任课教师要以教学大纲和教材为依据,对学生提出适当的行为要求。强调思品课与晨会课、文体活动课等,对学生作分享训练和指导,给学生提供实践的机会。

2)语文课要学生打好基础,提高听、说、读、写的能力,感受到用词造句的语言美、人物塑造的形象美,表情达意的情感美,环境场合的意境美。

3)数学课要让学生掌握一定的数学基础和基本技能,发展思维能力,让学生感受到数学知识的逻辑美,几何图形的对称美,数理演算的推导美,习题运算的思维美。

4)英语课让学生通过听、说、读、写的基本训练,平日样运用英语进行交际的能力,感受语言语调的韵律美、字母书写的线条美、词汇积累的意志美。

3、养成教育融于对活动中,结合班队课,传统节日、纪念日开展丰富多彩的少先队养成教育的系列活动。

4、重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。

5、加强班级文化建设,如信息角、争章园、作品展示角、教师赞美角、荣誉角等,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,开展红旗班评比活动。

6、加强红领巾值日岗力度,让红领巾礼仪队员对校园卫生、交际礼仪、课间秩序、路队纪律等方面的良性发展起到促进作用。

(四)抓好阵地建设

1、增强育人意识,把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透德育。

2、充分利用宣传橱窗、黑板报、广播台宣传校园文明佳事,树立榜样。建立一直学生、教师通讯员队伍,及时采集学生间、教师间的好人好事,加大宣传力度。

3、利用墙壁张挂教育标语,形成良好的德育氛围。

4、根据每月教育重点和班级实际生动活泼的上好每一堂晨会课,有计划地组织好每周一次的班会课和主题队会课。

(五)抓好三个结合教育

1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,做好家访工作,提倡上门家访。

2、举办新生家长学校,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长指导下,加快常规养成。

3、结合社会实践活动,组织学生参加校外教育活动,了解家乡变化,感受祖国的腾飞。

4、聘请校外辅导员,有针对性地开展专题教育。

(六)深化课题研究

继续研究联系学生的思想、生活实际,深化礼仪教育课题的研究,以生活化、创新性的学校德育对学生施加积极的影响,引导学生在生活实践中深化礼仪,形成良好的行为习惯。

 

  





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个人工作计划优秀范文8

预防工作计划件(精选多篇)-个人工作计划-个人文档
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预防工作计划件(精选多篇)

第一篇:档案室2014年度工作计划(上传件)

档案室2014年度工作计划

2014年我们要认真贯彻党的十七大会议精神,按照科学发展观的要求,紧紧围绕上级档案部门的各项要求,认真实施十二·规划任务,做好档案工作。现根据本单位档案室的实际情况拟定以下工作计划。

一、思想方面

1、加强政治理论学习,认真贯彻《档案法》以及认真落实上级档案工作任务及认真实施《档案管理方法》。

2、加强业务技术学习全面提高档案管理业务技术水平,认真学习借鉴先进经验。

3、深入实践科学发展观在思想观念以及档案服务意识方面得到全面提高。

二、工作方面

1、认真对2014年档案室的工作做出总结,对2014年的计划认真实施。

2、完成2014年度各类入室档案。

3、做好《组织沿革》、《大事记》、《全宗指南》《基础数字汇编》等档案编研工作的的续编工作。

5、认真做好《档案利用登记表》记录,及做好2014年档案利用资料的收集、整理及其归档工作,并装订成册。

7、做好档案室的日常管理及档案的保护工作。

8、加强档案理论学习加强计算机安全保密知识。

xxx档案室

201412

第二篇:2014年预防接种工作计划

长田乡卫生院

2014年预防接种工作计划

一、工作目标

1.为全乡所有0-6岁儿童提供安全、有效、免费、均等化的国家免疫规划疫苗的预防接种服务,为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务,有效预防和控制疫苗针对的传染病。

