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调研报告优秀范文1
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农村下基层调研报告
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第一篇：三万干部下基层农村工作调研报告第二篇：干部下基层调研报告第三篇：开展下基层活动调研报告第四篇：干部下基层调研报告第五篇：下基层调研报告更多相关范文
正文第一篇：三万干部下基层农村工作调研报告科学发展明思路 真帮实扶促致富
陈海志
今年是中国共产党建党 90 周年，同时我省开展了轰轰烈烈的三万干部下基层活动，我作为韦源口镇副镇长，同时按照镇党委、政府分片负责、分别管理的要求，我对分管的金盆村、三保村、鲤鱼海村、谭家畈村，与村两委干部召开村组干部座谈会与村党支部和村委主要干部多次接触商讨，与联系结对帮扶对象促膝谈心，与村部分干部群众聊天交谈，听取各组负责人对本组情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入村民小组和贫困农户家中，进行家庭状况、收支构成和增收思路的了解；并且走访了村里德高望重的老党员和群众代表。
一、制约经济发展的主要问题：
1 、
村级经济薄弱。这四个村经济来源主要靠种地，经济基础较差，特别是位于镇西部的三保村和谭家畈村，村落不整，经济基础差距较大，经济滞后，一直是全镇有名的贫困村。村级集体经济没有来源，近年来在大力发展新农村建设同时，村集体经济相应都受到一定的影响。 2 、常驻人员老弱严重。青壮年多数在外打工或读书，在西部的两个村里尤为明显，村内青壮劳力多外出务工，或因为子女入学到县城租房或买房居住，常年在村里居住生活大多是老人、妇女和小孩。
3 、致富手段相对单一。村民收入主要是外出打工、农田收入。五月初，由于受干旱灾害，这四个村的中稻作物几乎绝收，粮食保险赔付过低，群众对农业投资信心受到打击，怕担风险。
4 、基础设施建设相对薄弱。近几年来各村的基础设施有很大改善，特别是公路、通讯、饮水以及农村医疗卫生条件都有明显的改善。但是，西部的两个村子各组之间的道路有的还是土路，影响群众通行，并且位于山沟里，农产品的外运受到严重的影响；四个村子在不同程度上由吃水有一定的困难，鲤鱼海庄和谭家畈村尤为严重，很多村民依旧是老式的浅井水；金盆村地表浅水还受到周边工业污染，居民用水受到影响。
5 、贫困户发展难。在了解情况中发现四个村里都存在一定数量的贫困户，主要是因为以下三种表现：一是家庭人口人口数量多、病号多，患病者缺医少药。贫困家庭人口健康状况的一个明显特征是长期患重病的人较多。二是家庭劳动力少，文化水平低占人口的比重低、文化程度低，三是就业、从业门路窄，本身没有一定的技能，导致非农就业比例低，并且一部分的贫困户多数思想观念相对落后，把经济来源限制在农田收入上。
二、帮扶对策措施
村子要增收确实收需要创新。这几个村子都是以传统种植为主，自然的经济来源单一农田收入，一旦受灾，收入剧减。帮扶按照 “ 十七大 ” 的要求、科学发展的思路为指导，用实际行动帮助村民致富。
村子要发展确实需要指导。相对来说，农村信息不灵、眼界不高、思路不宽。特别是现在的经济欠发达山区，年轻的人，要么在外读书，要么在外打工，常年生活村里的除了小孩之外大多数是年老体弱的。要又好又快发展，也需要相应的进行点拨、指导和帮助。
贫困群众确实需要帮扶。经过这次深入调研，发现村里的的确确还有一部分群众，生活比较艰苦。对于这一大批，生活存在困难，特别是那些年老多病的群众，确确实实需要我们党委政府给予帮助，确实做到从根上脱贫。
在入村了解情况的过程后，通过听取该村目前的发展现状、并进行实地察看后，总结出该村今后发展、壮大集体经济、增加农民收入的思路和办法。
一是重点发展集体经济。结对帮扶，重点是思想上帮扶，作为集体经济为零的村，首先要解放思想，改变观念，其次，要从项目、调整种植结构上下手，多想办法、多出点子，想方设法壮大集体经济，促进全村经济发展。四个村子的工作重点是发展集体经济，只有集体经济壮大了，才能更好地为群众服务，要调整种植结构，发展经济作物，在张庄和落沟村薄皮核
桃、花椒小范围的种植的基础上，大力推广。特别是落沟村的花椒种植已初见成效，得到了实惠。在谭家畈和金盆发展油茶种植，特别是金盆村在四月中旬开工建设的恒宝公司 2014 亩油茶项目，带动了村民种植油茶积极性；推广新农作物种植和养殖业，通过一系列的项目和引进外部资源，努力调整农业结构，发展高效农业，努力建成具有鲜明特色的 “ 一村一品 ” 品牌，逐步壮大村集体经济和提高农民收入。
二是及时解决群众面临的吃水难和行路难问题。首先是加强基础设施建设，突出维护和管理。通过修建蓄水池、泵房，铺设用水管路，改善硬件环境的同时，做好设备技改和维护保养工作。干群合力，村民积极参与。村两委班子，充分发动群众，努力争取上级资金扶持，群策群力，带领村民共同解决吃水难、行路难的问题。
三是落实举措，加快贫困家庭脱贫。我们在深入剖析农户贫困原因的基础上，立足实际，抓好组织协调，实施贫困户一户一策的增收策略。对有劳动力而无致富门路的困难户，加大扶持力度，介绍致富门路和经验，通过引导发展生产和转移就业等方式，实行开发式扶贫。对家庭人口数量多、病号多，患病者缺医少药致贫的，无劳动能力的困难户，采取救济式扶贫，在争取低保补助的同时，由包村干部、大学生村官、以及村里的企业对困难户进行救济。与镇党委政府的党组织、党员结对帮扶贫困家庭帮扶活动相结合，结对帮扶困难家庭。对
就业、从业门路窄，没有技能的贫困家庭劳动力，多提供就业信息，并联系上级劳动部门，提供免费的职业技能培训，让尽可能多的贫困劳动力掌握技能，增长才干，增加收入，加快致富步伐。对有劳动能力的农村低保对象，要激励和促进劳动自救，鼓励部分劳动自救人员积极退出低保。把低保工作的输血功能与造血功能有机地结合起来，把救助低保与扶持低保脱贫致富有机地结合起来，最终把低保人员的进与出有机地结合起来，促使低保农户摆脱贫困，打造动态性低保。
第二篇：干部下基层调研报告为加强领导，深入推进服务型社区建设工作的开展，进一步了解居民实际情况，扎实开展 “ 三问三解 ” 活动， xx 路办事处聚财社区成立了以社区书记 xxx 为领导的调研工作组。 xx 月 xx 日上午，该调研工作组深入到聚财社区居民群众当中，进行了走访调研工作。走访通过入户调查、询问交谈，收集意见等方式，充分了解我辖区居民的相关居住状况，查找相关问题。现结合我社区一年来的各项实际工作，形成如下调研报告：
一、走访概况及重点
走访所见群众基本生活状况良好，对社区管理工作评价较为满意。主要分析重点几户走访对象，情况如下：
xxx ：孤寡老人，常年卧病在床，行动不便。
xxx ：辖区居民， xx 学院退休教师。
xxx ：低保户，环卫工人，因身体残疾导致家庭贫困。
xxx ：老党员，患有脑梗塞。
xxx ：地毯厂下岗职工。
二、发现问题及原因分析
根据走访群众所见现实情况及以上重点对象分析，主要存在以下几点问题：
( 一 ) 居民群众对新时期各项社会保障优惠政策了解不够深入，遇到问题不能够根据各项程序享受政策优惠。在调查走访中发现很多居民生病后不能够顺利通过社会医疗保险实现医药费用报销。此处充分表现出居民对政策优惠的相关程序以及办理手续了解甚少。这在很大程度上增加了居民看病治病的负担，优惠政策反而成了落不到实处的空架子。原因为以下几点：一是对相关优惠政策的宣传还不到位，没有落到实处，宣传面点散零星，不够全面 ; 二是对办理程序手续过程讲解不够清楚。
( 二 ) 突发意外导致家庭困难拮据的相关原因情形增加。成员中有残疾的、年老体弱的，他们丧失劳动能力，没有经济来源，也是导致家庭困难拮据的原因之一。现下社会人口老龄化严重，养老保险的购臵也成了居民们关注问题的重中之重。很多老人子女不在身边，文化水平的限制，对于养老保险的购臵也是一知半解，到底如何办理、需要何种手续、办理后会享受到什么待遇也是一片茫然。 xxxx 年是 xx 创建国家级卫生城市改造的重要的一年。 xx 区是学院社区双创旱厕改水厕的示范点。这项工作开展至今马上一年了，从刚开展的开展困难到后来的顺利开展，再到后来的一系列后续工作都得到东区居民及租住户的大力支持。但是工作中还是存在着很多问题，比如 xxxx 年冬天，因为天冷，水流量小，再加上一些居民家的水厕电热丝使用不当烧坏了，部分居民对此比较不满意。高专东区普遍为租住户家庭经济条件一般或者较差，流动人口较多，据居民们反映，自从装上了监控盗抢现象相对来说比往年少了很多。但是环境卫生比较差，自从去年旱厕改水厕以来，小巷里到处是大小便。都是现下迫切需要解决的问题，居民纷纷提出自己的意见及建议。
三、今后工作中的重点解决问题
1 、孤寡老人今后的生活问题 ;
2 、没有任何经济来源的困难家庭如何改变现状脱离贫困状态 ;
3 、如何更好的向居民宣传介绍医疗保险及养老保险的办理情况 ;
4 、旱厕改水厕工作的后续该如何保障，更好的做到令居民满意。
5 、创建 “ 平安 xx” 工作如何更好的开展。
四、政策落实情况
从居民医疗保障制度，到始终开展的扶贫帮困走访慰问制度等，都实实在在地得到了认真落实，在一定程度上改善和解决了部分困难家庭的住房、孤寡老人患病就医、基本生活保障、医疗保险和养老保险的购买等实际生活困难。仍需我们继续做出巨大努力。
为此提出如何做好工作的几点建议：
1 、进一步加强宣传医疗保障制度的全面落实，最大限度地减少居民和多数贫困家庭的就医负担。借助医疗保障制度的力量，争取民政部门的支持，给予居民符合其实际情况的医疗救助。
2 、日常生活中对孤寡老人和困难家庭的帮助。动员全体干部职工，积极投身到帮扶孤寡老人和困难家庭的社会公益活动中来。
3 、不定时开展宣传医疗保障制度和养老保险办理的活动，让广大居民随时了解政府的新政策。并定期走访探望，发现问题及时为其解决。
4 、加强平安 xx 工作的开展，对辖区内的综治维稳情况随时了解，积极征询居民意见，为今后工作的开展奠定扎实的群众基础。
第三篇：开展下基层活动调研报告为深入贯彻落实自治区 " 下基层、解民忧、帮发展、促和谐 " 主题实践活动精神，今年以来紧紧围绕一个 " 民 " 字，突出一个 " 实 " 字，解决一个 " 难 " 字，力求一个 " 和 " 字，先后八次到 ** 县黄渠桥镇前光村开展民情大走访活动，接地气，入村户，真实了解了当前 ** 县黄渠桥镇前光村的基本情况、农民对党的 " 三农 " 政策的评价及农民急盼解决的一些问题，进一步提高了帮促工作的针对性。
一、可喜变化
前光村位于 ** 县黄渠桥镇西，辖区面积 12014 亩，有 9 个村民小组 ;2014 年全村在册 256 户，人口 848 人 ; 在册耕地 4236 亩，在册荒地 2700 多亩 ;2014 年农民人均纯收入 4800 元。通过对 50 多户的走访，总体感觉：
一是生产生活设施得到了明显改善。入村道路铺上了柏油，其中第 5 、 6 村民小组也通过村级公益事业一事一议财政奖补项目的方式铺上了柏油路 ; 家家通上了自来水，电价也实现城乡同价 ; 宽带已进村入户，村村通工程全面建成，农民每户只交 20 元的安装费，都能免费接收 40 多个卫星频道，成为农民精神文化生活的主要依赖 ; 手机、摩托车很普及 ; 旧村部经过积极争取县组织和民政部门资金，已在原小学旧址上成功改造，办公和公共服务能力大为改观。
二是农民对党的 " 三农 " 政策高度认可。调研中了解到，目前各项惠民政策补贴大都通过 " 一卡通 " 的形式发放到农民手中，新型农村合作医疗基本全覆盖，统筹城乡居民养老保险正在推行， 80 岁以上的老人都能享受到自治区的高龄补贴，低保户和五保户也都能得到相应的补贴和救济。土地确权登记工作已完成，耕地经营权证书、荒地经营权证书和集体土地使用权证书已发放到农民手中，农村房屋所有权证书正在办理之中。四组村民马会亮讲： " 国家现在对农民的照顾确实好，很多政策想都想不到。 60 年代我家里 5 口人 4 个劳动力，辛辛苦苦一年还得返过来再给大队钱。比起那个数着米粒吃饭的年代，现在就像生活在天堂里呢 !" 六组村民 70 多岁的老大爷郭茂会说： " 共产党的政策比儿子都好啊 ! 跟自己儿子要 200 块钱，儿子给不给不说，还得看儿媳妇的脸色。现在坐在家里，国家每个月都给我钱，共产党确实是好啊 " 。调研中，听到赞不绝口的基本上都是广大农民对当前党的支农护农惠农强农富农政策的高度认可。
二、存在问题
虽然发生了很多变化，但前光村是目前镇 14 个村中地势最洼、农田基础设施最差、农民收入最低的村。由于存在一系列的主客观因素，调研发现的一些问题值得关注：
一是村级组织运转经费紧张。前光村集体经济是个空壳，基本没有村集体收入，公益事业长期投入不足。村正常办公费用除了村干部工资和镇上提供一些必须的纸张笔墨外，水电、取暖等一系列开支都得依靠村支书到处 " 化缘 " 。如前年村支部郑书记就四处托同学好友的关系，从市地震局要来 4000 元、县建设局要来 20140 元、市地税局要来 5000 元的款项才得以维持。部分村务支出甚至需要村干部垫付，如仅村委会网络信息费用这一块，村妇女主任就垫付 5 年共计 2500 元。
二是农田水利设施薄弱。前光村农田水利设施严重滞后，大部分沟渠设施都是人民公社时期修建的， 60% 以上为低洼盐碱地。除了前几年对上新支渠进行过水利设施改造外，很多年来没有任何的水利项目落户该村，斗渠、毛渠没有得到有效砌护，排水沟也没有得到正常清淤。 7 组村民赵万福的老伴因灌溉用水困难自嘲地说： " 上新渠就是我们的一条 ' 伤心渠 '" 。调研中该村农民呼声最大的就是农业灌溉排水十分困难，严重制约了该村经济发展。
三是耕地破碎化问题严重。该村村民户均耕地面积大都在 10-30 亩之间，但耕地大多是一家一户东一块西一块，没有集中连片，也没有规模流转，既不能有效使用大型农业机械，又不利于专业化、社会化生产，造成很大的人力、物力浪费。如 3 组村民黄登峰 8 亩耕地分为 9 块，今年淌冬水就用了近半个月时间 ;4 组村民王银怀家的 11 亩耕地被分了 11 块， 11 月淌冬水时要在寒风中守等 10 天左右才能淌完 ;6 组村民王宝银家 13 亩耕地分成了 13 块，刘献功家 14 亩耕地分成了 13 块 ;9 组村民杜 ** 家的 16 亩耕地分为 12 块，淌冬水时其妻前前后后用了近一个月的时间。据了解，该村耕地破碎化问题很普遍，严重制约了当地农业的发展。
四是无序垦荒现象存在。近年来，在国家有关鼓励开垦荒地政策的驱动下，前光村目前实际未经批准自发垦荒的耕地累计近 3000 亩，主要集中在第 3 村组和第 7 村组，今年种植水稻近 1000 亩。前光村传统上主要以种植玉米、油葵、枸杞等耐旱、耐盐碱的作物，无序大面积地 " 浪 " 稻子一方面造成旱地与水地之间的 " 渗水 " 矛盾，一方面也造成了 " 生地 " 与 " 熟地 " 之间用水矛盾，没有垦荒的村民怨气很大。
五是村民自我服务能力较差。村里本一些小的问题村民可以自行解决了事，但无人组织、无人管理，致使本来可以低成本解决的问题，拖成了农民积怨的矛头所在。如四组村民王生科讲： " 有些小渠口过路涵管的改造，有 1000 多元钱咱们农民自己出力就能够解决的问题，多年来无人组织，造成大家来回走动很不方便。 "
六是环境脏乱差现象严重。与近年来农民生活水平显着提高很不协调的是，村庄庄点环境的 " 脏、乱、差 " 与倡导的新农村建设差距很大。全村被分散在 9 个村组，一家一户也大都散乱分布 ; 最小的第 2 村组在册 13 户，其中 3 户外迁，有 3 户在镇新农村社区买房，现在仅有 6 户居住。很多房子还是土坯房，现已经成为了危房，在今年 7 月的大暴雨中就有一些倒塌了。粗略统计全村仅庄点就占地达 700 亩，很多家都是一亩多的大院落，从老两口结婚时的房子到孙子住的房子都依次排在那里 ; 院子里羊圈、牛圈、鸡窝等随处安置，玉米、秸秆饲料和杂物到处堆放，腥臭味弥漫庭院，土地和房屋利用效率很低。
七是农村空巢问题不容忽视。在走访的农户中很少见到男青壮年，基本是老弱妇孺，有个别男青壮年也是回来看父母，或者是今年外出搞运输生意不景气暂时回家休工。如走访的第 4 村组，在册村民有 42 户，而现在仍然长期居住的只有 13 户，其中只有 9 户家里有人。村干部说，很多农户都在外面打工或陪子女上学，并在城里购置房子或租房子，只是分季节性或过年回来。
八是个别惠农政策缺乏稳定性。调研中了解到， ** 县实施的失地农民统筹养老保险政策在去年办了两个月后突然就终止，造成全村符合条件的 136 人中只有 78 人享受到此项政策。当时很多农民对此项惠民政策不了解，也有一些农民一时拿不出 3-4 万元的钱，或者外出不知道，造成符合条件的农民不同的待遇，农民牢骚很大。另外，调研中了解到对农村妇女权益保护还做得不够。如 6 村组的班秀兰是离异妇女，目前带着孩子在娘家住，种的只是父母的地，在娘家和原婆家都没有承包地，在婚嫁和离异的过程中缺失了土地权益的保障。
三、几点建议
党的十八大明确提出要推进城乡发展一体化。从发现的问题来看，虽然大部分都是农村、农业和农民内部自身的问题，但从更深层次的原因看，主要是促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置的体制机制还没有完全搭建起来，集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系还未真正建立起来，还需要站在建立城乡一体的新型工农、城乡关系的高度来解决当前 " 三农 " 的一系列问题。结合实际问题，需分三个层面上加以解决：
( 一 ) 需自治区层面解决的问题
一是加快农村生产要素的市场化进程。要按照城乡发展一体化战略，坚持建立城乡平等的要素市场，进一步完善农村土地管理制度，特别是着力构建城乡统一的劳动力市场，消除对农村劳动力合理流动、进城务工经商的制度性束缚，积极稳妥推进户籍制度改革，重点探索建立农民进入中心村、大社区的土地和宅基地置换流转管理办法，促进农民工融入城市和实现市民化，有效解决空巢问题和农村资源资产化问题，为城镇化和新农村建设 " 打通脉络 " 。
二是开展大规模的小型农田水利建设。前光村是传统的农业村，水严重制约着当地经济的发展。水兴则农业兴，农业兴则百业旺。近年来国家对大型水利设施投入很大，效果也很好。但如果小型农田水利建设跟不上，就会出现农田水利上的 " 最后一公里 " 现象。自治区要进一步加大对小型农田水利建设项目的投入力度，建议实施 " 建材下乡进村工程 " ，在引导钢材、水泥等过剩产能下乡拉动国家内需的同时，进一步改善当地农业生产条件，为发展现代农业奠定坚实基础。
三是加大村级公益事业一事一议财政奖补政策支持力度。村级公益事业包括农民直接受益的村内道路、环卫设施、植树造林等公益事业建设，要优先解决群众最需要、见效最快的村内道路硬化、村容村貌改造等公益事业建设项目。当前，农村小型公益事业除了农民自我组织、自我管理能力有待提高外，很大程度上还需一事一议财政奖补政策的外力注入。今年我们积极争取自治区财政厅村级公益事业一事一议财政奖补项目资金 18.27 万元，在村民出工的基础上，将主要用于 1 、 3 、 8 村组道路的沙石铺垫改造，村民很受欢迎，积极性也很高。今年我区村级公益事业一事一议财政奖补资金总额度为 4 亿元左右，但对全区农村广大的小型公益事业需求来讲还很低。建议自治区要进一步加大对农村小型公益事业的投入，切实改善沟、渠、田、林、路条件，为农村同步全面建成小康奠定基础。
( 二 ) 需县、镇层面关注的问题
一是加大村庄集中整治力度。开展村庄集中整治，一方面可以有效改善农村环境面貌，另一方面可以集约节约土地，能够置换出可观的耕地面积。目前老灌区农民对近年来我区生态移民的新村建设羡慕不已，非常希望国家尽早组织安排开展以村容村貌为重点的村庄集中整治，建设真正符合农民需求的新农村、新社区，完成旧村庄向新农村庄点的过度。因此，县上需及早谋划，镇上要缜密安排，将村庄集中整治工作尽快纳入到工作日程上来，有效整合塞上农民新居工程、农村危房改造、旧村整治和土地综合整治等项目，为新农村建设开好头、起好步。
二是保障基层组织的正常运转。村民委员会是直接面对广大农民的最基层组织，是开展农村社会管理和落实强农惠农政策措施的具体实施者。县、镇要从财政预算的角度在正常运转经费上给予充分保障，让村干部一门心思地解民忧、谋发展。同时从正常渠道上完善相应公共服务配套设施，充分发挥好基层 " 堡垒 " 作用。目前村组干部每月津贴仅 100 元，日均 3.3 元，很多人都不愿干，大多是一些 " 好事愣头人 " 在挑头。建议在优化整合精简村组的基础上，适当提高村组干部津贴标准，让劳有所得。
三是确保惠农政策的连续性。支农护农惠农强农富农政策农民很受欢迎，但在出台一项政策之前一定要做好充分的调研论证和试运行，并要预期向广大受益人员讲清政策的实效期和续接通道，确保政策的稳定和连续，让好的政策得到好的落实，让农民平等地感受到惠农政策的温暖。一旦正式实施就不能简单地终止或取消，否则，在全面推行依法治国的框架下，失去的将是政府的诚信度和公信力。同时乡镇要认真做好婚嫁、离异妇女的土地承包经营权的对调和流转工作，切实保障农村妇女权益。
( 三 ) 需村级层面倾力的问题
一是加大土地的集中连片调整和流转。土地破碎化的问题需要村委会在大稳定、小调整的基础上和广大农民自愿的原则下，履行组织和服务的职能来得以实现。一方面要通过引导和鼓励，按照上等地、一等地、二等地和末等地分层次以试点的形式先期在一个村组组织开展村民耕地的调换整合工作，试点成功后安排其他村组依照推行 ; 另一方面要按照县、乡土地整体规划发展的要求，按照依法、有序的宗旨，进一步推进土地的合理规范流转，形成规模连片经营，提高土地和劳动生产率。同时，要加大对自发垦荒行为的依法规范管理，确保有序开发和利用。
二是切实提高农民的自我服务、自我管理水平。村内公益事业当前依然存在 " 事难议、议难决、决难行 " 的问题，这与农民的整体素质和村、组管理服务水平不无关系。因此，要加大对村、组干部的培训力度，进一步规范村民议事制度，在相应条件成熟的基础上加快扶持农民专业合作组织的发展，切实提高村民的自我管理、自我服务和自我教育的能力和水平，为有效破解 " 三农 " 问题催生发展的内生性动力。
第四篇：干部下基层调研报告干部下基层调研报告
按照我镇党委政府进一步加强创先争优活动的要求，牢固树立群众利益无小事的观念，我们结合所驻村的实际情况，深入农村，认真开展了针对在新形势新条件下，基层群众想什么，盼什么，愿什么，难什么的调研活动。我们在深入调研过程中，为切实掌握第一手详实、鲜活调研资料，特别注重了两个方面的工作，一是及时召开座谈会，在召开座谈会中，注重邀请农村党员干部，种养大户，群众代表参加；二是深入农户进行走访，在调研期间，走访了一些农村贫困户或困难党员，深入了解了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方，同时，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。在调研活动中，提出的建议很多。现总结如下：
1 、农村信息不够畅通，部分劳动力有置闲现象，村集体公益性事业建设缓慢，与百姓的要求还存在一定距离，义务教育阶段，学校布局调整后，孩子上学路远，且农村留守儿童较多，给教育带来诸多不便因素，这是调研时，反映最为集中的问题，近年来随着机械化耕作的普及，农村出现大量剩余劳动力，而信息的不畅，导致部分外出务工人员，盲目外流。
2 、村务公开有时流于形式。村务公开，农民最想了解什么？在本次调研中，我们也向群众进行了了解，调研结果显示：被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是：通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映，他们关心的一些内容，如：村集体财务收支情况、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开
拦中还没能真正体现。从调研可以发现，村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。
3 、个别干部工作效率不高，存在官僚作风，在调研时，群众代表反映在一些职能部门和涉农部门中，个别工作人员存在懒、散现象，对群众不够热情，对工作不够热心，对涉农工作不够深入，个别同志、个别部门存在门难进，话难说，脸难看，事难办，没有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作风的存在，一定程度上影响党在群众中的威信。
我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。
1 、围绕 “ 农 ” 字，抓住 “ 实 ” 字，解决百姓 “ 难 ” 事。农村工作，千头万绪，但只要诚心务 “ 农 ” ，真心干实事，就能很好解决问题。新农村规划结合农村实际，一旦方案定下来，只要农民拥护和需要就应立即实施，从实从快解决百姓所需；学校布局调整，给学生造成的不便，应加快村级道路的建设和个别偏远学校建设，加大地方 ( 请收藏91考试网 网： Www.91exam.org) 的配套投入，使得百姓受益；镇政府要科学指导农民针对农作物秸秆还田，建沼气池，变废为宝，综合利用；针对农村文化活动单一，要加强村级文化中心的建设，挖掘民间艺术，加以传承和发扬，以达到自娱自乐的之目的。
2 、村务公开管理进一步规范。我们要本着 " 凡群众关心的热点问题，村里的重大事项都要向村民公开 " 的原则，全面真实地规范好村务公开的内容。尤其在群众关心的热点、焦点内容更应该实实在在，切忌花架子。在公开方式也要灵活多样，方便群众。除了有固定的公开阵地，如在村委会办公室比较醒目的地方设立固定的公开栏，及时按要求更换公开的内容。还应采取一些灵活多样的辅助形式。如印发 " 明白卡 " ，利用网络、会议等形式进行公开，切实维护广大农民群众的合法权益。同时，条件许可的话，要设置意见箱、监督电话，畅通上下对话和沟通的渠道。并指定专人负责接
待、搜集和整理群众的反馈意见，对群众提出的问题认真解释和答复，切实做到件件有回音，决不拖着不办，顶着不办。通过扎扎实实实行村务公开、民主管理，不仅可以融洽干群关系，而且也可以大大增强村委会的凝聚力、号召力和感召力。
3 、要切实转变干部工作作风，工作作风直接体现着我们基层干部在群众中的形象。转变工作作风，是实践 “ 科学发展观 ” 的基本要求，是加强和改进党的作风建设的重要内容 , 俗话说 “ 联系群众鱼得水，脱离群众树断根 ” ，因此作为一名基层干部一定要求真务实，要牢固树立服务意识，干事就是要服务，服务就要讲效能，能否高效服务，也是对干部是否下决心真抓实干的一种检验。我们是最基层的一级政府，直接面对的是群众老百姓，因此更应该要尽心竭力为群众办实事，尽职尽责为村里解难题，诚心诚意为投资者和创业者营造良好环境，让老百姓和群众切实感受到我们的党政部门不是 “ 衙门 ” ，能从我们工作人员的高效服务中感受到党和政府的温暖。
只要想百姓，为百姓，就能帮百姓办实事。
这只是我们在创先争优活动中调研的一些浅见，希望能为百姓，为政府做些实实在在的事情。
2014 年 10 月 19 日
第五篇：下基层调研报告调研报告
7 月 9 日至 7 月 13 日，根据镇党政联席会议讨论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成 5 人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既 “ 身入 ” ，又 “ 心入 ” ，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解情况。
一、走访单位概况。
某某村：位于某某镇南北中轴线的最南端，南靠长江，有 7 只自然埭， 37 个村民组，总耕地 5298 亩，人口 4273 人，其中党员 108 名， 6 个村干部。 2014 年全村蔬菜种植面积 5287 亩 ( 复种面积 ) ，占总耕地的 99.8% ，农民人均纯收入 4800 元。
