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2021年8月工作总结模板范文八篇(最全版)
2021-09-06 01:27:13 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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工作总结优秀范文1

试验检测个人工作总结-员工个人工作总结-个人总结
[标签:标题]

试验检测个人工作总结

2017年即将结束,回首2017年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,其实试验室的工作就是以工程质量控制为核心基础,其性质决定了检测机构是一个必须科学严谨工作的部门,是一切质量控制的基础,一切坚持实事求是,在确保检测数据的准确性、真实性的基础上出具相关的质量证明文件。检测检验工作对人员个体要求较高,一方面要具备动手操作的能力,另一方面要具备相关标准理论基础知识,我认为更重要的是要具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可循的工作态度和相关的业务技术水平。经过一年的实践锻炼和理论学习,基本上掌握和运用了一些最基本的检测检验基础知识和标准规范,现结合日常工作总结如下:

一、 业务知识方面:

在这一年中,学习了一些即将要实施的新标准,同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范,因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力,标准规范是试验检测员说话的依据,也是检测工作应该努力的方向,更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践,更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移,对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了,既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用,基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。

330国道淳安临岐至临安湍口段改建工程(淳安段)工地试验检测项目而言,我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领,(粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压);了解并熟悉了以下原材料(外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线等)的试验标准规范。

二、工作完成情况:

在这过去的一年当中,对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的,尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质,除部分特殊原材料有少数报告的出具会有些滞后和错误,但总体情况还是可以的。

今年具体开展的工作有:混凝土结构物原材料检验(其中包括见证检验;平行检验及抽检部分)、路基、桥涵缺口回填检测、配合项目管理处做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料,对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。

虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的,但同时也犯了不少错误,错误主要体现在对工作的重视程度不够,关键的是对有些试验流程存在侥幸心理,制造了不少麻烦和不必要的错误,从中也总结了不少经验教训,勤动手、多动脑、重细节、爱思考,养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。

由于对特殊原材料在两地试验室检测,我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞,譬如各试验站之间的沟通较少,遇事总是先摘清自己的问题。检测工作是一个很精细的工作,有的时候需要很仔细的观察和记录,在进行具体试验的时候,有的时候因为自己的一点马虎和不认真,结果造成了实验结果的很大不同,以后还应多加注意。

三、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事检测工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关技术文件,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们员工的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些贡献。

 

  





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工作总结优秀范文2

监理个人工作总结(精选多篇)-个人工作总结-个人总结
[标签:标题]

监理个人工作总结(精选多篇)

第一篇:监理个人工作总结

xxx年度监理工作个人总结

xxx年即将过去,本年度监理工作有成绩、经验、收获,也有不足,总结过去,鞭策自我,以求上进,以利再战。

过去半年多,在公司、监理站和监理组等领导大力支持和关心惠顾下,坚持预控、规范、科学、优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,认真学习业务技能,自觉服务努力加压,尽心尽职开展工作。

xx日正式进入xxx客运专线施工x标,至11月在xxx客运专线xx组和施工现场已经x个多月,担任xxx,期间从xx日来到xxx出口现场监理盯岗。在领导的支持和同事的积极配合下,本着严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则,顺利地完成了本年度的监理工作,现将今年的监理工作汇报如下:

一、监理概况:

本工作区段为dk4xxx+xxxdkxxx+3xxx,全长xxxkm。其中包括高风险隧道2条(xxx隧道全长xxx米,xxx隧道全长xxx米),特大桥1座(xxx特大桥长xxx米),大桥1座(xxx大桥:xxx米),其中有xxx出口路基和xxx出口路基两段,此区段工程由xxx承建。 xxx1117日,xxx隧道出口从dikxxx+305dikxxx+405掌子面已施工900米,掌子面至dikxxx+xxx还剩余33米;另外xxx隧道出口路基dikxxx+xxxdikxxx+xxx段路基底层和桩基已经处理完毕。

二、信息管理:

信息管理有其特点:信息量大,关系复杂;信息管理要求系统、严格,避免疏漏。信息不仅是监理工程师实施控制的依据又是监理决策的依据,还是协调项目建设有关单位的重要媒介。来自业主单位、承包商、设计单位、地质单位的文件或资料名目众多,为方便查询就需要对其进行一定的分类和汇编,这项工作做起来比较复杂。努力学习了解和掌握此项管理工作。

熟悉了解信息管理,利用学习和及时掌握信息管理的方法、规程和具体落实,注意计划安排和进度及工程质量,全息涵盖及归纳总结,注意信息点,实现实现动态管理、提前预防、方案等技术手段的综合预控,通过技术把控、组织协调、能动管理,求最终效能的实现。

在学习和帮助对总站来函等不同单位的来往文函工作期间中,分别统一编号、登记,然后填写收文处理签,呈报请监理组长阅批,按照指示意见交于监理组文件阅处人,根据情况发阅现场监理及其他人员,并及时催促按期处理完毕。对于其他现场资料是由现 1

场监理统一负责整理,督促应及时汇集移交。依据管理制度对现场类资料进行贯彻完善和加强落实。

按时出席和参加会议,配合监理组其他人员并做好记录,整理好会议纪要。纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。中间涉及到口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的自己都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善。努力反映会议精神和要求主旨,注意体现会议实质内容,尽量全息反映会议信息。认真做好监理日记、监理日报和帮助做好监理日志。在监理组做月报之前,认真的研究监理日志,吃透其中的细节,努力学习帮助完成完善监理月报。

三、质量控制:在监理组工作中,注意帮助审查施工单位的质量保证体系及安全技术措施,对不符合工程情况的及时要求施工单位整改,并监督检查施工单位的落实情况,督促施工单位完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗;检查施工单位所使用图纸、图集、规范、标准的有效性,检查所使用的砂石料计量器具的准确性;对进场材料、设备、构配件进行审查。日常的巡视中,对发现质量、安全隐患及时口头通知要求施工单位及时整改。及时对已验收通过的施工部位予以签认,对施工单位上报资料及时汇总上报归档。

在事前控制中所做的工作:在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给组长及总监理工程师等在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。

在事中控制中所做的工作:针对所有进场材料、半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。

针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。

对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目部,做到发现问题及时向组长和领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好应该做的工作。

(一)、隧道工程质量控制情况:

监理x组管段2座特长高风险隧道:xxx隧道全长xxx米,xxx隧道全长xxx米,是铁道部确定一桥两隧的重点工程中的两隧

xxx1117日,xxx隧道出口从dikxxx+xxxdikxxx+xxx掌子面已施工900米,掌子面至dikxxx+xxx还剩余33米。

质量控制的具体情况:控制点、水准点复测及加密:参与与施工单位联合复测的整个过程,对承包商复测及加密成果认真审核,确保了复测及加密成果的真实性、准确性;另外对于进洞后隧道监控量测及断面净空扫描,进行跟踪监督,并根据实际情况签认监控量测资料。对于没有进行监控量测有关数据的不得进入下道工序的施工。单项、分项开工报告的审批:配合监理组组长和总监严格按确保工期和质量、满足承包合同的条件要求审核施工单位、料、机投入,审核施工方案的合理、可行性,审核确保质量的具体措施、施工单位质检体系建设情况;审核方案的有效性并对缺少的部分要求补全,对方案的实施效果进行实地考察,并进行监督执行。施工中出现的重大问题要求施工单位及时制定出合理的整改方案,在今年的施工中出现的xxx隧道拱部超挖问题要求xxx局指挥部制定出《xxx隧道拱部超挖施工技术方案》并根据设计单位实地考察情况审核此方案的可行性、有效性,并督导现场专业监理工程师见证监督问题的整改落实。程序控制:监理程序和报检制度是我们监理曰常工作及控制工程施工质量的一个重点。上道工序经全面检查确实满足设计和规范要求或经过处理后满足要求,下道工序的人、料、机及现场其它相关各方面施工准备确实具备下道工序施工条件,经确认后,方可进入下道工序施工;对于不符合要求的工序施工要求施工单位及时整改到位,经复验合格后方可进入下道工序的施作。如果现场没有在规定的时限内进行整改,及时下发监理指令,书面要求进行问题整改,监理工程师通知单必须在限期内进行回复。至本年度末共下发监理工程师通知单6份,为施工过程中发现的质量及安全问题的记录性文件。 材料质量控制:也是监理质量控制的重点。材料的出厂质量证明书及与现场所进材料型号、规格、出厂曰期等的核对,承包商的复检及监理抽检的控制,对可疑材料的调查和复试等都是日常材料质量控制的工作重点内容。监理抽检:为了尽量不因为抽检影响施工单位的下道工序施工,节约时间、提高工作效率,一般情况下都是采用在承建单位施工过程中进行检查或在承建单位自检同监理抽检同时进行。旁站和巡视:隐蔽工程、重点部位100%旁站,特别是对隧底开挖、超挖回填、砼浇筑要求必须旁站,其它反复巡视。旁站或巡视中发现的问题,现场及时口头通知要求整改,问题较严重的或承建单位不按要求整改的,下发书面工作指令并及时上报监理上级部门。旁站和巡视关键是要发现问题,并督促和落实问题的整改。认真对待旁站和巡视中发现的问题,将其记录在旁站记录表或监理日记内交监理组存档备案。

(二)桥梁工程质量控制情况:

监理区段特大桥1座(xxx特大桥长xxx米),大桥1座(xxx大桥:xxx米)。至本年

度末:xxx特大桥已施工完成主墩2个,其余主墩都已接近封顶,辅墩都已施作实心段以上部分,并浇筑完成0#1#跨(32.0米)简支现浇梁;xxx大桥正在进行桩基施工。

质量控制的具体情况:控制点、水准点复测及施工中的沉降观测:控制点、水准点复测由监理测量工程师与施工单位联合复测,整个过程监理全程参与,施工单位复测及加密成果由监理认真审核,确保了复测及加密成果的真实性、准确性;另外对于桥梁施工中的沉降观测要求现场监理员对测量过程进行全程旁站,然后监理工程师根据监理员的旁站实际情况签认监控量测资料。学习和配合领导进行单项、分项开工报告的审批:配合监理组组长和总监严格按确保工期和质量、满足承包合同的条件要求审核施工单位、料、机投入,审核施工方案的合理、可行性;审核确保质量的具体措施、施工单位质检体系建设情况和一系列单项、分项工程的实施方案及报告,并现场考察方案的合理性及实施效果。程序控制:监理程序和报检制度是监理日常工作及控制工程施工质量的一个重点。上道工序经全面检查确实满足设计和规范要求或经过处理后满足要求,下道工序的人、料、机及现场其它相关各方面施工准备确实具备下道工序施工条件,经复验确认后,方可进入下道工序施工。 材料质量控制:也是监理质量控制的重点。材料的出厂质量证明书及与现场所进材料型号、规格、出厂曰期等的核对,承包商的复检及监理抽检的控制,对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制的工作重点内容。监理抽检:为了尽量不因为抽检影响施工单位的下道工序施工,节约时间、提高工作效率,一般情况下都是采用在承建单位施工过程中进行检查或在承建单位自检同监理抽检同时进行。旁站和巡视:隐蔽工程、重点部位100%旁站,特别是对大体积承台混凝土的浇筑、墩柱的混凝土浇筑及现浇连续梁的混凝土浇筑。旁站或巡视中发现的问题,现场及时口头通知要求整改,问题较严重的或承建单位不按要求整改的,下发书面工作指令并及时上报监理上级部门。旁站和巡视关键是要发现问题,并督促和落实问题的整改。监理组桥梁监理人员认真对待旁站和巡视中发现的问题,并及时记录上报,将其记录在旁站记录表及监理日记内交监理组存档备案。

()专业检查监理要点

路基:xxx出口路基dikxxx+xxxdikxxx+xxx段路基底层和桩基已经处理完毕。地基处理:成孔方法,桩长,水泥土拌合方法,填筑记录(击实次数),cfg桩的混凝土试验及各种检测试验。路基填筑:填料质量,最大颗粒,松铺厚度、平整度、排水坡、工艺试验、填筑半宽;桥涵背填筑(过渡段)。钻孔桩基础应注意检查下列项目:护筒;泥浆;成孔及清孔;水下混凝土坍落度采用1822cm湿陷黄土地基开挖,应特别注意基坑不被水浸泡。

桥梁:钢筋接头、间距,钢筋绑扎支架;模板刚度、稳定性,接缝错台、墩顶排水坡,垫石标高,桥墩中线;混凝土试验记录、同条件混凝土养护试件;梁体的线性控制,预应力筋的定位、张拉、压浆。

支架现浇梁:施工方案批复,注意支架的检算,脚手架纵向横向间距,剪刀撑设置,碗扣架的扣件连接与水平连接杆连接;地基处理及承载力检测;预压前后检查,预压重量的布置,变形测量。

隧道:开挖工法,步长,拱架间距,超前小导管及锚杆的根数、锁脚导管,防水板挂设及焊接;仰拱钢筋预埋位置、纵向间距、横向排距,二衬钢筋纵向间距、横向排距,钢筋接头,保护层,仰拱厚度,二衬厚度;围岩观测点埋设、观测频次及资料处理;通风设备的安装。

沉降观测:沉降观测点的埋设,观测开始时间,频次和加载点前后观测、资料处理。

四、工期进度控制:督促施工单位项目部按年、月、周等时间段编制施工进度计划并监督施工单位按照计划进行施工。及时核对工程形象进度,如有偏差,及时要求施工单位调整改进。

五、安全文明施工:监督施工单位对新进场施工人员及时进行安全教育交底,教育考试合格才能进场施工。对进场施工的设备机械履行报验手续。对各类特种作业人员进行资格审查,具备特种作业上岗条件才能进场施工作业。要求施工单位对施工现场规范管理,发现安全隐患及时整改处理。

通过对学习及在工作过程中得到一些体会,努力树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,除了做好日常的安全检查工作及监督和学习帮助管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育、技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料),每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查,并学习帮助做好安全检查记录台帐存档。

在安全管理方面突出两个字,一个是字,一个是字。监理组采用巡查、组织互查、会同xxx局局指挥部重点检查、同外方监理联合进行检查等方式,进行定期或不定期的检查。

在检查出重大安全问题后,现场立即签发质量安全问题整改通知单,并要求施工单位在规定的期限内进行整改完毕并图文并茂进行回复,回复单有监理单位存档,作为前车之鉴以时刻警示施工单位避免出现同样的安全问题。

在注重工程质量的同时,对各工点的安全工作也不放松,采取口头通知或书面形式提醒施工单位,做到质量、进度、安全同时抓。按照监理组编写的《安全监理实施细则》,对每一工点进行严格检查,确保安全施工不留隐患。

六、按照要求认真记好监理日记、学习帮助做好监理日志,帮助进行监理资料的填写管理工作,配合监理组和其他人员等对监理资料进行收集、整理和归档。监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。

七、学习和参加本年度开展活动情况:

为更好贯彻落实xxx铁安质【xxx396号《关于开展管理创优、质量创优活动的通知》文件落实情况,以及监理站活动的安排,切实开展好双创优活动,对关于双创优活动文件精神、以往发生的安全案例和出现安全事故的有关应对措施进行学习,参加了活动开展。参加了四项管理工程以及工程实体质量的全面检查。

其他学习的主要内容:要求施工单位在隧道、跨铁路、高速公路连续梁等高风险和控制性工程醒目位置建立盯岗干部公示牌;建立干部盯岗值班登记薄,应及时如实填写【盯岗值班登记表】;在监理日记中应体现监理站、监理组长等相关岗位人员的盯岗情况;盯岗次数和内容应符合要求;盯岗效果使安全质量有序可控,对下道工序施工质量没有造成不良影响;盯岗期间发现问题的应在监理日记中有整改闭合情况,实现闭环管理要求;

隐蔽工程项目现场作业实名制责任档案中的作业时间及相关责任人的填写应齐全、有效;监理日记中的检验批检查验收签认应与实名制责任档案同步对应;实名制责任档案和检验批签认不得有后补签的现象;检验批验收台账应及时更新。

通过认真组织学习xxx铁工管【xxx77号文和监理站关于双创优活动安排有关要求,根据学习知识点并结合现场实际情况,加强了对要求的落实工作,自觉提高自己双创优活动的积极性、主动性、创新性,努力自觉认真开展好双创优活动的各项工作。

八、回顾本年度这七个多月的监理工作,体会最深的是做好监理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要严格按照施工规范、规程履行职责,能全面掌握整个工程动态,可控制整个工程质量,同时具备了较高的业务素质,就能对其中工序,过程环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范。

在以后的监理工作中我会继续认真学习施工规范,熟悉设计图纸,提高业务水平和自身素质,加强监管力度,加大抽检频率,随时掌握施工动态,控制施工质量。

针对多次会议^91考试网司、监理站和监理组领导对工程安全控制等所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,深刻体会到应该也必须做到四勤制:眼勤(要能提前发现问题);脚勤(多在现场转、巡、查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地、认真地做好本职工作。

在隧道工程监理工作中,继续加强二衬的监理力度,重点在二衬上加强防排水的监理验收工作,加强二衬砼厚度的监理验收工作。在安全施工方面,进行预控。桥梁工程监理工作中,继续加强钻孔桩、墩台身的检查,加强支座、梁部工程的监理;混凝土浇筑监理。在路基监理中,注意细化环节,注意板桩和其他配套设施的监理,继续加强安全的监督管理,继续本着严格监理、热情服务的工作态度,在总站的领导下,在各位现场监理的配合下,努力发扬优点,克服缺点,争取在明年上一个新的台阶。

 

九、xxx年的工作既繁忙又充实,为履行监理职责,积极工作。回顾一年的工作,在肯定成绩的同时,自己仍存在较多的不足之处:有时认为自己行使监管权,不太注重听取施工人员的意见,不讲究工作方式,工作方式不够灵活;由于知识面的局限和对规范及监理程序理解的不够透彻,导致工作中的决策能力有所欠缺,不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差,考虑问题不够全面。打算在以后的工作中,多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。做到言行要严谨,说话要有依据,给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文字处理及行文方面多下功夫,以保证文字的准确性和高度概括性。进一步学习和掌握做好工程大事记的采编工作,学习提高监理月报等的实用性;学习帮助建立完善的各类台帐管理表格,确保各类资料有据可查。

纷繁芜杂中,可理顺思路,能条理方法,要恪守原则,需把握成效。在批处理数据中,注意信息来源详实,数据真实客观,及时汇集成果。充分利用各方已有的资源,注意方式技能,注重集约和集成,充分调动各方合力,求效能谋实效。了解和熟悉工作流程遵循工作规程,齐备无盲点,用过程控制,求全息管理,充分利用方式得科学效能,转方式求转变,努力实现全方位高效便捷开展工作。在今后的工作中本人将努力践行科学发展观,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展做出自己的贡献。

总结人:xxx监理公司xxx监理x标第x监理组 xxx

xxx1118

第二篇:监理个人工作总结

工作总结

随着时间的推移,我进入公司已经一年的时间了,回首过去一年来的工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,充实自己提高自己。

过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控、规范、科学、优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作。

一、 服从领导安排,认真履行本职工作

作为一个年轻人,首先我必须摆正自己的位置,清楚自己的优点和不足。通过一年的监理业务理论和实践的感知,这一年年可以说是我学以致用,增强实践的一年。20147月,我被安排在××监理部。在项目监理部工作期间,在总监代表的指导和帮助下,我主要负责土建监理方面的工作,在唐继烈同志的带领下参与该项目的土建监理工作,并对现场形成的签证及时进行工程量的确认。在××项目,因属还未正式开工项目,在总监代表的指导和协助下,主要对业主需完善的三通一平进行督促及工程前期施工手续办理提出合理建议,并对各施工单位基础开挖标高及各楼号定位放线进行复核。工作期间,本着认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责。工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真熟悉监理规范及监理职责,对三控、三管、一协调具体在现场如何落实监理程序,根据工程实施不同情况,积极主动为建设单位提出合理建议,让建设单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。我积极思考本工程监理工作的重点和难点,面对重点,我和项目部同事齐心协力,认真审阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防产生质量隐患。面对难点,除了及时查阅相关资料,并及时请教资深的专业技术人员,寻找解决问题的好办法。在施工过程中,严格按照监理规范,监理合同内容,按照公司编制的质量控制办法,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题,调查研究施工方内部管理情况,找出问题的根源,并要求施工方积极主动采取有效解决办法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。

二、 监理工作范围广,控制重点是关键

××项目部,由于项目属于保障性住房,业主重点要求监理人员对工程质量、安全和进度

实施监控,在要求施工方提前上报的斜屋面专项施工的月进度计划及周进度计划,每周五中午对现场实际完成情况与周进度计划相比较,找出偏差原因,并及时与施工方生产经理沟通,要求及时采取有效措施,把进度抢回来。

(一)在事前控制中所做的工作

在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。

(二)在事中控制中所做的工作

针对所有进场材料、半成品等,(更多内容请访问好范 文网:WWW.91exam.org)我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。

针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。

对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。

(三)对安全文明施工控制方面的工作

通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育、技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料),每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查,并做好安全检查记录台帐存档。

针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做到四勤制:

眼勤(要能提前发现问题);

脚勤(多在现场转、巡、查);

嘴勤(对发现问题要多讲);

手勤(及时做好相关记录下过书面通知);

加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地、认真地做好本职工作。

三、 监理工作是行为成果,积极主动控制是监理人的执业灵魂

在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,面对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,积极主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在浪费时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不尊重自己工作的监理人员应该好好反省自己,树立正确的监理工作态度,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,热情服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。

四、反省自身不足,加强监理业务学习,不断提高自身素质,努力做好监理工作

在人居·锦尚春天a区项目监理部工作期间,设计图纸中出现很多错漏碰缺的地方,再加之设计变更频繁出现,我深刻意识到对图纸的掌握必须到位。另外,安装图纸及安装施工技术我还没有全面掌握,为更好的以设计图纸为依据实施监理,我必须在后期工作当中,认真对设计图纸的全面掌握再下真功夫。

在实施现场监理过程中,我发现自己对管理理论知识的掌握不够,最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就是必须让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理,监理人员形同虚设,到最后只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量安全事故,所以,在今后的工作中,我必须掌握一定的管理理论知识,灵活多变的处理实际问题,真正成为一个合格的监理人员。

第三篇:监理个人工作总结

随着时间的推移,年即将过去,在这年终岁末之时,回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后工作。总结过去一年工作,诚恳希望大家对总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助。过去的一年,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我认真坚持预控,规范,科学,优质的工作指导思想,牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作。下面谈谈我在年的工作与表现:

一、信息管理

不同单位的来往文函分别统一编号,登记,然后填写收文处理签,呈总监阅批,按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。

为方便编写会议纪要,每次会议都按时出席,并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括,高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题,凡是不懂的我都会积极向同事们请教,争取将工作做得趋于完善。

监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前,需要认真的研究施工月报,其中的细节必须得吃透,只有这样才能判断出某些情况是否属实。

二、对工程施工建设的质量控制

在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程,工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。

