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争先创优优秀范文3
交通局争先创优自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文
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交通局争先创优自查报告(精选多篇)
目录
第一篇:2014交通局争先创优自查报告第二篇:争先创优自查报告第三篇:争先创优自查报告第四篇:争先创优自查报告第五篇:争先创优自查报告更多相关范文
正文第一篇:2014交通局争先创优自查报告市交通局:
为认真贯彻落实市交通局《关于在全市交通系统开展争先创优夺杯竞赛活动的实施意见》文件精神,积极参加全市交通系统争先创优夺杯竞赛活动,充分调动机关科室和基层单位广大干部职工的积极性和主动性,力争在本次活动中取得好成绩,进一步提高全县交通系统文明行业创建水平。交通局党组于5月21日召开了全县交通系统精神文明建设暨争先创优夺杯竞赛活动动员大会,党组书记、局长朱继武在大会上作动员报告,要求系统全体干部职工以科学发展观为指导,大力弘扬“团结实干、改革创新、立志图强、争先进位”的冠县精神,解放思想,干事创业,开拓进取,创新发展,为全县交通系统文明行业创建向纵深发展,为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
一、提高认识,加强领导,健全组织,全面落实精神文明建设责任制
一是加强领导,健全组织。为加强对争先创优夺杯竞赛活动的组织领导,交通局成立了争先创优夺杯竞赛活动领导小组,由党组书记、局长朱继武为组长,党组成员为副组长,科室和基层单位负责人为成员,领导小组下设办公室,负责做好争先创优夺杯竞赛活动的组织、协调、调度等工作。
二是提高认识、落实目标。深入组织开展争先创优夺杯竞赛活动,将交通各项业务工作全部纳入到文明行业创建的范畴,真正树牢文明行业创建工作“总抓手”的统领地位。组织开展好争先创优夺杯活动。各科室和基层单位按照“巩固、深化、创新、提高”的工作思路,对竞赛活动进行认真分析,找准工作的切入点,对各项创建任务,按照职责分工进行逐项分解,确保各项工作有措施、有落实、年终考核有结果。对照千分制标准查找自身不足。层层召开动员会,讲意义,讲任务,讲目标、讲要求,动员广大干部职工积极行动起来,自觉投入到竞赛活动中去,使争先创优夺杯竞赛活动人人肩上有担子,人人头上有责任,人人身上有指标。
三是建章立制,落实责任制。建立健全了《机关科室和基层单位目标管理千分制考核制度》、《财务管理制度》、《依法行政、文明执法、规范交通规费征收秩序的有关规定》等十几项规章制度,做到事事有章可循,层层落实责任,人人制定目标,实行奖勤罚懒,优胜劣汰。
通过开展争先创优夺杯竞赛活动,使交通队伍的素质得到进一步提升,树立起交通发展的新形象,树立起交通队伍的新形象,树立起交通机关和服务窗口的新形象,真正把“服务人民,奉献社会”的工作宗旨落到实处。
二、强化学习培训,提高了队伍整体综合素质
坚持以人为本的科学发展观,把“创一流班子、建一流队伍”作为“创一流业绩、树一流形象”的前提和基础。
一是班子建设与时俱进。局党组按照“政治领先、思想解放、团结奋进、开拓进取、顽强拼搏、扎实工作”的要求,通过加强政治学习、民主建设、开展批评与自我批评等活动,不断加强自身建设,提高理论业务水平和执政能力,始终坚持党的组织原则、民主集中制原则,坚持党组领导下的局长分工负责制,保证决策的可行性、科学性。
二是队伍培训长抓不懈。建设学习型、服务型、创新型机关是开创争先创优活动新局面的前提。我局先后组织全体人员参加的法律法规培训班两期,预防职务犯罪警示教育活动大会一次,深入开展了勤政、廉政和依法行政的学习教育活动。在全市开展的“加快建设强市名城,我们怎么办”解放思想大讨论活动中,通过理论学习、专家讲座、外出参观等形式,不断增强干部职工的创新意识、发展意识、忧患意识,干部职工整体综合素质进一步提高。
三、加强行业管理,规范了道路运输市场
以科学发展观为指导,以行业管理为主线,积极利用市场杠杆,合理调整运力结构,创新行业管理,增强服务职能,促进了道路运输市场的优化和规范。
一是合理调整运力结构。根据全国治理超限超载形式和运输市场规律,鼓励引导运输企业和运输业户积极发展集装箱运输和现代物流。调整优化客运线路,增加客运车辆,更新客车,提高安全性能,全县道路运力结构进一步优化。
二是不断创新行业管理。学习借鉴泰安、滨州等地先进管理经验,逐步推行交通管理、农村客运管理、农村公路养护、交通稽查“四位一体基层交通管理模式,逐步实现管理与服务对接,有利促进了工作开展。
三是源泉管理日臻完善。交通管理实现由路检路查向营运车辆源泉管理转变,交管所人员走村入户调查辖区运力底数,建立健全了运输管理台账,稳定了交通规费征收费源。
四是行业管理服务规范。在严格执行运输车辆开业、歇业、停业规定基础上,不断拓宽服务领域,创新服务内容,通过简化办事程序、减免年审费用、登门入户服务、设立征收网点等措施,达到了以管理促征收,以服务促和谐的良好效果。
五是双超治理成效显著。借助全省开展治理车辆超限超载和联合整治道路交通秩
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序的形势,与公安等部门联合,对联合执法工作进行了有益的探索,在执法场所建立了治安室。通过共同努力,车辆超限超载率由治理前的80%下降到6%,道路交通秩序明显改善,道路交通安全状况明显好转,道路交通安全事故和死亡人数逐年减少,有效保护了人民群众的生命财产安全,有效维护了路产路权。
六是路政管理力度加强。通过改革完善了路政管理体制,增强了路政管理队伍工作的积极性、主动性和创造性。严厉查处超限车辆绕行农村公路等各类案件,结案率达到了100%,有效维护了全县农村公路的路产路权。
七是建立完善交通稽查诚信服务机制。交通稽查大队从规范执法依据、程序、文书入手,政务公开、风纪严谨、动作规范、文明执法、热情服务,做到执法有依据、处罚按标准、程序适用合法、文书适用得当,真正做到“有法必依、执法必严、违法必究”。
四、深化“双通”工程,推进了新农村建设
上半年,我局把继续深化村村通油路、村村通客车两项民心工程当作是推进社会主义新农村建设的重心。重点做好103.5公里的农村公路改建(其中,县道60.6公里,乡道12.9公里,村级公路30公里),7座农村公路危桥改建和一座新桥建设、6处乡镇客运站的建设。
一是加快农村公路改建。1.7公里的梨园观光路已竣工通车,该路的通车,标志着从天沐温泉度假村—武训纪念馆—梨园风景区—萧城遗址—鲁西北地委旧址精品旅游观光线路的形成;35.9公里的堠码路和23公里的岳杨路已完成路槽整理、灰土补强工序,进入二灰碎石施工程序,其中,堠码路完成二灰碎石施工5公里;村级公路已完成灰土基层15公里,摊铺油层5公里。公路建设取得阶段性成果。
二是桥梁建设稳步推进。当前,新建工业园区桥和7座农村公路危桥图纸设计已经完成;桥梁改造工程招标工作正在积极运做,即将开标建设。
不断创新交通基础设施建设筹资新机制。今年,对7座农村公路危桥配套建设资金,实行了先由所在乡镇筹集,无力筹集的由县财政直接从乡镇转移支付资金中划拨的筹资新机制。
三是乡镇客运站的建设全面开工。纳入今年建设计划的斜店站、东古城站、甘屯站已全面开工建设,预计年底可竣工使用。同时,不断创新发展,计划在有条件的乡镇再开工建设2-3处乡镇客运站。
五、强化公路养管,农村公路养管成效显著
按照县道县养县管、乡道乡养乡管、村道村养村管的分级养护管理原则,今年重点做好了四方面工作。
一是完善了养护管理机构,明确了责任主体。对发生人员调整的乡镇,结合乡镇政府进行了人员完善,使机构更加健全。明确了县级道路的养护管理主体是县政府,交通局具体负责实施;乡级道路的养护管理主体是乡镇政府;村级道路的养护管理主体是村委会。各责任主体按照分工作好日常养护管理。
二是明确了养护资金筹集渠道。县级道路由交通局按60元/月公里筹集,县农村公路养护管理办公室负责管理发放;乡级道路由乡镇人民政府根据辖区乡道里程按50元/月公里筹集,村级道路由村委会根据辖区村道里程按40元/月公里筹集。乡级道路、村级道路养护资金由乡镇养护办专户储存、管理使用。乡镇不能及时拨付资金的,由县财政局从转移支付中扣除。
