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共青团公文优秀范文1
关于在全校开展“创建文明城市,规范校园秩序”学雷锋志愿活动的通知-共青团公文-公文大全
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关于在全校开展“创建文明城市,规范校园秩序”学雷锋志愿活动的通知
厦门南洋职业学院关于在全校开展“创建文明城市,规范校园秩序”学雷锋志愿活动的通知
各院、部、处、室:
为了搞好厦门市文明创建活动,同时争创和谐、文明校园,规范日常教育、教学、管理和办公秩序,以良好的校园风貌迎接5月18日我省中职推免学生入学报到,经研究确定在全校开展一次全体师生参与的“创建文明城市,规范校园秩序”学雷锋志愿者活动,现将有关事项通知如下:
一、 活动时间:2013年5月16日15:50—16:50
二、 活动地点:学校校园所有室内外环境卫生。各学院和职能部门采取包干负责制形式,具体如下:
1.
经济管理学院负责南大门内东至环湖边听雨台一带、滨北苑周边、球类场及周边、运动场及周边、何厝苑内及北侧与西侧;教学校二层。
2.
外国语/旅游学院负责教学楼北侧围栏内至东南侧小广场;教学楼一层。
3.
艺术学院负责南大门北侧至听雨台湖边一带,活动中心和图书馆周边、图书馆南北侧广场和停车场;教学楼三层。
4.
信息工程学院负责南大门内西北侧球场及周边、莲花苑、莲花餐厅周边至西大门两侧一带;教学楼四层(不包括海西职校所用教室及走道)。
5.
机电工程学院负责百果园、教学楼南侧绿化带至A楼南小广场;教学楼五层(不包括海西职校所用教室及走道)。
6.
社科人文学院负责B、D负一层梯教及周边。
7.
学工处负责学生活动中心室内三层公共场所和办公室。
8.
其他各职能处室负责本单位室内办公场所及附近区域。
9.
海西职校负责何厝苑南侧区域和教学楼所属教室及走道。
10.
学生宿舍由各学院指导员组织学生清洁(扫)室内和走道卫生。
三、 活动内容:室外环境卫生主要清扫、清检地面上的所有垃圾、果皮、烟头、树枝、叶草等,室内主要清洁墙壁和门上的废旧张贴、整理好可用的张贴、擦掉污垢污点、清捡垃圾、烟头,教学楼层包括所属厕所的卫生。
四、 几点要求
1.
落实责任。落实各院和职能处室正副职领导负责制,领导要带领并动员所有教职工和全体学生积极参加志愿者活动。要明确分工负责,各学院可以分划区域包干落实到各班级。
2.
加强教育。各单位领导和辅导员应加强对广大师生的文明、和谐和营造良好校风学风的教育,做好思想工作,提高思想认识,积极参加活动。各单位要做好参加活动考勤工作。
3.
精心组织。抓紧时间,完全彻底干净地清扫室内外环境卫生,不留卫生死角, 保证质量。确有实际困难当天不能安排的,本周五日前抓紧落实。
4.