在事中控制中所做的工作针对所有进场材料,半成品等,我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时,完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视,巡检,检查工作。对各施工过程中的巡视,巡检,检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制,尽职尽责地做好我应该做的工作。

三、对安全文明施工控制方面的工作

通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理(相关资料记录存档整理)工作外,坚持做好对施工单位的日常安全教育,技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查(包括安全台帐及书面资料)每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位,检查,并做好安全检查记录台帐存档。针对公司领导对工程安全控制所提出的要求,加深了监督管理的深度,对存在的问题及时下达整改通知,要求施工单位进行整改,并督促整改,及时进行再检查,对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全文明生产控制的具体工作做法,我的体会是应该也必须做到四勤制:眼勤(要能提前发现问题);脚勤(多在现场转,巡,查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地,认真地做好本职工作。年的工作既繁忙又充实,为履行监理职责,积极工作,任劳任怨,服从领导安排,从不推脱,全心为工程着想。

第四篇:监理个人工作总结

监理个人工作总结

一、一年来监理工作的基本情况:

()、一阶段:驻中铁xx局监理工作情况

监理工作时间:201446日至2014727

监理工作范围:厦深线标段dk125——dk131

主要监理设备情况:1、钻孔桩 2、桥承台砼 3、桥墩、 台砼 4、涵基础、身、盖板砼、沉降缝、防水层 5、重点项目、部位现场旁站工作。

主要监理工作任务完成情况:

1、钻孔桩:71根。2、桥承台砼:21个。3、桥墩台砼:24个。4、涵洞:7座。涵洞防水层:20座。5、桥、涵工程检验批复核签字:687个。6、填写旁站监理记录:71份。7、填写监理日志:289份。

()、二阶段:驻中铁xx局监理工作情况

监理工作时间:2014728日至20141220 监理工作范围:厦深线标段dk110——dk112

主要监理设备情况:1、钻孔桩 2、桥承台砼 3、桥墩身 4、箱型钢筋砼梁 5、重点项目、部位现场旁站工作。

主要监理工作任务完成情况:

1、钻孔桩:151根。2、桥承台砼:38个。3、桥墩身砼:39个。4、箱型钢筋砼梁2孔。5、桥工程检验批复核签

字:1105个。6、填写旁站监理记录:153份。7、填写监理日志:434份。

二、监理工作的做法和体会

1、做法:(1)、重点控制:钻孔桩施工,有设计变更的,没有收到设计单位批准签字盖章的变更手续,专业监理工程师不能进行检孔验收。(2)、制作后成品钢筋达不到设计尺寸要求的,经验收不合格的,不能使用。(3)、构件钢筋的规格、数量、绑扎尺寸不符合设计要求的,不予验收。(4)、桥承台施工:没有收到检测单位签字盖章合格的桩基检测结果通知单,专业监理工程师不能进行承台钢筋骨架、模板加固验收。(5)、要保证砼施工质量,必须控制各种材料设计规格、施工配合比、坍落度、砼的和易性。(6)、初张拉、终张拉后,对锚具、夹片进行全部检查,达到合格。(7)、孔道压浆后,对锚孔进行全部检查,达到全部合格。

2、体会:(1)、要保证施工质量,严抓施工过程管理。(2)、认真执行全过程旁站重点项目、部位,做到心中有数,并能保证施工质量及安全。(3)、要做合格的专业监理,就必须全面学习、掌握监理规范要求,严格执行监理规范。

三、对监理工作的建议和意见

1、现场监理组,应专设测量组。对设备的重点高程进

行复测。保证设备的几何尺寸要求。

四、监理工作需要加强的地方

1、承包单位的技术人员,技术资质不够,技术能力差,不能完成施工技术指导工作。个别特种作业操作人员没有合格资格证书,作业质量达不到技术标准要求。因此,监理部门对施工单位技术人员、特种作业人员的资质审核进行严格控制。

专业监理工程师:

20141220

第五篇:监理个人工作总结

个人工作总结

时间在慢慢的流逝,才发现我已经来到沧州项目部吴桥工程两个月了。

经过上月的学习 总结,我这个月的工作水平有了明显的提高,师傅还说你们年轻人学习就快。

这个月的重点工作是抓施工安全、施工工艺和施工质量。这个月是现场施工高峰期,主变基础、gis基础和防火墙基础都要商品砼混凝土浇筑,都是同时进行所以现场很混乱存在很多的安全隐患所以监理的工作任务很艰巨,在抓施工安全的前提下还要对施工工艺和质量进行监督。

特别是防火墙高空柱、粱绑紧,对施工人员进行交底,要求对施工人员按作业指导书进行作业,注意施工安全。在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。

对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向助理监理师报告,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽职尽责地做好我应该做的工作。

在日常工作中,我对安全文明施工和工程管理规程、规

范、工具书、及上级下发的相关文件等相关进行学习使我的工作能力得到了很大的提高,我将会继续努力学习,强化专业知识。能在工程上得心应手。

 

  





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工作总结优秀范文3

党员先进个人总结先进党员个人总结(精选多篇)-个人工作总结-个人总结
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党员先进个人总结先进党员个人总结(精选多篇)

第一篇:先进党员个人工作总结

这是一篇关于个人工作总结的范文,可以提供大家借鉴!

 自年初开展保持党员先进性教育活动。四个多月来,在卫生局党支部保持党员先进性教育领导小组的领导下,在站党支部领导的精心组织下,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》系统学习了党章和党员材料,进行了自学,书写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题组织生活会和民主生活中征求了的意整理文章由编辑:91exam.org见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,较好地完成了各阶段的各项工作。

(一)加强学习,提高思想认识

 我紧紧抓住提高思想认识这个关键,认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及先进典型的事迹,进一步统一了思想,提高了认识。

(二)广泛征求意见,这些意见和建议对我反思存在的问题创造了良好的条件。

(三)认真进行党性分析

 按照区委的要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。通过党性分析,使自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基矗

()认真撰写整改措施

 通过专题组织生活会、民主生活会及谈心活动,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,为下一阶段打下了良好的基矗

()按要求进行了整改和提高.

()参加了一系列党员活动,在千名党员进万家活动中对社区的困难家庭进行了帮扶.

 本人在全段学习中不断的改正自己的缺点和错误,思想得到了净化,感触颇多,真正感受到一个党员对社会的责任,我决心在以后的工作中把党员的先进性教育坚持下去,爱岗敬业,做群众的楷模.

第二篇:党员个人先进工作总结

党员个人先进工作总结来源:(www.91exam.org 发布时间:2014-05-07

自年初开展保持党员先进性教育活动,党员个人先进工作总结。四个多月来,在卫生局党支部保持党员先进性教育领导小组的领导下,在站党支部领导的精心组织下,本人以马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期***员先进性标准要求》系统学习了党章和党员材料,进行了自学,书写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题组织生活会和***生活中征求了的意见和建议,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,较好地完成了各阶段的各项工作。

 (一)加强学习,提高思想认识

 我紧紧抓住提高思想认识这个关键,认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国***的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《***员要(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站www.91exam.org)坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及先进典型的事迹,进一步统一了思想,提高了认识,入党申请书《党员个人先进工作总结》。

 (二)广泛征求意见,这些意见和建议对我反思存在的问题创造了良好的条件。

 (三)认真进行党性分析

 按照区委的要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。通过党性分析,使自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了***评议的基矗

 ()认真撰写整改措施

 通过专题组织生活会、***生活会及谈心活动,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定了个人整改措施,为下一阶段打下了良好的基矗

 ()按要求进行了整改和提高.

 ()参加了一系列党员活动,在千名党员进万家活动中对社区的困难家庭进行了帮扶.

 本人在全段学习中不断的改正自己的缺点和错误,思想得到了净化,感触颇多,真正感受到一个党员对社会的责任,我决心在以后的工作中把党员的先进性教育坚持下去,爱岗敬业,做群众的楷模.

第三篇:先进党员工作学习活动个人总结范文

党员工作学习活动个人总结范文

自开展活动以来,能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加支部的各项会议、活动,关心国家大事。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行,爱一行,力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。能为人师表,廉洁从教,提高自身素养,做群众满意党员。

热爱学生,热爱教学工作,用自己的德行和学识去以人育人,用我的思想,我的人格,我的举止去影响教育学生。我国古代大教育家孔子曾说过:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接着学生的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。学高为师,身正为范,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。凡是要求学生做到的先自己做到,关心爱护学生,对学生有一颗平常心和赏识心。能从学生的个性特点出发,因材施教,尽量让不同层次的学生都能得到发展。能经常与家长沟通,听取家长的意见,与家长一起配合教育好学生。在教育教学中, 着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,能把握好教育教学的每一个环节,遵循教育教学规律,不断拓宽自己的信息渠道,对课本知识进行创新和加工,把自己的教学经验,外界信息和课本知识有机地融合在一起,精心设计,制作一些生动的课件,认真备好并上好每一节课。并能根据学生的实际灵活调整,创设生动活泼、学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见。民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

主人翁精神。想学校之所想,急学校之所急。虽然自己是一名普通党员教师,但能为学校整体发展,工作创造亮点,做出贡献。凡是学校的难事苦差使,都有我的一分子。比如学校举行重大活动等等,都曾流下过我的辛勤汗水。

回顾自己所做的工作,对照党员标准和要求,还有一些不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。反思自己,主要有以下几个方面还存在不足:

1、关心后进生还做得不够。

2、接受新观念新理念有时缺恒心。

3、自己承诺的事有些完成得不是很出色。

今后要不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念。向其他优秀党员学习,关注全

体学生的全面发展,努力提高自己的业务水平,争做学习型(请你关注:www.91exam.org),研究型教师。真正做到爱职业,乐奉献,讲实效,全心全意为学生服务。要在新一轮教育教学的改革中,跟上时代的步伐。为了能够做的更好我决定把以下几点做的更好:

1、加强理论学习,树立先进思想意识。要立足岗位,解放思想,勇于进取,在教学思想、教学管理、教学方法上大胆探索。认清自己肩负的责任,树立高度的敬业精神。高标准要求自己,勤奋工作,以良好的思想、行动、作风、形象影响和教育学生,把学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人。

2、要干一行,钻一行,干好一行。努力掌握本职岗位中的一般规律,并在此基础上有所发现,有所成功。教学中,严格按照教学常规执行,抓好钻研教材关,课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。积极参加教学活动,在专业学科上力争有个人教学风格,争做学校骨干教师。

3、继续加强师德修养,做为人师表模范。

要进一步加强理论学习,不断增强党性修养,强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,尤其要发挥模范作用,发挥优势,做出表率。

在知识结构方面争先创优,不再局限于填鸭式的传统模式。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的根本宗旨永远不能变,党员必须牢固树立马克思主义的群众观点,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位。要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,这样更有利于集思广益。平时我们要加强深入实际,听一听他们的呼声、意见和要求,了解一下他们的思想。在当今知识更新日新月异的时代背景下,我必须具有终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断地完善、充实自己的知识储备,为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代,保持与时俱进的精神状态,加强学习,学会学习,不断以新的知识充实自己,不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界,只有这样,才能适应创新教育的需要。

在教学艺术方面争先创优。在教学中,必须根据学生的实际灵活调整教学内容,创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题,允许学生敢于提出自己的不同意见,民主公平地对待每一个学生,创设良好的班级气氛和师生关系,注

意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。本学期学校教导处在教师的常态课方面作了许多指导,我想,教师最重要的还是上好每一天的每一节课,我在常态课中,要精心准备,带头上好每一节常态课,提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结,一定要坚持写好课后记,这是老师很重要的一笔教学财富,争取形成自己独到的观点,写两到三篇论文。 用实际行动践行一个党员的科学发展观,争先创优,勇往直前!

第四篇:2014年党员个人先进

党员个人先进材料

按照太钢卫生部党委关于开展党员自我评价的要求,结合我一年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行自我评价。

 

一、 学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。

一年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表七一讲话等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加卫生部党委和预防支部组织的保持党员先进性学习教育活动,通过学习教育活动,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质,使自己胜任本职工作。

二、 创新、实践,肩负共产党员的责任。

清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,是我多年来恪守的职业道德。作为一个共产党员,我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂,也是保证我们兴旺发达的不竭动力。2014年实验室在经历了实验人员调整、工作人员培训、工作磨合期、实验室标准化管理等一系列的紧张工作,顺利圆满的完成了上级交给的各项工作任务(特别是计量认证和职业卫生资质复审工作)

1 实验人员的调整、培训

根据上级部门的安排部署,我实验室人员进行了广泛的

员调整,为顺利完成交给的工作任务,我在不影响工作的前提下积极对跨学科人员边工作边培训(首先进行了各项试验的原理、分析、原始书写等方面)在短期内基本上掌握了卫生检验化学法的工作(下一步将进行各种大型仪器的操作)。圆满顺利的完成了今年上级安排的各项业务工作,有力的保障了各项工作的有效衔接。实行标准化管理和标准化操作

2 、以计量认证工作为契机,我对实验室进行了标准化规划布局,人员按计量认证标准化要求对大型实验仪器操作、考核样品操作、原始记录书写、仪器使用维护保养、各类标准检验方法操作分析、计量器具检定、样品库建立样品接收流转等等一系列大量的标准化操作,并对所有申报实验项目(57项)严格依据计量认证标准操作要求分阶段分步骤逐一进行大型仪器期间核查、实验能力验证和人员盲样比对(由于时间紧任务重责任大在此段时间内每天中午晚上均需加班),高标准的达到了计量认证的工作要求。在承担计量认证十项考核样品(盲样)工作中每一单项符合率均在99%以上,取得了优异成绩,顺利的通过了考核,为疾控中心计量认证工作作出要贡献。为职业卫生资质复审工作奠定了坚实的基础。

3、查找自身定位,强化发展意识

我在今年的工作中结合实验室的强弱项目,在继续职业卫生检验等传统优势项目的同时,重点开展水质理化和食品理化检验工作,针对日益增加的监测项目和技术要求,利用

送出去和引进来的模式学习培训,聘请专家对我们进行检验理论知识培训及技术指导,提高我科的综合实力及竞争力。在半年的时间里不断摸索更新本专业的新技术、新方法并加以应用,充分掌握且形成自己的优势项目参与市场开发。使本科室的专业研究和发展始终想到工作的前头.

三、注意工作方法,关心同志、促进团结。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。目前,我实验室的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。

四、廉洁自律、克己奉公。

日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守党纪国法和单位的规章制度,经常放弃休息加班加点,从不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。 总之,作为新世纪的党员,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和联社的期望。 今后,我要积极从事专业研究,及时掌握最新的实验动态和检验专业技术的发展,开展国内一流的检验技术, 继续发挥自身优势,团结协作、敬业奉献、更好的服务于工作.

疾控中心实验室

2014525

第五篇:党员评选个人先进

我叫xx,现在xx公司xx收费站任治超班长一职。多年来,工作积极主动,尽心尽职,勤奋努力,积极完成工作中的各种任务。下面我从五个方面来汇报我这几年的工作。

一、带头努力学习,培养并提高自己的政治素养。

作为基层党支部的一员,必须具有过硬的政治素质。为了培养自己鲜明的政治立场、优秀的思想品质,我一直认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,自觉做到真学,真懂,真信,真用;拥护和执行党的路线,方针,政策,坚持用科学的、与时俱进的理论武装自己的头脑,用马列主义的观点立场分析问题,解决问题。以理论联系实际,在公司大力推行“创先争优”的活动中,加强自身的理论学习,培养自己良好的政治素质,并合理地贯穿于日常的工作实践中。

二、勤于思考,提高自身业务素质,带头争创佳绩。

在日常的治超工作中,具有强烈的责任心与使命感,乐于奉献,不甘落后,积极学习与治超执法有关的政策、法律、法规、规章、制度、思想始终与省、市、公司和站里保持一致,发扬“团结协作、开拓进取、艰苦奋斗、求真务实”的精神,围绕公司“上路子、上台阶、创品牌”的三年任务,并在站里每月开展的业务考试中不甘落后,努力学习,以此开展班里的日常工作。

三、坚持文明执法,塑造良好窗口形象,带头服务司乘。

治超站点作为公司的第一道窗口,形象的好坏直接影响到公司的形象。在工作中,我始终要求自己和班里的人员坚持文明执法,以广大的司乘的利益为第一出发点,做到“大车小车一个样,本地外地一个样”,想司乘所想,愁司乘所愁,对超限车辆严格劝返,对正常车辆快速放行,并为遇到实际困难的提供我们力所能及的帮助。同时保持治超站点,广场的环境卫生。每天上班做的第一件事情就是对站点,广场进行认真的打扫,保持干净,整洁,使广大司乘有了良好的出行环境,也在一定程度上塑造了良好的站点形象。

四、加强廉洁自律,带头遵纪守法。

作为治超执法人员,在日常的工作中,经常会遇到超限车辆,我都能遵守公司的各项规章、制度,严格按照制度办事,以执法纪律要求自己,处理问题坚持对事不对人。2014615日值白班期间,一辆半挂车辆装载一事故车头经过本站点,在还没有通过检测的情况下,两个司乘人员来到治超岗亭,对我说,车有点超高,能不能帮帮忙,我随即要求本班人员对车辆进行了测量,结果是4.2米,我便询问司机是否有超限证,司机拿出了200元钱说道,车辆出了事故,没有办理超限证,拿点钱通融一下吧。我便对司乘说了我们省的政策,超高4米是需要办理超限证的。司乘却只是把钱往我们手里塞,被我严词拒绝。后来又有附近认识的人来说情,也被我们婉言拒绝。在我们的工作中,这样的事情是很多见的,但是在遇到这样的事情的时候,我都能严格的要求自己,以制度、纪律作为自己行事的第一准则,抵制金钱或物质的诱惑,廉洁自律,并以此来带动本班的人员遵纪守法。

一枝笔写作事务所

五、带头弘扬正气,树立良好的职业道德和形象。

忠于职守,安于本分,争做廉洁执法的道德表率。急司乘所急,想司乘所想,始终忠实履行文明执法。团结同志,关心集体,礼让待人,带头倡导文明新风,秉公办事,自觉抵制歪风邪气,不谋私利,用自己的实际行动影响带动周围的同事,树立良好的职业道德素质,以优秀党员的标准严格要求自己。

工作四年来,我始终用自己的实际行动实践着一名共产党员对党的庄严承诺。今后的工作中,我要一如既往的维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,以优秀党员的标准坚持不懈的工作发扬长处,克服不足,力争用自己的实际行动为党,为公司做出自己应有的贡献。

 

  





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办公室2020年度工作总结报告多篇 实用范文 汇报材料 .htm
  





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第一篇:养老保险半年度工作总结

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100%截止xx630日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到630日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[xx]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于金保工程的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了xx年的工作重点,明确了xx年的养老保险奋斗目标。

㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

三、内部管理

㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

㈢行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好xx年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。

㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,以实际行动来体现以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。39日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为百姓书记的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

第二篇:养老保险半年度工作总结范文

一、养老保险目标任务完成情况

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到630日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[2014]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于金保工程的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了200x年的工作重点,明确了200x年的养老保险奋斗目标。

㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

三、内部管理

㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,以实际行动来体现以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采

开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。39日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和200x年感动中国十大人物之

一、省信访办副主任、被誉为百姓书记的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

第三篇:养老保险半年度工作总结范文

文章标题:养老保险半年度工作总结范文

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100截止2014630日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100,社会化发放率100。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到630日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60,超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35

4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95。社会化管理服务率95,其中社会管理服务率75

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[2014]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于金保工程的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了2014年的工作重点,明确了2014年的养老保险奋斗目标。

㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

三、内部管理

㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金

第四篇:养老保险半年度工作总结

养老保险半年度

一、养老保险目标任务完成情况

1、离退休人员养老金足额发放率100截止2014630日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100,社会化发放率100。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到630日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60,超额完成了任务的10。较去年同期增长了71。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95,完成市下达任务的28320人的82.7。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35

4、退休人员社会化管理务率95根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项。制作了社会化管理的版面,明确了制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95。社会化管理服务率95,其中社会管理服务率75

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[2014]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证安排,开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于金保工程的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了效率。各种报表及数据信息的上报率达100,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了2014年的重点,明确了2014年的养老保险奋斗目标。

㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构人员人手一册,并赠阅领导;

二是利用劳动保险信息宣传社保中的人和事,共编印劳动保险信息12期;

三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.

