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2021年8月汇报材料模板八篇(完美版)
2021-09-06 02:10:26 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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汇报材料优秀范文1

小店河村扶贫工作汇报-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

小店河村扶贫工作汇报

小店河村扶贫工作汇报

一、村基本情况:

小店河村在狮豹头乡政府下游2.5公里处,省道226线穿村而过,全村总面积、12000亩,户数142451人,耕地面积282亩,人均耕地面积0.7亩,群众家庭主要收入来源靠外出务工、种养殖及旅游收入。

二、工作开展情况

1.2017年按照中央、省市规定,对贫困户进行回头看,进一步进行精准识别,我村严格按照上级要求,按照一进、二看、三算、四比、五议、六定的方式逐户进行核实,填写入户普查表和信息采集表,重点核查对象是低保户、五保户、残疾人户、老人户、大病户、危房户,经过核查比对,在20175月以“4+2”工作法的程序确定了我村贫困户为45116人,其中:新增47人、返贫17人,清退1028人(子女有车有房、有赡养能力),通过公示群众未提出异议,报上级批复确认,有贫困户45116人,201711月份动态调整婚出1人,死亡1人,脱贫8户,17人,目前贫困户为37户,97人。

2.为确保贫困户信息准确,底数清楚,在各类档卡填写上力求做到规范严谨,为今后帮扶工作打好基础。我们在乡责任组的指导监督下,严格按照填表说明认真进行填写,后又经几次检查整改,档卡信息已趋于规范,并按规定完成了2017年前三季度的收入采集填写和2017年信息采集比对,按程序完成了2017年的贫困户动态调整工作,通过核查比对,经“4+2”工作法会议确定并公示,我村2017年无返贫、新识别贫困户,脱贫817人,我村贫困户为3797人。

3.因户施策、精准帮扶:每户贫困户都安排有帮扶责任人,负责向贫困户宣传国家各项扶贫政策,根据各自家庭实际情况制定帮扶计划,通过各种办法将计划落实到位,帮出成效。村两委结合本村实际,在产业项目引进,包括饮水安全、道路硬化等基础设施建设方面申报项目,加大投入;在村容村貌、环境治理方面加大工作力度,全方位齐心协力,努力在计划时间内使贫困户摆脱贫困,实现稳定脱贫,早日完成我村脱贫攻坚任务。

三、村内环境整治情况

村文化广场修建、广场配套设施安装,通往村内的桥翻新整修、路灯安装,整修清明古建筑群四座古院,新修人畜吃水抗旱钢管100米,村内街道整修,对党员活动室配备电脑、电视、投影机、加强党的战斗堡垒。

四、存在的问题

1、技术培训不到位。

2、本村没有一个标准化的卫生室。

3.以传统农业生产为主,产业单一抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

五、下步工作计划

1.加大培训力度,转变农民观念。充分利用远程电视教育系统,宣传党的富农政策、现代农业生产技术和经营理念,转变传统小农思想,配合上级部门,加大技能培训力度,用科技脱贫致富。

2.加强基础设施建设,提高村容村貌,户容户貌。

3.开展技术培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

 

  





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汇报材料优秀范文2

XX市非公有制经济发展情况汇报-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

XX市非公有制经济发展情况汇报

XX市非公有制经济发展情况汇报

2012816

 根据会议安排,我就全市非公有制经济发展情况向各位领导和同志们作一汇报,不妥之处,请批评指正。

 一、基本情况

近年来,全市非公有制经济发展工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实国家和省上关于支持非公有制经济发展的政策精神,主动顺应宏观调控,积极应对市场变化,大力推进项目建设,不断优化产品结构,取得了明显成效。截止20126月底,全市注册登记的各类市场主体总数6.7万户,累计注册资本148.25亿,其中内资企业1749户,占市场主体总量的3%;私营企业3536户,占市场主体总量总量的5%;个体工商户6.08万户,占市场主体总量的90%;农民合作社1231户,占市场主体总量的2%

(一)总量增长迅猛,规模不断壮大。2011年全市非公有制经济实现增加值69.7亿元、实现税收7.28亿元,分别比2006年增加了44.15亿元和4.1亿元,全市非公有制经济增加值和税收分别占全市生产总值和全市税收总额的37.27%41%49户规模以上工业企业中,非公有制企业占到46户。非公有制经济由小到大,由弱变强,已成为县域经济的主体和全市最具活力的经济成份。实践证明,非公有制经济已成为全市经济发展的重要支撑,安排社会就业的主要载体,实现自主创新的关键力量。

(二)新上项目多,发展潜力大。近年来,市委、市政府强力实施项目、引资双带动战略,不断加大招商引资力度,新上了一大批民营项目。特别是2008年到2011年,全市开工建设项目562个、建成投产471个,完成投资218亿元,其中:开工建设投资千万元以上291项,建成投产98项,完成投资138.2亿元。XX药业、XX铝业等一批非公有制企业,抓住金融危机期间生产资料价格下降、投资成本较低的机遇,新上了一批结构调整和产业升级重大项目,对拉动和保持全市固定资产投资规模做出了重要贡献。

(三)集聚度不断提高,产业结构进一步优化。近年来,市委、围绕打造中国X中国X,坚持工业强市、园区引领、项目带动的基本思路,强力推进产业集聚区建设。按照一区多园的思路,将全市开发区进行整合,建设完成4个省级经济开发区,3个工业集中区,总面积在115.2平方公里以上。通过招商引资,吸引了一大批承接产业转移项目入驻集聚发展。同时,各级党委和政府通过政策引导,支持鼓励一批民营企业技改项目进区入园,使非公有制企业的产业集中度不断得到提高,有效地带动了产业升级,推动了产业结构调整。

(四)发展方式逐步转变,创新能力不断提升。近年来,我市民营企业开始将增长方式转变到依靠科技进步和品牌效应上来,通过加大科技投入,提高装备和研发水平,加强人才队伍建设,树立创新意识,涌现了一批科技型企业,2007年以来,我市XX药业、XX制药、XX花卉等三家企业被认定为国家级高新技术企业,XX公司被认定为省级工程技术研究开发中心,XX制药、XX药业、XX公司等5家企业的技术中心被认定为省级企业技术中心,XX药业等10户企业的11种产品获得“XX名牌称号,有40多个商标被评为XX省著名商标,XX药业公司的“XX”牌荣获中国驰名商标称号。非公有制企业已成为我市工业领域获得科技进步奖的生力军。

 (五)吸纳就业突出,社会贡献显著。近年来,面对国际金融危机的严重影响,我市非公有制企业积极调整产业结构,千方百计开拓市场,为社会稳定做出了突出贡献。据统计,全市非公有制经济吸纳就业22万人,占全市从业人员的65%以上。非公有制经济为全市保就业、保民生、保稳定做出了重要贡献。

 二、主要工作

(一)加强组织领导,完善工作制度。近年来,我市普遍实行了领导联系重点民营企业和分包重点项目制度。地级领导和相关部门副县级以上领导联系重点民营企业和项目113个,联系领导定期深入企业,听取情况汇报,协调解决有关问题。2011年,帮助解决了包括项目审批、土地使用、融资担保、周边环境等方面的问题243个,有力地推动了民营企业重大项目建设和重点企业的经济运行。

(二)采取有力措施,扶持促进发展。一是营造宽松的政策环境。近年来,市委、市政府先后出台了《关于进一步加快非公有制经济发展的意见》、《关于鼓励和引导民间投资健康发展的实施细则》、《关于加快推进工业跨越发展的意见》、《关于促进小型微型企业发展的实施意见》等一系列政策措施,为非公经济发展营造了良好的政策环境。二是加大财政扶持力度。从2011年起,市县区财政每年预算递增安排5500万元,其中30%用于对企业的水价补贴、融资担保公司奖补、鼓励企业技术进步等;从2012年起,设立XX市中小企业发展专项资金,采用贴息的方式对科技型、劳动密集型企业进行补助。鼓励企业进行技术改造、市场开拓和提升管理水平。三是加大宣传力度。近年来,有关部门和新闻单位以多种形式广泛、深入宣传国家、省、市应对金融危机、保持经济平稳较快发展的政策措施,宣传我市优秀中小企业、民营企业战危机、度难关的典型经验,大大增强了全市中小企业战胜金融危机、实现平稳发展的信心。

(三)坚持招商引资,积极承接转移产业。几年来,各级党委、政府把招商引资作为非公有制经济发展的主要手段,通过领导招商、专业小分队驻地招商、网上招商、以商招商、项目招商等形式,卓有成效地开展工。特别是去年以来,紧抓住国家实施促进中部崛起的机遇和沿海发达地区产业和资金向内地转移的机遇。紧紧围绕马铃薯产业、中医药、铝产业、矿产建材、新能源、装备制造、盐化工等七大支柱产业招商,积极打造特色优势产业加工基地。引进了XX集团、XX药业、XX藏药、XX药业、XX水泥、XX塑胶等非公有制企业,新建和竣工了一批重大民营项目,成为我市非公有制经济发展的一大亮点。

(四)扶持融资担保行业,破解中小企业融资瓶颈 近年来,XX市加大对全市融资性担保机构的扶持引导,全市融资性担保行业得到较快发展,担保机构数量和担保规模实现快速增长。去年以来全市共新增担保机构7家,新增注册资本2.7亿元。截止目前,全市共有融资性担保机构17家,融资性担保机构注册资金总额达5.4亿元,从业人员160多人。截止2011年底,全市各类融资性担保金额达9.9亿元,其中:为中小企业贷款担保1.2亿元,为下岗失业人员及妇女创业贷款担保5.2亿元,为养牛农户贷款担保501万元,各类在保责任余额合计17.8亿元。全市各类融资性担保机构的杠杆效应非常明显,在缓解中小微型企业融资困难、扶持下岗失业人员创业等方面发挥了积极作用。

(五)推动服务体系建设,积极提供服务。近年来,各级各部门以服务企业为主线,深入开展调查研究,千方百计为企业搞好服务,帮助企业协调解决困难和问题。一是加快中小企业公共服务平台建设。引导和扶持一些有条件的单位和企业面向中小企业开展产品监测、技术培训、信息咨询、电子商务等服务,解决中小微型企业在技术、人员和管理等方面的不足。截止目前,申报认定省级中小企业公共服务示范平台3家,市级示范平台15家,其中XX有限公司被推荐为国家级中小企业公共服务平台。二是加快中小企业创业孵化基地建设。引导市县区经济开发区、工业园区改造提升现有创业载体资源,鼓励支持利用闲置的厂房、场地以及在现有各类工业园区、商务楼宇、商品交易市场等,建立小微企业创业基地,为创业者提供生产经营场所、信息咨询、创业辅导、审批代理、开业指导等综合服务,提高小微企业创业成功率。目前已建成中小企业创业孵化基地8家。三是建立健全银企对接机制。通过联合市内商业银行、担保公司,通过举办政府、银行、企业共同参与的供需对接会、项目洽谈会、产品推介会和政策培训会等,增强小微企业和银行业金融机构的联系、沟通和认知,提高银企对接成功率。2012年上半年协调20户企业与市内商业银行成功签订了21项贷款协议,为企业融资2.5亿元。

三、存在的问题

近年来,我市非公有制经济取得了长足发展,但仍存在着一些不容忽视的问题:

(一)总体实力不强。目前全市非公有制经济中,个体工商户占到90%,私营企业仅占不到10%,存在小、散、低、弱问题。而且个体私营企业大多分布于传统产业,经营领域不宽、层次不高,结构单一。从目前XX市的发展情况来看,除中医药、淀粉加工和铝产业优势正在形成以外,大部分非公有制企业没有形成独具特色的产业体系,技术含量较低,市场竞争力不强。

(二)创新意识不高。仍有一些个体户、私营企业主创新观念滞后,小富即安,自给自足的小农经济意识浓厚,经商办厂子的市场经济意识淡薄,缺乏开拓进取的胆量和勇气,抓不住市场机遇,即使办起厂子,也往往做得不大、不强。部分企业对发展缺乏长远规划,经营理念和管理方式落后,不少企业是传统的家族式企业,没有建立现代企业制度,缺乏懂经营、会管理的人才。

(三)资金投入不足。一方面,金融行业贷款门槛高,审批环节多,加之近年来商业银行抓大放小扶优扶强的信贷政策,使得贷款审批权向上高度集中,信贷资金更多地流向了效益好的大型企业;另一方面,部分企业信誉度不高,在一定程度上造成了银企信贷矛盾。企业融资困难,资金投入不足,已成为制约全市非公有制经济快速发展的突出问题。

(四)人才支撑欠缺。非公有制企业经营者文化程度普遍偏低,经营决策主要凭经验,管理靠家族成员或亲情关系,管理制度不健全,不注重管理人才的引进和培养,轻视企业文化建设,企业难以向高层次、高水平、高规模方向发展。

(五)服务效率不高。虽然国家和省市出台了不少促进非公经济发展的政策措施,但在实际操作中弹簧门玻璃门的现象普遍存在,在很大程度上制约着非公有制经济的发展。

 四、今后的工作重点

今后五年是我市经济社会发展的转型时期,非公有制经济发展也处于关键阶段。加快推进非公有制经济发展,就要以科学发展观为统领,以优化经济结构、转变发展方式为主线,以项目建设、招商引资为抓手,以完善园区功能、培育产业集群、加大科技创新、推动产品升级为重点,认真贯彻落实甘肃省十二次党代会精神,通过开展富民兴陇、全民创业等行动计划,进一步发展壮大全市非公经济。力争通过今后五年的努力,全市非公经济发展方式明显转变,产业结构明显优化,规模、速度、质量、效益明显提升,实现突破性增长。到2016年,全市非公有制经济占全市国民经济的比重达到50%以上。为完成以上目标任务,结合非公有制经济发展中存在的困难和问题,要重点抓好以下几方面的工作:

 ()全力抓好各级扶持政策的落实工作。一是认真贯彻落实国家、省、市关于保稳定、促增长的经济政策以及鼓励、扶持和引导非公有制经济发展的政策措施,在政策和资金上对前景好、潜力大的非公有制企业给予大力支持。二是围绕《XX市人民政府关于促进小型微型企业发展的实施意见》精神,制定实施细则,确保各项优惠政策和措施能够落实到位,鼓励、引导和支持我市中小企业、非公有制经济持续健康发展。

 () 加快结构调整步伐。一是引导骨干非公有制企业加大产品结构调整力度,加快新产品研发步伐,利用先进适用技术,新上一批技术含量高、市场竞争力强、经济效益好的项目,不断增强企业的抗风险能力、核心竞争力和持续发展能力。二是鼓励引导企业与省内外大专院校、科研院所开展全方位技术合作,鼓励企业通过技术难题招标、技术支撑、人才培育、信息提供、新技术、新成果推介等方式实现产学研联合,加快科研成果向现实生产力转化。三是按照优势互补、资源共享的原则,有针对性地对优势企业的资源进行整合,实现强强联合,做大做强一批非公有制企业。四是用好国家、省市各类项目资金,对符合国家产业政策、科技含量高、市场前景好、发展潜力大的项目和产品给予重点支持。