搞好宣传。党政办和校团委学生会要加强对活动现场的宣传工作,及时收集和表扬在开展活动期间涌现出来的好人好事,组织好电子屏幕宣传和校园广播,努力营造好开展活动的校园氛围。
学校行政、工会和校团委、学生会号召全校师生立即行动起来,各级干部、党员、入党积极分子和广大学生干部应身先士率,模范带头,为创建美丽南洋和美丽厦门贡献自己的一份力量。
各学院和职能部门参加此次学雷锋志愿服务人数和活动情况,请于本周五11:40前电话报党政办宣传科赵昕。
厦门南洋职业学院党政办、工会、团委
学雷锋志愿服务队
2013年5月13日
范文试看结束后
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共青团公文优秀范文2
青少年活动中心谈心谈话活动情况汇报-共青团公文-公文大全
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青少年活动中心谈心谈话活动情况汇报
青少年活动中心关于开展谈心谈话活动情况的汇报
根据中共**市委组织部(南组通[2010]20号)关于印发《关于进一步提高首府组织工作满意度的实施意见(试行)》的通知精神(以下简称《实施意见》)和市直机关党委的部署,我中心党支部在今年的3月份组织开展了以“整治用人上不正之风,提高组织工作满意度”为主题的谈心谈话活动。具体情况汇报如下:
中心现有党员23名,其中在职19名,离休干部1名,退
休职工4名。
一、领导重视。在《实施意见》颁发后,中心领导高度重视,及时地召开了党支部委员扩大会议,传达了市委组织部的通知精神和认真学习了《实施意见》,做到先学一步,完全理解文件的内容以及精神实质,统一“一班人”的思想,明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容,以及这次谈心谈话活动的主题,正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党支部当时最重要的一项工作来抓,尽最大努力将活动组织好,开展好,做到有的放矢。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)
二、 有计划、有步骤地开展。为使这次谈心谈话活动开
展得认真有效,我中心党支部首先作出了活动方案,将整个活动分为两个步骤进行,其次作出了具体的布置和时间要求。
(一)抓紧抓好对文件的学习。一是积极组织全体党员集中学习,深刻领会文件精神。二是组织全体职工学习。通过这样的学习,让大家很好地理解文件精神,懂得这次谈心谈话活动的目的、重要性和实际意义。
(二)以党小组为单位,组织座谈,开展与党员和职工谈心谈话。在这次的谈心谈话活动过程中,我们主要强调三点:
1、
以加强干部队伍建设,改进干部工作作风为出发点。
2、
以“整治用人上不正之风,提高组织工作满意度”为主题。
3、
把握“选人用人的公信度和满意度”的主线。
我们明确要求整个活动要围绕以上三点展开,以保证活动动机、方向、内容、目的的正确性。也通过这样的组织方法,扩大了活动面和职工的参与面,达到了广泛听取意见的效果。
三、 整个活动开展得扎实、有效。主要表现为:
1、
中心党支部,能认真和严格地按照上级党委的安排和要求,扎扎实实地开展工作。
2、
全体党员、职工不但懂得了开展这次活动的重要性,而且体现了负责精神好,做到了积极参与,积极发言。使我们在这次活动中收集了不少的意见和建议。综合起来主要有如下两点:
意见一:认为我国近年来官员腐败现象不断出现,说明国家对干部的教育不够,管理不严,监督措施不科学。
意见二:是关于本单位的意见:绝大多数党员、职工认为,新领导班子的工作开局好,到任以来真正做到了以人为本,以大局和稳定为重,有效地开展各项工作,为单位和职工做了许多实事和好事,而且在干部队伍中,尚未发生违法违纪和腐败现象,同时每次提拔干部和用人,能做到事前广泛征求职工的意见和实行公示制度。职工反映积极,对新一届领导有信心和干部队伍相对满意,表示没有什么不同意见。
几点建议:
一是希望国家出台一套选人用人的科学竞争机制,最好是竞争机制;
二是要充分发挥和重视人民群众对干部的监督作用;
**市青少年活动中心党支部
2010年 7月22日
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共青团公文优秀范文3
共建青年就业创业见习基地典型案例推报材料-共青团公文-公文大全
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共建青年就业创业见习基地典型案例推报材料