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三是开展了日常养护工作。完善健全了县、乡、村三级养护员队伍并开展养护工作,全县农村公路日常养护管理质量和水平有了进一步提高。
四是开展农村公路路毁状况调查。对全县农村公路破损情况、破损面积等进行调查统计,为开展维修养护做准备。
六、拓宽经营领域,提高了企业经济效益
我局把发展交通运输业当作工作重点之一,支持、鼓励、引导交通运输企业可持续发展,不断增强企业活力和竞争力,努力实现经营集约化和效益最大化,取得可喜成果。
(一)汽运一公司规模膨胀。上半年,新增斯太尔货车18部,完成货运量135万吨,实现营运收入1900万元,上缴税金109万元,上缴税金占去年全年的65%。企业经济效益和社会效益大幅增长。
(二)汽运二公司经营领域进一步拓展。一是投资680万元新增斯太尔货车20部。二是一期年产2万吨乙醇项目已经投入运营。三是上半年完成货运量180万吨,货运周转量8.6亿吨公里,实现营运收入5亿元,利税收入4500万元,上缴税金1540万元,上缴税金占去年全年的67%。
七、加强安全监管,促进了平安冠县建设
我局认真贯彻科学发展观和“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,牢固树立安全发展观念,落实“四项责任”,深化“六个专项整治”,把好“四个关口”,抓好“五项基础工作”,努力建立安全监管长效机制,全面提升了安全生产管理水平,上半年交通系统未发生重大安全责任事故,维护了交通系统稳定的良好局面,有力地促进了平安冠县建设。
八、拓宽创建内容,提高了文明创建水平
以全市交通系统开展的“争先创优夺杯活动”为契机,不断深化创新精神文明建设内容和方式,实行了政务公开、办事程序公开、收费标准公开的“三公开”制度。规范执法车辆,规范执法行为,依法行政、文明执法水平得到进一步提高。全系统深入开展“一个您好、一把椅子、一杯开水、一个敬礼”的“四个一”活动和一站式服务、“三声三笑”服务等活动,推行文明用语,杜绝服务忌语,工作人员着装整齐,挂牌上岗,文明服务,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。与机关科室和基层单位签订了《文明行业创建责任书》,《党风廉政建设责任书》。为把工作落到实处,公开向社会承诺,聘请县人大代表、政协委员为监督员,虚心接受社会监督。丰富了创建载体,提高了创建水平,在社会上树立了良好的交通形象。
由于全局上下的共同努力,上半年我局较好地履行了工作职能,各项工作任务取得了阶段性成果。通过自查,发现工作中还存在很多问题和不足,有待于在今后的工作中加以完善和改进。今后,我局将继续严格按照上级要求,进一步加强行业精神文明建设的领导,加大投入,扎实工作,使我县的精神文明建设逐步向高标准、规范化发展。
第二篇:争先创优自查报告争先创优自查报告
李晓静
全市组织开展的“创先争优争做泰山先锋”活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是学习实践活动的继续、延展和深化。作为一名基层党员干部应牢记党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定,业务精湛,作风优良,爱岗敬业的先锋战士。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以科学发展观为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不能安于现状,因循守旧,不思进取。广大党员要充分发挥先锋模范作用,这就要求必须适应时代要求,必须自觉运用科学理论武装自己。有的党员放松了自己的学习,他们的所作所为落后于一般的老百姓,在群众中产生不良的影响,有的甚至走上了犯罪的道路,被时代所淘汰。因此,要保持一个共产党员的先进性,必须加强学习,树立终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断的完善、充实自己的知识储备,保持与时俱进的精神状态,善于学习,学会学习
,不断的以新的知识充实自己,不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界和自身修养,更好地为中心的发展建设发挥自己的能力和才智。思想是行动的先导,在工作中要注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,提高在具体工
作中“理论和实践相结合”的实际应用主动性。
在委党组的带领下,通过活动的开展学习,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高,在各科室的相互配合下,带领中心全体员工,圆满完成了全年的各项工作指标,在工作中能够树立大局意识,坚持求真务实,科学管理,高标准严要求,发挥带头作用。尊重领导,严于律己,宽于待人,团结同志,工作认真,乐于奉献,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,清清白白做事,踏踏实实做人。在同志们的关心支持下,虽然取得了一定成绩,但还存在着许多不足。一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是工作创新上还存在薄弱环节,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单,存在不扎实、不细心的现象,缺乏雷厉风行、紧扣死抓的作风,对不正之风有时迁就。
这次活动是一次自我教育,自我完善的机会。我将通过领导点评、谈心交流等方式,自身查找问题和不足,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足,确定今后的努力方向。
1、
加强学习,努力提高自身素质
深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,以科学发展观为指导,重新审视自己的思想,树立改革观念、创新观念和服务观念,学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确的发展方向;
学习业务知识,提高决策水平;学习先进经验,促进工作开展。
2、
牢记宗旨意识,筑牢勤政廉政思想
要不断增强大局意识和整体观念,从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次,自觉做到局部服从整体。要按照党风廉政建设责任制的要求规范督导自己,要求自己。认真履行职责,自觉加强党性锻炼,实践党员的先进性。
3、
转变工作作风,提高工作水平
要树立服务意识,不断改进工作作风,经常深入基层,调查研究,了解情况,解决问题,要想群众之所想,急群众之所急,实实在在的替群众办实事、办好事,并不断总结经验教训,提高管理水平和工作能力。工作要做到有布置、有检查、有落实。要脚踏实地,干事创业,切实维护广大群众的利益。
4、
不断提升自己创先争优意识、开拓创新意识、综合知识
应用能力及组织协调能力,以适应新形势下中心的发展需要和社会需要。
2014年1月24日 ‘
第三篇:争先创优自查报告“学习准则促廉洁,争先创优谋发展”
主题教育活动对照检查材料
近期,区委决定在全区党员领导干部中开展《学习“准则”促廉洁,争先创优谋发展》主题教育活动,其目的就是在全区上下迅速形成以学促廉,以廉促勤,以勤促效,创先争优的良好氛围,为了推动全区经济社会平稳较快发展提供坚强有力的政治思想保障,努力实现商州突破发展,按照准则,规范党员领导干部廉洁从政行为的要求,从而使党员干部廉洁从政意识得到进一步强化,党员领导干部的工作作风得到进一步改进,干部队伍的能力和素质得到进一步提高,党的基层组织和党员干部规范作用得到进一步加强,从而以崭新的精神面貌,良好的工作态度,严谨的工作纪律,清正廉洁的作风,争先创优的境界,自觉做到政治上清醒,经济上清楚,生活上清白,作风上清廉。真正做到内强素质树形象;学习“准则”促廉洁,争先创优谋发展,凝聚力量促和谐。通过近期学习《中国共产党干部廉洁从政诺干准则》主要教育活动,对照检查自身存在问题,自己总认为在廉洁从政方面不存在什么问题,在争先创优方面存在以下问题:
一、存在问题和不足
在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往
往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:
1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,
增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。
(二)、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督
作为乡党政班子成员,我认真遵守乡机关管理制度的8章44条,注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
(三)、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设
“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把分管的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对分管的口线加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实
事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
第四篇:争先创优自查报告舟曲县人民医院党支部
开展争先创优活动自查报告
根据县委、县卫生局党委争先创优实施方案和工作部署,医院自二〇一四年五月起在全体共产党员和医护人员中开展了“争先创优,努力构建和谐医患关系”的主题活动,通过强化组织领导,精心组织,突出重点,真抓实干,进一步推进了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步保持了共产党员的先进性,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为努力构建社会主义和谐社会,全力做好医疗服务,为打造和谐舟曲提供有力保证。
一、精心组织 扎实安排
自二〇一四年五月争先创优活动开始,医院党支部制定了《关于开展“争先创优,努力构建和谐医患关系”主题活动》实施方案,多次召开支部会议,专题研究创先争优活动工作,采取分散学习和集中学习相结合、自学和共同学习相结合的方式,不断学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、县委“六大舟曲”战略部署和卫生工作思路,使广大党员和医护人员理清了思路,提高了认识,增强了参加活动的积极性。
二、结合实际 丰富内容
1、扎实推进“一诺三评三公开”工作。制定了实施方案,
支部和每名党员结合实际做出了三条公开承诺事项,按照公开承诺的内容、标准兑现承诺;制定了领导点评制度,记录了点评内容,建立了点评台账,如实填写“登记薄”,及时进行意见反馈和督查落实;组织群众进行了评议,并将评议结果向群众通报、公开,组织开展了评先选优活动;做到了活动进展情况的“三公开”。
2、有效开展了“四联一带”活动。继续对武坪乡亚下村开展了“2213”干部联群众结对帮扶活动,对24户困难村民进行了帮扶,为联系村办了实事。
3、为了创建学习型医院,以岗位练兵为切入点,通过对护理人员进行护理综合技能培训、护理技术五项操作技能比赛和纪念“5.12”护士节演讲比赛,争当技能操作能手,推动党员干部和职工“强素质、树形象、练绝活、争一流、学先进、多奉献”,不断提高党员职工的科学文化素质和创新能力,打造一条作风过硬、技术优良的卫生技术队伍。
4、大力开展“双培双带”工程。支部探索新时期基层党组织建设的新思路,由支部指定党员培养入党积极分子,按照发展党员标准,积极慎重地把技术骨干吸收到党内来。同时支部按照结对帮教形式,确定几名普通党员,通过专业骨干的言传身教,使党员干部发展成为业务骨干。
5、召开了专题民主生活会,全体党员结合学习体会及
岗位的特点,敞开思想,畅所欲言,积极找问题、查不足,总结经验,开诚布公的开展批评与自我批评,深入剖析自身存在的问题和不足,提出了改进意见和整改措施。同时,组织人员排练节目,唱红歌,为党的90周年生日献礼。
三、 抓好窗口服务提高服务水平
在窗口服务行业创先争优活动中,支部引领全体党员和医护人员发挥“全国先进基层党组织”、“中国百佳示范品牌医院”“全国护理专业巾帼文明岗”的示范作用,深入开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”主题实践活动,广泛开展党员公开承诺和挂牌上岗活动,改进工作作风,创造优质服务品牌,努力提升服务质量和水平,提高群众满意度,改善临床服务,提高服务水平,让安全、优质、满意的医疗服务惠及更多患者。
在活动中,全体医护人员认真学习《执业医师法》、《医疗事故处理条理》等法律法规,规范医疗行为,加强医护人员和新农合窗口工作人员教育,坚决查处医德医风差、服务态度不端正的工作人员,切实落实“四个排队”、“八个排队”制度,为着实解决“看病难,看病贵”问题发挥了积极作用。活动中,共制作了活动专栏,发出活动信息简报30期。
四、查漏补缺 创新机制
1、要建立健全“五好”领导班子建设、“三大工程”建设机
制、党员党性分析机制、“六个表率”机制等长效机制,从自身做起,立足本职,以实际行动争做“五带头”优秀共产党员。
2、进一步加强政治理论、业务和法律等知识的学习,加强科室管理,加强监督,努力做到政治方向明确,党性坚定如一,技术精良,文明服务,周到服务。
3、按照医改政策,不断探索和解决工作中出现的新情况、新问题。
4、积极协调有关方面,加快医院大楼的重建步伐。
舟曲县人民医院党支部
二〇一四年七月一日
第五篇:争先创优自查报告按照《xx省人事系统“争先创优”活动实施方案》的要求,我局紧紧围绕“三先三优”的活动目标,积极组织全局干部职工开展“争先创优”活动。一年来,全局领导班子思想高度统一,全体工作人员步调一致,采取各种有效措施,全面推进人事人才工作发展和部门自身建设,取得了较好的成效。
一、明确思路,找准自身建设“三大抓手”
争先创优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,我们坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习,提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高干部职工政治、业务素质,推动人事编制工作全面发展,我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度,要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班,按时下班,对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记,有体会,并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十六大精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习,提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,各股室还将重要文件汇编成书,人手一册,每月重点学习一个方面的政策法规,月末组织考试,并将考试成绩公布。