三、内部管理

㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。

㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关

,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

㈢行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好2014年企业退休人员社会化管理,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了质量,又树立了经办机构的形象。

㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初安排常规要有新内涵,重点要有新突破,各项要有新进展,以实际行动来体现以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了学习化、学习化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。39日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为百姓书记的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

 

,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。

㈢行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好2014年企业退休人员社会化管理,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了质量,又树立了经办机构的形象。

㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初安排常规要有新内涵,重点要有新突破,各项要有新进展,以实际行动来体现以三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了学习化、学习化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。39日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和二00三年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为百姓书记的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

第五篇:养老保险工作总结

我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。

一、各项目标任务完成情况。

养老保险扩面人数完成人,占年任务人的%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的%

养老保险费征缴完成万元,占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元,占年任务万元的%

我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率%,社区管理率%

今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元,实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%

二、主要工作情况和做法。

()企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。

严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名,--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金.万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。

严格把好退休审批关,减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇,确保公平无误,是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错,我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施,从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关,共同负责,并充分利用电算化手段,从而保证了没有发生一起错核错发事件。

强化两项结合,杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子,我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法,以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月,我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审,由于事先宣传到位,组织措施严谨,全市离退休职工全部参加了年审,参审率达到%;--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外,我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势,建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况,及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法,有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来,我市没有发生过一起虚报冒领事件。

()养老保险基金支撑能力得到进一步增强。

基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力,征缴是前提和保证。为此,我们通过采取“三抓三增”,使社会保险费征缴工作取得了重大突破,前个月养老保险费征缴清欠完成万元,比去年同期相比增长%,不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时,养老保险基金滚存结余近亿元,即使分文不收,也能发两年多时间,从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。

抓扩面和续保,增加缴费人数。要增加社会保险费征收额,必须扩大缴费来源。为此,我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面,我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度,增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重,以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制,实行科室包乡,并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%),把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素,大大激发了大家的工作热情,形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间,与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨,有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施,我市的扩面工作止十一月份就已完成人,占任务的%,提前超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况,我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情,动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传,广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强,形成了新增下岗人员不断保,原有停保人员又续保的良好局面,从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前,因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人,并仍呈不断增长趋势。

抓申报和稽核,增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金,千方百计少报瞒报缴费工资,这不仅损害了职工的利益,同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生,我们在用人单位申报缴费工资时,坚持“四不接受”原则。即:资料不齐全者不接受;二是没有在本企业经过公示的不接收;三是没有职工签字的不接受;四是单位不作出承诺的不接受,从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上,我们不断加大社会保险稽核力度,深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核,督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠,确保应收尽收,应保尽保。今我们共稽核用人单位家,占企业总数的%;其中书面稽核家,实地稽核家;督促办理新参报人;查处少报基数万元,督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;补缴基金.万元;结案率达到%。通过规范申报和加大稽核力度,把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度,全市缴费工资总额增加了万元,增加基金征收万元。

抓宣传和舆论,增强缴费积极性。为了加强政策宣传,提高用人单位和广大职工参保缴费意识,我们对宣传形式进行了精心设计,并取得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应,营造浓厚的社会保险(91考试网:Www.91exam.org)政策氛围。为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目,今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期节目,深受社会各界关注和喜爱。二是,利用发放个人帐户机会面对面进行宣传。今年月份,社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户,并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信,通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题,教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时,由领导带队深入到十几家重点单位,组织职工召开个人帐户发放大会,向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况,并与其它单位进行对比。会上,还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放,在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况,关注单位缴费,关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段,广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强,止今年月份,各项社会保险费比去年同期增收万元。

()社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。

我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展,止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立,管理和服务水平日渐提高,积累了丰富的工作经验,取得了令人瞩目的成绩。目前,我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员人,社会化管理率达%,社区管理率%

加大硬件投入,完善村室建设。为了搞好退管站建设,方便管理和服务,为离退休职工创造一个良好的活动环境,我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委,争取他们的支持和帮助,落实用房和设施,通过大量艰苦的说服工作,目前,全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站,并且全部拥有专用的活动场所,根据村站建设的标准,达标率已达%,而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位”

健全管理制度,发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理,并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已分别建立了信息台帐;二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会,社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况;三是建立了信息反馈制度及*接待制度。在去年大排查的基础上,各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报,以及时掌握人员情况变化,实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报,以全面掌握工作情况;五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分,年终组织各站所负责人进行互查和评比。

抓住四个重点,提供优质服务。我们以乡镇(村组)退管组织为依托,紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务”“为离退休人员老有所养出谋划策”“为离退休人员发挥余热开辟途径”“为离退休人员老有所乐搭建舞台”等四项重点,引导他们互帮互助,发挥余热,在他们当中涌现出了许多好人好事。同时,为丰富离退休人员文化生活,在我局的参与组织和协调下,先后建立离退休人员老年门球队个,健身体操队个文艺演唱队个,娱乐活动室个。今年月份,经我局和老干部局的运作,我市又成立了老年人艺术团,为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台,也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。

()企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。

按照实行市级统筹的有关规定,为了确保与市级养老保险实现平稳接轨,我们一是积极做好养老保险费的上划工作,从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划;二是顺利实现养老保险费征缴比例的调整。从月份起,对我市参保企业全部按照郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了积极配合,确保了比例调整后的征缴工作没有受到影响;三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议,就郑州市《关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见》的文件精神进行了传达和落实。会上,针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求,并进行了具体的安排布暑。其次,组织业务办理人员进行了专业培训,熟悉业务办理程序及相关事项和要求,保证了在按新规定办理业务过程中不出现任何差错和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市级统筹的政策精神,落实和完善了实行市级统筹的各种要求,做好了各项准备工作,从而确保了市级统筹的平稳衔接。

三、存在的主要问题。

()缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本,不仅积极实施减员政策,大量精减老职工,而且对招录的新工人也不办用工手续,不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比,止今年月底,全市参保职工减少了人,从我市目前企业发展情况看,参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。

()非公有制企业参保难。由于各方面的原因,扩面工作难以取得突破性进展,大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前,全市非公有制企业参保的仅多家,参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径,此项工作如果不能迅速打开局面,今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲,同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。

()拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外,原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题,导致所抵押的资产长期搁置,无法变现,难以及时收回欠费,使社保部门背上了沉重的负担。

四、几点建议。

()要尽快理顺机构,以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来,在郑州市统筹办的正确领导下,各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后,人员未能及时统管,机构名称也未能及时确定,给工作的顺利开展带来许多不便。因此,建议郑州市统筹办加大协调力度,尽快理顺机构,以促使工作的整体推进。

()要落实政府责任,实施人大监督,确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰,成交甚微,其中的主要原因就是各级政府领导,尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所,却没有真正发挥应有的作用。为此,建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县()区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标,尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标,使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作,而不是当作为社保部门所尽的义务。同时,对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式,实施人大监督,以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。

()要完善稽核联动机制,使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明,仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的,尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导,县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后,一些问题却能迎刃而解。因此,建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手,制定相关制度,建立联动机制,使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用,为社保工作的健康发展保驾护航。

 

  





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工作总结优秀范文6

工作总结暨2014年工作思路(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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工作总结暨2014年工作思路(精选多篇)

第一篇:镇工作总结暨2014年工作思路

2014年工作总结暨2014年工作思路

一年来,我镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下,团结带领全镇干部群众,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委**全会精神,以市委**次全会精神为指针,以科学发展观为统揽,紧紧围绕党的群众路线实践教育活动和经济发展扩总量快增长两大中心任务。全面贯彻落实县委、县政府各

项安排部署,坚持走开放兴镇、工业立镇、强农富民之路,大力唱响对标定位,加速崛起主旋律,统筹推进政治、经济、文化和社会建设,推动全镇各项工作科学发展,快速发展。

一、抓住学习不懈怠,提高镇村干部整体素质和能力水平

工欲善其事,必先利其器。我镇牢固树立抓班子、带队伍、促发展的工作理念,以解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动和党的群众路线教育实践活动为契机,坚持会议发动,学习驱动,发展带动,宣传推动,深入开展了学习教育活动,在全镇形成凝心聚力抓工作,心无旁鹜促发展的强大工作氛围。活动中镇村干部撰写学习笔记40多万字,撰写心得体会50多篇,形成有价值调研报告6篇,征求意见建议30多条,帮助解决实际困难9件,统一了思想,提高了认识,健全完善了工作、学习、接待、车辆管理等制度,全镇推行了限时办结制、服务承诺制、首问责任制,统一了思想,凝聚了合力,受到了党员干部群众的欢迎。

二、抓住重点不放松,扎实开展了加强基层建设年活动

农村面貌改造提升行动是省委、省政府深入贯彻落实党的十八大精神、实现农村全面建成小康社会目标的重大举措,是转变千百年来农村传统生产生活方式的一场革命。省市和县委都十分重视。为了做好这项工作,我镇把农村面貌改造提升行动与加强基层建设年活动相结合,针对老百姓反映强烈、涉及到老百姓切身利益的饮水、行路、用电、上学等问题,与驻村工作组和村里党员干部群众认真谋划实施安全饮水、路面硬化、环境整治、电网改建等多个惠民项目,使规定动作和自选动作齐头并进,全力推动基层建设年活动向纵深开展。活动开展以来,以四清(清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清庭院)、四化(净化、绿化、亮化、美化)作为工作重点,使镇容、镇貌得到很大改观。

三、抓住服务不放手,努力做到为民务实清廉

围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能是对新形势下农村基层党组织提出的工作要求。为了实现这一目标,我镇不断健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是深化基层党建规范化建设工作。利用两个月是时间,对全镇1800多名党员进行调查摸底,并建立个人电子档案,实现党员信息的自动化、规范化。二是不断提高非公有制企业党建工作水平。按照抓住重点,分步实施,建立一个,巩固一个的工作思路,建章立制,规范管理,狠抓选配、学习、培训三个重要环节,完善非公有制党建工作机制,夯实非公有制企业党建工作基础,形成了非公有制企业党建工作的强大合力。三是做好从优秀人才中发展党员工作。通过精心组织、有效整合、用好载体、各方联动,组建了固城镇优秀人才信息库,组织开展了人才工作宣传月活动。对于实施工业立镇战略有重要作用的优秀人才,通过思想引导,组织带动,积极培养为共产党员,进一步营造了全社会高度重视、关心支持人才工作的氛围,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识更加深入人心。四是扎实开展为民务实在一线行动,推动党的群众路线教育实践活动前期各项工作落到实处。紧紧围绕发展、稳定、民生三大任务,从克服四风问题切入,把主要精力放在一线,身子沉到一线,了解群众需求,破解难题,推动工作落实,为推进我镇经济社会实现跨越赶超、晋位升级提供强大动力。

四、抓住农业夯基础,增强农业经济实力

全力推进现代农业建设。1.抓基础。一是做好小麦春管工作,积极宣传和引导抓好病虫害防治、落实一喷综防技术、彻底拔除田间杂草。二是认真落实粮食直补、农机具补贴等惠民政策。已完成粮补、直补资金发放800万元。2.创特色。围绕发挥北庄头蔬菜种植特色优势,加大我镇以北庄头为中心,以久安庄、三街、四街、三里铺为辐射区的蔬菜种植产业基地建设。3.壮龙头。扶持荣达农业龙头企业建基地、扩规模、延链条,促其向专业化、标准化、规模化、集约化发展,创建省部级标准化规模养殖示范场;大力实施兴社富民工程,扶持壮大同源养猪协会等一批农业专业合作社,规范合作社内部管理和运营模式。4.抓防疫,对我镇辖区内的畜禽进行强制免疫,有力维护了广大养殖户的切身利益,维护了养殖业的稳定发展。加大对美国白蛾、春尺蠖等虫害防治力度,使其得到有效控制。5、抓培训。聘请专家、技术人员举办阳光培训,努力提高农民综合素质。

特色高效农业经济稳步发展。一是充分

依托荣达畜禽公司,坚持走联合养殖道路,北店已建成肉鸡养殖小区2个;二是充分发挥北庄头蔬菜种植协会作用,组织开展大参观,大发展活动,广泛宣传,带动**村,建设固德引线高效温棚示范区,新增设施蔬菜种植700亩。推进了农超对接、农校对接和直营店对接。三是大力扶持源和生猪养殖基地,有效地带动了我镇生猪养殖发展。

五、抓住招商引

资不撒手,壮大工业经济实力

强力推进项目建设和招商引资工作。一是进一步优化发展环境,解放思想,牢固树立舍得观念,创新创优服务水平,加大招商引资工作力度,二是站位大定兴,积极做好项目入驻园区工业,中保安顺、天津天锻、白陵印刷厂等一大批企业入驻省工业聚集区,三是突出字,为企业发展跑项目,跑服务。抓产业优势提升。优化企业外部环境,推动智同生物制药技改项目顺利开展。抓园区建设升级。努力打造定兴第二工业园区建设,在县政府统一部署下,配合做好邮电干校闲置土地盘活工作,如今正积极争取优质项目入驻。抓小微企业成长。已完成小微企业调查摸底,全镇小微企业480家。

六、抓住民安不动摇,天眼工程作用逐步显现

天眼工程是一件民生工程,它的组织实施对打击犯罪、实施社会管理和侦破各类案件都将起到非常重要的作用。在县委、政府召开动员会后,我镇在充分吃透精神的基础上,立即组织召开全镇干部大会。并进一步明确了责任分工和工程进度。通过认真组织实施,提前圆满完成了天眼工程的安装工作。共设立监控室33个,安装探头197个,做到了监控系统全覆盖。天眼工程对我镇的平安建设起到积极地带动作用,为农村治安技防及平安建设夯实了基础保障。

七、立足实际,统筹并进,其他各项工作也卓有成效

计生工作,认真开展季服务和民心工程活动,服务人次达1.1万人次。全年总出生715人,符合政策生育率87.55%。扎实开展好社会抚养费征收工作,确保各项基础业务工作顺利进行。一是完善各项规章制度,领导班子定期学习相关政策、法规,及时协调、解决工作中的困难。二是确保统计数据准确无误。保持相对稳定的计生统计队伍,每次统计报表,都严格审核,层层把关,并建立统计质量责任追究制度。三是突出重点。本着因地制宜、突出特色、贴近实际培训、教育、娱乐、服务为一体的原则,把计生工作做好,努力做到让群众满意。四是做好流动人口计生管理和服务。

教育工作,加大教育投入力度,完成投资300万元的北堽标准化学校综合教学楼工程、投资150万元的北店小学综合教学楼工程、投资80万元的陈村营校舍改造工程、投资70万元的南合庄校舍改造工程。落实60周岁以上原民办、代课教师教龄补贴208人。

卫生工作,不断加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设,投资105万元,建成18个村卫生所。推广农村新型合作医疗,全镇农村新型合作医疗参合率达到95%

民政工作,认真落实各项民政政策,坚持做到办理程序、补贴发放公开透明。认真开展特困户危房改造工作,截至目前完成79户的危房改造。

实施惠民工程,夯实文化阵地。对全镇18个村开展了特色文化村摸底调查,进一步抓好乡镇文化站和农村农家书屋建设,目前我镇创建农家书屋18个,图书24558册。对国兴,北店村、*村等村内道路重新进行修建,共建设11公里,解决了百姓的行路难的人问题。全面顺利迅速完成了京港澳高速公路拓宽清表、征地等各项工作。

八、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到在工作中存在一些不容忽视的问题,主要是:1、在经济发展上,还处在传统农业向现代农业转变,农业结构调整步伐仍需要进一步上档次、上特色、上水平,镇域经济基础还比较弱小,经济发展速度、规模与我镇的区位优势还不相适应,支柱型行业支撑少、产业链条短,招商引资力度需进一步加强;2、干部队伍素质还需进一步提高,干部队伍作风及纪律意识需进一步提高,不足以适应当前经济社会发展的需要;3、稳定形势不容乐观,存在着个别村及村干部对信访问题重视不够,认识不到位,存在着麻痹大意的思想意识,个别干部把握信访问题解决能力不高,给我镇带来诸多的不安因素。

2014年发展思路和工作安排

做好2014年工作对于全面推动社会主义小康社会,有着极其重要的意义,因此,我镇高度重视2014年工作谋划,扎实调研,及时组织专题会议研究,特制定2014年我镇发展思路如下:

指导思想:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以党的第十八次代表大会、十八届三中全会、省委八届五次全会精神为指针,以科学发展观为统揽,以现代绿色农业,项目建设、新型城镇建设为抓手,提升经济发展活力,倾力打造生态固城、和谐固城,着力加强和改进我镇社会建设和经济建设,努力推动固城科学发展和谐发展。

一是以学习、践行省委八届五次全会精神和十八届三中全会会议精神为主线,突出我镇特色,扎实开展提高领导干部执政能力建设工程,努力推进基层组织建设;以开展党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦为民务实清廉和反对四风,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧密联系党组和党组成员思想、工作实际进行对照检查;继续深化干部作风建设解放思想、自我加压、激情创业活动,突出抓好攻坚克难工作,推进我镇各项重点工作上档升级。

二是加快转变经济发展方式,确保经济平稳较快发展的良好势头。落实一产抓特色要求,要在稳定粮食生产的基础上,以农业产业化为突破口,大力发展现代农业。加快农业开发项目落实工作力度,加强农村农业基础设施建设,不断改善农民群众生产条件;加大农业产业化龙头企业扶植力度;加快高效温室大棚改造力度,着力建设北庄头及固德引线高效温室大棚示范区。落实二产抓升级要求,突出抓重点产业、重点企业和重点项目,大力发展现代工业。实施工业立镇战略,着力抓好五处、镇区、北太平庄工业小区建设,形成多业主导、多点支撑的工业体系,打造定兴第二工业基地;大力实施招商引资工作,争取吸引更多的企业来我镇落户。落实三产抓扩展的要求,要着力扩大三产比重,突出抓物流和文化产业,大力发展现代服务业。

三是以申请全国重点小城镇建设为契机。全面加强城镇规划、城镇基础设施建设,提升城镇管理水平,推动经济、社会发展全面晋档升级。

四是加强社会治理创新,促进社会和谐稳定。抓好保障和改善民生的工作。深入基层、深入群众,及时掌握和解决群众的民生需求。把亲民爱民活动作为民生工作的重要载体,通过帮扶困难群体,解决民生问题,使他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。抓好维护和谐稳定的工作。树牢持续保稳定的思想,认真落实预防为主、抓早抓小、法情并重、处置得当的工作要求,落实责任体系,确保安全稳定。抓好信访工作,坚持正确的信访导向和依法处理信访问题为主要手段,努力把矛盾化解在基层和萌芽状态,使每项任务和责任都落实到每个村、每名干部身上,构筑维护和谐第一道防线。

2014年要办成的七件实事

(一)加强对重点项目建设的服务,抓好保定兴安、白陵山印刷厂,河北智同药业等续建项目,促进华野集团投资6.5亿元的华北地区液化天然气lng储备库项目早日开工建设。

(二)充分依托荣达有限公司,源合生猪养殖基地,加快北太平庄、北店村的畜禽产品养殖基地建设。

(三)充分发挥北庄头蔬菜种植示范工作用,努力提升日光温室大棚效益。

(四)加快教育投资力度,全面推进北堽小学教学楼和固城中学食堂建设项目进度。

(五)加快村村通工作力度,着力抓好二街、四街村内的道路建设。

(六)全面推进八个一工程,进一步改善我镇村容村貌。

(七)高度关注民生,做好低保发放、亲民爱民活动。

第二篇:xx单位2014年工作总结暨2014年工作思路.

xx单位

2014年工作总结暨2014年工作思路

2014xx单位在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,坚持以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,以实施民生工程为重点,积极统筹城乡就业,全面推动我县就业再就业工作快速、健康、稳定发展,取得了一定的工作成效。

2014年工作总结

一、目标任务完成情况

城镇新增就业xxx人,完成市下达任务的xxx%,城镇就业率达xxx%;新增转移农村劳动力xxx人,完成市下达任务的xxx %“4050”人员再就业xxx人,完成市下达任务xxx%;城镇登记失业率控制xxx以内,零就业家庭就业安置率达100%;开展创业培训xxx人,完成市下达任务的xxx%,实现带动就业xxx人;开展工业园区培训xxxx人,完成市下达任务的xxx%;发放小额担保贷款xxx万元,完成任务的xxx%,其中扶持个人创业贷款xxx万元,占总数的比例xxx%,扶持小企业贷款xxx万元,带动就业xxx人;失业保险征缴金额xxx万元,完成市下达任务的xxx%

二、采取主要措施

(一)落实优惠政策,推进就业工作

xxx单位积极落实就业再就业各项优惠政策,充分发挥促进就业的政策效应。一是扎实推进基层就业平台建设,健全县、乡、村三级就业服务网络,完善三库(即劳动力资源库、开发区企业用工需求库、培训机构库),对劳动力就业、失业状况,技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测,为企业和求职者提供了一站式的服务平台。二是坚持免费培训,免费服务的原则,认真落实培训补贴,实现了政策效应、经济效应、社会效应的最大化。

(二)强化就业培训,提升就业能力

以引导转移就业、加强城乡就业、扶持鼓励自主创业为工作重点,全面开展了转移培训、技能培训和创业培训。一是认真做好就业创业培训工作。完善创业培训“u”型多媒体教室、创业实训操作教室,积极做好工业园区员工培训工作。二是大力开展农村危旧土坯房改造工匠培训工作,共举办农村危旧土坯房改造工匠培训班xxx期,培训学员xxx人,完成今年市级下达任务的xxx%。三是加强园区企业管理人员素质提升培训,联合xxx劳动服务有限公司举办了全县开发区企业中层管理人员素质提升培训班。专门邀请国家职业核心能力专家为学员授课,xxx名开发区企业中层管理人员参加了培训。

(三)搭建招工平台,服务用工企业

一是以春风行动县外招工等活动为载体,进一步强化促进就业工作,多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。春节期间共举办了xxx场招聘会,发放宣传资料

xxx多份,为企业招录员工xxx人。二是积极组织部分需求企业赴外县招聘及洽谈校企合作,组织勤业等xxx家企业到崇义县举办招聘会,现场达成就业意向xxx余人。同时组织企业赴xxx县等地,走访职业技术学校,并签订校企合作意向书,拓展技能型劳动力输入渠道。三是运用企业用工保障管理系统向社会发布新闻图片、通知、公告、招聘会信息和最新就业政策,使群众和企业第一时间了解了国家优惠政策、就业新动态。截止目前,录入开发区企业员工xxx万人,录入乡镇劳动力xxx万人,通过该系统共招聘中高层管理人员和专业技术人员xxx人。

(四)加大贷款力度,扶持就业创业

xxx单位认真贯彻落实扶持创业的就业优惠政策,积极出台相关措施,鼓励帮扶下岗职工、返乡农民工、大中专毕业生、复员退伍军人等各类人员创业,做到热情接待,微笑服务,细心解答,并承诺在申请贷款登记之日起,五个工作日内上门进行贷前调查,符合条件的申请在七个工作日内审核后,推荐给银行发放贷款,推行了一条龙的创业融资服务。

(五)核定失业保险,扩大覆盖范围

为了进一步完善失业保险制度,xxx单位狠抓失业保险的征缴核定工作,全面扩大了失业保险的覆盖面,对失业保险的覆盖范围、缴费标准、核定收缴等作了进一步明确。同时,还组织专人积极深入非公企业,通过宣传《失业保险条例》、上门核定征缴等方法,提高非公企业缴纳失业保险的

意识,全面营造良好的失业保险核定征缴氛围。

2014年我局就业工作取得了一定的成效,但与上级的要求及广大人民群众期望相比,还存在需要加强和改进的地方。主要表现在:一是就业结构性矛盾依然突出,不少求职者素质与就业岗位不相适应,新生代农民工技能跟不上企业转型升级,高技能人才严重缺乏,大中专毕业生又不愿下企业就业造成就业难度加大;二是就业技能培训的针对性、有效性有待加强;三是我县创业政策环境、政策落实以及服务等方面有待改善。

2014年工作思路

2014年是加快社会事业改革创新,奋力打造赣州南部核心增长极的重要一年,我局的具体工作思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,以民生为本、就业优先为主线,解放思想,改革创新,做到五个坚持”(即坚持政府促进就业责任不放松,坚持经济发展与扩大就业良性互动不偏离,坚持促进就业与鼓励创业并重的思路不懈怠,坚持推进城乡一体化就业不停步,坚持市场导向就业机制改革不动摇)实现四大突破(即在建立经济发展和扩大就业的联动机制上实现新突破,在规范招人用工制度上实现新突破,在形成创业新机制上实现新突破,在构建劳动者终身职业培训体系上实现新突破),努力开创就业创业工作新局面。

(一)建立经济发展和扩大就业的联动机制,健全政府

促进就业责任制度。一是建立政府促进就业责任制,在制定年度国民经济计划,在对产业结构和产业布局进行重大调整时,优先考虑其对就业的影响。二是实施有利于就业增长的经济政策,强化就业政策、教育和培训政策、社会保障和其他社会政策的有机结合,逐步形成不断完善以就业为导向的综合性政策体系。三是不断加大对就业的资金投入,形成公共财政保障、社会各方多元化投入的机制。

(二)规范招人用工制度,消除就业制度障碍和就业歧视。一是完善规范的人力资源市场,进一步破除户籍障碍和地域壁垒,大力引进外县、外省劳动力和人才。二是规范企业招人用工制度,大力加强平等就业机制建设,逐步消除一切平等就业的制度障碍和就业歧视,打破区域限制、行业限制、身份限制、学历限制、年龄限制等界限。积极创新企业招工方式。开展大篷车进镇入圩活动。继续抓住春节、中秋、国庆期间大量外出务工人员返乡过节的有利时机,组织企业在本县举办专场招聘会。三是善待外来员工,组织开展“xx县十佳外来员工和关爱外来员工的优秀企业评选活动。