某某村：位于某某镇的东北部，紧临 336 省道，有 6 只自然埭， 32 个村民组，总耕地 3845 亩，有 1400 户，人口 3218 人，其中全员劳力 1410 人，党员 116 名， 5 个村干部。 2014 年全村蔬菜种植面积 2418 亩 ( 复种面积 ) ，占总耕地的 62.9% ，农民人均纯收入 4500 元。
某某村：位于某某镇的东南部，南靠长江，有 4.5 只自然埭， 26 个村民组，总耕地 3286 亩，有 931 户，人口 2156 人，其中全员劳力 1068 人，党员 65 人， 4 个村干部。 2014 年全村蔬菜种植面积 2615 亩 ( 复种面积 ) ，占总耕地的 79.6% ，农民人均纯收入 4700 元。
二、调研基本情况。
1 、走访三类对象。这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户；二是慰问特困户；三是慰问村干部家属。
在某某村，我们走访了示范户卜某某（ 5 组，村民小组长、种植大户、农民经纪人，有三亩大棚蔬菜，品种以洋扁豆、番茄为主，年收入 2.5 万左右）和万某某（ 24 组，党员，养殖大户，饲养 530 多只狐狸，已有 5 年养殖狐狸的经验，以前养殖过紫貂，懂经商理念，经常上网查找资料，年收入 7-8 万）。慰问了特困户浦某某（ 3 组， 52 岁，有类风湿性关节炎，其妻曾患过严重胃出血，丧失劳动力，儿子无业，有 5 亩地皮，无其他经济来源）和黄某某（ 21 组， 40 岁，三口人，其妻患有糖尿病，女儿上建丰校三年级，有 2 亩多地，只能种一些传统作物，不会种蔬菜，没有其他来源，生活贫困）。
在某某村，我们调研小组走访了示范户季某某（ 29 组，养鸡大户，饲养蛋鸡 800 多只，已有 4 、 5 年饲养经验，年收入 1.5 万）和范某某（ 5 组， 55 岁，饲养 100 头左右猪，已有 3 年饲养经验，年收入 3 万余元）。慰问了特困户戴某某（ 30 组， 69 岁，单身汉，有眼疾，靠半亩口粮田度日，没有其他经济来源）和管某某（ 6 组，抚养 2 个孩子，女儿上江海中学高三，儿子上和合镇中初二，有 6 亩地皮，负担较重，生活贫困）
在某某村，我们走访了示范户钱某某（ 13 组，农民经纪人，种植大户，种植 18 亩左右大葱，收购临近村、附近周边乡镇农户的大葱，销给江南一带蔬菜加工企业，年收入 4 万余元）和黄某某（ 25 组，养鸽大户，存栏种鸽保持在 500 对左右，有近 5 年的饲养经验，年收入 3 万余元），慰问了特困户黄某某（ 18 组， 71 岁，家属 11 年前去世，长期卧床，骨髓癌，儿子 41 岁， 17 年前出车祸后生活不能自理，无经济来源）和陆某（ 2 组， 85 岁，老党员，儿子慢性肝炎，媳妇因病已去世，本人又年老秃背，无经济来源）。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他（她）们默默的支持好村干部工作表示感谢，希望他（她）们一如既往的当好村干部的 “ 贤内助 ” ，取得了很好的反响。
2 、推动落实秋播会议精神。根据镇下达的指标，某某村秋播任务 2240 亩，某某村秋播任务 1040 亩，某某村秋播任务 1000 亩，目前这三个村根据茬口，正在落实规划，分解到农户。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧，可能难以完成，某某村反映，连片方有点困难，需要加大力度进行宣传。
3 、村级财务运行情况。通过这次调研，我们发现，某某村财务运转的比较好，村积累帐面余额有十多万，在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成，没有留下 “ 尾巴 ” ，只是大病医疗费收缴中，集体垫支 5000 多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有 5.6 万余元，去年安息堂工程建设，受某某镇的影响，收到的款资仅 1000 多元，远远不够工程建设款（工程建设款 7.3 万元），目前村集体垫付工程款近 2 万，尚有 5 万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体也垫付了 5 、 6 千元。今年的夏季税费收缴，农业税任务已完成，费的收缴任务尚缺全年任务的 20% 。某某村帐面负债 5 万余元，去年安息堂工程建设，和某某村情况相似，也受某某镇的影响，收到的款资只有 6000 多元，但安息堂工程建设款有 5.6 万元，其余的也暂时由村集体垫付，待群众想通了，逐渐搬迁，逐渐回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体垫付了 7 千余元。今年的夏季税费收缴，该村税费任务 21.6 万，已完成 21.9 万，但农业税夏季任务还有缺口 1.7 万左右。
4 、 “ 四群两争 ” 、 “ 三级帮扶 ” 活动的落实情况。这三个村的村干部，都能根据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程计划，经常上门开展活动，通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路，与农民接对交朋友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大。
5 、村级班子、村干部总体情况。通过调研我们发现，这三个村村干部的配置比较合理，班子运作情况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作，但也有不尽人意的地方，例如，有个别村干部，组织纪律性不强，有时候在群众中乱表态，擅自透露内部掌握的事项，造成工作被动，还有个别村干部遇到重大问题，信心不足，缺乏战斗力。
三、暴露的问题。
1 、土地方面的矛盾。近两年，中央直至地方为了减轻农民负担，农业税逐年减免，但用地上的矛盾随之暴露。有些农户子女，划田时因在校学习而无田，但年纪到了法定年龄后，有了人头负担，又因为上缴农业税金额较少，因此这部分农户急于需要土地，造成用地紧张矛盾。另外，在本次调研中，涉及沿江公路用地的农户向我们调研组反映，被征用的土地只有当年的赔青费，而没有土地补偿费、劳力安置费等，因此这部分农户要求重新进行土地调整。仅某某村，涉及沿江公路的农户就有六七十户，其中基本没有地皮的有二十户左右。分析其中的原因，一方面，由于农业税收政策的调整造成这种现象，另一方面，上级政府部门工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2 、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下：（ 1 ）税费收缴（ 2 ）土地调整（ 3 ）完成上级中心任务（ 4 ）发展民营经济（ 5 ）计划生育（ 6 ）处理村民纠纷。
大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作，村干部反映，除农业税费外，大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取，工作量和工作难度较大，加之目前 “ 减负 ” 声一浪高过一浪，许多农民把本应该交纳的费也视为 “ 乱收费 ” ，出现拒交现象。究其原因，一是农民法律意识比较淡薄，加上宣传力度不够，增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确，造成收费被动。三是对村干部而言，没有有效的制约机制，农户如果一直不交，村干部也没办法。在面对拒交应交纳费用的村民时，大多数村干部选择了 “ 软骗硬磨 ” 感情投入、做思想工作的解决方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收费中，可到头来，还因收费得罪了不少人。
3 、机关干部作风问题。通过座谈会，群众向我们反映，现在政府机关干部下基层次数比较少，和群众直接面对面的机会更少，无形中拉远了与群众的距离，不利于干群关系，对这一次党政领导班子成员下基层调研，他们认为这种形式比较好，希望以后经常有类似的活动。同时又提出，现在广播里农业科技方面的指导和以前相比，次数比较少，尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解情况，掌握第一手资料，充分利用镇自办广播节目进行指导宣传。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部，出售种子、农药等农用物质。
4 、农户负担尤其是隐性负担加重，降低了农户实际收入。农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低，但农户的其他费用却在增加，主要表现在：一是农村中小学收费，个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物；二是有关部门向村集体摊派订阅报刊，这一问题反映较为强烈，从调研情况看，一般村集体订阅刊物人均在 400 元左右；三是教育负担过重，一个普通大学生的学费、生活费用等年均在１万元左右，初中生、高中生的消费也在 3000—5000 元之间，如此昂贵的教育开支，对目前农民收入状况而言，的确是沉重负担；四是农民隐性负担过重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重，每户大约在 500——2014 元之间。
5 、村干部报酬分配不合理。调研中，某某村村干部提出，目前，全镇村干部报酬是统筹的，其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编，因为人手少，工作起来相对吃力，因此对于镇下达的任务，完成情况不突出，导致年终考核成绩不显著，相应地村干部报酬也少，而村干部人数充裕的村，工作起来既省力，任务指标又完成的好，村干部考核得分高，报酬也相应的高。建议：村干部报酬分配时，是否以村为单位，根据各村考核得分情况，把报酬分配到各村，然后在村内部再根据各人工作业绩具体细分。
6 、村务公开有时流于形式。村务公开，农民最想了解什么？在本次调研中，我们也有侧重点的向群众进行了了解，调研结果显示：被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是：通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映，他们关心的一些内容，如：村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现，村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此，做好财务公开工作，保证公开内容的全面与真实，才能真正给村民一个明白。
7 、民营经济发展中存在的问题，制约着民营经济的进一步发展与壮大。通过调研，我们发现，存在问题主要表现在，一是管理落后，大多数民营企业实行的是粗放型和封闭型的家族式管理模式，创新意识、营销意识和发展意识不够。二是科技创新能力不足，在全镇的私营企业中外向型、科技含量高的企业很有限，名牌产品，拳头产品更是凤毛麟角。三是科技投入严重不足，科技进步缓慢，一些企业长期生产一种产品，做不到 “ 生产一代，研制一代，开发一代 ” ，在市场中缺乏竞争力。
四、几点思考。
1 、针对土地方面凸现出的矛盾，我们认为，土地仍是大多数农民最基本的收入和社会保障，是农民的安身立命之本，因此，稳定现行土地政策是当前乃至今后相当长时期农村工作的一项基本任务。但在稳定土地承包制度的前提下，上级有关主管部门应考虑农业税收政策的改变引发的新情况，针对人口增加时需要土地的情况和大片农户承包的土地被征用的情况，尽快出台相应的应对措施，以能够在比较短的时间内避免新增人口或被征用土地农户无地可种的现象发生，维护社会稳定。
2 、针对村干部提出的工作难做、干部难当的问题，从保护村干部工作积极性的角度出发，我们认为，一方面要强化教育培训，提高村干部队伍的整体素质。村干部工作难开展，除了客观因素外，主观原因跟某些村干部整体素质水平不高也有很大关系。在干群关系矛盾中，干部是矛盾的主要方面。一些村干部对邓小平理论的把握与实践的需要不适应，思想观念、知识水平与时代发展不适应，发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应，这些越来越成为制约农村改革、发展和稳定的重要因素。因此，提高村干部队伍整体素质就成为搞好工作的首要之举。因此我们要结合实际，采用多种形式，有计划有步骤有重点地对村干部进行社会主义基本理论、政策法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的培训，提高村干部的依法施政水平，增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济，共同致富的能力。另一方面，作为上级政府来说，安排工作时要结合实际情况，减轻村干部的负担。面对各种各样的收费、检查、会议和各种活动，村干部穷于应付，疲于奔波，时间和精力都浪费到一些琐事上，既劳民伤财，又引起农民反感，苦不堪言。做为上级部门，要改进工作方法，为村干部减负，不提不切实际的要求，不搞硬性摊派，少形式主义，少给下面找麻烦添乱子。特别是在下达某些指标上，要因村、因地、因时制宜，变指令性指标为指导性指标，为村干部创造一个宽松和谐的工作环境，把更多的时间和精力用在为群众办实事、谋发展上。
3 、要切实转变机关干部工作作风，工作作风直接体现着我们基层机关干部在群众中的形象。转变工作作风，是实践 “ 三个代表 ” 的基本要求，是加强和改进党的作风建设的重要内容 , 俗话说 “ 联系群众鱼得水，脱离群众树断根 ” ，因此作为一名机关干部一定要求真务实，要牢固树立服务意识，干事就是要服务，服务就要讲效能，能否高效服务，也是对干部是否下决心真抓实干的一种检验。我们是最基层的一级政府，直接面对的是群众老百姓，因此更应该要尽心竭力为群众办实事，尽职尽责为村里解难题，诚心诚意为投资者和创业者营造良好环境，让老百姓和群众切实感受到我们的党政部门不是 “ 衙门 ” ，能从我们机关和工作人员的高效服务中感受到党和政府的温暖。
4 、促进农民增收，减轻农民负担，还是要加快农业产业化经营发展。调整优化农业结构，大力发展高产优质效益农业，是当前农业和农村工作的中心任务，也是增加农民收入的根本途径。我们某某镇在农业产业化经营上已取得了一定成效，但还是要继续推进农业和农村经济结构调整。一是以提高农产品优质品率为重点，继续调整优化品种结构。二是以大力发展高效经济作物为重点，继续调整优化种植业结构，不断提高经济作物在种植业产值中的比重。三是以发展畜牧业为重点，继续调整优化农业产业结构，促使畜牧业由传统的家庭副业向主导产业转变，全面提高畜牧业的综合生产能力和经济效益，从而使畜牧业在农业总产值的比重不断上升，农林牧渔业的结构逐步趋向合理。四是以培植发展特色产业为重点，继续调整优化农业区域结构。把我们已有的优势与有效的市场需求结合起来，做好特色产业。五是鼓励多种经济成份发展以农产品为原料的加工业，扶持一批具有较强带动力的农产品加工企业。促进农产品精深加工不断上规模、上档次、出效益，提高农产品的加工率、转化率、增值率。积极引导龙头企业与农户真正结成 “ 利益共享，风险共担 ” 的利益共同体，确立农民在产业化进程中同龙头企业平等互利的主体地位，使农民能分享加工、销售等环节的部分利润，达到农民增收的目的。
5 、村务公开管理进一步规范。我们要本着 ” 凡群众关心的热点问题，村里的重大事项都要向村民公开 ” 的原则，全面真实地规范好村务公开的内容。尤其在群众关心的热点、焦点内容更应该实实在在，切忌花架子。在公开方式也要灵活多样，方便群众。除了有固定的公开阵地，如在村委会办公室比较醒目的地方设立固定的公开栏，及时按要求更换公开的内容。还应采取一些灵活多样的辅助形式。如印发 ” 明白卡 ” ，利用广播、会议等形式进行公开，切实维护广大农民群众的合法权益。同时，条件许可的话，要设置意见箱、监督电话，畅通上下对话和沟通的渠道。并指定专人负责接待、搜集和整理群众的反馈意见，对群众提出的问题认真解释和答复，切实做到件件有回音，决不拖着不办，顶着不办。通过扎扎实实实行村务公开、民主管理，不仅可以融洽干群关系，而且也可以大大增强村委会的凝聚力、号召力和感召力。
6 、加快民营经济发展的建议。随着企业所有制结构和管理体制的变化，大部分企业都是民营企业，从一定意义讲，发展镇域经济实质就是发展民营经济，民营经济发展状况怎样，已成为衡量和评价一个地方思想观念、经济活力、服务水平、发展环境的一个综合指标。如何进一步加快民营经济发展，我们认为，既要充分发挥现有优势，又要突出工作重点，最大限度地挖掘各方面潜能， “ 面 ” 上抓总量扩张， “ 点 ” 上抓骨干膨胀， “ 线 ” 上抓特色培植。一是群体规模必须加速扩张，宜工则工，宜商则商，不受规模、速度、范围的限制，真正形成争先恐后、万马奔腾的局面。二是骨干企业必须培植制高点。入世后，市场竞争越来越激烈，如不尽快提高综合竞争力和核心竞争力，民营经济就难有新的发展。因此，要通过在土地、税收等方面的优惠和扶持，尽快建成和培植一批支撑我镇经济的骨干龙头企业。三是依靠科技，再造新的经济增长点。积极引导企业把科技进步作为发展的源动力，以人为本，加大技术改造力度，不断提高技术和装备水平，努力改变工艺简单、技术落后、产品档次低的状况，逐步实现由粗放型向集约型经济的历史性转变。要善于 “ 借梯上楼 ” ，主动与大专院校、科研单位加强联合，搞好协作，积极开发高新技术产品，提高产品的科技含量，努力形成自己的拳头产品。
这一次我们调研小组下基层调研，收获是非常大的，通过深入实践了解农村、企业的真实情况，对于我们班子人员来说，有很大的现实意义。对于我们了解基层的现状，研究下一步的工作措施，有很大的益处。总之，这次调研，使我们既增长了阅历，又获得了第一手的资料，是一次成功又圆满的实践活动。
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区妇女参政议政工作情况调研报告 ( 精选多篇 )
目录
第一篇：全区妇女参政议政工作情况调研报告第二篇：关于全区妇女参政议政工作情况的调查报告第三篇：农村妇女参政议政状况调研报告第四篇：某村妇女参政议政情况调查报告第五篇：基层妇女参政议政基本情况统计表 1 更多相关范文
正文第一篇：全区妇女参政议政工作情况调研报告 ** 区是个农业大区，总人口 98 万，其中女性 47.3 万，占人口总数的 48.2% 。妇女平等地参与政治生活和社会事务管理是衡量妇女发展的重要尺度，也是社会文明进步的重要标志。推动妇女积极参政议政，不仅有利于提高广大妇女的政治地位，而且将对全区的各项建设特别是基层民主政治建设起到不可估量的促
进作用。为全面了解我区农村妇女参政议政现状，进一步探索新时期推进农村女性参政议政的新思路， ** 区妇联专门开展了此次调查。调查主要采取抽样问卷调查和座谈走访等方式，选取本区 7 个乡镇，共发放调查问卷 140 份，回收有效问卷 140 份。具体调研情况如下：
一、 ** 区农村女性参政议政现状
调查中， 7 个乡镇共有党员 5574 人，其中女党员 1035 人，仅占 18.6%; 乡镇人大代表总数 407 人，其中女代表 116 人，占 28.5%; 政协委员总数 24 人，其中女性 5 人，占 20.8% 。 7 个乡镇共下辖 78 个行政村 ( 居 ) ，共有村委会成员 301 人，其中女性 90 人，占 29.9%; 共有村党支部委员 305 人，其中女性 65 人，占 21.3%; 共有村民代表会成员 2940 人，其中女性 605 人，占 20.6% ，村民议事会成员 2609 人，其中女性 515 人，占 19.7% 。
二、 ** 区农村女性参政议政存在的主要问题
1 、妇女参政比例偏小。调查发现，乡村两级干部队伍中女性比例均偏低。乡镇政府机关干部大部分只在党政班子中配备了 1 名女干部，少数乡镇一般干部中甚至没有女性。村干部方面尽管基本上保证了每个村级班子中都有女性，但由于 2014 年全区大规模并村 ( 由原来的 876 个合并为 412 个 ) 造成村干部职数总数减少，换届选举时竞争激烈，许多曾担任村干部的女性在职数限制的情况下没能进入村级班子。因此，无论村委还是支委，换届后女性比例均未达到三分之一。女党员是农村妇女参政议政的主力军和中坚力量，也是培养选拔农村女干部的主要源头，而我区农村女党员仅占农村党员总数的 18.6% 。
2 、妇女参政质量偏低。调查发现，绝大部分村 ( 居 ) 都是由男性担任党支部书记。 78 个行政村 ( 居 ) 中仅有 2 个村党支部书记为女性，另有 2 个村村主任为女性。妇女在村支两委成员中不仅数量少、比例低，而且女村干部几乎全部任妇女主任职务或任会计、出纳，分管计生、宣传等工作，少有涉及经济工作。可见，村支两委成员中妇女职位已被边缘化。同时，农村女性参政议政过程中维护妇女权益的意识不强。妇女参政议政目的是加强党和政府与妇女群众的联系，对平等与发展方面的决策施加影响，从而制定出全面的正确的符合最广大人民群众包括妇女利益的方针政策。而调研中，农村女村干部、女党员、女人大代表等女性参政议政群体很少在各种会议上提过相关的意见和建议。
3 、妇女参政意识偏弱。尽管本次确定的调查对象是女公务员、女人大代表、女政协委员、女村干部、女党员、村级女性后备干部等参政议政的主要女性群体，但仍有 22.1% 的被调查女性对 “ 女性应该对国事家事天下事事事关心 ” 这一观点并不十分认同。在对参与村级换届选举原因的调查中， 22.1% 的对象表示是 “ 村里要求 ” ， 11.4% 的对象表示 “ 大家都去我也去 ” ，只有 62.9% 的对象认为 “ 这是法律赋予的权利，我自己愿意参加 ” 。在对参与换届选举态度的调查中， 65.% 的被调查对象表示会 “ 尽可能了解候选人情况，认真投票 ” ， 20.7% 的表示 “ 事先不会了解，到投票时根据平时印象选 ” ， 14.3% 的表示 “ 随便选 ” 。在对是否愿意竞选村干部的意愿调查中， 28.6% 的被调查对象表示 “ 不愿意 ” ，另有 20% 的表示 “ 没想过这个问题 ” 。由调查可发现，农村女性一般以家庭为个人生活的重心，许多满足于当好家庭主妇，对国家政治经济大事等关注不够，对公共政治生活缺乏了解，缺乏兴趣，对履行自身民主政治权利缺乏充分的认识，有的甚至认为参政议政是男人的事情，因此参政议政意愿淡薄，参政议政热情普遍不高。
三、影响农村女性参政议政的原因分析
1 、传统的性别观念和社会角色定位制约妇女参政议政
一是传统性别文化的制约。虽然男女平等已经成为当今社会的共识，但几千年传统文化的深厚积淀，使 “ 男尊女卑 ” 、 “ 男主外、女主内 ”“ 男人决策、女人配合 ” 的思想目前在农村仍相当有市场。受此影响，大众对农村妇女的角色定位仍是 “ 贤妻良母 ” 、 “ 贤内助 ” ，并且大部分妇女自身对此也表示认同。很多男人认为女性只要在家种田、做家务、带孩子，相夫教子就好 , 不愿意女人参与过多社会公共事务，更不愿意女人在政治上强过男人。少数有能力、想干事的妇女也不敢参与竞争，担心参与村务管理会被人家评头论足，怕被人说成不顾家，爱出风头。在调查中，即使女候选人、男候选人条件相当，也只有 42.9% 的被调查女性表示会选 “ 女候选人 ” ，有 30% 表示会选 “ 男候选人 ” ，另有 27.1% 表示会 “ 随便选一个 ” 。 77.9% 的被调查女性认为 “ 当前参政议政尚未完全做到男女平等 ” 。 “ 传统的社会偏见和性别歧视 ” 被调查对象认为是影响农村女性参政议政以及束缚妇女竞选村干部的首要因素。
二是妇女经济地位偏低。长期以来农村女性在经济上几乎完全依赖于男性，这就必然导致女性在
政治上也是从属地位。尽管当前女性的经济收入有了较大改善，但与男性相比仍存在一定差距，经济地位仍然偏低。男人仍然是农村家庭经济的主要承担者，在公共领域具有决定权，处于支配地位 ; 而妇女往往被束缚在家庭内，极大地影响了她们参与社会活动。这种状况使得女性对自身能力认识不够，自信心不足，参政热情低。大部分农村妇女出嫁从夫的思想仍然存在 , 觉得很多事情都应该由男人来做主。在参与选举的过程中，也习惯与丈夫保持一致意见，甚至是由丈夫代为投票。本次在对参加选举投票时如何决定的调查中，尽管是已参政的妇女群体，却仍有 10% 的被调查女性表示会 “ 听从丈夫或家人的意见 ” 。
三是妇女参政遭遇来自家庭的阻力。大部分农村妇女在家中既要干家务，还要干农活、带孩子，要想参与村上事务管理，往往会遭到丈夫及家人的反对。即使能走上从政的道路，烦琐的家务和沉重的田间劳作依然会消耗她们大部分时间和精力，顾此失彼间难以取得平衡，也因此很难获得家人的支持。在调查中，生育和家庭劳动的制约 ( 家务及田间劳动负担重 ) 、家庭成员的阻力与传统的社会偏见和性别歧视被调查对象认为是影响农村妇女参政议政、束缚妇女竞选村干部、制约女村干部做好工作的几大主要因素。
2 、女性自身综合素质和性格特征束缚妇女参政议政
一是农村妇女综合素质相对偏低。被调查女性认为 “ 解决问题特别是对重大问题的决断能力不够 ” 、 “ 大局意识比较弱 ” 、 “ 视野不开阔，见识少，缺少高瞻远瞩 ” 是妇女担任村干部在自身素质方面的几项不足。由此可见，尽管当前农村妇女的整体素质比以前有所提高，但由于受各种主客观条件的限制，农村妇女的综合素质相对男性来说仍然偏低，差距仍然十分明显。这种差距的结果，直接导致妇女获得信息的能力差、目光狭窄，在文化素养、法律知识等方面，跟不上形势发展的需求，在与男性的竞争中处于劣势，在从政的道路上，甚至在选举中就很难与男性竞争，不能迈过从政的第一道门槛。
二是女性的性格特征不适应政治舞台。尽管沟通能力强、善解人意、考虑问题细致周到被调查对象认为是女性参政的性格优势，但女性参政在性格上的劣势也很明显。调查中， “ 女性自身竞争意识不强 ” 被调查对象认为是影响农村妇女参政议政以及束缚妇女竞选村干部的重要因素。而 “ 喜欢感情用事，不够理性 ” 、 “ 性格柔弱，魄力不足 ” 、 “ 容易为家庭分心，有时不能专注工作 ” 被认为是妇女参政在性格方面的几项劣势。可见，女性柔弱、谦让、感性的性格特征影响了女性参政议政。这样的性格特征决定了女性不愿竞争，同时在遭遇各种社会压力时，心理承受能力较差。竞争意识淡薄必然导致女性难以通过竞选走上从政的道路，即使走上从政之道也会在与男性的竞争中处于劣势。性格上的弱项导致女性在政治参与中不愿独当一面，存在较强的依赖性，现实表现为大部分妇女干部甘当 “ 配角 ” 和 “ 助手 ” ，这导致她们难以在从政的道路上走得更远。
3 、农村女性人才资源极度匮乏限制妇女参政议政
一是农村女党员、村级女性后备干部数量少。调查发现，当前农村党员队伍中存在着女党员比例过低、文化水平偏低、年龄结构老化的现象。我区是个农业大区，同时也是个劳务输出大区。农村一大批有文化、有干劲的优秀年轻妇女长期远离本土在外务工，留守农村的大多是一些年龄较大、文化素质偏低的中老年女性。这造成了女党员、村级女性后备干部人才奇缺，后继乏人。农村女党员少导致女性干部人选少，难以好中选优，女性进入村级领导班子的更少。
二是村级妇女干部队伍建设滞后。由于我国农村历史形成的大多数女性结婚后到男性户口所在地居住生活的婚嫁习俗，年轻的女性一般不会被列为培养对象，而婚后嫁过来的女性逐渐被当地群众熟悉和认可往往需要较长的一段时间，直接造成农村女性接受培养和锻炼的机会明显少于男性，因此导致难以造就较高素质的村级女性后备干部队伍。而村级妇女干部长期工作在普通岗位上，接触面不宽、工作经历单一，因此群众对她们不是很了解。这样使得在换届选举中妇女干部连任的可能性极大，难以有新的女干部进入村级班子，从而导致女村干部新老衔接不好。