共建青年就业创业见习基地典型案例推报材料
2009年,为响应团中央号召,***经贸职业技术学院团委按照共青团***省委的统一部署,积极寻找合作企业共建青年就业创业见习基地。该校团委依托***旅游资源优势,重点选择了一批以酒店和旅行社为主的合作企业,面向校内外毕业生和该校未毕业学生提供就业创业见习岗位。******度假酒店是国家旅游局批准、中国海滩面积最大的五星级度假酒店,是该校建立的青年就业创业见习基地之一,到目前位置该基地已经陆续为240多名毕业生提供了见习岗位,根据见习生毕业后的个人选择,已录取80多人转为正式员工,其中10名现已晋升为管理干部,成为酒店的服务精英。
一、见习人员岗前培训
该基地的岗前培训针对不同群体采取了不同的培训形式。
1.针对合作学校学生——校企共建“人才班”。作为共建基地,***经贸职业技术学院学生享有优先获得见习岗位的机会,为提高岗位技能和认同企业文化,每年校企将组建“***人才班”,招收未毕业而有意愿到基地见习的在校大学生,由酒店派人到校授课,培训内容为酒店的企业文化、产品特色、服务规范、英语会话等,培养见习生的服务意识和服务能力,让学生提前融入***企业文化。
2.针对所有见习人员——入职培训。在见习生上岗见习前,进酒店后,酒店安排专职培训师与相关部门经理,给见习生进行入职培训。培训内容包括:酒店的规章制度、仪容仪表标准、服务意识、消防安全知识和医疗常识等培训。
二、见习人员规范管理
基地设有专人负责见习生的管理工作,包括每月定期召开见习生会议,及时了解学生的工作及生活情况,帮助其解决相关生活问题或工作中的困扰。
除此之外,校企双方在管理方面还共建了一套管理制度,实行双重管理,分工合作,各有侧重。
1. 学校管理方面。一是委派专职职业指导教师(就业干事)下基地。二是建立了见习生领队周志汇报制度,并给予通讯费补助和优秀见习生表彰奖励,确保见习生领队能及时向随队指导老师反馈见习生的培训、工作、转岗、奖罚、离职等工作动态和心理问题。三是制定了见习生管理和培训记录等各项规定,要求见习生在见习过程中逐步学会自我管理、遵章守纪、服从管理、积极学习、努力实践。
2.酒店管理方面。除常规管理外,酒店还专门针对见习生采取了相应管理措施。一是制度化规定分管见习生的主管和见习生集中的部门经理负责见习生入职和到岗后的工作指导及心理疏导。二是建立了见习生定期考评制度,按适应期、转型期、提升期3个阶段,对见习生的工作表现进行综合考评。对综合考评优异的见习生给予提前加薪或转正激励,对综合考评优秀的见习生给予公表彰和现金奖励,对严重违纪见习生给予辞退处理。
三、见习人员权益保障
校企共建基地签署的合作协议中,明确规定了严禁安排见习生从事有毒、有害、危险、^色 情工作和保障见习生人身安全、工休安排、薪酬福利、意外工伤等维护见习生合理权益的要求。此外,基地还提供了以下保障。
1.在薪资方面。该基地给予见习生约正式员工平均工资的70%作为生活补贴。所有在店见习生均享受与正式员工相同的加班补助、岗位提成、计件工资、微笑之星奖、拾金不昧奖、月度绩效奖及年终奖等。
2.在福利方面。该基地给予见习生与正式员工相同的雇主责任险(员工上下班途中、宿舍或当班时受工伤均予以全额报销)、店龄累计、节日礼品、每月员工生日聚会。为增加员工凝聚力,酒店每月发放给每位员工(包括所有见习生)30元活动经费,可由部门组织员工各项活动。
3.在生活方面。该基地创造了良好的生活住宿环境,给予见习生与正式员工相同的食宿待遇(一日三餐加夜宵)。***酒店员工宿舍为一幢高13层带电梯的观海公寓,宿舍为6-8人/间,均带有独立卫生间、空调、热水,
宿舍一楼专门设立了员工活动室,有乒乓球、桌球,室外有篮球场、便利店(所有物品按进货价卖给员工,比市场价低30%-40/%)、网吧、阅览室、游泳池。员工无论上班或休假,均可在员工餐厅免费用餐。
四、见习人员技能提升
1.常规培训制度化。该基地重视见习人员技能提升,均会制定每一批见习生的岗前培训、入职培训、岗位培训的详细课程、课时、考核等计划。在见习生上岗见习后,委派酒店经验丰富的专职培训师与部门各级管理人员定期给见习生分类培训和带训。
2.分类培训个性化。对有志于在酒店业发展的见习生,侧重于岗位规范、操作流程、外语培训和服务技巧等能力的培养;对具有管理潜质的优秀见习生,侧重于管理思维、管理艺术和管理理论运用等能力的培养。对有志于自主创业的见习生,则侧重于企业运营、资源管理和产品开发等能力培养。
汇报单位:***经贸职业技术学院
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共青团公文优秀范文4