 () 进一步拓宽中小企业融资渠道。一是逐步对现有担保机构进行增资和整合,引导整合成立一批资金规模大、合作银行多、管理制度完善的担保机构。二是成立行业协会,定期召开会议,及时了解担保机构在业务开展方面存在的问题和困难,确保担保行业健康持续发展。三是积极引导小额贷款公司全面开展业务,协调各银行业金融机构给小额贷款公司融资支持,进一步缓解中小企业融资瓶颈。四是进一步加大对担保公司的监管力度,确保信用担保体系规范良性发展。

 ()全力做好骨干企业的培育工作。一是通过多种方式,引导企业增强政策观念、法制观念,树立遵纪守法、诚信经营意识,帮助企业家更新观念,提高素质,克服小富即安的思想,增强社会责任感,把企业做强做大。二是在全市范围内,从示范效应好、带动能力强、发展潜力大、吸纳用工多、社会贡献大的非公有制企业中选定100家营业收入有望超亿元的骨干企业,作为市重点非公有制企业,列入市委、市政府重点扶持对象,实行政府目标管理,在政策、环境、专项资金、上市、融资、人才及研发中心建设等方面予以倾斜,促其尽快做大做强。三是综合运用重大项目例会、专题协调会等形式,及时协调企业运行中的煤、电、油、运、气及资金等方面的问题,为企业运行提供优质、高效的服务。

(五)进一步优化发展环境。一是继续清理限制非公有制经济发展的有关规定,精减行政审批项目,创新行政审批方式,优化行政审批程序。二是进一步完善服务承诺制、首问责任制、检查审批制、收费项目及标准申报公示制,限制部门收费和处罚的自由裁量权,实行企业评部门、群众评干部的考评制度,推行领导与企业家定期座谈、部门与企业定期联席等制度,抓好对部门落实政策规定和公开承诺的专项检查,进一步提高政府部门执行力。三是大力宣传全民创业、发展中小微型企业及非公有制经济的法律法规及相关政策,使广大干部群众及企业能够深入了解和掌握好政策,用足用好有关政策,在全市形成政府鼓励创业、社会支持创业、民众自主创业的浓厚氛围。四是尽快召开全市非有制经济工作会议,隆重表彰一批优秀民营企业和高成长性民营企业,进一步营造大力发展非公有制经济的浓厚氛围。

五、几点建议

一是建议省上加大对非公有制经济特别是小型微型企业的扶持力度,增加省级中小企业发展专项资金规模,进一步支持小微企业发展。

二是组建并完善省、市、县三级中小企业综合服务中心,建立健全全省中小企业公共服务体系。

三是明确工作职责,进一步理顺和改进非公有制经济的统计方法和制度。

 

  





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汇报材料优秀范文3

餐厅工作汇报-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

餐厅工作汇报

第一篇:石化区餐厅工作汇报材料

石化区餐厅工作汇报材料

刘江红

2014-4-25

石化区餐厅工作汇报材料

转眼间本人接管石化区餐厅已经半年多了。作为食堂自然是离不开饮食,食物是每个人生活中不可缺少的一不分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的。所以作为公司的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多的为职工的饮食着想,为保证每为同志的身心健康而考虑,现对我这段时间的餐厅工作作以下汇报:

第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法德要求等等。通过学习提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,工作台做到随用随消,每周对厨房一次打清扫。如发现工作中有不到位的立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

第二、自从我我接管石化区的食堂以来,每天我亲自下厨和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之 及时改进。如卫生情况:没能够及时、彻底将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食品产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心

态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将墙壁、灶台、地面,统统进行了一次清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显的改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

第三、提高操作水平,控制原材料成本。提高烹调技术,保证菜点质量。在烹调过程中,应严格按照产品相应的调味品用量标准进行投入,这不仅使产品的成本精确,更重要的是保证产品的规格、质量的稳定;提倡一锅一类,专菜专做;严格按照操作堆积操作,掌握好烹制时间和火侯,提高烹调技术,合理投料,力求不出或少出废品,把好质量关;在烹调过程中还应节约燃料,以便有效地降低燃料成本。

第四、由于本人水平有限,对公司食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。我会在接下了的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。

总之,公司食堂工作一切正常开展,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成爱岗、敬业、务实。奉献与合作的团队,共同为公司事业的发展而默默奉献。

第二篇:餐厅汇报总结

职工餐厅总结汇报材料

为了把职工餐厅办成一个清洁、整洁、舒适、文明和谐的职工之家,真正把矿党政关爱职工,民生第一的精神落实到实处,本着好事办好的原则,保证职工有一个舒适的就餐环境,职工餐厅于108日开张运行以来,总体评价还是令人满意的,具体从餐厅管理、服务质量、饭菜价格、成本控制等正在良好的运行,但是还存在一些问题,表现如下:

1、各项管理制度未建立。

2、餐厅装修移交遗留问题未解决。

3、外部人员拿上矿上职工的卡到餐厅就餐。

4、盛米汤、蛋汤、豆浆等没有保温设施。

5、餐厅地下室堆放的旧设备、桌椅占用了库房空间。

6、地下室卫生差(厨师宿舍)杂物堆放,有漏水现象。

7、消防设施配备的数量少,且全部失效。

8、炊服工作人员未进行健康检查,无健康证。

9、卖饭人员没戴工作帽、口罩。

10、采购回的新鲜蔬菜,没及时出库,造成不新鲜。

11、饭菜质量不稳定,表现在焖面不熟。

12、餐厅卫生差,如厨房设备表面不清洁,餐厅桌子灰尘多。 为了今后更好地服务职工,应加强餐厅管理建议如下:

1、尽快建立健全职工餐厅各项管理制度和岗位责任制并悬

挂。

2、尽快对炊服人员进行健康检查,取得上岗证,并持证上岗。

3、尽快餐厅装修后遗留的问题进行处理。

4、尽快配置,消防设施,数量要配足。

5、对饭菜价格,制做牌板公示。

6、增加饭菜的品种、花样等。

职工餐厅总体条件还是令人满意的,不过有些细小环节,有待于提高,首先就是制度的落实,树立炊服管理人员整体形象,显得整洁精神,就能使职工愉快就餐,再有就是环境卫生问题,一定要抓住卫生这道关,对环境卫生的处理整洁工作,我们强调的卫生问题,不光是对餐厅工作人员的个人卫生,还有餐厅内部的的环境卫生,我们都要重视,还要制定一整套清理环境卫生的措施。

在今后餐厅管理上我们应采取以下措施:

一是选用符合卫生标准的夹层保温设备作为盛售饭的工具,保证职工吃上执腾腾的饭菜。

二是成立采购组,对蔬菜市场变化随时做出反映,在保鲜时间允许范围内最大限度地选择进货渠道,降低材料成本价格,建立内部信息和控制制度,对所有材料成本进行量化管理,按日反映出材料成本的购进、销售、加工、库存情况,及时做出补货措施。

三是量化管理费用,严格按照计划,按销管理费用,在计划

范围内,对部分费用实行包干,对部分项目实行目标合同管理,确保每项费用控制在计划范围内,以确保食堂正常运行。

四是厨房要建立健全配套的管理制度,如:经营目标管理、食品卫生安全、操作规程、各环节岗位责任制、精神文明建设、内部员工奖惩等管理制度。

职工餐厅管理监督办公室 二〇******

第三篇:餐厅开业工作流程

餐厅开业工作计划书

1、确定店铺

注意事项:未咨询办证机构则不可支付全部租金

1.1考察店铺

1.2确定店铺

1.3支付定金,

2、执照审批

注意事项:先咨询办证部门,后支付全部租金,餐厅里最终要的职位----厨师长,必须在支付全部租金后,立即招聘,并在以后的工作中须与之充分沟通。后续工作同办证一同进行。

2.1先咨询工商部门

2.2申办污染物排放许可证

2.3申办卫生许可证

2.4申办营业执照

2.5咨询后如果容许在该店铺开设餐饮店,则支付全部租金

2.6制定厨师长岗位说明书(上级、下属、权利、职责)

2(更多请你搜索:WWW.91exam.org).7制定厨师长招聘说明书(岗位说明、工作时间、待遇问题、书面考题)

2.8介绍所登记,并接待面试厨师长

2.9审议确定厨师长人选

3、确定90%的菜单

注意事项:菜单是,人员配备、流程设置、装修风格、设备安置的总纲。这一步必须完成菜单的90%

3.1确定类别

3.2确定菜品

3.3制定标准菜谱

3.4根据菜谱初步确定所需的设备器材,并在以后的工作中多留意器材经销商的产品。

4、确定工作时间、作业流程

注意事项:流程是大厅厨房布局依据,一经制定就将付诸于装修,以后很难改变,必须

一次准确确定。

4.1制定工作时间

4.2制定厨房作业流程和产品销售流程

5、确定装潢风格和布局

注意事项:装修必须考虑再三,一旦完工,就很难改变,所以必须在自己制定计划和方案,后请装修公司一同研究制定。装修时必须认真参考作业流程、设备器材的体积面积和工作方式特性。后续工作同装修同步进行。厨房必须首先装修。第一范文 www.91exam.org整理该文章,版权归原作者、原出处所有

5.1制定装修原则

5.1.1方便顾客原则

5.1.2方便作业原则

5.1.3方便设备运行原则

5.1.4凸现经营理念、符合企业视觉识别系统原则

5.2初步制定餐厅布局

5.3选定装修公司

5.4图纸审阅,确定布局

5.5确定装修风格

5.6确定餐厅基本色

5.7开始装修

6、定员定岗

注意事项:必须多与厨师长沟通,并和其协同进行后续各项工作。

6.1确定各岗位

6.2确定各岗位的人员配置

6.3确定班次和作息时间

6.4确定员工宿舍

7、编制各种标准化文件(手册、说明书、表单、作业标准) 注意事项:因为是小规模的店,所以尽量使各种文件简单化,讲

究实用、正规、无漏洞即可。无须过于繁多和复杂,但必须做到最终单据,有余力可以制定过程单据。

7.1手册

7.1.1总员工手册

7.1.2厨房员工手册

7.1.3楼面员工手册

7.2说明书

7.2.1岗位说明书

7.2.2招聘说明书

7.2.3餐单说明书(菜肴标准菜谱、制作标准、质量标准)

7.2.4表单

7.2.4.1面试员工资料表

7.2.4.2所有员工资料表

7.2.4.3库存总表

7.2.4.4日营业报表(收银机自动形成)

7.2.4.5月营业报表(收银机自动形成)

7.2.4.6物料请购单

7.2.4.7物料验收单(一张验收单必须对应一张收据或发票)

7.2.4.8盘点统计单

7.2.4.9日支出单

7.2.4.10月支出单

7.2.4.11员工辞职申请单

7.2.4.12员工申诉建议表

7.2.4.13外卖记录表

7.2.4.14交班换班记录表

7.2.4.15每日提货表

7.2.4.16设备记录表

7.2.4.器具登记表

8、员工招聘

注意事项:严格按照定岗定员的标准、招聘说明书、岗位说明书实施。

8.1制定招聘目标

8.2制定招聘计划

8.3实施招聘计划

8.3.1确定招聘途径

8.3.2面试、考试、试菜,记录过程

8.3.3确定员工进入试用期

第四篇:餐厅工作感受

餐厅实习感受

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

在餐厅里,别人一眼就能认出我是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做传菜生,每天9点钟-下午2点再从下午的4-晚上8:30分上班,虽然时间长了点,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接簇了社会,了解了未来.在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校

理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。我们也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了课堂上地认真消化,有平时作业作补充,才能比一部人具有更高的起点,才有更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。毕竟,3年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。

通过这次社会的实践,我学会了自立,懂得了团队在工作中的作用,为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训,我会依次为起点,以后更加勤奋学习,锻炼自己的各方面的能力,努力提高自己的综合实力!

第五篇:餐厅服务员工作流程

餐厅服务员工作流程

餐厅服务员流程和标准

一、餐厅服务员餐准准备工作流程

1、准时到岗,参加班前会,接受领班和经理对当餐的工作按排和布置。

2、员工进岗后,做卫生定位摆台,如提前预订应按要求摆台。

3、清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹,无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。

4、检查台面,餐具有无破损、水迹、油迹、污迹,保持台面干净整齐。

5、由领班领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。

6、安点立岗定位,准备迎客。

二、餐厅服务员迎客工作流程

7、当迎宾员将顾客领到该区域中时,服务员应微笑点头问好。

8、拉椅让座,根据顾客人数添减餐具,递上菜单,示意顾客稍后,迅速沏茶倒水,示意顾客用茶。征求顾客是否点菜(如点菜当好顾客参谋,如不点菜示意顾客有事招唤。

三、餐厅服务员点菜工作流程

9、翻开菜单,请顾客阅览,同时介绍本店的特色菜、特价菜、新推菜及酒水(看人下菜碟)。

10、在记录顾客所点菜品、酒水时,写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。

11、顾客点菜完毕,请给顾唱单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌。

四、餐厅服务员下单工作流程

12、在吧台下单,核对单据与预结联是否一致。如有问题迅速解决。

五、餐厅服务员餐中服务工作流程

13、迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌,征求顾客意见,启瓶倒入杯中。

14、巡视自已所管区域顾客的用餐情况,及时补充顾客所需,整理台面,上菜报清菜名,划菜核单,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客:你点的菜上齐了,你还需要加添别的吗?