4 、工资待遇低影响妇女参政议政积极性
在调查中，很多妇女群众认为当一年村干部只有几千元的收入，而外出务工一年起码能有上万元的收入，两者相比存在很大差距。因此村干部这一职务对她们缺乏吸引力，导致她们对参与村干部竞选缺少兴趣。绝大部分在任的村妇代会主任对离任后不能享受和村级 “ 一把手 ” 同样的经济待遇问题有看法。调查发现，一批长期奋战在农村基层工作第一线、任职 20 年以上的离任妇代会主任逐年失去劳动能力，部分甚至失去基本生活保障，这种现状严重打击了妇女参政议政的热情。
5 、政策制度不完善难以有力支撑保障妇女参政议政
目前，尽管我国从政策层面上鼓励和倡导妇女参政议政，男女平等已作为基本国策写入《宪法》、《妇女权益保护法》、《村民委员会组织法》等法规，但相关法律法规均没有明确规定妇女参政议政的比例，缺乏具体可操作性，在实际生活中难以贯彻运用。例如在《村民委员会组织法》中虽然有规定 “ 村民委员会成员中，妇女应有适当名额 ” ，但规定过于原则、抽象，没有具体的保障措施，基层在执行中随意性较大，因而弱化了对农村妇女参政的特殊保护。乡村两级在执行培养选拔女性的目标规划上，往往把 “ 至少有一名女干部 ” 理解为 “ 只要一名女干部 ” 。同时，社会舆论对妇女在社会上的地位和作用宣传力度不够，在候选人宣传中对女性宣传较少，在表彰业绩时对女性典型的宣传也不多，还没有为女性参政议政创造出良好的舆论环境。
四、对策与建议
1 、加大宣传引导力度，为妇女参政议政营造氛围
要加强宣传引导，提高对妇女参政议政重要性的认识。农村妇女参政议政，是马克思主义妇女观在党的干部路线和政策方面的具体体现，不仅是妇女解放的重要步骤，有利于妇女的发展与提高，还是农村基层领导班子建设的迫切需要，从而实现男女资源优势互补，有利于做好农村各项工作。要通过大力宣传有关政策法规，进一步剔除传统社会文化观念中的性别歧视和偏见，提高全社会特别是领导干部对性别意识的认识，改变人们传统的对领导干部的性别定位，倡导两性平等。要大力宣传各行各业、各条战线德才兼备的优秀妇女人才，选树一批优秀的妇女干部、妇女骨干和先进典型，使一些优秀女性为社会所承认，为群众所熟悉，从而助推其进一步成长和发展。
2 、提高女性能力素质，为妇女参政议政打好基础
“ 打铁还要本身硬 ” ，女性个人能力素质是女性参政议政的基础和前提条件。只有进一步增强妇女参与意识，不断提高农村妇女能力素质，才能在参与竞争中立于不败之地。一是强化教育培训。要有针对性、有计划、有步骤地举办不同类型、不同层次培训班，不断扩大培训受益面，让广大妇女掌握必要的文化科技管理知识和政策法律知识，增强参与国家和社会事务管理方面的能力。要举办专门的女干部业务培训和专题讲座，着力提高学历层次，有效开阔视野眼界，不断丰富知识底蕴和内在素养，切实提高业务水平和参政议政能力。二是要教育女性弘扬自尊、自信、自立、自强的 “ 四自 ” 精神。引导妇女正确看待和估价自己，增强拼搏进取的信心，激励她们通过奋斗去创造自己的辉煌人生。三是组织农村妇女广泛参与经济建设。有作为才能有地位。经济独立是妇女参政的必要条件。要充分调动广大农村妇女的积极性、创造性，发展经济，增加经济收入，提高妇女的经济地位，为实现政治参与打下基础。
3 、强化政策法律支持，为妇女参政议政提供保障
进一步改善妇女参政议政状况，是社会主义民主政治建设进程中一项艰巨复杂的任务，必须从源头上提供政策和制度保障。一要制定有利于妇女参政议政的政策措施。要将性别意识纳入政策轨道，制定、修正、完善有关女性参政议政的政策规定，与时俱进推进政策的不断更新，不断提高对妇女干部的重视程度和培养选拔力度。保护农村妇女参政议政的政策措施要进一步明朗化、具体化、规范化。二要不断修正和完善有关法律规定。在现有《宪法》、《妇女发展纲要》和《村民委员会组织法》的基础上，适时对农村妇女这一弱势群体制定特殊的保护性的法律条文，对妇女参政的比例有更为明确的数量规定，真正把涉及妇女参政议政的相关法律精神落到实处。三要建立有效的监督机制。及时纠正含有性别歧视或阻碍女性参与决策的政策条款，监督有利于弱势群体的政策和措施的执行，有效地促进性别平等和发展，并将其作为考核评估的硬性指标。
4 、充分发挥妇联职能，为妇女参政议政创造条件
妇联组织作为党和政府联系妇女的桥梁和纽带，积极推动广大优秀的农村妇女参政议政是妇联组织义不容辞的责任和义务。当前妇女参政面临激烈的竞争态势。面对妇女参政议政的新形态，妇联工作要做到与时俱进，不断开拓创新，不遗余力举贤荐能，千方百计为妇女参政议政创造有利条件。要积极协助组织部门扩大选人视野，拓展选人渠道，做到早发现、早培养、早发展，保证妇女后备干部有充足的来源。要通过各种活动推选出优秀女性，对她们的先进事迹进行广泛宣传，为她们日后参政议政奠定良好的基础，同时还可以帮助妇女学习应对选举所需的演讲、沟通等基本技能。这样既能激发女性参政热情，也提高了基层妇女干部的素质。此外，要加强调查研究，认真分析基层妇女干部队伍的状况和选举中可能出现的不利妇女参选的因素，积极向组织部门提出建设性意见。
第二篇：关于全区妇女参政议政工作情况的调查报告 xx 区是个农业大区，总人口 98 万，其中女性 47.3 万，占人口总数的 48.2% 。妇女平等地参与政治生活和社会事务管理是衡量妇女发展的重要尺度，也是社会文明进步的重要标志。推动妇女积极参政议政，不仅有利于提高广大妇女的政治地位，而且将对全区的各项建设特别是基层民主政治建设起到不可估量的促
进作用。为全面了解我区农村妇女参政议政现状，进一步探索新时期推进农村女性参政议政的新思路， xx 区妇联专门开展了此次调查。调查主要采取抽样问卷调查和座谈走访等方式，选取本区理公港、钟家铺、黄甲铺、牛车河、观音寺、龙潭、佘家坪等 7 个乡镇，共发放调查问卷 140 份，回收有效问卷 140 份。具体调查情况如下：
一、 xx 区农村女性参政议政现状
调查中， 7 个乡镇共有党员 5574 人，其中女党员 1035 人，仅占 18.6% ；乡镇人大代表总数 407 人，其中女代表 116 人，占 28.5% ；政协委员总数 24 人，其中女性 5 人，占 20.8% 。 7 个乡镇共下辖 78 个行政村（居），共有村委会成员 301 人，其中女性 90 人，占 29.9% ；共有村党支部委员 305 人，其中女性 65 人，占 21.3% ；共有村民代表会成员 2940 人，其中女性 605 人，占 20.6% ，村民议事会成员 2609 人，其中女性 515 人，占 19.7% 。
二、 xx 区农村女性参政议政存在的主要问题
1 、妇女参政比例偏小。调查发现，乡村两级干部队伍中女性比例均偏低。乡镇政府机关干部大部分只在党政班子中配备了 1 名女干部，少数乡镇一般干部中甚至没有女性。村干部方面尽管基本上保证了每个村级班子中都有女性，但由于 2014 年全区大规模并村（由原来的 876 个合并为 412 个）造成村干部职数总数减少，换届选举时竞争激烈，许多曾担任村干部的女性在职数限制的情况下没能进入村级班子。因此，无论村委还是支委，换届后女性比例均未达到三分之一。女党员是农村妇女参政议政的主力军和中坚力量，也是培养选拔农村女干部的主要源头，而我区农村女党员仅占农村党员总数的 18.6% 。
2 、妇女参政质量偏低。调查发现，绝大部分村（居）都是由男性担任党支部书记。 78 个行政村（居）中仅有 2 个村党支部书记为女性，另有 2 个村村主任为女性。妇女在村支两委成员中不仅数量少、比例低，而且女村干部几乎全部任妇女主任职务或任会计、出纳，分管计生、宣传等工作，少有涉及经济工作。可见，村支两委成员中妇女职位已被边缘化。同时，农村女性参政议政过程中维护妇女权益的意识不强。妇女参政议政目的是加强党和政府与妇女群众的联系，对平等与发展方面的决策施加影响，从而制定出全面的正确的符合最广大人民群众包括妇女利益的方针政策。而调研中，农村女村干部、女党员、女人大代表等女性参政议政群体很少在各种会议上提过相关的意见和建议。
3 、妇女参政意识偏弱。尽管本次确定的调查对象是女公务员、女人大代表、女政协委员、女村干部、女党员、村级女性后备干部等参政议政的主要女性群体，但仍有 22.1% 的被调查女性对 “ 女性应该对国事家事天下事事事关心 ” 这一观点并不十分认同。在对参与村级换届选举原因的调查中， 22.1% 的对象表示是 “ 村里要求 ” ， 11.4% 的对象表示 “ 大家都去我也去 ” ，只有 62.9% 的对象认为 “ 这是法律赋予的权利，我自己愿意参加 ” 。在对参与换届选举态度的调查中， 65.% 的被调查对象表示会 “ 尽可能了解候选人情况，认真投票 ” ， 20.7% 的表示 “ 事先不会了解，到投票时根据平时印象选 ” ， 14.3% 的表示 “ 随便选 ” 。在对是否愿意竞选村干部的意愿调查中， 28.6% 的被调查对象表示 “ 不愿意 ” ，另有 20% 的表示 “ 没想过这个问题 ” 。由调查可发现，农村女性一般以家庭为个人生活的重心，许多满足于当好家庭主妇，对国家政治经济大事等关注不够，对公共政治生活缺乏了解，缺乏兴趣，对履行自身民主政治权利缺乏充分的认识，有的甚至认为参政议政是男人的事情，因此参政议政意愿淡薄，参政议政热情普遍不高。
三、影响农村女性参政议政的原因分析
1 、传统的性别观念和社会角色定位制约妇女参政议政
一是传统性别文化的制约。虽然男女平等已经成为当今社会的共识，但几千年传统文化的深厚积淀，使 “ 男尊女卑 ” 、 “ 男主外、女主内 ”“ 男人决策、女人配合 ” 的思想目前在农村仍相当有市场。受此影响，大众对农村妇女的角色定位仍是 “ 贤妻良母 ” 、 “ 贤内助 ” ，并且大部分妇女自身对此也表示认同。很多男人认为女性只要在家种田、做家务、带孩子，相夫教子就好 , 不愿意女人参与过多社会公共事务，更不愿意女人在政治上强过男人。少数有能力、想干事的妇女也不敢参与竞争，担心参与村务管理会被人家评头论足，怕被人说成不顾家，爱出风头。在调查中，即使女候选人、男候选人条件相当，也只有 42.9% 的被调查女性表示会选 “ 女候 关于全区妇女参政议政工作情况的调研报告
xx 区是个农业大区，总人口 98 万，其中女性 47.3 万，占人口总数的 48.2% 。妇女平等地参与政治生活和社会事务管理是衡量妇女发展的重要尺度，也是社会文明进步的重要标志。推动妇女积极参政议政，不仅有利于提高广大妇女的政治地位，而且将对全区的各项建设特别是基层民主政治建设起到不可估量的促
进作用。为全面了解我区农村妇女参政议政现状，进一步探索新时期推进农村女性参政议政的新思路， xx 区妇联专门开展了此次调查。调查主要采取抽样问卷调查和座谈走访等方式，选取本区理公港、钟家铺、黄甲铺、牛车河、观音寺、龙潭、佘家坪等 7 个乡镇，共发放调查问卷 140 份，回收有效问卷 140 份。具体调查情况如下：
一、 xx 区农村女性参政议政现状
调查中， 7 个乡镇共有党员 5574 人，其中女党员 1035 人，仅占 18.6% ；乡镇人大代表总数 407 人，其中女代表 116 人，占 28.5% ；政协委员总数 24 人，其中女性 5 人，占 20.8% 。 7 个乡镇共下辖 78 个行政村（居），共有村委会成员 301 人，其中女性 90 人，占 29.9% ；共有村党支部委员 305 人，其中女性 65 人，占 21.3% ；共有村民代表会成员 2940 人，其中女性 605 人，占 20.6% ，村民议事会成员 2609 人，其中女性 515 人，占 19.7% 。
二、 xx 区农村女性参政议政存在的主要问题
1 、妇女参政比例偏小。调查发现，乡村两级干部队伍中女性比例均偏低。乡镇政府机关干部大部分只在党政班子中配备了 1 名女干部，少数乡镇一般干部中甚至没有女性。村干部方面尽管基本上保证了每个村级班子中都有女性，但由于 2014 年全区大规模并村（由原来的 876 个合并为 412 个）造成村干部职数总数减少，换届选举时竞争激烈，许多曾担任村干部的女性在职数限制的情况下没能进入村级班子。因此，无论村委还是支委，换届后女性比例均未达到三分之一。女党员是农村妇女参政议政的主力军和中坚力量，也是培养选拔农村女干部的主要源头，而我区农村女党员仅占农村党员总数的 18.6% 。
一是农村女党员、村级女性后备干部数量少。调查发现，当前农村党员队伍中存在着女党员比例过低、文化水平偏低、年龄结构老化的现象。我区是个农业大区，同时也是个劳务输出大区。农村一大批有文化、有干劲的优秀年轻妇女长期远离本土在外务工，留守农村的大多是一些年龄较大、文化素质偏低的中老年女性。这造成了女党员、村级女性后备干部人才奇缺，后继乏人。农村女党员少导致女性干部人选少，难以好中选优，女性进入村级领导班子的更少。
二是村级妇女干部队伍建设滞后。由于我国农村历史形成的大多数女性结婚后到男性户口所在地居住生活的婚嫁习俗，年轻的女性一般不会被列为培养对象，而婚后嫁过来的女性逐渐被当地群众熟悉和认可往往需要较长的一段时间，直接造成农村女性接受培养和锻炼的机会明显少于男性，因此导致难以造就较高素质的村级女性后备干部队伍。而村级妇女干部长期工作在普通岗位上，接触面不宽、工作经历单一，因此群众对她们不是很了解。这样使得在换届选举中妇女干部连任的可能性极大，难以有新的女干部进入村级班子，从而导致女村干部新老衔接不好。
4 、工资待遇低影响妇女参政议政积极性
在调查中，很多妇女群众认为当一年村干部只有几千元的收入，而外出务工一年起码能有上万元的收入，两者相比存在很大差距。因此村干部这一职务对她们缺乏吸引力，导致她们对参与村干部竞选缺少兴趣。绝大部分在任的村妇代会主任对离任后不能享受和村级 “ 一把手 ” 同样的经济待遇问题有看法。调查发现，一批长期奋战在农村基层工作第一线、任职 20 年以上的离任妇代会主任逐年失去劳动能力，部分甚至失去基本生活保障，这种现状严重打击了妇女参政议政的热情。
5 、政策制度不完善难以有力支撑保障妇女参政议政
目前，尽管我国从政策层面上鼓励和倡导妇女参政议政，男女平等已作为基本国策写入《宪法》、《妇女权益保护法》、《村民委员会组织法》等法规，但相关法律法规均没有明确规定妇女参政议政的比例，缺乏具体可操作性，在实际生活中难以贯彻运用。例如在《村民委员会组织法》中虽然有规定 “ 村民委员会成员中，妇女应有适当名额 ” ，但规定过于原则、抽象，没有具体的保障措施，基层在执行中随意性较大，因而弱化了对农村妇女参政的特殊保护。乡村两级在执行培养选拔女性的目标规划上，往往把 “ 至少有一名女干部 ” 理解为 “ 只要一名女干部 ” 。同时，社会舆论对妇女在社会上的地位和作用宣传力度不够，在候选人宣传中对女性宣传较少，在表彰业绩时对女性典型的宣传也不多，还没有为女性参政议政创造出良好的舆论环境。
四、对策与建议
1 、加大宣传引导力度，为妇女参政议政营造氛围
要加强宣传引导，提高对妇女参政议政重要性的认识。农村妇女参政议政，是马克思主义妇女观在党的干部路线和政策方面的具体体现，不仅是妇女解放的重要步骤，有利于妇女的发展与提高，还是农村基层领导班子建设的迫切需要，从而实现男女资源优势互补，有利于做好农村各项工作。要通过大力宣传有关政策法规，进一步剔除传统社会文化观念中的性别歧视和偏见，提高全社会特别是领导干部对性别意识的认识，改变人们传统的对领导干部的性别定位，倡导两性平等。要大力宣传各行各业、各条战线德才兼备的优秀妇女人才，选树一批优秀的妇女干部、妇女骨干和先进典型，使一些优秀女性为社会所承认，为群众所熟悉，从而助推其进一步成长和发展。
2 、提高女性能力素质，为妇女参政议政打好基础
“ 打铁还要本身硬 ” ，女性个人能力素质是女性参政议政的基础和前提条件。只有进一步增强妇女参与意识，不断提高农村妇女能力素质，才能在参与竞争中立于不败之地。一是强化教育培训。要有针对性、有计划、有步骤地举办不同类型、不同层次培训班，不断扩大培训受益面，让广大妇女掌握必要的文化科技管理知识和政策法律知识，增强参与国家和社会事务管理方面的能力。要举办专门的女干部业务培训和专题讲座，着力提高学历层次，有效开阔视野眼界，不断丰富知识底蕴和内在素养，切实提高业务水平和参政议政能力。二是要教育女性弘扬自尊、自信、自立、自强的 “ 四自 ” 精神。引导妇女正确看待和估价自己，增强拼搏进取的信心，激励她们通过奋斗去创造自己的辉煌人生。三是组织农村妇女广泛参与经济建设。有作为才能有地位。经济独立是妇女参政的必要条件。要充分调动广大农村妇女的积极性、创造性，发展经济，增加经济收入，提高妇女的经济地位，为实现政治参与打下基础。
3 、强化政策法律支持，为妇女参政议政提供保障
进一步改善妇女参政议政状况，是社会主义民主政治建设进程中一项艰巨复杂的任务，必须从源头上提供政策和制度保障。一要制定有利于妇女参政议政的政策措施。要将性别意识纳入政策轨道，制定、修正、完善有关女性参政议政的政策规定，与时俱进推进政策的不断更新，不断提高对妇女干部的重视程度和培养选拔力度。保护农村妇女参政议政的政策措施要进一步明朗化、具体化、规范化。二要不断修正和完善有关法律规定。在现有《宪法》、《妇女发展纲要》和《村民委员会组织法》的基础上，适时对农村妇女这一弱势群体制定特殊的保护性的法律条文，对妇女参政的比例有更为明确的数量规定，真正把涉及妇女参政议政的相关法律精神落到实处。三要建立有效的监督机制。及时纠正含有性别歧视或阻碍女性参与决策的政策条款，监督有利于弱势群体的政策和措施的执行，有效地促进性别平等和发展，并将其作为考核评估的硬性指标。
4 、充分发挥妇联职能，为妇女参政议政创造条件
妇联组织作为党和政府联系妇女的桥梁和纽带，积极推动广大优秀的农村妇女参政议政是妇联组织义不容辞的责任和义务。当前妇女参政面临激烈的竞争态势。面对妇女参政议政的新形态，妇联工作要做到与时俱进，不断开拓创新，不遗余力举贤荐能，千方百计为妇女参政议政创造有利条件。要积极协助组织部门扩大选人视野，拓展选人渠道，做到早发现、早培养、早发展，保证妇女后备干部有充足的来源。要通过各种活动推选出优秀女性，对她们的先进事迹进行广泛宣传，为她们日后参政议政奠定良好的基础，同时还可以帮助妇女学习应对选举所需的演讲、沟通等基本技能。这样既能激发女性参政热情，也提高了基层妇女干部的素质。此外，要加强调查研究，认真分析基层妇女干部队伍的状况和选举中可能出现的不利妇女参选的因素，积极向组织部门提出建设性意见。
第三篇：农村妇女参政议政状况调研报告我县是个农业大县，有农村人口 65 万，占全县人口总数的 83% ，而其中妇女约占农村人口总数的 47.9% 。推动这个庞大群体积极参政议政，对我县的各项建设，特别是基层民主政治建设能起到不可估量的促进作用。 2014 年我县开展了村级组织换届工作，为全面了解农村妇女参选参政现状，进一步探索开展新时期女性参政议政工作的新思路，县妇联对我县农
村妇女参政议政情况进行了深入调研，对了解到的问题提出了相应的建议和对策。
一、调查结论
此次调研，我们在全县走访了 25 个乡镇，组织了乡镇妇联主席和村妇代会主任代表进行座谈，并选取 5 个乡镇的 10 个行政村（居）发放了 250 份调查问卷。通过认真统计，共回收有效调查问卷 224 份，其中男性作答 110 份，女性作答 114 份，中共党员 33% ，农民 85% ，其它身份人员 15% ， 35 岁以下人员 43% ，高中以上文化程度人员 45% 。综合调查问卷分析和走访座谈所得情况来看，我县农村妇女参政议政情况呈现以下几个特点：
1 、对村级组织的选举参与度高，态度谨慎
在接受 ( 91考试网-范文： wwW.91exam.org) 调查的对象中， 92% 的人都参加了村支两委换届选举，其余的人也是 “ 因为客观原因 ” 才 “ 没有参加 ” ，没有人 “ 不愿意参加 ” 。 95% 的人投票时 “ 尽可能了解候选人情况，认真投票 ” ，特别要指出的是参与作答的女性全都作此回答。
2 、对选举的过程和结果认同度比较高
此次被调查的 10 个行政村（居）的村干部全部是通过民主选举产生的。对于村干部的选举过程，大家都表示 “ 满意 ” 。对于新当选的村干部， 85% 的人表示 “ 满意 ” ，也有 15% 的人认为 “ 还不知道如何评价，看他们的表现再说 ” ，其中女性占 2/3 。对于村干部当选的主要原因，大家的看法也比较一致和积极。 85% 的人认为是 “ 群众基础好 ” 、其它排名靠前的答案依次是 ” 有社会责任感和责任心 ” 和 “ 个人能力强 ” ，仅有 4 个人认为是 “ 与乡镇领导关系好 ” 。
3 、农村妇女参政比例低
虽然有关部门数据显示，全县 540 个村级组织中均保证了至少有 1 名女性进村支两委，但相对于男女人口相对比率来说，农村妇女的参政人数绝对值是相当低的。全县 2014 多名农村基层组织两委干部中，女性所占比重不到 30% 。农村女党员是农村妇女参政的一支主力军和中坚力量，也是培养选拔农村女干部的重要途径，但我县仅有农村女党员 2200 多名，只占农村党员总数的 10% 。
4 、村级女干部参政层次低
村级女干部在村支两委绝大多数是担任村妇代会主任、计划生育专干职务，担任正职的仅 15 人，仅占全县村级组织正职的 2.8% 。
5 、对农村妇女参政议政有认识，无行动
有两个数据可以充分说明这个特点： 95% 的人认为妇女 “ 能 ” 竞选村干部，这说明，无论男女绝大多数都认同妇女能参选、参政、议政。而在回答 “ 如果男候选人和女候选人条件相同时，你会选谁？ ” 的问题时， 70% 的人选择 “ 男性 ” ，其中男性答题人占多半， 10% 的人选 “ 女性 ” ，其中女性答题人占 5/6 ， 15% 的人 “ 随便选一个 ” ，还有 5% 的人的回答是： “ 选男性，或者随便选一个 ” 。显然，对于农村妇女真正走上政治舞台，男性不支持，女性不主动。
上述结论表明，我县农村妇女参政议政情况有了很大改善，对村级组织建设，她们有了从忽视到重视、从冷漠到热情、从无谓到谨慎的明显转变。但对于农村妇女参政议政 “ 比例低、层次低、主动性差 ” 三个突出特点，也是不能忽视的。如果不加以克服和解决，农村妇女参与基层民主政治建设必然遭遇瓶颈，难以真正实现政治上的男女平等。
二、问题存在的原因
据对调查问卷中 “ 你认为存在哪些因素束缚妇女竞选村干部 ” 答案的统计，参与调查的 224 人中， 70% 的人选择 “ 性别歧视 ” ，超过一半的人认为是 “ 家庭成员的阻力 ” 和 “ 妇女自身竞争意识不强 ” 、 “ 社会参与度低 ” ，也有 17% 的人表示 “ 收入低，划不来 ” 。由此可见，传统的性别观念、社会角色定位以及女性的性格特征、综合素质是影响农村妇女从政的主要原因。
（一）女性自身的综合素质和性格特征束缚农村妇女参政议政
1 、农村妇女综合素质相对偏低
农村妇女的整体素质虽然比以前有所提高，但由于受各种主客观条件的限制，农村妇女的综合素质相对男性来说仍然偏低，差距很大。这种差距的结果，直接导致妇女获得信息的能力差、目光狭窄，在文化素养、法律知识等方面，跟不上形势发展的需求，在与男性的竞争中处于劣势，在从政的道路上，甚至在选举中就很难与男性竞争，不能迈过从政的第一道门槛。特别值得一提的是，我县是个农业大县，同时也是个 “ 打工大县 ” ，农村一大批优秀的年轻妇女长期远离本土在外务工，留守农村的大多是一些年龄较大、文化素质偏低的中老年女性，这就意味着农村妇女参政议政还面临后继乏人的窘状。
2 、
第四篇：某村妇女参政议政情况调查报告妇女参政议政情况调查
中华女子学院 学前教育专业 05 级 邓娇霞
第一部分：概况
我的家乡是在 xx 省 xx 地区 xx 市 xx 镇 xx 村 10 组刘家冲这个小山村里。村子人很少，户口在村里的人才 66 口，可村里这几年已经出了 7 名大学生了。我们村也是有名的烈士村，解放前出了十三名烈士。村里的经济一直不太好，大多数村民都靠守着几
亩薄田过日子，现在以种烤烟为主，政府对烤烟提供最低保护价，所以这两年村里的经济日渐景气，户平均收入也过万了。由于距广州近，村里的年轻人都出去打工了，目前留守农村的妇女比例过半。村里没有什么两委班子，只有一个村长，村长是一位三十多岁的退伍男军人，从来没有过女干部，除了毛主席那时要求每村一定要出一个女队长之外。
第二部分：调查内容
第一个访谈对象是雷菊英， 50 岁，没有受过教育，有三个儿子，大儿子招过门女婿到广东了，二儿子、三儿子都在广州打工。夫妻俩种了近十亩烤烟，年收入过万，前几年盖了一栋装修得挺漂亮的新房，日子过得挺滋润，对她的访谈将写在个案访谈中。
第二位访谈对象是周新华， 55 岁，读过初中，在当时的女性中，这已算受过高等教育了。丈夫是一位老教师，还有三个子女，大儿子是一位中学教师，今已成家立业。二儿子在北京读硕士。小女儿大学毕业，在北京工作。她们家是一个知识分子家庭，全家就只有她一个人是农村户口。夫妻俩平时住在乡下，种菜，还种了水稻，收入不菲。
周新华对村里的事务管理很了解，关于妇女选举的事她说：以前是公平竞争时，我没想当干部，因为家庭负担重，那么多孩子要我来管，现在我人也老了更不想当什么干部了。做干部的要有领导能力，组织能力还要能说能做的人，我们村目前没有这样的女的，要是有有能力的女的来参选我就会选她。不过我们这政策可黑暗了，要当干部还得去镇里面走后门，在选村干部前现任村长的父亲去村民家里动员说要村里的人选他儿子，这简直是荒唐之极。我很关心村里的事，但我没有权利去说话。现在我们这的村干部都是上级内定，所谓的选举只是 “ 挂羊头卖狗肉 ” ，只是政策上的把戏，是用来封住这些人的口的，什么都得靠关系。我们这制定的政策从来没有说有什么对妇女优惠的，而且如果你的权利受损的话，你就和着牙和眼泪一起吞、你家人不管你就没有人管你了。关于女性地位问题上我觉得我还是没有变，做同样的母亲，同样的妻子。
第三位访谈对象是贺球满， 34 岁，小学毕业。丈夫是外出务工的农民工，收入不高，她儿子读小学。她现在在家附近的一家玩具厂上班，工资很低，但很轻松。她们家整体上的经济情况不是很好，也没有种地。
她对村里的村务不是很了解。她说： “ 我对村务事务不关心，我只要过好自己的小日子就好了。我也不想做什么女干部，我自己没读什么书，还要赚钱，哪有时间管村里的事务啊，我现在只想把我孩子带好，还希望我的孩子好好学习，我就够了。但如果有女的要当官的话，只要她们有能力我就会选她。我觉得男女是平等的。我从来没有奢望从别人那获得帮助，现在这社会什么都得靠自己。不过我在家庭中的地位上升了，我现在不再是新媳妇了，在家里也有发言权了，尤其是在我丈夫家里这边，以前说话总是没人听。 ”
第四位访谈对象是周作凤， 43 岁，初中毕业，有三个子女，大女儿在读大学，大儿子小女儿在广州打工。丈夫是个很能干的农民，曾经也任过村长。他们这几年种了二三十亩烤烟，从去年开始养群鸡，成了养鸡大户，每年收入不菲，几年前盖了房子，还配上了摩托车。
关于妇女参政问题上，周作凤是相当冷漠的，她说： “ 我不关心选举，也不管选谁做村长，一切都听我丈夫的。关于妇女参政我认为选谁都一样，男女平等。我自己没文化，没技术又没能力根本就不适合做女干部。现在我们村里所谓的选举只是个形式，是村长自己填的。至于妇女参政，那就路更远了，我们这儿的干部都是上级定的，我们 xx 这样黑暗，怎么会选一个女的做干部呢。女人本来就还要顾家。不过这些年我的家庭地位确实上升了，现在只要我能劳动，我就有收入，以前可没有这样的政策，因为我有收入了所以我更受尊重了。现在作为一个妇女我最大的愿望就是希望农民能靠自己的劳动取得收入。 ”
第五位访谈对象是雷小红， 50 岁，中年丧偶。雷小红没受过教育现在一人独居，还有两个未成家的儿子，都在广州打工，收入还不错。她现在经营着一家小商店，还有一台小型的粉碎机，没有种田。儿子们这两年帮她盖了新房，虽然过得不算宽裕，但生活能过得去。
关于妇女参政问题上，雷小红说： “ 我不关心村民事务，管它选谁当，反正哪个当干部的都损公肥私，而且村务不公开。但每次选举我都得去，因为我要为我们家做代表。如果有女的候选人的话，我会选她们的，因为好奇，从来没有
第五篇：基层妇女参政议政基本情况统计表 1 佳县基层妇女参政议政基本情况统计表
填报单位 :
填报人 : 贺玲填报时间 :2014.12.05
填报人 : 贺玲
填报人 : 贺玲填报时间 :2014.12.05
