自查自纠报告优秀范文3

党风建设自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文

党风建设自查报告(精选多篇)

第一篇：党风建设自查报告

党风建设自查报告

年初以来，**区党风廉政建设工作在地纪委的正确指导下，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，现将党风廉政建设工作自查情况汇报如下。

一、细化分解责任，确保责任到位。年初，结合全区的实际情况，制定了全年党风廉政建设工作方案，明确了任务目标，责任分工、具体要求、工作措施、完成时限等，做到了具体、明确、切实可行、确保工作有部署、有计划、有章法落到实处。特别是在区纪委确定“1353”工作思路后，进一步明确了工作重点，把党风推进了“四公开”工作，在盘古贮木场、塔林林场、十八站乡确立了三个工作示范点，以点带面，推进反腐倡廉的教育、制度、监督建设。

二、加强宣传教育，增强廉政意识。结合“四项制度”的贯彻落实，确定了主题、内容和形式，成立了组织机构、对宣传月活动进行了安排，层层抓落实，在全区党员干部中开展了以“四个一”为主要内容的党风廉政建设活动，组织了培训、观看了教育片、进行了知识测试和开展了公开承诺活动。在落实上，注重三个结合，突出三个实效。一是与当前开展的“优化经济发展环境年”活动相结合，在保证政策落实上取得实效，二是与贯彻落实地、区会议精神相结合，在保证政策落实上取得实效。三是与领导干部廉洁从政制度相结合，在惩防体系建设上取得实效。通过开展宣传月活动，进一步增强了党员干部的责任意识、接受监督意识和廉洁自律意识。建立教育基地，加大培训力度。以党校为依托，建立了党风廉政教育培训基地，实行党校每办一期培训班，纪委领导讲一次廉政教育课，至今共举办6期培训班，培训副科级以上领导干部300余人次。并于年初，采取以会代训的形势举办了全区纪检监察干部业务培训班，针对党风、纠风、宣教、执法监察、信访、检查、审理等纪检业务知识进行了讲解，进一步提高了基层纪检工作人员的业务素质。同时，继续开设廉政流动课堂和基层党政”一把手”在本单位结合“三会一课”讲廉政课。

三、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了10名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全区处级、科级干部发放廉政台历60份，发送廉洁短信600余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。

四、是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加大对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的议事力度，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为，有效防止了决策失误和权力失控。年初以来，共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。

五、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。根据地纪委的部署和要求，年初以来，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，下发了《**区贯彻落实党风廉政建设“四项制度”实施细则》，成立了“四项制度”领导小组和群众监督评价小组，全区各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书100余份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。

六、加强制度建设，健全管人管事机制。建立健全了”党委议事规则”、“党风廉政建设责任制”、“廉洁自律若干规定”等制度规定，进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度。各单位还建立了廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度、落实党风廉政建设责任制考核奖惩制度等。形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。

七、创新载体，深入推进农村基层党风廉政建设和“四廉建设”。

下发了《**区农村基层党风廉政建设实施方案》，成立了领导小组，在农村基层党风廉政建设中，确立”一站三员”：一站即建立农村党风廉政教育活动站。“三员”即以设立农村党风廉政建设村级纪检员为主体，以党风村风监督员为辅助，以廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，进一步强化了农村基层党风廉政建设。深入开展了以“承诺示廉、检查督廉、个人述廉和组织考廉”为主要内容的“四廉活动”，下发了工作方案，此项工作正在进行之中。

与此同时，对用公款大吃大喝，党员干部参与赌博问题，通过下发《关于开展遵守纪律严禁奢侈浪费专项举报的通知》，在电视台公布举报电话，不定期检查等，加大宣传监督力度。同时制定了《**区（局）接待费用管理办法》，大力推行厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定，倡导领导干部以身作则。通过多种形式的大力宣传教育，全区广大党员干部普遍增强了廉洁自律和遵纪守法意识，增强了主动接受监督和自觉接受监督的意识，增强了拒腐防变和抵御风险能力。

八、存在问题及下步工作打算

在取得成效的同时也存在一些问题和不足。主要是：企业创造性地开展反腐倡廉工作的意识不强；工作思路不宽；工作办法和措施还不够有力；纪检工作整体水平还有待于提高。今后，我们将重点开展以下工作：一是深入开展理想信念和廉洁从业教育，把教育与管理结合起来，加强监督检查，进一步增强党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性，提高党员干部拒腐防变能力。二是继续抓好重点工程项目建设预防职务犯罪工作，拓展从源头上防治腐败工作领域。三是严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善反腐败倡廉制度体系。四是深入开展“廉政文化进企业”活动，营造良好的廉洁从业文化氛围，形成拒腐防变宣传教育的长效机制。

第二篇：党风建设自查报告

2014年党风廉政建设自查报告

党风廉政建设领导小组办公室：

2014年，我局在县党风廉政建设责任制领导小组的指导下，继续狠抓本单位的党风廉政建设和反腐败工作，建立健全监管并重的惩治和预防反腐败体系，围绕争先创优活动，坚持标本兼治，综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，注重体系建设，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效。按照《关于开展落实廉政建设责任制情况专项检查的通知》要求，现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下： 一、严格落实党风廉政建设责任制

今年是我局单独设立后的第一年，我局把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《财务管理制度》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。建立了局长负总责，班子成员分工负责，局机关股室具体负责的领导机制。及时调整了党风廉政建设工作领导小组，制定《2014年党风建设工作要点》，《2014年纪检监察及纠风工作实施意见》，进一步明确了全年工作目标任务，将党风廉政建设列入对全局干部职工的目标考核。将责任制任务分解落实到每位领导班子成员身上，具体负责，强化了组织领导和督导落实。班子成员按照党风廉政建设的工作职责，把分管范围内的党风廉政

建设工作列入重要日程，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，按期报告履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。

局长认真落实胡锦涛同志“四个亲自”要求，对党风廉政建设责任制的组织领导、责任分工和任务分解亲自安排布置，并亲自督促落实党风廉政建设的情况，切实履行第一责任人的政治责任。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和中央纪委提出的党风廉政建设八项要求，做到一把手率先垂范，各项制度落实。

班子其他成员积极履行党风廉政建设工作职责，对分管范围内的党风廉政建设工作安排部署，检查督促，自觉遵守廉洁规定,促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、加强反腐倡廉教育，全面提高干部职工廉政意识。 我局领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，组织全局干部职工认真学习各级领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究、安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2014年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与当前的创先争优活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合

起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合信访工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。

三、扎实开展惩防体系建设和行风建设，纠正行业不正之风 一是及时调整了我局惩防体系建设工作领导小组，制定了《2014年惩防体系建设实施意见》，建立了惩防体系建设联系会议制度。二是开展廉政风险防控机制建设，认真进行单位、股室、岗位廉政风险排查，制定完善廉政学习制度、目标管理制度、岗位责任制度、廉洁自律制度、责任追究制度，提出防范控制风险的具体措施和办法。三是是加强机关行政效能建设。局机关制定了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《职工考勤制度》等工作制度，并组织职工认真学习、贯彻执行制度。有效地促进了机关效能的提高。

四、认真做好干部廉洁自律、源头治理腐败工作

切实加强干部《廉政准则》的学习教育，结合信访工作的特点，积极拓宽监督渠道，有针对性地制定完善相关配套制度，加强对党员领导干部从政行为的日常监督，严格落实个人有关

事项报告、诫勉谈话、函询等党内监督制度，组织开展对《廉政准则》学习贯彻情况的检查督促，推动了学习贯彻《廉政准则》工作的深入开展。一年来，局领导干部都能认真学习、遵守廉洁自律规定，未发现班子成员收受信访责任单位或个人赠送的现金、有价证券及其它礼品，利用职权接受与其行使职权有关系的单位和个人提供的赞助证卡参加健身运动或外出旅游，因工作需要外出考察时，在信访责任单位报销经费和接受赞助，利用公款配备私人住宅电脑和支付上网费等现象发生。认真开展领导干部廉情公示和述职述廉，开好专题民主生活会，严格对照“八个严禁，52个不准”的要求，认真开展批评和自我批评，及时报送会议记录、会议综合情况以及廉情公示和述职述廉材料。