15、餐中推销,勤斟酒水,巡视餐台,如发现顾客酒水快用完或菜品不够时,应征求顾客是否加添。

16、服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗,办事完毕应迅速返回工作区。

17、随时巡查地面和台面卫生,及时清理以保持清洁。

六、餐厅服务员结账工作流程

18、顾客示意结账时,服务员应及时到吧台结算。如遇顾客亲自到吧台结账,服务员应跟随,核对清单要准确无误。

19、问清付款人,报清所消费的金额,双手递上账单,请顾客过目,顾客在看账单时发现疑问,服务应马上核实,并耐心的做好解释工作。

20、收到顾客付款,应双手接过,点清所收数目(收您xxx元,请您稍后或您的付款正好),到吧台找零后,在账单上签实发及姓名,回到餐桌,双手递给顾客找回的零钱(找您xxx元,请您清点并收好,谢谢!),如顾客需发票,问请单位,如本店的发票打完或因机器故障无法给顾客开发票,应耐心向顾客解释,出具其它证明,示意顾客下次用餐时一起开。

21、顾客离座拉椅,提示顾客带好随身携带的物品,并致欢送辞。

七、餐厅服务员收台工作流程

22、餐具应按档码放,不得大餐具摞小餐具,前厅用品和厨房用分开,使用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间和洗杯间。

23、清整台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接下桌顾客。

 

  





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汇报材料优秀范文4

安全生产季度工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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安全生产季度工作汇报(精选多篇)

第一篇:安全生产季度工作汇报

一、加强宣传培训教育,着力提升整体素质

今年年初集团公司就抓了“回顾09,展望10”,主要是要全体员工回头看一下,安全工作还存在哪些不足?其主要原因是什么?今年应该怎么办?通过这样的活动大家一致认识到:主要是对安全的重视程度不够,规章制度是现成的,关键是抓落实。要求每一个管理者,每一个职工,再一次认真学习规章制度,重温自己的岗位职责;从每一项工作,每一个细节做起,全员都做起来才能确保全公司不出任何安全事故。集团公司以科学发展观和“安全发展”理念为指导,紧紧围绕“平安交通建设、安全管理年”“平安港口示范点”建设等活动要求,深入宣传《安全生产法》、《消防法》等法律法规,各项活动中共张贴宣传标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员网安全培训450人,复训110人,新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员安全综合素质和安全自律意识,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,牢记“安全在于时刻警惕,事故源于瞬间麻痹”,集全员之力共保港口生产安全。

二、完善安全管理组织,切实明确安全责任

为加强安全管理工作,落实集团公司《安全生产责任制》,集团公司根据机构变化实际,及时调整了安全生产委员会成员和纵向安全管理网络,进一步完善了安全管理机制,形成“横向到边,纵向到底”的安全组织和监管体系。各分公司在原有的安全生产规章制度的基础上,针对设备的不断增多设备起重量的不断增大,设备现代化科学技术含量不断增加,作业货种的变化,作业环节的变化,客户要求的提高等等因素,对我们安全生产工作提出了更高的要求,面对新问题各分公司认真查核各项规定,对适应现在生产的安全操作规程和规章制度给予保留,对不适应的予以删除,必须要增加的予以增补,并组织广大职工利用工余和生产不忙时认真学习,使全体职工在工作中知道应该怎样做是安全的,从而进一步杜绝了“三违”现象,使安全生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时,认真搞好本单位的安全工作,集团公司将各单位的安全工作纳入经济责任制范畴进行考核,对基层单位工作行使安全一票否决,各分公司含量工资也与安全工作实绩挂钩考核。集团公司网还与各分公司签订了《安全生产目标责任状》,各分公司与班组签订安全目标责任书。通过层层签订安全生产目标责任书,使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了安全责任,形成自上而下的安全生产目标责任体系。

三、强化安全监管力度,保障作业全程安全

今年以来,为加大安全监管力度,安监员不定期进行巡查,三个港区每月都有安监员走访,及时了解基层安全动态,协助部门解决安全隐患,强化监管督促职工遵守操作规程。上半年共发现不安全行为、现象20多人/次,都及时督促予以整改,通过巡查发现全体职工的整体安全意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置安全注意事项,检查评比生产工作时,同时点评安全工作,对发现的问题都能认真对待、积极整改。各部门把安全监管的重点放在作业现场,特别注重开工期、结工期的的安全管理,已逐步形成每班有人专管安全,每条作业线都有安全员的良好监管规则,安全专管员统盘掌握整个作业现场的生产情况,注重各环节之间的安全协调,及时处置作业现场的不安全行为和不安全状况,这就给作业现场的安全提供了有力的保证,为完善安全闭环监管打下了坚实的基础。

四、注重开展事前预防,消除隐患力求彻底

事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位,就是要尊重科学,探索规律,谋事在先,监控在前,采取最有效的防控措施堵塞漏洞,千方百计杜绝事故的发生,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态,最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,努力做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具情况,检查职工防护用品穿戴情况;装卸过程中勤于巡查,尽早发现问题,及时解决问题;交接班交接设备情况,交接作业任务完成情况,交接需注意的安全事项。开好船前会把可能会出现的问题估计到,应该采取的措施准备足;对发现的问题,可整改的立即整改,整改有困难的,制定计划限期整改,力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开始,让职工养成遵章守纪的习惯,努力提高全港职工安全为天,按规程操作的自觉性。

安全工作没有最好,只有更好。一季度虽然安全工作平稳,没有发生生产安全事故,但这与市局和集团公司的正确领导以及全体员工的努力分不开。

但还存在着一些不足,一季度生产中小小不然的磕磕碰碰还时有发生,职工上下班途中交通事故也发生了一起,既造成了职工身体伤害,也给企业带来

了不必要的损失,在这些方面我们还要继续加强教育,只有坚决从小事抓起,不放过每个安全隐患,及时消除不安全状况,杜绝一切不安全行为,才能不断提高职工安全生产的意识,做到防微杜渐;在上下班途中宁慢勿快,上班宁可早点出家门途中慢一点,下班回家不要心急,途中慢一点,多观察勤瞭望多礼让,才能避免意外事故的发生.

第二篇:2014安全生产第一季度工作汇报

xx2014年第一季度安全生产工作总结

今年以来,xx镇党委、政府在沙坡头区党工委、管委会的坚强领导下,在沙坡头区安监局的精心指导下,按照市委、政府和市安委会的工作要求,紧紧围绕市安委会《关于印发2014年全市安全生产工作要点的通知》精神,把安全生产工作摆在全镇经济社会发展的重要议事日程,牢固树立以人为本的思想,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针;按照管生产必须管安全谁主管,谁负责企业法人代表是安全生产第一责任人的原则,认真落实各项安全措施,加强组织领导,落实目标责任,扎实开展了安全生产专项整治、安全生产检查活动,有效维护了全镇人民的生命财产安全。现将第一季度工作情况总结报如下:

一、加强组织领导,明确目标职责。

为了切实抓好我镇安全生产工作,杜绝各类安全生产事故的发生,我镇加强了组织领导。一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,分管副书记任副组长,派出所、司法所、综治办、党政办、教育办、宗教专干、镇公司等站所负责人为成员的xx镇安全生产工作领导小组,全面安排部署我镇安全生产工作;二是及时召开了全镇2014年安全生产工作会议,传达学习了市安委会《关于印发2014年全市安全生产工作要点的通知》的精神,并印发了《xx2014年第一季度安全生产集中行动安排意见》,对安

全生产工作进行全面的安排部署;总结表彰了2014年安全生产工作中涌现出的先进集体和先进个人;三是镇人民政府与辖区内20个村、11所学校、19家企业签定了《xx2014年安全生产目标管理责任书》,并要求企业与车间、班组,村委会与村小组层层签订责任书,把安全生产责任层层分解到各个单位,落实到具体人头上。同时,督促各相关单位建立健全各项安全管理规章制度,完善各种台帐,做到了安全生产工作有人管,有人具体落实;四是切实落实一岗双责,坚持谁主管、谁负责的原则,出现问题逐级追究,实行包保责任制,形成镇安全生产工作领导小组正副组长包片,其他成员包企业、村、学校网络式的管理格局;五是加强对安全生产干部业务知识宣传教育,由镇安全生产领导小组组织,对生产单位负责人进行集中培训,切实提高了各安全生产单位负责人、干部的安全意识,业务水平和驾驭工作的能力;六是加强项目安全管理,在今年的二干渠、北干渠项目工程中,切实强调安全施工,落实工程安全责任制,做到了文明施工、安全施工。

二、全面开展元旦春节及全国两会期间的安全生产专项整治、安全检查活动。 根据沙坡头区安全生产工作会议精神和安排部署,我镇认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,脚踏实地,本着对党和人民的高度负责的态度,切实加强对安全生产工作的领导,注重检查,落实整改,确保安全。我镇把开展安全生产专项行动作

为安全工作的一项重要内容来抓,建立健全安全检查工作机制,重点检查企事业单位、学校,安全生产工作领导小组成员及相关的技术人员亲临现场仔细检查,发现隐患,及时提出,当场制订整改方案和防范措施。(请您支持www.91exam.org)一季度我们利用元旦春节及全国两期间共组织了4次大检查,每次检查20个村、19个企业单位,11所学校、4座寺庙,完善了相关台账,提醒相关负责人时刻紧绷安全生产这根弦,防患于未然。检查中发现鑫源种猪场的沼气池由于储存问题仍处于停产状态,没有投入使用,目前该企业负责人正在联系相关部门进行维修,由于我镇今年工程项目较往年居多,施工地点分布较广,我镇今年特别注重工程安全,每天派有专人来回巡查,确保了施工安全。总体来讲,我镇第一季度安全生产形势稳定,没有发生大的安全生产责任事故,取得了可喜的成绩。

三、积极做好企业安全生产基本信息上报工作。

根据沙坡头区安监局相关要求,由镇综治办组成5人的企业基本信息调查工作小组,为辖区内19个企业发放了企业安全生产基本信息调查表,经各企业上报,由镇安全生产办公室审核后,将容大燃气、天源化工等11个企业信息上报沙坡头区安监局。

四、积极做好全镇各企业安全生产责任主体落实工作。

一是认真摸底,确保活动顺利开展。为全面落实企业安全生产主体责任活动,全镇召开了落实企业安全生产主体责任活动动员大会。镇成立领导小组、制定实施方案、考评细则等。针对我

镇企业自身情况,要求领导小组及成员做到人员、时间、精力到位,在对辖区内的企业进行安全生产大检查的同时,又对企业进行认真细致的摸底,保证我镇开展落实企业安全生产主体落实活动顺利开展,为下一步的工作打好基础。

二是通力合作,仔细进行自查自评。我镇企业安全生产主体落实活动领导小组成员协助对涉及12个行业的19家企业进行自查自评。在自查自评工作中,领导小组成员认真督促企业进行安全隐患排查,促进了自查自评工作的顺利开展。201443日至4日,利用2天时间对全镇辖区内的19个重点企业进行了集中安全检查,督促各企业做好安全生产主体责任落实,目前各企业已完成自查自评。

五、强化干部管理,健全安全生产工作档案。

结合镇岗位设臵、人员调整,明确综治办主任协助抓好安全生产工作,综治办专门设立了一个安全生产岗位,确定了一名工作人员对安全生产内业资料及各类台账、档案进行整理,安全生产检查每次都随队进行检查记录,并发放相关安全生产文件、资料,了解企事业单位、学校的现状。由于岗位职责明确,任务清楚,我镇安全生产档案资料整理水平在以往的基础上上了一个台阶,有了新的提高。

总之,我镇第一季度的安全生产工作,在镇党委、政府的领导下,在沙坡头区安监局的指导下,安全生产形势平稳运行,取得了好的成效,但由于人力、物力的缺乏也存在诸如:监管不到

位、个别生产单位领导重视不够、部分工人安全意识淡薄、交通安全隐患突出等问题。但在今后的工作中,我们将克服种种困难,开创性地开展工作,确保我镇经济、社会安全、平稳运行,社会更趋和谐。

201448 xx镇人民政府

第三篇:2014年季度安全生产工作汇报

2014年第一季度,我所安全生产工作在公司领导重视下,在所领导指导下,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。严格落实安全生产工作措施,保证了我所的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故,为我所收费工作提供安全保障。

一、领导重视,把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为首要所内的重要工作,历来都是所领导高度重视的工作。年初所部针对2014年的安全工作实际,对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了全所安全工作的目标、任务和措施,并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,我所还进一步完善安全工作制度,年初调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确,1月份我所还结合实际,制订了我所2014年度安全生产工作计划。

二、积极动员,做好春运安全工作。

春运为期40天的时间中,全所职工团结一心,严把进出口关,根据公司下达的早安排、早部署、早检查、早落实的春运工作要求,安全圆满地完成了2014年春运任务。

(一)加强组织领导、层层落实责任。

我所根据公司文件精神和工作方案、要求,结合我所的工作实际,制定出《2014年春运工作方案》,成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,使各个岗位责任明确、纪律明确。128日,召开所务会议对春运工作进行全面部署,号召全所职工积极动员起来,全员参战、全力以赴,强化安全管理,提供优质服务。

(二)强化安全管理,切实把好安全关口。

确保安全是春运工作的重中之重,也是我所作为交通窗口行业全心全意落实为广大司乘人员服务的工作宗旨的具体实践。无论从春运前的准备工作还是在四十天的春运期间,始终坚持安全第一、预防为主的方针,认真落实公司文件中对安全管理的各项要求规范,在春运前,对所内的电器设备、消防器材、班车等进行了全面的安全检查;对收费设施进行检查、维护、保养,保持收费所区路面整洁顺畅和各类机电设备、标志的完整、有效。128日,对收费亭内的应急按钮进行了测试,结果运行正常。春节前请专业人员对我所收费亭的门锁进行了更换。加强安全保卫工作,重视公共卫生,并落实好相应的防控措施,确保了我所春运期间的安全工作。

为排除春运期间恶劣天气带来的隐患,我所一是加强恶劣天气应急准备,主动与监控中心联系,及时收听气象消息,以便随时掌握路况、天气等情况;二是在认真总结去年冰雪恶劣天气安全管理经验的基础上,制定了周密的春运管理应急预案,确保畅通安全。我所向公司有关部门调拨了必要的防滑防冻物资,准备了280只草包、30双面纱手套、6包木屑、6把铁锹、3把竹扫帚和4套雨衣等在内的物资和工具囤积在靠近收费广场处的闲置屋内。严格落实安全工作责任制,严格春运值班和安全信息报告制度,要求各安全领导小组成员的移动电话不得关机,保证春运期间通讯畅通。

(三)以优质服务为本,树立窗口形象。

为了向广大司乘人员提供优质服务,塑造我所良好形象,通过广大职工的共同努力,2014年的春运期间在时间跨度长,工作量大的情况下,广大职工不辞劳苦,默默无闻地奋战在工作岗位上,用自己的行动为高速公路的形象增了光、添了彩,为收费所的窗口形象建设贡献了力量。

 

三、抓好宣教,营造良好的安全工作氛围。

第一季度,我所通过所刊、黑板报、博客等宣传工具来进一步加大安全工作宣传力度,以切实做好全所职工的安全基础知识(包括防火、防盗安全知识和人身安全知识等)和新的安全文化理念,传播安全知识,倡导安全生活方式等普及工作。

一是通过宣传栏、所刊、黑板报等多种形式,对安全生产工作进行大力宣传,使全所范围内形成一种人人受教育,事事讲安全的良好局面。

二是进一步学习好各类应急预案。组织各部门、各班组进行对安全预案的学习,从而达到让广大职工思想上高度重视的目的。

 

三是对安全员、消防员及新职工进行了安全知识培训,系统地学习了安全法、消防法、收费所安全生产管理工作制度等相关法律法规和有关安全知识。

四是结合我所实际,于1月下旬对有关人员进行柴油发电机组操作的技术培训,同时为进一步提高职工消防技能,还组织安全员及部分职工进行了如何正确使用消防栓、消防水带、直流水枪的培训,提高了大家对突发事件的处理能力。

 

四、强化管理,确保内部环境安全有序。

内部安全管理是安全生产的重要内容之一,抓好内部安全管理责任重大。为此,我们主要采取以下几方面措施。

 

(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查,对于发现的安全隐患及时上报,确保安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。

(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度,对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育,要求他们一定要严格遵守安全制度,一定要严格按操作规程进行操作。

 

(三)加强安全检查,及时消除安全隐患。第一季度由安全生产领导小组具体负责进行了安全自查16次,安全宣传3次,安全会议4次。多次进行安全生产大检查,主要是针对防火、防盗的重点要害部位(如:食堂、配电房、票证室、金库、车道、岗亭等),进行逐项检查,未发现安全隐患,还对机电设备、消防设备、车辆等进行检查,所有设备运行正常。

 

五、存在不足与问题

 

一是安全生产管理工作各方面发展不平衡;二是安全防范意识还需进一步提高;三是安全管理工作主动性还不够;四是安全管理工作上的创新意识还需提高;五是职工的安全意识培训还需加强;六是安全活动的形式

2014年度第一季度安全生产工作汇报

2014年第一季度,我所安全生产工作在公司领导重视下,在所领导指导下,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。严格落实安全生产工作措施,保证了我所的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故,为我所收费工作提供安全保障。

一、领导重视,把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为首要所内的重要工作,历来都是所领导高度重视的工作。年初所部针对2014年的安全工作实际,对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了全所安全工作的目标、任务和措施,并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,我所还进一步完善安全工作制度,年初调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确,1月份我所还结合实际,制订了我所2014年度安全生产工作计划。