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寿险调研报告 ( 精选多篇 )
第一篇：寿险调研报告
一．四级机构综合开拓
（一）现有分渠道条线考核的方式在一定程度上造成渠道管理部门的本位主义，不利于基层开展一体化综合开拓。
“ 分渠道考核，造成保费数字搬家，公司整体效益没变化，反而增加了无谓的管理成本 ” ， “ 分渠道考核造成渠道本位主义比较严重，对于其他渠道销售队伍需要的支持没有积极性，渠道间交叉配合难度较大，公司整体资源难以整合 ”“ ，我这个渠道做自己的事情已经很饱和，没有时间去研究及开拓其他渠道的产品，精力分散后自己渠道的专属客户也做不好了 ” ，这些问题和困惑可能是大部分基层机构所面临的现实困难。基于该情况，项目组在本次调研中针对该问题进行了专项调研，并提出以下建议：
在销售队伍不分渠道的基础上，按 “ 保险产品特性 ” 调整渠道业务部门职能，打造 “ 专业化支持 ” 的渠道管理部门，改变考核和管理方式，变 “ 看哪个渠道做的多 ” 为 “ 看哪个渠道支持的好 ” 。具体来讲，仍保留个、团、银、互等业务渠道部门，每个部门按照本渠道适合的客户群，专业化研究适合本渠道客户的产品，借助一个公司整体的销售队伍（不分渠道），通过各渠道同时推动一个共同的销售队伍，逐渐提升该销售队伍销售不能产品的经验和销售技能，通过不同专业化部门对口产品的销售量对渠道部门进行考核，最终实现 “ 多点专业化支持，单点一专多能销售 ” 的管理和销售模式。
该模式我们认为有以下几方面优势：一是能够保持总省公司渠道管理部门开展业务追踪和业务推动的积极性，有利于促进销售，保持销售推动的力度。如果管理部门按照工作职能进行部门整合，相对以往模式而言，各部门不再与业务线挂钩，开展业务推动的积极性会降低，具有一定的风险，如果仍按照渠道划分部门并调整考核方式，一方面能保持总省公司渠道部门的销售推动积极性，另一方面也解决了传统渠道划分引发的系列问题，尤其是渠道间数字搬家和资源浪费问题。二是极大提升基层原有各渠道销售人员协同展业的积极性，有利于资源整合，产生更大的产能。现有模式下，保费收入计入销售渠道，其他渠道协助参与了开拓但保费收入无法计入，会出现责权利不一体的情况，造成渠道之间相互割裂，自己做自己的事情，无法形成交叉销售和渠道配合。例如部分地区团险渠道在个险渠道配合下组建了代理人队伍，搞好了增员，做大了个险产品，但业绩归属了团险，个险渠道参与这个事情的积极性就不大，个险渠道营销化管理的渠道优势就无法体现，同理其他渠道间也存在这些问题，例如个银渠道掌握很多法人客户资源，个银渠道现有人员不会做，团互渠道没有做的积极性，造成一种 “ 自己有资源但是不会做，其他渠道会做但是不愿意做 ” 的情况。如果整合销售队伍，将打破 “ 渠道本位主义 ” ，极大促进销售积极性。
（二）三级机构现有渠道部门人员的经验和支持技能不足，难以对四级机构综合开拓提供有效的支持
在本次调研及过去的经验来看，相当一部分三级机构渠道经理及内勤骨干的销售管理和销售推动经验有限，产品技能和销售支持技能不足，这种情况下四级机构如果要更好的开展综合开拓，通常要在本四级机构内增设相关专业岗位人员，考虑到四级机构的成本压力，这种情况的可能性很低，这就造成了四级机构很难开展个险产品以外的专业化业务拓展，例如建工险、农村信用社网点开拓、农村干部意外险、小额信贷保险等，这些高创费高潜力的业务都处在荒废状态，四级机构基本以个险为主，大部分机构资源、政府资源都没有得到开发，这种情况下很难开展综合开拓。基于该情况，调研组建议针对三级机构部门经理开展专业化的针对性培训，打造 “ 三级机构专业化支持小组 ” ，整合这些三级机构具体做事情的人员，提升他们的专业技能、销售支持及陪访能力，通过专业支持小组，提升四级机构开展综合开拓的能力。
具体来讲有几点建议：一是锁定培训对象为三级机构经理及组训。公司每年都做很多培训，但多数集中在省市机构管理层及直销销售人员，管理层方面，理念性的培训已经很到位，
大部分各级机构重视程度和经营理念也贯彻的比较坚决，直销销售人员方面，考虑到总部精力的有限，我们的直接销售人员培训通常只面对少部分销售人员，对全局来讲效果不明显，
这种情况下我们反而忽略了三级机构经理这个中间层，他们能够起到上传下达联动二级和四级机构的作用，也是具体做事情的人群，他们的专业技能提升，将会直接起到带动四级机构提升产能的作用。二是培训内容侧重具体做法和产品技术。与四级机构负责人类似，三级机构经理和组训大部分来自同业个险渠道，业务推动经验和产品技术客观上存在空白点，建议进行有针对性地培训，根据不同业务的作法，从产品、出单系统、单证、政策、销售话术等角度进行模块化的培训，有助于使其掌握不同业务的具体做法。
（三）四级机构作为直接展业单位，目前普遍面临着管理和业务发展的矛盾，大量繁琐工作造成了时间和精力的浪费。
在调研的过程中，我们发现相当一部分四级机构在开展销售的同时也在承担一些管理工作，比较典型的是收入及考核手工计算、计划书等销售支持工具手工制作等，尤其是针对综合开拓、农网建设等新近开展的业务模式，相当一部份试点机构存在大量的日常繁琐工作，非常牵扯精力，不利于业务发展。基于此，调研组有以下几点建议：
一是加快新版综合开拓基本法（包括农网基本法）人员管理信息系统的建设速度，避免机构出现 “ 因系统不到位工作太繁琐而影响试点 ” 的情况；二是尽快实现四级机构经理工作平台的上线，根据调研情况，四级机构经理对该平台的认可度很高，也明确了该工具有助于提升工作效率，将更多的精力投入业务发展。
第二篇：寿险支公司经理述职报告
述职报告
2014 年在中支公司党委、总经理室的正确领导下，英山支全体伙伴在经理室带领下，按照市公司统一部署，积极转变观念，提高强烈的市场竞争意识和危机意识，坚持 “ 银保主渠道、团险创新高、个险夯基础、互动掀高潮 ” 的方针不动摇。按照全年工作要求，以敢字当头、敢为人先、敢走新路、敢破难题的精神，认真贯彻落实开门红、五六联动等阶段性工作、渠道开拓、法人客户开拓、乡镇网点建设等有关文件和会议要求，紧紧围绕市公司下达的年度计划目标，以业务发展作为全年工作主基调，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，与英山公司的过去比取得了一些成绩。根据会议安排就一年来的履职情况报告如下：
一、主要经营指标达成情况
见附表。
二、一年来的工作回顾
回顾走过的历程，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，英山支公司积极调整思路，把握发展节奏，全力以赴开展工作，可谓是喜忧参半：
1 、成绩方面
1 ）明确目标，身体力行，同舟共济，实现业务快速发展。
业务发展是公司的生存之本。英山支公司一直把提高业务平台作为工作中的重点，全面贯彻落实 “ 规模效益化 ” 的指导思想，积极推进业务结构调整，严抓基础管理，拓宽业务渠道，牢固树立 “ 以市场为导向，以客户为中心 ” 的经营理念，优化业务结构，提升业务质量，通过成立专门的帮扶小组，实行内勤人员联系部门、网点的方式，分片督导，促进了业务有效发展。在渠道和法人客户开拓，开门红、五六联动、九十联动战役中我们坚持领导带头、精英引路，同舟共济、和谐奋进的方针，做好做活一盘棋。走党员、干部带头之路，喊破口噪子不如干出样子，从经理室成员到部门经理、网点经理，到银保客户经理、团互专员、公司内勤人人身先士卒，率先垂范取到了很好的引领作用；走精英示范之路，通过培育精英达到了典型引路，以点带面，全面发展的效果。通过外树形象、内强管理，强化集体荣誉感和个人成就感，使英山公司凝集了人气，增添了活力。
2 ）以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的团队，夯实发展基础
按照县公司年初制订的队伍发展思路，实行个、团、银、互四轮驱动，招、聘、增、引齐头并进的方式，强化增员、突出培训、稳扎稳打、健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶；坚持 “ 早谋划、早沟通、早部署 ” ，银保以稳定队伍、增加产能和综合理财为抓手，成功开拓工行、建行渠道，银保队伍建设平稳有序，综合理财业绩大幅攀升，业务质量明显改善，由过去的单一趸交产品向期交和
意外险领域迈进。 团险以法人客户开拓为重点，在业绩数量、险种开拓等方面我们继续领跑全市其他兄弟公司， 2014 年在继续抓好以建工险、漂流人员意外险的同时在全市率先获准进入学平险市场，在全省第一家开办了教职工补充医疗保险，从而确保了团短险年度计划的达成；
个险一部以强基固本为主，增员展业两不误，激活老人、带活新人，实现了业务的正增长，通过开门红、五六联动、九十联动等一系列的措施推动，个险排位稳中有升；农村网点以固老拓新为主，在以南河网点为标杆的农网建设中，新组建了方咀农网，目前已初具趋形，雷店农网尽管队伍发展不足，但是 2014 年业绩还是略有上升，石镇农网也在稳步推进之中；续收及内勤工作扎实细致，获得了上级公司、从业人员和客户的一致好评；督导及理赔工作在学习中进步，收效明显。在培训方面，我们在积极参与省、市公司组织的各类培训的同时，县公司经常不定期地组织主管、新人培训，我们还带着投影仪到渠道网点、到乡镇、村组，到农户家中进行增员和业务培训。通过一系列真抓实干的活动，有效地提高人保寿险在英山的知名度，为业务发展注入活力，增强了后劲，人保寿险在英山各界享有较好声誉。
3 ）加强政治学习，建立司务会制度，促进民主管理，提升公司文化。
今年以来，我们以加强制度化、规范化建设入手，成立了司务会，充分发挥了司务会民主管理、民主监督职能，进一步促进了公司的民主管理。通过晨会、部门例会、主管会有力在保证了公司各项工作的
顺利开展。通过开展学习和实践党的群众路线教育活动、三八节联欢和自发组织的多种形势的联谊活动有效地增强了团队凝聚力和战斗力，提升了公司文化品位；增强了从业人员的职业荣誉感，提升了伙伴们的大局意识；增强了公司的向心力，提升了公司社会知名度。
4 ）坚持依法合规经营，提高服务质量。
我们在抓好业务发展的同时，始终把依法合规经营当作公司发展、生存的主线来抓，严把入口关，明令禁止销售误导，坚决杜绝代签名等违法违规事情的发生。积极组织新人参加代资考培训，取得从业资格。对少数违规严重的害群之马，我们采取了劝其离司处理，对个险队伍虚挂人头、虚设人力现象进行了清理。开办了党的群众路线教育学习专栏，始终坚持上级服务下级、后勤服务前勤、全员服务客户的做法，得到了省、市公司、县委、县政府和广大客户的充分肯定。
2 、不足之处。
我们虽然做了大量艰苦的基础工作，取得了一些成绩，但也还存在着不容忽视并有待于在今后的工作中加以克服和改进的问题。一是业务发展滞后。虽然同比有一些增长，但，那主要是上年基数太低，期交保费规模依然不大， “ 开门红 ” 、二三联动、五六联动、九十联动没有按照公司的要求、步骤、方法按时完成，没有及时跟上公司的步伐，贻误战机，影响进度。年度计划最终以不到 14 万元的缺口而留下遗憾。
二是队伍基础建设依然薄弱，人力规模不足，整体素质不高。基础工作不扎实，队伍建设薄弱，银保队伍增员难，网点获取难现象依然存在；
团险队伍人员不足，法人客户开拓能力不强；个险队伍主管无兵现象非常突出，开单人力和活动量低，人力严重不足。乡镇网点建设缓慢，人保村覆盖率严重不足；在当前形势下人难进、进难留现象还在制约着我们的发展，增员难、难增员的问题始终是困扰着县公司发展的一大难题。教育培训跟进不足，学习氛围不浓，开会不参加，培训没时间，业务不熟悉，整体素质有待提高。
三是创费能力不强。由于市场竞争激烈，业务发展不足，相对获取成本过高，理赔分摊不合理、管理不到位等多种因素影响，创费能力不足，导致县公司资金缺口大，公司推动业务发展的后援支撑乏力，难以适应新形势下的工作需要。
总结过去，在上级的坚强领导下，经全体创业伙伴的辛勤工作，基本上完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作。新的一年我们将在市公司党委、总经理室的领导下，紧紧围绕既定目标，在搞好日常工作的同时抢抓机遇，不断创新，深入研究和探讨展业过程中的得与失，攻坚克难，在中支统一安排的前提下根据实际，因地制宜，适当调整产品结构，做到个、银、团、互协调发展，力争全面完成 2014 年各项工作目标任务。
第三篇：寿险营销辅导述职报告
页眉文字
寿险营销辅导述职报告
文章标题：寿险营销辅导述职报告
述职报告
在 2014 年中，是我从事寿险营销四年来的一个新的里程碑。在去年年底因为团队主管因客观原因离职后 , 辅导的团队完全属于农村团队。针对农村市场的具体情况 , 采取了一些有针对性的工作。
针对邢巧红团队的所有人员都是 2014 年 3 月以后入司的新业务伙伴，甚至有一半的伙
伴年资不到一年。无论是出勤、展业技巧、展业习惯和个人能力都和城区的资深业务伙伴有一定的差距。所以 , 我的工作重点首先是帮助港口分支部的伙伴提高展业技巧和能力，同时养成出勤和拜访的习惯。
在 2014 年一季度的开门红业务中，克服技巧和能力的不足 , 全力投入开门红业务竞赛当中 , 为直属部完成一季度任务贡献了自己的一份力量。到 3 月底港口的伙伴创造的业绩是上年同期的两倍以上。
而在整个一季度公司全力发展业务的同时，抓住一季度同样是增员的黄金季节，鼓励伙伴利用开门红业务竞赛来吸引新的伙伴的加入。持续宣导一季度增员的新人可以充分享受公司的各项业务方案，从而提高新人达成有效人力的可能性，并增强新人的从业信心。最终，在一季度，顺利晋升一位资深组经理、一位组经理五位客户主任系列的高职级人员，为团队的稳定和今后的发展打下了一个相对较为坚实的基础。
在今年四月，因工作需要，我调至同属农村职场的新区营销服务部工作。
页脚文字
来到一个新的团队，首先面临的是人员的熟悉问题。新区服务部人员比较复杂，由多个血缘关系的团队组成。我所辅导的团队包括王小萍组、毛金凤组和刘华平支部，当时电脑人数为 48 人。人员由塘湾、白马、寺巷和部分市区的伙伴组成，伙伴们的工作年限从十年到刚刚入司的新人都有，这就造成了辅导工作的难度。不同年资的伙伴有不同的需要，新伙伴需要技巧的提升和工作习惯的养成，而资深伙伴缺乏工作的热情，尤其是针对增员工作。
因为刚刚经过开门红的洗礼，许多伙伴有了松懈的思想，我又是新来咋到。对团队和人员的情况不是很了解。特别是针对刘华平支部的伙伴，有部分伙伴因为种种情况不能正常出勤。我就利用在塘湾开早会结束后的时间，请熟悉情况的组训陪同我对这部分伙伴进行家访，了解伙伴们的具体情况和不能正常出勤的原因，同时也能够和伙伴们建立感情。
利用不长的时间，通过家访和所有伙伴都能够熟悉和了解，让自己在接下来的工作中针对不同的伙伴采取不同的辅导模式。
在新区工作的大半年中，配合职场经理和主导组训，结合公司业务结构调整的机会，转向十年期交业务，同时提出了拓展队伍。在这种情况下，新区及时进行了调整，大力炒作两康。配合公司 “ 康师傅擂台赛 ” ，我们组织成立了 “ 健康卫士 ” 服务队，取得了一定的效果，在我辅导的伙伴中三康险就超过了十万。而针对公司的春雷计划，我们积极响应，在二季度就增员了 15 人，其中 14 人在当季开单，两位新人人晋升客户主任，团队中有一人晋升高级组经理，二人晋升组经理，团队的组织架构得到了稳定。三季度，根据公司的统一安排，开展了创建标准化营销服务部的工作。
组织伙伴深入学习公司的创建文件，从最根本的基础管理抓起。以出勤为抓手，要求塘湾的伙伴做到每天到新区职场参加早会，对业务伙伴的经营日志的填写逐步提高要求，帮助伙伴培养良好的工作习惯。同时，辅导新晋升主管召开二次早会，协助主管建立自我经营的意识。在三季度工作中，由于主导组训外出学习，主动配合职场经理针对职场的具体情况开展了面对所属社区的再就业指导会，取得了一定的社会影响。
四季度的基本工作是按照公司开展客户大拜访的安排，许多伙伴对上百张告客户书有了畏难情绪。针对这个情况，多次和业务伙伴强调告客户书具有法律效应，必须迅速送至客户手中，每天对业务伙伴的回执回收数量进行通报，让伙伴意识到重要性。整个回收情况相对较好，已经基本全部送达（除部分数量较多的伙伴）。除了客户大拜访，为了给 07 年开门红积蓄力量，新区提出了建立百人团队的目标。我们伙伴积极响应，在积极积累准客户的同时，大力扩充团队的新些血液，在四季度一共新增 19 位伙伴。在三个团队中，全年共留存 29 位新人，为接下来的开门红提供了新生力量。同时，我们现在一直提前辅导伙伴积累开门红客户，提倡 “ 开门红，一年红 ” 的观念，争取在 07 年的工作中取得主动。
一年来，我一边感受着自己在工作所取得的点点滴滴的成绩，一边寻找自己身上的不足，深感组训工作的责任的重大。总结这一年的工作经验，期望自己能做得更好、看得更远。相信通过自己不懈的努力和追求，加上其他组训同仁的支持和配合，希望能够把自己辅导的团队培养成拉得出、打得响的王牌团队，同时使自己在实践中得到长足的进步。
吴松
二 oo 七年四月
《寿险营销辅导
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第四篇：寿险营销辅导述职报告
文章标题：寿险营销辅导述职报告
述职报告
在 2014 年中，是我从事寿险营销四年来的一个新的里程碑。在去年年底因为团队主管因客观原因离职后 , 辅导的团队完全属于农村团队。针对农村市场的具体情况 , 采取了一些有针对性的工作。
针对邢巧红团队的所有人员都是 2014 年 3 月以后入司的新业务伙伴，甚至有一半的伙
伴年资不到一年。无论是出勤、展业技巧、展业习惯和个人能力都和城区的资深业务伙伴有一定的差距。所以 , 我的工作重点首先是帮助港口分支部的伙伴提高展业技巧和能力，同时养成出勤和拜访的习惯。
在 2014 年一季度的开门红业务中，克服技巧和能力的不足 , 全力投入开门红业务竞赛当中 , 为直属部完成一季度任务贡献了自己的一份力量。到 3 月底港口的伙伴创造的业绩是上年同期的两倍以上。
而在整个一季度公司全力发展业务的同时，抓住一季度同样是增员的黄金季节，鼓励伙伴利用开门红业务竞赛来吸引新的伙伴的加入。持续宣导一季度增员的新人可以充分享受公司的各项业务方案，从而提高新人达成有效人力的可能性，并增强新人的从业信心。最终，在一季度，顺利晋升一位资深组经理、一位组经理五位客户主任系列的高职级人员，为团队的稳定和今后的发展打下了一个相对较为坚实的基础。
在今年四月，因工作需要，我调至同属农村职场的新区营销服务部工作。来到一个新的团队，首先面临的是人员的熟悉问题。新区服务部人员比较复杂，由多个血缘关系的团队组成。我所辅导的团队包括王小萍组、毛金凤组和刘华平支部，当时电脑人数为 48 人。人员由塘湾、白马、寺巷和部分市区的伙伴组成，伙伴们的工作年限从十年到刚刚入司的新人都有，这就造成了辅导工作的难度。不同年资的伙伴有不同的需要，新伙伴需要技巧的提升和工作习惯的养成，而资深伙伴缺乏工作的热情，尤其是针对增员工作。
因为刚刚经过开门红的洗礼，许多伙伴有了松懈的思想，我又是新来咋到。对团队和人员的情况不是很了解。特别是针对刘华平支部的伙伴，有部分伙伴因为种种情况不能正常出勤。我就利用在塘湾开早会结束后的时间，请熟悉情况的组训陪同我对这部分伙伴进行家访，了解伙伴们的具体情况和不能正常出勤的原因，同时也能够和伙伴们建立感情。
利用不长的时间，通过家访和所有伙伴都能够熟悉和了解，让自己在接下来的工作中针对不同的伙伴采取不同的辅导模式。
在新区工作的大半年中，配合职场经理和主导组训，结合公司业务结构调整的机会，转向十年期交业务，同时提出了拓展队伍。在这种情况下，新区及时进行了调整，大力炒作两康。配合公司 “ 康师傅擂台赛 ” ，我们组织成立了 “ 健康卫士 ” 服务队，取得了一定的效果，在我辅导的伙伴中三康险就超过了十万。而针对公司的春雷计划，我们积极响应，在二季度就增员了 15 人，其中 14 人在当季开单，两位新人人晋升客户主任，团队中有一人晋升高级组经理，二人晋升组经理，团队的组织架构得到了稳定。
三季度，根据公司的统一安排，开展了创建标准化营销服务部的工作。组织伙伴深入学习公司的创建文件，从最根本的基础管理抓起。以出勤为抓手，要求塘湾的伙伴做到每天到新区职场参加早会，对业务伙伴的经营日志的填写逐步提高要求，帮助伙伴培养良好的工作习惯。同时，辅导新晋升主管召开二次早会，协助主管建立自我经营的意识。在三季度工作中，由于主导组训外出学习，主动配合职场经理针对职场的具体情况开展了面对所属社区的再就业指导会，取得了一定的社会影响。
四季度的基本工作是按照公司开展客户大拜访的安排，许多伙伴对上百张告客户书有了畏难情绪。针对这个情况，多次和业务伙伴强调告客户书具有法律效应，必须迅速送至客户手中，每天对业务伙伴的回执回收数量进行通报，让伙伴意识到重要性。整个回收情况相对较好，已经基本全部送达（除部分数量较多的伙伴）。除了客户大拜访，为了给 07 年开门红积蓄力量，新区提出了建立百人团队的目标。我们伙伴积极响应，在积极积累准客户的同时，大力扩充团队的新些血液，在四季度一共新增 19 位伙伴。在三个团队中，全年共留存 29 位新人，为接下来的开门红提供了新生力量。同时，我们现在一直提前辅导伙伴积累开门红客户，提倡 “ 开门红，一年红 ” 的观念，争取在 07 年的工作中取得主动。
一年来，我一边感受着自己在工作所取得的点点滴滴的成绩，一边寻找自己身上的不足，深感组训工作的责任的重大。总结这一年的工作经验，期望自己能做得更好、看得更远。相信通过自己不懈的努力和追求，加上其他组训同仁的支持和配合，希望能够把自己辅导的团队培养成拉得出、打得响的王牌团队，同时使自己在实践中得到长足的进步。
吴松
二 oo 七年四月
《寿险营销辅导
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第五篇：寿险营销辅导述职报告
文章标题：寿险营销辅导述职报告
述职报告
在 2014 年中，是我从事寿险营销四年来的一个新的里程碑。在去年年底因为团队主管因客观原因离职后 , 辅导的团队完全属于农村团队。针对农村市场的具体情况 , 采取了一些有针对性的。
针对邢巧红团队的所有人员都是 2014 年 3 月以后入司的新业务伙伴，甚至有一半的伙伴年资不到一年。无论是出勤、展业技巧、展业习惯和个人能力都和城区的资深业务伙伴有一定的差距。所以 , 我的重点首先是帮助港口分支部的伙伴提高展业技巧和能力，同时养成出勤和拜访的习惯。
在 2014 年一季度的开门红业务中，克服技巧和能力的不足 , 全力投入开门红业务竞赛当中 , 为直属部完成一季度任务贡献了自己的一份力量。到 3 月底港口的伙伴创造的业绩是上年同期的两倍以上。
而在整个一季度公司全力发展业务的同时，抓住一季度同样是增员的黄金季节，鼓励伙伴利用开门红业务竞赛来吸引新的伙伴的加入。持续宣导一季度增员的新人可以充分享受公司的各项业务方 ( 版权归 91 考试网 WWw.91exam.org) 案，从而提高新人达成有效人力的可能性，并增强新人的从业信心。最终，在一季度，顺利晋升一位资深组经理、一位组经理五位客户主任系列的高职级人员，为团队的稳定和今后的发展打下了一个相对较为坚实的基础。
在今年四月，因需要，我调至同属农村职场的新区营销服务部。来到一个新的团队，首先面临的是人员的熟悉问题。新区服务部人员比较复杂，由多个血缘关系的团队组成。我所辅导的团队包括王小萍组、毛金凤组和刘华平支部，当时电脑人数为 48 人。人员由塘湾、白马、寺巷和部分市区的伙伴组成，伙伴们的年限从十年到刚刚入司的新人都有，这就造成了辅导的难度。不同年资的伙伴有不同的需要，新伙伴需要技巧的提升和习惯的养成，而资深伙伴缺乏的热情，尤其是针对增员。
因为刚刚经过开门红的洗礼，许多伙伴有了松懈的思想，我又是新来咋到。对团队和人员的情况不是很了解。特别是针对刘华平支部的伙伴，有部分伙伴因为种种情况不能正常出勤。我就利用在塘湾开早会结束后的时间，请熟悉情况的组训陪同我对这部分伙伴进行家访，了解伙伴们的具体情况和不能正常出勤的原因，同时也能够和伙伴们建立感情。
利用不长的时间，通过家访和所有伙伴都能够熟悉和了解，让自己在接下来的中针对不同的伙伴采取不同的辅导模式。
在新区的大半年中，配合职场经理和主导组训，结合公司业务结构调整的机会，转向十年期交业务，同时提出了拓展队伍。在这种情况下，新区及时进行了调整，大力炒作两康。配合公司 “ 康师傅擂台赛 ” ，我们组织成立了 “ 健康卫士 ” 服务队，取得了一定的效果，在我辅导的伙伴中三康险就超过了十万。而针对公司的春雷计划，我们积极响应，在二季度就增员了 15 人，其中 14 人在当季开单，两位新人人晋升客户主任，团队中有一人晋升高级组经理，二人晋升组经理，团队的组织架构得到了稳定。
三季度，根据公司的统一安排，开展了创建标准化营销服务部的。组织伙伴深入学习公司的创建文件，从最根本的基础管理抓起。以出勤为抓手，要求塘湾的伙伴做到每天到新区职场参加早会，对业务伙伴的经营日志的填写逐步提高要求，帮助伙伴培养良好的习惯。同时，辅导新晋升主管召开二次早会，协助主管建立自我经营的意识。在三季度中，由于主导组训外出学习，主动配合职场经理针对职场的具体情况开展了面对所属社区的再就业指导会，取得了一定的社会影响。
四季度的基本是按照公司开展客户大拜访的安排，许多伙伴对上百张告客户书有了畏难情绪。针对这个情况，多次和业务伙伴强调告客户书具有法律效应，必须迅速送至客户手中，每天对业务伙伴的回执回收数量进行通报，让伙伴意识到重要性。整个回收情况相对较好，已经基本全部送达（除部分数量较多的伙伴）。除了客户大拜访，为了给 07 年开门红积蓄力量，新区提出了建立百人团队的目标。我们伙伴积极响应，在积极积累准客户的同时，大力扩充团队的新些血液，在四季度一共新增 19 位伙伴。在三个团队中，全年共留存 29 位新人，为接下来的开门红提供了新生力量。同时，我们现在一直提前辅导伙伴积累开门红客户，提倡 “ 开门红，一年红 ” 的观念，争取在 07 年的中取得主动。
一年来，我一边感受着自己在所取得的点点滴滴的成绩，一边寻找自己身上的不足，深感组训的责任的重大。这一年的经验，期望自己能做得更好、看得更远。相信通过自己不懈的努力和追求，加上其他组训同仁的支持和配合，希望能够把自己辅导的团队培养成拉得出、打得响的王牌团队，同时使自己在实践中得到长足的进步。
吴松
二 oo 七年四月
《寿险营销辅
导述职报告》来源于网，欢迎阅读寿险营销辅导述职报告。 y7a
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乡团委青年工作调研报告
目录
第一篇：乡团委走进青年工作调研报告
第二篇：布尔津县团委 “ 走进青年 ” 工作调研报告
第三篇：团委乡村青年汇工作调研报告
第四篇：调研团委工作报告
第五篇：团委乡村青年汇工作调研
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正文
第一篇：乡团委走进青年工作调研报告
乡团委走进青年工作调研报告
为贯彻落实上级团委《关于开展各级团干部赴基层转变作风、 " 走进青年 " 工作的具体要求》文件精神，贴近青年、了解青年，知青年情、解青年难、暖青年心，更好地服务我乡各族青年，乡团委近期以发放调查问卷、座谈会、入户走访相结合的方式开展了 " 走进青年 " 六个一系列活动。
一、九间楼乡团建基本情况。
九间楼乡下辖 5 个行政村，总面积 120 平方公里，总人口 6884 人， 14 到 28 周岁青年 1245 人。全乡共有村级团支部 5 个，团总支 1 个，兼职团干部 8 人，团员 351 人。
二、走进青年活动开展情况。
一是对农村青年和进城务工青年进行深入访谈。接上级文件后，乡团委组织全体工作人员及时召开了工作会议，确立领导小组及实施方案，对 " 走进青年 " 活动进行研究部署，积极开展访谈。访谈对象主要以农村青年、进城务工青年、返乡大学生、爱国宗教人士、大学生村官、闲散待业青年和重点人员为主。访谈主要包括以下几个方面的内容：
（一）访谈对象的基本情况
（二）访谈对象对党和政府的评价和希望党和政府解决的问题。
（三）访谈对象对国家的基本态度
（四）访谈对象对民族团结的基本态度