(三)完善扶持创业的优惠政策,形成政府激励创业、社会支持创业,劳动者勇于创业新机制。一是加大对创业者的扶持力度,制定创业扶持政策,做到应补尽补,应奖尽奖。二是提供全方位的优质创业服务,在赣州南部农民工综合服务中心建成创业服务大厅,完善创业培训u型多媒体教室、创业实训操作教室,为创业者提供开业指导、政策咨

询、创业培训等专业性服务。三是优化创业环境,加快新世界创业示范园和创业孵化基地建设步伐,引导城镇失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、高校毕业生等初创业人群入园创业。

(四)完善城乡均等的公共就业创业服务体系,构建劳动者终身职业培训体系。一是全面推进就业创业服务体系建设,加快农民工综合服务中心建设,开辟信息、招聘中心、社保、医保、农保、小额贷款绿色通道六个服务窗口,提供一条龙服务模式。二是健全县、乡、村三级就业创业服务网络,完善企业用工保障信息化系统,将用工信息和劳动力更新情况全部录入系统,对劳动力就、创、失业状况、技能培训情况和企业用工等相关情况进行动态监测。三是构建劳动者终身职业培训体系:订单式培训,开展适应企业用工需求的订单式培训,让培训进工厂、进车间,保证培训的及时性、实用性;基地式培训,加快列为xx县重大项目的实训基地项目建设,为广大失业人员、农村劳动力转移人员、大中专毕业生、复转军人就业再就业等开展技能培训;储备式培训,建立校企一体化的培训体系,支持经开区、企业联办职业学校,为园区输送实用人才。

二〇一四年十二月三十日

第三篇:市交通局2014年安全工作总结暨2014年安全工作思路

一、xx年度安全生产工作情况:

xx年度,市交通局认真贯彻落实上级关于做好安全生产工作的一系列指示精神,在××市交通局和××市委、市政府的正确领导下,坚持安全第一,预防为主的方针,全面落实安全生产责任制,落实措施,强化整改,加强督查,狠抓全系统安全生产基础性工作,扎实开展安全生产大检查和各类专项整治工作,全力做好事故隐患的排查治理工作,在夏百赛活动中,我局被××市政府评为优秀组织奖,下属运输实业(本文 来自91考试网:www.91exam.org)总公司、××客运有限公司分别被××市政府评为优胜单位和先进单位。安全生产工作保持了良好发展态势,确保了全年目标任务的圆满实现,全系统安全生产形势保持了稳定持续发展的好势头。

现将xx年安全生产工作情况总结如下:

(一)创新理念,健全机构,切实加强对安全生产工作的组织领导。按照省、市一系列会议精神,我局认真落实全面、协调、可持续的科学发展观,从做一个负责任行业的角度出发,对交通系统安全生产工作确立了安全发展的新理念,把平安交通、法制交通作为交通安全生产工作永恒的主题,狠抓安全生产工作的组织领导。年初,我局根据系统实际情况,制定下发了《××市交通局xx年度安全生产工作意见》,并根据局领导的分工,对局安委会成员安全生产责任进行了及时调整和明确,落实了局领导成员安全生产一岗双责责任体系。根据年度和季节不同时期的特点,我局每季度至少召开一次安全生产工作例会,全年共召开了6次安全工作会议,组织了16次安全生产大检查,下发了《关于做好春节期间安全生产工作的通知》、《关于做好五一期间安全生产工作的通知》、《关于开展xx安全生产月活动的通知》、《××市交通局xx年度夏季百日赛活动方案》、《关于做好十一期间安全工作的通知》、《关于加强冬季交通安全工作的通知》等文件等30个文件部署春运安全、水上安全、施工安全、冬季安全、安全工作检查、安全生产月、夏百赛、五一十一等各项工作,把安全生产工作真正落到实处。全系统各单位按照局党委的要求,做到了领导重视,安全生产机构健全,安管队伍配备齐全,确保了全系统安全生产工作强有力的组织领导。

(二)全面落实安全生产工作目标责任制。一是以抓领导责任制的落实为重点,狠抓安全生产工作目标责任制的落实。年初,我局制定并下发了《××市交通局安全工作责任制度》,明确一把手是全局安全生产的第一责任人,对全局安全生产工作负总责,其他各位党委成员在所分管的业务工作范围内承担相应的安全生产直接领导责任,并且针对不同单位、不同行业的要求,明确了安全防范重点和要求。系统各单位也都按照这一原则,建立健全了相应的安全生产责任制。二是自上而下落实安全生产责任制,并层层、全员签订安全生产责任书,全系统企事业单位签订率达100,切实将安全生产责任逐级落实到基层,落实到每一个岗位,落实到每一个人头,明确责任内容范围,明确奖罚措施和标准,实现了安全生产工作全员负责制,形成了安全生产人人有责、群策群防的管理网络。三是继续实施缴纳安全风险抵押金制度。将安全生产责任与单位、个人的经济利益相挂钩,强化了经济杠杆在安全生产中的调控作用。四是按照谁检查,谁签字,谁负责的原则,完善安全生产检查责任制。有效地避免了安全检查走过场的情况。五是加强了对行业的安全监督管理责任。道路运输、工程建设落实了安全保证体系制度,为加强对从事道路运输企业、施工企业和现场工作的管理,运管部门与道路运输经营企业、施工单位和监理单位层层签订安全责任书,对发生重大安全事故的,实行经营资质一票否决制度。

(三)以安全月夏百赛安康杯竞赛等活动为载体,认真做好安全生产的宣传教育工作。今年,全系统紧紧围绕关注安全、关爱生命这一主题,开展了一系列的活动,进一步增强了全系统干部职工群众的法制观念和安全意识。其中,612日全国安全生产咨询日之际,由市安委办组织,我局在上海城广场开展了安全生产咨询活动,现场解答群众提问,发放安全生产常识传单1000余份,广泛发动群众积极投入到安全月活动中去。全系统各单位也都采取简报、横幅、站牌、安全知识竞赛等形式,开展了丰富多彩的活动,共印发简报、简讯120期,悬挂横幅30余条,张贴安全标语、宣传画350余张,组织观看安全教育片1865人次,我局还在全系统范围内认真组织开展了召开一次安全生产专题座谈会,组织观看一次安全生产警示片,上一次安全知识讲座,写一份安全知识学习心得体会,搞一次安全生产演习,当一天义务安全员,提一条安全生产合理化建议,发现一处安全隐患,组织一次集体安全承诺签名活动和组织一次安全生产知识测试十个一活动,广泛发动群众,积极投入到安全生产工作中去。通过强有力的宣传教育活动,全系统广大干部职工群众的安全生产意识有了普遍提高,安全生产观念得到改善,安全生产措施得到强化,安全生产氛围得到增强。

(四)全面开展安全生产年三项行动xx年是全国安全生产年,也是省厅安全管理推进年,我局按照××市交通局和××市安委会的统一部署,深入开展了各项行动,并确保取得成效。一是加大安全生产监督检查的力度。为确保交通系统的安全形势稳定,我局要求各部门、各单位每月开展一次自查自纠,其中:飞羚公司组织专人对其控股企业:安宇公司、弘宇公司进行全面检查;交通工程公司、润华公司在高温季节由分管领导带队到施工现场进行检查;万事鑫联运公司加强现场检查力度,禁止危化品运输车辆入场;天生港码头、港务有限公司对吊机进行逐一检测;港务有限公司每周一次由主要领导带队,到二级单位召开安全生产现场办公会;航运公司每月一次,派专人到南通、南京、张家港等地对船舶进行检查;运输实业总公司危化品分公司对所有车辆进行逐一检查,在国庆期间对液氯等货物进行禁运;安宇客运有限公司每天对所有进站车辆进行例检;运实公司汽车客运站强化内部管理,加强危化品检查,等等。在各单位自查自纠的基础上,还由分管局长带队,配合××市交通局和××市安委会督查组,进行了4次安全大检查,检查过程中共发现隐患43处,现场立即整改39处,限期整改4处,并已逐步整改到位。二加大对客运市场的监督管理力度。运输管理处督促运输企业严把好驾驶员资质关,对各客运单位的驾驶员资质状况进行了一次全面的梳理,对不按公司规定使用、不及时参加检审、无故不参加安全学习的、违章扣分6分以上或不服从管理的驾驶员,坚决予以停班;对安全意识不强、操作技术较差、车况维护不良驾驶员,组织进行培训,待培训考核合格后才能上岗,彻底从源头上把好了驾驶员资质关;严把车辆技术状况关,对登记在册的所有客运车辆,重新进行严格的排查、整理,严禁营运牌证不全、车况不好、未按期进行二级维护、无合法手续的客车从事客运经营;安宇公司、弘宇公司、博瑞杰公司对所有车辆每天进行例检,签发合格通知单,确保车辆以良好的技术状况投入运输,杜绝因车况不好引发行车事故;严把车辆出站关。客运管理办公室按照对客运站三关一监督的管理职责要求,重点强化了源头管理,加大了三不进站五不出站安全管理工作的监管力度,严格规定危险品安全检查仪对所有进站旅客的行李和托运物品进行逐一检查,并配备安全检查员,加强车站内的现场巡查。国庆期间,对开往北京地区的班车实行实名售票制度,并在发车前逐一核对身份证信息,从源头上有效地超前预防,确保万无一失。三加大危险化学品运输企业安全监管力度。我局下属运输实业总公司危化品分公司和航运公司落实安全生产主体责任及各项措施,并充分利用gps系统,对危险品运输车辆、船舶加强动态监管。运输管理部门还于今年的920日至25日在全市开展了道路危险货物运输安全专项检查活动,对全市7家道路危险货物运输企业进行安全专项检查,检查面达100,隐患整改率达100%。四是加强水上安全交通安全监管力度。我局海事部门,把辖区水上交通安全作为重点工作,每天出动巡逻艇,加强对重点航段、涉水交通工程、通航桥梁的水上安全监管,实施全天候监控和巡航。对码头和船舶进行检查。航道部门对境内所有航道进行了河道扫床工作,保证了境内航道的安全畅通保证了辖区水上交通安全。五是加强交通工程施工安全监管力度。我局质监站加强了对在建交通建设工程施工安全监管和检查,加强了现场工程器械、基坑边坡施工、沥青油料仓库等重点部位的安全管理和防护,尤其是针对焦港大桥,进行了多次检查,隐患整改率达100%。公路部门对境内国(省)道和县级公路实施不间断的安全性核查,完善了公路基础设施,提高了公路运营安全。

(五)切实开展安全隐患排查治理专项行动。针对春运、五一十一黄金周、安全生产月活动、夏季高温及汛期和冬季安全生产等重大节日及不同季节的不同安全重点,局党委成员按照一岗双责要求,每位局领导对各自责任承包单位加大监督检查力度,局领导全年共7次率队深入系统和监管社会企业检查督导,共发现各类事故隐患60余处,下发整改通知书2份。同时,按照对重点工作落实情况进行督查的要求,局分管领导、综合科和行业管理部门对下属单位、专业运输企业等,落实了每季度至少1次的检查督导制度,对检查中发现的问题,能立即改正的责令其当场改正,对一时不能改正的,责令其落实整改措施,明确责任人,下发整改通知书。年底,我局坚持《××市交通局安全生产考核细则》的要求,结合责任书的签订,对全年的安全工作进行考评,并与年终安全生产先进评比挂起钩来。今年,我们创新载体,在系统大的检查活动中,采取了自查、互查、督查、抽查的检查方法。通过考核和四查工作,进一步强化了各单位的安全生产责任和基础工作,确保各项安全生产工作任务的完成,同时也推动了系统各单位的安全检查工作,一大批事故隐患得到有效整治。道路运输管理部门按照三关一监督要求,全面排查整顿营运车辆、驾驶员、营运线路和驾驶员培训学校,严把关口,加大交通运输安全日常监管力度,对客运企业、货运企业,进行每季度不少于一次安全督查,并在春运、十一黄金周期间,专门组织客运从业人员进行安全培训,有效地避免了道路交通恶性事故的发生。交通稽查人员在春运、黄金周时间,加大境内150余条客运线路上路上线稽查力度,年度共检查过往车辆11余万辆(次),驳载旅客xx余人,确保了节日旅客出行安全。公路站会对境内国(省)干线和农村公路实施不间断的安全性核查,对易发生安全事故的路段增设警示标志,加装防撞护栏,进一步完善了公路基础设施,提高了公路运营安全。航道站对境内的干线航道年内进行了河道扫床工作,确保了境内航道的安全畅通。确保了全系统安全生产稳定的良好局面。

(六)落实五防,切实做好冬季交通安全工作。我局各部门加大监管力度,强化冬季相关保障措施。海事、航道部门对超限船舶进行管制,及时发布通航安全信息,进一步加大对重点部位、重点船舶的监管力度,密切注意天气趋势和水位变化,提前制订应急预案,开展航道适航检查,确保了船舶通行安全。运输管理部门按照三关一监督职责,督促运输企业提前储备防寒抗冻物资,加强对营运驾驶人员的培训教育和运输车辆技术状况的安全管理,督促客运站对行李包裹进行检查,杜绝危险品上车。密切关注天气变化,切实落实冬季运输安全保障的各项措施。公路部门对境内省道、县级公路以及农村公路实施安全检查,对施工路段、危桥险段等加大监管力度,及时掌握公路营运状况,发生影响车辆安全行使的雾、雪等恶劣天气时及时配合相关部门做好交通疏导工作。质监部门进一步加强了交通工程安全监管工作,及时纠正和制止了违规操作行为,维护交通工程施工安全形势稳定。确保了交通系统冬季安全形势良好。

(七)强化应急管理,进一步提高突发事件的应对能力。我局各部门、各单位进一步完善了恶劣天气和突发事件的应急预案,切实做好了与政府公共事件处置总体预案有效衔接,加强了应急装备建设,储备了必要的应急物资,不断提高突发事件的应急处置能力。特别是运输实业总公司、海荣航运公司、弘宇公交公司和博瑞杰公交公司,组织开展了应急预案的演练,演练参加人数达300余人,并邀请市安监局、海事处、消防大队、交警大队的专家讲解相关知识,一系列的演练达到了检验预案、锻炼队伍的目的。

(八)加强学习,提高能力,建设一支素质过硬的安管队伍。一是狠抓了安管队伍思想政治建设,全系统50余名安管人员政治素养有了明显提高,做好安管事业的决心更加坚定。二是狠抓安管队伍的能力建设。我们采取办班培训、以会代训、等方式方法,有效地提高了安管人员开展工作的能力。三是大力倡导安管人员结合工作搞研究搞报道的浓厚氛围。组织安管队伍积极参加各类技能竞赛,大力开展安全生产学术研究和报道工作,有力的推动了安全生产工作在系统的全面落实,也极大地宣传了系统安全生产工作好的做法和经验。

二、存在的主要问题

xx年度,交通系统的安全工作虽然取得了一些成果,但还有一些问题必须引起重视:一是干部职工群众的安全意识还有待进一步提高,对安全生产宣传教育的力度还有待进一步加强。二是安全生产工作发展不平衡,个别单位安全基础工作还相对比较薄弱,安全管理工作还要进一步规范。

(一)干部职工群众的安全意识还有待进一步提高。各单位对安全生产工作的重视和领导虽有所加强,但还有个别单位还存在安全生产意识淡薄的问题,安全工作的主动性不强,关注安全、关爱生命的氛围不浓。

(二)安全生产工作发展不平衡。个别单位的安全生产基础工作还比较薄弱,对于上级部署的安全生产工作,满足于开会部署,照抄照搬照传,与单位实际工作结合不紧。

(三)内部安全防范存在漏洞。个别单位对安全生产工作流于形式,安全监管力量配备不足,安全责任的内容不清、要求不细、措施不硬。

(四)对安全生产工作的前瞻性研究不够充分。部分单位对于经济发展过程中出现的安全方面的新情况、新问题未予以足够的重视,没有及时采取必要的措施来防范。

三、二年度安全生产工作思路

xx年是“xxx”规划的最后一年,也是承上启下的一年,我们一定要认清形势,抓住机遇,从落实科学发展观和构建和谐社会的现实出发,充分认识安全生产工作的重要性,扎实抓好安全生产工作在系统的全面落实,再创交通安全生产工作新局面。xx年交通系统安全生产工作的指导思想和工作目标是:坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针,认真贯彻落实××市交通局和市委、市政府关于安全工作的部署,建立安全工作长效机制,完善安全监督体系,夯实安全工作基础,进一步落实安全生产责任制,进一步加大行业监管力度,进一步深化交通安全专项整治,努力保持全市交通系统安全稳定发展的良好局面。

主要抓好以下几项重点工作:

(一)提高认识,转变观念,进一步加强对安全工作的领导。各单位要切实把安全生产工作提高到前所未有的重要位置,坚持求真务实的思想作风和工作作风,进一步在思想上落实,措施上落实,作风上落实,责任上落实,使全系统安全生产工作有新的突破。

(二)强化责任意识,确保安全责任落实到位。进一步完善安全责任保障体系,坚持一岗双职,推动安全责任落实。一是实行领导集体负责制。按照管行业必须管安全管行政必须管安全管业务必须管安全管生产必须管安全的原则,进一步明确法人代表、分管领导、班子其他成员的安全管理义务,谁不管安全、谁没有尽责,都要承担相应的后果。二是实行连带责任制。上级与下级、基层与职工之间都要建立安全责任挂钩关系。三是实行责任倒查制。建立安全生产事故调查分析制度,一旦发生事故,根据四不放过原则,逐级查明原因,分清责任。四是实行全员责任制。安全责任要细化到每个人,分解到每个岗位。

(三)突出重点,深化安全生产专项整治工作。结合全市交通行业管理的实际特点,今年在深化交通行业安全生产专项整治上着力解决五个方面的突出问题:一是继续加大对营运车辆违章的治理力度,执法力度;二是采取有力措施,切实加强危险化学物品运输安全专项整治;三是加大汽车客运站等人口密集场所的整治工作,加强源头管理;四是大力开展对港口、码头等高危作业的专项整治活动。

(四)强化安全生产监督检查,切实加强对重点行业、重点部位和重大事故隐患的普查、整改工作。我局各管理部门要进一步加强对道路、水路、汽修业户的车辆、船舶、场站、车间,特别是危险品运输车辆的检查,同时也包括工程建设、公路安全设施安全等。各生产企业单位要认真对重大危险源()和安全生产薄弱环节,加强监控,及时发现和消除隐患,遏制重特大责任事故的发生。

全系统各单位要进一步加大隐患排查治理力度,要盯紧重点部位、狠抓薄弱环节、落实关键措施,切实把安全隐患消除在未发之时,把安全事故消灭在萌芽状态。一是要带着问题排查。要对可能存在隐患的部位和环节进行细心疏理,以增强检查的针对性。二是要带着任务排查。针对不同时期、不同对象、不同要求,开展目标明确的专项排查活动,力求检查一次,发现一批问题,取得一次实效。三要带着责任排查。排查人员要牢固树立责任意识,不得流于形式、敷衍了事,确保查深、查细、查实。四是对查出的问题要严肃对待。对于重大安全隐患,必须实行挂牌督办,限期整改,对可以立即整改的隐患,要实行现场督办,整改到位。

(五)进一步做好安全生产宣传教育培训工作。以贯彻各项安全生产法律法规为主线,大力开展安全生产知识宣传和教育培训工作,努力提高广大干部职工的安全生产意识,彻底扭转重生产、轻安全的麻痹思想,极力营造全员讲安全、懂安全的局面,形成关爱生命、重视安全生产的良好氛围,真正使安全生产各项工作落到实处。

(六)进一步重视和加强安全生产基础台帐建设,推进安全生产工作制度化、规范化。今年,将继续加大对系统各单位安全生产基础台帐的规范管理力度,积极指导各单位必须按照及时性、原始性、真实性、规范性的要求,收集、记载、归纳、整理安全资料和做好安全台帐,并对台帐分类、制作、建档建立相对统一的标准和格式,进一步促进系统各单位安全生产基础台帐工作上台阶、上水平,努力做到安全工作有证可查、有据可考,为安全管理获取第一手资料。

安全生产工作责任重大,任务艰巨,我局还要继续加大安全监督管理的力度,扎实开展好xx年的安全工作,确保交通系统的安全形势持续稳定。

第四篇:2014年县文化广电新闻出版局(体育局)工作总结暨2014年工作思路

一年来,我局按照年初确定的工作思路,遵循文化的内容在于挖掘、文化的发展在于创新、文化的价值在于利用的工作理念,以学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和科学发展观为主线,以创新业绩、树新形象主题实践和深化作风建设年活动为契机,以培育文明风尚、筑牢共有精神家园、建设海洋文化大县为目标,秉承创新发展之路,延续奋勇争先之态,整合资源,借用外力,各项文体工作取得新突破,区域文化软实力显著增强,文化生产力逐步得到显现。现将一年来的主要工作总结如下:

一、文化遗产保护利用卓有成效

1.非物质文化遗产挖掘保护工作全国领先。一是协助举办全国非物质文化遗产普查工作经验交流会。我局从今年10月底以来,举系统之力,历时20多天,承担并经受住了全国会议高规格高标准的考验,为全国非物质文化遗产普查工作经验交流会成功举办作出了突出贡献。二是四个项目列入国家级非物质文化遗产名录。67日,国务院公布了第二批国家级非物质文化遗产名录,我县申报的徐福东渡传说晒盐技艺渔民开洋谢洋节石浦——台湾富岗如意信俗”4个项目成功入选,入选数量为全国县(市、区)级之最。三是国家海洋渔文化(**)生态保护实验区申报工作扎实推进。7月份,我县从全省七个试点保护区中脱颖而出,以全省唯一的创建单位受到省文化厅推荐,现国家海洋渔文化(**)生态保护实验区已通过专家组的评估,进入最后的认定阶段,有望成为全国第五个文化生态保护试验区。四是做好省级第三批、市级第二批项目申报。经镇乡、街道申报,通过专家论证和网上公示,公布了第二批县级非遗项目60个,列入第二批市级非遗项目20个,申报省级第三批非遗项目4个。同时做好了《甬上风物**市非物质文化遗产田野调查》系列丛书《**卷》的修改和核稿工作。五是成为中国渔文化之乡。创建徐福研究会,加强渔文化研究,渔文化内核不断丰富。