2.一是做好免疫规划工作,六苗接种率达到95%以上;免疫规划办公室要定期对乡村两级防保人员进行考核指导。

二、主要任务

1)及时为辖区内所有居住满3个月的06岁儿童建立《预防接种证》和《预防接种卡》等儿童预防接种档案(含电子档案),并做好预防接种资料管理。

2)根据国家免疫规划疫苗免疫程序,确定受种对象。

3)采取预约、通知单、电话、手机短信、网络、口头、广播通知等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。交通不便的村组,可采取入户巡回的方式进行预防接种。在流动人口相对集中的地区,可设立临时接种点,适度增加门诊开放的频率和服务时间等,提供便利的接种服务。

4)接种工作人员在接种前应查验儿童《预防接种证》

和《预防接种卡》或电子档案,核对受种者姓名、性别、出生日期及接种记录,确定本次受种对象、接种疫苗的品种,并填写知情同意书。

5)接种工作人员在实施接种前,应当告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项,询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等,并如实记录告知和询问情况。

6)接种时的工作。接种工作人员在接种操作前再次查验核对受种者姓名、预防接种证、接种凭证和本次接种的疫苗品种,核对无误后严格按照《预防接种工作规范》规定的剂量、接种部位、接种途径、安全注射等要求予以接种。

7)接种后的工作。告知儿童监护人,受种者在接种后应留在留观室观察30分钟。接种后及时在《预防接种证》和《预防接种卡》上记录所接种疫苗的年、月、日及批号,录入计算机并及时进行网络报告。与儿童监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。

8)处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。如发现疑似预防接种异常反应,接种人员应及时诊治,按照常见的预防接种一般反应处置原则进行处理。及时填写相关记录表,并向所在地的旗疾病预防控制机构、药品监督管理局报告。

三、工作要求

1)接种单位要求。接种单位必须为县卫生局指定的预防接种单位,并具备《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理,保证疫苗质量。

2)接种人员要求。承担预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、执业护士或者乡村医生资格。

3)主动发现预防接种对象。乡镇卫生院、村卫生室要积极通过民政、公安部门等多种渠道,采取各种办法,主动发现未建卡建证的儿童。

4)接种服务。至少每半年对责任区内儿童的预防接种卡进行1次核查和整理。合理安排接种门诊日,每周至少开展1次接种服务。

5)接种单位的工作人员,在接种期间要及时对每名受种儿童填写《预防接种证》,必须填写每个栏目。新生儿首剂乙肝疫苗接种单位要及时登记和转发《新生儿首剂乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡(三联单)》。

6)开展儿童预防接种信息化管理系统的接种单位要及时录入和上传疫苗、注射器使用和接种等数据。

未开展儿童预防接种信息化管理系统的接种单位要按月上报《国家免疫规划疫苗常规接种情况报表》和《第二类疫苗接种情况报表》。

7)做好疫苗管理,确保国家免疫规划疫苗1个月储

存量,同时避免疫苗过期失效,对储存疫苗的冰箱须每日记录2次温度。

8)所有参与接种的工作人员要接受国家免疫规划技术的继续教育。

第三篇:预防接种工作计划

**县妇幼保健院2014年预防接种门诊

我院预防接种门诊在县卫生局的大力支持及在县疾控中心的技术指导下,已顺利通过验收,为进一步完善我院的预防接种工作,更好地为人民服务,现结合我院实际,制定2014年预防接种工作计划。

一、指导思想

以《湖北省计划免疫程序》及《湖北省预防接种工作规范》为指导,做好本院的基础免疫及加强免疫工作,继续加强接种门诊的创建和流动儿童的预防接种工作。

二、 建卡,建证及"五苗"接种指标

本院所有出生的儿童建卡率要达到100%,建证率在建卡儿童上的基础上达100%。继续保持五苗单苗接种率100%,百白破加强完成率95%以上和全程合格接种率95%以上的指标。继续加强乙肝疫苗接种管理,乙肝疫苗的首针及时率达100%,保持乙肝疫苗接种率100%,全程合格接种率95%以上。同时做好流感、水痘、麻腮风、安尔宝、轮状病毒疫苗等二类疫苗的接种工作。