认真开展从源头治腐工作，一是加强机关工作制度。把制度建设贯穿于、监督、预防、惩治等各个环节，形成制度办事、靠制度管人的机制。二是严格财经纪律，强化财务管理，厉行节约，杜绝铺张浪费。三是认真贯彻《公务员法》和《党内监督条例》，推进领导干部的监督制度，按照相关规定，对全局领导干部的家庭情况和收入、房产、投资等事项进行公示，自觉主动接受组织和群众监督。四是选拔任用干部坚持按规定程序办理，实行民主推荐、考察、班子集体研究决定。五是进一步加强信访业务的行风建设，切实做到为民排忧解难，自觉维护广大群众的合法权益。

2014年8月25日

第三篇：领导班子党风建设自查报告

2014年在上级的领导下，乡领导班子坚持以党中央“八项规定”为指导，以“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”为动力，认真学习贯彻十十八大会议精神，结合我乡实际，狠抓了党风廉政建设责任制工作，较好地完成了各项工作任务。

一、加强党风廉政建设责任制工作，落实“教育为主，预防优先”的方针

抓好党风廉政建设责任制工作，首先要抓好宣传教育，把党风廉政建设宣传教育纳入党委议事日程来抓。一是坚持一月一次政治学习，学习两个条例、《廉政准则》、《农村基层领导干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和观看党风廉政建设案例光碟，建立“不愿为”的自律机制;二是建立党委中心组定期学习理论制度;三是乡机关干部每周五下午定期学习制度,由乡党委副书记组织学习;四是党员学习日制度。由驻村工作干部和村党支部书记组织全体党员干部学习;五是加强了对村“两委”干部的教育管理。举办了村干部培训班，并实行了警示教育及诫勉谈话制度。通过组织多种形式的廉政教育，使干部思想上牢固树立了立党为公、执政为民的思想观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。

二、党风廉政建设责任制得到全面落实

(一)党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作

县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本乡实际，制定了党风廉政建设工作计划。结合本乡实际，研究制定了《2014年乡党风廉政建设责任制工作责任制》，将党风廉政建设工作任务进行了明确分解，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到单位、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。

(二)逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，从乡党政班子到站所、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与工作干部签订了廉洁勤政承诺书，与站所和村干部签订了《廉洁从政和民主管理双项承诺书》，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度排查出的问题，落实责任到驻村干部和村书记、主任，与他们的目标考核挂钩。

(三)严格执行“三重一大”制度

乡党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂”。对村级重大事项，坚持按党委制定的《村两委议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。

三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为

(一)围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查

年初，乡党委按照县纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了规章制度，用制度来约束乡、村党员干部的行为。

(二)狠抓党务公开、政务公开、村务公开工作

一是村级重大事项决策做到民主、公开、透明。重大事务必须召开村民代表大会进行讨论、表决，通过后才能实施。在重大事项实施过程中，村两委要加强对重大事项执行情况的监督管理，要及时将要办理的事项和签订的合同、资金往来等情况向全体村民公开、公示。对资产的购置、重点工程及大额度资金使用，要由村务公开监督小组负责监督。重点工程要实行招投标制度，招投标过程要由村务公开监督小组全过程监督。二是探索农村财务管理的新渠道，建立了村账乡管机制五是加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、及时性。

(三)完善乡机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。

在此方面，我乡一直严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、乡长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待方面，也明确规定，来人就餐主要在食堂安排。

回顾一年来的党风廉政建设责任制工作，我乡在源头治理、建章立制、责任制、廉洁从政和民主管理等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的作用。但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，有些单位在民主管理、作风建设以及村“两委”班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为乡的发展、稳定作出新贡献。

第四篇：注重落实廉政党风建设的自查报告范文

根据东丽区纪律检查委员会《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》精神，我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下：

一、注重理论武装，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

我十分注重学习，不断用理论武装自己，确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施，主要采取了如下措施：一是以身作则，担任学习领导小组组长，认真履行职责，使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作，认真学习上级的文件决议等，并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合，个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务，变要我学为我要学。由于加强理论学习，在以下几个方面有明显的提高：一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观，拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时，抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育，使单位风气正，没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导

我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作：一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓，反腐倡廉是关系到国家长治久安，党的生死存亡的大事，我们班子非常重视，始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构，我任组长直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有检查，年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题，做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容，让群众能充分监督，让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化，分解到人。实行一级抓一级，下级对上级负责，谁主管谁负责，并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩，实行一票否决制，有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设，防止权力腐败

一是建立思想防范机制，预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心，以理想信念教育为重点，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育，使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民，权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育，保证全体人员依法行政，自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育，使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向，杜绝违法行为。

二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度，凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题，绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题，必须按制度和程序来进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等，保证了权力运行各个环节的分工制约，使决策权、执行权、监督权相分离。

三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能，充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责，建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使，既可以发现行政权力行使中存在的问题，又可以及时纠正，敲响警钟。

四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度，强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时，还建立了残疾人综合服务大厅，对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙”、“一站式”服务，简化办事程序，方便残疾人朋友办事，得到认可和好评。

通过自查，从去年11月份至今，我在这方面没有发现存在问题。但也存在一些的薄弱环节。今后，我将决心在区委的领导下，按照党的十六届四中全会提出的要求，在加强执政能力建设的同时，大力加强反腐倡廉工作，切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋，高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。

第五篇：党风廉政建设自查报告

龙山学区党风廉政建设自查报告

龙山学区党风廉政建设工作是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在县党委政府和教育局党委的支持关心下，党支部着力贯彻执行县委县政府、县教育体育局关于党风廉政文化建设的制度，标本兼治，综合治理，认真履行职责，推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。学区成立了以学区委支部书记窦永红任组长，以学区领导班子为副组长，以各小学校长为成员的党风廉政建设自查小组，对学区各校党风廉政文化建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、加强了组织建设，打造一支高素质的党员干部队伍

1、坚持党要管党，从严治党的方针，切实加强廉政建设。学校党政班子认真学习和贯彻镇、局党委关于党风廉政建设的具体要求，明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求，坚决执行中央的“四大纪律、八项要求”和 “八不准”和教育系统的“一费制”，建立“3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制”的防腐机制。学校党支部坚持“三会一课”制度，每月进行一次党员学习，贯彻党中央的精神，明确形势与任务；坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习，充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育，督促干部树立勤政、廉政、优政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高党员干部的政治素质，纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执

行党委的部署，积极开展第三批党员先进性教育活动，认真组织党员、干部参加各项教育活动，注重党章的学习和党性、行为的反思，接受、听取群众的建议，立足教育岗位，努力工作，不断增强党性观念，发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为师风、教风、校风的可持续发展带好头，打好基础。

2、加强学习，依法执教、廉洁从教、文明施教。学校以三年发展规划为导向，精心谋划落实工作计划，制定活动方案、落实工作措施，扎实有序，层层推进。党政领导结合学校的具体情况，认识到任何工作人的思想是决定因素。学校积极营造务实的学习风气，多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习，切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育，利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“十七届四中、五中全会精神”，以科学的发展观来认识教育发展形势；以课堂为主阵地，以学科德育渗透为抓手，全员参与，提高育德能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性；学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育；学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教；学校在

实施汉东中学“创优争先”的评选工作的过程中，大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹，全面倡导优良的师德风范，挖掘身边的好人好事，寻找教师身上的闪光点，弘扬良好的师德师风，使教师学有榜样，超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动，形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围，也提高了全体员工的综合素质。

二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识 本年度，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“学理论、学党章”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还参加了廉政文化进校园活动，组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌”的征集活动，也开展了“勤廉兼优”的活动。学校结合实际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。

三、积极推进校务、政务、党务 公开，保证群众的监督在“三个代表”思想和科学发展观的指引下，学校党政领导清楚地意识到，切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办

学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到(本站推荐wwW.91exam.org)位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。

学区各校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。

龙山学区廉政建设办公室

2014年1月7日

龙山学区党风廉政文化建设

自查报告

龙山学区廉政建设办公室

2014年1月7日

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农业局老干部工作自查报告

淮滨县农业局老干部工作自查报告

按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》(淮组通[2010]11号)文件精神，我局对老干部工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、认真落实责任制,加强对老干部工作的领导