2.文物保护工作有序推进。一是完成馆藏藏品档案规范文本制作的试点工作。7月份,县文管办受中国文化遗产研究院委托,制作了10套馆藏藏品档案规范文本,于928日提交给研究院。届时,这10套范本将与其他4家省市级单位制作的40套范本一起,成为全国各文物单位藏品档案的参考范本。二是积极开展全国第三次文物普查工作。据初步统计,现基本完成12个乡镇的普查工作,共普查文物点1021处,做表475处,完成普查总量的67%。海防遗址专题调查取得初步成效。调查了我县境内的卫、所、寨堡和烽火台遗址多处,初步完成了国家文物局下达的海防遗址普查任务。三是协助水下考古工作取得丰硕果实。协助国家水下考古中心**基地开展**海域的水下考古调查,发现相对明确的水下文化遗存信息37处,在沉船表面还采集到了刻有盛源合记的玉印、西班牙银币、清代青花瓷、铜器、锡砚台等15件文物,这将是古代**海上贸易繁荣的又一佐证。四是加强文物保护维修工作。顺利完成东门灯塔的养护性保养工作,基本完成省级文保单位石浦城隍庙、爵溪街心戏亭保养维护工程,对东门灯塔等县级文保单位实施局部维修和养护,顺利出台张苍水纪念馆陈列布展方案,着手开展室内陈列布展工作。另外,《徐福东渡》即将出版,所有书稿现已送印刷厂校审印刷。

二、文化乐民化人工程大力推进

1.圆满承办中国开渔节系列指令活动。我局作为开渔节文艺活动的责任部门,共承办明月共潮声中秋联谊晚会、开船仪式、石浦富岗(小石浦村)如意迎亲省亲仪式、财富中心之夜新农村新文化文艺展演、中国廉政剪纸大赛颁奖仪式暨布展工作等5项主体活动,其中如意娘娘迎亲省亲仪式,被国台办、省台办列为xx年重点文化交流项目,《人民日报》海外版作了相关报道。

2.群众性文体活动蓬勃开展。一年来,协助有关镇乡(街道)和村、社区开展了18个各具特色的农民文化艺术节,在节目编排、舞台搭置等方面给予大力指导和帮助。精心策划举办了国际名家名曲音乐会、xx’迎新音乐会、国际海钓节和全县戏曲演唱、器乐演奏大赛。组织举办中国体育休闲露营文化节、三月三、踏沙滩民俗文化活动、文化遗产日暨端午节广场系列活动等广场活动17场次。完成年初计划排定的3384场电影放映和90场戏剧演出任务。在县级层面活动的影响下,各机关企事业单位、行政村、社区居委会自发组织开展的中小型体育活动更是不胜枚举。据统计,全县共举办各类迎奥运庆奥运群众性体育活动90余次,参与人数34000余人次,在《今日**》报刊登载和县电视台转播实况录像50多次,我县群众性体育活动热度达到历史新高。其中,规模比较大、影响比较广的有**首届海涂趣味运动会和西周蒙顶山铁人三项赛,搜狐网、中国新闻网等众多媒体进行了报道。

3.“种文化活动大面积推进。坚持变送文化种文化,通过县文化馆、县老年体协和县图书馆,组织镇乡、街道、村、社区的各类文体爱好者,大力开展乡村女性健身操、新农村少儿舞蹈师资、街舞、声乐、二胡等公益性免费培训活动。累计培训基层文化体育辅导员1400多人。另外,对全县18个镇乡(街道)490个行政村的544名村干部进行了文化信息资源共享工程业务免费培训。星星之火可以燎原,《**日报》头版头条以“**大力实施‘文化惠民’工程为题,让海岛山村居民尽享文化发展成果作了报道。

三、文化艺术精品创作捷报频传

1.文化艺术精品创作又结新果。艺术创作是群众文化工作的生命线。曲艺创作方面,共获取市级以上21个奖项,其中《陈老大的心事》获得省第三届曲艺新作大赛暨群星奖选拔大赛的创作、表演双金奖,《蒙顶茶韵》获xx年浙江省乡村舞蹈大赛银奖等。美术、书法、摄影创作方面,共获取市级以上16个奖项,有9件作品在《**日报》、《中国书法》、《中国文化报》等权威专刊发表。群文理论调研创作方面,共获取市级以上18个奖项,在《中国文化报》、《中国群众论丛》等权威文化刊报上发表4篇,群文理论调研工作取得新进展。

2.**海达渔鼓敲响国内外。725日,**海达渔鼓作为压轴节目,代表浙江省参加了在北京石景山文化广场举办的xx城市奥运展演活动,又于820日参加了土耳其伊兹密尔国际文化节和第四届国际库巴克文化艺术节。目前,海达渔鼓已经成为我县乃至省市的一张文艺精美名片。为传承好这张名片,我局会同县教育局在爵溪职业中学建立了海达渔鼓传承基地,此举受到上级文化部门的赞许。

四、体育事业发展取得新突破

1.全县体育工作会议成功召开。826日,全县体育工作会议在**宾馆召开。据了解,会议规格在全市乃至全省也不多,充分显示了县委、县政府对体育工作的关心和重视。会议表彰了一批体育工作先进集体和个人,王成意被授予体育突出贡献奖,涂茨镇政府、县教育局、县老年人体育协会和跆拳道集训点分别作了交流发言。会后,县政府出台了《关于创建体育强县加快体育事业发展的若干意见》。

2.竞技体育实力逐步壮大。全年组队参加市级青少体育赛事9项,省级2项,参赛人员100余人,共获取金牌10余枚。输送体育苗子23人,为下一届市运会打好翻身仗奠定基础。大型体育赛事活动连连,相继举办了中国影视明星队与**汇龙泵业车友队男子篮球对抗赛、第二届国际海钓赛和xx年浙江省青少年帆船(帆板)锦标赛、浙江省青少年武术套路锦标赛等。通过承办高规格、上档次的体育比赛,积累了办赛经验,提高了办赛能力。

3.体育社团建设日渐完善。充分发挥体育社团的功能,是全县群众性体育活跃而持久开展的保证。经汇总,全县14个单项体育协会共举办群众性体育赛活动96次,每个协会均举办活动5次以上。累计帮助指导镇乡、街道成立分会26个,协助基层单位举办各类体育活动68次。各协会在开展县内群众性体育活动中,充分发挥穿针引线的作用,日渐成为体育行政部门的左膀右臂。

4.体育强镇(乡)创建有效推进。在xx年涂茨镇率先创成省体育强镇的基础上,xx年(全县有)西周镇、定塘镇和茅洋乡申报创建省体育强镇(乡),其中西周镇和茅洋乡已顺利通过经过省市前阶段的检查验收,定塘镇经过补漏也顺利通过复查。预计3个乡镇皆有望创建成功。

五、文体设施阵地建设扎实推进

1.县级文体设施建设大力实施。作为县政府实事工程、投资近1600多万元的县全民健身活动中心于1226日正式竣工落成并对外开放。活动中心是我县一处大规模、多功能、高档次、公益性的综合健身场所,它的建立进一步完善了我县的公共文化阵地服务体系。县文化综合活动中心作为县政府重点工程,目前已进入试桩阶段,破土动工指日可待。

2.基层文体阵地建设不断推进。坚持群众文化应该让群众唱主角的思路和理念,发动和依靠镇乡、村级力量投入文体设施建设,政府以奖代补,发挥四两拨千斤作用,基层文体设施建设取得新进展。xx年全县共有52个村和社区上报并确定为本年度基层文化宫创建申报单位,市级基层文化宫验收通过20个,县级基层文化宫41个,新创基层文化宫数量比上年同比增长60%以上。积极落实市体育民生工程——消灭体育器材空白村,xx年全县安装全套健身路径152条,免费赠送5件套健身器材96条、乒乓球桌42台。至年底,全县490个行政村均已配置体育健身器材,实现了80%以上行政村建有全民健身路径的目标。全县新设流动图书站30个(累计81个),实现图书流动80家次,举办塔山讲堂”16期(累计31期),让人民群众更便捷地享受到了文化设施阵地建设带来的实惠。

六、文化市场管理工作实效明显

1.行政许可行为不断完善。对涉及文化、广电、文物、体育的所有许可项目进行重新疏理,严格对应省定的项目,完善每个项目的条件、依据、程序等,疏理结果对外公开。许可案卷做到一户一档,依法规范,我局选送的行政许可案卷被评为县里的十佳案卷。为提高行政审批效率,营造高效的政务服务环境,对窗口审批事项进行了重新授权。窗口办理事项由原先的19项增至39项,其中初审事项4项,集体讨论事项5项,其中窗口直接办理的一审一核事项由原先14项增至30项,大大提高了窗口办事效率,方便了群众,进一步规范了行政许可工作。此外,对个别项目的审批实行一表制办理,更加方便了群众。据统计,xx年共受理和办结行政许可事项166件,完成电影、卫星电视、出版物、网吧等项目年检年审,与250家印刷、网吧及娱乐场所签订安全经营目标管理责任书。

2.市场监管力度有效加强。以整顿和规范文化市场经营秩序为工作目标,以保护国家文化安全、保护知识产权、保护未成年人合法权益为工作重点,以网络经营单位、娱乐场所、大棚演出、文保单位、小耳朵(地面卫星接收设施)为严管对象,继续深化星级网吧评比活动,认真开展扫黄打非专项整治,加大对违法违规经营活动的打击力度,不断净化社会文化环境。全年共出动执法人员1222(次),检查各类文化经营场所1529家(次),取缔非法经营地摊54个,收缴各类违法出版物10022(),共处罚违规经营单位32家,已结案件30家,制止乡镇非法大蓬演出20起,演艺场所接纳未经审批演出团体1个,有效地遏制了文化市场各种违法犯罪行为和不安全因素的滋生和蔓延,维护了文化市场正常经营秩序。奥运期间,以白石村和天安路为重点治理场所,彻底关停、取缔黑网吧,有效遏制非法游商,并确保今后不反弹。经各部门执法人员的辛苦努力,白石村11家黑网吧于北京奥运会开幕前被先后关停;传唤非法兜售淫秽光碟嫌疑人7人,缴获非法音像制品1000多张,淫秽书刊50多本。另外,在广播电视安全播出上,尤其是奥运期间的安全播出工作到位,我局被推荐申报评选“**市广播电视安全播出组织奖。文物行政执法工作成效显著,县文物监察大队被省文物局评为xx年度全省文物行政执法监察工作成绩显著单位。

3.安全生产管理切实加强。一方面,与网吧、娱乐场所、印刷企业等文化市场经营户签订了《安全经营目标管理责任书》,确保责任到位;积极开展多种形式的安全生产宣传教育活动。在安全生产月里,组织网吧、印刷企业等经营单位积极开展安全生产宣传活动,努力营造良好氛围。另一方面,加强文保单位巡查力度,开展安全隐患排查工作,努力遏止各种不安全隐患的发生,确保文保单位安全无事故。高度重视木结构文物单位消防安全工作,根据各文保单位的实际情况,经与管理使用单位和业余文保员沟通,提出明确要求,并及时发出安全隐患整改通知书。倡导文化市场经营户回报社会,组织开展奉献爱心活动。由我局精心策划组织的迎奥运%26#8226;庆奥运送百台电视,观奥运盛况文化市场经单位回报社会活动,得到了广大文化市场经营业主的积极响应,他们在前期积极向四川汶川地震灾区捐款捐物的基础上,又一次纷纷慷慨解囊,无私奉献爱心,向全县18个镇乡街道的困难党员捐献了100台电视机。

七、文化产业促进工程有效落实

1.展馆业渐成规模气候。114日,位于东陈乡樟岙村的才华民间剪纸艺术馆竣工落成并开放。该馆总投资280万元,总占地面积近5000平方米,主体建筑面积1150平方米。剪纸作品以渔文化为题材,充分展示我县土生土长、原汁原味的渔文化艺术。作为中国民间艺术之乡,我局高度重视民间艺术的保护、传承和合理利用,认真实施民间艺术保护工程,大力扶持竹根雕、农民画、剪纸、渔灯、船模等传统民间艺术的展馆建设,相继兴建了茅洋民俗文化村郑宝根根雕、石浦渔港古城渔文化等,并积极筹建投资上千万的石窗展览馆,以保护、推广我县民间民俗文化和非物质文化遗产,展馆业渐成规模气候。

2.文化产业发展基础得到巩固。根据文化产业发展促进会个别常务理事的人事变动,组织召开了县文化产业发展促进会常务理事会议,改选了常务理事和促进会领导机构组成人员,商讨了文化产业发展扶持政策,提出了文化产业发展的对策建议。4月底组团参加了xx中国%26#8226;义乌文化产品博览会。帮助和指导**民俗文化村、**滨海影视城、石浦渔港古城、中国渔村等申报省和市文化产业示范基地,并积极推介文化产业招商项目。10月初,**滨海影视城、石浦渔港古城被列为**市首批文化产业示范基地(全市10个)。由于我县文化产业工作成绩显著,xx9月,局长吴开方经省、市文化行政部门推荐,被国家文化部授予文化产业工作先进个人(全市范围唯一受表彰对象)。

3.局属文化企业经营状况良好。县新华书店不断深化改革,优化服务,完成石浦金山门市部重新装修工程,设立兼职营销人员,拓展团购业务,重视馆藏图书业务,开展流动供应,开通网上书城,参与全民读书活动,抓好春节、五一、六一、国庆销售工作。xx年完成销售2819万元,比去年同期增加16.11%**港门市销售效益显现,其中图书完成销售2682万,比去年同期增加11.1%;教辅教材完成销售1792万,同比增长8.89%,各项管理指标良好。局党委加大对**剧院的扶持力度,千方百计帮助剧院走出目前困境,努力发挥剧院的文化主阵地和精神文明建设窗口作用。**剧院全年放映电影547场,大小会议、演出、老年人健康讲座等共计2448余次,全年总收入165多万元,比去年同期增加11.79%,取得了较好的营业业绩。体育彩票销售扎实推进,全年完成销售电脑型体育彩票3650万元,即开型体育彩销售达700万元。

八、文化体育队伍建设得到强化

1.文体干部作风进一步优化。以组织开展党的xx大精神主题宣传教育活动为抓手,机关理论学习与塔山讲堂相结合,经常性加强文体干部职工思想政治建设。529日,为深入推进以和谐文化、创业创新为主题的党的xx大精神主题宣传教育活动,更好地帮助广大党员同志学习领会党的xx大精神,我局专题邀请到县巡回宣讲团——6名县微型党课授课比赛获奖选手走进塔山讲堂,为系统广大党员干部职工作主题宣讲。局主要领导还带头上党课,624日,局长吴开方围绕作风建设、党风廉政和创业创新三个主题,结合自己的工作学习心得体会,给全体机关干部和下属单位班子成员在建党节前进行了一次深刻的再教育。1213日,组织学习以科学发展观和xx届三中全会主要精神为内容的机关学习会。同时,积极开展创新业绩、树新形象主题实践活动,不断深化联系乡镇、驻点联系村的结对帮扶工作。

2.机关内部管理得到加强。顺利完成局机关中层干部竞聘上岗,大胆尝试改革文化体制机制,出台文化体育工作创新奖评选办法和深化文体系统用人机制改革的实施意见。认真做好政府信息公开工作,目前政府信息公开工作进入正常维护阶段。较县政府规定时间提前20多天完成议提案办理工作。积极抓好信息、宣传工作,及时更新维护《**文化网》,相继编发《文化文摘》12期。花力气整理完善了机关档案工作。机关整体建设得到进一步加强,我局跻身于县级文明机关行列,局机关党支部也被评为xx-xx年度县级先进党组织和xx年度县直机关先进党组织。

回顾一年来我局所取得的各项工作成绩固然令人欣慰,但在实际工作过程中,我们也发现了一些问题和瓶颈:

一是乡镇综合文化站建设难以推进。省市对乡镇综合文化站建设高度重视,省级层面已连续召开了二次会议进行部署落实。但从我县实际情况来看,一个乡镇要投资新建1000平方米以上的综合文化楼(乡镇综合文化站标准),财政上有困难,市级仅有5万元奖励,该工作难以推进,事实上也造成了目前我县群众文体活动两头热中间冷的现象。

二是文体工作队伍近几年虽有吐故纳新,但整体显老化,创新活力与动力不够,文化体育专业队伍中骨干力量明显不足,海洋文化精品创作力度尚待加强。

三是文化市场无证经营、未批先经营和超范围经营问题依然存在,对合法经营带来不利影响,有些甚至存在一定安全隐患。

xx年是贯彻落实xx届三中全会大精神的开局之年、是建国60周年,也是深入推进海洋文化大县建设的关键一年。根据县委、县政府建设海洋文化大县赋予我们的工作职责和任务,确定我局xx年工作的指导思想是:坚持以xx大和xx届三中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以建设海洋文化大县为目标,以召开全县文化工作会议为契机,以县人大对我局开展民主评议为抓手,继续完善公共文化服务体系,着力推进文化产业发展,不断满足人民群众日益增长的文化需求,实现我县文体事业在新的起点上又好又快发展,为全面开启桥海新时代提供强大的精神动力和智力支持,增强经济社会发展软实力。确定我局xx年十项重点工作是:

——争创省体育强县

——做好花岙兵营遗址申报第七批国保单位工作

——协助国家水下考古对渔山列岛水域的全面考察

——创建4个体育强镇乡

——借举办开渔节契机,开展群众文化月活动和筹备中国十大渔村村主任论坛

——开发利用和展示四个国遗项目

——培训1500名文体辅导员

——酝酿首届中国渔民运动会

——积极筹建沙滩排球基地

——完善**渔鼓传承基地

围绕以上十项重点工作,着力提升我县文化生产力,促进我县文化大发展大繁荣。具体措施是:

一、以指导与服务基层文体活动开展为抓手,促进群众性文体活动蓬勃开展

1.精心策划举办各类群众性文体活动。组织开展群众文化活动月活动。以开渔节为契机,以村为单位,加强邻村之间文化队伍交流,让更多群众参与文化、享受文化。逢建国六十周年之际,开展系列庆祝活动。通过举行文艺单项大奖赛,发现人才,集聚人才,建立和完善我县文艺人才库和剧(节)目资源库。开展较大规模的未成年人读书活动,引导和培养青少年良好的读书习惯。积极引进国内外高雅艺术,丰富活跃城乡居民的精神文化生活,不断提高市民的文艺欣赏水平。同时大力开展群众性体育活动,全年计划组织举办100场次以上。

2.创新农民文化艺术节活动。要紧紧抓住农村节庆、纪念日等有利时机,组织各种贴近农民群众的文化体育活动,让农民从观赏者转变为参与者,成为文化活动舞台的主角,争取在过去成功的基础上进一步提升农民文化艺术节的档次。同时提倡多村合作编排一台节目,以巡回演出方式进行展示、宣传。

3.广泛开展种文化活动。在县文化馆现有场地基础上,启用全民健身活动中心的培训房,缓解培训场地紧张的问题。着力加强业余文化体育活动骨干培养,培训1500余名文体辅导员和等级社会体育指导员。将培训合格人员以培训项目进行分类,并以文件形式发送各乡镇,建立覆盖全县各镇乡村落、城市社区的基层文体队伍网络。借此发挥以一带十、以十带百的优势来传播文化,带动当地群众文化活动的广泛开展。

4.继续实施千影百戏工程。以农村电影放映工程百场戏剧进农村等活动为载体,积极组织开展文化下乡、下基层服务,面向广大市民群众特别是进城务工人员、低保人员、老年人等群体,送上一系列主题鲜明、形式多样、雅俗共赏的影片和戏剧,丰富广大群众的业余文化生活,提高文艺欣赏水平,形成人人参与、创造、享受文化的浓郁氛围。

二、以历史文化遗产保护工作为抓手,促进县域文化底蕴不断充实和丰富

1.做好国家文物保护单位申报工作。加强历史文化遗存的保护和开发,做好省级文保单位花岙兵营遗址以及以烽火台为代表的海防文化遗址申报第七批国保单位工作,同时借鉴别人申报成功的经验,争取实现我县全国重点文物保单位零的突破。协助国家水下考古队对我县渔山列岛水域的三只古代沉船开展全面考查。全面完成全国第三次文物普查,在重点做好文物普查、抢救和保护现有文化遗址、古建筑和文物藏品的同时,认真做好文物保护的基础性工作,强化文物利用。完成塔山遗址第三期发掘成果的整理工作,开展欧阳桥水下保护工程。

2.做好非物质文化遗产项目申报工作。全力争创国家海洋渔文化(**生态实验保护区),打响**文化品牌。深层次挖掘节庆文化、民俗文化,做好《赵五娘传说》、《渔区三月三》、《船饰》和《渔歌号子》第三批省及国家级非遗项目申报工作,对以申报成功四个国遗项目进行合理开发,加大展示力度,让人民群众深入了解非遗的文化精神实质。同时加大文化遗产的宣传,在中国文化遗产日期间,与省、市对接举办大型的文化遗产日活动,扩大**民间艺术影响力。

三、以彰显海洋渔文化特色为抓手,促进县域文艺繁荣发展

1.做大做响文化节庆品牌。倾力办好石浦三月三,踏沙滩民俗节、渔山国际海钓节、中国开渔节、海鲜旅游节以及爵溪五娘文化艺术节等活动,做足春踏沙滩夏海钓,秋日开渔冬品鲜文章,其中中国开渔节继续落实还节于民的办节思路,并借机筹备召开中国十大渔村村主任论坛。

2.做深做靓文艺精品名片。结合富有海洋韵味的**区域特色,筹办一场以渔文化为主题的大型广场文艺晚会,展现我县独特的海洋魅力。创作更多反映时代特征、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品。以国家、省市各类文艺比武契机,加大宣传提升影响。对历年来的民间文艺(节目)进行再度挖掘,努力打造更多更为优秀的文艺精品。在春节、五一、国庆、元旦等重要节庆日期间,尝试组织富有海洋文化特色的民间文艺赴甬展演交流,鼓励海达渔鼓开展文化对外交流活动。

四、以完善公共文化服务体系建设为抓手,促进城乡文化和谐发展

1.完善公共文化服务设施。主动参与县文化综合活动中心建设,初步制定新**游泳馆的建造方案,扶持和指导**书城的规划建造,对书城的规划投资、资金引入等项目进行调研探讨。监督、配合一兆韦德对县全民健身活动中心的委托管理,在管理实践中出台管理条例,为广大体育锻炼者提供更优质的服务。做好塔山讲堂进机关工作,在保持原有水准、档次的基础上,提高讲堂内容深度和层次。继续做好基层文化宫建设,巩固流动图书站建设成果。继续开展企业文化建设示范点评选活动,进一步推进企业文化建设,为企业员工营造良好的文化环境。充实完善**县全民健身器材修缮专管组,切实担起体育健身器材的日常巡查和维护工作责任,保障人民群众的健身安全。

2.增强公共文化服务能力。贯彻落实全国乡镇综合文化站建设工作会议精神,推进乡镇(街道)综合文化站建设,丰富文化站工作内容,力争落实文化站长待遇,提供文化体育专业项目培训,提高乡镇文化站对广大农民的服务能力。重视城乡、区域文化协调发展,着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。精心组织开展送文化下乡到农民子弟学校、城乡结合部、产业园区、海岛地区,送上文化关怀,特别要利用好广场的开放性、参与性、自娱性特点,继续大力兴办广场文化活动。积极落实县政府出台的《关于创建体育强县加快体育事业发展的若干意见》,推动学校、机关单位等体育场馆向社会开放,不断满足市民群众的健身需求。