共青团典型工作案例_小额贷款和青年就业创业培训及保护母亲河-共青团公文-公文大全
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共青团典型工作案例_小额贷款和青年就业创业培训及保护母亲河
共青团文昌市委典型工作案例
2011年,在团省委和市委、市政府的正确领导下,文昌团市委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“十二五”规划和国际旅游岛建设的中心任务,切实做好我市共青团和青年的各项工作,尤其是在小额贷款、青年就业创业培训工作和保护母亲河行动方面扎根实际,力求创新,成效凸显,得到团省委和市委、市政府的认可。
一、促进青年创业就业小额贷款工作
(一)工作背景
青年创业就业小额贷款工作是为解决农村青年创业就业的资金瓶颈问题,在统筹城乡协调发展的背景下推进的一项共青团重点工作。尤其是在2010年10月,文昌市遭遇了两百年不遇的特大洪涝灾害,农田被淹,农作物被毁,养殖池塘遭受破坏,农民经济财产损失惨重,为鼓励农户恢复生产,灾后重建,继续发展农业经济,在团省委的具体指导下,文昌团市委与文昌市农信社联合开展促进农村青年创业就业小额贷款工作。此项工作也得到了市委市政府的大力支持,拨付100万元作为贴息资金,确保小额贷款工作的扎实推进,切实解决了农村青年创业就业的资金瓶颈问题,并进一步统筹城乡协调发展,促进社会和谐。
(二)主要做法
促进青年创业就业小额贷款工作是当今共青团重点工作之一,我委高度重视,加强领导,精心谋划,切实把小额信贷工作落到实处。一是统筹规划,明确责任:为了充分发挥我市11名镇团委专兼职副书记在此项工作中的作用,我委根据各镇工作实际,把这11名专兼职副书记分为5个工作组,每组保证有一名小额信贷员兼职副书记,分别负责我市东、南、西、北、中五个地区的小额贷款工作,具体包括政策宣传,程序报批,资料统计和数据上报等。我市通过把贷款任务分配到个人,“以点带面,以面促体”,确保了该项工作的扎实推进。二是加强培训,提高综合素质:团市委组织11名专兼职副书记以及各乡镇团委书记进行定期或不定期的汇报会或座谈会,并通过以会代训的方式,进行强化培训,从根本上提高他们的业务水平和办事能力,整体上加大工作力度,确保小额贷款工作高效进行。三是及时回访,树立典型:我委充分利用政策进行主动争取及多方协调,使农村青年享受到在农信社申请的贷款由政府全额贴息。为了确保小额贷款的使用效益,团市委要求小额信贷员要对所有受贷户尽心及时回访,同时我委还组织专员对贷款农户进行季度和年终抽查回访,了解农户贷款用途和生产情况,建立诚信档案,培养贷款诚信户,树立典型,广泛宣传,确保青年创业就业小额贷款工作在健康和谐中扎实推进。
(三)工作成效
截止2011年12月31日,文昌市小额贷款百分之百覆盖17个乡镇,共发放小额信用贷款1034笔,数额达1778.5万元,占团省委指派任务的296.4%。据小额信贷员反馈,各农户申请到贷款都及时地投入到各自的生产项目中去,有进行养殖生产的,有进行农业种植的,也有的投资经营小本生意的。小额信贷的顺利发放,既帮助农村青年解决了创业就业资金短缺问题,帮助他们开展灾后恢复生产,也履行了共青团服务青年的工作职责,使广大青年享受到共青团的努力成果,为往后支持共青团事业打下坚定基础。
(四)工作启示
青年创业就业小额贷款的方式是信用联保贷款,因此培养农村青年的道德建设和引导农村青年团结合作是关键。在今后的工作中,我委将继续以各种主题为载体开展系列活动,影响广大农村青年,引导广大农村青年团结合作,共谋发展,同时引导他们做一个讲诚信、知廉耻的良好公民。并且,我委将继续联合农业局、畜牧局、和就业局等,组织专家下村进田,为贷款农户提供专业的种植或养殖技术指导,及时防范病虫病害,有效发展农业经济,切实帮助农户致富和鼓励他们及时还息还贷。
二、农村青年就业创业技能培训工作
(一)工作背景
2011年,是“十二五”规划的开局之年,也是建设海南国际旅游岛,促进我市实现跨越式发展的关键之年。农村青年是影响我市经济发展的重要群体之一,他们的专业技术和能力素质直接关系到建设海南国际旅游岛软环境的整体水平,也关系到文昌实现跨越式发展的人才供应。可见组织农村青年进行技能培训,以培训促就业、以就业促创业、以创业带就业尤其重要。通过技能培训可以激发农村青年的就业创业热情,从而为实现海南国际旅游岛建设和促进文昌新一轮跨越式发展贡献青春和力量。
(二)主要做法