二、积极动员,做好春运安全工作。

春运为期40天的时间中,全所职工团结一心,严把进出口关,根据公司下达的早安排、早部署、早检查、早落实的春运工作要求,安全圆满地完成了2014年春运任务。

(一)加强组织领导、层层落实责任。

 

我所根据公司文件精神和工作方案、要求,结合我所的工作实际,制定出《2014年春运工作方案》,成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,使各个岗位责任明确、纪律明确。128日,召开所务会议对春运工作进行全面部署,号召全所职工积极动员起来,全员参战、全力以赴,强化安全管理,提供优质服务。

(二)强化安全管理,切实把好安全关口。

确保安全是春运工作的重中之重,也是我所作为交通窗口行业全心全意落实为广大司乘人员服务的工作宗旨的具体实践。无论从春运前的准备工作还是在四十天的春运期间,始终坚持安全第一、预防为主的方针,认真落实公司文件中对安全管理的各项要求规范,在春运前,对所内的电器设备、消防器材、班车等进行了全面的安全检查;对收费设施进行检查、维护、保养,保持收费所区路面整洁顺畅和各类机电设备、标志的完整、有效。128日,对收费亭内的应急按钮进行了测试,结果运行正常。春节前请专业人员对我所收费亭的门锁进行了更换。加强安全保卫工作,重视公共卫生,并落实好相应的防控措施,确保了我所春运期间的安全工作。

 

为排除春运期间恶劣天气带来的隐患,我所一是加强恶劣天气应急准备,主动与监控中心联系,及时收听气象消息,以便随时掌握路况、天气等情况;二是在认真总结去年冰雪恶劣天气安全管理经验的基础上,制定了周密的春运管理应急预案,确保畅通安全。我所向公司有关部门调拨了必要的防滑防冻物资,准备了280只草包、30双面纱手套、6包木屑、6把铁锹、3把竹扫帚和4套雨衣等在内的物资和工具囤积在靠近收费广场处的闲置屋内。严格落实安全工作责任制,严格春运值班和安全信息报告制度,要求各安全领导小组成员的移动电话不得关机,保证春运期间通讯畅通。

(三)以优质服务为本,树立窗口形象。

为了向广大司乘人员提供优质服务,塑造我所良好形象,通过广大职工的共同努力,2014年的春运期间在时间跨度长,工作量大的情况下,广大职工不辞劳苦,默默无闻地奋战在工作岗位上,用自己的行动为高速公路的形象增了光、添了彩,为收费所的窗口形象建设贡献了力量。

三、抓好宣教,营造良好的安全工作氛围。

 

第一季度,我所通过所刊、黑板报、博客等宣传工具来进一步加大安全工作宣传力度,以切实做好全所职工的安全基础知识(包括防火、防盗安全知识和人身安全知识等)和新的安全文化理念,传播安全知识,倡导安全生活方式等普及工作。

一是通过宣传栏、所刊、黑板报等多种形式,对安全生产工作进行大力宣传,使全所范围内形成一种人人受教育,事事讲安全的良好局面。

二是进一步学习好各类应急预案。组织各部门、各班组进行对安全预案的学习,从而达到让广大职工思想上高度重视的目的。

三是对安全员、消防员及新职工进行了安全知识培训,系统地学习了安全法、消防法、收费所安全生产管理工作制度等相关法律法规和有关安全知识。

 

四是结合我所实际,于1月下旬对有关人员进行柴油发电机组操作的技术培训,同时为进一步提高职工消防技能,还组织安全员及部分职工进行了如何正确使用消防栓、消防水带、直流水枪的培训,提高了大家对突发事件的处理能力。

 

四、强化管理,确保内部环境安全有序。

内部安全管理是安全生产的重要内容之一,抓好内部安全管理责任重大。为此,我们主要采取以下几方面措施。

(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查,对于发现的安全隐患及时上报,确保安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。

(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度,对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育,要求他们一定要严格遵守安全制度,一定要严格按操作规程进行操作。

(三)加强安全检查,及时消除安全隐患。第一季度由安全生产领导小组具体负责进行了安全自查16次,安全宣传3次,安全会议4次。多次进行安全生产大检查,主要是针对防火、防盗的重点要害部位(如:食堂、配电房、票证室、金库、车道、岗亭等),进行逐项检查,未发现安全隐患,还对机电设备、消防设备、车辆等进行检查,所有设备运行正常。

五、存在不足与问题

一是安全生产管理工作各方面发展不平衡;二是安全防范意识还需进一步提高;三是安全管理工作主动性还不够;四是安全管理工作上的创新意识还需提高;五是职工的安全意识培训还需加强;六是安全活动的形式还需丰富。

今年第一季度安全工作在全所干部职工的共同努力下,我所未发生一起安全生产责任事故和灾害事故,确保了我所的收费工作正常开展。总体来看我所第一季度安全工作形势较好,但与兄弟收费所相比尚有一定的差距,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,改正不足,不断丰富安全工作内涵,不断完善中改正自身的不足之处,以争取获得更大的成绩。

 

宁波西收费管理所

年三月十八日

还需丰富。

今年第一季度安全工作在全所干部职工的共同努力下,我所未发生一起安全生产责任事故和灾害事故,确保了我所的收费工作正常开展。总体来看我所第一季度安全工作形势较好,但与兄弟收费所相比尚有一定的差距,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,改正不足,不断丰富安全工作内涵,不断完善中改正自身的不足之处,以争取获得更大的成绩。

第四篇:季度安全生产工作汇报

季度安全生产工作汇报杨县长:

我局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下,坚持“以人为本、安全第一”的理念,认真进行了总结部署,完善制度,注重协调,强化监管,有效地确保了元旦、春节、全国两会期间安全生产的平稳态势,1—3月份未发生重大以上安全事故,安全生产事故控制率保持全市第一位,季度安全生产工作汇报。在今年全市安全生产工作会议上,我县被市政府评为2014年度安全生产目标管理先进县,县安监局被市安委会评为安全生产目标管理先进单位。1—3月份的主要工作成绩是:

一、控制了重特大事故的发生今年1—3月份,我县安全生产形势平稳好转,杜绝了一次死亡3人以上的重特大生产安全事故,杜绝了校园安全事故,特别是春节和全国两会期间未发生生产、防火、交通安全事故,确保了春节、两会期间安全生产的稳定。第一季度,全县共发生各类事故23起,死亡7人,重伤11人,经济损失23.48万元,比去年同期减少事故35起,增加死亡4人,减少重伤41人,经济损失增加16.86万元。

二、积极开展了安全监管工作(一)召开了全县安全生产工作会议。

10日,召开了全县安全生产工作会议。我局认真筹备了这次会议的召开,结合我县的实际,拟制出台了《关于2014年全县安全生产工作的意见》、《关于印发安全生产专管员管理办法的通知》等8份文件材料,还有《万安县乡镇基层设施建设工作意见》、《万安县安全生产工作考核办法》在县政府审签之中。为了推进基层建设工作经验,我们在芙蓉镇进行基层建设试点,并组织了全县各乡镇分管领导和专职监管员参观,得到了省政府督查组领导和市政府领导的高度评价。

(二)组织了元旦、春节和两会期间安全生产大检查。

元旦、春节、两会期间,县安委办组织召开了三次安委会成员单位负责人会议,进行了形势分析,研究部署了安全生产工作,并以县政府名义下发了《关于切实做好元旦、春节期间安全生产工作的通知》(万府办字227号)、《关于在全县开展全国两会期间安全生产大检查的通知》(万府办字12号)等文件,全县按照职能分工组成了16个联合检查组,各乡镇场也组织了由分管领导任组长,乡企办、工会、专职监管员为成员的检查组,对全县各行业、各企业开展了3次安全大排查,全县共查处事故隐患128处,下发整改指令书89份,整改合格率达92%

(三)召开了业务工作会和高危行业的安全教育培训。

我局抓住全县安全生产工作会的有利时机,召开了17个乡镇场和园区办分管领导、专职监管员安全生产业务工作会。会议部署了2014年度各项业务工作和重点,宣传了芙蓉镇基层基础建设的先进经验。并召开了全县非煤矿山安全生产工作会议,通过以会代训形式对30多名非煤矿山负责人进行教育培训。我局还开展了全县高危行业的安全教育培训,年初派出业务人员对宝山煤矿180多名安全员、从业人员开展安全操作规程和生产技能的培训;组织100多名返乡民工开展特种作业人员培训、复审取证工作;对水电厂基建公司安全员、氯酸盐公司从业人员的安全知识技能培训。

(四)开展了烟花爆竹市场秩序的整顿,工作汇报《季度安全生产工作汇报》。

我局对烟花爆竹经营行业,严格按照“六个严禁、五个查”的规定,从元月26日起,组织公安、工商、供销等部门分成3个检查组,对全县烟花爆竹经营网点进行市场整顿,严厉打击走私、无证销售烟花爆竹等违法行为,取缔了农贸市场近20家经营网点,消除了严重的安全隐患。全县共取缔非法、无证经营网点6家,收缴走私、违法烟花爆竹20多箱,全县120家烟花爆竹经营网点实现了持证合法规范经营。

(五)开展了安全隐患的跟踪整改。

我局对安全生产检查中发现的事故隐患,采取了跟踪问效的方法,加大了对事故隐患的整治力度。对煤矿企业严格落实了春节、两会期间停产检修的规定,加大了对煤矿企业安全整治的力度,全县5个矿井有4个矿井达到了b类矿井条件,1个矿井按照省市煤监部门的要求,6月底前完成整改工作。对东华山下山路未经设计、验收投入使用,下达了整改指令,督促产权单位设置路障,禁止机动车辆通行,消除了严重安全隐患。对县城新大新、万佳超市消防器材不齐备、安全疏散通道不通畅,安全预警机制不落实,责任制不建立的隐患进行查处。

三、迎接了省市安全生产督查组和省局领导的检查我局第一季度迎接省督查组检查1次,省煤监局领导工作检查4次,市政府安全生产督查组的工作检查2次,市安监局检查2次,上级部门和领导对我县安全生产工作给予了高度评价。

四、抓好了保持共产党员先进性教育活动我局按照县委统一部署,精心组织、周密安排,通过抓好四个重点,开展五项活动,深入开展保持共产党员先进性教育活动。抓好四个重点,一是抓好了“先教”活动的组织领导,成立了领导小组,落实了工作人员,制定了工作方案和日程安排;二是抓好了以集中教育为主,自学与授课教育相结合,网络学习为辅的教育学习活动;三是抓好了先进性教育活动的宣传,利用万安安监网这一平台,立标杆,树旗帜,既以任长霞、牛玉儒为楷模,又学习身边典型人物,提高了党员干部的思想水准;四是抓好了支部党员先进性教育活动的督促检查,确保我局每位党员摘抄笔记一万字以上,为群众办实事、办好事达10件以上。为进一步增强学习效果,把先教活动引向深入。我局开展了五项活动,一是举办了学习经验交流会;二是组织党员参观康克清展厅,重温入党誓词,接受革命传统教育;三是组织党员干部深入帮扶挂点单位涧田乡麻源村开展扶贫帮困,机关向村委捐资一千元,干部职工向结对户捐款,领导干部捐两百元,普通党员干部捐一百元,并与村委会干部、结对户一起参加修路、种树等劳动;四是结合工作实践广泛开展“关爱生命、关注安全”为主题的宣传教育活动,参加县政法委组织的“社会综治宣传日”活动;五是以任长霞为楷模,在全局开展“”“”“”“”“”为内容的学先进,比先进的竞赛活动。通过抓好四个重点开展五项活动,我局党员干部思想素质、工作水平有了更大的提高,形成了团结奋进,开拓创新的浓厚氛围。

五、两点建议(一)安全生产工作是一项社会的系统工程,需要靠全社会和各级政府、部门齐抓共管,形成合力。我局首季报告工作中,已经汇报和拟制了《万安县安全生产工作考核办法》,把安全生产工作列入县委、县政府单独的考核内容。此举,对全县安全生产工作有着极其重要的推动作用,望给予采纳。

(二)我县东华山简易道路没有规范设计和交通部门的验收,路基塌陷,弯道、坡陡安全隐患严重,建议县政府能否从公共安全整治考虑,解决部分建设资金,消除这一重大隐患;还有就是库区灯光诱捕给航运安全构成较大的威胁,通过几年的安全整治,由于涉及农业水产部门的经济利益,所以一直没有得到有效的解决。建议县政府召开相关部门协调会,提出强有力的措施,解决这一危及客运安全的隐患。

第五篇:2014年第四季度安全生产工作情况汇报

房地产有限公司

2014年第四季度安全生产工作情况汇报

各位领导、同志们:

下面我代表房地产有限公司发言。

地产公司2014年第四季度安全生产管理工作认真贯彻落实股份有限公司安全生产工作精神和部署,坚持安全第、预防为主、综合治理的基本方针。以开展基础建设年平安工地安全生产月等活动为契机,强化基础管理为手段,规范工程安全管理为重点,巩固树立安全发展理念,确保了安全生产长治久安。期间地产公司安全生产无事故。为企业经济运行和各项事业的发展提供了安全稳定的环境。安全生产管理水平又有了新的提高。概括起来,主要抓了以下几项工作:

一、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。

本着谁主管、谁负责的原则,我们根据公司《安全生产管理办法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责。制定了各种安全预案,公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

二、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿。

-1-

为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。项目部定期对安全生产状况进行一次全面的检查,在定期检查的基础上,项目部还提高了随机检查的频率。在检查过程中,我们坚持实事求是、细致全面、不留死角、不走过场的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,消防器材是否完好,漏洞隐患是否纠正。

三、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育。通过利用宣传画、板报、宣传教育片等组织开展形式多样的宣传教育活动,广泛宣传安全生产知识,加强理论研究,积极营造公司安全文化的氛围,10月份,组织全体员工进行了《安全生产法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,通过一系列的培训、教育和实际操作训练,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。

四、加强日常安全工作管理。

在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同时,公司日常安全管理工作也不断得到加强,主要体现为四个严格

一是严格车辆管理。认真贯彻《道路交通安全法》,认真执行车辆管理制度,进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行

等各项工作,保证了整个季度没有发生任何交通事故。

二是严格电器设备管理,对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制,有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。

三是严格消防设施管理。各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责,逐步形成了制度化、规范化的局面,保证了各类消防器材随时使用、随时有效。

四是严格落实值班制度。国庆节假日期间,各部门认真落实值班制度,领导同志亲自在岗带班以便随时处理突发事件。安全生产信息渠道要上下畅通,一旦发生重大事故,要及时报告,并迅速组织人员抢救,将事故造成的影响和损失减少到最低程度。

在上面安全工作成功的基础上,下一个时期是实现安全生产工作的关键时期,我们将认真抓好以下几项工作:

1、开展技术和安全培训工作,增强员工的业务技能、安全保护意识及安全管理人员的管理水平。在创收的同时,保障安全生产。

2、继续做好安全生产的自查自纠工作,抓好重点部位,重点环节和重点岗位的安全防范工作。有效排除安全隐患,防止事故的发生。

3、计划中开展的业务,制订详细的安全管理措施,明确项目经理、安全员的管理职责和奖惩规定,为更好的开展业务打下基础。

4、组织安全宣传工作,努力营造积极、和谐的安全文化氛围,保障员工生命和国家财产安全,为公司的发展创造更为有利的安全生产环境。

相信在公司领导的大力支持和兄弟单位的相互协调、相互配合下,地产公司一定能够克服困难、千方百计的不断拓展新的市场、新的业务,确保安全生产长治久安. 谢谢大家!