（五）访谈对象对宗教和非法宗教活动的认识
（六）访谈对象对共青团的态度
二是做好 " 青年民情日记 " 的撰写。乡团委要求全体工作人员人手一本 " 青年民情日记 " 对在访谈工作中了解到的青年诉求、困难、问题等各方面的问题进行分类记录，能解决的及时解决，并且每季度对不能解决的逐级向上级和相关部门反映。
三是积极指导基层团支部开展团日活动。利用主题活动月积极开展宣传活动。 4 月是 " 法制教育 " 月，主要就是法制教育内容为主； 5 月是 " 民族团结月 " ， 5 月 4 日是 " 青年节 " ，则主要以民族团结和五四纪念活动为主要内容。为使团日活动更加丰富， " 举团旗、戴团徽、唱团歌 " 、重温入团誓词、国旗下的讲话、回顾党的历程、看红色电影、唱红色歌曲等内容均是参考内容。努力把主题团日活动办成团员青年爱教育、长才干、作贡献的有效载体，使主题团日活动真正成为活跃基层，不断增强团组织凝聚力和战斗力的重要举措。
四是选树一批青年典型，带动、影响全县青年。根据上级《关于开展 " 我身边的优秀青年 " 评选活动的通知》、 " 青年岗位能手 " 、 " 青年致富能手 " 等评选活动。号召全乡各族青年向他们学习，为社会和谐和经济发展而共同努力。
三、当前青年思想状况。
从与各族青年交谈中来看，我乡青年总体思想状况良好，呈现出务实争先和健康向上的总体趋势。主要表现在：一、关注我乡经济发展。能积极参加各种科技培训活动，不断学习新技术、新方法，争做科技致富的带头人。二、坚决反对民族分裂。通过走访调研，我乡各族青年普遍认为 ** 是中华民族自古以来不可分割的一部分，任何有关民族分裂的言论都是应该坚决制止的，要从自身做起，不信谣、不传谣，坚决维护社会大局和谐稳定。三、积极响应团委号召。大多数团员都能积极配合团的各项工作，积极参与青年突击队、维稳小组等各项活动，在活动中发挥自己的价值。
四、存在的问题和困难。
1 、现在是农忙时节，在开展活动时人员难以集中，走访过程中时常遇到走访对象不在家的情况，给有效开展活动造成极大困难。
2 、由于村团支部换届工作刚刚完成，新的团支部班子成员相互间的配合不够默契，团支部集体的凝聚力不够强。
3 、学校、乡团干部均身兼数职，尤其乡镇级团委，有的团干部身兼党妇联、纪检、统计等五六项工作，因此，在落实工作力度上难以达到理想效果。
五、解决问题和困难的方法
针对上述问题，乡团委干部积极探讨，采取相对措施，对上述问题和困难提出合理的解决方案。
一是利用农民晚饭时间，深入农户开展走访，并对收集到的问题进行整理，认真做好民情日记的撰写与记录。
二是做好培训计划，加强对团干部的培训力度，通过培训提高乡级和村级团组织两委班子团干部的业务能力，在提高团干部的业务能力的同时，增强团干部之间的交流与沟通，双管齐下，彻底解决问题。
共青团九间楼乡委员会
第二篇：布尔津县团委 “ 走进青年 ” 工作调研报告
布尔津县 “ 走进青年 ” 工作调研报告
团的十六大把 “ 不断巩固和扩大党执政的青年群众基
础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗 ” 作为新时期共青团的根本职责。为了更好的旅行这一职责，我们就要紧紧围绕胡锦涛总书记要求的 “ 力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年 ” 。团的基层组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上讲取决于其服务青年的能力和水平。为了更好的服务广大青年，我县团委在县辖的四乡两镇积极开展了 “ 走进青年 ” 工作，现将工作情况汇报如下：
一、走村入户进行重点青少年群体调研
布尔津县辖 4 乡 2 镇 63 个行政村，总人口 6.8 万人，
全县有各级各类学校 18 所，在校学生 9133 人。布尔津县团委根据上级团委要求深入基层，开展针对重点青少年的调研。
根据县公安局提供的数据， 2014 年，布尔津县抓获犯罪成员 88 人，其中未满 18 周岁的 19 人，占抓获总人数的 21.5% ， 2014 年全县抓获犯罪成员 72 人，其中未满 18 周岁的 4 人，占抓获总人数的 5% 。 2014 年 1-2 月，全县抓获犯罪成员 18 人，其中未满 18 周岁的 2 人，占抓获总人数的 11% 。
分析调研结果发现，我县青少年中闲散青少年较少，多在家务农或出外打工，基本不存在流浪乞讨的青少年，有案
底记录的青少年多为打架斗殴和盗窃行为。
重点青少年犯罪主要原因分析如下：
（一）主体原因
生理发育普遍早熟，心理发育成熟缓慢，文化程度低，理想信念、法制观念淡薄，认识能力、辨别事非能力、抵制各种不良影响的能力不强，思维上往往产生主观片面性，极易引发身心冲突。
（二）家庭原因
家庭结构残缺，青少年享受不到正常的家庭温暖；家庭教育不当监护不力，部分家长忽视与孩子心灵上的沟通，对孩子的不良行为不能及时发现并制止；家庭贫困、不和睦、成长环境差，致使孩子形成违法犯罪的心理基础
（三）社会原因
各种社会不良文化和有害信息传播，严重侵害着青少年的心灵；各种错误思潮和腐朽没落的生活方式严重腐蚀着青少年心灵；对闲散、失足青少年的教育感化、帮助、挽救工作不力。社会对问题少年的关注度不够，造成一些有违法犯罪迹象的青少年无人问津。
针对调研结果，县团委提出了一系列预防青少年违法犯罪的措施，并结合本县实际开始实施。
二、针对青少年的宗教认识组织调研
宗教问题已经成为新形势下共青团做好青年群众工作需要面对的课题。把握青年群众工作中所涉及的宗教问题和宗教事务是广大团干部应当具备的一种重要工作能力。
通过走村入户和广大青年深入交谈，我们的调研结果如下：
（一）绝大多数青年人认为需要一定的信仰，无论是共产主义，还是宗教等，因为信仰是一种精神力量和精神支柱。如果心中没有信仰的话感觉空虚和无聊，人活着需要信仰信仰能给人带来希望和力量。信仰也是人生的信念、支柱、目标、准则、意志、创造力。
（二）有一小部分人没有信仰，认为有没有信仰无所谓。虽然说这个比例不大，但我们不能忽略这部分青年人，因为如果没有能够对他们做积极正确的引导，他们以后的发展很容易偏离方向，甚至可能被一些别有用心的敌对势力和极端分子多利用。
（三）信仰宗教的青年几乎都认为宗教有利于形成良好的道德风尚，他们对宗教在我国社会主义时期的作用基本上是肯定的。不少青年十分关注宗教的道德伦理作用，把宗教可以使人们 “ 和睦相处，互相关爱 ” 放在首位。这说明广大青年普遍认可宗教所倡导的普世之 “ 爱 ” 。
三、开展农民工精神状况调研
近年来 , 农民工作为一个庞大的社会群体 , 其精神生活日益受到关注 , 但目前农民工文化生活却很匮乏。究其原因 , 在城乡二元结构下 , 人们对农民工身份产生偏见 , 不重视农民工文化生活 ,“ 让他们融入城市 ” 成了空话 ; 没有提供相关的法律、物质保障 , 使农民工文化生活难以维系 ; 农民工权益
保障的监督手段单一 , 也使他们文化生活中存在的问题很难得到改进。因此必须采取切实措施 , 关注农民工的精神生活。
我县团委针对以上问题，走进农民工集体进行调研。调研工作以调查问卷的方式，对外来务工青年的基本信息、工作状况、生活状况、精神文化诉求等方面进行了考量。调研在布尔津县务工人群较为集中的地区开展，涵盖了制造业、建筑业、商业服务业等行业，在 6 个社区同时开展。
经过教研发现， 35 岁以下的新生代农民工已经日渐成为务工群体的主力军。同时布尔津县农民工的精神状态还是很令人担忧的。在他们当中，很多人缺少最基本的文化娱乐方式。长期以来城市管理者进入了对农民工 “ 只管手脚，不管头脑 ” 的误区，把重点放在了预防农民工违法犯罪上，却忽视了农民工的精神生活。
围绕着提高农民工精神生活水平这个中心，我们主要从四个方面加强了对农民工关爱：倡导人文关怀 , 为关注农民工精神生活奠定思想基础 ; 消除制度阻隔 , 为关注农民工的精神生活提供制度保障 ; 改进服务形式 , 为关注农民工的精神生活创造基本条件 ; 提升主体素质 , 为关注农民工的精神生活增添素质动力。
四、走进基层，开展 “ 走进青年 ” 刑事政策宣讲
为了进一步做好自治区团委开展的 “ 走进青年 ” 政策形势宣讲活动，通过宣讲的方式使广大青年团员了解和掌握新疆 “ 三史 ” 、中央新疆工作座谈会召开以来自治区党委、自
治区人民政府出台的民生惠民政策等内容，教育和引导广大青年为实现新疆两大历史任务做贡献，布尔津县团委组织宣讲团深入基层，共开展汉、哈两种语言的宣讲 6 场，参加宣讲的青年将近 300 人。
通过此次宣讲，使广大青年进一步了解了新疆历史，明确了新疆是祖国不可分割的一部分。同时，也让广大青年了解了党和国家的惠民政策和促进就业创业政策，转变了他们对创业的认识，激发了一部分人的创业热情。
五、以节日为契机，开展 “ 走进青年 ” 文化汇演及联谊活动
以哈萨克族传统节日古尔邦节为契机，举办布尔津县 “ 走进青年 ” 喜迎古尔邦节青年联谊会，让布尔津县各族青年以及大学生志愿者一起庆祝节日，同共青团干部、县领导一起共聚一堂增进感情。
青年是我们祖国振兴的希望，是我们国家兴旺发达的主要动力。通过青年联谊会这类活动，促进了青年之间的交流，加强了青年团体的凝聚力。一个家庭，一个民族，乃至一个国家要有坚强的凝聚力才能兴旺发达。
六、配合自治区及地区开展 “ 走进青年 ” 之 “ 六个一 ” 活动
深入到广大农村青年中，团干部同村团支部班子成
员和青年团员代表进行座谈，向团员代表们介绍了共青团促进青年就业创业的各种技能培训和优惠政策。座谈后团干部带领大家重温入团仪式，宣读入团誓词，查看村团支部换届的档案材料。
此次走进青年活动，加强了共青团干部与广大农村青年团员的交流互信，体现了共青团促进青年就业创业的职责所在，激励着广大青年团员为全面建设小康社会做出更大贡献。
七、参与 “ 领导挂点、部门包村、干部帮户 ” 活动
响应团中央 " 走进青年 " 的号召，深入学习实践科学发展观，服务基层青年，布尔津县团委积极参与 “ 领导挂点、部门包村、干部帮户 ” 活动，对口帮扶布尔津县杜来提乡阿肯齐村。
县团委制定详细的帮扶计划，深入基层、深入广大农村青年中，与青年农牧民进行交流、慰问贫困青年团员，进一步加强村级团组织的建设、培训青年农牧民、扶持贫困青年脱贫致富。
以上便是我县团委在所做的 “ 走进青年 ” 方面的工作。
共青团布尔津县委员会
二 ○ 一二年五月十六日
第三篇：团委乡村青年汇工作调研报告
为贯彻落实 “ 人文 xx 、科技 xx 、绿色 xx” 青年行动计划， xx 镇团委以争创 “ 团建百强街乡 ( 镇 )” 为有利契机，以团的活动阵地建设为核心，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标，充分运用社会化、市场化手段，大力推动青年汇工作创新，扩大青年汇的影响力，促进扶植青年就业、凝聚青年力量、丰富青年文化生活、服务青年成长发展。青年汇工作取得了一定的成效，下面简要汇报有关工作情况。
一、乡村青年汇建设基本情况
xx 镇目前共有市级社区 ( 乡村 ) 青年汇 3 个，分别是 xx 利健足球活动中心青年汇、兴农天力农机专业合作社青年汇、水之露女子 spa 时尚会馆青年汇。涵盖的工作职能主要包括：信息宣传、便民服务、创业就业、交友联谊、志愿服务、文体娱乐等职能。各青年汇专门配备一名青年汇总干事专项负责。以 “ 汇青年、汇活动、汇服务、汇信息、汇力量 ” 为出发点和落脚点，组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的主题会员日活动，取得一定成效。
二、加强领导，健全机制，建立完善青年汇体系
( 一 ) 建立机制，规范管理。自青年汇试点工作开展以来，我镇团委将此项活动纳入重要议事议程，成立了以党委副书记为组长的领导小组，制定统一的管理章程、规范运作机制，做到定期联系、定点联系、定人联系的 “ 三定原则 ” ，即：每月至少两次到青年汇指导、领导小组成员每 2 人定点负责一个青年汇工作 ; 建立每月例会制度。规定每月召开一次青年汇及青年社团负责人工作会议制度，及时了解掌握各个青年汇的工作情况和发展动态 ; 建立重大活动汇总制度。规定青年汇在举办大型活动时，将活动方案向镇团委汇报，活动结束时上报活动总结，包括照片存档并在每月底上报上个月活动情况和下个月活动计划 ; 建立互相帮扶支援制度。利用镇团委的资源和组织优势，积极为青年汇解决实际困难，聘请各方面的专家、顾问指导青年汇的工作项目，有效保证青年汇日常工作和活动的顺利开展。同时，在镇内三家青年汇中建立联动体系，达到活动同搞、会员同用、信息同享。
( 二 ) 以人为本，凝聚青年。青年汇服务会员主要以青年社团、兴趣青年会员、特定青年会员为主。本着会员特点开发适当的服务项目，定期开展会员主题活动，使青年能在青年汇消费、工作的同时享受到团的青年服务。同时在管理层面，尽量吸引更多的青年专业人才参与到青年汇工作项目中来，同时优先解决本镇青年就业。
三、整合资源，开展特色活动，充分发挥青年汇职能
青年汇是新时期联系、凝聚、服务青年的阵地和载体。通过开展健康性、娱乐性、互助性、公益性等活动，服务社区青年的学习、健身、娱乐、交友，引领青年社团、青年开展公益活动，服务镇域发展。
( 一 ) 汇服务、汇信息，促进青年成长成才
兴农天力青年汇成立以来，依托农业合作社的优势，采用理论与实践相结合的形式，开展了多项针对青年农民的农业技术培训和农机操作培训，培训青年农民 200 余人次，在进行系统化、多元化培训的同时免费为青年会员提供技术支持、专业服务，对会员在农业中遇到的问题做到及时发现，随时指导，及时解决，为青年补充技术 “ 营养 ” ，促进青年增收致富。利健足球青年汇依托青少年足球培训基地和足协元老分会，每月免费开办青少年足球培训课堂，暑假期间免费开设足球夏令营 ; 水之露女子会馆青年汇，每月定期开办美容知识讲座、中医理疗课堂，受到青年欢迎。
( 二 ) 汇青年、汇组织，关注青年思想导向。
我镇三家市级青年汇目前共有会员 1300 人，每年在青年汇活动的青年社团、自组织 100 多家，直接服务青年近 2 万人次。
此外，以青年汇为阵地，重点开发针对流动团员及来京务工青年学习成才、生活娱乐、交友互动等工作项目，切实抓好共青团组织服务青年的阵地建设，进一步推进青年汇对青年的吸引凝聚。
华威家具集团、北郎中种猪场等流动青年较多的企业青年自组织，自愿加入利健足球青年汇，成为会员，各企业团支部在周末或者节假日组织青年开展足球友谊赛。
( 三 ) 汇活动、汇力量，力推青年健康成长
将青年汇丰富多彩的活动送到一线，送到青少年身边，使青年汇真正成为青少年的组织阵地和心灵家园，不断巩固和扩大团的青少年群众基础，凝聚强大的社会动力。在利健青年汇定期举办青少年足球友谊赛、 “ 利健杯 ” 足球邀请赛和 “ 育星杯 ” 青年联赛等重大赛事活动，同时结合团组织工作，举办 xx 镇 “ 青年健身节 ” 、 “ 五四 ” 垂钓比赛等青年主题活动、先后联合镇内各企业、兄弟乡镇开展了 10 余场足球友谊赛。并以此为契机成立了 “xx 镇青年足球队 ” ，刚刚结束的 “ 金盾杯 ” 足球邀请赛，又吸引了 6 支来自全区不同领域的球队参加。一系列活动的开展进一步扩大了青年汇的影响力，也使更多的青年享受到了团组织的服务，加大了凝聚青年的力度。
四、扩大宣传，树立典型，努力扩大青年汇影响
( 一 ) 加大对青年汇的宣传。青年汇发展需要扩大影响，得到社会各界的广泛支持、吸引青年人的广泛参与。在实际工作中，对于他们比较有影响力的大型活动，我们通过电视台、顺义共青在线、共青团微博、手机报等舆论阵地为青年汇提供宣传、展示的平台。
( 二 ) 选树先进集体、个人典型，发挥引导示范、典型带动的宣传效果。以团的组织格局创新为契机，今年我们将青年汇总干事推选为镇团委编制外副书记，进一步稳固了团组织与青年汇的关系和地位，同时，提高了他们对工作的积极性和主动性。通过政治待遇，使青年汇也具有了一定的社会影响。
( 三 ) 加强青年汇骨干联系与沟通，把握好他们的思想动向。特别是注重总干事的使用与培养，在全镇各类活动中，要求他们担任评委、嘉宾等职务 ; 在农业培训中，邀请他们作为农业创业导师 ; 经常参加区镇的各类青年汇会议和参观，从思想上提高他们的工作意识。同时加强纵向联系，镇内青年汇干事通过每月例会，做到经常沟通，共同谋划各类活动，相互宣传各自企业，打造青年汇工作 “ 共同体 ” 。
五、下一阶段工作设想
( 一 ) 镇团委把青年汇建设工作纳入到 20xx 年重点工作项目，加强青年汇的管理，扩大覆盖面，提高社会认知度。
( 二 ) 不断深化青年汇社团建设，探索对乡镇青少年管理、联系和指导的有效途径，重点培育和扶持一批青少年社会组织。
( 三 ) 以统一主题、统一标识等方式，紧密结合青年需求，不断丰富青年汇的活动方式和内容，加强青年汇作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体重要作用。
第四篇：调研团委工作报告
团委调研工作报告
尊敬的各位领导、教师代表：
大家上午好！
本学期，在学校行政和党支部的领导下，团委紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻落实上级团组织的工作要求，各项工作顺利推进，重点开展校园师生活动丰富多彩，协助学校完成了学校管理、学生行为规范的养成性教育等。重抓团干队伍建设和团员养成性教育活动。
本学期工作开展情况：
一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能
1 、定期召开委员会议。 3 月 3 日，在科技楼三楼团委办公室，召开了民中团委十二届委员第 2 次会议，重点明确决定团委书记、副书记、组织委员、宣传委员工作职责，在将来工作中各司其职又相互配合，从而确保团委的工作有序、高效开展。
2 、加强学生团建工作。 3 月 9 日，团委进行了健全高一高二团总支干部健全的选举工作，并于 3 月 31 日对学生团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素质和工作能力。每学期评选优秀团支部，激发了团支部 “ 创先争优 ” 的积极性。因为工作出色，高二年级团总支书记张娅同学 2014 年 4 月被评为 “ 铜仁市优秀共青团员 ” 。
3 、增强志愿者服务意识。团委大力弘扬 “ 奉献、友爱、互助、进步 ” 的志愿者精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区、敬老院，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如 “ 学雷锋志愿服务 ” 、关心 “ 空巢老人 ” 、看望 “ 留守儿童 ” 等活动。进一步增强了志愿者服务他人的意识，懂得了帮助关心周围的人。
二、拓展活动形式，丰富校园文化，增强师生素质
1 、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注重实效。 3 月 5 日开展了 “ 学习雷锋精神 志愿者在行动 ” 的整脏治乱活动主题活动，志愿者们从校门口出发，沿着公路两旁清理白色垃圾，直到泉都大酒店长达约两公里的路程，时间一直持续了两个多小时；
3 月 12 日中午，组织部分团员、团干、志愿者在校园内开展了植树活动，使广大学生在参与活动中，自我教育，自我提高，增强了绿化意识、环保意识； 4 月 2 日团委组织我校师生 30 来人到洞沟开展了 “ 缅怀革命英烈，珍惜幸福生活 ” 清明节扫墓活动。
2 、抓好主题教育活动。主题教育是对学生进行人格塑造、品德提升的有效形式。团委几乎每个月都有主题教育活动： 3 月份开展学雷锋月活动； 4 月份开展革命传统教育活动； 5 月开展教职工团支部系列活动，团委在这些主题教育活动中积极策划，发挥着重要作用。
3 、丰富校园文化。团委勇于探索活动新机制，进一步丰富校园文化生活， 4 月 5 日，团委组织青年教师开展了 “ 反腐倡廉、重走长征路 ” 清明节扫墓活动。此次活动中，教师代表表决心：一定不辜负烈士们的遗愿，踏着烈士们的足迹奋勇向前，为祖国的强大和社会的和谐做出应有的贡献！ ( 内容来源好 范文网 WWW.91exam.org)4 月 24 日，团委在科技楼举办了 “ 迎五四 明德礼 树新风 ” 演讲比赛。 4 月 28 日，团委倡导全校团员戴团徽 “ 迎五四 ” 活动。这些活动极大地丰富了校园文化生活。
三、增强团员意识，抓好五大品牌，彰显德育特色
1 、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委设立 “ 文明监督岗 ” ，安排各班团支部轮流值日，督促全校学生养成不带早餐、零食进教学楼、文明举止的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校园中一道亮丽的风景线。
2 、青年志愿者。团委大力弘扬 “ 奉献、友爱、互助、进步 ” 的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区、敬老院，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动。
3 、演讲比赛。 4 月 24 日，团委在科技楼成功举办了 “ 迎五四 明德礼 树新风 ” 演讲比赛。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了学生的综合素质，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了学生第二课堂活动，同时对于引导学生观察社会、思考人生，促进全面、协调发展具有特别重要的意义。
4 、团干培训。每学期将举行一次团干培训，它是进行团干思想政治教育、道德文化修养和工作能力提升的 “ 必修课 ” 。
5 、系列活动。 2014 年上半年团委在高一高二学生中开展了， “ 网上祭英烈活动 ” 、 “ 明礼知耻、崇德向善 ” 、 “ 文明祭祀、平安清明 ” 、学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神系列活动。通过这些系列活动的开展，进一步增强了团员团干各方面的意识，同时也彰显出我校德育的新特色。
存在问题：
石阡民族中学团委在学校工作中的角色以开展学校的各项活动为主，活动的开展将极大的丰富学生的课余文化生活，对学生的综合素质的提升将起到非常重要的作用。但随着高中的扩召，学生人数的增加，现阶段学校的各项活动开展的密度及质量已经不能满足学生成长的需要，全体学生在活动中的参与率较低，学校开展活动所需设备还不够，组织活动的人力资源还较薄弱，青年教师组织活动的积极性不够高、经验缺乏等，众多问题极大的制约了学校团委工作的开展。展望：
为了在以后的工作中充分发挥团委的作用，积极配合学校的各项工作，我对今后团委工作设想如下：
1 、继续抓好抓实团干部队伍建设和团员先进性教育活动工作；
2 、加强团员团干行为习惯养成性教育，协助管理和监督学生文明习惯养成，开展好文明执勤岗；
3 、抓好团委常规性工作和活动，如：整脏治乱、社区服务、学生团课、团干培训、表彰优秀等；
4 、重抓大型学生活动：
5——6 月开展第二届学生 “ 球王争霸 ” 乒乓球比赛；
9——10 月开展第三届 “ 青春杯 ” 篮球比赛；
11——12 月开展第二届校园 “ 十佳歌手 ” 比赛。
共青团石阡民族中学委员会
2014 年 5 月 11 日
第五篇：团委乡村青年汇工作调研
团委乡村青年汇工作调研
为贯彻落实 “ 人文 ** 、科技 ** 、绿色 **” 青年行动计划， ** 镇团委以争创 “ 团建百强街乡（镇） ” 为有利契机，以团的活动阵地建设为核心，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标，充分运用社会化、市场化手段，大力推动青年汇工作创新，扩大青年汇的影响力，促进扶植青年就业、凝聚青年力量、丰富青年文化生活、服务青年成长发展。青年汇工作取得了一定的成效，下面简要汇报有关工作情况。
一、乡村青年汇建设基本情况
** 镇目前共有市级社区（乡村）青年汇 3 个，分别是 ** 利健足球活动中心青年汇、兴农天力农机专业合作社青年汇、水之露女子 spa 时尚会馆青年汇。涵盖的工作职能主要包括：信息宣传、便民服务、创业就业、交友联谊、志愿服务、文体娱乐等职能。各青年汇专门配备一名青年汇总干事专项负责。以 “ 汇青年、汇活动、汇服务、汇信息、汇力量 ” 为出发点和落脚点，组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的主题会员日活动，取得一定成效。
二、加强领导，健全机制，建立完善青年汇体系
（一）建立机制，规范管理。自青年汇试点工作开展以来，我镇团委将此项活动纳入重要议事议程，成立了以党委副书记为组长的领导小组，制定统一的管理章程、规范运作机制，做到定期联系、定点联系、定人联系的 “ 三定原则 ” ，即：每月至少两次到青年汇指导、领导小组成员每 2 人定点负责一个青年汇工作；建立每月例会制度。规定每月召开一次青年汇及青年社团负责人工作会议制度，及时了解掌握各个青年汇的工作情况和发展动态；建立重大活动汇总制度。规定青年汇在举办大型活动时，将活动方案向镇团委汇报，活动结束时上报活动总结，包括照片存档并在每月底上报上个月活动情况和下个月活动计划；建立互相帮扶支援制度。利用镇团委的资源和组织优势，积极为青年汇解决实际困难，聘请各方面的专家、顾问指导青年汇的工作项目，有效保证青年汇日常工作和活动的顺利开展。同时，在镇内三家青年汇中建立联动体系，达到活动同搞、会员同用、信息同享。
（二）以人为本，凝聚青年。青年汇服务会员主要以青年社团、兴趣青年会员、特定青年会员为主。本着会员特点开发适当的服务项目，定期开展会员主题活动，使青年能在青年汇消费、工作的同时享受到团的青年服务。同时在管理层面，尽量吸引更多的青年专业人才参与到青年汇工作项目中来，同时优先解决本镇青年就业。
三、整合资源，开展特色活动，充分发挥青年汇职能
青年汇是新时期联系、凝聚、服务青年的阵地和载体。通过开展健康性、娱乐性、互助性、公益性等活动，服务社区青年的学习、健身、娱乐、交友，引领青年社团、青年开展公益活动，服务镇域发展。
（一）汇服务、汇信息，促进青年成长成才
兴农天力青年汇成立以来，依托农业合作社的优势，采用理论与实践相结合的形式，开展了多项针对青年农民的农业技术培训和农机操作培训，培训青年农民 200 余人次，在进行系统化、多元化培训的同时免费为青年会员提供技术支持、专业服务，对会员在农业中遇到的问题做到及时发现，随时指导，及时解决，为青年补充技术 “ 营养 ” ，促进青年增收致富。利健足球青年汇依托青少年足球培训基地和足协元老分会，每月免费开办青少年足球培训课堂，暑假期间免费开设足球夏令营；水之露女子会馆青年汇，每月定期开办美容知识讲座、中医理疗课堂，受到青年欢迎。
（二）汇青年、汇组织，关注青年思想导向。
我镇三家市级青年汇目前共有会员 1300 人，每年在青年汇活动的青年社团、自组织 100 多家，直接服务青年近 2 万人次。
此外，以青年汇为阵地，重点开发针对流动团员及来京务工青年学习成才、生活娱乐、交友互动等工作项目，切实抓好共青团组织服务青年的阵地建设，进一步推进青年汇对青年的吸引凝聚。
华威家具集团、北郎中种猪场等流动青年较多的企业青年自组织，自愿加入利健足球青年汇，成为会员，各企业团支部在周末或者节假日组织青年开展足球友谊赛。
（三）汇活动、汇力量，力推青年健康成长
将青年汇丰富多彩的活动送到一线，送到青少年身边，使青年汇真正成为青少年的组织阵地和心灵家园，不断巩固和扩大团的青少年群众基础，凝聚强大的社会动力。在利健青年汇定期举办青少年足球友谊赛、 “ 利健杯 ” 足球邀请赛和 “ 育星杯 ” 青年联赛等重大赛事活动，同时结合团组织工作，举办 ** 镇 “ 青年健身节 ” 、 “ 五四 ” 垂钓比赛等青年主题活动、先后联合镇内各企业、兄弟乡镇开展了 10 余场足球友谊赛。并以此为契机成立了 “** 镇青年足球队 ” ，刚刚结束的 “ 金盾杯 ” 足球邀请赛，又吸引了 6 支来自全区不同领域的球队参加。一系列活动的开展进一步扩大了青年汇的影响力，也使更多的青年享受到了团组织的服务，加大了凝聚青年的力度。