加强沟通协调,争取多方支持,继续深化与教育局、农业局、就业局、农机站、农技中心和扶贫办等部门及其他社会培训机构的合作,争取更多的政策支持,为更多的青年提供更好的培训服务。同时,充分发挥市青年人才办的职能,将大学生村官培训、农村青年致富带头人培养工作、青年技能培训等均纳入青年人才工作范畴,整合市教育局、农业局、就业局、科技局等多方资源,确保青年人才工作经费投入。中国第四个航天发射基地落户文昌,为确保国家战略项目如期建设提供强有力的保障,我市在龙楼、东郊、清澜等地区征用了大量土地。为了解决失地农民再就业问题,团市委与就业局、农业局等部门对失地农民进行了专项技能培训,帮助1634人就业,53人创业,就业创业率达86.3%,使被征地农民的生产生活得到有效保障,为建设和谐文昌积极奉献。
(三)工作成效
参照团省委的工作要求,截止2011年12月5日,文昌市全年订单式培训人数任务为60人,文昌市已完成159人,提前超额完成达265%;见习基地建设任务10个,已建成10个,完成任务100%;见习人员录入数108人,完成任务135%;培养农村青年致富带头人315人,完成任务126%。另外,根据团省委和海南省青年企业家协会“关于推荐海南省青年企业家协会农村青年致富带头人分会个人会员、理事、常务理事候选人”的要求,团市委分别推荐东郊镇邢波同志和铺前镇吴约同志作为分会的理事和会员,真正起到发挥致富带头人的模范作用。据统计,2011年全市共召开3次青年人才工作会议,开办各类青年人才培训班28次,培训青年2015人次,引进各类青年人才146人,全年共投入经费达530万元,占全市人才工作经费的34%。
(四)工作启示
农村青年创业就业技能培训工作的关键是整合资源,多方协调,同时要依托市青年人才办的工作职责,争取培训资金。今后,我委将进一步加大青年就业创业见习基地的宣传和建设力度,严格质量控制,加强评估考核,重点抓好见习基地规范管理和见习人员的对接工作。进一步挖掘、凝聚历年选树的农村青年致富带头人和创业成功的农村青年,拓展政策、信息、融资等渠道,帮助其壮大事业,示范带动农村青年就业创业。同时,我委将以市青年人才办为突破口,向市青年人才协调小组办公室争取更多的培训项目,确保培训经费到位,促进农村青年创业就业技能培训工作再上新台阶。
三、保护母亲河行动
(一)工作背景
文昌河是文昌人民的母亲河,她见证了文城的城区变迁,见证了文昌经济的蓬勃发展,是历代文昌人的情感之河。随着文昌河污染的日益严重,市民的工作生活环境受到严重影响,人们的身心健康受到严重威胁。因此,抵制污染,保护母亲河已是众多市民的共同心愿和呼声。
(二)主要做法
充分发挥志愿者作用,全市共建立“保护母亲河”青年志愿者服务队42支,志愿者人数达4780人。今年8月,共青团文昌市委组织500多名志愿者参与文昌河的河道清淤行动,共清理和冲洗沿河岸道近5公里,配合官兵人工清理和转运各类垃圾100余吨。随着国际旅游岛建设逐步推进,“文明大行动”的深入开展,环境整治工作已刻不容缓。按照市委、市政府的工作要求,团市委多次组织开展志愿者整治“城市牛皮癣”建功国际旅游岛环境行动和形成每周在单位环境卫生责任区开展大扫除的卫生管理长效机制。这不仅能够展现了我市青年志愿者的良好风貌和为海南国际旅游岛的建设贡献自己的一份力量的决心,也向全市宣传了“建设国际旅游岛人人有责”的理念,影响和增强每一个人的文明、卫生意识和志愿服务观念。
(三)工作成效
随着“文明大行动·保护母亲河”行动的扎实推进,我委取得了阶段性成果,基本还原了文昌河原来干净亮丽的自然面貌,成为文昌市区一道亮丽的风景线,为文昌市生态环境建设和经济社会的可持续发展作出了积极贡献,受到社会各界一致好评。
(四)工作启示
保护母亲河功在当代,利在千秋。母亲河不但是文明人民的母亲河,而且是文昌市人民文明程度和综合素质的集中体现。文昌市拥有“文明之乡”美誉,市民的文明程度和综合素质高低关系着文昌河的保护情况。因此,应该进一步引导市民文明生活,杜绝乱扔垃圾、乱排污水,只有这样,方能彻底解决文昌河的预防保护问题。今后,文昌团市委将以引导市民文明行为为己任,大力宣传,积极引导市民文明生活、文明排污,全民投入到保护母亲河的热潮中。
2011年12月27日
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共青团如何发挥枢纽型社会组织作用的访谈提纲(团干部)-共青团公文-公文大全
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共青团如何发挥枢纽型社会组织作用的访谈提纲(团干部)
访谈内容:
一、您认为,青年社会组织有哪些类型?他们在发挥何种作用?对社会有何影响?