房地产有限公司

一一年十二月八日

 

  





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汇报材料优秀范文5

牵头改革任务推进落实情况汇报-汇报材料-实用范文
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牵头改革任务推进落实情况汇报

牵头改革任务推进落实情况汇报

河鸿书记、各位领导:

根据会议安排,受刘副市长委托,我简要汇报今年由我牵头负责的改革任务的完成情况及下一步工作思路。

一、完善应急管理工作机制体制方面(第14项)。

为完善和规范我市突发事件现场应对处置工作,市应急办按照《中华人民共和国突发事件应对法》、《广东省突发事件应对条例》、《广东省突发事件现场指挥官制度实施办法(试行)》(粤府办〔20141号)等规定,结合我市突发事件现场处置工作实际,拟制了《从化区突发事件现场应对处置机制》的初稿,该稿主要从突发事件应对的责任区分、突发事件的分级响应、一般及以上级别突发事件现场处置的指挥与协调、一般以下(不含一般)突发事件的现场处置指挥与协调、突发事件现场处置的督查反馈等方面,进一步完善我市应急指挥和防灾减灾救灾的工作机制,落实统一指挥、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的自然灾害应急管理体制。目前,市应急办准备征求各有关单位对该稿的意见,并拟于正式撤市改区后以区政府名义发文执行。

二、严厉防范打击违法犯罪活动方面(第15项)。

今年来,我市公安机关继续以深化改革、完善机制带动警务效能提升。一是因地制宜做实集情报、指挥、巡逻、视频、卡口“五位一体”的立体化社会治安防控体系,于4月份已下发方案全面实施。二是组织开展了“破案会战”“六大专项”等打击行动,以专项行动、专业队伍主导打击主线,提升打击效能。三是完善公安内部警种合作机制,对团伙案件、系列案件,由刑侦、便衣、情报、网警、派出所实施合成作战,形成打击合力。此外,进一步夯实现场勘查、刑事技术、情报线索搜集等刑侦基础工作,做到信息化手段与传统手段相结合,提高精确打击水平。据统计,1-8月份我市刑事治安案件类有效警情同比下降12.5%,其中刑事警情和“两抢”“两盗”多发性警情同比分别下降17.9%55.9%21.6%,呈两位数以上降幅。全市共破各类刑事案件817宗,同比上升39.4%,本市本年度案件破案率(15.8%)排名广州市首位。其中命案破案率保持100%

总的来看,今年我市公安机制改革带来了警务效能的进一步提升,目前公安各项工作有序、稳步开展,全市治安形势持续向好。但我们也清醒认识到,现行公安打防体系对于派出所的基础工作和专业队的打击工作仍然有一定制约,公安基层基础工作不实、专业化打击能力不强等突出问题仍然存在。对此,下阶段我市公安机关拟继续深化公安综合勤务改革,坚持专业化和去机关化方向,在现有机构、人员编制和干部配备标准不变的情况下,从刑侦专业化建设、派出所勤务改革入手试行机构的优化重组,并进一步理顺公安警务运作涉及的情报、指挥、作战、保障单元等运作机制,推动打击工作与基础工作更加紧密衔接,以体系的优化挖掘新的警务增长点,提升警务效能,实现警力无增长改善。目前我们已着手调研,正在研究可行性和操作性问题。

我的汇报完毕。谢谢大家。

 

  





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汇报材料优秀范文6

小学创建卫生特色学校汇报材料(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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小学创建卫生特色学校汇报材料(精选多篇)

第一篇:小学创建卫生特色学校汇报材料

尊敬的局领导,各位校长:

下午好!

首先,对各位亲临我校检查工作,表示衷心感谢和最热烈地欢迎。针对我校的工作特向各位汇报如下:

一、学校的基本概况

我们xx中心小学创办于1958年,校址几经变迁,由村小演变成中心小学。最早校址在xx初中身下,上世纪80年代校址定于xxxx,即现在的老校区。进入新世纪,适逢布局调整,村小纷纷撤并,学生大量涌入我校,导致生员爆满,校舍紧张。xx年镇政府会同教育局商定,在现在校址征地38亩,投入151万元,新建教学楼一幢1300平方米,办公楼一幢479平方米。计划中还有二期工程,但由于多种原因,资金无法到位,一期工程建成后便停止了建设。xx9月,学校搬入新校址,校园内一片荒芜,什么配备设施也没有。在这种情况下,我们主动出击,多方筹集资金,建篮球场、跑道等。但凭学校财力,实在无力再建校舍,以致今天各位大驾,我校连个接待的地方都没有,只好委屈各位,实在抱歉。但让我们欣喜的是,县政府已经批准立项,我校将再建1082平方的教学楼、宿舍楼各一幢,到明年八月底,我校将是一个功能完备、设施齐全、崭新完善的农村中心小学。

二、创建卫生特色校情况

在创建卫生特色校活动,我校以科学发展观为指导,以“改陋习、树新风、讲公德、美环境”为宗旨,不断强化全校师生环境卫生意识,养成良好卫生行为习惯,优化育人环境,推进教育跨越发展。

(一)全员动员,创建浓厚的创建氛围

自县创建动员大会后,我校随即召开学校动员大会,让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性,并成立创建工作领导小组,召开会办会、教职工会议和全校师生动员大会,形成创建工作制度,并制订具体方案上报县局。各班级召开专题队会,出刊创建主题板报,学校利用画廊、广播、网站等大力宣传营造创建氛围,把创建工作变成每一个师生员工的自觉行动。

(二)全员动手,彻底整洁校园

我校所有师生人人动手,个个上阵,没有一个人游离于创建工作之外。学校全面清理,保证不留死角,教室经常通风,厕所保持清洁。狠抓每个细节,分工到位,落实到人,时时检查,日清日高。师生个人卫生也是检查重点,从头发到指甲,从手到脖子到脚,从校长到老师到学生,里外上下,全面清洁,让学校环境和师生员工都焕然一新。

(三)加大督查考核力度,科学规范管理

为保持创建活动的成果,学校创建工作领导小组和下设各组要加大对各班级和村小检查的力度,督查指导各项工作的开展,解决活动开展过程中的各种问题,检查签字汇报,责任从上到下。学校德育处为此次创建的第一责任部门,进一步规范了活动各环节档案资料的收集管理,电教处积极宣传卫生教育知识,宣传报道学校各项工作的开展情况。充分利用此次机会进行教育老师和学生,真正做好育人环境,真正做到环境育人。

三、群策群力,把握契机,打造特色陈小

我校在这次创建活动中明白了一个道理,那就是:发展必须依靠宣传,团结群众,把握时机,适时教育。创建卫生特色学校的集结号已经吹响,陈小的教育教学也正在迈开大步、全力以赴、奋勇前进。在07xx年度我校荣获“质量优秀学校”的称号,08 xx年度荣获“教学管理优秀单位”的称号。这点荣誉在今天创建活动中对比看来是远远不够的,我们有能力超越自我的局限,找到属于我们陈小的展示舞台,向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。

谢谢大家!

第二篇:陈良中心小学创建卫生特色学校汇报材料

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m 4 陈良中心小学创建卫生特色学校汇报材料

尊敬的局领导,各位校长:

下午好!

首先,对各位亲临我校检查工作,表示衷心感谢和最热烈地欢迎。针对我校的工作特向各位汇报如下:

一、 学校的基本概况

我们陈良中心小学创办于1958年,校址几经变迁,由村小演变成中心小学。最早校址在陈良初中身下,上世纪80年代校址定于陈良镇东首,即现在的老校区。进入新世纪,适逢布局调整,村小纷纷撤并,学生大量涌入我校,导致生员爆满,校舍紧张。2014年镇政府会同教育局商定,在现在校址征地38亩,投入151万元,新建教学楼一幢1300平方米,办公楼一幢479平方米。计划中还有二期工程,但由于多种原因,资金无法到位,一期工程建成后便停止了建设。20149月,学校搬入新校址,校园内一片荒芜,什么配备设施也没有。在这种情况下,我们主动出击,多方筹集资金,建篮球场、跑道等。但凭学校财力,实在无力再建校舍,以致今天各位大驾,我校连个接待的地方都没有,只好委屈各位,实在抱歉。但让我们欣喜的是,县政府已经批准立项,我校将再建1082平方的教学楼、宿舍楼各一幢,到明年八月底,我校将是一个功能完备、设施齐全、崭新完善的农村中心小学。

二、 创建卫生特色校情况

在创建卫生特色校活动,我校以科学发展观为指导,以改陋习、树新风、讲公德、美环境为宗旨,不断强化全校师生环境卫生意识,养成良好卫生行为习惯,优化育人环境,推进教育跨越发展。

(一) 全员动员,创建浓厚的创建氛围

自县创建动员大会后,我校随即召开学校动员大会,让全体师生充都分认识学校卫生教育工作的重要性,并成立创建工作领导小组,召开会办会、教职工会议和全校师生动员大会,形成创建工作制度,并制订具体方案上报县局。各班级召开专题队会,出刊创建主题板报,学校利用画廊、广播、网站等大力宣传营造创建氛围,把创建工作变成每一个师生员工的自觉行动。

(二) 全员动手,彻底整洁校园

我校所有师生人人动手,个个上阵,没有一个人游离于创建工作之外。学校全面清理,保证不留死角,教室经常通风,厕所保持清洁。狠抓每个细节,分工到位,落实到人,时时检查,日清日高。师生个人卫生也是检查重点,从头发到指甲,从手到脖子到脚,从校长到老师到学生,里外上下,全面清洁,让学校环境和师生员工都焕然一新。

(三) 加大督查考核力度,科学规范管理

为保持创建活动的成果,学校创建工作领导小组和下设各组要加大对各班级和村小检查的力度,督查指导各项工作的开展,解决活动开展过程中的各种问题,检查签字汇报,责任从上到下。学校德育处为此次创建的第一责任部门,进一步规范了活动各环节档案资料的收集管理,电教处积极宣传卫生教育知识,宣传报道学校各项工作的开展情况。充分利用此次机会进行教育老师和学生,真正做好育人环境,真正做到环境育人。

三、 群策群力,把握契机,打造特色陈小

我校在这次创建活动中明白了一个道理,那就是:发展必须依靠宣传,团结群众,把握时机,适时教育。创建卫生特色学校的集结号已经吹响,陈小的教育教学也正在迈开大步、全力以赴、奋勇前进。在0708年度我校荣获质量优秀学校的称号,08 09年度荣获教学管理优秀单位的称号。这点荣誉在今天创建活动中对比看来是远远不够的,我们有能力超越自我的局限,找到属于我们陈小的展示舞台,向阜宁教育献上最美最让人难忘的旋律。

陈小挂帆济沧海,

阜教添翼翱蓝天。

谢谢大家!

20141217

莲山 课件 w ww.5 y

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第三篇:小学创建国学特色学校汇报材料

小学创建国学特色学校汇报材料

中华经典文化是我国民族文化的精髓,也是中华文化艺术宝库中的一颗璀璨的明珠。经典古文作为民族智慧与民族精神的载体,是人类文明最宝贵的精神财富,是我们中华民族的魂与根。多年来我校一直将国学特色学校传承、继续,并将之发扬广大,在全体师生中深入开展了国学特色学校,切实做到了全员参与,全员投入,取得了不斐的成绩,如今已成为我校的一大教育特色。现将近年来我校开展国学特色学校情况进行简要汇报。

一、围绕一个核心

教育教学是学校工作的最终目的,我校开展的国学特色学校紧紧围绕这一中心,切实发挥我国悠久历史和文化积淀下的经典文章特有的艺术感染力、思想启迪效果,在建设书香校园的同时激发学生的学习欲望,培养学生的学习能力,陶冶学生的学习情感,培养学生的良好品德,让国学特色学校不仅成为弘扬文化、承续传统的过程,更成为学生素质成长的过程,促进学校人文化发展,提高办学品位和办学特色。

二、发挥两大功效

1、让读书成为习惯!

2、用经典唤醒灵魂!

三、集合各方力量

1、学校的职责

1)广泛宣传,营造氛围

为了使家长、学生认识到经典诵读的意义,积极主动参与到活动中来,我校通过家长会、专题讲座等形式,广泛宣传诵读经典的好处,同时,我校还积极创设诗意盎然的环境,如在校园的墙壁、专栏、楼梯上张贴名言警句,经典诗文等作品,将经典诵读内容放大张贴于各个教室内墙,让学生在感受到由书香形成的视觉冲击和精神陶冶的基础上浸润着学生的心灵,陶冶着学生的性情,开拓着学生的视野。

2)成立机构,组织落实

学校成立以校长xxx为组长的中华诵·国学特色学校领导小组,制定中华诵·国学特色学校规划,安排师生全员读书活动,指导活动开展,督促检查各项活动落实情况,评核活动成果。

3)成立社团,引领前行

学校专门成立经典诵读社,由教导主任闫云霞任专职辅导老师,组建由省市级骨干教师、舞美老师等组成的师资队伍,指导学生社团研究经典、宣讲经典,组织开展一系列的主题活动,引领我校的国学特色学校不断向前发展。

2、社会的支持

学校国学特色学校的顺利开展还得到了各级部门领导的关心以及社会群体的支持,保证活动的正常有序进行。我校与鲁山义工站密切联系,组织社团学生走向社会,参加义工活动,培养学生的社会责任感和正确的价值观 ;同时也在适当的时间邀请相关人员参与到我校的活动当中,起到了一个良好的宣传推广作用。

3、家长的配合

在每学期开学的家长见面会上,我校切实做好与家长的沟通交流,并在国学特色学校要求中对家长也做了一些时间、次数、质量等方面硬性要求,在为了孩子成长的共同利益下,家长们都能欣然接受,并也较好的落到实处,为学校国学特色学校工作的开展起到了一个监督反馈的作用。

四、形式四个结合

1、经典诵读与课堂教学相结合

我们首先在语文课堂上加强经典诵读工作的尝试练习,尤其侧重学生朗读水平的提高上。此外还可以加强与音乐课的联系,利用音乐课教学生唱古诗,并在课前、集会时吟唱,让师生感受经典的音乐美、韵律美,在歌唱中进一步识记经典。并把这种吟唱用到集会、课间、路队,取代以前单纯的唱歌形式。

2、经典诵读要与课余时间相结合

经典诵读形式为每天三个时段,分别为晨诵,即早读前10分钟,按照学校专用的语音提示统一进行,各年级晨诵要以学校指定推荐的教材为主,达到熟诵的要求。午读,即中午上课前20分钟,师生共读整本书,1—2年级跟读,3—6年级默读;晚读,即晚饭后30分钟,亲子共读,要求家长陪孩子读、帮助孩子读、指导孩子读书。

3、经典诵读与各种活动相结合

1)利用升旗仪式进行班级诵读,红领巾广播站开展诵读展示。各中队以主题班队会、宣传阵地、学习专栏、书画、手抄报、读书笔记为平台,以传统的节日纪念日和重大节庆活动为契机,组织开展诵经典、讲经典、画经典、唱经典、演经典活动。