四、扩大宣传，树立典型，努力扩大青年汇影响
（一）加大对青年汇的宣传。青年汇发展需要扩大影响，得到社会各界的广泛支持、吸引青年人的广泛参与。在实际工作中，对于他们比较有影响力的大型活动，我们通过电视台、顺义共青在线、共青团微博、手机报等舆论阵地为青年汇提供宣传、展示的平台。
（二）选树先进集体、个人典型，发挥引导示范、典型带动的宣传效果。以团的组织格局创新为契机，今年我们将青年汇总干事推选为镇团委编制外副书记，进一步稳固了团组织与青年汇的关系和地位，同时，提高了他们对工作的积极性和主动性。通过政治待遇，使青年汇也具有了一定的社会影响。
（三）加强青年汇骨干联系与沟通，把握好他们的思想动向。特别是注重总干事的使用与培养，在全镇各类活动中，要求他们担任评委、嘉宾等职务；在农业培训中，邀请他们作为农业创业导师；经常参加区镇的各类青年汇会议和参观，从思想上提高他们的工作意识。同时加强纵向联系，镇内青年汇干事通过每月例会，做到经常沟通，共同谋划各类活动，相互宣传各自企业，打造青年汇工作 “ 共同体 ” 。
五、下一阶段工作设想
（一）镇团委把青年汇建设工作纳入到 2014 年重点工作项目，加强青年汇的管理，扩大覆盖面，提高社会认知度。
（二）不断深化青年汇社团建设，探索对乡镇青少年管理、联系和指导的有效途径，重点培育和扶持一批青少年社会组织。
（三）以统一主题、统一标识等方式，紧密结合青年需求，不断丰富青年汇的活动方式和内容，加强青年汇作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体重要作用。
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xxxxx 乡 “ 走进青年 ” 干部赴基层调研报告
青年工作调研报告
地区团委开展 “ 三下乡 ” 走进青年系列活动
走进青年工作汇报
关于公司青年工作调研报告
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体育调研报告
目录
第一篇：体育中心调研报告第二篇：休闲体育调研报告第三篇：社会体育调研报告 ( 综合 ) 第四篇：体育产业调研报告第五篇：农委体育项目调研报告更多相关范文
正文第一篇：体育中心调研报告调研报告
1 、位置与概况：该地位于红河校区东南方，右接体育馆，左邻奥兰半岛；同时该地又位于兴龙大道和红河南路的交汇处，交通便利，方便人们到此游玩，有大型活动的时候，有利于人流量和车流量的集散。
2 、周边环境：该绿地附属于永川区体育中心，设施完善，交通便利，配建有 6 块篮球场、 4 块门球场、 6 块网球场及一个小型的游乐场。且临近居住小区，如：奥兰半岛，五米阳光，永奥巴塞罗那等。
3 、功能分区：该场地主要用于人们的娱乐休闲和大型的体育、文化活动的举行。分为体育活动区、娱乐休闲区，人流集散
4 、使用者群体：由于该地位于奥兰半岛和体育馆之间，所以出入该地的人群主要有：（ 1 ）附近的居民，早上，可以在此晨练；茶余饭后，会在此地休闲、散步。特别是夏天的时候，人们可以在此休息、纳凉。（ 2 ）游乐场使用人员及管理人员的休息场所，人们在玩过游乐设施之后可以在此休息。（ 3 ）大型比赛或活动举办时人们可以到此休息。当体育场有大型的活动的时候，此地既可以休息，也有疏导的功能。
5 、视线分析：（ 1 ）该地较平坦，在入口处向内观望，周围无高大遮挡物，视线较通透，且两侧流畅、舒缓、轻盈的云带线条花坛既体现了灵动的线条美，也起到了引导人们视线的作用；（ 2 ）当人们站在高处俯视的时候，下沉式广场色彩丰富的铺装与该绿地相互衬托，形成了和谐多变的景观效果。
6 、种植绿化：该地区整体绿化率较低。乔木以小叶榕、香樟为主，灌木以女贞为主。绿化覆盖率较低，配置形式单一，大片地裸露在外，没有做到乔木、灌木、草坪的合理搭配。植物管护不当，没有做好植物的病虫害防治以及造型修剪，以至于杂草丛生，树木大量死亡。
7 、参与者对观察的空间进行的分析：该地区位于居民区和体育馆之间，紧邻游乐场。是附近居民休息娱乐、颐养身心的场所；也是游人和路人休息的场所，能够满足人们休闲、娱乐的需要。但是该地硬件设施不够完善，很多座椅受到人为损坏，已经不能起到供人们休息的功能；其次该地绿化较差，无高大乔木，夏季不能起到纳凉的作用，杂草丛生，影响美观。
8 、设计及服务改造建议：（ 1 ）丰富植物配置形式 : 注重乔木，灌木，草本植物的合理搭配。（ 2 ）充分利用植物的季相变化，合理选择彩叶植物以保证四季景观的丰富多彩。（ 3 ）充分利用不同园林植物观花，观果，观形，观叶的作用，用园林用途各异的植物进行合理搭配以及造型修剪，营造出四季常绿，三季有花的景观效果。（ 4 ）充分利用不同季节的香化植物进行搭配，（ 5 ）此地应注重对植物的后期管护工作，加强病虫害的防治、植物的造型修剪并定时对花坛中的杂草进行清理。（ 6 ）该场地应改变座椅相对而置的方式，弧形花坛两边的座椅应相互错开，避免使用者相对而坐引起不必要的尴尬，且座椅旁应种植一棵乔木，既起到点缀景观的效果，又能为休憩的人们遮荫纳凉。 (7) 足球场西侧绿化带内应种植一些灌木或小乔木，既能起到道路绿化的作用，也能将足球场与车行道进行隔离，减少过往车辆及人流对足球场的干扰。（ 8 ）门球场东侧的水池是该地难得的一块水景，应充分利用以丰富该地的景观效果，选择合适的水生植物进行水体绿化，并做好泊岸的绿化配置和园路设置。
（ 9 ）该场地的路灯多数已被损坏，无人修理，弧形花坛两侧的路灯设置过低，光照范围有限，应予改进。 (10) 该场地园林设施不够完善，应添置如垃圾桶，
园桌园凳等基本设施，满足人们的基本需求。
9 、综合评价场地是否符合人性需求：总的来说，该地位于城市中以及交通繁华处，能为人们提供一个休闲，娱乐的空间。但是，有些硬件设施又不够完善，植物造景比较单一，阻碍了该绿地城市景观功能的最大发挥。
（ 1 ） 该绿地紧邻游乐场，体育中心两块活动区，设置了一定数量的园椅，营造
了相应的绿色景观，为人们提供休息区域，符合人性需求。
（ 2 ） 园椅布置在云带矮墙旁边，有一定的背景墙，增强了使用者的安全感，但
园椅相对而置，中间毫无遮挡物，使用者必须相对而视，不符合人的私密性空间设置方式。
（ 3 ） 该绿地景观设计方面，植物种类单一，没有做好乔木，灌木，草本植物的
合理搭配，观花植物，芳香植物，彩叶植物几乎没有，不符合人们追求多彩而丰富的景观享受。
（ 4 ） 该绿地管护较差，硬质景观单一，施工中的铺装杂乱无人清理，影响人们
的游览兴致；且路灯与园椅大都被损坏，没有及时修理，给人一种凌乱之感。
（ 5 ） 该绿地基础设施不够完善，没有垃圾桶的设置，给游人带来了极大的不便，
也不利于绿地了卫生状况的保持。
第二篇：休闲体育调研报告休闲体育调研报告
—— 关于天津市晨练现状及所存在的问题
时间： 2014 年 05 月 07 日
地点：天津市水上公园
对象：参加晨练的群体
目的：主要想了解目前参加晨练的主要群体、参加晨练的目的、晨练的所存在的
问题及晨练规范化的程度等。
主题：晨练群体对晨练是否规范化的看法及所持的态度。
现状：目前参加晨练的群体主要以中老年退休人员为主，青少年极少数；
练规范化的程度比较小，自由行比较大。
随着社会科学文化的发展，闲暇时间的增加，人们的健康观念和生活方式的变化，晨练的热情比较高涨。当前将晨练作为一种强身健体的手段，已经成为一种时尚，并在我们的未来的生活中越来越重要。目前参加晨练的人群当中主要以中老年退休人员为主，因为他们退休以后的闲暇时间相对于其他群体比较多，晨练时间主要集中在早上 5 点到 8 点之间。现在晨练的形式趋于多样化，主要有：慢跑、游泳、轮滑、踢踏舞、斗空竹、踢毽子、太极拳、中国武术等等。
对于晨练的目的，由于各自出发的角度不同，所以晨练群体对于晨练目的也存在差异。有的人纯粹为了强身健体、延年益寿；因为晨练具有社交性，所以有的人主要以结交朋友及交流为目的；还有一部分是为了在晨练中得到同伴的赞同（如毛笔书写）。晨练一方面可以强身健体：但它不是单一的，另一反面还可以结交一群晨练的朋友，促进社交及身心健康。
在晨练热情高涨的同时也伴随很多隐在问题，如场地的不佳选择所带来的安全隐患、活动前缺少热身运动等。在访谈过程中发现很多晨练项目选择的场地很不合理，
比如网球场地选择在长廊出口处，这种场地的选择存在很大安全隐患容易对其他人造成伤害；在接受访谈的大部分群体当中大多部分都缺少运动前的热身意识，这种盲目的运动很可能会造成运动损伤。所以依目前情况可见，晨练群体的运动的业余性比较强，缺少运动前热身意识；安全意识比较差，对于场地选择不合理性交明显；这些问题的出现和晨练的规范化程度有着不可分割的原因。但是由于晨练的自由性、社交性、自愿性，所以绝大部分人不愿意对晨练的进行规范化，因为规范化的晨练会对自由程度有所冲击。所以在晨练群体当中对晨练的规范化持有否定态度，但是我认为对晨练加一些适当的规范是有必要的，或者对参加晨练对象进行一些必要的安全教育比如合理的选择运动场地和运动前热身意识等。
杨春远
10 级旅游管理
141004050129
2014 年 5 月 7 日
第三篇：社会体育调研报告 ( 综合 ) 调研报告
本调研小组对辽宁、河北和山西进行了调研，每到一省调研小组都先听取省体育局关于青少年体育俱乐部、社区体育和体育传统项目学校工作的汇报和介绍。然后由各省的群体处的相关同志陪同到各基层的调研对象进行实地调研和考察工作开展情况，并与基层负责相关的同志进行交流和座谈。此组先后调研考察了辽宁省的沈阳市、抚顺市、朝阳市，河北省的石家庄市、保定市、唐山市，陕西省西安市、商洛市和临潼的青少年俱乐部、社区体育俱乐部试点和体育传统项目学校的工作，获得了大量的有益信息和材料，对调研对象有了较全面的了解和认识。
一、三个省领导都很重视社区体育的发展，切实把发展社区体育作为各级政府部门的一个重要组成部分，把社区体育工作情况作为各级部门工作考核体系内容的一部分，这就促使各级领导切实把社区体育工作纳入工作的规划，促进了社区体育的发展。尤其是河北省， 2014 年河北省省长签发《全民健身活动办法》，对社区体育活动的开展提出了指导性的意见。而在辽宁省体育局配合 “ 四进社区 ” 活动与省精神文明办公室配合开展了 “ 体育进社区 ” 活动，率先创新性的提出了 “ 社区体育一二三四五工程 ” ：每个社区要建立一个体育组织，每个社区要有两个健身活动点，每个社区要有三件以上的健身器材，每个社区每年要组织四次面向社区居民的健身活动，每个社区都要有 5 名具有国家社会体育指导员技术等级资格的社会体育指导员。虽然这些措施促进了社区体育的发展，但很多却只是城市建设的形象工程， “ 人本 ” 色彩较淡。
二、三个省都非常注重社区体育的组织建设，建立了较完整的省市区到街道，社区的组织管理体系。目前三个省的社区体育的组织管理重心主要在
社区居委会一层，城市社区体育的主要组织形式由街道社区体协、居民体育活动小组和晨晚练体育活动点等，这些组织形式根植在城市的基层，是群众体育实现生活化、普遍化的保证。辽宁省在全省每个街道办事处都建立了全民健身工作领导小组，注意对社区体育发展的管理和引导。同时辽宁注意抓好社会体育指导站的管理工作 , 体育局从 2014 年开始对全省的社区体育指导站进行登记注册，并开始逐步建立社会体育指导站网络体系，居民可根据健身爱好和驻地需求选择适合自己的健身指导站进行健身活动。在河北省，每个街道办事处都有专门的文体委员，在社区一层都有文体站或文化站负责社区体育的开展，除此之外，地区体育协会、街道体育协会、晨晚练点都构成了社区体育的组织网络体系。而在陕西省，社区体育组织主要有街道体育协会、晨晚练指导站和地区体育协会等。但我们应当看到，目前社区体育工作组织建设依然薄弱，尤其是在各种群众体育行政领导组织中，领导干部兼职的较多，这种做法固然有一定的好处，即社区体育工作能得到各级领导的重视，但却不利于社区体育的组织建设和整体的发展。
三、在抓好组织建设的同时，三个省的体育领导者还很重视场地设施的建设工作，都很注意体育场馆的开放问题。辽宁省推出了 “ 百万健身工程 ” 即每个户外市民健身中心的健身器材投资都超过一百万。到目前为止辽宁全省已建立了八个 “ 百万户外市民健身中心 ” ，如我们参观的朝阳市 “ 大凌河工程（两公里的全民健身路径）就是其代表，这些工程的建设在一定程度上满足了城市社区居民的健身需求。也得到了国家体育总局领导李志坚书记、国家体育总局张发强副局长和群体司郭敏司长的充分肯定。除此之外，辽宁省还加强了城市社区健身路径和社区市民室内健身中心的建设力度。河北省通过争创体育先进社区修建和完善了社区体育场地设施。但我们 ( 请继续关注好 范文网： www.91exam.org) 应当看到，
三个省场地设施建设经费缺乏，体育设施落后。在辽宁、河北、陕西三省，无论是公共体育场所还是学校体育场地在开放上都有一定的问题，无论是单位领导还是居民的体育意识上都存在一定的问题，离真正的对外开放还有一定的距离。所以建议国家能加大宣传力度，采取一些有利的措施，制订一定的规章制度鼓励和保证公共场所和广大中小学开放自己的场馆，方便居民的日常锻炼。另外，各地普遍反映国家在体育器材的支持上需要结合各个地方自身的特点，所以建议国家在体育器材的支持上改变以往统一分发的做法，而应该是申报和统一分发相结合，这样才能真正结合实际，满足居民的体育健身需求。
四、三个省都通过开展各种综合性的活动促进社区体育的开展。辽宁省每年都组织全省社区体育比赛，并且结合全民健身周活动，由区体育部门组织社区体育运动会，省市每年都组织社区单项比赛。领导重视 , 注意通过开展各种综合性的活动促进社区体育的开展。 2014 年河北省省长签发《全民健身活动办法》，对社区体育活动的开展提出了指导性的意见。 2014 年前全省 12 个市每两年就举行一次社区运动会，从 2014 年始，河北省每两年一次全省社区运动会，各市每两年一次社区运动会并对优秀单位进行总结表彰。同时从 2014 年，结合 “ 四进社区 ” 活动，河北省体育局和文明办制定了 “ 河北省体育进社区活动实施方案 ” 。陕西省也是正规性的综合比赛与规模小、非竞技化、娱乐性、趣味性的单项比赛相结合，以此来推动社区体育的发展。搞各种各样的竞赛固然能在一定程度上扩大群众的参与面，促进社区体育的发展，但组织比赛就需要经费，且往往容易流于形式，不能达到其真正的目的。
五、在社区体育的经费问题上，目前普遍是四个来源渠道，体育彩票公益金，政府拨款，街道办事处的经费和驻地单位的赞助，离真正的社区体育
社会化还有一定的距离。三个省在整合社区体育资源发展社区体育上还有一定的问题，尤其是社区辖区内的企业由于认识上的问题，在资源共享的问题上还存在一定的问题。社区体育的发展经费主要依靠政府拨款，不能很好的调动社会力量尤其是街道周围的驻地单位的力量，增多社区体育发展的融资渠道，拉动社区体育的发展。唐山市文化路街道办事处在这一点上就做的非常好，他们积极主动把辖区内的单位吸纳到社区体育工作中，成立社区体育协会，开展活动的经费 60% 来自单位，与单位携手共同发展社区体育，这也是一条很好的发展社区体育的经验，值得借鉴。
六、社区体育管理者和指导员问题上，三个省都非常注意加强社区体育指导员的培训力度和发掘社区内部潜力，发现体育积极分子，扩大社区体育指导员的队伍，以满足社区居民体育锻炼的需求。最有创意的是辽宁省的集贤街道，每年集贤街道都组织两次体育骨干培训，充分发挥社区体育指导员的作用，同时他们还与沈阳市体育学院社会体育系签订了四年的大学生实习及队伍骨干辅导协议，成为沈阳体育学院社会体育系教育实习基地，使在校大学生丰富了社会实践经验，但最为重要的是街道利用在校大学生的资源，满足了居民的体育健身需求，改善了社区体育指导员资源不足的状况，这是一条值得推广的社区体育发展模式。但三个省的社区体育骨干队伍水平普遍不高，多是由社区退休人员兼任，急需有专业人员的加入，社区体育的发展需要更多的智力上的支持，需要更多的社区体育指导员和更多更好的社区体育管理人员，提高社区体育运营水平。
七、社区体育的参与上，三个省都存在一个明显的特点就是锻炼者以老年人为主，中青年较少，原因是多方面的。所以三个省社区体育的发展上应加强宣传，采取多种措施吸引中青年参与到社区体育锻炼中来。
八、在调研中我们也发现各省社区体育的发展较不平衡，这以陕西省较为严重。陕西省的陕南地区由于经济条件所限，社区体育的开展有较大的困难，与中心城市的社区体育发展水平有着很大的差距，在这种情况下就需要根据自身情况，结合自身特点，从居民的体育意识上下手，提高居民的意识水平，促进社区体育的发展。辽宁潮阳市是辽宁省的经济落后地区，但调研组看到这儿的群众体育非常活跃，居民都采取简单易行的方式，如毽球等进行锻炼，笔者从几个锻炼者口中得知，那里的居民由于经济困难，害怕生病吃药，通过锻炼他们切实感受到了好处，所以才会坚持锻炼。所以，建议各地根据自身情况开展工作，促进各地社区体育的发展。
在调研中，我们参观了河北省的全民健身中心和正在建设中的陕西省全民健身中心。河北省全民健身活动中心是 2014 年经国家体育总局的批准，利用体育彩票公益金投资 2700 万建立的占地 5810 平方米，建筑面积 9000 平方米的大型公益性的设施现代化，项目设置完备的体育健身场所。中心采用现代化的管理方式，有着完备的规章制度，在运营上也实现了自负盈亏，因而健身活动中心的建立在一定程度上满足了一部分居民的健身需求，且能为全省社区体育的发展提供一定的资金支持。但社区健身中心的建立只是对城市中心地带居民的健身提供了保证，其定位对整体生活水平较低的城市居民来说仍然是难以接受的，且其地理位置也使其有一定的局限性。建设中的陕西省全民健身中心项目齐全，设施先进，但地理位置较偏远，因而在实现完全的自我运营上目前还有一定的困难。
在社区体育俱乐部试点问题上，我们参观了辽宁省的国奥现代城社区、河北省唐山市的光明街道 51# 甲区社区和陕西省的西京社区。其中国奥现代城社区是沈阳市一个新建商品小区，而河北省唐山市的光明街道 51# 甲区社区是
冀北石油勘探公司的一个单位社区，陕西省的西京社区是隶属大型国有企业 —— 西京公司的一个单位社区。他们都有着共同的特点：体育场地设施健全齐备，如国奥现代城社区中有 30000 平方米的体育主题公园，和 5000 平方米的室内运动会所，健身场地充足，设施齐全，且充分考虑到了老中青少所有层次人员的健身需求。三个社区都有着较稳定的社区体育经费，因而开展大型的社区体育活动较多，如家庭运动会，趣味运动会等调动社区居民参加体育健身活动的积极性也带动了社区周围地区社会体育的发展，切实起到了辐射作用。唐山市的光明街道 51# 甲区社区和西京社区已有了民办非企业法人资格，完整的规章制度，正在朝向规范化的方向发展着。但也存在一些问题，必须加以解决才能使社区体育俱乐部真正生存发展下去。首先在社区体育俱乐部的公益性问题上我们无法界定，因而无法对其营运进行监督，使其真正能为社区居民服务。如辽宁的国奥现代城，因而建议国家体育总局与各有关部门合作尽快制定和颁布有关的规章制度，给予规定以保证其真正的公益性。再次，唐山市的光明街道 51# 甲区社区和陕西省西安的西京社区的经费还是依靠单位的拨款，居民 “ 花钱买健康 ” 的观念还很薄弱，俱乐部几乎不收取任何费用，不能实现真正的自我运营。还有，国奥现代城社区物业公司在社区体育俱乐部的管理和体育组织建设方面的专业性上有一定的差距，有待进一步加强。
我们看到三个省的社区体育工作都取得了一定的成绩，我们相信通过努力，三个省的社区体育工作将取得更大的进步。
第四篇：体育产业调研报告满洲里市体育局开展体育及体育产业
发展情况调研的报告
按照市委办公厅《关于开展我市第三产业发展情况调研的通知》的文件要求，为呼伦贝尔市体育局比较详细地了解我市体育产业的现状及发展趋势。现将有关情况汇报如下：
一、满洲里市体育产业基本状况
近年来，随着我市经济发展和人民生活水平的不断提高，广大人民群众对体育文化的需求逐年增加，体育消费市场逐步扩大，体育产业作为第三产业中的一个新兴产业，正以较快速度向前发展。我市在坚持体育事业公益性、加快发展体育事业的同时，对发展体育健身市场、开发体育竞赛与表演市场、发展体育用品业及体育彩票业等方面积极探索，取得了一定成效。
1 、体育健身市场快速发展。人们生活水平的提高以及假日经济的发展，使休闲体育在我市悄然兴起。为身体健康而投资，为锻炼身体而消费，已成为一种社会时尚和生活需要。除传统体育活动以外，休闲与户外体育活动，如羽毛球、保龄球、网球、乒乓球、太极拳等日益赢得人们的青睐。目前，我市已正规注册的单项协会共有 11 个，俱乐部 75 个。有游泳馆（池） 2 家、跆拳道馆 2 家、武术馆 1 家、健身俱乐部 4 家、室内滑雪馆 1 家。此外，各单位和民间组织的体育活动丰富多彩，这些活动直接拉动了体育消费市场的快速发展。
2 、积极培育体育竞赛表演市场。我市在采用市场化方式举办赛事方面进行了有益的尝试。依托黄金集团举办了 “ 黄金杯 ” 篮球赛赛， “ 体彩杯 ” 大力士比赛大型赛事。
3 、体育用品销售市场日益繁荣。由于人民群众健康意识的增强和各种体育用品需求日益旺盛，促进了体育用品销售市场的快速发展。
4 、体育彩票销售态势良好。我市体育彩票销售收入总体上呈逐年递增态势。目前，全市共有体彩销售网点 60 家。
5 、体育设施建设运营情况。 2014 年我市投资 7000 万元新建了满洲里市体育馆。
近年来，我市体育产业的快速发展得益于市委、市政府的重视，是经有关部门的不懈努力和人民群众的积极参与及旺盛的社会需求共同作用的结果。我市在发展体育产业方面的主要作法是：
1 、领导重视，强化措施。市政府多次组织调研、学习 , 召开专题讨论会 , 认真贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展体育产业的指导意见》及《内蒙古自治区体育市场管理条例》精神，制定了相应的体育产业开发的办法、措施，使我市体育市场的经营管理走上法制化的轨道。
2 、加强宣传，不断提升水平。城市化水平的提高是国家整体发展能力提高的一个标志。我市积极加大宣传力度，通过电视、广播、报刊等新闻媒体，不定期进行宣传。充分利用体育公益广告、网站，宣传我市体育、公布产业信息，以此带动更多的人关注体育、参加运动，为体育产业发展营
造浓厚的市场氛围。
3 、积极应对，规范管理。一是体育彩票作为我市体育产业的龙头，市体育局认真研究和细分市场，对网点布局进行了调整优化、分级管理。二是改善了市体彩管理中心的办公环境，并配备现代化的办公设备。三是采取措施，有效应对。重新规范和划分了即开型彩票销售网点，落实网点管理职责，提升服务水平档次。四是推出了奖励办法，充分调动销售人员的积极性，各项举措取得了明显成效。
4 、引入市场机制，增强运作能力。在管理和运作上逐步改变以往主要由政府办体育的格局，积极引入市场机制，促使市场开发和市场运作能力不断增强，为我市在培育体育市场、发展体育产业等方面积累了经验，奠定了基础。现已初步形成了自我生存和自我发展的能力。
5 、承办赛事水平不断提高。各体育协会在市体育总会的指导下，承办赛事的水平有较大的提高。 2014 年各单项协会自筹资金 30 万元，举办羽毛球、网球、乒乓球等全市赛事 12 项，参加人数达 3000 人次。
二、 “ 十一五 ” 期间我市体育事业成就简要回顾
1 、五年来，市政府投入数亿元，新建了体育馆、体育场及社区文体馆，使我市的全民健身基础设施得到了明显的改善。
2 、五年来，全市群众体育得到蓬勃开展，体育人口增至 42.5% ，学生达标率近 100% ，体育协会进一步壮大。
3 、领导重视，强化对体育工作的领导，使体育工作的
地位和影响力得到明显提升。
4 、
竞技体育办赛能力水平显著增强，相继举办了全国男子柔道赛、中俄青少年体育夏令营等活动。
5 、对俄体育交流蓬勃开展，每年有计划地与赤塔等地区开展乒乓球、篮球、田径等项目交流，不仅提高了竞技体育水平，同时也促进了两地人民交流友谊，为口岸经济贸易发挥了桥梁纽带作用。
6 、体育产业快速发展，以体育彩票为标志的我市体育产业不断壮大，全市体彩年均销售额近一千五佰万元。
三、存在问题
近年来，我市体育产业虽然有新的起色，取得了一些成绩，但作为一个新兴的产业总体上还是仅处于发展阶段，其自身价值潜力和特色优势尚未得到充分的发挥，与发达城市
相比还有较大差距，还存在着一些制约发展的困难和问题。
1 、全市体育发展不均衡，全市各区的所属体育机构、设施等需进一步重视和完善。
2 、体育工作没有列入到全市精神文明考评体系，对全市各单位开展体育工作没有形成良好的激励机制。
3 、体育交流项目需进一步拓宽，尤其要在我市及自治区竞技体育优势互补项目上需进一步加大交流力度。
四、意见和建议
1 、继续提高思想与认识。一是从思想上树立新理念。各级领导应把体育产业发展置于我市经济社会发展的总体格局中去谋划、去思考。二是遵循市场规律与运作。我市体
育部门和有关部门应继续转变观念，切实做到管办分离，真正做好管理服务，积极引导，为体育产业的发展创造条件。
2 、加大经费的投入。一是在 “ 十二五 ” 期间设立体育产业发展引导资金，资金来源主要是财政预算和体彩公益金。二是广泛发动社会赞助和捐赠。三是进一步争取上级体育项目投资和资金补助，实现体育经费结构的多元化。
3 、探讨体育与旅游等相结合的新途径，不断拓宽体育产业面。一是发挥地缘优势，打造我市冬季竞技体育新模式。
二是创新思维，为我市群众体育增添新色彩。 2014 年我局将探索性的举办系列飞镖、台球、街舞等新兴赛事。
4 、充分调动社会各方面的积极性，共同发展体育产业。积极鼓励和引导国内外各种所有制的组织和个人投资体育产业，开办各类体育竞赛、健身娱乐、体育培训、体育中介等经营性实体。优化产业发展环境，形成政府、企业、社会共同发展体育的合力。另外，体育产业在吸纳社会就业方面的独特作用不可小看。以体育产业发展吸纳更多的企业、人员共同发展，让他们开拓更新的创业天地。
满洲里市体育局 2014 年 3 月 11 日
第五篇：农委体育项目调研报告根据县委县政府的工作部署和要求，县体育局对我县农村体育工作进行了专题调研，现报告如下：
一、 xxxx 年农村体育工作主要成绩和经验
xxxx 年我县农村体育工作在场地设施建设、专业人员培养、农村体育活动和机构建设上得到较快发展。
农村体育设施建设： xxxx 年我县在 xx 个村新建了农民健身工程，县体育局积极向上级体育部门争取项目资金和设备，先后发放篮球架 xx 套，室外乒乓球桌 xx 台。并争取了国家配套资金 xx 万元。
农村专业体育人才培养： xxxx 年组织 xx 个乡镇体育专干赴参加国家一级社会体育指导员培训。提高了自身体育技能，掌握了社会体育组织方法和体育活动的竞赛办法。使农村体育工作的开展有了比较专业的人才，促进了农村体育工作有序开展。
农村体育活动开展情况：今年年初各乡镇都有相应的活动计划，受到换届及其他影响有少数几个乡镇活动未能如期开展。从开展活动的情况来看，竞赛内容丰富，组织较严谨，参加人员踊跃，活动圆满成功。
组织机构管理更加规范：乡镇体育服务中心体育专干人员备齐，组织领导落实，同时县体育局加强了对乡镇体育服务中心的管理和考核力度。
取得以上工作成绩主要经验有以下几点：一是县体育局积极通过多种渠道多级争取项目。二是强化对乡镇体育工作的指导和管理，促进乡镇体育工作的规范发展。
二、 xxxx 年农村体育工作重点
1 、新建 xx—xx 个村的农民健身工程 . 主要措施：县体育局通过多方面的项目争取，落实项目 ; 各乡镇及村落实相关场地，完成健身工程项目器材的安装。使农村的广大群众健身有场地，活动有器材，练习有条件。
2 、组织乡镇体育活动 xx—xx 场次。参与农民群众的达 xxxxx 人次以上。
3 、乡镇体育专业人才培训 x—x 次，培训 xx 人次以上。使农村体育健身活动有人组织，有人做科学指导。
4 、加强乡镇体育工作指导和管理力度，县体育局到每个乡镇最少 x 次指导工作。一方面全面了解农村健身活动情况，另一方面推动和指导农村健身活动的健康有序的开展。