二、您认为,青年社会组织的经费主要来源于哪里?团组织可以为他们提供什么?
三、您认为,新时期您最希望以何种途径与青年社会组织进行交流?最不能接受的途径是什么?
四、新时期,您希望以何种方式同青年社会组织进行合作?最不能接受的合作方式是什么?
五、您认为,新时期青年社会组织需要共青团的服务和引导吗?为什么?
六、关于共青团引领青年社会组织的发展、发挥枢纽型社会组织核心作用,身为团干的您有何打算和计划?有哪些宝贵建议?
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共青团公文优秀范文6
红铃铛社区青少年心理援助中心工作方案-共青团公文-公文大全
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红铃铛社区青少年心理援助中心工作方案
红铃铛社区青少年心理援助中心工作方案
“红铃铛”社区青少年心理援助中心位于南昌市东湖区公园街道上营坊社区内,依精致的市民休闲广场建设,环境优雅。咨询广场设置“怡心石凳”,广场绿盖如荫,置身其中,心怀释然。红铃铛心理咨询中心设置于广场东侧,镂格窗棂,幽篁丛植,门廊高古,令人忘忧。中心根据需要分展示区、咨询区、办公区,墙面环境营造简洁、雅致、一目了然,为心理求助者及社工营造出一种恰到好处的交流环境。
一、“红铃铛”社区青少年心理援助中心运作方式及特点
运作方式:“红铃铛”社区青少年心理援助中心是一个不设围墙、不钉门坎的面向广大青少年及家长的纯公益心理服务基地。我们本着“去标签化”的思路,心理求助者混迹在普通人群中,随来随去,可参与、可旁观,不必带着思想包袱,尽可放下费用之忧。所以,该巷被市民亲切地称为心理义诊的“跳蚤市场”,北湖边上的“心理角”。
二、咨询活动的主要方式
A、广场咨询模式——心理“逢六逢”。
1、专家讲座。每周六上午,我们组织专家就青少年早恋、网瘾、厌学、自闭等问题在广场进行演讲,提出科学的解决办法。台下观看演讲的以附近的市民居多,他们可以边晨练、边聊天、边听讲座,所以特意前来的青少年家长或者青少年可以混迹在普通人群中参加这种开放式的讲座。
2、心理倾询。在专家讲座的同时,青少年家长可以带着各自在子女教育方面的问题、困惑和经验,进行家长之间的自发性互动交流。同为人父母,忧喜更相知。所以,家长之间的倾诉与交流往往可以取得意想不到的效果。
B、援助中心咨询模式
1、绿色心门咨询。青少年或者家长有心理方面的烦恼和压力还可以走进心理援助中心和我们的心理援助志愿者或心理咨询师进行面对面的沟通和倾诉,直到来访者心理烦恼和压力消减为止。
2、热线咨询——12355心理咨询热线。除了面对面的见面式咨询外,如果青少年或家长鉴于隐私等各种原因不方便和我们的志愿者见面,我们在心理援助中心还开通了12355心理热线咨询,以悄悄话谈的方式,为家长及青少年提供心理疏导及建议,难点问题由红铃铛志愿者联系专家进行咨询、解答。
C、专家咨询模式
绿色心门咨询和12355热线咨询只能解决一般性的心理问题,如果经过我们志愿者和咨询师的前期筛选认为求助者的心理问题或其心理状况达到一定程度,中心将派出心理专家对其进行一对一的心理治疗。
D、合作单位服务模式
如果经过心理专家诊断,认为求助者需要进行更为专业的心理康复,我们将建议求助者前往中心的合作单位接受专业服务。
E、广场咨询模式和援助中心咨询模式已经打破了传统咨询服务的“神秘”与“门坎”,有效地解决了心理学上的标签效应,探索了一条心理咨询如何“去标签化”的新方式。因而“红铃铛”心理小巷的服务活动具有显著的“宽容性”与“互动性”。
专家、学者专家、学者
红铃铛哥哥(姐姐)红铃铛姐姐(哥哥)
困惑家长、青少年困惑家长、青少年
有经验家长、青少年有经验家长、青少年
专家、学者红铃铛姐姐(哥哥)