我局领导高度重视老干部工作,把这项工作纳入重要议事日程,成立老干部工作领导小组,局主要领导担任组长,年初召开专题会议,全面部署老干部工作,提前安排,做到统一思想,提高认识,进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感.有专职人员负责老干部工作日常管理.认真落实好老干部工作“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题，把老干部工作做深、做细、做实。

二、认真落实老干部政治待遇,确保老干部政治坚定

（一）是老干部来访时,局领导能认真听取汇报和提出来的要求,并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议,对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音,件件有着落。

（二）是定期召开老干部座谈会,组织学习有关文件,传达重要会议精神,通报局主要工作情况及重大事项,组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系,为每位退休干部都征订了《老人春秋》。

（三）是定期召开老干部支部大会,所有退休老党员都能按时参加组织生活,老干部支部健全,由局领导担任老干部支部书记。

三、全面落实老干部生活待遇,确保待遇到位,服务到位

（一）是确保本单位(包括二级机构)所有离退休干部都按时足额发放离退休费,无拖欠老干部离退休费的情况出现。

（二）是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡,并视不同情况具体对待,解决处理好老干部看病、审核、报销等环节,确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。

（三）是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费,并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度,不存在拖欠和克扣现象。

（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日,局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部,送去党的温暖。

四、加强老干部工作队伍建设,发挥老干部作用

在老干部工作队伍的建设上,我局注意把政治素质好。工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上,积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办的各项活动。同时设有专门的老干部活动室,为老干部学习、娱乐提供方便。

 我局在老干部工作上虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。(一)对在职老干部工作人员的政治和业务培训还不到位;(二)对老干部的管理和服务,促进其“老有所为”做的还不够。

今后,我们将在以下几个方面继续做好: (一)加强对在职老干部工作人员的培训,使其更好地服务老干部工作;(二) 多关心爱护每一位老干部,从精神和物质两个方面照顾好老干部的生活。

 

  

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自查自纠报告优秀范文6

小学秋季安全大检查自查报告-自查自纠报告-实用范文

小学秋季安全大检查自查报告

第一篇：小学2014年秋季安全大检查自查报告

小学2014年秋季安全大检查自查报告

假期里，我校克服了开工迟、运料难、雨水多等困难，新学期终于按时开学了！一个暑假，张校长、总务史校长、郝主任一直没有休息，每天跟工程、跑手续、协调各方关系，一路辛苦走过来。一开学，全体教师报到，召开新学期大会、落实各口工作计划；31号下午召开行政值周和安全工作专题会议。晚上，张校长、史校长、郝主任督促施工方连夜抢修通道、清理施工垃圾至晚上十来点。他们为给师生开学创造一个整洁、舒适的教学环境费尽了心血。

在师生返校之前，新厕所基本可以使用，旧北楼前台阶部分简易通行，小操场进行了硬化，教导处门前台阶部分通行。

为给新学期营造新气象，给仍在施工的校园里注入生气，学校大门顶上制作了红色发光字“沙台小学”，大门左侧金字题写了我校的办学愿景：“仰望的高度，生态地成长”。“欢迎新同学”的入校标语，还在旧北楼二层、三层分别悬挂了横幅：“好习惯，从小养成”；“好品行，成就一生”，新的学期在学生中重点加强“好习惯、好品行”的养成，尤其安排了一年级要三天之内集中训练各种习惯，让家长感受到学校教育的作用。新开学，大家齐心协力，早来晚归，课间人人都去管理训练学生，靠右行走习惯逐步养成，课间活动秩序井然。

本学期安全形势不容乐观，学生活动场地比上学期更为缩小，压力更大，我们要化压力为动力，继续抓好行政值周工作和门卫管理、课间巡查不间断，把好学校安全的第一道防线。对于学校安全要齐抓共管，人人有责。强化责任意识，明确安全责任，确保安全措施，督促检查到位。学生管理，政教工作的标准，按张校长的要求“安全是底线、养成是重点，文化是品牌”，继续严格落实《校规10条》标准要求，一项一项突破，养成良好习惯，建立“一月一事，一人一岗”机制，让学生自己管理自己，设立了“红领巾监督岗”使校园内到处能看到学生管理的影子。建立班级评比机制，量化考核，流动管理。

以敬畏生命的状态，做好学校安全工作。树立守土有责的安全意识，坚持首遇负责的处理机制，强化严查细改的过程管理，做到有理有据的考核奖惩。

一、完善制度。

根据新学期新的人事安排，逐步修订学校安全制度。主要包括：1、学校领导安全工作职责；2、安全隐患排查制度；3、新学期签订了教职工安全责任状；4、学生安全教育制度5、门卫封闭管理制度；6、行政值周制度；7、突发卫生事件应急制度；10、疫情报告制度。11、学生课间安全管理方案等安全制度。所有的制度逐步成龙配套，闭合管理，不留缝隙和死角。具体到时间、地点、任务，谁在什么时间干什么，做到有布置、有检查、有考核。

二、教育经常。增强教职员工“一岗双责”的责任意识，对学生进行经常性的安全教育，如每天晨午检、每周班队会前十五分钟、开学、放假、校会、班会、举办大型活动，对学生进行针对性的安全教育。定期班队会、日常小提醒，教育学生有自护、自救意识，教育学生养成良好的行为习惯，凡事考虑安全。做事要有规矩，要严格遵守校规校纪，警钟长鸣，防患未然。

三、管理到位。教职工要明确自己的安全职责，教育教学工作要符合安全要求，对学生不安全行为的制止；发现安全隐患及时报告；责任人在职责范围内对安全隐患及时处理；

1、从时间管理上，严格控制学生的到校和离校时间，要求行政值周人员和教师要早于学生到校，学生全部离校后方可离校。课间活动时间，楼层管理人员要及时定点到位，学生回到教室，方可撤离。学生在课堂上，科任教师各负其责，谁的课堂谁负责，提前候课，不得拖堂。放学期间，实行低、中、高年级错时放学，每个学段相隔10分钟，避免拥挤。

2、从空间管理上，校警、保安把好学校的第一道关口，按时开门、锁门，实行封闭管理，严格执行来人登记、预约制度和静校制度。总务后勤全面负责学校建筑、设施、设备安全达标，行政值周人员都有自己的管理区域，具体到每个楼层、楼道口、楼梯间、校园台阶、厕所平台等重点部位，发现安全隐患要及时报告或处理，对学生不安全行为及时制止。

3、从人员管理上，每天有1名校级领导和2名中层管理人员值班，全面负责、监管、督促当天的安全、文明、纪律、教学等整体工作，实行流动管理；政教人员包片定点，实行区域管理；班主任、科任教师做好常规养成，强化安全教育管理；学生礼仪岗，佩戴标志把好楼梯拐角，协助管理；学生行进“轻声，慢步，礼让，右行”，自我管理，做好《班级课间管理巡查日志》。

4、传染病防控工作。上学期我区有3所学校出现水痘、腮腺炎等传染病。为了做好防控工作，我们要求第一，教室要保持通风、洒水、适当用84消(本站推荐：www.91exam.org)毒液擦拭拉手、讲桌；第二，做好紫外线消毒，清水擦洗干净灯管，消毒半小时，累计做记录，；第三，预防要做到“四勤一多”，勤洗手、勤通风、勤晒被褥、勤锻炼，多喝水；第四，做好每天的晨检、午检，做好学生出勤登记，发现病例，及时上报，实行零报告制度，返校要有医院诊断建议书；第五，摸底配合做好接种工作。

5、突发事件应急预案常备。高度重视，明确分工，安装校园监控，监视器有人值班，配备必要的防范器械和常用药品，教育学生面对侵害呼救、逃生、自救自护。

通过对学校校舍及周边环境全面细致的安全隐患排查，查出的隐患有以下：

1、新北楼为双面楼，通道狭窄，为单行出口，旧北楼只有单通道，没有安全疏散通道，都不合消防通道要求标准。新北楼学生上厕所、课间活动出口紧挨厕所的西口，出口狭窄，台阶陡高，不符合教学楼安全标准要求。本学期为一二年级小同学教室，栏杆间距不合国家标准，存有隐患。并班后班容量普遍在六十人左右，本教学楼现在有学生、教师1200余人，仅五层就容纳五百名学生，上放学段新北楼东台阶学生集中人数较多，易造成拥堵。针对此隐患，我们派人加强了疏导。