2、抓硬件建设,营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作,一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案,其中文书档案室去年达到了“省二级”标准,人事档案今年又通过省委组织部考核验收,达到了国家一级标准;二是组建了信息中心,建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心,由一人专门负责,每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据,保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网,股室之间达到了资源共享,办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏,将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布,从而使政务公开得到了具体落实,增强了人事工作的透明度。
3、抓制度建设,强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理,一是修订完善了局各项管理制度,包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等,大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实,为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
二、突出重点,做好人事工作“四为服务”
开展争先创优,服务经济建设,是人事部门的重要职责。我局结合自身实际,不断开拓创新,围绕地方经济建设和社会稳定,努力从四个方面做好服务工作。
一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作,政策性强,涉及部门多,我们坚持为政府分忧解难,为企业军转干部办实事的思想不动摇,认真研究落实各项政策,做好过细的思想工作,确保各项政策落实到位。同时,我们还落实信访值班制度,认真做好接访、调研、回复工作,保证军转干部上访“件件有着落,事事有回音”,近几年(来源好范
文网wWw.91exam.org)没发生一起越级上访事件。
二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编,进人比较困难,而单位又紧缺专门人才的情况下,我们积极推进用人和管人的分离,今年,在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制,即由人才交流中心受用人单位的委托,向其派遣用工,用人单位只管用人,人才中心全面管理派遣对象的人事关系,包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务,减少了用人单位与人员之间的矛盾,这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业,我们通过人才招聘会等方式等多种形式,为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥,今年为玉立公司、强人乳业公司等企业引进各类高级人才12人。
三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能,广泛开展了计算机培训和考试,培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排,今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训,做到了统一教材,并将组织统一的考试,社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试,参加人员达到500余人。
四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度,建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库,共有83人纳入乡土人才库,充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动,组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径,提高“土专家”、“田秀才”的身价。
三、全盘考虑,落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面,是一项长期的艰巨的系统工程,我们在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开,对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作,确保廉洁公正。
四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力,彻底查找问题,切实加强整改,推进了“争先创优”工作的深入开展,也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。
五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作,年终目标考核相结合。年初制定了《2014年工作责任制》,把各项人事业务工作分解细化,责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。
总之,我局通过开展“争先创优”活动,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把我局工作提高到一个更高的水平。
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争先创优优秀范文4
村党总支创先争优上半年工作小结-争先创优-实用范文
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村党总支创先争优上半年工作小结
村党总支创先争优上半年工作小结
按照**和市委、县委、镇党委的统一布署,2010年,我村党总支在镇党委、政府的正确领导下,深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,认真贯彻执行党的精神,树立和落实科学发展观,努力提高党员及干部队伍的思想政治素质,全面推进党总支的思想、组织、作风和制度建设。以党建引领经济发展,加快推进社会主义新农村建设,现将我村上半年创先争优工作小结如下:
一、 深入学习实践科学发展观活动,展开批评与自我批评。
1、
高度重视,加强学习,确保认识到位。村党总支按照镇党委布署,在镇学组办指导小组的指导下,按照《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的总体要求,围绕新时期党员如何学习实践科学发展观,展开讨论和心得交流,严肃认真地开展批评与自我批评,从中查找工作中存在的问题和不足。(转载请注明来自:91考试网http://www.91exam.org/)
2、
加强调研,确保意见征集到位。为了提高深入调研的针对性和有效性,村党总支通过8个党小组发放科学发展观活动征求意见表进行问卷调查,召开专题会议、交心谈心等方式,广泛的征求意见。经过整理归纳共计三个大项17条意见和建议,其中对党总支意见和建议有2条,对班子个人意见和建议2条,对镇党委和镇政府的意见和建议有5条,共发放问卷62份,实际收回49份,征求率高达80%。村党总支部按程序及时的反馈到班子成员,班子成员结合调查情况和群众意见,认真准备了发言提纲,为搞好基层工作打下良好的基础。
3、
深刻剖析、制定加快发展的工作措施。具体如下:
①、 进一步提高学习实践的科学性和应用性。在学习态度上将个人的兴趣爱好向工作发展需要上转变,发挥党员一杆旗的作用,并号召影响身边的群众。