2)创办校级经典诵读黑板报 每月一期, 传播经典文化,普及经典知识,提升校园人文环境。

3)每月(请收藏本站WWw.91exam.org)同级进行一次读书交流活动,分享读书成果,展示读书笔记、手抄小报、书画作品,教导处、大队部进行评价考核,促进全校读书活动持续发展。

4)学经典,画经典。学校定期举行学经典美文,展书画才华活动。诗如画,画如诗是中国文化的特点,将书法和绘画与诗词进行整合,让师生对经典诵读歌唱后再写一写,画一画。通过书画表现经典意境,感受诗词的艺术美。既陶冶情操,促进师生的全面发展,又能加强学生对书画的理解。

5)每年4月定为经典诵读展演节,进行一年一度全校大型诵读展演。学校通过展演活动,组织学生根据经典美文的内容,通过情景再现、小品、快板、舞蹈、戏曲等形式,将经典美文、音乐、表演等结合在一起,让师生学习接受中华传统文华和艺术美的熏陶。

6)举行诵读中华经典,理想点亮人生等主题征文比赛、亲子诵读比赛诵读经典明理成长故事会诵读经典传承美德演讲等活动。

7)开办中华经典大讲堂,邀请对经典文化有一定研究的校外人士和我校经典诵读社指导老师一起阐释经典,以引领师生漫步经典,亲近圣贤,增长智慧,传承美德,涵养正气。

4、国学特色学校与兴趣小组相结合

我校在兴趣小组工作开展对话经典改经典活动。在诵读的基础上,指导学生理解经典诗文的内容和表达的情感,结合平时的作文教学,将诗文中的故事扩写、续写出来。让古诗文的情节更具体生动,这样即练习了写作,也识记、感知了经典诗文。

五、收获六种幸福

1、学校德育内涵丰富之幸福。诵读活动的开展,丰富了学校的德育内涵,推动了学校思想道德建设和德育工作的发展。师生的精神面貌得到极大的改观,良好的校风、学风、班风逐步形成,有效地促进了我校学生养成教育的全面实施。

2、学生道德品质提高之幸福。经典美文不仅语言精炼优美,而且意蕴深刻,境界动人,是进行爱国主义教育,培养学生道德情操,陶冶高尚情趣的重要教材。诵读《弟子规》等,参加义工活动,使学生受到了祖国主流文化的浸润,培养了学生正确的价值观和世界观;诵读歌颂祖国大好河山和美丽风光的古诗,使学生充分感受到我们祖国江山如画,从而激发他们作为中华儿女的自豪感,培养他们高远的志向和博大的胸怀和爱家乡、爱长辈、爱亲朋的健康情感。

3、学生综合素质提升之幸福。通过大量诵读中华经典诗文,一是激发了学生诵读经典诗文的兴趣,形成了诵读的良好氛围。二是开拓了学生的视野,学生知道了文前幕后故事文坛轶事,他们了解知道的圣贤、诗人多了,了解的历史事件多了。三是学生初步掌握了诵读的方法,并能运用,部分学生还能把学到的经典语句运用于作文之中。四是锻炼了学生各方面的能力,学生通过自编自演节目、办手抄报,动手能力,思维能力,协调能力,艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。

4、教师文化底蕴提高之幸福。开展国学特色学校,学校教师主动参与,广泛融入,他们和学生一起学习、讨论、背诵,探讨经典的人多了,查阅资料的人多了,吟颂的多了,运用经典语句的多了,我校广大教师在活动中极大的提高了自身的文化底蕴。

5、书香文化校园建设之幸福。国学特色学校的开展,极大丰富了我校的校园文化生活,提高了我校师生的文化品味,促使了我校和谐建设进程的加快。

经典浸润人生,书香伴我成长。著名作家余秋雨说过:在孩子们还不具备对古诗文经典的充分理解力的时候,就把经典交给他们,乍一看莽撞,实际上是文明传承的绝佳措施。幼小的心灵纯净空阔,由经典奠基可以激发起他们一生的文化向往。

6、开辟教育教学新道路之幸福

在经典诵读社的组织引领下,我校各项国学特色学校有序且有效的进行,社团也在不断发展壮大。社团的工作,为我校的教育教学工作开辟了一条新的育人新途径,拓展了教育资源,为今后的教育教学工作开启了新思路,提供了值得借鉴的范本。

1)通过实践,初步探索出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子。

2)初步建立中华国学特色学校体系、学生评价体系,探索出社团引领的方法,培养了一批社团导学骨干。

3)把中华传统文化的经典优秀思想与学校教育、管理的实际情况相结合,创新了学习管理。

经典诵读犹如一道亮丽的风景,丰富了我校的德育内涵,开拓了学生的视野,锻炼了学生各方面的能力,让孩子在诵读经典中养德行,学做人,引领他们走进文化经典的圣殿,汲取丰富的精神食粮,有效地促进了学生的全面发展!

第四篇:学校特色创建汇报材料

理念引领真抓实干努力打造区域名校

——新站区教育工作务虚会汇报材料

合肥市三十中学创办于1960年,原属市教育局直管,20147月划至新站区管辖。学校现有21个教学班,在校生约1100人,教职工80多人,其中高级职称14人,中级职称34人,教师学历合格率100%,本科率83%,具有研究生学历5人。学校坚持正确办学方向,为社会培养了一批批合格人才,近年来学校被评为合肥市家教名校合肥市特色学校安徽省级绿色学校 还获得了新站区学校目标管理考核一等奖,两次获新站区教学质量评比一等奖。2014年中考我校更是取得了优异成绩,文化课学生均分超过622分,700分以上为参考人数的18%,普高达线率高达80%,跻身合肥市前20位先进行列,受到新站管委会的嘉奖和社会的广泛好评。根据务虚会要求现将相关工作汇报如下:

一、 工作回顾与小结

在上级领导关心支持下,学校领导班子群策群力,结合学校发展现状,进一步更新办学理念,提出四化引领,即管理立校精细化,教研兴校科学化,全面发展常态化,特色创建长期化,经过全校师生共同努力,学校得到了进一步发展,取得了一定成绩。

1、精细管理出成效。本年度,学校努力细化各项管理制度,严抓制度落实,通过各项活动的开展,努力为全面综合提升教师素质搭建平台,进一步修订完善了《教工手册》,强化督促管理力度,使

各项制度得以落实。为完成各项工作提供了保证。本着精细管理和从严治教,从严治校,从严治师的原则,学校要求全体教职工进一步加强师德修养,严禁上课接打手机、体罚或变相体罚学生,有偿家教和私订教辅资料等有损师德的行为发生。

学校继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。一是强化制度建设,进一步完善了《三十中学班级量化考核细则》、《文明班级评比细则》,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;二是配备专门人员加强督查,每天在教学的各个时段巡查。三是加强宣传和引导,通过校会、班会、黑板报、国旗下讲话等多种形式展开。四是开展竞赛,榜样激励,每周评出各年级的文明班级、卫生先进班级,挂上流动小红旗,每学期评出三好学生、积极分子、进步奖,为全体学生树立榜样。五是家校联手,提高校内教育的巩固率,把学生良好习惯从学校引向家庭、社会,充分用好校讯通,有关学生的任何信息都及时通过校讯通反馈给家长,积极开展了各年级的家长会工作,密切了家校之间的联系,与家长、社会联合管理好学生。

2、教研兴校探新路。教学教研两手抓,二者相辅相成,相得益彰,这是学校内在和本质发展的必由之路。学校首先立足自身,开展校内教研教改,学校通过师徒结队活动、教研组与学科组集体备课议课活动、优质课课堂教学评比等活动为教师的专业发展、业务提升创造了条件。同时,还根据我校教师队伍的现状,开展了校本培训、集中培训、班主任培训、远程教育培训等活动,邀请学科教学专

家教授来校开讲座,切实帮助广大教师提高了业务水平,更新了知识结构。此外,本年度学校与合肥50中、合肥36中、舒城龙湖中学、阜阳11中以及区内有关小学开展了广泛的交流与合作,组织教师与名校结队交流、外出参观听课,取得良好的效果。

3、全面发展强素质。本年度,结合学校实际,举办了形式多样、内容丰富的四节活动(即读书节、感恩节、运动节和艺术节),多方位地组织了有利于养成学生良好道德习惯,提高综合素质的主题活动。如校园征文、书法比赛,主题板报评比,演讲比赛,英语美文朗诵比赛,硬笔书法比赛和艺术展演等,尤其是大型感恩节系列活动的开展在校内外产生了较大反响。活动既丰富了校园文化,又引导学生们积极主动参与并得到了亲身体验,增强了德育工作的针对性、实效性、主动性,推动了学校教育教学工作的开展,促进了学生的思想道德的养成和良好班风、学风、校风的形成与优化。

4、特色创建促发展。我校早在2014年就开展了特色创建工作,提出弘扬传统文化,培育时代新人的创建主题。通过全校师生两年多的共同努力,201412月通过了市特色创建专家评估组的检查、验收,专家组对我校特色创建工作予以充分肯定和高度评价。我校将以此为契机,进一步深化创建活动,不断推进学校健康发展。

二、工作目标与打算

下一阶段,我校将坚持以四化理念为引领,对内苦练内功,狠抓教学质量,对外广泛交流,塑造良好形象,在上级领导大力支持下,努力打造区域品牌学校。主要目标:

1、教学质量进一步提升,2014年中考达到全市18位次;

2、创建合肥市首批素质教育示范校;

3、争创省级家教名校和特色学校

三、存在问题与建议

我校是一所办学50多年的老校,由于历史原因,学校底子差、基础薄弱,尽管上级历届领导关心并给予支持,学校也得到一定发展,但仍然存在诸多困难,目前对我校最大的困扰就是学校搬迁问题。20147月下划至新站区,因为区教育布局调整,拟将我校搬迁,然而一方面新校迟迟未建,另一方面又因将要搬迁而不能补充和更新必要教学设备,我校正常教学受到较大影响。有些学科如计算机课几个学生合用一台电脑,几乎无法正常开课。因为电路、水路老化破损严重,存在较大安全隐患和浪费。而且,搬与不搬、何时搬迁对教师情绪也造成一定负面影响。我校强烈建议上级相关部门和领导尽快落实新校建设事宜,同时,新校未交付使用前,望予以补充、更新必要的教学设施。

合肥三十中学

20141212

第五篇:创建特色学校汇报材料

- 创建特色学校汇报材料

,创建特色学校的理论和现实依据

我校始建于1991,现位于大庆市乘三村乘风广场南侧.建校二十年以来,学校坚持"德育为首,育人为本"的办学指导思想,实施科学管理,使学校的教育教学工作有了长足的发展.但近些年来,由于楼区老化,地处偏僻,生源质量和数量连年下降.现在就读于我校的学生大多数是进城务工人员子女(大庆市本地职工子女仅占五分之一左右),这些学生的家庭背景比较复杂,受教育程度参差不齐,而且来自全省各地.由于受不同地域教育方式和质量的影响,不少学生身上存在着许多需要改变的行为习惯.学生学习积极性不高,缺少动力,思想不稳定,没有人生远大目标,理想缺失.

教师队伍年龄结构趋向老化,大部分教师的孩子都已经上大学或者成家立业,现在正是衣食无忧,安于现状,享受生活的阶段.教师的生理和心理正在发生着微妙的变化.教师职业倦怠感比较强,教师工作起来缺少激情.如何调动职工工作的积极性,激发她们的工作热情,焕发她们昂扬向上的斗志.这是摆在我们管理者面前急需解决的问题.

针对目前学校现状和国家教育环境的改变,我国基础教育领域要求由"应试教育""素质教育"全面转化,各层次学校已由过去"片面追求升学率"转变到高层次的探究培养和发展学生全面素质的新路子上来.推进学校素质教育,深化学校内部改革,探索一条适合中学生全面发展的特色办学路子,已成为当前办学过程中的焦点问题而严峻地摆在了我们面前,如何将教师和学生思想教育与积极创新的教育活动结合起来,也成为时代发展的迫切要求.

2014年以来,我校在校内外举办了多次师生集体性的合唱活动,通过组织学生课前歌曲的学习和比赛,"同唱一首歌,共做一件事","点燃激情,绝对唱响","庆祝建国六十周年,大庆开发五十周年,大庆建市三十周年红歌会’","情系中秋红歌会’"等系列活动.逐步感受到,歌唱能够反映出一个学校的精神面貌.同时,也是学校素质教育的一个重要环节,并且通过集体演唱,可以培养全体师生唱歌和做事的自信心,使师生在歌唱中受到美的愉悦,美的熏陶.歌唱还能从感情上鼓舞人的士气,激发人积极向上的精神.在这样的一个发展过程中,逐渐形成了我校特有的办学特色——构建"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美"的教育理念.办好人民满意的教育,我校将青少年合唱教育贯穿于学校教育的全过程——"以歌养德":陶冶情操,美化心灵;"以歌益智":启迪智慧,促进智能;"以歌促体":增进健康,娱乐身心;"以歌育美":热爱生活,美化人生."以歌立信":做人自信,做事自信;"以歌立诚":诚以待人,诚以待事;"以歌立志":鼓舞斗志,树立理想.促进学生全面和谐的发展.加强青少年合唱教育,为造就合格的高素质人才奠定扎实的基础.

在歌声中"释放生命的活力,弘扬生命的个性,走向生命的蓬勃"."唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神"为切入点,确定"以歌立信,以歌立诚,以歌立志,让歌声伴我成长"的育人目标. 在这样一个大的前提下,确定了我校的特色主题是:"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美","让歌声伴我成长".

,创建特色学校过程中的具体做法

确立"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美"这一主题后,我们本着树立品牌意识,打造精品理念,创建特色学校这一办学思想.学校制定了"特色学校实施方案"以及"特色学校建设课题方案",并根据方案积极开展特色学校建设.

()制定创建特色学校目标

1,创建特色学校总目标.

以胡锦涛总书记提出的"勤奋学习,快乐生活,全面发展"为指导思想,根据我校实际构建"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美和以歌立信,以歌立诚,以歌立志"的教育理念,以培养学生的团队协作能力,承受挫折能力,适应环境的能力,美的情操和健全的人格,全面贯彻落实科学发展观,更加自觉地以科学发展观统领与创新青少年合唱的各项工作,进而逐步协调,完善特色学校的创建工作. 青少年合唱以运用",,,"等教育手段以及参加一些校内外音乐集体活动,来培养学生克服困难,不怕苦,不怕累的优良品质,培养学生"自信,自强,自立,诚实",有志向,有顽强拼搏的精神.通过

演唱爱国歌曲,增强学生爱党,爱国,爱集体,爱家乡的思想意识,以团队合作精神激发学生们积极向上,不甘落后的竞争意识.用大庆精神,铁人精神鼓舞教育师生.

我校以青少年合唱为亮点,以教学质量为根本,全面提升办学品位.促使学生提高个人素质,以达到"全面发展,夯实基础,以歌养德,凸显特色,有效育人"的目的,实现 "唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神"的目标.实现"让歌声伴我成长"的育人目标.