2、学校下院北挡墙高达十余米，几乎垂直，部分挡墙向内倾斜，挡墙外自建房林立，距离挡墙只有1米左右，围墙外高度最低处仅有1尺多，而且为护墙上方棚户区唯一通道，行人一不小心就有栽入校园的危险，时有外来抛物，存在严重安全隐患。

3、校门口公车私车乱停乱放，路边小摊林立，占道经营，接孩子的家长人数又多，上放学时段交通堵塞行走困难。

4、学校有特异体质的学生，但保健医生不是专业学校毕业，不能及时处置突发情况。

对安全排查检出的问题，我们力求按照“标准”努力整改。

硬件方面。总务分别上报政府隐患整理有两项：围墙加固、增加旧北楼消防通道。

自己已整改的：新北楼楼道增加了照明、应急灯，给楼层巡查定点人员配备了手电，以备停电之用；安全出口、疏散通道标志的增补，粉刷了墙壁。需要协调监管的就是施工队的封闭管理，绝对禁止出入校园，另外，就是施工围栏的规范、标志的到位。

总务就学校现有的条件整改了新北楼西出口。请氧焊割掉废弃的落水管、推不动的铁栅门，安装了卷闸门，出行空间加大了，方便出行；把原来的过道浅台阶抹平；把新北楼楼道内闲置的旧暖气管割掉，以免学生摔倒碰伤；准备在旧北楼二层护栏，加焊钢筋，以防一年级的孩子把头伸出去。上学期划分了楼层楼梯中线，继续加强学生校园内、楼梯台阶靠右行的训练。

继续加强门卫监管，做好行政值周工作，领导带班，专人负责楼梯、厕所的疏散管理。

安全管理，责任重于泰山。安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义，安全永远第一。没有安全，于个人，生命无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于学校，教育教学难以为继；于社会，影响安宁繁荣。生命高于一切。耕耘希望，创造幸福，生命既意味着一切，又高于一切。“安全即人、安全为人、安全靠人”是我们的安全管理的理念。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，事故背后有征兆，征兆背后有苗头，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有安全事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全的持久稳定。只要学校存在，就有安全问题存在。因为学校主体的孩子，永远处于动态之中，只要活动，就有安全的隐患。孩子进校的时间，就是我们管理的时间；孩子活动的范围，就是我们管理的范围，我们从时间到空间做到全天候、全方位、全动员的网格管理。对于学校安全永远来不得半点松懈和疏忽，安全的弦要紧绷，努力做到警钟长鸣，防患于未然。

沙台小学

2014年9月16日

第二篇：秋季安全大检查自查报告(2014)

秋季安全大检查自查报告

2014年9月13日，鄂中孝感分站接到运检公司秋季安全大检查的通知，孝感分站针对此次秋检，开展了以下自查及情况报告：

一、 生产运行情况

按照运检公司要求，每月做好线路定期巡视和特殊巡视工作，巡视过程中针对线路区段内的树障及110kv以上交叉跨越线路进行了重点监控，对在我线路下方新建的2条110kv；1条220 kv的净空进行重新测量，并做好了相关记录，同时对线路沿线进行了电力宣传及群众护线工作。

二、 技术监督情况

1、 3月份完成接地电阻测量工作，玉孝ⅰ回线完成12基、ⅱ回线完成9基；6月份对玉孝ⅰ、ⅱ回进行了树障、房障的特殊巡视，及交叉跨越大档距测量；8月份对全线耐张杆塔进行红外测温共完成51基。技术监督工作结果显示线路设备情况良好，能够满足安全运行的要求。

三、安全活动

孝感分站做了大量安全生产工作。根据运检公司2014年安全工作要求，孝感分站运行维护的需要和班组的实际情况，制定了班组成员安全培训计划，通过多种形式，不断提高职工的安全意识和工作素质。定期开展安全会议、安全生产案例分析，提高班组成员的安全意识。按照鄂中总站的防人身伤亡应急救援措施、消防应急措施的要求，制定了应急演练方案，进行两次专项的应急事件的演习，认真落实了

公司及鄂中总站的两措部署对基层班组的执行。重点开展了春节后“专项安全日活动”、 “4月1日安全日活动” 、“安全月专项活动”，关于进一步加强当前安全生产工作“专项安全活动日”开展这些活动后发现基站的一些不足之处，并及时进行了相关整改，强化了安全工作，消除了安全隐患。

三、 自查结果

1、 站班会记录本内容不全只记录到9月4日；

2、 安全活动记录差一篇未记录；

3、 办公环境检查9月未开展；

4、 工器具检查9月未开展检查，安全工器具检查8月未检查安全

帽和安全带；

5、 灭火器检查9月份未开展检查；

6、 差应急演练方案；

7、 个人巡视记录本不规范，内容过于简单；

8、 防雷设施台帐需要完善；

9、 标准化作业未开展到实处，特巡工作应有针对性；

10、 弧垂测量表未用新表格

针对以上自查的问题，我基站积极进行整改，学习先进。我基站班组积极响应，为求在以后的检查中做到更好。

四、 下阶段整改及工作重点

1、针对下达的整改措施，逐项进行，力求做到上级要求。

2．做好迎峰度冬期间的电力设施保护和保卫工作，针对冬季气温低，

用电负荷大、防冰灾等各种不利因素及可能出现的人为破坏事件，加大特巡、夜间巡视密度，积极与地方政府和公安等有关部门联系协调，做好应急准备，确保电网冬季供电安全。

3．继续加强对输电线路保护区内施工作业的监督，及时与建设方、施工单位进行联系协商，对可能影响到线路安全的线下施工作业，派专人对现场进行监督，确保设备稳定运行。

4．加大宣传力度,对重点区段的周围居民进行了有针对性地宣传教育工作，进一步增强广大群众自觉保护电力设施的意识。

孝感分站有信心亦有能力在以后的工作开展中，做好线路运维工作同时展现我基站的风采，望领导监督！

鄂中总站（孝感）

2014.9.20

第三篇：2014年秋季安全大检查自查报告

2014年秋季安全大检查自查报告

变电检修部分 为全面贯彻落实省公司“关于开展2014年秋季安全大检查通知”（海南电网安〔2014〕992号文）的精神，深入开展秋季安全大检查工作，加强电网、设备安全隐患的排查整改力度，切实有效地防止季节性事故及各种人为责任事故的发生，和冬季高峰负荷期间的电网安全稳定运行。根据局领导安排，变电所从10月19日至25日，在全所范围内开展了秋季安全大检查工作，现将此项工作做一总结。

一、10月19日，变电所召开2014年秋检工作动员大会。

会上对该项工作进行了周密细致的安排，成立以为变电所所长为组长，各部门负责人为成员的“秋检工作领导组”，并将（海南电网安〔2014〕992号文下发通知给各部门、各班组。

二、对常态化保电工作进行了安排。保电期间要求每天要有一名领导带班，值班人员要坚守岗位、尽职尽责，保持通讯联系畅通， 24小时有人值班。

三、变电所各检修班组按照通知及“秋检项目及标准”要求，对所辖设备逐项检查。重点对断路器机构箱加热装置、注油设备油位、电缆沟、防小动物设施、变电站设备瓷件污闪情况、电气薄弱连接点进行了检查。同时， 加强了过程检查，各生产部门、班站都根据公司下发的2014年秋季安全大检查部门、班组检查过程记录表，认真填写、落实措施、落实人员，及时整改到位，确保秋查工作落到实处。