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关于黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪情况的调研报告
XX 县关于黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪情况的
调研报告
摘要：全国扫黑除恶专项斗争开展以来， XX 县公安局深入贯彻落实中央、省、市决策部署，始终坚持 “ 有黑扫黑、有恶除恶、无恶治乱 ” 的工作思想，紧密结合我县社会治安形势，精心摸排核查涉黑涉恶违法犯罪线索、深挖彻查涉黑涉恶违法犯罪案件、切实强化社会乱象综合治理，打掉了涉黑涉恶犯罪份子的嚣张气焰、净化了社会治安综合秩序、巩固了基层政权，取得了较好的阶段性战果。然而随着我县扫黑除恶专项斗争的不断深入，涉黑涉恶违法犯罪呈现由 “ 台前 ” 转向 ” 幕后 ” ；由客观空间转向虚拟空间的趋势。黑恶势力利用信息网络进行违法犯罪就是这一趋势的典型代表，因其具有行为类型难以认定、
人员结构复杂、案件侦办技术难度大、 入罪标准不宜把控等特性，给扫黑除恶专项斗争带来新的课题和挑战。
一、黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪的表现形式
黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪，通常是潜伏于网络中通过诽谤、恐吓、编造虚假信息、高利放贷、虚增 “ 债务 ” 、经济诈骗等手段来实现非法牟利的有组织化的网络犯罪，有着更隐蔽的组织形式，更强的反侦查意识，病毒式的扩散路径和更高的社会危害性。目前，我国已将组织或雇佣网络 “ 水军 ” 在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力作为扫黑除恶专项斗争重点打击的对象。
（一）网络黑恶势力与现实黑恶势力的差异
黑恶势力在网络空间中所实施的行为与现实中的黑恶势力违法犯罪存在某些相似之处，
但二者也有显著的差别（如表一所示）。
表一：网络黑恶势力违法犯罪与现实黑恶势力违法犯罪对比
黑恶势力信息网络违法犯罪
黑恶势力现实社会中的违法犯罪
存在形式
伪装为合法化的公司、机构、社团等，伪装性较强
呈现组织化趋势， 但伪装性相对较弱
组织结构
表现为特定的 “ 团队 ” 色彩，
角色分工明确，可调性较强； 但关系松散、 具有临时性， 缺乏统一组织性规定
组织结构严密、 等级分明，
有统一的组织纪律性规定， 对个体成员的控制性更强
常用手段
以网络中的虚假信息、 暴力言论等为手段
以现实社会中的传统暴力手段为基础
获利模式
以操纵网络言信息为手段， 接受具体外部邀约
以控制特定行业为基础， 依托于特定行业获得长期、 稳定的利益
经济基础
经济实力一般， 日常运营成本较低，
无保护伞
有较强经济实力， 日常活动成本相对较高， 有保护伞
控制领域
与特定网站合作或占据论坛、 板块、社交或娱乐 APP
称霸一方， 控制重点行
危害后果
覆盖面广， 后果难以预计，
公众的知情权、 表达权和监督权被侵犯， 左右舆论
对特定区域内的社会危害性极为严重， 涉及人身伤亡、 财产损失， 引发社会恐慌
（二）黑恶势力利用信息网络实施的几类常见违法犯罪活动
1 ．利用微信、 QQ 等通讯平台实施诈骗的行为
这类违法犯罪针对的群体比较由特性，通常都是向老年人下手，或者是盗取别人的微信、 QQ 信息等手段来实施违法犯罪活动；诈骗的手段多种多样。
2 ．网络涉黄行为
主要表现为在网络上发布招嫖信息的中介人员或者非法网站，以及在微信 QQ 等大众平台上组群的，发布一些不雅小视频、电影的行为。
3 ．网络赌博行为
一类是传统的赌博转移到网络上，利用网络互动性强、隐蔽性强、支付方便、证据保全难等特点开展赌博活动；另一类是网络游戏中衍生的一些赌博活动，即 “ 变相的赌博类网络游戏 ” ，涉及网络游戏服务、虚拟货币、第三方交易平台等多个环节，采取一些打法律 “ 擦边球 ” 的形式，赌资往往不直接与人民币挂钩。这种网络赌博形式一旦发展起来，由于其相当的隐蔽性和中国目前庞大的网络游戏用户的存在，其传播范围更广、发展变化更快。
4 ．网络贩卖枪支、管制刀具的行为
通常都是以网络联系的方式，每次寄不同的部件，分多次运送给买家较为隐蔽，严重危害公共安全。
5. 网络贷款行为
主要是网贷、各种套路贷、校园贷、裸贷等违法平台，这是一群吸血鬼组织，被他们伤害的大部分是年轻人群体；其掺杂暴力、威胁、虚假诉讼等索款手段又容易诱发其他犯罪； “ 呼死你 ”“ 聊死你 ” 等恶意软件被用来非法追债、敲诈勒索或打击报复
6. 编造虚假信息、诽谤攻击、非法推广等行为
“ 网络水军 ”“ 网络打手 ” 从事编造虚假信息、诽谤攻击、非法推广等违法活动。其通过网络将参与其中的各方紧密地联系和整合在一起， 该链条主要包括 “ 网络公关公司 ——— 网络包工头 ——— 网络水军 （打手） ——— 网络服务提供者 ” ， 它们因 “ 网络言论操纵 ” 而形成了一个利益交织的共同体。
二、 XX 本地黑恶势力利用信息网络进行违法犯罪的现状分析
（一）黑恶势力利用信息网络违法犯罪案件情况
XX 县因处于省会成都市相对较远地区，加之经济发展相对落后，全县流动人口较少，社会网络化、信息化程度相对较低。近年来，我县不断通过 “ 法治 XX” 、 “ 平安 XX” 、 “XX 公安 ” 等微信公众号发布宣传信息； “ 一村一警 ” 、 “ 网格员 ” 入户走访、宣传；村民 “ 坝坝会 ” 、 “ 座谈会 ” 以案说法，截至目前还未受理、侦办一起黑恶势力利用信息网络违法犯罪的案件。
（二）黑恶势力利用信息网络违法犯罪初现端倪
2018 年，全国扫黑除恶专项斗争开展以来，我县公安机关将对黑恶势力的打击由原来的被动应对转化为主动出击，广辟涉黑涉恶线索来源，全面开展摸排核查，充分利用各种媒体，宣传党委、政府和政法各部门的打黑除恶的决心，宣传成功打掉黑恶势力犯罪的典型案例，广泛发动和鼓励群众积极举报黑恶势力犯罪线索，搜集到了一批黑恶势力利用信息网络从事违法犯罪的线索，主要有以下 2 种表现形式： 1. 网络贷款行为。利用数量繁杂的网络借贷 APP ，以收取手续费、担保费谋取高额利息的形式，诱骗借贷人 “ 拆东墙、补西墙 ” 不断虚增债务。当借贷人无力偿还时，不断骚扰借贷人及其家人，甚至掺杂暴力威胁、恐吓、虚假诉讼等索款手段。 2. 网络开设赌场行为。利用 “ 熊猫麻将 ” 、 “ 皮皮麻将 ” 、 “ 天府麻将 ” 等网络游戏软件，建立所谓的 “ 亲友俱乐部 ” ，同时利用微信进行赌资结算，赌博组织者通过 “ 房费 ” 抽头盈利，极易形成有组织性的黑恶势力犯罪。
三、认定黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪事实存在的困难
( 一 ) 立案查处存在瓶颈，管辖权有争议
根据刑事诉讼法的规定，对于网络违法犯罪，行为实施地、行为发生地和结果发生地的公安机关都有立案侦查的权力，实践中极易造成案件的多地管辖，乃至无人管辖
。
( 二 ) 调查取证存在瓶颈，网上勘查障碍重重，网下取证人多面广
侦查机关在对网络犯罪案件侦查时，往往通过追踪网站 IP 地址来确定犯罪现场，然而网络违法犯罪为了逃避侦查，通常采用动态网址，不断变换域名，需要和相关代理人联系才能获得网络地址，致使侦查机关难以获得真实的 IP 地址。 公钥加密和数字证书技术被犯罪分子所采用，无形给公安侦查工作加大了难度。很多网络犯罪案件涉及人员众多，大部分受害人分布在全国各地，调查取证工作量大。还有相当多的受害人出于种种顾虑不愿配合侦查机关调查取证。有些网络犯罪案件中的网上虚拟人员与网下现实人员无法对应，直接影响调查取证。调查涉案资金去向时涉及银行众多，账户性质难辨，查询冻结资金耗时耗力。
( 三 ) 协作配合存在瓶颈，部门间、地区间尚未形成合力
网侦、刑侦、经侦、治安等相关业务警种在网络犯罪案件线索的发现核查等方面没有形成有效配合机制。由于网络运营商、服务提供商和网站经营者之问存在一定的利益关系，他们对侦查机关的工作往往消极配合甚至不配合，影响案件调查取证。
( 四 ) 结案处理存在瓶颈，案件定性和结案条件认识不 一
由于法律的不完善，在案件定性方面，公安机关和检察 院往往意见不一致。对有团伙分工的网络犯罪案件，法院通 常要求各方嫌疑人全部到案，才能追踪网站 IP 地址来确定犯罪现场，然而网络违法犯罪量刑。这给侦查抓捕工作提出很大的挑战。在案件的诉讼管辖权上，各方还存在一定的意见分歧。
四、打击黑恶势力利用信息网络实施违法犯罪的建议
( 一 ) 完善制度建设，加大惩处力度，强化网络侦查的法制保障
加快法制建设，制定科学完备的法律法规体系，确保网络执法有法可依。建议整合相关条例、办法和规定，适时完善互联网管理方面相关法律，形成权威性、法定性、约束力更强的法律。认真研究互联网管理新动态，从互联网运营、监管、信息保护、违法犯罪打击等多个环节，制定完善一整套科学完备的法律法规体系，堵塞管理漏洞，消除管理盲区。
( 二 ) 建立管辖明晰、介入主动、整体协作、全面考核的侦查机制。
为理顺管辖责任，提升打击效能，应确认主要管辖责任和双重管辖责任，即在地区管辖上，应明确负主要管辖责任的地区。实行主动立案侦查机制，通过情报导侦、网络阵地控制、网络刑嫌调控、网络刑事特情等工作主动发现寻找案件线索
并及时立案侦查。提请检、法提前介入机制。侦办重大网络犯罪案件时，公安机关应及时商情检察院、法院提前介入，以便在案件定性和调查取证等关键问题上尽早达成共识。
( 三 ) 夯实业务基础，严格阵地控制，提升虚拟社会管理水平
推进网上重点阵地建设。应将公安基层辖区管理经验 引入网安业务中，将 “ 虚拟世界现实化 ” 作为互联网基础工作的总体思路，即把网民当作现实人口管理、把重点网民当作重点人口管理、把论坛版主当作业主管理、把安全从业人员当保安管理、把网络运营商视为重点单位管理、把数据托管中心视为租赁场所管理、把网站视为场所管理、把网络社区视为现实社区管理、把地域网视为高速公路管理、把虚
拟财产视为现实财产管理的新型虚拟社会阵地管控。
（四）夯实网络情报资料建设。
建立和完善市、县 ( 区 ) 网络基础数据库，动态掌握互联网服务单位、联网单位、网站、上网场所等基本信息，指导监督重点联网单位建立和落实安全保护技术措施，做好网站实名备案审核工作，建立健全虚拟人口、虚拟社区等基础信息数据库并与公安部门信息共享
。
结束语：
由于黑恶势力违法犯罪在互联网空间的表现和行为特征复杂多样，理论认识相对困难，给相关立法、司法实践也带来诸多挑战。要依法严惩黑恶势力利用信息网络进行的违法犯罪活动，更好地保障广大人民群众的合法权益，首先要密切结合地方实践，及时调研总结侦查、检察、审判等公安司法工作的有益经验；其次要立足时代特点，把握犯罪行为进化特征，树立规制网络 “ 恶势力 ” 和 “ 软暴力 ” 犯罪的新思维和新策略；再次要激发社会力量参与，准确适用刑事制裁，以更多元的主体、更丰富的方法和更规范的程序来有效打击网络黑恶势力；最后要致力于消除网络黑恶犯罪赖以滋生的环境，构建社会诚信体系，培育良好社会风尚，探索对网络 “ 恶势力 ” 和 ” 软暴力 ” 犯罪协同共治的新模式。
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香水市场调研报告 ( 精选多篇 )
第一篇：香水市场调研报告
香水市场调研报告
香气最初是埃及人宗教仪式的一部分，他们燃烧熏香、没药（树胶和一种从亚非林木里提炼出的树脂乳香）和乳香，后来开始使用香精油和药膏。在 17 世纪，香水开始风靡社会。 18 世纪，随着古龙香水的出现，香水制造业取得了革命性的进展，迷迭香、橙花油、香柠檬油和柠檬配制而成的混合剂，不仅提神还被广泛运用。 19 世纪，随着工业和艺术的发展，香水进一步演变。品味的转变和现代化学的发展为香水奠定了基础。到 21 世纪初，香水的种类多达 2 万多种。
20 世纪以来香水产业空前繁荣，诞生了像兰寇等香水品牌企业，同时世界许多著名的服装公司、化妆品公司纷纷推出自己的香水，如香奈儿、迪奥、波士、贝纳通、雅顿、雅诗兰黛、纪梵希、露华浓等。由于香水从原料选择、耗时的制作工艺到调香技艺要求的严格，香水自诞生之日就奠定了它成为奢侈品的地位，而香水生产企业也将香水赋予深刻、独特的内涵，或绚丽奢华、或妖娆浪漫、或自然清新 ?? 香水商出售的不仅仅是产品，更是一种生活品质和品位
香水市场越来越呈现出年轻化的趋势。现代女性出来工作的越来越多，年龄层也在下降，香水瓶身反映了现在的生活形态。以时装流行来看，这两年大多流行修长而线条简洁的服装。与此紧密相关的香水瓶身，也以简洁修长的线条、环保材质和与建筑相关的设计，为流行趋势。
虽然香水的销量在平时有些不瘟不火，但是一到特殊的日子便格外火热起来。像眼下随着春夏季节的到来，各家商场化妆品的销量都有所上升，尤其是在节日的当口香水市场更是一度引爆。笔者了解到，在南京的情人节当月， burberry 在大洋百货的销量高达 20 万，看来如今很多消费者已经把香水作为馈赠另一半的选择。
其实只要是与爱情主题相关的香水都很受欢迎，各商场 kenzo 的销售人员都告诉记者，该品牌一款名为爱慕的香水十分畅销， “ 很多男孩子都是冲着这款香水来的，乐呵呵地直接买了就走，一看就是急忙去对心仪的女孩子表白的。 ” 原来这款香水专门为热恋中或者表白爱意的男孩子送礼准备。还有一些情侣会选择男女对香，像 dupont 、 c.h 、 c.k 等品牌都会专门为情侣做这样的设计。正是抓住了这样的消费心理，香水销售人员自己给同一品牌的香水配起了对来，以情动人地吸引情侣的注意。
瓶身设计聚焦注意力 :
与时装年年翻新的瞬息万变相比，香水多数以不变应万变。各品牌每年大概会生产出一种新品，经典产品年年都在延续。笔者从市场上观察到，当下香水正在趋于年轻化，香调中，以清新的果香和花香最为热销。除了气味意外，在包装上也走上了年轻化的道路。
当众多香水在柜台上一字排开，几款造型别致的香水立刻吸引眼球。 anna sui 经典的洋娃娃瓶身把梦幻的童话意境展现得出神入化 ;kenzo 经典的花样年
华将一枝花镶在瓶身上，栩栩如生状叫人难以分辨花的真假 ;bvlgari 花舞轻盈则将香水瓶造型设计成一个耳环状，与珠宝品牌一以贯之 ;gucci 的每一款香水都演绎现代摩天大楼简洁利落的建筑风格 ;c.h212 则外观看似平常，打开实则别有洞天，罐子造型里有两个一样的圆瓶子，这是为了方便女性消费者一个放置家中一个随身携带。一个小姑娘就被 anna sui 吸引当即决定买下， “ 香水用完了以后，瓶子还有收藏价值呢。 ”
在香水外型 , 女孩子最容易做出买椟还珠的事情来，看上了包装或者是外观，千万百计的要带回家去。卖香水为了收藏瓶子大有人 .02 年在格拉斯参观香水博物馆，从远古中走来的香水历史，基本是靠一些瓶瓶罐罐来展示的。古朴的陶器，瓷器，简单的形状，虽然曾经捕捉过一些不安的香水灵魂，在陈列室里只剩下千年的静默。感谢玻璃的发明，这种没有异味又容易吹制成各种形状的材质，简直就是绝配的香水外衣。不过香水所要表达和衍生的情感内容如此丰富 , 要成就一款适合的 ” 外衣 ” 也不是很容易的 .
简约型大多遵循了玻璃发明之前的香水容器，如陶罐等的实用主义，只要能装进去香味就可以，并且可以很冷静的宣称：我卖的是香水，不是香水瓶。很多品牌都一直坚持这个风格，如 chanel, 从 chanel 5 号开始的简洁方形瓶身，充分表达了 chanel 女士推崇的 “ 最极致的奢华就是简洁 ” 5 号的瓶身已成经典 , 收录在纽约大都会博物馆 . 类似风格的品牌还有 lv 的设计总监 marc jacobs 本人品牌旗下的香水， marc jocobs 女士线条明晰的方形瓶身中装载着 “ 水中漂流的栀子花的味道 ” ，是散发着知性美的女性代表。另外还有擅长立体主义的设计师三宅一生，在简单的几何图形中带给人们美的梦想；而 “ 一生之水 ” 的瓶身最初的灵感也是居住在巴黎的设计师，蓦然回首中看到的埃菲尔铁塔简洁，美丽的轮廓，瓶盖是梦幻的水滴。
大多数人相信香味是灵魂，而外观可以被忽略，但是在很长的一段时间里，繁复，华丽，极度装饰性的香水瓶非常流行，并一直延续到今天，首先是材质上的华贵，出现了很多水晶限量版瓶身，例如 guerlain 的很多名作都会由法国著名水晶品牌 baccarat 来制作限量水晶瓶身； francois coty 则经常找 lalique 的大师生产水晶香水瓶； nina ricci 的名作 l ’ air du temps, 比翼双飞，也曾推出 lalique 制作的水晶版，都是收藏家的至爱。
除了材料 , 还有颜色和细节上的繁琐，表现着华丽的异域风情。东方的神秘一直是香水表现的主题，很多名牌的东方香型香水延续了这个装饰风格，例如圣罗兰的鸦片，香精的瓶身讲述了香水背后一个遥远的东方故事；采用红色漆盒的形状，上面坠有流苏，宛如古时征战的东方武士腰间佩戴的珍贵香囊 / 香盒：内装自己最心爱的东西，或是爱人的青丝，或是救命的良药。而鸦片，就有镇痛，止血的作用，在战场上危机关头尤为重要。中国红的背景色上带有金色的品牌和香水名称标示，圆形的玻璃透露出金色的液体，仿佛东方升起的太阳。
香水对于中国人来说无论从历史上还是文化上都没有使用的根源。随着世界各地香水消费的增长趋缓甚至出现下降，中国快速增长的消费市场让香水产业充满期望，然而目前中国的香水市场还很小，也没有人知道确切地增长速度。
lambilly 认为每年的增长率在 20-40% 。对于大多数中国消费者，香水还是新鲜玩艺，人们并不关心香味，只关心品牌，几乎每个人都说 chanel 和 dior 的香水卖的有多好。 p&g 亚洲香水业务负责人 hans wohmann 估计高端品牌如 chanel 、 estée lauder 和 dior 等在中国的销售额是 1.2 亿美元，相比较的欧洲的 90 亿美元和美国的 40 亿美元，而日本在 06 年的数据是 5 亿美元。
一位香水咨询者 ralf
ritter 估计在中国 50% 销售的香水并未被使用，中国人大多数将香水作为礼物。根据咨询公司 kline 的研究，中国的最佳香水品牌依次是： kenzo 、 dior 、 calvin klein 、 bulgari 、 burberry 、 givenchy 、 lanc?me 、 estée lauder 、 chanel 、 boss 、 gucci 和 elizabeth arden 。
coty 在 2014 年通过其经销商 ade 进入中国，迅速建立了 davidoff 品牌及其旗舰产品 cool water ，之后 coty 又在 06 年推出 calvin klein 香水，目前它是 coty 的领军品牌，主要产品是 ck
one 和 in2u 从全球来看，香水是一个价值 250 亿美元的产，每年有 300 多个新品上市。香水在国外，是一个早已介入于生活各个方面的元素，从儿童的教育用品，到各种生活用品，都有香水行业专业的介入，在法国，香水已经是法国人生活的一个重要元素，和衣食住行一样不可缺少。
比较分析，中国的香水行业还远远不及国外，还处于很不成熟的幼年时期，首先，中国的经济发展水平影响了国民的消费观念，在一定程度上制约了香水行业的发展；其次，在中国几乎找不到一家国产香水企业是真正在做自己的产品的，他们所谓的系列产品，总能找到许多国际知名品牌香水的痕迹。中国香水生产企业亟需改变这种模仿的方式，建立自己的香水文化，加大科研投入，积极进行产品的开发和创新。
第二篇：大学生香水市场调研报告
大学生香水市场调研报告
随着人们生活水平的提高，人们对生活质量的要求也越来越高。爱美秀媚，一直是消费市场不可或缺的一部分。近几年随着潮流和健康主流的袭击，不仅带动了美容健康行业的发展，香水行业也迅速飙升，大学生香水市场需求逐步扩大。为了了解大学生香水市场需求状况，此次调研的目的是通过发放问卷调查明确了解大学生香水市场的需求量，以达到我们的香水在校园推广以及扩大销售的目的。
一、 引言
1. 调研背景和目的
随着人们生活水平的提高，大学生消费群体也在发生着变化，对香水和化妆品需求也在逐年增加，据统计，大学生对香水单品的平均消费能力达到了 100 元左右，除了基础的喷香之外，防蚊、健康、减压等有针对性的产品需求也在增加；男生
香水销售也在不断增长。由此看来，校园就是一个潜在的巨大消费市场。为了了解学生消费者对 香水需求状况和消费倾向、购买行为等，据此进行一次市场调研，确定我们的目标市场和消费群体，发现市场机会，掌握相关产品的供求状况，清楚学生消费者需要什么，以便根据消费者的需求进货，以期获得最大的利润。
蝴蝶之恋香水是采用笔式设计，携带方便。喷头很好用，密封较
好。外形比较小巧，价格较低，很赞的一款国货香水。一般女性看见都会为之心动 , 让人无法抗拒！它持久性长，味道新颖，夏天要到了，让我们舞动在迷人的芳香中吧，你还在等什么？
2. 调研内容
（ 1 ）香水校园市场销售状况
① 大学生对香水的需求量。
② 不同专业特质的学生的消费习惯。
③ 了解学生购买的香水价位和对香水的功效要求，即要符合学生习性特点。
（ 2 ）香水校园市场目标客户
（ 3 ）学生香水需求特点
二、调研方法
1 、调研人群：我校大学生 100 人，主要调查香水校园市场需求
状况。步骤如下：
第一：设计问卷：小组成员一起讨论设计了市场调查问卷，字体清晰，版面整洁大方，设计过程中大家相互讨论，并交给老师修改，最后大家讨论定稿，再由组长去打印 100 份调查问卷。
第二：发放问卷： 4 月 26 日中午 11 ： 30 在 g 座、 e 座和 h 座楼等学生宿舍进行随机发放，小组每人 20 份。 12 ： 00 回收留置问卷。
第三：统计数据：晚自习时间小组成员一起对问卷进行统计，记录相关信息、数据，做总结分析。
第四： 6 月 2 号小组成员一起讨论调查结果和统计的数据，检查错误的地方和补充不足之处，再一次确认统计好的数据和信息是否完整或准确无误，确保调研结果的准确性。
2 、调查使用的资料是通过发放留置问卷收集的原始资料和数据。为得到准确的信息和数据，调研中采取抽样调查法来检查调研结果，使用了等比例分层抽样方法：
调查对象的基本情况
（一）样品类属情况。在有效样本人中，艺术系 30 人，占总数比例 30% ；外语系 40 人，占总数比例 40% ；计算机系 15 人，占总数比例 15% ；经贸系 15 人，占总数比例 15% ；
（ 1 ）等比例分层抽样法
l 计算机系的样本单位数目为： 100x15%=15 （人）
l 外语系的样本单位数目为： 100x40%=40 （人）
l 文法系的样本单位数目为： 100x30%=30 （人）
管理系的样本单位数目为： 100x15%=15 （人）
三、结果与分析
1. 香水校园市场销售状况分析
根据我们做的大学生香水市场调查问卷，我们统计了一些数据。问卷 100 份，回收 100 份，回收率 99% 。调查后的详细统计如下：
表 1 调查范围 管理系 经贸系 文法系 计算机系 合计 调查人
数 15 40 30 15
100 使用人数 13 11 10
8 42 表 2 经贸系 计算机系 文法系 管理系 86.6% 53.3% 33.3% 27.5% 根据以上图表显示，使用香水学生比例占最多的是外语系的学生艺术系次之，而管理系、体育系的学生所占比例较低。根据以上的数据比例，我们可以得出一个结论，如果我们把目标市场针对经管系和计算机系专业的学生，我们将有更大的市场，而且在宣传活动上也会减少开支。
由以上分析可得，我们知道由于经管系学生的专业特质导致了她们特殊的消费习惯，在专业课程学习或者在标新立异、追求时尚上花重金，她们比其他任何专业的学生都认为需要和值得。所以我们把经管系学生定为‘先导消费群’，让她们带动整个学院这个相对封闭的护肤品市场的消费潮流，把这一类不使用香水的群体，即潜在消费群转化为现实消费者，扩大我们的消费群体。
第三篇：香水进入日本市场调研报告
概述 yes 公司是国内著名香水公司之一， 2014 年上半年，公司总销售额占市场 39% 以上。 yes 公司在 2014 年将致力于打造海外香水市场，开发新的产品进入日本为主的周边亚洲地区。公司是否应该在国际市场大规模投入，公司在国际市场营销上应该采取怎样的战略和策略以获得更好的业绩呢？
报告将探讨公司打入国际市场营销的环境分析，顾客调查的分析、营销组合策略三方面。涉及香水在市场上的总体概况、局部市场机会，产品趋势以及市场的发展概况以及打入日本亚洲地区的主要机会和挑战。
一、日本的总体环境分析 1.1 日本政治环境分析日本为君主立宪国，宪法订明 “ 主权在民 ” ，而天皇则为 “ 日本国及人民团结的象征 ” 。日本政治体制三权分立：立法权归两院制国会；司法权归裁判所，即法院；行政权归内阁、地方公共团体及中央省厅。国家宪法：日本国宪法。国家结构形式：单一制。国家政权：资本主义国家。政治体制：君主立宪制、议会民主制
从 1955 年起，原称保守合同的自由民主党（自民党）一直长期执政，只是曾在 1993 年至 1996 年间短暂被对手替代执政， 1996 年后就一直执政到今天。其余在野政党包括日本民主党、日本社会民主党、日本共产党等。现时日本自由民主党及公明党组成的联合政府执政。
1.2 日本经济法律分析日本经济高度发达，总人口为 127,767,944 （世界第 10 名）。国民拥有很高的生活水平，是全球最富裕、经济最发达和生活水平最高的国家之一。 gdp 方面， 2014 年，按照国际汇率计算的话，日本国内生产总值 4.844 万亿美元，仅次于美国，居世界第 2 位，占世界 gdp 的比例为 8.1 ％。人均国内生产总值 34326 美元，是世界第 19 位。若以购买力平价计算，国内生产总值位居世界第 3 位（次于美国和中国），人均国内生产总值是世界第 16 位。此外，日本还是世界第二大的债权国。
政府以资本扶持工业与企业、强大的劳动力、高科技的发展以及较低的军事预算比例（占 gdp 的 1% ），帮助日本经济高速发展，并成为当今仅次于美国的科技强国及全球第二大经济体系。日本的经济特点是生产商、供应商和经销商的紧密结合、强大的企业联盟、紧密的团队合作、年功序列制、终身雇用制等。
日本近年以来振兴服务贸易为目标，对传统的贸易政策进行了重大改革。具体包括把发挥金融大国主导作用作为日本的长期战略；把建立亚洲自由贸易区作为日本的区域战略；把寻求享受双边自由贸易的互惠待遇作为弥补现实商品贸易利益损失的一种策略。
1.3 日本社会文化分析日本社会的公开转型让外界产生了一个表面印象：所有一切都发生变化，但是，真正的日本社会转型后面却是一个根深蒂固的价值体系，从日本社会的发展中体现出来，其中包括日本人的同质性，因为日本主要是由日籍血统的人控制着；在日本社会存在着内部和外部的概念，主要目标是针对集团之内，符合社会期望和道德准则；日本人的独特性，拥有社会等级和社会地位之分；集体的重要性，日本社会鼓励和重视团队建设；日本人还注重外在形象和商业交流的方式。
在日本这个日益富裕的国家，消费文化正向更高一层迈进，奢侈品的需求不断上升，已占到全球市场份额的 40%-45% 。新崛起的日本金字塔尖人群正呈现更具个性化的消费需求。奢侈品充斥在日本的大街小巷，从围巾、镶嵌宝石的手表到香水以及优质意大利、法国手袋。日本消费者市场研究员说： “ 日本奢侈品种类之繁多，世界任何地方都难以匹敌。 ”
第四篇：中国香水市场调查报告
中国香水市场调查报告
班级 :10 级文化产业管理
学号： 20144013022
中国香水市场调查报告
导言
香水是人们生活中的一个美妙的发明，它的诞生给我们带来了诸多好处。香水可以装饰我们的生活，用来让物体（通常是人体的部位）拥有持久悦人的气味。香水在国际市场上的前景比较可观，然而在中国市场却不是很好，但是也很大的前景。中国大部分人没有用香水的习惯，一般只是在重要或者是特殊的场合才使用香水。中国人口基数大，消费群众广泛，可以提供一个很大的市场，但是需要了解香水在中国的市场的状况，让消费者转移到香水的消费上，不管是国外品牌，还是国产的品牌，都是重中之重。
目录
调查目的 ..........................