2,创建特色学校近期目标【三年(2014—2014)内】

(1),2014—2014,精选爱国歌曲,励志歌曲,健康流行歌曲,开展全校学生大唱爱国歌曲,励志歌曲和健康流行歌曲活动,普及率100%.通过开展"同唱一首歌,共做一件事","点燃激情,绝对唱响红歌会’","情系中秋红歌会’"等活动提高全体师生审美情趣和审美水平,明白做人做事的人生道理,培养学生合作意识,集体观念.通过创新课前歌曲,打造出一个歌声文化,歌声校园,歌声课堂的健康氛围,实现"唱出士气,唱出激情"的目标.

(2),2014—2014,我校师生经过一年的实践,已初见成效的情况下,同学们在各种音乐活动中得到了极大的锻炼和提高,为进一步调动学生兴趣,提高学生演唱技巧,避免学生"喊唱"现象,实现"唱出快乐,唱出品味,唱出精神"的目标,学校创建"’让歌声伴我成长青少年合唱团".创建特色学校,从初一年级开始抓起,让学生系统地,科学地学习发声技巧,呼吸技巧,逐步掌握一定的合唱技巧,声部歌唱能力,使全体学生合唱水平再上一级新台阶,同时也通过严格的团队训练,逐步打造出一个和谐的集体,形成特色文化校园,实现"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美""以歌立信,以歌立诚,以歌立志"的育人目标.

3,创建特色学校远期目标

三年后,2014,大庆市第六十四中学"让歌声伴我成长"合唱团,将逐步成为一个比较优秀的合唱团队,展现六十四中学全体师生的良好风貌.培养师生"充满激情,昂扬向上,敢于承担,乐于奉献,勇于拼搏的精神".

()制定创建特色学校工作措施

1,加强组织领导

加强我校创建特色学校的领导.组建"’让歌声伴我成长青少年合唱团","教工合唱团".成立"大庆市第六十四中学让歌声伴我成长创建特色学校领导小组".

领导小组负责全校特色学校建设工作的统筹,加强过程指导和阶段总结研究,制定激励措施.领导小组成员充分发挥广大师生的集体智慧和作用,扎实开展建设特色学校工作.

2,制定实施方案

学校领导小组制定特色学校建设的规划和目标,拟定较为详细的实施方案,并在工作的过程中结合实际情况,不断地修订和完善实施方案.按阶段实施,做到定时间,定人员,定目标,定内容. 3,建立和完善运行机制

围绕"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美""以歌立信,以歌立诚,以歌立志"的理念,实现 "唱出士气,唱出斗志,唱出快乐,唱出品味,唱出精神" "让歌声伴我成长"的育人目标.优化学校管理制度,制定一整套为特色建设服务的规章制度,建立导向机制和激励机制.优化学校教育资源配置,在教师培训,教育科研,教育评价,资金投入等方面重新调整,优化组合,使其发挥最大的功能,凸显学校的特色.

4,强化特色学校校本研修工作

围绕特色学校创建工作,不断完善校本研修制度,改进工作方式,基于"特色理念"的活动展示,基于"特色对话"的行为示范,基于"特色问题"的经验反思等积极开展基于"特色项目"的课例研究.学校整合利用校内外一切可以利用的资源,围绕特色学校创建工作,以课题研究带动创建工作,促进特色学校的文化形成和发展.学校文化特色重点是校名,校歌,校徽,校旗,校牌.具有自我特色的文化理解与挖掘,校园绿化,美化,景点,校门,各种设备,各种用具,标语,格言牌,张贴物,宣传栏,宣传材料,装饰物,以及备课本,作业本,信封,贺年片,师生校服,文化衫,书包,奖状,证书,胸卡,学生证等等,都要有

独具特色的标志.

5,加强师资队伍建设

树立"教师是发展学校的动力"的理念.教师是创建特色学校的关键,是教育教学活动的组织者和具体实施者,也是学校宝贵的财富.我校要发掘校内外教师资源,加大骨干教师,个性化教师的培养力度,建立激励机制,鼓励广大教师苦练内功,培养一支能满足特色学校建设需要,有一定专业特长的优秀教师群体.关注青年骨干教师的培养,注重全体教师整体业务水平的提高.在组织教师参加国家,,市级培训的同时,以教研组为单位认真扎实做好校本培训工作.通过课堂开放日活动,专题研讨活动,集体备课活动等对教师进行业务培训.让教师成为创建特色学校的生力军.

6,建立特色学校建设交流制度

依托中心定期举行特色学校学术论坛,观摩调研,经验交流,论文评比等活动,及时总结我校特色学校创建的经验,提炼特色学校建设理论.

7,改革教育教学评价制度

改变把教学成绩作为衡量教师教学水平的唯一标准的评价制度,建立与学校发展相适应的评价体系.我校将制定特色项目建设考评方案,对参与特色项目创建活动的教师,进行过程性和终结性考评,并将考评结果与教师业绩挂钩,使教师们严格要求自己,工作上更自立,性格上更自强,通过公正,严明的评价,改变长期以来评价教师过分注重以学生学业成绩为主的旧模式,转变教师们对陈旧评价的偏激认识,从而有利于学校管理和形成生机勃勃的教育教学机制和评价机制.力求做到评价经常化,规范化.

8,抓好宣传工作

要充分利用校内外各种宣传媒体,宣传创建特色学校中的工作动态,成功经验,以及创建工作中涌现出来的典型人物,为特色学校的创建和发展营造良好的舆论氛围,不断提升学校的整体形象.使学生,家长和社区对学校工作认同,理解和支持,真正成为有一定知名度的"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美""以歌立信,以歌立诚,以歌立志"的特色学校,实现"唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神" "让歌声伴我成长"的育人目标.

,特色学校的创建取得了阶段性的效果

()校园文化建设有了质的变化

每天八首课前歌曲的演唱(每节课前师生合唱一首爱国歌曲或者励志歌曲)点燃了教师课堂教学和学生上课的激情,振奋师生的精神,激发师生的工作和学习热情.使课堂教学在歌声中进入教与学的兴奋状态.在一个不断的坚持和努力的过程中,"课前歌曲"由有组织的形式,逐渐成为课堂教学的常态.全校同学"同唱一首歌,共做一件事"活动,已经成为我校课前教学活动一道亮丽的风景.创作了校歌《青春的梦想》,重新设计了校徽.

(校徽说明:校徽中心部分是一个由数字"6""4"构成的高音谱号.凸显了学校以音乐教育见长的办学特色.高音谱号延伸出的树叶体现了学校充满生机和活力.外部则采用了中国传统校徽的造型----圆形,显示了学校严谨科学的教学作风,同时又体现了教学以学生为本师生共同发展的理念.校徽整体色彩丰富活泼,具有鲜明的时代特色.橙色是使人联想到秋天丰硕的果实,是一种富足,快乐,幸福的颜色.蓝色代表权威,沉稳.绿色代表充满生机,再次体现了64中学时一所健康和谐,积极向上的学校.)

教学楼走廊墙壁上一幅幅跳动着音乐节拍,富有音乐特色的爱国歌曲,励志歌曲,以及标语,标牌等形成了极具特色的"长廊文化".教室,办公室布置也都体现了"让歌声伴我成长"的主题.每年一届的"红歌会""让歌声伴我成长"更加凸显独具特色的办学理念."青少年合唱团","职工合唱团"在歌唱过程中真正地得到了美的熏陶和美的愉悦.校园环境整洁舒适.使农民工子女的>6,建立特色学校建设交流制度

依托中心定期举行特色学校学术论坛,观摩调研,经验交流,论文评比等活动,及时总结我校特色学校创建的经验,提炼特色学校建设理论.

7,改革教育教学评价制度

改变把教学成绩作为衡量教师教学水平的唯一标准的评价制度,建立与学校发展相适应的评价体系.我校将制定特色项目建设考评方案,对参与特色项目创建活动的教师,进行过程性和终结性考评,并将考评结果与教师业绩挂钩,使教师们严格要求自己,工作上更自立,性格上更自强,通过公正,严明的评价,改变长期以来评价教师过分注重以学生学业成绩为主的旧模式,转变教师们对陈旧评价的偏激认识,从而有利于学校管理和形成生机勃勃的教育教学机制和评价机制.力求做到评价经常化,规范化.

8,抓好宣传工作

要充分利用校内外各种宣传媒体,宣传创建特色学校中的工作动态,成功经验,以及创建工作中涌现出来的典型人物,为特色学校的创建和发展营造良好的舆论氛围,不断提升学校的整体形象.使学生,家长和社区对学校工作认同,理解和支持,真正成为有一定知名度的"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美""以歌立信,以歌立诚,以歌立志"的特色学校,实现"唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神" "让歌声伴我成长"的育人目标.

,特色学校的创建取得了阶段性的效果

()校园文化建设有了质的变化

每天八首课前歌曲的演唱(每节课前师生合唱一首爱国歌曲或者励志歌曲)点燃了教师课堂教学和学生上课的激情,振奋师生的精神,激发师生的工作和学习热情.使课堂教学在歌声中进入教与学的兴奋状态.在一个不断的坚持和努力的过程中,"课前歌曲"由有组织的形式,逐渐成为课堂教学的常态.全校同学"同唱一首歌,共做一件事"活动,已经成为我校课前教学活动一道亮丽的风景.创作了校歌《青春的梦想》,重新设计了校徽.

(校徽说明:校徽中心部分是一个由数字"6""4"构成的高音谱号.凸显了学校以音乐教育见长的办学特色.高音谱号延伸出的树叶体现了学校充满生机和活力.外部则采用了中国传统校徽的造型----圆形,显示了学校严谨科学的教学作风,同时又体现了教学以学生为本师生共同发展的理念.校徽整体色彩丰富活泼,具有鲜明的时代特色.橙色是使人联想到秋天丰硕的果实,是一种富足,快乐,幸福的颜色.蓝色代表权威,沉稳.绿色代表充满生机,再次体现了64中学时一所健康和谐,积极向上的学校.)

教学楼走廊墙壁上一幅幅跳动着音乐节拍,富有音乐特色的爱国歌曲,励志歌曲,以及标语,标牌等形成了极具特色的"长廊文化".教室,办公室布置也都体现了"让歌声伴我成长"的主题.每年一届的"红歌会""让歌声伴我成长"更加凸显独具特色的办学理念."青少年合唱团","职工合唱团"在歌唱过程中真正地得到了美的熏陶和美的愉悦.校园环境整洁舒适.使农民工子女的脸上洋溢着"城里孩子"的阳光和微笑.

()实施了《特色学校建设的实践研究》课题

在顺利完成《创新学习研究与实验》的课题研究工作后,经过三年的研究和总结,取得了较好的成果,初步形成适合我校实际情况的课堂教学模式--"四主"课堂教学模式》,在实际教学过程中收到比较明显的效果,提升了我校的教育教学质量.为适应教育教学和教育改革形势的发展步伐的需要,我们把"以歌养德,以歌益智,以歌促体,以歌育美"作为特色学校建设的课题研究加以立项,从而推动特色学校建设的快速发展,为创建特色学校寻找更加坚实的理论基础和更加科学的方法.

()我校为打造歌声学校,歌声校园文化和创建特色学校创作了十几首歌曲

我们从2014年开始以来,从不同视角创作了十几首歌曲.反映大庆本土文化,教育学生热爱家乡的《大庆啊大庆》,《乘风湖美》,《时代广场之歌》,《石油广场之歌》和《大庆欢迎你》.2014年汶川地震我们创作了《我们共同承担》,《伸出我们的手》,《坚强的爱》和《爱的传承》.及时教给学生们传唱,极大激发了同学们的爱集体,爱家乡,爱祖国的热情.2014,为纪念大庆油田开发建设50周年,继承发扬大庆精神,铁人精神创作了《铁人》.2014年正逢祖国建国60周年我们创作了《祝愿你祖国》和《自豪吧中国》.增强了同学们的爱国情怀,感受到了祖国繁荣强盛的民族自豪

.

几年来,我们还创作了校歌《青春的梦想》,反映学校师生校园文化生活的《在这里》.反映学生学习生活的《好好学习 天天向上》等歌曲.同时也激发了学生的创作热情,现四年四班学生刘春迪同学作词作曲的《光芒晨曦》,反映了学生对生活的感悟.还有三年三班学生张静茹作词作曲的《在同一片阳光下》,是对玉树地震后,如何共度难关的一种关爱.以下是我校几年来的原创歌曲作品,也是我校特色学校创建的文化体现.

1,《大庆啊大庆》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

2,《乘风湖美》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

3,《石油广场之歌》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

4,《时代广场之歌》 作词:王鸿艳 作曲:吴巍巍

5,《大庆欢迎你》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

6,《我们共同承担》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

7,《伸出我们的手》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

8,《坚强的爱》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

9,《爱的传承》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

10,《祝福你祖国》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

11,《自豪吧中国》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

12,《青春的梦想》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

13,《在这里》 作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

14,《好好学习,天天向上》作词:尤利峰 作曲:吴巍巍

15,《光芒晨曦》 作词:刘春迪 作曲:刘春迪

16,《在同一片阳光下》作词:张静茹 作曲:张静茹

,特色学校的创建仍有待于进一步加强和完善

目前,我校的特色学校建设还仅仅是起步阶段.未来还有很多具体的工作要做.包括特色学校理论的探讨与深化,课堂教学与特色学校理论的有机结合,打造独具特色的校园文化,"建设各具特色的校园文化,形成环境文化,制度文化,行为文化,价值文化,努力实现文化育人".使学校的发展进入一个良性发展的轨道.因此说,特色学校的建设任重而道远.

今后,我们将按这一主题,把学校特色的创建工作坚定不移地开展下去.让我们用歌声传播快乐,让我们用歌声"唱出士气,唱出激情,唱出快乐,唱出品味,唱出精神","让歌声伴我成长".让我们用歌声感染身边的人,在校园里,唱出一片属于我们自己的新天地.