四、秋安大检查重点明确、针对性强

各检修班组紧紧围绕海口局制定的秋检工作过程中不发生人员轻伤及以上事故，不发生误操作事故，不发生一般设备、电网事故，不发生人员责任的设备重复停电检修事件，落实省公司八项重点工作，全面完成秋检工作计划，实现秋检结束后电网设备预试完成100％，影响设备迎峰过冬的设备缺陷为零，电网主设备缺陷为零，设备消缺率达到95％以上，确保电网安全迎峰过冬，确保全年安全生产目标圆满实现的秋检工作目标，严格按照省公司春秋安检查制度，结合秋、冬季特点，以防人身事故和责任性事故为切入点，抓住关键环节，

重点排查人身事故隐患和设备安全隐患，从安全基础管理、现场作业管理、工程管理等十个大的方面入手，做到边查边改、消除缺陷。

五、强化检修施工现场全过程安全管理

以“可控、在控、能控”为原则，进一步细化各项预控措施、执行到位、监督检查到位。加强小型工作、临时性工作的管理与控制，特别是在当前安全生产态势平稳的情况下，努力预防各种麻痹、骄傲松劲思想，坚持“四个保证体系”整体作用，做好职工的稳定工作，尤其要做好职工的思想稳定工作。以工作现场“两交底”、反违章、“危险点”控制为重点、尤其是要做好作业环境变化产生的动态危险点控制措施落实和监控工作。

六、围绕局领导统一部署，推进秋检、秋查工作，全面夯实安全基础，确保平安秋检加大反违章的力度，深入开展“反违章为了谁”的讨论与实践，加强对运行和检修人员的规章、规程教育，使之真正理解《电力安全工作规程》中每项条款的目的和意义，使规程制度成为运行、检修人员自觉遵守的行为规范。

七、加强车辆交通、消防等方面的安全工作

严格执行车辆管理制度，严禁私自架车、酒后驾车、超速行车，确保不发生重大责任性交通事故，加强了消防管理工作，对变电站、调度、通讯等重要机房、重要公共场所的防火安全检查，补充和更换了部分灭火器材，采取了有效的防护措施。

总之，在今年的秋检工作中，由于领导重视、措施得力、科学安排、合理实施以及全员的安全和自我防护意识到位，完成的较为充分，为即将到来的冬季用电高峰做好了积极的准备，提高了电网的安全运行水平。

第四篇：2014年秋季安全大检查自查报告

2014年秋季安全大检查自查报告

为了进一步加强公司安全管理，及时查找和解决生产、建设中存在的安全各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保生产、建设工作稳定运行，百日安全活动期间，根据集团公司要求，我公司定于2014年9月26日至2014年10月15日开展了秋季安全大检查自查活动，现将自查结果汇总如下：

一、隐患治理方面

为了加强现场隐患排查治理力度，公司通过开展国庆节前安全大检查、秋季安全大检查、日常安全检查等综合类检查，全面消除现场存在的不稳定因素和安全隐患，本次秋季安全检查共查处隐患24项，对检查中发现的隐患和问题及时下发隐患整改通知书，落实专人负责整改。大部分已整改完成，不能及时整改的已做好临时防范措施。

二、安全培训教育等资料台账完善情况

为了全面提高员工安全意识，公司重点落实新进人员培训教育工作，从公司制度、安全文化宣传、反习惯性违章教育、事故案例学习等方面开展培训工作，并通过考试合格建立个人安全培训档案，保证新进人员100%合格上岗。日常培训通过视频教育、事故应急演练等实战性培训，全面提高了岗位人员的个人安全素质，加强了班组安全基础培训工作，有利的保证了生产安全稳定运行。

三、事故应急救援演练方面

公司于2014年编写完成了《事故应急救援综合预案》，2014年根据岗位不同危险程度，编写了火灾事故应急预案和防汛应急救援预案，制定了应急管理培训计划及应急预案演练计划。并根据生产重点工作，严格按照防火、防触电等工作性质开展有针对性的演练，防火方面根据“消防四个能力”建设开展了消防灭火应急疏散演练，防触电方面针对电气易发生的事故有计划、有组织的开展了电气突发事件应急救援演练，通过实战演练和理论培训使得岗位人员在应对突发事件处臵能力有了很大的提高。

四、生产和施工现场作业人员“三违”查处方面

为加强习惯性违章管理，杜绝“三违”现象，公司出台了反习惯性违章行为文件，通过组织宣传、批评教育、经济处罚三方面重拳出击，全面抓生产现场人员安全作业，同时通过开展标准化规范作业、手指口述等安全行为活动，规范了现场人员作业行为，大大减少了习惯性违章行为，从根本上消除了人的隐患，减少事故发生的几率。

五、环保设施运行方面

为保证公司各类环保设施安全稳定运行，公司安全环保科建立了环保设施运行监督台账，并规定环保设施所属分厂必须落实专人负责维护保养环保设施，保证公司内环保设施正常运行，并达标排放。

六、事故管理

事故管理方面公司严格执行事故调查“四不放过”原则，层层调查、层层落实，针对发生事故制定了严格的汇报流程和处理

程序，通过事故报告、紧急处理、事后调查建立了一套完整的事故管理程序，保证了事故处理公平、公正、公开。

七、消防“四个能力”建设

近期公司对全厂消防设施进行了专项检查，对消防器材摆放不规范等问题进行了全面整改，并严格按照消防“四个能力”建设要求，全面落实消防安全检查，消防应急演练及消防安全知识宣传，使广大员工进一步了解了消防知识，为预防和应对火灾事故打下了坚实的基础。

八、做好安全风险分析，落实安全防范措施

停车大检修期前，公司认真组织各科、厂进行了检修项目确定及预风险分析，着力于人、环境开展了lec、pha等多种风险分析方法，全面的对停车大修工作进行了一次安全分析，并从落实安全防范措施、安全责任人等有效措施，严格控制检修过程中的危险因素，保证了检修工作顺利进行。

九、安全作业管理

公司严格按照集团公司安全生产管理制度要求，认真落实安全作业票证管理，在现场作业过程中能够严格办理各类作业票，并遵守作业票的程序进行操作，通过现场监督、奖罚结合，已逐步规范化作业，减少和杜绝了事故的发生。

十、施工现场安全管理

为保证二期施工现场收尾工作顺利进行，公司通过开展电气、土建、设备安装等专项检查全面消除二期施工现场存在的安全隐患，并加大施工单位作业人员管理力度，禁止违章作业、野

蛮安装等不安全行为，环境方面通过严格规范“三宝”、“四口”等措施落实，为现场施工作业人员提供了施工保障。

十一、存在的问题和不足

首先公司安全基础管理工作相对薄弱，各科、厂安全管理人员业务技能水平不高，安全基础管理考核工作开展进度慢，各类台账记录建立相对落后，为加快安全基础管理工作，公司加大对各科、厂安全基础管理考核力度，全面提高安全基础管理工作。

其次，安全培训教育工作做的不够细致，缺乏针对性，部分人员安全意识淡薄，工作中侥幸心理、习惯性违章和经验主义依然存在，针对以上安全培训和管理中存在的问题，公司将全面开展内容丰富、形式多样的培训方式，全面提升员工的安全意识和安全操作水平，为公司营造良好的安全文化氛围。

陕西北元集团水泥有限公司

安全环保科

二〇一四年十月十四日

第五篇：2014年秋季安全大检查自查报告

2014年秋季安全大检查自查报告

为了进一步加强公司安全管理，及时查找和解决生产、建设中存在的安全各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保生产、建设工作稳定运行，百日安全活动期间，根据集团公司要求，我公司定于2014年9月26日至2014年10月15日开展了秋季安全大检查自查活动，现将自查结果汇总如下：

一、隐患治理方面

为了加强现场隐患排查治理力度，公司通过开展国庆节前安全大检查、秋季安全大检查、日常安全检查等综合类检查，全面消除现场存在的不稳定因素和安全隐患，本次秋季安全检查共查处隐患24项，对检查中发现的隐患和问题及时下发隐患整改通知书，落实专人负责整改。大部分已整改完成，不能及时整改的已做好临时防范措施。

二、安全培训教育等资料台账完善情况

为了全面提高员工安全意识，公司重点落实新进人员培训教育工作，从公司制度、安全文化宣传、反习惯性违章教育、事故案例学习等方面开展培训工作，并通过考试合格建立个人安全培训档案，保证新进人员100%合格上岗。日常培训通过视频教育、事故应急演练等实战性培训，全面提高了岗位人员的个人安全素质，加强了班组安全基础培训工作，有利的保证了生产安全稳定运行。