②、 进一步提高科学管理和服务民生的艺术性和针对性。不断的完善交心谈心机制,改进工作作风,主动走近群众,让群众信服班子成员,切实感受党组织的温暖。
③、 进一步完善党员监督监察机制,强化党内监督和群众监督力度。结合工作实际和思想实际,持续开展新时期党员如何学习实践科学发展观,发挥提高党员先进性活动,激励和鼓舞党员示范带头作用的发挥。
二、 落实三项制度,加强党的建设。
1、
坚持不懈地深入落实三项制度。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策。深入落实三项制度,在坚持家家到、户户落的基础上把重点放在困难全体、特殊人群方面。根据走访结果,通过民情分析,列出问题,确定承办人和办结时间,公开公示,并进一步完善结对帮扶制度,把联系服务工作落实到具体人员。
2、
定期督察、动态管理、加强党风廉政建设。既要保持村两委干部队伍的稳定性,又要不断提高村两委干部的整体素质,狠抓党性、党风、党纪教育,使广大党员特别是党员干部廉洁自律意识得到了加强,完善了村级各项规章制度,以制度来规范各项工作,对镇党委交办重点事务,指定专人负责,分配具体任务,确保任务的质量和数量,促进村级工作持续健康发展。
3、
加强宣传教育、积极开展各类活动,促进队伍建设。利用会议等形式,组织党员、群众观看反腐倡廉警示片,以此提高群众认识和干部队伍的廉政为民意识。2010年7月1日是党的89周岁,我村组织28名党员同志参加了石宝镇党委组办的庆祝活动。
三、 坚持以正确实施民生工程为动力,全心全意为民做好事、做实事。
1、
注重生态环境保护,加强森林防火意识。松林村森林覆盖面积5890.05亩,村党总支贯彻上级精神,杜绝滥砍乱伐。
2、
推动全村经济发展,努力保持经济健**稳。村党总支召开党组成员研讨会,以争先创优统领发展全局,正确分析本村发展的形势,积极施行种西瓜、种植斯克兰并进行林下养殖等有效措施,使村级经济有效增长。
3、
加大合作医疗统筹宣传力度,通过上门宣传等形式,使农户的参保意识有了进一步的认识,合作医疗参保率有所上升,并在节日期间对困难户、老党员同志进行慰问,让群众感受到党组织的温暖。
4、
解决居民饮水问题,确保群众饮水安全。建立了完善的人畜安全供水体系,使居民喝上放心水。
5、
畅通社级支路,方便群众出行。村党总支召开村民大会,征求群众意见和建议,在党员同志的带领下,村民主动交上公路集资款,使通社公路顺利竣工。在之前未通社级公路前,曾发生过人员安全事故,现在畅通了,方便了大家的出行,得到了群众的一致肯定。
6、
落实村级服务中心地址的选择。经石宝镇领导的大体规划,村民代表大会的召开以注重形象、沿公路边选址为主体思想。村级服务中心已选址成功,将于8月底开工。
7、
做好城乡居民社会养老保险,使居民老有所养。
回顾前面的工作,在充分肯定成绩,认真总结经验的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在着许多工作的不足,村干部的理论学习还不够,班子理论水平还要进一步提高。我们坚信松林村在镇党委、镇政府的领导下,依靠广大党员、村民的理解和支持,积极配合党委政府,按时的完成全年目标。
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争先创优优秀范文5
关于在创先争优活动中做好领导点评工作的情况汇报-争先创优-实用范文
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关于在创先争优活动中做好领导点评工作的情况汇报
关于在创先争优活动中做好领导点评工作的情况汇报
按照上级文件部署,为确保领导点评工作顺利开展,真正让领导点评出活动好态势、点出工作好成效、点出工作好作风、点出干群好关系,我县积极创新点评方式,在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上,通过“点对点”、“面对面”、“手把手”等形式,以领导点评带动创先争优活动不断深入。
一、“点对点”,现场评。根据县委创先争优活动的安排,县委从组织部、基层办、宣传办等相关单位抽调精英骨干组成三个创先争优活动督查小组深入到各基层党委检查创先争优活动的开展情况,督导组组长现场在各个点进行了认真的点评,通过了肯定成绩,查找不足和明确下一步活动的方向,促使创先争优活动的深入推进。同时,为拓宽党代表的知情权、参与权、选择权、监督权,确保活动取得实实在在的成效,我县在11月8至12日,组织了部分县、镇两级党代表围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”这一目标,分别对县直属机关党委、县教育局党委、北惯镇党委和红**党委等基层党委开展创先争优活动情况进行了视察检查。活动中,党代表在视察检查中指出,基层党组织不要为了活动的学习而学习,要因地制宜,精心设计通俗易懂、喜闻乐见的形式,寓教于乐,把当前的中心工作融入到创先争优活动中,推动工作迈上新台阶。各受检查点对党代表在视察检查过程中提出的意见和建议高度重视,抓紧整改,并及时将整改落实情况向所属视察检查组进行汇报。
二、“面对面”,具体评。我县党政领导班子成员借助2010年度党政领导班子民主生活会这个契机,深入到到各镇、县直单位共16个联系点,以“面对面”的形式对联系点作了点评,指出联系点存在的问题,明确了今后努力的方向。同时,市委副书记、副市长**宏广在我县召开的2010年县党政领导班子民主生活会上也作了重要点评,他指出**县的民主生活会主题鲜明,针对性强,大家开诚布公,达到了预期的目的。并充分肯定**近年来的工作,认为在县党政领导班子的带领下,**近年来各项工作迈上了新的台阶。今后,要继续秉承开拓创新、创先争优的优良作风,乘势而上,进一步推动**科学发展,努力成为全市科学发展的排头兵。此外,各基层党委以“七一”为契机,积极开展组织生活会23场次,主要领导针对单位所取得的成绩和存在的不足面对面作了具体的点评,推动了工作更上新的台阶。
三、“手把手”,集中评。为使领导点评工作具体化、规范化、长效化,我县按照创先争优活动实施方案,要求各基层党委主要领导深入各村(联系点),积极开展民主评议党员工作。并针对每个《党员公开承诺书》,一一对各党员在创先争优活动中所取得的成效和存在的不足以及整改建议等主要内容进行了实事求是的点评。通过了领导“手把手”点评,促使各基层党委创更有目标,争更有方向。如:在11月24日,**镇牛栏村召开创先争优“自我讲评、领导点评”活动,由党员对前段时间向群众作出的公开承诺事项及落实情况作简要的汇报并就存在不足进行实事求是的剖析和总结。然后由该村党支部书记就开展创先争优活动情况作了汇报。镇党政领导在听取汇报后对活动作了点评,对该村党员按照党员承诺事项履行党员义务尽力兑现承诺和村党支部在创先争优活动中所取得的成绩表示肯定并提出努力方向,确保了创先争优活动成效。此外,我县还以村、社区“两委”换届选举工作为契机,落实好全县171条自然村(社区)民主评议村、社区“两委”干部工作,统一设计有关测评表,组织各镇、村对现任村“两委”班子成员进行全面考评,镇领导深入到各挂点村(社区)进行“手把手”点评,评议结果与村“两委”成员的推荐使用直接挂钩,对被评为不合格的村干部,不推荐为下一届村“两委”成员候选人人选,并对评议结果进行了公示,推动了创先争优活动的持续深入。
**县委创先争优活动领导小组办公室
2010年12月22日
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争先创优优秀范文6
党员干部争先创优活动心得体会-党员心得体会-心得体会
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党员干部争先创优活动心得体会
目录
第一篇:党员干部争先创优活动心得体会第二篇:党员干部争先创优活动心得体会第三篇:党员干部争先创优活动心得体会第四篇:党员干部争先创优心得体会第五篇:党员干部争先创优活动心得更多相关范文