红铃铛哥哥(姐姐)有困惑的家长、青少年
有困惑家长、青少年有经验的家长、青少年
有经验家长、青少年专家、学者
专家、学者有困惑的家长、青少年
红铃铛哥哥(姐姐)有经验的家长、青少年
三、红铃铛社区青少年心理援助中心人力资源构成
该中心人力资源构成包括:红铃铛心理援助志愿者、红铃铛心理援助咨询师、红铃铛心理援助专家和心理援助中心专职社工。
1、红铃铛心理援助志愿者、红铃铛心理援助咨询师、红铃铛心理援助专家全部由招募产生。目前,中心共有心理援助志愿者120人,有资质的心理援助咨询师60人,心理援助专家20人。
2、心理援助中心专职社工由中心招聘,每月支付一定的工作经费。
四、红铃铛社区青少年心理援助中心传播平台
1、报刊专栏。我们正在与南昌晚报进行商讨开辟“红铃铛社区青少年心理援助中心”专栏,定期发布心理援助中心活动消息和心理“逢六逢”讲座主题,便于市民知晓各项活动。
2、“绿色心门”形象宣传册。通过向市民发放宣传册,让大家知晓中心的运作模式和服务项目,拓展服务人群。
3、红铃铛心理专刊。专刊由中心的心理志愿者编写,主要包括青少年常见心理问题、表现及应对措施,校园心理辅导实践、青少年心理咨询志愿者实用技术等内容,可供有志从事青少年心理服务工作的教师、志愿者学习之用,也可为有需要的青少年家长及青少年提供专业帮助。
通过以上媒介扩大受众,使红铃铛心理援助中心覆盖面、效用面立体化,从而保证心理援助中心各项工作的顺利实施。
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共青团公文优秀范文7
“共建青春书屋?关爱贫困儿童” 图书捐赠活动倡议书-共青团公文-公文大全
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共青团公文优秀范文8
农村青年就业创业典型案例-共青团公文-公文大全
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农村青年就业创业典型案例
一、基本情况
xxx县城关镇合作村地处城郊,全村共有6个村民小组,403户1560人,现有党员50名,团员33名。全村下属三家村办企业,村集体固定资产3200万元,集体经济年收入180万元。村团支部成立于1995年7月,2010年3月与位于其辖区的塞上春物流有限公司团支部联合建团,现设联合团总支书记1人、委员4人,共有团员42名。2009年被xxx团委评为“全区五四红旗团支部”。
近年来,合作村团总支坚持以增加农村青年收入为核心,探索实施了“市场+团支部+信息中心+青年农户”四位一体农村青年就业创业模式,在推动农村科学发展、促进农村青年就业创业等方面作出了积极努力和探索。
二、主要做法
一是创新团建模式,夯实组织基础服务创(就)业。充分发挥“1+3+X”农村团建模式优势,把大学生“村官”、青年能人吸收进村团支部班子,参与村团支部工作,极大地增强了村团支部的工作效力和活力。同时大力实施“双推双带”战略,通过完善优秀青年发现、培养、考核等制度,积极向村党支部推荐优秀青年人才,先后推荐4名优秀团员加入党组织;通过城关镇团委直接带动、村企联建联合带动等方式,大力加强村团支部自身建设,先后建设了独立的团支部工作阵地、党团员活动室等,建立健全了各类工作台帐和规范化表册,团务规范化程度显著提高。结合辖区实际,与宁夏塞上春农产品物流有限公司成立了联合团组织,通过机制建设互助联动、生产经营互助联动、文化生活互助联动,走出了一条“以企带村、以企促村、村企互动”的团建新机制,也进一步拓展了农村青年就业增收渠道。