三、事故应急救援演练方面

公司于2014年编写完成了《事故应急救援综合预案》，2014年根据岗位不同危险程度，编写了火灾事故应急预案和防汛应急救援预案，制定了应急管理培训计划及应急预案演练计划。并根据生产重点工作，严格按照防火、防触电等工作性质开展有针对性的演练，防火方面根据“消防四个能力”建设开展了消防灭火应急疏散演练，防触电方面针对电气易发生的事故有计划、有组织的开展了电气突发事件应急救援演练，通过实战演练和理论培训使得岗位人员在应对突发事件处臵能力有了很大的提高。

四、生产和施工现场作业人员“三违”查处方面

为加强习惯性违章管理，杜绝“三违”现象，公司出台了反习惯性违章行为文件，通过组织宣传、批评教育、经济处罚三方面重拳出击，全面抓生产现场人员安全作业，同时通过开展标准化规范作业、手指口述等安全行为活动，规范了现场人员作业行为，大大减少了习惯性违章行为，从根本上消除了人的隐患，减少事故发生的几率。

五、环保设施运行方面

为保证公司各类环保设施安全稳定运行，公司安全环保科建立了环保设施运行监督台账，并规定环保设施所属分厂必须落实专人负责维护保养环保设施，保证公司内环保设施正常运行，并达标排放。

六、事故管理

事故管理方面公司严格执行事故调查“四不放过”原则，层层调查、层层落实，针对发生事故制定了严格的汇报流程和处理

程序，通过事故报告、紧急处理、事后调查建立了一套完整的事故管理程序，保证了事故处理公平、公正、公开。

七、消防“四个能力”建设

近期公司对全厂消防设施进行了专项检查，对消防器材摆放不规范等问题进行了全面整改，并严格按照消防“四个能力”建设要求，全面落实消防安全检查，消防应急演练及消防安全知识宣传，使广大员工进一步了解了消防知识，为预防和应对火灾事故打下了坚实的基础。

八、做好安全风险分析，落实安全防范措施

停车大检修期前，公司认真组织各科、厂进行了检修项目确定及预风险分析，着力于人、环境开展了lec、pha等多种风险分析方法，全面的对停车大修工作进行了一次安全分析，并从落实安全防范措施、安全责任人等有效措施，严格控制检修过程中的危险因素，保证了检修工作顺利进行。

九、安全作业管理

公司严格按照集团公司安全生产管理制度要求，认真落实安全作业票证管理，在现场作业过程中能够严格办理各类作业票，并遵守作业票的程序进行操作，通过现场监督、奖罚结合，已逐步规范化作业，减少和杜绝了事故的发生。

十、施工现场安全管理

为保证二期施工现场收尾工作顺利进行，公司通过开展电气、土建、设备安装等专项检查全面消除二期施工现场存在的安全隐患，并加大施工单位作业人员管理力度，禁止违章作业、野

蛮安装等不安全行为，环境方面通过严格规范“三宝”、“四口”等措施落实，为现场施工作业人员提供了施工保障。

十一、存在的问题和不足

首先公司安全基础管理工作相对薄弱，各科、厂安全管理人员业务技能水平不高，安全基础管理考核工作开展进度慢，各类台账记录建立相对落后，为加快安全基础管理工作，公司加大对各科、厂安全基础管理考核力度，全面提高安全基础管理工作。

其次，安全培训教育工作做的不够细致，缺乏针对性，部分人员安全意识淡薄，工作中侥幸心理、习惯性违章和经验主义依然存在，针对以上安全培训和管理中存在的问题，公司将全面开展内容丰富、形式多样的培训方式，全面提升员工的安全意识和安全操作水平，为公司营造良好的安全文化氛围。

陕西北元集团水泥有限公司

安全环保科

二〇一四年十月十四日

 

  

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自查自纠报告优秀范文7

公路收费员廉洁自律自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文

公路收费员廉洁自律自查报告(精选多篇)

第一篇：公路收费员廉洁从业自查总结报告

近日，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习近年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。

一、防患未然、防微杜渐。

任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。

二、严于律己，遵章守纪

不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。另外，我们的管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正，避免小毛病铸成大错后，才采取措施，予以处罚，往往为时已晚。

总之，收费工作与金钱密切相关，廉洁自律是长期坚持的主题，除了要切实加强日常监管外，我们广大一线收费员更应自重、自爱，珍惜今天来之不易的工作，恪守职业道德，筑牢拒腐防贪的思想防线，自觉抵制各种诱惑，坚定廉洁自律的信念，始终做到“常在河边走，也能不湿鞋”。

第二篇：公路收费员廉洁从业自查总结

 近日，我站开展了为期一个月的廉洁从业警示月活动，组织广大员工深入学习近年来发生的几起公路收费员私拿通行费的典型案例，教育广大员工如何做好廉洁自律。通过对这些反面案例的学习，我感触颇深。在高速公路收费这一特殊行业里，尤其是一线收费员，每天要接触数以万计的现钞，面对金钱的诱惑，如何做到不动心、不伸手，廉洁自律显得至关重要。

一、防患未然、防微杜渐。

任何大的错误、经济犯罪，都是从小事慢慢发展而来的。“勿以恶小而为之”，但在现实生活中, 有相当一部分人对“小恶”不以为然，在小事小节上放松了对自己的要求，因此积小成大，一发而不可收拾。有道是“千里之堤，溃于蚁穴”，有些收费员认为今天多收了五元钱就可以放进自己腰包，贪点小财算不上违纪违法，由于没有被发现，逐渐就变得麻木不仁、心安理得。一旦贪欲的缺口被打开，就会一发而不可收，放进腰包数额也越来越多，五元、十元、二十元，胆子也越来越大，一步步滑向深渊，直至被发现、被开除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我们要注意加强个人道德修养，不仅要在大是大非面前保持清醒的头脑，在小事小节上也要牢牢把握住自己，不能心存侥幸，自做聪明，千万不要以为牟取的不法利益不大，就会躲过监管。在任何时候都应保持清醒的头脑，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”，坚决不让自己迈出走向违法犯罪道路的第一步，避免“小错酿成大过”。

二、严于律己，遵章守纪

不管我站还是全国的收费站发展到今天，各项规章制度、操作规程可以说都已经很完善了，但如果执行不力，制度就如同一张白纸，发挥不了任何作用。因此，一线收费员除了要有熟练的业务外还必须具备高超的职业操守，努力学习各项规章制度，严格按照收费操作规程进行收费操作，不钻收费制度的空子，发现收费漏洞及时上报，尽可能不留下任何收费死角。同时收费员还要经常性地学习相关法律、法规，不断提高法律意识和法制观念，增强对金钱的“免疫力”，提高自身廉洁自律意识。另外，我们的管理人员也要加强日常监管，对一些员工身上存在的小错误、小问题，要及早发现，及时防范和纠正，避免小毛病铸成大错后，才采取措施，予以处罚，往往为时已晚。

总之，收费工作与金钱密切相关，廉洁自律是长期坚持的主题，除了要切实加强日常监管外，我们广大一线收费员更应自重、自爱，珍惜今天来之不易的工作，恪守职业道德，筑牢拒腐防贪的思想防线，自觉抵制各种诱惑，坚定廉洁自律的信念，始终做到“常在河边走，也能不湿鞋”。

第三篇：廉洁自律自查报告

廉洁自律自查报告

万州区新田中心小学吴继奉

一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩：学校获得了“万州区社会治安综合治理先进单位”、“万州区民主管理先进集体”、 “万州区政务信息工作先进集体” “万州区安全文明校园”“**市优秀幼儿教研组”等多项殊荣，8名教师分别受到万州区委、区政府、教委表彰。根据区教育工委文件要求，结合本年度我主管的工作，对一年来我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自己。认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自己的管理经验，提高工作能力与个人修养，不断提高自己的思想政治素质和精神境界，自觉地把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。通过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治 1

素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。同时，我还加(转载需注明来源：wWw.91exam.org)强了科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的能力。