正文第一篇:党员干部争先创优活动心得体会增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全中国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全中国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“精神”,成为全中国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“跨越永登、融入中心、组团崛起、城乡一体”的发展战略,解放思想,开拓创新,着力推动“中心带动”战略实施,着力推进城乡一体化发展,着力促进和谐社会建设,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局。通过开展创先争优活动,激发党员的开拓创新、敬业奉献精神,坚定党员的理想信念,不断提升党性修养。促使经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,我们的明天必将更加美好。但是,目前全中国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。我们要把提升经济社会的发展放到全市、全省、全中国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续扩大产业园区发展,实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。
第二篇:党员干部争先创优活动心得体会增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正(请您继续关注91考试网www.91exam.org)做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“跨越永登、融入中心、组团崛起、城乡一体”的发展战略,解放思想,开拓创新,着力推动“中心带动”战略实施,着力推进城乡一体化发展,着力促进和谐社会建设,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局。通过开展创先争优活动,激发党员的开拓创新、敬业奉献精神,坚定党员的理想信念,不断提升党性修养。促使经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,我们的明天必将更加美好。但是,目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。我们要把提升经济社会的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续扩大产业园区发展,实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。xx指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县党员干部进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现永登经济社会跨越发展,全县党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。
(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
第三篇:党员干部争先创优活动心得体会增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全中国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全中国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“精神”,成为全中国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“跨越永登、融入中心、组团崛起、城乡一体”的发展战略,解放思想,开拓创新,着力推动“中心带动”战略实施,着力推进城乡一体化发展,着力促进和谐社会建设,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局。通过开展创先争优活动,激发党员的开拓创新、敬业奉献精神,坚定党员的理想信念,不断提升党性修养。促使经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,我们的明天必将更加美好。但是,目前全中国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。我们要把提升经济社会的发展放到全市、全省、全中国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。要继续扩大产业园区发展,实施农业产业化经营,加速农业结构调整;大力发展劳务经济,拓宽农民增收渠道;加强农村基础设施建设,促进经济社会协调发展。『相关阅读』10月党课学习新体会 预备党员党代会政治学习体会 创先争优整顿党课心得体会范文 10月党校学习心得体会范文 10月末党校教育教学心得体会范文 高级党校培训心得体会
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第四篇:党员干部争先创优心得体会党员干部“争先创优”心得体会
在局全体党员学习了“创先争优”活动的内容,以及“创先争优”方案,通过学习,有一定的认识和感想。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树
立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
第五篇:党员干部争先创优活动心得党员干部争先创优活动心得
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设国税文化的应有作风,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设文明国税的进程。
(一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)树立良好的精神状态,精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会折射出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状,更上一层
楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)树立开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。只有鼓足干劲,开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善管理模式,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。
(四)树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢牢树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进国税事业发展而不懈努力。
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全体干部职工的主观能动性和创造性,更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强
的组织机制,俗话说,“要想跑得快全凭车头带”。因此,只有领导机制科学合理,才能确保争先创优取得实效。
作为一名普通的共产党员,在实际工作中,我始终严格要求自己,为人表率,对待工作认真负责,说干就干。始终坚持人文管理与制度管理相结合管理模式开展工作,因为我深知:人格管理最能激发人的活力,维护人的尊严是管理的精髓。在以后的工作中我将一如既往地坚持好的工作作风,努力奋进,将本职工作做得更加有效扎实!