三、强化疫苗管理,保障疫苗质量

我科室在疫苗采购、运输、贮存过程中严格执行《生物制品管理办法》,疫苗的采购统一到县疾控中心,运输,贮存过程严格按照冷链要求进行,做到时时监测,及时记录。按规定做好疫苗的出入库登记,经常检查疫苗有无过期,破损等情况,以确保疫苗的质量。

四、做好安全注射及接种场所消毒

接种过程严格遵守一人一针一筒一消毒,真正做到安全注射。及时处理医疗废物,每次接种完成后对一次性注射器进行毁形并送医院回收站统一处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒,以保证接种场所安全。

五、提高流动儿童接种率

随着社会经济的不断发展,流动儿童也随之增加,加强流动儿童的预防接种工作已成为我科室计划免疫工作的重点内容。

六、加强资料管理:

1、接种卡、证:进一步完善卡,证登记,做到卡证吻合,接种卡的填写符合要求且干净整洁,接种时要求做到三卡一证。

2、工作记录本:进一步规范完善工作记录本的填写,要求各表册填写完整,真实,所有表册一律用钢笔或签字笔填写且干净整洁。

3、档案管理:健全档案管理制度,落实专人管理,档案资料分年度,分类装订和存放,到本年末各村档案管理均应符合要求。

4、报表:不断加强业务指导,各种报表要符合逻辑,并按时上报,做到不迟报,漏报和错报。

二〇一四年七月二十日

第四篇:预防近视工作计划

预防近视工作计划

为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,切实加强学生视力保护工作,使我校学生近视的发生率明显下降的工作目标,依据教育部特制定《中小学学生近视眼防控工作方案》及《中小学学生近视眼防控工作岗位职责》、《中小学学生预防近视眼基本知识与要求》。针对当前我校实际情况,特制定防近视工作计划:

一、加强领导,提高认识。

学校成立了预防近视工作领导小组,校长任组长,成员包括副校长、中层领导、体育教师、班主任等。分工明确,责任到人。形成了从上到下,从领导到教师到学生,齐抓共管的防治体系。全校师生要充分认识做好保护视力、预防近视工作的重要性。要把预防近视工作作为推进素质教育,促进学生身心健康的重要内容之一,高度重视这项工作。

二、加大宣传,普及知识。

学校将按照教育部《中小学学生预防近视眼基本知识与要求》,在师生及家长中,广泛、深入开展视力保护宣传教育。充分利用校园广播、板报、墙报、班会、国旗下讲话等多种形式,多方面、经常性宣传科学用眼、预防近视等眼保健知识,培养学生爱眼、护眼意识,养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。教师要懂得防治近视眼的知识,熟悉有关制度和措施,培养学生良好用眼卫生习惯。向家长宣传保护视

力的重要性和预防方法,积极争取和动员家长及社会的参与,扩大宣传效果,形成全社会都来重视并参与预防近视工作的良好局面。

三、建立制度,强化保健。

学校制订预防近视工作实施方案和相应的规章制度,强化预防近视工作深入有效开展。建立眼保健操的检查评比制度,强化对学(请收藏本站:wWw.91exam.org)生眼保健操的检查,随时纠正学生读写姿势,促使学生培养良好的读写习惯和用眼卫生习惯。合理安排好课程与活动,组织形式多样的课外体育活动,保证学生每天有一小时的体育活动时间。建立定期视力监测制度。建立家校联系制度,把每学期视力检测结果通知家长,督促家长一起教育与培养学生注意用眼卫生,形成良好习惯。每天眼保健操检查结果纳入班级一日常规考核之中。做眼保健操应注意双手干净,做到穴位准确、手法正确、力度适当。 建立学生课桌椅调整制度,每学期初专人检查各班落实情况,从根本上保证近视得到有效预防。

学校按照《中小学学生近视眼防控工作方案》中关于用眼卫生对环境的要求,切实改善学校教室采光与照明、课桌椅配置、黑板等教学条件。保证教室内所有学生合理的用眼距离,提供符合标准的教室采光要求以及照明设备,提供与学生身高相符合的课桌椅,教室黑板做到完整无破损、无反光。

四:具体措施:

1、学校确保教室采光照明符合国家标准,照明度分布均匀。同时配合班主任及时根据学生身高,调节课桌椅高度。

2、定期检查视力,校医室每学年对学生视力状况进行两次检查,做好登记。对有视力下降趋势和轻度近视的学生进行分档管理,并有针对性地实施相关防近措施。发现下降,及时向家长反馈信息,督促学生尽快做进一步检查和纠正。

3、课桌椅符合卫生标准,桌凳高度与学生身高的比例相称,每月调换学生座位一次。

4、眼保健操的检查制度,每日做眼保健操两次(上下午各一次),做眼操时要求该课任课老师要在班级中进行巡视,随时矫正学生的动作,力求学生按准穴位,保证质量。

5、要求教师做到三不:(1)上课板书工整、字迹不要过小;(2)充分发挥课堂教学效率,不拖堂;(3)严格执行课表,不变相占用学生的活动课时间。

6、培养学生良好的用眼卫生习惯,读写时保持正确体位姿势。做到三个:眼书距离一尺,胸与桌后缘一拳,手距笔尖一寸;坚持二要,二不要二要是:(1)读写姿势要端正,眼离书本距离一尺;(2)连续读书1小时应休息或远眺10分钟。二不要:1)不要在光线

暗或直射阳光下看书、写字,不要边吃饭边看书;(2)不要在走路、躺卧和晃动的车上看书。

7、保证体育活动的时间和质量。坚持学生每天一小时体育锻炼制度。保质保量上好体育课,认真开展丰富多彩的户外体育活动,切实保证学生每天参加一小时阳光体育活动。

8、劳逸结合,按时作息。严格按照规定的课程计划,安排每周课程和作息时间。依据学生学习和生活规律,按照静动结合、视近与视远交替的原则安排每天课程与活动。保证学生每天至少有8小时睡眠。改进教学方法,提高课堂教学的质量和效率,切实做到不拖堂。严格控制考试的科目与次数,限制课外作业量。每科每天的作业量不超30分钟。

9、做好家长与社会宣传工作,向家长宣传保护视力的重要性和方法,使家长能为学生创造良好的学习条件,督促学生合理安排时间。

10、充分动员,广泛宣传。利用广播、宣传栏等多种形式,经常性宣传科学用眼、预防近视等眼保健知识,培养学生爱眼、护眼意识,养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯,从真正意义上起到预防作用。

辽源七中医务室201405

第五篇:毒品预防工作计划

桑坝中心小学2014年毒品预防工作计划

一、指导思想:

为进一步加强学校禁毒教育工作,结合落实全国中小学生毒品预防专题教育座谈会的通知,以创星级达标学校为载体,让青少年学生进一步认识毒品的危害和生命的珍贵,提高识别毒品和自我拒绝毒品的能力,不断增强全体师生的禁毒意识,使学校综合治理和法制、禁毒等工作能更好地适应学校的教育教学工作,推动学校再次创建平安校园,全面推进素质教育,确保学生在全面发展的过程中安全、健康成长。

二、主要工作目标:

1、认识毒品的种类,尤其是认识新出现的毒品。

2、提高学生对毒品危害性的认识。

3、使学生做到自觉远离毒品。

4、在校学生涉毒人员为零。

5、使学生走向社会后也能自觉抵制毒害的侵蚀。

三、禁毒教育的主题、方针:

主题:珍爱生命、拒绝毒品

方针:从现在做起、从我做起,拒绝毒品

四、主要工作措施:

(一)、健全禁毒教育领导小组。

建立和完善毒品预防教育的领导和教学机构,成立相应的禁毒工作领导小组,每学期召开一次工作会议,为毒品预防教育提供制度保障。 组长:杨文泰

副组长:达吉

成员:各班主任

(二)、集聚合力,加强教育。

我校注重活动载体建设,在活动中落实毒品预防教育,开展形式多样的毒品预防教育活动。

1 与学科教学整合。学科教学是毒品预防教育的主渠道,在学科中渗

透禁毒教育是充分发挥主渠道作用的重要途径。本着先易后难的原则,利用现有学科资源,结合毒品的产地,毒品的危害,中国禁毒的光荣历史以及相关禁毒法律法规等内容,在地理、心理健康教育、卫生健康教育、历史、思想政治等学科进行毒品预防教育知识的渗透,使毒品预防教育渗透到日常的教育教学中,成为学校素质教育的一个抓手,成为学校课程改革的一个重要环节。