二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。我严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：一是落实责任，明确任务。成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核内容与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了责任主体到位，责任分解到位，责任目标检查考核到位，责任追究到位；二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。在学校内，形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范

约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

三、树立人民公仆的形象，接受群众监督。

1、全心全意为师生服务。爱护公共财物，对待学校的财物、师生就像爱自己一样。时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。关心教职工疾苦，争做尊老敬老楷模。学校退休教师多，现已达85人，占在职教师的43.8%，在管理工作中，我把关心离退休教师当作已任，热心地为离退休教师服务：搞好节假日问候，每年的老年节、教师节、春节、三八妇女节都按时送上慰问金，送去组织的关怀与温暖；对辖区内的退休教师，凡年满70、80、90、100岁者，一定会在其生日那天送上礼品，表达学校的祝愿；凡退休教师因病住院，学校领导一定亲自前往探望，并送上慰问品；坚持召开好退休教师座谈会，了解其家庭和生活情况，向其介绍今天学校的发展，和他们一道构建学校未来的发展蓝图。

2、倡导民主管理，坚持校务公开。学校管理包罗万象，不论是教育教学还是学校人、财、物等的管理，我都做到充分让学校全体教职工都参与学校的管理，增加学校管理的透明度，接受群众监督。我校的民主管理一直以来都是以广大教职工和广大家长“满意不满意”作为衡量学校工作的尺码，让教师对学校的开支心里明白

3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动接

受相关部门的监督和检查。认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的“三乱”行为。同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。并做到勤俭节约、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。

4、严格财经管理。一直以来，我都做到不参与学校的现金直接管理，不亲自参与学校物品的购置。坚持学校经费“决定大家议，审批一支笔，购物有总务，支付报帐员”的原则，从而避免了不良行为的发生。当然还得对学校的各项收支做到心中有数。

四、廉洁自律，规范自己的从政行为。

在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党总支的良好形象。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力；二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题；三是坚持

洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识；四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。

五、存在问题与整改措施

1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，

3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。

二〇一四年十一月

第四篇：2014年廉洁自律自查报告

2014年廉洁自律自查报告

邹君为

2014年12月31日

一年来，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况报告如下

我作为一名领导干部，多年来，一直绷紧廉洁这根弦，处处以党员的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。决不辜负党组织的培养和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照各级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、”四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。二是分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。自觉执行民主集中制原则。本人家庭收入主要来源于两人的工资、津贴等。本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭生活。三是能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、子女和亲

戚，他们在单位、学校从未搞过任何特殊化。本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。四是能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙，严格按规定办理。凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。四是无索取管理和服务对象钱物的现象，更无利用职权对管理和服务对象实行“吃、拿、卡、要”的行为；从没有以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益的行为。五是能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。本人无借工作之便敛财，更未以办生祝寿借机敛财的行为。从未用公款宣传过自己。六是在生活上不讲排场、不比阔气。我本身是农民子弟家境贫寒常常教育家属、孩子多想想贫困农民。七是本人没有个人经商、办企业和利用职务为亲戚经商、办企业提供便利的行为；没有违反规定在经济实体中兼职和取酬的行为，以及从事有偿中介活动的行为。

在今后的工作中，严于律已，管住自己，处处以党员的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。决不辜负党组织的培养和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。以如继往加强学习，不断提高个人能力和素质，增强工作能力，为党和人民 的利益再做新贡献。

 

各位领导，以上报告若有不当之处。在此，我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见，我将虚心接受，鼎力改进。

第五篇：廉洁自律自查报告

廉洁自律自查报告

加强党风廉政建设是纯洁党性、提高党员干部素质、密切党群关系、增强党组织战斗力和凝聚力的重要保证，是新时期坚持邓小平理论和实践“三个代表”重要思想的要求，一年来，在各级政府的正确领导下，本人一直注重自身综合素质的提高，不断加强学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，并且充分利用个人的表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将本人党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

能够始终把党风廉政建设作为日常工作的重要组成部分，纳入目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习省、市、区有关廉洁自律的文件精神，结合外经贸的工作职责，在工作中,以身作则，自尊自爱，自警自律；在不正之风面前挺直腰杆，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于同歪风邪气说“不”，一步一个脚印落实好党风廉政建设各项工作，不辜负上级组织的信任。始终遵循为官一任、服务一方的理念，淡薄名利，身体力行，积极维护单位的整体形象，增强廉洁自律，防腐拒变的能力，积极

推动外经贸系统各项工作的顺利开展。

二、廉政规定执行情况

能认真履行好职责，服务大局，我局作为区政府的职能部门，政策性强，业务要求高，我充分利用业余时间，认真研读外经贸工作政策法规，多次深入企业调查，努力当好领导的参谋助手。并能做到以身作则，廉洁从政，始终践行中央、省、市、区领导干部廉洁自律的有关规定。一方面坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见。认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开外经贸服务承诺，接受群众监督。另一方面认真执行机关干部“七条戒令”，不接受和赠送礼品、礼金、有价证券和印制、发售、使用代币券、卡、提货单情况以及不准接受可能影响公正执行公务宴请、娱乐活动情况。我本人除接待上级主管部门领导与招商引资的客商以外，一般不参加宴请活动，不到营业性舞厅去唱歌、跳舞，一般不参加公款娱乐活动，没有接受过礼品、礼金、有价证券、代币券等。执行不准违规庆典、收受和发放礼品、礼金、纪念品、公车钓鱼、违规私驾公车情况。从未违规参加任何庆典，收受和发放礼品、礼金、纪念品，从未用款、公车钓鱼和违规私驾公车。家庭成员、近亲属不借婚丧喜庆操办活动而收礼、宴

请及动用公款公物情况。本人、配偶、子女、亲友不利用其职务便利经商、办企业或从事有偿中介活动兼职情况。

党风廉政建设是全党的共同任务，必须在党的统一领导下，齐抓共管，今后我要进一步提高认识，端正态度，增强自觉性，提高免疫力，进一步强化责任意识，履行好自己的职责，在管好自己带头廉洁自律的同时带好“一班人”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，不断加强学习，努力提高拒腐防变能力，进一步解放思想，与时俱进，争做一名优秀的国家公务员。

 

  

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自查自纠报告优秀范文8

公司交通安全自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文

公司交通安全自查报告(精选多篇)

第一篇：公司交通安全自查报告

公司交通安全自查报告

接总公司转发的《关于在国庆节前开展交通安全检查的通知》后，公司领导为确保公司车辆在国庆节前期间道路交通安全，由安全保卫办公室、管理办公室及物流部组成了交通安全自检小组。

为更好的完成此项工作自检小组根据公司车辆特点有针对性的开展检查工作，公司目前拥有车辆共计12辆，其中小车5辆货车7辆。检查小组依据公司制定的车辆管理程序结合此次文件通知的精神除了检查每辆车的定期检查记录和维护记录之外着重检查了车辆的日常检查。

公司车辆管理程序中规定了每辆车出车前必须对车辆的制动系统、发动机燃油系统、轮胎、照明及转向灯等逐一检查并记录在车辆日常检查表中，未经检查或有疑问未查清有故障未排除的车辆禁止出车。从这次检查中我们发现每辆车的日常检查记录齐全。自检小组此次共检查车辆12辆合格率100%。

为创建一个良好的道路交通安全的大环境，过一个平安的国庆节公司领导要求车队每位驾驶员贯彻”四不放过”原则，严格遵循车辆管理程序，在现有的基础上做得更为出色。

上海德科电子仪表有限公司

2014年9月16日

第二篇：交通安全问题的自查报告

昌图四高中关于交通安全问题的自查报告

根据《辽宁省教育厅转发交通运输部、教育部关于加强中小学生往返学校水上交通安全的通知》（辽教电【2014】111号）、《转发省安委会办公室关于<转发国务院安委会办公室关于湖南省永顺县“10.16”重大道路交通事故情况的通报>的通知》（昌安委办明电【2014】6号）、《转发省安委会办公室关于<转发国务院安委会办公室关于新疆和田地区墨玉县“10.23”重大道路安全事故情况的通报>》（昌安委办明电【2014】7号）文件结合本学期初教育局行政会议上刘刚副局长的精华精神，我校积极开展了以道路交通安全为主题的自检、自查，现将自检自查情况报告如下：