二是整合资源优势,搭建平台推动创(就)业。为了解决本村青年就业问题,村团总支充分利用村辖两个大型蔬菜瓜果批发市场、农产品信息中心等资源优势,组织动员本村团员青年及周边城乡青年到市场就业或自主创业。同时,利用信息配送中心这一平台,每天及时向青年贩运户发布最新市场动态、产品价格及供求信息,帮助青年贩运户掌握第一手市场信息,及时调整经营策略。在此基础上,村团总支还积极协调镇团委、劳动保障所对青年进行创业意识及就业技能培训,并组织青年到就业创业见习基地进行锻炼。另外,积极争取团县委支持,为创业青年争取农村青年创业小额扶持贷款,解决农村青年创业资金“瓶颈”,极大地调动了团员青年的创业热情。截止目前,村团总支共组织青年参加各类创业及就业技能培训120人次,为10名青年争取创业扶持贷款25万元,为1000余名农村青年联系提供了就业岗位。村团总支还积极争取村“两委”的支持,关心帮助本村弱势青少年,每年对考入大中专学校的贫困学生给予500元的奖励,逢年过节还对贫困青少年进行慰问。
三是技术人才支撑,青年科技特派员助力创(就)业。村团总支书记张虎、村团总支委员马倩被团县委聘任为农村青年科技特派员后,与批发市场的从业青年结为帮扶联系对子,通过开展技能培训、信息咨询、市场分析、经营指导等服务工作,帮助市场从业青年创业,提高他们的生产经营水平,降低生产经营风险。截止目前共为150名就业创业青年提供技术指导、信息咨询等服务200余次。
四是培育创业典型,营造氛围引导创(就)业。村团总支紧紧围绕“帮助农村青年成长成才,促进农村青年增收致富”的思路,大力培育青年致富能手、青年致富带头人、青年经纪人,鼓励扶持有专业特长和一定基础的本村青年发展民营经济,扩大青年致富典型的示范带动作用,营造了浓厚的创业氛围。截止目前,共培育农村青年创业致富典型20人,青年经纪人8人,具有一定规模的民营企业5家,带动该村480名青年从事二、三产业,使全村从事二、三产业的农户达到了80%以上。
三、实际效果
一是促进了基层团工作的“转型升级”,基层团干部的能力进一步提升。在服务农村青年就业创业的过程中,团干部在政策把握、金融知识、协调能力等多方面得到了学习锻炼,基层团的工作寻找到了有为有位的路径。在一大批创业成功青年的典型带动下,一批普通青年也迈出了步伐,更带动了周边劳动力的就业,团组织的作用有效发挥,团组织的影响力得到提升,受到了党政领导的高度肯定、社会各界的广泛好评和农村青年的热烈欢迎。
二是推动了当地农业的高效化发展,为新农村建设注入了活力。通过青年创业的系统引导,加快了青年创业的整体步伐,也在无形中加速推动了当地农业经济的现代高效发展的进程,特别是农村青年科技特派员、大学生村官的加入,让在农村创业的青年力量又加上了科技支撑,加快了地区现代高效特色农业的健康发展。
四、基本经验
促进农村青年就业创业必须要做好整合和服务两篇文章,广泛整合社会资源,“借题发挥”、“借势发力”,通过与相关部门的协作共赢,把我们的想法和思路变为促进农村青年就业创业的具体实践;同时,促进农村青年就业创业不能只停留在口头上,而是要想青年所想、及青年所及、真正地开展针对性、实效性强的培训、指导,为广大农村青年提供实实在在的有形服务,这样才能赢得信任、有人响应、积极参与,进而把工作做深、做实、做到位,达到事半功倍的效果。
虽然我们在整合农村团建资源、活跃农村团建工作中做了一些工作,但是仍然存在一些问题,农村基层团组织建设基础仍然薄弱、任务依然繁重,必须持之以恒、常抓不懈。下一步,我们将继续坚持重点向下,把加强团的基层组织建设和增强基层活力作为突破口,充分整合党政、社会和团内资源为团所用,加强团县委的组织和统筹能力,把选能人和创新团建模式作为加强基层组织建设和活跃基层工作最有效的办法抓紧抓好,积极借助党建在基层形成的新格局和创造性的成果和经验来推动团的工作和建设,努力开创农村共青团的新局面。
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