五、以创建省体育强县为抓手,促进体育事业再上新台阶

1.创造体育事业发展的良好氛围。积极配合县委、县政府创建浙江省体育强县,促进我县的体育事业发展跨上新台阶。酝酿首届中国渔民运动会,争取国家体育总局作为主办单位,并对大会的可操作性进行调研探讨。扎实推进省体育强镇乡创建工作,做到早安排、早部署、早启动,力争年内实现4个创建目标。积极承办更多大型体育赛事活动,赛事活动举办地从城镇向乡镇靠近,让更多的人民群众享受体育赛事的魅力。大力发展休闲体育运动,突出时尚、休闲主题,积极筹建沙滩排球基地。同时,要加强体育彩票销售网点管理,由管理型向服务型转变,加大宣传、培训力度,提供优质服务,实现销售额的进一步突破。

2.做好业余体育训练工作。努力办好**滨海学校市级武术训练点,加强青少年业余训练工作,选员组队积极参加市级体育竞赛活动,发现和输送一批尖子运动员,争取在全运会取得好成绩,为下届省运会打下良好的基础。加强现有市级训练点、县市体育传统学校以及游泳俱乐部的管理,建立一套比较完整的体育尖子输送奖励办法,保证输送的体育苗子质量。建立健全体育苗子档案库,加强输送体育尖子生的跟踪了解,为以后选拔工作提供更多参考资料。适时开展调研并会同教育、人事等部门,解决在省、市受训的优秀体育运动员退役就业问题,争取扶持政策,保障输送工作良性发展。

六、以公正严肃执法、依法规范管理为抓手,促进文化市场、广播影视和新闻出版业健康发展

1.强化市场监管。在做好日常巡查和及时受理举报工作的同时,发挥乡镇(街道)文化站、关工委、学校教师、共青团等文化市场义务监督员队伍作用,延伸监管手臂。强化监管重点区域、重点经营行业的安全生产,继续开展以网吧、印刷业、出版物市场为重点的专项整治活动,坚决扫除文化垃圾。加强全县广播电视节目、卫星电视节目和通过信息网络向公众传播的视听节目的监督管理,负责开展广播电视行政执法工作,为确保广播电视的安全播出以及为广大市民群众收看健康、优秀的视听节目提供有力保障。

2.健全监管机制。完善执法大队内部各项工作制度,做到明确职责,有章可循。深入文化市场,加强调研,做到执法前瞻性,为文化市场监管提供科学依据。建立联动机制,做到部门与部门,城乡联动,解决监管死角和交叉职责问题,形成联合执法优势,集中力量办大要案。鼓励、引导监管对象,通过评优创强,优胜劣汰机制,来激励文化市场经营向规模化、连锁化、高档化发展。深入推进推广文化市场举报奖励、星级网吧评比等长效机制建设,不断规范各类文化市场经营秩序。

七、以完善文化产业发展保障机制为抓手,促进文化产业发展崛起

1.力争制订出台扶持政策。加大对文化产业重要性、必要性的宣传力度,让人民群众更加明确对文化产业的概念,营造良好的发展氛围。积极推动文化产业纳入统计部门法定统计范畴。吸取先进地区的经验做法,及时制定发展和壮大文化产业的优惠政策,吸引企业、个人、社会团体和境外资金等社会民间力量参与兴办文化产业。

2.抓好特色文化产业发展。依托县文化产业发展促进会,进一步做好文化产品对外拓展,实施走出去战略,举办文化产品展览、展销活动,把更多更好地文化产品推向国内国际市场。做深做足影视文化产业、渔文化产业,巩固**滨海影视城、石浦渔港古城文化产业示范基地成果,积极拓展动漫设计、网络娱乐休闲、文化传媒等新兴产业发展,进一步打造文化产业品牌。

八、以进一步提高文体队伍整体素质为抓手,促进文体事业健康可持续发展

1.强化文体队伍建设。精心组织开展科学发展观学习教育活动,规范局党委中心学习组学习,发挥基层党支部作用,强化文体队伍学习教育。以局属单位班子成员竞聘上岗活动为契机,进一步调整、充实、完善局属单位领导班子队伍。经常性开展作风督查,调整和聘请新一轮行风监督员,健全干部作风监督机制。加强文化市场执法人员、乡镇管理队伍以及义务监督员建设,构建县、镇乡、社会义务监督员三个层次的管理队伍网络体系。进一步完善激励机制,继续开展文化体育工作创新奖评比工作。

2.深化机关内部管理。以启动创建市级文明机关为抓手,强化文体队伍作风建设为目的,修订实施《局属单位目标管理考核办法》和《xx年度局机关工作人员作风建设考核办法》,全面落实各项规章制度,努力做到以制度管人、以制度管事 巩固和完善电子政务工作,努力实现局系统无纸化办公。着力加强机关档案和信息宣传工作,继续办好《**文化网》,定期刊出《文化文摘》。认真落实节能节支措施,从严控制行政开支,机关公用经费压缩5%左右。

第五篇:2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年工作总结暨2014年工作思路

2014年是公司转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年。为确保各项目标落到实处,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,计划从八个方面开展2014年度工作: 1、做好每一阶段人力资源招聘规划工作;

2、完成日常人力资源招聘与配置;

3、加强培训体系建设;

4、促进绩效考核效果的达成,促进整个公司每个部门绩效提升,推行薪酬管理完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,增强企业凝聚力;

6、做好人员流动和劳资关系管理,做好人员流动率的控制与劳资关系,纠纷的处理,维护公司的形象和根本利益;

7、积极做好本部门培训,做好本部门的建设;

8、积极做好各项交办的工作任务;

一、做好每一阶段人力资源招聘规划工作

公司的蓝图以绘就,目标以确定,关键在于抓好落实。按公司2014的规划完成1500万的业绩任务,为使目标如期实现,要切实做好招聘规划工作。以我们目前的人员配制是不足的,每个部门人员都需增加技术性人才,如我们的销售人才,技术性人才及管理人才,而这些都需要我们探讨规划沟通确定。

实施方案:

1、过年前,所有部门摸底探讨明年的人员需求、2014年人员存在的问题、绩效存在的问题、做好每个部门生产能力的评估。

22014年二月底前根据1月份了解的内容,更新,全面整理好各部门资料。

3、一些重要岗位的管理人员必须于第一季度招聘到位,保证部门的工作开展。

4、做好2014年三月份的销售活动及业绩规划。

5、配合用人部门实时沟通,并思考建立沟通反馈机制。

二、完成日常人力资源招聘与配置

考虑到公司2014年的跨越式发展,人力资源部对人事招聘与配置工作会力争做到三点:满足需求,保证储备,谨慎招聘。

实施方案:

1、计划采取的招聘方式:现场招聘,附近招聘,张贴广告,网络招聘,报刊招聘,内部员工转介绍,与中介部门合作等。尽可能做到专业人才去专业的市场招聘,让招聘工作更主动。

2、人员配制方案见附件。

三、增加加强培训体系建设

2014年员工培训体系方面几乎没有达到理想上的需求。在跨年的2014年至少形成几个系统的培训体系,如新员工,如销售部,如管理人员,人事行政部培训系统等。 实施方案:

1、人力资源部门将在年底前各各个部门商量每个部门的培训机制,建立起完整的培训系统。 22014年将建立:

一、新进员工培训系统

二、管理人员培训系统

三、销售人员培训系统

四、生产管理培训系统

五、人事行政培训系统

四、员工福利和激励

2014年员工的福利和激励方面都不在预期的规定中。员工福利政策是与薪酬管理相配套的增强企业凝聚力的工作之一,也是企业更吸引力的必备条件。做好员工激励工作,有助于从根本上解决企业员工工作积极性,主动性,稳定性,向心性,凝聚力,对企业的忠诚度,荣誉感等问题。

实施方案

1、生日庆祝,优秀员的评比活动,设计大赛,优秀方案评比大赛等

2、计划制订激励政策,月(季度)优秀员工评选与表彰,年度优秀员工评选表彰,内部升迁和调薪调级制度建立,员工合理化建议(提案)奖等。

五、绩效体系的完善与运行

目前绩效考核已不是技术问题,是执行问题和效果问题,2014年,人力资源部将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效体系,达到绩效考核应有的效果。实现绩效考核的根本目的,从而推进企业的发展。

实施方案

1、根据公司明年对各个部门的具体要求及公司明年总体的方向完成对现有考核方案全面修订,使之更有效的保证公司总得目标的实现

2、结合2014年度绩效考核工作存在不足针对公司每个部门的定位考核方案进行全面修订,让绩效考核更有激励性。保证绩效考核工作良性运行。

3、建立科学,合理,公平,有交的绩效体系。如绩效面谈机制等。

六、人员流动和劳资关系

人员流动和劳资关系有着非常重要的关系。劳资关系的协调处理目标争取做每个离职员工没有较大怨言和遗憾。树立公司良好的形象,离职的员工也是我们的财富,从侧面也能更了解公司的症结或某些需要改善的东西,我们也需要离职员工的认可,在外围树立个良好的形象。 具体方案

1、关注点滴和细节,加强职业敏感性;

2、加强合同的管理,做好合同的到期续签工作;

3、加强宣传,做好各种好人好事,工作突出的人员宣传。

4、做好员工的离职面谈工作 ,了解真正原因,平稳情绪。

5、加强培训尤其90后员工管理。

6、对一些影响员工流失重要原因,应该及时找出并解决。

7、将不定期举行各种员工活动,如登山活动,旅游活动,烧烤活动,茶话会等丰富员工的业余生活。

七、积极做好本部门培训,做好本部门的建设

2014度自身建设目标为:完善部门组织职职能,完成部门人员配备,提升人员专业技能和业务素质,提高部门工作质量要求,圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。 实施方案:

1、对全部门人员进行工作培训,从而使部门综合能力得到提高。

2、实施部门目标责任制,做到每项工作均有责任人,完成期限,完成质量要求,考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈。确保年度目标完成。

八、其他工作

运营部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中运营部还有许多不可预见的工作任务,全力做好各项临时性工作风格。

运营部:郭琳君2014.1.2

 

  





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工作总结优秀范文7

第一学期政史地教研组工作总结-教学工作总结-教学资源
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第一学期政史地教研组工作总结

第一篇:2014—2014学年第一学期政史地教研组工作总结

 本学期即将结束,回顾紧张忙碌的一学期,我们教研组在校长、教导处的正确领导下,始终坚持以“教研带动教学”为中心理念,较好的完成了本学期的教研工作。为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,从而进一步提高教学质量,现将本学期的教研工作总结如下:

一、师德修养方面

全组教师认真加强理论学习,学习领会新课改的思想内容,严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人。组内教师积极参加学校组织的各项活动,严格遵守校纪校规及文明公约的有关规定,政治思想及师德修养达到了一个新的水平。

本学期我们政史地教研组充分利用业务学习时间,组织全体教师认真学习教师职业道德规范、新课改的有关理论,以及“五三三”教学模式,并做到有组织有检查,实效性进一步增强。全体教师在新课改教学过程中都有所收获。在学校开展“五三三”教学达标课的活动中,组内每人一节达标课掀起啦教研的高潮,本次教研活动调动了广大教师的学习自觉性,达到丰富了教师的头脑,转变了教师的观念,掀起了老师们挑战自我,追求进步的热情。

二、教育教学工作方面

我组学科多,有政史地生四个学科,分布的教学班面比较广,学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点,全组经常性进行教育教学研究,研究学生,研究问题,深入班级听课,互相学习,取长补短,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,各备课组集体备课,学习热潮高涨,特别是老师们积极研究探讨学科疑难问题,积极参加集体备课,年轻同志虚心请教,老教师悉心指导,毫不保留,有问必答,互相学习,共同提高。

三、教研及业务理论方面

全体教师积极参加教育教学研究,认真学习教育教学理论,并注意把一些先进的理论应用于课堂教学,做到学以致用。能按计划定时间,有内容、有主题的开展教研组活动,学习相关理论文章,商讨、分析教材,备课中能体现课改理念。本学期教研组活动每周开展一次,加强集体备课,各备课组认真钻研教材,明确教材中各章、节的教学目标。经常分析教学情况,特别是对学生学习情况进行交流、研究。

教学离不开教研,教研是教学质量提高的唯一途径。过去,由于我们对教研工作的认识不到位,教研工作多停留在表面上。本学期我校为了营造更加浓厚的教研氛围,积极鼓励全体教师认真研究教材,研究教学方法、研究学生,进而开展了丰富多彩的教研活动,如上好新学期第一堂课活动;积极参与学校组织的课程培训活动;经验交流会;课件制作;教学设计;论文评选等。通过各种形式的教研活动进一步更新教师教学观念,提高教师的教学能力。

当然,“人无完人,金无足赤” ,我们还有很大的差距,需要不断的完善、充实和提高,要虚心学习,博采众长,为我所用,才能百尺竿头,更上一步。

总之,本组全体教师在学校领导的关心下,齐心协力,努力工作,作出了自己应有的贡献。

第二篇:2014~2014年度第一学期政史地教研组工作总结

2014~2014年度第一学期政史地教研组工作总结

一学期以来,组内教师积极按照素质教育的要求,转变教育观念,坚持以德育为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,积极探索行之有效的课堂有效教学模式,充分发挥政治课的德育功能。现就本学期政史地组的主要工作简单总结如下:

一、工作思路

积极引导组员教师学习研究新课程,改善教师的教学方式和学生的学习方式,提高青少年的综合素质;切实搞好教科研工作,努力提升教师的教学水平;抓好青年教师的队伍建设,促进我校政史地组教师的专业化发展。

二、主要工作

1、加强理论学习和培训,转变教育教学观念

1)学期初组织本组教师学习新课程理论、新课程标准和新编教材,为新学期用新的教学理念来指导教学实践作好准备。

2)组织本组教师积极参加研究新教材,确保新学期的正常教学。

3)加强了对本组教师的学科专题培训活动。每次培训都有明确的培训内容,培训结束后及时给受训教师安排任务,要求每位教师撰写培训体会。

2、关于教研组建设

1)积极推进教研组精细化管理,使教研组建设逐渐走向制度化、规范化、精细化。上学期期初我们政治教研组就积极响应学校的号召,投入到建设精细化教研组的大潮之中,把精细化管理作为我组提高教学质量,提升建设水平的重要手段。具体体现在计划制订、备课工作、教学研究、教学质量分析、作业练习的

布置等方面。做到计划制定详实,责任到人,层层落实,备课工作有条不紊,教学研究深入开展,作业练习精选精讲,确保了质量的稳步提高。

2)树立理想,明确目标,促进教师自身的专业化发展。

制定本组成员五年成长计划,特别是年青教师有更明确的追求目标,要经常对照目标找出差距,并为之努力,以求早日实现。制定好目标后,由教研组长督促每位教师经常反思对照,不让目标的制定落空。

3)加强备课组建设

每学期开学初组织本组成员认真学习集体备课理论,掌握了新课程背景下集体备课的基本要求,并学习和借鉴兄弟学校及其他名校名师集体备课的有益做法,在此基础上结合我校实际进行备课。

4)开展校本教研和校际交流活动,积极探索新课程背景下政治教育教学的新思路、新方法。

每学期初教研组就制订了详细的教研活动计划,包括各位教师的公开课、随堂课、示范课的活动计划,要求组内每位教师每学期至少开一节校级公开课,听课的评议工作也非常正规,首先由开课教师叙述备课思路,重点、难点,教学设计过程及依据,然后由每位听课教师发表见解,评议是公开、客观的,既指明了上课中的优点,又指出了课堂教学中的不足,让每位开课教师都能从开课中得到启迪。这些活动的开展,既丰富了我校政治教师的教学水平和经验,也极大地提高了课堂教学的实效。

3、其他教育教学工作

1)加强了自己九年级政治的阶段性测试与教学反思,与之前的九年级政治教师相互借鉴学习,取长补短;对于教师教学过程中的不足之处,大家共同研

讨问题的症结所在,仔细分析原因,共商解决措施,并让每一位教师认真总结反思,使每一位教师都能通过每一次考试对教学有所促进。(2)配合教导处搞好常规检查工作,对每位政治教师的备课本、作业批改、听课笔记进行了细查,发现问题及时纠正。(3)配合学校开展生命教育活动。注重在思想品德课堂教学中渗透生命教育的内容,让学生讲生命故事,开展以生命教育为主题的班会活动,引导学生树立起正确的生命观和价值观,从而自觉地珍爱生命,尊重生命力,呵护生命。

4、今后的工作中需注意的问题:

1、教学研究活动更规范、更有效。

2、引导年轻教师更多的参与教学研究。

3加强对年轻教师的教学工作指导年轻教师还需要更虚心的学习和提高,使年轻教师能更快更好的成长。我相信,在总结本学期教学教研工作得失的基础上,在各位老师的共同努力下,下学期初中政史地教研组的工作会作的更好。

政史地教研组长 钟瑞宁

2014124

第三篇:2014-2014学年第一学期政史地教研组工作总结

2014-2014学年第一学期政史地教研组工作总结 教研组是学校组织教师进行教学研究、总结交流教学经验改变教育教学思想,提高教师的业务水平和教学能力,从而大面积提高教学质量的学术团队。它教学研究的深度及广度,直接影响着教学质量的提高,它是教师专业成长的跳板和平台。只有根植于课堂的教研活动,才能使教学研究在教学现实中找到突破点,在教学实践中寻觅到支撑点,在教学发展中捕捉到拓展点。本学期开学之时,我们组就认(来源 91考试网WWW.91exam.org)真地制定本学期的工作计划,在本学期中,我们团结互助,取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题,现将本学期的工作做一个简单总结。

一、抓好教研组的管理

我们教研组共有三门学科,是人数较多的一个组,而且不在一个办公室,分布得比较分散,这就造成组织教研组活动的有一定的困难。有时候就通知人都得很长时间。如果大家再没有时间观念,难免会有一些人迟到,因此,制定教研组的考勤制度是非常重要的。开学之初,围绕教研组的各项问题我们召开了会,会上除了明确本学期的工作重点之外,专门对纪律作了严格的限制,教研活动不能无故不参加,不能迟到,有事必须提前请假。一直以来,我们科组的教师基本都能严格要求自己,一个学期之中,大家基本都能准时参加教研活动,但也有个别教师在这方面自觉性不够。教研组还得从文化内涵建设方面加强教研组的凝聚力。总体上大家团结合作,群策群力,用自己的一颗热心去做好自己的工作,支持教研组的工作的。

二、抓好教研组的听课、评课、集体备课

这学期,为配合学校的有效课堂教学。我们教研组在听课方面重点确定了几方面的人选,一是新毕业的教师,二是新上九年级的教师,三是备课组各推一人承担教学公开示范课。我们让这些老师提前准备自己的课,再由备课组集体商议,集体的备课是提高教学质量的重要保证,在原有经验的基础上,在备课中,更注重备重点、难点、易错点,易混点,使集体备课更精细化。同时,注意备试题,使练习题更有针对性。我们在集体评课的过程中,坚持评课原则:一,实话实说,去除虚假的氛围。二,在心理上保持零距离接触,评课与做课教师进行角色互换、思考角度的转换,平等对话。三、突出重点,评课不必面面俱到,点出需改进有创意的环节,做到理论和实际的结合。对青年教师不求全责备,以激励为主,使

其形成个人风格,达到个性魅力的突现。我们的评课内容从形、意、情、智、技五方面入手。分为有形、无形,有形是教学的展现,是教师的教学态度、学生的学习状度,无形是教学思想观念的体现,是教学事件发生后教师的应变和控制课堂的能力体现。是一种思想一种意识,是教学目标、教学任务、教学策略等。指情感,学生是无动、情动、心动还是意动。指是否把握学生的认知规律,在配合学生学习过程中是否严谨、科学,是否符合学生认知特点。指教学技术,课堂控制与运作。每一次评课我们争取做到不带入个人恩怨,求大同存小异,精诚合作,取长补短,使我们滨中政史地科组成为共享合作的赢家。

三、加强业务学习

我们教研组教师基本上都是年轻教师,年轻教师有活力,这是我们组的优势。但年轻教师也存在不足,在经验上比不上老教师。因此,在平时的教课过程中,鼓励我们组教师向别人请教,虚心向别人学习。另外,鼓励大家加强学习,加强读书,多好书。在书中不断完善自己的专业知识,提高自身的业务水平,在加强读书的同时,还要求老师们写出自己的一些心得。这点老师们做的还不错。

在本学期中,我们组取得一定的成绩,但也存在一些问题,比如:教研活动形式过于传统,未找到突破口,集体备课有时较松散,备的练习题还是不够典型,教学常规检查也发现一些比较突出的问题,资料库还有待完善,有效的多向交流还太少等。在期末的教研组工作总结会议中,我们收集到很多成员很有价值的改进工作建议。在下学期,我们组会更务实求真,在教学现实中寻找突破点,努力提升我们整体的教学教研能力。

第四篇:2014—2014第一学期政史地教研组工作总结

2014—2014第一学期政史地教研组工作总结

张彩玲

我校政史地教研组是一个团结互助、综合创新的温馨大家庭。近几年来,全组教师积极按照实施素质教育的要求,转变教育观念,坚持以德育为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,积极探索行之有效的课堂教学模式,充分发挥思想政治课的德育功能。在学校领导的关心、支持下,取得不少成绩,具体工作汇报如下:

一、教研组概况:

本教研组一共七位老师,是一支充满朝气和活力的群体,正是因为年轻,教研组的各项工作总是高质量、高效率地在第一时间里完成 ,无论教育教学工作,都能很好的胜任,充分体现了本组成员的水平和素质。

二、教师师德表观:

教师本人是学校最重要的师表,是直观的最有益的模范,是学生最活生生的榜样。优良的师德是教师的灵魂,政治教师除具备一般教师的政治道德素质外,更要有高度的政治觉悟和坚定的政治方向,以自己的人格力量增强教育效果。

三、教研组工作:

1、加强政治教师队伍建设,提高政治思想素质和业务素质,建设一支具有良好思想品德和业务素质的政治教师队伍,是提高我校德育工作质量的关键。

首先,我们教研组非常重视政治理论和教育理论的学习。提高自己对德育工作的重视,学习全教会精神和江泽民关于教育问题的讲话。

其次,重视业务知识的学习和业务技能的提高。认真学习新的课程标准,钻研教材,精心备课,认真上课,提高课堂教学的实效性。坚持以学生发展为本,积极改进教法,贯彻理论联系实际原则,提高学生分析说明实际问题的能力。教学要适当调整教学进度,突出重点,统筹安排,保证完成教学任务。充分发挥备课组的力量,搞好集体备课,落实听课、开课计划,团结协作,共同努力,提高备课组活动质量。 加强校本教研,提高本组教师实施素质教育的水平和能力,把教研组建设成为学习型组织。这一学期以来,组内教师积极完成进修和培训任务,不断补充新知识。并积极参加各种市区级的研讨会、展示会,接受市、区教研室教研员的工作指导,与兄弟学校进行交流,通过观摩,听课使自己的教育教学能力有长足的进步。同时,教研组内每位教师至少每学期开两次公开课,每学期至少听组内其他教师20节课。并且根据学校带教要求,年轻教师与老教师签订带教协议,在老教师的悉心调教下,年轻教师在教学上不断走向成熟。