一、 加强领导，落实责任制

为保证安全教育活动长期有效的开展，学校建立了“学校交通安全教育领导小组”，负责 组织和安排学校交通安全教育工作，把学生的交通安全教育列入学校的重要议事日程。学校交通安全教育领导小组定期召开专题会议，商讨学生交通安全工作的落实情况，确保学生的交通安全。

二、 深入扎实的开展学生交通安全知识的宣传活动

学校定期邀请交警同志到学校给学生现身说法，利用大量的交通事故的事实，教育学生 树立法律意识，遵守交通规则，坚决做到“红灯停、绿灯行”，在没有红绿灯的路段，要走斑马线和人行横道，做到“一站二看三通过”，牢记交通事故的惨痛教训，确保出行安全。利用校园内的黑板报、广播、法制报告会、班（团）会、安全教育课等多种途径，宣传交通安全的重要性，并通过播放录像材料，对学生进行反面警示教育，我校召开了以安全教育为题目的主题班会，学生通过“关爱生命、安全出行”的签名活动、图片展览等形式在校园内掀起了人人遵守交通规则的活动热潮，较好地发挥了学校安全教育的作用。

三、 大力加强学校周边安全环境的政治。

敬请城管、公安交警部门配合对学校周边的摆摊设点进行清理和取缔，坚决取缔校门外 临时出现的小商小贩占地或流动经营，保障学校周边的交通畅通无阻。由于我校毗邻国道102线，路上车辆较多，车速较快，对我校3000多名师生周日下午放假出行带来了重大的安全隐患，针对这种情况学校在每周日下午放假时都积极联系交警帮助到现场梳理交通秩序，学校并派出专人由校长亲自带队到国道线交叉路口协助交警组织学生安全通过马路，确保学生的出行安全，并保证常态化管理，每逢节假日必有专人到现场配合交警保证道路畅通和师生的出行安全。

学校周边的交通安全的维护和治理工作，是我校搬迁至县城以来的头等大事，是家长反映强烈的社会问题，关系到青少年的健康成长，关系到和谐社会的构建，学校领导一直高度重视，责任十分重大，是一项长期而艰巨的工作，希望各个领导部门能多管齐下、统筹布局，确保学生的交通安全问题无风险，保证青少年的健康成长。

昌图四高中

第三篇：交通安全教育自查报告

根据乡中心校统一部署，我校积极组织了全校师生认真开展了交通安全检查及教育活动，对学校交通安全管理以及目前学生交通安全方面存在的问题、困难进行检查，并并经会议研究，逐一提出解决方案。现将检查情况汇总如下：

一、学校交通安全管理情况

1、认识到位。从检查中发现，各班主任十分重视学校安全工作，做到时刻把学生的交通安全系在心上、挂在嘴上、抓在手上，能正常性定期分析研究学生交通安全问题，把学生交通安全列入学校的重要工作来抓，成立由校长为组长的学校安全领导小组。

2、措施有力。学校对学生的交通安全管理注重内外结合，除充分保证规定的安全教育时间、内容外，做到逢会必讲安全，逢活动必讲安全，校园安全文化成为校园文化建设的一项重要内容，学校安全气氛浓厚。学校对容易引发交通安全事故的环节教育到位，如班主任每天放学前必须进行交通安全教育，值周教师在集队教育时必须涉及到交通安全教育，国旗下讲话必须重点交通安全知识等等。另外，班主任与学生监护人进行不定期的联系沟通及家访，协同家长做好学生的交通安全教育，提高学生的交通安全意识和防范能力。 存在主要问题

一、学生法制观念和交通安全意识淡薄是诱发交通事故的主

要原因。学校对交通安全知识教育无专业性，无系统性(请继续 关注91考试网WwW.91exam.org)。造成学生的交通安全知识不全面，交通安全意识不强。

二、学校周边不尽如人意的交通环境是引发交通事故的客观原因。从学校的地理位置看，学校多数设在道路边上，学校门前相应的警示标志牌、交通标线以及减速带等交通设施的不完善也给交通安全埋下隐患。

建议解决办法

一、加强对学生的交通安全教育。在条件允许情况下进行专业性、系统性、视觉性的交通安全教育。

二、加强对学生监护人的联系沟通。进行不定期家访并把交通安全知识宣传到位，协同家长做好学生的交通安全教育，提高学生的交通安全意识和防范能力。

三、完善学校门前的交通设施。

第四篇：学校交通安全自查报告

xx县实验学校是一所九年一贯制学校，地处一号路与三号路之间、学校密集的回龙路段中心。此路段学校多、学生多、家长多、来往车辆多、停放摊点多。学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。

我校拥有中小学生四千余名，是县内在校生最多的学校,不仅如此，也是安庆市内在校生最多的学校。xx县示范幼儿园与我校仅一墙之隔，该园有幼儿近四百名;东边有二中和第三中学。每天放学期间，我校二道门内不足二十米的路段停满了接送家长的摩托车、电瓶车，四千余名学生、接送的家长在这样一条不足---十米且障碍重重的路上曲折行进，出得校门又与二中、三中几股学生流汇集，其拥挤情状可想而知。

加强对未成年人的保护，是全社会特别是政府部门应尽的责任。家长都希望孩子能有一个健康的、安全的成长环境，“为学生的生命系好安全带”!我们渴望综合整治，今提出几点建议供参考。

1、大力加强校园周边环境的整治，敬请城管、公安部门牵头，对学校周边的摆摊设点进行清理取缔。坚决取缔校门外近五十米内商店的店外经营、摊点的占道经营、乱停乱摆等，杜绝临时出现的小贩占地或流动经营，保障学校周边的交通畅通无阻。

2、严格管理我校斜对面的张家坝桥卖菜点，最好取消此处卖菜点的设置，解决张家坝桥的瓶颈难题。

3、打通我校东大门，实现学生分流，缓解上学放学时的交通拥堵压力。

xx县实验学校周边交通安全的维护与治理工作，是建校十余年来我校一直头疼的大难题，是家长反映强烈的社会问题!关系到青少年的健康成长!关系到和谐社会的构建!责任十分重大，是一项长期而艰巨的工作。希望各领导部门能多管齐下，统筹布局，彻底解决!

第五篇：小学交通安全自查报告

小学交通安全自查报告

为进一步加大学校交通安全管理，确保师生安全，根据教育局和中心中学工作安排，结合学校实际情况，我校对交通状况进行一次全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、指导思想

交通安全检查必须认真贯彻和落实科学发展观，以人为本，预防为先，严格管理，杜绝交通事故在校园内和师生上学放学路上发生，保证全校师生的生命安全和财产安全。

二、自查时间：2014年5月7日

三、自查步骤

1、学校成立交通安全自查自纠工作领导小组：

组 长：副组长：成 员：。

2、自查情况

（1）学校目前教师上班基本都是依靠电动车，无学生骑车上学。

（2）学生主要来自xx村本村、xx村、xx庄，交通状况良好，xx庄、xx庄学生主要是家长亲自接送上学，xx村学生主要是步行上学。

（3）学生上学、放学路上车辆情况：

xx庄方向：主要走曲双路，车辆主要是三轮车、小型货车；

xx庄、xx村方向：这条路主要是乡间小道，不靠公路；

（4）不足分析：

第一，学生年龄偏小，交通安全意识和知识还较差；

第二，学生在上学、放学路上，遇到各种交通车辆，会引发交通事故；

四、今后工作：

1、加强我校师生安全教育和管理，提高我校师生的安全意识，增强教师对生命的关注，杜绝教师行车安全事故发生，规定：学生上、下午放学后10分钟内，教师不能动车，每天放学时间，安排值班教师在校门口把守；

2、杜绝学生骑车上学，凡骑车上学的，一律予以没收交给学生家长，并向家长做道路交通安全教育；

3、开展学校道路交通安全教育，增强全校师生对生命的关注，杜绝违法事件的发生。

4、在全校开展一次《道路交通安全法》宣传活动，利用手抄报、国旗下讲话、班会等向学生宣传道路交通安全重要性

 

  

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