二〇一四年七月六日
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争先创优优秀范文7
开展创先争优活动,促进卫生事业发展-争先创优-实用范文
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开展创先争优活动,促进卫生事业发展
开展创先争优活动,促进卫生事业发展
卫生局党委 邓旺山
党的十七大提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。卫生系统在开展“树立正确权力观,提高执行力”学习教育活动的基础上,必须紧密结合自身实际,积极借鉴、充分运用学习实践活动和“树立正确权力观,提高执行力”学习教育活动的成功经验和有效做法,注重实践、务求实效,才能保证创先争优活动取得实效,促进卫生事业健康、快速发展,为建设和谐社会,提升人民群众的幸福指数作出应有的贡献。
一、以思想政治为先导,引领卫生事业发展
1.高度重视,周密部署创先争优活动。
党委要高度重视创先争优活动,指导扎实有效开展工作,对活动作详细的安排部署,提出具体要求,为进一步开展工作打下良好的基础。同时,创先争优活动办公室也要作出周密细致的安排,明确分工,责任到人,并将具体要求传达到各基层党组织。各基层党支部紧紧围绕各自工作实际,从解决问题、发挥示范带动作用、促进医院发展等方面开展有特色、有计划、有目的的活动。创先争优活动办公室可通过发布简报、制作专题新闻等全面反映活动的进展情况。党委要定期督查并召开创先争优活动办公室及基层党组织负责人交流会,将一些好经验、好做法、好思想进行总结与推广,促进卫生系统各项工作上新台阶。
2.加强思想的统一和交流。
为适应卫生改革和快速发展的要求,切实加强和改进干部职工思想政治工作和文化建设工作,必须加强思想的统一和交流。加强党建、思想政治工作、文化建设、精神文明建设、共青团工作、老龄工作、行政管理、后勤保障、医德医风建设、护理管理、医学教育、人才队伍建设、培训青年医师等诸多方面的工作。从而进一步统一思想、更新观念、明确目标、振奋精神、凝聚力量,并将先进的经验和思想运用到今后的工作中,发挥积极的促进作用。
3.发挥基层党团组织和骨干的示范作用。
以青年文明号、党员先锋岗、文明示范岗为典范,充分发挥他们的示范带头作用,号召全体干部职工向他们学习,以先进人员为榜样,掀起学习先进、赶超先进的高潮。在医院设立党员示范岗,进一步加强医院的服务、保障工作,确保临床工作的有序、正常、高效运转,真正使医院在新的环境下服务意识、服务水平、服务能力等方面有一个较大提高。实行党员挂牌上岗和公开承诺制,以工作实绩检验创先争优活动成果。
充分调动和发挥广大党员、入党积极分子和广大团员青年的积极性,努力在医疗卫生各项工作中起到模范带头作用。简化服务环节,优化服务流程,缩短病人等候时间,改变传统的工作模式,为病人提供良好的就医环境和优质的服务。
4.开展主题社会实践和社会公益活动。
广泛动员团员青年的优胜力量,在深化医药卫生体制改革热潮中,打造一支具有青春活力的青年团队,更好地为卫生事业发展服务。团组织要创新工作思想,激发青春活力,鼓励广大团员青年以深入开展创先争优活动为契机,积极投身卫生服务与管理工作。积极参与卫生文化建设,培养团员青年的奉献精神和高尚的道德情操;加强业务学习,不断提高专业技术水平;关心医改,为**的建设发展建言献策,有力推动**卫生事业的快速发展。
各级团组织要在党委领导下,以增强团员意识教育活动为起点,动员广大团员青年服务社会,帮助他人。组建“**卫生青年志愿者服务队”,动员广大卫生青年志愿者利用自身的医疗优势,深入社区、乡村等,开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展助老帮困等传统活动,为青年团员进入社会、了解社会、奉献社会、增长才干创造条件。
本着服务基层、服务社会的思想理念,我县卫生青年志愿者服务队创新思路,先后多次与下乡,为山区老百姓免费就诊看病,赢得了社会好评。通过服务社区及实践活动,将创先争优活动引入基层,更进一步加深了医院与农村的联系,增强了服务基层的责任和意识,为基层医疗事业的发展起到了积极的推动作用。
二、以创先争优为契机,突破医改进展
1.开展医德医风教育,改善医院发展环境。
针对学习实践科学发展观活动、“树立正确权力观,提高执行力”学习教育活动的整改措施与存在的问题,各级党组织要高度重视,认真分析,以创先争优活动为契机加快落实整改措施。完善医疗管理制度,加强路径管理;开展医德医风教育活动,树立典型,以良好的形象教育人、影响人,在卫生系统内形成良好的风气,纠正医疗不正之风;有力推进人才培养,加强质量监督管理,不断提高医疗水平;强化服务职能,改善服务态度,注重医护礼仪的培训,采取有力措施,加快环境整治,使就医环境得到改善。
2.全面提高医疗质量。
要进一步加强医院管理,提高医疗质量,以促进内涵建设、促进科学和谐发展为目标,把创建百姓放心医院活动作为强化医院管理的系统工程,切实提高医疗质量,提高全员素质,积极打造技术精湛、服务优质、环境优美、高效便捷、百姓放心的医院。要求医疗单位要结合实际情况,分解各项工作任务,扎实推进工作的落实,加强医德医风建设,正面教育与警示教育结合;加强医院安全管理与路径管理,并定期进行督导检查;开展“百姓放心医院”动态管理活动,“以病人为中心,以医疗质量为核心”,不断提高医疗服务质量,争创一流医疗服务,创新发展医疗卫生公益事业,让医务人员成为广大患者最信赖的朋友,让医院成为广大患者最信赖的医院。
3.创新发展理念,实施人事制度与人才考核评价体系改革。
建立良好的选人用人机制,用情感暖人、用待遇留人、用事业激励人,让“想做事的人有机会,能做事的人有舞台,做成事的人有地位”。实行以绩效优先,按劳分配,兼顾公平为原则的绩效工资分配原则。把职工工资分为两块,即基本工资和绩效工资。基本工资为职务工资和地区性补贴,绩效工资为活性工资和奖金。以德、能、勤、绩为要素和完成经济指标为依据,以月或季度考核发放,坚持向临床一线倾斜,向业务和管理骨干倾斜。充分体现按责任、贡献大小,优质优酬,奖勤罚懒,使分配拉开档次,打破“铁饭碗”,废除平均主义,充分地调动医务人员的积极性。