2、发挥教师特长,积极参与教研活动工作。

积极参与教研工作,定期认真开好每周一次的教研会,组织本组成员认真研究新课标,领会新的教学理念。

3、完善教学过程管理,提高课堂教学质量。

1)有明确的教学计划。

为使各项教学活动有目的地按步骤进行,从而保证教学质量的提高,做到计划在先,活动在后。

2)定期集中备课。

我组坚持定期集中备课制度,以老带新,一起钻研教材,研究教法。在备课过程中,我们坚持三个联系,即联系时政、联系热点、联系学生思想实际,做到既备教材又备人。我组教师都有一个习惯,都十分注重资料的积累,把报刊杂志上有用的信息以剪报形式收集起来,作为备课资料。平时,又注意了解学生思想动态,走近学生生活。从而使备课能紧密联系实际,为达到良好教学效果奠定基础。并重视每次课后写好教后感,总结每次课的得失。

3)更新教法,提高课堂教学实效。

在几年的教学实践中,我组教师总结出了导学式教学模式,通过抓课前预习、讨论交流、启发指导、巩固训练四个阶段,充分发挥教师的主导作用,充分尊重学生的主体地位,营造良好的课堂气氛,使课堂教学更具实效性。还利用学校多媒体教学设备,积极制作多媒体课件,使图、文、声、像融为一体,增进了教学效果。

第五篇:2014-2014年第一学期政史地教研组工作总结

2014-2014年第一学期政史地教研组工作总结

朱淑玲

这一学期,政史地教研组认真落实了学校教育教学工作的要

求,以《课程标准》专题达标暨三课活动为抓手,以落实教学常规为载体,聚焦课堂教学,努力培养学生的学习兴趣,进一步打造高效课堂,整体上促进了学生素质的综合发展。坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风投入到教学中去。经过全组教师的共同努力,顺利完成了学校交给的各项任务,现总结如下:

一、认真开展教育教学理论的学习,进一步转变教育思想和教学观念。本学期,我组借市教研室准备组织的学科《课程标准》、教材以及教材教法考试这一活动,我们采取了集中学习和个人学习相结合的形式,认真学习了新课程理论及本学科《课程标准》、教材以及教材教法,在学习中互相切磋交流,为打造高效课堂,提高教学效率提供思想准备。

二、完善教学过程管理,提高课堂教学质量。

1、加强常规管理,提高教学质量

每周一次教研活动,一次集体备课,每个月都对组员的教案、作业、听课本进行认真督查。对于学校统一组织的期中、期末考试,我组成员也都能认真对待,考前认真组织复习、指导,考后能认真做好试卷分析和自我反思工作,使每一场考试都能成为我们工作的检验和新的起点。

2、积极开展校内校外的听课评课活动和交流研讨活动。

根据学校要求,我组有八位教师都精心准备了一堂公开课,其中田万兴老师、武金凤老师还到吴忠大市参加了吴忠市优质课大赛,分别获得一、二等奖。李榕老师参加青铜峡市“321”优质课赛课活动,获得一等奖。尤其李榕老师的课,先在组内进行两次试讲,听取老师们的意见,特别是政治学科的几位老师提出了很多有价值的意见,体现了集体备课、团队合作的优势。其他人的组内公开课每人都精心准备、积极参加,其他教师也都能提前换好课,按时听课。评课这一环节也很重视,评课时既指明上课中的优点,又指出了课堂教学中的不足,让每位开课教师都能从公开课中得到启迪。另外还以多媒体辅助教学在高效课堂中的作用为研讨专题进行了交流和探讨。老师们根据自己的经验、或听其他老师课中感受,进行反思,总结,真正让多媒体更好的辅助教学。总之,这些活动的开展,促进了每位教师业务能力的提高,大大提高了课堂教学效率。

三、工作中存在的不足及努力方向。

1、教师进行教学经验总结的意识较差,没能及时将教育教学的实践经验上升到理论高度,参与论文评选的人数较少,除田万兴老师获得一等奖,其他老师获奖较少。

2、本教研组年龄大的老师偏多,不喜欢新、不喜欢变,主动参与教研的意识相对不强。

3、今后应该以更积极、主动的心态对待工作、对待教研活动,进一步加强教科研理论的学习与研究,全面掌握教科研的基本要求和有效

方法,积极参加教科研方面的培训,对现有教材进行更大胆的整合和处理,使学生在活动中既提高能力,又灵活运用课本知识。充分利用网络资源,加强学科资源的共享。

 

  





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工作总结优秀范文8

教育办上半年工作总结暨下半年工作计划-其他工作总结范文-工作总结
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教育办上半年工作总结暨下半年工作计划

第一篇:教育办上半年工作总结暨下半年工作计划

()工作总结

在上半年,我们教育办主要做了以下工作:

第一、参加办事处机关元旦、春节文艺联欢活动,

第二、参加区政府平阳广场正月文艺表演活动。

第三、根据教育局要求,对辖区内幼儿园、培训班状况进一步摸底、登记造册。

第四、对非法民办培训班予以整治,一律下达停办通知书。

第五、对无证幼儿园责令限期整改,下达整改通知书。

第六、与关工委、团委会、妇联共同举办南街辖区幼儿美术作品评选活动,评出艺术教育示范单位三个、先进单位八个,艺术教育先进工作者十人、优秀辅导教师十二人,作品一等奖三个、二等奖五个、三等奖二十人。

第七、在全国校园血案频发的严峻形势下,根据中央、省、市、区政法委、综治办、教育部门会议精神和文件要求,制定南街办事处实施方案,召开紧急动员会,与各职能部门联合,对辖区教育机构开展大排查、大整顿。

第八、在开展常规整顿的基础上,所有幼儿园、小学、中学一律实现电子监控、家校无缝对接,南街小学、时代风华特色学校还率先安装了校讯通、实现了与家长的24小时联系。

第九、在对无证幼儿园整顿的同时,对已经达标的华乐幼儿园进行了考察,上报区教育局申办正式手续。

第十、与安监部门配合,参与"春雷"整治行动,深入社区各单位检查整顿,并完成相关报表。

第十一、积极配合关工委,冒着酷暑,去辖区发放、张贴拒绝网瘾诱惑倡议书200余份。

第十二、任劳任怨、不计分工,根据分管领导安排,完成文化、国土、体育等部门工作任务。

第十三、以稳定为大局,积极参加社区维稳工作。

第十四、订阅《中国教育报》,积极领会贯彻国家教育部门精神与要求,定期开会传达。

xx、在办事处、教育局领导的关怀下,给我们配备了两台电脑,实现人手一机,进一步完善教育办网站建设,向无纸化办公方向努力。

()工作计划

在后半年,我们将努力完成以下工作目标:

第一、进一步规范引导无证幼儿园完善办园条件,申报手续。

第二、对安全意识淡薄、办园条件不合格的无证幼儿园予以逐步取缔,妥善分流安置在园幼儿。

第三、对在校教师非法办班、有偿补课者一律上报教育局,并向所在学校领导通报,坚决予以严处。

第四、实现与教育局联网办公,建立网上发文、报表平台。

第五、在办事处领导之下,服从服务于中心工作,配合各部门完成专项重点工作。

第六、与安监部门联合对有校舍安全工程的学校工地进行检查,力争将隐患消灭在萌芽状态。

第七、为社区居民及进城打工者子女入学就读提供便捷服务,对有困难的家庭设法予以最大限度的帮助。

第八、分别召开幼儿园园长、中小学校长、民办培训班举办者专题会议,就民办教育事业的困境与前途问题进行大讨论。

第九、与纪检、综治、人大、政协等部门部门联合对辖区内重点教育单位进行民主评议,建立完善监督机制。

教育办

第二篇:贺进镇教育办12年上半年工作总结暨下半年工作谋划1

贺进镇教育办

2014年上半年工作总结暨下半年工作谋划

上半年,全镇在市教育局的正确领导下,紧扣年度工作目标和二十项重点工作,以教育质量科研提升年为契机,凝心聚力、扎实工作,各项工作均取得显著成绩。就具体情况汇报如下:

一、2014年上半年工作总结

1、创新管理模式,强化过程提高效率。修订了十二项考核制度,细化、量化全镇教育管理措施。推行常规+过程+细节管理模式,实行日安排-周总结-月述职通报管理制度,以常规管理助推学校高效运行,以过程管理反馈不同学校优劣,以细节管理提升各校管理内涵。同时镇教育办采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式,促进各校工作效率提高。

2、面对面搞调研,化解布局调整难题。巩固贺进镇五个学区中心校的布局调整成果,今年北继城的一至三年级学生也合并到了贺进小学。镇教育办通过进校、入班,与学生交流,和教师座谈,对布局调整的后中心校教育质量提升、学生上下学安全、学生食宿等难题开展逐个攻坚。召开了全镇教学质量提升研讨会提高教育质量;修订学生上下学接送制度,坚持每天双人双岗接送学生,保障上下学交通安全;进一步完善了寄宿制学校的管理制度,配齐了必要装备,提高了食管人员素质。促进了全镇布局调整后的迅速发展,七月份被市教育局授予义务教育均衡发展先锋旗。

3、以活动促教研,全面构建高效课堂。今年是全市教育质量科研提升年,首先,全镇加大教育科研力度,制订了教育科研活动安排表, 1

坚持问题即课题、教学即研究、成长即成果的理念,校校有主题,人人有课题,通过专家引领、名师示范等不同形式提升课改成效,实实在在解决课堂教学过程中的困惑。其次,举办了说课大赛、同课异构研讨会、说观议活动展示等一系列比赛活动,努力构建高效课堂,促进了教研成果的积累与推广。

4、加强培训学习,提高教师整体素质。一方面重培训学习。全镇以国培计划为契机,先后积极组织校长、教师到天津、**、石家庄、保定、张家口、邢台、邯郸等地参加专业培训,并在全镇积极开展全员二级培训,全面提高了教师业务能力。另一方面重活动开展。举办了烛光杯师德演讲比赛,三笔字、简笔画、课件制作、普通话岗位技能大练兵,教师说课比赛、班主任经验交流会、校长论坛等活动,助推了教师专业化成长,提升了校长和班主任的管理水平。今年全镇有四名教师被评为我市三名教师。

5、注重第一要务,全面提升教育质量。坚持无质量就无生命的思想,把提高教育质量作为第一要务。全面落实三级课程管理,开全课程开足课时,实行大课间小课堂,轻负担、高质量。着实抓好了周测、月考、期中期末考试,开展教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等途径搞活教学形式,健全激励机制,调动教职员工争优创优意识,推进全镇教育向高质量、高水平、高方位发展。教研室在听评指导中,各项成绩受到一致好评。全市首届机器人大赛上,获得小学团体第二名。王雨寒代表武安市参加邯郸市演讲比赛获得第一名。

6、构建特色教育,促进学生特长发展。全镇致力于培养合格+特长的学生,发展规范+特色的学校。开展特色教育,加强校本

教材开发,强化体艺教学,将双爱好、十个一、阳光体育等活动落到实处。紧紧抓住六一儿童节、校园文化艺术节、体运会、建设幸福中国演讲比赛等活动,促进学生全面发展。积极组织参与洺河源春季田径运动会,并在全市体运会上获得小学团体第四名。开展了全镇第二届阳光体育展示比赛,太极拳、广播体操、校园舞蹈、特色展演四个项目展现了少年儿童奋发向上的精神风貌。各校因地制宜,凝练办学特色。贺进小学以艺术校园为抓手,沙洺小学以书香校园校为依托,只庄小学以体艺活动为特点,岳庄小学以太极拳为主题,西梁庄小学以校园舞蹈为特色,全面推进了学生的素质教育发展。

7、省级示范引领,加速学前教育发展。制订了贺进镇学前教育三年规划,对近三年学前教育工作进行全面部署安排。贺进中心幼儿园在通过省级示范幼儿园验收后,又进行了全方位安全整修,进一步保障了幼儿在园安全。该园全面加强日托园一餐两点管理和幼儿保教课程教研,编印了园本教材《幼儿乡土美术》,积极探索农村幼儿园日托模式,辐射周边独立幼儿园和幼小一体园科学管理。

8、成教协调发展,助推新农村建设。贺进镇成人学校与市职教中心密切协作,扎实做好了送教下乡全日制培养工作。为促进农业增效、农民增收,培养农民致富带头人和科技示范户,促进全镇经济发展发挥了积极作用。615日,国家教育部领导到成人学校调研送教下乡工作,学校的各项工作得到了各级领导的充分肯定和高度评价,同时也给予了更高的希望。621,《农民日报》石家庄记者站对镇成人学校农民全日制培养工作进行了专访。

9、明确安全责任,稳定工作常抓不懈。进一步完善了学校安全制

度,定时检查上报校园安全状况,限时整改安全隐患,确保师生安全。镇教办深入到信访隐患村落,面对面的倾听群众的呼声,为群众排忧解难,保障教育大环境稳定。

二、存在的不足

1、个别学校精细化管理程度不高,高年级优秀学生转学现象严重,幼儿园教育小学化倾向明显,教育质量不突出。

2、教学点配套设备不足,教师多为包班,职业倦怠严重。三、2014年下半年工作谋划

下半年,全镇将继续以教育质量提升年为契机,围绕质量抓管理,抓好管理促内涵。用心用脑用力做好每一件事,促进各项工作再上新台阶。为此着重抓好以下六方面的工作:

1、抓管理,提质量。继续加强常规+过程+细节管理,探索中心校代管教学点新模式,使全镇教育跻身全市先进第一梯队。

2、树品牌,建特色。全镇各校要因校制宜,巩固提高已初步凝练的办学特色,建设特色名校,培养特长学生。

3、重学前,促辐射。总结贺进幼儿园通过省级示范幼儿园验收后的管理模式,辐射全镇学前教育,形成学前教育品牌。

4、扩成教,助三农。加强送教下乡工作常规管理,扩大成人全日制教育规模和效果,帮助农民发家致富,促进新农村建设。

5、强幼小,促均衡。保障教学点的人力、财力需求,完善中心校教研活动管理机制,提升教学点低年级教育质量。

6、严校安,保稳定。继续加强教育安全管理工作和信访稳定工作,为全镇教育创建一个良好的发展环境。

第三篇:镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划

镇党委上半年暨下半年计划

 一、上半年

上半年,我镇在区委、区政府的直接领导下,认真贯彻十六届四中全会精神,全面落实区委一届七次全会、区两会和全区经济会议的决策部署,团结带领全镇广大党员干部群众,紧扣抓发展、保稳定、争先进三个主题,坚持科学发展,自我加压,真抓实干,加快发展,党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面:

各项经济指标基本按时序进度推进。上半年,全镇共完成工农业总产值万元,占年计划的,其中工业总产值万元,占年计划的,规模以上企业总产值万元,占年计划的;农业总产值万元,占年计划的。完成工商税收万元,占年计划的,其中国税万元,占年计划的,地税万元,占年计划的。完成合同外资额万美元,占年计划的;完成出口交货值万元,占年计划的。

工业企业快速发展。一是健全项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组,继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制,针对项目的不同情况,采取了相应的措施:对在建项目进行全程服务和跟踪;对新开工项目,积极帮助协调理顺关系,解决项目开工过程中存在的具体问题,保证施工顺畅;对已批项目,加快项目前期,协助办理报建手续,促其早日开工;对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。二是招商引资成效显著。加大对外宣传、推介力度,先后组织企业参加泉州市商品展销会、“·”福建项目成果交易等招商活动。上半年,全镇新增投产企业家,分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉;在建企业家,分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋;新办企业家,分别是宝龙(泉州)汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂;正在洽谈的家,分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。三是中小加工企业蓬勃发展。新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业家,解决本地劳动力就业人。四是重点项目协调服务落到实处。今年以来,全力做好一体化项目动工仪式的前期准备;协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾,为项目的正式动工建设扫清障碍;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期,实现坝头溪两侧零抢建,完成世上、汶阳两村的安置地选址。五是安全生产力度不减。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织次对矿山、石仔场、三合一厂房等的安全生产专项整治。深入开展安全生产月活动,印发安全生产宣传手册份,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。

三农进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务,兑现良种补贴万元,推广杂交水稻(佳和早占)多亩、春大豆亩、春花生亩。农业结构得到调整,新建溪西、邱后两村蔬菜基地亩、名优水果基地亩,新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积亩,新增黑山羊养殖多头,新营造速生林亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为三农办好十件实事为抓手,建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,将个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力,紧紧围绕创建指标,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革,开展集体林权改革自查自纠,为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制,完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审,及时纠正违规行为,中止无效合同,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设,实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾,筹足防汛抗灾物资,确保安全渡过汛期。加强森林防火,新营造公里防火林带,实现上半年森林火灾零报告,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。

文明平安建设收效显著。一是深入开展文明创建活动。以中心小学创新成果为契机,认真实施《公民道德建设实施纲要》,结合开展和谐镇村、和睦家庭、文明公民创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展争当‘五星小公民’活动,建设活动陈列室,并做好活动经验的、提炼,推进创新活动向更深层次拓展和延伸,文明初具规模。二是积极开展平安创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费万元,组织开展平安伴你行专题活动、大型踩街活动,制作平安公益广告牌块,印发《致全镇人民一封信》万份、平安联系卡万张。认真抓好平安系列专项活动,加强治安巡逻,全面提高群众

 

第四篇:镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划

一、上半年工作总结

上半年,我镇在区委、区政府的直接领导下,认真贯彻十六届四中全会精神,全面落实区委一届七次全会、区两会和全区经济工作会议的决策部署,团结带领全镇广大党员干部群众,紧扣抓发展、保稳定、争先进三个主题,坚持科学发展,自我加压,真抓实干,加快发展,党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面:

1、各项经济指标基本按时序进度推进。上半年,全镇共完成工农业总产值43540万元,占年计划的50.3%,其中工业总产值36390万元,占年计划的51%,规模以上企业总产值12585万元,占年计划的52%;农业总产值7150万元,占年计划的47%。完成工商税收630万元,占年计划的43.21%,其中国税77万元,占年计划的17.58%,地税553万元,占年计划的54.22%。完成合同外资额321万美元,占年计划的45.86%;完成出口交货值8750万元,占年计划的51.5%

2、工业企业快速发展。一是健全项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组,继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制,针对项目的不同情况,采取了相应的措施:对在建项目进行全程服务和跟踪;对新开工项目,积极帮助协调理顺关系,解决项目开工过程中存在的具体问题,保证施工顺畅;对已批项目,加快项目前期工作,协助办理报建手续,促其早日开工;对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。二是招商引资成效显著。加大对外宣传、推介力度,先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6·18”福建项目成果交易等招商活动。上半年,全镇新增投产企业5家,分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉;在建企业6家,分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋;新办企业3家,分别是宝龙(泉州)汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂;正在洽谈的3家,分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。三是中小加工企业蓬勃发展。新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业29家,解决本地劳动力就业450人。四是重点项目协调服务工作落到实处。今年以来,全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作,为项目的正式动工建设扫清障碍;成立领导小组,做好坝头溪整治的前期工作,实现坝头溪两侧零抢建,完成世上、汶阳两村的安置地选址。五是安全生产工作力度不减。进一步规范安全生产责任制,与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状,先后组织6次对矿山、石仔场、三合一厂房等的安全生产专项整治。深入开展安全生产月活动,印发安全生产宣传手册1500份,广泛深入开展安全教育,提高全社会安全意识。

3三农工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务,兑现良种补贴8万元,推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整,新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩,新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩,新增黑山羊养殖1400多头,新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为三农办好十件实事为抓手,建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度,将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力,紧紧围绕创建指标,全面开展自查自评,并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持,及时解决创建过程存在的问题。至目前,宽裕型小康创建活动取得明显成效,已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革,开展集体林权改革自查自纠,为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制,完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审,及时纠正违规行为,中止无效合同,进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设,实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作,筹足防汛抗灾物资,确保安全渡过汛期。加强森林防火工作,新营造10公里防火林带,实现上半年森林火灾零报告,顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。

4文明**”平安**”建设收效显著。一是深入开展文明**”创建活动。以中心小学创新成果为契机,认真实施《公民道德建设实施纲要》,结合开展和谐镇村、和睦家庭、文明公民创建活动,在全镇乃至全区范围内推广开展争当‘五星小公民’活动,建设活动陈列室,并做好活动经验的总结、提炼,推进创新活动向更深层次拓展和延伸,文明**”初具规模。二是积极开展平安**”创建活动。从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手,投入综治经费13万元,组织开展平安伴你行专题活动、大型踩街活动,制作平安**公益广告牌78块,印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。认真抓好平安系列专项活动,加强治安巡逻,全面提高群众治安满意率和知晓率。至5月底,全镇共发生刑事案件45起,侦破8起,协助外辖区破获10起;治安案件共立案13起,查处9起;查处六合彩案件524人。第一季度群众满意率达93.55%。高度重视信访工作,加大对《信访条例》的宣传力度,健全信访信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,加强基层矛盾纠纷排查调处工作,有效控制群体性事件发生,全镇社会治安形势明显好转。上半年共排查矛盾纠纷40起,成功调处40起,成功率达100%。顺利通过市、区两级综治委的检查验收,解除了对我镇综治工作的一票否决。三是继续推进民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体,继续支持人大、政协、老协、工会、共青团、妇联及各社会团体依法开展工作。镇人大主席团积极履行职责,依法组织检查农业春耕备耕工作、农资市场经营情况,开展殡葬改革、中小学危改、学校收费等专题调研10多次,开展人大代表述职活动,切实提高人大代表履职能力。全面实施四五普法工作,有效提高广大干部、群众的法律意识。

5、社会事业和谐发展。一是中小学危改工作有序推进。认真执行2014年危改计划,积极稳妥地解决镇农具厂(系镇集体企业)有关问题,做好中心小学危改项目用地征用工作。前欧小学已进入招投标阶段,泉港六中、中心、汶阳、寨后、涂型等学校正抓紧办理报建手续,中心幼儿园建设方案已上报区政府,正按计划组织实施。二是计生工作抓紧抓实。以创建优质服务先进镇为目标,认真落实计生工作责任制,积极推进计生工作创新,在全区率先实行动态管理机制、开展计生优质服务十到户活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度。深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理,努力提升计生工作整体水平。继续完善利益导向机制,落实奖励扶助制度,全镇共有136计生困难户183人享受低保,37人被列为奖励扶助对象,7二女户安居工程正在抓紧建设。至5月份,全镇共出生335人,出生率为6.8‰,符合政策率为99.1%,总性别为117.53100。三是改旧建新和土地管理规范运作。上半年,我镇完成了溪头、松园、路口、**等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作,下半年可组织实施。严格农村个人建房审批制度,上半年共报批加层、翻建87宗,及时制止违法建设苗头16起,连续4个月实现抢建零报告。四是乡村道路交通日趋完善。积极争取各级帮扶资金,开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前,五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化,寨后通石灰里完成路基建设,其他道路均有较大进展,预计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。完成**卫生院新址建设的前期准备工作,进入招投标阶段。深入开展环境卫生整治活动,新建村级垃圾收集圈11个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。重视抓好社会保障体系的建设,全面实施农村居民最低生活保障,做到应保尽保。举行省革命老区镇揭碑仪式,打响老区牌。开工建设3户残疾人安居工程。全面加强双拥工作,不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作,及时发放立功授奖奖励金209576元,发放家属优待金46167992元。进一步完善各旅游景点配套设施建设,有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、石山宫、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。