1
调查方法
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调查内容
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中国香水市场分析： ....................
1
中国的香水市场 swot 分析： .................... 2
优势 :
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劣势： .............................
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机会： .............................
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威胁： .............................
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调查结果分析和建议： ........................
3
1. 产品要做到环保、新颖、创意 ................. 3
2. 产品本身要提升 .................... 3
3. 创建属于自己的香水品牌文化 ................... 3
4. 香水产品的销售渠道 ..................... 3
5. 广告宣传 ......................... 4
总结
........................... 4
调查目的
针对在中国香水市场（包含国内外品牌）目前的发展规模和趋势，结合中国香水市场在区域结构和品牌结构的影响，分析香水在中国市场的发展状况，以及市场环境，提出营销策略和方案，为香水经销商提供客观可靠的参考依据，同事也为消费者的消费倾向和行为作为参考和向导。
调查方法
采用的是文案调查法。分别从网络、报纸、杂志上搜索相关资料，了解近年来中国香水市场的情况。
调查内容
中国香水市场分析：
从市场销售量占有率上观察，亚洲占全球销售量的 8% 。亚洲只占了拉丁美洲的 20% ，所以中国只占了全球销售量的 0.8% 。而从国际市场来看，香水市场是个市值 438.9 亿美元的产业，每年有至少 300 种新品上市。在法国，香水和衣食住行一样不可或缺，而全球占约 20% 人口的中国却只占了全球香水销量额的 1.5% 。国内消费者过去并没用使用香水的习惯，因此常常都会将购买的香水在出席特殊场合才使用。而且香水至今在中国仍是一个相对新鲜的事物。虽然中国香水市场处于初部发展阶段，但意味着未来潜力很大。
许多国际香水制造商有着意念想和正努力提升他们在中国市场的名气和占有率，使竞争更激烈。与国际香水公司比较，大多数中国香水制造商有着较小的规模及非常有限的专利技术。
巨大的国内市场，充足的人力资源及齐全的香精制造资源吸引了不少跨国公司前来扩大他们目前在中国的市场，甚至要把中国打造为一个主要的香水制造业中心。另一方面，中国对著名品牌及形象的跨国公司来说是其中一个主要及具有潜能的市场。
在中国，香水市场发展一直以来的主要障碍是走私和伪造品。中国经济正在高速发展，促进了收入提高和零售环境的不断现代化，这导致中国的香水市场将会不断的开放与发展。香水系列的产品随着人民生活水平的提高以及就业和生活观念的改进，香水市场快速发展，目前在整个化妆品市场的销售额所占的比例已经达到了 8% 以上的份额。同时，中国政府已经加大力度打击走私和假冒伪劣产品，努力改善市场秩序，这对中国香水市场的发展无疑添加了几分动力。而且，许多国际香水名牌已经在中国站稳了阵脚，同时，这些较大的知名品牌也占据了相当大份额的市场，对整个化妆品市场起着举足轻重的影响。因此，世界各大香水厂商都展望着香水在中国美好的未来。
中国的香水市场 swot 分析：
优势 :
1. 中国人口基数大，中国的人口占全世界人口数 20% ，却只占全球香水市场的 1%, 中国香水市场的无限潜力。
2. 中国香水市场的消费人口在扩大，年轻消费群体的崛起。中国的年轻消费者正在成为香水消费群中不断增长的群体，大多是独生子女，是家里的掌上明珠，手头上有长辈们或者是自己赚的钱，他们比较追求时尚潮流，对国外或国内的高端品牌比较奢求，购买潜力巨大。
3. 新的化工程序及设备也能给消费者带来全新的香水体验，因为它们更能确保香水在使用了全新原料的条件下呈现出更优的品质和性能。
4 ．如今多方面的消费渠道给香水消费提供了便利。
5. 国产品牌大多集中在二三线城市，国外品牌都是集中在一线大型超市和专卖场，基本上遍布了中国的消费市场。
劣势：
1. 中国的多变的流行风向十分不确定，消费回头率不高，年轻消费者对品牌的忠诚度比较低。
2. 中国人历史上并没有使用香水的习惯，甚至在中国文化中也找不到关于香水的传统。现在的消费者对香水的种类和数量拥有不多，只是在必要场合和时间才使用香水。
3. 中国关于香水行业方面的法律法规还不够完善，供应商的产品品质也没有保证。
4. 中国的国产香水品牌比较少，无法形成国内比较完善的香水行业。
5. 中国国内品牌大多是中低端产品，而消费者趋向于高端产品 ; 国外或国内高端产品价格高昂，消费者趋之若鹜，消费人群较少。
机会：
1. 香水行业仍然是由消费者选择品牌并忠实于某一品牌的行业。基本上没有什么东西可以改变消费者在这一方面的忠诚度。
2. 在最近经济发展回落的环境还能强迫整个香水行业重新思考香水行业发展模式是否应该有些改进，这样尤其可以推动生产商们加快新香水推出的频率和质量。
3. 创新永远是香水发展的生命线，因为它可以提供持续的差异性。新的化工程序及设备也能给消费者带来全新的香水体验，更能确保香水在使用了全新原料的条件下呈现出更优的品质和性能。
4. 在 ifra 的核心领导下香水行业组织之间的整合也是一个非常好的发展动态，它能带来更多全球消费者对香水产品及行业发展的关注，同时也会带给中国方面的关注，更重要的是能推动香水行业标准等方面的法规完善。
5. 全球化及发展中的市场都继续为中国香水公司及其消费者提供了全新的发展机遇。
6. 中国的经济发展现在有所缓慢回升，中国的固定投资环境很好。
威胁：
1. 中国消费者比较向往国外消费，国外消费的价钱较国内低，对于香水购买趋向国外。
2. 香水实质上是一种文化产品，体现的是一种审美情趣。对于中国市场而言，香水就是一种舶来的文化产品。中国国产香水的文化内涵不足，不容易撼动和笼络住消费者，国外
品牌毕竟是外来的，不赋予中国文化。
调查结果分析和建议：
1. 产品要做到环保、新颖、创意
不管是国内还是国外的产品在这一方面都要追求的，才能从最根本上获得消费者的支持与接受。在 21 世纪人们的生活水平普遍的到了很大的提升，现在人们更加光柱产品的环保问题，国际上对于环保问题比较关注，中国现在正处于发展中国家，对于环保产品比较敏感，因为中国最近除了比较多的有问题的产品，还有国外的产品等，对于生活用品，特别是与人肌体相接处的产品，消费者对于它是否环保，是否对人体健康有害，或是有利于人体健康，都是比较关注在意的。首先不管是什么品牌的香水，它的产品都必须做到跟趋向于环保，至少对人体无害，造成直接或间接的伤害。
其次是产品要追求新颖、创意，没有一成不变的东西，在保持原有比较好的的基础上，加强创新。因为消费者有怀旧和追求新意的东西的心理。只有不断创新，香水市场才能能更好的保持和发展下去。
2. 产品本身要提升
香水成分、配方、包装及其他方面都要做到最好。香水的成分无疑是一开始的成败关键所在，一个好的产品它必须要有好的成分和配方，这也是可以做到创新出新的产品。例如国外的消费者体味比较重，因此他们对于香水的味道就比较浓重一些，而中国消费者一般都比较倾向于清新淡雅的香水味道，对于格外的也有比较喜欢浓重味道的香水。在包装方面也是很重要的，包装是外在的美观，直接影响到消费者的消费情绪。
3. 创建属于自己的香水品牌文化
创建一种香水文化。抓住消费者消费心理和消费行为，并不断改变消费的消费行为与方式。对于不同类型的消费者要有不同种类的产品。要使得香水能与消费者之间建立起这种沟通，新品推出时必须能精密筹划，在所传达的信息、包装、沟通方式及香味等等方面，都能保持一致性。如果做到了这样，那么香水消费最终也就是一种心灵的冲动，是一种需要，这就像是消费者可能并不真正需要一个手袋，却可以在某次看到一款心仪产品时毫不犹豫就买下来，仅仅就是因为 “ 我想要它 ” 。逐步创建属于自己香水品牌的文化，影响消费者的消费欣慰和心理。
4. 香水产品的销售渠道
国产品牌大多集中在二三线城市，国外品牌都是集中在一线大型超市和专卖场。国产香水品牌现在无法与国外品牌相抗衡，但是国产香水品牌可以更好的抓住二三线城市的消费者，目前国内的消费者大多是中低层消费者，这有着广大的消费市场，做好中低端市场，打好基础才能更好地做好高端品牌，与国外品牌抗衡竞争。国外产品都是高端产品，大多集中在一线城市的一线大型超市和专卖场，消费者多是有钱人，消费人群不广，目前形势要做好中国香水市场还是得向中低端做一些转移。
对大型零售商来说（大型超市 , 自选商场），他们占据了大部分市场，拥有较强的市场竞争力，采取了直接销售、商品邮购业务、送货上门、药店出售，甚至有些香水产品网上贸易等多种销售方式，尽管网上贸易并不是以非常正式的方式进行。
相对而言，小型零售业则面临衰退的窘境。小型零售业的发展遭受到大中型连锁行业的巨大冲击。由于小型商店的面积小，商品种类不齐全，流动基金不足，订单接受能力不足。
但这一方面国产香水品牌较国外香水品牌还是有利一些。对于一些销售模式做到适时的改变。
5. 广告宣传
好的产品没有好的宣传也会不为人所知，需要广而告之。广告宣传策略把香水呈现到关注和消费者的眼前。可以在电视上，各大商场引人注目的地方，用 led 屏或是平面篇幅、标语等宣传，或者是在网上做广告（视频、网站展示等），加强人们对宣传产品的影响和了解。
总结
一个香水品牌要想成功，就得为顾客提供不一样的独特感觉，它包括从产品本生的质量的效果、销售的模式、外包装以及与之相关的各类广告宣传和促销活动，只有对产品进行全方位的革新与创造才能在众多的香水品牌中独树一帜。而很多香水品生产企业在推陈出新的同时却忽略了最重要的一点，即赋予产品与众不同的生命力。只有拥有个性的香水品牌才能借助包装与广告来扩大自己的影响力。
第五篇： 2014-2014 年中国香水市场投资前景预测报告 ( 更新版 )
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2014-2014 年中国香水市场投资前景预测报告（更新版）
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正文目录
第一章香水概述 1
第一节香水的相关介绍 1
一、香水的基本类型 1
二、香水的派别及特征 3
三、香水的味阶 4
第二节香水制造相关概念及工艺 7
一、调香的含义 7
二、香水制造工艺流程 8
第二章世界香水市场概述 12
第一节世界香水的历史及品牌简况 12
一、世界香水的产生和发展历史 12
二、世界著名香水品牌及风格 14
三、世界品牌香水命名的方式 17
第二节世界香水市场发展情况 20
一、国际香水市场总体发展状况 20
二、国际香水市场重回奢华时代 22
三、国际香水消费市场新走势 25
四、法国香水市场继续发展 27
第三节世界香水包装业的发展简述 29
一、香水包装的发展历史 29
二、香水包装的重要性及设计要求 31
三、现代香水包装的设计特性 32
四、法国香水包装的设计特色 34
第三章中国香水市场发展分析 39
第一节中国香水市场现状 39
一、中国香水等奢侈品消费居世界第二 39
二、中国香水市场的发展状况 40
三、中国香水市场规模迅速增长 42
四、中国香水市场中外品牌的表现 45
第二节中国香水市场消费者分析 48
一、女性香水消费市场分析 48
二、中国不同收入群体使用香水的比例及频率比较
三、中国不同收入和年龄段的群体使用香水品牌分析
四、中国新富女性香水消费心态分析 55
五、武汉消费者选购香水对颜色的偏好分析 56
第三节中国香水行业存在的问题及发展策略 59
一、中国消费观念成为香水市场的瓶颈 59 5053
二、制约中国香水行业发展的因素 60
三、中国香水制造和销售中存在的问题 62
四、香水市场营销策略 65
第四章香水细分市场发展分析 69
第一节车用香水 69
一、汽车香水市场的发展变化 69
二、劣质汽车香水充斥市场 71
三、汽车香水市场难以整治的原因 72
四、中国车用香水等汽车用品市场发展潜力大 74
第二节男士香水 78
一、男用香水味道按基调分类 78
二、世界主要男士香水品牌及其内涵 81
三、中国男用香水市场主要消费群体分析 83
四、中国男士香水市场逐渐升温 84
五、中国主要城市男士香水市场消费状况 86
第三节儿童香水 90
一、国内外儿童香水市场现状 90
二、消费观念阻碍儿童香水在中国市场的推广 93
三、儿童香水市场存在巨大商机 95
第五章中国香水及花露水进出口数据分析 98
第一节 2014-2014 年中国香水及花露水进出口总体数据 98
二、 2014 年中国香水及花露水进出口总体数据 98
三、 2014 年中国香水及花露水进出口总体数据 101
第二节 2014-2014 年中国香水及花露水主要省市进出口数据
一、 2014 年中国香水及花露水主要省市进出口数据 104
二、 2014 年中国香水及花露水主要省市进出口数据 106
第三节 2014-2014 年中国香水及花露水主要国家进出口数据
一、 2014 年中国香水及花露水主要国家进出口数据 110
二、 2014 年中国香水及花露水主要国家进出口数据 113
第六章香精香料行业的发展概述 117
第一节香水用香料简介 117
一、香水用香料的分类及品种 117
二、国内外主要植物香料品种 119
三、动物性香水香料简介 120
第二节国际香精香料市场发展简况 123
一、国际日化用香精香料市场特点 123
二、国际上日用香料的立法和管理情况 124
三、东南亚香精香料市场发展状况 126
四、全球芳香料市场需求预测 129
第三节中国香精香料行业发展概况 132
一、中国天然香料产量及分布情况 132
二、中国日化香精市场分析 134
三、开发日化香精市场的策略 137
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第四节植物性香料提取技术的研究进展 140 一、香料制取技术的发展历史 140 二、香料主要提取技术 142 三、香料提取技术发展现状及开发方向 145 第七章国际主要香水企业及品牌发展分析 149 第一节香奈尔（ chanel ） 149 一、公司简介 149 二、香奈尔打造个性香味产品 151
三、香奈尔以卓越的品质取胜 152
四、香奈尔简约包装设计的创新 154 五、香奈尔广告传播的特点 157 六、香奈尔终端建设瞄准富裕群体聚集地 159 第二节让 . 古戎 161 一、公司简介 161 二、让 . 古戎香水营销背景 163 三、让 . 古戎进入中国市场的优势及机遇 164 四、让 . 古戎香水的市场定位分析及招商情况 166 五、让 . 古戎着力构建经销商网络 169 六、让 . 古戎香水成功启动中国市场 171 第三节兰寇（ lancome ） 173 一、公司简介 173 二、兰蔻的品牌定位 175 三、兰寇产品的成功之道 176 四、兰寇品牌在发展中面临的问题及挑战 178 五、兰寇香水营销方案 181 第四节迪奥（ dior ） 184 一、公司简介 184 二、迪奥香水在不同年代展现的时尚主题 186 三、迪奥集团的经营策略 189
第五节露华浓（ revlon ） 192 一、公司简介 192 二、露华浓香水市场营销策略 194
第六节其他国外香水企业及品牌 198 一、亚洲发展公司（ ade ） 198 二、雅诗兰黛（ estee lauder ） 201 三、波士（ hugo boss ） 203 四、纪梵希（ gi vechy ） 204 第八章中国主要香水生产企业 208 第一节南京巴黎贝丽丝香水有限公司 208 一、企业概况 208 二、企业经营情况分析 210 三、企业最新发展动态与策略 213 四、企业未来发展展望与战略 215
第二节浙江倩靓化妆品有限公司 217
一、企业概况 217
二、企业经营情况分析 219
三、企业最新发展动态与策略 220
四、企业未来发展展望与战略 222
第三节广州市圣伊华精细化工有限公司 226
一、企业概况 226
二、企业经营情况分析 229
三、企业最新发展动态与策略 231
四、企业未来发展展望与战略 232
第四节克丽丝汀迪奥（上海）香水化妆品有限公司
一、企业概况 235
二、企业经营情况分析 236
三、企业最新发展动态与策略 238
四、企业未来发展展望与战略 241
第五节上海香海美容品厂 244
一、企业概况 244
二、企业经营情况分析 246
三、企业最新发展动态与策略 249
四、企业未来发展展望与战略 251
第六节金玛瑙香水（杭州）有限公司 253
一、企业概况 253
二、企业经营情况分析 255
三、企业最新发展动态与策略 256
四、企业未来发展展望与战略 258
第七节义乌市美之源化妆品有限公司 262
一、企业概况 262
二、企业经营情况分析 265
三、企业最新发展动态与策略 267
四、企业未来发展展望与战略 268
第八节快美特汽车精品（深圳）有限公司 271
一、企业概况 271
二、企业经营情况分析 272
三、企业最新发展动态与策略 274
四、企业未来发展展望与战略 277
第九节中山市薇娜化妆品有限公司 280
一、企业概况 280
二、企业经营情况分析 282
三、企业最新发展动态与策略 285
四、企业未来发展展望与战略 287
第十节中国其他香水生产企业简 (91 考试网 WWw.91exam.org) 介 289
一、北京巴黎兰西化妆品有限公司 289
二、上海家化有限公司 291
- 4 -235
三、广州市伊丽雅化妆品有限公司 292
四、广州爱特丽汽车香水有限公司 294
五、贝弗莉化妆品（珠海）有限公司 297
附录
附录一：香水、花露水行业标准 300
图表目录（部分）
图表：中国消费者对香水品牌认知度排名
图表：知名品牌香水拥有者获得渠道对比
图表：各收入阶层香水拥有情况分布
图表：大众消费群体、新富消费群体、新富女性使用香水的比例 306
图表：大众消费群体、新富消费群体、年总收入 40 万以上群体使用香水的频率图表：影响消费者购买香水的主要因素
图表： 2014 年中国香水及花露水进口数据
图表： 2014 年中国香水及花露水出口数据
图表： 2014 年中国香水及花露水主要省市进口数据
图表： 2014 年中国香水及花露水主要省市出口数据
图表：中国主要天然香料产量
图表：期刊化妆品广告投放前 10 位品牌
图表：兰寇主要香水名称及价格定位
图表：兰寇广告预算项目及金额
图表：香水、花露水感官指标、理化指标 328
图表：香水、花露水瓶装产品容量允差幅度规定 330
更多图表：见报告正文
详细图表略 ……. 如需了解欢迎来电索要。
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土家族乡发展乡村旅游调研报告
立足土家民俗 发展乡村旅游
助力小康火场
--- 火场土家族乡发展乡村旅游调研报告
火场土家族乡位于湖南省沅陵县北端，全乡面积 101.33 平方公里，东南与大合坪乡毗邻，西与借母溪乡接壤，北抵张家界市。全乡 7045 人，其中土家族占总人口 97% ，林地面积 8114.5 公顷，草场资源 3.03 万亩。近年来，乡党委政府以健康生机的自然环境和得天独厚的自然生态环境为前提，抢抓张家界旅游人口转移机遇，立足土家民俗文化，紧抓浓厚的历史人文，大力推进了宜居生态建设、绿色环保建设、生态休闲建设，为全面发展乡村旅游夯实了基础。
一、发展乡村旅游的可行性
（一）自然资源丰富，生态品牌突出。火场土家族乡地处偏远，多为高寒山区，以喀斯特熔岩地貌为主，多熔岩溶洞，土壤稀薄，生态独具特色。 2012 年之后，乡党委政府一方面在全乡范围内禁止砍伐，通过村规民约安排专人在各条溪流开展禁毒、电鱼活动，狠抓公益林管护工作和科学规划堡子界、谢家界、杉木垭三大乡级林场等一些列举措保护自然环境，为发展乡村旅游奠定了生态基础；另一方面，乡党委政府先后出台了《火场土家族乡 “ 树新风、治陋习 ” 深化作风建设专项整治工作方案》和《关于规范党员、干部、国家公职人员和群众操办酒席，制止大操大办、遏制 “ 人情消费 ” 的通知》等文件，倡导文明的乡风民风，并狠抓乡村环境卫生整治工作，建生活污水集中处理点和小型垃圾焚烧炉，向农户发放垃圾桶，定时拖运垃圾进行集中填埋，定期开展环境整治等运动，乡村环境治理成效突出，乡风民风焕然一新，为发展乡村旅游奠定了良好的社会环境。
（二）文化底蕴深厚，独具人文特色。火场土家族乡最大的文化特色就是土家文化和画眉鸟文化。乡党委政府高度重视特色文化的挖掘，为乡村旅游的发展注入 “ 灵魂 ” 。一是对土家老木屋、大团寨、四合院、吊脚楼等特色建筑进行了抢救性保护，并加快推进房屋特色建设，统一实施穿衣戴帽；二是对民族古村落 --- 桃坪界村进行了修复建设，修缮了袁氏宗祠和袁氏陵园；三是收集整理土家族山歌小调、舞蹈，培养了一支土家山歌小调和舞蹈表演队伍，并规划筹建一个民族文化展览馆和民族文化广场；四是整理汇编了大画眉鸟经，积极推动和定期举办画眉鸟斗鸟节，斗鸟活动在乡内成为常态；五是成立了画眉鸟协会，培养一批养鸟爱好者和养鸟大户，传承和发扬 “ 画眉鸟 ” 文化，着力延伸鸟文化 = 产业链；六是规划建设画眉鸟文化展示基地和斗鸟广场，让画眉鸟文化能得到集中的展现。七是重视宣传和推广民族文化。 2017 年 4 月，火场土家族乡开展了 “ 原生火场 · 神韵土家 ” 宣传片拍摄活动，制作了土家民俗宣传片，并在沅陵电视台进行 5 期专题报道推广，同时邀请广东电视台 “ 混饭女主播 ” 金玲女士到乡内拍摄，全面推介风土人情和文化魅力，产生了良好效果。
（三）地域得天独厚，抢抓政策机遇。火场土家族乡西与借母溪乡接壤，北抵张家界市，与张家界的自然环境一脉相连，结合自身生态和环境优势，借助张家界市的旅游资源，积极对接张家界南线战略，抢抓脱贫攻坚机遇，实行了易地搬迁，全乡共建 3 个集中安置点，人口进一步集中到集镇。此外， 2017 年全乡提质改造农村公路 6.89 公里，新修了鹿鸣溪至石家垭村公路、硬化了中村村赵家裕片区组级公路、高标准整修了中村至苏井界路段中的安全隐患，并规划 2018 年完成 5 条道路提质工程，改善交通条件，打破封闭格局，实现外联内畅，打造 “ 边界特色民族小镇 ” ，发展乡村旅游，促进经济健康可持续发展，助力小康火场建设。
（四）加强美丽乡村建设，推进产旅融合发展。一是 2016 年起，按照 “ 美丽乡村 · 幸福家园 ” 建设三年行动实施方案，乡党委政府打造了 “ 十里民俗风情花海民俗风情长廊 ” ，在鹿鸣溪村至张家界市四都坪乡醒家峪村的公路两边栽植了三万珠桃树，播撒 50 斤鲜花种子，沿线修建了 3 处观景台， 4 座土家风格休闲亭，新建 2 座土家风雨桥；二是进一步塑造美丽乡村人居环境新形象，整体打造集镇靓丽风景，全乡进行了 “ 亮化 ” 工程，安装太阳能路灯，拉通全乡的移动宽带，基本实现乡域内手机信号全覆盖和网络村村通，并高标准高质量打造了百丈岩瀑布景区和百丈岩风景点游步道；三是乡党委政府带头发展产业，建成了党委稀有苗木创业示范园。截至目前，全乡建成生态有机茶场面积 1600 亩，可采摘面积达到 1000 亩，烟叶种植面积已经超过了 1000 亩，完成楠竹种植 1000 亩，有种养大户 80 多户。成立农业综合开发公司 4 家，成立农业专业合作社 10 个，成立家庭农场 10 个。此外，恒业农业开发有限公司牵头在桃坪界村率先试点田园综合体，该试点以无缘洞、苏井界优美自然风光、桃坪界古村落浓郁的土家民俗文化和古建筑风情，正源高山云雾茶叶基地、鱼食岗黄桃基地为基础，实现农业产业和全域旅游综合化发展。在大力发展特色产业的基础上，进一步完善旅游配套基础设施，依托 “ 土家民俗文化 ” 和 “ 画眉鸟文化 ” 两张名片，有望构建火场土家族乡的全域旅游新格局。
二、发展乡村旅游面临的问题
（一）认识上存在误区，重视程度有待提高。
群众对发展乡村旅游认识不高，对发展过程盲目乐观，不能够准确把握资源的挖掘方向，干劲和热情容易受挫。
（二）配套基础不足，基础设施相对落后。
火场土家族乡地处偏远，原本交通条件落后，内外畅通受阻。发展乡村旅游既需打通与外界联系的交通枢纽，又要完善基础设施，更需对外宣传促销，必须有一定的资金保证。然而，财力有限，大幅提高旅游投入力不从心。
（三）缺乏科学管理，旅游品牌没有形成合力。
火场土家族乡的乡村旅游开发起步较晚，目前尚处于成长阶段，没有形成独具特色的旅游品牌。一是全乡境内的产业欠缺规模化，产业缺乏科学管理，各项规章制度和管理机制尚不健全，经营管理不够规范；二是乡村旅游事业缺乏专业型人才，存在着人员数量不足、素质不均的严重隐患。乡村旅游经营的项目和景点，大多为当地村民，文化素质不高，而且多采用家族式管理，管理粗放，制约了乡村旅游的发展；三是乡村游品牌缺乏吸引力和影响力。目前，全乡旅游产业和产品没有形成统一的有影响力的品牌，相关的旅游宣传不足，营销手段单一，旅游市场辐射能力较弱，市场占有率低。
三、具体发展建议
（一）科学规划，有序发展。
以建设全域旅游综合项目为契机，坚持 “ 一区、二带、三品、四乡 ” 战略，基础先行，依托 “ 土家民俗文化 ” 和 “ 画眉鸟文化 ” 两张名片，科学编制乡村旅游发展战略规划和项目建设规划。按照 “ 突出生态、民族文化、合理布局、稳步推进、彰显特色 ” 的原则，规划好乡村旅游建设项目，使乡域内的基础设施建设项目与乡村旅游建设项目有机结合，相互配套，解决民生问题，展现文化魅力，有序推进和发展乡村旅游。
（二）整合项目，融合发展。
一是与周边旅游融合。树立全域旅游的理念，加强与县城、借母溪、张家界等景区合作，开发精品旅游线路，聚集人气，形成对区域旅游市场的持续吸引。通过乡庆、 “ 画眉鸟 ” 斗鸟节、土家文化节、乡村旅游节等节日举办庆祝活动，采取以节促游的方式，在新闻媒体上加大联合宣传力度，进一步拓宽旅游客源市场。
二是与产业融合。立足美丽乡村建设，进一步整合全乡产业，打造具有观光、休闲和体验效果的农庄，形成了休闲观光农业风景区、优质水果采摘园等多个乡村旅游品牌。同时，加强对特色农业产业的扶持，借助电商扶贫的机遇，大力扶持 “ 农户 + 基地 + 公司 + 电商 ” 的经营模式，与贫困户结成利益共同体，衍生旅游产品，形成品牌效应，以旅游扩大产品销售市场，实现农产品就地转化升值，促进贫困人口致富脱贫。
三是与特色文化融合。旅游文化是一笔珍贵的文化财富，立足 “ 画眉鸟 ” 文化、土家文化和红色文化，深入挖掘少数民族的独特生活方式、思想观念、民族性格、道德风尚和风俗习惯等，整合并开发文化旅游的衍生产品，并结合独具特色的自然景观和地形地貌，以互联网思维方式宣传文化旅游，精心策划和包装旅游产品，让游客在互联网上就能初步感受厚重的历史文化和独特的土家民俗文化。
（三）配套基础，强化服务。
一方面党委政府提供更多更宽广的学习培训平台，开办旅游培训专题班，邀请土专家和相关人士进行授课，对旅游从业者进行全方位培训。同时，引进先进的管理理念，培养专业管理团队，发挥产业大户和致富能人带头引领作用，激发群众的参与热情，培养群众的旅游服务意识，不断提高旅游服务质量；另一方面完善基础设施，确保基础设施跟上旅游发展需求。整合相关资源，实行开放式发展，招商引资，吸引旅行社、餐馆、酒店等服务业入火场，为发展乡村旅游提供更优质的服务。
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