二〇一四年十二月十六日

 

  





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汇报材料优秀范文7

齐抓共管,推进厕所革命,提升旅游厕所建设管理和服务水平-汇报材料-实用范文
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齐抓共管,推进厕所革命,提升旅游厕所建设管理和服务水平

齐抓共管,推进厕所革命,提升旅游厕所建设管理和服务水平

去年年初,国家旅游局推出“515”战略以来,我局积极响应并贯彻落实,围绕习 近 平 总 书 记、汪洋副总理的批示要求,重点对厕所革命工作做出部署,取得了显著成绩,全市旅游景区点、乡村旅游点、旅游线路沿线、旅游餐馆、休闲步行街区、商贸旅游点等的旅游厕所发生了巨大变化,厕所建设数量大幅增加,厕所服务能力和管理水平不断提高。2015年,全市上报国家、省旅游局旅游厕所建设管理计划为新建209座,改建44座,总投资12038.8713万元。截止去年年底,旅游厕所建设完工171座,完工率为67.5%,完成总投资额的85%。从达标情况来看,我们对已完工的171座厕所开展了A级质量等级评定,其中128座达到相应的A级标准,达标率为74.8%,基本实现了旅游厕所干净无味、实用免费、管理有效、满足游客需求的目标。

一、深入调研,落实计划

为开展好今年我市旅游厕所的建设管理工作,广泛动员各方力量投入到旅游厕所建设当中,切实落实旅游厕所建设计划,我们着重开展了以下工作:一是对全市旅游景区、乡村旅游点、旅游线路沿线、旅游餐馆、休闲步行街区及其它旅游场所的厕所开展了调查研究,在了解原有旅游厕所的数量、管理、使用、星级达标等情况下,落实了今年209座新建厕所,44座改建厕所的建设任务,并向省旅游局报送了《2015年郑州市新(改)建旅游厕所计划统计表》。二是组织召开全域旅游厕所建设管理工作会议,传达国家、省旅游厕所建设有关会议精神,下发了我市《全域旅游厕所建设管理工作方案》,对今年乃至今后两年的旅游厕所建设管理工作进行了全面安排和部署。三是各县(市)区旅游行政管理部门也结合各自实际情况,制定了本辖区旅游厕所建设管理实施方案,并充分调动旅游厕所建设管理单位的工作积极性,确保旅游厕所建设管理计划的顺利实施。

二、明确责任,层层推进

为实施旅游厕所建设管理计划,按照省旅游局的统一部署,市旅游局、各县(市、区)旅游管理部门将今年的旅游厕所建设管理计划上报同级人民政府,经批准(对《2015年郑州市新建、改建旅游厕所基本情况汇总表》加盖两级政府公章)后组织实施。同时,由各县(市、区)旅游管理部门与各建设单位建立旅游厕所建设管理承诺机制, 形成了政府、旅游部门、厕所建设单位三位一体的责任体系,明确了各方责任,层层推进旅游厕所建设管理工作。

三、对照标准,搞好培训

按照今年国家旅游局新颁布的《旅游厕所建设管理指南》标准,我们组织各县(市、区)旅游部门主管领导和规划科科长、部分旅游厕所建设单位的相关负责人等40余人,开展了专题培训。培训由我局规划处负责同志进行讲解,对照以前颁布的《旅游厕所质量等级的划分与评定》标准,对我市旅游厕所的建设管理有针对性地提出了几项要求:一要实用。旅游厕所杜绝豪华建设,不搞过度装饰,取消四、五星级档次,按照1A3A三个等级做到功能实用,游客使用便利。二要环保。旅游厕所建设采用的环保技术(如节水型、泡沫免冲型、循环冲洗型和生物型),建筑材料具有环保性能,能够做到就地取材。三要把握要点。即厕所的外观和建筑与周边环境相协调;通风、采光、照明、气味等要符合基本的环境要求;供特殊人群使用的设施要配置完善;男女侧位、蹲坐位比例要符合标准规定;卫生器具、洁具的质量档次比较高;蹲坐便器、小便器水冲使用感应式自动水冲或无触摸机械式阀门冲洗;厕所标识的应用要规范;厕所管理间、工具间的配置及管理和服务的标准要到位等。

通过培训,使广大旅游部门管理人员和厕所建设单位提高了对新标准的认识,熟悉掌握了旅游厕所建设管理技术要求,为完成今年旅游厕所的达标率奠定了较好地基础。

四、精心施工,保证质量

各旅游厕所建设管理单位是组织施工的主体,是保证旅游厕所建设质量的关键。为此,市旅游局和各县(市、区)旅游管理部门通力配合,加强协作,做好与厕所建设单位的沟通,多次深入各旅游厕所建设单位开展指导工作。并强化了以下几项措施:一是要求各旅游厕所建设管理单位结合景观资源特色、地域文化、周边环境等情况精心组织开展旅游厕所新建、改建的施工图设计,要求施工图设计选择具有相应资质等级的建筑设计单位来实施。二是旅游管理部门对建设单位旅游厕所的施工图设计按《旅游厕所建设管理指南》标准要求进行审核把关,并做好相应施工图设计资料的搜集、报送、存档工作。三是各旅游厕所建设单位按照施工图设计要求,制定详细的旅游厕所施工建设方案,精心组织施工,确保施工进度、施工质量及相关标准的规范应用。四是实行旅游厕所建设管理工作月报制度。配合国家旅游局建立的《全国旅游厕所建设管理系统》,下发了《XX月份旅游厕所建设管理工作进度表》,安排专人每月负责填报,及时掌握旅游厕所建设管理进展情况,并发现、解决施工中存在的各类问题。

五、搞好宣传,营造氛围

为学习贯彻中央领导同志重要批示座谈会全国旅游厕所建设管理工作现场会的指示精神,搞好宣传,营造全市旅游厕所浓厚的建设管理氛围,我局及时转发了河南省人民政府办公厅《关于印发河南省旅游厕所建设管理行动方案的通知》;各县(市、区)委、政府对旅游厕所建设管理工作做出了重要批示、指示,召开了推进此专项工作的有关会议,下发有关文件,制定行动计划(方案)等;其它相关部门出台了有关规划、资金、土地、用水、用电等厕所扶持政策。

为宣传推进全市旅游厕所的标准化建设,督促完成全年的旅游厕所建设管理任务,我局于8月中旬组织开展了全市旅游厕所建设管理现场观摩活动,现场观摩以听汇报、现场查看、逐一点评的方式进行。通过观摩活动即向厕所建设单位宣传了标准,又使其掌握了相关技术,同时也及时解决了旅游厕所建设中存在的诸如无第三卫生间或第三卫生间配置设施不完备;厕所外围无障碍设施不完善;管理间和工具间配置不完备;男、女厕位,坐、蹲厕位比例不符合标准要求等问题,为下一步厕所标准建设指明了方向。

为配合国家旅游局组织的旅游厕所建设管理调研采访活动,按照省旅游局的部署,我局积极提请市政府协调有关部门,圆满完成了国家旅游局调研采访组在我市沿线生态廊道、方特欢乐世界、绿博园等场所的厕所建设考察采访活动,为进一步宣传郑州旅游厕所建设,营造良好氛围,推进厕所建设管理工作做出了积极的努力。

六、提升达标,做好验收

为完成今年旅游厕所的提升达标计划,我局开展了旅游厕所的达标验收工作,成立了以刘根成副局长为组长,龚伟副调研员为副组长,市旅游局、市财政局相关处室工作人员和15个县(市、区)旅游管理部门的分管领导为成员的领导小组,领导小组下分3个检查组,具体实施厕所的验收评定工作。检查组通过听汇报、查阅资料、现场查看、填报《旅游厕所质量等级申请评定报告书》、终检评分的方式,完成了128座旅游厕所的质量等级评定工作,在128座厕所中新建99座,达到AAA32座,达到AA37座,达到A30座;改建29座,达到AAA10座,达到AA9座,达到A10座。

七、保障资金,增强后劲

为调动旅游厕所建设单位的积极性,保障旅游厕所建设有后劲,我局充分利用旅游发展引导资金来补助旅游厕所项目建设。根据国家旅游局《旅游厕所建设管理指南》标准,我局印制了《旅游厕所质量等级申请评定报告书》,与郑州市财政局联合下发了《关于申报旅游厕所建设管理补助资金的通知》,制定了对近三年旅游厕所建设项目实行财政资金补助的政策,即经检查组验收评定达到A级、AA级、AAA级相应分值的旅游厕所可获得财政资金补助,补助标准为:新建厕所AAA级厕所每座补助9万元,AA级厕所每座补助6万元,A级厕所每座补助3万元;经改建达到AAAAAA级厕所标准的,且投资额分别不少于18万、9万、3万元,每座分别补助6万元、3万元、1万元。今年市旅游发展资金补助旅游厕所建设管理资金692万元已足额发放到位。此外,国家旅游发展基金补助我市旅游厕所建设管理资金186万元也已拨付到位。

通过实行积极的旅游厕所建设管理项目资金补助政策,为完成今年全市旅游厕所建设管理任务起到了积极的推动作用,必将进一步加大今后两年旅游厕所的建设管理工作力度,使我市的旅游厕所的建设管理和服务水平不断得到提高。

三、存在问题

我市旅游厕所建设管理工作虽然取得了一定成绩,但距省旅游局的要求仍然存在一些问题,主要有:旅游厕所的整体建设进度不够协调统一,部分厕所建设周期较长,完工率、达标率还不高;旅游厕所的施工设计缺少创新和亮点。建设单位往往缺少创新意识,缺乏指导,存在厕所设计雷同、与周边环境不匹配等问题;旅游厕所的管理服务机制有待深入研究,进一步提升管理和服务水平。

四、下一步工作打算及建议

工作打算:

1.继续做好2016年全市旅游厕所的新建、改扩建计划工作;

2. 在总结2015年旅游厕所建设管理工作经验的基础上,再上台阶,高标准,严要求,保证数量和质量,努力完成2016年旅游厕所的各项建设管理任务;

3. 继续做好市旅游发展资金对旅游厕所建设管理项目资金的补助工作,积极争取国家、省旅游发展资金对旅游厕所建设项目的补助;

4. 积极完成省旅游局有关旅游厕所建设管理方面的各项工作。

工作建议:

1.修订《旅游厕所建设管理指南》标准,并以国家质检标准的形式下发各地执行;

2. 在启动下一年旅游厕所新建、改扩建计划时,应给予充分的调查摸底时间(两个月左右),使计划与建设单位建设旅游厕所的实际需要更加贴近,为全面完成全年的旅游厕所建设数量和质量奠定基础。

3. 不定期地开展旅游厕所建设管理相关业务及人员的培训工作;

4.对相关部门大力开展旅游厕所建设管理方面的宣传工作。

5.“全国旅游厕所信息管理系统和旅游厕所建设计划应密切结合,年度中随着厕所计划的变化,系统也应随之变化,实行有效的动态管理。

郑州市旅游局

 

  





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汇报材料优秀范文8

关于清理排查商业广告、有害APP进校园的书面报告-汇报材料-实用范文
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关于清理排查商业广告、有害APP进校园的书面报告

关于清理排查商业广告、有害APP进校园的书面报告1

按照济宁教体局统一要求,白石镇夏村小学二年级积极开展商业广告、有害APP进校园的排查活动,商业广告进校园可以说有百害而无一利。它既破坏了学校正常的教学秩序,又分散了学生的精力,且由于中小学生未成年、判断能力差,不能辨识广告的真假,极易上当受骗。同时,商业广告还容易诱发学生攀比心理,引发高消费,导致一些孩子向家长提出种种不合理的要求。为此,我班积极组织排查有关商业广告进班的内容:

第一、排查有无在班级内进行商业宣传。

第二、对学生所使用的教材、辅导材料、文具、教具、校服等进行排查,确保没有商业活动在班级内进行开展;

第三、家校联手加强教育,共创清净

假期期间加强学生的思想教育,家校联手不让学生参加校外的任何商业活动,不宣传和接收任何广告性质的礼品和宣传单,不把任何具有商业广告性质的学习用品带进校园,同时督促家长也对家庭环境进行了一次排查,为学生营造了一个清净的家庭学习环境。

总之,排查活动的目的是进一步遏制商业广告活动进校园,维护学校正常教学秩序。在今后的工作中,将继续努力践行,严禁带有商业广告性质物品进入校园,确保学校是一方净土。

关于清理排查商业广告、有害APP进校园的书面报告2

根据省教育厅下发的《关于严禁有害APP进入中小学校园的通知》文件精神,学校立即采取有效措施,坚决防止学习类有害APP(以下简称有害APP)进入中小学校园。现就贯彻落实省教育厅通知要求,严禁有害APP进入我市中小学校园有关自报情况报告如下。

一、全面组织排查和清理进入校园的有害APP

(一)严格界定有害APP的范围。将进入中小学校园的有害APP我们按以下范围进行办公室:1.包含^色 情暴力、网络游戏、商业广告等内容及链接的APP2.利用抄作业、搞题海、公布成绩排名等应试教育手段增加学生课业负担的APP3.以免费为幌子私自收集学校及学生信息的APP4.将游戏、收费通道转移到微信平台,诱导学生在微信平台中游戏和消费的APP5.其他进入校园的有害APP

(二)进行全面排查登记。我校在前期排查基础上对已经进入校园各个层级的所有学习类APP进行全面排查登记,并及时将排查情况进行上报。

(三)立即清理有害APP。学校在排查中发现了一例有害APP进入校园的,立即责成年级、班级停止使用,退订相关业务,卸载APP,取消关注有害微信公众号,坚决杜绝有害APP侵蚀校园。

二、严格审查进入校园的学习类APP

(一)建立审查备案制度。建立健全学习类APP进校园审查备案制度,按照凡进必审”“谁选用谁审查”“谁选用谁负责”“谁主管谁负责的原则建立一审双负责责任制。学校直接选用或校内部分年级、班级选用的学习类APP,由学校负责把好选用关,严格审查其内容及链接、应用功能等,并报教育局备案。

(二)加强统一管理。学校组织使用的学习类APP要统一管理。严格遵循立德树人、素质教育”“有效服务教育教学、不增加学生课业负担的原则,严格控制进校园的学习类APP数量,切实保障进入校园的学习类APP安全健康、科学适宜。要切实保障学生信息和数据安全,防止泄露学生隐私。

三、切实加强学习类APP日常监管

(一)建立健全日常监管制度。我校建立健全学习类APP日常监管制度,明确监管责任、监管处室和监管细则,实行一个口子受理、报备和监管。

(二)明确APP使用负面清单。凡未在教育局备案的学习类APP,一律禁止在校园内使用;虽经备案,但事后发现与备案情况不符或出现有害信息的,一律禁止在校园内继续使用;进入校园的学习类APP一律禁止向学生收费或由学生支付相关费用;中小学校及教师一律禁止利用APP发布学生成绩、排名等信息。

(三)学校建立由学校领导牵头负责、教务处、教育技术处等分工负责的协同管理处置机制。要提高突发事件的应急能力。一旦发现存在有害APP进入校园的,第一时间报告教育局。

(四)加大宣传引导,形成社会监督机制。不断增强校长、教师的法治意识,采用多种方式提醒家长慎重安装使用面向中小学生的学习类APP,增强防范意识。要加大对学习类APP进校园专项整治工作的宣传力度,丰富宣传渠道和形式,及时报道工作进展情况,宣传正面典型,曝光反面典型。

关于清理排查商业广告、有害APP进校园的书面报告3

当今社会,广告对促销有着巨大的作用。广告的花样千奇百怪,手段也越来越多。由于行业竞争日效烈,近来,一些精明的商家大起了高明的主意,广告的目标准了中小学生这个广大的群体,然而分析起来,商业广告进校园对于校园文化发展、教师形象和所有学生成长可以说有百害而无一利。针对这一现象我校采取了严格有效的杜绝措施。

第一、学校成立了以校长为主要负责人的《全面排查整改商业广告进校园》排查小组,从门卫、教师、校管理层,各个层面意识到位,认真负责,做好杜绝工作,以禁止商业广告进校园。

第二、组织教师开展商业广告进校园教师意见收集活动,同时总结广告进校园的弊端,使教师对商业广告进校园的不良现象达成共识。

第三、中小学生本来就未成年,判断能力差,极易上当受骗。我校组织学生深刻了解了商家广告的虚假诱惑给自身带来的弊端:分散精力、影响学习等等,使学生意识到广告的危害性,从而自觉抵制。

第四、杜绝学生攀比心理,对商业广告有更深层次的认识,并通过学校文化活动,将学生的思想中心回归到积极xxx、团结向上的氛围中来,从而有效抵制商业广告进校园。

通过以上措施,我校有效地抵制了商业广告进校园,让广告没有了通关渠道。当然,我校也会在此工作的基础上常抓不懈,及时发现漏洞并做好梳理补充,从而保证我校校园文化的建设,教师教育形象的树立以及学生学习环境的净化。

 

  





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