用好省财政对乡镇卫生院拟按编制每人每年补贴1.2万元的政策,严格按照上级的要求核定各乡镇卫生院的人员编制。加大培训力度,改善乡镇卫生院人才缺乏、服务能力低下的状况,保证其公益性质,明确其服务功能和职责。要加强管理。继续落实好村卫生站的财政补贴政策,建设好农民群众身边的医疗点、卫生点,争取每村建设好一所标准的卫生站。如果本村没有合适的乡村医生人选,鼓励符合条件的其他医务人员进村办卫生站,确保农村居民享有安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,使农民“小病不出村,中病不出镇”。加强对乡村医生的培训、考核,每年由各乡镇卫生院负责组织对辖区内所有卫生站医务人员进行培训、考核,卫生局组织抽查验收。
4.应对卫生突发事件,勇于承担社会重任。
面对重大突发公共卫生事件,要在党委的正确领导下,以高度的社会责任感和使命感,积极投身其中,将创先争优活动推向人民群众最需要、工作最艰苦、最危险的地方。
5.推进基本医疗保障制度。
抓好城镇职工医保和城镇居民医保的扩面工作。加强管理,提高农合基金使用绩效。2010年,参加合作医疗农民189157人,参合率为100%,进一步规范医疗机构医疗服务行为,控制医疗费用不合理增长,根据《**省卫生厅关于新型农村合作医疗定点医疗机构管理的试行办法》的通知(**卫〔2009〕3号)文件要求,我县制定实施了《**县合作医疗定点医疗机构考核方案》。按级按类制定各医疗机构住院人次、住院率、平均住院费用、平均住院天数等考核指标。通过初步实践,取得一定的效果。遏制了医疗费用过快增长,确保了资**全。创新新农合个人缴费方式,开展新型农村合作医疗筹资委托代缴。巩固全县参加新农合覆盖为100%。
6.建立国家基本药物制度。
我县有13家乡镇卫生院,2010年9月1日开始,安排城南卫生院等6家卫生院实施国家基本药物制度改革,全面实行全省统一药品阳光采购,全部配备和使用国家基本药物并实现零差率销售。从2011年1月起,所有10家乡镇卫生院全面实施国家基本药物制度。通过实施国家基本药物制度,切实减轻群众用药负担。
7.基层卫生服务体系建设加强。
1.加快中央、省投资项目进展。我县中央扩大内需投资医疗卫生的两个项目包括马市卫生院和顿岗卫生院。马市卫生院已基本完成装修工程;顿岗卫生院也已基本完成主体工程,正在进行内装修。省老区卫生院达标和危房改造项目包括马市卫生院、顿岗卫生院、城南卫生院和司前卫生院等4家卫生院。马市卫生院、顿岗卫生院如上所述,城南卫生院通过与慢病站置换并维修扩建,实现达标;司前卫生院改造工程已完成一层土建。另外,我县自筹资金正在改扩建城**卫生院、**卫生院和都亨卫生院。到2011年底前,我县可全面完成基层卫生院的改扩建,全面提升农村就医条件。
积极抓好卫生站规范化建设,推进乡村一体化。一是充分发挥补贴政策的效益,扎实做好乡村医生培训、考核和监管工作,提高乡村医生的综合素质。引导各卫生站加大投入进行基础设施建设;二是以合作医疗定点卫生站核定为抓手,推进村卫生站规范化建设。对达到标准的卫生站,定为新型农村合作医疗定点医疗机构。以此为激励、调动乡村医生投入资金搞建设的积极性。每年省补助资金,通过考核后进行发放。
8.积极实施基本公共卫生服务均等化。
积极完成居民健康档案建档任务,落实健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人、慢性病、重性精神病管理和乙肝疫苗补种、孕产妇住院分娩、补服叶酸、无害化厕所建设情况。认真实施农村孕产妇住院分娩补助项目。积极开展爱国卫生运动。
启动建设我县区域卫生信息服务中心,建立以居民健康档案和医院管理系统为重点,多网合一、互联互通、资源共享的卫生信息服务平台。
通过开展创先争优活动,深化医药卫生体制改革,为**县人民提供更好的医疗卫生服务。
三、以精神文明为导向,倡立良好形象
1.把精神文明建设与职工职业道德建设相结合。
卫生系统各级领导要把精神文明建设工作作为创先争优活动的重要内容来抓,把精神文明建设的深刻内涵和加强职工队伍的职业道德建设相结合,积极开展理论学习、专题讲座、事迹报告、警示教育等一系列形式多样、内容丰富的学习教育活动。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、道德观,提高班子和各级干部职工队伍的理论水平和应用政策、理论解决问题的能力,增强广大干部职工的服务意识,激发广大干部职工发扬至公精神、传承光荣历史、弘扬优秀文化、推动卫生事业发展的满腔热情;通过进一步解放思想,使广大干部职工达到武装头脑、指导实践、提高能力、推动工作的目的。
2、把精神文明建设与提升卫生系统的人文环境相结合。
卫生系统要通过一系列活动来提升人文环境,如:演讲比赛、学术年会、文艺汇演、体育比赛、户外拓展活动等,使干部职工在参与中受到教育、得到提高,调动广大干部职工的工作积极性,彰显爱岗敬业的精神风貌,统一了思想,凝聚了力量。
3.把精神文明建设与强化服务社会相结合。
医院要将创先争优活动扩展到社会服务与公益活动中,举办扶贫活动、“红十字日”、“糖尿病日”、“无烟日”、“艾滋病日”、“世界肾脏日”等一系列社会公益服务活动;通过这些公益服务行为和项目,注重社会效益,切实为广大群众患者提供便捷、优质、高效的服务,树立公立医院的公益形象。
4.把精神文明建设与窗口形象服务相结合。
要加大力度改善卫生系统服务窗口形象,开展创先争优之“微笑服务,从我做起”主题服务活动。加强管理、改善服务、提高医疗卫生服务质量,让更多的患者信任医院,让更多医护人员能够用心服务患者,要牢固树立发展是第一要务的思想,坚持不懈地抓管理、抓服务、抓质量,提素质、提能力、提水平。党委号召各基层党支部明确提出创先争优的争创目标,并公开承诺,让创先争优再掀热潮。
要将创先争优活动与党风廉政建设相结合,各级领导干部及重点岗位工作人员按照上级要求认真查找廉政风险点,提出廉政风险防范措施,形成风清气正的良好氛围;通过争创工作增强党员干部的责任意识,提高办事效率,形成创先争优的良好工作氛围;各党支部还要将创先争优活动与单位内涵建设相结合,更好地为患者服务。通过这些活动使全体干部职工学习先进、争当先进、赶超先进**然成风,形成支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀的生动局面,开创了**卫生工作的新局面。
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争先创优优秀范文8
“每月一星”树典型 创先争优促双赢-争先创优-实用范文
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