6、党建活力全面增强。一是强化领导班子和干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育,建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度,认真开展两个务必教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动,有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。以构建学习型机关学习型干部活动为载体,切实加强对镇、村干部的教育培训工作,认真做好第二批先进性教育活动的前期准备工作。完成镇机关各科室、工作片人员调整,对13名中层干部实行岗位轮换。二是积极探索新时期基层党建工作。深入贯彻落实非公党建“50100”计划,规范三青、个协等非公党建工作,稳妥推进宏兴、宏盛企业党组织的组建工作。统筹推进机关、学校、直属单位党建工作,确保机关、学校、直属单位党支部继续走前头。在全镇21个村全面推广村务决策民主听证工作,深化村务公开和民主管理制度。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,全镇新增入党申请人137名,入党积极分子62名,新发展党员14名。三是强化党风廉政建设。认真贯彻落实从严治党方针,坚持与时俱进,标本兼治,从源头上预防和解决腐败问题。积极推进纪检工作创新,制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见》(暂行),得到区纪委的充分肯定并在全区纪检系统转发。支持纪检监察部门行使职能,上半年,镇纪委立案查处违纪案件2起,严重警告处分1人。

二、存在的主要问题

1、发展载体匮乏。今年来,我镇招商引资开局良好,有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏,前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题,欲入驻的项目因缺乏用地,迟迟无法动工,造成了无地可供投资者开发的尴尬局面,在一定程度上影响了我镇发展。

2、税收压力较大。上半年,我镇工商税收未能按时序进度推进,比时序进度慢6.79个百分点,短收99万元,其中国税短收142万元,地税增收43万元。这主要是由于征管体制变化所造成的。自去年开始,我镇辖区内6家大型加油站的税收征缴全部归属丰泽区国税局征管,所有委托外贸企业出口的企业预征40%增值税的政策被取消,致使我镇国税收入大幅度下降。另外,受区位及用地条件限制,我镇房地产行业未能取得突破性发展,建安税等税收几乎为零。

3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看,水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上,这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变,农业结构调整步子还不够大。另外,全镇农产品加工龙头企业极少,农产品营销组织还没有真正(转载需注明来源WWW.91exam.org)形成,农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。

三、下半年工作打算

下半年,我镇要在总结上半年工作成效的基础上,进一步理清发展思路,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,牢固树立和落实科学发展观,统一认识,全力以赴,扎实工作,狠抓落实,确保全年目标任务的全面完成。

1、振奋精神,真抓实干,确保完成全年各项经济工作任务。

一是抓项目促进度。继续加大招商引资力度,确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设推进机制,确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等项目建成投产,恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚祥钢木制品等项目开工建设。继续引进和创办一批来料加工企业,重点帮助秀溪村创办来料加工企业,实现村村有企业的目标。妥善做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等项目的协调服务工作,确保各重点建设项目顺利推进。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整,尽量压缩传统农作物种植面积,扩大经济作物种植面积。尝试推行一村一品的发展路子,争取扩大溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驿坂等村延伸,着力引导汶阳、世上等村发展蔬菜、花卉等种植。其次,要成立**镇种养殖业推广服务中心,做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业,督促在建的金亿科工贸加快进度,尽快投产,力争在农副产品加工上有所突破,提高农业综合效益和产业化水平。妥善做好集体林权制度改革的发证工作,确保在2014年底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作,全面启动溪头、松园、路口、**等村的新村建设,以期带动建安市场繁荣,拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业发展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制,切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度,做好三合一厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度,坚决杜绝重大安全事故发生。

2、全力以赴,注重实效,促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。

一是加强精神文明建设。深入开展和谐镇村、和睦家庭、文明公民创建活动,继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果,提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和文明**”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识,切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体,严格对照标准,落实责任,形成合力,攻坚克难,巩固提高强项,抓紧转变弱项,全力攻克难项,确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建平安**”系列活动。继续巩固和提高平安伴你行活动成效,推动平安系列专项整治活动持续深入开展,进一步完善镇、村治安防控体系建设,强化治安夜间巡逻,抓好重点整治村下炉村的整治工作,营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态,从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好四五普法工作,深入开展法律进乡村、进校园活动,增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制,重点抓好双查不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理,全面提升优质服务水平和村自管理水平,确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系,全面实施农村居民最低生活保障,加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设,争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里,实现村村通公路的目标,使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作,全面实施新型农村合作医疗保险制度,完成1.5万人的参保任务,启动**卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动,深化改水、改厕工作,完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业,做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

3、提升水平,增强活力,全面加强党的建设。

一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的,以开展保持共产党员先进性教育活动为载体,全面提高党政领导干部的思想政治素质,不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制,切实强化党员干部廉洁自律意识,树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建五个好党支部为载体,深入开展三级联创活动,扎实推进党的基层组织建设。以2014年村级换届选举为契机,继续抓好村级班子回头看和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制,严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制,继续推行中层干部交流轮岗制,切实增强镇村干部队伍活力。

第五篇:工商所上半年工作总结暨下半年工作计划

xx年以来,我所在分局的正确领导下,在狮岭镇政府及相关业务科室的支持指导下,紧紧围绕分局总体工作要求,以发展地方经济为首要任务,以四个统一为监管目标,从严执法,加强监管,热心服务,各项工作有了新的亮点,真正为地方经济发展做到了保驾护航。截止5月底,我所共收取个体工商管理费 749.58万元,会员费54.38万元,立案查处无照经营及商标侵权行为152起,罚没款100.47万元。

xx年上半年工作总结

一、着力加强市场监管,切实维护辖区市场经济秩序

在市场监管过程中,我所将规范引导与加大整顿力度相结合,努力探索新的监管方式,着力建立长效监管机制,切实做到保一方平安、谋一方发展。

(一)深入开展食品安全专项整治。采取进村、入企、入户的方式进行了全面摸底调查,共出动执法人员260余人次,车辆50台次,通过摸底,作到了对所有企业、作坊、经营业户的企业数量、证照情况、产品流向等三清楚,将全所347户经营业户按照辖区分解到了各个片区,由片区监管人员负责同所有企业(作坊)签定食品安全承诺书,并指导业户做好进销台账,通过全面普查,建立了完善的食品质量安全挡案,建档率达到了80 %。召集农村工商联络员及重点食品生产经营企业负责人,召开了流通环节产品质量和食品安全专项整治行动工作动员大会,重点讲解了活动的主要目的和意义,并对参会人员进行了相关培训。主动联合相关部门,集中开展食品安全专项执法联合检查,严格执行食品市场主体准入制度、食品市场巡查制度、不合格食品退市制度、食品安全信息公示制度及食品企业信用分类监管制度,建立健全食品安全长效监管机制。结合实施食品放心工程,抓好重大节日期间的食品安全监管。切实做好日常食品检测工作,突出抓好粮、油、肉、菜、水果、奶制品、豆制品、水产品、饮料、酒等重点食品,对农村市场、城乡结合部等重点区域,各类农贸市场、超市等重点市场,加大检查力度,确保辖区人民的消费安全。组织执法人员对辖区范围内校园周边及大型厂房附近的商店、摊点进行了一次地毯式的清查整治。整治中,共出动执法车辆8车(次),执法人员45人次,以杨赤路、金狮大道等主干道两侧为重点整治区域,以包装食品、腌制食品等为重点检查对象,共检查经营户302户,没收过期、三无小食品53袋,对12户未亮照经营的个体工商户要求立即整改,取缔无照经营小食店8家,并发布限期整改通知书。同时结合实际,我所以节假日为重要时间,以校园、工业聚集区附近为重点区域适时适宜地开展各类检测。利用食品安全快速检测箱对辖区农村食品市场进行定期检测,通过检测有效地提升了人民群众对食品安全的重视程度,为广大师生及外来务工人员创造了良好的餐饮消费环境。同时,也让执法人员及时掌握辖区内食品安全的动态情况,切实有效保障辖区的食品安全。

(二)严厉打击商标侵权行为。为切实加大知识产权保护力度,全力做大做强皮革皮具产业,促进地方经济快速健康持续发展,我所除在日常市场巡查监管中有效管理及时查处外,同时加大皮革皮具城的市场监管,将狮岭国际皮革皮具城的日常监管任务划分给业务熟工作能力强的办案组,切实加大商标侵权案件的查处力度,通过卓有成效的查处和监管,查扣了一大批涉嫌商标侵权的手袋、五金等产品,从而进一步规范了商标使用,打击了商标侵权行为,保护了企业的合法权益。同时,我所还在分局帮助下对辖区进行了两次大清查,在工作中,我所多次召开所务会对专项整治行动的地段划分、人员分配、后勤保障及应急等有关事项进行安排部署,全方位做好协调应急等工作,发现问题,及时查处,绝不手软。

(三)全力整治无照经营。重点做好辖区营业执照大检查和亮照经营工作,对无照经营户晓之以理,动之以情,深入细致地做好他们的思想教育工作,引导他们积极办理执照。同时,对存在安全隐患的无照经营户坚决予以取缔。今年以来,我所共清查无照经营户500多户,查处无照经营案件143起。与此同时,我所还积极配合镇政府整规办、税务、卫生、安监部门对辖区企业进行了例行检查,对辖区内无证经营游戏机及无照网吧进行了清理查处,对辖区无照经营户进行了摸底排查。

(四)切实加强合同管理。在日常合同管理工作中,我所广泛开展说诚信话,做诚信事,当诚信人的教育活动,加大力度宣传《合同法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律法规,在企业及个体工商户中广泛开展诚信一条街、诚信兴业、文明服务宣传教育。同时,我所依托行业协会作用,广泛征询收集企业及个体工商户对诚信创建工作的意见和建议,确保诚信创建活动的长期性有效性。在诚信一条街创建过程中,我所组织工作人员深入经营业户,现场办公,监督指导,帮助经营户将营业执照和承诺书摆放在入门显眼位置上,悬挂、摆放高度统一规范。督促业户搞好店铺内外卫生,商品摆放整齐、明码标价、统一台帐。在诚信一条街内,凡巡查中发现新开业未办理营业执照的经营业户,一律将其列为重点扶持对象,在条件许可的前提下,尽快为其办理相关证照。在诚信创建服务方法上,我所努力做到跳出部门圈子主动进位,提供全程优质服务;在办事效率上,推行由我来办、马上就办、办就办好的方法,实行全方位服务,强化服务意识,创新服务举措,既推进了信用体系建设步伐,又服务了地方经济发展。通过诚信一条街创建活动的深入开展,企业商户服务质量有了很大提高,培育了一大批诚实信用依法经营的市场主体,街内外经营业户由过去只注重经济效益变成效益信用双赢的良好局面,全面促进了企业自律,切实提高了企业信用水平,我所辖区内企业及个体工商户诚信意识明显增强

二、着力营造宽松的投资发展环境,努力支持地方经济发展。

我所始终坚持把推动和保障镇域经济发展作为工商事业发展的首要任务,积极推行了首问负责制、服务承诺制等各项服务制度,为地方经济发展发挥了积极的推动和保障作用。一是切实开展好个体工商户登记注册工作。通过积极宣传国家法律法规及有关优惠政策,开展对外办理营业执照与提供咨询服务相结合,通过对申请人符合法定申请资格的,并且一次性带齐相关证件材料的实行当场受理、当场办证、当场发照等高速快捷服务,着力打造品牌工商新形象。围绕狮岭皮革皮具支柱产业发展,我所切实发挥好注册登记职能,引导具备一定规模的个体工商户登记为合格的市场主体,参与大市场竞争,扩大规模,壮大实力,带动农村经济发展。同时,积极鼓励餐饮娱乐、中介经营等服务业的发展,扩大就业,活跃经济。大力实施名牌战略,引导企业争创名牌,营造重商标、创名牌和实施商标战略的浓厚氛围,引导帮助更多的企业加入到驰名商标或著名商标的行列中来,增强镇域企业的竞争力,提升地方整体经济实力。二是认真搞好年检验照工作。结合我所实际,因地制宜,认真进行安排部署,将年检验照任务指标分片细化,责任到人。采取上门宣传、业户聚集区集中设置现场办公等方法,将验照的内容宣传到位,将验照工作真正开展到基层,为顺利开展验照工作奠定了良好的基础。另外在验照贴花工作实行重点分类监管与市场巡查工作相结合,对重点监管对象进行重点审查,确保监管效果;同时,通过实地巡查与档案相对照,进一步完善个体工商户档案有关数据。截止目前,我所已年检验照业户3000多户。三是扎实做好消费维权工作。今年以来,我所进一步加大整治工作的宣传力度,通过12315等投诉举报方式,畅通申诉举报渠道,广纳贤言,广开谏路,维护社会稳定,积极参与社会治安综合治理,从而切实规范了消费者投诉、举报的办理手续,有效维护了消费者合法权益。与此同时,我所通过市场监管开展宣传教育活动,增强各类市场主体的信用意识和消费者的自我保护意识,动员广大群众共同参与建立良好的市场经济秩序,为镇域经济发展创造良好的外部环境。根据分局统一安排,我所在做好辖区市场日常监管的同时,切实做好问题产品的查处工作。先后出动执法人员80人次,执法车辆18台次,对辖区40余家商场超市、6个市场及70多个有关店铺销售的不合格产品进行全面清查。

三、着力营造浓厚的学习氛围,树立良好的工商执法形象。

在日常工作中,我所坚持将监管寓于服务之中,将执法寓于监督之下,增加工作的透明度,提高办事效率,增强服务意识,改进服务态度,提高服务水平,努力服务基层、服务企业、服务群众,在社会上树立良好的工商执法形象。今年以来,我所坚持每周五组织全所人员开展一次理论及业务更新学习,在学习过程中,大家互相交流学习及工作心得,从而有效提升了执法水平和工作技能。尤其是在平常工作中,我所组织各组轮流考业务,业务知识既有巡查监管又有执法办案,力争让每一个工作人员都成为全能型人才。同时,通过互帮互助,在工作中学,学了后用到实际工作中去。

四、着力探索适应工商发展新理念,进一步创新市场监管模式。

(一)辖区监管责任制全面落实。实施辖区监管责任制以来,我所全面推行定辖区、定对象、定责任、定监管绩效的辖区监管四定办法,合理地将辖区管理任务分配到每一个监管人员,明确了各层级、各岗位的责任,通过实行辖区监管责任制,使每一个巡查组和干部工作目标明确、监管任务清晰、区段情况熟悉、执法权责一致、工作热情高涨。在此基础上,根据工作实际,科学合理地将收费、办案、合同纠纷调解、办理投诉、申诉、巡查等监管任务分配到每个干部。实行定性考核与定量考核相结合,以定量考核为主的办法,考核过程中,既相互监督,又相互促进,充分调动了干部职工的工作积极性。辖区监管中实行各岗位共同协作,建立顶岗制度,防止监管缺位。在分局实施专项检查和其它重大监管任务时,以巡查组为单位开展工作,以确保任务的完成。巡查中坚持以点带面,抓大放小的原则,着重提高工作效能。针对我所辖区点多、面广、皮革皮具产业发展的现状,实行以点带面、典型示范、重点突破、全面推进的工作方针,把查办案件作为市场监管的重点贯穿于各类专项整治之中,查源头,堵漏洞,每个巡查组都巡查兼办案,从而依法查处了一批无照经营及商标侵权案件。在辖区监管责任制的实施过程中,我所通过不断创新监管机制,落实监管责任,初步建立了手段先进、运转协调、制度完善、管理规范监管新体制,切实增强了执法工作的主动性、自觉性、有效性,实现了市场监管工作的三个转变,即通过明确监管责任,实现了从无责任到有责任的转变,从部分监管到全面重点监管的转变,从专项整治到建立长效监管机制的转变。监管执法工作实现了三个到位,即日常监管方式改革深入发展,有力地促进了监管到位、服务到位和职能到位。今年以来,我所共立案查处各类案件152宗,有效地打击了违法经营行为,辖区经济秩序明显好转;在处理消费者投诉方面,我所共受理投诉35宗,其中区长专项18宗,12315消费者投诉9宗,群众来信来访投诉8宗,办结率100%;在巡查工作中,我所重点区域重点整治,以建立示范街为重点,全面消除无照经营行为,目前共建立示范街5条,所有示范街均亮照经营。在收费和年检方面,共收取个体工商管理费600多万元,完成年度任务50%多,截止目前,我所个体户验照达2771,企业年检305户。

(二)个私协会作用得到充分发挥。在市场监管工作中我所做到讲求工作方法,经常组织个私协会理事等召开座谈会,多方征求意见。同时,组织工作人员深入会员单位调研,寻求服务个私协会发展,提高工作效能的良策。以发展壮大个私协会为依托,帮助解决个私企业发展中的制约性问题,激励个体私营企业扩展总量,提高质量,扩大规模,以优质服务诉求行政效能。在汶川发生特大地震后,我所动员个私协会员,仅半天时间就捐款4万多元。

存在问题及改进方向

半年来,在全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力下,我所各项工作取得了一定成绩。但是,针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战,针对基层工商工作面临的严峻形式,我们的工作还有很多不到位,主要有以下几个方面:一是我所干部还存在思想意识上不够高、理论素养上不够专,只求过得去,不求过得硬的认识;二是在学习促监管、学习促进步工作中,还存在被动学习或学而无用的思想渣滓;三是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点,在行政执法中执法取证技巧不够。四是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素。但我们深信,在分局的正确领导下,通过全所干部职工的共同努力,我们将继续深入学习有关法律法规,积极探索监管新思路,加大有关案件的查处力度,实现自身有思想,监管有思路,办案有思考,继续开创基层工商工作新局面。

xx年下半年主要工作计划

一、强化监管力度,进一步整顿和规范市场经济秩序

(一)大力整治无照经营行为。联合镇政府整规办及相关部门对辖区内的工商经营户进行一次全面清理检查,对符合经营条件而没有办理营业执照的,督促其尽快办照,对不符合条件的坚决予以取缔。对违法经营者,按照处罚和教育相结合的原则,依法严厉查处,切实从源头上维护好市场经营秩序。

(二)大力保护知识产权,严厉打击商业欺诈行为。以保护驰名和著名商标、地理标志为重点,继续深入开展保护注册商标专用权行动,加大执法力度,严厉打击商标侵权和非法印制销售假冒商标标识的违法行为,切实保护商标持有人的合法权利。积极开展广告专项整治行动,规范广告市场秩序。严厉打击非法传销和商业欺诈行为,集中开展打击合同欺诈专项执法行动,对商品质量作误导性宣传、虚假打折和降价、不正当有奖销售、中介组织发布虚假信息骗取钱财等违法行为从严查处。把查办案件作为提高工商干部执法能力和素质的有效途径,进一步提高市场监管执法的能力和水平。充分发挥“12315”消费者投诉举报网络的作用,积极与其他执法部门建立长期合作、联系互动的机制,及时按职责范围接受和移送有关举报、申诉

(三)加大农资打假力度。联合农业、质监等部门,以建立规范有序的农资市场秩序、服务农村经济发展、促进农民增收为目标,继续深入开展农资打假红盾护农行动。根据农时季节和重点地区、重点市场、重点品种开展专项整治活动,严厉打击制售假冒伪劣种子、化肥、农药等农资产品的违法犯罪行为。建立健全农资市场的长效监管机制,引导农资经营者诚信守法经营,切实保护农民权益。

(四)加大以食品安全为主的重要商品的市场监管力度。进一步加大食品市场监管力度,切实营造食品放心工程。加强与镇整规办的配合,切实抓好大型超市、连锁店和各类批发市场等有形市场的规范管理,组织市场开办单位积极创建文明市场,规范市场经营行为。继续配合相关部门做好互联网上网服务场所专项整治,进一步加强对营业性歌舞娱乐场所和中小学校周边环境的治理,为未成年人健康成长创造良好的环境。

(五)健全和完善消费维权体系。按照快速受理、快速出动、快速处理和有诉必接、有案必查、有查必果的要求,充分发挥各级消协的作用,推进消费维权进社区、进学校、进村镇,建立健全社会维权体系。积极推进消费维权到厂家、到商家,提高市场主体自律意识和自觉维护消费者权益的意识。继续加强对餐饮、旅游、修理、美容美发等重点服务行业的监管,切实维护消费安全,促进辖区内市场经济秩序根本好转。

二、适应时代需求,搞好执法人员的知识更新

坚持以人为本,以制度建设为重点,抓班子,带队伍,为干部职工创造良好的生活学习环境,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的工商行政管理干部队伍。广泛深入开展各种形式的理论学习,以理论上的坚定保持政治上的坚定。积极深化教育培训和岗位培训,提高队伍的专业本领和执法水平。切实加强反腐纠风工作,引导工作人员心往基层想、人往基层走、事往基层办,热爱工商事业,安心基层工作,当好经济卫士,提供优质服务。

三、以经济建设为中心,积极服务于改革开放和经济建设大局

我所将按照分局及地方政府的安排部署,充分发挥自身的职能作用,积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局,加大执法力度,对不法经营的各种经济违法违章行为,依法严厉打击,从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为皮革皮具产业的快速发展保驾护航。在注册登记工作中,切实开辟登记注册的快速通道,进一步推行首办负责制,经常深入企业走访,采取得力措施,支持企业建立现代化企业制度,努力为招商、亲商、安商创造优惠宽松的政策环境、公平公正的法制环境、文明诚信的人文环境和优质高效的服务环境。与此同时,立足工商管理职能,支持企业走精品名牌之路,实施名牌战略,积极为企业申请注册商标搞好服务和咨询,支持企业申报著名商标、驰名商标,提高辖区内企业和产品的知名度,开拓更为广阔的外部市场。开展各种形式的诚信创建活动,努力塑造诚实守信的狮岭新形象。

xx年乡镇妇联年终总结

行政处秘书个人工作年终总结

美国士兵成为时代周刊人物

[高二作文]300字作文个人上半年工作总结(民政局副职)

外联部12月份的工作总结

[五年级作文]500字作文xx年司法鉴定科上半年工作总结

电信员工年终总结

xx手术室护师年终总结

[高二作文]600字作文国土所半年工作总结

[初三作文]xx大学学生会办公室学期总结400字作文

 

  





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