2 与学生日常行为规范教育结合。毒品预防教育是学校行为规范教育的重要内容,其根本目的是要培养学生良好的生活方式和行为规范。始终坚持把禁毒教育与学生日常行为规范教育相结合,做到毒品预防教育工作常抓不懈,使广大师生了解毒品基本常识,无人参与涉毒活动,不断增强青少年毒品预防教育的紧迫感和责任感。

3 与学校法制教育整合。法制教育是毒品预防教育的重要途径,是减少乃至杜绝青少年吸毒的有力屏障。通过师生互动教育、体验教育、集中授课等形式,帮助青少年在实践中掌握禁毒法律法规,在体验中增强法制观念,自觉形成禁毒意识,自觉维护公共生活。

4 “6.26”国际禁毒日主题教育活动整合。结合“6.26”国际禁毒日,集中开展形式多样的禁毒教育活动,营造禁毒环境和舆论氛围,让学生成为毒品预防教育的真正主体,将课堂所学知识自觉内化并升华为理性认识

5 与家庭教育整合,健全学校回访教育制度,完善学校毒品预防教育网络。 让家庭教育成为青少年毒品预防教育的基础阵地,在家庭中进行毒品预防教育有着许多优势。为了使家庭教育与学校毒品预防教育保持一致性,发挥家庭教育作为毒品预防教育的主战场作用,学校要通过家长会、等形式,组织家长接受禁毒教育,帮助家长掌握有关禁毒知识和教育子女拒绝毒品、远离毒品的方法,要求家长以其特殊而有效的身份影响子女拒绝毒品、远离毒品,力争禁毒教育的实效性。

6、继续开展毒品预防教育星级学校达标活动。认真做好学校毒品预防教育台帐工作,在上年基础上通过努力,开展毒品预防教育进级活动,使学校毒品预防教育工作再上新台阶,为禁毒工作作出应有的贡献。

(三)、落实措施,精心组织。

1、始终坚持把禁毒教育列入学校工作计划中去。通过教职工会、国旗下讲话、主题队会、黑板报、三五早广播站、校刊对师生进行宣传教育。

2、组织全体教师认真学习《关于进一步加强中小学生毒品预防教育工作的通知》,

《全民禁毒教育实施意见》,《关于转发教育部中小学生公众安全教育指导纲要的通知》等等,深刻领会上级相关文件精神,提高全体教师对毒品预防教育的重要性的认识。

3、学校各个部门及高年级语文教师要在毒品预防教育领导小组的指导下协调开展工作。

4、充分利用思品课、活动课、班队会和相关学科,对学生进行毒品知识和毒品危害性的教育。

5、与镇禁毒委联系,拟请禁毒委领导到校进行毒品预防专题教育讲座(报告),增强其教育的实效性。

6、拟会同其它部门一起,积极整治学校周边的环境,净化学校周围的风气。

7 采取各种形式,开展丰富多彩的毒品预防专题教育活动。

1)全校56年级每个班每学期至少要上二节禁毒教育课。

2)组织学生观看禁毒教育图片。

3)组织学生观看一场禁毒的录像。

4)每个班每个学期要开一次关于毒品预防教育的主题班队会,并认真做好记录。

5)组织学生开展关于毒品预防教育征文、禁毒标签设计活动,并进行评比颁奖。

6)在6月份(6.26是禁毒日)各班出一期关于毒品预防教育的专题黑板报。

7)利用学校广播站等宣传阵地经常性地进行毒品预防教育宣传

8)利用周一升旗仪式,举行毒品预防专题教育国旗下演讲。

9)通过学校禁毒志愿团开展多种禁毒活动,增强禁毒意识。

桑坝中心小学

二〇一四年三月一日

 

  





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